医院委托书怎么写?

委托书模板写法范文3篇。1、委托书格式范文一收款委托书范本：致：公司。我单位因业务需要，现委托公司作为我单位合法委托代理单位，授权其代表我单位进行代开的发票和代收款工作。该委托代理单位的授权范围为：代表我单位与你单位进行代开的发票和代收款活动有关的事务。在整个代开的发票和代收款过程中，该代理单位的一切行为，均代表本单位，与本单位的"行为具有同等法律效力。本单位将承担该代理单位行为的全部法律后果和法律责任。代理单位无权转换代理权。特此委托。2、委托书格式范文二个人委托书范本：委托人：_________性别：_________身份证号：_________。被委托人：_________性别：_________身份证编号：_________。本人工作繁忙，不能亲自办理XXX的相关手续，特委托____________作为我的合法代理人，全权代表我办理相关事项，对委托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件，我均予以认可，并承担相应的法律责任。委托期限：自签字之日起至上述事项办完为止。委托人：年月日。3、委托书格式范文三投标授权委托书范本：委托人：被授权人姓名：性别：年龄：职务：身份证号：授权有效期：投标有效期至招标采购周期结束。授权范围：递交相关文件资料；参加投标，议价及合同的执行，完成和售后服务；领取《中标通知书》及招标代理机构认定的相关工作内容。该被授权人代表我公司所签署的一切条款文件，我公司均予以确认并承担相关行政及法律责任。特此声明！投标人名称（加盖公章）：法定代表人（签字）：被授权人（即投标人代表签字）：邮编：传真：固定电话：手机号码：年月日。授权委托书的内容应当包括：1、代理人的姓名或者名称，代理人可以是自然人，也可以是法人或者非法人组织。2、代理事项，是被代理人向代理人授权代理民事法律行为的范围，根据代理事项的不同，将代理事项区分为一般代理和特别代理。3、权限，代理权限是在代理事项的范围内，可以做出何种决定。超出代理权限范围的，构成超越代理权的无权代理；没有规定明确的代理事项和代理权限为代理事项和权限不明。4、期限，即代理权的起止时间。5、被代理人签名或者盖章，表明是谁向被代理人授予代理权。

常用的委托书格式如下：委托人：姓名， 性别， 身份证号码。受托人：姓名， 性别， 身份证号码。委托内容：本人作为委托人，现委托某某某为我的代理人，然后陈述要委托的事情，最后签字，注明日期。办理个人授权委托书注意事项：1、办理委托公证，应向委托人住所地或委托行为发生地的公证处办理。2、无行为能力人不能实施委托行为，限制行为能力人实施委托行为，须经其监护人同意方为有效。3、委托是与人身有密切联系的法律行为，因此必须由委托人亲自到公证处办理公证，不得委托他人代为办理。如有特殊情况(如行走不变、患重病等)可向公证处提出申请，由公证处选派公证员到其住所地办理公证。

个人简单委托书格式如下：一、第一行正中间写上“委托书”三个字。二、第二行空两格开始写正文部分。正文部分包括委托人的姓名、性别、身份证号码和被委托人的姓名、性别、身份证号码。写出委托事项、委托权限和期限。三、委托人签字按手印，写上委托日期。个人简矮托书例文：xxxx单位：本人因xxx原因不能亲自到xxx办理，兹授权委托xxx先生/女士处理代办事项。委托人在权限范围内xxxx年xx月xx日签署的一切有关文件，我均承认。由此所造成的一切责任均由本人承担。委托人（签名或盖章）：xxx被委托人（签名）：xxx日期：xxx扩展资料：写个人委托书的注意事项1、必须写明被委托人的姓名、性别、年龄、职务等基本情况。2、写明授权的范围，不能简单写“全权委托”，而应当逐项写明授权的内容。如委托代理诉讼，就应写明在诉讼过程中委托代理人的权限，有无放弃、承认诉讼请求的权利，有无反诉权，有无和解权等。如果未写明则认为不具备这些具体权利，只有诉讼代理权。如果是签订合同则应当明确在什么条件下、什么范围内签订的合同是有效的，超过这个范围就是无效的。3、授权委托书须由委托人、受委托人双方签名。4、委托的期限一定要写明起与止的时间，不写起止的时间，就容易引起争议。

委托书标准格式如下：篇1委托人：________性别：___出生日期：__________身份证编号：____________住址：__________。被委托人：________性别：___出生日期：____________身份证编号：_____________住址：____________。委托原因及事项：本人工作繁忙，不能亲自____________相关手续，特委托____________作为我的合法代理人全权代表我办理相关事项，对委托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件，我均予以认可，承担相应的法律责任。委托期限：自签字之日起至上述事项办完为止，委托人有转委托权。委托人：_______被委托人：_____________________年________月__________日篇2委托人姓名：_______受委托人姓名：_______性别：_______工作单位：______________住址：______________电话：______________现委托_______在我与_______一案中，作为我参加诉讼的委托代理人。委托权限如下：代为承认，放弃，变更诉讼请求，进行和解，提起反诉或者上诉等事项。委托人：_______被委托人：_______________年____月____日

怎么写个人授权委托书，下面就来给大家详细介绍：1、个人授权委托书首先写委托人与受托人的基本信息，比如住址，出生日期、身份证号码等。2、其次可以写双方的协议内容，比如委托人需要受托人代为办理的事宜、授权期限、代理价格等。3、最后委托人签字盖章即可。个人授权委托书1委托单位：________________被委托人：姓名、性别、出生年月、民族、工作单位、职业、住址。(被委托人是律师的，只写姓名和所在律师事务所名称)法定代表人：________________本人工作繁忙，不能亲自办理的相关手续，特委托____________作为我的合法代理人，全权代表我办理相关事项，对委托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件，我均予以认可，并承担相应的法律责任.受委托人：姓名：________，工作单位：________________职务：________，职称：________________姓名：________，工作单位：________________职务：________，职称：________________现委托上列受委托人在我单位与________________________因________________纠纷一案中，作为我方诉讼代理人。代理人____________的代理权限为：____________________代理人____________的代理权限为：____________________委托单位：________________(盖章)兹有我司需办理(办理的事项)等事务，现授权委托我司员工：_______性别：_______身份证号码：_______前往贵处(司)办理，望贵处(司)给予接洽受理为盼!法定代表人：________________(签名)____年____月____日个人授权委托书2委托人：_________性别：_________身份证号：_________被委托人：_________性别：_________身份证编号：_________本人工作繁忙，不能亲自办理___的相关手续，特委托____________作为我的合法代理人，全权代表我办理相关事项，对委托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件，我均予以认可，并承担相应的法律责任。委托期限：自签字之日起至上述事项办完为止。委托人：_____________年月日个人授权委托书格式法定代表人：___兹委托___(姓名、性别、年龄、职务)代表本企业为___(项目名称)的代理人。其权限如下：___(具体说明代理的事项和内容，包括谈判权、签订合同权、代为承认或者放弃一定权利权等)法定代表人：____年_月_日个人授权委托书3委托人：;身份证号码：;联系电话。受托人：;身份证号码：;联系电话。就中关村证券股份有限公司行政清理工作组(以下简称“中关村证券清理组”)个人债权人申报登记债权的事宜，委托人对受托人授权如下：1、授权受托人代理委托人向中关村证券清理组提交并接收申报债权的有关资料;2、授权受托人代理委托人根据《中关村证券股份有限公司债权登记公告》的规定办理向中关村证券清理组申报登记债权的其他事宜。本授权委托书自委托人签字之日生效。委托人(签字)：受托人(签字)：____年月日个人授权委托书4致:___________(投标人名称)，为中华人民共和国合法企业，法定地址:________________。(营业执照法定代表人)特授权________代表我公司全权办理_________________的投标、谈判、签约、执行等具体工作，并签署全部有关的文件、协议及合同。我公司对被授权人签署的所有文件、协议及合同负全部责任。在招标人收到撤销本授权的通知以前，本授权书一直有效。被授权人签署的所有文件、协议及合同(在本协议有效期内签署的)不因授权的撤销而失效。被授权人不得转授权。被授权人签名(章):________授权人签名(章):________职务:________职务:________联系电话:________________联系手机:________________单位传真:________________公章________________年________月________日述事项过程中所签署的有关文件，我均予以认可，并承担相应的法律责任。就中关村证券股份有限公司行政清理工作组(以下简称“中关村证券清理组”)个人债权人申报登记债权的事宜，委托人对受托人授权如下：在上述授权事项范围内，被授权方通过合法方式代表授权方从事活动的，其法律后果方由授权方承担，否则被授权方任何超越授权事项行事或以不合法的方式行事的，产生的一切后果概由被授权方自行承担。委托期限：自签字之日起至上述事项办完为止。兹有我司需办理(办理的事项)等事务，现授权委托我司员工：___性别：__身份证号码：_________________前往贵处(司)办理，望贵处(司)给予接洽受理为盼!法人代表(签字)：委托人：年月日(如遇不可抗力因素或因政府政策调整等导致本委托书不能继续履行或履行不必要时本委托书则自动解除，双方互不承担违约责任。)以上就是小编今天的分享了，希望可以帮助到大家。

1、具体格式如下：由于本人某原因，不能亲自办理某事相关事宜手续，特委托某人作为我的合法代理人，全权代表我办理某事相关事项，对委托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件，我均予以认可，并承担相应的法律责任。 2、落款处要写清楚委托书有效日期，一般是从签字的那天起到上述事项办完为止。 3、最后委托人签名以及写委托书的日期。 4、书面形式或者是口头形式的委托书都是可以的。如果法律有规定必须采用书面形式的，应当用书面形式。

委托书的基本内容：1、委托人的姓名、性别、出生日期、国籍、身份证件等；2、受托人的姓名、性别、出生日期、国籍等；3、委托原因；4、委托事项；5、委托权限；6、委托期限；7、受托人有无转委托权。委托代理人须写明代理权限，特别授权的，应写明授权的具体范围，代为起诉，陈述事实，参加辩论和调解，代为提出、承认、放弃、变更诉讼请求，提出反诉、进行和解、撤诉、上诉、签收法律文书。授权委托书首先要写明委托入的姓名等身份情况，被委托律师的身份情况或律师事务所指派律师的情况，然后还要写明委托的案由。要写明代理律师的代理权限，即规定律师可以代为处理的事务范围。要针对不同的委托事务授予律师不同的代理权限。对上述权利的授予必须在授权委托书中列举写明，否则法院将按无此授权处理。委托别人代表自己行使自己的合法权益，委托人在行使权力时需出具委托人的法律文书。《中华人民共和国民法典》 第一百六十二条 代理人在代理权限内，以被代理人名义实施的民事法律行为，对被代理人发生效力。第一百六十五条 委托代理授权采用书面形式的，授权委托书应当载明代理人的姓名或者名称、代理事项、权限和期限，并由被代理人签名或者盖章。《中华人民共和国仲裁法》 第二十九条 当事人、法定代理人可以委托律师和其他代理人进行仲裁活动。委托律师和其他代理人进行仲裁活动的，应当向仲裁委员会提交授权委托书。《中华人民共和国律师法》 第三十三条 律师担任辩护人的，有权持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函，依照刑事诉讼法的规定会见在押或者被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。律师委托书和委托合同是一样的吗律师委托书和委托合同不一样。委托书双方地位不平等，而委托合同双方地位平等。委托书，是指委托代理人取得诉讼代理资格，为被代理人进行诉讼的证明文书，其记载的内容主要包括委托事项和代理权限，并由委托人签名或盖章。委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。而法律服务合同，取决具体的于合同内容，可以被定性为不同的合同类型。授权委托书是比较强势的权力的。而委托合同，具有合同最本质性的特征。律师委托书范本格式委托书的格式如下：委托人：姓名_______性别_______出生年月_______民族_______工作单位_______职业_______住址_______。被委托人：姓名_______性别_______出生年月_______民族_______工作单位_______职业_______住址_______。现委托_______在本人与_______交通事故一案中，作为我参加诉讼的委托代理人，委托权限如下：_______。委托人：_______(签名或盖章)被委托人：_____(签名或盖章)_______年_______月________日

阿Q

法律分析：1.首部。(1)注明文书名称。(2)委托人、受委托人的基本情况。2.正文。(1)委托事项：写明委托人在何纠纷中委托代理律师代为参加民事诉讼活动。(2)授权范围。3.尾部。(1)委托人签名或盖章。(2)委托日期。二、格式：授权委托书委托人：性别：年龄：住址：电话：受委托人：姓名：职务：工作单位：电话：姓名：职务：工作单位：电话：现委托上列受委托人在我与因纠纷一案中，作为我的诉讼代理人。代理人的代理权限为：代理人的代理权限为：委托人：(签名）年月日法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第五十九条 委托他人代为诉讼，必须向人民法院提交由委托人签名或者盖章的授权委托书。授权委托书必须记明委托事项和权限。诉讼代理人代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起反诉或者上诉，必须有委托人的特别授权。侨居在国外的中华人民共和国公民从国外寄交或者托交的授权委托书，必须经中华人民共和国驻该国的使领馆证明;没有使领馆的，由与中华人民共和国有外交关系的第三国驻该国的使领馆证明，再转由中华人民共和国驻该第三国使领馆证明，或者由当地的爱国华侨团体证明。

