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公共卫生管理制度

2023-09-01 08:21:08
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南yi

  XX市建筑工地公共卫生管理条例

  第一条 为了加强建筑工地公共卫生管理,保障从业人员的身体健康和生命安全,根据《中华人民共和国食品卫生法》、《中华人民共和国传染病防治法》、国务院《公共场所卫生管理条例》等法律、法规的规定,结合本市实际,制定本条例。

  第二条 本条例适用于XX市行政区域内建筑工地公共卫生管理。

  本条例所指建筑工地包括新建、扩建、改建的土木工程、建筑工程、线路管道工程、设备安装工程、装修装饰工程及拆除工程的工地。

  第三条 建筑工地公共卫生是指建筑施工单位为从业人员提供的食堂卫生、住宿卫生、生活饮用水卫生和传染病的防治。

  第四条 XX市卫生行政部门(以下简称市卫生行政部门)负责本市建筑工地公共卫生的监督管理工作。

  县(区、市)卫生行政部门具体承担本辖区内建筑工地公共卫生的监督和管理。

  第五条 市、县(市)建设行政部门按照职责负责建筑工地公共卫生的管理,并将公共卫生安全管理工作作为对施工单位评估的内容。在考核施工单位时,应将公共卫生安全管理作为考核指标。

  第六条 建筑工地施工单位为公共卫生安全的责任人,全面负责建筑工地的公共卫生管理工作。

  第七条 建筑工地施工单位应建立健全各项卫生管理制度,设立专(兼)职卫生管理人员,负责建筑工地食堂和建筑从业人员住宿场所的卫生管理。

  第八条 建筑工地施工单位应当采取多种形式开展健康教育活动,宣传普及食品卫生安全及传染病预防知识。

  第九条 建筑工地施工单位在建筑工地开办食堂实行食品卫生许可制度。

  建筑工地食堂应当符合下列规定,并取得卫生许可证后,方可从事食品生产加工活动。

  (一)设置在远离厕所、垃圾站、有毒有害场所等污染源的地方;

  (二)使用面积不得小于8平方米,并应与就餐人数相适应;

  (三)制作、储藏应分区设置,粮食存放台距墙和地面应大于20公分,门扇下方应设不低于20公分的防鼠板;

  (四)灶台、案台、清洗池应使用防水、防潮、可清洗的材料制成;

  (五)墙壁应当使用由防水、防潮、可清洗的材料制成的墙裙;

  (六)地面应由防水、可洗刷的材料建造,具有一定坡度,易于清洗;

  (七)应当有相应的照明、通风、防蝇、防尘、防腐、污水排放、存放废物的设施;

  (八)制作间的炊具应存放在封闭的橱柜内,刀、盆、案板等炊具应生熟分开。食品应有遮盖,遮盖物品应有正反面标识。各种调料和副食品应存放在密闭器皿内,并应有标识。

  有条件的施工单位应当为有清真饮食习惯的从业人员设立清真食堂。

  第十条 建筑工地食堂从业人员应当经过卫生部门的定期健康检查,在取得健康证明后方可从事食品加工活动。

  患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者),活动性肺结核,化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生疾病的人员,不得从事食品采购、加工活动。

  第十一条 食堂从业人员应当经常保持个人卫生,加工食品时,必须将手洗净,穿戴清洁的工作衣、帽。

  第十二条 由食堂集中提供的餐饮具和盛放直接入口食品的容器,使用前必须洗净、消毒,炊具、用具用后必须洗净保持清洁。未经消毒的餐饮具不得使用。

  禁止重复使用一次性的餐饮具。

  第十三条 禁止食堂采购和加工下列食品:

  (一)有毒、有害、腐烂变质、油脂酸败、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者其他感官性状异常的食品;

  (二)无检验合格证明的肉类及其制品;

  (三)超过保质期限及其他不符合食品标签规定的定型包装食品;

  (四)无卫生许可证的食品生产经营者供应的食品;

  (五)其他不符合食品卫生标准和卫生要求的食品。

  第十四条 建筑工地生活饮用水应符合国家卫生标准。

  第十五条 建筑工地工人宿舍应当符合下列规定:

  (一)远离污水沟、坑式厕所、垃圾场及有毒、有害物堆放场等;

  (二)地面保持平整,墙壁、房顶使用无毒、防霉、浅色涂料涂敷;

  (三)保持自然通风或设置机械通风设施,保持空气清新;

  (四)设有从业人员洗脸、漱口专用间或区域,水池数量与从业人员人数相适应;

  (五)不得堆放建筑用化工原料及有毒有害、放射性建筑材料。

  第十六条 建筑工地应当设有厕所,其规模与建筑从业人员人数相适应,定期消毒,保持清洁。

  第十七条 建筑工地施工单位发现传染病患者或疑似传染病患者,应当及时向当地卫生行政部门、建设行政主管部门和疾病预防控制机构报告,并立即采取隔离措施。

  第十八条 建筑工地施工单位发现食物中毒及其他食源性疾患、公共场所危害事故等应及时向当地卫生行政部门、疾病预防控制机构及建设行政部门报告,协助医疗机构救治病人,保留造成食物中毒的食品及其原料、工具、设备和现场,配合卫生等相关部门的调查。

  第十九条 违反本条例规定,建筑工地食堂未取得卫生许可证或者伪造卫生许可证从事食品生产加工活动的,由卫生行政部门责令建筑工地施工单位限期办理;逾期不办理的,处以二百元以上二千元以下的罚款。

  建筑工地食堂涂改、出借卫生许可证的,由卫生行政部门收缴卫生许可证。

  第二十条 违反本条例规定,建筑工地食堂从业人员未取得健康证明而从事食品加工的,或者建筑工地施工单位对患有有碍食品卫生疾病的生产加工人员,不按规定调离的,由卫生行政部门责令限期改正;逾期不改正的,处以二百元以上一千元以下的罚款。

  第二十一条 建筑工地施工单位开办建筑工地食堂违反本条例第九条规定之一的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处以二百元以上一千元以下的罚款。

  第二十二条 建筑工地食堂违反本条例第十一条规定的,由卫生行政部门或建设行政主管部门对建筑工地施工单位予以警告,责令改正。

  第二十三条 建筑工地食堂违反本条例第十三条规定之一的,由卫生行政部门责令停止生产加工活动,销毁该产品.

  第二十四条 建筑工地施工单位违反本条例第十五条规定之一的,由卫生行政部门责令限期改正,逾期不改正的,处以五千元以上一万元以下的罚款。

  第二十五条 建筑工地施工单位违反本条例第十六条规定的,由卫生行政部门责令限期改正,逾期不改正的,处以三千元以下五千元以下的罚款。

  第二十六条 建筑工地食堂造成食物中毒事故或其他食源性疾患的,由卫生行政部门责令停止生产加工,并对建筑工地施工单位处以一千元以上五千元以下的罚款。

  造成严重食物中毒事故或者其他严重食源性疾患,对人体健康造成严重危害的,或者在加工经营的食品中掺入有毒、有害的非食品原料的,依法追究刑事责任。

  第二十七条 违反本条例规定,由食堂集中提供的餐饮具使用前未经消毒提供从业人员使用的,由卫生行政部门责令改正,给予警告;逾期不改正的,对建筑工地施工单位处以一百元以上一千元以下的罚款。

  第二十八条 当事人对行政处罚决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼,逾期不申请行政复议也不提起行政诉讼,又不履行行政处罚决定的,由做出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。

  第二十九条 行政管理人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊,依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  第三十条 本条例自XXX年XX月1日起施行。

  XX城镇公共卫生管理条例

  第一条 为了搞好城镇公共卫生,保护人民身体健康,加速社会主义现代化建设,特制订本条例。

  第二条 消灭“四害”。各城镇每年要搞几次爱国卫生运动,发动群众,大搞室内外卫生,消除苍蝇、蚊子、老鼠、臭虫孳生和生存条件。饭店、食堂、医院、宾馆、招待所、旅店、商店、厂矿、机关、学校、托儿所、幼儿园,及其它企业事业单位和公共场所,都要做到无蝇、无蚊、无鼠、无臭虫;所有的单位和住户都要做到无臭虫,逐步做到“四无”。

  第三条 保持城镇街道、草坪等环境整洁。大街小巷要经常清扫、保洁。主要街道、干线的大清扫工作,要在早晨六时(冬季七时)前做完,并随时进行保洁。

  在街道上不准倾倒垃圾、污水,抛弃动物尸体,堆置、晾晒、煎熬恶臭的物品(包括粪便)。对冬季马路上的积雪,要由环境卫生部门组织,划分区域,指定单位及时清除。运载散体、流体物料和垃圾的车辆,要严密苫盖,不得沿途遗散。各种兽力车进城,必须带粪兜和收粪工具,在指定场所喂牲口,以保持清洁。

  第四条 及时处理垃圾。居民的生活垃圾,要倒入固定的垃圾容器或垃圾车,由专业队伍运往指定地点。做到日产日清,车走地净。

  工矿企业的垃圾,施工单位的工程弃土、弃料和修路的敷沙,由各单位及时自行清除,运往指定地点。

  第五条 管好厕所、粪便。街道和居民区的公共厕所,由设置单位负责维修,专业队伍负责保洁,做到门窗、蹲位完好,不漏雨,不溢污水。

  有条件的地方,应统一起掏公共厕所,经无害化处理后,再将粪便分给生产队。不具备统一起掏粪便条件的地方,可将公共厕所包给生产队,签订合同,保证及时起掏粪便。严禁非合同单位和个人私自进城掏粪。

  所有厕所、粪车、粪池、粪库都要保持卫生,夏秋季节经常喷洒杀虫药剂,防止孳生苍蝇。

  第六条 保护饮用水源的清洁和保持下水道畅通。

  对饮用水要经常进行卫生检查。饮用水井和食品加工厂周围三百米内,严禁晾晒粪便、设置积肥场和垃圾处理场。

  要有计划地逐步把明沟改为暗沟。对公共的下水道和下水井,房产或城建部门要及时维修,各企业事业单位都要加强本单位的下水井和下水道的管理,严防堵塞,保证畅通。不准向窨井倾倒积雪和污物。疏通下水道和窨井挖出的污物,要及时清除,防止污水四溢。

  第七条 搞好饮食服务行业和公共场所的卫生。

  生产、经营生熟饮食品的单位(包括饭店、集体食堂和流动售货车、摊亭),必须严格执行各项卫生要求和标准,搞好饮食卫生。食具要一客一消毒。要有防蝇、防尘设备。熟食品要采用工具售货。卖冰果要有收纸工具。

  宾馆、招待所、旅店的床单、被单、枕巾,要一人一换;长客用的,至少每周换一次,不得有臭虫、虱子、蚊子、跳蚤。浴池的浴巾,要每天蒸煮消毒一次,浴池水要保持清洁。旅店供客人用的茶杯、浴池和理发店供客人用的擦脸毛巾、理发用具要一客一消毒。

  饮食服务行业的职工,要定期进行健康检查;患有传染疾病的,不得直接接触食品和顾客。

  公园、影剧院、火车站、汽车和电车的始末站、机场等公共场所,要有专人经常清扫保洁。不准随地抛弃票根、废票。

  第八条 工业卫生、集市贸易卫生、旅游接待单位和医疗单位卫生,除执行本条例外,并按各自有关规定办理。

  第九条 要有计划地兴建和完善城镇公共卫生设施。所有公共卫生设施,不得随意损毁、占用;如需拆迁,须经环境卫生管理部门同意,并在指定的地点,按规定标准予以补建。

  第十条 在城市的市区,不准养猪、狗、羊、兔、鸭、鹅等禽畜。有条件的,可以少量养鸡,但不准在楼房内饲养,在楼房外饲养也必须圈起来,不得影响环境卫生。

  科研、学校、公园、公安、军事等单位业务需用饲养的动物,要严加管理,保持环境卫生。

  第十一条 要大力宣传卫生知识,使人人尊重社会公德,维护公共卫生,不随地便溺,不随地吐痰,不乱扔废纸、瓜果皮核,不在禁止吸烟的场所吸烟,养成良好的卫生习惯。

  第十二条 建立公共卫生责任制,城镇环境卫生由各级环境卫生部门管理和监督。本条例由各级爱国卫生运动委员会办公室监督执行。

  省、市、地、县、区可设兼职卫生监督员,由同级爱国卫生运动委员会办公室发给卫生监督员证,具体执行公共卫生的监督任务。公安部门,要协助爱卫会办公室做好卫生监督工作。

  第十三条 奖惩制度

  对模范执行本条例,维护公共卫生,消灭四害,预防疾病有突出贡献的单位和个人,要给予表扬或物质奖励。

  对违反本条例第二至十条的单位,除视情节轻重,责令限期改进、停业、没收物资、处以罚款外,对单位负责人和直接责任者给予减发月工资的百分之五至二十的处分。

  对违反本条例第二至十条的住户或个人,视情节轻重,给予限期改进、就地搞好卫生、罚款五角至一元的处分。

  对违反本条例第三、五、六条的社队负责人和直接责任者,给予罚款五至二十元的处分。

  对单位罚款,逾期不交者,加罚一至二倍,情节严重的交司法部门处理。个人罚款不交者,由单位代扣或减发奖金。对不服从监督教育、态度恶劣、阻挠执行监督任务或谩骂、殴打监督人员者,依法处理。

  所有罚款和处理没收物资的款项,可用于兴办公共卫生设施,奖励卫生先进单位和积极分子。

  第十四条 本条例自XX年9月1日起施行。各市、地可结合具体情况制订实施细则。

  以上资料仅供参考,希望对您有所帮助!

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XX市建筑工地公共卫生管理条例

第一条 为了加强建筑工地公共卫生管理,保障从业人员的身体健康和生命安全,根据《中华人民共和国食品卫生法》、《中华人民共和国传染病防治法》、国务院《公共场所卫生管理条例》等法律、法规的规定,结合本市实际,制定本条例。

第二条 本条例适用于XX市行政区域内建筑工地公共卫生管理。

本条例所指建筑工地包括新建、扩建、改建的土木工程、建筑工程、线路管道工程、设备安装工程、装修装饰工程及拆除工程的工地。

第三条 建筑工地公共卫生是指建筑施工单位为从业人员提供的食堂卫生、住宿卫生、生活饮用水卫生和传染病的防治。

第四条 XX市卫生行政部门(以下简称市卫生行政部门)负责本市建筑工地公共卫生的监督管理工作。

县(区、市)卫生行政部门具体承担本辖区内建筑工地公共卫生的监督和管理。

第五条 市、县(市)建设行政部门按照职责负责建筑工地公共卫生的管理,并将公共卫生安全管理工作作为对施工单位评估的内容。在考核施工单位时,应将公共卫生安全管理作为考核指标。

第六条 建筑工地施工单位为公共卫生安全的责任人,全面负责建筑工地的公共卫生管理工作。

第七条 建筑工地施工单位应建立健全各项卫生管理制度,设立专(兼)职卫生管理人员,负责建筑工地食堂和建筑从业人员住宿场所的卫生管理。

第八条 建筑工地施工单位应当采取多种形式开展健康教育活动,宣传普及食品卫生安全及传染病预防知识。

第九条 建筑工地施工单位在建筑工地开办食堂实行食品卫生许可制度。

建筑工地食堂应当符合下列规定,并取得卫生许可证后,方可从事食品生产加工活动。

(一)设置在远离厕所、垃圾站、有毒有害场所等污染源的地方;

(二)使用面积不得小于8平方米,并应与就餐人数相适应;

(三)制作、储藏应分区设置,粮食存放台距墙和地面应大于20公分,门扇下方应设不低于20公分的防鼠板;

(四)灶台、案台、清洗池应使用防水、防潮、可清洗的材料制成;

(五)墙壁应当使用由防水、防潮、可清洗的材料制成的墙裙;

(六)地面应由防水、可洗刷的材料建造,具有一定坡度,易于清洗;

(七)应当有相应的照明、通风、防蝇、防尘、防腐、污水排放、存放废物的设施;

(八)制作间的炊具应存放在封闭的橱柜内,刀、盆、案板等炊具应生熟分开。食品应有遮盖,遮盖物品应有正反面标识。各种调料和副食品应存放在密闭器皿内,并应有标识。

有条件的施工单位应当为有清真饮食习惯的从业人员设立清真食堂。

第十条 建筑工地食堂从业人员应当经过卫生部门的定期健康检查,在取得健康证明后方可从事食品加工活动。

患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者),活动性肺结核,化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生疾病的人员,不得从事食品采购、加工活动。

第十一条 食堂从业人员应当经常保持个人卫生,加工食品时,必须将手洗净,穿戴清洁的工作衣、帽。

第十二条 由食堂集中提供的餐饮具和盛放直接入口食品的容器,使用前必须洗净、消毒,炊具、用具用后必须洗净保持清洁。未经消毒的餐饮具不得使用。

禁止重复使用一次性的餐饮具。

第十三条 禁止食堂采购和加工下列食品:

(一)有毒、有害、腐烂变质、油脂酸败、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者其他感官性状异常的食品;

(二)无检验合格证明的肉类及其制品;

(三)超过保质期限及其他不符合食品标签规定的定型包装食品;

(四)无卫生许可证的食品生产经营者供应的食品;

(五)其他不符合食品卫生标准和卫生要求的食品。

第十四条 建筑工地生活饮用水应符合国家卫生标准。

第十五条 建筑工地工人宿舍应当符合下列规定:

(一)远离污水沟、坑式厕所、垃圾场及有毒、有害物堆放场等;

(二)地面保持平整,墙壁、房顶使用无毒、防霉、浅色涂料涂敷;

(三)保持自然通风或设置机械通风设施,保持空气清新;

(四)设有从业人员洗脸、漱口专用间或区域,水池数量与从业人员人数相适应;

(五)不得堆放建筑用化工原料及有毒有害、放射性建筑材料。

第十六条 建筑工地应当设有厕所,其规模与建筑从业人员人数相适应,定期消毒,保持清洁。

第十七条 建筑工地施工单位发现传染病患者或疑似传染病患者,应当及时向当地卫生行政部门、建设行政主管部门和疾病预防控制机构报告,并立即采取隔离措施。

第十八条 建筑工地施工单位发现食物中毒及其他食源性疾患、公共场所危害事故等应及时向当地卫生行政部门、疾病预防控制机构及建设行政部门报告,协助医疗机构救治病人,保留造成食物中毒的食品及其原料、工具、设备和现场,配合卫生等相关部门的调查。

第十九条 违反本条例规定,建筑工地食堂未取得卫生许可证或者伪造卫生许可证从事食品生产加工活动的,由卫生行政部门责令建筑工地施工单位限期办理;逾期不办理的,处以二百元以上二千元以下的罚款。

建筑工地食堂涂改、出借卫生许可证的,由卫生行政部门收缴卫生许可证。

第二十条 违反本条例规定,建筑工地食堂从业人员未取得健康证明而从事食品加工的,或者建筑工地施工单位对患有有碍食品卫生疾病的生产加工人员,不按规定调离的,由卫生行政部门责令限期改正;逾期不改正的,处以二百元以上一千元以下的罚款。

第二十一条 建筑工地施工单位开办建筑工地食堂违反本条例第九条规定之一的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处以二百元以上一千元以下的罚款。

第二十二条 建筑工地食堂违反本条例第十一条规定的,由卫生行政部门或建设行政主管部门对建筑工地施工单位予以警告,责令改正。

第二十三条 建筑工地食堂违反本条例第十三条规定之一的,由卫生行政部门责令停止生产加工活动,销毁该产品.

第二十四条 建筑工地施工单位违反本条例第十五条规定之一的,由卫生行政部门责令限期改正,逾期不改正的,处以五千元以上一万元以下的罚款。

第二十五条 建筑工地施工单位违反本条例第十六条规定的,由卫生行政部门责令限期改正,逾期不改正的,处以三千元以下五千元以下的罚款。

第二十六条 建筑工地食堂造成食物中毒事故或其他食源性疾患的,由卫生行政部门责令停止生产加工,并对建筑工地施工单位处以一千元以上五千元以下的罚款。

造成严重食物中毒事故或者其他严重食源性疾患,对人体健康造成严重危害的,或者在加工经营的食品中掺入有毒、有害的非食品原料的,依法追究刑事责任。

第二十七条 违反本条例规定,由食堂集中提供的餐饮具使用前未经消毒提供从业人员使用的,由卫生行政部门责令改正,给予警告;逾期不改正的,对建筑工地施工单位处以一百元以上一千元以下的罚款。

第二十八条 当事人对行政处罚决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼,逾期不申请行政复议也不提起行政诉讼,又不履行行政处罚决定的,由做出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。

第二十九条 行政管理人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊,依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

第三十条 本条例自XXX年XX月1日起施行。

XX城镇公共卫生管理条例

第一条 为了搞好城镇公共卫生,保护人民身体健康,加速社会主义现代化建设,特制订本条例。

第二条 消灭“四害”。各城镇每年要搞几次爱国卫生运动,发动群众,大搞室内外卫生,消除苍蝇、蚊子、老鼠、臭虫孳生和生存条件。饭店、食堂、医院、宾馆、招待所、旅店、商店、厂矿、机关、学校、托儿所、幼儿园,及其它企业事业单位和公共场所,都要做到无蝇、无蚊、无鼠、无臭虫;所有的单位和住户都要做到无臭虫,逐步做到“四无”。

第三条 保持城镇街道、草坪等环境整洁。大街小巷要经常清扫、保洁。主要街道、干线的大清扫工作,要在早晨六时(冬季七时)前做完,并随时进行保洁。

在街道上不准倾倒垃圾、污水,抛弃动物尸体,堆置、晾晒、煎熬恶臭的物品(包括粪便)。对冬季马路上的积雪,要由环境卫生部门组织,划分区域,指定单位及时清除。运载散体、流体物料和垃圾的车辆,要严密苫盖,不得沿途遗散。各种兽力车进城,必须带粪兜和收粪工具,在指定场所喂牲口,以保持清洁。

第四条 及时处理垃圾。居民的生活垃圾,要倒入固定的垃圾容器或垃圾车,由专业队伍运往指定地点。做到日产日清,车走地净。

工矿企业的垃圾,施工单位的工程弃土、弃料和修路的敷沙,由各单位及时自行清除,运往指定地点。

第五条 管好厕所、粪便。街道和居民区的公共厕所,由设置单位负责维修,专业队伍负责保洁,做到门窗、蹲位完好,不漏雨,不溢污水。

有条件的地方,应统一起掏公共厕所,经无害化处理后,再将粪便分给生产队。不具备统一起掏粪便条件的地方,可将公共厕所包给生产队,签订合同,保证及时起掏粪便。严禁非合同单位和个人私自进城掏粪。

所有厕所、粪车、粪池、粪库都要保持卫生,夏秋季节经常喷洒杀虫药剂,防止孳生苍蝇。

第六条 保护饮用水源的清洁和保持下水道畅通。

对饮用水要经常进行卫生检查。饮用水井和食品加工厂周围三百米内,严禁晾晒粪便、设置积肥场和垃圾处理场。

要有计划地逐步把明沟改为暗沟。对公共的下水道和下水井,房产或城建部门要及时维修,各企业事业单位都要加强本单位的下水井和下水道的管理,严防堵塞,保证畅通。不准向窨井倾倒积雪和污物。疏通下水道和窨井挖出的污物,要及时清除,防止污水四溢。

第七条 搞好饮食服务行业和公共场所的卫生。

生产、经营生熟饮食品的单位(包括饭店、集体食堂和流动售货车、摊亭),必须严格执行各项卫生要求和标准,搞好饮食卫生。食具要一客一消毒。要有防蝇、防尘设备。熟食品要采用工具售货。卖冰果要有收纸工具。

宾馆、招待所、旅店的床单、被单、枕巾,要一人一换;长客用的,至少每周换一次,不得有臭虫、虱子、蚊子、跳蚤。浴池的浴巾,要每天蒸煮消毒一次,浴池水要保持清洁。旅店供客人用的茶杯、浴池和理发店供客人用的擦脸毛巾、理发用具要一客一消毒。

饮食服务行业的职工,要定期进行健康检查;患有传染疾病的,不得直接接触食品和顾客。

公园、影剧院、火车站、汽车和电车的始末站、机场等公共场所,要有专人经常清扫保洁。不准随地抛弃票根、废票。

第八条 工业卫生、集市贸易卫生、旅游接待单位和医疗单位卫生,除执行本条例外,并按各自有关规定办理。

第九条 要有计划地兴建和完善城镇公共卫生设施。所有公共卫生设施,不得随意损毁、占用;如需拆迁,须经环境卫生管理部门同意,并在指定的地点,按规定标准予以补建。

第十条 在城市的市区,不准养猪、狗、羊、兔、鸭、鹅等禽畜。有条件的,可以少量养鸡,但不准在楼房内饲养,在楼房外饲养也必须圈起来,不得影响环境卫生。

科研、学校、公园、公安、军事等单位业务需用饲养的动物,要严加管理,保持环境卫生。

第十一条 要大力宣传卫生知识,使人人尊重社会公德,维护公共卫生,不随地便溺,不随地吐痰,不乱扔废纸、瓜果皮核,不在禁止吸烟的场所吸烟,养成良好的卫生习惯。

第十二条 建立公共卫生责任制,城镇环境卫生由各级环境卫生部门管理和监督。本条例由各级爱国卫生运动委员会办公室监督执行。

省、市、地、县、区可设兼职卫生监督员,由同级爱国卫生运动委员会办公室发给卫生监督员证,具体执行公共卫生的监督任务。公安部门,要协助爱卫会办公室做好卫生监督工作。

第十三条 奖惩制度

对模范执行本条例,维护公共卫生,消灭四害,预防疾病有突出贡献的单位和个人,要给予表扬或物质奖励。

对违反本条例第二至十条的单位,除视情节轻重,责令限期改进、停业、没收物资、处以罚款外,对单位负责人和直接责任者给予减发月工资的百分之五至二十的处分。

对违反本条例第二至十条的住户或个人,视情节轻重,给予限期改进、就地搞好卫生、罚款五角至一元的处分。

对违反本条例第三、五、六条的社队负责人和直接责任者,给予罚款五至二十元的处分。

对单位罚款,逾期不交者,加罚一至二倍,情节严重的交司法部门处理。个人罚款不交者,由单位代扣或减发奖金。对不服从监督教育、态度恶劣、阻挠执行监督任务或谩骂、殴打监督人员者,依法处理。

所有罚款和处理没收物资的款项,可用于兴办公共卫生设施,奖励卫生先进单位和积极分子。

第十四条 本条例自XX年9月1日起施行。各市、地可结合具体情况制订实施细则。

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资金使用未明确,到基层卫生机构无法使用

小菜G

你好,希望采纳,谢谢!

楼主可以上百度文库或者国家卫生部官网查询,希望可以帮到你

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办公室卫生标准介绍规定说明

只要是公共场所,那么它们的卫生一般都是困扰着我们的一个关键性问题,尤其是在办公领域中,如果办公室的环境不整洁,地面上有许多的垃圾,桌面收拾也不恰当的话,不仅会影响到我们的办公体验,还有可能会因此导致额外的麻烦和矛盾,因此今天为大家举例的就是关于卫生办公室卫生标准方面的规定和说明文字了,有兴趣的朋友可以综合实际情况制定一些合适的条款,尽可能保障办公室的卫生和整洁程度。(一)、办公室5s管理-桌面位置摆放规范1、办公文件、票据不能散乱放置于办公桌上,应分类放进文件夹、文件盒中。2、经常使用的文件夹、文件盒不能在办公桌上重叠堆积,应进行分类编号整齐存放在文件框中。3、不经常使用的文件夹、文件盒应进行分类编号整齐存放在文件柜中。4、从文件/工具柜中取用的资料用完后及时返还至文件/工具柜。5、正在使用的文件资料分为待处理、未处理、已处理三类整齐放于办公桌面,做到需要的文件资料能快速找到。下班后统一归类,需要继续处理的存放于办公桌第二层抽屉。6、工程人员,使用频率高的的日常工具放置于随身携带的工具包或整齐的挂在墙上,较常用的工程工具存放于工具柜的外层,使用频率较低的工程工具放置于工具柜的内层。7、文件/工具框中的所有文件/工具应摆放整齐有序,不得出现报纸、杂志等与工作无关文件。8、办公用品如笔、尺、橡皮、订书器、起钉器、剪刀、笔筒等,应放在办公桌右上角或放于第一层抽屉,不能散乱于办公桌上,取用后放回原位。9、办公桌面可放置电脑、正在使用的资料,文件筐、台历、电话、茶杯等办公必备用品,要求摆放整齐,衣服、手套、包等私人物品不能放置于办公桌面。10、电脑、电话线应捋顺,不得缠绕。11、办公电脑桌面整洁,所有文件有清晰的目录。(二)、办公室5s管理-办公桌抽屉整理规范第一层:存放个人及客户名片、笔、眼镜等小物品,应摆放整齐。第二层:存放正在使用的文件资料及需要保密的资料资料。第三层:私人物品(三)、办公室5s管理-办公区工作纪律规定第一条各部门电脑由专人管理使用。操作时必须按照电脑规程进行,不得更改网络设置,不得私自安装使用各种软件,不得私自拆卸电脑,不得访问非法和不健康网站。第二条公司电话为方便与外界沟通、处理公务专用,打业务电话要精简,尽量缩短通话时间,音量要低,尽量不要影响其他同事的工作,严禁擅自用公司打私人电话。第三条为保证设备正常运转,维持办公区域工作秩序,未经允许不得擅自改动或移动电源、机柜、终端、服务器等,不得私自调换窗口,不得随意改变各项办公设施的摆放布局。第四条人为造成办公设施损坏的,责任人或单位按原价赔偿。第五条员工在上班时间要集中精力完成本职工作,严禁做与工作无关的事:如上班时间接待亲朋好友、与业务无关的客人;看与工作无关的书籍和报纸;上网玩游戏、聊天;闲谈;睡觉等。下班后除确实须完成工作,如无其他加班任务,员工同样不应逗留公司做与工作无关事情。第六条节约使用纸张,对内存档或传阅的文件应充分利用纸张;第七条员工参加会议或集体活动时,必须遵守纪律做到不迟到、不早退。第八条员工外出须报部门经理批准,并写明外出时间、地点。第九条员工携带公司的物品离开公司,必须经部门经理同意并遵照公司物品放行管理规定。第十条饮水机放置于办公区域内,供员工和客人使用。饮水杯只供给客人使用,本公司员工应自备水杯。第十一条为节约用电,办公区内照明设施、空调等用电设备在非工作时间内要及时关闭。第十二条办公区内禁止吸烟。(四)、办公室5s管理-办公区域环境卫生管理办公区作为公司日常办公及业务开展的场所,每位员工都应自觉维护办公区环境卫生。第一条办公区卫生实行管理负责制,各负其责,奖优罚劣。第二条公司员工必须养成良好的卫生习惯,做到不随地吐痰,不乱丢纸屑,不乱倒茶叶渣,工作资料、用品摆放整齐,保持室内外的清洁卫生。第三条各部门办公场所必须保持办公区域整洁卫生,桌上物品摆放得体,整齐有序,下班前桌椅摆放整齐,柜台上遗留物品全部清理,做到四净(窗净、桌净、地面净、墙面净),四无(无灰尘、无烟蒂、无四害、无痰迹)。具体要求如下:1.小心避免茶水、饮料、食物等污染地面,垃圾、茶水等废弃物必须放置于规定的分类垃圾桶内,不得任意乱倒、乱堆积;2.文件柜里的资料要排放整齐,逾期或废弃文件要定期处理或销毁,避免多余物品占用文件柜的使用空间;3.各部门有责任保持部门公告栏(白板)整洁,不得乱涂乱画,通知通告应粘贴摆正,超过一周以上的应取下存档;4.每位员工应注意保持个人办公区域整洁。每天下班后将个人的办公椅、办公用品、文件放置适合的位置。第四条全体员工都有权利和义务对违反本制度、不讲卫生的行进行劝阻和制止。第五条公司安排值日生每天下午下班后打扫卫生。范围包括地面、橱柜、接待室等。上文为大家举例的是关于办公室卫生标准方面的条款和条例以及具体的规定,由此可以得知,如果我们工作繁忙,可能会无暇顾及办公室的卫生,虽然有些高档的写字楼会配备一定的保洁人员,但是自己动手进行整理也是必要的,包括桌面的收纳以及地面的整洁,它们都决定了我们后期的办公环境是否令人满意,在一定程度上可以说它们甚至会影响到我们的办公效率,所以是比较关键的。
2023-08-28 09:55:321

如何做好办公室卫生工作

01主要内容与适用范围本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理02公共区域:包括办公室走道、会议室、卫生间,每天由行政文员进行清扫;个人区域:包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。03制度内容1. 公共区域环境卫生应做到以下几点:保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。保持卫生间、洗手池内无污垢,经常保持清洁,毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理,无溢满现象。04办公用品的卫生管理应做到以下几点:办公桌面:办公桌面只能摆放必要物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉。办公文件、票据:办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌左上角上。办公小用品如笔、尺、橡皮擦、订书机、启丁器等,应放在办公桌一侧,要使用完后放到原位。电脑:电脑键盘要保持干净,下班或是离开公司前电脑要关机。报刊:报刊应摆放到报刊架上,要定时清理过期报刊。饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐,保持表面无污垢,无灰尘,蜘蛛网等,办公室内电器线走向要美观,规范,并用护钉固定不可乱搭接临时线。新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。05个人卫生应注意以下几点:不随地吐痰,不随地乱扔垃圾。下班后要整理办公桌上的用品,放罢整齐。禁止在办公区域抽烟。下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好,将一切电源切断后即可离开。办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。
2023-08-28 09:55:483

办公室卫生管理规定怎么写?

