说明书

(1)它们都不仅可以披露会计信息，而且还可以披露与企业会计信息密切相关的非会计信息，如企业经营的行业，主要业务范围等。(2)它们都能作适量的分析，如都有其他重要事项的说明，这样能分析企业过去、预测将来。弥补了财务报表只能反映过去“既成事实”的缺点。(3)它们的披露方式都较为灵活，受既定会计原则限制较少，因此披露的信息范围远比财务报表披露的信息广泛。财务分析1、企业利润实现和分配情况老的财务报告体系中的利润和利润分配表，虽然对利润的实现情况都有详细列示，但可能还是有人看不懂表，而愿意看财务情况说明书，因此需要报表编制人把本年度企业盈利情况和利润分配情况简单作一下说明。2、企业资金的增减和周转状况这部分一般需要说明的内容有：本年度内企业各项资产、负债、所有者权益、利润构成等项目的增减情况及其原因;存货、应收账款、流动资产、总资产等资产的周转率等。3、企业资产质量的简要分析这部分主要涉及一一些简单的财务分析，如应收账款账龄分析、投资收益分析等。

资产负债表，利润表，现金流量表，必要时要附带财务情况说明书及其他文字性说明材料

包括啊！

一个完整的财务情况说明书应包括以下几方面内容　　一、企业生产经营的基本情况　　（一）企业主营业务范围和附属其他业务，纳入年度会计决算报表合并范围内企业从事业务的行业分布情况；未纳入合并的应明确说明原因；企业人员、职工数量和专业素质的情况；报表编报口径说明。　　（二）本年度生产经营情况，包括主要产品的产量、主营业务量、销售量（出口额、进口额）及同比增减量，在所处行业中的地位，如按销售额排列的名次；经营环境变化对企业生产销售（经营）的影响；营业范围的调整情况；新产品、新技术、新工艺开发及投入情况。　　（三）开发、在建项目的预期进度及工程竣工决算情况。　　（四）经营中出现的问题与困难，以及需要披露的其他业务情况与事项等。　　二、利润实现、分配及企业亏损情况　　（一）主营业务收入的同比增减额及主要影响因素，包括销售量、销售价格、销售结构变动和新产品销售，以及影响销售量的滞销产品种类、库存数量等。　　（二）成本费用变动的主要因素，包括原材料费用、能源费用、工资性支出、借款利率调整对利润增减的影响。　　（三）其他业务收入、支出的增减变化，若其收入占主营业务收入10%（含10%）以上的，则应按类别披露有关数据。　　（四）同比影响其他收益的主要事项，包括投资收益，特别是长期投资损失的金额及原因；补贴收入各款项来源、金额、以及扣除补贴收入的利润情况；影响营业外收支的主要事项、金额。　　（五）利润分配情况　　（六）利润表中的项目，如两个期间的数据变动幅度达30%（含30%）以上，且占报告期利润总额10%（含10%）以上的，应明确说明原因。　　（七）会计政策变更的原因及其对利润总额的影响数额，会计估计变更对利润总额的影响数额。　　（八）其他。　　三、资金增减和周转情况　　（一）各项资产所占比重，应收账款、其他应收款、存货、长期投资等变化是否正常，增减原因；长期投资占所有者权益的比率及同比增减情况、原因、购买和处置子公司及其他营业单位的情况。　　（二）资产损失情况，包括待处理财产损益主要内容及其处理情况，按账龄分析三年以上的应收账款和其他应收款未收回原因及坏账处理办法，长期积压商品物资、不良长期投资等产生的原因及影响。　　（三）流动负债与长期负债的比重，长期借款、短期借款、应付账款、其他应付款同比增加金额及原因；企业尝还债务的能力和财务风险状况；三年以上的应收账款和其他应付款金额、主要债权人及未付原因；逾期借款本金和未还利息情况。　　（四）企业从事证券买卖、期货交易、房地产开发等业务占用资金和效益情况。　　（五）企业债务重组事项及对本期损益的影响。　　（六）资产、负债、所有者权益项目中，如两个期间的数据变动幅度达30%（含30%）以上，且占报告期资产总额5%（含5%）以上的，应明确说明原因。　　四、所有者权益（或股东权益）增减变动情况　　（一）会计处理追溯调整影响年初所有者权益（或股东权益）的变动情况，并应具体说明增减差额及原因。　　（二）所有者权益（或股东权益）本年初与上年末因其他原因变动情况，并应具体说明增减差额及原因。　　（三）所有者权益（或股东权益）本年度内经营因素增减情况。　　（四）对国有资本保值增值产生影响的主要客观因素情况及增减数额。　　五、对企业财务状况、经营成果和现金流量有重大影响的其他事项。　　六、对企业收支利指标进行全面分析，从数据后面阐述问题的原因，从分析得出企业的经营情况，对存在的问题进行阐述，新年度拟采取的改进管理和提高经营业绩的具体措施。　　财务情况说明书的基本要求：　　突出重点、兼顾一般（对上级领导比较关心的问题和当前经济运行重点、热点、变动指标比较大的情况进行分析，如去年非典对支出影响，今年宏观调控，铁路全力运电煤是赢钱还是赔钱，煤、电涨价对支出影响，煤电运输增大和支出比较是否有赢利，加息对支出影响，这些要是定量分析，不能定性）；　　观点明确、抓住关键（有主有次抓住问题，要让人明白、让人看出你写的当期经营情况到底怎么样，不能模棱两可，总之一句话知道你讲什么）；　　注重实效、抓住关键（时效性对报告质量影响很大，目前报表由于清算数出的慢已经严重影响了报表质量，大家应理解很深，因为时效不强对决策意义不大，甚至出现负面影响）；　　客观公正、真实可靠（依赖于我们报表的质量，报表数据是真实的完整的，报告就越有科学性）；　　报告清楚、文字简练（一篇文章要结构清楚，看的人也舒服，如果缺乏条理、缺乏逻辑你分析的再好也可能达不到效果）。

财务情况说明书 X X X X年，我公司深化改革，转换经营机制，扩大开放，促进发展，取得了一定的成绩。但由于运输市场竞争激烈，货源严重不足， X X港生产经营遇到了前所未有的困难，全港职工团结一心，奋力拼搏，经受了市场经济的严峻考验，现将年度财务情况作如下说明。一、生产经营状况 全年完成货物吞吐量X X万吨，为年计划的X X％，超额完成了市政府下达的X X万吨，比上年X X万吨，减少X X万吨；完成装卸自然吨X X万吨，比上午X X万吨减少X X万吨；完成客运量X X万人次，比上年X X万人次减少X X万人次；集装箱运输有较大发展，完成集装箱-x X，为年计划的X X％，比上年增加X X；X X外贸码头全年接纳外轮三艘，外贸比上年减少XX万吨；全港完成收入X X亿元，比上年X X亿元减少X X万元。 上述可知，港口主要经济指标除吞吐量和集装箱外比去年同期有所下降，其主要原因如下： 1．国家政策的宏观调控对交通运输市场影响较大，整个长江水运运输不景气。 2．货源减少，生产严重不足。第一，港口建设费和客货运附加费的开征，使港口费率提高，而货主和地方码头不征收“两费”，大量货主、货源弃港而走；第二，“三角”的影响依然存在，电厂欠煤矿大量资金，而煤矿欠钱不发货，旧债不结新债又起，影响了煤炭发送量，减少煤炭X X万吨；第三，货主对煤炭质量要求越来越高，港口作为承运部门，客观上受到影响；第四，X X磷矿由于铁路运输受阻，车皮难以到港。 3．港口还未走出计划经济模式，机制不活，管理较差，不适应社会主义市场经济的要求。二、利税完成情况 我公司X X X X年度完成利润X X X X万元，税金X X X X万元。 1．利润情况，x X X X年我局出现全面亏损，其主要原因： (1)总收入大幅度减少，比上年减少X x万元。 其中： 装卸收入X X X X年为X X万元， X X年为X万元，减少X万元； 堆存收入X X X X年为X X万元， X X年为X万元，减少X万元； 其他收入X年为X万元， X年为X万元，减X万元。 代理收入X年为X万元， X年为X万元，减少X万元。 港务收入X年为X万元， X年为X万元，减少X万元。 港务收入由于X 年新旧会计制度转轨，只反映下半年收支情况，X年反映全年，故有所增长。 (2)总成本大幅度上升，由于物价上涨，国家政策不断出台，增加开支X 万元，主要有：①工资及附加费增长X 万元；②动力及照明增加X 万元；③客运站、X 外贸码头、X散货码头投产按总资产的三分之一计提折旧，增加折旧费X万元；④修理费取消计提方法，实行实报实销，增加开支X 万元；⑤外付力资单价提高，增加开支X 万元；⑥离退休人员工资根据国务院X 号文件精神，增加开支X 万元；⑦挖泥费增加开支X 万元。 (3)目前港口有两大业务亏损，一个是港务，由于X 改征船舶港务费，收走船舶港务费X 万元，造成港务亏损X 万元；另一个是综合服务包干业务亏损X 万元，这两项亏损是港口自身无法解决的。 (4)贷款利息进成本，我公司X 年进财务费用的长期借款利息为X 万元。 2．税金情况 X 年完成流转税X 万元，其中营业税X 万元，城建税X 万元，已交流转税X 万元，其中营业税为X 万元，城建税X 万元。 X 年完成行为税X 万元，其中房产税X 万元，车船使用税X 万元，土地使用税X 万元，印花税X 万元。 以上税款已全部解缴。三、利润分配情况 我公司对X港、X 厂、X 厂实行利润内部全留，亏损自己弥补；本部亏损X 万元，由本部进行调整。四、经济效益评价指标1．收入利润X 2．总资产报酬率X 3．资本收益率X 4．资本保值增值率X 5．资产负债率X 6．流动比率X 7．社会贡献率X 8．社会积累率X 五、几点说明： 1．我公司是X 工效挂钩的单位，采取总挂总提，实行双挂，根据X 年经营，出现严重的亏损，其主要原因X 局改征船港费X 万元、分摊长期贷款利息X 万元、再加上港口离退休人员，按国务院X 号文件精神增加工资X 万元，这些政策企业难以消化，请求交通部X 局、市有关部门对我局工效挂钩给予一定优惠政策。 2．我公司项目客运新站、X 外贸码头、X 散货码头相继投产，固定资产原值达X 亿元，由于各种原因，目前达不到设计能力的X分之X，按照有关规定，计提折旧按总资产的X分之X提取。 X 财务部X 年X 月X 日

　　 说明书 ，是以应用文体的方式对某事或物来进行相对的详细描述，方便人们认识和了解某事或物。下面是我给大家带来的残疾家庭困难情况说明书范本，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧! 　　事业单位财务情况说明书 范文 (一) 　　一、生产经营状况 　　全年完成货物吞吐量X X万吨，为年计划的X X%，超额完成了市政府下达的X X万吨，比上年X X万吨，减少X X万吨;完成装卸自然吨X X万吨，比上午X X万吨减少X X万吨;完成客运量X X万人次，比上年X X万人次减少X X万人次;集装箱运输有较大发展，完成集装箱-x X，为年计划的X X%，比上年增加X X;X X外贸码头全年接纳外轮三艘，外贸比上年减少XX万吨;全港完成收入X X亿元，比上年X X亿元减少X X万元。 　　上述可知，港口主要经济指标除吞吐量和集装箱外比去年同期有所下降，其主要原因如下： 　　1、国家政策的宏观调控对交通运输市场影响较大，整个长江水运运输不景气。 　　2、货源减少，生产严重不足。 　　第一，港口建设费和客货运附加费的开征，使港口费率提高，而货主和地方码头不征收“两费”，大量货主、货源弃港而走; 　　第二，“三角”的影响依然存在，电厂欠煤矿大量资金，而煤矿欠钱不发货，旧债不结新债又起，影响了煤炭发送量，减少煤炭X X万吨;第三，货主对煤炭质量要求越来越高，港口作为承运部门，客观上受到影响;第四，X X磷矿由于铁路运输受阻，车皮难以到港。 　　3、港口还未走出计划经济模式，机制不活，管理较差，不适应社会主义市场经济的要求。 　　二、利税完成情况 　　我公司X X X X年度完成利润X X X X万元，税金X X X X万元。 　　利润情况，x X X X年我局出现全面亏损，其主要原因： 　　(1)总收入大幅度减少，比上年减少X x万元。 其中： 装卸收入X X X X年为X X万元， X X年为X万元，减少X万元; 堆存收入X X X X年为X X万元， X X年为X万元，减少X万元; 其他收入X年为X万元， X年为X万元，减X万元。 　　代理收入X年为X万元， X年为X万元，减少X万元。 港务收入X年为X万元， X年为X万元，减少X万元。 港务收入由于X 年新旧会计制度转轨，只反映下半年收支情况，X年反映全年，故有所增长。 　　(2)总成本大幅度上升，由于物价上涨，国家政策不断出台，增加开支X 万元，主要有： 　　①工资及附加费增长X 万元; 　　②动力及照明增加X 万元; 　　③客运站、X 外贸码头、X散货码头投产按总资产的三分之一计提折旧，增加折旧费X万元; 　　④ 修理 费取消计提 方法 ，实行实报实销，增加开支X 万元; 　　⑤外付力资单价提高，增加开支X 万元; 　　⑥离退休人员工资根据国务院X 号文件精神，增加开支X 万元; 　　⑦挖泥费增加开支X 万元。 　　(3)目前港口有两大业务亏损，一个是港务，由于X 改征船舶港务费，收走船舶港务费X 万元，造成港务亏损X 万元;另一个是综合服务包干业务亏损X 万元，这两项亏损是港口自身无法解决的。 　　事业单位财务情况说明书范文(二) 　　一、什么是财务情况说明? 　　是财务会计 报告 的组成部分 ，指会计单位提供的财务情况至少应当对下列情况作出说明： 　　(1)企业生产经营的基本情况; 　　(2)利润实现和分配情况; 　　(3)资金增减和周转情况; 　　(4)对企业财务状况、经营成果和现金流量有重大影响的其他事项。 　　二、财务情况说明怎么写 　　1、企业生产经营的基本情况 　　(一)企业主营业务范围和附属其他业务，纳入年度会计决算报表合并范围内企业从事业务的行业分布情况;未纳入合并的应明确说明原因;企业人员、职工数量和专业素质的情况;报表编报口径说明。 　　(二)本年度生产经营情况，包括主要产品的产量、主营业务量、销售量(出口额、进口额)及同比增减量，在所处行业中的地位，如按销售额排列的名次;经营环境变化对企业生产销售(经营)的影响;营业范围的调整情况;新产品、新技术、新工艺开发及投入情况。 　　(三)开发、在建项目的预期进度及工程竣工决算情况。 　　(四)经营中出现的问题与困难，以及需要披露的其他业务情况与事项等。 　　2、利润实现、分配及企业亏损情况 　　(一)主营业务收入的同比增减额及主要影响因素，包括销售量、销售价格、销售结构变动和新产品销售，以及影响销售量的滞销产品种类、库存数量等。 　　(二)成本费用变动的主要因素，包括原材料费用、能源费用、工资性支出、借款利率调整对利润增减的影响。 　　(三)其他业务收入、支出的增减变化，若其收入占主营业务收入10%(含10%)以上的，则应按类别披露有关数据。 　　(四)同比影响其他收益的主要事项，包括投资收益，特别是长期投资损失的金额及原因;补贴收入各款项来源、金额、以及扣除补贴收入的利润情况;影响营业外收支的主要事项、金额。 　　(五)利润分配情况 　　(六)利润表中的项目，如两个期间的数据变动幅度达30%(含30%)以上，且占报告期利润总额10%(含10%)以上的，应明确说明原因。 　　(七)会计政策变更的原因及其对利润总额的影响数额，会计估计变更对利润总额的影响数额。 　　(八)其他。 　　3、资金增减和周转情况 　　(一)各项资产所占比重，应收账款、其他应收款、存货、长期投资等变化是否正常，增减原因;长期投资占所有者权益的比率及同比增减情况、原因、购买和处置子公司及其他营业单位的情况。 　　(二)资产损失情况，包括待处理财产损益主要内容及其处理情况，按账龄分析三年以上的应收账款和其他应收款未收回原因及坏账处理办法，长期积压商品物资、不良长期投资等产生的原因及影响。 　　(三)流动负债与长期负债的比重，长期借款、短期借款、应付账款、其他应付款同比增加金额及原因;企业尝还债务的能力和财务风险状况;三年以上的应收账款和其他应付款金额、主要债权人及未付原因;逾期借款本金和未还利息情况。 　　(四)企业从事证券买卖、期货交易、房地产开发等业务占用资金和效益情况。 　　(五)企业债务重组事项及对本期损益的影响。 资产、负债、所有者权益项目中，如两个期间的数据变动幅度达30%(含30%)以上，且占报告期资产总额5%(含5%)以上的，应明确说明原因。 　　4、所有者权益(或股东权益)增减变动情况 　　(一)会计处理追溯调整影响年初所有者权益(或股东权益)的变动情况，并应具体说明增减差额及原因。 　　(二)所有者权益(或股东权益)本年初与上年末因其他原因变动情况，并应具体说明增减差额及原因。 　　(三)所有者权益(或股东权益)本年度内经营因素增减情况。 　　(四)对国有资本保值增值产生影响的主要客观因素情况及增减数额。 　　5、对企业财务状况、经营成果和现金流量有重大影响的其他事项。 　　6、对企业收支利指标进行全面分析，从数据后面阐述问题的原因，从分析得出企业的经营情况，对存在的问题进行阐述，新年度拟采取的改进管理和提高经营业绩的具体 措施 。 　　事业单位财务情况说明书范文(三) 　　医院财务情况说明书： 　　是医院随财务报表报送的另一种特殊形式的财务报告，是对财务报表的补充。它是根据医院月、季、年度财务报告，运用财务数据，以简要的文字说明方式，分析说明医院经营的基本情况、财务状况与经营成果的一种 总结 性书面报告文件。因此，编写好医院财务情况说明书对现代医院财务信息使用者快速理解财务报告具有重要作用。 　　一、医院财务情况说明书着重说明的内容 　　1、医院业务活动的基本情况。 　　2、医院收入、支出情况。 　　3、医院收支结余及分配情况。 　　4、资金的增加、减少和周转情况。 　　5、各项财产物资的变动情况。 　　6、财务分析评价情况。 　　7 、专项资金的使用情况。 　　8、对本期和下期财务状况发生重大影响的事项。 　　9、其他需要说明的事项。 　　二、编写医院财务情况说明书的要求 　　1、要以国家有关政策和 财经 法规制度为依据。 　　2、大中型医院由总会计师或财务科长执笔，小型医院由主管会计执笔就可以。 　　3、要认真编写，实事求是，力求做到数字运用恰当、用语准确，观点与材料相统一;逻辑清楚、简明扼要。 　　三、 编写医院财务情况说明书，常用分析数据方法 　　1、平衡分析法。利用“资产=负债 净资产”的平衡原理分析各账户间的关系及变化。 　　2 、因素分析法(称连环替代法)。以所有因素的计划数为基础，然后以每个因素实际数去替换，假定一个因素为可变，其余为不变，依法替换，以测定这些因素变动对数据指标的影响程度。 　　3、比较分析法。如分析计划完成情况，用实际数同计划数进行比较，来检查分析计划的执行情况;如比历史水平，用本期实际数同上期或历史最好年份的数据进行比较，可揭示某指标的变化趋势;如比先进，用本医院数据指标同本行业中的先进医院 指标进行比较，找出差距，扬长避短，改进工作。 　　4、量本利分析法。分析预测保本点的业务量、目标收支结余。 　　保本业务量=固定费用总额/平均收费额-单位变动费用 　　目标结余=业务量 x(平均收费额-单位变动费用)-固定费用总额 　　通过各种分析方法，可以检查医院经营计划或目标的执行情况，评价经营业绩，并找出差距，查明原因，总结 经验 ，提出改进措施，为下一步医院经营决策者作出和制定经营方针目标提供依据。 　　四、编写医院财务情况说明书的方法步骤 　　1、拟出财务情况说明书提纲，列出大体框架。为了使医院财务情况说明书编写规范化，可规划一定格式，拟出提纲，列出大体框架，有些数据可列示表式留出空格，等到会计报表数据出来再填进格内，可以加速编写过程。 　　2、平时做好资料的收集、积累、和整理工作。要写出一份好的医院财务情况说明书，财务数据分析是关键，如业务收入、支出计划数、历史数据、同行业、同病种等数据，这些资料需要平时注意收集、积累，然后整理归类，对重复的、过时的、相互矛盾的资料予以剔除，最后将资料分成数字和文字加以整理。 　　3、做好影响医院重大事件的调查工作。对医院的重要会议、重大事件、影响医院经营活动的情况，要注意了解掌握，必要时到现场进行实地调查，记录在案，供编写说明书时采用。调查到的情况有时可以从会计报表的数据得到证实，会计报表上的数据又可以进一步扩大线索，进一步调查核实。相互印证。使说明书既有数据又有实例，更具有说服力。 　　4、集思广益，达成共识，编好说明书。大中型医院情况复杂，分工细致，可以按照业务分工分头编写，并安排好进度，最后由(总会计师、财务科长、主管会计)一人执笔汇总修改编写，防止相互矛盾。由于人们认识上的差距和看问题的角度不同，同一数据有时会有不同看法。所以，会计报表初稿出来后，应组织有关人员(总会计师或财务科长、财务部门负责人、专职分析人员、有关业务人员)一起议论，对当年医院财务状况和经营成果作出合理评价说明，集思广益，达成共识，最后成稿。 　　5、审查上报。总会计师、财务科长或 财务负责人应将财务情况说明书向院长办公会汇报，经讨论通过后院长签字盖章才能报出。 　　五、编写医院财务情况说明书需要注意的一些问题 　　1、说明要开门见山，不要说套话、穿靴戴帽，避免口语化、冗长化。 　　2、对医疗行业政策尤其是近期来医院大的方针政策有一个准确的把握，在吃透医疗政策的前提下，在分析中还应尽可能地立足当前，瞄准未来。财务人员在平时的工作当中，尽可能捕捉、搜集同行业竞争对手资料。因为，现在的医疗市场是复杂多变的市场，在这个大市场里，任何宏观经济环境的变化或行业竞争对手政策的改变都会或多或少地影响着医院的竞争力甚至决定着医院的命运。 　　3、避免有情况无分析。医院财务情况说明书要通过分析不但让医院财务信息使用者了解医院在报告期的财务状况和经营成果，还要知道哪些业务经营得好，哪些业务经营得不好等具体信息。不能只罗列现象，不分析问题，就数字论数字，搞数字游戏，例如有的计划指标基数低，计算出来的完成率或者增长率可能很大，有时翻几倍，夸大成绩易使人误解，因此要进行分析，不能只看百分比。 　　4、不要把医院财务情况说明书写成经济活动分析报告。在说明书中所表述的医院经营情况只能是概括性的，过于详尽就成了经济活动分析。 　　5、不要把 财务 工作总结 、 工作报告 、经验介绍、调查研究、问题探讨等写入财务情况说明书。 　　事业单位财务情况说明书范文(四) 　　一、企业生产经营的基本情况 　　(一)企业主营业务范围和附属其他业务,纳入年度财务决算报表合并范围内企业从事业务的行业分布情况;企业从业人员、职工数量和专业素质的情况;未纳入合并的应说明原因。 　　(二)按业务板块详细说明本年度生产经营情况,包括主要产品的产量、业务营业量、销售量(出口额、进口额)及同比增减量,在所处行业中的地位,如按销售额排列的名次;经营环境变化对企业生产销售(经营)的影响;营业范围的调整情况;新产品、新技术、新工艺开发及投入情况。 　　(三)对企业业务有影响的知识产权的有关情况。 　　(四)开发、在建项目的预期进度及工程竣工决算情况。 　　(五)经营中出现的问题与困难,以及需要披露的其他业务情况与事项等。 　　二、利润实现、分配及企业亏损情况 　　(一)主营业务收入的同比增减额及其主要影响因素,包括销售量、销售价格、销售结构变动和新产品销售,以及影响销售量的滞销产品种类、库存数量等。 　　(二)成本费用变动的主要因素,包括原材料费用、能源费用、工资性支出、借款利率调整对利润增减的影响。 　　(三)其他业务收入、支出的增减变化,若其金额占营业总收入10%(含10%)以上的,则应按类别披露有关数据。 　　(四)同比影响其他收益的主要事项,包括投资收益,特别是长期投资损失的金额及原因;补贴收入各款项来源、金额,以及扣除补贴收入的利润情况;影响营业外收支的主要事项、金额。 　　(五)利润分配情况。 　　(六)利润表中的项目,如两个期间的数据变动幅度达30%(含30%)以上,且占报告期利润总额10%(含10%)以上的,应详细说明原因。 　　(七)税赋调整对净利润的影响,包括有关税种和税率调整、享受税收优惠政策退税返还等数额。 　　(八)会计政策变更的原因及其对利润总额的影响数额,会计估计变更对利润总额的影响数额。 　　(九)亏损企业户数、亏损面、亏损总额及其同比增减额,按企业改组改制、产品滞销、成本费用加大、管理不善等原因对亏损企业户数及亏损额进行分析。 　　事业单位财务情况说明书范文(五) 　　施工企业财务情况说明书 　　一、企业概况 　　某某县城市建设投资发展有限责任公司(以下简称本公司)是国有独资企业，成立于2003年5月26日，同时取得某某县工商行政管理局核发的某某号《企业法人营业执照》，注册资本某某元;法定代表人：许某某;住所：某某县某某镇某某路投资大厦;公司类型：有限责任公司(法人独资);经营范围：筹措、经营、管理某某县基本建设基金和其他建设资金，实施经营城市战略，承担政府性投资项目的投资、融资及城市基础设施建设、产业投资、项目经营和资本运营，经营政府授权的国有资产、股权，经营管理双退国有企业职工福利性资产(在国家法律、法规、政策允许范围内经营);投资土地综合开发。 　　二、主要会计政策 　　1、会计制度：本公司执行《企业会计制度》 　　2、会计期间：自公历1月1日至12月31日止 　　3、记帐原则和计价基础 　　以权责发生制为记帐原则，以借贷记帐法进行核算，资产计价以历史成本为计价基础 　　4、记帐本位币：以人民币为记帐本位币 　　5、坏帐核算方法： 　　对公司的债权不计提坏帐准备，发生坏帐时按实际发生数进行核算。 　　6、固定资产 　　(1)固定资产标准 　　单位价值较高，使用年限超过1年以上的机械设备、办公设备、房屋建筑物以及其他与公司经营有关的设备、器具、工具等确认为固定资产;不属于经营主要设备的物品，单位价值在2000.00元以上，并且使用年限超过2年的，也确认为固定资产。 　　(2)固定资产计价：按实际成本计价。 　　(3)固定资产折旧：按直线法按月计提折旧。 　　7、在建工程核算方法：按实际成本计价，在工程完工交付使用时转入固定资产。工程借款利息在工程未完工前计入工程成本，工程完工交付使用后计入当期损益。 　　8、无形资产核算法：按取得时的实际成本计价。 　　9、收入的确认： 　　(1)以商品房已销售，收到款项或取得收取款项的凭据时作为收入的实现; 　　(2)以劳务已提供，收到款项或取得收取款项的凭据时作为收入的实现; 　　三、会计报表有关项目注释 　　1、货币资金：期末余额 元，其中： 　　(1)现金 元; 　　(2)银行存款 元 　　2、其他应收款：期末余额 元。 　　3、长期股权投资 元 　　(1)某某投资有限公司 元，投资某某投资有限公司。 　　(2)担保公司债权 元 　　(3)某某产业园注册金 元 ， 投资某某产业园 　　(4)某某县城乡投资发展有限公司 元，投资某某县城乡投资发展有限公司。 　　4、固定资产(原值)：期末余额 元。其中：房屋建筑物 元、 办公设备 元、交通工具 元、道路及其他 元。 　　5、累计折旧：期末余额 元。固定资产净值期末余额 元。 　　6、在建工程:期末余额 元。 　　7、无形资产：期末余额 元，是土地使用权。具体明细： 　　8、其他应付款：期末余额 元 　　9、长期借款：期末余额 ，其中： 　　10、应付债券： 元，省政府统一发行的债权置换 　　11、实收资本：期末余额 元，是某某县国有资产投资运营有限公司的投资款 ,占注册资本总额的100%。 相关 文章 ： 1. 公司财务情况说明书范文 2. 财务自查报告范文精选5篇 3. 事业单位财务年终工作总结2018 4. 事业单位财务管理制度规定 5. 行政事业单位财务管理制度范文

出于公司治理的需要，财务部门会定期对公司资产负债情况进行核算，并出具公司财务情况说明书。这份说明书非常重要，是财务报告的组成部分。可以帮助公司管理者了解公司经营现状，公司是否处于合理的资产负责水平。那么，公司财务情况说明书怎么写？下面小编通过这篇范文告诉大家。一、公司财务情况说明书怎么写？公司财务经营情况说明1、企业生产经营的基本情况（1）xxxxx公司成立于xxxx年xx月xx日，公司的主营业务范围：(根据营业执照上抄)。企业从业人员共xx人，全部是xx以上学历，并具有专业的从业经历，适应企业的发展及业务需要。（2）生产经营情况公司为xxxx年度成立的企业，企业处于xxxxxx的阶段，在xxxxx年度有xxxx营业收入，在xxxx年度会实现xxxxx收入。2、利润实现、分配情况公司目前处于xxxx的状况。预计在xxxx年度会有xxxx左右的收入，并实现盈利xxxx。以达到预期目标。3、资金增减和周转情况（1）各项资产所占比重xxxx年度期末流动资产占总资产的xx%，固定资产占总资产的xx%，公司资产的比重正常健康。公司成立至今，资产结构一直稳健正常。（2）负债情况负债为短期负债和长期负债，短期负债占负债的xx%，长期负债占负债的xx%，均在合理的时间范围内，因此相对稳定。4、针对本年度企业经营管理中存在的问题，新年度拟加强内部管理，增加外部沟通，激励员工等具体措施来提高公司的经营业绩，扩大公司的业务范围。xxx公司年月日二、公司财务情况说明书包括哪些内容？财务情况说明书是对单位一定会计期间内财务、成本等情况进行分析总结的书面文字报告，也是财务会计报告的重要组成部分。财务报告说明书全面提供公司、企业和其他单位生产经营、业务活动情况。分析总结经营业绩和存在问题及不足，是企业财务会计报告使用者，特别是单位负责人和国家宏观管理部门了解和考核各单位生产经营和业务活动开展情况的重要资料。1、公司、企业生产经营状况；2、利润实现和利润分配情况；3、资金增减和资金周转情况；4、税金缴纳情况；5、各种财产物资变动情况；6、其他需要说明的事项。通过上面这篇范文，大家应知道了公司财务情况说明书怎么写，这份说明书应该全面提供公司生产经营、业务往来活动、资金增减、利润分配情况及资产负债情况。财务情况说明书相当于财务报告的简化版本，可以帮助公司管理者发现公司经营中存在的问题，以便制定出解决方针。延伸阅读：资本确定、资本维持、资本不变三原则在公司法中的体现有哪些？公司债务纠纷起诉程序是怎样的？有限合伙基金公司有哪些特征

（二）本月经营情况： 本月没有供水设备安装完工收入， （三）固定资产有关情况： 本月新增入账办公桌椅等1.58万元。顶账房屋3套共计154.59万元，电脑3台共计0.98万元。办公楼预付款301万元。 （四）开发、在建工程项目的预期进度及工程竣工决算情况。 本月新签订合同3份共计327万元。（其中：XXX合同220万元，XXX合同12万元，XXX合同95万元，按50%的工程款抵顶房屋。）在建工程施工项目支付设备款及业务费共计15.16万元。 - - （五）企业往来账款情况： 本月新增借入短期借款25万元，预收工程款19.2万元。本月没有应收账款入账。 （六）经营中出现的问题与困难： 本月由于外经证和销售设备发票没有开出来，导致结款不及时。 （七）本月费用发生情况： 本月由于XXXXX发生招待费及差旅费共计9.86万元，车辆费用5.6万元，其他1.15万元，工资2.62万元。 二、利润实现、分配及企业亏损情况 - - 小企业财务情况说明书模板 [篇3] 一、企业概况 本企业属于服务性企业，成立于2017年。是以绿化施工为主的公司，主营业务收入占企业总收入的比重为100％。公司现有资产总额已达16万元，其中包括流动资产13.14万元，占总资产的比例为82％；固定资产2.87万元，占资产总额的比例为18％。负债总额达2万元，资产负债率为12.5%，其中流动负债2万元，占负债总额的100％，所有者权益14万元，占企业资产总额的87.5％。 二、企业经营情况分析 1、本年主营业务收入24万元，比去年同比增长14万元，增长率140％。 2、本年管理费用15.83万元，比去年同比增长3.52万元，增长率28.6％，管理费用占主营业务收入的66％。 3、本年主营业务税金及附加1.36万元，比去年同比增长0.79万元，增长率138.6％，主营业务税金及附加占主营业务收入的5.67％。 4、本年营业利润6.8万元，比去年同比增长7.9万元；营业利润占主营业务收入的28.33％。 三、利润实现和分配情况 1、本年实现利润总额6.8万元，净利润5.1万元。 2、全年上交所得税1.7万元。 3、本年职工工资总额8.4万元，职工人数7人，职工全年平均收入 1.2万元。 四、资金增减和周转情况 1、本年应收账款周转率为79%；流动资产周转率为218%；固定资产周转率为667%；总资产周转率为172%。 2、企业的发展能力指标情况：主营业务收入增长率为140%。 五、总结说明 公司由于成立时间短，刚刚起步，虽然经营效益增长很快，但不确定因素很多，主要是应收账款增加较大，后期应积极回款；同时职工工资总额占比较高，应很好控制。 二○一三年四月二十八日 小企业财务情况说明书模板 [篇4] 2004年是XX有限公司正常生产经营的第二年，公司的生产、经营、管理都基本上全面转入正规，生产成果也由亏损变成盈利，根据公司的基本财务状况，特对以下情况进行书面说明。 一、 企业生产经营的基本情况 本年度公司共生产复合胶粒2057694KG，总产值为23842706.15元。 本年度公司共产品销售收入20007199.78元，产品销售成本16151707.48元，产品销售利润为3855492.3元，利润率为19%， 本年度期间费用873682.43元，因去年是从8月份才正式投产，无法与去年整年度对比。 二、 利润实现和分配情况 本年度实现利润2973828.53元，弥补去年亏损594435.21元，计提法定盈余公积237939.33元，法定公益金118969.67元。 三、 资金增减和周转情况 本年度流动资产为19396523.29元，其中应收帐款为12283920.05元，全年流动资产流动次数为1.8次，年终存货为4703573.65元，存货周转率为2.62次，本年接收投资3806687.66元，年末实收资本8276341.92元。

