规划

根据广州市委市政府的“退二进三”产业调整政策以及大力发展现代服务业的战略，广州纺织工贸企业集团与深圳德业基投资控股集团有限公司携手对工厂进行改造，搭建一个以服装创意为主题，集信息发布、产品展示、商务交流、时尚休闲等多种功能于一体的服装产业创意平台，创意园划分为创意工作区、设计师之家、展示发布中心、品牌总部、时尚休闲区、配套服务区等六大功能区。在改造过程中，创意园一直坚持修旧如旧、尊重历史的原则，保留了纺织机械厂的生态原貌和纺织工业元素，创意园占地面积九万多平方米，园区内绿树成荫、鸟语花香，是广州市中心难得的一块原生态创意园区，也是广州市旧厂房改造项目的样板。这是广州市和海珠区2008年重点建设项目，将会汇聚众多服装品牌、设计师和艺术家，将成为广州向世界展示创新力量的窗口。2013年11 月 19 日，在微信三周年之际，微信团队正式入驻TIT创意园，一共占了 3 栋楼，装修设计富有硅谷味道。

　　中文名称：资源开发英文名称：resource development定义：企业、政府或个人等具有独立行为能力的主体，主观有意地对资源数量、质量、分布等状况进行干预和改变以获取预期效益的行为的总称。应用学科： 资源科技（一级学科）；资源管理学（二级学科）　　以上内容由全国科学技术名词审定委员会审定公布 　　资源开发是对地下矿物、土地、动植物、水力、旅游等资源通过规划和物化劳动以达到利用或提高其利用价值实现新的利用，后者也称资源再开发或二次开发。开发资源可以为人类提供新的物质财富，且避免因未被利用而造成的浪费；将废物作为资源进行再开发，可以充分利用有效的资源，可以减少废气物数量进而减轻处理的负担；可以节约非再生资源，以便为后代多保留些生活资料。资源开发的战略是合理开发非再生资源；努力开发可再生资源，但在开发植物性可再生资源时，应特别注意保护植被和保护生物种。　　按资源性质分类　　资源的分类：自然资源、再生资源、共享资源　　按资源用途分类　　1．农业资源　　2．工业资源　　3．信息资源（含服务性资源）　　按资源可利用状况分类　　A、现实资源：即已经被认识和开发的资源。　　B、潜在资源：即尚未被认识，或虽已认识却因技术等条件不具备还不能被开发利用的资源。　　C、废物资源

1、Tourism Planning and Development 2、Tourism Planning and Exploitation其中，第一个比较常用。

修建性详细规划” "Constructive detailed planning英 [ku0259nu02c8stru028cktu026av] 美 [ku0259nu02c8stru028cktu026av] adj. 建设的，建设性的; 积极的，有助益的; 构造上的; [法]推定的;

翻译结果控制性详细规划的英文怎么说Regulatory detailed planning of how to say it in English

控制性详细规划（regulatory plan）是城市、县人民政府城乡规划主管部门根据城市、镇总体规划的要求，用以控制建设用地性质、使用强度和空间环境的规划。根据《城市规划编制办法》第二十二条至第二十四条的规定，根据城市规划的深化和管理的需要，一般应当编制控制性详细规划，以控制建设用地性质，使用强度和空间环境，作为城市规划管理的依据，并指导修建性详细规划的编制。历史发展第一阶段：从形体设计走向形体示意，即通过“摆房子”形式指定规划管理依据，以约束不合实际的高密度开发和见缝插针式的盲目发展。第二阶段：从形体示意到指标抽象。形体示意的灵活程度往往掌握在具体的办事人员手中，缺乏规范化，且由于城市建设的不确定因素较多，易造成脱离实际的后果。量化指标的抽象摒弃了形体示意规划的缺陷，对规划地区进行地块划分并逐一赋值，通过控制指标约束城市开发建设。第三阶段：从抽象指标逐步走向系统的控制性详细规划。这一阶段特点是文本、图则和法规三者相互匹配，且各自关联，共同约束着城市开发建设活动。参考资料来源：百度百科-控制性详细规划 （城市总体规划或分区规划）

中国注册理财规划师协会太黑了 检举 | 2009-10-7 14:59 提问者： jhy0920 | 浏览次数：2678次我是贵协会的一名学员，受协会报纸网站的忽悠参加了所谓的注册理财规划师考试，悲惨的是目前该协会的证书并不被银行认可，目前所有银行认可的是金标委的证书，不认可也就罢了，更可悲的是前段时间协会自曝丑闻，说协会秘书长赵良为不法分子等等，由于以前的证书是赵良的签名，协会要求重新换发证书，一张嘴就要600元换证年审费，我看你们协会是穷疯了怎么滴。赵良的问题是你们协会自身监督不力导致的，如果中国注册理财师协会继续这样玩下去的话，必将使所有会员寒心，也不会再有会员来参加，请协会领导慎重考虑我所提出的问题，发扬协会的优势，在考试、培训上多下功夫，年审可以两年一次，逐步提高协会在银行的认知度，别把会员当成砧板上的肉，想吃了就砍一刀。多行不义必自毙，希望协会领导慎重考虑。

用英语写一个大学生活规划 I"m honored to stand here to share with college life. "Life is likedumplings, years of skin, the experience of stuffing. Ups and downs all thetaste, perseverance and confidence is the dumpling skin folds, life is bound tobe severely squeezed, is open to boil, bite, if not experienced, hard-loadedmature, there is always revealed the secret of time. "This passage is notmy original cui mented on the life period of Some people say: the first yearin college often do not know they do not know, "the sophomore into thestep," I know they do not know "," do not know know."Junior, senior at the University" know ". University life is alwaysso colorful, but we need to hold and in-depth experience. Some say: that theordinary college students have the same ordinary, rather than ordinaryuniversities have their own brilliant. But you can choose ordinary, can notchoose the mediocre; believe everyone does not want ordinary. So, how to maketheir college life fulfilling meaningful and how to master their own collegelife? I casually talk about some perspective of the individual. First, to establish goals and plans, an ancient saying goes, "to keepthe lofty", Mao Zedong said that "always advisable to wait theamount. Target forward direction, nopower at all. Program objectives can be divided into short and long term. Suchas the recent reading many books this month, I want to learn what knowledge,leave what practice report is intended to, and so on. Forward, such as: thefight for graduation to get the Self diploma, interpersonal relationshipsshould be much practical ability to achieve what extent. Moreover, the goal isa *** all target to achieve the continuity of the process. Such as a day toremember the five words to the exam can be credited to many. However this need to adhere to and perseverance. Second,to put far vision refers to the temporary emotions and mood drag areaddicted to big business suess, it must be big pay close attention to minorrelaxation. For example, do not be the satisfaction that es of playingonline games has been addicted to, everyone knows, temporarily to meet thegreater emptiness behind. I believe we have this experience. Third, establish a sense of the employment crisis, we always blame theirown ability to control, there is no upward mobility power. I do not know who isno sober on their own consciousness? Some people will say: "Love is themotivation to learn," or "the family was poor motivation to learn andso on. In fact, from the direct sense, employment, a sense of crisis is also tobe the driving force of our progress. I often want to own graduation, what canyou do? The addition of newspapers and magazines to see the current employmentsituation is extremely severe, so I was very afraid. Some people say thatlooking for work: either the relationship or diploma, or talent (skills). Andwe? Diploma, undergraduate only; relationship, I believe the majority ofstudents do not have anything to do with. Therefore, our only way out is tohave talent. This, we must ask ourselves: What have you learned, what you havemastered? The question now is not that we do not know what to learn, but wewant to learn. Fourth, the bination oftheoretical knowledge and practical ability, the University is to stage anexercise in their own ability. Before the weight of knowledge and lightcapabilities, but the contrary, appropriate decline of influence in society,diploma requirements, so many college students now have ran out to findpart-time. If they are down does not affect the learning of the premise, thatnone, but should be promoted. But they do not, for a serve later the waiter nothesitate to leave absenteei *** , going to night classes nor To me there is such aphenomenon. Now, such a misplaced thought, is working bodies corporate staffhave spare time to "recharge", but have went to the social part-timecollege students in the school, I think this trend of thought should becorrected. In addition to reading books, newspapers and magazines, the latest socialdynamics, aware of national affairs, and understand the first time currentaffairs news. Yes, this is not only our future to find a job help, but on ourlives. Finally, send the word: "the road is longand far Come, Wu Jiangfrom tobottom." To give my own, but also to encourage one another! 如何规划大学生活用英语写作文~ 如果在中国就确实没有必要用英文写做文章啊,这不是难为人吗.如果你想锻炼他们写作能力,尽量开演讲比赛,或者有奖征文,还有就是进行模拟的interview,让他们多用商业英语,因为中国人用英文写小说还是不太现实的,商业英语更实用一些. 写一个大学生活的开头怎么写 参考大学生活感悟： 时光犹如流水，也许你并没察觉，但它却已悄悄的流逝！也许昨日，我们还背著双肩包，带着一身的书卷气，推推架在鼻梁上的小眼镜，环顾四周在搜寻着图书馆里的空位子；而又仿佛是这天，我们或是西装笔挺，或是化著淡雅的装束，手握著简历，穿梭于各类招聘会之间。 如何写大学生活规划？ 我不晓得你具体啥子意思, 如果是学校要求写的.去COPY 一个吧. 太多了. 你如果是自己要规划的话.我觉得学习是一个方面. 恋爱一方面. 做点工作一个方面都很重要.如果你不想在大学中沉默和变态话. 对你将来的生活也是很重要的. 1，珍惜仅有的4年好好学习专业，不要说什么锻炼能力，发展素质教育，上大学后你其实已经发现了只有初中，高中的东西你现用的最多！能力是以知识为基础的！university的谐音不是“由你玩四年”！ 2，谈一场轰轰烈烈的爱情，让你能够在这样物欲横流的社会理解什么叫做纯洁！为的是走出学校后能够有这样一种明净单纯的回忆！ 3，至少有一样课余爱好，它会让你在无聊的时间里有宣泄的用武之地！ 4，尽可能少逃课，如果按你一年5000的学费来算的话，一节课意味着你丢了快4。16666元钱（一年40周，也就200天课，一天算6节吧！总共就1200节课）！ 5，不应该缺少大学生应有的素质，要习惯一些事情，对任何事情要理智的去看待，切忌无病 *** 的成天喊“堕落与颓废”。不关你的事情，你有他去吧！ 6，理解食堂阿姨们，他们工资也不高，也就5-600快吧！她们想拿点奖金的话，BOSS只有从你们身上扣点，别端著碗有沙子的白饭喊著“这碗沙子有米耶”！她们年纪也大了，更年期女人容易掉头发，偶尔在菜里面发现了，别动不动就投诉，那会扣她们的奖金！2快钱有饭有菜了，你还指望什么？ 7，如果家里还算富有，可以穿NIKE，ADIDA，有钱没有错！但是没有钱也没有错！毕竟在学校穿的太差，自己心里不自然！建议穿些森马，FEEL100%，贵人鸟特步等比较便宜但也适合学生的牌子！最好在有折扣的时候！建议放弃考虑安踏，李宁，邦威！ 8，不要买手机，首先在于在学校你确实没有那么多事情！其次是中国移动如何优惠，如何让利，它一个月也要从你身上赚个6-70！那够你吃一个星期的食堂了吧！ 9，如果有电脑，不要用它来看碟，玩游戏，聊天；学点平面设计，程式设计，系统操作等实用的东西，那对你以后绝对有用！还有配置不需要P43.0，RAM512 的。有个C1。7，RAM256就够你用了，追求时尚你还没有资格！ 10，切记不要参加学生会干部的竞选，他会提早助长你的官僚作风！让你明白，政治----***是个腐朽，黑暗的玩意！ [我两任纪检] 11，不要以为离开了家就是一种解脱，也不要以为你不想家，而家里就不想你，你应当明白。对你爸妈来讲，大学生有成千上万个，而儿子只有一个！隔三差五给家里报个平安，一句问候就可以了！ 12，如果失恋了，千万不要喝酒，抽菸来发泄自己！伤身体你可以勉强说是自己的无所谓，可是，那菸酒钱可能是爸妈一天的工资！ 13，中国的文化和历史可以做你自己镜子！大学毕业了，别连（红楼梦）讲什么事情都不知道！多看点书，让你相信还有精神的存在，中国人缺乏信仰已经让自己无地自容了，不要搞的自己象个没有灵魂的躯壳！ 14，不要看不起民工，妓 女。我们的祖先连做民工的资本都没有，或者母系氏族时代， *** 是一种潮流！社会在变，我们应该理智的用历史眼光看待问题！他们有自己的苦衷！而错误也不在于他们！是社会！别成天喊著反日，应该多了解自己的历史，一个连自己的历史都不懂的人是没有资格开口闭口反对别人的民族的！话说回来，我们能够做的就是抵制日货，让它失去6-7成的市场！ 15，看别人的帖子一定要回帖，别想着自己这几十秒可以记一个4级单词！可是别人说不定花了半个小时。要承认别人的劳动成果！发个“顶”字也是对别人的安慰和尊重！ 大学生活规划书 大一：适应大学环境，立足专业特点和自己感兴趣的领域，边学习边定位，为职业规划打基础； 大二：做好专业课和基础课的承接，重点主动探究初步定为的行业领域，分析现状、考察形势、确立目标； 大三：培养特长，规划明确的职业生涯。如决定考研，即开始准备； 大四：高度重视毕业设计的质量，确保毕业。具体执行毕业规划，如考研冲刺、面试准备等。 祝你度过丰富多彩而无怨无悔的大学时代! 大学相对较自由，时间宽裕，在学习上老师是不会过多的干预你的，所以自律很关键。先给自己定定目标，把时间阶段性、有条不紊的细化，高效的利用有限的时间。知道自己要做什么，这才能很好地去实行。 自学是宽泛的，各种学科、书籍、资源都可以成为你的学习范围，图书馆将会是一个你长时间奋战的地方。为了汲取大量的知识，必须要提高看书效率，学会快速阅读。快速阅读是一种高效的阅读和学习方法，快速阅读不仅体现在阅读速度是上（帮你节约阅读、学习、复习时间），更有利于你抓住文章脉络和重点帮助理解和记忆，活跃思维。快速阅读的具体练习见 《精英特全脑速读记忆软体》。用软体每天坚持练习一个多小时，不影响其他安排，一个月的时间就可以提高阅读速度5、6倍，相应的记忆、理解力，注意力，思维等方面的能力也能得到相应的提高，建议你去练习一下。 另外，就是一个坚持的问题了，坚持一天容易，一个星期有点难度，一个月、一年或这个大学阶段就不容易了。所以，养成一个好习惯，坚持学习，莫要荒废青春。 用英语写一篇我的两年大学生活 It has been o years since I first got to university. Some of my clas *** ates say that the college life is boring, because they have plenty of time but do not know what to do. However, from my point of view, the campus life in college is interesting and colorful as long as you make it meaningful. In the first semester in college, I didn"t relax and I still worked hard as I was in the senior school. I usually spent o hours in study at night and I went to the classroom forautonomous learning.But the difference is that I have many extracurricular activities. For example, I went to the English Corner regularly on Tuesday night, in which I could practice my spoken English and make friends with mon interests. Besides, I join the Student Union of my department. In the Student Union, I have a group of workmates who work hard together and support to each other. Actually, it looks like a big, warm family that we can share our lives together. During various activities, I realize the importance of team spirit that helps us go further. Finally, college is great stage to improve a student and show one"s abilities. In college, I know more about our society and get more channels to explore the outside world. I realize that I am not only a student but also an *** who is preparing to step into the society. In short, I cherish my life in college campus and I will try hard to make it colorful as well as meaningful. 距我第一次进入大学校园已经两年了。我有的同学说大学生活很无聊，因为他们有很多时间却不知道做什么。但是，在我看来，只要你把它变得有意义，大学校园生活是有趣且丰富多彩的。 大学第一个学期，我没有放松，仍然像在高中一样努力学习。晚上我经常花两个小时学习，我会到教室自习。但是不同的是我有很多课外活动。比如，我每周二晚上都去英语角，在那我可以练习我的口语，和有共同兴趣的人交朋友。 此外，我参加了系里的学生会。在学生会里，我有一群同事，我们一起努力工作并且互相支援。在各种各样的活动中我意识到团队精神的重要性，它能帮助我们走得更远。 最后，大学是提高学生和展现一个人能力的大舞台。在大学里，我对社会有了更多的认识，同时获得了更多探索外面世界的渠道。我意识到我不仅是一个学生也是一个即将踏入社会的成年人。 总之，我珍惜我的大学校园生活，而且我会努力使之丰富且富有意义。 求1000字大学生活规划 没有生活计划的大1新生，将会后悔4年，但也会以此为骄傲，因为你著一身最值得“骄傲”的就是你上过大学。 你的生活 也就是玩游戏，吃饭，睡觉，找物件，散了在找，找了再散。生活对你是一种痛苦。 ——又是一个悲剧！ 海西 大学生活规划 偶尔的小脾气 找啊找啊，我为自己找名字， 也能尝到那种苦涩味道 我记不清谁是谁了？ 早熟的冬天挟著北风 撞不破玻璃网的透后哈哈

01 变色龙人格 利用与生俱来的第一天赋才能Se，estp能够轻而易举地观察所处环境、捕捉别人任何表情和眼神等细微的蛛丝马迹的变化。 通过Se的明察秋毫，并利用第二天赋才能Ti加以理性、精准地分析，从而做出能精确适应“环境和别人”需要的任何举动，或扮演能适应眼前环境、被别人喜欢的任何角色。estp极其擅长此道，他们堪称顺应、适应能力的天花板；而且，他们这么做的目的很明确，“理性、客观地确保自己不被环境淘汰或束缚、不被任何可能的人反对或阻止”。 也因此，所有阻止他们跟随变化而变化的变色龙才能充分施展的因素，“难为情、伦理道德、别人的眼光、传统或常规经验和规矩，等等”均有可能被他们认为践行变色龙使命的绊脚石而被抛诸脑后。变色龙核心使命或行事准则在于，只为此处此刻，把自己保护得天衣无缝，花最小的力气，而且是极其巧妙地——以对抗环境为愚、以得罪任何人为耻，从而将目标最大化实现。这就是变色龙人格画像的点睛内涵，也是他们的“狡诈”之处。当然，Fi和Fe短板，使得他们并不容易意识到这一点。 02 阴影的形成 让自己一门心思活在当下，全神贯注盯紧猎物并不放过任何可乘之机，以确保能及时发觉、抓住并迅速做出 “让眼前利益最大化”的反应和手段；而且，确保眼前效益最大化，是他们的最根本的本性需求，因此estp轻松占据了现实主义者榜首的排名。 人格发展越不充分的estp，越容易过度信奉现实主义信念，导致他们很容易忽视自己觉得骄傲、非常精明的战术，可能带来的特别是“因小失大”的长期负面影响（劣势功能Ni长期主义短板的目光短浅倾向）；以及，往往很容易忽略、难以意识到发展并利用——遵守规矩、得体、本分、总结并借鉴能确保自己安全的经验和方法，等等Si观念和行为的重要性，从而导致自己的名声遭到破坏、难以形成二次合作、身边老实真心的朋友远离自己，以及由此导致的主动或被动离职而难以形成职业发展的连续性，或者创业者estp没有稳定的合作伙伴而被迫不得不频繁更换项目。 当然，随着人格的不断发展，estp开始关注、发展并利用以往忽略掉的短板和阴影，为自己的变色龙天赋特质“Se-Ti”保驾护航时，他们将能不断发展出关注伦理、富有远见的更高水平的人格，并成为某个或多个领域的佼佼者。 对于Si阴影短板的发展，estp需要意识到的是阴影的形成原因：Se与Si二者共同构成了estp完整的感觉功能（S）意识结构——人格得以充分发展的estp既能利用Se与时俱进、适应环境变化，又能利用Si常规经验和方法保护自己的安全，以防过度冒险、追求刺激。因此，对最擅长的Se舒适区的依赖和现实主义的追求，很容易导致保护功能Si被estp忽略和压抑而成为阴影。 具体表现为，estp本能地反感按照Si发展、走常规发展路线、做着稳定性高的Si常规工作，觉得特别没劲，并对类似工作表现得不屑一顾。estp抗拒Si工作和生活方式的核心原因在于，它违背了自己追求刺激、自由、有趣并巧妙获利的核心信念。因此，与SJ型父母、伴侣和上司之间的激烈冲突，通常主要集中在estp对他们希望并要求自己更稳定的攻击和反抗。 03 阴影的防御 发展越不够充分的estp，越是主要生活在最强大的Se面具中，过度依赖Se的使用导致Si压抑越严重，从而越是难以意识到利用和发展Si阴影。越难以意识到Si阴影的estp越容易将Si当做是阻碍和束缚自己自由探索、及时行乐的内在敌人，从而进一步加剧对Si的打压和攻击，estp的表现也随之越是叛逆或离经叛道。 可见，Si阴影是用“相反的——束缚和阻碍”的方式，为estp保驾护航的自保功能，只是estp常常难以意识到这一事实而对其采取了对立的反抗态度。也因此，Si阴影所在的位置原型情结被命名为“对立人格”，表示Si与Se相反的运作特征容易导致estp进入自我对抗状态。 因此，Si的发展，取决于estp能多大程度地理解，自己对常规世俗内容、规矩、文化制度及信赖它们的Si型人的反感和厌恶，其实只是内在自我对抗的外在表现。在此基础上，才能缓解、不断解除对抗并获得Si的发展。 本质上，estp反感的Si，与喜欢和信赖的Se一样，都是自我、自我需求的一部分，只是Si被压抑在潜意识中难以被意识到而成了estp的阴暗面自我。对Si型人、Si观念和行为的反感，导致Si心理过程的压抑，其实是对Si自我、Si自我需求的压抑。作为对冒险、现实主义的Se自我的补充、补偿或保护，estp过度满足甚至放纵Se自我的需求时，同时意味着强烈激发Si阴暗面自我的保护机制（防御）——对Se进行保护。 因此，Si阴暗面的防御是积极的还是消极的，取决于estp的人格发展水平：采用的是与阴暗面进行自我对抗的态度，还是自我理解、和解并利用防御保护自我的态度。 比如，人格发展越不充分的estp，很可能过度依赖Se为人处世，表现得过于精明、精致利己的处事风格，很容易被他们接触的可能是任何圈子的排挤和攻击，特别是被公开斥责、辞退或严厉批评等——自己反而因为过度使用Se而损失了更大的效益时，很容易导致estp自我怀疑。此时，若他们抗拒像大家一样按Si规矩老实本分地行事，那么，很可能不知道该怎么做、如何与人相处而陷入消极、迷茫的自我对抗状态；以及，自我对抗的激烈程度，取决于对Si阴暗面自我的抗拒和打压程度。 estp若能意识到这一真相，并适时将Si阴暗面融入Se的行事过程，那么，足够灵活机智且多谋他们也能摇身一变，为服务的组织立下汗马功劳，成为团队拥戴及信赖的成员。 04 Si阴暗面发展

天生不安分，享受挑战带来的兴奋感和刺激感。能量的外倾E和感知态度P给ESTP提供饱满丰盈的好奇心，以此为驱动力，再通过第一天赋Se成为360度监视器般的 观察者 ；再将观察到的问题和难题，输送给第二天赋Si进行分析、加工，快速做出决定解决问题。ESTP这种善于主动寻找挑战，并快速解决问题的姿势，正是 挑战者 的姿态。 ESTP是现实主义者。 因此，讲求[实战、实用、实效]。这种特质，使得ESTP在处理事情的过程当中，成为无所不用其极的人，即解决问题所采用的手段，通常以“最省力”为原则，没有上限也没有下限，因此，他们是 谈判专家 。 没有下限！不要脸吗？事实上，问题不在于要脸与不要脸，而是压根就没脸(褒义)。 为什么说ESTP也是 企业家 人格类型？ No.1，观察者天赋，帮其像一只猎犬般迅速捕捉各种商业机会；No.2，发现机会以后，ESTP们勇于大胆地行动，抢占先机，他们不会瞻前顾后，而是选择马上行动，在做的过程当中边走边调整；No.3，ESTP善于打破一切碍手碍脚的常规，完全不按已有的套路出牌。 更何况，ESTP还有无与伦比的领导者魅力，随时随地都能通过言语、理念、夸张肢体语言、语气语调等表达方式感染身边的人，让大家不由自主地跟随ESTP的脚步，加入到其事业中。 如果你是ESTP，那么，你是天生的挑战者，企业家，观察者，谈判专家。 你的第一天赋是外向使用感觉智能，Se；你的第二天赋是内向使用思维智能，Ti；你的第二块短板是外向使用情感智能，Fe；你的核心短板是内向使用直觉智能，Ni；你的气质类型为Sp，气质也被成为一个人的性情。Sp为经验主义者、享乐主义者或现实主义者。第一天赋Se赋予ESTP的六大才能 第二个字母，即第二维度是我们观察这个世界的视角。ESTP的第一天赋是外向使用感觉，Se，其内涵是“比起控制、规划、分析现实世界，ESTP更倾向于对其进行观察、体验和感受。” 注重细节的才能。 内向型偏好的注意力主要集中在内心想法和精神世界，倾向于只要跟我没关系的事情，通常漠不关心；而外向型刚好相反，ESTP的能量和注意力更多地聚焦在外部世界里的人、事、物身上。因此，ESTP能够察觉现实世界中的微妙变化。 审美的才能。 ESTP依赖感觉功能S的观察来获取信息，因此，ESTP的五官（视觉、嗅觉、味觉、手感、听觉）特别发达。能够敏锐地感知到细微变化，比如颜色、造型、空间关系等所带来的微妙感官体验。 记忆的才能。 ESTP依赖五官，其第一天赋Se像摄像机一样扫描着周围的一切。首先，ESTP的外向型偏好，使其对一切变化特别敏感；其次，感觉天赋使其脑海里进入大量细节。其看到的所有事物，就像一个个动画片，形象丰满地装进其形象思维“墙”中，它们是如此生动，便于长期记忆。我的言外之意是ESTP擅长记忆形象的、具体的、可五官感受的，而不是抽象的理论。 活在当下的才能。 有人拍桌子，这也算才能？——这，这不仅是ESTP的才能，更是他们的天赋！列为天赋的原因在于，这一特质使得ESTP[不懊悔过去，也不为充满各种可能性的未来而焦虑，百分百全然地活在当下]。这有什么了不起呢？——发现了问题，就立马动手去处理！ 观察的才能。 ESTP仿佛像一个台360度的监控器，将所有细节和实实在在的事实收入囊中。正因为对事实有这么无死角的观察，所以能做出最接地气的决定，似乎毫不费力地用最省力的方法搞定问题，即对应解决问题的才能。 搜集的才能。 第一天赋Se和P生活态度使得ESTP很喜欢动手搜集各种信息，不一定是搜集来做菜，或者做漂亮的衣服。就是纯粹地喜欢搜集信息，而信息就像情报，是有价值的，比如ESTP是很出色的情报员。 如果你是ESTP，那么，建议你思考两个问题。其一，认真对照自己过往的行为表现，审视自己的身上是否有以上六种才能的表达。它们会以各种形式存在，且没有发现并不代表没有，也许只是等待你去将其发掘出来，然后激活。其二，你目前的工作是否能充分发挥这六大才能？如何让其越烧越旺呢？第二天赋Ti赋予ESTP的叁大才能 第二个字母，即第二维度是我们处理信息、分析问题和做决定的两种方式，感性情感和理性思维。 尊重客观的才能。 人们在解决问题前，往往得先做决定，决定采用什么方式处理问题。而做出决定的依据通常是对问题的思考，ESTP不喜欢虚构“我觉得、我猜想、很有可能、应该是”这样的思考素材，他们更喜欢实事求是，基于实实在在的事实来做决策，因此，ESTP的决定往往很接地气，因为尊重客观情况。 逻辑分析的才能。 在做决策时，情感型偏好的人，往往倾向于感情用事，也许是受感动，也许是希望自己看起来有人情味。而ESTP的第二天赋，内向思维Ti使其能够做出符合逻辑的决定，通常不会情绪化，显得很理性。 谈判的才能。 在谈判的过程中，ESTP能聚焦于目标，基于“尊重客观的才能”和“逻辑分析的才能”选择两点一线的谈判方式，能够抛开一切与达成目标无关的干扰，看起来粗鲁，但是直接且高效。为什么ESTP是谈判专家？ ESTP出色的谈判能力，使其特别适合营销、销售和市场型的工作。而且，ESTP既不是少妇杀手，也不是单一的理性或感性说服，而是来者不拒，通吃。 首先，外向型偏好E，使得ESTP的焦点和注意力牢牢地聚焦在对方的身上。再借助第一天赋外向感觉Se，敏锐地察觉对方手势、表情、眼神等一举一动的变化。比如，能察觉出对方有疑虑、有些诧异、想听深入一些的内容和证据，等等。 其次，当ESTP捕捉到这些信号之后，其第二天赋内向思维Si快速进行富有逻辑的理性分析，迅速做出回应，来配合对方的各种行为反应和情绪变化——回馈给对方想要的、期待的。 而且，这种回馈是非常精准的。 以上是ESTP日常的谈判天赋，其还有一个更厉害的法宝，那就是在谈判的过程中，ESTP总是秉持最快、最直接、最省力气的方式来达成一致性。 因此，ESTP的谈判方式没有固定的套路，往往是基于对方的实际情况来做出反应。追求高效和快速，绝不会扭捏作态，也绝不会顾及太多的传统，不会让礼仪道德和大家约定俗成的规则来约束自己。 只要能够达成目标，完全可以不择手段，直抵核心，ESTP甚至会经常游走在灰色地带，而且是很自然地游走。 何为灰色地带？就是大家的日常价值观没有覆盖到的地方，形象地讲就是完全没有套路可言，你完全想不到你的对手居然会用这招把你打败，做梦都没想到。ESTP是雷厉风行的行动派 第一部分ESTP活在当下的天赋才能，使得ESTP不会犹豫不决，认为当下才是可以牢牢拽在手上的资源。ESTP认为，与其坐在办公室绞尽脑汁去准备A计划、B计划、甚至C计划，还不如马上行动。 注意，ESTP并不是鲁莽，因为他们知道，所有的计划有两个弊端： 其一，计划可能都会失灵，因此做计划就是浪费在意淫事实，浪费时间；其二，目标明确地按照计划行事，也就意味着排除了更多新的可能更好的方法。ESTP异常睿智，会根据实际遇到的情况，快速做出应对的策略，而不是事先定计划给自己设限。 因此，ESTP通常不喜欢纸上谈兵的人，对其指指点点、说三道四的人，不但会遭到ESTP的强烈嫌弃，还可能会恶狠狠地被ESTP煽几巴掌。因为ESTP是问题处理专家，拥有三个独特的天赋才能： 第一个，面对问题时，果敢行动，毫不迟疑。态度比能力更重要，ESTP在这个点上可以拿很高的分数。 第二个，在遇到障碍的时候，能够及时调整方向，像水一般，非常灵活，自由穿梭或环绕障碍物。 第三个，基于天赋Se的全面搜集客观事实，通过天赋Ti的周密分析，快速采取最省力、最省时间、最省钱的方法。 所以，在ESTP与生俱来的行动天赋面前。你要么拿出成绩，要么闭嘴，不然在ESTP把事情做成以后，你原先的的质疑只能是自己打脸，同时，你也会被ESTP贴上畏首畏尾的标签。为什么ESTP精打细算且讲求实际回报 我就是我，我不属于任何人，也不想为任何关系所负累，这通常是ESTP所秉持的人生态度。 ESTP是现实主义者，通常，让其行动的驱动力有两种。一种是实实在在的回报，另一种驱动力则是刺激或者兴奋。 在婚恋当中。 ESTP往往没有要寻找灵魂伴侣这种想法，因为，ESTP通常不会让任何人走进自己的内心，他们跟同事、朋友和恋人（配偶）会保持一种微妙的关系：我跟你们看起来很要好，但你们很难走近我。这样的关系，能够满足ESTP内心对神秘感的需求。 因此，如果有ESTP的异性在追求你，那么其很有可能的动机要么是有现实利益可图，要么是上床。当然，这是性格分析的角度，而且指的是非常ESTP的类型，希望大家不要拍砖，我写出来的目的是想要提供一些拍拖的依据。 那么，在婚恋关系中，如果你爱上了ESTP时怎么维系好情感呢？ ——抓住ESTP的核心需求——神秘感。而维持神秘感的方法数不胜数，可以去跟老司机学习各种攻略。除了神秘感以外，ESTP特别需要自由，他们害怕束缚，害怕承担各种繁杂的责任，婚后可能需要岁月的不断打磨，才能慢慢地回归家庭。 在工作生活中，外向型偏好和SP气质类型，使得ESTP往往充满自信，自带幽默和欢乐属性。因此，ESTP通常很受欢迎，他们也享受成为焦点的状态。 但是，你千万别轻易觉得你与ESTP之间的友谊是理所当然的，当你想以“我们是好朋友，所以我要跟你倾诉，我需要也希望你花更多时间陪我”的时候。他们很有可能会迅速抽身离开你，因为你已成为他们的负担，而ESTP最讨厌类似的束缚。 其他类型的人需要铭记，ESTP人缘很好，但不会无故发展“关系好”的友谊。他们认为“好关系”就是一种束缚，若不是利益驱动，几乎不会维持任何好关系。我的言外之意是，ESTP会通常认为一切关系都是有条件的，都是需要回报的。 斯文地讲就是，ESTP是不需要情怀的，很现实的。ESTP最适合刺激兴奋的工作类型 外向型能量偏好，使得ESTP总想跟外部进行链接，跟各种人去打交道，成为话题的焦点，才是ESTP充电的方式，独处状态反而是对其能量的消耗。 另外，SP气质类型赋予了ESTP想要冒险、探索的好奇心。而好奇心的背后，是ESTP对日常文职类工作、行政性的工作、重复性财会工作等类型的工作的厌烦。即ESTP喜欢的工作内容是经常更新的、多样性的、与不同的人打交道、刺激的、好玩的、不是一板一眼的。 因此，适合ESTP的工作类型，其工作性质可归纳为刺激和冒险。 这样的工作意味着： No.1，ESTP的热情和活力需要与人进行有效链接，才能得到有效释放，而不是跟工具和机械打交道，因此工作中要能与很多人打交道；No.2，工作内容不是一成不变的，只有多样性和变化性的岗位职责，才能保证ESTP不会重复使用某项技能。不然，一旦过了新鲜劲，掌握了技能要领以后，ESTP很有可能选择辞职，进而寻找新的刺激；No.3，ESTP所在的公司没有国企一般的规章制度，也就是说，更多地是看绩效看结果，没有太多需要做表面文章的例行事务。 那么，什么类型的工作能满足这些条件？ 如果你是ESTP，以上是你在投递简历或者受到Offer的时候，可以作为参考的核心依据。 我举部分例子，大家记得举一反三。能满足以上三个核心条件的工作有公关、销售、市场、金融、证券、记者（独立采访人）、私人调查服务（侦探），等等。 ESTP在这些领域里，能够应对瞬息万变的市场环境，也能够接触到不同背景、不同性格、不同喜好的顾客和消费者，而且这些职业并不需要遵守特别多的条条框框，能够给ESTP很多的自由时间和自主空间。关键是，这些职业类型的报酬往往也与实际创造的价值正比例挂钩，能给ESTP足够的体验和刺激。ESTP如何修炼喜怒形于色的劣势 喜欢把心情写在脸上，这当然是劣势。别人会认为你的心智还不成熟，人格还不够完善，有能力但难以委以重任，因为关键时候会掉链子，因此很有可能会错过升职加薪的机会。 请谨记，喜怒形于色是没有忍耐力最直接的表现。 为什么ESTP习惯性缺乏忍耐力，核心原因有两点。第一点，忍耐力是内心想法、精神世界的体现，也有人称其为软实力之一。ESTP的第一个字母，第一维度的外向型偏好，使得ESTP的心理能量更多地聚焦在现实世界中，因此，ESTP很容易基于外部环境的刺激而随即做出“应激性”的反应，这种反应似乎来不及经过内心世界的“加工和整理”，就直接表现了出来。 参照：极度外向偏好的人，会给人一种肤浅、毫无内涵的感觉，即把所有心情写在脸上，还会不看场合想说什么就说什么。 第二点，ESTP的感知型偏好和内向思维偏好，使其不单不擅长控制自己喜欢与不喜欢、赞成与不赞成的真实情绪；同时，情感短板使其不善于考虑别人的看法和感受，直接粗鲁地表现自己的好恶情绪。 以上是ESTP倾向于喜怒形于色的两个核心原因。建议从以下两个核心方向修炼： 选对职业和事业。 生命的真谛绝对不是克制和压抑自我的天赋才能。我所指并非喜怒形于色是ESTP的天赋，而是ESTP比其他性格类型的人，更不能容忍从事自己不喜欢的职业，如此才会造成频繁跳槽的现象。因此，ESTP首要修炼的核心在于，认真花心思去设计、规划、寻找自己真爱职业和事业，否则，在不喜欢的职业上变得“温顺”只能说明ESTP的天赋才能被磨灭了。 忍受20%的不完美。 注意，我之所以说20%，是想表明另外的80%能够发挥你的天赋才能，即选对职业和事业。也只有在80%的基础上去修炼20%才有意义，反过来就是舍本求末了。 不难理解，任何情况都没有完美，包括上班的或是创业的ESTP，工作内容总有一部分是你所不喜欢的部分。比如，需要按时提交公司要求报表，需要值日锁门搞卫生，需要参加每周的部门会议，也需要填写出差申请和费用报销单，等等。 这些工作与本职工作没有任何或直接的关联，但它们是无可避免的，好比你喜欢电炖盅给你熬粥这个80分的部分，但你却讨厌清洗这部分的20分一样，在此，唯有忍耐。 在此，如果你需要安慰，那么，可以这样想：你忍受的不是20%本身，而是80%。ESTP八面玲珑的天赋有何用？ 本部分主要聊两个话题，为什么ESTP能做到八面玲珑，以及如何将这一优势用于最有创造性的地方。 前面已有强调，ESTP外向型偏好使其擅长交际，喜欢表现自己，能轻而易举把自己推向公众的焦点。这是其八面玲珑的第一要素，即能量偏好。 第二个要素，在日常的交际场合，ESTP的感知态度偏好和外向感觉天赋，使其更多地是观察并理解别人的存在、行为和观点，对别人显得宽容而不是指手画脚，做出各种好恶的评价。 第三个要素，ESTP的记忆天赋能帮其记住很多人的爱好、名字，甚至是生日；而且第一天赋Se还成就了ESTP的观察者天赋，他们能根据别人的各种反应察觉行为背后的意图，进而再通过第二天赋Ti满足别人渴望的需求。而且，ESTP还幽默风趣，有让周围的人听不完的笑话，自然很受欢迎。 以上三个核心要素，帮助ESTP成为了圆滑又世故、八面玲珑的社交明星。 那么，ESTP如何将这种社交天赋，引导到最有创造性和生产力的地方呢？这是本部分的核心。 在第七部分，我们知道ESTP最薄弱的智能在于，对行政性事务、重复性事务的注意力缺失。这就好比是一家公司，有前端的带兵打战的销售和市场，也有后端负责粮草供给的行政和运营体系。 因此，ESTP应该充分发挥企业家特质，敏锐地发现商机；然后，将其商业前景和理念分享给周围的听众；最后，在众多的支持者当中，选择类似于公务员（ISTJ）和守护者（ISFJ）类型的人，作为自己的下属或者事业合伙人。 只要能将这一步练到极致，相信每一位ESTP都能达到让很多人望尘莫及的事业高度。ESTP成功的秘诀在于两点。其一，认清自己的挑战者、企业家、观察者、谈判专家的天赋，充分发挥这些才能；其二，积极主动寻找能补强自己注意力和忍耐力缺失短板的合作伙伴，比如类似于公务员（ISTJ）和守护者（ISFJ）性格类型类型的人。

