消防安全管理制度还有四个制度是什么

消防安全管理制度包括：1、培训制度；2、检查制度；3、消防控制中心管理制度；4、消防器材维护管理制度；5、安全疏散设施管理制度；6、火灾隐患整改制度；7、用火用电安全管理制度；8、易燃易爆危险物品，和场所防火防爆制度；9、义务消防队组织管理制度；10、灭火和应急疏散预案演练制度；11、燃气和电气设备的检查和管理制度；12、消防安全工作考评和奖惩制度。消防的灭火器有以下：1、水是最常用的灭火剂，应用方便，来源丰富，价格低廉。2、化学泡沫灭火剂，有一定的发泡倍数，抗烧性强，持久性好，能够覆盖着火的液面上，具有很好的覆盖、冷却作用。3、普通泡沫灭火剂，具有覆盖、冷却灭火作用、可以有效扑救易燃和可燃液体的烷，但不宜扑救醇、酮、醚类等水熔液体和气体烷。4、二氧化碳灭火剂，适用于扑救电器设备、精密仪器，图书和档案大火，以及不大的油类、气体和一些不能用水扑救的物质的火灾。但不能扑救金属钾、钠、镁、铝等氢化物等物质的火灾区，也不易扑救某些能在惰性介质中燃烧原物质火灾和某些物质（如棉花）内部阻燃。5、干粉灭火剂，适用于扑救易燃液体、可燃气体和电气火灾区，以及某些不宜用水扑救的火灾。但要注意对容器或物质的冷却降温，以免引起复燃。《中华人民共和国消防法》第四条 国务院应急管理部门对全国的消防工作实施监督管理。县级以上地方人民政府应急管理部门对本行政区域内的消防工作实施监督管理，并由本级人民政府消防救援机构负责实施。军事设施的消防工作，由其主管单位监督管理，消防救援机构协助；矿井地下部分、核电厂、海上石油天然气设施的消防工作，由其主管单位监督管理。县级以上人民政府其他有关部门在各自的职责范围内，依照本法和其他相关法律、法规的规定做好消防工作。法律、行政法规对森林、草原的消防工作另有规定的，从其规定。

法律分析：单位消防安全制度主要包括以下内容：消防安全教育、培训；防火巡查、检查；安全疏散设施管理；消防(控制室)值班；消防设施、器材维护管理；火灾隐患整改；用火、用电安全管理；易燃易爆危险物品和场所防火防爆；专职和义务消防队的组织管理；灭火和应急疏散预案演练；燃气和电气设备的检查和管理(包括防雷、防静电)；消防安全工作考评和奖惩；其他必要的消防安全内容。法律依据：《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》第十八条　单位应当按照国家有关规定，结合本单位的特点，建立健全各项消防安全制度和保障消防安全的操作规程，并公布执行。单位消防安全制度主要包括以下内容：消防安全教育、培训；防火巡查、检查；安全疏散设施管理；消防(控制室)值班；消防设施、器材维护管理；火灾隐患整改；用火、用电安全管理；易燃易爆危险物品和场所防火防爆；专职和义务消防队的组织管理；灭火和应急疏散预案演练；燃气和电气设备的检查和管理(包括防雷、防静电)；消防安全工作考评和奖惩；其他必要的消防安全内容。

(1)安全操作规程。安全操作规程是生产经营单位为保障安全生产而对各工种的操作技术和具体程序所作的规定，是具体指导从业人员进行安全生产的重要技术准则。 (2)消防安全管理制度。消防安全管理制度是按照单位生产经营管理和消防安全管理的要求，对消防安全管理的范围、内容、程序和方法所作的规定，是指导员工开展各项活动的准则和规范。 (3)消防岗位责任制。消防岗位责任制是单位生产和工作岗位上所承担的消防安全工作范围、内容、任务和责任。 (4)消防安全宣传教育制度。消防安全宣传教育主要包括三级安全教育中的消防安全教育；经常性消防安全教育；特殊工种消防安全教育等方面的内容。 (5)消防安全检查制度。消防安全检查制度，主要包括日常性的、季节性、专业性的消防安全检查及其火险隐患处理措施等方面的内容，并应明确检查人员、检查内容、范围、部位及频次。 (6)用火管理制度。用火管理制度，包括用火管理范围、用火级别、用火批准及管理权限、用火管理基本原则、特殊设备容器动火前应采取的处理措施等内容。 (7)用电管理制度。用电管理制度，包括用电设备场所建筑防火要求、对用电设备规格的要求、安装、修理、禁止超负荷运行、用电器具使用管理、避雷、防静电装置安全措施等内容。 (8)消防器材管理制度。消防器材管理制度，包括消防器材配备标准、部位、地点、检修、保管、使用制度等内容。 (9)仓库管理制度。仓库消防管理制度，包括人员、车辆、货物出入库防火要求，物品存放防火要求，易燃易爆物品装卸、储存防火要求等内容。 除以上主要内容外，还有火灾事故处理报告制度，消防工作奖惩制度，建筑设计、审批施工防火制度，易燃易爆物品防火管理制度等等。

消防安全知识按照常规的情况来区分应该可以分成消防安全隐患排查、火灾扑灭以及火灾逃生这三个方面的知识。消防安全教育往往涉及到的内容也就是这三个方面。排除消防安全隐患能够让我们减少甚至是杜绝消防安全隐患的发生；火灾扑灭的知识内容能够让我们及时扑灭火灾，减少火灾造成的财产损失，保障人民生命财产安全；火场逃生的知识则是能够让我们在发生火灾后能够在火场中找到安全逃生的方法，更好的保全我们的生命安全。但是也正是由于消防安全教育的知识点比较多，再加上消防安全教育形式单一，内容枯燥，这就导致了消防安全教育能够起到的效果比较有限。VR消防安全教育不同于传统的消防安全教育，能够将传统枯燥乏味的消防安全教育变得更加生动有趣，这样能够更好的带来更好的消防教育效果。体验者能够通过VR设备亲身体验火灾现场，通过系统的提示找到安全逃生的方法，在这个过程中能够潜移默化的学会消防安全知识。并且通过KAT VR的消防系统，我们能够真实的感受到火灾，在这种情况下，当我们真正面对火灾的时候，就能够很好的保持冷静，在第一时间做出正确的选择，减少火灾带来的人员损伤和财产损失。

施工单位应针对施工现场可能导致火灾发生的施工作业及其他活动，制订消防安全管理制度。消防安全管理制度应包括下列主要内容：（1）消防安全教育与培训制度。（2）可燃及易燃易爆危险品管理制度。（3）用火、用电、用气管理制度。（4）消防安全检查制度。（5）应急预案演练制度。

消防安全管理规定的程序制度包括：1、消防安全教育与培训制度；2、可燃及易燃易爆危险品管理制度；3、用火、用电、用气管理制度；4、消防安全检查制度；5、应急预案演练制度。消防证办理所需要哪些资料1、填写消防安全检查申请表，100平方米以下的场所先到当地派出所加意见后交来，100平方米以上场所直接交来；2、面申办报告，法人身份证复印件；3、工商营业执照复印件；4、场地室内平面图、四置图；5、场地证明及租赁协议；6、提交企业消防制度，灭火、疏散预案；7、属住宅、宅基地的场所请先到规划部门申办改变使用性质后再行申报。法律依据：《消防安全责任制实施办法》第三条国务院公安部门对全国的消防工作实施监督管理。县级以上地方人民政府公安机关对本行政区域内的消防工作实施监督管理。县级以上人民政府其他有关部门按照管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的要求，在各自职责范围内依法依规做好本行业、本系统的消防安全工作。第四条坚持安全自查、隐患自除、责任自负。机关、团体、企业、事业等单位是消防安全的责任主体，法定代表人、主要负责人或实际控制人是本单位、本场所消防安全责任人，对本单位、本场所消防安全全面负责。消防安全重点单位应当确定消防安全管理人，组织实施本单位的消防安全管理工作。

1、保持施工现场安全出口的疏散通道畅通无阻；2、实行防火安全责任制度，项目经理为防火责任人；3、坚持三个月和不定期检修用电设备及线路、开关，切实杜绝和避免电气设备和线路故障引起火灾；4、加强教育和培训，逐步建立起定期对各班组进行消防防火教育；5、对及时举报火灾隐患的班组和个人给予奖励200元/班，对违反消防条例，玩忽职守造成火灾的或发现火灾隐患不及时消除和通知的有关单位、班组和个人给予处罚；6、消防工作实行“预防为主，消防结合”的方针和“谁主管，谁负责”的消防管理原则；7、成立消防安全监督小组，监督班组消除火灾隐患，设立具有消防专业知识消防监督安全员；8、任何班组和个人不得堵塞消防通道或者损坏和擅自挪用拆除，停用消防设施器材；9、任何班组和个人不得违反消防安全规定，冒险作业；10、进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的特种作业人员必须持证上岗，严格执行动火审批和“十不烧”的规定；11、在宿舍区内，严禁燃烧容易引起火灾的东西；12、不准带易燃、易爆物品进入施工现场；13、在施工现场生产作业区域内禁止吸烟。更多关于工程/服务/采购类的标书代写制作，提升中标率，您可以点击底部官网客服免费咨询：https://bid.lcyff.com/#/?source=bdzd

（一）消防安全教育、培训制度　　1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。　　2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。　　3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。　　4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。　　5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。　　6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。　　7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。

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如果你说的是企业消防五项上墙制度的话，就是：1、消防安全责任制2、消防安全教育、培训制度3、消防安全检查制度4、消防安全隐患整改制度5、消防应急预案演练制度

消防安全管理制度主要包括以下内容：1、安全操作规程；2、消防安全管理制度；3、消防岗位责任制；4、消防安全宣传教育制度；5、消防安全检查制度；6、用火管理制度；7、用电管理制度；8、消防器材管理制度；9、仓库管理制度。单位消防安全制度主要包括以下内容：消防安全教育、培训；防火巡查、检查；安全疏散设施管理；消防(控制室)值班；消防设施、器材维护管理；火灾隐患整改；用火、用电安全管理；易燃易爆危险物品和场所防火防爆；专职和义务消防队的组织管理；灭火和应急疏散预案演练；燃气和电气设备的检查和管理(包括防雷、防静电)；消防安全工作考评和奖惩；其他必要的消防安全内容。一、员工入职需经岗前消防安全培训，合格后才能上岗，保安部定期组织员工进行消防安全培训，员工必须熟知必要的消防安全知识，懂"四懂四会"，了解本单位灭火器材的位置及性能。二、实行每日防火巡查、检查制度，岗位员工对本部门每两小时检查一次，保安部每日巡查，并做好记录。三、保障安全出口、疏散通道的畅通，对安全出口指示灯、应急照明灯要及时进行检修，确保正常运转。四、消防控制室、消防泵房实行24小时值班。五、对营业场所的消防设施、消防器材必须定期进行检察、维护，以保证其灵敏度和应有功效。六、对存在火灾隐患的部门，要及时整改，消除隐患。七、建立用电、用火管理制度，重点工种（电、气焊工等）需持证上岗。八、严禁携带易燃、易爆等危险物品进入单位，如发现危险情况，立即报告保安部妥善处理。九、专职消防队员需持证上岗；组建义务消防队伍，并定期进行消防安全培训。十、根据灭火、应急疏散预案，定期组织灭火和应急疏散演练。十一、对煤气、乙炔、氧气设备由专人负责管理，并定期检查。十二、保安部定期进行消防安全考评工作，对不合格的部门和员工定期进行整改。法律依据：《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》（公安部令第61号公布）第十八条单位应当按照国家有关规定，结合本单位的特点，建立健全各项消防安全制度和保障消防安全的操作规程，并公布执行。

消防安全管理制度 一、 员工入职需经岗前消防安全培训，合格后才能上岗，保安部定期组织员工进行消防安全培训，员工必须熟知必要的消防安全知识，懂“四懂四会”，了解本单位灭火器材的位置及性能。 二、 实行每日防火巡查、检查制度，岗位员工对本部门每两小时检查一次，保安部每日巡查，并做好记录。 三、 保障安全出口、疏散通道的畅通，对安全出口指示灯、应急照明灯要及时进行检修，确保正常运转。 四、 消防控制室、消防泵房实行24小时值班。 五、 对营业场所的消防设施、消防器材必须定期进行检察、维护，以保证其灵敏度和应有功效。 六、 对存在火灾隐患的部门，要及时整改，消除隐患。 七、 建立用电、用火管理制度，重点工种（电、气焊工等）需持证上岗。 八、 严禁携带易燃、易爆等危险物品进入单位，如发现危险情况，立即报告保安部妥善处理。 九、 专职消防队员需持证上岗；组建义务消防队伍，并定期进行消防安全培训。 十、 根据灭火、应急疏散预案，定期组织灭火和应急疏散演练。 十一、 对煤气、乙炔、氧气设备由专人负责管理，并定期检查。 十二、 保安部定期进行消防安全考评工作，对不合格的部门和员工定期进行整改。

