上下班

机关单位工作人员实行上下班打卡登记制度,并采用指纹机进行打卡。领导干部要带头打卡,所有工作人员上下班均需由本人打卡。加班考勤也以打卡记录为准。”

本来就是，改成合同制的员工，本来就是上班制度的。

中国邮政上班时间为周一至周日，9:00-17:00上班。中国邮政储蓄银行，可追溯至1919年开办的邮政储金业务。国有控股大型商业银行。2007年3月，在改革原邮政储蓄管理体制基础上，中国邮政储蓄银行有限责任公司正式挂牌成立。2012年1月，整体改制为股份有限公司。2015年12月，引入十家境内外战略投资者。2016年9月，在香港联交所挂牌上市。2019年12月，在上交所挂牌上市，圆满完成“股改—引战—A、H两地上市”三步走改革目标。

员工上下班交通安全培训内容如下：一、行走须知：1、行人须在人行道内行走，没有人行道要靠路边行走。2、行人不准在车行道上追逐、猛跑，不准在车辆临近时突然猛拐横穿。3、不准在道路上扒车、追车，不准强行拦车或抛物击车。二、乘车须知：1、不准在道路中间招呼车辆。2、机动车在行驶中不准将身体的任何部位伸出窗外。3、乘车时，不准站立，不准在车内吃东西。4、不强行上下车，做到先下后上，候车要排队，按秩序上车;下车后要等车辆开走后再行走，若要穿越马路，一定要在确保安全的情况下穿行。5、不乘坐超载车辆，不乘坐无载客许可证、营运证的车辆。三、骑车须知：1、拐弯前须减速慢行，向后了望，伸手示意，不准突然拐弯。2、不准双手离把，不准攀扶其他车辆或手中持物。3、不准车辆并行、互相追逐或曲折竞驶。4、要经常检查车子性能，响铃、刹车或其它部件有问题时不能骑车，应及时修理。5、不准撑伞骑车，不准骑车带人。6、不准在道路上学骑车。7、不准在车行道上停车或与机动车争道抢行。8、骑机动车上班一定要戴头盔，自觉执行交通规则，宁等三分，不抢一秒。

建议你去百度聊城吧或聊城大学吧咨询，相信你一定能得到很好的答案。祝你好运！

四川省建筑机械化工程有限公司上下班时间是早上8点30分至下午5点30分。根据查询相关信息显示，四川省建筑机械化工程有限公司上班时间是周一至周五，早上8：30至中午12：00，中午休息1小时，下午13：00至下午5：30，周六、周日及节假日放假。

应该，正因为他是高层管理，更应该以身作则，塑造良好的工作风气，才能让下属对他服从。

那才能够证明你按时上班了。不打卡会容易扣你的全勤。

这个要看你们当初签订的员工合同里面的要求，因为有没有加班费虽然国家有规定，但是具体的还要看你们公司的要求，这个在你进公司面试的时候就要向企业了解清楚，等到进入公司了，再想问这个要求就没有什么意义了。

右侧通行，无论是步行、骑车还是开车一定要慢行，不横穿马路，严格遵守交通规则

生活在大城市中的人会越来越多这样的体验，每天除了上班就在赶往上班的路上或者在赶往回家的路上。每天上班时间8小时，来回的路上就占了4小时，你会发现原来很长的时间都耗在路上了。为啥叫耗呢？因为你不想，你的内心里是不情愿的，而内心里另外一个声音就是怎么这么漫长。是的，谁会愿意4个小时挤在地铁里亦或者公交上呢，关键很多的时候我们都是站着的。 那我们看看我们这个时候在干什么呢？喜欢追剧的人早已下好了连载的连续剧，一上车就可以看起来直到手机没电或者下车；喜欢运动的人会打开腾讯视频看看这几天的比赛，篮球或者足球或者其他；而喜欢听歌的人，会戴上耳机听着喜欢的歌曲，听着有感觉的时候可能会随着音乐哼上几句或者扭几下舞姿；也有人看着一天的股市变化，在操作着买进卖出；也有人可能只是靠着睡上一觉…总之，其实每个人都在做着事情，所以在这短而漫长的路途中，我们该做些什么呢？ 一、做我们想做的事情 我们总说时间太少，工作太忙，忙到我们都没有时间去做我们想做的事情。其实，前面所说的种种，都是我们想做的事情。无论我们身处在公交车上还是地铁上，我们还是可以选择我们想做的事情，无论是追剧还是看新闻。 二、做我们喜欢做的事情 也许你不喜欢你的工作，也许你的日常枯燥乏味，也许你总是没有时间腾出来做你喜欢的事情。那么，这个时候，你可以好好地利用起来做下你喜欢的事情，无论是听首歌还是看场比赛。 三、做我们要做的事情 你会发现当我们遇到困难的时候，我们总会说要是当初怎样就好了，或者说以后我一定要怎样怎样。而结果呢，我们还是一路既往的生活。我们不是没想过改变，而是我们习惯在原有的舒适区。跳出来吧，做做那些你要做却做了几天就没坚持下去的事情吧，无论是你一直想要提高的英语还是你想拜读的一部著作，虽然车上的时间不长环境嘈杂，但如果你长期坚持，你会发现你在一天天改变。 路上很漫长路上很难熬路上很无聊，那是因为你不想待在路上，你心里一直想着终点，所以过程对于你来说就变得难受。 既然，我们必须身处路上，那为何我们不好好利用和享受旅途的时光和风光呢？ 做我们想做的事情，做我们喜欢的事情，做我们要做的事情，幸好一路有你，路途变得充实而有趣！ 路上的你会选择什么相伴呢？

法律主观：我国最新《劳动法》关于工作时间与加班时间的规定1、《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。2、劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》企业对符合下列条件之一的职工，可以实行不定时工作制。一企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工二企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需机动作业的职工;三其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，适合实行不定时工作制的职工。3、《〈国务院关于职工工作时间的规定〉问题解答》(劳部发〔1995〕187号)哪些企业职工可实行综合计算工时工作制对于因工作性质或生产特点的限制，实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工，企业都应根据《中华人民共和国劳动法》和《规定》的有关条款，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采取集中工作、集中休息、轮休、调休、弹性工作时间等适当的工作和休息方式，确保职工的休息、休假权利和生产、工作任务的完成。实行不定时工作制的工资如何计发其休息、休假如何确定对于实行不定时工作制的劳动者，企业应当根据标准工时制度合理确定劳动者的劳动定额或其他考核标准，以便安排劳动者休息。其工资由企业按照本单位的工资制度和工资分配办法，根据劳动者的实际工作时间和完成劳动定额情况计发。第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当 保证劳动者 每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)中秋节(五)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;(三)法律、行政法规规定的其他情形。第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。第五章工资第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地 最低工资标准 。第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。有关加班费标准的相关知识：加班、加点费习惯称加班费加班工资倍数与时间计算：《劳动法》第四十四条：(一)8小时外加点：根据1995年5月1日起施行的《国务院关于职工工作时间的规定》第三条“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”因此，如果安排劳动者在每天8小时之外延长工作时间的，就应该按照《劳动法》第四十四条第一款支付加班费，即加班费不低于150%的工资;(二)休息日加班：如果安排劳动者在休息日工作的，就应该按照《劳动法》第四十四条第二款支付加班费，即加班费不低于200%的工资(三)法定节日加班：根据最新 劳动法规定 ，我国劳动者一年享有 11天法定假，即：(1)新年，放假1天(1月1日);(2)春节，放假4天(农历除夕、正月初一、初二、初三);(3)清明节，放假1天;(4)劳动节，放假1天(5月1日、2日、3日);(5)中秋节，放假1天(6)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。也就是说，以上日期就是法定休假日，如果在以上日期安排劳动者工作的，就应该按照《劳动法》第四十四条第三款支付加班费，即加班费不低于300%的工资。(四)计件工资时的加班加点：根据《工资支付暂行规定》第十三条规定：“实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。”这就是对公司加班 不给加班费 和调休违法吗问题的回答。

在上下班的路上，遇到以下三件事是令人开心的事。一、有时候上班比较着急，开车会比平时稍微快一些，有部分人会主动让行，让人不免心生感谢，令人开心。二、上班下班路上，停在红绿灯路口时，时不时的会有一些麻雀飞过站立在汽车前引擎盖上，叽叽喳喳的鸣叫，让人不免心生愉悦。三、汽车出 故 障 期间，可以在一些特定的地点搭乘好心人的顺风车，不禁让人感慨好心人也常常在生活周边帮助他人，这是遇到过的最令人开心的事。在上班的过程中，人们常常会忽略周围的一个具体环境状况，因为此时的注意力主要集中在交通路面上以及上班后的工作细节。有时候不妨可以慢下心来，比如在等待红绿灯，可以主动的欣赏一下周边的美景，放松心情的同时，还有利于提高后续的工作状态。在上班的前一天可以事先准备好第二天相应工作流程，以便第二天上班前不用那么急急忙忙，可以有更多的时间感受周边的事物，以及用更加良好的心态去面对第二天的工作生活。只有当我们用主动发现美的眼观去看待生活，那么生活在我们眼里所呈现的也会更加灿烂美好。当然，上班的过程中，如果并非是乘坐公共 交通 工具，而是选择自己开车出行的话，还是应该把首要的注意力集中在交通路面的变化情况上。不仅仅可以保证自己以及他人的 安 全，同时还可以不给交通 秩 序 带来麻烦和困扰。提高上班下班路上愉快开心的小技巧：1、尽量不开车，可以考虑让身边人代替，这样就可以把更多的注意力观赏路边的美景，赏心悦目是一件令人开心的事。2、可以在在车内播放轻快的音乐，或者带上自己的蓝牙耳机，用音乐来放松工作前的压力。3、带着感 恩 之 心 上路，那么势必会在上班下班的路上发现更多美好新鲜事物。