新浪教育讯 又是一年寒冬初至，落雪的北疆和常绿的南国呈现出一派迥异的景象，不过，相信对于每一个刚刚步入高二、高三的中学生而言，无论其身处祖国何方，他们的困惑大多是非常相似的，学业的压力和未来的不确定性迷茫正时刻挤压着无数学生本已十分紧绷的神经。 　　我相信，这样的困惑出自每一个高中生对于未来的不解，即不清楚进入大学、进入社会工作当中会是怎样一幅场景。在一年半之前，我也因同样的原因而苦苦思索，也正好在这时，一个对我影响深远的机会出现在我面前——全国创新英语大赛。在这样一个全国性高水平的赛事当中，我结识了许许多多来自祖国各地的同龄人，几个月的时间里，我们一起走过风风雨雨，一起感受雨露晨曦，有泪水，也有欢笑。更为重要的是，在这样一个无比宽广的平台当中，更多全新的理念与信息进入到每一位参赛同学的视野当中，在这里，我得以重新思考世界、人生、未来。 　　关于大学，关于社会，它给了我一副更为清晰的图景，在更加细致深刻的认识到这个社会的方方面面之后，我开始意识到规划未来的重要性，让所有资源和时间都能得以最有效的配置，让人生散发出更多的光和热。关于规划，对于教育的理解是不可缺失的一部分，我们已经接受到的多年教育，并非仅仅是为了能够进入一所更为知名的大学或是找到一份更体面地工作，教育带给我们的终极目的理应是为我们建立更为完整的世界观和思考方式，以及在当今社会条件下能够得以生存和取得良好发展的能力，所以关于一个人的成功与否，与他的学习成绩并非绝对相关的。诚然，一个拥有良好成绩的学生未来或许能够取得不错的成就，但是这个几率未必会比一个偏科的学生高。 　　自主招生这一机制的设立更好的迎合了素质教育的需要，即为那些有潜力发展成为一流人才却不吻合高考审核标准的学生有机会进入一流学府继续学业的机会，而全国创新英语大赛恰好就是证明自身综合实力、展现个人全面素质的一个平台，这样一个机会能为每一个走到更远的参赛者提供非常广泛的视野，作为自主招生的准入门槛，每一位考生都应有自己相对优势的领域和具有说服力的经历。 　　关于学校选择，由于具有自主招生资格的均是全国高水平的高校，所以对于学校的水平实力大可不必怀疑，不过每一所学校学科专业设置不同、学术研究侧重有异、分布于全国各地，需要考生自己清楚自己的专长爱好、制定好完成的职业规划后进行理性的选择，各个学校自主招生要求、考核侧重和录取条件也有所差异，也请考生务必了解自己的核心竞争力是否与该校契合而后进行权衡。 　　关于考试，笔试过程往往要求考生有较好的学术能力和创新意识，而面试过程则能体现考生的表达能力、沟通能力、团队协作性和性格特质，这些都需要考生在平日的学习生活中稳扎稳打，积极参与各类活动，很难有捷径可言。 　　最后，祝愿每位参加第十一届创新英语大赛和2012年度全国高校自主招生考试的同学能够取得优异的成绩！ 　　作者：第九届创新英语大赛冠军厦门大学学生张可一

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我目前知道的人一般是operation management + faculty这个组合 而且商科的PHD一般第一个Tenure track比较难拿到tenure,还需要第2个tenure track，共计12年。这12年肯定一门心思扑在学术上，过了这12年，如果有创业热情的话，未尝不可。 但我建议lz选Purdue，比较适合你的职业目标。不论将来是走PhD faculty路线还是到业界找工作，Purdue的帮助都会大些。就算去Case，你所提到的自身的劣势也会影响你的发展。如果你想在美国发展，oral communication还是需要提高的。希望你能在purdue多提高自己的语言能力。最后，purdue的Ops PhD应该也很难申请的，所以你要是打算在purdue读，那就在过去以后马上跟好教授联系。一般PhD的spot都很少，所以要尽早打算。 另外具体情况，你可以到sharewithu留学论坛上去咨询，会有很多人给你比较有用的建议，good luck！my friend！

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职业规划建议：不好高骛远，也不妄自菲薄 　　若是问我关于职业规划的建议，我不会说你不该做社么。因为这本身就不是一个理论上的问题。我只会说你应该以自己为出发点，因为你所做的一切都是以你自身的条件为先决条件的。不好高骛远，也不妄自菲薄，这才是有用的真正的职业规划建议。 　　什么使我的职业规划建议如此特殊呢?我并不是说它特殊，这是由你来决定的。我所知道的就是我写的都是真实的，都来自于我的经验的事情——很多经验。而且我并不是在卖任何东西。也许这就是给出建议的一个先决条件，只是一个想法。 　　通过几十年经营自己的职业生涯和指导别人的职业规划后，在你职业生涯这个问题上有一件重要的事情是需要你明白的：我们犯的错误有好有坏。有一些错误是你应该犯的，因为你会从这些错误中学到东西。不幸的是，这类错误就是大多数人的文章里经常写到的。 　　例如：点击电子邮件的“回复全部”按钮，并发送一些你不应该发送的东西。或者慢慢处理你的老板马上就要的东西。有些错误你犯过一次就再也不会犯了。你会从那些错误中学习，然后继续前进。这些并不会限制职业生涯的发展。 　　然而有些错误就像瘟疫一样是你应该避免的，因为它们会限制你的职业生涯发展。这些错误永远会阻止你去发挥你的潜力。他们会让你感到后悔、苦涩、悔恨和痛苦不堪。本篇文章就是关于这类错误的。以下是我认为应该避免的限制职业生涯发展的十大错误： 　　职业规划建议1. 与失败的公司一起坚持到底。公司就如同飞机，你不是飞行员，也不是设计或建造飞机的人。只是飞机飞到哪里你就去哪里。通常情况下，这是行不通的。如果你骄傲自满，你知道接下来会发生什么事情吗?你的职业生涯就程平线发展了，而且你的时间也耗尽了。你应该把雇主看成是业务机会，你想要尽可能多的机会去成为赢家。 　　职业规划建议2. 不要提出棘手的问题。当我还是一个年轻的工程师的时候，我得到的是一个平庸的评价，我很不高兴，所以我问我的老板和我老板的老板为什么是这样的结果。最后，我被告知没有人知道我在做什么工作。所以我把自己的使命定位到做一些高能见度并对管理者来说具有重要意义的工作。这是打开各种机会之锁的钥匙。谁曾知道这一点呢? 　　职业规划建议3. 不要把自己固定在那里。大多数人找到一个舒适的地带，然后就固定在那里。他们不积极地管理自己的职业生涯。没关系，只要你不介意十年后你还做着相同的工作，不介意十年后才醒悟。如果你想获得成功，你需要网络、需要拉关系还需要张开双臂去拥抱机会。 　　职业规划建议4. 相信你的雇主会照顾好你。关于这句话有很多事情是错的。在职业生涯发展上，除了你自己你不要相信任何人。你的雇主很可能把你看作是可牺牲的、可替代的、随意的一个工人。你知道吗在美国的公司里信任是建立在两件事情的基础上的：一是行为方式，另一个就是法律协议。如果没有后者，我不会相信前者。 　　职业规划建议5. 认为你有权得到更多。你有权赚到你应得的薪水，不多也不少。如果你期望得到的`比你做得要多，那么你将一事无成，最终只能是责备所有人，除了那个本应该做某些事情解决这些问题的人：你自己。不管你喜欢与否，事实就是这样。 　　职业规划建议6. 没有冒足够的危险。没有冒险，就得不到回报。唯一真正的风险就是不冒任何风险。诗人罗伯特-布朗宁(Robert Browning)曾经说过：“人总是要不断地超越自我”。选择你喜欢的成语并拥有它。你需要冒险，而且如果你年轻的时候多冒险，你年长的时候就不必冒那么多危险了。 　　职业规划建议7. 让工作以你为中心。业务归业务，你是你。工作并不是你想要什么，你喜欢什么，你认为你的老板和你的同事怎么样，甚至也不是你认为你的原则怎么样。如果你不喜欢在那里工作也不喜欢你所从事的工作，那么就辞职，另找地方吧。这是一个自由的国家。或者去创办自己的公司，然后你就可以做你想做的事情了。 　　职业规划建议8. 想想这不是关于钱的问题。你应该做你喜欢的事情这句话绝对正确，这是获得成功的最好方式，但是不要假装钱不算什么。在Facebook的IPO申请文件中，CEO 马克-扎克伯格(Mark Zuckerberg)谈到了很多公司的社会使命问题，但在几轮忽视金钱的融资后，他最终还是没能以28%的股票获得成功。 　　职业规划建议9. 受一个“没出息”的老板的阻碍。或许你的老板不喜欢你。或许他是一个失败者，他的老板也是一个失败者，或者整个部门都没出息。不管理由是什么，不要浪费时间被一个失败的老板困在牢笼里。寻找另一份让你有机会获得成功的工作。 　　职业规划建议10. 太不耐烦。当你很理性地确定你凶多吉少的时候，就是你该换工作的时候了，那就换吧。否则就不要感到不耐烦，不要希望所有的事情一下子都会发生。成功就像股票市场的曲线图，有起有伏，曲线很有希望向上并向正确的方向发展。生命很漫长，你的职业生涯也同样很漫长。这是一段长距离的赛跑而不是短跑。我知道这是混合隐喻，但是它们确实是真的。 　　我想不好高骛远，也不妄自菲薄，这便是有用的真正的职业规划建议。 ;

PFP是美国特许金融管理师协会推出de认证，在香港有的，在大陆有没有就不知道了

个人理财规划师需要从事以下工作：个人理财规划是理财规划工作的重中之重。个人理财规划是一个长期的过程，一个努力达到终生的财务安全、自主、自由和自在的过程；对客户而言，理财规划又是一项综合服务，它是由专业理财人员通过明确个人客户的理财目标，分析客户的生活、财务现状，从而帮助客户制定出可行的理财方案的一种综合性金融服务。它不局限于提供某种单一的金融产品，而是针对客户不同阶段的各种理财目标进行的金融服务创新，是一种全方位、多层次、个性化的服务。个人理财规划的具体内容包括现金规划、消费支出规划、教育规划、风险管理与保险规划、税收筹划、投资规划、退休养老规划、财产分配与传承规划等八个方面。 　　

个人 职业规划 有助于转正员工事业取得成功，写好职业生涯规划是 职场 人必备技能。以下是我整理的转正职业规划 范文 ，希望你能有所感触! 员工转正职业规划范文篇1 前言： 转眼间，我已经在我的生命历程中走过了二十几载， 但我到底是个怎么样的人呢，我适合做点什么呢，我的未来会是怎么样的呢?以往我从来细想过这些问题，只是每天很机械地在重复着做些以为该做的事情，对未来也相对迷茫。但老师的职业生涯规划课给了我一次唤醒自我的机会，一次深刻认识自我的机会，让我意识到机会总是留给有准备的人的，所以我们要时刻准备着，对自己有个清醒的认识，为自己的未来做一个规划。 一、自我分析 1、性格方面：我性格温和，平易近人，对人和善，也乐于助人，坦率，真诚爱开玩笑，遇事乐观向上，有责任心，做事也有毅力，只要认准的事情我一定能坚持到底，一定要把事情做得完美，并且一向对自己高标准要求 。但是缺点也较为明显，脾气急躁缺乏足够的耐心，不够细心，且有时候太追求完美，遇事不够沉稳，对人有什么说什么往往有负面的效果产生。 2、兴趣方面：喜欢古典音乐，喜欢看书，喜欢去关注手机方面的动态和周边新闻。 3、能力方面：有较强的与人交流能力，交流语言表达能力较强。我是学习IT学生，有较强的 逻辑思维 能力以及学习领悟能力。独立生活能力较强，有较强的心理承受能力。 二、专业就业方向及前景分析 我现在所学的是.NET方向的软件开发，我自己也比较喜欢这个专业，所以以后仍然想从事这个方向。选择IT就业，在就业方面有三大特点：一是就业空间大，二是就业工资高，三是就业率高。 .NET方向在我的了解下，在重庆发展还是非常不错的，重庆市场还是大量的需要.NET的程序员，具有很大的发展空间。 总之，IT行业还是具有良好的就业前景。 三、理想职业 我为未来设想了两个职业，我的第一职业目标是就软件工程师，下面将是对第一职业目标职业的详细分析。 软件工程师： 1)、选择路径 根据现在的社会工作就业环境，如果最后有个理想的程序设计师的职位，我选择直接工作。 2)、选择理由 自我分析： 优势因素 1. 对计算机专业热爱，尤其是编程方向; 2. 我的研究方向是编程方向; 3. 逻辑思维能力强; 职业生涯规划书 4. 责任心较强; 弱势因素 1. 耐心不够; 2. 开发体力不行。 机会因素 1.现在社会还是需要大批的计算机高级人才尤其是网络发展，国内发展形势一片大好; 2.我的大学将在江苏建院度过，这里有较好的教学与学习环境。 总结 ：只有不断的学习，才可以跟上时代的脚步， 四、未来职业规划 提到未来五年的职业规划，初步想了下大致有一些计划 结束语： 我始终相信机会是留给有准备的人的，做什么事情之前一定要有个准备，必须时刻都准备着。转眼间都快 毕业 了，在这一年多的时光里让我更加坚信了这一点。所以早早的去制定自己的职业计划这是非常有必要的。而去做职业计划就必须了解自我、从事的行业等情况。我现在是一名IT专业的学生了，但在学习老师的课之前对自我对未来想得很少。最终我还是要走出校门，加入社会进行工作，所以我必须早早地就想好我应该去干什么，让我对以后的就业方向有了一个更加清晰的了解，从而朝着目标更加高效地区实现，避免走弯路，感谢老师给了我们这次认识自己认识未来的机会。未来充满着各种机遇和挑战，机会是留给有准备的人的，所以我要时刻准备着、努力着! 员工转正职业规划范文篇2 一个人精通一件事，哪怕是一项微不足道的技艺，只要做得比所有人都好，那么也能获得丰厚的奖赏。如果集中精神，坚韧不拔，将这门微不足道的技艺使得异常精湛，也将有益于人类并应为此得到报偿。只要确立我的人生目标事业目标生活目标生命目标，把它们永远铭记在心。只有全心全意地寻找，才会有所发现，否则生命也没有任何特殊的意义。并非只有蜜蜂才在花丛中飞舞，然而却只有蜜蜂将花粉收集起来酿成蜂蜜。我是否从多年的学习中以及年少时的辛苦中获得了丰富的 经验 并不重要，因为如果我踏人生活时，对未来没有一个深思熟虑的想法，那么可以肯定，幸福不会降临，那种可以使我们成功的机遇也不会发生了。 人们常常说，我们要树立高远的目标，但是我们必须千里之行，始于足下。仅仅有远大的目标是不够的。箭发于弓，直中目标，从不偏离轨道，寻找别处的靶子。雷霆万钧敌不过瞬息爆发的一道闪电。只要一心一意向着一个目标稳步前行，百折不挠，一定不会失败。这就好比用玻璃聚集起太阳的光束，那么即使在最寒冷的冬天，也可以燃起火来。 最弱小的人，只要集中力量于一点，也能得到好的结果，相反，最强大的人，如果把力量分散在许多方面，那么也会一事无成。小小的水珠，持之以恒，也能将最坚硬的岩石穿透;相反，湍流呼啸而过，了无踪迹。 一、自我分析 1. 价值观 我的职业价值观：通过自身的努力，赢得领导与同事的肯定。选择了这门职业，就要真心去热爱这门职业。在平凡的岗位上争取做出不平凡的成绩。 我的生活价值观：少去计较个人得失，开心过好生活。日子可以过得不富裕，但一定要过得开心。 我的情感价值观：如果我现在不争取，我会后悔一辈子。 如果我们现在不咬紧牙关，那我们将一事无成------阿道夫·希特勒 2.性格 真实的我是比较内向，无语，但很乐观的。但参加工作以来感觉变化了不少，可能与环境有关。人是一个矛盾的综合体，虽然性格属于内向型，偶尔会有自卑感，甚至会发展到很极端的程度，以至于我对自己不自信。常常怀疑自己的能力，对于各种活动也不敢大胆的参加。有时会多愁善感。 3.兴趣 很喜欢上网，看些杂志小说，尤其喜欢看各种的历史类书籍。还在积极的培养各方面的兴趣，比如说想学学语言、经济学，心理学等。 4.能力 会基本的计算机应用，office软件应用，Cisco一些设备应用。实践能力还算强，听从指挥，有计划有思考的去完成一件任务。有责任心，上进心，做事认真投入。也喜欢发问。但缺乏耐心、毅力，工作激情往往是“三天打鱼，两天晒网”。 二、目标与计划 1.目标 短期目标：(最近两年) 工作方面：将自己完全融入集体，完全进入工作的状态，在工作中虚心向前辈学习，做好一个员工的基本工作，扎实各项基本功。 学习方面：考一个驾照;学习博弈论、经济学、心理学，华为、北电、H3C等书籍广阔我的视野，无论技术与非技术;重读我的奋斗、从乞丐到元首、三国、三十六计等书籍，加强对书籍的理解;业余学习德语，虽然是小语种，但希望可以和别人交流，和不同思维模式的人进行交流，也算做是完善自我，完美自我，发展自我，改变自我，创新自我。 生活方面：贷款买辆自己的车，懂得照顾长辈，照顾父母，照顾自己，自己的事情自己做，不靠别人，只靠自己;为姥姥，奶奶，爷爷扫墓，实现长辈们的心愿;重视现今所有的朋友，结识新的朋友。3年之内我绝不放弃，始乱终弃另我憎恶，坚持坚持再坚持，咬牙咬牙再咬牙。 中期目标：(未来五年内) 工作方面：在继续向前辈学习的过程中，整理、总结出一套自己的特色。不断学习新知识，新技能，踏实工作，在工作岗位上干出一定的成绩，争取实现自我创业，创业是艰辛的，但也是快乐的。 学习方面：进一步冲实自己，使自己有一个良好的开端，保持自己，坚持不懈，永不放弃。 生活方面：营造幸福美满的家庭生活。爱自己、爱家人，拥有自己稳定的朋友圈子。生活惬意，当然也一定要兼顾工作，开心、快乐、幸福、健康。 长期目标： 拥有幸福美满的家庭生活。兼顾家庭和事业。照顾好家庭，做好孩子的 教育 工作。在工作中能逐渐展现出魄力，能在自己的岗位上得心应手，并帮助新员工适应环境，要有前辈的榜样，注意自己平时的衣着 言行举止 。 __说过：“我们活着不能与草木同腐，不能醉生梦死，枉度人生，要有所作为。”所以有计划的规划自己的人生，使之不再蹉跎间转瞬即逝。 面对漫漫人生路，规划只是个导向标，最重要的是靠自己去实践。有毅力有耐心的走下去。相信在规划的指引下，我会有目标的走得更好。 人生的道路有许多的坎坷，不是一条通往光明之路，有痛苦，有伤心，有无助，也有面对一切所不能忍受的，这就是生活。但是生活中确实有许多美好的东西，有些时候你不会看到它的本身的色彩，如果用这一种方式感受不到的话，不妨换一种方式去感受，也许它正是我所需要的那种生活方式。千万不要放弃生活，放弃了它，生活也就放弃了我，人生贵在的是感受，会感受才会有幸福，在生活中如果感受的多了，那才会感受到生活中的美好，才会知道我在前世所选择的是今生的最正确的人生路。 在生活中我会感受到许多的坎坷和挫折，许多的事情并不是我不行，而是我没有勇气去尝试，其实如果尝试了，也许就会成功，不去尝试的话，永远都不会知道我是否会成功。歌德说过：那些是你的梦想的，那你就要去做，去尝试，去努力，去奋斗。 人生的道路永远都是美好的，我的梦想也都是最真的，也许所有的梦想在现实生活中，经不起现实的磨砺，也许当所有的期待都会像泡沫一样在现实中破裂，那时也许会失去对生活的勇气，也许不甘心在平平淡淡中生活。 风可以吹走了春天，但是它吹不走春天的种子，失败可以暗淡昨天的努力，但是阻挡不了辉煌明天的到来。当走过一条条坎坷的道路后，当一个个憧憬破灭后，只要不让风把那通往那扇成功的大门关闭，只要不让风把心中的那盏明灯吹灭，只要我不把信念抛弃，那生活就不会被抛弃，那扇通往成功的大门永远的为我敞开着。 永远的燃起那盏心中的明灯。为我照亮成功的道路。 如果现在有两条路供选择，会怎么样做出选择呢? 一条是可以过着平稳无忧的平凡生活;一条是需要付注一切的努力去拼搏你的理想目标，可是成功与否却不得而知，而且成功的概率可能会很小。知道会有一个什么样的答案。可能都会有一腔的热血想去追求我的理想。而实际上敢于去放手一搏的只有两种：一种是没路可走的人;一种是有后路的人。而介于两者之间的人是不会轻易去搏的。 路在脚下，慢慢来，相信可以的，会成功的。 努力吧，我相信一个 成语 ，就是天道酬勤。 努力永不晚,天道酬勤时 其实人还是有点磨难好，只是时间不等人，不能白白浪费时间，浪费青春。 关键在于自己，想做什么，想向那方面发展，而不是别人让做什么,就做什么。 要有个目标，有份信心，然后是向着理想去一步一步的实现，可以将目标定成几个阶段。打比方说是1万米的 长跑 ，你可以将每一个1000米作为一个阶段，然后去实现，这样不会感觉到累，重要的是有信心,有持之以恒的精神去一点一点的实现。 不要轻易言弃,那样,会成功的，不要气馁，有了目标，就一点点的实现，重要的是在于我自己，在于以后发展的前景是什么，想做什么。 相信我自己，努力并加油，没有办不成的事，只要有时如激光一样,有个始终如一的目标，人生就是进进进,进取进击进前，慢慢来，那样我的穿透力会很强很强,实现的可能性也会很大很大。 自信，相信自己是最好的最优秀的最有能力，我自己给自己打气鼓劲。 成功属于随时随地准备的人,有智慧的人,有心的人。有目标的人。加油前进 路虽远，行则将至;事虽难，做则必成。很多事，不是我能不能，而是我要不要!天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。不要怨天不够高，不要怨地不够宽。首先要问的是这鸟有没有比鹰飞得高的愿望;这鱼有没有敢越龙门的志向。成功不是将来才有的，而是决定去做的那一刻起，持续累积而成的! 一个人最重要的是要有目标,而后是随之的努力，有行动, 有目标始终如一的理想，有人生就是进击的动力,努力永不晚,天道酬勤时,努力永远不会晚,天道酬勤时自成…。 人生有限，生也有涯,无论是什么身份,无论做什么事业,家事国事天下事，事事关人,因此，存活于世,最重要的是要懂得:如何做人?如何做事 做自然人，做目标事，简单做人，简单做事，做好人，做好事;简单的 方法 重复地去做;这就是成功的人事，这就是成功的人生 从五个方面来着手进行： 1 . 建立正确心态：了解他人专长，放下身段、虚心学习。 2 . 业务素质：分成基础能力(基础知识、专业知识、实务知识和技能技巧)、业务能力(理解力、判断力、规划力、开发力、表达力、交涉力、协调力、指导力、监督力、统帅力、执行力等)、素质能力(智力素质、体力素质、性格个性、态度、自我价值观等)。 3. 潜能开发：参加培训、构建人际关系网、业余课程学习等。此外，竞争机制和指导他人也能有效挖掘自己的潜在能力。 4. 善用学习 渠道 ：同行、有经验的前辈、利用信息平台、利用媒体、参加社团等。 5. 采取有效方法：善向优秀者学习、生涯规划的定期检讨、总结成功经验、以及养成最重要的习惯--坚持。 员工转正职业规划范文篇3 一、前言 在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为争夺战中的另一重要利器。对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地?因此，我为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来五年好好的设计一下。有了目标，才会有动力。 二、自我盘点 XXX，女，今年24周岁，已婚，独生子女，是家里最大的希望——成为有用之才，性格外向、开朗、活泼，业余时间上网、听音乐、独自思考。喜欢 唱歌 、钢琴，心中偶像是周立波，平时与人友好相处，喜欢创新，动手能力较强，做事认真、投入，但缺乏毅力、恒心，学习是“三天打渔，两天晒网”，以致于一直不能成为尖子生，有时多愁善感，没有成大器的气质和个性。但头脑还算灵活，对事物分析能力较强。 三、解决自我盘点中的劣势和缺点 所谓江山易改，本性难移，虽然恒心不够，但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己，久而久之，就会慢慢培养起来，充分利用一直关心和支持我的老公，他一直再带领我向前进步，及时指出我自身存在的各种问题并制定出相应的计划有针对性的改正。经常锻炼，增强体质，以弥补身体肥胖带来的负面影响。 四、未来人生职业规划 根据自己的兴趣和所学专业，在未来应该会向教育管理或财务两方面发展。围绕这两个方面，本人特对未来五年作初步规划如下： 1、2015-2016年学业有成期：充分利用校园环境及条件优势，认真学好专业知识，培养学习、工作、生活能力，全面提高个人综合素质，并作为就业准备。 2、2016年7月毕业后，如有机会准备继续考在职研究生，为什么考在职的呢?一是因为能力有限，再一个是因为在职的可以利用业余时间工作，这样可以减轻家里的负担。这一年从家庭上考虑我还准备要一个宝宝，一边学习一边带小孩也不错。如果没考上研以后还是会再考一考，但之后会暂时去工作。 工作前准备内容： (1)学历、知识结构：提升自身学历层次，从本科走向研究生，专业技能熟练。开始接触社会、工作，熟悉工作环境。 (2)个人发展、人际关系：在这一期间，主要做好职业生涯的基础工作，加强沟通，虚心求教。 (3)生活习惯、 兴趣 爱好 ：适当交际，尽量形成比较有规律的良好个人习惯，并参加 健身运动 ，如散步、跳 健美操 、打 羽毛球 等。 3、2016-2017年，要么读研，要么在自己的工作岗位上，踏踏实实的贡献自己的力量，照顾好自己的家庭。 4、2017-2019年，如果顺利的话研究生快毕业了，借此机会找一份适合自己的好工作，如果工作平平，就会考虑创新一下，提高工资等各项待遇，为保证家庭生活质量。 五、结束语 计划固然好，但更重要的，在于其具体实践并取得成效。任何目标，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。其实，每个人心中都有一座山峰， 雕刻 着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪;成功，不相信颓废;成功不相信幻影，未来，要靠自己去打拼!如果对自己的目标不清晰，那么无论你的学历有多高，知识面有多广，那也只能是一个碌碌无为的平庸之人，又或只能一辈子做别人的跟班，做一个等着时间来把自己的生命耗尽的庸才。由此可见，职业生涯的规划对与一个有着远大理想的人来说是人生中一件很重要的事情。我的理想是成为一名成功的管理者，因此我更需要有着清醒的头脑。首先，我对这个社会的贫富差距及生活的现实都有着清醒的认识.而所处的环境和政策使我见过太多的成功，也见过太多的失败。我喜欢跟管理者交流，也喜欢他们的生存法则，我喜欢他们的狡诈，也喜欢他们的睿智，我见得他们的风光，也见过很多时候他们的无奈.我想打造一片属于自己的天空，因而我选择了做管理这条路是早就因我的性格和环境决定了的.成功与失败的区别在于，成功者选择了正确，而失败中选择了错误。我们常常能够看到一些天赋相差无几的人，由于选择了不同的方向，人生却迥然相异。 我要做一个成功者，我要选好我自己的方向，毫无疑义，职业生涯规划会给我的发展带来更明确细致的方向.我也清楚我是一个有能力的人，因为从小到大我都是自己处理自己的事情;我是一个有胆识的人，因为我在社会面前从不怯懦，我在别人面前从不羞于表达自己的思想;我还是一个有着丰富社会经历的人，从高中毕业后我就会利用每年的寒暑假到社会上打工磨练自己。但是，我也很清楚自己的弱点：我对待事情的态度过于随意，我不喜欢受束缚，我容易急噪，容易发怒，不喜欢做的事情就不去做.这些，都会是做为一名成功人士的死穴......这些，都不是一个有着清醒头脑的人该有的行为，所以我要学习，我要克服一切。最后祝愿我的家庭美满，事业成功! 猜你感兴趣: 1. 2017普通员工转正自我鉴定书范文 2. 部门员工转正申请书范文 3. 工作未来规划范文参考 4. 新入职员工职业生涯发展规划书 5. 员工个人职业生涯规划书范文

