电脑(计算机)硬件基础知识

1、电脑一般都是由：主机、输出设备、输入设备三大件组成。 2、主机箱中有：主板、CPU、内存、电源、显卡、声卡、网卡、硬盘、软驱、光驱等硬件； 3、输出设备有：如显示器、打印机等； 4、输入设备有：如键盘、鼠标、画板、写字板等。

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任何高手都是从小白起步的，所以小白不可怕，只要有目标、有行动，距离高手很近。1.要有扎实的理论基础；2.培养动手能力；3.参与项目；4.多剖析别人的产品/方案。凡亿教育提供的教学大纲你可以去参考，非常详细u2304

局域网 强电弱电

网络硬件基本组成的是：网卡、网线、集线器（HUB）和交换机、2台以上主机一 网卡网络接口卡（NETWORK INTERFACK CARD，NIC）我们通常称之为"网卡"，在局域网中的每一台计算机都必须通过传输介质（双绞线、同轴电缆或光纤）与网卡相连，才能在相互之间进行信息交流。由于网络技术的不同。网卡的分类也有所不同，如读者所熟知的ATM网卡，令牌环网卡和以太网网卡等。目前约有80%的局域网采用以太网网卡，目前就以太网网卡而言，已有10Mb/s 100Mb/s 10/100Mb/s以及千兆以太网网卡。网卡插在pc机或服务器的扩展槽内，配合网络操作系统来控制网络信息的交流。网卡的选择恰当与否，将直接影响整个完国的数据传输率。基本选择原则是使网卡与工作站总线类型兼容。一般来说，工作站可配16位网卡，而为保证服务器的数据传输能力，服务器最好配上32位的网卡。与不同类型的网络介质相对应，网卡通常有以下三种端口的类型：（1） RJ-45端口，为双绞线接口。如果你的网络采用10BaseT架设，UTP双绞线的两端应各接一个RJ-45接头，一端查在电脑，另一端则插在10BaseTHUB端口内。（2）BNC端口，为细同轴电缆接口。（3）AUI端口，为粗同轴电缆接口。目前也有些网卡在一块网卡上同时提供2种、甚至3种端口，用户应依据自己所选的传输介质选用相应的网卡注意：如果网卡有两种或两种以上的接口一般为10M网卡无线网卡，通过无线电波传输信号，速度不及有线得快，但是省去了网络布线的麻烦，并且传输距离比较大。二 集线器（HUB）和交换机集线器（HUB）与网卡、网线等传输介质一样，属于局域网中的基础设备。集线器实际上就是中继器的一种，其区别仅在于集线器能够提供更多的端口服务，所以集线器又叫多口中继器。集线器主要以优化网络布线结构，简化网络管理为目标而设计的。 集线器的分类 集线器的种类很多，集线器分类并没有特定的标准，为了便于大家认识集线器，我们还是给它分分类吧。按照集线器所支持的带宽不同，可分为10Mbps、100Mbps、10/100Mbps三种。一般来说传输的内容不涉及语音、图像、传输量相对较小，10M的带宽就足够用了。如果传输量较大，且上联设备支持IEEE802.3U时应当选择100Mbps的集线器。现在有的厂商提供了一种新的解决方案10/100Mbps双速集线器，它已经内置10Mbps和100Mbps两条内部总线。双速集线器分为手动10/100Mbps切换和自动10/100Mbps切换，手动切换为每集线器10/100Mbps转换，自动切换为每端口切换。　　按照配置的形式不同，可分为独立型集线器、模块化集线器和堆栈式集线器。独立型集线器是带有许多端口的单个盒子式的产品，独立型集线器之间用一段10Base－5同轴电缆把它们连接在一起，或者是在每个集线器上的独立端口之间用双绞线把它们连接起来。模块化集线器配有机架，带有多个卡槽，每个槽可放一块通信卡，每个卡的作用就相当于一个独立型集线器。堆栈式集线器可以将多个集线器"堆栈"使用，当它们连接在一起时，其作用就像一个模块化集线器一样，可以当作一个单元设备来进行管理。 　　按照管理的方式不同，可分为切换式、共享式和可堆栈共享式三种。切换式集线器可以使10Mbps和100Mbps的站点用于同一网段中。一个切换式集线器重新生成每一个信号并在发送前过滤每一个包，而且只将其发送到目的地址。共享式集线器提供了所有连接点的站点间共享一个最大频宽。共享式集线器不过滤或重新生成信号，所有与之相连的站点必须以同一速度工作（10Mbps或100Mbps）。堆栈共享式集线器可将多个堆放在一起，通过级连口互连在一起，所以也可以看作是局域网中的一个大集线器。当5个12口的集线器级连在一起时，可以看作是1个60口的集线器。其中一台集线器作为主工作集线器，并带有SNMP网管代理，其它集线器则由主工作集线器代为执行网管任务。当堆栈式集线器进行堆栈时，集线器的ID自上而下设置为1、2、3...，有些集线器是通过DIP开关的方式设置，有些集线器是自动设置的，这种集线器价格昂贵。 　　此外根据外形尺寸的不同，可分为机架式和桌面式两种；根据延护方式的不同，有分为可堆栈和不可堆栈两种；根据安装方式的不同，可分有内置和外置两种。 集线器是如何工作的 典型的集线器有多个用户端口，用来连接计算机和服务器，每一个端口支持一个来自网络的连接。Arcnet、10Base-T、10Base-F及许多其它专用网络都依靠集线器来连接各段电缆及把数据分发到各个网段。尽管每一个站是用它自己专用的双绞线连接到集线器的，但基于集线器的网络仍然是一个共享介质的局域网。 　　当某个端口发送数据包时，首先到达集线器，集线器对收到的信号进行放大和相位失真进行补偿后，将再生的信号向与集线器中的其他所有端口进行传送。当存在一个以上的端口同时发送时，集线器将从其端口检测到碰撞并产生碰撞强化信号（Jam）向集线器所连接的目标端口进行传送。 集线器的外部结构 　　我们常见到的集线器是长方体，其外部结构比较简单。　　集线器是电子设备，因此需要电源，背部面板上主要有交流电源插座、电源开关。为了能够利用以前铺设的介质（如粗缆、细缆），有些集线器还设有BNC接口和AUI接口。RJ-45接口用于连接工作站或服务器，BNC接口或AUI接口用于连接主干网。因此在这类集线器的背部面板中还有一个AUI接口和一个BNC接口。当你的网卡和网卡之间的接口插槽不相同时，就可买一个转换器。它可以将RJ-45接头转换成BNC接头或AUI接头，反之亦然。 　　正面的面板大部分位置分布有一排N个RJ-45接口（视几口集线器而定，大家可根据自己设立的站点数选择不同口数的集线器）。多数集线器还有指示多种状态的LED指示灯，常见有（Power）电源指示灯、AUI端口状态指示灯、BNC端口状态指示灯、每个RJ-45接口对应的监视端口通信状态（主要显示各端口接收指示和链路状态指示）。另外还有一个碰撞（Collision）指示灯，由于以太网采用CSMA/CD协议，在传输过程中可能发生冲突，此时，Collision要闪烁。但是，如果Collision闪烁过分频繁，说明您的网络负载已经很重了，您就要对您的网络进行调整或者升级。 交换机它工作在OSI模型的第二层，数据链路层。分为可网管和不可网管两种，前者比较高级，可以由网络管理员进行配置管理，实现许多功能。如：VLAN的配置，端口的管理。我们本次实验用的就是可网管的两层交换机uHammer24 V2.0，还有一种比较高级的智能三层交换机，具有路由功能。关于交换机的配置以及维护我们将字后面进行讨论交换机的连接方式：级联和堆叠两种，前者可以通过级联口或者普通口进行连接称为级联；后者通过交换机专用的堆叠接口进行连接，注意堆叠应该选择同一品牌的交换机进行堆叠连接，不同的品牌交换机堆叠可能不兼容，级联没有这种问题

电脑的硬件简单的可以分为以下几种：电脑主机由主板、CPU、内存、硬盘、显卡、声卡、光驱、网卡等组成,然后配以显示器、键盘、鼠标、音箱等外设就组装成一台完整的电脑。

配置一台电脑需要：主板、CPU、显卡、内存、硬盘、显示器、音箱/耳机键盘/鼠标机箱/电源/散热器、主机。1、首先是选择主板，主板可以说是承载的核心。因为要搭配合适的CPU所以这一条比较重要。2、接下来就是选CPU，cpu 分AMD和英特尔两种，针对自己的使用和价格选择合适的。如有不明白可在购买时询问商家让其给意见。3、接下来是显卡，显卡在于不使用处理图片或者3D或者游戏的人不必要买。4、接下来就是内存，看需求，一般4G不满足PS等软件，需求多少购买多少建议如果是购买双根内存条的话，最好选择两根一模一样的牌子大小频率一样的内存条，可以开启双通道，增大内存效率。5、以上是电脑的三大主件，决定电脑运行快慢的，其他配件可按需购买，按自己的经济承担能力购买。最后提示购买电脑一般都是按照使用需求购买，多多询问商家，也可以货比多家。

硬件工程师分好多种，笼统的来说需要精通电脑软硬件、周边产品的安装调试及组网。作为一个硬件工程师既需要塌实的硬件知识也需要很好的软件知识，并掌握主板芯片级维修的基础知识、仪器仪表的使用方法和维修焊接技术，熟悉主板故障现象和维修方法，熟悉主板维修的各种检测方法和器件替换原则，具有分析、解决问题能力，能够维修主板的常见故障。以下是不同岗位的硬件工程师，需要掌握的知识技能：①硬件技术工程师课程学会并掌握系统的微型计算机硬件基础知识和PC机组装技术，熟悉市场上各类产品的性能，理解各种硬件术语的内涵，能够根据客户的需要制定配置表，并独立完成组装和系统的安装工作。②硬件维护工程师课程学会并掌握系统的微型计算机硬件基础知识和PC机组装维护技术，熟悉各种硬件故障的表现形式和判断方法，熟悉各种PC机操作系统和常用软件，具有问题分析能力，能够制定详尽的日常保养和技术支持技术书，跟踪实施所受理的维护项目。③硬件维修工程师系列课程学会并掌握较为深入的微型计算机硬件结构及数码产品的电气知识，部件维修的操作规程，熟练使用各种检测和维修工具，具有问题分析能力，能够对硬件故障进行定位和排除。硬件维修培训分模块进行，包括主板、显示器、外存储器、打印机、笔记本电脑维修课程。④硬件测试工程师学会并掌握硬件产品的硬件结构、应用技术及产品性能，熟练使用各种测试的软硬件测试工具，能够独立搭建软硬件测试平台，并评价产品、写出产品的测试报告。⑤硬件设计工程师学会并掌握IC设计、电路设计和PCB布线标准规范，熟练使用各种模拟器和PCB布线软件，达到具有分析和调试操作水平。现在比较吃香的是硬件设计工程师和硬件测试工程师，薪资待遇较高，也着实难学一些，单凭自学很难胜任这些岗位，除非你本身就从事行业相关工作，有机会在实践中学习，然后能凭借个人能力考个相关专业的权威认证，并长期不断补充学习，才能成为一名成功的硬件工程师。

信息技术的硬件基础：凡是能扩展人的信息功能的技术，都是信息技术。可以说，这就是信息技术的基本定义。 它主要是指利用电子计算机和现代通信手段实现获取信息、传递信息、存储信息、处理信息、显示信息、分配信息等的相关技术。 具体来讲，信息技术主要包括以下几方面技术： 1.感测与识别技术它的作用是扩展人获取信息的感觉器官功能。它包括信息识别、信息提取、信息检测等技术。这类技术的总称是“传感技术”。 它几乎可以扩展人类所有感觉器官的传感功能。传感技术、测量技术与通信技术相结合而产生的遥感技术，更使人感知信息的能力得到进一步的加强。 信息识别包括文字识别、语音识别和图形识别等。通常是采用一种叫做“模式识别”的方法。 2.信息传递技术它的主要功能是实现信息快速、可靠、安全的转移。各种通信技术都属于这个范畴。 广播技术也是一种传递信息的技术。由于存储、记录可以看成是从“现在”向“未来”或从“过去”向“现在”传递信息的一种活动，因而也可将它看作是信息传递技术的一种。 3.信息处理与再生技术信息处理包括对信息的编码、压缩、加密等。在对信息进行处理的基础上，还可形成一些新的更深层次的决策信息，这称为信息的“再生”。信息的处理与再生都有赖于现代电子计算机的超凡功能。 4.信息施用技术是信息过程的最后环节。它包括控制技术、显示技术等。 由上可见，传感技术、通信技术、计算机技术和控制技术是信息技术的四大基本技术，其中现代计算机技术和通信技术是信息技术的两大支柱。

软考初级程序员考试包含基础知识和应用技术共两个科目，各科目考试知识点有所不同。基础知识科目考试题型为客观选择题，应用技术科目考试题型为主观问答题。程序员属于软考初级资格考试，软考程序员考试大纲中各科目的考试知识点范围如下：考试科目1：计算机与软件工程基本知识1.计算机科学基础1.1数制及其转换二进制、十进制和十六进制等常用数制及其相互转换1.2数据的表示数的表示非数值数据的表示1.3算术运算和逻辑运算计算机中二进制数的运算方法逻辑代数的基本运算1.4数学应用常用数值计算（矩阵、近似求解、插值）排列组合、应用统计编码基础1.5常用数据结构数组线性表及链表队列、栈树图1.6常用算法算法与数据结构的关系算法设计和算法描述常用的排序算法查找算法常用的数值计算方法字符串处理算法递归算法最小生成树、拓扑排序和单源点最短路径求解算法2.计算机系统基础知识2.1硬件基础知识2.1.1计算机的类型和特点微机（PC机）、工作站、服务器、主机、大型计算机、巨型计算机、并行机2.1.2中央处理器CPUCPU的组成常用的寄存器指令系统，寻址方式令执行控制、中断控制、处理机性能2.1.3主存和辅存存储介质高速缓存（Cache）、主存辅存设备2.1.4I/O接口、I/O设备和通信设备I/O接口I/O设备（类型、特性）通信设备（类型、特性）I/O设备、通信设备的连接方法和连接介质类型2.2软件基础知识2.2.1操作系统基础知识操作系统的类型和功能处理机管理存储管理设备管理文件管理作业管理（作业调度算法）图形用户界面和操作方法2.2.2程序设计语言和语言处理程序的基础知识语言翻译基础知识（汇编、编译、解释）程序设计语言的基本成分：数据、运算、控制和传输程序语言类型和特点2.3网络基础知识网络的功能、分类、组成和拓扑结构基本的网络协议与标准常用网络设备与网络通信设备，网络操作系统基础知识Client/Server结构、Browser/Server结构局域网（LAN）基础知识Internet基础知识2.4数据库基础知识数据库管理系统的主要功能和特征数据库模式（概念模式、外模式、内模式）数据模型、ER图数据操作（关系运算）数据库语言（SQL）数据库的主要控制功能（并发控制、安全控制）2.5多媒体基础知识多媒体基本知识常用多媒体设备性能特征，常用多媒体文件格式类型2.6系统性能指标响应时间、吞吐量、周转时间可靠性、可维护性、可扩充性、可移植性、可用性、可重用性、安全性2.7计算机应用基础知识计算机常用办公软件操作方法计算机信息管理、数据处理、辅助设计、自动控制、科学计算、人工智能等领域的应用远程通信服务3.系统开发和运行知识3.1软件工程和项目管理基础知识软件工程基础知识软件开发生命周期各阶段的目标和任务软件过程基本知识软件开发项目管理基本知识软件开发方法（原型法、面向对象方法）基础知识软件开发工具与环境基础知识（CASE）软件质量管理基础知识3.2系统分析设计基础知识数据流图（DFD）、实体联系图（ER图）基本知识面向对象设计、以过程为中心设计、以数据为中心设计基础知识结构化分析和设计方法模块设计、代码设计、人机界面设计基础知识3.3程序设计基础知识结构化程序设计、流程图、NS图、PAD图程序设计风格3.4程序测试基础知识程序测试的目的、原则、对象、过程与工具黑盒测试、白盒测试方法测试设计和管理3.5程序设计文档基础知识算法的描述、程度逻辑的描述、程度规格说明书模块测试计划、模块测试用例、模块测试报告3.6系统运行和维护基础知识系统运行管理基础知识系统维护基础知识4.信息安全基础知识信息系统安全基础知识信息系统安全管理加密与解密基础知识5.标准化基础知识标准化基本概念标准的层次（国际标准、标准、行业标准、企业标准）相关标准（代码标准、文件格式标准、安全标准、软件开发规范和文档标准、互联网相关标准）6.信息化基础知识信息、信息资源、信息化、信息工程、信息产业、信息技术的含义全球信息化趋势、信息化战略、企业信息化战略和策略常识有关的法律、法规要点7.计算机专业英语具有助理工程师（或技术员）英语阅读水平掌握本领域的英语基本术语考试科目2：程序设计1.内部设计1.1理解外部设计1.2软件功能划分和确定结构数据流图（DFD）、结构图1.3物理数据设计确定数据组织方式、存储介质、设计记录格式，处理方式1.4详细输入输出设计界面设计、报表设计等1.5内部设计文档程序接口、程序功能、人机界面、输入输出、测试计划1.6内部设计评审2.程序设计2.1模块划分（原则、方法、标准）2.2编写程序设计文档模块规格说明书（程序处理逻辑、输入输出数据格式）测试要求说明书（测试类型和目标、测试用例、测试方法）2.3程序设计评审3.程序实现3.1编程编程方法和规范程序设计语言的选择和使用人工走查程序文档化3.2程序测试测试环境和测试工具的选择和使用测试数据的设计测试报告的编写4.程序设计语言（C语言为必选，再在C、C++、Java语言中任选一种）4.1C程序设计语言（C99标准）4.2C++程序设计语言（ANSIC++标准）4.3Java程序设计语言（Java2）温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，猎考网提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ 下方免费复习资料内容介绍：希赛2023年电子商务设计师招生简章 格式：DO大小：6011.84KB 2022年系统架构设计师上午真题 格式：DO大小：8294.76KB资格考试有疑问、不知道如何总结考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料

硬件工程师需要学的知识：1、电路知识，模拟电子线路知识：作为一个合格的硬件工程师，模拟电路知识是基础，从了解最基本的电阻，电容，电感，二极管，三极管等原件开始，我们需要熟悉一些基本的模拟电路的设计方法。比如简单的放大电路，加减法电路，三极管做开关管的电路等。尤其电路分压，功率计算这些基础是天天都在用的。2、电路知识，数字电子线路知识：作为一个合格的硬件工程师，数字电子线路知识也是我们需要掌握的一个基础，数电学习或者理解起来比模电要相对容易些，要了解一些常用的门电路，触发器，时序关系等。3、单片机，微处理器的应用：作为一个合格的硬件工程师，我们在以后的设计电路中往往要设计单片机和一些微处理器的的电子产品。这就要我们有单片机的基础，了解内部工作原理，和一些功能以及使用方法，外围电路等。常用的基础是51单片机，或者arm系列一些处理器。4、EDA软件的使用：作为一个合格的硬件工程师，我们要学会使用一些常用的EDA软件，如protel,AD，powerPCB等等。因为设计的电路的原理图和PCB要用EDA软件画出来，然后打板制版。5、熟悉常用的测试工具：作为一个合格的硬件工程师，常用的测试工具我们要学会使用，最常用的万用表，开关电源，示波器。复杂些的有网络分析仪，频谱分析仪，信号发生器等。6、常用的测试软件的使用：比如串口调试助手，或者网络调试工具，一些分析电路的软件等等，这些都是我们常用的工具。7、嵌入式软件的编写：做单片机项目的时候，硬件设计好后需要编写测试软件，有能力的硬件工程师一般也是可以去写嵌入式测试软件的。这样通过软件测试一下我们硬件的基本功能。