一、有时候上班比较着急，开车会比平时稍微快一些，有部分的新手司机会主动让行，让人不免心生感谢。二、上班路上，停在红绿灯路口时，时不时的会有一些麻雀飞过站立在汽车前引擎盖上，叽叽喳喳的鸣叫，让人不免心生愉悦。三、汽车出故障期间，可以在一些特定的地点搭乘好心人的顺风车，不禁让人感慨好心人也常常在生活周边帮助他人。在上班的过程中，人们常常会忽略周围的一个具体环境状况，因为此时的大脑注意力主要集中在交通路面上以及上班后的工作细节。有时候不妨可以慢下心来，比如在等待红绿灯，或者不是由本人做驾驶员的情况下，可以主动的欣赏一下周边的美景，放松心情的同时，还有利于提高后续的工作状态。在上班的前一天可以事先准备好第二天相应工作流程，以便第二天上班前不用那么急急忙忙，可以有更多的时间感受周边的事物，以及用更加良好的心态去面对第二天的工作生活。只有当我们用主动发现美的眼观去看待世界，那么世界在我们眼里所呈现的也会更加灿烂美好。当然，上班的过程中，如果并非是乘坐公共交通工具，而是选择自己开车出行的话，还是应该把首要的注意力集中在交通路面的变化情况上。不仅仅可以保证自己以及他人的生命安全，同时还可以不给交通秩序带来麻烦和困扰。提高上班通勤路上愉快心情的小技巧：1、尽量不主动做驾驶员，可以考虑让身边人代替开车，可以把更多的注意力观赏路边的美景。2、可以在在车内播放轻快的音乐，或者带上自己的蓝牙耳机，用音乐来放松工作前的压力。3、带着感恩之心上路，那么势必会在上班通勤的路上发现更多美好新鲜事物

如果不是在工作中出的事情 自我感觉不用 因为你去找你朋友玩事先说好了 然后路上出事了 难道还让你朋友负责？

法律主观：上班路上车祸算 工伤 的，具体怎么赔偿需要根据实际产生的费用以及 劳动能力鉴定 结果而定，一般是按照实际的花费进行赔偿，肇事者已经赔付的，用人单位不再赔偿。 涉及赔偿项目有： 一、 医疗费 。 二、康复费。 三、伙食补助费。 四、交通食宿费。 五、 护理费 。 六、 停工留薪期 工资 。 七、 伤残 辅助器具费。 八、 一次性伤残补助金 。 九、 伤残津贴 。法律客观：《 工伤保险条例 》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患 职业病 的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的 交通事故 或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政 法规 规定应当认定为工伤的其他情形。 法律依据： 中华人民共和国 社会保险法 全文第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从 工伤保险 基金中支付： (一)治疗工伤的 医疗费用 和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者 解除劳动合同 时，应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、 供养亲属抚恤金 和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。

法律分析：算工伤。职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。上班路上出车祸单位可以根据工伤赔偿标准进行赔付，赔付的项目有医疗费、住宿费、误工费、护理费等相关费用。如果工作时伤残的话，则需要赔付维持生活必需的费用以及丧失劳动能力而损失的劳动收入。上下班途中是否算工伤的要看具体的情况。上下班路上受到伤害要认定为工伤，必须同时满足下列的条件：在上下班途中，受到伤害的原因是发生了交通事故，在该交通事故的责任认定中，本人是非主要责任。但是如遇雪天路滑摔倒，是自己摔倒受伤，虽然发生在上下班途中，但是并未受到非本人主要责任的交通事故伤害，是不能认定工伤的。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。衍生问题：劳动工伤赔偿标准？劳动工伤赔偿标准根据伤残的不同等级享有不同的待遇，主要有一次性伤残补助金，伤残津贴等。一级伤残一次性伤残补助金为二十七个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的百分之九十；二级伤残一次性伤残补助金为二十五个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的百分之八十五；三级伤残一次性伤残补助金为二十三个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的百分之八十；四级伤残一次性伤残补助金为二十一个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的百分之七十五；五级伤残一次性伤残补助金为十八个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的百分之七十；六级伤残一次性伤残补助金为十六个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的百分之六十；七级伤残的一次性伤残补助金为本人十三个月的本人工资；八级伤残一次性伤残补助金为十一个月的本人工资；九级伤残一次性伤残补助金为九个月的本人工资；十级伤残一次性伤残补助金为七个月的本人工资，七到十级伤残职工的劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。职工因工死亡，其近亲属可以领取：六个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金：配偶每月百分之四十本人工资、其他亲属每人每月百分之三十本人工资、孤寡老人或孤儿每人每月百分之四十本人工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。

一、有时候上班比较着急，开车会比平时稍微快一些，有部分的新手司机会主动让行，让人不免心生感谢。二、上班路上，停在红绿灯路口时，时不时的会有一些麻雀飞过站立在汽车前引擎盖上，叽叽喳喳的鸣叫，让人不免心生愉悦。三、汽车出故障期间，可以在一些特定的地点搭乘好心人的顺风车，不禁让人感慨好心人也常常在生活周边帮助他人。在上班的过程中，人们常常会忽略周围的一个具体环境状况，因为此时的大脑注意力主要集中在交通路面上以及上班后的工作细节。有时候不妨可以慢下心来，比如在等待红绿灯，或者不是由本人做驾驶员的情况下，可以主动的欣赏一下周边的美景，放松心情的同时，还有利于提高后续的工作状态。在上班的前一天可以事先准备好第二天相应工作流程，以便第二天上班前不用那么急急忙忙，可以有更多的时间感受周边的事物，以及用更加良好的心态去面对第二天的工作生活。只有当我们用主动发现美的眼观去看待世界，那么世界在我们眼里所呈现的也会更加灿烂美好。当然，上班的过程中，如果并非是乘坐公共交通工具，而是选择自己开车出行的话，还是应该把首要的注意力集中在交通路面的变化情况上。不仅仅可以保证自己以及他人的生命安全，同时还可以不给交通秩序带来麻烦和困扰。提高上班通勤路上愉快心情的小技巧：1、尽量不主动做驾驶员，可以考虑让身边人代替开车，可以把更多的注意力观赏路边的美景。2、可以在在车内播放轻快的音乐，或者带上自己的蓝牙耳机，用音乐来放松工作前的压力。3、带着感恩之心上路，那么势必会在上班通勤的路上发现更多美好新鲜事物。

是的，沿途有美丽的风景。 我想，对于“上班族”来说，上下班的路途并不完全是乏味的，有时候也会有一些意想不到的精彩。 1. 捡起一只鸟。 下班路上，在路边捡到这只小鹦鹉。 身边没有笼子，没有箱子，回家的路上只好提在手里。 我平时坐公交和地铁，所以只能用它来打车。 花了我50多块钱，比买一只鸟还贵。 小家伙一路咬我，想挣脱。 咬一口虽然不疼，可是憋了半个多小时就很麻烦了。 小心不要用力过猛，否则它会跑掉。 现在小家伙回到家，吃完饭就睡着了。 2、每天早上出门，都会遇到一位老太太在楼下的花园里晨练。 头发梳得一丝不苟，动作到位，神情坚定。 我突然想，如果我老了，我也可以做一个精神矍铄的老太婆，不管风吹雨打，每天早上都露出慈祥的笑容。 也可以是凉爽的晚年。 3.路边市场不大，上下班路过的人很多，方便。 真的很好。 我喜欢下班后来这里购物。 下班路上，最开心的莫过于路边有一个摆摊的小市场。 市场不大，什么都挺齐全的，也不贵。 回到家后，我买了晚饭想吃的东西。 经过漫长的一天工作后，我做了一顿可口的饭菜来款待自己和家人。 真的很美。 4. 去读书。 有些人觉得读书离他们很远。 现在生活节奏逐渐加快，人们的主要阅读方式是电子化。 在上下班的路上，读书是最好的事情。 能够用心去读一篇好文章或一本好书，会给你带来很大的帮助。 想学的书可以提升自己总之，多读书是好事。 所以如果你偶尔在上班路上放慢脚步，也许你会发现不一样的生活。 一件小事，力所能及的一件小事，会让你的内心充满快乐和意外。 这可能是最幸运的时光！

工人在上下班途中发生意外导致死亡算不算工伤，工人在上下途中发生意外的话，他也是有规定的，如果是在规定的时间之内，并且是在上下班的必经之路，那么肯定是算工伤的。

一、有时候上班比较着急，开车会比平时稍微快一些，有部分的新手司机会主动让行，让人不免心生感谢。二、上班路上，停在红绿灯路口时，时不时的会有一些麻雀飞过站立在汽车前引擎盖上，叽叽喳喳的鸣叫，让人不免心生愉悦。三、汽车出故障期间，可以在一些特定的地点搭乘好心人的顺风车，不禁让人感慨好心人也常常在生活周边帮助他人。在上班的过程中，人们常常会忽略周围的一个具体环境状况，因为此时的大脑注意力主要集中在交通路面上以及上班后的工作细节。有时候不妨可以慢下心来，比如在等待红绿灯，或者不是由本人做驾驶员的情况下，可以主动的欣赏一下周边的美景，放松心情的同时，还有利于提高后续的工作状态。在上班的前一天可以事先准备好第二天相应工作流程，以便第二天上班前不用那么急急忙忙，可以有更多的时间感受周边的事物，以及用更加良好的心态去面对第二天的工作生活。只有当我们用主动发现美的眼观去看待世界，那么世界在我们眼里所呈现的也会更加灿烂美好。当然，上班的过程中，如果并非是乘坐公共交通工具，而是选择自己开车出行的话，还是应该把首要的注意力集中在交通路面的变化情况上。不仅仅可以保证自己以及他人的生命安全，同时还可以不给交通秩序带来麻烦和困扰。提高上班通勤路上愉快心情的小技巧：1、尽量不主动做驾驶员，可以考虑让身边人代替开车，可以把更多的注意力观赏路边的美景。2、可以在在车内播放轻快的音乐，或者带上自己的蓝牙耳机，用音乐来放松工作前的压力。3、带着感恩之心上路，那么势必会在上班通勤的路上发现更多美好新鲜事物。

员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时才能认定为工伤。具体地来看，员工在上班途中受伤要被认定为工伤，就必须是受到非本人主要责任的伤害，而且该伤害应当是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故造成的伤害。一般性地受到他人故意伤害的情形，不能被认定为工伤。因此，员工上班途中受伤在认定是否是工伤时，需要具体分析。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