Cube 软件系列包含以下模块：① Cube Voyager：一套全面且易用的宏观交通规划软件；可用于小汽车、公交车、轨道交通、摩托车、自行车以及行人等的流量预测。② Cube Cargo：一套专为货运预测而开发的软件；可用于海、空、铁、公路货运以及市区运货卡车等的流量预测。③ Cube Dynasim：一套先进的微观交通仿真软件；可直接与Cube Voyager等宏观模型衔接，并以真实、美观的二维及三维动画显示结果。④ Cube Land：一套先进的土地使用模拟软件；可模拟土地使用交通发展之间的互动及影响。⑤ Cube Polar：可直接与交通划模型衔接的空气质量预测软件；可模拟各种车辆及燃料技术对空气质量的影响。利用Cube Base 也可以更有效率地使用Citilabs的其他传统产品,如MINUTP，TRIPS，TRANPLAN 以及TP+。你一个一个的模块下载呀Cube Voyager下载http://www.gougou.com/search?search=Cube%20Voyager&restype=-1&id=10000001&ty=0&pattern=0 有些是有 有些没有的 要用买的哦

高分子材料与工程专业职业生涯规划书范文(原创) 一·确立个人人生志向 我本人比较喜欢读书和玩一些与智力有关的东西，我觉得我还是想要继续读书，所以我准备在大四或者是在大三的时候考研究生，并且我准备考复旦大学的高分子材料专业。原因是复旦大学的高分子材料专业在全国也算是很好的，在那里我可以获得更好学习机会，并且考上复旦大学对自己来说也是一个很大的挑战，需要自己付出很大的努力，这可以催促我努力吸取知识，不断的提升自我。同时我本人也是一个很喜欢挑战自己的人。 二·自我评估 （一）．自己的优点： 1我对学习向来没有感到过厌烦，对新的知识自己很喜欢去探索并掌握它； 2我认为自己是一个能吃苦耐劳的人，在以后的研究中我能一直坚持下来，直到每一个研究结束； 3自己对于科研是十分的热爱，喜欢从事一切与科研有关的活动；4我是一个坚持自我的人，我对于自己的观点是十分的坚定，我不会轻易地改变自己的观点； 5凡是自己答应的事情，我都会努力地去完成，不会马虎。 （二）自己的缺点： 1我认为自己的创新意识还远远不够，目前自己停留在别人告我怎么做我就怎么做的阶段，自己的创新意识还有待于提高； 2有时自己会过分地坚持自己错误的观点，不听别人的劝告； 3自己会苛责自己做完美无缺，不允许自己做的事情有一点瑕疵； （三）自己的性格： 1自己有时会过于自大，认为自己什么都学会了； 2面对陌生人自己则会十分的胆小不敢说话，害怕自己会做错被外人笑话； 3自己喜欢玩一些益智的东西，例如魔方，魔术等； 4自己富有理性，喜欢对一切事物进行理性分析； 5自己不喜欢被人指挥，同时自己也不喜欢指挥他人。 （四）性格类型 1自己属于研究型的。自己拥有与其一致的性格特征有：分析，谨慎，好奇，独立，条理，理性，保守。行为表现有喜爱研究型的职业或环境，自觉相信科学，有自信，缺乏领导方面的能力。 2自己属于社会型的。自己拥有与其一致的性格特征有：合作，负责，理想主义，助人。行为表现有喜欢帮助别人，重视社会与伦理活动，喜爱社会型的职业或情境，有教导别人的能力。 3自己属于常规型的。自己拥有与其一致的性格特征有：顺从，保守，自控，服从，坚毅，实际稳重，有效率但缺乏现象力。行为表现有会以传统的能力解决工作或其他方面的问题，喜欢规律性的工作，愿意服从，有文书与数字能力。 现实型R 常规型C 企业型E 社会型S 艺术型A 研究型I 由上图可以知道自己与阴影部分重合的很大，自己与以后的岗业契合程度大。自己能很快地适应自己岗业。 三·生涯机会评估 我自己认为自己的学习能力是比较强的，学习成绩在以前一直名列前茅，并且我自己也十分热爱化学，对高分子材料与工程这个专业也有一定的了解，相信通过自己的努力一定能完成自己的目标。虽然复旦大学高分子材料这一专业有一些难考，录取的比例不是很高，但是在安徽大学内也有学长考上了复旦大学高分子材料这一专业，学长可以考上复旦大学高分子材料这一专业，那么我们每一个人也有可能考上复旦大学高分子材料这一专业，只要我努力好好学习现在所学的知识，并且同时广泛地学习一些与高分子材料这一专业有关的其他领域内的知识，不断地提高自己的知识，提高自己其他方面的能力，例如实际操作，实验室做实验，与他人交流学习等能力。德智体美劳全面发展， 全方位地提升自己使自己尽可能的掌握与高分子材料与工程 有关的知识。当然如今大学生已经普及，考研究生的人数也不在少数，在考研这一方面有着很大的挑战，因为复旦大学高分子材料这一专业是按照比率来招收学生的，想要考上复旦大学高分子材料就要比别的考生更加优秀只有这样，自己能考上复旦大学高分子材料这一专业的机会才会大大增加。其次就是在学校中，我可以得到足够的材料与技术支持以及老师同学的帮助；在当今社会中也是很缺乏技术人才，尤其是工科生供不应求，并且许多人不愿从事这一行业，嫌弃劳累且工资不高；在家中父母都十分支持我，尊重我自己的意见，不反对我从事与高分子材料与工程这一专业有关的工作。 四·确定生涯目标 我自己这大学四年的目标就是考上复旦大学高分子材料这一专业，并且能够在高分子材料这一专业取得一定的成果。最后就是在自己完成了自己的学业后找到一份与高分子材料与工程有关的工作，当然工资不需要一开始就很高，首先对我来说最重要的是从事的工作一定要与我所学的高分子材料与工程这一专业有关，因为我不想要自己所学的专业就在完成学业后就完结。工资我可以通过自己的努力与认真工作而达到自己所需要的程度。总言而知我要从事自己所喜欢的专业以及工作。 五·选择生涯路线 1大学四年自己努力学习，不断地提高自己的能力，拓展自己的知识领域。 2在大一二三的时候积极为考研做准备。 3在大四的时候进行考研。 4研究生学业完成后从事与高分子材料有关的工作。 5通过五年的认真努力工作完成自己对工资以及职位的提升。 6剩余的.时间自己则是本本分分地过完。 六·制定行动计划 为考研制定的行动计划：首先了解要考的项目复旦大学高分子科学系考试科目01、02、04、05、06、08方向:①101政治理论②201英语③721物理化学(含结构化学)④837有机化学或838无机化学和分析化学或854高分子化学与物理 03方向组1:①101政治理论②201英语③721物理化学(含结构化学)④837有机化学或838无机化学和分析化学或854高分子化学与物理或组2:①101政治理论②201英语③727生物化学④872细胞生物学07方向组1:①101政治理论②201英语③721物理化学(含结构化学)④837有机化学或838无机化学和分析化学或854高分子化学与物理 或组2:①101政治理论②201英语③727生物化学④872细胞生物学需要注意的是外语口语（含听力）为复试必考科目，思想政治品德、思维表达能力等也均为复试必须考核项目。 然后对自己进行评估评价，我认为自己在科学性的考试上没有问题，前提是自己不能放松对这些科学性科目的放松。思想政治品德、思维表达能力自己在这些方面还是有一些不足，平时需要加强对自我表达的叙述能力。自己薄弱的地方是英语，自己的英语听力方面还算是可 以，但是自己在英语书面表达，阅读理解方面十分薄弱，做大学四年中需要加大对英语的付出，自己在外语口语方面最为不擅长，在口语方面需要加强投入，每天至少要为英语预留三个小时进行背单词与进行口语练习。 七·反馈与修正 我本人不喜欢留级补习，所以考研我要一次性通过。如果第一次没有考上我就准备直接寻找一份与高分子材料与工程有关的工作，因为现在就业压力越来越大，每过一年就会增加许多求职的高学历人才，所以我要尽量避免没必要补习学习。并且在我大学毕业的时候如果有一家十分理想并且适合我的工作，我也准备放弃求学直接就业，或者在我毕业的时候遇到了国家的政策鼓励发展与高分子材料有关的企业，我也准备努力为自己找一家极具发展潜力的私人或国有企业找一份工作。 高分子材料与工程专业就业前景之市场需求高分子材料与工程专业为当今国内应用广泛,是研究天然及生物有机高分子材料的设计、合成、制备以及组成、结构、性能和加工应用的充满活力的材料类学科,其工业和研究体系已经成为国民经济发展的支柱产业.高分子材料与工程专业就业前景是众多专业发展前景好的专业之一.近年来本科毕业生读研比例均在65%以上,一次就业率均超过95%,毕业生深受国内各行业的青睐;学院注重国际化人才培养,除每年招收部分优秀学生进入学校英才班学习,与国际著名大学进行联合培养以外,还与国外多个知名高校合作,选送优秀本科生进行联合培养;专业拥 有高分子化学实验室、高分子物理实验室、功能高分子实验室和多家企业联合实验室;拥有现代化的高分子材料成型、合成、表面改性及性能分析测试与表征器，保证了培养和锻炼学生动手能力和科研能力使用的实验基地。 ——部分毕业生就业单位 1中国石化集团北京燕山石油化工有限公司 2中国石油化工股份有限公司催化剂分公司 3中国首钢国际贸易工程公司 4中国技术进出口总公司 5北京橡胶工业研究设计院 6北京市塑料研究所 7北京市建筑工程研究院 8北京加成助剂研究所 9北京市食品及酿酒产品质量监督检验一站 10蓝星环境工程有限公司 11北京航立联科技发展有限公司 12北京华德液压工业集团有限责任公司 13中芯国际集成电路制造（北京）有限公司 14威格拉斯生物技术（北京）有限公司 15佳施加德士（廊坊）塑料有限公司 16京东方科技集团股份有限公司 17北京豪特耐管道设备有限公司 18北京富迪创业科技有限公司 19海信北京电器有限公司 20北京聚菱燕塑料有限公司 21北京盈创再生资源有限公司 22百灵威化学技术有限公司 23北京航空工艺地毯有限公司 24北京建恺混凝土外加剂有限公司 25中国石油天然气股份有限公司华北油田分公司26中国石油化工股份有限公司上海高桥分公司27中国石油化工股份有限公司上海石化分公司28中国石油化工股份有限公司长岭分公司 29中国石油化工股份有限公司武汉石化分公司30中国石油化工股份有限公司洛阳石化分公司31中国石化集团齐鲁石油化工公司 32新疆石油局独山子石化总厂

的确是你不在他的未来规划里，遇到这种男友还是尽早分手比较好，因为和这种男友在一起没有未来。

2.0.1 居民点 settlement 人类按照生产和生活需要而形成的集聚定居地点。按性质和人口规模，居民点分为城市和乡村两大类。 2.0.2 城市（城镇）city 以非农不业和非农业人口聚集为主要特征的居民点。包括按国家行政建制设立的市和镇。 2.0.3 市 municipality;city 经国家批准设市建制的行政地域。 2.0.4 镇 town. 经国家批准设市建制的行政地域。 2.0.5 市域 administrative region of a city 城市行政管辖的全部地域。 2.0.6 城市化 urbanization 人类生产和生活方式由乡村型向城市型转化的历史过程，表现为乡村人口向城市人口转化以及城市不断发展和完善的过程。又称城镇化、都市化。 2.0.7 城市化水平 urbanization level 衡量城市化发展程度的数量指标，一般用一定地域内城市人口占总人口的比例来表示。 2.0.8 城市群 agglomeration 一定地域内城市分布较为密集的地区。 2.0.9 城镇体系 urban system 一定区域内在经济、社会和空间发展上具有有机联系的城市群体。 2.0.10 卫星城（卫星城镇）satellite town 在大城市市区外围兴建的、与市区既有一定距离又相互间密切联系的城市。 3 城市规划概述 [] 3.0.1 城镇体系规划 urban system planning 一定地域范围内，以区域生产力合理布局和城镇职能分工为依据，确定不同人口规模等级和职能分工的城镇的分布和发展规划。 3.0.2 城市规划 urban planning 对一定时期内城市的经济和社会发展、土地利用、空间布局以及各项建设的综合部署、具体安排和实施管理。 3.0.3 城市设计 urban design 对城市体型和空间环境所作的整体构思和安排，贯穿于城市规划的全过程。 3.0.4 城市总体规划纲要master planning outline 确定城市总体规划和重大原则的纲领性文件，是编制城市总体规划的依据。 3.0.5 城市规划区 urban planning area 城市市区、近郊区以及城市行政区域内其他因城市建设和发展需要实行规划控制的区域。 3.0.6 城市建成区 urban built-up area 城市行政区内实际已成片开发建设、市政公用设施和公共设施基本具备的地区。 3.0.7 开发区 development area 上国务院和省级人民政府确定设立的实行国家特定优惠政策和各类开发建设地区的统称。 3.0.8 旧城改建 urban redevelopment 对城市旧区进行的调整城市结构、优化城市用地布局、改善和更新基础设施、整治城市环境、保护城市历史风貌等的建设活动。 3.0.9 城市基础设施 urban infrastruct-ure 城市生存和发展所必须具备的工程性基础设施和社会性基础设施的总称。 3.0.10 城市总体规划 master plan,co-mprehensive planning 对一定时期内城市性质、发展目标、发展规模、土地利用、空间布局以及各项建设的综合部署和实施措施。 3.0.11 分区规划 district planning 在城市总体规划的基础上，对局部地区的土地利用、人口分布、公共设施、城市基础设施的配置等方面所作的进一步安排。 3.0.12 近期建设规划 immediate plan 在城市总体规划中，对短期内建设目标、发展布局和主要建设项目的实施所作的安排。 3.0.13 城市详细规划 detailed plan 以城市总体规划或分区规划为依据，对一定时期内城市局部地区的土地利用、空间环境和各项建设用地所作的具体安排。 3.0.14 控制性详细规划 regulatory pl-an 以城市总体规划或分区规划为依据，确定建设地区的土地使用性质和使用强度的控制指标、道路和工程管线控制性位置以及空间环境控制的规划要求。 3.0.15 修建性详细规划 site plan 以城市总体规划、分区规划或控制性详细规划为依据，制订用以指导各项建筑和工程设施的设计和施工的规划设计。 3.0.16 城市规划管理 urban planning administrarion 城市规划编制、审批和实施等管理工作的统称。 4 城市规划编制 [] 4.1 发展战略 []

我国《城市规划法》第三条规定：“本法所称城市，是指国家按行政建制设立的直辖市、市、镇。”城市的法律涵义，是指直辖市、建制市和建制镇。一般而言，人口较稠密的地区称为城市，一般包括了住宅区、工业区和商业区并且具备行政管辖功能。城市的行政管辖功能可能涉及较其本身更广泛的区域。城市中有楼房、街道和公园等公共设施。 中国的城市为行政建制，不能完全反应城市化与一个地区的工业化发展水平；中国大陆的城市作为行政建制分为直辖市、省辖市(地级市与副省级城市)和县级市，反应一个城市的工业化水平的主要指数有非农业人口占总人口的比例、人均GDP水平和非农业GDP占GDP总量的比例。 城市的形成 城市是[[人类文明]]的主要组成部分，城市也是伴随人类文明与进步发展起来的。农耕时代，人类开始定居；伴随工商业的发展，城市崛起和城市文明开始传播。其实农耕时代，城市就出现了，但作用是军事防御和举行祭祀仪式，并不具有生产功能，只是个消费中心。那时城市的规模很小，因为周围的农村提供的余粮不多。每个城市和它控制的农村，构成一个小单位，相对封闭，自给自足。学者们普遍认为，真正意义上的城市是工商业发展的产物。如13世纪的地中海岸，米兰、威尼斯、巴黎等，都是重要的商业和贸易中心；其中威尼斯在繁盛时期，人口超过20万。工业革命之后，城市化进程大大加快了，由于农民不断涌向新的工业中心，城市获得了前所未有的发展。到第一次世界大战前夕，英、美、德与法国等西方国家，绝大多数人口，都已生活在城市里。这不仅是富足的标志，而且是文明的象征。 城市类型 “城市”的提法本身就包含了两方面的含义：“城”为行政地域的概念，即人口的集聚地；“市”为商业的概念，即商品交换的场所。而最早的“城市”（实际应为我们现在“城镇”）就是因商品交换集聚人群后而形成的。而城市的出现，也同商业的变革有着直接的渊源关系。最初城市中的工业集聚，也是为了使商品交换变得更为容易（可就地加工、就地销售）而形成的。在城市中直接加工销售相对于将已加工好的商品拿到城市中来交换而言，则正是一种随着工业城市的出现而产生的一种商业变革。城市包括包括有城市规模、城市功能、城市布局和城市交通，而这几方面所发生的变化，都必然地会对城市的商业活动带来影响，促使其发生相应的变革。 城市经济学对城市作了不同能级的分类，如小城市、中等城市、大城市、国际化大都市、世界城市等，对城市能级分类的一个标准是人口的规模，中国根据市区非农业人口的数量把城市分为四等：人口少于20万的为小城市，20万至50万人口的为中等城市，50万人口以上的为大城市，其中又把人口达100万以上的大城市称为特大型城市。 按城市综合经济实力和世界城市发展的历史来看，城市分为集市型、功能型、综合性、城市群等类别，这些类别也是城市发展的各个阶段。任何城市都必须经过集市型阶段。 集市型城市，属于周边农民或手工业者商品交换的集聚地，商业主要由交易市场、商店和旅馆、饭店等配套服务设施所构成。处于集市型阶段的城市在中国主要有集镇； 功能型城市，通过自然资源的开发和优势产业的集中，开始发展其特有的工业产业，从而使城市具有特定的功能。不仅是商品的交换地，同时也是商品的生产地。但城市因产业分工而形成的功能单调，对其他地区和城市经济交流的依赖增强，商业开始由封闭型的城内交易为主转为开放性的城际交易为主，批发贸易业有了很大的发展。这类型城市主要有工业重镇、旅游城市等； 综合型，一些地理位置优越和产业优势明显的城市经济功能趋于综合型，金融、贸易、服务、文化、娱乐等功能得到发展，城市的集聚力日益增强，从而使城市的经济能级大大提高，成为区域性、全国性甚至国际性的经济中心和贸易中心（“大都市”）。商业由单纯的商品交易向综合服务发展，商业活动也扩展延伸为促进商品流通和满足交易需求的一切活动。这类城市在中国比较典型的有直辖市、省会城市。 城市群（或都市圈）。城市的经济功能已不再是在一个孤立的城市体现，而是由以一个中心城市为核心，同与其保持着密切经济联系的一系列中小城市共同组成的城市群来体现了。如美国大西洋沿岸的“波士华”城市带，日本的东京、大阪、名古屋三大城市圈，英国的“伦敦-利物浦”城市带等。上海所在的长江三角洲地区实际上也正在形成一个经济关系密切的长江三角洲城市群，其整体的经济功能已在日益凸现。 城市的规划与布局 城市与城市化相关术语 居民点 （settlement） 城市（城镇，cITy ） 市（municipality; city ） 镇（town） 市域（administrative region of a city） 城市文化(city culture) 城市化（urbanization） 城市化水平（urbanization level） 城市群（agglomeration） 城镇体系（urban system） 卫星城（卫星城镇，satellite town） 城市规划 城镇体系规划（urban system pLANning） 城市规划（urban planning） 城市设计（urban design）：* 城市总体规划纲要（master planning outline） 城市规划区（urban planning area） 城市建成区（urban built-up area） 开发区（development area） 旧城改建（urban redevelopment） 城市基础设施（urban infrastructure） 城市总体规划（master plan,comprehensive planning） 分区规划（distrICT planing） 近期建设规划（immediate plan） 城市详细规划（detailed plan） 控制性详细规划（regulatory plan） 修建性详细规划（site plan） 城市规划管理（urban planning administration） 城市规划编制 城市发展战略（strategy for urban develoPEnt） 城市职能（urban function） 城市性质（designated function of city） 城市规模（city size） 城市发展方向（direction for urban development） 城市发展目标（goal for urban development） 城市规划管理 城市规划法规（legislation on urban planning）： 规划审批程序（procedure for aPProval of urban plan） 城市规划用地管理（urban planning land use administration） 选址意见书（permission notes for location） 建设用地规划许可证（land use permit） 城市规划建设管理（urban planning and development control 建设工程规划许可证（building permit） 建筑面积密度（total floor space per hectare plot） 容积率（plot ratio,floor area ratio） 建筑密度（building density,building coverage） 道路红线（boundary lines of roADS） 建筑红线（building ling） 人口毛密度（residential density） 人口净密度（net residential density） 建筑间距（building inteRVal） 日照标准（insolation standard） 城市道路面积率（urban road area ratio） 绿地率（greening rate）我国的城市，是指国家按行政建制设立的直辖市、市、镇。大城市是指市区和近郊区非农业人口50万人以上的城市； 中等城市是指市区和近郊区非农业人口20万人以上、50万人以下的城市；小城市是指市区和近郊区非农业人口不满20万人的城市；

居民点settlement 　　人类按照生产和生活需要而形成的集聚定居地点。按性质和人口规模，居民点分为城市和乡村两大类。 　　城市(城镇)city 　　以非农产业和非农业人口聚集为主要特征的居民点。包括按国家行政建制设立的市和镇。 　　市municipality；city 　　经国家批准设市建制的行政地域。 　　镇town 　　经国家批准设镇建制的行政地域。 　　市域administrative region 0f a city 　　城市行政管辖的全部地域。 　　城市化urbanization 　　人类生产和生活方式由乡村型向城市型转化的历史过程，表现为乡村人口向城市人口转化以及城市不断发展和完善的过程。又称城镇化、都市化。 　　城市化水平urbanization level 　　衡量城市化发展程度的数量指标，一般用一定地域内城市人口占总人口的比例来表示。 　　城市群agglomeration 　　一定地域内城市分布较为密集的地区。 　　城镇体系urban system 　　一定区域内在经济、社会和空间发展上具有有机联系的城市群体。 　　卫星城(卫星城镇)satellite town 　　在大城市市区外围兴建的、与市区既有一定距离又相互间密切联系的城市。

Planning and Design for Housing Estates

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个人规划是否与企业方向一致在《有什么一击必胜的面试秘籍》里，我分享过一个在Randstad学到5C人岗匹配模型。其中就包括职业规划（Career plan）。如果企业的发展规划和你个人的规划一致，那么，牵手意味着双赢。如果想要的，和企业能给的完全不一样，就算加入公司，你也坚持不了多久。公司当然不愿意看见这种结果。而对求职者来说，道理也是一样，加入这种公司，往往会是职业发展路上的倒退。举个例子：你想火箭速度发展，3年晋升管理岗，而面试你的直线经理在这个岗位上做了15年都没有升职，那么你进入公司后很快就会感觉到挣扎焦虑。如果你想着磨炼好技能，成为这个领域的专家型人才，而你的上司着急上火希望你明年就扛起一个5人团队，这种晋升对你来说反而可能是有毒的。扩展资料很多人确实不太了解自己的这些情况，或者难以具体梳理。这种情况，大多数人是直接以自己理解的想个大概，不去深究。所以面试时被问到职业规划时，只能往前说到一两步的距离，或者直接说到以此岗位向上发展的一个职位，再说具体却说不清了。这种情况，如果面试官是有经验的，当知道这个人对未来的职业发展是比较模糊的。而有一些人不清楚自己的优势，不会做职业规划时，会去咨询专门做职业规划的老师，他们知道专业的事应该给专业的人来做。专业做职业规划的老师，遇到过有这些问题的人太多了，所以可以更容易分析出这些人的问题及优势；也对职场行情有更深的了解，所以对于职业的发展路径会更了解，知道以后的更多发展方向，让人们的选择也更多。

　　根据中国职业规划师协会的定义，职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。职业规划(career planning)也叫“职业生涯规划”。职业生涯规划的好坏必将影响整个生命历程。下面是我为大家收集的关于职业规划，面试时，被问到职业规划如何作答?希望可以帮助大家。 　　一、为什么面试官要问“职业规划” 　　作为求职者，我们需要换位思考，为什么面试官会问这个问题。 　　作为一个比较资深的面试官了，我也是“职业规划”问题的爱好者。 　　提这个问题的首要原因是看： 　　个人规划是否与企业方向一致 　　在《有什么一击必胜的面试秘籍?》里，我分享过一个在Randstad学到5C人岗匹配模型。其中就包括职业规划(Career plan)。 　　如果企业的发展规划和你个人的规划一致，那么，牵手意味着双赢。 　　如果你想要的，和企业能给的完全不一样，就算加入公司，你也坚持不了多久。公司当然不愿意看见这种结果。 　　而对求职者来说，道理也是一样，加入这种公司，往往会是职业发展路上的倒退。 　　举个例子： 　　你想火箭速度发展，3年晋升管理岗，而面试你的直线经理在这个岗位上做了15年都没有升职，那么你进入公司后很快就会感觉到挣扎焦虑。 　　如果你想着磨炼好技能，成为这个领域的专家型人才，而你的上司着急上火希望你明年就扛起一个5人团队，这种晋升对你来说反而可能是有毒的。 　　观察候选人是否有成熟的规划 　　有清晰规划的职场人，通常更可能是靠谱的人才。 　　作为招聘者，我们都会喜欢有规划的人。 　　因为他们知道自己想要什么，有要求，才可能进步;没有规划，就是做一天和尚撞一天钟，未来如何成长? 　　不仅如此，职业规划是一个非常个性化的问题。 　　作为面试官，我在面试的时候，听过太多的面经术语，有些套话一天能听3遍u2026u2026 　　但去网上抄职业规划的面经，根本抄不到走心的。 　　就算抄来，我结合你的过往履历，追问两句就能看出，眼前的这位小伙伴，到底有没有细心想过自己的职业发展方向。 　　二、没有错误的规划，只有u2026u2026 　　弄清楚面试官提问的原因后，我们来讲一下回答的方向。 　　求职者往往会担心，自己关于职业规划的回答，不被面试官认可。 　　在我看来，职业规划是一种人生选择，从来没有对错之分。 　　有小伙伴说自己不想当领导，只想钻研手艺。又担心这么说，会被面试官diss胸无大志。 　　其实，无论你想走专家型道路，还是管理型方向，都是个人的选择。 　　我在《三十岁还没有走到管理岗的人，后来都做了什么?》里也表达过自己的观点： 　　从未来来看，专家型方向会越来越流行，并没有什么low的地方。 　　回到面试，我反复念叨过一个很容易被忽视的大前提： 　　对求职者来说，面试并不仅仅为了拿offer，更应该要了解这家公司，是否适合我们，是否能给我们提供想要的发展平台。 　　所以，只要是你深思熟虑过的成熟规划，确定是要你的方向，尽快大声说出来，并没有什么不妥之处。 　　当然，前提是要成熟。 　　我在《瞎说电影：〈流浪地球〉的职场隐喻》里开过这样一个玩笑： 　　流浪的地球，做了2500年的规划，结果还没走出太阳系，险些被村头的木星黑吃黑了。 　　年轻人往往都有远大理想，但这还不够，你还需要有短期规划。 　　我们身边都不缺乏那些年轻时抱着远大理想，却在生活中逐渐被琐事所困扰，最终长成了自己最不想成为的人。 　　当我们和面试官讲述自己的职业规划的时候，不应该仅仅是“10年后，我要成为总经理总监”这种豪言壮语。 　　更多还要有详细的规划： 　　未来3年内做到什么目标; 　　今年的目标是什么; 　　进公司的话，试用期目标是什么? 　　三、“职业规划”是个双向问题 　　我在《那些刁钻的面试问题，我们有什么回答套路》提出过一个面试思路： 　　尽量把一问一答的相亲型面试，转型成你一句我一句的互动型面试。 　　很多小伙伴忐忑滴回答完面试官的问题后，就静候宣判了。其实这个问题是一个很好的可以反向抛回给面试官的问题。 　　请问这个岗位在公司内部的未来发展方向是怎样的? 　　请问贵司对于我这样的应届毕业生的未来发展有怎样的预期? 　　面试不仅是公司面咱，咱也得面试公司啊。 　　在面试官回答这个问题的时候，你需要重点注意： 　　内部的培训晋升机制; 　　岗位的成长路径; 　　直线经理对于这个岗位的成长预期。 　　内部培训晋升机会，代表了我们是不是能迅速学到新东西。 　　举个例子，Mercer要求每个员工每年至少学2个线上课程——哈佛商学院授权的课程。就算到了我在Mercer的最后一天，还在抓紧时间学习。 　　岗位的成长路径，之前这个岗位的人转岗去哪里了?是升职了吗?还是内部换团队了? 　　举个例子，谷歌有一个规定，一个员工在一个部门做满2年后，可以选择换部门，而直线经理没资格说不。 　　直线经理对岗位的成长预期，意味着他会投入多少精力帮你，他会给你多少资源。 　　我自己出去面试的时候，问直线经理这个问题，感触特别明显。 　　如果一个直线经理仅仅给我抛“成长路径”、“员工导向”、“公司重视”这种套话，大概率她自己没有想清楚这一点。 　　四、“职业规划”：面试翻盘利器 　　很多求职者并没有意识到，职业规划这个问题，很可能决定了你是不是能够赢得面试。 　　企业最担心的，就是员工到底能够在公司做多久。 　　口头说“我愿意在贵司工作很久“，没有面试官会相信的。 　　Talk is cheap, show me the evidence. 　　我在《HR：跳槽这么频繁，可以说说原因吗?》就提过： 　　你要把自己的职业规划讲出来，让面试官真切的感受到。这个规划适合公司的发展规划，能够让你在公司工作很久。 　　比如： 　　虽然我跳得多，但每一步都是根据我的职业规划走u2026u2026 　　在之前岗位上学到的知识和技能，包括u2026u2026恰好能够帮助我更好的胜任你们的岗位，并从长远角度帮助企业发展。 　　对我来说，经历了之前的历练后，在贵司这个岗位上长期磨练技能，也符合我下一步的个人职业发展规划。 　　对于很多女员工来说也是如此。 　　有妹子来问我： 　　我并不希望在短期内生孩子，怎么和企业说，才能让企业相信我呢? 　　我的建议，还是讲自己的职业规划。 　　当求职者讲自己的职业规划时，只要他内心认这个规划，他往往会讲得眉飞色舞，充满自信，你甚至能从有些人眼里看到闪光。 　　作为面试官，在那一瞬间，我会感受到他的激情，甚至让我有一种希望帮他一把的想法。 　　五、写在最后 　　职业规划是我们职场上的必备品。 　　也是每一个职场人每天都应该提醒自己，每个月都应该复盘的重要工作。它为我们指示未来的方向，给予我们成长的力量。 　　只有搭建成熟的规划，我们才能在面试中自信的分享出来，从长期规划，到短期目标。 　　也只有这样，才能让我们也有机会考察到底公司是否能够给我们提供实现职业规划的平台。 　　找到一家能够和我们职业规划匹配的企业，真不容易。