给你个范本2015年度财务状况说明书一、企业概况本企业属于生产制造型企业，成立于1999年。是以生产和销售波纹钢板(管)及钢混结构制品为主业的公司，其主营业务收入占企业总收入的比重为99.67%。公司现有资产总额已达7934.90万元，其中：流动资产5925.81万元，占总资产的比例为74.68%；固定资产1876.05万元，占资产总额的比例为23.64%。负债总额达4249.51万元，均为流动负债4249.51万元，资产负债率为53.55%；所有者权益3685.39万元，占企业资产总额的46.45%。二、企业经营情况分析1、本年主营业务收入5268.78万元，比去年同比增长464.19万元，增长率9.66%。2、本年主营业务成本3859.10万元，比去年同比增长416.99万元，增长率12.11%，主营业务成本占主营业务收入的73.24%。3、本年营业费用339.87万元，比去年同比减少102.78万元，下降23.22%，营业务用占主营业务收入的6.45%。4、本年管理费用716.11万元，比去年同比增长123.23万元，增长率20.78%，管理费用占主营业务收入的13.59%。5、本年财务费用108.98万元，比去年同比增长29.67万元，增长率37.40%，财务费用占主营业务收入的2.07%。6、本年主营业务税金及附加48.07万元，比去年同比增长10.33万元，增长率27.36%，主营业务税金及附加占主营业务收入的0.91%。7、本年营业利润200.61万元，比去年同比减少30.55万元，下降13.22%，营业利润占主营业务收入的3.81%。三、利润实现和分配情况1、本年实现利润总额203.53万元，净利润180.40万元。2、全年上交所得税23.37万元，增值税482.05万元。3、本年提取盈余公积14.77万元，均为法定盈余公积。4、本年利润未向投资者进行分配。5、本年职工工资总额676.39万元，职工人数94人，职工全年平均收入7.20万元。四、资金增减和周转情况1、本年经营活动现金流量比上年下降760万元，本年投资活动现金流量比上年增长189.71 万，本年筹资活动现金流量比上年增长521.60 万元。2、本年现金及现金等价物净增加额比上年下降48.69 万元。3、本年应收账款周转率为1.31；存货周转率为9.60；流动资产周转率为0.98；固定资产周转率为2.74；总资产周转率为0.71。4、企业的发展能力指标情况：主营业务收入增长率为9.66%；净利润下降率为17.61%；留存盈利比率为100.00%。五、对企业财务状况、经营成果和现金流量有重大影响的其他事项说明公司新产品上市后，对企业后续发展起到了积极作用。但由于市场竞争激烈，为了拓展市场，让新产品取代传统产品，而用户对新产品价格要求降低，导致公司产品价格大幅度下降近19%，使公司盈利水平有所降低。二〇一六年五月三十日

情况说明书犯错误模板如下：在工作中，我因粗心大意而用错料。几天来，我认真反思，深刻反省，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨。我看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，粗心大意那怎么能及时把工作落实好做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种懒散的工作态度，我工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。如再发生此类事件，我个人接受公司任何处置。此致敬礼！检讨人：某某财务情况说明书财务情况说明书是企业对一定时期财务、成本等情况进行分析、总结所作的书面文字说明，是会计报表的补充，决算报告的组成部分。是根据有关会计报表和财务资料，并通过调查研究后编写的。

预算报表情况说明书一般应当包括以下主要内容： 一、上年度财务预算工作情况总结 （一）对上年度预算工作情况进行总结，回顾上年度预算工作中存在的问题，结合各部门对上年度预算的反馈意见，总结工作经验及本年拟采取的相关整改措施及办法。 （二）对上年度预算调整情况进行说明，其中至少应包括主要财务及生产经营指标调整情况、预算调整的原因等。 （三）对上年度预算完成情况进行简要总结，并对重要财务指标的实际完成数与调整后的预算数差异原因进行说明，其中至少应包括主营业务收入、主营业务成本、期间费用、利润总额等。 二、本年度预算工作组织情况 预算工作组织情况主要包括企业预算管理机构设置、管理机构主要成员构成、内部组织分工、年度预算工作具体组织过程，以及预算审核情况等。 三、本年度预算编制基础 预算编制基础主要包括： （一）企业编制年度财务预算的基本编制依据、所采用的基本假设及其论证依据。 （二）企业编制年度财务预算所选用的会计制度与政策，例如，对于《企业会计准则》允许以公允价值计量的资产或负债，需说明是否考虑公允价值变动影响。凡是考虑公允价值变动影响的企业，应按资产及负债的类别逐项说明影响的金额及原因。凡是不考虑公允价值变动影响的，应说明理由。 （三）年度财务预算报表的合并范围说明，未纳入及新纳入年度财务预算报表编制范围的子企业名单、级次、原因以及对预算的影响等情况。 四、预算年度生产经营情况说明 企业年度生产经营情况预测是财务预算指标的基础，各企业应认真分析宏观及微观经济形势，详细说明各业务板块的生产经营情况，以及对企业产生重大影响的生产经营决策。至少应包括以下内容： （一）对预算年度行业经济形势进行预测分析，说明对本企业所处市场环境的影响，如：国家金融利率和汇率政策、能源、原材料及主要产品价格、市场供求关系等。 （二）根据行业发展形势，按业务板块进行合理的市场形势分析预测，结合本企业整体战略规划、所处行业地位及市场供求关系及价格变动等情况，选取占企业主营业务较大比重的几个业务板块生产经营指标增减变动情况和比率；企业拟采取的重大生产经营举措对各业务板块的影响，如拟签订的重大合同、拟进行的资产及业务重组、拟整体上市、拟开展的新业务等。 （三）说明企业预算年度内拟安排的重大固定资产投资项目的目的、总规模、资金来源与构成、预期收益及预计实施年限等情况，其中对非主业投资占总投资的比重超过10%、自有资金占总投资的比重低于30%的固定资产投资予以详细分项说明。 （四）说明企业预算年度内拟安排的重大筹资项目的、长、短期筹资规模以及结构安排、相关筹资费用等情况。 （五）分项说明企业预算年度拟计划实施的重大长期股权投资情况，包括：投资目的、预计投资规模、持股比例，以及预计收益等情况。 （六）分项目说明企业预算年度内拟安排的债券、股票、基金等金融工具投资目的、资金占用规模、资金来源和预计投资回报率等情况。 五、预算年度主要财务指标说明 财务预算指标说明主要根据企业年度业务预算，具体分析说明主要财务指标的预算目标，对比分析年度间指标变动情况。至少应包括： （一）预算年度营业收入及成本发生情况，以及增减变动金额和原因，其中：主营业务收入及成本应分业务板块逐项说明增减变动情况及原因；其他业务收入及成本应按项目逐项列示说明增减变动情况及原因。 （二）预算年度期间费用发生情况，具体包括：分项说明销售费用、管理费用和财务费用预计发生金额，以及年度增减变动情况。其中，占销售费用、管理费用和财务费用比重较大，以及其增减变动对期间费用产生较大影响的明细费用项目需单独说明。 （三）预算年度企业职工薪酬情况，具体包括： 1、职工薪酬规模以及与上年度增减变动情况及原因分析； 2、职工薪酬占营业收入比重以及变动情况； 3、职工薪酬占成本费用比重以及变动情况； 4、职工、全职职工人员的变化情况及原因。 （四）预算年度预计可实现的利润、净利润和净资产收益率，以及与上年的增减变动情况及原因。 （五）预算年度企业资产和负债规模、结构，以及上年变动情况及原因。 （六）其他需要说明的财务指标。 六、可能影响预算指标的事项说明 可能影响预算指标的事项说明是企业对预算年度可能对现有预算产生重大不确定影响事项的说明，如国家宏观经济形势和政策的变化、国际政治经济形势的变化、企业决策中的重大不确定事项等。企业应当充分说明各种不确定性因素的原因，分析可能对主要财务指标预算的预计影响程度，以及年度预算调整标准等。 七、预算执行的保障和监督措施 预算执行的保障和监督措施指企业在预算执行过程中，确保预算执行的有关制度保障和跟踪、监督、评价、考核等措施。

财务情况说明书是对单位一定会计期间内财务、成本等情况进行分析总结的书面文字报告，也是财务会计报告的重要组成部分。财务报告说明书全面提供公司、企业和其他单位生产经营、业务活动情况。分析总结经营业绩和存在问题及不足，是企业财务会计报告使用者，特别是单位负责人和国家宏观管理部门了解和考核各单位生产经营和业务活动开展情况的重要资料。 审计报告是指注册会计师根据独立审计准则的要求，在实施了必要审计程序后出具的，用于对被审计单位年度会计报表发表审计意见的书面文件。这里涉及的被审计单位包括负责编制和报送会计报表，并接受注册会计师审计的企业和实行企业化管理的事业单位。审计报告是审计工作最终成果体现，具有法定证明效力。注册会计师在实施必要的审计程序后，以经过核实的审计证据为依据，形成审计意见并出具的审计报告。 这两个明显不是同一个东西。区别就在前面、可以自己总结的。 希望能帮到您。祝您好运。满意请采纳、谢谢。

预算报表情况说明书一般应当包括以下主要内容： 一、上年度财务预算工作情况总结 （一）对上年度预算工作情况进行总结，回顾上年度预算工作中存在的问题，结合各部门对上年度预算的反馈意见，总结工作经验及本年拟采取的相关整改措施及办法。 （二）对上年度预算调整情况进行说明，其中至少应包括主要财务及生产经营指标调整情况、预算调整的原因等。 （三）对上年度预算完成情况进行简要总结，并对重要财务指标的实际完成数与调整后的预算数差异原因进行说明，其中至少应包括主营业务收入、主营业务成本、期间费用、利润总额等。 二、本年度预算工作组织情况 预算工作组织情况主要包括企业预算管理机构设置、管理机构主要成员构成、内部组织分工、年度预算工作具体组织过程，以及预算审核情况等。 三、本年度预算编制基础 预算编制基础主要包括： （一）企业编制年度财务预算的基本编制依据、所采用的基本假设及其论证依据。 （二）企业编制年度财务预算所选用的会计制度与政策，例如，对于《企业会计准则》允许以公允价值计量的资产或负债，需说明是否考虑公允价值变动影响。凡是考虑公允价值变动影响的企业，应按资产及负债的类别逐项说明影响的金额及原因。凡是不考虑公允价值变动影响的，应说明理由。 （三）年度财务预算报表的合并范围说明，未纳入及新纳入年度财务预算报表编制范围的子企业名单、级次、原因以及对预算的影响等情况。 四、预算年度生产经营情况说明 企业年度生产经营情况预测是财务预算指标的基础，各企业应认真分析宏观及微观经济形势，详细说明各业务板块的生产经营情况，以及对企业产生重大影响的生产经营决策。至少应包括以下内容： （一）对预算年度行业经济形势进行预测分析，说明对本企业所处市场环境的影响，如：国家金融利率和汇率政策、能源、原材料及主要产品价格、市场供求关系等。 （二）根据行业发展形势，按业务板块进行合理的市场形势分析预测，结合本企业整体战略规划、所处行业地位及市场供求关系及价格变动等情况，选取占企业主营业务较大比重的几个业务板块生产经营指标增减变动情况和比率；企业拟采取的重大生产经营举措对各业务板块的影响，如拟签订的重大合同、拟进行的资产及业务重组、拟整体上市、拟开展的新业务等。 （三）说明企业预算年度内拟安排的重大固定资产投资项目的目的、总规模、资金来源与构成、预期收益及预计实施年限等情况，其中对非主业投资占总投资的比重超过10%、自有资金占总投资的比重低于30%的固定资产投资予以详细分项说明。 （四）说明企业预算年度内拟安排的重大筹资项目的、长、短期筹资规模以及结构安排、相关筹资费用等情况。 （五）分项说明企业预算年度拟计划实施的重大长期股权投资情况，包括：投资目的、预计投资规模、持股比例，以及预计收益等情况。 （六）分项目说明企业预算年度内拟安排的债券、股票、基金等金融工具投资目的、资金占用规模、资金来源和预计投资回报率等情况。 五、预算年度主要财务指标说明 财务预算指标说明主要根据企业年度业务预算，具体分析说明主要财务指标的预算目标，对比分析年度间指标变动情况。至少应包括： （一）预算年度营业收入及成本发生情况，以及增减变动金额和原因，其中：主营业务收入及成本应分业务板块逐项说明增减变动情况及原因；其他业务收入及成本应按项目逐项列示说明增减变动情况及原因。 （二）预算年度期间费用发生情况，具体包括：分项说明销售费用、管理费用和财务费用预计发生金额，以及年度增减变动情况。其中，占销售费用、管理费用和财务费用比重较大，以及其增减变动对期间费用产生较大影响的明细费用项目需单独说明。 （三）预算年度企业职工薪酬情况，具体包括： 1、职工薪酬规模以及与上年度增减变动情况及原因分析； 2、职工薪酬占营业收入比重以及变动情况； 3、职工薪酬占成本费用比重以及变动情况； 4、职工、全职职工人员的变化情况及原因。 （四）预算年度预计可实现的利润、净利润和净资产收益率，以及与上年的增减变动情况及原因。 （五）预算年度企业资产和负债规模、结构，以及上年变动情况及原因。 （六）其他需要说明的财务指标。 六、可能影响预算指标的事项说明 可能影响预算指标的事项说明是企业对预算年度可能对现有预算产生重大不确定影响事项的说明，如国家宏观经济形势和政策的变化、国际政治经济形势的变化、企业决策中的重大不确定事项等。企业应当充分说明各种不确定性因素的原因，分析可能对主要财务指标预算的预计影响程度，以及年度预算调整标准等。 七、预算执行的保障和监督措施 预算执行的保障和监督措施指企业在预算执行过程中，确保预算执行的有关制度保障和跟踪、监督、评价、考核等措施。 八、其他需要说明的情况

Xx公司Xx年度财务情况说明书一、企业生产经营的基本情况（一）企业主营业务范围和附属其他业务，企业从业人员、职工数量和专业素质的情况。（合并报表单位应说明纳入年度财务决算报表合并范围内企业从事业务的行业分布情况）（二）本年度生产经营情况1、主要产品的产量、业务营业量、销售量（出口额、进口额）及同比增减量2、经营环境变化对企业生产销售（经营）的影响3、营业范围的调整情况4、新产品、新技术、新工艺开发及投入情况（三）对企业业务有影响的知识产权的有关情况（四）开发、在建项目的预期进度及工程竣工决算情况（五）经营中出现的问题与困难，以及需要披露的其他业务情况与事项等二、利润实现、分配及企业亏损情况（一） 主营业务收入变动情况1、主营业务收入同比增减额2、主营业务收入增减影响因素，包括销售量、销售价格、销售结构变动和新产品销售，以及影响销售量的滞销产品种类、库存数量等（二）成本费用变动的主要因素原材料费用、能源费用、工资性支出、借款利率调整对利润增减的影响（三）其他业务收入、支出的增减变化若其他收入占主营业务收入10%（含10%）以上的，则应按类别披露有关数据（四）同比影响其他收益的主要事项1、投资收益，特别是长期投资损失的金额及原因2、补贴收入各款项来源、金额，以及扣除补贴收入的利润情况3、影响营业外收支的主要事项、金额（五）利润分配情况（六）利润表中的项目，如两个期间的数据变动幅度达30％（含30％）以上，且占报告期利润总额10％（含10％）以上的，应明确说明原因（七）税赋调整对净利润的影响，包括有关税种和税率调整、享受各税优惠政策退税返还等数额。（集团填报）（八）会计政策、会计估计变更对利润总额的影响数额（执行财税[2004]153号文件的影响）（九）亏损企业户数、亏损面、亏损总额及其同比增减额，按以下主要原因：企业改组改制、产品滞销、成本费用加大、管理不善等造成的亏损企业户数及亏损额进行分析（集团填报）三、资金增减和周转情况（一）各项资产所占比重1、各项资产所占比重2、应收账款、其他应收款、存货、长期投资等变化是否正常，增减原因3、长期投资占所有者权益的比率及同比增减情况、原因，购买和处置子公司及其他营业单位的情况（二）不良资产情况1、待处理财产损溢主要内容及其处理情况2、潜亏挂账（含政策性原因挂账和其他历史潜亏挂账）内容及原因3、按账龄分析三年以上的应收账款和其他应收款未收回原因及坏账处理办法4、长期积压商品物资、不良长期投资等产生的原因及影响5、不良资产比率（三）负债情况1、流动负债与长期负债的比重2、长期借款、短期借款、应付账款、其他应付款同比增减金额及原因3、企业偿还债务的能力和财务风险状况4、三年以上的应付账款和其他应付款金额、主要债权人及未付原因5、逾期借款本金和未还利息情况（四）企业债务重组事项及对本期损益的影响。（五）资产、负债、所有者权益项目中，如两个期间的数据变动幅度达30％（含30％）以上，且占报表日资产总额5％（含5％）以上的，应明确说明原因四、所有者权益（或股东权益）增减变动及国有资本保值增值情况（一）会计处理追溯调整影响年初所有者权益（或股东权益）的变动情况，并应具体说明增减差额及原因（二）所有者权益（或股东权益）本年初与上年末因其他原因变动情况，并应具体说明增减差额及原因（三）国有权益客观增减情况及具体原因（四）企业国有资本保值增值的主要经营因素，以及资本公积金转增实收资本的情况五、对企业财务状况、经营成果和现金流量有重大影响的其他事项。六、针对本年度企业经营管理中存在的问题，新年度拟采取的改进管理和提高经营业绩的具体措施，以及业务发展计划。Xx公司Xx年Xx月Xx日我是在网上查的。

Xx公司Xx年度财务情况说明书 一、企业生产经营的基本情况 （一）企业主营业务范围和附属其他业务，企业从业人员、职工数量和专业素质的情况。（合并报表单位应说明纳入年度财务决算报表合并范围内企业从事业务的行业分布情况） （二）本年度生产经营情况 1、主要产品的产量、业务营业量、销售量（出口额、进口额）及同比增减量 2、经营环境变化对企业生产销售（经营）的影响 3、营业范围的调整情况 4、新产品、新技术、新工艺开发及投入情况 （三）对企业业务有影响的知识产权的有关情况 （四）开发、在建项目的预期进度及工程竣工决算情况 （五）经营中出现的问题与困难，以及需要披露的其他业务情况与事项等 二、利润实现、分配及企业亏损情况 （一） 主营业务收入变动情况 1、主营业务收入同比增减额 2、主营业务收入增减影响因素，包括销售量、销售价格、销售结构变动和新产品销售，以及影响销售量的滞销产品种类、库存数量等 （二）成本费用变动的主要因素 原材料费用、能源费用、工资性支出、借款利率调整对利润增减的影响 （三）其他业务收入、支出的增减变化 若其他收入占主营业务收入10%（含10%）以上的，则应按类别披露有关数据 （四）同比影响其他收益的主要事项 1、投资收益，特别是长期投资损失的金额及原因 2、补贴收入各款项来源、金额，以及扣除补贴收入的利润情况 3、影响营业外收支的主要事项、金额 （五）利润分配情况 （六）利润表中的项目，如两个期间的数据变动幅度达30％（含30％）以上，且占报告期利润总额10％（含10％）以上的，应明确说明原因 （七）税赋调整对净利润的影响，包括有关税种和税率调整、享受各税优惠政策退税返还等数额。（集团填报） （八）会计政策、会计估计变更对利润总额的影响数额 （执行财税[2004]153号文件的影响） （九）亏损企业户数、亏损面、亏损总额及其同比增减额，按以下主要原因：企业改组改制、产品滞销、成本费用加大、管理不善等造成的亏损企业户数及亏损额进行分析（集团填报） 三、资金增减和周转情况 （一）各项资产所占比重 1、各项资产所占比重 2、应收账款、其他应收款、存货、长期投资等变化是否正常，增减原因 3、长期投资占所有者权益的比率及同比增减情况、原因，购买和处置子公司及其他营业单位的情况 （二）不良资产情况 1、待处理财产损溢主要内容及其处理情况 2、潜亏挂账（含政策性原因挂账和其他历史潜亏挂账）内容及原因 3、按账龄分析三年以上的应收账款和其他应收款未收回原因及坏账处理办法 4、长期积压商品物资、不良长期投资等产生的原因及影响 5、不良资产比率 （三）负债情况 1、流动负债与长期负债的比重 2、长期借款、短期借款、应付账款、其他应付款同比增减金额及原因 3、企业偿还债务的能力和财务风险状况 4、三年以上的应付账款和其他应付款金额、主要债权人及未付原因 5、逾期借款本金和未还利息情况 （四）企业债务重组事项及对本期损益的影响。 （五）资产、负债、所有者权益项目中，如两个期间的数据变动幅度达30％（含30％）以上，且占报表日资产总额5％（含5％）以上的，应明确说明原因 四、所有者权益（或股东权益）增减变动及国有资本保值增值情况 （一）会计处理追溯调整影响年初所有者权益（或股东权益）的变动情况，并应具体说明增减差额及原因 （二）所有者权益（或股东权益）本年初与上年末因其他原因变动情况，并应具体说明增减差额及原因 （三）国有权益客观增减情况及具体原因 （四）企业国有资本保值增值的主要经营因素，以及资本公积金转增实收资本的情况 五、对企业财务状况、经营成果和现金流量有重大影响的其他事项。 六、针对本年度企业经营管理中存在的问题，新年度拟采取的改进管理和提高经营业绩的具体措施，以及业务发展计划。 Xx公司 Xx年Xx月Xx日

财务情况说明书怎么写财务情况说明书应按照行文简洁、突出重点、数据充分、条理清晰、客观公众等要求，对企业的生产经营情况，利润实现分配及亏损情况，资金增减和周转情况，所有者权益（或股东权益）增减变动情况，以后年度的业务发展情况以及市场分析等内容进行归纳和总结。财务情况说明书又称为“财务状况说明书”，是财务会计报告的重要组成部分。编制财务情况说明书对贯彻新《会计法》突出规范会计行为，保证会计资料质量的立法宗旨具有重要作用。怎么编写财务情况说明书财务情况说明书是对企业财务、成本等情况进行分析总结的书面文字报告,通过各种经营情况来分析存在的问题以及不足之处.一般情况下,一篇完整的财务情况说明书,需要包含以下五项内容:1.企业的生产经营现状;2.企业收益和利润分配情况;3.资金收支和资金周转的具体情况;4.企业的税金缴纳分析;5.企业财产物资变动情况.当然除了以上五点,还有其他需要说明的财务情况,也需要用文字列明.财务报表中的文字需要注意什么?要想清晰地表达说明书中提及的五项内容,需要巧妙地运用文字进行阐述,具体分为几点:1.企业概况:文字主要写出企业大体的现状,为下文的分别描述做好铺垫.例如:本企业是属于某企业子公司,成立于19X9年等.然后大体叙述主营业务和各项财务数据;2.企业经营现状:先提出主营业务收入状况,然后依次指出各项费用,例如成本费用和财务费用等,并且纵向(时间)对比所有数据.最后得出本年利润,说出利润的增减变化和分配情况,表明企业亏损与否;3.其他事项应具体表明:如物资变动,截止到某一时间的职工人数,应付工资等;这里需要提到一点,因为企业的最后的目的是利润,所以利润表中如果有两个期间的数据变动较大时,如幅度达30%以上,且占报告期利润总额10%以上的,应明确说明原因.?财务说明怎么写财务说明即财务情况说明书，具体步骤如下：1、做好资料的收集、积累、整理等的准备工作，包括数据指标的的收集和整理以及典型事例的调查；2、分工负责，齐头并进，按照业务分工编写说明书，最后由一人汇总修改；3、共同讨论，达成共识，通过组织相关人员进行讨论，然后着手内容的编写；4、审查上报，财务负责人或总会计师应将财务情况说明书向厂务会议汇报，经讨论通过后才能报出。财务情况说明书也称为财务状况说明书，是企业在一定时期内对财务、成本计划的执行情况，损益形成和增减的原因进行分析总结所形成的文字材料。

财务会计报告的编制要求：由于财务会计报告有着重要的作用，而财务会计报告的质量决定了其发挥作用的程度。因此各企业必须根据会计制度的有关规定，按照以下四点要求，认真地编制财务会计报告。1．数字真实财务会计报告是一个信息系统，要求各项数字真实，以客观地反映企业的财务状况、经营成果和现金流量，不得匡计数据，更不得弄虚作假，隐瞒谎报数据。2．计算准确财务会计报告必须在账账相符、账实相符的基础上编制，并对报告中的各项指标要认真地计算，做到账表相符，以保证会计信息的准确性。3．内容完整财务会计报告必须全面地反映企业的财务状况、经营成果和现金流量，各财务会计报告之间、财务会计报告的各项指标之间是相互联系、互为补充的。因此，企业要按照国家统一规定的报表种类、格式和内容进行填报，不得漏编、漏报。4．报送及时财务会计报告必须在规定的期限内及时报送。使投资者、债权人、财政、税务和上级主管部门及时了解企业的财务状况、经营成果和现金流量，以保证会计信息的使用者进行决策时的时效性。急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

