职责范围

关党委办公室职责：1、负责制定机关党委年度工作计划并组织实施，负责机关党委会议的会务工作和会议决定事项的落实。2、制定机关党员政治学习计划并组织实施，指导、检查机关党支部的政治学习。3、负责制定和实施机关党员发展计划，组织开展党员发展工作。负责党员组织关系管理。指导机关党支部的组织发展、组织生活、党员教育管理等党建工作。4、负责组织机关干部开展业务培训、职业道德教育和廉政教育等活动。组织开展机关工作作风检查。负责受理对机关工作作风的投诉。5、负责机关党委印章的使用和管理。6、协同有关部门开展党政管理人员的评先评优、职称评定、在职进修、申请兼任硕士生导师等工作。7、负责学校对口支援广西大学和贵州民族大学的校内校外沟通协调工作。负责对口支援年度例会会务工作和年度工作总结上报工作。协助相关部门做好挂职干部和进修教师的后勤服务保障工作。8、承担校领导及两办领导交办的其他工作。

不懂不懂!

电子硬件工程师需要参与公司新产品的设计和开发,负责产品硬件电路设计、开发、测试等工作，以下是我精心收集整理的电子硬件工程师工作职责发，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。 电子硬件工程师工作职责1 1、负责硬件系统设计及相关文档撰写; 2、参与硬件解决方案评估，器件选型; 3、负责电路原理图、PCB设计、硬件调试及配合相关其他专业工程师进行联调; 4、参与硬件成本控制，风险控制和质量控制; 5、编写生产相关文档，配合生产部门进行生产; 6、指导试生产和小批量生产，编写用于生成工艺文件的测试指导书。 电子硬件工程师工作职责2 1、根据原理图，PCB框图， 独立完成PCB layout设计与修改工作; 2、负责PCB打样和样品制作; 3、协助软件工程师完成相关硬件工作; 4、协助客户处理相关产品不良问题分析，FCC, CE认证等。 电子硬件工程师工作职责3 1、负责电子电路设计、生产制造工艺及测试方案制定和跟进指导，异常分析处理; 2、产品软硬件性能测试，可靠性验证，安规认证等; 电子硬件工程师工作职责4 1、策划产品的制造工艺流程，提出最优化的产品制造工艺和工艺流程; 2、编制工艺可行性评估 报告 、工艺计划书、提交工艺审核报告; 3、协助研发部进行工艺方面的试制，编制相关的SOP; 4、在产品开发过程中组织工艺审核; 5、收集分析产品相关各类工艺问题，定期提交工艺问题的分析报告; 6、接受研发部、生产部、品质部的委托，对其提出的工艺问题进行分析，并根据分析结果制定改善计划，不断改善相关问题。 电子硬件工程师工作职责5 1、负责硬件系统需求和方案设计，以及系统集成调试和测试，并输出有关文档; 2、负责板卡开发设计，逻辑固件设计及仿真验证工作，包括需求，方案，器件选型，PCB设计,PCBA加工调试，测试，并完成过程文档输出; 3、负责批量产品上市之后的维护改进工作。 电子硬件工程师工作职责6 1、电子产品硬件设计和开发，包括完成原理图、PCB的设计、器件选型及功能实现; 2、制订测试方案，完成硬件调试和测试工作; 3、电子产品环境测试及可靠性实验标准制定，组织实施失效分析和可靠性实验; 4、编制新产品 说明书 及相关文件，包括工艺图纸、配线图、BOM表和控制图等; 5、解决产品量产中的问题，如故障分析、工装夹具设计等。 电子硬件工程师工作职责7 1、负责充电桩平台硬件各模块的定义和开发; 2、负责充电模块的硬件开发，追求业界领先的性能表现; 3、负责前沿功率变换技术的预研; 4、负责白盒测试的搭建和实施。 电子硬件工程师工作职责范围相关 文章 ： ★ BMS硬件工程师工作岗位职责说明 ★ 硬件测试工程师岗位的工作职责 ★ 硬件测试工程师岗位的主要职责描述 ★ 硬件测试工程师岗位的基本职责 ★ 硬件测试工程师的具体职责范围 ★ 硬件测试工程师的岗位职责 ★ 硬件测试工程师工作的岗位职责表述 ★ 硬件测试工程师岗位的具体职责内容 ★ 硬件测试工程师工作的主要职责

人事主管需要性格开朗，具有较强的应变能力和内外沟通能力。工作积极主动，执行力强。熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉 人力资源管理 工作流程和运作方式;以下是我精心收集整理的人事主管职责，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。 人事主管职责1 1. 统筹管理分部财务、行政、人事工作; 2. 财务方面熟悉国家 财经 法律，法规;负责税务申报和上缴，维护好银行， 财税 机关等外围关系; 3. 负责分部日常行政管理; 4. 负责分部人事招聘、入 离职 等，合理化建议; 5. 分部各项制度的制定与完善并执行。 人事主管职责2 根据年度招聘计划，负责中方员工招聘初试环节、招聘信息推送和数据分析。 负责校区所有员工考勤休假管理和月度全勤奖确认。 协助办理员工 入职 手续，按时缴纳员工五险一金。 协助完成新员工录用流程。 负责对接 保险 公司和集团总部，更新年度学校、学生、中方员工和外籍员工相关保险内容和名单人数。 负责年度员工福利管理。 协助完成培训计划制定，预算和实施。 协助年度绩效考核实施。 作为学校和员工的沟通桥梁，协助处理HR相关议题，挖掘潜在HR风险/问题并提出解决方案。 基于学校现状，协助起草HR 规章制度 及流程，监督实施过程并提出整改意见。 协助完成集团内月度HR 报告 和数据汇总。 协助执行开展学校员工活动计划和实施。 上级领导交代的其他事项。 人事主管职责3 1.负责区域员工日常薪酬核算及数据分析统计审核工作; 2.协助上级负责区域团队薪酬管理、绩效考评、员工关系维护、档案管理等; 3.负责EHR系统维护与需求分析; 4..其他短促活动工作。 人事主管职责4 1、负责薪酬绩效数据的分析与统计，并提报相应报表; 2、负责门店员工招聘工作，确保门店的在编率; 3、办理员工入职、离职、调任、升职等人事手续; 4、建立、维护人事档案，建立和解除 劳动合同 ; 5、负责考勤、社保及人员异动信息的核对，并对E-HR系统中的人员信息做出及时的更新与维护; 6、根据人员异动情况，调整绩效考核指标，负责绩效考核的实施、统计、落实; 7、了解掌握与薪酬福利相关的各项法规政策，及时提出调整建议与 措施 ; 8、领导交办的其他工作。 人事主管职责5 1、负责公司各部门人员招聘工作 2、负责员工入职、离职、转正、调动手续办理工作 3、协助部门负责人开展新员工入职培训、在职员工培训等工作 4、协助部门负责人收集统计汇总绩效考核数据工作 5、协助部门负责人组织员工活动、员工关系维护工作 6、月度考勤统计审核工作 7、负责公司日常办公室管理，维护公司日常办公秩序和办公环境，办公安全，办公用品统计盘点发放工作 8、负责公司会议通知安排、通知、会议记录存档工作 9、其他行政工作 人事主管职责6 1、制定完善企业各项规章制度，并实施执行; 2、完善调整人员组织架构，拟定各部门职能，及各人员 岗位职责 。 3、完善优化薪酬体系，激励员工积极性; 4、监督、协调各部门绩效考核制度执行实施，提高工作效率; 5、根据 企业战略 目标，拟订人员招聘方案，及招聘工作执行;建立人才储备库，为企业及时提供人力补充。 6、负责办理员工入职、合同签署、岗位调动、离职等劳资手续;建立并管理员工人事档案。 7、负责对员工进行 企业 文化 、企业规划目标、及企业规章制度的培训与宣贯; 8、办理企业各种证照，及管理工作;协助各部门相关行政事务; 9、协助、组织、筹办各种展会、市场活动，和企业层面会议;及开展公司团队建设活动; 人事主管职责7 1、协助领导完成行政人事管理工作，跟进每项工作的落实情况; 2、保障各部门用人需求，有计划地开展招聘工作，做好跟踪管理; 3、建立健全人事档案信息，做好资质证书管理，熟悉各用工合同的签订; 4、负责绩效管理及员工关系处理，及时解决工作中出现的问题; 5、负责日常行政后勤管理等工作，如员工住宿安排、办公用品采购、车辆管理、费用预算管控等; 6、负责筹备、组织项目公司各项活动、培训、会议等; 7、协助部门领导拟定各类公文函件，做好信息上传下达工作。 人事主管职责8 工作职责： 1、负责门店人事管理工作; 2、负责门店中基层人员招聘、培训的组织安排工作; 3、人力成本核算与分析、员工关系维护及绩效管理执行; 4、负责门店考勤、员工行为规范等日常管理; 5、协助店长安排和检核经营辅助性工作。 任职要求： 1、热爱人事工作并致力于往人力资源方向长远发展; 2、具备良好的亲和力、沟通、组织、协调能力; 3、从事过连锁超市、百货等各零售企业者优先。 人事主管职责9 岗位职责： -在总公司人力资源战略框架和原则下，协助分公司总经理制定分公司人力资源规划，满足业务发展对人员的需求; -在总公司人力资源管理原则指导下，结合珠宝零售管理的特点，建立并完善分公司人力资源各个模块的管理制度及工作流程; -制定分公司年度招聘计划，协调资源，组织完成需求岗位的招聘工作，跟进员工入离职、调任升职等手续; -以提高人工效能为前提，建立并实施分公司的年度薪酬激励计划，及时核算员工薪酬福利待遇; -制定分公司年度培训计划，推进员工培训工作，有效提升人员职业能力，提升终端服务规范化; -落实分公司绩效考核制度，组织完成岗位考评，做好员工考评结果管理; -了解分公司所辖各地 劳动法规 ，制定并落实分公司的员工管理工作，降低劳动用工风险; -帮助业务部门建立良好员工关系，组织员工的活动，提高员工企业归属感。 任职要求： -本科及以上学历，管理学专业，熟练使用Office办公软件; -四年以上零售行业人力资源工作 经验 ; -熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用; -有较强的书面和口头表达能力，有较强的沟通协调能力，有较强的数据敏感力，条理性强; -工作地点：杭州。 人事主管职责10 岗位职责： 1、负责商管司日常招聘需求的收集，根据需求制定招聘计划; 2、负责根据公司组织架构对缺编缺岗人员进行补充及协调; 3、负责根据培训需求及分部经营需要制定培训计划; 4、负责具体培训项目的组织与实施，并对培训效果进行跟踪评估; 5、负责员工绩效评估、绩效沟通工作的组织与解释; 6、负责商管公司员工薪资测算工作，确保准确性; 任职要求： 1、统招本科及以上学历，人力资源相关专业; 2、三年以上人力资源管理相关工作经验，有购物中心人力资源工作经验者优先; 3、良好沟通交流能力。 人事主管职责范围相关 文章 ： ★ 人事主管岗位职责 ★ 公司人事主管岗位职责 ★ 行政人事主管工作职责范围 ★ 人事主管岗位职责范文 ★ 人事主管主要职责 ★ 人事主管工作职责2020职责大全 ★ 行政人事主管工作职责范围【7篇】 ★ 人事主管工作岗位职责 ★ 人事主管工作职责汇总整合 var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = document.createElement("script"); hm.src = "https://hm.baidu.com/hm.js?fff14745aca9358ff875ff9aca1296b3"; var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(hm, s); })();

1、派出所的职责概括为：负责本辖区的社情、民情；负责辖区内的社会秩序和治安秩序；负责辖区内户口管理，证明的出具；负责辖区内暂住人口、流动人口的管理，以及出租房屋的管理；负责辖区内重点人口的管理。负责辖区内特种行业、公共场所、五管要害单位、治安耳目建设、民用爆炸物品、民用枪支弹药的管理；负责校区内校园周边的安全保卫工作；做好辖区内的治安防范；做好辖区内治安、刑事案件的查处侦破；做好本所的档案。配合当地党委、政府开展中心工作。2、派出所的权限：治安行政管理权；治安管理处罚权；治安案件和一般刑事案件调查权；执行社会监督改造、监督考察权；治安行政强制权；使用秘密手段和使用武器、警械权。一、派出所的基本职能有哪些：1、维护辖区的治安，打击辖区内发生的犯罪案件；2、管理辖区内的居民户口，包括常驻和暂住户口；3、处理辖区内的警情，有群众求助时需安排警力接处警；4、辖区内的出租房、旅店业的审批和管理。二、派出所和公安局的区别1、派出所属于公安局的派出单位，在行政上归属公安局管辖，其行政权力相对较小，只负责辖区的治安管理；2、公安局是派出所的上级机关，其负责本辖区的所有治安管理和刑事案件的立案侦查等，但专属于检察院、国家安全机关和监狱管辖的案件除外；3、小的案件一般在派出所报，也可以直接在公安局直接报案。设立派出所的目的主要是为了给本辖区提供方便。法律依据：《中华人民共和国人民警察法》 第二条 人民警察的任务是维护国家安全，维护社会治安秩序，保护公民的人身安全、人身自由和合法财产，保护公共财产，预防、制止和惩治违法犯罪活动。

科学技术局，原称科委，属政府职能部门，为行政编制，最高级别机构为中华人民共和国科学技术部，省级单位为科技厅，到市县级称科技局。其二级单位一般有技术市场管理办公室、科技情报所等，市、县均有设立。在我国几个直辖市，仍叫科学技术委员会，简称科委。1、贯彻执行国家有关科技工作的方针、政策和法律、法规；研究拟定科技发展和科技促进经济与社会发展的政策措施；会同有关部门制定有关科技体制改革和科技创新体系总体规划，并组织实施。2、研究拟定科技发展战略、中长期规划和年度计划；研究提出合理配置科技经费的意见和建议；负责归口管理的科学事业费、“科技三项费用”等有关经费的预、决算。3、研究提出高新技术发展计划及产业政策措施，并组织实施；负责申报、认定高新技术企业、高新技术产品和高新技术成果转化项目；指导高新技术产业开发区和科技示范园区工作；参与高新技术风险投资管理。4、研究拟定加强技术创新、加强科技成果产业化的政策措施；组织实施科技攻关计划、火炬计划、星火计划、科技成果推广计划、农业良种产业化工程、国家技术创新试点城市工作和可持续发展示范项目；组织协调产学研结合，加强企业与大专院校、科研单位的科技联合与协作。5、归口管理科技成果、科技奖励、科技保密、技术市场和科技信息市场；协调组织与科技相关的知识产权保护工作；负责《中华人民共和国合同法》中有关技术合同规定的实施和监督检查。6、参与编制重点科学工程等科技基地的建设规划；编制实施重点实验室、中试基地、工程技术研究中心等科技基地的计划；负责新建和调整科研机构的审核、申报工作；负责民营科技企业的认定、审批及管理工作；负责科技型中小企业认定和创新基金的归口管理。7、归口管理科技外事工作，组织开展对外科技合作与交流，协同有关部门组织技术出口和技术引进、消化、创新工作。8、负责管理软科学研究、科技信息、科技宣传工作；统筹协调科普工作；指导科技咨询、招标、评估等科技中介服务机构的工作；负责科技统计工作。9、协同有关部门研究有关科技人员的政策，参与地方科技管理人员的教育培训工作。10、承办党委、政府交办的其他事项。

一、小区的物业管理范围和责任是什么物业管理的具体范围和责任一般按照小区物业服务合同的约定进行。在物业服务合同中一定要明确物业公司是管理范围和责任。实际生活中，物业管理的范围和责任通常包括，对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理，维护物业管理区域内的环境卫生和相关秩序，具体有：(1)物业共用部位及共用设施设备的使用、管理和维护;(2)公共绿化的维护;(3)公共区域环境卫生的维护;(4)公共区域的维护、安全防范等事项的协助管理服务;(5)物业使用中对禁止行为的告知、劝阻、报告等义务;(6)物业维修、更新、改造费用的账务管理;(7)物业服务和物业档案的保管;(8)物业服务合同约定的其他事项。二、小区物业管理的范围有哪些1、房屋共用部位的维护与管理。房屋的维修管理包括：房屋外观完好、整洁;小区内组团及栋号有明显标志及引路方向平面图;房屋完好率达98%以上;无违反城市规划的违章建筑;房屋零修及时率达98%以上，零修合格率达100%，并建立回访制度和回访记录;房屋资料档案齐全、管理完善，并建立住户档案等。2、房屋共用设施设备及其运行的维护和管理。设备管理包括：小区内所有公共设备图纸、资料档案齐全，管理完善;设备良好，运行正常，无事故隐患，保养、检修制度完备;有每日运行记录，运行人员严格遵守操作规程及保养规范;电梯按照规定时间运行;居民生活用水、高压水泵、水池、水箱有严密的管理措施;二次供水卫生许可证、水质化验单、操作人员健康合格证齐全;消防系统设备完好无损，可以随时启用;锅炉供暖、煤气、燃气运行正常，北方地区冬季供暖室内温度不低于16度。市政公用设施管理包括：小区内所有公共配套设施完好，不得擅自改变用途;共水、供电、通讯、照明设备齐全，工作正常;道路畅通，路面平坦;污水排放通畅等。3、环境卫生、绿化管理服务。环境卫生管理包括：小区内环境卫生设施完备，设有垃圾箱、果皮箱、垃圾中转站等保洁设备;实行标准化的清扫保洁，垃圾日产日消;不得违反规定饲养家禽、家畜及宠物;房屋的公共楼梯、扶栏、走道、地下室等部位保持清洁，不得堆放杂物和占用;居民日常生活所需商业网点管理有序，无乱设摊点、广告牌、乱贴、乱画现象等。绿化管理包括：小区公共绿地、庭院绿地和道路两侧绿地合理分布，花坛、树木、建筑小品配置得当;新建小区、旧区改造小区的公共绿地人均绿地面积应当符合国家规定的指标;绿地管理及养护措施落实，无破坏、践踏和随意战友用现象等。4、小区内交通、消防和公共秩序等协助管理事项的服务。协助有关部门做好以下工作：保证小区内道路通畅，交通车辆管理运行有序，无乱停、乱放机动车、非机动车;小区基本实行封闭式管理;实行24小时保安制度;保安人员有明显标志，工作规范，作风严谨;危及住户安全处有明显标志和防范措施;小区内无重大火灾、刑事犯罪和交通事故等。搞好小区内的公共秩序，还要积极开展社区文化活动，如，小区订有居民精神文明建设公约，居民能自觉遵守小区的各项管理制度;居民邻里团结互助，文明居住，关心孤寡老人、残疾人;管理单位定期组织开展健康有益的社区文化活动等。5、物业管理装饰装修管理服务，包括房屋装饰装修的申请与批准，以及对房屋装饰装修的设计、安全等各项管理工作。6、房屋共用部位、共用设施设备专项维修资金(以下简称"专项维修资金")的代管服务。即物业管理企业接受业主、业主委员会委托，对专项维修资金的管理工作。7、物业档案资料的管理工作。8、代收代缴收费服务。三、物业管理费一般由哪些项目构成1、管理服务人员的工资、社会保险和按规定提取的福利费用;2、物业共用部位、共用设施设备的日常运行、维护费用;3、物业管理区域清洁卫生费用;4、物业管理区域绿化养护费用;5、物业管理区域秩序维护费用;6、办公费用;7、物业管理企业固定资产折旧;8、物业共用部位、共用设施设备及公众责任保险费用;9、经业主同意的其它费用;这些就是我们在这方面的知识。希望小编的这篇文章能给你带来帮助。如果你想要了解更多关于这些方面的内容，也可以到网上进行搜索查询

应急管理局的职责范围包括：负责应急管理工作；贯彻执行各类规章制度；指导应急预案体系建设；组织突发事件应急救援；牵头建立统一的应急管理信息系统；统筹应急救援力量建设；统一协调指挥各类应急专业队伍；负责消防管理工作，具体职责如下：1、负责应急管理工作，指导全市应对安全生产类、自然灾害类等突发事件和综合防灾减灾救灾工作。负责安全生产综合监督管理和工矿商贸行业安全生产监督管理工作。2、贯彻执行应急管理、安全生产等法律法规规章、规程和标准，拟订全市应急管理、安全生产等政策规定，组织编制市应急体系建设、安全生产和综合防灾减灾规划。3、指导应急预案体系建设，落实事故灾难和自然灾害分级应对制度，组织编制市总体应急预案和安全生产类、自然灾害类专项预案，综合协调应急预案衔接工作，组织开展预案演练，推动应急避难设施建设。4、组织指导协调安全生产类、自然灾害类等突发事件应急救援，承担市应对重大灾害指挥部工作，综合研判突发事件发展态势并提出应对建议，协助市委、市政府指定的负责同志组织重大灾害应急处置工作。5、牵头建立统一的应急管理信息系统，负责信息传输渠道的规划和布局，建立监测预警和灾情报告制度，健全自然灾害信息资源获取和共享机制，依法依规统一发布灾情。6、统筹应急救援力量建设，负责消防、森林火灾扑救、抗洪抢险、地震和地质灾害救援、生产安全事故救援等专业应急救援力量建设，按规定权限协调管理市综合性应急救援队伍，指导乡镇（街道）及社会应急救援力量建设。7、统一协调指挥各类应急专业队伍，建立应急协调联动机制，推进指挥平台对接。8、负责消防管理工作，协助指导消防监督、火灾预防、火灾扑救等工作。应急管理局的任职要求：1、具有中华人民共和国国籍。2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱应急管理综合行政执法事业。3、遵纪守法，作风正派，品行端正，服从组织管理，有较强的事业心和责任感。4、具有大学本科及以上学历，并取得相应学位，所学专业与所报岗位要求一致。相关学历学位应当在教育部指定的网站完成认证。5、取得招聘岗位相关行业领域中级及以上专业技术资格，或二级及以上职业资格，或中级注册安全工程师等职业资格。6、年龄一般在35周岁及以下；取得招聘岗位相关行业领域副高及以上专业技术资格或同等职业资格的，可放宽至45周岁。7、身心健康，具有良好的职业道德素质和符合岗位要求的身体条件和心理素质。8、符合岗位所需的其他条件。

应急管理局的职责范围如下：1、负责组织编制应急总体预案和规划，指导各地区各部门应对突发事件工作，推动应急预案体系建设和预案演练；2、建立灾情报告系统并统一发布灾情，统筹应急力量建设和物资储备并在救灾时统一调度；3、组织灾害救助体系建设，指导安全生产类、自然灾害类应急救援，承担国家应对特别重大灾害指挥部工作；4、指导火灾、水旱灾害、地质灾害等防治；5、负责安全生产综合监督管理和工矿商贸行业安全生产监督管理等。《中华人民共和国突发事件应对法》第十一条有关人民政府及其部门采取的应对突发事件的措施，应当与突发事件可能造成的社会危害的性质、程度和范围相适应；有多种措施可供选择的，应当选择有利于最大程度地保护公民、法人和其他组织权益的措施。公民、法人和其他组织有义务参与突发事件应对工作。

1、负责本市应急管理工作，指导各区各部门各单位应对安全生产类、自然灾害类等突发事件和综合防灾减灾救灾工作。负责安全生产综合监督管理和工矿商贸行业安全生产监督管理工作。2、拟订本市应急管理、安全生产等政策，组织编制应急体系建设、安全生产和综合防灾减灾规划，起草相关地方性法规和政府规章草案。3、指导本市应急预案体系建设，建立完善事故灾难和自然灾害分级应对制度，组织编制本市总体应急预案和安全生产类、自然灾害类专项预案，综合协调应急预案衔接工作，组织开展预案演练，推动应急避难设施建设。4、牵头建立本市统一的应急管理信息系统，负责信息传输渠道的规划和布局，建立监测预警和灾情报告制度，健全自然灾害信息资源获取和共享机制，依法统一发布灾情。5、组织指导协调本市安全生产类、自然灾害类等突发事件应急救援，综合研判突发事件发展态势并提出应对建议，协助市委、市政府指定的负责同志组织重大灾害应急处置工作。6、统一协调指挥本市各类应急专业队伍，建立应急协调联动机制，推进指挥平台对接，衔接解放军和武警部队参与应急救援工作，指导本市综合性消防救援队伍开展有关应急救援工作。7、统筹本市应急救援力量建设，负责组织消防、森林火灾扑救、抗洪抢险、地震和地质灾害救援、生产安全事故救援等专业应急救援力量建设，指导综合性应急救援队伍建设和各区及社会应急救援力量建设。8、负责本市消防管理工作，指导消防监督、火灾预防、火灾扑救等工作。9、指导协调本市森林火灾、水旱灾害、地震和地质灾害等防治工作，负责自然灾害综合监测预警工作，指导开展自然灾害综合风险评估工作。10、组织协调本市灾害救助工作，组织指导灾情核查、损失评估、救灾捐赠工作，管理、分配市级救灾款物并监督使用。

