公共事业管理

公共事业管理要学习卫生统计学的原因如下：1、了解卫生状况：卫生统计学可以通过收集和分析卫生统计数据，了解人口的健康状况、疾病分布情况、传染病流行情况等，并为公共卫生决策提供科学依据。2、评估卫生服务：卫生统计学可以对医疗卫生服务的质量和效率进行评估，包括医疗机构的服务能力和水平、医疗设备的使用情况、医疗人员的素质和专业能力等。3、优化卫生资源配置：卫生统计学可以对卫生资源的分布和利用情况进行分析和评估，为卫生资源的优化配置和管理提供参考。

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公共事业管理专业毕业论文选题题库1. 当代美国科技创新政策的个案分析2. 论当代美国科技创新政策的公共导向3. 全球化语境中的公共物品概念解释4. 公共物品中的技术构成分析5. 论电子政务发展中的技术理念6. 城市环境管理政策的实证研究7. 电子政务规划设计的实证分析8. 基层电子政务发展的过程研究9. 城市景观环境和谐发展的政策研究10. 当代大学公共事业管理专业的课程体系研究11. 中国大学公共事业管理专业的培养计划的特色问题研究12. 新公共管理运动的理论贡献13. 新公共管理理论的困境分析14. 政治理念与行政体制改革15. 行政伦理的反腐功能析要16. 再造理论与城市社区再造的基本构想17. 构建现代农村社区商业网络的思考18. 从社区社会资本的培育探究和谐社区的创建19. 社区组织角色、职能定位与和谐社区建设20. 论构建和谐社会中的社区群众文化建设21. 城市社区文化建设的政府管理模式及其转型22. 城市社区管理体制改革新探23. 和谐社区建设中的居民自治问题初探24. 社区业主委员会的发展与城市社区自治25. 论社区自组织在社区管理中的角色归类及自治功能26. 社区财务模式的设计及其选择研究27. 城市社区居民自治模式的构建路径研究28. 公共事业规制与竞争制度模式29. 浅谈事业单位薪酬管理体制改革30. 浅析事业单位会计制度存在的不足及其改进建议31. 公共管理学视野下的大众文化活动组织管理 32. 公共管理学视野下的现代社会分层33. 行业型网络传媒及其经营管理 34. 中小城市文化事业机构与社区文化建设的互动发展 35. 城市公共交通的发展途径研究 36. 公用事业单位应对危机事件的管理策略研究 37. 人本管理理论在学校管理中的应用 38. 当前我国社区治安管理问题探讨 39. 互联网在我国城市社区文化建设中的运用 40. 当前中国城市社区治理模式探讨 41. 现阶段中国农村社区治理模式探讨 42. 试论单位制向社区制的回归 43. 试论公共事业单位的信息资源管理 44. 中外公益性组织管理体制比较研究 45. 中介组织在新农村建设中的作用及发展策略研究 46. 公共事业单位的品牌管理研究 47. 地方政府改善公共关系探析 48. 从个人理性到集体理性——对管理核心问题的分析 49. 公共事业管理中政府失灵现象研究 50. 公共事业管理的现状及前景展望 51. 城市交通管理的民众参与研究 52. 城市居民公共意识调查研究 53. 城市社区经营问题研究 54. 公共管理部门执行力建设研究 55. 区域公共利益竞争与地方保护主义研究 56. 文化公共管理与现代文化产业组织运作 57. 事业单位的流程再造及其组织变革 58. 自我管理团队及其在事业单位中的应用 59. 公共政策评估中的问题及对策 60. 低收入动迁居民的行为选择及其边缘化后果 61. 公共政策执行梗塞问题研究 62. 公共政策的多源流框架研究 63. 高校公共事业管理专业学生就业状况与影响因素分析 64. 社区居民自治：现代城市治理模式的基础 65. 对社会弱势群体的关怀与社会工作介入 66. 论知识型员工的忠诚度管理 67. 城市“低保”政策过程中的社会排斥 68. 社会公共服务满意度研究 69. 城市社区公共文化发展问题研究 70. 论我国行政指导制度的完善71. 行政程序的法律价值72. 试论行政不作为及其危害73. 行政补偿概念刍议74. 论我国行政听证制度的完善75. 我国地方政策制定中的问题及其对策76. 浅谈“政府上网”77. 论选人用人方式的创新78. 关于建立行政机关激励竞争机制的对策研究79. 公共权力腐败的成因及应采取的措施80. 简论行政审批制度的改革方向及其保障81. 经济欠发达地区县乡机构改革难点及对策探析82. 西部开发中的政府职能定位研究83. 城市社会中介组织的研究84. 政府行为失范及其约束机制建立85. 