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办公室文员的工作内容有哪些

2023-09-01 08:54:20
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西柚不是西游

  办公室文员工作内容主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发。那么,办公室文员的具体工作内容有哪些呢?下面是我帮大家整理的办公室文员的工作内容有哪些,仅供参考,希望能够帮助到大家。

  办公室文员的工作内容有哪些 篇1

  1.接听、转接电话;接待来访人员。

  2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。

  3.负责总经理办公室的清洁卫生。

  4.做好会议纪要。

  5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

  6.负责传真件的收发工作。

  7.负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。

  8.做好公司宣传专栏的组稿。

  9.按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。

  10.做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

  11.每月环保报表的邮寄及社保的打表。

  12.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。

  13社会保险的投保、申领。

  14统计每月考勤并交财务做帐,留底。

  15管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

  16.接受其他临时工作。

  办公室文员的工作内容有哪些 篇2

  1、来访人员接待 引见,负责来访人员乘坐电梯指引。

  2、面试人员登记 接待,面试人员填写资料指引;联系面试人员应聘部门面试负责人进行专业技能面试,后联系行政人事经理或董事长助理进行人资面试;

  3、指引入职人员办理相关入职手续:资料填写 证件扫描或复印 考勤系统录入 办理饭卡 电梯卡 工牌;做好入职人员信息登记并及时更新在职人员花名册;整理入职人员信息资料及时上交行政人事经理;

  4、每月员工考勤打卡统计 整理 补签卡,整理后资料及时上报行政人事经理;

  5、做好行政办公低值易耗品的出入库登记和定期清点工作;

  6、每周查询车辆违章情况,并及时上报行政人事主管;

  7、做好每日订餐服务,保证休息日在岗员工订餐需要,统计整理每月食堂伙食费 水电费 房租,及时上报行政人事主管审核;

  8、部分报销凭证录入,及时录入系统;

  9、做好办公区巡查工作:保证公共办公区灯光开启;下班后保证无人办公区关灯并确认电脑主机和显示器关闭;

  10、维护好前台卫生,文件资料要分类整理摆设好,保持区域内的卫生整洁;

  11、饮水机定期维护保养工作;

  12、完成上级领导交办的其它工作。

  办公室文员的工作内容有哪些 篇3

  (一)调研和信息工作

  1.根据公司的建设和发展及公司领导指定的调查任务,按规定的时间和要求开展调查研究。包括负责收集和听取员工对公司建设和发展,对公司工作管理的意见和建议,并分析整理和上报公司上级,为领导决策提供信息依据;负责对公司全面情况进行基础调研,参与制订公司工作计划。

  2.收集、整理、储存公司各方面信息、动态,反馈给公司上级;建立统计台帐,随时向公司领导和公司领导提供公司各方面的统计资料。

  3.制订公司管理信息系统的发展计划并组织实施,保障管理信息系统的正常运转。

  4.组织协调公司各单位信息系统的应用,提供咨询,为公司领导提供信息服务。

  5.做好公司信息网上发布工作。

  6.组织、协调公司的统计工作,完成公司各项统计报表。

  (二)协调和督办工作

  1. 根据公司上级、管委的决定,具体安排上级、管委的工作日程,有关会议和重要活动。

  2. 组织、安排公司的有关会议,做好会议记录,撰写会议纪要,并检查决议贯彻实施情况。

  3. 负责检查、督促公司上级、公司办公会议以及公司上级、管委关于公司工作的决议、决定的贯彻执行情况,并及时汇报。

  4. 了解和催办、督办公司领导和公司领导限期完成的工作任务。

  5. 根据公司上级决定和公司长指示,会同上级办公室、公司长办公室安排、筹备和组织公司主要会议、重大活动。

  6. 协调公司各单位之间的`关系,做好上情下达、下情上达的工作。

  7. 负责组织协调公司外友邻单位和公司内有关单位共同办理的综合性工作。

  (三)文秘工作

  1.根据领导的指示和要求,负责起草公司工作计划、总结、报告、决议、通知等文件;组织起草公司规章制度。

  2.负责公司公文、电子邮件的接办和处理。

  3.负责公司公文收发、传递、呈批、清退、归档工作。

  4.负责公司各单位以公司上级、管委名义上报、下发文件内容和文字的审核。

  5.掌管公司上级、办公室印章的使用。

  6.根据办公室领导的指示,组织与安排办公室工作会议,做好会议记录。

  7.负责草拟公司节假日放假通知,编印公司节假日值班时间表。

  (四)保密和机要工作

  1.负责公司机要件的收发,做好公司文件的呈批、传阅、公布和管理,按有关规定及时分卷归档。

  2.根据学公司保密委员会的工作安排,在公司宣传保密法规,制订保密规章,督促和检查各单位的保密工作。

  (五)行政管理工作

  1.负责草拟公司行政管理的规章制度。

  2.负责组织安排或协助有关部门做好公司会议、庆典活动的会场布置工作。

  3.负责公司办公楼、公司领导办公室和公共会议室的管理工作。

  4.负责公司办公设备、家具及办公用品等物资的配备、管理和礼品制作管理工作。

  5.负责公司传真、收发、文印、复印工作。

  6.负责公司车辆调度和管理。

  (六)信访和接待工作

  1.负责接待、受理群众来信来访和上级领导部门转来的群众来信。

  2. 督促和了解批交有关部门处理来信的情况,及时向公司上级、管委报告。

  3. 负责上级领导和兄弟院公司领导以及国内外知名人士来访的接待工作。配合有关领导安排好食、住、行等接待工作。

  4. 为公司领导到公司开会、工作安排交通车辆,做好接、送、通讯联系等工作。

  5. 负责公司接待参观的管理。

  (七)宣传工作

  1.根据公司部署,协助学公司宣传部开展公司的理论学习和形势政策教育。

  2.根据公司的部署,开展公司的精神文明建设,建设文明公司,监督、指导公司内的文化活动,确保公司园文化的健康发展。

  3.配合学公司宣传部做好公司宣传报道、新闻发布等工作。

  4.做好公司展览、展示,公司宣传品、宣传刊物(专栏)的组稿,以及公司宣传园地的规划、建设工作。

  5.负责公司邮政管理、公费报刊的订阅。

  6.负责协调公司各项重大活动摄影、摄像工作,收集新闻媒介对公司的报道、评价情况。

  7.协调、管理外单位进公司进行广告、影视拍摄活动。

  (八)人事工作

  珠海公司人事管理是学公司人事管理工作职能的延伸,珠海公司与学公司人事处共同管理公司人事工作。

  1.根据珠海公司的建设与发展和总体任务的变化,进行编制计划的管理。

  2.负责公司职工的考核、奖惩、培训,职工福利,公、事假审批。

  3.负责公司职工特区补贴和合同制员工工资的管理。

  4.负责公司合同制员工的日常管理。包括组织招聘、劳动合同签订、社会保险的投保、申领,工资审核和考核等。

  5.协调公司人事与地方有关部门的关系。

  6.建立、完善公司人事档案的管理。

  (九)财务工作

  珠海公司财务管理是学公司财务管理工作职能的延伸,学公司财务与国资管理处工作职能延伸管理公司财务工作。

  1.负责公司财务收入与支出管理,提高资金使用效益,减少资金成本。

  2.参与公司基建项目投资计划编制,落实资金,负责基建项目投资管理及效益分析。

  3.负责公司基建项目工程款项的核算,定期编制基建投资报表。

  4.负责财务收支的组织与审批,对会计报表的真实性、合法性和完整性负责。

  5.参与公司各项建设的招投标工作,对资金的使用方向、合理性等作出监控。

  6.负责公司企业化管理单位的会计核算、会计监督。

  7.负责公司园卡的管理和发放。

  8.发放学生奖学金及公司学生学费催收工作。

  (十)外事工作

  1.负责与学公司外事处的联系,协助外事处在公司的外事活动,是学公司外事工作职能的延伸。

  2.接待来访的国外及港澳台的团体和个人。

  3.协助外事处做好公司外国留学生的有关工作。

  (十一)档案工作

  珠海公司档案管理是学公司档案管理工作职能的延伸。学公司档案馆工作延伸管理公司档案业务工作。

  1.负责公司建设、管理、运行中产生形成的档案材料的收集、整理、立卷工作。

  2.负责规划、协调公司档案工作,协助、检查、督促公司各办档案管理的执行情况。

  办公室文员的工作内容有哪些 篇4

  1 协助行政部主管制订和完善公司各项行政人事制度并监督检查执行落实情况;

  2 文件的收发 管理 归档及公司文件的上呈下达工作;

  3 公司办公用品的申购 保管和分配工作;

  4 公司及部门会议会前准备 会议记录等工作;

  5 人员招聘 入职 晋升 奖惩 调动 辞退等相关手续的办理;

  6 公司办公设备设施的管理和使用情况监管;

  7 做好员工考勤工作;

  8 档案资料的规范化管理;

  9 完成行政部主管交办的其他工作。

  10 协助其他部门开展工作。

  办公室文员的工作内容有哪些 篇5

  1 负责公司前台来访人员接待引领工作。

  2 统计每月考勤报表。

  3 负责员工招聘、入职、调岗、离职等工作手续的办理。

  4 部门相关合同、文件、员工档案资料的管理。

  5 公司办公用品的申购、采买、发放管理。

  6 协助上级完成公司上级人事行政事务工作。

  办公室文员的工作内容有哪些 篇6

  1 完成当天订单的上传打印;

  2 异常挂起订单的处理;

  3 仓库数据整理,汇报收货入仓出库及人效数据统计;

  4 各问题及时沟通反馈;

  5 细心分解异常订单,汇报每天异常情况;

  6 资料汇编当月异常库存及到货时效情况。

  办公室文员的工作内容有哪些 篇7

  1、协助人事经理进行公司游轮员工的招聘选拔,配备适任人员。

  2、协助人事经理对公司员工从入司到离职期间(入职 培训 转正 调动 晋升 离职 辞退等)的人事手续办理。

  3、负责员工劳动合同及其相关附件的签订。

  4、负责收集 整理和保存各类人事档案资料,及时归档,及时维护,保证资料的完整 真实 可靠 规范。

  5、负责人力资源信息系统的信息收集 登录 更新维护,确保员工基本信息的准确 真实 全面。

  6、负责公司人力资源的数据分析 统计。

  7、做好人事保密和员工关系管理工作。

  8、人事经理安排的其他工作。

  办公室文员的工作内容有哪些 篇8

  岗位职责:

  1、负责与客户对账,对接的负责人邮件沟通、电话沟通、等。

  2、根据项目合同结费规则,核算公司运输中的运费,并与对应客户接口人对账并确认开票,保证应收账款金额与开票金额的一致;

  3、负责统计并审核运营部提交的货损赔付清单并负责每月按货损销账扣款以及与客户的理赔处理、支付跟催并登记货损明细数据表。

  4、能独立处理日常订单问题;

  5、负责客服录入数据的审核

  6、领导交办的其他工作。

  任职条件:

  1、大专以上学历,财务相关专业优先;

  2、1年以上办公室文员类工作经验;

  3、办公软件熟练,excel表格精通;

  4、有物流行业工作经验优先录用;

  5、做事认真,有责任心

  办公室文员的工作内容有哪些 篇9

  1、负责全盘账务处理,包括但不限于凭证审核、应收应付对账、成本核算、账务处理、财务报表编制等;

  2、负责工商、税务、统计等部门报表申报工作,包括但不限于每月纳税申报、统计报表申报、高新及其他相关报表申报;

  3、负责税收优惠政策备案、政府补助项目申请,包括但不限于生产企业增值税免、抵、退税申请及申报、国家高新技术企业申请及相关火炬报表申报、企业所得税税收优惠备案、研发费用加计扣除申报、政府资助项目申报等;

  4、负责主持公司资产清查,包括但不限于现金盘点、存货盘点、固定资产盘点、应收应付账款核查,并对发现问题提出合理化建议;

  5、负责配合公司其他部门处理财务相关事宜。

  办公室文员的工作内容有哪些 篇10

  1、负责公司需求人员的招聘、面试及入职引导工作,包括筛选简历、应聘人员预约、接待及面试;招聘网站的维护。

  2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、社保及意外险购买、合同续签与管理;

  3、公司内部员工档案的建立与管理;

  4、负责员工考勤及工资绩效的核算;

  5、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;

  6、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、生日聚会,员工聚餐,员工旅游安排等;

  7、以及负责领导临时安排的其他工作。

  办公室文员的工作内容有哪些 篇11

  1、负责公司日常财务业务及会计核算工作(包括费用核算、账务处理、会计凭证登记录入、编制会计报表等),准确 及时的做好账务处理;

  2、按要求及时限完成纳税申报工作;

  3、配合做好每年的税务审计,以及加计扣除、高新技术企业申报等所需的账务工作;

  4、分析公司财政状况,控制公司各项费用支出及公司税务,优化收支预算,针对公司财务工作中出现的问题提出改 进 建议和措施;

  5、整理会计资料、归档及保存,严守公司财务机密,不泄露公司财务数据;

  6、协助其它部门办理事项以及完成领导交办的其它日常工

  办公室文员的工作内容有哪些 篇12

  1、协助公司人事招聘;

  2、负责行政部日常行政管理工作,包括受理投诉和来、访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作;

  3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、

  4、负责会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理;

  5、负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作;

  6、公司文化建设,下午茶,员工生日会

  7、完成经理临时交办的其他任务。

  办公室文员的工作内容有哪些 篇13

  1、教室安排与教具提供、教学资料管理,确保教材、资料、教学用品等办公用品需求统计与领用,保证各项用品及时到位;

  2、负责相关教学资料的整理及归档工作;负责学生的档案资料及合同的管理,学生信息的统计调查;

  3、协助校区主任排课,收集、跟踪落实教师及学员的相关信息,准备相关的教材,及时通知学员上课;

  4、负责来访和电话(主动打来咨询的电话)的接待、接听及后续处理;挖掘家长实际需求,将公司服务模式介绍给家长,预约家长以及学生;

  5、按要求完成人事、行政、财务等相关数据的统计;

  6、负责本校区秩序维护,安全管理及时处理突发事件;

  7、完成领导交办的其他事务。

  办公室文员的工作内容有哪些 篇14

  1、接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。

  2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。

  3、负责每月统计公司员工的考勤情况,考勤资料存档。

  4、负责公司快递、信件、包裹的收发工作

  5、负责办公用品的盘点工作,做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。

  6、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作,合理使用,降低材料消耗。

  7、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

  8、协助上级进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务。

  办公室文员的工作内容有哪些 篇15

  1、负责来访人员接待,总机电话的接听、转接,传真件的收发等工作;

  2、负责保持前台清洁卫生及整体形象,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及等);

  3、负责定期对公司办公用品申购、入库、登记、盘点、发放、领用、记录以及成本统计等行政工作;

  4、负责上下班检查前台、办公区的办公照明和设备以及门窗。

  5、负责访客、来宾的登记、接待、引见,对无关人员应阻挡在外或协助保安处理;

  6、负责电话、邮件、信函的收转发工作,做好工作信息的记录、整理、建档;

  7、负责公司文件、通知的分发,做好分发记录并保存

  8、执行公司考勤制度,负责员工的考勤记录汇总、外出登记,监督员工刷卡;

  9、完成领导交办的其他或临时工作。

  办公室文员的工作内容有哪些 篇16

  1、负责公司文件、货品的邮寄与收取,外来人员的接待工作,接听电话,收发传真;

  2、负责部门下达文件的编辑、打印、复印、档案管理等相关工作;

  3、负责考勤管理及每月考勤报表制作;

  4、办公用品及后勤日常用品的采购及出入库管理;

  5、公司环境卫生管理。

  办公室文员的工作内容有哪些 篇17

  1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;

  2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;

  3、对客户的投诉电话,及时填写登记表,并于时间传达到客户服务团队,定期将客户投诉记录汇总给副总经理;

  4、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;

  5、接受人事行政工作安排并协助人事主管作好人事其他工作;

  6、负责员工入职手续办理、离职手续办理;

  7、负责员工招聘,接待面试。

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文员的工作内容

办公室文员的工作资料(一):   1、负责收发处理各种函电邮件和文件等。   2、完成会务安排接洽工作,必要时做好会议记录和纪要,以及拟写通用文案和一般工作报告。   3、完成领导突发交代的任务。   4、文书档案收集整理归档和管理工作。   5、管理和合理使用好电脑打印机传真机复印机等办公设备。   6、负责办公室日常电话访客信访的接待工作。   办公室文员的工作资料(二):   1、负责传真收发与登记。   2、管理饮水。   3、负责接待来宾。   4、保管登记和按规定发放公司办公用品。   5、负责考勤和加班申报单的报表与汇总。   6、完成其他临时工作。   7、负责文件资料的打印,登记,发放,复印,装订。   8、负责接转电话和记录工作。   9、收发报刊函件及整理保管报纸。   办公室文员的工作资料(三):   1、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。   2、每月环保报表的邮寄及社保的打表。   3、做好会议纪要。   4、负责公司公文信件邮件报刊杂志的分送。   5、做好公司宣传专栏的组稿。   6、做好公司食堂费用支出流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳保管。   7、负责办公室的文秘信息机要和保密工作,做好办公室档案收集整理工作。   8、接听转接电话;接待来访人员。   9、负责传真件的收发工作。   10、负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。   11、按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。   12、理解其他临时工作。   13、统计每月考勤并交财务做帐,留底。   14、社会保险的投保申领。   15、负责总经理办公室的清洁卫生。   16、管理好员工人事档案材料,建立完善员工人事档案的管理,严格借档手续。
2023-08-28 10:22:311

文员主要是做什么工作

每个公司要求是不一样的哦
2023-08-28 10:23:214

办公室文员的工作内容介绍

1、在不同的公司,文员一职所做的工作都有所不同,通常情况下,文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务之类的工作,总之都比较繁琐的事。2、另外,有些公司的文员还要协助会计做一些记帐工作。一般要求会基本的电脑操作(公司不同会有具体的要求:即是指对电脑的操作内容和熟练程度有所不同,当然少数公司可能也不需要电脑的。),一些大的公司对语言也有所要求的(普通话,英语之类的),另外就是当事人本身所具备的一些综合素质(工作态度、思想品德、工作能力等)。
2023-08-28 10:23:471

办公文员的日常工作有哪些?

