简述使命、愿景、目标之间的关系和差别 企业战略管理

企业愿景一般内容为：愿景、理念、准则。1、愿景：和谐共生，发展创新。2、理念：追求卓越，成就未来。3、准则：诚实守信，敬业奉献。一家企业的企业文化展示，对愿景概念的理解是不到位的，所以他的愿景并没有反应企业的发展目标。所以企业在总结、提炼、确定自己的企业文化时，首先对愿景、使命、价值观的概念要有清晰的了解，包括理念和服务宗旨等概念也要有准确的理解。扩展资料写作注意事项：1、企业使命，往往是一个企业对自己肩负的责任和义务的一种确定性、必须坚守的核心理念。比如智知集商学院的企业使命：通过教育培训为中小企业、同仁、合作伙伴赋能，一起过上好日子，以创造社会价值，确定这样的使命。2、价值观塑造行为，在一个企业里面，通过核心价值观对员工的思维和行为方式进行价值方向的引导，就表现为员工对外对内所采取的行为准则和尺度，也反映了员工最终个人修养所要求的高度。3、企业的使命、愿景、价值观和企业宗旨都属于企业理念的范畴。服务宗旨或者经营宗旨也是使命中的一个子选项，是针对客户服务而言的。之所以有的企业单独列出，就是因为强调经营的本质在于创造顾客价值。

企业愿景指企业所期望的未来的状态。愿景描述了企业正在向何方去，希望未来成为什么或被视为什么，是对企业未来的成功状态和画面的描绘。企业愿景通常是一个明确、简洁、激励人心的陈述，包括企业的核心价值观、使命和目标，能够激励和引领员工追求共同的目标和方向。企业愿景不只专属于企业决策层所有，企业内部每位成员都应参与构思制订与沟通共识，透过制订企业愿景的过程，可以使得企业愿景更好地被员工认同，更具价值感。企业愿景形成并明晰后，企业最高负责人应对全体员工做简单、扼要且明确的陈述，以激发内部士气，并应分解落实为组织目标和行动方案，进行具体推动。企业愿景需要具有激励性、可行性和指导性，能够激发员工的工作热情和创造力，指导企业的战略决策和行动方案，实现企业长期的发展目标。企业现状中国人常说商场如战场，没有野心就意味着软弱，意味着退却，“两军相遇勇者胜”。非野心不能建立坚韧不屈、搏杀商场的坚强团队；非野心不能建立持续不断的企业发展的动力系统；非野心是无法看似根本难以实现的愿景的。与美国企业愿景中充满诸如“最佳”“最好”“领导者”“让每张桌面上和每个家庭里都有一台电脑”等等的壮志凌云式的表述截然不同的是，中国企业还沉浸在创知名品牌、名牌战略、国际一流等模糊不清的口号之中，你感觉不到清晰的方向感。管理媒体漫天盖野地是在谈论价值观的问题，似乎价值观就是企业文化，企业文化就是价值观，但事实上我们必须指出的是核心价值观是支持共同行为模式的基本假设判断，它只是告诉我们怎么去做是最适合的问题，它并没有告诉我们方向在哪里的问题。中国企业管理者现在最需要的是修正埋头苦干的“实干闯未来”的心态，扬起头来反思企业哲学，尤其是我们企业的愿景，我们的商业之梦。

描述企业愿景怎这写：1、企业愿景：高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流。2、企业愿景：丰富人们的沟通和生活使命聚焦客户关注的挑战和压力,提供有竞争力的通信与信息解决方案和服务,持续为客户创造最大的价值。

宣传企业愿景的经典标语推荐如下：1、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。2、恒一持之以恒，精益求精。3、坚持以质取胜，提高竞争实力。4、品质管制人人做，优良品质有把握。5、追求卓越质量，创造世界名牌。6、团结、拼搏、务实、高效。7、我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害。8、以质量求生存，以改革求发展。9、行动是成功的开始，等待是失败的源头。10、失败后懂得检讨，才是成功之母。

企业愿景的作用是促使组织的所有部门拥向同一目标并给予鼓励。企业愿景的特点是长期性、高远性、使命感、指导性、可行性。1、长期性企业愿景通常是面向未来的，需要考虑企业未来发展的长期目标和追求。2、高远性企业愿景需要具有高远的目标和追求，有助于激励企业团队不断追求卓越。愿景的作用不仅体现在其对企业经营管理方面的上述价值，而且对于企业的市场价值也具有一定的作用。有效的企业愿景还能够引起企业的用户、传媒以及其他企业和单位的关注，引起主要股东和广大股民们的兴趣，从而起到提升企业市场价值的作用。甚至在企业面临困难或困境的情况下，有效的企业愿景也会显示出企业新增长的可能性、良好的前景等，帮助企业维持一定的市场信誉与支持。3、使命感企业愿景需要与企业的使命相一致，有助于激发员工的使命感和归属感。4、指导性企业愿景需要为企业的战略规划和决策提供指导性和引导性。5、可行性企业愿景需要具有可行性和实现性，需要考虑企业资源和条件，不断探索实现的路径和方法。

愿景——海尔员工将会以心情舒畅、充满活力地在为用户创造价值的同时体现自身价值；海尔集团将在创造全球品牌的同时实现对股东、社会的卓越回报。企业使命——优化“人单合一”的流程，以速度与精准的统一创造用户需求；企业将以高增值下的高增值实现永续发展。愿景是一个汉语词语，拼音是yuàn jǐng，意思是希望看到的情景。愿景是一种由组织领导者与组织成员共同形成，具有引导与激励组织成员的未来情景的意象描绘，在不确定和不稳定的环境中，提出方向性的长程导向，把组织活动聚焦在一个核心焦点的目标状态上。使组织及其成员在面对混沌状态或结构惯性抗力过程中能有所坚持，持续依循的明确方向、步骤与路径前进；并且藉由愿景，有效培育与鼓舞组织内部所有成员提升职能，激发个人潜能，促使成员竭尽全力，增加组织生产力，达到顾客满意度的组织目标。因此，愿景受到领导者及组织成员的信念和价值观、组织的宗旨等影响，是一种对组织及个人未来发展预期达成未来意象的想法，它会引导或影响组织及其成员的行动和行为。

(1)企业愿景和使命的联系：企业愿景和使命都是企业对其未来发展的构想和憧憬，具有前瞻性特征。企业愿景是企业使命的基础，如果没有愿景，使命就失去了依托;如果没有使命，愿景就失去了支撑。愿景和使命都是基于企业共同利益的诉求，也都是对企业利益相关者的责任承诺。作为企业文化理念最高层次的愿景和使命，都为企业的战略规划起着指引性作用，为选择和执行战略提供了坚实的基础。(2)企业愿景和使命的区别：首先，虽然愿景和使命都是对企业未来发展的概括性和模糊性的表达，但通常企业愿景更为简短概括，而企业使命较为详细具体。其次，愿景是企业终极目标实现的状态呈现，比较持久;而使命会根据不断发生的外部条件而发生变化，实现时间介于企业愿景的达成时间和战略目标实现时间之间。最后，愿景的陈述更多的是有关企业的长远发展方向及其发展能力的描述，漂浮于企业现实之上;而使命是对企业具体的活动范围和层次的定义，表明在社会经济活动中的身份或角色，它更接近于现在。只有当愿景和使命在企业的经营活动过程中通过相互作用，共同指引企业前进，企业才能真正到达理想的彼岸。

民宿的企业愿景是为了更好的服务旅人，吃得安心，玩得开心，住得舒心。民宿，指利用当地民居等相关闲置资源，经营用客房不超过4层、建筑面积不超过800 ㎡,主人参与接待, 为游客提供体验当地自然、文化与生产生活方式的小型住宿设施。民宿即提供住宿和早餐的家庭旅馆模式演变而来。此定义完全诠释了民宿有别于旅馆或饭店的特质，民宿 不同于传统的饭店旅馆，也许没有高级奢华的设施，但它能让人体验当地风情、感受民宿主人的热情与服务、并体验有别于以往的生活。

