个人工作自我剖析及整改措施怎么写？

《墨子》中有这样一句话：“甘瓜苦蒂，天下物无全美。”意思是天下没有完美的东西。每一个人或每一个事物都有缺陷。作家巴金是一个真诚的人，他的真诚就在于他敢于对自己负责，敢于剖析自我。我们每个人都应该像巴金一样，认认真真的俯视自我，剖析自己的一言一行。在生活和学习中，不怕暴露自己的缺点乃至敢于自嘲，这就意味着清醒，更意味着自信，意味着活泼，意味着真诚。现在，这样的反省也需要我加倍地付出努力来记取，不应该怨天尤人，该有这样的机会让我检点我自己。　　说实话，我是一个经不起失败的人，一遇到风雨，就会收起刚要翱翔的翅膀，一遇到荆棘，就会畏缩不前，我经不起失败，我害怕失败。考试不理想，我会逃避；生活不如意，我会俳徊不前，挨了批评，我会羞怯畏惧，这一切中的一切早已成为我前进的绊脚石。以前我意识到了，但我没有刻意的去改正，现在我想借这次机会转变态度，勇敢，大胆，坦然地面对生活，无所畏惧，我相信“天空中不留下鸟的痕迹，但我已飞过。”再前行的同时，我要给自己一个坚强的动力，用自己的实际行动给自己一份坚实的承诺：吴志所向，一往无前，愈挫愈勇，再接再厉。　　现在，就让我们勇敢的认识自我，清醒地认识自我，走进这个充满诱惑和磨炼的社会，只有这样，才能认真了解自己，对自己由无知到有知，再到多知。望采纳

　　此题一出，众生皆惊，谦逊的中国人早已习惯热烈的赞赏别人，再深刻的剖析自己，而对“我的优点”是羞于启齿的。与此难题，意即我优点甚多，可信手捏来。我不免惶恐。然而仔细想来，14年厚颜承受的称赞虽多，却总有负实之感。唯有几句“客观”的评价，让我找到了自己最可贵的优点。　　一曰：“太开朗了。”我不是那种娇小的淑女，我也不喜欢那样。我的开朗使我交到了许多朋友，真心朋友。有时会为了某个无聊的笑话夸张的惊呼，或是为了某次小小的成功喜上眉梢，或是为了某次失败掩面而泣……我不会刻意的掩饰自己的内心世界，敢爱敢恨是我的一大特点。于是对自己来说，没什么好自卑的，懂得自己，这就足够。　　一曰：“太刻苦了。”如今中学，此话并非称赞，而是演化为“笨”的同义词。俗有“笨鸟先飞”，于是“先飞”者皆“笨鸟”也。然而得此评价，我不觉羞耻――年轻本就意味着奋斗，不像有些人，活得太累。一边鼓吹“玩是年轻人的权利”，在学校大谈网游，一边在家挑灯夜读至深夜，然后靠个不赖的分数已显其“聪明”天赋――我可怜这种人。于是我对自己说，没什么好沮丧的，拥有自己，这就足够。　　一曰：“太古典了。”得此高评是因我对中国的古典文学颇为喜爱。《红楼梦》永远是我的情结。每当同学问我最爱的书籍时，我总会说：“情之所系，惟红楼也。” 我常常研习诗词，也偶尔小试自己的文采，对雨抒怀的《南柯子》便是我的作品：栈外雨声旧，湿我木棉裘。凤动梧桐雨浸楼，倚窗独看帘幽，水自流。萧寺伴寒沟，黄鹂空音秀，顿悟兰因泪未休，隔雾远催兰舟，可堪愁。天无绝人之路，亦有觉人之途。如果你身处困难的境地，书中言：“山重水复疑无路，柳暗花明又一村”。如果你受人排挤污蔑，书中言：“矮人看戏何所见，都是随入说短长”。如果你荒废时间，书中言：“盛年不重来，一日难再晨”。若要问我假期中最想做什么？我会说：“我要把我那尘封一年的四书，拿出来重新品读！”我不晓得他人的归宿是什么，我只知道：“书扰药也，可以医瘀”。对于我，已足够。

人生观和价值观是很有效的自律来约束自己

怎样用问题一步一步剖析自己第一、自我洞察1、你做过哪些有成就感的事儿？我的回答：用自己所拥有的知识、技能帮助他人或群体得到提升2、你做哪一些事情之前会充满期待，愿意把时间花在上面？我的回答：阅读、插花、手工皮具培养个人爱好，分享感悟、文字，提升审美，自我提升，用自己所拥有的知识、技能帮助他人或群体得到提升；围绕自己所感兴趣的事组织培训或活动，参与其中，并乐在其中3、你认为如果自己努力的话，可以擅长做哪些事情我的回答：用自己所拥有的知识、技能帮助他人或群体得到提升，擅长教育、培训，沟通第二、明确人生目标1、你想做什么？我的回答：我想找到在有限的时间里活着的意义，想找到自己真正热爱的事情。我想找到方法，总结一套方法，作为引路者，帮助人们找到自己真正热爱的事情，发掘每个人的潜能，并把有限的人生与精力花费在真正喜欢的事业上。2、你为谁而做？我的回答：为自己、为家人、为所有渴望找到自己内心所爱的迷茫者指明方向。3、他们需要什么？我的回答：需要能看清自己的内心，需要发掘自己的潜能，需要以最低成本了解自己想接触的领域究竟是否适合自己需要从多项可选择的选项中，选出真正适合自己的事情4、因为你，他们有什么改变？我的回答：他们能觉察到自己的目标，找到自己真正所爱，能变得不再迷茫，能有明确的目标，能少走弯路，能过有价值有意义的一生。三、明确价值的问题我的客户需要什么？我如何帮他们实现？对客户来说，我与别人相比独特的专长是什么？我提供的什么服务是独一无二的？我为客户解决了哪些问题？为客户的公司增加了多大的价值？（以上问题我打算以后自己创业以后再据实回答，如果你已经在路上，可以把它写下来）1、你喜欢工作的哪部分？确定自我价值喜欢新鲜、有创意、有意义的事，比如组织一场提升团队凝聚力的培训，教会大家如何做时间管理等。2、工作中什么事让你充满热情？传达自我价值传达自己的正能量，用自己所拥有的知识、技能帮助他人或群体得到提升。每当团队因为自己的一点付出而充满凝聚力的时候我都会特别有成就感。四、结合你目前的状况做一个自我剖析1、在专业方面，这一年的表现非常出众，是哪三到五件使这一年变得如此出众？阅读、以及在自我提升方面的刻意练习、吸收各种知识精华、感悟、反思、分享在保证持续输入的基础上，保持高质量的输出2、在这一年你做了哪些对生活有意义的事？通过阅读、感悟生活、探索生命的意义、了解并体验自己感兴趣或渴望做的任何事，更加珍惜亲情、友情，更加珍惜活着每一天，并且尽自己的微薄之力为现在工作的团队奉献自己的一份力量，并且看到团队因为有凝聚力，业绩不断突破，同事因为改变都有不同程度的进步。

自我剖析范文自我校开展师德师风的学习教育活动，透过参加我校师德师风的学习教育，使我对师德师风教育的重要好处有较明确的认识，对中学教师职业道德规范资料更加熟悉。现对照《教师法》和《中小学教师职业道德规范》的要求。结合自我多年来的教育工作表现，作自我问题剖析：一、存在的主要问题1、在热爱教师的职业方面表现要更加突出。我平时扎实工作，爱岗敬业，认真上课，努力学习，勇于创新。虽然我很清楚地明白，热爱教师的职业是做好教育工作的前提，但是在教育工作中与有经验的教师相比自我做的还不够。2、在教育教学理论方面学习不够坚持。我经常学习教育教学理论，天天学习新课程理念，积极参与实验活动，经常与本组教师探讨相关的问题。同时，还撰写相关的实践论文、案例、说课稿和教学设计，以便不断提高自我的教学业务水平。3、在关心学生，热爱学生方面再耐心些民主一些。平等民主对待学生是做好教学工作的一个关键，教师与学生是平等的，这一点大家都认同。但是我有时上课时，学生不听话，因缺乏耐心民主，也常训学生，此刻仔细回想起来，对待学生确实要再耐心些。二、存在以上问题的思想根源1、思想认识不太高，对学习教育教学理论不够深入、坚持，对理论指导实践的好处认识不太足。2、爱岗敬业精神不够，缺乏刻苦专研精神和态度，工作中不善于总结经验和反思，服务意识不高缺乏耐心和职责心，思想懒惰，缺少时代的使命感和高度的职责感。3、爱心没有很好的培养和树立，因而缺乏爱心的激发。

　　《墨子》中有这样一句话：“甘瓜苦蒂，天下物无全美。”意思是天下没有完美的东西。每一个人或每一个事物都有缺陷。作家巴金是一个真诚的人，他的真诚就在于他敢于对自己负责，敢于剖析自我。我们每个人都应该像巴金一样，认认真真的俯视自我，剖析自己的一言一行。在生活和学习中，不怕暴露自己的缺点乃至敢于自嘲，这就意味着清醒，更意味着自信，意味着活泼，意味着真诚。现在，这样的反省也需要我加倍地付出努力来记取，不应该怨天尤人，该有这样的机会让我检点我自己。 　　说实话，我是一个经不起失败的人，一遇到风雨，就会收起刚要翱翔的翅膀，一遇到荆棘，就会畏缩不前，我经不起失败，我害怕失败。考试不理想，我会逃避；生活不如意，我会俳徊不前，挨了批评，我会羞怯畏惧，这一切中的一切早已成为我前进的绊脚石。以前我意识到了，但我没有刻意的去改正，现在我想借这次机会转变态度，勇敢，大胆，坦然地面对生活，无所畏惧，我相信“天空中不留下鸟的痕迹，但我已飞过。”再前行的同时，我要给自己一个坚强的.动力，用自己的实际行动给自己一份坚实的承诺：吴志所向，一往无前，愈挫愈勇，再接再厉。 　　现在，就让我们勇敢的认识自我，清醒地认识自我，走进这个充满诱惑和磨炼的社会，只有这样，才能认真了解自己，对自己由无知到有知，再到多知。

自我剖析优势和不足 自我剖析优势和不足，在职场上优势和劣势对于我们自身来说是非常重要的，那么对于优势需要怎样的体现，不足需要怎样的弥补。关于职场自我优势和劣势，下面介绍自我剖析优势和不足，一起了解一下吧。 自我剖析优势和不足1 职业生涯的发展是从认识自己的优势开始的，寻找和发现自己的职业优势是自我认识中最重要的问题，发挥自己的优势是职业生活中最重要的事情。不能发挥自己的优势不仅不能让自己的职业优势发挥效益，原有的优势也会丧失。职业选择时就应该从自己的优势出发，按照自己能干什么、最适合千什么来选择最适合自己的职业。在职业生涯发展过程中，如果你在最能发挥自身优势的岗位上工作，你就容易做出成绩，客易被大家认可，你的职业生涯发展就会顺利许多。 职业高手总是把自己的劣势转化为优势，把优势转化为职业生涯发展的推动力，把推动力转化为职业生涯发展的坚实成果。 要获得职业生涯发展的优势，就去遭遇职场中常人难以忍受的艰难困苦百折不回。 每个人都有自己的职业优势，关键是自己怎样发现和利用，误认和闲置都对自己的职业发展不利。 职业优势越是开发和利用，优势越明显，价值超高，意义越大。 衡阳人才网 规避自己的.职场劣势就可以找到自己的职业优势。 利用好职场参照物才能确认自己的职场劣势和职业优势。 职业优势不恰当地发挥就可能变为职场劣势。 大胆发挥优势，小心避免劣势。仔细辨认形势，自觉顺应大势.才能形成职业发展动势。 充分发挥现实职业优势才能形成未来发展之势。 职业优势和职场劣势不是绝对的，对个人职业生涯发展的影响则是绝对的。 自我剖析优势和不足2 学习成绩不好？ 大多数公司在招聘应届毕业生时，学习成绩固然是个很重要的考核指标，但不是决定性的。如果你成绩一般，那么建议你先不要填写成绩这一项。 A、突出相关的、高分的课程 建议将“相关”“相对高分”课程写入简历，例如某管理学专业本科生应聘财务会计职位，在教育背景中列出最高相关课程成绩。 B、突出实习兼职、社团经历 如果成绩不好，那么“理论”不行，“实践”来凑，用实践证明综合素质。 缺少实习经历？ 对于大多数学生来说，除了学校经历之外，缺少公司实习经历或者缺少与应聘职位相关的经历，怎么办呢？ A、突出社团、学生会实践活动 将在学校参加的社会实践活动作为工作经历、实习经历来描述。如果担任过社团、学生会干部，独立或带领团队合作安排社团活动的经历，某种程度上来说，同样代表了沟通能力、团队合作能力等企业看重的能力。 B、强调个人技能、快速学习能力 强调自己掌握的知识、或者用详细的例子来证明自己具有极强的学习适应能力，能够有效弥补你所欠缺的工作、实习经验。 C、勤能补“拙” 可以强调“勤奋苦干”，同时表示自己可以接受困难条件的意愿，比如能够接受出差或外派。 应聘职位与专业不相关？ 如果你是跨专业求职，那么简历中要这么写 A、突出双学位、辅修专业、选修课程。 虽然有些职业对专业要求性不强，但如果具有一定的相关专业背景，自然更胜一筹。 B、突出外语、个人技能 跨专业求职中，工作能力是最重要的考量，外语能力、计算机能力、与职位相关的专业技能、沟通表达能力、团队合作精神都是简历中要突出的亮点。

我作为一名大学生，我觉得我的自理能力还需要进一步增加社会实践才好。

　　 剖析自我 　　剖析自我是一种智慧。剖析自我，才能丰富自已去感知这世界的美丽；剖析自我，才能幸福快乐地生活在天地之间。剖析自我，才会深深地懂得：人的生命如不饱尝过人生的酸甜苦辣，就不会磨砺出生活的精彩。 　　剖析自我是一种淡然。剖析自我，内心就会滋生出一种平和，一种欢畅，一种坦然，就会忘记世间的纷繁，看淡爱恨情愁，了却孤寂哀怨。剖析自我，会那么自然、那么随意、那么百无禁忌，如同春日去大自然中沐浴暖阳。深呼吸新鲜的空气。 　　剖析自我是一种精神。剖析自我，是对自已人生的考验，是一种精神的升华。就在这剖析中，享受这份精神的快乐，领悟这份精神的骄傲，感受这份精神的高洁。 　　剖析自我是一种勇气。如果只读别人，不敢剖析自己人，即使侥幸成功，也不能持久，最终还是会失败。只有剖析自已，才会树立信心，坚定信念，勇敢地面对现实。 　　剖析自我是一种毅力。剖析自已，就会练就了一种不服输、坚韧不拔的精神。就会用心去触摸碰撞人生中难题，克服困难，解除难题。 　　其实，剖析自我很难，塑造一个好的自已更难。因为读别人时，我们往往戴着“有色眼镜”，而剖析自己时，则用“显微镜”或“放大镜”：显微自己的缺点，放大自己的成就。 　　所以，剖析自我需要坚毅自强，人生的道路并非都是坦途与彩虹，还有崎岖艰险、风雨弥漫。一旦心中的目标确立，就要义如反顾勇往直前，在逆境中历练坚韧，在困惑中磨合恒心。 　　所以，剖析自我需要选择善待逆境，人生总是充满着挫折与困惑，无论来自自身的，还是来自外界的。关键要持有良好的心态去应对，要以执着的勇气去担当，以坚韧的毅力去拼搏。 　　所以，剖析自我需要合理定位。人的智商总是有差异的，其才能、作用、价值的体现不经相同。对事业的选择中。要科学评估自已的`优劣，合理定位自已所追求的目标高低。不能超出自我的“极限”而期望值过高，否则，很容易沉沦于窘境而不能自拔。 　　所以，剖析自我需要坚守自信，树立勇气。没有自信的雄心，就不能摆脱逆境中的困惑，没有勇气的尝试就不会有成功的喜悦。 　　所以，剖析自我需要学会感恩与包容。置身于生活中，更离不开与社会的交融，因而要心存感恩，感恩那些那些为你付出的人，同时，也要有较强的相容度，宽以待人，包容一切。 　　人活在这世上，要活出味来，要活出样来，都是剖析了自我的基础上去完善的。只有剖析了自我，才能让自我的人生更精彩！ 　　只有剖析了自我，才能让自我的生命更灿烂！ 只有剖析了自我 ，才能让自我的人生更辉煌！

想起那次,当我的自信失落在一个遥远的童话里.我整日慵坐与窗前,不再关心任何事物,心儿像受了潮的糖果.在一个角落里,慢慢地被人遗忘.　　就像鸟儿失去了天空；就像鱼儿失去了溪水；就像苹果失去了水分；就像花儿失去了芬芳.他们不再拥有自由,不再拥有美丽,留给他们的只有失落、寂寞、苦涩.和我一样,没有了目标、斗志,没有了爱与拼搏.我就像一只小船,在大海中即将沉没.　　那时,我坐在屋里,天色渐渐暗了下来,我却没有开灯.突然,有几瓣梨花在空中舞着,接着便是更多.“啊!下雪了.”我的心怦然一动.很快雪便纷纷扬扬起来,是的,白雪覆盖了一切.我终于站了起来,披上大衣走了出去.下雪天,并不寒冷,空气清冽的犹如刚从冰箱中取出的雪碧.我在雪地上踩着图案,鞋底与疏松的雪层摩擦发出轻柔的沙沙声.我在踩出一个笑脸时想起了海明威的一句话“人可以被毁灭,但不可以被打败!”我停止了踩踏,抬头望着.世界没有了一丝杂色,地上那白是毛绒绒的白.天空中的星星闪烁着,桔黄色的星光在夜空中浅浅的绽放,柔柔的铺满了整个世界!　　“我真的很不错!”我做这个世界喊着.一种安静而又甜美的感觉在我心中升腾.　　在我心灵最苦的那段的那段日子里,我不再冷落身边的事.依旧坐在树下看最凄美的落日,依旧挑灯拼搏奔向成功.　　“不要这么容易就想放弃就像我说的,为自己的人生鲜艳上色.先把爱图鲜艳的颜色.笑一个吧!功成名就不是目的,让自己快乐这才叫做意义.童年的纸飞机,现在终于飞回我手里.”　　听那雪花的声音,我呼吸到了阳光的味道,因为世界又多了一个崭新的我,因为我真的很不错!