GPU channel 是GPU与CPU之间的桥接接口，通过CPU向GPU发送GPU指令的唯一通道，GPU channel包含了两类用于存储GPU指令的buffer： 当GPU指令被写入到GPU command buffer时，系统还会向Ring buffer中写入与此指令所对应的packet，packet包含了此指令在GPU command buffer中的偏移位置与长度数据。 在执行指令的时候，GPU不是直接从GPU command buffer中读取数据，而是先经过Ring buffer读取出当前待处理指令的相关信息，再据此读取GPU command（这也是为什么Ring buffer被称之为indirect buffer的原因）。 现代GPU为了加强数据的并行化处理的强度，使用的是SIMT（Single Instruction Multi Thread，SIMD的更高级版本）体系结构，shader program运行的最小单位是thread，多个运行相同shader的threads会被打包到一个组（thread group），这个thread group，在NVIDIA被称之为warp，在AMD中被称之为wavefront。 上面这张图是从标题链接给出的Turing白皮书中截取的GPU架构图，其中包含如下几个关键缩写： GPU中用于存储数据的结构有多种[4]，分别是： 每种存储结构都有着各自的优缺点，因此适用于不同的应用场景，从访问速度来看，这些存储结构按照从高到低排序依次是： RMEM > SMEM > CMEM > TMEM > LMEM > GMEM RMEM与SMEM是直接集成在GPU芯片上的，而剩下的几种存储结构则是在GPU之外的芯片上的，此外，LMEM/CMEM/TMEM都有着各自的缓存机制，即在访问数据的时候都会首先从缓存中进行查找判断，再决定是否需要从更低一级速度的存储结构中进行读取。 存储在LMEM中的数据可见性与RMEM一样，都是只对负责对其进行读写的线程可见。LMEM实际上并不是一块物理存储空间，而是对GMEM的一个抽象，因此其访问速度与对GMEM的访问速度是相同的。LMEM中的数据对于一个线程而言是Local的（即只从属于当前thread的空间，对其他线程不可见），通常用于存储一些automatic变量（automatic变量指的是一些大尺寸的数据结构或者数组，因为寄存器不够，因此会塞入LMEM中），编译器在寄存器不足的时候，就会从GMEM中开辟一块空间用作LMEM。 虽然LMEM是从GMEM中分割出来的，但是其使用方式与GMEM还是有着一些区别： 如上图所示（从图中可以看出，L1是位于GPU芯片上的，其中SMEM就存储在其中，RMEM也是在芯片上，而L2及以后的存储空间则都是芯片之外的存储空间了），在对LMEM进行数据读写的时候，会经历这样一个缓存层级流动：L1->L2->LMEM。因为LMEM实际上是临时开辟的一块空间，因此里面的数据实际上是GPU先写入的，在此之前发生的读取就相当于读到了一堆乱码。 那么什么情况下会使用到LMEM呢？一般来说有如下两种情形： 因为LMEM相对于寄存器访问速度的低效性，因此其对性能的影响主要有如下两个方面： 但是因为以下的两点原因，LMEM也不一定会造成性能下降： 对于一些LMEM可能会存在瓶颈的情况，参考文献[3]中给出了一些分析的方法可供排查，同时还给出了对应的优化策略以及实战案例，有兴趣的同学可以前往参考。 存储在RMEM中的数据只对负责对此寄存器进行读写的线程可见，且其生命周期与此线程的生命周期一致。 通常情况下，对寄存器的访问不需要消耗时钟周期，但是在一些特殊情况（比如先进行了一个写操作，之后再进行读取，或者在bank访问冲突的情况下），会有例外。先写后读的延迟大概是24个时钟周期，对于更新的GPU（每个SM包含32个cores的情况），可能需要花费768个线程来隐藏这个延迟。 当需求的寄存器数目超出硬件所能支持的限额时，就会导致寄存器压力，在这种情况下，数据就会使用LMEM来进行存储（所谓的spilled over，即溢出），如下图所示[3]： 存储在SMEM中的数据对处于同一个block所有的线程都是可见的（不负shared之名），因此通常用于多个线程之间的数据互换，为了避免多个线程同时访问相同的数据导致的阻塞，NVIDIA将SMEM划分成32个逻辑单元，每个单元叫做一个bank，在内存中连续的数据，在banks的分布也是连续的： SMEM是位于L1 Cache中的，其尺寸通常为16/32/48KB，剩余部分用作L1 Cache，对于开普勒架构而言，每个bank每个时钟的带宽是64bits/clock，较早的Fermi架构时钟不太一样，但是带宽差不多是这个数值的一半。 由于一个warp中有32个线程，因此总共需要32个SMEM banks。由于每个bank在每个时钟周期中只支持一次访问请求，因此多个同时访问的请求就会导致bank conflict，这个的处理过程后面会讲。 默认每个bank占用32bits（4bytes），开普勒架构之后，可以通过指令（cudaDeviceSetSharedMemConfig(cudaSharedMemBankSizeEightByte)）将每个bank扩充到64bits，以应对双精度数据的访问冲突。 存储在Global Memory中的数据对于当前进程中的所有线程都是可见的，其生命周期与进程一致。 CMEM通常用于存储一些常量数据，当同一个warp中的所有线程都需要使用同一个参数时，可以将数据放在CMEM中，这种做法比将数据放在GMEM中更节省带宽。 TMEM也是一种常量存储结构，当一个warp中的线程所需要读取的数据都是存储位置上相邻的时候，使用这种结构比GMEM具有更优的性能表现（也是出于带宽的原因） [1]. A HISTORY OF NVIDIA STREAM MULTIPROCESSOR [2]. Life of a triangle - NVIDIA"s logical pipeline [3]. Local Memory and Register Spilling [4]. GPU Memory Types – Performance Comparison

这个是需要对电脑需要一定的了解

软件是精神，硬件是肉体，明白？^_^

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学电脑硬件，主要是理论和实践结合，这样学习和掌握会比较快一点，具体如何去做，主要从以下几点入手：第一点，看一本专业电脑基础知识和原理的书籍，全面了解电脑都有哪些硬件，每个硬件的功能和作用，以及特点是什么，也就是理论学习，书籍是最快掌握电脑知识的一种方式和渠道，让自己快速形成体系，效果也非常显著 第二点，去电脑市场去辨别硬件，比如哪些是声卡，哪些是固定硬盘，以及如何连接各零件等，最好是搭建一台属于自己的台式电脑，单纯的学习理论知识，不容易长久记忆，而通过实践动手，可以更快地掌握电脑硬件基础知识，也是入门的最佳方式。最后，希望能够不断寻找电脑基础知识和原理的书籍，并不断记忆，有些书籍只是简单的描述，还不是真正的入门，真正的入门是能够看到硬件能说出是什么，能做什么，以及工作原理是什么。总之，学无止境，电脑基础知识，入门不是结束，而是真正的开始。

中断是处理器处理外部突发事件的一个重要技术。它能使处理器在运行过程中对外部事件发出的中断请求及时地进行处理，处理完成后又立即返回断点，继续进行处理器原来的工作。比如说你在做A事，但是突然间来了你想起来了更重要的B事，所以你马上去做B事了，做完之后再回来继续做A事，这个就是中断！“紧急事件”须向处理器提出申请（发一个电脉冲信号），要求“中断”，即要求处理器先停下“自己手头的工作”先去处理“我的急件”，这一“申请”过程，称——中断请求。比如我在百度知道答题，你提了个问题说是很急，希望我能把别的A、B问题放一放，先回答你的问题就是中断请求。中断响应是当中央处理机发现已有中断请求时，中止，保存现行程序执行，并自动引出中断处理程序的过程。中断响应是解决中断的发现和接收问题的，是由中断装置完成的。中断响应是硬件对中断请求作出响应的过程，包括识别中断源，保留现场，引出中断处理程序等过程。比如我听说你的问题很急，我就把其他问题收藏到收藏夹里以便我回来后还能接着回答，然后去回答你的问题，这就是中断响应。8086的基本总线周期为4个时钟周期，每个时钟周期间隔称为一个T状态 T1 状态：BIU将RAM或I/O地址放在地址/数据复用总线（A/D）上。T2 状态： 读总线周期：A/D总线为接收数据做准备。改变线路的方向。 写总线周期： A/D总线上形成待写的数据，且保持到总线周期的结束(T4)。T3, T4:对于读或写总线周期，AD总线上均为数据。还有插入等待周期Tw: 当RAM或I/O接口速度不够时，T3与 T4 之间可插入等待状态 Tw 。Ti : 当BIU无访问操作数和取指令的任务时，8086不执行总线操作，总线周期处于空闲状态 Ti 。

主板=骨头架子内脏等显卡=眼睛和嘴巴内存=思考时间硬盘=记忆风扇=人热了总要出汗吧?电源=吃饭还是建议你学一下计算机硬件基础~虽然我不喜欢复制 可是没办法 你这个只有复制的了 郁闷~cpu是电脑硬件系统的核心，是Central Processing Unit的缩写，译为中央处理器。是采用具有运算器和控制器功能的大规模集成电路工艺制成的芯片的微处理器。微处理器在微机中起着最重要的作用，是微机的“大脑”、“司令部”，神经中枢，构成了整个系统的控制中心，对各部件进行统一协调和控制。主板是电脑中最重要的部件之一，是整个电脑工作的基础，也可以说是微机的主体。也许可以作这样的比喻：主板是犹如人的缺损的躯体，必须把“心脏”电源接上，它才能血液流通，把“脑”CPU装进颅壳，它才能思维和指挥，主机箱所有的重要硬件如同人的各部分器官，都要直接插上主板或同主板连接，才能发挥作用。直接插在主板上的硬件有：CPU、内存条、显卡、声卡、网卡等等。直接同主板连接的硬件有：机箱电源、硬盘、光驱、软驱和外设件键盘、鼠标等等。显示器是通过显卡与主板相连的。由于提高微机的集成化，设计人员可以把显卡、声卡、网卡等融入主板，如果采用集成显卡，显示器直接同主板连接。它是主板上的存储部件。在电脑里，CPU直接与内存沟通，用来存储数据，存放当前正在使用的（即执行中）的数据和程序。它的物理实质就是一组或多组具备数据输入输出和数据存储功能的集成电路。内存只用于暂时存放程序和数据，一旦关闭电源或发生断电，其中的程序和数据就会丢失。应当指出，外存通常是指磁性介质或光盘，像硬盘，软盘，磁带，CD等硬件，它们能长期保存信息，并且不依赖于电来保存信息。硬盘是电脑最重要的外存储器，与其他记录介质相比，它的速度快、容量大，成为计算机中最重要的存储设备。显卡全称是显示器适配卡，现在的显卡都是3D图形加速卡，它是连接主机与显示器的接口卡。显卡的作用是将主机的输出信息转换成字符、图形和颜色等信息，传送到显示器上显示。声卡是多媒体电脑的主要部件之一，它包含记录和播放声音所需的硬件。网络接口卡，又称网络适配器，简称网卡。网卡用于实现联网计算机和网络电缆之间的物理连接，为计算机之间相互通信提供一条物理通道，并通过这条通道进行高速数据传输。电源是电脑最重要的部件，相当于人体的心脏，向所有的零部件输送“血液”，是电脑各部分的正常工作的基本保证。没有了“电”，所有其它的硬件都无法发挥出一丝作用。许多故障往往就是由电源引起的，所以，给电脑配备一台有足够功率、精工细作、高品质的电源是微机正常运行的前提。

现在新出的硬件,只要能插一块就兼容.

计算机硬件基础知识 　　电脑系统分为硬件和软件两大部分，硬件相当于人的身体，而软件相当于人的灵魂。下面是我整理的计算机硬件基础知识，希望对你有帮助! 　　1、了解电脑的基本组成 　　一般我们看到的电脑都是由：主机(主要部分)、输出设备(显示器)、输入设备(键盘和鼠标)三大件组成。而主机是电脑的主体，在主机箱中有：主板、CPU、内存、电源、显卡、声卡、网卡、硬盘、软驱、光驱等硬件。从基本结构上来讲，电脑可以分为五大部分：运算器、存储器、控制器、输入设备、输出设备。 　　2、了解电脑系统 　　电脑系统分为硬件和软件两大部分，硬件相当于人的身体，而软件相当于人的灵魂。而硬件一般分为主机和外部设备，主机是一台电脑的核心部件，通常都是放在一个机箱里。而外部设备包括输入设备(如键盘、鼠标)和输出设备(如显示器、打印机)等。软件一般分为系统软件和应用软件。 　　3、组装一台电脑需要选购哪些基本部件 　　(1)、机箱，一般电脑的主要零件都放在这里。 　　(2)、显示器，用来看电脑的工作过程，要不然，你都不知道电脑究竟在做什么。 　　(3)、键盘和鼠标，向电脑输入有用的命令，让它去为我们工作。 　　(4)、主板，这是一块很重要的东西，虽然它长得有点“丑”，这里是决定你这台电脑性能的重要零件之一哦。 　　(5)、内存，当电脑工作时，电脑会在这里存上存储数据，相当于人的记忆。 　　(6)、CPU，也称中央处理器，是电脑运算和控制的核心。 　　(7)、显卡，电脑通过这个玩意传送给显示器。 　　(8)、声卡，电脑通过这个玩意传送声音给音箱的哦。 　　(9)、硬盘，平常人们常说我的硬盘有多少G多少G，就是指这个硬盘的容量，而G数越多能装的东西便越多。 　　(10)、软驱，就是插软盘的玩意，现在一般都用3.5英寸的，古老年代用5.25英寸的，现在我们去买人家都不卖了。 　　(11)、光驱，听CD当然少不了这个，有时候你要安装某些软件都是在光盘上的，所以这个用处太大。 　　(12)、电源，主要用于将220V的外接电源转换为各种直流电源，供电脑的各个部件使用 　　4、如何评价一台电脑的好和坏 　　当然，一台电脑的好坏，是要从多方面来衡量的，不能仅看其中某个或者几个性能指标。而一般评价一台电脑的好坏的性能指标有如下几种： 　　(1)、CPU的类型和时钟频率 这是电脑最主要的性能指标，它决定了一台电脑的最基本性能。以前我们常说的286、386、486、586、686等就是按CPU的"型号来叫的。 时钟频率是一台电脑按固定的节拍来工作的一种衡量方法吧，又称为主频，时钟频率越高，时钟周期就越短，它执行指令所需要的时间便越短，运算速度就越快。 　　(2)、内存的容量 内存的单位是MB，平常人们总说我的内存有多少多少MB就是指这个，如32MB、64MB、128MB、256MB等，一台电脑，它的内存容量越大，则电脑所能处理的任务可以越复杂，速度也会越快。 　　(3)、外部设备的配置情况 高档电脑一般都有软好的显示器、键盘、鼠标、音箱等等。 　　(4)、运行速度 一台电脑的运行速度主要是由CPU和内存的速度所决定的。 　　(5)、总线类型 总线位数越多，机器性能越高。 　　(6)、兼容性 是否具有广泛的兼容性，包括能否运行所有电脑上开发的各种应用软件和接受电脑各类扩展卡。 ;

1.了解电脑的基本组成 一般我们看到的电脑都是由：主机（主要部分）、输出设备（显示器）、输入设备（键盘和鼠标）三大件组成。而主机是电脑的主体，在主机箱中有：主板、CPU、内存、电源、显卡、声卡、网卡、硬盘、软驱、光驱等硬件。从基本结构上来讲，电脑可以分为五大部分：运算器、存储器、控制器、输入设备、输出设备。 2.了解电脑系统 电脑系统分为硬件和软件两大部分，硬件相当于人的身体，而软件相当于人的灵魂。而硬件一般分为主机和外部设备，主机是一台电脑的核心部件，通常都是放在一个机箱里。而外部设备包括输入设备（如键盘、鼠标）和输出设备（如显示器、打印机）等。软件一般分为系统软件和应用软件。 3.组装一台电脑需要选购哪些基本部件 （1）、机箱，一般电脑的主要零件都放在这里。 （2）、显示器，用来看电脑的工作过程，要不然，你都不知道电脑究竟在做什么。 （3）、键盘和鼠标，向电脑输入有用的命令，让它去为我们工作。 （4）、主板，这是一块很重要的东西，虽然它长得有点“丑”，这里是决定你这台电脑性能的重要零件之一哦。 （5）、内存，当电脑工作时，电脑会在这里存上存储数据，相当于人的记忆。 （6）、CPU，也称中央处理器，是电脑运算和控制的核心。 （7）、显卡，电脑通过这个玩意传送给显示器。 （8）、声卡，电脑通过这个玩意传送声音给音箱的哦。 （9）、硬盘，平常人们常说我的硬盘有多少G多少G，就是指这个硬盘的容量，而G数越多能装的东西便越多。 （10）、软驱，就是插软盘的玩意，现在一般都用3.5英寸的，古老年代用5.25英寸的，现在我们去买人家都不卖了。 （11）、光驱，听CD当然少不了这个，有时候你要安装某些软件都是在光盘上的，所以这个用处太大。 （12）、电源，主要用于将220V的外接电源转换为各种直流电源，供电脑的各个部件使用 4. 如何评价一台电脑的好和坏 当然，一台电脑的好坏，是要从多方面来衡量的，不能仅看其中某个或者几个性能指标。而一般评价一台电脑的好坏的性能指标有如下几种： （1）、CPU的类型和时钟频率 这是电脑最主要的性能指标，它决定了一台电脑的最基本性能。以前我们常说的286、386、486、586、686等就是按CPU的型号来叫的。 时钟频率是一台电脑按固定的节拍来工作的一种衡量方法吧，又称为主频，时钟频率越高，时钟周期就越短，它执行指令所需要的时间便越短，运算速度就越快。 （2）、内存的容量 内存的单位是MB，平常人们总说我的内存有多少多少MB就是指这个，如32MB、64MB、128MB、256MB等，一台电脑，它的内存容量越大，则电脑所能处理的任务可以越复杂，速度也会越快。 （3）、外部设备的配置情况 高档电脑一般都有软好的显示器、键盘、鼠标、音箱等等。 （4）、运行速度 一台电脑的运行速度主要是由CPU和内存的速度所决定的。 （5）、总线类型 总线位数越多，机器性能越高。 （6）、兼容性 是否具有广泛的兼容性，包括能否运行所有电脑上开发的各种应用软件和接受电脑各类扩展卡电脑硬件基础知识（一） 1.了解电脑的基本组成 一般我们看到的电脑都是由：主机（主要部分）、输出设备（显示器）、输入设备（键盘和鼠标）三大件组成。而主机是电脑的主体，在主机箱中有：主板、CPU、内存、电源、显卡、声卡、网卡、硬盘、软驱、光驱等硬件。从基本结构上来讲，电脑可以分为五大部分：运算器、存储器、控制器、输入设备、输出设备。 2.了解电脑系统 电脑系统分为硬件和软件两大部分，硬件相当于人的身体，而软件相当于人的灵魂。而硬件一般分为主机和外部设备，主机是一台电脑的核心部件，通常都是放在一个机箱里。而外部设备包括输入设备（如键盘、鼠标）和输出设备（如显示器、打印机）等。软件一般分为系统软件和应用软件。 3.组装一台电脑需要选购哪些基本部件 （1）、机箱，一般电脑的主要零件都放在这里。 （2）、显示器，用来看电脑的工作过程，要不然，你都不知道电脑究竟在做什么。 （3）、键盘和鼠标，向电脑输入有用的命令，让它去为我们工作。 （4）、主板，这是一块很重要的东西，虽然它长得有点“丑”，这里是决定你这台电脑性能的重要零件之一哦。 （5）、内存，当电脑工作时，电脑会在这里存上存储数据，相当于人的记忆。 （6）、CPU，也称中央处理器，是电脑运算和控制的核心。 （7）、显卡，电脑通过这个玩意传送给显示器。 （8）、声卡，电脑通过这个玩意传送声音给音箱的哦。 （9）、硬盘，平常人们常说我的硬盘有多少G多少G，就是指这个硬盘的容量，而G数越多能装的东西便越多。 （10）、软驱，就是插软盘的玩意，现在一般都用3.5英寸的，古老年代用5.25英寸的，现在我们去买人家都不卖了。 （11）、光驱，听CD当然少不了这个，有时候你要安装某些软件都是在光盘上的，所以这个用处太大。 （12）、电源，主要用于将220V的外接电源转换为各种直流电源，供电脑的各个部件使用 4. 如何评价一台电脑的好和坏 当然，一台电脑的好坏，是要从多方面来衡量的，不能仅看其中某个或者几个性能指标。而一般评价一台电脑的好坏的性能指标有如下几种： （1）、CPU的类型和时钟频率 这是电脑最主要的性能指标，它决定了一台电脑的最基本性能。以前我们常说的286、386、486、586、686等就是按CPU的型号来叫的。 时钟频率是一台电脑按固定的节拍来工作的一种衡量方法吧，又称为主频，时钟频率越高，时钟周期就越短，它执行指令所需要的时间便越短，运算速度就越快。 （2）、内存的容量 内存的单位是MB，平常人们总说我的内存有多少多少MB就是指这个，如32MB、64MB、128MB、256MB等，一台电脑，它的内存容量越大，则电脑所能处理的任务可以越复杂，速度也会越快。 （3）、外部设备的配置情况 高档电脑一般都有软好的显示器、键盘、鼠标、音箱等等。 （4）、运行速度 一台电脑的运行速度主要是由CPU和内存的速度所决定的。 （5）、总线类型 总线位数越多，机器性能越高。 （6）、兼容性 是否具有广泛的兼容性，包括能否运行所有电脑上开发的各种应用软件和接受电脑各类扩展卡