张仲景大药房的企业愿景如下：（1）让员工在工作中被公司的企业文化感染，自我感觉通过努力工作、学习有上升空间，在物质和生活上有较高的实现空间。（2）通过人事部门培训灌输一些先进的销售、人事提升理念，让员工在工作中有目标，而且目标的实现是通过努力可实现的。（3）药店企业的愿景是通过给药店制定一个长远发展规划，为实现这个规划，全体员工集思广益，朝这个长远目标稳步前进的过程。张仲景（约公元150～154年—约公元215～219年），名机，字仲景，南阳涅阳县（今河南省邓州市穰东镇张寨村）人。东汉末年医学家，建安三神医之一，被后人尊称为“医圣”。张仲景广泛收集医方，写出了传世巨著《伤寒杂病论》。它确立的“辨证论治”原则，是中医临床的基本原则，是中医的灵魂所在。在方剂学方面，《伤寒杂病论》也做出了巨大贡献，创造了很多剂型，记载了大量有效的方剂。其所确立的六经辨证的治疗原则，受到历代医学家的推崇。这是中国第一部从理论到实践、确立辨证论治法则的医学专著，是中国医学史上影响最大的著作之一，是后学者研习中医必备的经典著作，广泛受到医学生和临床大夫的重视。

企业愿景：体现了企业家的立场和信仰，是企业最高管理者头脑中的一种概念，是这些最高管理者对企业未来的设想。企业愿景也不断地激励着企业奋勇向前，拼搏向上。是指企业的长期愿望及未来状况，组织发展的蓝图，体现组织永恒的追求。企业愿景是企业的发展方向及战略定位的体现，聚焦企业管理八大领域，快速提升CEO自身领导力及管理能力籍此达到推动企业成长的目的。业使命是指企业由社会责任、义务所承担或由自身发展所规定的任务。企业使命是企业形象的一个颇为直接的描述。企业生产经营的哲学定位，也就是经营观念。企业确定的使命为企业确立了一个经营的基本指导思想、原则、方向、经营哲学等，它不是企业具体的战略目标，或者是抽象地存在，不一定表述为文字，但影响经营者的决策和思维。

【答案】：B本题考查企业战略的制定。A选项错误，愿景不等同于企业使命。企业使命说明了企业的根本性质，故C错误。愿景不止属于企业高层管理者，企业的每一位员工都应该参与构思制定愿景，故D错误。

1、致力于成为在全新营销传播环境下最珍视品牌的，互联网品牌管家。2、自成立以来，坚持精炼高效的作业模式，以品牌为策略原点，以整合营销为导向，以互联网为平台，为众多知名企业提供真正有价值的，一站式传播解决方案。

北京公交集团的企业愿景包括提供高效、便捷、安全的公共交通服务、推动绿色出行和可持续发展、提升服务质量和创新能力、实现智慧交通和数字化管理等内容。北京公交集团的企业愿景包括以下方面：1、提供高效、便捷、安全的公共交通服务：致力于为市民提供高品质的公交服务，确保公交运营的高效性、便捷性和安全性，为市民提供舒适、可靠的出行体验。2、推动绿色出行和可持续发展：积极推广清洁能源公交车辆和低碳出行理念，减少城市交通对环境的负面影响，致力于可持续发展和环境保护。3、提升服务质量和创新能力：不断提升服务质量和运营效率，引入先进的技术和管理手段，推动公交运营的创新和改进，以满足市民出行需求的多样化和个性化。4、实现智慧交通和数字化管理：借助信息技术和创新工具，推动公交运营的智能化和数字化，提供便捷的支付方式、实时的车辆信息和优化的路线规划，提升公交系统的管理和运营效率。

福康源的企业愿景是为中国家庭整合定制“全生命周期美好生活”服务体系，致力于呈现“老有所养，老有所乐，老有所依，老有所富，老有所医，老有所享，老有所安”的高品质理想颐养生活，为中国长者及家庭创造无限美好人生。

打造中国医康养创新发展引领企业。根据查询浙医健集团信息显示，浙医健集团的企业愿景是以“健康生活守护者”为使命，坚持医疗事业与健康产业双轮驱动，构建“1+3”产业布局，不断提升综合医疗品质，大力拓展“康复养老、特色医疗、医药贸易”三大业务，努力打造中国医康养创新发展引领企业。

编写宠物店企业愿景时，需要明确表达公司未来的愿景和目标，激发员工的共鸣和合作，同时要体现企业的独特性和核心价值。以下是编写宠物店企业愿景的一些建议：定义愿景：明确企业愿景，即宠物店未来的目标和理想状态。愿景要简洁明了，富有激励性，表达公司对未来的美好愿景。强调核心价值：在愿景中体现宠物店的核心价值观和使命，例如对宠物健康和幸福的承诺，提供优质服务等。引领行业：表达宠物店成为行业领导者或具有影响力的目标，突显企业的竞争优势和创新能力。突出客户体验：强调为顾客提供卓越的宠物服务和愉快的购物体验，表达对顾客满意度的追求。团队合作：体现企业重视团队合作，共同努力实现愿景的决心。可量化目标：可以在愿景中设定一些具体的、可量化的目标，如业务规模、市场份额、顾客满意度等，以便评估实现愿景的进展。带有激励性：使愿景激励员工，让员工能够感受到为实现愿景而努力的价值和意义。突出特色：如果宠物店有独特的特色和定位，可以在愿景中体现，以突显企业的个性。例子： "成为宠物主人信赖的终身伴侣，提供全方位优质宠物服务的行业领导者。我们致力于创造快乐和健康的宠物生活，为每一只可爱的小生命提供温暖、关爱和专业的护理。通过团队合作和持续创新，我们将成为宠物店业务的标杆，并不断超越期望，让每一位宠物主人体验到真正的宠爱之心。"

浙江泓芯半导体企业愿景是这些：1、成为半导体行业的技术领导者，持续推动创新，引领行业发展，为客户提供最先进、高性能的半导体解决方案。2、打造广泛的产品组合，覆盖各个市场和应用领域，并致力于提供卓越的性能、可靠性和可定制化的产品，满足客户的需求。3、致力于可持续发展，通过研发环保型产品和采用可持续的生产和制造流程，减少对环境的影响。半导体是一种材料，具有介于导体和绝缘体之间的电导特性。

花生好车的企业愿景是让买车更简单。因为花生好车是一家专注于汽车消费服务的公司，旨在为用户提供便捷、高效、可信赖的汽车消费服务，包括车辆选购、金融方案、售后服务等，因此，花生好车的企业愿景是让买车更简单。

成为什么。企业愿景体现了企业家的立场和信仰，是企业最高管理者头脑中的一种概念，是这些最高管理者对企业未来的设想。是对"我们代表什么""我们希望成为怎样的企业?"的持久性回答和承诺。企业愿景也不断地激励着企业奋勇向前，拼搏向上。何谓企业愿景?是指企业的长期愿望及未来状况，组织发展的蓝图，体现组织永恒的追求。企业愿景是企业的发展方向及战略定位的体现，聚焦企业管理八大领域，快速提升CEO自身领导力及管理能力籍此达到推动企业成长的目的。德鲁克认为企业要思考三个问题:第一个问题，我们的企业是什么?第二个问题，我们的企业将是什么?第三个问题，我们的企业应该是什么?这也是思考我们企业文化的三个原点。这三个问题集中起来体现了一个企业的愿景，即企业愿景需要回答以下三个问题，我们要到哪里去?我们未来是什么样的?目标是什么?经盛管理咨询的中国企业文化理论以企业哲学为根本核心，其包含愿景、使命、核心价值观以及哲学之道四大命题。我们认为，愿景就是解决企业是什么，要成为什么的基本问题。

农垦企业的使命愿景核心是通过农业开发和农产品生产，为国家粮食安全和农村经济发展做出贡献。其愿景是成为国内乃至国际上具有竞争力的农业综合企业，推动农业现代化和农村振兴。其核心是通过科技创新、资源整合和产业链延伸，提高农业生产效率，增加农产品附加值，推动农业可持续发展，并提升农民收入水平，实现农业现代化与农村振兴的目标。

以下是一个创业计划书愿景的范本：我们的愿景是成为行业领先的（行业名称）公司，提供高品质、可靠、可持续的（产品/服务名称）解决方案，帮助客户实现（目标/价值）。为了实现这一愿景，我们致力于：1、创新：不断推陈出新，探索新技术和新业务模式，为客户提供更好的产品和服务。2、质量：始终将质量作为第一要素，确保我们的产品和服务能够满足客户的需求并持续改进。3、可靠性：建立起完善的生产和服务体系，确保我们的产品和服务在任何情况下都能够稳定、高效地运行。4、可持续性：注重环保、社会责任和可持续发展，通过推动可持续性发展来创造更大的社会价值。5、客户至上：始终将客户的需求放在首位，以客户满意度为导向，并积极倾听客户的反馈意见，提升服务至上意识。我们相信，通过不懈努力和团结拼搏，我们的公司将成为最值得信赖和最有竞争力的企业之一，给客户、员工和股东带来最大的价值和回报。写好创业计划书的愿景的建议：1、明确未来发展方向写出你的未来愿景，即你希望自己的公司在未来几年内达到的目标。这不仅会有助于激发团队成员的热情与动力，并且可以让投资人对公司的未来有清晰的预期。2、规划实现目标的道路在制定愿景时，还应考虑如何实现这些目标。换句话说，你需要在创业计划书中规划一条通向愿景实现的道路。这意味着你需要考虑到资源、市场、财务等因素，制定详细的计划和落地方案。3、注重行业趋势在制定愿景时，一定要考虑到目前所处的行业趋势。这将有助于让你的公司站在行业前沿，避免盲目的投资和错误决策，从而更好的把握机会。4、突出创新与独特性最后但同样重要的是，你需要在愿景中突出自己的创新与独特性。这样才能够吸引更多的投资人和顾客，使公司在市场竞争中脱颖而出。

