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文秘工作中用到excel的时候多吗?主要是做什么用啊?

2023-09-01 20:13:01
共7条回复
S笔记

  现在中小型公司中,文秘的工作应该就是以电脑、文件柜为中心的勤杂人员,日常工作是以你的老板或你的主管为中心的所有小P事都由你来做。

  比如说,老板或主管安排你一些日常性的工作,考勤、绩效、日常登记呀什么的,还有一个他们个人的事情,比如交养路费,电话费,安排一下工作餐等。

  word excel一定要会的,并且要很熟练,其中如果你天天记账,做表的话excel就比较多些,如果是处理文件,起草文件的话,Word比较多点。

  如果想好好做的话,

  需要对办公设备、器材等熟悉,看看办公室里有什么设备尽快熟练使用,自己找点同类设备的说明书看看吧;

  对公司附近的各种商店、餐馆、电信局、邮局、银行做到心中有数;

  学习怎么又快又省的定车票、机票、酒店的方法;

  还要一定要勤快些,早上到公司打扫一下老板或主管的桌面,卫生等;

  在心情好的时候买点花插到公司。

  好了,再说说如何在文秘岗位上做到“专业”。

  1、秘书学 2、行政学 3、公文写作 4、计算机使用 5、人力资源 6、经理人的培训等等。

  最好定一下你自己的职业规划。从文秘开始,到CEO FEO等等。从年青的时候做规划,做到心里有数,少走弯路。

  祝你好运~

苏州马小云

word excle经常用

里论外几

每日必用

大鱼炖火锅

excel 用的还是比较多的与WORD都是OFFICE中的常用的了,,,EXCEL 善长要对数据的处理,,所以关系到计算等方便的报表必用EXCEL了

LuckySXyd

报表的时候很多的,掌握一下EXCEL的基本应用就行了,我就是做这个的,再说一些难的功能可以边工作边掌握,这个东西就这样的,不接触谁也不知道该怎用的.没关系,相信自己,一定行的,都是这么过来的.

cloud123

一般是处理数据,表格

陶小凡

多。是做表格用的,你上网查查就能知道功能。

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文秘主要做什么工作

文秘主要的工作包括会议组织和管理、文件管理、行政事务、沟通协调、秘书服务、文档处理等等。1、会议组织和管理负责组织、安排和协调各种会议,包括会议通知、议程安排、会场布置、会议记录和会议后跟进等工作。2、文件管理负责文件资料的收集、整理、分类和保管工作,包括公司内部文件和外部文件,确保文件管理的有序和安全。3、行政事务负责处理日常行政事务,包括但不限于电话、邮件、信息传递和接待等,确保事务处理及时、准确。4、沟通协调协调各部门之间的沟通和合作,帮助部门间顺利、高效地完成各项工作。5、秘书服务为领导提供秘书服务,包括但不限于日程安排、出差安排、会议记录、文件管理和资料整理等,确保领导工作顺利、有序。6、文档处理负责文档的录入、排版、印刷和装订等工作,确保文档质量符合公司要求。
2023-08-28 18:17:241

文秘的主要工作内容

每家单位秘书的工作都会有所不同,关键还要看你是谁的秘书,下面是我整理的相关内容,欢迎阅读参考! 企业文秘的主要工作内容 1、协助直接领导处理日常事务,完成领导交派的任务; 2、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作; 3、策划组织公司各种活动,负责网站管理和维护,做好公司的宣传工作; 4、负责公司办公用品的领用和分发工作; 5、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作; 6、接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作; 7、协助领导做好公司各部门之间的协调工作。 8、在各种行政事务方面帮助和服务于公司员工,例如负责订机(车)票,联系各种培训事宜。 9、联系和管理公司交通班车服务,食堂餐饮服务馆管理,联系和协调各种集体活动例如集体外出旅游。负责公司年、晚会的筹备等工作。 行政文秘的主要工作内容 1、领导勤务。承担校行政的服务工作,包括校内外公务活动的联络、布置、行程、用车、票务、食宿、费用等安排,受委托时管理校长、副校长印章、签名章,负责用印及校长、副校长签字的程序性常规审核;承担校行政领导接待、晤谈的预约、安排、记录等和文书档案的定期整理、分类、归档,提供校行政领导公务活动信息; 2、内部事务。承担校领导和办公室设备、家具、办公用品的采购、保管、分发、领用、登记、维护维修、处置和消耗性材料领用、固定资产管理等工作,以及名片印制、报刊杂志订阅、收发和公务信函、传真收发工作; 3、负责公务活动场所(办公楼、会议室及奠基厅)的日常管理、调度、维护保养,做好会议服务工作,负责党委会、校长办公会议以外的校级会议的人员通知; 4、负责办理校行政领导、协管的离退休人员、校办工作人员的医疗保险、失业保险、养老保险、住房公积金等社会保障项目和津贴、工会福利、等待遇的登记造册、报批、领取、分发等手续,负责上述人员中在编人员及临时工的考勤; 5、负责完成行政协理交办的有关工作,参与大型活动会务工作。 商务文秘的主要工作内容 岗位描述: 1.负责安排部门内部会议,并且负责会议记录以及会后的文字整理工作; 2.负责日常商务往来的文件翻译工作及其他商务工作,代表公司与购销双方联络。 3.维护与客户的良好关系以及建立持久联系,不断拓宽现有客户的产品渠道,丰富业务内容。 4.承办具体合同谈判以及合同签定后的后续跟踪事宜。 5.一人跟单到底,把合同执行到最后。 政府文秘的主要工作内容 简单地说,就是办文(文件文稿讲话起草修改审核印发),办会(具体承办会议的组织协调服务),办事(督查落实后勤保障接待来访协调矛盾)。 主要是: (1)协助领导收集和综合分析整理信息。信息是决策的基础,要保证决策正确,就必须收集和掌握大量信息。收集的`内容包括党中央、国务院以及本单位的上级主管机关所发的与本单位业务有关的方针、政策、法令、计划、决定、批示;下属单位的工作进展情况,包括成绩、经验、问题以及对基本情况的统计;还要收集与本单位的业务工作有关的外界情况。 (2)协助领导制定决策。秘书机构或秘书工作人员在领导机关制定决策的过程中,可以在以下几个方面发挥作用:一是协助有关职能部门提出决策的几种可行性方案,供领导选择;二是向领导汇报各种可行性方案及其依据,并比较各种方案的优劣;三是在领导班子确定决策方案后,秘书要把决定记录在案,并形成文字材料;四是以会议或文件形式把决策下达给有关单位,责成认真执行;五是协助领导检查决策的执行情况,做好住处反馈工作。秘书工作人员和秘书机构要把决策执行过程中的情况、成绩、经验,特别是工作中发生的错误和出现的新问题,及时反馈给领导,以便领导采取措施或制定新的决策。 (3)协助领导起草文件。 (4)做好上级、下级平行机关发来的各种文书的处理工作。不论是本机关起草的文件,或是其他机关送来的文件,除了当时发挥作用外,有的还在相当长时间内起着重要作用。因此,秘书工作人员和秘书工作机构要做好文书立卷存档工作。 (5)协助领导处理群众来信来访和接待工作。处理群众来信来访和接待工作,是联系群众的一条重要渠道。秘书工作人员通过协助领导处理群众的来信来访和接待工作可以了解群众的思想情况、愿望要求和批评建议,同时也要从群众的来信来访中检查党的方针政策的执行情况、领导机关决策的贯彻情况以及基层工作中出现的新问题,及时向领导反映,帮助领导改进工作。 (6)协助领导做好各种会议和组织工作。 (7)承办领导交办的其他各项工作。 高级文秘的主要工作内容 承担全处日常行政事务、综合协调职能,其主要职责为: 1、调查研究,参与提出处工作计划与总结。 2、认真组织落实处办公会议形成的决定、决议;组织协调综合性工作和各科工作关系;协助处领导做好日常行政工作; 3、参与制定后勤管理各项规章制度,并督促检查各项规章制度的执行情况; 4、承担本处的文秘、档案工作及印章的使用、保管。 5、负责文件、资料的保管与流传,处日常工作的检查与督促办理。 6、负责做好宣传工作,及时反映处工作动态; 7、做好全处职工年终考评、各种评优评奖、职称申报审核等工作。 8、协调内外关系,掌握各科室的工作信息,及时协调解决有关问题。 9、负责对处退休、调离等人员办理离职交接手续的监督工作。 10、完成处领导交办的其它工作。
2023-08-28 18:19:091

文秘的具体工作内容是什么?

文秘的日常工作主要为帮助你的上级整理文件、写报告以及日常琐事等,文秘的等级也是不同的,如果等级高的话还会涉及到行政管理之类的工作,日常的应酬也是必不可少的!
2023-08-28 18:19:374

文秘是做什么的

想要做好一名文秘,就要先清楚文秘是做什么的。对于文秘来说工作内容主要是处理文件,接听电话,撰写文件,准备会议,接待访客等。处理文件:这个可以说是文秘的日常主要工作之一了,文秘需要时刻关注外来单位或是上级发来的文件,整理后呈报给相关领导审批。再将领导的指示传达给相关的部门,并督促相关部门完成。 接听电话、处理传真:办公室中都会有办公用的电话和传真机,有电话文秘需要接听,并要分清主次,有传真也需要进行处理。 撰写文件:文秘需要有撰写通知、总结、请示和讲话稿等的能力,当然,除了会拟平时的通知文件外,还需要具备写作能力,例如领导的讲话稿、年终总结、ppt等。 会议筹备:文秘还需要做好会议筹备工作,包括会议前的准备,会议室的安排,座位的安排,茶水的准备等。有时还需要做会议记录,并在会后及时将会议纪要下发等。会议后的卫生问题当然也需要文秘及时处理。 上下沟通:文秘要有良好的沟通能力,尤其是上下沟通尤为重要。一个合格的文秘要将上级的指示传达给下级,将下级的诉求传达给上级,这样才能有利于公司发展。 接待访客:文秘还需要具备接待能力,一些客户和访客都公司时,文秘需要做好接待。要态度和蔼,做到积极主动,不推诿,不拖拉。
2023-08-28 18:20:101

办公室文秘工作的主要职责

办公室文秘的主要职责有做好各类行政文件,信函、报告等材料的收发、转递工作,做到手续完备,及时准确;负责保管和正确使用公司印鉴,开具介绍信或出具证明,做好登记,做到有据可查不出差错;要准确无误地完成公司领导交办的事宜,并将完成情况及时汇报等。 1、做好各类行政文件,信函、报告等材料的收发、转递工作,做到手续完备,及时准确。需要清退归档的,资料应做好登记和立卷工作。 2、负责做好公司内外来访人员的接待工作, 认真热情, 态度和蔼, 做到积极主动、不推诿、不拖拉。 3、负责保管和正确使用公司印鉴,开具介绍信或出具证明,做好登记,做到有据可查不出差错。 4、 及时、准确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门的通知事项和每周的会议安排。 5、负责公司各类行政会议的通知,记录和办公会议纪要、决议、决定的起草,印发,同时 协助公司领导起草有关行政文件。 6、要准确无误地完成公司领导交办的事宜,并将完成情况及时汇报。
2023-08-28 18:20:191

请问文秘工作内容都是什么,?

办公室文员(会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发)工作职责:   1. 接听、转接电话;接待来访人员。   2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。   3. 负责总经理办公室的清洁卫生。   4. 做好会议纪要。   5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。   6. 负责传真件的收发工作。   7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。   8. 做好公司宣传专栏的组稿。   9. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。   10. 做好公司食堂费用支出、流水账登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。   11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。   12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。   13 社会保险的投保、申领。   14 统计每月考勤并交财务做帐,留底。   15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。   16. 接受其他临时工作.
2023-08-28 18:20:368

文秘 干什么工作的???

布置一些会议啊 整理文件啊
2023-08-28 18:21:104

秘书主要干什么工作呢?

秘书:(部门秘书) 工作职责: 1、负责组织部召开的各种会议的会务工作,做好会议记录,起草会议纪要、简报,协助督促各单位贯彻落实各项工作任务的情况。 2、做好各类文件的登记、保管、转发、立卷、存档等,保管使用印鉴、介绍信及经费本。 3、草拟年度工作计划、总结、报告、清算、批复等文档。 4、做好办公室勤杂内务工作、文书档案管理,做好上级及校内有关文件收发、登记、传阅、下发和年终清理、立卷、归档工作,办理定购和发放各种学习材料。 5、做好部信件登记、分发、寄发工作,受理党员干部来信来访工作,及时做好登记、自办或传递等工作,遇到重大问题及时向部领导汇报。 6、协助部领导协调各个岗位的工作关系。 7、深入基层单位调研做好部领导的参谋和助手。 8、协助做好部办公室的日常工作。 9、做好部领导交办的其他各项工作。记得采纳啊
2023-08-28 18:21:201

政府文秘是做什么的

主要做一些文件的复印,打印,会议的通知之类的。。
2023-08-28 18:21:344

高级文秘主要是做什么工作?

  高级文秘是指擅长沟通能力、协调能力、预见力以及判断力,同时,还要具备商务沟通、办公管理、文书写作、会议协调种种专业技能。  一、高级文秘主要工作内容如下:  1、负责公文管理:起草工作相关的各种指示、通知、通报、总结、信函等文件,审核公告、通知、请示等文字材料,批办文件档案理;  2、负责信息收集、信息传达:内部各种信息,包括经营信息、OA是(OfficeAutomation,简称OA,意思办公自动化)公告信息等,协调相关职能部门,对各类请示、报告等文件提出专业性意见;  3、负责会务工作:对各种会议做到准备充分,组织完善,并做好会议时间和行程安排;做好相关会议的会议记录、以及相关会议纪要、会议决议决定;  4、负责督办工作:督促落实公司安排的重要事务;收集各种事务工作反馈信息,检查落实情况,并及时向领导汇报。  二、岗位要求:  1、教育背景要求:本科及以上学历,,高级文秘及企业管理相关专业;  2、专业能力要求:熟悉商务接待、交际公关等工作,知识结构较全面,对政府职能设置及行业特点有一定认识;  3、实践经验要求:三年以上高级文秘或外联岗位工作经验,有汽车制造、汽车贸易、汽车物流、地产投资、家居/建材商场等任一行业经历者优先考虑。4、综合素质要求:形象气质佳,待人接物举止有度、亲和有礼,有较强的沟通协调、抗压能力;  5、特殊能力要求:持有汽车驾照者为佳。  三、文化素养  1、社会科学,学好专业知识应是起码的要求,而懂得一点文史哲,具备一定的文化素养,也很有必要,可陶冶人生情趣,亦可对工作有所裨益。  2、自然科学:仲裁、调解案件五花八门,常常要涉及自然科学的有关知识,如机械设备,建筑工程,医药化学等。一方面,平时要注意积累;另一方面,在办理这方面的案子过程中,也要从中学一学这方面的知识。  3、外语:我们办理的案件中,涉外案件占有很大的比例,经常涉及外国当事人,对外交往中,无论是书面的,还是口头的,都要经常运用外语。
2023-08-28 18:22:001

什么是文秘?文秘是干什么的?

z
2023-08-28 18:22:255

一般银行文秘都做些什么?