法律分析：(一)消防安全责任制消防安全责任制是单位消防安全管理制度中最根本的制度，明确单位消防安全责任人，消防安全管理人及全体人员应履行的消防安全职责，明确逐级和岗位消防安全职责，确定各级、各岗位的消防安全责任人，层层签订责任书，层层落实消防安全责任，是消防安全责任制的核心。消防安全责任制主要内容包括：规定消防安全委员会(或消防安全领导小组)领导机构及其责任人的消防安全职责;规定消防安全归口管理部门和消防安全管理人的消防安全职责　规定单位义务消防队和专职消防队的领导和成员责规定全体职工在各自工作岗位上的消防安全职责。(二)消防安全教育、培训制主要包括--确定消防安全教育、培训责任部门、责任人，消防安全教育的对象(包括特殊工种及新员工)、培训形式、培训内容，培训要求，培训组织程序，确定消防安全教育的频次，考核办法、情况记录等要点。(三)防火检查、巡查制包括--确定防火检查、巡查责任部门和责任人，防火检查的时间、频次和方法;确定防火检查和防火巡查的内容;检查部位、内容和方法;处理火灾隐患和报告程序、防范措施，防火检查记录管理等要点(四)消防安全疏散设施管理制度要包括--确定消防安全疏散设施管理责任部门、责任人和日常管理方法，隐患整改程序及惩戒措施，安全疏散部位、设施检测和管理要求，情况记录等要点。(五)消防设施器材维护管理制度主要包括--确定消防设施器材维护保养的责任部门、责任人和管理方法，制定消防设施维护保养和维修检查的要求，制定每日检查、月(季)度试验检查和年度检查内容和方法，检查记录管理，定期建筑消防设施维护保养报告备案等要点。法律依据：《中华人民共和国消防法》第八条 地方各级人民政府应当将包括消防安全布局、消防站、消防供水、消防通信、消防车通道、消防装备等内容的消防规划纳入城乡规划，并负责组织实施。城乡消防安全布局不符合消防安全要求的，应当调整、完善；公共消防设施、消防装备不足或者不适应实际需要的，应当增建、改建、配置或者进行技术改造。第九条 建设工程的消防设计、施工必须符合国家工程建设消防技术标准。建设、设计、施工、工程监理等单位依法对建设工程的消防设计、施工质量负责。

(1)安全操作规程。安全操作规程是生产经营单位为保障安全生产而对各工种的操作技术和具体程序所作的规定，是具体指导从业人员进行安全生产的重要技术准则。(2)消防安全管理制度。消防安全管理制度是按照单位生产经营管理和消防安全管理的要求，对消防安全管理的范围、内容、程序和方法所作的规定，是指导员工开展各项活动的准则和规范。(3)消防岗位责任制。消防岗位责任制是单位生产和工作岗位上所承担的消防安全工作范围、内容、任务和责任。(4)消防安全宣传教育制度。消防安全宣传教育主要包括三级安全教育中的消防安全教育；经常性消防安全教育；特殊工种消防安全教育等方面的内容。(5)消防安全检查制度。消防安全检查制度，主要包括日常性的、季节性、专业性的消防安全检查及其火险隐患处理措施等方面的内容，并应明确检查人员、检查内容、范围、部位及频次。(6)用火管理制度。用火管理制度，包括用火管理范围、用火级别、用火批准及管理权限、用火管理基本原则、特殊设备容器动火前应采取的处理措施等内容。(7)用电管理制度。用电管理制度，包括用电设备场所建筑防火要求、对用电设备规格的要求、安装、修理、禁止超负荷运行、用电器具使用管理、避雷、防静电装置安全措施等内容。(8)消防器材管理制度。消防器材管理制度，包括消防器材配备标准、部位、地点、检修、保管、使用制度等内容。(9)仓库管理制度。仓库消防管理制度，包括人员、车辆、货物出入库防火要求，物品存放防火要求，易燃易爆物品装卸、储存防火要求等内容。除以上主要内容外，还有火灾事故处理报告制度，消防工作奖惩制度，建筑设计、审批施工防火制度，易燃易爆物品防火管理制度等等。

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(1)安全操作规程。安全操作规程是生产经营单位为保障安全生产而对各工种的操作技术和具体程序所作的规定，是具体指导从业人员进行安全生产的重要技术准则。 (2)消防安全管理制度。消防安全管理制度是按照单位生产经营管理和消防安全管理的要求，对消防安全管理的范围、内容、程序和方法所作的规定，是指导员工开展各项活动的准则和规范。 (3)消防岗位责任制。消防岗位责任制是单位生产和工作岗位上所承担的消防安全工作范围、内容、任务和责任。 (4)消防安全宣传教育制度。消防安全宣传教育主要包括三级安全教育中的消防安全教育；经常性消防安全教育；特殊工种消防安全教育等方面的内容。 (5)消防安全检查制度。消防安全检查制度，主要包括日常性的、季节性、专业性的消防安全检查及其火险隐患处理措施等方面的内容，并应明确检查人员、检查内容、范围、部位及频次。 (6)用火管理制度。用火管理制度，包括用火管理范围、用火级别、用火批准及管理权限、用火管理基本原则、特殊设备容器动火前应采取的处理措施等内容。 (7)用电管理制度。用电管理制度，包括用电设备场所建筑防火要求、对用电设备规格的要求、安装、修理、禁止超负荷运行、用电器具使用管理、避雷、防静电装置安全措施等内容。 (8)消防器材管理制度。消防器材管理制度，包括消防器材配备标准、部位、地点、检修、保管、使用制度等内容。 (9)仓库管理制度。仓库消防管理制度，包括人员、车辆、货物出入库防火要求，物品存放防火要求，易燃易爆物品装卸、储存防火要求等内容。 除以上主要内容外，还有火灾事故处理报告制度，消防工作奖惩制度，建筑设计、审批施工防火制度，易燃易爆物品防火管理制度等等。

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公司应当对职工进行经常性的消防安全宣传教育，普及消防知识，增强安全观念。让职工懂得本岗位有什么火灾危险，懂得预防措施，懂得灭火方法；会报警，会使用消防器材，会处理事故苗头。x0dx0ax0dx0a5.2.4公司应建立义务消防队，仓库等防火重点部位的职工都应参加义务消防队，义x0dx0ax0dx0a务消防队要定期开展消防演练。x0dx0ax0dx0a5.3消防安全责任x0dx0ax0dx0a5.3.1公司总经理作为公司消防安全第一责任人，应当履行下列消防安全职责：x0dx0ax0dx0aA、执行消防法规，保障本公司消防安全符合规定，掌握本公司的消防安全情况。x0dx0ax0dx0aB、统筹安排本公司的消防安全管理工作，为本公司的消防安全工作提供必要的经费和组织保障。x0dx0ax0dx0aC、逐级落实消防安全责任，组织开展消防安全检查，督促落实安全隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。x0dx0ax0dx0a5.3.2公司办公室作为公司消防安全管理的归口部门，应当履行下列消防安全职责：x0dx0ax0dx0aA、组织实施日常消防安全管理工作。x0dx0ax0dx0aB、拟订消防安全资金投入及组织保障方案。x0dx0ax0dx0aC、组织实施消防安全检查和火险隐患整改工作。x0dx0ax0dx0aD、组织实施对本公司消防设施、灭火器材和消防安全标识的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。x0dx0ax0dx0aE、组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。x0dx0ax0dx0aF、及时向消防安全责任人报告消防安全情况，报告涉及消防安全的重大问题。x0dx0ax0dx0aG、公司消防安全责任人委托的其它消防安全管理工作。x0dx0ax0dx0a5.3.2人力资源部组织开展消防知识、消防操作技能的宣传、教育和培训。x0dx0ax0dx0a5.3.3安全科作为公司消防安全的直接管理部门，应当履行下列消防安全职责：x0dx0ax0dx0aA、按照国家消防法律法规及其他消防安全相关规定的要求，结合公司发展实际情况，制定完善公司消防安全管理相关规章制度；x0dx0ax0dx0aB、督促各部门、车间落实消防安全责任制，明确消防安全职责；x0dx0ax0dx0aC、监督各部门、车间落实实施公司消防安全管理制度的情况；x0dx0ax0dx0aD、协助办公室做好消防安全检查和火险隐患整改工作。x0dx0ax0dx0aE、督促各部门、车间做好消防设施设备和消防安全标识的维护保养工作，确保疏散通道和安全出口畅通。x0dx0ax0dx0aF、协助办公室做好灭火和应急疏散预案的实施和演练。x0dx0ax0dx0aG、及时向办公室报告消防安全情况，报告涉及消防安全的重大问题。x0dx0ax0dx0aH、负责公司消防设施设备的定点、统计、监管工作；x0dx0ax0dx0aI、负责公司消防器材的统一申报、采购和配置工作。x0dx0ax0dx0a5.3.4各部门、车间的主要责任人，应当履行下列消防安全职责：x0dx0ax0dx0aA、各部门、车间的主要负责人是各自主管区域的消防安全第一责任人，对管理区域内的消防安全负有主要责任；x0dx0ax0dx0aB、负责在其管理区域内落实与实施消防安全管理制度，明确消防安全责任；x0dx0ax0dx0aC、负责管理区域内消防安全的自查与隐患整改工作；x0dx0ax0dx0aD、对管理区域内重大消防安全隐患应及时上报安全科；x0dx0ax0dx0aE、负责管理区域内消防器材的管理、维护和保养，严禁将消防设施设备挪作他用；x0dx0ax0dx0aF、及时将部门或车间内损坏、失效、已使用的设施设备上报安全科备案，对已使用的器材设备要做出书面说明；x0dx0ax0dx0aG、确保消防设施设备的整洁完好，确保消防通道的畅通。x0dx0ax0dx0a5.3.5行政科负责公司消防设施的维修和维护。x0dx0ax0dx0a5.4明火管理x0dx0ax0dx0a5.4.1车间因工作需要使用电焊、气焊（割）时，必须事先报告工程部，由工程部派专人监护，严格执行安全操作规程，必要时，应采取相应的消防安全措施。x0dx0ax0dx0a5.4.2公司须根据生产特性、危险程度和建筑布局划分禁火区域。因工作需要在禁火区域内动用明火时，必须事先向总经理办理《动用明火审批表》，由专人监护，在确认无火灾、爆炸危险源后方可动火施工。动火施工人员应遵守消防安全规定，并落实相应的消防安全保护措施。x0dx0ax0dx0a5.4.3严禁在车间、仓库、高配房等重点区域内使用明火。x0dx0ax0dx0a5.4.4公司生产区、库区、易燃易爆物品作业场所，应有明显禁烟、火警标志，严禁吸烟。x0dx0ax0dx0a5.4.5外来单位或人员进厂作业前，公司办公室应与其签订《外来作业人员消防安全协议》，规定其进出厂区的路径，保证施工或作业范围内的消防安全。x0dx0ax0dx0a5.5电源电气管理x0dx0ax0dx0a5.5.1车间、仓库内严禁擅自乱拉、乱接电源线路，不得随意增设电器设备。如需改变或安装线路，必须由持合格证的电工负责。x0dx0ax0dx0a5.5.2车间、库房的电源线路、电器设备应保持清洁，配电箱、立式配电柜内应保持干燥，不得有灰尘堆积，不准堆放物品。各电气设备的导线、接点、开关不得有断线、老化、裸露、破损。禁止使用不合格的保险装置，电气设施严禁超负荷运行。x0dx0ax0dx0a5.5.3公司工程部负责公司电气安全管理，合理安装电气设备，做到安全操作，经常检查，及时维修，保证用电安全。x0dx0ax0dx0a5.5.4电气线路、电器设备必须由持合格证的电工进行安装、检查和维修保养，操作时必须严格遵守各项安全操作规程：x0dx0ax0dx0aA、凡是能够产生静电引起爆炸或火灾的设备、电器，必须设置消除静电的装置。x0dx0ax0dx0aB、凡电加热设备应落实专人负责操作和看管，离开时必须切断电源。x0dx0ax0dx0aC、车间设备负责人应经常组织对电气等关键设备进行巡检，及时清除粘附在设备上的花蓬、废丝等易燃易爆物品。x0dx0ax0dx0aD、车间内使用汽油、煤油等清洗设备零部件，应先审批后使用，落实专人负责，从严限制，并采取相应的消防安全措施。x0dx0ax0dx0aE、 严禁在设备的电动机上、电箱开关内摆放物品。x0dx0ax0dx0aF 、严禁在电线、电缆上方堆放原辅材料、成品等易燃易爆物品。x0dx0ax0dx0a5.6消防器材管理x0dx0ax0dx0a5.6.1公司应根据消防安全管理的需要，配备适当种类和足够数量的消防设备和器材，但不得挪作他用。x0dx0ax0dx0a5.6.2公司办公室应建立本公司《消防器材管理台帐》，详细记录公司消防器材的名称、规格型号、数量、安装地点、有效状况等。x0dx0ax0dx0a5.6.3管理要求要点：x0dx0ax0dx0aA、消防设备器材和工具应放置在醒目、取用方便的地点。放置在室外的要采取防雨、防晒、防锈蚀、防霉烂、防结块和防冻措施。x0dx0ax0dx0aB、消防设备、器材的周围原则上不准堆放杂物和挂放其他物品，不得堵塞消防通道，公司办公室对消防设备、器材要建立定期维修保养制度，保证完好有效。x0dx0ax0dx0a5.7消防安全检查x0dx0ax0dx0a5.7.1公司必须建立、健全逐级消防安全检查制度，及时发现和消除安全隐患。x0dx0ax0dx0a5.7.2公司办公室应每月组织消防安全检查，班组实行日检查，车间实行周检查，集团公司全面检查。消防安全检查内容应包括：x0dx0ax0dx0aA、用火、用电有无违章情况；x0dx0ax0dx0aB、消防通道有无堵塞；x0dx0ax0dx0aC、消防水压是否正常；x0dx0ax0dx0aD、消防器材是否到位、有效；x0dx0ax0dx0aE、是否存在线路私拉乱接、开关裸露等安全隐患；x0dx0ax0dx0aF、安全出口、应急照明是否良好；x0dx0ax0dx0aG、电气等关键设备运转是否良好，有无易燃易爆物品摆放或粘附；x0dx0ax0dx0aH、生产区域是否有吸烟现象，地面是否有烟头；x0dx0ax0dx0aI、火灾等安全隐患的整改情况及防范措施落实情况。x0dx0ax0dx0a5.7.3办公室每次检查后，应形成《消防安全检查表》及时通报，并发出《消防安全整改通知书》要求责任部门整改。各级责任部门对查出的安全隐患或违章作业应认真研究，有条件的立即采取措施整改、消除。对一时难以解决的要及时上报，同时采取有效防范措施限期整改。x0dx0ax0dx0a5.7.4安全隐患或违章作业整改完毕，负责整改的部门或责任人应及时将《消防安全整改通知书》报送办公室验证、存档。x0dx0ax0dx0a5.8发生安全事件响应x0dx0ax0dx0a5.8.1发生火灾、爆炸等消防安全突发事件时，各级部门、人员应积极参与突发事件的处理工作，实施灭火和应急疏散方案，确保火险事故得到及时有效处理，尽量避免或将损失降低到最小。x0dx0ax0dx0a5.8.2一旦发生火灾、爆炸等安全突发事件时，相关部门、人员应立即采取果断的应急措施，迅速扑灭火灾，紧急疏散人员，如触发报警装置报警及动用灭火器、消防栓等，以控制事故蔓延。x0dx0ax0dx0a5.8.3员工在发现火灾、爆炸等安全事故无法控制时，应立即拨打“119”火警电话报警。x0dx0ax0dx0a5.8.4应对消防安全突发事件过程中，有下列行为之一者，公司将视情节轻重给予通报批评、降级、开除或采取经济处罚：x0dx0ax0dx0aA、不执行、不服从公司领导的应急指令；x0dx0ax0dx0aB、供错误、虚假的消防安全信息，导致公司决策失误的；x0dx0ax0dx0aC、玩忽职守，对突发安全事件隐瞒、缓报或置之不理的；x0dx0ax0dx0aD、麻痹大意，组织领导不力，处置不及时的；x0dx0ax0dx0a5.9激励x0dx0ax0dx0a公司将对各分公司在消防安全管理工作中有显著成绩的单位和个人予以表彰和奖励：x0dx0ax0dx0aA、模范执行消防安全法规、规章和岗位防火责任制，在消防安全工作中做出突出贡献的；x0dx0ax0dx0aB、积极参加灭火战斗、抢救公司财产和保护员工生命安全表现突出的；x0dx0ax0dx0aC、刻苦钻研消防安全业务，提出合理化建议被采纳的；x0dx0ax0dx0aD、发现和消除重大火险等安全隐患，避免火灾等重大损失的；x0dx0ax0dx0aE、及时发现和扑救火灾，避免了重大经济损失的。x0dx0ax0dx0aF、适当时根据，公司制度进行相应的奖励。x0dx0ax0dx0a6、记录x0dx0ax0dx0a6.1《消防安全责任书》《动用明火审批表》x0dx0ax0dx0a6.2《外来作业人员消防安全协议》x0dx0ax0dx0a6.3《消防器材管理台帐》x0dx0ax0dx0a6.4《消防安全检查表》x0dx0ax0dx0a6.5《消防安全整改通知书》x0dx0ax0dx0a7.其他相关文件x0dx0ax0dx0a7.1《电工安全操作规程》x0dx0ax0dx0a7.2《锅炉安全操作规程》x0dx0ax0dx0a7.3《化学危险品仓储管理制度》x0dx0ax0dx0a7.4《油类管理办法》x0dx0ax0dx0a7.5《应急疏散预案》