美容院的企业文化愿景，可以根据美容院的：定位、功能、服务人群。等这几个方面来进行写企业文化愿景。美容院是为人们提供美容护理、皮肤保健、水疗等内容的美容服务场所。从90年代兴起，经历了指导型美容院、养护型美容院、修复型美容院三个阶段，到目前为止，已经发展到了调理型美容阶段。一般有女子会所、水疗馆几大类。

远景和使命陈述应该是生动活泼；言简意赅；富有意义和鼓舞性；易于记诵的。企业远景：企业远景就是企业的计划，企业未来长时期内发展的目标，简单点就是长远规划。企业使命：企业使命就是企业领导人的经营哲学，以及领导团队的经营观念等企业最初的经营模式。企业愿景和企业使命结合：企业使命是一个企业生存发展的源泉，企业愿景是朝着这个目标前进的动力，将这两个结合起来的企业才能更高、更强、更快、更好的发展。企业愿景和使命陈述的主要内容愿景和使命陈述包括两个主要部分：核心意识形态和远大的愿景。核心意识形态由核心价值观和核心目标两部分构成，它给组织提供了长久存在的基础， 是组织的精神。远大的愿景由 10～30 年宏伟、冒险的目标和生动逼真的描述两部分构成。一、核心意识形态包括：1、核心价值观核心价值观是组织持久的和本质的原则。它是一般性的指导原则，不能把它与具体的生产或经营做法混为一谈，不能为了经济利益或短期的好处而放弃它。 目光远大的公司的核心价值观不需要理性的或外在的理由，它们不随趋势和时尚的变化而变化， 甚至也不随市场状况的变化。2、核心目标核心目标是企业存在的理由和目的，不是具体的目标或公司战略。有效的核心目标反映了为公司工作的内在动力，它不仅描述公司的产出或目标顾客，而且表达了公司的灵魂。二、远大的愿景包括：1、10～30 年宏伟的、大胆的、冒险的目标目光远大的公司经常利用大胆的目标作为促进进步的一种特别有效的手段。一个有效的BHAG 具有强大的吸引力，人们会不由自主地被它吸引，并全力以赴地为之奋斗；它非常明确，能够使人受到鼓舞；它一目了然，几乎无须任何解释。2、生动逼真的描述当确立了核心价值观、核心目标以及宏伟大胆冒险的远大目标后，想使它们发挥激励鼓舞作用，必须要用生动逼真的语言将他们表达出来。

以中国排名第一的业之峰装修公司为例：业之峰的使命是对美满家庭的向往，就是业之峰的奋斗目标；业之峰的服务理念是为难自己、成就客户；业之峰良知清澈，有一颗真诚为客户服务的心。在这样信念的引领下，业之峰的一会发展的更好，业之峰从来没有像现在这样对未来充满信心。业之峰的愿景是在家装领域细分市场，多定位发展，高速前进在行业前列。专注于别墅大户的高端管家式设计服务；业之峰装饰为精英人群提供私人定制精装；诺华整装将家居产品标准化、成品化；全包圆装饰提供高性价比、拎包入住的成品家居。扩展资料：业之峰装修公司品牌文化：2020年，业之峰装饰成立23周年。从最初15平米的小店，到如今产业化、集团化的经营与规模 ，业之峰已成为行业的头部企业。2020年初，疫情肆虐，对家装行业也造成了一定的冲击和影响。在危机面前，业之峰一边沉着应对，一边修炼新武功。业之峰在家装领域细分市场，多定位发展，高速前进在行业前列。家装版块旗下拥有六大服务品牌：汇巢专注于别墅大户的高端管家式设计服务；业之峰装饰为精英人群提供私人定制精装；诺华整装将家居产品标准化、成品化；全包圆装饰提供高性价比、拎包入住的成品家居。参考资料来源：业之峰装饰-了解业之峰

管理人员培训内容如下：基层主管培训：主要针对储备干部或负责执行层面的基层主管进行培训，培训内容为基础的管理技能，例如团队沟通、团队执行力、心态类的课程。中层主管培训：课程内容主要包括经理人的初级培训、非人力资源的人力资源管理、领导力、部属培育力，甚至包括一些内部培训师的课程。高层主管培训：高层主要包括决策力、市场洞察力、领导力、高层主管的决策定位、企业愿景规划、事业概念等。管理培训：主要是指各种以提高企业及政府机构管理者组织管理技能为目的的教育活动。培训课程：1.高效培训：有关提高效率的培训课程，费用高昂，受到高层次职业人士的欢迎。2.时间管理：课程传授的不仅是工作时间的管理方法，还包括生活时间的管理方法。由于时间管理是提高工作效率的关键，因此不论是公司还是个人都很欢迎此类培训。3.团队精神：受西方现代企业文化的影响，越来越多的中国企业意识到，员工整体协作对企业的发展将起重要作用。团队合作逐渐成为企业文化的重要组成部分，市场对这方面专业培训的需求水涨船高。4.营销技巧：随着市场竞争的日趋激烈，要求企业更加主动、积极地开拓市场。营销人员要想提高业绩，参加专业培训非常重要。5.服务技巧：客户是上帝，只有充分满足客户的需要，才能实现企业的发展。因此，越来越多的企业把客户服务作为一种盈利的好方法。6.沟通技巧：演讲技巧、谈话技巧、客户接待技巧都属于沟通技巧的范畴。7.项目管理：包括对质量、时间、费用等几方面的管理，其在整个项目实施过程中起到科学协调作用。可以帮助企业保证项目实施质量，制约实施时间，控制费用等，因此倍受重视。8.薪酬设计:市场经济要求企业实行市场化薪酬制度，薪酬已成为员工能力差异的一种重要表现形式。但国内大部分企业缺乏薪酬设计的能力，此类培训正好满足了这方面需求。9.领导艺术:形式灵活，内容实用，从日常工作中可能碰到的一些小案例出发，教给学员实用的处理问题的方法。10.人力资源:包括招聘制度、员工关系、激励制度等各方面的整体综合设计，能帮助企业建立从一线员工到高职位员工的科学的标准化监控制度，同时能帮助企业明确雇佣双方的利益和义务，并使其得到充分的保障。

不是。愿景控股有限公司于2016年01月22日在徐汇区市场监督管理局登记成立，所属行业是商务服务业，所属地区是北京市朝阳区，实际控股公司为铁发(北京)环保集团有限公司，所以不是国有企业。国企是代表国家行使投资权的，投资主体为政府。私企只代表企业自身投资，投资主体通常为企业本身。

个人对企业文化的理解如下：企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和，是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式。企业文化的特征：1、独特性企业文化具有鲜明的个性和特色，具有相对独立性，每个企业都有其独特的文化淀积，这是由企业的生产经营管理特色、企业传统、企业目标、企业员工素质以及内外环境不同所决定的。2、继承性企业在一定的时空条件下产生、生存和发展，企业文化是历史的产物。企业文化的继承性体现在三个方面：一是继承优秀的民族文化精华。二是继承企业的文化传统。三是继承外来的企业文化实践和研究成果。3、人本性企业文化是一种以人为本的文化，最本质的内容就是强调人的理想、道德、价值观、行为规范在企业管理中的核心作用，强调在企业管理中要理解人、尊重人、关心人。注重人的全面发展，用愿景鼓舞人，用精神凝聚人，用机制激励人，用环境培育人。

是的。远景科技集团是一家能源转型解决方案提供商，由旗下智能风电和储能技术公司远景能源、动力电池企业远景动力、智能物联网企业远景智能三大主要业务板块共同构建，致力推动全球绿色能源转型，通过技术创新让风电和储能成为“新煤炭”、电池和氢燃料成为“新石油”、智能物联网成为“新电网”、零碳产业园成为“新基建”，同时培育绿色“新工业”体系。更多同行分析，上企知道了解

