抗美援朝两军伤亡对比

1950年6月25日“朝鲜战争指1950年6月爆发于朝鲜半岛的军事冲突,朝鲜战争原是朝鲜半岛上的北、南双方的民族内战,后美国、中国、苏联等多个国家不同程度地卷入而成为了一场国际性的局部战争,是第二次世界大战结束初期爆发的一场大规模局部战争。1950年6月25日朝鲜战争爆发。7月7日,联合国安理会通过第84号决议,派遣“联合国军”支援韩国抵御朝鲜的进攻。

抗美援朝，抗美援朝运动。抗美援朝入朝参战 1950年10月19日,中国人民志愿军在司令员兼政治委员彭德怀率领下,跨过鸭绿江,赶赴朝鲜战场,25日,揭开抗美援朝战争序幕。

　　抗美援朝战争是中华人民共和国政府应朝鲜民主主义人民共和国的请求，为粉碎以美国为首的“联合国军”对朝鲜民主主义人民共和国的侵犯，保卫中国安全，派出志愿军于1950年6月至1953年7月赴朝进行的战争。　　新中国成立后，美国继续在军事上援助蒋介石，同时扶持朝鲜、越南等国的反动势力，建立针对中国的包围圈。1950年6月25日，朝鲜内战爆发。美国即采取武装干涉政策。6月27日，美国总统杜鲁门声明，宣布出兵朝鲜，并命令美国海军第七舰队侵入台湾海峡。同日，联合国安理会在美、英等国的操纵下通过决议，联合国会员国要派兵随从美国军队入朝。6月28日，毛泽东发表讲话，号召“全国和全世界的人民团结起来，进行充分的准备，打败美帝国主义的任何挑衅。”同日，周恩来代表中国政府发表声明，强烈遣责美国侵略朝鲜、台湾及干涉亚洲事务的罪行。号召“全世界一切爱好和平正义和自由的人类，尤其是东方各被压迫民族和人民，一致奋起，制止美国帝国主义在东方的新侵略。”　　1950年7月10日，中国人民反对美国侵略台湾朝鲜运动委员会在北京成立，并在14日发出《关于举行‘反对美国侵略台湾朝鲜运动周”的通知》。抗美援朝运动开始播及全国，形成第一个高潮。　　1950年9月15日，以美国为首的“联合国军”75000人在朝鲜西海岸的仁川港登陆。此后，朝鲜人民军腹背受敌，损失严重，转入战略退却。10月1日，美伪军越过三八线，随后侵占平壤，并继续向中朝边境的鸭绿江进犯。　　从8月27日起，美国飞机多次侵入中国领空进行侦察和轰炸扫射。面对这种形势，中共中央根据朝鲜党和政府的请求，作出了抗美援朝、保家卫国的决策。1950年10月8日，毛泽东代表中央军委命令中国人民志愿军赴朝参战。10月19日，以彭德怀为司令员兼政治委员的中国人民志愿军开始分别从安东（今丹东）、长甸河口、辑安等渡过鸭绿江，进入朝鲜参战。从10月25日至12月24日，志愿军同朝鲜人民军一起，连续进行了两次战役，歼敌5万余人，于12月6日收复平壤，并把敌人赶回到三八线附近，初步扭转了朝鲜的战局。　　1950年10月26日，中国人民保卫世界和平反对美国侵略委员会（简称中国人民抗美援朝总会）成立。各行政区、省市先后成立分会或将原有的保卫世界和平委员会、反对美国侵略委员会合并改组为抗美援朝分会。11月4日，中国共产党和各民主党派联合发表宣言，“誓以全力拥护全国人民的正义要求，拥护全国人民在志愿基础上为着抗美援朝保家卫国的神圣任务而奋斗。”4日至11日，全国自然科学联合会、全国科普协会、社会科学研究会、全国妇联、全国青联等人民团体分别发表宣言，拥护中共中央和各民主党派的联合宣言，号召广大群众积极参加抗美援朝、保家卫国运动。11月27日，全国政协与各民主党派举行联席会议，于12月1日发出《关于各民主党派、人民团体对慰劳中国人民志愿军和朝鲜人民军运动的协议的通知》。12月22日，中央人民政府内务部、人民革命军事委员会总政治部联合发出《关于开展新年拥政爱民拥军优属运动的指示》。1951年2月16日，全国政协发出电文，号召把抗美援朝运动“进一步地普及和深入到每一农村、每一机关、每一学校、每一工厂、每一商店、每一街道和每一民族聚居的区域。”3月14日，抗美援朝总会发出通告，“努力普及深入抗美援朝的实际工作和宣传教育工作，务使全国每一处每一人都受到这个爱国教育，都能积极参加这个爱国行动。”此后，抗美援朝运动进入了更加普及和深入发展的阶段。　　1951年1月14日，抗美援朝总会发出《关于慰劳中国人民志愿军朝鲜人民军并救济朝鲜难民的通知》。15日，《人民日报》发表社论，号召全国人民踊跃参加爱国募捐运动。到5月30日，全国人民就捐款1186亿余元，捐献慰问袋77万多个，慰问品126万多件。4月初到5月中旬，由各民主党派、各人民团体和各界群众代表组成的中国人民赴朝慰问团分赴朝鲜各地，慰问了中国人民志愿军和朝鲜人民军及群众。　　1951年6月1日，抗美援朝总会发出通告，号召全国各界同胞捐献飞机、大炮。此后中华全国总工会、全国妇联、青年团中央、全国青年联合会、中国红十字会等人民团体纷纷发表宣言、通告，号召各界同胞积极捐献。到9月25日为止，共捐献飞机2481架，捐款入库的达9970亿元。　　1950年12月31日至1951年1月7日，志愿军发动了第三次战役，歼敌1．9万多人。1月25日至4月21日，志愿军又发动第四次战役，歼敌7．8万人。4月11日，“联合国军总司令”麦克阿瑟被撤职，由侵朝美军第八军军长李奇微接任。4月22日至6月10日，志愿军又取得第五次战役的胜利，共歼敌8．2万余人。　　1951年7月10日，联合国军方面和中朝方面在朝鲜开城首次举行谈判。美国在谈判桌上进行政治讹诈，要求将军事分界线划在中朝军队控制的三八线以北地区。以后朝鲜战场出现了谈谈打打的复杂局面。8月18日，美军集中8个师的兵力，发动了“夏季攻势”，接着又于9月29日发动了秋季攻势。与此同时，美国空军实行所谓“绞杀战”，对中朝人民军队后方和后方运输线实行大规模的日夜轮番狂轰滥炸，企图切断中朝人民军队前线粮食弹药的供给，迫使中朝方面接受其谈判条件。经过中朝人民军队的英勇战斗，到10月下旬便粉碎了敌人的攻势，共歼敌25万人。　　1952年初，美国侵略军公然违背国际公约，在朝鲜北部和中国东北地区撒布大量带有鼠疫、霍乱、伤寒和其他传染病的动物和昆虫，企图以所谓的“细菌战”从根本上削弱中朝军民的战斗力。2月24日，抗美援朝总会主席郭沫若发表声明，号召全国人民动员起来，坚决声讨并制止美军撒布细菌罪行。3月8日，周恩来发表声明，抗议美国政府使用细菌武器和侵犯中国领空。为了战胜美国的细菌武器，中朝两国人民紧急动员起来，开展防疫卫生运动，采取种种措施，动员一切可能的人力、物力、药力扑灭带菌毒虫。美国的细菌战激起了全世界人民的极大公愤，使美国完全陷于世界人民的声讨、审判的被告地位。4月28日，“细菌将军”李奇微下台，由美军上将克拉克接任“联合国军总司令”。美国的“细菌战”遭到失败。　　1952年6月23日，美国侵朝空军大规模轰炸了中国境内的鸭绿江水电厂。7月11日，美国空军对北朝鲜和平城市平壤进行轰炸扫射。中国各地掀起了抗议声讨活动，揭露和抗议美国这一暴行。美国企图阻挠中朝战俘全部遣返，并对其俘获的中朝人员施行极其野蛮的摧残和迫害，引起了中朝人民的极大愤慨。1952年2月至10月，《人民日报》多次发表社论和声明，揭露和谴责美军迫害战俘的罪行。全国人民也积极掀起了抗议活动，要求全部释放战俘。　　为了挽回败局和迫使中朝方面接受美国的谈判条件，克拉克于1952年10月14日发动了上甘岭战役。美军先后投入6万多人的兵力，出动3千架飞机和170多辆坦克，动用18个炮兵营，进攻不到3．7平方公里的上甘岭阵地。在44天的激战中，美军向上甘岭发射了200万发炮弹和5千枚炸弹，发动了900多次冲锋。但是，志愿军战士，守住了阵地。此战役志愿军歼敌2．7万人。1953年5月中旬到6月中旬，中国人民志愿军配合停战谈判，先后发动两次进攻性作战，歼敌4万余人。7月13日，中朝人民军队发起金城战役，歼敌5万余人，收复土地178平方公里。　　1953年7月27日，朝鲜停战协定在板门店签字。　　美国在形势更加不利的情况下，于1953年7月27日在板门店同中朝代表签订了《关于朝鲜军事停战的协定》。历时3年零32天的朝鲜战争结束。中朝军队共歼敌百余万人，其中美军39万人，击落击伤敌机12200余架，击沉击伤敌舰艇257艘，击毁和缴获敌军各种作战物资无数。至此，中国人民抗美援朝运动也胜利结束。　　朝鲜停战后，中国人民志愿军又帮助朝鲜人民为战后的恢复和建设作了大量的工作。1958年10月，中国人民志愿军全部撤离朝鲜，返回祖国。　　1984年，中共中央为当年志愿军被俘人员平反，落实政策

朝鲜战争，20世纪50年代发生在朝鲜半岛的战争。朝鲜战争指1950年6月爆发于朝鲜半岛的军事冲突。朝鲜战争原是朝鲜半岛上的北、南双方的民族内战，后因美国、中国、苏联等多个国家不同程度地卷入而成为了一场国际性的局部战争，是第二次世界大战结束初期爆发的一场大规模局部战争，导致300多万名平民死亡，另有约300万人成为难民。1950年6月25日朝鲜战争爆发。1950年7月7日，美国借联合国名义，组织“联合国军”参战。8月中旬，朝鲜人民军将美军和韩军驱至釜山一隅。1950年9月15日，以美国军队为主的“联合国军”在仁川登陆，局势逆转。1950年10月，美军、南朝鲜军北上越过三八线，并推进至中朝边境，严重威胁中国的安全。中国人民为抗美援朝、保家卫国，组成中国人民志愿军，于10月25日赴朝参战。中、朝军队连续进行5次战役，把敌军从鸭绿江边逐回三八线附近。双方于1951年7月开始停战谈判。在谈判期间，美军先后发动多次攻势，均被粉碎。1953年7月27日双方在板门店签署《朝鲜人民军最高司令官及中国人民志愿军司令员一方与联合国军总司令另一方关于朝鲜军事停战的协定》。

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应该是朝鲜战争，具体的百度一下就知道了

抗美援朝战争于1950年10月25日开始，至1953年7月27日停战止，共打了两年零九个月。 抗美援朝起因 二战即将结束美苏两大国为各自的国家利益通过雅尔塔阴谋人为的将朝鲜一分为二。使朝鲜半岛被人为的一分为二，造成朝韩分裂。朝、韩两个政权为武力统一而开战。 而以美国为首的联合国军公然非法干涉朝鲜内战，并用轰炸机非法轰炸中国丹东等地侵略中国主权，中国应北朝鲜政府之邀，抗美援朝，保家卫国，保卫和平而战。 抗美援朝结果 战争的实际结果是1951年7月10日，中华人民共和国和朝鲜开始与联合国军事代表进行休战谈判。经过多次谈判，朝鲜于1953年7月27日签署停战协定，朝鲜半岛停战停止。因此，中国政府赢得了抗美援朝战争的胜利。 抗美援朝战争是朝鲜战争的一部分，它只是指中国人民志愿军的参战阶段。朝鲜战争最初是朝韩在朝鲜半岛的战争。支持韩朝的美国、苏联和中国都不同程度地卷入了这场战争。 经过长期的矛盾和冲突积累，1950年6月25日，朝鲜在苏联的支持下进攻韩国，爆发了长达三年的朝鲜战争。 直接介入朝鲜战争，并将战事扩大到中国境内的鸭绿江。1951年7月10日，中华人民共和国和朝鲜开始与联合国军事代表进行休战谈判。经过多次谈判，《朝鲜停战协定》于1953年7月27日签署。 抗美援朝的评价 抗美援朝战争的胜利，维护了亚洲和世界和平，巩固了中国新生的人民政权，打破了美帝国主义不可战胜的神话，顶住了美国侵略扩张的势头，使中国的国际威望空前提高，极大地增强了中国人民的民族自信心和自豪感，为国内经济建设和社会改革赢得了相对稳定的和平环境。

应该是打仗之前就已经有了消息 很多将士好基本上是满族人八旗子弟

志愿军于1950年6月至1953年7月赴朝进行的正义战争.1950年10月8日，中央军委命令中国人民志愿军赴朝参战。10月19日，中国人民志愿军开始分别从安东（今丹东）、长甸河口、辑安等渡过鸭绿江，进入朝鲜参战。1953年7月27日，战争双方在朝鲜停战协定上签字。至此，历时2年零9个月的抗美援朝战争，以中朝军民的胜利和美国的失败而告结束。

抗美援朝战争的进行为国内的土地改革运动提供了相对稳定的国际环境，而国内的土地改革运动又为抗美援朝战争提倡了坚实的后方基础和物质基础。

没有参战的部队国家中国人民志愿军、朝鲜人民军；以美军为首的“联合国军”。参加联合国军的有美国、英国、法国、加拿大、澳大利亚、新西兰、荷兰、比利时、卢森堡、希腊、土耳其、哥伦比亚、泰国、菲律宾、南非、埃塞俄比亚共16个国家的军队。由美军推荐一名司令统一指挥，麦克阿瑟、李奇微和马克·韦恩·克拉克先后担任司令。联合国军总部设在东京。朝鲜战争期间，“联合国军”援韩部队最多时达到93.26万人，其中包含受“联合国军”指挥的韩国部队达59万多人。其中美国出兵居第一位，兵力达30多万人；英国居第二位，兵力达1.40万多人；加拿大居第三位，兵力达6100多人；土耳其居第四位，兵力达5400多人。其余出兵数量的排列顺序是澳大利亚、菲律宾、新西兰、泰国、埃塞俄比亚、法国、希腊、哥伦比亚、比利时、荷兰、卢森堡、南非。扩展资料：1950年6月25日，朝鲜半岛内战爆发，历时3年零32天。在联合国的授权下美国陆、海、空三军大规模卷入了朝鲜战争，美国动用了其陆军兵力的三分之一，战场兵力最多时达到302483人。海军兵力的二分之一，出动各种舰艇210艘，海军航空兵的作战飞机383架；空军兵力的五分之一，先后出动各种飞机数万架，战场上飞机最多时达1700多架。美军动用大量的精锐部队，有“开国元勋师”骑兵第一师，“美利坚之剑”陆战第一师，“滴漏器师”美军第七师，“王牌飞行队”航空兵第四联队等大量“王牌”。美军使用了除原子弹以外的所有现代化武器，许多战役、战斗的炮火密度、战场兵力密度、空袭轰炸密度，都超过了第二次世界大战的水平。参考资料来源：百度百科-抗美援朝

7月26日是世界语创立日，是世界语(Esperanto)的创立者柴门霍夫博士自费出版了《世界语第一书》的日子。此外，历史上的一些事件也发生在7月26日。例如，1927年这一天，中国国共两党临时停战，共同抵抗日本帝国主义的侵略，这也开启了抗日战争的序幕。而在1953年的这一天，朝鲜战争停战协定正式签署，结束了三年的战斗。对于一些固定节日或纪念日来说，7月26日也是值得纪念的日子。例如，每年的7月26日被定为“台湾纪念日”，以纪念台湾回归中国的重要日期。在黄历阴历中，每一天都有自己对应的吉凶宜忌。根据民俗学家的说法，7月26日这一天被认为是一个特凶日，忌进行大型活动，可能会招来霉运或不顺利的事情。总的来说，7月26日并不是一个特别的日子，但在历史、纪念日和传统文化方面都有着一些意义，需要我们尊重并选择适合的活动和方式来度过。