回望这四年的工作经历，总体来讲是 开头艰难-阶段性成就-迷茫期-开始下一份工作，自己陷入了一个恶性循环，还没有爬起来。毕业后四年时间自己做了四份工作，相比周围的人，算是多的了。而在每一家公司都没有通过在工作获得阶段性的成就同时迈入下一个阶段，而是通过换工作开始新的征程。 毕业后第一份工作是进入某知名OTA旅行公司，是一个新部门，通过努力转正后获得薪酬提升，一切都在往好的方向发展。离职分析：1，行业竞合变化，公司进行内部整合，所在部门处在边缘位置，缺少发展力2，部门开始裁人，领导，同事之间互相猜疑，处在不信任状态，无法愉快的工作。3，自己在原部门活下来了，但已看不到向上的希望，工作不开心，选择了离职。 第二份工作是进入某大型电子商务公司，负责一个县城农村市场开发与管理。怀揣满腔的热血投入到农村市场去，在艰难中打拼了3个月，在当地市场取得了较好的业绩，也获得了升职加薪，后面的日子也是在艰难中前进。离职分析：1，公司变化快，自己工作压力大，负能量积压在一起。2，部门由于业绩的考核，开始做违背初心的事，也与自己加入公司时的初心相背离。3，在小县城工作呆久了，没有归宿感，没有形成适合自己的圈子。 第三份工作是进入一家互联网创业公司，公司主要从事社区服务，自己当时对社区服务也很有兴趣。加入后才知晓公司的CEO，是来自于我上家公司的区总，所以公司的一些战略战术和我之前的部门有相似之处，不幸的是，公司所做的事，花了不少的钱，市场没打开，投资人也看不到希望，最后宣告失败，部门解散，自己也就被动离职了。 第四份工作现在正在继续，从事民宿市场相关工作，自己也是对这个行业有兴趣，希望能更加深入的了解而加入了公司，只是现在公司的发展模式和经营理念自己不太认可，也就不能确定这份工作能持续多久。但这个行业自己很看好，也在进行评估是否要自己投资来做。 简单写了自己的四份工作经历，尤其是离职分析，其实内心是纠结和难受的。在职场上就是一个失败者。自己并没有通过换工作得到一个质的发展，也没有得到长足的成长。在职场这条道路上，自己确实还是迷茫的。 自己内心是不愿意受他人控制，希望一切都自己说了算，做自己相信和想做的事，才有激情和动力，获得成就感。一直再找寻一个突破口，真正意义上开创一番属于自己的事业。虽然艰难，但我相信，一定会来的，明天会更好！

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我觉得首先要了解自己的优点和缺点，其次要通过这种办法来跟自己对话，然后更深刻的去了解自己的想法。

想要去学会自我剖析，那么应该要充分的反省自己，充分认识到自己工作中的不足。

律却是为你开唱；记得当时，你爱画画，我辰蝇民妥景泰蓝经的

在施工项目中质量的管理具体包括哪些内容呢，下面中达咨询招投标老师为你解答以供参考。工程质量控制是施工项目管理的一项重要内容。工程质量管理水平不仅影响到企业的经济利益与竞争能力，也能反映企业的精神文明建设的状况。笔者根据工作中的一些实践，谈一下如何做好施工项目的质量管理。一、做好施工组织设计的编制编制施工组织设计是施工准备的一项重要工作内容。施工组织设计是指导施工全过程的技术、经济文件，是对施工全过程实行科学管理的重要手段。目前，在施工组织设计方面常见的问题有两个：一是找类似工程项目的施工组织设计或找施工书籍直接摘抄，东拼西凑；二是将技术标直接拿来，稍做改动，作为施工组织设计，这样的施工组织设计对工程实施没有多少实际的指导意义。所以工程中标后，项目部应组织管理人员认真编制施工组织设计，对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程还应编制专项施工方案。编制时，应认真深入研究施工图纸，调查和分析现场施工条件，针对工程特点、技术关键和施工难点采取有针对性的技术、经济措施。二、施工人员的组织和培训教育在工程项目实施中，施工人员由项目部管理人员和现场作业人员组成。项目部管理人员，是包括项目经理在内的技术和管理人员，是执行质量计划实行全过程控制的骨干力量。项目经理确定以后，企业领导要支持、协助项目经理进行技术、质量、材料、计划、成本、安全等方面的人员配备。现场作业的操作人员，目前绝大部分来自农民工，他们的特点是受教育程度普遍较低，总体素质不高。从施工中多数发生的建筑质量安全事故来看，很多与农民工技术水平不高和技术交底不到位有关。所以我们在工程实践中要重视民工队伍的建设问题，并在以下方面做好工作：(1)选好民工队伍；(2)实行岗前培训；(3)加强管理，实行多劳多得，协调好内部矛盾，防止出现消极怠工现象；(4)切实关心农民工的利益，做到三个确保：要确保工资及时、足额发放，确保工作环境安全、环保，确保生活条件卫生、健康，建立一支相对稳定的民工队伍。三、机械设备的质量管理目前，工程机械管理上存在主要问题为：一是某些工程机械设备不能及时到位或数量不足导致人员、材料待机的情况时有发生，二是因保养维修不及时或因设备使用的技术交底不到位造成机械设备特别是小型机具在使用时容易损坏。这些问题不仅影响着工程进度，也对工程质量和成本有很大的影响。笔者认为，施工企业应根据企业的经营范围、承包模式、工程规模做好机械设备规划和管理，加大机械设备的投资，主要机械设备以施工企业自有为主，以外部租赁设备为辅。从长远来看，加强机械设备投资还是利大于弊，如果过多依靠租赁机械组织施工，不仅容易造成施工过程中机械脱节不到位，对工期和质量造成不利影响，而且大大增加工程费用，造成效益利润的白白流失。四、材料采购的质量在加强材料的质量管理与控制方面，应注意以下几个问题：1.材料供应：项目部材料采购人员要高度树立质量意识，掌握材料性能，优选供货厂商，按质、按量、如期地满足施工需要，科学合理地组织材料的采购、运输和验收。2.材料进场，主要做好以下检查验收：(1)书面资料验收：材料进场时，必须具备正式的出厂合格证和材质化验单；各种设备、构配件，必须具有厂家批号和出厂合格证明。(2)外观检验：对采购供应的材料从品种、规格、标志、外形尺寸等进行直观检查，看其有无质量问题。(3)抽样检验：材料采购人员应与项目总工配合，对所采购的材料进行抽样复核认证，并报业主单位、设计单位和监理单位共同检验，材料质量抽样和检验的方法，应符合工程建设法规强制性标准和工程技术规范要求。3.材料储存：进入仓库保存时应合理划分库储布置，保持通风和干燥，保证一定的安全距离，对易燃易爆、防火防潮物品采取相应的措施，严格加强管理。现场的材料也必须做到防火、防雨、防盗、防变质、防损坏。4.材料使用：使用前，要重视材料的使用认证和技术交底，防止错用和使用不合格的材料。五、做好技术交底工作技术交底一般包括下列三种：设计交底、施工组织设计技术交底和工序技术交底。而工序技术交底是施工过程中进行次数最多，又很重要的一项技术管理工作。工序技术交底是在每道施工工序作业前，由专职技术人员以文字形式向班组长和操作者交底，一般由专职技术人员将写好(或打印)的交底记录交给接受交底人并进行讲解。交底的内容应包括：工序的工作内容和工程量、原材料及其使用质量要求、工艺流程、操作规程、质量检验标准、各工种的施工任务，质量、安全、工期要求，既要责任分解到人，又要规定各类管理人员之间、各工种之间协调配合。六、加强施工工序的质量检验工作工程项目是由一系列相互关联、相互制约的工序所构成，因此，控制工程项目施工整体的质量，必须控制各道工序的施工质量。1.控制工序施工条件的质量，即每道工序投入品的质量(人、材料、机械、方法和环境的质量)是否符合要求。施工人员、材料、机械等有关注意事顶在前面已谈到过。2.控制工序操作过程的质量，即检查工序施工中操作程序、操作质量是否符合要求。3.加强工序质量的检验评定。更多关于工程/服务/采购类的标书代写制作，提升中标率，您可以点击底部官网客服免费咨询：https://bid.lcyff.com/#/?source=bdzd

法家思想源头可上溯于夏商时期的理官。《汉书》说“法家者流，盖出自理官。”商鞅春秋时期齐国的管仲、晋国的郭偃、郑国的子产等人。他们颁布法令与刑书，改革田赋制度，促进封建化过程，成为春秋时期法家学派的思想先驱。在哲学上，他们表述了一些唯物主义的观点，管仲及其后继者提出“天不变其常，地不易其则”的观点，子产则提出“天道远，人道迩，非所及也”的命题，承认自然界有其客观的规律，反对天人感应的观念。[4]春秋战国时期社会也进入到一个“注重人事”、“私学”大兴、“百家争鸣”的新时代。在那里，传统的神权观念和神权思想受到了“德”、“仁”思想的猛烈冲击、批判，“礼”思想、“法”思想成为社会意识形态的重要基础；“士”阶层出现，私学大兴。这些“士”阶层有文化知识，有政治谋略，有军事才能，他们的活动不受国界的限制，无论走到哪里，都受到统治者的礼遇，从这个意义上讲，士人的活跃，奠定了思想文化繁荣的基础。此后，个人著书立说蔚然成风，道、法、名、兵、阴阳、农、杂等学派相继出现，形成了空前的“百家争鸣”的新气象。人们手中已经有很多书籍，学术文化开始步入民间，整个社会的文化、科学水平得到普及和提高。[5]战国是一个大变革的时代。铁制工具的普及大大提高了生产效率，使个体家庭得以成为基本的生产单位。战国时期法家先贤李悝、吴起、商鞅、申不害、乐毅、剧辛相继在各国变法，废除贵族世袭特权，可以使平民通过开垦荒地、获得军功等渠道成为新的土地所有者。让国人平民有了做官的机会，瓦解了周朝的等级制度。从根本上动摇了靠血缘纽带维系的贵族政体。平民的政治代言人是法家，法家的政治口号是“缘法而治”、“不别亲疏，不殊贵贱，一断于法”、“君臣上下贵贱皆从法”、“法不阿贵，绳不挠曲”、“刑过不避大臣，赏善不遗匹夫。”发展历史齐法家在中国传统法治文化中，齐国的法治思想独树一帜，被称为齐法家。齐国是“功冠群公”的西周王朝开国功臣姜太公的封国，姜太公的祖先伯夷辅佐虞舜，制礼作教，立法设刑，创立始礼法并用的制度。太公封齐，简礼从俗，法立令行，礼法并用成为齐国传承不废的治国之道。管仲辅佐齐桓公治齐，一方面将礼义廉耻作为维系国家的擎天之柱，张扬礼义廉耻道德教化的重要性;另一方面强调以法治国，君臣上下贵贱皆从法，成为中国历史上第一个提出以法治国的人。至战国时期，齐国成为中国历史上第一次思想解放运动和百家争鸣的策源地，继承弘扬管仲思想的一批稷下先生形成了管仲学派。管仲学派兼重法教的法治思想成为先秦法家学派的最高成就。[6]管仲三晋法家在我国，法学起源于春秋战国时期，“百家争鸣”是社会变革时期的一次思想上的大辩论，这次大辩论基本奠定了中国两千多年封建社会文化发展的基础。特别是儒、法两家围绕对待“礼”和“法”的态度进行了激烈的辩论，其中法家代表人物大都源自三晋大地，从中华法系第一部成文法典的著者李悝，到“礼法并重、邢德并举”的荀况，再到“刑过不避大臣，赏善不避匹夫”并且提出权力制约理论的韩非，以及吴起、商鞅、慎到等。其法治精神和法治思想共同构成三晋法家文化的精髓，为中华法系的形成和发展做出了杰出的贡献。[7]战国时期，法家主要划分为齐法家和秦晋法家两大阵营。秦晋法家主张不别亲疏，不殊贵贱，一断于法;齐法家主张以法治国，法教兼重；秦晋法家奉法、术、势为至尊与圭臬，齐法家既重术、势，又重法、教。[6]秦晋法家的创始人之一李悝，任魏文侯相，提倡“尽地力之教”，主张大力发展农业生产,调整租谷,创“平籴”法，兼顾农人与市民的利益。他还收集当时诸国刑律，编成《法经》6篇。《法经》为中国古代第一部较为完整的法典。与李悝同时期的吴起先在魏国进行兵制改革，后又在楚国进行政治改革，“明法审会，损不急之官”，“使封君之子孙三世而收爵禄”，打破旧贵族的世卿世禄制，强迫旧贵族徙边垦荒，奖励“战斗之士”。后来，商鞅在秦实行两次变法,主要内容是：开阡陌封疆，废除井田制度；承认土地私有，奖励农战，凡勤于耕织而多缴粟帛者可改变原来身份；有军功者可授以爵位；实行郡县制；主张用严刑重罚以杜绝犯罪。但是他排斥道德教化，轻视知识文化的作用。他用发展观点看待历史，提出“反古者不可非,而循礼者不足多”，“治世不一道，便国不法古”。

不违反合同是不违法的。给代理商开卡是需要签订合同的，合同里面会有佣金的数额，只要符合合同规定是不违法的。代理商是代理人受企业的委托，在一定的区域和处所内，在一定的代理权限下，以企业的名义代替企业行使商事行为包括销售商品及其他行为，其法律后果直接归属于企业。

。1937年，9岁的宋琼颐先到香港，之后赴美求学。这以后，宋琼颐跟家庭的联系大部分通过写信，“一开始我们住在美国加州，一年后我们去了华盛顿，后来我进了华盛顿的教会学校，我们在华盛顿和亲戚住在一起，当时我的父母亲大部分时间在重庆。在我小时候，父亲很少在家里跟我们谈及政治。他做的事，从来不在家里谈。”宋琼颐说。