好。根据查询商用汽车网鱼雁传媒显示。1、远景汉马新能源科技有限公司是国内最早聚焦新能源重卡领域的企业之一。2、2013年就启动了全球新能源重卡行业前景调研。秉承在传统重卡领域深厚技术底蕴的深度嫁接，汉马科技很快完成了新能源重卡的技术储备。3、2017年获得纯电动重卡生产资质，同年完成电动重卡高强度的军工测试实验。

远景装饰公司在当地行业中的口碑和信誉度还是非常好的，很多用户选择这家装修公司装修新房，因为设计师负责，针对用户需求进行设计，设计出来的效果非常好。远景装饰公司怎么样？通过用户的心声大家可以了解到，下面我们一起看看远景装饰公司口碑如何。一、远景装饰公司怎么样1、简介远景装饰工程有限公司成立于2001年，专业从事装修装饰、别墅装修、装饰设计；远景做客户信赖的装饰专家，为客户创造品质生活。2、知名品牌历经新工艺流程标准的出台、材料的升级换代以及数字化服务的全面升级与推广等过程，十年间，我们全心致力与装饰行业的发展，以专业的的实力、人性化的服务和高品质、环保的作品奉献于社会，成功跻身重庆装饰界知名品牌企业之列。3、企业荣誉2005年重庆家居售后服务奖品牌荣誉奖；2006年度被评为“受消费者喜爱装饰企业”；2008年重庆百姓信得过大调查上榜企业；2008年全国住宅装修行业知名品牌企业；2009年渝中区消费者权益保护委员会授予“售后服务先进企业”；2009-2010年影响力品牌企业；2010年再次荣获“全国住宅装饰装修百强企业”；2011年再次荣获“重庆市建筑装饰行业企业”；二、远景装饰公司口碑如何口碑是已经合作过的业主对装修公司满意度的直接反馈，口碑好的公司都离不开两大因素，团队优势和服务优势。1、团队优势远景装饰拥有一支数量约80余人的均毕业于国内各知名设计艺术院校的高水准专业设计师团队，作品遍布全市各中社区，如：龙湖香樟林、蓝湖郡、汇景台、中安翡翠湖、金科中华坊、天湖美镇、水晶郦城、紫都城、鲁能星城、同创奥韵、骏逸新视界、融桥半岛、奥林匹克花园无论业主选择哪种装修等级、装修模式否都一视同仁，为业主打造安全、温馨的家。2、服务优势服务是一个公司的软实力，从这方面可以看出员工的敬业程度与公司的专业程度。远景装饰公司为广大业主开通24小时服务专线，及时为客户提供咨询、投诉、回访等全方位的服务。三、远景装饰公司装修价格远景装饰公司装修价格受多种因素影响，如装修、风格、档次、材料品牌和人工不同，价格存在一定的差异性，所以具体价格，还是要根据用户实际预算和需求来定，现代简约风格全包价格在600-800元/平米；欧式风格全包价格在1000元左右/平米；新中式风格全包价格在800-1200元/平米；用户在装修之前，一定要了解清楚，以免装修报价过高，影响房子装修质量和效果。（注：以上价格来源网络，仅供参考）以上就是关于远景装饰公司怎么样，远景装饰公司口碑如何的相关内容，希望能对大家有帮助！

中国石油企业愿景是建设基业长青世界一流综合性国际能源公司。1、世界一流打造一流的业绩、一流的管理、一流的技术、一流的人才、一流的品牌，努力成为央企示范和行业标杆。2、综合性油气勘探开发、炼油化工等油气业务和油田技术服务等支持业务协同发展、国内业务和国际业务协调互动、产业发展和金融业务融合并进、实体企业和投资公司相互促进。3、能源公司立足化石能源，积极拓展非化石能源，坚定不移做强做优油气业务，加快布局新能源、新材料、新业态，努力构建多能互补新格局。中国石油企业价值追求1、绿色发展牢固树立“绿水青山就是金山银山”理念，自觉推动绿色低碳发展，加快绿色清洁能源体系构建，开发推广绿色低碳技术工艺，让资源节约、环境友好成为主流生产生活方式，以绿色低碳转型实现企业与社会共同发展、人与自然和谐共生。2、奉献能源站在“两个大局”高度，准确把握能源转型大趋势，坚持创新、资源、市场、国际化、绿色低碳战略，统筹利用好两种资源、两个市场，保障国家能源安全，保障油气市场平稳供应，为世界提供优质安全清洁和可持续供应的能源产品与服务。3、为客户成长增动力坚持以客户为中心，深度挖掘客户需求，把客户成长作为企业成长的源头活水，持续为客户创造最大价值，以更优质更便捷的服务赢得客户信赖，以更安全更可靠的产品助力客户发展，实现企业与客户共同成长。4、为人民幸福赋新能始终把为人民谋幸福作为发展根本目的，加快产业转型升级，不断增加绿色低碳、清洁高效的能源和产品供给，把企业发展创新的成果更多惠及广大人民群众，努力为人民美好生活加油增气，为建设美丽中国贡献石油力量。

企业愿景是一种声明，概述公司未来的目标和愿望。或者说这是企业对内、对外在陈述：＂这是我们前进的方向，这是我们想要实现的目标＂。一个正确的企业愿景陈述应该要能创造一个特定的中期目标心理画面，可作为灵感和动力的源泉（与现实是要有一些相关之处！）。企业愿景有点像挂在天空中可以导航的北斗星，有激励也有引导的功能。简单又白话的说，就是公司的＂未来愿望声明＂。

　　公司或企业愿景需要定好目标、未来、才能知道公司的愿景是什么，下面我给大家介绍关于公司企业愿景范本的相关资料，希望对您有所帮助。 　　更多公司企业发展方向、目标等u2193u2193 　　u27b7u27b7u2600公司发展方向范 文u262a 　　u27b7u27b7u2600公司经营目标范 文u262a 　　u27b7u27b7u2600公司发展史范 文u262a 　　u27b7u27b7u2600公司发展规 划范 文u262a 　　公司企业愿景范本一 　　北京占宇 文化 传媒有限公司旗下拥有今日鉴藏网、《今日鉴藏》杂志、今日鉴藏美术馆等多个平台，开展国际国内文化艺术交流、营销平台的搭建，国际国内高端文化艺术活动的策划、推广，艺术家的签约、推广及其艺术品的营销代理、销售经纪，并积极开发艺术衍生品，拥有“瑞轩唯品”等多个品牌。 　　宗旨：坚持独创，深度挖掘，推崇名家，传播文化。 收藏 名家书画，让好的作品得以推广、流传、收藏。 　　愿景：致力于打造书画收藏专业导航，佳作典藏推广的最佳平台。 　　公司企业愿景范本二 　　建设与我国国际地位相适应的兵器工业，打造有抱负、负责任、受尊重国家战略团队，把集团公司建设成为国际一流防务集团和国家重型装备、特种化工、光电信息重要产业基地。 　　释义： 　　有抱负，有梦才有未来。梦有多远我们才能走多远。兵器人心中应当永远有着远大的理想和抱负， 应当时刻铭记战略性团队的责任和使命，既脚踏实地，又仰望星空，以全球视野、立足国家战略、瞄准行业高端谋划兵器事业发展。 　　负责任，态度决定一切。有了负责任的态度才能有敬畏之心，才能见微知著、把好事做好。兵器人要以诚信赢得市场，以负责任的态度做好每一件事情、处理好每一个细节，履行好战略性团队承担的使命。 　　受尊重。有抱负、负责任才能受尊重。我们要以出色完成党和国家赋予的历史使命而受尊重，要以被市场和用户需要和信任而受尊重，要以集团公司的发展壮大、员工的生活更加体面而受尊重。 　　公司企业愿景范本三 　　苹果公司——让每人拥有一台计算机 　　腾讯——成为最受尊敬的互联网企业 　　索尼公司——成为最知名的企业，改变日本产品在世界上的劣质形象 　　毕博公司——为顾客创造真实持久的价值,为员工创造发展的机会、为我们的投资者创造长期的价值，成为全球最具影响力、最受尊敬的商业咨询和系统集成公司 　　AT&T公司——建立全球电话服务网 　　华为公司——丰富人们的沟通和生活 　　迪斯尼公司——成为全球的超级娱乐公司 　　戴尔计算机公司——在市场份额、股东回报和客户满意度三个方面成为世界领先的基于开放标准的计算机公司 　　鹰腾咨询——具有专业品质和职业精神的全球化专业智囊机构 　　联想公司——未来的联想应该是高科技的联想、服务的联想、国际化的联想 　　企业愿景的定义 　　“企业愿景即对未来的展望以及使命达成时的景象”这是 企业文化 界普遍认同的企业愿景定义。从企业愿景的定义我们不难看出，企业愿景的意义在于：它不但为企业确立了努力方向、发展目标，更重要的是企业通过共同愿景确立并为之付诸行动，这种共同愿景便成为企业全体成员一种执著的追求和内心一种强烈的信念，它就成了企业凝聚力、动力和创造力的源泉。 　　愿景：未来组织所能达到的一种状态的蓝图，如世界500 强企业GE 提出的"永远做世界第一"。愿景阐述的是企业存在的最终目的，比如“致力人文科技, 驱动现代生活”(福田汽车愿景)，是指组织长期的发展方向、目标、目的、自我设定的社会责任和义务，明确界定公司在未来社会范围里是什么样子。 愿景确立的是组织的主体、本源，使命确立的是主体的目标。其逻辑是：组织先要有自己的理想，然后借助于“组织”这个平台来实现。 　　很多组织在描述使命的时候，有时候把使命与愿景合二为一，这表明该组织把组织的主体与目标合一。这种情况下，组织所提出的使命大多是“理想主义”与“现实主义”的结合体，是一种基于愿景的使命。 使命：组织在未来完成任务的过程，代表企业存在的理由，如把长虹建成世 界第一的彩电巨人——任重道远，自豪感。 使命则是阐述在这样一种最终目的下，我们将以何种形态或身份实现我们的目标，比如“成为全球领先的提供汽车产品和服务的消费品公司”(福特)，紧随愿景之下。 　　企业愿景与使命 范文 　　愿景 　　丰富人们的沟通和生活 　　使命 　　聚焦客户关注的挑战和压力，提供有竞争力的通信与信息解决方案和服务，持续为客户创造最大价值。 　　核心价值观 　　公司核心价值观是扎根于我们内心深处的核心信念，是华为走到今天的内在动力，更是我们面向未来的共同承诺。它确保我们步调一致地为客户提供有效的服务，实现“丰富人们的沟通和生活”的愿景。 　　成就客户 　　为客户服务是华为存在的唯一理由，客户需求是华为发展的原动力。我们坚持以客户为中心，快速响应客户需求，持续为客户创造长期价值进而成就客户。为客户提供有效服务，是我们工作的方向和价值评价的标尺，成就客户就是成就我们自己。 　　艰苦奋斗 　　我们没有任何稀缺的资源可以依赖，唯有艰苦奋斗才能赢得客户的尊重与信赖。奋斗体现在为客户创造价值的任何微小活动中，以及在劳动的准备过程中为充实提高自己而做的努力。我们坚持以奋斗者为本，使奋斗者得到合理的回报。 >>>下一页更多“公司企业愿景”