　　财务情况说明书作用 篇1 　　一、 企业概况及生产特点 　　中原机床股份有限公司是由长城机械股份有限公司、江汉投资股份有限公司、武汉电机股份有限公司、大连机械股份有限公司、上海机床股份有限公司等5家公司共同发起设立。该公司董事长：钱进；该公司地址：武昌解放路，占地20公顷；在工商行政管理部门的注册资本为4000万元人民币。该公司设有铸造、加工和装配三个基本生产车间，主要从事滚刀刃磨床和万能工具磨床的生产；另设有供气和机修等两个辅助生产车间，主要从事蒸气生产和机器设备修理。 　　该公司产品生产工艺流程是：首先由铸造车间根据生产计划浇铸各种铸铁件和铸铝件，经检验合格后送交自制半成品仓库；加工车间分别由仓库领用各种铸铁件和铸铝件，加工成各种不同的零部件，经检验合格后，直接送交装配车间；装配车间将收到的各种零部件连同由仓库领来的各种外购件组装成各种机床，经检验合格后送交产成品仓库。 　　二、 生产经营情况 　　中原机床股份有限公司2017年12月份销售M6420D滚刀刃磨床21台；销售MQ6025A万能工具磨床16台，年末共实现销售收入2507240元，生产成本比年初略有提高，但还应根据市场，加大生产力度，促进销售，控制成本。装配车间完工M6420D台，月末在产品4台；完工MQ6025A15台，月末在产品2台。 　　三、 盈利及利润分配情况 　　本年，实现销售收入2507240元，营业成本1398199.48元，扣除营业税金及附加25840.28元，扣除（销售费用、管理费用、财务费用）786418.13元，扣除资产减值损失16622.19元，加上投资该公司所得收益79025元，营业外收入55000元，减去营业外支出25300元，实现税前利润总额388884.92元，扣除所得税104136.89元，完成年度税后利润284748.03元。根据会计法对税后利润进行分配，按税后利润的10%提取法定盈余公积28474.80元。按可供分配利润的60%发放股利153763.94元，可供分配的利润为102509.29元。 　　四、 资金的增减和周转情况 　　截止2017年末，企业流动资产总额为6915576.03元，减去流动负债3567267.07元，营运资金为3348308.96元。由于本年营运资金充足，企业的偿债能力和获利能力有所增强。经计算，2017年末企业的流动比率为1.94，速动比率为1.59，这表明企业偿还债务的能力很强，但同时表明资金占用数额较大，流动资产周转速度相对减慢。本年企业的资产负债率为0.0822。由于固定资产比重是固定资产与长期资产总额的比率，其比率较高，促使企业的生产经营得到很好发展。流动资产构成比重=#url#流动资产比重较低，其资产的变现能力和流动性便较低，企业的抗风险能力和应变能力不强。 　　负债结构是指各项负债占总负债的比重。通过对负债结构的分析，可以了解各项负债的性质和数额，进而判断企业负债主要来自何方，偿还的紧迫程度如何，揭示企业抵抗风险以及融资的能力。长期负债比重=长期负债/负债总额=5.56%，流动负债比重=流动负债/负债总额=94.44%，以上数据可知企业的流动负债比重较大，企业对短期资金的依赖程度较大，建议企业减低对短期资金的依赖程度，减轻企业的偿债压力，加大借助外来长期资金的使用力度。 　　2017年度，公司的股东权益比年初增加了1480983.75元，实收资本不变，盈余公积增加了1008474元，未分配利润增加了472508元，这意味着公司的自有资金增多，投资和债权的保证程度提高，公司的偿债能力和获利能力都提高了。 　　企业在一定的生产经营规模条件下，完成现定的任务需要的资产，在某种程度上取决于资产的周转速度。资产周转的快慢与企业生产经营过程、资产管理、财务状况等方面相关。因此分析资产周转速度，以促使企业加强内部管理和工作质量的提高，促使企业全面、健康的发展。 　　五、 针对企业的现状，我认为企业应做好以下几个方面的工作： 　　1、根据2017年度的利润表可知，企业的净利润比年初有显著 的提高，说明企业今年的经济效益良好，发展前景好，可以继续实施同样的销售政策。 　　2、应压缩应收账款，加快资金周转，企业的资金源自于企业的销售经营收入，而资金回笼的速度直接影响着企业的经济效益和生产资金的流转。应收账款的不断增加，严重困扰了企业的资金周转，妨碍了企业的生产发展，运用财务管理职能，加强对企业的应收账款的账龄分析，强化应收账款的防范措施，以达到企业利润的最大化和降低坏账损失率。 　　3、抓好材料采购，降低材料的储备占用费，通过企业财务的准确核算，确定好合理的生产批量，以使材料物资能合理地分布在企业生产经营过程中的储备环节和生产环节上，减少材料资金的不合理占用，降低材料物资的储存费，有效地利用企业的`资金。 　　4、收集市场信息，拓宽销售渠道，增加产品的销售量，减少存货的积压，加速资金周转，提高企业经济效益。 　　5、掌握生产过程的信息，加强协调平衡，缩短从原材料投入到产成品入库的时间，加快企业的生产效率，减少企业的资源耗费。 总结：企业只有不断地加强资金管理的力度，把有限的资金有效的投放到生产经营所需的地方，从而才能有效地发挥资金的综合效益，才能使企业达到提高经济效益的目的，促使企业稳步健康向前发展。 　　财务情况说明书作用 篇2 　　一、企业生产经营的基本情况 　　（一）企业主营业务范围： 　　营业执照描述的 　　公司设有董事会、监事会；公司下属XX家控股公司，分公司XX家；所处行业为XX业。 　　纳入合并范围子公司基本情况 　　企业名称注册资本投资额持股比例注册地址法定代表人与母公司关系 　　（二）本年度生产经营情况： 　　全年实现销售XXXX达YY吨，较去年同期XXXX吨增加YY吨。实现收入XXXX万元，较去年同期XXXX万元增加了YY%，实现毛利XXXX万元，较去年同期XXXX万元增加了YY%。实现利润总额XXXX万元，较去年同期XXXX万元增加了YY%。 　　本年流动资产周转次数达XX次较去年同期XX次提高YY次。本年净资产收益率为XX%较去年现期XX%增加了YY%。 　　（三）开发、在建项目的预期进度及工程竣工决算情况 　　项目名称年初余额本期增加本期减少其中年末余额 　　转增固定资产 　　合计 　　XX年新建工程YY项，共投入资金XXXX元，其中：XXXX期初投入资金YYY元，已转增固定资产XXXX元；XXXX期初投入资金YY元，现已全部竣工，全额转增固定资产；新增XXX项目YY元。XX年在建工程XX项，XX工程年初余额YY元，现已全部竣工，全额转增固定资产；XX改造工程年初余额YY元，现已全部竣工，全额转增固定资产； (范文先生网 #url#) XX工程年初余额YY元，现已全部竣工；XX改造工程及XX工程现已全部竣工，年初余额YY已全额转增固定资产；XX工程、XX改造工程、XX工程、现已全部完工。 　　截至2017年12月31日，在建工程转增固定资产总计金额YY元。 　　（四）经营中出现的问题与困难 　　从经营指标的完成进度来看有一定的差异，主要是上半年各项指标完成情况差异很大。 其原因 　　一是，省略 　　二是，省略 　　三是，省略 　　二、利润实现、分配情况 　　（1）实物量分析 　　项目同期对比 　　本年实际去年同期增减差异% 　　销售量（吨） 　　其中：XXXX 　　VVVV 　　XXXX 　　YYYY 　　从上表可看出今年销售XXXXYYYY吨较去年同期增加XXXX吨、增长率达YY%，销售XXXXYYYY吨。以下省略 　　（2）收入成本分析 　　项目本年实际金额上年同期金额变动情况 　　金额变动率 　　主营业务收入 　　XXXX收入 　　YYYY收入 　　主营业务成本 　　毛利总额 　　从上表中可看出全年实现收入XXXX万元，较去年同期XXXX万元增加了YY%。实现毛利总额XXXX万元，较去年同期XXXX万元增加了YY%。以下省略 　　（3）三项费用分析 　　项目本年实际金额上年同期金额变动情况 　　金额变动率 　　三项费用 　　营业费用 　　管理费用 　　财务费用 　　本年发生的三项费用总计XXXX万元，较去年同期XXXX万元增加了YY%，其中营业费用XXXX万元，较去年同期XXXX万元节约了Y%；管理费用XXXX万元，较去年同期XXXX万元增加了YY%，剔除XX因素实际增加XX万元，主要是XX费增加XX万元；财务费用XX万元，较去年同期XX万元增加了YY%，主要原因是随着公司贸易的扩大，对资金的需求量也在扩大，短期借款比去年同期增加了XX万元，应付票据比去年同期增加了XX万元，融资量的增加促使利息成本增加，财务费用也就随之发生增长。具体分析省略 　　（4）利润总额分析 　　项目本年实际上年同期变动情况 　　金额金额金额变动率 　　主营业务收入 　　主营业务成本 　　毛利 　　三项费用 　　营业费用 　　管理费用 　　财务费用 　　投资收益 　　营业外收支净额 利润总额 　　从上表中可看出，全年实现利润总额XXXX万元较去年同期XXXX万元增加XX万，主要原因是由主营业务收入增加了XXXX万元，主营业务成本同时增加XXXX万元，毛利总额增加XXXX万元，营业费用减少XXXX万元，财务费用增加XXXX万元，管理费用增加XXXX万元，营业外收支净额增加XXXX万元，是多种原因共同作用的结果。 　　（5）利润分配说明 　　利润分配年初数为XXXX元，本年实际分配为XXXX元，分配情况如下： 　　股东名称金额 　　XXXXXX 　　YYYYYY 　　XXXXXX 　　YYYYYY 　　XXXXXX 　　合计 　　本年支付XXXXXX公司股利YYYY元，支付XXXXXX公司股利YYYY元，支付XXXXXX公司股利YYYY元，支付XXXXXX股利YYYY元，支付XXXXXX股利YYYY元。 　　三、资产情况 　　项目本年数上年数变动情况 　　金额比例金额比例金额变动率 　　一、资产总计 　　其中：流动资产 长期投资 　　固定资产 　　其他资产 　　二、负债合计 　　其中：流动负债 　　长期负债 　　三、少数股东权益 　　四、所有者权益 　　五、资产负债率 　　资产总额XXXX万元，较去年同期XXXX万元增加了YY%，主要原因是流动资产较去年同期增加了XXXX万元，同比增加YY%，其中存货较去年同期XXXX万元增加了XXXX万元；长期投资较去年同期增加了XXXX万元，固定资产比去年同期增加了XXXX万元，同比增加YY%；其他资产比去年同期减 　　财务情况说明书作用 篇3 　　一、企业生产经营的基本情况 　　（一）企业主营业务范围和附属其他业务，纳入年度会计决算报表合并范围内企业从事业务的行业分布情况；未纳入合并的应明确说明原因；企业人员、职工数量和专业素质的情况；报表编报口径说明。 　　（二）本年度生产经营情况，包括主要产品的产量、主营业务量、销售量（出口额、进口额）及同比增减量，在所处行业中的地位，如按销售额排列的名次；经营环境变化对企业生产销售（经营）的影响；营业范围的调整情况；新产品、新技术、新工艺开发及投入情况。 　　（三）开发、在建项目的预期进度及工程竣工决算情况。 　　（四）经营中出现的问题与困难，以及需要披露的其他业务情况与事项等。 　　二、利润实现、分配及企业亏损情况 　　（一）主营业务收入的同比增减额及主要影响因素，包括销售量、销售价格、销售结构变动和新产品销售，以及影响销售量的滞销产品种类、库存数量等。 　　（二）成本费用变动的主要因素，包括原材料费用、能源费用、工资性支出、借款利率调整对利润增减的影响。 　　（三）其他业务收入、支出的增减变化，若其收入占主营业务收入10%（含10%）以上的，则应按类别披露有关数据。 　　（四）同比影响其他收益的主要事项，包括投资收益，特别是长期投资损失的金额及原因；补贴收入各款项来源、金额、以及扣除补贴收入的利润情况；影响营业外收支的主要事项、金额。 　　（五）利润分配情况 　　（六）利润表中的项目，如两个期间的数据变动幅度达30%（含30%）以上，且占报告期利润总额10%（含10%）以上的，应明确说明原因。 　　（七）会计政策变更的原因及其对利润总额的影响数额，会计估计变更对利润总额的影响数额。 　　（八）其他。 　　三、资金增减和周转情况 　　（一）各项资产所占比重，应收账款、其他应收款、存货、长期投资等变化是否正常，增减原因；长期投资占所有者权益的比率及同比增减情况、原因、购买和处置子公司及其他营业单位的情况。 　　（二）资产损失情况，包括待处理财产损益主要内容及其处理情况，按账龄分析三年以上的应收账款和其他应收款未收回原因及坏账处理办法，长期积压商品物资、不良长期投资等产生的原因及影响。 　　（三）流动负债与长期负债的比重，长期借款、短期借款、应付账款、其他应付款同比增加金额及原因；企业尝还债务的能力和财务风险状况；三年以上的应收账款和其他应付款金额、主要债权人及未付原因；逾期借款本金和未还利息情况。 　　（四）企业从事证券买卖、期货交易、房地产开发等业务占用资金和效益情况。 　　（五）企业债务重组事项及对本期损益的影响。 　　（六）资产、负债、所有者权益项目中，如两个期间的数据变动幅度达30%（含30%）以上，且占报告期资产总额5%（含5%）以上的，应明确说明原因。 　　财务情况说明书作用 篇4 　　一、企业基本情况 　　***公司2014年企业资产总额**，其中流动资产**元，固定资产**元、负债总额**元，全部为流动负债、所有者权益总额**元，其中实收资本**元，盈余公积**元，未分配利润**元，由于施工市场发展情况不乐观导致盈利水平下降；企业在本年度无合并子公司；企业职工**人，职工薪酬总额**元 　　二、生产经营情况分析 　　（一）企业业务范围———————————————— 　　（二）2014年度实现主营业务收入**元，与2013年同期相比，增加了**元。 （三）2014年度发生主营业务成本**元，主要包括人工费、材料及修理费、分包成本及其他支出等。与2013年同期相比，减少了**元。 　　（四）2014年度无其他业务收入、支出。 　　（五）2014年度实现净利润**元，提取法定盈余公积**元，年末未分配利润为**元。 　　（六）公司经营成长较缓慢，2014年公司开拓施工市场形势比较严峻，施工项目毛利率较往年有所降低。从市场角度来讲，公司尚面临着很多的困难，目前竞争压力较大，项目利润较低。 　　三、企业经济效益分析 　　企业2014年度主营业务收入为**元，主营业务成本为**元，成本支出与上 　　年相比无明显结构变化，本年共计提营业税及附加合计**元，本企业无利息支出，本年财务费用**元，企业净资产收益率较**2013年度**下降了**个百分点，总资产报酬率为**，较2013年度**下降**个百分点。 　　四、现金流情况分析 　　（一）经营产生的净现金流入为**元、投资产生的现金流出为**元、筹资活动产生现金流出为**元。 　　（二）与2013年度现金流量情况相比，经营产生的现金流入减少了**元，投资产生的现金流出减少了**元，筹资活动产生现金流出无变化。 　　（三）本企业2014年度无重大的现金流出。 　　五、所有者权益变动情况分析 　　（一）本年上缴应收股利**元。 　　（二）本年增加计提盈余公积**元 。 　　（三）本年企业实收资本无变化。 　　六、重大事项说明 　　本企业本年无重大事项。 　　七、风险及内控管理情况 　　（一）制定内控管理规章制度，完善内控部门设置。 　　（二）内控严格把关，促进企业稳步发展。 　　八、问题整改情况 　　无 　　九、有关工作建议。 　　希望对财务会计决算工作加大支持力度。 　　财务情况说明书作用 篇5 　　1、负责会计电算化工作，登记总账，编制会计报表，编写财务情况说明书。 　　2、管理会计凭证和报表，认真执行安全、保密制度，管理好分管的会计印鉴和会计档案。 　　3、负责稽核工作，对记账凭证进行审核。对各项业务收支实行会计监督，监督检查各部门财务收支、资金使用、财产保管等工作。 　　4、分析财务收支情况，定期检查和分析财务计划、预算的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，提出加强资金管理的建议。 　　5、认真执行资金管理规定，及时收回并按期上缴各项收入款项。 　　6、加强业务学习，不断提高财会人员的业务技能。 　　7、按时完成领导交办的其它工作。 　　一、职位基础资料 　　二、岗位职权 　　三、岗位责任 　　四、任职资格 　　五、办公设备 　　六、岗位职责： 　　（1）完成公司的月、季、年综合报表； 　　（2）完成公司基础材料汇总、报表的汇总、综合分析工作； 　　（3）组织完成年终决算； 　　（4）协助部长进行财务管理制度及核算流程优化设计，贯彻实施财务会计核算流程，布置、协调、检查、指导会计核算工作； 　　（5）分析会计核算及运行体系中的问题，提出建议； 　　（6）按要求汇总、提供各类有关财务数据； 　　（7）协助部长进行预算的编制、资金筹措、执行及分析考核； 　　（8）指导正确归集和记录公司费用； 　　（9）负责对成本核算进行指导、审核； 　　（10）负责总账会计凭证编制及审核； 　　（11）负责对会计人员的工作进行监督指导，会计人员岗位教育； 　　（12）组织其它各类财务报表的编制及分析； 　　（13）复制、打印有关文件资料； 　　（14）完成领导交办的其它事项。 　　一、负责会计电算化工作，登记总账，编制会计报表，编写财务情况说明书。 　　二、管理会计凭证和报表，认真执行安全、保密制度，管好分管的会计印鉴和会计档案。 　　三、负责稽核工作，对记账凭证进行审核。 　　四、分析财务收支情况，提出加强资金管理的建议，认真执行资金管理规定，及时收回并按期上缴各项收入款项。 　　五、加强业务学习，不断提高财会人员的业务技能。 　　六、做好领导交办的其它工作。 　　财务情况说明书作用 篇6 　　一、企业概况 　　本企业属于生产制造型企业，成立于1999年。是以生产和销售波纹钢板(管)及钢混结构制品为主业的公司，其主营业务收入占企业总收入的比重为99.67%。公司现有资产总额已达7934.90万元，其中：流动资产5925.81万元，占总资产的比例为74.68%；固定资产1876.05万元，占资产总额的比例为23.64%。负债总额达4249.51万元，均为流动负债4249.51万元，资产负债率为53.55%；所有者权益3685.39万元，占企业资产总额的46.45%。 　　二、企业经营情况分析 　　1、本年主营业务收入5268.78万元，比去年同比增长464.19万元，增长率9.66%。 　　2、本年主营业务成本3859.10万元，比去年同比增长416.99万元，增长率12.11%，主营业务成本占主营业务收入的73.24%。 　　3、本年营业费用339.87万元，比去年同比减少102.78万元，下降23.22%，营业务用占主营业务收入的6.45%。 　　4、本年管理费用716.11万元，比去年同比增长123.23万元，增长率20.78%，管理费用占主营业务收入的13.59%。 　　5、本年财务费用108.98万元，比去年同比增长29.67万元，增长率37.40%，财务费用占主营业务收入的2.07%。 　　6、本年主营业务税金及附加48.07万元，比去年同比增长10.33万元，增长率27.36%，主营业务税金及附加占主营业务收入的0.91%。 　　7、本年营业利润200.61万元，比去年同比减少30.55万元，下降13.22%，营业利润占主营业务收入的3.81%。 　　三、利润实现和分配情况 　　1、本年实现利润总额203.53万元，净利润180.40万元。 　　2、全年上交所得税23.37万元，增值税482.05万元。 　　3、本年提取盈余公积14.77万元，均为法定盈余公积。 　　4、本年利润未向投资者进行分配。 　　5、本年职工工资总额676.39万元，职工人数94人，职工全年平均收入7.20万元。 　　四、资金增减和周转情况 　　1、本年经营活动现金流量比上年下降760万元，本年投资活动现金流量比上年增长189.71万，本年筹资活动现金流量比上年增长521.60万元。 　　2、本年现金及现金等价物净增加额比上年下降48.69万元。 　　3、本年应收账款周转率为1.31；存货周转率为9.60；流动资产周转率为0.98；固定资产周转率为2.74；总资产周转率为0.71。 　　4、企业的发展能力指标情况：主营业务收入增长率为9.66%；净利润下降率为17.61%；留存盈利比率为100.00%。 　　五、对企业财务状况、经营成果和现金流量有重大影响的其他事项说明 　　公司新产品上市后，对企业后续发展起到了积极作用。但由于市场竞争激烈，为了拓展市场，让新产品取代传统产品，而用户对新产品价格要求降低，导致公司产品价格大幅度下降近19%，使公司盈利水平有所降低。 　　二〇xx年x月xx日 　　财务情况说明书作用 篇7 　　一、企业基本情况 　　企业资产、负债、所有者权益总额、结构和年度变化情况及原因分析；企业户数变化情况，包括合并范围子企业户数、金融子企业、境外子企业与所属上市公司户数，未纳入合并范围户数及原因，企业低效及无效资产清理情况；企业职工人数及人工成本、薪酬水平等基本情况。 　　二、生产经营情况分析 　　（一）企业主营业务范围及经营规模、行业分布等情况分析。 　　（二）按主要业务板块分析本年生产经营情况，包括主要产品的产量、业务营业量、销售量（出口额、进口额）的增减变化和原因分析，各主要业务板块收入及毛利占企业集团总收入的比重，所处行业中的地位及发展趋势；宏观经济政策产生的影响。 　　（三）其他业务收支增减变化及原因分析。 　　（四）生产经营中面临的困难与挑战。 　　三、企业经济效益分析 　　（一）企业盈利情况分析，包括盈利结构，各业务板块效 　　益贡献，效益增减变化的主要原因。 　　（二）成本费用变动的主要因素，包括原材料费用、能源费用、工资性支出、借款利率调整对效益的影响。 　　（三）税赋调整对效益的影响，包括有关税种和税率调整、享受税收优惠政策退税返还等。 　　（四）会计政策、会计估计变更的原因及其对效益的影响。 　　（五）本年度房地产开发、高风险业务投资及损益情况，包括：委托理财、股票投资、基金投资、金融衍生业务，分析对企业效益及财务风险的影响程度。 　　（六）亏损企业户数、亏损面、亏损额及原因。 　　（七）企业净资产收益率、总资产报酬率等盈利能力相关指标的年度间对比分析和行业对标。 　　四、现金流情况分析 　　（一）经营、投资、筹资活动产生的现金流入和流出情况。 　　（二）与上年度现金流量情况进行比较分析，包括现金流规模和结构，流入的主要来源（经营、投资或筹资），流出的主要用途（投资、筹资），分析盈余现金保障倍数、现金流动负债比率、资产现金回收率等指标并与行业对标。 　　（三）对企业本年度现金流产生重大影响的事项说明。 　　五、所有者权益变动情况分析 　　（一）会计处理追溯调整影响年初所有者权益（或股东权益）的变动情况及原因。 　　（二）所有者权益（或股东权益）本年初与上年末因其他原因变动情况及原因。 　　（三）所有者权益（或股东权益）本年度内经营因素增减情况及原因。 　　六、重大事项说明 　　对企业利润分配、资产重组、债务重组、兼并收购、改制上市、重大投融资、重大资产处置、股权（产权）转让及资产损失情况等重大事项进行详细说明和分析。 　　七、风险及内控管理情况 　　（一）风险治理和内控管理的组织架构及相关职能部门运转情况。 　　（二）风险和内控管理制度及实施情况。 　　八、问题整改情况 　　企业对有关方面的检查、审计等监管工作中发现问题的整改落实情况及拟采取的主要措施。 　　九、有关工作建议 　　对改进财务会计决算工作的有关工作建议。

买车为啥贷款比全款便宜？贷款购买销售商可以收取一笔贷款手续费。对销售商来说贷款和全款，销售商均是足额收款，且有一笔贷款手续费，这样贷款买车就比全款买车优惠。汽车消费贷款是银行对在其特约经销商处购买汽车的购车者发放的人民币担保贷款的一种新的贷款方式。怎么编写财务情况说明书财务情况说明书是对企业财务、成本等情况进行分析总结的书面文字报告,通过各种经营情况来分析存在的问题以及不足之处.一般情况下,一篇完整的财务情况说明书,需要包含以下五项内容:1.企业的生产经营现状;2.企业收益和利润分配情况;3.资金收支和资金周转的具体情况;4.企业的税金缴纳分析;5.企业财产物资变动情况.当然除了以上五点,还有其他需要说明的财务情况,也需要用文字列明.财务报表中的文字需要注意什么?要想清晰地表达说明书中提及的五项内容,需要巧妙地运用文字进行阐述,具体分为几点:1.企业概况:文字主要写出企业大体的现状,为下文的分别描述做好铺垫.例如:本企业是属于某企业子公司,成立于19X9年等.然后大体叙述主营业务和各项财务数据;2.企业经营现状:先提出主营业务收入状况,然后依次指出各项费用,例如成本费用和财务费用等,并且纵向(时间)对比所有数据.最后得出本年利润,说出利润的增减变化和分配情况,表明企业亏损与否;3.其他事项应具体表明:如物资变动,截止到某一时间的职工人数,应付工资等;这里需要提到一点,因为企业的最后的目的是利润,所以利润表中如果有两个期间的数据变动较大时,如幅度达30%以上,且占报告期利润总额10%以上的,应明确说明原因.?欠条上没有身份证号码可以起诉吗可以的，如果欠条上只有欠款人的姓名而没有身份证号码的，当事人可以委托律师根据其姓名、所了解的住址、欠款人的相貌特征等信息，通过到公安机关查询并确定欠款人的户籍登记信息。之后，如果找不到欠款人本人或欠款人不肯归还欠款的，则当事人可以向法院起诉，要求欠款人归还欠款。《民事诉讼法》第一百一十九条：起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。法律依据《中华人民共和国民事诉讼法（2017修订）》第一百一十九条 起诉条件起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

葡萄酒设计说明书1、产品定位本产品有两个口味：甘草香和玫瑰香，满足于不同群体的不同需求。红酒庄葡萄酒定位在国内高端市场销售，主要在酒类专卖店以及超市专柜销售。2、设计手法及思路分类:云南弥勒县随着人们对葡萄酒的要求的增高，葡萄酒的种类也越来越丰富，设计不同口味的葡萄酒也是产品在市场竞争中的一种必要，此次设计推出两种口味，甘草香和玫瑰香，一个香得清淡，一个香得浓郁，可以满足不同群体的需求。一个完整的酒品包装主要包括三大部分：酒容器、酒标以及外包装。酒标的设计包括瓶签及挂签，有的酒包装只有瓶签而不一定有挂签，而且这～部分也包括酒容器封口部分的设计，甚至有的酒包装还包括酒盖或酒塞的外观设计：外包装包括的方面比较广泛．对于精装的酒品和简装的酒品在这一部分可能有些不同，但总的来说一般包括外盒、手提袋等。酒标的设计与印刷每当提起葡萄酒，脑海里总是出现淡黄的、标记着年代的长装潢在发展的初期只有一种次要的艺术性质，悦目的形式只是依附于实际的重要状态上的，正像一颗藤子的卷须附着于大树枝干一样，可是后来藤子的稠密绿叶和花朵掩蔽住了大树。同时次要的装潢也渐渐失去原来的意义而发展到纯粹的美的形式中去了。人类对于酒的喜好可以说是历史悠久。葡萄树在人类诞生前就已经存在，因此葡萄酒也被认为是在遥远的过去就存在了。后来随着基督教传教士到世界各地传教，葡萄酒也进一步在各地散播普及。葡萄酒与人类的历史同步演化，可以说是“永远的酒”。随着社会经济的发展．人们的文化、生活水平得到了不断的改善与提高，对于酒文化的认识也在不断地发展，从最初只是对于酒本身的喜好，发展到今天．有不少的人对酒包装也情有独衷。消费者喝完酒以后会爱不释手地把许多名酒精美的包装盒和造型别致的酒瓶保留下来，陈放在酒柜里或餐桌上作为一件装饰品。正如艺术史家格罗塞的比喻：装潢在发展的初期只有一种次要的艺术性质，悦目的形式只是依附于实际的重要状态上的，正像一颗藤子的卷须附着于大树枝干一样，可是后来藤子的稠密绿叶和花朵掩蔽住了大树。同时次要的装潢也渐渐失去原来的意义而发展到纯粹的美的形式中去了。”包装的价值在酒文化中日显重要。一个完整的酒品包装主要包括三大部分：酒容器、酒标以及外包装。酒标的设计包括瓶签及挂签，有的酒包装只有瓶签而不一定有挂签，而且这～部分也包括酒容器封口部分的设计，甚至有的酒包装还包括酒盖或酒塞的外观设计：外包装包括的方面比较广泛．对于精装的酒品和简装的酒品在这一部分可能有些不同，但总的来说一般包括外盒、手提袋等。酒标的设计与印刷每当提起葡萄酒，脑海里总是出现淡黄的、标记着年代的长的、方的或椭圆的酒标，这是我对葡萄酒一直以来的记忆，不仅如此，还有一些城堡果园的印象以及漂亮的西文花体字。实际上，这也是典型的葡萄酒标签的设计。对大部分的葡萄酒来说，干红常使用深色的玻璃瓶装，而干白则常选用绿色的玻璃瓶。酒瓶表面的商标，很多则选用黄色为主基调，并配以红色、金色等文字．使得色彩对比较强：而对于瓶嘴的收缩膜颜色来说，经常选用金色与商标形成了呼应，浑然一体。当然．除了多数的葡萄酒标签采用黄色基调的颜色之外．也不乏有黑色和普通的灰白色或者深酒红色等，但是那种眩目耀眼跳跃性很大的色彩确实不多见。这可能是因为葡萄酒的历史渊源．用这些。发旧的颜色酿造一种年代久远的印象。在葡萄酒的酒标上通常会注明葡萄酒品种、采收年份制造者产地、容量酒精浓度等信息，可以说是葡萄酒的履历表。为恪守葡萄酒的品质．欧盟还制定了有关葡萄酒的基准．各国也有专属于其国家的法规将葡萄酒予以详细的分类。酒标依据国别不同表示的方法也有所差异．但无论如何．这些酒标都可以让饮用者在享用之前先对葡萄酒有所了解。酒标的印刷属于标签印刷中的一类．通常使用胶印凸印或柔性版印刷的方式来完成．并区分为不干胶标签和一般的纸类标签印刷。其加工还含有各种印后加工技术．比如烫印、压凹凸上光等。由于在酒标上常常会使用金色的线条或文字来表达高贵之气．因此．在酒标的印刷中常有金(银)墨印刷．也有采用烫印的。为此．印刷的过程中要特别注意金(银)墨的正确使用．或者烫印材料及工艺的选择。否则．不仅达不到预期的效果．反而会弄巧成拙。鉴于酒标的特殊用途及摆放的特点．要特别考虑其耐水防潮性以及耐摩擦性．因此．酒标印刷中使用的承印材料(如纸张)和油墨等应满足以上要求.酒盒的设计与印刷酒品的外包装在销售中起着重要的导向作用。酒盒就像是一件漂亮的外套．要能够吸引顾客的注意力并引起其强烈的购买欲。葡萄酒外包装盒的设计可以说有比较大的灵活性．但应尽量做到全面、协调，能够给酒品购买者比较宽的选择范围。因此我们可以见到单瓶装双瓶装系列装等不同风格的酒盒。葡萄酒盒的形状也不仅局限于长方体．圆筒型的葡萄酒盒也不少见．而且常见于档次较高的一些名品葡萄酒的包装上。葡萄酒盒的包装材料常选用纸板．对于一些高档的葡萄酒还有以木材为外包装材料的．显示其自然与文化气质。例如英国的MATTER系列葡萄酒在设计定位的时候就立足于体现乡村特色比较浓厚的葡萄酒文化，在酒包装设计中使用了大量的木质材料来制作葡萄酒的外包装，而且在葡萄酒的内盒中加入了稻草以衬托磨砂材质的葡萄酒瓶．将葡萄酒浓厚的乡村文化特色体现了出来．做到了酒包装设计与酒文化的和谐统一。而与白酒的包装中常用金(银)卡纸作为承印材料不同，葡萄酒盒则较少以金(银)卡纸为材料而设计，但其高贵气质却是更胜一筹。色彩在包装设计的运用上相当重要。葡萄酒盒的色彩多见深底色印刷黄色系或白色及金(银)色图案与文字．形成鲜明的对比．用色少而不单调，多而不杂乱。而且，在深底色上通常会有代表年份或酒名称的同色文字．很有品牌的特质。酒盒的印刷目前主要使用单张纸胶印或者柔性版印刷的方式，加之各种复杂的印后加工工艺来满足客户的高质量要求。在欧洲．一些印量特别大(例如几百万)的葡萄酒盒通常采用柔性版印刷的方式．一方面可以很好地满足各类卡纸、纸板、瓦楞纸板的印刷要求，同时，也保证了绿色环保；与此同时．对于一般印量的葡萄酒盒则采用胶印的方式．那些大幅面适用于厚纸板及瓦楞纸板印刷自动化程度很高的胶印机在葡萄酒盒的印刷中发挥着很大的作用。葡萄酒盒表面的整饰加工精细而复杂．例如在葡萄酒盒的印刷中常常会采用烫印、磨砂、压凹凸模切等手段。随着表面整饰技术的不断发展．在葡萄酒盒上我们也会不断地发现新的光彩。传承了百年文化的葡萄酒包装与新的印刷技术、新材料同步发展。对于葡萄酒的包装设计，我们不仅要在新的市场竞争中把握时代的发展趋势，将其融入到现代社会文化中．还要将葡萄酒这一传承了百年的文化精髓加以挖掘，将古老的传统葡萄酒文化中的精髓部分和现代文化的时代气息结合走来。把新时代的包装设计新理念充分运用到葡萄酒文化中．让葡萄酒文化在新时代的文化中散发出新的气息和新的活力。用现代的设计思想为新世纪的葡萄酒文化注入新的血液．使葡萄酒文化在流传千年的人类文明中散发出新的光芒

1、开头部分：简要介绍说明书的目的和背景。以及如何使用该手册。2、目录部分：依据中职英语课程教学大纲、学科标准和教育政策等。列出教材选用的相关内容。3、教材选用标准部分：具体说明教材的选用标准。包括内容完整性、语言适用性、教学实用性、教材价值等方面的核心要求。4、教材审查和选购程序部分：说明教材的选择流程。包括教材审查要求、教材选用程序、评审标准和相关流程等。同时还应介绍教材选购规范和实践经验等方面的相关信息。5、教材选用结果部分：详细介绍教材选用的具体结果。包括选用的教材名称、出版社、作者、版本、价格等核心信息。同时还应说明教材在教学中的应用范围和教学效果等方面的相关信息。6、教材管理和质量保障部分：说明教材资料管理和质量保障的具体措施。包括教材存放、维护、更新和质量监控等方面的核心要点。7、后记部分：对教材选用过程中的问题和改进措施进行总结反思。指出今后教材选用的发展方向和关键领域。给相关教师一些建议和反馈。

个人薪资证明 说明书 范文 平时 出国 或者贷款的时候都是需要出示个人薪资证明的，大家知道个人薪资证明的格式是怎么样的吗?下面是我给大家整理的一些关于个人薪资证明的模板，希望对大家有用。 个人薪资证明说明书范文篇一 中国银行__________： 兹证明__________为本单位职工，已连续在我单位工作__________年。目前在我单位担任__________职务，具体从事__________工作。 兹证明目前12个月，该职工在我单位平均月收入为__________元(大写：人民币__________万__________仟__________佰__________拾元整)，年收入__________元。 本单位谨此承诺：上述薪资证明是正确的、真实的，如该职工无实际偿还能力， 导致不能归还贵行借款本息，本单位不承担连带赔偿责任。 特此证明! 单位公章： __________年__________月__________日 单位全称： 单位地址： 单位电话： 邮政编码： 负责人： 个人薪资证明说明书范文篇二 兹证明___________(身份证号___________)为本单位职工，已连续在我单位工作___________年，20__年10月至12月(3个月)，该职工在我单位工资为每月___________元(大写：RMB___________元整)。 本单位谨此承诺：上述个人薪资证明是正确、真实的;如因上述证明虚假，则本单位承担相关法律责任。 特此证明! 单位公章： ___________年___________月___________日 单位名称： 单位地址： 单位电话： 负责人： 个人薪资证明说明书范文篇三 兹证明您的姓名(身份证号码： _ )为我公司员工，在我司担任_________职务。年薪为_150000_元(壹拾伍万圆整)。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。 盖章： 日期：20__年1月1日 个人薪资证明说明书范文篇四 兹证明_________________为本单位职工，已连续在我单位工作_ 年，学历为_______ 毕业 ，目前在我单位担任____________职务，至证明日前12个月，该职工在我单位平均月工资为______________元(大写：RMB______万______仟______佰______拾_______元整);年总收入：RMB_____万______仟______佰______元整。 本单位谨此承诺：上述借款人薪资证明是正确、真实的，如借款人无实际偿还能力，导致不能归还贷款本息的，本单位不承担连带赔偿责任。 特此证明! 单位公章： ________年______月______日 个人薪资证明说明书范文篇五 姓名，性别，于__年__月__日参加工作，从事岗位，现年__岁，系我单位职工(固定、非固定)，该职工收入(稳定、不稳定、一般)，每月应发工作总额__元，实发工资总额__元。 我单位对其所开的《工资收入证明》有真实性承担法律责任。 单位 20__年__月__日 个人薪资证明说明书范文篇六 兹证明为本单位正式职工，已连续在我单位工作年，学历为毕业，目前在我单位担任职务，近一年内该职工在我单位平均月收入(税后)为元，(大写万仟百拾元整)。该职工身体状况(良好、差)。 本单位谨此承诺上述证明资料的真实、有效。 特此证明。 单位公章：__ 日期：__年__月__日 日期：__年__月__日 拓展：房贷收入证明范本注意事项 第一：开收入证明要注意必须的格式。 第二：开收入证明必须要盖“鲜章”，也就是收入证明复印是无效的。 第三：盖的章必须是单位的财务章或则是单位的公章。而且必须是圆章。 个人薪资证明说明书范文篇七 ________先生(女士)是我单位(正式/季节性/临时)员工，身份证号：________________，聘用________年。该员工目前已在我单位实际工作________年，职务________，月收入________，以现金形式发放。(附：有工资卡的出具工资明细) 本单位对以上证明的真实性负责。 单位地址： 单位财务(劳资)部门联系电话： 单位财务(劳资)部门经办人： 特此证明 个人薪资证明说明书范文相关 文章 ： ★ 工资证明申请书3篇 ★ 停发工资证明格式范文 ★ 单位工资证明范文3篇 ★ 说明书的格式要求和范文 ★ 加工资调薪申请书10篇 ★ 2022hr个人工作总结范文10篇 ★ 企业员工个人劳动合同模板 ★ 优秀销售人员劳动合同范本 ★ 就业协议书情况说明精选6篇 ★ 正式劳动合同用人合同模板 var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = document.createElement("script"); hm.src = "https://hm.baidu.com/hm.js?e26bd5672b6d818dbb400ffe9620c502"; var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(hm, s); })();

问题一：工作犯错的报告说明怎么写？急啊！！！！！！！！ 写检查报告要注意以下几点：一是犯错误的时间、地点、犯的什么性质的错误；二是犯错误时当时处于什么样的想法，起因是什么？三是所犯的错误给工作或经济方面造成什么损失？又采取了哪些补救措施？四是针对所犯的错误应引起的教训是什么？以后如何改正杜绝类似错误的再次发生。五是态度要诚恳，对问题的认识要深刻，采取的措施要得当真实。六是如果错误性质和后果比较严重，应请求组织上给予处分，（包括党内、行政和经济上的处理。）如果上述问题都谈到了，一篇检查报告也就写好了，而且质量也不错。 问题二：犯错了让写说明书怎么写？ 先用500字描述你犯错的过程。要很多的废话来形容。然后200字说明你为什么犯错。最海用最真诚、最废话的语句说明“我错了、再也不会出现这种行为了。” 问题三：工作犯错怎样写情况说明，那是检讨书吗？ 尊敬的领导 今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对xx的不良行为,深刻认识改正错误的决心! XX日,(我因为某种事情......)公司违反规定,但是我本应该向上级说明原因,而我却在没有请假未经批准的情况下旷工,让我现在感觉真是惭愧.平时对这件事的认识不深,导致这件事的发生,在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误,违犯了公司(厂)规定,再次，我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响，破坏了公司的形象。属下本应该听从领导安排，服从组织，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于公司的厂风建设 领导是多么重视厂风和纪律.而我却给领导找烦恼,添麻烦,所以我今后要遵守公司规定,听从领导安排，充分领会理解领导对我的要求，并保证不会(有类似)的事情发生．望领导给我改过自新的机会.通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏公司形象的行为心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感谢领导对我这次深刻的教育。 望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误! 您的属下XXX XX年XX月XX日 请你自己根据自己的错误修改下，希望可以帮到你 问题四：做错事要求写情况说明。怎么写。和检讨书有什么区别么 标题：xxx（事件）情况说明 一、概况：xxx（把事情简洁的描述一下） 二、事由:xxx（事情发生的经过、原因以及所导致的状态） 三、改善措施：（若有改善措施按实际情况去写） 四、总结：xxx（简单总结下自己做错的地方，自己今后的对策或） 问题五：犯错情况说明怎么写，下午就要交急死我了 30分 你这写的很好啊，就这个了 问题六：有关犯错的说明咋写 1、因为要求是说明文,所以首先要写清楚,称谓,也就是向谁说明. 2、问候语,和自己写说明文的原因,此时的心情. 3、写清楚犯错的时间、地点、原由,当时做错事时的心态,出发点.外部原因及内心的思想动态. 4、写清楚犯错引起的严重后果. 5、写清楚同学朋友对你的引导及劝阻. 6、写出来老师对待你出现错误时的理智态度及让你写说明文时给你留下的出人意料的心情及你此刻的犹豫与学习过程. 7、写出平时不努力,临来报佛脚的自嘲与努力学习加强平时积累的愿望. 8、最后写出你想出的几种办法,并一稿二稿三稿修改的真诚与努力,最后写此事件对你产生的影响及所受的深深的教育以及对老师的感谢. 9、再写说你对未来充满期待,幻想有一天可以从失败中学习经验. 10、写说明文要有数据,有时间顺序,有一定的规律与主线.要有条理,感情线分明,有理有据. 问题七：犯错说明书怎么写 首先，你要有一个明确的认识到错误的态度，让老师知道你是真的知道错了。其次，你要知道错误的原因，知道这次错在哪里，不该怎么怎么样。最后，你罚知道自己错误的情况后，你要认识到自己的错误，从此改正，以后不再犯同样的错误。 问题八：学生犯错说明书内容的开头和结尾该怎么写 凑字数的话 开头先叙述一下犯错的大概进过以及当时所抱有的心态 极力说明自己不想犯这样的错误、但是因为自己一时糊涂 所以犯下了怎么怎么样的弥天大罪（尽可能夸张点） 最后一段开始道歉以及自己会改正的话、要求同学以及老师的监督就好了 差不多能有个六七百字吧

XXXX： 兹证明我辖区居民XXX（男，现年XX岁。身份证号XXXXXXX，住XXXXX）与XXX（女，现年XX岁。身份证号XXXXXXX，住XXXXX）系XX关系。 特此证明 XXX派出所 年月日

作为书面的载体，合同、协议等法律效力已经被大众认同，意向书、承诺函等因内容规定差异性，其法律效力存在一定的争议，情况说明书类似，关键看内容是否能涵盖基本的权利义务，形式上是否有真实签章等。

是财务会计报告的组成部分 ，指会计单位提供的财务情况至少应当对下列情况作出说明：（1）企业生产经营的基本情况；（2）利润实现和分配情况；（3）资金增减和周转情况；（4）对企业财务状况、经营成果和现金流量有重大影响的其他事项。[1]