1) 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。2) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。3) 保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。4) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。5) 保持卫生间、洗手池内无污垢,经常保持清洁,毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。6) 保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。7) 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理,无溢满现象。
2023-08-28 09:55:592

寻找办公室卫生制度

办公室卫生管理制度第一条 办公室人员一律要穿厂服﹑带厂牌,要仪容整洁.第二条 严禁在办公室内吸烟﹑吃零食或做一些与工作无关的事.第三条 非休息时间不可在办公室内闲聊﹑看报纸或大声喧哗等.第四条 午休时间不可横卧于桌椅之上或将脚放在工作台位上,严禁不文雅的行为.第五条 不准在办公室内下棋﹑玩纸牌﹑看影碟﹑听音乐﹑打游戏﹑上网聊天等,以及其他消遣和赌博行为.第六条 严禁将危险品及有毒﹑有污染和放射﹑腐蚀性化学物品带至办公室.第七条 不可随地吐痰﹑乱扔垃圾﹑纸屑等,要爱护环境.第八条 未经同意不可翻阅﹑动用他人物品用具等.第九条 接待客人时要文明礼貌,用词文雅,热情大方,严禁粗言秽语,有损公司形象.第十条 不得利用公司话机打私人电话.第十一条 要爱护公司财物,节约资源,天不黑时不可提早开灯或没有必要时不可开启空调机等,避免造成不必要的浪费.第十二条 接听电话时要注意礼节和用词,除特殊情况用方言外,一律要讲普通话.第十三条 要做好自己办公区域的日常整理﹑整顿工作,下班后要整洁工作台面,关闭电脑等设备电源,并将椅子放于桌下,锁好屉柜方可离岗.第十四条 办公用品领用规定 1. 公司各部门所需的办公用品,由物控部统一购置,各部门按物控部规定的定额领用.2. 各部门专用的表格,由各部门报行政部批准,由物控部统一订制.3. 办公室用品只能用于办公,不得移作他用或私用.4. 所有员工对办公用品必须爱护,勤俭节约,杜绝浪费,禁止贪污,努力降低消耗﹑费用.5. 购置日常办公用品,由物控部主管审批,购置大宗﹑高级办公用品,必须按财务管理规定报总经理批准后才 可购置.第十五条 电话使用规定 1. 电话为办公配备﹑使用.私事不得打市内电话,更不得妨碍联系公务. 2. 禁止员工为私事挂发长途电话,违者除补交长途电话费外,给予罚款处理.确有急事者,应先请示部门领导同意,并按邮电部门规定交长途电话费. 3. 联系业务时应尽量减少挂发长途电话或尽量缩短通话时间,降低费用.
2023-08-28 09:56:201

上下班卫生清扫制度

仅供参考:规范、宜人的办公环境,保持办公场所的整齐、洁净,促进办公室卫生管理的制度化、规范化,制定本度  一、主要内容与适用范围  1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核;  2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理。  二、定义  1.公共区域:包括办公室走道、会议室、卫生间,每天由行政文员进行清扫;  2.个人区域:包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。  三、卫生标准  1.公共区域环境卫生应做到以下几点:  1)垃圾篓及时清理,无溢满现象垃圾及时清理,无异味;  2)桌面整洁,无灰尘;  3)挂画的表面和框架都无灰尘污垢,位置端正;  4)地面保持干净,无杂物、果皮、纸屑等;  5)保持墙面、插座的清洁,无蜘蛛网,无灰尘;  6)适时浇花,保持花草的生命力,花叶无灰尘;  7)办公室玻璃窗门透明、光洁、无灰尘污垢;  8)保持饮水机、微波炉、冰箱的清洁;  9)其他办公用品清洁无尘。  2.办公用品的卫生管理应做到以下几点:  1)办公桌面:办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉;  2)办公文件、票据:办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌左上角上,或者收入文件柜中;  3)办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机等,应放在办公桌一侧,要从哪取使用完后放到原位;  4)饮水机、打印机、办公室电脑、无线路由器、无线猫等摆放要整齐,保持表面无污垢,无灰尘,蜘蛛网等,并在下班时确认以上办公用品已关闭,办公室内电器线走向要保持美观,规范,不可胡乱摆放、接线。  四、卫生任务安排  x总办公室:xxx  会议室:xxx  办公区:xxx  擦玻璃:xxx   浇花:xxx  以上工作人员须按照卫生标准保持区域清洁。  五、卫生任务执行(行政负责)  1.每天执行任务早上(清洁工作最迟在9:20分结束,如未完成,请向主管说明)  1)老总办公室卫生(具体如地面、桌面、垃圾篓、沙发、椅面、电话、茶杯、办公用品或文件是否摆放整齐等);  2)每天用喷壶给所有花按需喷适量水;  3)会议室、办公区域地面清扫,如有必要务必拖地以保证干净,清扫每天执行,拖地保证2天简单拖一次;  4)公共区域桌面、会议室桌面每天拿抹布擦干净、保证没有灰尘;  5)公共区域办公用品、微波炉、打印机、电脑、猫、无线路由器、插板等务必保持干净,摆放整齐;  6)外窗玻璃,老总办公室、会议室玻璃墙保持干净,无明显灰尘。晚上(下班离开时)  1)关闭路由器、猫、电源、打印机、电脑、灯;  2)下班前检查是否倾倒,如有太满或异味及时倾倒;  3)确保办公室门窗关闭(尤其要注意检查陈总办公室侧门是否锁好),行政小黄负责锁大门,如不是最后一个离开,请确保加班人员有大门钥匙,并提醒其锁门及关闭路由器、猫、电源、打印机、电脑、灯等。  2.每周一执行任务(清洁工作最迟在10:00结束,如未完成,请向主管说明)  1)大扫除(打扫清洁擦拭拖洗所有办公区域卫生),如遇特殊情况顺延一天;  2)外窗玻璃,老总办公室、会议室玻璃墙拿抹布擦干净,无明显灰尘,并保持;  3)水培花换水,并冲洗叶面,此项工作可两周进行一次,但不得超过两周。环境清洁卫生管理实行行政负责的责任制度,办公室内部要求一天一打扫,一周进行一次大扫除。必须保证摆放整齐,地面清洁,墙壁无污迹。
2023-08-28 09:56:301

办公环境管理办法?

  办公室环境会影响员工工作心情。办公室是为了营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象,规范办公环境卫生管理流程,对办公环境制定了规定。下面是办公室环境管理办法,仅供参考!   篇一   第一条 总则   为创造优良办公环境,营造良好工作氛围,加强办公环境的制度化管理,提升管理水平,特制定本办法。   第二条 办公环境规范   一、 办公区域:   1、办公桌:所有员工均有责任保持工作环境和办公桌面的整洁,档案必须尽快归档。   办公桌面除电脑、饮水杯、电话、文具***必须放置于笔筒内***、档案筐、相框***不超过1个***、名片盒、装饰品***两个以内***、小型植物***一盆***外,不允许放其他物品。人离开座位半小时以上应于离开前将桌面收拾干净。   办公桌面档案筐必须经常整理,将过期或无效档案送档案室存放,档案筐内不允许放置个人杂物或食物等。   垃圾篓应罩塑料袋,置写字台下。保持办公装置清洁,主机和显示屏的正面、背面、送风口无污垢,主机上不放置书籍、杂志、纸张等物品。   2、个人物品:个人的参考资料***资料夹、书籍、手册等***、档案卷宗***各种资讯、草拟的档案材料等***、空白稿纸等文具必须收到个人储物柜中;   私人物品如提包、背包、饭盒、食品、洗洁精、化妆品等应放入个人抽屉,不许摆放在办公桌面、电脑机箱或公用资料架上;   3、墙上不能随意张贴图片,更不准乱写乱画;办公区域内各种绿色植物员工应自觉爱护,不得随意撕扯、挪动、浇水、施肥、涂画,以免损坏。   4、下班前或加班后,员工应清理桌面及办公环境。关闭电脑和显示器电源,将座椅推入办公台下或排列整齐。最后离开的员工应负责关闭本办公区域的照明、饮水器和空调。   5、会议室的使用部门或个人应负责清理桌面整洁,将会议椅排列整齐,会议结束关闭电器装置电源和照明灯、空调。   6、员工公共使用的办公区域,例如:门口区域、交流室、接待区等区域,必须注意在使用过程中不随意丢弃物品,使用之后将区域内物品及装置摆放整 齐,   二、员工环境卫生行为准则:   1.员工早餐必须在9:30之前吃完,用餐后桌面不允许堆放剩余食物,需保持用餐桌面干净整洁。休闲及用餐完毕后,应及时将餐盒、纸巾、饮料瓶、食物残余等垃圾放置于指定食物垃圾桶里,不允许丢弃在办公区域的垃圾篓、桌面或地面。   2、工作场所内,严禁随地吐痰;办公室内24小时禁菸,严禁在室内吸菸。如客户要在室内吸菸,应礼貌制止,并说明公司规章制度;吸菸请到公司外走廊区域。违者一经发现,处以100元/次***。   3、饮水机及周围必须保持清洁。饮水机旁垃圾桶严禁倒残余剩饭剩菜,违者一经发现,处以100元/次***。   4、节约是公司提倡的美德,每一位员工务必注意节约用水、用电及办公用品,杜绝浪费。   5、各部门下班后必须将区域/部门内电脑、空调、印表机、饮水机等电器装置关闭;关闭电脑的时候必须同时关闭主机和显示屏的电源。   6、每周末对所辖区域的物品、装置、空间做整理及盘点,按照本办法规定进行整顿,将不允许放置或不经常使用的物品、装置等进行处理。   第三条 检查、评比与奖惩   1.人事行政部每周不定期对办公环境进行抽查。   第四条 本制度由人事行政部负责解释。   第五条 本办法经总经理签署后施行。   篇二   一、个人办公区域的维护   1、每位员工应保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物,不摆放与工作无关的个人物品。   2、办公室内摆放的档案柜、办公桌、电脑等办公设施,应规范、合理、整齐并随时保持清洁。   3、使用档案柜的员工,应保持档案柜外观干净,内部档案资料摆放整齐,顶部不摆放旧资料、旧档案、旧物品等杂物,保持整体美观。   4、员工离开办公桌,长时间不使用电脑装置时,应关闭电脑,显视屏不允许使用节能模式,以保证电脑的使用年限及节约能源。   二、公共办公区域的维护   1、员工按照值班表轮流将所有办公区域的地面清扫,办公桌擦拭、座椅摆放整齐,并将垃圾桶的垃圾清理干净;每周对办公区域的门窗、电器等进行一次清洁。   2、员工应注意保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生,不乱丢垃圾、不随地吐痰,不乱张贴。   三、部门负责人责任   1、带头执行公司环境卫生管理制度。   2、监督提醒部门员工做好环境卫生。   3、部门员工违反公司环境卫生制度三次,部门负责人负连带责任。   四、监督及奖惩   1、公司办公室不定期对各部门的办公环境卫生进行检查,对发现的环境卫生问题:第一次,劝导责任人进行及时整改;第二次,责令责任人立刻整改,在公司群里通报批评,并罚做办公室清洁一周;第三次,责令责任人立刻整改,罚做一个月办公室环境卫生,***100.00元。同时,对部门负责人处以200.00元***,因为部门负责人监管不力,没有进到督导责任。   2、公司办公室人员必须以身作则,大家相互提醒,相互监督,为自己营造一个舒适,干净,整洁的办公环境。   3,在公司不定期抽查期间,环境卫生达到优良的部门,公司将发放部门环境卫生奖金。   篇三   一、 实施目的   为规范办公区域的工作秩序,营造整齐、清洁、安静、美观的办公环境,提高员工个人办公素养,特制定本规定。   二、 适用范围   本规定的实施范围公司的所有办公区域及全体员工。   三、 具体要求   ***一*** 公共区域环境:   1. 工作区内应保持安静,严禁聚众聊天、高声喧哗。   2. 保持公共区域干净清洁、无杂物、纸屑、垃圾;   3. 垃圾篓及时清理,无溢满现象。   4. 行政前台监督保洁人员对办公环境的卫生清洁情况,保持办公环境的整洁干净。   5. 办公区域内禁止抽菸。   6. 办公区域绿化植物放置有序,美观、保持良好状态。   7. 可再利用的二次用纸放置在指定回收盒内。   ***二***个人办公区域:   1. 办公桌:保持办公桌面清洁;桌面除当前使用档案、电脑、口杯、电话、笔筒、档案盘***柜***外,不允许放其他物品;一般常用办公用品:订书机、涂改液、即时帖、便条纸、橡皮、计算器,可以集中放在办公桌抽屉的一定区域内;   2. 办公室内电脑线、网线、电话线等电气及办公装置路线扎带束好,有序放置,整齐不凌乱。   3. 办公档案分别整理分类标示,整齐放入档案柜。   4. 笔、墨、橡皮、尺子等办公文具整齐放于桌面一侧或抽屉中。   5. 电脑主机、打***复***印机、显示器、饮水机等保持无灰尘和污渍,   6. 办公桌抽屉内物品应整齐有序、分类放置。   7. 衣服、挎包、公文包等个人物品不得置于办公桌面或卡位上。   8. 个人办公区域地面清洁,无纸屑,杂物。   9. 垃圾桶统一放置于卡座内侧或中间。   ***三***个人仪容及行为:   1. 遵守公司着装要求,着装整洁大方;员工进入办公区应将工牌端正佩带胸前。   2. 工作期间应保持良好精神面貌,坐姿端正。   3. 工作时间办公电话不得私用、闲聊;接拨电话言语简洁,长话短说。   4. 人员离开座位时,应随手将椅子摆正归位。   5. 下班后要整理办公桌面,桌面物品整齐有序。   6. 下班时应确认各自办公区域电脑主机、显示器、照明等电源关闭后方可离开;   7. 洗手池不得倾倒茶叶,残渣;不得将菸头及茶叶,水等随意倒入办公区绿色植物盆内;   8. 上班时间不得在办公区内用餐,不得在办公区吃零食;   9. 在用餐区用餐后须保持桌面卫生,在将垃圾投入消防通道垃圾桶内,严禁乱仍乱弃,需保持楼道周围墙边的干净整洁。   10. 用餐时间或下班注意安全防盗,在前台或公共办公区无人情况下应随手关闭大门。   本制度自发布之日起施行,由公司行政部负责解释。   厦门XXXX有限公司   20xx.6.18
2023-08-28 09:56:381

文明办卫生管理制度

是要文明办的城市卫生管理制度吗
2023-08-28 09:56:492

哪里有办公室清洁卫生管理制度?

办公室卫生管理制度为有一个干净、整洁、舒适的办公环境,提高工作质量和单位形象,特规定如下:第一条:值日人员每天要提前到办公室,搞好卫生工作。第二条:值日人员每天要搞好办公桌、地面以及窗台等卫生;收拾好茶杯、茶托,垃圾框内的垃圾每天要清理干净;第三条:废弃的纸张应及时处理,不得堆放在桌上,以及其他地方,保持好办公室干净、整洁的环境。 第四条:每天下班前收拾好整理好自己桌上的书籍、文件和资料,整齐的摆放在办公桌上,门窗锁好,将一切电源切断后即可离开。第五条:办公室人员每天将自己使用的电脑、主机及键盘等擦洗干净,爱护电脑。第六条:以上制度办公室人员要严格遵守,由大家共同监督。
2023-08-28 09:57:001

环境卫生工作管理规章制度

环境卫生工作管理规章制度你了解多少呢?在生活中,制度的使用频率逐渐增多,以下是小编精心收集整理的环境卫生工作管理规章制度,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。static/uploads/yc/20221118/0e5fc13914c4fdb76cf42e7f0589a935.png"width="484"height="300"/>#环境卫生工作管理规章制度篇1#一、要严格执行各项卫生要求,做到窗明几净,地面整洁,环境优雅、舒适。二、餐厅每日用拖把拖三次,窗台每日擦三次,门帘每日擦一次,洗手池每日清洗三次,下水道保持清洁畅通,并杜绝常流水,定期进行消毒。三、餐厅内桌凳保持干净,整齐,无积水,无油垢,无饭菜渣,无不洁物。四、餐厅玻璃,每周擦一次,保持玻璃明净,并按时开关窗,保持室内空气流通。五、餐厅内墙壁四周,每周清扫一次,保证无死角,无蜘蛛网。六、做好每餐剩饭剩菜的回收工作,并及时处理垃圾,废弃物盛放容器外观清洁卫生。七、保持食堂周围环境卫生,门口台阶天天清扫。八、每天下班前要关好门、窗、电源,保证餐厅安全.#环境卫生工作管理规章制度篇2#学校食堂卫生工作是学校安全工作的一件大事,关系到学校全体师生的健康与生命安全,关系到学校教育教学秩序稳定。为了保证师生的食品卫生安全,特制定学校食堂卫生责任追究制度。一、学校食堂食品卫生安全由食堂管理人员负责。每天作好进出库登记,精制饭菜存放不得超过2小时,每天由管理人员指定专人分别进行试尝,并作好饭菜试尝记录。二、每天坚持作好饭菜留样和记录,饭菜留样应存放于冰箱,温度应在2-8摄氏度,具体管理由总务处负责。三、班主任负责本班学生的食品卫生安全。班上准备肥皂,要求学生饭前便后用肥皂洗手半分钟以上。四、一旦发生食物中毒,立即报告学校安全领导小组,再由学校安全领导小组报教育局和市疾控中心,并组织人员将中毒师生送往医院,进行抢救。五、粗加工区,操作间,配餐间要分别落实专人负责管理和指导,每间确立固定的员工,严格按流程进行操作,并做到分工明确,责任到人,避免出现混岗和食品交叉污染。六、食堂管理人员指定专人负责餐具、容器用具消毒和保洁工作,要求严格按《餐具用具消毒制度》进行消毒和保洁。七、凡不负责任,检查不力,不按要求操作,造成食物中毒事故,学校将按有关规章制度追究其责任,造成严重后果的,报有关部门追究其刑事责任。#环境卫生工作管理规章制度篇3#1、所有原辅料加工前必须经过检验,不合格的原辅料不得投入加工。2、加工工艺流程必须合理,各工序必须严格按照加工工艺规程和卫生要求进行操作,确保产品不受污染,符合卫生标准。3、直接入口食品应有专用包装间,使用符合卫生要求的包装材料,包装人员的手在包装前要清洗消毒。4、食品加工工具、容器、设备必须经常擦洗,保持清洁,直接接触食品用的工具、容器必须消毒。5、食品生产经营单位必须有与其生产经营规模相适应的封闭式垃圾宣传品,并做到垃圾日产日清。经常保持环境整洁,班前、班后必须清扫,不得堆放杂物、垃圾。6、室内外环境清洁,无蚊蝇、老鼠孽生。有防蝇、灭蝇、防鼠、灭鼠及灭蟑螂措施。7、地面清洁下水道通畅,无积水。8、加工场所整洁,无积灰,墙壁及天花板无霉斑,无脱落。9、食品从业人员必须取得健康证,每年体检一次合格者方可上岗。10、必须穿戴浅色工作服、帽,头发不露帽外,操作直接入口食品时应戴口罩,不戴戒指,不涂指甲油。11、食品从业人员操作食品前和大小便后,应洗手消毒,不得穿戴工作服、帽进入厕所。12、操作食品时不吸烟,不挖鼻孔掏耳朵,不得对着食品打喷嚏。14、应做到勤洗手,勤剪指甲,勤理发、洗澡,勤换洗工作服、帽。不随地吐痰,不乱丢废弃物。#环境卫生工作管理规章制度篇4#1、本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生,特订定本准则。2、凡本公司卫生事宜,除另有规定外,悉依本准则行之。3、本公司卫生事宜,除总务及生产单位(安全卫生委员会)负责外,全体人员,须一体确实遵行。4、凡新进入员必须了解卫生的重要与应用的知识。5、各工作场所内,均须保持整洁,不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。6、各工作场所内之走道及阶梯,至少须每日清扫一次,并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。7、各工作场所内,应严禁随地吐痰。8、饮水必须清洁。9、洗手间、厕所、更衣室及其他卫生设施,必须特别保持清洁。10、排水沟应经常清除污秽,保持清洁畅通。11、凡可能寄生传染菌的原料,应于使用前施以适当的消毒。12、凡可能产生有碍卫生的气体、尘灰、粉末之工作,应遵守下列规定:13、凡处理有毒物或高热物体的工作或从事于有尘埃、粉末或有毒气体散布场所的工作,或暴露于有害光线中的工作等,须着用防护服装或器具者,应按其性质制备。从事于前项工作人员,对于本公司设备的防护服装或器具,必须善用。14、各工作场所的采光,应依下列的规定:15、各工作场所的窗面及照明器具的透光部分,均须保持清洁,勿使有所掩蔽。16、凡阶梯、升降机上下处及机械危险部分,均须有适度的光线。17、各工作场所应保持适当的温度,温度之调整以暖气冷气或通风等方法行之。18、各工作场所应充分使空气流通。19、食堂及厨房之一切用具及环境,均须保持清洁卫生。20、垃圾、污物、废弃物等的清除,必须合乎卫生的要求,放置于所规定的场所或箱子内,不得任意乱倒。#环境卫生工作管理规章制度篇5#一、食堂管理人员要认真贯彻落实《食品卫生法》和有关法律、法规及学校的有关规定,各类食品的采购、贮藏,加工、出窗等都要符合《食品卫生法》的要求,对食品的卫生、质量要进行定期检查,严格实施奖优罚劣制度。二、保持操作间、餐厅干净、整洁、美观、卫生,做到无蝇、无鼠、无虫、无尘、及时清扫、每餐后拖洗,每星期擦洗一次门窗、瓷砖墙壁等,操作台刀具及各种用具使用后必须及时清洗。三、餐具要定时定期消毒,每餐一次,防止交叉污染。严禁各类危险化学物品和有毒物品带入食堂、操作间、粗加工间,餐厅保持卫生清洁。四、食堂要有固定的五防设施:防蝇、防尘、防风、防日照、防雨设施。五、要有餐具洗涤消毒和供顾客洗手用设施。六、保持个人卫生清洁,全体灶务人员要养成良好的卫生习惯,不准留长发、长须、长指甲,勤洗手、勤洗澡、勤换内衣,操作时穿带工作衣帽和口罩,不准穿工作衣上厕所。做到便后洗手,操作间、库房不抽烟、不随地吐痰,不面对食品咳嗽或打喷嚏。炊事员要定期进行健康检查,发现患有肺结核、滴虫并胃肠道等各类传染病者要调离食堂。七、违犯以上规定者视其情节轻重,处以10元—50元罚款。#环境卫生工作管理规章制度篇6#1、卫生人员要有高度的责任心、事业心,对每一个病人的身体健康负责,不得发生错诊、误诊事故。2、病员如实向卫生人员反映病情,卫生人员应对症下药,对一些急病员、病情难断定的应及时送院治疗,不得延误治疗时间。3、卫生室进药渠道要规范,不得将过期、变质的药物用于师生,预防发生药物事故。4、卫生人员对全校师生进行卫生、防疫健康知识教育,做好常见传染疾病的预防工作,防止发生全校传染病事故,影响师生的工作和学习。5、卫生人员督促有关部门搞好环境卫生、食堂卫生,严防集体中毒事故的发生。#环境卫生工作管理规章制度篇7#第一章总则1.为了加强环境的卫生管理,创建文明、整洁、优美的工作和生活环境,特制订本制度。2.本制度适用于办公环境的卫生设施的设置、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、以及卫生管理。3.凡在工作的员工、实习工和外来人员,均应遵守本制度。4.办公室应当加强有关环境卫生科学知识的宣传,提高公司员工的环境卫生意识,养成良好的环境卫生习惯。5.公司所有部门、科室的卫生(包括地面、梯角线、走廊玻璃、窗台)均由本部门科室内部划分,落实到人员负责。6.卫生清扫要求彻底,不留死角,除每日的日常清扫外(冬季雪天雪停后积雪必须及时处理),分担区的卫生要求每周五必须清扫一次,公司将进行抽查。请各部门自行编写本科室的卫生制度。7.专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责,文明作业。任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。第二章卫生管理责任划分1.公司办公区域范围内环境卫生由综合管理部归口管理,负责监督公司保洁员对公司办公区域和生活区的公共环境卫生进行日常清洁和定期保洁工作,制定卫生清洁标准,指导公司各部门卫生责任区的的卫生维护工作,并定期组织检查、考核和评比工作。2.公司各部门以办公区域划分卫生责任区,按本制度有关卫生维护要求负责本部门办公区域范围内环境卫生的日常维护工作。室外分担区划分请见附件。3.公司员工以个人办公、生活区域及部门班组给个人划分的分担区为卫生责任区,按本制度有关卫生维护要求负责个人卫生责任区内环境卫生的日常维护工作。领导办公室由公司保洁员负责日常卫生清扫及维护工作。第三章公共区域的清扫与保洁1.公共区域(包括办公楼、宿舍楼大厅、楼梯、卫生间、厂内主道等)的清扫与保洁,安排专门人员进行清洁。2.公司划分的卫生责任区,由相对应部门负责清扫与保洁,落实责任制管理。3.各部门的工作场所,应当由各部门自行负责保持清洁。4.会议室的日常卫生由综合管理部负责清扫和保洁。但其他人员使用后应负责清扫整洁。5.禁止在公共场地倾倒、堆放垃圾、杂物,禁止将卫生责任区内的垃圾扫入公共场地,禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。6.楼外公共环境卫生每天一清扫;楼内的楼梯间、走道每天上午上班后半小时和下午上班前半小时各打扫一次,走道和楼梯间的窗台每天打扫一次,露台及水沟大扫除时打扫一次。7.厕所每天至少清扫两次,要做好除臭、及时清除污渍工作。其他公共卫生设施,必须特别保持清洁,尽可能做到无异味、无污秽。厂内各个垃圾桶必须每天进行倾倒。8.公共区域禁止堆放各种杂物,各种必要设施需摆放整齐有序。9.冬季雪后按责任区划分进行分担区内积雪清扫,要求小雪清理完毕时间为1天,大雪清理完毕为3天。要求室外路面积雪用铁锹镪干净,将积雪推到边条石以上,并修整统一外型。10.必须按规定区域和位置停放车辆,严禁乱停放车辆。第四章办公室内务卫生的清扫与保洁1、每天上班前打扫办公室卫生,对伸手可及的地方进行打扫,做到面洁(包括地面、桌面、柜面、门、墙及办公设备等)、窗明、物整齐。室内无与办公无关的物品;2、棚顶无灰吊,墙上及墙上的粘贴悬挂物上无灰尘,墙上不得乱钉乱挂;3、桌椅、板凳、茶几、书柜、卷柜等易落灰尘的物品随时擦拭;房门拉手处、灯开关无污渍;4、饮水机、水杯、电话、电风扇、空调机等物品和微机显示屏、主机、键盘上无灰尘污。5、办公物品整理摆放有序,每月大扫除中应包括以上所列各项,要物见本色,窗明几净,一尘不染,无卫生死角。卫生清扫要坚持高标准,以积极的态度认真对待,按照要求和时限完成,并自觉维护和保持。6、卫生大扫除时清理不常用物品将其入库入柜,打扫天花板、空调和能移动的桌、椅、沙发、柜底下以及窗台(露台)、空调主机等平日难以触及的地方,不留卫生死角。7、平日办公室纸篓内的垃圾不得露出,烟灰缸内不得超过一半,及时倾倒。8.倡导节约随时关水,人离开房间关灯、关办公设备。第五章个人办公区的保洁1、办公桌:①桌面除电脑、电话、笔筒、文件架(夹)、台历、常用办公用品、口杯外,不允许放其他物品;文件架(夹)必须竖放。②电脑线、网线、电话线有序放置。③人离开半小时以上应将桌面收拾干净。待办文件要整齐摆放在办公桌的中下侧。2、抽屉:抽屉内放置的物品是一个月内肯定要用到的物品,超过一个月用到的物品要放到办公室集中存放的柜子内,办公桌的抽屉要分类使用,分类方法如下:①文件资料指定一个抽屉放置的资料和记录,如:各种信息资料、草拟的文件材料、空白稿纸、笔记本等。②指定一个抽屉放置个人的办公用品,如:计算器、订书器、即时帖、便条纸、橡皮、直尺、剪刀、涂改液等。工作参考资料,如:辞典、手册、商品目录等。③指定一个抽屉放置个人需独自保存的私人用品,如:手袋、皮包、衣物等。④以上三个抽屉需要专门指定,多余的抽屉只能放置当月用到的空白表格、当周将用到的文件或当周内产生的记录。3、坐椅:靠背、坐椅一律不能放任何物品;人离开时椅子调正,离开半个小时以上,椅子应放回桌洞内。4、垃圾篓:罩塑料袋,置写字台右下角。5、桌洞下不得堆积杂物;6、外衣、手袋:置挂于衣帽架上或抽屉内,严禁随意放在办公桌椅上。第六章生产车间卫生管理1.各班组交班前需对车间内公共区域进行清扫,保证交班时地面无垃圾、无积水,操作台、机械设备上无杂物,无污渍,工具摆放在指定位置,整齐有序,并整个车间保证干净整洁。2.卫生清扫工作要按区域、按设备划分落实到个人,并计入个人每月绩效考核项目。3.清扫工作具体按照如下生产车间卫生标准进行。(1)车间各设备看缸保持清晰、可见物料,设备支撑架保持无灰尘,无绳头及其它捆绑物。(2)车间各传输设备各盖板盖严,无积尘、杂物,传动电机、减速机干净无灰尘,油渍。(3)车间各主机保持无灰尘,无杂物,无油渍。(4)车间各楼层地面与生产无关的棍、棒、桐等杂物一律清理干净。(5)车间各操作平台应擦拭干净,各种仪表清晰可见。(6)车间各岗位分担区的墙、玻璃及设备上无乱写、乱涂、乱划,各处护栏保持原有本色,无灰尘、垢、渍。(7)车间的所有设备传动轴承及传动链,应保持有新鲜黄油或润滑油。(8)车间地面不得有积油、积水等,要保持水泥地面本色。(9)设备渗漏处应及时维修,对流出物应用桶等器皿及时回收,防止污染环境和损失。(10)各车间段所属卫生区域内要在工余时间定期清扫,保持区内清洁、整洁绿地无杂草。##
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公司办公室卫生清洁检查标准