　　朝鲜战争原是朝鲜半岛上的朝韩之间的民族内战，后分别支持朝韩双方的美国、苏联、中国等多个国家不同程度地卷入这场战争。下面是我分享的关于朝鲜战争的简介，一起来看看吧。　　朝鲜战争的简介 　　朝鲜战争原是朝鲜半岛上的朝韩之间的民族内战，后美、苏、中国等分别支持朝韩双方的多个国家不同程度地卷入这场战争。1950年6月25日，朝鲜得到苏联默许不宣而战入侵韩国，历时三年的朝鲜战争爆发。7月7日，联合国安理会通过第84号 决议 ，派遣联合国军支援韩国抵御朝鲜的进攻。8月中旬，朝鲜人民军将韩军驱至釜山一隅，攻占了韩国90%的土地。9月15日，以美军为主的联合国军(美国、英国、加拿大、澳大利亚、新西兰、荷兰、法国、土耳其、泰国、菲律宾、希腊、比利时、哥伦比亚、埃塞俄比亚、南非、卢森堡)在仁川登陆，开始大规模反攻。 　　10月25日，中国人民志愿军应朝鲜请求赴朝，与朝鲜并肩作战，战事陷入焦灼状态。1951年7月10日，中华人民共和国和朝鲜方面与联合国军的美国代表开始停战谈判，经过多次谈判后，终于在1953年7月27日签署《朝鲜停战协定》。 　　战争名称 　　“朝鲜战争”在不同国家和地区有不同的名称： 　　中国大陆称之为“朝鲜战争”，而其中中国人民志愿军参与的部分称为“抗美援朝战争”。 　　朝鲜称其为“朝鲜祖国解放战争”。 　　韩国称其为“韩国战争”或“六二五事变”。 　　美国称其为韩战(KoreanWar)或韩国冲突(KoreanConflict)。此外，由于此次战争在第二次世界大战和越南战争之间发生而不被重视，在美国亦将其称为“被遗忘的战争”(TheForgottenWar)。 　　香港、台湾等地经常称之为“韩战”。日本称之为“朝鲜战争”或“朝鲜动乱”。 　　朝鲜战争资料 　　朝鲜战争，又叫韩朝战争(1950年6月25日-1953年7月27日签署停战协定)是朝鲜民主主义人民共和国(以下简称“朝鲜”)与大韩民国(以下简称“韩国”)两个意识形态对立的政府之间的战争，而分别支持朝鲜半岛南北双方的多个国家不同程度地卷入这场战争。这场战争是第二次世界大战之后冷战中的一场“热战”。由于参战双方签署的是停战协议而非和平协议，因此从 国际 法来讲，这场战争尚未结束。 　　1950年6月25日，朝鲜人民军由于驻韩联合国军的 军事 威胁活动向韩国发动进攻，朝鲜战争爆发。6月27日，美国的第七舰队经中华民国总统蒋介石同意驶进台湾海峡协防台澎金马，军事介入中国内战。十天后7月7日联合国安全理事会才通过第84号决议，派遣联合国军支援韩国抵御朝鲜的进攻，联合国军司令由美国指派，第七舰队主力即转往日本海进行朝鲜战争作战。地面战争爆发后，朝鲜人民军很快占领韩国首都汉城(今首尔)，并继续向南进攻，将联合国军压缩至釜山环形防御圈内。联合国军于9月15日在仁川登陆，并很快扭转了战争的态势，不久后攻克汉城，并越过三八线进入朝鲜半岛北部，于10月19日攻克朝鲜首都平壤。 　　美军从仁川登陆后，9月25日中国人民解放军代总参谋长聂荣臻发表声明：中国人民不打算袖手旁观，让美国人直逼中国边境。10月2日中共中央 政治 局会议作出最后的出兵 决定 。10月3日周恩来紧急约见印度驻华大使，表示如果是美军而非南方军队越过38线，中国将被迫对朝鲜进行干预。10月底，部分联合国军已推进到鸭绿江畔。在台湾问题被搁置数月之后，中华人民共和国政府应朝鲜的请求，在苏联允诺帮助的情况下，于10月19日派遣中国人民志愿军进入朝鲜参战，分别在第二次战役和第三次战役中攻克平壤和汉城，并迫使联合国军撤退至北纬38度线以南。之后联合国军顶住了志愿军的攻击，并发动夏季和秋季攻势，占据汉城，战线重新回到三八线。在此之后，尽管双方不断交战，但阵地基本没有大的变动，一直维持在三八线附近。 　　1951年7月10日中国大陆和朝鲜方面与联合国、美国方面派代表开始停战谈判，主要分歧在军事分界线的划定和遣返战俘问题上，在经历了几次谈判中断后交战双方终于在1953年7月27日签署《关于朝鲜军事停战的协定》，军事冲突停止，朝鲜战争结束。但至今朝鲜和韩国仍没有签订和平条约，两国以北纬38度线(更准确说是1953年7月27日双方实际控制线)为界处于分裂状态。 　　支援韩国方面的联合国军除美国外还有英国、加拿大、澳大利亚、新西兰、荷兰、法国、土耳其、泰国、菲律宾、希腊、比利时、哥伦比亚、埃塞俄比亚、南非、卢森堡等共15个国家，支援朝鲜方面的主要是中华人民共和国，苏联空军和高炮部队也参加了朝鲜战争，并提供给中国大陆军备。 　　朝鲜战争在不同国家和地区有不同的名称。韩国称其为“韩国战争”(，祖国解放战争)。中国大陆将中国人民志愿军参与的朝鲜战争部分称为“抗美援朝”，香港和中华民国和新加坡等称其为“韩战”，美国称其为“韩国冲突”(KoreanConflict)或“韩战”〔KoreanWar〕。由于朝鲜战争在第二次世界大战和越南战争之间发生而不被重视，欧美国家常称之为“被遗忘的战争”(TheForgottenWar)。 猜你感 兴趣 ： 1. 朝鲜战争的简介 2. 抗美援朝历史资料简短 3. 黄继光抗日战争简介 4. 韩国历史文化简介 5. 北京保卫战的简介 6. 日本侵华战争简介

1953年7月27日 ，中、朝、美、韩四方于板门店签署 《停战协定》， 历时三年的朝鲜战争宣告结束。当这一消息传到蒋介石的耳畔时，他不禁对身边的众人感慨道： “这世上，还没有人是毛泽东的对手！” 自 1927年4月12日 蒋介石发动反革命政变以来，他与同样参加过国民大革命的毛主席走上了两条截然相反的道路。 1949年10月1日， 新中国的成立不言而喻地证明了谁才是探寻救国道路上的真正胜利者。 时隔二人分道扬镳26年，蒋介石为何会对毛主席做出这样高的评价？朝鲜战争爆发前后，又是什么改变了蒋介石对毛主席的态度？今天，本期节目为您讲述： 朝鲜战争中的蒋介石。 1950年6月25日，朝鲜战争爆发 。得知此消息的蒋介石立即动员台湾相关情报部门，令其将朝鲜半岛上的最新动态每日汇报给他。 1945 年 9 月 2 日，日本签署投降书， 第二次世界大战正式结束后，被日本占据的朝鲜半岛以北纬三十八度为南北界限，各自由美、苏两国军队接管， 1948年8月——9月，韩国、朝鲜相继宣布建国，形成南北对峙局面，两国均认为自身才是朝鲜半岛的唯一合法政府，这为为日后朝鲜战争的爆发埋下了伏笔。 正因如此，蒋介石才意识到： 1950年6月25日爆发的战争，不仅仅是朝鲜和韩国的战争，也是美国、苏联两个超级大国在全球的一场博弈。 如果两个超级大国中的一方中途下场，那么这场地域性的局部冲突将有可能变成一场新的世界大战。届时，台湾当局便可借助美国的力量，实现蒋介石“反攻大陆”的计划。 战局的发展果如蒋介石所料： 战争爆发四小时后，朝鲜突破韩国防线，兵锋直逼汉城。 6月25日，美国总统杜鲁门授权美国海军、空军部门，准许对朝鲜人民军队开展军事行动。 6月27日，被美国操纵的联合国批准对朝鲜开展军事行动。 同日，杜鲁门批准美国第七舰队进入台湾海峡，阻止中国人民解放军解放台湾。 美国随后的一系列举措，让蒋介石更加坚信自己此前的预判，于是在当日同指挥朝鲜半岛美军的将领麦克阿瑟取得联系，表示愿意 让孙立人挂帅，派遣国民党军第52军，总计3.3万余人，参与美军对朝鲜的军事行动。 第52军，全称为国民革命军第52军，成立于1937年七七事变日本全面侵华之后 。在抗日战争尾声，该部队成为了接受美国军事援助的“半美械化”部队。 1948 年 9 月 12 日 —— 1948 年 11 月 2 日 辽沈战役期间，该部队通过营口港撤离，成为了国军在解放战争中为数不多保存有生力量的一支部队，可称得上是蒋介石的最后一张“王牌”。 在收到蒋介石的请求后，麦克阿瑟虽身为美军司令，但却并没有单方面同意蒋介石援军的权力，遂将蒋介石的请求上报给了时任美国总统杜鲁门。 但令蒋介石感到意外和失望的是：杜鲁门最终拒绝了蒋介石的“援军”建议 。 在解放战争期间不遗余力支持蒋介石的美国杜鲁门政府，为何会在蒋介石提出拿第52军支援朝鲜战场之际，拒绝了蒋的提议呢？ 因为美国总统杜鲁门等美国高层，看出了蒋介石此番“好心”的真实目的： 支援美军对朝鲜开展军事行动是假，想借朝鲜之道，从东北进攻新中国是真。 可能有朋友不禁会问：威慑当时成立不到1年的新中国，不正是美国杜鲁门当局的目的吗？为什么杜鲁门还是最终拒绝了蒋介石的提议？ 最根本的原因是， 蒋介石的此举很有可能真的会将朝鲜战争扩大为一场世界大战，而这本身并不符合美国的利益。 1950年6月25日， 美国批准海、空军队朝鲜人民军队可以开展军事打击行动后，中国就立即向美国发出警告：若美韩联军跨过三八线，中国不会坐视不管。尽管当时麦克阿瑟对美国总统杜鲁门信誓旦旦地表示： “他认为中国出兵朝鲜的概率极低。” 但美国从始至终依然留个心眼，认为一旦进一步激怒中国，未来朝鲜战争的局面可能将一发不可收拾。 如果说，目前美军在朝鲜半岛的军事行动，让麦克阿瑟预判中国出兵的概率不是很大的话，那么将此前与解放军交战的蒋介石部队调入朝鲜半岛，只会让双方爆发全面战争，乃至世界大战的概率大大增加。 面对着在1949年后同样拥有原子弹的苏东阵营，美国并没有在这场世界大战中必胜的把握。 另一个让美军拒绝蒋介石出兵提议的原因，则是因为国民党军队的战斗力。美国总统杜鲁门，以及曾经充当过蒋介石顾问的美军高层 巴大维、马歇尔 都一致认为：解放战争中， 获得美械支援的国军部队战斗力都依然堪忧，如今这支从解放战争中存留下来的残兵败将，恐怕只会“拖美军的后腿”。 再者，朝鲜战争爆发后，美军于 6月27日 派遣第七舰队进入台湾海峡的重要原因是担心中国人民解放军会趁此机会，解放台湾。如果蒋介石将几乎唯一具有完整战斗力的 国军第52军调入朝鲜战场，台湾将面临近乎无人可用的境地，解放军攻克台湾的概率将大大增加。 出于以上两点的顾虑，美国最终拒绝了蒋介石“满怀热忱”的提议，蒋介石对此深表失望，认为美军错过了一个从“曾与解放军交过手的部队”学习经验的机会。后在蒋介石的数次要求下， 美军最终同意蒋介石可以派遣一支不携带武器“顾问团”，来观察朝鲜战争的始末。 在将国军的顾问团送抵朝鲜半岛后，蒋介石立即联络当时的保密局局长毛人凤，令他联系中国大陆上残存的土匪、特务，对新中国的经济建设活动进行破坏，与美军在朝鲜半岛的军事行动遥相呼应。 但正所谓“兵来将挡，水来土掩”：令美国和蒋介石感到意外的是，此前被他们认定为十分被动的新中国，竟采取了一系列让他们措手不及的反击行动。1950年10月8日， 在毛主席的倡议下，中国人民志愿军正式组建成立，准备入朝作战。 1950年10月9日，毛 主席召见罗瑞卿、彭真，令其起草一份镇压反革命活动的文件，这就是 历史 上著名的“双十指示”。 1950年10月19日， 中国人民志愿军秘密跨过鸭绿江，入朝作战。10月25日，中国人民志愿军第40军第118师与韩国部队相遇， 歼灭韩国部队一个加强营大部，并用一小时的时间夺回重镇温井，打响了抗美援朝的“开门红” 。与此同时，镇压反革命，消灭土匪的运动也在如火如荼地展开，大批残留在大陆的土匪、国民党特务被解放军消灭和拘捕。 在毛主席领导下，中国赢得了朝鲜和国内“两线作战”的胜利，这让蒋介石对此感到十分惊讶，就连麦克阿瑟也难以置信： 刚刚成立一年多的新中国，在毛主席的领导下，为何会有如此果决的魄力？ 但更令他们惊讶的还在后面： 1950年10月25日——11月4日的第一次战役， 以及 1950年11月25日——12月24日的第二次战役 ，将昔日把战线推到中朝边境鸭绿江畔的联合国军，又一次赶回了三八线。昔日驾着坦克，开着飞机不可一世的美军，竟成了小米加步枪志愿军的手下败将。 在两次大规模战役结束后，麦克阿瑟被美国总统杜鲁门解职。另换的美军高层将领李奇微、克拉克二人，也拿作战意志勇猛的志愿军无济于事 。 1952 年 10 月 14 日，在联合国军克拉克的指挥下，美军发动代号为“摊牌”的军事行动 ，前后调动280门大炮，200多架战斗机和轰炸机的火力支援，对志愿军上甘岭阵地发起攻击。 但令美军感到意外的是，此前他们估计用5天时间，阵亡200人就可以拿下的上甘岭， 他们用了近乎8倍的时间，百倍的人力，都未能触及志愿军阵地分毫。 到这里，美军不得不发自内心地哀叹：看来， 这场看不见胜利希望的朝鲜战争确实该到了停战的时候。 听闻联合国军在上甘岭战役中落败的蒋介石毫不惊讶，他说道： “美军不会懂志愿军为何会有如此顽强的作战意识。” 但是，当上甘岭的真实状况汇报给蒋介石时，蒋介石依然会因志愿军的勇猛作战感到惊讶。在上甘岭战役结束后，蒋介石特地将 《物质还是精神，在战斗中哪一个更重要》的文章印在国防杂志中，供国军上下讨论 。 上甘岭战役结束后不久，自知胜利无望的美军逐渐开展起与中、朝两国的停战谈判。 1953年7月27日，《停战协定》在板门店签署 ，长达3年的朝鲜战争就此告终。 负责签字的美军将领克拉克感叹道： “我创造下了一个 历史 上不光彩的记录，我是美国 历史 上第一个在没有获胜的停战协定上，签署名字的将军。” 在朝鲜战争《停战协定》签署的消息，传至蒋介石的耳畔时，他不由得感慨道： “看来这世上，还没有人是毛泽东的对手！” 正当周围的人惊讶于蒋介石为何会发出这样的感叹时，蒋介石补充道 ：“美国自恃是世界第一的超级大国，认为国军懦弱无能，可等他们与解放军交手时，还不是被打得到处跑。16国联军，就像是蠢猪一样被赶来赶去。这样来看，我们败给了解放军，输得并不冤枉。” 或许，这是蒋介石与毛主席分道扬镳26年来，对毛主席最高的一句评价，也是他发自肺腑的感想。 作为一代 历史 伟人，毛主席自然受到人民的爱戴，而敌人对他的尊敬，也能从侧面衬托出他的伟大。 但是， 蒋介石此番对毛主席的称赞，并不能否定掉他作为 历史 反动一面的本质。 朝鲜战争期间，他利用保密局对 社会 主义建设进行的种种破坏行为，注定他将走向人民的对立面。 而保家卫国的中国人民志愿军，以及领导他们的毛主席，才是中国人民永远的英雄。

朝鲜战争就是朝鲜南北方民族的内战运动，然后随着美国中国等苏联国家的卷入，成为了国际性的战争。

1950年6月25日，朝鲜内战爆发。10月1日，美军越过“三八线”向平壤推进，战火一直烧到鸭绿江边。与此同时，美国军舰炮击我商船，美国飞机轰炸我边境城镇，形势极其危急。不仅朝鲜人民面临灭顶之灾，新中国的独立和安全也受到严重威胁。为了支援兄弟的朝鲜人民，为了保卫刚刚诞生的新中国，为了远东及世界和平，中共中央、毛泽东主席毅然作出最伟大的战略决策：出兵朝鲜，抗美援朝，保家卫国。并迅疾组建中国人民志愿军，于10月19日垮过鸭绿江，与朝鲜人民一道抗击以美国为首的侵略者。抗美援朝战争是一场民族复兴的伟大战争，它向世人展示觉醒的中国人民是不可战胜的，也使世界认识了毛泽东和中国共产党及泱泱大国的实力和尊严。这场战争是新中国走向世界、自立于世界民族之林的第一个英勇行动。它以敌人的失败、我们的胜利而告终！战争打出了国威军威，是中华人民共和国的立国之战！扩展资料：抗美援朝战争的胜利，维护了亚洲和世界和平，巩固了中国新生的人民政权，打破了美帝国主义不可战胜的神话，顶住了美国侵略扩张的势头，使中国的国际威望空前提高，极大地增强了中国人民的民族自信心和自豪感，为国内经济建设和社会改革赢得了相对稳定的和平环境。如果说美中战争是美国和中国“军事、政治、经济、外交上的全面较量”的话，那么可以说结果是不分胜负。对于刚刚诞生的中华人民共和国来说，虽然在这场战争中牺牲了很多，但通过与美国对等作战，完全确立了革命中国在国际社会中的地位。另外中国人民解放军作为中国人民志愿军与美军作战，经受了“现代战争的考验”，成长为一支能够适应现代战争的正规军。从这个意义上说，中华人民共和国在这场战争中得到很多，可以说它是一个预料之外的胜利者。在国内，中国积累朝鲜战争时总体战的经验，从1953年到1957年开始了第一个五年计划，开展了农业合作化等苏联模式的社会主义变革，为国家社会主义打下了坚实的基础。

抗美援朝战争是20世纪50年代初，中国人民解放军卷入朝鲜战争，为援助朝鲜、保卫中国安全而进行的战争。抗美援朝纪念日为10月25日。

我志愿军从50年冬季入朝参战以后，主动连续发起五次战役，历经半年时间，把美军为首的联合国军打退到了三八线附近。之后整个战争就进入了打打谈谈的阶段。最终美方确定无法用武力获得想要获得的利益，于是决定停战并在53年7月签署停战协定。

东方人与西方人

据题干“我获得了一个不值得羡慕的名声：我是美国历史上第一个在没有取得胜利的停战协定上签字的司令官．”结合所学可知是对朝鲜战争的描述．1950年6月，朝鲜战争爆发，美国打着联合国的旗号，指挥联合国军入侵朝鲜．把战火烧到了中国的国土上，新中国的安全面临着严重威胁．1950年10月，中国人民志愿军在彭德怀总司令员率领下，开赴朝鲜战场，同朝鲜军民一下，抗击美国侵略军．1953年，美国战败签订《朝鲜停战协定》． 故选C．