“愿景”必须得到“使命”的支持。愿景解决的问题是我们要创造什么，它往往是一种相对宏观和抽象，又需要长期的奋斗才能接近或实现的目标，如共产主义。而使命解决的关键问题是如何创造和实现。所以使命既可以说是实现愿景的关键步骤或手段，又可以说是组织实现愿景的现实的总目标、富有挑战性而且明确的基本任务，如新民主主义革命、社会主义革命。使命也是组织成立的目的和存在的原因。使命对于愿景来说格外重要，没有使命支持的愿景往往成为水中月、镜中花。

1.简短有意义的企业愿景和企业信念的句子有哪些 苹果公司——让每人拥有一台计算机 腾讯——成为最受尊敬的互联网企业 索尼公司——成为最知名的企业，改变日本产品在世界上的劣质形象 毕博公司——为顾客创造真实持久的价值，为员工创造发展的机会、为我们的投资者创造长期的价值，成为全球最具影响力、最受尊敬的商业咨询和系统集成公司 ； AT&T公司——建立全球电话服务网 华为公司——丰富人们的沟通和生活 迪斯尼公司——成为全球的超级娱乐公司 戴尔计算机公司——在市场份额、股东回报和客户满意度三个方面成为世界领先的基于开放标准的计算机公司 鹰腾咨询——具有专业品质和职业精神的全球化专业智囊机构 联想公司——未来的联想应该是高科技的联想、服务的联想、国际化的联想； 创业，创新，创造；自信，自立，自强。 创业：艰苦奋斗 ，二次创业。充分体现了长城铝人迎难而上、勇于拼搏、乐于奉献的精神和为实现公司二次创业目标所立下的雄心壮志。长城铝是靠艰苦奋斗创业成长，发展壮大的。没有艰苦奋斗精神，就没有长城铝发展史上一次又一次的辉煌。企业重组改制，长城铝又站在了二次创业的起跑线上。时代变迁，艰苦奋斗的精神不能丢；观念转变，艰苦奋斗的精神不过时。二次创业需要艰苦奋斗，也离不开艰苦奋斗。 创新：与时俱进，跨越发展。重组后的长城铝要持续稳定健康地发展，必须与时俱进，牢固树立发展意识，以创新为动力，在观念、体制、管理、科技等领域，全面不断地创新，增强长城铝适应改革和市场变化的能力。同时，一厂一策，多业并举，以多种有效实现形式，快速提升企业综合竞争力，不断超越自我，实现超常规跨越式发展。 创造：追求卓越，共创未来。是对长城铝人追求实现自我价值、共同创造一流企业和美好未来的精神境界的高度概括，体现了公司开拓创新、战胜自我的决心和意志。要达到这样一个目标 ，就要大力倡导勤劳吃苦的民族精神和勇争一流、挑战极限的拼搏精神，充分发挥全体职工的积极性、主动性和创造性，为祖国的强盛、国家的繁荣和民族的振兴，为创造自己更加美好的幸福生活，贡献全部的聪明才智。 自信：从容自信 ，锐意进取。自信就是相信自己，它是自立、自强的前提，是成功的基础和动力。面对市场经济的激烈竞争，长城铝人要树立科学正确的信念，坚信自身的力量潜能和优势，对二次创业的事业和前途充满信心，从容应对公司在发展中所遇到的各种困难和挑战，不为一时的失败和挫折所动摇，始终保持昂扬向上的精神状态，向着既定的目标勇往直前。 自立：立足自我，兴企立业。自立，就是通过自己的努力，依靠自己的能力，达到立于社会的目的。意指长城铝通过二次创业，实现生存的第一目标。自立的过程就是自力更生、自我奋斗、自我发展的过程。这个过程昭示着所有的长城铝人：只要奋斗，就有结果；只要努力，就有收获；只要创业，就能立业。 自强：《易经》说 “天行健，君子以自强不息” 。自强不息的精神，是长城铝人充分发挥主观能动性、自觉性而积极向上、勇往直前、奋发图强的反映。自强不息的精神还表现为长城铝人自尊、自信的品德和人格；表现为坚忍不拔、勇于开拓； 在困难和挑战面前不悲观的积极进取精神；表现为志存高远、不安于小成，为远大的理想和目标执著追求的雄心壮志。走出一条企业自我发展壮大的新路子。为国家和社会创造财富，为中铝公司发展贡献力量，为全体职工多谋利益。开创长城铝新的篇章，铸就长城铝新的辉煌。 2.求助：企业愿景的语句 世界优秀企业的愿景 Yintl经过长期的实践研究，发现优秀企业成长的背后，总有一股经久不衰的推动力——企业愿景激励着这些企业不断向前。 苹果公司——让每人拥有一台计算机 腾讯——称为最受尊敬的互联网企业 索尼公司——成为最知名的企业，改变日本产品在世界上的劣质形象 毕博公司——为顾客创造真实持久的价值，为员工创造发展的机会、为我们的投资者创造长期的价值，成为全球最具影响力、最受尊敬的商业咨询和系统集成公司 AT&T公司——建立全球电话服务网 华为公司——丰富人们的沟通和生活 迪斯尼公司——成为全球的超级娱乐公司 戴尔计算机公司——在市场份额、股东回报和客户满意度三个方面成为世界领先的基于开放标准的计算机公司 鹰腾咨询——具有专业品质和职业精神的全球化专业智囊机构 联想公司——未来的联想应该是高科技的联想、服务的联想、国际化的联想。 3.求助：企业愿景的语句 世界优秀企业的愿景 Yintl经过长期的实践研究，发现优秀企业成长的背后，总有一股经久不衰的推动力——企业愿景激励着这些企业不断向前。 苹果公司——让每人拥有一台计算机 腾讯——称为最受尊敬的互联网企业 索尼公司——成为最知名的企业，改变日本产品在世界上的劣质形象 毕博公司——为顾客创造真实持久的价值，为员工创造发展的机会、为我们的投资者创造长期的价值，成为全球最具影响力、最受尊敬的商业咨询和系统集成公司 AT&T公司——建立全球电话服务网 华为公司——丰富人们的沟通和生活 迪斯尼公司——成为全球的超级娱乐公司 戴尔计算机公司——在市场份额、股东回报和客户满意度三个方面成为世界领先的基于开放标准的计算机公司 鹰腾咨询——具有专业品质和职业精神的全球化专业智囊机构 联想公司——未来的联想应该是高科技的联想、服务的联想、国际化的联想 4.描述“制药企业愿景”的名言名句有哪些 1. 您的健康，我们的承诺。 ——葛兰素 2. 关爱生命，呵护健康。 ——中国医药集团 3. 创新科技使生活充满活力。 ——拜耳 4. 关爱生命，为人类健康而努力工作。 5. 诚善济人 药信为民 ——开拓创新中的济人药业 6. 执著药物创新，成就健康梦想。 7. 形成产品竞争力，系统凝聚力，品牌影响力的三重优势！力争3年内成为中国直销领域的百亿级企业之一！ ——泰尔制药 8. 为生命寻找奇迹，为企业实现愿景。 ——生物制药陈炜院长 5.跪求一句简短有意义的企业愿景,和企业信念 创业：艰苦奋斗 ，二次创业。