完成打字、复印及传真等工作,及时送交领导或按要求传送给客户。 2、做好日常电话接待工作。完成行政办公会议的书面记录、整理。 3、完成各类文件的收集、整理、立卷、装订、归档等保管工作。 4、根据要求采购日常办公用品,并及时登帐。管理本部的财产帐目(低值易耗品、固定资产)。做好办公室设备管理及维修。 5、做好年度报刊杂志的订阅工作,收发日常报刊杂志及邮件交换。 6、做好办公室每月考勤。做好物品保管工作。 技能要求: 1、教育背景:文秘或管理类相关中专以上学历。 2、经验:从事二年以上企业文员工作经验。 3、技能技巧:熟悉办公室行政管理知识;熟悉办公软件。 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直、敢干坚持原则; 5、有较强的沟通协调能力。
2023-08-28 10:23:581

办公室文员的工作职责

1、接听电话;2、接待来访;3、会议记录,会场布置;4、办公室卫生打扫;5、办公用品分发,采购;6、文件的收发、打印;7、领导交办的各项工作
2023-08-28 10:24:191

办公室文员工作要求有哪些

   办公室文员工作要求(一)   1、根据办公室领导的要求,完成有关报告、文稿的起草、修改工作。完成打字、复印及传真等工作,及时送交领导或按要求传送给客户。   2、做好日常电话接待工作。完成行政办公会议的书面记录、整理。   3、完成各类文件的收集、整理、立卷、装订、归档等保管工作。   4、根据要求采购日常办公用品,并及时登帐。管理本部的财产帐目(低值易耗品、固定资产)。做好办公室设备管理及维修。   5、做好年度报刊杂志的订阅工作,收发日常报刊杂志及邮件交换。   6、做好办公室每月考勤。做好物品保管工作。   技能要求:   1、教育背景:文秘或管理类相关中专以上学历。   2、经验:从事二年以上企业文员工作经验。   3、技能技巧:熟悉办公室行政管理知识;熟悉办公软件。   4、工作仔细认真、责任心强、为人正直、敢干坚持原则;   5、有较强的沟通协调能力。有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。   6、年龄在20-25岁左右   文员:(工程文员)   工作职责:   1、处理来函文件,登记、归档、统计资料、打印、复印函件资料。   2、编制每月办公用品,做好领用发放工作。   3、办理工作餐卡、药费报销及其它日用品的发放工作。   4、协助编制部门工资、奖金发放表格。协助做好工程部月材料、资金消耗表,水电、煤月度能耗表。   5、保证工程部办公室的清洁卫生和接传电话。   6、负责登记员工考勤表。   7、协助工程部对所有图纸、技术资料、图书进行分类,编号、建卡、存档、建帐和保持资料的完整性。   8、完成部门安排的其他工作任务。   技能要求:   1、高中以上文化程度,有一定工作能力。   2、责任心强,工作细致、稳重、踏实、耐心、热情、终于职守、严守机密。   3、从事工作二年以上。书写工整、流利、受过秘书工作培训。   4、身体健康、精力充沛。   秘书:(部门秘书)   工作职责:   1、负责组织部召开的各种会议的会务工作,做好会议记录,起草会议纪要、简报,协助督促各单位贯彻落实各项工作任务的情况。   2、做好各类文件的登记、保管、转发、立卷、存档等,保管使用印鉴、介绍信及经费本。   3、草拟年度工作计划、总结、报告、清算、批复等文档。   4、做好办公室勤杂内务工作、文书档案管理,做好上级及校内有关文件收发、登记、传阅、下发和年终清理、立卷、归档工作,办理定购和发放各种学习材料。   5、做好部信件登记、分发、寄发工作,受理党员干部来信来访工作,及时做好登记、自办或传递等工作,遇到重大问题及时向部领导汇报。   6、协助部领导协调各个岗位的工作关系。   7、深入基层单位调研做好部领导的参谋和助手。   8、协助做好部办公室的日常工作。   9、做好部领导交办的其他各项工作。   技能要求:   1、大学本科,经济或中文专业,2年以上秘书工作经验;   2、良好的组织、沟通能力;   3、流利的英语听说读写能力;   4、熟练的计算机操作技巧。    办公室文员工作要求(二)   1、负责综合部日常事务性工作;负责中心各种文稿的打印、发送,负责中心文件材料的领取;   2、认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项规章制度;   3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作;   4、负责办公室的"日常管理工作,负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作;   5、负责中心会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。   6、负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作;   7、负责人事、劳资、仓库管理等工作。   8、完成领导交办的其它工作。    办公室文员工作要求(三)   1、负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订。   2、管理饮水。   3、保管登记和按规定发放公司办公用品。   4、负责接转电话和记录工作。   5、负责传真收发与登记。   6、负责接待来宾。   7、负责考勤和加班申报单的报表与汇总。   8、收发报刊函件及整理保管报纸。   9、完成其他临时工作。    办公室文员工作要求(四)   主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发,具体是:   1、接听、转接电话;接待来访人员。   2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。   3、负责总经理办公室的清洁卫生。   4、做好会议纪要。   5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。   6、负责传真件的收发工作。   7、负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。   8、做好公司宣传专栏的组稿。   9、按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。   10、做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。   11、每月环保报表的邮寄及社保的打表。   12、管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。    办公室文员工作要求(五)   主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发,具体是:   1、接听、转接电话;接待来访人员。   2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。   3、负责总经理办公室的清洁卫生。   4、做好会议纪要。   5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。   6、负责传真件的收发工作。   7、负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。   8、做好公司宣传专栏的组稿。   9、按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。   10、做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。   11、每月环保报表的邮寄及社保的打表。   12、管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。   13、社会保险的投保、申领。   14、统计每月考勤并交财务做帐,留底。   15、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。   16、接受其他临时工。
2023-08-28 10:24:291

办公室文员的主要岗位内容

办公室文员负责办公室的文秘、信息、机要和 保密工作 ,做好办公室档案收集、整理工作。下面是我为大家带来的办公室文员的主要岗位内容五篇,希望大家能够喜欢! 办公室文员的主要岗位内容1 岗位内容: 1.协助教务老师完成报名资料,管理学员日常考试。 2.制作表格统计,档案整理。 3.做好新老学员的报名资料,学籍档案的录入,整理,归档,保管工作。 4.协助上级完成学校行政事务管理工作,为学校员工提供及时,有效的行政服务。 5.负责关于继续 教育 学历,各类资格证咨询,信息采集等。 岗位要求: 1.具有良好的职业道德,踏实稳重。工作细心,责任心强。适应能力强。 2.熟练使用Word. Excel 等办公软件 3.了解教育培训行业,认同教育培训行业共性要求,与学校有相同的价值观。 4.服从学校 规章制度 的管理 办公室文员的主要岗位内容2 职责: 1.表达能力强,善于沟通,及时做好客户咨询和解答。做好相关咨询问题的记录 2.负责公司合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管,电脑系统的资料录入。 3.协助部门经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。 4.完成领导安排的其他任务。 任职资格: 1.有责任心、上进心和耐心,从事过文员类、客服类工作者优先考虑。 2.熟练应用各类办公软件,具有服务意识。 3.能够独立完成领导交代的任务。 办公室文员的主要岗位内容3 职责: 1.负责建立客户回访资料,传达客户意见和建议,对相关文档的录入和处理; 2.定期回访客户,解答客户疑问,受理客户投诉; 3.负责检查客户资料的真实性,统计汇总客户数据; 4.了解客户需求,反馈客户问题; 5.完成上级领导交待的 其它 工作。 任职要求: 1.大专学历,行政管理、 市场营销 专业优先考虑; 2.熟练使用常用的办公软件; 办公室文员的主要岗位内容4 岗位职责 : 1、熟练操作Amazon,对公司已有产品在Amazon上进行市场分析; 2、对新市场进行调研,提出可行性建议; 3、将产品上架到amazon网络销售平台; 4、Amazon账户日常维护; 5、定期查看产品在平台的销售情况与排名情况,完成规定的销售指标; 6、完成上级交办的其他任务。 岗位要求: 1、大专以上学历,国际贸易,电子商务,英语,外贸专业优先,能立即上岗; 2、英语CET-4以上,读写能力优秀; 3、熟练掌握Amazon平台产品上传规则、技巧、交易流程,熟练掌握Amazon平台扩大交易的 方法 和技巧;能娴熟的解决买家的咨询邮件和在购买前、中、后遇到的各种问题; 4、为人诚实守信,做事脚踏实地,能吃苦耐劳; 5、有条理性,能承受压力,有开拓创新精神; 6、工作主动有责任心,有良好的管理能力、沟通能力、学习能力; 7、有 经验 者优先。 办公室文员的主要岗位内容5 岗位职责: 1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务; 2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等); 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料; 4、负责各类会务的安排工作; 5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行; 6、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格 1、高中以上学历; 2、一年以上相关工作经验; 3、具备一定的行政 管理知识 ; 4、工作细致、认真、有责任心,较强的沟通协调以及语言表达能力; 5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的 网络知识 ; 6、形象气质佳,___优先。 办公室文员的主要岗位内容相关 文章 : ★ 办公室文员岗位职责范文 ★ 办公室文员岗位职责范本 ★ 办公室文员工作职责职能 ★ 办公室文员工作职责范围内容 ★ 办公室文员工作职责 ★ 各种文员的岗位职责范文10篇 ★ 办公室文员工作职责与任职要求 ★ 办公室文员工作职责描述 ★ 文员主要岗位职责范文 ★ 文员的岗位职责范围 var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = document.createElement("script"); hm.src = "https://hm.baidu.com/hm.js?f3deb3e38843798ce8b6783fc0959c85"; var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(hm, s); })();
2023-08-28 10:24:531

如何做好一个办公室文员

文员分为好多种,每种要求不同,但基本要求相同,以下为办公室文员工作职责: 1、根据办公室领导的要求,完成有关报告、文稿的起草、修改工作。完成打字、复印及传真等工作,及时送交领导或按要求传送给客户。 2、做好日常电话接待工作。完成行政办公会议的书面记录、整理。 3、完成各类文件的收集、整理、立卷、装订、归档等保管工作。 4、根据要求采购日常办公用品,并及时登帐。管理本部的财产帐目(低值易耗品、固定资产)。做好办公室设备管理及维修。 5、做好年度报刊杂志的订阅工作,收发日常报刊杂志及邮件交换。 6、做好办公室每月考勤。做好物品保管工作。 技能要求: 1、教育背景:文秘或管理类相关中专以上学历。 2、经验:从事二年以上企业文员工作经验。 3、技能技巧:熟悉办公室行政管理知识;熟悉办公软件。 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直、敢干坚持原则; 5、有较强的沟通协调能力。有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。 6、年龄在20-25岁左右文员:(工程文员) 工作职责: 1、处理来函文件,登记、归档、统计资料、打印、复印函件资料。 2、编制每月办公用品,做好领用发放工作。 3、办理工作餐卡、药费报销及其它日用品的发放工作。 4、协助编制部门工资、奖金发放表格。协助做好工程部月材料、资金消耗表,水电、煤月度能耗表。 5、保证工程部办公室的清洁卫生和接传电话。 6、负责登记员工考勤表。 7、协助工程部对所有图纸、技术资料、图书进行分类,编号、建卡、存档、建帐和保持资料的完整性。 8、完成部门安排的其他工作任务。 技能要求: 1、高中以上文化程度,有一定工作能力。 2、责任心强,工作细致、稳重、踏实、耐心、热情、终于职守、严守机密。 3、从事工作二年以上。书写工整、流利、受过秘书工作培训。 4、身体健康、精力充沛。秘书:(部门秘书) 工作职责: 1、负责组织部召开的各种会议的会务工作,做好会议记录,起草会议纪要、简报,协助督促各单位贯彻落实各项工作任务的情况。 2、做好各类文件的登记、保管、转发、立卷、存档等,保管使用印鉴、介绍信及经费本。 3、草拟年度工作计划、总结、报告、清算、批复等文档。 4、做好办公室勤杂内务工作、文书档案管理,做好上级及校内有关文件收发、登记、传阅、下发和年终清理、立卷、归档工作,办理定购和发放各种学习材料。 5、做好部信件登记、分发、寄发工作,受理党员干部来信来访工作,及时做好登记、自办或传递等工作,遇到重大问题及时向部领导汇报。 6、协助部领导协调各个岗位的工作关系。 7、深入基层单位调研做好部领导的参谋和助手。 8、协助做好部办公室的日常工作。 9、做好部领导交办的其他各项工作。 技能要求: 1、大学本科,经济或中文专业,2年以上秘书工作经验; 2、良好的组织、沟通能力; 3、流利的英语听说读写能力; 4、熟练的计算机操作技巧。
2023-08-28 10:25:021

办公室文员的岗位职责

  文员是公司的基层职员,一般从事文件处理工作,也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别,但有些公司对文员的要求很高,也赋予一些权力。也有可能是踏入管理阶层的第一步。那么,办公室文员岗位职责有哪些呢?下面我为大家整理了办公室文员的岗位职责,希望能为大家提供帮助。   办公室文员的岗位职责 1   1、接听、转接电话;接待来访人员。   2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。   3、负责总经理办公室的清洁卫生。   4、做好会议纪要。   5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。   6、负责传真件的收发工作。   7、负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。   8、做好公司宣传专栏的组稿。   9、按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。   10、做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。   11、每月环保报表的邮寄及社保的打表。   12、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。   13、社会保险的投保、申领。   14、统计每月考勤并交财务做帐,留底。   15、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。   16、接受其他临时工作。   办公室文员的岗位职责 2   1、负责营销系统员工的人事档案的日常维护工作。   2、办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。   3、接听、转接电话;接待来访人员。   4、负责办公室的"文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。   5、负责传真件的收发工作,传真信息必须在五分钟内送达相关人员,   6、负责收发管理报纸、信函;   7、负责考勤和加班申报单的报表与汇总,并起到有效监督和引导作用。   8、协助其他部门的工作,并和其他部门友好相处。   9、负责总经理办公室的清洁卫生:如烟缸不得超过十个烟蒂,访客离去后,十分钟内必须清洗好烟缸、茶杯。   10、负责接待工作:如有访客进入接待厅,应抬头行注目礼“您好,请问找谁”,并请访客入坐,请示后引入相关区域,在一分钟内端上茶水,并负责加水、更新烟缸;   11、总机服务工作:铃响三声内必须接听,“您好,‘XX公司‘。”;若自动转拨,三分钟内必须转为人工;来电找“总经理”,判定是广告类,不应直接转入,应问清何事后转接相关部门;   12、安全工作:下班前检查复印机关机,关闭所有电源,负责关好门窗;   13、上面交办的其它临时工作。   办公室文员的岗位职责 3   1、负责综合部日常事务性工作;负责中心各种文稿的打印、发送,负责中心文件材料的领取;   2、认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项规章制度;   3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作;   4、负责办公室的日常管理工作,负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作;   5、负责中心会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。   6、负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作;   7、负责人事、劳资、仓库管理等工作。   8、完成领导交办的其它工作。   办公室文员的岗位职责 4   1、办公室文员在办公室主任的直接领导下开展工作,严守公司的规章制度,负责办公室的日常事务,负责来访接待、收发文件资料、考勤登记、接听电话和记录以及办公室的清洁卫生等工作。   2、负责公司各种文件资料的编号、登记、整理、归类、打印、复印、装订、发放、归档和保管工作,填制各种报表和表格,保守公司的商业秘密。   3、负责公司会议的筹备,会议通知的拟写、下发,会议记录和文件资料的整理工作,传达公司的工作计划和会议决定,督促检查会议决议的贯彻实施。   4、协助部门领导管理公司工作人员的人事档案,建立、完善公司工作人员人事档案管理制度,做好人事档案资料的收集、整理、统计和保管工作,对公司人事档案资料的安全负责。   5、协助部门领导做好人员招聘工作,严格执行公司的招聘流程,根据公司的人事管理制度办理新进员工的入职手续和离职人员的解聘手续。   6、协助部门领导做好公司工作人员的定期培训和考核工作,准备培训和考核资料,完成统计、整理和发布工作,将考评结果记录归档。   7、协助部门领导做好公司生产车间、仓库、员工宿舍和公共环境的检查工作,督促检查公司规章制度和操作流程的执行情况,发现问题及时上报并提出解决方案。   8、完成部门领导交办的其他工作任务。   办公室文员的岗位职责 5   1、及时、准确接听/转接电话,接待来访客人;   2、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登架理以及转递工作;   3、负责办公区域的环境维护,保证设备安全及正常运转;   4、执行现金管理制度,做到日清月结。   5、完成上级主管交办的其它工作
2023-08-28 10:25:411

办公室文员的工作内容和职责是什么

办公室文员的工作内容和职责是什么 在不同的公司,文员一职所做的工作都有所不同。接下来我整理了办公室文员的工作内容和职责是什么的相关内容,文章希望大家喜欢!一、办公室文员工作职责: (会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发) 1、接听、转接电话;接待来访人员。 2、负责办公室的"文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。 3、负责总经理办公室的清洁卫生。 4、做好会议纪要。 5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6、负责传真件的收发工作。 7、负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。 8、做好公司宣传专栏的组稿。 9、按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。 10、做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 11、每月环保报表的邮寄及社保的打表。 12、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。 13、社会保险的投保、申领。 14、统计每月考勤并交财务做帐,留底。 15、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 16、接受其他临时。 直属部门:店内各部门 直属上级:各部门经理或主管 适用范围:店内各部门文员、一般工作人员 二、工作职责: 1、打字处理工作 2、信息的上传下达 3、文件归档、保管 4、工作记录 5、来访客人通报及接待 6、本工作区域清洁 三、主要工作: 1、完成公司、部门交办的事项,追踪结果及时汇报 2、完成日常的正常管辖范围内的工作 3、接听电话做留言记录、讯息处理 4、工作资料的保存、分类、归档、保管
2023-08-28 10:25:531

医院办公室文员做些什么的???

朋友,不要把工作想的太复杂,一回生二回熟嘛.接接电话,排一下日程,协助一下其他医生等.
2023-08-28 10:26:402

文员一般的工作内容是什么?