个人简单委托书格式如下：一、第一行正中间写上“委托书”三个字。二、第二行空两格开始写正文部分。正文部分包括委托人的姓名、性别、身份证号码和被委托人的姓名、性别、身份证号码。写出委托事项、委托权限和期限。三、委托人签字按手印，写上委托日期。个人简矮托书例文：xxxx单位：本人因xxx原因不能亲自到xxx办理，兹授权委托xxx先生/女士处理代办事项。委托人在权限范围内xxxx年xx月xx日签署的一切有关文件，我均承认。由此所造成的一切责任均由本人承担。委托人（签名或盖章）：xxx被委托人（签名）：xxx日期：xxx扩展资料：写个人委托书的注意事项1、必须写明被委托人的姓名、性别、年龄、职务等基本情况。2、写明授权的范围，不能简单写“全权委托”，而应当逐项写明授权的内容。如委托代理诉讼，就应写明在诉讼过程中委托代理人的权限，有无放弃、承认诉讼请求的权利，有无反诉权，有无和解权等。如果未写明则认为不具备这些具体权利，只有诉讼代理权。如果是签订合同则应当明确在什么条件下、什么范围内签订的合同是有效的，超过这个范围就是无效的。3、授权委托书须由委托人、受委托人双方签名。4、委托的期限一定要写明起与止的时间，不写起止的时间，就容易引起争议。

　　 个人委托书怎么写 　　凡本人无法亲自办理相关手续，需委托他人办理的"，需制作《委托书》，具体格式如下： 　　1、本人亲笔书写委托书，标题写明：委托书 　　2、委托书内容包括： 　　（1）委托人姓名： 身份证号： 地址： 联系电话： 邮编： 　　（2）受委托人姓名： 性别： ，工作单位： 地址： ，身份证号： 联系电话： 邮编： 　　（3）具体委托事项、委托范围：委托人委托上列受委托人在委托人与 XX（单位、个人）的 XX业务中，作为委托人的商品生产方，其代理权限为全权代理，即：全权生产委托方委托商品。 　　（4）上述各项内容，需书写（复印）在同一页纸内； 　　（5）如《委托书》由二张纸及其以上构成的，属无效委托，不予认可。 　　3、委托书最后应有委托人、被委托人签字落款及日期 　　4、被委托人凭《委托书》及被委托人证件办理相关手续。 　　5、相关部门凭《委托书》办理手续，并将留存该《委托书》存档。 　　 个人委托书 （一） 　　委托人： 身份号码 　　受托人： 身份号码 　　现全权授权受托人处理 欠款债务人的调查与催款的相关事宜。( )债务人还款直接汇入我指定银行账户或者收取现金，受托人不接受债务人还款事项。 　　特此委托 　　授权人签字： 　　年 月 日 　　 个人委托书 （二） 　　委托人： 性别： 年龄： 　　住址： 电话： 　　受委托人：姓名： 职务： 　　工作单位： 电话： 　　受委托人： 姓名： 职务： 　　工作单位： 电话： 　　我与_______因_________纠纷一案，现委托上列受委托人作为我的_________诉讼代理人。 　　代理人________________的代理权限为： 　　代理人________________的代理权限为： 　　委托人：（签名） 　　年 月 日

法律分析：授权委托书是委托他人代表自己行使自己的合法权益时出具的法律文书。委托人不得以任何理由反悔委托事项，被委托人如做出违背国家法律的任何权益，委托人有权终止委托协议，在授权委托书上的合法权益内，被委托人行使的全部职责和责任都将由委托人承担，被委托人不承担任何法律责任。委托书委托人：(姓名)，(性别)，(身份证号)被委托人:(姓名)，(性别)，(身份证号)由于本人工作繁忙，不能亲自办理XXX的相关手续，特委托XXX作为我的合法代理人，全权代表我办理相关事项，对委托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件，我均予以认可，并承担相应的法律责任。委托期限：自签字之日起至上述事项办完为止。委托人:XXXXX年XX月XX日法律依据：《中华人民共和国民法典》 第四百七十条 合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

问题一：工资代领委托书怎么写？ 我写过一份，很简单， 本人XXX，因XX原因无法亲自领工资，委托XXX代领。 委托人：XXX 问题二：让他人代领工资的委托书怎么写 以下格式供参考： 委托书 **单位： 本人***（身份证号码123***123，附复印件）现委托***（身份证号码123****1骇3，附复印件）前往贵处代为领取本人工资，由此引起的一切经济纠纷和后果一律由本人承担，与贵单位无关，请予办理。 委托人：*** 20** 年*月*日 问题三：代领工资的委托书怎么写 委托书 XXX公司: 兹有员工XXX因...........不能来公司领取.........工资，现郑重委托XX(姓名)身份证号xxxxxxxxxxxxx，于......（时间期限）来代表本人领取本人X月份工资..........元（大写）。被委托人在工资卡上的签名与本人签名一样具有同等法律效力。 特此委托 委托人： 被委托人： 日期： 问题四：委托别人代领工资的委托书怎么写？ 代领工资委托书 XXXXXXX有限公司： 我(你的名字)委托XXX （身份证号： ）在XXX期间，代为领取我的全部应得工资。其签字领取工资款，或者你公司凭其报送的工资表将工资款直接转入其银叮账户，均视为我亲自领取，产生与我亲自领取工资相同的法律后果。 特此委托 委托人（签字、按手印）： 问题五：委托别人代拿工资的委托书怎么写 委托书 XXXXX财务：因为本人XXXXX原因，现委托XXX（身份证号码：123456199011121313）代领工资，委托时间：2017年5月18日-2017年5月30日。特此委托！ 委托人：XXX 2017年5月18日 问题六：委托其他人帮我领取工资时，委托书应该怎么写比较妥当！ 委托书 委托人:姓名,性别、年龄,工作单位、联系方式等相关信息. 被委托人(受托人):姓名,性别,年龄、工作单位,联系方式等相关信息. 委托事项: 本人同意委托×××(被委托人姓名)代为领取××××事项.由此所产生的一切责任均本人负担. 特此! 委 托 人(签名): 被委托人(签名): ××××年××月××日 被委托人 身份证复印件 委托人 身份证复印件 问题七：委托别人帮忙领工资的委托书怎么写 写清委托人和受委托人的身份信息，然后载明受委托人的权限和委托期限，最后委托人和受委托人签字并载明时间 问题八：申请代领工资怎么写 授权委托书 本人由于XX原因不能到场领取工资。现委托XX代为领取（身份证号：XXXX），望XX予以办理为感。 委托人：XX，受托人：XX。 2009年X月X日 看看这个行吗？ 问题九：我要离职了委托一朋友代领工资我该怎么写委托书？谢谢大家！！！ 委托人: XX 性别: 出生日期: 身份证编号: 被委托人: XX 性别: 出生日期: 身份证编号: 本人XXX，因xx原因，不能在公司发放我的工资的时候，亲自来领取本人工资，特委托XXX代为领取。请公司将我的工资共XXXX元，交由XXX，我均予以认可,特具委托! 附：委托人签字仅代本次领取工资和认可(在此处写公司名称)对此工资结算认可,不做他用! 委托人：签字或签章 XXXX年XX月XX日 被委托人：签字或签章 xxxx年xx月xx日 （附本人以及被委托人身份证复印件，可询问公司相关部门后再做打印） 问题十：要求员工写代领工资委托书的通知怎样写 通知 经公司行政部领导研究决定，自即日起，凡员工需要他人代领其工资的需要出具个人委托书，并须本人签字和签章后方有效。公司骸再承担相应责任。 特此 XXX公司行政部

法律分析：(受理单位名称)： 兹有我司需办理(办理的事项)等事务，现授权委托我司员工：XXX性别：XX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX 前往贵处(司)办理，望贵处(司)给予接洽受理为盼! 法人代表(签字)： (单位名称)(盖章) 2021年xx月xx日 法律依据：《民法典》第一百六十五条,委托代理授权采用书面形式的，授权委托书应当载明代理人的姓名或者名称、代理事项、权限和期限，并由被代理人签名或者盖章。

个人授权委托书格式范文：________单位：本人因____________________原因不能亲自到____________办理_____兹授权委托______先生／女士处理代办事项。委托人在权限范围内年签署的一切有关文件，我均承认。由此所造成的一切责任均由本人承担。委托人（签名或盖章）被委托人（签名）委托人身份证号码：受托人身份证号：委托人：年月日注意事项：1、委托的期限一定要写明起与止的时间，不写起止的时间，就容易引起争议。2、特别授权委托书如果是公民之间的，应当办理公证，以确保委托行为的真实性、合法性。3、授权委托书是当事人为把代理权授予入而制作的一种法律文书，是委托人实施授权行为的标志，是产生代理权的直接根据。授权委托书分为两种：一种是授权委托书，另一种是诉讼代理授权委托书。

1、需要证件授权委托书，委托人的身份证、本人的身份证复印件。2、委托书模板：致：XXX银行委托人姓名：XXX 性别：XX 身份证号码：XXXXX被委托人姓名：XX 性别：XX 身份证号码：XXXXX由于本人XX原因，不能亲自办理XX相关事宜手续，特委托XX作为我的合法代理人，全权代表我办理XX相关事项，对委托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件，由此产生的一切责任和后果由我本人承担，与贵行无关。委托期限：自签字之日起至上述事项办完为止。受托人身份证扫面件委托人：XXX受托人：XXXXX 年XX月XX日扩展资料授权委托书书写格式1、医院类委托书兹因患者XXX因□工作关系 □重病 □路途遥远□出 国确实无法亲自办理病历资料申请，特委托：XXX代为向贵院申办，申办资料项目范围为：以供----之用。此 致医院委托人： （签章）身份证号：户籍地：受委托人：身份证号：户籍地：电 话：（1）（2）年月 日委托人证件影印本受托人证件影印本2、法律委托书委托人：受托人：现委托受托人在我与————因————纠纷一案中，作为诉讼代理人参加诉讼。代理权限为：（代为陈述事实，参加辩论，代为承认、放弃或者变更诉讼请求，进行调解与和解，提起反诉或者上诉）3、董事会授权委托书公司名称股份有限公司董事会：本人作为委托人，兹委托 （公司名称公司董事）代表本人出席定于××年××月××日召开的第××届董事会第××次会议，并授权其表决本次董事会的相关议案。特此委托委托人：二○××年××月××日参考资料来源：百度百科：授权委托书书写格式

个人委托书范本委托人:性别:出生日期:身份证编号:暂住证号:住址:被委托人:性别:出生日期:身份证编号:暂住证号:住址:委托原因及事项:本人工作繁忙,不能亲自办理机动车违章的相关手续,特委托____________作为我的合法代理人全权代表我办理相关事项,对委托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件,我均予以认可,承担相应的法律责任.委托期限:自签字之日起至上述事项办完为止委托人有转委托权委托人:年月日

　　委托人：姓名、性别、出生年月、民族、工作单位、职业、住址。（委托人为单位的，写明单位名称）　　　　被委托人：姓名、性别、出生年月、民族、工作单位、职业、住址。（被委托人是律师的，只写姓名和所在律师事务所名称）　　　　委托人因XXXX原因，委托XXX为XXXX（被委托人）的代理人，代理权限如下：　　　　。。。。。。　　　　委托人：（签名或盖章）　　　　被委托人：（签名或盖章）　　　　XXXX年XX月XX日　　　　本委托书自XXXX年XX月XX日到XXXX年XX月XX日有效。

好像银行卡仅限本人使用的，必须您自己去办这种个人写的委托书银行完全不承认，因为这个涉及客户资金安全问题否则随便谁都可以自己写张“委托书”把人家的账户挂失补办再提钱，这不就乱套了嘛如果你确实回去有困难或者其他情况，可以去公证处办理公证并出具公证书，银行就承认了，祝您顺利！

授权委托书XX部门：因XX原因，特委托XX，身份证号XXXXXXXXX办理XX的保险、补偿等相关事宜（这是委托权限），委托事项一般写：全权委托。委托时间：XX年X月X日－XX年X月X日 委托人： 日期：大概就是这样，把自己需要委托的事项写清楚，委托人写清楚，签字。但是父亲过世，母亲就是法定第一位的继承人，应该不需要委托吧，但是如果他购买了保险，有写了子女的受益，那你写个试试，不过一般是他写了谁，都需要本人亲自去办理的。

授 权 委 托 书委托人： XX 身份证号： XX 被委托人： XX 身份证号： XX 委托事项：代为领取硕士毕业证书和学位证书委托权限：1．代为提交有关材料2．代为签收领取证书及送达证书给委托人委托时限：自XX 年XX月X日至XX年XX月XX日备注： 本委托书一式三份。签字生效。 委托人签名： 委托人电话：XX被委托人签名： 被委托人电话：XX委托日期： 2009 年 06 月 15 日附件：1. 委托人身份证复印件2. 被委托人身份证复印件(本授权委托书共壹页)

委托书意思为委托他人代表自己行使自己的合法权益，委托人在行使权利时需出具委托人的法律文书，授权委托书应写明委托人及被委托人的相关信息，委托事由等。下面给大家详细介绍关于授权委托书的范文。1、授权委托书需要写明委托人、代理人身份、委托事项、代理权限、委托人签名等内容。2、授权委托书格式如下：授权委托书、委托人、性别、身份证号、被委托人、性别、身份证号，本人因工作繁忙，不能亲自办理某项事情的相关手续，特委托某某作为我的合法代理人，全权代理我办理相关事项，对委托人在办理上述事项过程中，所签署的有关文件，我均予以认可并承担相应的法律责任，委托期限、委托人、年、月、日。扩展资料：委托书范文：委托人姓名：XXX 性别：XX 身份证号码：XXXXX被委托人姓名：XX 性别：XX 身份证号码：XXXXX由于本人XX原因，不能亲自办理XX相关事宜手续，特委托XX作为我的合法代理人，全权代表我办理XX相关事项，对委托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件，我均予以认可，并承担相应的法律责任。期限：自签字之日起至上述事项办完为止。委托人：XXX XX年XX月XX日