充分体现了长城铝人迎难而上、勇于拼搏、乐于奉献的精神和为实现公司二次创业目标所立下的雄心壮志。 长城铝是靠艰苦奋斗创业成长，发展壮大的。没有艰苦奋斗精神，就没有长城铝发展史上一次又一次的辉煌。 企业重组改制，长城铝又站在了二次创业的起跑线上。时代变迁，艰苦奋斗的精神不能丢；观念转变，艰苦奋斗的精神不过时。 二次创业需要艰苦奋斗，也离不开艰苦奋斗。 创新：与时俱进，跨越发展。 重组后的长城铝要持续稳定健康地发展，必须与时俱进，牢固树立发展意识，以创新为动力，在观念、体制、管理、科技等领域，全面不断地创新，增强长城铝适应改革和市场变化的能力。同时，一厂一策，多业并举，以多种有效实现形式，快速提升企业综合竞争力，不断超越自我，实现超常规跨越式发展。 创造：追求卓越，共创未来。是对长城铝人追求实现自我价值、共同创造一流企业和美好未来的精神境界的高度概括，体现了公司开拓创新、战胜自我的决心和意志。 要达到这样一个目标 ，就要大力倡导勤劳吃苦的民族精神和勇争一流、挑战极限的拼搏精神，充分发挥全体职工的积极性、主动性和创造性，为祖国的强盛、国家的繁荣和民族的振兴，为创造自己更加美好的幸福生活，贡献全部的聪明才智。 自信：从容自信 ，锐意进取。 自信就是相信自己，它是自立、自强的前提，是成功的基础和动力。面对市场经济的激烈竞争，长城铝人要树立科学正确的信念，坚信自身的力量潜能和优势，对二次创业的事业和前途充满信心，从容应对公司在发展中所遇到的各种困难和挑战，不为一时的失败和挫折所动摇，始终保持昂扬向上的精神状态，向着既定的目标勇往直前。 自立：立足自我，兴企立业。自立，就是通过自己的努力，依靠自己的能力，达到立于社会的目的。 意指长城铝通过二次创业，实现生存的第一目标。自立的过程就是自力更生、自我奋斗、自我发展的过程。 这个过程昭示着所有的长城铝人：只要奋斗，就有结果；只要努力，就有收获；只要创业，就能立业。 自强：《易经》说 “天行健，君子以自强不息” 。 自强不息的精神，是长城铝人充分发挥主观能动性、自觉性而积极向上、勇往直前、奋发图强的反映。自强不息的精神还表现为长城铝人自尊、自信的品德和人格；表现为坚忍不拔、勇于开拓，在困难和挑战面前不悲观的积极进取精神；表现为志存高远、不安于小成，为远大的理想和目标执著追求的雄心壮志。 走出一条企业自我发展壮大的新路子。为国家和社会创造财富，为中铝公司发展贡献力量，为全体职工多谋利益。 开创长城铝新的篇章，铸就长城铝新的辉煌。 6.个人愿景格言 原发布者：乖乖女201128 个人愿景格言1、闭上眼睛，深呼吸，释放所有的紧张情绪，回想一下对我而言意义重大的景象或记忆，它可以是我最喜欢的自然景色（真实或想象的）、与某位贵客的不期而遇、某种动物的样子，或是一次重要事件的非凡记忆，任何时候发生的一件对我来说具有特别意义的事情，然后睁开眼睛，描绘出我的期望：在家庭生活中能与心爱的人永远常伴，我们能相互学习、督促、容纳、改正、完善，共同奋进！2、个人追求：在个人学习、旅游、阅读或其他活动领域中，我愿意有哪些创造？个人学习方面：未来三年争取取得中级职称，在现有学历（本科）的基础上，再加强学习，争取五年内拿到相关硕士学位；旅游方面：如资金宽裕情况下，能随心爱的人到国内外旅游；阅读方面要加强扩大阅读面。3、人生目标：想象我的人生拥有一个独特的目标，我通过我所做的，我和外界的互动关系以及我的生活方式来实现它，描绘我的人生目标，坚持有意义的生活，乐观、向上的生活，愉快、开心的工作，志存高远。4、了解我愿景背后真正的渴望，如果我现在实现了我的愿望，我会接受它吗？会。人生苦短，如果真正现在就实现愿望，宁愿接受它，并激励我向更高的目标奋进。个人愿景中每一项背后的内涵：自我形象充满自信、个人追求做知识型女工、人生目标愉快工作、生活、诚恳待人个人愿景设计参考内容个人愿景：工作能力更强，争做“知识型”员工个人愿景表述：希望在未来五年内，争做工作能手，争做业务精英，争做电力企业“知识型”员工。总之， 7.以企业名作藏头诗 联影翻空落南土， 丰茸离纚若无骨。 铸作金燕香作堆， 造化无为字乐天。 有时寄宿来城市， 限日未成宫里怪。 公子银鞍千万骑， 司空爱尔尔须知。 联影翻空落南土， 丰衣足食处莫住。 铸泻黄金镜始开， 造化茫茫思悠哉。 有洁冥者媚此幽， 限日未成宫里怪。 公主琵琶幽怨多， 司空远自寄书生。 联题兼是孟襄阳， 丰茸离纚若无骨。 铸作金燕香作堆， 造化功夫只在人。 有志飞鸣人岂知， 限日未成宫里怪。 公主琵琶幽怨多， 司马人间冗长官。 联翩旧相来镇压， 丰貂长组金张辈。 铸得宝剑名龙泉， 造化何以当镌劖。 有时寄宿来城市， 限日未成宫里怪。 公无渡河苦渡之， 司空见惯浑闲事。 联翩百中皆造微， 丰貂长组金张辈。 铸冶火精与水银， 造化多情状物亲。 有虞夫人哭虞后， 限日未成宫里怪。 公子途中妨蹴鞠， 司马门前火千炬。 联翩半世腾腾过， 丰茸桂树花满山。 铸泻黄金镜始开， 造未成时头已白。 有时空望孤云高， 限日未成宫里怪。 公无渡河苦渡之， 司空爱尔尔须知。

中国石化以“建设成为人民满意、世界一流能源化工公司”作为企业愿景。— — 致力于成为人民满意的企业。中国石化要更加突出发展质量和效益，更加突出技术进步，更加突出绿色低碳，更加突出以人为本，努力提供一流的产品、技术和服务，展现一流的社会责任形象，让员工、客户、股东、社会公众以及业务所在国（地区）的民众都满意，努力成为高度负责任、高度受尊敬的伟大企业。— — 致力于成为世界一流企业。世界一流企业不仅需要一流的规模、质量和效益，也需要一流的企业管理和社会形象，更需要一流的市场化、国际化竞争能力。中国石化要对照世界一流企业的标准，通过艰苦不懈的努力，成为治理规范、管理高效、文化先进，市场化程度高、国际化经营能力强，拥有世界一流技术、人才和品牌的先进企业。— — 致力于成为绿色高效的能源化工企业。以能源、化工作为主营方向，做好战略布局和业务结构优化，在发展好传统业务的同时，不断开发和高效利用页岩气、地热、生物能等新兴能源，研制开发化工新材料，促进煤炭资源清洁化利用，成为绿色高效的能源化工企业。上述三个方面是有机统一的，体现了经济全球化背景下对企业发展的要求，体现了国际化企业的本质特征，也体现了能源行业的发展趋势，是中国石化改革发展的自觉追求。