问题一：什么是往来款 往来款可以这样理解：比如你销售商品给对方，对方没有付款给你，就是对方欠你的钱，在财务里记应收帐款。对方销售材料给你加工，你也没有付款给别人，就是你欠别人的钱，在财务里记应付帐款，应收和应付就是往来款。 我知道了，我们公司虽然不是集团性质的，但是我们有分公司，比如说A公司的资触不够，从B公司借一部分过来，但是又没有发生经济业务。就按往来款来记帐。因为其他应收款是预期可收回的。 问题二：什么是往来款项 往来款项就是指应收账款、应付账款、其他应收款、其他应付款。这些是通过对账单来清查的。 实地盘点清查是用于实锭、现金等的 问题三：什么是往来款项？ 首先分清款项的来龙去脉：1、是应受到的钱还是要付出的钱；2、是借款还还款；按钱到帐的情况来说：1、应收、应付增加是因商品出去了未钱到帐，其减少是因有钱进帐，实际销售行为与资金不是在同时发生；2、其他应收、应付的款项是在钱实际进出时才发生。科目：1、应付账款"应收账款；2、其他应收款、其他应付款。最实在的办法：根据钱的性质来在分录：把银行存款放在借方或贷方，再看对应科目，这样就好做帐了。 问题四：往来款项有哪些 会计六大往来款项：应收账款----应付账款 弧 其他应收款-----其他应付款 预付账款-----预收账款 左边的是资产类账目，右边的是负债类 问题五：请问往来款指的是什么 一、往来款是企业在日常生产经营活动中发生的各种债权和债务。主要有：外部往来和内部往来。会计科目有：应收帐款、预付帐款、其他应收款、预收帐款、应付帐款、其他应付款等。 二、往来款的钱进公司帐户是否纳税 1、一般不属于经营业务范围的往来不纳税，如：应收的各种赔款、备用金、应收出租包装物的租金等都不纳税。 2、涉及到经营业务往来的要纳税，如：销售商品所发生的应收帐款、销售商品房所发生的预收帐款等都要纳税。 问题六：什么是往来账 往来帐是指应收应付帐项，一般包括应收帐款、应付帐款、预收帐款、预付帐款、其他应收帐、其他应付款、应收票据、应付票据等。 问题七：什么叫资金往来 一般说的资金往来，是指资金的融入融出。 所以，一般收付资金对应的银行存款和库存现金功目的对方科目为往来款项，即各种应收应付款项。 问题八：往来款项包括什么款项和什么款项 往来款项是指企业在生产经营过程中，因发生供销产品、提供或接受劳务而形成的债权、债务关系的资金数额；往来款以会计手段反映在企业的账务记录上，表示企业收款的权利或付款的义务，具有法律效力。加强各种往来款的管理，可以有效地防止虚盈或潜阀，有利于保障企业的经营成果。 往来款项，分往款项和来款项。 往款项，就是本企业借给其他企业的钱，称为应收款，或债权。 来款项，就是其他企业借给本企业的钱，称为应付款，或债务。 问题九：什么是财政往来款？其内容包括？ 按照《财政总预算会计制度》规定，财政往来款主要有资产类中的暂付款、与下级往来、预拨经费、财政周转金放款、借出财政周转金和负债类中的暂存款、与上级往来 、借入款、借入财政周转金等。详细规定如下： 第二十三条　暂付及应收款项属于往来结算中形成的债权。包括在预算执行过程中上下级财政结算形成的债权以及对用款单位借垫款形成的债权。暂付及应收款项应按实际发生数额记账，并应及时清理结算，不得长期挂账。 第二十四条　预拨款项是按规定预拨给用款单位的待结算资金，包括预拨经费和基建拨款。 预拨经费是用预算资金预拨给用款单位的款项。凡年度预算执行中总预算会计用预算资金预拨出应在以后各期列支的款项以及会计年度终了前预拨给用款单位的下年度经费款，均应作为预拨经费管理。 基建拨款是预拨给受托经办基本建设支出的专业银行或拨付基本建设财务管理部门的基本建设款项。 各项预拨款项应按实际预拨数额记账。预拨经费（不含预拨下年度经费）应在年终前转列支出或清理收回。基建拨款应按建设单位银行支出数（限额部分）和拨付建设单位数（非限额部分）转列支出账。 对行政事业单位拨款，应按照单位领报关系转拨。凡有上级主管部门的单位，不能作为主管会计单位，直接与各级财政部门发生领报关系。 第二十五条　财政周转金放款是直接贷付给用款单位的财政有偿资金。 借出财政周转金是指上级财政部门借给下级财政部门用于周转使用的有偿资金。 财政周转金的贷付、借出和回收，应按实际发生数额记账。 待处理财政周转金是指周转金放款超过约定的还款期限，经审核已成呆账，但尚未按规定程序报批核销的财政周转金。 待处理财政周转金应按实际转入数额记账。 第二十七条　应付及暂收款项是在预算执行期间，上下级财政或财政与其他部门结算中形成的债务，包括结算中发生的暂存款、与上级往来款以及收到其他性质不明的款项等。 第二十八条　按法定程序及核定的预算举借的债务，是指中央预算按全国人民代表大会批准的数额举借的国内和国外债务以及地方预算根据国家法律或国务院特别规定举借的债务。 第二十九条　借入财政周转金是指下级财政部门从上级财政部门借入的用于周转使用的有偿资金。 第三十条　各种负债应按实际发生数额和偿还数额记账。 第三十一条　各种债务应及时结算。属于应付暂收款及不明性质的款项应及时清理转账。 问题十：什么是往来款，怎么确定收入 往来款就是单位之间相互借款或者是你购别人的货，别人欠你的钱，都可以称之为往来款。 往来款也是与别的公司的短期信用借款，一般不唬支付利息。“往来款”一般通过“其他应收款”或“其他应付款”来核算。新的会计制度规定,企业销售商品时，如果同时符合以下4个条件，可以确认收入： （1）企业已将商品所有权上的主要风险和报酬转移给买方； （2）企业既没有保留通常与所有权相联系的继续管理权，也没有对已售出的商品实施控制； （3）与交易相关的经济利益能够流入企业； （4）相关的收入和成本能够可靠地计量

一般40岁左右，不过根据个人能力有调整。运营岗位，我把它分为三个阶段：运营助理、运营经理及运营总监，每个阶段会用一张导图告诉大家这个岗位的大致工作内容，罗列的都比较实在，给大家做个参考，思维导图是用XMind软件做的，我个人很喜欢这个软件，简单容易操作。这里三个阶段的薪资，各个地区、公司情况不同，不做估计，我去前程无忧扫了一眼，南京地区的薪资待遇略低于我自己的判断，但整体相较于传统行业，还是很有优势的。

1.5s服务理念-微笑、速度、诚信、技巧、专业 2.爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来 3.爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流 4.办实事、求实效，创一流服务品牌，树完美企业形象。 5.吃拿卡要可耻，热情服务光荣。 6.创先进站所，筑行风基础，为群众解难。 7.从小事做起，防徽杜渐。 8.从严治党，执政为民。 9.防微杜渐，警钟长鸣;廉洁自律，党性长存。 10.高质量服务，高技术创新，高速度发展 11.公心、公正、公开、公平。 12.构建反腐惩防体系，创建和谐文明社会。 13.规范服务，规范牧费，规范管理。 14.加强廉政建设，塑造政府形象。 15.坚决纠正公路三乱，建设平安和谐大道。 16.艰苦奋斗，廉政勤政。 17.讲理想、讲道德、讲纪律、讲奉献。 18.教育监督制度并重，搞好反腐惩防体系建设。 19.开拓、创新，立足市场求发展;优质、高效，用心服务为用户 20.开展阳光服务，建设文明窗口。 21.客户是上帝，是企业衣食父母，客户越多，企业越兴旺 22.客户至上，技术争先，团结协作，求真务实 23.民心似海，应珍惜点滴之水;权重如山，勿滥用半捧土。 24.企业和市场同步、管理与世界接轨 25.人人是发展环境，人人是承德形象。 26.为民、务实、勤奋、清廉。 27.为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实。 28.闻一声您好，献一颗爱心。 29.勿以恶小而为之，勿以善小而不为。 30.以服务为基础，以质量为生存，以科技求发展。 31.以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务 32.用我们真诚的微笑换取客户对我们服务的满意 33.用心才能创新、竞争才能发展 34.优秀的团队 专业的服务 35.欲影正者端其表，欲下廉者先其身。 36.政风行风大家管，服务如何大家评。 37.自警、自省、自重、自律。 服务理念口号 1、服务只有更好，没有最好；满意只有起点，没有终点。 2、充分理解客人的需求、过错、抱怨、投诉。 3、微笑是最具振撼力的语言，是人与人之间沟通的桥梁。 4、对客人细心服务；对客人耐心服务；对客人真心服务；对客人热心服务；对客人诚心服务。 5、服务全天候。 6、我面带笑容，因为我热爱工作。 7、我充满自信，因为我做得最棒。 8、管理坚持正常化、日常化、习惯化、自然化、真实化，能提升自我品质与效率。 9、我服装整洁，因为是专业服务。 10、用我们真诚的微笑换取客户对我们服务的满意。 11、充分理解客人的需求过错、抱怨、投诉。 12、恪守并践行一个最朴实的理念——为人民服务。 13、礼貌待人，微笑待人，真诚待人。 14、宁肯自己千辛万苦，不让用户一时为难。 15、天天处理，天天整合，天天清扫，天天规范，天天检查，天天改进。 16、语言到位、微笑到位、卫生到位、设备到位。 17、审批要有规有矩，服务要全心全意。 18、请妥善保管好您的随身物。 19、我乐于助人，因为客人是朋友。 20、脑筋活一点、效率高一点。 21、理由少一点、做事多一点。 22、待人热情、办公快捷、服务主动、答复满意。 23、为了您的健康，请勿吸烟。 24、家事、急事、难事、烦心事，事事我关心。 25、做事歌——今天的事，马上去做；明天的事，准备去做； 26、服务理念，一切为了客户，为了客户一切，为了一切客户。 27、服务顾客，赢得顾客，留住顾客。 28、我淡妆打扮，因为是基本礼貌。 29、微笑多一点、说话轻一点；脾气小一点、度量大一点；动作轻一点、嘴巴甜一点；理由少一点、做事多一点；脑筋活一点、效率高一点。 30、今日看客，明日买主。 31、靠质优树信誉，靠价廉占市场，靠服务塑形象，靠管理创效益。 32、动作轻一点、嘴巴甜一点。 服务理念标语 1、企业发展，服务为本；优质服务，诚信为本。 2、教育监督制度并重，搞好反腐惩防体系建设。 3、从严治党，执政为民。 4、反腐倡廉，发展经济，文明和谐，振兴承德。 5、深入开展反腐败斗争，为经济建设保驾护航。 6、用我们真诚的微笑换取客户对我们服务的满意。 7、深化民主评议活动，强化人民群众监督。 8、政风行风大家管，服务如何大家评。 9、反腐倡廉预防为主，群众监督警钟长鸣。 10、深入反腐倡廉，服务经济建设。 11、为人民服务是唯一宗旨，谋经济发展是第一要务。 12、用心才能创新、竞争才能发展。 13、优秀的团队专业的服务。 14、办实事、求实效，创一流服务品牌，树完美企业形象。 15、从严治党，从严治政，严明纪律，严明责任。 16、以廉为荣，以贪为耻，以勤为标，以惰为戒。 17、树正气、讲团结、求发展。 18、严肃政治纪律，保证政令畅通。 19、坚决纠正公路“三乱”，建设平安和谐大道。 20、深入开展反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变思想防线。 21、树正气一心为民，讲纪律令行禁止。 22、以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务。 23、爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来。 24、客户至上，服务周到；质量第一，科技领先。 25、克勤克俭，戒骄戒躁，勤政廉政。 26、构建反腐惩防体系，创建和谐文明社会。 27、以服务为基础，以质量为生存，以科技求发展。 28、高质量服务，高技术创新，高速度发展。 29、标本兼治惩防结合，端正党风政风行风。 30、依法行政，从严治政。 31、开展阳光服务，建设文明窗口。 32、讲理想、讲道德、讲纪律、讲奉献。 33、大力加强廉政文化建设，大力营造反腐倡廉氛围。 34、与时俱进，从源头防治腐败。 35、深入反腐倡廉，促进经济发展。 36、艰苦奋斗，廉政勤政。 37、公心、公正、公开、公平。 38、热情服务是本份，生冷横硬要不得。 39、强化民主监督，推行政务公开。 40、创先进站所，筑行风基础，为群众解难。 41、吃拿卡要可耻，热情服务光荣。 42、反腐倡廉，执政为民，端正行风，以民为本。 43、权力公开透明，施政廉洁高效。 44、心里装着老百姓，永远保持先进性。 45、一路温馨，一路廉洁，一路平安。 46、加强党风廉政建设，大兴求真务实之风。 47、建设文明廉洁窗口，敞开热忱为民心灵。 48、权力来自人民，权力服务人民；人民监督权力，人民评议权力。 49、5s服务理念-微笑、速度、诚信、技巧、专业。 50、爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流。 51、建遵纪守法站所，创廉洁为民业绩。 52、反腐倡廉关系党的生死存亡，廉洁行政关系人民群众福祉。 53、客户至上，技术争先，团结协作，求真务实。 54、闻一声您好，献一颗爱心。 55、为民、务实、勤奋、清廉。 56、敬廉崇俭，反腐治奢。 57、客户是上帝，是企业衣食父母，客户越多，企业越兴旺。 58、防微杜渐，警钟长鸣；廉洁自律，党性长存。 59、加强廉政建设，塑造政府形象。 60、规范服务，规范牧费，规范管理。 61、企业和市场同步、管理与世界接轨。 62、推进反腐倡廉工作，加强执政能力建设。 63、加大纠风工作力度，切实保护群众利益。 64、正世界观，正人生观，正权力观，正政绩观。 65、开拓、创新，立足市场求发展；优质、高效，用心服务为用户。 66、人人是发展环境，人人是承德形象。 67、端正党风人人有责，反腐倡廉事事关心…… 68、狠抓教育，完善制度，强化监督，端正党风。 69、强化政风行风建设，改善经济发展环境。 70、树清廉风气人人争先，创文明站所个个一流。 71、感谢群众监督，欢迎民主评议。 发展理念口号标语大全 1、建立质量体系，重在务求实效。 2、专业服务，高质享受。 3、超凡品质，服务大众。 4、杜绝不良思想，发扬优质精神。 5、品质服务，质量保障。 6、卓远追求，超远自我。 7、专家品质，优质服务。 8、抓经济，抓创新，两手都要硬。 9、勤敏务实，和谐致远。 10、安全警钟天天敲，创新工作处处抓。 11、企业要兴旺，质量是保证。 12、产品就象一朵花，枝繁叶茂靠大家。 13、诚信致专，恒久品质。 14、赢道义，勿自矜；吃些亏，忌怨恨。 15、诚信为先，客户至上。 16、培育创新精神，塑造创新人格。 17、作业标准能遵守，品质效率不用愁。 18、品质保证，理想之选。 19、登峰造极，卓越领先。 20、创造价值，打造精品。 21、抓科技就是抓经济，抓创新就是抓发展。 22、实施自主创新战略，建设创新型企业。 23、增强科技创新意识，投身科技创新实践。 24、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。 25、创新品质，立誊全球。 26、保护知识产权，发展创新经济。 27、找方法才能成功，找借口只有失败。 28、专业品质，卓越性能。 29、小企业做事，大企业做人。 30、内部审核定期做，系统维持不会错。 31、卓越出品，专注非凡。 32、求实是我们的根本，创新是我们的动力。 33、专业品质，与君共享。 34、泰山之诺，钻石之品。 35、振兴科技靠人民，创新科技为人民。 36、处处皆兴创新事，事事为我开绿灯。 37、塑造人的品质，建立管理根基。 38、专注细节，成就品质。 39、专业品质，专心为您。 40、成功是因为态度，失败也是因为态度。 41、卓尔不凡，品质领先。 42、每天进一步，踏上成功路。 43、培育礼仪员工，创造团队精神。 44、非凡品质，专业提供。 45、精品精制，质优价廉。 46、专注品质，铸造成功。 47、优越于心，大专于型。 48、大成品质，传递价值。 49、以质取胜，用心服务。 50、精益求精，超值选择。 51、坚持不懈，力争完美。 52、心有多大，舞台就有多大。 53、创新是优势，创新是潜力，创新是希望。 54、创新漫道真如铁，而今迈步从头越。 55、做人不要太认真，做事一定要认真。 56、恒久专注，成就价值。 57、品质取胜，诚信为赢。 58、专注品质，高端价值。 59、强化竞争意识，营造团队精神。 60、超凡卓越，由我领先。

王雪在谈恋爱之后，为了能够满足男朋友的欲望，为男朋友购买各种各样的礼物，便选择采用裸贷的方式来获取大额的金钱数额，在发现自己无可救药并且没有能力偿还的时候，便选择用轻生来处理这件事情。