鬼谷子的第一段我怎么感觉在说管理呀，是方法不对吗，（理解能力）

人生只有做到问心无愧，不成社会累赘。才能够坦然面对。那么该如何从生理上调节自我情绪，保持良好心态，自信自若自在，才能够坦然面对?放宽思想余虑，相信自我能力，不骄不躁，遇事临危不惧，做事良心不愧，循规蹈矩，不做亏心事，心然坦荡，面对亊事即然坦坦然然很自然。为人正派诚实，诚信，不违背良心，做事尽心尽责，不偷心踌躇，不耍阴谋诡计，公平竟力，为善待，功德施舍，不图黑心钱，自食其力，靠本事争气，不存私心，思想端正，无邪心作祟，以身作则，心态放平衡，知足常乐，心清气和，心身健康无邪念，正道做人，光明磊落则事事坦然面对，树头坐正心无愧，不怕半夜鬼敲门，心爽气然，心清意然，坦然面对，不成社会累赘，做人以道德理念为准则，为人之道，顺潮流随人缘，处身投缘，好心做人，面对现实，冷静斟酌，取舍有辙，孝心从道，厚德载物， 问心无愧，做人光明磊落，则心然自然，坦然面对存心无愧。问心无愧，做人光明磊落，则心然自然，坦然面对存心无愧。心要坦然面对，只有自己做得对，行得正，不存私心，不违背良心做人，公平竞争，敢本事力争，有愿施舍恩泽心，知是常足，凡事看开看淡，平衡心态，冷静对待，明朗豁达，则坦然面对心无愧对。心要坦然面对，只有自己做得对，行得正，不存私心，不违背良心做人，公平竞争，敢本事力争，有愿施舍恩泽心，知是常足，凡事看开看淡，平衡心态，冷静对待，明朗豁达，则坦然面对心无愧对。

表面平整光滑且能够成像的物体叫做平面镜（plane mirror)。平面镜成的像来自物体的光经平面镜反射后，反射光线的反向延长线形成的。平静的水面、抛光的金属表面、玻璃板等都相当于平面镜。我们把反射面是光滑平面的镜子叫作平面镜。在做平面镜实验时，我们之所以用玻璃而不用平面镜。是因为玻璃透明，方便确定像与物的位置与大小关系。成像特点1.平面镜呈正立等大的虚像2.像和物到镜面的距离相等3.像与物的连线与镜面垂直4.像与物关于镜面对称应用1.利用平面镜成像2.改变光路3.扩大视野空间平面镜在生活中有广泛的应用，例如：家庭用的穿衣镜、练功房里墙壁四周的镜子、牙医检查牙齿时放入口中的小镜子等都是平面镜；潜艇用的潜望镜、显微镜、投影仪等里都有平面镜。平面镜成像的应用：(1)利用平面镜可以改变光的传播方向，起到控制光路的作用，如制作潜望镜，在挖井、掘山洞时，用平面镜把太阳光反射到作业区照明(2)利用平面镜成像。如制作各种镜子，商场和家庭装饰时，利用平面镜成像增强室内宽敞明亮的空间效果(3)利用平面镜反射光来使微小的形变放大，以便观测补充:最简单的潜望镜是用两块互相平行的、与水平方向成45。角的平面镜构成的，用它可以看到高处的、被掩蔽物挡住的物体，

建筑工程管理是指做施工现场的管理，即人员管理，内务管理，制作及保存各种施工更改单，技术存档等。对于建筑施工企业来说，工程项目是企业抢占市场的前沿阵地、经济效益的源头，展示形象的窗口。在当前市场格局发生重大变化、生存竞争激烈、施工成本攀升的情况下，创新项目组织结构，提高项目管理效能，对大标段项目管理具有重要的意义。含义建设工程管理是普通高等学校专科专业，属于建筑工程管理类专业。专业代码为240502。本专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好职业道德和人文素养，掌握建设工程施工技术和建设工程经济基本知识，具备工程招投标、施工项目管理、项目资料管理能力，从事工程招投标、施工项目管理、项目资料管理等工作的高素质技术技能人才。

安全反思材料写法：一、贯彻落实安全工作规程，严格按照有关安全规章制度作业严格要求自我，端正思想态度，从事牵引变电工作应严格按“牵引变电所安全工作规程”执行值班、巡视、倒闸、检修、试验等工作，从事接触网工作应严格按“接触网安全工作规程”做好巡视、倒闸、测量、检修等工作，时刻要求自我做到绝不违规、严把安全。二、加强业务学习，实作演练，提高技术水平，认真对待，绝不敷衍按照月度培训计划及相关文件要求，组织全体员工加强业务学习，实作演练，学习过程中应时刻注意各项可能出现的问题及安全隐患，并牢记在心，遇到问题及时提出，互相交流，解决问题，要求每一个员工能熟练的将每一项正在进行的实作做好并能明确该项实作演练的注意事项及技术标准。安全反思材料范文“安全”这个天天都挂在“嘴”边的名词，到底应该怎样做才能真正的安全呢？在日常工作中，在危险作业时，听到最多的无非是“当心”、“小心”、“注意安全”等字眼。要想杜绝不安全事件的发生，首先要做到“四懂三会”即：懂性能、懂原理、懂结构、懂用途；会操作、会保养、会排除故障。然而在安全工作面前这些提醒类的语句却显得苍白无力。时至今日仍有人认为“安全”代表“慢”，“险”则意味着“快”，其实不然。平时的培训有计划的进行，案例宣讲人人参与，交接班检查和岗位巡检做到实处，每天坚持用半小时的时间这些都可以做到。自查自改严谨些，不要老生常谈的找一些小问题、好整改的问题，久而久之就会积压出隐患。危险作业前的安全分析做到分工明确，提前十分钟准备作业时所用工具，不至于开工后手忙脚乱，这也是安全工作的先决条件。一句话：勿以“慢”小而不为，勿以“险”小而为之。

国家突发公共事件总体应急预案将突发公共事件主要分成4类，其中：公共卫生事件——主要包括传染病疫情、群体性不明原因疾病、食品安全和职业危害、动物疫情以及其他严重影响公众健康和生命安全的事件；按照各类突发公共事件的性质、严重程度、可控性和影响范围等因素，总体预案将突发公共事件分为四级，即Ⅰ级（特别重大）、Ⅱ级（重大）、Ⅲ级（较大）和Ⅳ级（一般）。国家公共卫生类突发公共事件专项应急预案有4件（1）.《国家突发公共卫生事件应急预案》（2）.《国家突发公共事件医疗卫生救援应急预案》（3）.《国家突发重大动物疫情应急预案》（4）.《国家重大食品安全事故应急预案》国务院部门应急预案有6件铁路突发公共卫生事件应急预案水生动物疫病应急预案进出境重大动物疫情应急处置预案突发公共卫生事件民用航空器应急控制预案药品和医疗器械突发性群体不良事件应急预案人感染高致病性禽流感应急预案地方突发公共事件应急预案有：省级人民政府的突发公共事件总体应急预案和专项应急预案和部门应急预案。

去一下课堂内外吧，是个不错的网站，是本专门为中小学生编的书，分为小学版 初中版 高中班 五年级发表在小学班就可以，课堂内外的官方网站为 http://www.yesnew.com/可以网上在线发表文章，如果写得好，经过了审核，作文就可以在某一期的课堂内外杂志上刊登，有没有稿费不清楚，课堂内外还总是组织一些什么全国性的征文大赛，官网上消息很及时，经常光临会有意想不到的收获哦，可以及时的获取征文大赛的信息，及时的参加，不让每一个好机会白白溜走，我是一名中学生，我们学校非常畅销课堂内外，我本身也很喜欢看课堂内外，谢谢！

如何做好一个团队的管理 　　如何做好一个团队的管理，俗话说：”得民心者得天下“，一个好的团队，应该做到以人为本，这样才能使团队和个人双双获益。接下来我给大家分享如何做好一个团队的管理。 　　如何做好一个团队的管理1 　　 一、关注团队成员的需求 　　管理的发展就是对人的管理，人是任何活动的核心。要想管理好员工，就要关注不同层次员工的需求，这些需求关系到员工的工作热情和工作绩效 　　每一个团队管理者都会经历这样一个时期：团队绩效遇到瓶颈，人很懈怠，你很焦虑，你清楚地感觉到每个人都有巨大的潜力，为什么没有带动业绩的增长？答案很简单：作为经理，你不知道他们想要什么。 　　了解员工的强项和强项，并将其放在合适的位置，有助于员工发挥自身优势，看到工作的意义和价值，有助于员工更好地赢得成就感。让员工知道他们的目标和理想关系到公司的发展。当员工认同公司的使命和目标时，他们可以激发团队的激情，创造团结感。让员工看到未来的发展，给晋升的希望 　　只有知己知彼的管理者和知己知彼的下属相结合，才能充分发挥战斗力。所以，请停止无聊的数据指标，多和下属聊天，了解他想要的世界，并根据不同的点提供帮助。当他觉得你在全心全意地帮助他时，你会得到最热情的回报。 　　 二、学会激励你的下属成员 　　当一个员工完成某项工作时，他最需要的是老板对自己工作的肯定。老板的认可是对自己工作成就的最大肯定。这些方法可以通过向员工发送电子邮件、打私人电话祝贺员工的成就，或在公开场合与员工握手表示赞赏等。 　　通过相关研究发现，在员工心目中，管理者对员工良好绩效的认可是提高员工工作动机、提高员工满意度的重要途径。员工在真诚的欣赏和评价下，可以从管理者的表达和话语中感受到鼓励和鼓励，所以不要吝啬于你的表扬。 　　授予优秀员工荣誉称号，强调对公司工作的认可，让员工知道自己优秀，能够激发员工的工作热情。 　　考虑让员工建议他们接受这些头衔并融入其中。基本上说，这是实现荣誉感，荣誉产生积极态度，积极态度是成功的关键 　　所谓激励不一定是物质奖励，更重要的是，它来自心理的肯定。及时发现队员的心理状态，进行类似的活动或谈话更有助于保持球队的强大战斗力。 　　 三、 以身作则的公平式管理 　　管理者就是负责带队，要与成员患难与共，它并不比别人优越。我们怎样才能要求下属做好工作呢？当然，团队中没有共识，很容易以失败告终。 　　只有管理好自己，我们才能管理好团队。经理对团队的重要性不言而喻。作为一名管理者，你的言行都将铭刻在每个会员的心中，你所做的可能成为会员的“标准”； 　　做经理是一种义务而不是一种权利。这并不意味着你有比大多数人优越的特权。相反，正是因为对下属的信任，管理者才变得有价值。不要辜负你的信任。所以，你必须很好地知道你希望球队朝哪个方向发展。下属想看到的不是你做得有多好，而是你朝着这个目标努力了多少，简单来说，只要领导者能够以身作则，做好带头模范作用，员工自然也会跟随前行 　　如何做好一个团队的管理2 　　1、要管理好自己，要成为一个优秀团队的管理者，自己在各方面一定要做得最好，是团队的榜样，要让大家对您信服，要把优良的工作作风带到团队中去，影响到每一位团队中的成员，作为一个管理者,要有海阔天空的胸襟，要有一个宽容的胸怀,给别人一次机会同时也是给自己一次机会，用真诚去打动每一位成员。把团队中的成员当作是自己的兄弟姐妹一样看待。 　　2、要在团队中建立好培训工作，把优秀的团队文化和游戏技能,在游戏中传授给团队中的每一个成员，要知道，要想刀锋利，首先要把刀磨快，而丰富的团队文化和游戏技能培训，也是让团队成员在游戏中把个人能力发挥及至的最好方法。这样才能提高战斗力。 　　3、在团队中培养良好严谨的工作作风，要每一个学生成员明白，来这里是只是为了开心为了感情。不是为了谋个一官半职来而来的，要端正好良好的游戏心态。 　　4、人性化的管理，管理者和成员之间是要有人性化的，管理者要切身站在成员的立场上思考问题，想其之所想，忧其之所忧，及时的把他们的困难于以解决，协调好成员的情绪，以及建立好与成员之间的人际关系，让成员感到这个团队是温暖的`。是充满活的。 　　5、要让每个成员明白团队的目标，掌握好如何高效率的达到目标的方法，只有有了目标才会有前进的动力。 　　6、作为管理者，其最重要的职责就是做好指挥工作，要和成员形成良好的沟通，要培养好成员工作中出现什么问题及时汇报沟通的工作习惯，管理者通过个人的工作经验和阅历以及和上级的沟通，给出现问题的员工一个最好的解决问题的方法，直到处理好工作问题。 　　如何做好一个团队的管理3 　　 1、自我管理 　　工作不养闲人，团队不养懒人。每天思考今天的工作价值几分，如果满分是5分，那么你当日得分是否可以达到4分？这就是日OKR自我管理！ 　　 2、学会投资自己的大脑 　　入一行，先别惦记着能赚钱，先学着让自己值钱。先值钱，再赚钱！学习是永远不会错的投资。钱是投资出来的，首先投资大脑！ 　　 3、聚焦坚持，才能到达终点 　　走下坡路，往往很舒服。没有哪个行业的钱是好赚的。选对行业，聚焦，坚持，才能达到终点。 　　 4、磨炼才能造就成功 　　干工作，没有哪个是顺利的，受点气是正常的。合理的是训练，不合理的当做磨练。 　　 5、坚信未来能赚钱 　　第一份工作，不要想赚大钱。赚不到钱，赚知识；赚不到知识，赚经历；赚不到经历，赚阅历；以上都赚到了就不可能赚不到钱。 　　 6、改变态度 　　才能决定高度，只有先改变自己的态度，才能改变人生的高度。只有先改变自己的工作态度，才能有职业高度。 　　 7、不考虑太多，只想拼搏 　　让人迷茫的原因只有一个——那就是本该拼搏的年纪，却想得太多，做得太少。 　　 8、克服批评、抱怨和抗拒 　　人们总是能通过心理和情感态度影响彼此，这一点或许你早已注意到了。最让人难以忍受的态度莫过于无休止的批评、抱怨和无端的抗拒。没有事情能自始至终地保持正确、完美或经过深思熟虑，因此这些人总能挑出毛病来。通常这些人也就只是发发牢骚、抱怨一下，才不会真的卷起衣袖对他们不满的对象做些什么。