企业愿景一般内容为：愿景、理念、准则。1、愿景：和谐共生，发展创新。2、理念：追求卓越，成就未来。3、准则：诚实守信，敬业奉献。一家企业的企业文化展示，对愿景概念的理解是不到位的，所以他的愿景并没有反应企业的发展目标。所以企业在总结、提炼、确定自己的企业文化时，首先对愿景、使命、价值观的概念要有清晰的了解，包括理念和服务宗旨等概念也要有准确的理解。扩展资料写作注意事项：1、企业使命，往往是一个企业对自己肩负的责任和义务的一种确定性、必须坚守的核心理念。比如智知集商学院的企业使命：通过教育培训为中小企业、同仁、合作伙伴赋能，一起过上好日子，以创造社会价值，确定这样的使命。2、价值观塑造行为，在一个企业里面，通过核心价值观对员工的思维和行为方式进行价值方向的引导，就表现为员工对外对内所采取的行为准则和尺度，也反映了员工最终个人修养所要求的高度。3、企业的使命、愿景、价值观和企业宗旨都属于企业理念的范畴。服务宗旨或者经营宗旨也是使命中的一个子选项，是针对客户服务而言的。之所以有的企业单独列出，就是因为强调经营的本质在于创造顾客价值。

一般来讲，企业的愿景通常包含四个方面的内容：1、使整个人类社会受惠受益。例如，有些企业的愿景就表达出企业的存在就是要为社会创造某种价值；2、实现企业的繁荣昌盛。例如，美国航空公司提出要做“全球的领导者”，这就是谋求企业的繁荣昌盛；3、员工能够敬业乐业；4、使客户心满意足。客户满意是最基础的愿景，因为客户是企业成功最重要的因素，如果客户对企业的愿景不能认同，那么愿景也就失去了意义。由于企业不仅是企业领导者的企业，也是员工、合作伙伴和社会的企业，随着企业走向发展和壮大，企业必须经历企业迈向社会化的过程。扩展资料企业愿景是企业未来的目标、存在的意义，也是企业之根本所在。它回答的是企业为什么要存在，对社会有何贡献，它未来的发展是个什么样子等根本性的问题。企业愿景的设定包括以下两个方面：第一，企业目的的确认。企业目的就是企业存在的理由，即企业为什么要存在。一般来说，有什么样的企业目的，就有什么样的企业理念。正确的企业目的会产生良好的理念识别，并引导企业的成功；错误的企业目的会产生不良的理念识别，并最终导致企业的失败。第二，明确企业使命。企业使命和企业宗旨是同义语，是企业经营理念指导下，企业为其生产经营活动的方向、性质、责任所下的定义，它是企业经营哲学的具体化，集中反映了企业的任务和目标，表达了企业的社会态度和行为准则。现代企业的最高使命是其应该具有的社会责任感。要求企业不仅考虑到自身的利益，而且能够承担起自己的社会责任。企业的社会责任包括：第一，企业的社会使命，亦即企业成员对社会做出贡献及协调各种利益集团之间关系的使命；第二，企业的社会服务，亦即企业应当为社会提供的满足各种需要的服务；第三，企业的社会产品，亦即企业提供的各种产品，既要为企业自身带来利益，也要对社会具有价值；第四，企业的社会利益，亦即企业必须把维护和实现社会整体利益作为评价其经营活动成果的有效依据和指标；第五，企业的行为定位，亦即企业在使用各种自然资源和社会资源时，应当优先考虑由于这种使用而可能给社会带来的影响和后果。概括起来说，企业的社会责任，是企业对各种不同的社会利益集团和群体所承担的道义上的责任。

企业愿景一般内容为：愿景、理念、准则。1、愿景：和谐共生，发展创新。2、理念：追求卓越，成就未来。3、准则：诚实守信，敬业奉献。一家企业的企业文化展示，对愿景概念的理解是不到位的，所以他的愿景并没有反应企业的发展目标。所以企业在总结、提炼、确定自己的企业文化时，首先对愿景、使命、价值观的概念要有清晰的了解，包括理念和服务宗旨等概念也要有准确的理解。扩展资料写作注意事项：1、企业使命，往往是一个企业对自己肩负的责任和义务的一种确定性、必须坚守的核心理念。比如智知集商学院的企业使命：通过教育培训为中小企业、同仁、合作伙伴赋能，一起过上好日子，以创造社会价值，确定这样的使命。2、价值观塑造行为，在一个企业里面，通过核心价值观对员工的思维和行为方式进行价值方向的引导，就表现为员工对外对内所采取的行为准则和尺度，也反映了员工最终个人修养所要求的高度。3、企业的使命、愿景、价值观和企业宗旨都属于企业理念的范畴。服务宗旨或者经营宗旨也是使命中的一个子选项，是针对客户服务而言的。之所以有的企业单独列出，就是因为强调经营的本质在于创造顾客价值。

一般来讲，企业的愿景通常包含四个方面的内容：1、使整个人类社会受惠受益。例如，有些企业的愿景就表达出企业的存在就是要为社会创造某种价值；2、实现企业的繁荣昌盛。例如，美国航空公司提出要做“全球的领导者”，这就是谋求企业的繁荣昌盛；3、员工能够敬业乐业；4、使客户心满意足。客户满意是最基础的愿景，因为客户是企业成功最重要的因素，如果客户对企业的愿景不能认同，那么愿景也就失去了意义。扩展资料：企业愿景的写作技巧：1、简明扼要：这是你在修改的过程中，最重要的一件事情。一句句，一段段的修改，把无关主题的统统都删掉。一个短句比一段冗长的废话更具说服力，大白话比晦涩的专业术语更受欢迎。记得：简单就是力量。2、富于感染力的句子：在短句中使用富有感染力的动词，当然，并没有要求每一句都是这样，你需要变化。但是，多试试能够吸引人的句子。而且，你没有必要等到你要修改的时候再用，你刚开始写的时候就要考虑这个问题。

企业愿景（Vision）是企业战略中的核心元素之一，是指企业对于未来3~10年所追求的发展状态和方向的描述，是企业对于自身发展的长期目标和愿景的表达。企业愿景需要涵盖企业的产品、服务、市场、技术、竞争优势等方面，并应该具有可预测性和可实现性。企业愿景常常会与企业使命、价值观等战略性文件相联系。企业愿景能够为企业员工和利益相关者制定和执行战略提供指导和方向，可以激励员工的士气和工作热情，提高企业的长期竞争能力和持续的盈利能力。

一般来讲，企业的愿景通常包含四个方面的内容：1、使整个人类社会受惠受益。例如，有些企业的愿景就表达出企业的存在就是要为社会创造某种价值；2、实现企业的繁荣昌盛。例如，美国航空公司提出要做“全球的领导者”，这就是谋求企业的繁荣昌盛；3、员工能够敬业乐业；4、使客户心满意足。客户满意是最基础的愿景，因为客户是企业成功最重要的因素，如果客户对企业的愿景不能认同，那么愿景也就失去了意义。由于企业不仅是企业领导者的企业，也是员工、合作伙伴和社会的企业，随着企业走向发展和壮大，企业必须经历企业迈向社会化的过程。扩展资料企业愿景是企业未来的目标、存在的意义，也是企业之根本所在。它回答的是企业为什么要存在，对社会有何贡献，它未来的发展是个什么样子等根本性的问题。企业愿景的设定包括以下两个方面：第一，企业目的的确认。企业目的就是企业存在的理由，即企业为什么要存在。一般来说，有什么样的企业目的，就有什么样的企业理念。正确的企业目的会产生良好的理念识别，并引导企业的成功；错误的企业目的会产生不良的理念识别，并最终导致企业的失败。第二，明确企业使命。企业使命和企业宗旨是同义语，是企业经营理念指导下，企业为其生产经营活动的方向、性质、责任所下的定义，它是企业经营哲学的具体化，集中反映了企业的任务和目标，表达了企业的社会态度和行为准则。现代企业的最高使命是其应该具有的社会责任感。要求企业不仅考虑到自身的利益，而且能够承担起自己的社会责任。企业的社会责任包括：第一，企业的社会使命，亦即企业成员对社会做出贡献及协调各种利益集团之间关系的使命；第二，企业的社会服务，亦即企业应当为社会提供的满足各种需要的服务；第三，企业的社会产品，亦即企业提供的各种产品，既要为企业自身带来利益，也要对社会具有价值；第四，企业的社会利益，亦即企业必须把维护和实现社会整体利益作为评价其经营活动成果的有效依据和指标；第五，企业的行为定位，亦即企业在使用各种自然资源和社会资源时，应当优先考虑由于这种使用而可能给社会带来的影响和后果。概括起来说，企业的社会责任，是企业对各种不同的社会利益集团和群体所承担的道义上的责任。