“中二”这是中学教师的职称，就是“中学二级教师”。中小学教师职称的评审，分别有不同的档次（级别），小学、中学（包括职高）、中专分别对教师职称有类似的、相当的级别，但却有不同的叫法。首先，以前中学教师没有正高级，2011年8月31日召开的国务院常务会议决定扩大中小学教师职称制度改革试点。这意味着全国将有越来越多的中小学教师可以参评与教授级别一样的正高级职称。。所以，中学教师最高级别是正高级。其次就是高级、一级（又叫中级）和二、三级（也叫初级）。具体对应关系如下：附：中小学教师水平评价基本标准条件一、拥护党的领导，胸怀祖国，热爱人民，遵守宪法和法律，贯彻党和国家的教育方针，忠诚于人民教育事业，具有良好的思想政治素质和职业道德，牢固树立爱与责任的意识，爱岗敬业，关爱学生，为人师表，教书育人。二、具备相应的教师资格及专业知识和教育教学能力，在教育教学一线任教，切实履行教师岗位职责和义务。三、身心健康。所谓身心健康就是人的内心世界与客观环境的一种平衡关系，是自我与他人之间的一种良好关系的维持，即不仅是自我安定感和安心感的获得和确保，还要自我实现，具有为他人的健康服务的能力。教师心理健康就是教师必对自我持肯定的态度，能自我认知，明确认识自己的潜能、长处和缺点，并发展自我；认知系统和环境适应系统能保持正常而有效率；在自我发展上与人际和谐方面均能兼顾；在本能、自我与超越自我之间能平衡发展，且能面对问题，积极调试，而不依赖消极的心理防卫。它的标准有：对教师角色的认同；有良好和谐的人际关系；正确地了解自我、体验自我和控制自我；具有教育独创性；在教育活动和日常生活中均能真实地感受情绪并恰如其分地控制情绪。由此可以看出教师心理健康的标准高于普通人的标准，这是由教师的职业特点所决定的。四、中小学教师评聘各级别职称（职务），除必须达到上述标准条件，还应分别具备以下标准条件：（一）正高级教师。1．具有崇高的职业理想和坚定的职业信念；长期工作在教育教学第一线，为促进青少年学生健康成长发挥了指导者和引路人的作用，出色地完成班主任、辅导员等工作任务，教书育人成果突出；2．深入系统地掌握所教学科课程体系和专业知识，教育教学业绩卓著，教学艺术精湛，形成独到的教学风格；3．具有主持和指导教育教学研究的能力，在教育思想、课程改革、教学方法等方面取得创造性成果，并广泛运用于教学实践，在实施素质教育中，发挥了示范和引领作用；4．在指导、培养一级、二级、三级教师方面做出突出贡献，在本教学领域享有较高的知名度，是同行公认的教育教学专家；5．一般应具有大学本科及以上学历，并在高级教师岗位任教5年以上。（二）高级教师。1．根据所教学段学生的年龄特征和思想实际，能有效进行思想道德教育，积极引导学生健康成长，比较出色地完成班主任、辅导员等工作，教书育人成果比较突出；2．具有所教学科坚实的理论基础、专业知识和专业技能，教学经验丰富，教学业绩显著，形成一定的教学特色；3．具有指导与开展教育教学研究的能力，在课程改革、教学方法等方面取得显著的成果，在素质教育创新实践中取得比较突出的成绩；4．胜任教育教学带头人工作，在指导、培养二级、三级教师方面发挥了重要作用，取得了明显成效；5．具备博士学位，并在一级教师岗位任教2年以上；或者具备硕士学位、学士学位、大学本科毕业学历，并在一级教师岗位任教5年以上；或者具备大学专科毕业学历，并在小学、初中一级教师岗位任教5年以上。城镇中小学教师原则上要有1年以上在薄弱学校或农村学校任教经历。（三）一级教师。1．具有正确教育学生的能力，能根据所教学段学生的年龄特征和思想实际，进行思想道德教育，有比较丰富的班主任、辅导员工作经验，并较好地完成任务；2．对所教学科具有比较扎实的基础理论和专业知识，独立掌握所教学科的课程标准、教材、教学原则和教学方法，教学经验比较丰富，有较好的专业知识技能，并结合教学开展课外活动，开发学生的智力和能力，教学效果好；3．具有一定的组织和开展教育教学研究的能力，并承担一定的教学研究任务，在素质教育创新实践中积累了一定经验；4．在培养、指导三级教师提高业务水平和教育教学能力方面做出一定成绩；5．具备博士学位；或者具备硕士学位，并在二级教师岗位任教2年以上；或者具备学士学位或者大学本科毕业学历，并在二级教师岗位任教4年以上；或者具备大学专科毕业学历，并在小学、初中二级教师岗位任教4年以上；或者具备中等师范学校毕业学历，并在小学二级教师岗位任教5年以上。（四）二级教师。1．比较熟练地掌握教育学生的原则和方法，能够胜任班主任、辅导员工作，教育效果较好；2．掌握教育学、心理学和教学法的基础理论知识，具有所教学科必备的专业知识，能够独立掌握所教学科的教学大纲、教材、正确传授知识和技能，教学效果较好；3．掌握教育教学研究方法，积极开展教育教学研究和创新实践；4．具备硕士学位；或者具备学士学位或者大学本科毕业学历，见习期1年期满并考核合格；或者具备大学专科毕业学历，并在小学、初中三级教师岗位任教2年以上；或者具备中等师范学校毕业学历，并在小学三级教师岗位任教3年以上。（五）三级教师。1．基本掌握教育学生的原则和方法，能够正确教育和引导学生；2．具有教育学、心理学和教学法的基础知识，基本掌握所教学科的专业知识和教材教法，能够完成所教学科的教学工作；3．具备大学专科毕业学历，并在小学、初中教育教学岗位见习1年期满并考核合格；或者具备中等师范学校毕业学历，并在小学教育教学岗位见习1年期满并考核合格。

科学技术哲学以自然观、认识论与方法论、科学观、科学技术与社会等为研究领域。人类对自然及社会的认识过程、对自然规律的认知过程和思维方法、对自然科学发展规律以及人文社会科学的认识过程的理论化概括、对科学技术与社会发展的相互关系和互动作用、以及科学技术思想、文化、政策、管理等领域之间的相互关系及其作用和影响等等，均为其研究的范围。科学技术哲学的历史很长，中国古代和古希腊时代的思想家就开始研究自然哲学方面的问题，随着科学技术的发展，科学技术方法论的研究开始出现，科学技术对科学影响日益明显的现代，科学技术与社会关系成为科学技术哲学研究的重点。科技哲学研究也日益受到重视。科学技术哲学研究自然界的本性，研究科学技术思维、研究科学技术与社会的关系等内容。具有明显的交叉学科和前沿学科的性质，是自然科学与社会科学的大综合。科学技术哲学与科学技术史一起作为沟通自然科学与人文社会科学的桥梁或纽带，为文理通识教育的开展提供了可能。

法家讲究法、术、势，这里强调的是术——“循名而责实”，强调一种君主对臣民（这里重点当然是后者）的驾驭和控制，表现了君主的一种绝对的权威——民众对君主的绝对服从和被驱从，这里“有难用其死”和“安平尽其力”是一种接近惨无人道的专制主义。相当于百姓的性命是属于君主的，生死不在自我的意志掌控中，是法家区别于儒家“君轻民贵”思想的强烈对比，有其严酷性。法家思想内容丰富，结构较为完整，包括伦理思想，社会发展思想，政治思想以及法治思想等诸多方面。法家伦理思想。法家伦理思想指的是建立在人性观基础上的诚信观和义利观。扩展资料：法家重视法律，而反对儒家的“礼”。他们认为，当时的新兴地主阶级反对贵族垄断经济和政治利益的世袭特权，要求土地私有和按功劳与才干授予官职，这是很公平的，正确的主张。而维护贵族特权的礼制则是落后的，不公平的。法家是先秦代表新兴地主阶级激进派利益的学派。代表人物有李悝、吴起、商鞅、慎到、申不害、韩非等。他们都是一批主张“变法”的政治改革家和思想家。他们顺应了历史发展的潮流，极力辅佐一些国君进行社会政治、经济改革，并从某些方面为维护地主阶级统治提供了理论、原则和方法。法家学派在政治上、理论上，一般说来都是主张变法革新,要求加强君权,提倡以“法治”代替“礼治”，积极发展封建经济，鼓励“耕战”，力求做到“富国强兵”，以达到加强和巩固地主阶级专政的目的。在文化教育领域里，法家也提出了许多有别于其他学派的教育理论和政策。其中杰出的思想代表人物是商鞅和韩非。参考资料来源：百度百科--法家思想

会计中的往来款是什么意思？往来款表示企业收款权利或付款的义务，企业加强往来款的管理，可以起到有效防止虚盈或潜亏的作用，对于会计中的往来款，应如何理解？往来款的含义往来款是指企业在生产经营过程中，因发生供销产品、提供或接受劳务而形成的债权、债务关系的资金数额；其中往来科目包括其他应收款、其他应付款、应收账款、应付账款、预收账款、预付账款。其中，应收账款、其他应收款与预付账款属于资产类账户，反映企业与客户之间的债权债务关系。应付账款、其他应付款、预收账款是负债类账户，反映企业与供货商或客户之间的债权债务关系。应收账款是指企业在正常的经营过程中因销售商品、产品、提供劳务等业务，应向购买单位收取的款项，包括应由购买单位或接受劳务单位负担的税金、代购买方垫付的包装费各种运杂费等。科目的借方登记应收账款的增加额，贷方登记应收账款的收回及确认的坏账损失（即减少额）；期末余额在借方，表示企业尚未收回的应收账款；如果余额在贷方，表示企业预收的款项。应付账款是企业因购买材料、商品和接受劳务供应等经营活动应支付的款项。预收账款是指企业向购货方预收的购货订金或部分货款。预付账款是指企业按照购货合同的规定，预先以货币资金或货币等价物支付供应单位的款项，通常有预付的材料、商品采购货款、必须预先发放的在以后收回的农副产品预购定金等。往来账的会计分录1、企业发生收款往来账：借：银行存款（或库存现金科目）贷：应收账款（或其他应收款等科目）2、企业发生付款往来账：借：应付账款（或其他应付款等科目）贷：银行存款（或库存现金科目）会计计提是什么意思会计计提就是计算和提取，按规定的比率与规定的基数相乘计算提取列入某科目。会计计提发生在以下情况：1、在权责发生制前提下，预先计入某些已经发生但未实际支付的费用；2、根据制度规定，计算、提取有关的（留存、减值）准备；3、预计某些应付账款；4、其他符合会计制度的预计项目。计提符合企业权责发生制原则，也体现了企业的谨慎性。权责发生制是指以权利和责任的发生来决定收入和费用归属期的一项原则；谨慎性也称“稳健性”或“审慎性”，要求企业对交易或者事项进行会计确认、计量和报告应当持有的谨慎，不应高估资产或者收益、低估负债或者费用。

宋子文与夫人张乐怡有3个女儿，分别为宋琼颐、宋曼颐和宋瑞颐

下面是中达咨询给大家带来关于建筑幕墙施工质量控制的相关内容，以供参考。工程质量形成于施工项目,每个施工项目质量的总和代表公司的整体质量水平。只有提高公司的整体质量水平,才能在市场竞争中立于不败之地，因此必须抓好所有工程项目的质量管理。本文介绍了施工项目质量管理的关键及改进措施。1施工项目质量管理的关键抓项目质量管理必须选好项目经理,配好项目班子，项目经理是企业在项目上的全权代理人,是项目质量的第一责任人和质量形成过程的总指挥,因此,选好项目经理、配好项目班子，是项目质量管理成败的关键，也是企业管理层次的职责。项目班子(包括项目经理)由技术和管理人员组成，是履行质量职能的骨干力量，又是执行质量计划实行全过程控制的实际工作者，选配项目班子要注重总体功能。在选配项目经理和项目班子时，应十分注重质量业绩，特别是计划创名牌工程的重点项目或开拓市场的第一个工程，选派项目经理要坚持“好钢用在刀刃上”的原则。2建筑施工项目质量控制改进方案2.1对设计单位的质量控制工程项目的质量目标与水平，是通过设计使其具体化的，据此作为施工的依据。设计质量的优劣，直接影响工程项目的使用价值和功能，是工程质量的决定性环节。在初步设计阶段，应审核工程所采用的技术方案是否符合总体方案的要求，以及是否达到项目决策阶段确定的质量标准;在技术设计阶段，应审核专业设计是否符合预定的质量标准和要求;在施工图设计阶段，是设计阶段质量控制的重点，应注重于反映使用功能及质量要求是否得到满足，尽量减少施工中的设计变更。2.2对施工单位的质量控制首先，要建立健全质量保证体系，加强合同管理。审查施工单位的施工现场质量管理是否有相应的施工技术标准，健全的质量管理体系，施工质量检验制度和综合施工质量水平评定考核制度，并督促施工单位落实到位。仔细审查施工组织设计和施工方案，检查和审查工程材料、设备的质量，杜绝质量事故的隐患。其次，要做到质量监控事先预防，施工操作事前指导。主要需要做好以下两个方面的控制，第一是人的控制。要配备好“三大员”。即施工员、材料员、质检员，他们必须责任心强，坚持原则、业务熟练、经验丰富、有较强的预见性，有三大员的严格把关，项目经理就可以把更多的精力放到偶然性质量因素方面。此外是人员的使用。工程施工与其他产业相比机械化程度低，大部分劳动靠人来操作，所以应发挥各自的特长，做到人尽其才。人的技术水平直接影响工程质量的水平，尤其对技术复杂、难度大的操作应由熟练工人去完成，必要时，还应对他们的技术水平予以考核，实行持证上岗。对于新型施工工艺，要引入“样板工程”。第二是材料的控制。材料是工程施工的物质条件，材料供应及时可防止偷工减料，材料质量是工程质量的基础，材料质量不符合要求，工程质量也就不可能符合标准。所以加强材料的质量控制，是提高工程质量的重要保障。要求施工单位在人员配备、组织管理、检测程序、方法、手段等各个环节上加强管理，明确对材料的质量要求和技术标准。对用于工程的主要材料，进场必须具备正式的出厂合格证和材质化验单，如不具备或对检验证明有疑问时，应查明原因。材料检验和进厂必须在监理工程师的见证监督下进行。最后，要做到动态控制，事中认真检查。把好隐蔽工程的签字验收关，发现质量隐患及时向施工单位提出、整改。在进行隐蔽工程验收时，首先要求施工单位自检合格，再由公司专职质检员核定等级并签字，并填写好验收表单递交监理。然后由监理工程师组织施工单位项目专业质量(技术)负责人等进行验收。现场检查复核原材料保证资料是否齐全，合格证、试验报告是否齐全，各层标高、轴线也要层层检查，严格验收。要求施工单位质检员签字不能只流于形式，要真正去检查验收，再由监理工程师检查。监理工程师发现问题及时以书面通知施工单位，不能口头讲，待施工单位处理或返工完后，还要再进行复检，严格检查把关，保证质量。3抓项目质量管理应注意的事项3.1质量保证体系要覆盖工程施工的全过程质量体系是为实现质量保证所需的组织结构、程序、过程和资源。公司质量管理体系程序文件要覆盖工程质量形成的全过程并有效运行。要注重提高各级一把手的质量意识，发挥总工程师和技术负责人的重要作用，建立以经理为第一责任、总工程师全面负责、各级质量、技术管理部门实施的监管体系，培养一批内审和管理、监督专家队伍。经常通过监督检查、内审和管理评审等手段，对工程质量形成的全过程及其所有质量活动进行分析，有针对性地制定对策和改进措施，质量管理体系的有效运行。作为项目部层次的质量管理层，项目经理要在对公司质量方针目标提供保证的同时还要依据合同对业主提供保证。必须建立以项目经理为核心、技术负责人为主、专职质量检查员、技术员、班组长及其兼职质量检查员组成的质量管理体系、控制网络，对施工现场的质量职能进行合理分配，健全和落实各项管理制度，形成分工明确、责任清楚的执行机制。在施工质量形成的全过程，坚持高标准严要求，坚持“自检、专检制”和隐蔽验收制度，每个分部、分项工程都严格按照国家工程质量检验评定标准进行质量评定。使施工现场事事、处处、时时、人人都严格按照质量管理制度和规范、规程办事，确保质量体系覆盖从工程开工到竣工验收的全过程，保证项目质量目标的实现。3.2必须实行目标管理和质量预控质量目标一是要满足与业主签订的合同要求，二是要满足公司质量计划的要求。比如有的工程与业主签订的合同质量等级为优良，而公司为满足市场需要确定其为创局、市级优质工程，那么该工程的最终质量目标就应定在局、市级优质工程，按照这个质量目标进行全面质量管理设计。首先按照“分项保分部、分部保单位工程”的原则，把质量总目标进行层层分解，定出每一个分部、分项工程的质量目标。然后针对每个分项工程的技术要求和施工的难易程度，结合施工人员的技术水平和施工经验，确定质量管理和监控重点。在每个分项工程施工前，写出详细的书面交底和质量保证措施，召集施工主要负责人及技术、质量管理人员和参加施工的所有人员进行交底，做到人人目标明确、职责清楚。对于新技术、新材料、新工艺和施工经验不足的分项工程，还应事先对人员进行培训。在施工管理中还要坚持“典型施工引路”，即在各分项工程全面施工前，首先组织技术熟练的操作工人进行典型施工，典型施工后及时总结，确认能达到质量目标和规范设计要求时，组织施工班组全体人员进行现场观摩，使各施工班组有直观的质量标准，进一步向班组做较深层次的技术交底，从而达到质量预控，少走弯路，一次成优。3.3安排好交叉作业，注重细部处理和成品保护在施工中，往往是多工种、全方位交叉作业，管理难度大。而细部施工阶段的施工质量，对实现项目总质量目标是至关重要的。所谓细部处理是指预埋铁件、预留孔、护轮坎、面层等部位的质量处理，这些部位都是影响观感质量的重要部位，体现施工管理水平和操作技术的关键部位，这些细部做好就能够对整个工程质量起到画龙点睛的效果。在这一阶段，除各分项工程要精心组织、精心施工外，管理的重点应放在合理安排交叉作业，抓好细部处理和成品保护上。合理安排交叉作业，一是要合理安排工序，解决好各分项工程施工的先后顺序，不影响施工质量；二是要合理安排时间和空间，保证各分项工程必要的技术问歇；三是要合理安排人力以保证工期。总之施工工程的质量管理是一个系统工程，涉及公司管理的各层次和施工现场的每一个操作工人，再加上建筑产品生产周期长、自然环境影响因素多等特点，决定了质量管理的难度大。因此必须运用现代管理的思想和方法，按照国际质量管理标准建立质量管理体系并保持有效运行，覆盖所有工程项目和每个项目施工的全过程，才能保证工程质量水平不断提高，从而使公司在市场激烈竞争中立于不败之地。更多关于工程/服务/采购类的标书代写制作，提升中标率，您可以点击底部官网客服免费咨询：https://bid.lcyff.com/#/?source=bdzd

一个学校拥有好老师，是学校的光荣，出自出自西汉·扬雄《法言·学行》。一个人遇到好老师是人生的幸运，一个学校拥有好老师是学校的光荣，一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。面对新时代新形势对教育提出的新的更高要求，活动中心坚持引导教师做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师，做学生锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国的引路人，建设了一支宏大的高素质专业化教师队伍。发展教育事业，广大教师责任重大、使命光荣。希望你们牢记使命、不忘初衷，扎根西部、服务学生，努力做教育改革的奋进者、教育扶贫的先行者、学生成长的引导者，为贫困地区教育事业发展、为祖国下一代健康成长继续作出自己的贡献。教育承载民族的希望和未来，教师是国家大厦的基石。全国1500多万教师支撑起世界最大规模的教育体系，是最宝贵的社会财富。我国各领域发展取得的显著成就，归根结底都得益于科学知识的普及和亿万劳动者素质的提高，这都离不开广大教师的辛勤耕耘和无私奉献。强国必先重教，重教必须尊师：各级政府都要把兴学育才作为为政之先，一如既往地重视教育发展，无论财政收支压力有多大，我们对教育的支持力度不会减，向教师队伍倾斜的政策不会变，建设教育强国的决心不动摇。要在全社会进一步营造尊师重教的良好风尚，不断深化教育体制改革，既要重视高等教育，更要重视基础教育和职业教育。全面推开中小学教师职称制度改革，拓展职业发展通道，使教师这个神圣的职业更具吸引力和成长前景。更好发挥教育的基础性先导性全局性作用。