  办公室卫生检查标准(一)   第一条 为加快我村社会主义精神文明建设,加强村容村貌和环境卫生管理,促进生态村的建设,根据上级有关的管理规定和办法,结合本村实际情况,特制定本规定。   第二条 村设立村容和环境卫生管理小组(简称管理队),负责本村的村容和环境卫生管理工作。   第三条 禁止在辖区范围内的建筑物,构筑物,某政设施及树木上涂写,刻划或张贴各类宣传品,不准乱搭建、乱摆设、乱挂广告,有碍村容,违反者除责令清除外,并按有关规定处罚。   第四条 禁止将建筑工地及其它作业场所产生的未处理的泥浆直接排入污水管,违者除责令改正外,并按镇有关规定处罚。   第五条 禁止在辖区范围内随地吐痰,乱丢果皮、纸屑、烟头等垃圾和杂物,禁止从高处抛垃圾和杂物,违者按有关规定进行处罚。   第六条 不准在村巷道、空旷地搭设摊档、堆放生产生活杂物,各户必须自备垃圾容器,但不准放在巷道里,生活垃圾倒在指定的垃圾桶里,违者除限期改正或清除外,并处于50元以上1000元以下罚款。配置的垃圾桶由各单位和住户协助管理,勿随意变动地点或位置。   第七条 分布在村内的垃圾箱、垃圾桶等,由管理队委托专业环境卫生单位管理和收运,任何单位和个人都不得捡拾垃圾、废弃物,也不得自行设置垃圾、废弃物堆放点或接收场地。   第八条 村民住户要设置厕所,一定要做三级标准化粪池,不能直通,一经发现,除责令拆除外,并处100元以上300元以下罚款   第九条 禁止在辖区范围内放养禽畜,因放养而伤及他人的责令其养主负责赔偿一切费用。   第十条 辖区内所有单位、店铺、住户门前都实行“三包”,对在门前乱吐,乱丢,乱贴,乱摆等违章行为要进行监督。   第十一条 辖区内各种摊档必须维护周围环境的整治,不准将垃圾丢在地面,收某后要打扫好周围的地方,违者除责令改正外,并处罚款。   第十二条 辖内所有绿化设施人人有责保护。任何人未经批准,不准砍伐树木,花草,违者每棵处以200元以上1000元以下的罚款。   第十三条 严禁采摘公园,草坪,路旁上的花和树木;严禁在花坛,草坪,树木下堆放杂物,垃圾,摆卖东西,违者处以100元以上500元以下的罚款。   第十四条 在村内运输生活垃圾、建筑垃圾、工程渣土及废弃物的车辆,应当采取密闭措施,不得洒落和泄漏。   第十五条 管理队工作人员,定期对公共厕所、垃圾场、沟渠等实施药物喷洒,杀灭蚊蝇蛆。   以上管理规定,由村委会解释并组织实施,自200 年 月 日公布之日起执行,希各村民住户共同遵守执行。   办公室卫生检查标准(二)   一、主要内容与适用范围   本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求以及检查内容与考核。 此管理制度适用于本公司所有办公室卫生管理工作。   二、定义   公共区域:大、小会议室,公共区域地面、窗台、桌面、水吧台、吧台、垃圾箱等清洁工作,每日以值日表为准轮流值日。   个人区域:包括个人办公桌(卡位桌面及桌下)和独立办公区域由各部门工作人员每天自行清理。   每月两次大扫除,人员:全体员工,范围:公司所有区域。时间:单周周六下午1:30开始。单周周六上午各部门或公司的培训学习、总结。   三、制度内容   公共区域坏镜卫生应做到以下几点:   3.1、保持公共区域地面干净清洁、无脏物,物品摆放整齐。   3.2、保持门窗及窗台干净、无尘土、玻璃清洁、透明、无手印。   3.3、大小会议室内所有陈列物品、台面都没有灰尘,桌椅摆放整齐;   3.4、总经理办公室由总助负责全面打扫(含办公室内卫生间);   3.5、复印机上及复印机底柜内无废纸,水吧台平面保持干净整洁无水流,水池内保持干净无脏物,抹布不允许随便乱放,热水壶摆放有序,传真机内纸张充足,附近无废纸,所有设备表面无污垢及灰尘。办公室内电器线走向要美观,漏出地面的.网线、电线需要用防护条防护;   3.6、微波炉挪至小会议室,午餐时间在小会议室用餐,不得在办公区域用餐,午餐后会议室的卫生请个人餐后自觉清理,在水吧台倒水时请保持台面干净无水流;;   3.7、公司所有垃圾桶必须在当日下班之前倾倒干净,由当日值日生负责。   个人办公区卫生应做到以下几点:   3.8、办公桌面只能摆放个人办公必须物品(绿植和鱼缸除外)并且摆放整洁有序,其他物品应放在个人抽屉里面,地面干净整洁;   3.9、电脑键盘要保持干净,下班或离开公司电脑、显示屏及电源总开关要关闭。   四、个人卫生:   4.1、不随地吐痰,乱扔垃圾。   4.2、下班员工自行整理各自办公区域,办公桌上用品摆放整齐有序。   4.3、禁止在办公室吸烟。   办公室卫生检查标准(三)   一、主要内容与适用范围   1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核;   2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理。   二、定义   1.公共区域:包括办公室走道、会议室、卫生间,每天由行政文员进行清扫;   2.个人区域:包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。   三、卫生标准   1.公共区域环境卫生应做到以下几点:   1)垃圾篓及时清理,无溢满现象垃圾及时清理,无异味;   2)桌面整洁,无灰尘;   3)挂画的表面和框架都无灰尘污垢,位置端正;   4)地面保持干净,无杂物、果皮、纸屑等;   5)保持墙面、插座的清洁,无蜘蛛网,无灰尘;   6)适时浇花,保持花草的生命力,花叶无灰尘;   7)办公室玻璃窗门透明、光洁、无灰尘污垢;   8)保持饮水机、微波炉、冰箱的清洁;   9)其他办公用品清洁无尘。   2.办公用品的卫生管理应做到以下几点:   1)办公桌面:办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉;   2)办公文件、票据:办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌左上角上,或者收入文件柜中;   3)办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机等,应放在办公桌一侧,要从哪取使用完后放到原位;   4)饮水机、打印机、办公室电脑、无线路由器、无线猫等摆放要整齐,保持表面无污垢,无灰尘,蜘蛛网等,并在下班时确认以上办公用品已关闭,办公室内电器线走向要保持美观,规范,不可胡乱摆放、接线。   四、卫生任务安排   刘总、陈总办公室:小黄、小王   会议室:小黄、小王   办公区:小黄、小王   擦玻璃:小黄、小王   浇花:小黄   以上工作人员须按照卫生标准保持区域清洁。   五、卫生任务执行(行政负责)   1.每天执行任务早上(清洁工作最迟在9:20分结束,如未完成,请向主管说明)   1)老总办公室卫生(具体如地面、桌面、垃圾篓、沙发、椅面、电话、茶杯、办公用品或文件是否摆放整齐等);   2)每天用喷壶给所有花按需喷适量水;   3)会议室、办公区域地面清扫,如有必要务必拖地以保证干净,清扫每天执行,拖地保证2天简单拖一次;   4)公共区域桌面、会议室桌面每天拿抹布擦干净、保证没有灰尘;   5)公共区域办公用品、微波炉、打印机、电脑、猫、无线路由器、插板等务必保持干净,摆放整齐;   6)外窗玻璃,老总办公室、会议室玻璃墙保持干净,无明显灰尘。晚上(下班离开时)   1)关闭路由器、猫、电源、打印机、电脑、灯;   2)下班前检查是否倾倒,如有太满或异味及时倾倒;   3)确保办公室门窗关闭(尤其要注意检查陈总办公室侧门是否锁好),行政小黄负责锁大门,如不是最后一个离开,请确保加班人员有大门钥匙,并提醒其锁门及关闭路由器、猫、电源、打印机、电脑、灯等。   2.每周一执行任务(清洁工作最迟在10:00结束,如未完成,请向主管说明)   1)大扫除(打扫清洁擦拭拖洗所有办公区域卫生),如遇特殊情况顺延一天;   2)外窗玻璃,老总办公室、会议室玻璃墙拿抹布擦干净,无明显灰尘,并保持;   3)水培花换水,并冲洗叶面,此项工作可两周进行一次,但不得超过两周。环境清洁卫生管理实行行政负责的责任制度,办公室内部要求一天一打扫,一周进行一次大扫除。必须保证摆放整齐,地面清洁,墙壁无污迹。
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企业卫生责任区管理制度

法律分析:企业卫生责任区管理制度是为制造一个舒适、优美、整洁的工作环境,树立企业良好形象,特制定的本企业卫生制度。主要内容和适用范围,本制度规定了企业卫生管理的工作内容和要求,以及检查内容与考核。此管理制度适用于本企业所有办公室卫生制度管理制度。可归类于公司规定公司组织及活动基本规则的一种。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第二十三条 设立有限责任公司,应当具备下列条件:(一)股东符合法定人数;(二)有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额;(三)股东共同制定公司章程;(四)有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构;(五)有公司住所。
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前厅卫生管理制度

法律分析:前厅内卫生制度:1、餐具卫生:桌面干净,光亮、无油腻。餐具摆放整齐,无灰尘、无油垢、无水啧。杯具无水印,光亮。2、地面卫生:无杂物,无油垢,无拖痕。3、玻璃卫生:干净,透亮。4、墙壁卫生:无灰尘,无油垢。5、窗台卫生:窗柜、窗楞、窗户神兽可及处无灰尘。6、操作台卫生:摆放整齐,无私人物品,干净无油垢。7、门面卫生:干净,光亮,无油腻,无黑点。8、椅子卫生:无杂物,无灰尘,椅子在允许的情况下,如有油腻等东西必须清洗,使用椅子时,不允许穿鞋直接踩在上面。法律依据:《公司前台卫生管理制度》 第一条 环境卫生范围包括:办公室、门卫室、公共卫生区域、会议室、生产车间、员工宿舍、卫生间、饭堂、产品展厅。
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卫生管理组织和卫生管理制度怎么写

查百度网页
2023-08-28 09:58:382

公司卫生通知范文5篇

公司卫生通知的下发,旨在树立良好的企业形象,保持公司环境、办公室卫生清洁,,创造一个良好的生活环境。下面是公司卫生通知 范文 ,欢迎参阅。 公司卫生通知范文1 公司全体员工: 为给大家提供一个干净整洁、清爽、明亮的办公环境以及给客户一种信任感,请公司各位员工及管理阶层领导,各自负责个人办公区域的卫生清洁,垃圾袋里的垃圾不隔夜、办公桌面保持整洁有序;大众区域由清洁阿姨打扫(如:厕所、地板、窗户、洗手台等);请大家时刻保持整洁、有条理、有秩序。公司的发展、离不开每位员工的辛勤工作、为了未来辉煌的公司发展目标,请大家严格自律! 特此通知 __ ______ 有限公司 人事行政部 20__ 年4月18日 公司卫生通知范文2 最近不少人反映男厕时有发生随地吐痰、乱扔烟头烟灰的不文明现象,为了加强公司环境卫生管理,提高各位员工文明思想意识,杜绝此类行为,现就公司目前环境卫生状况通知如下: 一、严禁在公司区域内随地吐痰、扔烟头,对违反者,除责令当场清理外,并给予严肃处罚。 二、各位员工都有维护公司内部环境卫生的责任和义务,望大家相互提醒监督,对随地吐痰、扔烟头的要及时阻止和纠正。为树立鼎盛文明形象,营造良好的办公环境而努力。 特此通知! 20__ 年11月14日 公司卫生通知范文3 各部门、分公司: 为提升公司形象,加强安全管理,公司总经理z将于9月27日开始亲自带队对公司所属各部门、分公司逐一进行全面、严格的安全卫生形象大检查。 请各部门、分公司立即行动起来,切实加强管理,总部将对检查结果予以通报排名,列入年度绩效考核。 一、卫生检查要求: 安全:出台安全制度、提升安全意识、强化安全 措施 卫生:办公环境整洁有序 形象:统一着装,充分体现各部门工作内容性质 二、负责人名单如下: 长沙行政中心 z z营销中心 z z基地(办公室、仓库) z z基地宿舍 z z营业点宿舍 z z分公司 z 广州z基地 z 广州z基地 z 湖南省z长沙行政中心 公司卫生通知范文4 为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境,树立公司的良好形象,特制定本公司办公室卫生制度。 一、 公共区域:所有公共区域由保洁负责打扫。 二、 个人区域:个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。 三、各区域环境卫生应做到以下几点: 1、保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。垃圾篓摆放紧靠桌子内侧一角并及时清理,无溢满现象。 2、办公用品的卫生管理应做到以下: (1)办公桌面:办公桌面只能摆放必需物品, 其它 物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回抽屉或柜子里,不用的物品要及时清理掉。办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌一角。电脑:电脑键盘要保持干净,下班或是离开公司前电脑要关机。文具柜等摆放要整齐,保持表面无污垢,无灰尘,蜘蛛网等。 (2)人事将会对办公室卫生环境进行不定期检查,若有办公室卫生环境不合格的,经领导批准认可后,将进行以下处罚: (3)若本通知发布后,各部门办公室卫生环境仍未有改进,将以书面形式提出批评;若书面批评后办公室卫生环境仍未有改进,将以次为单位进行罚款处理,即发现一次办公室环境脏、乱、差,将对部门主管罚款100元、部门成员罚款20元。 四、办公室 安全生产 环境责任落实 员工下班之前必须将各自办公区域内的电脑、电灯、饮水机等用电设备的电源开关关闭。会议室饮水机、电灯电源,电灯电源由行政负责关闭。每天最后一名离开办公室的员工负责办公室、大厅电灯、用电设备电源的关闭,并负责锁好办公室大门。安全责任落实到个人,若发现各自办公区域内有未关的用电设备,或最后一名离开的员工未锁好大门、关闭用电设备电源,将对其进行罚款100元的处理。 以上对办公室环境的要求及惩罚条例对所有部门有效。请同事们认真学习改进,共同打造安全、干净、舒适、整洁的办公环境。 注:请各部门在_月_号之前落实到位,逾期或未处理的部门按处罚100元/次,希望各部门自觉遵守公司相关制度。 特此通知。 公司卫生通知范文5 为维护公司良好对外形象,保证员工安全健康工作,提高工作效率,现作以下规定: 1、每个工位责任人在下班后清理各工位区域,把工具放回去工具箱内,工装摆在指定区域,完成或未完成的物品堆放整齐。(过道以及公共区域由专人负责清理) 2、在扫地时务必先洒水后打扫,勿将灰尘扬起,清扫的垃圾分类倒在垃圾箱内,以便回收再利用。 3、各工位如没有清扫工具,统一到仓库领取。 4、清扫后由专人负责检查,并进行记录,第二天早上通报打扫情况,实行惩罚措施:以工位为单位,未打扫罚款20元,打扫不合格的罚款10元,直接通知财务在当月工资中扣除。 从8月1日起,各位员工严格按照以上要求执行,好的心情来自工作环境,持之以恒从小事做起! 公司卫生通知范文5篇相关 文章 : ★ 公司卫生通知范文5篇 ★ 公司卫生检查通知范文 ★ 公司卫生检查工作报告范文5篇 ★ 公司卫生检查通告 ★ 公司员工卫生通知范文 ★ 公司员工卫生通知范文(2) ★ 卫生通告怎么写 ★ 工厂卫生管理制度范文5篇 ★ 公司文件通知函范文 ★ 公司安全通知范文
2023-08-28 09:58:471

施工现场卫生管理制度要点?

施工现场卫生管理制度?1、划分区域负责人,实行挂牌制,做到现场清洁整齐;2、施工现场办公室、仓库、职工宿舍保持环境清洁卫生,班组宿舍的衣物、日常生活用品等摆放整齐;3、厨房卫生整洁,符合卫生检疫要求,炊事员须持定期体检健康证,上岗须穿工作服,戴工作帽及戴口罩,保持个人卫生和内外环境清洁卫生,做到生熟食品隔离,有防蝇、防鼠、防尘设施;4、保持供应符合卫生饮用水,茶水桶加盖锁;5、厕所必须落实专人清洁,保持时时清洁,便槽不得有积垢,严禁随地大小便;6、工人作业地点和周围必须清洁整齐,做到工完料净场地清,不得留余料。垃圾集中堆放,及时清理。严禁随地丢垃圾,污水、废水不外溢;7、车辆进出清洗干净,不污染道路。更多关于工程/服务/采购类的标书代写制作,提升中标率,您可以点击底部官网客服免费咨询:https://bid.lcyff.com/#/?source=bdzd
2023-08-28 09:58:561

医院公共卫生科相关管理制度?

1、公共卫生服务管理办公室工作人员在主任的领导下,必须以高度的责任心,按照分工,认真抓好各项公共卫生工作的落实。  2、全体工作人员必须遵守办公室的规章制度,按时上下班,上班实行签到制,不得迟到早退,有事必须请假。  3、每月召开一次工作汇报会,每月召开办公室工作人员会议,对当月的工作进行讲评,安排下一个月的工作,并对乡医进行业务培训。  4、积极上报各种资料报表,凡上级有关部门要求上报的各种资料、报表,各科室填好后,经主任审核签字后方可上报,必须在规定的时限内上报,不得延误。  5、辖区内发生重大突发公共卫生事件,办公室人员必须服从安排,统一调配,随叫随到,配合做好调查处理等工作,在事发2小时内上报上级部门。  7、实行考核制度,实行月抽查、季检查、半年进行评比,对抽查、检查结果作为平时考核,纳入年终考核分值,根据工作完成情况兑现奖金和乡医的补助。
2023-08-28 09:59:082

办公室环境卫生管理制度如何写?

目的:为彻底做好公司内部公共区域的环境卫生,营造一个良好的生产、生活环境和氛围,塑造清洁、整齐的厂容厂貌,特制定此管理条例。一、各科室人员要讲究卫生,养成良好的卫生习惯,保持办公室内外清洁美观,创造良好的工作环境。二、各科室人员每天早上要提早十分钟到办公室,搞好办公桌、地板卫生;收拾好茶杯,茶篮、纸篮、烟灰缸要每天倒干净,确保办公室整洁。三、室内办公用品和各种用具存放整齐有序,不准在室内和走廊堆放物品、燃烧废纸、乱贴乱画,不准随地吐痰,乱扔纸屑、烟头、瓜果、皮核,禁止从窗户往外吐痰倒水、乱扔杂物。四、各科室人员每天下班前要收拾好各办公室茶杯,检查窗户、电器开关是否关闭。五、卫生专职人员要履行好职责,做好以下工作:1、负责打扫办公楼走廊、楼梯的日常卫生;2、负责打扫各会议室的卫生;3、要搞好卫生间卫生,保证卫生纸供应。六、以上制度各科室人员要严格遵守,由大家共同监督。卫生领导小组定期对各科室进行卫生检查、评比,结果列入文明科室评比和目标管理考核评比。拓展资料:管理制度是对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。它是实施一定的管理行为的依据,是社会再生产过程顺利进行的保证。合理的管理制度可以简化管理过程,提高管理效率。它具有如下特点:权威性。管理制度由具有权威的管理部门制定,在其适用范围内具有强制约束力,一旦形成,不得随意修改和违犯;排它性。某种管理原则或管理方法一旦形成制度,与之相抵触的其他做法均不能实行;特定范围内的普遍适用性。各种管理制度都有自己特定的适用范围,在这个范围内,所有同类事情,均需按此制度办理;相对稳定性。管理制度一旦制定,在一般时间内不能轻易变更,否则无法保证其权威性。这种稳定性是相对的,当现行制度不符合变化了的实际情况时,又需要及时修订。管理制度具有社会属性。因而,社会主义的管理制度总是为维护全体劳动者的利益而制定的。
2023-08-28 09:59:311

机关单位保洁员管理制度

  机关单位保洁员管理制度一、卫生管理的范围为公司各部门、工地办公室的办公室、会议室、微机室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。  二、卫生清理的标准是:门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯、电风扇、空调上无浮尘;书橱、镜子上无浮尘、污迹,书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐,无灰尘,橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘,物品摆放整齐,水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正,各类座套干净整洁;微机、打印机等设备保养良好,无灰尘、浮土;厕所墙面、地面、便池清洁干净,无杂物、无异味;花坛、绿地内无杂草、杂物。  三、卫生清理实行部门责任制,部门负责人为责任人。各部门办公室的卫生,由各部门负责日常保洁。公共卫生清理实行区域负责,区域划分为:南办公室走廊大门以东办公室负责,走廊大门以西财务部负责;院子以走廊大门中心界定东西,以局西办公楼门洞中心界定南北,大门以东南部及东南角花坛由办公室负责,大门以西南部由财务部负责,大门以东北部及东北角花坛由城建资产部负责,大门以北部及花坛由投资发展部和项目技术部负责。市场营销部负责门前三包。文苑小区工地办公室的卫生保洁分别由投资发展部和项目技术部负责。  四、责任区卫生清理每周集中进行一次,日常保洁每月由办公室牵头进行卫生检查评比。  五、各部门要认真对待卫生清理和卫生检查评比工作,积极主动地搞好卫生清理,不得因卫生清理不达标而影响公司的整体评分。  六、卫生检查评比结果累计存档汇总,列入年终评先树优工作的内容。  公司卫生间管理制度  卫生间管理是企业管理水平和员工文明素质的综合体现,为树立良好的企业形象,创造一个干净、卫生的生活环境,特制订本制度:  一、 公司男、女宿舍楼卫生间管理由专人负责,其它区域卫生间管理由所在单位责任人负责。  二、 卫生间必须保证设施完好,标志醒目,上下水道畅通,无跑、冒、滴、漏现象,如有损坏要及时维修。  三、 订时打扫,全天保洁,通风
2023-08-28 10:00:011

公司门卫制度及职责

一、门卫岗位职责一、 遵纪守法,遵守公司的各项规章制度,服从管理,恪尽职守,文明执勤,礼貌待客;二、 严格执行门卫管理制度,坚持原则,一视同仁,按制度办事;三、 坚守岗位,发现问题及时处理、汇报;四、 不得酒后上岗或擅离岗位;五、 做好安全保卫及厂区的巡查工作;六、 对非本公司人员,车辆进出厂区要实行查询登记;七、 信件、报纸及时送至办公室;八、 执勤期间要做到大门随开随关,注意安全;九、 对厂区花木进行必要的修剪,对车间的自动门进行上、下班的开、关负责;十、 对门卫室内外的卫生做到干净、整洁,物品摆放做到整齐、有序。二、门卫管理制度一、 人员出入管理1、 对来访人员,使用文明用语,做到礼貌待人,文明执勤;2、 对外来人员因事需进厂区,需填写《来访人员回执单》和《外来车辆及人员出入登记表》,并联系被访人,得到同意后方可进入(上班期间谢绝员工会客)。如未联系上被访人,可在门卫室或指定地点等候。严禁闲杂人员或与公司工作无关人员进入公司;3、 未经公司同意,任何人不得私自带人进入厂区参观、拍照、录像和留宿;4、 衣冠不整、穿拖鞋、赤背者不得进入公司;5、 凡已与公司解除劳动合同关系、劳务关系者视同外来人员对待,不得私自放入;6、 夜间外来人员来访,未经公司允许,一律不准入内,不予接待。二、 物资出入管理1、 公司物资出厂时必须由相关部门开具《物品放行单》,部门负责人签字批准后,门卫值班人员根据单据(出货单)核对物品(产品成品)无误并登记后方可出厂区;2、 供货商送货入公司,应填写《来访人员回执单》和《外来车辆及人员出入登记表》,出厂区时,门卫值班人员根据相关部门开具的《物品放行单》,核对无误后方可放行;三、 车辆管理1、 门卫值班人员需放行公司车辆的出入(除特殊情况外);2、 门卫值班人员应对车辆进行引导停放,维持停放秩序;3、 进入车辆如有损坏公司财物,门卫应在维持现场的同时立即报告办公室;4、 外来车辆因公需进入厂区,在经允许后方可进入,必要时应填写《来访人员回执单》和《外来车辆及人员出入登记表》(公司另行通知的或政府部门的除外);5、 邮局、快递公司等车辆无特殊情况,不得进入厂区。厂区内人员邮件、包裹等物品,由门卫值班人员通知收件人至门卫处领取。四、 日常安全巡视管理1、 巡视时应做到:多看、多听、发现可疑的人或事,应及时处理并报告相关部门人员;2、 下班后对厂区公共部位进行巡视,检查水、电、门窗是否关闭;3、 晚22:00起,夜巡人员需对厂区每小时进行一次巡视、巡逻。五、 工作考核1、 未按规定实施进出人员、物资、车辆出入登记、检查及日常巡视管理,因而造成公司物资流失的,按有关规定承担赔偿;2、 如在值班过程中挽回公司物资流失,发现不安全隐患,避免公司经济损失的,公司将视情况给予表彰、奖励。六、 本制度自颁发之日起执行。
2023-08-28 10:00:291

办公室卫生检查通知

办公室卫生管理制度为营造规范、宜人的办公环境,保持办公场所的整齐、洁净,促进办公室卫生管理的制度化、规范化,制定本度。一、办公室卫生工作的管理由部门领导负责,部门领导有权根据本部门实际情况制定奖惩措施。二、学院督导办定期或不定期对各部门办公室卫生管理工作予以考核、通报,年终综合历次考核结果排出积分,与部门目标考核和个人先进评选挂钩。三、办公室摆放文件柜、仪器柜、办公桌、饮水机、微机等办公设施,应规范、合理、整齐并随时保持清洁。四、文件柜、仪器柜、保险柜的顶部严禁堆放旧书籍、旧文件、旧资料及杂物并随时保持整洁、无尘。五、办公桌、木质玻璃门文件柜摆放的书籍、文件、作业本、教具等办公用品应整齐、合理。六、办公室墙面、顶棚、灯具、电扇、门窗应保持无灰尘、蛛网,墙面、门窗严禁张贴与教学、工作、学习无关的纸张及印刷品。七、办公室严禁堆放与教学、工作无关的物品,地面随时保持无纸屑、积尘、烟头、痰渍、口香糖渣等渣滓。八、新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。九、办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶和吐痰。
2023-08-28 10:00:571

幼儿园卫生管理制度细则

幼儿园卫生管理制度细则如下:一、清洁工卫生责任制(一)楼道、厕所、楼前垃圾的卫生负责人1.教学楼楼道要求每天拖二次,厕所每天冲洗一次,并消毒、通风,大、小便池每周用酸刷洗一次,洗手池每天刷洗一次,垃圾每天要倒掉,不得过夜。2.白天时间进行保洁、巡视,清洁墙壁。(二)操场、绿地负责人操场、绿地每天清扫,发现有废弃物品要及时清扫。二、教职工办公室卫生制度为了保证幼儿园有一个良好的园貌及办公环境,促进老师的身心健康,特制定办公室卫生制度(一)各办公室要安排值日,每天有值日老师负责做好办公室卫生,全体老师要注意保洁。(二)办公室无灰尘,办公桌、柜子,保持干净,私人物品除水杯外均应放在柜子里。(三)桌面整洁,除放水杯、墨水、胶水、笔筒外,不许放其它物品,作业本批阅后及时发放。(四)地面干净,无垃圾。(五)书架码放整齐,并保持干净。(六)窗台除花盆外,不许放任何物品。(七)门窗要整洁。(八)墙上不能私自乱挂,要由幼儿园统一安排。每天课间操检查卫生,发现问题,由值日人员承担责任。三、班级卫生检查制度为了提高学生的身体素质及养成良好的卫生习惯,严明以下要求:(一)每天晨检时,各班由班主任负责组织大班幼儿进行个人卫生检查。(二)每周二晨检由大班组检查幼儿个人卫生同学进行互检,检查:手、指甲、脸、脖子、头发、耳朵、衣服、鞋袜、水杯,手帕、擦桌布。(三)不准随地吐痰、不准喝生水、不准带零食进园以防传染病。(四)以年级为组,各年级有一组长负责评比。
2023-08-28 10:01:071

急!!!办公室上墙的规章制度怎么写?麻烦各位!谢谢啦!

怎么规定的怎么写啊,用KT板做出来挂着
2023-08-28 10:01:383

办公区域规范化管理目的是什么

您好,办公区域规范化管理目的是为了营造整洁舒适的办公环境,塑造良好的企业形象,规范环境卫生管理流程,增强职工对单位的责任感和归属感,推动单位日常工作规范化、秩序化。
2023-08-28 10:01:502

私营企业办公室里卫生很杂乱该怎么管理?