截至2019年3月底，郑州市到2050年底规划了21条地铁。郑州市城乡规划局3月8日公示了《郑州市城市轨道交通线网规划修编2015—2050方案》。规划显示，到2050年，郑州将有轨道交通线路21条线，总里程达945.2公里，车站503座。此次规划方案运用了目前国际上通行的市区普线和市域快线分别命名法，线路名称以“M”和“R”开头，配以阿拉伯数字。M线是标准的地铁线路，主要在地下运行；R线则有地面段，也有地下段，速度更快。其中中心城区普线规划为M1至M8共8条线，外围组团普线规划为M9至M13共5条线；市域快线包括R1至R8以及R1支、R6支共10条线路。扩展资料：2009年6月6日，郑州地铁1号线（一期）开工建设。2010年12月28日，郑州地铁2号线（一期）开工建设。2013年12月28日，郑州地铁1号线（一期）开通试运营。2014年3月28日，郑州地铁9号线（一期十八里河站至新郑机场站段）开工建设。8月24日，郑州地铁1号线（二期）开工建设。9月30日，郑州地铁5号线开工建设。2015年7月31日，郑州地铁4号线（龙湖段）开工建设。12月28日，郑州地铁3号线（一期）开工建设。2016年，郑州地铁2号线（二期）、郑州地铁3号线（二期）、郑州地铁9号线（一期新郑机场至港区会展城段）、郑州地铁10号线、郑州地铁14号线（一期）开工建设。8月19日，郑州地铁2号线（一期）开通试运营。2017年，郑州地铁4号线、郑州地铁6号线、郑州地铁7号线（一期）、郑州地铁9号线（二期红杉路站至十八里河站段）、郑州地铁17号线开工建设。2017年1月12日，郑州地铁9号线（一期十八里河站至新郑机场站段）和郑州地铁1号线二期工程开通试运营。2018年，郑州地铁8号线、郑州地铁11号线开工建设。2018年12月29日，郑州地铁5号线全线试运行，预计2019年5月1日全线正式开通试运营。参考资料来源：河南省人民政府官网—郑州轨道交通规划将有21条线路参考资料来源：郑州市人民政府网—关于进一步加快轨道交通发展的意见

本科中央财经大学,后期这样规划：1、项目学生在国内完成学业,本科学习阶段SQA颁发的项目证书并达到国外大学,获得入学要求后,可申请国外大学对应专业完成全部本科阶段的学习。2、目依托中央财经大学优质的教学资源和师资,借鉴国际先进的教学模式,将国外高质量的课程体系与中央财经大学优质教育资源相结合,开创国际本科教育新模式,成为学生顺利进入世界名校。根据中央财经大学官网资料查询得知。

第一、城市规划从“物质形体设计”转变到崇尚系统（Systematic analysis）的理性决策过程（Rational process of decision—making）的性规划。 　　第二、规划从“蓝图式”实质性规划逐步变为“过程中”规划，经过70—80年代的发展，诸多学者认为城市规划师并非仅仅是扮演有一技之长的专业人员角色，通过自己的主观意识和价值体系来进行城市规划；规划的这种技术性角色应该转变到在公共事务中，扮演汇集群众意见和协调不同利益团体的角色。后来的“联络性规划”（Communicative planning）以及“倡导性规划”（Advocacy planning）等就是在对城市规划的反省中出现的城市规划新思路。 　　第三、以后主义规划思潮占主导地位的多元论规划思潮对现代主义的城市规划思想起了很大的冲击，使得“城市规划思想处于划的转变时期”。 　　一、由“”到“科学”：城市规划的“物质形体设计”传统转向系统理性的城市规划 　　二战后到60年代的20多年的时间里，城市规划被视为是建立在“物质主义”之上的“形体规划设计”。好的形体环境可以增进幸福，而形体环境则可以通过规划设计来加以改造和控制，只要加强设计和控制就可以形成良好的形体环境。 　　事实上，这种观点可一直追溯到文艺复兴时期，甚至更远。城市规划历来被视为是建筑师的份内之事，城市规划不过是基于城镇层面上的建筑设计，城市规划和单体建筑有着非常密切的联系，并没有本质上的差别。战后的城市规划大多是建筑师规划，城市规划的工作建筑师完全能够胜任。在传统的这种“物质形体设计”思想占主导地位的城市规划中，“美学观念”成为城市规划的核心和出发点，和建筑设计一样，城市规划被视为一门“艺术”。当时权威的城市规划教科书，吉伯德（Frederick Gibberd）的《市镇设计》（Town Design）和吉伯勒（Lewis Keele）所著的《城乡规划原理和实践》（Principles and practice of townand country planning）等体现了城市规划的这种“物质形体设计论”思想。 　　20世纪60年代，系统方法、理性决策和控制论被引入到城市规划中来，宣告渊源流长的“物质形体设计”理念的城市规划主导地位的终结。1969年，麦柯劳林（Brain Mcloughin）的经典著作《系统方法在城市与区域规划中的》（Urban and regional plan-ning：A systematical approach）的出版成为这个转变的一个重要标志。该书中论述的规划的标准（Normative theory）已经完全超出了物质形态的设计，强调的是理性的分析、结构的控制和系统的战略。但城市规划中的系统方法和理性决策过程之间有一定的差异，不能等同视之。“理性”针对的是城市规划过程。过程规划理论（Procedural planning theory）核心是提出了带有工具理性（Instrumental rationality）色彩的决策过程的城市规划“理想型”（1deal-type）概念，要求规划师完全理性和价值中立，而且一直延伸至城市规划中的所有决策人员。“系统”则是针对规划中处于对象的实质规划理论核心（Substance）：把城市规划的主要对象——城镇、区域乃至整个地域环境作为一个大系统，通过系统方法来对其进行分析和处理，强调整体性、相关性、结构性、动态性和目的性。 　　二、从技术性角色到“管理者”和“联络者”：城市规划从实质性规划到更为过程性规划的过渡 　　无论是以传统的“物质形体设计”为主导的城市规划，还是系统、理性决策过程的“”城市规划，都认为城市规划师必须具有规划人员必须具备的相关技能和知识。只有这样，他才能参与到城市规划业务中去。虽然专业技能也因不同的城市规划理念而异：传统基于“设计”思维的城市规划要求城市规划师具有基本的美学鉴赏和城市设计能力；而基于系统方法和理性过程理念的“科学”城市规划，则要求规划师具备科学系统和理性决策能力，但这两种城市规划都视城市规划师为一技术性角色：具备城市规划所需的认知、判断力和技能等素质。 　　20世纪60年代，规划学界同时意识到城市规划本质上是一个价值判断、具有浓厚色彩的过程，与纯粹意义上的科学城市规划迥然不同。而在价值判断方面，人员、公众和当权者都不再认为规划师的分析是真正客观，不带价值观色彩的“纯科学”的，规划师和一切人一样，并不生活在价值观的真空里。 　　经历了60年代的城市规划，普通人们的价值判断显然并不比专业人员“差”多少。因此，一些“激进”的城市规划学者认为，既然城市规划是一个充满价值判断的政治过程，那么城市规划根本就没有必要需要价值判断和平民不相上下的专门性技术人员。在这个背景下，城市规划领域的思想体系出现了新的“分裂”。一方面，一些城市规划学者继续肯定城市规划实践必需规划人员，而且规划人员必须具备规划专业方面的实质性知识和基本素质——城市设计、系统分析能力、城市更新和可持续等等；另一方面，如上所述，城市规划是一个价值判断的政治过程。许多学者在此基础上，发展了城市规划的另一思想流派：尽管规划师的规划决策和价值判断能力并非有高人之处，但是城市规划师可以协调城市规划的决策过程，并且在实践中可以促进实现符合公共利益的目标。 　　20世纪70——80年代以来，城市规划师注重公众参与，协调土地开发中不同利益集团的利益关系。此时的规划师不再仅仅被视为技术性角色，规划师同时是组织者、说服者、咨询者。他们寻找解决、实现规划的关键人物或关键部门，把他们引到讨论桌上，组织交流协商，以求公识；同时和相关各方一一沟通，听取他们的意见，化解矛盾，帮助达成公识。规划师还要不断地寻找、发现专家，让在学术上和政治上有不同倾向的专家发表意见，力求全面反映全各个方面的观点。对规划师的角色的讨论，具有代表性理论的有60年代大维多夫（Davidoff）的“倡导性规划”，以及最近受哈伯拉马斯（Haberams）“联络行动”（Com—municative action）观点启发的“联络式规划”。据此，人际交流和协商能力成为非强制型、‘协调"型的城市规划的核心，强调规划师和公众之间的沟通。在公众参与的城市规划里，联络式规划所需要的规划师是“听”和“沟通”的技能。 　　将城市规划师认为是管理者、联络者、协调者的角色，这与规划决策相比而言，在一定程度上忽略了规划实施的重要性。弗里德曼（J.Fridmann）首先指出了这一点，通过公共决策和政策得出的方案并不能在实际中得到很好的执行。一条重要的原因，是没有很好的重视这些政策和规划怎样才能很好的履行。于是，20世纪70—80年代间，弗里德曼的“行动性规划”（Action planning）受到一些规划学者的重视，但该思想仍然认为规划师应该是一个管理者，“各种”和联络者，同时也认为若要成为一个很出色的规划师，必须具备相关的城市规划技能以便“能在谈判桌前更好的促进城市规划决策的制定”。

你要说清楚是哪里有问题 如果不知道什么叫0-1规划那很简单 随便找本线性规划或者运筹学的书都有介绍 简单的说就是把一个量的有无表示为1和0 然后通过这个为1或者0的量与其他量做乘法来表示是否用到其他的量lingo的语言不会的话 也很简单 设置某个量为0-1变量只需要用@bin函数 比如@bin(x);就表示x是0或者1

贵州省教育科学规划课题属于省级规划课题贵州省教育科学规划课题由贵州省教育厅的教育学规划领导小组办公室审批立项。2017年贵州省教育科学规划课题共递交785份立项申请（逐级审批，大部分立项申请被各县市教育科学规划办、直属高校科研处淘汰），最后审批通过234项。对于全省几十万教师和教育科研人员而言简直是千军万马过独木桥，望尘莫及。建议有职称和科研需求的教师申报全国教育科学规划十三五专项课题←查看通知。

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成人学历，要求提升自己，什么事情都要从头开始，从小事儿做起，好吗

成功的职业生涯规划，一般要满足SMART原则：S（Specific）——明确性所谓明确就是要用具体的语言清楚地说明要达成的行为标准。在职业生涯规划规划中，表现为明确职业目标的确立。M（Measurable）——衡量性衡量性就是指目标应该是明确的，而不是模糊的。应该有一组明确的数据，作为衡量是否达成目标的依据。在职业生涯规划中，你的目标也必须是可衡量的，比如掌握哪些方面的知识，职位晋升到什么程度，收入达到什么程度，等等，都要有具体的标准。A（Attainable）——可实现性这要求职业生涯规划能够考虑到现实情况，并结合你的自身，确保制定的目标能够实现。如果目标本身不能实现，这个规划就没有意义。R（Relevant）——相关性职业生涯规划规划，要与你的兴趣、性格、优势特长等都有较为紧密的相关性。如果脱离了这个主题，职业生涯规划目标的制定也往往容易脱离现实。T（Time-based）——时限性目标特性的时限性就是指目标是有时间限制的。这样可以确保你在某段时间里完成某段具体的目标，确保一步一步达成结果。如果没有时间限制，职业规划就会无限期拖延，最终不利于目标的达成。

国务院批准颁布《全国土地整治规划》，明确“十二五”土地整治目标任务，部署4亿亩高标准基本农田建设。《规划》明确了未来五年土地整治的指导原则和目标任务，到2015年，新建4亿亩旱涝保收高标准基本农田，经整治后耕地质量平均提高1个等级，粮食亩产增加100公斤以上。《规划》提出了“十二五”期间土地整治的主要目标：高标准基本农田建设成效显著，补充耕地任务全面落实，农村建设用地整治规范有序推进，城镇工矿建设用地整治取得重要进展，土地复垦明显加快，土地整治保障体系更加完善。规划期内建设旱涝保收高标准基本农田4亿亩，经整治的基本农田质量平均提高1个等级，补充耕地2400万亩，确保全国耕地保有量保持在18.18亿亩，粮食亩产能力增加100公斤以上，整治农村建设用地450万亩。

高标准农田水利的建设能够有效地提高节水灌溉形式、农田质量、农业生产管理水平，优化种植结构，提高产量、产值。搞好农田水利基本建设对改善农田生产条件，促进农业生产结构调整，推动农业持续稳定发展，保障群众安居乐业和社会主义新农村建设具有重要意义。通过对枣庄市台儿庄区的灌溉用水供需平衡进行分析，并对其高标准农田水利的建设提出总体规划，供决策参考。1引言为了贯彻落实中央和山东省委两个一号文件精神的需要，山东省委把实现水利现代化和构建现代水网作为目前最大目标，把建设“旱能浇、涝能排”高标准农田灌排工程作为构建现代水网的基础，摆在突出位置，这为新时期加强农田水利建设指明了方向。按照“耕地灌区化、灌区节水化、节水长效化”的要求，根据灌区现有灌溉格局及实际情况，把整个项目分为3个灌区:胜利渠灌区、运南灌区、南部井灌区［2］。2高标准农田水利工程建设现状2.1高标准农田建设成效及问题a.长期以来，重建轻管的思想比较严重，农田水利的投入体制是制约小型农田水利工程管理的根本因素。b.小型水利工程多为农业基础设施，易发生抗旱防洪等水事纠纷，影响投资者的收入和农村稳定。工程建设中没有明确的建后管理办法和运行管理资金保障，造成建后无人管理，无法发挥应有效益。c.管理机构不健全，管理人员技术素质较差，管理技术设备落后，离规范化的灌区管理相差甚远。有工程无人管，有人管无管理经费这是工程管理的最致命的弱点［3］。2.2灌溉用水供需平衡分析2.2.1现状水利工程的供水能力通过对台儿庄的用水情况进行调查，现状年城镇居民生活用水定额为120L/(人u2022d)，农村居民生活用水定额为60L/(人u2022d);牛马猪等大牲畜用水定额为40L/(头u2022d)，鸡、狗等小牲畜用水定额为20L/(只u2022d);工业万元增加值耗水量60m3/万元。农业实际灌溉面积21万亩，平均灌水2次，灌溉定额143.4m3/亩［4］。生态与环境用水主要是城镇景观用水和绿化用水。灌区水资源利用现状见表1。2.2.2农业灌溉可供水总量预测根据台儿庄区水利工程建设规划，台儿庄区规划水平年分别在P=50%、P=75%、P=90%时的水资源可供水量预测见表2．2.2.3农业灌溉用水需求预测根据台儿庄区经济社会发展需求，参照相关专项规划成果，根据农作物种植结构和灌溉制度，预测规划水平年灌溉保证率P=50%、P=75%、P=90%时的农业灌溉需水量预测见表3。3总体规划3.1规划目标按照“耕地灌区化、灌区节水化、节水长效化”的要求，根据山东省确定的总体发展目标，结合本市水资源状况和土地开发潜力，合理确定全市耕地纳入高标准农田建设规划的比例。枣庄市规划“旱能浇、涝能排”高标准农田建设面积为37.04万亩，占全区总耕地面积的87.05%。规划到2015年枣庄市建设“旱能浇、涝能排”高标准农田30.17万亩，2020年年底全部完成。枣庄市“旱能浇、涝能排”面积规划汇总见表4。3.2建设内容及主要工程量3.2.1规划布局与建设内容根据胜利渠灌区(台儿庄区)布局实际情况，按照行政区划共分为4个片区，分别是泥沟片区、马兰屯片区、邳庄片区和运办片区。灌溉形式分别采用提水泵站衬砌渠道灌溉、机井低压管道灌溉和提水泵站低压管道灌溉三种形式。运南灌区按行政区划，划分为两个片区，分别是涧头集片区和张山子片区。灌溉形式根据当地的现状、水源实际情况，分别采用提水泵站衬砌渠道、提水泵站低压管道两种方式灌溉。南部井灌区按行政区划。划分为二个片区，分别是涧头集片区和张山子片区。根据南部井灌区地形地貌、水源实际情况，灌溉方式全部采用机井低压管道灌溉的方式。各区建设内容见表5。3.2.2主要工程量根据各灌区的设计，估算主要工程量汇总见表6．4效益分析项目完成后，将原有的地面沟畦粗放式灌溉改为较高标准、标准化畦田的节水灌溉形式，农田质量、农业生产管理水平也将随之提高，种植结构更加优化、合理［5］，产量、产值大幅度提高。项目效益主要体现在灌溉增产、节能、省工等方面，具体效益如下:a.增产效益:粮田渠道防渗每亩年均增产约100kg。b.节能效益:实施渠道防渗项目后，由于灌溉用水量减少，用电量相应降低，亩均节能10kWu2022h。c.省工效益:项目建成后，灌溉用水量、灌水时间减少，灌溉机械化程度大幅度提高，降低了劳动强度，灌溉用工量减少，农民有更多时间外出务工，增加收入。d.节水效益:项目全部实施渠道防渗节水灌溉后，与土渠灌溉相比，灌溉水利用系数由0.40提高到0.66，每亩节水约162m3。5结论该项目的实施，充分挖掘现有水利设施的潜力，旱作物节水科技水平明显提高，通过节水灌溉工程的实施，有效缓解水资源不足的矛盾，大幅度提高水的利用率，提高农业抗御干旱灾害的能力，促进农业种植、产业结构的调整，实现农业灌溉用水的零增长，节约水资源，对枣庄市水资源的有效利用提供技术保证。该项目的实施，不仅能推动现代化农业的发展，而且能为项目区内的经济发展提供强有力的支撑［6］，采用新的节水灌溉方式和种植结构，充分利用项目区的有限水资源增加灌溉面积，改善了生态环境。更多关于工程/服务/采购类的标书代写制作，提升中标率，您可以点击底部官网客服免费咨询：https://bid.lcyff.com/#/?source=bdzd

Career planning From entering the company"s first day, I will actively integrate into the company of family, deal with colleagues, the relationship between supervisors to learn from colleagues, for their work as soon as possible, in order to give their companies a source of strength for each . Positive thinking every day how to better complete the task of summing up the results of the work, gains and losses. A full week every month to learn the planning, learning through continuous access to the progress of work. With a half months to January the time to familiarize themselves with, understand their work; Do their jobs within six months; Within one year as a supervisor of the right-hand man; Three years to be promoted in their jobs can be独挡一面; Five years to become the industry leader, in a company can make a special contribution to the achievement of self-worth. Ten years I will be a successful person, as in the company"s senior management personnel, access to a wide range of social recognition.

去规划局应该有。

GLG集团和其下属公司在甜菊糖产业经营方面具有其他企业不可比拟的以下优势：其一，技术领先优势。公司在美国和加拿大拥有强大的技术开发团队和丰富的高RA产品开发经验，是目前中国唯一可以大批量生产RA含量80%以上甜菊糖的企业，高RA产品有RA80、RA90、RA97等系列，尤其是RA 97产品的RA含量达到97%以上，基本可以视为单一组分产品，受到欧美市场的极大欢迎，具有广阔的发展前景和市场潜力。其二，专利保护优势。公司非常重视技术研发和知识产权保护工作。在研发高RA含量甜菊糖产品的过程中，先后获得由中国国家知识产权局颁发的“甜叶菊杂交种子的培育方法”和“甜菊糖甙的精制方法”两项发明专利，行业技术专家鉴定均达到国际先进水平，填补了甜菊糖高端产品空白。其三，国际管理优势。由于公司拥有中美两国的“科技研发中心—种苗培育基地—原料种植基地—生产加工基地—产品销售网络”一条完整的国际化产业链和先进的国际管理方式，这是其他甜菊糖企业都不能比肩的。其四，国际市场优势。一是建立了稳定的客户群体，与美国、加拿大、澳大利亚、欧洲和南美等国家的100多家甜菊糖销售商建立了充分信任的长期合作关系；二是与世界500强之一的嘉吉集团结成长期销售战略伙伴，利用现有的市场网络，可迅速占领全球50%以上国际市场。GLG集团和其下属公司根据甜菊糖市场的发展趋势和客户群体的需求，确定了在工业产品领域重点发展高RA含量系列产品的战略，制定了企业发展规划。公司计划RA 97甜菊糖的产量在2009年达到1000吨，2010年达到2000吨, 2011年达到3000吨, 在2012年达到4000吨，2013年达到5000吨。工业甜菊糖产品主要销往以嘉吉集团为主的美国市场以及西欧、北欧、中东、日本等市场，销售收入2009年能实现25.60亿元，2010年51.20亿元，2011年76.80亿元, 2012年实现102.40亿元，2013年实现127.97亿元。公司2009年启动民用糖开发计划，到2013年民用糖能实现10亿元的销售额。美国GLG集团还通过与嘉吉、韦德集团的合作，凭借遍布全球的营销网络，使民用糖产品顺利打入沃尔玛、好又多等世界零售巨头遍布世界各大城市的连锁店和其他分销市场：这是GLG集团可持续发展的又一个重要保证。

SWOT职业生涯规划法 　　ufeffSWOT分析法又称为态势分析法，四个英文字母分别代表：优势(Strength)、劣势(Weakness)、机会(Opportunity)、威胁 (Threat)。运用SWOT分析法，可以对研究对象所处的情景进行全面、系统、准确的研究，从而根据研究结果制订相应的发展战略、计划以及对策等。 　　SWOT 分析法常常被用于制定集团发展战略和分析竞争对手情况。在这一框架中，S、W代表内部因素，O、T则代表外部因素。按照企业竞争战略的完整概念，战略应是 一个企业“能够做的”(组织的强项和弱项)和“可能做的”(环境的机会和威胁)之间的有机组合。如果我们将求职中的学生比喻为在市场上面对竞争的企业，大 家就会发现，SWOT分析法可以完全适用于求职者。 　　下图演示了SWOT在求职者身上的应用方法。前面的工具已经帮助你对自身的情况进行了发掘，也初步锁定了目标的行业。在这一部分，你将根据之前的结果，采用SWOT分析法制定自己的竞争策略(见下图)。 　　一、怎样了解自己——自我分析法罗列出自己的长处和短处我们每个人都是相对独立的个体，具备自身特色的技能或天赋。在分工明细的市场经济里，每个人都可以找到他所擅长的领域，也就是适合他发展的领域。举个例子：如果你不爱与人打交道，就不适合往销售市场方面的工作发展。 　　如果你对自己的长处和短处不够明确，也可以先试用下一项修炼中简历素材准备的工具进行初步的自我发掘评估自己，根据自己的长处和短处提炼自己的竞争优势与劣 势结合自身的经历，做出初步的分析：哪些缺点是需要改进的，哪些优点是需要继续保持的。就目前自身的条件来看，还不适合做哪些职业。自己的这些特质有哪些 可以成为求职竞争中的优势，哪些是劣势发掘自己的职业机会，找出威胁不同的行业以及行业里的企业，都面临着不同的外部机会或者威胁。找出外界因素也可以帮 助你成功地找到适合自己的工作。 　　机会与威胁都将会影响到你的第一份工作和今后的职业发展。如果公司一直受到外界不良因素的影响，那么这个公司能提供的机会将非常有限，更别说升迁。相反，充 满积极外界因素行业的职业前景就广阔得多。制定5年内的职业目标并认真细致的做一个SWOT分析评估提纲式地列出一份今后5年的职业行动计划，拟出每一目标 的行动计划，并且详细地说明为了实现每一目标，你要做的每一件事，何时完成这些事。如果你觉得需要一些外界帮助，请说明你需要何种帮助，如何获取这种帮 助。举个例子，你的个人SWOT分析可能表明，为了实现理想中的职业目标，你需要进修更多的管理课程，那么，你的职业行动计划应说明你何时进修这些课程。 你拟订的.详尽的行动计划将帮助你作决策，就像公司事先制订的计划为职业经理们的行动指南一样。 　　案例演示: 下面我们对一个案例进行分析，向大家演示SWOT分析方法。个人背景：基本情况：XX，男，1981年出生，1999年9月考入美国XX大学就读 computer science专业，2003年7月毕业;2003年9月考入美国xx研究院，专业方向是Management Information Systems，现读研一。 　　工作优势 　　* 生活态度比较积极，善于发现事物和环境积极的一面 　　* 喜欢思考问题，有一定的分析能力，并有寻根究底的兴趣，一定要将事情想清楚* 做事比较认真、踏实，有浓厚的学习兴趣和一定的实力，比如英语方面 　　* 心思细腻，考虑问题比较细致* 逻辑性和条理性较好，有一定的书面表达能力爱好：喜欢能让自己静下心来的工作环境，能自己控制、安排的工作，跟人打交道的 　　工作劣势 　　* 竞争意识不强，对环境资源的利用不够主动，也就是与环境的交互能力不够 　　* 工作、学习有些保守，冒险精神不够，没有结合长远目标，并且创新能力有待提高 　　* 组织管理人员的能力和经验欠缺 　　* 做事有时拖拉，不够雷厉风行 　　*不喜欢机械重复的工作，也不喜欢没有计划没有收获的忙乱，不喜欢应酬和刻意的事情外部因素 　　就专业方面来说，现在是一个信息爆炸的时代，各种渠道获得的各种类型的信息浩如烟海，对很多人来说，海量的信息只会让他们感到无所适从，而这也就产生了对于信息进行组织和管理使之有序化的需求，因此从大的环境来说，这个专业方向是很有发展前景的。当下的国际化形势给个人也提供了更多的机会，可以在更宽广的舞台展现个人优势，比如他对这一行业在中国的发展情况会比较熟悉。学校的环境给他提供的很好的软硬件条件，有机会参与一些科研项目，学以致用，也可以积累更多的实践经验，同时有很多的机会与行业高层人士接触、交流、学习，提高自身素质。身边很多优秀 的同学，有很多向他们学习的机会，并且有构建良好的人际关系的条件威胁。 　　国际化的环境同时也意味着国际范围的竞争和挑战，对个人的素质要求也就更高了，和美国本地人竞争面试和工作机会，英文表达能力也至关重要。距 离毕业还有一年半的时间，而离找工作只有一年的时间，并且找工作的时候并不是用人单位用人高峰期，就业的机会不是很多。优秀的人很多，而机会不一定是均等的，这时就不单单是知识的比拼，更是对个人发现机会、展示自己并把握机会能力的考验未来的最佳选择与所学专业相关并能很好发挥与人沟通能力的职业。 　　例如：信息咨询行业、金融分析，教育业等。既满足个人爱好，又有待遇等方面的保障现在应做的准备从确定所要从事行业开始，根据所从事行业的特性来判断自己是否有继续深造的必要，或者该先工作两年，积攒更多的实战经验，继而继续深造。 　　个人SWOT分析则是职业生涯规划的第一步，它能帮助我们明确自身的优劣势，并思考未来的行动方向，仅仅了解自己和有一个行动方向显然是不够的。重点培养自己表达及表现的能力。 　　表达是人与人沟通最基础的表现形式，表达自己的想法、需要。能力也要积极的展示，以得到更多人的认可和肯定职业测评让我们认识自己、了解自己。 ;

斯温的生涯规划模式是属于职业生涯规划的方法。因为斯温的生涯规划模式包含了大部分职业生涯规划的方法的。

伊利诺大学教授斯温（Swain）博士针对生涯规划，提出著名的金三角图形，认为人在做生涯规划时，要考量「个人」、「信息」及「环境」三个因素。所谓的个人因素包括能力、兴趣、性向、价值观及健康状况等，在「信息」因素的部分包括产业发展趋势及职业类别，「环境」因素则包括家庭经济、家人期望、地缘关系、同侪团体和社会潮流等面向。