　　法家,是先秦诸子中的另类.在先秦诸子诸家当中,唯独法家的思想,是必须献出性命来实践,流出鲜血来祭奠,是血染的思想.这里面流血的、付出生命的,不但有当时许多有罪或者无辜的贵族和贫民,还有法家学派的代表人物,比如商鞅和韩非. 　　1、反对礼制 　　法家重视法律,而反对儒家的“礼”.他们认为,当时的新兴地主阶级反对贵族垄断经济和政治利益的世袭特权,要求土地私有和按功劳与才干授予官职,这是很公平的,正确的主张.而维护贵族特权的礼制则是落后的,不公平的. 　　2、法律的作用 　　第一个作用就是“定分止争”,也就是明确物的所有权.其中法家之一慎到就做了很浅显的比喻：“一兔走,百人追之.积兔于市,过而不顾.非不欲兔,分定不可争也.”意思是说,一个兔子跑,很多的人去追,但对于集市上的那么多的兔子,却看也不看.这不是不想要兔子,而是所有权已经确定,不能再争夺了,否则就是违背法律,要受到制裁. 　　第二个作用是“兴功惧暴”,即鼓励人们立战功,而使那些不法之徒感到恐惧.兴功的最终目的还是为了富国强兵,取得兼并战争的胜利. 　　3、好利恶害的人性论 　　法家认为人都有“好利恶害”或者“就利避害”的本性.像管子就说过,商人日夜兼程,赶千里路也不觉得远,是因为利益在前边吸引他.打渔的人不怕危险,逆流而航行,百里之远也不在意,也是追求打渔的利益.有了这种相同的思想,所以商鞅才得出结论：“人生有好恶,故民可治也.” 　　4、不法古 不循今的历史观 　　法家反对保守的复古思想,主张锐意改革.他们认为历史是向前发展的,一切的法律和制度都要随历史的发展而发展,既不能复古倒退,也不能因循守旧.商鞅明确地提出了“不法古,不循今”的主张.韩非则更进一步发展了商鞅的主张,提出“时移而治不易者乱”,他把守旧的儒家讽刺为守株待兔的愚蠢之人. 　　5、法 术 势结合的治国方略 　　商鞅、慎到、申不害三人分别提倡重法、重势、重术,各有特点.到了法家思想的集大成者韩非时,韩非提出了将三者紧密结合的思想.法是指健全法制,势指的是君主的权势,要独掌军政大权,术是指的驾御群臣、掌握政权、推行法令的策略和手段.主要是察觉、防止犯上作乱,维护君主地位.当代学者刘木鱼（刘铎）在《非法非人治》中提到：“法之卫意,在乎君政,政之所为,在乎一道”. 　　法家思想和我们现在所提倡的民主形式的法治具有根本的区别,最大的就是法家极力主张君主集权,而且是绝对的.这点应该注意.法家其他的思想我们可以有选择地加以借鉴、利用.

因为社会太浮躁，人们的虚荣心太强，喜欢去买一些自己承受不了的东西。

用科学的方法论所进行的哲学思考。总有些东西需要自己理解吧。GOOD LUCK!

　　大家都知道，做任何事都有一个结果，也就是我们的最终成果，因此才有了总结。总结也是对自己工作对自己学习的一个评定。下面是由我为大家整理的“销售促销活动总结范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。 　　销售促销活动总结范文（一） 　　10月1日-10月7日圆满完成了“国庆不愁价”促销抽奖活动。活动通过领导和广大的商户老板的支持，以及同仁们的齐心协力。取得较好的效果。对本次促销活动作个总结，具体情况如下： 　　活动时间：20xx-10.1~20xx-10.07。 　　活动主题：国庆不愁“价”。 　　活动对象：全市市民。 　　活动方式：降价，打折，买赠，抽奖。 　　卖场形象：卖场装饰以白色、粉色为主题，凸显万原家居的高贵与特别。在卖场内发气球，以及商产品信息，各展位摆放赠品，装饰展位，衬托出浓烈的节日气氛。奖品提前购置摆放大厅，正面的位置摆上抽奖箱，给顾客进门第一印象就是“划算！有东西送！”，并在大厅搭建舞台，突出这次活动的重要性与氛围。 　　宣传方式：报纸（时光广告2期内版本，费用总计xx元），DM单页（5万份，安排工作人员发放，单页费用xx），电台（102.8电台，费用xx元），公交电视（xx元，160台车），短信（105000条信息，费用xx元），拱门x座，空飘x个，场内舞台布置。 　　分析说明： 　　此次活动取得全公司各部门的积极配合。工程部同事负责活动现场的音箱调试、活动道具搭建及安保工作，在规定时间内完成，给抽奖活动提供了有效地硬件保障；人事部和物管部及营销部在活动期间负责将商场装饰一新，提升了商场的活动氛围，提前将奖品购置摆放到位，有效地刺激了顾客的购买欲。 　　总结： 　　1.整体情况 　　业绩统计上看，本次促销没有达到预期效果，预计活动期间营业额xx万，实际售卖xx万，达成率仅xx%。客流统计，10月1日-7日，客流分别为：xx人、xx人、xx人、xx人、xx人、xx人、xx人 　　活动期间客流不理想，平均人xx人/天。活动人流量和天气原因有很大的关系。 　　出现以上情况原因在于： 　　1.宣传媒体推广时间较短，活动前9天才正式确定活动开始，前期筹备时间过长，真正的活动推广时间较短。 　　2.公交广告视频可以做得更好，所有媒体推广时间过短，不能让客户充分理解xx家居促销活动内容。 　　单发放的效果有待提高，商场人员储备上需要更多人手投入到活动中，整个活动上常出现人员监管不到位情况，使整个活动的执行效果严重打折。 　　4.扫楼效果不理想，搜集回来的客户信息总共才xx个，而花费的费用高达xx元。 　　5.宣传时间没有充分利用网络平台的优势，造成宣传有死角； 　　6.商品摆放不够突出特点，营业员的服务意识不高，产品专业度不够，不能再短时间内让顾客对商品产生兴趣。营业员不会占有主动权，大多数是在跟随顾客的思路。在整个活动期间，我们的营业员大部分没有提高服务意识，服务质量未有提升。除了服务员自身素质不够高以外，和商场没有培训也有关系，营业员的服务质量不是一朝一夕的时间能够到位的，要通过我们平常的不懈努力，通过我们内部培训，定期组织专业知识学习，提升自身水平，从产品分类，材料特性，如何辨别真伪，区分产地，如何做到展位的合理布局，培训营业员建议性销售，能做到给商户和营业员合理有效的指导，及制定合理培训计划。 　　2.销售情况 　　活动期间各商户销售状况，有高有低，总销售额为xx元：售卖较好的xx：xx元；xxx：xxx元；xx：xxx元；最低销售：xx家居：xxx元，主要是因为品牌效应不强，价格低端，主要走中低端路线。 　　3.活动成本及相关费用 　　此次活动奖项，根据销售额设置如下：xx2台，xx相机x台，xx钻节x套，品牌压力锅xx个，雨伞xx把，合计：xx元；提点：xxx元。整体成本：xx元，商场支出：xx元；商户支出：xx元，未付部分：气球拱门：xx，舞台xx，合计：xx，扣点方面：xx：xx，xx：xx，xx：94.55，xx：66.75，xx：xx40.56，xx：xx，xx：2195.14，扣点合计：xx元。 　　4.活动策划 　　此次活动的策划，开始的时候通过征求商户意见和后来公司专会研究，所有人员献策献力，使活动方案较为完整并得以实施。但是，从细节来看还是不够严谨，包括幸运奖，卡瑞珠宝的清洗卡，可以换个方式进行，DM单出来的效果可以根据印刷工艺，设计更亮一些，相信通过磨合，在以后的活动中避免发生。 　　5.活动执行 　　（1）电话营销：使用人员61人/次，打电话总数：16273个，A类客户xx050个，B类客户：25600，C类客户：3620个，详细见附件。 　　（2）短信：短信群发客户信息达550000条，电话号码达21000个，平均每个电话接收达5条。 　　（3）DM单发放：学生发放18人/次，商户11人/次，整体执行存在监督不利和商户的自觉性都完全没达到标准，整体效果没完全达到，下午去抽查，存在个别人员不在指定区域的情况，下次活动必须改进，以达到预期效果。建议全部请专业发放传单人员，或学生进行操作。 　　（4）扫楼情况： 　　共计花费xx元，扫楼有效号码：1570个，平均每个号码费用：xx元/个，费用相当惊人，建议下次活动，全部使用学生，商场派人严格监督，将扫楼的效果提高，让更多的人知道万原。 　　5.奖品/礼品方面： 　　邀请函客户当中存在个别店面的人员自行领取的情况，情况混乱，没有真正的落实到实处，也给商场和商户带来了损失，请各为商户自觉加强店员教育，拒绝内部人员领取活动礼品，下次活动一点会加强管控和监督。 　　6.活动中存在的问题 　　活动期间来的客户较多，但是成交量相当低，整体原因是多方面的，过来了解产品的居多，所以在销售过程中，要求导购人员沟通上做到三大主动： 　　（1）主动介绍，宣传公司的促销活动情况及优惠活动； 　　（2）主动解答顾客的疑问； 　　（3）主动加强与顾客的沟通。通过顾客对商场的认知度调查来看，各种宣传的途径都带来一些顾客群，但主要有：通过报纸，小区广告、电话、短信及周边居民了解到的居多。被朋友介绍过来的顾客也占有一定比例，所以建立顾客档案和建立推荐机制是必须的。建立顾客档案，是想通过对老顾客的维护让其为商场带来新的顾客；建立推荐机制是为了刺激让更多的人将意向顾客带到商场，拉动销售。 　　7.总结 　　从活动现场来看，今年的家具行业形势确实受到一定的影响，销售平稳，没有高潮，调查过几家较大的家居商场，情形也是如此。但是潜在的刚需顾客还是有的，就看我们怎么去发觉和如何去培养顾客。当前应提升商场商品的档次和规范提升营业员行为和素质。根据节日时间，提前将策划方案做出。大的节日策划在提前两个月的时间完成，小的节日在提前一个月完成，预留充分的时间便于将方案更细致化。定时到其他商场了解情况，购买相应的书籍丰富自己的专业知识，通过询问征求更多的建议。 　　销售促销活动总结范文（二） 　　 一、活动目的 　　中秋节、中国传统三大节日之一，国庆节、国定的长假。本次活动为“中秋篇”与“国庆篇”。中秋篇围绕“中秋情浓意更浓”这个活动主线，全力突出中秋节的“团圆”“情意”“礼品”三大节日特征，利用极富人情味的活动来打动消费者。而国庆篇则以“欢乐国庆欢乐颂”为主线，分“幸运”“实惠”“会员”“时尚”四个系列进行，通过国庆系列商品促销活动，我们将力求既争取商品的销售高峰，又赢得个性化的商品口碑、价格口碑，从而真正做深做透我们的节假日市场。 　　 二、活动时间 　　20xx年9月23日——20xx年10月8日 　　7号就结束了国庆长假，而中秋送礼，吃团圆饭更是在6号之前的事，所以此次活动的时间定为以上的时间。 　　 三、活动主题 　　“同喜同贺中秋国庆，同欢同乐精彩华联”。 　　 四、活动内容 　　中秋篇：“欢乐中秋，情浓意浓”。 　　（本来想做欢乐中秋礼品展的，但总觉得没有一种气势。） 　　“欢乐在华联，情浓意更浓” 　　1.20xx年中秋美食节——月饼展 　　结合美食节举办“名月贺中秋——名牌月饼大联展”，集中推出名牌月饼厂家各具特色、口味各异的新款月饼。 　　2.20xx年滋补保健品节 　　中秋节历来就是保健品的销售旺季，尤其是经过近几年保健品广告大规模“送礼送健康”的宣传，中秋节送礼选择保健品的消费者已越来越多，从另一方面看，由于保健品具有相当丰厚的利润空间，故而供应商无论是在促销、，还是在配合上力度都是应该相当大的。因此，充分整合各保健品厂家的中秋促销活动，开展一届滋补保健品节，一方面可以有效降低促销成本，另一方面也可以有效刺激保健品在节日期间的销售。 　　3.20xx年名酒名特产荟萃展 　　中秋节本来就是酒的销售旺季，再加之国庆婚宴高峰，酒的消费潜力相当大，因此通过开展名酒名特产荟萃展可以进一步刺激酒销售额的增长。（烟不让做活动，我们可以用烟、酒、保健品等做成礼篮，再降价销售，便可以避免。） 　　4.“华联送情意，中秋礼上礼” 　　凡在本超市购月饼或滋补品满200元，即送精美礼品一份。（礼品建议为红酒、打火机等时尚物品） 　　国庆篇：“欢乐国庆欢乐颂，华联大礼乐翻天” 　　1.“欢乐幸运颂” 　　幸运转盘转不停，大礼连连送！ 　　凡在本超市购物满66元以上的顾客皆有转动幸运转盘一次的机会，132元两次，以此类推！可得到指针指中的相应的奖品。 　　2.“欢乐实惠颂” 　　国庆7天假，每天推出一款超惊爆价。让顾客能感到实实在在的实惠。 　　3.“欢乐会员颂” 　　推出数百种会员商品，让会员能感到，拿会员卡与不拿会员卡有实质的不同。让不是会员的顾客看到会员的好处，也想成为我们的会员。要让华联的会员卡变成随身必带的物品之一。 　　4.“欢乐时尚颂” 　　时尚家纺又送礼，开心赠券送不停！ 　　凡在家纺购物满100元，便可得到20元的家纺购物券一张。购物200元可得到两张，以次类推！（建议：家纺还可以针对国庆婚庆高潮，以套餐形式刺激新婚夫妇成套购买。） 　　 五、活动配合 　　采购处：与供应商洽谈活动、赠品的相关适宜。 　　营运处：场地、地堆的提供。 　　企划处：场地的布置，dm的制作与发放，活动的监督执行。 　　销售促销活动总结范文（三） 　　 一、促销活动中容易产生的问题 　　成品油销售企业经常会推出各种促销项目。在这些促销中，有多少是按照可控程序进行的，有多少达到了预期？促销行为是不是演化为“客户答谢”，哪些环节决定了促销活动的成效呢. 　　反思以往零售促销活动开展过程中存在的问题：没有非常明确的目标；没有促销活动开展前后精准的数据（例如：日销变化、单笔交易量变化、提枪次数变化等）分析；宣传工作不到位以及员工促销品发放过程中存在的诸多问题等，最终带来的结果就是将促销演变成了客户答谢，严重时甚至还会出现客户纠纷！ 　　在以往促销活动开展过程中中，以下问题是常见的： 　　1.促销活动的发起，往往是被动的。 　　由于加油站经理本身对促销的概念、意义、目标不清晰，没有1个积极的心态，影响了自己，也影响整个团队。往往从以下几个方面表现出来：“上级说搞，就搞呗。”“竞争对手那边开始加油送水了，咱也送吧。”“客户老说给送点手套，咱申请点促销品吧。”“搞不好，要接受公司的考核的。” 　　2.促销方案制作“想当然”。 　　“想当然”主要表现在四个方面：在选择促销品方面，想当然；赠送条件上，想当然；活动开展时间上，想当然；促销目的，提量目标，想当然。就是因为这些“想当然”，才没有促销动力、才没有评价、行动才不统一、才没有达到预期效果。 　　3.员工参与程度不够。 　　促销要见效，宣传先搞好，可加油站往往忽视了这一重要环节，表现在：宣传海报已经没精打采啦；配发的宣传单，未及时发送；进出站口没有牌子，怎么吸引客户进站？员工没有在加油前告诉客户，客户加够数量就拿赠品呗。原因还是对方案的理解程度不够，再加上没有阶段性的成效分析，班组比对，员工就更没有成就感，没有积极性。 　　4.促销品管理不当，甚至活动期间断档 　　一天的促销品发放数量是多少？每天，每个班组促销品发放有登记吗？有交接吗？哪个促销品发放最快？现在库存还剩多少？这些促销品，能够保证用到活动结束吗？要知道，断了赠品的严重性等于断油，说不定会引起客户的投诉，好事变坏事！ 　　5.促销结束=时间到了，促销品也发完了。 　　活动有始无终，没有达到预期效果，目标达到了吗？成本和利润之间的关系？客户对此次促销活动整体上是满意还是有其他意见？又新增了那些潜在客户信息？员工的服务以及销售热情是否都有所提升？ 　　在市场需求持续增长，竞争环境日趋激烈的市场环境下，谁学会了促销，谁将占据市场主动权！在这种激烈的环境中，促销就成为1种手段，1种提升油站影响力和辐射力的有利措施，1种开发潜在市场客户的有利条件，也是1种虚弱竞争对手实力的良好时机。所以，我们更应当抱着学习的态度，吸收同行业的先进做法，运用于实践，积累经验，脚踏实步，以积极的心态让自己学会如何去搞好促销，因为它本身就是零售行业中一项必不可缺的技能！ 　　 二、加油站零售促销的4个基本组成部分 　　加油站零售促销由4个基本的部分组成：广告、销售促进、参与推销、效用评估。从整体上说，这4个部分组成了零售行业的促销组合。 　　1.广告宣传 　　广告宣传的作用主要是让潜在消费者了解零售商提供的商品、价格信息、折扣优惠等信息，目标是建立消费者对商品产生偏爱。目前，加油站常用的广告促销宣传主要包括媒体宣传、设立进站口宣传牌、印制宣传单、设立宣传海报以及员工口头宣传等。 　　媒体宣传主要是通过报纸、杂志、广播、电视、电影等媒体对促销活动进行宣传。需要零售商在一定的费用范围内内、把广告信息最有效地传达给目标消费者。广告活动对谁开展？广告传播的目标对象是谁？广告内容如何策划的更为精准等问题，是零售商在选择媒体宣传时必须要考虑的。 　　设立进出站口宣传牌是目前加油站运用较为普遍的广告宣传方式。费用成本较低、实用见效快是这1类广告宣传的优点。宣传牌的设计及运用上同样也值得我们去研究。 　　宣传牌内容展示的对象是驾车司机，司机驾车从观测距离范围到离开的时间仅仅有几秒钟，因此宣传牌所要展示的内容不适合过多，多了也没用，因为司机也没时间去读完，也极少有司机愿意下车去读完你所设计的宣传内容。一般来说，在动态而且是达到一定时速的环境下，字迹工整、排列整齐的宣传内容，更易给人留下印象。 　　进出站口宣传牌在运用上也需要加油站管理者开动脑筋。因为往往很多油站受公路局、城管的约束，往往不能将其设立于最佳位置或被禁止摆设。怎么办？这时候就有必要和城管“打游击”了。如图，聪明的站经理选择在车流高峰时段，安排员工手拿宣传牌站立于站口向过往车辆宣传促销内容以吸引顾客进站。 　　宣传单再设计上则与进出站口宣传牌大不相同了，宣传单上所印制的广告内容可远远多过宣传牌。因为客户阅读环境的不同，再加上设计时搭配精美图片，往往可以吸引顾客完整的阅读宣传内容，了解广告信息，这样我们的宣传目的就达到了。 　　2.销售促进 　　销售促进是指零售商为了激发消费者潜在需求而利用广告宣传营销力量在一段事先决定的有限时间内针对消费者进行沟通活动。加油站销售促进最常见的是价格促销、赠品促销、加油卡折扣促销、抽奖等。 　　价格促销活动首先要能够充分考虑网络内油站所出位置、油品品号、竞争状况、及价格敏感度等系统因素（一般来说，高标号汽油缺乏价格弹性，应按照上限价格销售；国道、乡村，柴油价格敏感，竞争激烈，油价要有竞争力；城乡结合部或出租车、私家车集中的区域，汽油价格敏感），根据各站既往价格促销的历史数据，提供单站具体的价格决策建议。建立各阶梯价格数据分析模型，每日对所有降价油站的销量及毛利变化情况进行分析汇总。如果在规定时间范围内，如果降价以后毛利增量小于零，就应当停止促销活动；反之，则继续保持价格优惠。 　　赠品促销方面的关键点就是“送什么”与“怎么送”，以往这两点大都靠机关或油站员工主观臆断，忽略了客户的需求，造成客户不喜欢赠品导致促销回报率低。因此选择赠品时，继要考虑“油非”互动，还要综合分析客户的消费习惯，从众多促销品中挑选出有针对性的品种。加油站管理系统的成功上线运行，为我们解决“怎么送”的问题提供了答案。通过加管系统中不同交易金额区间交易笔数的分析，有效确定出赠品促销目标客户，进而合理发放方案。 　　销售促销活动总结范文（四） 　　xx-xx年xx月xx日至xx日开展了七周年大型促销活动，由于占了一定的天时和人和，再加上有吸引力的季节性商品和促销活动，总体效果较好，给我们以后的工作开展留下了一个很好的教材。 　　本次企划案的前期准备十分充足，覆盖面很广，配合各门店店长及公司各部门的认真论证，形成了一套较完整的可操作性强的整体营销手册。 　　在促销方面，我们应用了针对家庭及主妇为主的消费群的促销活动，达到了应有的效果，消费者反响热烈，完全达到了聚集人气的目的。 　　商品方面，我们配合季节性进行了“劲爆生鲜，仅限1天”“疯狂特价，限时抢购”的商品促销活动，达到了即配合着整体快讯收费的目的，又运用商品进行拉动人气和销售的目的。再加上门店的陈列配合，现场促销。我们制作的七周年广播稿，使门店在执行宣传方面和渲染买场气氛和促销气氛方面有了新的突破。在视觉和听觉方面给了消费者很大的冲击力，为我们以后的工作留下了很好的借鉴。 　　七周年大型文艺晚会把整个七周年庆推上高-潮，各门店的文艺表演可圈可点，供应商的邀请使我们公司的企业文化和经营思想宣传上了一个台阶。配着生日歌总经理切蛋糕的一幕使我们员工有了家庭的亲切归宿感。这是本次文艺晚会的几大重要亮点。 　　在天时人和方面我们也占到了一定的优势，七周年活动开始天气突然转凉使原本快讯计划中的季节性商品热销，人气鼎沸。这和我们分析和组织商品的前瞻性分不开的，最后真的连老天都帮我们，再加上我们的勤奋努力和较好的分析执行能力，还有做不好的事情？ 　　但是我们在工作的计划、组织安排和活动控制过程中，仍然存在着许多不足之处：在本次七周年活动中间，有一些关于促销计划、活动及商品的工作没有落实到位，导致损失了一部分销售，这是值得我们去深思和深刻检讨的： 　　1.部分促销活动由于找不到供应商，被-迫流产。 　　2.监督表格没执行，是本次七周年的一个遗憾。 　　3.门店的现场执行力度不够， 　　4.门店的及时跟踪检讨没有做到位。 　　5.门店在人力安排方面不合理，致使本次的个别活动没有得到充分的发挥。 　　6.新商品/敏感性商品开发，采购没有充分的执行，是本次七周年最大的遗憾。 　　7.门店在七周年活动中，在一些商品的创意陈列方面明显不足，有待改进。 　　8.门店在七周年商品活动中，现场促销作的不到位，有时有，有时没有，没有彻底的给现场促销人员培训和跟踪，这样致使一些消费者的反映得不到收集，不能为以后的工作借鉴。 　　9.门店在七周年活动中，人气有了，销售上去了，但卫生工作没有及时跟进，致使各门店门口及卖场的卫生不尽如意，象个垃圾常 　　10.在七周年活动中，部分敏感性商品缺货严重，影响了消费者的购物情绪，这是生意中的大禁。要认真反思！总之，任何工作要不断进行总结和检讨，才能把下一次的快讯工作作好。我们希望以后能够把整个快讯营销的方案作得更好、落实得更好。