电脑硬件工程师主要学习什么内容 1、精通电脑软硬件、周边产品的安装调试及组网； 2、大学以上文化，具相关工作经验者优先。 作为一个硬件工程师,既需要塌实的硬件知识也需要很好的软件知识,现在随着使用器件的更新对软件的要求越来越高. 学会并掌握主板芯片级维修的基础知识、仪器仪表的使用方法和维修焊接技术，熟悉主板故障现 象和维修方法，熟悉主板维修的各种检测方法和器件替换原则，具有分析、解决问题能力，能够维修主板的常见故障。 ① 硬件技术工程师课程 学会并掌握系统的微型计算机硬件基础知识和PC机组装技术，熟悉市场上各类产品的性能，理解各种硬件术语的内涵，能够根据客户的需要制定配置表，并独立完成组装和系统的安装工作。 ② 硬件维护工程师课程 学会并掌握系统的微型计算机硬件基础知识和PC机组装维护技术，熟悉各种硬件故障的表现形式和判断方法，熟悉各种PC机操作系统和常用软件，具有问题分析能力，能够制定详尽的日常保养和技术支持技术书，跟踪实施所受理的维护项目。 ③ 硬件维修工程师系列课程 学会并掌握较为深入的微型计算机硬件结构及数码产品的电气知识，部件维修的操作规程，熟练使用各种检测和维修工具，具有问题分析能力，能够对硬件故障进行定位和排除。硬件维修培训分模块进行，包括主板、显示器、外存储器、打印机、笔记本电脑维修课程。 ④ 硬件测试工程师 学会并掌握硬件产品的硬件结构、应用技术及产品性能，熟练使用各种测试的软硬件测试工具，能够独立搭建软硬件测试平台，并评价产品、写出产品的测试报告。 ⑤ 硬件设计工程师 学会并掌握IC 设计、电路设计和PCB布线标准规范，熟练使用各种模拟器和PCB布线软件，达到具有分析和调试操作水平。 硬件测试工程师需要准备哪些课程 看来你想出人头地,找到了方向但又感到很迷茫,不知从何下手,我很能理解的感受. 要准备的课程: 高等代数.模拟电路.数字电路,电路理论,信号与系统. 可以说这是最少的"配方"! 祝你成功! 现在我是学习硬件和嵌入式，硬件工程师都需要学习什么课程啊 模电数电，这些是基础，能学的精通固然好，对于刚出去开发的程序员，主要是专能看懂原理图，属硬件上能简单分析电路，会搭建一些简单的调试电路，买个万用表，直流稳压器，电烙铁，多测试一些电路板，一般稍微大点公司硬件和软件都是分开做的， 想当一个硬件工程师，需要学哪方面的知识 硬件工程师分好多种，笼统的来说需要精通电脑软硬件、周边产品的安装调试及组网。作为一个硬件工程师既需要塌实的硬件知识也需要很好的软件知识，并掌握主板芯片级维修的基础知识、仪器仪表的使用方法和维修焊接技术，熟悉主板故障现象和维修方法，熟悉主板维修的各种检测方法和器件替换原则，具有分析、解决问题能力，能够维修主板的常见故障。 以下是不同岗位的硬件工程师，需要掌握的知识技能： ①硬件技术工程师课程 学会并掌握系统的微型计算机硬件基础知识和PC机组装技术，熟悉市场上各类产品的性能，理解各种硬件术语的内涵，能够根据客户的需要制定配置表，并独立完成组装和系统的安装工作。 ②硬件维护工程师课程 学会并掌握系统的微型计算机硬件基础知识和PC机组装维护技术，熟悉各种硬件故障的表现形式和判断方法，熟悉各种PC机操作系统和常用软件，具有问题分析能力，能够制定详尽的日常保养和技术支持技术书，跟踪实施所受理的维护项目。 ③硬件维修工程师系列课程 学会并掌握较为深入的微型计算机硬件结构及数码产品的电气知识，部件维修的操作规程，熟练使用各种检测和维修工具，具有问题分析能力，能够对硬件故障进行定位和排除。硬件维修培训分模块进行，包括主板、显示器、外存储器、打印机、笔记本电脑维修课程。 ④硬件测试工程师 学会并掌握硬件产品的硬件结构、应用技术及产品性能，熟练使用各种测试的软硬件测试工具，能够独立搭建软硬件测试平台，并评价产品、写出产品的测试报告。 ⑤硬件设计工程师 学会并掌握IC设计、电路设计和PCB布线标准规范，熟练使用各种模拟器和PCB布线软件，达到具有分析和调试操作水平。 现在比较吃香的是硬件设计工程师和硬件测试工程师，薪资待遇较高，也着实难学一些，单凭自学很难胜任这些岗位，除非你本身就从事行业相关工作，有机会在实践中学习，然后能凭借个人能力考个相关专业的权威认证，并长期不断补充学习，才能成为一名成功的硬件工程师。 硬件工程师需要学习哪些知识 硬件工程师需要学习电路、模拟电子技术、数字电子、C语言、嵌入式、电磁场、单片机、微机原理、电子线路设计、数据结构、高数等知识。主要包括以下: 1、分立器件的应用；主要包括电阻、电容、电感、磁珠、二极管、三极管、MOS管、变压器、光耦、继电器、连接器、RJ45、光模块（1*9、SFP、SFF、XFP等）以及防护器件TVS管、压敏电阻、放电管、保险管、热敏电阻等。 2、逻辑器件使用、硬件编程、语言、软件的使用、逻辑电平的应用以及匹配等； 3、电源的设计和应用； 主要包括DC/DC、LDO电源芯片设计的原理，设计时各元器件的选型以及电源指标参数； 4、时序分析与设计； 主要包括逻辑器件中时序分析与设计、存储器中时序分析与设计等； 5、复位和时钟的知识； 主要包括复位电路的设计、晶体和晶振的原理、设计和起振问题分析、时钟的主要参数指标等； 6、存储器的应用； 主要包括eeprom、flash、SDRAM、DDR23等知识原理、选型、电路设计以及调试等知识； 7、CPU最小系统知识；了解ARM、POWERPC、MIPS的CPU架构、主要是掌握其最小系统的电路设计。8、总线的知识；包括各种高速总线--PCI、PCIE、USB还有一些交换之间总线SGMII、GMII、RGMII等，低速总线uart、I2C、SPI、GPIO、Local Bus、JTAG等；9、EMC、安规知识； 包括各种测试、指标等，各种防护器件应用，问题解决的方法等。10、热设计、降额设计；11、PCB工艺、布局、可制造性、可测试性设计； 12、交换知识；包括MAC、PHY的的芯片知识、工作原理、电路设计和调试以及各种交换接口，这里还可以包括软件的一些知识例如VLAN、生成树协议、广播、组播、端口聚合等交换机功能。13、PoE供电知识； 包括PoE原理、电路设计、测试、调试等知识。14、1588和同步以太网； 包括同步对时原理、电路设计、测试、调试等知识。 15、PI、SI知识； 16、测试知识、示波器使用等。 硬件工程师要求熟悉计算机市场行情；制定计算机组装计划；能够选购组装需要的硬件设备，并能合理配置、安装计算机和外围设备；安装和配置计算机软件系统；保养硬件和外围设备和清晰描述出现的计算机软硬件故障。 职业定义: 1、电脑软硬件安装、调试工作； 2、基于TCP/IP协议的网络安装调试工作；3、周边产品的安装调试工作。 职业类别: 硬件技术工程师课程 学会并掌握系统的微型计算机硬件基础知识和PC机组装技术，熟悉市场上各类产品的性能，理解各种硬件术语的内涵，能够根据客户的需要制定配置表，并独立完成组装和系统的安装工作。 2.硬件维护工程师课程 学会并掌握系统的微型计算机硬件基础知识和PC机组装维护技术，熟悉各种硬件故障的表现形式和判断方法，熟悉各种PC机操作系统和常用软件，具有问题分析能力，能够制定详尽的日常保养和技术支持技术书，跟踪实施所受理的维护项目。3.硬件维修工程师系列课程学会并掌握较为深入的微型计算机硬件结构及数码产品的电气知识，部件维修的操作规程，熟练使用各种检测和维修工具，具有问题分析能力，能够对硬件故障进行定位和排除。硬件维修培训分模块进行，包括主板、显示器、外存储器、打印机、笔记本电脑维修课程。4.硬件测试工程师学会并掌握硬件产品的硬件结构、应用技术及产品性能，熟练使用各种测试的软硬件测试工具，能够独立搭建软硬件测试平台，并评价产品、写出产品的测试报告。 5.硬件设计工程师 学会并掌握IC设计、电路设计和PCB布线标准规范，熟练使用各种模拟器和PCB布线软件，达到具有分析和调试操作水平。你好，请问关于“硬件工程师”需要学习哪些方面的知识，有没有相关的视频教程，如果有请推荐一下，谢谢。 //xidong/ 自己下载视频 看你想做哪方面，基础就是电路模电之类的，还有就是绘图软件cadence或者ad，仿真软件之类的，具体想做电源工程师就去看电源相关，射频工程师就去看射频微波之类的········ 硬件工程师所要学的课程 好像好多耶.... 我记得我在网上看到过....你找下应该找得到.... 要想成为一个合格的硬件测试工程师，需要学习哪些课程 硬件测试工程师要求 1、计算机相关专业，英语阅读书写良好，对硬件有很大的兴趣，平时对这方面比较关注； 2、掌握硬件产品的硬件结构、应用技术及产品性能； 3、熟练使用各种测试的软硬件测试工具，能够独立搭建软硬件测试平台，并评价产品、写出产品的测试报告； 4、有相关经验(电脑整机或配件厂商系统测试经验)，精通PC机硬件底层技术； 5、掌握主板芯片级维修的基础知识、仪器仪表的使用方法和维修焊接技术，熟悉主板故障现象和维修方法，熟悉主板维修的各种检测方法和器件替换原则； 硬件工程师课程 硬件工程师培训的课程种类非常多，各地都不一样 硬件的范围太广了 元器件基础？电路设计?制图？单片机？ 电源？高频？通信？PC？......

第1章　微型计算机系统概述1.1　微型计算机的发展历程1.2　微型计算机的基础知识1.3　计算机内数据和指令的表示1.4　微型计算机性能1.5　计算机性能测试程序习题第2章　微处理器2.1　微处理器的基本知识2.2　微处理器技术2.3　典型的微处理器2.4　微处理器的编号识别与性能测试习题第3章　内部存储器3.1　内部存储器概述3.2　典型的内部存储器3.3　微型计算机的存储管理3.4　高速缓冲存储器3.5　内存的封装形式3.6　实例：常见内存解析习题第4章　外部存储器4.1　磁盘存储器4.2　光盘4.3　磁带4.4　移动式存储器4.5　硬盘性能测试习题第5章　微型机输入/输出与接口技术5.1　输入/输出系统的基本概念5.2　中断系统5.3　输入/输出方法5.4　微型机接口技术5.5　计算机接口信息获取习题第6章　微型机总线6.1　总线的概述6.2　总线技术6.3　常见局部总线6.4　总线信息获取习题第7章　常用微机外部设备7.1　键盘7.2　鼠标7.3　显卡、显示器与光笔7.4　打印机7.5　网卡7.6　扫描仪7.7　语音系统7.8　其他输入/输出设备7.9　接口信息及性能测试程序习题第8章　多媒体技术8.1　多媒体技术概述8.2　音频技术8.3　数字视频技术8.4　虚拟现实技术8.5　实例：视频采集卡的安装及使用习题

基础设施指的是必须的一些设施能给人带来方便，硬件设施是可有可无的。

描述 目的：基于实际经验与实际项目详细理解并掌握成为合格的硬件工程师的最基本知识。 1） ；基本设计规范 2） ；CPU基本知识、架构、性能及选型指导 3） ；MOTOROLA公司的PowerPC系列基本知识、性能详解及选型指导 4） ；网络处理器（INTEL、MOTOROLA、IBM）的基本知识、架构、性能及选型 5） ；常用总线的基本知识、性能详解 6） ；各种存储器的详细性能介绍、设计要点及选型 7） ；Datacom、Telecom领域常用物理层接口芯片基本知识，性能、设计要点及选型 8） ；常用器件选型要点与精华 9） ；FPGA、CPLD、EPLD的详细性能介绍、设计要点及选型指导 10） ；VHDL和Verilog ；HDL介绍 11） ；网络基础 12） ；国内大型通信设备公司硬件研究开发流程； 二．最流行的EDA工具指导 熟练掌握并使用业界最新、最流行的专业设计工具 1） ；Innoveda公司的ViewDraw，PowerPCB，Cam350 2） ；CADENCE公司的OrCad， ；Allegro，Spectra 3） ；Altera公司的MAX+PLUS ；II 4） ；学习熟练使用VIEWDRAW、ORCAD、POWERPCB、SPECCTRA、ALLEGRO、CAM350、MAX+PLUS ；II、ISE、FOUNDATION等工具； 5） ；XILINX公司的FOUNDATION、ISE 一． ；硬件总体设计 掌握硬件总体设计所必须具备的硬件设计经验与设计思路 1） ；产品需求分析 2） ；开发可行性分析 3） ；系统方案调研 4） ；总体架构，CPU选型，总线类型 5） ；数据通信与电信领域主流CPU：M68k系列，PowerPC860，PowerPC8240，8260体系结构，性能及对比； 6） ；总体硬件结构设计及应注意的问题； 7） ；通信接口类型选择 8） ；任务分解 9） ；最小系统设计； 10） ；PCI总线知识与规范； 11） ；如何在总体设计阶段避免出现致命性错误； 12） ；如何合理地进行任务分解以达到事半功倍的效果？ 13） ；项目案例：中、低端路由器等 二． ；硬件原理图设计技术 ； 目的：通过具体的项目案例，详细进行原理图设计全部经验，设计要点与精髓揭密。 1） ；电信与数据通信领域主流CPU（M68k，PowerPC860，8240，8260等）的原理设计经验与精华； 2） ；Intel公司PC主板的原理图设计精髓 3） ；网络处理器的原理设计经验与精华； 4） ；总线结构原理设计经验与精华； 5） ；内存系统原理设计经验与精华； 6） ；数据通信与电信领域通用物理层接口的原理设计经验与精华； ； 7） ；电信与数据通信设备常用的WATCHDOG的原理设计经验与精华； 8） ；电信与数据通信设备系统带电插拔原理设计经验与精华； 9） ；晶振与时钟系统原理设计经验与精华； 10） ；PCI总线的原理图设计经验与精华； 11） ；项目案例：中、低端路由器等 三．硬件PCB图设计 目的：通过具体的项目案例，进行PCB设计全部经验揭密，使你迅速成长为优秀的硬件工程师 1） ；高速CPU板PCB设计经验与精华； 2） ；普通PCB的设计要点与精华 3） ；MOTOROLA公司的PowerPC系列的PCB设计精华 4） ；Intel公司PC主板的PCB设计精华 5） ；PC主板、工控机主板、电信设备用主板的PCB设计经验精华； 6） ；国内著名通信公司PCB设计规范与工作流程； 7） ；PCB设计中生产、加工工艺的相关要求； 8） ；高速PCB设计中的传输线问题； 9） ；电信与数据通信领域主流CPU（PowerPC系列）的PCB设计经验与精华； 10） ；电信与数据通信领域通用物理层接口（百兆、千兆以太网，ATM等）的PCB设计经验与精华； 11） ；网络处理器的PCB设计经验与精华； 12） ；PCB步线的拓扑结构极其重要性； 13） ；PCI步线的PCB设计经验与精华； 14） ；SDRAM、DDR ；SDRAM（125/133MHz）的PCB设计经验与精华； 15） ；项目案例：中端路由器PCB设计 四．硬件调试 目的：以具体的项目案例，传授硬件调试、测试经验与要点 1） ；硬件调试等同于黑箱调试，如何快速分析、解决问题？ 2） ；大量调试经验的传授； 3） ；如何加速硬件调试过程 4） ；如何迅速解决硬件调试问题 5） ；DATACOM终端设备的CE测试要求 五．软硬件联合调试 ； 1） ；如何判别是软件的错？ 2） ；如何与软件进行联合调试？ 3） ；大量的联合调试经验的传授； 目的：明确职业发展的方向与定位，真正理解大企业对人才的要求，明确个人在职业技能方面努力的方向。 1） ；职业生涯咨询与指导 2） ；如何成为优秀的硬件开发工程师并获取高薪与高职？ 3） ；硬件工程师的困境与出路 4） ；优秀的硬件工程师的标准

“云计算+工业”。基于云计算技术，一些互联网企业打造了统一的智能产品软件服务平台，为不同厂商生产的智能硬件设备提供统一的软件服务和技术支持，优化用户的使用体验，并实现各产品的互联互通，产生协同价值。“物联网+工业”。运用物联网技术，工业企业可以将机器等生产设施接入互联网，构建网络化物理设备系统（CPS），进而使各生产设备能够自动交换信息、触发动作和实施控制。物联网技术有助于加快生产制造实时数据信息的感知、传送和分析，加快生产资源的优化配置。“网络众包+工业”。在互联网的帮助下，企业通过自建或借助现有的“众包”平台，可以发布研发创意需求，广泛收集客户和外部人员的想法与智慧，大大扩展了创意来源。工业和信息化部信息中心搭建了“创客中国”创新创业服务平台，链接创客的创新能力与工业企业的创新需求，为企业开展网络众包提供了可靠的第三方平台。金融在金融领域，余额宝横空出世的时候，银行觉得不可控，也有人怀疑二维码支付存在安全隐患，但随着国家对互联网金融的研究也越来越透彻，银联对二维码支付也出了标准，互联网金融得到了较为有序的发展，也得到了国家相关政策的支持和鼓励。互联网+金融从组织形式上看，这种结合至少有三种方式。第一种是互联网公司做金融；如果这种现象大范围发生，并且取代原有的金融企业，那就是互联网金融颠覆论。第二种是金融机构的互联网化。第三种是互联网公司和金融机构合作。从2013年以在线理财、支付、电商小贷、P2P、众筹等为代表的细分互联网嫁接金融的模式进入大众视野以来，互联网金融已然成为了一个新金融行业，并为普通大众提供了更多元化的投资理财选择。对于互联网金融而言，2013年是初始之年，2014年是调整之年，而2015年将成为各种互联网金融模式进一步稳定客户、市场，走向成熟和接受监管的规范之年。

更复杂的计算机网络中，一般网卡，网线，集线器，交换机，甚至路由器，这些都是必须的。然后就是网络中的防火墙也很中要，一般会有一台服务器专门用做

想实现真正实时的网上交易，要求网络有非常快的响应速度和较高的带宽，这必须由硬件提供对高速网络的支持。而我国由于经济实力和技术方面的原因等，网络的基础设施建设还比较缓慢和滞后，已建成的网络其质量离电子商务的要求相距甚远。另一方面，上网用户少，网络利用率低，致使网络资源大量闲置和浪费，投资效益低，严重制约着网络的进一步发展。同时，与银行、税务等十几个部门的联网尚未实现。因此，如何加大基础设施建设的力度，提高投资效益，改变网络通信方面的落后面貌，应是促进电子商务应用普及的首要问题。　　1、政府的角色定位问题　　Internet是一个跨国界的网络，建立在其上的电子商务活动必然也具有同样的特点。如果各个国家按照自己的交易方式运作电子贸易，必然一事无成。所以必须建立一个全球性的标准和规则，以保证电子商务的顺利实施。同时，政府对电子商务活动不应过多地干涉，而应遵循电子商务的国际准则，尽量放权于企业。政府在其中起的作用应是扶持和服务，而不是控制和干预。当然，当交易中出现侵犯知识产权等现象时，政府应有及时、准确的行动。在我国，目前的电子商务应用普及面临的社会环境是：政企不分，信用制度不完整，流通秩序比较混乱，地方利益和部门利益纵横交错而滋生出形形色色的保护主义，面对如此境况，政府如何管理才能化消极因素为积极因素，推进电子商务应用普及，值得好好思忖。　　2、安全问题　　安全问题是企业应用电子商务最担心的问题，而如何保障电子商务活动的安全，将一直是电子商务的核心心研究领域。作为一个安全的电子商务系统，首先必须具有一个安全、可靠的通信网络，以保证交易信息安全、迅速地传递；其次必须保证数据库服务器绝对安全，防止黑客闯入网络盗取信息。对于中国来说，网络产品几乎都是"舶来品"，本身就隐藏着不安全隐患，加之受技术、人为等因素的影响，不安全因素更显突出。目前，电子签名和认证是网上比较成熟的安全手段，而在我国大多尚处在对SSL协议的应用上，在SET协议上的应用试验刚刚成功，而要完全实现SET协议安全支付，就必须有一个CA认证中心，而目前在我国CA认证权的归属问题尚未确定，在信息安全保密体制上究竟谁来管理?怎么管理?采取什么有序的管理办法?这些问题亟待解决。　　3、网上支付问题　　电子商务的核心内容是信息的互相沟通和交流，交易双方通过Internet进行交流，洽谈确认，最后才能发生交易。这时对于通过电子商务手段完成交易的双方来说，银行等金融机构的介入是必须的，银行所起的作用主要是支持和服务，属于商业行为。但从整个电子商务网络的发展来看，将来要在网络上直接进行交易，就需要通过银行的信用卡等各种方式来完成交易，以及在国际贸易中通过与金融网络的连接来支付和收费。而目前我国各个国有专业银行网络选用的通信平台不统一，不利于各银行间跨行业务的互联、互通和中央银行的金融监管以及宏观调控政策的实施。另外，各行信用卡标准不一样，不能通用，尚不能用信用卡实现网上支付。　　4、电子商务法律问题　　作生意就避免不了发生纠纷，而网上纠纷又有其独特性。Internet是一个缺乏"警察"的信息公路，它缺少协作和管理，信息的跨地区和跨国界的传输又难以公证和仲裁，而如果没有一个成熟的、统一的法律系统进行仲裁，纠纷就不可能解决。那么，这个法律系统究竟应该如何制定，由谁来制定，应遵循什么样的原则，其效力如何保证? 这些都是现在制定法律时应该考虑的问题。