1、负责本市应急管理工作，指导各区各部门各单位应对安全生产类、自然灾害类等突发事件和综合防灾减灾救灾工作。负责安全生产综合监督管理和工矿商贸行业安全生产监督管理工作。2、拟订本市应急管理、安全生产等政策，组织编制应急体系建设、安全生产和综合防灾减灾规划，起草相关地方性法规和政府规章草案。3、指导本市应急预案体系建设，建立完善事故灾难和自然灾害分级应对制度，组织编制本市总体应急预案和安全生产类、自然灾害类专项预案，综合协调应急预案衔接工作，组织开展预案演练，推动应急避难设施建设。4、牵头建立本市统一的应急管理信息系统，负责信息传输渠道的规划和布局，建立监测预警和灾情报告制度，健全自然灾害信息资源获取和共享机制，依法统一发布灾情。5、组织指导协调本市安全生产类、自然灾害类等突发事件应急救援，综合研判突发事件发展态势并提出应对建议，协助市委、市政府指定的负责同志组织重大灾害应急处置工作。6、统一协调指挥本市各类应急专业队伍，建立应急协调联动机制，推进指挥平台对接，衔接解放军和武警部队参与应急救援工作，指导本市综合性消防救援队伍开展有关应急救援工作。7、统筹本市应急救援力量建设，负责组织消防、森林火灾扑救、抗洪抢险、地震和地质灾害救援、生产安全事故救援等专业应急救援力量建设，指导综合性应液老扒急救援队伍建设和各区及社会应急救援力量建设。8、负责本市消防管理工作，指导消防监督、火灾预防、火灾扑救等工作。9、指导协调本市森林火灾、水旱灾害、地震和地质灾害等防治工作，负责自然灾害综合监测预警工作，指导开展自然灾害综合风险评估含此工作。10、组织协调本市灾害救助工作，组织指导灾情核查、损失评闹昌估、救灾捐赠工作，管理、分配市级救灾款物并监督使用。

法律分析：交通局是交通行政管理部门，负责本地区交通行政管理，一般包括公路和航道的规划、建设和管理、公路和水路的运输管理、规费征收等职能。交通局是主管全市公路、水路和地方铁路交通行业管理的市政府工作机构，内设办公室、人事科、综合科、财务科、计划基建科、政策法规科等6个职能科室，共有市直交通事业单位8个。去交警大队可以查看监控。交通事故当事人以及当事人直系亲属可以申请查看，同时事故双方涉及人也都可以查看交警监控录像。查看交通事故监控录像是事故当事人取证的方法之一，当事人有权利要求调看监控录像。首先当事人应当撰写查看交警监控录像的申请，提交给公安机关相关的工作人员，要求立案及调看交警监控录像，公安机关人员应当保障当事人查看的权利。法律依据：《道路交通事故处理程序规定》 第十三条 发生死亡事故、伤人事故的，或者发生财产损失事故且有下列情形之一的，当事人应当保护现场并立即报警：(一)驾驶人无有效机动车驾驶证或者驾驶的机动车与驾驶证载明的准驾车型不符的(二)驾驶人有饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品嫌疑的(三)驾驶人有从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶嫌疑的(四)机动车无号牌或者使用伪造、变造的号牌的(五)当事人不能自行移动车辆的(六)一方当事人离开现场的(七)有证据证明事故是由一方故意造成的。驾驶人必须在确保安全的原则下，立即组织车上人员疏散到路外安全地点，避免发生次生事故。驾驶人已因道路交通事故死亡或者受伤无法行动的，车上其他人员应当自行组织疏散。

法律主观：交通运输局不是交警。交通局是交通行政管理部门，负责本地区交通行政管理，一般包括公路和航道的规划、建设和管理、公路和水路的运输管理、规费征收等职能。而交警全称交通警察，属于警察的一个警种，主要负责在道路上执行指挥交通、维护交通秩序、纠正和处罚交通违章行为、处理交通事故、维护治安秩序等工作。

1、指导管理人民调解工作，参与调解疑难、复杂民间纠纷;2、负责社区矫正工作，组织开展对社区矫正人员的监督管理、教育矫正和社会适应性帮扶;3、协调有关部门和单位开展对刑释人员的安置帮教工作;4、指导管理基层法律服务工作;5、组织开展法治宣传教育工作;6、组织开展基层依法治理工作，为乡镇人民政府(街道办事处)依法行政、依法管理提供法律意见和建议;7、协助基层政府处理社会矛盾纠纷;8、参与社会治安综合治理工作;9、完成上级司法行政机关和乡镇人民政府(街道办事处)交办的维护社会稳定的有关工作。法律依据《诉讼费用交纳办法》第二十九条 诉讼费用由败诉方负担，胜诉方自愿承担的除外。部分胜诉、部分败诉的，人民法院根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额。共同诉讼当事人败诉的，人民法院根据其对诉讼标的的利害关系，决定当事人各自负担的诉讼费用数额。第三十条 第二审人民法院改变第一审人民法院作出的判决、裁定的，应当相应变更第一审人民法院对诉讼费用负担的决定。第三十一条 经人民法院调解达成协议的案件，诉讼费用的负担由双方当事人协商解决；协商不成的，由人民法院决定。第三十二条 依照本办法第九条第(一)项、第(二)项的规定应当交纳案件受理费的再审案件，诉讼费用由申请再审的当事人负担；双方当事人都申请再审的，诉讼费用依照本办法第二十九条的规定负担。原审诉讼费用的负担由人民法院根据诉讼费用负担原则重新确定。

司法局的职责范围是：1、组织、指导对刑满释放和解除劳动教养人员的安置帮教工作。2、负责本市司法行政系统的队伍建设和思想政治工作。3、研究、制定本市法制宣传教育工作的总体规划。4、管理本市律师、法律援助工作和公证机构及公证行动。5、指导本系统法学教育及业务培训工作。6、指导、监督全县社区矫正工作。7、负责全县司法行政系统枪支、弹药、服装和警车管理等工作，指导、监督全县司法行政系统财务、装备、设施、场所等保障工作。8、负责规划、协调、指导全县法治人才队伍建设相关工作，指导监督全县司法行政系统党的建设和干警队伍建设。负责全县司法行政系统警务管理和警务督察工作。按照干部管理权限，管理各乡镇（街道）司法所负责人。负责协同推进司法行政系统社会组织党建工作。9、完成县委、县政府交办的其他任务。司法局的权利：1、审判权人民法院依法独立行使审判权，其他国家机关不能分享。宪法第一百二十三条规定“中华人民共和国人民法院是国家审判机关”，依法确立了人民法院作为审判机关履行国家审判职能的性质。2、检察权人民检察院依法独立行使检察权，有权对国家公务人员履行职务进行监督，对公安机关的侦查、人民法院的审判工作、司法行政机关的监狱工作进行监督。3、侦查权公安机关依法行使侦查权，具有司法的性质。公安机关除具有司法的属性外，归属国家行政机关的组成部分；公安机关的主要任务是维护国家安全，维护社会治安秩序，保护公民的人身安全、人身自由和合法财产，预防、制止和惩治违法犯罪活动。4、特殊侦查权国家安全机关依法对危害国家安全犯罪立案侦查、监狱侦查部门依法对发生在监狱内部的一般刑事犯罪立案侦查、军队保卫部门依法对军人犯罪立案侦查，上述负有刑事侦查权的机关在履行刑事侦查职能过程中角色同公安机关，可以被认为是司法机关的一部分。

司法局是司法行政机关，司法局一般职能由区县级司法局实现，各级司法局隶属于上级司法行政机构，各区县司法局由设有区县的市级司法局垂直管辖，受各级党委政府的领导。各级司法局负责本辖区内社区矫正、安置帮教、普法宣传、律师辩护、公证仲裁等业务办理。司法局的主要工作职责是(一)研究起草司法行政方面的地方性法规、规章草案；编制本市司法行政工作的发展规划及年度计划，并监督实施。(二)负责组织、指导对刑满释放和解除劳动教养人员的安置帮教工作。(三)负责本市司法行政系统的队伍建设和思想政治工作。(四)研究制订本市法制宣传教育工作的总体规划，组织、指导、协调全市法制宣传教育工作。(五)负责管理本市律师、法律援助工作和公证机构及公证活动；研究律师、公证工作的改革与发展，并提出实施办法。(六)负责管理本市法律服务机构和在京设立的国(境)外律师机构；监督、指导本系统的社会团体工作。(七)指导本系统法学教育及业务培训工作。(八)负责指导区、县司法行政部门管理人民调解工作、社区矫正工作及司法助理员、基层司法所和基层法律服务工作。(九)负责本市司法行政系统的外事工作和对外宣传、交流工作。(十)指导和管理本市面向社会服务的司法鉴定工作。(十一)负责本市仲裁机构的登记管理工作。(十二）负责本市国家司法考试工作。(十三）负责社区矫正工作(十四)承办市政府交办的其他事项。（十五）管理本市监狱管理局和本市劳动教养工作管理局。资料拓展：主管监狱等、一、司法局主要职能一是制定并组织实施普法教育规划；指导、协调并开展依法治理工作。二是指导、管理、监督并组织开展律师公证工作。三是指导、管理并开展人民调解和法律服务工作。四是监督、管理并组织实施法律援助工作。四是监督、管理并组织实施法律援助工作。五是协调、指导并组织开展社区矫正和刑释解教人员帮教安置工作。六是参与社会治安综合治理。七是协助开展司法鉴定业务，并进行执业监督管理工作

法律分析：卫健委主要职责：区卫生健康委员会负责贯彻落实中央关于卫生健康工作的方针政策和省委、市委、区委决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对卫生健康工作的集中统一领导。主要职责是：1、贯彻执行国家和省卫生健康法律法规和方针政策，拟订全区卫生健康事业发展规划及年度计划，并组织实施及检查督促。统筹规划全区卫生健康资源配置和信息化建设工作指导全区卫生健康规划的编制和实施。组织制定并实施推进卫生健康基本公共服务均等化、普惠化、便捷化和公共资源向基层延伸等政策措施。2、负责健康江都协调推进工作，研究提出健康江都建设的政策建议、制度措施和职责分工并协调实施。统筹全区健康促进与健康服务工作。3、协调推进深化医药卫生体制改革，会同有关部门研究提出深化医药卫生体制改革政策、措施和目标任务的建议。组织实施国家药物政策和基本药物制度。组织推动公立医院综合改革，推进管办分离，推进现代医院管理制度建设，推进医疗卫生机构管理制度建设，制定并组织实施卫生健康公共服务提供主体多元化、提供方式多样化的政策措施。建立公益性为导向的绩效考核和评价运行机制，建设和谐医患关系。4、贯彻实施国家中医药法律、法规，拟订并组织实施全区中医药事业发展规划、政策措施，并纳入全区卫生健康事业发展总体规划和目标。负责指导和管理全区中医药、中西医结合工作，推进中医药传承、创新与发展。5、负责制定全区疾病预防控制规划、免疫规划、严重危害人民健康的公共卫生问题的干预措施并组织实施，制定全区卫生应急和紧急医学救援预案、突发公共卫生事件监测和风险评估计划，组织指导全区突发公共卫生事件预防控制和各类突发公共事件的医疗卫生救援等应急处置。6、组织拟订并协调落实全区应对人口老龄化政策措施，负责推进全区老年健康服务体系建设和医养结合工作。7、开展药品使用监测、临床综合评价和短缺药品预警。负责医疗机构医疗服务的全行业监督管理，组织实施国家和省关于医疗机构及医务人员执业标准、医疗服务、医疗技术、医疗质量、采供血等管理规范，并组织督促检查和评估。负责管理全区医疗救护工作。建立医疗机构医疗服务评价和监督体系。制定和实施职业道德规范和制度，开展职业道德教育。8、组织实施卫生行政执法工作，健全卫生健康综合监督体系，推进全区卫生健康诚信体系建设。组织实施职业卫生、放射卫生相关政策，组织开展职业病监测、专项调查、职业健康风险评估和职业人群健康管理工作。9、负责全区计划生育管理和服务工作，加强对基层生育服务工作的指导，完成人口发展规划相关任务，促进出生人口性别平衡和优生优育，提高出生人口素质。负责落实计划生育特殊困难家庭扶助和促进计划生育家庭发展等机制。10、负责全区基层卫生健康工作，推进基层医疗卫生、妇幼健康服务体系和全科医生队伍建设。11、拟订全区卫生健康科技发展规划，组织重点卫生健康科研及成果推广。指导推进重点学科、重点专科、特色科室建设。组织实施毕业后医学教育和继续医学教育。组织开展住院医师和专科医师规范化培训工作。12、拟订全区卫生健康人才发展规划，加强卫生健康人才队伍建设。加强卫生健康高层次人才、社区医生等急需紧缺专业人才培养。13、编制卫生健康事业经费预算、决算，提出卫生健康服务价格建议，负责卫生健康统计信息的管理，审核卫生健康机构的基本建设计划，协同有关部门监督管理卫生健康服务收费、承担卫生健康单位财务审计工作。14、负责卫生健康宣传、健康教育、健康促进和爱国卫生等工作。15、承担重要会议与重大活动的医疗保障工作。16、承担区爱国卫生运动委员会、区人口和计划生育领导小组、区老龄工作委员会、区政府血吸虫病地方病防治领导小组和区艾滋病防治工作委员会的日常工作。指导区计划生育协会的业务工作。17、完成区委、区政府交办的其他任务。法律依据：《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》第三条 完善坚持党的全面领导的制度。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。加强党对各领域各方面工作领导，是深化党和国家机构改革的首要任务。要优化党的组织机构，确保党的领导全覆盖，确保党的领导更加坚强有力。（一）建立健全党对重大工作的领导体制机制。加强党的全面领导，首先要加强党对涉及党和国家事业全局的重大工作的集中统一领导。党中央决策议事协调机构在中央政治局及其常委会领导下开展工作。优化党中央决策议事协调机构，负责重大工作的顶层设计、总体布局、统筹协调、整体推进。加强和优化党对深化改革、依法治国、经济、农业农村、纪检监察、组织、宣传思想文化、国家安全、政法、统战、民族宗教、教育、科技、网信、外交、审计等工作的领导。其他方面的议事协调机构，要同党中央决策议事协调机构的设立调整相衔接，保证党中央令行禁止和工作高效。各地区各部门党委（党组）要坚持依规治党，完善相应体制机制，提升协调能力，把党中央各项决策部署落到实处。（二）强化党的组织在同级组织中的领导地位。理顺党的组织同其他组织的关系，更好发挥党总揽全局、协调各方作用。在国家机关、事业单位、群团组织、社会组织、企业和其他组织中设立的党委（党组），接受批准其成立的党委统一领导，定期汇报工作，确保党的方针政策和决策部署在同级组织中得到贯彻落实。加快在新型经济组织和社会组织中建立健全党的组织机构，做到党的工作进展到哪里，党的组织就覆盖到哪里。（三）更好发挥党的职能部门作用。优化党的组织、宣传、统战、政法、机关党建、教育培训等部门职责配置，加强归口协调职能，统筹本系统本领域工作。优化设置各类党委办事机构，可以由职能部门承担的事项归由职能部门承担。优化规范设置党的派出机关，加强对相关领域、行业、系统工作的领导。按照精干高效原则设置各级党委直属事业单位。各级党委（党组）要增强抓落实能力，强化协调、督办职能。（四）统筹设置党政机构。根据坚持党中央集中统一领导的要求，科学设定党和国家机构，准确定位、合理分工、增强合力，防止机构重叠、职能重复、工作重合。党的有关机构可以同职能相近、联系紧密的其他部门统筹设置，实行合并设立或合署办公，整合优化力量和资源，发挥综合效益。（五）推进党的纪律检查体制和国家监察体制改革。深化党的纪律检查体制改革，推进纪检工作双重领导体制具体化、程序化、制度化，强化上级纪委对下级纪委的领导。健全党和国家监督体系，完善权力运行制约和监督机制，组建国家、省、市、县监察委员会，同党的纪律检查机关合署办公，实现党内监督和国家机关监督、党的纪律检查和国家监察有机统一，实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。完善巡视巡察工作，增强以党内监督为主、其他监督相贯通的监察合力。

银行会计包含于金融企业会计。金融企业会计是以货币为主要计量单位，采用会计的专门方法，对金融企业经营活动过程进行准确、完整、连续、综合的核算和监督，为企业经营者及有关方面提供财务状况和经营成果等会计信息的一种管理活动。具体讲，金融企业会计是以商业银行和非银行金融机构的经济活动的核算和管理为中心，对其资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润及其分配进行核算和监督的会计。 工作职责有： （1）认真组织、推动会计工作的各项规章制度、办法的贯彻执行。 （2）按操作规程，认真进行会计核算与监督，努力完成各项工作任务。 （3）遵守国家财经政策、法令和有关制度，认真办理各项业务。 （4）讲究职业道德，坚持原则，维护财经纪律，同一切违法乱纪行为做斗争。

招待所前台需要主动维护大厅公共区域的清洁卫生，有不整洁的现象及时通知相关人员清理。以下是我精心收集整理的招待所前台职责，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。 招待所前台职责1 1、 负责接听电话，接收传真，记录留言，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确; 2、 负责来访客人及 面试 人员的接待、登记、引导工作，及时通知被访人员; 3、 负责公司快递、信件、包裹的收发工作; 4、 管理办公用品，全面支持后勤行政工作; 5、机票、酒店的预定; 6、 协助做好公司活动组织和执行工作，营造积极向上的企业氛围; 7、 协助上级完成日常工作，完成上级交办事务。 招待所前台职责2 1、负责公司前台接待，对来访者做好接待、登记、引荐; 2、负责公司会议安排和准备; 3、负责电话、邮件、信函、快件收转发并做好工作信息的记录、整理、建档; 4、负责公司人员出差的机票、火车票的购买以及酒店的预定; 5、负责办公用品、固定资产的采购和管理(办公用品出入库登记、管理维修空调电脑等) 6、协助组织 企业 文化 工作的建设(公司庆典、年会安排、会务组织、员工旅游团建或拓展活动安排) 7、完成公司行政事务工作及上司交代的其他工作; 招待所前台职责3 1、负责前台服务热线的接听、电话转接和登记，做好来电咨询工作; 2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见; 3、负责公司前台或接待区域的卫生的整洁干净; 4、负责公司快递、信件、包裹的收发工作. 5、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作; 招待所前台职责4 1.前台电话接听和转接，办公用品管理; 2.各类来访人员的接待; 3.配合课程顾问做好客户的跟踪以及服务工作; 4.学员文档信息的管理，及常规报表的制作; 5.完成上级领导交代的其他工作。 招待所前台职责5 1. 公司电话的接听和转达 2. 快递的收发和记录 3. 产品的售后跟踪和记录 4. 公司的后勤及环境管理 5. 人员的接待、引导 6. 对总经理的行政及其他协助 7 公司的考勤和管理 招待所前台职责6 1、 负责前台电话接听、转接和记录，来访接待，快件收发; 2、 负责员工差旅安排和各类费用报销及管理; 3、 部门报销的填写及发放; 4、 活动的策划及支持工作; 5、 协助人事及行政相关的工作; 6、 领导交办的其他工作任务。 招待所前台职责7 1、负责来访的接待与引见，以及电话、传真的接听与转接; 2、负责公司各类快递包裹的签收及分送工作; 5、协助管理办公用品、办公设备等申购及领用; 4、协助公司固定资产的管理，门窗及其安全用电等检查; 7、负责公共办公区域卫生、秩序的检查与问题反馈、解决; 8、校区数据报表统计，更新。 招待所前台职责范围相关 文章 ： ★ 宾馆前台的工作岗位职责内容 ★ 宾馆前台接待工作岗位职责内容 ★ 宾馆前台接待岗位职责范文 ★ 酒店前台接待岗位职责有哪些 ★ 最新宾馆前台接待岗位职责范文 ★ 公司招待所管理规定范文 ★ 五星级酒店前台接待岗位职责标准模板 ★ 宾馆前台管理制度范文3篇 ★ 宾馆服务员岗位职责

行政审批局，也称为行政审批服务中心为市政府派出机构，履行对市级职能部门进驻中心、开展事项集中审批的组织协调、管理监督和指导服务职能、审批与收费、管理与协调、投诉与监察等为一体。行政审批局，"行政审批服务中心(局)为市政府派出机构，履行对市级(县级)职能部门进驻中心、开展事项集中审批的组织协调、管理监督和指导服务职能，集信息与咨询、审批与收费、管理与协调、投诉与监察等为一体。"2014年5月20日，天津滨海新区行政审批局正式挂牌成立，对外办公。这是天津市4月推出行政许可"权力清单"后，深入推进行政许可制度改革的重要举措。据介绍，该局成立将解决原有审批职能分散，审批效率不高的弊病。滨海新区审批局收编了原有18个部门的216项审批职责，实行一个窗口办理，现场审批率达到100%。有超过150项事项，在要件齐全的情况下，可在一个工作日内完成审批。负责职责范围的安全生产和职业健康、生态环境保护、审批服务便民化工作；负责与上级业务主管部门的联系、对接、协调工作，承接上级下放的行政许可事项；完成上级部门交办的其他工作。拓展资料：法律另有规定或者涉及国家安全、重大社会公共利益的除外；行政机关依法公开申请人前述信息的，允许申请人在合理期限内提出异议。符合法定条件、标准的，申请人有依法取得行政许可的平等权利，行政机关不得歧视任何人。法律依据：《行政许可法》第五条设定和实施行政许可，应当遵循公开、公平、公正、非歧视的原则。有关行政许可的规定应当公布；未经公布的，不得作为实施行政许可的依据。行政许可的实施和结果，除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私的外，应当公开。未经申请人同意，行政机关及其工作人员、参与专家评审等的人员不得披露申请人提交的商业秘密、未披露信息或者保密商务信息。

审批局的主要职能是：（一）贯彻落实国家、省、市、区有关行政审批制度改革、政务管理、信息化等方面的方针政策，制定相关措施并组织实施。（二）负责开展部分领域相对集中行政许可事项的审批工作并承担相应的法律责任，承担有关事项的行政审批标准化建设，优化投资建设项目从立项审批到竣工验收的审批流程，联络、协调重大项目联审和与有关部门的业务衔接。（三）推进政务服务改革，开展政务管理体系建设，制定政务管理的各项制度并监督实施。组织实施“互联网+政务服务”模式，组织、协调、开展区级前台综合受理业务。推动相关部门规范和优化行政许可和公共服务事项的审批流程，推进行政审批、政务服务标准化建设。（四）承担网上办事大厅建设，协调推进政府职能部门行政审批窗口的网络互联互通和信息共享，强化政务服务信息化建设。（五）负责全区行政审批事项办事效能管理和考核监督的制度建设并组织实施，对其行政审批、政务服务行为进行监督检查，对窗口工作人员进行日常管理、教育培训和检查考核，处理公众对相关问题的投诉。

行政审批局，也称为行政审批服务中心为市政府派出机构，履行对市级职能部门进驻中心、开展事项集中审批的组织协调、管理监督和指导服务职能、审批与收费、管理与协调、投诉与监察等为一体。行政审批局，"行政审批服务中心(局)为市政府派出机构，履行对市级(县级)职能部门进驻中心、开展事项集中审批的组织协调、管理监督和指导服务职能，集信息与咨询、审批与收费、管理与协调、投诉与监察等为一体。"2014年5月20日，天津滨海新区行政审批局正式挂牌成立，对外办公。这是天津市4月推出行政许可"权力清单"后，深入推进行政许可制度改革的重要举措。据介绍，该局成立将解决原有审批职能分散，审批效率不高的弊病。滨海新区审批局收编了原有18个部门的216项审批职责，实行一个窗口办理，现场审批率达到100%。有超过150项事项，在要件齐全的情况下，可在一个工作日内完成审批。负责职责范围的安全生产和职业健康、生态环境保护、审批服务便民化工作；负责与上级业务主管部门的联系、对接、协调工作，承接上级下放的行政许可事项；完成上级部门交办的其他工作。拓展资料：法律另有规定或者涉及国家安全、重大社会公共利益的除外；行政机关依法公开申请人前述信息的，允许申请人在合理期限内提出异议。符合法定条件、标准的，申请人有依法取得行政许可的平等权利，行政机关不得歧视任何人。法律依据：《行政许可法》第五条设定和实施行政许可，应当遵循公开、公平、公正、非歧视的原则。有关行政许可的规定应当公布；未经公布的，不得作为实施行政许可的依据。行政许可的实施和结果，除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私的外，应当公开。未经申请人同意，行政机关及其工作人员、参与专家评审等的人员不得披露申请人提交的商业秘密、未披露信息或者保密商务信息。