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这几天新闻关于“裸贷女”的新闻随着放贷人被抓而渐渐又多起来了。 吃瓜群众也明显分成两大阵营，一派认为“裸贷女”值得同情，就有作者发文支持，并举例说明这些“裸贷女”都是在校的好学生，贷款原因是因为家庭原因，确实是走投无路的无奈之举。并信誓旦旦地用他的人格担保这些人都是好学生。听来似乎蛮有道理。一派认为“裸贷女”根本就不值得同情，既然脱了就不要装清纯，同样也举例说明，很多“裸贷女”都是一些虚荣心作怪的“拜金女”，这样的人根本就不值得浪费同情心。 我在想一个问题：为了贷款一二千元，值得脱吗？你说家庭原因，我想问的是，你家庭就缺少这几个钱救命吗？要说救命，这些钱根本也是杯水车薪。要说为了维持日常的在校费用，我想每个父母都会给生活费，如果家庭困难，你大可申请助学贷款，你可以申请勤工助学，你可以到外面兼职，你可以利用课余时间做点小生意赚钱，招聘类节目经常播出在校生在学校期间都赚了几十万甚至上百万，相信只要你够勤奋，完全可以不用家里负担你的在校费用，甚至完全可以反哺你的原生家庭。可见，裸贷并非为了那些表面冠冕堂皇的理由。 这些年，大学生消费市场热闹非凡，相应地，大学生贷款市场也是风生水起。手机要买苹果，手提电脑要买苹果，还要买IPAD，衣服要穿名牌，鞋子要穿大牌，包包要奢侈品，甚至理个发都要七八百元，一个月生活费都要好几千。试想一下，在校大学生真的需要花费这么多钱吗？真的需要这么早就开始高消费吗？毕竟，这些钱都不是由你自己赚的，全部都是父母的血汗钱。只有一个理由，那就是撑面子，打肿脸充胖子。有些家庭稍微困难或紧张一些的学生，在想尽各种办法后，就只有选择裸贷来满足自己的高消费欲望了。 可以这样讲，在脱光的那一刻，“裸贷女”就已经道德沦丧了。我一直认为，羞耻心是道德的底线之一，她们脱光了，就表明她们已经践踏了道德的底线。不要跟我讲那些从事色情服务的“小姐”有多么凄惨的家庭背景，不要跟我讲她们有多么忠贞。人活在世上是有底线的，有些东西是不能触碰的。一旦你践踏了道德的底线，就不要企求有人能够同情你、谅解你。再多的谎言也无法表明你的贞洁或纯洁。 同情心泛滥的吃瓜群众，最好能够有自己的价值判断，随意施舍同情心会使这些人以为这些事情是对的，她们的做法是对的，从而在错误的道路上越走越远。就像那个小时偷针的故事一样，小时候偷针如果不及时制止，反而鼓励，长大了就会偷金，最终走上犯罪的道路而毁了一生。 “裸贷女”，你错了，没有任何理由可以帮到你。不要再错下去了。 当然，“裸贷女”不值得同情，并不是说我认同从事放贷的这些人，这些发放裸贷，甚至性勒索的放贷人明显违反了国家的相关法律法规，应该受到法律的制裁。国家应该加大打击力度，整顿校园贷款市场秩序，整顿全国贷款市场秩序，保护贷款人的正当权益不受侵犯，维持合理的贷款利率，放宽贷款准入资金，防止地下钱庄、地下贷款的泛滥。

宋子文与夫人张乐怡有3个女儿，分别为宋琼颐、宋曼颐和宋瑞颐。宋琼颐，1928年出生在上海，宋子文长女，1952年，24岁的宋琼颐嫁给了冯彦达，从那时开始，她被人们称为冯宋琼颐。冯彦达是上海永安公司创办人郭标的外孙，其父冯执正为宋子文青年时代的朋友，曾任驻德国汉堡领事、驻荷兰阿姆斯特丹领事，抗战时期先后出任中国驻印度加尔各答总领事、驻美国旧金山总领事，1945年8月底起冯执正任驻墨西哥大使。次女宋曼颐嫁给了一个做药材和百货公司生意的新加坡华侨，三女宋瑞颐嫁给的是从商的菲律宾华侨，生活都是无忧。

1、往来款是指企业在生产经营过程中，因发生供销产品、提供或接受劳务而形成的债权、债务关系的资金数额，一般在会计科目和资产负债表中的应收账款，应付账款，其他应收款，其他应付款等数据上反应。 2、企业之间的往来款，需要根据实际的业务，计入到往来款相关的科目，比如应收账款/应付账款/其他应收款/其他应付款/预收账款/预付账款等科目。

收佣金。协议回购达成后，在协议回购存续期间(不含首次结算日和到期结算日)，经双方协商一致，协议回购可以提前终止，并按照双方重新商定的回购利率进行结算。缴纳佣金，上交所的提前购回是正逆回购双方任意一方发起，对手方进行确认；深交所的提前购回是需要正回购方发起，逆回购方进行确认。

本书作为一部科学技术哲学专著，涵盖自然哲学、科学哲学、科学方法论和技术哲学四方面内容 全书对科学技术哲学的学科定位、马克思主义的物质观和自然辩证法、人与自然的关系、科学划界、科学结构、科学发展的规律和模式、科学与真理的关系、技术的本质及价值、后现代科学与技术、理性方法、非理性方法、多元方法论，后现代思维等问题都进行了有创见的论述，尤其值得一提的是，本书对当代科学技术的发展及其相关问题进行了系统的哲学回应 突出了后现代的哲学思潮对科技创新的重要意义。本作内容丰富、资料翔实、结构合理观点新颖，论证充分，有理论深度，可供哲学专业，特别是科学技术哲学（自然辩证法）专业的教师、研究生和本科生学习、研究和教学之用。

佘南南，毕业学校于中央戏剧学院。现为中国国家话剧院演员。主要作品：话剧《小野猪》、《淘金大船》，电影《赤子威龙》等。参演电视剧：《大嫂》饰演贺琳、《怪医文三块》饰演菊花妈。

唱歌技巧有哪些 唱歌很受欢迎，很多人都喜欢唱歌，但是唱出来的歌很难听，这是因为很多人没有掌握唱歌技巧，你想知道有哪些唱歌技巧吗？下面我来分享一些唱歌的技巧，大家一起来看看吧，希望对大家有所帮助。 　　唱歌技巧有哪些1 　　 1、唱歌时分要留意本人的姿态。 　　正确的办法是：头部要略微放低一点（不要过于低）。由bai于要应用头部的共鸣，唱歌时分，头部会共鸣，声音就会更洪亮。头部动作要与旋律相反。越高音，头就越低。声音要放低到胸腔里面去。 　　 2、要防止唱歌时分运用那些与演唱无关的肌肉运动。 　　详细的，要去控制呼吸时分运用横膈膜不要牵涉到其他肌肉组织。不能太用力。太用力会将一切的腔体关闭起来，这样发出来的声音也是会紧。要自然去唱，不要慌张。不要有其他多余小动作，放松肩部。 　　 3、要使喉咙充沛翻开。 　　举例阐明，当想睡觉了。会一边讲话一边打哈切。察看这个时分的状态。这个时分就是喉咙被翻开的时分。翻开喉咙唱起歌来会明显觉得到声音比直接用嘴要愈加响亮。 　　所以当嘴巴和喉咙一同张开时分，最佳状态是，嘴比喉咙张开得更大。就仿佛一个倒立的漏斗一样，声音这个时分就可以从最轻渐渐得变得更强劲。 　　 4、声音要集中出一个焦点 　　唱歌的时分要找到共鸣机制，集中焦点。太近，或者太远其实都不行。最佳的发声点因人而异。发声点越集中，声音就会越大，假如没有焦点，声音就会显得散。最开端练习共鸣点要小，最好声音就会扩展开，也会越来越洪亮。尽量应用好头部和鼻孔等各处的共鸣腔，详细还是需求本人领会。 　　 5、呼吸机制 　　最好的唱歌呼吸机制就像人躺着睡觉时分的呼吸办法。这种办法叫做腹式呼吸法。这样的办法能够更深度吸气，而且快速。合理转换胸式呼吸和腹式呼吸，就仿佛开车合理应用好刹车和油门一样。 　　唱歌技巧有哪些2 　　 唱高音技巧 　　会唱歌的都知道唱歌是要用气唱,应该用丹田发音才能唱的高而且声音饱满。高音其实就像水泵压水一样,向下发力激出向上的力,而不是向上拔,这就是为什么孙楠/韩红等喊将,高音时总是向下蹲一下的原因。唱歌有方法，练歌有诀窍，练习假声唱歌最好先找些慢歌，尽量把音量放低，这样练习一段时间。还有一个关键点，不论真声假声一定要尝试着体验用气托出声音的方法，如果光是单纯地靠桑子去嚎，永远也不可能有什么进步的`，而且还对嗓子不好。正确的唱歌姿势，不仅是歌唱者良好的心态的表现，而且还关系到气息的运用，共鸣的调节以及歌唱的效果，在训练时，应让学生养成良好的演唱习惯，做到两眼平视有神，下颌内收，颈直不紧张，脊柱挺直，小腹微收，腰部稳定。 　　 唱歌小技巧 　　发声原理：这就好比用风箱吹喇叭，我们的肺就是风箱，通过腹部的肌肉收缩来控制风箱的气息量，而我们的声带就是喇叭的簧片，气息通过簧片震动来发声，最后就是喇叭口了，这个就好比是我们的共鸣腔，声音通过共鸣腔被放大美化，我们发出了美妙声音。 　　 唱歌练气技巧 　　练习气息要注意循序渐进，持之以恒，每天坚持练习十分钟，可以采用胸腹联合呼吸吸气，再徐徐将气吐出，然后结合狗喘气，最后再进行长音练习以及短促音练习。