* 回复内容中包含的链接未经审核，可能存在风险，暂不予完整展示！ 【 #规划师考试# 导语】2022年广东注册城乡规划师职业资格考试报考须知已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 无 为您实时做出的更新。 　　根据人力资源和社会保障部人事考试中心《关于2022年度注册城乡规划师职业资格考试考务工作的通知》（人考中心函〔2022〕44号）和广东省人力资源和社会保障厅《关于广东省人力资源社会保障系统2022年度专业技术人员职业资格考试计划及有关事项的通知》（粤人社函〔2022〕21号）要求，为方便广大考生报考该项考试，现将有关事项告知如下。 　　一、考试设置 　　此次考试在21个地级以上市均设置考区。报考人员须选择考试时工作或居住所在地市进行报名，并在报名选择的地市参加考试。考试详细地址以准考证为准。 　　二、报考条件 　　报考条件按照《人力资源社会保障部、住房城乡建设部关于印发〈注册城乡规划师职业资格制度规定〉及〈注册城乡规划师职业资格考试实施办法〉的通知》（人社部规〔2017〕6号）、《人力资源社会保障部关于降低或取消部分准入类职业资格考试工作年限要求有关事项的通知》（人社部发〔2022〕8号）有关规定执行。 　　（一）凡中华人民共和国公民，遵守国家法律、法规，恪守职业道德，并符合下列条件之一的，可申请参加注册城乡规划师职业资格考试： 　　1.取得城乡规划专业大学专科学历，从事城乡规划业务工作满4年； 　　2.取得城乡规划专业大学本科学历或学位，或取得建筑学学士学位（专业学位），从事城乡规划业务工作满3年； 　　3.取得通过专业评估（认证）的城乡规划专业大学本科学历或学位，从事城乡规划业务工作满2年； 　　4.取得城乡规划专业硕士学位或建筑学硕士学位（专业学位），从事城乡规划业务工作满1年； 　　5．取得通过专业评估（认证）的城乡规划专业硕士学位或城市规划硕士学位（专业学位），从事城乡规划业务工作满1年； 　　6.取得城乡规划专业博士学位。 　　除上述规定的情形外，取得其他专业的相应学历或者学位的人员，从事城乡规划业务工作年限相应增加1年。 　　（二）符合上述第5项、第6项报考条件的，可免试《城乡规划原理》科目，只参加《城乡规划管理与法规》《城乡规划相关知识》和《城乡规划实务》3个科目的考试。 　　（三）通过全国统一考试取得一级注册建筑师资格证书并符合《注册城乡规划师职业资格制度规定》（以下简称《规定》）中注册城乡规划师职业资格考试报名条件的，可免试《城乡规划原理》和《城乡规划相关知识》科目，只参加《城乡规划管理与法规》和《城乡规划实务》2个科目的考试。 　　（四）报考条件相关说明 　　1.在教育部颁布《普通高等学校本科专业目录（2012年）》之前，高等学校颁发的“城市规划”专业大学本科学历或学位，与《规定》第八条的“城乡规划”专业大学本科学历或学位等同。 　　在国务院学位委员会、教育部颁布《学位授予和人才培养学科目录（2011年）》之前，高等学校颁发的“城市规划”或“城市规划与设计”专业的硕士、博士层次相应学位，与《规定》第八条的“城乡规划”专业的硕士、博士层次相应学位等同。 　　2.《规定》第八条的“建筑学学士学位（专业学位）”和“建筑学硕士学位（专业学位）”，是指根据国务院学位委员会颁布的《建筑学专业学位设置方案》，由国务院学位委员会授权的高等学校，在授权期内颁发的建筑学专业相应层次的专业学位，包括“建筑学学士”和“建筑学硕士”两个层次，不包括建筑学专业的工学学士学位、工学硕士学位以及“建筑与土木工程领域”的工程硕士学位。 　　“城市规划硕士学位（专业学位）”是指由国务院学位委员会授权的高等学校，在授权期内颁发的“城市规划硕士”专业学位。 　　3.以上报考条件中规定的专业工作年限的计算截止日期为2022年12月31日。 　　4.根据原人事部《关于做好香港、澳门居民参加内地统一举行的专业技术人员资格考试有关问题的通知》（国人部发〔2005〕9号）和国务院台湾事务办公室、国家发展和改革委员会关于印发《关于促进两岸经济文化交流合作的若干措施》的通知（国台发〔2018〕1号），符合考试报名条件的香港、澳门和台湾居民，可以申请参加注册城乡规划师职业资格考试。 　　三、报考事项 　　报考人员可登录中国人事考试网（www.cpta.c*.cn）进行网上报名。报名信息填报时间：2022年8月22日9:00－8月31日17:00；网上缴费时间：2022年8月22日9:00－9月1日17:00。 　　（一）注册 　　1.新注册的报考人员须详细阅读报名协议条款和注册须知，点击“接受”后填写用户信息，并上传电子照片；已注册的报考人员直接登录报名系统补充完善个人信息。 　　新注册的报考人员必须预先下载并使用报名系统指定的“照片处理工具”，上传经该工具审核处理并保存的本人近期彩色半身免冠白底正面证件电子照片后，方可在报名系统中通过照片审核。注册时上传的电子照片将用于准考证、考场座次表、证书、证书查询验证系统，请考生慎重选用。 　　2.报名系统将对报考人员身份、学历学位等注册信息进行在线核查，完成相关数据核查后方可继续报名。 　　注册信息在线核查原则上需24小时，考生须在报名前预留充足时间、提前完成用户注册和学历学位信息补充，以免错过报名。 　　3.“未通过”或“需现场核查”的报考人员在填报信息后，须按要求上传身份证、学历学位证书等图片。 　　（二）填报信息 　　报考人员填报信息前须仔细阅读《报考须知》。为防范人员跨地市流动带来的疫情防控风险，报考人员须选择考试时工作或居住所在地市进行报名，并如实填报其他信息。 　　（三）选择报名办理方式 　　在专业技术人员资格考试报名中存在虚假许诺行为，或者因严重、特别严重违纪违规行为被记入专业技术人员资格考试诚信档案库且在记录期内的人员，不适用专业技术人员资格考试报名证明事项告知制（以下简称告知制）。其余报考人员可自主选择是否采用告知制方式办理报考事项。 　　1.报考人员选择告知制方式办理报考事项的，须认真阅读《专业技术人员职业资格考试报名证明事项告知书》（以下简称告知书），点击“签署”告知书（电子文本），一经签署即具有法律效力，不允许代为许诺。 　　2.报考人员作出许诺后，可在未缴费且报名截止前撤回许诺。不适用告知制办理报考事项的、未选择告知制方式办理报考事项的、撤回许诺的3类报考人员须按要求提交电子版证明材料，经报名所在地市人事考试机构在线核查后进行缴费。 　　考试成绩发布后，各地市人事考试机构将对上述3类人员中全科成绩合格人员的报考条件开展在线人工核查。 　　3.报考人员未选择告知制方式办理报考事项的或撤回许诺的，本年度该项考试中不再适用告知制。 　　（四）缴费 　　我省统一实行网上缴费，缴费成功即完成报名。逾期不缴费，视为放弃报名。报考人员完成报名后，已缴费用不予退还。根据人社厅函〔2015〕278号和粤发改规〔2019〕3号规定，客观题科目按每人每科58元收取，主观题科目按每人72元收取。 　　如需开具电子票据的考生，可在完成缴费后直接在广东公共服务支付平台查询打印电子票据，考试机构不再提供开具非税票据，具体操作方式详见广东人事考试网－报考文件－办事指南栏目下“广东省人事考试局人事考试网上缴费及开票指引”（http://rsks.gd.g*.cn/kswj/bszn/content/post_3325151.html）。 　　（五）准考证打印 　　网上缴费成功的考生可于2022年10月17日9:00－10月21日17:00登录中国人事考试网下载并打印准考证。考生打印准考证后，须认真核对姓名、证件号码、性别等个人信息，如发现有误，要在准考证打印截止前通过广东人事考试网“广东省专业技术人员职业资格考试业务办理系统”在线申办更正。 　　四、考试有关事项 　　（一）2022年度注册城乡规划师资格考试大纲沿用《全国注册城市规划师执业资格考试大纲》（2014版）和自然资源部国土空间规划局《关于增补注册城乡规划师职业资格考试大纲内容的函》中附件所列内容。 　　（二）考生须携带准考证、有效期内的居民身份证（或社会保障卡）和准考证上允许的考试用具参加考试；考试实行封闭2小时管理，开考5分钟后一律禁止入场。 　　（三）《城乡规划实务》为主观题科目，考生答题前必须仔细阅读考生注意事项（试卷封二）和作答须知（专用答题卡首页），答题时使用规定的作答工具在专用答题卡划定的区域内作答。 　　（四）为保障考试安全，维护考试公平公正，人事考试机构及其工作人员在考试过程中可以采取以下措施：对考生进入或离开考场、考点，提出规范性要求；查验考生身份证件、所携带物品，必要时可借助专门设备、专业人员进行检查；依法收缴考试作弊设备，集中保管应试人员违规携带的工具、资料等物品；对考试现场秩序和考试组织实施过程进行视频监控；在必要范围内，协调通讯管理部门对无线通讯等进行干扰或屏蔽；其他必要的安全管理措施。 　　（五）考生在考试过程中应妥善保管好自己的题本、题卡，防止他人抄袭。考试结束后采用技术手段等甄别为雷同答卷的考试答卷，将给予考试成绩无效处理。 　　（六）考生在考试期间，要遵守考场规则，服从考试工作人员管理，遵从试题作答要求。若在考试过程中有违纪违规行为的，按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人社部令第31号）进行认定和处理。涉嫌组织考试作弊、代*试等犯罪活动的，依法移送公安机关。 　　五、考试成绩和合格标准 　　（一）考试成绩查询及管理 　　1.考试成绩计划在2022年12月底前发布，考生可登录中国人事考试网进行成绩查询。 　　2.注册城乡规划师职业资格考试成绩实行4年为一个周期的滚动管理办法，在连续的4个考试年度内参加应试科目的考试并合格，方可取得注册城乡规划师职业资格证书；免试两科的，在连续的2个考试年度内参加应试科目考试并合格；免试一科的，在连续的3个考试年度内参加应试科目考试并合格。 　　（二）合格标准 　　根据人力资源社会保障部办公厅《关于33项专业技术人员职业资格考试实行相对固定合格标准有关事项的通告》，自2022年度起，注册城乡规划师职业资格考试实行相对固定的合格标准，各科目合格标准为试卷满分的60％。根据有关规定或遇特殊情况，需要变更调整或单独确定考试合格标准的，另行通告。 　　六、考后在线人工核查 　　考试成绩发布后10个工作日内，对全科考试成绩达到合格标准的，且不适用告知制办理报考事项的、未选择告知制方式办理报考事项的、撤回许诺的、已作出许诺但报名时在线核查状态为“未通过”或“需现场核查”的4类考生的报考条件实施在线人工核查。核查中如需补充提交必要的证明材料，考生须按照报名所在地市人事考试机构要求及时在线补交。此类考生应留意报名所在地市人事考试机构通知。 　　七、监督监管 　　各地市人事考试机构对报考人员的报考条件，在考前、考中、考后全程开展核查和日常监管。考试成绩发布后，各地市人事考试机构将在网站上对相关全科成绩合格人员名单进行公示，公示期为10个工作日，集中接受社会监督举报。 　　（一）在核查或日常监管中发现报考人员不符合本考试报名条件的，考试报名无效；取得成绩的，当次全部科目考试成绩无效；取得资格证书的，资格证书无效。 　　（二）报考人员应接受并配合报名所在地市人事考试机构的核查。打印准考证前，报考人员未按要求接受核查的，考试报名无效，不予办理准考证；考试结束后，报考人员未按要求接受核查的，当次全部科目考试成绩无效。 　　（三）报考人员有提供虚假证明材料或者以其他不正当手段取得相应资格证书等严重违纪违规行为的，按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人社部令第31号）处理，记入专业技术人员资格考试诚信档案库，纳入全国信用信息共享平台，向用人单位及社会提供查询，相关记录作为专业技术人员职业资格证书核发和注册、职称评定的重要参考。考试诚信档案库记录相关信息视情况向社会公布，并通知当事人所在单位。涉嫌犯罪的，依法移送司法机关。 　　八、证书发放和查询 　　（一）纸质证书 　　合格人员纸质证书由考生报名所在地市人事考试机构负责发放，具体发放时间将由报名所在地市人事考试机构通知。合格人员可通过中国人事考试网（www.cpta.c*.cn）的“证书查验”栏目查询资格证书办理进度及验证证书信息。 　　（二）电子证书 　　根据《人力资源社会保障部办公厅关于推行专业技术人员职业资格电子证书的通知》（人社厅发〔2021〕97号），注册城乡规划师职业资格考试的电子证书可在中国人事考试网进行下载和查询验证，与纸质证书具有同等法律效力。 　　九、注意事项 　　（一）考前请按照考试所在城市最新疫情防控政策做好参考准备。 　　1.各地具体疫情防控政策可在“国务院客户端”小程序——便民服务“各地防控政策”栏目查询。 　　2.全国高、中、低风险区可在“国务院客户端”小程序——便民服务“疫情风险查询”栏目查询。 　　（二）报考期间，全省各地级以上市人事考试机构开通咨询服务电话（详见附件2）。用户名或密码查询等业务事项可通过“广东省专业技术人员职业资格考试业务办理系统”（http://123.56.228.71:82/）在线申办。 　　1.关于2022年度注册城乡规划师职业资格考试安排的说明 　　2.全省人事考试机构咨询服务电话

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中国职业规划师资质要求：申请成为中国职业规划师，对其教育背景及专业经历具体要求：1、硬性条件：大学以上学历，工龄8年以上，年龄30岁以上。2、经理/总监以上级别，或者在某一领域有资深独到研究的技术工作者。3、软性条件：兴趣、乐于助人；较强的学习能力；较强的职业道德观；具有丰富的工作经验。4、知识结构：掌握职业生涯的系列理论及实施模型；懂人力资源及企业管理；必要的心理学知识；跨行业跨领域的知识结构。5、能力结构：助人（咨询）技术；信息搜索、资源获得与分析能力；个体与群体评估（测评）技术；研究与评价。认证：申请中国职业规划师，对其教育背景及专业经历要求较高。主要是具备职场经验的企业中高层人士，接受至少160学时专业性、系统性、国际性及极具实战性的中国职业规划师CCDM培训。考核：1、考核单位：由中国职业规划师协会统一组织考核。2、考核内容：两个实际咨询案例+论文+理论试题考试，一年两次。3、考试时间：一般是每年三月份和九月份。适用对象：1、从事或准备从事职业咨询、职业生涯规划、职业教练、职业发展顾问的人员；2、企业人力资源（尤其适合员工职业发展、招聘、培训、绩效等）相关人员及公司经理；3、人力资源服务机构、职业介绍机构、劳务派遣机构相关从业人员；4、高校就业指导中心、MBA职业发展中心、院系就业指导教师及相关领导、班主任、辅导员；5、人才市场、工会、共青团等单位从事和准备从事职业规划、职业咨询工作的人员；6、希望更好规划自己职业生涯的职业人士。

Global Career Development Facilitator，又名职业规划师（GCDF），是美国咨询师认证管理委员会NBCC推广的一个全球性的认证体系，专门用来培养专注在职业发展、职业生涯规划和职业咨询领域的专业人员。获取GCDF，表明您已经掌握职业生涯规划整套流程和方法，同时也意味着您加入了全球职业发展专业人员的网络之中。 [编辑本段]GCDF的发起机构　　 职业规划师全球职业规划师项目是由美国咨询师认证管理委员会(The National Board for Certified Counselors NBCC)、美国职业发展协会(the National Career Development Association NCDA)、和美国职业信息协调委员会t（he National Occupational Information Coordinating Committee NOICC）三方于1997年创立的全球性的职业规划师认证培训体系，专门用来培训专注在职业规划与职业指导领域的专业人士。　　目前GCDF项目由美国咨询师认证管理委员会下属的认证和培训中心(the Center for Credentialing and Education)进行全球性推广。 [编辑本段]GCDF的国际化　　从2000年开始，全球职业规划项目开始发展基于各个国家本地特色的培训标准和认证考核标准。经过5年的发展，GCDF项目已经在8个国家完成了本土化的过程，并开始了实施。目前，更多的国家提供加入GCDF网络的要求，在接下来的五年内，CCE预期将至少再有15个国家加入GCDF项目。GCDF项目迅速国际化得益于一个最大的优势：“目前全球范围内没有与GCDF类似的职业规划师培训认证项目！” [编辑本段]GCDF的目标人群　　一、 与职业咨询、职业规划服务相关的职业，包括： 　　·职业规划师、职业咨询师、职业顾问、职业指导师　　·高校就业中心老师、院系辅导员　　·MBA职业发展中心的职业发展顾问　　·提供生涯辅导服务的心理咨询师 　　二、 与职业规划教学或者培训相关的职业，包括： 　　·学院提供职业规划教学的相关老师　　·MBA项目提供职业规划教学的老师　　·提供面向员工职业发展培训服务的培训师 　　三、 提供职业发展咨询服务的相关职业，包括： 　　·提供面向员工职业发展服务的人力资源总监、员工发展专员等　　·为企业提供职业发展咨询服务的管理咨询师 　　GCDF对申请人的教育背景及专业经历要求较高，需具有本科以上学历及2年职业规划等相关领域工作经验，或专科学历及3年相关工作经验。 [编辑本段]职业规划师的要求　　GCDF对申请人的教育背景及专业经历要求：需具有本科以上学历及2年职业规划等相关领域工作经验，或专科学历及3年相关工作经验。 [编辑本段]职业规划师规划师应具备的素质　　要想成为职业规划师，还要求在自身的软件上有所特长，具体有以下的内容： 　　1、具有助人技巧。精通职业规划流程，熟悉助人的基本技能并能在与咨询者的互动中加以运用，针对不同的情况和个案提出有建设性的建议。 　　2、熟悉劳动力市场信息和资源。熟悉劳动力市场、职业信息及发展趋势，并能使用这些资源，在咨询时结合市场的动态为来询者提供符合社会变化的建议。 　　3、具有评估技术。在咨询过程中，能根据不同的群体选择并实施正式及非正式的职业测评和评估工具。 　　4、熟知多元化的人群。能够识别各类人群的不同需求，并根据他们的需要提供相应的服务，在特定的领域内为他们从事特定的工作出谋划策。 　　5、具有职业道德操守，熟悉相关的法律规范。遵守职业规划师的行业道德规范，还要注重拥有一定的个人魅力，会使职业规划的实施性大大提高。除此以外，还必须了解与职业相关的法律法规，只有在合法的情况下，才能提供合法的职业规划。 　　6、掌握职业发展的理论和实施模型。熟悉职业发展领域的相关理论、模型和技术，并能够将上述内容灵活运用于职业生涯规划活动中，为来询者提供适当的可实施的宝贵建议。 　　7、了解各行业的求职技巧。熟悉各种（包括针对特殊人群的）求职方法及工作安置技术。 　　8、掌握一定的计算机技术。 理解和应用职业发展的计算机技术，运用高科技的分析方法为来询者提供基于技术层次的较为准确的职业规划建议。 　　总体来说具备丰富的职业经历的、在某些领域具备一定的专业水准者，再往职业规划师这一职业转型的话所占的优势会大些，具体来说，公司中高层管理人员、HR相关工作人员、相关人力资源服务机构从业人员、高校毕业生就业指导机构的就业指导教师和人才市场、工会、共青团等单位从事职业规划职业咨询工作的人员等会更合适，当然，不管你所从事的是什么职业，要想转到职业规划师这一职业，最重要地是你得对它有兴趣，愿意帮助别人。 　　想要做一名优秀的职业生涯规划师除了一些能力、资质方面的要求，更重要的是对这份职业的热爱，和愿意投入这份事业的热诚。 [编辑本段]GCDF职业概括　　职业咨询是助人方式的一种，来访者是求助者，职业规划师是助人者，二者建立起的职业关系，助人自助是对这一关系的高度概括。职业规划师是助人者，来访者借助于职业规划师的帮助，反思自己，寻求改变，获得成长。 　　职业咨询是一种专业活动。从事这一活动的人必须经过专业训练，接受专业熏陶，掌握基本的专业技术，获得专业的职业规划岗位资格证书。 　　近年来，随着社会不断地发展与变革，人们对职业咨询的需求日益增多，越来越多的人开始接受并主动寻求职业规划询师的帮助。相对于人们的需求而言，具有专业背景，获得专业资格的职业规划师很缺乏。 　　首先，职业规划师不是“救世主”。求助者遭遇职业危机时，会把职业规划师视若神灵，言听计从，希望职业规划师能够金口玉言，药到病除。求助者的这种心情是可以理解的，因为他们正在难处，被负面情绪控制，看不到自己的力量。但是，这种心情会导致职业规划师错位，真把自己当成了“救世主”，对求助者大包大揽，过多指导，较少倾听，甚至越俎代庖，直接“支招”，替求助者抉择，为求助者承担。这种做法远远偏离了职业咨询的理念———助人自助。职业咨询的最终目标是帮助求助者获得心灵成长，人格完善，事业的成功，使自己能够越来越独立，能够对自己负责，敢于面对生活，善于处理人生的各种课题，这就是人的成长。一旦职业规划师将自己神化，处理问题就容易简单化，在没有全面了解来访者的情况下就急于指导，急于建议，甚至强迫来访者听自己的，实际等于剥夺了来访者成长的权利。 　　其次，职业规划师要使自己成为“利器”。“工欲善其事必先利其器”，职业咨询的工具是职业规划师本人，是职业规划师以自己为工具促进来访者的认识、思考和自我解剖。职业咨询是一个“道”与“术”融合的过程，所谓道，就是咨询的理念、对人生的理解、对生活的解读，对事业的判断，实际是职业规划师的人生观与价值观的表达。所谓术，指咨询中的技术、技巧和方法。“术”是可以学来的，通过培训、进修、现场观摩，可以学会，可以模仿，可以拿来主义。“道”是自身生成的，是职业规划师在职场长期历练中的人生积累，这是学不来的。一个好的职业规划师绝对不能满足于学点理论，学点技巧，绝对不能因为拿到了职业规划资格就心安理得，而要时刻沉下心来，认真分析自己，反思自己的人生道路，才可能使自己接近“利器”。 　　再次，咨询是职业规划师突破自己的过程。职业规划师也是普通人，也有这样那样的局限性。每个职业规划师都有自己不熟悉的领域，不了解的情况，不能解决的问题，不喜欢的人。职业规划师的意义就在于了解自己的限制，对于不能处理的问题要敢于承认，并能坦诚地向求助者解释。职业咨询不是单向的，不仅仅是来访者的成长，也是职业规划师的成长。职业规划师能走多远，他的来访者才能走多远。 [编辑本段]职业规划师的前景　　 高智高薪，回报丰厚　　 所谓丰厚的回报分为三个方面，即物质上、精神上和感情上的回报。　　首先，从物质上来说，职业规划师的身价不菲。　　职业规划师的收费状况就和这个行业整体特点一样，缺乏一个透明统一的标准，而且各地的经济发展状况不一样，收费标准也不一样。 　　在北京做职业规划一般按时间计费，每小时150元到200元之间，每次大概需要三四个小时。上海一个案例2000、4000、6000、8000各不相同，要看咨询对象的承受能力，也要看他们做职业规划的目的。在成都收费要低一些，一般不按时间计费，都是打包计算，做一个职业规划一般会在2000元之内。成都一职业规划师给记者一个大致的收费标准，按照对象的工龄不同收费也不同：工作1-5年（含5年）：600-900元/人；工作5-9年（含9年）：1000-1500元/人；工作9-10年（含10年）：1800-2000元/人；工作10年以上会更贵一些。　　其次，从精神上来说，作为一个职业规划师，当你的辛勤努力换来了客户满意的笑脸，看到他们一扫阴霾，找到了发展方向，心里也会由衷地感到满足，感到个人价值得到了最大限度的发挥。　　至于感情上的回报，那就是许许多多曾经受到帮助的人对职业规划师产生的感激和尊敬。当一个人在职业发展中并不如意的时候，职业规划师适时地拉了他一把，他将是多么的感激！就好像一个好老师会被无数学生铭记在心中一样，尽责、专业、有爱心的职业规划师也会被无数人记在心中。　　 职业稳定，越老越吃香　　 有些职业确实也高薪，却可能不长久，也许在某个年龄段是非常好的职业，但是这些职业对普通人来说，可持续发展的潜力不高。而职业规划师不同，不是吃青春饭，而是靠经验。在这个行业呆的时间越长，接触的案例越多，就越是经验老到，越是吃香。就好像是医生、律师一样，做的时间久了，就像是多年的媳妇熬成婆， 你就会成为这个行业中的老法师，名气也一定会越来越响。不管是35岁，45岁，还是55岁，65岁，年龄不会成为职业规划师的门槛，这是一个可以终生发展 的职业，能够提供长期稳定发展的通道。　　 高自由度，可灵活兼职　　 首先，职业规划师的工作时间安排是非常人性化的，通常客户都需要提前预约，你可以享受较高的自由度，在一定程度上自主选择工作时间。对于不愿受到限制、向往自由生活的人来说，还有什么比工作时间自由更激动人心呢？同时，由于职业规划师的工作一般是按案例来做的，所以也是兼职的一个不错的选择。　　当然，职业规划师的门槛也不低。目前，职业规划师实行持证上岗，除了具有相对丰富的职场经验之外，担任职业规划师必须经过专业的培训和能力训练，更需要经过长期实践的磨练。

“大学生职业生涯规划教育季”系列活动方案1 各二级学院： 　　为进一步增强我校大学生的职业生涯规划与职业发展意识，提升自我认知水平与职业探索能力，促进创业能力和创业质量的提升，学校将在全校学生中组织开展“大学生职业生涯规划教育季”系列活动，并纳入校第十九届大学生文化艺术节。现将有关事项通知如下： 　　 一、活动主题 　　我的职业生涯我做主 　　 二、活动时间 　　20xx年10月-12月 　　 三、参与对象 　　全校大学生 　　 四、主要活动 　　1.职业生涯唤醒专题讲座 　　主讲人：xx教授：生涯规划教授、教育学硕士、美国咨询师认证委员会NBCC认证的全球职业规划师（GCDF）、全球生涯教练（BCC）、教育部职业核心能力认证师资（CVCC）。教育部首批职业发展与就业指导示范课程负责人，教育部十二职业教育国家规划教材《职业生涯规划》主编，xx省职业生涯规划学科竞赛优秀指导教师，全国职业核心能力优秀教师。《职业生涯规划》、《高中生职业生涯规划》等教材主编。公开发表生涯规划相关论文二十余篇，xx图书馆阅读疗愈专家组成员。 　　讲座时间：11月29日晚 　　主办单位：招就处 　　2.大学生创新创业与实践专题讲座 　　主讲人：王xx教授，xx工业大学创业学院院长、xx工业大学计算机网络应用研究所所长、计算机软件与理论省重点学科方向负责人。 　　讲座时间：11月下旬 　　举办单位：信艺学院 　　3.“职场达人”求职辅导系列讲座 　　主讲人：xx市就业管理服务局指定导师 　　讲座时间：10月-11月 　　举办单位：xx学院 　　4.简历制作与模拟面试大赛 　　活动内容：面向全体学生，组织学生制作个人简历，并推荐优秀作品参加学校评选以及进行模拟面试大赛。 　　活动时间：11月下旬 　　举办单位：水利学院 　　5.“你问我答”就创业政策咨询会 　　活动内容：邀请大学生职业生涯规划、就创业指导领域相关专家、职能部门工作人员，在新生入学、毕业季大学生职业生涯探索阶段若干关键节点、针对全院乃至全校同学开展大学规划、职业发展及就创业政策户外咨询会。 　　活动时间：11月中旬 　　举办单位：建工学院 　　6.学历提升专场咨询会 　　活动内容：分考研专场与专升本专场，邀请专业机构来校开展学生学历提升的宣讲与互动咨询活动 　　活动时间：11月-12月 　　举办单位：信艺学院 　　7.“职场精英”访谈活动 　　活动内容：根据学生需求，邀请优秀校友、重点企业高管、人力资源总监等职场精英来校。重点通过职业生涯人物访谈、主题报告等形式，为在校大学生了解社会、了解职场搭建平台，提升学生主动发展自我的行动力。 　　活动时间：11月下旬 　　举办单位：电气学院 　　8.共创式职业生涯教育沙龙 　　活动内容：共创式职业生涯教育强调职业生涯教育是一个师生“共创”的过程，探究师生共建职业生涯教育模式的内涵、核心以及技术方法，并对共创式的职业生涯教育模式提出意见和反思，以期对大学生职业生涯教育改革提供一些思路和想法。 　　活动时间：10月27日 　　举办单位：经管学院 　　 五、活动组织与要求 　　1.高度重视，广泛宣传。各学院要加强领导，结合学生需求和专业特点，设计开展生源规划教育系列活动。广泛宣传，营造良好活动氛围，启发学生积极主动的大学规划与就创业意识，树立职业生涯发展规划意识，提升自身综合素质，构建促进大学生未来职业发展的知识结构，并通过大学生和学校的共同努力，提高日后就业技能及竞争力。 　　2.有序推进，总结提升。各学院要结合实践教学、认真组织实施各级层面的活动，善于发现优秀典型，注重活动质量，凝练特色提升品牌。 　　xx学院招生与就业指导处 　　20xx年10月25日 “大学生职业生涯规划教育季”系列活动方案2 各二级学院： 　　为进一步增强我校大学生的生涯规划与职业发展意识，提升自我认知水平与职业探索能力，促进就创业能力和就创业质量的提升，学校将在全校学生中组织开展“大学生职业生涯规划教育季”系列活动，并纳入校第十九届大学生文化艺术节。现将有关事项通知如下： 　　一、活动主题 　　我的生涯我做主 　　二、活动时间 　　10月12月 　　三、参与对象 　　全校大学生 　　四、主要活动 　　1、职涯唤醒专题讲座 　　主讲人：xx教授：生涯规划教授、教育学硕士、美国咨询师认证委员会NBCC认证的全球职业规划师（GCDF)、全球生涯教练（BCC）、教育部职业核心能力认证师资（CVCC）。教育部首批职业发展与就业指导示范课程负责人，教育部十二职业教育国家规划教材《职业生涯规划》主编，xx省职业生涯规划学科竞赛优秀指导教师，全国职业核心能力优秀教师。《职业生涯规划》、《高中生职业生涯规划》等教材主编。公开发表生涯规划相关论文二十余篇，xx图书馆阅读疗愈专家组成员。 　　讲座时间：11月29日晚 　　主办单位：招就处 　　2、大学生创新创业与实践专题讲座 　　主讲人：王卫红教授，xx工业大学创业学院院长、xx工业大学计算机网络应用研究所所长、计算机软件与理论省重点学科方向负责人 　　讲座时间：11月下旬 　　举办单位：信艺学院 　　3、“职场达人”求职辅导系列讲座 　　主讲人：xx市就业管理服务局指定导师 　　讲座时间：10月11月 　　举办单位：xx学院 　　4、简历制作与模拟面试大赛 　　活动内容：面向全体学生，组织学生制作个人简历，并推荐优秀作品参加学校评选以及进行模拟面试大赛。 　　活动时间：11月下旬 　　举办单位：水利学院 　　5、“你问我答”就创业政策咨询会 　　活动内容：邀请大学生生涯规划、就创业指导领域相关专家、职能部门工作人员，在新生入学、毕业季大学生生涯探索阶段若干关键节点、针对全院乃至全校同学开展大学规划、职业发展及就创业政策户外咨询会。 　　活动时间：11月中旬 　　举办单位：建工学院 　　5、学历提升专场咨询会 　　活动内容：分考研专场与专升本专场，邀请专业机构来校开展学生学历提升的"宣讲与互动咨询活动 　　活动时间：11月12月 　　举办单位：信艺学院 　　6、“职场精英”访谈活动 　　活动内容：根据学生需求，邀请优秀校友、重点企业高管、人力资源总监等职场精英来校。重点通过生涯人物访谈、主题报告等形式，为在校大学生了解社会、了解职场搭建平台，提升学生主动发展自我的行动力。 　　活动时间：11月下旬 　　举办单位：电气学院 　　7、共创式生涯教育沙龙 　　活动内容：共创式生涯教育强调职业生涯教育是一个师生"共创"的过程,探究师生共建生涯教育模式的内涵、核心以及技术方法,并对共创式的生涯教育模式提出意见和反思,以期对大学生职业生涯教育改革提供一些思路和想法。 　　活动时间：10月27日 　　举办单位：经管学院 　　五、活动组织与要求 　　（一）高度重视，广泛宣传。各学院要加强领导，结合学生需求和专业特点，设计开展生源规划教育系列活动。广泛宣传，营造良好活动氛围，启发学生积极主动的大学规划与就创业意识，树立职业生涯发展规划意识，提升自身综合素质，构建促进大学生未来职业发展的知识结构，并通过大学生和学校的共同努力，提高日后就业技能及竞争力。 　　（二）有序推进，总结提升。各学院要结合实践教学、认真组织实施各级层面的活动，擅于发现优秀典型，注重活动质量，凝练特色提升品牌。