《中华人民共和国网络安全法》是为了保障网络安全，维护网络空间主权和国家安全、社会公共利益，保护公民、法人和其他组织的合法权益，促进经济社会信息化健康发展，制定的法律。由全国人民代表大会常务委员会于2016年11月7日发布，自2017年6月1日起施行。　　《中华人民共和国网络安全法》详细内容：　　第一章　总　　则　　第一条　　为了保障网络安全，维护网络空间主权和国家安全、社会公共利益，保护公民、法人和其他组织的合法权益，促进经济社会信息化健康发展，制定本法。　　第二条　　在中华人民共和国境内建设、运营、维护和使用网络，以及网络安全的监督管理，适用本法。　　第三条　　国家坚持网络安全与信息化发展并重，遵循积极利用、科学发展、依法管理、确保安全的方针，推进网络基础设施建设和互联互通，鼓励网络技术创新和应用，支持培养网络安全人才，建立健全网络安全保障体系，提高网络安全保护能力。　　第四条　　国家制定并不断完善网络安全战略，明确保障网络安全的基本要求和主要目标，提出重点领域的网络安全政策、工作任务和措施。　　第五条　　国家采取措施，监测、防御、处置来源于中华人民共和国境内外的网络安全风险和威胁，保护关键信息基础设施免受攻击、侵入、干扰和破坏，依法惩治网络违法犯罪活动，维护网络空间安全和秩序。　　第六条　　国家倡导诚实守信、健康文明的网络行为，推动传播社会主义核心价值观，采取措施提高全社会的网络安全意识和水平，形成全社会共同参与促进网络安全的良好环境。　　第七条　　国家积极开展网络空间治理、网络技术研发和标准制定、打击网络违法犯罪等方面的国际交流与合作，推动构建和平、安全、开放、合作的网络空间，建立多边、民主、透明的网络治理体系。　　第八条　　国家网信部门负责统筹协调网络安全工作和相关监督管理工作。国务院电信主管部门、公安部门和其他有关机关依照本法和有关法律、行政法规的规定，在各自职责范围内负责网络安全保护和监督管理工作。县级以上地方人民政府有关部门的网络安全保护和监督管理职责，按照国家有关规定确定。　　第九条　　网络运营者开展经营和服务活动，必须遵守法律、行政法规，尊重社会公德，遵守商业道德，诚实信用，履行网络安全保护义务，接受政府和社会的监督，承担社会责任。　　第十条　　建设、运营网络或者通过网络提供服务，应当依照法律、行政法规的规定和国家标准的强制性要求，采取技术措施和其他必要措施，保障网络安全、稳定运行，有效应对网络安全事件，防范网络违法犯罪活动，维护网络数据的完整性、保密性和可用性。　　第十一条　　网络相关行业组织按照章程，加强行业自律，制定网络安全行为规范，指导会员加强网络安全保护，提高网络安全保护水平，促进行业健康发展。　　第十二条　　国家保护公民、法人和其他组织依法使用网络的权利，促进网络接入普及，提升网络服务水平，为社会提供安全、便利的网络服务，保障网络信息依法有序自由流动。任何个人和组织使用网络应当遵守宪法法律，遵守公共秩序，尊重社会公德，不得危害网络安全，不得利用网络从事危害国家安全、荣誉和利益，煽动颠覆国家政权、推翻社会主义制度，煽动分裂国家、破坏国家统一，宣扬恐怖主义、极端主义，宣扬民族仇恨、民族歧视，传播暴力、淫秽色情信息，编造、传播虚假信息扰乱经济秩序和社会秩序，以及侵害他人名誉、隐私、知识产权和其他合法权益等活动。　　第十三条　　国家支持研究开发有利于未成年人健康成长的网络产品和服务，依法惩治利用网络从事危害未成年人身心健康的活动，为未成年人提供安全、健康的网络环境。　　第十四条　　任何个人和组织有权对危害网络安全的行为向网信、电信、公安等部门举报。收到举报的部门应当及时依法作出处理;不属于本部门职责的，应当及时移送有权处理的部门。有关部门应当对举报人的相关信息予以保密，保护举报人的合法权益。　　第二章　网络安全支持与促进　　第十五条　　国家建立和完善网络安全标准体系。国务院标准化行政主管部门和国务院其他有关部门根据各自的职责，组织制定并适时修订有关网络安全管理以及网络产品、服务和运行安全的国家标准、行业标准。国家支持企业、研究机构、高等学校、网络相关行业组织参与网络安全国家标准、行业标准的制定。　　第十六条　　国务院和省、自治区、直辖市人民政府应当统筹规划，加大投入，扶持重点网络安全技术产业和项目，支持网络安全技术的研究开发和应用，推广安全可信的网络产品和服务，保护网络技术知识产权，支持企业、研究机构和高等学校等参与国家网络安全技术创新项目。　　第十七条　　国家推进网络安全社会化服务体系建设，鼓励有关企业、机构开展网络安全认证、检测和风险评估等安全服务。　　第十八条　　国家鼓励开发网络数据安全保护和利用技术，促进公共数据资源开放，推动技术创新和经济社会发展。国家支持创新网络安全管理方式，运用网络新技术，提升网络安全保护水平。　　第十九条　　各级人民政府及其有关部门应当组织开展经常性的网络安全宣传教育，并指导、督促有关单位做好网络安全宣传教育工作。大众传播媒介应当有针对性地面向社会进行网络安全宣传教育。　　第二十条　　国家支持企业和高等学校、职业学校等教育培训机构开展网络安全相关教育与培训，采取多种方式培养网络安全人才，促进网络安全人才交流。　　第三章　网络运行安全　　第二十一条　　国家实行网络安全等级保护制度。网络运营者应当按照网络安全等级保护制度的要求，履行下列安全保护义务，保障网络免受干扰、破坏或者未经授权的访问，防止网络数据泄露或者被窃取、篡改：(一)制定内部安全管理制度和操作规程，确定网络安全负责人，落实网络安全保护责任;(二)采取防范计算机病毒和网络攻击、网络侵入等危害网络安全行为的技术措施;(三)采取监测、记录网络运行状态、网络安全事件的技术措施，并按照规定留存相关的网络日志不少于六个月;(四)采取数据分类、重要数据备份和加密等措施;(五)法律、行政法规规定的其他义务。　　第二十二条　　网络产品、服务应当符合相关国家标准的强制性要求。网络产品、服务的提供者不得设置恶意程序;发现其网络产品、服务存在安全缺陷、漏洞等风险时，应当立即采取补救措施，按照规定及时告知用户并向有关主管部门报告。网络产品、服务的提供者应当为其产品、服务持续提供安全维护;在规定或者当事人约定的期限内，不得终止提供安全维护。网络产品、服务具有收集用户信息功能的，其提供者应当向用户明示并取得同意;涉及用户个人信息的，还应当遵守本法和有关法律、行政法规关于个人信息保护的规定。　　第二十三条　　网络关键设备和网络安全专用产品应当按照相关国家标准的强制性要求，由具备资格的机构安全认证合格或者安全检测符合要求后，方可销售或者提供。国家网信部门会同国务院有关部门制定、公布网络关键设备和网络安全专用产品目录，并推动安全认证和安全检测结果互认，避免重复认证、检测。　　第二十四条　　网络运营者为用户办理网络接入、域名注册服务，办理固定电话、移动电话等入网手续，或者为用户提供信息发布、即时通讯等服务，在与用户签订协议或者确认提供服务时，应当要求用户提供真实身份信息。用户不提供真实身份信息的，网络运营者不得为其提供相关服务。国家实施网络可信身份战略，支持研究开发安全、方便的电子身份认证技术，推动不同电子身份认证之间的互认。　　第二十五条　　网络运营者应当制定网络安全事件应急预案，及时处置系统漏洞、计算机病毒、网络攻击、网络侵入等安全风险;在发生危害网络安全的事件时，立即启动应急预案，采取相应的补救措施，并按照规定向有关主管部门报告。　　第二十六条　　开展网络安全认证、检测、风险评估等活动，向社会发布系统漏洞、计算机病毒、网络攻击、网络侵入等网络安全信息，应当遵守国家有关规定。　　第二十七条　　任何个人和组织不得从事非法侵入他人网络、干扰他人网络正常功能、窃取网络数据等危害网络安全的活动;不得提供专门用于从事侵入网络、干扰网络正常功能及防护措施、窃取网络数据等危害网络安全活动的程序、工具;明知他人从事危害网络安全的活动的，不得为其提供技术支持、广告推广、支付结算等帮助。　　第二十八条　　网络运营者应当为公安机关、国家安全机关依法维护国家安全和侦查犯罪的活动提供技术支持和协助。　　第二十九条　　国家支持网络运营者之间在网络安全信息收集、分析、通报和应急处置等方面进行合作，提高网络运营者的安全保障能力。有关行业组织建立健全本行业的网络安全保护规范和协作机制，加强对网络安全风险的分析评估，定期向会员进行风险警示，支持、协助会员应对网络安全风险。　　第三十条　　网信部门和有关部门在履行网络安全保护职责中获取的信息，只能用于维护网络安全的需要，不得用于其他用途。　　第三十一条　　国家对公共通信和信息服务、能源、交通、水利、金融、公共服务、电子政务等重要行业和领域，以及其他一旦遭到破坏、丧失功能或者数据泄露，可能严重危害国家安全、国计民生、公共利益的关键信息基础设施，在网络安全等级保护制度的基础上，实行重点保护。关键信息基础设施的具体范围和安全保护办法由国务院制定。国家鼓励关键信息基础设施以外的网络运营者自愿参与关键信息基础设施保护体系。　　第三十二条　　按照国务院规定的职责分工，负责关键信息基础设施安全保护工作的部门分别编制并组织实施本行业、本领域的关键信息基础设施安全规划，指导和监督关键信息基础设施运行安全保护工作。　　第三十三条　　建设关键信息基础设施应当确保其具有支持业务稳定、持续运行的性能，并保证安全技术措施同步规划、同步建设、同步使用。　　第三十四条　　除本法第二十一条的规定外，关键信息基础设施的运营者还应当履行下列安全保护义务：(一)设置专门安全管理机构和安全管理负责人，并对该负责人和关键岗位的人员进行安全背景审查;(二)定期对从业人员进行网络安全教育、技术培训和技能考核;(三)对重要系统和数据库进行容灾备份;(四)制定网络安全事件应急预案，并定期进行演练;(五)法律、行政法规规定的其他义务。

领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。领导班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人，对职责范围内的党风廉政建设负总责。领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

法律分析：领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。领导班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人，对职责范围内的党风廉政建设负总责。负有第一和主要责任。这是中央规定的，也是对领导班子党风建设提出的明确要求，是对各级领导班子对职责范围内的党风建设压实了责任。法律依据：《中国共产党党章》 第二条 中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。中国共产党党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。

文员需要工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力;熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的 网络知识 ;以下是我精心收集整理的文员的 岗位职责 ，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。 文员的岗位职责1 1、按规定做好货物的验收和入库; 2、负责仓库出入库单据建档、收集、登记管理; 3、收发货物，保证仓库货物的堆放整齐有序; 4、加强安全管理意识，做好防火、防盗工作，确保库内货物安全; 5、定期对在库物料进行盘点。提供盘点数据，编制盘点报表; 6、打印出货商品标签; 7、按时完成领导交代的其他工作。 文员的岗位职责2 1、负责阿里巴巴国际站、中国制造平台及自建站等平台店铺的相关的基础操作，图片处理，产品上传等 2、根据具体要求，管理、修改、维护在线页面，检查、核对和修改发布信息; 3、询价报价，日常文档，准备样板，平面设计，外贸单证处理，下订单，跟进生产，对接工厂、公司内部业务员等工作 文员的岗位职责3 1、协助领导做好部门的6s考核、监督及人员协调工作，督促检查6s、安全、体系以及 企业 文化 活动的落实情况; 2、负责部门出勤报表的整理与联络; 3、负责部门日常办公用品的申请、领用、发放; 4、负责部门文件联络整理归档等相关工作; 5、完成领导安排的其他工作。 文员的岗位职责4 1.前台日常性事务工作; 2.负责管理维护公司公共卫生; 3.办公用品的管理和发放工作; 4.来客客户接待工作; 5.协助做好工作信息的记录、整理、建档; 6.执行公司领导交办的其他工作任务。 文员的岗位职责5 1、统计生产白夜班两班的生产报表。 2、协助生产部需求采购相关配件劳保用品，低值易耗品。 3、每日生产所需人员的安排对接中介临时工，及生产相关杂事跟进。 4、做好注塑部文件资料的分类、标识、建档及管理工作。 5、做好员工 离职 申请手续的办理，协助领导搞好本部门的各项培训工作，并做好员工培训记录。 6、与公司各部门随时保持联系，竭力满足公司需要。 7、按时完成上级领导交办的临时事务。 8、熟练使用相关办公软件，办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的服务及团队合作意识。 文员的岗位职责6 1、熟练办公软件 2、从事过快消品行业，会使用进销存软件者优先。 3、主要工作：用进销存软件录入订单，验收单。根据销售经理要求做促销计划等工作。 4、完成领导临时安排的工作。 文员的岗位职责7 1.部门日常事务处理，表单收发，部门考核数据收集统计。 2.协助项目管理，研发计划表记录及跟进，研发资料的管理。 3.所有零件的外发打样及跟进。 4.模具外发询价、编号、开模、验收、请款，模具记录汇总。 5.项目研发成本统计。 文员的岗位职责范围相关 文章 ： ★ 文员主要岗位职责范文 ★ 办公室文员的工作职责 ★ 办公室文员岗位的职责描述 ★ 办公室文员岗位职责范本 ★ 办公室文员工作职责 ★ 办公室文员岗位职责范文 ★ 办公室文员工作职责范围内容 ★ 行政文员工作职责范围 ★ 办公室文员工作职责范围

跟单员需要具备国际贸易的专业知识，熟悉物流、单证、报关、商检、生产管理等相关工作 经验 ，熟悉合同法、票据法、经济法等跟跟单相关的 法律知识 ;以下是我精心收集整理的跟单员的 岗位职责 ，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。 跟单员的岗位职责1 1.跟进客户订单需求，确保满足客户要求; 2.维护公司与客户相关责任人之间的商务关系，保持关系融洽; 3.内部协调好采购，仓库，工厂之间的相关业务。 跟单员的岗位职责2 1、负责跟进客户的样版、订单需求，转达给生产部门，并安排装机和生产; 2、负责整理出货装箱资料; 3、与客户沟通和确认样版准备和生产过程中的各种细节，并解决客户的问题，满足需求; 4、督促跟踪生产过程，及时反馈异常; 5、负责收发客户邮件并回复。 跟单员的岗位职责3 1.负责采购合同拟制，审核与下达，熟悉ERP系统 2.跟进工厂生产进度，包括物料备货情况，包装落实情况，大货交期及后续的出运整合 3.负责与业务员沟通确认客户包装要求并落实到相应工厂，需要对包装资料进行审核把关 4.出运整理装箱资料并联系业务人员及单证人员安排出运事宜 5.对手头跟进订单需要进行每日梳理确保每个订单的交期都可以如期进行 跟单员的岗位职责4 1、处理客户订单，包括自主接单、跟踪交期、催款等，及时与客户沟通，维护客户关系需求; 2、公司产品的进出口报关、物流协调、单证制作及跟踪; 3、协助实施公司贸易业务的工作目标、 工作计划 ; 4、协助其他部门制 作文 档、宣传资料、演示文稿等，能够与各部门协调合作; 5、完成上级交给的 其它 事务性工作。 跟单员的岗位职责5 1. 单证、订舱相关事宜; 2. 将客户订单的信息传达给相关部门; 3. 根据客户的交货排期，制作交货计划并分发给相关部门; 4. 跟进客户订单的生产进度，如有异常状况及时向上级 报告 ; 5. 协助品质人员做好客户投诉处理事项; 6. 月底与客户进行交货对帐，并对所开票的款项跟进; 7. 根据当月的销售实际制作月销售报表; 8. 同客户保持联系增加沟通，了解客户所需，做好客户服务工作; 9. 完成上级主管安排的其它临时工作。 跟单员的岗位职责6 1、负责接受客户订单信息的记录跟踪和回复、负责对每日客户清单的汇总和录入; 2、负责对每天的客户投诉进行汇总和记录交给部门经理，以便及时解决售后问题; 3、做好接单工作和销售技能的提升，熟练掌握公司业务的专业知识; 4、负责协调好各业务经理，做好各个客户的沟通和顾客订单信息和回复工作; 5、完成上级交代的其他任务。 跟单员的岗位职责7 1、负责终端门店开单、对单工作、客诉处理等订单管理。 2、协助门店订单的查货、调货，及时解决客户的所需。 3、严格遵守公司各部门各系统的运作流程，防止出错并到监督作用。 4、遵守公司各项管理制度，更好的开展开票日常工作，做到快、准。工作有耐心、细心。 跟单员的岗位职责范围相关 文章 ： ★ 跟单文员岗位的基本工作职责 ★ 跟单文员岗位的工作职责描述 ★ 跟单文员有哪些岗位职责和任职要求 ★ 公司跟单文员岗位工作职责的描述 ★ 外贸跟单员工作职责范围 ★ 跟单员的工作职责跟单员岗位职责集锦 ★ 跟单文员有哪些具体的工作职责 ★ 公司跟单文员的主要岗位职责 ★ 跟单文员的工作职责

（一）负责贯彻执行国家、省环境保护的方针、政策和法律、法规，拟订全市环境保护制度和环境保护技术政策并监督实施。组织编制全市环境功能区划，组织拟订并监督实施重点区域、流域污染防治规划和饮用水水源地环境保护规划，组织实施环境友好型社会建设目标，参与制定全市主体功能区规划。（二）负责重大环境问题的统筹协调和监督管理。调查处理重大环境污染事故和生态破坏事件，负责全市重大突发环境事件的应急、预警工作，协调企业与乡镇的环境污染纠纷，组织和协调辖区内水域污染防治工作；（三）承担落实全市减排目标的责任。组织实施全市主要污染物排放总量控制和排污许可证制度，提出实施总量控制的污染物名称和控制指标，督查、督办、核查全市污染物减排任务完成情况，实施环境保护目标责任制。（四）负责提出全市环境保护领域固定资产投资规模和方向、市级财政性资金安排的建议。参与指导和推动全市循环经济与环保产业发展。（五）承担从源头上预防、控制环境污染和环境破坏的责任。受市政府委托对重大经济和技术政策、发展规划以及重大经济开发计划进行环境影响评价，按国家、省、岳阳市规定审核全市重大开发建设区域、规划、项目环境影响评价文件。负责全市环境污染防治的监督管理。制定水体、大气、土壤、噪声、光、恶臭、固体废物、化学品、会同有关部门监督管理饮用水水源地环境保护工作。【法律依据】：《中华人民共和国环境保护法》第十三条 县级以上人民政府应当将环境保护工作纳入国民经济和社会发展规划。国务院环境保护主管部门会同有关部门，根据国民经济和社会发展规划编制国家环境保护规划，报国务院批准并公布实施。

法律分析：交警不作为可以向公安局警务督察投诉。警务督察又称监督视察。简单说就是警察的监督者。公安机关警务督察部门依法确定的管辖范围及其督察民警必须履行的责任义务。法律依据：《公安机关督察条例》 第二条 公安部督察委员会领导全国公安机关的督察工作，负责对公安部所属单位和下级公安机关及其人民警察依法履行职责、行使职权和遵守纪律的情况进行监督,对公安部部长负责。公安部督察机构承担公安部督察委员会办事机构职能。县级以上地方各级人民政府公安机关督察机构，负责对本级公安机关所属单位和下级公安机关及其人民警察依法履行职责、行使职权和遵守纪律的情况进行监督，对上一级公安机关督察机构和本级公安机关行政首长负责。县级以上地方各级人民政府公安机关的督察机构为执法勤务机构，由专职人员组成，实行队建制。

【法律分析】公安机关的人民警察按照职责分工，依法履行下列职责：(一)预防、制止和侦查违法犯罪活动二)维护社会治安秩序，制止危害社会治安秩序的行为三)维护交通安全和交通秩序，处理交通事故四)组织、实施消防工作，实行消防监督。公安机关在刑事诉讼中的职责和使命，是保证准确、及时地查明犯罪事实，正确应用法律，惩罚犯罪分子，保障无罪的人不受刑事追究，教育公民自觉遵守法律，积极同犯罪行为作斗争，维护社会主义法制，尊重和保障人权，保护公民的人身权利、财产权利、民主权利和其他权利，保障社会主义建设事业的顺利进行。【法律依据】《中华人民共和国人民警察法》 第六条 公安机关的人民警察按照职责分工，依法履行下列职责：（一）预防、制止和侦查违法犯罪活动；（二）维护社会治安秩序，制止危害社会治安秩序的行为；（三）维护交通安全和交通秩序，处理交通事故；（四）组织、实施消防工作，实行消防监督；（五）管理枪支弹药、管制刀具和易燃易爆、剧毒、放射性等危险物品；（六）对法律、法规规定的特种行业进行管理；（七）警卫国家规定的特定人员，守卫重要的场所和设施；（八）管理集会、游行、示威活动；（九）管理户政、国籍、入境出境事务和外国人在中国境内居留、旅行的有关事务；（十）维护国（边）境地区的治安秩序；（十一）对被判处拘役、剥夺政治权利的罪犯执行刑罚；（十二）监督管理计算机信息系统的安全保护工作；（十三）指导和监督国家机关、社会团体、企业事业组织和重点建设工程的治安保卫工作，指导治安保卫委员会等群众性组织的治安防范工作；（十四）法律、法规规定的其他职责。