正常家庭困难情况说明书，开学时学校都有模板下发给每个学生的里面是需要勾选的项目你按你自己家庭实际情况填写就可以了如果没有的话，可以问下老师要。

公司情况说明范文篇1 广东新怡内衣集团有限公司是一家具有二十多年发展历史的内衣行业老字号企业，经过二十多年特别是本世纪近十年的快速发展，企业规模和效益连续翻番，昔日名不见经传的小苗，如今已长成参天大树，枝繁叶茂，生机盎然。 如今的新怡，已经发展成为拥有占地面积10多万平方米、建筑面积近10万平方米(其中肇庆生产基地占地面积6.6万平方米、建筑面积5.5万平方米)、员工4000多人、先进技术装备2000多台套、年生产能力350多万打、2000多家专卖店和连锁店、年销售规模超5亿元，集研发设计、生产制造、品牌营销、国际贸易、技术服务为一体、下属八家子公司的大型内衣企业集团，是佛山市最大的内衣骨干龙头企业。集团现有依曼丽、莎莲妮、雅歌莉三个自主品牌，其中依曼丽品牌分别被授予“中国驰名商标”、“国家免检产品”、“广东省名牌产品”等荣誉称号，已经成为国内同类品牌中的领导品牌之一;莎莲妮品牌分别获得“十佳时尚品牌”大奖和中国文胸内衣“最佳品牌设计奖”等多项殊荣，每次新品发布皆为惊艳登场，广受业界瞩目;雅歌莉品牌于2010年初上市，目前市场反映良好，前景喜人! 一直以来，新怡致力于提升经营管理，建立了比较规范和高效的经营管理体系，包括：发展战略管理体系、品牌营销管理体系、国际贸易管理体系、生产运营管理体系、外协加工管理体系、技术研发管理体系、质量保障管理体系、物流配送管理体系、人力资源管理体系、财务审计管理体系、行政后勤管理体系等。其中，在人力资源管理方面，新怡视人力资源为第一资源、人才为企业最大的财富，广纳四海贤才并为员工的职业生涯发展提供广阔的空间。同时，新怡通过不断完善聘用管理体系、薪酬福利体系、绩效管理体系、奖惩激励体系、培训开发体系、企业文化体系等，以较高的定位开展人力资源管理工作，深度激活人力资源，为企业的持续发展保驾护航! 公司情况说明范文篇2 太平鸟服饰集团是以国际领先的“快时尚虚拟联合”经营模式和以服饰品牌的创意、设计、营销为主体，多元化发展国际加工贸易、商业投资产业为两翼的综合性集团，员工人数达5680余人。 “太平鸟”品牌是在1995年创立的。品牌创立后首先面临的问题就是品牌产品的定位问题。于是我们开始走访国内外各个服装市场，以收集灵感。最终，受国外及香港休闲品牌的启发，并对比了国内外市场的具体情况后，我们发现，当时的男装市场遍布正装，休闲概念的服装鲜有人做，而当时在国外，休闲风正方兴未艾。我们敏锐地感觉到，随着我国经济社会的发展，人们的生活将更加丰富多彩，正装显然难以满足大家对出入不同场合的全面需求。因此，太平鸟最终选定了休闲男装作为自己的主打产品方向，这开创了其时行业之先。这其中，尤以我们的休闲衬衫更加出名。款式多样、色彩各异的个性，为太平鸟赢得了市场，也为公司赢取了发展的先机。是为太平鸟创立后的第一个重大发展转折点。 经后续公司不断地发展，品牌女装作为太平鸟集团的主营业务，品牌服装一直是太平鸟集团发展的根本和支柱，致力于“让每个人享受时尚的乐趣”。经过多年的培育和发展，太平鸟的服装板块已形成了多公司(太平鸟时尚女装公司、太平鸟风尚男装公司、太平鸟股份有限公司、魔法风尚、乐町、以及贝斯堡公司等)、多品牌(“太平鸟”、“贝斯堡”、“魔法风尚”、“帕加尼、乐町”等)、多系列(COLLECTION、TRENDY、JEANS等)共同发展的良好态势。 公司情况说明范文篇3 佛山市姐妹花内衣有限公司创建于1999年，坐落在内衣文化的发源地--“中国内衣之都--南海盐步”，是一家集产品开发设计、生产、营销为一体，并拥有3万多平方米生产厂房的现代化大型内衣企业。 “姐妹花”秉承时尚、自然、舒适、高雅的风格定位，结合国外先进的生产设备，建成CNC数控中心，并利用日本AGMS放码、排料、打板系统，根据不同地区的实际需求，以流行的色彩、精巧的工艺、上乘的材质，经专业设计师的精心打造，致力于产品多样化的研发。目前上市产品涉及文胸、内裤、睡衣、家居服、情趣内衣、保暖内衣、塑身美体内衣等多个领域，并突破传统内衣界限，成功研发矫型文胸，相继取得“实用新型专利证书”、“外观设计专利证书”。 姐妹花人的不懈努力，先后多次被评为“中国优质产品”、“全国产品质量监督抽查合格企业”……　一项又一项不凡的成就，表明了社会各界及广大消费者对姐妹花的信任，也鞭策着我们不断向前、不断超越。 现在，姐妹花的产品销售网点遍及全国各大城市，专卖店二千二百多家。公司具有一支专业、健全、庞大、执著追求的业务精英团队，并延续“以客为尊、服务至上”的崇高理念。 至高是我们的品格，至诚是我们的价格，至尚是我们的风格。未来的姐妹花，因为有您的信赖与支持，我们将继续把美丽进行到底。 1　地理位置优越。位于广佛二线旁，南国小商品城、中大皮革城交汇处，交通网络完善。 2　办公环境优美。宽敞的办公室、配套的办公设备及用品、多功能的会议室，让你工作愉悦、得心应手。 3　生产车间整洁、明亮。宽敞的内衣生产车间、摆放有序的物料仓库、成品仓库，保证生产各工序的高效。 4　生活环境配套完善。三层宿舍楼，水电设施齐全，并内设室内篮球场、羽毛球场、乒乓球场、图书室、俱乐部等，满足你业余玩乐。同时，更配有标准的食堂，为员工提供一日三餐的健康、卫生饭餐。 5　公司安装有全套录象监控，形成实时了解情况，及时处理的高效作风。并能监控公司财物的进出情况，保证财物的安全。 ;

说明格式一般包括：标题部分、抬头部分、内容、落款、日期这五个部分。不同的用途的情况说明的写法是不一样的，但是大体格式是如出一辙的。必须有的部分包括标题部分、台头部分、内容、落款、日期。具体如下：1、标题部分---居中写标题。如“请假条”，这是所有应用文的通用要求，用来表明此文是用来请假的条子。2、抬头部分--情况说明请假对象的称呼，如某某老师、领导等。3、内容。请根据自己的具体情况填写。4、落款。 就是自己的名字。5、日期---年月日。在写作中日期的大小写是有严格的要求的。说明书多种多样，说明书的写作格式也不拘一格，不可一概而论。本文将举出一些常见的说明书的具体例子，以期使读者对此有一明确的认识。说明书能够协助公众了解商品的特点和性能、某个文艺作品的内容，从而方便公众的购买、使用和欣赏。说明书作为生产厂家的一种服务方式，体现着企业对公众的态度。所以，说明书的优劣，也同产品质量的优劣一样，影响着企业在公众中的形象。

突出重点、兼顾一般（对上级领导比较关心的问题和当前经济运行重点、热点、变动指标比较大的情况进行分析，如去年非典对支出影响，今年宏观调控，铁路全力运电煤是赢钱还是赔钱，煤、电涨价对支出影响，煤电运输增大和支出比较是否有赢利，加息对支出影响，这些要是定量分析，不能定性）；观点明确、抓住关键（有主有次抓住问题，要让人明白、让人看出你写的当期经营情况到底怎么样，不能模棱两可，总之一句话知道你讲什么）；注重实效、抓住关键（时效性对报告质量影响很大，目前报表由于清算数出的慢已经严重影响了报表质量，大家应理解很深，因为时效不强对决策意义不大，甚至出现负面影响）；客观公正、真实可靠（依赖于我们报表的质量，报表数据是真实的完整的，报告就越有科学性）；报告清楚、文字简练（一篇文章要结构清楚，看的人也舒服，如果缺乏条理、缺乏逻辑你分析的再好也可能达不到效果）。

情况说明审查是指对学习或工作中存在的问题或失误进行书面审查和纠正。自我批评写作属于应用写作研究范畴。一、标题在头行正中写明“检讨书”字样即可；也要注明所犯错误范围或性质，如《关于违反校规律的检讨书》。二、称谓写明检讨书呈报的老师或者主任、单位或个人。如“校党委”、“公司总经理”、“×校长”等三、叙述正文叙述正文由三成分组成：犯了什么错误情况属实；对犯的错误有没有认识；这么改正错误和决四、落款写上自己的名字，然后写上时间年月日五、特殊检讨（严重检讨）遇到比较严重的错误需要写特别的检讨，道理都是一样要勇敢承认自己的错误，敢于认错，承担责任，态度诚恳，还要敢于说出自己的错误，把自己的错误分条例来说明自己对所犯的错误的认识，表明自己的决心，并请求领导的原谅。扩展资料：情况说明检讨书是一种常用的日常应用文，是犯了错误的个人或领导向当事人或组织写出的检讨错误、并保证绝不再犯的书信。检讨书的格式分为标题、称谓、正文和落款，内容包括出错问题、产生原因、改正措施或今后的打算。检讨书（也称认识书）是指在学习或工作中出现了问题或过错后，以书面的形式，对出现的问题或过错作出的检讨，并且改正。检讨书的写作属于应用写作研究的范畴。参考资料：百度百科-情况说明检讨书

　　最近单位要求我向我们的上级部门交一篇经营情况说明，我之前没有写给不知道怎么写。领导说你可以去看看，看看有没有范文可以参考一下，于是我就在找了一篇范文。 　　情况说明书怎么写 xx市国税局xxx分局： 　　我公司----xxxx汽车销售服务有限公司，成立于20xx年x月x日，主营xx铃木品牌汽车销售、xx品牌汽车销售以及总成修理服务。公司成立至今，先后三次变更股东及法人，最后一次变更时间是20xx年x月份。 　　我公司现任经营者于20xx年x月底接手公司时，公司的管理比较混乱，在职员工仅有x人，公司亏损严重，仅xx年就亏损了xxx万元，车辆销售情况非常不好，而且库存车辆仅为x台。因此，在此后的一段时间里，公司经营管理的重点还是放在了公司的管理方面，完善公司的各项规章制度，完善充实各岗位所需人员，进行专业能力培训，积极拓展市场，为以后的经营做好基础工作。 　　此后，公司在20xx年实现销售收入xxx万，期末库存车辆32台，虽然当年的最终经营成果是亏损了xx万，当时相比之前的经营，公司的管理相对正规，人员相对稳定，库存有所增加，销售收入也有所提高。之后在20xx年，公司将经营重点依旧放在公司的管理上面，同时积极拓展市场，先后在金州建立了分公司，以及在盘锦建立了二级经销网点，因此，虽然20xx年公司实现销售收入xxx万，但是成本相对增加，而且单车的毛利降低，同时，对于20xx年以及20xx年的账面时间较长的车辆进行了处理，这在一定程度上也影响了当年利润，导致当年公司亏损xx万。 　　不过，经过xx年及xx年的整顿、铺垫，公司于20xx年终于实现了盈利，20xx年公司实现销售收入xxx万，期末库存金额达到xxx万，当年盈利xx万并已申请弥补往年亏损。 　　同时，在公司的经营过程中，由于库存由当初接手时的x台车增加到20xx年期末的xxx台车，账面金额由当初接手时的xx万增加到20xx年期末的xxx万，库存金额增加近xxx万，导致增值税进项税一致存在留抵金额，故单位暂时没有缴纳增值税。同时由于公司在20xx年才实现经营盈利，因此也没有缴纳企业所得税。不过，请分局领导放心，随着公司的不断发展壮大，我们努力实现年年盈利，争取多多纳税，实现国家、政府以及企业共赢的目标。 　　综上情况，xx市国税局市局稽查部门已于20xx年x月对我公司20xx年---20xx年连续x年的经营情况进行了稽查核实，并出具了稽查报告，请领导核实。 　　xxx汽车销售服务有限公司 　　20xx年x月x日 　　情况说明主要用于具体情况的说明材料，通过情况说明让他人了解目前的情况。情况说明一定要根据真实情况书写，一定不能弄虚作假，否则情况说明无效，而且还会造成不必要的麻烦。

问题一：财务情况说明书怎么写 财务情况说明书主要包括以下内容： 一、企业生产经营的基本情况 （一）企业主营业务范围和附属其他业务，纳入年度财务决算报表合并范围内企业从事业务的行业分布情况；未纳入合并的应明确说明原因；企业从业人员、职工数量和专业素质的情况。 （二）本年度生产经营情况，包括主要产品的产量、业务营业量、销售量（出口额、进口额）及同比增减量，在所处行业中的地位，如按销售额排列的名次；经营环境变化对企业生产销售（经营）的影响；营业范围的调整情况；新产品、新技术、新工艺开发及投入情况。 （三）对企业业务有影响的知识产权的有关情况。 （四）开发、在建项目的预期进度及工程竣工决算情况。 （五）经营中出现的问题与困难，以及需要披露的其他业务情况与事项等。 二、利润实现、分配及企业亏损情况 （一）主营业务收入的同比增减额及其主要影响因素，包括销售量、销售价格、销售结构变动和新产品销售，以及影响销售量的滞销产品种类、库存数量等。 （二）成本费用变动的主要因素，包括原材料费用、能源费用、工资性支出、借款利率调整对利润增减的影响。 （三）其他业务收入、支出的增减变化，若其收入占主营业务收入10%（含10%）以上的，则应按类别披露有关数据。 （四）同比影响其他收益的主要事项，包括投资收益，特别是长期投资损失的金额及原因；补贴收入各款项来源、金额，以及扣除补贴收入的利润情况；影响营业外收支的主要事项、金额。 （五）利润分配情况。 （六）利润表中的项目，如两个期间的数据变动幅度达30％（含30％）以上，且占报告期利润总额10％（含10％）以上的，应明确说明原因。 （七）税赋调整对净利润的影响，包括有关税种和税率调整、享受各税优惠政策退税返还等数额。 （八）会计政策变更的原因及其对利润总额的影响数额，会计估计变更对利润总额的影响数额。 （九）亏损企业户数、亏损面、亏损总额及其同比增减额，按以下主要原因：企业改组改制、产品滞销、成本费用加大、管理不善等造成的亏损企业户数及亏损额进行分析。 三、资金增减和周转情况 （一）各项资产所占比重，应收账款、其他应收款、存货、长期投资等变化是否正常，增减原因；长期投资占所有者权益的比率及同比增减情况、原因，购买和处置子公司及其他营业单位的情况。 （二）不良资产情况，包括待处理财产损溢主要内容及其处理情况，潜亏挂账（含政策性原因挂账和其他历史潜亏挂账）内容及原因，按账龄分析三年以上的应收账款和其他应收款未收回原因及坏账处理办法，长期积压商品物资、不良长期投资等产生的原因及影响；不良资产比率。 （三）流动负债与长期负债的比重，长期借款、短期借款、应付账款、其他应付款同比增减金额及原因；企业偿还债务的能力和财务风险状况；三年以上的应付账款和其他应付款金额、主要债权人及未付原因；逾期借款本金和未还利息情况。 （四）企业从事证券买卖、期货交易、房地产开发等业务占用资金和效益情况。 （五）企业债务重组事项及对本期损益的影响。 （六）资产、负债、所有者权益项目中，如两个期间的数据变动幅度达30％（含30％）以上，且占报表日资产总额5％（含5％）以上的，应明确说明原因。 四、所有者权益（或股东权益）增减变动及国有资本保值增值情况 （一）会计处理追溯调整影响年初所有者权益（或股东权益）的变动情况，并应具体说明增减差额及原因。 （二）所有者权益（或股东权益）本年初与上年末因其他原因变动情况，并应具体说明增减差额及原因。 （三）国有权益客观增减情况及具体原因。 （四）企业国有资本保值增值的主要经营因素，......>> 问题二：怎样写财务情况说明书 表人对企业财务状况所做的简明扼要的说明，通常包括以下几个方面的内容： 企业生产经营的基本情况 把企业的经营情况做一下解释，包括这个企业的主营业务范围及经营情况；按销售额排列公司在本行业的地位；主要商品占销售市场的百分比；公司员工数量和专业素质及培养提高的目标；经营中出现的问题与困难以及解决方案；公司经营环境情况，如采购环境、生产环境和销售环境的变化；新年度的业务发展计划，如生产经营的总目标及措施、配套资金的筹措计划、新产品的开发计划等。 企业利润实现和分配情况 在利润和利润分配表中，虽然利润的实现情况都有，但可能有人还是看不懂表，而愿意看财务情况说明书，因此需要编表人把本年度企业盈利情况和利润分配情况，简单做一下说明。 企业资金的增减和周转状况 在资金增减和周转状况这部分中，公司要说明：本年度内公司各项资产负债、所有者权益、利润构成等项目的增减情况及其原因；存货、应收账款、流动资产、总资产等资产的周转率等。 通过以上几个方面的内容介绍可以发现，财务情况说明书实际上就是用简明扼要的语言，把公司基本的财务情况做一个简单的说明。 问题三：财务情况说明书怎么写会计报表附注怎么写 披露内容 附注应当按照如下顺序披露有关内容： (一)企业的基本情况 1.企业注册地、组织形式和总部地址。 2.企业的业务性质和主要经营活动，如企业所处的行业、所提供的主要产品或服务、客户的性质、销售策略、监管环境的性质等。 3.母公司以及集团最终母公司的名称。 4.财务报告的批准报出者和财务报告批准报出日。 (二)财务报表的编制基础 (三)遵循企业会计准则的声明 企业应当声明编制的财务报表符合企业会计准则的要求，真实、完整地反映了企业的财务状况、经营成果和现金流量等有关信息。以此明确企业编制财务报表所依据的制度基础。 如果企业编制的财务报表只是部分地遵循了企业会计准则，附注中不得做出这种表述。 (四)重要会计政策和会计估计 根据财务报表列报准则的规定，企业应当披露采用的重要会计政策和会计估计，不重要的会计政策和会计估计可以不披露。 1.重要会计政策的说明 由于企业经济业务的复杂性和多样化，某些经济业务可以有多种会计处理方法，也即存在不止一种可供选择的会计政策。例如，存货的计价可以有先进先出法、加权平均法、个别计价法等;固定资产的折旧，可以有平均年限法、工作量法、双倍余额递减法、年数总额法等。企业在发生某项经济业务时，必须从允许的会计处理方法中选择适合本企业特点的会计政策，企业选择不同的会计处理方法，可能极大地影响企业的财务状况和经营成果，进而编制出不同的财务报表。为了有助于报表使用者理解，有必要对这些会计政策加以披露。 需要特别指出的是，说明会计政策时还需要披露下列两项内容： (1)财务报表项目的计量基础。会计计量属性包括历史成本、重置成本、可变现净值、现值和公允价值，这直接显著影响报表使用者的分析，这项披露要求便于使用者了解企业财务报表中的项目是按何种计量基础予以计量的，如存货是按成本还是可变现净值计量等。 (2)会计政策的确定依据，主要是指企业在运用会计政策过程中所作的对报表中确认的项目金额最具影响的判断。例如，企业如何判断持有的金融资产是持有至到期的投资而不是交易性投资;又比如，对于拥有的持股不足50%的关联企业，企业为何判断企业拥有控制权因此将其纳入合并范围;再比如，企业如何判断与租赁资产相关的所有风险和报酬已转移给企业，从而符合融资租赁的标准;以及投资性房地产的判断标准是什么等等，这些判断对在报表中确认的项目金额具有重要影响。因此，这项披露要求有助于使用者理解企业选择和运用会计政策的背景，增加财务报表的可理解性。 2.重要会计估计的说明 财务报表列报准则强调了对会计估计不确定因素的披露要求，企业应当披露会计估计中所采用的关键假设和不确定因素的确定依据，这些关键假设和不确定因素在下一会计期间内很可能导致对资产、负债账面价值进行重大调整。 在确定报表中确认的资产和负债的账面金额过程中，企业有时需要对不确定的未来事项在资产负债表日对这些资产和负债的影响加以估计。例如，固定资产可收回金额的计算需要根据其公允价值减去处置费用后的净额与预计未来现金流量的现值两者之间的较高者确定，在计算资产预计未来现金流量的现值时需要对未来现金流量进行预测，并选择适当的折现率，应当在附注中披露未来现金流量预测所采用的假设及其依据、所选择的折现率为什么是合理的等等。又如，为正在进行中的诉讼提取准备时最佳估计数的确定依据等。这些假设的变动对这些资产和负债项目金额的确定影响很大，有可能会在下一个会计年度内做出重大调整。因此，强调这一披露要求，有助于提高财务报表的可理解性。 (五)会计政策和会计估计变更以及差错更正的说明 企业应当按照《企业会计准则第28......>> 问题四：财务情况说明怎么写 Xx公司Xx年度财务情况说明书 一、企业生产经营的基本情况 （一）企业主营业务范围和附属其他业务，企业从业人员、职工数量和专业素质的情况。（合并报表单位应说明纳入年度财务决算报表合并范围内企业从事业务的行业分布情况） （二）本年度生产经营情况 1、主要产品的产量、业务营业量、销售量（出口额、进口额）及同比增减量 2、经营环境变化对企业生产销售（经营）的影响 3、营业范围的调整情况 4、新产品、新技术、新工艺开发及投入情况 （三）对企业业务有影响的知识产权的有关情况 （四）开发、在建项目的预期进度及工程竣工决算情况 （五）经营中出现的问题与困难，以及需要披露的其他业务情况与事项等 二、利润实现、分配及企业亏损情况 （一） 主营业务收入变动情况 1、主营业务收入同比增减额 2、主营业务收入增减影响因素，包括销售量、销售价格、销售结构变动和新产品销售，以及影响销售量的滞销产品种类、库存数量等 （二）成本费用变动的主要因素 原材料费用、能源费用、工资性支出、借款利率调整对利润增减的影响 （三）其他业务收入、支出的增减变化 若其他收入占主营业务收入10%（含10%）以上的，则应按类别披露有关数据 （四）同比影响其他收益的主要事项 1、投资收益，特别是长期投资损失的金额及原因 2、补贴收入各款项来源、金额，以及扣除补贴收入的利润情况 3、影响营业外收支的主要事项、金额 （五）利润分配情况 （六）利润表中的项目，如两个期间的数据变动幅度达30％（含30％）以上，且占报告期利润总额10％（含10％）以上的，应明确说明原因 （七）税赋调整对净利润的影响，包括有关税种和税率调整、享受各税优惠政策退税返还等数额。（集团填报） （八）会计政策、会计估计变更对利润总额的影响数额 （执行财税[2004]153号文件的影响） （九）亏损企业户数、亏损面、亏损总额及其同比增减额，按以下主要原因：企业改组改制、产品滞销、成本费用加大、管理不善等造成的亏损企业户数及亏损额进行分析（集团填报） 三、资金增减和周转情况 （一）各项资产所占比重 1、各项资产所占比重 2、应收账款、其他应收款、存货、长期投资等变化是否正常，增减原因 3、长期投资占所有者权益的比率及同比增减情况、原因，购买和处置子公司及其他营业单位的情况 （二）不良资产情况 1、待处理财产损溢主要内容及其处理情况 2、潜亏挂账（含政策性原因挂账和其他历史潜亏挂账）内容及原因 3、按账龄分析三年以上的应收账款和其他应收款未收回原因及坏账处理办法 4、长期积压商品物资、不良长期投资等产生的原因及影响 5、不良资产比率 （三）负债情况 1、流动负债与长期负债的比重 2、长期借款、短期借款、应付账款、其他应付款同比增减金额及原因 3、企业偿还债务的能力和财务风险状况 4、三年以上的应付账款和其他应付款金额、主要债权人及未付原因 5、逾期借款本金和未还利息情况 （四）企业债务重组事项及对本期损益的影响。 （五）资产、负债、所有者权益项目中，如两个期间的数据变动幅度达30％（含30％）以上，且占报表日资产总额5％（含5％）以上的，应明确说明原因 四、所有者权益（或股东权益）增减变动及国有资本保值增值情况 （一）会计处理追溯调整影响年初所有者权益（或股东权益）的变动情况，并应具体说明增减差额及原因 （二）所有者权益（或股东权益）本年初与上年末因其他原因变动情况，并应具体说明增减差额及原因 （三）国有权益客观增减情况......>> 问题五：财务情况说明怎么写 Xx公司Xx年度财务情况说明书 一、企业生产经营的基本情况 （一）企业主营业务范围和附属其他业务，企业从业人员、职工数量和专业素质的情况。（合并报表单位应说明纳入年度财务决算报表合并范围内企业从事业务的行业分布情况） （二）本年度生产经营情况 1、主要产品的产量、业务营业量、销售量（出口额、进口额）及同比增减量 2、经营环境变化对企业生产销售（经营）的影响 3、营业范围的调整情况 4、新产品、新技术、新工艺开发及投入情况 （三）对企业业务有影响的知识产权的有关情况 （四）开发、在建项目的预期进度及工程竣工决算情况 （五）经营中出现的问题与困难，以及需要披露的其他业务情况与事项等 二、利润实现、分配及企业亏损情况 （一） 主营业务收入变动情况 1、主营业务收入同比增减额 2、主营业务收入增减影响因素，包括销售量、销售价格、销售结构变动和新产品销售，以及影响销售量的滞销产品种类、库存数量等 （二）成本费用变动的主要因素 原材料费用、能源费用、工资性支出、借款利率调整对利润增减的影响 （三）其他业务收入、支出的增减变化 若其他收入占主营业务收入10%（含10%）以上的，则应按类别披露有关数据 （四）同比影响其他收益的主要事项 1、投资收益，特别是长期投资损失的金额及原因 2、补贴收入各款项来源、金额，以及扣除补贴收入的利润情况 3、影响营业外收支的主要事项、金额 （五）利润分配情况 （六）利润表中的项目，如两个期间的数据变动幅度达30％（含30％）以上，且占报告期利润总额10％（含10％）以上的，应明确说明原因 （七）税赋调整对净利润的影响，包括有关税种和税率调整、享受各税优惠政策退税返还等数额。（集团填报） （八）会计政策、会计估计变更对利润总额的影响数额 （执行财税[2004]153号文件的影响） （九）亏损企业户数、亏损面、亏损总额及其同比增减额，按以下主要原因：企业改组改制、产品滞销、成本费用加大、管理不善等造成的亏损企业户数及亏损额进行分析（集团填报） 三、资金增减和周转情况 （一）各项资产所占比重 1、各项资产所占比重 2、应收账款、其他应收款、存货、长期投资等变化是否正常，增减原因 3、长期投资占所有者权益的比率及同比增减情况、原因，购买和处置子公司及其他营业单位的情况 （二）不良资产情况 1、待处理财产损溢主要内容及其处理情况 2、潜亏挂账（含政策性原因挂账和其他历史潜亏挂账）内容及原因 3、按账龄分析三年以上的应收账款和其他应收款未收回原因及坏账处理办法 4、长期积压商品物资、不良长期投资等产生的原因及影响 5、不良资产比率 （三）负债情况 1、流动负债与长期负债的比重 2、长期借款、短期借款、应付账款、其他应付款同比增减金额及原因 3、企业偿还债务的能力和财务风险状况 4、三年以上的应付账款和其他应付款金额、主要债权人及未付原因 5、逾期借款本金和未还利息情况 （四）企业债务重组事项及对本期损益的影响。 （五）资产、负债、所有者权益项目中，如两个期间的数据变动幅度达30％（含30％）以上，且占报表日资产总额5％（含5％）以上的，应明确说明原因 四、所有者权益（或股东权益）增减变动及国有资本保值增值情况 （一）会计处理追溯调整影响年初所有者权益（或股东权益）的变动情况，并应具体说明增减差额及原因 （二）所有者权益（或股东权益）本年初与上年末因其他原因变动情况，并应具体说明增减差额及原因 （三）国有权益客观增减情况......>> 问题六：招标文件财务状况说明怎么写 按招标文件的表格填写，没有的话就直接放审计报告 问题七：财务情况说明书怎么写 1195264.96/694500=172.10% 营业利润率=营业利润/营业收入 成本费用利润率=成本费用/利润总额 总资产利润率=利润总额/期末总资产（也可以用平均总资产，即期初加期末除以2。不过要保持一惯性，以下涉及资产负债表中数据同理。） 净资产利润率=利润总额/期末（平均）净资产 资本金利润率=利润总额/实收资产（注册资本） 应收账款周转率=营业收入/期末（平均）应收账款 存货周转率=营业收入（也可以用营业成本）/期末（平均）存货 资产周转率=营业收入/期末（平均）总资产 营动（运）资本周期=营业收入/期末（平均）营运资本 营运资本=流动资产-流动负债 流动比率=流动资产/流动负债 （这个不用平均数） 速动比率=（流动资产-存货）/流动负债 （这个不用平均数） 现金比率=（货币资金+货币等价物）/流动负债 （这个不用平均数） 资产负债率=期末负债/期末资产 产权比率=期末负债/期末所有者权益 利息保障倍数=息税前利润/利息费用 （息税前利润=利润总额+本期利息费用，本期利息费用也可以用财务费用代，以简化） 问题八：事业单位财务情况说明书范文 财务情况说明书 X X X X年，我公司深化改革，转换经营机制，扩大开放，促进发展，取得了一定的成绩。但由于运输市场竞争激烈，货源严重不足， X X港生产经营遇到了前所未有的困难，全港职工团结一心，奋力拼搏，经受了市场经济的严峻考验，现将年度财务情况作如下说明。 一、生产经营状况 全年完成货物吞吐量X X万吨，为年计划的X X％，超额完成了市 *** 下达的X X万吨，比上年X X万吨，减少X X万吨；完成装卸自然吨X X万吨，比上午X X万吨减少X X万吨；完成客运量X X万人次，比上年X X万人次减少X X万人次；集装箱运输有较大发展，完成集装箱-x X，为年计划的X X％，比上年增加X X；X X外贸码头全年接纳外轮三艘，外贸比上年减少XX万吨；全港完成收入X X亿元，比上年X X亿元减少X X万元。 上述可知，港口主要经济指标除吞吐量和集装箱外比去年同期有所下降，其主要原因如下： 1．国家政策的宏观调控对交通运输市场影响较大，整个长江水运运输不景气。 2．货源减少，生产严重不足。第一，港口建设费和客货运附加费的开征，使港口费率提高，而货主和地方码头不征收“两费”，大量货主、货源弃港而走；第二，“三角”的影响依然存在，电厂欠煤矿大量资金，而煤矿欠钱不发货，旧债不结新债又起，影响了煤炭发送量，减少煤炭X X万吨；第三，货主对煤炭质量要求越来越高，港口作为承运部门，客观上受到影响；第四，X X磷矿由于铁路运输受阻，车皮难以到港。 3．港口还未走出计划经济模式，机制不活，管理较差，不适应社会主义市场经济的要求。 二、利税完成情况 我公司X X X X年度完成利润X X X X万元，税金X X X X万元。 1．利润情况，x X X X年我局出现全面亏损，其主要原因： (1)恭收入大幅度减少，比上年减少X x万元。 其中： 装卸收入X X X X年为X X万元， X X年为X万元，减少X万元； 堆存收入X X X X年为X X万元， X X年为X万元，减少X万元； 其他收入X年为X万元， X年为X万元，减X万元。 代理收入X年为X万元， X年为X万元，减少X万元。 港务收入X年为X万元， X年为X万元，减少X万元。 港务收入由于X 年新旧会计制度转轨，只反映下半年收支情况，X年反映全年，故有所增长。 (2)总成本大幅度上升，由于物价上涨，国家政策不断出台，增加开支X 万元，主要有：①工资及附加费增长X 万元；②动力及照明增加X 万元；③客运站、X 外贸码头、X散货码头投产按总资产的三分之一计提折旧，增加折旧费X万元；④修理费取消计提方法，实行实报实销，增加开支X 万元；⑤外付力资单价提高，增加开支X 万元；⑥离退休人员工资根据国务院X 号文件精神，增加开支X 万元；⑦挖泥费增加开支X 万元。 (3)目前港口有两大业务亏损，一个是港务，由于X 改征船舶港务费，收走船舶港务费X 万元，造成港务亏损X 万元；另一个是综合服务包干业务亏损X 万元，这两项亏损是港口自身无法解决的。 (4)贷款利息进成本，我公司X 年进财务费用的长期借款利息为X 万元。 2．税金情况 X 年完成流转税X 万元，其中营业税X 万元，城建税X 万元，已交流转税X 万元，其中营业税为X 万元，城建税X 万元。 X 年完成行为税X 万元，其中房产税X 万元，车船使用税X 万元，土地使用税X 万元......>>

缺考说明书写法如下：1、冒头（说明书写给谁或什么单位、部门），也可以直接以缺考说明命题；2、什么时候、什么地点，有一场关于什么的考试；3、你以什么身份或资格属于参考者；4、由于某某原因，你没有如期参加考试；5、结尾（此致、特此说明、署名、年月日） 。范文：关于2012级工商管理专业02班曾稀同学退学情况说 明：尊敬的学校领导：兹有2012级工商管理专业02班学生曾稀，学号2011abcd。该学生于20xx年11月28日与其家长联系（电话13518102323），确定办理退学手续。学生表示本人不愿再回校读书，为了加强学生的教育引导，20xx年11月—20xx年3月我又与学生及家长取得联系，劝其回校读书，当时家长还在成都，回家与学生本人商量之后，学生本人声明不再上学，并通过电话与我联系。（学生电话137xxxxx）。以上即为该生直到目前为止的基本情况说明，在每学期开学期间都向上级领导做过汇报，现关于该生的处理，请上级领导批示。经管学院2012级辅导员：冉楚及。2012.3.27。

雅迪电动车液晶数字电压表使用说明书如下：1、首先开机进入电压测试等待状态，液晶显示字符"P."；2、当键1按下时，单片机进入电压测量状态，可以测量的电压范围0--5V电压;当键1按下时退出电压测量状态，进入等待状态。使用电瓶车电池有以下几点需要特别注意：不要购买改装蓄电池；2.按产品使用说明书在规定时间内充电；3.抽电器电压和蓄电池电压匹配；4.请勿将蓄电池放在家中充电。

1、情况说明的标准格式，主要分五步。第一步，题头写【情况说明】或【关于XX情况的说明】，第二行写称呼，这个也非常之重要，称呼是谁？是你要把这个情况向谁说明向谁反映的。第二步正文，就应该直奔整体，不能拖泥带水，把自己的情况全部讲清楚，最好有时间或者关键人物。第三步就是小结或总结第二段正文的内类，让读者跟着你的思维走，不会看了半天不清楚你在说什么，想解释说明什么。第四步结尾是必须有的，比如“特此说明”这个也常用，如果是请假条，可写【此致】下一行写【敬礼】。最后一步也是关键的一步，落款：说明人姓名，注明时间，地点。如果是个人需要请假，题头也可直接写【请假条】其余格式相同。不少人无从写起，非常的烦恼，要不乱写一通，让领导或者上级看完后摸不着头脑，甚至不让你请假或者误会你，导致后果很严重。