一、文秘分为:行政文员、文员、秘书等三类。x0dx0a二、行政文员:行政文员工作涉及面较广,事务较繁琐,对完成工作的质量效率也有一定的要求。那么,行政文员应该具备的基本素质和技能要求有哪些呢? x0dx0a他应能独立操作计算机,熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件及Internet邮件收发和处理技巧。熟练运用各类办公自动化设备。 x0dx0a同时应具备良好的记忆力以及对时间的分配和沟通协调能力,还要有较强的保密意识。具有良好的文字组织和语言表达能力,中英文打字速度快,能熟练操作五笔输入等汉字输入法。掌握常用英语口语,有较好的英语阅读和写作能力。 x0dx0a三、文员:办公室文员(会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发)工作职责: x0dx0a1. 接听、转接电话;接待来访人员。 x0dx0a2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。 x0dx0a3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 x0dx0a4. 做好会议纪要。 x0dx0a5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 x0dx0a6. 负责传真件的收发工作。 x0dx0a7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。 x0dx0a8. 做好公司宣传专栏的组稿。 x0dx0a9. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。 x0dx0a10. 做好公司食堂费用支出、流水账登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 x0dx0a11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。 x0dx0a12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。 x0dx0a13 社会保险的投保、申领。 x0dx0a14 统计每月考勤并交财务做帐,留底。 x0dx0a15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 x0dx0a16. 接受其他临时工作. x0dx0a四、秘书: x0dx0a秘书是掌管文书并协助机关或部门负责人处理日常工作的人员。 x0dx0a1998年5月,国家劳动部(现劳动和社会保障部)在其新颁布的《秘书职业技能标准》一书上将“秘书”概念定义为:专门从事办公室程序工作,协助领导处理财务及日常事务,并为领导决策及实施服务的人员。 x0dx0a目前我国秘书从业人员约达2300万人。 x0dx0a我国外资企业秘书分三类: x0dx0a初级秘书——以接电话、发传真、收发信件等服务型为主; x0dx0a中等秘书(一般性秘书)——用英文写一般信函、起草报告和准备会议等。多为大专或本科毕业。 x0dx0a高级秘书(经理助理)——能起草重要的合同文本、懂法律、税务知识,有应急处理能力。
2023-08-28 18:22:441

办公室文秘的工作是什么?

接待,泡茶 囧,那是前台接待。办公室秘书岗位职责一、做好各类行政文件,信函、报告等材料的收发、转递工作,做到手续完备,及时准确。需要清退归档的,资料应做好登记和立卷工作。二、负责做好公司内外来访人员的接待工作,认真热情,态度和蔼,做到积极主动、不推诿、不拖拉。三、负责保管和正确使用公司印鉴,开具介绍信或出具证明,做好登记,做到有据可查不出差错。四、及时、准确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门的通知事项和每周的会议安排。五、负责公司各类行政会议的通知,记录和办公会议纪要、决议、决定的起草,印发,同时协助公司领导起草有关行政文件。六、要准确无误地完成公司领导交办的事宜,并将完成情况及时汇报。
2023-08-28 18:22:553

文秘所需要做的都有什么工作

文员相当于打杂的,文字数据录入,然后还要复印啊什么的,我也是从文员做起的,后来有人带我,现在是总经理的秘书,不过,你要做秘书的话,做文员是不可能的.你要学很多东西的.首先英语要过关,最好再修一门外语,我就是英语6级,日语和韩语也都通过了等级考试现在才能走到这一步的.所以,你要加油啊. 办公室文员(会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发)工作职责: 1. 接听、转接电话;接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 4. 做好会议纪要。 5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6. 负责传真件的收发工作。 7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。 8. 做好公司宣传专栏的组稿。 9. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。 10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。 12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。 13 社会保险的投保、申领。 14 统计每月考勤并交财务做帐,留底。 15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 16. 接受其他临时工作. 直属部门:店内各部门 直属上级:各部门经理或主管 适用范围:店内各部门文员、一般工作人员 工作职责: 1. 打字处理工作 2. 信息的上传下达 3. 文件归档、保管 4. 工作记录 5. 来访客人通报及接待 6. 本工作区域清洁 主要工作: 1. 完成公司、部门交办的事项,追踪结果及时汇报 2. 完成日常的正常管辖范围内的工作 3. 接听电话做留言记录、讯息处理 4. 工作资料的保存、分类、归档、保管 辅助工作: 1. 顾客服务:解答顾客咨询,在不影响本职工作的情况下,带顾客到其要求的地点。对顾客询问不知的内容,主动帮助咨询相关的其它工作人员,直到问题解决 2. 节假日协助销售服务 3. 协助库存盘点工作 4. 与内外联络部门维持友好联系 就是领导让你做什么就得做什么,不管是个什么样的人就能让你做点事。什么是份内的工作呀!只要是领导需要的就都是份内的。由其是现在的中小型企业。企业越小对文员的要求就越高,在这个职为上就得学会忍耐。 文秘是要能干且漂亮的,要写得一手好文章,英文好.懂得与客户沟通,必要时要应酬. 这一行是不太好做,什么都要做,不管是好与坏公与私,只要老板叫你做你就得做,外面太阳多么大要出门时还是得出门 一、负责人事处文秘、公章管理。 二、开具各种信函(包括行政介绍信、证明等)和干部(工人)调动 通知。 三、负责各种文件和通知的收发和督办工作。 四、负责本部门的信访接待和日常事务工作。 五、负责人事档案和文书档案的管理工作。 六、协助做好人事统计报表的统计工作。 七、负责人事处网页的维护和文件、表格的录入工作。 八、做好本部门计生、安全保卫、保密等工作。 九、完成处领导交办的其他工作。 差不多两个麻烦采纳,谢谢!
2023-08-28 18:23:052

一般银行文秘都做些什么?

银行文秘主要做以下工作内容: 1、起草分行或是部门计划总结、工作报告、行领导讲话稿等综合性材料及办公室下发或上 报的各类常规性公文的撰写工作; 2、协助处理各类文件及相关文字材料,包括文件拟办、核稿等; 3、协助全行会议筹备、组织工作,做好会议纪要、编发工作简报等; 4、起草制订办公室相关工作制度并组织培训、实施; 5、参与各类信息调研,撰写调研报告,为领导决策提供参考; 6、参与全行战略规划制订,撰写战略研究报告; 7、负责总行公文发文核稿和分支机构、各部门公文质量监督; 8、起草各种重要综合材料; 9、负责本行 OA 公文系统的运行推广等工作 10、负责做好同政府机关、监管部门、重要客户等有关单位的对外联络工作; 11、负责客人来访的接待工作; 12、领导交办的其他事项。
2023-08-28 18:23:183

文秘的工作是什么?文员的工作是什么?具体区别在哪?

差别不是很大,自己比较以下:一、文秘人员职责 1、协助学校领导拟定学期工作计划和工作总结,协同督促各处室完成计划、总结并收集归档。2、草拟学校重要文件、公文,验审学校有关文稿。3、负责学校有关会议的记录、勤务工作。4、编排学校周工作安排表,编集学校简报,收集、编写、上报学校信息材料。5、负责管理并办理教职工资格证书、聘书、职称资格证书、年度考核、专业技术呈报、聘用合同书、继续教育证书的签定、换发、填写、报批工作。6、负责收集、统计和管理学校教职工业绩考核、奖惩材料。7、负责公文登记、分送、处理和文书立卷归档工作。8、负责按要求填写学校上报的各类报表。9、按学校档案管理要求做好文书档案的分类、归档和保管工作。10、完成办公室主任交办的其他工作。 二、文员岗位职责 工作职责:1. 打字处理工作2. 信息的上传下达3. 文件归档、保管4. 工作记录5. 来访客人通报及接待6. 本工作区域清洁主要工作:1. 完成公司、部门交办的事项,追踪结果及时汇报2. 完成日常的正常管辖范围内的工作3. 接听电话做留言记录、讯息处理4. 工作资料的保存、分类、归档、保管辅助工作:1. 顾客服务:解答顾客咨询,在不影响本职工作的情况下,带顾客到其要求的地点。对顾客询问不知的内容,主动帮助咨询相关的其它工作人员,直到问题解决2. 节假日协助销售服务3. 协助库存盘点工作4. 与内外联络部门维持友好联系
2023-08-28 18:23:311

文秘主要工作职责

   一、行政管理职责:   1、负责学院行政人员的管理工作,每周召开一次行政例会,通报学院情况,沟通各部门信息,交换意见。   2、负责对学院行政人员考勤管理。   3、负责商学院印章的使用管理,严格按照制度和程序办理学院介绍信/证明等公文的签发用印手续。    二、日常接待与对外联系:   1、负责学院领导的工作联络与接待,领导日常工作日程的安排与协调。   2、协助领导做好来访接待及电话寻访工作。对不适宜领导接待的来访,要主动婉拒,并做好解释工作。   3、负责学院与学校其他行政管理处室及各院、系之间的联系及沟通工作。    三、文档管理工作:   1、负责来文的签收、登记、呈批、复印、分送、催办。负责学院领导文、电的运转和管理,根据文、电内容和需要及时呈批和催办。   2、负责学院行政文件的制发,安排编号、打印、校对、装订、分发及印发工作。   3、协助学院领导做好行政方面的一般信函和文件材料的草拟与整理工作。   4、负责学院文件资料、原始数据的保管、归档、立卷、交档和销毁及档案利用。注意积累文件,做到平时归卷。立卷归档要齐全完整、分类正确、移交及时。    四、行政后勤管理工作:   1、负责学院办公会议会务工作,协助领导建立必要的工作档案(领导讲话的保管,重要批示的登记、重要活动的`登记等)。   2、协助主管领导收集、汇总学院工作计划、总结等文字材料的组织与协调工作。   3、负责催办上级文件要求事项、学院领导批示意见并将检查落实情况反馈。   4、负责管理和检查学院办公场所的使用和卫生清洁情况并作好记录。   5、负责行政办公用品的管理工作,根据办公使用情况和经费指标合理制定办公用品及办公设备消耗材料的采购种类和数量,督促有关人员及时分批合理采购,并负责入库保管和按教职工的实际需要合理发放。    五、其他工作:   1、负责收发传真、文件的登记并落实到具体相关执行人。   2、协助主管领导实施人力资源管理等方面的具体事务。   3、负责办理学生证明、介绍信及行政盖章手续。   4、协助主管领导组织和编写学院简讯。   5、完成其他领导交办和学院相关职能部门布置的临时工作。   6、负责划定办公区域内的清洁工作,做到窗明几净、文档归类整洁。
2023-08-28 18:23:561

文秘专业工作内容是什么

  秘书是掌管文书并协助机关或部门负责人处理日常工作的人员。一起来看看我为大家精心整理的“文秘专业工作内容是什么”,欢迎大家阅读,供大家参考。更多内容还请关注哦。   文秘专业工作内容是什么   文秘是指经过学习、掌握公关与文秘专业的基本理论与基本知识,熟悉现代文书学,秘书学的原理和方法,具有较强的写作能力,能熟练的从事文书、秘书事务工作,能进行文章写作,文学我和新闻写作,有较强的公关能力,并从事信息宣传、文秘服务、日常办公管理及公共关系等工作。最终能胜任企事业单位的文员、秘书和行政助理等文职性工作。   文秘的工作职责   一、教学秘书工作职责:   1、协助院领导抓好教学常规工作的安排,检查与总结工作。[3]   2、及时向院领导传达上级部门安排的各项任务及上报院的有关情况。   3、协助院领导处理好日常的教学事务工作,并及时进行请示与汇报。   4、负责收集撰写整理,管理各种教学信息和教学文件。   5、负责教学档案的建立与管理工作,作到分门别类,有条理。   6、作好各种文件的收发,登记与管理工作。   二、生活秘书工作职责   1、协助院领导抓好教学办公用品的供应与发放工作,监督办公费用的使用情况。   2、协助院领导、班主任抓好劳动卫生工作。   3、负责院办公室必须设施如教室、办公室门窗、桌、椅、照明设施、黑板等的维修和电话管理工作。为保证正常的教学秩序作好物质保证。   4、负责全院教职工的考勤与学生考勤的汇总工作。   5、协助院工会作好全院教职工的福利工作。   6、协助院长用好院基金的使用管理工作,所有经费的支付与回收工作。   7、作好教职工的生活服务工作如准备好开水、洗手水、内务整理等。   8、作好院资料室的收发与报刊杂志的征订工作。   9、完成院安排的临时性工作。   10、作好院、系、教职工之间的联系工作。保证及时地上情下达,下情上传信息畅通。    文秘的工作内容   (一)   1、简单的办公室管理   2、文书起草、有一定文字功底   3、熟悉office办公软件,打字速度快   文秘有行政文秘和企业文秘等几种,它们之间既有相同或相似之处,又有不同之处。   如果做行政文秘,除具备公文写作能力、电脑文字处理能力之外,要有较为扎实的文字功底,还要对该行政机关(政府部门)的业务以及与业务有关的法律法规有一定的了解。   如果做企业文秘,应具备企业合同、协议等文本的起草能力,有一定的速记能力,有一定的法律法规功底,当然更要有操作电脑、文字处理的基本能力。   (二)   1. 接听、转接电话;接待来访人员。   2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。   3. 负责总经理办公室的清洁卫生。   4. 做好会议纪要。   5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。   6. 负责传真件的收发工作。   7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。   8. 做好公司宣传专栏的组稿。   9. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。   10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。   11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。   12. 管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。   13 社会保险的投保、申领。   14 统计每月考勤并交财务做帐,留底。   15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。   16. 接受其他临时工作.   (三)   文秘是要能干且漂亮的,要写得一手好文章,英文好.懂得与客户沟通,必要时要应酬。   这一行是不太好做,什么都要做,不管是好与坏公与私,只要老板叫你做你就得做,外面太阳多么大要出门时还是得出门   1.负责人事处文秘、公章管理。   2.开具各种信函(包括行政介绍信、证明等)和干部(工人)调动通知。   3.负责各种文件和通知的收发和督办工作。   4.负责本部门的信访接待和日常事务工作。   5.负责人事档案和文书档案的管理工作。   6.协助做好人事统计报表的统计工作。   7.负责人事处网页的维护和文件、表格的录入工作。   8.做好本部门计生、安全保卫、保密等工作。   9.完成处领导交办的其他工作。    文秘工作的类别   (1)按照具体工作职责不同分别称为文书和秘书。文书主要负责文件收发、分文批注、阅读管理、缮印校对、运转递送、立卷归档、清缴销毁等工作;秘书主要负责文件起草、拟办核稿、综合材料、会议记录、政务接洽、信访接待工作。   (2)按从属和服务对象,可分为公务秘书和私人秘书两类。公务秘书指在机关、团体、军队、企事业单位担任秘书工作的干部。私人秘书指由私人出资聘请又为私人服务的秘书。   (3)按照所担负的工作性质不同,可分为政治秘书、文字秘书、业务秘书、人事秘书、新闻秘书、机要秘书、通讯秘书、编译秘书、外事秘书、警卫秘书、行政秘书、生活秘书、经济秘书、律师秘书、医学秘书、教育秘书、工艺秘书、旅游秘书、机要员、打字员、速记员、管理员等。
2023-08-28 18:24:041

文秘就业方向?