自己带头打扫,别人就会不好意思,时间长了就会形成习惯,形成风气。靠命令强制别人会反感,也坚持不了。
2023-08-28 10:02:023

关于卫生管理的办法,拜托

这里有个 北京新桥外国语学校卫生管理制度模板,你可以根据自己的情况修改修改,希望对你有所帮助!为了加强学校的卫生管理,给广大同学和教职工营造一个良好的学习、工作、生活环境,特制定如下管理制度:一.个人卫生:要求:⑴校服统一,内外衣干净整齐;⑵做到五不:不留(染)指甲、不染(烫)发、不化妆、不带饰物、男生不留长发;⑶做到四勤:勤洗手(饭前便后用流动水洗手)、勤洗澡、勤剪指甲、勤换衣服。各班生活委员负责协助班主任按照上述要求监督本学生的日常个人卫生,发现问题及时纠正。学校学生处、学生会、医务室每周联合对各班级学生的个人卫生进行检查,并做检查记录。二.教室卫生:范围:教室内外墙壁(屋顶)、地面、门窗(窗帘)、桌椅、黑板、灯管、三角台及室内设施等。标准:按照学校卫生检查考核标准的内容进行检查考评。要求:①每天教室要开窗通风(冬季每天不少于三次),保持教室内空气新鲜;②每天由值日生打扫卫生(不少于三次)。三.环境卫生(公共场所):责任划分:⑴一、二、三、四楼楼道、楼梯、厕所的卫生由白振贤负责;⑵语音教室由总务处和高三(2)、(3)班负责;⑶口语教室分别由高一(2)、(4)、(5)、(6)班负责;⑷图书馆由李婷负责;⑸计算机教室、多媒体教室、教师机房由赵娜负责;⑹音乐教室由吕缜负责;⑺物理实验室由李馨负责;⑻化学实验室由刘鹏飞负责;⑼留学生补课教室由高一、二留学生负责;⑽洗衣房由高三留学生负责;⑾学生宿舍、浴室由杨玲负责;⑿校园保洁区由各班级按划分范围负责;⒀教师宿舍由居住在本寝室的人员负责;⒁办公室由本室工作人员负责;⒂留学生宿舍由金莲玉负责。要求:责任人要在上述范围内做到:⑴要保持本责任区内干净、整齐,地面、墙壁、黑板无污渍、无痰迹、无纸屑、无废弃物;⑵窗明己净,经常开窗通风换气;⑶洗手池、便池、污水池每天刷洗,每周要进行消毒;⑷教室、图书馆、机房、办公室等要保持整洁,在每周中午进行大扫除并根据使用情况进行消毒;⑸宿舍内每天轮流值日,保持室内床上、地下物品码放整齐,无尘土、无污渍,经常换洗床单、被罩、枕巾等,经常晾晒被褥,并经常对其环境进行消毒。四.食堂卫生:建立健全食堂卫生管理工作制度(包括:卫生、安全、岗位责任等),做到制度上墙,人人皆知。炊事人员需持有有效健康证,经培训后上岗,健康证到期应及时续办。要搞好个人卫生,每周洗澡、换衣服、剪指甲。进入操作间之前要洗手消毒,穿好工作服、带好工作帽。食品容器、冰箱、案板、刀具要生熟分开并有标识。学校实行分餐制,每餐后要对餐具进行消毒清洗,每日对案板、炊具、食品容器等也要进行消毒清洗。对腐烂变质食品要及时处理,绝不可继续食用,以免发生食物中毒。把好食品购进关,购买蔬菜、肉(禽)类、粮食及其它食品地点、场所要相对固定,并索有许可证备查。备有灭蟑螂、老鼠、蚊蝇的药品、设备,随时消灭。操作间、成品间、分餐间、餐厅的卫生要每天小搞,每周大搞,定时做环境消毒。五.卫生检查:每周一早晨学生处、学生会生活部、校医联合对学生的个人卫生情况进行检查,凡个人卫生不合格的每人扣1分,检查记录情况在校会上公布,予以点名批评;对无卫生不合格人的班级给予加分、表扬。每周对各班级教室内和保洁区的卫生进行检查或抽查,按照卫生检查考评标准进行检查和记录,根据各班级总评的得分情况排出名次,在每周校会上进行讲评,对卫生好的提出表扬,颁发流动红旗,对卫生差的提出批评督促其改进。定期或不定期对食堂炊事员的个人卫生、食品卫生、环境卫生等进行检查或抽查,发现问题及时纠正。对于屡次纠正不见明显改进的,学校将对负责人和责任人进行通报批评及相应的处罚。对公共场所的环境卫生随时进行检查。每周五下午课后由学生会生活部进行全校卫生大检查,并做检查记录,问题严重的在校会上点名批评,给予扣班级分的惩罚。六.卫生宣传:学生处、学生会生活部、校医共同配合,利用一切可以利用的条件做好卫生保健知识的宣传和普及工作。根据疾病的发生和传染病的流行趋势,适时采用板报、广播、校会、家长会、发放宣传材料等形式宣传卫生防病知识。建立卫生检查宣传网络,定期召开各班级生活委员例会,贯彻教委对学校卫生工作的要求,讲评卫生情况,宣传防病知识,组织开展活动。附:卫生工作检查宣传网络图七.疾病的预防与控制:根据教委的有关规定,每年组织学生进行身体检查。按照国家计划免疫的要求组织学生、教职工进行各类疫苗的预防接种。坚持对在校生每天进行晨、午检。生活老师每天观察住宿学生体温变化,如有不适及时采取措施,凡是体温高于37.5 C的学生均需与家长联系,送往医院诊治,不留校和留宿。对因病缺勤的学生和教职工进行登记,跟踪治疗情况,每周进行一次汇总。发现病(疫)情实行层层报告制度:病人——生活委员——班主任——校医——校领导、区教委防控办、地区医院保健科——区疾控中心。出现疫情要在卫生防疫部门的指导,下根据疫情的程度和范围采取及时、有效的消毒措施,切断传染源。发现传染病病人和疑似病例,要及时送到指定医院进行筛诊排查,若高热并伴严重呼吸道感染的病人,要呼叫120送往指定医院诊治。学校设立隔离室,对传染病和传染病疑似患者以及体温超过38 C并伴有感染症状的人员实行隔离观察,以防传染他人造成疫情扩散。储备至少足够一周用的消毒药品以及常用应急药品。保证信息渠道畅通,设立24小时值班电话。八.卫生防病工作的组织领导:为了加强对学校卫生防病工作的组织领导和全方位协调,学校成立卫生防病工作领导小组:组 长:陈燕冰副组长:王淑珍、刘国仙成 员:陈毅骊、史 征、崔晓霞、刘 英、胡文宜、赵仁姬、陈曙光、郭晓凤、赖 俪2005年2月修订卫生检查考评标准为了给同学们营造一个卫生整洁的学习环境,同时培养大家良好的环境保护意识和卫生习惯,学校将定期或不定期对各班级卫生状况进行检查和抽查,每周进行评比,向卫生好的班级颁发流动红旗,在校会上予以表扬,并作为本学期评选先进班级体的重要依据。现特制定对各班级卫生检查的考评标准:一.检查内容:主要检查六个方面的卫生整洁情况:1.教室内外墙壁(包括屋顶)2.教室内地面3.教室门、窗、窗帘4.教室内桌椅5.教室内黑板、灯管6.各班级在校园内的卫生责任区二.等级标准:学校卫生检查以百分制作为考评标准,评分标准按四个等级划分,每个等级以15分为起评线,卫生责任区以25分为起评线,满分为100分,其等级分别是:好(15分),较好(12分),一般(7.5分),差(0分);卫生责任区:好(25分),较好(20分),一般(12.5分),差(0分)。总评标准:总分100分的为好,99—80分的为较好,79—50分的为一般,50分以下的为差。总评分数在95分以上的班级可获得本周的卫生流动红旗。三.评分细则:内容 等级 分值 评 分 细 则墙壁 好 15 无污渍及涂抹、刻画痕迹,与学习有关的张贴物张贴美观整齐较好 12 无明显污渍及涂抹、刻画痕迹,与学习有关的张贴物张贴基本美观整齐一般 7.5 有少量轻度污渍及涂抹、刻画痕迹,与学习有关的张贴物张贴凌乱差 0 有较多明显污渍及涂抹、刻画物,乱贴与学习无关的张贴物地面 好 15 无污渍、纸屑、痰迹、垃圾、废弃物较好 12 无明显污渍、纸屑、痰迹、垃圾、废弃物一般 7.5 有少量污渍、纸屑、痰迹、垃圾、废弃物差 0 有较多明显污渍、纸屑、痰迹、垃圾、废弃物门窗窗帘 好 15 干净、明亮,无污渍、油渍、尘土较好 12 比较干净、明亮,无明显污渍、油渍、尘土一般 7.5 不够干净、明亮,有少量污渍、油渍、尘土差 0 不干净、明亮,有较多明显污渍、油渍、尘土桌椅 好 15 无污渍、刻画物及践踏痕迹,码放整齐,间距均匀较好 12 无明显污渍、刻画物及践踏痕迹,码放基本整齐,间距基本均匀一般 7.5 有少量污渍、刻画物及践踏痕迹,码放欠整齐,间距欠均匀差 0 有较多明显污渍、刻画物及践踏痕迹,码放无序黑板灯管 好 15 无污渍及乱写乱画,课后黑板擦得干净,灯管无尘土较好 12 无明显污渍及乱写乱画,课后黑板擦得比较干净,灯管基本无尘土一般 7.5 有少量污渍及乱写乱画,课后黑板擦得不够干净,灯管有少量尘土差 0 有较多明显污渍及乱写乱画,课后黑板擦得不干净,灯管有较多尘土卫生责任区 好 25 无污物、垃圾、纸屑、痰迹、废弃物较好 20 无明显污物、垃圾、纸屑、痰迹、废弃物一般 12.5 有少量污物、垃圾、纸屑、痰迹、废弃物差 0 有较多明显污物、垃圾、纸屑、痰迹、废弃物北京新桥外国语学校2005年卫生工作计划2005年我校的卫生防病工作在巩固去年工作成果的同时要进一步抓紧,不能有丝毫松懈。要在市、区教委、卫生局和卫生监督所的要求指导下,在学校班子的领导下,继续以保证师生身体健康、预防和控制各类传染病的发生,大力抓好卫生防病知识的宣传教育和学校环境卫生的监督管理为工作重点,为全校师生营造安全、卫生、稳定、良好的学习、工作、生活环境。现特制定工作计划如下:一.进一步完善卫生工作的规章制度:在已有规章制度的基础上,根据上级的有关要求和学校的实际情况,进一步补充完善学校卫生监督、疾病防控等方面的有关制度,对现有的制度和传染病的防控预案做必要的补充修订,使之更为切合实际。同时根据学校的行政设置和人员变化调整各类领导小组成员和工作流程图,使工作线条更为清晰流畅,工作目标和责任更为明确。二.进一步抓好疾病的防控工作:1.按照国家计划免疫工作的要求,组织学生进行计划免疫以及上级要求的传染性疾病的预防接种工作,力争使计划免疫的预防接种率达到80%以上。同时做好计划免疫的宣传、组织和登记发卡工作。2.按照教委的要求,做好组织学生进行一年一度的身体健康检查工作,完善学生的健康档案,协助教务处完成学生电子学籍档案健康档案部分的输机工作。3.在区教委体卫中心和医疗卫生部门的指导下,除积极做好学生常见病、多发病的预防工作外,还要采取措施按照预案的要求把好每一环节关,加强对传染性疾病的预防和控制工作,杜绝传染病在我校的发生流行。4.继续坚持晨午检制度,责成专人对因病缺课的学生(教职工)每天进行登记,每周进行汇总,跟踪病情发展和治疗情况,及时了解掌握每个师生的身体健康状况。5.督促学生每天进行体育锻炼,时间不少于30分钟,课间操时间除特殊情况外教室里一律不许留学生。6.搞好教室、校园内以及公共场所的环境卫生,各班教室、卫生区和共用教室由各班级负责;宿舍由宿舍长负责,本宿舍同学轮流值日;其他公共场所的卫生责成专人负责打扫。要求:卫生要每天一般搞,每周大扫除,平日保持好;卫生责任要到人到位不留死角,学生会生活部负责监督检查并做记录。7.按照学校卫生管理制度的要求定期对教室、宿舍、浴室、食堂、卫生间等进行消毒,对有疫情发生的重点部位,要在卫生防疫部门的指导下,对环境进行严格彻底的消毒,及时切断传染源,对密切接触的人员要严密监视其发病动态,不遗漏和延误病情。8.班级中一旦有人出现传染性疾病症状或疑似病例以及体温高于37.5 C的学生时,各班的生活委员(或班长)要及时向班主任报告,班主任要及时向医务室报告,校医在进行排查后要及时向校领导报告,同时还要及时向所在地段医院、区疾病预防控制中心、教委体卫中心等医疗卫生防疫部门和行政管理部门报告。实现层层早发现、早报告的责任制。三.进一步抓好卫生的监督管理工作:1.培养学生良好的个人卫生习惯,我校坚持每周一早晨检查学生的个人卫生情况,对个人卫生不合格的学生在校会上点名批评,并予扣班级分的处罚,力争降低学生个人卫生不合格率,目标是:高三年级个人卫生不合格率低于1%,高二年级个人卫生不合格率低于2%,高一年级个人卫生不合格率低于4%;对于个人卫生好的班级在校会上予以表扬,并给予班级加分的奖励。2.按照学校卫生管理制度和卫生检查考核标准(细则),对各班教室、卫生区、共用教室、宿舍以及公共场所的环境卫生进行定期或不定期的检查和抽查,对卫生好的予以表扬,颁发卫生流动红旗,学期总评成绩在95分以上的可获得卫生先进班集体的荣誉;对卫生差的点名批评,督促其立即改正,学期总评成绩差的给予黄牌警告,并与班主任的责任工资挂钩。今年在卫生检查考评上要坚持两个相结合的原则:即搞卫生与保持卫生相结合和多次检查与综合评分相结合。由学生会生活部负责检查记录评分,发动学生自己检查自己,自己管理自己。下半年要完成对新学年班级卫生区的重新划分调整,并在两个学期中分别组织学生干部开展卫生工作的互查互学互评,形成取长补短,互相学习,互相促进的氛围,达到提升学校环境卫生总体水平的目的。3.为加强对学校卫生工作的监管力度,每月召开各班生活委员例会,组织他们学习卫生工作的有关规定要求,讲评前段卫生工作情况,布置下一步卫生工作任务,力争使先进的保持先进,后进的赶上先进,期末各班级卫生检查总评分均达到90分以上。特别是配合学校的招生和夏令营工作,更要加大对学校环境的治理力度,把优美整洁的校园面貌展现在学生、家长和国际友人面前。4.根据教委学生体能监测落实到校的要求,今年还要投入一定的人财物力,添置必要的设备,拿出一定的时间对学生开展体能监测工作,并将体能监测情况记入学生健康档案。5.把好食堂食品卫生安全的监管关,要求必须从正规渠道购进食品,并索证备查;按照食堂卫生工作制度,严格各环节的操作规程,遵守卫生要求,保证饮食卫生安全;督促食堂炊事员每年进行体检和食品卫生知识培训,续办健康证和卫生许可证;坚持炊具每天一消毒,餐具每餐一消毒,杜绝传染病的流行和食物中毒情况的发生;要求食堂责成专人认真做好五项记录,即:炒菜中心温度、炊事员晨检、食品采购、消毒液配比、紫外线灯照射时间等,并不定期对记录情况进行抽查,发现问题及时纠正,如不听劝告履纠履犯则要给予严肃的批评和惩罚。6.经常检查或抽查食堂操作间、储物间、分餐间、餐厅、餐具、炊具的卫生和炊管人员的个人卫生情况,对不符合要求的立即促其改进。督促食堂在二季度前检查防蟑螂、老鼠、蚊蝇设施的到位情况,对已有损坏的器具和过期的药物进行及时更换,购买和配备必要的除四害药品、器具,定期打药;对食堂卫生的检查每月不少于两次,并认真做好检查记录。四.进一步做好卫生保健知识的宣传教育工作:1.在去年开展宣传攻势的基础上,今年还要利用多种形式针对学生年龄段的特点宣传普及季节性多发疾病和传染病的预防知识,同时还要对如何预防近视眼、龋齿、肥胖等知识进行宣传,使学生们提高健康意识。2.下半年要加强对“少儿住院医疗保险”的宣传工作,让学生和家长充分了解北京市在婴幼儿和中小学生中实行这项保险制度的优越性以及它的积极意义,力争使我校今年学生的参保率达到85%以上,并按要求和时间进度完成这项工作。3.继续深入教育学生养成良好的个人卫生习惯和爱护学校环境的意识,对学生破坏环境卫生的不文明行为,在批评教育的同时还要给予必要的处罚,力争实现校园内无随地吐痰、无口香糖渍、无乱扔垃圾。4.大力宣传红十字精神和宗旨,在上级红十字会的指导下,根据我校实际适时开展活动。五.进一步加强对学校卫生工作的组织领导:为了加强对学校卫生工作的组织领导和全方位协调,不仅要定期研究卫生工作,还要根据学校的机构设置和人员变化对卫生防病、应急突发事件、爱国卫生、禁烟工作等领导小组进行相应的调整,确保工作正常运转、抓紧抓实,确保责任到人、工作到位。
2023-08-28 10:02:281

本人管理一家50左右的小型公司 现在需要企业办公室管理制度,是放在墙上的那种大概10条左右,麻烦大家

打不了那么多字可以百度下很多不的方便快速
2023-08-28 10:02:413

公司集体宿舍卫生管理制度

你好,希望采纳,谢谢!  宿舍管理制度  1 范围  本标准规定了公司对公司员工宿舍配置、安全的管理。  本标准适用于公司全体在职职工。  2 职责  行政部是宿舍管理的职能单位,负责员工入住及住宿环境的全部过程。  3 人员入住配置管理  3.1 入住条件  本公司在岗需住宿人员  合作公司在岗需住宿人员  3.2 入住待遇:免费住宿,免费用水,免费标准照明用电  3.3 宿舍人员配置  大房间配置4—6人;小房间配置2—3人,或者夫妻房;偏大房间配置3—4人。  根据目前房间余量状况,按起配置人数定员,但可随时调整。房间满患时,按满员配置,任何人不得拒绝调整。  目前住宿状况与历史遗留因素,老五楼一人配置房暂不变,以后随情况变化随时调整。  各房间人员配置,原则上以车间、部门为单位,特殊情况例外。  3.4 宿舍划分  3.4.1 老宿舍楼:  老五楼:美能行政、后勤人员  老四楼:比亚迪女员工、泰德模具女员工  老三楼:比亚迪男员工  老二楼:比亚迪男员工、泰德模具男员工  3.4.2 新宿舍楼:  新六楼:美能女员工  新五楼:美能夫妻房  新四楼:美能男员工  4 宿舍管理制度  4.1 宿舍制度  宿舍床位由行政部统一安排,未经许可不准擅自调换宿舍。宿舍内外公共生活卫生用具及电器装置,不准私自拆毁。如有损坏,照价赔偿。  住宿员工必须遵守执行公司的各项规章制度,安排轮流值日,认真搞好个人卫生及宿舍的环境卫生,争取做到每天一次小清扫,周末一次大清扫  员工严禁在宿舍内进行赌博等其他非法活动。严禁在宿舍储放枪械利器,违禁药物等一切违法物  节约用水,节约用电。随手关闭水龙头,禁止无人时,开灯开电扇。  严禁随地吐痰,制造脏乱。禁止在宿舍内外乱垃圾。床上不要放置私人物品 ,物品应放床下。  不可私拉电线,私接电源。应保持室内所有物品清洁干净。  禁止在宿舍内渴酒。吸烟者必须将烟蒂、烟灰投入烟灰缺,不可乱丢。  上下楼梯时,脚步要放轻,不可大声喧哗。在收看电视时,音量需调小,不得影响他人休息。  宿舍水、电出现异常状况时,不准个人私自调动或维修,由宿舍人员及时联系专业人员进行修理。  宿舍内(电风扇、桌子、椅子等)均属公司财产,有损坏者将给予当事人记小过处分且需照价赔。  4.2 违反制度管理  宿舍内严禁私拉电线,私装插座、开关,严禁使用电炉及大功率电器,违者除没收外,并罚款200元。  保持门锁完好,严禁乱撬或乱撞房间,钥匙每人1把,辞职交还,严禁私配、私存,违者罚款50元,严重者以盗窃嫌疑送公安机关处理。  严禁私自调房,违者除恢复原状外,罚款200元。  房间内床、桌等物品严禁私自挪进挪出,违者除恢复原样外,罚款20元。  节约用水,严禁用热水洗衣,违者罚款50元。  4.3 超规定范围管理  员工带家属入住,经书面申请批准后,每月支付150元,在工资中扣除。  员工带小孩,原则上不接受,特殊情况经书面申请批准后,每年支付1000元,一次性付清,并严禁出入生产区。  员工家属、亲朋临时住宿,经书面填表批准后,每天支付5元,在工资中扣除。  员工要求换大房间,原则上不同意,特殊情况经书面申请批准后,每月支付200元,在工资中扣除。  员工要求安装空调,要严格控制,特殊情况经书面申请批准后实施。  各房间每月照明用电量为8度免费,超量自负,按入住人员平摊(每月超过50度时,按三倍价格计费)。  5 相关记录  外来人员进出厂登记表
2023-08-28 10:02:524

公共场所安全管理规定

  公共场所是人口流动最多的地方,所以我们在公共场所的时候要时刻注意自己的安全。下面是我为您分享了公共场所安全规定,一起来看看吧!   公共场所安全规定   一、学院文化娱乐场所、体育场馆、交通道路等均为学院的公共场所。   二、在公共场所,必须遵守下列规定:   1、举行集会、游行等,承办者必须提前一天把召集人、参加人数、集会游行时间、内容、安全措施等报学院后勤保卫处,经批准后方可实施。   2、报告会、研讨会等大型社团活动,必须隔天报学院后勤保卫处备案。   3、大型的文体活动,由院领导批准,相关部门组织的活动由本部门的负责人批准。文娱活动必须健康,不准搞封建迷信活动、不准赌博或变相赌博、不准搞淫乱等违法活动。   4、各类通知、海报,必须统一张贴在海报栏内。   5、必须遵守学校的作息制度,不影响他人。   6、相关车辆听从保卫部门指挥,停放在指定区域。   三、组织者必须指派安全负责人,有足够的保卫力量确保安全。   四、未经相关领导和相关部门批准,未到后勤保卫处备案的,学院后勤保卫处有权终止举办的活动。造成不良后果的,承办人必须承担相应责任。   公共场所安全管理制度   1、 学校内的公共场所为:学生宿舍、教学区、办公区、家属宿舍区、饮食文化娱乐场所、体育运动健身场所。   2、 严禁携带易燃、易爆、剧毒等危险物品进入公共场所。   3、 严禁在校内进行赌博、酗酒、打架斗殴、聚众滋事和一切带有黄、赌、毒性质的活动。不准上班时间在校内公共场所进行打扑克牌、打麻将等娱乐活动。   4、 任何人不得扰乱学校教学、科研、工作和生活秩序;不准聚众起哄喧闹;午休及晚上22:30以后不准开放高音设备和进行高噪声作业。   5、 禁止攀折花木、践踏草坪、损坏公共设施、涂抹污染建筑物;不准在非公告栏张贴未经批准内容的通告、宣传品、广告;校外单位及学生社团张贴广告宣传品必须经校办公室批准,保卫处备案,在制定的地方或宣传栏内张贴。   6、 未经学校总务部门批准,任何单位、部门和个人不得随意在校内加盖房屋或修建、设置临时或永久性建筑。更不准擅自在原有建筑物上加盖或改变原有房屋结构。   7、 学校各部门因教学、工作需要建盖或者改造的建设项目,必须由使用部门申请,经基建部门审查,学校批准后按照学校有关程序办理。工程竣工时必须经过有关部门的验收方可使用。   8、 严禁随意扒拆、变动和翻越围墙。   9、 校园内禁止流动商贩和学生组织的经商活动。未经学校办公室和保卫部门批准, 任何部门或个人不得邀请外单位或个人在校内举 办产品促销和销售活动。   10、 在校内举办的集会、演讲、报告等活动的组织者必须事先 向校办或有关部门提出申请, 申请中应注明活动的目的、 人数、 时间、 地点、责任人姓名及相关安全措施情况,组织者必须提前 24小时到 保卫科登记备案,即会前保卫科组织人员对集会场所进行安全检查。 集会、演讲、报告内容不得违反宪法; 不得干扰学校正常的教学、科 研、 工作和生活秩序; 不得宣传封建迷信; 不得进行非法的宗教活动。 11、 校园内部得练习驾驶机动车;校内严禁车辆超速行驶、乱 停乱放,严禁在教学区鸣笛;校外机动车辆在学校上下班前后 20分 钟不得入校。   12、 任何人不得私藏或携带管制刀具、枪支弹药、和其他致人 伤害的凶器及危险、剧毒化学物品。   13、 校园内禁止燃放烟花爆竹。   14、 禁止携带宠物进入校园或者在校园内溜放,校园内不准饲 养家禽污染环境卫生。   公共场所卫生管理制度   第一章 总 则   第一条 为创造良好的公共场所卫生条件,预防疾病,保障人体健康,制定本条例。   第二条 本条例适用于下列公共场所:   (一)宾馆、饭馆、旅店、招待所、车马店、咖啡馆、酒吧、茶座;   (二)公共浴室、理发店、美容店;   (三)影剧院、录像厅(室)、游艺厅(室)、舞厅、音乐厅;   (四)体育场(馆)、游泳场(馆)、公园;   (五)展览馆、博物馆、美术馆、图书馆;   (六)商场(店)、书店;   (七)候诊室、候车(机、船)室、公共交通工具。   第三条 公共场所的下列项目应符合国家卫生标准和要求:   (一)空气、微小气候(湿度、温度、风速);   (二)水质;   (三)采光、照明;   (四)噪音;   (五)顾客用具和卫生设施。   公共场所的卫生标准和要求,由卫生部负责制定。   第四条 国家对公共场所以及新建、改建、扩建的公共场所的选址和设计实行“卫生许可证”制度。   “卫生许可证”由县以上卫生行政部门签发。   第二章 卫生管理   第五条 公共场所的主管部门应当建立卫生管理制度,配备专职或者兼职卫生管理人员,对所属经营单位(包括个体经营者,下同)的卫生状况进行经常性检查,并提供必要的条件。   第六条 经营单位应当负责所经营的公共场所的卫生管理,建立卫生责任制度,对本单位的从业人员进行卫生知识的培训和考核工作。   第七条 公共场所直接为顾客服务的人员,持有“健康合格证”方能从事本职工作。患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍公共卫生的疾病的,治愈前不得从事直接为顾客服务的工作。   第八条 经营单位须取得“卫生许可证”后,方可向工商行政管理部门申请登记,办理营业执照。在本条例实施前已开业的,须经卫生防疫机构验收合格后,补发“卫生许可证”。“卫生许可证”两年复核一次。   第九条 公共场所因不符合卫生标准和要求造成危害健康事故的,经营单位应妥善处理,并及时报告卫生防疫机构。   第三章 卫生监督   第十条 各级卫生防疫机构,负责管辖范围内的公共场所卫生监督工作。   民航、铁路、交通、厂(场)矿卫生防疫机构对管辖范围内的公共场所,施行卫生监督,并接受当地卫生防疫机构的业务指导。   第十一条 卫生防疫机构根据需要设立公共场所卫生监督员,执行卫生防疫机构交给的任务。公共场所卫生监督员由同级人民政府发给证书。   民航、铁路、交通、工矿企业卫生防疫机构的公共场所卫生监督员,由其上级主管部门发给证书。   第十二条 卫生防疫机构对公共场所的卫生监督职责:   (一)对公共场所进行卫生监测和卫生技术指导;   (二)监督从业人员健康检查,指导有关部门对从业人员进行卫生知识的教育和培训;   (三)对新建、扩建、改建的公共场所的选址和设计进行卫生审查,并参加竣工验收。   第十三条 卫生监督员有权对公共场所进行现场检查,索取有关资料,经营单位不得拒绝或隐瞒。卫生监督员对所提供的技术资料有保密的责任。   公共场所卫生监督员在执行任务时,应佩戴证章、出示证件。   第四章 罚 则   第十四条 凡有下列行为之一的单位或者个人,卫生防疫机构可以根据情节轻重,给予警告、罚款、停业整顿、吊销“卫生许可证”的行政处罚:   (一)卫生质量不符合国家卫生标准和要求,而继续营业的;   (二)未获得“健康合格证”,而从事直接为顾客服务的;   (三)拒绝卫生监督的;   (四)未取得“卫生许可证”,擅自营业的。   罚款一律上交国库。   第十五条 违反本条例的规定造成严重危害公民健康的事故或中毒事故的单位或者个人,应当对受害人赔偿损失。   违反本条例致人残疾或者死亡,构成犯罪的,应由司法机关依法追究直接责任人员的刑事责任。   第十六条 对罚款、停业整顿及吊销“卫生许可证”的行政处罚不服的,在接到处罚通知之日起十五天内,可以向当地人民法院起诉。但对公共场所卫生质量控制的决定应立即执行。对处罚的决定不履行又逾期不起诉的,由卫生防疫机构向人民法院申请强制执行。   第十七条 公共场所卫生监督机构和卫生监督员必须尽职尽责,依法办事。对玩忽职守,滥用职权,收取贿赂的,由上级主管部门给予直接责任人员行政处分。构成犯罪的,由司法机关依法追究直接责任人员的刑事责任。   第五章 附 则   第十八条 本条例的实施细则由卫生部负责制定。
2023-08-28 10:03:001

传统饮食与现代饮食区别

单论中国来讲,传统饮食代表的其实是在食物如何能烹饪出更好的味道,而需要花费一定量的时间和精力去完成烹饪的过程,而现代饮食中,要求的其实是快与营养均衡最后是食品本身的味道,感觉最大的区别就是一个是为了享受去吃饭 而后者多半是为了吃饭而吃饭
2023-08-28 10:03:297

怎样让员工自觉保持办公环境整洁

想要让员工自觉保持办公室的环境整洁,首先,平时一定要经常开会。告诉员工。只有大家共同努力,这样才能跟我把办公室的环境卫生搞好。让大家有一个 舒适的环境工作。
2023-08-28 10:03:495