　　财务情况说明书　　二00X年十二月三十一日　　一、企业概况：　　江西XX化工厂，性质为国有企业，属于一般纳税人，本企业共设两个基本生产车间，其中一车间生产A产品，二车间生产B、C两种产品，各种产品生产为单步骤大批大量简单生产，材料生产开始时一次投入，本年生产A产品100箱，其中完工50箱；生产B产品105箱，完工45箱。企业在职职工共计240人，法定代表人刘大林。在本年企业销售A产品90箱，销售B产品80箱，本年在财产清查中，发现盘亏木箱4个，成本80元；盘亏机器一台，原价80000元，已提折旧76000元；本年末企业资产总额为：6155664.20元，负债：2127317.85元，所有者权益：4028346.35元，本年所取得的所有者权益及负债总额6155664.20元，其中主营业务利润：1920000元，营业利润：934815.06元，利润总额：954315.04元，上交国家所得税308323.96元，发生净利润为645991.08元，向投资人分配净利润163044.78元，于年初相比较，企业的净资产额净增加1415681.20元，负债增加1462417.85元，所有者权益增加-46736.65元。　　二、企业本年所采用会计政策说明。　　本企业在2003年度会计核算采用科目汇总表登记总帐处理程序，使用汇总方法，为每半月汇总一次，开户银行所规定的库存现金金额为3000元，各部门科室和个人备用金采用一次报销制，企业在存货核算中，甲乙两种材料采用计划成本核算，其它存货采用实际成本核算法。对实际成本计价法核算的发出存货核算方法，采用先进先出法，包装物领用时采用一次摊销法，企业固定资产折旧采用分类折旧率计提折旧，本厂职工工资按计时工资付，并按14%计提福利费，2%计提工会经费，1.5%计提教育费，企业采用备抵法来核算坏账，并计提坏账准备金，于年末按应收账款余额5‰来计提坏账准备金金额，在产品成本中选用品种法，在计算产品成本中，将总成本在完工产品与在产品之间分配，采用约当产量法，并确定在产品的完工程度为50%，企业对长期投资中的股权投资采用成本法核算，收入的确认标准严格按照国家统一会计制度规定标准确认，在会计核算中遵守国家会计制度规定的13项原则，并按照《财务会计报告条例》的规定编报会计报表，并按期向信息需求人报送会计报表。　　三、企业主要财务指标分析和说明。　　（一）企业偿债能力分析：　　1.流动比率：　　本企业流动比率=流动资产/流动负债=2880064.2/927317.85×100%=310.58%　　评价：与传统流动比率为200%比较，本企业流动比率高于传统模式，说明本企业短期内偿债能力强。　　2.速动比率：　　本企业的速动比率=速动资产/流动负债=（2880064.2-1442391.34）/927317.85×100%=155.04%　　评价：与传统速动比率最优模式100%比较，本企业速动比率比大表明企业近期内偿债能力强。　　3.现金比率：　　本企业现金比率=现金+短期投资/流动负债=（960498.31+227200）/927317.85=1.28　　评价：现金比率反映企业随时还债的能力。但是现金比率并非越高越好。现金比率过高反映了企业不善于利用现金资源，没有把现金投入经营。相反，现金比率过低则反映出企业支付流动负债的困难。　　4.资产负债率：　　本企业资产负债率=负债总额/资产总额=2127317.85/6155664.20=0.357　　评价：如果资产负债率大于50%，小于80%，证明企业的资本结构优，如果大于80%，企业的负债不合理，风险大，小于50%，企业负债也不合理，表示企业所有能力运用负债经营给企业带来更多利润。　　（二）企业营运能力分析：　　1.应收账款周转率次数=赊销净额/应收账款平均余额=3280000/131545=24.93（次）　　应收账款周转天数=365/应收账款周转次数=14.64（天）。　　评价：应收账款周转次数越高，周转天数越短，说明企业收回账款的速度越快，资产的流动性越强，资金周转状况越好。但是应收账款周转次数过高，周转天数过短，则说明企业的赊账条件过于苛刻，只赊销给信誉良好的客户，而信誉不好或资金暂时紧张，不能严格按时付款的客户则被拒之门外，这样就会限制销售量的增长，从而影响企业的收益。如果应收账款周转次数过低，或周转天数过长，则说明企业应收账款催收不利，或是赊销条件太宽，这样不利于企业充分利用资金。所以考察应收账款的回收速度，必须与企业的赊销条件相结合。　　2.存货周转次数=主营业务总成本/平均存货成本=1360000/1257695.67=1.08（次）　　存货周转天数=365/存货周转次数=365/1.08=337.96（天）　　评价：存货周转次数越大，存货变现速度就越快，企业经营状况就越好。在存货水平一定的情况下，存货周转次数越高，企业的销售成本越高，表明企业的销售能力越强。反之，则说明企业的销售能力就越弱。　　3.流动资产周转天数=主营业务收入/流动资产平均余额=3280000/2648482.1=1.24（次）　　评价：流动资产周转次数是分析流动资产周转情况的一个综合性指标，这项指标越高，说明流动资产周转速度越快，相对地节约资产数额越大。而延缓周转速度，需要补充流动资产参加周转，形成资金浪费，相对地降低了企业的资金使用效率。　　4.总资产周转次数=主营业务收入/资产平均总额=3280000/5450282.10=0.60（次）　　评价：这一比率可用来分析企业全部资产的使用效率。如果这个比率较低，说明企业利用其资产的效率较差，会影响企业的获利能力，企业应该采取措施提高销售收入或处理废旧不用资产，以提高总资产利用率。　　（三）企业盈利能力分析：　　1.销售利润率=税后利润/主营业务净收入×100%=639391.08/3280000×100%=19.6%8　　评价：是企业实现的税后利润与主营业务净收入的比率。说明每一元的销售收入会带来多少利润。　　2.成本费用利润率=营业利润/营业成本费用总额×100%=934815.06/2387615.58×100%=39.09%　　评价：成本费用利润率是衡量企业营业成本费用获利能力的指标。这项指标提高，表明在成本费用一定的情况下，实现了更多的利润，或者表明在利润总额一定的情况下，降低了成本费用，或者表明在增加利润的同时又降低了成本费用。这项指标降低，则说明企业的成本费用升高，利润水平下降。　　3.资本金利润率=利润总额/资本金总额×100%=934815.06/3352000×100%=28.36%　　评价：这项比率是衡量企业资本金获利能力的指标。资本金利润率提高，所有者的投资收益和国家的所得税就增加。对股份有限公司来说，提高资本金利润率还意味着股票的升值。　　4.所有者权益报酬率=净利润/所有者权益平均余额×100%=639391.08/4054173.18×100%=15.95%　　评价：对所在者来说，这个比率很重要。这个比率越大，投资者投入资本获利能力越强。　　四、总结说明。　　通过以上企业概况介绍和主要财务指标分析及报表相关数字显示，其优点：　　1.从总体上看本企业产品成本下降浮度比较大，其原因在生产过程中通过开源节流，材料耗资下降，人工工资及单位成本降低，企业应总结经验，企业应继续加强成本核算管理。　　2.企业采用谨慎原则，对应收账款进行核算，防止了坏账给企业带来的损失。　　3.企业的盈利水平提高，无论从盈利的绝对数或相对数都高于社会平均盈利率，表明企业处于成长期。　　缺点：　　1.本年度的管理费用畸高，其原因是发生坏账10000元，补提坏账准备，增加管理费用，企业在今后的生产经营中，应该加强应收账款管理，制定切合实际的收账政策，降低坏账风险。　　2.企业在甲、乙两种材料计划成本核算中，计划成本的单价与实际有较大差异，建议修订计划成本，重新预测，使得计划成本接近实际水平，同时加强采购过程的业务管理，防止采购人员人为的抬高价格。

简介企业财务会计报告分析的步骤和主要方法：首先要明确阅读对象，阅读对象不同内容也有所不同，对象要有针对性。写这个报告的灵魂：分析工作要达到什么目的，整个工作要围绕目的展开。首先要明确范围，也就是你合并所有企业，其次要开始搜集资料，搜集资料的方法；再次确定分析方法；最后人员分工，写哪部分确定下来，并确定工作进度。这要求大家平时积累，积累信息对分析工作有重大意义，你信息越多，写出材料就越好，不仅对数据进行搜集，还要对环境数据（非财务数据，国家宏观政策，部制定并出台的相关政策）也要进行搜集。选择合理的分析方法介绍我们经常使用的方法：（1）定性、量分析方法：现在流行定量分析方法，因为用数据说话有说服力，另外定性分析的方法也要使用，当你不能使用定量，用定性。（2）绝对数、相对数比较，绝对数就是当期与比较期的数差额，相对数百分比。横向比较：和本地区同行业（情况类似）比较；纵向比较，不同年度比较，注意口径应一致。（3）财务比率分析方法：反映经济效益情况：如净资产收益率、总资产报酬率、主营业务利润率、成本费用利润率等。反映资金周转情况：总资产周转率、流动资产周转率、存货周转率、应收账款周转率；反映尝债能力：资产负债率、流动比率、速动比率、获利倍数等。（4）结构分析法：投资率：（资本形成总额/支出法GDP）×100%；消费率：（最终消费/支出法GDP） × 100%（5）速度分析法：比上年同期、比基期、环比发展速度=（报告期水平/基期水平）×100%。增长速度=（报告期水平-基期水平）/基期水平×100%=发展速度-1。平均增长速度=报告期水平/基期水平开n次根号减1=平均发展速度-1。（6）边际分析法：在教科书有介绍，下面介绍一个比率：国有企业上交税金对当其财政收入增长的贡献率=当期国有企业上交税金增加额/当期财政收入增加额×100%。（7）模型分析法：利用数学模型对经济运行的内在规律、发展趋势进行分析和预测。（8）进入分析起草阶段：分析结束开始起草报告。分析中应注意的几个问题：文字表格、缺乏逻辑性、不注意阅读对象、为了分析而分析、缺乏客观性、不注意数据口径、人云亦云。[3]

Xx公司Xx年度财务情况说明书一、企业生产经营的基本情况（一）企业主营业务范围和附属其他业务，企业从业人员、职工数量和专业素质的情况。（合并报表单位应说明纳入年度财务决算报表合并范围内企业从事业务的行业分布情况）（二）本年度生产经营情况1、主要产品的产量、业务营业量、销售量（出口额、进口额）及同比增减量2、经营环境变化对企业生产销售（经营）的影响3、营业范围的调整情况4、新产品、新技术、新工艺开发及投入情况（三）对企业业务有影响的知识产权的有关情况（四）开发、在建项目的预期进度及工程竣工决算情况（五）经营中出现的问题与困难，以及需要披露的其他业务情况与事项等二、利润实现、分配及企业亏损情况（一） 主营业务收入变动情况1、主营业务收入同比增减额2、主营业务收入增减影响因素，包括销售量、销售价格、销售结构变动和新产品销售，以及影响销售量的滞销产品种类、库存数量等（二）成本费用变动的主要因素原材料费用、能源费用、工资性支出、借款利率调整对利润增减的影响（三）其他业务收入、支出的增减变化若其他收入占主营业务收入10%（含10%）以上的，则应按类别披露有关数据（四）同比影响其他收益的主要事项1、投资收益，特别是长期投资损失的金额及原因2、补贴收入各款项来源、金额，以及扣除补贴收入的利润情况3、影响营业外收支的主要事项、金额（五）利润分配情况（六）利润表中的项目，如两个期间的数据变动幅度达30％（含30％）以上，且占报告期利润总额10％（含10％）以上的，应明确说明原因（七）税赋调整对净利润的影响，包括有关税种和税率调整、享受各税优惠政策退税返还等数额。（集团填报）（八）会计政策、会计估计变更对利润总额的影响数额（执行财税[2004]153号文件的影响）（九）亏损企业户数、亏损面、亏损总额及其同比增减额，按以下主要原因：企业改组改制、产品滞销、成本费用加大、管理不善等造成的亏损企业户数及亏损额进行分析（集团填报）三、资金增减和周转情况（一）各项资产所占比重1、各项资产所占比重2、应收账款、其他应收款、存货、长期投资等变化是否正常，增减原因3、长期投资占所有者权益的比率及同比增减情况、原因，购买和处置子公司及其他营业单位的情况（二）不良资产情况1、待处理财产损溢主要内容及其处理情况2、潜亏挂账（含政策性原因挂账和其他历史潜亏挂账）内容及原因3、按账龄分析三年以上的应收账款和其他应收款未收回原因及坏账处理办法4、长期积压商品物资、不良长期投资等产生的原因及影响5、不良资产比率（三）负债情况1、流动负债与长期负债的比重2、长期借款、短期借款、应付账款、其他应付款同比增减金额及原因3、企业偿还债务的能力和财务风险状况4、三年以上的应付账款和其他应付款金额、主要债权人及未付原因5、逾期借款本金和未还利息情况（四）企业债务重组事项及对本期损益的影响。（五）资产、负债、所有者权益项目中，如两个期间的数据变动幅度达30％（含30％）以上，且占报表日资产总额5％（含5％）以上的，应明确说明原因四、所有者权益（或股东权益）增减变动及国有资本保值增值情况（一）会计处理追溯调整影响年初所有者权益（或股东权益）的变动情况，并应具体说明增减差额及原因（二）所有者权益（或股东权益）本年初与上年末因其他原因变动情况，并应具体说明增减差额及原因（三）国有权益客观增减情况及具体原因（四）企业国有资本保值增值的主要经营因素，以及资本公积金转增实收资本的情况五、对企业财务状况、经营成果和现金流量有重大影响的其他事项。六、针对本年度企业经营管理中存在的问题，新年度拟采取的改进管理和提高经营业绩的具体措施，以及业务发展计划。Xx公司Xx年Xx月Xx日

“特此说明”写在证明正文的末尾，单独成段，低两格。后面是落款。情况说明书格式一、标题部分：某某公司申请发票增量的申请二、台头部分：某某国税局三、本企业基本情况：成立日期、认定一般纳税人日期、法人、财务负责人姓名，经营地址、注册资金、主要经营项目。四、本企业最近几个月的收入、税金、税负情况；财务核算情况，是否按时纳税。五、本企业发票的核定情况，以及最近几个月的发票使用情况；特别是增值税发票使用情况。六、本企业申请发票增量的理由：有无大笔定单或合同，根据现有核定情况无法满足实际要求。七、提出申请，根据我企业的实际情况，现申请发票增量。八、落款：某某公司九、日期：扩展资料：常见证明1、工作证明工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明，在银行贷款或信用卡申请等日常生产生活经营活动中，工作证明也称为在职证明，格式由所需证明单位的出据，出具证明的个人只需在证明中填入个人信息，并加盖单位公章即可。2、离职证明离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。它一般用于以下四种情况：a、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；b、证明按照正常手续办理离职；c、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位；d、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。3、出生证明《出生医学证明》由国家卫生与计划生育委员会统一印制，以省、自治区、直辖市为单位统一编号。国家卫生与计划生育委员会主管全国《出生医学证明》工作，委托各级卫生行政部门负责辖区内《出生医学证明》的具体事务管理工作。《出生医学证明》必须由批准开展助产技术服务并依法取得《母婴保健技术服务许可证》的医疗保健机构签发。参考资料来源：百度百科-工作证明

情况说明书格式一、标题部分:某某公司申请发票增量的申请二、台头部分:某某国税局三、本企业基本情况:成立日期、认定一般纳税人日期、法人、财务负责人姓名,经营地址、注册资金、主要经营项目。四、本企业最近几个月的收入、税金、税负情况; 财务核算情况,是否按时纳税。五、本企业发票的核定情况,以及最近几个月的发票使用情况;特别是增值税发票使用情况。六、本企业申请发票增量的理由:有无大笔定单或合同,根据现有核定情况无法满足实际要求。七、提出申请,根据我企业的实际情况,现申请发票增量。八、落款:某某公司九、日期:情况说明书范文:范文一:家庭经济情况说明我叫张三,家在重庆××县×××镇××××村×××社,,家中有七口人。家居贫困山区,家境贫困,其主要经济来源靠种农田为生,无其它任何经济来源,现母亲因劳累过度,而生病需长期药物疗养,增加了家庭负担,再加上父亲年老体弱母亲身体不好,且有一祖母已70多岁,常年卧病在床。姐妹四人均在上学。全家的生活重担全靠父母种几亩责任田来维持,为了四姐妹上学,其父母借遍了亲友。全家年总收入不超过叁仟元,人均月收入远远低于350元。范文二:关于企业营业执照年检的说明某某公司:目前我们双方要签订合同,贵公司要求提供经过年检的营业执照,我公司表示理解。由于我公司营业执照正在工商年检之中,估计一个月之内可以解决。特此说明。此致敬礼!公司(盖章)20xx年x月x日范文三:个人情况说明XXX:我已于2011年7月在天津师范大学顺利毕业,并取得毕业证书。就读期间办理的学生证在毕业前已由天津师范大学统一收回,故现在只能提供毕业证复印件,无法再提供学生证原件。特此说明。XXX年月日

雅迪电动车液晶数字电压表使用说明书如下：1、首先开机进入电压测试等待状态，液晶显示字符"P."；2、当键1按下时，单片机进入电压测量状态，可以测量的电压范围0--5V电压;当键1按下时退出电压测量状态，进入等待状态。使用电瓶车电池有以下几点需要特别注意：不要购买改装蓄电池；2.按产品使用说明书在规定时间内充电；3.抽电器电压和蓄电池电压匹配；4.请勿将蓄电池放在家中充电。

说明书格式范文如下：情况说明格式：个人情况说明：XXX（说明对象）：我已于2011年7月在XX大学顺利毕业，并取得毕业证书。就读期间办理的学生证在毕业前已由XX大学统一收回，故现在只能提供毕业证复印件，无法再提供学生证原件。特此说明。XXX（说明人），X年X月X日。情况说明格式：xx海关：您好！xx司原进口报关单xx项下货物，查验时发现重量不符，发经查发现是运输公司工作失误致使发错货。今货物已经到齐，特申请删单重报，对给您造成的工作不便深表不安！抱歉！什么是说明书摘要专利说明书摘要是对专利申请中公开内容的概述，首先要重复发明或实用新型名称，然后指出它所属的技术领域、需要解决的技术问题，发明或实用新型的主要技术特征和用途。在专利制度中，摘要仅仅是作为一种技术情报。其内容并不能作为修改专利说明书或权利要求书的根据，也不能用于解释专利权的保护范围。说明书摘要的法律地位是由其自身特征所决定的。说明书摘要是对说明书内容的一种浓缩，而浓缩则必然会带来信息上的损失，导致权利边界不清晰。法律制度中，边界不清晰容易导致纠纷，故缺少了众多技术信息的说明书摘要就只能作为参考性质的技术情报。

大学情况说明书对自身没有影响。处分对学生的影响严重，毕竟跟着档案走。在大学期间，学生获得处分的严重性分为：警告，通报批评，留校察看，劝退，开除等由低到高的处分。各级处分对于学生的处理方法都是不一样的。留校察看处分，是要计入档案的，最严重的处分就是直接退学。

情况说明尊敬的领导：您好！我公司成立于2009年10月份，至今仅一年有余，公司主要经营轮胎产品，公司成立初期市场局面刚刚打开，资金投入还未见成效，便遇上有史以来天然胶最高价格，自2010年6月份起橡胶价格持续上涨至今，不但造成成本大幅提高，而且市场发生了变化，大部分轮胎由正常销售变为滞销，致使库存积压，公司资金流动非常紧张，2010年一直处于亏损状态，目前企业经营者正在积极调查，重新评估市场，制定相对应政策，相信这个问题终将得到改善，今年我公司定会积极配合相关部门的一切工作，现望工商部门谅解，能够给予顺利通过年检。谢谢！

财务情况说明书内容提要财务情况说明书是对企业一定会计期间内生产经营、资金周转、利润实现及分配等情况的综合性分析报告，是年度财务决算报告的重要组成部分。各企业应依据《企业财务会计报告条例》（国务院令第287号）和《企业国有资本保值增值结果确认暂行办法》（国资委令第9号）等有关规定，对本年度的经营成果、财务状况和国有资本保值增值等情况进行总结，以财务指标和相关统计指标为主要依据，运用趋势分析、比率分析和因素分析等方法进行横向、纵向的比较、评价和剖析企业经营过程中的利弊得失,客观反映企业财务状况及发展趋势。财务情况说明书主要包括以下内容：一、企业生产经营的基本情况（一）企业主营业务范围和附属其他业务，纳入年度财务决算报表合并范围内企业从事业务的行业分布情况；企业从业人员、职工数量和专业素质的情况；未纳入合并的应说明原因。（二）按业务板块详细说明本年度生产经营情况，包括主要产品的产量、业务营业量、销售量（出口额、进口额）及同比增减量，在所处行业中的地位，如按销售额排列的名次；经营环境变化对企业生产销售（经营）的影响；营业范围的调整情况；新产品、新技术、新工艺开发及投入情况。（三）对企业业务有影响的知识产权的有关情况。（四）开发、在建项目的预期进度及工程竣工决算情况。（五）经营中出现的问题与困难，以及需要披露的其他业务情况与事项等。二、利润实现、分配及企业亏损情况（一）主营业务收入的同比增减额及其主要影响因素，包括销售量、销售价格、销售结构变动和新产品销售，以及影响销售量的滞销产品种类、库存数量等。（二）成本费用变动的主要因素，包括原材料费用、能源费用、工资性支出、借款利率调整对利润增减的影响。（三）其他业务收入、支出的增减变化，若其金额占营业总收入10%（含10%）以上的，则应按类别披露有关数据。（四）同比影响其他收益的主要事项，包括投资收益，特别是长期投资损失的金额及原因；补贴收入各款项来源、金额，以及扣除补贴收入的利润情况；影响营业外收支的主要事项、金额。（五）利润分配情况。（六）利润表中的项目，如两个期间的数据变动幅度达30%（含30%）以上，且占报告期利润总额10%（含10%）以上的，应详细说明原因。（七）税赋调整对净利润的影响，包括有关税种和税率调整、享受税收优惠政策退税返还等数额。（八）会计政策变更的原因及其对利润总额的影响数额，会计估计变更对利润总额的影响数额。（九）亏损企业户数、亏损面、亏损总额及其同比增减额，按企业改组改制、产品滞销、成本费用加大、管理不善等原因对亏损企业户数及亏损额进行分析。三、现金流管理情况（一）经营、投资、筹资活动产生的现金流入和流出情况。（二）与上年度现金流量情况进行比较分析。（三）逐项说明对本年度现金流产生重大影响的事项。四、资产负债构成及变动情况（一）资产、负债、所有者权益项目中，如两个期间的数据变动幅度达30%（含30%）以上，且占报表日资产总额5%（含5%）以上的，应明确说明原因。（二）资产结构分析，详细说明应收账款、其他应收款、存货、长期股权投资等项目的变化及增减原因。（三）负债结构分析，详细说明长期借款、短期借款、应付账款、其他应付款等项目的变化及增减原因,带息负债规模、融资成本的变动情况等。五、重大事项说明对兼并收购、重大资产处置、债务重组、改制上市、资产重组等重大事项进行详细说明。六、企业本年科技投入和支出情况，环境保护和生态恢复支出情况，节能减排支出情况。七、风险管理情况（一）风险治理的组织架构情况，是否成立各风险管理委员会或设立相关职能部门，风险管理委员会部门的该部门的运转情况。（二）风险管理制度，是否制订相关制度和规定，即包括对各种风险的来源、正式风险治理组织和科学的监督流程及其定期复核制度，以及在严格职责分离、监督和控制基础上各相关业务部门、高级管理人员和风险管理职能部门之间的沟通和协作等，说明此类管理制度的实施情况。八、针对本年度企业经营管理中存在的问题，下年度拟采取的改进管理和提高经营业绩的具体措施，以及业务发展计划。

“特此说明”写在证明正文的末尾，单独成段，低两格。后面是落款。情况说明书格式一、标题部分：某某公司申请发票增量的申请二、台头部分：某某国税局三、本企业基本情况：成立日期、认定一般纳税人日期、法人、财务负责人姓名，经营地址、注册资金、主要经营项目。四、本企业最近几个月的收入、税金、税负情况；财务核算情况，是否按时纳税。五、本企业发票的核定情况，以及最近几个月的发票使用情况；特别是增值税发票使用情况。六、本企业申请发票增量的理由：有无大笔定单或合同，根据现有核定情况无法满足实际要求。七、提出申请，根据我企业的实际情况，现申请发票增量。八、落款：某某公司九、日期：扩展资料：常见证明1、工作证明工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明，在银行贷款或信用卡申请等日常生产生活经营活动中，工作证明也称为在职证明，格式由所需证明单位的出据，出具证明的个人只需在证明中填入个人信息，并加盖单位公章即可。2、离职证明离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。它一般用于以下四种情况：a、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；b、证明按照正常手续办理离职；c、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位；d、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。3、出生证明《出生医学证明》由国家卫生与计划生育委员会统一印制，以省、自治区、直辖市为单位统一编号。国家卫生与计划生育委员会主管全国《出生医学证明》工作，委托各级卫生行政部门负责辖区内《出生医学证明》的具体事务管理工作。《出生医学证明》必须由批准开展助产技术服务并依法取得《母婴保健技术服务许可证》的医疗保健机构签发。参考资料来源：百度百科-工作证明

原因情况说明书的写法包括标题、抬头、内容、落款、日期。具体如下：1、标题。居中写标题。如“情况说明”，这是所有应用文的通用要求，用来表明此文是用来请假的条子。2、抬头。情况说明请假对象的称呼，如某某老师、领导等。3、内容。请根据自己的具体情况填写。4、落款。就是自己的名字。5、日期。在写作中日期的大小写是有严格的要求的。根据新的《党政机关公文处理工作条例》，成文日期要用阿拉伯数字，如果某公文的成文日期出现在公文正文当中，也要用阿拉伯数字。

情况说明书怎么写？1、标题居中。2、写对象的称呼：尊敬的领导或老师。3、内容。请根据自己的具体情况填写。4、自己的名字5、日期情况说明书简介：情况说明是下属跟上级说明情况，提出请求的一种应用文书。情况说明需要措辞得当，表达清晰。范文：XXX：我已于2011年7月在天津师范大学顺利毕业，并取得毕业证书。就读期间办理的学生证在毕业前已由天津师范大学统一收回，故现在只能提供毕业证复印件，无法再提供学生证原件。特此说明。XXX年月日个人情况说明书个人情况说明书篇1我2004年3月进入昆钢上场铁矿罗茨作业区，由于自身工作积极努力，认真负责，2004年9月进入球磨房，于2017年2月被车间领导提升为带班组组长，由于球磨房内机器噪音过大，对我耳朵造成了极大的损伤，近两年来车间安全科已给我们配安全耳罩，从2004年工作到现在的11年，我一直担任组长至今，机器噪音对我的左耳已经造成了损伤，损伤程度现已达双耳高频平均听阈近70分贝。现在，我的左耳经常嗡嗡直叫，听力明显下降。请领导部门调查核实。此致敬礼！说明人：日期：个人情况说明书篇2一、吕理想同志基本情况吕理想，男，21岁，汉族，江苏下徐州人，文化程度大学，在校大四学生，2017年9月入学，就学至今。二、主要简历2017~9—2017~3中国矿业大学校学生会文艺部干事2017~9—2017~9中国矿业大学体育学院学生会文艺部部长2017~9—至今中国矿业大学体育学院社体3班班长三、主要表现该同志思想政治积极向组织靠拢，在校期间积极参加学生工作活动，在做文艺部长期间积极筹划新生才艺大赛，与其他学院联合举报活动，提高了我院学生参加文艺活动的兴趣，在做班长期间，任劳任怨，为同学们服务，该同志思想觉悟正在提高，办事认真负责。特此说明。单位2017年9月5日个人情况说明书篇3兹证明，为我单位正式职工，身份证号码：，从年月至今在此工作，从事固定月工资人民币其他月平均人币__元。全年总收入人民币__元。特此证明单位__年__月__日个人情况说明书篇4我叫xxx，来自贵州省xxx村的农民家庭，家中有四口人，我家年收入只有420元，家中生活困难，特申请低保。我的家庭情况是：父亲：xxx，xxx年生，慢性气管炎哮喘病，长年有病。一直没有没有工作也没有固定的收入。母亲：xxx，xxx年生，没有参加过工作，没有任何收入。妹妹：xxx年出生，目前还在就读初中，还没有工作能力，需要家庭抚养。由于我父母年纪都已经比较大了，干不动农活了，加上积劳成疾，现在生活举步维艰，特请求xx给我们解决实际困难，给予我最低生活保障。此致敬礼！说明人：日期：个人情况说明书篇5民政局：我叫凌宏远，是桂平市江口镇莲塘村莲塘屯92号村民，今年41岁，全家人口6人，其中：劳力2人，读书2人，年老有病失劳力2人，是一个人多地少，劳动力少的.困难家庭。我家的主要困难原因是：一是：人多耕地少。农民没有土地就难赖以生存，少有土地生活必然困难。这个一个千真万确的真理，我本人深有体会。去年我家承包上世纪八十年代分得的2亩责任田，人均耕地为0.33亩，众所周知，农业基础差、投入大、产出少、收效微。去年我水稻折款纯收入3600元，出售家禽家畜1200元，除此外，别无收入，年人均收入没有达到农村居民低保标准，生活甚是困难。二是：供养任务重。我上要供养护理80高龄多病的双亲，父母双方早已疾病缠身，瘫痪在床，生活不能自理，要专人打理才能生活，为此我早已心力绞率，无法外出打工挣钱帮家用，下要供养呵护一双儿女读书成长，平均每个劳力供养两个无劳动者，担子重，压力大，脱贫难，家庭生活和重担几乎压弯了我的腰，不堪重负。综上所述，我家是一个耕地少、劳力少，的困难家庭，在这困难的时刻，特向市民局申请享受农村居民最低生活保障待遇，以度难关，恳请贵局批准特盼特此说明此致敬礼！说明人：日期：情况说明怎么写第一步，称呼，称呼是谁，是你要把这个情况向谁说明。第二步就应该直奔主题，把自己的情况全部将清楚。第三步就是总结第二段正文的内容，第四步也是必须有的，“特此说明”一般最常用。最后一步也是关键的一步，自己的落款，字迹要清晰，并在下面注明时间。详细说明：首先我们必须详细了解情况说明的标准格式，第一步，称呼，这个非常之重要，称呼是谁，是你要把这个情况向谁说明。第二步就应该直奔主题，不能拖泥带水，把自己的情况全部将清楚，最好有时间或者关键人物。第三步就是总结第二段正文的内容，让读者跟着你的思维走，不会看了半天不清楚你在说什么，想解释说明什么。第四步也是必须有的，“特此说明”一般最常用。最后一步也是关键的一步，自己名字的落款，字迹要清晰，并在下面注明时间。整体的写法就是突出重点，说出关键，报告清楚，文字简练即可。情况说明书范文1????????????某某公司：目前我们双方要签订合同，贵公司要求提供经过年检的营业执照，我公司表示理解。由于我公司营业执照正在工商年检之中，估计一个月之内可以解决。特此说明。此致敬礼!公司20xx年5月5日情况说明书范文2个人情况说明XXX：我已于2011年7月在天津师范大学顺利毕业，并取得毕业证书。就读期间办理的学生证在毕业前已由天津师范大学统一收回，故现在只能提供毕业证复印件，无法再提供学生证原件。特此说明。XXX年月日情况说明书范文3工作迟到情况说明尊敬的老师:您好!本人今早上班迟到xx原因迟到分钟，深感歉意。按时到校反映了一个学生对学习探索的热情。作为一名学生，未能勤勉,还发生迟到现象，给同学们带来了负面影响，辜负了老师的期望。我下定决心，仔细研读并重视学校规章制度，向优秀的同学看齐。在今后的上班日中，我会提前时间出门和考虑使用其他便捷交通工具，避免发生类似迟到行为。我已深深的知道了自己的错误，望老师宽容我这次。此致敬礼XX20xx年x月x日情况说明格式及范文情况说明格式及范文情况说明格式及范文，在职场上的时候，有时候是需要和领导说明情况的，很人多在突发事件的时候需要向上级写个人的情况说明，但是呢，不少人无从写起，非常的烦恼，要不乱写一通，让领导或者上级看完后摸不着头脑，下面是情况说明格式及范文。情况说明格式及范文1一、情况说明书格式1、标题部分：某某公司申请发票增量的申请。2、台头部分：某某国税局3、本企业基本情况：成立日期、认定一般纳税人日期、法人、财务负责人姓名，经营地址、注册资金、主要经营项目。4、本企业最近几个月的收入、税金、税负情况；财务核算情况，是否按时纳税。5、本企业发票的核定情况，以及最近几个月的发票使用情况；特别是增值税发票使用情况。6、本企业申请发票增量的理由：有无大笔定单或合同，根据现有核定情况无法满足实际要求。7、提出申请，根据我企业的`实际情况，现申请发票增量。8、落款：某某公司9、日期：二、情况说明书范文1、家庭经济情况说明我叫张三，家在重庆××县×××镇××××村×××社，，家中有七口人。家居贫困山区，家境贫困，其主要经济来源靠种农田为生，无其它任何经济来源，现母亲因劳累过度，而生病需长期药物疗养，增加了家庭负担。再加上父亲年老体弱母亲身体不好，且有一祖母已70多岁，常年卧病在床。姐妹四人均在上学。全家的生活重担全靠父母种几亩责任田来维持，为了四姐妹上学，其父母借遍了亲友。全家年总收入不超过叁仟元，人均月收入远远低于350元。2、某某公司：目前我们双方要签订合同，贵公司要求提供经过年检的营业执照，我公司表示理解。由于我公司营业执照正在工商年检之中，估计一个月之内可以解决。特此说明。此致敬礼！公司20xx年5月5日3、个人情况说明XXX：我已于20xx年7月在天津师范大学顺利毕业，并取得毕业证书。就读期间办理的学生证在毕业前已由天津师范大学统一收回，故现在只能提供毕业证复印件，无法再提供学生证原件。特此说明。XXX年月日情况说明格式及范文2情况说明格式及范文一、企业生产经营的基本情况xxxxx公司成立于xxxx年xx月xx日，公司的主营业务范围：。企业从业人员共xx人，全部是xx以上学历，并具有专业的从业经历，适应企业的发展及业务需要。生产经营情况公司为xxxx年度成立的企业，企业处于xxxxxx的阶段，在xxxxx年度有xxxx营业收入，在xxxx年度会实现xxxxx收入。二、利润实现、分配情况公司目前处于xxxx的状况。预计在xxxx年度会有xxxx左右的收入，并实现盈利xxxx。以达到预期目标。三、资金增减和周转情况各项资产所占比重xxxx年度期末流动资产占总资产的xx%，固定资产占总资产的xx%，公司资产的比重正常健康。公司成立至今，资产结构一直稳健正常。负债情况负债为短期负债和长期负债，短期负债占负债的xx%，长期负债占负债的xx%，均在合理的时间范围内，因此相对稳定。四、针对本年度企业经营管理中存在的问题，新年度拟加强内部管理，增加外部沟通，激励员工等具体措施来提高公司的经营业绩，扩大公司的业务范围。xxx公司年月日情况说明格式及范文3情况说明格式及范文1、自然情况某某，男，年月日出生，汉族，年月毕业于某某大学某某专业，大学本科学历。其现实表现如下：2、思想政治情况参考1：该同志能坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及科学发展观，不断提高政治理论水平。他时刻注重自己世界观的改造，注重树立正确的人生观、价值观。坚持自身的党性修养及锻炼，自觉维护党的形象。该同志始终立场坚定，旗帜鲜明地与党中央保持高度一致。参考2：该同志自觉坚持党性锻炼，注重提高自己的政治修养，注重改造世界观、人生观，树立正确的价值观和权力观。政治立场坚定，始终旗帜鲜明地与党中央保持高度一致。参考3：能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表-重要思想和科学发展观，学习和贯彻执行党的路线、方针、政策，能积极参加党组织的相关学习活动,还自学有关经典著作,能用邓小平理论方法、观点来观察问题、分析问题和处理问题，思想上和政治上与党中央保持高度一致，在事关方向和原则的问题上立场坚定。3、个人品行参考1：该同志为人谦虚真诚，处事公道正派。该同志心胸宽容大度，不计较个人得失。待人诚恳、友善，在不同的工作岗位，都尊敬领导，团结同志，较好的处理与领导和同事的关系。参考2：该同志严于律己，宽以待人，善于团结同志，在群众中威信较高。在工作中，能严格要求自己，自觉抵制各种不正之风，做到生活上廉洁俭朴，经济上公私分明，不计较个人得失，以高度的自觉性和强烈的责任感，尽职尽责地做好本职工作。4、遵纪守法该同志不论是在上班时间，还是八小时以外，均能够严格要求，自觉遵守国家的法律、法规，遵守各项规章制度。未参加任何邪教组织，没有任何违法违纪行为。情况说明格式及范文公司章程的格式说明股东姓名：股东缴纳的.出资额：股东出资时间：股东出资方式：1、货币：万元，占%；2、非货币：万元，占%第五章公司的机构及其产生办法、职权、议事规则第八条公司不设股东会，股东行使下列职权：决定公司的经营方针和投资计划；决定公司高级管理人员报酬、事项，员工的工资、；决定公司的年度财务预算方案、决算方案；决定公司的利润分配方案和弥补亏损的方案；对公司增加或者减少注册资本作出决定；对聘用、解聘会计师事务所作出决定；对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决定；修改公司章程；其他职权。第九条股东是公司的董事长。公司的法定代表人可以由董事长或者经理担任。第十条公司设经理，由董事长决定聘任或者解聘。经理对董事长负责，行使下列职权：主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事长决定；组织实施公司年度经营计划和投资方案；拟订公司内部管理机构设置方案；拟订公司的基本管理制度；制定公司的具体规章；提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；决定聘任或者解聘除应由董事长决定聘任或者解聘以外的负责管理人董事长授予第十一条公司职工依照《中华人民共和国工会法》组建工会，开展工会活动，维护职工合法权益。公司应当为本公司工会的活动提供必要条件。公司工会应认真履行工会职责，代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。第十二条在公司中，根据《中国共产党章程》的规定，设立中国共产党的组织，开展党的活动。公司应当为本公司党组织的活动提供必要条件。第六章财务、会计、利润分配及劳动用工制度第十三条公司应当依照法律、行政法规和国务院财政主管部门的规定建立健全财务、会计制度。公司应在每一会计年度终了时编制财务会计报告，于次年三月三十一日前送所聘用的依法设立的会计师事务所进行审计并出具报告。第十四条公司利润分配按照《公司法》及有关法律、行政法规、国务院财政部门的规定执行。第十五条公司必须保障职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。公司的劳动用工制度应按照国家法律、行政法规、规章的有关规定执行。第七章解散事由及清算办法第十六条有下列情形之一的，公司清算组应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记：公司被依法宣告破产；公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现，但公司通过修改公司章程而存续的除外；股东决定解散；依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；人民法院依法予以解散；法律、行政法规规定的其他解散情形。第十七条公司解散时，应依照《公司法》的规定对公司进行清算，制作清算报告，清算结束后，报公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。第八章其他事项第十八条公司的营业期限年，自公司营业执照签发之日起计算。第十九条公司登记事项以公司登记机关核定的为准。第九章附则第二十条本章程一式份，并报公司登记机关一份。股东亲笔签字、盖公章：