人生就是一部电影，有坎坷，也有欢乐，但不管怎么样都要笑着去面对，因为人生的最后总是美好的！开心的过每一天吧！人生就是一部电影作品，你就是里面的主角、导演、配角……总之，这部电影拍的如何完全看你是如何面对的。总之电影的开始和结尾都是一样的每个人都一样。开始就是降生到这个世上，结尾就是离开人世。关键在你快要离开的时候你的一生从你眼前一闪而过那么你感觉到没有什么遗憾的就OK了~~！或许生活本身是没有意义可言，我们只是和其他动物一样，赤裸裸地来，赤条条地走。只是在这个46亿年之久的星球上，占用极其微小的一点时间，享用他的一点资源罢了。但是人类毕竟贵为万物之灵，所以有智慧的人会为自己的生活定一个意义，让生活变得丰富精彩，让自己活得有价值。我们应该做到淡看人世间，坦然面对人生，用微笑面对人生，态度决定一切，就是要我们能够微笑着面对人生。微笑如同一面平静的湖水，给人以安定的信念，生活中的我们应该面带微笑。还有对自己的一切负责，勇敢面对人生。

肌理的词语解释是：皮肤的纹理。指器物、花木、果实、水土等表面的纹理。肌理的词语解释是：皮肤的纹理。指器物、花木、果实、水土等表面的纹理。拼音是：jīlǐ。结构是：肌(左右结构)理(左右结构)。注音是：ㄐ一ㄌ一ˇ。肌理的具体解释是什么呢，我们通过以下几个方面为您介绍：一、引证解释【点此查看计划详细内容】⒈皮肤的纹理。引唐杜甫《丽人行》：“态浓意远淑且真，肌理细腻骨肉匀。”清赵翼《问_鱼》诗：“胡为肌理如凝脂，锋_似丛棘。”李_人《天魔舞》第二三章：“且皮肤相当白，肌理相当细。”⒉指器物、花木、果实、水土等表面的纹理。引汉蔡邕《弹棋赋》：“设兹文石，其夷如砥。采若锦_，平若停水。肌理光泽，滑不可屡。”宋蔡襄《荔枝谱》二：“若夫厚皮尖刺，肌理黄色，附核而赤，食之有查，食已而涩，虽无酢味，自亦下等矣。”金党怀英《琼花木后土像》诗：“诊材归好事，肌理_且坚。”清龚自珍《乙丙之际箸议》第十九：“乾隆初，有言东南之土肌理横，故宜水；西北之土肌理直，故不宜水。”二、国语词典皮肤的纹理。词语翻译英语texture(ofskin,surfaceetc)_德语Textur(S)_法语musculature三、网络解释肌理一件作品通过点、线、面、色彩、肌理等基本构成元素组合而成的某种形式及形式关系,激起人们的审美情感.肌理指形象表面的纹理。肌理又称质感，由于物体的材料不同，表面的组织、排列、构造各不相同，因而产生粗糙感、光滑感、软硬感。肌理是理想的表面特征。人们对肌理的感受一般是以触觉为基础的，但由于人们触觉物体的长期体验，以至不必触摸，便会在视觉上感到质地的不同。我们称它为视觉质感。肌理有视觉肌理和触觉肌理之分。肌理给人以各种感觉，并能加强形象的作用与感染力。视觉肌理是一种用眼睛感觉的肌理,如屏幕显示出的条纹、花纹凹凸等,但都是二维平面的肌理。触觉肌理一般通过拼压、模切、雕刻等加工方式而得到,是三维立体的肌理,用手能触摸感觉到。一般在美术里我们以肌理的效果完成一项视觉传达关于肌理的诗词《题研六言·嘘呵肌理泉润》《如梦令·红杏白梨肌理》《罗甘·罗包肌理细》关于肌理的诗句要须肌理腻且泽肌理细腻骨肉匀肌理细密匀关于肌理的成语爱理不理镂骨铭肌待理不理沦肌浃骨浃沦肌髓肌劈理解面黄肌瘦刻肌刻骨沦肌浃髓冰肌雪肠关于肌理的词语浃沦肌髓面黄肌瘦浃髓沦肌沦肌浃骨擘肌分理冰肌玉骨香肌玉体镂骨铭肌丰肌弱骨沦肌浃髓关于肌理的造句1、“吴默画”是借金监丝绸印染工艺形成的新画种，它的表现技法有自己的特点。如用肌理代替“皴法”、追求自然美的表现，“具象”与“意象”相结合等等。2、它们也可以有肌理和颜色的变化，并且可以铺设成多种图案。3、通过沙子和肌理的制作，画材表面效果达到了人性化的需求，画面表现力、视觉冲击力和传统画材比较是传统画材的数倍。4、历史贸易街区环境视觉标识系统不只是一种环境标志，而应该视其为城市环境肌理的一部分。5、艳丽如妖，但肌理细腻骨肉匀，如若清素若九秋之菊，温柔贤淑。点此查看更多关于肌理的详细信息

就是针对教学过程中存在的一些突出需要解决的问题，运用科学方法，有目的、有计划地去探索教学规律的研究活动。其根本目的是为了深化教学改革，提高教学质量。　　然而，并非所有教师都能从思想上认识到教学专题研究的作用和意义。有的教师课务很重，感到没有时间进行教学专题研究；有的教师认为教学专题研究是专门从事教研人员的事情；有的教师则对普通任课教师能否开展教学专题研究，在思想上缺乏足够的信心；有的教师还认为搞教学专题研究会分散精力，影响正常教学任务的完成；也有的教师认为搞教学专题研究花费时间，但研究成果未必就能在报刊上发表。因此，为了搞好教学专题研究，首要任务是要弄清进行教学专题研究的意义和作用，扫除上述心理障碍．在实际中，若任课教师不搞教学专题研究，只凭教学经验，也许能把课勉强地讲下去，但教学质量只能停留在较低的水平上。若能结合教学进行专题研究，用科学方法研究教育对象和教学规律，就能使教学质量提高到一个新的水平，也会使教育者的教学能力得到很大的提高。

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李贺因为得罪了另一个大诗人元稹，元稹百般刁难，借口李贺的父亲李晋犯了忌讳，不让李贺参加进士考试。李贺身负奇才，报国无门，愤怒悲伤之余，写下马诗。他所写的诗慨叹生不逢时和内心苦闷，抒发对理想、抱负的追求；对当时藩镇割据、宦官专权和人民所受的残酷剥削都有所反映。 2《马诗》是中唐诗人李贺所作的一组五言绝句，共二十三首。诗歌通过咏马、赞马或慨叹马的命运，来表现志士的奇才异质、远大抱负以及不遇于时的感慨与愤懑。其表现方法属比体。 扩展资料：李贺系唐宗室郑王李亮的后裔，他少年时即富才名，但“木秀于林，风必摧之”，他的才华横遭小人之忌，以冒犯父名的罪过取消了李贺的进士考试资格（李贺之父名晋肃，晋、进同音）。以致韩愈等文章大家为此发出不平呐喊。年轻的李贺从此仕途无望。在他的《开愁歌》中李贺愤而写道：“我当二十不得意，一心愁谢如枯兰。”但他并没有沉沦，而是把全部心血都倾注到了诗歌创作上。传说他经常骑着一头跛脚的驴子，背着一个破旧的锦囊，出外寻找灵感。他边走边吟诗，每得佳句就写下放入囊中，归来后补足成篇。他的创作态度极为严谨，几乎达到了焦思苦吟、呕心沥血的地步，再加上天赋才情，终于使他成为有唐一代的著名诗人。