可在各类教育机构或者是职业技术学校进行文秘类课程教学研究,也可以在国家机关、企事业单位和各类社会组织和机构中从事文秘、公共关系、商务等业务工作。工作岗位有:商务行政助理、文员、人力资源助理、外联秘书、客户服务员等。
2023-08-28 18:24:275

文秘主要工作职责介绍

文秘主要工作职责介绍1   1、负责总经理的办公服务工作。   2、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料;负责组织起草总经理会议材料。   3、负责公司文秘业务指导。   4、负责公司办公会的有关事宜,并办理会议议定事项。   5、负责督促、检查、催办上级批件,公司领导批件及总经理办公会议定事项的办理工作。   6、负责办理人大代表建议、批评、意见或政协代表提案的办复。   7、协助主任做好年度工作会议的文字材料起草和会务工作,参与组织接待工作,以及综合会议的会务工作。   8、负责纪录、整理总经理办公会会议纪要。记好大事记。   9、负责文书收发、运转、检查、指导有文档工作的业务管理,负责保密工作。   10、负责群众来信、来访的接待、办复工作。   12、合理安排总经理每天的日程安排及每天的工作计划,并且根据公司总体工作计划准备好总经理的周工作计划和月工作计划,及时提醒。   13、根据总经理的指示起草各种文稿,并且及时向各部门传达总经理的各项指示。   14、参加公司行政会议,向总经理汇报公司的各项变动。   15、受总经理的委托参加参与各种会议、事务等。   16、随总经理出席各种会议、典礼等,并且做好会议记录。   17、随时接受总经理的各种指示,完成总经理交待的各项任务。   18、根据总经理的需要,随时准备好各种资料。   19、做好总经理各项事务的保密工作。   20、灵活妥善地应对各种突发事情。   21、圆满完成总经理交办的其他工作任务。 文秘主要工作职责介绍2    一、行政管理职责:   1、负责学院行政人员的管理工作,每周召开一次行政例会,通报学院情况,沟通各部门信息,交换意见。   2、负责对学院行政人员考勤管理。   3、负责商学院印章的使用管理,严格按照制度和程序办理学院介绍信/证明等公文的签发用印手续。    二、日常接待与对外联系:   1、负责学院领导的工作联络与接待,领导日常工作日程的安排与协调。   2、协助领导做好来访接待及电话寻访工作。对不适宜领导接待的来访,要主动婉拒,并做好解释工作。   3、负责学院与学校其他行政管理处室及各院、系之间的`联系及沟通工作。    三、文档管理工作:   1、负责来文的签收、登记、呈批、复印、分送、催办。负责学院领导文、电的运转和管理,根据文、电内容和需要及时呈批和催办。   2、负责学院行政文件的制发,安排编号、打印、校对、装订、分发及印发工作。   3、协助学院领导做好行政方面的一般信函和文件材料的草拟与整理工作。   4、负责学院文件资料、原始数据的保管、归档、立卷、交档和销毁及档案利用。注意积累文件,做到平时归卷。立卷归档要齐全完整、分类正确、移交及时。    四、行政后勤管理工作:   1、负责学院办公会议会务工作,协助领导建立必要的工作档案(领导讲话的保管,重要批示的登记、重要活动的登记等)。   2、协助主管领导收集、汇总学院工作计划、总结等文字材料的组织与协调工作。   3、负责催办上级文件要求事项、学院领导批示意见并将检查落实情况反馈。   4、负责管理和检查学院办公场所的使用和卫生清洁情况并作好记录。   5、负责行政办公用品的管理工作,根据办公使用情况和经费指标合理制定办公用品及办公设备消耗材料的采购种类和数量,督促有关人员及时分批合理采购,并负责入库保管和按教职工的实际需要合理发放。    五、其他工作:   1、负责收发传真、文件的登记并落实到具体相关执行人。   2、协助主管领导实施人力资源管理等方面的具体事务。   3、负责办理学生证明、介绍信及行政盖章手续。   4、协助主管领导组织和编写学院简讯。   5、完成其他领导交办和学院相关职能部门布置的临时工作。   6、负责划定办公区域内的清洁工作,做到窗明几净、文档归类整洁。 文秘主要工作职责介绍3   一、做好各类行政文件,信函、报告等材料的收发、转递工作,做到手续完备,及时准确。需要清退归档的,资料应做好登记和立卷工作。   二、负责做好公司内外来访人员的接待工作,认真热情,态度和蔼,做到积极主动、不推诿、不拖拉。   三、负责保管和正确使用公司印鉴,开具介绍信或出具证明,做好登记,做到有据可查不出差错。   四、及时、准确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门的通知事项和每周的会议安排。   五、负责公司各类行政会议的通知,记录和办公会议纪要、决议、决定的起草,印发,同时协助公司领导起草有关行政文件。   六、要准确无误地完成公司领导交办的事宜,并将完成情况及时汇报。
2023-08-28 18:24:561

什么是文秘?文秘一般都做什么工作

无论做什么秘书,工作都很多。具体做什么看安排,一般分工不太清晰(大公司会更明确点)。但有高级低级分,即:打杂或小思想库。
2023-08-28 18:25:075

文秘是干什么的 主要做哪些工作

文秘: 秘书是传统的职业之一,就是负责掌管文档、安排事务并协助机构或部门负责人处理日常工作的人员。秘书的工作非常繁琐,大致有以下几项: 89 接听电话,向电话询问者提供信息,记录留言,转接电话; 89 收发与回复日常邮件; 89 撰写会议通知、会议记要、日常信件和工作报告; 89 会谈、会务安排;安排商务旅行,做好预订工作; 89 将信件及其他记录归档;备份信件及其他文档; 89 接待访客; 89 采购、分发和控制办公用品等等。 秘书工作的范围十分广泛,既是业务人员,也是管理人员,可以说,秘书自身的素质及工作效率直接影响到整个部门或机构的形象及竞争力,可见秘书岗位的重要性。 核心竞争力: 知识要求:一般情况下,企业要求秘书具备中文或行政专业大专以上学历,有文书写作、档案管理、财务会计等基本知识,并有一定的外语基础。 技能要求:文字功底深厚,具备较强的沟通协调能力和逻辑思维与分析能力,熟练使用各种办公自动化设备,在授权范围内有一定的预见能力和判断能力。 经验要求:具有一年以上相关职位的工作经验,对所在行业和企业状况有所了解。 职业素养:能够和各种类型的上司和谐相处,办事细致、处事谨慎,具有较高的自我管理能力、工作积极主动并持久,具备较强的心理承受力和保密意识。 职业现状: 秘书职业向来是职场上供需两旺的人才需求热点,据不完全统计,目前我国的秘书从业人员达2300万人。随着社会的发展和企业竞争的日益加剧,秘书工作的重要性越来越受到重视,秘书已经不是以前众人眼里“端茶递水”的角色,而是日渐成为企业内参与管理的特殊助手,他们不仅要熟练掌握办公室的工作技巧,还要能在上司没有过问的情况下表现出责任感,以实际行动显示主动性和判断力,并在给予的权力范围内果断做出决定。这也是为什么秘书需求不断上涨的原因所在。 风险与回报: 秘书的工作繁杂、琐碎,辛苦又重要。在企业中秘书起着承上启下的作用,是上司与员工之间的纽带。秘书还要能够正确理解上司的意图,替上司过滤重要的事物。另外,秘书是辅助型角色,而不是决策型角色,所以把握分寸是关键。 据权威部门统计,80%以上的秘书月薪在3000元以下,月薪在5000—8000元之间的秘书有4.31%;月薪在8000以上的秘书只有2.02%。 职业趋势: 发展路径:做秘书得先有“秘书证”,国家劳动和社会保障部将秘书职业资格分为三个等级:初级秘书、秘书、高级秘书。要求秘书持证上岗。 转型机会:根据秘书的知识结构和技能,秘书还可从事行政助理、行政管理等既要与事又要与人打交道、并需要较高的沟通协调能力的工作,如果外语水平高,还可从事涉外文秘的工作。 职业典范: 每一个成功者的背后都有一个默默耕耘、辛苦工作的秘书,他们的名字往往 不被人们所关注和提起,千寻万觅,终于找到一个,她就是世界首富比尔61盖茨的秘书——露宝,比尔61盖茨曾说“微软的成功有她的一份功劳”。
2023-08-28 18:25:481

如何做好文秘工作

文秘工作是政务服务活动的重要内容,对文秘人员而言这是一项苦差事。从2003年12月从事文秘工作至今,我对文秘工作的切身体验和真实感受是:酸、甜、苦、辣、咸,五味俱全,引人深思。我认为,在新的时期,要做好这项工作,必须对它有一个全面的思考与认识。一、对文秘工作的认识1、文字综合工作是一项艰苦的脑力劳动。 办公室大材料多,急材料多,为了赶写材料,秘书同志经常需要加班加点,没有星期天和节假日,打通宵、“连轴转”都是家常事。每当别人休息娱乐或已进入梦乡的时候,往往是秘书同志还在伏案写作、紧张工作。所以,文秘工作是一项艰苦的脑力劳动,如果没有吃大苦、耐大劳的准备,是干不了、干不好文字秘书工作的。2、秘书工作的重要职责是服务。 文字秘书的岗位是普普通通、平平常常、不引人注目的。秘书同志很少有出头露面的机会,从早到晚靠在机关,辛辛苦苦、忙忙碌碌,却无名无利,默默无闻。但是,秘书的职责是为领导、为各级服好务。要利用办公室的综合协调平台,做好材料起草、文件制发、督查工作等,同时为领导发挥参谋助手作用。3、文秘工作线是一个有机的整体。 秘书同志虽然各自负责一块,但政府工作是相互联系的。所以,秘书同志之间要加强交流,相互沟通,增进了解。惟有如此,秘书同志才能步步提高,办公室的文秘工作才能成为一个整体,才能壮大办公室的文字写作实力,也才能轻松应对各种文字工作任务。二、自身存在的不足 从事了几年的文字秘书工作,虽然开拓了视野,增长了见识,积累了经验,但对秘书工作的重要性认识不足,导致自身存在的有:一是加强学习不够。缺少学习的主动性和经常性,特别是对理论知识和业务知识研究不够,自身综合素质没有得到有力提高。二是工作思路不清晰,还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态,脑子动得不多,没有想在前,做在先。三是工作热情和主动性还不够,有些事情领导交代过后,没有积极主动地去投入太多的精力,办事有些惰性,造成了工作上的被动。三、努力方向 作为一名文秘工作者,一言一行,都直接、间接地影响办公室或领导的形象,甚至影响到政府的形象。对这种特殊性,本人深有认识。在今后的工作中,我将针对自身存在的不足,按照秘书工作的标准做好各项工作,主要从以下几个方面努力。一是进一步树立敬业的思想。进一步克服思想认识,敢于面对工作繁杂、辛苦的局面,甘于吃苦,任劳任怨,尽心尽力,爱岗敬业,争取在平凡岗位上做出成绩来,不辱使命。二是进一步树立学习的思想。端正学习态度,增强学习的主动性。深入学习新时期有关的理论知识,加强业务知识研究与探讨,提升业务知识面。主动向领导、向办公室同志学习,取长补短,加强沟通,增进了解,提升能力。三是进一步树立求实的思想。不论办文还是办事,从客观实际出发。对引用的材料,反映的问题,保证真实可靠,决不道听途说,凭主观臆断。四是进一步树立细致的思想。即养成认真细致的工作习惯。注意把好行文审查关,防止行文过多过滥;把好文字校对关,主要查看语言文字有无错漏,反复思考,仔细推敲,字斟句酌,维护文件的严肃性和权威性。五是进一步树立高效的思想。对领导和办公室交办的日常文字材料,即接即办,保证按领导的要求按时、准确办结,不断提高工作效率。同时,切实为领导提供优质服务。六是进一步树立立纪律思想。严格遵守办公室各项纪律规定,认真做好值班等工作。按照办公室工作要求,自我加压,做出表率。
2023-08-28 18:26:191

秘书处是做什么得 怎么才能加入秘书部

秘书部最主要的工作还是常规工作,主要包括文秘工作、联系工作、财务管理、自身建设及部门内部事宜等,细节决定成败,秘书部最繁重最艰巨最能锻炼人的工作还是体现在这些点滴问题上,这一学期在常规工作上同样有很大进步; 秘书部的工作特性决定了任务的繁杂,但秘书部成员一如既往地努力工作,为提高秘书部的工作水平与地位,为促进整个学生会的发展献出了自己的一份力量,也取得了非常好的成效。但是,工作中难免有所疏漏,如有时联系不到位,记录有所偏差或值班、开会不及时等细节上不够完美,相信会在以后的工作中有所改正,也相信 秘书部在以后的发展中有新的突破,作出新的成绩。一、文秘工作:1、召集学生会各类工作会议,并做好相应的会务工作。有专职同学负责学生会重要会议的记录工作,且记录较详细。协助副主席做好院学生会的全面工作,增强谋划主动性,发挥好决策辅助作用。2、 全面负责了主席团的文字处理工作 和 各类材料的电子化处理。3、做好秘书部的日常工作,增强站位的全局性,发挥好综合协调作用,协助主席抓好学生会的自身建设,发挥好督促检查作用。4、建立并完善校学生会的章程及各项工作制度,负责学生会各种文件、资料的收发及存档工作以及财务管理(包括申请开展活动的经费和报销发票)。二、联系工作: 包括横向上与各部门的联系,纵向上与团委、其它学院、同学的联系。及时传达上级通知,反馈下级意见,加强各层次各部门的沟通是秘书部的主要工作:1、及时传达了主席团的各类通知,使上级信息及时准确传达到下一级各部门,方便工作正常开展。2、制作通讯录,方便其它部门的工作开展。如制作院学生会整体成员的联系方式,加强院学生会各个部门的联系。三、财务管理:1、整理各类上交于秘书部的材料并及时公布。2、设立专职成员管理好学生会的资金。3、 发票的报销。四、内部常规事宜:1、各类安排表。如会议室与秘书部使用安排,值班轮值表等,保证了学生会活动的有序进行。2、值班人员工作安排。3、积极配合各部与学院活动的开展,扩大秘书部及学生会的影响力。
2023-08-28 18:26:281

秘书都做什么工作啊?