天的XX课上（写课程名），我没有控制住自己的贪玩/贪睡/……的个性，就不自觉地XX（写罪名），在此过程中，XX（写领导的级别及姓名）发现了我的这一严重错误，并及时地对我进行了指出和纠正。 现在想起我当时的行为，可真是千般懊恼，万番悔恨。在目前的情况下，尤其是xx期间（可写什么大检查、百日活动之类），我利用这宝贵的学习时间来XX，真是极其不该。这样的行为，不但使对教员/老师的不尊重，对我们这个集体的不负责，更是对自身的要求不严，约束不够。这不但使教员/老师对我产生了极为不良的印象，同时也令教员/老师对我们整个XX这个集体留下了极坏的印象，使我们的集体在校园内丢了脸，掉了队。在校内进行“……”（特别活动名，如“百日安全大检查”之类）的时候，我竟犯了这样的错误，使我们的这个集体的形象受到极大损坏，究其根本，谈其关键，在于平日里我一罐对自己放松要求，放低标准，从而导致了自己在不经意间再次犯错，，违法了队/班规，破坏了队/班纪。 我的这一行为，对不起XX，对不起XX，……（写领导级别或姓名，按级别从高到低写，最好全部写到，但切忌一定要从高到低写）。 如果自己平时能像其他同学一样，向骨干/班干部多学习，对自己要求严格，对自身提高标准，想必就不会犯下此类严重错误。 世上是没有后悔药的，事已至此，多说无意，唯有以此教训为诫，以此事件为警，借作此次检查为契机，从现在起，提高对自身的要求，加强自我约束，强化自身责任感，深化集体主义荣誉感，在学校内在XXn内（写班级名），争当一名作风优良，学习踏实的学员/学生，为我校我班/队争光添彩，同时也为自己留下一笔宝贵的财富

直接写出来就好了嘛

　　个人情况说明书 篇1 　　我2004年3月进入昆钢上场铁矿罗茨作业区，由于自身工作积极努力，认真负责，2004年9月进入球磨房，于2017年2月被车间领导提升为带班组组长，由于球磨房内机器噪音过大，对我耳朵造成了极大的损伤，近两年来车间安全科已给我们配安全耳罩，从2004年工作到现在的11年，我一直担任组长至今，机器噪音对我的左耳已经造成了损伤，损伤程度现已达双耳高频平均听阈近70分贝。现在，我的左耳经常嗡嗡直叫，听力明显下降。 　　请领导部门调查核实。 　　此致 敬礼！ 　　说明人： 　　日期： 　　个人情况说明书 篇2 　　一、吕理想同志基本情况 　　吕理想，男，21岁（1995~7生），汉族，江苏下徐州人，文化程度大学（中国矿业大学社会体育指导与管理专业），在校大四学生，2017年9月入学，就学至今。 　　二、主要简历 　　2017~9—2017~3中国矿业大学校学生会文艺部干事 　　2017~9—2017~9中国矿业大学体育学院学生会文艺部部长 　　2017~9—至今中国矿业大学体育学院社体3班班长 　　三、主要表现 　　该同志思想政治积极向组织靠拢，在校期间积极参加学生工作活动，在做文艺部长期间积极筹划新生才艺大赛，与其他学院联合举报活动，提高了我院学生参加文艺活动的兴趣，在做班长期间，任劳任怨，为同学们服务，该同志思想觉悟正在提高，办事认真负责。 　　特此说明。 　　单位（公章） 　　2017年9月5日 　　个人情况说明书 篇3 　　兹证明，为我单位正式职工，身份证号码：，从年月至今在此工作，从事固定月工资人民币（大写）其他月平均人币（大写）__元。全年总收入人民币（大写）__元。 　　特此证明 　　单位（公章） 　　__年__月__日 　　个人情况说明书 篇4 　　我叫xxx，来自贵州省xxx村的农民家庭，家中有四口人，我家年收入只有420元，家中生活困难，特申请低保。 　　我的家庭情况是： 　　父亲：xxx，xxx年生，慢性气管炎哮喘病，长年有病。一直没有没有工作也没有固定的收入。 　　母亲：xxx，xxx年生，没有参加过工作，没有任何收入。 　　妹妹：xxx年出生，目前还在就读初中，还没有工作能力，需要家庭抚养。由于我父母年纪都已经比较大了，干不动农活了，加上积劳成疾，现在生活举步维艰，特请求xx给我们解决实际困难，给予我最低生活保障。 　　此致 敬礼！ 　　说明人： 　　日期： 　　个人情况说明书 篇5 民政局： 　　我叫凌宏远，是桂平市江口镇莲塘村莲塘屯92号村民，今年41岁，全家人口6人，其中：劳力2人，读书2人，年老有病失劳力2人，是一个人多地少，劳动力少的.困难家庭。 　　我家的主要困难原因是：一是：人多耕地少。农民没有土地就难赖以生存，少有土地生活必然困难。这个一个千真万确的真理，我本人深有体会。去年我家承包上世纪八十年代分得的2亩责任田，人均耕地为0.33亩，众所周知，农业基础差、投入大、产出少、收效微。去年我水稻折款纯收入3600元，出售家禽家畜1200元，除此外，别无收入，年人均收入没有达到农村居民低保标准，生活甚是困难。 　　二是：供养任务重。我上要供养护理80高龄多病的双亲，父母双方早已疾病缠身，瘫痪在床，生活不能自理，要专人打理才能生活，为此我早已心力绞率，无法外出打工挣钱帮家用，下要供养呵护一双儿女读书成长，平均每个劳力供养两个无劳动者，担子重，压力大，脱贫难，家庭生活和重担几乎压弯了我的腰，不堪重负。 　　综上所述，我家是一个耕地少、劳力少，的困难家庭，在这困难的时刻，特向市民局申请享受农村居民最低生活保障待遇，以度难关，恳请贵局批准特盼 　　特此说明 　　此致 敬礼！ 　　说明人： 　　日期：

　　财务预算情况说明书是对年度财务预算报表的补充说明，是评估财务预算报表编制质量的重要依据，是年度财务预算报表的重要组成部分。那么，预算情况说明书怎么写呢?下面我来告诉大家吧! 　　财务情况说明书怎么写 篇1 　　预算报表情况说明书一般应当包括以下主要内容： 　　一、上年度财务预算工作情况总结 　　(一)对上年度预算工作情况进行总结，回顾上年度预算工作中存在的问题，结合各部门对上年度预算的反馈意见，总结工作经验及本年拟采取的相关整改措施及办法。 　　(二)对上年度预算调整情况进行说明，其中至少应包括主要财务及生产经营指标调整情况、预算调整的原因等。 　　(三)对上年度预算完成情况进行简要总结，并对重要财务指标的实际完成数与调整后的预算数差异原因进行说明，其中至少应包括主营业务收入、主营业务成本、期间费用、利润总额等。 　　二、本年度预算工作组织情况 　　预算工作组织情况主要包括企业预算管理机构设置、管理机构主要成员构成、内部组织分工、年度预算工作具体组织过程，以及预算审核情况等。 　　三、本年度预算编制基础 　　预算编制基础主要包括： 　　(一)企业编制年度财务预算的基本编制依据、所采用的基本假设及其论证依据。 　　(二)企业编制年度财务预算所选用的会计制度与政策，例如，对于《企业会计准则》允许以公允价值计量的资产或负债，需说明是否考虑公允价值变动影响。凡是考虑公允价值变动影响的企业，应按资产及负债的类别逐项说明影响的金额及原因。凡是不考虑公允价值变动影响的，应说明理由。 　　(三)年度财务预算报表的合并范围说明，未纳入及新纳入年度财务预算报表编制范围的子企业名单、级次、原因以及对预算的影响等情况。 　　四、预算年度生产经营情况说明 　　企业年度生产经营情况预测是财务预算指标的基础，各企业应认真分析宏观及微观经济形势，详细说明各业务板块的生产经营情况，以及对企业产生重大影响的生产经营决策。至少应包括以下内容： 　　(一)对预算年度行业经济形势进行预测分析，说明对本企业所处市场环境的影响，如：国家金融利率和汇率政策、能源、原材料及主要产品价格、市场供求关系等。 　　(二)根据行业发展形势，按业务板块进行合理的市场形势分析预测，结合本企业整体战略规划、所处行业地位及市场供求关系及价格变动等情况，选取占企业主营业务较大比重的几个业务板块生产经营指标增减变动情况和比率;企业拟采取的重大生产经营举措对各业务板块的影响，如拟签订的重大合同、拟进行的资产及业务重组、拟整体上市、拟开展的新业务等。 　　(三)说明企业预算年度内拟安排的重大固定资产投资项目的目的、总规模、资金来源与构成、预期收益及预计实施年限等情况，其中对非主业投资占总投资的比重超过10%、自有资金占总投资的比重低于30%的固定资产投资予以详细分项说明。 　　(四)说明企业预算年度内拟安排的重大筹资项目的、长、短期筹资规模以及结构安排、相关筹资费用等情况。 　　(五)分项说明企业预算年度拟计划实施的重大长期股权投资情况，包括：投资目的、预计投资规模、持股比例，以及预计收益等情况。 　　(六)分项目说明企业预算年度内拟安排的债券、股票、基金等金融工具投资目的、资金占用规模、资金来源和预计投资回报率等情况。 　　五、预算年度主要财务指标说明 　　财务预算指标说明主要根据企业年度业务预算，具体分析说明主要财务指标的预算目标，对比分析年度间指标变动情况。至少应包括： 　　(一)预算年度营业收入及成本发生情况，以及增减变动金额和原因，其中：主营业务收入及成本应分业务板块逐项说明增减变动情况及原因;其他业务收入及成本应按项目逐项列示说明增减变动情况及原因。 　　(二)预算年度期间费用发生情况，具体包括：分项说明销售费用、管理费用和财务费用预计发生金额，以及年度增减变动情况。其中，占销售费用、管理费用和财务费用比重较大，以及其增减变动对期间费用产生较大影响的明细费用项目需单独说明。 　　(三)预算年度企业职工薪酬情况，具体包括： 　　1、职工薪酬规模以及与上年度增减变动情况及原因分析; 　　2、职工薪酬占营业收入比重以及变动情况; 　　3、职工薪酬占成本费用比重以及变动情况; 　　4、职工、全职职工人员的变化情况及原因。 　　(四)预算年度预计可实现的利润、净利润和净资产收益率，以及与上年的增减变动情况及原因。 　　(五)预算年度企业资产和负债规模、结构，以及上年变动情况及原因。 　　(六)其他需要说明的财务指标。 　　六、可能影响预算指标的事项说明 　　可能影响预算指标的事项说明是企业对预算年度可能对现有预算产生重大不确定影响事项的说明，如国家宏观经济形势和政策的变化、国际政治经济形势的变化、企业决策中的重大不确定事项等。企业应当充分说明各种不确定性因素的原因，分析可能对主要财务指标预算的预计影响程度，以及年度预算调整标准等。 　　七、预算执行的保障和监督措施 　　预算执行的保障和监督措施指企业在预算执行过程中，确保预算执行的有关制度保障和跟踪、监督、评价、考核等措施。 　　八、其他需要说明的情况 　　财务情况说明书怎么写 篇2 　　财务情况说明书是年度财务会计决算报告的重要组成部分，财务情况说明书。各企业应依据《企业财务会计报告条例》（国务院令第287号）等有关规定，以财务指标和相关统计指标为主要依据，对本年度资产质量、财务状况、经营成果等情况进行分析说明，客观反映企业运营特点及发展趋势。财务情况说明书主要包括以下内容： 　　一、企业基本情况 　　企业资产、负债、所有者权益总额、结构和年度变化情况及原因分析；企业户数变化情况，包括合并范围子企业户数、金融子企业、境外子企业与所属上市公司户数，未纳入合并范围户数及原因，企业低效及无效资产清理情况；企业职工人数及人工成本、薪酬水平等基本情况。 　　二、生产经营情况分析 　　（一）企业主营业务范围及经营规模、行业分布等情况分析。 　　（二）按主要业务板块分析本年度生产经营情况，包括主要产品的产量、业务营业量、销售量（出口额、进口额）的增减变化和原因分析，各主要业务板块收入及毛利占企业集团总收入的比重，所处行业中的地位及发展趋势；宏观经济政策产生的影响。 　　（三）其他业务收支增减变化及原因分析。 　　（四）生产经营中面临的困难与挑战。 　　三、企业经济效益分析 　　（一）企业盈利情况分析，包括盈利结构，各业务板块效益贡献，效益增减变化的主要原因。 　　（二）成本费用变动的主要因素，包括原材料费用、能源费用、工资性支出、借款利率调整对效益的影响。 　　（三）税赋调整对效益的影响，包括有关税种和税率调整、享受税收优惠政策退税返还等。 　　（四）会计政策、会计估计变更的原因及其对效益的影响。 　　（五）本年度房地产开发、高风险业务投资及损益情况，包括：委托理财、股票投资、基金投资、金融衍生业务，分析对企业效益及财务风险的影响程度，工作报告《财务情况说明书》。 　　（六）亏损企业户数、亏损面、亏损额及原因。 　　（七）企业净资产收益率、总资产报酬率等盈利能力相关指标的年度间对比分析和行业对标。 　　四、现金流情况分析 　　（一）经营、投资、筹资活动产生的现金流入和流出情况。 　　（二）与上年度现金流量情况进行比较分析，包括现金流规模和结构，流入的主要来源（经营、投资或筹资），流出的`主要用途（投资、筹资），分析盈余现金保障倍数、现金流动负债比率、资产现金回收率等指标并与行业对标。 　　（三）对企业本年度现金流产生重大影响的事项说明。 　　五、所有者权益变动情况分析 　　（一）会计处理追溯调整影响年初所有者权益（或股东权益）的变动情况及原因。 　　（二）所有者权益（或股东权益）本年初与上年末因其他原因变动情况及原因。 　　（三）所有者权益（或股东权益）本年度内经营因素增减情况及原因。 　　六、重大事项说明 　　对企业利润分配、资产重组、债务重组、兼并收购、改制上市、重大投融资、重大资产处置、股权（产权）转让及资产损失情况等重大事项进行详细说明和分析。 　　七、风险及内控管理情况 　　（一）风险治理和内控管理的组织架构及相关职能部门运转情况。 　　（二）风险和内控管理制度及实施情况。 　　八、问题整改情况 　　企业对有关方面的检查、审计等监管工作中发现问题的整改落实情况及拟采取的主要措施。 　　九、有关工作建议。 　　对改进财务会计决算工作的有关工作建议。 　　财务情况说明书怎么写 篇3 　　财务情况说明书是对企业一定会计期间内生产经营、资金周转和利润实现及分配等情况的综合性说明，是财务会计报告的重要组成部分。 　　它全面扼要地提供企业和其他单位生产经营、财务活动情况，分析总结经营业绩和存在的不足，是财务会计报告使用者了解和考核有关单位生产经营和业务活动开展情况的重要资料。 　　企业会计制度规定，财务情况说明书至少应对下列情况作出说明： 　　①企业生产经营的基本情况； 　　②利润实现和分配情况资金增减和周转情况； 　　③对企业财务状况、经营成果和现金流量有重大影响的其他事项。 　　（1）企业生产经营的基本情况。 　　企业通常需要反映以下有关企业生产经营的基本情况；企业主营业务范围及经营情况；企业所处的行业以及在本行业中的地位，如按销售额排列的名次；企业员工的数量和专业素质情况；经营中出现的问题与困难及解决方案；对企业业务有影响的知识产权的有关情况；经营环境的变化；新年度的业务发展计划，如生产经营的总目标及措施；开发、在建项目的预期进度；配套资金的筹措计划；需要披露的其他业务情况与事项。 　　（2）利润实现和分配情况 　　利润实现和分配情况，主要是指企业本年度实现的净利润及其分配情况，如，实现的净利润是多少；在利润分配中提取法定盈余公积金和法定公益金各有多少；累计可分配利润有多少；此外，企业还应反映资本公积金转增实收资本（或股本下同）的情况；等等。如果在本年度内没有发生利润分配情况或资本公积金转增实收资本情况，则企业需要在财务情况说明书中明确说明。企业利润的实现和分配情况，对于判断企业未来发展前景至关重要，所以，需要企业披露有关利润实现和分配情况方面的信息。 　　（3）资金增减和周转情况 　　资金增减和周转情况主要反映年度内企业各项资产、负债、所有者权益、利润构成项目的增减情况及其原因这对于财务会计报告使用者了解企业的资金变动情况具有非常重要的意义。

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情况说明是下属跟上级说明情况，提出请求的一种应用文书。情况说明需要措辞得当，表达清晰。情况说明有一定的格式，那么下面就由出国留学网小编带大家看看情况说明书的格式以及范文。情况说明书格式一、标题部分：某某公司申请发票增量的申请二、抬头部分：某某国税局三、本企业基本情况：成立日期、认定一般纳税人日期、法人、财务负责人姓名，经营地址、注册资金、主要经营项目。四、本企业最近几个月的收入、税金、税负情况; 财务核算情况，是否按时纳税。五、本企业发票的核定情况，以及最近几个月的发票使用情况;特别是增值税发票使用情况。六、本企业申请发票增量的理由：有无大笔定单或合同，根据现有核定情况无法满足实际要求。七、提出申请，根据我企业的实际情况，现申请发票增量。八、落款：某某公司九、日期：情况说明书范文关于企业营业执照年检的说明某某公司：目前我们双方要签订合同，贵公司要求提供经过年检的营业执照，我公司表示理解。 由于我公司营业执照正在工商年检之中，估计一个月之内可以解决。特此说明。此致敬礼!公司(盖章)20xx年5月5日

情况说明书怎么写范文？下面就让我们一起来了解一下吧：1、首先需要有一个称呼，这是很重要的；2、正文直奔主题，将情况说明清楚；3、总结自己第二段的内容，最好是做一个解释说明；4、要标明特此说明，这也是很重要的；5、要有落款名称，并且要标注好时间。比如以下这篇范文：学生证收回说明____：我已于____年____月在________师范大学顺利毕业，并取得毕业证书。就读期间办理的学生证在毕业前已由________师范大学统一收回，故现在只能提供毕业证复印件，无法再提供学生证原件。特此说明。说明人：____________年____月____日以上就是小编的分享了，希望能够帮助到大家。

情况说明书模板具体可以参考如下：情况说明书格式篇1xxx：我已于20xx年xx月在天津师范大学顺利毕业，并取得毕业证书。就读期间办理的学生证在毕业前已由天津师范大学统一收回，故现在只能提供毕业证复印件，无法再提供学生证原件。特此说明。xxx20xx年xx月xx日情况说明书格式篇2xxx公司：目前我们双方要签订合同，贵公司要求提供经过年检的营业执照，我公司表示理解。由于我公司营业执照正在工商年检之中，估计一个月之内可以解决。特此说明。此致敬礼！公司（盖章）20xx年xx月xx日情况说明书周转情况（一）各项资产所占比重，应收账款、其他应收款、存货、长期投资等变化是否正常，增减原因；长期投资占所有者权益的比率及同比增减情况、原因、购买和处置子公司及其他营业单位的情况。（二）资产损失情况，包括待处理财产损益主要内容及其处理情况，按账龄分析三年以上的应收账款和其他应收款未收回原因及坏账处理办法，长期积压商品物资、不良长期投资等产生的原因及影响。（三）流动负债与长期负债的比重，长期借款、短期借款、应付账款、其他应付款同比增加金额及原因；企业偿还债务的能力和财务风险状况；三年以上的应收账款和其他应付款金额、主要债权人及未付原因；逾期借款本金和未还利息情况。（四）企业从事证券买卖、期货交易、房地产开发等业务占用资金和效益情况。（五）企业债务重组事项及对本期损益的影响。（六）资产、负债、所有者权益项目中，如两个期间的数据变动幅度达30%（含30%）以上，且占报告期资产总额5%（含5%）以上的，应明确说明原因。

情况说明书侧重于说明，写的时候内容可以包括要说明的对象或者内容、产生这种情况的原因和出现的问题，要言简意赅，便于人看懂你要说明的东西。

【 #书信函# 导语】说明书，是对商品的性能、用途、使用和保养方法以及注意事项等作书面介绍的文书。产品说明书的作用，主要是帮助和指导消费者正确地认识商品、使用和保养商品，同时，兼具宣传商品的作用。下面是 整理分享的情况说明书范文，欢迎阅读与借鉴。 　　 【 家庭经济情况说明 】 　　我叫张三，家在重庆××县×××镇××××村×××社，，家中有七口人。家居贫困山区，家境贫困，其主要经济来源靠种农田为生，无其它任何经济来源，现母亲因劳累过度，而生病需长期药物疗养，增加了家庭负担，再加上父亲年老体弱母亲身体不好，且有一祖母已70多岁，常年卧病在床。姐妹四人均在上学。全家的生活重担全靠父母种几亩责任田来维持，为了四姐妹上学，其父母借遍了亲友。全家年总收入不超过叁仟元，人均月收入远远低于350元。 　　 【 关于企业营业执照年检的说明 】 　　某某公司： 　　目前我们双方要签订合同，贵公司要求提供经过年检的营业执照，我公司表示理解。由于我公司营业执照正在工商年检之中，估计一个月之内可以解决。 　　特此说明。 　　此致 　　敬礼! 　　公司(盖章) 　　20xx年5月5日 　　 【 个人情况说明 】 　　XXX： 　　我已于2011年7月在天津师范大学顺利毕业，并取得毕业证书。就读期间办理的学生证在毕业前已由天津师范大学统一收回，故现在只能提供毕业证复印件，无法再提供学生证原件。 　　特此说明。 　　XXX 　　年月日

“特此说明”写在证明正文的末尾，单独成段，低两格。后面是落款。情况说明书格式一、标题部分：某某公司申请发票增量的申请二、台头部分：某某国税局三、本企业基本情况：成立日期、认定一般纳税人日期、法人、财务负责人姓名，经营地址、注册资金、主要经营项目。四、本企业最近几个月的收入、税金、税负情况；财务核算情况，是否按时纳税。五、本企业发票的核定情况，以及最近几个月的发票使用情况；特别是增值税发票使用情况。六、本企业申请发票增量的理由：有无大笔定单或合同，根据现有核定情况无法满足实际要求。七、提出申请，根据我企业的实际情况，现申请发票增量。八、落款：某某公司九、日期：扩展资料：常见证明1、工作证明工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明，在银行贷款或信用卡申请等日常生产生活经营活动中，工作证明也称为在职证明，格式由所需证明单位的出据，出具证明的个人只需在证明中填入个人信息，并加盖单位公章即可。2、离职证明离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。它一般用于以下四种情况：a、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；b、证明按照正常手续办理离职；c、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位；d、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。3、出生证明《出生医学证明》由国家卫生与计划生育委员会统一印制，以省、自治区、直辖市为单位统一编号。国家卫生与计划生育委员会主管全国《出生医学证明》工作，委托各级卫生行政部门负责辖区内《出生医学证明》的具体事务管理工作。《出生医学证明》必须由批准开展助产技术服务并依法取得《母婴保健技术服务许可证》的医疗保健机构签发。参考资料来源：百度百科-工作证明

问题一：情况说明书怎么写？ 你这个情况说明不需要很复杂，公司是要求你将受伤的时间和责任等问题留下书面证据，防止今后的法律问题争议而已，因此，只要能够准确说明就好。言简意赅，说明你具备准确清晰的表达能力；里嗦凑字数，反而让人觉得你这么简单的事儿都说不明白，倒对你印象不好。建议你参照如下这样写吧： 情 况 说 明 本人×××，身份证号：××××××××××××××××××，于××××年××月××日起到××××公司实习。本人左（右）眼于××××年××月××日因××××不慎受伤，受伤发生在到××××公司开始实习工作之前，与公司和当前本人工作无关，不属于工伤范围。根据本人个人意愿，拟在2013年下半年秋季安排对眼伤进行手术治疗，治疗及恢复大约需要3个月左右。手术治疗及恢复期间，因个人因素向公司请假，不需要公司支付请假期间的工资。 特此说明。 说明人：（签名） ××××年××月××日 问题二：情况说明怎么写啊 5分 总起来说，大致有4种情况： 1，好的，写的清楚，明白，字图少，内容顺。读者看着 不用查资料，不费力，有术语与数据释意，很明白。 2，比较好的，字图多，仍清楚，明白，读者看着用时稍多， 也不查资料，也很明白。以上两种情况占50%。 3一般，字图很多，内容不顺，读者看着用时很多，还费力， 须查资料，但还是可以看懂。这种情况占40%。 4，差的，字图很多，内容混乱，废字多诸如：A项请看翻 页B处，翻到B处，请看C处注3，到C处注3，请看X处，翻到 X处，请看前页A项释义。象这样害人的说明，读者看着虽用 时很多，费力巨大，再查资料也仍然是看不懂。这种情况占10% 比较大型，贵重，复杂的产品，特别是电子产品，如果说明书 写成谁也看不懂，那真是害死人。 为了读者和人民大众的利益，在这里有必要谈谈怎样写说明书 的问题。 写说明书主要有三个要求： 1，要用最少的字或图，必要的术语与数据释意，将产品的情况： 使用，操作，规格，产地，保值，保修，等注意事项说的清楚明白。 2，严禁说明书写完后，只有自己懂而别人看不懂，自己明白而别人 看不明白。或已经懂的人看后懂的，已经明白的人看后明白。 3，要检验说明书写的合格与否，必须使不懂的人看后懂的，必须使没 接触过本产品的人看后明白。才行。必须多人试读试用待说明书合格后，方随产品发行。 希望多出些前两种情况的说明书。不出第4 种害人的说明书。虽说这种说明书只占10%，但是害人确是100%。我们要为十三亿人民多想想，如果产品出口的话，那就不是十三亿了，而是为更多的世界人民多想想了！ 打字不易，如满意，望采纳。 问题三：情况说明怎么写 你这个情况说明不需要很复杂，公司是要求你将受伤的时间和责任等问题留下书面证据，防止今后的法律问题争议而已，因此，只要能够准确说明就好。言简意赅，说明你具备准确清晰的表达能力；里嗦凑字数，反而让人觉得你这么简单的事儿都说不明白，倒对你印象不好。建议你参照如下这样写吧： 情 况 说 明 本人×××，身份证号：××××××××××××××××××，于××××年××月××日起到××××公司实习。本人左（右）眼于××××年××月××日因××××不慎受伤，受伤发生在到××××公司开始实习工作之前，与公司和当前本人工作无关，不属于工伤范围。根据本人个人意愿，拟在2013年下半年秋季安排对眼伤进行手术治疗，治疗及恢复大约需要3个月左右。手术治疗及恢复期间，因个人因素向公司请假，不需要公司支付请假期间的工资。 特此说明。 说明人：（签名） ××××年××月××日 问题四：做错事要求写情况说明。怎么写。和检讨书有什么区别么 标题：xxx（事件）情况说明 一、概况：xxx（把事情简洁的描述一下） 二、事由:xxx（事情发生的经过、原因以及所导致的状态） 三、改善措施：（若有改善措施按实际情况去写） 四、总结：xxx（简单总结下自己做错的地方，自己今后的对策或） 问题五：情况说明怎么写啊 抬头写：关于XXXX的情况说明（注：XXX是指你犯错的情况） 称呼： 正文（注：就是你为什么犯了这些个错误，说下原因，也就是为自己辩护下，当然，不是强词夺理，而是认识到自己的错误，以后不再犯云云） 物此说明 说明人：你的名字 日期 采纳哦 问题六：怎样写情况说明文书 什么方面的说明文书？这个一般没有固定的格式，要看需要，可复杂可简单。 大致的格式可以是 XX单位： 需要说明的事项…… 特此阀明 落款（公章或签名） 日期 问题七：情况说明怎么写 5分 情况说明格式范文 尊敬的老师，校领导： 首先写我这段时间在学校学的很好 老师也很好 感谢老师和学校等等 其次写不能来的原因 最后道个歉 并再次感谢老师和学校 XXX 年月日 情况说明 中华人民共和国 海关： 兹有我司 年 月 日一票进口货物，货物情况如下： 品名： 提单号： 报关单： 维修原因 以上情况属实，如有不实，由我司承担一切法律责任与费用。 感谢贵关对我司的一贯帮助和支持，由此给贵关带来的不便之处，敬请谅解！谢谢！ 有限公司 年 月 日 财务情况说明格式范文企业财务会计报告分析的步骤和主要方法： 1。报告分析目的 首先要明确阅读对象，阅读对象不同内容也有所不同，对象要有针对性。写这个报告的灵魂：分析工作要达到什么目的，整个工作要围绕目的展开。 2。制定分析方案 首先要明确范围，也就是你合并所有企业，其次要开始搜集资料，搜集资料的方法；再次确定分析方法；最后人员分工，写哪部分确定下来，并确定工作进度。 3。搜集整理分析资料 这要求大家平时积累，积累信息对分析工作有重大意义，你信息越多，写出材料就越好，不仅对数据进行搜集，还要对环境数据（非财务数据，国家宏观政策，部制定并出台的相关政策）也要进行搜集。 4。选择合理的分析方法 介绍我们经常使用的方法： 财务报表分析（1）定性、量分析方法：现在流行定量分析方法，因（转载渭水学子网wsxz，请保留此标记。）为用数据说话有说服力，另外定性分析的方法也要使用，当你不能使用定量，用定性。 （2）绝对数、相对数比较，绝对数就是当期与比较期的数差额，相对数百分比。横向比较：和本地区同行业（情况类似）比较；纵向比较，不同年度比较，注意口径应一致。 （3）财务比率分析方法：反映经济效益情况：如净资产收益率、总资产报酬率、主营业务利润率、成本费用利润率等。反映资金周转情况：总资产周转率、流动资产周转率、存货周转率、应收账款周转率；反映尝债能力：资产负债率、流动比率、速动比率、获利倍数等。 （4）结构分析法：投资率：（资本形成总额/支出法GDP）×100%； 消费率：（最终消费/支出法GDP） × 100% （5）速度分析法： 比上年同期、比基期、环比发展速度=（报告期水平/基期水平）×100%。 增长速度=（报告期水平-基期水平）/基期水平×100%=发展速度-1。 平均增长速度=报告期水平/基期水平开n次根号减1=平均发展速度-1。 （6）边际分析法：在教科书有介绍，下面介绍一个比率：国有企业上交税金对当其财政收入增长的贡献率=当期国有企业上交税金增加额/当期财政收入增加额×100%。 （7）模型分析法：利用数学模型对经济运行的内在规律、发展趋势进行分析和预测。 （8）进入分析起草阶段：分析结束开始起草报告。分析中应注意的几个问题：文字表格、缺乏逻辑性、不注意阅读对象、为了分析而分析、缺乏客观性、不注意数据口径、人云亦云。 您可以访问渭水学子网（wsxz）查看更多与本文《情况说明格式范文》相关的文章。 以上回......>> 问题八：怎么写情况说明 出现这种情况，必须要找一个工作人员来阀动承担责任，并且需要如实汇报当时工作时的实际情况，主动承认错误，并明确表示愿意接受上级给予的处罚。 因为像这种情况，不可能能够隐瞒或虚报。 问题九：情况说明怎么写 情况说明格式　　　　一、标题部分：某某公司申请发票增量的申请　　　　二、台头部分：某某国税局　　　　三、本企业基本情况：成立日期、认定一般纳税人日期、法人、财务负责人姓名，经营地址、注册资金、主要经营项目。　　　　四、本企业最近几个月的收入、税金、税负情况； 财务核算情况，是否按时纳税。　　　　五、本企业发票的核定情况，以及最近几个月的发票使用情况；特别是增值税发票使用情况。　　　　六、本企业申请发票增量的理由：有无大笔定单或合同，根据现有核定情况无法满足实际要求。　　　　七、提出申请，根据我企业的实际情况，现申请发票增量。　　　　八、落款：某某公司　　　　九、日期： 个人情况说明范文模板：　　　　XXX：　　　　我已于2011年7月在天津师范大学顺利毕业，并取得毕业证书。就读期间办理的学生证在毕业前已由天津师范大学统一收回，故现在只能提供毕业证复印件，无法再提供学生证原件。　　　　特此说明。　　　　XXX　　　　年 月 日