　　2023党课会议记录（一）　　时间：20XX年X月X日　　地点：　　出席人：　　缺席人：　　主持人：　　记录人：　　主要议题：　　1、明确党员发展工作程序　　2、学习党的十七届六中全会会议精神　　发言记录：　　XXX：本次会议主要学习讨论两项资料，一是入党的程序，二是按照两学一做精神，学习党章，分别由XXX两位同志为大家讲解。下头请XXX同志为大家介绍。　　XXX：首先重申和强调发展党员工作是一件很严肃的事情。入党是一个人有关政治信仰的最郑重最严肃的选择，是关系到一个人一生的大事。发展工作中一个细节的错误轻则导致工作重做，重则会影响该批同志的这次能否顺利入党。所以大家必须要端正态度，认真对待。由于有些程序比较复杂，所以再明确下党员发展工作程序。　　1、制定发展计划。　　2、个人申请。要求入党的同志自愿向所在单位党组织提出书面申请，并且经支部书记的审阅。　　3、确定入党积极分子。入党申请人经党小组推荐、支委会审查同意后，便确定为入党积极分子。大家注意，一般是在申请后一至三个月进行。　　4、入党积极分子的培养、教育和考察。确定为入党积极分子后，党支部会明确1-2名正式党员作为入党介绍人。这一阶段主要是经过各种有效的方式，参加党课培训和党课考试，安排参加党内的有关活动，定期向党组织汇报思想等帮忙入党积极分子尽快到达党员标准。入党积极分子经过两个月的学习后，发展为培养对象。培养对象的培养考察时间一般为一年以上。　　5、确定发展对象。这是发展党员工作的关键阶段，必须“抓严”。入党积极分子经过一年以上的培养，表现突出并已基本具备党员条件的，可确定为“发展对象”。之前，需要所在的团支部推优入党—推荐优秀团员作为党的发展对象。推优入党的同时，还要由支委会牵头，组织召开关于拟发展对象的座谈会，征求党内外群众意见。　　XX：学习党章。提出认真学习党章、严格遵守党章，是学习贯彻党的十八大精神的重要资料，是加强党的建设的一项基础性经常性工作，也是全党同志的应尽义务和庄严职责，对强化全党党章意识，增强党的创造力、凝聚力、战斗力具有极为重要的作用。学习党章，一要全面掌握党章基本资料。二要严格遵守党章各项规定。三是党员领导干部要做学习党章、遵守党章的模范。　　重点学习资料：　　1、十八大党章修改的背景。　　2、党章修改的主要资料。集中在六个方面。一是对科学发展观作出新的定位和阐述。二是充实完善中国特色社会主义重要成就的资料。三是充实了坚持改革开放的资料。四是充实了中国特色社会主义总体布局的资料。五是充实完善关于党的建设总体要求的资料。六是对部分条文作了适当修改。　　支部书记：会议最终要求全体党员、干部异常是领导干部要按照“两学一做”的总体要求，自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。　　2023党课会议记录（二）　　会议时间：20xx年x月x日　　会议地点：xxx会议室　　参加人员：全体党员　　出勤记录：全勤　　主持人：　　会议记录：　　会议资料：　　xx书记作20XX年度我校党支部工作总结以及20XX年度我校党支部工作计划的报告　　一、20XX年我校党支部工作总结　　刚刚过去的一年，是我校发展开局之年，也是很不寻常的一年。我校在党的建设个方面都取得了一些新成绩。　　1、健全制度、加强学习，努力提升全员素质　　我们始终坚持党员干部月月有学习活动、各党小组有学习活动制度。学习资料有：优秀党员的先进事迹；“加强和改善未成年人的思想道德教育”和“加强党的执政潜力”等。观看电影《延安魂》《永远的丰碑》等系列教育爱教影视。　　2、开展经常性的师德师风教育，加强师资队伍建设，构成师德建设的长效机制，为精神礼貌建立带给物质支持。　　利用“三会一课制度”加强了对党员的教育，发挥了全校党员在教育教学管理等方面的先锋模范作用；组织教师学习，传达贯彻有关会议、文件精神。重点学习《中共中央国务院关于加强未成年人思想道德建设的若干意见》、《教师法》、新《义务教育法》《教师工作十忌》等。　　3、落实持续共产党员先进性教育要求，抓好党员队伍建设。　　1）建立了党员示范岗，充分发挥党员先进性作用　　2）加强对青年教师、入党积极分子培养教育工作，鼓舞引导青年团员将加入党组织作为政治生命中追求的目标，不断学习，严格要求自已。　　3）组织开展“民主评议党员”活动，用心争创先进党支部、争做优秀党员。　　4、优化支部工作，推进党风廉政建设。　　5、推行校务公开，实行民主管理。　　6、大力强化行风建设，为保证正常的教学秩序创造了良好的环境。　　7、工会、团队工作丰富多彩、卓有成效。　　8、加强法制教育，维护安定团结。　　1）注重教师法规学习，提高法律意识　　2）完善帮教网络，综合治理有成效。　　二、20XX年度我校党支部工作计划　　工作目标　　1、继续开展先进性教育活动，立足于党员真受教育，群众真感满意，各项工作真有促进的目的。　　2、抓好队伍建设，加强党员队伍的思想作风建设，继续抓好党员和“学困生”的帮教工作，发挥党员在学校教育、教学工作中的先锋模范作用。力争用党员自己的言行和人格力量去影响和带动教师，提高党员在教师中的影响力。　　3、加强师德、师风建设，大力弘扬教书育人、为人师表、敬业爱岗的精神，关注青年教师的成长，努力为青年教师的成长创造条件。　　4、继续抓好行风建设，落实好党风廉政职责制工作，健全党风廉政监督机制，规范学校领导干部的从政、从教行为。　　5、认真开好每学期一次的民主生活会。透过开展批评和自我批评，沟通思想、解决问题、加强团结。　　三、主要工作及措施　　（一）加强学习显成效　　1、齐全学习制度。　　2、学习形式多样化。　　3、树立新时期党员形象。　　4、改善新时期党群关系。　　5、各项工作要有新的发展。　　6、加强师德建设，强化内部管理。　　（二）抓好党建促行风　　1、进一步落实好教育局党委党风廉政建设职责制工作。　　2、支部加强对校务公开工作的指导。　　3、认真开好每学期一次的民主生活会。　　4、用心探索党建工作新路子。　　（三）规范管理促发展　　1、进一步完善教师教育教学评价制度，对教师的考核加大岗位职责、工作成效和实际贡献的权重，完善激励机制，对工作成绩显著的，勇挑重担的，加大奖励的力度。　　2、以实施新课程为重点，深入推进课堂教学改革。　　3、继续改善学校的安全卫生工作面貌。　　（四）丰富活动带群体　　1、本年打算每年一次党员生活会，（包括学习、参观、活动等）。　　2、围绕建设“书香校园”，用心开展党员读书活动。　　3、加强工会工作。　　4、抓好家长学校。　　2023党课会议记录（三）　　时间：20xx年x月x日　　地点：党员活动室　　人员：全体党员干部　　主持：　　记录：　　一、党支部书记讲话：　　根据处党支部的统一安排，自20xx年x月，开展党员民主评议工作。评议共分三个阶段，第一阶段为学习教育阶段，支部组织党员认真学习了《中国共产党党章》和党员先进性具体要求、提高党员对民主评议的认识。第二阶段为自我总结评议阶段，在广泛征求党内外群众意见的基础上，党员认真撰写了个人总结，进行了自我评议。从今日开始进入第三个阶段，进行评议和评比。今日组织全体党员召开党员民主评议会议，请各位党员着重从梦想信念、宗旨观念、组织观念、工作态度、工作创新、工作业绩、遵纪守法、团结协作、品德风尚、先锋模范等十个方面进行评议。每个党员要认真对照自身工作，实事求是地开展批评和自我批评，经过评议，在思想上有所触动、行动上有所改善，工作上有所提高、作风上有所转变、纪律上有所增强。　　二、支部书记总结支部上年度工作情景　　1、搞好班子建设，提高整体素质；　　2、搞好党建工作，发挥党员干部作用；　　3、带领党员开拓创新，进取努力完成上级下达的工作目标；　　三、个人发言　　四、支部书记总结　　刚才全体党员都进行了年度思想、工作和学习方面的总结和评议，各位党员对民主评议的态度十分端正。今日民主评议的会议开的很圆满，期望各位党员以民主评议工作为契机，注重自身的理论学习，提高理论水平；牢记党的宗旨，发挥先锋模范作用；认真对待批评，克服自身的不足，在日常工作中，广泛联系群众，征求群众的意见和提议，使全体党员在各自的岗位上，发挥作用。　　五、评选优秀党员。　　请各位党员结合工作实际和评议情景，认真填写民主评议表，我村评选优秀党员x名，党支部将根据党员投票情景，上报乡党委。下头请到会的各位党员投票选出优秀党员。　　2023党课会议记录（四）　　时间：20xx年x月x日　　地点：党支部办公室　　主持人：　　记录人：　　资料：村党支部组织全体党员对照党章和胡锦涛同志提出的新时期持续共产党员先进性的六个基本要求，结合我村的根本任务，联系各自的岗位实际和思想实际，采取支部讨论与大会交流、领导点题与典型引路、个人思考与专题讨论相结合的办法，深入研讨，集思广益，认真开展了共产党员先进性基本标准和基本要求专题讨论。　　纪要：　　一、xxx书记在会上做了重要讲话，他指出：开展学习实践科学发展观、持续共产党员先进性教育大讨论活动，明确新时期持续共产党员先进性的具体要求，是学习动员阶段的重要工作资料，是深化学习培训的关键环节，也是做好分析检查工作的前提和基础。　　二、在讨论中，广大党员踊跃发言，纷纷提出了贴合党章要求、体现时代特征、反映工作特点的党员持续先进性的具体要求。　　三、围绕“党员先进性是什么”的问题，学习实践科学发展观问题，各位党员畅所欲言，各抒己见。　　xxx同志认为，党员先进性就是“平时工作看得出来、关键时候站得出来、党和群众需要时候能挺身出来的”。　　xxx同志认为，党员先进性就是“政治强、学习深、作风硬、业务精、服务优”。围绕“如何持续党员先进性，如何树立党员良好形象”的问题。　　结合农村工作谈到，持续党员先进性是时代发展的要求，是党的事业发展的要求，也是共产党员永葆政治本性，永做时代先锋的要求。服务大局，服务社会、服务群众是党对我们农村工作的内在要求，也是我们党全心全意为人民服务宗旨在基层工作中的集中体现。　　在讨论中，xxx同志提出，党员先进性具体要求就应有“五心”和“四种意识”，即一心向党、真心为民、专心学习、用心工作、纯心干事，牢牢树立岗位意识、进取意识、表率意识、奉献意识。避免搞“形象工程、政绩工程”，需要脚踏实地、心平气和地做好每一项暖人心、稳人心的`工作，为构建和谐社会贡献青春、智慧和力量。　　青年党员谈到，要勤学习，勤思考，真学真用，持续思想上的先进性；要树理想，立信念，成熟可靠，持续政治上的先进性；要强服务，求创新，抓实抓好，持续工作上的先进性；要高标准，严要求，清正廉洁，持续作风上的先进性。　　党员代表谈到，作为一名党员必须以高标准严格要求自己，在群众中树立先锋形象，切实起到先锋模范带头作用，落实科学发展观，为我校进一步发展贡献自己的力量。透过讨论，大家普遍反映，讨论交流的过程，实际上是党员自我教育和自我改造的过程，是党员增强党性修养、以党员先进性来塑造自己的过程。这次讨论使每个党员都进一步清楚了就应从哪些方面贯彻落实科学发展观，持续和体现新时期共产党员的先进性，为下一步教育学习活动的开展打好了基础。　　三、支部要求：写好、修改完善个人分析检查报告，上交支部备案存档。　　2023党课会议记录（五）　　此次支部会议由xx级辅导员x老师主持，由全体党员同志参加，主要内容是在xx级党支部分成三个支部后对所有党员提出一些新的要求和希望。具体内容如下：　　一、党员要继续在学习、生活方面起到模范带头作用。在严格要求自己并保证自己的成绩不落后的前提下，带动宿舍乃至整个班级的同学在学习上共同进步；　　二、党员要以一颗热情积极的心参与到党组织生活中。同时，x老师突出强调了无特殊情况下要把党支部的事情放在个人事情前面，对党支部布置的工作要积极认真地完成，不消极、不拖拉、不推卸，融入到党组织生活中；　　三、提出了发展党员和入党积极分子的要求。为了保证党组织吸收更多优秀的学生党员，对发展预备党员的条件提出了更加严格的要求，尤其在学习方面不能有挂科，并坚持成熟一个发展一个的原则。在发展积极分子时也要认真谨慎；　　四、对三个支部提出了争当“先进党支部”的期望。x老师在提出期望之后，又根据自己平日的工作经验给大家在平日的党支部工作中提出了一些如：要充分利用xx进行支部内党员和积极分子的思想交流、平日就将支部的资料整理得有条不紊并留有备份等宝贵建议。　　五、其他内容有：x老师让已经步入大三的我们在面对出国问题上要有自己明确的目标和想法，不可盲目跟风等。

　　6、家电下乡 　　家电下乡补助政策是一项很好的惠农政策，农民从中得到了很多实惠。第三季度，我为农民办理家电下乡手续20余次，为他们提供了很大的方便。 　　7、积极参加公推直选 　　9月份，我积极响应党组织的安排到三星社区参加公推直选，经过充分准备，我在公推大会和直选大会上顺利当选三星社区党支部副书记，成为三星社区的一员，到三星社区工作。 　　8、计划生育工作 　　去年的计划生育工作取得了明显成效，今年上半年违反计划生育政策的农户明显减少，有很多人为了避免承重的负担放弃了多生育的想法，这为我们开展计划生育工作减少很大工作量。当然，这并没有降低狠抓计划生育工作的力度。 　　9、税收征收工作 　　到三星社区任职之后，我的工作有了一定的变化。每个月都要到经营户的门市去征收税收，这一工作让我体会到了与之前完全不同的经历。

接触演艺圈的第一步，是数年前他成为黄立成麻吉团员中的一名，当起了歌手，虽然热爱歌唱表演，但他仍想试试看以个人闯荡演艺圈，看能否做出点成绩，在离开麻吉之后，他改名蓝钧天，朝戏剧领域发展。他独特的背景，让媒体将他与高以翔、陈绍诚及丁春诚封为“时尚F4”，不过对蓝钧天而言，现阶段最希望的是观众看到他在《花树下的约定》中的表现，肯定他的努力。 对于精品，他也自然不陌生，还因为英文名字叫“GABE”，有一度疯狂购买任何有“G”字的商品。不过进了演艺圈，他迅速学会艺人标准穿着，穿特色T恤或背心，搭配牛仔裤，他的感想是：“很舒服，而且很年轻。”最重要的，是那种自由的感觉，一个接着一个的小开或名媛勇闯演艺圈，为的也就是吸一口自由的空气。

管理团队的方法：一、认识到团队中的个体重要性。团队是由个体组成的，每个团队的成员都有他独立特性的一面，要想每个成员都能发挥出出色的水平和效率，就要对团队中的每个个体的性格、特长等进行分析，把每个个体放在适合的位置上，这样才能发挥每个成员的积极性，团队才会表现出强大战斗力。二、建立完善的团队管理体制。有效的团队管理体制可以提高团队的运做效率以及速度。这个是团队的核心和基础。团队管理体制就是团队管理的规章制度，高效团队要有严格的规章制度和高的管理标准。三、团队凝聚力。定期举办一些可以提高团队凝聚力的活动，这样可以提高团队内部的凝聚力。团队的每个成员都是来自五湖四海的人，每个人都有自己特性，可能并不是所有的人都有很强的包容性，所以难免会产生一点矛盾，但可以通过一些户外拓展训练或者活动来缓和或者消除这些矛盾。对于这一点每个团队都应该有一个合适的团队户外拓展活动计划，来从整体上规划团队短期和长期的活动。

三年级学生手册家长评语可以这么写：1、希望下一次能考出更优异的成绩，做为家长，我们会加强督促，配合老师工作，及时和老师关注孩子的动向！2、能自觉独立完成家庭作业，就是拖拉的时间太长，希望今后找出自己不足之处，掌握正确的学习方法，提高学习成绩，不断进步。3、一个学期又要过去了，看着孩子成长的足迹，有欢笑，有泪水；有成功，有失败；有进步，有不足；有收获，有憾缺……4、希望下学期，严格按照自己制定的计划表。希望在老师的指导下、在同学们的帮助下、在家长的指引下，增强自信心，学习进步。5、轻松快乐的暑假结束了，希望在新学期中，合理安排好自己的学习、娱乐，养成良好的学习、阅读习惯，做一个学习、玩耍两不误的快乐男孩！