市场经济发展与政府信用的关系分析86. 公共政策执行研究87. 地方公共产品的供给模式与市场化改进88. 非盈利性组织的地位与作用研究89. 论城市社区公共产品供给90. 政府财政教育投入比较分析91. 第三部门发展与政府改革92. 试析公共政策分析中的人本原则93. 试论激励机制在中国公务员制度中的确立与作用 94. 中国传统文化对现代企业人才管理思考95. 城市公共交通管理体制改革问题研究96. 当代行政领导者的创新能力研究97. 我国农村社会保障体系问题研究98. 村民“自治”问题研究99. 浅析企业团体意识的培育100. 行政领导的方法与艺术101. 电子政府的内涵及对行政发展的影响102. 地方政府在公共管理中的作用与地位研究103. 地方政府竞争及地方保护主义研究104. 公共财政体制研究105. 信息在公共部门绩效评估中的利用研究106. 公共部门人力资源薪酬研究107. 第三部门（NGO）在社会发展中的作用研究108. 公共伦理对于构建廉洁政府的意义109. 试论农村公共品供给与新农村的建设110. 试论农村公共品供给体制创新111. 政府在构建社会主义新农村中的作用分析112. 农民利益表达机制的构建113. 基于科学发展观的政府部门绩效评估体系构建114. 政府治理模式创新与和谐社会的构建115. 浅论服务型政府的建设116. 公共行政的管理主义（或宪政主义）去向的理论渊源和发展117. 政治决策中的公众参与机制118. 当前农民非制度化政治参与研究119. 税费改革对乡镇政府提供公共产品能力的影响研究120. 权力腐败中的59现象研究121. 我国社区建设存在的问题及对策研究122. 农民工社会保障问题研究123. 居民小区中的物业管理问题探析124. 城市化进程中的农村新型社区管理125. 浅谈集体上访的原因及对策126. 乡镇机构改革的难点与对策127. 我国村级管理的现状及发展趋势128. 浅谈政府机关的行政自由裁量权129. 浅谈入世背景下的行政审批制度改革130. 干部交流难的原因及对策131. 当前人力资源现状与经济社会发展矛盾分析132. 浅论我国公共事业发展现状及其对策133. 浅析当代大学生的职业价值观134. 浅谈儒家道德观在企业文化建设中的指导作用135. 浅析企业服务品牌的创建问题136. 浅析以人为本的高校教师管理137. 浅析儒家思想对高校人事管理的启迪138. 浅析我国中小民营企业人力资源流失问题139. 浅论加强我国大学生创业教育140. 试论电子政务的实施对推进政府作风建设的影响141. 浅析我国政府的信用建设142. 浅谈如何从人力资源管理方面塑造企业文化143. 社会保障与构建和谐社会144. 浅析江苏省农村劳动力转移的现状、问题及对策145. 浅析企业绩效考核中的问题及对策146. 浅析农村公共产品供给的现状、问题与对策147. 浅谈社区中的人力资源管理148. 公共行政人才资源开发与服务型政府的构建149. 浅析农村合作医疗制度的问题及对策150. 民营企业人力资源激励机制研究151. 儒家文化对公共事业管理的影响152. 企业危机公共关系管理研究153. 浅谈当代民营企业文化建设154. 浅析团队沟通中的问题及解决对策155. 浅析我国法治进程中道德与法律的冲突156. 浅析企业执行力157. 浅谈“公推公选”的目标定位158. 论官员问责制159. 浅谈民营企业人力资源管理160. 乡镇合并后出现的问题及对策研究161. 浅谈有奖发票制度的完善162. 大学与政府的关系—中国近代大学与政府关系的历史及启示163. 经营城市及政府在其中的职能定位164. 浅谈我国农村合作医疗制度的变迁165. 浅谈民营企业领导者的授权艺术166. 浅析我国政府在国有企业改革中的角色定位167. “两委会”的矛盾及其对策168. 基层政府在小城镇建设过程中存在的问题与对策探讨169. 浅谈政府危机管理体系的构建170. 浅谈组织目标的制定171. 农村养老主体问题探悉172. 浅谈我国的行政区划173. 浅论城市公共交通管理174. 论我国社会救助的不和谐——低保户的骗保行为175. 论当代企业推行目标管理存在的问题与对策176. 国家公务员考试制度存在的误区及对策177. 我国村民委员会换届选举的程序分析178. 电子政务—我国政府管理模式发展的必然趋势179. 农村经济发展中的农民增收180. 浅析政府在GDP与国民收入增长关系中的作用181. 对我国农村土地征用及管理现状的反思182. 浅析我国政府网站建设183. 民工子女教育问题初探184. 浅析企业危机管理185. 