【家庭经济情况说明】 我叫张三，家在重庆××县×××镇××××村×××社，，家中有七口人。家居贫困山区，家境贫困，其主要经济来源靠种农田为生，无其它任何经济来源，现母亲因劳累过度，而生病需长期药物疗养，增加了家庭负担，再加上父亲年老体弱母亲身体不好，且有一祖母已70多岁，常年卧病在床。姐妹四人均在上学。全家的生活重担全靠父母种几亩责任田来维持，为了四姐妹上学，其父母借遍了亲友。全家年总收入不超过叁仟元，人均月收入远远低于350元。 【关于企业营业执照年检的说明】 某某公司： 目前我们双方要签订合同，贵公司要求提供经过年检的营业执照，我公司表示理解。由于我公司营业执照正在工商年检之中，估计一个月之内可以解决。 特此说明。 此致 敬礼! 公司(盖章) 20xx年5月5日 【个人情况说明】 XXX： 我已于2011年7月在天津师范大学顺利毕业，并取得毕业证书。就读期间办理的学生证在毕业前已由天津师范大学统一收回，故现在只能提供毕业证复印件，无法再提供学生证原件。 特此说明。 XXX 年月日 【招聘专员工作说明书】 工作说明书岗位名称：招聘专员职等：五职等岗位编号：直线上级：人力资源经理 直线下级：无 工作使命：根据公司目标，在适当的时机为组织提供合格的员工，保证公司所需合格人员的供给，有利支持组织目标的实现。 内部联系：人力资源部各岗位人员 目的或作用：汇报工作、领会意图、沟通信息 外部联系：人才市场、大中专院校、猎头公司、招聘媒介、业内企业目的或作用拓展公司招聘渠道、获取市场人才信息 工作职责：招聘实施编写招聘制度化文件，报人力资源经理审核。编制年度、季度招聘预算，报人力资源经理审核。制定招聘计划，组织招聘实施。 负责应聘材料收集及应聘人员首次选拔。 组织各单位进行二次面试。 负责组织建立各岗位招聘题库。 招聘宣传计划及招聘宣传材料的设计和制作。负责校园招聘宣传演讲。建立后备人才库。 招聘渠道管理： 在保证质量的前提下，开发更多的大中专院校。 分析各大中专院校提供的员工整体素质表现，建立合作伙伴分级库。 建立与劳务公司的临时性用工合作关系。 拓展中层干部及核心骨干岗位的招聘渠道。 保持与各招聘渠道的持续性沟通。 招聘结果评估：核算招聘成本分析招聘周期 协助配合：协助人力资源管理项目工作的开展完成人力资源部经理交办的临时性工作 任职资：学历及专业本科年龄24岁以上社会工龄2年以上 工作经历：2年以上大中型企业招聘工作经验，有招聘实施、招聘渠道拓展经验 英语要求：一定的听、说、读、写能力 计算器要求：熟练使用常用软件 关键绩效领域： 招聘渠道 招聘宣传 一线员工的招聘 招聘成本 岗位招聘题库 后备人才库 可以替换的岗位 人力资源相关岗位 【人力资源部经理工作说明书范文】 岗位名称：人力资源部经理 直接上级：总经理 下属岗位： 岗位性质：负责全面主持本部的劳资、人事方面的管理工作 管理权限：受总经理的委托，行使对公司劳动人事工作指导、指挥、监督、管理的权力，并承担执行公司各项规程、工作指令的义务 管理责任：对所分管的工作全面负责 主要职责： 1.负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务; 2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务等部门的工作联系，加强部门间的协调配合工作; 3.负责组织《劳动法》及地方政府有关劳动法律、法规的贯彻落实; 4.负责组织公司人事、劳资统计、劳动纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作; 5.负责组织制定公司各部门的员工工作标准; 6.负责合理配置工作岗位。组织劳动定额编制，做好公司各部门人员的定编工作，结合实际需要，及时组织劳动额的控制、分析、修订、补充，确保劳动定额的合理化和准确性，杜绝劳动力的浪费; 7.负责编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力调配的基础管理工作，严格实行岗位调令制度，抓好劳动力的合理流动和安排; 8.组织建立和健全人事、劳资统计核算标准。定期编制劳资、人事统计报表，及时择写劳动力利用、劳动报酬统计分析报告; 9.负责抓好公司劳动纪律管理工作。严格考勤制度，定期检查劳动纪律; 10.负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作; 11.负责核定各岗位的工资标准。认真做好劳动工资统计基础工作，负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作; 12.负责组织公司劳动保护用品定额拟定、修改、补充、审批、实施工作; 13.配合做劳动安全教育，参与员工作伤亡事故调查处理，提出处理意见; 14.组织培训教育管理工作。配合各部门做好专业技术培训教育组织工作; 15.有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价; 16.按时完成公司领导交办的其他工作。 岗位要求： 1.具有本科以上文化程度和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力; 2.熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策; 3.努力学习，积极进取，团结下属，既严格管理又讲究工作方法; 4.擅长做认真细致的思想工作。 参加会议： 1.参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其有关重要会议; 2.参加季、月度总经理办公会、经济活动分析会、考核评比等会议; 3.参加临时紧急会议和总经理参加的有关专题会议。 4.参加本部门召开的人事工作会议。 　 【企业管理部工作说明书范文】 　 部门名称：企业管理部 编制人数：8人 现有人数：1人 工作概要 负责CH管理大纲的拟订、修正、完善、落实、检查;负责集团及各下属单位基础管理制度、流程、效率的评估、指导以及基层、中层管理人员的选拔、储备和发展;负责集团及各下属单 位内部管理的评估、诊断;负责集团及各下属单位经营管理计划、数据的汇总、分析;建议、参与集团及各下属单位的管理变革。 工作内容 1、CH管理大纲的归口管理。 2、负责拟订、修正、完善春和管理大纲; 3、负责督促集团下属各单位落实管理大纲各要点; 4、负责检查集团下属各单位管理大纲执行情况，并采集执行反馈意见; 5、负责组织、召集公司内外资源对管理大纲及实施效果进行评估。 二、基础管理的指导 1、负责集团下属各单位基础管理制度的指导建议; 2、负责集团下属各单位内部管理流程的指导建议; 3、负责集团下属各单位质量成本管理体系的督导和检查; 4、协助人力资源部负责集团各单位基层、中层主管的培训发展; 5、协助人力资源部及下属各单位相关责任部门负责各岗位工作定额的编制; 6、协助人力资源部负责选拔中层及以上管理干部; 7、协助财务部及人力资源部负责集团各单位(子公司以上)目标考核相关工作。 三、内部管理的评估、诊断 1、负责对集团及下属各单位内部管理进行评估、诊断，并提交诊断报告; 2、负责组织、调动集团及下属各单位相关责任部门对专项管理问题、工作的调查、研究和分析，并提供针对性的解决建议方案; 3、负责向集团决策层提交定期内部管理报告，并提供管理措施建议; 4、负责协助、指导集团及下属各单位设置管理危机预警指标。 四、经营管理计划及数据的管理 1、负责集团及下属各单位经营管理计划的汇总，并提供分析报告和建议; 2、负责组织、调动、协调集团及下属各单位相关责任部门采集基础管理数据，并提供分析报告和建议; 3、负责为决策层提供经营管理计划的数据和建议; 4、负责集团内部重要管理文档的存档、保管和索引; 5、负责集团内部管理沟通的疏导。 五、管理变革 1、负责指导、督促、评估集团及各下属单位员工投诉及合理化建议的落实处理; 2、协助人力资源部负责学习型企业文化的建设; 3、负责向决策层提供管理变革的建议，并在决策层的指导下组织、参与管理变革; 六、其他 集团决策层布置、指派的其他各项工作。

“特此说明”写在证明正文的末尾，单独成段，低两格。后面是落款。情况说明书格式一、标题部分：某某公司申请发票增量的申请二、台头部分：某某国税局三、本企业基本情况：成立日期、认定一般纳税人日期、法人、财务负责人姓名，经营地址、注册资金、主要经营项目。四、本企业最近几个月的收入、税金、税负情况；财务核算情况，是否按时纳税。五、本企业发票的核定情况，以及最近几个月的发票使用情况；特别是增值税发票使用情况。六、本企业申请发票增量的理由：有无大笔定单或合同，根据现有核定情况无法满足实际要求。七、提出申请，根据我企业的实际情况，现申请发票增量。八、落款：某某公司九、日期：扩展资料：常见证明1、工作证明工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明，在银行贷款或信用卡申请等日常生产生活经营活动中，工作证明也称为在职证明，格式由所需证明单位的出据，出具证明的个人只需在证明中填入个人信息，并加盖单位公章即可。2、离职证明离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。它一般用于以下四种情况：a、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；b、证明按照正常手续办理离职；c、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位；d、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。3、出生证明《出生医学证明》由国家卫生与计划生育委员会统一印制，以省、自治区、直辖市为单位统一编号。国家卫生与计划生育委员会主管全国《出生医学证明》工作，委托各级卫生行政部门负责辖区内《出生医学证明》的具体事务管理工作。《出生医学证明》必须由批准开展助产技术服务并依法取得《母婴保健技术服务许可证》的医疗保健机构签发。参考资料来源：百度百科-工作证明

情况说明书格式一、标题部分:某某公司申请发票增量的申请二、台头部分:某某国税局三、本企业基本情况:成立日期、认定一般纳税人日期、法人、财务负责人姓名,经营地址、注册资金、主要经营项目。四、本企业最近几个月的收入、税金、税负情况; 财务核算情况,是否按时纳税。五、本企业发票的核定情况,以及最近几个月的发票使用情况;特别是增值税发票使用情况。六、本企业申请发票增量的理由:有无大笔定单或合同,根据现有核定情况无法满足实际要求。七、提出申请,根据我企业的实际情况,现申请发票增量。望采纳！

“特此说明”写在证明正文的末尾，单独成段，低两格。后面是落款。情况说明书格式一、标题部分：某某公司申请发票增量的申请二、台头部分：某某国税局三、本企业基本情况：成立日期、认定一般纳税人日期、法人、财务负责人姓名，经营地址、注册资金、主要经营项目。四、本企业最近几个月的收入、税金、税负情况；财务核算情况，是否按时纳税。五、本企业发票的核定情况，以及最近几个月的发票使用情况；特别是增值税发票使用情况。六、本企业申请发票增量的理由：有无大笔定单或合同，根据现有核定情况无法满足实际要求。七、提出申请，根据我企业的实际情况，现申请发票增量。八、落款：某某公司九、日期：扩展资料：常见证明1、工作证明工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明，在银行贷款或信用卡申请等日常生产生活经营活动中，工作证明也称为在职证明，格式由所需证明单位的出据，出具证明的个人只需在证明中填入个人信息，并加盖单位公章即可。2、离职证明离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。它一般用于以下四种情况：a、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；b、证明按照正常手续办理离职；c、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位；d、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。3、出生证明《出生医学证明》由国家卫生与计划生育委员会统一印制，以省、自治区、直辖市为单位统一编号。国家卫生与计划生育委员会主管全国《出生医学证明》工作，委托各级卫生行政部门负责辖区内《出生医学证明》的具体事务管理工作。《出生医学证明》必须由批准开展助产技术服务并依法取得《母婴保健技术服务许可证》的医疗保健机构签发。参考资料来源：百度百科-工作证明

情况说明的格式内容包括标题-、抬头、内容、落款、日期。具体如下：1、标题。居中写标题。如“请假条”，这是所有应用文的通用要求，用来表明此文是用来请假的条子。2、抬头。情况说明请假对象的称呼，如某某老师、领导等。3、内容。请根据自己的具体情况填写4、落款。就是自己的名字。5、日期。在写作中日期的大小写是有严格的要求的。根据新的《党政机关公文处理工作条例》，成文日期要用阿拉伯数字，如果某公文的成文日期出现在公文正文当中，也要用阿拉伯数字。注意事项：1、处理前说明：该类说明主要以介绍事情经过为主。2、调查中期说明：此类说明主要以介绍处理经过为主。3、调查结束后说明，主要以介绍处理流程和后续长效机制为主。

关于我家住房被拆一事的意见及情况反映 省教育厅×××： 您好！ 正文X X X X X X X年X X月X X日

材料员岗位标准范本说明书 　　【材料员岗位说明书标准范本】 　　导语：材料员是建筑施工企业的关键岗位，主要是负责对该项目的材料进场数量的验收，出场的数量、品种记录，要对数量负责，对该项目所进场的各种材料的产品合格证、质检报告的收集，还有对材料的.保管工作，并要对各分项工程剩余材料按规格、品种进行清点记录，及时向技术负责人汇报数字，以便做下一步材料计划。因此材料员需参加材料员职业考试才能上岗执业。 　　下面是材料员岗位说明书标准范本 　　一、岗位介绍 　　职位名称:材料员 　　所属部门：技术部 　　直接上级：负责人 　　直接下级：无 　　岗位类型：财务类、建筑公司材料员 　　二、岗位职责 　　1、严格遵守公司物资管理制度和物资验收标准与规范 ; 　　2、负责项目开工前物料的准备工作 ; 　　3、负责按施工图预算，编制材料成本降低计划，并及时组织项目所须材料 ; 　　4、负责材料进场的验收、入库，确保材料的规格、质量与数量 ; 　　5、负责进场材料质保资料的收集、整理和提交 ; 　　6、负责现场材料的堆码、清理、标识，并定期盘点，做好材料管理工作 ; 　　7、负责对施工各阶段的原材料、半成品进行必要的标识，以便识别和追溯 ; 　　8、负责建立健全材料入场记录和管理台帐，按规定建立“四单”“三表”“一帐”，对材料的耗用 及时统计分析，填写材料月报表，为项目控制中间成本提供可靠依据 ; 　　9、负责所有材料物资的验证、储存和维护的控制，对出现的不合格品进行隔离、标识、记 录、报告; 　　10、严格执行公司收发料制度，对施工过程中材料搬运、储存实施有效控制; 　　11、根据项目需要，合理安排运输车辆和场外工，作好开支记录并严格控制; 　　12、负责外加工材料结算单的审核。 　　三、岗位能力 　　1、了解材料、设备等性能，掌握行业中所需材料的价格及市场变化情况，并执行公司采 购工作流程 ; 　　2、具备现场施工管理知识和协调能力; 　　3、能熟练使用其专业业内的各种电脑施工软件。 　　四、岗位要求 　　1、学历 　　要求大专 　　2、专业经验与资格 　　1)专业经验从事物资管理等相关工作3年以上; 　　2)岗位需要的行业或相关专业工作经验3年以上燃气物资管理相关经验。 　　3、专业技能与行为 　　1)专业技能熟悉物资管理和物资管理的关键节点较强的观察和文字表达能力; 　　2)行为要素具有较强的沟通协调和规划统筹能力; 　　3)具有出色的团队意识和执行力简单、坦诚、阳光、责任心强。 ;

前台岗位说明书2篇 前台岗位说明书1 　　岗位名称： 前台 　　直属上级： 行政经理（1人） 　　直属下级： 无 　　岗位职责： 　　1. 负责电话转接； 　　2. 负责前台接待及来访接待； 　　3. 收发公司往来信件、快递等并做月结帐； 　　4. 保持前台清洁卫生，保持公司良好形象； 　　5. 来访客人及公司员工外出出租车预约； 　　6. 公司内部通讯录的定期更新； 　　7. 复印机房的清洁卫生及整理； 　　8. 公司保洁工作的监督、跟进； 　　9. 公司饮用水的订购及管理； 　　10. 100%完成公司要求完成或上级主管交付的其它工作。 　　工作标准: 　　1. 电话转接及时正确，3声内接听转接； 　　2. 接待来访人员热情周到； 　　3. 信件、快递收发正确及时，每天上午11点和下午15:30各派送一次快递信件； 　　4. 每天对前台处进行清洁，保证前台位置的清洁度，确保公司的良好形象； 　　5. 及时正确的为客人等预定出租车； 　　6. 人员及分机有变化时，及时更新公司通讯录并发送给公司所有员工，发送之前需请主管先核对变更内容的正确性； 　　7. 每天检查饮用水的情况，如库存不足5桶时需及时安排送水公司送水； 　　岗位权限 　　1、 对来电、来访者具有监督、决策权； 　　2、 工作制度或流程标准建议权； 　　3、 对上级主管过错和失职的投诉权； 　　关键业绩指标 　　电话接听及时（3声以内及时接听及时转接） 　　来访人员接待满意度90以上 　　信件、快递收发正确率100% 　　工作完成的及时性 　　员工满意度 　　任职要求 　　1、 学历：高中以上 　　2、 专业：不限，能熟练运用自动化办公软件 　　3、 培训经历：接受过前台或礼仪培训的优先 　　4、 经验：1年以上前台、文员等工作经验 　　5、 技能技巧：熟练使用办公自动化及办公设备，有良好的语言、文字表达能力 　　6、 能力：语言及文字表达能力、协调能力、执行能力 　　7、 其它要求：女，身高155cm以上，20—30岁之间，形象气质佳，声音甜美，普通话标准， 　　性格开朗，工作认真、仔细，有责任心、抗压性，具有良好的服务意识，对内对外应举止大方，文明有礼，态度和蔼，热情周到。 　　工作条件 　　1、 时间特征：每周一至周五9:00-18:00。 　　2、 工作环境：办公室 　　3、 使用工具设备：电脑等办公设备 　　4、 所依据的文档：公司各项制度 　　本人承诺： 　　严格按照以上内容执行 　　签名： 　　日期： 前台岗位说明书2 　　 前台 　　前台负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误，等工作。 　　 前台岗位职责 　　1、电话铃声响起后，立即接听，并主动问好，报出公司名称; 　　2、使用标准用语，"您好""请稍等""对不起，他现在不在""我能否留下您的联系方式"等; 　　3、主动帮助来电者回答相关内容，如对方需要转接其他部门，应立即转接; 　　4、如需挂断电话，要等待来电者挂断后方可挂断; 　　5、如有需领导接听的电话，需提前问清楚对方情况。一般情况下，不允许将电话直接转接到总经理室。如确实有问题，可转到办公室请相关负责人接听。 　　 前台岗位要求 　　1、文秘或管理类相关中专以上学历优先; 　　2、确保高效而准确地为客人提供服务; 　　3、有较强的.沟通协调能力。有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神; 　　4、工作仔细认真、责任心强、为人正直、坚持原则; 　　5、身高160cm以上，性格开朗大方，五官端正,声音甜美，形象气质较好，有亲和力和良好的服务意识; 　　6、掌具有良好的文字表达能力和语言表达能力; 　　7、有前台及相关工作经验者优先。 　　 前台关键技能 　　专业能力 　　办公软件接听电话接待 　　个人能力 　　人际交往良好形象服务 　　 前台升职空间 　　前台→前台经理/行政专员/秘书→行政总监 　　 前台薪情概况 　　应届毕业生￥XX.00 　　1年经验￥XX.00 　　2年经验￥2200.00 　　3年经验￥3000.00 　　 前台工作内容 　　1、负责公司总机的电话接听，做好来访客人接待; 　　2、负责收发传真、快递、信件等，并做好相应记录; 　　3、负责员工考勤监督、出勤数据统计，日常外出登记; 　　4、负责员工差旅票务预定、酒店安排; 　　5、负责员工名片、工牌的制作发放; 　　6、负责缴纳水电费、电话费等。 ;

工程部岗位说明书 　　公司工程部是有其运营工作职责及管理制度的，本文为大家简介工程部岗位，下面这份说明书记得收好。 　　 一、工程部部门职责： 　　1、配合公司领导、外协部等部门进行项目前期运作。 　　2、工程部负责工程开工前的准备及审查工作。 　　3、负责工程设计单位、监理单位和施工单位的招投标工作。 　　4、负责工程投资的控制管理。 　　5、负责工程竣工验收工作。 　　6、负责项目的目标管理：对项目的整体目标进行明确下达，并将目标进行分解，做到责任到位，并对目标完成情况进行监督检查和调整。 　　7、对工程施工准备、投资控制进行审核、监督检查。 　　8、对施工过程中出现的重大问题进行决策和处理。 　　9、对工程中出现的`不合格处理方案进行审批，并对结果进行确认。 　　 二、工程部岗位职责： 　　1、负责工程部的全面管理工作。 　　2、配合公司领导、外协作部门进行项目前期运作，提出合理化建议。 　　3、负责组织工程的招投标工作。 　　4、对设计单位、监理单位、承包商进行考察、评价。 　　5、组织编制招投标文件，选择投标单位或进行邀标。 　　6、组织投标单位进行现场踏勘和答疑。 　　7、组织评标和开标工作，确定中标单位。 　　8、参与合同谈判与合同的签定。 　　9、负责审核施工材料的选用和对材料供应商的评价。 　　10、负责组织工程中新材料、新工艺、新结构、新技术的技术论证、审核。 　　11、监督检查工程和项目文件资料的管理。 　　12、负责各项目之间的资源调配，与工程管理相关各部门、单位进行沟通平衡。 　　13、负责监理费用控制与结算。 　　14、负责与设计单位协调 　　（1） 参与设计单位的选择。 　　（2） 参与设计方案的选择工作。 　　（3） 组织工程技术人员进行图纸预审。 　　（4） 委托监理单位组织图纸会审，对会审中提出的共性问题和技术难题协调拟订解决办法。 　　（5） 协调设计单位与相关单位之间的关系。 　　（6） 对施工中各方提出的变更要求进行审查控制。 　　（7） 对设计费用进行控制。 　　15、负责工程停工、复工的管理。 　　16、负责控制工程项目施工过程投资，按合同进行工程款拨付。 ;

行政部门需要负责公司正常的办公秩序和办公环境，保持办公室环境整洁，发现扰乱办公秩序现象立即予以纠正，做好防火防盗工作。下面是我给大家整理的行政部门职责 说明书 ，欢迎大家借鉴与参考，肯定对大家有所帮助。 行政部门职责说明书1 1、完成并推动落地公司行政管理规划及年度计划; 2、搭建并推动落地公司整体制度管理及流程体系，负责公司总体制度/流程体系建设与完善; 3、搭建公司会议管理体系并推动核心会议结果落地; 4、负责现场管理与安防相关工作，确保 职场 整洁、安全、有序; 5、主导公司的装修设计项目，推进工程进度保质保量完成，并负责公司的整体搬迁工作; 6、管控行政费用预算，控制公司各项行政事务成本; 7、组织、安排重要客人来访的接待工作; 7、负责固定资产、低值易耗品、办公用品等的日常管理; 8、规划各类行政福利，组织相关 文化 互动，活跃公司氛围。 行政部门职责说明书2 1.负责行政部门工作，跟进日常用品采购、报销、小账汇总; 2.负责公司人员招聘工作，员工 入职 、转正、 离职 ; 3.安排员工下午茶、生日会、聚餐等集体活动。 行政部门职责说明书3 1.负责文档管理工作，包括收发及存档等; 2.负责行政类固定资产管理工作; 3.负责办理公司相关证件的注册、登记、变更、年检等手续; 4.完成后勤相关事务的办理工作; 5.负责组织公司各类活动及协助各部门活动; 6.协助行政部门相关事务性工作; 7.完成上级安排的其他工作。 行政部门职责说明书4 1.负责公司福利发放、办公用品采购、固定资产管理等工作; 2.负责公司水电、物业管理对接事务及办公环境的维护及优化; 3.负责行政部门的行政费用预算管理与成本管控; 4.根据公司要求，定期举办团建等活动; 行政部门职责说明书5 1、负责办公室日常管理、办公资产管理、日常行政工作; 2、负责组织开展 企业文化 活动，提高团队凝聚力和向心力; 3、负责对接供应商。 4、负责与工商行政部门对接，完成工商年检、变更等事项，对接相关政府项目申报工作等; 5、完成上级领导安排的 其它 工作，协助团队内其他相关工作; 行政部门职责说明书6 1、负责公司来访人员的接待，电话的接听、信息传达，快递收发; 2、负责职场管理，包括会议室安排、茶歇室使用等; 3、协助人事完成公司员工出勤记录的提报及汇总; 4、信息的及时更新存档并进行汇总，对接相关政府行政部门。 5、其他相关人事协助工作。 行政部门职责说明书7 1. 负责前台电话的接听和转接，做好来电咨询工作，负责电话、邮件、信函的收转发工作; 2. 负责访客的登记、接待、引见，保持良好的礼节礼貌; 3. 熟练掌握公司概况，能够回答客人提出的一般性问题，提供常规的非保密信息; 4. 协助日常校办学员事务，如学员签到，学员接待，玩具整理等; 5. 协助行政部门完成公司其他行政类事务，如采购及表格处理; 6. 协助执行公司考勤制度，负责员工的考勤记录汇总、监督员工打卡; 7. 完成上级主管的交办的其他工作安排。 行政部门职责说明书相关 文章 ： ★ 行政部岗位职责说明书 ★ 行政文员岗位职责说明书 ★ 行政部主管岗位职责说明 ★ 行政员的岗位职责说明书 ★ 行政部的工作职责 ★ 行政助理岗位职责说明书 ★ 行政网管岗位职责说明书 ★ 人事行政部各岗位职责说明 ★ 行政办工作职责内容 ★ 行政职责的主要内容

个人岗位说明书怎样写 　　个人岗位说明书怎样写，在一个公司进行招聘之前都会编写招聘公告，这个时候就需要写下对招聘员工岗位的描述，有很多负责招聘的人都不知道员工岗位说明书怎么写，以下是我整理的个人岗位说明书怎样写，一起来看看吧。 　　个人岗位说明书怎样写1 　　岗位说明书，是现代企业管理必做的基础性工程，有了部门岗位说明，可以为企业定员定岗，明确岗位职责，薪酬设计、招聘员工、人才引进等提供良好的基础。现在以我撰写的岗位说明书，给大家做一个实例介绍吧。 　　岗位说明书一般以部门为基础，主要部分为，部门名称、汇报对象、部门职责描述、岗位设置、主要工作职责、工作关系、考核内容及关系等。以下是我做的本部门的岗位说明书，供有需求的网友分享吧。 　　 【实例介绍】 　　部门：党群工作部。汇报对象： 公司党委书记。 　　 一、 部门职 概述 　　负责公司党建日常管理工作，当好公司党委的参谋和助手。负责党的组织、思想、作风和干部队伍建设；负责党内教育培训；负责基层党组织班子成员的动议、考察、选用；负责党建各类台账和文书档案；负责党建信息化管理；负责工会、共青团及其他群团组织的"日常工作；负责检查考核基层党建和群团组织工作。 　　 二、 主要工作职责： 　　 岗位一：党委组织员岗位（2名） 　　1、负责宣传执行党的路线、方针、政策，贯彻落实上级党组织和公司党委的决定决议；负责监督检查公司各部门、子公司执行公司经营管理的决定决议。 　　2、负责公司党委文件、工作计划、总结、报告、通知、会议纪要等工作，负责党委会记录及党委会决定事项的督查落实工作。 　　3、负责公司党代会、党委会、民主生活会、中心组学习会、工作总结会、党务工作专题会、基层党组织书记会等会议的筹备。 　　4、负责基层党组织建设管理，检查督促基层党组织换届选举、党内组织生活、发展党员、党员教育培训管理；组织开展特色党建、评先评优、检查考核等工作。 　　5、负责公司信访稳定、意识形态和宗教事务日常管理工作。 　　6、负责领导交办的其它工作。 　　 岗位二：党务干事管理岗位（1名） 　　1、负责上级党委和基层党组织来文的收发、传阅、催办、督办和归档保管。 　　2、负责公司党委文件、纪要、简报、提醒函的起草、制作、发布和存档。 　　3、负责12371党建系统的维护和管理，负责党员信息的录入和更新。 　　4、负责党员党组织关系结转、党费收缴、使用台账。 　　5、负责日常党建工作报表的收集和整理、上报、存档。 　　6、负责公司党委的各类台账建设。 　　7、负责联络协调上级党委职能部门、基层党组织、公司各部门。 　　8、负责指导基层党务工作者做好台账、党员信息维护、党内统计和党员发展等工作。 　　9、负责领导交办的其它工作。 　　个人岗位说明书怎样写2 　　首先我们要了解清楚岗位说明书包含的内容大体有哪些。据我了解主要有这几项：职位名称、职位类别、职位概要、工作内容、职位权限、任职资格以及工作条件等。 　　职位名称和职位类别其实都挺容易编写的，就是这个职位的工作内容和任职资格以及工作条件等都要详细写出来。比如说工作内容必须列出来该岗位所必须做的工作都有哪些，用词要确切，并且还要按照由重到轻的顺序来写。 　　任职资格也是一个很重要的编写内容，就是编写能胜任这个岗位的人员必须具备怎样的条件，比如说基本要求、技能要求以及资格证书和知识要求等，都不能或缺了。 　　工作条件也要详细的罗列出来，比如说有无工作危险，是否需要出差，以及工作的具体环境是怎样的，这样人家才能知道你这个工作大致是怎样的一个情况。

岗位职责是员工责任和义务，工作说明书是对各工作岗位工作内容的介绍啦！！

用户需求说明书模板文档标识：当前版本：1.0当前状态：草稿发布日期：2009-1-1发布ü修改历史日期版本作者修改内容评审号变更控制号目录1引言311编写目的312项目背景313术语定义314参考资料32综合描述321产品介绍322目标范围323用户特性424约定假设43用户需求（可剪裁）431总体需求（可剪裁）432内容需求（可剪裁）54功能需求541数据需求（可剪裁）542接口需求（可剪裁）643权限控制需求（可剪裁）6431系统安全要求（软硬件）6432用户角色6433角色权限控制65非功能需求651用户界面需求（可剪裁）652性能需求（可剪裁）753压力需求（可剪裁）754主流技术应用需求（可剪裁）755安全需求（可剪裁）756故障处理需求（可剪裁）757环境需求（可剪裁）758产品质量需求759其他需求（可剪裁）86需求优先级87附加说明（可剪裁）81引言11编写目的本节描述编写该用户需求说明书的目的，并指出预期的读者12项目背景本节描述用户需求说明书中所定义的产品的背景和起源，以及同其他系统或其他机构的基本相互关系等当在已有的系统上进行特性开发时，如果新特性与已有系统的特性之间存在关系，则应在本节说明其相互之间的关系13术语定义本节可列出本文件中用到的专门术语的定义、外文首字母组词的原词组等14参考资料本节列举编写用户需求说明书时所参考的资料或其他资源，这可能包括用户合同、公司规范、技术书籍等在这里应该给出详细的信息，包括资料名称、版本号、作者、日期、出版单位或资料来源，以方便读者查阅这些文献，可用以下格式表示：资料名称版本号作者日期出版单位/资料来源备注2综合描述21产品介绍本节简要描述产品的特性22目标范围本节简要描述产品的应用目标、作用范围等23用户特性本节可能包括本产品各类最终用户的特点，如操作、维护等人员的知识水平和技术专长等，也可能包括用户组织关系结构图以及组织、部门、岗位的隶属关系与职能这将是后续工作的重要依赖条件24约定假设本节列举出在对软件用户需求说明书中影响需求陈述的假设因素（与已知因素相对立）这可能包括将要使用的组件、特殊的用户界面设计约定、产品预期使用频度等如果这些假设不正确、不一致或被更改，就会使项目受到影响3用户需求（可剪裁）每一项需求必须进行唯一标识，并给出该项需求的优先级需求优先级的定义，一般需要根据用户意见结合商业价值、交付成本、交付日期、复杂程度、风险等因素来进行考虑高优先级需求表示本系统产品中必须实现的需求，中优先级需求表示必须但是根据时间情况有可能会被推迟到下一版本的产品中去实现的需求，低优先级需求表示如果没有充足的时间或资源就可以被放弃的需求具体描述请参考《需求跟踪矩阵》！需求编号方式可以根据项目实际情况进行自定义，也可以采用“项目代号”＋“-”＋“R”＋“需求类型”＋“序号”的形式其中“R”表示Requirement，“需求类型”可用下表表示，“序号”以自然数表示，位数不限需求类型英文名称中文名称FFunction功能性能DData数据UUserInterface用户界面IInterface接口SSecurity安全故障处理OOther其他示例：OLTP-RI5表示为OLTP项目的第5项用户界面需求31总体需求（可剪裁）描述项目总体需求，简述项目特性等内容32内容需求（可剪裁）按照内容（如产品包、组件等）展开用户需求4功能需求详细列出系统各模块/主题/子系统的功能需求提示：将功能性需求先粗分再细分，下表中的FeatureA,FunctionA1等符号应当被替换成有含义的名称（可考虑加上需求的优先级别）在描述中要简要阐述该需求项将依赖于哪些需求项功能类别标识符子功能名称描述FeatureAFunctionA1FeatureBFunctionB1FeatureCFunctionC1产品包提示：针对本功能进行说明描述（包含其要做什么、什么流程、相关的财务、特殊要求、需要的数据等），可以采用相关的图表来更容易地表达信息①功能描述：描述需求项的功能②业务描述：描述该需求项的业务流程、相关的对象的状态、涉及到的业务角色等③数据描述：描述需求项的数据项、数据精度、输出的格式等要求④输入描述：描述该需求项的相关依赖（包括业务依赖和需求项的依赖）和输入条件⑤输出描述：描述需求功能执行后，相应的输出产物、数据、对象状态等41数据需求（可剪裁）详细列出系统的数据需求，可能包括数据类型、载体、格式、数值范围、精度、规模等需求42接口需求（可剪裁）详细列出系统的接口需求，可能包括与其他系统之间的接口、数据通信协议、内部模块之间的接口等需求43权限控制需求（可剪裁）431系统安全要求（软硬件）提示：说明对本产品系统的功能方面的安全的要求，如用户名密码加密、系统访问安全等432用户角色提示：阐述本产品的各种角色及其职责各种角色的具体行为将在功能性需求中描述角色例如：系统管理员（SuperAdmin-LowestLevel）内部操作管理员（-MidLevel）外部操作管理员（-MidhighLevel）终端用户管理员（UserAdmin_HighLevel）角色名称职责描述433角色权限控制提示：描述上述各用户角色的权限控制要求5非功能需求51用户界面需求（可剪裁）详细列出系统的界面需求，可能包括图形用户界面标准、产品系统风格、屏幕布局或解决方案的限制、快捷键、错误信息显示标准等52性能需求（可剪裁）详细列出系统的性能需求，可能包括时间特性要求、软件灵活性、容错性、容量需求等提示：说明本产品的整体性能必须达到程度，特别是一些关键功能点53压力需求（可剪裁）提示：说明本产品使用必须满足的压力峰值要求54主流技术应用需求（可剪裁）提示：说明本产品需要使用何种主流技术如果不清楚或不明白可以不填后面由项目开发组提出技术方案再进行选择55安全需求（可剪裁）详细列出系统的安全需求，可能包括安全设施需求和安全性需求等安全设施需求是指产品使用过程中可能发生的，与损失、破坏或危害相关的需求定义必须采取的安全保护或动作，还有那些预防的潜在的危险动作明确产品必须遵从的安全标准、策略或准则一个安全设施需求的范例如下：“如果油箱的压力超过了规定的最大压力的95%，那么必须在1秒钟内终止操作”安全性需求是指与系统安全性、完整性或与私人问题相关的需求，这些问题将会影响到产品的使用和产品所创建或使用的数据的保护定义用户身份确认或授权需求明确产品必须满足的安全性或保密性策略一个安全性需求的范例如下：“每个用户在第一次登录后，必须更改他的最初登录密码最初的登录密码不能重用56故障处理需求（可剪裁）详细列出可能的软件、硬件故障以及对各项性能而言所产生的后果和对故障处理的要求57环境需求（可剪裁）详细列出各种环境需求，可能包括开发环境、测试环境、运行环境等需求具体内容可能涉及到网络、服务器、数据库、前台、测试工具等的软件、硬件方面58产品质量需求描述产品预期达到的质量要求，包括多个质量特性，以下的质量属性仅为参考，各项目可以根据需要补充或删除某些质量特性主要质量属性详细需求正确性可靠性健壮性性能、效率易用性清晰性安全性可扩展性兼容性可移植性59其他需求（可剪裁）详细列出在前文中没有包括的所有需求，可能包括用户对可维护性、可补充性、易读性、可移植性等方面的特殊需求，或者国际化或法律上的需求6需求优先级根据用户的需要程度，初步列出各需求的优先级，参见《需求跟踪矩阵》7附加说明（可剪裁）描述该用户需求说明书采集的方法，如访谈、现场体验、惯例综合等参见的竞争产品和相应的用户需求获取文档，如用户故事、需求采集表等类似文档Download:template-requirement-analysisrarREF:wwwmspswcn/wp-content/upload_s/2009/06/requirement-analysis-templatedoc软件设计文档国家标准(GB8567--88)GB8567——88