抗美援朝中国与美国等联合国军的战争状态早在1953年7月27日就已经结束，可是，中国人民志愿军最后从朝鲜撤回国的时间，却是整整过去41年后的1994年，中国人民志愿军留在朝鲜的四十多年的时间里经历了什么？为何会留在朝鲜这么久？ 抗美援朝战争最紧张的时期，是在1950年10月25日发动第一次战役到联合国军在1951年10月发动秋季攻势的一年里，在这一年的时间里，中国人民志愿军经历了五次大规模战役和美军组织的夏、秋季攻势作战，可以说在整个朝鲜战争近三年的时间里，这一年是中国军队最紧张、最激烈的时期。 到了1952年以后，中国军队基本都保持着防御作战的常规态势，除了后来发生的两场规模较大的上甘岭和金城战役之外，基本上都是小规模的区域性攻防作战。1953年7月中朝与美方签订了共同达成了停止战争状态的一致性《停战协议》，这个协议所示的停火，并不是双方结束军事对抗的最终终结，而是一种暂时的休战，也就是说战争的状态依然存在，军事上的对抗并没有因为这一纸协议而消除。 因此，虽然双方以三八线为界的战火已经消散，但并不代表真正意义上的战争结束。在这种形势下，美韩联军与中朝两军在南北双方依旧保持着强大的军事力量，这种态势一直维持到1958年中国人民志愿军所有战斗部队撤出朝鲜为止。 停战后，金日成领导的朝鲜政权开始了大规模恢复经济建设的工作，而帮助朝鲜守卫国防安全的中国人民志愿军也义不容辞的加入到朝鲜的重建工作。 据后来的 中国人民志愿军司令员杨勇总结在朝鲜的工作报告时提到： 8年来（1950年——1958年），据不完全统计，志愿军一共帮助朝鲜修筑公共场所881座，房间45412间，大小桥梁4263座，水渠2295条，还有大量其他各类民生设施。除此之外，志愿军还节衣缩食，为朝鲜提供了2126万斤粮食、58万件衣服和其他各类物资。 除了在朝志愿军缩衣节食的无私援助，中国政府从1954年至1957年三年间向朝鲜无偿提供了80000亿元（旧币）人民币资金，作为其恢复经济国民经济建设的费用，并将1950 年 6 月至 1953 年底中国援助朝鲜的 72900亿元（旧币）人民币债务免除。 在给予金日成经济上的全力支持之外，中国人民志愿军还帮助朝鲜人民军在朝鲜东西海岸线，构筑起两道总长超过700多公里的坚固防线，这两道防线都是中国工程建设部队将钢筋水泥和坑道壁垒结合而建，可以抵御敌军重炮火力和航空炸弹的轰炸，以防止美军与南朝鲜军再次登陆朝鲜发动军事侵略。 更为重要的是中国为了帮助朝鲜人民军重新建立起一支强大的军事武装力量，抗击李承晚的南朝鲜军的军事威胁，对朝鲜士兵进行了大范围的军事基础培训，并将苏联援助的大批军事装备用于朝鲜军队的武装。 当金日成看到国民经济开始复苏，军事力量再次壮大，尤其是李承晚的南朝鲜政府军事威胁挑衅长期无声，对中国军队的长期驻守开始显得忧虑重重，他内心开始担忧“请神容易送神难”。于是于1957年11月在莫斯科召开的 社会 主义阵营大会期间，向中国婉转提出从朝鲜撤军的问题。 其实这个问题毛泽东早就有所考虑，朝鲜战争停火以来，为了支付在朝志愿军的所有开支（中国人民志愿军从进入朝鲜以来，所有的支出都由中国自己承担），中国政府每年都要付出了巨大的财力物力，这一笔笔巨额费用，都是中国人民的血汗换来的。 帮助朝鲜恢复经济建设、巩固军事防线、壮大武装力量都是为了能让朝鲜具有独立能力，从而将四十余万中国人民志愿军从朝鲜撤回祖国。朝鲜方面提出的问题很快得到了中央的回复，答应了朝鲜方面撤军请求。至于怎么撤？撤多少？何时撤？ 中朝双方进行了细致的磋商，最终决定于1958年分三批从朝鲜撤回所有中国作战部队，保留下中国人民志愿军部分代表，作为朝鲜战争停战协定签字的缔约国人员，在板门店对停战协定履行实施签字国的监督责任，这一监督就过去了整整36年。 所以他是坚决不同意美国人离开，当然美国人从内心也根本没有打算离开。远东司令部早在两年前就接到布莱德雷的指示，帮助南朝鲜建立一支能防御北韩打击的南朝鲜军队，他们正在实施这项帮助韩国的计划，并为韩国军队装备了包括大口径火炮和坦克装甲重型武器在内的军备物资。 1958年10月，中国最后一支作战部队从朝鲜回到了祖国，至此，在朝鲜半岛除了留下一少部分志愿军代表，中国作战部队全部离开朝鲜半岛。这个时候美韩和朝鲜双方都长出一口气，美国人和李承晚终于不用提心吊胆的日防夜防中国陆军的犀利兵锋，而金日成也可以踏踏实实睡个安稳觉了。 从正式停战以来，金日成从未像现在这样安稳踏实，百十万中国军队在朝鲜帮助他的北方政权稳定局势巩固防线，虽然后来撤走了大部军队，还是有四十多万志愿军留在朝鲜，他很担心人民军中有人会借此机会挑战自己的权威，但是面对南方的美韩联军，自己又离不开中国军队的帮助。 一直到1957年以后，自己的地位才变得更加巩固，国民经济建设逐渐恢复，人民军力量在自己的指挥下越来越强大，他认为已经不再需要中国军队留在朝鲜，这才有了在莫斯科跟中国摊牌的前述。 中国人民志愿军从朝鲜回国仅仅两年，中苏关系开始出现裂痕进而走向冰点。在赫鲁晓夫大国沙文主义的影响下，大部分 社会 主义国家选择了苏联而孤立中国，朝鲜和越南一样，则选择在中苏之间开始玩“在两个鸡蛋上跳舞”的把戏，金日成很清楚朝鲜地缘位置的重要性，“两个鸡蛋”不能踩破任何一只，只要“舞姿轻盈”左右逢源，就能得到中国和苏联的政治笼络。 果然朝鲜因此获得了丰厚的回报，中苏两个东方阵营的大国都给予了金日成朝鲜政府大量的经济和军事援助，这都是中苏两国基于政治上的考量而做出的选择。但是，中国人民为了挽救朝鲜金日成政权，付出了20万优秀儿女的宝贵生命，任何经济援助都无法与之相提并论，只可惜，那时候金日成并没有这么想。 进入到六十年代中期，因为中国国内的形势影响，中国一度停止了向朝鲜派驻军事代表参与双方谈判工作，后来周恩来总理在得知这一情况后，向主席进行了汇报重新向朝鲜继续派驻谈判和监督代表。中国代表换发的新式军装依旧在胸口处保留了“中国人民志愿军”的佩戴标志，继续履行着签字缔约国的神圣使命，后来换发了85式军装才用黄色袖章替代了佩戴标志。 时间来到九十年代，苏联这个庞然大物一夜之间分崩离析，东方阵营联盟也在瞬间化为乌有，曾经的 社会 主义“老大哥”苏联，变成了俄罗斯，中国的改革开放也已走过将近十个年头，世界正处在一个变革的新时代。 随着世界格局的变化，到了1994年，中国以崭新的时代眼光开始施展经济腾飞的翅膀，滞留在朝鲜监督朝鲜停战协议的举措，显然已经落后于时代的脚步，在这种形势下，中国政府决定召回驻朝军事代表，停止监督和谈判工作，维持朝鲜与韩国的无战争现状，是大势所趋。 朝鲜停战至今，已经过去了68年，在这已远远超过半个世纪的“休战”状态中，留下了多少因为和平带来的福音，又包含了多少敌对环境下的泣血悲歌。人类向往和平是未来的主流趋势，为了和平，有的时候我们不得不再次拿起武器进行战斗。

每年我国产生多少垃圾?(8000多万吨)并且每年以多少速度在增长?(10%)3、195年1月发生了震惊世界的英国伦敦烟雾事件，两个月内造成1、万多人死亡，请问造成伦敦烟雾事件的原因是什么?(燃煤产生的废气污染)5、臭氧层离地面有多高?(0—30公里)6、臭氧层被破坏的主要原因是什么?(人类使用的化学材料如氟里昂等挥发到空气作用的结果)、每年的国际臭氧层日是那一天?(9月16日)过多的紫外线伤害会导致什么疾病发病率最高?(角膜炎、白内障)、1亿人口是多少?不妨给出一些形象的说法：如果中国人手拉手站在地球的赤道，可以绕地球多少圈?(50圈);全国人民一天吃掉多少万吨粮食?(78万吨);多少万吨肉?(4万吨)。10、现代家庭居室中存在什么污染?(人体污染，建筑材料污染、家电污染、厨房污染、没有太阳的星球。流浪行星(Rogueplanets)是指漂浮在宇宙中，不绕任何恒星公转的行星。2、古时候曾经有巨大的蜻蜓。因为我们地球和月亮间距离的改变，地球自转变慢了。它曾经转得很快，导致一天变得比较短。当初一年大约有385天，一天不到23小时。而这是由地质证据证明的。4、世上差点没有代糖(Splenda)。、在明尼苏达州有一个神秘的洞穴。在恶魔的水壶(Devil"sKettle)有一个瀑布顺流到底下岩石的深洞中，但之后流到哪去呢?没有人知道。6、火漩涡其实很像水龙卷风。旋转的风可以拾起火焰及水，但这会形成燃烧的龙卷风。7、最高悬崖记录就在某颗卫星上。最高的悬崖被称为维罗纳(VeronaRupes)，坐落于天王星的天卫五(moonMiranda)，被测出高达5-10公里，大约是大峡谷的10倍深度。因为天卫五的低重力，要掉到谷底需要花费整整12分钟。、小行星若是要制造大灾难，不一定要真的.“撞到”地球。在1908年时，一个小行星撞进地球大气层，落在俄罗斯中央，虽然它在8、5公里高空解体，但它有150个广岛原子弹威力的冲击波，依然破坏了800平方英里的西伯利亚森林。

1、抗美援朝，又称抗美援朝运动或抗美援朝战争，是20世纪50年代初爆发的朝鲜战争的一部分，仅指中国人民志愿军参战的阶段，也包括中国人民支援朝鲜人民抗击美国侵略的群众性运动。2、1950年7月10日，“中国人民反对美国侵略台湾朝鲜运动委员会”成立，抗美援朝运动自此开始。10月，中国人民志愿军赴朝作战，拉开了抗美援朝战争的序幕。在抗美援朝战争中，志愿军得到了解放军全军和中国全国人民的全力支持，得到了以苏联为首的社会主义阵营的配合。1953年7月，双方签订《朝鲜停战协定》，从此抗美援朝胜利结束。1958年，志愿军全部撤回中国。10月25日为抗美援朝纪念日。3、2020年7月2日报道，2020年是中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年，将以中共中央、国务院、中央军委名义颁发“中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年”纪念章。

关于抗美援朝的 电影有《英雄儿女》、《上甘岭》、《金刚川》、《我的战争》、《集结号》、《铁血大动脉》等等。

有安

美国历史记载，朝鲜战争是美国一次失败的战争，跨越三八线是一个重大的错误，朝鲜在中国和美国扮演缓冲的角色。

最强大的国家当然是美国，当时的美国出兵最多，而且装备也是最先进的，在后勤供给以及人员素质方面更是比其他国家超出一大截。

应该是53年吧。扩展资料：人，可以从生物、精神与文化等各个层面来定义，或是这些层面定义的结合。生物学上，人被分类为人科人属人种，2号染色体和猩猩甲条染色体着丝粒融合（平衡易位）缔合模式接近度超过16N，并臂间多次倒位，其余染色体都有很强的同源性，是一种高级动物。精神层面上，人被描述为能够使用各种灵魂的概念，在宗教中这些灵魂被认为与神圣的力量或存在有关。文化人类学上，人被定义为能够使用语言、具有复杂的社会组织与科技发展的生物。

中国的国际地位显著提高，国民的凝聚力显著增强，同时对于美帝国主义是沉重的打击，同时对于中国，在一定程度上，使中国避免了直接面对美帝的威胁

抗美援朝战争第四次战役是1951年1月25日至4月21日，中国人民志愿军和朝鲜人民军为制止美国为首的“联合国军”及其指挥的韩国国军发动的攻势，争取时间掩护后续兵团到达，进行反击准备，在“三八线”南北地区进行的防御战役。志愿军连续取得三次战役胜利后，主力转入休整。“联合国军”发现志愿军补给困难、第一线兵力不足，便迅速补充人员、物资，调整部署，于1951年1月25日恢复攻势。志愿军立即由休整转入防御，与朝鲜人民军一起，展开第四次战役。第一阶段以一部兵力在西部战线顽强抗击，集中6个军在东部战线横城地区实施反击，但未能打破“联合国军”主要方向上的进攻。第二阶段，为了以空间换取时间，掩护后续兵团到达，遂在全线转入运动防御，抗击消耗“联合国军”。3月14日，中朝人民军队撤出汉城。麦克阿瑟同杜鲁门在侵朝政策上发生严重分歧，杜鲁门于4月11日撤销麦克阿瑟的职务，任命李奇微为“联合国军”总司令。4月21日，将“联合国军”扼制在“三八线”南北附近地区。第四次战役志愿军虽有较大损失，但仍歼敌7.8万多人。历史背景和结果一、历史背景：1、以美国为首的“联合国军”越过三八线入侵朝鲜，并向朝中边境推进、轰炸中国丹东地区，严重威胁新中国的安全。这是中国出兵朝鲜的根本原因。2、美国第七舰队开进台湾海峡，对中国的国内统一战争进行武力干涉。3、朝鲜政府请求中国出兵援助。二、结果：抗美援朝战争中，志愿军得到了解放军全军和中国全国人民的全力支持，得到了以苏联为首的社会主义阵营的配合。1953年7月，双方签订《朝鲜停战协定》，从此抗美援朝战争胜利结束。1958年，志愿军全部撤回中国。抗美援朝战争的胜利，粉碎了美国妄图干涉朝鲜内政、并吞全朝鲜的企图，保卫了朝鲜民主主义人民共和国的独立。

都会用百度知道，这个都找不到别混了

利比亚战争

最近，当我们都在关心高考成绩公布和志愿填报的时候，也就意味着，又到了一年毕业季。这个周末，清华大学、中国传媒大学、北京师范大学等高校都在举办毕业典礼。通过社交媒体和视频网站的直播，各大高校的毕业典礼越来越多地走出校园，成为网上的热门话题。“我们从五湖四海来，到天南地北去”。母校怎样精心准备了送给学子的最后一份礼物？一句“前程似锦”的祝福，如何通过各种独具创意的形式讲述出来？毕业典礼，毕业生是主角。昨天上午，清华大学毕业典礼上发言的毕业生代表是在清华从本科念到博士的艾立强。毕业后到中国运载火箭技术研究院工作的他，在发言中提到了几天前长征2F运载火箭搭载神舟十二号载人飞船升空的大事，也回顾了自己大学时光里的点滴。△毕业生代表艾立强艾立强：今年校庆前夕，朋友圈上流传的“在清华必做的100件美好小事”，我数了数做过其中的98件。使我印象深刻的，是我吃过的上百顿麻辣香锅，去过的十来家咖啡馆，救助过的8只流浪猫，我也曾用自行车后座载着我的恋人爬上六教的好汉坡直到婚姻的殿堂。我在校园里看过三次《马兰花开》，每次都泪流满面，以邓稼先为代表的一批清华人为我国的两弹一星事业奉献青春与智慧，深深激励着我。正值中国共产党成立100周年前夕，不少高校还请出退休教师中的老党员，寄语毕业生，包括厦门大学68年党龄的教授陈孔立。△陈孔立陈孔立：今天你们就会到全国各地汇入建设国家的潮流，但是无论在任何地方，你们应该志怀家国。你们要自豪自强，相信自己有能力有才，更能够将个人的人生的追求和国家人民的需要，尤其是国家的战略需要结合起来，为国家建设民族复兴做出自己的贡献。一些毕业生的毕业季里将留下特殊的回忆。南方医科大学组建学生抗疫服务队支援广州的核酸采样工作，其中有120名硕士毕业生。疫情影响下，有广东的高校承诺延期补办毕业典礼，暨南大学、广东外语外贸大学等就采取“线下+线上”的方式，减少典礼现场的人员聚集。暨南大学副校长王斌：我们采用现场加网络直播的形式，共同见证即将获得学位的2021届毕业生圆满完成学业，开启人生的旅程。虽然无法让所有毕业生都来到现场参加毕业典礼，但无论你们此刻身处何地，母校都将祝福你们开启人生新的篇章。网络直播让毕业典礼走出校园，成为网民“围观”的热门现场。不少高校也在努力扩大毕业典礼的影响力和参与度。今年，暨南大学就通过“我要上典礼”活动，选拔本科生毕业典礼上发言的学生代表。各地高校的毕业典礼上都少不了歌声。西南民族大学有民族歌曲和流行歌曲，西北民族大学把学生改编并演唱的歌拍成了毕业视频。毕业快乐前程似锦