文员主要工作如下:x0dx0a办公室文员(会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发)工作职责: x0dx0a1. 接听、转接电话;接待来访人员。 x0dx0a2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。 x0dx0a3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 x0dx0a4. 做好会议纪要。 x0dx0a5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 x0dx0a6. 负责传真件的收发工作。 x0dx0a7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。 x0dx0a8. 做好公司宣传专栏的组稿。 x0dx0a9. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。 x0dx0a10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 x0dx0a11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。 x0dx0a12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。 x0dx0a13 社会保险的投保、申领。 x0dx0a14 统计每月考勤并交财务做帐,留底。 x0dx0a15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 x0dx0a16. 接受其他临时工作.
2023-08-28 10:27:041

文员工作内容是什么?

文员的工作内容1、文员的工作一般会议是传达事务,负责日常工作的运转,有一些档案文字的处理。本部门报销事务和领导审批的文件整理。2、对于从事办公室工作的文员,一般都是秘书或者是高级管理的秘书以及助理。而销售中的文员涉及的范围很广泛,他们一般都需要协作各个区域相关业务人员的工作。3、不论是从事哪类文员的工作对于文员的要求基本上是一致的,首先要有一个良好的文字功底,工作效率要高。可以适应繁杂的工作,也可以做一些日常杂务。文员的薪资待遇1、文员工资待遇情况不同,外企一般4000左右,而其他中小型企业1500/2500上下。2、文员发展前途:两者不同,营业员做好了可以成为区域负责人,当然日后仍旧是公司销售骨干负责大面积的回款和指标。文员做好了可以成为经理助理或者办公室负责人,这也是建立在对公司的忠诚和对业务的精干基础上的,相对稳定的基本工资是没问题,但奖金问题恐怕要看公司效益以及自己为人处事圆滑与否。3、文员因为工作岗位不同所以工资也就不同,文员工资大多都在2500元到7000元之间。文员也就是文职工作人员,就是主管经理、秘书、助理之类的。但是在不同的公司,文员一职所做的工作都有所不同。通常情况下,文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及接待客人、清洁卫生、购买办公用品等之类的工作。总之都比较繁琐的事。
2023-08-28 10:27:511

办公室文员工作内容是什么

1、根据办公导的要求,完成有关报文稿草、修改工作。完成打字、复印及传工作,及时送交领导或按要求传送给客户。2、做好日常电话接待工作。完成行政办公会议的书面记录、整理。3、完成各类文件的收集、整理、立卷、装订、归档等保管工作。4、根据要求采购日常办公用品,并及时记账。管理本部的财产账目(低值易耗品、固定资产)。做好办公室设备管理及维修。5、做好年度报纸杂志的订阅工作,收发日常报纸杂志及邮件交换。
2023-08-28 10:28:201

文员一般工作内容是什么

文员一般工作内容是什么 文员工作涉及面较广,事务较繁琐,对完成工作的质量效率也有一定的要求,不同的岗位、不同企业对文员要求也不一样,常见的要求有打字速度快、文书处理能力强、专业对口、身体健康、工作压力承受力强等等。 良好的文书处理能力,这是保证自己工作方向的基础,能让主管省事或另眼相看,这也是提升自己能力和地位的一大法宝。这里的学问很深,自己最好备1本办公文书写作大全之类的书,这是必备的工具书,有些公司配的有,比如我们就有。比如我们公司,聘请了一名 *** 秘书,其工资也是1200元/月,每周6到公司 1次即可。 文员主要工作如下: 办公室文员(会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、档案报纸收发)工作职责: 1. 接听、转接电话;接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、资讯、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 4. 做好会议纪要。 5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6. 负责传真件的收发工作。 7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。 8. 做好公司宣传专栏的组稿。 9. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。 10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。 12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。 13 社会保险的投保、申领。 14 统计每月考勤并交财务做帐,留底。 15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 16. 接受其他临时工作. 会计文员一般是什么工作内容 各个公司对这个岗位定的工作内容不一样。 一般性工作有:开发票,整理、装订、保管凭证,跑工商局、税局等,另外,也可能需要编制一些简单的记账凭证。 一般超市后台文员的工作内容是什么 处理日常办公事务,打字,收发传真,电脑输入单据. 文员的工作内容是什么? 办公室文员(会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、档案报纸收发)工作职责及内容: 接听、转接电话;接待来访人员。 负责办公室的文秘、资讯、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。 负责总经理办公室的清洁卫生。 做好会议纪要。 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 负责传真件的收发工作。 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。 做好公司宣传专栏的组稿。 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。 做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 每月环保报表的邮寄及社保的打表。 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。 社会保险的投保、申领。 统计每月考勤并交财务做帐,留底。 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 接受其他临时工作。 什么是文员: 文员是公司的基层职员,一般从事档案处理工作,也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别,但有些公司对文员的要求很高,也赋予一些权力。也有可能是踏入管理阶层的第一步。 园林局 工作人员一般工作内容是什么 园林局是局级单位,下设多个科室,如建设科、绿化科等。每个科室工作内容不一样,建设科负责在建工程管理,要经常去工地,处理协调各项事宜。绿化科负责养护工程考核等内容 酒店文员的工作内容是什么 酒店文员主要负责公司的会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、档案报纸收发。公司规模大小不同,具体的工作内容略不相同。 酒店文员的主要工作内容如下: 1、接听、转接电话;接待来访人员。 2、负责办公室的文秘、资讯、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。 3、负责总经理办公室的清洁卫生。 4、做好会议纪要。 5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6、负责传真件的收发工作。 7、负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。 8、做好公司宣传专栏的组稿。 9、按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。 10、做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 11、每月环保报表的邮寄及社保的打表。 12、管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。 13、社会保险的投保、申领。 14、统计每月考勤并交财务做帐,留底。 15、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 16、接受其他临时工作。 人事文员的工作内容是什么 文员是每一个企业都不可或缺的角色,他们是每一个写字楼的主要组成人员,下面文章中介绍了一写关于人事文员的工作流程,供大家参考! 文员是每一个企业都不可或缺的角色,他们是每一个写字楼的主要组成人员,下面文章中介绍了一写关于人事文员的工作流程,供大家参考! 1、稽查考勤卡,根据员工打卡出现的异常,进行追踪处理及罚款的具体执行。 2、员工请假、调休的登计,并统计每日请假人数,制作考勤的日报表。 3、将所有的考勤资料、请假单整理归档。 4、对所有员工的薪资异动汇总列表,交上级稽核后再进行具体实施。 5、稽查考勤、工资等作业情况,发现问题的及时解决。 6、新进员工暂住证、工伤保险的办理,员工就业证、计生证的办理查验,并对员工遗失的证件进行补办。 7、劳动合同及公司合约到劳动部门盖章手续。 8、新进员工银行一卡通的办理,以及解决员工在自动柜员机上取款时所发生的异常问题。 9、个人所得税报表的填写,并帮助代交个人所得税。 10、年终员工飞机、火车、汽车、船票的预订。 11、新进员工体检及老员工定期体检的安排与实施。 12、常用医药的采购与发放。 13、承办上级领导临时交付的其它事项 外贸文员的工作内容是什么 管理,操作平台,上传产品,接收客户询盘,独立处理和客户之间的来往邮件 ,谈成订单。做好订单后续跟进工作,维护新老客户。 同时利用网路各种搜寻引擎查询客户邮址,独立开发新客户。 熟悉贸易跟单操作流程,了解国际市场,开发新客户。 根据公司的客户询盘,分析客户需求回复客户,定期跟踪,和客户保持联络;
2023-08-28 10:28:471

文员的具体工作是干什么?

出纳、会计、人事、设计、咨询……
2023-08-28 10:29:032

文员一般是做什么?

文员是公司的基层职员,一般从事文件处理工作,也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别,但有些公司对文员的要求很高,也赋予一些权力。也有可能是踏入管理阶层的第一步。 文员主要分为:行政文员、人事文员、文案文员、档案文员、销售文员   行政文员主要负责办公室日常事务。   人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。   文案文员主要负现起草文件合同等文件。   档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。   销售文员主要负责协助销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
2023-08-28 10:30:021

检察院文员日常工作要做些什么?

检察院的文员日常工作是协助办公室主任做好日常管理工作。树立为领导服务、其它部门服务的思想。办公室文员(会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发)工作职责:1. 接听、转接电话;接待来访人员。2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。3. 负责办公室、会议室的清洁卫生。4. 做好会议纪要。5. 负责检察院公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。6. 负责传真件的收发工作。7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。8. 做好检察院宣传专栏的组稿。9. 按照检察院印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。10. 做好检察院食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。11. 接受其他临时性工作。12. 管理好检察院的人事档案材料, 建立、完善本机关人事档案的管理,严格借档手续。13. 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。14.做好机关的考勤统计工作。15.做好机关的上传下达的各项工作。
2023-08-28 10:30:122

文员一般分为哪几种类型?

工行文员分两类:第一类,文员即普通意义的文员;第二类,“文员”即非普通意义的文员。主要分:行政文员、人事文员、文案文员、档案文员、销售文员行政文员主要负责办公室日常事务。人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。文案文员主要负现起草文件合同等文件。档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。销售文员主要负责协助销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。文员是公司的基层职员,一般从事文件处理工作,也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别,但有些公司对文员的要求很高,也赋予一些权力。也有可能是踏入管理阶层的第一步。
2023-08-28 10:30:291

文员是什么?

文员就是文职官员,简称为“文员”。
2023-08-28 10:30:512

一般文员应该要会做哪些

办公室文员(会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发)工作职责: 1. 接听、转接电话;接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 4. 做好会议纪要。 5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6. 负责传真件的收发工作。 7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。 8. 做好公司宣传专栏的组稿。 9. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。 10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。 12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。 13 社会保险的投保、申领。 14 统计每月考勤并交财务做帐,留底。 15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 16. 接受其他临时工作. 直属部门:店内各部门 直属上级:各部门经理或主管 适用范围:店内各部门文员、一般工作人员 工作职责: 1. 打字处理工作 2. 信息的上传下达 3. 文件归档、保管 4. 工作记录 5. 来访客人通报及接待 6. 本工作区域清洁 主要工作: 1. 完成公司、部门交办的事项,追踪结果及时汇报 2. 完成日常的正常管辖范围内的工作 3. 接听电话做留言记录、讯息处理 4. 工作资料的保存、分类、归档、保管 辅助工作: 1. 顾客服务:解答顾客咨询,在不影响本职工作的情况下,带顾客到其要求的地点。对顾客询问不知的内容,主动帮助咨询相关的其它工作人员,直到问题解决 2. 节假日协助销售服务 3. 协助库存盘点工作 4. 与内外联络部门维持友好联系另外你一些问好问题我可以简单解答:1、工资待遇情况不同,外企一般4000左右,而其他中小型企业1500/2500上下2、两者区别:一个直接面对消费群体有实际销售经验,适合乐于此型工作的人;另一个面对的是团队和合作伙伴,需要更强的团队协作精神,适合有美好向往的安定人群3、发展前途:两者不同,营业员做好了可以成为区域负责人,当然日后仍旧是公司销售骨干负责大面积的回款和指标。文员做好了可以成为经理助理或者办公室负责人,这也是建立在对公司的忠诚和对业务的精干基础上的,相对稳定的基本工资是没问题,但奖金问题恐怕要看公司效益以及自己为人处事圆滑与否。
2023-08-28 10:31:211

想当文员,需要学什么专业???还有当文员都需要做什么???

现在计算机相关专业都很热门,互联网+的时代各行各业发展都离不开点电脑,所以当然是学互联网IT技术好了。互联网是目前热门行业,将来发展前景也是非常有前途的。
2023-08-28 10:31:556

城市形成与发展的主要动因

城市产生的动因:   城市是人类文明史的重要组成部分,最早的城市是人类劳动大分工的产物.两次劳动大分工对于城市的产生具有较大的促进作用.   第一次人类劳动大分工:即农业与畜牧业的分工,在原始社会产生了固定居民点.   第二次人类劳动大分工:即商业和手工业从农牧业中分离出来,商业和手工业的聚集地就成为了城市   人类历史上最早的城市出现在公元前3000年左右,是人类社会的第二次劳动大分工的产物,出现在从原始社会向奴隶社会的过渡时期. 城市发展的主要动因:人类社会的城市化进程是与工业化进程紧密相关的.   工业化对于城市化的促进作用表现在两个方面:   一是农村推动力   二是城市的吸引力   建立在工业化基础上的经济发展是城市形成的和发展的根本动因
2023-08-28 10:22:201

最新承包地租赁合同书范本

甲方(发包方): 乙方(承包方):为了规范农村土地承包,稳定农村土地承包关系,切实维护土地流转双方的合法权益,根据《中华人民共和国农村土地承包法》、《中华人民共和国民法典》、《农村土地承包经营权流转管理办法》及其它有关法律法规的规定,经双方当事人共同协商,达成如下合同条款。一、土地承包方式甲方经村民大会表决通过,以公开协商方式将____山(____村级用地老林场)以租赁经营方式发包给乙方承包经营。二、租赁土地的用途乙方将租赁转的土地用于: 在国家法律法规和相关政策的允许范围内从事生产经营活动。三、土地租赁时限土地租赁期限____年,从_____年 _____月_____ 日至_____年 _____月_____ 日止。如遇国家法律法规更改土地租凭年限不足____年时,甲方应用另立合同的方式无条件向乙方补满不足的年限。四、土地租赁租金1、租赁期限内,土地租赁总租金人民币合计_____ 万元。2、租赁期限届满后,在同等条件下,乙方有优先租赁承租权。甲、乙双方另行协商签订土地租赁合同。五、土地租赁租金支付方式土地租赁租金已于_____年 _____月_____ 日由乙方一次性支付完毕。六、租赁土地类型、面积和质量租赁土地为_____山(_____村级用地老林场),面积 _____亩,四至界限为东至_____ ,西至_____ ,南至_____ ,北至_____ ,土地类型为:荒山。七、租赁土地交付在_____年 _____月_____ 日前,甲方应当将租赁土地交付给乙方。八、甲方的权利和义务1、权利:①按合同约定收取土地租金;②租赁期限届满,乙方不再续租时,按本合同约定收回租赁土地。2、义务:①协助乙方按照合同约定使用租赁的土地,帮助协调本村与乙方之间发生的用水、用电、治安等方面的纠纷;②不得干涉乙方正常的生产经营活动,不得以任何形式使用或占用租赁给乙方的土地;③不得以任何理由、任何方式要求增加租赁租金。九、乙方的权利和义务1、权利:①在租赁的土地上享有自主生产经营权、管理权、产品处臵权和收益权,无论种植、养殖、起土、建房,甲方不得干预;②租赁土地被依法征用、占用造成经济损失的,按国家征占补偿标准,有权获得与乙方投入相应的补偿;③可以与他人合作经营,或出租或发包给他人经营。2、义务:①在国家法律法规和政策允许范围内从事生产经营活动;②加强安全生产,防止事故发生,因事故造成损失的,乙方自行承担责任。3、对租赁土地,乙方有权重新进行规划改造,规范经营。十、合同的变更与解除1、有下列情况之一者,本合同可以变更或解除:①经当事人双方协商一致,又不损害国家、集体和第三人利益的;②订立本合同所依据的国家政策发生重大变化的;③因不可抗力(重大自然灾害、国家和集体征占用土地等)使合同无法履行的。2、甲方非法干预乙方生产经营,或以其他形式使用或占用租赁给乙方土地的,乙方有权解除合同,甲方与此同时,应当足额赔偿乙方的全部投入损失和可得利益损失。3、国家建设需要依法征用、使用该土地的,应服从国家需要。租赁期内地上青苗、附着物基础设施及土地改造投入等补偿款,按照谁投资谁受益原则处理。十一、违约责任1、甲方未经对方同意不得单方解除合同、否则,按乙方投入额的十倍予以赔偿,造成其他损失的,还应承担全部赔偿责任。2、乙方违背合同条款给甲方造成损失的,由乙方赔偿甲方全部损失。十二、合同纠纷处理如双方发生合同纠纷,在双方协商不成时,按《中华人民共和国农村土地承包法》、《中华人民共和国民法典》、《农村土地承包经营权流转管理办法》等法律法规和有关农村土地经营权流转管理政策执行,由甲方所在地乡镇土地承包管理部门或农业局土地承包管理部门进行调解或仲裁;也可以直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。十三、合同终止或租赁合同到期后地上附着物及相关设施的处理:1、国家投资建设的农业基础设施、设备属土地发包方所有。2、乙方对投资建设的农业基础设施、建筑物、附属物、附属设施、设备拥有所有权和处臵权,合同到期后经双方委托的评估机构进行评估,由甲方予以现金收购。3、乙方在租赁土地上种植的经济作物、苗木、果树等难以移植的,由有关评估机构进行评估,甲方予以现金收购。4、对乙方在租赁土地上进行更新改造 ,由甲方对乙方予以合理补偿(具体以审计评估机构评估价值为准)。十四、其他约定1、在合同期内国家有关惠农政策(如各种补贴),由乙方享有。2、在合同期内在不改变土地使用用途的情况下,乙方可以将土地转让给第三方经营。3、如果乙方从事农业经营项目,争取的国家政策扶持及有关资金归乙方所有,同时甲方应无条件协助乙方办理相关手续。4、双方约定:本合同不因双方法定代表人的变动而变更,不因集体经济组织的分立或合并而解除。5、在签订本协议前,甲方已召开村民代表大会一致同意向乙方租赁本合同的土地。6、本协议签订后,甲方协助乙方申请县人民政府办理土地承包经营权证。7、本合同未尽事宜,由甲乙双方共同协商,达成一致意见,形成书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。8、本合同一式四份,经双方签章后生效。甲方、乙方、甲方所在地乡镇人民政府(鉴证方)各执一份,具有同等效力。甲 方: (签章) 乙 方: (签章)鉴证方: (签章)鉴证经办人: (签章)年 月 日
2023-08-28 10:22:211

软件专业有哪些课程?