我再补充一个：应急预案

第一章　总 则第一条　为了预防火灾和减少火灾危害，加强应急救援工作，保护人身和财产安全，维护公共安全，根据《中华人民共和国消防法》以及相关法律、行政法规的基本原则，结合深圳经济特区实际，制定本条例。第二条　消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则，实行消防安全责任制，建立健全社会化的消防工作网络。第三条　市、区人民政府（以下简称市、区政府）负责本行政区域内的消防工作。　　市、区政府应当将消防工作纳入国民经济和社会发展规划，增加消防投入，保障消防工作与经济社会发展相适应。第四条　消防工作由市公安机关实施监督管理，并由市公安机关消防机构负责具体实施。　　市、区政府有关部门在各自职责范围内，依法做好消防工作。　　街道办事处、公安派出所应当按照本条例及有关规定进行消防监督检查，开展消防宣传教育活动。第五条　任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。任何单位和成年人都有参加有组织的灭火工作的义务。　　居民委员会应当制定防火安全公约，协助政府以及公安机关等部门开展消防宣传教育，并就防火安全公约的执行情况向所在地公安派出所报告。第六条　每年11月9日为深圳消防日。第二章　消防安全责任第七条　市、区政府履行下列职责：　　（一）组织实施消防法律、法规；　　（二）研究解决本行政区域内消防工作重大问题；　　（三）组织开展消防宣传教育，提高市民消防意识；　　（四）建立处置火灾和特殊灾害事故应急救援机制，统一领导火灾扑救和应急救援工作；　　（五）组织有关部门联合开展消防安全检查；　　（六）定期听取公安机关消防机构的汇报；　　（七）督促有关部门和企业落实消防安全、安全生产责任；　　（八）法律、法规规定的其他职责。第八条　市消防安全委员会履行下列职责：　　（一）审议消防规划和消防安全方针政策，为市政府决策提供咨询意见；　　（二）定期对消防安全情况进行综合分析评估并通报情况；　　（三）督促重要部门、重点行业、重点区域及消防安全重点单位履行消防安全职责，落实本部门、本系统的消防安全工作；　　（四）组织开展重大火灾事故善后处理工作；　　（五）协调有关部门联合开展消防安全执法检查和消防安全专项检查；　　（六）审定市公安机关消防机构提出的消防安全重点单位名单；　　（七）市政府确定的其他消防安全工作。　　市消防安全委员会由主管消防工作的副市长及相关部门负责人组成。消防安全委员会会议由主管副市长召集。第九条　公安机关消防机构履行下列职责：　　（一）贯彻执行消防法律、法规，依法开展消防监督检查，查处消防违法行为；　　（二）参与编制消防规划；　　（三）开展消防安全宣传教育，组织、指导消防演练；　　（四）对专职消防队和志愿消防队执勤、训练、救援、管理等工作进行业务指导；　　（五）依法实施建设工程的消防设计审核、验收、备案、抽查以及公众聚集场所投入使用、营业前的消防安全检查；　　（六）拟定消防安全重点单位名单，经消防安全委员会审定后，由公安机关报本级政府备案；　　（七）对消防技术服务机构进行监督管理；　　（八）负责或者参与火灾事故调查；　　（九）组织灭火救援并依照国家规定参加其他应急救援工作；　　（十）法律、法规规定的其他职责。第十条　街道办事处履行下列职责：　　（一）开展消防安全宣传教育，指导居民委员会制定防火公约；　　（二）定期对本辖区消防安全状况进行评估；　　（三）协助公安机关消防机构组织、管理、培训消防安全大使；　　（四）督促、协助有关单位建立专职消防队或者志愿消防队；　　（五）协助公安机关消防机构开展消防监督检查；　　（六）协助公安机关消防机构开展灭火救援工作；　　（七）区政府交办的其他消防工作。　　街道办事处可以委托消防技术服务机构对本辖区消防工作进行评估，评估报告报区政府和公安机关消防机构备案。第十一条　公安派出所履行下列职责：　　（一）督促检查居民委员会、物业服务企业和有关单位建立健全消防安全工作制度，落实消防安全工作职责；　　（二）按照本条例规定对消防违法行为进行处罚或者及时移送公安机关消防机构查处；　　（三）协助公安机关消防机构进行火灾事故调查；　　（四）按照职责范围对举报、投诉的消防违法行为进行查处；　　（五）开展消防安全宣传教育；　　（六）法律、法规规定的其他职责。　　公安派出所开展消防安全监督检查的具体实施办法由市公安机关另行制定。

1、加强全校师生的防火安全教育。按《消防法》的要求，做到人人都有维护消防安全、保护消防设施，预防火灾，报告火灾，报告火警的义务。要做到人人都知道火警报警电话119，人人熟知消防自防自救常识和安全逃生技能。　　2、保障校内的各种灭火设施的良好。做到定期检查、维护、保证设备完好率达到100%，并做检查记录。　　3、教学楼、办公楼、学生宿舍楼安全出口、疏散通道保持畅通，安全疏散指示标志明显、应急照明完好。　　4、学生聚集场所不得用耐火等级低的材料装修。　　5、易燃、易爆的危险实验用品、做到专门存放、由化学实验员两人同时加锁开、关负责保管，在室内必须有沙池、灭火器等。在利用易燃、易爆化学药品做实验时，教师必须在做实验前向学生讲清楚注意事项，并指导学生正确使用，防止火灾事故发生。　　6、图书馆、化学实验室、物理实验室、木工房、机房等场所严禁吸烟及使用明火，下班后工作人员要及时关好门窗，确保安全。　　7、消防栓、防火器材等消防设施，要人人爱护。任何人不得随意移动和损坏，违者要严肃处理。　　8、加强用电安全检查，电工必须经常对校内的用电线路、器材等进行检查，如发现安全隐患，要及时进行整改、维护、确保安全。　　9、学生宿舍内严禁使用明火，禁止烧电炉、热得快，点燃蜡烛、蚊香，严禁吸烟，严禁私拉乱接电线。不准私自接用任何家用电器。　　10、校内居住的教职工，必须以身作则，并且教育家属及子女做好安全防火工作。　　11、校内住户使用煤气，要掌握正确使用方法，注意防漏气、防爆、防火，使用后要关好气阀，确保安全。　　12、食堂必须使用合格的压力容器、锅炉，每年要检测，要定时检查，锅炉工要持证上岗，严格按操作规程操作，液化气罐与灶头应有1.5米的安全距离，严防事故发生。

消防安全检查制度一、社区各级消防组织应经常组织人员深入到社区单位、居民家庭开展消防安全检查，及时消除火灾隐患，保障社区消防安全。二、根据实际情况可采取白天和夜间、重点和一般、突击和日常检查相结合的形式，也可针对重大节日、重大活动和火灾多发季节，或针对本地区的薄弱环节开展专项检查。三、社区内的单位和应认真按照《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的要求，开展消防检查和防火巡查，落实各级防火责任制。四、物业管理企业要经常开展以安全疏散、消防设施、灭火器具、用火、用电、用气、用油为重点的消防安全检查，劝阻居民不要在楼道、走道上堆物，保障居民楼安全。五、检查要做到“三不放过”，即：隐患查不清不放过，整改措施不落实不放过，不彻底整改隐患不放过。六、检查要做好记录，发现火灾隐患应立即制止，并向有关居民或单位发出“火灾隐患告知书”、“火灾隐患整改建议书”、“责令改正通知书”等有关文书，对一时难以解决或有一定难度的隐患，应及时向公安派出所报告。

生产车间防火安全管理规定：第一条 为贯彻公司《防火安全制度》，保证员工人身和设备安全，使生产顺利进行，针对生产车间环境特点，特制定本规定。第二条 车间内要保持环境清洁，各种物料码放整齐并远离热源，注意室内通风。第三条 保证车间内防火通道的畅通，出口、走道处严禁摆放任何物品。第四条 车间内不得私接乱拉电源、电线，如确实需要，需报生产部经理批准，由动力设备室办理。用后及时拆除。第五条 使用各种设备必须严格遵守操作规程，严禁违章作业。第六条 燃油锅炉运行期间，要加强巡视，发现异常及时处理。第七条 避免各种电气设备、线路受潮和过载运行，防止发生短路，酿成事故。第八条 车间内不禁使用明火，如确实需要须征得安保部同意，在采取有效安全措施后，方可使用。使用期间须由专人负责，使用后保证处理妥当无隐患。第九条 车间消防员按时对本部门内各部位进行检查，出现问题及时报告。第十条 车间内，消防器材及设施必须由专人负责，定点放置，定期检查，保证完好不效，随时可用。第十一条 当日工作结束前，应检查车间内所有阀门、开关、电源是否断开，确认安全无误后方可离开。第十二条 发现火灾险情要积极扑救，并立即报警同时向安保部报告。第十三条 本规定由生产部制定和检查，报生产总监批准后自发布之日起执行。

单位消防安全制度主要包括消防安全教育，培训。防火巡查，检查。安全疏散设施管理。消防控制室值班。消防设施，器材维护管理。火灾隐患整改。用火，用电安全管理。易燃易爆危险物品和场所防火防爆。专职和义务消防队的组织管理。灭火和应急疏散预案演练。燃气和电气设备的检查和管理，包括防雷、防静电。消防安全工作考评和奖惩。其他必要的消防安全内容。消防安全常识十二条具体内容如下：1、119电话要记清，及时准确报火警；2、安全使用液化气，经常检查多警惕；3、燃气泄漏不要慌，快关阀门速开窗。当燃气达到一定浓度的时候，您拨打电话，会产生小电流，这个和在加油站禁止拨打电话一样，很容易发生火灾和爆炸，正确做法是跑出去找人，或者拨打求救电话；4、家中不要存放危险品和易燃易爆品；5、装修材料要慎选，刷漆远离着火源；6、家中最好准备一个小小的灭火器，学会楼道灭火栓的使用，在关键时候可以快速的去灭火；7、正确使用电器设备，不乱接电源线，不超负荷用电，及时更换老化电器设备和线路，外出时要关闭电源开关；8、教育儿童不玩火，将打火机和火柴放在儿童拿不到的地方；9、遇到火灾时沉着，冷静，迅速正确逃生，不贪恋财物，不乘坐电梯，不盲目跳楼；10、身上着火，可就地打滚或用厚重衣物覆盖，压灭火苗；11、大火封门无法逃生时，可用浸湿的毛巾，衣物等堵塞门缝，发出求救信号等待救援；12、发生火灾时，用湿毛巾3—8层捂住口鼻，只能防3—5分钟，没有条件可以在衣服上洒上小便进行防烟。《中华人民共和国消防法》第二条 消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则，实行消防安全责任制，建立健全社会化的消防工作网络。