财务职责范围与工作内容（通用19篇） 　　在当今社会生活中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是我整理的财务职责范围与工作内容，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 　　财务职责范围与工作内容 篇1 　　1、负责日常收支管理和核对、会计凭证、出纳、税务工作; 　　2、成品成本核算与分析; 　　3、认真核对并确认客户的每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐; 　　4、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表; 　　5、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐，协调跟进帐务处理; 　　6、负责工资提成的核算等; 　　7、负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜; 　　8、协助主管完成其他日常事务性工作。 　　财务职责范围与工作内容 篇2 　　1、认真核对并确认客户及供应商每一笔账单，做好客户回款及供应商付款的审核确认工作: 　　2、做好应收应付账款系统核对工作，及时将对账资料整理归集; 　　3、对应收账款金额较大、账期较长的客户进行重点跟踪; 　　4、各类付款单据审核提交; 　　财务职责范围与工作内容 篇3 　　1.按照国家会计制度的规定，记账、核帐、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账。 　　2.编制会计报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务相符，报表要做到内容完整，数字清楚正确、报送及时。 　　3.按照经济核算原则，定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好企业参谋。 　　4.依照会计档案管理办法建立和管理财务档案，做到资料齐全、保密。 　　5.完成企业领导交的其他相关工作。 　　财务职责范围与工作内容 篇4 　　1.费用审核：严格按照集团及省公司公司财务制度，审核费用支出的真实性，合理性，发票的`合规性。 　　2.账务处理：及时进行财务凭证的录入，往来款，货币资金核对，报表出具工作。 　　3.纳税申报：按时完成增值税、所得税，其他附加税，个税等税费的申报。 　　4.报表管理：及时编制、审核、上报公司财务报表和财务报告，做好财务分析，完成总部要求的各种报表，确保对内外财报的真实性、完整性、准确性。 　　5.预算管理：配合总部及省总，省区经理完成年度财务预算编制工作。 　　6.上传下达：对于省公司日常经营财务管理事项进行定期汇报，特殊事项随时汇报，对集团新发布的各种财务制度，财务管理要求，要及时传达到各省公司，对新制度进行学习指导，贯彻集团财务管理和发展战略。 　　7.风险应对：应对配合省公司发生的税务，工商，社保等部门的各种检查事宜。 　　8.税收筹划：搜集所在地方的各种税收优惠政策，及时与总部财务进行沟通，针对企业实际情况，提出合理的纳税筹划，降低企业税收负担。 　　9.协助上级领导或集团职能部门完成部分商务相关工作，包括但不限于资质备案、合同审查工作。 　　财务职责范围与工作内容 篇5 　　1.负责现金日记账、银行存款日记的登记以及银行对账; 　　2.负责审核原始凭证，根据原始凭证登记记账凭证; 　　3.审核员工报销单据与核算员工工资; 　　4.开具与保管发票; 　　5.月末出具财务报表; 　　6.完成上级领导委派的其他工作。 　　财务职责范围与工作内容 篇6 　　1.审核项目上的各项费用; 　　2.掌握会计制度和有关法规、费用开支范围和标准，分清资金渠道，专款专用。 　　3.按规定编制部门预算，合理使用资源，做好财务分析和考核。 　　4.按照会计制度，填制转帐凭证，做好记帐、算帐、结帐、报帐工作。做到凭证合法、手续完备、帐目健全、数???准确、定期对帐(包括核对现金实有数)、经常分析。并及时记帐，按时结帐，如期报帐。同时做好工资核算工作。 　　5.严格票据管理，保管空白收据和部分印章(印鉴中私章一枚)。收据领用要登记，收回要销号。 　　6.保管好所有财务凭证，及时整理、装订归档，定期编制各种会计报表、统计资料，年终提交决算报告等。 　　7.遵守和维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督，负责会计稽核。对违反财务制度的收支不予办理，并积极做好维护财经纪律的宣传工作。 　　8.保管好所有财务凭证，按照规定对各种会计资料，定期收集、审查、核对，整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管，防止丢失损坏。 　　9.会计调离本岗位时，要将会计凭证、帐簿、报表及会计档案资料、预算资料、印章、票据、有关文件、债权债务和未了事项，向接办人移交清楚，并编制移交清册，办妥交接手续。 　　财务职责范围与工作内容 篇7 　　1、根据审核无误的原始凭证编制记账凭证，并定期审核明细帐及总帐，做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。 　　2、负责银行帐、往来帐的对帐工作，及时收回应收账款。 　　3、月末准确计提各项税金，在申报期限内按期缴纳各种税款。 　　4、申请开具发票，及时、准确开具发票并寄出。 　　5、定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。 　　6、 定期编制资产负债表、损益表，做到数字准确、内容完整、报送及时。 　　7、及时购买准备进场施工店铺的建工险。 　　8、 做好记帐凭证、账册、报表等会计资料的整理、装订归档及保管工作。 　　9、 完成上级交给的其他日常事务工作。 　　财务职责范围与工作内容 篇8 　　1、负责日常凭证的编制工作； 　　2、每月对所管账目进行及时核对，合同的领用与登记； 　　3、负责费用报销票据的审核，保证报销手续及票据的合法及准确性； 　　4、及时对会计凭证、账册、报表等进行收集、装订、汇编、归档等会计档案管理工作； 　　5、每月核算员工绩效及业绩提成； 　　6、申报纳税； 　　7、配合完成领导安排的其他临时性工作 　　财务职责范围与工作内容 篇9 　　1、负责财务相关基础工作，准备和报送会计报表，每月及时独立办理税务报表的申报； 　　2、负责现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票； 　　3、负责财会文件的准备、归档和保管； 　　4、负责与银行、税务等部门的对外联络； 　　5、负责出、入仓单的核对及录入 　　6、上级安排的其他工作； 　　财务职责范围与工作内容 篇10 　　1、组织制定财务管控制度、流程及其实施细则，优化并完善公司及其子公司管控体系; 　　2、通过财务分析与测算、预算，为公司高层经营管理决策提供数据分析、信息支撑; 　　3、开展公司及子公司重大投资、投入项目及其管理活动的预测、分析、评估、研判、指导、跟踪和财务风险管控; 　　4、开展筹资、投资、经营等管理会计业务管控，包括但不限于公司及子公司各类财务计划、投资分析、成本分析、管理分析等业务; 　　5、推进公司内控管理; 　　6、领导安排的其他工作。 　　财务职责范围与工作内容 篇11 　　1、能够独立进行对账工作，并针对对账过程中发现的问题，展开有效沟通，妥当解决对账差异，推进对账工作顺利进行。 　　2、每月根据原始凭证、记账单，准确完成账务处理工作，并及时反馈账务处理中存在的问题。 　　3、负责海外公司的invoice开具及应收账款登记、梳理、催收工作。 　　4、根据合同条款，约定比例整理应收账款台账工作。 　　5、每月根据坏账明细，做出坏账准备分析。 　　6、每月协助合并报表附注拆分、度审计工作、税务调查等工作。 　　7、负责上级领导安排的其他工作。 　　财务职责范围与工作内容 篇12 　　1、负责全盘账务，如实反映与监督零售店铺各项经济活动和财务收支情况； 　　2、根据会计制度，定期汇总会计凭证，编制财务报表； 　　3、完成外税账务，处理报税与发票事项； 　　4、定期核对固定资产账目，定期监督货品的盘点工作，做到账物相符； 　　5、各项成本及工资的核算； 　　6、参与公司财务管理程序和政策的制定、维护、改进并监督执行； 　　7、根据公司发展需要完成临时性工作及上级交办的其他工作。 　　财务职责范围与工作内容 篇13 　　1、负责公司全盘账务处理； 　　2、定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所承担的工作任务； 　　3、协助财务预算、审核、监督工作，按照要求及时编制各种财务报表并报送相关部门； 　　4、适时核对相关的账目数据，公司的收支汇总； 　　5、及时出具会计报表，按时完成纳税申报并适时归财务资料； 　　6、完成部门领导布置的其他各项工作。 　　财务职责范围与工作内容 篇14 　　1.协助财务部长工作，并负责财务部日常行政和业务管理工作及财务人员日常考核; 　　2.制定与财务管理有关的规章制度，督促落实各项有关的规章制度的执行情况，对其中出现的问题及时制止、纠正 　　3.负责公司年度生产经营计划及公司预算编制，并对执行情况进行分析，督促公司各部门及子公司降低消耗、节约费用; 　　4.负责公司及各单位、子公司财务核算规范化管理工作、提出整改要求并落实整改情况; 　　5.负责组织编制公司各项经济活动分析资料; 　　6.检查各单位及子公司财务工作实施情况，指导各单位及子公司做好会计核算工作，分析投资企业经营情况并向部门领导汇报，保证核算成果真实、准确。 　　7.督促及指导各单位及子公司预算执行，并做出月度、季度、年度分析 　　财务职责范围与工作内容 篇15 　　1、根据合同审核应收账款和日常付款，向客户开具发票； 　　2、审核各项费用支出，安排结算和核算工作； 　　3、负责员工报销费用的审核、登帐； 　　4、负责销售数据的管理； 　　5、负责每月与总部的对账工作。 　　财务职责范围与工作内容 篇16 　　1.负责企业税务的监督和管理工作。 　　2.对接集团税务部门，相关税务筹划等相关工作。 　　3.各主体纳税申报,税款缴纳工作。 　　4.协助税务所进行相关的税审工作。 　　5.审核并上报相关税务报表,编写税务报告,制作税务文件。 　　6.加强与税局沟通协调，维护税企关系。 　　7.上级交付的其他工作 　　财务职责范围与工作内容 篇17 　　1、制定完善并组织贯彻执行公司会计核算、成本控制、资金管理、财务预决算管理、财务结算管理等各项财务管理流程及制度; 　　2、指导监督各项会计报表、财务分析报告的编制，分析评价公司财务状况与经营活动状况，提供公司经营决策信息，负责组织对重大投资项目财务可行性分析及投资效益分析; 　　3、根据公司经营情况，负责公司内部资金流转调度，确保公司资金平衡; 　　4、负责组织公司及各店经营成本核算，分析成本计划执行情况，及时提出改进措施; 　　5、根据公司经营计划，参于组织各部门编制公司的年度全面预算，提交全面预算执行分析报告至集团企业管理中心，协助组织召开经营分析会议，重点研讨全面预算执行偏差和经营管理异常事项的改进方案; 　　6、负责公司财务人员队伍建设、选拔、配备及调整。 　　财务职责范围与工作内容 篇18 　　1、负责公司经营快报、会计报表、报税清税，年度核算等会计工作; 　　2、准确编制票据、关联往来等相关会计凭证，对其他岗位凭证编制有指导意见; 　　3、对各类凭证、报表进行复核，核对调整账目，确保对外报送资料的合法性、准确性，确保充分理解业务实质，降低公司涉税风险; 　　4、依据国家会计政策变化，随时完善公司的会计制度，修订公司内部的会计控制程序; 　　5、负责公司综合部相关管理工作; 　　6、完成公司领导安排的其他工作 　　财务职责范围与工作内容 篇19 　　1、围绕公司的经营发展规划和工作计划，负责编制公司财务计划和费用预算，有效地筹划和运用公司资金； 　　2、参与财务战略规划，建立、健全财务管理体系； 　　3、合理分解公司经营目标，为分公司经营管理及业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据； 　　4、根据总部的要求，执行并完善财务监控体系，做好分公司内部控制体系； 　　5、组织制定公司财务管理制度、内控流程及资产管理办法，并监督执行； 　　6、负责按期汇集、计算和分析成本控制情况，向高层领导提出成本控制分析报告和成本计划； 　　7、撰写经营报表分析、月度财务PPT； 　　8、负责对日常财务管理和成本控制，开展全面预算管理，严格控制财务收支 　　9、其他领导安排的事项。 ;

材料员的工作职责范围主要是负责对项目的材料进场数量的验收，出场的数量、品种记录，要对数量负责，对该项目所进场的各种材料的产品合格证、质检报告的收集，还有对材料的保管工作，并要对各分项工程剩余材料按规格、品种进行清点记录，及时向技术负责人汇报数字，以便做下一步材料计划。

1、负责项目部现场材料的入库、出库。2、负责材料的盘点及日常管理。3、负责材料的台账登记。

预算部门需要熟练掌握专业知识，具备企业全面预算管理 经验 ;熟悉会计、审计、税收等相关法规;以下是我精心收集整理的预算部门的职责，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。 预算部门的职责1 1、建立、改进、完善预算管理体系，建立相应的执行、控制机制，起草修改配套的制度、规章; 2、定期汇总、综合分析各部门编制的简要预算执行差异分析 报告 ; 3、负责管理、统筹各个项目的财务预算执行结果，公司项目投资预算和执行监控、分析; 4、负责编制和组织实施财务预算报告，利用数据进行分析，形成预算执行报告; 5、协助分管领导对各责任部门的预算工作进行考核评价; 6、领导交办的其他工作。 预算部门的职责2 1、制定公司全面经营预算，对各部门编制的预算草案进行汇编; 2、进行成本核算的预测、计划、控制、分析以及考核运作，实现公司的成本控制目标; 3、按时、按质、按需提供内部管理报表，分析公司的经营状况及预算执行情况。 预算部门的职责3 1、负责组织公司全面预算管理体系的建设与落实。 2、定期编制公司预测报表、参与项目的投资分析、监控出具相应的报告; 3、定期出具预算执行及经营分析报告，进行利润测算; 4、组织实施全面预算的培训工作。 5、完成上级交办的其他工作。 预算部门的职责4 负责编制公司的年度/季度/月度的各类财务预算 按照公司财务预算的有关规定收集各项预算的资料并进行分解 分析各项财务预算的偏差，并做出控制报告 调整批准的预算的各项调整科目 预算部门的职责5 1、负责年度预算的编制、监控和分析;根据业务的执行情况，提出合理化建议和意见，分析财务事项，能提供及时有效的财务状况及经营状况分析; 2、参与事中控制，协助业务进行预算管理，协助业务在预算范围内完成KPI; 3、建立财务项目管理机制，设定明确项目进展表; 4、对业务方案进行风险评估，建立定期的业务和财务数据跟踪体系，对重点业务和项目进行事前评估、事中随时跟进、事后定期反馈; 5、梳理业务部门相关流程，提供增值服务，避免财务风险，提高业务效率; 6、根据业务发展的需求，了解新业务并建立财务模型，为业务发展提供有力支持; 7、执行相关财务分析工作，包括但不限于收入分析、成本分析及其他主要支出分析。 预算部门的职责6 1、根据公司战略规划组织编制公司年、季、月收入、成本、费用等财务的预算工作; 2、实时管控预算执行情况，对执行异常预警并分析反馈风险点; 3、按月出具预算执行情况，分析各模块运营中存在的问题，并提出建议和控制 措施 ; 4、每月出具各利润中心预算执行相关报表; 5、主导运营预算达成差异及运营分析; 6、与运营、市场及供应链等部门高效协作，基于业务数据建立全面经营分析数据库，推进财务分析和 财务管理 相关模型的开发工作; 7、领导安排的其他工作。 预算部门的职责7 1、制定和完善控股公司全面预算管理制度; 2、编制总部年度预算草案及各子公司合并预算草案，汇报并逐级下达各预算单位执行; 3、监督总部以及各子公司预算的执行情况，对出现的偏差及时进行分析和反馈; 4、编制预算执行分析报告，对各预算执行单位进行考核; 5、根据公司的战略目标和年度预算目标建立财务分析监控指标体系; 6、关注国家政策变化对公司经营、投融资方面的影响，定期进行经济运行分析，并编写分析报告; 7、通过财务指标分析、现金流、税收政策、盈利预测分析等信息为公司重点投资决策提供支持; 预算部门的职责范围相关 文章 ： ★ 预算管理部门职责内容 ★ 预算管理工作职责都有哪些 ★ 预算管理职责都有什么 ★ 预算管理工作职责7篇 ★ 预算管理工作职责与工作内容 ★ 预算管理工作职责【7篇】 ★ 预算主管工作职责范围 ★ 预算管理工作职责描述 ★ 预算管理工作职责与任职要求

董事长职责：一、召集股东会会议，并向股东会报告工作；二、执行股东会的决议；三、决定公司的经营计划和投资方案；四、制订公司的年度财务预算方案、决算方案；五、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；六、制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；七、制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；八、决定公司内部管理机构的设置；九、决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；十、制定公司的基本管理制度；十一、公司章程规定的其他职权。

法律分析：按照我国法律的规定，董事会具有以下职责：(一)召集股东会会议，并向股东会报告工作;(二)执行股东会的决议;(三)决定公司的经营计划和投资方案;(四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;(五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;(六)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;(七)制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案;(八)决定公司内部管理机构的设置;(九)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;(十)制定公司的基本管理制度;(十一)公司章程规定的其他职权。董事会的义务主要是制作和保存董事会的议事录，备置公司章程和各种簿册，及时向股东大会报告资本的盈亏情况和在公司资不抵债时向有关机关申请破产等。法律依据：《中华人民共和国公司法》 第四十六条 董事会的职责如下：(一)召集股东会会议，并向股东会报告工作;(二)执行股东会的决议;(三)决定公司的经营计划和投资方案;(四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;(五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;(六)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;(七)制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案;(八)决定公司内部管理机构的设置;(九)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;(十)制定公司的基本管理制度;(十一)公司章程规定的其他职权。

董事会的职责范围主要有：1、对股东会负责，召集股东会会议，并向股东会报告工作，执行股东会的决议；2、决定公司的经营计划和投资方案，制定年度财务预算方案、决算方案；3、公司章程规定的其他职责。【法律依据】《中华人民共和国公司法》第四十六条董事会对股东会负责，行使下列职权：（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；（二）执行股东会的决议；（三）决定公司的经营计划和投资方案；（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；（八）决定公司内部管理机构的设置；（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；（十）制定公司的基本管理制度；（十一）公司章程规定的其他职权。

法律分析：(一)负责本辖区参保单位缴费人数、基数的核定，采取方式书面稽核、实地稽核；(二)负责本辖区参保单位和个人社会保险各项待遇支付的稽核；(三)负责本级经办机构经办流程制定、执行和内部控制管理及监督；(四)负责本辖区举报、转办的案件的受理和答复，外地协查函调查取证；(五)负责本辖区下级经办机构的社保稽核指导管理工作。法律依据：《社会保险稽核办法》 第五条 社会保险经办机构及社会保险稽核人员开展稽核工作，行使下列职权： （一）要求被稽核单位提供用人情况、工资收入情况、财务报表、统计报表、缴费数据和相关帐册、会计凭证等与缴纳社会保险费有关的情况和资料；（二）可以记录、录音、录像、照相和复制与缴纳社会保险费有关的资料，对被稽核对象的参保情况和缴纳社会保险费等方面的情况进行调查、询问；（三）要求被稽核对象提供与稽核事项有关的资料。

社保稽核科的职责范围：(一)负责本辖区参保单位缴费人数、基数的核定，采取方式书面稽核、实地稽核；(二)负责本辖区参保单位和个人社会保险各项待遇支付的稽核；(三)负责本级经办机构经办流程制定、执行和内部控制管理及监督；(四)负责本辖区举报、转办的案件的受理和答复，外地协查函调查取证；(五)负责本辖区下级经办机构的社保稽核指导管理工作。社会保险缴费情况稽核内容1.缴费单位和缴费个人申报的社会保险缴费人数、缴费基数是否符合国家规定；2.缴费单位和缴费个人是否按时足额缴纳社会保险费；3.欠缴社会保险费的单位和个人的补缴情况；4.国家规定的或者劳动保障行政部门交办的其他稽核事项。社会保险稽核内控科主要职责:1、负责对参保单位缴费基数申报等事项开展稽核；2、负责对应参未参用人单位依法扩面，对应缴未缴参保单位依法催缴；3、负责经办享受社会保险待遇人员领取资格数据稽核认证；4、负责购买社会公共服务工作；5、负责依法开展社会保险稽核调查并提出整改意见，对不履行整改责任的单位和人员将依法依规向劳动保障监察部门或基金监督部门作出行政执法移送。6、负责本级社会保险经办风险防控管理体系建设，组织或配合相关部门对内部控制管理制度执行情况进行监督、检查和审计；7、负责对各险种业务经办和待遇支付进行监督控制、分类处理；8、负责对业务运行及内控情况定期撰写内控审计分析报告；9、负责对审计问题进行跟踪整改；10、负责待遇支付稽核与冒领追回工作；11、负责本科室的文字材料。法律依据《社会保险稽核办法》 第五条 社会保险经办机构及社会保险稽核人员开展稽核工作，行使下列职权：（一）要求被稽核单位提供用人情况、工资收入情况、财务报表、统计报表、缴费数据和相关帐册、会计凭证等与缴纳社会保险费有关的情况和资料；（二）可以记录、录音、录像、照相和复制与缴纳社会保险费有关的资料，对被稽核对象的参保情况和缴纳社会保险费等方面的情况进行调查、询问；（三）要求被稽核对象提供与稽核事项有关的资料。

护理的职责范围 　　护理的职责范围，护士正如它的职业名称一样，护理照顾他人，这是一项很需要耐心和毅力的工作，她们值得让人赞叹，同时她们的职责范围也很广，下面分享护理的职责范围。 　　护理的职责范围1 　　1、在分管副院长的领导下，负责全院的护理业务及其行政管理工作，制订年度工作计划并组织落实。 　　2、建立健全各项护理规章制度、护理常规、各级护理人员岗位责任制度及护理质量监控标准，经医院批准后组织实施。 　　3、定期参加各护理单元晨会交班，及时了解各种信息，做好动态管理。 　　4、负责组织、指导、督促全院护理人员提供高质量的护理服务。对护理质量进行持续全面的管理，定期或不定期组织护理质量检查和评估，根据实际情况采取有效措施，解决存在的问题，使护理质量不断提高。 　　5、对护理人员工作中发生的差错，应及时调查分析，提出改进及处理意见，并将结果向院领导报告，向有关部门及时反馈，杜绝工作差错的再发生。 　　7、定期主持召开全院护士长会议，传达上级有关文件和会议精神，分析护理工作情况，并组织护士长相互检查学习，交流经验，不断提高护理质量。 　　8、负责全院护理人员的"调配，并会同有关部门做好晋升、奖惩和任免工作。 　　9、负责组织领导全院护理人员的业务培训，制订各级护理人员考核培训计划，并有长远护理人员培养目标，以利提高护理队伍的业务水平。根据培训计划，定期对各级护理人员进行业务技术培训和考核。 　　10、配合临床教学部，做好护理见习、实习学生及进修人员的临床教学工作。 　　11、负责护理新技术、新业务的准入审核，积极组织开展护理学术交流。 　　12、负责对保洁公司所承担病区环境卫生的管理工作。 　　13、完成上级部门和院领导交办的其它工作。 　　护理的职责范围2 　　护理一般是指对病人或日常行动不便人员进行帮助的工作人员，护理没有持从业资格证上岗的要求。护理的岗位职责主要有以下几点： 　　1、掌握被护理人的生理和心理健康状况，针对性进行护理； 　　2、在专业医务人员的指导下进行护理工作，严格遵照医嘱进行药品配服； 　　3、关心被护理人，保证被护理人生活环境和仪容仪表的整洁卫生； 　　4、满足被护理人的进餐需求，协助被护理人进行日常活动； 　　5、定期对被护理人生活环境进行安全检查，排除安全隐患； 　　6、积极学习相关护理知识，参加护理培训，更好的服务被护理人。 　　护理的职责范围3 　　一、护理部干事在护理部主任领导下进行工作。 　　二、草拟工作计划季度、半年及全年工作总结，每月统计护理工作数、质量。 　　三、定期深入科室了解危重病人病情，检查护理工作质量和效率，征求病人意见，向护理部主任汇报，并提出改进建议，当好领导参谋。 　　四、将收集的差错事故进行核实分析，向护理部主任汇报，并提出防范措施。 　　五、掌握各科室业务学习，技术训练和科研工作情况，安排进修、轮转和实习护士的教学实习工作。 　　六、安排院内外学术活动，搞好内外联系。 　　七、做好公文、资料的登记送阅发放工作，及时传达上级指示，反映科室意见，处理科室提出的.问题。 　　八、接待来访、来电，做好答询工作及信件处理。 　　九、做好机关事务工作，收集、积累和管理好资料，负责请领办公用品。 　　十、了解科室护士长的工作能力、工作姿态、病区护理质量，并给予指导协助，提出改进意见。 　　十一、组织领导全院护理人员及清洁工作，定期检查工作质量。 　　十二、完成护理部主任交给的临时性任务。

法律主观：各级政府在防震减灾工作中的主要职能是决策、组织、指挥、协调和监督。在防震减灾中，要充分发挥各级政府防震减灾职能，促进地震科学的进步，动员社会公众积极参与；坚持以预报为主，测报防抗救结合的方针。法律客观：《中华人民共和国防震减灾法》第四十七条 地震应急预案的内容应当包括：组织指挥体系及其职责，预防和预警机制，处置程序，应急响应和应急保障措施等。 地震应急预案应当根据实际情况适时修订。

图书采购审定委员职责范围如下。1、熟练掌握分类法、目录学、情报学等专业知识和科学文化知识。2、根据我院专业设置和教学、读者的借阅需要及本馆藏书情况，结合本馆年度图书经费计划，制定本馆年度图书采购计划，努力增强馆藏的针对性，时效性和系统性，以逐渐形成本馆的藏书特色，提高藏书质量。3、负责了解、掌握图书资料和报刊的出版发行信息，及时、准确地预订、邮购、选购各类图书。

一、在厨师长的直接领导下，全面完成好后厨加工制作工作。二、负责协助厨师长做好厨房的日常管理工作。每日负责检查卫生、安全工作。三、负责组织炉灶、砧板、打荷、传菜人员做好每日两餐的各项准备工作。四、负责按照点菜单内容检查各工序原料准备是否正确。五、负责把握好炉头人员每道菜肴的出品质量。六、负责带头开发新的菜品，每月至少推出二道独特新菜品，按不同季节推出酒店主打菜肴。七、负责掌握菜品销售与毛利的核算。八、负责牵头组织业务培训，不断提高自身及后勤人员技术业务水平。九、负责二砧转来的初加工产品的分拨及加工，负责职工餐的制作。十、负责完成好厨师长交办的临时性工作任务。