浅谈以人为本的企业管理186. 从“鸡鸣狗盗”浅谈企业用人之道187. 浅论农村税费改革188. 农村基层政府电子政务建设中的困境与对策189. 浅谈领导者的能力素质190. 论在科学发展观下的服务型政府的建设191. 试论我国公务员激励机制192. 企业公共关系沟通模式与价值分析193. 企业人才流失问题及对策研究194. 执政能力建设与提高行政效率探讨195. 政府行政效率与行政成本分析196. 公平和效率与政府责任的探讨197. 行政绩效初探198. 公平和效率与政府责任的探讨199. 论我国公共权力的监督与制约200. 地方政府绩效考评探析201. “守夜人”角色与政府主导型之辨202. 论我国政府职能转变的趋向203. 论政府在宏观经济调控中的作用204. 我国地方政府机构改革研究205. 地方代表大会对政府的法制监督研究206. 论社会主义国家开展政府公关的必要性207. 政府公关对搞好政民关系的意义探讨208. 中外政府经济职能比较研究209. 城市公共企业评价（或改革）探讨210. 论电信市场的政府管制211. 内外资企业所得税改革研究212. 我国行政监督的回顾与思考213. 各国行政监督比较研究214. 西方行政改革的研究215. 我国行政决策体制的改革216. 公共决策过程中的利益表达机制（利益诉求机制、利益整合机制、利益协调机制）研究217. 影响公共政策制定的要素分析218. 我国公共政策执行的探讨219. “上有政策，下有对策”之动因与对策研究220. 经济全球化对中国行政管理的影响及对策研究221. 社会主义新农村建设中的农村医疗卫生管理（基础教育管理、环境建设与管理）存在的问题与对策222. 我国村民自治组织管理的现状和发展趋势223. 当前农村基础教育发展问题的分析224. 关于中国农民“离土”问题研究225. 农民负担过重的原因与对策研究226. 试述农业保护政策227. 行政组织与其他社会组织比较研究228. 领导干部财产申报制度研究229. 试论现代领导者的影响力230. 社会主义市场经济条件下扩大公民政治参与的思考231. 浅议乡镇机构改革的难点与对策232. 我国乡镇机构改革的焦点与对策研究233. 论我国村级管理的现状及发展趋势234. 浅议行政听证制度的发展与改革235. 转型时期中国城市社区治理模式理论探讨236. 论社会转型的挑战与我国行政协调机制的变革237. 当前我国行政机制的生态平衡分析238. 全球化视野下的中国行政管理理念创新探析239. 社会转型期公共危机管理对策思考240. 科学发展观与政府管理创新探讨241. 论政府管理在构建和谐社会中的定位242. 论我国社会保障制度的改革和完善243. 拯救“志愿失灵”244. 培育志愿精神，奠定公共事业组织发展基础245. 牵手合作，共建和谐——市场经济添加下准公共产品与服务的提供246. 优化制度环境，发展公共事业247. 公共责任监督机制研究248. 事业单位体制改革249. 事业单位民主管理研究250. 社会团体治理结构研究251. 社会转型期公共危机管理对策思考252. 科学发展观与政府管理创新探讨253. 全球化视野下的中国行政管理理念创新探析254. 政府行政效率与行政成本分析研究255. 公共决策中的效率与公平问题研究256. 论我国公共权力的监督与制约257. 执政能力建设与提高行政效率探讨258. 政府公关对搞好政民关系的意义探讨259. 公共事业民营化问题研究260. 中国公共组织人力资源开发问题探讨261. 公共部门人力资源管理的特色与发展262. 国家公务员的职业道德建设初探263. 公务员聘用制度研究264. 建立健全公务员培训机制初探265. 国家公务员制度考核研究266. 强化公务员绩效考评的思考267. 论国家公务员的激励机制268. 以人为本在国家公务员管理中的作用269. 论公共部门内部治理中的公平问题270. 行政决策民主化和科学化的思考271. 中国的公民社会建设问题探讨272. 论社会转型的挑战与我国行政协调机制的变革273. 当前我国行政机制的生态平衡分析274. 以企业精神打造公共事业组织275. 试论农村合作医疗面临的问题及对策276. 提高企业培训有效性的对策分析277. 管理者开展有效沟通的路径研究278. 人力资源的战略与规划关系分析279. 浅谈公共部门人力资源的有效激励280. 民营企业中的人力资源管理281. 人力资源之招聘分析282. 现代企业绩效考核低效之成因分析283. 论人力资源的柔性化趋势284. 提高员工忠诚度的对策研究