　　的具体内容又哪些呢，我们平时应该学习里面哪些有用的东西呢，下面就是我为大家整理的相关资料，供大家参考。 　　 　　第一章 总 则 　　第一条 为了加强消防工作，保卫社会主义现代化建设，保护公共财产和公民生命财产的安全，特制定本条例。 　　第二条 消防工作，实行“预防为主，防消结合”的方针。 　　第三条 消防工作由公安机关实施监督。 　　人民 *** 各单位、国有森林、矿井地下部分的消防工作，由其主管部门实施监督，公安机关协助。 　　第二章 火灾预防 　　第四条 城市规划建设部门，在新建、扩建和改建城市的时候，必须同时规划和建设消防站、消防供水、消防通讯和消防通道等公共消防设施。原有市区的公共消防设施不足或者不适合实际需要的，应当进行技术改造或者改建、增建。 　　第五条 新建、扩建和改建工程的设计和施工，必须执行国务院有关主管部门关于建筑设计防火规范的规定。 　　第六条 农村房屋建筑的设计和施工，必须执行国务院有关主管部门关于农村建筑设计防火规范的规定。 　　第七条 在森林、草原防火期间，禁止在林区、草原野外用火，因特殊情况需要用火的时候，必须经县级人民 *** 或者县级人民 *** 授权的机关批准，并按照有关规定采取严密的防范措施。 　　第八条 新建的生产、储存和装卸易燃易爆化学物品的工厂、仓库和专用车站、码头，必须设在安全地点，并报经所在的市、县人民 *** 审批。对原有的严重影响消防安全的单位，其主管部门应当采取措施，加以解决。 　　第九条 生产、使用、储存、运输易燃易爆化学物品的单位，必须执行国务院有关主管部门关于易燃易爆化学物品的安全管理规定。不了解易燃易爆化学物品效能和安全操作方法的人员，不得从事操作和保管工作。 　　第十条 交通运输、渔业、海洋资源调查、勘探等主管部门，应当根据飞机、船舶和车辆的特点，规定消防安全管理措施，并教育职工和乘客严格遵守。 　　第十一条 人员集中的公共场所，必须保持安全出口、疏散通道的畅通无阻，建立并严格执行用火用电与易燃易爆物品的管理制度，加强检查和值班巡逻，确保安全。 　　第十二条 生产易燃易爆化学物品的单位，对产品应当附有燃点、闪点、爆炸极限等资料的说明书，并且注明防火防爆注意事项。 　　第十三条 企业事业单位对采用的新材料、新装置、新工艺，必须研究其火灾危险性的特点，并采取相应的消防安全措施。 　　第十四条 机关、企业事业单位实行防火责任制度。 　　城市的居民委员会和农村的村民委员会，有责任动员和组织居民做好防火工作。 　　第十五条 机关、企业事业单位应当根据灭火的需要，配置相应种类、数量的消防器材、装置和设施。 　　第三章 消防组织 　　第十六条 企业事业单位根据需要设立群众义务消防队或者义务消防员，负责防火和灭火工作。所需经费由本单位开支。 　　第十七条 火灾危险性较大、距离当地公安消防队站较远的大、中型企业或者较大的事业单位，根据需要建立专职消防队，负责本单位的消防工作。所需经费由本单位开支。 　　第十八条 新建的城市和扩建、改建的市区，应当按照接到报警后消防车能在五分钟内到达责任区边沿的原则设立公安消防队站;消防队站的设定不符合上述规定的原有城市，应当逐步增设。镇和工矿区根据需要设立公安消防队站。现有消防队站的消防器材、装置和设施不足的，应当逐步配置。 　　第四章 火灾扑救 　　第十九条 任何单位和个人在发现火警的时候，都应当迅速准确地报警，并积极参加扑救。 　　起火单位必须及时组织力量，扑救火灾。邻近单位应当积极支援。 　　消防队接到报警后，必须迅速赶赴火场，进行扑救。 　　第二十条 火场的扑救工作，由消防监督机构统一组织和指挥。火场总指挥员有权根据需要调动企业事业单位的消防队协同灭火。 　　第二十一条 火场总指挥员在火灾蔓延，必须进行拆除才能避免重大损失的时候，有权决定拆除毗连火场的建筑物和构筑物;在紧急情况下，有权呼叫交通运输、供水、供电、电讯和医疗救护、环境卫生等部门的力量。 　　第二十二条 消防车、消防艇赶赴火场的时候，其他车辆、船舶和人员必须避让;必要时可以使用一般不准通行的道路、空地和水域。交通管理的指挥人员应当保证消防车、消防艇迅速通行。 　　第二十三条 消防车、消防艇以及其它消防器材、装置和设施，除抢险救灾外，不得用于与消防工作无关的方面。 　　第二十四条 在扑救火灾中受伤、致残或者牺牲的非国家职工，由起火单位按照国务院有关主管部门的规定给予医疗、抚恤;起火单位对起火没有责任的，或者确实无力负担的，以及火灾由住户引起的，由当地人民 *** 给予医疗、抚恤。 　　第五章 消防监督 　　第二十五条 县级以上公安机关设立消防监督机构，负责消防监督工作。 　　第二十六条 各级消防监督机构有下列职权： 　　一、依照本条例和 *** 有关规定，对各部门、各单位和居民住宅的消防工作进行监督检查; 　　二、进行消防宣传教育，监督有关单位消除火险隐患; 　　三、审查各部门、各单位制订的有关消防安全的办法和枝术标准; 　　四、监督检查建设专案在设计和施工中执行有关建筑设计防火规范规定的情况，参加竣工验收; 　　五、监督检查城市建设中的公共消防设施的规划建设，督促城市建设和城市管理部门维护、改善城市公共消防设施; 　　六、掌握火灾情况，进行火灾统计; 　　七、管理消防队伍，训练消防干警; 　　八、统一组织和指挥火灾的扑救工作; 　　九、组织调查火灾原因; 　　十、领导消防科学技术研究工作，鉴定和推广消防科学技术研究成果; 　　十一、对消防器材、装置的生产，在规格、质量方面实行监督。 　　第二十七条 各级消防监督机构发现火险隐患，应当及时通知有关单位或者个人采取措施，限期消除隐患。 　　第二十八条 各级消防监督机构，应当配备具有消防专业知识的消防监督员。消防监督员应当对分管地区内的单位和居民住宅的消防工作实行监督检查。 　　第六章 奖励与惩罚 　　第二十九条 对在消防工作中有贡献或者成绩显著的单位和个人，由公安机关、上级主管部门或者本单位给予表彰、奖励。 　　第三十条 违反本条例规定，经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行，情节严重的，对有关责任人员由公安机关依照治安管理处罚条例给予处罚，或者由其主管机关给予行政处分。 　　违反本条例规定，造成火灾的，对有关责任人员依法追究刑事责任;情节较轻的，由公安机关依照治安管理处罚条例给予处罚，或者由其主管机关给予行政处分。 　　第七章 附 则 　　第三十一条 公安部根据本条例制定实施细则，报国务院批准后施行。 　　第三十二条 本条例自1984年10月1日起施行。1957年11月29日全国人民代表大会常务委员会会议批准的《消防监督条例》同时废止。

　　首页 民事诉讼 刑事诉讼 行政诉讼 仲裁文书 公证文书 律师文书 海事诉讼 其它文书　　法律文书 >> 其它文书 >> 消防安全管理制度　　（一）消防安全教育、培训制度　　1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。　　2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。　　3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。　　4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。　　5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。　　6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。　　7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。　　（二）防火巡查、检查制度　　1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。　　2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。　　3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。　　4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。　　5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。　　（三）安全疏散设施管理制度　　1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。　　2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。　　3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。　　4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。　　5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。　　（四）消防控制中心管理制度　　1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。　　2、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。　　3、按时交接班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。　　4、发现设备故障时，应及时报告，并通知有关部门及时修复。　　5、非工作所需，不得使用消控中心内线电话，非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。　　6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等，离岗应做好交接班手续。　　7、发现火灾时，迅速按灭火作战预案紧急处理，并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。　　（五）消防设施、器材维护管理制度　　1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。　　2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责，设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录，听取值班人员意见，发现异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。　　3、消防设施和消防设备定期测试：　　（1）烟、温感报警系统的测试由消防工作归口管理部门负责组织实施，保安部参加，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。　　（2）消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。　　（3）正压送风、防排烟系统每半年检测一次。　　（4）室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。　　（5）其它消防设备的测试，根据不同情况决定测试时间。　　4、消防器材管理：　　（1）每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。　　（2）派专人管理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。　　（3）对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。　　（4）各部门的消防器材由本部门管理，并指定专人负责。　　（六）火灾隐患整改制度　　1、各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。　　2、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面下发各部门限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。　　3、在火灾隐患未消除前，各部门应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向单位消防安全责任人报告，并由单位上级主管部门或当地政府报告。　　4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送公安消防机构。　　（七）用火、用电安全管理制度　　1、用电安全管理：　　(1)严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。　　(2)电气线路、设备安装应由持证电工负责。　　(3)各部门下班后，该关闭的电源应予以关闭。　　(4)禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。　　2、用火安全管理：　　（1）严格执行动火审批制度，确需动火作业时，作业单位应按规定向消防工作归口管理部门申请“动火许可证”。　　（2）动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离，并向保卫部借取适当种类、数量的灭火器材随时备用，结束作业后应即时归还，若有动用应如实报告。　　（3）如在作业点就地动火施工，应按规定向作业点所在单位经理级(含)以上主管人员申请，申请部门需派人现场监督并不定时派人巡查。离地面2米以上的高架动火作业必须保证有一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。　　（4）未办理“动火许可证”擅自动火作业者，本单位人员予以记小过二次处分，严重的予以开除。　　（八）易燃易爆危险物品和场所防火防爆制度　　1、易燃易爆危险物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设施，仓管人员必须由消防安全培训合格的人员担任。　　2、易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品，应分库存放。　　3、易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验，出入库应进行登记。　　4、库存物品应当分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于一百平方米，垛与垛之间不小于一米，垛与墙间距不小于零点五米，垛与梁、柱的间距不小于零点五米，主要通道的宽度不小于二米。　　5、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行，仓库工作人员应坚守岗位，非工作人员不得随意入内。　　6、易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。　　（九）义务消防队组织管理制度　　1、义务消防员应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练，各项技术考核应达到规定的指标。　　2、要结合对消防设施、设备、器材维护检查，有计划地对每个义务消防员进行轮训，使每个人都具有实际操作技能。　　3、按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练，并结合实际不断完善预案。　　4、每年举行一次防火、灭火知识考核，考核优秀给予表彰。　　5、不断总结经验，提高防火灭火自救能力。　　（十）灭火和应急疏散预案演练制度　　1、制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案。　　2、组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案。　　3、每次组织预案演练前应精心开会部署，明确分工。　　4、应按制定的预案，至少每半年进行一次演练。　　5、演练结束后应召开讲评会，认真总结预案演练的情况，发现不足之处应及时修改和完善预案。　　（十一）燃气和电气设备的检查和管理制度　　1、应按规定正确安装、使用电器设备，相关人员必须经必要的培训，获得相关部门核发的有效证书方可操作。各类设备均需具备法律、法规规定的有效合格证明并经维修部确认后方可投入使用。电气设备应由持证人员定期进行检查(至少每月一次)。　　2、防雷、防静电设施定期检查、检测，每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录。　　3、电器设备负荷应严格按照标准执行，接头牢固，绝缘良好，保险装置合格、正常并具备良好的接地，接地电阻应严格按照电气施工要求测试。　　4、各类线路均应以套管加以隔绝，特殊情况下，亦应使用绝缘良好的铅皮或胶皮电缆线。各类电气设备及线路均应定期检修，随时排除因绝缘损坏可能引起的消防安全隐患。　　5、未经批准，严禁擅自加长电线。各部门应积极配合安全小组、维修部人员检查加长电线是否仅供紧急使用、外壳是否完好、是否有维修部人员检测后投入使用。　　6、电器设备、开关箱线路附近按照本单位标准划定黄色区域，严禁堆放易燃易爆物并定期检查、排除隐患。　　7、设备用毕应切断电源。未经试验正式通电的设备，安装、维修人员离开现场时应切断电源。　　8、除已采取防范措施的部门外，工作场所内严禁使用明火。　　9、使用明火的部门应严格遵守各项安全规定和操作流程，做到用火不离人、人离火灭。　　10、场所内严禁吸烟并张贴禁烟标识，每一位员工均有义务提醒其他人员共同遵守公共场所禁烟的规定。　　（十二）消防安全工作考评和奖惩制度　　1、对消防安全工作作出成绩的，予以通报表扬或物质奖励。　　2、对造成消防安全事故的责任人，将依据所造成后果的严重性予以不同的处理，除已达到依照国家《治安管理处罚条例》或已够追究刑事责任的事故责任人将依法移送国家有关部门处理外，根据本单位的规定，对下列行为予以处罚：　　（1）有下列情形之一的，视损失情况与认识态度除责令赔偿全部或部分损失外，予以口头告诫：　　A、使用易燃危险品未严格按照操作程序进行或保管不当而造成火警、火灾，损失不大的；　　B、在禁烟场所吸烟或处置烟头不当而引起火警、火灾，损失不大的；　　C、未及时清理区域内易燃物品，而造成火灾隐患的；　　D、未经批准，违规使用加长电线、用电未使用安全保险装置的或擅自增加小负荷电器的；　　E、谎报火警；　　F、未经批准，玩弄消防设施、器材，未造成不良后果的；　　G、对安全小组提出的消防隐患未予以及时整改而无法说明原因的部门管理人员；　　H、阻塞消防通道、遮挡安全指示标志等未造成严重后果的。　　（2）有下列情形之一的，视情节轻重和认识态度，除责令赔偿全部或部分损失外，予以通报批评：　　A、擅自使用易燃、易爆物品的；　　B、擅自挪用消防设施、器材的位置或改为它用的；　　C、违反安全管理和操作规程、擅离职守从而导致火警、火灾损失轻微的；　　D、强迫其他员工违规操作的管理人员；　　E、发现火警，未及时依照紧急情况处理程序处理的；　　F、对安全小组的检查未予以配合、拒绝整改的管理人员。　　（3）对任何事故隐瞒事实，不处理、不追究的或提供虚假信息的，予以解聘。