【热门】职业规划职业规划范文合集九篇 　　指缝很宽，时间太瘦，悄悄从指缝间溜走，你在职业发展道路上还顺利吗？不如为自己的职业生涯做个规划吧。我们该怎么去写职业规划呢？下面是我精心整理的职业规划职业规划9篇，欢迎阅读与收藏。 职业规划职业规划 篇1 　　你如何看待未来的一年时间?一年只长你如何利用好？有时候，你为了能够升职，这种对未来的事情详细考虑就已经变成了一种你必须玩的小游戏。然而职业规划的策略是如何形成？ 　　“根据自己的价值观和特质，我们自己作决定” 　　事实上，人们通常都不知道他们想要什么，心理学也已经证明了这一点。这就是为什么职业规划或者至少那些计划你下一步应该怎么走的事情是让人不愉快的。 　　当你18岁，别人问你将来你想干什么时，这会让你很不开心。这里也许有许多不同的观点，这些观点中也许有着无数分歧，而且许多观点是完全相反的。 　　但所有可能性都具有同样的诱惑力，那就是被那些无穷的螺旋型未来所环绕，对于那些中途辍学的跟随父母足迹的孩子我们不足为奇。但是我们并不想相信那些尝试或测试，不管是出于何种理由。我们想依据自己的价值观和特性，完全自主的做决定。 　　中年危机 　　18岁时做决定很难，但在理论上已经能够很好的做决定的中年也同样很困难。事实上，当你用30多年广阔的视野和乐观的心态代替那些愤世嫉俗的观点来对待工作，你已经更加清楚一份工作的底线。这里不仅有我们的工作经验，还有我们工作中的朋友，所有的这些人都会让我们感觉事业增添了光彩。 　　每个人都有自己的内在交易价值。你喜欢例行公事吗：无聊却很安全?你喜欢旅游吗：令人兴奋却不得不远离自己的爱人?你对挣更多的钱在意吗：必须获得更多的无聊/压力/更少满足感的工作?不管上述列举事情的结果如何，不管这些事情周围还有多少其它事情，让你决定生活中应该做什么事情很困难的原因是因为你必须去预测未来。 　　这里有许多原因为什么我们看起来好像擅长于预测我们的所想。如果我知道我在享受我现在所做的事情，那以后我就会很享受这个事情，不是吗? 　　掌握了这些，我花费了数年的时间去打造一系列我的所爱――电影，书籍，连续剧;以及我所不喜欢的事情――看牙医，严重的困窘和流感，特别所有这些不是同时发生的时候。如果我同时取得了这些喜欢的和不喜欢的，很容易就可以预测未来我的所想。但是，好像我们经常被我们的未来所震惊。 　　“我们其实无法预测未来是什么使得我们幸福” 　　错误的想法(miswanting) 　　我们对未来的想法犯了错误的概念已经被gilbert和wilson命名为“错误想法”(miswanting)。他们的一系列的研究已经发现：我们预测在未来什么让我们更快乐方面的能力很弱。我最喜欢的一个简单实验：两组被试都参加这个实验，他们会得到免费的三明治，这对大学生来说绝对是一个好东西。 　　其中一组预先选择这一周他们所需要的三明治;另一组每天选择他们所需要的三明治。一个令人不可思议的事情发生了。那些每天选择三明治的被试每天午饭时都选择同样的三明治，并且这些被试对他们的选择做出了合理的高兴程度。 　　可是，令人惊奇的是，那些预先设想下一周午餐的被试选择却是多变的。他们周一选择火鸡三明治，周二选择金枪鱼三明治，星期三选择鸡蛋三明治等。但是随着下一周时间的到来，他们大多不喜欢他们以为自己应该有的变化。事实上，他们与每天选择的被试相比，显得更不高兴，并表现出了显著差异。 　　“如果我们知道我们的未来，我们都是如此的不快乐。” 　　预言失灵 　　这种“多样性”与“同一性”只是人们在预测未来情绪状态时表现出来的一种特殊偏差。这里有另一个积极心理学所做的“违反直觉的偏差”。主要是观察：当人们在生活中遭遇灾难性的坏事，或者幻想性的积极事件，人们如何预测他们的感觉。比如：如果你中了彩票你感觉有多好?绝大部分人预测他们的生活将完全改变，并且自己活得更快乐。而研究的结论是什么呢?是的，当人们刚刚发现自己中了彩票之后确实很高兴，但6个月之后，高兴的水平却回到了人生的“基线”水平。 　　可笑的是，在这崇高的旅程中，不管是预测我们中彩票后的感受，还是预测我们中午吃什么三明治时，如果我们知道我们的未来，我们都是如此的不快乐。所以，当我们都不能够预测我们下周将要吃什么样的三明治的时候，我们如何能够预测在未来的20年我们将要做什么类型的工作? 　　随着年龄的变大，我们偶尔会变得更智慧。随着我们的学习，不管是未知的还是已知的，我们都不擅长预测我们的未来。我们开始认识到这一点也不比我们曾经的想法更科学。 　　“人们开始明白未来包含着如此少的"可确定因素…” 　　陌生的未来 　　这就是说你的未来对你而言本身就是一个陌生人。所以，你知道，同样的，那就是为什么一个18岁的年轻人很难选择他的职业。但是对于一个中年人而言，当他的所学很有限时，所遭遇的就是严厉谴责的目光。 　　这好像是说明人越老越谨慎的另一个原因，但远不是这样的。更准确的说，谨慎并不是随着年龄而增长的，而是受自知之明的暗示。人们开始明白未来包含许多难以察觉的不确定事件，甚至包括那些看起来已经在我们控制之下的事情，就像我们选择三明治一样。 　　最强的猜测打败最谨慎的计划 　　对于“错误想法”的争论已经应用到我们生活中的任何领域，包括对我们未来进行预测。职业规划已经变成一种痛苦的事情，因为这是如此重要的一个决定，而且我们要通过掌握的非常有限的有用信息来理解它。 　　最好的职业规划的策略是这样的：尽你的所能来猜测，试验它，当你不喜欢它时请不要惊讶。但是，请无论如何不要在面试中提及这些。 职业规划职业规划 篇2 　　自我剖析与定位主要有六大方面： 　　1、心理特质：兴趣、性格倾向、智商、情商、潜能、价值观、思维方式、道德水准、态度、人格等；这些可以利用问卷测试的方法来发掘。 　　2、生理特质：性别、年龄、体能、健康、身高、体重和外貌； 　　3、学历资历：教育程度、培训经历、学习成绩、社团活动、工作经验、生涯目标； 　　4、家庭背景：父母职业、受教育状况、社会地位、家人的期望等； 　　5、经济状况：有无稳定收入、存款、不动产、外快等； 　　6、发展环境：友伴、生存、配偶、行业、企业、地区、国家和世界等重要条件； 　　根据专家的说法，个人因素对职业选择的影响最大，也就是性格和兴趣。 　　先从性格谈起，不同的职业有不同的性格要求，虽然每个人的性格都不能百分之百地适合某项职业，但却可以根据自己的职业倾向来培养、发展相应的职业性格，从职业心理学的研究表示，不同性格特征的人员，对企业而言，决定了每个员工的工作岗位和工作业绩；对个人而言，决定着自己的事业能否成功。例如，属于严谨型的，个性上比较注重工作过程中各个环节、细节的精确性，愿意按一套规划和步骤，工作尽可能做得完美，倾向于严格、努力地工作，以看到自己出色完成工作的效果。此种性格则合适担任会计、审计、档案管理员等等。 　　其次，是关于兴趣。兴趣对人生事业的发展至关重要，所以兴趣自然是职业选择应考虑的重要因素之一。例如喜欢从事具体的工作，喜欢制作看得见、摸得着的产品并从中得到乐趣，希望很快看到自己的劳动成果，并从完成的产品中得到满足，则合适从事室内装饰、园林、美容、理发、手工制作、机械维修、厨师等。同样的，兴趣虽然可以培养和发展，但是选择更适合你兴趣类型的职业还是比较好的。在《选对池塘钓大鱼》这本书里，作者雷恩·吉尔森将“钓鱼”和“生涯规划”进行比较分析，其中在选对池塘的第二个原则：“选择正确的方向”当中，作者举了一个例子：你刚刚大学毕业，摆在你面前的有两份工作，一份工资待遇高，但与自己的兴趣并不吻合，另一份工资待遇低，却是自己喜欢的，你该如何选择呢？大多数人的答案是：“我会选择自己喜欢的工作”。 　　但是，一旦面对现实，我们的心理天平就会倾斜，尤其是当收入水平的高低差距超出了我们心理承受能力时，大多数人都会失衡，反而大多数人真实的想法是：“先接受那份待遇高，而自己不感兴趣的工作，积累一定的财富后，再去追求自己的兴趣爱好也不迟”。作者认为，仅仅是为了一点点的差距使我们放弃选择一个正确方向的机会，实在是很愚蠢。事实上，低薪水本身就是对个人心态的一种考验。许多人为了得到高薪的工作，往往习惯性地模糊自己的追求和兴趣，并且强迫自己和他人认为，这就是最佳的选择。 　　除此之外，管理学家埃德加·施恩（Edgar H. Schein）的《职业锚》一书，是依据自己的天资、能力、动机、需要、态度和价值观，逐渐形成较为明晰的、与职业有关的自我概念，最终成为一个占主导地位的职业定位。 职业规划职业规划 篇3 　　一个不能靠自己的能力改变命运的人，是不幸的，也是可怜的，因为这些人没有把命运掌握在自己的手中，反而成为命运的奴隶。而人的一生中究竟有多少个春秋，有多少事是值得回忆和纪念的。生命就像一张白纸，等待着我们去描绘，去谱写。 　　而如今，一直就存在的就业压力似乎更加突出而如今，经济因素也将对就业产生影响。“大学生就业冬天”已经在社会上喊了很多年，更可怕的是这个“冬天”每年都在过。表面上看是与扩招有关，但问题是大学生就业思路有根本性问题。就业已经不再是大四才考虑的问题，大一就应该对职业有一些规划了。 　　我希望通过这篇职业规划能够更好的认识自己，找到自己的职业发展方向，然后有针对性地加强自己的职业能力培训，化“被动就业”为“主动择业”，让自己一开始就赢在职场起跑线，成为抢手的职场新人。 职业规划职业规划 篇4 　　日本著名企业家井上富雄，年轻时曾在IBM公司工作。进入公司不久，由于他体质衰弱，积劳成疾，终于病倒了。他凭着坚强的意志与病魔搏斗了3年之久，终于康复，并重回到公司工作。 　　当时，他已经25岁，于是立下了往后25年的生涯计划，这是他第一次为自己制订职业生涯的计划。此后，他每年都为自己未来的25年生涯订立新的计划。比如28岁时，就制订了到53岁时的生涯计划;到了30岁时，就制订出至55岁时的生涯计划。最初他制定生涯计划的动机相当单纯。 　　他觉得，病愈后再回到公司，一些比自己晚入公司的后辈职位都超过了他，要想在短时间内拉近近三年的差距着实不易。但是，井上富雄并不是一个轻易服输的人。由于担心再过份逞强会引起旧病复发，于是他就想找出既能悠闲工作又可快速休息的方法。因此，他就抱定：“好吧!别人花3年时间，我花6年的时间;别人花5年时间，我就花10年的时间，只要不慌乱，一步步地前进，还是会有成就的。” 　　所以，井上富雄订立自己的“25年计划”表，并确实督促自己按计划实践。他不断地对“如何才能以最少的劳力，消耗最少的精神，以最短的时间方能达到目的。”进行思索，也就是说他不断地力图找到既轻松，又一定能成功的战略、战术。他经常不断地调整自己的职业设计计划，追加新的努力目标，使自己的启蒙目标和工作目标也就逐渐扩展充实起来。当他还是一个小小办事员时，就开始学习科长应具有的一切能力;当科长时，就学习当经理应具备的能力;当经理时，就再进一步学习胜任总经理的能力。 　　总之，他总是从自己的现实出发学习应具有的各种能力，然后再进一步的为未来打基础，以便能随时胜作更高的职位。这一切都是得益于所订的职业生涯规划的有效帮助。到了30岁时，井上富雄成为经理;到了40岁时，则当上了总经理，他的升迁比别人要快得多。而47岁时，他干脆离开IBM，自己开始经营公司。能取得这些成就，也并不是因为他的脑筋特别好或者善于走后门，只不过他能拟定适合自己生涯的计划，并且能去实践。 职业规划职业规划 篇5 　　职业规划师是针对于有职业困惑，或者面临就业的人而言的，相当于摆渡人，帮助求职者找到走出职业困惑的方法和途径，职业规划师——“摆渡人”角色有机会。在西方，职业规划与职业指导被视为“积极劳动力市场政策”的重要组成部分，已经成为发达国家一项非常普及的教育内容和成熟的咨询服务业，每3000名求职者就有一名职业规划师提供服务。而与专业心理咨询师相似，在我国这个行业面临着巨大需求与供应缺口。 　　“第一次就业调查”结果，33.2%的人先就业后择业，1／3以上的人把第一份工作当成跳板。而在寻找第一份工作时，26.4%的人完全没有考虑过职业规划问题。据专家介绍，大学生是目前国内对于职业规划需求最强的群体，就业参考《职业规划师——“摆渡人”角色有机会》。另一个大的需求群体则是已经拥有工作经验，但是面临职业困惑的白领、金领，比如已经拥有丰富经验的高端的职业经理人。 　　据悉，成为一名职业规划师，需要经过相关培训认证。目前，在国内相关从业人员资格认证大致分为几个方面：一是“职业指导师”培训认证，主要针对下岗再就业，大约有2万至3万名从业人员；二是就业指导老师培训，主要针对大学就业指导人员。三是美国咨询师认证管理委员会NBCC推广的唯一一个相关全球性认证体系：全球职业规划师(GCDF)。GCDF于1997年推出，目前在20多个国家推广实施。20xx年，GCDF项目正式登陆中国，到目前为止，中国获得GCDF认证超过600名。 　　全球职业规划师主要服务于高校、企业的人力资源部门、社会人才服务机构。持证人员也将5年获得一次复审。目前获得认证的约有2／3强的人在做相关工作，只有1／5强的人从事专职职业咨询，他们的收入也不菲。专家表示，我国的人力资源市场非常活跃，预计未来3—5年，规划服务等方面的服务需求将成倍增长，而掌握专业咨询技术的职业规划师将是其业务拓展的保障。 职业规划职业规划 篇6 　　 职业生涯能够成功发展的核心，就在于所从事的工作要求正是自己所擅长的 　　从事自己擅长的工作，我们会工作得游刃有余;从事自己所喜欢的工作，我们会工作得很愉快。如果所从事的工作，既是自己所擅长又是喜欢，那么我们必能快速从中脱颖而出。而这正是成功的职业规划核心所在。 　　 职业规划要考虑到实际情况，并具有可执行性 　　有些职场人士很有雄心壮志，短时间内工作虽具有一定飞跃性，但更多时候却是一种积累的过程——资历的积累、经验的积累、知识的积累，所以职业规划不能太过好高骛远，而要根据自己实际情况，一步一个脚印，层层晋升，最终方才能成就梦想。 　　 职业规划发展目标必须有可持续发展性 　　职业发展规划不是一个阶段性的目标，而是一种可以贯穿自己整个职业发展生涯的远景展望，所以职业发展规划必须具有可持续发展性。如果职业发展目标太过短浅，这不仅会抑制个人奋斗的热情，而且不利于长远发展。 职业规划职业规划 篇7 亲爱的兄弟姐妹们： 　　你们好！ 　　当我在麦肯锡工作时，就曾想与大家来分享一些职场心得。而今我成为智联招聘CEO的第四个年头，这种欲分享的心情似乎来得更加迫切。我不敢说阅人无数，也不敢说阅历丰富。只希望通过这封信，让你们在职场路上走得更好。 　　进入职场，首先是要学会找份“好工作”。智联一直说：好工作上智联招聘。但是究竟什么是好工作？大概有七个考量维度：薪水、福利保障、家庭因素、个人能力提升、职业发展规划、个人影响力、个人兴趣爱好。这更像是一道选择题，每个人心中的“好工作”都不同，有人追求物质第一，有人追求精神满足，有人追求事业成功，有人追求家庭和睦，小富即安。选一份你自己认为的“好工作”是一切成功的开始。 　　第二我要提醒的是，初入职场前五年的积累很重要。人生就像一个三角形，越往上走，选择范围越窄。职场前五年对人一生影响很大，因为人在工作中会形成思维定势，并产生强大的惯性。没有积累再想重新调整，很可能会遭遇到职场的瓶颈，生活压力、既有知识、经验、思维方式都会成为你的障碍。 　　第三就是坚持学习。职场上拼的是悟性和工作中再学习的能力。读万卷书、行万里路、阅万般人、高人指路，这些都是很好的学习。始终坚持空杯心态，不断输入新的知识和经验，你的人生境界将不知不觉与别人拉开差距。职场之路也会风生水起。 　　第四，学会快乐的工作。现在越来越多的人工作得不快乐，春节长假结束后微博上有三千多万条不想上班的心声，今天的职场人越来越没有幸福感，必须从“职场雾霾”中走出来。“职场雾霾”是人心的雾霾，不会自动散去，只要你认为你选对了路，就抬起头面对困难，“职场雾霾”自然会消失；如果你觉得必须重新调整，那就不要再耽误你的青春。 　　人生有四分之一的时间会在工作中度过。你开心，或不开心，工作就在那里，不多不少。低头苦干是标配，抬起头来更不可或缺。抬起头，用积极快乐的心态去面对工作，会让你的生命更加灿烂！ 　　最后，祝每位职场中的兄弟姐妹在蛇年都能做个“抬头族”，定义自己的成功，每天都有新进步！ 　　智联招聘CEO郭盛（EvanGuo） 职业规划职业规划 篇8 　　每个人都希望自己的职业生涯平坦而顺畅，下面介绍八种影响个人职业规划的重要因素。 　　1.进取心与责任心。 　　进取心是个人坚持奋斗和保持活力的内部动力源，具有进取特质的人拄往也就具有了事业成功的心理基石。责任心强的人通常能够审时度势地选择目标，并持久、自信地追求这些目标，直至目标实现。 　　2.自信心。 　　自信常常使人梦想成真，因为它总是能在逆坑中提供开拓创断的勇气。喜欢挑战、不甘失致、努力突破逆境是自信心强的表现。 　　3.自我力量感。 　　虽然人的能力存在差别，但只要你具有中等程度的智力，善于总结经验和教训，善于改进方法和策略，那么，经过主观努力后，许多事情都能够完成。因此，可以把成功和失致归因于努力程度的高低和工作方法的优劣。 　　4.自我认识和自我调节。 　　包括了解自己的优势与短处，清楚与周围环境的关系，善于调节自己的职业规划、学习计划等。 　　5.情绪德定性。 　　德定的情绪对技术性工作非常重要，冷静、德定的情绪状态能为工作提供正确的预测力，而焦虑和抑郁则会使人无端紧张、忙中出乱。 　　6.社会敏感性。 　　职业生涯顺利的人通常对人际交往的性质和发展趋势有敏锐的洞察力和预见力，善于把握人际交往之间的逻样关系，总是在行动之前就思考行为的后果，并能设身处地地为他人着想，乐于与人交往。 　　7.社会接纳性。 　　社会接纳性是建立深厚的个人关系的基础，其主要表现是: 在承认彼此有差别和不足的前提下接纳他人，真诚地对他人及其言语感兴趣，能认其倾听并注视对方等。 　　8.社会影响力。 　　主要表现为: 有以正直和公正为基拙的说服力，有与他人发展和合作的精神，有善于沟通交流、沉着应对各种事件的影响力，有忠诚和正直等道德品德的感染力等。 职业规划职业规划 篇9 　　一、引言 　　古语有云：志不定，天下无可成之事。制定职业生涯规划对于每个人，尤其是在校高中学生是非常重要的。只有当我们制定了明确的规划书，我们才会有奋斗的目标和方向，才能时刻检验自己的所作所为是否正确，才能为自己谋得精彩人生！ 　　二、自我分析 　　通过冷静的自我剖析，理性的思考，我对自己的性格及自己的未来有了一个更透彻，更全面的认识。这使我写下了如下的职业规划书： 　　职业兴趣： 　　我的职业兴趣是当一名教师，理想的职业岗位是高级中学数学教师。我希望自己将来有一份稳定体面的工作，而教师无疑是最佳选择，我现在是一名优秀的高一学生，希望高中毕业后能考上一所重点师范大学。 　　职业能力： 　　我相信通过高中三年的数学学习和研究生阶段的学习，在数学专业方面，我的能力会得到极大的提高。 　　个人特质： 　　我的个性比较温和，有耐心，有极强的责任心，与同学关系相处融洽，但是不太善于和陌生人交流，我选择教师这个职业，从一定意义上讲，也是希望可以锻炼自己与他人，尤其是与不同的学生交流的能力。 　　职业价值观： 　　我认为，无论从事什么职业，最重要的一点是喜欢并可以胜任这份工作，我认为教师是一个比较适合我的工作，工作环境相对单纯。同时，可能是当了太多年学生的缘故，我特别喜欢学校浓厚的学习氛围，我认为处在一群求学的学生当中，可以保持一种进取的心态，积极向上的精神面貌，有时间，有能力，也有优势进一步丰富自己，充实自己。 　　胜任能力： 　　优势： 　　1、基础扎实，专业知识丰富 　　2、责任心强，有耐心 　　3、人缘好，与周围的人相处融洽 　　劣势： 　　1、不擅长与陌生人沟通 　　2、缺乏实际工作经验，社会经验 　　三、职业分析： 　　通过与家人的集体讨论以及在人才市场所作的调查，在结合自身的兴趣和能力，我对影响自己职业选择的因素和相关情况作了如下分析： 　　家庭环境分析：我出生在农村，父母是普通农民，不存在为我安排好工作的可能，所以毕业后必须自己找工作。我们整个家族对教育是十分重视的，他们认为只有通过教育才可以获得好的工作，父母希望我可以找份稳定的，待遇不错的工作，教师对他们而言实在是个不错的选择，我的两位表姐也从事教育事业，应该说，她们的工作经历也影响了我的职业选择。 　　社会环境分析：当前就业形势严峻，大学毕业生普遍出现找工作难的问题。应对这一问题，我们所能做的就是提高自身综合能力，加强专业技能修养，同时具备良好的社会适应能力。作为刚步入高中应意识到竞争的激烈性，我们不仅要和同等学历的其他高校毕业生比，而且还要和专科学历，甚至研究生学历的人比，所以，唯有加强自身竞争力，才可在这社会中占有一席之地。 　　职业环境分析： 　　1、行业分析：教育事业在国家发展中起至关重要的作用，它的发展状态是积极向上的，可以说是属于永远的 “ 朝阳产业 ” ，我选择教育业作为自己的终身职业，也是考虑到了它的社会地位和发展前景的。 　　2、职业分析：教师这个职业工作环境单纯，对教师本身的专业技能要求较高，社会地位和待遇都相对较好。唯一存在的问题是，当前大部分中学的教师人数已经饱和，可提供的工作岗位较少，这就要求应聘者必须具备更为突出的条件。 　　3、企业分析：学校，具有浓厚的文化氛围和学术气息，易于形成良好的心态，而教师和学生的素质普遍较高，可以自己的修养得到进一步的提升。 　　4、地域分析：之所以选择北京，首先是因为它是我的家乡，作为家中独子，又是女生，在北京工作离父母比较近，便于照应。 　　四、计划实施 　　第一年以学习为主，强化基础，地二年开始可以在校外兼职，锻炼自己的能力，增加社会经验。第三年，争取通过国家英语四级考试，第四年，争取拿到毕业证书和学士学位证书。 　　20xx ～ 20xx 　　长期计划（工作五年计划） 　　在工作岗位上表现优异，获提升机会。 　　适应工作环境并施展能力。 　　第一二年适应工作环境，树立良好形象，三四年可以尽力发挥，以获得优异工作成果。 　　六、评估调整 　　俗话说，计划赶不上变化，职业规划同样也是一个动态的过程，它受诸多因素的限制，往往一个因素的变化就会导致整个计划的不可实施，所以说，一份职业规划书不可能伴随终生，我们势必要根据具体情况的变化而不断对其进行修改。 　　1、评估内容：我的职业规划是在考上大学的基础上制定的，如果不成功，那么我的计划将全盘落空，我不得不重新制定可行的计划。 　　2、评估的时间：一般情况下，我会定期半年检验自己是否做到如规划说上的安排，半年比较容易及时发现自己的缺陷和规划书的不足，可以及时改进一些错误，从而使得规划书与时俱进，更能反映自己的需要和要求。 　　七、结束语 　　制定职业规划书是件容易的事，但是若想真正按照规划书的要求来做还是有相当的难度的，我希望自己可以按照规划书的步骤，一步一步向自己的目标迈进。

一 新东方学习规划师、学习管理师、课程顾问区别 学习规划管理都是学管，班主任，课程顾问是咨询 二 课程顾问的指的什么 课程顾问就是课程销售人员，向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售。根据学员的实际情况合理安排课程，达到学员预期学习目标。学习顾问通过面对面及电话每周回访一次，了解跟踪学员上课情况，每周一次电话对话，为学员创造学习机会和学习督促。 职位描述: 1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解; 2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程; 3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库; 4、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。 5、定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作。 三 竞争力培训中心教学规划师如何 在保证生存的前提下，其实钱不是第一考虑因素，但我确实觉得在那边租房子吃饭的成本还是比较高的，这个底薪确实有点低，但是在你的薪资结构当中也可以看到，说提成占到百分之多少，如果提升占得多的话，底薪低，是说的过去的，如果提成的比例占的也很少，底薪又低，那就不太合适了。 另外你要看一下这家公司在当地是不是数一数二的培训机构，因为他的规模和市场的影响力是会给你个人加分的，如果这个公司是在创业期，他有比较好的未来，他工资低，公司比较困难，以后你可能能收到一定的股权之类的，是可以考虑的。 但如果这个公司已经成立几年了一直不温不火，未来的前景也不是特别好，那他工资低可能是因为效益不好发不出那么多工资，这种情况下，我觉得你可以再考虑考虑其他的公司。 另外还可以看看是不是可以学到比较多的东西？如果说这个机构有一些课程对你自己的未来职业发展也是有帮助的，你可以在这里拿着低工资，然后学一学他的课程，就相当于带薪培训了，你的未来也会很好。 建议还是要想的，长远一些。 来自职Q用户：宋小花儿 不是现在多少钱的问题，你没有经验，零基础，如果你能坚持十年，必有所为，先问问自己，能不能经历九九八十一难，如果可以，那就请全身心的投入吧， 来自职Q用户：闫先生 四 培训机构里的课程规划师是什么玩意我现在找财务的工作没找到很迷茫不知道要不要去面试这个课程规划师 其实是名字说的高大上而已，就是销售加售后岗位，主要工作就是熟悉培训机构里的课程，然后根据客户诉求写或者是构思课程结构目录，然后和客户沟通促成成交。当然有些培训机构也可能专门的课程规划师做市场调研，然后将合理的课程目录结构打包，然后由后面的销售岗去进行销售 五 课程规划师是干什么的，哪些人适合 帮助学生规划课程意向 六 个人教育规划师认证都要学习哪些知识是不是对学习者的要求特别多 是分规划方向的，分为学龄前，义务教育，高中，大学，在职阶段的。认证课程有：个人教育规划师实务概论，教育心理学基础，个人教育规划师职业素养，及学龄前（高中阶段，大学阶段，在职）阶段个人教育规划。 七 请问职业指导师和规划师区别在哪哪个更专业更权威，不知道就业方向又有什么区别 职业指导师与职业规划师的区别 职业指导师是为求职者就业、 职业发展和用人单位合理用人提供咨询、 指导及帮助的人 员。 本职业共设四个等级，从低到高依次为：职业指导员（国家职业资格四级）、三级（国 家职业资格三级）、二级（国家职业资格二级）、一级（国家职业资格一级）。职业指导员、 助理职业指导师、 职业指导师和高级职业指导师， 申报各等级职业资格鉴定的职业指导人员， 必须符合《职业指导人员国家职业标准》所规定的申报条件。准备从事职业指导工作并具有 大专(含大专)以上学历的人员，可以申报职业指导员。 申报职业指导师、高级职业指导师的 人员，还必须具备以下条件：1.专门从事职业指导、职业介绍的人员；2.本部门的业务技术 骨干，并具有相应的业绩和成果；3.连续从事本职业工作，并达到申报的工作年限要求；4. 报名时，应提供所在单位推荐信、业务工作业绩和从事本职工作的简历证明。 职业指导师的工作内容主要包括以下几个方面： 1.调查分析社会职业变动趋势和劳动力 市场供求状况； 2.开展对劳动者个人素质和特点的测试，并对其职业能力进行评价； 3.帮 助劳动者了解职业状况，掌握求职方法，确定择业方向，增强择业能力； 4.向劳动者提出培 训建议，并负责向就业训练机构推荐； 5.对妇女、残疾人、少数民族人员及退役军人等特殊 群体提供专门的职业指导服务；6.指导用人单位选择招聘方法，确定用人条件和标准； 7. 对从事个体劳动和开办私营企业的劳动者，提供开业和生产经营方面的咨询服务； 8.对就业 训练机构的培训方向、训练规模和专业设置等提供导向；9.为在校生的职业指导工作提供咨 询和服务。 而职业规划师是以职业人的个体利益出发， 结合专业知识和相关资源， 给予客户有关职 业的适应、发展等方面的专业咨询、辅导、判断、建议和解决办法的专业人才。职业生涯管 理咨询是一种专业性很强的工作，提供服务的专业人员应具备相应的资质条件。CCDM 中国 职业规划师认证培训，是国内首个标准的职业规划师资格认证培训体系，也是唯一 *** 认可 的职业规划师资格，专门培养职业规划及生涯咨询领域的专业级人才。CCDM 以其高度的专 业性、系统性、国际性及极具实战性而成为所有职业咨询从业者的必修课程。CCDM 认证培 训由课堂教学、案例研习和咨询督导三部分构成。CCDM 对申请人的教育背景及专业经历要 求较高，培训对象以具备丰富职场经验的企业中高层人士为主，接受至少 160 学时的专业训 练。硬性条件：本科以上学历，5 年工作经验；或大专 6 年以上相关经历；或有中级职称。 软性条件：兴趣、乐于助人；较强的学习能力；较强的职业道德观；具有丰富的工作经验。 知识结构：掌握职业生涯的系列理论及实施模型；懂人力资源及企业管理；必要的心理学知 识；跨行业跨领域的知识结构。能力结构：助人（咨询）技术；信息搜索、资源获得与分析 能力；个体与群体评估（测评）技术；研究与评价。 目前国内的相关专业证书有：中国职业规划师协会统一认证颁发的 CCDM(China Career Development Mentor)中国职业规划师认证；劳动部颁发的：职业指导师资格证书； 以及美国咨询师认证管理委员会 NBCC 推广的 Global Career Development Facilitator 全球职 业规划师认证(GCDF)。职业规划师的职责及功能主要包括以下内容 1、对个人或小组实施生 活/职业目标指导；2、个人的能力、兴趣等进行测评、分析； 3、帮助个人更好地了解职场 情况； 4、协助个人提高生涯决策技能； 5、帮助制定个性化的职业发展计划；6、教 授找工作的策略和方法；7、通过提高个人的处事、沟通及其它与职业相关的技能，帮助其 解决目前面对的或潜在的工作中困难； 8、帮助正确了解其职位的全貌和要求，以及个人在 生活中的角色； 9、帮助个人应对工作压力，克服失业或职业转型中的挫折；10、帮助企业 建立职业生涯管理体系。 八 什么是成长规划师 1. 在美来国的顶尖贵族私立学校自都会配有 Advisor（成长规划师）这一角色，成长规划师有着丰富的指导经验，熟知儿童心理学，课堂管理经验等。 2. 新东方旗下的迈格森国际教育中心是国内首家推出“成长规划师”服务项目。 3. 成长规划师在儿童成长的过程中，关注的不仅仅是孩子学业问题，并且致力于发现孩子的潜质，秉性，根据家长对于孩子的期待，不管是出国留学，还是应试高考，成长规划师帮助孩子们做好一个未来的规划。（不能偏重于出国留学或者应试） 4. 成长规划师关注于每一个孩子的个体发展，尊重每一个孩子发展的适宜性，关注他们心智，性格的完善和培养，在孩子成长的过程中您遇到的顾虑，烦恼，成长规划师会为您提供一个指导性的意见和建议，保证孩子的身心健康。 5. 迈格森整个课程的设置就是一个成长规划师，对孩子进行个性化的指导，整个GCE课程的贯穿，注重孩子成长的个体发展，对孩子进行个性培养和指导。 九 学习规划师是做什么的 应该可以复分两快工作制内容，一块是销售，教育机构的客户就是学生，所以学习规划师的任务之一就是招生，第二是售后，也就是你找到学生，你要熟悉他的需求，了解他的学习状况，为学生制定学习计划等。这是学习规划师的主要工作，其他还包括维护客户关系等，这些都是与你的工资直接挂钩的，学习规划师的工资一般是底薪加提成，你招聘到的学生越多提成就越高。

给你一个参考： 19岁那年，孙正义对自己的人生做了50年的规划：在20多岁时，他要创立自己的公司；到了30岁，他要赚足够的钱（10亿美元或者20亿美元）能够进行投资；40多岁时，他要做一笔大的投资，给自己人生一个大的挑战；到了50岁，他要让公司成为自给自足的公司；到了60岁，他要把接力棒递交给下一代。参考文章：个人计划网》》人生工具》》人生规划》》《孙正义的50年人生计划》如果想知道更多，可到“个人计划网”去看一看《人生规划作用（新闻）》《人生为什么要进行规划》《人生规划设计的六个步骤》《人生规划的注意事项》《人生规划：事业成功的导航仪》

中国职业规划师报考条件：x0dx0a报考中国职业规划师资格证，要求达到报名条件之外，通过中国职业规划师正规培训达到规定标准学时数的，才可以申请参加全国统一的中国职业规划师考试。该职业规划师考试为全国联考，一年两次，3月和9月各一次。考试分笔试和论文两部份，两部份全部合格才可取得正式的中国职业规划师资格证。x0dx0a中国职业规划师培训报名条件：x0dx0a根据中国职业规划师协会的规定，参加CCDM中国职业规划师培训需符合下列的条件：大学以上学历；年龄30岁以上或8年以上职场年资。x0dx0a申请参加中国职业规划师培训和考试，需要通过严格的审核，并非所有的报名者都能参加培训，实际上审核通过率不到30%。通常，具有管理学、人力资源管理专业、心理学、教育学、社会学等相关专业背景的比较优选通过审核。在CCDM中国职业规划师的校友和毕业生中，超过70%为经理级以上资深职场精英人士。有相当比例来自全球500强企业或国内著名企业。x0dx0a目前国内相关的职业规划师相关证书有:x0dx0a中国职业规划师协会统一认证颁发的CCDM(China Career Development Mentor)中国职业规划师认证;x0dx0a劳动部颁发的职业指导师资格证书;x0dx0a美国咨询师认证管理委员会NBCC汉化的Global Career Development Facilitator全球职业规划师认证;x0dx0a人力资源与社会保障部直属单位--中国就业指导中心(CETTIC)颁发的生涯规划师认证。

规划提出什么加强跨区城跨部门写作加强商务执法跨区域协作区域协同，保护成网。近日，十二省市知识产权行政保护协作活动、黄河生态经济带九省（区）知识产权保护合作活动相继举行。今年以来，各地持续加强跨区域行政保护协作，努力推动构建更大范围、更深层次、更宽领域知识产权行政保护协作机制，不断提升区域知识产权保护水平和成效。近年来，党中央、国务院高度重视跨区域知识产权保护协作工作。《知识产权强国建设纲要（2021—2035年）》和《“十四五”国家知识产权保护和运用规划》对健全跨区域知识产权行政保护协作机制作出顶层设计和战略部署，《关于强化知识产权保护的意见》对加强跨部门跨地区办案协作提出明确要求。国家知识产权局认真贯彻落实党中央、国务院决策部署，2022年全国知识产权局局长会议要求，鼓励各地加强跨区域知识产权工作协同，打造区域知识产权高地，服务国家区域战略。2022年全国知识产权行政保护工作方案部署，要继续深化十二省市、华北五省（区市）、晋冀鲁豫十八市等跨地区知识产权行政保护协作，加强跨地区跨部门执法交流。今年以来，国家知识产权局持续加强跨区域知识产权行政保护协作指导，进一步优化营商环境，助推经济社会高质量发展。以十二省市知识产权行政保护协作机制为例，自2019年该机制建成以来，十二省市间专利、商标、地理标志等案件线索移送数量显著增多，2021年线索移交量约占全国总量的七成。此次十二省市知识产权行政保护协作活动上，山东、江苏、浙江、四川、安徽等省对涉嫌侵权违法线索进行了现场移交，十二省市共计接收移交线索196条。十二省市协作范围从线索移送，逐渐扩展到调查取证、文书送达等。该次活动上，现场公布了十二省市重点商标保护名录550余条，十二省市将联合对名录中的注册商标加大保护力度，共同遏制傍名牌和恶意注册商标现象。十二省市依托保护协作机制，加强京津冀、华北五省、中部六省等区域协作，推动区域保护水平整体提升，形成跨区域知识产权一体化保护工作格局。在2021年中央对地方党委政府知识产权保护工作检查考核中，十二省市考核结果全部为优秀，在2021年全国知识产权行政保护绩效考核中，排名全国前十的均为参与协作的十二省市。国家知识产权局知识产权保护司有关负责人表示，下一步，将继续深入贯彻落实党中央、国务院关于加强跨区域知识产权保护协作工作有关决策部署，加强跨区域知识产权行政保护协作指导，持续健全跨区域知识产权行政保护协作机制，推动打造更多区域知识产权保护高地，为稳定宏观经济大盘、推动经济社会高质量发展提供有力支撑。