1 28001 邓小平理论概论2 28003 教师职业道德3 28004 英语4 28005 计算机应用基本能力5 00469 教育学原理（原28251）6 28252 管理学原理7 28253 教育法学8 28254 教育管理学9 28255 中小学比较教育学10 28256 学校管理心理学11 28257 学校心理健康教育12 28258 中小学教育科研13 28259 教育行政学14 28260 教育经济学15 28261 教育公共关系学16 28262 教育评价02111 教育心理学

蛮多的。。包括管理学原理、管理心理学、人力资源开发与管理、管理经济学、公共关系、公共财务、管理定量分析、应用统计、管理信息系统、行政管理学、领导科学、公共政策分析、组织行为学、高等数学、概率论、会计学、市场营销学、市政学、行政法学、公共伦理学、管理文秘、社会学、保险学、形势与政策教育、财政学、宏观经济学、微观经济学、公共经济学、城市经济学、公共部门绩效管理、公共管理学等

公共事业管理问题成立的前提条件是什么？ 公共事业管理问题成立的前提条件 第一,它首先必须是一种客观存在的状态. 第二,它必须是公共事业管理决策者所察觉的,所认知的. 第三,它必须具有公共性.即这一社会问题应是绝大多数人所普遍关注的问题,涉及到绝大多数人利益的问题 第四,它是一种有必要在当前加以解决的公共性问题.这种当前性不仅表现为问题必须解决时间上的要求,还表现为地区范围上的要求,即必须是以该公共事业管理机构的管辖范围和职责是直接或间接相关的. 伽利略单摆公式成立的前提条件是什么 第一要满足单摆模型.也就是摆线要比摆球的直径大的多.小球的质量比摆线的质量大的多.空气阻力可不计 第二要满足单摆做的是简谐运动.也就是摆动时的摆角不要太大. 其实高中所学的单摆运动周期公式的求解也只是个近似解 什么是夏普指数，它成立的前提条件是什么 为一经风险调整后之绩效指标。夏普指数反映了单位风险基金净值增长率超过无风险收益率的程度。 夏普指数=〔平均报酬率－无风险报酬率〕/标准差。 平均报酬率：净值增长率的平均值 无风险利率：银行同期利率 标准差：净值增长率的标准差 公共事业管理课程是什么？ 一、专业简介：公共事业管理属于管理学大类，公共管理类。本专业具有研究性、实用性和综合性的特点。研究性表现在必须对公共管理理论与方法进行研究，加强中国社会与国际社会历史与现状的比较研究，并对当前国内公共管理的热点、重点问题与对策加以研究；实用性则表现为学生必须具有善于学习和勇于创新的能力、分析和解决实际问题的能力、适应环境变化和创业竞争的能力、与他人协作和国际交往的能力；综合性即以政治学和经济学为主，以法学、社会学、管理学以及工程共事业的活动，并通过对这些活动的本质与现象、主体与客体、观念与技术、内容与形式、制度与过程、历史与未来的研究，掌握公共事业管理的规律性，帮助和推动这些活动的科学化、法制化、合理化、规范化和时代化进程。 二、主要课程： 该专业除开设马克思主义哲学、政治经济学等公共基础课外，主要讲授的课程有管理学原理、管理经济学、管理信息系统、人力资源开发与管理、管理心理学、公共事业管理、运筹学、会计学、应用统计学、财务管理、市场营销、行政学原理、行政法学、公共关系学、管理伦理学、市政管理学、管理定量分析、宏观经济学、微观经济学、公共政策与分析等。劳动保障、社会学。 三、培养要求： 本专业要求学生具有规划、协调、组织和决策方面的基本能力；具有适应办公自动化，应用管理信息系统所必须的定量分析和计算机技能；熟悉国内外有关法律法规，党和国家的方针政策；具有较强的社会调查技能和写作能力。 毕业生应掌握能力： 1.掌握管理科学、经济学、社会科学等现代科学的基本理论和基本知识； 2.具有适应办公自动化，应用管理信息系统所必须的定量分析和应用计算机的技能； 3.具有进行质量管理、数据的收集和处理、进行统计分析的基本知识和能力； 4.熟悉我国有关的法律法规、方针政策以及制度； 5.具有较强的社会调查和写作能力； 6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有初步的科学研究和实际工作能力。 公共事业管理可以考二建吗 在江苏、安徽、河北等地可以有条件的报名，其他地方专业不符合 “公共事业管理”用英语咋说？ public mangement 社会问题成为公共管理问题的条件是什么？ 在任何社会和任何时代，都要面临着这样或那样需要重视和解决的问题，如公共交通、公共安全、公共设施等，这些就是社会问题。但是，社会问题又是多种多样的，而且不断得到解决的同时，又不断发生新的问题，因此，公共管理不可能去解决所有社会问题。社会问题只有在属于公共管理机构职责范围内、与其公共目的相符合的情况下，才成为公共管理的对象。尽管如此，公共管理面对的社会问题仍然是相当广泛的，诸如文化、教育、福利、市政、公共卫生、交通、能源、住宅、生活方式等等。 关于上戏的公共事业管理 请放心，该专业在本科一批投档与录取，投档分数线是上海考试院很据考生报名情况确定，只要过线考试院肯定会投档，被投档后没有充足的理由校方是不能退档的，而最终的投档线与录取线也都是要向社会公开的。校方的权限是有熟人可以选好点的专业，上戏非艺术类文科只有这一个专业，没得调的。 上戏的艺术管理（公共事业管理）原来一直招收艺术生的，这两年才转向非艺术类本科一批，且招生只有十几人，仅限上海、云南、河南考生报考。一是有上戏的金字招牌和人脉，二是每届学生又这么少，毕业生的发展前景错不了。 孩纸，只要有实力，放心报名吧~~ 希望我的回答对你有帮助，祝心想事成！ 全国自考公共事业管理试题题型 公共事业管理是专业名称还是课程名称啊 若是课程名称代码是多少 “公共事业管理”用英语怎么说 public administration 字典上查的

本专业培养具有现代化管理理论、公共经济理论、技术与方法等方面的知识及其应用能力、现代社会需要的高素质专门人才。要求学生接受管理学、公共行政学的系统训练，兼具政治学、经济学、法学等方面知识，具备较高的管理、经营、策划、调研、交际等能力，毕业后适合到电信等公共企业部门、一般企事业单位、各级党政机关、社会组织从事管理规划、政策研究与分析、外事交流、宣传策划、机关管理、人力资源管理、高级文秘等工作。