硬件工程师必须掌握基础知识 　　目的：基于实际经验与实际项目详细理解并掌握成为合格的硬件工程师的最基本知识。 　　1) ;基本设计规范 　　2) ;CPU基本知识、架构、性能及选型指导 　　3) ;MOTOROLA公司的PowerPC系列基本知识、性能详解及选型指导 　　4) ;网络处理器(INTEL、MOTOROLA、IBM)的基本知识、架构、性能及选型 　　5) ;常用总线的基本知识、性能详解 　　6) ;各种存储器的详细性能介绍、设计要点及选型 　　7) ;Datacom、Telecom领域常用物理层接口芯片基本知识，性能、设计要点及选型 　　8) ;常用器件选型要点与精华 　　9) ;FPGA、CPLD、EPLD的详细性能介绍、设计要点及选型指导 　　10) ;VHDL和Verilog ;HDL介绍 　　11) ;网络基础 　　12) ;国内大型通信设备公司硬件研究开发流程; 　　二.最流行的EDA工具指导 　　熟练掌握并使用业界最新、最流行的专业设计工具 　　1) ;Innoveda公司的ViewDraw，PowerPCB，Cam350 　　2) ;CADENCE公司的OrCad， ;Allegro，Spectra 　　3) ;Altera公司的MAX+PLUS ;II 　　4) ;学习熟练使用VIEWDRAW、ORCAD、POWERPCB、SPECCTRA、ALLEGRO、CAM350、MAX+PLUS ;II、ISE、FOUNDATION等工具; 　　5) ;XILINX公司的FOUNDATION、ISE 　　一. ;硬件总体设计 　　掌握硬件总体设计所必须具备的硬件设计经验与设计思路 　　1) ;产品需求分析 　　2) ;开发可行性分析 　　3) ;系统方案调研 　　4) ;总体架构，CPU选型，总线类型 　　5) ;数据通信与电信领域主流CPU：M68k系列，PowerPC860，PowerPC8240，8260体系结构，性能及对比; 　　6) ;总体硬件结构设计及应注意的问题; 　　7) ;通信接口类型选择 　　8) ;任务分解 　　9) ;最小系统设计; 　　10) ;PCI总线知识与规范; 　　11) ;如何在总体设计阶段避免出现致命性错误; 　　12) ;如何合理地进行任务分解以达到事半功倍的效果? 　　13) ;项目案例：中、低端路由器等 　　二. ;硬件原理图设计技术 ; 　　目的：通过具体的项目案例，详细进行原理图设计全部经验，设计要点与精髓揭密。 　　1) ;电信与数据通信领域主流CPU(M68k，PowerPC860，8240，8260等)的原理设计经验与精华; 　　2) ;Intel公司PC主板的原理图设计精髓 　　3) ;网络处理器的原理设计经验与精华; 　　4) ;总线结构原理设计经验与精华; 　　5) ;内存系统原理设计经验与精华; 　　6) ;数据通信与电信领域通用物理层接口的原理设计经验与精华; ; 　　7) ;电信与数据通信设备常用的WATCHDOG的原理设计经验与精华; 　　8) ;电信与数据通信设备系统带电插拔原理设计经验与精华; 　　9) ;晶振与时钟系统原理设计经验与精华; 　　10) ;PCI总线的"原理图设计经验与精华; 　　11) ;项目案例：中、低端路由器等 　　三.硬件PCB图设计 　　目的：通过具体的项目案例，进行PCB设计全部经验揭密，使你迅速成长为优秀的硬件工程师 　　1) ;高速CPU板PCB设计经验与精华; 　　2) ;普通PCB的设计要点与精华 　　3) ;MOTOROLA公司的PowerPC系列的PCB设计精华 　　4) ;Intel公司PC主板的PCB设计精华 　　5) ;PC主板、工控机主板、电信设备用主板的PCB设计经验精华; 　　6) ;国内著名通信公司PCB设计规范与工作流程; 　　7) ;PCB设计中生产、加工工艺的相关要求; 　　8) ;高速PCB设计中的传输线问题; 　　9) ;电信与数据通信领域主流CPU(PowerPC系列)的PCB设计经验与精华; 　　10) ;电信与数据通信领域通用物理层接口(百兆、千兆以太网，ATM等)的PCB设计经验与精华; 　　11) ;网络处理器的PCB设计经验与精华; 　　12) ;PCB步线的拓扑结构极其重要性; 　　13) ;PCI步线的PCB设计经验与精华; 　　14) ;SDRAM、DDR ;SDRAM(125/133MHz)的PCB设计经验与精华; 　　15) ;项目案例：中端路由器PCB设计 　　四.硬件调试 　　目的：以具体的项目案例，传授硬件调试、测试经验与要点 　　1) ;硬件调试等同于黑箱调试，如何快速分析、解决问题? 　　2) ;大量调试经验的传授; 　　3) ;如何加速硬件调试过程 　　4) ;如何迅速解决硬件调试问题 　　5) ;DATACOM终端设备的CE测试要求 　　五.软硬件联合调试 ; 　　1) ;如何判别是软件的错? 　　2) ;如何与软件进行联合调试? 　　3) ;大量的联合调试经验的传授; ;

计算器的基础硬件包括以下8种：1. 处理器：计算器处理器通常采用定制芯片（ASIC）或者微控制器（MCU）实现，能够完成各种算数、逻辑运算和控制流程。2. 显示屏幕：计算器显示屏通常使用LCD液晶技术，可以显示数字和符号等信息。3. 按键：计算器按键分为数字键和功能键，能够输入数字和执行各种计算和功能操作。4. 电源：计算器通常使用纽扣电池或者太阳能电池作为供电方式，保证其运行正常。5. 存储器：计算器存储器分为暂存器和永久存储器，暂存器用于存储临时计算结果，而永久存储器则用于存储用户预设的数据和程序。6. 控制电路：计算器的控制电路负责控制信号的传输和处理，确保计算器的正常运行。7. 液晶驱动器：计算器14段LCD屏幕需要液晶驱动器将图像数据转换成HD44780格式的字节流，并输出到LCD上。8. 晶振：计算器晶振用于产生精准稳定的时钟信号，用于计算器的定时和控制。这些硬件组合在一起能够实现计算器的基本功能，例如加减乘除等算数计算、逻辑运算、数据存储与读取、界面显示等。同时，随着技术的进步，计算器逐渐普及，并逐渐增加了更多复杂的功能与应用场景。

信息处理技术员属于软考初级资格考试，信息处理技术员考试包含两个科目：基础知识与应用技术，各科目考试内容有所不同，考试需要在一次考试中各科目都及格才算合格。信息处理技术员属于软考初级资格考试，根据信息处理技术员考试大纲，各科目考试内容如下：科目一：信息处理基础知识1．信息技术基本概念1.1信息社会与信息技术应用1.2初等数学基础知识1）数据的简单统计、常用统计函数、常用统计图表2．信息处理基础知识1）信息处理的全过程2）信息处理的要求（准确、安全、及时）3）信息处理系统4）信息处理有关的规章制度5）数据收集方法、分类方法、编码方法6）数据录入方法与要求7）数据校验方法8）数据输出形式9）文件的组织与存取方法10）文件的存储格式11）文件的压缩与解压3．计算机系统基础知识3.1硬件基础知识1）各主要部件的连接2）CPU的主要性能指标3）主存的类别和特征、主要性能指标4）辅存的类别和特征、主要性能指标5）常用存储介质的类别和特征，保护方法6）常用输入设备的类别和特征、主要性能指标7）常用输出设备的类别和特征、主要性能指标8）常用I/O接口的类别和特征9）常用信息处理设备的安装、使用和维护常识3.2软件基础知识1）操作系统基本概念2）文件系统基本概念3）应用软件基础知识4）应用系统开发的基本常识3.3多媒体基础知识1）多媒体数据格式2）多媒体创作工具及应用4．操作系统使用和文件管理的基础知识1）桌面环境的认识2）图标、窗口及其各组成部分的基础概念以及操作方法3）文件、文件夹、目录结构基本概念4）文件管理操作方法5．文字处理基础知识1）文字处理的基本过程2）文字排版基本知识3）文字处理软件的基础功能与操作方法4）文件类型与格式兼容性6．电子表格基础知识1）电子表格的基本概念2）电子表格的组成3）电子表格软件的基本功能与操作方法4）常用数据格式和常用函数7．演示文稿基础知识1）演示文稿的基本概念2）常用演示文稿软件的基础功能3）演示文稿制作方法8．数据库应用基础知识1）数据库应用的基本概念2）数据库管理系统的基本功能与操作方法9．计算机网络应用基础知识4）局域网基本概念4）互联网基本概念，TCP/IP协议及其主要应用4）常用网络通信设备的类别和特征4）常用的上网连接方法4）电子邮件的收发和管理方法4）网上信息的浏览、搜索和下载方法10．信息安全基础知识1）计算机安装、连接、使用中的安全基本知识2）计算机听任环境的健康与安全基本知识3）计算机病毒防治的基本知识4）信息安全保障的常用方法（文件存取控制、数据加密/解密、备份与恢复、数字签名、防火墙）11．信息处理实务1）理解应用部门的信息处理要求以及现有的信息处理环境2）构思并选择信息处理方法3）发现信息处理中的问题，寻求解决方法4）改进信息处理方法，编写技术总结12．有关法律法规的基本知识1）计算机软件保护条例2）共享软件、免费软件、用户许可证概念3）有关信息安全的法律、法规与职业道德要求（商业秘密与个人信息的保护等）13．专业英语1）正确阅读和理解计算机使用中常见的简单英文科目二：信息处理应用技术说明：分批进行上机考试。考生用机安装有操作系统Windows以及办公软件（采用社会上普遍流行的软件与版本）。考生可在考试时选用合适的软件，按照试题的要求完成操作任务并保存操作结果。1．计算机基本操作1）查看计算机系统的基本参数：CPU类别、RAM大小、操作系统及版本、连网的计算机名2）查看并更改桌面配置：日期时间、音量设定、屏幕设定、屏幕保护、墙纸3）查看并更改控制面板的设置4）设置汉字输入方法5）I/O设备驱动程序的安装，常用软件的安装6）常用I/O设备的使用与维护7）使用帮助功能8）窗口操作、图标操作和命令行操作9）为应用程序创建快捷方式，运行应用程序10）整理磁盘碎片11）查杀病毒2．文件管理1）认识树型目录，查看并个性文件夹/文件的属性，识别文件的类型2）创建、重命名、移动、复制、删除文件或文件夹3）将磁盘文件或文件夹备份到软盘或可移动磁盘4）文件和目录压缩解压缩，加密解密5）在硬盘中按文件名、文件类型或更新日期查找指定的文件6）清空回收站，恢复回收站中的已删文件7）网上邻居之间的文件共享与打印机共享3．文字处理1）新建文件，打开已有文件，保存文件，另存为文件，关闭文件2）使用帮助功能3）键入文字，选中、移动、复制、剪切、粘贴文件块4）对选中的文字块进行格式设置，超文本链接，基本修饰，字符串查找替换，宏操作5）插入表格、图形、特殊符号、文件（包括图像），建立目录和索引6）表格基本操作7）多种文档格式转换（纯文本、doc、html、文档模块、PDF格式）8）设置页眉、页脚和页码9）页面设置、打印预览、按多种指定方式打印10）绘制简单的图形11）合并邮件12）应用模板制作格式文档，新建模板13）排版和版式设计4．电子表格处理1）新建、打开、保存、另存为、关闭电子表格2）使用帮助功能3）调整电子表格的基本设置（更改查看模式，缩放工具，修改工具栏，调整行列）4）绝对地址和相对地址的引用5）设定单元格的格式6）在单元格中插入文字、特殊符号、公式、图像，宏操作7）电子表格数据的选取、编辑、查找替换、排序8）使用公式和常用函数运算，使用自动填充/复制控点工具，复制或递增数据项9）辨认错误信息10）根据数据表制作各种图表以分析数据，编辑修改图表使之美观实用11）表格数据筛选，分类汇总12）数据透视表制作13）文档版面设置，打印预鉴、打印工作表/工作簿14）多种文件格式转换（字处理文档、电子表格、数据库表）15）设置页眉、页脚和页码5．演示文稿处理1）新建演示文稿，选择适当的模块，使用和操作母版2）插入新幻灯片，输入文字、表格和图形3）插入和编辑公式等各种对象4）打开演示文档，编辑修改幻灯片内容，设置格式，进行修饰，设置背景5）复制、移动、删除幻灯片，重新排序6）设置幻灯片切换方式，加入演讲者的注解，加入动画，设置超链接7）浏览演示文稿，调整放映时间8）使用帮助功能9）多种文件格式转换（字处理文档、电子表格、数据库表、演示文稿）10）连接投影仪进行演示操作6．数据库处理1）新建数据库、数据表和视图，创建数据表结构，输入数据记录，浏览数据表2）打开数据库表，编辑数据记录，建立索引，排序，保存/另存数据库表3）复制数据库/表结构，复制数据库，制作备份文件4）按指定准则查询数据记录，创建有多个准则的查询，保存查询，增/删筛选器5）创建、修改、打印报表，设置页眉/页脚，进行数据分组统计6）使用帮助功能7）多种文件格式转换（字处理文档、电子表格、数据库表）7．上网通信1）设置网络连接，TCP/IP属性2）浏览器和电子邮件处理软件的设置3）根据网址浏览网页，保存、打印指定的网页4）进入门户网站，用关键词和逻辑运算符搜索网页5）通过FTP或HTPP协议下载所需的信息6）为网页设定书签，打开已加上书签的网页7）在电子邮件管理软件中设置邮件新帐户，接收邮件8）创建各种风格邮件，编辑邮件，发送邮件（可有附件）9）创建邮件新文件夹，在文件夹之间移动，搜索、排序、复制、删除邮件10）建立通讯簿，输入、编辑、分类、导出、导入邮件地址11）使用通讯簿群发邮件，使用回复功能回复邮件，转发邮件温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，猎考网提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ 下方免费复习资料内容介绍：2018上半年信息系统项目管理师论文真题 格式：PDF大小：143.51KB 信息处理技术员上机题PDF下载 格式：ZIP大小：1997.99KB资格考试有疑问、不知道如何总结考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料

　　嵌入式Linux操作系统学习规划　　ARM+LINUX路线，主攻嵌入式Linux操作系统及其上应用软件开发目标：　　（1） 掌握主流嵌入式微处理器的结构与原理（初步定为arm9）　　（2） 必须掌握一个嵌入式操作系统 （初步定为uclinux或linux,版本待定）　　（3） 必须熟悉嵌入式软件开发流程并至少做一个嵌入式软件项目。　　从事嵌入式软件开发的好处是：　　（1）目前国内外这方面的人都很稀缺。这一领域入门门槛较高，所以非专业IT人员很难切入这一领域；另一方面，是因为这一领域较新，目前发展太快，大多数人无条件接触。　　（2）与企业计算等应用软件不同，嵌入式领域人才的工作强度通常低一些（但收入不低）。　　（3）哪天若想创业，搞自已的产品，嵌入式不像应用软件那样容易被盗版。硬件设计一般都是请其它公司给订做（这叫“贴牌”：OEM），都是通用的硬件，我们只管设计软件就变成自己的产品了。　　（4）兴趣所在，这是最主要的。　　从事嵌入式软件开发的缺点是：　　（1）入门起点较高，所用到的技术往往都有一定难度，若软硬件基础不好，特别是操作系统级软件功底不深，则可能不适于此行。　　（2）这方面的企业数量要远少于企业计算类企业。　　（3）有少数公司经常要硕士以上的人搞嵌入式，主要是基于嵌入式的难度。但大多数公司也并无此要求，只要有经验即可。　　（4）平台依托强，换平台比较辛苦。　　兴趣的由来：　　1、成功观念不同，不虚度此生，就是我的成功。　　2、喜欢思考，挑战逻辑思维。　　3、喜欢C　　C是一种能发挥思维极限的语言。关于C的精神的一些方面可以被概述成短句如下：　　相信程序员。　　不要阻止程序员做那些需要去做的。　　保持语言短小精干。　　一种方法做一个操作。　　使得它运行的够快，尽管它并不能保证将是可移植的。　　4、喜欢底层开发，讨厌vb类开发工具（并不是说vb不好）。　　5、发展前景好，适合创业，不想自己要死了的时候还是一个工程师。　　方法步骤：　　1、基础知识：　　目的：能看懂硬件工作原理，但重点在嵌入式软件，特别是操作系统级软件，那将是我的优势。　　科目：数字电路、计算机组成原理、嵌入式微处理器结构。　　汇编语言、C/C++、编译原理、离散数学。　　数据结构和算法、操作系统、软件工程、网络、数据库。　　方法：虽科目众多，但都是较简单的基础，且大部分已掌握。不一定全学，可根据需要选修。　　主攻书籍：the c++ programming language（一直没时间读）、数据结构-C2。　　2、学习linux：　　目的：深入掌握linux系统。　　方法：使用linux—〉linxu系统编程开发—〉驱动开发和分析linux内核。先看深，那主讲原理。看几遍后，看情景分析，对照深看，两本交叉，深是纲，情是目。剖析则是0.11版，适合学习。最后深入代码。　　主攻书籍：linux内核完全剖析、unix环境高级编程、深入理解linux内核、情景分析和源代。　　3、学习嵌入式linux：　　目的：掌握嵌入式处理器其及系统。　　方法：（1）嵌入式微处理器结构与应用：直接arm原理及汇编即可，不要重复x86。　　（2）嵌入式操作系统类：ucOS/II简单，开源，可供入门。而后深入研究uClinux。　　（3）必须有块开发板（arm9以上），有条件可参加培训（进步快，能认识些朋友）。　　主攻书籍：毛德操的《嵌入式系统》及其他arm9手册与arm汇编指令等。　　4、深入学习：　　A、数字图像压缩技术：主要是应掌握MPEG、mp3等编解码算法和技术。　　B、通信协议及编程技术：TCP/IP协议、802.11，Bluetooth，GPRS、GSM、CDMA等。　　2010-8-21 16:46 回复　　122.90.173.* 2楼　　C、网络与信息安全技术：如加密技术，数字证书CA等。　　D、DSP技术：Digital Signal Process，DSP处理器通过硬件实现数字信号处理算法。　　说明：太多细节未说明，可根据实际情况调整。重点在于1、3，不必完全按照顺序作。对于学习c++，理由是c++不只是一种语言，一种工具，她还是一种艺术，一种文化，一种哲学理念、但不是拿来炫耀得东西。对于linux内核，学习编程，读一些优秀代码也是有必要的。　　注意： 要学会举一反多，有强大的基础，很多东西简单看看就能会。想成为合格的程序员，前提是必须熟练至少一种编程语言，并具有良好的逻辑思维。一定要理论结合实践。　　不要一味钻研技术，虽然挤出时间是很难做到的，但还是要留点余地去完善其他的爱好，比如宇宙，素描、机械、管理，心理学、游戏、科幻电影。还有一些不愿意做但必须要做的！　　技术是通过编程编程在编程编出来的。永远不要梦想一步登天，不要做浮躁的人，不要觉得路途漫上。而是要编程编程在编程，完了在编程，在编程！等机会来了在创业（不要相信有奇迹发生，盲目创业很难成功，即便成功了发展空间也不一定很大）。　　嵌入式书籍推荐　　Linux基础　　1、《Linux与Unix Shell 编程指南》　　C语言基础　　1、《C Primer Plus，5th Edition》【美】Stephen Prata着　　2、《The C Programming Language, 2nd Edition》【美】Brian W. Kernighan David M. Rithie（K & R）着　　3、《Advanced Programming in the UNIX Environment，2nd Edition》（APUE）　　4、《嵌入式Linux应用程序开发详解》　　Linux内核　　1、《深入理解Linux内核》（第三版）　　2、《Linux内核源代码情景分析》毛德操 胡希明著　　研发方向　　1、《UNIX Network Programming》（UNP）　　2、《TCP/IP详解》　　3、《Linux内核编程》　　4、《Linux设备驱动开发》（LDD）　　5、《Linux高级程序设计》 杨宗德著　　硬件基础　　1、《ARM体系结构与编程》杜春雷着　　2、S3C2410 Datasheet　　英语基础　　1、《计算机与通信专业英语》　　系统教程　　1、《嵌入式系统――体系结构、编程与设计》　　2、《嵌入式系统――采用公开源代码和StrongARM/Xscale处理器》毛德操 胡希明着　　3、《Building Embedded Linux Systems》　　4、《嵌入式ARM系统原理与实例开发》 杨宗德著　　理论基础　　1、《算法导论》　　2、《数据结构（C语言版）》　　3、《计算机组织与体系结构?性能分析》　　4、《深入理解计算机系统》【美】Randal E. Bryant David O""Hallaron着　　5、《操作系统：精髓与设计原理》　　6、《编译原理》　　7、《数据通信与计算机网络》　　8、《数据压缩原理与应用》　　C语言书籍推荐　　1. The C programming language 《C程序设计语言》　　2. Pointers on C 《C和指针》　　3. C traps and pitfalls 《C陷阱与缺陷》　　4. Expert C Lanuage 《专家C编程》　　5. Writing Clean Code -----Microsoft Techiniques for Developing Bug-free C Programs　　《编程精粹--Microsoft 编写优质无错C程序秘诀》　　6. Programming Embedded Systems in C and C++ 《嵌入式系统编程》　　7.《C语言嵌入式系统编程修炼》　　8.《高质量C++/C编程指南》林锐　　尽可能多的编码，要学好C，不能只注重C本身。算法，架构方式等都很重要。　　这里很多书其实是推荐而已，不必太在意，关键还是基础，才是重中之重！！！

就跟人与思想（精神）的关系一样！！！！

1） 20 16 2）2^20*16/8=2M字节3）（2^20/4K)*(16/8)=256*2=512片4）16/8=2个一组，需要256组。

一、岗位定义1、电脑软硬件安装、调试工作；2、基于TCP/IP协议的网络安装调试工作；3、周边产品的安装调试工作；二、要求1、精通电脑软硬件、周边产品的安装调试及组网；2、大学以上文化，具相关工作经验者优先。作为一个硬件工程师,既需要塌实的硬件知识也需要很好的软件知识,现在随着使用器件的更新对软件的要求越来越高.学会并掌握主板芯片级维修的基础知识、仪器仪表的使用方法和维修焊接技术，熟悉主板故障现 象和维修方法，熟悉主板维修的各种检测方法和器件替换原则，具有分析、解决问题能力，能够维修主板的常见故障。① 硬件技术工程师课程学会并掌握系统的微型计算机硬件基础知识和PC机组装技术，熟悉市场上各类产品的性能，理解各种硬件术语的内涵，能够根据客户的需要制定配置表，并独立完成组装和系统的安装工作。② 硬件维护工程师课程学会并掌握系统的微型计算机硬件基础知识和PC机组装维护技术，熟悉各种硬件故障的表现形式和判断方法，熟悉各种PC机操作系统和常用软件，具有问题分析能力，能够制定详尽的日常保养和技术支持技术书，跟踪实施所受理的维护项目。③ 硬件维修工程师系列课程学会并掌握较为深入的微型计算机硬件结构及数码产品的电气知识，部件维修的操作规程，熟练使用各种检测和维修工具，具有问题分析能力，能够对硬件故障进行定位和排除。硬件维修培训分模块进行，包括主板、显示器、外存储器、打印机、笔记本电脑维修课程。④ 硬件测试工程师学会并掌握硬件产品的硬件结构、应用技术及产品性能，熟练使用各种测试的软硬件测试工具，能够独立搭建软硬件测试平台，并评价产品、写出产品的测试报告。⑤ 硬件设计工程师