餐厅前厅卫生管理制度

餐厅前厅卫生管理制度4篇   管理制度是对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。以下是我整理的餐厅前厅卫生管理制度,希望对大家有帮助!   餐厅前厅卫生管理制度篇1   一、餐厅、厨房内外环境整洁,沟渠通畅,无蚊蝇等昆虫滋生地,地面无食物残渣,墙壁、墙群、天花板清洁无脱落,排烟排气设施无油垢沉积。   二、餐桌、椅整洁,台布无积污、无油渍,地面清洁,玻璃光亮,有公共洗手设施。   三、餐厅废弃物盛放容器必须密闭,外观清洁,密闭容器能盛装一个餐次的垃圾,并做到及时清理。   四、餐厅要每餐清洁,每周大扫除一次,达到无蝇、无蟑螂、无鼠迹等。   五、上菜时服务员要检查食品卫生质量,不销售腐败、变质、变味、生虫、不洁食品,服务员的手不能接触直接入口食品,倒酒水、加菜加汤时用具不能直接接触顾客用过的餐(饮)具。   六、餐(饮)具存放在餐厅工作台的保洁柜里。当餐使用的餐(饮)具开餐前半小时摆台,摆放时服务员手不能接触盛食品的部位。回收的餐(饮)具立即送到洗消间,不能停留在餐厅。   七、点心、熟食必须在防尘玻璃柜内销售,使用清洁、消毒的售货工具。   八、供顾客用的小菜、调味品在备餐间上碟后应存放在柜内,不能露空存放。   九、客用餐巾必须洁净,消毒后供顾客使用,餐巾不能同时收发。无条件消毒餐巾可使用一次性纸巾。   十、餐厅内应设洗手消毒设备,并能正常使用。   餐厅前厅卫生管理制度篇2    一总则   1目的   规范餐厅员工职业健康检查和管理,加强员工卫生控制,以确保食品卫生和安全。   2适用范围   本餐厅的所有员工。    二员工健康检查管理   1餐厅员工必须持有效健康证,方可上岗。   2餐厅所有从业人员都必须进行健康检查。健康检查分为新进员工健康检查与员工定期健康检查两类。   3应聘人员必须在餐厅指定的医院检查身体,合格后方可录用。   4在职员工每年由餐厅组织一次身体健康检查。凡发现员工患有传染病或不适合工作岗位的疾病,餐厅将视情况调整岗位或予以辞退。   5健康档案管理员每月对餐厅员工的健康证进行核对,发现过期、无效证件应及时报告主管安排员工体检。   6员工的体检费用由餐厅承担。   7餐厅应建立员工职业健康档案,按规定妥善保管。   8员工有权查阅、复印本人的职业健康档案。    三员工个人卫生管理   1员工严格遵守国家有关的法律法规及餐厅卫生管理规定,执行餐厅卫生操作规程,养成良好的卫生习惯。   2员工工作服应合体、干净,无破损。   3厨房厨师工作时应戴正发帽,头发梳理整齐并置于帽内。   4工作前后、处理食品原料前后、大小便后、清洁卫生后都要用流动清水洗手,保持双手的清洁。只要离开过厨房,回来后一定要先洗手消毒。厨房员工应每隔一小时洗手一次。   5不得面对着食物或烹饪用器具说话、咳嗽、打喷嚏。万一打喷嚏时,要背向食物用手帕或卫生纸罩住口鼻,并随即洗手。   6不可在工作场所内吸烟、饮食、嚼槟榔、嚼口香糖,以免造成食物污染。   7岗前不饮酒、不吃异味较大如葱、蒜等食品,保持口腔清洁。用餐后要刷牙或漱口。   8要勤洗澡、更衣,勤理发、洗头、修面,勤剪指甲,勤洗手。   9发型大方,男员工不留长发,女员工长发应盘起来;不留长指甲。   10不随地吐痰。   11患病报告制度   厨房员工患有疾病,应及时向主管报告,主管应立刻安排进行休息或者前往医院检查。如呼吸系统的任何不正常情况(感冒、咽喉炎、扁桃体炎、支气管疾病和肺部疾病),肠疾,如腹泻;还应报告任何皮肤发疹、生疖等疾病;报告受伤情况,包括被刀或其他利器划破和烧伤等;手部有创伤、脓肿时应更换工作范围,不可烹饪食物或接触食物。   12对患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病等五种疾病以及其他有碍公共卫生的"疾病患者,治愈前不得上岗。    四员工操作卫生管理   厨房操作卫生管理的目的是防止工作人员因工作时的疏忽而导致食物、用具遭受污染。   1员工必须严格执行餐厅的服务规范,为顾客提供优质服务。   2主管应及时督导员工按规范要求进行服务操作。   3端送食物时,要用托盘,并且避免用手直接接触食物或盛食物的器皿内缘。   4不用手直接抓取食物,必须用手操作时,须戴塑料手套。品尝食物要使用清洁的匙;准备食物时要尽可能地使用各种器皿用具,例如用夹子、匙、叉等来取冰块、馅料、面包等。   5工作时不能把双手插在裤子口袋里。   6工作时不能用手摸头发、抠耳朵。   7不可在工作场所内吸烟、饮食、嚼口香糖,非必要时不互相交谈。   8不使用破裂器皿。   9工作时间内不接触钱币等物。   10不把工作裙、卫生执法文书衣裤当手巾用,擦手、擦脸。   11餐具要拿柄,玻璃杯要拿底部,拿盘子时拇指只能接触盘子的边缘部分。   12熟食掉落地上则应弃置,不可使用。   13掉落的餐具要洗净消毒后,方可使用。   14一旦在操作中出现了水渍、油渍、汤渍及污物,要及时清理,用墩布擦干,千万不要再用水冲洗。   15若未按卫生规范操作而引起不良后果,将会受到纪律处分。    五员工卫生知识培训   卫生管理制度   1新员工须接受餐厅安排的卫生知识培训,以便尽快熟悉餐厅的卫生设施、管理政策、工作程序和食品卫生知识等。并经考核合格后,方可上岗。   2餐厅对在职员工进行定期或不定期的卫生培训,以改正员工平时的不良卫生习惯。   3卫生知识教育可通过如下方法进行。   3.1定期举办员工卫生知识培训。   3.2举办卫生知识竞赛。   3.3分发小册子或宣传单。   3.4放映幻灯片或影片。   3.5个别机会教育。   4培训结束后进行考核,不合格者离岗学习一周,待考试合格后再上岗。   5建立员工卫生知识培训档案,将培训时间、培训内容、考核结果记录归档,以备查验。    六附则   本制度自公示之日起实施   餐厅前厅卫生管理制度篇3   第一条 坚决贯彻《食品卫生法》、和饮食卫生《五·四》制。   第二条 由原料致到成品,实行四不制度:   (一)采购员不买腐烂变质的原材料;   (二)保管员不收腐烂变质的原材料;   (三)炊事员不用腐烂变质的原材料;   (四)服务员不出售腐烂变质的食品;   第三条 成品(食物)存放实行“四隔离”:   (一)生与熟隔离;   (二)成品与半成品隔离;   (三)食物与杂物、药物隔离;   (四)食品与天然冰隔离。   第四条 用具、餐具实行“四过关”、“一保洁”:一刷、二洗、三冲、四消毒,一保洁。   第五条 环境卫生实行“四定”办法:定人、定物、定时间、定质量。划片分工,包干负责。   (一)环境卫生范围:包括餐厅、操作间、库房、洗消间、办公室、更衣室、卫生间及餐饮中心周围的道路等。   (二)餐厅操作间卫生要求落手清,墙、屋顶、地板要求时常保持干净,无黑垢,无蜘蛛网。门窗干净,玻璃明亮,纱窗完好,无灰尘油垢,电扇、灯具、风幕见本色。并做好防鼠、防蝇、防尘。   (三)所有操作台、放物架、售饭窗口要求洁净,水池要求无泥沙,无脏垢,无异味,各种炊事机械及各种炊事用具位置固定、摆放整齐、清洁卫生、有专人负责。所有抹布,使用后要及时清洗,每天要用碱水煮沸,清洗消毒。   第六条 个人卫生   (一)新员工上岗前一定要体检,在岗员工每年进行一次体检,不合格者不予录用,餐厅工作人员必须持有健康证。   (二)个人卫生必须做到“四勤”,严格遵守三天洗澡、更换工作服一次、20天理发一次的制度,员工上岗时,必须穿工作服,戴工作帽、口罩和一次性手套,并保持整洁;班前便后、开饭前用肥皂及流动水洗手;严禁留长发、长胡子,随地吐痰、擤鼻涕;操作间、卖饭间不许吸烟,上班不许戴戒指,不许涂指甲油。   (三)每学期请防疫站或校医院的专家对员工进行一次卫生知识讲座,新员工上岗前应进行食品卫生知识培训。   第七条 食品加工出售卫生:   (一)加工前,先验质,然后严格按照操作程序加工。   (二)用于加工、盛生、熟食品的容器、工具必须标志明显,做到分开使用,定位存放,用后洗净消毒,保持清洁。   (三)半成品严禁装筐,应专用容器装盛,严禁随意堆放食品、物品,更不许将食品落地摆放。   (四)冷库、冰箱中存放的食品要生、熟分开,各种容器不得重叠存放,冷库、冰箱要求清洁,无臭味。   (五)出售直接入口食品必须使用售货工具,不得用手直接拿取食品。   (六)食品在烹饪后至出售前一般不应超过2个小时,若超过2个小时存放的,应当在高于60℃或低于10℃的条件下存放。   (七)剩菜、剩饭必须冷藏,冷藏时间不得超过24小时,经厨师长确认在没在变质的情况下,必须经高温彻底加热后,方可继续出售。凉菜不得隔餐出售。   (八)凉菜间必须按时进行紫外线空气杀菌消毒;凉菜必须由专人按要求在凉菜间加工操作,非凉菜间工作人员不得擅自进入凉菜间;加工凉菜的工具、用具、容器必须专用,用前必须消毒,用后必须洗净并保持清洁。   第八条 实行留样制度:   每餐所有供应的主副食品种应各取不少于50克的样品,留置于冰柜中保存24小时以上,以备查验。   第九条 卫生管理是评定各餐厅工作情况的重要依据之一,卫生工作与餐厅奖惩挂钩,卫生工作不符合要求的餐厅、经理、厨师长、班组长等相关负责人按责任处罚。   餐厅前厅卫生管理制度篇4    一、食品卫生   1、不收、不用、不做不新鲜或已腐烂变质的原料,不吃任何腐烂变质的食品。   2、洗涤整理原料时,污物杂质和废料必须清除干净。   3、各种干、鲜原料应按其性质不同有秩序地在贮藏室或冰箱内存放,不随地乱放,以免弄脏污染。   4、原料的取用、发放,应本着先进先出先用的原则,以防止日久变质。   5、存放在冰箱内的食物或半成品,要生熟分开,有腥味的与没有腥味的也应分开存放。   6、冰箱应经常冲洗,保持清洁干净,随开随关,防止热气侵入。   7、熟食品、卤菜等应妥善保管,经常检查,以免变质。冬天放在外面,应用洁净白布盖住,夏天放在冰箱里。   8、剩饭菜应保管在通风冰爽的地方,隔餐隔夜的饭菜要回锅烧透后才能食用。   9、直接入口食品不得手直接拿取,包装纸的食品,应使用各种工具拿取。   10、调料器具应加盖,防沾染灰尘。酱油、醋过滤后,再倒入瓶内或调料器具内使用,并要保持洁净。   11、发现饭菜不新鲜时,应妥善处理,不准分发腐烂变质的菜点,以防食物中毒。    二、餐具卫生   餐具必须保持清洁卫生,否则会直接影响全校师生员工的身体健康,餐桌上撤下的餐具应分别刷洗消毒。   1、菜盆、汤盆、盆具、汤碗等用餐后,先将里面的残存物清理干净,加洗洁精洗涤,然后再用清水冲洗,再放入消毒柜内进行消毒,消毒后取出放在餐车上并保持干净,用白布盖好,以防灰尘。   2、餐具柜和点心柜应经常用洗洁精洗涤干净,餐具摆放整齐,关紧柜门。    三、环境卫生   1、周围环境应打扫干净,阴沟要常疏通,泔水桶加盖,废物袋扎口。   2、积极贯彻除四害要求,消灭苍蝇、蚊子、老鼠、蟑螂等害虫,在餐厅周围早晚打灭蝇药水,晚上要将食品盖好以防虫咬。   3、餐厅和各操作间地面保持干净,四壁无尘,窗明地净。   4、不乱倒垃圾,不乱倒污水。   5、门窗应有防蝇设施,室内经常保持通风。    四、个人卫生   1、常洗澡、理发、刮胡须、剪指甲。   2、上班前应整容,穿工作服、戴工作帽,做到仪容整洁,不得佩戴首饰上班。   3、上厕所应脱下工作服,出厕应洗手。   4、定期检查身体状况,如患有传染性疾病,不应接触食品。    五、饮食卫生“五四制”   (一)由原料到成品实行“四不制度”   1、采购员不买腐烂变质的原料;   2、保管员不收腐烂变质的原料;   3、厨师不用腐烂变质的原料;   4、服务员不用腐烂变质的食品。   (二)成品(食品)存放实行“四隔离”   1、生成熟隔离;   2、成品与半成品隔离;   3、食品与杂物,药物隔离;   4、食品与天然冰隔离。   (三)用餐具实行“四过关”   1、洗、   2、刷、   3、冲、   4、消毒(蒸汽或开水)   (四)环境卫生采用“四定”办法   1、定人、   2、定物、   3、定时间、   4、定质量,划片分工,包干负责。   (五)个人卫生做到“四勤”   1、勤洗手、剪指甲;   2、勤洗澡、理发;   3、勤洗衣服、被褥;   4、勤换工作服。 ;
2023-08-28 10:04:441

仓库卫生管理制度,怎么来写

仓库卫生管理制度 1.目的: 通过建立、建全库房卫生管理制度,加强库房各个环节卫生的管理,特制定本制度。 2.范围: 本规定适用于公司物流部下辖所有仓库。 3.职责: (1) 库房库管员工作职责 负责仓库、物料外包装以及库区相关办公用具的清洁工作的检查、复核。 (2) 库房保洁人员工作职责 负责仓库、物料外包装以及库区相关办公用具的清洁工作。 4.具体程序 (1)程序 A、仓库清洁员主要负责仓库、物料外包装以及库区相关办公用具的清洁工作,仓库管理员负责检查、复核,保证仓库卫生环镜。。 B、仓库周边的环镜应保持干净、无积水、无杂物、无污染源。 C、 仓库清洁员应每天对仓库内地面和墙角进行清洁并保持洁净,对门窗、物品器具、设备设施表面及墙面进行清洁,做好库区内的清洁工作。保证仓库无积灰、无杂物, 保持仓库货架、货柜的清洁卫生。 办公室保持整洁卫生,无积灰、无杂物,与办公无关的用品不得存放在桌面上 D、仓库存放物料的外包装应保持洁净状态,每次验收物料完毕,以及当天物料发放工作结束之后,仓库清洁员应及时进行物料外包装和库区的清洁工作。 E、仓库清洁员在清洁工作过程中需注意物料外包装是否完好,如发生严重破损,应当立即告知仓库管理员。 F、仓库清洁员在清洁工作中应戴好相关劳动防护用品,不得使用蛮力,以防止包装破损,注意个人安全。G、运输工具、清洁工具等应在每次使用完毕后,清洁干净,使之处于随时备用状态,清洁工具需按规定进行定置。 H、 仓库清洁员每次使用完清洗池之后,应及时打理该处卫生。 I、仓库内部人员以及外来人员不得随意携带与办公无关的物品进入仓库,应注意个人卫生,防止产生污染。仓库内除必要的办公用具之外,不得出现私人或其它物品。仓库内不得吸烟,不得吃食品。 J、仓库内有相应的防虫、防鼠设备,并严禁在库内投入杀鼠,杀虫的有毒药饵。 K、库区内物料按类别分区存放,摆放整齐,不得堆放杂物、废弃物。
2023-08-28 10:05:162

冬季防冻保温措施工作总结

  在学习、工作生活中,措施有着举足轻重的地位,措施是针对情况采取的处理办法。一般措施是怎么制定的呢?下面是我为大家收集的冬季防冻保温措施工作总结(精选5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。   冬季防冻保温措施工作总结 篇1   一、主要内容与适用范围   1、本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。   2、此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理。   二、定义   1、公共区域:包括办公室走道、会议室、卫生间,每天由行政文员进行清扫;   2、个人区域:包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。   1、公共区域环境卫生应做到以下几点:   1)保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。   2)保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。   3)保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。   4)保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。   5)保持卫生间、洗手池内无污垢,经常保持清洁,毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。   6)保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。   7)垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理,无溢满现象。   2、办公用品的卫生管理应做到以下几点:   1)办公桌面:办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉。   2)办公文件、票据:办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌左上角上。   3)办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等,应放在办公桌一侧,要从哪取使用完后放到原位。   4)电脑:电脑键盘要保持干净,下班或是离开公司前电脑要关机。   5)报刊:报刊应摆放到报刊架上,要定时清理过期报刊。   6)饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐,保持表面无污垢,无灰尘,蜘蛛网等,办公室内电器线走向要美观,规范,并用护钉固定不可乱搭接临时线。   7)新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。   3、个人卫生应注意以下几点:   1)不随地吐痰,不随地乱扔垃圾。   2)下班后要整理办公桌上的用品,放罢整齐。   3)禁止在办公区域抽烟。   4)下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好,将一切电源切断后即可离开。   5)办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。   4、总经理办公室卫生应做到以下几点:   1)保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。   2)保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。   3)保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。   4)保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。   三、检查及考核每天由领导检查公共区域的环境,如有发现不符合以上要求,罚10元/次。   冬季防冻保温措施工作总结 篇2   冬季施工点多面广,危险因素很多,安全任务艰巨。冬季天气干燥、多风多雪天气,不利于工程施工。针对这些实际情况,我项目部认真做好防人身事故、防火灾、防爆炸、防冻、防中毒和防交通事故的“六防”工作,加强对深基坑开挖、起重机械、高空作业、临时用电及临建设施等重点部位和重点环节的监控,做好施工人员的冬季施工安全技术措施交底,预防各类事故的发生,确保施工安全。   一、防人身伤害事故   1、要在防护设施周边设置醒目的预防高空坠落的安全警示牌。施工现场搭设的防护棚、防护栏杆等防护设施,必须按照《建筑施工安全防护设施标准》的要求,使用定型化、工具化的安全防护设施。脚手架与建筑物之间距离过大超出规范要求的,要采取安全防护措施;   2、登高作业人员必须佩戴防滑鞋、防护手套等防滑、防冻措施,并按要求正确戴好安全帽、系好安全带;   3、遇到雨雪等恶劣天气时,要及时清除施工现场的积水、积雪,严禁雨雪和大风天气强行组织施工作业;   4、对施工现场脚手架、安全网等防护设施的拆除,要实行严格的内部审批制度,不得随意拆除。为保持防护架体的稳定性和可靠性,在栏杆架体中间部位应加设一道保护杆件。   二、防火灾事故防火灾事故防火灾事故防火灾事故   1、加强防火安全教育,尤其是存在易燃易爆物质的区域,应对作业人员加强禁止烟火的教育,各项目要加强动火管理,建立各级防火安全责任制度;   2、消防设施及器材应做到齐全、完好和能用。在入冬前进行一次全面检查;   3、严防电器火灾发生。生活区严禁使用电炉子、电热管取暖和做饭,禁止使用自制的电褥子,电褥子使用后应及时断电;   4、加强冬季取暖的统一管理,宿舍的公用取暖设施应设专人管理,严禁在宿舍内使用电炉或采用明火取暖。   三、防冻、防滑   1、防止施工场地、运输道路积水和结冰,造成安全隐患;脚手架,脚手板有冰雪积留时,施工前应清除干净。   2、工地临时水管应埋入冻土层以下或用草包等材料保温。水箱存水,下班前应放尽。   3、应由专业电工负责安装、维护和管理用电设备,严禁其它人员随意拆、改装电气线路。   4、严禁使用裸线,电缆线破皮三处以上不得投入使用,电缆线破皮处必须用防水绝缘胶布处理,电缆线铺设要防砸、防碾压、防止电线冻结在冰雪之中,大风雪后应对用电气线路进行检查,防止电缆线断线和破损造成触电事故。   5、霜、雪过后要及时清扫作业面,对使用的临时操作架和临边防护设施必须由安全管理人员检查合格后才能继续使用,防止因霜、雪和场地太滑而引起高处坠落事故。   6、重视施工机械设备的防冻防凝安全工作,所有在用的施工机械设备应结合例行保养进行一次换季保养,换用适合寒冷季节气温的润滑油、液压油、防冻液等。对于长期停用的机械设备,应放净设备和容器内的存水,并逐台检查做好记录;对于正常使用的机械设备,工作结束停机后要求将设备内存水放净。   四、防中毒防中毒防中毒防中毒   1、为防止因生火、取暖发生煤气中毒事故,指定专人负责夜间巡视检查。检查火炉使用情况,是否有发生火灾、煤气中毒的危险。   2、封闭的场所必须有通风换气措施。燃气热水器必须安装在通风良好的地方,使用时必须保持通风。   五、防交通事故防交通事故防交通事故防交通事故   1、广泛开展冬季行车安全教育,落实防冻、防滑、防雾和防火等具体措施,进一步提高驾驶员的冬季行车安全意识。   2、加强车辆的维护、保养,杜绝由于车辆故障而引发事故。按照规定及时安排对车辆进行维修和保养,做到定期检查、计划维修、合理使用,使车辆始终保持良好的状况。   3、认真贯彻落实车辆的各项管理制度,做好车辆的换季保养工作,要采用符合冬季使用的防冻液、润滑油和制动液、发动机和散热器外壳要安装防寒保温罩,尤其是刹车系统、转向系统、灯光系统必须完好可靠,确保车辆处于良好的技术状况。   4、教育司机遵守交通规则和职业道德,严禁酒后开车、无照驾驶、疲劳驾驶、不强超抢会,做到礼让“三先”确保行车安全。   5、汽车必须通过结冰的河流、沟渠时,应下车仔细检查冰层的厚度和强度,在确认绝对安全的情况下方可通行。   6、遇严重冰雪路面要求加装防滑链、车辆行进中应保持行车距离,并适当拉长车距降低车速,防止尾追事故的发   六、做好事故应急预案管理   要完善现场事故应急预案制度,建立冬季施工安全生产值班制度,落实抢险救灾人员、设备和物资,一旦发生重大安全事故时,确保能够高效、有序地做好紧急抢险救灾工作,最大限度地减轻灾害造成的人员伤亡和经济损失。   七、冬季施工要求冬季施工要求冬季施工要求冬季施工要求   1、冬季施工必须做到安全生产,确保工程质量。冬季施工的措施方案尽量经济合理,并尽量减少能源消耗。   2、已确定进入冬季施工的项目,在冬季施工材料、设备落实后,要保证施工力量,做到连续施工,避免造成不必要的浪费。   3、根据各自工程特点及冬季施工信息的反馈情况,布置冬季施工原则及实施方针,编制冬季施工方案。主要内容有:冬期施工生产任务特点部署,主要的.冬期施工方法,热源设备计划,保温材料、外加剂材料计划,冬期施工人员培训计划,施工管理工作,冬期施工项目及热源安排。   4、技术培训。进入冬季施工前,各施工单位要对施工管理人员、测温人员和操作人员进行培训,考核合格后方可上岗。   5、施工现场所有准备工作必须达到进入冬期施工的条件。现场生活设施做好入冬准备,并符合安全消防要求,未完成工序进入冬期施工前应停在合理部位。   6、冬季施工计划管理,进入冬期施工前,将冬季施工准备工作项目和用工纳入生产计划和用工计划,并结合各级施工方案,统一安排生产计划。冬季施工过程中严格按《冬期施工技术规定》中的要求和冬期施工方案确定的原则和施工方法进行施工。   7、测温与保温管理。在整个冬期施工过程中,要组织专人进行测温工作,负责测温人员应将每天测温情况通知工地负责人,出现异常情况立即采取措施,测温记录最后由技术员归入技术档案,测温项目:每日实测室外最低、最高温度、砂浆温度。   8、要加强安全消防管理、冬期施工检查、冬期施工管理工作。   冬季防冻保温措施工作总结 篇3   俗话说“三分饥寒,七分温饱”,是非常有道理的。冬季防寒保暖固然重要,但保暖过度,容易使机体的调节和适应能力下降,耐寒能力降低,反倒容易引发一些疾病。所以冬季防寒应注意以下几个方面:   被褥太厚   睡觉时被褥太厚会压迫身体,不能使身体彻底放松,同时太厚的被褥也会压迫心脏等脏器,影响健康。   蒙头睡觉   如果蒙头大睡,会因被窝内二氧化碳等废气逐渐增加,影响正常的呼吸甚至造成窒息。同时也可因被窝内缺氧而诱发心脑血管病。   日晒过长   冬天的太阳又舒服又暖和,每天晒会儿太阳本是好事,因为适当晒太阳有利于机体对钙质的吸收,但晒太阳也有个度,如果时间过长则对身体有害无益。因为日晒过长会损伤皮肤,破坏人体的自然屏障,使大气中有害的化学物质、微生物侵袭人体,造成感染,还可诱发许多疾病。婴幼儿皮肤娇嫩,更不能直接暴露在阳光下久晒。   紧闭门窗   冬季,很多人紧闭门窗,足不出户。由于紧闭门窗,室内空气流通不佳,导致空气污浊,容易引发头昏、出汗、咽喉干痛、胸闷不适等症状。   运动减少   冬季由于气候寒冷,人们多不愿出外运动。其实,越是寒冷,越应多多运动,因为运动是驱除寒冷的最好办法,还可增强抗病能力,减少疾病的发生。冬季运动可选择慢跑、骑自行车、打太极拳等,也可选择室内健身,如跳操、打乒乓球、保龄球等。   五种抗寒防病的方法:   一、常喝白开水   冬天气候乾燥,人体极易缺水,常喝白开水,不但能保证机体的需要,还可起到利尿排毒、消除废物之功效。   二、常喝枣姜汤   用大枣10枚、生姜5片煎茶,每晚服用一次,能起到增强人体抗寒能力,减少感冒及其他疾病的作用。   三、坚持冷水洗脸   可增强人体耐寒、抗病能力,起到预防伤风、感冒之目的。   四、床头常放柑桔或薄荷油   柑桔性温,散发出来的强烈气味可祛除病毒。床头摆柑桔,可预防上呼吸道疾病;睡前吃几瓣桔子,能化痰止咳。用薄荷油一小瓶,置於枕头边,用漏气的瓶塞盖好,让薄荷气体慢慢散发,也有治头痛、鼻塞之功效。   五、夜卧桑菊枕   冬桑叶和秋菊可清目醒脑治感冒。用其作枕芯,使人头脑清新,入睡适意,也能防治感冒。   也许你掌握了以下几个小窍门后,这个冬天您可能会过得更加舒适。   首先,洗脸次数别太多!   在冬天,应该尽量减少洗脸的次数。洗脸时也不要使用过热的水,水温过高一方面会直接灼伤皮肤,另一方面也会把脸上的油脂冲洗干净,就起不到保护皮肤的作用了,容易造成皮肤干裂。另外,洗完脸后最好过半个小时以后再外出,这样能降低寒风对面部皮肤的伤害。   冬季嘴唇特别容易干裂,有的人喜欢用舌头舔嘴唇,用唾液来保持嘴唇的湿润,可效果却是适得其反、越舔越干。这是因为唾液中含有粘稠的淀粉酶,留在嘴唇上的唾液水分蒸发完后,淀粉酶就会象一层糨糊一样留在嘴唇上,这样更加容易造成嘴唇干燥,甚至破裂出血。冬季保护嘴唇,最好还是使用润唇膏。   洗头时间有讲究,冬季洗头应该选择一天中温度较高得时候,切忌在睡觉前洗头,因为一般用热水洗头后,头皮上的毛细血管扩张,机体向周围辐射热量增多。同时,洗头后头发是湿的,水分蒸发时会带走很多热量。在这个时候去睡觉,十分容易引发感冒。   穿衣不宜过紧。大家普遍认为,冬天保暖就应该把衣服穿多一点、穿紧一点,其实这是一种片面的认识。穿着衣物如果过紧,人体的血液循环会受到一定的阻碍,反而不利于保暖。比如鞋袜穿得过紧会导致脚部血流不畅,热量无法顺利到达脚部,脚反而觉得更冷了,长期这样,会导致冻疮发生。   搓搓揉揉防冻疮。   寒冷天气,很多人的手、脚、脸部等地方会出现冻疮。   治疗冻疮的简便方法,一是热熨法,用电吹风距皮肤20厘米左右对准患处,用热风徐徐吹拂5分钟,以加快皮肤血液循环。二是按摩法,就是挫热双手后对患处进行按摩,长期坚持,对治疗冻疮又不错的效果。另外,经常搓搓手,跺跺脚也可以有效的预防冻疮。   尽量不要热水洗脸到了冬天,人们不喜欢沾凉水,就连洗脸也觉得用热水洗起来比较温暖。但是这样做的结果是直接摧毁皮肤弹性,很容易造成皮肤松弛,而且也不利于防止感冒。因为冷水的刺激可以让皮肤的血管收缩,促进血液循环,加速代谢,增强脸部皮肤的弹性,使脸色看起来健康、红润而有光泽,还能有效预防感冒。每天应让脸部浸入冷水中一次。如果不适应冷水洗脸,可以用温水洗脸,但不要用热水。   高温洗澡可能后果:寒冬时节,在许多人看来,能够洗一个热腾腾的热水澡是一件很快意的事情。但是,如果水温太热,不仅让心脏产生高负荷,而且皮肤会变得异常干燥,毛细血管也会爆裂。冬天洗澡是有很多讲究的,首先是水温,冬天洗澡适宜的水温为37℃到42℃,也就是比人体体温高3℃即可。而且,冬天洗澡要从脚开始洗,因为冬天皮肤温度比洗澡水温度低,而冬天用的洗澡水温度又比夏天高,突然而来的热水会让心脏承受过大的负荷。   冬季防冻保温措施工作总结 篇4   随着冬季的来临,天气气温的日益下降,给施工带来了很多的不利因素,为保障工人的身心健康,为确保冬季施工不出任何人身伤害事故,顺利完成我们所承担的各项安装任务,给公司交一个满意的答卷,为此,特定以下几点措施:   1、 组织全体职工认真学习《建筑安装工程安全技术规程》及《建筑安装工人安全技术操作规程》,使每位职工懂得冬季施工的基本要领,自觉地增强自我保护意识,真正做到三不伤害( 不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害)。   2、 加强制度和责任制的落实,为确保施工安全,每周五定时召开队长以上管理人员的安全例会,在会上反映、讨论,解决在施工中存在的问题。以及分析职工的心理动态,做到提前预防,解决有可能出现的隐患;保证全体员工能吃到热的饭菜、夜间不受寒。   3、 加强对施工现场的管理,专业技术员对自己所管理的工程必须认真负责。交待任务必须交待安全,较特殊的单项工程必须有特殊的安全技术措施,安全员坚持每天对工地进行巡查,对整个施工现场的施工动态要全盘有数,及时纠正和查处违章指挥、违章操作和违反劳动纪律的行为和人员,引导职工正确使用好劳动防护用品。   4、 冬季施工重点是五防,即防火、防寒、防滑、防毒、防爆。根据本工程高处作业多的施工特点,除强调正确使用好三宝以外,还要求队长每天交代任务时必须交代安全、有布置,有检查,有总结,并及时清除自己作业面的垃圾、水、冰、雪或铺设草垫、木屑等防滑设施,保证安全施工。   5、 抓好临时用电,触电是五大伤害之一,施工队必须设专人对临时用电负责,不得任意乱拉乱接,各种电动工具专人保管,宿舍及现场工具房不得用碘钨灯、电炉取暖,认真做好采暖和挡风设施工作,安装或堵塞好门窗及门窗缝隙。   6、 气温在5℃以下不得进行管道水压试验、试完压后水要排尽、防止冻裂管道。   7、 文明施工,材料堆放整齐,施工中做到工完场清,不能影响到下一道工序,保持一个良好的施工环境,以减免冬季施工的不利安全因素。   8、教育职工增强成品保护的意识,对单位与单位之间、工种与工种之间的劳动成果都要认真保护,不得随意坼掉或弄坏。   中建八局安装公司金陵图书馆新馆项目部   冬季防冻保温措施工作总结 篇5   冬季的到来,物业管理服务企业首先要做的是防冻。张贴温馨提示,对空置房屋、共用设施、设备以及楼道保温等三个方面   1、 在各单元门张贴冬季防寒防冻温馨提示、对未入住的户主张贴防冻温馨提示   2、空置房屋的防冻   物业管理服务企业负责看护的空置房屋的防冻。对于空置房屋的外门窗(包括阳台门窗)进行检查,缺失的玻璃应补安,确保门窗关闭严实。因为不供暖的空置房,全楼的上、下水主管线都在其室内,一旦发生冻害,受影响的就是全楼的住(用)户必要时还应将上、下水管线用岩棉等保温材料进行保温,应采取措施避免上、下水管线受冻出现渗漏跑水现象。   3、共用设施、设备的防冻   进入冬季后,小区内共用设施设备也应该做好保温防冻措施。上、下水管线、消防设施等大多在楼道内或房屋地下室内,隆冬时节很容易发季冻害:如下水管道冻结造成下水不通,消防温感报警器冻裂造成漏水等现象。因此,物业工程人员对这些共用设施、设备进行保温。保温方法是用珍珠岩砌块围护或橡胶管、岩棉、棕麻缠绑等。   4.楼道的保温防冻   入冬前应将楼道门窗关闭严实,缺损玻璃及时补安。屋面出入口也要封闭严实。没有闭门器的楼道门应安装门弓子,以达到楼道门自动回关,起到保温的作用。
2023-08-28 10:05:261

德育是什么?