我们是相册厂了。也想学习这方面的知识

行政前台需要熟练使用电脑办公软件，具有良好的工作态度和沟通协调能力;以下是我精心收集整理的行政前台 岗位职责 说明书 ，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。 行政前台岗位职责说明书1 1、负责公司前台接待及电话;复印文档、收发信件、文件等; 2、办公用品的管理工作，避免公司资产流失和浪费; 3、负责员工考勤统计、协助新员工办理 入职 手续; 4、负责公司的行政后勤工作; 5、完成上级领导交给的 其它 事务性工作; 行政前台岗位职责说明书2 2、负责电话接听、客人来访迎送等招待工作; 3、完成上级交给的其它事务性工作。 4.办事沉稳、细心、领悟能力强，性格温和，有良好的团队合作意识; 5.、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的 网络知识 ; 6.、待人接物大方得体，有礼貌，懂得基本行政管理常识。 行政前台岗位职责说明书3 1、及时接听/转接电话，信息及时转达; 2、来访客人接待; 3、收发公司快递、报刊、传真等物品，并做好登记管理以及转递工作; 4、负责办公环境维护; 5、完成领导交办的其它工作 行政前台岗位职责说明书4 1、及时、准确做好每日接待工作; 2、接待来访客人和客户咨询、预约事宜并及时准确通知相关人员; 3、收发公司邮件和物品，并做好登记管理以及转递工作; 4、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转; 5、统计相关数据协助上级完成行政事务工作及内部日常事务工作; 6、完成上级主管交办的其它工作。 行政前台岗位职责说明书5 1、负责到访客户的接待、登记、引导、就餐、车辆安排等工作; 2、随时关注邮件内容，会议有重要访客时，通知相关人员，并做好相应工作安排; 3、档案管理、资产、物品管理; 4、协助处理员工社保、公积金等事务。 行政前台岗位职责说明书6 1、负责电话接听、客户来访登记、迎送等招待工作; 2、负责办公用品的采购管理等总务事项; 3、协助上级主管对各项人事行政事务的安排及执行; 4、完成上级交予的其它事务性工作。 行政前台岗位职责说明书7 1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作; 4、负责快件收发; 5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等); 6、完成上级主管交办的其它工作。 行政前台岗位职责说明书相关 文章 ： ★ 行政前台工作岗位职责说明 ★ 前台岗位职责说明书 ★ 前台工作人员的职责说明 ★ 岗位职责模板及范本大全 ★ 关于前台的岗位职责精编职责大全 ★ 前台接待岗位职责精选6篇 ★ 行政助理岗位职责范本 ★ 2020年最新公司前台接待岗位职责范文 ★ 体检中心前台岗位职责说明 ★ 装饰公司前台接待岗位职责说明

会计岗位说明书模板 　　我们都知道会计主要负责公司的财产账目方面的内容，那么会计的具体工作内容是什么呢?下面我跟大家分享几篇会计岗位说明书，以供参考! 　　会计岗位说明书一 　　经费会计：(经费会计设置5人) 　　1、贯彻执行国家财经政策和公司内部财务管理规定，保护公司财产的安全与完整，对子分公司双重负责，业务上受市公司财务部指导。 　　2、承担费用、商品、收入、现金收支等原始单据的初审和定期传递工作，并在NC中做好现金记账凭证，现金日记账要日清月结，对不符合财经法规和财会制度的原始凭证和现金支付有拒绝付款权，对违纪或不执行公司规定的行为要及时向市公司汇报，否则应负相关责任。 　　3、督促进销部门按集团规定要求和时间做进销账，协作核算会计做好一体化系统“进、销、调、存、退、付”与实际差异对照核实工作，协助核算会计做好与销售、业务部门库存商品账账核对工作。根据一体化系统或EXCEL电子对账表，在核算会计对账对上后，送有关部门和分管领导签字付款。 　　4、负责做好库存现金和各种有价证券保管工作，负责登记支票等各种票据领用缴销登记工作，负责发票的领购、开具、缴销和保管登记工作，做好增值税专用发票认证，增值税和地方税纳税申报缴纳和其他资料统计报送工作。 　　5、及时收集整理分公司各部门预算，根据各部门预算做好预算编制初始汇总和初始预算编制说明书，并协助提供预算需要调整的解释说明。 　　6、负责按时发放职工工资、承包费、福利费等各种职工收入，正确做好“五险一金”和个人所得税代扣代缴工作，并建立辅助账户做好与劳动保险所和住房管理中心对账工作。做好离退休人员工资、福利费等发放和上报工作，并做好工会账户管理工作。 　　7、整理和上报上市审计和集团需要提供的各种原始资料和需要分公司填写的各种表格。及时做好QQ群通知传递工作，并按时反馈传递结果。 　　8、负责管理留置在分公司的会计档案，按类别装订成册，按《会计档案管理办法》上保管期限规定执行。 　　9、每月报账时间是15号和28号，做帐时间为当月最后一天，特别是季末，当月一体化平台上的所有数据和银行存款收支都要按时入账，并在下月第一次报账带来审核，其他的不得在当月未经审核就入账。 　　10、积极协调税务、财政、审计、统计和金融等各部门关系，完成分公司经理室交办的其他工作。 　　会计岗位说明书二 　　主办会计(主办会计设置1人) 　　1、贯彻执行国家财经政策法规、遵守国家财经纪律和集团公司各项财会制度，承担复核记账凭证(含所附原始凭证)，负责审核成本结转、税费和资产减值损失计提、利润结转是否正确并进行进项税配比等工作。 　　2、负责各公司会、统计报表、纳税申报表和各种统计表格的编制、审核、汇总、合并和按时上报工作，努力提高各种报表的编制水平。定期撰写分管公司财务情况说明书， 分析财务状况和经营成果，针对影响财务状况的重大问题，提出改进经营管理的"措施和建议。 　　3、收集整理各公司上报的全面预算草案，对上报的全面预算草案进行审查，把调整结果和建议反馈给分公司予以修正和确认，进而汇总编制公司的全面预算方案，对集团公司批准的全面预算，分解成一系列指标体系，以正式文件形式下达各公司。不间断监督全面预算的执行情况，对偏离预算的，要按季分析预算与实际执行产生的差异原因，提出警示和改进措施。 　　4、根据资金发生额和《银行余额调节表》，分析各公司货币资金是否按规定使用、资金安全是否存在隐患和未达账项的款项性质并及时查找清理;根据核算会计提交的应收款项统计表，核实应收款项余额是否正确，按责任人进行账龄分析以书面形式上报分管经理督促催收;根据相关凭证和核算会计统计明细表按类别分析各公司进销差价是否合理，库存商品和进销差价、进项税是否配比等，负责审核各公司处理库存商品的报废报告，认真复核盘存表及分年核价，分析库存升降、结构情况，并及时提供改进措施;负责固定资产和无形资产明细核算，对购置、转移、租赁、报废的固定资产和低值易耗品要督促有关部门或恩怨办理相关手续，做到账、卡、物相符，监督固定资产和低值易耗品的日常管理, 协助资产管理部门盘点固定资产。 　　5、根据相关凭证和核算会计统计明细表，每月核实并确保应付账款账卡一致，账账一致，每季要和客商对账，集团内确保无差异;核实其他应付款款项性质和金额与否正确;负责审核应付职工薪酬是否按集团规定要求提取和发放;负责审核应交税费和其他应交款是否按规定提取和缴纳。 　　6、负责组织整理、装订、归档上月会计凭证，负责管理留置计财部的会计档案，包括文本档案和电子档案，会计凭证、账簿、报表等会计档案保管方法和期限按照《会计档案管理办法》规定执行。 　　7、负责监督各公司会计核算的及时性、完整性、准确性、合法性、规范性等，通过NC财务软件进行实时审核、监督、指导，于月初5日上报报表前完成，发现问题应即时通知相关核算会计更改，重要问题要立即反映。 　　8、负责财务内部日常事务管理，负责微机的出入、 安全、操作、 运行、计算机病毒的防范等维护管理，负责指导、检查各公司财务会计基础、财务集中管理、财务内控制度和会计电算化工作，协助各公司搞好会计核算和财务管理，深入基层单位调查研究，对发现的问题，及时汇报并提出处理意见。 　　9、配合有关审计、税收的检查工作，完成主任交办的其他工作。 ;

体育教师岗位说明书模板 　　体育教师与其他老师的上课方式有所不同，那么体育教师的岗位职责是怎样的呢?下面我跟大家分享几篇岗位说明书，希望对大家有所帮助! 　　体育教师岗位说明书一 　　一、体育教师应忠诚党的教育事业，具有较强的事业心和责任感，能够爱岗敬业，严格遵守学校和体育部的各项规章制度，努力为学校体育工作贡献自己的力量。 　　二、熟悉并认真执行教学大纲、教学计划;认真备课，不断钻研教材、教法;积极参与教改研讨、教法研究、教学文件学习、教学观摩等业务活动。 　　三、严格执行体育课教学常规。在严格要求和管理学生的同时，要能够以身作则，为人师表，做到既教书又育人。 　　四、教学中要充分调动学生学习积极性，注重加强学生综合素质培养。 　　五、根据教学内容，合理安排教学方法和教学手段，使学生能够掌握体育的基本知识和基本技术，为终身体育奠定基础。 　　六、要善于听取学生的意见，不断改进教学方法，提高教学质量。 　　七、应积极承担教学大纲、教学计划的编写和指导学生课外体育锻炼、运动队训练、体育竞赛等任务;做好《学生体质健康标准》测试工作。 　　八、按时完成和上交教案、工作日志、成绩分析、听课记录、工作计划、工作总结等教学文件;并保证各类教学文件的规范、整齐、内容详实。 　　九、要努力钻研业务，不断提高自己的业务水平和科研水平;积极参加教学改革和科学研究。 　　十、加强组织纪律性，积极参加学校、体育部、教研室所组织的各项活动，不迟到、不早退、不无故缺勤。 　　十一、关心集体，服从分配，勇挑重担，团结协作，为增强体育部的`凝聚力和战斗力积极做贡献。 　　十二、完成上级领导交办的其他工作和任务。 　　体育教师岗位说明书二 　　一、要认真钻研教材，深入调查学生，每学期开始时，根据《体育与保健课程标准》和学生实际及气候和场地器材条件，制定好体育教学工作计划和进度。并于课前按统一的格式要求写好教案。(包括雨天)。 　　二、课前必须准备好器材、场地布置(体育课应在操场上上)，教师必须穿着运动服装和球鞋，学生应穿适合运动的服装，如需学生带好的运动器具，要事先通知。 　　三、要以学生为主体，充分发挥教师在教学中的指导作用，改变再现式教学方法，使学生不仅懂得怎样练习，而且懂得为什么样这样练习。每堂课安排一定量的自主活动，要有要求，有质量，有组织，有反馈，让学生在完成共性要求练习的基础上，有个性发展的机会，启发调动学生的主动性、积极性。 　　四、要充分利用上课时间，增加课的密度、容量和运动强度，合理安排生理负荷量。注意区别对待冠心病、弱残学生。 　　五、每一节体育课要注意结合体锻标准的内容，并使体育课考核成绩的项目与达标一致，做到课内外结合，与体锻达标结合。 　　六、体育课内也要注意对学生思想品德、行为习惯的培养。病假学生可根据其身体状况在操场内适当活动。对行为习惯较差的学生，要注意以教育为主，不可让其留在教室内自行活动。 　　七、按时、定点、定内容、定人员抓好运动队的训练，提高技能水平;定期组织学生开展形式多样、丰富多彩的校运动会;组织学生参加市区各类运动会，争取好成绩。 体育教师岗位说明书模板相关文章： 1. 小学体育教师岗位说明书 2. 体育教师岗位说明书 3. 岗位说明书模板 4. 岗位说明书的模板 5. 工作岗位说明书模板 6. 统计岗位说明书模板 7. 调度室主任岗位说明书模板 8. 导购员岗位说明书模板 9. 综合内勤岗位说明书模板大全 10. 主办会计岗位说明书模板 ;

　　每个岗位都有每个岗位的工作职责，客服也不例外。你知道客服的完整岗位职责都有哪些吗？下面是由我为大家整理的：“客服岗位职责说明书标准模板【完整版】”，仅供参考，如果对您有帮助的话，欢迎来阅读更多精彩好文。 　　客服岗位职责说明书标准模板【完整版】一 　　岗位职责与规范 　　目的： 　　使客服代表明确自己的岗位职责和所要认真执行的规范与制度，以使其工作在一定的制度和规范下顺利完成。 　　第一条 服务宗旨 　　服务与质量并存，解客户之忧，树公司诚信品牌。 　　我们的目标：与客户携手共同打造一流的数字化教育产品。 　　第二条 服务对象 　　已有的、正在成为的客户以及潜在的目标客户。 　　第三条 服务信念 　　热情——以饱满的热情对待本职工作、对待客户及同事。 　　敬业——对工作竭尽全力、尽职尽责，使敬业成为职业习惯。 　　勤勉——对于本职工作应勤恳、努力、负责、恪尽职守。 　　创新——全心投入，不断优化和创新工作方法及内容以提高效率。 　　服从——应服从上级领导的指示及工作安排，按时完成本职工作。 　　第四条 客服人员的素质要求 　　（1） 经验：具有客服工作经验，了解客户需求，熟悉企业运作方式和服务途径； 　　（2） 职业素养：有涵养，有礼貌，有较高较全面的知识，学习能力强，快速接受新产品知识； 　　（3） 交际能力：语言表达能力强，对人知道何时、何地、面对何种情况、适合用何种语言表达，懂得一定的关系处理，具有一定的人格魅力，第一印象好，能给客户信任感； 　　（4） 应变能力：头脑灵活，现场应变能力强，能够主动掌控话题并恰当解决问题； 　　（5） 窗口形象：形象好，气质佳，外表整洁大方，言行举止得体，有企业形象代表和产品代言人的风度； 　　（6） 工作态度：态度热情，积极主动，能及时为客户服务，不计较个人得失，有奉献精神。 　　第五条 客服代表岗位职责 　　（1） 负责所有经营区域客户的咨询、查询解答； 　　（2） 负责产品介绍、演示及客户使用问题等服务； 　　（3） 负责客户电话回访、跟进及处理客户投诉等问题； 　　（4） 负责做好工作日志、周报、月报，及时反馈信息的统计、分析和汇报； 　　（5） 完成上级安排的其他工作任务。 　　第六条 岗位规范 　　（1） 客服代表要时刻保持良好的精神状态和仪容仪表，工作认真、有耐心、责任心强； 　　（2） 接听客户电话要热情，运用专业术语，认真解答客户提出的疑问，同时对自己的企业有信心，不对客户做夸大其词的承诺； 　　（3） 熟练掌握公司的产品和服务项目，并全面了解客户的详细情况，严格按公司相关规定及时为客户解决问题； 　　（4） 客服代表代表公司的形象，明确客户投诉的真正原因及想要得到的解决方案，注意语言沟通的技巧，不得与客户发生争执，不得做有损公司利益的事情； 　　（5） 客服代表接到客户的投诉或抱怨时，要主动向客户致歉并妥善处理，并视情节轻重上报公司； 　　（6） 客服代表根据每天的工作情况，把客户反馈的不同情况以工作日志的形式进行详细的登记，特殊客户情况需向部门组长（或本中心负责人）汇报，并每月上报工作总结； 　　（7） 严格遵守公司和职场的各项规章制度，按时出勤上下班，工作时间不得从事任何与工作无关的事情，如有发现按公司管理规定处罚。 　　客服岗位职责说明书标准模板【完整版】二 　　 一，客服的行为规范 　　一个好的客服是一个企业的形象代表。作为一名客服人员需要具备哪些素质呢？ 　　1，良好的心理素质 　　2，较高的个人修养。 　　3，好的服务理念和职业观 　　4，懂得服务和营销 　　5，能够设身处地的为客户着想，有牺牲精神 　　6，在企业利益和客户的利益起到冲突时，能够冷静并协调处理好相关事宜。 　　物流客服的工作一般比较繁琐，查货，查款，理赔，提货订单，业务咨询，投诉建议等六个板块。在这六大板块中，查货，查款，理赔的比例较大。而在互联网的今天，逐步开始了网上下订单等业务的延续，所以我们的服务不仅仅只是局限于电话咨询业务，在网络的客户服务群以及企业内部群，客户手机微信端等我们必须开始学会受理。 　　如何受理这三方的业务版块及沟通技巧呢？ 　　1，电话受理。在接电话时，无论对方的语言是如何急躁或者气氛，作为客服人员必须学会和不同的人进行转换一下思维，让客户转移一下注意力，缓解气氛，可能更利于事情的协商和解决。接电话时无论对方的语气多么强硬或者不耐烦，有时一句您好，对不起很容易让对方的语气变得平和。作为客服人员最忌讳的行为就是和客户对骂或者争吵，甚至是干脆直接挂掉客户的电话或者把电话搁置一边，让客户的问题无法 　　解决。要么就是直接推卸：这不是我的责任，也不是我可以做的，你应该去找某某部或者某某网点或者某某负责人等，给客户一种互相推诿滚雪球的感觉往往让客户很难接受。客服人员与内部人员建立协调的关系，对外一致是合作的关系，这样才能让业务进行得更好。作为一名客服人员，言行举止之间都要懂得冷静，以良好的个人修养冷静处理问题，及时把客户希望解决和帮助的问题反馈给相关的部门，共同为客户以最快的速度解决问题，杜绝发生不良现象。 　　 二，企业内部群和客户群 　　企业内部群是一个集体群，客服的工作态度好坏往往会给人一种积极或者消极的情绪，包括对于企业自身发展好与坏的观念。作为一名客服人员，必须在对内部的企业群，对外的客户群言行举止间保持一致，不抱怨，不消极，以一种微笑向上积极的情绪面对客服中发生的不愉快的事情，尽可能给企业带来正能量，所以鼓励员工在企业内部群里同样需要注重语言的表达和沟通能力。 　　客户群，针对客户在网上查货或者查款方面的疑问，通过相关的系统查询或者财务管理系统能够确认货的去向或货款后及时回复客户。有疑问的地方联系查货部，理赔部或者代收专员协助解决。尽可能的提高实效。当然对于客户网上询问时也需要用：您好，谢谢，再见，很高兴为您服务或者我能帮助你吗？注意礼貌用语的使用。受理手机微信客户端的业务也如此。 　　客服的工作时间在一定时间内必须能够保证电话交流，网络受理等同时进行。客户的电话3分钟之内必须接听，网络受理也是以最快速度回复，而不是客户问：我的12345678单号的货款为什么半个月了还没有收到时，半天没有一个人吭声。 　　货款在发货15个日内为什么客户收不到货款？ 　　1，查询系统确认货物正常到货，查询货款已收时，查询到具体提货的相关信息（时间，）然后回复客户具体哪天可以收到货款，是因为节假日造成的还是其他因素，包括客户的单号与账号不符合无法正常入账等一系列因素了了解并告诉其解决方案。回复客户，让客户满意。 　　2，货出现损坏或者丢失时，里面出现索赔异常时则该如实告诉客户，具体的理赔方案则是与理赔专员协商处理，客服起到沟通的效果。 　　3，对于业务咨询和提货订单板块，相当于企业营销的窗口，所以我们必须熟悉公司运作的所有网点及其相关信息。当然对于哪些属于没有运输权限，属于特殊运输产品类的业务需要进行衡量后才能回复客户能否承接，具体费用如何？ 　　对于客户需要报价甚至上门提货的产品，我们不仅仅需要了解客户的相关订单信息，具体联系方式以及产品，我们还需要对产品具体发往的网点，提货地址与总部的距离，与目的网点的距离，产品的性能，包装以及是重炮货还是轻抛货，需要的车型等报价，报出合理的价格客户接受，自己企业的业务也有利润可图。这就必须熟悉具体的业务方面的技巧。 　　客服部门主要包括查货部，客服部，理赔部。 　　查货部：主要负责货物的查询，跟踪，包括货损货差证明，客服人员在接到客户查货的具体单号和事项时直接反馈到查货专员，查货专员协助其确认货物去向最后又回复给客户。在这其中，客服起到部门衔接的作用。 　　理赔部；出现货损货差在一定时间内需要理赔或者处理时，客户咨询具体赔款事宜时客户部把相关信息反馈给理赔专员，由理赔专员和客户协商后处理并完成。 　　客服专员：每天把客户反映的问题，需要解决的问题还有部分存在的内部操作问题造成的投诉，建议等积极做一个记录，直接交予相关部门处理并且快速解决难题。 　　以查货部，客服部，理赔部三大部门之间组成的客服部，成员之间必须要学会实时沟通与协调，建立起一支好的团队，那么就更利于企业的发展。 　　客服岗位职责说明书标准模板【完整版】三 　　① 9：00按时倒岗，按时上线。 　　② 做好客户询价疑问工作，引导客户购买我们的产品 　　熟悉产品信息。主动向客户讲解产品的尺码颜色款式质量注意事项是否有货价格等 　　主动与陌生人交流，大胆热情，不要怕被别人拒绝 　　③ 推销我们的店铺和产品，让更多顾客知道我们，扩大影响力。 　　包括各大门户网站，淘宝的淘江湖等回帖发表帖子 　　在了解淘宝的流程和特点的基础上，能根据实际情况提出适当的营销方案，提供浏览量和成交率，提高网店和品牌知名度。 　　④ 网上交易流程要熟悉，操作速度快。比如安排产品的上架、我产品描述及商品的说明、处理订单、修改价格、安排发货、打印发货单及快递单等等。 　　⑤ 买家付款后，务必跟买确认一下地址及联络方式。而且可以问问买家快递是否能够到达的。 　　确认清楚后，明确告知买家，我们配好货后发件会是什么时间。并请买家放心，会提供单号及递送公司给他们的。 　　⑥ 与售后部和发货部做好衔接配合工作 交代清楚订单的注意事项及备注 接到售后的询问，立即让客户转移到售后部门处理。 　　⑦ 有时候客户拍下商品，但是并不一定是着急要的，这个时候在线客服可以及时跟进，通过向买家询问汇款方式等督促买家及时付款 　　客服岗位职责说明书标准模板【完整版】四 　　 岗位职责： 　　1、负责公司前台接待及电话接转； 　　2、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等； 　　3、负责学员服务工作； 　　4、维护前台、办公区域及教室整洁卫生； 　　5、进行学员情况汇总并对接至相关部门； 　　6、办理学员报班、转班等相关手续并汇总记录； 　　7、领导交办的其他工作。 　　 任职要求： 　　1、学历：大专及以上学历，文秘、行政管理、英语及相关专业优先； 　　2、知识：普通话标准，熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备； 　　3、经验：有前台及行政助理经验者优先； 　　4、能力：具有良好的沟通能力、协调能力； 　　5、技能：熟练使用EXCEL，WORD等办公软件； 　　6、素养：形象气质佳，性格开朗，相貌端正，待人热诚，工作热情积极、细致耐心； 　　7、投递简历时请附上近期照片一张。 　　我们为您提供： 　　1、五险一金； 　　2、一对一培训+业技能培训+丰富知识培训； 　　3、员工旅游+员工聚会+不定期活动+拓展培训； 　　4、丰富的企业文化活动，轻松快乐的工作氛围； 　　5、国家法定节假日及带薪年假； 　　6、广阔的发展空间，丰厚的待遇。 　　客服岗位职责说明书标准模板【完整版】五 　　一、淘宝客服日常工作 　　1. 承接好前来咨询的客户，引导客户下单，完成销售业绩； 　　2. 及时查看后台订单，对于已经下单的订单及时发货，核实客户收货地址； 　　3. 处理好店铺的售后问题，降低退款率； 　　4. 将店铺后台订单情况反馈给店铺运营，及时调整运营策略； 　　5.对于拍下没有下单的客户，进行进一步的休咨询，记录客户的顾忌，在下一次销售的时候，可以从容面对； 　　6.维护好老客户。对于店铺的老客户要保持联系，在活动或者节假日送去问候，提高店铺的回购率。 　　二、淘宝客服基本能力要求 　　1. 专业能力过硬：对于店铺的产品要非常熟悉，这样当客户来询盘时，能够快速解决客户的顾虑。 　　2. 态度谦和，语气亲切：谦和的态度会拉近卖家和客户的距离，也会让客户感受到愉快的购物氛围，便于店铺的口碑传播。 　　3. 打字速度快：这个是硬性要求。一般回复客户的问题要控制在5分钟之内，时间太长的话会大大降低客户的购物热情，导致客户流失。 　　4. 对待客户真诚过：千万不要夸大产品的效果，这样对店铺是很大的损坏；相反真诚的描述会得到客户的理解。 　　淘宝客服是一个需要用心去做的工作，要求客服情绪稳定，心思细腻。并且客服对于一个店铺的销售业绩是起着很大的作用的。

服务员岗位说明书模板 　　服务员需要能够独立完成餐厅服务操作规程，动作敏捷，准确自然，善于领会，以下是我收集的岗位说明书，仅供大家阅读参考! 　　服务员岗位说明书一 　　任职资格： 　　1.学历及培训要求：初中以上学历，经过入店培训和业务技能培训 　　2.工作经验：经过1-3个月试用期，且通过考评合格。 　　3.自然条件：身体健康年龄在18-30之间，相貌端庄，性格温和，身高适中。 　　4.知识要求：了解餐厅服务程序，了解本餐厅各种菜肴的基本知识，掌握基本 　　的服务操作技能。 　　5.能力要求：能独立完成餐厅服务操作规程，动作敏捷，准确自然，善于领会 　　客人心理，语言到位，满足宾客要求。 　　6.基本素质要求：遵守员工手册，具有宾客至上的职业道德观，礼貌待人，语 　　言温和，自尊自爱，具有拾金不昧的优良品格。 　　7.外语要求：能运用英语与宾客进行简单的交流。 　　岗位职责： 　　1.按时点名上岗，离岗时向领导汇报，并签离准确时间。 　　2.按工作程序和标准做好开餐前的各项准备工作，摆台用托盘，餐具要求无破 　　损，备用器皿要充足，摆放整洁美观。 　　3.了解当日估清菜及特别推荐菜，详知其价格，口味特色，制作方法，营养价 　　值等以便及时做好推销工作。 　　4.迎接客人，向你三米范围之内的每位客人微笑问好，并帮助客人拉椅让座。 　　5.开餐后按服务程序及标准为客人提供优质服务。点菜、上菜、分菜、酒水服 　　务、巡台、结账、送客。 　　6.时刻关注宾客需求，反应敏捷，主动为客人点烟，更换餐具，烟缸，添加酒 　　水、茶水，要能服务在客人示意之前。 　　7.对VIP客人给予重点关注，对老弱病残客人给予特别关注，并按其相应标准 　　提供服务。 　　8.尽量帮助客人解决就餐过程中的各类问题，必要时将客人的问题和投诉及时 　　反馈给主管，寻求解决办法。 　　9.当班结束认真做好收尾工作。 　　工作流程及标准 　　宴会摆台标准： 　　1.铺台布： 　　(1)：选择尺寸合适的台布，要求干净，无破损，熨烫平整。 　　(2)：从副主人一侧铺台布，正面朝上。 　　(3)：台布中线股缝居中，布心对桌心，四角下垂长度相等。 　　2：摆台：从主人位开始顺时针摆放 　　(1)：骨碟、距桌边1.5CM，图案对正，盘与盘距离均等。 　　(2)：味碟、位于骨碟正上方，距骨碟1CM。 　　(3)：汤碗、在骨碟左上方，离骨碟和味碟各1CM。 　　(4)：勺子、勺柄超左置于汤碗中 　　(5)：筷子架、位于骨碟右上侧，距味碟1CM，与汤碗在同一圆上。 　　(6)：筷子、图案朝上位于筷架上，筷柄距桌边1.5CM. 　　(7)：红酒杯、在味碟正上方，杯底与味碟1CM。 　　(8)：白酒杯、在红酒杯右侧，杯口与红酒杯1CM。 　　(9)：水杯、在红酒杯左侧，杯口距红酒杯1CM，且三杯中心连线在同一直线上。 　　(10)：公用碟、正副主任的正前方，碟边距红酒杯1CM，底托1CM。 　　(11)：公用筷、勺、横放在公用碟上，勺放在靠客人一侧，筷子靠桌心一侧，勺柄超左，筷柄超右。 　　(12)：烟灰缸、从主人为每隔两位放一个烟灰缸，在骨碟同一圆上。 　　(13)：花瓶、放置于桌心。 　　(14)：牙签筒、摆放在花瓶的正下方，距花瓶2CM。 　　(15)：围椅、成圆形与餐具对应，与台不垂直。 　　宴会服务标准：(工作流程) 　　1.准时参加班前会，仪容仪表符合员工手册要求，保持良好精神状态，认真听 　　取主管班前会上所讲内容，对当日特别推荐菜品的价格、口味、烹饪特点、营养价值了如指掌，对估清菜菜要记清楚，对当日所服务的VIP客人饮食习惯要铭记在心，对新客户服务要特别留意其意见或建议，以便为客人提供最佳服务。 　　2.上岗后检查台面餐具是否齐全，有无破损及不洁净，备用餐具是否充足。 　　3.准备好热水、开胃小菜、茶叶、托盘，并提前10-15分钟备好相应的酒水、 　　饮料。 　　4.餐前准备做好之后站到包房门口或大厅迎接客人。服务员按要求站位迎宾， 　　大厅服务员分开均匀对称站立，包房服务员站在包房门旁一侧，要求挺胸抬头、眼睛平视、双手自然交叉在前、两肩保持水平，面带微笑，表情自然亲切。 　　5.向视线三米范围内的每一位客人主动问好，见到客人进入服务区应主动迎上， 　　并帮客人拉椅让座，接衣挂冒。客人经过身边，如果自己忙于服务，也应微笑点头示意，不准不闻不问。 　　6.客人入座后，服务员立即送上毛巾，询问客人喝哪种茶水?柒好后，从主宾 　　开始顺时针方向斟倒，注意如果遇到小朋友，应把热茶往里放，并提醒家长照看。 　　7.征询客人意见是点菜还是安排才，如若点菜，双手将菜单打开呈送客人，点 　　菜时根据客人口味、年龄、地区、消费水平等特点，主动介绍并推销厨房的新菜和急推菜，同时注意客人的饮食忌讳，点菜时客人如有遗漏欠缺之处，服务员应主动提醒客人。 　　8.点完菜后向客人重复一遍，以确保无遗漏，点菜单应书写工整、准确无误， 　　然后迅速分单，按规定交送收银和传菜部。如果客人点鲜活鱼虾蟹等海鲜，要询问客人是否要看，下单通知海鲜池人员及时给客人看并告知重量。 　　9.斟倒酒水和饮料时，用托盘从客人右侧上饮料(酒水)，并主动介绍：“这是 　　您的XXX”禁忌左右开弓和反手倒酒水 　　10. 传菜员将菜传到包房，服务员应先划单，后上菜。(上菜顺序凉菜-面点-汤- 　　热菜-主食-水果)(把菜放上转盘时转至主宾面前退后一步报菜名)凉菜上齐后，主动报菜名，并祝客人用餐愉快。靓汤、煲仔类菜上桌后，服务员应主动为客人提供分餐服务，如有带皮或虾、蟹类带壳的菜品，服务员应提前准备好洗手盅，特殊菜肴限上特殊器皿的.应提前准备。 　　11. 开餐过程中要勤巡台、勤倒酒水、茶水、勤换骨碟和烟缸，骨碟内物品超过 　　1/3必须更换，烟灰缸内烟头不得超过三个 　　12. 客人酒水用完及时询问是否添加，如不添加，及时将空杯撤下或问客人是否 　　改换其他酒水。 　　13. 上鱼：上整鱼时，鱼头对着主宾，并礼貌的为主宾端上3杯鱼头酒，使用敬 　　语，以示敬意。 　　14. 客人用完餐后，奉送果盘并告知客人者是我们酒店奉送的水果，将台面清理 　　干净，再上骨碟和水果叉。 　　15. 当客人结账时，检查一下账单及酒水单是否正确，并核对台号，然后再给客 　　人结账。 　　16. 客人离开时，提醒客人带好随身物品，并主动为客人拉椅，再次道谢，欢迎 　　客人下次再来，把客人送到大门外目送客人离去。 　　17. 回到房间关闭主灯，及时检查有无遗落物品，清理台面，将台面餐具归类， 　　有秩序的摆放在托盘内，然后进行清洗并消毒。 　　18. 翻出新台，将台面重新按标准摆好，经主管检查合格后，关灯，锁门下班。 　　服务员岗位说明书二 　　1、整理好仪容仪表，化淡妆，准时点到，不迟到、早退，绝对服从餐厅领班的领导和指挥，认真、快速的完成工作任务。 　　2、上班前了解就餐人数及时间，了解宴请来宾有无其他特殊要求，做好针对个性化服务工作。 　　3、正式开餐前，按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 　　4、按规定时间站位，面部表情自然微笑，以饱满的精神面貌迎接客人。 　　5、客到及时安排客人入坐，根据人数进行加或撤位，主动拉椅(接挂衣物放第一位)主动介绍本店特色及经营性质。 　　6、服务开餐间，请字开头谢不离口，随时要使用礼貌用语和微笑，及时为客人问茶、斟茶、派巾，介绍点菜方式，征询客人酒水并报名称及价格。 　　7、当餐服务时，多与客人沟通，有问必答，不知者委婉回答客人，有必要时要问清再做回答，戒骄戒躁戒急戒烦。 　　8、餐中随时留意客人及餐厅的一切状况，以便达到更好的协作服务，以便捷优质的服务使客人满意。 　　9、操作时一定要使用托盘，避免茶水菜汁洒落，服务餐中要有声，先到，以免与客人碰撞，工作中出现错误应马上向客人道歉。服务员岗位职责-设友公社文章阅读 　　10、如工作中出现疑问及时处理，自己解决不了及时汇报上级。 　　11、如客人直接用手拿吃的食品要提前上洗手盅，水温保证在20度到30度左右，骨碟垃圾不得超过三分之一，烟缸内有2个级2个以上烟头就应该立即更换。餐中服务必须上三道香巾，香巾必须干净整洁。 　　12、客人就餐时要及时为客人斟酒、茶，及时清理台面，确保台面卫生整洁。 　　13、客人的菜品长时间不上要主动为客人催菜，如菜已上齐要询问客人是否添加。菜品或主食，要主动推销，主动介绍，及时为客人结帐，但不要催客人买单，自己结帐时要自己先审单，避免单据出错。 　　14、餐后要和餐中享受一样完善的服务，及时添加最后一道礼貌菜及香巾。 　　15、餐位不用的汤碗或其他物品空盘要及时撤掉，以保台面的整洁，宴会厅要主动为客人送果盘。 　　16、客人买单时要当面数清钱数并告诉客人，如挂帐确认后方可让其签字，并表示感谢，如客人有走的动向，主动及时为客人拉椅，询问是否需要打包。 　　17、送客意识加强落实，客人离店后迅速返回工作岗位通知厨房部是否看台后方可收台，收台时要轻拿轻放。 　　18、收台时应按收台程序进行收台，要及时整理自己区域卫生或摆台以便及时迎客。 　　19、下班前检查工作区域是否关灯、关门、关窗，电源是否切断，确保安全，请示领导方可下班。 　　20、出现爆满翻台时不得出现空岗无人盯台现象，禁止客人外叫或自己斟倒现象。无论闲忙时要按标准质量正常心态，接待好下一批客人。 　　21、员工之间建立好良好的同事关系，不计较个人得失，互相帮助，遵守本店一切规章制度。 　　22、积极参加培训，不断提高服务技能，业务素质能力形成学、帮、赶、超的良好风气，熟悉其他部门的情况，以便应答客人。