一、国外的定义 1.西方发达国家的定义。国际职业秘书组织(英文全称:professional secretaries international)是以欧美等发达国家为主的跨国秘书组织,它给秘书所下的定义是:"具有熟练的办公室工作能力,不需上级敦促即能主动负责、积极进取、干练果断、能在授权范围作正确决定的经理助手。 2.原苏联的定义。认为:"秘书是一项普通的职业,其职能主要为机关提供称作秘书的辅助性、事务性和信息性的服务。"这主要指机关秘书,因为私人秘书不是主体,它强调的是全面辅助领导与为领导服务的秘书职能。这个定义较接近我国的情况。 3.日本的定义。日本学者认为秘书是"帮助与处理各种事务的工作人员";还有通俗的说法:"秘书是全能运动员"。这突出表明了秘书的工作范围是随着领导人的工作范围而变化的,"赋予性"强,是很难明确界定的,同时也强调了秘书为领导人服务的"直接性"。日本社会具有东西交融的特点,它对秘书必须绝对忠于领导的要求特别强烈。 以上国外定义的共性:(1)秘书是一种社会职业,而不仅是一种官职名称;(2)秘书主要是为领导服务的人员。不管要求与权限有何不同,前一点与我国的现状是有差异的,在我国秘书主要地还是一种职务名称,而没有完全社会职业化;后一点则是古今中外秘书的共性,即一切秘书都是为其领导人服务的助手,没有领导就没有秘书,正是领导人的需求,导致了秘书工作的产生与秘书的诞生。 二、我国对秘书定义的各种说法 我国自80年代以来,对秘书的定义进行了探讨,并有所进展,各家界说多种多样: 1.1979年《辞海》秘书词条写道:秘书是"职务的名称之一,是领导的助手。秘书工作是一项机要性的工作,它的任务是收发文件、办理文书、档案和领导交办的事项,各机关和企业、事业单位,一般均设有秘书工作部门或秘书工作人员。"2.1982年毛含德教授在《秘书学概论》(内部版)中说:"秘书是一种职务的名称……是在国家政权单位、事业和企业单位中,协助领导综合情况,研究方针政策,密切各方面的关系,办理文书、档案、人民群众来信及其他日常行政事务的人员,也是一种职称。" 提出了研究政策问题是正确的,但"职称"只是一种设想。 3.1983年张金安、常崇宜在《秘书学概论》中认为:"秘书是一种职务、也应当是一种职称","是领导的耳目、助手和参谋。" 当时"信息"一词尚未流行,"耳目"实际上指这个意思;另外这是第一次明确提出了"参谋"问题。但"职称"之说是不确的。 4.1986年张家仪在《秘书》杂志上撰文认为:"秘书是身处领导机构或附着个人,撰制掌管文书,辅助决策,并处理日常事务的服务人员。"并认为"秘书从事的工作也就是秘书职业,秘书职业也就是服务性的,所以秘书决不是一种职务而是一种职业。" 上述秘书的"近身"特点(即"身处领导机构")是1985年底李欣在武汉提出的;辅助性是上海楼宇生强调的秘书的本质属性;社会职业化是常崇宜1983年在《秘书学概论》中提出的。张家仪概括较好,反映了秘书学研究的深度。但"附着个人"的提法不准确,讲"秘书决不是一种职务"也嫌绝对化。 5.1987年常崇宜在《现代秘书工作》一书中认为,"秘书是一种职务名称,也是一种社会职业。是领导机关首脑或特定领导人员的助手。各种秘书的具体助手作用各不相同,但都是通过辅助领导,直接为领导服务去体现为人民服务、为社会主义服务的。" 这是试图对公务与私人秘书、各行业、层次、工种秘书作出的广义定义,其中的"特定领导人员"包括了私人秘书的领导者,正由于是广义,文字概括不精练。 6.1987年刘祖遂、王守福在《通用秘书学》中认为:"秘书是社会职务的名称之一,是为领导中枢和领导者提供综合性、辅助性服务的公务人员。" 这里明确指出"公务人员",是一种狭义的定义。 7.1989年董继超在《公务秘书学》中认为;"所谓秘书,就是掌管文书并直接辅助上司全面处理事务的人员。" 这里用了"所谓"二字,并沿用了论述秘书活动方式的办法,以及强调了"事务"而未提"参谋",反映了定义的难度。 此外,笔者所见到的我国秘书界著名学者李欣、王千弓、翁世荣等在他们的论著中,都没有直接探讨定义问题。1990年袁维园主编的《秘书学》也只讲到秘书"是广泛的社会职业之一",是"一种行政职务"。 归纳起来,各家说法中涉及的有四个问题:(l)我国秘书是一种职务名称,还是一种社会职业,或者二者兼有?(2)我国秘书的主要职能作用是助手,还是参谋,或者二者兼有,又如何准确表达?(3)对秘书下定义时应主指狭义的办公厅室中的秘书,还是应包括广义的如研究室、信访局、保密局、档案局等与办公厅室独立平行的机构、甚至业务科室中从事秘书工作的人员?(4)私人秘书的情况很不相同,但数量正在扩大,要不要包括进去? 三、初步的结论 l.广义秘书的概念;"秘书是领导人的事务与信息助手。"这里的广义,包括了公务秘书、私人秘书,又包括了各行业、层次、工种;领导人既含单数,又含复数--领导集体;因此只能是简明、抽象的概括。 2.狭义秘书的概念。"秘书是一种职务名称,正在成为一种社会职业,指处于领导近身,直接为领导从事事务性、信息性的辅助服务的工作助手。"这里着重排除了私人秘书。 广义与狭义内涵相通,又有差异。主要强调了秘书是领导近身的直接助手,是直接为领导服务的人员这一含义。这个"助手"包括了智力性的助手在内,从而也反映了现阶段我国要求秘书部门发挥"参谋作用"的现实。
2023-08-28 18:26:537

女秘书是干什么的

秘书的工作岗位分为公司秘书、机关公务员。一、秘书应是领导的助手,协助领导安排并督促日常工作。如:安排会议,领导的日程安排,安排接待方案二、秘书要不断提高工作能力,能熟练起草、写作文件,有扎实的中文水平。根据不同的工作环境和要求,最好能有较好的外语水平。三、秘书也是领导的参谋,协助领导收集资料、参与一些事宜的思考,从领导的角度去为领导设想问题、处理问题协助领导做决策。四、处理文件。收、发文件,文件存档等。五、对秘书的要求:多学习、人品好、正派、有文字功底、能熟练操作现代办公设备、有内含、保守密秘。
2023-08-28 18:28:051

文秘做些什么

这个文秘的话,那就是打杂的。啥都干啊!主要是帮助这个领导。做相关的一些。
2023-08-28 18:28:133

事业秘书具体都做什么

秘书工作事无巨细,在不懂行或不做秘书工作的人眼里,秘书工作很容易,就是日常的一些小事务,其实这是很错误的,秘书承载上传下达,秘书的角色很微妙,她既不能一味的奉承上级,也不能坐视不管其他部门所提出的问题或意见,秘书要有甘愿充当绿叶和奉献的精神,当然,这是真正意义上的秘书做的事情,而不是一些无理或是可笑人眼中的“秘书”。 当好秘书的绝活 秘书这个行业让很多人羡慕,却又让很多人望而却步,因为这个职业的性质决定了要和老板直接接触,稍有不慎就可能会惹“老虎”发威.下面是几位“先行者”对于如何做个好秘书的经验之谈,相信会给想做秘书的朋友们一点帮助! 全能秘书的全部内涵 Monica 年龄:28岁 任职:4年 传统观念上觉得秘书是吃“青春饭”的,而我想澄清的是这是一种认识上的误区.目前外资企业越来越多,秘书是一个企业运作管理中不容忽视的环节.所谓“行行出状元”,我认为做一个真正意义上的好秘书要具备很多潜力和素质.现在不是流行复合型人才吗?我想我们秘书这一职业有时候也需要类似的人才,甚至可以说是“全能型”秘书. 首先,硬件条件是必不可少的.掌握一门外语——通常指英语,这是最基本的条件;做文秘的人工作在办公室,文字处理的工作特别多,所以对一些现代化机器的熟练掌握也是不用多说的最基本的能力,尤其是电脑. 其次,秘书的职业道德备受重视,每一行有每一行的规矩,秘书也不例外.平时工作中不可避免地会接触到公司的一些内部的文件,保守秘密就显得分外关键. 另外,秘书是工作在老板身边最亲近的人,老板出差不便看邮件时,我们要处理一些文件,有时需要立即替他批复.所以一个好秘书,除了讲一口流利的英语、熟练使用计算机和拟写各种文件外,还有很重要的是应具备良好的沟通能力、组织能力、协调能力、判断能力、预见能力、一定的决策能力以及随机应变的能力.这些有时候需要多年的锻炼和培养.所以很多大公司在挑选秘书时会视其工作经历. 最后,要讲究公私分明.千万别搞老板秘书恋,真正的好秘书是不会倚仗这种手段在职场上攀升的. 沟通最重要 Jessy 年龄:22岁 任职:1年 时常听到一些对秘书的普遍性描述:聪明、细心、谨慎、考虑周到.除此之外,秘书还应该有灵气、有悟性、有团结能力;能提出有创造性的建议,并且凡事懂得分出轻重.而在我看来,最为重要的是交际和沟通能力. 我和领导在一间办公室,但是客户们一进门先瞅见我,形象当然很重要.其实不用穿得很时尚、另类,只要大方得体就行,仪表看上去舒服即可.我的工作要求我有很好的沟通能力,不仅要和客户打交道,还要和公司内部的人员保持良好的人际关系.领导常说我可以算作是领导和下属之间的桥梁,夹在上下两级之间,一定要寻求到好的一个平衡点,正确传达领导的意思表示,不能让双方产生不必要的误会和矛盾. 做助理、秘书这一行不仅仅等同于打杂、操办琐碎的事务,其实还要求人员有较广的知识面.在我的工作中,难以避免要打电话去催客户支付费用,说得难听点有点“讨债”的味道,但这是我工作的一部分,不得不直面.现在我也习惯了这些事务,总结了一套经验技巧,这也是一种沟通的能力. 小心那些潜在的危机艾小姐 年龄:26岁 任职:3年 我曾经在一家公司做文秘,老板是个台湾人.工作辛苦点就算了,最怕上司是个好色的半老头.当我发现他想占自己便宜时,深觉女秘书不好当,特别碰着这么一个上司,自己再怎么端庄严谨,有时候也很无奈!上司不好伺候,更不好得罪,那时我就隐隐意识到潜在的危机:万一工作出了什么纰漏,被他抓到什么把柄,要么就受其以工作相威胁,要么就被炒鱿鱼.我不会因为想保住工作而失去原则,毕竟我知道我是为了什么而工作,所以我开始暗地寻找机会跳槽.一个月后,我就递交了辞呈. 现在我的老板是女的,让我安心许多.我的工作重心是安排一些重大的会议和活动、衔接好各种差旅日程、起草财务或者人事方面的报告、有时候帮老板做一些决定.但也有烦心之事,我这个女老板性子急起来容易冲人发脾气,通常情况而言,往往与工作有关.我又一次意识到:万一在老板心情不好时处理不当,要么使老板小看你,要么激化双方的矛盾,后果都不好.然而,这还是有办法避免的.我必须学会察言观色,同时提高工作能力和办事效率。
2023-08-28 18:28:221

文秘的工作内容是什么

  文秘工作内容   一、教学秘书工作职责:   1、协助院领导抓好教学常规工作的安排,检查与总结工作。   2、及时向院领导传达上级部门安排的各项任务及上报院的有关情况。   3、协助院领导处理好日常的教学事务工作,并及时进行请示与汇报。   4、负责收集撰写整理,管理各种教学信息和教学文件。   5、负责教学档案的"建立与管理工作,作到分门别类,有条理。   6、作好各种文件的收发,登记与管理工作。   二、生活秘书工作职责   1、协助院领导抓好教学办公用品的供应与发放工作,监督办公费用的使用情况。   2、协助院领导、班主任抓好劳动卫生工作。   3、负责院办公室必须设施如教室、办公室门窗、桌、椅、照明设施、黑板等的维修和电话管理工作。为保证正常的教学秩序作好物质保证。   4、负责全院教职工的考勤与学生考勤的汇总工作。   5、协助院工会作好全院教职工的福利工作。   6、协助院长用好院基金的使用管理工作,所有经费的支付与回收工作。   7、作好教职工的生活服务工作如准备好开水、洗手水、内务整理等。   8、作好院资料室的收发与报刊杂志的征订工作。   相关阅读:秘书分类   秘书是掌管文书并协助机关或部门负责人处理日常工作的人员。   1998年5月,国家劳动部(现人力资源和社会保障部)在其新颁布的《秘书职业技能标准》一书上将“秘书”概念定义为:专门从事办公室程序工作,协助领导处理财务及日常事务,并为领导决策及实施服务的人员。   目前我国秘书从业人员约达2300万人。   我国外资企业秘书分三类:   初级秘书——以接电话、发传真、收发信件等服务型为主;   中等秘书(一般性秘书)——用英文写一般信函、起草报告和准备会议等。多为大专或本科毕业。   高级秘书(经理助理)——能起草重要的合同文本、懂法律、税务知识,有应急处理能力,有较强的语文素养和较高的应用写作能力。
2023-08-28 18:28:301

文秘部是做什么的

文秘部主要负责协助领导抓好教学常规工作的安排,检查与总结工作;及时向领导传达上级部门安排的各项任务及上报有关情况;协助领导处理好日常的教学事务工作,并及时进行请示与汇报等工作。 文秘部的职责: 协助领导抓好教学常规工作的安排,检查与总结工作。 及时向领导传达上级部门安排的各项任务及上报有关情况。 协助领导处理好日常的教学事务工作,并及时进行请示与汇报。 负责收集撰写整理,管理各种教学信息和教学文件。 负责教学档案的建立与管理工作,作到分门别类,有条理。 作好各种文件的收发,登记与管理工作。
2023-08-28 18:28:401

办公室文秘是干什么的

办公室文秘是干什么的   办公室文秘是干什么的?社会上存在着各种各样的行业,办公室文秘是我们比较常见的一种职业,不少人好奇这个职业的工作职责是什么。接下来就由我带大家一起详细了解下办公室文秘是干什么的。   办公室文秘是干什么的1   1、做好各类行政文件,信函、报告等材料的收发、转递工作,做到手续完备,及时准确。需要清退归档的,资料应做好登记和立卷工作。   2、负责做好公司内外来访人员的接待工作, 认真热情, 态度和蔼, 做到积极主动、不推诿、不拖拉。   3、负责保管和正确使用公司印鉴,开具介绍信或出具证明,做好登记,做到有据可查不出差错。   4、 及时、准确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门的通知事项和每周的会议安排。   5、负责公司各类行政会议的通知,记录和办公会议纪要、决议、决定的起草,印发,同时 协助公司领导起草有关行政文件。   6、要准确无误地完成公司领导交办的事宜,并将完成情况及时汇报。   办公室文秘是干什么的2    办公室秘书工作职责   1、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。   2、负责各种文件的起草、装订及传递工作;及时处理上级文件的签收、传递、催办;做好文件的回收、清退、销毁工作;做好文秘档案收集管理及保密工作。   3、做好各种会议的记录及会务工作。   4、办理本单位人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的具体事宜。   5、做好单位印章管理,按规定开具介绍信。   6、做好来访接待工作。   7、做好联网微机管理工作,每天定时开机接收文件;做好信息收集及报送工作。   8、负责本单位办公用品的采购和供应工作。   9、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理    文秘一般工作内容:   1、接听、转接电话;接待来访人员。   2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。   3、负责总经理办公室的清洁卫生。   4、做好会议纪要。   5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。   6、负责传真件的收发工作。   7、负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。   8、做好公司宣传专栏的组稿。   9、按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。   10、做好公司日常费用支出、流水帐登记,对其做统计以及各种票据的`收纳、保管。   11、每月环保报表的邮寄及社保的打表。   12、管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。   13、统计每月考勤并交财务做帐,留底。   14、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。   15、接受其他临时工作    如何做好文秘工作:   首先,做好文秘工作要具有大局意识。文秘是领导的助手和参谋,所以往往考虑问题不能从自身出发,而要有纵览全局的大局意识。只有学会从集体的角度出发看问题,才会避免带着个人主观情绪去看问题和处理事情,才能做到客观、冷静,正确贯彻执行领导的指示精神。   其次,要有缜密的逻辑思维。文秘工作事多而繁杂,如何在繁杂的工作任务和接踵而至的事情中从容应对,这就需要平时养成的良好习惯。如列出每日工作日志,根据事情的轻重缓急逐一解决;对各类文件资料和存放在电脑内的资料进行分类存放,便于及时查找和借鉴等等。   第三,要有敏锐的先觉意识。文秘工作如涉及到外联、组织活动等情况,必须考虑到各种情况的发生,及时做好各项准备工作,避免工作中出现差错,导致工作被动。如外出会见客户,需要为领导备齐相关介绍资料;组织活动要考虑好天气、场地、布置等一系列的问题。   第四,要注重细节。文秘工作虽说干得都是些琐碎小事,但是每一项工作都可能涉及到许多人的切身利益,一旦出错,势必给公司造成损失和不利影响。有道是:一人疏忽百人忙。说的就是没有注重细节带来的严重后果。一般事先多想,做时多看,做完请同事检验,能够帮助减少或避免错误的发生。   最后,要不断学习,提高自身综合素质。文秘工作也是随着社会发展不断与时俱进的,这就要求我们文秘工作者不断加强自身学习,提高综合素质,适应当前形势下对文秘工作的新要求。
2023-08-28 18:28:571