商务局主要职能 （一）贯彻落实国家、省、市有关投资促进、国际国内经济合作、对外开放、招商引资、内外贸易和口岸建设的发展战略、方针、政策；制定并组织实施商务领域的规章、制度、标准和发展规划。 （二）负责商务系统涉及世贸组织相关事务的研究、指导和服务工作；组织协调反倾销、反补贴、保障措施及其他与进出口公平贸易相关的工作；组织产业损害调查，受理并调查处理招商引资、内外贸易、市场流通和饮食服务等商务投诉。 （三）深化流通体制改革，研究制定规范市场体系及流通秩序的政策，促进内外贸结合，建立健全统一、开放、竞争、有序的市场体系；监测分析市场运行和商品供求状况。组织实施重要消费品市场流通管理；研究提出市场供求应急预案，组织培育现代物流方式，推进流通产业结构调整，促进城乡市场共同发展。 （四）调查研究流通和饮食服务行业重大问题并提出政策性建议；负责流通领域食品安全体系建设和畜禽屠宰监管，对食盐、酒类、成品油等重要商品的流通和饮食服务行业进行管理；负责拍卖、典当、实物租赁、旧货流通等特殊行业流通活动的规划、监督和管理。 （五）执行国家、省、市制定的进出口商品管理办法、进出口商品目录和进出口商品配额招标政策；贯彻执行国家机电产品进出口战略、方针和政策；统筹管理商品进出口和技术贸易工，负责进出口配额计划的编报和组织实施及配额、许可证管理。 （六）负责监督外来投资企业执行有关法律法规、规章及合同、章程的情况；指导并管理招商引资、投资促进及外商投资企业的备案报批和进出口工作，加强与境外、省外、市外的经济技术合作与交流；综合协调和指导省级、市级经济技术开发区的有关具体工作；负责省外、境外常驻商务代表机构的设立和管理；负责出国商务考察团组的报批。 （七）负责对外经济合作工作；指导和监督对外承包工程、劳务合作、设计咨询等业务的管理；负责对外经济合作企业的经营资格认定和管理工作，审核或核准市内企业对外投资项目并实施监督管理；管理国际、国内政府机构或组织对我市的无偿援助项目及赔款工作。 （八）制定并实施对外开放、招商引资政策；指导和管理招商引资、投资促进及投资企业的审批、备案工作；负责重大招商引资活动和各类商务展会的组织、实施工作；归口管理各类涉外商务交易会、展览展销会、投资贸易洽谈会等活动；制定并实施举办上述活动的管理办法。 （九）负责市级商务新闻发布会、信息收集、对外宣传和提供信息咨询服务：指导并组织实施投资促进、招商引资、对外合作和流通领域的信息网络、电子商务建设。 （十）负责拟定和组织实施口岸发展规划，管理口岸工作；联络协调酒泉海关工作。 （十一）指导县（市、区）商务（招商引资）工作。 （一） 贯彻执行国家、省内外贸易和国际经济合作的法律法规及方针政策，拟订全市商务发展战略和实施规划；监测分析商务运行状况，提出流通体制改革建议。 （二）推进流通产业结构调整，指导流通企业改革、商贸服务业和社区商业发展，提出促进商贸中小企业发展的政策建议，推动流通标准化和现代流通方式发展，拟订实施商务领域电子商务发展政策。 （三）拟订全市内贸发展规划，促进城乡市场发展，提出资金投向市场体系建设的政策，指导大宗产品批发市场规划和城市商业网点规划、商业体系建设工作，推进农村市场和农产品流通体系建设，组织实施农村现代流通网络工程。 （四）牵头整顿和规范市场经济秩序，拟定规范市场运行、流通秩序的政策，指导商务行政综合执法工作，推动商务领域信用建设，指导商业信用销售，建立市场诚信公共服务平台，监管特殊流通行业。 （五）组织实施重要消费品市场调控和重要生产资料流通管理。建立健全生活必需品市场供应应急管理机制，调查分析商品价格信息，进行预测预警和信息引导，按分工负责重要消费品储备管理和市场调控，监管成品油流通。 （六）负责全市商品进出口管理工作，拟订促进外贸增长方式转变的政策措施，承担机电产品进出口及进口国际招标、加工贸易、对外贸易经营者备案登记管理工作，组织实施重要工业品、原材料和重要农产品进出口总量计划，规范对外贸易经营秩序，推进贸易便利化，推进出口品牌和出口基地建设，指导贸易促进活动和外贸促进体系建设。 （七）执行国家对外技术贸易、进出口管制以及鼓励技术和成套设备进出口政策，推进进出口贸易标准化，按分工承担涉外知识产权相关工作，依法监督全市技术引进、设备进口、国家限制出口技术的工作。 （八）牵头拟订全市服务贸易发展规划，指导服务贸易领域对外开放，会同有关部门拟订实施促进服务出口和服务外包发展的政策措施，推动服务外包平台建设。 （九）贯彻执行国家多双边（含区域、自由贸易区）经贸合作战略和政策，参与处理国别（地区）经贸关系中的有关事务，发展与国（境）外政府经济部门的经济合作。 （十）协调我国加入世界贸易组织后过渡期地方综合性应对工作，承担与进出口公平贸易相关的工作责任，建立进出口公平贸易预警机制，组织产业损害调查，指导协调产业安全应对工作，承办有关行政复议和行政应诉工作。 （十一）指导全市外商投资工作，拟订实施外商投资政策和改革方案；核准外商投资企业设立、外商投资项目合同章程及变更事项；监督检查外商投资企业执行有关法律法规规章、合同章程的情况，协调解决有关问题；指导投资促进和外商投资企业审批工作，规范对外招商引资活动。 （十二）负责全市对外经济合作工作，拟订和执行促进对外经济合作的政策措施，监管对外承包工程、劳务合作和境外就业等，核准、报批和监管市内企业在境外投资开办企业和机构（金融企业除外），负责全市对外援助项目和接受多（双）边对我市的无偿援助及增款。 （十三）贯彻实施国家、省对香港、澳门特别行政区和台湾地区的经贸规划、政策，指导我市对港澳台贸易工作，协调港、澳、台商投资管理工作，组织对港澳台的经济交流和合作活动。 （十四）负责全市国家级、省级开发区的指导、协调和管理工作。拟订实施促进开发区建设的规划、政策，针对开发区建设中的重大问题提出处理意见，承担海关特定监管区域需要协调解决的有关工作。 （十五）负责我市海外经贸网络的建设与管理。 （十六）协调检验检疫、海关、质监、税务、银行、外汇、出口信用保险等部门与商务工作有关的事项。

　　商务部主要职责　　(一)拟订国内外贸易和国际经济合作的发展战略、政策，起草国内外贸易、外商投资、对外援助、对外投资和对外经济合作的法律法规草案及制定部门规章，提出我国经济贸易法规之间及其与国际经贸条约、协定之间的衔接意见，研究经济全球化、区域经济合作、现代流通方式的发展趋势和流通体制改革并提出建议。　　(二)负责推进流通产业结构调整，指导流通企业改革、商贸服务业和社区商业发展，提出促进商贸中小企业发展的政策建议，推动流通标准化和连锁经营、商业特许经营、物流配送、电子商务等现代流通方式的发展。　　(三)拟订国内贸易发展规划，促进城乡市场发展，研究提出引导国内外资金投向市场体系建设的政策，指导大宗产品批发市场规划和城市商业网点规划、商业体系建设工作，推进农村市场体系建设，组织实施农村现代流通网络工程。　　(四)承担牵头协调整顿和规范市场经济秩序工作的责任，拟订规范市场运行、流通秩序的政策，推动商务领域信用建设，指导商业信用销售，建立市场诚信公共服务平台，按有关规定对特殊流通行业进行监督管理。　　(五)承担组织实施重要消费品市场调控和重要生产资料流通管理的责任，负责建立健全生活必需品市场供应应急管理机制，监测分析市场运行、商品供求状况，调查分析商品价格信息，进行预测预警和信息引导，按分工负责重要消费品储备管理和市场调控工作，按有关规定对成品油流通进行监督管理。　　(六)负责研究拟定药品流通行业发展的规划、政策和相关标准，推进药品流通行业结构调整，指导药品流通企业改革，推动现代药品流通方式的发展。　　(七)负责制定进出口商品、加工贸易管理办法和进出口管理商品、技术目录，拟订促进外贸增长方式转变的政策措施，组织实施重要工业品、原材料和重要农产品进出口总量计划，会同有关部门协调大宗进出口商品，指导贸易促进活动和外贸促进体系建设。　　(八)拟订并执行对外技术贸易、出口管制以及鼓励技术和成套设备进出口的贸易政策，推进进出口贸易标准化工作，依法监督技术引进、设备进口、国家限制出口技术的工作，依法颁发防扩散等与国家安全相关的进出口许可证件。　　(九)牵头拟订服务贸易发展规划并开展相关工作，会同有关部门制定促进服务出口和服务外包发展的规划、政策并组织实施，推动服务外包平台建设。　　(十)拟订我国多双边（含区域、自由贸易区）经贸合作战略和政策，牵头负责多双边经贸对外谈判，协调谈判意见并签署和监督执行有关文件，建立多双边政府间经济和贸易联系机制并组织相关工作，处理国别（地区）经贸关系中的重要事务，管理同未建交国家的经贸活动，根据授权代表我国政府处理与世界贸易组织的关系，牵头承担我国在世界贸易组织框架下的谈判和贸易政策审议、争端解决、通报咨询等工作，负责对外经济贸易协调工作。　　(十一)承担组织协调反倾销、反补贴、保障措施及其他与进出口公平贸易相关工作的责任，建立进出口公平贸易预警机制，依法实施对外贸易调查和产业损害调查，指导协调产业安全应对工作及国外对我国出口商品的反倾销、反补贴、保障措施的应诉工作。　　(十二)宏观指导全国外商投资工作，拟订外商投资政策和改革方案并组织实施，依法核准外商投资企业的设立及变更事项，依法核准重大外商投资项目的合同章程及法律特别规定的重大变更事项，依法监督检查外商投资企业执行有关法律法规规章、合同章程的情况并协调解决有关问题，指导投资促进及外商投资企业审批工作，规范对外招商引资活动，指导国家级经济技术开发区、苏州工业园区、边境经济合作区的有关工作。　　(十三)负责对外经济合作工作，拟订并执行对外经济合作政策，依法管理和监督对外承包工程、对外劳务合作等，制定中国公民出境就业管理政策，负责牵头外派劳务和境外就业人员的权益保护工作，拟订境外投资的管理办法和具体政策，依法核准境内企业对外投资开办企业（金融企业除外）。　　(十四)负责对外援助工作，拟订并执行对外援助政策和方案，推进援外方式改革，编制对外援助计划、确定对外援助项目并组织实施，管理具有政府对外援助性质资金的使用，管理多双边对中国的无偿援助和赠款（不含财政合作项下外国政府及国际金融组织对中国赠款）等发展合作业务。　　(十五)牵头拟订并执行对香港、澳门特别行政区和台湾地区的经贸规划、政策，与香港、澳门特别行政区有关部门和台湾地区受权机构进行经贸磋商并签署有关文件，负责内地与香港、澳门特别行政区商贸联络机制工作，组织实施对台直接通商工作，处理多双边经贸领域的涉台问题。　　(十六)依法对经营者集中行为进行反垄断审查，指导企业在国外的反垄断应诉工作，开展多双边竞争政策交流与合作。　　(十七)指导我国驻世界贸易组织代表团、常驻联合国和有关国际组织经贸代表机构以及驻外经济商务机构的有关工作，负责经贸业务指导、队伍建设、人员选派；联系国际多边经贸组织驻中国机构和外国驻中国官方商务机构。　　(十八)承办国务院交办的其他事项。

外贸业务助理需要良好的沟通能力，态度积极上进，勤劳肯学，以下是我精心收集整理的外贸业务助理工作职责，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。 外贸业务助理工作职责1 1、协助业务员做方案、跟进客户及其他事务; 2、日常维护公司的各大网站及平台; 3、帮助客户找到最合适的方案和产品，促成交易; 4、维护客情关系，保与良好沟通和服务; 5、配合 其它 部门做好国际展会宣传和参展。 外贸业务助理工作职责2 1、负责国外贸易订单的谈判，及公司资料的编译 2. 国外展会的搭建及参展安排 3. 负责订单的整个流程把控，从前期报价，打样，合同，生产跟踪，款项安排，订舱，单证，清关，售后等一套工作内容。 4. 阿里巴巴的维护及询盘回复，追踪。 5. 通过各种 渠道 寻找和接洽国外电动自行车的经销商，落实长期有效的订单 6. 领导交代的其他工作如展台搭建，展品运输，酒店预订等。 外贸业务助理工作职责3 1、 负责氧化锑及阻燃材料的海外市场开拓和销售网络维护; 2、 收集潜在客户的信息并进行分析和评估; 3、 与客户建立良好合作关系，负责合同的起草;跟进货物交付，负责货款回收; 4、 完成公司分配的销售任务。 外贸业务助理工作职责4 1、负责整理客户资料; 2、接受客户订单，制作销售订单，并与财务对接; 3、负责联络沟通客户; 4、协助主管完善部门 规章制度 和操作流程与规范，做好销售的后台支持; 5、相关的销售协议、合同等存档管理。 外贸业务助理工作职责5 1、负责阿里巴巴平台跟单、样品寄送与跟进，确保在合同期内交付; 2、按照公司业务的操作流程及管理制度执行和跟踪监督海外业务; 3、协助参加国内外展会，搜集潜在客户需求; 4、完成上级领导安排的其他工作。 f6 外贸业务助理工作职责6 1、协助采购经理进行采购方面的工作; 2、管理采购合同及供应商文件资料，定期收集、建立供应商信息资源库; 3、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作; 4、制作、编写各类采购指标的统计报表; 5、完成领导交办的其他任务。 外贸业务助理工作职责7 1.熟悉服装知识、外贸业务流程; 2.与客户、工厂沟通协调解决各类问题，跟进订单; 3.整理客户资料，跟踪打样和大货进度，回复国外客户日常邮件; 4.完成领导交办其他工作。 外贸业务助理工作职责范围相关 文章 ： ★ 外贸业务助理工作职责具体内容 ★ 外贸业务助理岗位职责精编归纳篇 ★ 外贸业务助理岗位职责参考范文7篇 ★ 外贸业务助理岗位职责2020职责大全 ★ 外贸业务助理岗位职责精选范例7篇 ★ 外贸业务岗位职责 ★ 外贸业务助理岗位职责2020精选汇总 ★ 外贸业务助理工作总结 ★ 外贸业务助理岗位职责

业务员的岗位职责范围 　　在当今社会生活中，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是我为大家收集的业务员的岗位职责范围，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 业务员的岗位职责范围1 　　1、利用网络平台开拓海外市场，寻求跟踪海外客户，整理并回复询盘并做好后期跟进工作; 　　2、及时了解市场信息，维护公司网站、网络平台后台数据并做好新产品的发布; 　　3、保持与客户良好的沟通，维护好老客户关系，负责产品的国外市场的推广与销售; 　　4、掌握客户需求，主动开拓，完成上级下达的任务指标; 　　5、收集业务信息，掌握市场动态，及时向领导汇报行情; 　　6、积极与生产部门沟通协调，保证货物按时出口。 业务员的岗位职责范围2 　　1、负责海外市场开拓、客户开发及维护; 　　2、完成外贸销售目标; 　　3、订单全程跟踪，货款回笼，以及投诉跟进; 　　4.、负责客户需求信息和同行信息的收集; 　　5.、给客户提供优良的.服务，提升公司形象。 　　6、产品在海外市场中的宣传与推广，利用平台及一些渠道进行企业形象的宣传、优势产品的宣传与推广，关注展会及海外市场机遇。 业务员的岗位职责范围3 　　1、负责阿里国际站子账号管理、产品基础编辑与发布 　　2、及时处理国际站询盘回复与报价，并充分利用公司提供的资源平台或者其他渠道开发新客户，深挖客户需求，努力促成订单与销售的形成 　　3、老客户业务开发与维护，形成滚动订单与销售 　　4、提供客户及时服务，包括询盘跟进服务、订单流转反馈服务与接待服务等 　　5、提供内部工作支持，帮助团队更好成长 业务员的岗位职责范围4 　　从事外贸销售，回复以及跟进客户询盘，有阿里巴巴国际站工作者或者熟悉阿里巴巴后台操作优先 　　协助公司参加国内外展会，通过展会开拓的新客户。 　　能够独立的与客户交流谈判，成交订单等一系列的外贸流程。 　　负责接待客户来访，进行产品报价，处理客户疑问及后期订单的跟进，售后等 　　积极完成业务部及公司工作，共同打造强劲业务团队，完成业绩目标。 业务员的岗位职责范围5 　　1.出口业务的联络、洽谈和谈判;出口订单处理。 　　2.根据区域市场情况，能提出相应的市场策略，能执行既定的市场策略和销售策略，全面负责区域内新、老市场销售和开发工作; 　　3.参加公司组织的国内外展会，负责展会相关的准备活动; 　　4.阿里巴巴国际站的运营和询盘回复。 业务员的岗位职责范围6 　　1、跟踪每张业务单的生产及定稿流程，收回应收回的款项; 　　2、同新、旧客户保持联系增加沟通，了解客户所需; 　　3、接收客户的投诉信息，并将相关的信息传递到公司的相关部门; 　　4、掌握、了解市场信息，开发新的客源。 ;

销售业务员需要通过公司给的客户名单电话联系客户，洽谈客户以及后续跟进，维持老客户，以下是我精心收集整理的销售业务员工作职责，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。 销售业务员工作职责1 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系，完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色; 4、为客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料。 销售业务员工作职责2 1.打理采购平台，负责上传产品，回复客户询盘，跟踪订单。开发国内客户(市场，终端客户) 2.及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系; 3、收集客户有关信息和需求，相关市场讯息的挖掘与整理收集; 4、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案，完成相关销售报表 销售业务员工作职责3 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系，完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 销售业务员工作职责4 1. 对目标展会进行调研分析，搜索相关资料，建立目标客户数据库; 2. 执行客户开发(即销售)、客户服务、客户维护的具体工作; 3. 与客户进行及时的联系、沟通，对客户的展会需求做出解决方案; 4. 拥有持续学习的能力，不断向项目经理方向发展。 销售业务员工作职责5 1、负责纺织品或服饰企业的质检业务开发，达成送检合作; 2、完成考核指标同时，协助应收款追收，协助做好客户服务; 3、前期主要通过电话约访、陌拜等形式与客户建立联系并沟通; 4、收集市场信息，关注竞争对手及市场发展趋势，进一步拓展新的区域; 5、日常三件事：开发客户+跟进客户+维护客户。 销售业务员工作职责6 1、根据公司的销售策略开拓新客户、维护旧客户; 2、进行 市场调查 及研究，收集行业、客户市场信息; 3、与客户紧密沟通，及时处理项目开发、订单交货等方面的异常情况。 销售业务员工作职责7 1、根据公司规划负责 OEM 业务的开拓; 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识及 谈判技巧 ; 3、及时反馈客户信息，了解客户需求，掌握市场动态; 4、有责任心，能承受较大的工作压力; 5、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 销售业务员工作职责范围相关 文章 ： ★ 销售业务员的工作职责 ★ 关于公司销售业务员的岗位职责 ★ 销售业务员有哪些岗位职责 ★ 销售业务员的基本职责 ★ 销售业务员的岗位职责要求 ★ 销售业务员的职责描述 ★ 销售业务员岗位职责精选范本 ★ 销售业务员的岗位职责

中华全国妇女联合会的最高权力机构是全国妇女代表大会,每五年召开一次。全国妇女代表大会的职权是: 讨论、决定全国妇女运动的方针、任务;审议和批准全国妇女联合会执行委员会的工作报告;修改妇女联合会的章程;选举全国妇女联合会执行委员会。大会确定中华全国妇女联合会五年期间的主要任务和工作计划,修改章程并选举执行委员会。

1、监理工程师职责：（1）配合副总监理工程师开展现场监理工作。对本专业的监理工作负责。（2）认真阅读设计文件，了解设计意图及主导思想。（3）结合设计图纸，实地考察工程的现有状况、环境，对图纸与现状不符的，应及时记录，并通过业主反馈到设计单位。（4）必须掌握本专业监理工作所需的原始资料和数据。有权查阅设计单位或施工单位有关专业的原始资料和记录、及计算和试验成果。（5）专业监理工程师在开工前根据设计文件、技术规范有关施工的规程，结合现场实际施工条件审查施工单位的工程施工组织设计方案。（6）对施工组织设计中提出的施工工艺进行重点审查，对不符合要求的，提出改进意见。（7）监督检查施工单位的测试方法、使用仪器设备、材料及测试和计算成果，进行必要的抽查和复核测试。（8）施工过程中严格执行三级质量检查制度：施工单位班组自检；施工单位项目部质量小组检验；专业监理工程师最后检查确认。对质量不符合要求的，责令施工单位重新施工。（9）对审查、批准的施工进度计划执行情况进行跟踪检查与督促。发现有进度拖后现象，要及时督促施工单位采取措施。（10）协调系统之间、各专业之间施工的矛盾，减少施工过程中的相互干扰，加强专业与外部系统专业的沟通与协调；必要时组织系统协调会，以保证工序的有效衔接、关键工序工期的完成。（11）认真审查施工单位申请的工程量，配合投资控制人员做好计量支付和结算工作。（12）认真做好工程的初验、预验工作，对不符合设计、规范的，则要求施工单位积极整改，处理好各类遗留问题。预验时要提供齐全的完工资料，对工程实体及工程资料进行全面验收。（13）督促施工单位按国家规定，及时整理必须报送的施工记录及检测报告。审查施工单位报送的自检报告、竣工报告和资料。（14）填写本专业的监理报表，编写本专业的监理报告。2、监理工程师工作内容（专业较多）2.1.1路基(1)参加现场调查，调查施工沿线地形地貌、施工用取土场、当地料场、进场施工设备和检测设备等情况；(2)审查施工承包人上报的实施性施工组织设计，重点为标段土石方的调配等；(3)审核土质改良、现场填筑等所做的相关勘察、试验、测试的结果。(4)检查路基沉降观测系统的设置及观测，审核观测结果分析资料。(5)审查路基施工工艺，重点控制以下内容：1)不良地质路基、特殊地质路基基底处理工艺；2)松软、岩溶等路基工后沉降控制办法；3)浸水路基处理工艺；4)路基填筑工艺；5)路堤、路堑封闭隔水处理工艺；6)路桥过渡段处理办法；7)电缆槽、综合地线、接触网支柱和声屏障基础等施工工艺及对路基结构稳定性的影响；8)检查路基能否满足轨道的条件。2.1.2 桥梁(1)参加现场调查，了解重点桥梁现场地形地貌、场地布置方案、桥址处水文、气象、工程地质、地方料供应情况、交通运输状况、电力、通讯、供水及施工期间可利用的或对施工有影响的既有设施、进场施工设备、检测设备等情况。(2)审查桥涵施工是否满足“铁路混凝土结构耐久性设计暂行规定”要求。(3)审查预制梁场的场地布置、施工设备、材料供应、工艺流程等。(4)审查重点特大桥和有代表性的大桥的现场施工组织设计和工艺，对以下几方面应进行重点现场控制：1)基础施工；2)墩台施工；3)支承垫石、桥梁支座施工；4)制梁场建设；5)梁体的预制及架设；6)现浇梁梁体施工（含特殊孔跨桥梁）；7)桥面系施工；8)检查桥梁能否满足轨道的条件。2.1.3 有砟轨道（1）核查道砟材质质量（2）检查道砟进场上道前的粒径极配、颗粒形状及清洁度情况。（3）检查铺轨前道床质量。（4）核查工地钢轨焊接的型式检验、生产检验、钢轨焊头的超声波探伤、钢轨胶接绝缘接头质量是否符合相关标准。（5）检查长钢轨质量、轨枕的型式尺寸及其扣配件质量。（6）检查钢轨铺设质量。（7）检查无缝线路应力放散及锁定施工工艺是否符合要求。2.1.4 通信、信号(1)审核通信信号设备安装设计是否符合设备本身的外观强度和电器特性方面的要求，并提出指导性意见。(2)检查通信、信号缆线隐蔽工程，审核施工工艺流程，各项技术指标是否达到设计要求。(3)检查与通信、信号相关的各专业设计是否满足通信设备和信号设备安装要求。重点是检查其工艺标准、规格尺寸和预留位置是否符合要求。(4)核查列控、车站联锁，调度集中等设备联锁关系是否正确，制式选择，冗余方式的选择是否合理、可行。(5)核查接轨站既有信号设备的改造，过渡方案，相邻站线的站联方案是否合理，逻辑关系是否正确。(6)核查通信设备和信号设备防电力牵引干扰措施、防雷电措施及综合接地系统方案是否达到设计要求。2.1.5 电力、电气化(1)审查现场施工流程，重点审查以下方面的内容：1)接触网的架设、调整以及锚段关节、电分相等的安装；2)变电所、分区所等的设备安装；3)防雷、接地系统和综合接地系统施工；4)远动系统、监控系统等的施工等。(2)对重要材料、设备的采购提出书面意见。(3)对重要材料其性能进行检测，分析其能否满足设计要求。2.1.6 站场(1)审查站场施工的工艺流程，重点控制以下几方面施工技术：1)站场内各专业施工配合与协调；2)站场与相关动车段、维修段等的接口施工；3)站场内各种环保措施处理；4)站场排水。(2)协调站场范围内各专业的施工配合；2.1.7系统集成及接口管理(1)结合各专业设计文件和施工调查报告来审核选定的施工方案各专业接口是否紧密衔接、各施工项目能否有机地结合起来，并提供指导性意见。(2)重点审查以下各方面在施工中的衔接、系统化集成工艺标准问题，并提出指导性实施意见：1)桥梁与路基；2)路基与轨道；3)四电与路基、桥梁及轨道；4)四电系统相互之间的接口；5)弓网关系。2.1.8给排水、环保、房建、暖通(1)参加现场调查，调查施工沿线地形地貌、施工承包人进场、与外部单位协调等情况。(2)审核给水站、生活供水站点、旅客列车卸污点的施工设计和工艺标准。(3)审核降低电磁污染、固体废物污染、大气污染、水污染等有关生态环境保护的工程措施。

浙江省通信管理局目录1摘要2浙江省通信管理局简介主要职责：　　贯彻执行国家关于电信行业管理的方针政策和法律、法规，对本地区公用电信网、专用电信网实行统筹规划与行业管理；　　负责受理、核发本地区电信业务经营许可证和电信设备进网管理，会同地方价格管理部门和质量技术监督部门监督、管理本地区的电信服务价格与服务质量；　　保证公用电信网的互联互通和公平接入，协调电信企业之间的经济与业务关系；　　根据授权，负责电信网码号及其他公共电信资源的分配与管理；　　组织协调通信与信息安全、党政专用通信和应急通信工作等；　　承办工业和信息化部交办的其他工作。管理体制：性质：　　浙江省通信管理局是浙江省电信行业的政府主管机构，依法行使对浙江省电信行业的监督和管理职权。浙江省通信管理局受工业和信息化部与浙江省人民政府双重领导，以工业和信息化部为主，作为地方电信管理机构对浙江省电信行业进行监督管理。浙江省通信管理局为中央垂直管理的正局级建制。