　　简历不仅仅是一页纸那么简单，也是人生经历缩影图，一份优秀的简历能够加大找到好工作的几率。有没有更好的办法让自己的大学生个人简历更加优秀呢？下面是栏目我精心收集整理，为您带来的《大学生个人简历怎么写最好》，供您参考，希望能够帮助到大家。 大学生个人简历怎么写最好 篇1 　　姓名：XXX 　　性别：X 　　国籍：中国 　　目前所在地：广州 　　民族：汉族 　　户口所在地：江西 　　身材：171cm60kg 　　婚姻状况：未婚 　　年龄：23岁 　　培训认证：诚信徽章： 　　求职意向及工作经历 　　人才类型：普通求职 　　应聘职位：经营/管理类：培训讲师、美容顾问/讲师/见习美容师：培训讲师、行政/人事类：培训讲师 　　工作年限：3 　　职称：中级 　　求职类型：全职可到职-随时 　　月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州深圳上海 　　个人工作经历：公司名称：头彩连锁机构有限公司起止年月：20xx-xx～20xx-xx 　　公司性质：私营企业所属行业：日用生活服务 　　担任职务：培训部经理 　　工作描述：(1)负责公司的教育培训工作，企业发展战略进行制定和宣导，主要对店长培训、店助培训、店员基础培训、职员培训、督导培训、带动师培训、加盟商培训制定培训方案，年、月度培训计划，培训的实施和培训考评;(2)负责组建培训部团队，制定培训部门工作手册。深入一线了解培训需求，有针对性的进行培训。 　　主要成绩：(1)人力架构与团队建设：培训部从无到有目前已经拥有4个人的培训团队;(2)培训质量：集团康游戏、故事、研讨、拓展、电影、讲授于一体的培训形式贯穿整个培训，在店长培训、基础培训的同时还举行了小区域的培训，将培训真正的送到市场，并成功举办达30期各种培训班;主讲课程：与成功有约、二十一世纪朝阳行业(针对不同行业而言)、团队建设与训练、幸福与梦想。 　　离职原因： 　　公司名称：新华人寿保险股份有限公司江西省分公司起止年月：20xx-xx～20xx-xx 　　公司性质：股份制企业所属行业：金融，保险 　　担任职务：组训、首席讲师、督导 　　工作描述：(1)负责对企业文化、企业发展战略进行宣导，建立市场部队伍，经营管理、绩效分析、会报管理、内部管理、规范销售流程制定销售制度，完成销售目标;(2)负责个险部代理人岗位相关工作，负责组织、实施支公司筹建工作。(3)负责对与保险行业协会有关部门的沟通并对保险代理人考试工作进行整体布局、落实、管理。(4)负责客户关系管理，建立大客户俱乐部;(5)收集营销信息，竞争对手信息、分析市场趋势，制订分公司个险营销年度、月度工作计划;(6)建立和维护与各媒体的良好关系、制作公司的产品，宣传资料及其他相关推广工具等;(7)对公司各大启动会大型活动和晚会进行策划和主持，营销方案的制定和推动 　　主要成绩：(1)组织发展：公司在一年期间内将大部分市县支公司及乡镇边缘地区的组织发展工作相继完成，在原来的人力上达到了迅速的倍增，打造了一个强势的营销网络。(2)业务发展：公司各项业务得到迅猛发展，保费规模突破6000万元，并已在市场当中形成强劲的发展态势。(3)人力规模：有效人力突破1500人，成功举办50期各种性质的培训班，担任班主任和授课的角色;主讲课程：快乐开训、寿险的意义与功用、二十一世纪朝阳行业(针对不同行业而言)、七大销售流程。 　　离职原因： 　　教育背景 　　毕业院校：江西应用学院 　　最高学历：大专毕业-20xx-xx-01 　　所学专业一：市场营销/保险所学专业二：播音与主持 　　受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号 　　20xx-xx20xx-xx江西应用学院物流管理毕业证 　　20xx-xx20xx-xx江西电视台《发音的技巧》《播音与化装》《普通话》《形体礼仪》 　　20xx-xx20xx-xx江西电视台《主持技巧》《播音技巧》《吐字归音》 　　20xx-1020xx-11新华人寿保险公司讲师大比武、全国讲师培训、全国种子讲师培训全国种子讲师 　　20xx-xx20xx-xx头彩连锁有限公司《赢在终端》 　　20xx-1020xx-11头彩连锁有限公司《赢在颠峰?成就百强》 　　20xx-xx20xx-xx头彩连锁有限公司《锻造优秀职业经理人》 　　语言能力 　　外语：英语一般 　　国语水平：精通粤语水平：一般 　　工作能力及其他专长 　　1、能够在各大、中型企业负责培训部的工作，能够统筹各种大型培训，能够在大型活动、晚会担任主持人及主讲人经营策划者的角色，有训练团队的经验，有一定的亲和力，其特长是播音与主持、经营管理与策划。 　　2、有良好的普通话，在企业的大课上面有一定的经验，主讲课程：与成功有约、二十一世纪朝阳行业(针对不同行业而言)、团队建设与训练、幸福与梦想。 　　3、在此期间本人相继在江西、广东有过一些婚礼主持、企业主持、电台主持人经验，并被有关部门评为“金牌司仪”“魅力男嗓音”等荣誉称号。 　　4、能独立编写、开发培训课程，熟练掌握PPT课件制作;能够正确引导代理商配合公司工作，管理、培训代理商销售团队的能力;有独立组织、策划招商会、大型培训会、终端会的能力;有领导团队合作、互相协调的能力 　　详细个人自传 　　自我评价： 　　做事稳重、踏实;对事物有敏锐的洞察力;具有团队合作精神;富有创新能力，能承担一定的工作压力，喜欢挑战距离，具有较强的责任心和对品牌的忠诚度. 　　月薪要求：5000元/月。 大学生个人简历怎么写最好 篇2 　　姓名： - 国籍： 中国 　　个人照片 　　目前所在地： 广州 民族： 汉族 　　户口所在地： 广州 身材： 163 cm 58 kg 　　婚姻状况： 未婚 年龄： 26 岁 　　培训认证：诚信徽章： 　　求职意向及工作经历 　　人才类型： 普通求职 　　应聘职位： 医疗:营养师医院/医疗/护理/美容保健类 医学咨询 工作年限： 2 职称： 无职称 　　求职类型： 全职 可到职- 一个星期 　　月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区： 广州 　　个人工作经历： 公司名称： 广东省惠州市惠阳区人民医院起止年月：20xx-12 ～ 20xx-04 　　公司性质： 事业单位所属行业：医疗，卫生事业 　　担任职务： 医师 　　工作描述： 先后在内科,外科,妇产科,儿科轮转,熟悉临床各科常见病的诊治,目前在妇产科定向培训,掌握妇产科各种常见病的诊治,积累了一定的临床经验离职原因： 主动离职 　　公司名称： 广州爱丽仕化妆品研究与检测中心起止年月：20xx-09 ～ 20xx-12 公司性质： 中外合资所属行业：信息咨询，事务所，人才交流 担任职务： 技术员 　　工作描述： 参与化妆品临床检测工作的计划、实施及结果处理离职原因： 主动离职 　　教育背景 　　毕业院校： 广州医学院 　　最高学历： 本科获得学位: 学士 毕业- 20xx-09-01 　　所学专业一： 临床医学 所学专业二： 　　受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号 20xx-09 20xx-09 广州医学院 临床医学 学士学位 1057042006000286 　　20xx-09 20xx-12 广州医学院 公共营养师三级 公共营养师三级 0719010000301645 　　语言能力 　　外语： 英语 良好 　　国语水平： 精通 粤语水平： 精通 　　工作能力及其他专长 　　极强的学习能力与接受能力,丰富的临床医学知识,一定的临床经验,良好的环境适应能力,责任心强,有主动工作意识,良好的沟通协调能力。 大学生个人简历怎么写最好 篇3 　　大学生汽修个人简历范文 　　姓 名： 　　国籍： 中国 　　目前所在地： 广州 　　民族： 汉族 　　户口所在地： 茂名 　　身材： 168 cm?57 kg 　　婚姻状况： 未婚 　　年龄： 25 岁 　　培训认证： 　　诚信徽章： 　　求职意向及工作经历 　　人才类型： 普通求职 　　应聘职位： 汽车类：汽车维修工、 　　工作年限： 2 　　职称： 高级 　　求职类型： 全职 　　可到职日期： 一个星期 　　月薪要求： 1500--20xx 　　希望工作地区： 广州 东莞 茂名 　　个人工作经历： 　　公司名称： 广东物通鸿骏汽车有限公司起止年月：20xx-12 ～ 20xx-04 　　公司性质： 国有企业所属行业：各种车辆制造与营销 　　担任职务： 汽车维修大工(机电一体化) 　　工作描述： 本人在这两年里，学会不少知识。在做人方面我觉得我进步不少，例如学会怎样调整自己的心态，怎样与人沟通。 　　在汽车方面也得到很大的提高，例如本人能单独对发动机，底盘(能看自动变速器的传递路线与油路图) 　　电路，车载网络的故障进行判断。在汽车理论方面基本上能了解。也有一定的汽车专业英语水平。 　　离职原因： 　　教育背景 　　毕业院校： 广东省白云学院 　　最高学历： 大专 　　毕业日期： 20xx-07-01 　　所学专业一： 汽车检测与维修 　　所学专业二： 　　受教育培训经历： 　　起始年月 终止年月 学校(机构) 　　专 业 获得证书 证书编号 　　20xx-09 20xx-06 广东省白云学院 汽车检测与维修 大专毕业证书 　　语言能力 　　外语： 英语 一般 　　国语水平： 一般 　　粤语水平： 良好 　　工作能力及其他专长 　　本人在这两年里，学会不少知识。在做人方面我觉得我进步不少，例如学会怎样调整自己的心态，怎样与人沟通。 　　在汽车方面也得到很大的提高，例如本人能单独对发动机，底盘(能看自动变速器的传递路线与油路图)，电路 　　车载网络的故障进行判断。在汽车理论方面基本上能了解。也有一定的汽车专业英语水平。 　　详细个人自传 　　我喜欢挑战,有了挑战,才能看到自己在那方面的不足。自己才知道在那方面的改进。自己才能有更好的发展。 　　几个亿人民币是有一块快一元人民币构成的，做大事也是有小事组成的。我常常告诉自己，要想成大器，必须从小事做起。 　　个人联系方式 　　通讯地址： 　　联系电话： 134XXXXXXXXXXX 家庭电话： 保险公司勿电 　　手 机： 134XXXXXXXXXXX QQ号码： 　　电子邮件： 　　个人主页： 大学生个人简历怎么写最好 篇4 　　个人基本信息： 　　姓 名： _ 　　性 别： 女 　　出生年月： 19_年_月_日 　　户口所在： _ 　　国 籍： 中国 　　婚姻状况： 未婚 　　民 族： 汉族 　　身 高： _ cm 　　联系电话： 　　E-mail：xx 　　教育背景： 　　20_年9月——20_年7月 就读于_省_文理学院经管学院 会计 　　专业技能： 　　英语水平：能熟练的进行听、说、读、写。并通过国家英语四级考试。对于一般的商业信函以及商业资料能够运用一定的技能将其及时的翻译出来。 　　计算机水平：计算机等级考试二级。精通办公自动化，熟练操作Windows操作系统、E_cel、Powerpoint、Word等应用软件。 　　专业技能水平：已取得会计电算化知识培训合格证书，能熟练使用本专业要求的用友财务软件，金蝶财务软件等管理信息系统。 　　获证情况： 　　计算机VFP二级 珠算证 会计电算化初级证书 英语四级证书 普通话乙级证书 　　获奖证书： 　　文艺优秀奖 社会实践先进个人奖 　　社会实践： 　　20_年就_保暖内衣消费情况进行问卷调查并做调查分析 　　20_-20_年间利用节假日或课余时间曾做过家教、促销 　　20_年利用寒假曾参加宁波_超市的实践活动 　　20_年5月-6月在宁波_电器有限公司进行会计实习 　　20_-20_年在校内多次进行会计模拟实习 　　求职意向： 　　会计、出纳、财务管理及与所学专业相关职位 大学生个人简历怎么写最好 篇5 　　 基本信息 　　姓 名：xxx 　　性 别： 女 　　年 龄：xx岁 　　婚姻状况： 未婚 　　最高学历： 本科 　　政治面貌： 共青团员 　　现居城市： 　　籍 贯： 　　联系电话： xx 　　电子邮箱： 　　 求职意向 　　工作类型： 全职 　　期望薪资： 面议 　　 工作地点： 　　求职行业： 金融保险、证券、期货 　　求职职位： 证券/期货/外汇经纪人 客户经理 投资/基金项目经理 投资银行业务 　　 工作经历 　　20xx-06 - 20xx-05xx旅行社 路线策划专员&导游 　　工作描述： 负责策划、开发新的旅游产品路线，并负责相应产品的营销和推广，在职3个月期间，重新设计了3条旅游路线，并全部营销成团，参团人数均在40人以上，为公司成功创利万元以上。负责接待来观光的各种旅游团体，耐心解答游客问询，处理旅游相关服务方面的协作关系以及旅途中发生的各类问题。主要为政府政务团和大型散客团，年龄跨度为3-75岁，在于其沟通中，锻炼了很好的沟通和协调能力以及危机处理能力。 　　20xx-06 - 20xx-08 xx传媒有限公司 节目策划实习生 　　工作描述：协助创作总监共同完成电视节目的策划，共同完成xx系列活动的策划。负责网络信息、实地采访等信息收集和汇总工作。陌生拜访数个房地产公司、建材市场和装饰公司，获得一线工作者的信息，以保证节目的前瞻性和观点的全面性。 　　20xx-09 - 20xx-11 大学生英语报 xx师范大学校园总代理 　　工作描述： 负责大学生英语报在校内的宣传推广工作，与学生沟通交流，提供有关报纸读物的详细专业信息咨询、制定特价套餐，并负责对推广以及销售效果进行数据统计工作。 负责所负责校区的营销代理团队的筹建和营销方案的制定，通过校园的广播台以及学生会等多元平台进行活动的落地宣传。在校园代理期间，代理团队扩大到13人，3个月的月平均销量为85份. 　　 教育经历 　　20xx-09 - 20xx-07 xx师范大学 旅游管理 本科 　　专业描述： 主修课程：旅游文化学、经济法、微观经济学、宏观经济学、休闲活动策划、项目管理及风险管理。 　　 培训经历 　　培训描述： 学习基本的商务礼仪和礼貌用语，提升整体形象 　　20xx-03-20xx-04 xx英语 xx口译中级课程 　　培训描述： 学习和掌握了中级口译、笔译的基本方法和技巧，扩大了词汇量 　　 语言水平 　　英语：良好 (通过CET-6(510分) 在上海新东方学校学习过一年的英文口译，通过中级英文口译笔试。) 　　 自我评价 　　在学校的学习中不拘泥于本专业的知识，主动学习了英文口译，关注金融知识方面的了解和学习;在工作中主动学习本行业的其他相关知识，在三个月的旅行社实习中锻炼了我的沟通技巧和危机处理能力，同时增强了我的服务意识。而在后续的工作中，逐步完善了我的营销能力和团队意识的建立。爱学习、爱沟通是我最大的亮点。 大学生个人简历怎么写最好 篇6 　　姓 名： 　　性 别：男 　　出生年月：1990-2 　　婚姻状况：未婚 　　政治面貌：中共党员 　　身 高：168 　　籍 贯：河南 　　目前所在地：湖南长沙 　　联系方式 　　联系电话：××××××××××× 　　电子邮箱：××× 　　求职意向 　　期望职位：预算员 　　职位类型：全职 　　工作地点：湖南、河南 　　工资待遇：面议 　　工作经验 　　20xx年7月至今 中国建筑第二工程局 预算员 　　教育背景 　　最高学历：本科 　　毕业院校：吉林建筑工程学院 　　所学专业：工程管理 　　毕业时间：20xx-7 　　英语：熟练 　　计算机能力：熟练 　　自我评价 　　具有很好的适应能力，能快速的适应项目生活，迅速进入工作状态。具有较强的学习能力，现已能够熟练的运用广联达软件进行工程量的计算和套价工作，运用较短时间学习当地的定额及相关造价文件。善于沟通，能够较快的与人建立良好的工作关系。 大学生个人简历怎么写最好 篇7 　　性别：男 　　年龄：22 　　籍贯： 山西xx市 　　家庭背景：职工家庭 　　所学专业：市场营销 　　学历：本科（在读） 　　知识结构： 　　本学期主修课：商务谈判 组织行为学 调查统计学 大学英语 现代商业经济学 体育 经济文写作 　　专业技能： 先后自学并掌握了劳动法，担保法，产品促销，零售学，市场调查等方面的"知识。 　　计算机水平：熟练掌握word20xx 、Excel 、PPT、Internet 操作，并自学掌握 Photoshop图像处理技术。 　　文件证书：《英语六级》、《会计四证》、《ISO企业内审员证》、《外语优秀证书》、《驾驶证》。 　　近期荣誉： 优秀大学生荣誉证书，一等奖学金。 　　在职工作：班级学习委员。 　　近期社会工作： 　　09年4月策划并参与经贸学院第一届农村义务支教活动（获支教证明）。 　　09年7月太原可口可乐公司，业务员实习24天（获实习证明）。 　　09年8月长治“美的”店，促销员11天。 　　10年1月上海考尔期货交易——长治分公司实习30天（获实习证明）。 　　10年7月厦门平安公司投资理财处实习30天（获实习证明）。 　　文体专长：擅长文章写作，羽毛球，游泳，长跑。 　　自我评价： 　　性格缺点：嫉妒心强，爱慕虚荣，常因怕担风险而思想保守。 　　性格优点：做事谨慎，有责任感，不怕吃苦，勤奋好学。 　　有较强的组织能力和活动策划能力，有较强的语言表达能力，文笔流畅，有较强的团队精神，在大学有良好人际关系，同学中有较高威信，善于“协同作战”。 大学生个人简历怎么写最好 篇8 　　个人信息介绍： 　　姓名：xx 性别: * 　　出生年月:****年**月**日 　　民族：汉 政治面貌: ** 　　身高/体重:***cm/**kg 　　联系方式： 　　固定电话： 移动电话： 　　联系地址： 　　电子邮件： 　　教育背景： 　　毕业时间： 20xx年7月1日 毕业院校： 黔东南民族职业技术学院 　　身 份 证： ************ 专业： 临床医学类 　　现住地点： 重庆市 　　求职意向 　　应聘职位类型： 卫生医疗/美容保健类 求职类型： 全职 　　月薪要求： 面议 　　具体职位： 卫生医疗 　　希望工作地区： 重庆市 　　相关工作经历及特长 　　人才类型： 相关工作时间： 1年 　　外语语种： 英语 外语水平： 熟练 　　其它外语语种： 无 其它外语水平： 无 　　普通话水平： 标准 计算机能力： 优秀 　　工作经验 　　20xx年6月至20xx年2月在重庆市九龙坡区一人民医院实习。 　　工作技能 　　常住地：重庆市璧山丁家镇(马坊)河西路89号。(重庆市璧山福胜机械厂内) 　　职业目标 　　寻求镇级以上，交通便利的医院从事医护人员工作的岗位。 　　自我介绍 　　我是一个性格开朗，活泼可爱的人，这踏入社会的一刻，正是我人身新篇章的开始。除了拥有在学生生涯中锻炼出来的那种孜孜不倦、奋发向上、顽强不息的精神外，一切都应从零开始。面对陌生的工作环境，残酷的市场竞争，我坚信：良好的综合素质和开拓创新能力，定能帮助自己实现梦想。请贵单位给我一个机会，我会在工作环境中展现出自己的能力。