秘书一般都干什么呀

秘书是领导者、主事者身边的综合辅助工作人员和公务服务人员。他们以辅助决策,综合协调,沟通信息,办文、办会、办事等为主要职能,是领导者、主事者的参谋和助手。为上级处理日常事务和杂务的人。行政秘书主要负责公司行政文书的处理,做好收支的登记、传递、催办、归档、立卷和发言的登记、打印、存档,以及行政文书档案的管理工作。负责对各部门文书资料收集归档管理工作,进行业务指导;负责公司对上级主管部门联系,公司有关业务咨询和联系工作。扩展资料:秘书的种类秘书种类按照秘书人员所从事的工作内容划分,可分为文字秘书、机要秘书、信访秘书、通讯秘书、事务秘书、生活秘书等等。1、文字秘书:指从撰拟、处理文稿为主要工作的秘书人员,即人们通常所说的一个机关或单位的“笔杆子”、“秀才”。2、机要秘书:指在党政军机关从事机密文电的翻译、处理及保管和秘书。机要秘书常包括译电员、机要保密员等。3、信访秘书:指输人民发行人来信工作的秘书人员。信访秘书的职责是通过办信、接访,沟通领导与人员发行人的联系,加速政策的贯彻落实。4、通讯秘书:指负责管理通讯事务以及各种通讯设备(如电话总机、电传、传真等)的秘书人员。5、生活秘书:指在生活方面给领导提供服务和帮助的秘书人员。通常是专为较高级的领导人配备的。参考资料来源:百度百科-秘书
2023-08-28 18:29:191

秘书工作主要内容

  秘书人员是从事办公室程序性工作,协助领导处理政务以及日常事物,并为决策以及实施提高服务的人员。那么秘书的主要工作内容是什么?我们一起来看看吧!   一、 商务沟通   (一)接待工作   1. 全方面的收集类别资料,为来宾接待工资做好准备。   2.熟悉接待工作的内容以及写作接待方案的格式和写法,制订最佳的代表接待方案。   3. 做好迎接来宾的准备和接站、接机等迎宾工作。   4. 了解来宾宴请工作的安排程序,做好宴请准备,热情周到的款待来宾。   5. 送别来宾的时候,应该为来宾预定返程票,安排好返程交通工具。   (二) 沟通与协作工作   1. 运用各种沟通方法和技巧,协调领导之间的.关系,与领导、同事和客人有效沟通。   2. 组织和引导团队有效沟通,提高团队的工作效率。   3. 及时解决沟通的冲突,排除沟通中的障碍。   (三)商务谈判   1. 掌握各种信息的搜集方法和渠道,充分搜集商务谈判信息,并参与制订商务谈判方案和组建商务谈判小组。   2. 布置商务谈判现场,营造融洽的商务谈判气氛。   3. 做好上午谈判的辅助性工作,协助主谈判人员处理谈判中的问题。   二 、会务管理   (一) 会议筹备   1. 科学准确地拟定会议的议题、名称、规格、和标准 。   2. 合理地拟定会议议程、日程和预算经费。   3. 掌握选择会议场所的程序,选择并预定合适的会议场所。   4. 掌握会场座位的排列方法和会场布置方式,精心布置会议现场。   5. 及时通知与会人员,准备会议文件和制作会议证件。   6. 安排电话会议和视频会议,减少会议开支。   (二) 会议沟通与协调   1. 掌握多种会议签到的方法,做好会议签到和会议服务工作。   2. 运用高效的会议决策方式和达成会议决议的方法,促成会议决议的尽快形成。   3. 做好会议保卫、保密工作。   4. 组织会议新闻报道,使会议达到理想的传播效果。   5. 及时处理会议突发性事件,确保会议的顺利进行 。   (三)会议善后   1. 做好与会人员的返程安排 。   2. 检查清理会场和整理会议文件。   3. 传达会议决议,撰写会议总结和结算会议经费。   4. 评估会议效果   三、 商务活动管理   (一) 商务活动   1. 安排会见、会谈 。   2. 组织和协调大型商务活动以及安排与会人员参加文娱活动 。   2. 掌握组织信息发布会的程序,成功举办信息发布会 。   4. 安排剪彩仪式、签字仪式和庆典仪式。   (二)商务旅行   1. 协助领导制订周密的出行计划,为其准备旅行时携带的物品 。   2. 做好票务预定、旅行住宿的安排和办理出国商务旅行手续等事务。   3.为大型团队商务旅行拟定旅行计划。   四、 办公室的管理   (一)办公环境管理   1. 合理设置办公室的布局 。   2. 布置和美化办公室环境以及合理摆放办公室设备。   3. 维护责任区整洁的工作环境 。   4. 应对办公中出现的紧急情况,做好办公室的安全管理 。   (二)办公资源管理   1. 采购、调配和利用各类办公资源 。   2 做好办公资源库存的监督管理工作 。   3 参与政府采购管理和招标工作 。   (三)办公效率管理   1. 制订科学的办公室工作计划,并合理的安排办公室工作任务。   2. 科学的为领导和自己编写工作日志,提高工作效率,进而推进各项目标的顺利完成。   五、 信息与档案管理   (一)信息管理   1. 运用各种信息搜集的渠道和方法,及时充分的手机领导所需要的各种信息。   2. 掌握各种信息整理和加工的方法,对所搜集到的原始信息进行处理。   3. 运用各种方式,把经过整理加工过的信息提供给领导和其他人使用,做好信息的传递和利用工作。
2023-08-28 18:29:381

文秘是干什么的?

跟你说的差不多
2023-08-28 18:30:074

文秘具体都应该做什么?

办公室文员(会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发)工作职责: 1. 接听、转接电话;接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 4. 做好会议纪要。 5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6. 负责传真件的收发工作。 7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。 8. 做好公司宣传专栏的组稿。 9. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。 10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。 12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。 13 社会保险的投保、申领。 14 统计每月考勤并交财务做帐,留底。 15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 16. 接受其他临时工作. 而根据工作种类,文员又可以分为以下几类。 财务文员就做好财务报表,工资报表,并负责打入各员工银行帐号,并做好各项成本统计! 人事文员就负责考勤,出考勤表,以及管理人事档案,并及时完成招聘任务。 跟单就要负责接单,走货及客访接待并及时准备的给客户提供最新车间工作进程! 车间文员要负责产量报表的收集和录入,并协助主管做好车间管理! 前台文员要负责接待到厂访问人员,并做到服务!以及安排住宿和客户行程安排! 而文秘相对比文员要高一级别。待遇也相应要好很多。 文秘人员职责 1、协助领导拟定工作计划和工作总结,协同督促各处室完成计划、总结并收集归档。 2、草拟重要文件、公文,验审学校有关文稿。 3、负责有关会议的记录、勤务工作。 4、编排学校周工作安排表,编集学校简报,收集、编写、上报学校信息材料。 5、负责管理并办理教职工资格证书、聘书、职称资格证书、年度考核、专业技术呈报、聘用合同书、证书的签定、换发、填写、报批工作。 6、负责收集、统计和管理职工业绩考核、奖惩材料。 7、负责公文登记、分送、处理和文书立卷归档工作。 8、负责按要求填写上报的各类报表。 9、按学校档案管理要求做好文书档案的分类、归档和保管工作。 10、完成办公室主任交办的其他工作。 两类工作都比较烦杂。难度都不大。各种事情都又相应的范例可以参考。例如,各种文书都可以参照以前的来做。但是,所有的工作最麻烦的就是报表和演示文档的制作。 这类工作通常都是考验文员的电脑水平。尤其是对办公软件Word、Excel、PowerPoint的掌握。而Word使用相对简单,所有毕业生在做毕业设计时候都接触到。而Excel和PowerPoint则不然了。 很多单位面试时,都是提相关问题。如果你会的话,就很有可能优先被录用。麻烦采纳,谢谢!
2023-08-28 18:30:251

政府部门的文秘工作职能是什么?

  文秘是指经过学习,掌握公关与文秘专业的基本理论与基本知识,熟悉现代文书学、秘书学的原理和方法,具有较强的写作能力,能熟练地从事文书、秘书事务工作,能进行文章写作、文学编辑和新闻写作,有较强的公关能力,并从事信息宣传、文秘服务、日常办公管理及公共关系等工作。不同单位,担任其职务有不同工作安排。  一、政府部门的文秘主要工作内容如下:  1、负责组织部召开的各种会议的会务工作,做好会议记录,起草会议纪要、简报,协助督促各单位贯彻落实各项工作任务的情况。  2、做好各类文件的登记、保管、转发、立卷、存档等,保管使用印鉴、介绍信及经费本。  3、草拟年度工作计划、总结、报告、清算、批复等文档。  4、做好办公室勤杂内务工作、文书档案管理,做好上级有关文件收发、登记、传阅、下发和年终清理、立卷、归档工作,办理定购和发放各种学习材料。  5、做好信件登记、分发、寄发工作,受理党员干部来信来访工作,及时做好登记、自办或传递等工作,遇到重大问题及时向部领导汇报。  6、协助领导协调各个岗位的工作关系。  7、深入基层单位调研做好领导的参谋和助手。  8、协助做好办公室的日常工作。  9、做好领导交办的其他各项工作。  二、政府部门的文秘素质要求如下:  我国政府部门实行公务员制度,秘书应具有国家公务员的基本素质。包括政治素质、业务素质、作风素质和心理素质。  1、政治素质:  秘书工作是一项政治性、政策性很强的工作,尤其在政府部门中,文秘人员往往能够接触到机要文件与保密信息,因此秘书人员首先要有良好的政治素养:坚定正确的政治方向,思想敏锐;强烈的事业心;较高的理论政策水平;实事求是的思想作风;淡泊明志,乐于奉献;做到踏实细致,一丝不苟。  2、业务素质:这是基于秘书人员从事的工作职能决定的。作为政府部门的文秘人员,应具备以下几个方面的素质。  ①要有坚实的专业知识,主要体现在文书档案的整理方面,会议记录、信访公文写作方面、和机关事务的工作方面其中文书写作可以说得上是从事政府部门文秘人员最基本,也是要求最高的素质要求。  ②人文基础知识,法律、财会、管理、经济等知识,也是一名合格的秘书人员不可缺少的。  ③行政部门的文秘工作着要有较为丰富的实践经验,多想有经验的人学习,避免在工作中走弯路,学会掌握一定的办事技巧。  3、作风素质:秘书人员由于工作岗位的特殊性,尤其任职于政府部门,常常要随行领导对行政部门进行视察工作,在此过程中不可避免的会遇到较为复杂,难以处理的人际关系。这就要求秘书人员坚定原则,严于律己,从大局出发,服从国家利益,同时还要密切联系群众,谦虚敬慎,平等待人。始终保持高尚的道德情操和良好的工作作风。  4、心理素质:秘书人员不仅人际关系复杂,而且常常要协助各类行政领导对工作中遇到的矛盾和困难进行合理分析,如果没有较强的心理承受能力,就难以应付工作中所出现的各种情况,产生心理上的不适应。所以提高秘书人员的心理素质,具有十分重要的现实意义。作为秘书,应树立正确的人身观,确定适度的抱负水平,学会调节心理压力,克服不良心理影响,时时刻刻保持着乐观、沉着的情怀。
2023-08-28 18:30:341

文秘专业主要学什么 就业方向有哪些

文秘专业主要学管理学原理、经济学原理、公共关系原理与实务、现代汉语、古代汉语、社会学、礼仪学、中国文学简史等。文秘是一种全球性的职业,文秘工作越来越趋于现代化、科学化和专业化。 文秘专业就业方向 可在各类教育机构或者是职业技术学校进行文秘类课程教学研究,也可以在国家机关、企事业单位和各类社会组织和机构中从事文秘、公共关系、商务等业务工作。 工作岗位有:商务行政助理、文员、人力资源助理、外联秘书、客户服务员等。 文秘专业就业前景 文秘专业就业前景很好,毕业后可以参加公务员考试,充实到各级政府机关;也可以加入到企业、行政事业单位和经济管理部门,从事文秘写作、办公室管理和公关策划、设计、组织,人力资源管理等工作。 从需求数量上看,被调查的民企100%均表示需要文秘人才。在回答今后三年平均每年需要文秘专业毕业生人数时,90%以上的单位选1—2个,另有近10%的单位选了3—5个或更多。这说明民企对文秘人才的需求有一定的空间。 从需求层次上看,80%以上的单位选择了大专(高职)毕业生,只有不到20%的单位表示需要本科及本科以上的毕业生。
2023-08-28 18:30:411

秘书是做什么工作的

秘书首先要具备基本礼仪素养,然后再是工作能力,这个职务主要是作为领导的助手,协助领导安排并督促日常工作。如:安排会议,领导的日程安排,安排接待方案。其还要做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作;策划组织公司的各种活动;做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。例如接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息等等的一些工作都需要秘书来完成。在这里总结为秘书以辅助决策,综合协调,沟通信息,办文,办会,办事等主要职能。秘书是指受雇为上级处理通讯及日常事务和杂务的人,其是属于公司内勤工作人员,是和老板比较接近的人如果能有效处理老板交代安排的所有工作。男秘书在未来也将有广阔的发展前景,专家指出,男秘书在很多方面其实更具优势。例如男秘书通常言语较少,注重实质性和程序性的工作;做事富有条理性,很少将不良情绪带到工作中,并能适时帮助领导分担一些体力劳动。
2023-08-28 18:30:511

做一名职业心理医生应具备哪些专业知识?