（1）执行党和国家关于金融的原则和政策法律法规；研究和分析我市的金融运营条件；制定市政金融发展计划和政策措施监督市委和市政府财务工作部门的执行情况机构。（2）负责联系该市的金融监管机构和各种类型金融机构和行业自律组织；引导、协会可调节，鼓励金融机构为当地经济和社会发展服务展览；参与市政府对金融机构的目标评估（3）与相关金融监管机构合作指导当地基金金融业改革和创新，促进当地金融业的健康发展展览；承接小型贷款公司和融资担保机构以及其他地方金融机构的日常监督。（4）根据相关规定参与国家资产管理和当地国有金融资产监督，维护当地财务秩序。（5）负责培育和促进市政多层次资本市场进入资本市场，保险市场发展；关于企业市政府应指导和审查推荐工作，并指导上市公司的法规粉丝开发、资产重组、发行版权、额外发行等。我们将协调和促进重大金融项目的投资吸引。（6）与相关金融监管机构联合预防和缓解这种情况以及当地金融风险的处置，以协助有关部门应对并处理非法金融活动。（7）建立和指导金融机构支持和提供服务”农民的激励机制。（8）法律、法规和规则规定的其他活动承担市政府分配的其他任务。（9）负责本地区发展和利用资本市场重大事项，研究制定本地区资本市场的发展规划和有关政策措施，协调处理有关发展和利用资本市场的重大问题，积极协助推动企业改制上市和扶持上市公司的工作，并对资本的资金运作进行监管。跟踪监测本地上市公司经营业绩和运行情况，汇总分析相关的统计资料；指导协调上市公司配股、增发等再融资工作；指导、规范上市公司购并、资产重组、股权交易等行为；会同有关部门提出促进本地上市公司发展、结构优化的政策性建议。协助证监会及其派出机构对上市公司和拟上市公司的日常监管。负责组织、指导本地企业境内、外上市工作。

森林公安的职责范围具体如下：1、负责林业及其生态建设的监督管理，中长期规划和起草相关地方性法规、规章草案并监督实施；2、组织、协调、指导和监督全省造林绿化工作；3、负责森林资源保护发展监督管理，组织、指导全省森林资源管理；4、依法组织、指导陆生野生动物资源和林区内野生植物、林区外珍贵野生树木资源的保护、合理开发利用等；5、指导全省森林公安工作，协助开展狩猎组织和狩猎枪支及其弹药的管理工作。《中华人民共和国森林法》第六条国家以培育稳定、健康、优质、高效的森林生态系统为目标，对公益林和商品林实行分类经营管理，突出主导功能，发挥多种功能，实现森林资源永续利用。第九条国务院林业主管部门主管全国林业工作。县级以上地方人民政府林业主管部门，主管本行政区域的林业工作。乡镇人民政府可以确定相关机构或者设置专职、兼职人员承担林业相关工作。

森林公安机关主要职责是：一、管辖二十五类森林刑事案件和森林治安案件，查处林业主管部门委托的林业行政案件，依法严厉打击各种违法犯罪活动。二、加强公安基础业务工作，健全群防群治组织建立护林网络，改善林区治安和护林防范机制，推进林区社会治安综合治理，提高林区治安控制能力。三、大力宣传保护森林资源的法律、法规和有关林业政策。提高辖区干部、群众的法律意识，坚持依靠人民群众同破坏森林资源的违法犯罪分子做斗争。四、强化情报信息工作，加强调查研究，及时掌握和反映林区治安动态，针对林区治安情况因地制宜组织开展专项斗争或专项整治。五、加强林内部单位保卫组织建设和安全防范工作，预防各类案件和灾害事故的发生。六、服从当地公安局、林业局和上级森林公安机关的领导，及时完成上级领导交办的任务。森林公安的作用是什么？森林公安是国家林业部门和公安机关的重要组成部分，是具有武装性质的兼有刑事执法和行政执法职能的专门保护森林及野生动植物资源、保护生态安全、维护林区社会治安秩序的重要力量。多年来，在各级党委、政府和林业、公安部门的领导下，森林公安机关和广大森林公安民警牢记“以警为荣，以林为业”和“立警为公、执法为民”的理念，忠实履行法律职责，有力地打击了各类破坏森林和野生动植物资源的违法犯罪活动，为生态建设和林业发展做出了巨大贡献。以上就是律师为大家解答的关于“森林公安局的职责范围”的相关法律知识了。森林公安局的职责范围主要围绕护林、防范森林犯罪为主，为生态建设和林业发展做出了巨大贡献。您了解了吗？法律依据《森林法》第二十条 依照国家有关规定在林区设立的森林公安机关，负责维护辖区社会治安秩序，保护辖区内的森林资源，并可以依照本法规定，在国务院林业主管部门授权的范围内，代行本法第三十九条、第四十二条、第四十三条、第四十四条规定的行政处罚权。武装森林警察部队执行国家赋予的预防和扑救森林火灾的任务。

法律主观：森林公安管辖案件范围包括行政和刑事案件，主要有以下几个方面： 一、立案侦查涉林违法犯罪案件； 二、立案查处管辖范围内的治安案件，即维护辖区治安秩序稳定。 三、立案查处有关林业行政案件； 四、负责森林防火工作； 五、东北、内蒙古等大面积国有林区森林公安机关还负责辖区内的全部社会治安管理工作。法律客观：《刑法》第三百四十五条 盗伐森林或者其他林木，数量较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数量巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数量特别巨大的，处七年以上有期徒刑，并处罚金。违反森林法的规定，滥伐森林或者其他林木，数量较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数量巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

森林公安的职责范围具体如下：1、负责林业及其生态建设的监督管理，中长期规划和起草相关地方性法规、规章草案并监督实施；2、组织、协调、指导和监督全省造林绿化工作；3、负责森林资源保护发展监督管理，组织、指导全省森林资源管理；4、依法组织、指导陆生野生动物资源和林区内野生植物、林区外珍贵野生树木资源的保护、合理开发利用等；5、指导全省森林公安工作，协助开展狩猎组织和狩猎枪支及其弹药的管理工作。《中华人民共和国森林法》第六条国家以培育稳定、健康、优质、高效的森林生态系统为目标，对公益林和商品林实行分类经营管理，突出主导功能，发挥多种功能，实现森林资源永续利用。第九条国务院林业主管部门主管全国林业工作。县级以上地方人民政府林业主管部门，主管本行政区域的林业工作。乡镇人民政府可以确定相关机构或者设置专职、兼职人员承担林业相关工作。

法律分析：主要是职能不同。森林公安局专门保护森林及野生动植物资源、保护生态安全、维护林区社会治安秩序的重要力量；普通公安局的业务可以简单划分为：刑事、治安、交通管理、消防、出入境、人口管理、国内安全保卫等。法律依据：《中华人民共和国人民警察法》 第十九条 人民警察在非工作时间，遇有其职责范围内的紧急情况，应当履行职责。

法律主观：森林公安管辖案件范围包括行政和刑事案件，主要有以下几个方面： 一、立案侦查涉林违法犯罪案件； 二、立案查处管辖范围内的治安案件，即维护辖区治安秩序稳定。 三、立案查处有关林业行政案件； 四、负责森林防火工作； 五、东北、内蒙古等大面积国有林区森林公安机关还负责辖区内的全部社会治安管理工作。法律客观：《刑法》第三百四十五条 盗伐森林或者其他林木，数量较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数量巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数量特别巨大的，处七年以上有期徒刑，并处罚金。违反森林法的规定，滥伐森林或者其他林木，数量较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数量巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

人事劳资需要负责协助部门经理制定和完善酒店员工劳动与工资福利管理的各项 规章制度 ，负责审核、管理月度所有员工入、离、调、转及病事假单据;以下是我精心收集整理的人事劳资的职责，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔! 人事劳资的职责1 1、依据薪酬管理制度，统筹管理员工工资、福利、奖金等; 2、统筹跟进劳动仲裁、年审、稳岗补贴申报等; 3、优化绩效考核制度，组织执行月度、季度及年度绩效考核&评优工作; 4、加强与各部门之间的业务联系，支持业务开展; 人事劳资的职责2 1、 负责公司人事管理工作，办理人员 入职 、 离职 、调动等手续，编制各类人事统计报表; 2、 负责员工考勤管理; 3、 负责每月薪资核算、薪酬数据分析、统计工作; 4、负责员工社保、公积金管理工作; 5、负责员工人事档案管理工作; 6、 根据上级要求参与招聘、培训等其他人力资源工作。 人事劳资的职责3 1. 负责月度薪酬核算; 2. 负责考勤审核、考勤异常的分析与上报; 3. 负责薪酬福利相关政策的实施跟进，不断完善、更新SOP; 4. 负责绩效考核方案收集整理及核算审核; 5. 协助上级执行公司薪酬福利政策，并及时解答员工薪酬福利方面的各类问题。 人事劳资的职责4 1、熟悉《劳动法》等相关 劳动法规 ; 2、熟悉办理公司社保的增减员及社保报销等相关工作; 3、熟悉工伤事故处理流程; 4、要求有良好沟通能力及抗压能力; 人事劳资的职责5 ◆ 根据公司发展和业务需要，评估组织架构设置的适宜性并提出改进方案。 ◆ 审核各职能定位和各部门定岗定编方案。 ◆ 监督审核人员调动、人岗匹配性，实现人才与岗位的协同配置。 ◆ 建立各岗位的任职资格标准和评价流程。 ◆ 建立并完善公司的绩效考评体系，组织完成绩效考评工作。 ◆ 识别各部门绩效考评工作的问题，指导各部门设置能力指标、绩效指标和考核标准。 ◆ 负责劳动工资、福利、公积金、社保、考勤等各项人事劳资管理工作。 ◆ 完善公司的激励机制，统筹晋职晋级等 其它 薪资福利工作的开展。 人事劳资的职责6 1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 2、有较强的文字写作能力、沟通能力、思维逻辑能力; 3、负责项目员工绩效考核统计、薪酬计算; 4、负责公司活动策划工作(生日会、旅游拓展活动等) 5、组织完成新员工培训工作。 人事劳资的职责7 1、员工入职、离职手续办理，员工资料花名册管理、 劳动合同 管理; 2、考勤管理、工资核算; 3、员工社保、工商 保险 管理等劳动用工保障管理; 4、协调公司保安组、清洁组、食堂组、宿舍等管理工作; 5、向部门负责人汇报工作; 6、负责上司交办的其它工作。 人事劳资的职责范围相关 文章 ： ★ 人事劳资管理岗位职责 ★ 人事劳资岗位职责与工作内容 ★ 人事劳资科工作职责 ★ 劳资员岗位职责 ★ 人事专员工作职责工作范围 ★ 人事劳资员岗位职责范本 ★ 人力资源部工作职责 ★ 劳资员岗位职责范本 ★ 人事招聘的职责范围

（一）负责市场综合监督管理。贯彻执行国家市场监督管理的法律法规规章和方针、政策，组织实施质量强区、食品安全、标准化和知识产权等战略；拟订并组织实施有关规划，规范和维护市场秩序，营造诚实守信、公平竞争的市场环境。（二）负责市场主体统一登记注册工作。负责全区内资企业、农民专业合作社和从事经营活动的单位、个体工商户等市场主体的登记注册工作；建立市场主体信息公示和共享机制，依法公示和共享有关信息，加强信用监管，推动市场主体信用体系建设。（三）负责组织和指导市场监管综合执法工作。推动实行统一的市场监管；组织指导或者直接查处违法案件，规范市场监管行政执法行为。（四）依委托开展反垄断统一执法调查工作。统筹推进竞争政策实施，组织实施公平竞争审查制度；依委托协助开展垄断协议、滥用市场支配地位和滥用行政权力排除、限制竞争等反垄断执法调查工作。（五）负责监督管理市场秩序。依法监督管理规范市场交易、网络商品交易及有关服务的行为；组织指导查处价格收费违法违规、不正当竞争、违法直销、传销、侵犯商标专利知识产权和制售假冒伪劣行为；依法监督处理合同违法行为，依法实施对拍卖行为的监督管理，管理动产抵押物登记；指导广告业的发展，监督管理广告行为；承担依法查处无照生产经营和相关无证生产经营行为。（六）负责宏观质量管理。贯彻国家、省、市质量发展的有关政策，拟订推进质量发展战略的政策措施并组织实施，对全区质量管理工作进行宏观指导；组织实施质量奖励制度，积极推进质量强区战略和品牌建设，推动建立产品质量诚信制度；组织实施产品和服务质量提升、开展服务质量监测；按规定权限组织对重大产品质量事故的调查，配合实施缺陷产品召回制度，监督管理产品防伪工作。（七）负责产品质量安全监督管理。负责产品质量安全监督抽查和安全风险监控工作，组织实施质量分级制度、质量安全追溯制度；负责工业产品生产许可证证后管理；负责纤维质量监督检验工作。（八）负责特种设备安全监督管理。综合管理特种设备安全监察、监督工作，监督检查高耗能特种设备节能标准和锅炉生产、进口、销售环节环境保护标准的执行情况；按规定权限组织调查处理特种设备事故并进行统计分析。（九）负责食品安全监督管理综合协调。负责食品安全应急体系建设，组织指导重大食品安全事件应急处置和调查处理工作；落实食品安全重要信息直报制度；承担区食品安全委员会日常工作。（十）负责食品安全监督管理。建立覆盖食品生产、流通、消费全过程的监督检查制度和隐患排查治理机制并组织实施，防范区域性、系统性食品安全风险；推动建立食品生产经营者落实主体责任的机制，健全食品安全追溯体系；组织开展食品安全监督抽检、风险监测、核查处置和风险预警、风险交流工作；组织实施特殊食品监督管理；负责食盐专营管理和食盐安全监督管理。（十一）负责统一管理计量工作。推行国家法定计量单位，执行国家计量制度，依职权管理计量器具及量值传递和比对工作；规范、监督商品量和市场计量行为。（十二）负责统一管理标准化工作。组织实施标准化法律、法规，推进本行政区域内标准化战略的实施；依法承担地方标准立项、编号和发布等工作，依法协调指导区级地方标准、团体标准制定工作；依法开展标准化试点示范工作；管理全区商品条码工作；依据法定职责，对标准的制定进行指导监督，对标准的实施进行监督检查；推行采用国际标准。（十三）负责统一管理检验检测工作。组织实施检验检测机构资质认定监督管理，协调推进检验检测机构改革，规范检验检测市场，完善检验检测体系，指导协调检验检测行业发展。（十四）负责统一管理、监督和综合协调认证认可工作；依法监督管理全区认证认可和合格评定有关活动。（十五）负责市场监督管理、知识产权领域科技和信息化建设、新闻宣传、对外交流与合作；按规定承担技术性贸易措施有关工作。（十六）负责实施知识产权战略，推进知识产权强区建设。制定知识产权创造、保护、运用的管理措施并组织实施；建设知识产权公共服务体系，推动知识产权信息传播利用，建设知识产权人才队伍。负责保护知识产权。落实严格保护专利、商标、地理标志等相关工作，建设知识产权保护体系，按规定承担商标、专利及地理标志的执法工作。负责知识产权创造运用。开展知识产权运营体系建设，指导重大经济活动知识产权评议，规范知识产权交易和无形资产评估，促进知识产权转移转化，推动知识产权高质量发展。（十七）负责组织开展有关商品和服务领域消费维权工作，查处假冒伪劣等违法行为，指导消费者咨询、投诉、举报受理、处理等工作，保护经营者、消费者合法权益；指导区消费者委员会开展消费维权工作。（十八）负责药品（含中药、民族药，下同）、医疗器械和化妆品安全的监督管理工作。贯彻执行国家、省、市关于药品、医疗器械、化妆品安全监督管理的法律法规规章，拟订地方性政策规划并组织实施。监督实施药品、医疗器械、化妆品标准和分类管理制度，配合有关部门实施国家基本药物制度。负责权限范围内药品、医疗器械和化妆品质量管理。监督实施药品、医疗器械经营质量管理规范，监督实施化妆品经营、使用卫生标准和技术规范。负责权限范围内药品、医疗器械和化妆品上市后风险管理。组织开展药品不良反应、医疗器械不良反应和化妆品不良反应的监测、评价和处置工作；依法承担药品、医疗器械和化妆品安全应急管理工作。负责组织实施药品、医疗器械和化妆品监督检查。制定检查制度，依法查处药品、医疗器械和化妆品经营、使用环节违法行为，监督实施问题产品召回和处置制度，依职责组织指导查处其他环节的违法行为。（十九）完成区委、区政府交办的其他任务。

市场监督管理局的职责范围主要包括以下几个方面：建立健全市场监管制度、维护市场秩序、保护消费者权益、促进市场公平竞争、加强标准化工作、执行其他职责。1、建立健全市场监管制度负责制定和完善市场监管制度和标准，推进市场监管体系建设。2、维护市场秩序负责监督和管理市场经济中各类市场主体的经营行为，打击各种违法违规行为，维护市场秩序。3、保护消费者权益负责制定和实施消费者权益保护政策，加强对商品和服务质量安全的监管，维护消费者的合法权益。4、促进市场公平竞争负责制定和实施反垄断、反不正当竞争政策，推动市场公平竞争。5、加强标准化工作负责制定和推广国家标准、行业标准和地方标准，加强对产品质量和安全标准的监管。6、执行其他职责承担其他国务院和市场监管总局委托的职责，推进各项工作的开展。

市场监督管理局的职责包括：1、辖区范围内的个体私营经济登记管理；2、消费品综合市场的管理，日常监督管理及年检验照工作；3、查处生产经营活动中的违规，违法经营行为；4、受理消费者的投诉等；5、凳行改负责授权或委托的行政审批权限和日常监管工作；6、承担上级下放到质量技术监督，食品药品监督的行政许可职责。《市场监督管理投诉举报处理暂行办法》第六条鼓励社会公众和新闻媒体对涉嫌违反市场监督管理法律、法规、规章的行为依带埋法进行社会监督和舆论监督。鼓励消费者通过在线消费纠纷解决机制、消费维权服务站、消费维权绿色通道、第三方争议解决机制等方式与经营者协商解决消费者权益争议。第十二条投诉由被投诉人实际经营地或者住所地县级市场监督管理部门处理。对电子商务平台经营者以及通过自建网站、其他网络服务销售商品或者提供服务的电子商务经营者的投诉，由其住所地县级市场监督管理部门处理。对平台内经营者的投诉，由其实际经营地或者平台经营者住所地县级市场监督管理部门处理。上级市场监督管理部门认为有必要枣判的，可以处理下级市场监督管理部门收到的投诉

我们公司一般是出纳来负责这些事情

法律分析：1.负责渔政渔港监督管理，负责对水面渔业活动的执法检查，对一般案件进行处理。2.统一管理和调度渔政船。3.对渔船、渔港、渔民实行水上安全监督检查，维护渔业生产秩序，协助渔政科调处渔业生产纠纷。4.协助巢湖水上公安分局维护水上渔业治安秩序，调处水上交通事故，进行水上救助。5.开展水生珍贵濒危动物的保护，配合渔政科调_水域污染事故。6.承办渔管局委托的其他工作。法律依据：《中华人民共和国渔业法》第六条 国务院渔业行政主管部门主管全国的渔业工作。县级以上地方人民政府渔业行政主管部门主管本行政区域内的渔业工作。县级以上人民政府渔业行政主管部门可以在重要渔业水域、渔港设渔政监督管理机构。 县级以上人民政府渔业行政主管部门及其所属的渔政监督管理机构可以设渔政检查人员。渔政检查人员执行渔业行政主管部门及其所属的渔政监督管理机构交付的任务。第七条 国家对渔业的监督管理，实行统一领导、分级管理。 海洋渔业，除国务院划定由国务院渔业行政主管部门及其所属的渔政监督管理机构监督管理的海域和特定渔业资源渔场外，由毗邻海域的省、自治区、直辖市人民政府渔业行政主管部门监督管理。 江河、湖泊等水域的渔业，按照行政区划由有关县级以上人民政府渔业行政主管部门监督管理；跨行政区域的，由有关县级以上地方人民政府协商制定管理办法，或者由上一级人民政府渔业行政主管部门及其所属的渔政监督管理机构监督管理。

保育员需要协助宝宝如厕、洗手、点心、吃饭、穿脱衣物等生活照料，以下是我精心收集整理的保育员工作职责，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。 保育员工作职责1 1.配合教师做好班级保育工作，遵守园内的生活作息制度 2.认真做好班级环境设备卫生工作，在入园前做好一切清洁工作，保持环境整洁舒适; 3.在教师的指导下管理幼儿生活、饮食、大小便、睡眠、穿衣户外等生活照料工作; 4.严格执行幼儿园制定的安全制度; 5.严格执行卫生保健制度中规定的消毒要求，熟练掌握消毒 方法 ; 6.对幼儿态度和蔼，动作轻柔，有责任心和耐心。注意个人卫生和仪表整洁，不使用幼儿用品。 保育员工作职责2 1、在保健医生和主班教师指导下对本班幼儿进行生活护理，照顾幼儿一日生活起居; 2、清理班级和分担区环境卫生，对班级物品消毒、整理和保管; 3、协助班级教师进行幼儿常规 教育 ，引导幼儿养成良好的生活卫生习惯; 4、协助班级教师进行各种大型活动的环境、卫生准备，共同维护良好班集体形象; 5、能针对幼儿的生活、保健类情况向家长进行反馈和适当的沟通; 6、参加保育员培训和学习，不断提升自身素质。 7、完成上级领导安排的其他工作。 保育员工作职责3 1、照顾好幼儿的每日生活起居，全面了解幼儿的饮食、睡眠情况，保持幼儿仪表整洁; 2、做好幼儿的卫生保健和照顾幼儿的日常起居工作; 3、做好卫生区的清扫和保洁工作，及时对毛巾、餐具、玩具、被褥、其他各类用具等进行消毒; 4、整理幼儿的休息室，帮助整理幼儿离开学校的衣服; 5、做好安全管理工作，每天检查活动器械、活动场地清洁安全，杜绝事故发生。 保育员工作职责4 1.熟悉所在班级的情况。配合带班教师做好幼儿活动前的准备和收拾工作，对幼儿细心、耐心，配合班级教师开展教育活动。 2.负责管理好所在班级的设施设备，做好所在楼面和包干区的卫生、安全工作。下班前必须清倒垃圾，垃圾不过夜，按保育员一日作息时间规定操作。 3.服从保健教师的指导，严格执行食品卫生法和幼儿园各项卫生保健制度，科学合理分餐，确保幼儿安全饮食。 4.负责指导所在班级幼儿值日生工作。下午下班前要关好门窗和电源。 5.掌握幼儿生理保育的基本知识，业务上要求进步，积极参加保研活动和岗位培训，不断提高自身素质。 保育员工作职责5 1、持有保育员资格证; 2、对幼教行业有热情，对孩子有耐心; 3、性格开朗大方，具有团队精神; 4、协助幼儿班级老师开展班务工作。 保育员工作职责6 1、持有保育员上岗证，身体健康，做事细心、认真、负责，有工作 经验 者优先; 2、无经验者需能吃苦、耐劳，善于开动脑筋 学习 总结 ; 3、对幼儿有爱心和耐心，有笑容、亲和力强，有很强的责任心。 保育员工作职责7 1、热爱本职工作，遵守园规、热爱幼儿、全心全意为幼儿为家长服务。为人师表，坚持礼貌用语，说话和气，不训斥幼儿。 2、熟悉业务(保健常识，消毒隔离要求等)，按操作要求做好保育工作。 3、每天做好室内外及包干地区的清洁消毒工作，使幼儿有一个舒适安全卫生的生活环境。每月进行运动器具集中清洗。 4、每天做好室内外及包干地区的清洁消毒工作，使幼儿有一个舒适安全卫生的生活环境。每月进行运动器具集中清洗。 5、做好节约用水、电、煤工作。物品损坏及时报修。 6、对自己保管的工具，要定点摆放，如有损坏及时 修理 ，遗失要及时报损，专物专用。洗涤用品按规定放置在幼儿不易取拿的高处，清洁用具按规 7、保育教师负责幼儿的午睡、放学、等看护工作，各保育员教师要认真负责，保证每位孩子在活动期间的安全，如由于工作不认真、没按时到岗或失职造成的安全事故，看护教师做相应处罚。 8、做好临时班级看护工作，如教师开会、学习，看护教师要急时到班，认真负责本班学生的学习和看护，如出现问题追究责任，根据情况严重性进行处理。 9、配合本班教师做好教育教学工作，及时沟通本班学生的情况，发现问题及时解决，做好各种相应的记录。 10、积极参加托育园开展的各项大活动，认真完成工作任务。 11、保管好壁橱的各种备品，按照 规章制度 管理好壁橱。 12、保育人员经体检不合格者(有传染病者)，要退出托育园的工作。 保育员工作职责范围相关 文章 ： ★ 保育员工作职责2020职责大全 ★ 保育员岗位职责2020职责大全 ★ 保育员工作岗位职责怎么制定 ★ 保育员工作职责 ★ 保育员工作职责 ★ 保育员岗位职责2020最新职责大全 ★ 幼儿园保育员工作岗位职责说明书 ★ 关于保育员的岗位职责幼儿园保育员岗位职责 ★ 保育员工作职责精编汇总大全