德育是责任 道德是做人的根本,这好比种树,德是根,才能是花和果,没有根的滋养,不可能有鲜艳的花朵和丰硕的果实。如果能把德育当作义不容辞的责任,用积极的心态去面对这份责任,那么,我们对孩子们就都会有一股火辣辣的热情。德育是关爱 美国前总统罗斯福说过:“只教孩子知识,而不培养其心灵,只能给社会培养一批麻烦。”德育是培养孩子心灵的工作,因此是艰巨的、复杂的,无法简约速成。德育不是简单的说教,不是笼统的灌输,更不是严厉的批评、训及!德育是关爱,是基于师生平等的、发自教师内心的关爱。在关爱里,有潜心的倾听,有真诚的赏识,还有大度的包容,让学生在享受平等与尊重中获得道德的力量。德育是细节 德育不只是轰轰烈烈、热热闹闹的活动,德育更多的是生活中点点滴滴的细节。学生的一句谎言,一个小动作,一个异样的表情,一种不屑的态度,一次或大或小的错误等等,都需要我们班主任去了解情况,去剖析心理,去耐心引导,事事是德育,处处有德育,时时皆德育,德育在生活的细节中。德育是期待 德育是塑造心灵的工程,不可一蹴而就,不能急于求成。如果把美好的品德比喻成竹子,那么生命的拔节需要春风的呼唤,需要春雨的滋润,需要阳光的沐浴,更需要自身积极向上。道德更重要的是养成。学校要营造良好的德育环境,提供美德成长的沃土。而班主任所要扮演的角色就是春风、春雨、阳光,所要做的是引领、唤醒、呵护、期待,而不是拔苗助长。
2023-08-28 09:58:081

雕塑有哪些种类?

空间占用分类,圆雕和浮雕,浮雕分高浮雕,低浮雕,阴刻和透雕。材料加工分类,石雕,铜雕(金属铸造和锻造),木雕,根雕,玉石雕刻等等。功能分来,城市雕塑,架上雕塑,礼品雕塑,微型雕塑等等。拓展:1、雕塑,指为美化城市或用于纪念意义而雕刻塑造、具有一定寓意、象征或象形的观赏物和纪念物。雕塑是造型艺术的一种。又称雕刻,是雕、刻、塑三种创制方法的总称。指用各种可塑材料(如石膏、树脂、粘土等)或可雕、可刻的硬质材料(如木材、石头、金属、玉块、玛瑙、铝、玻璃钢、砂岩、铜等),创造出具有一定空间的可视、可触的艺术形象,借以反映社会生活、表达艺术家的审美感受、审美情感、审美理想的艺术。通过雕、刻减少可雕性物质材料,塑则通过堆增可塑物质性材料来达到艺术创造的目的。2、发展历程古园雕塑艺术雕塑的产生和发展与人类的生产活动紧密相关,同时又受到各个时代宗教、哲学等社会意识形态的直接影响。在人类还处于旧石器时代时,就出现了原始石雕、骨雕等。雕塑是一种相对永久性的艺术,传统的观念认为雕塑是静态的、可视的、可触的三维物体,通过雕塑诉诸视觉的空间形象来反映现实,因而被认为是最典型的造型艺术、静态艺术和空间艺术。随着科学技术的发展和人们观念的改变,在现代艺术中出现了反传统的四维雕塑、五维雕塑、声光雕塑、动态雕塑和软雕塑等。这是由于爱因斯坦的相对论的出现,冲破了由牛顿学说建立的世界观,改变着人们的时空观,使雕塑艺术从更高的层次上认识和表现世界,突破三维的、视觉的、静态的形式,向多维的时空心态方面探索。
2023-08-28 09:58:081

消防会议记录范文

为了加强消防安全意识,特开展消防大会,需做好相关会议记录。下面是我为你带来的消防会议记录 范文 ,欢迎参阅。 消防会议记录范文1 时间:____年__月__日 地点:会议室 主持人:___ 参加人员:全体教师 会议主题:学习《学校消防安全 实施方案 》 会议内容:学校消防安全实施方案 彻落实 教育 部、公安部颁布的《学校消防安全管理规定》,进一步提升我校的消防安全管理水平,有效预防和减少火灾事故发生,根据县教育局工作委员会,公安局《关于消防安全实施方案的通知》精神,结合我校实际,制定本方案。 一、总体目标 贯彻“预防为主,防消结合”的消防工作原则,前移火灾预防关口,以提高学校检查消除火灾隐患,组织扑救初起火灾,组织人员疏散逃生,开展消防宣传教育培训的“四个能力”为核心内容。全面提升我校消防安全管理水平,优化校园消防安全环境,有效防范火灾事故的发生。 二、工作任务 (一)全面落实学校及各单位消防工作责任 1.组织领导责任。 2.管理责任。。 3.设施建设责任。。 4.完善管理规定。 (二)全面落实开展消防安全“四个能力”建设 1.检查和消除火灾隐患能力,做到“消防安全自查,火灾隐患自除”。 2.组织扑救初起火灾能力,做到“火情发现早、小火灭得了”。 3.组织人员疏散逃生能力,做到“能火场逃生自救,会引导人员疏散”。 4.消防宣传教育培训能力,“做到消防设施标识化、消防常识普及化”。 三、工作要求 (一)提高思想认识。 (二)严格落实标准。 (三)加强检查督导。 在今后的工作中,学校消防安全管理,将认真落实“四个能力”建设,努力创建“平安校园”。营造良好的校园消防安全氛围。 消防会议记录范文2 时间:20__年11月30日 地点:大会议室 与会人员:全体队员 记录人:贾张彬 会议纪要: 1、10~11月在招录扑火队员工作中,每位同志都很上心,表现出很强的责任心。真着急,真付出,真想办法,在此谢谢大家对单位工作的支持。 2、每位班长严密掌握新来队员的各个人情况、思想动态,做到及时发现,及时沟通,及时反映,及时处理。队员如有想法可直接找班长或队长或___反映。 3、提高防火,防盗及安全意识。每位队员保管好自己的物品,锁好储物柜;吸烟必须到吸烟区,电台、手机等充电到值班室,不准使用电热毯等产品。咱们是___着火的话就闹笑话了,___带队出现偷盗现象那还得了,所以大家要提高意识,出现此类现象该 说说 ,该罚罚,造成严重后果的决不姑息。 4、加强相互间团结。每位队员要克服省份不同,年龄不同,家庭成长环境不同,受教育程度不同,性格各异的诸多因素,在一起上班,一起吃,一起住是一种缘分,你的上铺也许就是火场上拉你一把的兄弟。所以大家彼此间要当以诚相待,生活上相互关心照顾,训练上互相帮助,不许挑事儿,炸刺儿,拉帮派的现象。如出现教育行不通的就罚或开除。 5、服从命令听指挥,不偷懒,不耍滑。在工作,生活中班长,队长安排的工作要不打折扣的去完成,有意见先保留,等执行完命令再单独向领导反映,不准出现当众顶撞领导,不服从命令或偷___耍滑的现象,如出现此类现象教育不行就罚或开除。 6、爱护公物财务。爱惜单位内的公共设施,爱护分发的每一件物品,做到物有人管,损必有罚。 7、适应扑火队的工作环境,工作性质,工作特点。平时多多阅读《扑火队管理制度汇编》,了解各项 规章制度 ,并严格遵守各项制度。 8、祝大家在森林___工作生活愉快,尽快成长为一名合格的森防兵。 消防会议记录范文3 本校于3月22日下午召开了20__年度消防工作会议,会场设于老教学楼一楼会议室,会上分析了校园内当前消防安全形势,部署了20__到20__年度消防安全工作会议。校长贾宏出席了会议,并发表重要讲话。学校所有教职工参加了本次会议,会议由办公室主任农闪云主持召开。现纪要如下: 会议对上年的消防安全进行了 总结 ,强调学校火灾隐患形势依然严峻,今年工作将继续深入推进火灾安全防范工作,教职工要高度重视,加强火灾防范 措施 ,安全排查工作要做到分工明确。要进一步提高师生特别是学生的消防安全意识。 一、充分认识当前依然严峻的消防安全形势,全力开展火灾隐患排查整治工作 自20__年以来,在上级部门的领导下,学校主要领导的高度重视下,学校安全办人员做了大量具体、细致的工作,辖区消防责任体系逐步形成,各类火灾隐患得到有效整治,消防安全形势基本保持稳定,全面摸清火灾隐患底数,全力进行整治。对此,各位教师一定要对当前严峻的消防安全形势有清醒认识,时刻绷紧消防安全这根弦,坚决按照上级的部署要求,采取过硬措施,全面围剿火灾隐患,坚决遏制重特大火灾尤其是群死群伤火灾发生,切实维护火灾形势的稳定。 二、坚决强化组织领导和责任落实,千方百计打赢消防安全保卫战 一是要强化组织领导。学校主要领导、分管消防工作的领导以及各班主任要牢记“一岗双责”,亲自抓好消防安全检查和火灾隐患整治工作;二是要强化责任落实。消防安全关键在于落实责任。要在落实班子领导每月定期带队督查消防安全工作制度的基础上,重点对“三合一”等存在严重火灾隐患的场所进行检查,要将深层次的火灾隐患挖掘出来,发现问题解决问题才是硬道理;三是要抓好部门管理。明确职能分工,密切配合协作,形成监管合力。要落实依法监管的责任,抓好本线条内的消防安全隐患整治工作,共同把好消防安全监管关。 三、要按照富宁县20__年消防工作意见要求,全力以赴做好本年度消防工作 今年,辖区消防工作任务紧迫而且繁重,我们要把握重点,攻坚克难,全力创造一个良好的消防安全环境。一是要强化消防工作社会化管理机制。要进一步完善消防安全委员会,及时对校消防安全委员会成员单位和负责人进行变更和增补,完善学校消防工作组织,要进一步建立健全“三项制度”,进一步落实行业、系统消防安全管理责任;二是要迅速成立村居防火巡查队伍。学校要进一步完善防火巡查队伍,并建立完善学校防火自查、隐患整改、防火宣传等工作制度。 会议最后强调,消防工作责任重于泰山,所有教师要进一步提高思想认识,务必团结一致、兢兢业业,认真履行工作职责,一丝不苟开展火灾隐患排查整治工作,狠抓工作落实,全力确学校消防工作的有效落实! 消防会议记录范文相关 文章 : ★ 消防会议记录范文 ★ 消防工作会议记录范文 ★ 消防安全会议记录范文 ★ 消防演习记录范文 ★ 消防安全教育培训会议记录范文 ★ 消防安全会议记录范文(2) ★ 学校消防安全教育会议记录范文 ★ 班组会议记录范文6篇 ★ 关于消防安全培训会议记录工作总结 ★ 会议记录范文3篇
2023-08-28 09:58:101

2022幼儿园教师个人成长总结通用

总结 是找出工作中的成功与失败, 经验 与教训,实事求是地总结工作情况。为接下来的工作确立合理的目标,明确未来发展的方向。下面是我给大家准备的2022幼儿园教师个人成长总结通用,希望能对您有所帮助! 2022幼儿园教师个人成长总结通用1 时间飞逝,转眼间,一个紧张而又充实的学期又过去了。回顾这学期,忙碌而愉快的工作在我班三位老师的团结协作下,取得了较好的成绩。本学期我认真做好各项工作,积极完成园里布置的各项任务。下面我把这学期的工作做一个总结。 一、思想品德 本人能积极参加政治学习,遵守劳动纪律,团结同志,热爱集体,服从分配,对班级工作认真负责,在工作中努力求真、求实、求新。以积极热情的心态去完成园里安排的各项工作。积极参加园内各项活动及年级组教研活动,做好各项工作,积极要求进步。 爱岗敬业 ,做到耐心、爱心、公平、尊重地对待每一个孩子。 二、本学期取得的成绩 教育 工作在教学中我深知要提高教学质量,关键就是要上好课。为了上好课,我备好每一节课。自己动手制作教学用图和教学用具。了解幼儿原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、 方法 、习惯、学习新知识可能遇到的困难,并采取相应的 措施 。关注全体幼儿,注重个别教育,使其保持相对稳定性,同时激发幼儿的情感,使幼儿产生愉快的心境,创造良好的课堂气氛。积极地参加公开课和各种竞赛活动。多看对业务有帮助的书籍,不断扩宽知识面,为教学内容注入新的活力。 1、在教育教学活动中,为幼儿创设良好的机会与条件,提供充足的操作材料。根据班上幼儿的年龄特征,充分调动各种感官感知事物,使之在参加活动的过程中,认知和掌握事物的特征与属性。在一日活动中,注意教给幼儿初浅的、简单的 生活知识 经验,培养幼儿独立解决问题的能力。 2、在教育教学活动中认真备课,做好课前的物质准备和知识准备工作。注意将理论贯穿于教学实践中,善于总结经验,每月撰写教育 随笔 ,以提高自身能力与写作能力。 3、在教学中要处理好幼儿的主体地位及教师的主导地位,以多种形式引导幼儿有兴趣地参与活动,并主动去学习,更好地因材施教,因人施教,认真领会了新《纲要》精神。 4、认真填写周、月计划及各种表格。 5、认真做好特殊 儿童 的个案记录,做到有分析、有目标、有记录、有反馈。 6、根据制定的活动目标、内容与要求组织好教育教学活动的各环节,保证好幼儿每天的游戏活动及户外活动时间,提供幼儿活动材料,更好地培养幼儿的全面发展能力。 保育工作在日常生活中引导幼儿了解自己与集体的关系,让幼儿知道自己是集体中的一员,并乐于参加集体活动。教育幼儿关心集体,关心同伴,礼貌待人。对幼儿进行品德教育,使幼儿养成有道德、有智慧、有礼貌的好孩子,并同家长密切联系,听取家长意见,根据幼儿在家时的表现,对幼儿进行因材施教,因人施教,同家长一起纠正幼儿不良的习惯。 1、加强了幼儿一日常规的养成教育,加强幼儿各种行为习惯的培养和训练,使幼儿的生活习惯,学习习惯在原有基础上有了一定的发展。 2、做好了班级园舍的环境卫生工作,做到地上无灰尘、纸屑,窗明几净,被褥整洁舒适。 3、严格卫生保健制度,按制度要求给各种玩、用具认真地进行清洗消毒工作,保证了玩、用具的卫生、安全使用。积极配合幼儿园保健医生做好疾病防治和预防接种工作。 4、强化幼儿健康意识,保证了幼儿进餐时心情愉快。注重培养幼儿好的进食习惯,不挑食,不偏食,进餐时不打闹讲话,不掉饭粒。 5、勤为幼儿剪指甲,避免抓伤的安全事故发生。注意观察幼儿不同的破坏性行为,教师给予及时的制止,并进行随机教育。 6、加强了幼儿午睡的管理及巡视,保证午睡时室内的空气质量。培养幼儿良好的午睡习惯,进入午睡室后,不吵闹,尽快入睡,会整理床铺,衣服折叠整齐放好。 7、经过班级教师的共同配合,幼儿的身体及健康都得到很好的发展。 安全工作安全工作是最重要的工作之一。保障每一个幼儿的人身安全,是每一个教师的责任和职责,为了让家长放心,让幼儿能在一个安全的环境中生活、成长,我做到了以下几点: 1、教给了幼儿一些 安全知识 ,强化了幼儿的安全意识和自护能力。不吞食异物,不玩火、水、电,不从高处往下跳,不乱爬高处,不吃生人的东西,不跟生人走,发生危险时,会大声呼救。 2、严格晨检制度,不让幼儿带不安全物品入园。管理好病儿药品,避免幼儿吃错药。 3、加强一日活动各个环节的管理,加强幼儿日常生活的管理,做到了人到心到,谨防意外事故的发生。 4、做好交接班工作,认真填写交班内容。 家长工作 1、主动亲切地与家长沟通。我充分利用了晨接和放学的时间跟家长交流,使家长了解自己孩子在园的情况。 2、使用家园联系册、电话多种形式进行访问。这使我更了解幼儿在家的情况,使我能有针对性地开展幼儿的教学工作,而且还能促使我跟家长的相互理解,使关系更密切。 3、让家长参与到我的工作中。在主题教学活动中,我开展了开放日活动,让家长来园观察孩子,和孩子共同完成一项工作,这活动不仅能促进我与家长的关系,而且还能让家长更了解我的工作。与特殊儿童的家长密切联系,使记录得到较好的结果,真正的帮助到幼儿。 4、做好多数幼儿的家访工作,随时了解幼儿的发展状况,并制定了适宜的教育措施,并记录家访情况。更好地做到家园同步教育。 5、与家长进行了密切沟通,向家长宣传幼儿园保教任务和科学,提高了家长、社会对幼教工作的了解与认识,配合幼儿园做好保教工作。 总之本学期非常忙也非常累,收获当然也不小。在工作中我享受到收获的喜悦,也在工作中发现一些存在的问题。在今后的工作中我应不断地学习新知识,努力提高思想及业务素质,大胆地创新 教学方法 ,学习老教师的教学经验。对幼儿加强德育教育,加强幼儿常规教育,注重幼儿自身能力的培养。并与家长密切联系,实现家园同步。与配班教师团结协作,共同确定教育活动主题。选择符合幼儿年龄特点的活动形式和方法。在教学活动中因材施教,因人施教,针对个别幼儿进行个别教育。并努力提高自己的思想及业务素质,积极地进行专题研究,积极地参与各种竞赛学习活动,力求把日后的工作做得更好! 2022幼儿园教师个人成长总结通用2 时间脚步匆匆,一眨眼,学期岁末到了。回顾这学期,有辛酸、有成功、有欢乐。辛酸的是从家长手里接过来的是一张张稚嫩的小脸,听见的是一声声哀怜“教师,我要回家”“我要妈妈”……幼儿从不愿上学到高高兴兴上幼儿园,从不愿自我吃饭到大口大口自我吃,从挑食到样样菜都爱吃,从不会穿衣到学着自我穿,从不敢参加活动到争着要在团体面前露一手……在这其中包含了教师们多少心血,当然也离不开家长的支持、配合。这就是我们小班教师的烦琐,在短短一学期中,幼儿就有了这么大的变化,能让教师不欣慰吗能让教师不向这群小不点儿翘翘大拇指吗能让家长不说“小班教师真辛苦”吗有了那一句暖人心的话,我们小班教师再苦再累都值!但在看到我们辛勤努力耕耘下获得的收获的同时,我们也发现了许多的不足的地方,下头我就对本学期的工作作一下简单回顾: 一、稳定幼儿情绪,帮忙幼儿尽快适应幼儿园的生活,培养幼儿良好的生活卫生习惯。 新学期开学时,对于小班的孩子来说,这个学期是这群三周岁的孩子第一次正式地接触幼儿园和教师,第一次离开自我的爸爸妈妈,在陌生的环境中生活和学习,与陌生的教师和小伙伴们走到了一齐,在生理和心理上都一下子难以适应,从而引起入园情绪上的不稳定,开学的第一天,孩子们哭的哭、闹的闹,简直把我们两位教师闹的束手无策,但我们应对孩子们的种种不适应,我们设法转移他们的注意力,和他们一齐搭积木、做游戏,渐渐地,我们的爱安抚了那些情绪不稳定的幼儿,一个月后,幼儿基本都乐于来园了,情绪也稳定了许多,大部分幼儿还能在教师的引导下向教师问好,乐于与同伴相处,给今后的教学,生活奠定了有利的基础。在大部分幼儿情绪稳定的情景下,我们为了让幼儿能更好地在园生活和学习,利用各种时机进行了常规教育,让幼儿在团体中学习基本的生活自理本事,如:自我洗手、洗手后用毛巾擦手、饭后漱口等,培养他们良好的生活卫生习惯。经过这一学期的教育和帮忙,此刻幼儿基本都能在幼儿园独立地生活和学习了,他们在教师的帮忙和鼓励下,也都乐于学习和尝试自我的事情自我做,到学期末,这群孩子在生活本事,生活习惯和卫生习惯上都有了很大的提高:他们已能正确使用自我的小毛巾、小杯子,会自我用 餐用 点,在教师的督促下用餐还能做到认真不讲话,挑食浪费的坏习惯也在一次次的督促和教育下有了明显的提高;每一位幼儿在教师的安抚和陪同下养成了安静午睡的习惯,也努力学习午睡前后的自我服务;在团体的教育下,幼儿也明白了应当做个讲卫生的孩子,饭前便后要洗手,饭后要漱口,废物要扔进垃圾桶等等。 二、在教育教学中,促进幼儿各方面的发展。 1、加强课堂常规的培养 良好的课堂常规也是一个班级班风班貌的体现,在课堂常规的培养上我们着重做好了两点:(1)、要求幼儿能面朝教师,安静的上课。(2)、养成上课举手发言的好习惯。一方面我们在日常的教学活动中重视、强调课堂常规,及时纠正不良的行为习惯。另一方面我们经常开展一些评比活动,给上课有提高、表现好的小朋友粘上五角星,请表现好的小朋友做小班长。经过不断的激励,我们班的课堂常规有了较大改善,上课认真听讲、大胆发言的多了,讲话、开小差的少了。 2、从幼儿的兴趣和需要出发,利用 故事 ,发展幼儿的语言。 经过对幼儿日常生活及学习的观察,我们发现,班上的幼儿异常喜欢听故事,每次讲故事的时候,教室就一片寂静。于是,我们经常给幼儿讲一些情节简单,主角鲜明的故事,培养他们关心、同情、喜恶等情感,引导他们感受有些故事中的一些优美语言,并鼓励幼儿大胆地讲故事。经过一学期的努力,一些幼儿已能将故事讲得绘声绘色。从而对语言的表达本事也有了必须的提高。 3、在体育活动中,培养他们坚强、勇敢的品质。 随着寒冷的冬季的来临,许多幼儿都推迟了来园的时间,一些孩子即使来到幼儿园,也总是把手缩在袖子里。针对这种情景,我们及时对幼儿进行了不怕冷的教育,并保证每一天户外活动的时间。经过一些体育活动,一方面让幼儿感受各种让自我变暖和的方法,另一方面,经过走、跑、跳、攀登和钻爬等练习发展幼儿的身体素质。此外,在运动中我们还加强了勇敢教育,以培养他们坚强的品质。 三、加强主题墙的创设,让它成为师幼互动的平台。 随着教学主题的变化,我们每月都及时地更换主题墙。在创设的过程中,我们不断探索新的构思,追求每一次都有一个亮点,同时坚持“主题墙是师幼互动平台”的创设宗旨,有教师的精心设计,有幼儿的亲自参与。每次孩子们都会骄傲地向家长宣布:这是我画的!瞧!我们和教师一齐把教室布置得多漂亮。 四、努力做好家长工作,建起家园友谊之桥。 俗话说“一份耕耘,一份收获”。没有胆肝相照,哪换真挚之心没有家长的配合,我们哪来成就开学后,我们经过各种方式和 渠道 同家长进行交流联系。例如我们会利用家长接送幼儿来园的时间与家长交换幼儿近日在园和在家的表现,交流经验,探讨有针对性的有效教育方法;我们每周都会经过家长栏向家长宣传一些育儿经验, 健康知识 ,或是求得家长配合的活动通知等。另外,新生的家长总是迫切期望看到孩子在园的表现,全面了解幼儿生活和学习的情景,,为了满足家长的想法,同时让家长更好地了解支持我们的工作,开学初,我们还将幼儿的一日生活进行拍摄,等开家长会的时候放给他们看,让他们感受孩子入园后的种种变化。我们还适时地进行家访,与家长讨论孩子在家在园的表现,进行一些家园的沟通。为了尽可能地缩短与家长的距离,我们微笑地应对家长,让家长感觉一种亲合力,对与孩子的问题,我们总先报喜再委婉地提出孩子的注意点与家长的配合之处。 此外,在 重阳节 ,我们还开展了敬老爱老的亲子活动,这一活动得到了家长们的大力支持,经过祖孙同乐的亲子活动,不仅仅让幼儿明白了重阳节是老人的节日,更在脑海中留下了我爱爷爷奶奶的深刻烙印,培养了他们敬老爱老的情感。 以上是我对这学期的回顾,回顾本学期的点点滴滴,虽然我们做了很多的工作,同时也得到了一些收获,可是,我们明白还存在着许多的不足,比如:孩子们的常规还不尽人意,上课插嘴的现象还较多,在午餐方面,还有一些孩子仍旧比较挑食,幼儿在卫生方面表现还不尽人意,饭后小朋友擦嘴、漱口经常忘记,时时的要教师提醒等,这些都有待于我们在以后的工作中不断的探索、不断的加强。 总之,紧张而繁忙的工作又将告一段落,让我们在今后的工作中应对以上的种种不足,更深入学习《纲要》的精神,从幼儿出发,认真做好各项工作,以便我们的各方面在来年各更上一层楼! 2022幼儿园教师个人成长总结通用3 岁月匆匆而逝,似乎只是弹指一瞬,一学期的工作就结束了,回顾这一学期来所经历的事,工作虽然很忙,但忙得很充实。“为了每一个孩子都有进步”,这是我为之不懈努力的动力。在一学期中,我竭尽自己的努力,倾注的热情,踏实、勤奋地完成了一年的工作。 一、根据幼儿发展情况,正确实施教育 我班的小朋友属于新生,他们还很小,不懂事。别说自理能力了,就连一点的纪律概念都没有,可以说是很乱。针对这一情况,我认为我们班的纪律及自立能力要一起抓、同时抓。经过半年的努力,我们班小朋友可以说进步很快,家长反映也不错。自立能力方面:我们坚持正面教育,对幼儿以表扬为主,强化他们的自我服务意识,改变他们的依赖思想。对幼儿好的行为或表现给予肯定,赞赏和鼓励,使幼儿能够更信心,更积极地做好事情,完成任务。而我们老师做到适时帮助,以提高幼儿的自立能力,并及时与家长沟通,争取家长配合。就纪律方面:对少部分幼儿出现的不良行为,我采取的是及时分析原因,该批评的批评,并给予适度的教育,引导幼儿养成良好的行为习惯,慢慢的做到遵守纪律。 二、研读孩子,支持孩子的活动 通过学习《纲要》和《纲要解读》,我深深地体会到只有从孩子的角度去关注理解他们的生成活动,了解他们的需求,判断生成活动的价值,及时予以支持和提升。要求教师要研读孩子,关注孩子的言行,捕捉孩子稍纵即逝的兴趣点,并能读懂孩子的百种语言,理解孩子的探索行为。同时也要让孩子与环境相互作用,使孩子真正成为环境的主人,使环境真正为孩子教育服务。如:在“秋天”的系列主题活动中,我发现,我班的孩子对树叶特别感兴趣,尤其是在观察树的过程中,孩子们对树叶形状的关注引起了我的注意。于是,我预设了树叶贴画的活动,引导孩子们在收集树叶的基础上 说说 各种不同形状的树叶象什么,和他们一起去贴一贴,拼一拼,画一画,引导他们充分发挥自己的 想象力 和创造力来完成一件件风格各异的树叶贴画作品,尽情体现对树叶形状、颜色的想象与创新。 这种富有生命力的活动,使孩子真正成为活动的主人。 每个儿童都有不同的发展特点和水平。因此,在活动中,我都尽可能为孩子们提供丰富而有层次性的材料,提出不同的要求,以促进幼儿有差异的发展。在解析课程,研读孩子的历程中,我时时为孩子的创造潜能而惊讶和感动,在和孩子们将近阶段主题与本班幼儿现有认知能力、生活经验互相衔接,选择确定适合本班孩子发展的内容与形式。所以,教师必须熟悉所有的幼儿学习的“基本经验”,学习综合教育的各种专业技能,自觉适应教育改革的需要。为幼儿的学习和发展提供更丰富的资源和广阔的空间。 三、真诚对待每位家长,加强家园沟通 教师与家长互动效果直接影响班级经营的成效,家园沟通,教师与家长协力解决教育问题,提升对幼儿的关心,共同分担教育责任。孩子的快乐,是对我工作的鼓励;家长的满意,是对我工作的肯定。真诚地对待每一位家长,如实的和他们交流对孩子教育方面的看法,对家长提出的要求尽量去满足,对家长提出的教育孩子方面的疑问帮着查资料解答,让家长感到我不只是孩子的老师,也是家长的朋友,有困难大家一起解决。当问题出现,第一时间与家长联络很重要,让家长知道老师对问题很重视,对幼儿发展很在意。在平时工作中,我经常主动与家长联系,通过设置家园之窗,家园联系册,上门家访等形式,及时地向家长反映幼儿在园的生活学习情况。同时也向家长了解幼儿在家中的生活情况,以便更好地教育好下一代。同时,我们在开学期初召开家长会向家长介绍了本学期目标,让他们了解班内课程特点,并针对一些问题开展讨论。在学期末,我们向家长开放园内半日活动,在日活动中,家长看到了自己孩子的各方面的表现与进步,同时也看到了别的孩子的优点,有助于家长帮助孩子找出差距与不足,找到继续教育引导的方向。 四、利用各种机会,提高自身素质 在珍惜幼儿园提供学习机会的同时,我也努力吸收外界的信息和知识,浏览幼儿教育网站,翻阅幼儿教育杂志,看提升个人品味的书籍,利用业余时间进行学历学习、电脑专业学习,让自己永远处于一湾活水、碧水之中。经过自己的努力,在工作中多次受到同事的认可和园领导的赞赏。 幼儿园的生活总是那样令人回味无穷:孩子的纯真与质朴常会唤出我们的美好童心,使我们能用这颗心去理解他们,走进他们的世界。我们真诚地理解和支持又呼唤和保护了他们可贵的童心,使他们能在人生的道路上迈出坚实的第一步。让我们与孩子们心相通,心相连,让幼儿园这个小天地里充满童心世界的真、善、美吧! 2022幼儿园教师个人成长总结通用4 三年的历练足以改变一个人的言行,教师的三年以为这自我的成长,不仅在自身的学习上,而且要在教育的基础上得到“质”的飞跃。三年前,带着稚气、学生气、羞气来到天幼,和这所新兴幼儿园共同成长。三年中,靠着认真学、辛勤干、扎实做,给自身不断学习的机会。如今,三年的时光已悄然结束,只是的沉淀,经验的积累,让一个腼腆的我有了自己的自信,多了一份成熟,多了一份责任。 一、改变自我,树立自信 对自己我知道,和别人不同的是,曾经的我一上台就会满脸通红,紧张是我的第一表现。经过三年,在一次次地教学,一次次地演讲等,渐渐地我克服着自己的缺点,尽量放松自我,现在,虽然偶尔也会脸红,但我的经验告诉我,我变得成熟了、自信了,不再是以前那个动不动就害羞的小姑娘了。 二、坚持自我,保质保量 在教育教学上,曾经的我只知道书中的只是,“古人曰”“长者说”,听的是老师的课堂,看的是书籍的内容,对社会经验一点都不知道。如今,三年的时光中,使我意识到,现实的生活经验才是学习中的好老师。各式的听课,让我看到同仁的教学是怎样的;一次次的摹刻,让我由第一节课到最后一节课有了新的想法;师徒结对、送教下乡等活动,让我不断地督促自己,提醒自己,给孩子带去最美好的记忆。常态课上,虽说不用像公开课那样仔细专研,但始终,对我来说是我成长的足迹,因此我尽量上好每一堂课,让孩子感受到我带给他们的快乐。 三、提前完成,自我定位 我为自己定下这样一个目标:我要做一个幼儿喜欢、家长信任、同事认可的老师,三年后成为一个大家都认可的班主任。为着这一目标,我坚持在自己id岗位上不断努力前进,欣喜的是,工作一年以后,这一目标提前实现了,现在,我已走过了两年的班主任生涯,此刻我也感受到了班主任的辛苦与欣慰。班级的管理,各活动的开展,计划与总结,家长工作灯,都是在考验一个班主任的能力,既然我已提前走上这里,我将继续展现自己的能力,创造一个良好的班级。 风雨三年,感受着两届幼儿带来的欢声笑语,感受着同事间彼此的互助,更感受着自我点滴的成长,三年让我积累了生活的经验,面对这届快要 毕业 的孩子我感慨,我已不再是新教师,三年的历程结束了我的新星之路,接着我讲重新寻找下一目标,为新三年再次计划与实施。相信不远的未来,我的风帆将会树得更加高,飘得更加远! 2022幼儿园教师个人成长总结通用5 所谓“学高为师,身正为范。”幼儿集体活动中,教师坐在前面,幼儿不仅在听老师讲,还用真挚的目光在看。教师必须注意自己的体态语言,无论是举手投足,还是一颦一笑;无论是发型装饰,还是衣着打扮,都被幼儿看在眼里。 在一天早晨,带班老师在前面为孩子们开展活动,我在旁边做教具,总有几个小朋友会转过头来看看我。我拿着剪刀在橡塑纸上剪出了一个个形状,多余的橡塑纸直接掉在了地上。过了一会,当我抬起头时,我看见有个小朋友没有在认真听老师讲,却在下面撕纸巾,而且把纸巾撕得很碎扔在地上。我刚想把他叫起来,质问他为什么不好好上课,突然想到会不会是因为他看见了我在后面剪材料,让橡塑纸掉在了地上,才会把纸巾扔在地上的呢?于是,我赶紧收拾好材料,用扫帚把地上的废料打扫干净。活动结束后,我问他:“老师在上面讲,为什么不好好听?”他羞愧的低下了头。于是,我心平气和地对他说:“你看,老师剪下来的东西,都已经扫进垃圾桶了,你能不能把你撕的纸巾捡起来,扔到垃圾桶里去呢?”他满脸悔悟的点了点头,飞快的回到自己的座位,把碎纸巾捡了起来,扔进了垃圾桶。我告诉他,阿姨平时很忙,没有空一直为我们打扫,我们要做个能干的孩子,要保持教室的整洁。而且,上课时也不能东张西望,做小动作。他轻声地说:“知道了,老师。”通过这件事,我更加注意在孩子们面前的形象了,虽然我及时打扫了垃圾,但却给孩子们留下了随地扔垃圾的印象,所以这些不良的体态语,不但会降低活动效果,还影响了老师在孩子心目中的地位。 在活动中,我也尽量为孩子展示良好的体态语,如与幼儿交流时弯腰、低头、下蹲、上身前倾、眼神注视、微笑,在幼儿答对问题时给予他们肯定的眼神作为肯定等等。教师体态语的表达是为了吸引幼儿的视觉,因而体态语具有形象、生动、鲜明的特征。在教学过程中,恰当运用体态语能激发与引导孩子的思维与语言。能帮助幼儿准确地掌握知识、理解内容,尤其是幼儿不容易理解的内容,通过体态语的动感帮助幼儿理解和验证。体态语教学具体形象,生动形象的动作幼儿有意注意时间更长久,有助于提高教学的效果。体态语教学是语言的一部分,教师的举手投足,都反映出教师的情操、品质,在潜移默化地影响幼儿,因此正确把握和使用好体态语,是我们教师应该好好学习的。 所谓“身教重于言传”,体态语就是身教的具体表现。所以教师在与幼儿交往时,要时刻注意自己的体态影响,克服小消极体态,为幼儿提供良好榜样的同时,促进幼儿身心健康的发展。 2022幼儿园教师个人成长总结通用相关 文章 : ★ 2022幼儿园教师年度考核个人总结10篇 ★ 2022幼儿园幼儿教师个人工作总结范文 ★ 2022幼儿园教师个人工作总结 ★ 2022幼儿园教师个人工作总结10篇 ★ 2022幼儿教师师德师风个人总结10篇 ★ 2022幼儿园教师年度考核个人总结最新版7篇 ★ 幼儿园大班教师个人工作总结2022十篇 ★ 2022年幼儿园大班教师个人工作总结10篇精选 ★ 2022年幼儿园教师个人工作总结与反思 ★ 幼儿园中班教师个人工作总结2022范本十篇
2023-08-28 09:58:111