心理咨询师的职业概念 心理咨询师是指运用心理学以及相关学科的专业知识,遵循心理学原则,通过心理咨询的技术与方法,帮助求助者解除心理问题的专业人员。 目前,心理健康问题是影响危害人民身心健康和增加社会不安定的因素之一。因此,建立一支职业化的高素质、高水平的心理咨询专业人员队伍,为全社会提供心理健康咨询服务,满足社会大众的心理健康需求势在必行。已经或准备从事心理咨询师职业的人员,都应经过专门的职业培训,通过参加鉴定获得心理咨询师职业资格证后方可从事心理咨询活动。 “心理医生”是人们对从事临床心理职业人员的统称,临床心理职业按照心理疾病的性质和程度、服务对象、使用治疗方法的不同,有着比较明确的业务分工,其职业称谓也有所不同。 一、在社会开办的由工商管理部门核发执照的心理咨询、心理保健、心理服务机构中从业的心理医生,其职业名称为“心理咨询师”。要求心理咨询师具备相应的临床心理学、社会学、哲学、法律伦理学、教育学、管理学知识与经验,应具有国家劳动和社会保障部、中国就业培训技术指导中心核发的培训合格资质。心理咨询师的心理咨询服务范围比较广:针对在社会生活中遇到的如生活、工作、择业、学习、人际关系,恋爱、婚姻、家庭、子女教育等方面的一般心理问题的咨询;心理保健常识指导、紧张焦虑情绪放松训练指导、人际关系能力提高训练指导;企事业员工心理训练指导;人格心理障碍的诊断与咨询治疗;各种神经症的诊断与辅助治疗;生理疾病治疗与康复期进行的心理辅助治疗;精神障碍恢复期进行的心理辅助治疗及家庭护理指导;心理危机干预;心理咨询师可以受聘团体或个人常年心理咨询顾问。 二、在各医院神经科开办的心理咨询门诊从业的心理医生,其职业名称为“心理治疗师”。由卫生部门培训确认、有相应的医务职称,有处方权。其服务对象是有较重度心理障碍、各种神经症需要使用药物治疗的患者。 三、在大、中、小学校内开设的心理咨询室从业的心理医生,其职业名称为“心理辅导师”。主要由经过心理培训的教师、心理志愿者以及外聘心理咨询师对在校学生进行心理教育训练、对有一般心理问题的学生进行免费的心理咨询服务。 了解了“心理医生”的职业分工,就可以根据自己的具体情况,比较容易的确定到哪里去看心理医生了。 报考资格: (一)心理咨询师(二级): 1.取得心理咨询员职业资格后,连续从事心理咨询工作4年以上者; 2.心理学、教育学、医学本科毕业或其它专业硕士毕业,连续从事心理咨询工作5年以上者; 3.具有心理学、教育学、医学专业的中级职称,连续从事心理咨询工作3年以上者。 4.具有心理学、教育学、医学专业的高级职称,连续从事心理咨询工作1年以上者。 (二)心理咨询师(三级): 1.心理学、教育学、医学本科毕业者; 2.心理学、教育学、医学大专毕业,或其它专业本科毕业,连续从事心理咨询工作满1年者; 3.具有心理学、教育学、医学专业的初级职称,连续从事心理咨询工作3年以上者; 4.连续从事心理咨询工作满5年并能出具可靠证明者。
2023-08-28 18:29:491

提纲挈领是什么意思 提纲挈领的含义

1、提纲挈领,汉语成语,拼音是tí gāng qiè lǐng ,比喻善于抓住问题的关键与要害。 2、成语出处 《韩非子·外储说右下》:“善张网者引其纲,不一一摄万目而后得。”《荀子·劝学》:“若挈裘领,诎五指而而顿之,顺者不可胜数也。”《宋史·职官志八》:“提纲而众目张,振领而群毛理。”
2023-08-28 18:29:501

美术教师个人工作总结精选(通用)

  经过一段时间的工作之后,会有很多收获、成长,可能会犯错,对自己的工作进行总结是非常有必要的。下面是由我为大家整理的“美术教师个人工作总结精选(通用)”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。   美术教师个人工作总结精选(一)   岁月如梭,转眼间一个学期就过去了。在这一学期中,我担任一、四、五年级的美术教学工作。在这半年的工作中我享受到了收获与喜悦给我带来的欢乐,也在工作中发现了一些令人不满意的问题。现就这一学期中我所担任的美术课教学工作总结如下:    一、贯彻落实教学计划,推广素质教育   本学期我认真贯彻教育方针,坚持思想教育和技能教育,大力推广素质教育;教学中我认真遵照《小学美术课程标准》要求,以身作则,言传身教,亲自示范,细心指导,按时保质保量地完成教育教学工作。着重提高学生素质与本事,加强学生自我的动手本事。    二、注重美术教学过程   在教育教学工作中,我认真遵照《课程标准》的要求,遵循美术教育原则,根据学校的学科教学要求以及学生的年龄特征制定出切实可行的教学计划。同时,在课堂上认真上好每一节课,把自我的美术知识尽心尽力地传授给学生,使学生学到必须的基础知识,掌握了必须的美术方面的基本技能和技巧,使学生提高审美本事。在教学中,我注重激发学生学习美术的兴趣。利用媒体展示,讲述名人故事等,我认为兴趣是学习美术的基本动力,我充分发挥美术教学的特有魅力,使课程的资料形式和教学方式都能激发学生的学习兴趣,并使之转化成持久的情感态度。为使学生构成基本的美术素养,在美术教学中。    三、注意自身素质的提高   课堂之余,我认真参加了学校以及教研组组织的各种政治业务学习,完善自我,并虚心向其他教师学习,取人之长,补己之短,从而使自我能更好的进行教育教学工作,能更快地适应二十一世纪的现代化教学模式总之,在这一学期的教学工作中,经过扎实的工作,不懈的努力,培养了学生对美术的兴趣与爱好;训练了学生的美术表现方法和技能;培养了学生健康的审美本事和情操;提高了学生的观察、想象、思维和创新本事,成绩显著。但尚有不足之处:一是关照差生不够,还有少数个别学生的作品不梦想;二是课堂不够严谨,创新氛围不够浓厚。在新的学期里,我会更加关注全体学生,进取营造美术艺术气氛,为促进素质教育的发展再作贡献!   相信今后在工作中,我会不断在成功中吸取力量,从不足中吸取营养,在教学中,争取新的突破。   美术教师个人工作总结精选(二)   为了让学生乐意地理解美术这门艺术教育,并且喜欢上这门学科,激发学生学美术的兴趣是十分重要的。仅有如此,才能引导学生主动地跨入艺术的宫殿,为其终身学习和发展营造氛围和打下良好的基础。岁月如梭,转眼间一个学年就过去了。在这一学年中,我担任中职院校的美术教学工作。在工作中我享受到了收获与喜悦给我带来的欢乐,也在工作中发现了一些令人不满意的问题。现就这一学年中的美术课教学工作总结如下:    一、贯彻落实教学计划   本学年我认真贯彻教育方针,坚持思想教育和技能教育,大力推广素质教育;教学中我认真遵照相关要求,以身作则,言传身教,亲自示范,细心指导,按时保质保量地完成教育教学工作。    二、注重美术教学过程   在教育教学工作中,我认真遵照要求,遵循美术教育原则,根据学校的学科教学要求以及学生的年龄特征制定出切实可行的教学计划。同时,在课堂上认真上好每一节课,把自我的美术知识尽心尽力地传授给学生,使学生学到必须的基础知识,掌握了必须的美术方面的基本技能和技巧,使学生提高审美本事。在教学中,我注重激发学生学习美术的兴趣。   利用媒体展示,讲述名人故事等,我认为兴趣是学习美术的基本动力,我充分发挥美术教学的特有魅力,使课程的资料形式和教学方式都能激发学生的学习兴趣,并使之转化成持久的情感态度。此外,将美术课程资料与学生的生活经验紧密联系在一齐,强调了知识和技能在帮忙学生美化生活方面的作用,使学生在实际生活中领悟到了美术的独特魅力。   为使学生构成基本的美术素养,在美术教学中,我更注重面向全体学生,以学生发展为本,培养学生的人文精神和审美本事;为促进学生健全人格的构成,促进他们全面发展奠定了良好的基础。所以,我选择了基础的有利于学生发展的美术知识和机能,结合过程和方法,组成课程的基本资料,收到了良好的效果。    三、辅导学生精心绘画   在美术指导方面我精心细致,一丝不苟。本学年,我乐意理解学校的美术辅导任务,牺牲自我的休息时间辅导学生绘画。xx等同学参加了我的绘画指导,创作了一幅幅优美的作品,得到了学校领导的高度评价。现将作品已投去参赛。   总之,在这一学年的教学工作中,经过扎实的工作,不懈的努力,培养了学生对美术的兴趣与爱好。训练了学生的美术表现方法和技能;培养了学生健康的审美本事和情操。提高了学生的观察、想象、思维和创新本事,成绩显著。但尚有不足之处:一是关照差生不够,还有少数个别学生的作品不梦想。二是课堂不够严谨,创新氛围不够浓厚。   在新的学年里,我会更加关注全体学生,进取营造美术艺术气氛,为促进素质教育的发展再作贡献!   美术教师个人工作总结精选(三)   日子过得真快,转眼间,一个学期就要过去了。在校领导和同事们的帮助下,我顺利的完成了本学期的工作。回顾这一学期,既忙碌,又充实,有许多值得总结和反思的地方。现将本学期的工作总结如下,借以促进提高。    一、加强学,不断提高思想业务素质   “学海无涯,教无止境”,只有不断充电,才能维持教学的青春和活力。所以,一直以来我都积极学。本学期,结合第八次课程改革,确立的学重点是新课程标准及相关理论。一学期来,我认真参加学校组织的新课程培训及各类学讲座。另外,我还利用书籍、网络认真学了美术新课程标准、艺术教育新课程标准,以及相关的文章如《教育的转型与教师角色的转换》、《教师怎样与新课程同行》等。通过学新课程标准让自己树立先进的教学理念,也明确了今后教学努力的方向。随着社会的"发展,知识的更新,也催促着我不断学。平时有机会还通过技能培训、外出听课、开课等使自己在教育教学方面不断进步。通过这些学活动,不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的教学实践作好了准备。    二、求实创新,认真开展教学、教研工作   教育教学是我们教师工作的首要任务。本学期,我努力将所学的新课程理念应用到课堂教学实践中,立足“用活新老教材,实践新理念。”力求让我的美术教学更具特色,形成独具风格的教学模式,更好地体现素质教育的要求,提高美术教学质量。   我任教四年级的美术课和一年级x个班的书法课,共计xx节课,另外还有x节美术选修课,课时量比较大。在日常教学中,我坚持切实做好课堂教学“五认真”。课前认真作好充分准备,精心设计教案,并结合各班的实际,灵活上好每一堂课,尽可能做到堂内容当堂完成,课后仔细批改学生作业,不同类型的课,不同年级采用不同的批改方法,使学生对美术更有兴趣,同时提高学生的美术水平。另外,授课后根据得失及时写些教后感、教学反思,从短短几句到长长一篇不等,目的是为以后的教学积累经验。同时,我还积极和班主任进行沟通,了解学生,改进教法,突破学法。针对旧教材内容陈旧、单一、脱离学生实际问题,我积极进行校本课程的开发与设计,设计了“神奇的鞋子(设计发明课)”、“我的椅子(写生课)”、“神奇的椅子(设计课)”、“美丽的门帘(易拉罐制作)”等课,着重培养学生的综合实践能力和创新思维能力。   对于我负责的美术选修课的教学,我采用系统性、阶段性相结合的原则,做到定时间、定地点、定内容,使每堂课都能让学生有收获。总之,不管在课堂教学,还是在选修课教学中,我都以培养学生能力,提高学生的素质为目标,力求让美术教学对学生的成长和发展起到更大的作用。    三、任劳任怨,完成学校其他工作   本学期我校开展了一系列的比较大型的文艺表演活动,“英语周活动”,大型“英语剧”表演,“小学部师生手工制作发明展览”等等。同时还有许多的宣传海报、展览橱窗、各科的课件制作等任务。其中不仅涉及到很多的美术宣传工作,有的更是需要我们全程积极参与创作作品。对于学校布置下来的每一项任务,我都能以我最大的热情把它完成好,基本上能够做到“任劳任怨、优质高效”。    四、加强反思,及时总结教学得失   反思本学年来的工作,在喜看成绩的同时,也在思量着自己在工作中的不足。不足有以下几点:   1、对于美术新课程标准的学还不够深入,在新课程的实践中思考得还不够多,不能及时将一些教学想法和问题记录下来,进行反思。   2、教科研方面本学年加大了学的力度,认真研读了一些有关教科研方面的理论书籍,但在教学实践中的应用还不到位,研究做得不够细和实,没达到自己心中的目标。   3、美术教学中有特色、有创意的东西还不够多,本来想在美术选修课开设“儿童水墨画”兴趣小组,但由于种种原因也没能实现,今后还要努力找出一些美术教学的特色点,为开创石岩公学美术教学的新天地作出贡献。   其他的有些工作也有待于精益求精,以后工作应更加兢兢业业,做好工作计划,争取更大进步。   美术教师个人工作总结精选(四)   在这个学期中我认真学习新课标,研究新的教学教法,对课堂中存在的问题认真地去分析,探讨综合探究及多媒材的运用。我还和其他教师互相听课,互相学习新课标,并把新课标的精神和理念运用到教学当中。为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,本人特就这学期的工作小结如下:    一、教学工作方面   在教学中我经常利用课下时间,了解学生在美术方面的想法与兴趣。兴趣是的老师,兴趣是学生发展思维的巨大推动力,不管做什么事情,只要有了兴趣,才会使人集中精力,积极思考,而且还会达到废寝忘食、欲罢不能的地步。因此,我们首先要激发学生对美术的兴趣,在教学中运用故事、游戏、观看光碟等现代化手段,以及声音、图像等到手段来激发学生的兴趣。例如,在课堂上我让学生和我一起做游戏,在把看到的、想到的画在黑板上,学生玩的开心,画的开心。和谐富有想象的作品、具体而又鲜明的形象出现在学生的画笔下。美术课不同于其他学科,它及欣赏、临摹、想象、创作于一体,能使学生在轻松愉快的课堂气氛中感受美、发现美。如果在课堂上一味的采取临摹等陈旧的教学方式,势必使课堂气氛枯燥乏味。因此我让学生多观察生活中事务及景物,观察他们的颜色和线条。使学生感受到大自然的美。允许学生想象,超越生活而又联系生活。当我把作品放在黑板上方展示的时候,学生陶醉在艺术的海洋,我心中也感到无比的激动。我在教学中还和学生一起探讨和制作了纸板画做成小集子,让学生在上课和课下欣赏纸板画和其它作品。我在教学工作中遇到了不少困难,针对这些情况,我虚心向有经验的教师讨教经验。在教学中,认真钻研新大纲、吃透教材,积极开拓教学思路,把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进的现代教学手段灵活运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新等能力。作业采用小组评,老师评等多种形式来给学生成绩,我经常在上课时把学生的作业放在黑板的上方让全班的学生欣赏。用这种方式来促进学生和激励学生,使学生感受到自己的劳动成果。在课堂上,我用小展牌的形式把学生的优秀作品沾在小展牌上作为一个流动的展牌到每一个教室展出,还有在学校画廊中展示学生作品。学生的作品得到了交流的机会和展示机会,也使的校园环境得到了美化。    二、思想工作方面   学生的审美教育和思想教育就成了我在教学中不可缺少的一部分。九年级班级人数众多,管理教育任务很重,我经常运用课间对个别学生进行个别教育和思想教育。在教学中,一件好的美术作品,一句鼓励的话,都可以引起学生对美术教学的短暂关注和学习的激情,学生的日常行为习惯有一定的好转,我运用美术课中的美来教育学生,是他们认识到,心灵美是学好画画的基础;养成耐心,细心也是学好美术课的良好品质。而要使学生的学习兴趣和良好的学习态度及思想长久保持,却不是一朝一夕的事,认真分析和研究学生的年龄特征和个性心理,对学生进行反复教育,耐心细致的引导学生养成良好的习惯。    三、遵守纪律及其他工作方面   本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假,为了能够完成学校的两基达标的任务。在工作中我积极主动的完成学校交给的各项任务。真诚、耐心的热爱每一个学生,学生有问题及时解决。认真辅导学生,随着新课程改革对教师业务能力要求的提高,本人在今后的教学工作中,还要加强业务的学习,看一些教学理论的书,还要挤时间自学其它科目的知识。为了能更好教育我们的下一代,我要积极准备自己的各方面的能力,为教育事业奉献一份力量。   美术教师个人工作总结精选(五)   回顾这学期所从事的初一初二美术教学工作,基本上是比较顺利地完成任务。当然在工作中我享受到收获喜悦,也在工作中发现一些存在的问题。我所享有的收获我会用于下个学期的工作中,我所碰到的问题我要认真反思改进。现作一番总结,以便择优汰劣,取长补短以待以后的教学水平更上层楼。    一、爱岗敬业,忠于教育事业   热爱教师的职业,爱岗敬业是做好教学工作的前提。我觉得既然选择了教师这一职业,就要尽心尽力,每一种职业都是社会的必要组成部分,不要这山望着那山高。每一个人都是平凡的,能在平凡的岗位上做好平凡的事,恰恰就是不平凡。   对教师职业的热爱,忠于教育事业,爱岗敬业是作为一名合格教师必须具备的职业道德。虽说正式走上教育岗位刚满一年,但自己对教师工作已经产生了感情,通过自己的教学使学生具备了相关的知识,看着自己付出的努力获得了回报,内心充满了成就感,在新的教学工作中也就有了动力。    二、热爱,平等对待每一位学生   关心学生,热爱学生,平等对待学生是新时期教育老师必须具备的学生观。现在学校提倡教师与学生建立平等的师生关系,这也是全社会都普遍认同的教育观点。热爱学生,尊重学生的人格,才会关心学生,了解学生,公正地对待每一个学生,才不失师德风范。   但“人非圣贤,熟能无过。”更何况是尚未成年的孩子。学生犯了错误,也不能不管。我也常会和学生交流。让学生能够站在对方的立场思考问题,感受自己的所作所为给别人造成的伤害,这样孩子会从内心认识到自己的错误,从而从根本上改正错误。其实学生完全能够从你的表情和语气中感受出你是善意还是恶意。我想只要你是善意的,真诚的,真正的热爱每一个学生、关心每一个学生。学生完全能接受你的批评和意见。    三、努力提高自身教学水平   精通教学业务是教师之所以成其为教师的关键。韩愈曾经说过“师者,传道、授业、解惑也。”只有精通业务,才能将科学知识准确地传授给学生,而不致于误人子弟。倘若学生给你提出的问题你总是不能准确地解答,在学生心中的威信也就会逐步丧失。到那时学生对你已没有信心可言,对你所教授的学科也不可能再有兴趣,当然也不可能学好这门课程。随着美术课程特别是拓展内容的不断更新,我仍有许多能力目标把握不住,钻研得还不透彻,上起课来有些力不从心。另一方面,每个人都有他不同于其他人的长处和优点,学生在某方面超越教师的可能性甚大,所以,老师应该对学生的人格、思想、情感、意志给予充分的尊重。总之,我认为提高教学技能和水平,仍是我今后要努力的方向。    四、努力提高自身道德修养   通过回顾和总结,结合自己的体会,我对教师师德有了更加明确的认识,师德建设是教师个体成长和自我完善的需要。我们不能因为其它行业的浓厚的商业气息而使教师这个职业沾染铜臭味儿,也不应该因为别人的堕落而放弃自己的追求、放松对自己的要求。在教育改革的新形势下,教师的责任重大,教师的使命感要加强。   美术教师个人工作总结精选(六)   本学期学校实际工作需要,我承当了六年级(x)班的美术教育教学工作。现对一学年度工作总结如下:    一、激发学生学习美术的兴趣   兴趣是学习美术的基本动力。教师应充分发挥美术教学特有魅力,使课程资料呈现形势和教学方式都能激发学生的学习兴趣,并使这种兴趣转化成持久的情感态度。同时将美术课程资料与学生的生活经验紧密联系在一齐,强调了知识和技能在帮忙学生美化生活方面的作用,使学生在实际生活中领悟美术的独特价值。    二、使学生构成基本的美术素养   在美术教学中,我注重面向全体学生,以学生发展为本,培养他们的人文精神和审美潜力,为促进学生健全人格的构成,促进他们全面发展奠定良好的基础。因此,我选取了基础的、有利于学生发展的美术知识和技能,结合过程和方法,组成课程的基本资料。同时,要课程资料的层次性,适应不同素质的学生,使他们在美术学习过程中,逐步体会美术学习的特征,构成基本的美术素养和学习潜力,为终身学习奠定基础。    三、培养学生的创新意识   在美术教学中培养学生的创新意识,首先应注意保护学生的独特的个性,并给予学生发挥个性的自由。消泯学生的个性,千人一面,是创造活动之大忌。就应鼓励学生在个性的基础上大胆地表现,鼓励学生对他人的艺术作品发表自己与众不同的见解。在思维方法上,就应注意采用与创造性密切相关的发散思维、类比思维、想象思维等。另外,美术课程中还要努力设计一些具体的程序和方法来培养学生的创新意识和创造潜力。    四、重视学生的自我评价   我们这天的教育的主要任务已不是再灌溉多少现成的知识,而务必让学生能够拿着自己的“杯子”用自己的方法不断地找适合于他的“水”。即学会学习,构成一种“可持续发展”的学力。也就是能在新的"社会发展的情境下,能够不断地发现社会中的或自己发展过程中存在的问题,能够为解决这一问题去学习、寻找有用的信息,能透过分析和思考作出决定,再创造性地设计出解决问题的方案,并在实践的过程中不断地反思和评价,不断地进行改善或完善,直到这一问题的真正解决。    五、教师自身素质的培养   教学之余,我除认真参加学校及教研组组织的各种政治业务学习外,还订阅了教育教学刊物,从理论上提高自己,完善自己,并虚心向其他教师学习,取人之长,补己之短。从而使自己更好地进行教育教学工作上能更快地适应二十一世纪的现代化教学模式。
2023-08-28 18:29:501