公共事业管理专业介绍及就业方向 　　公共事业管理属于管理学大类，公共管理类。本专业课程体系中设置了饱满的公共管理学科共同课和专业基础课，又进一步设置了人力资源、公共政策分析、城市管理、社会管理四个专业培养模块，实施模块化教学。 　　公共事业管理专业介绍 　　公共事业管理专业是培养公务员与管理干部及研究公共政策和公共事务管理的专业。随着我国改革开放的不断深入和经济建设的持续发展，政府和其他公共管理部门的职能及管理手段正在发生深刻变化。公共事业管理专业主要是为国家培养现代公共管理人才，加强公共政策与管理的深入研究，以促进国家的改革与发展。 　　本专业具有研究性、实用性和综合性的特点。研究性表现在必须对公共管理理论与方法进行研究，加强中国社会与国际社会历史与现状的比较研究，并对当前国内公共管理的热点、重点问题与对策加以研究;实用性则表现为学生必须具有善于学习和勇于创新的能力、分析和解决实际问题的能力、适应环境变化和创业竞争的能力、与他人协作和国际交往的能力;综合性即以政治学和经济学为主，以法学、社会学、管理学以及工程科学等学科为辅，培养学生参与决策和管理的综合素质。该专业学制四年，学生修业期满，达到国家学位条例规定条件者，授予管理学学士学位。 　　公共事业管理学是研究公共事业管理活动、制度、体制及其运行机制的学科。它主要反映政府管理公共事业的活动，并通过对这些活动的本质与现象、主体与客体、观念与技术、内容与形式、制度与过程、历史与未来的研究，掌握公共事业管理的规律性，帮助和推动这些活动的科学化、法制化、合理化、规范化和时代化进程。 　　公共事业管理培养要求 　　本专业要求学生具有规划、协调、组织和决策方面的基本能力;具有适应办公自动化，应用管理信息系统所必须的定量分析和计算机技能;熟悉国内外有关法律法规，党和国家的方针政策;具有较强的社会调查技能和写作能力。 　　毕业生应掌握能力 　　1.掌握管理科学、经济学、社会科学等现代科学的基本理论和基本知识; 　　2.具有适应办公自动化，应用管理信息系统所必须的定量分析和应用计算机的技能; 　　3.具有进行质量管理、数据的收集和处理、进行统计分析的基本知识和能力; 　　4.熟悉我国有关的法律法规、方针政策以及制度; 　　5.具有较强的社会调查和写作能力; 　　6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有初步的科学研究和实际工作能力。 　　公共事业管理培养目标 　　本专业培养具备现代管理理论、技术与方法等方面的知识以及应用这些知识的能力，能在文教、体育、卫生、环保、社会保险等公共事业单位行政管理部门从事管理工作的高级专门人才。 　　公共事业管理开设课程 　　该专业除开设马克思主义哲学、政治经济学等公共基础课外，主要讲授的课程有管理学原理、管理经济学、管理信息系统、人力资源开发与管理、管理心理学、公共事业管理、运筹学、会计学、应用统计学、财务管理、市场营销、行政学原理、行政法学、公共关系学、管理伦理学、市政管理学、管理定量分析、宏观经济学、微观经济学、公共政策与分析等。劳动保障、社会学 　　公共事业管理就业方向 　　党政机关、企事业单位、社会团体、公共服务系统的办公和管理工作。 　　拓展：公共事业管理就业方向 　　一、公共事业管理专业就业前景 　　公共事业管理专业的传统就业方向是公务员，但目前庞大的“国考大军”让许多小伙伴们望而生却，转而投向各类企业和教育行业的管理岗位。就业面变得如此宽阔，小伙伴们可能会纠结自己到底适合什么样的工作，公共事业管理专业的对口职位究竟在哪里。 　　咱们先来看看前辈们的就业方向，他们有的在传统就业领域如卫生、社区、老年事业、社会保障等公共事业单位从事行政管理工作，也有的在各行业公司从事行政、人事以及管理咨询顾问等工作，还有的在教育事业领域从事后勤管理工作。总的来说，抛开考公务员这条路之后，小伙伴们可以选择的方向很多，经过时间的磨练，未来的职业发展前景必然十分看好。 　　二、公共事业管理专业就业方向 　　1.行政、人事管理 　　行政管理类工作是咱们专业的前辈们流向最多的工作类型，主要是在国家行政机关、企事业单位和社会各类企业从事行政专员、协调层或决策层高级助理、中外大中型企业前台秘书、行政主管、行政总监和总经理助理等工作。 　　我们作为刚毕业的新人，对于专业知识只局限于书本上的理论，缺少实践经验，企业当然不会给咱们安排举足轻重的管理层工作，大多给我们安排看似简单又可以锻炼能力的工作。行政类的基础工作简单又繁琐，大致包括管理公司相关杂志、文件、档案；复印、收集并整理公司项目申报的材料；公司考勤；各类活动的组织与配合；协助进行财产、内务和安全管理；为其他部门提供及时有效的行政服务；参与公司经营事务的管理和执行；公司会务安排，会议主持并做好会议记录、总结和发布等工作。 　　人力资源管理工作主要是根据企业发展战略，有计划地对人力资源进行合理配置。通过对企业员工的招聘、培训、使用、考核、激励和调整，调动员工的.积极性，发挥员工的潜能，实现最优组织绩效，给企业带来效益。 　　小伙伴们一般从行政助理、人事助理、前台、行政专员和文秘等基础岗位做起，不要小看这些基础工作，企业往往能从这些“小事”看出职员是否有发展潜力，是否值得培养成管理人员。在基层积累足够经验之后，再一步步向上晋升到行政或人事主管、经理，再发展到总监类高层管理岗位，前景和“钱景”都十分光明。 　　2.管理咨询顾问 　　咨询顾问是一群依靠智慧、群策群力为企业家解决企业运作和发展中存在的营销、管理、人力、财务等诸多问题的专家学者。与人力资源领域不同的是，咨询顾问的客户对象通常是企业。 　　学公共事业管理的小伙伴们做咨询顾问的优势体现在人才管理方面，这类工作有个特殊的名称——“猎头”。专业的猎头顾问工作涉及对候选人的初步筛选，有的放矢地推荐给用人单位。工作内容看似简单，但从分析客户需求、搜索筛选候选人，到候选人评估，再到最后进行人选的薪资协调及谈判，其中包含了专业的谈话内容和分析方法，要求顾问有较强的表达、沟通和领悟的能力，并有自己擅长的专业领域。毕竟你面对的是某个领域的专业人员，不懂专业怎么能让别人信服。 　　在工作中，一名优秀的猎头顾问能够深刻理解企业的真正需求，能够根据行业、企业以及职位的特点给出合理的建议；深入认识人选，准确把握其特性，必要时给人选一些职业规划建议。所以，小伙伴们在做好本职工作的同时，还要具有销售人员敏锐的观察力和洞察力，以及正确的职业价值观。而这些能力都不是一蹴而就的，需要咱们在工作中慢慢锻炼，学会将能力变成一种习惯。 　　咨询顾问方向的具体发展有以下几种：1）扩展到其他的咨询领域，这还取决于小伙伴们向其他领域的扩充能力。2）专注于人力资源咨询，除了成为资深的顾问外，还有机会成为培训师或者专业的人才发展教练。3）到企业做HR，也就是上面提到的人才管理方面的工作。 　　3.教育行业后勤管理 　　除了以上两个大方向，小伙伴们还能在教育行政部门、大中专院校、成人教育单位从事行政后勤管理工作。 　　学校内的行政后勤工作涉及管理处各类物资调配、领用和报废手续；管理处各类营业证件的申办和年审；管理处劳保用品和办公用品的申请、发放；管理处各类人员宿舍安排调配；监督管理处采购和仓库的管理工作，定期检查仓库物资进出及原材料储备的合理性并督促日常采购计划完成情况等等。 　　一般来说，高等院校对就职人员的学历水平要求比较高，基本上要硕士学历，本科毕业的小伙伴们可以去大中专或中小学试试。对于追求稳定生活和工作，事业心不强的妹子们，在学校内的行政后勤工作绝对适合你们。 ;