城市规划和城乡规划区别不大，城市规划是以前提的，自从国家提出城乡统筹发展之后城市规划就变成了城乡规划。

现在更多的喜爱伙伴开始不拘泥于国内游，更多的还是想出境自由行，不过既然你们都准备了，小编就来和大家一起说说关于出境游的一些规划，大家在去的时候可以好好看看呢。确定目的地这个极为重要，为什么呢?本来兴致勃勃相去日本看个樱花，但到了当地之后才发现，原来樱花花期在三月。所以，确认旅行的目的地很重要!计划行程在选定旅行目的地之后，首先就要开始计划行程，确定城市行程。这里要注意：很多人在上网了解目的城市的主要景点及历史时，往往会有大量的资讯涌来。有当地旅游局官方网站的介绍，还有很多背包客的经验分享，这些都对大家合理的规划线路非常有帮助，但是怎么能有的放矢的获取所需要的信息呢?如果还是一只自助游菜鸟，可以试试在一些专门的旅游网站或者驴友论坛理搜刮搜刮。积极发问和发帖子是个永远都正确的选择，毕竟，路在口边哇。如果面对一大堆的信息无所适从，也可以试试穷游网，在这个网站上可以轻松实现模拟的DIY出境旅游，从目的地信息、旅行攻略、如何办理签证、如何预订酒店和交通工具，到行前准备，比如货币兑换什么的，很细小的事情都是一步步按照流程规划。没什么DIY经验第一次跟着这个规划走，试过一次就会有自己的感受了。等再次出行的时候，就可以更有的放矢的选择各种网站的旅行服务了。还有乐途出境游、搜狐旅游的出境游、新浪境外旅游频道等，都是不错的中文旅游网站。当不知道怎么规划行程的时候，可以点击目的地链接，进入看一下网友的评论，比如乐途，还有各景点的排行可供参考。毕竟，行万里路不如读万卷书哇。还向大家推荐一个旅行网站就是背包客栈，这里有专门为驴友解决各种旅游疑问的论坛社区、由驴友共同编写的在线旅游指导百科，囊括了非常详尽的旅行目的地信息。此外，背包客栈还设有背包客的个人blog，很多非常专业的驴友都在这里交流感受和经验。如果英文还过得去的话，那接下来这几个英文网站也是不错的。eg(例如)：world66、tripadvisor和雅虎旅游频道，都可以提供专业滴旅行指导;在world66的Photo-galleries里面提供了很多驴友拍摄的照片，生动有趣，如果对要去哪儿犹豫不决的话，那么看看这些照片再决定去哪!有的旅行网站除了按照目的地划分，还会贴心的按照不同的旅行方式、特色来分类，如：探险游AdventureTravel、乘船旅行CruiseTravel、家庭旅行FamilyTravel、海滨度假BeachVacation、商务旅行BusinessTravel、自驾游RoadTrips等，大家可以按照自己的兴趣和意愿来选择网上预订行程确定之后，第三步就是确定出行时间，需要把能够提前预订的项目，如机票、酒店、租车等都提前搞定。机票：在国内预订机票之前，最好先去“去哪儿”网站看一下，那儿可以直接输入全世界1500多个城市的名称进行搜索。“去哪儿”还有个实时的机票比较功能，告诉你最划算的选择和搭配，并直接转到票价最低的机票预订网站。但由于网站上的票价不一定就是实时的，因此建议在选择了几个合适的组合之后，到相应航空公司的官方网站上再去看看，有时候官方网站的票价更便宜。毕竟道听途说好处多嘛(兼听则明)!预订机票大家可以去expedia.com，这个网站可以预订国外旅游目的地之间的机票。如果想进一步压缩成本，可以上网看看各家廉价航空公司的机票，比如AirAsia、TigerAirways、VirginBlue、JetStar等，这几家真的可以说是白菜价了。像亚洲航空从天津、杭州飞马来西亚吉隆坡的单程机票，含税才五六百块钱，筒子们，不捡白不捡，啊不，毕竟，肥水不流外人田嘛!回程票如果碰到打折的时候，甚至可能两百就搞定!当然，廉价航空公司的航班时间往往都不太好，很多时候像“夜猫子”一样不眠飞行，呵呵~而且机上的服务大家也不要寄予希望，不过，便宜是王道!这一点还是吸引很多背包客的一个重要因素。因为往返的机票可以省下几天的住宿钱了。这里要注意的是，这些廉价航空公司大多只通过网络售票，一、两张国内银行发行的国际通用的信用卡或借记卡在手才行。其实很多人都有，就是上面有Visa、万事达等国际支付卡组织标志的那种。记着啊，即使是有Visa、万事达标志的，如果是借记卡的话，也要在国内事先打电话给发卡银行让他们开通海外支付功能才ok。偶们常用的纯银联卡，目前在国外很多地方还都是“无能”滴，所以带上一、两张国际通用的卡出行至关重要。

不可以。扫地机器人第一次清扫一个空间的时候，它会按照自动的规划路线，把房间大概的面积测量一遍，然后走z字形，但是第一次使用是不可以直接规划路线的。科沃斯地宝扫地机器人(deebot)集自动清洁和人性智能于一体，全程无需人工插手，清扫抛拖一步到位，还有定点、沿边、精扫、自动四种工作模式可选。

英语作文对大学生活的感受和规划，怎样去 many Hollywood producers e to China to seek for cooperation. 英语作文对大学生活的感受和规划，怎样去实现它 In the first semester in college, I didn"t relax and I still worked hard as I was in the senior school. I usually spent o hours in study at night and I went to the classroom forautonomous learning.But the difference is that I have many extracurricular activities. For example, I went to the English Corner regularly on Tuesday night, in which I could practice my spoken English and make friends with mon interests. 怎么没有人来回答这个问题呢，真纠结..！ College life planning, familiar with the environment steps 1, adapt to college life. Should pay special attention to is a freshman psychological debugging problem. Psychological quality is the key to suess. Many new clas *** ates because of psychological preparation shortage, or high school time psychological problems didn"t get timely adjustments, which could not adapt to the new environment, interpersonal ability is poor, excessive inferiority and not enough confidence. How to let everybody adapt yourself to the new environment as soon as possible, out of confusion and confused? We believe that in addition to make sufficient preparation, but also learn outside doubt, self asses *** ent, correct orientation, to develop self-reliance and ability of self-dependence, learn to grasp myself. 2, aording to the life of university law determine the short and long term goals, develop a plan of action and content. Big karaokay pays great attention to the university of cognition and future career hypothesis, the sophomore emphatically the basic ability cultivation, junior emphatically career-oriented consideration, senior emphatically employment or one"s deceased father grind, etc. Of course learning has been should as the major. 3, aording to the plan of action choose ways and approaches. Aording to their long-term goals because of the person different, but in general to experience four periods: suit period, determining period, sprint period, graduation period. A grade to improve interpersonal munication skills, understanding this professional, especially their future thought is engaged in or praice professing career, abbreviation bo industry. Second-year for determination of the period, to improve their basic quality is given priority to, students are encouraged to attend such anization or societies, can start trying part-time, social practice activity, and should consider to be clear about the future study or employment, and whether began to selectively minor other professional knowledge enrichment oneself, abbreviation, general industry. Grade 3 is the sprint phase, near graduation, participate in relevant and professional job during the summer, and clas *** ates cover work experience, learning to write resume, application letter, understanding the collection of business information channel, and actively trying. In the subject you like to select one or several within specific field, and then further study for a year, the abbreviation employment. Fourth grade for the graduation period, at this moment, can be first in three previous years to do a summary, as far as possible, in preparation for sufficent cases cast drill. To truly internship, if have direct pany and work, then you can go to mend do, If not, you"ll find the most relevant panies and work. 对大学生活的体验英语作文500词 The first day of my university Look! There is a rainbow! On the first day of my university life, when I walked into the campus, there was a rainbow bridging over the fountain, I hadn"t seen rainbow for a long time. I was so excited, and leaped high with joy. My ponytail danced with my happiness. It was a propitious sign indicated that my life in university would be colorful, and actually it is! After my entry into university, I found my life so busy. What I should do is not only gaining the scholarship but also being a good monitor and leader of shanghai university percussion band. Time passes by.I"m 24,nearing.After six years primary,three years middle school,three years high school,three years specialist and o years undergraduate,finally,I have finished my student career.It is a long time,during these years,I laughted,cried,cheered and suffered.It is full of variety feelings.And now,I should be independent,notonly on economies,but also on thoughts. From our birth,we are rushing to death.Surprised?Think that,one day,you were old enough to go to the paradise.Wha t can you take with?The answer is:NOTING!Should we give up our live for this reason?No,we should live as happy as we can.Or,your parents must be sad.They are not young already.They give us lives.We should cherish at least.Right? Come on!Man!With our hands,we can live a happy life. 你对大学生活的感受是什么？ 人说高中是黎明前的黑夜，闯过了这个黑暗阶段，就一片光明。可是突然冲出黑暗，被暴露在太阳下，却觉得有些刺眼，茫然不知所措 大学生活怎样减压英语作文 In today"s society, everyday we may face some kind of stress and difficulties from work, school or family. In order to escape them, people have different methods. Some read, some exercise, while others work in their gardens. From my point of view, I would like to use different ways aording to different stress. First, the stress from work and school maybe the most mon stress. In this circumstance, I like to listen to music, especially some inspiring music. When I appreciate it, I can transiently fet those unpleasant things and let my head sober. After listening to those inspiring music, I feel that I am full of encourage overing difficulities. Then I will calmly *** yse my circumstance and find the way to solve problems. If my stress es from my family or my friends( foe example, some misunderstanding and squabbles), I think that the best way to erase this stress is a sinere conversation. I will positively converse with my relatives and friends. I hope that I can know what is their opinion and also let them understand me. I feel that when we understand each other, all conflict will disappear. In a word, everyone can find the best way that is suitable for himself/herself. But conservation and appreciating music are the most suitable for me to erase stress. 英语作文 怎样丰富大学生活 what can we do and enrich our university life? when i came to university ,i found it"s really different from the high school life. i found i have a lot of free time to do what i like. what can i do ,you may wonder? now ,let me tell u. first i will take part in student"s union,it will train me in unicating ability. Second I will learn some art ,which I like. At last but not the least I will make the full use of the school resources,such as some research assisant work in lab,which is also quite a good way. 求一有关大学生活规划的英语作文，400字以上 For college students" advice, not the truth, but enough with you A student, don"t think you can get in you ever want. Working enthusia *** probably because you see some things and experiences, but also not be afraid. Do you have a freshman to inherit and is or continue to quit or decisions. Second, the university might have true love, but remember just impossible. Many people love because they envy or other reasons and together. So, not for any break up by too big, remember, too big, true love is worth pursuing. 3 if your family in general, so remember you in university has many unexpected places. Money, As o professional classes, or in the future for all of your family and your own future, always don"t money. Remember, always. 你对你目前生活的感受是什么 英语作文 要与大学生活有关的 What do you feel about your present life? 晕，刚帮小朋友写完一篇，这篇也太长了。。。都大学了，还不会自己写英语？怎么参加工作呢？ 未来大学生活的英语作文怎么写，70字左右 My college life It is four years since I came into my college. I have to say that my college life was so wonderful, although in some aspects I failed. I love the campus, in which the lanscape was so beautiful and the study atomasphere was so good, we always studyed there along with relaxation. I majored in Marketing, it was a good speciality for its feature of operating and exercise. I knowed if I wanted to do something and bee some one, I have to take my theory knowledge into every practice and summerize in time. So I joined in some parties inner the campus to excercise myself much, in fact we had to do more practice to apply our knowledge to the work which was similar to that in our future. Some people said that four- year study could not bring us much, but could bring us a mind for thinking and operating. I agreed it. We could not get everything in our college, what possible was that we were albe to learn how to think about an issue, how to find a way for it, the next step needs us to go by ourselves. That"s Ok, even we can only get this, it is enough for us. So prcticing more with a good mind will make my future possible.

主条目：钦奈建筑出于行政目的钦奈被分为5个区: 1. Egmore-Nungambakam, 2. Fort Tondiarpet 3. Mambalam-Guindy 4. Mylapore-Triplicane 5. Perambur-Purasawalkkam.钦奈都市区由3个区域组成：钦奈市、Kanchipuram 区和Thiruvallur 区。该市面积为174 平方千米。[9]大都市区面积为1,177 km²。该市可分为4个主要部分：北部、中部、南部和西部。钦奈北部大体上是一个工业区，中部是该市的商业核心。南部和西部从前基本上是住宅区，但正在快速演变为商业区，拥有大量的IT和金融公司。邻近的卫星城有南面的Mahabalipuram，西南面的Chengalpattu，和西面的Kanchipuram、Sriperumpudur、Tiruvallur、Arakkonam。行政钦奈市由钦奈市政当局管理，市政当局由一名市长和155名议员组成，每个议员代表一个选区，由全体市民直接选举产生。其中一人被其他议员推选担任市长和副市长。市长和副市长负责 about 10 常务委员会。市政当局负责照管大都会区城市运作。钦奈大都市区包括许多郊区，是Kanchipuram and Thiruvallur区的一部分。较大的郊区 are goverened by town municipalities，而较小的郊区由名叫panchayat的市议会管治.钦奈作为泰米尔纳德邦的首府，拥有泰米尔纳德邦政府的行政和立法总部。它们主要坐落在Secretariat大厦、圣乔治堡校园的一部分，以及散布该市的许多其他建筑。位于该市的马德拉斯高级法院是整个泰米尔纳德邦的最高司法机构。钦奈 has 3个国会constituencies – 钦奈北区、钦奈中区和钦奈南部。现任[[国会议员|MP] C Kuppusami, Dayanidhi Maran 和 T R Baalu . 钦奈选出 18 MLAs to 邦 legislature.大钦奈警察局是泰米尔纳德警察的一个分部，是该市的执法机构。该市警察武装由一名警察专员领导 and administrative control vests with Tamil Nadu Home ministry。大钦奈警察局下设36个分支 ,和121个警察局。其中15个警察局现在已被鉴定为ISO 9001:2000。[10] 城市交通由钦奈市交通警察(CCTP)负责管理。大都会郊区由 Chennai Metropolitan Police钦奈大都会警察管辖而其他郊区由 Kanchipuram 和Thiruvallur警察部管辖.

一、了解自己的职业兴趣职业指导专家霍兰德将人的兴趣及社会职业划分为六种基本类型：1.现实型喜欢有顺序地操作事物，喜欢运用一定的技术，使用各种机器、工具制造产品或完成其他一定的任务。2.研究型喜欢分析、推理、智力、抽象的活动，喜欢独立解决问题，也喜欢通过实验有新发现。3.艺术型喜欢需要有想象力和创造力的工作，爱想象，感情丰富，喜欢创造新的样式和概念，不喜欢同事务打交道的工作。4.社会型喜欢出席社交场合，关心社会问题，乐于帮助别人，试图改善他人的状况，喜欢独自与人接触。5.企业型对金钱和权力感兴趣，喜欢影响、控制别人，爱冒险，具有支配、劝说、使用语言的技能。6.传统型喜欢常规、有规则的活动，乐于整理、安排事务，在预先安排的程序下有条不紊地进行工作。二、探究自己的职业性格性格是指一个人在生活中形成的对现实的稳固态度和习惯化了的行为方式，本身无好坏之分。心理学专家认为，根据性格选择职业能使自己的行为方式与职业工作相吻合，更好地发挥自已的聪明才智和一技之长，从而得心应手地做好本职工作。性格的类型至今没有统一的分类标准，一般人们将性格划分为内向型性格和外向型性格，大部分人属混合型。瑞士一位心理学家把人在生活、交往中的性格分为四类：敏感型、感情型、思考型和想象型。三、澄清自己的职业价值观1.收入与财富工作能够明显、有效地改变自己的财务状况，将薪酬作为选择工作的重要依据。工作动力主要是对收入和财富的追求，并以此显示自己的身份和地位。

可以在官方网站，电子课本网。然后登录上去去找你想要的课本在上面，你可以选择相应的年级和相应的不同的版本，比如说人教版部编版苏教版等等，这些内容都是可以选择的，而且每个年级也从小学到高中，她的内容都有，所以是很全的，如果你没有电脑，无法登录官方网站去找的话，你也可以去关注他们的公众号，然后找到，先你得先选定一款适合的App，然后在里面找出电子课本就行了。当然有的App需要收费，但大多数不要，但有插小广告在里面。如果你只是临时看一下电子课本而不是长期使用建议可以在浏览器里搜电子课本。

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日前国安局表示，发现黑客的攻击行为日益增多，且多朝向民间机构与网络节点进行，特别是节点没有使用工业计算机或者没有布建防火墙或相关入侵检测设备的企业，对网络安全防护而言是一大隐忧。尤其最近无线热点越来越普及，多数企业也开始规划，怎么样建置企业内网无线网络环境？如何管控所有无线AP路由器？该怎么样针对内部使用者通过无线上网做控管？ HiGuard SOHO 防毒路由器提供双AP功能(Thin AP与Fat AP)首先，在谈论到内网无线网络环境布局必须先了解Thin AP与Fat AP之间的差异， Thin AP是这几年才被提出的概念名词，和一般无线路由器(Fat AP)最大不同，在于Thin AP功能比较单纯，大多只负责无线信号的传递，无法像FAT AP一样进行有关管控、安全性等功能。 ShareTech Higuard soho 防毒路由器提供双AP功能，亦即可以当作Fat AP ，提供安全防护(防病毒入侵、防黑客攻击)、上网管理(网页过滤、应用程序管理、带宽管理)与虚拟加密信道VPN功能；也可以作纯AP(Thin AP)模式，这方式主要是让集中无线管理更有效率，也因此多数企业在内网无线网络规划上大多采Thin AP模式，然而一旦要管控多台无线AP ShareTech UTM 让你掌握每一台AP运作情况针对企业无线网络解决方案而言，在台湾还没有一家国产厂商提出这样解决方案，因为这牵扯到需要控管无线领域技术问题，众至ShareTech推出自家UTM支持AP Total solution ，对多数中小企业来说，只要利用 ShareTech UTM搭配无线AP就能顾及所有无线网络应用，甚至包含用户无线上网认证与行为管控。 ShareTech UTM整合无线AP管理功能于一机，可以让企业不用担心无线网络扩充的困扰，结合自身 AP(HiGuard soho) ，将每个AP通过的流量整合到 ShareTech UTM平台，且AP彼此之间可以无缝联系，让使用者在行动转移时不会感觉到网络切换。 ShareTech UTM 提供了一个单独的控制平台来管理有线与无线通联，通过管理接口，管理者可清楚掌握每台AP路由器运作状态(运作或挂点)、上传与下载流量，与目前该AP路由器在线人数。最重要的管理者可直接透过控制平台直接管控每个AP路由器，大大减轻管理者负担， ShareTech无线AP管控平台可以提供强大完整无线网络保护部属空间。 有效管控无线上网人员 Thin AP主要是传递无线网络信息，对于安全的控管就比较薄弱，对于一些恶意的攻击行为就不能有效防护，对众至UTM而言，除了上述可以管控每一台无线AP运作状况外，还提供身份认证机制服务，使用者利用无线上网必须通过认证，取得合法权限后才可通行。此外，通过众至 ShareTech UTM 亦可以针对无线上网的使用者进行行为控管与记录存盘，可以限制用户浏览的网页、应用程序(实时通讯、P2P、影音 ..) 使用，且记录所有使用的行为。 对于网管人员来说，以一台 ShareTech UTM 做为主要管理工具，通过单一管理接口，就可以管控到所有无线AP运作状况，最重要的可以远程关闭设备、下管制指令等，让网管人员不用疲于奔命管理，大幅提高效率。除了给管理者带来便利外，对使用者来说也可以轻松使用，相对地对企业采购来说是一个无痛导入的解决方案。

有一种说法，工程师们把产品经理当业务人员，市场销售把产品经理当作技术人员。产品团队就是游走于商业与技术之间的团队，几种主要的角色如下图所示。 从这节开始，把产品经理当作中心，依次讲述围绕在周围的各种团队。首先，从产品团队出发，大家经常听到的职位有：产品经理、产品规划师或产品设计师、需求分析师、产品运营师、交互设计师、视觉设计师、用户研究员、前端工程师，等等。作者按照产品从概念的规划到最终成型的顺序来说，同时也是一个从抽象到具体、从商业到技术的过程。 首先要讲的是 狭义的产品团队 ，具体是指产品经理及其带领的产品规划师、产品设计师和需求分析师，通常在团队中，都被简称为 PD ，但各人的具体分工会稍有不同。 产品经理和产品规划师 ，更偏向于产品前期的规划，比如产品的市场定位、各个版本发布的时间计划等，在这个层面上，商业目标、用户需求是思考的焦点，当然，公司的管理层也会充分参与这个过程，较大的决策通常由老板们最终拍板。 产品设计师 侧重于做功能级的设计，编写需求文档，在某个模块上，他们很像一个小产品经理，比如，要做进销存，具体到库存管理是否需要提供库存警戒功能，警戒数字是只有上限或下限、还是都有，警戒数字设置是否需要批量操作，等等。更为细分的 RA（需求分析师） ，只在部分部门里存在，在这种分工下，PD的工作尽量往前走，偏市场、用户，产品的规划；而RA尽量往后走，偏实现、技术，即写UC，做系统设计。 总的来说，狭义的产品团队所做的事情，最符合互联网、软件行业产品经理的招聘广告里的描述，他们有大局观，逻辑严密，理智而冷静。 PD所做的工作，在之前的章节中已有大量描述，这里来查漏补缺，谈谈产品的概念设计与信息架构。战略相关的话题放到第5章。 概念设计的产出物是 产品概念图 ，它比较像第2章里提到过的业务逻辑图，但比业务逻辑图更抽象。产出概念图应该是在需求采集之后，需求筛选之前，基本和 需求分析 属于同阶段的任务，在纷繁复杂的各种用户需求之中，我们需要通过概念图来理清思路，找出到底应该“做什么”，并将这些打算做的需求整合为一个合理的系统。常用的简单的产品概念图是以下两种。 第一，在思维导图上改画出概念图。用户需求采集上来，我们或简单转化为产品需求，或直接画在一张思维导图里。然后，开始整理这堆“乱七八糟”的东西，比如把各种需求做简单的分类，把一些条目打上各种标记，把相关的需求连几条线，写一些注释，就算完成最粗糙的概念图了。 第二，找个会议室，用马克笔在白板上画出自己对将来产品概念的想法，然后大家一起讨论改进。这样手绘的概念图很酷，大家可以试试，画完了拍下来，存到电脑上，有必要的话可以重新画成更漂亮的电子版。 这步做完，产品相当于有了整体的业务架构，下面就可以进入 需求筛选 阶段，大家来决定先做哪一部分、后做哪一部分了。所以说，概念图其实描述的是整个产品的内外关系，形式并不重要，重点要表达出下面两点： 产品与外界的关系： 把产品整体看作一个系统，描述它与上下级系统、并列系统的关系，可能的话，勾勒出产品所处的产业链结构； 产品内部的关系： 产品有多少模块、模块之间的关系如何，不用涉及数据流等细节，重点描述清楚不同的角色在系统里的身份。 概念设计 是为 内部 而做的，为了团队的沟通，便于大家对产品形成共识。所以完成概念设计之后，才可以开始 信息架构 的工作。相对的，信息架构是为 外部 而做的，为了设计出更合理的方式，把信息传递给用户。这个先内后外的过程，也可以看作是从“做什么”到“怎么做”的过程。信息架构的话题有好几本书专门讲述，建议可从《Web信息架构》看起。 最后，PD和普通用户看产品、想问题的角度通常是不一样的：PD习惯于 从内向外，从本质出发 ；而用户习惯于 从外向内，从表面看起 。所以，不论是概念设计，还是信息架构，都应该 从用户的角度出发 ，以用户为中心，这意味着将来产品的表现要更接近用户的心智模型。而技术架构层面真正就不用太关注用户，是工程师们的工作。 PD团队的成员，原来做什么的都有，有做开发、测试的，有做市场、销售的，也有毕业了直接入行的。而技术团队则绝大多数都是上学时学技术，毕业后也做技术的。从这个角度就可以看出，PD作为整个团队的核心是合理的，因为PD团队的人员背景多种多样，可以和周边任何团队的同学顺利沟通，起到连接器和润滑剂之类的作用。 那么，各种出身的PD的优劣势是什么呢？答案很简单， 你之前做的事情 是你擅长的，那就是你的 优势 ，也是你的 劣势 。对PD这种职位来说，没有任何一项技能是没用的，而任何人也没法掌握全部需要的技能。PD之前做什么不重要，我们必须是一个 通才而不是专才 。从PD团队的角度来看，成员组成就应该尽量丰富，商业、技术等各种背景的同学都有会比较合理，这样可以优缺点互补，考虑问题更加全面。另外，公司里新人过多也是大问题，这也是小公司、高速成长团队必然存在的问题，老中青的梯队还是必要的，个人感觉经验在一年内的同学最好不要超过一半，而且需要有三年以上经验的同学压阵，这样的结构才稳定。

可能是这个，你参考一下，具体还需要问公司。 MTW是一个公司名称，这个公司通过与员工签订“期望协议”，鼓励新员工提出所有的期望，说出心目中最重要的东西。有时，这个期望可能是照顾家人，灵活处理家务等等。在MTW公司，这个协议每六个月进行一次回顾并进行修改，随员工发展不断修改。通过签订这个协议，员工具有非常强烈的使命感“公司知道你要到哪里去，你也知道公司发展方向”。通过这个“期望协议”，MTW公司员工稳定，业务发展飞快。 你应聘的公司可能说这个规划也就是说像MTW公司一样和你们签订一个“期望协议”，也算公司以人为本，希望员工和企业共同成长，实现个人价值和公司价值的和谐统一。

这个需要用到电脑采用3D技术，可以在电脑上设置一个理想的环境，把自己想要的一些设计点都加上。

北京林业大学城乡规划专业怎么样如下：京林业大学城乡规划专业的师资力量较为雄厚。导师具有较高的学术水平和丰富的实践经验,熟悉国内外城乡规划领域的研究成果。北京林业大学是一个很不错的大学。拓展：从北京站火车站出发，您可以选择以下方式前往北京林业大学：地铁：乘坐地铁2号线（内环）至西直门站，换乘地铁13号线（西直门方向）至中关村南站，然后步行约1.5公里到达北京林业大学。公交：乘坐公交车387路（北京站东）至清华东门站下车，然后步行约1.5公里到达北京林业大学。打车：从北京站打车前往北京林业大学，全程约15公里，车程时间视交通状况而定，大约需要半小时左右。学校简介：北京林业大学创建于1952年，是中华人民共和国教育部直属、全国重点大学之一，位于北京市海淀区清华科技园区内。学校是我国农、林、环境科学领域的重要基地之一，拥有植物学、生态学、水土保持学等优势学科，并形成了林学、环境科学、生命科学、工学、管理学相互渗透的多学科交叉发展格局。北京林业大学现有本科专业63个，涵盖理、工、管、文、法、经、教育等7个学科门类。研究生院设有博士学位授权单位18个，硕士学位授权单位50个。

【答案】：1.市场调查。做好市场、行业和用户调查，掌握用户真正需求，这是建设网站的第一步。2.规划企业信息。企业品牌历史，行业地位，规模，口碑，业界评价，产品特色，背后故事等等，网站上需列出要展示的企业信息，让客户更了解自己。3.规划结构布局。网站的设计必须考虑到受众用户习惯、产品或栏目的情况，做科学的站内优化，如网站整体风格、首页的头图要放置什么、产品展示怎么做、各版块之间该怎么过渡、文章和商品搜索又该如何，这些都需要你做认真设计。4.规划网站功能。网站要具备相应的功能，才能有实用性。5.挖掘有效关键词。电商建站规划要学会挖掘与产品相关的关键词，以精准吸引客户。这就要求你做好搜索优化，不断优化网站布局，及时更新内容资讯，必要时可以多做一些友链交换，让网站有个好的排名，增加曝光度。 style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: "Microsoft Yahei", 微软雅黑, arial, 宋体, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(255, 255, 255);">

ENS DAO将决定交易费变更、金库用途等和.eth相关的一切事宜，任何代币持有人都可以参与DAO治理。 以太坊域名服务( Ethereum Name Service )是一个基于以太坊区块链的分布式、开放和可扩展的命名系统。通俗地说，ENS就是区块链中的域名系统。ENS域名让人们没有必要再复制或输入冗长的区块链地址。 ENSUser是社区自发维护的非官方ENS中文社区，维护了ensuser .com( ensuer.eth.link)， 为中文世界的ENS用户和应用开发者提供了ENS相关的资讯、使用教程和文档教程。 2021年11月1日，ENS宣布发布治理代币，web3域名协议即将开启去中心化治理。 ENSUser邀请ENS运营主管Brantly.eth 做客社区，分享关于DAO治理、空投、Layer2拓展等一系列中文世界用户关心的问题。 以下为AMA回顾。 TLDR ENS空投50%的代币将归属DAO本身。25%将提供给拥有.ETH名称的账户，另外25%将分配给在过去5年中以重要方式为ENS做出贡献的数百人。DNS映射域名和子域名未计入空投。ENS项目未进行过融资，核心团队不会为代币提供流动性以及主动联系交易所上币。DAO将决定交易费变更、金库用途等和.eth相关的一切事宜，任何$ENS持有人都可以参与DAO治理，成为Delegator。 社区收集问题 Q1:可以从您的角度，先给我们社区的小伙伴简单介绍一下ENS这个项目吗?他在Web3.0生态中担当什么样的角色? Brantly.eth: ENS是web3的身份协议，最终适用于整个互联网。您拥有自己的用户名，控制个人资料数据，并将其带到您使用的每个dapp和服务中。这与web2不同，在web2中，您为每个孤立的服务使用不同的帐户和用户名，在web3中，您拥有自己的用户名并使用到各种应用中。 以上这是主要用例。另外两个重要用途是您的ENS名称可以简化任何区块链的加密支付，并且它可以是一个去中心化的网站。 Q2: .eth 域名可以说是比Punk更早的NFT了，可以给我们简单介绍一下ENS的团队背景和发展历程吗? Brantly.eth: ENS于2017年5月4日推出。这比CryptoPunks早了几周，比Curio Cards早了几天。我很确定ENS是世界上持续运行时间最长的NFT社区。当时有NFT标准不过还没有ERC-721标准，后者在那年晚些时候问世。 ENS于2016年作为Nick Johnson和以太坊基金会的其他一些人的闲暇项目开始。当ENS在2017年推出时，它非常简单，只是以太坊地址和Swarm哈希的.ETH名称。但目前它已经发展了很多:它现在支持任何区块链地址; IPFS、Skynet 和Arweave也有哈希值;和个人资料数据，如头像。它也不再只是.ETH名称;您还可以将任何DNS名称导入ENS。 Q3: ENS刚刚发布了治理代币的计划。对于ENS生态中的普通用户、投机者、合作伙伴等不同角色，怎样分配初始的治理权能有利于ENS的长期利益? Brantly .eth: 50%的代币将归属DAO本身。25%将提供给拥有.ETH名称的账户，另外25%将分配给在过去5年中以重要方式为 ENS做出贡献的数百人。对于空投，它与一个人拥有的 .ETH名称的数量无关， 而是与他们拥有任何域名的时间成正比。这避免了给大规模域名抢注者过多的权力。对ENS生态系统做出重大贡献的项目将获得额外的代币，例如ENSUser将获得一r些贡献者代币。非常感谢你所做的一切! Q4: ENS金库中有大量的注册费，随着治理权的开放，将会怎样分配这些资金? Brantly.eth:好问题。这将由ENS DAO来决定!这实际上是做DAO背后的一大推动力:我们不知道如何花钱，我们希望社区对此有发言权。(注: ENS金库目前有超过2400万美金)我们建议他们首先将其用于ENS开发，然后用于ENS生态系统，然后用于web3公共产品。 Q5: Gas太高了，ENS有layer2的发展计划吗，目前有怎样的进展呢? Brantly.eth:是的，gas fee很糟糕。我们计划使用CCIP-read来允许用户将记录和子域放在他们选择的L2上。在降低注册.ETH名称的费用方面，需要更长的时间。我们最终可能会将其移至L2，但问题是我们必须将所有注册移至该L2，并且我们希望等待L2生态系统先成熟。 Q6:目前有哪些基于ENS构建的应用令你眼前一亮，你希望未来ENS生态会发展出怎样的用例? Brantly.eth:使用ENS名称作为您的用户名非常强大，我喜欢任何以这种方式使用ENS名称的dapp。最近还看到一个项目，用ENS来命名分布式文件网络上的文件存储，很酷。 Q7:前一段时间ENS兼容了全部的DNS域名，这是否会影响.eth域名的价值? .eth对比传统DNS接入的域名有什么优势? Brantly.eth:我不这么认为。虽然导入到ENS的DNS名称可以做很多相同的事情，但.ETH名称仍然有一些优势。例如，.ETH名称是完全自托管的，而导入到ENS的DNS名称与普通DNS名称具有相同的安全级别。 此外，我认为.ETH具有很好的品牌效应。正如.COM代表了互联网的兴起，我认为.ETH作为一个符号代表了web3的兴起 自由问答 Q8:ENS有计划上任何交易所吗? Brantly . eth: ENS核心团队不会为代币提供任何流动性，或者主动接洽交易所商讨上币事宜。 Q9: ENS会上币安吗? Brantly.eth:这要问币安了。 Q10:我想知道为什么不给将DNS接入ENS域名的用户空投代币?我认为这是从web2到web3的积极过渡，对整个加密货币生态有利。 Brantly.eth:这是因为DAO将负责治理 与.ETH域名有关的事宜，而且注册机制和注册费都只和.ETH域名相关。 Q11:我要做什么才能参与ENSDAO ? Branrly. eth:只需要$ENS代币就可以了。11月8号之后就有了。 Q12: $ENS代币有什么功能? Brantly. eth: $ENS代币给了持有者在DAO中投票的权利。 Q13:目前从公告中看，在Gitcoin中给ENS捐款的用户并不能得到空投。但是未来捐款用户能否获得空投呢，毕竟他们为项目做过贡献? Brantly . eth: ENS核心团队从来没有接受过Gitcoin的捐款。 Q14:未来会限制注册域名的用户数吗?未来注册费会增加吗? Brantly. eth:不会! ENS的域名没有上限，我们希望地球上每一个人都能有ENS域名。关于年费，这将由DAO控制，并且DAO决定会不会增加。 Q15: ENS会空投给poap的持有者吗? Brantly.eth:持有POAP并不会增加空投代币的数量。 Q16:未来我们能用ENS代币而不是ETH来注册域名和续费吗? Brantly.eth:这将由DAO决定。 Q17:我平时用* .dcl.eth当域名，而且我设置了reverse record,但是我没有空投，我觉得这不公平。你怎么看? Brantly. eth:我们把空投限制到了.eth 域名,因为DAO将治理和.eth 域名有关的事宜，而不是子域名。 Q18:未解锁的ENS代币会有和流通代币一样的投票权吗? Brantly. eth:不会，锁仓代币将没有投票权。 Q19: ENS有流动性挖矿计划吗? Brantly.eth: ENS核心团队将不会提供任何流动性。 Q20: ENS代币将一次性发放还是分批解锁? Brantly . eth:对于核心团队和顾问的代币，将会分4年释放。50%分配给DAO的代币也是逐步释放。而给其他用户的代币，则是一次性释放。 Q21: Unstoppable domains@有很多顶级 域。ENS团队以后会创建除了.eth之外的其他顶级域吗? Brantly . eth: Unstoppable没有拥有任何顶级域，他们只是自创了一些域名，并且以后很有可能和ENS以及DNS现有的域名冲突。ENS支持了DNS的域名空间，现在Unstoppabe自创的这些域名未来很有可能碰撞DNS域名空间，造成UN体系内域名持有者和DNS域名持有不同的冲突。 Q22:嗨，brantly! 现在有多少人申请Delegator呀?你们最后会选多少个Delegator? Brantly. eth:目前好几百人申请。我们不会负责选择delegator,代币持有人决定把代币委托给自己信任的delegator,完全由用户决定。 Q23: ENS有路线图吗? Brantly . eth:我们经常公开讨论进展、工作情况以获得反馈，不过以后我们或许应该发布一个更新的路线图。 Q24: ENS好用好记，不过现在很多钱包和交易所都不支持，你怎么看?以后怎么拓展ENS的用例，团队会做些什么? Brantly.eth:目前有310种接入了，不过ENS需要有数千种应用接入ENS。社区用户能做的是礼貌地向各种服务要求接入ENS域名。各种应用都会听用户的意见。 Q25:嗨，Brantly! 为什么你们现在决定发币和DAO起来了，而不是几年之前? Brantly. eth:我们觉得ENS和DAO目前足够成熟了。不知之前，DAO还是非常实验性的，而且ENS也还很幼稚。