晚会开幕式的致辞

学习、工作乃至生活中,对致辞都不陌生,致辞注意人物的身份,偏离说话的对象。什么样的致辞才是好的致辞呢?下面小编带来晚会开幕式的致辞7篇,大家一起来看看吧,希望能带来参考。static/uploads/yc/20211206/1961b68654259e09c08d0587be578ce8.jpg"width="484"height="300"/>#晚会开幕式的致辞篇1#尊敬的各位来宾、各位朋友:大家晚上好!今晚的晚会是以创先争优为主题,首先欢迎各位的光临!县委书记作为县域执政团队的首要负责人、下层党建工作第一责任人,首先要树立“抓成长必需抓党建、抓下层”的意识,把深切开展创先争优勾当,作为敦促全市经济社会又好又快成长的主要契机。勾当中,我市紧紧环绕“打造半岛蓝色经济先行区和城乡一体化先行区”这一方针,以“科学成长、富平易近强市”为主题,以“建树千里海域党建示范带、争当两个先行区培植排头兵”为载体,坚持三个“贯串始终”、全力实现三个“率先打破”,取得了斗劲好的成效。一、坚持把加速推进经济成长体例改变贯串勾当始终,全力在转体例、调结构、增创区域成长新优势上率先打破。创先争优勾当的成效首先要表此刻敦促科学成长上。我们坚持以创先争优勾当引领“两个先行区”培植,以加速推进经济成长体例改变为焦点,将经济工作与创先争优勾当一体推进、一体查核。市委明晰把成长现代处事业、财富集群、自立立异、低碳经济等作为创先争优的重点和评价查核的首要内容。二、坚持把解决群众关注的热点难点问题贯串勾当始终,全力在促协调、惠平易近生、促进城乡一体化成长上率先打破。下层创先争优重在干好事、干实事、干群众接待的事。勾当启动前,市委经由过程多种形式收集群众的各类定见建议3120条,将解决群众关注的热点难点问题作为创先争优勾当的主攻标的目的,先后启动了城区中小学搬迁、农村旧村刷新等20项投资18亿元的平易近生工程。在全市开展了“五比两诺三评议”勾当,周全奉行党员创先争优积分制,经由过程设定方针、公开承诺、下层评议、量化查核等形式,把对下层党组织和党员创先争优的看管权、评议权交给群众,促使党员把身份亮出来、把承诺的工作做起来。创先争优勾当在全体党员中形成了重平易近意、重处事、重奉献的精采空气,涌现出了于思宽等一多量前进前辈典型,全市精神文明培植和社会不变工作连结精采态势,同比下降16%。三、坚持把推进下层党建工作立异贯串勾当始终,全力在强下层、固基本、形成先行区培植敦促和保障力量上率先打破。增强下层组织,是创先争优勾当的主要方针,也是推进各项工作的基本和保证。环绕新农村培植,试探成立“党总支+中心社区”、“党建协会+党支部+合作社”模式,为推进公共处事向农村延长、促进农业规模化经营搭建新的平台。环绕增强党员致富带富能力,当真组织实施下层党确立异“书记项目”,深切开展党员创业帮扶工程。环绕财富集群成长,成立食物等行业党建协会。环绕构建区域化党建工作名目,试探成立镇街商会党组织,有用扩年夜了党的组织和工作笼盖面。好,我就说到这里,下面我宣布,今晚的创先争优晚会正式开始!#晚会开幕式的致辞篇2#亲爱的同学们、尊敬的各位老师、尊敬的村委会领导、各位冒着严寒参加元旦庆典的学生家长:大家下午好!满载收获的20_年将要过去,充满希望的20_年信步向我们走来。伴随着新年即将敲响的钟声,让我代表_小学向辛勤工作的教职工,向刻苦学习,进取的全体同学,向支持学校工作的村委会领导、家长、社会各界人士致以节日的问候与真挚的祝福!道一声“大家新年好”!老师们、同学们,20_年即将结束,这一年是学校“内强素质,外求发展”的一年,在各级的关怀下,在全体家长和社会各界的支持下,在全体教职工的辛勤耕耘下,学校的各项工作都在原来的基础上,得到了长足的发展。德育工作系列化,每周一的国旗下讲话,星期三的少先队活动都极大地丰富了学生的精神生活,组建的德育活动室,发挥了它的育人功能。教师值周值班工作制度化,各班任课教师都能够耐心辅导学生,关爱每位学生。一年一度的社会实践活动让学生走出课堂,进入地头田间,锻炼了学生的吃苦精神和耐挫能力。学校实施了素质教育,学生在文艺、体育、美术等有不同程度的兴趣、特长。我校在十月份被区教育局验收为区级校园文化建设示范校。全校齐力抓卫生工作坚持上好早操、课间操、眼保健操,全校树立了每天坚持锻炼一小时,健康五十天,幸福一辈子的健康理念,且认真贯彻执行。在本周星期一早上,我们教学楼门前多了一样礼物,有了它,我们的楼内可能不再是尘土飞扬,泥土斑驳。它就是_村委会、村支部对我们学校新年的礼物。让我们再次以热烈的掌声报以衷心的感谢!愿村领导以后能一如既往地支持关心学校教育,关爱下一代的成长!时光如梭,岁月如歌;回顾,让我们信心倍增;展望来年,我们会斗志更强。20_年,对_小学来说,是充满希望的一年,是灿烂的一年。老师、全体同学们,让我们团结一心,,用智慧和汗水来迎接新年的到来,用教育教学工作的优异成绩,来回报各级对我们殷切深情的期望和厚爱。登高望远,才能展翅高飞;脚踏实地,才能步履坚定。站在20_年岁末,让我们许下心愿:愿_小学20_年无比辉煌!坚信在各级领导的关怀下,有了全体教师的不懈努力,有了全校学生的发奋学习,明年一定会成功的!我衷心祝愿大家在新的一年里身体健康、工作愉快,学业有成,收获更多的喜悦,更大的进步!预祝本次元旦文艺节目汇演圆满成功。谢谢大家!#晚会开幕式的致辞篇3#亲爱的同学们,大家好!又是一年芳草绿,春花烂漫正当时。在这草长莺飞、花红柳绿的时节,城关三小的首届读书节今天在这里正式开幕了。大家都听过一句话:读书破万卷,下笔如有神。书籍是人类进步的阶梯,是宝贵的精神财富。它记载着人类的文明。读书,既能丰富我们的知识,开拓我们的视野,又能陶冶我们的情操,还能让我们学会思考问题的方法、学到新的本领……手捧书籍,就是手捧希望;开卷读书,就是打开世界之窗。开卷有益,一本好书就如明灯一样,能给人以指引。读一本好书,就是交一个品德高尚的有思想的朋友。古今中外,大凡有所成就之人,都是热爱读书,与书为友的人,因为在书中,你可以和历史上最伟大的人物交谈,你可以和人类最优秀的思想对话;读书,还能让我们学到最优秀、规范的语言。那些优秀作品,字字句句都散发着珍珠般的光泽。读多了,你的语言也会变得和它们一样精彩动人。一旦与书本结缘,注定就会与幸福结缘,一步一步迈向人世间最美好的境界!著名文学家冰心奶奶曾经这样写过:读书好,多读书,读好书。本次读书节的主题是:“让书伴我们快乐成长!”为了让同学们在读书活动中增长知识,开阔眼界,陶冶情操,使我们的素质得到全面培养,让我们的校园成为书香校园,我们倡议每位少先队员:1.献一本好书。人人要有“好书交换看”的意识,每个同学至少献出一本好书,充实班级图书角。2.读一本好书。所谓好书,是指有益儿童身心健康的书,要有选择地读书。每天保证半小时读书时间。3.设计一张书签。4.三、四年级的同学每人写一篇读书笔记。同时各中队要做到以下几点:1.创造一条个性化的班级读书标语。2.建立一个图书角。各班要建立图书目录、借阅登记册,要有专人管理。3.开展一次以读书为主题的中队活动,例如新书介绍会、读书心得、我与好书交朋友、书伴我成长等。4.出一期以读书为主题的黑板报,通过黑板报,同学们可以更好地了解读书方面的知识。5.排练一个课本剧,参加学校“快乐就从书中来”课本剧比赛。为保证首届读书节取得圆满成功,学校大队部将开展一系列丰富多彩的读书活动,包括书签设计大赛、读后感征文比赛、“快乐就从书中来”课本剧比赛、“读书小明星”、“书香班级”评选活动。同学们,让我们捧起书本,与书为友,与经典为友;用我们的朗朗书声装点三小,用我们对书的渴求装扮三小,让读书成为三小每一个同学的习惯,让我们的校园处处飘溢着书香,让我们一起在书海中扬帆、成长!#晚会开幕式的致辞篇4#各位同学:晚上好!20_年即将过去,20_对中国人来说是极其不平凡的一年。年初的大雪,五月的地震,八月的奥运会,岁末的经济危机,08年给我们带来的感慨太多太多。对于我们同学来说,08年也是极其不平凡的一年,六月,我们经历了人生中第一次大考——中考;八月,我们怀着满腔的热情和无限的期望踏进了高中校门;十月,我们参加了市七运会的大型团体操表演;十一月,迎来了第一次的期中考试;即将过去的十二月,我们在这里举行一年才得一次的元旦晚会,希望通过晚会的形式表达自己的心声,把欢乐带给更多的人。20_年即将到来,未知的20_将会以什么样的姿态展现在我们面前,我们拭目以待。但不论如何,面对未来,我们都应该以百倍的热情去拥抱未来。接下来的这个学期非常的短暂,一月中旬期末考试结束后,就是一个月的寒假,下学期我们正式的学习时间只有三个半月,六月的上半月都在考试,七月初就要期末考试。可见时间对我们来说是多么宝贵,希望同学们把宝贵的时间充分的利用在学习上,给自己的未来投上一份成功的保单。用汗水浇灌青春,用热情铸就辉煌。同学们,欢乐的时刻已经来临,让我们尽情的投入这无边的喜乐中吧。祝大家玩得高兴,玩得精彩!元旦快乐!#晚会开幕式的致辞篇5#老师们、同学们:今天,我们欢聚一堂,挥别难忘和辉煌的20_年,迈进更加令我们期待和憧憬的20_年。在这辞旧迎新、继往开来的时刻,我谨代表学校领导班子向全体教职员工及其家人表示衷心的感谢和诚挚的问候!向同学们送上最美好的祝愿:新年快乐、学习进步!过去的一年是不平凡的一年,是令人振奋的一年,是成就辉煌的一年。在上级领导的关心支持和全校师生员工的共同努力下,_学院正式挂牌成立,这是学校发展历程上具有里程碑意义的一件大事,也是我们全校师生为之企盼已久的喜事!这标志着学校即将进入一个全新的发展阶段,我们将站在新的起点上,谋划、推进学校各项工作。20_年,学校各项事业取得了令人振奋的成绩:招生就业进出两旺,招生完成目标任务的_%,就业安置率达百分之九十八以上;教学效果成效显著,对口升学成绩斐然,七十名同学进入高等学府深造,_名学生被_技术师范大学本科录取,连续在_技术师范大学单招中本科录取率居全省第一。实习教学成效突出,学生动手能力明显提高,技能大赛连创佳绩。在市第三届职工技能运动会上夺得钳工、车工、数控、焊工四个工种第一名。联合办学成效显著,学校发展催生新活力。同漯河职业技术学院开展了联合办学,创新性地推出了技能+学历的人才培养模式;成功推行了系部改革,实施工学一体化教学模式成效初现;多功能培训迈出了新步伐,全年共计培训_人;项目争取工作成效显著,争取到省20_年全民技能振兴工程_万建设项目,各种先进的实训教学设备正在招标采购中;新校区总投资_万元、总建筑面积x万余平方米的实训综合楼全面开工,预计明年x月份投入使用。忆往昔,光辉华章,弥足珍贵;展望未来,再创辉煌,任重道远。即将到来的_--年,是充满希望的一年,是迎接挑战和加快发展的一年。在新的一年里,我希望全体老师不断学习,乐于创新,静下心来教书,潜下心来育人,人人成为出色的向导,带学生到书山去探路,到学海去泛舟。#晚会开幕式的致辞篇6#尊敬的各位领导、老师同学们:晚上好!满载收获的20_年将要过往,布满希看的20_年信步向我们走来,在这辞旧迎新之际,为丰富校园文化生活,展现我校艺术教育成果,更好地推动素质教育,我们举行20_年元旦文艺晚会。借此机会,我代表学校向一直来支持我校教育工作的朋友们、家长们表示衷心的感谢!向为学校付出辛苦劳动和做出贡献的全体师生表示诚挚的问候和新年的祝愿!回顾行将过往的20_年,举国上下涌动着欢乐的气氛,展开连翩的记念活动,共同庆祝党的成功召开,至今在国人心头激荡。为发展中国特点的社会主义事业和全面建设小康社会进行了思想动员。我县20_年提出四位一体的发展战略,全力以赴地实现徐闻后发崛起,大汉三墩旅游区元旦期间就要喜迎八方游客,续写徐闻荣盛。我们学校在上级党政、教育部分的关心支持和全体师生的共同努力下,各项工作顺利展开并获得明显成绩。学校的办学条件逐渐完善,教育教学质量快速进步,培养出更多的优秀学生。在今年的中考高考和学科比赛中,我校获得骄人的成绩,(略)。一年来,我校教师爱岗敬业,勤恳耕耘,学生尊师守纪,勤奋好学,学校的校风、学风愈来愈好,学校办学条件日趋优化,教育质量日趋进步,目前,学校订以崭新的面貌昂首向前。在行将到来的20_年,我们国家愈来愈受世界的注视,我们学校更要奋发图强,勇往直前,为徐闻的教育事业做出应有的贡献。在新的一年里,我校将加强管理,努力构造精细高效的管理模式,培养业精勤奋的教师队伍,进步办学质量,打造品牌,再上新的台阶。我相信,只要我们同心协力,努力拼搏,我们共同的理想一定会实现。#晚会开幕式的致辞篇7#尊敬的各位嘉宾,亲爱的各位同事:晚上好。今天,我们欢聚在一起,踏着圣诞宁静的钟声,共同迎来了一个祥和的平安夜,在这个平安、祥和、激情的夜晚,首先我代表公司向同事们、向朋友们表示热烈的欢迎。今晚,我们一起狂欢,一起庆祝圣诞这个西方的洋节,因为它包含了同中华福文化相通的地方,这就是平安。平安是福!平安融汇了中西方人所共有的太多的情感与祝福。在这里,我也用平安这两个字祝福大家,祝每一个来到万福温泉的员工平平安安,祝福此时此刻仍然坚守在工地、坚守在员工宿舍区,守护着万福平安的工程保安人员平平安安,祝福为万福温泉项目建设做出卓著贡献的建设者、支持者们平平安安!我们大家来自五湖四海,从大江南北走来,怀揣最真的情,向往最美的事业,因为万福温泉,我们走到了一起。这就是缘,这更是福。董事长和我们大家一样非常珍惜这份福缘,为了让大家在万福温泉生活得开心,生活得有激情,多次专题研究安排员工生活。今晚董事长又特地为我们租专场供我们狂欢。这不仅仅是公司的心意,更是公司决策层超前的思想意识,因为员工是人才,员工是公司最大的财富!今天是我们第一次组织这么大型的员工晚会,今后象这样的企业文化活动公司还会继续举行,将会越办越多,越办越好。圣诞是个感恩的日子,让我们大家一同怀抱一颗感恩的心,感谢老板,感谢同事,感谢我们身边的每一个人,用我们的真情与忠诚,用我们的智慧与汗水,弘扬董事长所提出的三种精神,携手合作,共同打造出一个平安的万福,打造和谐的万福,打造财富的万福!让万福温泉走向辉煌,这将是我们共同的圣诞礼物,共同的人生收获,共同的事业与追求!最后祝愿大家今晚能够跳出激情,唱出梦想,狂得开心,狂得平安!谢谢!##
2023-08-28 09:58:111

教师实习工作总结怎么写?

一个月的试用期转眼就要过去了。在一个花开的季节,我荣幸地踏进了一个欣欣向荣、朝气蓬勃的单位佳程雅育教育培训学校,这段我人生中弥足珍贵的经历,给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,在对您们肃然起敬的同时,也让我有机会成为佳程雅育的一份子而惊喜万分。感谢佳程雅育教育培训学校给了我工作的机会,是您延伸了我继续展翅的梦想。  这段时间,在领导的关怀和指导下,我通过不懈努力,各方面均取得一定的进步,现将我的工作情况做如下汇报:  一、通过理论学习和日常工作积累我对自己的岗位有了较为深刻的认识。  我进学校拿到的第一份资料是《佳程雅育咨询师工作手册》,然而对其中内容的认识只是停留在字面上,这里的一切对我来说都是新鲜挑战,不懂就学。在这段时间里,反复的看领导给我的书面材料,进而初步的了解了学校的工作流程、管理制度;必须具备的基本素养(责任心强、会爱学生、宽容乐观),基本能力(善于聆听、善解人意,自我调节、纾解压力,擅长表达、有效沟通,清醒敏捷、善做统计)。在这一个月中,发了4次传单,在发传单的过程中,得到了这样的心得体会:发传单看似很简单,其实也很深奥的。首先是领导对你的信任,让你独自一人去发传单,没有人监管;可以锻炼我们的意志力,锻炼耐心,很多时候,会有人不接你的传单,甚至于不愿意接近你,这个时候很多人都放不下自己的面子,会在脑子里想着觉得很委屈,这种情况你就需要学会控制自己的情绪,笑脸迎人,如果能具备这样的性格,那么你今后一丝不苟能够成功。同时,我们这是给他们创造一次机会,将机会送到他们手里,对于愿意接你的传单时,要学会感激,说声“谢谢”。做任何事“心态”很重要。  二、明确岗位职责,认识个人经验不足。  根据岗位职责的要求,我的主要工作及学习任务是:  1、负责学生的排课、调课事务;  2、了解老师的教学风格及特点,维护老师的正常教学环境,监督检查老师的教学过程及效果,和老师建立良好的沟系,及时沟通学生情况及要求,提出改进意见或建议;  3、及时掌握、有效协调学生、老师的可利用时间,加大上课密度,限度地提高课时消耗量和教学效果;  4、教务数据的精准统计及报送;  5、向家长反馈学生在校的基本信息;  6、领导交办的其他工作。  目前在如何续费、挽单等方面存在不足,为了让自己做一个更称职的人员,一定努力学习并克服各种不足。  三、提出自己努力计划。  1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种岗位知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习自己的岗位知识,并用于实践中。  2、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项知识技能。  3、不断锻炼自己的"胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。我的2023第一个月,既寻常又特殊,既浸染着温馨的色彩,又包含着淡淡的苦味。对于我来讲,2023第一个月,生活相较于以往若干年未有改变,问题的解决一如既往地未见进展。然而,在长达两三年的迷茫过后,许多令我困惑的疑问似乎已有了初步的答案。在新旧年交替之际,我发现了自己的成长。2023第一个月,我们辞旧迎新,相信我们每个人都已为2023定下目标。也许我们经历各殊,处境互异,但我们在天涯海角一起努力。往后看是感慨,朝前走是希望。总结过往,面向未来。
2023-08-28 09:58:121

煤沥青的用途

1 用作燃料,由于固体成分多,一般将其与重油混合或者制作成浆料使用,能够起到部分代替重油的作用 2 用于碳素电极的生产,煤沥青中的碳石墨化程度相对较高,可以作为电极材料生产,也可以作为浸润剂和粘结剂使用,这方面产品种类多、涉及产品广,是煤沥青的主要用途。3 涂料,主要经处理加工后,用于建筑物及管材防水涂料。环氧煤沥青涂料是其中应用最广的一种。4 筑路及建筑材料,一般与石油沥青混合使用,煤沥青和石油沥青相比,有明显的质量差距和耐久性差距。煤沥青塑性差,温度稳定性差,冬季脆,夏季软化,老化快,而两者的混合沥青性能优于各自单独使用。此外,煤沥青有害物较多,其中不少对人体危害很大,经无害化处理之后再使用才会比较环保。5 针状焦、活性炭、碳纤维等高附加值产品。煤沥青残炭值高,石墨化成分多,加工容易,而针状焦、碳纤维都是高端材料,附加值较高,以煤沥青为原料相当于变废为宝。6油毛毡等其他用途
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特许经营权管理办法2015年

特许经营权管理办法是中华人民共和国商务部于2015年发布的一份法规文件,旨在规范特许经营权的管理和运作。该管理办法主要涵盖以下内容:1. 特许经营权的定义、分类和取得条件;2. 特许经营合同的起草、签订和变更规定;3. 特许经营者的义务和责任,包括品质控制、技术支持、培训等;4. 特许经营权的保护和维护,如终止和解除特许经营合同、转让或许可特许经营权等;5. 特许经营权的监督和管理,包括行政部门责任、规范执法、投诉处理等;特许经营权管理办法的发布,有利于促进特许经营模式的规范化和健康发展,保护特许经营者和加盟商的合法权益,促进消费者权益保护,维护市场经济秩序。
2023-08-28 09:58:132