　　公司管理制度　　目录　　企业口号　　企业精神　　经营理念　　员工守则　　职业道德守则（试行）　　厂规　　工资、福利待遇制度　　考勤制度　　安全生产管理规定　　晋升、奖励与处罚规定　　企业口号　　持之以恒　 全力以赴 安全生产 质量第一 客需至上 各负其责　　企业精神　　务实高效　 尽职尽责 团结互助 爱岗敬业 拚搏奉献　　　　经营理念　　诚信　　勤奋　　创新　　员工守则　　遵纪守法　忠于职守　克己奉公　　服从领导　关心下属　团结互助　　爱护公物　节约开支　杜绝浪费　　努力学习　提高水平　精通业务　　积极进取　勇于开拓　创新贡献　　维护公司声誉 保护公司利益　　职业道德守则　　（试行）　　第一条：全体员工要紧紧地团结在董事会的周围，坚决拥护和执行董事会的决议。处处为公司利益着想，要尽职尽责，要心向一处想，劲向一处使，团结互助，发扬团队精神，要有一颗感恩的心。　　第二条：全体员工要严格遵守国家法律法规，遵守公司的各项规章制度，从自我做起，处处起模范作用，以身作则，吃苦在前，享受在后，树立爱岗敬业的精神。　　第三条：服从领导，积极热清，相互信赖，团结同事，互帮互助，努力学习，精通业务，按时按质完成各项工作任务，为公司当好参谋，出好主意、好点子，认认真真把各项工作做到高水平。　　第四条：行为规范，得体大方，文明礼貌，说话有礼节，行为有分寸，做一个有修养、有素质的好员工。　　第五条：同领导和客人在一起，要领导在前，客人在先，尊敬领导，尊重客人，处处要为领导和客人提供方便，礼貌待人，彬彬彬有礼。　　第六条：来严格遵守公司的保密制度，不该知道的不要知道，不该打听的不要打听，不该说的不说，不该看的不看。　　厂规　　为了规范公司与员工的行为，建立有序的生产、经营、办公制度，提高工作效率，维护公司与员工的共同权益，明确双方的责任与义务，特规定如下　　第一条：公司实行董事会领导下的总经理负责制，全体员工要紧密团结在董事会的周围，坚决拥护和执行董事会的决议，处处为公司利益着想、要尽职尽责、心往一处想、劲向一处使、团结互助，建设一支高效、务实、爱岗敬业的团队。　　第二条：公司的财产属股东所有，公司禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。公司禁止任何所属机构、部门和个人，为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展，对任何违反公司章程和各项制度的行为，都要予以追究。　　第三条：所有员工都必须服从领导、全力投入工作、注重细节，用一个一个细节来奠定公司的成长，使工作向高效率、员工向高工薪、公司向高效益的方向发展。　　第四条：为提高公司的运营效率，实行能者上，庸者下的人事管理制度，实行责、权、利相结合的，按劳取酬、多劳多得的各种形式的分配制度，要求所有员工都精通业务，能自主处理各项事务，达到各负其责的目的，确立责任机制。　　第五条：所有员工要严格遵守国家法律法规、遵守公司的各项规章制度、遵守职业道德守则、明确其责任、维护其公司与个人的权益。行为规范，做有纪律、有素质、有修养的好员工。　　第六条：员工进厂时需交身份证复印件一份，1寸照片2张，填写职工登记表，进行岗前培训，鉴定培训书。用来办理厂牌， 领取考勤卡。每天上下班时间为：上午8:00―12:00时，下午14:00―18:00，晚上如有加班，加班时间为7:00―11:30；赶货期间另行通知。赶货期间，任何人不得以任何借口要求厂方增加工资，闹事并罢工者一律无薪开除出厂；工资发放时间为次月30日，特殊情况另行通知。　　第七条：中途有事需离开本厂者，须提前15天交辞工书给部门主管，经厂方同意，辞工期到后方可离厂。辞工到期者的工资，先结算清楚令其搬离本厂，待本厂发放工资日才前来领取。被本厂辞退者的工资，结算清楚后既搬离本厂。　　第八条：厂内禁止一切赌博活动，凡是在厂内酗酒、打架、闹事者一律按无薪开除出厂处理。晚上12点30分后关闭厂门，加班时间除外。加强安全意识，注意防火防盗，车间内一律不准吸烟。　　第九条：工作上要服从管理人员的安排，提高质量意识，坚持质量第一原则。确保产品质量合格出厂，各部门主管、品检必须在保证质量的基础上抓好生产进度，如因质量问题而耽误货期所造成的损失，将追究各管理人员的责任，并扣发当月岗位津贴和工资作为补偿。　　第十条：各部门管理人员及办公室人员，不得泄露工厂的任何机密，严禁拉帮结派，搞小集团，损害公司利益。　　工资、福利待遇制度　　一、 工资待遇：　　1、生产人员实行计件工资制度。注：由于公司定单原因，给予保底工资。　　2、设计人员实行保底工资+提成工资制度。　　3、管理人员实行基础工资+提成奖金制度。　　4、勤杂人员实行基础工资+奖金制度。　　二、 福利待遇：　　1、提供员工中餐和晚餐，每日标准8元（员工每月餐费扣120元/人）。　　2、免费提供员工集体宿舍（自租房者自理），水电供应（每人每月水电缴费20元）。　　3、加班超过23时，免费提供宵夜。　　4、按国家规定享受法定假期。如：元旦、春节、五一、国庆、清明　　5、员工在公司连续工作满两年以上，可享受探亲假7天，4000公里以上可享受10天，公司可报销单程火车票。　　6、已婚女员工连续工作满三年以上可享受产假，规定产假期发放生活补助每月800元。　　7、在公司连续工作一年以上，可享受带薪婚假、丧假7天。（直系亲属）　　8、交通补助，业务人员因公对外联系业务，市内交通费每次往返10元。　　9、通信补助：业务人员因工作需要，通信费每月补助150元。（指定人员）　　10差旅费：业务人员因工作需要出差外地办事，交通以汽车、火车为主，出差补助每天30元，住宿费标准每天80元。　　11、误餐补助：业务人员因工作需要不能回公司就餐，每餐补助15元。　　考勤制度　　为保障公司的正常运作，特制定本考勤制度：　　第一条：作息时间：每天上班时间上午8：00至12：00，中午12：00-14：00休息，下午上班时间为14：00-18：00，根据生产情况，在全年生产旺季、淡季时作调整，但保证平均工作时间符合劳动法的规定。　　第二条：员工应在正常工作时间内完成当日工作任务，确保工作时间高效饱和。　　第三条：员工考勤实行打卡，员工上下班必须打卡。必须如实签到，不得擅自作弊，不得为他人或委托他人打卡以伪造出勤记录，违者罚50元/次。（两人同罚）　　第四条：员工应遵守厂部作息制度，做到不迟到、不早退、无故旷工，因工作原因不能按时打卡，应向部门负责人说明原因并征得其同意，事后由主管在考勤卡上签字确认。　　第五条：请假：　　⑴病假：需由社区以上医院出据证明，因特殊情况未能请假办妥手续的，如突发急病等员工须在当日内用电话或委托他人以其他方式通知主管，复工后当日须补办请假手续。　　⑵事假：若员工因在工作时间内有重大事情须处理，可以书面向部门领导申请事假，领导签字批准后，转交考勤文员备档考勤，假满上班须及时到有关人员外销假。　　⑶请假一天以内由部门负责人或主管批准，连续请假2天或2天以上由总经理批准；如未办理手续或没有得到批准擅自休假，而无理由解释者均按旷工处理；旷工一天按二天处罚，无故旷工三天或三天以上，厂部做无薪开除处理。　　第六条：设立年度全勤奖，资金为800元　　⑴迟到、早退三次以上者取消年度全勤奖。　　⑵有下列情况者：事假、病假、旷工、迟到、早退、产假、婚假、不享受全勤奖。　　第七条：上班时间每次迟到或早退5至15分钟者，计件工罚5元，计时工罚当天工资30%；迟到或早退30分钟以上者，计件工罚20元，计时工罚当天工资80%。　　第八条：请全体人员自觉遵守，办公室可根据情况进行定期或不定期的考勤抽查。　　安全生产管理规定　　第一条 为加强本公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进本企业事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合本公司的实际情况特制定本规定。　　第二条 本公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行总经理负责制，要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。　　第三条 对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及法律的，交由司法机关论处。　　第四条 本公司安全生产委员会（以下简称安委会）是本企业安全生产的组织领导机构，由总经理和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责本企业安全生产管理工作，研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查、处理事故等工作。安委会的日常事务由生管负责完成。　　第五条 公司各部门必须成立安全生产领导小组，负责对本部门的职工进行安全生产教育，制定安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保安全生产。安全生产小组组长由各生产部门的部门主管担任，并按规定配备专（兼）职安全生产管理人员。　　第六条 安全生产主要责任人的划分：生产部门主管是本部门安全生产的第一责任人，专（兼）职安全生产管理员是本部门安全生产的主要责任人。　　第七条 各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作　　第八条 各部门可根据本规定制订具体实施措施。　　第九条 本制度由公司安委会负责解释。　　总经理安全职责：　　1、全面负责安全生产工作；　　2、建立、健全安全生产责任制；　　3、组织制定安全生产规章制度和操作规程；　　4、保证安全生产投入的有效实施；　　5、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。　　6、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；　　7、及时、如实报告生产安全事故。　　生管安全职责：　　1、协助总经理贯彻执行国家和上级有关安全生产方针、政策、法规、标准，并督促检查执行情况，协调安全生产委员会日常工作；　　2、在总经理领导下负责公司的安全监察工作；　　3、会同有关部门组织对新入厂人员及职工进行安全生产宣传教育，督促有关部门做好特种作业人员的安全技术培训和考核工作；　　4、负责组织制定、修订安全生产管理制度，审查安全技术操作规程，并监督检查执行情况；　　5、组织安全生产大检查，协助有关单位对查出的问题制定防范措施，检查落实事故隐患的整改工作；　　6、经常深入现场，检查安全情况，发现问题及时解决，遇有特殊情况时有权停止有关违章人员的工作，同时立即报告有关领导处理；　　7、负责组织制定、修订公司重大事故应急救援预案，审查基层单位事故应急救援预案，并组织、检查演练情况；　　8、负责制定和审查有关设备制造、改造、维护、检修的各项管理制度；贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，制订和修订各类机械设备的操作规程和管理制度；　　9、督促操作工人的技术培训和考核，严格工艺操作规程；负责本单位计量工的技术培训和考核，严格操作规程和各项安全生产管理制度，保证安全生产；　　10、当生产与安全发生矛盾时应服从安全，在保证安全的前提下组织、指挥生产，防止突击性或超负荷生产，以确保安全；　　办公室安全职责：　　1、协助贯彻公司有关安全生产指示，及时转发领导和有关部门的安全生产文件、资料、认真做好公司级安全会议记录，对安全管理方面的有关材料及时组织汇审并打印下发；　　2、组织、检查、落实管理制度；　　3、负责对临时来公司参观学习、办事人员进行入厂安全注意事项的宣传教育；　　4、对贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见；　　5、协助搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识；　　6、协助总结推广安全生产先进经验，在评选先进时，要把安全生产工作做为重要内容；　　7、深入生产第一线，掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然，发生事故后要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作；　　车间主管安全职责：　　1、坚持“安全第一、预防为主”方针，认真贯彻执行党和国家的安全生产法律、法规、标准，研究安全生产技术，模范地执行操作规程和安全生产管理制度，杜绝“三违”，对本单位安全生产和职工健康全面负责；　　2、对新工人(包括实习、代培人员)进行车间级安全教育，并保证教育时间，组织定期安全考核，对未经安全教育和安全考核不合格者不予分配工作。参加每周的安全活动日，及时解决存在问题；　　3、组织制定、修订本单位的安全生产管理制度、安全技术操作规程、安全技术措施，并负责贯彻落实；　　4、组织本单位每周一次的安全、防火检查，落实隐患整改，保证设备、管线、安全装置、消防设施、消防器材处于良好状态；　　5、计划、布置、检查、汇报、总结工作的同时，把安全防火工作列为重要内容之一；　　6、发生事故时，立即组织抢救，保护好现场并立即报告有关部门，负责查明事故原因和采取防范措施　　7、经常布置、检查本单位安全员工作，支持并充分发挥他们的作用；　　8、对安全生产有贡献者及事故责任者提出奖惩意见；　　9、严格执行劳动防护用品、保健的发放标准，并抓好上岗职工劳动保护穿戴，保证上岗职工的人身安全和身体健康；　　10、组织制定事故应急救援预案，并适时组织演练　　车间专、兼职安全员职责：　　1、认真贯彻执行安全生产方针、政策、指示、规定；　　2、负责进行二、三级安全教育，协助车间科室领导组织好每周一的安全日活动；　　3、参加制定安全生产制度和安全技术规程，并经常检查执行情况；　　4、编写二级安全教育大纲，经常对本单位职工进行安全，知识教育，建立安全技术档案；　　5、经常深入各岗位检查安全生产情况，制止违章指挥和违章作业，遇到重大险情果断采取措施并报告领导，查出的事故隐患及时组织力量限期整改；　　6、参加本单位扩建、改建工程设计的审查，验收工作；　　7、负责管理本部门安全、。防火设施、检查监督本单位人员劳保用品的合理使用。　　8、定期向安全部门汇报工作，按时参加安全部门组织的各项安全活动；　　9、参加本单位各类事故的调查处理，负责统计上报协助车间主任落实各项安全措施。　　班组长安全职责：　　1、对本班组安全生产和职工人身安全、健康负责；　　2、发现事故苗头和事故隐患及时处理和上报，　　3、组织安全日活动，坚持班前讲安全、防火，班中检查安全、防火，班后总结安全、防火工作；　　4、认真贯彻执行安全规章制度，严格执行操作规程；　　5、发生事故立即报告，并采取积极有效措施，制止事故扩大，组织职工分析事故原因，　　6、对从事有明显危险或严重违反操作规程的职工有权停止操作，并安排好岗位操作人员，报告领导，　　7、有权制止未经三级安全教育和安全考核不合格职工独立操作；　　8、搞好安全和消防设施、设备的检查和维护保养工作，保持灵活好用，检查职工合理使用劳保用品和正确使用各种消防器材。　　班组安全员职责：　　1、组织本班组职工认真学习贯彻执行各项安全生产制度和规程。　　2、严格执行岗位责任制，发现违章操作者有权制止，并及时向上级报告；　　3、负责对新到本班组人员进行岗位安全教育，坚持召开班前班后会和每周一安全活动，并认真做好记录；　　4、负责本班组的机动设备、安全防护装置、防火设施的维护保养，使其保持良好状态；　　5、发现不安全隐患及时组织力量加以消除，发生事故时首先全力抢救伤者，保护好现场，作好记录，并立即报告；　　6、督促检查本班组人员劳保用品和各种防护器材的正确使用。　　工人的安全职责：　　1、 认真学习上级有关安全生产的指示，规定和安全规程，熟练掌握本岗位操作规程；　　2、上岗操作时必须按规定穿戴好劳动保护用品，正确使用和妥善保管各种防护用品和消防器材；　　3、上班要集中精力搞好安全生产，平稳操作，严格遵守劳动纪律和工艺纪律，认真做好各种纪录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人违章操作加以劝阻和制止；　　4、认真执行岗位责任制，有权拒绝一切违章作业指令，并立即越级向上级汇报；　　5、严格执行交接班制度，发生事故时要及时抢救处理保护好现场，及时如实向领导汇报；　　6、加强巡回检查及时发现和消除事故隐患，自己不能处理的应立即报告；7、积极参加安全活动，提出有关安全生产的合理化建议。　　晋升、奖励与处罚规定　　第一条 为鼓励员工积极向上、多做贡献及奖励先进、选拔贤能，特制定本制度。　　第二条 本制度所指的晋升，是指公司对符合晋升条件的员工给予工资的晋级或职务的升迁。　　第三条 公司员工工作努力、业绩突出者，均可成为被晋升的对象。对员工的晋升应当严格要求，公平对待。　　第四条 凡具备下列条件之一者，都予晋升工资一级；　　1.忠于公司，在公司效力5年经上且表现良好者；　　2.积极做好本职工作，连续3年成绩，突出受到公司表彰者；　　3.业务有突出专长，个人年创利30万元以上者；　　4.连续数次对公司发展提出重大建议为公司采纳，并产生重大经济效益者；　　5.非本人责任而为公司拘回经济损失10万元以上者；　　6.领导有方，所领导的单位连续2年创利200万元以上或成绩显著者；　　7.领导亏损单位扭亏为盈，经营管理有方者；　　8.有其他突出贡献，董事会或总经理认为该给予晋级嘉奖者。　　对成绩特别突出或贡献特别重大者，可给予晋升二级；同时具备领导才能者，可给予提升行政职务一级。　　第五条 晋升程序如下：　　1.员工推荐、本人自荐或单位提名；　　2.经理办公会审核；　　3.董事会或总经理批准。　　其中，属董事会聘任的员工，其晋升由经理办公会审核，总经理提名董事会批准；属总经理聘任的员工，其晋升由各部门审核，各部门提名总经理批准。　　第六条 晋升名单由董事会或总经理发布，公开表彰。　　第七条 晋升手续由办公室负责办理。　　第八条 本公司设立好下奖励方法：　　1.大会表扬；　　2.奖金奖励；　　3.晋升提级。　　第九条 对下列表现之一的员工，应当给予奖励：　　1.遵纪守法，执行公司规章制度，思想进步，文明礼貌，团结互助，事迹突出；　　2.一贯忠于职守、积极负责，廉洁奉公，全年无出现事故；　　3.完成计划指标，经济效益良好；　　4.积极向公司提出合理化建议，为公司采纳；　　5.全年无缺勤，积极做好本职工作；　　6.维护公司利益，为公司争得荣誉，防止或挽救事故与经济损失有功；　　7.维护财经纪律，抵制歪风邪气，事迹突出；　　8.节约资金，节俭费用，事迹突出；　　9.领导有方，带领员工良好完成各项任务；　　10.坚持自学，不断提高业务水平，任职期内取得中专以上文凭或获得其他专业证书；　　11.其他对公司作出贡献，董事会或总经理变为应当给予奖励的。　　员工有上述表现符合《晋升制度》规定的，给予晋升提级。　　第十条 员工有下列行为之一，经批评教育不改的，视情节轻重，分别给予扣除一定时期的奖金、扣除部分工资、警告、记过、降级、辞退、开除等处分：　　1.违反国家法规、法律、政策和公司规章制度，造成经济损失或不良影响的；　　2.违反劳动法规，经常迟到、早退、旷工、消极怠工，没完成生产任务或工作任务的；　　3.不服从工作安排和调动、指挥，或无理取闹，影响生产秩序、工作秩序的；　　4.拒不执行董事会决议及总经理、经理或部门领导决定的，干扰工作的；　　5.工作不负责，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的；　　6.玩忽职守，违章操作或违章指挥，造成事故或经济损失的；　　7.滥用职权，违反财经纪律，挥霍浪费公司资财，损公肥私，造成经济损失的；　　8.财务人员不坚持财经制度，丧失原则，造成经济损失的；　　9.贪污、盗窃、行贿受贿、敲诈勒索、赌博、流氓、斗殴，尚未达到刑事处分的；　　10.挑动是非，破坏团结，损害他人名誉或领导威信，影响恶劣的；　　11.泄露公司秘密，把公司客户介绍给他人或向客索取回扣、介绍费的；　　12.散布谣言，损害公司声誉或影响稳定的；　　13.利用职权对员工打击报复或包庇员工违法乱纪行为的；　　14.有其他违章违纪行为，董事会或总经理应予以处罚的。　　员工有上述行为，情节严重，触犯刑律的，提交司法部门依法处理。　　第十一条 员工有上述行为造成公司经济损失的，责任人除按上条规定承担应负的责任，赔偿公司损失：　　第十二条 各部门主管发现本部门员工犯有本《制度》规定的行为时，应及时向经理办公会会报告；员工也可向上级部门检举、揭发任何人的违纪违章行为，要求处理。　　第十三条 经理办公会会接到报告、检举、揭发，应即报经总经理或董事会批准后进行调查处理。　　调查完毕，提出《处理意见书》呈报总经理或董事会批准，交有关部门执行并通知受分人。　　第十四条 给予员工行政处分和经济处罚，应当慎重决定。必须弄清事实，取得证据，经过一定会议讨论，征求有关部门意见，并允许受处分人进行申辩。　　第十五条 对员工进行处分，应书面通知本人，并记入档案。　　第十六条 员工对处分决定不服的，允许按规定提请复议；对复议决定不服的，允许向上级主管机关申诉。　　第十七条 受处分的员工，在处罚事项未了结之前，不得调离公司（公司宣布辞退、开除的除外）。　　第十八条 受处分的员工，能改正错误，积极工作，在1年内弥补经济损失或完成利润指标的，经所在部门提议或本人要求经理办公会会审核后呈报总经理或董事会批准，可酌情减轻或免除处分。

磨砺意志，奋发冲刺，团结拼搏，展现自我。下面是我收集整理的企业拔河比赛口号，欢迎阅读参考！ 1、实力见证，团结必胜。 2、赛出风格赛出水平 3、拔河比赛，我班最强。 4、东风吹，战鼓擂，七一怕过谁？ 5、彩印英雄，力胜群雄！ 6、奋发拼搏勇于开拓 7、友谊第一，比赛第二。 8、我们永远争第一!一二三四五我们藏龙又卧虎! 9、拔河虎不虎看我七年五。 10、友谊第比赛第二 11、楚汉争霸，舍我其谁! 12、一二三四五，我们藏龙又卧虎！ 13、齐心协力，勇争第一。 14、越极登峰，唯我九三 15、强身健体立志成材。 16、日出东方力拔天河唯有一班谁敢一战 17、超越自我，谁与争锋 18、青春无悔激情无限 19、七五七五，各个魁梧。 20、展现自我争创新高 21、超越自我，谁与争锋 22、斗志昂扬，八一最强。 23、放马金鞍，惟我十班，超越梦想，激情无限。 24、挥动激情放飞梦想。 25、唯有一班，谁敢一战。 26、奥运精神永驻我心 27、友谊第比赛第二 28、日出东方，力拔天河。 29、团结拼搏争创佳绩。 30、一班一班，非同一般。 31、一二三四，事事必胜 32、奋发拼搏勇于开拓。 33、竟争时代，七五最帅。 34、展现自我争创新高。 35、一二三四，事事必胜。 36、排除万难必定夺冠 37、东风吹，战鼓擂，七一怕过谁? 38、拔河虎不虎看我七年五 39、楚汉争霸，舍我其谁！ 40、竟争时代七五最帅 41、拼搏奋进永远进步 42、齐心协力，永创佳绩，顽强拼搏，所向无敌 43、顽强拼搏勇夺第一 44、拔河绳前，唯我三班。 45、三赛出水平三赛出风格 46、青春豪迈，永不言败! 47、七五七五各个魁梧，要问第一还是七五。 48、遵规守纪团结互敬 49、青春豪迈，永不言败！ 50、赛出风格赛出水平。