项目质量管理，其中质量通常指产品的质量，广义的还包括工作的质量。产品质量是指产品的使用价值及其属性；而工作质量则是产品质量的保证，它反映了与产品质量直接有关的工作对产品质量的保证程度。项目的质量管理主要是为了确保项目按照设计者规定的要求满意的完成，它包括使整个项目的所有功能活动能够按照原有的质量及目标要求得以实施。制约项目质量的“三个约束条件”——范围、时间、成本，如图7-7所示，分别对应项目范围管理、进度管理、成本管理，其质量高低关键受三者影响，是三者共同作用的结果。图7-7 制约项目质量的“三个约束条件”项目管理三角形关系，也就是项目范围、项目时间和项目成本的相互制约的关系，而项目的质量是受这三个因素的平衡关系所决定的。如图形上看，项目范围、时间和成本就是三角形的三条边，而项目质量就是这个三角形的面积。这个图是很好理解的，每一个人都可以在没有任何讲解的情况下明白大部分的含义：要得到目标质量的项目产品，就要确定项目的范围、时间和成本。如果这三项中任一项发生变化，势必会影响另两项中的至少一项发生随动。项目质量不是由项目经理甚至项目组织决定的，有各种的法规、标准作为基准，项目的产品必须达到目标要求。而客户对项目和产品的无知性导致他们永远试图扩大项目范围，认为至少这样他们不会白付钱给项目团队。而项目团队为了得到更多的利益就要在老板的压力下不断在做缩短工期和减小成本上做努力。所有在项目中有权力和钱力的关系者都在试图破坏这个铁三角。项目作为一个整体，要确保项目质量，就要使各方面的资源能够协调一致。为了缩短项目时间，就需要增加项目成本（资源）或减少项目范围；为了节约项目成本（资源），可以减少项目范围或延长项目时间；如果需求变化导致增加项目范围，就需要增加项目成本（资源）或延长项目时间。项目三角形强调的就是这三方面的这种相互影响的紧密关系。在项目执行过程中，当项目的某一因素发生变更时，往往会直接影响到其他因素，需要同时考虑一项变更给其他因素造成的影响。质量管理的过程就是要保证项目各方面的因素从整体上能够相互协调。从项目作为一次性的活动来看，项目质量体现在[张乐飞1] 项目范围内所有的阶段、子项目、项目工作单元的质量[张乐飞2] ，也即项目的工作质量；从项目作为一项最终产品来看，项目质量体现在其性能或者使用价值上，也即项目的产品质量。项目活动是应业主的要求进行的。不同的业主有着不同的质量要求，其意图已反映在项目合同中。因此，项目质量除必须符合有关标准和法规外，还必须满足项目合同条款的要求，项目合同是进行项目质量管理的主要依据之一。除“三个约束条件外”，项目的特性决定了项目质量体系的构成。对于一个项目来说，项目质量的好坏直接决定了项目的收益，可见项目质量管理的重要性。或许很多企业并没有重视这一块，就目前的现状来看，大多企业的项目质量管理存在效率低下和管理失控等情况。做好项目质量管理，才能最大程度的达到项目的最终目标。

　　在不断发展的社会，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。下面是由我为大家整理的“咨询服务费合同范本(精选4篇)”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。 　　篇一：咨询服务费合同范本精选 　　甲方：________________ 　　乙方：__________财务咨询有限公司 　　甲、乙双方根据《民法典》和其它相关法律、法规，就企业管理咨询事宜达成一致，于______年______月______日订立本合同。 　　一、 服务范围 　　甲方聘请乙方在下列第______项为甲方提供管理咨询服务： 　　1、 日常会计帐务处理咨询及税法咨询。 　　2、 制订财务核算制度。 　　3、 制订财务管理制度。 　　4、 制订企业内部控制制度。 　　5、 受托财务分析，出具财务分析报告。 　　6、 投资融资咨询。 　　7、 制订人力资源管理工作手册。 　　8、 制订企业总务管理工作手册。 　　9、 代办一般纳税人临时认定手续。 　　二、 服务期间(项目完成期限)及收费 　　1、 委托服务期间自______年______月至______年______月止。 　　2、 本项服务的收费标准为人民币______元，于签约后一次性支付。 　　三、 甲方乙方的基本义务 　　(一) 甲方的基本义务 　　1、 与乙方诚信合作，为乙方开展工作提供便利，向乙方提供与服务事项相关的情况和资料。 　　2、 如有关的情况和事实发生变化，应及时告知乙方。 　　3、 按照约定支付服务费。 　　4、 向乙方提出的要求不应与法律及会计职业道德和职业纪律的规定相冲突。 　　(二) 乙方的基本义务 　　1、 必须遵守职业道德和执业纪律。 　　2、 应当勤勉尽职，依法在合同约定范围内维护甲方的最大利益。 　　3、 应当及时向甲方发表顾问意见;按时完成提交项目报告。 　　4、 对甲方的商业秘密或个人隐私应当保守秘密。 　　四、生效、违约处理及其他约定事项 　　1、 本协议书在签约并付费后生效。 　　2、 双方之间发生争议的，应当进行协商或由第三方调解，在无法通过协商和调解方式的情况下，任何一方均可向人民法院起诉。 　　3、 本协议书未尽事宜，甲乙双方应持积极态度友好协商解决。 　　4、 本协议书一式二份，甲乙双方各执一份，效力相同。 　　5、 其他约定事项： 　　甲 方：____________　乙 方：____________ 　　________年____月____日 　　篇二：咨询服务费合同范本精选 　　甲方 ：____________________ 　　乙方 ：____________________ 　　甲、乙双方通过友好协商，就房地产销售及市场策划事宜达成如下的协议： 　　乙方为甲方就其座落在______ 路______ 号，______ 大厦的商品房，共壹栋______ 层______单位，销售面积合共______ 平方米提供商业咨询服务的内容及条件如下： 　　1. 管理咨询内容 　　2. 乙方提供管理咨询的酬金 　　经协商地上建筑及地下车库以销售总金额的______ %作为乙方代理佣金所得。 　　3. 合作期限 　　甲、乙双方自签订协议之日起至该楼盘销售完毕。 　　4. 佣金结算方式 　　销售总面积超出______ %后方可结算。 　　结算时间：按销售进度，完成______ %后先结算______ %佣金，其余______ %到完成销售进度的______ %后一星期内结算。 　　汇款方式：乙方指定的账户内。 　　5. 关于市场评估费用 　　经甲、乙双方充分协商，由乙方提供市场推广，总承包费用为______ 万，多则不补，少则不退。 　　6. 甲方责任 　　甲方负责提供真实资料及信息，包括相关评估手续。 　　7. 乙方责任 　　乙方负责______ 大厦所有销售面积 　　完成时间：办公用房在______ 年______ 月______ 日，商铺在______ 年______ 月______ 日 　　8. 本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，双方签字之日起生效。如有途中发现未写事宜，双方协商处理。 　　甲方签章 ：____________ 　　乙方签章 ：____________ 　　________年____月____日 　　篇三：咨询服务费合同范本精选 　　甲方(委托方)：_________ 　　法定代表人：_________ 　　住址：_________ 　　联系电话：_________ 　　邮编：_________ 　　乙方(顾问方)：_________ 　　法定代表人：_________ 　　住址：_________ 　　邮编：_________ 　　联系电话：_________ 　　双方经协商一致，达成投资咨询服务合同，合同如下： 　　第一条服务项目 　　由顾问方提供： 　　1、可行性论证 　　2、技术预测 　　3、专题技术调查 　　4、分析评价报告 　　5、投资分析报告 　　6、其它咨询项目 　　第二条双方的义务 　　委托方的义务： 　　1、阐明咨询的问题，按照合同约定提供技术背景材料及有关技术资料、数据; 　　2、按期接受顾问方的工作成果，支付报酬。 　　顾问方的义务： 　　1、利用自己的技术知识，按照合同约定按期完成咨询报告或者解答委托方的问题; 　　2、提出的咨询报告达到合同约定的要求。 　　第三条报酬及支付方式 　　1、合同总金额按照工作量、技术难度、完成时间等因素由双方商定，签署合同后，顾问方将提供一份咨询方案大纲，委托方确认后，即需支付不少于合同金额____%的定金。 　　2、在合同约定的时间范围内，顾问方在收到委托方合同金额(除定金外的)剩余款项后将咨询合同约定的所有数据、资料、咨询报告等提交给委托方。 　　第四条违约责任 　　1、技术咨询合同的委托方未按照合同约定提供必要的数据和资料，影响工作进度和质量的，所付的报酬不得追回，未付的报酬应当如数支付。 　　2、技术咨询合同的顾问方未按期提出咨询报告或者所提出的咨询报告不符合合同约定的，应当减收或者免收报酬，支付违约金或者赔偿损失。 　　3、技术咨询合同的委托方按照顾问方符合合同约定要求的咨询报告和意见作出决策所造成的损失，应当由委托方承担。但是，合同另有约定的除外。 　　甲方(公章)：_________ 　　法定代表人(签字)：_________ 　　_________年____月____日 　　乙方(公章)：_________ 　　法定代表人(签字)：_________ 　　_________年____月____日 　　篇四：咨询服务费合同范本精选 　　甲方：____________________ 　　乙方：____________________ 　　鉴于： 　　____________公司经营处于亏损状态，甲方为扭亏转赢，需对公司进行亏损诊断，并制定相应的经营策略、管理模式，以再造公司竞争力。 　　乙方拥有提供此项服务所要求的专业技术、人员和经验，并同意提供该项咨询服务。 　　现经甲乙双方协商，特就____________公司的咨询服务及相关事宜，达成如下合同： 　　一、甲方委托乙方提供咨询服务的____________公司为_________，规模为：___________________________。 　　二、甲方的咨询要求如下： 　　(一)____________区域经济、旅游业的现状及发展前景分析; 　　(二)____________公司的现状及亏损原因分析; 　　(三)____________公司的客源市场及竞争对手分析; 　　(四)____________公司扭亏为赢的具体策略; 　　(五)____________公司的发展规划(包括短期、中期和长期的经营管理策略)。 　　三、咨询服务的具体标准：本次咨询服务合同结束时，乙方必须向甲方提交包括但不限于下列事项的具体材料： 　　____________公司的咨询服务报告书包括： 　　(1)公司现状、亏损分析及整改方案; 　　(2)提升竞争力的营销策略、市场定位、市场调研、形象策划、运营框架等; 　　(3)公司重新定位的中长期规划等。 　　四、乙方提供咨询服务的专家姓名、职称、专长及分工：__________ 　　五、乙方于____________前向甲方递交咨询成果的框架性意见。自本合同签订之日起__________日内结束咨询工作，_____________年_________月_______日前向甲方提供相关报告初稿，必要时甲方可组织相关专家进行论证、评审，____________年_______月底前提供报告定稿。 　　六、在乙方咨询期间，甲方提供如下配合： 　　(一)应乙方的要求，提供____________公司经营的相关资料及信息; 　　(二)为上列咨询人员提供在____________工作期间的住宿及工作餐; 　　(三)为乙方的咨询工作提供必要的工作条件。 　　七、服务费用及支付 　　(一)甲方为本次咨询服务业务向乙方支付____________万元咨询费; 　　(二)本合同生效之日起三日内，甲方向乙方支付咨询费的____________%，即____________万元，乙方提交了符合本合同第三条规定之报告后____________日内支付其余的____________%，既____________万元; 　　(三)乙方为本次咨询服务所发生的通讯费、交通费和其它费用支出由乙方自行承担。 　　八、对乙方人员在履行本咨询合同期间所发生的人身等意外，甲方不负任何责任，本咨询服务合同不构成甲方与咨询人员间的雇佣关系。 　　九、乙方提供的咨询报告等材料必须具备专业性、针对性、适用性和可操作性，乙方对咨询服务的正确和完整性负责。 　　十、乙方必须对本次咨询相关的全部材料保密，并不得用公开发表等方式为社会所公知。 　　十一、本合同一式四份，由甲、乙双方分执。 　　十二、甲乙双方签字盖章后生效。 　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________ 　　法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________ 　　_________年____月____日_________年____月____日

往来账款是企业在生产经营过程中因发生供销产品、提供或接受劳务而形成的债权、债务关系。它主要包括应收、应付、预收、预付、其他应收、其他应付款。不同之处是：应收款是企业应收的销货款，即向购货方收取的款项；预付款是企业的购货款，即预先付给供货方的款项。往来账款形成的主要原因有以下三个方面：1、受计划经济的影响，效益观念、时间观念、财务风险意识淡薄，投资资金长期在账款项目挂账。甚至有时由于责任不清，手续不全，虽已发生损失但难以予以及时地进行账务处理。2、管理意识淡，监督失控。特别是往来账款管理制度不健全或有章不循，造成往来账款管理失控。随着账龄的增长，企业不能有效地回笼资金，使资金流量处于非正常状态，甚至发生坏账，造成资金严重损失；或者只满足在资金收回未丢失的程度上，而不考虑由于时间的推移，流动资金被长期占用所丧失的时间价值。3、财务部门监督管理不到位。财务人员习惯上重视资金和成本核算的管理，往往忽视对往来账款的跟踪管理。即使进行监督管理，也因力度不够或者管理方法落后，影响往来账款催收工作的开展。另外，财务内部管理脱节，失去相互控制、制约的作用，同样也使往来账款管理工作受到阻碍。财务人员责任心不强，对往来账款清理不及时也是造成往来账款长期挂账的原因之一。