海洋观测主要依靠什么方式进行

海洋是地球上最神秘、最危险、最未被破解的领域之一。海洋观测是对海洋环境进行实时监测和数据收集的过程,以便更好地了解和利用海洋。那么,海洋观测主要依靠什么方式进行呢?1.卫星遥感卫星遥感是一种通过对地球表面进行远距离观测的技术,通过航天技术,利用人造卫星对海洋表层进行观测,获得海洋环境的空间分布信息。这种方式具有广阔的视野和高精度的数据收集能力,能够获取大量的海洋数据,为海洋预警、气象预测和渔业生产等提供决策支持。2.声学探测声学探测是利用声波在海水中的传输特性进行海洋观测的方式。通过声学探测,可以收集到海洋的声学信号,获得海洋环境的二维和三维分布信息。这种方式具有观测范围广、精度高等优点,在海洋勘探、海洋科研和海洋环境监测等方面得到广泛应用。3.潜艇探测潜艇探测是一种通过水下潜艇直接观测海洋环境的方式,该方式的优点是能够深入海洋底部进行观测,获得更加精细的海洋数据。潜艇探测技术的发展,使得潜艇可以进行更长时间和更深度的探测,有助于更好地了解海洋生态系统、海底地质构造等方面的信息。4.海洋平台观测海洋平台观测是一种通过在海面建立观测平台来对海洋进行实时监测的方式。这种方式利用现代科技,建立在海洋上的观测站和平台,利用多种传感器对海洋环境进行监测。海洋平台观测具有观测灵活、观测精度高等优点,广泛用于海洋科研、海洋资源勘探和海洋环境保护等方面。结论综上所述,海洋观测主要依靠卫星遥感、声学探测、潜艇探测和海洋平台观测等多种方式进行。随着科技的不断发展,海洋观测技术将进一步完善和发展,为人类更好地认识和利用海洋提供更高精度的环境数据。
2023-08-28 18:29:511

怎样教四岁的孩子学画画

要教好婴幼儿学画画,首先家长要明确以下两个问题: 第一.要明确教子绘画的指导思想。家长教婴幼儿画画主要目的是为了启蒙孩子的动手能力、想象能力和 创造能力,培养专注安静的性格和喜欢画画的兴趣。而不能过早、过多地想到是为了把孩子培养成一个小画家、小美术家。这样家长教孩子画画就会感到是一种有趣的绘画活动,觉得是一件十分轻松、快乐的事情。 第二.要明确婴幼儿画画的标准是什么。许多家长教幼儿画画总以像与不像为标准,看到孩子画得不像就赶紧画个样子或者叫孩子照着图画书上的样子照着画,有的干脆动手为孩子修改,想方设法让孩子画得像一些。这种教法实际上是为画而画,是把家长的意志强加到孩子的身上,忽视了孩子的想象力和创造力的发展。家长一定要明白,婴幼儿画画的标准不是看他画得像与不像来衡量,而是看他的画中有没有他自己的意愿、想法、爱好和生活经验。如一个3岁多的孩子画了一幅《儿童公园》的画,他把翘翘板画在与太阳一样高的位置,而且还把太阳画成黑色的。大人问他这是为什么,他回答:“翘翘板越翘越高,总有一天会翘到天上去;太阳就是黑色的。”(可能这位小朋友用肉眼看太阳,而太阳的光很耀眼,他睁不开眼,觉得太阳是黑色的)这幅画看似滑稽可笑,不合常理,但充分表现了孩子的意愿、想象和生活经验。这就是一幅值得肯定的好画。因此大人不应以成人的认识水准来要求和衡量孩子的画画水准,更不能以自己的喜好随意纠正、指责孩子的绘画,要充分赏识孩子的创造、想象的自我表现能力。 谈到这里家长朋友们也许会问:画画毕竟是用笔和纸来表现一定的具体形象,是以图形和色彩出现的,这就势必涉及到一些画法和技巧的问题,这也是家长感到棘手的问题。不教吧,他不会画,或画得乱七八糟,不成个样子;教吧,又说约束了孩子,不利于他主动表现,影响了创造力的发展。那么,究竟该怎么教才好呢?这里只谈谈对3岁左右的孩子进行绘画启蒙的教育方法。 第一步鼓励孩子“涂鸦”。所谓涂鸦,就是小幼儿最初的没有目的的涂涂画画,几乎是乱涂一气。家长一方面引导孩子给“涂鸦”画取个名,一方面作适当的补充。如孩子拿着彩笔乱画,大人就表扬他:“看,宝宝会画画了!画得很好!”;假如他画了几根弯弯曲曲的线,大人就对他说:“画得很好,这是画的什么呀?”孩子可能会讲出“水”"“毛线”“蚯蚓”等不同的说法,不管是什么说法都要表示赞同,随即在纸的下方帮孩子写出画的名称,并当着孩子的面作一点适当的补充,添上几笔。如此类推,孩子画的歪歪斜斜的圆、密密麻麻的点等等任何涂抹,都可以引导他说出名称,并作有限的补充,使之变成一幅好的作品。这样孩子脑中的表象积累越来越丰富,绘画的兴趣越来越浓,孩子的自信心越来越足,他涂鸦的目的也逐步明朗起来,他会慢慢进入边想边画,大胆想象和创造。有时画着画着,会高兴地叫起来:“妈妈,快来看,我画了一朵大白云。”这时孩子学画画就开始上路了。 孩子:还有眼睛、嘴巴。 孩子:还有耳朵。 孩子:长在头上。 家长:说对了,就把它画下来吧!(如果孩子不会画,就让他看另外一张老鼠的画,观察一会儿,再叫他画出来。) 孩子:最爱偷吃米。 家长:好吧,再画一点米给小老鼠吃。(一般情况下孩子会主动地在老鼠嘴的前边点上一些小点点,当米粒。) 孩子:妈妈,我给了它好多好多的米。 家长:画得真棒,咱们给这张画起个名字吧。 这时可以再引导孩子说出《小老鼠偷米吃》的名字,或其它的名字。最后写上画画的人名和日期。 孩子:贴在门上。 家长:那好啊!爸爸一回来就能看到,一定很高兴,会说你是一个聪明的好孩子! 以上只是一些提示,家长可以灵活运用。
2023-08-28 18:29:521

想想软交换中心服务器在本拓扑网络中执行了哪些功能?

软交换中心服务器在本拓普网络中直线的功能,就是提供了后台的程序运行
2023-08-28 18:29:539

什么是志人小说?什么是志怪小说?

简单分析一下,详情如图所示
2023-08-28 18:29:486

襄樊学院大学生论坛简介?