问题一:软件工程都有哪些课程? 软件工程的主要课程: 外语、高等数学、线性代数、高等代数、电子技术基础、离散数学、计算机引论(C语言)、数据结构、C++程序设计、汇编语言程序设计、算法设计与分析、计算机组成原理与体系结构、数据库系统、计算机网络、软件鸡程、软件测试技术、软件需求与项目管理、软件设计实例分析、CMM/ISO9000等。 问题二:软件开发有哪些课程呢? 据业内资深IT人介绍,目前做软件的,最热门语言还属JAVA和C++。从调查也可以发现SUN的Java认证对于薪资的影响较大。如果一个精通JAVA的软件工程师,具有两年以上外企工作经验,年薪不会低于10万。 这里提醒一句精通和熟练是有区别的,如果仅是熟练的话,那么年薪数会大打折扣。同时精通的时间长短也影响着薪资的高低,一般要有一年以上的编程时间才算得上可以。当然并不是所有的认证都有用,本次调查还发现,认证不是“万金油”,对于这个职位薪资的影响也没有想象当中那样巨大。调查显示,有无CCNP认证年薪差距在1-2万元之间。再有就是认证不是万能的,提醒求职者不要头脑发热,过于迷信认证,在把钱花出去前,先对自己的职业做一个规划,看看到底该考哪个,哪些认证与自己无关,这样就不至于白白浪费大把银子了。加++裙 18713~~加 + 加~~3658 (裙号码为以上的数字) 我们可以给你一些比较好的学习意见 问题三:软件技术是什么?包括那些课程? 软件技术是一个发展变化非常快的行业,软件人才要按照企业和领域需求来确定培养的方向,而针对高职学生,必须坚持以就业为导向的指导思想,强调其技能培养,注重课程安排的合理性。因此,我们一方面定期修订教学计划,保证课程设置与软件技术的发展基本同步,另一方面利用转、合、撤、拆的原则,降低专业课程中理论教学的比例,加强针对性和实用性,优化课程结构,形成合理的、科学的课程体系 软件技术专业的课程包括公共课程、专业基础理论课程、专业课程、素质能力提高课程四个部分 软件技术专业的基础理论课程旨在训练学生的逻辑思维、推理能力,掌握与软件技术关系密切的数学知识,掌握基本的计算机应用技能,以及编写程序的基本方法。为了加强软件技术中涉及的数学知识,从 04级开始将原来两学期的高等数学改为一学期高等数学、一学期计算机数学。目前所开设的基础理论课程包括:计算机数学、计算机导论、操作系统、数据结构 问题四:软件工程的全部科目有哪些? 软件工程。包含两个部分:软件和工程。软件是程序员做的,而工程是项目负责人管理、程序员实践的。 软件又包含两部分:语法和算法。语法,即要掌握某种编程语言。一般来讲,要想工作中用的上,那么面向过程的语言和面向对象的语言都得掌握。一般学C、C++、Java、Dephi等等。面向过程的程序比较好学,条目也很清晰。而面向对象的编程需要学两方面的内容:语法本身和庞大的类库。算法,这是编程的灵魂。一般包括:数据结构和经典算法。学无止境,一般性的工作话,掌握基本的就够了,如果工作较复杂得多看看算法方面的期刊。 工程。现代软件越变越大,大型的编写工作动不动就涉及万人。工程的方法只是为了更好的组织、协调编写过程。《软件工程》本身就是一本书,很厚的。主要讲软件的生命周期,比较抽象和繁杂,但是规范的工作方式就是从这本书里来的。另外关注一些编程习惯的知识。这也是工程的一部分。 软件只是计算机科学中的一种。所以,比如计算机基础、计算机系统等等宏观的知识也需要理解。特别是对于高级程序员,计算机运行的底层知识就更重要了。操作系统、80x86以及汇编语言是底层知识中的一部分。 软件行业分工很多:网络编程、数据库编程、应用程序编程、游戏编程以及操作系统编程等(中国似乎还没有商业化的操作系统),研究任何一个都挺累人的。学习完上面的基础知识后,就需要给自己选一个专业方向了。 建议一个学习流程。如果你什么都没有学。 1】计算机基础知识。主要是硬件方面(大一水平) 2】同时,学习C语言,语法就够了 3】透彻的理解C++需要用C语言去编写一个图形化的应用程序,但是,似乎也有一些直接上手的C++教材。学习语法,简单的类库。(现在就是大二的水平) 4】数据结构,C++表述的。《数据结构》的书里面会有一些经典的算法的。 5】操作系统、80x86与汇编(大三水平,大四几乎没有几本书要念的。) 6】专业学习。一方面是专业上的知识,另一方面是类库在专业上的使用。(我想,应该可以工作了,大学里关于这方面的知识是很浅薄的,仅仅建立一个概念而已。但是要拿来谋生的话,就需要学多点了,前面所有的积淀都是为了这个目标的) 先学着,自己有体会后,就能确定自己应该学到什么程度。如果一切顺利的话,大概两年多一点就可以完成这个过程。 问题五:软件技术专业到底是学些什么东西?上些什么课程? 各学校不一样大体相同,专业课程:程序设计语言(C、VB、VC++、JAVA/Delphi)、数据结构、操作系统、数据库原理应用、软件工程、计算机网络技术、网页设计、网络数据库技术、软件开发项目实训、软件测试技术 就业方向:计算机软件公司、IT企业、网络通信运营公司、机关和企事业单位 问题六:大学计算机软件专业课程有哪些 计算机科学与技术专业:C语言程序设计、计算机组成原理、数据结构、操作系统、 微机原理及汇编语言、计算机网络、计算机系统结构、软件工程、面向对象程序设计等。 计算机软件专业:面向对象程序设计、计算机组成原理、操作系统、数据结构、计算 机网络、软件工程、编译原理、分布式系统、软件项目管理、Oracle数据库系统等。 电子商务专业:管理学原理、电子商务、物流管理、计算机网络、供应链管理、电子商务平台及核心技术、国际商务管理、电子商务案例分析、商务网站建设等。 本专业是计算机硬件与软件相结合、面向系统、侧重应用的宽口径专业。通过基础教学与专业训练,培养基础知识扎实、知识面宽、工程实践能力强,具有开拓创新意识,在计算机科学与技术领域从事科学研究、教育、开发和应用的高级人才。本专业开设的主要课程有:电子技术、离散数学、程序设计、数据结构、操作系统、计算机组成原理、微机系统、计算机系统结构、编译原理、计算机网络、数据库系统、软件工程、人工智能、计算机图形学、数字图像处理、计算机通讯原理、多媒体信息处理技术、数字信号处理、计算机控制、网络计算、算法设计与分析、信息安全、应用密码学基础、信息对抗、移动计算、数论与有限域基础、人机界面设计、面向对象程序设计等。 问题七:学软件技术专业的相关课程有哪些 专业培养目标: 创新型,复合型人才 基础扎实(面向系统),知识面宽(软硬兼施),适应发展 具有分析问题,解决问题能力和创新能力 知识,能力,素质共同提高 通才(可从事研究,教学,开发和管理工作) 专业培养方案 加强理论,增强和增加数学类课程 面向系统,软硬并重 兼顾应用,增加设计类课程 根据特色,加强网络类课程 根据发展,增强前沿类课程 知识,能力与素质 较好的数学基础知识 系统地掌握计算机科学技术专业基本理论,基本知识和基本技能与方法 了解计算机科学技术学科的理论前沿,应用背景和发展方向 知识,能力与素质 应用数学解决问题的能力 一定的计算思维能力 算法设计与分析能力和程序设计能力 计算机系统的认知,分析,设计和应用的能力 外语应用能力,能熟练阅读专业科技文献资料 知识,能力与素质 主动学习,概括总结和信息获取能力 团队合作能力 良好的文字和口头表达能力 强烈的创新意识,良好的创新思维能力 知识,能力与素质 思想道德素质 文化素质 心理素质 身体素质 课程体系设计原则 面向系统,兼顾应用 加强计算机科学基础 硬件,软件,理论,实践四条线贯彻始终 本硕课程体系贯通与共享 具有适应性 课程体系结构 电路与信号处理基础 程序设计与数据结构基础 离散数学基础 大类学科主干 微机与接口技术 操作系统 数据库原理 计算机网络 专业主干 计算机组织与结构 政治德育文化素质课 大学英语课 数学类课 物理课 通识基础 软件工程 编译原理 数学类和物理课程 作用 提供科学思维训练 作为计算机学科基础 数学---计算的本质与数学相关 物理---电子线路技术 数学类课程 高等数学(数学分析) 几何与代数 概率论与数理统计 数学建模与数学实验 专业课程群 八个课程群 计算机科学理论 计算机硬件 软件基础 软件技术 计算机网络 数据库 人工智能 图形图像处理 计算机科学理论课程群 离散数学 可计算性理论 组合数学 运筹学 模糊数学 计算机硬件课程群 模拟与数字逻辑电路 计算机组织与结构 微型机系统与接口技术 计算机系统结构 单片机原理及应用 硬件相关实验,实践 数字电路实验 ,硬件实验 计算机系统综合课程设计 软件基础课程群 程序设计基础及语言 数据结构 编译原理 操作系统 程序设计语言原理 高级数据结构 软件基础相关课程设计 程序设计语言课程设计 编译原理,操作系统课程设计 软件技术课程群 软件工程 软件体系结构 软件测试 软件技术相关课程设计 软件实践 计算机网络课程群 计算机网络概论 信息及网络安全 TCP/IP协议 分布式系统设计 数据库课程群 数据库系统原理 MIS与数据库设计 Web技术及其应用 人工智能课程群 人工智能 Agent技术及其应用 模式识别 图形图像处理课程群 多媒体技术 计算机图形学 跨学科课程 自动控制原理 通信原理 本科教学与研究生教学的衔接模式 高年级专业课,特别是专业选修课与研究生课程贯通,知识点协调 相似课程,本科偏重基本概念,研究生课程偏重原理方法与最新发展前沿 高级数据结构―算法设计与分析 计算机网络概论―网络体系结构,局域网与分布式处理,网络安......>> 问题八:软件工程专业具体要学习那些课程? 软件工程专业各学校的课程不太一样,课本差异更大,建议: 你先看看百度百科的介绍 baike.baidu/...41GE3u 问题九:软件开发有哪些课程,能学到哪些内容? 主要就是选一门编程语言来学。几个月肯定要。 问题十:大学软件工程的专业课程是什么? java C语言的 还有html .NET vf 数据库什么的
2023-08-28 10:22:211

岗位通知

2021岗位通知(通用5篇)   在不断进步的时代,我们都不可避免地要接触到通知,通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件,让对象知道或执行的公文。那么一般通知是怎么写的呢?以下是我精心整理的2021岗位通知(通用5篇),欢迎阅读与收藏。   岗位通知1 各部门及家长朋友:   因工作需要,经勉县旭东教育办公室会议研究决定,对以下人员工作岗位进行调整:   1、张x老师担任中学部主管,主持中学部所有工作;   2、代x老师担任中学部副主管,协助主管工作;   3、王x涵老师担任中学部任八年级班主任。   张x:毕业于宝鸡文理学校英语专业,本科学历,英语专业4级,文学学士。   代x:毕业于陕西学前师范学院初等教育专业,本科学历,文学学士。   王xx:毕业于安康师范学院汉语言文学专业,本科学历,文学学士。   请各位家长熟知,各部门严格按照学校制度办理工作交接及人事异动手续。   特此通知。   岗位通知2   为进一步加强管理,提高工作质量和水平,形成富有活力、良性循环的用人机制,保证各项工作高效运转,经研究,决定对部分人员的工作岗位进行调整。    一、工作岗位调整   1、XX由XX部调整到XX公司工作,任XX;   2、XX    二、要求   1、新调整岗位的人员要在X月X日前到新的岗位工作,要妥善安排好以前的工作,在3天之内完成各项工作及有关手续的交接,确保各项工作不断层和正常开展。   2、新调整岗位的人员要尽快熟悉新的岗位,积极努力工作,加强学习,不断提升自身工作能力和素质,尽快成为新岗位的业务骨干,努力推动工作再上新的台阶。   以上二位同志薪资及人事隶属关系暂不变动,另行通知。   特此通知。   岗位通知3 员工:   根据公司生产经营需要,在征得您本人同意的情况下,从年月日起,我司拟安排您从事岗位工作,由于本工作岗位可能涉及某些对人体有害的不安全因素(在违反操作指引和安全措施的情况下有可能会对操作人员产生伤害),现将该岗位在工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施等告知如下:    一、本工作岗位所用之特富龙润滑剂存在以下对人体有害的不安全因素:   1.性质:   2.致害后果:    二、岗前体检事项:   1.批准的医疗卫生机构体检;   2.员工在上岗之前进行职业健康体检,如果体检不合格或者有职业禁忌症者,视为不符合录用条件,不予上岗;   3.从事职业危害因素岗位的员工,在离岗或换岗之日起一星期内公司将安排其进行离岗体检,员工应将体检报告原件交回公司方可办理离职或离岗手续;   4.未按照公司要求参加职业病离岗体检的员工,离开本公司后发现患有职业病的,责任自负;   5.体检项目(见附件);   6.体检费用由公司承担。    三、岗位操作注意(禁忌)事项:   1.请不要使用于本品的适用用途以外;   2.不可吸入或饮用,万一误饮会出现腹泻、呕吐等症状;   3.由于本品有破裂的可能性,请勿将本品放臵于气温40℃以上或有阳光直射场所;   4.由于本品有引火性,请勿靠近火源;员工在入职之前进行职业健康体检,如果体检不合格或者有职业禁忌症者,则视为不符合上岗条件,我司将安排您从事其他岗位工作。1.必须在有职业健康检查机构资质的`卫生医疗机构(省级以上人民政府卫生行政部门   5.由于本品为挥发性的溶剂,如果吸入蒸汽可能引致中毒,因此请在通风良好的场所使用本品,绝对不要将本品朝向食品、人体使用;   6.在使用本品时请不要饮食、吸烟;   7.请将本品臵于儿童无法触及到的场所;   8.如有不明点,请参照制品安全数据表(MSDS)。    四、岗位操作安全措施:   1.作业时必须佩戴防毒面具、手套,防毒面具滤芯须每两月更换一次;   2.作业场地为单独隔离的房间,机械式排风管和风机及专用操作箱;   3.非作业人员不得进入干性被膜润滑剂作业岗位房间;   4.使用本品后请用肥皂等彻底清洁手部;   5.请将本品保管在固定的场所。    五、使用方法:   1.请彻底擦净需涂抹面的灰尘或油脂等;   2.上下晃动容器使内容物搅拌均匀;   3.将喷射口朝向喷涂面,距离保持在15~20厘米,喷涂至可覆盖住本来材质且膜厚均匀的状态;   4.使用后为防止喷口堵塞,请将容器罐朝下翻转空喷后再进行保管。    六、应急处理措施:   1.误饮后请不要催吐而要立即就医;   2.若不甚入眼,请立即用大量清水冲洗15分钟以上,如有异常请立即就医;如有佩戴隐形眼镜且能够简单卸除时请卸掉隐形眼镜后再进行眼部清洗;   3.若不甚接触到脸部及皮肤时,请立即用肥皂清洗。如有异常请及时就医;   4.在作业过程中如有不适请立即中止作业,迅速到通风良好的场所安静休息。如果不适症状未见减轻请及时就医;    七、其他:   1.作为岗位津贴(计入每月税前工资);   2.员工应认真参加公司组织的劳动安全和劳动保护的专项培训,严格执行公司制订的劳动安全卫生制度、操作规程等劳动纪律,安全、规范使用劳动防护用品。发现职业病危害事故隐患应及时报告;   3.员工每月从事该项工作的时间不超过40小时;   4.如因个人原因需要调离该岗位,员工应提早两个月提出书面申请。   岗位通知4 xx先生/小姐:   经本公司研究,决定调动你到本公司xx(部门)任xx(岗位)一职,岗位试用期从xx年x月x日至xx年x月x日,相应工资待遇在另行试用期满正式任职后变更到如下:   基本工资xx元/月,提成工资x元/月,岗位工资x元/月,伙食补贴x元/天(指工作时间),住房补贴x元/月,交通补贴x元/月(指工作时间),通讯补贴xx元/月。   请持本通知书于xx年x月x日到(部门)报到,逾期或拒不到岗者,按自动离职处理。   岗位通知5 公司各部:   因公司发展需要,经公司研究做出如下人事任免决定:   1.免去朱同才业务经理职务,任命李海中同志为商丘、驻马店等地区业务经理,负责商丘、驻马店区域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。   2.免去张庆博物流部主管职务,任命崔鲁峰同志为物流部主管,负责物流部的人员和业务管理,保证物流部各项工作正常进行。 ;
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实习自我鉴定怎么写400字