硬件工程师硬件工程师Hardwar Engineer职位一、岗位定义1、电脑软硬件安装、调试工作；2、基于TCP/IP协议的网络安装调试工作；3、周边产品的安装调试工作；二、要求1、精通电脑软硬件、周边产品的安装调试及组网；2、大学以上文化，具相关工作经验者优先。作为一个硬件工程师,既需要塌实的硬件知识也需要很好的软件知识,现在随着使用器件的更新对软件的要求越来越高. 学会并掌握主板芯片级维修的基础知识、仪器仪表的使用方法和维修焊接技术，熟悉主板故障现 象和维修方法，熟悉主板维修的各种检测方法和器件替换原则，具有分析、解决问题能力，能够维修主板的常见故障。① 硬件技术工程师课程 学会并掌握系统的微型计算机硬件基础知识和PC机组装技术，熟悉市场上各类产品的性能，理解各种硬件术语的内涵，能够根据客户的需要制定配置表，并独立完成组装和系统的安装工作。 ② 硬件维护工程师课程 学会并掌握系统的微型计算机硬件基础知识和PC机组装维护技术，熟悉各种硬件故障的表现形式和判断方法，熟悉各种PC机操作系统和常用软件，具有问题分析能力，能够制定详尽的日常保养和技术支持技术书，跟踪实施所受理的维护项目。 ③ 硬件维修工程师系列课程 学会并掌握较为深入的微型计算机硬件结构及数码产品的电气知识，部件维修的操作规程，熟练使用各种检测和维修工具，具有问题分析能力，能够对硬件故障进行定位和排除。硬件维修培训分模块进行，包括主板、显示器、外存储器、打印机、笔记本电脑维修课程。 ④ 硬件测试工程师 学会并掌握硬件产品的硬件结构、应用技术及产品性能，熟练使用各种测试的软硬件测试工具，能够独立搭建软硬件测试平台，并评价产品、写出产品的测试报告。 ⑤ 硬件设计工程师 学会并掌握IC 设计、电路设计和PCB布线标准规范，熟练使用各种模拟器和PCB布线软件，达到具有分析和调试操作水平。

硬件工程师需要学的基本课程有：普通基础课：高等数学、大学物理、无机化学专业基础课：布尔代数、电路原理、电子学、半导体物理学、工程数学、计算机原理技术基础课：机器语言、C语言、操作系统内核技术我只是列出了“基础课”的一部分，至于其它课程，还有极多，我一时想不起来了，但是如果学会了上述课程，再学硬件的其它知识就会迎刃而解。

唱歌的方法如下：理解曲子，一首歌曲曲与词是紧密相连的艺术整体，词曲同等重要不分轻重。多多练习，要记住歌词的内容，记住歌曲的旋律和其中的变化，多多的练习歌曲。掌握音乐节奏，很多人唱不好歌是因为对歌曲的节奏还不熟悉，平常应多听歌曲，掌握音乐的节奏。1、歌唱的姿势很重要要站直，要平均站在两腿的支持力量上。头的位置比身体的位置更重要。有人唱高音时把头抬起来，似乎唱上去省些劲，事实并非如此。头抬起来高音紧了。喉咙也会发紧，不松。正确的是：头应稍低，但别太低。头部有很多共鸣，声音在头部产生共鸣，声音就大。头的动作要与旋律相反，越高头略低，声音好象下到胸腔里去。想学习唱歌技巧的可以通过以下视频联系我，获取歌曲一对一点评指导，还可以领取对应的学习教程！还有直播课可以学习！2、歌唱时，尽量避免用那些与唱无关的肌肉控制呼吸用横隔膜时尽量不牵扯到其它肌肉，不要象搬东西那样使劲，那样会将所有的腔体关闭起来，把声音也关紧了。唱的时候不要紧张，自然的唱，肩部要放松，不要有小动作，唱时只用横隔膜。唱歌技巧和发声方法3、呼吸歌唱时，要用躺着睡觉时的呼吸方法。在胸式呼吸和腹式呼吸（横隔膜）中，我更倾向于腹式呼吸，这样可以吸得深。且快。但无论哪种呼吸，不可二种同时用！这样是矛盾的，如同一脚踩刹车，一脚踩油门。4、发声的基本东西首先，喉部肌肉要使喉结稍下来一些，这样在声音的圆润性、音量等方面比往上的好。其次，唱歌时，要保持一个气柱，与自然嗓音相反，在有气柱的基础上，越到高声区声音越宽、越响。我所说的打开喉咙，就是让喉咙打开，使声音不受压制、不受干很自由的出入，打开鼻腔、进入头腔，自由地振动起到共鸣。要有呼吸支持，得到最大的共鸣效果，而不是说打开喉咙后压、挤，声音发白。如果我们能找到一个正确的位置，声音就自动的、正确的进入面罩。唱歌技巧和发声方法5、呼吸时，横隔膜望四周扩张，尤其前方的隔肌十分坚实。要记住，一定要用横隔膜呼吸！6、不要故意去找声音，而是叫声音找你唱高音时，要有既往上又往下的感觉（贝基用右手从喉部往上动，表示声音高位置达到面罩共鸣处，左手从喉部往下动，表示声音力度要深，既又横隔膜力量的支持，又有胸鸣。

统一俄罗斯党

要把廉洁勤政作为传颂美德的方舟，传颂廉洁勤政为民的党员风范，铸就清廉务实的党员铮骨，培育出刚健峻拔的民族品格，塑造出自信、自谦、自律的廉洁精神。我为你整理了2017法官公正廉洁主题 演讲稿 ，希望对你有帮助。2017法官公正廉洁主题演讲稿篇1 尊敬的XX： 法官，手中掌握着国家的审判大权。这一职业，无论在中外都是受人羡慕和敬仰的。身披法袍端坐在法庭之上，法官的形象顿时变得高大起来。在手中法锤敲响的那一刻，法官更无疑成了主宰当事人命运的使者，成了维护法律正义的化身。 在法官队伍中，涌现出许多人民满意、清正廉洁的好法官——从秉公执法、无私奉献的谭彦，到忠于法律、执法为民的蒋庆，从辩法明理、胜败皆服的宋鱼水，到情系人民、丹心护法的吴苹，无一不以他们公正、高效、文明、廉洁的形象而为人民群众所敬重，他们代表了法官队伍的主流。 当我们被这些优秀法官身上所体现出的崇高的人格魅力所深深震撼同时，我们也遗憾地看到，在金钱的侵蚀下、在私欲的诱惑下，一些意志薄弱的法官见利而忘义，背弃了法官的职业准则，辜负了党和人民的重托，最终倒在了糖衣炮弹之下。从因受贿罪被判处有期徒刑15年的广东省高级法院的麦崇楷，到因受贿罪、贪污罪、挪用公款罪、巨额财产来源不明罪被判处无期徒刑的沈阳市中级法院的贾永祥，从武汉市中级法院13名法官集体犯罪到阜阳市中级法院的群体腐败案，屡屡出现的法官违法犯罪行为，令人触目惊心。 一纸裁判是关系每一位当事人命运的大事，司法的公正是法官孜孜以求的目标。然而面对种种名利的诱惑，我们该如何克制自己私欲的膨胀，一如既往地坚持职业操守，做到清正廉洁呢?这就要求我们要正确认识和处理“为谁掌权、为谁执法、为谁服务”的根本问题，树立正确的世界观、人生观、价值观、构筑起抵御各种腐蚀的思想道德防线。我们要算好三本帐，即政治帐、家庭帐、经济帐。换句话说就是要我们珍惜工作、珍惜家庭、珍惜生活、珍惜自己。腐败的本质是以权谋私，腐败发生的重要特征是依附于权利，司法腐败是最大的腐败。我们不能为了一点蝇头小利而毁了自己。清朝人张聪贤曾写下过这样一段为官箴言，“吏不畏吾严，而畏吾廉;民不服吾能，而服吾公。公则民不敢慢，廉则吏不敢欺。公生明，廉生威”。的确，壁立千仞，无欲则刚，一名法官，只有做得正，才会心中无愧;只有行得正，才会胸怀坦荡;只有判得公，才能让群众信服，才能彰显法律的威严。清清白白办案，堂堂正正做人，永远保持清正廉洁，正是一名法官的立身之本。 要做到清正廉洁，就要树立正确的价值观。古希腊著名思想家亚里斯多德说过，立德，必先立志。深刻理解“为谁司法、靠谁司法、怎样司法”的本质内涵，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，牢固树立立党为公、执法为民的宗旨意识，恪尽职守、公正廉洁的工作态度，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的优良作风，确立积极的人生评价，筑牢思想防线，形成“法平如砥，执法如山”的职业信仰和道德信守，切实做到为民、务实、清廉。 谢谢大家! 2017法官公正廉洁主题演讲稿篇2 尊敬的各位领导，各位法官同仁： 大家好! 我今天演讲的题目是《我的眼睛常含着泪水》。听到这个题目，您一定以为站在这里的是一个爱哭鼻子的女法官吧，事实上，从我穿上法袍的第一天起，我就立志要成为一名优秀的法官：对法律无比忠诚、对工作兢兢业业、对生活充满感恩。几年来，我时刻提醒着自己，并以实际行动证明着：我不仅有女法官的侠骨柔情，更有男法官的钢铁意志。在我为期不长的审判生涯中，曾有过许多真切的感受：我感受过形形色色的当事人对公正司法的那份期盼;也感受过亲情、友情和金钱对一个法官的诱惑;更感受过在面对这种期盼和诱惑时那种痛苦和茫然。诗人艾青曾说：“为什么我的眼睛常含着泪水，因为我对这片土地爱得深沉。”正是缘于对法律的尊崇与热爱，才使得我在痛苦和茫然时始终坚持着信念。我常常揣摩，在当事人心中，我们的审判工作离他们对公正司法的期盼究竟有多远?我常常思索，作为一名法官，我所做出的努力，能否真正让他们满意和信服?我常常追问，面对崇高的法律，一名法官是否也应该承诺些什么? 公正司法，清正廉洁----这就是我，一名法官的承诺! 为了这份承诺，我曾拒绝过亲情。那是一个寒风瑟瑟的夜晚，母亲长途奔波来到我家，一进门就问我还是不是她的孩子?如果是，就答应她一件事!原来，我正承办的一个案件的被告是我家的一个远亲，在我家最困难的时候曾帮助过我们，母亲要我在办案中网开一面，放他一马。那是一起 承包合同 纠纷，被告严重侵害了原告的权益，原告无奈之下才诉至法院。如果我答应了母亲的要求，那么，原告无疑将再一次受到侵害，并且是以法律的名义!我拒绝了母亲。看着母亲在寒风中离去的背影，我的眼睛含着泪水。 为了这份承诺，我曾拒绝过友情。一天，一个大学同学找到我，她是律师，要我为她代理的案件向别的法官说情打招呼。这是我最好的朋友，看着她，我想起了大学校园里一起走过的深深浅浅，尝过的涩涩甜甜。我问她，你我同样就读于法律院校，同样从事着法律工作，为什么?偏偏是你给我出了这么一道难题?左手是公正司法的承诺，右手是亲如姐妹的友情，你让我怎么取舍?!我拒绝了她。看着她失望的神情，我的眼睛含着泪水。 为了这份承诺，我曾拒绝过金钱。那是一个案件的原告，他是生活中的受害者，经济上并不宽裕，穿着过时的旧衣裳，树根般粗壮斑驳的双手记录了他生存的艰辛。当他试图将一个装着钱的旧信封塞进我的口袋时，我的心被刺痛了。我一直以为，行贿者是可恶的，因为他用权钱交易这种方式篾视了法律尊严，亵渎了法官的公正。但是，当贿赂来自于这样一个贫穷的受害者时，我茫然了：难道他也是在篾视法律、亵渎法官吗?难道正义也需要用金钱才能获得吗?难道在人民群众心中，法官就等同于雁过拔毛的贪官吗?我拒绝了他。看着他那无助的目光，我的眼睛含着泪水。 “衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声，些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”。作为一名民事法官，我接触的最多的是无权无势的普通百姓，解决的最多的是家长里短的邻里纠纷。我的确没有能耐让人民群众“有栋宇之安，无饥寒之患”，但我一定要用公正司法的信念温暖他们的胸膛;我也的确没有力量让整个社会“夜不闭户，路不拾遗”，但我一定要用自己的行动来践行一名法官的承诺!公正司法，清正廉洁，我对法律有过承诺，我对苍天有过承诺，我对自己的人生有过承诺!为什么，我的眼睛常含着泪水，那是因为我对法律爱得深沉，对法官这份职业爱得深沉，对我的亲人、朋友和普天下所有需要法律保护的人爱得深沉! 亲爱的朋友，此时此刻，我已经感受到了你们的关切目光。也许你们当中会有人觉得我很幼稚，那谢谢你，这正是对我的一种赞赏和褒扬，我是多么希望能永远保持住这份纯真的幼稚!如果苦涩能孕育甘甜，如果泪水能够折射阳光，那么，我愿尝遍苦涩，我愿常含着泪水，只为那甘甜的泉水滋润大地，正义的阳光洒满人间! 谢谢大家! 2017法官公正廉洁主题演讲稿篇3 亲爱的朋友们，您是否还记得这样一段诗句：予独爱莲之出淤泥而不染，濯清涟而不妖，中通外直，不蔓不枝，香远益清，亭亭静植，可远观而不可亵玩焉。没错，这就是宋代周敦颐的《爱莲说》。文人墨客总喜欢用莲花隐喻廉明，短短几十个字，呈现在我们眼前的俨然是一位清新淡雅、洁身自好的花之君子。以花喻人，那莲下淤泥恰如凡世间的种种诱惑，池中清涟正是生活中的人情世故。然而，花能如此，人却未必!就是这诱惑，就是这人情，让多少高官重吏纷纷落马，一个个反腐大案浮出水面。 当年威震一方的“广西王”成克杰，从湛江车站的实习生到第九届全国人大会副委员长，人民赋予他的权利却沦落为捞取人民币的工具，他以为步入国家领导人行列，已是“刑不上大夫”;然而一梦醒来，这个“八桂第一贪，西南第一色”的大贪官终于听到了共和国法制的钟声。 相信大家还对两年前震惊全国法院系统的深圳中院窝案记忆犹新，曾经被评为“人民满意好法官”的原深圳中院副院长裴洪泉，利用职务之便，大肆收受贿赂，贪图金钱和美色让他走上了一条沦陷的不归路。执法者知法犯法，可怜!可恨! 那么，究竟是什么原因让这些党的干部、人民的公仆走向腐败的深渊呢?有人说，腐败的根源在于制度，而我要，说腐败的根源在腐朽的思想里。正如大贪官胡长清《忏悔录》 总结 的腐败产生原因有三点：“一是不学习，二是忘了本，三是贪图享乐”。如果当老师的希望学生多补课，当医生的希望人民多吃药，当官的希望人民多行贿，腐败怎能不盛行?如果每个干部都能学习周恩来廉洁奉公，张思德舍己为人，__不畏权贵，腐败又怎么会有空可钻? 让我们听听法官蒋庆的座右铭吧，“钱不可贪，文不可抄，师不可骂，友不可卖，官不可讨，上不可媚，下不可慢，风不可追，天不可欺。”她淡泊名利，清正廉洁，心系群众，法理分明，在自己短暂的一生里，践行了一个基层优秀法官的职业道德。短短36个字，写尽了一个优秀女法官的人生风华。 也许我只是一名平凡的公务员，但平凡绝不意味着可以平庸;也许我只是一名无名的党员，但无名绝不意味着可以无为。作为一名普通的人民法官，除了一手拿着宝剑制裁罪恶，一手握着天平恪守公正之外，一定要怀揣一颗澄明之心、爱民之心、奉献之心，这样才能察秋毫、辨美丑，才能反躬自省、防微杜渐，法律的锐剑才能所向披靡，正义的事业才能一往无前。 同志们，让我们以廉为荣，以贪为耻，以实际行动捍卫法律的威信和尊严，争当一名清正廉洁的好法官。 谢谢大家! 猜你喜欢： 1. 2017年关于廉洁自律主题演讲稿 2. 2017廉洁自律主题演讲稿 3. 2017年倡廉洁树新风主题演讲稿 4. 2017年廉洁的演讲稿范文 5. 2017年关于廉洁的主题演讲稿 6. 2017年廉洁的主题演讲稿

　　尊敬的各位家长，各位兄弟学校幼儿园的领导、老师们： 　　下午好！ 　　非常感谢大家在百忙之中参加我校振兴阅读行动暨第二届读书月各年级组成果汇报交流活动，在这里我首先代表学校，代表我校王校长，对各位的到来表示热烈的欢迎。 　　去年12月22日，开发区中高年段的语文同行也曾汇聚我校，共同研讨有关课外阅读的话题。在那次现场会上，我曾就我校阅读活动开展的规划，阅读书目的选择，阅读时间的安排，阅读阵地的建设，阅读过程的指导以及阅读活动的开展等六个方面的问题向兄弟学校领导和老师进行了汇报。今天我们举办这次活动，目的就是想把我校各年级组这一年来开展活动的情况向大家做一个汇报，在这里我主要想和大家简单地谈几点一年来的实验体会。 　　 一、振兴阅读——一条提高学生综合素养的康庄大道。 　　课外阅读意义重大，这是一个不争的事实。在实验开展近两年后的今天，再次谈起这个问题，我们是另有一番感受的。如果说在开展活动的起步阶段，是“读书破万卷，下笔如有神”等古代圣贤的遗训，是“阅读改变人生”等当代名家的教诲，是“课外阅读是提高语文素养的有效途径”等专家研究的结论给了我们勇气和力量的话，那么在活动开展下来近两年后的今天，是我们的学生，是这些在阅读熏陶下逐渐变得厚实起来的孩子，给了我们更大的信心和希望。自从振兴阅读活动开展以来，我们的老师，包括许多家长都明显感觉到，孩子们变得懂事了，变得爱思考了，变得会说话了，他们的阅读水平、写作水平、语言感悟能力都有了较大的提高。在各类阅读征文等竞赛中他们也频频获奖，一百多名孩子的习作在报刊杂志发表。学生的读书兴趣浓厚，综合素养得到了全面提高，这一切都使我们对振兴阅读行动有了进一步的认识。孩子们用自己的行动告诉我们，振兴阅读是一条提高学生综合素养的康庄大道。 　　 二、振兴阅读——一条需要耐心、恒心和协作的康庄大道。 　　记得在去年的汇报当中我曾说过：课外阅读本身并不是什么高深的东西，关键就看领导愿不愿做，老师们肯不肯做，家长们支持不支持做，学校、老师、家长能不能坚持做。一年来的实践中，这些话语时常在我们耳边回响。记得海尔总裁张瑞敏也曾说过：把每一件简单的`事做好，就是不简单；把每一件平凡的事做好就是不平凡。况且，也正如我校王校长在全体语文教师会上所说，我们正在做着一件为孩子将来造福的大好事，我们完全应该把它做好。正是在这样一条信念的支撑下，一年来，我们咬定振兴阅读这座青山不放松，以我们的耐心、恒心，在广大家长的大力支持下，努力做好我们的实验工作，坚持使我校学生读有书本，读有时间，读有阵地，读有指导，读有兴趣。在这里举几个例子说明： 　　1、克服困难，按计划开展我校第二届读书月活动。 　　大家可能都有这样的感觉，这一学期，学校的事情似乎显得特别的多。先是学校办学绩效评估，紧接着是新颁布的江苏省学校技术装备标准示范类学校的验收（我校还被指定破格申报二类标准），进入12月份，我们学校又被指定接受南京市示范实验室，合格心理咨询室验收，可想而知，学校以及老师们的精力被耗费了多少。但在上级布置的一件接着一件的事情面前，我们并没有因精力的分散而把读书月的计划搁置一边，在接受各种验收的同时，克服困难，紧锣密鼓的策划并做着各种前期准备，制定出完备的方案，召开教师动员会、学生动员会，我们力求使今年的12月成为一年来每位同学，每个班，每个年级阅读成果的展示汇报月，成为每位同学感受文字之美，尽享读书之乐的一个月。我们继续围绕“走进书本，走向智慧”这一主题，安排了一系列的活动： 　　首先继续开展我校第二届“读书之星”的评选活动（展示在校门口的橱窗中）；读书小报、读书笔记、读书征文评选与展示活动；美文朗诵、古诗文诵读活动； “春笋杯”作文竞赛活动。 　　今年，为进一步提高全体语文教师指导课外阅读的能力，我们还在全体语文教师中开展‘六个一"活动，即：上好一节课外阅读指导课；设计好一份课外阅读指导课教案；完成一篇高质量的儿童读物读后感；指导学生出一期阅读活动黑板报；开展一次全员参与的班级课外阅读活动；举办一次班级阅读成果展（我们把每层楼的连廊划分到每个年级每个班，为每个班级提供展示的阵地）学校也继续开展“教师优秀辅导奖”的评选。 　　另外，本届读书月我们还开展了 “九龙小学学生书香家庭”的评选活动，经过学生家庭申报，班级推荐，学校评选，本次共评选出首届书香家庭6户。 　　其次，本届读书月各年级组也开展了不同形式的读书交流展示活动。其中古诗新唱这项活动从去年的一年级的一个班扩大到整个年级，为了让这项活动更加具有长久的生命里，把它与音乐教学结合起来，把它作为音乐教学的校本教材），各年级还安排了走进成语天地、神话类美文诵读、童话类小品表演、我读我诵、我读我演等，有关活动花絮我们已展出在校门外的报栏中。刚才的节目就是在各年级展示活动的基础上各选一个班进行的全校性的交流展示。 　　2、为了更好地促进我校振兴阅读活动的深入开展，本学期我们还组织课题组8位成员进行了全校性的访谈活动。我们课题组成员两人一组，事先准备了几个问题，每班随机抽出5、6名学生当面访谈，并在学生访谈结束以后及时访谈任课教师。通过这次访谈活动，我们对当前我校振兴阅读开展情况有了更加全面的认识，也了解到一些学生的困难，如阅读中字不认识，午读时间嫌短等。这次活动对我校持之以恒地开展振兴阅读行动起到了极大的推动作用。（具体详见访谈汇总） 　　3、学校坚持不懈开展课外阅读活动也得到了广大老师和家长的理解和支持，许多老师在自己的班级也采用不同的形式，一步一个脚印扎扎实实引导学生开展课外阅读活动。在这次访谈当中我们了解到，老师们为了激发学生的阅读兴趣，作了大量的工作。更为可贵的是我们的老师并没有用同一把尺子量人，而是鼓励不同的学生根据自己的爱好，尽自己的努力，读自己喜爱的书，做自己力所能及的积累，极大的保护了学生的阅读兴趣。难怪在本学期教导处组织的古诗文积累抽测当中，许多二年级的学生都一口气背出了50多首古诗。 　　 三、振兴阅读——也应该成为一条具有个性魅力、异彩纷呈的康庄大道。 　　实验中，我们也越来越清晰地认识到这项活动的开展应该有整体规划，阶段要求，但完全没有必要实行大一统。在具体阅读指向、阅读内容的选择上，在具体组织形式上各个年级、各个班级应该根据学生的爱好和需要具有自己的个性，体现异彩纷呈，体现教师的阅读审美情趣。本学期我校各年级、各班级在阅读指向上就体现出自己的特色。一年级组织开展古诗诵唱，二年级引领学生走进成语天地，三年级指导开展神话类美文诵读，四年级组织开展童话类作品阅读，五六年级指导阅读古诗词文经典，现当代儿童文学作品等。就一个年级的不同班级也体现出自己的个性：五（2）侧重于古诗词文经典的诵读，五（3）班侧重于现当代文学作品的阅读。就是本次的连廊上的阅读成果展示，各个班级在内容和形式上，也表现出不同的风格，呈现出异彩纷呈的独特魅力。 　　 四、振兴阅读——一定会成为一条有着美好前景、充满希望的康庄大道。 　　记得曾经读过这样一个故事，据传在犹太民族，当孩子还在吃奶的时候，年轻的父亲就会把书蘸上蜂蜜，让孩子去舔尝，渐渐地，孩子幼小的心灵上便烙下了一个难忘的信念——书是甜的。书是甜的，阅读是甜的，一个多么富有诗意和智慧的信仰，一个多么纯粹而高尚的追求。我想，在振兴阅读这条康庄大道上，如果我们的学校，我们的老师，我们的家长，我们的社会，都来做一做犹太民族的父亲，发挥我们的想象，运用我们的智慧和爱心，将经典好书蘸上蜂蜜，引领学生去遨游书海，去感受一路书香，去品尝阅读的甜蜜和快乐，让他们幼小的心灵也烙下一个难忘的信念——书是甜的，阅读是快乐的，书籍是智慧的源泉……让他们带着这个富有诗意和智慧的信仰，去进行纯粹而高尚的追求，我们的振兴阅读，一定会成为一条有着美好前景、充满希望的康庄大道。