1、监督检查全市公安机关贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况；对全市公安机关的党员进行遵守纪律的教育，作出关于维护党纪的决定。2、协助市局党委加强党风建设和组织协调反腐败工作，建立健全具有公安特色的惩治和预防腐败体系。3、对全市公安机关党风廉政建设、队伍纪律作风建设进行调研、分析和指导。4、拟订全市公安机关反腐倡廉和队伍监督工作规章制度，督促市局各职能部门制定廉政、勤政方面的规章制度，开展公安反腐倡廉宣传教育和公安廉政文化建设。5、查处干部管理权限内的领导干部、公安民警违法违纪案件及领导批办的违法违纪案件。6、受理对全市公安机关和公安民警违反党纪行为的控告，受理全市公安系统党组织和党员不服党纪处分的申诉，保障党员的权利。7、负责全市公安机关的警风建设、效能建设，组织协调开展接受民主评议行风工作、队伍专项整治工作，查办纠风案件、效能案件。8、指导、协调全市公安系统纪检监察工作。法律依据：《中华人民共和国宪法》第四十一条中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员，有提出批评和建议的权利；对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为，有向有关国家机关提出申诉、控告或者检举的权利，但是不得捏造或者歪曲事实进行诬告陷害。对于公民的申诉、控告或者检举，有关国家机关必须查清事实，负责处理。任何人不得压制和打击报复。由于国家机关和国家工作人员侵犯公民权利而受到损失的人，有依照法律规定取得赔偿的权利。《中华人民共和国监察法》第六十五条监察机关及其工作人员有下列行为之一的，对负有责任的领导人员和直接责任人员依法给予处理：（一）未经批准、授权处置问题线索，发现重大案情隐瞒不报，或者私自留存、处理涉案材料的；（二）利用职权或者职务上的影响干预调查工作、以案谋私的；（三）违法窃取、泄露调查工作信息，或者泄露举报事项、举报受理情况以及举报人信息的；（四）对被调查人或者涉案人员逼供、诱供，或者侮辱、打骂、虐待、体罚或者变相体罚的；（五）违反规定处置查封、扣押、冻结的财物的；（六）违反规定发生办案安全事故，或者发生安全事故后隐瞒不报、报告失实、处置不当的；（七）违反规定采取留置措施的；（八）违反规定限制他人出境，或者不按规定解除出境限制的；（九）其他滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的行为。《最高人民检察院、公安部、财政部关于保护、奖励职务犯罪举报人的若干规定》第四条任何个人和单位依法向人民检察院举报职务犯罪的，其合法权益受法律保护。人民检察院对于举报内容和举报人信息，必须严格保密。

　　纪检监察案件审理工作的职责范围： 　　(1)审理本级纪检监察机关批准或作出处分决定的案件。 　　(2)审理需呈报上级党委、纪检监察机关，同级党委、政府审批的案件。 　　(3)审理虽然不属于本级监察机关直接行政处分权限之内，但由本级监察机关直接立案调查，提出行政处分建议的案件。 　　(4)审理申诉案件。 　　(5)审理征求意见案件。包括下级纪检监察机关征求意见的案件和本级纪检监察机关检查部门和信访部门征求意见的案件。 　　(6)审理下级纪委呈报的备案案件。 　　(7)审理本级纪检监察机关领导同志交办的其他案件。 　　(8)审理下级纪委对同级党委处理案件的决定有不同意见，请求予以复议或复查的案件。 　　(9)对下级纪检监察机关的案件审理工作和执行纪律的情况调查研究，进行业务指导。 　　(10)草拟案件审理程序方面的条规和规定。

这些护士平时要遵守职业规则，然后要按照医嘱完成护理工作，同时要准备药品，而且也要准备各种各样的抢救药品，同时也要经常巡查病房。

国家机关和涉及密码工作的单位在其职责范围内负责本机关、本单位或者本系统的密码工作。一．机关、单位负责人及其指定的人员为定密责任人，负责本机关、本单位的国家秘密确定、变更和解除工作。1、机关、单位确定、变更和解除本机关、本单位的国家秘密，应当由承办人提出具体意见，经定密责任人审核批准；2、国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。绝密级国家秘密是最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害；机密级国家秘密是重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害；秘密级国家秘密是一般的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受损害；3、机关、单位应当实行保密工作责任制，健全保密管理制度，完善保密防护措施，开展保密宣传教育，加强保密检查。二．具体职责。1.审核批准本机关、本单位产生的国家秘密的密级、保密期限和知悉范围；2.对本机关、本单位产生的尚在保密期限内的国家秘密进行审核，作出是否变更或者解除的决定；3.对是否属于国家秘密和属于何种密级不明确的事项先行拟定密级，并按照规定的程序报保密行政管理部门确定。三．意义。1.国家秘密是关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。2.国家秘密受法律保护。一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保守国家秘密的义务。任何危害国家秘密安全的行为，都必须受到法律追究。3.保守国家秘密的工作（以下简称保密工作），实行积极防范、突出重点、依法管理的方针，既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。法律、行政法规规定公开的事项，应当依法公开。4.国家保密行政管理部门主管全国的保密工作。县级以上地方各级保密行政管理部门主管本行政区域的保密工作。5.国家机关和涉及国家秘密的单位（以下简称机关、单位）管理本机关和本单位的保密工作。中央国家机关在其职权范围内，管理或者指导本系统的保密工作。

综合职责范围：办公室是公司的综合管理部门，负责公司行政事务、党团群工、人事劳资、财务统计、计生治安、文档资料管理等工作。具体职责如下： 　　一、协助公司领导组织办公，处理日常事务工作；协调部门工作，监督各部门认真及时地贯彻公司的各项工作决策和指令；负责对外联络接待工作，做好顾客接待、洽谈、传递、跟踪、回访等公关工作，做好服务介绍工作。 　　二、负责贯彻上级文件指示和公司的各项决议、决定的贯彻执行和检查，掌握公司全面情况；负责起草有关公务文书。 　　三、负责制定各种规章制度，各种公文报刊的收发、传阅、催办、打印，印鉴和介绍信的管理。 　　四、负责工商税务、机构代码、收费许可证的年检工作，协助完成各种资质证书的年检及换证工作，协助完成工程项目的创优奖项申报工作。 　　五、负责公司会议的组织、准备工作，准备公司办公会议和其它行政会议及相关会议，并做好记录和会议决定事项的督查落实；负责公司的政治学习。 　　六、负责公司各室、队和上、下级有关部门的协调工作；负责公司的职工福利、计划生育、办公用品、劳保用品等管理工作。 　　七、负责公司党务、政工、人事、劳资、财务等日常管理及各种报表统计工作，加强公司财务管理，保管好各种数据报表及票据，收支明晰。 　　八、负责公司所有固定资产的管理建帐建卡工作；负责办公用房、职工宿舍的调配；负责公司日常办公用品及消耗品的采购、保管及供应工作，负责办公用车的管理工作。 　　九、负责公司档案馆的建设与管理工作，加强各种档案资料的收集、登记、立卷、归档工作，加强档案资料的保管及保密工作，严格执行档案管理规章制度。 　　十、负责公司的出勤、卫生、日常考核与年度考核工作；负责公司安全保卫工作，消除本部门的电器火灾隐患，下班前切断机器电源，门、窗、锁严格关牢。 　　十一、负责公司的网站、简报建设、管理工作，做好企业文化建设工作；负责本部门的计算机、打印机、复印机、空调等设备设施的管理，必须严格遵守操作规程，不熟悉时不得随便乱试或强行操作。 　　十二、负责本部门质量体系运行工作，建立健全质量保证体系。 　　十三、负责本部门的思想政治工作、业务学习、人员岗位责任制考核，抓好队伍建设工作，做好各项服务工作。 　　十四、完成公司领导交办的其它工作。技术质量室职责范围　　 综合职责范围：技术质量室是质量管理体系中主要职能部门，负责公司的全面技术质量管理。具体职责如下： 　　一、负责质量管理体系文件的编写、保持和贯彻执行，并负责编制《质量目标分解表》。配合相关部门对质量管理中的管理评审、纠正和预防措施以及内容质量审核等要素进行控制。 　　二、组织不符合项评审、制订纠正和预防措施，并将评审结果及对进行监督实施情况报告管理者代表。 　　三、负责技术设计及方案、技术总结报告的编制、审核，负责质量记录的设置、审核及数据收集。 　　四、负责测绘、土地规划、地图、地理信息系统产品的专项质检、公司验收工作；负责接待配合上级部门质量检验工作。 　　五、负责协助资格证书的年检工作；负责科技立项、查新、项目鉴定与评审工作；负责优秀工程奖项与科技成果奖项的申报工作；负责质量奖惩的考核监督工作。 　　六、负责职工培训教育计划的编制、培训监督与实施；负责新技术、新规范的培训贯彻，负责质量管理培训工作，负责行业主管部门的质量管理活动的贯彻实施。 　　七、负责计算机、打印设备、网络设备维修与维护；局域网的设计、改造和建立工作，保证公司各类网络的安全顺利运行。对外联系和交流，收集、发表有关网络方面的软、硬件的新技术、新知识，时刻保持公司网络的先进性和设备的先进性。 　　八、负责公司计算机及相关设备报废的审定和鉴定工作，监督计算机设备的使用。并对公司所有图件及重要数据的安全保密与监督工作，做到数据不泄露、不丢失。 　　九、负责各部门应用软件的调研、采购、安装、升级及软件有效版本的管理工作，对计算机、网络设备及相关电子设备提出配置建议。 　　十、负责本部门的思想政治工作，业务学习，人员岗位责任制的考核，抓好队伍建设，做好本部门的日常管理工作。 　　十一、完成公司领导交办的其他工作。经营计划室职责范围　　 综合职责范围：经营计划室是公司的职能部门之一，负责公司的经营、计划、统计、生产调度、产品交付、工程款回收、跟踪服务等工作，具体职责如下： 　　一、负责贯彻公司的经营战略方针，执行公司领导的各项经营决策和指令，编制经营计划、收费标准和有关经营生产管理文件。 　　二、负责顾客接待工作，做好经营业务、产品价格、服务范围的介绍；协助公司领导做好经营洽谈、价格核定、合同起草工作，受法人委托签署项目合同与经营委托书，负责合同履行情况的动态统计与报告编制。 　　三、负责招投标工作，包括招投标的报名、购买标书、编制招投标文件，协助及代表公司有关领导参加招投标会议，处理招投标有关事务。 　　四、负责经营计划工作，包括项目登记、合同管理、工程项目生产任务通知单的填写下达、经营台帐登记工作，做到新增项目进入台帐不过夜。 　　五、负责生产计划编制工作，协助公司领导分配下达生产任务、日常生产调度、工程进度核定；负责生产进度动态分析与报告编制、相关生产统计报表的编制。 　　六、负责对外项目的中间产品及最终产品、成果资料的收缴、登记、分发与交付使用及动态统计，负责协调内部产品、成果资料的相互提供与归档。 　　七、负责协助公司领导进行项目产值的核定分解、统计、汇总，负责生产部门产值统计报表的编制，协助绩效资金的核定工作。 　　八、负责工程项目合同与进账款的统计报表与欠款动态报表的编制，负责工程项目款的收缴、追缴与欠款回收；做到项目款收缴与财务室日日对帐笔笔清。 　　九、负责承包、分包项目核定、结算。 　　十、负责记帐单位工程任务通知单的签署、收缴、登记，负责编制记帐单位统计报表，协助公司领导清理追缴记帐单位工程帐款。 　　十一、负责协助公司领导开拓市场，做好对外公关联络工作，做好用户超前服务、中间过程服务与跟踪服务，做好服务窗口工作。 　　十二、负责收集、汇总、分析、遴选经营信息，协助公司领导建立经营信息网络，建立用户管理信息系统，不断扩展维护经营信息网络系统。 　　十三、负责有关经营生产会议的组织准备，负责用户调查与回访工作，负责经营生产工作的动态分析与总结报告的编写。 　　十四、负责本部门质量体系运作工作，建立健全质量保证体系。 　　十五、负责本部门的思想政治工作、业务学习、岗位责任制考核与队伍建设工作。 　　十六、负责经营保密工作，加强商业机密、财务机密、成果机密的保密意识与保密制度建设。 　　十七、完成公司领导交办的其它工作。测量一、二队职责范围　　综合职责范围：测量队的基本职能与主导专业是工程测量、地籍测量、航测遥感测量、房产测量、土地调查、土地勘测测量，立足焦作城区基本控制网的扩建改造与数据建库，强化城区1：5百、1：1千基础地形图数据库的动态更新工作，紧紧围绕以上主导专业建立自主知识产权，工厂化研发生产自主产品，并加强主导专业的外向功能。具体职责如下： 　　一、负责承担测量外业工作及部分内业编图与资料编制工作，负责本部门的文档资料的管理与保密工作。 　　二、完成公司安排的相关生产任务，根据公司的生产计划和工作安排，组织编制落实具体工程项目的技术设计、计划的安排，组织好生产计划和人员调配，对工程项目进度和质量、安全负责，及时解决工作中的问题。 　　三、加强测绘仪器设备、车辆的管理，各种测绘仪器的使用必须严格遵守操作规程，不得野蛮操作，仪器操作者，对仪器负有保证安全的责任；日常加强仪器、设备的使用保养与维修，提高设备的完好率，确保测量内业、外业的顺利进行。 　　四、未经本组小组长同意，不得擅自操作仪器，不得允许外人操作仪器；加强测绘仪器的保管与维护，要落实专人负责管理与维护保养；出工及收工时检查仪器是否完好，器材是否有遗漏，不允许出工时漏带仪器、器材，收工时遗失仪器、器材的现象出现；爱护仪器设备，不得随意碰撞及乱置，收工后仪器设备要擦拭干净后放归原处，并摆放整齐。 　　五、及时做好外业测绘资料的整理及提交工作，资料的整理要严格遵守有关规范规程及公司有关规定要求执行。 　　六、外业工作要认真、仔细，尽量避免返工、窝工；要服从安排，听从指挥，遵守劳动纪律。 　　七、每晚必须安排值班人员，不得缺岗、脱岗，并做好纪录，值班人员要及时为电池充电。值班人员不得在机房逗留，不得使用计算机，值班人因故无法值班时，及时报告队负责人更换人员或与其他同志换班，值班人员负责公司夜间的安全保卫工作，及时消除电器火灾等隐患，不得擅离职守。 　　八、外出作业时，作业人员应注意安全，特别是在马路上、河边、高压线旁、山上等地方应特别注意，处处留心，做到有备无患。 　　九、负责组织本部门业务技术学习、技术培训、考核职工的工作能力和业务水平；负责本队人员岗位责任制的考核，发现问题，及时解决，结合生产做好思想政治工作；加强时事政治，法制纪律和安全保密教育，关心群众生活，充分调动职工的积极性。 　　十、负责提出测绘仪器设备购置计划与申请；负责新设备、新技术、新软件的引进、开发与消化，不断提高测绘技术水平。 　　十一、加强队伍建设，做好基础管理，做到精细化管理，完成年度目标。 　　十二、负责本队各项生产任务完成情况的统计上报和生产技术总结。 　　十三、负责本队技术质量管理，建立健全质量保证体系，负责测绘产品的检查和成果资料的汇总归档。 　　十四、完成公司交办的其它工作。地图制图室职责范围　　 综合职责范围：地图制图室的基本职能与主导专业是建立多尺度的地图数据库、地名数据库、界线数据库、影像数据库、城市道路规划数据库、城市土地勘测与地籍图数据库。紧紧围绕以上主导专业建立自主知识产权，并工厂化研发生产自主产品。具体职责如下： 　　一、负责各种类型的地图挂图、地图册、专业地图的编绘。 　　二、负责各种专题电子地图的制作；负责地名数据库，行政区划界线数据库的建立与动态管理。 　　三、负责航空遥感图像的内业编图；负责多尺度的航空与遥感影像图数据库、数字高程模型数据库建立；负责全市道路系统数据库的建库与动态管理。 　　四、负责勘测定界图、地籍图的后期编绘；负责全市勘测定界图与地籍图数据库的动态管理；负责用地态势数据建库与动态管理。 　　五、负责城市大比例尺地籍数据库的建立和其它城乡基础测绘成果资料的数据库动态管理工作。 　　六、协助完成中、大型测量工程、土地规划等专业的编图工作，完成公司安排的相关生产任务。 　　七、负责公司基础地形图和控制成果的入库和动态管理工作，负责为公司各部门提供最新成果资料。 　　八、负责公司领导和客户对历史成果的查询和打印工作。 　　九、负责本部门承包、分包项目的工作量考核工作； 　　十、负责本部门的设备保养、使用与管理；负责本部门的耗材管理。 　　十一、负责本部门日常使用的软盘、光盘、技术资料的备份、保密及资料归档工作。 　　十二、负责本部门工程项目的生产组织与技术质量管理；负责有关技术质量标准的贯彻实施。 　　十三、加强队伍建设，做好本部门的劳动纪律、安全、卫生管理工作。 　　十四、协助其他部门完成相关专业生产、技术开发、创优工作。 　　十五、完成领导交办的其他工作。地理信息部职责范围　　 综合职责范围：地理信息部的基本职能与主导专业是建立焦作市基础地理信息系统与专题地理信息系统，并负责公司所有数据库的管理与维护，负责公司地理信息系统基础平台的二次开发与应用软件的开发，成为公司的地理信息中心。自主知识产权是建立1：1万、1：5万基础地形图动态数据库，地下管网及各专题动态数据库。地下管线测绘及动态竣工管理，并工厂化研发生产动态地理信息产品。具体职责如下： 　　一、负责城市基础地理信息系统的建立工作，按照《焦作市城市地理信息系统构建纲要》要求，逐步建立和完善各个子系统的建设、动态更新与管理；负责地下管网、城镇地籍等各项专题数据库的建设与动态更新，始终保持各系统的现势性；协助其他部门完成公司相关生产任务。 　　二、负责地下管线普查探测、地下管线竣工测量，编制各种专业管线图及综合管网图，负责管线动态更新数据的入库；并逐渐建立全市（包括单位、小区）地下管线数据库。 　　三、负责相关软件的开发与应用培训工作，解决生产、管理中的软件使用管理工作。 　　四、负责本部门计算机等办公设备及耗材管理；负责本部门日常使用的软盘、光盘资料的保管、保密工作。外来人员未经公司领导允许不得擅自操作机器，不得查阅机内资料与拷盘，不得借阅成果资料。 　　五、加强机内资料、软盘、光盘的保管与保密，软盘、光盘要做好备份，年终并提交档案室保存。及时做好各种文件目录的建立与登记，较成熟的文件、子系统要及时编写界面设计与用户手册。 　　六、负责公司新软件新技术的引进、开发与推广工作，关注国内外与公司相关软件技术的发展动态，及时消化引进相关软件技术。 　　七、负责本部门政治与业务学习，做好本部门的思想政治工作；负责本部门人员岗位责任制的考核；负责本部门劳动纪律、安全卫生、技术质量管理；负责有关技术质量标准的贯彻实施；负责地理信息及基础数据库成果资料的检查验收、汇总、归档；加强队伍建设，做好本部门基础管理与精细化管理。 　　八、协助其他部门完成相关专业生产、技术开发、创优工作。 　　九、负责本部门各项生产任务完成情况的统计上报和生产技术总结。 　　十、完成公司交办的其它工作。土地规划室职责范围　　土地规划室的基本职能是：公司所有新型土地项目、省部级试点项目的探索研发基地、人才培养基地，负责大型土地项目的组织、实施、检查、质量评定，是公司土地项目对外宣传的窗口，担负公司经济增长的业务部门。 　　综合职责范围：主导专业是国土资源变更调查、土地规划编制、工程设计、可研评价及相关数据库建设。自主知识产权与自主产品是围绕以上主导专业建立起来的庞大的相关数据库产品及设计产品。具体职责如下： 　　一、负责土地利用总体规划，各种土地专项规划的编制与数据建库；负责土地整理开发设计、预算编制。 　　二、负责土地利用现状调查及数据建库；负责土地利用现状变更调查。 　　三、负责土地利用资源评价、环境评价；负责土地规划调整与用地预审相关文件的编制，负责土地分等定级、土地估价工作；负责新技术的引进。 　　四、协助城镇地籍调查及数据建库，协助土地勘测相关业务技术工作，完成公司安排的相关生产任务。 　　五、负责本部门计算机、绘图仪等设备的保养使用管理；负责本部门的耗材管理。 　　六、负责本部门日常使用的软盘、光盘、技术资料的备份、保密；负责本部门的资料提交归档工作。 　　八、负责本部门政治业务学习，做好本部门的思想政治工作；负责本部门人员岗位责任制的考核，做好本部门的劳动纪律、安全、卫生管理工作，加强队伍建设，做好本部门的基础管理与精细化管理。 　　九、协助其他部门完成相关专业生产与技术开发工作，做好创优与技术开发工作。 　　十、完成领导交办的其他工作。郑州分院职责范围　　 综合职责范围：郑州分院的基本职能是公司设立在郑州的窗口前哨阵地，信息收集阵地，中转服务站，实施公司战略转移的先遣队，外线综合生产基地，主导专业是土地规划、地理信息系统、综合图件编制。具体职责如下： 　　一、负责省有关部门的联络服务，负责郑州地区业内交流、信息收集。 　　二、负责郑、汴、洛、许、信地区工程项目现场服务，配合公司做好经营工作。 　　三、承担各类数据库的建设，承担土地规划修编、规划调整、土地整理开发设计、预算编制、土地利用现状变更调查。 　　四、承担航空遥感图像及相关图件编绘，配合各部门综合内业生产，完成公司安排的相关生产任务。 　　五、负责本部门的设备保养、使用与管理；负责本部门的耗材管理。 　　九、协助其他部门完成相关专业生产、技术开发、创优工作。 　　十、完成领导交办的其他工作。新乡分院职责范围　　综合职责范围：新乡分院的基本职能是公司设立在新乡的一个多专业的综合性生产基地与管理部门，担负公司下达的在新乡地区的各项工作和生产任务，全方位做好本部门的管理。 　　基本职责范围是：抓好分院建设，做好基础工作，负责全面管理，确保效率效益。具体职责如下： 　　一、负责新乡市有关部门的联络服务，负责新乡地区业内交流与信息收集。 　　二、负责新乡并兼顾鹤壁、濮阳、安阳地区的工程项目现场服务，按照公司战略部署配合公司做好新乡地区的经营工作。 　　三、承担测绘工程、地理信息系统、土地规划修编与规划调整、土地利用现状调查及数据建库、土地整理开发设计、预算编制、土地勘测、地图编制、航测与遥感等内外业工作。 　　四、配合公司各部门综合专业的内、外业生产，完成公司安排的相关生产任务；按期保质做好成果资料及产品的提交。 　　五、加强测绘仪器设备设施、车辆的使用与财产的管理，负责本部门的耗材管理。 　　六、负责本部门各项目成果资料的光盘、硬盘的备份、保密及资料归档工作，建立新乡地区相关专业的基础资料数据库。 　　七、负责本部门工程项目的生产组织与技术质量管理；负责有关技术质量标准体系的贯彻实施。 　　八、加强队伍建设，强化本部门的精细化管理，做好本部门政治业务学习、政治思想工作、岗位责任制考核，做好本部门的劳动纪律、安全、生活、卫生管理工作。 　　九、完成技术培训、技术开发、创优工作。 　　十、完成领导交办的其他工作。技术资料服务室职责范围　　 综合职责范围:技术资料服务室基本职能是全面负责公司城市规划、地籍调查、基础测绘成果资料的动态更新管理与对内对外服务工作。具体职责如下： 　　一、负责公司成果资料保存，公司测量成果对内、对外分发服务工作； 　　二、负责历史资料查询、打印；道路系统图，行政区划图等基础图件的打印； 　　三、负责历史资料修改（经领导批示的改图名、改日期不含修改边界及地类等）； 　　四、负责私人宗地修改，做好证明资料的收集和有关问题的解释； 　　五、客户测图前选址用图的查找、量算打印工作, 　　六、服务公司领导及公司各部门用图的查询，拼图工作； 　　七、服务土地局、规划局、客户等的图纸查询，面积、坐标量算工作； 　　八、负责公司基础地形图和控制成果的入库和动态管理工作，负责为公司内部与各部门工作提供最新成果资料； 　　九、负责公司基础性图件日常更新 　　(1) 道路网更新，村界等行政界线更新 　　(2) 焦作市道路系统规划图更新 　　(3) 焦作地图、行政区划图更新 　　(4) 焦作市用地态势图，新城区，各区山前一带用地态势图更新 　　(5) 焦作市用地分类图更新 　　(6) 大比例尺地形图入库更新 　　(7) 勘界，地籍权属界线入库更新 　　十、负责道路网，行政权属等资料确认、发放、收集、整理等工作； 　　十一、协助公司做好提交的测量成果的质量检查； 　　十二、领导交办的其他工作。湖南分公司职责范围综合职责范围：湖南分公司是公司设立在湖南省的一个内外业综合生产单位，基本职能与主导专业是：工程测量、地籍测量、地图编制、地理信息与土地规划。具体职责如下：一：负责湖南有关部门的联络服务，负责中南地区业内交流与信息收集。二：负责湖南与中南地区的工程项目现场服务，按照公司战略部署配合公司做好中南地区的市场开拓及经营工作。三：负责湖南分公司的设备保养、使用与管理。四：负责湖南分公司的各项成果资料的光盘、硬盘的备份、保密及资料归档工作。五：负责湖南分公司工程项目的生产组织与技术质量管理；负责有关技术质量标准的贯彻实施。六：负责组织湖南分公司业务技术学习、技术培训、考核职工的工作能力和业务水平；九：完成技术培训、技术开发、创优工作。十：完成领导交办的其他工作。新疆分公司职责范围综合职责范围：新疆分公司是公司设立在乌鲁木齐市担任西北地区各项工作和内外业综合生产任务的分公司。基本职能与主导专业是：工程测量、地籍测量与土地规划市场的开拓。具体职责如下：一：负责新疆有关部门的联络服务，负责新疆地区业内交流与信息收集。二：负责新疆与西北地区的工程项目现场服务，按照公司战略部署配合公司做好西北地区的市场开拓及经营工作。三：负责新疆分公司的设备保养、使用与管理。四：负责新疆分公司的各项成果资料的光盘、硬盘的备份、保密及资料归档工作。五：负责新疆分公司工程项目的生产组织与技术质量管理；负责有关技术质量标准的贯彻实施。六：负责组织新疆分公司业务技术学习、技术培训、考核职工的工作能力和业务水平；七：加强仪器设备、车辆的使用与财产的管理，负责湖南分公司的耗材管理。八：加强队伍建设，加强本部门的精细化管理，做好本部门政治业务学习、政治思想工作、岗位责任制考核，做好分公司的劳动纪律、安全、生活、卫生管理工作。九：完成技术培训、技术开发、创优工作。十：完成领导交办的其他工作。