实习自我鉴定怎么写呢?一起来看看小编今天的分享吧。实习自我鉴定可以从三个方面进行描写,首先可以描写在试用期遇到了哪些问题,第二个就是要描写在试用期学到了哪些知识,第三个要描写自己还有哪些不足,以后要如何改进。实习自我鉴定怎么写1毕业实习到此刻结束了,我收获满满,这对我来讲是一个十分不错的体验,来到__那里实习的时候我是抱着十分期待的心境的,在那里我能够十分清楚的明白自我应当做什么,我一向都觉得这是我应当做好的事情,在这个过程当中我实习充满着动力,我明白在什么时候做什么事情,我也想要把实习做好,过去的这几个月虽然已经结束了,可是我内心那些激动一向没有消散,我对工作是热情的,我也一向坚信工作会给我回报,尽管知识简单的实习,可是到了这一步我此刻已经十分受用了,很多时候我也在思考这些问题,我不把细节的事情看小,毕业之后我就应当全身心的投入工作这实习期也是对我的一个考验,让我在实习当中成长,当然我是能够看到这其中的意义,在这个过程当中我也一向在努力着,我不期望自我这么的没有动力,实习到此刻我也学习到了很多,此刻我也明白怎样去做好这写细节的事情了,我明白必须要在实习当中坚持好的态度,不管是做什么都应当明确自我的方向,对于这次的实习我也正确的看待自我一下。在这实习期的工作当中我明白自我应当往什么方向发展,这些都是应当去做好的,我对自我有一个明确的规定,养成良好的工作素质,这些都是细节上头的,在这这个过程当中我也一向在为自我的工作打气,当然此刻我对这些也都是十分明确的,我每一天都是踏踏实实的在工作,把细节的事情做好,工作当中多多学习,不影响他人,当然还有一些细节的事情要多多注意的,我不管是在什么时候都应当把这些完善好,可是我也一向都十分期望有所发挥,当然这个发挥不仅仅是在工作当中发挥,仅有把这件事情完善好才能学习到更多精髓,此刻我也在磨砺着自我,经过自我的努力我也愿意去实现这些细节的事情。实习当中我感受很多的就是自我学习到了很多,在实践本事上头我也在发挥自我,当然这些我都有十分明确的动力,我主动的学习提高本事,作为一名实习生,我是很清楚在工作当中应当做好哪些,实习就是实践学习,在学校的时候我一向都觉得自我掌握了很多,自我掌握的东西足够在工作的时候用了,可是这次实习让我接触到了更多的知识,这是我的幸运,我十分感激,感激这次实习,感激公司。实习自我鉴定怎么写2我在____银行呆了几天,大致对里面的一些制度有了了解,下头说说我的看法。(主要是对南京的____银行)我觉得____银行比较适合想要过安逸生活,没有太多竞争压力的人,尤其是女孩子。____银行的福利很好,小康不成问题,可是也不会让你大富大贵,或是有一番惊天动地的事业,因为制度在那里。很多规定束缚你的手脚。中行里的人员大致分为两类,编内和编外。编内属于____银行编制,相对来说工资起点比较高,福利也好一些,可是刚刚进去工作都是做半年到一年的实习生才能够转正。转正前月薪仅有____多,转正之后可能会涨到3000多。编外的相对惨淡一些,是经过人才市场进入中行,不属于银行编制,签的合同也不一样。实习期一年,并且这一年月薪仅有1000多,所有福利相对正式职工减半。可是据说之后会有转正考试之类的,这个我还没有摸清楚,现就这么多吧。中行的工作就我所在的卡部而言不是很难的,稍加培训任何人都能够做。所以与我共事的同事有很多都是大专生或是夜大的。可是他们中的很多人在工作后都有继续深造,或者双文品,或者专升本。总之继续学习很重要。另外我还了解到有一个银行从业人员资格考试。这个证书的含金量貌似不是很高,可是在银行业内还是普遍认可的,有点像计算机三级证书,可考可不考的。考了说明你比较上进吧。反正最近实习闲下来的时候我就抱着本公共基础的书在看,比较枯燥,多半也没有什么太大的用处。不像cpa那么使用啦。____银行里的关系户也是很多的,所以人际关系比较复杂。有些人有资历,有些人有后台,有些人有关系,总之鱼龙混杂,所以想要在里面发展的好,就必须要学好如何处理人际关系。其实很多银行比较____银行要好很多,包括一些股份制银行和地方银行。比如中信银行,宁波银行。只是中行有国家作坚强后盾,所以相对稳定罢了。所以选择进中行还是要根据个人的性格而定的。以上是我的浅见,期望有不对的地方前辈们多多指正!实习自我鉴定怎么写3毕业实习是一个十分关键的事情,这几个月的时间下来我是真的成长了,在这个过程当中我吸取了很多经验,也就是这种感觉让我越老越珍惜时间,实习已经结束了,我还是十分期待接下来的工作的,作为一名毕业大学生我对自我未来的规划一向都是十分正面进取的,这让我不断的在学习当中成长,我时刻都能够记住这一点,当然这些都是十分关键的事情了,这一点我一向都没有忽视掉,几个月的实习下来我提高了很多,是对我生活上头,工作上头有影响了我,让我对未来的更加有信心,也更加有职责心,我不仅仅是要告诉自我我能够行,在未来的工作当中我还会不断积累知识,经过自我的努力去实现好没件事情,对这短短的实习我也对自我鉴定一番。在实习的当中我十分重视对自我的调节,因为第一次接触工作,实习是我的一个开始,我还是十分重视的,所以我需要用一个好的心态去对待实习,从细节上头出发,这些都是能够改变的`事情,在这个过程当中有很多东西是值得去深究的,调节好自我的状态十分关键,我的适应本事还算不错,短短一个星期左右的时间我就能够适应日常的工作了,此刻我一向都改变自我的态度,我想未来很长一段时间都是如此,我十分明确的期望能够在这种环境下头成长,我在实习当中是一个主动的人,我会花足够的时间去学习,也会让自我处在一个有前进动力的状态下头,实习给我感觉就是那么强烈,也正是因为自我到了毕业之际了,应对的立刻就是社会,在这一段实习当中更加鼓励了我。我试着让自我接触到更多的人,实习是一个十分不错的机会,有很多事情都是这么开始的,此刻我也一向期望能顾在这个过程当中学习积累到更多,这不仅仅是自我工作方面,我还期望能够在社交当中有必须的改变,过去在学校的时候,我确实是缺少跟人正面沟通,实习当中这种机会很多,一些不懂的工作就需要问,这也是让我感到十分充实的完美的事情,在跟同事们沟通相处的过程当中激励了我很多,我也一向十分珍惜这种感觉,这是我对工作的态度,也是未来需要应对的主要事情,仅有学会了沟通才能够让自我更加强大,此刻我十分明确的意识到了这一点,总之经过实习让让迈出了一大步,以后我也会更加专注。实习自我鉴定怎么写4三年来,我把一本统计书看到倒背如流,而且用matlab和sas软件将书本上全部例子都做成能够间接执行的程序。为了进步本身的剖析处理issue(问题)的才能,我在论坛里自觉提出帮大家剖析数据,而且成功协助各个专业的人剖析了各类统计issue(问题)。此外,我还自学了photoshop、flash、dreamweaver等软件。在英语学习上,我坚持阅读英文报刊,拓展了科普知识,进步了阅读才能。任务上,我积极帮助导师的任务。关于我的探讨,我一丝不苟,仔细踏实,勤劳刻苦。我的论文很有创新思想,是靠坚韧的毅力完成的。我参与了两学期的教学理论活动,帮助两位教师的生物统计与实验设计课程的教学,给先生修改作业、答疑及辅导,失掉两位教师的好评和先生的敬爱。在课余生活中,我还坚持培育本身普遍的兴致喜好,坚持体育锤炼,使本身一直坚持在最佳形态,这些都是我未来任务的紧要本钱!为进步本身的社会交往和各方面知识的运用才能,我积极参与社会理论,参加了青年意愿者、积极参与了各类社会公益性活动,这些阅历,不只加强了我享乐耐劳、自理自立的才能,还进步了我与他人协作与交往的才能。我是一个内向型的人,性情开朗生动,待人处事热情小气,生活态度端正向上,思想开放积极,能很快承受新颖事物。我积极参与从班到系、学校的各类个人活动。时辰关怀同窗的身心,与大家关系融洽。我乐于助人,待人热情,努力为同窗效劳,自觉帮同窗剖析和处置实验数据。我最大的特点是:热心待人,老实守信,具有创新和开辟认识,勇于应战自我。为人处世上,我坚持严于律已,宽以待人,天大地大,世界永无止境,即使三年中,在各方面,我都有量的积聚和质的飞跃,但我晓得本身除了实际知识之外,我的经历与阅历尚浅,还需求谦虚向学。读万卷书,行万里路,这些还需我在过后的理论任务和学习之中不停进步!我深知,学校不过求学的一小步,社会才是一所真正的大学。我还要持续努力。我也坚信机遇定会垂青有预备的人,我神往着美妙的将来,时辰预备着。实习自我鉴定怎么写5曾幻想过产科该是个神圣又神秘的净地。在踏进产房的那一科我很是担心。可在我真正进进产房,我切实的发现一切没我想的那么可怕,老师也都挺热心的,这让我的心不自觉的放宽了不少。实在刚开始也是有些不顺心的,对于老师的专科提问,我每次都是相对无言,我想那时老师对我也该是无语了吧!后来在老师的耐心讲解下我确实是了解了不少,再加上自己再空闲时看看专科书,在产房的这几个星期也确实是学到了不少东西。比如通过学习能熟练的给别人进行胎心监护,这当时在产科也做过,不过当时也只是学到了个皮毛,现在能很好的判定胎心位置,也能大致摸出胎产式。还学会了很多以前不会的,比如为孕产妇丈量宫高腹围,丈量骨盆髂脊间径和髂棘间径等。也进行了以前一直很想做却没机会做的操纵,就如导尿,备皮等。记得第一次给病人备皮时特紧张,一不小心就把病人刮伤了一点点,导尿也一样,操纵前戴无菌手套我就污染了,再之后好不轻易把尿管上上了,却又在打气的时候出题目了,我也不知是怎的,我就是拼了命也把注射器套不进往,老师对我无话可说,我也简直是对我自己无语了呀!这之后艾老师结合我实际操纵的错误,耐心的为我演示讲解,并与我共同查找我出题目的根源,并夸大督促我一定要加以改正。通过艾老师的指点,我的操纵确实是熟练了不少!在产房的这几个星期,接触的大多都是剖宫产,但在那极少数的顺产妇中,通过亲眼目睹全部生产过程,我真的很佩服那些妈妈,同时也了解到生一个孩子是多么的不轻易呀!从宫口初开到宫口开全那是一个非常漫长的过程,产妇要经过一波比一波强的宫缩疼痛,那没有强的意志,那是坚持不到最后的。在看到宝宝出生,在听到那一声啼哭,产妇再大的痛苦也都不重要了,在看到那可爱的小宝宝,我真的好兴奋自己是一名___呀!这已是实习的尾声,同时也将离开产房,我要真诚的感谢我的老师教我那多专科知识和做人的道理。在以后的工作工作我都会铭记老师的教导,将工作做到更好!以上就是小编今天的分享了,希望可以帮助到大家。
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烘焙店怎么选址?

沿街店铺,商业街广场,商场,学校这些地方都是可以的主要考察周边固定人群类型及消费习惯能力,烘焙店以年轻人消费群为主除了堂食生意外,外卖也是重要组成部分,选择在外卖需求量大的办公、社区、学校周边具体店铺位置要在商业区醒目地方
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快板开场板打法教学

快板开场板打法教学如下:1、拿快板的方式。要学会打快板,首先要会拿快板,正确的手持快板方式是:比较小块的节子板一般持于左手,并将食指位于第四、五扇之间,与中指一起夹住第五扇,其余四扇则拢在虎口里,拇指虚放在第一扇上端。大板的握法则不同,用右手虑口握底扇,拇指和拇指下边的手掌紧贴住竹板的直边,不留缝隙,拇指顶端与竹板的眼儿相平,其余四指紧贴住竹板的另一个直边,各指间不留空隙。贴近竹板瓦垄弧度的手心拱起,以造成一个共鸣箱子。2、怎么打响快板。(1)小板打法:握好快板,运用手腕转动的力量,将快板先向下打,使四、五扇下端相撞,以发出音响,之后便依照下上、下上、下上的手腕方向操纵节奏。(2)大板打法:打时先将上扇扬起,再将上板往下甩,使两扇板底端相碰发出音响,再借扇板的撞击力将上扇扬起,这样一下一下操纵节奏即可。3、如何打好快板。要想打好快板,需要注意学会控制节奏,在打板的时候一定要力度匀称,声音要做到规律性,不能忽快忽慢,另外,手腕的力量一定要施加到位,否则很容易就会出现错;打快板是一门熟能生巧的技能,要想打好快板,平时还是要多练习。
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案例分析用了什么德育方法 教育学

■【德育方法】1、说服教育法(晓之以理,动之以情);2、榜样示范法(榜样人物的优秀品德);3、实践锻炼法(有目的组织学生参加实践活动);4、情境陶冶法(环境、艺术、人格陶冶);5、品德评价法;6、自我教育法。
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小学科学的主要任务是什么

没什么任务, 只是让你了解下科学基础。
2023-08-28 10:22:264

幼儿园师德师风自我总结

幼儿园师德师风自我总结范文(通用5篇)   在平平淡淡的学习、工作、生活中,我们需要用到自我评价的情况非常的多,自我评价的功能首先表现为自我功能,它对人的自我发展、自我完善、自我实现有着特殊的意义。如何写自我评价呢?下面是我为大家整理的幼儿园师德师风自我总结范文900字(通用5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。   幼儿园师德师风自我总结1    一、爱岗敬业   首先,要热爱教育事业,要对教育事业尽心尽力。我们选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,努力创新。尽心尽责地完成每一项教学任务,不求最好,但求更好。只有这样学生才能受到老师的影响而努力学习,不断进取。    二、热爱学生   关注每一位学生的健康成长。在完成传道、授业、解惑的任务的同时,关爱学生的身心发展,建立良好的师生关系,使学生亲其师而信其道,使教学相长,帮助学生成人成才。先进教师们关注后进生,不放弃任何一个学生的博爱精神让我深受感动,也让我进一步领会到“没有爱就没有教育”这句话的含义,在今后的教学中,我将让爱先行,先爱生再教育。    三、以身作则   教师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师的一言一行,学生均喜欢模仿,这将给学生成长带来一生的影响。因此,教师一定要时时刻刻为学生做出好的榜样,凡要求学生要做到的,自己首先做到。坚持严于律己。    四、积极进取   有句话说的好,没有学不会的学生,只有不会教的老师。这就向老师提出了更高的要求,不时提高自身素质,不时完善自身,以求教好每一位学生。怎样提高自身素质呢?这就要求我们一定要与时俱进,孜孜不倦的学习,积极进取,开辟新教法,并且要做到严谨治学,诲人不倦、精益求精,厚积薄发,时时刻刻准备着用“一眼泉的水”来供给学生“一碗水”。    五、终身学习   不断进取是师德的升华在知识经济时代,知识和技术更新的速度越来越快,每个人都会面临落伍的危险。在科学和技术发展速度如此之快的背景下,如果不经常处于学习状态,人们的知识结构很快就会落后于实践的要求。所以,时代要求教师必须转变学习观念,确立“边学边干、边干边学、终身学习”的观念,紧跟当代知识和技术的发展步伐。我们的路还很长,不管有多坎坷,只要你把它当作一次经历,一次磨练,你会为你比别人的经历丰富而自豪,你会为自己经受得住磨练而骄傲。   幼儿园师德师风自我总结2   教师是学生行动的标准,其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。对于师德师风问题,我们清楚地意识到:正确认识自身的职业价值,倡导爱岗敬业,强化责任意识,是社会对教育职业道德的必然要求。    一、关爱学生   教师最崇高的爱是全心去爱每一个学生。热爱学生是教师的天职,也是对教师职业道德评价的重要标志。没有对学生的爱就不会有真正的教育,爱是教育学生的前提。所以教师要真正实意关心、尊重、信任并严格要求学生,教师才会事事从学生的利益出发,处处为学生着想,维护他们的自尊心,在他们需要帮助时伸出援助之手,在他们取得点滴成绩时投去赞许的眼光,同时教师的爱能拉近师生间的距离,是增强师生关系的润滑剂。    二、热爱事业   教育要发展,教师是关键。一是教育要以育人为本,学生是教育的主体。干一行,爱一行,工作勤勤恳恳、兢兢业业,服从领导,不打折扣,认真、圆满完成学校领导教给的各项工作任务。工作中,我严于律己,宽以待人。时时处处对自己严格要求,查找不足,及时纠正,对别人的缺点,则尽量宽容。   为人师表是师德的灵魂。教师在教育中的示范作用是巨大的,学生总是以老师做为模仿效法的对象,老师的思想、品德、行为、习惯都会在学生的心灵深处留下烙印,对学生的成长起着潜移默化的作用。因此,教师必须十分注意自身的修养,严格要求自己,把做人与育人统一起来,时时处处做学生的良好榜样,以大方得体的仪表,稳重端庄的举止,亲切和蔼的态度,文明礼貌的语言,严谨持重的行为和高尚的道德情操等,形成一种无声无形的教育动力,去感召学生,启迪学生,最终达到为人师表,教书育人的目的。   幼儿园师德师风自我总结3   时光飞逝,一晃之间,一个学期很快过去了,回顾这一学期本身的事情,真是有喜又忧,但我以"为了孩子的身心健康"为宗旨,全身心的投入到保育工作。现将这学期的事情总结如下:   认真执行卫生保健制度,严格执行消毒工作。我坚持做好室内环境和玩具的消毒工作,把培养幼儿良好的卫生习惯作为卫生保健工作的重中之重在日常教学活动中,我能够配合其他老师工作,为幼儿准备活动用品,户外活动时,为了加强幼儿的安全意识教育。活动时我先讲规则,并教幼儿一些自我保护的技能。   用心协助老师组织活动,做到眼疾手快,保证幼儿的安全。能做好班级的各项消毒,以防病毒感染。能搞好班级和包干区的卫生工作。物品摆放整齐,持续桌面、活动室的四角无杂物,以免蚊虫的滋生,让幼儿生活在干净、舒适的环境中健康地成长。能培养好幼儿的各种生活习惯,以防幼儿病从口入。   在活动中能注意幼儿的安全,多关注体弱幼儿,适当增加他们的活动量,并注意及时给他们抹汗和更换衣服。能做好幼儿活动的护理工作。根据天气的变化给幼儿增减衣服,活动前注意提醒幼儿喝水,活动时注意给幼儿抹汗等。   工作中,我服从领导分配,能做到干一行爱一行,并对照保育员职责逐条逐项地进行自查。按要求完成本职工作。不怕脏,不怕累,不怕苦,勤勤恳恳,任劳任怨。虽然我从事保育员岗位不久,但是我深知勤能补拙,平时除了向有经验的同事请教外,有时也在家看点有关业务知识方面的书籍,慢慢地在保育员这个岗位上琢磨出了门道,那就是要"勤",比如:勤开窗户、勤打扫、勤消毒等,除了手脚要勤快利落外,脑子也要勤快,要经常思考,"为什么要这样做",这天这件事我做的对不对等等,常常反思一下自我的工作,以便在以后的工作中,更好改善,不断进步。   一年来我虽然取得了一些进步,但同时也存在着这样那样的缺点,但我想:只要自我多学习业务知识,多请教有经验的老师,多和孩子们沟通,心中装着孩子们,相信在今后的工作中,会不断进步,对得起领导对我的"信任,对得起孩子家长的期望,对得起自我的本职岗位。   幼儿园师德师风自我总结4   对照教师法等法规和教师职业道德规范,我认为教师应注意从下面四个方面加强学习和修养,才能更好地担负起培养“有理想、有道德、有文化、守纪律”的中国特色社会注意事业接班人和建设者的重任。    一、热爱教师职业   教师职业也是社会的必要组成部分,我们不应该只把教师作为一种职业,更应该把教书育人作为终生奋斗的事业。每一个人都是平凡的,在平凡的岗位上能发挥应有的作用就是伟大的。    二、坚持正确的方向   在教学过程中,引导学生树立正确的人生观、世界观、价值观;养成正确的资源观、环境观、人口观和可持续发展的观点;宣传知识来源于实践的观点。告诉学生任何知识、公式、定理、定律都是人类总结生产实践获得的。    三、关心学生、热爱学生、平等对待学生   现代教育提倡教育工作者与学生是平等的师生关系,这已成为全社会都普遍认同的观点,爱和责任是师德之魂。   幼儿园师德师风自我总结5   时光如梭,算起来我在幼儿园工作已经将有两年的时间了,在这段时间里有欢乐也有汗水,有工作上的困惑也有各方面的进步。通过这两年的工作学习,和孩子相处的这些时间,使我感受很深。我想整理一下我的思绪,总结过去的工作经验,以便更好地提高自己的各项工作水平。我主要是配合老师的教育工作,努力完成自己分管的保教任务。    一、密切联系,增进家园互动   在家园共建方面,我们知道要搞好班级工作,一定和家长配合好。平时,我能够热情对待每一位家长,也是注意和家长进行沟通的。在接送孩子的时候也是会和家长聊上几句的,了解一下幼儿在家的表现或关心一下幼儿的身体情况,家长都感觉非常温暖。我通过各种方式及时向家长反映幼儿在园生活、学习情况,认真听取家长建议。让家长正确了解幼儿保育方面的内容,了解孩子的一日生活,并向家长提供一些正确的保育方式信息,一起探讨一些现实中的棘手问题,建立了和谐信任的家园关系。    二、不断学习,总结经验,做好自己的保教工作   社会在发展,对保育员教师不断提出新的要求,这就要求我们不断学习,不断进步,才能当一名合格的保育员教师。在工作中,我以园部下达的任务及本班的教育为中心,努力做到和各位老师和谐相处,学习他们的长处和经验,不断提高自己的教育和保育水平,平时遇到园部和班级有什么额外任务,只要自己力所能及,都会和本班老师一起加班加点,及时完成下达的各项工作任务。    三、手脚勤快、经常反思   虽然我是保育员岗位上的新手,但是我深知勤能补拙,平时除了向有经验的同事请教外,有时也在家看点有关业务知识方面的书籍,慢慢地在保育员这个岗位上琢磨出了门道,那就是要“勤”,比如:勤开窗户、勤打扫、勤消毒、勤晒棉被等等,除了手脚要勤快利落外,脑子也要勤快,要经常思考,“为什么要这样做”,今天这件事我做的对不对“等等,常常反思一下自己的工作,以便在以后的工作中,更好改进,不断进步。    四、关心孩子,热心工作   “爱”是无私的,也是做好一位保育员的前提,我是用心诠释着“爱”,使我在工作中有了高尚的职业道德和强烈的责任心,也会像母亲一样,对待关心每一个孩子,使他们健康快乐的成长。通过这段时间的工作,我认为:自己所从事的职业,只有热爱了,才会去追求,才会不断进取,才会得到家长和孩子的信任。经过与小朋友的相处,使我想了很多:幼儿虽然年纪小,但是他们对事情已经具备了初步的分析和审美能力,他们需要成人的引导教育,而幼儿园是他们人生的第一个受教育地,幼儿教师是他们的启蒙者。保育工作就是把握生活中的点点滴滴,用老师的爱心和耐心,细致入微地引导幼儿提高自理生活能力,愉快地玩耍,快乐安全地在幼儿园生活学习。我爱每一位小朋友,我喜欢面对他们纯真,可爱的小脸,希望小朋友们的`童年健康快乐。对于我个人,要学习的东西、知识还有很多,无论是教育还是保育,都是我学习的目标。要把好的方面坚持住,不够的地方像别人学习,把别人身上的精华吸取过来,使自己成为德育、教育、保育都优秀的教师。 ;
2023-08-28 10:22:291