安全生产 工作成效 反思 接关系着人民群众生命财产安全和来之不易的改革开放成果,关系到党和政府在人民群众心目中乃至在国际社会中的良好形象,关系到党执政地位的稳定。为此我为大家整理了安全生产事故反思材料，欢迎参阅。 安全生产事故反思材料篇一 时间过的很快，一个学期的化工安全 知识学习 即将结束了，一个学期给我带来了许多感触。让我感受到了任何企业成于安全 ，败于事故。无论我们在哪一个岗位，都应该认真学习 安全知识 。 企业成于安全，败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中，让大家知道若责任心不到位就会酿成事故，正确认识到安全不是一个人的问题，而是你中有我，我中有你，是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链，是一张错综复杂、紧密相连的网。回顾近期我厂交通安全事故，一次次提醒大家安全的重要性，这些惨痛的案例，无不折射出我们的 安全 教育 的缺失，表现出安全知识的宣传普及尚存很大的缺陷，我们安全管理的体系还是那么的脆弱!“安全就是效益”，这种观点应根植于每个人的心中。首先武装好自己，熟知熟会各项操作规程安全制度，认真学习安全有关法律法规;其次养成良好的安全操作习惯，杜绝习惯性违章，敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿;勤于检查，及时发现整改事故隐患。一线岗位安全隐患和死角多，习惯性违章较普遍，如果只在形式上讲安全，应付检查，那么即使是投入再大，付出再多，安全环境也不能得到本质改善，安全管理水平永远不能得到本质提升!如果每位员工在每日的工作中相互监督、相互提醒、相互检查，查找漏洞和薄弱环节，防止不安全的因素存在，杜绝事故隐患，从小事做起，就能筑起安全大堤。无危则安，无损则全。安全就是人们在生活 和生产过程中，生命得到保证，身体免于伤害，财产免于损失。 让人人都来重视安全，时刻关注安全，将“安全生产”铭记心中，不折不扣地遵操作规程之章，守安全生产之法!让人人都清楚地认识到违章就是走向事故，就是伤害自己、伤害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理，因为，或许一次小小的不经意的违章，就会造成很大的伤害或损失，就会变成违法。如果我们每个人都能真正意识到这一点，那么我们的安全生产工作必能做得更好，我们的企业就能长盛不衰，我们个人就能在一个安全和-谐的环境中幸福 生活。 无危则安，无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于伤害，财产免于损失。安全生产是我们油田 企业管理 的重点，是我们发展的根本保证，安全就是效益。假如我是一名安全员，我会把这种观点跟植于每个人(包括我自己)的心中。首先武装好自己，熟知熟会各项操作规程安全制度，认真学习安全有关法律法规;其次，养成良好的安全操作习惯，杜绝习惯违章，敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿;第三，勤于检查，及时发现整改事故隐患。履行好安全员职责，做好 总结 ，向上级多提合理化建议;最后，从戴好安全帽，扎好安全带，穿好工作服，开好作业票等这些点点滴滴的小抓起，做起，持之以恒。 一线工人是安全生产主力军，没有工人参与监督和管理，安全生产很难搞好。人人当一次安全监督员，并不只要求在当安全员那天才记得安全生产的重要性，才去按章办事，还要求时时刻刻地关注安全，即使并不是安全监督员，也要将“安全生产”铭记心中，如果我们每个人都能真正拥有这样的境界，那么我们的安全生产工作必能做得更好。作为一名安全员，就更应该用一颗赤诚的心，去维护劳动者的安全和健康，用安全的 规章制度 和周到的服务为人们营造一个良好的生产环境。 从我们每一个从业人员自踏入化工行业的大门，就开始接受安全教育。“安全第一，预防为主”，我们牢记在心，我们是时时讲、周周学，月月喊，安全工作规程翻破了一本又一本，安全学习记录是厚厚一大叠，那为什么 一出事故进行分析，结果就是“违章”。我想不会有人对安全工作规程、技术操作规程、企业纪律章程有任何怀疑，这些都是鲜血教训的 经验 凝结，每个人都对这些耳熟能详，它是每一个从业人员的三件法宝，但为什么 最终却不能落实到行动上?从业人员无所适从，究其原因就是抱着及格就行的思想，怀着侥幸心理，心里头少了安全生产这根弦。 安全生产事故反思材料篇二 在翻阅过去发生事故的案例时,不难看出每件惨痛教训的背后,都不外乎某某安全意识谈薄,严重违反操作规程;某某安全生产责任心不强,麻痹大意造成习惯性违章作业,某某对施工环境不熟悉,安全 措施 采取不当等等。综上所述这无数血的教训,“违章是事故的前提,事故是违章的结果”。违章不除,事故难绝。 俗说,苍蝇不叮无缝的蛋,纵观所有的安全事故的发生,无不与当事人有侥幸心理及麻痹大意有关,大多数事故都是因为当事人技能素质不强,业务水平不高、安全意识谈薄,在执行任务时,随意性大,不按规章制度办事,加上安全措施不到位。甚至,还有违章指挥,违章操作的习惯性错误,在施工时,缺乏监护管理及自我防护能力。有些单位和个人在安全工作上只重视安全月、安全周,安全日的活动,平时,对抓安全工作较为淡薄,执行任务时“偷工减料”。说起来一套,做起来又是一套,对安全工作是“知也无畏”。安全月一过,安全意识就淡薄起来,制度管理松松夸夸,麻痹大意又重新抬头,违章现象又“故态复萌”。结果还会犯下过去的违章错误。正是因为这些在安全管理上“缺斤短两”现象,所以危及生命的事故有时仍在发生。 其实,抓安全工作一定要制度化,规范化,持久化。千万不能梦一时,糊一阵,走过场,安全没有“休止符”。特别我们电力事业在稳步发展的今天,更离不开连续稳定的安全生产的局面,安全是发展电力企业的命脉,安全是每个员工的生命线,安全责任重于泰山,安全生产任重道远。只有时时不忘安全,安全才能出效益,安全才能构建和谐电力的保障。 时下,正是年终岁末阶段,是完成全年生产任务的关键时刻。又是时值冬季,风雪交加,气候条件十分恶劣的时候,是历年来安全事故的高发期。因此,我们必须对安全事故“常反思”、“多回忆”。要坚持“安全第一、预防为主”的方针。抓安全首先要抓源头,抓落实,要有“常怀忧患之心,常思安全之策,常尽落实之责”的“三常”精神。决不能松一阵,紧一阵,切莫“文过饰非”。要总结经验,吸取教训,把过去发生事故的当事人找来现身说法,让活生生的教材教育人,警示人。使每个员工认识到安全工作的重要性与必要性,务真求实,集思广益,在工作中紧绷安全之弦,常怀安全之心,不断提高预测、预防监护能力,多角度地去考虑习惯性问题的危害性,收集“反思”问题的成效性,这样才能真正让“强制安全”化为“自觉安全”的实际行动,为企业安全工作实实在在筑起一道牢固的“防火墙”。 安全生产事故反思材料篇三 在翻阅过去发生事故的案例时,不难看出每件惨痛教训的背后,都不外乎某某安全意识谈薄,严重违反操作规程;某某安全生产责任心不强,麻痹大意造成习惯性违章作业,某某对施工环境不熟悉,安全措施采取不当等等。综上所述这无数血的教训,“违章是事故的前提,事故是违章的结果”。违章不除,事故难绝。 俗说,苍蝇不叮无缝的蛋,纵观所有的安全事故的发生,无不与当事人有侥幸心理及麻痹大意有关,大多数事故都是因为当事人技能素质不强,业务水平不高、安全意识谈薄,在执行任务时,随意性大,不按规章制度办事,加上安全措施不到位。甚至,还有违章指挥,违章操作的习惯性错误,在施工时,缺乏监护管理及自我防护能力。有些单位和个人在安全工作上只重视安全月、安全周,安全日的活动,平时,对抓安全工作较为淡薄,执行任务时“偷工减料”。说起来一套,做起来又是一套,对安全工作是“知也无畏”。安全月一过,安全意识就淡薄起来,制度管理松松夸夸,麻痹大意又重新抬头,违章现象又“故态复萌”。结果还会犯下过去的违章错误。正是因为这些在安全管理上“缺斤短两”现象,所以 危及生命的事故有时仍在发生。 其实,抓安全工作一定要制度化,规范化,持久化。千万不能梦一时,糊一阵,走过场,安全没有“休止符”。特别我们电力事业在稳步发展的今天,更离不开连续稳定的安全生产的局面,安全是发展电力企业的命脉,安全是每个员工的生命线,安全责任重于泰山,安全生产任重道远。只有时时不忘安全,安全才能出效益,安全才能构建和谐电力的保障。 时下,正是年终岁末阶段,是完成全年生产任务的关键时刻。又是时值冬季,风雪交加,气候条件十分恶劣的时候,是历年来安全事故的高发期。因此,我们必须对安全事故“常反思”、“多回忆”。要坚持“安全第一、预防为主”的方针。抓安全首先要抓源头,抓落实,要有“常怀忧患之心,常思安全之策,常尽落实之责”的“三常”精神。决不能松一阵,紧一阵,切莫“文过饰非”。要总结经验,吸取教训,把过去发生事故的当事人找来现身说法,让活生生的教材教育人,警示人。使每个员工认识到安全工作的重要性与必要性,务真求实,集思广益,在工作中紧绷安全之弦,常怀安全之心,不断提高预测、预防监护能力,多角度地去考虑习惯性问题的危害性,收集“反思”问题的成效性,这样才能真正让“强制安全”化为“自觉安全”的实际行动,为企业安全工作实实在在筑起一道牢固的“防火墙”。 安全生产事故反思材料相关 文章 ： ★ 安全生产事故反思材料 ★ 安全事故反思个人材料 ★ 安全事故个人反思材料(2) ★ 关于个人安全事故反思心得优秀范文十篇 ★ 安全事故大反思材料 ★ 安全事故反思发言材料 ★ 安全事故反思报告书 ★ 安全事故个人反思材料 ★ 安全事故反思报告材料 ★ 安全事故的反思报告

《意林原创版》 《英语街高中版》 《作文素材》 《第一时间》 《Vista看天下》 《课堂内外高中版》 《环球科学》 《新周刊》 《三联生活周刊》《书屋》等。 高中生如何订杂志 打开一个网上杂志订阅网站，例如：杂志铺官网(zazhipu)，首先你打开杂志铺网页，点击首页顶部“注册”，注册可以通过手机号码或邮箱 ①注册用户名后登录; ②以后可用“第三方账户”直接登录 选择“您可以通过第三方账号快速登录本站”中的任意方式，点击“用QQ号登录”为例进入： 如何提交订单： 填写完自己的收件人信息，可以选择开发票也可以选择不开发票，填好之后提交订单，通过支付宝或微信扫码支付就可以了 搜索商品放入购物车 通过在首页商品搜索栏输入关键字的方法来搜索您想要购买的商： 您还可以通过杂志铺的分类导航栏找到你想要购买的杂志分类，根据杂志分类找到您要购买的杂志。 搜索、浏览要购买的商品，点击“加入购物车”，商品会自动添加到购物车里，然后点击去购物车结算. 适合高中生阅读的时政杂志 ①.这个问题比较好回答，我现大三，原来高中时觉得这些杂志不错：《读者》《小小说》《意林》。特别是《读者》我觉得最适合高中生。因为它的文章不但写得美，还有一。 ②.如果你是为了高考作文的话，说实话这些都不适合。尤其是我已过来人的经验给你说，最好不要看萌芽，看多了，写不出考场作文，会不经意的写成小品文，感时伤怀的。。

坦然面对一切对于一个人来说的确不是那么容易的事情，不是我们所想象的那么容易和简单，更多的许要勇气和耐心，所以，要想坦然面对一切还是注意心态，把心放宽，平静下来，认真想想事情的整个局面，对于事件的事情自己有没有过错，又或者错了多少，自己是否用心去弥补了，既然这样想了，就说明自己有心面对有勇气对面，既然面对，就尽了力想要挽回和弥补，就说明自己努力，那心里的负担是少了些，是否放宽了些呢？不妨试试！

按照《关于深入整治形式主义、官僚主义的工作方案u2002》和林业局纪委《关于深入整治形式主义、官僚主义的工作方案》要求，我支部高度重视，认真组织学习文件精神，认真查摆工作中存在的形式主义、官僚主义问题，坚持问题导向，逐项制定整改措施，立查立改。现将整治工作情况报告如下： 一、动员部署 (一)制定整治方案，细化整治责任。支部召开会议进行了传达部署，同时结合支部主题党日广泛征求意见，研究制定专项整治方案，对开展专项整治进行具体安排，明确整治时间及范围、整治重点内容、方法措施和具体工作要求。全体干部迅速行动，结合工作实际，按照专项整治活动具体责任分工，保证专项整治活动扎实有效开展。 (二)加强学习教育，提高思想认识。紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，强化理论武装，筑牢思想基础。在党员干部中持续加强责任担当和对待问题方面进行思想教育，切实解决少数领导干部存在的思想上贫血、精神上缺钙、行动上乏力等问题。教育存在责任担当和对待问题方面存在问题的领导干部正视问题，改正问题，自觉按照“四讲四有”要求，牢固树立在位有为、必须作为思想，立足本职、真抓实干，扎实做好各项工作。 (三)坚持以上率下，协调统筹推进。对专项整治实行高位推动，支部要求，所有干部把自己摆进去，率先垂范、以身作则。形成了一把手负总责，分管领导具体抓，各司其职、各负其责、上下协调、齐抓共管，一层抓一层，层层抓落实的工作格局，有效推动专项整治深入开展。 二、自查中存在的问题 通过组织干部采取自查、互查、全面剖析的方式，查找存在的问题主要表现在： 一是贯彻上级决策与实际工作融合不够。运用新理念新思想新方法开展工作，做的不够，效果不好。开拓创新意识不强。对于上级的安排部署，仅满足于完成工作，把工作作出特色、作出亮点的创造性不够。 二是落实工作上抓实抓细上还存在差距。对于工作面上部署多、会议要求多、集中调度多，检查督导较少、专题调度少，督查督办力度不大、标准不严、效果不好。 三 是文风会风方面，文风会风改进不到位。工作中，仍然存在以会议落实会议，以文件落实文件的现象。比如，发文件、定制度，主要是根据上级文件“照葫芦画瓢”，结合工作实际拓展的少，缺乏创造性。 四 是担当履责方面，存在实用主义倾向。存在重用轻管现象，怕管严了、限制多了，影响工作目标任务的完成，没有把从严管理监督干部工作摆上重要位置。有求稳怕乱倾向，对于有些工作“不求有功，但求无过”，未能把工作做实。 三、问题整改措施 一是集中学习教育。通过支部主题党日活动、学习会议等多种形式，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,以及关于反对形式主义、官僚主义和狠抓工作落实的重要论述，深入交流讨论，撰写 心得体会 。引导全镇党员干部始终保持政治上的清醒与坚定。 二是强化自查自纠。结合“ 不忘初心 、牢记使命” 主题教育 开展专题党课，认真对照“四个方面”16个突出问题，逐项认真查摆本单位关于形式主义、官僚主义的问题，认真查找差距和问题，每名党员干部明确整改责任，逐项列出清单，制定整改措施，切实把问题查深、找准、摸透，做到边查边改、即知即改。 三是持续督促检查。进一步健全完善相关制度，细化落实措施，建立健全更有针对性、实效性、可监督、可遵循的工作落实长效机制，固化转化集中整治工作成果。 四、巩固提升整治工作实效的建议 一是坚持突出重点，统筹推进原则。紧紧围绕上级党委、纪委的工作安排，认真对照形式主义、官僚主义“十种表现”，把纪律挺在前面，立起来、严起来、执行到位。聚焦重点领域和关键环节，前移监督关口，主动发现问题，举一反三、集中施治，形成声势、持续震慑。既紧盯老问题，又关注新动向，对准焦距、抓住要害，以重点问题突破带动整体工作推进。 二 是坚持常抓不懈、建章立制原则。坚持抓常、抓细、抓长，对形式主义、官僚主义“十种表现”问题常抓不懈，持续保持高压态势，释放执纪必严的强烈信号。要注重抓整改、建制度、立规矩，在工作实践中细化完善制度，将整治成果及时转化为制度规范，扎牢防范不正之风的制度笼子，不断建立健全改进作风的长效机制。 **党支部 2019年11月15日