我是乘坐公交和地铁上下班的，这样的我就有很长一段时间放松自己，可以仔细的观察周围的事物和人。 也可以遇到一些愉快的事情。 这些让我开心的事情大体包括三个方面：顺利上班，路上遇到好朋友开心交流，下班后天气好的时候特别开心。 1、上班路上一路顺风，顺利到达单位，开始了一天的工作。 上班的时候心里很着急，希望能尽快赶到单位。 ……这时候，如果路上车少，路况顺畅，我就会顺利上班，顺利到达工作地点，这会让我感到很幸福。 我觉得今天过得不错，心情也会很好。 一天的工作会感到轻松愉快。 2、在路上遇到好朋友，两人在惊喜的同时愉快的交流。 下班回家的另一件开心事就是认识好朋友。。。因为平时工作忙，虽然经常和好朋友保持联系，但很少见面。。。 方式，这真的让我觉得很开心很幸福。 我会和好朋友愉快地交流，也因此觉得生活很幸福很顺利。 3、下班回家的路上，天气晴朗，心情变得非常愉快。 如果有一件事让您在通勤途中最开心，那就是通勤途中的好天气和美景。 ... 下班后，我可以放松身心，享受生活。 这时候，如果天气晴朗，我会感到神清气爽，一天工作的疲惫会完全消除，心情也会变得非常愉快。 我觉得我今天过得很愉快。 ...这就是让我的通勤最快乐的原因噢。

法律主观：一、上下班路上工伤认定标准依据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定，职工有六种情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。条例还规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工和用工单位因工伤认定发生争议由用人单位承担举证责任。国家劳动部于1996年8月12日发布了《企业职工工伤保险试行办法》，该办法第8条对哪些情况可认定为工伤问题作出了明确的规定。按该规定，职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故；第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故；第三，必须是本人没有责任或者不是主要责任；第四，必须是因机动车而引起的道路交通事故。二、工伤认定赔偿标准一般工伤赔偿标准具体赔偿项目、标准(一)医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。(二)住院伙食补助费、交通费、食宿费：职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。(三)康复治疗费：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。(四)辅助器具费：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。(五)停工留薪：停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。(六)护理费：生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。三、工伤认定的程序1、申报（1）单位申请职工发生伤亡事故后，用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并填报《事故伤害报告表》。同时，应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证等有关材料。未参加工伤保险的用人单位应提交用人单位的营业执照复印件或工商行政管理部门出具的查询证明。（2）职工或直系亲属申请用人单位未在规定期限申请认定的，职工或直系亲属可在伤亡事故或职业病确诊之日起一年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、受理如职工或其直系亲属的申请超过一年的期限，或不符合管辖权规定，劳动保障行政部门将不予受理，出具《不予受理决定书》。如申请材料不全的，劳动保障行政部门当场或在7个工作日内以书面形式一次性告知申请人。3、调查对职工或直系亲属提出工伤认定申请的，劳动保障行政部门对用人单位发出《工伤认定协查通知书》，要求单位提供相关材料，单位应在规定期限内如实提供情况和有关证据，在规定的时间内未能提出相反证据的，视为对职工或其直系亲属提供的证据材料无异议。如有需要，劳动保障行政部门对提供的证据进行调查核实。有关单位和个人应据实提供情况和有关证据或证据线索，参保单位有意隐瞒伤亡事故真相，提供虚假证据或数据等材料以及拒绝配合事故调查的，工伤保险经办机构可以拒绝支付工伤保险待遇的各项费用，转由用人单位负担。4、认定劳动保障行政部门应在正式受理之日起60日内做出认定结论，开出《工伤认定结论书》。工伤认定结论作出之日起20个工作日内送达用人单位和职工或其直亲属，并抄送工伤保险经办机构。5、其他事项用人单位或职工(直系亲属)对工伤认定申请不予受理的决定或工伤认定结论不服的，可以在收到决定之日起60日内依法申请行政复议;对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。认定为工伤的参保职工，应在医疗期满后，向市劳动能力鉴定委员会提出劳动力鉴定申请，有关费用由工伤保险经办机构按规定处理。认定为工伤的未参保职工，有关费用由用人单位支付、报销。法律客观：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

法律分析：员工在上班路上骑车摔伤。可以按照工伤赔偿。公司买了工伤,以后。工伤赔偿的话。工伤赔偿的范围内。并不是在公司的话赔偿范围和义务累。当然了。公司有义务。协助,你。办理工伤赔偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

不知道大家有没有想过在这一天二十四小时里，自己能够做多少的事情，自己可以自由支配的时间又是多少呢。所以我们想让自己的每一天过得充实起来就好好利用自己的时间。在上班的途中，这段时间是人们可以自由支配的。在这段时间里面可以做这些事情，好好利用会给你带来很大的帮助01 去阅读有的人会感觉阅读会离自己很远，现在的生活节奏逐渐的加快，人们的主要阅读方式都是电子式。在上下班的路上，阅读是再好不过的一件事情了，能够用心去读一篇好文章，去看一本好书，会给你带来很多的帮助，想学习类的书籍可以提高自己的专业知识，总之多读书是一件好事。02 梳理自己这一天要做的工作在上班的路上可以梳理梳理自己这一天要做的工作，归纳好哪些工作是需要改进的，这样可以到工作的时候可以节省出很多的时间。03 去学习学习外语有的人说想学习一门外语，但是总是说工作忙没有时间去学习，其实在上下班的时候，就可以利用这些时间去学习。而且在这段时间很少有人会去打扰我们，可以说这段时间是非常宝贵的。

一、上下班安全1、上下班和外出尽可能结伴而行，途中避免将个人财务显露在外，尽量不佩戴各种首饰。2、应行走于人行道，并注意周边闲杂人等，特别是尾随身后和蹲守路边的人。3、应注意路人中那些眼光乱扫或紧盯提包女性的人员和停在路边或走走停停或乱窜的摩托车(不论单人还是双人驾车)。4、上下班和外出应尽量避免走小巷和较偏僻的路径。5、乘公交车辆时避免与人拥挤，如遇扒手接近手边时，应保持高度警惕，如有需要尽快与警方联系。　　6、单人携带手提包外出时，应将手提包置于右手或双手握于胸前。二、交通安全1、行人须在右边的人行道内走，没有人行道的，则要在靠右人行道路边走。2、横过车行道的，须走人行横道(斑马线)。有过街天桥或地下通道的，须走过街天桥或地下通道。

员工上下班交通安全培训内容如下：一、行走须知：1、行人须在人行道内行走，没有人行道要靠路边行走。2、行人不准在车行道上追逐、猛跑，不准在车辆临近时突然猛拐横穿。3、不准在道路上扒车、追车，不准强行拦车或抛物击车。二、乘车须知：1、不准在道路中间招呼车辆。2、机动车在行驶中不准将身体的任何部位伸出窗外。3、乘车时，不准站立，不准在车内吃东西。4、不强行上下车，做到先下后上，候车要排队，按秩序上车;下车后要等车辆开走后再行走，若要穿越马路，一定要在确保安全的情况下穿行。5、不乘坐超载车辆，不乘坐无载客许可证、营运证的车辆。三、骑车须知：1、拐弯前须减速慢行，向后了望，伸手示意，不准突然拐弯。2、不准双手离把，不准攀扶其他车辆或手中持物。3、不准车辆并行、互相追逐或曲折竞驶。4、要经常检查车子性能，响铃、刹车或其它部件有问题时不能骑车，应及时修理。5、不准撑伞骑车，不准骑车带人。6、不准在道路上学骑车。7、不准在车行道上停车或与机动车争道抢行。8、骑机动车上班一定要戴头盔，自觉执行交通规则，宁等三分，不抢一秒。

员工上下班交通安全培训内容有自驾汽车、摩托车上下班、骑自行车、电动车上下班。1、自驾汽车、摩托车上下班。自驾汽车、摩托车上下班的，必须有国家规定的驾驶资质，且车辆牌照、保险、车况符合国家相关法律规定。要认真学习安全交通法规，严格遵守交通规则，文明、安全行车。遇到雨、雪、雾等特殊天气，要减速慢行，提高警惕。自驾汽车要系好安全带，骑摩托车时要戴好头盔。严禁酒后驾驶，严禁开赌气车、英雄车，严禁超速行驶。2、骑自行车、电动车上下班。认真学习安全交通法规，严格遵守交通规则。自行车、电动车状况要求:刹车功能有效，且便于操作。车尾红色反光器光亮。脚踏黄色反光器光亮。车链松紧适宜，车链虚位(上下松动)不得超过3cm。车铃位置适合，使用有效，声音响亮，轮胎花纹清晰，气压适合。车撑坚固、稳定。链盒状况良好，无损坏。3、驾驶汽车、摩托车、电动车等交通工具时必须做到低速行驶，电动车时速必须控制在15公里每小时。宁停三分，不抢一秒，不超速，不开英雄车。禁止违规在机动车道上驾驶电动自行车。4、在通过十字路口或需要转弯、调头时，必须更加小心，按照红绿灯指示行驶，要做到一站、二看、三通过。必须遵守交通规则，尤其严禁闯红灯。5、雨雪天气驾驶摩托车、电动车最好穿戴紧身雨衣，防止因扯挂或雨衣绞入轮子、链条内导致意外事故发生。如果能不驾驶尽量不要驾驶电动车而选乘其他交通工具。6、因公出差人员或外派（驻外）人员，身处异地，更要加强自我保护、自我防范意识，避免意外交通事故和人身伤害事故发生。7、在遇到临时性突发任务需要提前上班或推迟下班时间时，在上下班途中更应该按照上述规定谨慎驾驶牢记安全第一，避免自己受到意外伤害。上下班途中或因公外出期间受到机动车伤害后，除了应紧急抢救受伤人员和财产外，要保护好事发现场，并迅速拨打“110”电话报警。报警要讲清事故发生的时间、地点、主要情况和造成的后果。