工业通信接口与工业通信协议问题(RS485,RS422)

这样理解,通信有两个概念,1物理层,2通信协议。物理成比做公路:高速(rs422)、省道(rs232)、便道(rs485)等;通信协议比做汽车:有Q7(dp)、A6(modbus)、COMRY(can)等;
2023-08-28 10:22:304

城市形成与发展的条件

城市=城+市城:一种大规模永久性的防御设施,具有防卫意义的军事据点。《墨子u2022七患》:“城者,在以自守也。”《古今注》:“筑城以卫者,造郭以卫民。”市:交换和贸易的场所。《周易》:“有商贾贸易者谓之市。”《说文解字》:“市,买卖所也。”以下是城市的多元化内涵~城市的发生学定义:城市是社会生产力发展,社会分工细化到一定阶段的产物,是人类社会三次大分工的产物,是社会经济、文化发展的结果。城市的区域经济学定义:城市是区域的中心,集聚多种功能,通过辐射吸引影响广大区域。是工商业活动以及从事工商业活动的人群居住的场所,是人口、产业、技术、资金、文化、建筑物聚集的场所。城市的系统生态学定义:城市是一个复杂的自然和社会的复合系统,以自然景观为特征的聚落类型。城市的行政学定义:城市是一种行政建制,是根据国家规定的标准和条件,按照法定程序设置的地方行政建制。城市发展的阶段性:步行城市—— 工业化城市——郊区化城市 ——多样化城市步行城市主要特点:步行原因:规模小其他特征:经济:自给自足功能:剩余产品的简单交换房屋:简单建造工业化城市主要特点:城市功能以工业生产为主原因:技术进步交通运输改善人口大量移入其他特征:城市规模膨胀郊区化城市:主要特点:大城市的郊区迁移,人口(尤其是富人)向郊区迁移,城市中心区域衰落原因:大城市病可能的条件:人口急剧膨胀交通工具的改善体现:城市内部空间格局的变化多样化城市内在特征:郊区化与逆郊区化同时出现表现特点:小城市开始兴起城市全球化贫困的多样化
2023-08-28 10:22:301

集体土地租赁需要村民签字吗

法律分析:如果是签订承包方的土地租赁合同,不需要经村民集体同意。达成流转意向时,承包方及时向发包方备案即可。法律依据:《中华人民共和国农村土地承包法》 第三十四条 土地承包经营权流转的主体是承包方。承包方有权依法自主决定土地承包经营权是否流转和流转的方式。如果是签订集体经济组织的土地租赁合同,需要经村民集体同意,而且是本集体经济组织成员的村民会议三分之二以上成员或者三分之二以上村民代表的同意,才有效。
2023-08-28 10:22:301

如何使内向优等生更幸福-优秀德育案例

优等生是指品学兼优的学生,在当今教育评价体系下只要能做到早发现、早引导、多管理,优等生是可以培养的。该如何培养呢?试从五方面抓起。一、 苗子早发现精心培植 创造良好土壤 优等生大多行为习惯较好,这样的学生大多表现为:兴趣爱好单一,性格偏内向,玩乐交友不擅长,上课听讲认真,作业完成较好,很听话等等,这些特点很容易被老师发现。找准优等生苗子后,更重要的是进一步抓好行为和养成习惯,形成良好学风:让学生勤学乐学;让班级有相互比拼的竞争意识;有相互尊重,团结和谐的师生关系和同学关系。这样,优等生的成长才有温床,才有发展的土壤。二、 勤于浇灌 多方配合 培育健壮苗子 偶有一二个科目成绩突出、一两次表现为成绩拔尖、行为良好算不得优等生。教师更应该作多方面的努力,让优等生长期保持优秀。对优等生多作一些观察,多作一些辅导,精力倾斜一点。对学生尤其是优等生的培养正如老百姓搞种植,付出与收获是成正比例的,因此,在培养优等生的过程中更少不了教师的辛勤付出。对于优等生,教师应多角度观察,多方咨询,获得学生的全面信息,如:清楚地认识到他们有什么困难,有哪些不足之处,哪些知识点掌握不够好,哪些学习方法、行为习惯需要改进等等,积极协调配合学生家长采取有效方法,给学生正确引导,让他们在学习上长足进步,在思想行为方面更出类拔萃。三、 削枝强干兴利除弊 排除不良干扰 如果教师对优等生不能任意施压,以多做作业,多看书本或者以“你还不努力,某某要超过你了”这样的压力来“拔苗助长”,这样会适得其反,事倍功半。教师的方法应该符合初中生的身心发展特点,循序渐进,以多鼓励、多引导为主,让其在轻松、活泼和乐趣中提高。充分肯定学生积极的、正确的一面,正确引导学生改进消极懈怠的一面,取长补短,健康发展。另外,家庭、社会的复杂情况有可能影响优等生的发展,教师还得经常性与其家长取得联系,知悉他们的课余表现。曾听一位老师说起他的一个亲戚家小孩,在他的监督下成为了一句品学兼优的学生,就因家中有事耽搁了一周,回来时,这孩子已经染上“网隐”,学习成绩一落千丈,思想行为也变得极其怪异了。就因为初中生的自控力较差,除了来自家庭、社会的影响外,有时还有来自自身的影响,如骄傲情绪和叛逆精神等等。要排除干扰,确实需要来自家庭、教师和社会的多方努力。四、 认识自我 设定目标 立下青云之志 优生往往在学习上有较强的自信心,我们教育者应予以保护和帮助发展。但同时,有些优生对自己的不足往往认识不够,长此以往,这都会妨碍他们进一步提高自己的综合素质。所以,我们应该帮助优生超越具体的考试分数和单纯的名次排位,正确全面地认识自己,进而有针对性地发展自己。一般说来,多数优等生在学习上较为自觉与刻苦,如我班的一位优生把以回家完成作业为第一任务,同时他们的远大志向也是非常简单同学的合作、交流与竞争中获得乐趣,让他们生活方式健康向上,豁达宽容。 优等生通过努力,在学习上超越了别人,优越感会让他们停滞不前,特别要让他们知道“山外有山,能人背后还有能人”,即使成绩处于巅峰,也要学会超越,那时超越的是自己,正像体育冠军一样打破自己的记录,不断刷新成绩。五、 持之以恒 快乐成长 不断超越自己“十年不知寒窗苦,一举成名天下扬”。引导优生形成坚韧意志,让他们从“孟母断织”的故事中认识到“坚持”的重要,很多优秀学生,由于不能长期坚持刻苦努力,最终落得“伤仲永”的下场。诚然,优生在学习中也不能成为“苦行僧”,成长中也需要快乐。为让优生保持乐观向上的学习、生活热情,教师更应注重对其兴趣的培养,让他们乐学善思,要让学生在思索、求知中和与同学的合作、交流与竞争中获得乐趣,让他们生活方式健康向上,豁达宽容。 优等生通过努力,在学习上超越了别人,优越感会让他们停滞不前,特别要让他们知道“山外有山,能人背后还有能人”,即使成绩处于巅峰,也要学会超越,那时超越的是自己,正像体育冠军一样打破自己的记录,不断刷新成绩。总而言之,优等生只要悉心引导、精心培育,师生共同努力,培养更多的优等生是能做到的。当然,培养的途径和办法远不止我浅谈这些,教学有法,但无定法,大家各有妙招,有待继续交流和发现。
2023-08-28 10:22:341

房地产基金10强是哪几家?最好是2018年最新的,国家权威排名的

2018年由中国房地产协会权威判定的最新十强,从第1到第10的顺序是:中城投资、光大安石、鼎信长城、信保基金、钜派资产、瑞威资本、歌斐资产、信业基金、荣盛泰发、建银精瑞。
2023-08-28 10:22:194

笔记本电脑主板上M2接口支持NV协议吗?

电脑主板上的m.2接口,支持nv协议。
2023-08-28 10:22:183

【浅谈小学科学课程教学改革】 课程教学改革

  小学科学课程虽然从目标、内容、教法、评价等方面进行了全方位的改革,但从整个基础教育的现状来看,其作为核心学科的地位还需要广大教师继续努力,而且重要的是从基础理论研究入手,强化教学改革探索,以寻求重要的实施方法,推动小学科学课程向科学化、知识化、技能化方向转变,努力实现课程的最优化。   1 小学科学课程的地位   从总体来看,小学科学课程在我国的整个小学教育体系中具有重要的作用。从小学低年段起就应该开设科学课程。现在义务教育阶段实施素质教育,很重要的一环,就是要促进学生的智能和个性发展,培养学生的创造精神和创造能力,培养学生良好的做人意识和成才动机。小学低年级儿童对身边事物怀有强烈的好奇心。小学低年级的科学课程正是顺应儿童的这一心理特点,引导儿童去感受、接触和了解身边的事物和现象,去解答心里的无数个为什么,并在与身边的人和物的互动中长智慧、炼意志,学会探究和认识周围的事物和现象的方法,养成良好的科学思维习惯,学会研究和解决身边出现的问题,学会从现实和实践出发去展开自己的想象。错过这一时机,其想象力和创造精神将大受压抑,这对他一生的素质发展和创造才能的发展都是不可挽回的损失。   现代科学技术的高速发展不仅影响国家的社会经济发展,而且影响到个人的就业机会和能力,乃至每个人的日常生活。只有具备一定的科学素养,未来社会的公民才能更好地参与这个日益依赖于科学和技术的社会,而科学素养的形成是一个长期的过程,需要“从娃娃抓起”。   2 科学课程内容的连贯性   过去,我国的小学自然课程与中学科学课程(物理、化学、生物)一直是以相互独立的形式存在,导致小学阶段与中学阶段的科学学习不能很好地进行衔接。这次课程改革充分意识到这一点,把义务教育阶段的科学课程内容进行统一规划,构建一套以“生命世界”“物质世界”和“地球与宇宙、空间科学”三大板块为核心的科学课程体系,这是值得肯定的。但是,从课程标准的设计和内容分布来看,还存在较多的问题。   首先是小学与初中的科学课程内容的衔接问题。从目前公布的内容标准来看,还存在对小学科学课程的知识要求和初中重合甚至超出初中要求的问题。例如,“生命科学”领域中的“进化现象”,小学3~6年级的课程标准要求学生“能够解释适者生存、自然选择的含义”,“能以某类生物为例,阐释生物进化的过程”;相应的初中7~9年级课程标准要求学生能“列举生物进化现象”和“了解达尔文进化论的主要观点”;初中生物课程标准要求学生能够“概述生物进化的主要历程”,“形成生物进化的主要观点”。小学科学课程的要求高于初中科学课程而与初中生物课程相近,明显超出小学生的认知水平。   其次是小学低、中、高年级的课程内容的衔接问题。前面已经谈到,新中国成立初期,小学低、中年级的自然课基本处于悬置状态,直到1986年才构建了1~6年级连贯统一的自然课程。但是,这次课程改革却再次取消小学l~2年级的科学课程,使小学科学课程出现断层现象,这对于儿童的认知发展是非常不利的。科学教育的重要任务之一在于转变儿童的观念。研究表明,转变儿童的观念是一个长期的过程,只有及早地重视儿童的“另有概念”,细致地规划科学课程,才能逐步帮助儿童建立科学的认识。研究也发现,小学阶段的儿童在概念理解、过程技能和情感态度的发展上存在明显的阶层性。以过程技能为例,小学低年级阶段的儿童只能进行简单的分类和探索,中年级阶段可以进行细致的观察和公平比较,高年级阶段则可以进行公平测试和规律探寻。只有保持课程内容的连贯性,重视儿童科学学习的渐进发展,才能切实提高科学教学的整体质量。   3 科学课程实施的横向联系   从课程发展史来看,提倡宽泛而非狭隘的科学教育,注重在整体学校课程经验背景下进行科学教学,一直是各国小学科学课程所关注的一个方面。这是因为,“对小学阶段来说,丰富的生动具体的自然知识也是儿童们学习语文、数学、美术等学科所必需的客观现实基础”。但是,小学科学教学的这一特点在这次课程改革中却没有得到充分的体现,即便是在课程标准的实施建议中也没有对这一问题进行探讨。从目前颁布的各学科课程标准来看,语文、数学、品德与社会等学科在安排教学内容时都注意到选择与科学相关的教学内容,如语文课中的“综合性学习”强调对大自然的观察和表达,品德与社会课中的“健康、安全地生活”涉及人体生理知识,等等。然而,这些选择和安排是自发的和零碎的,缺乏通盘的考虑和整合,相互叠合,效能欠佳。   强调科学教学与其他学科领域内容的综合设计,不仅可以最大限度地利用目前拥挤的课程安排,而且可以激活其他学科的学习,为它们提供最生动的学习素材。例如,围绕“植物的生长”这一主题进行多学科领域教学,不仅可以使儿童了解植物的生长过程,培养其观察和比较的科学思维技能,而且可以使儿童在语言(口头和书面表达能力:描述植物的生长过程、特点等)、数学(测量和数据整理能力:植株高度、叶片数量、生长趋势等)、绘画(以图画的形式记录植物的生长过程)、环境意识(绿化校园、美化生活)等方面得到发展,丰富儿童的整体学习经验。另外,从科学学习心理学的角度看,语言和数理能力的发展对于科学学习具有很大的影响作用,加强小学科学与语言、数学学科的联系,促进儿童在这三个学习领域的协调发展,已经成为国际科学课程改革关注的一个问题。   4 科学考核与做好实践教学   科学课程的考核不能等同于其他的小学课程,应从本课程出发,结合校本课程和学生的实际,从认识事物的本质、接触事物的内涵、理解事物的应用和发展入手,进行科学、公开的考核,要渗透讨论、猜疑、设想、动手制作和语言叙述的考核工作,尽最大的努力实现人发展这个第一要务。   虽然小学生思想相对单纯,但学习动机、目标和方法是科学的,因此,加强对科学课程的考核研究与实施,有利于培养学生的良好学习动机和品质。比如,对于动植物的观察,在考核时可以让学生展开想象的大脑,通过叙述、对比、实施观看或者体会等进行评比、打分,这样一方面能培养学生良好的学习动机,另一方面能调动学生的学习积极性,培养学生的观察、思考、分析、判断和创新能力,拓展其科学课程的学习空间。   再如,让小学生认识科学和掌握科学的基本思维方法是小学科学教育的目标之一,对于这个教育的主体,如果教师就课本内容讲课本,不仅学生学习不感兴趣,对于一些科学的问题也难以理解,因此,教师应组织学生走出教室,走向大自然,走向广阔的科学天地。如在进行科学课程教学时,带领学生集体参观寿光蔬菜博览会,认识植物的同时,接触现代农业技术,了解机器人这个高科技产品,了解蔬菜产业的发展与未来,并与众多参观者进行交流。回到学校后,通过组织写感想、谈体会和展望现代农业发展前景的形式组织讨论,并进行评比,有效地促进小学科学课程的教学工作,实现教学、参观、考核和讨论的一体化教学模式的应用与探索,收到良好的效果。   总的来说,这次科学课程改革必须从目标、内容、教法、评价等各个方面对以往的小学科学教育体系进行全方位的变革,初步构建一套以培养科学素养为宗旨的现代小学科学课程体系,深化小学科学课程改革。   (作者单位:1 山东省寿光市圣城街道崔家小学;2 山东省寿光市实验小学)
2023-08-28 10:22:141