管理学，上当地教育官网去查，或者到报考的学校官网查，打电话问学校也可以

公共事业管理专业课程如下：1、主干课程：管理学原理、管理心理学、人力资源开发与管理、管理经济学、公共关系、公共财务、管理定量分析、应用统计、管理信息系统、管理文秘。2、主干学科：公共管理。3、核心课程：政治学原理、管理学原理（公共管理学）、法学概论（公共事业管理法律制度）、公共经济学、公共事业管理概论、公共政策学、公共组织财务管理、城市公用事业管理理论与实践、非政府组织管理、公共工程项目管理。公共事业管理专业就业方向：1、公共事业管理专业学生毕业后可在文教、体育、卫生、社区、老年事业、社会保障等公共事业单位的行政管理部门，老年产业单位，高校、科研单位、政府机关工作。2、公共事业管理专业培养德才兼备、德智体全面发展的高素质环境管理专业人才。学生毕业后能够从事以下方面的工作（但不限于这些工作）或继续深造：各级政府部门以及事业单位从事环境管理工作；科研机构的环境管理研究工作；教学单位资源与环境管理科研和教学工作；企业单位环境管理工作；继续攻读相关专业的研究生学位。

【专升本快速报名和免费咨询：https://www.87dh.com/xl/ 】2023年天津医科大学临床医学院高职升本科专业介绍：公共事业管理已经公布，主要讲解了专业特色、培养目标、专业核心课程、招生计划、学制及收费标注等相关内容，详细内容见下文。 2023年天津医科大学临床医学院高职升本科专业介绍：公共事业管理点击查看：天津统招专升本视频课程点击查看：天津统招专升本题库试题培养目标:培养适应新时代中国特色社会主义发展需要，具有现代管理、医学,卫生政策等方面的基本理论知识。方法和技能，具备公共意识,公共精神、公共责任。具有创新精神。能够适应我国医疗卫生事业发展现状及趋势。能够在各级医疗卫生机构、卫生行政部门、党政机关及其他企事业单位从事管理相关工作的应用型管理人才。核心课程:管理学原理。西方经济学、会计学原理、市场营销学.管理信息系统、财务管理、基础医学概论。临床医学概论、人力资源管理、公共关系学、市场调研与预测、商务管理与沟通、卫生晚计学、预防医学、社会医学、流行病学、社会保障原理与政策。医疗保险学、卫生事业管理.医院管理学、卫生法学等。就业方向：能在医疗、预防等机构及各企事业单位从事管理工作。2023年天津医科大学临床医学院高职升本科招生专业计划科类代码名称计划数语种学制收费标准1248天津医科大学临床医学院文史类01公共事业管理(有专业限制,详情请查阅院校招生章程或向院校咨询)20不限215000理工类02公共事业管理(有专业限制,详情请查阅院校招生章程或向院校咨询)20不限215000理工类03药学(有专业限制,详情请查阅院校招生章程或向院校咨询)30不限220000理工类04护理学(有专业限制,详情请查阅院校招生章程或向院校咨询)30不限2200002023年天津医科大学临床医学院高职升本科专业介绍：公共事业管理由考生网搜集整理。更多天津医科大学临床医学院高职升本科资讯，请关注天津高职升本科页面。专升本有疑问、不知道如何总结专升本考点内容、不清楚专升本报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：https://www.87dh.com/xl/