第一章　总　则第一条　为了预防火灾和减少火灾危害，加强应急救援工作，保护人身、财产安全，维护公共安全，根据《中华人民共和国消防法》，结合自治区实际，制定本条例。第二条　本条例适用于自治区行政区域内的消防安全和应急救援工作。第三条　自治区各级人民政府负责本行政区域内的消防工作。第四条　旗县级以上人民政府公安机关对本行政区域内的消防工作实施监督管理，并由本级人民政府公安机关消防机构负责实施。　　旗县级以上人民政府其他有关部门应当在各自职责范围内做好消防工作。　　林业城镇、林业居民区、林业职工聚居区的消防工作按照治安管辖权监督管理。第五条　报刊、广播、电视、通信、网络等传播媒体和有关单位应当积极宣传消防法律法规、消防常识和逃生救助知识，适时无偿发布消防公益广告。第六条　各级人民政府应当对在火灾预防和扑救、消防宣传培训教育、消防科技研究等工作中做出显著成绩的单位和个人给予表彰和奖励。　　对在火灾扑救、应急救援、消防训练等活动中受伤、致残、牺牲的人员，应当给予生活保障或者医疗、抚恤待遇；符合烈士条件的，按照国家和自治区有关规定执行。第七条　鼓励单位和个人对公共消防事业进行捐赠。捐赠的款物应当用于捐赠人指定的地区和用途。第二章　消防职责第八条　旗县级以上人民政府应当履行下列职责：　　（一）统筹城乡消防发展，将消防规划纳入城乡规划，并负责组织实施；　　（二）落实消防安全责任制，协调解决本行政区域内的消防安全重大问题；　　（三）将消防经费纳入本级财政预算；　　（四）组织有关部门针对本行政区域内的火灾特点制定应急预案，建立应急反应和处置机制，组织开展经常性的消防宣传教育；　　（五）按照国家有关规定建立多种形式的消防队；　　（六）法律法规规定的其他职责。　　苏木乡镇人民政府、街道办事处应当履行前款第二项、第四项、第五项、第六项规定的职责，并指导和帮助嘎查村民委员会、居民委员会开展群众性的消防安全工作。第九条　公安机关消防机构应当履行下列职责：　　（一）贯彻执行消防法律法规和技术规范、标准；　　（二）开展消防安全宣传教育，组织和指导消防安全培训；　　（三）组织编制消防规划，协调、督促有关部门实施；　　（四）依法实施建设工程消防设计审核、消防验收和备案、抽查，负责公众聚集场所投入使用、营业前的消防安全检查；　　（五）实施消防监督检查，确定本行政区域内的消防安全重点单位，监督火灾隐患整改，及时报告、通报重大火灾隐患；　　（六）负责灭火器维修质量的监督管理；　　（七）指导专职消防队、志愿消防队工作，组织消防业务训练；　　（八）火灾扑救，调查火灾事故原因，统计火灾事故损失；　　（九）依法承担重大灾害事故和其他以抢救人员生命为主的应急救援工作；　　（十）法律法规规定的其他职责。第十条　公安派出所应当履行下列消防职责：　　（一）开展消防安全宣传教育，督促和指导嘎查村民委员会、居民委员会、物业服务企业等有关单位落实消防安全措施；　　（二）开展日常消防监督检查，依法处理消防安全违法行为；　　（三）协助公安机关消防机构开展火灾事故调查；　　（四）依法应当履行的其他消防职责。第十一条　嘎查村民委员会、居民委员会应当履行下列消防安全职责：　　（一）建立健全消防工作制度，确定消防安全管理人员，组织制定防火安全公约；　　（二）开展经常性的消防安全和家庭防火知识宣传教育，协助苏木乡镇人民政府、街道办事处和有关部门进行防火安全检查，及时报告火灾隐患；　　（三）协助有关部门、机构开展火灾扑救、火灾现场保护和火灾事故处理工作；　　（四）依法应当履行的其他消防职责。第十二条　物业服务企业应当履行下列消防安全职责：　　（一）制定消防安全制度，落实消防安全措施，提供消防安全防范服务；　　（二）开展消防安全宣传和防火检查，消除火灾隐患；　　（三）对共用消防设施、器材、疏散通道、安全出口、消防车通道进行维护管理；　　（四）物业服务合同约定的其他消防安全职责。