一般来讲，企业的愿景通常包含四个方面的内容：1、使整个人类社会受惠受益。例如，有些企业的愿景就表达出企业的存在就是要为社会创造某种价值；2、实现企业的繁荣昌盛。例如，美国航空公司提出要做“全球的领导者”，这就是谋求企业的繁荣昌盛；3、员工能够敬业乐业；4、使客户心满意足。客户满意是最基础的愿景，因为客户是企业成功最重要的因素，如果客户对企业的愿景不能认同，那么愿景也就失去了意义。扩展资料：企业愿景的写作技巧：1、简明扼要：这是你在修改的过程中，最重要的一件事情。一句句，一段段的修改，把无关主题的统统都删掉。一个短句比一段冗长的废话更具说服力，大白话比晦涩的专业术语更受欢迎。记得：简单就是力量。2、富于感染力的句子：在短句中使用富有感染力的动词，当然，并没有要求每一句都是这样，你需要变化。但是，多试试能够吸引人的句子。而且，你没有必要等到你要修改的时候再用，你刚开始写的时候就要考虑这个问题。

一般来讲，企业的愿景通常包含四个方面的内容：1、使整个人类社会受惠受益。例如，有些企业的愿景就表达出企业的存在就是要为社会创造某种价值；2、实现企业的繁荣昌盛。例如，美国航空公司提出要做“全球的领导者”，这就是谋求企业的繁荣昌盛；3、员工能够敬业乐业；4、使客户心满意足。客户满意是最基础的愿景，因为客户是企业成功最重要的因素，如果客户对企业的愿景不能认同，那么愿景也就失去了意义。扩展资料：企业愿景的写作技巧：1、简明扼要：这是你在修改的过程中，最重要的一件事情。一句句，一段段的修改，把无关主题的统统都删掉。一个短句比一段冗长的废话更具说服力，大白话比晦涩的专业术语更受欢迎。记得：简单就是力量。2、富于感染力的句子：在短句中使用富有感染力的动词，当然，并没有要求每一句都是这样，你需要变化。但是，多试试能够吸引人的句子。而且，你没有必要等到你要修改的时候再用，你刚开始写的时候就要考虑这个问题。

一般来讲，企业的愿景通常包含四个方面的内容：1、使整个人类社会受惠受益。例如，有些企业的愿景就表达出企业的存在就是要为社会创造某种价值；2、实现企业的繁荣昌盛。例如，美国航空公司提出要做“全球的领导者”，这就是谋求企业的繁荣昌盛；3、员工能够敬业乐业；4、使客户心满意足。客户满意是最基础的愿景，因为客户是企业成功最重要的因素，如果客户对企业的愿景不能认同，那么愿景也就失去了意义。由于企业不仅是企业领导者的企业，也是员工、合作伙伴和社会的企业，随着企业走向发展和壮大，企业必须经历企业迈向社会化的过程。扩展资料企业愿景是企业未来的目标、存在的意义，也是企业之根本所在。它回答的是企业为什么要存在，对社会有何贡献，它未来的发展是个什么样子等根本性的问题。企业愿景的设定包括以下两个方面：第一，企业目的的确认。企业目的就是企业存在的理由，即企业为什么要存在。一般来说，有什么样的企业目的，就有什么样的企业理念。正确的企业目的会产生良好的理念识别，并引导企业的成功；错误的企业目的会产生不良的理念识别，并最终导致企业的失败。第二，明确企业使命。企业使命和企业宗旨是同义语，是企业经营理念指导下，企业为其生产经营活动的方向、性质、责任所下的定义，它是企业经营哲学的具体化，集中反映了企业的任务和目标，表达了企业的社会态度和行为准则。现代企业的最高使命是其应该具有的社会责任感。要求企业不仅考虑到自身的利益，而且能够承担起自己的社会责任。企业的社会责任包括：第一，企业的社会使命，亦即企业成员对社会做出贡献及协调各种利益集团之间关系的使命；第二，企业的社会服务，亦即企业应当为社会提供的满足各种需要的服务；第三，企业的社会产品，亦即企业提供的各种产品，既要为企业自身带来利益，也要对社会具有价值；第四，企业的社会利益，亦即企业必须把维护和实现社会整体利益作为评价其经营活动成果的有效依据和指标；第五，企业的行为定位，亦即企业在使用各种自然资源和社会资源时，应当优先考虑由于这种使用而可能给社会带来的影响和后果。概括起来说，企业的社会责任，是企业对各种不同的社会利益集团和群体所承担的道义上的责任。

一般来讲，企业的愿景通常包含四个方面的内容：1、使整个人类社会受惠受益。例如，有些企业的愿景就表达出企业的存在就是要为社会创造某种价值；2、实现企业的繁荣昌盛。例如，美国航空公司提出要做“全球的领导者”，这就是谋求企业的繁荣昌盛；3、员工能够敬业乐业；4、使客户心满意足。客户满意是最基础的愿景，因为客户是企业成功最重要的因素，如果客户对企业的愿景不能认同，那么愿景也就失去了意义。扩展资料：企业愿景的写作技巧：1、简明扼要：这是你在修改的过程中，最重要的一件事情。一句句，一段段的修改，把无关主题的统统都删掉。一个短句比一段冗长的废话更具说服力，大白话比晦涩的专业术语更受欢迎。记得：简单就是力量。2、富于感染力的句子：在短句中使用富有感染力的动词，当然，并没有要求每一句都是这样，你需要变化。但是，多试试能够吸引人的句子。而且，你没有必要等到你要修改的时候再用，你刚开始写的时候就要考虑这个问题。

一个企业的愿景是指该企业所期望实现的长远目标和愿景，它通常包括企业的核心价值观、使命意义以及战略方向等元素。理解一个企业的愿景需要深入了解该企业的历史、文化和运营模式，同时还需要考虑其所处的市场环境和竞争压力。以下是几个理解一个企业愿景的建议：研究企业的官方文档，如公司网站上的使命陈述和愿景描述等。参考企业领导团队在公开场合的演讲或采访中谈到的愿景和战略方向。与企业员工交流，了解他们对企业的理解和看法。分析企业的发展历程和业绩，以及行业趋势和市场需求等因素，来预测企业未来的可能发展方向和挑战。将企业愿景与公司的行动计划和业务目标相结合，以确保企业能够实现其愿景并取得成功。或者参考以下几点：理解企业的使命和核心价值观，这有助于阐明企业为何存在以及它所重视的价值观。关注企业的战略方向和目标，这有助于了解企业未来的发展方向和期望达成的结果。了解企业文化和组织结构，这可以帮助理解企业愿景的实际可行性和企业的内部运作方式。关注企业的历史和背景，这有助于理解企业的起源和发展过程，并将其与当前的愿景联系起来。 理解企业愿景需要深入研究企业的多个方面，并将这些信息进行整合处理，以形成对企业未来发展的全面认识。

公司的愿景是指企业长期发展的一种目标或愿景。它通常包括企业的使命、核心价值观、目标、品牌和经营理念等。愿景是公司对自身未来发展的定位和期望，是公司未来发展的蓝图和方向。

【答案】：A本题考查企业愿景的内容。企业愿景包括核心信仰和未来前景两部分。

愿景的定义 德鲁克认为企业要思考三个问题：第一个问题，我们的企业是什么？第二个问题，我们的企业将是什么？第三个问题，我们的企业应该是什么？这也是思考我们企业文化的三个原点，这三个问题集中起来体现了一个企业的愿景，即企业愿景需要回答以下三个问题：  1、我们要到哪里去？  2、我们未来是什么样的？  3、目标是什么？世界优秀企业的愿景苹果公司——让每人拥有一台计算机 腾讯——成为最受尊敬的互联网企业 索尼公司——成为最知名的企业，改变日本产品在世界上的劣质形象 毕博公司——为顾客创造真实持久的价值,为员工创造发展的机会、为我们的投资者创造长期的价值，成为全球最具影响力、最受尊敬的商业咨询和系统集成公司 AT＆T公司——建立全球电话服务网 华为公司——丰富人们的沟通和生活 迪斯尼公司——成为全球的超级娱乐公司 戴尔计算机公司——在市场份额、股东回报和客户满意度三个方面成为世界领先的基于开放标准的计算机公司 鹰腾咨询——具有专业品质和职业精神的全球化专业智囊机构 联想公司——未来的联想应该是高科技的联想、服务的联想、国际化的联想