1．1编制目的贯彻《国家突发公共事件总体应急预案》，适应上海特大城市特点和未来发展需要，提高政府应对突发公共事件的能力，保障公众的生命财产安全，维护国家安全和社会稳定，促进经济社会全面、协调、可持续发展。1．2编制依据依据相关法律、法规、规章以及《国家突发公共事件总体应急预案》（以下简称《国家总体应急预案》），结合本市实际情况，制定本预案。1．3分类分级本预案所称突发公共事件是指突然发生，造成或者可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏和严重社会危害，危及公共安全的紧急事件。根据突发公共事件的发生过程、性质和机理，突发公共事件主要分为以下四类：（1）自然灾害。主要包括气象灾害，地震灾害，地质灾害，海洋灾害，生物灾害等。（2）事故灾难。主要包括各类安全事故，交通运输事故，公共设施和设备事故，辐射事故，环境污染和生态破坏事件。（3）公共卫生事件。主要包括传染病疫情，群体性不明原因疾病，食品安全和职业危害，动物疫情，以及其他严重影响公众健康和生命安全的事件。（4）社会安全事件。主要包括恐怖袭击事件，民族宗教事件，经济安全事件，涉外突发事件和群体性事件等。上述各类突发公共事件往往是相互交叉和关联的，某类突发公共事件可能和其他类别的事件同时发生，或引发次生、衍生事件，应当具体分析，统筹应对。各类突发公共事件按照其性质、严重程度、可控性和影响范围等因素，一般分为四级：Ⅰ级（特大）、Ⅱ级（重大）、Ⅲ级（较大）和Ⅳ级（一般）。《国家总体应急预案》附件包括特别重大、重大突发公共事件分级标准（试行），较大和一般突发公共事件按照国务院主管部门制定的分级标准，作为突发公共事件信息报送和分级处置的依据。为适应本市突发公共事件的特点和处置要求，一次死亡三人以上列为报告和应急处置的重大事项。对一些特殊突发公共事件应加强情况报告并提高响应等级。1．4适用范围本预案适用于本市各类突发公共事件。本预案指导全市的突发公共事件应对工作。1．5工作原则以人为本，预防为主；统一领导，分级负责；依法规范，加强管理；快速反应，协同应对；依靠科技，资源整合。1．6预案体系(1)突发公共事件总体应急预案。总体应急预案是应对本市突发公共事件的整体计划、规范程序和行动指南，是指导区县政府、相关委办局和有关单位编制应急预案的规范性文件。总体应急预案由市政府制定并公布实施。(2)突发公共事件专项应急预案。专项应急预案是本市为应对某种类型或某几种类型突发公共事件而制定的涉及数个部门职责的计划、方案和措施。专项应急预案由相关市级协调机构负责编制，报市政府批准后实施。(3)突发公共事件部门应急预案。部门应急预案是本市为应对单一种类且以部门处置为主、相关单位配合的突发公共事件，根据总体应急预案和部门职责制定的计划、方案和措施。部门应急预案由相关职能部门或责任单位负责编制，报市政府批准后实施。(4)突发公共事件区县应急预案。区县应急预案是各区县根据总体应急预案，为应对本区域突发公共事件制定的整体计划和规范程序，是区县组织、管理、指挥、协调相关应急资源和应急行动的指南。区县应急预案由区县政府制定，报市政府备案。(5)突发公共事件基层单元应急预案。基层单元应急预案是根据总体应急预案，大型企事业单位、高危行业重点单位为应对本单位突发公共事件制定的工作计划、保障方案和操作规程。市、区县级基层单元应急预案由各单位组织制定，分别报市、区县政府备案。(6)突发公共事件重大活动应急预案。举办大型会展和文化体育等重大活动，主办单位应当制订应急预案，并报批准举办活动的政府部门审定。各类各级预案应当根据实际情况变化，由制定单位及时修订并报上级审定、备案。各类各级预案构成种类应不断补充、完善。按照“两级政府、三级管理、四级网络”和“条块结合、属地管理”的要求，逐步建立横向到边、纵向到底、网格化、全覆盖的应急预案体系框架、预案数据库和管理平台，使应急管理工作进社区、进农村、进企业。

1.肌理—物体表面的纹理 任何物体都具有不同的表面，不同的材质有不同的纹理质感,这种质感就称为肌理。 物体表面的肌理有的是天然形成的，有的是通过制造加工而获得的。印刷所使用的各种材料，如金属、塑料、陶瓷、玻璃、纸张、特种纸等，都属于后者。质感不同则肌理不同，有坚硬与柔软、凹与凸、粗与细、疏与密、深与浅的差别。纸张的植物纤维的交错排列、金属材料的致密闪亮及塑料表面的可延伸平滑无皱等，都构成不同的肌理效果。 2.视觉肌理和触觉肌理 肌理分为视觉肌理和触觉肌理两种。视觉肌理是一种用眼睛感觉的肌理，如屏幕显示出的条纹、花纹凹凸等，但都是二维平面的肌理。触觉肌理一般通过拼压、模切、雕刻等加工方式而得到，是三维立体的肌理，用手能触摸感觉到。在平面设计中越来越多的设计师利用特种纸的质感和肌理设计出许多不同凡响的优秀作品。

如何管理好一个团队？可以先看看这两严俗话说管理不狠，团队就不稳；管理不严，团队的军心就不稳。管理狠，不仅要对团队狠，更要对管理者自己狠；管理严，不仅要对团队严，更要对管理者自己严，正所谓“己所不欲勿施于人”。一、对自己要求的严1、严格管好自己的言行管理者是团队的标杆，是团队的旗帜、团队的引领者、团队的导向者和团队的灯塔。所以，管理者要想带好团队，首先就要管好自己在工作场所中的言行，严格按照团队的要求管好自己的言行，让自己成为团队要求落地的表率，让自己成为团队要求尊严的维护者，俗话说什么样的老师带出什么样的学生。2、严格落实每天的工作计划管理者的工作风格和习惯也决定了团队的工作风格和习惯。所以，管理者要想带出一支优秀的团队，让团队的工作每天都荆条有序，首先要严格坚持落实自己每天的工作计划，要有愚公移山的精神，潜移默化的来影响自己的团队。3、严格检查计划的落实结果管理者不仅要善于督促团队的工作，更要善于督促自己的工作。所以，管理者每天下班都要严格检查自己当天的工作计划，哪些已落实到位，哪些未落实到位，对未落实到位的务必要搞清楚具体的原因，并在当天的工作计划中标注，及时补救完成或在第二天的工作计划中延续落实，防止出现有计划没落实的情况，因为有计划不落实一切都是零。4、严格复盘每天的工作人无完人，我们每个人都会犯错，犯错不可怕，可怕的是明知故犯，如何发现自己工作中的错误，最好的办法就是每天复盘，通过复盘发现工作中的不足或缺失，及时采取补救措施，防止错误一错再错，导致出现严重的后果。5、严格督促自己每天的学习打造学习型的团队，大家都知道非常重要。如何才能打造一支学习型的团队？首先作为团队的引领者要严格督促自己每天学习，把自己打造成一个爱学习的人，把自己打造成一个具有学习力的人，否则谈打造学习型的团队就是天方夜谭。6、严格兑现自己的每次承诺俗话说得好“君无戏言”，管理者是团队的“君”，既然做出了承诺，就要保证自己的承诺能兑现，这是任何管理者立威、立信的首要条件。有诺必践，是管理者的基本条件，否则就不要承诺或许诺，不要让自己成为言而无信的人，在团队中失去威信。二、对团队要求的严作为管理者，若不能严格要求团队，看似让团队每天都过得很舒适，没有任何压力、无拘无束，多年后，必然会招致团队对管理者的恨，为什么呢？因为跟随这样管理者的团队，除了短期的工作拿底薪，什么都没学到、也没有提升，成为工作的机器，甚至于对自己的未来很迷茫，找不到方向，最后害的是自己，消耗的是公司的利益。所以，凡是成功的管理者，一定是一位对团队有严格要求的管理者，凡是真爱团队的管理者，一定是一位对团队当下与未来负责的管理者。1、严格落实团队的管理要求无规矩不成方圆，但有了规矩得不到有效落实，方圆一样是天方夜谭。作为管理者，定规则、建制度、明标准、立规程的目的是要落到实处，形成团队做事的习惯，成为团队做事的警戒线，所以，管理者在带好团队的过程中，一定要以团队的管理要求作为准绳，任何人在管理要求面前都是平等的，包括管理者自己，任何人都不能逾越这根红线，否则就要接受相应的惩罚。2、严格监督团队的执行过程过程的符合才能确保结果的满意，如何确保过程的符合？最有效的办法就是管理者要严格监督团队的执行过程，消除三随的执行行为与做法，严格落实执行的监督方案，确保监督做到客观、公正、公平、公开，确保监督做到不分人、不分事、不分地、不分时，一视同仁。作为管理者，一定要谨记一个原则“团队从来不会做管理者期望的事情，只会做管理者检查的事情”。3、严格跟踪团队目标的达成目标不是漂亮的数字，目标不是为了好看，而是为了实现。要想带好团队，必须结合公司与团队的现状，确立团队的目标，严格遵守SMART的原则，确保目标的确定要清晰精准，其次就要跟踪目标的完成，防止目标变成大饼。4、严格落实团队的管理会议会议的目的是为了确保团队在一件事上达成共识。作为管理者，一定要严格落实团队的管理会议，尤其是例会，一定确定了例会的时间就要持续执行，没有特殊原因，不要做出任何的变动，否则会议就会演变成赶集；其次对于团队的临时会议，也要有严格的要求，务必要谨记“不开没有准备的会议，不开没有主题的会议，不开没有通知的会议，不开没有讨论的会议，不开没有决议的会议”会议五不开的原则。5、严格审查团队的工作结果管理者不仅要监督团队的执行过程，更要审查团队的执行结果，严格对标，公正评判，客观结论，不论结果符合还是基本符合还是完全不符合，都要让团队思想清楚不符合的内容以及与标准要求的差别，确保团队及时修正完善结果并在下次执行时不再出现同样的不符合。本文内容来自于（www.xy-zixun.cn）