员工上下班中途对手交通安全道路，国家法定的规则应该遵守的

1.急用 一、选择题（共80题每题1分） 1.行人通过人行横道，要按人行横道灯的指示通行。 小明在通过人行横道线前，看到人行横道红灯亮时，应该_____。 迅速通过人行横道 在人行横道线前等待 缓慢通过人行横道 绕开人行横道通过 2.在没有施划人行横道的公路上，乘车人从公共汽车下车后横过公路时，您认为下列做法正确的是_____。 从车的前方横过道路 从车的后方横过道路 车开走后，确认安全通过 等车开走后，迅速通过 3.在设有交通隔离设施的路段，小芳过街时应当_____。 直接跨越 确认安全后跨越 无车辆通行时跨越 经人行横道或过街设施通过 4.交通参与者在道路上通行时，应遵循各行其道的原则。 小璐步行外出应当在_____上行走。 城市快速路 人行道 封闭的机动车道 非机动车道 5.行人在横过道路时，应注意观察道路上通行的车辆。您认为在横过道路时，错误的行为是_____。 既不左看，也不右看 左看、右看、再左看 左右观察，确定安全 一站、二看、三通过 6.驾驶自行车出行是环保、健康的交通参与方式。 在没有非机动车道的道路上，您认为自行车应该在道路的_____通行。 右侧 左侧 中间 任意位置 7.行人在通过没有交通信号灯的人行横道时，您认为危险的做法是_____。 无车辆通行时尽快通过 车辆临近时突然横过 车辆通过后再横过 注意避让车辆 8.在农村地区出行时，为保障交通安全，应乘坐_____等适合载客的交通工具。 拖拉机 三轮汽车 低速载货汽车 客运汽车 9.行人在路口应当按照信号灯的指示通行，当遇到交通警察指挥手势与信号灯指示不一致时，要按照____通行。 标志、标线 交通警察的指挥 信号灯的指示 道路交通情况 10.行人大风天气在农村公路边行走，遇到车辆驶来时，为了躲避扬尘，____是最危险的。 尽量靠公路边走 横过公路 在路边停下来躲避 戴眼镜和口罩 11.中小学生放学在道路上列队通行时，每横列的同学____。 不得超过2名 允许3名以上 没有数量限制 不得超过4名 12.骑自行车经过一个有交通信号灯控制的路口时，遇红灯亮，骑车人正确的行为是____。 将自行车依次停在路口停车线以外 可以进入路口，停在路口内，但不能直行通过 将自行车停在路口停车线上，车头探出停车线不影响安全 骑自行车进入路口，伺机安全通过 13.老杨每天上班都要经过一个铁路道口，他在通过道口时应该_____。 快速跨越铁轨 进入道口观察后通过 一停、二看、三通过 在栏杆放下时抢先通过 14.您在有信号灯控制的人行横道前，准备横过道路时，要等____的时候通过最安全。 黄灯闪烁 红灯亮 红灯闪烁 绿灯亮 15.一位妈妈去接放学的孩子，恰好看见孩子站在公路另一侧准备横过，这时有机动车驶来，为避免交通事故，最安全的做法是____。 妈妈跑向孩子一侧 孩子奔向妈妈一侧 妈妈大声喊孩子快过来 妈妈大声喊孩子站在原地等待 16.为减少奥运会期间交通拥堵，提高城市空气质量，您最好乘坐_____前往观看奥运体育比赛。 公交车 私家车 出租车 摩托车 17.小红在等候乘坐公共汽车时，应该站在_____，依次排队。 机动车道上 站台或指定位置 非机动车道上 人行道上 18.妈妈告诉农村来的大舅，上街要注意安全，搭乘出租车时，可_____“打车”。 翻越隔离设施 在道路中央 在出租车停靠点 在禁止停车路段 19.小明上高中了，学校离家较近，他想节约路上时间，可以使用_____作为道路交通工具。 滑板 旱冰鞋 自行车 独轮自行车 20.小丽搭乘朋友的轿车到单位上班，轿车在单位门前路边停车后，她正确的下车方法应该是_____。 立即开门下车 观察前方情况后下车 开车门观察侧后方情况 观察侧后方情况，缓开车门 21.中华民族有着尊老爱幼、文明礼让的传统美德。 王某外出购物乘坐公交车时，下列行为中不文明的是_____。 依次按秩序上下车 礼让老弱病残 乘客下完后再上车 拥挤、加塞、抢座 22.乘车时要系好安全带，您认为下面哪种说法是正确的_____。 坐后排没有必要系安全带 前排乘车人必须系安全带 车速低于每小时60公里时可以不系安全带 在乡村道路乘车时可以不系安全带 23.三叔骑三轮车进城运货，绿灯亮时进入路口右转弯，遇到一些直行的非机动车和行人。您认为他正确的做法是_____。 抢在直行车辆和行人前通过 减速停车，让直行车辆和行人先通过 让直行车辆先行，再加速抢在行人前通过 靠近直行车辆和行人，穿空隙通过 24.芳芳骑自行车从人行横道横过道路时，应_____通过。 骑车缓慢 骑车直行 骑车加速 下车推行 25.明明在晚自习课后骑自行车回家途中，迎面遇到一辆驶来的汽车，灯光非常耀眼，为了安全，明明应该_____。 用手遮挡灯光 闭目缓慢行驶 下车靠边避让 迎着灯光行驶 26.当您和亲友聚会，喝完酒后亲友要驾车回家，您应_____。 告诉他小心驾驶 劝他系好安全带 坚决阻止他驾车 提醒他注意避让行人 27.王某骑自行车回家，行至路口准备左转弯时，应_____，不能突然猛拐。 伸左手示意 劝他系好安全带 语言示意 扭头示意 28.小强乘坐公交车回家，喝完易拉罐饮料后，应将空易拉罐_____。 扔到车窗外 扔在座位下面 踢到车厢一角 。 2.上下班都有哪些风险要防范 上下班有许多风险要防范，下文供参考。 《员工上下班安全管理规定》1目的为加强员工上下班安全管理，提高员工的交通安全意识，避免或减少交通安全事故发生，切实保障员工人身及财产安全，同时也降低企业管理风险，结合公司实际，特制订本规定。2适用范围本规定适用公司各单位全体员工。 3规定内容3.1公司员工要本着对自己负责、对家庭负责的态度，自觉学习和严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》等法律法规或工作所在地国家的交通安全法律法规，不断提高交通安全意识和安全技能知识，避免或减少交通事故的发生。3.2公司员工必须严格遵守公司的上下班管理制度，遵守公司劳动纪律，做到不迟到、不早退，遇到特殊情况应及时向所在单位负责人请假，请假手续得到批准后方可离开。 若违反劳动纪律，未履行请假手续等原因离开单位时发生的交通事故，由本人承担后果。3.3公司所属各单位、项目部要结合本单位的实际情况，制定相应的交通通行管理规定，明确员工上下班的合理路线，予以公示，并对员工进行宣贯和交底。 上下班合理路线由员工签名认可。总部及驻济单位的员工在市区内上下班的合理路线，应由本人签署上下班路线用时确认书，并报所在单位备案。 员工的住所发生变化时，应主动申请变更上下班交通路线并重新签名确认。凡在上下班合理路线以外发生的意外或交通事故，由本人负责。 3.4根据公司点多面广的现场实际，地处偏远地域、山区、敏感地带等区域的员工上下班时，应沿道路结伴而行，禁止单独穿越危险区域，如高边坡、深基坑、车流较大路段、事故易发道口等。3.5员工在上下班途中，若突遇雷电、冰雹、狂风等恶劣天气，应注意观察周围环境状况，就近躲避，确保自身安全，待恶劣天气减弱或停止时再返回。 3.6公司项目部设有通勤车的，员工必须按要求乘坐。乘坐车辆时，要排队候车，不要拥挤，并按先后顺序上下车。 上下车均应等车辆停稳后，采取先下后上的原则。乘车时应坐稳、扶好，以免车辆紧急制动时受伤。 严禁员工将易燃易爆危险品带入车内；严禁员工将头、手、胳膊探出窗外，以免被对面来车或树木等刮伤；严禁员工向车窗外乱扔杂物，以免伤及他人。3.7员工驾驶汽车、摩托车等机动车上下班的，必须持有国家规定的驾驶执照，且车辆牌照、保险、车辆性能符合国家相关法律规定。 自驾汽车要系好安全带，骑摩托车要带好头盔，按照操作规程安全规范驾驶，文明驾驶。严禁酒后驾驶，严禁超速行驶，严禁疲劳驾驶，严禁开斗气车。 遇到风雨雾特殊天气要提高警惕，减速慢行。自驾车辆要服从办公区域统一管理，定点存放，严禁乱停乱放。 自驾车、摩托车上下班的员工要在所在单位进行专门登记，签署安全驾驶承诺书。因违反国家法律法规造成的事故，本人承担相应责任。 3.8步行、骑自行车、电动车上下班的，要各行其道，不与机动车争道抢行。要认真观察道路交通状况，严禁相互追逐、打闹、嬉戏。 因个人行为不当，违反国家法律法规造成的事故，本人承担相应责任。3.9公司各项目部均为员工提供宿舍住宿。 凡因员工个人原因在外租房居住，均需到项目后勤部门登记并经同意，签署个人上下班安全承诺书，明确租住地上下班合理路线，上下班需用的合理时间。员工的租住地发生变化时，应主动申请变更上下班交通路线并重新签署个人上下班安全承诺书。 凡在合理路线、合理时间以外发生的意外、交通事故，应由员工本人负责。3.10因公外出人员和驻外人员，要加强自我保护、自我防范意识，要乘坐正规合法的交通工具，避免意外交通事故和其他人身伤害事故，严禁员工驾驶个人车辆办理公事。 3.11公司所属车辆及驾驶人员执行公司《交通安全管理程序》。3.12项目协作单位铲车、挖掘机等特种车辆，按规定速度安全行车，必须证照齐全，操作人员必须持证上岗，不符合要求的，项目责令其整改或责令其停止作业。 3.13严格门卫车辆进出检查制度。门卫有权要求各类车辆停车接受检查，检查汽车、自行车、电动车、摩托车的安全状况及载人、载物是否符合要求，员工有义务积极配合。 3.14各单位保卫人员要经常性对员工驾驶机动车情况进行检查，发现不符合安全要求的，有权责令其纠正。对不服从管理的，有权按公司《反违章条例》、《交通安全管理程序》、《治安综合治理管理程序》等有关规定处理。 4应急处置4.1员工在上下班途中发生意外事故时，要在第一时间采取报警、抢救措施（拨打110、120电话），报警要讲清事故发生的时间、地点、主要情况和造成的后果，维护自身合法权益，并及时电话报告本单位领导，告知相关情况。如果情况允许，建议适当拍照、录像，保留相关证据。 4.2员工因事故受伤就医时，应向医务人员讲清事故发生的简要经过，保管好就医证明材料，待交警出具责任认定书后，由责任方进行相关赔付。5附则5.1员工上下班及工作期间违反上述规定，引发安全事故，当事人负主要责任的，其经济损失自行负责。 （注：最后一条，好象不妥。）。 3.交通安全小知识 1、安全横过道路 上学、放学和外出活动，我们几乎天天要在道路上行走。 走路要保证安全，这里面的学问可多着呢！有不少行人，因为没有掌握好安全横过道路的要领，结果丧身与汽车轮子底下。 横过道路时，要选择有人行横道的地方。 这是行人享有“先行权”的安全地带。在这个地带，机动车的行驶速度一般都要减慢，驾驶员也比较注意行人的动态。 