社会风险管理：一种新的社会保障和超越P150的概念框架社会风险管理：一种新的社会保障和其它的概念框架社会保护（SP）的，一般被公开的措施，为个人提供收入保障的定义，是回到了国际议程。东亚最近的经验表明，经济增长率高的几十年能够令人印象深刻减少贫困。最近的金融危机，但还表明，如果适当的保护措施和收入安全网计划不到位，个人是非常脆弱的国内生产总值急剧下降时，工资减少和或失业率上升。社区发展理论社区发展理论p170共同社区常规常规性性社区有很多理论，把自然生物群落的适当受自然法则。社区发展理论选择当作传统的系统的社区。接受社区发展理论，这是人们自然的社会交往定期安排。城市可持续发展战略的城市城市可持续发展的城市战略P106如果城镇是促进其居民的福利和国家的公民，他们必须是可持续的，在四个方面发挥作用。首先，它们必须适合居住-确保体面的最穷的人。为了实现这一目标，他们也必须具有竞争力，良好的管治和管理，财务上可持续的，或兑现。该战略提出了帮助城市沿着这四个相互关联的方面-这是城市综合发展框架上议程。他不断变化的背景下城市发展变动环境中的城市发展P101政府正进行改革，政府正在被改造在世界范围内，政府的作用正在重新审议并重申加强市场和促进纠正市场失败的基本职能，促进经济和社会稳定，保障公平分配。这个过程包括努力扩大公民参与的机会，以提高创新，开放，和成本效益（“再造”和“规模适中”政府），并平衡公共和私营部门的作用。所有这些努力都特别具有挑战性的地方政府，这是最接近人民的水平，最直接的责任确保有利的环境，良好的商业和强大的公民社会。公共部门管理或私营部门的发展改革不能做什么是对国民经济的期望，直至他们适应城市治理和管理，在市一级实施的要求。

　　填志愿前，很多同学对公共事业管理专业都不太了解，下面是由我为大家整理的“公共事业管理专业是干什么的 好就业吗”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。 　　 公共事业管理专业是干什么的 好就业吗 　　 1、公共事业管理专业简介 　　公共事业管理专业是培养公务员与管理干部及研究公共政策和公共事务管理的专业。随着我国改革开放的不断深入和经济建设的持续发展，政府和其他公共管理部门的职能及管理手段正在发生深刻变化。公共事业管理专业主要是为国家培养现代公共管理人才，加强公共政策与管理的深入研究，以促进国家的改革与发展。 　　 2、公共事业管理专业主要课程 　　大学英语(统考)、大学语文、公共关系学、公共管理法律基础 、社区环境概论、管理信息系统、管理学、管理学(主干课程)、行政领导学、行政领导学(主干课程)、行政事业管理 、行政事业管理(主干课程)、会计学、计算机应用基础、计算机应用基础(统考)、开放英语-3、开放英语-4、马克思主义基本原理、马克思主义文艺学、企业文化与伦理、人力资源开发与管理、环境管理学、环境工程与保护、环境科学、社会实践与毕业设计(论文)、文化市场概论、环境心理学、现代远程学习概论、学位外语、中国艺术史、组织行为学等。 　　 3、公共事业管理专业培养目标 　　培养目标 　　本专业培养具有现代化管理理论、公共经济理论、技术与方法等方面的知识及其应用能力、现代社会需要的高素质专门人才。要求学生接受管理学、公共行政学的系统训练，兼具政治学、经济学、法学等方面知识，具备较高的管理、经营、策划、调研、交际等能力，毕业后适合到电信等公共企业部门、一般企事业单位、各级党政机关、社会组织从事管理规划、政策研究与分析、外事交流、宣传策划、机关管理、人力资源管理、高级文秘等工作。 　　培养技能 　　本专业学生主要学习现代管理科学等方面的基本理论和基本知识，受到一般管理方法、管理人员基本素质和基本能力的培养和训练，掌握现代管理理论、技术与方法，能从事公共事业单位的管理工作，具有规划、协调、组织和决策方面的基本能力。 　　 4、公共事业管理专业就业方向与就业前景 　　公共事业管理专业是个涉及面比较广大专业，该专业的学生毕业后可到党政机关、企事业单位、社会团体、公共服务机构的办公和管理工作，包括在文教、体育、卫生、社区、老年事业、社会保障等公共事业单位的行政管理部门，老年产业单位，高校、科研单位、政府机关工作。 　　相应的就业岗位有：客户经理、人事专员、人力资源专员、工程物管部经理、行政专员、人事主管、行业业务主管、行政主管、行政人事助理、大客户经理、销售经理等。 　　 拓展阅读：公共事业管理专业大学前十排名 　　复旦大学，中国人民大学，北京大学，中山大学，武汉大学，上海交通大学，浙江大学，吉林大学，东北大学，华中科技大学。