消防安全管理规定1.总则1.1为深入贯彻执行新修订的中华人民共和国《消防法》，以及公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》和公安部《关于人员密集场所加强消防安全管理的通告》等消防安全法律法规；加强集团消防安全管理工作，保证集团生产经营工作的顺利进行。特制定本规定。1.2集团消防安全管理工作，以“预防为主，防消结合”的消防安全方针为指导思想；以“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”为工作原则。1.3集团所属各单位及全体员工都有维护消防安全，保护消防设施，预防火灾，报告火警的义务，以及参加有组织的灭火工作义务。1.4本规定适用于集团所属各单位、各部门及全体员工。各消防安全重点单位，应结合本单位的实际情况制定具体实施细则。2、集团消防安全组织与领导2.1.消防安全委员会2.1.1主任：刘宝福（总经理）副主任：陆平（副总经理）2.1.2委员：集团所属各单位主要负责人。2.1.3日常业务工作：由集团行政管理中心负责。2.1.4每季度召开一次研究消防安全工作会议。总结前期工作，布置下步工作；并进行考核等内容。2.1.5为及时深入贯彻国家或者上级指示精神，可临时召集会议。2.2工作职责2.2.1贯彻落实上级关于消防安全工作的精神、指示和要求；并对贯彻情况实施监督。2.2.2定期组织消防安全综合性大检查；对各单位消防安全管理工作进行综合评价和考核。2.2.3对消防安全重点单位和举办具有火灾危险的大型活动的灭火、应急疏散预案进行评审；并对演练工作进行指导。2.2.4对危险性较大的火险隐患的整改工作进行监督。并对消防安全工作中的疑难问题，负责各方协调处理。2.2.5负责消防安全先进经验的推广和奖惩工作。2.3集团设消防安全责任人、专职消防安全管理人，主管集团消防安全工作的领导和监督管理与指导。2.4各单位负责人为本单位的消防安全责任人，设兼职消防安全管理人；负责本单位的消防安全管理工作。未设兼职消防安全管理人的单位的消防安全管理工作，由单位消防安全责任人负责实施。3、消防安全责任各单位应按照“安全生产，人人有责”和“谁主管，谁负责”的工作原则，逐级分解落实消防安全责任。重点消防安全单位或者部位的消防安全责任要具体落实到每个人。3.1集团及所属各公司（厂）、部门职责：3.1.1落实消防安全责任制，制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程，制定灭火和应急疏散预案；3.1.2按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保完好有效；3.1.3对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效，监测记录应当完整准确，存档备案；3.1.4保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准；3.1.5组织防火检查，及时消除火灾隐患；3.1.6组织进行有针对性的消防演练；3.1.7法律、法规规定的其他消防安全职责。3.2消防安全重点单位除应当履行本规定3.1条规定的职责外，还应当履行下列消防安全职责：3.2.1确定消防安全管理人，组织实施本单位的消防安全管理工作；3.2.2建立消防档案，确定消防安全重点部位，设置防火标志，实行严格管理；3.2.3实行每日防火巡查，并建立巡查记录；3.2.4对职工进行岗前消防安全培训，定期组织消防安全培训和消防演练。3.3同一建筑物有两个以上单位管理或者使用的，应当明确各方的消防安全责任，并确定责任人对共用的疏散通道、安全出口、建筑消防设施和消防车通道进行统一管理。3.4实行承包、租赁或者委托经营、管理时，产权单位应提供符合消防安全要求的建筑物；当事人在订立的合同中依照有关规定明确各方的消防安全责任；消防车通道、涉及公共消防安全的疏散设施和其他建筑消防设施应由产权单位或委托管理的单位统一管理。承包、承租或者受委托经营、管理的单位应当遵守本规定，在使用、管理范围内履行消防安全职责。3.5消防安全责任人的安全职责：3.5.1贯彻执行消防法规保障单位消防安全符合规定，掌握单位消防情况。3.5.2将消防工作与本单位生产、科研、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划。3.5.3为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障。3.5.4确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。3.5.5组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。3.5.6根据消防法规的规定，建立义务消防组织。3.5.7组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。3.6消防安全管理人的安全职责：消防安全管理人对消防安全责任人负责，实施和组织落实下列消防安全管理工作。3.6.1拟定年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。3.6.2组织制定消防安全制度和保障消防安全的操作规程，并检查督促其落实。3.6.3拟定消防安全工作的资金投入和组织保障方案。3.6.4组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。3.6.5组织实施对本单位消防安全设施、灭火器材和消防标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。3.6.6组织管理义务消防组织。3.6.7在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。3.6.8消防责任人委托的其他消防安全管理工作。3.6.9消防安全管理责任人应定期向消防安全责任人报告消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题。3.7集团各管理中心消防安全重点部位3.7.1行政管理中心3.7.1.1食堂、宿舍、等后勤部门。3.7.1.2各种车辆（员工通勤车为特别重点）、各变配电室、各锅炉房、油库、维修班动火作业等。3.7.1.3办公室的防火安全。3.7.2物流管理中心3.7.2.1办公地点的防火。3.7.2.2所属各类库房的防火安全。3.7.3信息管理中心3.7.3.1办公室的防火安全。3.7.3.2所属各单位的机房防火安全。3.7.4营销管理中心3.7.4.1举办大型活动的防火安全。3.7.4.2办公室及资料的防火安全。3.7.5财务管理中心3.7.5.1财务资料及办公室的防火安全。3.8集团所属各单位的消防安全重点部位，参照本规定确定。4、消防工作预防与管理4.1生产、储存、经营易燃易爆危险品的场所不得与居住场所设在同一建筑物内，并与居住场所保持安全距离。生产、储存、经营其他物品的场所与居住场所设置在同一建筑内的，应当符合国家工程建设消防技术标准。4.2举办大型群众性活动。4.2.1承办单位应当依法向公安机关申请安全许可，制定灭火和应急疏散预案并组织演练，明确消防安全责任分工，确定消防安全管理人员，保持消防设施和消防器材配备齐全、完好有效，保证疏散通道、安全出口、疏散指示标志、应急照明和消防车通道符合消防技术标准和管理规定。4.2.2同时要注意有人故意纵火和爆炸等破坏性行为，发现可疑情况立即向领导报告。4.3禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火。因施工等特殊情况需要使用明火作业的，应当按照规定事先办理审批手续，采取相应的消防安全措施；作业人员应当遵守消防安全规定。进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和自动消防系统的操作人员，必须持证上岗，并遵守消防安全操作规程 。4.4禁止非法携带易燃易爆危险品进入公共场所或者乘坐公交车和单位的员工通勤车。4.5生产、储存、装卸易燃易爆危险品的单位，应符合消防技术标准的要求。4.5.1生产、储存、运输、销售、使用、销毁易燃易爆危险品，必须执行消防技术标准和管理规定。4.5.2进入生产、储存易燃易爆危险品的场所，必须执行消防安全规定。4.5.3储存可燃物资仓库的管理，必须执行消防技术标准和管理规定。4.6建筑构件、建筑材料和室内装修、装饰材料的防火性能必须符合国家标准；没有国家标准的，必须符合行业标准。人员密集场所室内装修、装饰、，应当按照消防技术标准的要求，使用不然、难燃材料。4.7任何单位、个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距，不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道。人员密集场所的门窗不得设置影响逃生和灭火救援的障碍物。4.8各单位应将易发生火灾、一旦发生火灾可能严重危及人身财产安全以及对消防安全有重大影响的部位确定为消防安全重点部位，设置明显的防火标志，实行严格管理。4.9任何人发现火灾都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利，不得阻拦报警。严禁谎报火警。人员密集场所发生火灾，现场工作人员应当立即组织、引导在场人员疏散。任何单位发生火灾，必须立即组织力量扑救。邻近单位应当给予支援。火灾扑灭后，发生火灾的单位和相关人员应当按照公安机关消防机构的要求保护现场，接受事故调查，如实提供与火灾有关的情况。4.10公众聚集场所（如商场等）的所有工作人员，除正常消防安全防范外；还应时刻注意有人故意纵火和爆炸等破坏性行为，一旦发现可疑情况应立即向领导报告。5、消防安全监督检查消防安全监督检查工作执行集团《安全消防监督检查管理制度》，在检查生产安全工作的同时检查消防安全工作。5.1集团季度、各单位月监督检查主要内容：5.1.1火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况。5.1.2安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况。5.1.3消防车通道、消防水源情况。5.1.4灭火器材配置及有效情况。5.1.5用火、用电有无违章情况。5.1.6重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况。5.1.7消防安全重点单位（部位）的管理情况。5.1.8易燃易爆危险物品和场所防火防爆措施的落实情况，以及其他重要物资的防火安全情况。5.1.9保安消防控制系统、值班及记录情况。5.1.10防火巡查情况。重点厂区、院内和工作场所等流动吸烟要严查。5.1.11消防安全标志的设置情况和完好有效情况。5.1.12其他需要检查的内容。5.2消防安全重点单位每日防火巡查主要内容：5.2.1用火、用电有无违章情况。5.2.2安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好。5.2.3消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整、齐全、有效。5.2.4常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘门下是否堆放物品影响使用。5.2.5消防安全重点部位的人员在岗情况。5.2.6其他消防安全情况。5.3公众聚集场所在营业期间的防火巡查，应至少每二小时一次，营业结束时应对营业场所进行检查，消除遗留火患。5.4各单位可结合实际，组织夜间防火巡查。5.5防火巡查人员应及时纠正违章行为；对火灾危险应妥善处置，无法当场处理的，应立即报告。发现初起火灾，应立即报警并及时扑救。5.6各类检查应及时填写记录，检查人员与被检查部门负责人应在记录上签字。5.7各单位对建筑消防设施定期应进行维护保养；对自动消防设施定期进行全面检查测试，其报告存档备案；以保证各类消防设施的完好有效。5.8对灭火器材应定期进行维护检查，并建立档案资料。应记明配置类型、数量、设置位置、检查维护时间及更换要记得时间等有关情况。5.9各单位在检查其他各项工作的同时，相应纳入检查消防安全内容。6、火灾隐患整改6.1各单位对存在的火灾隐患，应及时予以消除。对暂时无法消除的火灾隐患，必须采取可靠有效地防护措施；以确保消防安全。对不能确保消防安全随时可能引发火灾或者一旦发生火灾可能严重危及人身财产安全的，应当将危险部位停产停业整改。6.2对下列违反消防安全的行为，应责成有关单位人员进行整改并督促落实：6.2.1违章进入生产储存易燃易爆场所的。6.2.2违章使用明火作业或者在具有火灾爆炸危险的场所吸烟、使用明火等违反禁令的。6.2.3将安全出口上锁、遮挡或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通的。6.2.4消火栓、灭火器被遮挡影响使用或者被挪做他用的。6.2.5常闭式防火门处于开启状态，防火卷帘下堆放物品影响使用的。6.2.6消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的。6.2.7违章关闭消防设施，切断消防电源的。6.2.8其他可以当场改正的行为。6.2.9违反前款规定的情况以及改正情况，应做记录并存档备查。6.3对不能当场改正的火灾隐患，应制定整改方案确定措施，限期解决。6.4火灾隐患整改完毕，负责整改单位或者部门，应将整改情况及记录报送消防责任人或者消防安全管理人签字确认后存档备案。6.5对涉及城市规划布局而不能自身解决的重大火灾隐患或者其他确无能力解决的重大火灾隐患，应提出解决方案并及时向上级主管部门或者地方政府报告。6.6对公安消防机构责令限期整改的火灾隐患，各单位应在规定时限内改正并写出火灾隐患整改复函，报送公安消防机构。7、消防安全宣传教育与培训此项工作应结合集团《安全消防教育培训管理制度》，与生产安全工作同步进行。必须包括以下内容：7.1各单位应通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育工作。消防安全重点单位全体员工应每年至少进行一次消防安全培训；内容包括：7.1.1有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程。7.1.2本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施。7.1.3有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法。7.1.4报火警、扑救初起火灾及自救逃生的知识技能。7.2公众聚集场所对员工的消防安全培训，应至少每半年进行一次。内容包括：7.2.1除7.1项的内容外，对员工进行组织、引导在场群众疏散的知识和技能。7.2.2对新员工上岗前，重点进行消防安全培训。7.3公众聚集场所在营业、活动期间，应当通过张贴挂图、广播、视频等向公众宣传防火、灭火、疏散逃生知识。8、火灾灭火和应急疏散预案与演练8.1各单位制定的灭火和应急疏散预案，应包括下列内容：8.1.1组织机构：灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组。8.1.2报警和接警处置程序。8.1.3应急疏散的组织程序和措施。8.1.4扑救初起火灾的程序和措施。8.1.5通讯联络、安全防护救护的程序和措施。8.2演练8.2.1消防安全重点单位按照灭火和应急疏散预案，每半年进行一次演练，并结合实际，不断完善预案。8.2.2其他单位应结合本单位的实际，参照制定相应的应急预案；每年进行一次演练。8.2.3消防演练时，应设置明显标识，并事先告知演练范围内的人员。9、消防档案9.1消防重点单位应建立健全消防档案。其内容应包括：消防安全基本情况和管理情况。档案应详实，全面反映单位消防安全工作的基本情况，并附有必要的图表，根据情况变化及时更新。档案统一保管备查。9.1.1消防安全基本情况应包括：9.1.1.1单位基本概况和消防安全重点部位情况。9.1.1.2建筑物或者场所施工、使用或者开业前的消防设计审核、消防验收及消防安全检查的文件、资料。9.1.1.3消防管理组织机构和各级消防安全责任人。9.1.1.4消防安全制度。9.1.1.5消防设施、灭火器材情况。9.1.1.6义务消防组织人员及消防装备情况。9.1.1.7与消防安全有关的重点工种人员情况。9.1.1.8新增消防产品、防火材料的合格证明材料。9.1.1.9灭火和应急疏散预案。9.1.2消防安全管理情况应包括：9.1.2.1公安消防机构填发的各种法律文件。9.1.2.2消防设施定期检查记录、自动消防设施全面检查测试报告以及维修保养的记录。9.1.2.3火灾隐患及其整改情况记录。9.1.2.4防火检查、巡查记录。9.1.2.5有关燃气、电气设备检测（包括防雷、防静电）等记录。9.1.2.6消防安全培训记录。9.1.2.7灭火和应急疏散预案的演练记录。9.1.2.8火灾情况记录。9.1.2.9消防奖惩情况记录。9.1.2.10前款2、3、4、5项记录，应当记录检查的人员、时间、部位、内容，发现的火灾隐患以及处理措施等；6项记录应记明培训的时间、参加人员、内容等；7项记录，应记明演练的时间、地点、内容、参加部门以及人员等。9.2其他单位应将本单位的基本概况、公安消防机构填发的各种法律文件、与消防工作有关的材料和记录等统一保管备案。10、消防工作考核与奖罚10.1各单位应将消防工作纳入内部检查考核评比内容。对在消防工作中成绩突出的部门和个人，应给予表彰奖励。10.2各单位违反本规定，有下列行为之一的责令改正，处 100元 罚款：情节严重的，处1000元 罚款。10.2.1消防设施、器材或者消防安全标志，未保持完好有效的；10.2.2损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材的；10.2.3占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的；10.2.4埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距的；10.2.5占用、堵塞、封闭消防车通道，妨碍消防车通行的；10.2.6人员密集场所的门窗不得设置影响逃生和灭火救援的障碍物的；10.2.7对火灾隐患接到通知后不及时采取措施拆除的。10.2.8个人有前款第2、3、4、5项行为的，处警告或者本人工资的5-10% 罚款。10.3违反本规定，有下列行为之一的，处警告或者500元 以下罚款；情节严重的，处1000元 罚款。10.3.1违反消防安全规定进入生产、储存易燃易爆危险品的场所；10.3.2违反规定使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火的。10.3.3在厂区、院内或者在工作场所流动吸烟的。10.4违反本规定，有下列行为之一，视情节轻重，处警告或者本人工资的10-20% 罚款。10.4.1指示或者强令他人违反消防安全规定，冒险作业的；10.4.2过失引起火灾的；10.4.3在火灾发生后阻拦报警，或者负有报告职责的人员不及时报警的；10.4.4扰乱火灾现场秩序，或者不听从现场指挥的，影响灭火救援的；10.4.5故意破坏或者伪造火灾现场的；10.4.6擅自拆封或者使用被查封的场所、部位的；10.4.7人员密集场所发生火灾，该场所的工作人员不履行组织、引导在场人员疏散义务的。10.5违反本规定，构成犯罪的，送交司法部门，依法追究刑事责任。11、附则11.1本规定术语的含义11.1.1消防设施：是指火灾自动报警系统、自动灭火系统、消火栓系统、防烟排烟系统以及应急广播和应急照明、安全疏散设施等。11.1.2公众聚集场所：是指商场（店）、会堂、员工公共娱乐场所等。11.1.3人员密集场所：是指公众聚集场所（大型群众性活动）、展示厅，制衣工厂、工业园等的车间，员工的集体宿舍，员工食堂等场所。11.2本规定与上级相关规定有抵触时，执行上级规定。11.3本规定自公布之日起实行。如需要其他制度，可到我的文库里找。

消防安全管理制度主要包括以下内容：1、安全操作规程。2、消防安全管理制度。3、消防岗位责任制。4、消防安全宣传教育制度。5、消防安全检查制度。6、用火管理制度。7、用电管理制度。8、消防器材管理制度。9、仓库管理制度。

法律分析：一、加强对消防安全工作的管理，由业务经理直接负责安全、防火工作。二、消防设备齐全按规定时间定期审验，完好率100%。三、货场内禁止吸烟及动用明火，要设立防火标志。四、要随时保持场内清洁，对散落的可燃、易燃杂物要及时清理。五、场内严谨装卸、存放化学易燃、易爆物品;物品进场前，要进行防火安全检查，确认无火灾隐患方可进入;要建立货物入场消防安全检查记录台帐。六、一切进入货场的机动车辆，必须佩带防火帽，并注意排气管一侧不要靠近易燃物。七、安装一切电器设备要严格按照电子设计规范执行，并由正式电工安装修理及使用管理，任何人不得乱拉线路和安装电器。八、各种电器设备线距严禁超过安全负荷，发现超负荷、短路、发热及绝缘损坏等不安全因素要及时修理。法律依据：《中华人民共和国消防法》第十八条　同一建筑物由两个以上单位管理或者使用的，应当明确各方的消防安全责任，并确定责任人对共用的疏散通道、安全出口、建筑消防设施和消防车通道进行统一管理。住宅区的物业服务企业应当对管理区域内的共用消防设施进行维护管理，提供消防安全防范服务。第十九条　生产、储存、经营易燃易爆危险品的场所不得与居住场所设置在同一建筑物内，并应当与居住场所保持安全距离。生产、储存、经营其他物品的场所与居住场所设置在同一建筑物内的，应当符合国家工程建设消防技术标准。第二十条　举办大型群众性活动，承办人应当依法向公安机关申请安全许可，制定灭火和应急疏散预案并组织演练，明确消防安全责任分工，确定消防安全管理人员，保持消防设施和消防器材配置齐全、完好有效，保证疏散通道、安全出口、疏散指示标志、应急照明和消防车通道符合消防技术标准和管理规定。第二十一条　禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火。因施工等特殊情况需要使用明火作业的，应当按照规定事先办理审批手续，采取相应的消防安全措施；作业人员应当遵守消防安全规定。

酒店员工必须严格执行防火安全制度，积极参如消防活动，做好好宣传教育．1、做好班前、班后安全教育，使每个员工都能做刘“一熟系、三会”（一熟悉：消防器材，三会：会报警、会使用灭火器材、会组织人员疏散）；2、熟悉自己的岗位环境、操作的设备及物品情况，知道安全出口的位置和消防器材摆放位置，懂得使用方法并做好保管；3、牢记火警电话“119”和酒店消防中心电话"2273"，报火警时，要沉着冷静，讲清失火单位、地点、什么东西着火、报警人姓名、单位和电话号码；4、存放易燃易坏物品的地方或仓库，要有“严禁吸烟”明显标志的字样，物品碎纸、垃极要及时清理，保持安全通道的畅通和常闭式防火门的关闭：5、发现有异声、异味、异色时，要及时报告并积极采取措施处理，不查明原因决不能放过；6当发生火警、火灾时，首先要保持冷静，不可惊慌失措，应迅速查明情况向消防中心报告，报告时要讲明地点、燃烧物质、火势情况、本人姓名或工号，并积极采取措施，取附近的灭火器材灭火，电器着火时，应先关掉电源；气体着火先关气阀，如果气阀无法关紧，先不灭火，设法关掉气阀门的情况才能灭火。救火时，听从消防中心人员和现场指挥员的指 挥，有人受伤先救人，后救火（火小时可同时进行）。7、当火势扩大到三级（猛烈阶段）必须紧急报警，通知住客离开房间，在场的工作人员应引导住客进行安全疏散，积极枪运贵重物品，禁止乘坐客用电梯，前往现场的人员要走立通楼梯，救护硫散人员乘消防电梯；8、发现火场有毒气、有爆炸危险品时，首先采取防毒、防爆的措施后才能进行救火安全检查制度1、火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；2、安全疏敬通道、疏散指示、应急照明和安全出口情况；3、消防车通道、消防水源情况；4、灭火器材配备及有效情况：5、用火、用电有无违章情况；6、重点工种人员以及共他员工消防知识的掌握情况；7、消防安全重点部位的管理情况；8、易燃易爆物品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况；9、控制室值班情况和设施运行、记录情况；10、防火巡查情况；11、消防标志的设置情况和完好、有效情况；12、其他需要检查的内容。