天津的地铁5号线可能要延长哟，延长之后可以前往的距离是会更远一些，当然出行肯定也会更方便一些。除此以外，还有天津一些还在建的公家路线最新情况可以参考。 天津地铁5号线要延长天津地铁5号线调整工程(李七庄南站(不含)至京华东道站)设计方案在天津市规划和自然资源局网站公示。根据此前公示的该项目环评信息，天津地铁5号线调整工程(李七庄南站(不含)至京华东道站)线路：起自既有地铁5号线终点站李七庄南站西侧，止于梨园头车辆段南侧京华东道以北，线路全部位于西青区，是既有地铁5号线向西南方向的延伸线，主要为车辆段周边规划建设及区域群众出行服务。同时本线与规划建设津静市郊铁路首开段便捷衔接。注意啦：这也是继8号线延伸至中北大道、10号线延伸至南淀、11号线向西延伸至新一中心医院三项公示后，天津又一条在建地铁线路公示延伸信息。天津地铁4号线最新环评公示!8月17日，天津市地铁4号线北段工程(西站站(不含)-河北大街站)环境影响报告书征求意见稿信息公开。该工程包括西站站(不含)-河北大街站区间、以及河北大街站，线路主要沿春和路、先春园大街、小伙巷、三条石大街敷设。在三条石大街与河北大街交口设河北大街站。天津市地铁4号线北段工程(西站站(不含)-河北大街站)已完成环境影响报告书征求意见稿的编制工作。根据相关规定，现对环境影响报告书征求意见稿进行信息公开。后期结合项目实施进程及环境影响评价工作的深入，相关信息将进一步完善或优化。一、项目建设内容及环境影响评价概要建设项目名称：天津市地铁4号线北段工程(西站站(不含)-河北大街站)工程概况：本工程包括西站站(不含)-河北大街站区间、以及河北大街站，线路主要沿春和路、先春园大街、小伙巷、三条石大街敷设。在三条石大街与河北大街交口设河北大街站。建设内容：线路全长约2km，采用全地下线方式敷设，设车站1座——河北大街站。主要影响：施工期影响主要有工程占地和开挖建设影响以及噪声、振动、生态、废水、废气和固体废弃物等环境影响;工程投入运营后环境影响主要为列车运行的地下振动、地面风亭噪声、异味气体，冷却塔噪声等方面环境影响。防治措施：施工期加强环境管理和采取临时防护措施，如设置临时围挡、洒水降尘、污废水有组织排放等;运营期采取轨道减振、风亭消声器等措施。结论要点：认真落实报告书中提出的环保措施之后，工程对环境的负面影响可以得到有效减缓和控制，工程建设是可行的。具体内容参见附件环境影响报告书征求意见稿。二、环境影响报告书征求意见稿全文的网络链接及查询纸质报告书的方式和途径公众可在公示之日起10个工作日内，在天津轨道交通集团有限公司网站(http://www.tjgdjt.com/)查阅环境影响报告书(征求意见稿)，如需要查阅环境影响报告书(征求意见稿)纸质版，可至建设单位进行查阅。三、征求意见的公众范围本项目评价范围内涉及的团体和个人以及与本项目有环保利害关系的团体和个人，主要征求公众对本项目环境影响评价方面的意见及所持态度等。四、公众提出意见的方式和途径公众可自行下载公众参与意见表进行填写，以发送电子邮件、信函或者其他便利的方式，向建设单位或环境影响评价单位提交书面意见。联系方式请见第六、七条，公众发表意见请尽量留下您的真实姓名及基本情况(单位或住址，文化程度、职业、联系方式等)，以便根据需要反馈，必要时进行回访。五、公众提出意见的起止时间若您对项目有什么意见和看法，请于公示之日起10个工作日内，通过信函、电子邮件等方式，将填写的公众意见表提交建设单位或环境影响评价单位。六、建设单位联系方式建设单位：中铁(天津)轨道交通投资建设有限公司联系地址：天津市红桥区小辛庄大街19号联系人：任工联系方式：022-26550138，hjpjb@qq.com(电子邮箱)七、环评单位联系方式评价机构名称：中海环境科技(上海)股份有限公司评价机构地址：上海市民生路600号评价机构联系人：白工评价机构联系方式：021-58856638转2433，hjpjb@qq.com(电子邮箱)八、征求公众意见的注意事项意见征询内容主要是公众对本项目建设环境保护方面的意见和建议。根据《环境影响评价公众参与办法》规定，涉及征地拆迁、财产、就业等与建设项目环境影响评价无关的意见或者诉求，不属于建设项目环境影响评价公众参与的内容。天津地铁4号线北段：线路走向：北起北辰区小街，南至红桥区河北大街，沿线经过北辰区、河北区、红桥区，设小街停车场。最新进展：6月22日，天津地铁4号线北段工程小街站主体基坑开挖完成，正式进入车站主体结构施工阶段。预计完工时间：天津4号线北段预计2025年完成工程建设。天津地铁4号线南段：线路走向：北起东南角站，南至东丽区新兴村站，在东南角站与地铁2号线换乘，在和平路站与地铁3号线换乘，在成林道站与地铁5号线换乘。新进展：7月15日，天津地铁4号线南段工程顺利完成全线热滑试验，工程车站主体结构全部完工、区间隧道全部贯通，联络通道全部完成，正线铺轨全部完成，设备安装完成73%，装饰装修完成72%。预计完工时间：天津地铁4号线南段预计2021年底完成工程建设。预计开通运营时间：天津地铁4号线南段预计2021年年底开通运营。天津7号线最新进展来了8月15日，由中建基础牵头中建五局承建的天津地铁7号线4标梅江会展中心南站-王兰庄站区间(以下简称梅王区间)右线洞门凿除完成，盾构机缓缓前顶至洞门钢环内，标志着梅王区间右线盾构顺利始发，项目正式进入盾构掘进施工阶段。天津地铁7号线此次盾构始发为梅江会展中心南站～王兰庄站区间，全长1876.108m，共设置三座联络通道，从梅江会展中心南站西端头始发，向大里程方向掘进，到达王兰庄站接收。该站建成后，将配合6号线极大缓解该地区交通压力。地铁7号线线路情况：天津地铁7号线为PPP项目，南起西青区赛达八支路站，北至河北区喜峰道，覆盖中心城区中山路、老城厢、鼓楼、八里台、卫津南路等大型客流集散点，一期全长约26.53公里，共设车站21座，均为地下站，建成后将对缓解天津市南北交通压力，便利周边居民出行起到重大作用。天津地铁7号线于2019年开工建设，预计于2024年具备开通运营条件。

中建五局信息化规划实施路径进行科学的信息化规划是企业成功实施信息化的重要保证。根据中施企协的有关调研报告，目前企业制定规划的比例较低，规划的实施情况也不理想。企业对于如何进行信息化规划还存在比较多的困惑。这在一定程度上影响了企业信息化建设的质量，成为了推动行业信息化发展的一道障碍。五局作为集团化、多专业板块、多经营区域的综合性企业，建设信息化系统需要考虑的内容很多，五局的信息化建设过程有自己的道路，五局信息化规划考虑了什么，又做了哪些呢？信息化建设的目标及实施策略经过系统地调研分析后，五局提出了信息化建设的总体目标：按照总体规划、集约管控、集成应用、分步实施的原则建设局信息化系统；系统以战略实现为目的，以集约管控为主线，以项目管理为重点，以协同平台为支撑，以基础信息编码统一为基础，服务于房建、基础设施、房地产开发三大业务板块，实现业务一体化协同集成管理。真正实现一体化、标准化、集约化、精细化。 具体目标而言，就是围绕一个导向、四个建立推进全局信息化管理，即以实现全国一流的房建施工总承包商、全国一流的基础设施专业营造商、全国一流的房地产品牌发展商的三个一流的战略目标为导向；建立中建五局从决策层→管理控制层→业务操作层自上而下的全透明集团信息系统；建立中建五局财务资金、人力资源、集团采购三集中管理平台；建立中建五局集团化综合项目管理系统；建立中建五局统一的决策支持、绩效分析、风险监控平台（如图1）。图1：中建五局信息化规划图实施计划必须科学可行。五局计划首先建立信息管理平台骨架结构满足新特资质评审要求，再按企业管理需要逐步细化数据结构，满足数据共享的要求，最后开发适合企业管理模式的决策分析软件，为各个管理层次提供决策支持，具体按图2路径实施。图2：五局信息化蓝图实现路径信息化规划建设体会系统建设要立足以我为主。五局信息化规划是以五局的管理框架为基础、以五局的管理需求出发进行的，特别需要知道领导想要达到什么目的。网络基础平台建设：内网及对外接口均已实现了统一建设、统一管理；新版协同办公系统：拥有良好的人机界面；新版人力资源系统：8000多名员工纳入系统管理；内部门户：实现了统一界面；综合项目管理试运行：核心业务实现信息化管控。做好信息化规划的过程是一次思想革命的过程。做好信息化规划首先需要更新意识：应该从管理的角度而不是技术的角度去理解信息化。管理是一种过程性的、动态的控制活动。过程性是指决策分析过程、决策执行过程、决策反馈过程；动态是指管理活动的弹性，可以根据实际情况的变化调整管理控制的方式、方法；管理的实质就是一种控制，控制通过反馈机制实现，就是控制器通过对反馈信息的分析加工，输出决策信息的活动。从这一角度，要求信息系统能够及时反馈决策执行情况的信息，帮助决策控制机构分析反馈信息，提示管理问题、提出解决方案，并最终发布决策信息。那么做好信息化规划第一步是设计信息系统如何有效的收集反馈信息，然后是信息系统如何提供精准的决策分析，最后是信息系统如何迅速的传递决策信息，并保证决策的顺利执行。五局信息化的建设过程就是对管理创新重新认识的过程。信息化的规划必须与企业的管理实际相匹配，直面企业发展遇到的各种挑战。只有整个信息化规划的过程按照内部调研、明确目标、形成规划方案、监督执行的科学步骤进行才可能与管理匹配。充分重视内部调研过程：企业信息化规划必须明确基层、管理层和决策层的真实需要。信息化建设的目标必须清晰、明确，说明信息化解决哪些具体问题。信息化的规划蓝图应该在有明确问题域的建设目标的基础上勾画。比如五局信息化蓝图为配合战略转型，提出五局信息化必须实现一体化、标准化、集约化、精细化，服务于房建、基础设施、房地产开发三大业务板块。总而言之，信息化规划反映并支持企业的发展战略，解决企业管理中遇到的问题。实现信息化规划的关键在于理清企业管理脉络，打牢基础。科学化、规范化、标准化的流程管控是信息化的基础，也是信息化建设的结果。理清企业的管理脉络就是流程再造、流程优化，从而建立科学化、规范化、标准化的流程管控。比如财务资金、人力资源、集团采购三集中管理，哪些集中、怎么集中？管理层次怎么分清、管理流程是否科学，有没有管理死角？从局总部到公司、再到区域分公司、项目经理部逐层明确。再如合同管理，原来的合同评审流程过长，权责利不明确，因此五局提出信息化管理流程分为大（长）审批流程、小审批流程、零流程，大审批流程要尽量少，要优化。合同管理主管的合约法务部牵头修订了全局合同管理制度，放权、明确责任！可见，信息化就是管理创新，没有创新就没有信息化！信息化规划要总体部署、分步实施。制定总体实施计划和详细的实施方案，按计划有步骤的严格执行。制定科学的信息化规划实施路径，保证信息化建设的分步实施。在这个基础上，落实组织保障和资金保障，特别是最高领导的支持和推动；注重实施过程中员工素质的提高，加深员工对信息化的理解，从而保证信息化规划成功实施。更多关于工程/服务/采购类的标书代写制作，提升中标率，您可以点击底部官网客服免费咨询：https://bid.lcyff.com/#/?source=bdzd

我觉得你现在首要的不是选哪个学校，说那个学校好之类的。而是毕业后你准备在哪个城市发展的问题。城市规划这种研究生，导师一般做的项目就是跟这个城市有关系的。或者跟这个城市的规划局有关系，这个跟你今后的发展有关系。就这三个城市来说，能有大发展的值有杭州了。

Thor Chain雷神公链的规划基调，就是以THOR的货币价值共识为核心，多元化、广泛化的传播并不断扩大社区建设。实现雷神的定位和目标：一是数字货币真钻石；二是去中心化的公链自治。从公链角度来讲，雷神要实现真正的去中心化。不仅是货币发行的去中心化，包括去中心化的社区治理。在未来，雷神的社区治理也希望能真正的交还给社区中的核心力量，即雷神的矿工群体。从通证价值的角度来讲，Thor就是要成为数字货币中价值恒久远的真钻石。雷神挖矿成本的增长模型，也决定了雷神每出一个块，挖矿成本就线性增长一次；每隔一个半衰期，挖矿成本指数级增长一次。

根据不同的需要和侧重点，网站的功能和内容会有一定差别，但网站规划的基本步骤是类似的，一般来说，一份完整的网站规划书应该包括下列内容：1.建立网站的目的这是网站规划中的核心问题，需要非常明确和具体。建立网站的目的也就是一个网站的目标定位问题，网站的功能和内容，以及各种网站推广策略都是为了实现网站的预期目的。建立网站可以有多种目的，例如，从事直接网上销售、作为产品信息发布工具、信息中介服务、教育和培训等等，不同类型的网站其表达方式和实现手段是不一样的。2.域名和网站名称一个好的域名对网络营销的成功具有重要意义，网站名称同域名一样具有重要意义，域名和网站名称应该在网站规划阶段就作为重要内容来考虑。有些网站发布一段时间之后才发现域名或者网站名称不太合适，需要重新更改，不仅非常麻烦，而且前期的推广工作几乎没有任何价值，同时对自己网站形象也造成一定的伤害这种现象在早期的一些网站中很普遍，例如搜狐（sohu.com ) 曾用sohoo.com.cn 作为域名，网易（netease.com ）的前身是nease.net ，而新浪网（sina.com.cn）早期的域名是srsnet.com 。虽然这些网站现在都已发展成为国内著名的门户网站，且在那斯达克成功上市，但是，从它们域名的演变也可以看出当初曾经走过的弯路，值得我们认真思考和借鉴。3. 网站的主要功能在确定了网站目标和名称之后，要设计网站的功能了，网站功能是战术性的，是为了实现网站的目标。网站的功能是为用户提供服务的基本表现形式。一般来说，一个网站有几个主要的功能模块，这些模块体现了一个网站的核心价值。4. 网站技术解决方案根据网站的功能确定网站技术解决方案，应重点考虑下列几个方面：（1）是采用自建网站服务器，还是租用虚拟主机。（2）选择操作系统，用unix，Linux还是Window2000/NT。分析投入成本、功能、开发、稳定性和安全性等。（3）采用系统性的解决方案，如IBM，HP等公司提供的企业上网方案、电子商务解决方案，还是自行开发。（4）网站安全性措施，防黑、防病毒方案。（5）相关程序开发。如网页程序ASP、JSP、CGI、数据库程序等。5. 网站内容规划一般信息发布型企业网站内容应包括：公司简介、产品介绍、服务内容、价格信息、联系方式、网上定单等基本内容；电子商务类网站要提供会员注册、详细的商品服务信息、信息搜索查询、定单确认、付款、个人信息保密措施、相关帮助等；综合门户类网站则将不同的内容划分为许多独立的或有关联的频道，有时，一个频道的内容就相当于一个独立网站的功能。6. 网站测试和发布在网站设计完成之后，应该进行一系列的测试，当一切测试正常之后，才能正式发布。主要测试内容包括：（1）网站服务器稳定性、安全性；（2）各种插件、数据库、图像、链接等是否工作正常；（3）在不同接入速率情况下的网页下载速度；（4）网页对不同浏览器的兼容性；（5）网页在不同显示器和不同显示模式下的表现等。7. 网站推广网站推广活动一般发生在网站正式发布之后，当然也不排除一些网站在筹备期间就开始宣传的可能。网站推广是网络营销的主要内容，可以说，大部分的网络营销活动都是为了网站推广的需要，例如，发布新闻、搜索引擎登记、交换链接、网络广告等等。因此，在网站规划阶段就应该对将来的推广活动有明确的认识和计划，而不是等网站建成之后才考虑采取什么样的推广手段。由此也可以看出，网站规划并不仅仅是为了网站建设的需要，而是整个网络营销活动的需要。8. 网站维护网站发布之后，还要定期进行维护，主要包括下列几个方面：（1）服务器及相关软硬件的维护，对可能出现的问题进行评估，制定响应时间；（2）网站内容的更新、调整等，将网站维护制度化、规范化。9. 网站财务预算除了上述各种技术解决方案、内容、功能、推广、测试等内容应该在网站规划书中详细说明之外，网站建设和推广的财务预算也是重要内容，网站建设和推广在很大程度上受到财务预算的制约，所有的规划都只能在财务许可的范围之内。财务预算应按照网站的开发周期，包含网站所有的费用明细清单。

制作网站规划书，参照以下步骤和要求：类型一网站规划书包含的内容如下：一、建设网站前的市场分析1、相关行业的市场是怎样的,市场有什么样的特点，是否能够在互联网上开展公司业务。2、市场主要竞争者分析，竞争对手上网情况及其网站规划、功能作用。3、公司自身条件分析、公司概况、市场优势，可以利用网站提升哪些竞争力，建设网站的能力（费用、技术、人力等）。二、建设网站目的及功能定位1、为什么要建立网站，是为了宣传产品，进行电子商务，还是建立行业性网站？是企业的需要还是市场开拓的延伸？2、整合公司资源，确定网站功能。根据公司的需要和计划，确定网站的功能：产品宣传型、网上营销型、客户服务型、电子商务型等。3、根据网站功能，确定网站应达到的目的作用。4、企业内部网（Intranet)的建设情况和网站的可扩展性。三、网站技术解决方案根据网站的功能确定网站技术解决方案。1、采用自建服务器，还是租用虚拟主机。2、选择操作系统，用unix,Linux还是Window2000/NT。分析投入成本、功能、开发、稳定性和安全性等。3、采用系统性的解决方案（如IBM,HP）等公司提供的企业上网方案、电子商务解决方案？还是自己开发。4、网站安全性措施，防黑、防病毒方案。5、相关程序开发。如网页程序ASP、JSP、CGI、数据库程序等。四、网站内容规划1、根据网站的目的和功能规划网站内容，一般企业网站应包括：公司简介、产品介绍、服务内容、价格信息、联系方式、网上定单等基本内容。2、电子商务类网站要提供会员注册、详细的商品服务信息、信息搜索查询、定单确认、付款、个人信息保密措施、相关帮助等。3、如果网站栏目比较多，则考虑采用网站编程专人负责相关内容。注意：网站内容是网站吸引浏览者最重要的因素，无内容或不实用的信息不会吸引匆匆浏览的访客。可事先对人们希望阅读的信息进行调查，并在网站发布后调查人们对网站内容的满意度，以及时调整网站内容。类型二一个专业的网站建立在合理的网站规划前提之下，网站规划既有战略性的内容，也包含战术性的内容，网站规划应站在网络营销战略的高度来考虑，战术是为战略服务的。网站规划是网站建设的基础和指导纲领，决定了一个网站的发展方向，同时对网站推广也具有指导意义。网络营销计划侧重于网站发布之后的推广，网站规划侧重于网站建设阶段的问题，但网站建设的目的是为了开展网络营销的需要，因此应该用全局的观点来看待网站规划，在网站规划阶段就将计划采用的营销手段融合进来，而不是等待网站建成之后才考虑怎么去做营销。网站规划的内容对网络营销计划同样具有重要意义，具有与网络营销计划同等重要的价值，二者不可互相替代。网站规划的主要意义就在于树立网络营销的全局观念，将每一个环节都与网络营销目标结合起来，增强针对性，避免盲目性。网站规划的基本内容根据不同的需要和侧重点，网站的功能和内容会有一定差别，但网站规划的基本步骤是类似的，一般来说，一份完整的网站规划书应该包括下列内容：1.建立网站的目的这是网站规划中的核心问题，需要非常明确和具体。建立网站的目的也就是一个网站的目标定位问题，网站的功能和内容，以及各种网站推广策略都是为了实现网站的预期目的。建立网站可以有多种目的，例如，从事直接网上销售、作为产品信息发布工具、信息中介服务、教育和培训等等，不同类型的网站其表达方式和实现手段是不一样的。2.域名和网站名称一个好的域名对网络营销的成功具有重要意义，网站名称同域名一样具有重要意义，域名和网站名称应该在网站规划阶段就作为重要内容来考虑。有些网站发布一段时间之后才发现域名或者网站名称不太合适，需要重新更改，不仅非常麻烦，而且前期的推广工作几乎没有任何价值，同时对自己网站形象也造成一定的伤害这种现象在早期的一些网站中很普遍，例如搜狐（sohu.com)曾用sohoo.com.cn作为域名，网易（netease.com）的前身是nease.net而新浪网（sina.com.cn）早期的域名是srsnet.com。虽然这些网站现在都已发展成为国内著名的门户网站，且在那斯达克成功上市，但是，从它们域名的演变也可以看出当初曾经走过的弯路，值得我们认真思考和借鉴。3.网站的主要功能在确定了网站目标和名称之后，要设计网站的功能了，网站功能是战术性的，是为了实现网站的目标。网站的功能是为用户提供服务的基本表现形式。一般来说，一个网站有几个主要的功能模块，这些模块体现了一个网站的核心价值。4.网站技术解决方案根据网站的功能确定网站技术解决方案，应重点考虑下列几个方面：（1）是采用自建网站服务器，还是租用虚拟主机。（2）选择操作系统，用unix，Linux还是Window2000/NT。分析投入成本、功能、开发、稳定性和安全性等。（3）采用系统性的解决方案，如IBM，HP等公司提供的企业上网方案、电子商务解决方案，还是自行开发。（4）网站安全性措施，防黑、防病毒方案。（5）相关程序开发。如网页程序ASP、JSP、CGI、数据库程序等。5.网站内容规划不同类别的网站，在内容方面的差别很大，因此，网站内容规划没有固定的格式，需根据不同的网站类型来制订。例如：一般信息发布型企业网站内容应包括：公司简介、产品介绍、服务内容、价格信息、联系方式、网上定单等基本内容；电子商务类网站要提供会员注册、详细的商品服务信息、信息搜索查询、定单确认、付款、个人信息保密措施、相关帮助等；综合门户类网站则将不同的内容划分为许多独立的或有关联的频道，有时，一个频道的内容就相当于一个独立网站的功能。6.网站测试和发布在网站设计完成之后，应该进行一系列的测试，当一切测试正常之后，才能正式发布。主要测试内容包括：（1）网站服务器稳定性、安全性；（2）各种插件、数据库、图像、链接等是否工作正常；（3）在不同接入速率情况下的网页下载速度；（4）网页对不同浏览器的兼容性；（5）网页在不同显示器和不同显示模式下的表现等。7.网站推广网站推广活动一般发生在网站正式发布之后，当然也不排除一些网站在筹备期间就开始宣传的可能。网站推广是网络营销的主要内容，可以说，大部分的网络营销活动都是为了网站推广的需要，例如，发布新闻、搜索引擎登记、交换链接、网络广告等等。因此，在网站规划阶段就应该对将来的推广活动有明确的认识和计划，而不是等网站建成之后才考虑采取什么样的推广手段。由此也可以看出，网站规划并不仅仅是为了网站建设的需要，而是整个网络营销活动的需要。8.网站维护网站发布之后，还要定期进行维护，主要包括下列几个方面：（1）服务器及相关软硬件的维护，对可能出现的问题进行评估，制定响应时间；（2）网站内容的更新、调整等，将网站维护制度化、规范化。9.网站财务预算除了上述各种技术解决方案、内容、功能、推广、测试等内容应该在网站规划书中详细说明之外，网站建设和推广的财务预算也是重要内容，网站建设和推广在很大程度上受到财务预算的制约，所有的规划都只能在财务许可的范围之内。财务预算应按照网站的开发周期，包含网站所有的费用明细清单。

制作网站规划书，参照以下步骤和要求：类型一网站规划书包含的内容如下：一、建设网站前的市场分析1、相关行业的市场是怎样的,市场有什么样的特点，是否能够在互联网上开展公司业务。2、市场主要竞争者分析，竞争对手上网情况及其网站规划、功能作用。3、公司自身条件分析、公司概况、市场优势，可以利用网站提升哪些竞争力，建设网站的能力（费用、技术、人力等）。二、建设网站目的及功能定位1、为什么要建立网站，是为了宣传产品，进行电子商务，还是建立行业性网站？是企业的需要还是市场开拓的延伸？2、整合公司资源，确定网站功能。根据公司的需要和计划，确定网站的功能：产品宣传型、网上营销型、客户服务型、电子商务型等。3、根据网站功能，确定网站应达到的目的作用。4、企业内部网（Intranet)的建设情况和网站的可扩展性。三、网站技术解决方案根据网站的功能确定网站技术解决方案。1、采用自建服务器，还是租用虚拟主机。2、选择操作系统，用unix,Linux还是Window2000/NT。分析投入成本、功能、开发、稳定性和安全性等。3、采用系统性的解决方案（如IBM,HP）等公司提供的企业上网方案、电子商务解决方案？还是自己开发。4、网站安全性措施，防黑、防病毒方案。5、相关程序开发。如网页程序ASP、JSP、CGI、数据库程序等。四、网站内容规划1、根据网站的目的和功能规划网站内容，一般企业网站应包括：公司简介、产品介绍、服务内容、价格信息、联系方式、网上定单等基本内容。2、电子商务类网站要提供会员注册、详细的商品服务信息、信息搜索查询、定单确认、付款、个人信息保密措施、相关帮助等。3、如果网站栏目比较多，则考虑采用网站编程专人负责相关内容。注意：网站内容是网站吸引浏览者最重要的因素，无内容或不实用的信息不会吸引匆匆浏览的访客。可事先对人们希望阅读的信息进行调查，并在网站发布后调查人们对网站内容的满意度，以及时调整网站内容。类型二一个专业的网站建立在合理的网站规划前提之下，网站规划既有战略性的内容，也包含战术性的内容，网站规划应站在网络营销战略的高度来考虑，战术是为战略服务的。网站规划是网站建设的基础和指导纲领，决定了一个网站的发展方向，同时对网站推广也具有指导意义。网络营销计划侧重于网站发布之后的推广，网站规划侧重于网站建设阶段的问题，但网站建设的目的是为了开展网络营销的需要，因此应该用全局的观点来看待网站规划，在网站规划阶段就将计划采用的营销手段融合进来，而不是等待网站建成之后才考虑怎么去做营销。网站规划的内容对网络营销计划同样具有重要意义，具有与网络营销计划同等重要的价值，二者不可互相替代。网站规划的主要意义就在于树立网络营销的全局观念，将每一个环节都与网络营销目标结合起来，增强针对性，避免盲目性。网站规划的基本内容根据不同的需要和侧重点，网站的功能和内容会有一定差别，但网站规划的基本步骤是类似的，一般来说，一份完整的网站规划书应该包括下列内容：1.建立网站的目的这是网站规划中的核心问题，需要非常明确和具体。建立网站的目的也就是一个网站的目标定位问题，网站的功能和内容，以及各种网站推广策略都是为了实现网站的预期目的。建立网站可以有多种目的，例如，从事直接网上销售、作为产品信息发布工具、信息中介服务、教育和培训等等，不同类型的网站其表达方式和实现手段是不一样的。2.域名和网站名称一个好的域名对网络营销的成功具有重要意义，网站名称同域名一样具有重要意义，域名和网站名称应该在网站规划阶段就作为重要内容来考虑。有些网站发布一段时间之后才发现域名或者网站名称不太合适，需要重新更改，不仅非常麻烦，而且前期的推广工作几乎没有任何价值，同时对自己网站形象也造成一定的伤害这种现象在早期的一些网站中很普遍，例如搜狐（sohu.com)曾用sohoo.com.cn作为域名，网易（netease.com）的前身是nease.net而新浪网（sina.com.cn）早期的域名是srsnet.com。虽然这些网站现在都已发展成为国内著名的门户网站，且在那斯达克成功上市，但是，从它们域名的演变也可以看出当初曾经走过的弯路，值得我们认真思考和借鉴。3.网站的主要功能在确定了网站目标和名称之后，要设计网站的功能了，网站功能是战术性的，是为了实现网站的目标。网站的功能是为用户提供服务的基本表现形式。一般来说，一个网站有几个主要的功能模块，这些模块体现了一个网站的核心价值。4.网站技术解决方案根据网站的功能确定网站技术解决方案，应重点考虑下列几个方面：（1）是采用自建网站服务器，还是租用虚拟主机。（2）选择操作系统，用unix，Linux还是Window2000/NT。分析投入成本、功能、开发、稳定性和安全性等。（3）采用系统性的解决方案，如IBM，HP等公司提供的企业上网方案、电子商务解决方案，还是自行开发。（4）网站安全性措施，防黑、防病毒方案。（5）相关程序开发。如网页程序ASP、JSP、CGI、数据库程序等。5.网站内容规划不同类别的网站，在内容方面的差别很大，因此，网站内容规划没有固定的格式，需根据不同的网站类型来制订。例如：一般信息发布型企业网站内容应包括：公司简介、产品介绍、服务内容、价格信息、联系方式、网上定单等基本内容；电子商务类网站要提供会员注册、详细的商品服务信息、信息搜索查询、定单确认、付款、个人信息保密措施、相关帮助等；综合门户类网站则将不同的内容划分为许多独立的或有关联的频道，有时，一个频道的内容就相当于一个独立网站的功能。6.网站测试和发布在网站设计完成之后，应该进行一系列的测试，当一切测试正常之后，才能正式发布。主要测试内容包括：（1）网站服务器稳定性、安全性；（2）各种插件、数据库、图像、链接等是否工作正常；（3）在不同接入速率情况下的网页下载速度；（4）网页对不同浏览器的兼容性；（5）网页在不同显示器和不同显示模式下的表现等。7.网站推广网站推广活动一般发生在网站正式发布之后，当然也不排除一些网站在筹备期间就开始宣传的可能。网站推广是网络营销的主要内容，可以说，大部分的网络营销活动都是为了网站推广的需要，例如，发布新闻、搜索引擎登记、交换链接、网络广告等等。因此，在网站规划阶段就应该对将来的推广活动有明确的认识和计划，而不是等网站建成之后才考虑采取什么样的推广手段。由此也可以看出，网站规划并不仅仅是为了网站建设的需要，而是整个网络营销活动的需要。8.网站维护网站发布之后，还要定期进行维护，主要包括下列几个方面：（1）服务器及相关软硬件的维护，对可能出现的问题进行评估，制定响应时间；（2）网站内容的更新、调整等，将网站维护制度化、规范化。9.网站财务预算除了上述各种技术解决方案、内容、功能、推广、测试等内容应该在网站规划书中详细说明之外，网站建设和推广的财务预算也是重要内容，网站建设和推广在很大程度上受到财务预算的制约，所有的规划都只能在财务许可的范围之内。财务预算应按照网站的开发周期，包含网站所有的费用明细清单。