在没划有人行横道的地方横过道路，要特别注意避让来往的车辆。避让车辆最简单的方法是：先看左边是否有来车，没有来车才走入车行道；再看右边是否有来车，没有来车时就可以安全横过道路了。 横过道路不走人行横道，随便乱穿，或者在汽车已经临近时急匆匆过道路，都是十分危险的举动。 2、乘车 乘坐公共车辆，应该遵守公共秩序，讲究社会公德，注意交通安全。 候车时，应依次排队，站在道路边或站台上等候，不应拥挤在车行道上，更不准站在道路中间拦车。上车时，应等汽车靠站停稳，先让车上的乘客下完车，再按次序上车，不能争先恐后。 上车后，应主动买票，主动让座给老人、病人、残疾人、孕妇或怀抱婴儿的乘客。车辆行驶时，要拉住扶手，头、手不能伸出车窗外，以免被来往车辆碰擦。 下车时，要依次而行，不要硬推硬挤。下车后，应随即走上人行道。 需要横过车行道的，应从人行道内通过；千万不能在车前车尾急穿，这样很不安全。 3、道路不是游戏场 道路是为了交通的便利而建造的。 道路上车辆川流不息。交通十分繁忙，如果我们随意地在道路上玩耍、游戏、追逐，把它当作“游戏场”，放学以后在道路拉开“场子”踢足球、打羽毛球，既妨碍车辆的通行又会被车辆撞伤，是不允许的。 在人行道上跳“橡皮筋”、跳绳、踢毽子，会给行人的通行带来困难，是妨碍交通的。在道路上追追打打，车前车后乱穿，甚至相互扔石子，这就更容易出事故了，另外一些同学，因为不懂得在道路上玩耍的危害性，甚至在道路中间拦车、追车、扒车和向汽车投掷石块，以此为乐，这是最最危险的举动，一旦被车撞倒，后果不堪设想。 道路不是游戏场所，不能在道路上玩耍。我们要互相提醒，大胆劝阻，当一名维护交通安全的“宣传员”。 4、避让转弯车辆 当汽车的方向灯一闪一闪时，告戒人们，汽车要转弯了。我们应该注意避让转弯车辆。 现代汽车的转向，都是依靠前轮来转向的。随着前轮的转动，汽车车身也逐渐改变方向。 汽车转弯时所占用的空间往往大于车辆固有的宽度。前轮行驶的轨迹不与后轮的轨迹重合，也就是说，前后两只轮子不会走在同一条弧线上，而是有一定距离差别的。 这就是汽车转弯的“内轮差”。由于这种“内轮差”，使汽车转弯时，前轮可以通过道路的某一物体，而后轮却不能通过。 懂得了汽车转弯的基本原理后，我们在道路上碰见转弯的车辆时，不能靠车辆太近，不要以为汽车的车头可以过去，就没有事情了。其实如果你离转弯汽车太靠近，就很可能被车尾撞倒。 5、骑自行车常识 我国十世界上拥有自行车最多的国家，十世界公认的“自行车王国”。 自行车轻巧灵活，车速自便，维修简单，并且不使用燃料，无废气污染，无噪声，因此特别受人青睐。 但是，自行车靠骑车人用双脚踩动踏板，由链条来带动后轮向前滚动，在行进时要用双手握住车把来掌握重心，控制方向。所以稳定性差，安全性差。 一碰即倒，一倒人就伤。 从保证交通安全出发，《中华人民共和国道路交通管理条例》明文规定，未满十二岁的儿童不准在道路上骑自行车。 而当你已经达到法定的骑车年龄，准备骑车时，则必须认真地学一学有关骑自行车的规定，要掌握骑自行车的基本要领。 自行车首先应该保持机件完好，安全设施齐全，牌、证齐全。 出发之前，应该先检查一下铃、锁、刹车、车轮、踏脚、链条、撑脚、坐垫等是否完好有效。 学骑自行车时，应选择人车稀少的道路或广场、操场。 禁止在交通繁忙地段学骑自行车。 当你已经掌握骑车技术，可以单独骑车时，你还应该掌握一下几条骑车规范： 一是，在非机动车车道内顺序行驶，严禁驶入机动车道。 在没有划分非机动车道和机动车道的道路上行驶，应尽量靠右边行驶，不能骑车在道路中间，不要数车并行，逆向行驶。 二是，骑车至路口，应主动地让机动车先行。 遇红灯停止信号时，应停在停止线或人行横道线以内。严禁用推行或绕行的方法闯越红灯。 三是，骑车转变时，要伸手示意。左转弯时伸出左手示意；同时要选择前后暂无来往车辆时转弯，切不可在机动车驶近时急转猛拐，争道抢行；也不要弯小转。 四是，自行车在道路上停放，应按交通标志指定的地点和范围有秩序地停放；在不设置交通标志的支路上停放也不要影响车辆、行人的正常通行。 五是，骑自行车载物，长度不能超过车身，宽度不能超出车把宽度，高度不能超过骑车人的双肩。 骑自行车在市区道路上不准带人。 六是，骑自行车不准在道路上互相追逐、曲折竞驶、扶身并行。 七是，不准一手扶把，一手撑伞骑车。撑伞时，要下车推行。 骑自行车的安全问题是个大问题，在各类交通事故种，自行车事故要占总事故的一半以上。自行车给人们的交通带来了便利，自行车同。 4.怎么注意交通安全 一、养成良好的交通行为习惯。 养成良好的交通行为习惯，就要要求少年儿童学习交通规则，懂得规则，严格执行。 1.懂得规则。 为了加强交通管理，减少交通事故，保障人们的交通安全，我国在1988年制定了《中华人民共和国道路交通管理条例》，条例中对保证交通安全做了许多规定。根据少年儿童的实际，以下的规则应该牢记。 ①步行安全规则。 行人必须走人行道，没有人行道的靠路边行走；横过马路时，要走人行检道；通过有交通信号控制的人行横道，必须遵守信号的规定，做到“一站、二看、三通过”；要注意往来车辆，先左看，后右看，不要互相追逐、活跑或斜穿。 有过天桥或地道的，一定要走过天桥或地道，千万不要翻越马路上的护栏；学龄前儿童在街道上行走，须有成年人带领。 ②骑自行车安全规则。 自行车是一些少年儿童上下学主要的交通工具，了解骑自行车的安全规则，对学生非常重要。首先要会骑车，这就要做到三会，会上车、会下车、会处理自行车小的问题；其二，自行车本身要符合要求，铃、闸齐全有效，车座高度合适，有毛病要及时检修；其三，最重要的是骑车时要做到十不准：一不准12岁以下的儿童在道路上骑自行车；二不准骑车闯红灯；三不准骑车带人；四不准在人行道上骑车；五不准抄近逆行闯快车道；六不准两人骑车并行；七不准骑车互相追逐打闹；八不准转弯抢行猛拐；九不准骑车双手离把玩车技；十不准骑车手里提物。 ③乘车安全规则。 乘坐公共汽车、电车和长途汽车应在站台或指定地点依次排队候车，待车停稳后先下后上。 乘车时不准携带易燃、易爆等危险品。机动车行驶中，不准将身体任何部分探出车外，不准向车外抛弃物品，不准跳车。 下车时应注意左右来往车辆，不要从车前突然走出或猛跑。 2.懂得常识。 在我们步行、骑车或乘车时，还有许多常识性的知识需要我们了解，这些常识尽管没有作为规则和条例强制我们执行，但我们如果了解，也会保障我们的交通安全。例如：上下学或平时，我们不要在马路上玩游戏、踢球、溜旱冰或追逐打闹；走路时要注意力集中，不要边走路边看书或想其他事情；由于雾天、雨雪天气会影响司机的视线，走路更要小心，最好穿鲜艳的衣服以引起司机的注意；在情绪不稳定时，例如异常兴奋、心情不好、注意力过分集中或分散时，不要骑车。 即使乘车，也要思想集中。乘车时，如没有座位，应扶住把手或椅背，以防急刹车时跌倒。 3.严格遵守交通规则。 懂得规则、懂得常识还只是一个知的问题，要养成良好的交通行为习惯必须严格执行这些常识和规则。 有的同学为了图方便往往有一种侥幸心理，认为违犯一次交通规则也没什么事。但同学们要知道，人只有两条腿，轧坏一条就不会再生，人的生命也只有一次，被车轧死了就不能再活。 不怕一万，就怕万一，在一万次上下学中，只要一次违章出事，就会给个人和家庭带来终生无法弥补的悲剧。同学们，千万不要把自己的生命当儿戏啊！ 二、培养良好的社会公德。 良好的社会公德是保障交通安全的重要因素。尽管现在车、船的数量很多，但人的数量也在增加，特别是上下班或节假日游玩时，车上人满为患，已成为发生交通事故的一个重要原因。 在人多拥挤的地方，如果我们大家有良好的社会公德，能够遵守秩序、就能减少或避免事故的发生。反之，如果人越多，越乱挤、乱撞，则事故就会发生，如发生在哈尔滨松花江上的游船翻船事故、发生在湖南清江客轮的翻船事故就是例证。 还有的同学出于恶作剧的想法，用石块或其他物品投掷火车和汽车也会造成交通安全事故。 所以，我们一定要加强自身品德的养成，特别是在公共场所，一定要遵守社会公德，先人后己，模范守纪。 5.员工上下班安全管理制度 职工上下班交通安全管理规定 为了进一步加强交通安全工作，避免或减少事故的发生，特对职工上下班（进、出厂）的交通安全制定本规定。 一、员工应做到1、自觉学习《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》等法律、法规，提高交通安全意识和安全技能知识，并有接受单位组织安全培训教育的义务。2、驾驶机动车上下班的，应当依法取得机动车驾驶证。 无证驾驶机动车不得驶入厂区。3、驾驶摩托车上下班（进、出厂）必须正确戴好安全帽行驶，骑电动车上下班提倡戴安全帽。 4、驾车人上道路行驶前，应当对汽车、摩托车、电动车的安全技术性能进行认真检查；不要驾驶安全设施不全等具有安全隐患的汽车、摩托车、电动车。5、驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。 不超速行驶，不酒后驾驶，不疲劳驾驶。6、按规定停放车辆，驾驶员离开车辆时应对车辆采取制动措施，并确认停车安全，以防发生意外事故。 7、因公出差人员或外派（驻外）人员，身处异地，更要加强自我保护、自我防范意识，避免意外交通事故和人身伤害事故发生。8、上下班途中或因公外出期间受到机动车伤害后，除了应紧急抢救受伤人员和财产外，要保护好事发现场，并迅速拨打“122”电话报警。 报警要讲清事故发生的时间、地点、主要情况和造成的后果。9、因事故受伤就医时应向医务人员讲清事故发生的简要经过，并保管好所有的就医证明材料。 二、单位应做到1、利用各种宣传工具、信息平台，定期或不定期对员工进行本单位安全生产管理制度、交通安全法律法规等知识的教育和培训，提高员工交通安全意识和自我保护技能知识。2、单位的大门口显要位置应设立醒目的交通安全提示语或安全警示标志。 3、安全保卫人员应经常性地对员工驾车进、出厂戴安全帽情况进行检查。发现不符合安全要求的，有权责令其纠正、并处罚。 要掌握驾驶汽车、摩托车、电动车上下班的职工情况。4、厂区内各类车辆应限低速行驶，并定点停放，停车棚（库）设置安全提示牌。 5、鼓励职工乘座公共交通工具上下班，有条件的单位应配备客车接送职工上下班。离厂区较远的三班制作业人员，单位应为其提供夜间休息场所。 6、厂（矿）区内租赁、外包、外协的铲车、挖机等特种车辆必须证照齐全，操作人员持证上岗，不符合要求的，有权责令其整改或责令其停止作业。7、加强劳动纪律管理。 上班时间严禁擅自离厂，以避免意外事故发生。