1、完善消防化救作战应急预案，每季度组织开展消防气防化救综合演练，提高队伍和岗位职工的实战能力。搞好“11.9”消防活动，开展丰富且有教育意义的消防运动会。2、加强对职工消防安全技能操作的培训，开展消防安全教育，对车间义务消防队伍组织开展培训，增强他们扑灭初起火灾的能力，使职工能担负起初期火灾的扑救和正确开展自救互救。3、抓好消防队伍的准军事化管理，注重提高消防队伍人员素质，教育队员之间要团结和懂得拼搏，从思想上抓起，使我队处于较为稳定的状态中，提高队伍实力。努力建设一支合格、过硬的消防战斗队伍，做好各项消防工作。

是的~

一楼的说的太详细了，你把赏分给他吧~~要不也对不起他说的这么多啊~说的也不错的！~

党员干部应该具备的素质是大公无私，积极进取，乐于助人

一般在科研立项的时候，给你提供的立项申请表里面，会对学科门类这一栏有填报说明（学科门类一般是在封面上填），比如教育部人文社科项目申报书里面定义：“学科分类”选择下列之一填写：（1）管理学；(2)马克思主义/思想政治理论教育；（3）哲学；（4）逻辑学；（5）宗教学；（6）语言学；（7）中国文学；（8）外国文学；（9）艺术学；（10）历史学；（11）考古学；（12）经济学；（13）政治学；（14）法学；（15）社会学；（16）民族学；（17）新闻学与传播学；（18）图书情报文献学；（19）教育学；（20）心理学；（21）统计学；（22）港澳台问题研究；（23）国际问题研究；（24）交叉学科/综合研究。

应该可以去

问题一：法律事务属于什么专业 法律类和法学哗在正规的本科大学里面是基本一样的，两者都属于。 补充：学校的专业是没有法律事务这专业的，要么是法学专业，要么是法律专业，只是你填报的用词问题。 问题二：法律事务属于什么专业科类别 大类应该是属于法学类的。 法学类专业学生熟悉我国法律和党的相关政策，了解法学的基本理论和基本知识，受到法学思维和法律实务的基本训练，具有运用法学理论和方法分析问题和运用法律管理事务与解决问题的基本能力。 问题三：法律事务专业主要是学什么的？ 学法学，十几门法学主干课，再加司法机关或律师所实习； 首先要通过国家统一司法考试取得执业资格；就业么，理论上可以当法官检察官，律师，已经公证员，但实际上，法检要考公务员，笔试阶段僧多粥少上百个人抢一个职位，然后面试后还要面对暗箱操作与关系户的各种暗算（但运气好的话没有关系户对该职位有兴趣的话，面试就能公正些，但这几率很小）；做律师么，看起来很美，其实很苦，做了就知道，一切靠自己，基本工资都没有，接不到案子就没饭吃，但小律师很难接到案子，一开始都是给老律所作助理打下手，坚持下去也还行；公证员么，事业单位，相当的黑，没背景没关系就别想了。 问题四：什么是法律事务专业，与法学有什么差别，就业前景如何 法律事务，简单明了的说就是法律方面的知识学得比较杂，各方面都只能学到皮毛，甚至连皮毛都不算；学法律事务的人，可以用它来吓唬不懂法律的人，但是又会被懂法律的人所不齿。个人建议不要选择这个专业，就业前景相对而言都不理想：专业对口的工作，深层次的你丁不了，浅层次的只能打杂，成不了气候，就算你努力向高层次方向发展，更难。 问题五：请问法律专业属于什么专业类别？ 您的问题回复如下： 如果选一项，选 “7、政法”；因为也有学校将法律专业设在“理科”门类中的。 希望以上回复对您有所帮助。 问题六：法律事务专业是否属于法学专业或文科类专业公务员？ 帮你查了一下，你这个专业是属于大类法学里的。但是报公务员这种事说不准的。 主要是你这个专业有点擦边球，招考单位说行就行，说不行那也没办法，直接让你审核不通过，不能参加笔试。有的职位要求你的专业是一定要符合得一字不差，不然就不让你参加报考... 你要报考前可以打电话去咨询一下，不严的话会让你报那个职位，但要是人家卡得严不让你报那也没办法。 虽然你的专业是专科专业，但是有的公务员职位也招收大专学生，特别是公安招大专的就挺多的。 祝福你~！ 补充： “ ぃ花开若相惜 ”，从你说专科专业公务员考试是不招收的，我就知道你从来没有考过公务员！！你只是道听途说！！！ 还有，我的天，你居然说“考完公务员后还要进警校学校两年然后定向分配工作”？！哈哈，笑死人了！请问你考过公务员吗？你知道它所有的流程吗？你看过国考省考的招考职位表吗？照你的话每年公安局招那么多人都得先送他们去警校学两年再让他们回来工作？那用人单位当年招新人干什么？这个最简单的逻辑正常人想偿都知道！ 你不知道就不要在这里误人子弟！！！ 再说了，你怎么就知道楼主的身体条件不符合？还有，并不是警校出来的才可以考公安。而且楼主也不一定只能考公安。有些职位只要求大专以上学历，其他专业什么的是三不限！那样的楼主也能考！ 另外，你不懂考公务员有的是要求“法学专业”，有的是要求“法律专业”吧？那你说法律事务属于法律专业吗？关于法律事务到底属不属于法学专业，这个问题本来就不能一刀切，楼主的目的是考公务员，只要他能报考参加笔试，你管它是法学专业还是非法学专业？有的部门审核并不是那么严。 说这么多，我最大的目的是想让楼主去试试看，不要因为看到你说的那些话而放弃机会！！只要感觉有可能就打单位电话咨询一下，不要因此而失去考试的机会！！ 我也不想和你在这边掐架，我说的就这么多，以后不论你对我说什么我都不会给予回应。当然，你有没有亲身经历过考公你自己是清楚的，就不要再不懂装懂了，低调为好，免得让人看笑话。不然到时说错话误导人不是逼得我拍你，就是别人会拍你！ 加油吧，楼主！！ 问题七：法律事务属于什么专业类别 法律事务是法律实践类的课程，一般高等政法类专科院校开设此课程，大类应该是属于法学类的。 问题八：公务员考试法律事务能包含在法律实务类吗？ 您好，中公教育为您服务。 是的，公务员考试中，法律事务是包含在法律实务里面的。法律实务是一个大类，法律事务专业是这个大类中的小类，如果在公务员考试中，有职位是限定法律实务专业，那么包含里面的专业都是可以报考的。希望可以帮助到您。 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。 问题九：法律事务专业是干什么的？？ 法律事务是法律实践类的课程，一般高等政法类专科院校开设此课程，大类应该是属于法学类的。

丹尼在水中跳跃，滑行。 脸上挂着最纯净的喜悦。 他已经出海探索了一整天， 是时候该回家了。当他穿过海浪朝家的方向游去时， 他不禁发现—有些鱼游向左边，有些鱼游向右边。 有些鱼围成圈，有些鱼排成线。 有些鱼向上游，有些鱼向下游。 有些鱼悄无声息，有些鱼大吵大闹。 有些鱼五颜六色，有些鱼朴素淡雅。 有些鱼与众不同，有些鱼相差无几。 有些鱼体型庞大，有些鱼小巧玲珑。 有些鱼混身光滑，有些鱼尖刺遍体。 有些鱼游在水面，有些鱼停在水底。 有些鱼成群结队，有些鱼独自畅游。 有些鱼红如骄阳，有些鱼蓝似深海。 有些鱼喜欢阳光明媚，有些鱼偏爱月光皎洁。丹尼回来了，爸爸妈妈笑容满面。 他急切地想要告诉他们旅行中的所见所闻。 爸妈也听得全神贯注。 “鱼可真多呀！”丹尼说。 “每条鱼都有值得分享的特别之处。” 爸爸点点头说:”我们互相分享，可以学到很多东西。” 他微笑着说，“在蓝色的大海里，有数以万计的鱼，而每条鱼都是独特的。 这些鱼一起组成了我们这个多彩而美丽的世界。 生命是一个漫长的旅程，丹尼。妈妈说， “你要勇敢做自己”这本绘本颜色丰富多彩，每条鱼儿画的也特别生动有趣，仅仅400多字，却蕴含着人生最重要的哲理，适合任何年龄段的大小读者。 小鱼丹尼出海探索一天的所见所闻，回家后和爸妈分享的一些话。小鱼丹尼在海中看到了各种各样的鱼，回家分享给爸妈，妈妈告诉丹尼，生命是一个漫长的过程，你要勇敢做自己。首先从大人的角度，读完这本绘本，让我深受启发。 在我们的人生中又何尝不是，我们总是羡慕别人有的比自己漂亮，有的比自己有能力，有的比自己自律，但人与人是不同的，就像海里的鱼一样，各种各样，如果世界上的人只有一种性格，同一个长相，那世界就没有意思了，会很乏味。 如果大家都长一样的身高，会一样的技能，这个社会还会多样化发展吗？不会，所以因为我们每个人是不同的所以才组成了这个多彩的世界。 每个人都不一样，人各有志，各有所长。 做为一个自信的人，他肯定会毫无疑问的去做自己，因为他相信自己。 但对于不自信并且有些自卑的人看到这本书会有一个疑问，要勇敢做自己，可是我有拖延症，我不喜欢运动，我不爱学习，我爱刷手机，我要继续做这个有拖延症的自己，把我这些坏习惯继续下去吗？ 其实这是因为你站在挑剔自己的位置上看自己，人都不完美，世上也没有完美的人，每个人不仅有优点也会有些不足，我们要把目光放在自己的亮点上面来，去放大自己的亮点，当你的亮点足够大时，你就会越来越优秀，自尊水平越来越高，那些不足之处也会慢慢减少。 每天盯着自己的不足之处，只会降低自己的自尊水平，让自己变得越来越不自律，不会给自己带来任何改变。 就好像穿衣服一样，我们会想尽一切办法去掩饰身体的缺陷，而忽略了自己身体的亮点，我们应该尽量展现出自己身材的优势，而不是把目光集中在掩饰身材缺陷上。因为只有你的优势才能让你大放光彩。 勇敢地做自己，发挥自己的优势吧！对于孩子来说，本绘本刚好可以教孩子从小开始客观地认识别人，认识自己，学会接纳自己，这样才会有来自内心的自信。孩子从小对自己是一个什么样的人，一无所知，他对自己的了解来源于父母，和身边的人对他的评价，如果父母成天说你是一个笨孩子，粗心的孩子，不懂事的孩子，等等一些评判，那么父母的这些评判就形成了孩子对自己的认识。 这本绘本通过故事可以让孩子知道， 人就和丹尼看到的大海里的鱼一样，有各种各样的，但他们都是独特的，没有谁好，或者谁不好，是因为每个人的不同才让世界更丰富多彩。 从而让孩子客观地认识他人，认识自己，并且接纳自己，有了这些才能从心底里发出自信来，才能做勇敢的自己！

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电磁波在良导体中衰减很快，传播一定距离后就几乎衰减完了，以致电磁波仅仅局限于导体表面附近的区域，这种现象就是趋肤效应。