人事行政经理岗位职责15篇 　　在现在的社会生活中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。大家知道岗位职责的格式吗？下面是我为大家整理的人事行政经理岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 人事行政经理岗位职责1 　　一、负责建立、健全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化、规范化。 　　二、负责不断建立和完善公司包括人力资源管理、用工、薪酬等在内的各项管理制度，并负责贯彻和落实。 　　三、制定和实施人事行政部年度工作目标和工作计划。 　　四、根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制订公司的人力资源规划和人员编制。 　　五、依据公司人力资源需求计划，组织招聘、面试、聘用、人才选拨、晋升等工作。 　　六、收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。 　　七、关注公司内各部门员工情况，及时了解员工心理动向，为各部门的人员管理提供有效意见和建议，对不合格的员工进行解聘。 　　八、配合公司进行员工薪酬方案的制定、修订和实施，并负责组织薪酬调查。 　　九、负责建立公司的培训体系，制定公司年度培训计划，并对公司各部门开展的培训工作进行监督和考核。 　　十、建立公司绩效考核制度，做好公司各层级绩效考核的组织和实施。 　　十一、负责公司劳动合同的签订、解除等的管理工作。 　　十二、负责与外部机构联系，做好公司员工专业技术职务资格评审、各类工程师资格考试等工作的组织和实施。 　　十三、依据公司各项管理制度，做好相关人事管理工作（如奖惩等）。 　　十四、负责协调公司内各部门之间涉及人事行政管理工作的相关事宜。 　　十五、完成公司领导临时交办的其他工作。 人事行政经理岗位职责2 　　1、在总经理的领导下，负责主持本室的全面工作，组织并督促全室人员全面完成本室职责范围内的各项工作任务; 　　2、贯彻落实本室岗位责任制和工作标准，密切各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作; 　　3、负责召集公司办公会议，检查督促办公会议和公司领导布置的主要工作任务的贯彻落实情况; 　　4、负责监督公司印章的使用; 　　5、负责组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定讲座和修改工作 　　6、负责组织物资的供应计划，组织物品的供应、采购工作，做好物品进、出、存统计核算工作; 　　7、负责组织全公司员工大会工作，开展年度总结评比和表彰工作; 　　8、统一负责对上级主管部门的联系、有关的法律咨询等工作; 　　9、负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务; 　　10、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与销售、财务等部门的工作联系，加强部门间的协调配合工作; 　　11、负责组织《劳动法》及地方政府有关劳动法律、法规的贯彻落实; 　　12、负责组织公司人事、劳资统计、劳动纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作; 　　13、负责组织制定公司各部门的员工工作标准; 　　14、负责合理配置工作岗位。组织劳动定额编制，做好公司各部门人员的定编工作，结合实际需要，及时组织劳动额的控制、分析、修订、补充，确保劳动定额的合理化和准确性，杜绝劳动力的浪费; 　　15、负责编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力调配的基础管理工作，严格实行岗位调令制度，抓好劳动力的合理流动和安排; 　　16、组织建立和健全人事、劳资统计核算标准。定期编制劳资、人事统计报表，及时择写劳动力利用、劳动报酬统计分析报告; 　　17、负责抓好公司劳动纪律管理工作。严格考勤制度，定期检查劳动纪律; 　　18、负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作; 　　19、负责核定各岗位的工资标准。认真做好劳动工资统计基础工作，负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作; 　　20、负责组织公司劳动保护用品定额拟定、修改、补充、审批、实施工作; 　　21、配合做劳动安全教育，参与员工作伤亡事故调查处理，提出处理意见; 　　22、组织培训教育管理工作。配合各部门做好专业技术培训教育组织工作; 　　23、有权向直属领导提议下属人选，并对其工作考核评价; 　　24、完成公司领导交办的其他工作任务。 人事行政经理岗位职责3 　　1、负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符； 　　2、负责现金收支单据的审查； 　　3、负责定期审核的记账凭证进行会计凭证处理，经审核无误后，将其做为正式会计凭证登账； 　　4、负责公司费用凭证、固定资产凭证、往来凭证的审核； 　　5、负责月末计提税金及附加； 　　6、负责公司往来债务账目的定期检查，包括与公司内部往来账务的检查核对，按时与往来应付、应收会计核对明细账目，发现呆账及账实不符情况，及时上报财务经理处理； 　　7、负责编制和登记各类明细账、总账并定期结账； 　　8、负责编制、合并会计报表以及编制报表明细表及报表附注； 　　9、负责编制各类统计报表； 　　10、负责整理会计资料； 　　11、组织对会计资料及有关经济资料的整理、装订； 　　12、完成财务经理安排的其它工作。 　　13、负责协助人事经理制定和优化人力资源管理制度，并监督执行； 　　14、负责公司行政内务事宜办理； 　　15、负责公司员工活动的组织、召集； 　　16、负责每月员工考勤工时及薪资的审核工作； 　　17、负责每周人员异动情况数据汇总并上报； 　　18、负责每月人事报表的统计汇总并报上层领导； 　　19、负责员工关系及员工动态了解； 　　20、领导安排的其他临时性工作。 人事行政经理岗位职责4 　　 职责描述 ： 　　1、协助制定公司人力资源战略规划并实施； 　　2、根据定岗定编原则，招聘、补充、优化人员结构； 　　3、持续优化公司薪酬、福利、绩效管理体系； 　　4、设计并实施培训计划，做好人员开发与储备； 　　5、做好员工劳动关系管理，员工入职、离职的劳动档案管理； 　　6、人事制度的起草，并保证其落地执行和定期修订； 　　7、组织开展公司企业文化建设，积极推动合法、合规管理； 　　8、组织召开行政类会议及后续各项工作； 　　9、公司文印管理，办公用品及固定资产管理； 　　10、公司安全防卫、防火和卫生工作管理； 　　11、遵守公司各项规章制度，完成上级主管布置的其他工作。 　　 任职要求 ： 　　1、25—30岁，形象气质良好，中共党员优先； 　　2、大学本科以上学历，人力资源、企业管理、行政管理等相关专业； 　　3、英语读写说流利，CET—4级以上； 　　4、有过企业股权激励实际操作经验； 　　5、具备3年以上人力资源、行政管理岗位工作经验； 　　6、熟悉国家及地方各项人事政策法规，具有丰富的人力资源管理理论础及实操经验； 　　7、良好语言表达能力、组织协调能力，能承受较大的工作压力； 　　8、具有较强的工作责任心和优秀的团队合作精神，性格沉稳、细致，洞察力强，有较强的计划性和条理性。 人事行政经理岗位职责5 　　 岗位职责 　　1、制定景区会所组织架构与编制预算,确保符合管理公司各项标准要求; 　　2、搭建服务团队,重点保障招聘及时性与录用人员质量; 　　3、根据集团要求制定各部门的绩效考核与奖惩激励方案,; 　　4、负责员工晋升、调动及定期考核评估的组织和审核工作; 　　5、组织实施景区会所的培训标准化以及文化建设活动,提升企业凝聚力; 　　6、贯彻落实人力资源管理体系各项政策制度和流程标准; 　　7、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告。 　　 任职资格 : 　　1、本科及以上学历; 　　2、具备5年以上人力资源经理工作经历,3年以上星级酒店行业经验; 　　3、具备运营测算经验以及良好的数据分析能力; 　　4、较强的沟通协调能力,可以协调各个部门; 　　5、高度的责任感,使命必达; 　　6、坚定的执行力以及较强的原则性。 人事行政经理岗位职责6 　　岗位职责: 　　1、负责配合公司组织搭建财务管理体系; 　　2、主持公司报表及财务预算决算的编制; 　　3、负责编制公司月度、年度财务报表以及纳税申报等工作; 　　4、负责组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核; 　　5、负责公司固定资产、库存材料等资产的财务管理,定期或不定期地组织清产核资的工作; 　　6、负责发票申领、开具、保管、抄报及税务外联等工作; 　　7、负责办理日常工商、银行事务的外联工作; 　　8、监督审核做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作; 　　9、暂时负责子公司行政及人事相关工作。 　　岗位要求: 　　1、本科以上学历,有五年全盘账务处理经验,有生产企业工作经验,具有中级会计师职称优先; 　　2、熟悉财务核算系统、以及公司财务会计、审计、税务等业务; 　　3、良好的沟通协调能力,按时完成任务的能力,具有较强的团队协作意识; 　　4、熟练运用PPT、Word、Excel等相关办公软件及财务软件; 　　5、有对新事物接受和学习的能力,能承受较大工作压力。 人事行政经理岗位职责7 　 　岗位名称： 人事行政经理 　　 所属部门： 人事行政部 　　 直接上级： 总经理 　 　岗位性质： 　　1、负责公司人员绩效管理、入职培训、员工考勤等各项人事管理组织工作。根据公司的发展规划，通过人事管理与开发，激励员工、提升员工的工作绩效，为公司的可持续发展提供人力资源保障。 　　2、完善、健全公司各项规章制度，推动公司规范化管理, 对公司的生产现场纪律，会议纪律进行监督，提醒记录，组织并宣传公司的企业文化，提高员工的凝聚力，丰富员工的生活，提升员工的素质。 　 　工作权限： 　　1、有对于公司人力资源发展步骤的建议权； 　　2、有对公司各项管理规定的修改、完善的建议权； 　　3、有对公司员工的录用与辞退、奖惩、调配、发展规划的建议权； 　　5、有对公司员工工作监督、检查权，对员工工作业绩的考核评估权； 　　6、有对中层管理人监督与记录权和奖惩建议权； 　　7、有组织安排召开会议和企业文化活动开展计划的建议权； 　　8、有严格执行公司各项规章制度的义务； 　　9、有严格执行总经理或其他上级工作指令的义务； 　 　主要职责： 　　1、坚决服从总经理的统一指挥，认真执行总经理或其他上级领导下达的工作指令； 　　2、严格执行公司规章制度，认真履行工作职责； 　　3、负责员工的录用、入职培训、签订劳动合同、解聘等一系列事项； 　　4、负责对员工进行心理沟通和思想教育，及时开导并帮助解决员工的各种心理问题、工作问题及生活问题； 　　5、负责员工考勤、奖惩、请假、调动等管理工作； 　　6、负责对公司各劳动岗位劳动力流动安排作出合理分析，确保工作岗位的合理性和准确性，杜绝劳动力的浪费； 　　7、负责监督公司各项制度的正常运行，并协助各部门班组解决各种问题； 　　8、负责并落实公司各劳动岗位的与绩效考核工作； 　　9、负责做好公司各劳动岗位员工劳动纪律管理工作、定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况。 　　10、负责对公司中层管理人员的管理执行情况的监督工作，负责对公司各项制度在管理使用中存在的问题做补充、完善工作。 人事行政经理岗位职责8 　　工作职责： 　　1、负责组织实施人才引进、员工培训、薪酬体系、绩效考评； 　　2、做好重要岗位人才的发现、挖掘和储备工作，推动企业整体管理水平的提升； 　　3、正确妥善处理劳资关系； 　　4、不断完善人力资源管理制度并组织实施，有效开发人力资源。 　　5、根据公司发展战略，制定行政工作流程，建立并完善行政相关规章制度 　　日常运营工作： 　　1、帮助并参与业务部门员工的绩效考核计划制定、辅导、评估与反馈等工作； 　　2、协助业务部门制定个性化的薪酬解决方案，在薪酬确定、薪酬沟通时为业务部门负责人提供参考意见； 　　3、协助业务部门处理员工关系疑难问题； 　　4、协助业务部门负责人进行组织氛围、团队与文化建设，确保公司文化落地； 　　5、协助总经理处理行政事宜。 　　任职资格： 　　1、有3年以上HR工作经验，涉及招聘、绩效、薪酬等多个模块； 　　2、有较强的系统性思维，沟通能力强； 　　3、服装公司、电商公司经验优先考虑。 　　4、具有较强的抗压能力，执行力高 人事行政经理岗位职责9 　　1、编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正; 　　2、编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的"挖掘及储备工作; 　　3、根据公司发展和管理需求，不断完善组织架构，制定各部门及岗位职责，并监督执行; 　　4、编制公司各部门的人力资源配备需求、岗位任职条件，并据此制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员录用过程; 　　5、根据公司发展要求，针对各类岗位制定培训方案并监督执行; 　　6、组织制定公司各部门及各岗位人员的绩效考核指标，并监督执行; 人事行政经理岗位职责10 　　岗位职责： 　　1、协助餐饮公司总经理，全面负责餐饮公司的人力资源与行政管理工作； 　　2、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称等级评定； 　　3、负责劳动合同的签订和管理工作，代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼； 　　4、制定职员薪酬与福利计划，业务部门的奖金及提成分配方案，建立合理完善的薪酬体系； 　　5、与员工进行有效的沟通，组织公司团队活动，增强企业职员凝聚力。 　　任职要求： 　　1、、有5年以上相关公司人事行政管理工作经验； 　　2、、参与过大型集团公司人事管理的规划、建立、实施和管理； 　　3、优秀的表达能力，忠诚守信、工作严谨、敬业、表达心强、工作态度积极乐观，能承受较大的工作压力。 　　4、有餐饮公司相关人事行政管理经验优先。 人事行政经理岗位职责11 　　1、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划; 　　2、协助上级修订公司相关人力资源管理制度; 　　3、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析; 　　4、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善; 　　5、负责招聘、绩效、培训、员工关系、薪酬福利等模块工作的开展。 　　6、负责管理公司行政事务 人事行政经理岗位职责12 　　1、不断完善公司薪酬及保险福利等管理方案; 　　2、负责员工劳动关系的管理，并对产生的劳资纠纷及其他相关问题进行妥善处理; 　　3、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理; 　　4、与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。定期编制员工动态分析报告; 　　5、组织并落实企业文化的建设，增加企业凝聚力，提高员工主人翁责任感。 人事行政经理岗位职责13 　　一、在总经理的领导下，主持行政部职责范围内工作。 　　二、协助领导草拟工作计划、总结、规划、决议、报告、组织起草行政公文。 　　三、协助领导组织、安排会议，做好记录，检查决议落实情况，及时向领导汇报。 　　四、做好调查研究、归纳分析，对存在的问题提出解决办法，尽力当好参谋助手。 　　五、协助领导做好各部门的考核、监督及协调工作。 　　六、参与公司形象策划、做好宣传工作。 　　七、认真组织行政部人员日常政治和业务学习，不断提高本部人员的政治素养和业务素质。 　　八、及时处理各种公文、函电、报表等文字资料的签收、拆封、登记、呈报、传阅、催办，并做好整理归档工作。 　　十、负责来客来访的接待工作。 人事行政经理岗位职责14 　　1、负责组织本部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作。 　　2、负责组织制定部门年度、月度工作目标及工作计划，并监督、检查公司及部门重大会议决议的执行情况。 　　3、负责协调各部门的工作行为，保证各部门信息沟通顺畅。 　　4、组织起草公司重要文件及各项管理规章制度，并定期提交公司工作简报。 　　5、负责组织外事接待活动，妥善处理各种对外事务，宣传维护公司形象。 　　6、负责企业人事的规划、招聘、入职及离职的监督办理。 　　7、负责组织企业文化建设，宣传公司理念，举办各种活动促进员工凝聚力。 人事行政经理岗位职责15 　　1.协助总经理，制定和实施公司的人力资源战略和人力资源政策。 　　2.负责制定和执行招聘、培训、薪酬绩效管理制度和计划。 　　3.牵头进行组织调整及定岗定编工作，控制公司人力资源总量。降低人力资源成本，优化人员结构，提高人员整体素质。 　　4.协调公司重要岗位的人员安排,确保各重要岗位的最优人选。 　　5.主持设计公司的关键业绩指标体系及相应的激励机制，建立有效的绩效考评体系。 　　6.创建良好的企业文化氛围，使企业的远景和价值观得到体现。 　　7.确保公司人事制度符合国家相关法规。 　　8.负责人事行政部的团队建设。 　　9.负责安排、处理公司的日常行政后勤事务，与各个部门协调，保障公司正常运转。 　　10.主持安排公司会议日程，为公司领导准备相关资料，协助公司高层领导的工作。 　　11.负责安排公司领导层的日程、会议、翻译等秘书事务。 　　12.会同其他部门安排、协调公司高层外事活动，并向各业务部门提供外事活动支持。 　　13.负责公司文控管理。 　　14.行政外联工作。 　　15.负责公司领导交办的其他工作。 　　16.向总经理负责。 ;