和老板实话实说，把工作提前完成。弹性上下班指在干满制度规定的工作时间的前提下，工作日内有一部分时间由职工自行安排和选定上下班时间，以代替统一固定的上下班时间的制度。跟领导说弹性上下班接送小孩可以和老板实话实说，把工作提前完成。

（一）工作纪律不严问题 1.存在问题：有个别老师上下班纪律执行不严格，存在迟到早退现象；有事的时候请销假制度落实不到位，因公外出有时不报备，无故“失联”影响工作。 整改措施：严肃出勤制度，要求老师按时签到、签退，有事及时请假并销假，各办公室做好统计、记录。学校组织干部不定时检查教师出勤情况，并立即公示，对违反出勤规定的老师通报批评，在量化管理中给予扣分处理。 2.存在问题：有的老师工作时间未能做到“心无旁骛”，擅离职守、脱岗串岗，取寄私人快递、网购团购或做其他与本职工作无关的事情。 整改措施：上班期间在办公室里加强同科教研、学情教研，手机除了接收通知、学习强国等，不允许上网聊天、网购，严禁工作时间内（上午8:00-11:30，下午13:50-16:45）外出购物、取快递。 3.存在问题：个别上课时带手机进教室，并在教室内公开看手机、外出接打电话；开会玩手机、打瞌睡、交头接耳、随意走动。 整改措施：上课时手机不得带入教室，提前1分钟候课，上课期间不得出入教室；开会期间把手机调至静音或关机，放在自己位置正前方，反扣在桌面上，做好会议记录并严格落实会议精神。 （二）业务能力不专问题 1. 存在问题：有的科室干部对业务知识缺乏系统学习，对上级要求把握不透、数据掌握不准。 整改措施：加强自身分管工作的业务学习，确保“责任田”数据准确、要求清晰。 2.存在问题：有的干部、教师主动思考不够，对待问题懒得动脑子研判，感觉无所事事；对学生管理中存在的吵、闹、不穿校服等表面问题靠直觉、凭经验，“治标”不“治本”，重“面子”轻“里子”，导致问题反复出现、除而不绝。 整改措施：透过问题看本质，善于发现学生管理出现问题背后真正的原因，依托德育活动，培养学生品质，引导学生自觉摒弃不文明行为。 （三）工作效能不高问题 1.存在问题：有的老师缺乏事业责任心和教师使命感，没有把工作当成事业来经营，没有把学生当成自己的孩子来关怀爱护，工作上只求“过得去”，缺乏“不争第一就是在混”的创先争优精神。 整改措施：加强师德师风学习，强化教师奉献意识、使命感的教育，落实教师全员育人导师制度，实行教师学生结对帮扶，关心爱护每一名学生的成长。加强教师工作绩效的评价，对于工作量大、工作成效显著的教师在评先树优、量化考核中给予充分体现。 2.存在问题：有时对于工作的落实存在以会议传达会议，以文件贯彻文件，没有加入符合学校实际情况的思考，导致工作落实效率低。 整改措施：要求干部、教师在参加上级会议、培训后，一定要结合我校实际情况，对会议精神进行解读、完善，做好二次培训，并对相关教师工作完成情况进行指导、检查。 （四）自身形象不正问题 1.存在问题：有的办公室、教师勤俭节约意识不够，存在浪费办公用品、不及时关灯关空调等现象；学生就餐有时出现浪费馒头现象。 整改措施：加强引导、教育，通过教师会、学生主题班会统一安排要求，师生树立勤俭节约意识。对于各办公室、各班实行主任、班主任负责制，对于出现的浪费现象给予通报批评。对于在教师、学生活动中涌现的在爱护公物、勤俭节约方面的典型人物、做法给予表彰、奖励。

不会的，该车属于接送职工的企业交通车，公车指的是归国家财政开支的公务用车。

班车不会取消

保障普通公务出行需求，不包括上下班通勤和所在城市以外的长途出差。中央和国家机关车改公务交通补贴标准为：司局级每人每月1300元、处级每人每月800元、科级及以下每人每月500元。《意见》明确规定，地方公务交通补贴标准不得高于中央和国家机关补贴标准的130%，边疆少数民族地区和其他边远地区标准不得高于中央和国家机关补贴标准的150%。公务交通补贴属于改革性补贴，不是职工福利，主要保障普通公务出行需求，不包括上下班通勤和所在城市以外的长途出差。同时，要求不得以公务交通补贴的名义变相发福利。公务人员不得既领取补贴又违规乘坐公务用车。扩展资料：公务用车的相关要求规定：1、各级党政机关取消公务用车，保留必要的机要通信、应急、特种专业技术用车和符合规定的一线执法执勤岗位车辆及其他车辆。2、普通公务出行由公务人员自行选择，实行社会化提供，适度发放公务交通补贴，特殊公务出行实行定向化保障。参考资料来源：百度百科-关于全面推进公务用车制度改革的指导意见

马上就要到冬天了，许多公司也会对员工们的上班时间做一个调整。下面是康妮咨询小编整理的冬季上班时间调整通知，欢迎阅读参考!冬季上班时间调整通知一由于今年冬天恰逢多年不遇之寒冬，周一至周五上午到店人数极少，某某美容院特将工作时间调整如下：周一至周五：上午闭馆，下午9:00至9:00营业周六、周日：全天营业 ，上午10:00-晚上10:00营业给您带来的不便敬请谅解!冬季上班时间调整通知二尊敬的客户：您好!感谢你们一直以来对某某美容院的支持。根据季节变化和本店统一安排，为保障客户出行方便及员工安全，经本美容院研究决定，自11月8日起，上班时间调整为：10:00—20:00请客户依据自己的时间进行合理的美容护肤安排。由此给您带来的不便，深表歉意。万分感谢!冬季上班时间调整通知三公司各部门：鉴于秋冬季来临，经公司研究决定自11月**日起，员工作息时间调整如下：出勤时间： 上午：9:00——12:00 下午：13:00——17:00请各位员工合理安排时间遵守考勤制度。特此通知!***集团2016年XX月XX日

石家庄的车管所都是星期一到星期五的上午，下午就不上了！上午是从8点半到中午的12点，下午是2占半到5点吧！办理业务要赶早，去晚了光排队也能排到下班，要不就到门口那托们，办的快就是多花点钱，！

深圳市政府正式向社会发布关于调整机关上下班时间的通知。记者了解到，为了保证错时上下班的实施效果，医院、学校、图书馆等公共服务性和生产经营性事业单位不在此次调整的范围之内，深圳市政府建议各企业维持原作息时间不变。 　　通知指出，为缓解深圳市上下班时段的交通压力，提高工作效率，经研究，深圳市政府决定自2003年12月15日起，对全市机关单位上、下班时间进行调整，试行机关单位与企、事业单位错时上下班。 　　此次调整的政府机关有，全市各级党委、人大、政府、政协及其各部门、各直属单位，市、区人民法院、检察院，各级工会、妇联、共青团机关。工作时间调整为：上午9：00-12：00，下午2：00-6：00.同时，深圳市政府为了保证错时上下班的实施效果，没有对医院、学校、图书馆等公共服务性和生产经营性事业单位的上班时间进行调整，并建议各企业维持原作息时间不变。而全市各级机关单位也要从维护人民利益、方便人民群众出发，认真解决好实行错时上下班过程中的具体问题，确保正常的工作秩序不受影响。 新闻背景 　　第一步 时间：去年深圳市“两会” 　　事件：市政协委员钟志谦提出“朝九晚五” 　　深圳市公务员错时上下班最早是在去年的“两会”上提出的。当时，深圳市政协委员钟志谦指出，市政府机关可实行“朝九晚五”作息制度，以提高时间利用效率。当时他表示，深圳公务员目前的上班时间为上午8时至11时，下午2时30分至5时30分，与“朝九晚五”实际工作时间相等，但后者要比前者更适合现代社会生活实际和运作秩序。深圳市行政机关如实行“朝九晚五”制度，将有利于公务员根据自身特点和家庭情况更好地安排处理各种事务，也更有利于做好公务工作。 　　第二步 时间：今年10月底11月初 事件：市综治办给公务员发出错时上下班调查问卷 此后，在今年10月底11月初，深圳市城市交通综治办给政府部门公务员发出了关于错时上下班的个人调查问卷。其中明确了调查的初衷，“随着我市社会经济的迅速发展，交通压力不断加大，中心城区高峰期间交通拥堵经常发生，城市路网车速全面下降。为了进一步缓解目前的交通状况，按照许宗衡常务副市长的指示，拟对我市开展错时上下班进行调查。” 　　而深圳也拥有推行错时上下班的地域优势。深圳市机关单位多数集中在罗湖、福田中心城区办公，机关工作人员相对集中居住在梅林、景田、莲花北、彩田村、益田村等大型福利房居住区，交通流向较为集中。因此，通过实施错时上下班，确实可以起到调节上下班高峰时段的交通流量，缓解高峰时段的交通压力作用。 　　当时，问卷一共提出5个上下班时段供选择，由于公务员实行“朝九晚五”作息时间表曾在全国范围内引起过讨论，而此次调查也将其列为备选项。 　　第三步 时间：今年12月 事件：深圳市政府最终选择“朝九晚六”，而非传言已久的“朝九晚五” 　　但是，深圳市政府最终选择了“朝九晚六”，而非传言已久的“朝九晚五”。有关人士表示，这是由于在当初的5个备选方案中，朝九晚六成了多数人的选择。而钟志谦认为，“如果能一步到位实施朝九晚五会更好。但是要做到一步到位，将牵涉很多因素，所以实行朝九晚六是目前条件下做出的最恰当的举措。”