王丙云（生命科学学院） 各位领导、老师： 大家好！教务处安排我在今天的大会上做一个发言，介绍有关教学研究方面的经验，我感到忐忑不安和惭愧不已。一方面自己没有做出什么成绩，另一方面不少老师做得比我好。在这里，我只能将自己在教学研究方面的一点体会同大家做一交流。我发言的题目是“？”一、近几年在教学研究方面所做的工作1999年调入佛山科学技术学院工作以来，我先后主持了学校重点教研项目2项，佛山市教研项目1项，广东省和学校“151”工程项目各1项；发表了6篇教研论文，获得省教学成果一等奖1项，学校教学成果一等、二等奖各1项；我所负责的课程先后被学校评为示范课程、重点课程和精品课程。二、搞好教研工作，需要五个“要有”1、要有良好的环境我这里所说的环境是学校给教师创造的教学研究环境，如激励政策与措施。我校是一所新办的、多科性的地方教学型本科教育。这些特点决定了教学工作是我校的中心工作，教学研究工作在我校占有重要的地位。新办：一是本科办学历史短，二是新专业多。其中有许多问题值得研究，如：如何处理学校“规模、质量、结构、效益”之间的关系？如何制定科学合理的人才培养计划、教学大纲，教学质量如何监控？等。地方性：地方生源：佛山市占50%左右，地方财政。（1）如何因材施教？（2）专业、学科、课程如何同地方经济相适应？ 为鼓励广大教师积极开展教学研究工作，提高人才培养质量，学校近几年出台了许多有关教研方面的优惠政策和激励措施。如：制定了《佛山科学技术学院教师岗位设置及岗位津贴实施办法》、《佛山科学技术学院教师岗位工作考核暂行办法》、《佛山科学技术学院教职工奖励的若干规定》等文件。在教研课题、教学成果、课程建设、专业建设等方面投入了大量资金，从根本上保证了教研工作，为广大教师开展教学研究创造了良好的环境。2、要有浓厚的兴趣教学研究同科学研究相比，经费少，但花费的时间、精力，一点也不少，投入产出比的效益不高。如果对教学研究没有兴趣的话，你是不会做这项效益不高的事情的。俗话说，兴趣是最好的老师。我热爱教学工作，寓教于乐；我更喜欢教学研究工作，愿意为它付出。我的教学研究范畴涉及专业的人才培养模式、教学方法和手段的改革、课程建设等。在教学方法和手段上经历了从传统教学到多媒体教学、网络教学和双语教学等教学改革过程。在课堂教学上，如果采取“填鸭式”的教学方式，必然会导致枯燥无味。我精心制作多媒体课件，将文字、图片、动画和录像等教学素材有机整合，化抽象为具体，化静态为动态，化枯燥为生动。特别是开展了基于网络环境下的学生自主探究式学习的教学模式的探讨，取得了显著成效，逐步建立了新的教学模式。在此过程中，我投入了大量时间、精力，但我从来没有抱怨过，因为我喜欢这些工作。3、要有创新的思路教学研究的领域很广，内容丰富。从教学研究对象来看，涉及研究生教育、本科教育、专科教育；从教学研究范畴来看，在宏观方面：涉及实验教学质量管理与监控、实验教学评估指标体系及实施细则、弹性学制下的教学管理改革、教学考核与师资队伍建设与管理、如何构建教学质量保证和监控体系？等等。在微观方面：涉及专业人才培养模式、人才培养方案、课程体系建设、教学模式与方法改革等。教学研究过程是一个从立项、实施、总结、推广、应用的系统工程，在这一过程中每一个步骤都要创新思路。没有创新，也就没有高水平的成果。例如，立项从题目、内容、方法、结果等都要创新性。学校每一个阶段的教学研究的热点是不一样的。前几年热点是人才培养模式，最近可能是双语教学和实践教学。申请课题时，大家一定要与时俱进，抓住热点。4、要有精心的总结 教学成果是研究、实践出来的，但也是总结出来的。不善于总结，是出不了好成果的。我申报省级教学成果奖的总结报告通过了秦校长、罗校长和黄处长等多人、多次修改，不断完善完成的。我觉得想要得到高水平的教学成果，应该注意以下几个问题。（1）什么是教学成果？ 指反应教育教学规律，具有独创性、新颖性、实用性，对提高教学水平和教育质量、实现培养目标产生明显效果的教育教学方案。教学成果的特点：1）符合教学教学规律；2）具有创新性、实用性；3）对提高教学水平和质量产生明显效果，必须经过2年以上的实践；4）具有推广价值。（2）什么是教学成果样的成果才算教学成果？1）针对教育对象的特点和人才培养的要求，在转变教育思想，优化人才培养方案，改革课程体系，更新教学内容，改进教学方法、实验技术，全面推进素质教育，培养学生的创新精神和实践能力，促进学生知识、能力、素质的提高，提高教学水平和教育质量等。2）根据教育目的和教育教学规律，在组织教学工作，推动教学改革，加强专业教师队伍、教材、实验实习基地、学风建设和现代教育技术应用，促进产学研相结合与各种合作办学，开展评估，建立自我约束自我发展的机制，实现教学管理现代化等方面的成果。3）结合自身特点，推广、应用已有的教学成果，并在实践中进一步创新和发展，显著提高办学效益和人才培养质量等方面的成果。（3）教学成果同教研论文、教材的区别 教研论文和教材是教学成果的部分内容，但绝不等同教学成果。教学成果是立项、实施、总结、推广、应用的系统工程，其有自身的特点。（4）教学成果要同教学先进和教学经验的区别（5）教学成果的名称要新颖、适宜、准确5、要有协作的团队 任何一个人都不可能单独完成一个高水平的教学成果。我之所以能够获得省教学成果一等奖，得益于动物医学系、课题组和教务处等团队。动物医学系是我校办学历史最长，教学、科研和产学研力量最强的系之一。在长期办学过程中形成了动物医学专业的人才培养的模式和特色，这是我们获得教学成果奖的根本原因。课题组成员相互配合、彼此支持是我们获得成果的关键。教务处及秦校长、罗校长为我总结教学成果提供了智力、理论。因此，我们教学成果凝聚了许多人的心血，是许多人付出艰辛劳动的结果。 一元复始冬已去，金鸡报晓春归来。

能。1、《课堂内外》小学教研是经国家新闻出版广电总局批准，由重庆市科学技术协会主管、重庆课堂内外杂志社出版有限公司主办的G4教育类优秀专业学术理论期刊。2、在教研教师晋升考核以及岗位竞聘中起到重要科研认定作用，所以能用上。

我要安全、我懂安全、事事安全、人人安全，如果人人都能从安全问题中 反思 ，才是真的安全。下面是我为大家整理了安全事故个人反思材料_安全事故 心得体会 ，欢迎参考。 安全事故个人反思材料篇一 安全第一，为避免事故发生，各级领导、各部门高度重视，对事故通报进行了层层传达落实，并要求深刻领会，反思深层次原因，落实 安全生产 责任 制。我在学习了事故通报后，心里非常震动，进行了深刻的反思。我在想这些事故为什么会发生呢?是人的原因还是制度的原因?公司经过这么多年的发展，各项 规章制度 及操作规程已非常完善，发生事故的原因主要是人的原因，是“违章、麻痹、不负责任”的具体体现。 “违章、麻痹、不负责任”充分诠释了事故发生的原因。“违章”就是不按规章制度，不按操作规程来做事，凭自己 的个人主观意识来做事，久而久之就变成了习惯性违章;“麻痹”则是进一步违章，未认真分析工作过程中的所有环节，不认真履行工作流程和规程，总认为自己这么做没什么大不了，自己是对的，图方便、图省事，从而导致了事故的发生;“不负责任”就表现在多方面，管理上的不负责任，监督上的不负责任，具体工作者的不负责任，即管理不到位、监督不到位、执行不到位。我们有的人思想麻痹，开小差，放松了安全意识，就进行了违章作业。这是一种非常不负责任的行为，是对自己，对同事，对领导，对公司的不负责任，更是对家人的不负责任。你有没有想过，如果因为你的不负责任，导致了安全事故发生，会给同事、领导、家人带来多大的伤害，会给公司的财产带来多大的损失。 深刻的教训告诉我们，除了说什么痛定思痛而外，有可能还会说什么当前的安全生产形势出现了前所未有的严峻局面。其实不然，安全工作本身就没有期限性。发生这样的事故，反映了部分一线员工技能素质欠佳和安全意识淡溥。从事故中我们可以看到，有些东西不是实测，只是估计。既然是估计这样可以，但为什么又为何不去估计也许会发生意外呢?这就说明了团队的建议只是形式而不是实质。因为施工的人有那么多，单凭 经验 来说，也许他们中有人想到会发生这样的悲剧。但他们认为自己岗位只管听从做事，不该提出的就不要提。怕提出来遭到他人反对，甚至于让个别的领导说自己多管闲事，反而对自己不利。要保证我们的工作万无一失，不要搞专权主义。而是要多同大家商量、多听取大家的建议。 人多力量大，话多麻烦多。好多工作，都是在你说我驳、你做我想、他建我听的点滴中得出的经验。不要怕人家话多，怕的就是人家不说。既然别人说出有问题，那我们不防按照别人的观点多想一下该不该要做。宁可多做一天，也不及抢在一时，这可是我们作为员工做事的唯一标准。要想预防工作中的危险，没有什么办法，唯一的办法就是按规办事，多法定夺。 总而言之，高科技发展的今天，要想做到事事都安全、样样有记录是很轻而易己的。但真正要达到做事既安全、过程又平安的局面，那只有我们在以后的工作中，多听听和采纳他人的建议。 所以，我们在工作时，一定要牢记安全，坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗争，“常怀责任之心，常行责任之事”做安全生产明白人，认真遵守规章制度，严格执行操作规程，强化安全监督，不放过任何细节 和小事。安全无小事，用我们认真的责任心来换取持续的安全无事故。 安全事故个人反思材料篇二 提起安全，人们都知道它的重要性，但近三个月来身边发生的三例人身伤亡事故却令人痛心，一个个鲜活的生命刹那间化为乌有，给个人、家庭、企业带来巨大损失。但静下心来想一想，任何事故无外乎以下几种原因。 一是责任心不强：有的人由于养成不好的行为习惯，做事马虎大意，安排一项任务给他，没能尽职尽责，敷衍了事、随随便便，能应付交差了事，难免埋下安全隐患，危害不小。轻者质量下降，重者人命关天。 二是存有侥幸心理：有的人出于图省事，怕麻烦，心想，这么简单的工作，干活时小心一点不就行了，不会出事的。然而，他们却忽略了一个重要方面：不按安全操作规程来，事故瞬间就会发生。 三是员工认识有限：企业发展几年来，我们所使用的设备、设施都是新设备新技术，个人的知识、技术存在很大的局限性。由于种种局限性，导致了认识的差异，给安全生产埋下了许多隐患。 四是员工的惰性：谁都怕麻烦，想多一事不如少一事，工作不到位，简单地工作、不动脑筋的工作，忽略了许多环节，埋下了诸多安全隐患。 五是管理上的缺陷：安全检查落实工作不到位，隐患排查不及时，“三违”现象考核、 教育 工作不扎实，岗位危险源认识不清楚等都是事故频频发生的根源。 所以，如何搞好安全工作，才能杜绝可能发生的各类安全事故，增强工作的责任感和使命感，是我们现在刻不容缓的任务。 首先要将“安全就是命”的根本理念真正让大家共知、共享，要唤起我们每名员工“违章就是事故、事故意味死亡”的意识，做到干一辈子化工工作、谨慎一辈子。还要真正将我们的安全 文化 理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为;真正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸;总之，我们不让工人兄弟们的血白流，我们焦化厂不能再出事故，也出不起事故，我们要改变传统思维，做到安全工作精细求细，如果稍有大意、必然出事，而且事故残酷，一旦发生不可原谅、不可挽回，我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到“预测、预知、预警、预报、预防”。 二是要提高我们每名从业人员的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性，认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性只有境界提高了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责。要想不被安全否定，我们的管理就要有高度，要严格落实“安全发展”的要求，抓好“人、机、物、环”四种隐患的排查，打击不安全的行为。 三是一定要做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，无中找有，小题大做。排查隐患很重要的是要细致，一定要有细之又细、慎之又慎的心，不采取细致全面的 方法 、手段就可能对问题视而不见，就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的，是24小时不停运转的，旧的问题解决了，新的问题可能又会出现，一定要建立全面细致排查隐患的长效机制，解决“不得病”的问题。 四是一定要抓好本质安全和本质质量要求的落实。本质安全讲究内在的本质安全，首要的是人的本质安全，这就要求对员工要一手抓教育，实行正面引导，树立正确的防范意识，一手抓制度约束，严格执行各项制度规定，目的是解决保护自我的问题;本质质量就是要干标准活，高标准干活，规范操作，不糊弄自己、不糊弄别人。要抓好各项工作的规范，设计标准、操作过程、人的行为都要依照标准去规范。要对照检查一下自己的工作，哪些还没有标准，先把标准明确了，再按照标注去做，就是规范。我们要追求的就是凡事有标准，凡事按标准去做，这是一个长期的、动态的、习惯纠正的过程。 五是要加强岗位危险源辨识力度。各岗位都处在不同的作业环境中，就相应的存在不同的危险源，要从业人员清楚的认识到自己所处在的环境中有哪些危险因素，可能导致哪些伤害、职业病等。做到人人知道危险所在地，事事明确可能发生的伤害，自觉地、主动的防止受到伤害。 六是要关键人物关键抓。哪些是关键人物，首先是我们的班组长。为此我们一定要认识到班组、班组长这个层面工作的重要性，班组长与现场工作结合最紧密，班组长履职能力很大程度就是一个单位履职程度的体现，抓好了班组长这一层面就抓住了现场、抓住了管理、抓住了规范。对班组长要加强培养，要有工作标准、要有培养标准，要使班组长层面与我们的管理顺势并道，形成认同，并通过班组长将我们的管理有效的辐射放大。再就是我们的新工人、老工人和骨干员工。员工安全意识和安全操作技能低，存在冒险主义;老工人凭着老经验、老习惯违章作业根深蒂固;而有些骨干既起到了积极作用，同进也经常性的违章，破坏安全环境。 七是要职能部门职能抓。技术业务保安很重要，职能部门是做标准、出规程、定规矩的，每个部门都有各自的职能重点，各个部门的职能首先要放在业务保安上，安监处就是要查隐患、抓规范、不断揭示问题;调度室要调度指挥生产更重要的是要做好事故的应急防范、应急处置;工会就是要围绕民主管理、班组建设来进一步发挥安全保障作用，其他部门同样要结合各自的职能特点把业务保安放在第一位置，动态地保证生产过程中的安全。 总之，我们要用血的教训唤起每名员工保护生命、珍惜健康的意识，教育每名员工不能违章，不能图侥幸、怕麻烦，要按照标准、按照规范，实实在在地抓好自己的安全。安全就是命，我们要将安全文化理念渗透作用于每一名员工，形成大家的广泛认同，做到全员共知共享。我们要通过培育、引领、渗透使大家切实认识到，抓安全是为了自己，是为了自己家庭幸福，促使员工发自内心地提升自我保护意识。我们要学习事故，也要把兄弟单位的事故当作自己的教训，变成我们的日常教材，做到警钟常鸣，警示高悬，围绕本质安全的管理做到认知高、工作细、落实严，不断推进焦化厂的安全发展。 让我们牢牢记住：时刻紧绷安全的弦，安全才将永远伴您同行，永远保您平安，财富才会永远追随您。 >>>下一页更多精彩“安全事故个人反思材料”