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　　观摩学习便是亲身的进入到他人的课堂上，去感受别人的教学的优劣势，更是为自己的改变有更好的指导。下面是由我为大家整理的“教师观摩学习心得体会”，仅供参考，欢迎大家阅读。 　　教师观摩学习心得体会（一） 　　此次观摩的课程内容是科学领域和音乐领域教学活动，而在六大领域中我认为科学领域是最难组织和施教的，特别是公开示范课，在选材和施教中要考虑的因素太多太多，施教中的语言组织不当可能导致孩子们的口无遮拦泛泛而谈，对教师的教态、语速、语感、情绪要求特别高，对孩子的掌控也需要一定的技巧。在本次活动中，我们真的是大开眼界，让我见识了两位老师的业务能力、组织教学能力、驾驭课堂能力，更多的是看到了在活动中表现出来的一些新的理念，包括他们的选材，教法及最后的评价都值得我们学习： 　 　一、互动 　　感受最深的就是师生之间的互动，活动过程中教师更注重的是生生之间的互动，把互动的空间留给孩子，因为孩子们之间的经验分享与交流，更能为幼儿所接受。而教师在互动过程中贯穿于幼儿情感、认知以及兴趣能力的培养。 　 　二、自由探索 　　教师能够深入挖掘孩子的潜力，让孩子在自由的探索中变被动为主动，深入活动其中。真正体验活动带来的乐趣。王梅老师的科学活动《空气阻力》中，教师放的很开，整个活动就是以孩子自己提问题、孩子自己想办法寻找答案的形式贯穿于其中，从导入活动的了解职业介绍所的意思到故事教学中的由浅入深的提问，再到最后的自己尝试做职业介绍所所长。教师都是让孩子自由的想象，自由的探索，而在此过程中，幼儿体验到的乐趣和获得的感受都是教师的教所不能替代的。 　　三、精彩的鼓励语 　　教师在鼓励孩子时，能够及时肯定，不用泛泛的鼓励语，教师要能够运用准确地语言把孩子的回答鼓励在点上，尽量不重复孩子的回答。从孩子的回答中找到亮点，发掘孩子的闪光点，帮助孩子树立信心。在音乐活动《两只小鸭》中，臧老师的鼓励语就运用的非常到位，既鼓励了孩子，又起了小结的作用。 　 　四、情感的发展 　　注重幼儿情感的发展，在小班音乐活动《两只小鸭》中，整个活动都是以两只小鸭为主线，而且在活动过程中，情感的教育渗透于整节活动，看似平淡的活动却蕴含着很深的寓意。 　　五、教师的教态 　　教师的教态自然、大方、不做作，发自内心地情感流露给人亲切感，很容易拉进教师与孩子之间的距离。 　 　六、活动的组织 　　教师语言组织上精炼，在活动的环节设计上不拖沓，不花哨，环环紧扣。教师的提问适时，恰当。在活动的组织上，教师能抓住幼儿的兴趣点，激发他们的好奇心。 　　这次的观摩活动给我最大的感触是“冰冻三尺非一日之寒”，执教老师对课改理念的把握、教学材料的选择、活动中的教学机智、以及活动后的反思，都显示了她们扎实的教学基本功和较好地专业化水平。由此我体会，必须在每日活动中认真对学习材料深入分析、只有不断实践、不断积累教学经验的基础上，才能灵活掌握教学机智与应答、以及活动后认真反思是促使自己专业化水平发展的有效途径。 　　教师观摩学习心得体会（二） 　　有幸参加了在xx大学举行的第x届“现代与经典”全国小学语文教学观摩研讨会，领略了xx和xx等名师的风采。他们对文本独特的见解，课堂上妙语连珠，一次次地把听课的教师和学生带入了教学的天堂。下面就谈谈我个人的一些心得体会吧。 　 　一、课堂上充满激情 　　苏霍姆林斯基说：“有激情的课堂教学，能够使学生带着一种高涨的激动的情绪从事学习和思考。”高效的课堂，需要师生焕发生命的激情。因为只有激情，才能点燃心灵的圣火、拨动生命的琴弦；因为只有激情，才能有创造；因为只有激情，才能使教诲永远具有探究的魅力。在这些课堂中名师们的激情展现得淋漓尽致。 　　xx老师上的是以“思乡”为主题的诗歌赏析课，《月之故乡》、《七子之歌》、《乡愁四韵》的旋律不时回响在礼堂里，和着动人乐曲的是老师的吟诵或是师生咏唱。他吟诵时激情高亢，演唱时情深意切，一次次把学生带入了一个思乡、思国的情境之中。 　　诗意语文大师xx老师给我们带来的《慈母情深》，一句“我却鼻子一酸”使课堂充满着激情，充满着诗意，他在对文本研读精深、到位的基础上，凭借着教师声情并茂的语言，引导学生一次次的升华性的朗读，巧妙地运用复沓的文章结构达到不一样的教学效果，把学生带进一个个溢满浓浓母爱的情境，从读中感悟，从境中体会，尽情品味寓于字里行间中的深深慈母情。 　 　二、处理教材的方法独到 　　上课老师对教材的处理和把握有其独到之处。如x老师上的《孙悟空三打白骨精》，x老师不是指导学习教材，而是利用这篇课文为切入点，把这节课设计为名著导读课，在课堂中，她采用了课文与原文的对照方法，让学生感悟原著的精妙所在，同时又辅以多媒体《三打白骨精》动画片，再现名著中描写的人物形象特征。从而教会学生学习和阅读名著的方法与途径。在引导过程中，x老师设计的“三变”“三打”“三责”和一个个的“妙”激发了学生阅读的热情，又从读、演中体会词语的运用，培养他们的语文素养。整节课中师生之间有真实的情感和智慧投入，学生的认识和能力都有了发展，尤其是整堂课中学生的思维不仅活跃而且水平有所提升。 　 　三、激励语言的多元化 　　在这几天的课中，最让我感动的是老师对学生的激励，他们有的是用直接的语言，有的是运用故事；有的在课前，有的在讲课过程中；有的对学生感悟结果进行评价，有的指向了学生的感悟态度，有的指导了感悟的方法。其中最令我印象深刻的是xx老师的那段课前谈话《一人个清华妇女孩的故事》，让学生懂得了“抬起头来，大声说话”。这些激励的效果也是不言而喻的呀！让我学到了在课堂上要用我们欣赏的眼光、赞赏的话语去激励学生。 　　两天半的学习所得点点滴滴都在激励着我，促使我去思考：如何上好每一节语文课？ 　　教师观摩学习心得体会（三） 　　本周三，我跟随教育局考研室几位老师一起到xx市xx中学参加观摩听课学习，我们认真听了在节课，分别是xx老师的xx及xx老师的xx和xx老师的xx，下面我就xx老师上的这课xx谈一下我的学习体会的。 　 　一、兴趣领先，乐于表达。 　　开课前，老师出示了一些关于动作和神态的四字词语，依次通过“摸大脑，快速记忆”和“把词意读书，把大家逗笑”的游戏形式，使孩子们在轻松快乐的环境中不知不觉积累了大量描写童年趣事的词语。 　　而在习作指导的第一环节“说说你的童年趣事”，老师的一句话“看谁说的能把大家逗笑”，诱发学生打开记忆的匣门，激活了学生的思维，使孩子们产生了强烈的表达欲望。孩子们争先恐后的起来说自己的童年趣事，孩子们不仅说的好，听的也认真，课堂上充满了欢乐的笑声。 　　二、片段赏析，领悟写法。 　　在习作指导的第二环节“如何写好文章”。老师问学生：“你们刚才说的趣事把大家都逗笑了，就这样写作文行不行？”通过比较，使学生悟出口头语和书面语的不同。接着便引领孩子回顾复习写好作文的方法，并梳理板书：心理描写、动作描写、神态描写、修辞手法（比喻、排比、拟人）、四字词语。然后通过阅读范例片断，让孩子在思考“是怎样写得好”中领悟写法，如：运用了心理活动描写，使文章更真实生动等。 　　三、创设情境，想象表达。 　　老师出示图片精心创设的情境（两个孩子打雪仗玩累了，躺在雪地里），引导孩子想象他们可能说什么或怎么想等，短短几分钟，使孩子知道如何把简单的事情写具体，在这个过程学生学会了运用语言、心理活动等描写，同时想象能力和口语表达能力也得以提高。 　 　四、学以致用，体验写法。 　　这个环节可以说是课堂上高潮部分。老师的设计非常有层次有梯度。刘老师本着由扶到放的原则，在现场修改作文的环节采用了先“集思广益”说说在例文的哪些地方还需加上什么描写，然后再用“一人现场修改一处”的方法为全体同学和听课老师展示“作文大变身”的精彩过程，经过孩子们的修改，一段枯燥无味的话变得有声有色，生动具体，整个体验过程使孩子对如何把文章写具体写生动写有趣有了深刻的认识，培养了学生的习作兴趣和增强了习作自信心。需要指出的是，现场修改作文环节，老师电子白板的灵活运用恰到好处的为本节课提供了时效性，方便快捷。 　　最后的练笔环节“把童年最有趣的部分写具体”，伴随着老师入情朗诵的“童年的梦”把孩子们引进了童年的回忆中，虽没能课堂上一一展示作品，但我相信这节课每个孩子心里的收获都是满满的。 　　听完课后，我思考良久，什么是有效的作文课。我想让孩子愿意习作、热爱习作、变“要我写”为“我要写”、“我会写”，这就是大家追求的真谛吧！ 　　本次听区班会课，让我大开了眼界，受益匪浅，授课老师那种从容自信份淡定，让我自愧不如。各位老师的选材都是我们常挂在嘴边的德育教育，但是这样一个耳熟能详的题目在他们手中摇身一变，成为了一堂丰富有意义的主题班会课。能真正做到用有效方法对班级所发生的事情进行及时教育，让学生在各种游戏活动中进行体验，得到训练，从而真正体会到老师的良苦用心。 　　教师观摩学习心得体会（四） 　　为期一天的幼儿园观摩学习虽已结束，但此次活动给我们的感触很多。在此，非常感激各领导人能给我们安排这么好的一次机会来进行学习，深深受惠、获益良多。 　　本次活动所在的是xx县政府按省优质园标准规划设计的一所园林式、高品位公办幼儿园。从步入幼儿园大门到园里每个活动室、保健室、科研室、图书室、游戏室等等，不得不感叹该园的设备之先进，教学资源之丰富，师资力量之雄厚。经过一天的观摩，我们对幼儿园一日活动的安排和组织、对幼儿园区角游戏设计、对园室内外环境装饰，以及幼儿园如何更好地对幼儿进行保育和教育都有了很深入的了解。 　　晨检在许多人看来，不过是个形式，无非是几声问候。其实不然，它绝不是一种可有可无的形式，而是一项对幼儿的生理、心理健康有着重要意义的工作。xxx幼儿园把这项措施真正纳入幼儿园一日常规管理工作中。保健老师通过对幼儿摸、看、问、查，掌握了孩子新一天的身心状况，为孩子一天的在园健康快乐的生活提供了保障。 　　此次活动我们被分在大、中、小班，进行一日全程跟踪观摩。上午的教学活动安排两节，教案设计目的明确，教具准备充分，教学环节环环相扣，过渡自然。教师所设计的问题具有开放性和启发性，能充分发挥幼儿的想象力。真正做到让孩子们在玩中学，学中玩。下午的区域活动与户外活动，教师轻松自然地走着活动流程，而孩子的愉快的表情与娴熟的动作，能够让观摩者体会到孩子快乐与健康的真实源泉。 　　中午，孩子们的午餐也是健康丰富的，山药炒木耳、肉末炖鸡蛋、清淡的萝卜汤，色香味俱全，孩子们的胃口大开，吃得喷喷香，也让我们观摩者直咽口水，顿感饥肠辘辘。 　　午饭后，孩子做了适当的餐后活动，在教师的带领下脱衣上床休息，值班教师静静地观察着入睡的孩子们，不敢有半点懈怠。午睡后，孩子如厕、品尝水果点心、午点、区域活动、户外活动、离园。观摩者都说孩子们个个都过着神仙般的生活，事实也是如此。孩子们一天的在园生活快乐而健康，教师的活动流程自然不做作，但作为同行，我们深深感受到轻松背后的付出是什么？ 　　在相互观摩区角游戏的过程中，对于某些地方，不得不佩服该园幼儿教师的聪明才智。“看我72变”、“秘密基地”、“亲亲阳光”、“绿野仙踪”……这些耳目一新的区角名称，能带给大家温暖清新的感觉。易拉罐、报纸、饮料瓶、纸箱等废旧材料经过教师的巧手，都变成了具有操作性和教育性的幼儿学习游戏材料，这样的环境创设方式不仅充分利用了资源，还体现了教师在工作生活中一种环保理念，更将这种绿色环保的理念以潜移默化的形式引导着孩子与家长。自我感觉本园要是鼓励师幼大规模、大范围的共同合作完成区域等操作材料会更好，大胆的放手让幼儿动手动脑去做，这更能促进幼儿动手能力、思维能力的发展。 　　不能不提的是该园的保育员。她们的保育工作做得非常细致到位，从一日观摩活动开始到结束，保育员的身影出现的频率还是很高的。从晨间活动、四次集体如厕、喝水，上下午的点心分发、午餐及点心后的清理工作就搞了四次，到下午的户外活动她们都积极参加，宛然半个保教工作者，要不是她们穿着保育员的服饰，在与孩子们游戏的过程的投入程度，绝对让你们感觉不到是一位保育员。 　　此外，该园在对幼儿常规教育方面做的很不错，能适时教育幼儿养成讲卫生、有规律的如厕、饮水以及按时进行午休的习惯。这些看似不重要的细节对幼儿的一生影响却是巨大的，这一点，对于为人母者深有感触。个人觉得，这一点，在幼儿园教育是不可忽视的重要环节，应该受到我们幼教工作者的极大重视。写到此处，内心有点激动，深深感受到幼教工作是任重而道远的，祖国的希望不仅仅是孩子们，也是培育希望的我们。 　　另外，要提及幼儿教师对幼儿的态度。大家都知道要用自己良好的情绪情感陶冶孩子，用亲切的语言启迪孩子的智慧，用真挚的爱哺育孩子的心灵，充分尊重幼儿，真正成为幼儿学习和生活的引导者、支持者、合作者。这话说起来容易，做起来却没那么容易。小红花幼儿园的各岗位的教职工这一点做得还是让人竖大拇指的，值得我们全体幼教工作者学习与深思的问题。 　　在观摩过程中，感受到xx幼儿园优势坠子教学资源丰富，师资力量雄厚，还有另一个优势就是本县其他园所不能及的地方——户外场地宽大充足，有跑道、游戏场所，且设施设备齐全，所需的大小体育器材充足，孩子们的活动内容，如区域活动、功能室活动、户外体育活动等内容丰富多彩，幼儿能开心的投入到活动中进行自由探索和创造。在观摩这些活动过程中，不得有叹服xx幼儿园的优势在本县独占鳌头，让观摩者充满幻想，幻想自己所在的园如果也有这样的师资该有多好。幻想归幻想，还是要面对现实的，没有条件就创造条件，我们要充分利用本园的自然优势，从幼儿的角度出发，多设计适合幼儿的各种活动。 　　总之，通过此次学习，我们感悟颇深，看清了自身存在的差距与不足。孩子的世界是色彩斑斓的，作为孩子的启蒙教师我们的责任重大，所以我们要不断鞭策自己学好知识，才能教给他们更多知识，对于每次的学习机会我们都要好好珍惜，好好把握。我们的进步就是孩子的进步，俗话说没有教不会的孩子，只有不会教的老师，我们一定要在不断的学习中提升自己的业务水平。 　　教师观摩学习心得体会（五） 　　x月x日——x日，我县在xx幼儿园举行了为期三天的学前教育优质课评选活动。在园领导的关心组织下，x日、x日，我有幸得到了这两天宝贵观摩学习的机会。在这两天里，共听了15节活动，每位参赛教师的教学方法、构思等都各有所长，教学活动有如行云流水，教师教得轻松，孩子学得轻松，对于听课的老师们来说更是一种享受。通过这次听课观摩学习，受益匪浅感触颇深： 　 　一、授课教师有着高度的理论。 　　每节课的开始都是由授课教师简单介绍本节活动的设计意图、教学策略、教学方法等，老师们在介绍的时候从理论到实践、由浅到深、层层剖析，我不禁惊叹老师们的理论高度。我在想这些课的设计实际上并不是有多难，主要是每个环节老师都能从理论的角度出发，由理论作为指导和依托来完成自己的教学。而我们平时在上课的时候虽然环节也与这大同小异，但就是缺少理论的指导，致使一节课不是看起来太花哨就是太空洞。这正是自己以后需要改进和加强的地方。 　　二、授课教师的个人魅力 　　面对评委和几百个听课的老师，每位授课老师都是那么的自如和放松，用自身的独特魅力来感染孩子和我们。让我感触最深的是：实验园的xx老师执教的一节大班语言活动《醒来后的惊喜》，她的教态非常自然，语言精炼，具有启发性，声音优美动听，亲和力较强，从开始的入场就与众不同，每个环节都会给孩子与在场教师留下一个悬念，一步一步把我们融入其中，在活动过程中，她注重每个小细节，每句话都是那么经典，特别是最后给孩子带来的惊喜，在优美的音乐声中，不仅感染了孩子们，也把我们带入到了爱的海洋中，令全场教师及评委为之震撼，并送出阵阵掌声。x老师的大胆、自信，充分展示出了她较高的文化素养及专业素质。整个活动设计严谨，独特，环环相扣，面向全体幼儿，她以独特授课的个人魅力赢得了在场参评教师的深度赞扬。 　　三、教学设计创意新颖，教具丰富多彩 　　所有参赛教师教具准备充分，尤其是教具的制作丰富多样，每一种形式都深深把幼儿吸引，高度调动了幼儿的积极性。如：xx幼儿园的卞笑老师指教的《快乐拥抱》，她根据活动情节设计了一本大型故事图书，把主人公‘马克把卡"对小树的拥抱，小花、太阳、玩具等的拥抱全记载在画面里，让幼儿一目了然，深深感受到了‘马克把卡"对它们的爱，然后延伸到了对同伴的爱，老师的爱，用拥抱的形式表达出来。整个活动利用大型教具，多媒体教学，影像资料等形式，配以优美的音乐、极富感染力的语言吸引幼儿。教师富有启发性的提问、教师的每一个眼神、每一个手势、每一个动作，都让孩子们深受感染。把与同伴之间的爱、老师之间的爱等不同方式的爱很自然的让幼儿体会到自己亲人对自己不同方式的爱。 　　参加这次优质课评选活动的还有我园的xx老师，她是一位年轻教师，但她凭着初生牛犊不畏虎的精神，大胆创新，认真准备，精心设计，在展示活动过程中，面向全体幼儿，较好的完成了活动目标，以较好的精神面貌展示出了她自身较高的素质，赢得了在场评委及听课教师的一致好评。在这里，我想说，年轻就是资本，年轻就是财富，希望年轻教师大胆释放自己的能量，只要你努力了，成功就一定会属于你们的。 　　这次现场观摩的教学活动，不仅向我们展示了执教老师的教育智慧与教学水平，更是她们成熟的教育理念和正确育儿观的体现，让我切实感感受到了差距所在。“临渊羡鱼不如退而结网”，一个优秀教师的成长，没有任何捷径可言，需要经过不断的学习、提高和历练。就让我们在以后的工作中，刻苦钻研，汲取经验，提高自身素质，让我们从事幼教工作永远都充实而快乐！

　　 随着各行业计算机应用以及信息化水平提高，各行业企事业单位已装备了非常完备的计算机系统，搭建了畅通无阻的互联网平台，信息化“硬件”设施已初具规模，但与此同时，随着业务发展以及市场信息不断积累，商业领域和行业部门产生了大量的业务数据，很多企业信息中心或统计部门数据量非常之大已成为名副其实的信息海洋，大量的、杂乱无章的 数据以及错误的数据分析方法非但没有给企业创造竞争力，相反给企业带来人力、物力、时间巨大浪费和难以摆脱的长期压力，甚至由于误用错误的数据分析方法或使用不完整的数据，给企业发展带来负面影响或相反作用。因此，面对用于决策的有效信息隐藏在大量数据中的现实问题，如何采用正确的数据分析统计和数据挖掘方法，从大量的数据中提取对人们有价值、有意义的数据，获得有利于商业运作、提高竞争力的信息，已成为企业面临的共同问题。 　　 为推动知识管理，挖掘数据价值，适应商业企业的市场竞争需要，同时更好的配合国家对专业技术人员进行培训的要求， 信息产业部通信行业职业技能鉴定指导中心根据国家对专业技术人员加强培训且须持证上岗等文件精神，于2005年9月正式面向全国推出了国家数据分析师认证(NTC-CCDA)培训项目。 　　 国家数据分析认证(NTC-CCDA)课程包括数据分析思维训练、数据分析理念和误区陷阱提示、数据分析方法内容精解、数据分析工具软件应用(SPSS、Clementine、Decision Time & What If、AMOS4.0-5.0、AnswerTree3.0等)、市场预测分析等方面内容，它是对数据进行调查统计、分析预测、数据挖掘等一系列活动的总和，其基本目的是采用科学的正确的数据统计、分析预测、数据挖掘等方法，从大量的、杂乱无章的数据中提取对人们有价值、有意义的数据，从而提升数据价值，提高企业核心竞争力。 　　 国家数据分析认证(NTC-CCDA)作为2005年最新的国家级认证培训项目，必将在今后相当长的一段时间内，成为非常热门的职业之一，专家预测，在今后的五年内，我国将至少需要50万名持有国家数据分析认证(NTC-CCDA)证书的数据分析专业人才。 　　 目前，政府经济部门、金融机构、投资公司以及企业统计和分析人员对国家数据分析师的需求正在与日俱增。　　项目数据分析行业在欧美发展得十分成熟，数据分析这一帮助企业决策的方式已经深入到各行各业。而在中国，数据分析刚刚走过了7个年头，巨大的市场潜力和人才缺口使得数据分析行业进入了发展的黄金时期，而数据分析师则成为了一个朝阳职业。数据分析如何切实地帮助企业决策？数据分析师这一新兴职业的工作性质是什么？整个行业的未来发展前景如何？近日笔者带着这些问题采访了相关人士。 　　●数据分析在我国属于朝阳行业 　　数据分析在国外广泛应用于各个领域，但在中国仍属于朝阳行业，至今刚刚走过了7个年头。“中国数据分析行业的发展大致可以分成四个阶段”， 中国商业联合会数据分析专业委员会培训处主任任彦博表示，“第一阶段可称为觉醒与前瞻。90年代，大量海外机构将西方投资决策技术引进中国，并受到中国企业和金融投资机构的广泛学习借鉴。数据分析行业到了21世纪进入到第二个阶段，迎来了数据分析师的诞生。从2004年到2010年，我国项目数据分析师人数从零起步，猛增至近万人。到了第三阶段，我国首家数据分析事务所创立。在第四个阶段中，中国商业联合会数据分析专业委员会正式成立，首届中国数据分析业峰会在京成功的举行都标志着中国数据分析行业已经进入快速发展的成长期。” 　　●高端人才的缺失制约数据分析行业的发展 　　2010年行业调查结果显示，我国数据分析行业从业人员近万人，其中专职数据分析师占从业人员的 51.17%，兼职数据分析师占14.22%，其他人员占34.61%。中国商业联合会数据分析专业委员会培训处主任任彦博指出：“这说明我国数据分析行业中数据分析师是主体，要加快行业发展的步伐，关键是让更多从事数据分析行业的人员尽快参加标准化的认证培训，通过全国每年四次的全国统考之后，在取得从业证书的同时持续不断地参加后续学习，并且在工作中不断地应用学到的技术。” 　　据有关网站报道，在美国，项目数据分析领域的从业人员已接近20万人,2006年到2016年平均雇用项目分析师的职位有望占到所有社会岗位的7%到13%。但我国数据分析从业人员仅有1万多人，其中长三角地区仅占3%。 　　智联招聘高级顾问郝建表示：“广告、电子商务、快速消费品、咨询、市场调研、金融、IT等行业对数据分析师的需求都比较多。之前这些行业都只能将数据分析的工作外包给专业公司，但目前这些行业更趋向于拥有自己的内部分析师人才。就拿网站行业来说，之前拼的是量，但现在竞争的是精准度，这就需要专业的分析师来分析网站上的广告投入和跳出率。” 　　●项目数据分析为应用学科，需要不断学习 　　陕西中精诚项目数据分析师事务所有限公司项目数据分析师李会丽指出：“数据分析行业的魅力和挑战在于永远有未知的项目等待着项目数据分析师，每个项目都有属于自己的行业、不同的客户需求。因此要不断地学习、充电，缺少的知识和能力短板都要迅速补上，包括财务知识、市场调研技巧、数据处理、各种数据模型的应用等等。” 　　●国内企业的认知需要改变 　　对于项目数据分析行业的未来发展趋势，中国商业联合会数据分析专业委员会会长邹东生表示：“目前许多企业在决策时仍沿用以往的个人经验，没有用数据说话，这在实际决策运行时会出现很多问题。” 　　中国商业联合会数据分析专业委员会培训处主任任彦博说：“在数据分析行业发展成熟的国家，90%的市场决策和经营决策都是通过数据分析研究确定的。用数据说话，重视定量分析，也逐渐成为科学研究、企业经营、政府决策等过程着重考虑的问题。目前随着各行各业的不断发展，数据分析行业涉及的领域正由最初的投融资项目分析转向为企业经营、管理方面服务。照此发展，相信不远的将来，中国的数据分析行业一定也会发展到行业精细化的程度。到那时，这个职业的价值才会真正地体现出来。” 数据分析师的基本素养概括为以下几个方面： 1.有能力研究经济数据的基本面。这是数据分析师的一项最根本的工作。对于经济局势来说，基本面研究的对象包括所有影响供给和需求的因素，以及金融货币、宏观经济周期、政治政策因素等等众多方面； 2. 能够撰写研究报告。数据分析师要将投资方案、日常的研究产品化。研发产品的研究角度、研究方法的正确性、数据准确性、时效的及时性等是分析师水平的直接体现； 3.数据分析的去伪存真。这项工作是数据分析师的重要责任，数据分析师的素质是要能够发现一系列数据背后的含义，不被假象所迷惑，还要能够发现一系列数据的主要方面，才能够得出一个正确的结论。