2020年广东省职业技能鉴定工作安排调整通知

  各地级以上市职业技能鉴定指导中心(办公室、考试院),省属职业技能鉴定所(站),各有关单位:   根据《关于恢复开展线下职业技能培训和评价、专业技术人员继续教育培训活动的通知》(粤人社函﹝2020﹞147号)要求,为确保我省职业技能鉴定工作顺利开展,现就对《2020年广东省职业技能鉴定公告》(粤人社职鉴﹝2019﹞103号,以下简称《公告》)相关安排调整如下:   一、鉴定时间   (一)日常鉴定。全省预备技师、技师、高级技师上半年统考时间调整为2020年7月18日,其余日常鉴定时间仍按照《公告》中的鉴定安排表执行。   (二)全省统一鉴定。上半年鉴定时间调整为:保育员2020年7月25日,企业人力资源管理师2020年7月26日。下半年鉴定时间调整为:保育员2020年11月21日,企业人力资源管理师2020年11月22日。   以上具体安排详见《广东省2020年国家职业资格鉴定安排表(更新版)》(附件1),专项职业能力考核由各地市鉴定中心自行安排考试时间。若受疫情等因素影响导致暂停或延期考试,将按有关防疫要求另行通知。   二、报名及资格审核   自发文之日起,职业技能鉴定(含全省统一鉴定和日常鉴定)报名资格审核方式调整为网上审核,考生无需到现场。考生务必在规定报考时间内,登陆广东省人力资源和社会保障厅网上服务平台(http://ggfw.gdhrss.gov.cn/,以下简称“网上服务平台”)进行实名认证、注册报名(其中日常鉴定职业申报还需输入鉴定所提供的验证码)、上传合格电子照片和电子材料(要求详见附件2)以及完成网上缴费,逾期未缴费视为自动放弃报考。具体操作可查看省职业技能服务指导中心(以下简称“省技能中心”)网站首页“服务指南栏目”的《鉴定网上申报操作手册》。   各地市鉴定中心按照属地化原则,组织开展全省统一鉴定申报工作。统一鉴定报名分为全日制院校申报、港澳相关合作机构申报(以下简称“院校和港澳机构”)和社会考生申报三类。考生报名过程中遇到问题,可拨打当地报名咨询电话(附件3)。   各地市鉴定中心、省属职业技能鉴定所(站)及省属院校和港澳机构在组织考生完成报名后,还需向省技能中心提交纸质汇总材料(要求详见附件4)。   三、职业资格证书发放和数据维护   (一)考生在网上服务平台申报时,可选择证书邮寄或上门自取两种方式领取证书。邮寄的,由省或各地市鉴定中心以快递方式配送。上门自取的,考生凭本人身份证件原件按报名时自行选择的领取地点领取。   (二)各地市鉴定中心、院校和港澳机构以及职业技能鉴定所(站)在业务系统中提前做好证书领取相关事项的数据维护,确保证书发放的安全、准确。其中,省属职业技能鉴定所(站)、省属院校和港澳机构须在6月4日前填报《广东省职业技能鉴定证书领取地址确认表》(附件5),加盖公章后扫描发送至省技能中心综合服务科邮箱:jnzx_zhk@gd.gov.cn。   四、其他要求   (一)严格落实疫情防控措施。各单位要切实增强一手抓疫情防控,一手抓复工复产的紧迫感和责任感,严格按照《关于恢复开展线下职业技能培训和评价、专业技术人员继续教育培训活动的通知》(粤人社函﹝2020﹞147号)要求,做好职业技能鉴定工作中的疫情防控工作。各省属鉴定所(站)要结合本机构疫情防控情况,如实填写《省属鉴定所(站)新型冠状病毒防控工作承诺书》(附件6),于6月4日前扫描发送至省技能中心综合服务科邮箱:jnzx_zhk@gd.gov.cn。   (二)妥善处理受疫情影响的相关考试安排。对于在疫情前已经提交鉴定申报,但未能如期开展考试的日常鉴定考试计划,鉴定所(站)应主动协调考生重新确定考试时间,并向所属鉴定中心提交新的考试安排计划。对于在疫情期间已参加线上培训,但未能参加考试的人员,各地市鉴定中心应通过调整考试计划、增加考试批次等方式加大组织力度,确保考试活动平稳有序进行。   联系电话:省技能中心报名咨询电话:020-83199816;考务咨询电话:020-83374860;技术支持电话:020-83372611。    附件1:广东省2020年国家职业资格鉴定安排表.xls    附件2:广东职业技能鉴定个人申报电子材料目录.doc    附件3:广东省各地市职业技能鉴定报名咨询电话.doc    附件4:各市鉴定中心、省属职业技能鉴定所(站)及省属院校和港澳机构申报要求.doc    附件5:广东省职业技能鉴定证书上门领取地址确认表.doc    附件6.省属鉴定所(站)承诺书.doc
2023-08-28 10:22:141

特色校本课程开发案例【泉州文化作为德育校本课程资源开发的尝试】

  随着我国基础教育课程改革的不断深入,校本课程开发在各地都进行了不同程度的尝试与探索。开发校本课程是当今课程改革和实施创新教育的一个重要举措,校本课程可使学生在生动活泼的兴趣中积极主动地探索并铸就健康的个性,得到全面和谐的发展。我校地处泉州永春,本身就有潜在的丰富的课程资源,这就为德育校本课程的开发,提供了宝贵的丰富的教育资源。现结合教学实践,谈谈“泉州文化作为德育校本课程资源开发的尝试”,以期得到同仁的指正。      一、泉州文化作为德育校本课程的总体目标      1.在泉州文化学习过程中,培养热爱家乡、热爱祖国的思想感情,逐步形成积极的人生态度和正确的价值观,提高文化品位和审美情趣。   2.通过对泉州文化的亲历感受和观览鉴赏,深化热爱泉州文化的感情,认识泉州文化的丰厚和源远流长,吸收泉州文化的营养,陶冶性情,提高道德修养。学会关心当代文化生活,学会尊重多样文化。   3.学会交往,养成相互切磋的习惯,在合作中学习,展示自己的学习成果。注意观察泉州文化现象,培养主动探究精神和发现问题的敏感性,追求思维的创新、表达的创新,学会自信,在泉州文化认同中养成自我认同感和“爱拼才会赢”的坚毅品质。   4.学会从历史发展的角度理解泉州传统文化价值,用现代观念审视泉州文化,评价其积极意义与局限。      二、泉州文化作为德育校本课程的内容结构和进度安排      泉州文化校本课程是高中开设课程,在课程安排中,坚持循序渐进,由感性到理性,逐步提高的顺序,不同年级各有侧重,但都围绕课程目标安排。(如下表)      说明:①表中内容为泉州文化德育校本课程的内容和课时进度安排。   ②实施时间为高一、高二,总共历时两年。   ③进度安排上将泉州文化分为 党史 、名胜古迹、名人、习俗、民间文艺、谚语六大系列,每一系列按照由易到难,由浅入深的顺序安排,逐步提高。      三、泉州文化作为德育校本课程的实施方案      在实施德育校本课程之前,严格按照格式,编写所开设课程的实施方案和详尽的《课程纲要》。一般来说,教师操作层面的校本课程方案应包括两个基本部分:一是一般项目,列举说明开课教师、教学材料、课程性质和类型、学习时限、参加对象等;二是具体方案,包括课程目标、课程内容和活动安排、课程实施说明、考核评价说明等。   下面是泉州文化德育校本课程的方案(略案)或叫课程纲要(只列举部分章节)   一般项目:   课程名称:感受泉州文化   授课对象:高一、高二学生   课程类型:思想品德类,自选课   教学材料:自编纲要   授课时间:每周一讲,每学期15讲,共开两年   具体方案:   (一)课程目标   1. 感受泉州文化(民间艺术、名胜古迹、人物等),提高人文素养。   2. 亲历泉州文化的研究步骤(搜集、整理、参观、访问、参与民间艺术品制作),完成认识、鉴赏。   3. 选取某一泉州文化的具体问题进行主动探究。   (二)课程内容与活动安排(节选二个课节)   第三专题:郑成功研究性学习(之五)   教学目标:比较全面地了解明代郑成功的生平、事迹和历史上的地位及贡献。   教学方式:学生搜集资料、信息、讨论、演讲,教师指点,讲解。   组织形式:   在教师指导下自由讨论,组织演讲。   教学要点   1. 学生搜集郑成功生平资料、主要事迹资料   2. 郑成功所生活的泉州社会文化环境   3. 泉州文化对郑成功的影响   4. 郑成功的泉州文化气质   第六专题 泉州谚语研究   教学目标   1. 了解有关泉州谚语,特别是哲理类。   2. 了解几位有影响的泉州谚语搜集者。   3. 在实际生活中,能够灵活应用所学的谚语。   教学方式:学生搜集泉州谚语资料、信息,小组交流。   组织形式:学生分小组讨论。   教学要点   1. 学生搜集谚语,小组交流   2. 泉州谚语的分类   3. 泉州谚语的发展   4. 泉州谚语的应用      四、泉州文化作为德育校本课程的评价      1. 评价的原则   (1)重视文化认知活动实施过程中,学生在感受、领悟、欣赏和思考等每个阶段的表现,对每个阶段都给予相应的权重分数。   (2)不仅重视学生对每个文化专题的研究结果,而且重视描述学生在研究鉴赏过程中的多种收获与体验、多种能力与品质。注重学生在解决问题过程中的分析综合能力和创新精神。   (3)重视评价学生对于德育与其他学科文史知识的联系情况。   2. 评价的实施   泉州文化德育校本课程是根据学生的参与程度、讲座发言的表现,发现问题、提出质疑的敏捷性、深度、表达水平(发言、演讲的口头表达能力、作业的书面表达能力)、搜集资料、小论文的质量进行评价。   (1)等级评定,用于文化主题活动课、小组讨论课。由指导教师填写主题活动课评价表(见附表1)。   (2)分值评定,用于学生提交的书面结果,如小论文、赏析文章、观感作文及搜集资料的全面准确情况。具体可分为老师评定、学生互评和学生自评。   (3)将等级评定和分值评定两种成绩平均,按每学期期中、期末两次记入学生成绩档案。   总之,校本课程资源开发是一个动态的过程。泉州文化作为德育校本课程资源开发,需要在实践中不断探索,以开发出具有明显差异性、符合本校学生需要的课程,以拓宽德育工作途径,提高德育的针对性、实效性,从而提高学生的综合素质,强化学校的办学特色。   
2023-08-28 10:22:131

校园安全教育内容 校园安全教育内容应该有哪些?

1、交通安全教育 学校要教育学生学习交通法规,熟悉交通信 号和标志,掌握交通安全常识,在生活中自觉遵守交通规范, 切实保障自身和他人的交通安全。 2、日常生活安全 包括防触电、防煤气中毒、防火、家务劳动安全、饮食卫生 安全 3、活动安全教育 包括运动环境和器械的安全、体育课的安全、游泳、滑冰、 野外活动、游戏、放鞭炮、人流拥挤的公共场所安全 4、自然灾害中的自我保护教育 包括水火灾、暴风雨、雷电袭击、地震 5、社会治安教育 包括盗贼、骗子、抢劫、挟持、绑架、黄毒等 6、意外事故处理教育。 要教育学生发现安全隐患,及时报告老师,掌握安全应 急常识,牢记应急电话:火警 119;匪警 110;急救电话 120;交通事故报警电 话 122。
2023-08-28 10:22:111

上海是个怎样的城市?

上海,简称沪、申、魔都。我国四个直辖市之一,是我国经济、金融、贸易、航运、 科技 创新中心。 上海位于我国华东地区,地处长江东海口,东隔东中国海与韩国济州岛、日本九州岛相望,南濒杭州湾,北、西与江苏、浙江两省相接 总面积:6340.5平方公里,共辖16个市辖区,截止2019年6月,全市辖105个街道、107个镇、2个乡,合计214个乡级区划。 人口:2423.78万人(2018年)。其中,户籍常住人口1447.57万人,外来常住人口976.21万。 人均GDP13.50万元(2018年)。 著名景点:外滩、豫园、南京路、人民广场、迪士尼乐园、思南公馆、宋庆龄、梅兰芳故居、淀山湖等等。 著名人物:顾维钧、厉声教、宋庆龄、张爱玲、黄炎培、杜月笙等。 著名高校:复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学等。 上海被GaWC发布的2018年世界城市体系排名评为“世界一线城市”。在科尔尼发布的2019年全球城市综合排名中排名世界第19位,中国第三位。在2019年全球城市营商环境指数暨百强城市排行榜中,排名世界第48位,中国第四位。 上海是个开放、包容、友好的国际大都市,不仅吸引和容纳了来自全国各地为上海做出贡献的兄弟姐妹,更吸引了世界各国有识之士来上海投资、工作、学习、定居等等,给上海建设添砖加瓦。 迎五洲客,计天下利。2019年11月10日,第二届中国国际进口博览会在上海圆满闭幕。开放合作的盛会,吸引了181个国家、地区和国际组织,3800多家企业共襄盛举,绘出一幅中国与世界深度交融、互利共赢的生动图景。上海再一次交出一份耀眼的进博“成绩单”。硕果累累的进博会,见证了海纳百川的中国胸襟,也是中国开放的大门越开越大的生动体现,诠释了中国兼济天下的责任担当。 从黄浦江畔极目远眺,合作共赢的大潮浩浩荡荡,中国发展的前景光明灿烂。一个改革不停顿、开放不止步的中国,将与世界各国携手前行、同舟共济,一起迈向人类命运共同体的美好明天。谢谢!祝您快乐安康!上海,中国第一大城市,又称上海滩,中国四大直辖市之一,中国国家中心城市,国际大都市。为中国的经济、 科技 、工业、金融、贸易、会展和航运中心。上海位于中国大陆海岸线正中心长江口,东临东海,隔海与日本九州岛相望,南濒杭州湾,西与江苏、浙江两省相接,并与两邻省共同构成以上海为龙头的中国第一大经济圈长江三角洲。上海拥有中国最大外贸港口和最大工业基地,货物吞吐量和集装箱吞吐量居世界第一。上海曾是远东第一大都市,有深厚近代城市文化底蕴和众多 历史 古迹。江南的吴越传统熔铸中西,逐渐形成了特有的海派文化,并致力于在2020年建设成为国际顶尖的经济、金融、航运和贸易中心。上海地区生产总值位居大中华区第一位。上海在解放前是中国出版传媒电影戏剧文学电影方面的排头兵,是当时中国的文化中心,随着建国初期五十年代文化名流及文化机构如商务印书馆中华书局等陆续调往北京,奠定了北京建国后文化中心的地位。上海的文化被称为“海派文化”。它是在中国江南传统文化(吴文化)的基础上,旧上海老照片(16张)与开埠后传入的对上海影响深远的欧 美文 化等融合而逐步形成,既古老又地位现代,既传统又 时尚 ,区别于中国其他文化,具有开放而又自成一体的独特风格。中国改革开放以来上海举办过多次大型文化活动,并建造了多所全国一流的文化设施,包括了上海大剧院、上海博物馆、上海图书馆、上海影城等。每年上海还举办艺术节、电影节等文化活动。 追梦之城,让人又爱又恨…… 上海是座魅力之城,适合追梦。 来这里最大的感受是这座城很包容也很开放,前沿文化、 科技 的先锋,机会很多。在我的家乡,基本上算得上还不错的工作主要是医院、教育、公务员等,但这些单位进入的门槛相对来说又有点难;想要办件事,没个熟人相当折腾……但来这里几年,感觉这里的工作机会和创业机会其实挺多,无论是脑力劳动者还是体力劳动者都可能谋得一席之地,而且收入相对来说还不错。这里也没有因为是外地人,有很明显的区别对待,让人感觉很温暖。各种前沿的理念、事物也能够很早就接触,对个人的世界观、人生观有着很强的影响。在这里,有着别的城市无法比拟的相对便捷和公平,办事可以按照要求递交材料,不需要事事都托熟人也能自己扮成。她,所给人营造的感觉很好,让有梦想、渴望靠自我实现自身价值的人流连忘返。 这座城有毒,很多时候已中毒太深。 但,这座城对于很多人来说也是一座伤心之城。她是中国的瑰宝,也有傲娇的一面。这里有着令人敬畏的消费水平,有着严酷的福利区分。多少外来人在这里挥洒着自己的青春与热血,渴望能够融入这里。但,一次次被她无情拒绝。这里虽然工资水平相对较高,但消费水平也不是闹着玩的,在这里挣多少钱与存多少钱之间有着巨大的鸿沟;这里有着中国顶级的医疗体系,可高昂的医药费和紧张的床位让很多病人暗自垂泪;这里有着一流的学府,可一张户口或者积分让人抱憾不已……这座魅力之城,有着自己的运营体系,按照自己的规则运营着。很多人在这里奉献了很多,偶尔也会失望甚至绝望,但最终会默默理解这座城。离开了会想起她的好,留下会鼓励自己努力变得更好。无论 是走还是留,很多在这里待过的人都已深深打上了这座城的烙印…… 是个流光溢彩的城市 世界级经融中心,世界级发达城市,一、文明之城 上海居民平均受教育程度位居全国前列,本地户籍有四分之一人口受过高等教育。虽然受教育程度高低不等同于素质优劣,但受过高等教育的人大多数知廉耻有教养,懂得自律恪守底线,知道有所为有所不为。二、开放之城 一个城市的开放指数,决定人们的境界品位。而上海人见多识广,眼界开阔这是有目共睹的。去年底发布的《中国城市竞争力报告》中,在开放度方面,上海、北京、深圳分据第一位、第二和第三位。三、平安之城 上海市民法律意识普遍较强,行为举止优雅得体。人们待人接物随和,说话柔声细气。遇到纠纷讲道理守规矩,不爱动粗。而黄赌毒或涉黑案件也较少,所以上海的各类刑事案件发案率始终处于全国最低。四、文化之城 由于长期受到海派文化的熏陶,大家精神生活丰富,注重文化品位。电影节、艺术节、 旅游 节轮番登场,国际顶级书画展、双年展常年不断。上海人周末要么去博物馆、音乐厅、美术馆或听讲座,要么约上好友喝喝咖啡看场电影。五、诚信之城 上海人比较务实,注重契约精神。无论朋友同事,答应的事情肯定会办到,办不到的事不会轻易许诺。在金钱债务方面习惯"亲兄弟 明算帐",事前"小人"总比事后翻脸要好,做人做事比较靠谱。六、消费之城 在上海,集休闲、 娱乐 、购物的大型商业综合体比比皆是,国际高端品牌的旗舰店遍布全市,每年有上千场国际品牌的新品发布或首发推介活动,不用出国就能买到世界一线品牌商品。七、 美食 之城 世界各国 美食 和中国八大菜系,在上海可以说应有尽有,全国各地的风味小吃和特色点心也几乎都能找到,而上海自己的风味特色 美食 更让人赞不绝口,而且不用担心会被宰或被强迫消费。 上海是外来人员都“讨厌”但来了又不想走的城市。 上海。 在匆匆游客眼里,它是一座不夜城,灯火辉煌,高楼林立。南京路永远都有络绎不绝的人,外滩的欧式建筑是那么特别,跟陆家嘴的现代建筑融合成为那独特的夜景,令看过的人为之向往。在外国友人眼里,上海的知名度跟北京,香港一样,是到中国的必须游玩的地方。上海的城隍庙让他们流连忘返,外滩让他们有了熟悉的感觉,对面的陆家嘴的高楼叠立,又让他们惊讶中国的高数发展。对于在上海生活的外地人来说,上海是他们想留下来安家的地方,他们为之更加努力,因为高房价让他们压力巨大。我是一个来上海看病的外地打工仔,我骑行了几公里,发现上海的街道很小,红绿灯太多了 几公里就需要30分钟,发现上海医院多,那个小巷子,夏天晚上8点半有的没有路灯 骑着车有点怕,一路都是很小的店铺,不是大马路那么一排排的 ,是像小卖部一样的店,好失望 说不出的感觉 。感觉和3-4线城区一样 我查了一下这里的房价10几万一平 真心不懂 。看环境 真心不好 那么小 宝宝都没地方活动,马路那么窄…太多我意想不到的不好…上海地铁线网规模巨大拥有20条以上,每天客流接近1200万人。 上海立法严谨规范操作较强,让上海市民遵纪守法的素质较高。 上海直辖市优势很大,如浦东新区省级新区发挥改革红利,使上海 社会 经济转型顺利不再东北危机现象,重新保持活力,积极引进外企、民企等越来越多。 上海南京东路、淮海中路是世界顶尖商圈,让全球甚至全国游客流连忘返,但是上海有能力提供世界一流品牌如纽约汉堡品牌、香港下午茶品牌、东京料理品牌、法国服装品牌很多,是北京杭州等无法拟比。 上海中心城区拥有很多高端性、高收入岗位上班族,很好维持适应上海高物价生活,但是全国若二三流大学高校毕业生到上海找工作很困难,如985高校毕业生被上海方面挑剔选上了在拼多多、携带网、外资银行、国有企业很多。 上海外滩周边欧美风格建筑很多,如和平饭店、国际饭店、浦江大楼等,还有上海浦东新区陆家嘴CBD金融区世界一流现代化建筑群如环球大厦、金茂大厦、汤臣公寓、上海中心大厦等。淮海中路周边现代化建筑与近代化建筑共同存在发展。徐家汇商圈有港资双子楼、数码商场等很不差,满足上海低中收入工薪阶层市民。 一般到上海站停靠,接受工作人员检查身份证,说明上海人很严格控制犯罪发生,不让犯罪窜到上海。 上海医学实力超强,如上海交通大学附属瑞金医院、上海复旦大学附属中山医院、上海交通大学附属新华大学等很多,如肝癌、运动障碍、老年病、心血疾病等,很多全国各地患者到上海看病治疗。 上海闵行经济开发区产值非常高,每平方公里接近50亿,是全国极少像上海高附值产业发达地方。
2023-08-28 10:22:111