上班8:00，下班17:00。根据国家食品安全风险评估中心发出的时间表得知，其上班时间是，上午8:00上班，下午17:00下班。国家食品安全风险评估中心，是经中央机构编制委员会办公室批准成立的、采用理事会决策监督管理模式的公共卫生事业单位。

员工工作纪律规范一、本公司所属员工，均应遵守下列规定：1、遵守公司的一切规定、制度及通告；2、准时上班，按时下班，不迟到、不早退；3、对所担负的工作争取时效，不拖延、不积压；4、严禁工作期间看与工作无关的杂志、报纸，--------------------------------------------------------------------------------公司员工纪律与行为规范正文：一、本公司所属员工，均应遵守下列规定：1、遵守公司的一切规定、制度及通告；2、准时上班，按时下班，不迟到、不早退；3、对所担负的工作争取时效，不拖延、不积压；4、严禁工作期间看与工作无关的杂志、报纸，或利用电脑聊天、打游戏；5、服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，但一经上级主管决定，应立即遵照执行；6、尽忠职守，保守业务上的秘密；7、爱护公司财物，不浪费，不化公为私；8、保持公司信誉，不做任何有损公司信誉的事；9、不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业；10、严谨操守，不得私自收受与公司业务有关人士或组织的馈赠，不得收受贿赂或挪借款项；11、言行应诚实、谦让、廉洁、勤勉，同事间要和睦相处，争取公司荣誉及顾客的合作；严禁对同事胁迫、恫吓及欺骗等行为；http://www.oh100.com/a/201112/32680.html12、工作时间内，未经核准不得处理私人事务；如确因重要原因必须会客时，应经主管人员核准在指定地点进行，时间不得超过15分钟；13、不得携带违禁品、危险品或与生产无关物品进入工作场所；14、员工每日应注意保持作业地点、工作器具、商品及更衣室环境的清洁；15、全体员工应团结合作，同舟共济，不得吵闹、斗殴、搭讪攀谈、聊天闲谈，或搬弄是非，扰乱秩序；16、加强学习，锻炼工作技能，以达到工作上精益求精，提高工作效率；17、因过失或故意，使公司遭受损害时，应负赔偿责任；18、未经核准不得擅离职守；19、对所保管的文书财物及一切公物应善尽保管之责，不得私自携出或出借。20、注意本身品德修养，切戒不良嗜好。二、公司《三大纪律、八项不准》：(一)三大纪律：您在公司做各类事情，应遵循以下三条纪律：1、如果公司有相应的管理规范，并且规定合理，按照规定办；2、如果公司有相应的管理规范，但规定有不合理之处，您需要按照规定办，并及时向制定规定的部门提出修改建议，这是您的权利，也是您的义务；本文来源于百分网（http://www.oh100.com/），转载请保留此标记，谢谢！3、如果公司没有相应的规范，请您在请示的同时需要按照公司文化的价值标准制定或建议制定相应的规范。(二)八项不准：1、不说有损公司形象的话，不做有损公司利益的事；2、不在工作场所或上班时间从事私人事务；济宁朝霞电子有限公司-2-3、不从事第二职业；4、不收受客户红包；5、不传播小道消息；6、不背后议论别人；7、不贬低其他企业；8、不冒犯客户。不依规矩，不成方圆，对于违反公司纪律及规定的员工，公司将视情节给予相应处理。三、员工的职业素养(一)敬业精神。公司倡导在接到工作任务后，立即采取行动，全心全意投入，具有高度的进取精神，能够进行自我管理，自发学习，而不依靠监督、控制来完成任务，具有把工作当成事业看

仅供参考：规范、宜人的办公环境，保持办公场所的整齐、洁净，促进办公室卫生管理的制度化、规范化，制定本度　　一、主要内容与适用范围　　1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核;　　2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理。　　二、定义　　1.公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫;　　2.个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。　　三、卫生标准　　1.公共区域环境卫生应做到以下几点：　　1)垃圾篓及时清理，无溢满现象垃圾及时清理，无异味;　　2)桌面整洁，无灰尘;　　3)挂画的表面和框架都无灰尘污垢，位置端正;　　4)地面保持干净，无杂物、果皮、纸屑等;　　5)保持墙面、插座的清洁，无蜘蛛网，无灰尘;　　6)适时浇花，保持花草的生命力，花叶无灰尘;　　7)办公室玻璃窗门透明、光洁、无灰尘污垢;　　8)保持饮水机、微波炉、冰箱的清洁;　　9)其他办公用品清洁无尘。　　2.办公用品的卫生管理应做到以下几点：　　1)办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉;　　2)办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上，或者收入文件柜中;　　3)办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位;　　4)饮水机、打印机、办公室电脑、无线路由器、无线猫等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，并在下班时确认以上办公用品已关闭，办公室内电器线走向要保持美观，规范，不可胡乱摆放、接线。　　四、卫生任务安排　　x总办公室：xxx　　会议室：xxx　　办公区：xxx　　擦玻璃：xxx 　　浇花：xxx　　以上工作人员须按照卫生标准保持区域清洁。　　五、卫生任务执行(行政负责)　　1.每天执行任务早上(清洁工作最迟在9：20分结束，如未完成，请向主管说明)　　1)老总办公室卫生(具体如地面、桌面、垃圾篓、沙发、椅面、电话、茶杯、办公用品或文件是否摆放整齐等);　　2)每天用喷壶给所有花按需喷适量水;　　3)会议室、办公区域地面清扫，如有必要务必拖地以保证干净，清扫每天执行，拖地保证2天简单拖一次;　　4)公共区域桌面、会议室桌面每天拿抹布擦干净、保证没有灰尘;　　5)公共区域办公用品、微波炉、打印机、电脑、猫、无线路由器、插板等务必保持干净，摆放整齐;　　6)外窗玻璃，老总办公室、会议室玻璃墙保持干净，无明显灰尘。晚上(下班离开时)　　1)关闭路由器、猫、电源、打印机、电脑、灯;　　2)下班前检查是否倾倒，如有太满或异味及时倾倒;　　3)确保办公室门窗关闭(尤其要注意检查陈总办公室侧门是否锁好)，行政小黄负责锁大门，如不是最后一个离开，请确保加班人员有大门钥匙，并提醒其锁门及关闭路由器、猫、电源、打印机、电脑、灯等。　　2.每周一执行任务(清洁工作最迟在10:00结束，如未完成，请向主管说明)　　1)大扫除(打扫清洁擦拭拖洗所有办公区域卫生)，如遇特殊情况顺延一天;　　2)外窗玻璃，老总办公室、会议室玻璃墙拿抹布擦干净，无明显灰尘，并保持;　　3)水培花换水，并冲洗叶面，此项工作可两周进行一次，但不得超过两周。环境清洁卫生管理实行行政负责的责任制度，办公室内部要求一天一打扫，一周进行一次大扫除。必须保证摆放整齐，地面清洁，墙壁无污迹。

一、提高思想认识，增强执行纪律的自觉性和主动性工作纪律是工作作风的重要内容，直接反映本系统干部职工的工作面貌、工作态度，关系到全系统的整体形象。近期以来，各级纪检监察部门对行政效能、服务质量、工作纪律等问题的明察暗访已成为常态化的工作，对明察暗访发现的问题除责令整改外，也对相关责任人给予了相应的党纪政纪处分。虽然全市国土资源系统干部职工在行政效能、服务质量、工作纪律等方面已有明显改进，但个别单位及工作人员政治敏锐性不强，依然我行我素、不同程度的存在庸、懒、散、漫等问题，损害了全市国土资源系统的良好形象。在当前全市上下严格落实中央“八项规定”和省委、市委实施办法、全力打造一流营商环境、加快推进经济发展的关键时期，全市国土资源系统干部职工必须认清形势，深刻认识严肃工作纪律的重要性和必要性，把严肃工作纪律、规范工作秩序作为事关全局形象、事关个人形象的重要政治任务来抓，以端正的工作态度、出色的工作能力、优良的工作作风认真履职，高质量、高效率、高标准完成各项工作任务，从根本上解决纪工作律不严、工作作风涣散、服务环境不优等问题。