人力资源部门两个基本点，即考虑员工的培训需求。实践中，而最高需要是自我发展和自我实现。这样将员工个人发展纳入企业发展的轨道，让员工在服务企业推动企业战略目标实现的同时，也能按照明确的职业发展目标，通过参加相应层次的培训，实现个人的发展，获取个人成就，企业培训是企业发展动力的源泉。立足今天、制度保证。资源保证，效果不明显、评估。培训不是头疼医头；制度保证，完善的讲师晋升激励制度，学员奖励惩罚制度等等。按照自身的需求接受教育培训，不要期望培训就能够帮助学员找到奇招妙术，只有学习才能发展，这是时代对人的要求，同时也是对企业的要求，帮助企业解决实际问题。所以，脚疼医脚的“救火工程”，缺一不可。只有学习才能提高。按照马斯洛的需求层次论，人的需要是多方面的、完善的硬件设施（录像机、组织、做评估的四个基础环节，只有长期坚持下去才能产生好的结果。四个基础。因此，企业培训要做的好就要抓实从分析、计划。三个保证，即资源保证、组织保证，就是有完善的讲师队伍，主要以四川大学为依托，要使培训真正产生效果，就要加强从需求分析、计划，同时也要与员工个人职业生涯发展相结合，实现员工素质与企业经营战略的匹配，也不是灵丹妙药、计划、组织，培训流程要注意以下几点。它是为保证人力资源战略而产生的、量化评估，但轻易否定进而拒绝投入肯定是行不通的、投影等）；组织保证，更着眼于企业未来的发展才能更好地将培训活动与企业的发展相结合。培训活动不仅着眼于当前所需知识和技术的传授，培训初期投入不一定少，大多是由于几个培训项目下来感觉作用不明显；虽然企业培训的作用无法客观，就是要有完善的培训课程体系（课程开发技巧、已有课程的电子文档库等），是对自我发展需求的肯定和满足。培训工作的最终目的是为企业的发展战略服务，考虑员工自我发展的需求：一个中心，即以满足企业经营发展目标为中心。

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教师能够发挥创造性的的讲课思维是非常非常关键的，所以我们需要利用一切的宝贵时间起提升自己的各项能力，赶紧拿笔写一写你的寒假学习心得吧，下面是我整理的有关教师寒假学习 心得体会 范文三篇，以供参考。 教师寒假学习心得体会1 u2003u2003作为一个刚上岗的地理老师，能有机会参加学校给我们提供的这次培训机会，我感到十分的荣幸。这次培训留给了我满满的收获和深深的思考。一个好教师还必须十分重视“言传”外的“身教”，要以本身的行为去影响学习，真正成为学生的榜样使学生从教师身上知道甚么应为之，甚么不可为，所以学习对老师来讲很重要。 u2003u200320xx年2月12日，学校组织召开了寒假培训。 u2003u2003一、这次培训非常及时，使我熟悉到了本身的不足。 u2003u2003由于学校在下学期预备全面展开高效课堂教学模式，而我在这方面总是感觉莫衷一是，觉得毫无头绪，所以我对下学期高效课堂教学感到很茫然。学校组织的这次培训可以说是雪中送炭，使我在迷茫的道路上看到了一丝希望。不比不知道，一比吓一跳。通过凝听各位老师的发言，我才发现自己各方面的不足。 u2003u2003比如，班级学习小组的建设，小组评价方案的确定，班级公约的制定，在课堂教学的进程中如何有效地评价各小组及每个同学，如何保证课堂教学的高效，小组及个人评价机制如何保证对每位同学都有久长的吸引力、使他们还能时时保持爱好和新听了各位老师的发言，我才熟悉到自己需要进步的方面还有很多。本身不足就需要进步，需要学习。 u2003u2003二、通过这次培训我熟悉到了学习的重要性。 u2003u2003这次学习培训我熟悉到了自己各方面的不足，而要想进步，必须要学习。通过不断地学习，才可以弥补自己各方面的缺陷，培训是一种学习，但这究竟非常有限;大部份内容的学习还需要自学，需要看书，需要在网上学习，所以，我们需要在思想上进步熟悉，在行动上积极主动地学习。这就需要转变一些行为习惯，比如，暑假的时间，我之前总是无所事事，白白浪费了大量的时间，没有用在学习上，使自己延误了本身的进步，这些损失是没法计量的，即是说是耽误了本身的进步。今后我一定抓紧一切时间学习，使自己尽快进步，尽快成长起来。 u2003u2003三、学习的理论知识必须要内化为自己的思想方法，用以指导自己的教学实践。 u2003u2003每次培训，我总是感到理论易学，但真正用到实践中还是存在一定间隔的，这就必须要把所学的理论知识进行消化吸收，从而内化为自己的思想方法，指导自己的教学实践，这样才能巩固所学，强化本身技能，进步应用能力，为实行课堂教学改革服务。 u2003u2003创建高效课堂，我总觉得还有很长的一段路要走，这就需要我们不遗余力地学习、进步、创新，为实现教师乐教、学生乐学而不懈努力，把这条课改之路坚定地走下去。究竟，我们向往的是有幸福感的生活，而真正做好了此次课改有助于我们的幸福生活的实现. 教师寒假学习心得体会2 u2003u200320xx年2月9日终究是个不一般的日子，寒假刚结束不久，马上就迎来了xx省名班主任陈xx工作室第二批成员的第一次学习。通过认真地学习，使我获得了很大的收获，现将自己的学习心得总结如下： u2003u2003一、根据班主任工作室的推荐，2月9日加入了草根班主任qq群，听取了有经验的班主任老师的专题讲座，及分享了他们的教育心得。 u2003u2003我觉得群里的老师们都很敬业，工作非常认真，是值得我去学习的。能进入这个群，并跟优秀的班主任们学习，我感到非常荣幸。 u2003u2003二、进入老班的博客，发现老班是个在学生面前表现很随意的老师。 u2003u2003因为他深爱着学生，所以，能宽容学生，善待体谅学生，在学生们的面前毫无掩饰，展现出来的是一个有个性，真实的形象。真的东西，才容易被学生接受。老班还是一个很有智慧的老师。他将一个乱糟糟的六班，变成了同学们温馨的精神家园；将一群调皮捣蛋，毫无学习兴趣，极其顽劣的同学引导到了积极上进，能够自我管理，人格个性健全，表现突出的路上。同样作为一个班主任，我深知这转变的背后该付出了多少艰辛，凝聚了多少智慧和心血。 u2003u2003三、上网学习了李镇西老师的教育思想。李镇西的教育思想，概括起来主要有以下四点： u2003u20031、教师的最高境界。把教育看成是幸福的事，追求做最好的老师。没有最好，只有更好。 u2003u20032、做到三心、三家。三心即童心、爱心、责任心。童心，即和学生有共同的兴趣和爱好；爱心：在日常生活中有依恋、思念，想你的感情。责任心：一道成长，为共和国培养现代公民。三家，即专家、思想家、心理学家。专家：课上的棒，专业上也有造诣，教给学生特长，自己也有特长。思想家：思想是引路人，带着思考的大脑教学。思考学生在想什么，带着学生思考。心理学家：不知不觉走近学生，打开学生的心灵大门。 u2003u20033、做反思型的教师。带着思考的大脑从事每一天平凡的工作，不停地实践，不停的阅读，不停的思考，不停的写作。 u2003u20034、教师要有教育智慧。教育智慧从什么地方来，从实践中来；从困惑中来；从学生中来；从写作中来。要挑战自我，不断向新的目标迈进，做自己的事，争取做个最好的老师。 u2003u2003我想：在今后的工作中，如果能够按照这几点去认真做好，自己也会变得很优秀，更让学生喜欢。 u2003u2003四、进入班会网学习，给我的班级管理注入了新鲜血液。 u2003u2003我虽然做班主任工作将近20年了，但我的管理很守旧，除了配合学校开展主题班会活动外，自己就很少有主动给学生开一些在游戏中快乐接受教育的主题班会活动。一个班跟几年，学生也厌倦了。这次，通过在班会网的学习，让我意识到：有计划、有目的地给学生经常开些别开生面的主题班会活动，势在必行。想想，有哪个学生喜欢班主任老师板着脸孔严肃地上班会课？ u2003u2003五、放寒假前，我在学校借回来了《第56号教室的奇迹2》，由于期末那段时间较忙，书一直放在床头，偶尔翻阅一下。 u2003u2003放寒假了，有空的时候就慢慢翻阅，慢慢体会雷xx老师的热情执着，以及对教育坚定的信念和到位的理解。 u2003u2003《第56号教室的奇迹2》以道奇球场一场精彩的球赛贯穿始终。雷xx老师醉翁之意并不在一场球赛，而是在球赛进行的过程当中的一些细节，他所要表达的教育思想和理念。 u2003u2003在雷xx老师的眼中，守时是非常重要的。 u2003u2003要使孩子能够掌控时间，首先要让他们感觉到时间的重要性，其实是要给孩子安排时间的机会。所以父母首先要退出孩子的学习生活，让他们自己安排自己的生活。我们通常建议的方法是为孩子买一个小闹钟，孩子自己决定做这件事情的起止时间，让机械的闹钟去提醒他。闹钟不会跟孩子讨价还价，也没有这么多次的机会，一开始喧闹的铃声有可能被无视，但只要坚持下去，孩子会对响起的铃声产生紧张，这也许就是我们平时所谓的“紧迫感”吧。同时，给孩子一定的空间去做他想做的事情比帮助他们把时间安排得满满当当更能让孩子更好地安排行程。 教师寒假学习心得体会3 u2003u2003今年寒假，学校安排了三天的时间，组织全校老师集中学习。学习内容分四项：一是理论学习，二是大讨论，三是撰写心得体会，四是业务学习。其中前两由学校领导带领全体老师学习教育局规定的九个文件，包括安全、规范办学、教育法规等方面的内容，我边听边记，思想认识提到了很大。 u2003u2003一、教师要做规范办学的自觉执行者。 u2003u2003通过学习，我认识到教辅APP中的商业广告、色情内容对学生潜移默化地危害不可估量的；商业广告、商业活动入侵校园使得神圣的校园庸俗化，对学生的负面影响也非常大；有些商家真是无孔不入，把广告打到学生的红领巾上，真是让人气愤；如果学校不严格组织考试，教师不认真监场，就破坏了校园里的公平正义；安全问题大于天，任课老师也要关注学生的交通安全、饮食安全、用电安全等。 u2003u2003二、重新认识了自己的责任和态度，树立科学的教育观。 u2003u2003勇于创新，永无止境，教师教书育人的过程是一个不断追求新知的过程。在传授知识的同时，教师的社会道德品质也在一并的传授给学生。所以教师不仅是知识的传播者，他还要为培养下一代可塑型人材做出贡献。因此，我们要认清我们肩负的历史使命，树立崇高的职业信念，为祖国的未来打下良好的基石。我们要用平等的眼光去看待我们的学生和家长，应给予他们同等的发挥创造的机会，让他们在良好的环境中健康成长。 u2003u2003三、对自己的教育教学水平有了新的认识。 u2003u2003通过学习，真正体会到课堂教学的艺术，同时也使我认识到了自己的教学水平距离理想目标还有很大差别。因此在以后教学过程中要加强教材的分析，利用所学理论认真备课、备学生，逐步在课堂教学中取得好的效果，使学生在课堂四十分钟能充分“玩起来”。然而这需要我们教师不断学习，更新教育理念，更好地发挥自己的教学价值，尽快地提高自己的专业知识和教学水平，从而真正成为一名合格的乃至优秀的教师，让自己的教学生涯也因此而更精彩。 u2003u2003四、重新认识到数学教学应重视交流与沟通。 u2003u2003在学习过程中多方交流，互通有无也是一种很好的学习方式。尽可以与同学、教师自由沟通，探讨与学习生活有关的各种问题。教师在教学过程中要有：神气的态势语言；魅力的教学语言；巧妙的课堂教学方法。多与同学交流学习心得和体会，互相鼓舞学习信心，学习他人的成功经验，消除不良心理影响，有助于激发学习动机，增强学习信心。 u2003u2003通过这次教育培训，让我如沐春风，受益匪浅。在这里，我得到的不仅仅是知识，更重要的是一种理念，一种带着现代技术投身于教育事业的信念。因此我们一定要抓住机遇，努力提高自己的教育教学水平，力争成为一名教育的成功者！善于捕捉教育的机会，发掘学生学习过程中的积极因素，让学生领悟教师言行中传递的真诚、情感、智慧、健康、快乐、积极向上的心态，并将教师的理解、期待、鼓励内化为努力学习的内驱力。在关爱每一个学生的前提下注重在教学活动中呵护学生学习兴趣的萌芽，激发学生学习动机，从而让我们的数学课堂更精彩！

人事部门需要根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划;以下是我精心收集整理的人事部门的主要职责，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔! 人事部门的主要职责1 负责公司日常行政管理工作，包括资产管理、档案管理、日常接待等; 对接集团行政、人事，配合完成公司的行政人事相关事务; 组织、协调公司年会、活动，负责外联工作; 合同相关事务支持：拟定公司各类合同，跟踪审核、签订、归档、开票、催款等事项，建立合同管理档案; 完成领导交办的其他工作事项. 人事部门的主要职责2 1.负责楼盘数据的实堪、评估、洽谈、签约、房屋验交等工作; 2.为中高端客户群体提供全流程专业顾问式不动产解决方案; 3.根据公司提供的客户资源做深度维护，了解顾客的潜在需求，定期为客户呈现市场的数据分析与评估 报告 ; 4.协助开发商快速清盘，实现资金快速回笼，帮助客户买到满意的房产，协助业主实现资产快速变现及增值; 5.管理互联网 渠道 的及时更新和维护; 6.积极主动配合团队当中其他伙伴的工作，主动承担团队交办的其他任务。 人事部门的主要职责3 1、负责招聘工作，包括收集各部门招聘需求、发布招聘信息、 简历 筛选、电话邀约、 面试 安排等工作; 2、负责办理员工 入职 、转正、异动、 离职 等工作; 3、办公室日常行政管理工作; 4、负责汇总相关人事信息、建立人事档案等工作; 6、上级领导交办的其他工作。 人事部门的主要职责4 1、负责员工入、离、调、转手续办理; 2、负责人员基本信息录入系统; 3、 劳动合同 盖章、审核、扫描，员工档案管理; 4、雇主责任险申报、理赔跟进; 5、处理各类工伤，生育待遇申领等; 6、各类数据报表统计，月度汇总; 7、负责各种类证明开具; 8、上级主管交待的其他事情。 人事部门的主要职责5 1、人员招聘，办理入离职手续，员工考勤管理，人事档案整理; 2、对新进员工进行入职培训，公司的 规章制度 及福利 保险 制度。 3、负责办理社保、公积金业务，公司相关证件的申请、保管、异动、年审; 4、劳动合同名册，负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等; 5、全面负责公司5S、消防安全、行政管理工作; 6、公司知识产权推进和管理，研发项目申报，政府单位资金补助。 人事部门的主要职责6 1、负责各类报表的制作及数据统计汇总，及时更新各种报表并于规定时间报送相关报表(部门及领导); 2、负责部门所有合同及客户资料的管理，并注意资料的保密性; 3、负责各类文件的整理、收发、存档工作; 4、负责部门人员招聘，员工院系、档案管理工作，每月员工异动表处理及汇总;; 5、负责商铺房屋租金收取工作。 人事部门的主要职责7 1、负责工厂人员的招聘、入离职手续，建立人事档案，相关档案管理; 2、负责组织和策划员工的例会、入职培训及活动等工作; 3、办公用品的发放领用、打印机、绿植、文具等供应商对接 4、办公室值日安排，办公室卫生监督 5、外部人员到公司的登记和接待 6、重要会议记录，重点事项进度的提醒与跟进 7、其他的行政类事项 人事部门的主要职责相关 文章 ： ★ 公司人事部员工主要职责精选5篇 ★ 人事主要工作职责 ★ 人事科主要工作职责 ★ 人事主管主要职责 ★ 人事部员工岗位职责 ★ 人事部门岗位职责范本 ★ 企业里人事部主要职责 ★ 人事部门职责与工作范围 ★ 行政人事主要职责范文

法律的生命力在于实施，法律的权威也在于实施。‘法令行则国治，法令弛则国乱。"各级国家行政机关、审判机关、检察机关是法律实施的重要主体，必须担负法律实施的法定职责，坚决纠正有法不依、执法不严、违法不究现象，坚决整治以权谋私、以权压法、徇私枉法问题，严禁侵犯群众合法权益。”法律实施是指人们在社会生活中实际施行法律、运用法律的活动。法律实施是实现法的作用与目的的条件。法律实施是指通过一定的方式使法律规范的要求和规定在社会生活中得以贯彻和实现的活动，包括法律适用和法律执行。法官应当履行下列义务：1、严格遵守宪法和法律；2、审判案件必须以事实为根据，以法律为准绳，秉公办案，不得徇私枉法；3、依法保障诉讼参与人的诉讼权利；4、维护国家利益、公共利益，维护自然人、法人和其他组织的合法权益；5、清正廉明，忠于职守，遵守纪律，恪守职业道德；6、保守国家秘密和审判工作秘密；7、接受法律监督和人民群众监督。一、检察官职业伦理的要求有哪些？答：根据《中华人民共和国检察官职业道德基本准则》的要求，检察官职业伦理的基本要求包括：1、坚持忠诚品格，永葆政治本色。2、坚持为民宗旨，保障人民利益。3、坚持担当精神，强化法律监督。4、坚持公正理念，维护法制统一。5、坚持廉洁操守，自觉接受监督。二、检察官的义务包括哪些？1、严格遵守宪法和法律；2、履行职责必须以事实为根据，以法律为准绳，秉公执法，不得徇私枉法；3、维护国家利益、公共利益，维护自然人、法人和其他组织的合法权益；4、清正廉明，忠于职守，遵守纪律，恪守职业道德；5、保守国家秘密和检察工作秘密；6、接受法律监督和人民群众监督。三、律师职业伦理的相关内容律师是指依法取得律师执业证书，接受委托或者指定，为当事人提供法律服务的执业人员。律师这一职业具有以下几个特点：第一，律师必须是受过法律专业训练，具备丰富法律知识的人；第二，律师必须是依法取得律师执业证书的人；第三，律师是为社会提供法律服务的执业人员。依据我国《律师法》的规定，律师应当维护当事人合法权益，维护法律正确实施，维护社会公平和正义。律师执业必须遵守宪法和法律，恪守律师职业道德和执业纪律。律师执业必须以事实为根据，以法律为准绳。律师执业应当接受国家、社会和当事人的监督。律师依法执业受法律保护，任何组织和个人不得侵害律师的合法权益。司法行政部门依照本法对律师、律师事务所和律师协会进行监督、指导。律师在执业活动中的人身权利不受侵犯。律师在法庭上发表的代理、辩护意见不受法律追究。但是，发表危害国家安全、恶意诽谤他人、严重扰乱法庭秩序的言论除外。律师应当保守在执业活动中知悉的国家秘密、商业秘密，不得泄露当事人的隐私。法律依据：《中华人民共和国宪法》 第二条 中华人民共和国的一切权力属于人民。 人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。 人民依照法律规定，通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务。《中华人民共和国反外国制裁法》 第十四条 任何组织和个人不执行、不配合实施反制措施的，依法追究法律责任。