咏蛙独坐池塘如虎踞，绿荫树下养精神。春来我不先开口，哪个虫儿敢作声。这首诗有多个版本，作者是谁，也多有争论。

她们合作了四部片。

找当地政府科技委申请立项

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家长给校长的一封信怎么写呢？不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!写信是最好的交流感情、心得、见解、的绝佳手段，人与人之间感情寄托的最好摇篮。家长给校长的一封信书写格式：1、称谓：要表达对校长的敬意。2、正文：主体内容，将想要说的话用文字表述清楚就可以了。3、结语：结语部分写上一句表达美好祝愿的话即可。家长给校长的一封信一尊敬的校长：您好!我是新场学校86级初中毕业生，现在无锡。尽管毕业多年，身处外地工作，母校从未离开过的我的视线。春节回家，了解到母校师资状况。我想到能否通过支教这种方式来对学校有所帮助呢?这种想法春节期间就和村上书记聊了这个事情。到无锡来了后就着手联系，知道了有很多人以及有机构从事支教活动，才请他来和您沟通支教之事。新场学校是一个有几十年历史的学校，除了走出较多的大中专生之外，更是为国家为社会培养出众多的合格的劳动者。学校的存在，也开阔了乡里众多乡亲的眼界，增长了见识，提升了文明素养，受益良多。记得学校在鼎盛时期，外乡子弟、铁路之弟、铜矿之弟都前来求学，学校也曾经被称为校长的摇篮。随着拆乡并镇以及国家教育政策的调整，母校经历了初中被裁，再恢复初中，又被裁的过程，经过这些折腾，学校元气大伤，每闻此事，甚是心痛。08地震，学校重建，今天学校的硬件设施已大为改善。但我们知道，评价一个学校的优劣，不是看她是否有高楼大厦，是否有先进的现代教学设备等硬件设施，而是看她是否有优秀师资、良好教学质量以及培养出众多优秀学子。和书记以及其他村民聊到母校的时候，有些忧虑。随着村民收入的提高，经济条件的好转，对子女的教育的重视，有些家庭子弟，已经不来就近的新场学校上学了，而是用脚来投票，选择认为教学质量较高的学校上学了，哪怕需要陪读，哪怕需要花费较多金钱。我在想，我们新场学校如果能成为区域一流学校，每逢考试都能超过周围的学校，甚至超过县里最好的学校，毫无疑问会有较多异乡子弟前来求学，就近村的子弟也不需要异地求学，毕竟新场学校有一个很好的读书环境，而这就需要校长您及您的众多同事的辛勤努力。我还在想，作为我这个从新场学校走出去的学生，除了发表言论，提点建议外，是否还能为母校做点什么呢?为此我想就以下事项和您沟通一下：1、 是否可以通过支教老师这种途径，来提高师资力量，并且不增加上级教育主管部门的负担;2、 不知道学校成立多少年了，是否可以以举办一次多少周年校庆活动为契机，邀请众校友回来一同献策献力?并出一本纪念册子。费用在许可范围里我来筹集，不要学校花费，当然严格执行国家规定严禁大操大办;3、 是否可以设立一个奖学金，金额不在多少，在于对优秀老师和学生的激励。每年3-5千之内我可以考虑筹集。有点少，可以尽点微薄之力。星星之火，可以燎原。以上想法，不尽成熟。总之，有想法了，有行动了，才会有结果，未来结果可能不一定符合期望。“学校是乡村的中心，而教师则是学校和乡村的灵魂，乡村教育对启迪民智必不可少”，这是上个世纪二三十年代一些有识之士的看法。我认为今天仍有现实意义。一个国家、一个地区、一个民族、包括一个人在竞争中能否优先胜出，独占熬头，说到底是教育的竞争。就新场学校来说，正是有一大批老师长期的无私的奉献，我们乡、村才有今天在国家各个战线上工作的合格劳动者。衷心的希望母校在您的领导下越办越好!祝工作顺利、身体健康、阖家幸福!家长给校长的一封信二韩校长钧鉴：海南师范大学每年所取得成就，身为海师学子，我们是有目共睹的，也由衷的开心而自豪。然而酷热难当，白天难以学习，晚上难以休息。这个现象已经困扰海师的学生们很多年了，多年来每到五六月份，学生闲谈间总少不了对酷热的咒骂以及对宿舍没有空调的抱怨。随着海口市的发展，热岛效应越来越明显，而海师以后也将会越来越热。所以我在这里，窃代表海师两万余名学生，郑重地请求韩校长，为我们的宿舍或教室装上空调，给我们一个更合适的宜居的休息环境和学习环境。我们爱海师，海师也爱我们。也许学校存在困难，但正如我们这些年来一直在克服这酷热天气一样，我们相信学校也能克服安装空调所存在的关于财政与管理上的困难。因为爱，可以成就一切。我们也愿意略尽绵力集资购买本宿舍的空调。我们选择了海师，海师也选择了我们。若干年后，我们相信，这件事将是海师学子永远铭记的关于爱关于海师的师生沟通共同成长的一段佳话。谨此。祝身体健康万事如意家长给校长的一封信三尊敬的朱校长：您好!我是一名普通的厦大学子。今天写一封匿名的信给您。请恕我直言。我觉得厦大转专业的制度有很多不完善的地方。当然我很赞同像经院管院这种强势学院转专业的限制，因为我认为这是尊重经管院同学们高考努力成果的一种表现。但是不能忽视的是——兴趣。如果学生被桎梏在一个不感兴趣或者没有天赋的专业内，大学四年不过也是虚度。或许有的人想说，专业不等于就业，专业也不等于未来。但是我想说的是，在应试教育十二年后却仍然不能在进入社会前最后的四年校园时光学习一次自己想学的东西，实在是个让人感到悲凉的现实。不能排除有人抱着功利的心态去转专业，但也不能忽视抱着这种纯粹的热情去转专业的学生。厦大每年转专业的数量都严格限制，而且通过观察2014年转专业录取名单，我发现大部分的学生都是理转文，也许照顾理科生是厦大想最大程度上保持教学稳定的美好企望，是希望在理科实在学不下去的同学们能获得二次机会的美好企望。但是这对其它想转专业的同学也是不公平的。如果不是原专业兴趣不足，有谁会牺牲那么大去转专业呢?要知道转专业的学生都是下了很大的决心的，牺牲了现有平稳的学习生活。照顾一些学生是一种高大上的表现，但同时也牺牲了别的学生，这有可能就埋没了一个学生的才能。我建议应该公示参加转专业学生笔试、面试分数，并与没有转成功的学生沟通，适当扩充转专业的名额，这样也可以给所有同学一个交待，不至于让没成功转专业的同学质疑自己的选择，质疑自己的才能，从而感到疑惑和失望，受到伤害。有很多同学好好准备耽误了很久，最后不明不白没被录取，这样也不公平(就我知道，我有一个同学从大一第一学期就开始准备转专业，成绩也非常好，但是最后却没有转到自己喜欢的专业，我为她一年的付出而惋惜)。我觉得像厦大这种转专业制度太不自由，充分扼杀了学生的兴趣。为什么中国的高等教育和外国的高等教育不一样?又为什么中国大学生总是因为缺乏创新能力而遭人诟病?因为他们的兴趣在一开始就没有得到重视和发展。不知道因为这样，中国有多少有才能的大学生没被发掘出来，从而未成为祖国发展的中流砥柱。至少我不希望厦大是这样的，我希望厦大的学生能有多少有多少都能在大学美好的四年实现一次自己的梦想，毕竟进入社会后有太多的身不由己，大学这四年也许会成为实现自我最后的机会。这是一个爱厦大，千里到厦大来求学的学子的肺腑之言，在说出这些话的时候我也经不住热泪盈眶，心中感慨、惋惜、悲痛、希冀百感交集，却又不知道怎样用更详实更成熟的语言表达出来。在最后只能感谢校长百忙之中抽出时间看一个普通厦大学子的信。深知言语力量有限，但是却最能表达深切的情感。我知道单单一个学生的心意并不能改变一个庞大的体制带来的结果，但是力量虽渺小，心意却真切。敬祝您工作顺利!身体健康!厦大学子二零一四年六月二十二日家长给校长的一封信四韩校长：您好!恕我冒昧地给您写这封信，别无它意，我只是想捐给学校壹万元(10000元)人民币，以表达我对贵校办学的敬意;如果不愿接受，能否代劳帮我找一位家境较贫寒的学生作为他(她)在贵校学习期间的费用?可在入学时给他(她)2000元，余每月给点生活补贴200元。且本人愿意(我家属也支持)自明年(因今年我已有一名资助学生)秋季开学起每届资助一名在贵校读书的学生：每年2000元，每月生活补贴200元，直到学生毕业，再资助第二位，第三位??直到我无力资助为止。资助的学生家境较贫寒，如果是淄博地区的更好，但不限于此。我只是一个普通的企业员工(不是什么老板)。请相信这些钱是我们辛勤工作所得。或许您有些不解，看完我的一些琐碎感受您可能就会接受。前些天我也在为孩子报考哪个学校四处搜寻信息，其实对山东的一些大学很陌生，尤其是民办学校，因孩子考试成绩较差，就在有专科设置的学校里寻找。鼠校的网页吸引了我：清新、全面、想要找到信息都能看到。很多学校的网页太市场化，且更新较慢，还有的大学(包括官办的)已有好几年没有更换某些页面了，也有的有意无意隐蔽一些信息。我打过很多电话给各学校咨询台(其中有的在休息时间)，很多学校有明显地招揽生意之嫌，而贵校的老师诚恳，实事求是。有了以上的感觉后，知道仅电话咨询是很难了解实情的，我只好就近逐个走访，青岛黄海学院、山东科技大学泰山学院、大连软件信息学院、潍坊科技学院、山东英才学院等。在黄岛的出租车上，我询问了司机，也问了学校周边的小卖部(这些是最好的一面镜子)，他们对贵校的严谨治校还是比较肯定的。是一位宋老师(经核实是刘老师)接待了我，他坦诚的，甚至是站在家长和孩子的角度帮我分析了报考贵校或其它学校的可能性。应我的请求，又为我安排了一名学生带领我在校园内看看，这个学生(我记不清他的名字了)，边走边向我讲解，在路边有参观者丢弃的一个雪糕纸，他随时拾了起来，其随意和自然，就像这院子是他家的一样，我知道了为什么校园内整洁的缘故(贵校的各幢楼外墙很少有脱落、污染，这在其它的学校还很难见到的，这是靠建设期的质量管理和后期维修管理的结果);其他学校每个自行车棚内都有成堆的锈蚀很久的费旧自行车(要把这些处理掉也不难吧);墙壁上、灯杆上张贴的小广告(“牛皮癣”也进了校园了)??我不是有意去攻击中国最著名的学府，在做教学科研的同时，是否更该管理好学校和教育好学生?他们会去影响社会的。心生感叹：是北大培养了优秀的学生还是优秀的学生进了北大?甚至对中国的教育心生凉意。“中国梦”、“和谐社会”这是多么美好的愿景啊!践行的人在哪里?“建青岛滨大，立民办清华、成百年名校”从我与贵校简短的交流和短暂的走访中，“滨大人”领导团队、教研团队、学生团队践行的脚步轰鸣声让我深深地感觉到了教学、育人、提高民族素质不是一朝一夕能成，去尽浮华，也许十年、二十年、百年或更长时间，我相信贵校一定能办成一所优秀的大学。我自己也曾在职业中专(地方官办)任教五年(由于各种原因自己放弃了这份工作)，深知经费和生源对民办学院的困扰，但看看世界各国，许多百年名校都是来源于社会办学，国办的反而少些。另外，我们已准备和孩子商量把第一志愿填为“青岛滨海学院”。由于他的成绩很低，能否被录取，那就看他的机遇了。但请相信我的热情与孩子上学之事不会有任何关联，请把银行帐号告知于我。另，建议把学校门口招生咨询的牌子做得鲜亮些，这样容易看见。多有叨烦，请谅解!此致!李文斌2014年7月25日家长给校长的一封信五首先，在广州这个亚热带季风气候的城市，夏天多雨，且气温多在30度以上，天气炎热，空气湿度高。正当此时，我们学生在教室里，吹着风扇和窗外微弱的热风，汗流浃背地听着老师讲课。这是从周一到周五每日每刻的情景。随着生活水平的提高，基本上家家都有一台空调，我们已经习惯了一回家就开空调，整天呆在空调房里，虽然这是不好的，但这是事实。当走到常温环境下就会不适应。作为一个学生，我深有体会，当坐在一个比外面温度高1度的教室时，心是根本静不下来的，也就不能做到“自然凉”，导致上课时专注度降低，老师的心情也不好，从而拉低上课质量。而现在也正是在紧张复习的阶段，课上内容巨大，导致复习不好。更何况，随着天气日渐炎热，我们心中的燥热无处释放，导致我们非常浮燥、厌烦，同学之间的矛盾也增加了不少。当然，炎热带来的后果还有很多。所以，降低教室温度是一件很重要的时。这时，空调就显得很重要了。我想学校已经考虑到了这些问题，所以上学期期末，学校运进来很多空调，并在最冷的那几月装上了。当时我们都很开心，心想下个学期可以不用那么热了。可是，结果是怎样的。一月，二月，三月，四月，五月，到现在六月中旬。这些空调还只是一个个摆设，一个个没用的塑料盒子。从外面看，好像所有的东西都以完备，可连最基本的插头都不能和插座匹配。每周一上学时，我们都幻想着进教室可以吹到凉爽的风。但这一切都是幻想。到现在，我们也只能借办公室门口的风凉快一下。虽然装空调要面对如何收费，或是如何保护空调，亦或是在哪个段开等一系列的规则问题。同时，还有怎么排线，怎么中央控制等很多的技术问题。虽然初三的中考可以是一个拖慢空调使用的一个因素，但我们坚信6个月对于装50台空调来说实在是太宽裕了，但为何现在空调还在积灰。每次问老师多久空调装的好，得到的答复都是一样的：”额，现在还不知道啊。“。每次，老师都说：”我还不是和你们一样热着。”，但换个角度想，就算每天上8节课，那还有课间老师们是在一个很凉爽的环境下工作的。但至于我们，就不用再多说了吧。再换个角度，既然老师和我们一样热着，为何不能我们和老师一样凉着呢。今天，我们找到您，是因为你是校长，受理和负责学校所有大事的人，而我们的要求也很简单，我们只是想要一个准确，清晰的答复，到底多久我们可以用上空调。我们真心希望校长可以给出一个和别的老师不同的答复。不然要校长这个职位何用。

什么叫自助游 自助游是近年来兴起的一种旅游方式,就好像自选商场,所有产品(服务)都明码标价,由游人根据自身条件(包括时间、预算、身体状况等等)自由选择服务组合的旅游类型。旅游中所涉及的吃、住、行、游、购、娱,所有事情全由自己搞定,操作起来比较繁琐,但却摆脱了从前旅行社预先安排好的行程模式,更加随心所欲,自由自在,充满了多元化的个性元素。 如何确定出游目的地 既然要出门游玩,就得有个方向。首先依照自己的兴趣,选定自己所中意的旅游地点,然后再考虑自己的出游时间与经济能力。综合上述三种因素,您基本上就可以排定目的地的大致方位了。自助旅游是不完全依赖旅行社套装行程的一种旅游方式,也就是说完全由旅行者自行安排交通,住宿(包括露营的方式),以及想要参观的景点。这里说的不完全依赖的意思是指,自助旅游也有可能需要在地的旅行社帮忙安排三到四天的参观活动。在某些国家,政府指定旅游者必须透过旅行社才能自由活动。在某些地区,没有在地旅行社的安排,可能难以进行活动。 由自助旅游衍生出来的一些名词有：半自助旅游、背包客(Backpacker)、自行车旅行。 在中国,自助旅游和户外运动密切相关,自助游爱好者和其他户外运动爱好者一样,都被称为驴友,当然还有一些同样是自助旅游的人他们被称之为背包族,和自助旅游是不同的一群人。

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