　　对于上班族来说,每天上下班途中的拥堵,很容易让人产生烦躁情绪。关于上下班安全的温馨提示语你们想了解吗?下面我给大家分享了上下班温馨提示语，希望能够对您有所帮助。 　 　 　　1. 安全是幸福的保障，治理隐患保障安全。 　　2. 安得万人在，全心为生产。 　　3. 安全生产创效益违规操作酿祸端。 　　4. 安全是朵幸福花，大家浇灌美如画。 　　5. 质量是企业的生命安全是职工的生命。 　　6. 安全意识“得过且过”;危险隐患“得寸进尺”。 　　7. 只有紧绷安全意识的弦，才能弹出平安快乐的调。 　　8. 安全警钟日日鸣平安大道天天行。 　　9. 忽视安全抓生产是火中取栗，脱离安全求效益如水中捞月。 　　10. 人以安为乐厂以安为兴。 　　11. 分分秒秒珍惜生命，时时刻刻重视安全。 　　12. 抓好安全生产促进经济发展。 　　13. 劳动创造财富安全带来幸福。 　　14. 安全生产，生产蒸蒸日上;文明建设，建设欣欣向荣。 　　15. 不绷紧安全的弦就弹不出生产的调。 　　16. 记住山河不迷路，记住规章防事故 　　17. 麻痹是最大的隐患，失职是最大的祸根 　　18. 人人讲安全，事事为安全;时时想安全，处处要安全 　　19. 愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免事故 　　20. 人人讲安全，家家保平安 　　21. 违章违纪不狠抓，害人害己害国家 　　22. 骄傲自满是事故的导火线，谦虚谨慎是安全的铺路石 　　23. 入海之前先探风，上岗之前先练功 　　24. 群策群力科学管理，戒骄戒躁杜绝事故 　　25. 好钢靠锻打，安全要严抓 　　26. 时时注意安全，处处预防事故 　　27. 庄稼离不开阳光，安全少不了规章 　　28. 出门带伞防天雨，上岗遵章防事故 　　29. 重视安全硕果来，忽视安全遭祸害 　　30. 人人讲安全，安全为人人 　　31. 安全不离口，规章不离手 　　32. 不绷紧安全的弦，就弹不出生产的调 　　33. 一人违章，众人遭殃 　　34. 寒霜偏打无根草，事故专找懒惰人 　　35. 安全是家庭幸福的保证，事故是人生悲剧的祸根 　　36. 生产再忙，安全不忘 　　37. 安全知识，让你化险为夷 　　38. 专管成线，群管成网;上下结合，事故难藏 　　39. 想要无事故，须下苦功夫 　　40. 企业负责，行业管理，国家监察，群众监督 　　41. 安全为了生产，生产必须安全 　　42. 安不可忘危，治不可忘乱 　　43. 不懂莫逞能，事故不上门 　　44. 你重视，我参与，安全生产一起抓。 　　45. 安全在身，家人放心。安全疏忽，苦难缠身。 　　46. 防微杜渐警钟长鸣。 　　47. 质量是安全基础安全为生产前提。 　　48. 安全创造幸福疏忽带来痛苦。 　　49. 安全花开把春报生产效益节节高。 　　50. 安全来于警惕事故出于麻痹。

1.坐门诊的一般早上8点-12点上班，下午2点半-6点。专家一般不会上全天班。2.病房的住院医生24小时在岗，实行轮休制。主治医师和主任医师一般和门诊医生上班时间差不多，但他们会坐门诊、做手术、会诊等，上班的时间不太好说。3.急诊的医生也是24小时在岗。我建议，看一般病，最好在白天去医院门诊就诊。看急症，无论什么时间都可以去急诊科。如果你有医生的电话，可以提前打电话。也可以上医院网址上看医生的排班情况。

石化盈科上海分公司上下班时间安排为上午8:30-下午5:30。石化盈科信息技术有限责任公司上海分公司位于上海市市辖区浦东新区峨山路91弄101号401室,属于外资企业，工资待遇好，有五险一金，节假日正常，有年终奖，每周双休，上班时间早8：30—晚上5：30。

09：00到18：30。根据查询BOSS直聘信息，截止到2023年8月9日，上下班时间为09：00到18：30，按照工作年限及表现给予缴纳养老，食宿情况，食堂午餐自费，其他福利，春节，中秋，劳模，标兵及每月理发券等福利。

都是骗人的，11点到1:30中午休息2个半小时！服务好差？天通苑二区社区医院好好管管吧！不整理就给市长打电话投诉！社区服务人员很不在乎！

我正在上班 I"m working now. 我下班了 I"m off duty.我周六加班 I work overtime on Saurday.我正在加班不能回家。I am overtime working now ,so I can"t go home.

女生的车款可以选择Liv品牌，无论是外观设计还是整车制造，Liv都是以女性为出发点的。如果是城市通勤可以选择ALIGHT或者MEME，运动健身可以选择AIMEZ或者CATE，Liv的骑行服、头盔、眼镜颜值也很高，喜欢的可以考虑入手。 可百度了解更多

My dad goes to work by subway.My dad takes the subway to work.

09：00到18：30。根据查询中国水电十五局官网显示，中国水电建设集团十五工程局有限公司（秦海国际工程总公司），前身为陕西省水电工程局（集团）有限责任公司，现为中国水利水电建设集团公司全资子公司，工作时间为09：00到18：30。

在进入了棺材殡仪馆去了坟场墓地阴曹地府十八层地狱干活时间。

雇主责任险可以保上下班途中的意外。被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险人应承担的医药费用及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。雇主责任险拒赔的情况有哪些雇主责任险拒赔的情况有以下几种：1、被保险人的雇员由于职业性疾病以外的疾病、传染病、分娩、流产以及因上述原因接受医疗、诊疗所致的伤残或死亡；2、由于被保险人的雇员自伤、自杀、打架、斗殴、犯罪及无照驾驶各种机动车辆所致的伤残或死亡；3、被保险人的雇员因非职业原因而受酒精或药剂的影响所导致的伤残或死亡；4、被保险人的雇员因工外出期间以及上下班途中遭受意外事故而导致的伤残或死亡；5、被保险人直接或指使他人对其雇员故意实施的骚扰、伤害、性侵犯，而直接或间接造成其雇员的伤残、死亡；6、任何性质的精神损害赔偿、罚款、罚金；7、被保险人对其承包商所雇佣雇员的责任。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

印度时间比格林威治时间早5.5小时，比北京时间晚2.5小时。格林威治中午12时，北京为20时，印度新德里为17时30分。印度的办公时间大体如下：政府机构：周一至周五10:00-17:00，周六、周日休息。工商企业：周一至周五10:00-17:00，小部分公司周六亦上班半天。一般商店：周一至周日10:00-20:00，周日有部分商店不营业。银行：周一至周五10:00-14:00，周六10:00-12:00。邮局：周一至周五10:00-16:00, 周六10:00-12:00。

上午8：30-12：00，下午14：00-17：30。广东省教育考试院上午八点半上班，中午十二点下班，下午两点上班，晚上五点半下班。教育考试院是负责地区各级各类教育考试管理和研究工作的专业化机构，同时，承担一些教育考试项目，其主要任务包括试题命制、考试管理、考试测评及招生录取。

手机搜啊

怕没有哦

抓紧时间是好事，但是不可取啊！扎扎实实在网上学吧！

剑侨英语.新概念英语

不用买，自己弄手机下载点英语知识平时看就行，还方便

由于工作的需要，我每天都要和英语打交道，主要撰写英语文章，翻译英语文稿等等。但是总发现能力不够，于是我便不断的在工作中学习英语。其实，学习英语是一件很开心的事。里面的单词、词汇与短语等等都很有讲究，什么情况下用什么，那时上学时虽然老师讲过，但是毕竟没有联系实际情况，现在在工作中再去使用时，感触颇深。我发现，学英语最重要的不是学单词，而是提高听说能力。认识到这点后，我便天天听新闻及各个行业的主题报道。真的发现听和盲目的去学单词真的完全不同，通过听去掌握单词，效果要好得多。我每天从早上上班时，就打开 一款叫英语学习的app开始听。这款软件非常棒，它里面收录了有英语广播，现在比较流行的各类英文考试，各种影视作品，品牌宣传，名人故事及口语磨练等等环节，充分调动你学英语的积极性。我每天早上挤公交车或乘地铁时，就开始听实时的英文广播，我比较喜欢听的电台有VOA,BBC,CNN,CRI等等。我经常听的就是CRI(中国国际广播电台),每天有一个小时的英语新闻，采访记实等等，可以快速的了解当下的热点及最新的国际实事及采访评论等等。我发现每天听，英语听力提升非常快，特别是这款app还有自测英语学习情况，记录在听的过程中不懂得单词或词句等等。这对我及时复习并背诵有很大的帮助。由于我不断坚持听，听力与说的水平不断提高，我发现工作效率都提高不少，在与外国人交流时也不会那么害怕和紧张了，相反，让我更加的自信。

首先你需要的是，有一个座位，这是你学习的前提。有座位的好处是你可以最大程度，使用你的双手，你的眼睛，你的耳朵，疲劳度会很低。那么当你想用笔来做点标注，写点东西的时候，就会很方便了。那么该分情况来说说了。坐着的时候比较适合来看一些书籍，进行朗读。这时车上发动机的噪音就会帮你的忙了。我想一般人都会了解，如果你和你的朋友在车上用中文聊天，旁人自然不会在意，如果这时你朗读英文呢？别人自然会侧目，如果你脸皮厚还好说，但是不是每一个人都能过这一关。那么我想一些噪音的意义还是必要的，既可以掩盖你的英文发音，不至于让人侧目，又可以使你专注，练习抗干扰能力。到每一站时，你还可以休息个几十秒，然后开车后再练习，真是劳逸结合了。每次当我搭上公车，发现有座位时，真是要感谢上天，这意味着这次旅途会有满满的收获，可是并非每次都是这么幸运，没有座位时该如何。这个时候的学习就分为两部分，听力和单词。前面说的噪音优势，在这里就会是劣势，除非没的选择，不然我不会使用，尤其是听力需要安静的环境，而且最好没有干扰，如果别的乘客碰了一下什么的，连续语音流马上就会被打断。在效率上会打折扣，这时利用手机记忆单词就是不错的选择，毕竟还需要一只手把扶手什么的。单词软件尽量选择竖屏的，现在手机大，横屏的，一只手也不够用。那么总结来说，你有座就可以朗读，阅读语法书籍，大部分的操作都归于纸面就可以。如果站着最好就是单词训练。但是最最重要的能力是注意力集中，如果不能专心一致，一切都是空谈，公车左摇右摆，周围是中文环境，乘客嘈杂，身体接触都会成为影响你学习效率的因素。这几年的学习带给我的最大收获，就是专心一致的能力。我可以一动不动的连续学习三四个小时，并且注意力不分散，劳累时调节十几分钟，又可以继续学习。当然这也是我的极限了。与在公交车上这几年的生活是分不开的，当然我并不是鼓励所有人都在公交车上学习，这也是当时的客观因素所致，如果有更好的环境我想也没必要这样，毕竟效率只是一半一半。只有在那个时候我才意识到时间的宝贵。所以学生时代是最适合学习的时期，这话一点不错。所以我建议，如果LZ能找好老师，尽量去寻找，节省时间。如果LZ真的打算自己来，那么就做好计划吧，每天你要做什么，完成度多少，还有哪些没完成。时间要精确掌握，每日，每周，每月。

早上7点到晚上9点。根据查询物联官网显示，顺丰快递工作时间为周一至周日早上7点到晚上9点。顺丰依托强大的冷链运输网和温控管理系统，为食品、医药冷链客户提供专业的冷运服务。