　　保洁只不过是物业服务管理行业中的一个行当。它体现着行业单位的态洁形象，下面，我给大家介绍一下关于售楼处保洁员方案 范文 4篇，欢迎大家阅读。 　　售楼处保洁员方案1 　　一年来在公司的统一领导下，经过部门员工的共同努力，完成了公司的安排的各项工作任务，得到了业主的认可。保洁只不过是物业服务管理行业中的一个行当。它体现着行业单位的态洁形象，同时，也经业主、使用视觉感观留下第一印象。俗话说：进门看地面，坐下摸板凳。这就是人们审视卫生状况的习惯心理常态。 　　回顾一下，我们是这样做的： 　　一、保洁标准化在去年的基础上，在新细化工作内容，严格考评大分标准。不同区域，不同部位都有具体的分值考评。这样，便于操作，利于检查。 　　1.按标准培训，针对岗位轮换和新员工 入职 较多的实际，实行例会讲理论，在岗做示范的 方法 进行培训。班长手把手教，熟练工传、帮、带，发挥班长的业务技能长，调动熟练工的积极性。这样做受培训者也容易接受和掌握，即提高了受培者的技能，有拉近了同事间的距离，一举两得，相得益彰。严把培训关，讲清操作要领要点，做到眼勤手快(即：眼勤看手快做);先粗后细，一步到步，人走物清(即：一次做彻底，人走垃圾、杂物、工具全带走)。 　　2.按标准去做。分二，责任到人，签定目标 责任书 ，让员工胸中有标准，日工作表上排列有顺序，操作起来有个准。周师傅就是突出的一位，大厅的玻璃大门，玻璃幕墙洁净透明，茶几、沙发一尘不染。袁师傅发扬着精益求精的工作作风，楼层保洁清洗垃圾桶，与男性相比，毫不逊色，保持了主楼卫生洁净度。名都大厦现在是装修期间，在人员少工作量大的情况下，几位师傅也拿标准来要求自觉，向标准去靠拢，尽量接近和达到标准。对他们的工作，只有这样来描述：扫地荡身灰，拖地一身汗。较突出，调人员积极行动，毫无怨言。老范师傅责任的区域是目前最彻底，较洁净的一块，从装修阶段而言，是难以见到的标准典范。 　　3.按标准去查。在检查工作中，不去过场。杜绝一糊二混，发现问题即使提出，注意预期轻重，尽量不伤和气，出现反常，多方协助。目的只有一个，标准不放弃。技之一恒的日检查，是保洁标准化不可缺少的 措施 ，只有这样，墙上贴的才不会是一纸空文，区的卫生也才能赢得业主和使用人的满意。 　　二、创卫严要求创建卫生城市是市委市政府的重大决策，一年来，我们始终绷紧这根弘，从不敢松懈。区内一直保持着良好状态。 　　1.上级要求的时间，严格执行;按着标准严格去做。过去广场保洁时间是：早城八点到晚上八点。为了创卫，有关部门要求我们必须在六点半之前把卫生做好，然后再整理摆放车辆。在不增加人员的情况下，把两人同班改为上、下午对班粒长了班时间，达到了创卫的时间要求。诚然，个班时间虽然缩短了，工作量去成倍的增加了。但是，二位师傅二话不说，欣然接受分配。同时标准不降低，偌大广场很难见到烟带和果壳纸屑。酷暑里，晴天一身汗，雨天一身水，严冬时，顶着星辰来上班，借着路灯扫广场，迎着寒风回家去，已是晚饭过几时。天天如此，实在不易，平平凡凡，难能可贵。他俩的敬业境界和吃苦耐劳精神值得我们物业人好好学习。 　　2.上级要求长效管理，我们至始至终。从认识上讲，创卫事关重大，从工作职责来说，我们是主力军，可以，我们必须接受任务，义不容辞，随时接受检查，全力以赴做好创卫工作。用二位师傅的话来说：“检查时是怎么做，平时也是怎么做”，做到了平时和检查一个样。在无数次的检查验收明查暗访过程中，也证明了一点。银河一块没问题，我们能放心。居委会领导如是一说。 　　三、团结讲正气在工作的实际中，我们一直提醒和要求大家：不利于团结的话不说(背后不议论别人长短);不利于团结的话不传，不做长嘴婆，管好自己的嘴;不利于团结的事不做，尤其是值班期间和交接班过程中，不要小聪明，不敷衍了事，不糊弄同伴，做到上清下接，和谐相处。将正气，歪风邪气难存在了;讲正气，减少了猜疑心理。团结出心情团结出精神。拿女同胞的话讲：现在我们的心情舒畅，干起活来有尽头，吃点苦受点累心甘情愿，领导提倡的费品收集全归公，我们坚决服从，乐意去做。由来已久的惯例被打破，杜绝了任何人私自处理废品的现象。这样以来，即减少了互相猜疑和勾心斗角的心理，有增加了收入，虽然是很微不足道，但是，它体现了一种精神和境界，更加重要的是，他促进了团结增强了团队意识。公司多次的突击任务都能只之即来，乐意干活，没有怨言。 　　四、感慨与无奈在人们的想象中，做保洁是做普通不过得了，谁都能做，其他啊，能做，不一定会做。按照我们的标准，从不会到会做，总得有个过程，且得用心揣摸。说这些，可能有人会认为保洁有什么门道，别自做清高。感慨：有人不理解保洁。有些人缺少公德意识，肆意糟蹋环境，车辆随意停放。对此，个场上的二位师傅深有感触，对这些人，说也无用，劝而无功，他们反而会说:不给你找点事,你们没事干。说者轻巧，听者难受。面对如此遭遇，只能摇头苦笑，叹息无奈。五、存在问题女人感性，易情绪，工作当中是有波动;工资她们较关心，物事爱计较。嘴上说得大度，行动上难免有出入。冬天过去，春天就要到来。新的一年里，我们保洁工，愿在公司的领导下，听从指挥顺从安排，在和谐的氛围里紧张快干，如即往地做好本职工作，为银河出力。为银河添光。 　　售楼处保洁员方案2 　　本人自入职担任物业部保洁主管。工作职责为负责日常保洁、定期消毒、垃圾清运工作，及和物业办公区和年底接收的日常卫生保洁服务监管管理。管理范围较宽，人员分布较散，这些虽然给管理工作带来很大难度，但并没有改变我对工作的热情，这既是挑战也是难得的锻炼机会。下面将今年以来工作情况 总结 如下。 　　一、开荒工作 　　工作伊始，面临的工作重点是公共区域开荒，由于时间紧，维修工作多，这给开荒工作带来了很大的困难，基本上整段时间内是开荒工作和大规模维修工作同步进行，这就造成了完成的开荒区域存在着二次污染和重复清洁的问题。系统截止到业主集中办理入伙前仍没有开通，这对开荒工作来时无疑也是影响巨大的，但在物业部经理的协调下，经过多方沟通，联系总包方尽量将大块施工垃圾清走，剩余部分少量施工垃圾由我安排开荒人员清理，另外通过协调暂时借用了消防水用做开荒使用。在业主办理入伙手续前每日现场监督检查、整改返工、逐项进行，保证了开荒工作的顺利完成。 　　二、日常保洁工作管理 　　公司保洁作为基层工作者普遍存在着年纪偏大， 文化 水平低，人员流动性大等问题。因本项目为别墅项目，工作环境只有和车库，条件比较恶劣，且每人所辖区域也很大任务重。物业公司除定期进行公司背景、管理制度、公司领导等深入的 企业文化 培训，同保洁公司自身工作制度的培训交叉、循环培训。并进行保洁公司内部的保洁工具实操，清洁技巧知识等培训，定期组织逐个口头考核，优胜劣汰，确保每个人都能尽快的有所提高。在保洁员工的日常工作期间，对于他们的休息、吃饭问题等多加关心，联系工程部在车库内修建保洁休息室，在夏天高温期间发放防暑降温药品，使大家能够安心工作。 　　同时配合实际工作的细则我在日常工作中去总结和不断修正各项保洁类 规章制度 。使各项管理分工明确、责任到人。并根据现场情况拟定了保洁员工岗位区域划分、工作流程、职责、安全操作规范、应急预案等内容。我将每日员工工作表现，发现问题及整改，与其他部门的沟通配合及工作日志合并在一张纸上，减少了我很大的文案工作，也通过与保安主任、主管及绿化主管的沟通，相互监督通报，用以弥补保洁部门只有我一个人巡视检查的现状。 　　通过记录和检查表来了解他们的工作和质量情况，做到心中有数，有据可查，并将其整理存档备查。同客服部密切配合，上门处理两起保洁问题投诉，并及时做好相应的处理措施，举一反三，避免再次出现同样问题。同售楼处及会所工作人员交流配合，顺利完成各次上级领导的参观检查接待任务。 　　三、定期消毒工作 　　在定期的消毒除四害工作中，公司提出自行采购，安排人员进行通过搜集资料和咨询专业人士，多方比较和摸索，整理出一套适合本项目现状的操作流程及清单，节约了成本，同时配合车库安装的灭蚊灯和每周一次的消毒频率，达到了应有的效果，并做好文字记录存档。逐步改善了车库内蚊虫多的环境问题。 　　四、垃圾清运 　　随着业主入住量的增加，和装修户的增多，施工垃圾堆放与各户的车库内，所以日常的工作中又多了一项垃圾的巡视。做好估量及时联系清运车辆进场。部分装修公司将施工物料和垃圾堆放在一起，为了防止出现误清运，我设计了表格由清运人员与现场负责人签字确认，同时我另外通知前台联系业主，做到双 保险 。 　　在步入新的一年中我将加强业务知识和公司企业文化的学习和提高，创新工作方法，完善各种管理规定。与公司主管加强沟通提高保洁服务质量、工作效率，加强各方面的培训。结合公司规定逐步建立和完善起对公司的考核管理制度，提高公司工作效率水平。 　　售楼处保洁员方案3 　　2017年，我们在公司领导的指导与大力支持下，按照公司的工作要求，本着“您的满意，是我们永远的追求”的物业服务宗旨，“以人为本、以客为尊、以诚为源、以质为先”的公司服务理念，以“上水平、创效益、树品牌”作为公司的发展目标，“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力，开展了一系列的优质服务工作。在此，对一年的工作做简要总结。 　　1.人员管理 　　保洁实行夜班后，员工情绪波动，开展工作十分困难，为此和员工多方面沟通，稳定员工情绪，没有影响到工作质量。根据各岗位工作需求，重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核，根据运作特点和要求，调整了班次和值班时间，在不增加人员的情况下，基本满足了保洁的运行要求。 　　现有人员14人，本年度共有9人 离职 和调职，其中1人调职到库区，8人离职。 　　2. 培训 　　对新入职保洁人员进行了清洁理论培训，并针对不同岗位进行实际操作培训，使保洁员掌握保洁工作知识，达到写字楼保洁工作的要求。 　　在对保洁员进行《保洁工作手册》培训的前提下，结合工作中的实际情况开展了以下培训：清洁剂的分类和使用，清洁程序，清洁不锈钢饰物，家具的清洁，清洁烟灰盅，清洁壁纸，电梯的清洁保养，锈的处理。 　　加强了员工考核制度的培训，创优和有关贯标知识的培训，树立了员工工作的责任心。目前员工已经能够按规定标准完成，但在遵守工作纪律,行为举止等细节方面还需监督管理，下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。 　　经过不断的培训与磨合，保洁员工已适应现有管理模式和工作程序，人员基本稳定。 　　3.保洁工作模式方面 　　在集团公司领导指导下实行“无人清洁”“本色清洁”取得了良好的效果。 　　在原有的白班基础上分成两个班次，主要清洁工作放在夜班进行。在实施“无人清洁”的同时为保证卫生质量，加强了保洁巡查清洁频率。现有人员配置，一名保洁员基本能够达到将随时产生的卫生问题在30分钟内解决，但在高峰期经常存在1小时保洁员无法进入男卫生间现象，导致卫生间较脏。 　　在“本色清洁”方面加强清洁频率，将原来固定的计划清洁改为现在的随时清洁，发现污脏立即清洁，恢复原有本色，取的了较好的效果，但清洁成本有所增加。近一时期因二建施工和市政道路施工，整体环境灰尘较大，虽然加强了清洁但整体卫生状况没有达到要求，而且清洁成本有所增加。随着施工的结束将进行彻底清洁，以达到卫生标准。 　　保证电梯地毯卫生达到标准的要求，每20分钟吸尘一次。 　　4.保洁工作完成方面 　　(1)完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订。 　　(2)完成对大厦公共区域卫生日常维护工作。 　　(3)完成对新入驻楼层的开荒工作。 　　(4)完成大厦石材晶硬处理，地毯保养工作。 　　(5)完成大厦垃圾的清运工作。 　　(6)完成大厦外墙的2次清洗。 　　(7)完成外围地面冲刷工作。 　　(8)对b1车场每月两次的清洗工作。(不负责日常保洁) 　　(9)完成特约清洁服务。库区石材地面2次晶面处理和地毯、床头、沙发的清洗工作。3楼地毯的清洗工作。 　　(10)完成每季度木质上蜡保养工作。 　　5.绿化工作方面 　　5月份大厦采购绿植约100颗，办公室及大堂内的长势一般，其他地方因缺少日照，潮湿度不够，尤其不通风，导致绿植虫害较多，电梯厅内的大部分植物死亡，其他勉强成活但无观赏价值。在养护时努力克服不良因素，做到每两季更换土壤，增加养分，及时杀虫，一定时期集中养护。 　　夏威夷椰子成功繁殖了两颗。2018年室内绿化建议考虑外包，保证植物可观赏性。 　　外围绿化因防水施工未补种，2018年4月份应全面从新设计绿化。 　　6.有害生物防治方面 　　根据街道的关于创建国家卫生城的工作指示，保洁对大厦进行了彻底消杀，符合国家卫生规定。在工作中根据季节不同分别对老鼠和蚊蝇进行杀灭，取得了较好的效果。 　　7.卫生质量监督方面 　　随着iso9001-质量体系的推行，保洁在工作中，加强了工作质量监督，完成表格的填写，用各种记录和制度来控制工作质量,并对工作中的问题进行总结，进一步改正，取得了较好的效果。 　　8.成本控制方面 　　2017年保洁平均清洁费用5500/月。在清洁用品控制方面，客用品较难控制(卷纸和洗手液)，例如卷纸每月费用近1300元，洗手液每月费用近220元。 　　石材养护每月费用近1000元。 　　工作中存在问题 　　1、外围车场由汽车产生的油污，无法有效的去除。 　　2、现有的人员日常保洁频率与公司要求的频率有一定差距，在不增加人员的前提下，很难达到标准。 　　3、冬季雪天药店卫生无法达到标准，可考虑购置自走式全自动洗地机，会有一定改善。 　　4、大厦投入使用已两年，石材的防水防油防污能力已下降，为防止水斑，风化等病变，2018计划在卫生间和大厅地面的石材做防护处理。 　　5、在保证卫生符合标准的情况下，高频率的使用设备，清洁设备的更换配件费用将有一定上升。例如，为保证电梯地毯卫生达到标准，按要求每20分钟吸尘一次，吸尘器的开关每天近90次。 　　在2017年，保洁工作整体上有所提高，但在工作细节方面还存在着不足，清洁成本还有潜力可挖。例如，经常使用的清洁剂在工作间内兑好比例发放来控制使用量。 　　在公司领导的指导下，在全体保洁员的努力下，将在2018年有更好的表现。 　　物业服务有限公司 　　环境绿化部 　　2017年11月22日 　　售楼处保洁员方案4 　　20年4月，我司中标进驻井亭天地，在贵司物业的指导与大力支持下，按照公司的工作要求，本着“您的满意，是我们永远的追求”的外包物业服务宗旨，(“三严三实”专题 教育 总结汇报)“以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先”的商场保洁管理理念，以“上水平，创效益，树品牌”作为公司的发展目标，以“服务第一、客户至上”作为每一位保洁员工的职守信条。经过部门全体员工的共同努力，开展了一系列的优质服务工作，在此对近一年的工作做以简要总结。总结 经验 和教训，找出不足，为20年的保洁工作打好基础。 　　1、保洁人员管理 　　保洁实行夜班后，员工情绪波动，开展工作十分困难，为此和员工多方面沟通，稳定员工情绪，没有影响到工作质量。根据各岗位工作需求情况，重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核，实际运作特点和要求，调整了班次和值班时间，在不增加人员的情况下，基本满足了保洁的运行要求。 　　现有人员14人，本年度共有9人离职和调职(其中1人调职到其他部门，8人离职。) 　　2、保洁人员培训 　　对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训，使保洁员掌握保洁工作知识，达到写字楼保洁工作的要求。 　　在对保洁员进行《保洁工作手册》培训的前提下，结合工作中的实际情况着重了以下培训：清洁剂的分类和使用，清洁程序，清洁不锈钢饰物，家具的清洁，清洁烟灰盅，清洁壁纸，电梯的清洁保养，锈的处理。 　　加强了员工考核制度的培训，创优和有关贯标知识的培训，建立了员工工作的责任心，目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成，但在遵守工作纪律，行为举止等细节方面还需监督管理，下一步将加强这方面培训并使之成为习惯 　　经过不断的培训与磨合，保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序，人员基本稳定。 　　3、保洁工作模式方面 　　保洁分成两个班次，日班主要实施保洁为卫生间、公共区域、室外广场;夜班主要按计划实施卫生大保洁----雨棚、卫生间、电梯、广场清洗、室内地面清洗、喷水池清洗等。努力保证卫生质量，加强了保洁巡查清洁频率。现有人员配置每楼层一名保洁员基本能够达到将随时产生的卫生问题在30分钟内解决，但在人员较密集，使用较频繁、保洁区域面积较大的1楼有时可能存在保洁员无法及时跟进保洁，导致卫生间较脏。2、3楼整体环境灰尘较大，虽然加强了清洁但整体卫生状况一般，而且清洁成本有所增加，随着各租户施工的结束将进行彻底清洁，整体以达到卫生标准。 　　4、保洁工作完成方面 　　(1)完成了保洁人员编制、工作模式的及时修订及进驻工作 　　(2)完成对新入驻楼层的开荒工作。 　　(3)完成大厦外墙清洗工作。 　　(4)对B1车场每月两次的清洗工作。 　　(5)完成外围地面冲刷工作。 　　(6)完成对井亭天地公共区域卫生日常维护工作。 　　(7)完成夏季每周一次、春秋半月一次。冬季一月一次的消杀、有害生物防治工作。 　　(8)完成夜班计划保洁工作 　　(10)完成每月一楼地砖地坪、卫生间保养工作。 　　5、有害生物防治方面根据物业消杀工作的指示，保洁对井亭天地进行了彻底消杀，符合国家卫生规定。在工作中根据季节不同分别对老鼠和蚊蝇进行杀灭，取得了较好的效果。 　　消杀：夏季每周一次、春秋半月一次、冬季一月一次 　　6、卫生质量监督方面 　　随着ISO9001-20质量体系的推行，保洁在工作中，加强了工作质量监督，公司专门委派保洁质控主管进驻现场，指导与监督保洁日常工作及保洁计划的实施，完成表格的填写，用各种记录和制度来控制工作质量，并对工作中的问题进行总结，进一步改正，取得了较好的效果。 　　7、工作中存在问题 　　(1)外围东广场1001超市污染较重，无法及时有效的去除。 　　(2)外围西广场餐饮多、咖座垃圾服务员没及时清理，易被风刮飞。保洁员需及时跟进。 　　(3)现有的人员日常保洁频率与公司要求的频率有一定差距，在不增加人员的前提下，达到标准有一定难度。 　　(4)喷水池设计有缺陷，给保洁清洗带来一定困难又浪费水。 　　(5)卫生间仍需及时加强工作。 　　(6)地下停车场地坪不平，给保洁清洗带来增加工作量 　　在20年，保洁工作整体上有所提高，但在工作细节方面还存在着不足，清洁质量还可逐步提高。我们相信：在井亭天地物业领导强有力的指导与管理下，在保洁员全体的努力下，20年度将在有更好的表现。