幼儿园实行园长负责制，园长全面主持幼儿园工作，其主要职责如下：1．贯彻执行党和国家有关幼儿教育的方针、政策以及教育法规、规章，坚持正确的办园方向。2．负责教职工的政治思想工作、职业道德教育，组织文化、业务学习；维护教职工的正当权益，关心并逐步改善教职工的生活和工作条件；发挥教职工（或教职工代表）代表大会在幼儿园民主管理中的作用，调动和发挥教职工的主动性、积极和创造性。3．主持幼儿园的保教工作。领导和组织安全保卫、卫生保健工作，贯彻有关的法规和规章，确保幼儿在园安全、卫生和健康；领导和组织教育工作，贯彻执行国家幼儿园课程标准，促进幼儿身心和谐发展。4．领导和组织行政工作，包括工作人员的考核、任免和奖惩及园舍、设备和经费管理等。5．密切与家长和社区的联系，向家长和社区宣传正确的教育思想和科学育儿知识，争取家长和社区支持幼儿园工作。

工作职责：1、依照国家治安管理法规和上级公安机关的有关规定，对本辖区内的公共复杂场所、重要地区和企事业单位的治安秩序管理，对旅馆业、刻字业、印刷业、旧货业、摩托车修理业等特种行业的管理，对民用危险物品和违禁品的管理，对违反治安管理行为和治安案件、群众性治安事件的查处，对户口、居民身份证流动人口、出租私房的管理，维护辖区正常的社会治安秩序，保障公共安全，为国家其他行政管理决策提供资料和情况。2、对辖区群众进行法制宣传，对辖区内违法青少年进行帮教，对被判处管制、剥夺政治权利、缓刑、假释、监外执行、保外就医的罪犯进行监督、考察和改造工作，对被劳改、劳教、少管人员进行社会协同教育和放回后的接茬帮助教育工作，做好违法犯罪的预防工作。3、在群众中开展经常性的“四防”宣传教育工作，组织制定各项安全措施，落实各项规章制度进行安全检查，防止治安灾害事故和群体性治安事件的发生；4、协助侦破辖区内发生的刑事案件，提供破案线索，侦破应由派出所受理的一般刑事案件，完成上级公安机关交由派出所完成的任务。5、在辖区内开展以治保会为主体的多层次的群防群治工作，预防可防性刑事案件的发生。6、接受群众的报警、求助，为民排忧解难，解决群众的实际困难，积极为群众办好事、办实事。工作权限：1、依照国家治安管理法规，对本辖区特种行业、公共场所、民用危险物品、违禁品、户口、居民身份证、暂住人口、出租私房等，行使治安行政管理权。2、治安管理行政强制权和处罚权。对违反治安管理行为人可以口头传唤，被传唤人无正当理由拒绝接受传唤，经派出所长一级领导批准，可以强制传唤。对处以警告或者200元以下罚款，或罚款超过200元而被处罚人没有异议的案情简单、因果关系清楚、行为人承认违法事实的现行违反治安管理行为，由派出所民警适用简易程序，当场处罚；对警告200元以下罚款，可以由公安派出所裁决。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第一百一十四条公安机关及其人民警察办理治安案件，应当自觉接受社会和公民的监督。公安机关及其人民警察办理治安案件，不严格执法或者有违法违纪行为的，任何单位和个人都有权向公安机关或者人民检察院、行政监察机关检举、控告；收到检举、控告的机关，应当依据职责及时处理。

1、负责本市应急管理工作，指导各区各部门各单位应对安全生产类、自然灾害类等突发事件和综合防灾减灾救灾工作。负责安全生产综合监督管理和工矿商贸行业安全生产监督管理工作。2、拟订本市应急管理、安全生产等政策，组织编制应急体系建设、安全生产和综合防灾减灾规划，起草相关地方性法规和政府规章草案。3、指导本市应急预案体系建设，建立完善事故灾难和自然灾害分级应对制度，组织编制本市总体应急预案和安全生产类、自然灾害类专项预案，综合协调应急预案衔接工作，组织开展预案演练，推动应急避难设施建设。4、牵头建立本市统一的应急管理信息系统，负责信息传输渠道的规划和布局，建立监测预警和灾情报告制度，健全自然灾害信息资源获取和共享机制，依法统一发布灾情。5、组织指导协调本市安全生产类、自然灾害类等突发事件应急救援，综合研判突发事件发展态势并提出应对建议，协助市委、市政府指定的负责同志组织重大灾害应急处置工作。6、统一协调指挥本市各类应急专业队伍，建立应急协调联动机制，推进指挥平台对接，衔接解放军和武警部队参与应急救援工作，指导本市综合性消防救援队伍开展有关应急救援工作。7、统筹本市应急救援力量建设，负责组织消防、森林火灾扑救、抗洪抢险、地震和地质灾害救援、生产安全事故救援等专业应急救援力量建设，指导综合性应急救援队伍建设和各区及社会应急救援力量建设。8、负责本市消防管理工作，指导消防监督、火灾预防、火灾扑救等工作。9、指导协调本市森林火灾、水旱灾害、地震和地质灾害等防治工作，负责自然灾害综合监测预警工作，指导开展自然灾害综合风险评估工作。10、组织协调本市灾害救助工作，组织指导灾情核查、损失评估、救灾捐赠工作，管理、分配市级救灾款物并监督使用。

1、组织实施药品、医疗器械、保健食品、化妆品和餐饮服务环节食品安全监督管理方面法律法规和政策。2、负责餐饮服务许可和餐饮服务环节食品安全监督管理，开展餐饮服务环节食品安全状况调查和监测。3、负责保健食品、化妆品监督管理，监督执行国家保健食品标准，监督实施保健食品和化妆品质量管理规范。4、负责药品、医疗器械行政监督和技术监督，监督执行国家药品、医疗器械标准，监督实施国家药品和医疗器械研制、生产、流通、使用及中药材生产、医疗机构制剂方面的质量管理规范。5、监督实施处方药和非处方药分类管理制度，组织开展药品不良反应、药物滥用监测，负责药品经营（零售）许可事项，配合有关部门组织实施国家基本药物制度。6、负责医疗器械研制、生产、经营和使用的监督管理，组织开展医疗器械不良事件监测。7、组织药品、医疗器械、保健食品、化妆品生产经营企业和使用单位及餐饮服务环节从业人员培训。8、监督管理药品、医疗器械质量安全。9、组织查处药品和医疗器械研制、生产、经营、使用方面的违法行为；组织查处保健食品和化妆品研制、生产、经营、使用中的相关违法行为和危害餐饮服务环节食品安全的违法行为。10、承办县政府及上级业务主管部门交办的其他事项。法律依据《药品经营许可证管理办法》第三条　国家食品药品监督管理总局主管全国药品经营许可的监督管理工作。省、自治区、直辖市食品药品监督管理部门负责本辖区内药品批发企业《药品经营许可证》发证、换证、变更和日常监督管理工作，并指导和监督下级食品药品监督管理部门开展《药品经营许可证》的监督管理工作。设区的市级食品药品监督管理部门或省、自治区、直辖市食品药品监督管理部门直接设置的县级食品药品监督管理部门负责本辖区内药品零售企业《药品经营许可证》发证、换证、变更和日常监督管理等工作。

（一）贯彻执行国家和省关于建设事业的方针、政策和法律、法规；研究拟定全市城市规划、村镇规划、工程建设、城市建设、村镇建设、建筑业、住宅与房地产业、勘察设计咨询业、市政公用事业的政策、规章实施办法以及相关的发展战略、中长期规划、改革方案，并指导实施，进行行业管理；指导全市建设行业行政监察工作。（二）指导全市城市规划、村镇规划、城市勘察和市政工程测量工作；研究拟定加快全市城镇化进程的发展战略；指导全市城市规划、村镇规划的编制与实施；负责城市总体规划的审查和市域城镇体系的编制、报批工作；参与市土地利用总体规划的审查；承担对历史文化名城相关的审查、报批和保护监督工作；参与重点建设项目的选址，核发建设项目选址意见书；负责市区建设项目选址意见书、建设项目用地许可证及建设项目规划许可证的核发工作；指导全市城市建设档案管理工作。（三）综合管理全市建筑活动；规范建筑市场；指导和监督建筑市场准入、工程招标投标、工程监理、工程质量与安全；拟定勘察设计、施工、建设监理和相关社会中介组织管理法规实施办法并监督实施；管理全市装饰（含室内装饰）行业；组织协调建设企业参与市外工程承包的建筑劳务合作；负责核发市城市规划区建设项目施工许可证。（四）指导全市城市建设和村镇建设工作；指导全市城市供水、燃气、市政工程、城市照明、城市广告及设施、城市公共客运、园林、市容环境卫生、城建监察工作以及城镇规划区的绿化工作；负责全市名胜区及其规划的审查报批和保护监督工作；负责市城市规划区供水、燃气、市政工程及设施、公共客运、园林、城建监察工作。（五）指导全市住宅建设和城镇住房制度改革工作，负责全市房地产业行业管理；规范房地产市场；管理房产总量；指导城镇土地使用权有偿转让和开发利用工作；负责市城镇住房制度改革实施方案和各项配套政策的拟定并监督实施；指导住房公积金及其他房改资金的归集、使用、管理；负责市城市规划区范围的房地产发证、交易等工作；指导全市城市房屋拆迁管理工作。（六）负责全市建设工程的勘察、设计、咨询行业管理，规范建设工程勘察、设计、咨询市场；指导建筑智能化工作；监督管理城镇及工业与民用建筑的抗震设计，规范实施抗震设计和施工；指导城市地下空间的开发利用；负责一切工业建筑、民用建筑的工程造价、工程定额和费用标准管理。（七）制定全市建设行业科技发展规划和技术经济政策；组织重大科研项目攻关和新技术、新产品的引进，制定行业教育发展规划，指导行业教育培训工作；负责建设行业执业资格管理。（八）管理全市建设行业对外经济技术合作；指导建设企业开拓省外、国（境）外建筑市场和房地产市场。（九）负责局机关和下属单位的人事管理、劳动工资、机构编制管理工作；负责局机关和下属单位的党群、纪律检查工作及工、青、妇、老干部工作。（十）承办市政府交办的规划局。内设机构根据上述职责，市建设局设6个职能科（室）。法律依据：《中华人民共和国城乡规划法》第八条　城乡规划组织编制机关应当及时公布经依法批准的城乡规划。但是，法律、行政法规规定不得公开的内容除外。第九条　任何单位和个人都应当遵守经依法批准并公布的城乡规划，服从规划管理，并有权就涉及其利害关系的建设活动是否符合规划的要求向城乡规划主管部门查询。任何单位和个人都有权向城乡规划主管部门或者其他有关部门举报或者控告违反城乡规划的行为。城乡规划主管部门或者其他有关部门对举报或者控告，应当及时受理并组织核查、处理。

住建局的职能范围是：1.贯彻执行国家、省、市有关住房和城乡建设、人民防空的法律法规规章，起草有关规范性文件，拟订全县住房和城乡建设、公园城市建设、人民防空工作的有关政策措施和年度计划并组织实施；研究住房和城乡建设、公园城市建设、人民防空工作等方面的重大问题，提出政策建议。2.负责住房保障和住房制度改革。负责保障性住房建设的统筹协调和管理；指导保障性住房配租配售和租赁补贴发放；负责全县直管公房管理和落实私房相关政策。3.负责推进建筑业和房地产业发展。负责产业运行态势监测、统计分析；严格落实有关房地产市场平稳健康发展的长效机制，负责区域内房地产市场平稳健康发展的监督管理；负责建筑业和房地产业新经济政策的推进落实。4.负责房地产和建筑行业监督管理。负责开发、勘察、设计、施工、监理、物业管理服务等行业的监督管理；负责房地产和建筑行业中介机构、从业人员的监督管理；指导房地产和建筑行业职业资格管理；负责建设工程定额、工程造价、招标投标的监督管理；参与建设领域农民工工资支付行为的监督检查；负责物业管理服务活动的监督管理；负责业主大会、业主委员会和城乡建设领域市场主体信用评价体系建设。5.负责房地产和建筑市场监督管理。负责规范房地产和建筑市场秩序，承担市场主体经营行为的监督管理；承担成品住宅推进和监管工作；负责房屋楼盘表的建立和面积管理；负责房屋交易行为监管，承担房屋买卖、房地产抵押、房屋租赁网签工作；负责培育和发展住房租赁市场体系；负责建筑材料在房屋和市政工程建设中使用的监督管理。6.负责建筑工程质量与安全监督管理。负责房屋建筑、市政基础设施工程质量、施工安全的监督管理；负责房屋使用安全管理和白蚁防治管理；监督管理全县建设工程抗震设防工作；组织或参与工程质量问题、安全事故的调查处理。7.负责城市更新管理工作。负责国有土地上房屋征收与补偿的监督管理；负责历史建筑保护工作；负责城乡建筑风貌的立面管理，负责城市既有建筑风貌提升、功能改造的统筹协调；负责特色街区建设的统筹协调；承担棚户区、危旧房、老旧院落（小区）、城中村、旧城改造等城市更新工作。8.负责公共配套设施建设。负责协调城乡基本公共配套设施建设；负责统筹协调县级重大公共服务配套设施项目建设的推进工作；承担县委、县政府指定的重大公共配套设施项目建设的推进工作。9.负责城市基础设施建设。负责统筹协调指导新建、改建、扩建城市道路、桥梁、隧道及跟道路建设同步实施的市政基础设施建设工作；负责承担县级重大基础设施建设的推进工作；负责指导地下综合管廊和海绵城市具体项目建设工作；指导城市市政轨道交通（含地铁、轻轨、有轨）建设工作；负责统筹协调城市园林绿化工程项目建设；负责统筹协调公园城市建设相关工作。10.负责城市地下空间的开发利用建设管理。负责统筹协调全县地下空间综合开发利用建设，承担县级重大地下空间开发利用项目建设的推进工作。11.负责全县人民防空工作。负责编制人民防空建设规划、计划，统筹组织人民防空的各项业务建设和管理；组织开展人民防空宣传，负责人民防空物资和资产的运维和管理；负责统筹协调结合民用建筑修建的人民防空工程建设。12.负责村镇建设工作。负责指导和管理全县乡镇、街道和村庄的建设工作；负责统筹村镇建设项目安排与上级经费补助；负责统筹指导历史名镇（村）、传统村落申报及保护、开发、利用；指导村镇建设试点工作，指导农村住房建设、建设质量管理、危房改造工作；指导城镇沼气（化粪池）建设。13.负责推进建筑行业绿色发展和科技进步工作。负责住房和城乡建设领域生态文明建设；承担住房和城乡建设领域新技术推广应用工作；负责建筑节能的监督管理。14.负责住房和城乡建设资金运用管理工作。负责住房和城乡建设资金年度计划的编制；负责相关资金的筹集、使用和监管；负责建设行政事业性费用的核缴与监督管理。15.承担职责范围内的安全生产和职业健康、生态环境保护、人才队伍建设等工作。16.完成县委、县政府交办的其他任务。17.职能转变。坚持以新发展理念为指引，推动城乡建设和住房管理、公园城市建设高质量发展。坚持“以项目促管理、以行业促产业”，提升重大项目建设管理统筹力度，强化建筑质量及安全管控，加快发展绿色、环保、节能、智慧建筑，稳步推进成品住宅，积极推进住宅产业化，不断优化人居环境，深入推进供给侧结构性改革，推动住有所居向住有宜居转变，为建设全面体现新发展理念的城市和美丽宜居公园城市提供居住保障，探索公园城市实现路径，推进公园体系建设。健全市场体系和保障体系，稳步推动房地产市场监管由单一的行政管控向综合施策转变，促进房地产市场稳步健康发展。大力推行“放管服”改革，强化项目属地政府管理职能，完善事中事后监管，健全信用评价监管体系，简化行政审批，提升服务效能，推动政府职能从“重审批、轻监管、弱服务”向“简审批、强监管、优服务”转变，努力构建公正高效营商环境。强化人民防空平时服务和应急支援职能，利用人防战备资源和平时期服务城市建设和民生保障，利用人防设施资源参与突发事件应急救援。19.有关职责分工（1）与县规划和自然资源局的有关职责分工。县住建局负责统筹协调既有建筑风貌提升及改造工作，协调城市地下空间开发利用具体项目建设工作。县规划和自然资源局负责全县建筑风貌规划管理，负责城市地下空间开发利用相关规划编制及总体协调，负责地下空间利用土地政策制定。（2）与县水务局的有关职责分工。县住建局负责随新建、改建、扩建城市道路、桥梁、隧道等城市市政基础设施同步实施的排水管网建设。县水务局牵头负责不随新建、改建、扩建城市道路、桥梁、隧道建设同步实施的排水管网建设。（3）与县行政审批局的有关职责分工。县行政审批局负责对划转到县行政审批局的行政许可事项进行审批，并承担法律责任；负责承接、取消和调整相应的行政审批事项；县住建局负责涉及本部门行政审批事项的审批后监管，并制定监管目录清单和监管工作流程，主动将本部门涉及行政审批的法律法规、政策依据、技术服务等综合支撑以及与行政审批相关的文件及时转送县行政审批局，根据法定职责、程序和要件依法开展工作。法律依据《地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》第九条乡、民族乡、镇的人民代表大会行使下列职权：（一）在本行政区域内，保证宪法、法律、行政法规和上级人民代表大会及其常务委员会决议的遵守和执行；（二）在职权范围内通过和发布决议；（三）根据国家计划，决定本行政区域内的经济、文化事业和公共事业的建设计划；（四）审查和批准本行政区域内的财政预算和预算执行情况的报告；（五）决定本行政区域内的民政工作的实施计划；（六）选举本级人民代表大会主席、副主席；（七）选举乡长、副乡长，镇长、副镇长；（八）听取和审查乡、民族乡、镇的人民政府的工作报告；（九）撤销乡、民族乡、镇的人民政府的不适当的决定和命令；（十）保护社会主义的全民所有的财产和劳动群众集体所有的财产，保护公民私人所有的合法财产，维护社会秩序，保障公民的人身权利、民主权利和其他权利；（十一）保护各种经济组织的合法权益；（十二）保障少数民族的权利；（十三）保障宪法和法律赋予妇女的男女平等、同工同酬和婚姻自由等各项权利。少数民族聚居的乡、民族乡、镇的人民代表大会在行使职权的时候，应当采取适合民族特点的具体措施。

城建局和住建局是一样的。城建局负责市政工程、园林工程、环境工程、公用事业工程建设招投标、监理、质量、竣工验收、安全等建设行政管理工作；负责城市建设资金的使用，会同财政、物价等部门研究制定城市建设资金的收费政策和标准；参与重大建设项目的选址定点工作。负责城市道路、桥梁、路灯、绿化、排水、排涝、污水处理等市政设施、风景园林、环境卫生和公用事业中的燃气、城市公共客运的维修和管护。扩展资料主要职责：1、贯彻执行国家、省有关城市市政设施、风景园林绿化、市容市貌、环境卫生、城市爱国卫生、公用设施等基础设施建设和管理的方针政策和法律、法规；研究拟定我市相关的政策、规范性文件，并组织实施及监督检查。2、拟定和完善城市基础设施、公用设施、风景园林绿化和市容市貌建设中长期发展规划和年度计划，并组织实施和监督检查。3、负责管理市政建设、公用事业建设、园林绿化建设市场，对全市市政建设和园林绿化设计、施工单位进行资质审查，负责指导城建档案的管理工作。4、负责历史文化名城和国家、省级风景名胜区定级的审查报批和保护监督等相关工作。5、会同有关部门审查城市基础设施项目建议书和公共、公用设施建设、城市市政工程的设计方案，并组织实施及监督检查。6、研究拟定城市建设与管理的科技发展规划，组织科技攻关和成果转化、推广应用新技术、新材料、新工艺。7、按干部管理权限，负责直属单位的领导班子建设；负责本系统党的思想、组织、作风建设及精神文明建设工作。参考资料来源：百度百科-城市建设管理局百度百科-中华人民共和国住房和城乡建设部

法律分析：城市管理行政执法的范围包括住房城乡建设领域法律法规规章规定的行政处罚权，以及环境保护管理、工商管理等方面与城市管理相关部分的行政处罚权。法律依据：《城市管理执法办法》 第八条 城市管理执法的行政处罚权范围依照法律法规和国务院有关规定确定，包括住房城乡建设领域法律法规规章规定的行政处罚权，以及环境保护管理、工商管理、交通管理、水务管理、食品药品监管方面与城市管理相关部分的行政处罚权。第九条 需要集中行使的城市管理执法事项，应当同时具备下列条件：(一)与城市管理密切相关(二)与群众生产生活密切相关、多头执法扰民问题突出(三)执法频率高、专业技术要求适宜(四)确实需要集中行使的。

法律分析：城管的职责范围是市容环境卫生、城市规划管理（无证违法建设处罚）、道路交通秩序管理（违法占路处罚）、工商行政管理（无照经营处罚）、市政管理、公用事业管理、城市节水管理、停车管理、园林绿化管理、环境保护管理、施工现场管理（含拆迁工地管理）、城市河湖管理、黑车管理、黑导游管理。法律依据：《城市管理执行办法》 第八条 城市管理执法的行政处罚权范围依照法律法规和国务院有关规定确定，包括住房城乡建设领域法律法规规章规定的行政处罚权，以及环境保护管理、工商管理、交通管理、水务管理、食品药品监管方面与城市管理相关部分的行政处罚权。

法律分析：主要职责是：（一）贯彻执行城市管理和行政执法方面的方针、政策和法律、法规、规章。（二）行使市容环境卫生管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚权；依法拆除不符合城市容貌标准、环境卫生标准的建筑物或者设施。（三）行使辖区内（乡、村庄规划区除外）城乡规划管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚权。（四）行使市政管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚权。（五）行使城市绿化管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚权。（六）行使工商管理方面法律、法规、规章规定的对市区流动无证照个体商贩的行政处罚权。（七）行使交通管理方面法律、法规、规章规定的对市区内摩托车、残疾人代步车、人力三轮车非法营运行为的行政处罚权。（八）负责市容市貌管理工作。牵头组织中心城区城市容貌综合整治工作，负责城市管理相关行政审批和监管工作。（九）指导监督城市环境卫生管理及物业管理工作。指导开展生活垃圾分类工作。（十）负责建筑垃圾的处置核准工作。（十一）负责户外广告设置审批工作。（十二）负责6米以下市政道路维护管理工作（包括路灯及附属设备）。（十三）研究拟制城市管理行政执法工作计划、工作目标，并报区委、区政府同意后组织实施和考核。负责城市管理行政执法监督工作。负责城市管理执法队伍的考核、监察工作。（十四）负责编制城市管理和行政执法专项资金计划并监督实施。负责管辖行业相关的行政事业性收费和经营性收费的征收、申报工作。研究提出管辖行业的价格及服务收费标准等方面的政策建议。（十五）负责本级智慧（数字化）城市管理系统的规划、建设、运行工作。（十六）承担区城市管理委员会办公室的日常工作。承担城市管理综合协调的职责。督导全区各镇、街道办事处落实城市管理责任。（十七）负责推进城市管理科技创新、成果推广和技术引进工作。制定专业人才培养规划，组织专业技术人员培训。（十八）完成区委和区政府交办的其他任务。法律依据：《城市管理执法办法》第二条 城市、县人民政府所在地镇建成区内的城市管理执法活动以及执法监督活动，适用本办法。本办法所称城市管理执法，是指城市管理执法主管部门在城市管理领域根据法律法规规章规定履行行政处罚、行政强制等行政执法职责的行为。第三条 城市管理执法应当遵循以人为本、依法治理、源头治理、权责一致、协调创新的原则，坚持严格规范公正文明执法。