集体林权制度改革的主要内容

中共中央 国务院关于全面推进集体林权制度改革的意见 (2008年6月8日) :新中国成立后,特别是改革开放以来,我国集体林业建设取得了较大成效,对经济社会发展和生态建设作出了重要贡献。集体林权制度虽经数次变革,但产权不明晰、经营主体不落实、经营机制不灵活、利益分配不合理等问题仍普遍存在,制约了林业的发展。为进一步解放和发展林业生产力,发展现代林业,增加农民收入,建设生态文明,现就全面推进集体林权制度改革提出如下意见。一、充分认识集体林权制度改革的重大意义(一)集体林权制度改革是稳定和完善农村基本经营制度的必然要求。集体林地是国家重要的土地资源,是林业重要的生产要素,是农民重要的生活保障。实行集体林权制度改革,把集体林地经营权和林木所有权落实到农户,确立农民的经营主体地位,是将农村家庭承包经营制度从耕地向林地的拓展和延伸,是对农村土地经营制度的丰富和完善,必将进一步解放和发展农村生产力。(二)集体林权制度改革是促进农民就业增收的战略举措。林业产业链条长,市场需求大,就业空间广。实行集体林权制度改革,让农民获得重要的生产资料,激发农民发展林业生产经营的积极性,有利于促进农民特别是山区农民脱贫致富,破解“三农”问题,推进社会主义新农村建设。(三)集体林权制度改革是建设生态文明的重要内容。建设生态文明、维护生态安全是林业发展的首要任务。实行集体林权制度改革,建立责权利明晰的林业经营制度,有利于调动广大农民造林育林的积极性和爱林护林的自觉性,增加森林数量,提升森林质量,增强森林生态功能和应对气候变化的能力,繁荣生态文化,促进人与自然和谐,推动经济社会可持续发展。(四)集体林权制度改革是推进现代林业发展的强大动力。林业是国民经济和社会发展的重要公益事业和基础产业。实行集体林权制度改革,培育林业发展的市场主体,发挥市场在林业生产要素配置中的基础性作用,有利于发挥林业的生态、经济、社会和文化等多种功能,满足社会对林业的多样化需求,促进现代林业发展。二、集体林权制度改革的指导思想、基本原则和总体目标(五)指导思想。全面贯彻党的十七大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,大力实施以生态建设为主的林业发展战略,不断创新集体林业经营的体制机制,依法明晰产权、放活经营、规范流转、减轻税费,进一步解放和发展林业生产力,促进传统林业向现代林业转变,为建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会作出贡献。(六)基本原则。坚持农村基本经营制度,确保农民平等享有集体林地承包经营权;坚持统筹兼顾各方利益,确保农民得实惠、生态受保护;坚持尊重农民意愿,确保农民的知情权、参与权、决策权;坚持依法办事,确保改革规范有序;坚持分类指导,确保改革符合实际。(七)总体目标。用5年左右时间,基本完成明晰产权、承包到户的改革任务。在此基础上,通过深化改革,完善政策,健全服务,规范管理,逐步形成集体林业的良性发展机制,实现资源增长、农民增收、生态良好、林区和谐的目标。三、明确集体林权制度改革的主要任务(八)明晰产权。在坚持集体林地所有权不变的前提下,依法将林地承包经营权和林木所有权,通过家庭承包方式落实到本集体经济组织的农户,确立农民作为林地承包经营权人的主体地位。对不宜实行家庭承包经营的林地,依法经本集体经济组织成员同意,可以通过均股、均利等其他方式落实产权。村集体经济组织可保留少量的集体林地,由本集体经济组织依法实行民主经营管理。林地的承包期为70年。承包期届满,可以按照国家有关规定继续承包。已经承包到户或流转的集体林地,符合法律规定、承包或流转合同规范的,要予以维护;承包或流转合同不规范的,要予以完善;不符合法律规定的,要依法纠正。对权属有争议的林地、林木,要依法调处,纠纷解决后再落实经营主体。自留山由农户长期无偿使用,不得强行收回,不得随意调整。承包方案必须依法经本集体经济组织成员同意。自然保护区、森林公园、风景名胜区、河道湖泊等管理机构和国有林(农)场、垦殖场等单位经营管理的集体林地、林木,要明晰权属关系,依法维护经营管理区的稳定和林权权利人的合法权益。(九)勘界发证。明确承包关系后,要依法进行实地勘界、登记,核发全国统一式样的林权证,做到林权登记内容齐全规范,数据准确无误,图、表、册一致,人、地、证相符。各级林业主管部门应明确专门的林权管理机构,承办同级人民政府交办的林权登记造册、核发证书、档案管理、流转管理、林地承包争议仲裁、林权纠纷调处等工作。(十)放活经营权。实行商品林、公益林分类经营管理。依法把立地条件好、采伐和经营利用不会对生态平衡和生物多样性造成危害区域的森林和林木,划定为商品林;把生态区位重要或生态脆弱区域的森林和林木,划定为公益林。对商品林,农民可依法自主决定经营方向和经营模式,生产的木材自主销售。对公益林,在不破坏生态功能的前提下,可依法合理利用林地资源,开发林下种养业,利用森林景观发展森林旅游业等。(十一)落实处置权。在不改变林地用途的前提下,林地承包经营权人可依法对拥有的林地承包经营权和林木所有权进行转包、出租、转让、入股、抵押或作为出资、合作条件,对其承包的林地、林木可依法开发利用。(十二)保障收益权。农户承包经营林地的收益,归农户所有。征收集体所有的林地,要依法足额支付林地补偿费、安置补助费、地上附着物和林木的补偿费等费用,安排被征林地农民的社会保障费用。经政府划定的公益林,已承包到农户的,森林生态效益补偿要落实到户;未承包到农户的,要确定管护主体,明确管护责任,森林生态效益补偿要落实到本集体经济组织的农户。严格禁止乱收费、乱摊派。(十三)落实责任。承包集体林地,要签订书面承包合同,合同中要明确规定并落实承包方、发包方的造林育林、保护管理、森林防火、病虫害防治等责任,促进森林资源可持续经营。基层林业主管部门要加强对承包合同的规范化管理。四、完善集体林权制度改革的政策措施(十四)完善林木采伐管理机制。编制森林经营方案,改革商品林采伐限额管理,实行林木采伐审批公示制度,简化审批程序,提供便捷服务。严格控制公益林采伐,依法进行抚育和更新性质的采伐,合理控制采伐方式和强度。(十五)规范林地、林木流转。在依法、自愿、有偿的前提下,林地承包经营权人可采取多种方式流转林地经营权和林木所有权。流转期限不得超过承包期的剩余期限,流转后不得改变林地用途。集体统一经营管理的林地经营权和林木所有权的流转,要在本集体经济组织内提前公示,依法经本集体经济组织成员同意,收益应纳入农村集体财务管理,用于本集体经济组织内部成员分配和公益事业。加快林地、林木流转制度建设,建立健全产权交易平台,加强流转管理,依法规范流转,保障公平交易,防止农民失山失地。加强森林资源资产评估管理,加快建立森林资源资产评估师制度和评估制度,规范评估行为,维护交易各方合法权益。(十六)建立支持集体林业发展的公共财政制度。各级政府要建立和完善森林生态效益补偿基金制度,按照“谁开发谁保护、谁受益谁补偿”的原则,多渠道筹集公益林补偿基金,逐步提高中央和地方财政对森林生态效益的补偿标准。建立造林、抚育、保护、管理投入补贴制度,对森林防火、病虫害防治、林木良种、沼气建设给予补贴,对森林抚育、木本粮油、生物质能源林、珍贵树种及大径材培育给予扶持。改革育林基金管理办法,逐步降低育林基金征收比例,规范用途,各级政府要将林业部门行政事业经费纳入财政预算。森林防火、病虫害防治以及林业行政执法体系等方面的基础设施建设要纳入各级政府基本建设规划,林区的交通、供水、供电、通信等基础设施建设要依法纳入相关行业的发展规划,特别是要加大对偏远山区、沙区和少数民族地区林业基础设施的投入。集体林权制度改革工作经费,主要由地方财政承担,中央财政给予适当补助。对财政困难的县乡,中央和省级财政要加大转移支付力度。(十七)推进林业投融资改革。金融机构要开发适合林业特点的信贷产品,拓宽林业融资渠道。加大林业信贷投放,完善林业贷款财政贴息政策,大力发展对林业的小额贷款。完善林业信贷担保方式,健全林权抵押贷款制度。加快建立政策性森林保险制度,提高农户抵御自然灾害的能力。妥善处理农村林业债务。(十八)加强林业社会化服务。扶持发展林业专业合作组织,培育一批辐射面广、带动力强的龙头企业,促进林业规模化、标准化、集约化经营。发展林业专业协会,充分发挥政策咨询、信息服务、科技推广、行业自律等作用。引导和规范森林资源资产评估、森林经营方案编制等中介服务健康发展。五、加强对集体林权制度改革的组织领导(十九)高度重视集体林权制度改革。各级党委、政府要把集体林权制度改革作为一件大事来抓,摆上重要位置,精心组织,周密安排,因势利导,确保改革扎实推进。要实行主要领导负责制,层层落实领导责任。建立县(市)直接领导、乡镇组织实施、村组具体操作、部门搞好服务的工作机制,充分发挥农村基层党组织的作用。改革方案的制定要依照法律、尊重民意、因地制宜,改革的内容和具体操作程序要公开、公平、公正。在坚持改革基本原则的前提下,鼓励各地积极探索,确保改革符合实际、取得实效。要加强对领导干部、林改工作人员包括农村基层干部的培训,强化调度、统计、检查、督导和档案管理工作。要严肃工作纪律,党员干部特别是各级领导干部,要以身作则,决不允许借改革之机,为本人和亲友谋取私利。要健全纠纷调处工作机制,妥善解决林权纠纷,及时化解矛盾,维护农村稳定。(二十)切实加强和改进林业管理。各级林业主管部门要适应改革新形势,进一步转变职能,加强林业宏观管理、公共服务、行政执法和监督。要深入调查研究,认真总结经验,加强工作指导,改进服务方式。推行林业综合行政执法,严厉打击破坏森林资源的违法行为。要加强森林防火、病虫害防治等公共服务体系建设,健全政府主导、群防群治的森林防火、防病虫害、防乱砍滥伐的工作机制。建立科技推广激励机制,加大培训力度,实施林业科技入户工程。加强基层林业工作机构建设,乡镇林业工作站经费纳入地方财政预算。(二十一)努力形成各方面支持改革的合力。集体林权制度改革涉及面广、政策性强。各有关部门要各司其职,密切配合,通力协作,积极参与改革,主动支持改革。各群众团体和社会组织要发挥各自作用,为推进集体林权制度改革贡献力量。加强舆论宣传,努力营造有利于集体林权制度改革的社会氛围。集体林权制度改革是农村生产关系的重大变革,事关全局、影响深远。我们要紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,解放思想,坚定信心,开拓进取,扎实推进集体林权制度改革,为夺取全面建设小康社会新胜利作出新的贡献。
2023-08-28 09:58:141

汽车发展的现状

以后就是新能源和智能网联的天下了,汽车行业。望采纳
2023-08-28 09:58:045

石油沥青与煤沥青有何区别?

与石油沥青相比,煤沥青的塑性、大气稳定性均较差,温度敏感性较大,但其粘性较大;煤沥青对人体有害成分较多,臭味较重。为此,煤沥青一般用于防腐工程及地下防水工程,以及次要的建筑工程中。与石油沥青比较,煤沥青的特点有:①温度稳定性较差;②塑性较差;③大气稳定性较差;④防腐性较好;⑤黏结性较好。煤沥青具有较好的防腐能力、良好的黏结能力,因此可用于配制防腐涂料、胶黏剂、防水涂料、油膏及制作油毡等。将煤沥青和石油沥青按适当比例混合可形成一种稳定胶体,称为混合沥青。混合沥青综合了两种沥青的优点,使得黏性、温度稳定性、塑性均有显著改善,特别适用于铺筑路面、停车场等。
2023-08-28 09:58:021

幼儿园大班上学期个人工作总结

  总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,让我们一起认真地写一份总结吧。那么总结应该包括什么内容呢?以下是我整理的幼儿园大班上学期个人工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。   一学期又接近尾声了。回顾这学期的工作,可谓紧张、繁忙而又充实!我觉得一年的工作在忙忙碌碌中结束了,但是再忙碌的工作有开心的时候也有沮丧的时候,其中有苦但更多的是甜。无论在教育教学,还是在家园联系、卫生保健、教师协作等方面都取得了一定的成绩,现将我班的工作做个小结:   一、常规安全方面   一个良好的班级常规,在一日生活及各项活动中起到十分重要的作用,幼儿升入大班,最明显的感觉就是,人长高了,嗓门也大了,活动的劲头更足了。如何保持良好的常规,保证各项活动顺利地开展,这是我们在开学初就思考的问题。我们在班级中举行了争当小组长的比赛,幼儿们一个个都表现出色,都想当上小组长,在这种竞争的氛围下,我班幼儿的常规有了很大的进步。常规管理中,一些特殊的孩子更需老师的关心。如赵荣林小朋友比较调皮,行动比较自由,爱和别人唱反调。我们一方面在日常生活中特别留意他,对他严格要求,另一方面也及时地表扬他,上课肯动脑筋,思维活跃。所以一学期来,他的进步很大。尤其是在上课时,不再故意影响他人了,而且能积极举手发言了。班级常规的正常化也为我们的教学工作创设了良好的条件。   二、教育教学方面   1、认真学习幼儿园新《纲要》及《走进新教材》,全面了解幼儿教育新动态,思想紧紧跟上现代教育的步伐。认真钻研教材,积极参加并完成教研组布置的各项任务,全面细致的了解每名幼儿的身心发展状况,因人施教,努力使幼儿得到全面发展。   2、在教学中,尊重幼儿,营造平等、和谐温暖的班级氛围。用眼睛关注每个幼儿,从幼儿身上汲取闪光点,去点亮他们自信自立的明灯。在课堂上利用各种生动形象的直观教具,激发儿童的兴趣。我力求尊重每个小朋友,根据本班   的实际情况制定教育计划,认真备课。我努力让每一位小朋友都有发言的机会。多数用游戏的方式进行各项教育,让他们在游戏中愉快学习。养成他们良好的学习习惯,与活泼开朗的性格。我平时多鼓励小朋友多方面的发展,在平时活动的时候,有时候我会放一些音乐给小朋友听,让他们学会欣赏。有时候放比较动感的音乐跟小朋友一起笑啊,唱啊,跳啊,让小朋友有真正自由空间!让我也回到了童年时光!我鼓励每一个小朋友用自己的方式去表现自己。让小朋友在一日生活环节中有所放松!   3、注重学习环境的创设对幼儿的作用。为幼儿创设一间有特色、有意义的教室,是教师、幼儿共同的责任。我们根据幼儿年龄特点、动静活动特征为幼儿设计活动区域,如语言角、美工区、建构区、操作区等,并为孩子们准备了丰富的材料,让幼儿自主选择,大胆使用和创作。让幼儿成为环境主人,用自己的作品和创意去丰富环境,体现课程的进行、目标的变化,幼儿在平时发挥想象,大胆进行绘画和手工创作等,他们的作品得了老师和同伴的肯定。   4、开展丰富多彩的活动,锻炼幼儿各方面的能力本学期,我们开展了各种各样的活动,使幼儿在各方面都得到了锻炼,在文艺汇演中,我班幼儿获得了园领导及家长们的好评。在六月份的常规训练活动中,我班幼儿的表现也不错,孩子们的自理能力都比较强,能自己的事情自己做,并体验到了自己是班级的主人,啥事自己做,并从做中获得了成功的喜悦。   5、在教育小朋友的过程中,我也不断的努力提高自身的素质,不断的完善自身修养,不断吸取教学经验。到贵阳六一幼儿园参加观摩学习,吸取他们的教学经验!在园内,积极主动参加学校组织的教学公开课活动。工作中,我时刻严格要求自己,努力把理论知识转化为实践,并运用到教学活动中!我热爱幼儿教育事业。我深深体会到幼教工作的.崇高,责任的伟大!体会到实践工作中的意义与欢乐!   三、保教工作方面   我力求从小事做起,耐心细致,我班连榆昊小朋友刚进园时,自理能力比较差,语言、动作发展都比较慢,刚开始时,我帮助他做一些事情,后来就鼓励他自己吃,自己穿衣、穿裤,鼓励他要学会自己的事情自己做,体验成功的喜悦。现在的他在各方面都有所提高,也适应了幼儿园的生活与学习。   四、家园联系方面   教师与家长互动效果直接影响班级经营的成效,家园沟通,教师与家长协力解决教育问题,提升对幼儿的关心,共同分担教育责任。孩子的快乐,是对我工作的鼓励;家长的满意,是对我工作的肯定。真诚的对待每一位家长,如实的和他们交流对孩子教育方面的看法,对家长提出的要求尽量去满足,对家长提出的教育孩子方面的疑问帮着查资料解答,让家长感到我不只是孩子的老师,也是家长的朋友。同时,我还利用多种媒介与通讯手段,做到经常性和简洁性。班主任教师将手机号码留给每一位家长,以便家长更方便快捷地与老师进行联络,更好地关心孩子的成长。召开家长会和向家长开放园内半日活动,使他们了解了班内课程特点,并针对一些问题开展讨论。在园内举办的“创新艺术节”活动中,我积极与家长交流、合作,培养幼儿的创新能力。   五、其他方面   在珍惜幼儿园提供学习机会的同时,也努力吸收外界的信息和知识,今年我本科学习结业。浏览幼儿教育网站,翻阅幼儿教育杂志,看提升个人品味的书籍,利用业余时间进行学历学习、电脑专业学习,让自己永远处于一湾活水、碧水之中。   总之,这学期来,我努力做好本工作。但在工作中也难免存在不足,我会在今后的工作中加以改进,扬长避短,继续努力,把工作做好,力争更上一层楼!
2023-08-28 09:58:021

特许经营权招标管理办法是什么

法律分析:(1)增减法。在其他条件不变的情况下,以企业在正常运营特许经营权状况下的获利水平与企业丧失该项权利状况下的获利水平相比较,据此测算因使用特许经营权企业获取的超额收益。比如,计算一家有进出口经营权的外贸生产企业未来年份可能创造的超额收益,可分别测算:1、正常利用外贸权未来年份可获取的收益(含外贸、内贸);2、国家收回外贸权企业仅能在国内市场经营未来年份可获取的收益(仅内贸)。两者的差额即为该企业拥有的进出口权未来可能创造的超额收益。(2)有无法。因特许经营权的存在,获授权企业可能独享基本经营额领域的利益;如取消该项特许,众多企业可能挤入分享市场,原企业经营收益因此让出一定份额。该份额即是测算其特许经营权资产超额收益的依据。如基本客运企业拥有基本公路客运的独家经营权,正常经营可能获取较高收益;假设政府放开该公路的客运业务,逐渐有多家客运企业参营,竞争的结果一方面将多余的经营力量挤出,另一方面原企业的收益水平很可能下降,最终形成新的市场均势。比较此两种情况,企业的超额收益能力不难得到。法律依据:《基础设施和公用事业特许经营管理办法》 第六条 基础设施和公用事业特许经营期限应当根据行业特点、所提供公共产品或服务需求、项目生命周期、投资回收期等综合因素确定,最长不超过30年。对于投资规模大、回报周期长的基础设施和公用事业特许经营项目(以下简称特许经营项目)可以由政府或者其授权部门与特许经营者根据项目实际情况,约定超过前款规定的特许经营期限。
2023-08-28 09:58:021

词语造句:用海派造句(约30个)

海派拼音: hai pai 海派解释: 京剧的一个流派,以上海的表演风格为代表。 海派造句: 1、杨雄建议让“海派英语”自由发展,自主改善。 2、海派清口创始人周立波说上海人就应当有自豪感,因为上世纪上海为中国金融和其他方面发展都做出了贡献。 3、酒店在充分体现“海纳百川,兼容并蓄”的海派文化特色的基础上实现了传统与现代、气派与精致的完美融合。 4、战争对早期海派画家的人生观和艺术观产生了重大影响。 5、因此,太平天国运动对早期海派的形成和发展具有一定的影响。 6、太平天国壁画中的民间因素,也被海派绘画所吸收,成为海派审美趣味转变的主要来源。 7、“西斯”西服汇集了海派西服的所有特长,展现出男人世界的迷人风采。 8、新海派生活,始于上海,超越上海。 9、三是从海派的市民文化特征转向大众文化特征。 10、阐释了海派小说在一个价值失衡与道德失序的生存困境中产生的感性叙述,与呈现出的生命的颓废状态。 11、在这里可以感受到上海特有的海派文化和上海人不断前进创新的斗志。 12、首先,由于“海派”的文化传统,上海成为中国新式音乐教育的试验场; 13、京派文化与海派文化差异很大。 14、《小洋楼》老租界地区,一幢幢各式各样的小洋楼隐立于都市的丛林之中,呈现出不同的城市生态,是租界里弄的海派文化。 15、周信芳在京剧流派中是属于海派而不是京派。 16、它既有中国传统文化的基因,也有西方传统的血脉,带着“海派文化”特有的气质。 17、这些海派气息浓郁而又十分迷人的节庆活动,引来无数海外游客竞相参与。 18、海派画报的市民文学化以及海派文学杂志的画报化,是海派报刊兼顾通俗流行与品位的行销策略。 19、其实,新感觉派沐浴在海派的大环境中,无论是其作家还是作品都具有了很浓厚的唯美-颓废色彩。 20、上海有著“海派”风格。 21、在这里感受到上海特有的海派文化和上海人不断前进创新的斗志。 22、餐厅是海派菜为主的中式餐厅,设计时尚典雅。 23、传统文化对海派小说叙事产生了一定影响,小说的文化氛围、文化主题、文化人格制约了小说的叙事艺术。 24、本质是阳刚、专制、具有太阳般的生气、宽宏大量、乐观、海派、光明磊落、不拘小节、心胸开阔。 25、由此,海派小说还具备了明显的适应都市大众私人生活空间消费需要的文学特征。 26、在30年代,商业化助长了左翼文学的繁荣,推动了进步文学的发展,还直接促成海派文学特别是消闲性文学的产生与繁荣。 27、对于京剧爱好者而言,关栋天(关怀)是一个响当当的名字。而对于更多人而言,了解他是从早期的戏歌,甚至是从近年的海派清口开始的。 28、另一方面是中国博大的传统文化和海派文化基因的潜移默化。 29、江南小馆中餐厅,为您呈现传统经典中式、海派菜肴另有18间房间供选择。 30、上海有着特色鲜明的海派文化。
2023-08-28 09:58:011

工作鉴定单位对个人的评价

工作鉴定单位对个人的评价主要是根据实际情况工作鉴定单位对员工思想、愿望、行为和个性特点的判断和评价。范例如下:1、该员工入厂3年来工作勤恳,团结同事,服从性强,关心集体,为人本份,做事从不斤斤计较,在自己机台没有任务的情况下,主动帮助其他同事,具有一定的团队精神。所以大家一致推荐他为优秀员工。2、该员工做事认真,任劳任怨,不计较个人得失,服从上级安排,在人手紧张的情况下,能主动帮助其它岗位,工作态度端正,心胸开阔,关心和热爱集体,是一名称职的好员工。3、该员工在工作上任劳任怨,勤快务实,服从领导,团结同事,能认真执行干布工艺标准,自我检讨意识较强,发现工作中的缺点能及时改正,对新员工耐心辅导,互助友爱。在车间发挥了模范带头作用。4、该员工自入职以来能够严格要求自己,自觉遵守公司的各项规章制度,在缩水岗位上工作认真积极,服从管理,虚心好学,团结同事。由于平时的工作表现出色且准确率高,多次在部门月工作会上得到上级表扬。她为人谦和,对新员工的辅导耐心细致,与工作相关部门配合良好。综合以上表现在这次优秀员工的选举会上得到了部门全体员工的一致赞同。5、该员工入厂3年来工作勤恳,团结同事,服从性强,关心集体,为人本份,做事从不斤斤计较,在自己机台没有任务的情况下,主动帮助其他同事,具有一定的团队精神。所以大家一致推荐他为优秀员工。个人的评价的注意事项1、工作鉴定单位对个人的评语要实事求是,抓住主要问题,有针对性,能反映该员工思想品德的全面表现和发展趋向。2、工作鉴定单位对个人的评语要充分肯定员工的进步,适当指出他们的主要缺点,指明努力方向;不可罗列现象,主次不分。3、工作鉴定单位对个人的评语要简明、具体、贴切,使人一看就明白且能够接受切忌空洞、抽象、一体化,严防用词不当,以免伤害员工感情、造成员工误解。4、工作鉴定单位对个人的评价工作,要明确单位内部的基本要求和重点内容,使各单位在内部建设过程中能够做到有的放矢、心中有数,围绕重点工作开展整改。
2023-08-28 09:57:581

城市雕塑是景观设计范围的还是建筑设计范围的 急求

雕塑是一种为美化城市或用于纪念意义而雕刻塑造的艺术、属于造型艺术的一种。他反映的是时代或者本地文化的内涵,起到的是装饰的作用,因此他属于景观设计范围。济南华宸雕塑http://www.sdhcds.com
2023-08-28 09:57:573

给校长感谢信

  我们眼下的社会,感谢信使用的频率越来越高,我们在写感谢信的时候要注意态度要真挚。相信大家又在为写感谢信犯愁了吧!下面是我为大家整理的给校长感谢信5篇,欢迎阅读与收藏。 给校长感谢信 篇1   尊敬的曾校长:   您好! 泉州师院外国语学院20xx级英语教育专业在贵校的教育实习活动,如今离别的脚步越来越近,其实从握手相逢到挥手告别,仅仅短暂的五十六天。五十六天,在时间的长河中只是一瞬,但是对于我们,它是千金难买的宝贵光阴。“伯劳东去燕西飞”,此时此刻,深深的离情在激烈地冲击着我们的心扉。我们无法表达内心的激动,只能一千遍一万遍地向您表示衷心的感谢。   在您的精心照料下,在您的安排下,我们实习队队员分别担任了贵校一至六年级的实习英语教师和实习班主任。“纸上得来终觉浅,绝知此事须躬行”,实习之初,我们都对能否胜任实习工作感到不安,但在我们的班主任指导老师和科任指导老师认真负责的指导下,我们对实习信心十足,同时,我们从老师们身上学习到许多丰富的教学经验,我们所带的班级也积极配合我们的实习工作,表现了良好的精神面貌。这一切使我们的实习工作开展得很顺利。   为期三天的示范课观摩更是让我们受益颇丰。当我们协助英语教研组开展“英语合唱比赛”、“英语说故事比赛”、“英语贺卡比赛”与“英语创意手抄报比赛赛”等英语节活动时,您给予了我们全力的支持和帮助,让我们井然有序,使各项活动能够取得圆满成功。全体实习生再次向您与指导老师说一声:老师,谢谢您,您们辛苦了!   在实习结束之际,我们再一次感谢贵校领导和老师们为我们在学习、工作、生活中所提供的一切帮助和指导!   祝您身体健康、家庭幸福,我们衷心祝愿贵校的教育事业百尺竿头,更进一步! 此致   敬礼!    给校长感谢信 篇2 尊敬的校长先生:   您好!   20xx年元月5号,我的孩子不幸患病,需要回家休息一段时间,看着儿子沮丧的脸,我们强忍着心中的悲痛,因为孩子正信心十足的备战高考。经过12年寒窗苦读,眼看就要冲刺自己理想大学的梦想被病魔无情地打破了。提着孩子的行李,强忍着泪水走出校园的情景我终身难忘。是杨**老师与我们并肩走过了那段阴暗的日子,杨老师即要保证正常教学,还得牵挂着生病回家的学生,努力使这个集体不落下一名学生。每周三、周日,杨老师在百忙之中抽出时间为离校的同学补习功课,解答问题,这是多么可贵的敬业精神啊! 孩子痊愈返校后,又享受到了杨**老师家长般的呵护,在生活上关心照顾,在精神上安慰鼓励,在学业上悉心指导,使得孩子的成绩在短短的七八十天内恢复到病休前的状态!   尊敬的校长先生,您不为能有这样优秀的教师感到骄傲和自豪吗?   作为家长,我们认为杨老师是最有资格当选为模范(先进)教师的,杨老师绝对无愧于这个称号!尽管一个光荣的称号并不能诠释她的全部,但杨老师受之无愧!   在此也深深感谢学校有如此高素质的教师,感谢教师们培养了大批高素质的学子!     给校长感谢信 篇3 敬爱的校长:   您好!   我叫胡宇杰,是三年级上学期时从外校转学过来的插班生。记得转到冷泉小学的时候,我有些不适应新的校园生活,好几次都想落泪;后来在老师们的关心和同学们热心的帮助下,我很快就融入到“冷泉小学”这个温暖的大家庭当中,成为其中快乐的一员。   在您的领导下,在各科老师辛勤的培育下,我的学习成绩突飞猛进。在三年级上学期期末考试中取得了全班第四名,又在本学期期末考试中取得了全班第一名的好成绩,并先后获得了“世纪杯”计算机比赛三等奖和第十三届青少年“春蕾杯”征文三等奖。在此,向您和全体老师致以衷心的感谢!   在这一学年当中,让我有许多前所未有的体验,学校先后组织我们参加了————秋游科技馆、游园活动、义卖、观看人偶剧“精卫传奇”、课本剧、春游七彩蝶园等活动;我们班级也多次举行如————纸飞机比赛、绕口令比赛、巧手折花样、水果蔬菜任你秀、想笑就笑、益智玩具大比拼等等活动。这些活动丰富了我们的校园生活,开拓了我们的视野,成为我们成长道路上不可磨灭的记忆……   接下来向您汇报一下我的"暑期生活和学习情况。暑假刚开始的时候,我稍稍放纵了自己一点,每天的生活可谓丰富多彩:看看课外书、看看动画片、玩玩QQ游戏、爬爬山、补补觉等等,快活极了!但是我也没忘了学习,我每天坚持写一篇日记和一篇读书笔记,也没忘了练书法、吹笛子、吹口琴。另外告诉您一个好消息,我爸爸妈妈还准备带我去外地旅游呢!总之,我的暑期生活可以用五个字来形容————吃、睡、玩、乐、学。   最后,祝您身体健康!天天开心!   此致   敬礼!   您的学生:三一班胡宇杰   20xx.07.24 给校长感谢信 篇4 尊敬的黄校长:   您好!   前年的秋季,一个z农村的女孩选择了贵校,英语入学考试成绩比较低。当时,是您给她机会,使她顺利成为贵校的一名学生。她的名字叫z,被安排在07级(12)班学习。   是您,曾拉着她的手,说:“你是我校第一个收到录取通知书的人,你能否保证一年内英语成绩达到年级中等水平?”她回答说:“绝对没问题!”后来,每当我跟她聊起学习的事,她总是跟我说:我永远不会忘记曾经对黄校长的承诺。   她说,她很幸运遇上好校长,也遇上好老师。英语科任韦老师,对她关心备至,使她的英语成绩很快达到年级中上水平。班主任先老师、政治老师、数学老师、生活老师等严格要求,只要有一点进步,就能及时给予肯定和激励,促使她在学习和生活方面不断进步,从入学时年级排名500多,到初二期末考试,她取得全班第一,年级50名的好成线,被评为校三好学生。   作为z的家长,我们深深地感受到,z之所以能进步这么快,跟贵校的良好教学、生活环境,成功的赏识教育理念和优秀的教育团队分不开的。在初二期末动员大会上,您说:“对于热爱学习的同学,要努力培养自主学习的良好习惯,有疑问要追着老师不放,直到弄清楚为止。老师是没有理由拒绝解答学生的疑问。”有了这个承诺,超越告诉我,她很兴奋,她对自己学习信心更足了。   总之,我们很高兴能遇上您,感谢您给了她一个良好的学习、生活环境,让她能够健康成长。在此,我们谨以此信表达我们一家藏在心里的谢意,衷心祝愿您及您的家人以及所有关心过帮助过z的老师身体健康,工作顺利! 给校长感谢信 篇5   尊敬的校长:   您好!我是医学院零八护本二班的***,请原谅我对您的再次打扰!上次由于想换专业的事,我很冒昧地给您写过一份申请信,我原本以为这份申请信会石沉大海,也就没怎么在意。没想到几天后校教务处的李老师打电话给我,说是换专业一事,叫我过去一趟。我当时怀着一种忐忑不安的心情来到主校教务处,找到李老师,李老师就对我讲:"同学,你写的这封申请信校长看了,他很同情你的想法,所以亲自嘱咐教务处办好此事!但省教育厅有严格的规定,专接本的学生不得转换专业,所以你看这事学校是无能为力。"接着,李老师便找出些相关文件让我看,并且还特地联系了省教育厅的孙主任咨询此事,最后孙主任说专接本的学生确实换不了专业,我的心才彻底淡定下来。   "立德立志,善学善行",河北工程大学以她的博爱和进取精神激励着每一位工程学子!   在此,我衷心的祝愿校长您身体健康,工作顺利,万事如意!也希望河北工程大学在您的带领下稳步、快速向前发展!也祝愿我们河北工程大学明天更美好!
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