《小抄写员》是一部优秀的儿童小说，其艺术特色表现在故事情节曲折，富有想象力，表述生动，情感真实。而文体方面，作品结构严谨，语言简洁明了，朴实自然。作者通过小抄写员这个角色，深刻阐述了现代人的责任与担当，使读者在沉浸于故事情节的同时也能从中汲取启迪。因此，作品被广泛推荐并受到孩子们的喜爱。

一、对思考方式保持敏感多数家长并不重视孩子的思考结果和思考方式，总认为孩子没有经验，没有见识，遇到问题，还是得看家长。所以很多家长经常包办孩子生活中的一切，把孩子需要的和不需要的都安排好了，哪怕孩子有点自己的想法，也会被家长用为了你好的理由给堵回去。久而久之，孩子就产生了依赖心理，懒得去思考，遇到问题后，直接问家长。然而大脑是越用越聪明的，孩子只有习惯遇到问题独立思考，智商才会高于同龄人，思维也会更灵活，这不限于知识的学习，还包括日常生活中的小事。作为家长，我们应该做的是对孩子的思考方式保持敏感，学会有效地引导孩子，比如孩子遇到问题了，我们可以用提问的方式引导孩子去思考，直至解决问题。坚持一段时间，你就能够感受到孩子有非常明显的变化。二、重视语言表达能力良好的语言表达能力是沟通的基础，也是孩子能获得别人认可和老师认可的关键，很多孩子上一年级了，都不能很清晰的表达自己的诉求，这不仅让别人不愿意和他一起玩，自己也会失去自信心。锻炼孩子的语言表达能力，一个是帮助孩子积累词汇，多带孩子认识不同的事物，比如水果都有哪些，比如动作都怎么表达，比如人际关系词汇，比如人的情绪词汇等等，有了这些基础，孩子才能够完整表达。除了词汇积累，再有就是让孩子学会有逻辑的表达，这一点上，家长要尽量多用条件句式以及有顺序的表达方式去引导孩子，比如爸爸每天早上起床后，先洗脸，再刷牙，然后做饭，吃饭；再比如从远往近的观察树林，并描述出来等等。三、重视观察孩子和倾听学龄前的孩子的认知还是有很大的欠缺的，但他们更喜欢模仿大人的行为，习惯观察大人的语言、动作，比如会在玩耍中扮演爸爸妈妈，或者扮演电视剧里的工人、司机等等，我们所需要做的是，去观察孩子的这些行为，去倾听孩子的想法，并配合孩子的完成这个游戏，给孩子提供相应的道具和材料，帮助孩子去思考每个角色做什么事，说什么话，用什么工具等等，还原一个真实的场景，这对孩子的能力提升效果非常明显，也非常有效。四、重视手工制作和创造了解幼儿教育的人都知道，对于学前的孩子来说，由于抽象思维还没有形成，在体验中学习比讲解要重要得多，所以让孩子多动手，在动手中体验和学习，在学龄前的教育方法中，具有难以替代的作用，比如我们让孩子用剪纸的方式去学习图形，模拟超市购物的方法去学习数字和计算等等。0-6岁正是大脑发育的黄金时期，此时对大脑进行针对性的能力训练，对于孩子日后的智力提升和潜力开发，是很有必要的。如果家长能够在这段时间中合理地开发孩子大脑，他们的各方面能力都会得到上升。

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一、加强理论学习，注意内省，慎独； （一）要加强理论学习： 1，教师要认真学习理论，树立正确的世界观和人生观。 2，应在理论学习中去深刻理解教师职业道德规范和要求。 3，应当学习教育科学理论和丰富的科学文化知识，掌握教书育人的本领。 （二）道德修养应注意内省和慎独； 二、勇于实践磨练，增强情感体验； 三、虚心向他人学习，自觉与他人交流； 四、确立可行目标，坚持不懈努力。

学龄前怎么教育 学龄前怎么教育，孩子的成长是至关重要的，孩子的压力可能来源于父母的高要求，孩子的个性发展和父母有很大的关系，所有家长们一定要把握好时机。我们来看看以下是学龄前怎么教育方法。 学龄前怎么教育1 学龄前的孩子，经过幼儿园和家庭的培养教育，身心各方面均有明显发展 也具备了相当强的接受能力。为此，家长要根据这个时期的特点，结合日常生活和社会现象，帮助孩子理解、识别好坏，是非，美丑，让他们初步建立正确的道德观念。由浅入深地开展学科学、爱科学的教育，如讲“三毛流浪记”、“鸡毛信”、“刘胡兰”等具有教育意义的故事，让孩子们逐渐懂理幸福生活来之不易，树立爱党，爱国，爱人民，爱学习，爱劳动的好思想，好品德。家长还可以用画册，画片，听广播，看电视等形式，教孩子叙述好人好事，讲故事循循善诱的启迪孩子的想象能力，培育良好品质。有意识的锻炼孩子的胆量，选择适当场合，鼓励孩子敢于当众宣讲故事、朗育诗篇，唱歌跳舞，回答问题，使孩子在感下，意志上，认识上都得到提高，语言和词汇得到发展，胆量和口才得到锻炼。 家长要注意学龄期的教育，要贯穿于整个学前期的各年龄段之中，目的是为了使孩子能够适应即将乾主学校接受正规的，系统的学习需要，也是让孩子能适应从散漫走向纪律这一突变，做好心理和民想上的准备。 学龄前怎么教育2 零岁教育的原点“才能递减法则” 对于当时的我来说，一切都是全新的体验，并且所做的事情也都是当做实验来做的。我非常珍惜这段珍贵的经历，有了这个基础我才能开设自己的幼儿教室，并使得这个实验不仅仅停留在自己的子女身上，同时也向其他的孩子们加以拓展。这些宝贵的经验帮助我研究并建立了这项育儿体系。 另外，我的这项育儿体系一直坚持着不把学习放在第一位，而是更珍惜家庭，以相互关爱、互相尊重为原则。因为这是一种从饮食习惯、礼貌礼仪到体育运动等方面都顾及到的教育方式，并且有幸地得到了各方各面的共鸣。 父母都是上班族，很少能有和父母在一起玩耍的机会，甚至都感觉他们从未带我们出去玩过（虽然事实上偶尔也去过那么几次吧)。因此，我发誓绝不能让自己的儿女有这样的感觉，也随即开始了自己的.父亲生涯。当发现自己并不能说到做到时，才回想起当初父母是多么的辛苦劳累，这时才真正体会到父母当时的心情。父亲——真曾提到过很多次，他是在1972年开始幼儿教育体系研究的。契机是，在他即将开始研究的前一年，某杂志刊登了一篇文章——“美国大获好评的‘从零岁开始的教育"登陆日本”。父亲读完那篇文章就开始注意到，将自己从大学时期就开始研究的幼儿教育公之于众的时候到了。他这么想的理由当然也是以他有这方面的时间和经验为基础的。 父亲在大学时期曾经担任过初中学生的家庭教师。教过学生的一部分是中学二年级的学生，他们的成绩虽然在提高，但是经常连五分钟前学的知识点都不能牢牢记住。对此，父亲曾说过，“我常常会有疑问，孩子的能力到底是先天决定的，还是通过教育方式而可以培养出来的呢？” 于是，父亲开始调查研究关于人的能力发展的书籍。他曾经在一家旧书店发现一本日本大正时期出版的名为《英才教育的理论与实际》的书，后来这本书也就成为了七田式教育的原点。在那本书中好像就记载了“才能递减法则”，即教育中最重要的时期应该是孩子0~6岁这段期间，孩子的成长环境决定了孩子的性格、情商以及智力的发展水平。越接近零岁，越能够在很大程度上开发孩子的才智，离零岁越远，这种可能性也就会相应递减。 这则法则让我联想到了“黄莺带子”的故事。故事说的是为了培养小黄莺能发出悦耳动听的声音，必须在小黄莺刚出生时，就把它和能够发出悦耳动听声音的大黄莺放在一个笼子中。有着这种学习经验的小黄莺在长大后便能唱出悦耳动听的歌声了，但是如果在小黄莺幼雏时期就放纵不管，长大后便不会唱出如此悦耳的歌声。 父亲很早就意识到这一“才能递减法则”是有理由的。在我刚出生的时候，父亲33岁。当时他开设了一个英语私塾，是面朝岛根县江津市本町江川的一间只有8个榻榻米大小（约13 2平方米)的房间。听说刚开始时父亲并没有开设幼儿班，主要是针对小学生及中学生教授英语。向附近的家长们介绍了“才能递减法则”之后，才实验性地开设了面向3~4岁儿童的幼儿班。 而关于“才能递减法则”有这么一件事。 我有一个在4岁半时因白血病过世了的哥哥，父亲对其进行了早期教育。在父亲的书中，曾这样记载：“其中一步就是，我常常抱着长子，在沿河的小路上一边散步一边指着映入眼帘的山川、河流、鸟雀、小猫、小狗，跟他说着这类丰富的词汇。长子在只有一岁十一个月的时候，就曾在教室的黑板上写下‘川"字，这是因为我常跟长子说每天我们都能看到的河流就像一个‘川"字。你看，河流中的水也是像这个字一样在流淌着，他便一次就记住了。第二天又教了他‘山"这个字，紧随其后是‘狗"、‘猫"、‘雀"、‘空"、‘月"、‘太阳"、‘牛奶"，就这样每天教给他的汉字也随之增加。来参观教室的家长们得知一个不到两岁的小孩竟然能写出如此多的汉字时，感到非常惊讶。” 而到我呢？我跟其他的小孩没什么两样，没有接受过早期的教育，很普通地成长起来。当然，这也是有原因的。父母对于长子的突然去世也是猝不及防，认为现在也许不是教育次子的时期吧。后来从母亲那里得知，父亲也曾说过，“次子的话，暂时先不对他进行早期教育了吧。”