父爱如火感到温暖如春，父爱是一泓清泉，让你的情感即使蒙上岁月的尘，也依然能纯洁明净。想了解更多相关内容，接下来请欣赏：给爸爸的一封信的格式。↓↓↓点击获取更多“给爸爸的信”↓↓↓★爸爸我想对你说书信作文★★给爸爸妈妈的一封信300字★★父亲节写给爸爸的一封信★★感恩父母的一封信范文★给爸爸的一封信的格式1爸爸：您好!我虽然只是人海中一棵平凡的小树，却享受着人间最真挚的情感：阳光把我来照耀，为我吹干身子;雨露把我来滋养，为我奉献出甘甜的雨水。我一天天成长，却不想，我头顶的大树虽为我遮风挡雨，却阻挡我吸收更多的养分。我一天天枯萎，枯黄的叶子是我最后尚存的生机。这时一阵狂风过后，我头顶的大树倒在了我身后。我便豁然开朗，贪婪地吸收着各种养分，慢慢地长成了挺拔的大树??爸，您就是那阵风，来无影去无踪。什么都没带走，却留下一片光辉!我们在歌颂母爱的伟大时，谁能想到父爱呢?爸爸，您只是一名普通的白领，高高的个子，胖胖的身材，待人和蔼，嘴角总是向上飞扬。您看上去傻傻的，眼神中却透露出淡定和睿智。您的文笔挺好，我看过您写的文章，内容真实而感人。那篇怀念您小舅的文章，看得我潸然泪下。您亲切又不失严厉。一旦发现我生活和学习中的错误或陋习会毫不客气地批评我。您虽然只有三十多岁，但由于工作原因，天天长时间用眼，眼角布满了皱纹。每每看着这些皱纹我总是百感交集，您为了我们付出的有多少?还记得四年级上学期，我被选上参加校田径队，那时，认识了很多同年级的新伙伴。有一天下午。老师让我们围着楼梯跑上几圈。我们个个跃跃欲试争当第一。一开始我跑在队伍的前面，突然一个男生伸出脚将我绊倒。“嘭”的一声我倒在了地上，本能地伸出左手撑住身子。正是这一撑，让我的左手受到重创，一下子肿了起来，疼得让我哭了起来。老师给我抹了药后让我回家休息。一路上我咬着嘴唇，还是难忍疼痛。一到家我便扑倒在沙发上。您见了，连忙询问我的情况。然后拿起万花油轻轻地擦到手臂上，并安慰我要坚强些，眉宇间透出慈父对女儿的爱怜。晚上，我勉强做完作业，躺在床上不觉又发出痛苦的呻吟。好不容易才睡过去。那晚做了一个噩梦，吓出了一身冷汗，惊醒之后跑到您面前嚎啕大哭。您赶紧爬起来把我抱到床上，摸着我的额头，抚摸着我受伤的手臂，为我讲一些有趣的故事，告诉我不用害怕，马上就会好起来的。第二天，您早早的带我到医院检查，还好只是有一点点骨裂，其他并无大碍，打好绑带后您才终于如释重负地松了口气。把我安置在家后，又赶紧去忙工作了。看着您远去的背影，心想以后一定要小心些，以免让您为我担忧。三年级上学期的一段时间，妈妈到外地工作，只剩下我俩在家。您既当爹来又当娘，每天忙前忙后，不但要料理家务如买菜、做饭、洗衣等，还要辅导我的学习，当然更要忙自己的工作，天天忙的不亦乐乎。圣诞节那天，我说我很想妈妈了，您叹了口气，拿出手机，让我为妈妈发个短信。我说写些什么好呢?您鼓励我用学过的诗稍加修改，写个简单的诗送给妈妈，寄托我对她的思念。我绞尽脑汁也想不出，便向您求助。不料，您严肃地说：“凡事要自己动脑子思考，不要依赖别人，长大了你步入社会才会有出息。”我整理了一下思路，终于写了《冬想念》、《感恩》两首诗准备发给妈妈。您这才满意的点点头，竖起大拇指夸到：“写得真好，妈妈看了一定会感动的。”直到今天，我的作文还算写得不错，很大程度要归功于您对我的培养。父爱是那阵风，在你最需要帮助的时候伸出双手，竭尽全力帮助你。可等你抬头一望，风已远去，无影无踪。默默的呵护着你，却悄无声息。爸爸，您辛苦了!我一定会好好学习，学好本领回报您的关爱!祝您：身体健康!工作说顺利!您的女儿给爸爸的一封信的格式2亲爱的爸爸!您好!今天是农历四月初十，也是闺女的36周岁生日，还是本命年，但愿今年能让我摆脱一切的不幸，给我带来一切好运!当然，这一天也是您最开心最忙的一天，但愿我在到来能给您带来欢乐，给家里带来和睦，带来幸福，且高兴的是今年您能与我一起过生日，这将会是我这三十六年最开心最快乐最幸福的一天，有您和妈妈陪我一起过生日，我将快乐无比，幸福无穷，谢谢您!亲爱的爸爸!爸爸，您从小家庭条件不好，受了不少苦，在您7岁那年爷爷就得了肺病，整天咳个不停，当年家里穷，瞧不起医生，坐不起车，就只好自己走路去县城看病，先是走几里路，而且是您送他去的，四个孩子中就属您最懂事最听话，然后，爷爷再自己搭船去县医院。几个小时后，您再到这里等他回来，再扶着他回家。这时，爷爷就会很温暖很开心很幸福的对您说，好孩子，真乖，真懂事，此时，您也会觉得无比的幸福，只要爷爷还活着，还有一口气，就是您最大的欣慰!前几天听您这么一说，我这心里都溜溜的，很是难受。当然，爷爷他也有让人讨厌的一面，由于家里穷得都揭不开锅了，哪还有米煮饭，而他竟然把米偷去别从家里煮点心，自己吃也就算了，还多煮了请别人吃，这也难怪，他那是饿晕了头了，才会这么做的。爷爷真的是命苦，不仅生病，而且还老遭奶奶的骂，奶奶还说你你这死鬼，要是现在走了，我就用一条被单`一件草席把你裹出去埋了，若是你能坚持到孙子出生，我就请一场戏给你看，还外加一场轰轰烈烈有声有色葬礼如何?爷爷真棒!爷爷是好样!竟然敖到堂哥八个月大，这下，您终于如愿以尝了，您是幸福的。不过，奶奶也真是不容易，爷爷生病之后她一个人既当爹又当娘，很是辛苦。后来，您长大了，到了结婚的年龄了，大伯母不怎么喜欢您，还总是对您大呼小叫的，您要是有帮忙带孩子`挑水等做家务什么的，她就高兴。不然，就板着一张包公脸，一语不发，大伯也怕她，连奶奶是，所以大家就都怕她甚至宠她。其实，大伯母是希望您早点“嫁”出去，所以就去跟妈妈提亲，听您说当时有很多小伙子跟她提过，有帅的，有家境好的，可她愣是看不上，竟然鬼使神差的看上您，唯一的条件就是你们要帮她盖房子，就这样你俩就结合也成了一家子，接下来就是我们的到来，我们的到来给你们带来了无尽的欢乐，从出生第一声啼哭到会笑`会喝`会吃`会爬`会做`会站`到会走`会跑`会跳，到最后长大成人，可是最让您操碎心的就是我们的长大，先是姐姐的夭折，让您心疼不已，您对奶奶说，妈妈，主要是我们太穷，我没能力，不然是可以救得活的，就算残疾......接着是哥哥的身体与心理让您操了不少心......而后，又是我的身体及生育之事也让您操了不少心......好在妹妹的到来多少给您，尽管她是抱来的!我一直觉得我们兄弟姐妹实属不孝，对不起您!爸爸，待来日我们一定好好孝顺您，让您开心，让您快乐，决不再让您操一点点的心，我们说到做到，您期待着!您知道吗?您的身体不是很好，经常会头晕，其实那就是操我们的心及被我们气的，特别对我们特别是对哥哥的思念所造成的，我们真的对不您!爷爷，奶奶有没有去找您，虽然，在世时老是与奶奶吵架，但她还是对您好的，而且肯定会支找您的，您在天堂一定要保佑我们，保佑我开心`快乐`幸福永远!谢谢您!爷爷!您就安息吧!人世间的爱有十分，您只享受了三分，我亲爱的爸爸!这辈子做您的女儿还不够，央求您下辈子还做我的父亲。。。世间的爱有十，您只享受了三分，我亲爱的妈妈!我这辈子做您的女儿还不够央求您下辈子还做我的母亲。。。亲爱的妈妈，女儿祝您永远健康开心快乐幸福!女儿敬上给爸爸的一封信的格式3亲爱的爸爸：您好!当我拿起笔给您写这封信的时候，正好是在寒假里。我在想：过了这个寒假，我就十岁了。这十年里，我们一家人快乐幸福的生活，度过了多少美好的时光啊。爸爸，感谢您把我养育大，呵护我健康成长。您是一个慈祥的爸爸，也是一个严厉的爸爸。慈祥时您和我一起做游戏，陪我快乐成长;您带我们去旅游，让我领略大自然的秀美风光，您和我一起读书，在书海里遨游畅想;严厉时，您又那么不讲情面，您帮我改掉了很多小毛病，使我变得更加懂事、不断进步。比如有时候，我干事情很拖拉，有一天我在写作业，写着写着就去玩了。您看见了，让我好好写作业，我嘴上答应着，但手里还在玩，您告诉我：“干什么事都要迅速及时，要提高效率。只有注意力集中，全神贯注，才能干好一件事情。”刚开始，我不听，您就给我讲了一个《拖拉王国》的故事，还给我举了很多的例子，我终于意识到拖拉是一件多么不好的事，它会耽误很多事情的。听了您的话，我赶紧把作业写完了，并且下定决心改正自己拖拉的毛病。爸爸，请您相信我，我一定会不断进步的!还有一次，我们学校举行朗诵比赛。我想报名，但又担心自己说不好，就没敢报名。后来您知道了，详细询问了我原因。我说：“我们班的段金宇、蔡铭钰她们都那么棒，我不敢报名。”您听了笑了：“我的宝贝也有怯场的时候啊。一年级的时候你都参加县里的比赛了，而且成绩也不错啊!你朗诵的很有感情，表情也很丰富。只要把自己的真情实感表达出来，就是最棒的!参加比赛，成绩不是最重要的。重要的是在比赛中锻炼自己，在每一次的锻炼中不断的提升自己，包括各种能力，包括自信心，一次次的参加比赛，你就会有不断的进步的。相信你，我的宝贝!”在您和妈妈的鼓励下，我觉得应该试一试，可是下午就要比赛了，时间很紧。您和妈妈赶紧帮我找材料，一遍遍的陪我朗诵，在一次次的朗诵中，我也不断的增长着信心。最后，我终于鼓足勇气参加了比赛。谢谢您，亲爱的爸爸!是您和妈妈帮我挑战自己，战胜困难，树立了信心!亲爱的爸爸，您和妈妈为我付出了那么多，以后，我一定听您和妈妈的话，不惹你们生气，做个好孩子，好好学习，天天向上。最后，祝您和妈妈身体健康，万事如意，工作顺利，天天有个好心情!最爱您的女儿：__给爸爸的一封信的格式4爸爸：过去,从没有深切的感觉到，清明节对我们的意义，而今年的清明节，是我第一次认识到，这个节意味着什么，您的离去，已成绝别，此时我们阴阳相隔，对您的思念和缅怀，只有对着您的照片，喃喃地述说。一直都记得您给我们的快乐童年，一周仅有的一个星期天，您经常忽略自己工作的辛劳，骑着一辆老式的自行车，唧唧嘎嘎地载着我们全家去市中心游玩，那时候的石子路很不好骑，您一路颠颠簸簸的，承载着我们全家的重量，不喊苦累;您亲手打磨制作的主席像章，别致而美观，挂在我们的衣襟上;在市照相馆里，多次定格全家快乐的笑脸;在市酒家饭店，有您带着我们美滋滋地品味佳肴;在市府山公园，有您和我们一起追逐嬉戏;在去保姆家崎岖的山路上，有您带我们在乡村野外玩耍。夏日，你带我们去附近的江中游泳，脖上挂一个，身后背一个，手上还牵一个，在水中打闹;冬季，你和我们堆雪人打雪仗。在家里，您烧饭洗衣，做煤球，搞卫生，是公认的好父亲;在单位，你勤恳好学，任劳任怨，赢得了众多荣誉，在您当书记和厂长的期间，您忍着病痛带着下属四处奔波，为单位的效益立下了汗马功劳??您为我们做的事，数不清，您为大家做的事，说不完，记忆深处的您，那时候，肩很宽，手很大，力很坚，您的呵护，全家暖暖的，很安全，很享受。爸爸，是您和妈妈给了我生命，也是您给了我第二次生命。有一年的冬天，幼年的我，因在煤炉边取暖看书而煤气中毒，昏倒在厨房里，是您的及时感应，果断地冲进厨房，把我从死神的手中抢夺回来。爸爸，我的血液里有您的澎湃，我的生命里，有您的保卫。爸爸，航空军校毕业的您，腰板挺直，性格刚正秉直，胸怀大度;您一生崇拜有学识有修养的人，你喜欢读书，家里的书籍您是有空必读，眼睛看不清了，就用放大镜照着看书看报;你喜欢写字，您的书法，苍劲有力;你喜欢下棋，你喜欢搞小制作，家里用的水电管龙头等小五金，几乎都是您亲手制成的;您自立自强，一生都不喜欢麻烦别人，来子女家，也都是有事说完，茶饭不吃匆匆就走，即使是在您的最后时刻，为了减少他人擦拭自己大小便失禁的身体，您竟然拒绝绝进食，干枯的嘴唇，闭得紧紧的，连水都灌不进去。3月24日清晨4时12分，您静静的躺在病床上，身上盖着的被子，没有丝毫起伏，没有呼吸，没有心跳。满头华发，黄白的皮肤，安静的没有一丝气息，旁边那台平时“滴滴答答”叫嚷着的仪器，此刻也悄然止言??当护士拔去这些乱七八糟的管子，当收殓师让我托住您的时候，我发现，您原本温暖有劲的大手，是多么的无力，我试图用自己手上的温度来温暖它，但是，却徒劳无功。您粗糙肿胀的大手，怎么不再牵着我们呢，您曾经为我们撑起了一片天的手，今天怎么不再动弹了呀。窗外，突然大雨滂沱，苍天也在为您垂泪。烟雨凄迷万里，春花沾哀泪，音容寂寞千条，流水泣伤悲。清楚的记得3月4日早晨，我送您去医院的场景，您虚弱的身子，举步为艰，我搀扶着你，一步步走下楼梯，从门诊到住院部，您走的好慢好慢，挂号，看病，住院，您就坐在一旁的凳子上，等候我办手续，我好恨自己，当时怎么就想不到找辆手推车让您坐着就医呢。如今走在回家的楼道上，家中身边所有的东西，都原样摆放着，您的痕迹，您的气息，您的影子都还在我的身边，仿佛您，未曾走远，仿佛您，未曾离去。爸爸，您说过，您救过我一命，以后我也会救您命的，可是，爸爸，我好恨自己，是我把您送进医院，为什么就没有把您平安的送回家呢?女儿欠您的，怎么还您呀。您还没有等到女儿的退休，来家照顾你，呵护你，您怎么就离开了呢?您还没有看到我的儿子，您最赞赏的外孙结婚生子，怎么就离开了呢?爸爸，您乖巧的孙女说，爷爷变成星星了，他每天都在看着我们。爸爸，我们相信，当我们仰望天空的时候，天边那一束最闪亮的星光，一定就是您最慈爱的目光。爸爸，您安心的在天国自由自在吧，在天上，您一定要开开心心的，看看书，下下棋，打打麻将，另外您也要周游各个星球，看看浩瀚宇宙，记着怎么潇洒怎么玩。祈福您，爸爸!!清明快乐!__年月日给爸爸的一封信的格式5亲爱的爸爸：您好!我一直都想跟您说一说心里话，可是每次鼓起勇气到您面前时，我总是说不出话来，我就趁这次写信的机会跟你说说我的心里话吧!爸爸，自从您不上班以后，我和弟弟俩就回家了。不过，我们俩回家以后，总是很调皮，有时玩着玩着就玩恼了，每天都让您发很大的脾气来吵我们，而且气的您脸上的皱纹越来越多了。我知道，你骂我的同时，你心中也是针刺的那么痛，但你却强忍着，因为你在给我做榜样，做模范。许许多多的歉意里，却装着我对你不尽的感激。等事情过后，总是感觉心理很愧疚，在这里就向您真诚地道一声：“对不起，爸爸!”记得有一次，我们中午回家以后，就因为一件小事跟您吵了一架，而且连饭也不吃，可是你为了我好，就不停地叫我吃饭，可我却不听。我以后回家会好好听话，不让您在生气了!从前，我总觉得我不幸福，其实我错了，现在我知道，我是全世界最最最幸福的小孩，是你给了我这种力量，老爸。回想过去，我真的不懂事，好愧疚，以前，我经常和您闹脾气，还像王子一样，让你为我拿着拿那。我真是“身在福中不知福”，我也明白，不珍惜，意味着失去。以前已成了过去，我要的是现在，现在来得及，来得及去爱。相信爸爸有我的陪伴是最幸福、最快乐的，那也是我应该做的!以后的人生之路上，我会以漂亮的成绩来报答你，让你以后不在那么苦，那么累。以后我会多感谢你，我会多体谅你??祝爸爸工作顺利、万事如意。没有烦恼，一帆风顺!您的儿子：__

　　1、狠抓教育，完善制度，强化监督，端正党风。 　　2、加强素质建设，树立行业形象。 　　3、教育监督制度并重，搞好反腐惩防体系建设。 　　4、修小康致富路，建文明生态村，系为民造福情。 　　5、勿以恶小而为之，勿以善小而不为。 　　6、为政重在廉，做人 重在诚，说话重在信，办事重在实。 　　7、做老实人，说老实话，办老实事。 　　8、反腐倡廉，执政为民，端正行风，以民为本。 　　9、7l、顶不住今天的诱-惑，将失去明天的幸福。 　　10、推进反腐倡廉工作，加强执政能力建设。 　　11、敬廉崇俭，反腐治奢。 　　12、感谢群众监督，欢迎民-主评议。 　　13、坚决纠正公路“三乱”，建设平安和-谐大道。 　　企业廉洁口号 　　14、端正行风，服务经济，一心为民。 　　15、热情服务是本份，生冷横硬要不得。 　　16、权为民所用，情为民所系，利为民所谋。 　　17、修民心路，建连心桥。 　　18、贪心是走向犯罪的第一步。 　　19、心里装着老百姓，永远保持先进性。 　　20、歪风不止，正气难树;正气不树，事业难成。 　　21、一言一行不忘公仆形象，一举一动长思百姓冷暖。 　　22、建设文明廉洁窗口，敞开热忱为民心灵。 　　23、反腐倡廉关系党的生死存亡，廉洁行政关系人民群众福祉。 　　24、深入反腐倡廉，服务经济建设。 　　25、反腐倡廉，发展经济，文明和-谐，振兴职院。 　　26、深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事。 　　27、淡名利，甘奉献-。 　　28、标本兼治惩防结合，端正党风政风行风。 　　29、为人之本德为先，为政之本公为先，为官之本廉为先。 　　30、法律使入规矩，道德使入规范。

中国国家地理

《科学技术哲学》，作 者孟庆伟，出 版 社哈尔滨工业大学出版社。科学技术哲学是以人类对自然界的总体认识为基础，以科学技术作为主要研究对象，对科学技术的性质、发展，以及科学技术在社会大体系中的地位所做的哲学探讨的理论体系。它涉及科学技术发展的一般规律、人类认识和改造自然的一般方法以及科学技术与人类社会发展的关系。它是自然辩证法在新的科学革命和技术革命条件下丰富和发展的新的表现形式。

提到宋子文可能有一些人不太清楚，但是要说到宋子文的二姐宋庆龄大家应该都知道。宋子文是被称为国民政府的财神爷，无所不能的外交官。虽然说一生算是非常辉煌的，但是结局却是让人非常的惊讶。居然是被吃饭的时候给噎死的 。宋子文一生对于爱情是非常专注的。那么宋子文到底有几个后代呢?后代都有谁呢? 宋子文后代有多少人? 宋子文的3个女儿一共生育了9个孩子，其中，宋琼颐有两子冯英翰与冯英祥，宋曼颐有1子2女，宋瑞颐则有2子2女。 　宋子文的三个女儿之宋琼颐 1928年，宋琼颐出生在上海。1937年，9岁的宋琼颐先到香港，之后赴美求学。这以后，宋琼颐跟家庭的联系大部分通过写信。长女琼颐,嫁与冯颜达。 “一开始我们住在美国加州，一年后我们去了华盛顿，后来我进了华盛顿的教会学校，我们在华盛顿和亲戚住在一起，当时我的父母亲大部分时间在重庆。”“在我小时候，父亲很少在家里跟我们谈及政治。他做的事，从来不在家里谈。”宋琼颐说。 宋子文的三个女儿之宋曼颐、宋瑞颐 宋子文的次女宋曼颐嫁给了余经鹏，余家为新加坡华裔。余家是做中药起家的，也拥有百货公司。宋子文最小的女儿宋瑞颐，则嫁给了Arthur Young，杨家为菲律宾华侨。 像这样在历史舞台上出现过且留下姓名的人，在别人三妻四妾的时候，能够对于爱情如此的忠贞，真的算是一个比较列外的人。ak军事网我觉得这样的男人确实是值得托付终身的好男人。