世嘉游戏手柄用的什么协议接口

USB协议。USB协议是一种通用的接口协议,几乎所有的计算机和游戏主机都支持USB接口,这种通用性使得世嘉游戏手柄可以在不同的平台和设备上使用,增加了其兼容性和普及度。
2023-08-28 10:22:091

1.小学《科学》课程的教育标准修订为什么那么困难,难点在哪里?

从总体上看,社会对小学科学教育的参与度还不够。“科学是全社会的公共事业”的观念还有待建立。家长对自然课的重视不够。
2023-08-28 10:22:061

物业上班调整为五天制怎么写通知

您好!以下是模板,仅供参考:物业管理公司关于作息时间调整的通知  为加强公司员工的组织纪律,并促进公司提高工作效率,特颁发此通知。  一、工作时间方面  1、工作制。公司总部采用周5天8小时标准工作周制度,因各项目根据实际情况暂实行6天8小时周制度。  2、公司的作息时间为:夏季:上午8:30—12:00;下午14:30—18:00;  冬季:上午8:30—12:00,下午14:30—17:30。  3、其他工作时间制度。A、不定时工作时间。适用于因工作性质需机动作业的工作岗位;B、综合计算工作时间。按标准工作日换算为以周、月、季、年等周期计算工作时间。  4、法定节假日制度。国家法律、法规规定的节假日,放假时间及天数采用法定节的实际天数与公司的实际情况相结合来确定。  二、考勤方面  1、公司全体员工除总经理以外,其他员工都要有考勤,因特殊原因不参加考勤者,需有由所在部门/项目申报人力资源批准;  2、考勤实行及时打卡/签到标记,不允许提前打卡/签到或日后补;对无正当理由,不按规定考勤者,一律按旷工处理;  3、办公室人员打卡/签到时间为:8:25—8:35;11:55—12:05;14:25—14:35;17:25—17:35,保安、保洁人员可以根据工作情况由向各项目进行合理的安排;  4、员工因工作原因外出未及时打卡/签到的,事后由做考勤负责人在考勤卡上做标记,并注明原因。  5、工作时间员工因个人原因不能上班者,须提前申请,并填写请假单;如有特殊原因没能提前填写请假单者,须经部门负责人同意。各部门在月底上交考勤时,一并上交请假单至人力资源部存档。  6考勤办法  2)公司员工凡忘记打卡每月累计超过三次者,扣发其当月工资50元。  3)作业层员工考勤由其所在班班长负责;管理层员工考勤,基层以公司为单位,由指定人员负责。  4)考勤设置种类a迟到、早退。工作时间开始后1—15分钟到岗者为一般迟到,终了前1-15分钟下班者为一般早退;工作时间开始后16—30分钟到岗者为严重迟到,终了前16—30分钟下班者为严重早退。超过一小时没有到岗且没有请假的,按旷工计算。  每月一般迟到、早退累计达3次者,扣发当月工资50元;严重迟到、早退每次即扣发当月工资50元。 b旷工。旷工一天及以上的,扣发当天的全部工资、奖金,并加扣两天全部工资、奖金给予处罚,不足一天的按一天计算;一个月累计旷工时间超过2天,只发出勤日基本工资;一年内累计旷工时间超过3天或连续旷工超过2天,降级使用,情节严重者予以除名。  5)考勤表上要准确地记录员工的出勤或缺勤情况,缺勤应当注明原因,并附上有效证明材料和请假批准手续,无有效证明材料和请假批准手续的,一律视同旷工。  6)员工在工作时间外出要实行部门登记制度,并按实情填报,人力资源部将随机抽查,公司领导外出要告知行政部。  7.考勤管理  1)员工考勤必须由员工本人打卡。  2)公司本部员工的考勤由人力资源部审核,各项目考勤由部门责责人审核。  3)财务部依据经审核的考勤表计算、支付员工工资和奖金,不能以日历工作日推算。  8.特殊情况处理  1)因公司组织重大活动或考勤钟发生故障致使不能正常考勤,由人力资源部出具证明通知财务部。项目由考勤负责人据实填写考勤表。  2)员工遇所有非正常打卡、考勤的情况(含忘记打卡、休年假、事假、病假等假期,公事出差或其他公务经主管领导批准同意后未按时刷卡、考勤的),务必在返回的第1个工作日内将未刷卡和考勤的时间、具体事由告知考勤负责人,考勤负责人与各分管领导核实后填写考勤记录(公司本部由行政部根据考勤异常登记表填写,不再由员工个人填写),否则按旷工处理。  3)公司本部考勤异常处理程序  行政部与各分管领导核实,分管领导签字  行政部将《外出登记表》、考勤异常记录说明、各项有效证明材料和请假批准手续等一并交人力资源部。  核实相关证明材料和请假批准手续  所有非正常打卡情况发生  到行政部登记未打卡的时间和具体事由,填写《外出登记表》  行政部填写考勤异常记录说明  公司组织活动或考勤钟发生故因忘假公 打卡 带卡  XX物业管理公司  20XX年X月X日望采纳,谢谢
2023-08-28 10:22:061

分析案例中陈老师在教育过程中主要运用了哪些德育原则和方法?

我国中学德育的基本原则包括: 1.导向性原则 2.疏导原则 3.尊重学生与严格要求学生相结合原则 4.教育的一致性与连贯性原则 5.因材施教原则 我国德育的基本方法包括: 1.说服法 2.榜样法 3.锻炼法 4.陶冶法 5.表扬鼓励与批评处分 从这个案例分析: 1.体现的德育原则有: (1).导向性原则: 陈老师教育杨同学,要实现理想就应该好好的学习知识 理想与现实结合 (2).因材施教原则:陈老师根据杨同学的特点对他进行鼓励教育 2.体现的德育方法有: 主要还是说服法和表扬鼓励
2023-08-28 10:22:031

学校的安全教育的范围

  学校的安全教育的范围有哪些?学校的安全教育做法又有哪些呢?以下是为您整理的相关资料,供您参考!   【学校的安全教育的范围】   学生安全,牵动万家。而当今生活环境的千变万化,社会诸多的不确定因素,家庭的过多保护,使许多学生面对具体问题时显得束手无策。无论是教师、父母或者警察等,都不可能给任何孩子安全一生的承诺和保护,只有学生自身具备了安全意识和能力,方可一生平安。因此,安全教育的落脚点应是培养学生的安全意识,形成自救自护能力。安全教育应注意内容的系统性和全面性,我认为学校安全教育的范围主要包括以下几方面:   一、交通安全教育 (包括行路、骑车、乘车、乘船等)。学校要教育学生学习交通法规,熟悉交通信号(信号灯、手势)和标志,掌握交通安全常识,在生活中自觉遵守交通规范,切实保障自身和他人的交通安全。   二、日常生活安全 (包括防触电、防煤气中毒、防火、家务劳动安全、饮食卫生安全等)。   1、学校要教育学生掌握用电、用气、用火安全常识,严禁违章操作,能正确识别并学会使用各类灭火器。   2、要教育学生严格遵守食品卫生,注意饮食卫生习惯和用药卫生,严禁食用过期、变质、有异味的食物,不买容易发生食物中毒的菜,防止食品污染、有效防止细菌性食物中毒及防止其他几种常见的食物中毒,如:发芽的马铃薯、没煮透的四季豆、鲜黄花莱、认不准的蘑菇等。   3、要利用现代教育技术获取有关信息,学校指定专人从网上下载饮食安全工作方面的信息,及时向学生通报,特别是各地学校发生的食物中毒事件,要求从中吸取教训,引以为鉴,起到了较好的警示作用。   三、活动安全教育 (包括运动环境和器械的安全、体育课的安全、游泳、滑冰、野外活动与游戏、放鞭炮、人流拥挤的公共场所安全等)。   1、要教育学生遵守体育锻炼规则,作好运动前准备,掌握正确的动作技巧,游泳要有组织和安全措施,严禁私自下河游泳,杜绝冒险行为。   2、要教育学生外出、乘车注意安全,管好钱物,严禁携带易燃易爆有毒物品。   四、自然灾害中的自我保护教育 (包括水火灾、暴风雨、雷电袭击、地震等)。   五、社会治安教育(包括盗贼、骗子、抢劫、挟持、绑架、黄毒等)。要教育学生加强自我保护意识,避免被坏人拐骗和伤害,自觉抵制毒品侵害,远离黄色书刊和黄色音像,不迷恋网吧,注意正当的网上交友。树立正确的人生观、世界观,建立良好的人际关系,注意劳逸结合,科学用脑,克服不良情绪,保持心理健康。   六、意外事故处理教育。要教育学生发现安全隐患,及时报告老师,掌握安全应急常识,牢记应急电话:火警119;匪警110;急救电话120;交通事故报警电话122。   总之,教师要通过不同的形式将方方面面的安全知识教给学生,使学生在头脑中牢牢树立安全第一的思想,服从安全第一的原则。只有学生懂得了安全,才会事事安全,人人安全。仅有安全意识、懂得防范方法是不够的,必须将头脑中的意识与方法转化为学生自身的应变能力。   一方面,这些不安全的事说定那天就会碰上,要学会自护自救和互助互救;另一方面,形形色色的具体问题没有一个标准的万能应对模式,要因地制宜,因事制宜,机智灵活地处理。学校应强化班级活动,在活动中创设情景,让学生扮演各种角色,置身其中,深刻体会,让他们的脑子活起来,身体动起来,让安全警钟时刻在学生头脑中敲响。   【学校安全教育的做法有哪些】   班主任应强化学生安全意识,坚持安全第一,落实安全措施,着重进行防水、防电、防火、防毒、防爆、防骗、防盗、防病和防攻击等知识的宣传及交通法规、卫生知识、心理健康、安全常规等知识教育,在以下诸方面开展具体的安全教育:   第一条 遵守交通法规,注意交通安全。横穿马路要留神,做到一停二看三通过。坐车不准与驾驶员谈天,不准催促驾驶员快行,行车过程中要保持警惕,下车后确定安全后再行走。不得攀爬货车、拖拉车等。不得无证驾驶摩托车。学校上下坡的水泥路面不得骑车,更不得骑车带人。   第二条不得擅自处出游玩,双休日、节假日应征得家长同意后方可外出,外出要早归,严禁彻夜不归。放假后应及早回家,不提前到校,同学间不互访。   第三条 晚自修结束回家的通校生(特别是女生)要结伴而行,要带手电。   第四条 发现行迹可疑的人要及时报告,要特别注意不随陌生人离开校园,因故离开学校应得到班主任同意并留下请假条。   第五条 学习掌握必要的运动知识,确保体育运动安全。不得在楼道、走廊等处追逐、推拉、嬉闹。不趴在走廊护栏上(特别是人多时),绝不允许坐在护栏上或在上行走,严防意外。禁止用弹弓、橡皮筋、可发射塑料子弹的玩具枪等危险器具参与玩耍,以免误伤他人。   第六条 晨跑、下楼梯、进出礼堂会场等场所要集中注意力,以免跌倒,更要防止撞、推、踩。寝室中睡上铺的同学要采取恰当的保护措施,防止跌落。   第七条 不把贵重物品或不该带的物品带到学校,钱币随身携带,严防失窃。教室、寝室、抽屉、壁橱和餐桌及时加锁,节假日关好门、窗。   第八条 学习和掌握必要的灭火常识,学习灭火器的使用范围和方法。不准在寝室点蜡烛、使用交流电电器,防止意外事故。学习掌握用电知识,确保用电安全。   第九条 严禁玩火,严禁在校燃放烟花爆竹。学生发现火灾隐患或森林火险时,不宜直接参与扑救,而应及时报告老师、家长、成人或当地政府。   第十条 不得下河、下溪、下库和下塘等游泳洗澡。在家时下河、下溪、下库和下塘等须得到家长同意。   第十一条 食堂就餐时自觉排队,不拥挤、不推搡,以防烫伤。   第十二条 注意饮食卫生,不食用霉变食物和三无产品,以防食物中毒;不暴饮暴食;不得私自在教室、寝室等公共场所投放鼠饵等剧毒品用以毒鼠等。   第十三条 有病及时就医,并尽可能安排在白天就诊,以免延误医治时机。有先天性危险疾病(如心脏病)要及时向班主任出具证明、汇报,并避免剧烈运动等。用药请遵医嘱,防止出现过敏、不良反应等不适症状。   第十四条 外出的集体活动,一切行动遵守纪律,听从指挥,除学校安排外,集体外出应坚持就近、就地和徒步的原则。   第十五条 大扫除擦日光灯、吊扇等时,旁边要有人保护,擦玻璃时要站在窗台内侧,防止跌落或玻璃脱落。擦玻璃的过程中,班主任应始终在场。   第十六条 遵守实验规则,不私自偷拿危险物品。   第十七条 同学间互谅互让,发生矛盾时多作自我批评,不准吵架,严禁拳脚相加,大动干戈。
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目前中国城市发展趋势是怎样的?

直线向上,越来越好
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reits基金怎么开户

reits的开户的三种方法:reits可以去基金管理人的官网购买开户,或者在官网上面查询该基金的代销机构开户,去代销机构买也可以进行开户。目前还没有投资国内市场的reits基金,投资者可以通过QDII基金,投资美国房地产REITs。这种基金门槛比较低,管理费也不高,适合普通投资者进行投资。拓展资料:购买渠道包括两种:场外和场内:1.如果是长期持有,建议场外购买。场外交易和购买基金类似。主要通过银行等渠道认购。2.如果是需要保持流动性,建议场内购买。场内认购和购买股票类似。需要具有股闹散票交易账户。在购买REITS基金前还需要开通相关权限。首次认购时,与基金类似。如果超额认购,将采用按比例分配的方式分配额度。如果选择的是场内购买,需要先找证券公司开通股票账户,大部分券商都支持在线开通reits权限。具体开通路径,在券商交易软件中,找到业务办理模块,选择“开通基础设施基金”即可。或者直接咨询你的开户经理就可以呢。REITs一般指房地产信托投资基金,房地产信托投资基金(REITs)是房地产证券化的重要手段。房地产证券化就是把流动性较低的、非证券形态的房地产投资,直接转化为资本市场上的证券资产的金融交易过程。房地产证券化包括房地产项此没目融资证券化和房地产抵押贷款证券化两种基本形式。REITs的特点液扒氏在于:1、收益主要来源于租金收入和房地产升值;2、收益的大部分将用于发放分红;3、REITs长期回报率较高,但能否通过其分散投资风险仍存在争议,有人认为可以,有人认为不行。
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