产品测评报告怎么写 　　产品测评报告怎么写。大家在平时的时候，都是会写一些报告的，而且评估报告，一般是指评估师根据相关的评估准则的要求，在履行必要评估程序后，对评估对象在评估基准日特定目的下的价值发表的，下面产品测评报告怎么写。 　　产品测评报告怎么写1 　　产品评测报告---Mask House蜂毒面膜 导语：蜂毒面膜现在受到了越来越多人的青睐，因为蜂毒面膜的渗透力极强，蚕丝蛋白就能渗入皮肤质层，发挥保温作用，其透过角质层与皮肤表皮细胞结合，并被细胞作为营养吸收。 　　参与和促进细胞代谢，为其新陈代谢提供必需的养分，还能修复已损伤的皮肤。促进肌肤细胞再生的作用。蚕丝蛋白面膜是不是真的有这么好呢？我们就以Mask House蜂毒面膜为例，给它做一个评测吧！ 　　蜂毒，被誉为天然安全的Botox疗法，一直盛行于欧美及韩国时尚圈。其精华由蜜蜂毒腺提炼而成，含多种蛋白质及55种以上的酶类元素。配合韩国科研TCD渗透技术及崭新生物纤维柔韧面膜，体温感应令精华完整导入后锁藏于细胞之间，滋润肌肤纹理，瞬间提升脸部轮廓。持续使用，轻松展现无瑕弹滑、美丽紧致的零毛孔完美肤质。 　　两大激滑、极弹护肤力量： 　　蜂毒 – 珍贵弹力抗氧化成分 　　萃取自蜂毒生物活性成分，具有深层抗氧能力，可刺激胶原蛋白及弹性蛋白的循环再生，高效预防及修护皮肤衰老引致的细纹及松弛等问题。同时舒缓疲劳及压力造成的暗哑、粗糙皮肤，令容颜重现年轻柔嫩，恢复弹性。 　　活性肽 - 非凡焕肤紧致精华 　　活性肽是卓越的紧致元素，能促进皮肤细胞分裂增生。极细活性肽精华分子能深入底层细胞，焕醒细胞发挥再生功效，修复受损肌肤，瞬间提升皮层组织密度，使其回复天然持久的弹滑紧致。 　　产品介绍：Mask House蜂毒面膜，肌肤沉浸在焕然佑护之中。带着绵绵细雨般柔滑质感，营养精粹汩汩深入，卓效滋润。日复一日，暗沉退去，肌肤弹滑幼白，呈现丝绸般的`盈润光泽。如同童年中的朦胧记忆，美好而单纯，静静地回味。 　　外观及质地评测：即Mask House蜂毒面膜外观设计简洁清新，其采用Mask House面膜系列独特的袋装设计，使用和携带方便，也更容易控制用量。面膜质地为精华液状，柔软细滑，比较浓稠，从图片 　　看出，在面膜上画波浪形图案会出现比较明显的印迹，看来这款面膜质地还是比较醇厚的。 　　使用后 　　保湿力评测：使用前肌肤水分值为33.5%，肌肤处于干燥缺水状态。使用后即时水分值上升至56%，即时补水效果表现很好；1小时后，水分值降至40.5%，长效保湿效果表现不俗，能够为肌肤锁紧水分。 　　清洁力评测：通过观察，在柠檬表面没有发现明显的面膜残留，但是柠檬表面有一层滑滑的滋润膜，触感比较细滑，能在敷完面膜后对肌肤起到后续的滋润保护作用。 　　产品测评报告怎么写2 　　 工作报告怎么写 　　 一、写作种类与格式 　　 一、报告的种类 　　综合性报告。是将全面工作或一个阶段许多方面的工作综合起来写成的报告。它在内容上具有综合性、广泛性，写作难度较大，要求较高。 　　专题性报告。是针对某项工作、某一问题、某一事件或某一活动写成的报告，在内容上具有专一性。 　　回复报告。是根据上级机关或领导人的查询、提问作出的报告。 　　 二、报告的写作格式 　　（一）综合性报告的写法 　　标题 事由加文种，如《关于20xx年上半年工作情况的报告》；报告单位、事由加文种，如《东北师范大学教务处关于20xx年度工作情况的报告》。 　　正文 把握三点： 　　（1）开头，概括说明全文主旨，开门见山，起名立意。将一定时间内各方面工作的总情况，如依据、目的，对整个工作的估计、评价等作概述，以点明主旨。 　　（2）主体，内容要丰富充实。作为正文的核心，将工作的主要情况、主要做法，取得的经验、效果等，分段加以表述，要以数据和材料说话，内容力求既翔实又概括。 　　（3）结尾，要具体切实。写工作上存在的问题，提出下步工作具体意见。最后可写“请审阅”或“特此报告”等语作结。 　　 二、写作技巧 　　 写好工作报告应注意以下七点。 　　 要注意时间的规律性 　　工作报告的写作，在时间性上存在着"两条线":一条线，是自上而下的推迟。这是由于下级单位必须以上级单位的年度工作会议精神来确定本单位下一年度工作的基本思路和指导方针;同时，贯彻上级单位年度工作会议精神又是下级单位年度工作会议的主要形式。 　　因此，下级单位的年度工作会议就必然安排在上级单位年度工作会议之后召开。一般来说，省级年度工作会议比全国性年度工作会议推迟一周左右，市级会议又比省级会议推迟一周左右，县级又比市级推迟一周左右。 　　也就是说，这一条线是自上而下的推迟，按管理层次，一级比一级晚一周左右。另一条线，是自下而上的提前。由于上级单位的工作报告是在下一级单位工作总结的基础上写作的，这就决定了下级单位的工作总结必须比上一级单位的工作报告提前半月左右完成。 　　比如，国家部 (委)会要求省级单位提前15天左右报送工作总结，省级单位会相应的要求市级单位再提前15天左右报送工作总结。以此类推至县、乡、村或其他基层单位。这是时间上的另一条线，是自下而上的前提，也是按管理层次，一级比一级提前半月左右。 　　时间上的这两条线每年都在重复着，只不过由于公历与农历时间的相对位移，每年在具体时间上会有所变化。但基本上呈现为时间上的规律性。如果能够注意到这个规律性，在估计差不多的时段，主动提请单位主要领导。 　　请其就年底总结工作，给予一个总体的设想;或者秘书自己对年底总结工作，预先拟定一个计划，请领导及早确认，这样就可以提前安排好工作，就能主动得多，轻松得多，至少不会出现措手不及的情况。 　　 要认真吃透领导意图 　　工作报告的写作与自由创作不一样，是命题作文，是把领导的意图形成文字的过程，而且是秘书在台下写，领导在台上读。因此，最终工作报告的评判标准必然是以领导的认定为准。自认为写得再好，花团锦簇一篇好文章，领导不认可，也是废纸一堆。所以，吃透领导意图是至关重 要的。 　　一般来说，领导意图不外乎集中在两点:一是讲政治，二是求发展。"讲政治"就是说工作报告必须充分体现上级单位的要求精神;"求发展"就是说工作报告必须紧紧扣住本单位的发展要害。这两点是衡量工作报告成败的关键，也是领导意图的核心所在，脱离了这两点，肯定失败，扣住了这两点，也就成功了一半。 　　 要过细拟定提纲结构 　　文章是一幢房子，提纲就是房子的骨架。拟定提纲的过程，就是搭建房子骨架的过程。骨架拟好了，房子也就盖好了一大半了。剩下的事情就只剩垒砖装修了。所以提纲的拟定，直接关系到文章的成功。有好多人写作不喜欢拟提纲，认为是浪费时间。 　　其实恰恰相反。有一个好的提纲，文章基本就完成了一大半。提纲要越详细越好，最好能细到每一个自然段的小标题。这样在真正动笔写的时候。 　　基本不费劲，直接往里面填东西就行了。即使写坏了，改也好改，至少不要推倒重写，同时，在写作中，如果因事耽误，需要中断写作，也可以很顺利地接上。 　　 要详尽占有相关资料 　　巧妇难为无米之炊。工作报告的写作，相关资料占有非常关键。资料的占有主要包括收集和消化两道程序。资料收集贵在平时，在平时的工作中，要做一个 "有心人"，随时注意收集各方面可以作为工作报告素材的相关资料。工作报告的资料收集主要有以下内容:中央有关文件，上级单 　　位的工作报告、上级单位领导的重要讲话，本单位近三个年度的工作报告、本单位主要领导的重要讲话、本单位的主要数据报表，下属各单位 (各部门)的工作总结，重要的背景资料等。资料收集齐全后，要认真消化。要花时间全面浏览所有资料。 　　并分出主要的资料和次要的资料，次要的资料浏览一遍，有一个大体印象，需要参考能知道到哪里去找就可以了;重要的资料要反复看，吃透精神，掌握思想，还要留在手边，在写作中随时参考。资料占有与写作顺利是成正比的。占有资料越多，写作越顺利。 　　 要一气呵成完成初稿 　　"一气呵成"完成初稿是每个秘书梦寐以求的状态，也是非常难以实现的。"一气呵成"写出的文章，全文容易形成有机的整体，联贯性、整体感都比较强，质量会比较高。因此，应该努力争取做到这一点。在这个世界上，天才毕竟是极少数。 　　能够“一气呵成”不但需要长期的积累和磨练，还需要一些必备的条件，如资料占有非常充分、大部分的资料都在手边、有整块的时间、有安静的不受打扰的个人空间。然后，关起门来，铺开摊子。 　　"一气呵成"。"一气呵成"的条件中，有一个条件特别关键，就是提纲必须越详细越好。没有提纲，写的时间长了，人疲劳了。脑子会一片空白，思路会断线。详细的提纲会象地图一样给以向导，保证你顺利到达目的地。 　　 要不厌其烦反复修改 　　"文章不厌百回改"，所有的精品，必然是反复修改的结果。当然，不排除“一气呵成”就是 "精品"的情况出现。但那也必然是打 "腹稿"的结果，也就是说，丈章在"肚子"里己经反复修改过了。 　　在修改的过程中，要做到了"三看"：一看主题是否突出。要看上级的要求精神有没有在工作报告中充分体现，本单位发展中的要害问题有没有得到解决，是否做到了“讲政治”与"求发展"兼顾。二看逻辑是否严密。 　　要看本年度工作的总结、当前形势的分析和下一年度工作的部署，三部分之间能否自成体系，又构成有机的整体，并顺畅地体现出工作报告的主题。三是看语言是否精炼。工作报告内容多，但忌冗长，能一句话讲完的，决不用两句话。 　　 最好请别人帮助校对 　　这一点，不仅仅是 "旁观者清"的原因。还有一个情绪的差异。历经多次修改，辛辛苦苦写成的稿子，自己再看时，很容易产生“自我欣赏”的情绪，会觉得字字珠玑，句句精彩，“施脂太赤。 　　施粉太白，增之太长，减之太短。”在这种情绪控制下，是很难发现其中的一些小错误的。而别人来校对，他 (她)的目光，先天上必然是挑剔的目光，自然容易找出错误来。 　　当然，"条条大路通罗马"，每个人都会有自己独特的完成写作任务的方法，就方法本身而言是无所谓优劣的。只要能达到目标，完成任务，都是好方法。但千万不要忘记，写好"工作报告"，具体的写作方法，永远是次要的，关键的是持久的学习、积累和磨练。 　　 三、范文 　　镇信访工作的汇报 遵照市委、市政府的安排和部署，我们镇党委政府结合我镇的实际情况，通过强化领导、精心组织，狠抓落实，积极化解各类矛盾，认真开展信访工作，已取得了阶段性的成果。 　　接待群众来访15次，其中重访3次，化解矛盾3起，没有一起群体上访，为镇域经济的发展创造了一个宽松的环境，现将有关工作情况汇报如下： 　　 一、强化领导，将信访工作纳入重要日程 　　在信访工作的开展过程中，我镇党委先后两次召开了研究维护社会稳定工作的党委扩大会议，研究制定了信访工作实施方案，使信访工作真正达到了目标具体化，工作任务明确化。对群众反映的矛盾大、纠纷多的问题，认真做好梳理分类。 　　达到底数清、情况明，研究出有效的解决措施和方法。成立了以党委书记为组长，镇长、纪检书记为副组长的信访工作领导小组，认真执行“谁主管，谁负责”、一把手是第一责任人的原则。 　　镇党委书记亲自抓，纪检书记具体管。下设信访办公室，一级抓一级，一级对一级负责，坚持“分级管理，责任到人”把信访工作摆在突出位置来，成了全方位开展信访工作的良好氛围。 　　 二、精心组织，认真全面排查 　　年初，我们首先在全镇范围进行了广泛细致地排查工作，努力清除工作隐患。一是全员发动，普遍排查。组织机关干部划分11个小组，深入各村，逐户走访，察民情、访民愿、找问题。然后，形成问题汇总。 　　经过梳理，确定了干部作风、政策贯彻、人地矛盾、土地纠纷、历史遗留5个方面，20余个问题，根据这些问题，党委政府逐条逐项地采取了应对措施，进行了稳妥处理，为信访工作创造了良好的工作基础。二是集中力量。 　　重点清查。对势态恶化迅速，苗头明显的问题和事件，进行专项清查。在镇原小车队的上访案处理过程中，因时间过长，证据混乱，负责处理原镇领导已全部调出，二年多时间无法彻底解决，新一届镇党委对此十分重视。 　　成立了专门调查组，先后用了近一个月的时间，20余次到基层走访、调查，核对上访人提供的证据，了解实际情况，彻底解决了这个历史遗留问题。三是不失时机，个别抽查。在普遍排查的基础上。 　　镇信访领导小组，还采取了定期与不定期地抽查的方式，深入基层个别走访、检查村“两委”的信访工作，实行动态管理，随时掌握和了解信访的工作情况，确保及时堵塞漏洞、消除隐患。 　　 三、突出重点，调处、化解不稳定因素 　　我镇党委在信访工作中，坚持把维护广大群众的切身利益和社会稳定作为根本任务，确保信访工作的“三个到位”、“两个突出”。“三到位”： 　　一是时限要求到位。群众性上访反映的问题，承办人要在一周之内反馈调查处理结果，如反映的问题是复杂，一时难以解决的，须在一月内与上访群众取得联系，并告之处理情况。 　　二是制度制定到位。我们在原有信访工作各项规章制度的基础上，进一步的完善并严格执行，通过加强制度建设，增强了工作的透明度，提高了工作效率。 　　三是监督执行到位。严格信访调查监督力度，落实工作责任制，真正做到信访工作有人抓，问题有人办，矛盾有人处理;“三突出”： 　　一是在在处理解决群众来信来访的工作中突出一个“情”字，带着爱民的感情做好群众上访的接待工作，决不回避矛盾，推诿扯皮。原民主村享受补助村民要求提高补助标准的问题。 　　由于涉及到市政府多个部门，工作繁琐、难度大，但我镇党委政府坚持从维护稳定的大局出发，主要领导辗转周折，多次与相关部门协调，赢得了理想的`解决方案，达到这部分群众的满意。 　　二是在化解调处各类矛盾中突出一个“稳”字，处理群体上访问题时，如果方法稍有不慎，便会造成负面影响。因此，我们通过耐心、细致的工作，针对不同情况，扩宽与群众沟通的渠道，应对上访问题，稳稳当当地解决实际困难。 　　今春，临城村部分村民因对空挂户补地的政策不支持，70余人纠集在一起准备上访，场面一度混乱。镇主要领导对此情况，迅速反应、果断处置。一面组织负责信访工作的领导与来访群众代表谈话。 　　讲解相关政策、法律，耐心疏导、说服、教育，一面安抚其他群众，稳定了混乱的局面，为解决问题赢得了时间，经过2个多小时紧张、激烈的工作，终于将问题妥善解决，没造成其它后果。 　　 四、积极预防，提高处置群体矛盾工作能力 　　及时、准确地在第一时间获得深层次、预警性、内幕性的信息，才能掌握信访工作的主动权。为此，我们积极加强信访工作的信息网络建设，确保信息畅通、反应迅速、内容准确。 　　一是构织信息网络。每村设有2名以上兼职信息员，实行定期汇报、随时报告的管理方法。今年，前4个月，经信息员上报信息有120余条，其中，有4条紧急信息，为镇里采取处置措施赢得了第一时间。 　　二是强化对信息员的管理培训。采取集中培训、以会代训的方式，从搞好日常信息收集、预警性信息分析、政策法规学习等方面的培训，切实提高信息员应对突发事件的快速反应能力，做到早发现、早报告、早控制。 　　三是转变工作作风，变以往的“群众上访”为“领导干部下访”，抢抓工作主动，化解各种不稳定因素。今年土地调整期间，城东村出现群众抢种机动地的现象，信息反馈后，纪检书记高志伟同志和包村干部及时“下访”，查清问题原委后，通过对全村土地重新丈量、召开村民大会讲解政策、依法发包机动地等细致工作，从根本上解决了问题，维护了局面的稳定。 　　总之，在今后的工作中，我们将紧紧围绕市委中心工作，在市委、市政府的正确领导下，克服缺点、扎实工作，把加强信访工作，化解群众矛盾，维护社会稳定工作，当做镇里的一项长期工作，重中之重来抓，保证市委和我镇党委确定的各项目标顺利实现。 　　产品测评报告怎么写3 　　 个人辞职报告怎么写 　　尊敬XXX： 　　你好 　　首先我只能说声对不起，我辜负了您们对我的期望，今天写信是向您们提出辞职的。 　　自XX年8月分配到四中以来，我一直受到了教育局和学校的各方面的帮助，尤其是学校领导，李校长，对我工作和生活都很关心，对此我是感恩不尽的。刚大学毕业时，我由一名学生成了一位光荣的人民教师，对教师这职业我是既熟悉又陌生。 　　记得在我来校的当天，就受到了学校领导和同事们的欢迎，心里感到非常的温暖;教学工作也是无私的将许多教学经验传授给我。从备课到讲解，从和学生相处到批改作业，从教态到板书设计，从语言运用到为人处世等等。 　　让我学了不少东西。学校是很器重我的，近三年连续让我教高三。应该说我是很认真很努力地在工作，我敢发誓的说，我没有哪一天，哪一节课是在混日子，在敷衍学生，我都尽我最大的力做好我的本职工作。 　　但今天我决定选择离开四中，有这么几个原因： 　　第一：虽然我很尽力的从事教学工作，但教学还是不如人意，取得的成绩微乎其微，辜负了学校领导对我的期望，我也是很无奈，有时真怀疑自己的能力了。想来，可能验证了一句话：本科大学毕业的不如一般大学毕业的。 　　一般大学毕业的不如师专毕业的，师专毕业的不如高中毕业的。因此，我觉得我不适合在四中工作，再这样下去的话，肯定会影响学校的升学率。在现在如此看中升学率的环境下，请学校考虑批准我的辞职信。 　　第二：就是学校的管理。开始的时候觉得还能跟上学校改革的步伐，但越到后面，越觉得难以适应。比如学校规定没有课也要坐班，我也赞同的，也坐班的。但我的课经常是早上4、5节，而学校只能10：00到10：30去吃早点。 　　那样只能来不及，但不吃的话我身体又吃不消，更怕影响教学质量。因此经常9：30去吃，从而违反了学校的规定，要算我脱岗。我想，我是不适应学校的管理了，因此选择离开。 　　第三：就是工资，每个月打到卡上的XX元，让我很难想象什么时候能在弥勒买得起按揭的住房，倍感压力重大。四中是强调不为薪水而工作的，而我，还做不到这点。因为我家里还有父母，以后还会成家，会有孩子，都需要薪水。 　　第四：也许是能力有限，我认为我在四中已经没有更大的发展机会了，已经工作了5年多，基本上定型了。因此，我决定选择一个新的工作环境，希望领导批准，敬请早些安排。 　　当然，无论我在哪里，我都会为四中做力所能及的事情，因为我为我曾经是四中人而感到骄傲。最后，诚恳地说声：对不起!也衷心地祝愿四中力挫群芳，永往直前!学校越办越好，升学率一年比一年高!四中所有的学生都考上重点大学!

保洁工作是物业管理中一项日常性的管理服务工作，其目的是给业主及住户提供一个清洁宜人、优美的生活环境。良好的保洁工作不但可以保持物业区域内环境的整洁，并且对于减少疾病、促进身心健康十分有益，同时对社区精神文明建设也有重要的作用。对于物业公司而言，一个小区清洁的卫生环境很好可以直接拉近与业主友好的关系，提高物业公司在业主心目中的信誉。对于如何做好物业管理部保洁工作，从以下几点进行分析：一、清洁部设立管理处按照高效、精简、保质、保量的原则进行清洁人员配置。管理处客服部下属清洁部设一名清洁主管，将负责制订日常清洁计划、日常清洁管理、质量监督、培训清洁工、处理业主及住户投诉、工作总结及汇报，总共配置7名清洁工。(配置方案以及工作安排详见《清洁技术函授培训教程》)二、制定相应清洁标准，建立监督体系严格要求清洁工按标准工作，以达到使业主满意，制定出相应检查标准及方法，详见《清洁技术函授培训教程》。 每天清洁主管及各栋管理员检查环卫清扫和日常保洁工作质量，及时发现并督促有关问题的整改并将督导结果纳入清洁工的考核中，确保了巡视检查工作的及时性和有效性。三、建立合理的清洁工休息制度，不影响每日的保洁工作清洁工每月2天休息时间，分为4个下午休息，即每周可休息一个下午。若A栋清洁工要休息，必须在早上将垃圾及时清运，将楼层清扫、拖尽一次，设施擦拭部分后方可休息，下午保洁由另外一栋清洁工替岗，所有人员照此安排。四、主要措施常规工作超常抓，提高日常保洁质量。一般人看来，环境保洁无非是扫地、擦洗、收垃圾等极其普通的一些事情。然而，真正从事了这项工作才能明白，如果不采取一些措施，就只能陷入“脏了扫，扫了脏”被动工作的怪圈。我们对保洁区域实行了分点、责任到人，全体保洁人员每天早上6点半开始打扫各自区域，在划分外围保洁区域上，我们主要坚持以保洁人员每半小时就基本可以循环保洁一遍为标准，让保洁人员高效流动起来，确保保洁的频度和质量。对于楼道的环境卫生，我们采取分栋分人管理办法，通过实行每天清洁一次，保洁一次、拖扫一次、每周擦洗一次，达到楼道内无堆积杂物、无灰尘蛛网、无乱贴乱划的标准。

专业介绍：国际经济与贸易是一门普通高等学校本科专业，属经济与贸易类专业，基本修业年限为四年，授予经济学学士学位。1998年，国际经济与贸易专业正式出现于《普通高等学校本科专业目录》中。国际经济与贸易培养具有深厚的人文底蕴，宽厚的国际经济、商务、法律、管理基础理论和专业技能，宽广的国际视野，通晓国际规则，能够进行跨文化交流，具有强烈的创新意识和责任意识，融知识、能力、素质全面协调发展的有理想、有抱负、能从事国际商务经营、管理和研究工作的国际化、复合型高素质专门人才。开设课程：国际经济与贸易专业课程体系包括理论教学和实践教学两大部分。理论教学包括思想政治理论课程、通识课程、专业基础课程和专业课程：实践教学包括实验（实训)、专业实习、社会实践和毕业论文。国际经济与贸易专业培养方案总学分应控制在160学分左右，其中，实践教学累计学分不少于总学分的20%。鼓励精简课程，压缩学分，提高质量。就业方向：国际经济与贸易专业可在贸易企业、数字贸易平台企业、国际著名外资企业、金融机构、国际咨询企业、国际服务贸易行业及政府部门相关外经贸主管部门从事业务经营、战略管理和咨询研究，并能从事个人和家族企业的国际商务、国际资本市场运作与跨境电子商务等工作。

肯定要准守呀，如果违反制度和规程，出了问题要承担责任的

作为国内第一档以法制深度报道为主要内容的专题栏目，《一线》向我们展示了法治中国下的各种社会现象。 看似和平的表面实则隐藏着巨大的危机，多少不法分子蠢蠢欲动，人民安危缺乏保障。这档法治专题栏目向观众揭示了很多社会治安，社会机关等漏洞所引发的一系列问题，给观众上了一堂法治与理性的一课。同时也能提高观众们的法律意识，减少栏目中类似案情的发生，从而提高人民的安全保障。 个人认为，像这种专题栏目应该广泛播出，像《一线》和《天网》都是不错的宣扬法治的节目。不论是从节目制作与选题上看，还是从各个案情所蕴含的对社会以及人性的思考上看，这个栏目都有着他自己的闪光点。 天网恢恢，疏而不漏，法治中国需要我们每一个人共同去创造与维护，维护社会公平与和谐是每个公民义不容辞的责任。而《一线》正是一个很好的平台。

1、芙雪宝贝 2、江畔何人初见月 3、雪花拥抱阳光 4、放飞蓝天 5、陌带离愁 6、冰蓝水蜜桃 7、蓝天自由 8、大河向东流 9、看淡一切 10、轻酌浅醉 11、倒转流年 12、浪迹天涯 13、凌翼潇洒 14、澄澈的眼 15、放逐人 16、时光巷陌 17、时光礼记 18、虚无的飘渺 19、告别旧世界 20、享受你给的自由 21、我本轻狂 22、紫云飘依 23、玉树临风流倜傥 24、看破红尘 25、自由女神 26、前庭信步 27、远方的翅膀 28、打扰月色 29、柠檬草精铃 30、潇洒少年 31、深雨燕纷飞 32、碧兰如梦 33、南宫羽寒 34、风吹萤火 35、不羁狂神 36、紫陌花影 37、天然淡雅香 38、宛若青空 39、暗夜微凉 40、肆意洒脱 41、风起人稀

网站更像是一个互联网名片，一个公司要经营，在互联网上一定要有自己公司的名称、电话、地址等基本信息，更重要的是公司的业务类型一定要展示的清清楚楚，当用户在互联网上搜索公司时能够找到自己的公司更一目了然的了解公司的业务。展开来讲，一、树立公司的互联网形象，好的ui设计和用户体验，可以更好的包装公司，增加客户的信任感，一个好的网站往往可以大幅可高公司的效益。二、帮助企业拓展市场，将网站宣传出去，这与传统的电视广告、平面广告类似都是要让更多客户知道自己，而网站成本更低，而且可以落地沟通。三、与客户实时交流，企业网站一般都配有及时交互接口，像QQ、微信，客服系统等，都可以及时与客户交流，提高成单率。