看你念的大学专业设置。医药大学的公共事业管理偏向卫生方向。师范大学的公共事业管理是教育方面的。所以各个学校都有方向的侧重。但总体上是属于公共管理下的文科专业了。

　　在高考志愿填报时，很多考生对公共事业管理专业的就业前景问题很关心。下面是由编辑为大家整理的“公共事业管理专业怎么样 好就业吗。 　　公共事业管理专业培养目标 　　培养目标：本专业培养德、智、体、美全面发展，具有马克思主义理论素养和现代公共精神，掌握管理学、政治学、社会学等学科基础知识，通晓公共事业管理基本理论和技术方法，具备较强的公共事业管理实务操作能力以及良好的语言表达和人际沟通能力，能在各类公共事业单位、社区、社会服务机构、行业协会以及政府机关从事公共事业管理与服务工作的高素质应用型人才。 　　公共事业管理专业就业前景 　　公共事业管理专业在西方发达国家的开设具有较长的历史，已发展成为一个成熟的专业，并且随着社会分工的细化，该专业在西方发达国家已呈细化的趋势。 　　公共事业管理专业作为新兴学科，其社会需求十分强烈，而且需求量极大，这是我国继经济体制改革、政府体制改革后事业组织管理体制的改革形势所决定的。 　　要建立政事分开、管理自主科学、面向社会、独立的社会主义事业单位，没有众多的高层次的公共事业管理人才是不行的。另外公共事业管理专业学生还可以参加国家公务员考试进入政府系统，参加MPA考试进行进一步深造。因此，无论从社会发展对人才的总需求，还是从毕业生就业和进一步深造来看，其专业发展前景都十分看好。 　　拓展阅读：公共事业管理专业主要课程 　　大学英语(统考)、大学语文、公共关系学、公共管理法律基础 、社区环境概论、管理信息系统、管理学、管理学(主干课程)、行政领导学、行政领导学(主干课程)、行政事业管理 、行政事业管理(主干课程)、会计学、计算机应用基础、计算机应用基础(统考)、开放英语-3、开放英语-4、马克思主义基本原理、马克思主义文艺学、企业文化与伦理、人力资源开发与管理、环境管理学、环境工程与保护、环境科学、社会实践与毕业设计(论文)、文化市场概论、环境心理学、现代远程学习概论、学位外语、中国艺术史、组织行为学等。

公共事业管理属于公共管理学科下的细分专业，就业方向基本与公共管理专业方向一致。公共事业管理专业作为一个新专业，起社会需求十分强烈，并且需求量极大，这是我国继经济体制改革、政府体制改革后事业组织管理体制的改革形势所决定的。要建立政事分开、管理自主科学、面向社会、独立的社会主义事业单位，没有众多的高层次的公共事业管理人才是不行的，另外公共事业管理专业学生还能够参加国家公务员考试进入政府系统，参加MPA考试进行进一步深造。所以，无论从社会发展对人才的总需求，还是毕业生就业和进一步深造来看，其专业发展前景都十分看好。行业分布公共事业管理专业毕业后广的就业前景，在医疗，房地产，建筑等方面都有人从事相关职务。公共事业管理专业是培养公务员与管理干部及研究公共政策和公共事务管理的专业。随着我国改革开放的不断深入和经济建设的持续发展，政府和其他公共管理部门的职能及管理手段正在发生深刻变化。公共事业管理专业主要是为国家培养现代公共管理人才，加强公共政策与管理的深入研究，以促进国家的改革与发展。大学英语(统考)、大学语文、公共关系学、公共管理法律基础 、社区环境概论、管理信息系统、管理学、管理学(主干课程)、行政领导学、行政领导学(主干课程)、行政事业管理 、行政事业管理(主干课程)、会计学、计算机应用基础、计算机应用基础(统考)、开放英语-3、开放英语-4、马克思主义基本原理、马克思主义文艺学、企业文化与伦理、人力资源开发与管理、环境管理学、环境工程与保护、环境科学、社会实践与毕业设计(论文)、文化市场概论、环境心理学、现代远程学习概论、学位外语、中国艺术史、组织行为学等。

高考 填报志愿 时，公共事业管理 专业怎么样 、主要学什么、 就业前景 好吗等是广大考生和家长朋友们十分关心的问题。以下是 为大家整理的公共事业管理 专业介绍 、主要课程、培养目标、 就业 前景等信息，希望对大家有所帮助。1、公共事业管理专业简介 公共事业管理专业是培养 公务员 与管理干部及研究公共政策和公共事务管理的专业。随着我国改革开放的不断深入和经济建设的持续发展，政府和其他公共管理部门的职能及管理手段正在发生深刻变化。公共事业管理专业主要是为国家培养现代公共管理人才，加强公共政策与管理的深入研究，以促进国家的改革与发展。2、公共事业管理专业主要课程 大学英语(统考)、大学语文、公共关系学、公共管理法律基础 、社区环境概论、管理信息系统、管理学、管理学(主干课程)、行政领导学、行政领导学(主干课程)、行政事业管理 、行政事业管理(主干课程)、会计学、 计算机 应用基础、计算机应用基础(统考)、开放英语-3、开放英语-4、马克思主义基本原理、马克思主义文艺学、企业文化与伦理、人力资源开发与管理、环境管理学、环境工程与保护、环境科学、社会实践与 毕业 设计(论文)、文化市场概论、环境心理学、现代远程 学习 概论、学位外语、中国 艺术 史、组织行为学等。3、公共事业管理专业培养目标 培养目标 本专业培养具有现代化管理理论、公共经济理论、技术与方法等方面的知识及其应用能力、现代社会需要的高素质专门人才。要求学生接受管理学、公共行政学的系统训练，兼具政治学、经济学、法学等方面知识，具备较高的管理、经营、策划、调研、交际等能力，毕业后适合到电信等公共企业部门、一般企事业单位、各级党政机关、社会组织从事管理规划、政策研究与分析、外事交流、宣传策划、机关管理、人力资源管理、高级文秘等 工作 。培养技能 本专业学生主要学习现代管理科学等方面的基本理论和基本知识，受到一般管理方法、管理人员基本素质和基本能力的培养和训练，掌握现代管理理论、技术与方法，能从事公共事业单位的管 理工 作，具有规划、协调、组织和决策方面的基本能力。4、公共事业管理专业 就业方向 与就业前景 本专业的就业范围相当广泛， 毕业生 的主要就业方向为党政机关、企事业单位、社会团体、公共服务系统等的办公和管理工作。