襄樊大学生论坛(简称襄大论坛),中国一家蒸蒸日上的门户网站,是中国一家创建不久的门户网站,主流群体是襄樊大学生,该网站正在逐步成长并不断向各大知名网站论坛学习。襄樊大学生论坛立足于不断完善成庞大的社区体系,为了让襄樊大学生在大学生活中感受另一种文化影响,该网站论坛创建了很多文化主题,让大家乐在其中,这包括版面丰富的论坛文化、原汁原味的个人空间、乐趣横生的用户群组、实时的襄阳市天气预报、最常用的万年历、立足于会员的每日签到系统。该网站创建时间不长,但是慢慢在被广大襄阳市网友所熟悉和使用,正在稳步向前发展的同时,也成为了现在网站建设当中的一个有效的潜力股。名称: 襄樊学生论坛范围: 襄樊学院 襄樊理工学院 襄樊职业技术学院 襄樊大学生 襄阳本地性质: 个人 非商业 非盈利组织 非官方广告盈利: 无站长: 学生服务对象:学生服务器: 美国说明:本站并非学校官方论坛,只是热心学生所建,是一个只为学生提供学习、沟通、交友、娱乐的一个非商业、非盈利的学生组织。本站对会员本着平等、互助、互学、互敬的原则,为会员提供交流平台。襄樊学生论坛具体介绍论坛的筹建 本站于2011年8月底开始筹建,9月初上线,至今还一直处于测试阶段,在此期间,论坛已经陆续有几十个会员前来注册了,看到论坛会员一天天增多,作为本站的站长,在高兴之余,内心也有些隐隐的不安之情……论坛会员一天天增多,首先说明了襄院学子一直在不断关注自己的学校,包括网络社区,其次,童鞋们前来本论坛注册,也是对本站最大的支持及肯定。本站取名“襄樊大学生论坛”,名字叫得有些大,但本站大多会员都是襄樊学院的学子。襄樊学院有其官方论坛,且已是运行五六年的老站,本站无论是从人气还是从服务器性能上,都难已望其项背。但本站终究是在某些方面挂了襄樊学院的名,所以,随着本站会员的增多,本人心中也是喜忧参半:喜的是人多热闹,大家交流沟通起来也方便。忧的是害怕有一天,本站的某些言论会引起襄樊学院官方的注意……论坛的页面 论坛的页面爽朗、清新、舒适,给人的感觉很好。论坛的板块 本论坛分为几个大的板块:特色专区、推荐专区、校园生活、学习专区、论坛管理等。特色专区包括:新人●灌水 、襄阳●导航、兼职●广告推荐专区包括:新生●军训、新鲜●校园、天下●百科、电脑●网络校园生活包括:贴图影音、文学随笔、游戏人生、缘份天空、社团联合会学习专区包括:外语学习、考试专区、考研之路、专业认证论坛管理包括:社区公告、建议提交、版主申请、友情链接论坛对会员的要求 俗话说得好,无规矩,不成方圆。古人的话总是越品越有道理。 所以,在这里,我要向所有访问本站的网友申明几个观点,同时,也向全站会员提出几点要求(当然,也包括本站对会员的保证):以下对本站注册会员提几点要求:第一:本站系网络爱好者及关注学校动态的社会人士所建,请大家发言时自觉遵守当地相关法律法规。第二:任何会员不得在本站发表攻击祖国,攻击学校或攻击任何团体及个人的言论。第三:一经发现有会员发表具有攻击,辱骂,诽谤等低俗内容,立即删除内容并对会员实行永久禁言。第四:请注册会员自觉维护论坛利益,努力营造论坛氛围,积极参与论坛活动。论坛对会员的保证以下为本站对会员所作保证:本站保证不会对会员注册信息对其它任何第三方透露本站保证积极努力为会员营造良好的沟通平台本站保证在不受官方干涉的情况下自觉遵守国家及当地和学校的管理规定本站保证不会借助于本站的任何内容(方面)来从事任何商业性的活动本站保证不会利用本站的沟通平台从事任盈利性的活动。论坛的申明申明:第一点:本站并非惟一的襄樊学院论坛,襄樊学院官方论坛只有一个。第二点:本站站长是一个关心学校现状,关注学校网络动态的热心人所建,且是个人性质的站点,并非襄樊学院官方论坛。第三点:本站所有言论,均代表发言者个人观点,与本站及本站管理团队无关。第四点:本站使用香港主机,并非大陆备案服务器,如本站内容有违大陆相关法律,请告知管理者,我们将在最快时间内删除。第五点:本站所有内容均为本站会员原创或由会原自别处转载,并不具有学校官方权威性,请访客在浏览内容时,注意区分。第六点:未尽事宜,本站将继续更新。
2023-08-28 18:29:461

保险公司工作会议主持词开场白(2)

  保险公司会议主持词(二)   会议前:背景音乐《生命之杯》   会议开始:精英入场(奥林匹克进行曲)   女:各位伙伴,我们的“超亿”颁奖大会马上就要开始了,为了保证大会的顺利进行,请各位将你们的手机、呼机关闭或调置到振动状态。(停顿),谢谢各位的配合。 男:尊敬的寿险精英们   女:我亲爱的伙伴们,   合:大家——下午好!(深情地)   女:我是来自分公司营销部的   男:我是来自分公司营销部的   合:非常荣幸地担任本次大会的司仪   女:今天是一个喜庆而又特殊的日子,说它喜庆,是因为我们的寿险精英迎来我们共同的盛会   男:说它特殊,是因为在三明分公司营销部我们要开创崭新的篇章   女:伙伴们,中国人寿的盛世华章将由我们来书写   男:中国人寿这艘巨轮正驶向新的目标,劈波斩浪,势不可挡   女:伙伴们,激动人心的大会就要开始,请全体起立,让我们用最热烈的掌声欢迎领导入席。   男:出席本次表彰大会的领导有   男:让我们对他们的到来表示热烈的欢迎。   女:今天中国人寿分公司营销部的近一百位精英伙伴怀着喜悦的心情欢聚在这美丽的河畔。   男:共同分享这胜利成功的喜悦   女:中国人寿保险分公司营销部的“超亿”颁奖大会现在开始。请全体起立,(停顿)奏唱国歌。   男:请大家举起右拳,共同颂读公司誓词。礼毕,请坐。(停顿)   女:羊踏瑞雪辞旧岁,金猴捧桃迎新春。春天已迈着轻盈的脚步来到了我们中间。 男:又是一年春来到,桃花红了,柳絮绿了,   女:国寿儿女心中的春意更浓了。   男:鲜花映红了历史,也映红了中国人寿全体营销精英20xx年奋进的征程。 女:20xx年对于中国人寿来说是异常辉煌的一年   男:就在20xx年,中国人寿入选全球《财富500强》   女:就在20xx年,中国人寿顺利完成股份制改革,   男:就在这一年中国人寿在纽约、香港成功上市。   女:三大盛事,举世瞩目,可谓----   合:三喜临门。   男:20xx年,对于中国人寿分公司来说更是丰收的一年。   女:就在20xx年的新年钟声敲响前一天,中国人寿公司的营销总保费突破亿元大关,成为我司系统一个保费超亿元的单位,成为第一部。   男:这是我们营销部的骄傲,是我们营销部全体伙伴的骄傲,   女:不变的是希望,升腾的是梦想,在收获之时我们采颉硕果,淋漓酣畅。 男:七年历程,激情昂扬。   女:七年风雨,共创辉煌。   男:现在让我们怀着激动的心情共同回顾七年寿险路上的点点滴滴,   《营销部冲亿历程》   女:自1996年9月建部以来,历经七年多的风风雨雨,几任领导带领着我们全体营销伙伴共同拼搏,付出了艰辛的汗水,留下了成功的欢笑,我们同营销部茁壮成长。七年,是漫长的也是短暂的,多少荣誉和辉煌,多少感触与情怀,历历在目,涌上心头。(PPT3-11) 男:一份份荣誉凝聚公司领导对我们再创辉煌的期盼   女:一座座奖杯证明着市场对我们辛勤付出的肯定   男:20xx年,新的一年,是超越梦想的一年,是挑战极限的一年。从年初“鸿瑞迎春”开始,提出了将鸿瑞进行到底的战斗口号,共实现鸿瑞总保费3700多万元的业绩,欣鑫部得到省公司总经理发来的贺信。二季度开展了“抢Q大行动”和三季度“龙虎争霸”对抗赛使营销部期交保费得到迅速增长。第四季度“激情冲刺,强强对抗”产生了一大批精英和主管,在   20xx年11月18日营销部经理室经过充分的分析和论证,提出了“超亿”的宏伟目标,开展了“超亿争霸主,欢聚英雄宴”业务竞赛。(PPT12-19)   女:经过全体精英的共同努力,终于在20xx年12月30日实现了超越亿元的伟大目标。为“挑战”作了最有说服力的注脚。因为有了梦想,因为敢于挑战,才有了对奋斗目标的一次次勇敢的超越,超越自我,超越极限。(PPT20)   男:成绩永远属于过去,新的战斗号角已经吹响。20xx年必将又是一个精彩纷呈的一年。“鑫光灿烂”的业务竞赛在全省上下烘烘烈烈地展开。(PPT21-25)   女:营销部是勇于挑战新目标的的团队,在市公司的业务竞标大会上以完成任务119%拿下了金标。经理又将率领全体伙伴朝着新的目标总冲刺,为“鑫光灿烂”业务竞赛谱写新的篇章,为20xx年更上一层楼而更加努力奋斗。(PPT21-25)   男:鑫光大道是一条通向成功与梦想之路,是勇敢者之路。胜利与荣耀,掌声与鲜花,在召唤我们。(PPT26)   女:成功离不开领导的英明决策,相信此时此刻我们的营销部经理也已是心潮澎湃, 男:下面借助大家热情的双手用热烈的掌声请出我们英明的决策者——营销部经理致词:   女:谢谢经理,领导的一席话让我们信心百倍,斗志昂扬   男:宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。   女:成功的背后,凝聚着我们所有一线营销伙伴们的辛劳和汗水,伙伴们,是你们每天不停的播种,耕耘,不断的积累一个又一个的小成功,才成就了营销部今天的大成功! 男:寿险是高尚者的事业,寿险是勇敢者的战常只有无畏挫折,敢于挑战的人,才能把胜利的凯歌唱遍美丽的山河。   女:接下来让我们一起来倾听两位精英代表的心路历程吧!   男:我们营销部有这样一位伙伴,她于1997年7月加盟中国人寿保险公司三明分公司,97-2001年荣获全市中保人寿系统先进个人称号,2001年获省公司新单销售精英奖,2002年荣获决战801辽沈及淮海战役二等功臣,20xx年鸿瑞迎春业务竞赛中荣获鸿瑞之星第一名,在激情越深海,超亿竞赛中荣获首批专业经理人称号并获手提电脑奖项。20xx年个人全年标保位居全市第六名。她就是我们非常熟悉的来自三元分部的处经理,下面就借助大家热情的掌声有请我们的伙伴为我们做分享,掌声有请u201eu201e   女:谢谢伙伴,从平凡到光彩四溢,伙伴凭借自己的实力,在寿险事业的峰峦叠嶂中,一次又一次的"放大了寿险事业的七彩霞光,让我们再次用掌声感谢伙伴,   男:接下来我们要请出的是欣鑫分部的分处经理,伙伴于1996年10月加盟中国人寿保险公司分公司,1997年获西安,重庆,武汉旅游奖,98年获北京旅游奖,1999年荣获省公司新单销售标兵,2000年获新,马,泰旅游奖,2001年入选市公司精英俱乐部成员,2002年被市公司授予金质司徽,20xx年入围营销部专业经理人,市公司龙虎争霸竞赛三等功臣,掌声有请我们的伙伴。   女:千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。伙伴不断超越自我,实现自我,用辛勤和汗水浇注出了今天骄人的成绩。让我们再次用掌声感谢伙伴。   男:在今天这个喜庆的日子,还有一个好消息要告诉大家,省公司教育培训处处长也亲临我们大会现场,接下来,让我们用排山倒海的掌声欢迎中国人寿福建省分公司教育培训部处长为我们讲话。   女:感谢处长,领导的一番话高屋建瓴,内涵丰富,带给我们的是信心与力量。我建议,让我们再次以最热烈的掌声感谢处长   男:回首过去的一年,中国人寿与新世纪共同成长,巩固,发展,创新   女:今天,中国人寿正迈着更加稳健的步伐去迎接新的挑战,   男:回首走过的历程,正是伙伴们的智慧和汗水,铸就了中国人寿今天举世瞩目的辉煌,   女:现在,让我们用鲜花和掌声呼唤出成功者的卓越风姿!   男:接下来掌声有请营销部经理为我们宣读冲亿功臣名单,u201eu201e   女:今天公司的副总经理也莅临了我们的会场,让我们用热烈的掌声有请副总经理为我们讲话,u201eu201e   男:的一番讲话使我们明确了行动的方向,催人奋进,让我们再次用掌声感谢。   女:新的一年,我们面临新的挑战,   男:新的一年,也将给我们带来新的机遇,   女:新的一年,我们做好了充分的准备   男:新的一年,我们定会取得更大的成绩。   女:鹏鸟将图南,扶摇始张翼,   男:一翔直冲天,彼何畏荆棘   女:让我们高举重锤,再次擂响高歌猛进的战鼓。   合:让我们携手共进,去创造中国人寿更加辉煌的明天,   女:中国人寿保险股份有限公司营销部超亿颁奖大会到此结束,   男:请全体伙伴起立,掌声恭送领导离席。
2023-08-28 18:29:461

牙膏里含氟是什么意思?

到底含氟牙膏是否有害?口腔科的意见分为二,①适量含氟牙膏能预防蛀牙和固牙②过量侧会引氟中毒,例如氟骨病、氟斑牙等。据报告过,含氟量多少的牙膏都是厂家定,并没有一个规定的标准。可想而知,如果我们长期使用含氟牙膏,同等于使用慢性药物,误吞含氟牙膏中毒率大一些。北京晚报曾经报告过,六岁儿童由于误食整支生果味含氟牙膏中毒,在美国,每年大约有一万人死于与氟化物有关的癌症。
2023-08-28 18:29:422

幼儿如何学画画入门

  相信每个小宝宝小时候都特别喜欢拿着彩色笔到处画画,最后让妈妈们头疼不知如何是好。妈妈们想要教宝宝画画却又不知从何下手,属实有苦说不出。别担心,今天小编为妈妈们带来了如何教宝宝们画画的“专家”桐妈的心得。  心得一:为宝宝开辟一个随心所欲地涂鸦的空间  每个宝宝都是天生的小画家,他们喜欢信手涂鸦,墙壁、家具、书本、衣服……都可能成为他们尽情挥洒的“画布”,有的妈妈会因此而阻止宝宝们的“创作”,这是万万不可的,也许正是因为您今天的阻拦扼杀了一位明天的“大师”。那么,难道干净的墙壁和宝宝的绘画热情真的就是“鱼和熊掌”不可兼得吗?其实并非如此,起初桐宝学画时也是信手随心地满屋乱画,后来桐妈便专门为他开辟出了一块“绘画专区”,在墙上贴上一张足够大的纸,让他在规定范围内自由涂抹。这样一来,既解决了墙面物品的清洁问题,也为他的涂鸦提供了充足便利。  心得二:适当引导但绝不示范  不知从何时起,简笔画大行其道,宝宝们只需按部就班,寥寥几笔就能画出人物、动物等生动形象,妈妈们更是将其看成宝宝学画的最佳方法。可殊不知正是这看似简单易会的“学画捷径”,却无形中压抑了美术创作中最宝贵的能力——“创造力”。桐妈教桐宝学画的原则是“适当引导但绝不示范”。例如,桐妈和桐宝画花卉写生,桐妈会引导他注意观察花朵的颜色特点及花瓣形状,然后两人分别绘画,最后再相互点评。妈妈们一定要让宝宝在观察中创作、在想象中绘画,切忌盲目示范,让宝宝们依葫芦画瓢。另外,在色彩运用上,妈妈们也不要给宝宝过多的限制:天不一定总是蓝的,树不一定总是绿的,花也不一定全是红的。  心得三:让宝宝尝试不同的绘画材料  让宝宝用什么工具作画众说纷纭:有人认为,油画棒最适合宝宝,因为它使用方便且不易折断;但也有人认为,水粉颜料才是最佳选择,因为它的浓淡、色彩富于变化。那么到底什么才是宝宝们作画的最佳工具呢?桐妈认为宝宝绘画材料的选择没有一定之规,妈妈们应尽量让宝宝尝试不同的材料。平时,桐妈除了让桐宝使用水粉、油画棒、水彩笔、彩铅等不同材料绘画外,还让桐宝尝试使用一些“特殊工具”作画,比如用吸管吹画、用海绵蘸画、用彩纸撕画、用手指压画。  心得四:用欣赏的眼光评价宝宝的作品  “画得像不像”通常是妈妈们评价宝宝作品的标准,其实这是不正确的,宝宝的画是他们内心的灵动、思想的闪光,要知道激发宝宝的创作热情远比让他们掌握绘画技巧更重要,所以妈妈们一定要学会用欣赏的眼光看待宝宝的每一幅作品。桐妈在品评桐宝的图画时,通常会告诉他每幅画的可取之处,如这些线条很鲜活、那些色彩很漂亮,在保护他绘画兴趣和自信的同时,让他慢慢领悟绘画的整体布局、线条把握和色彩运用。  心得五:教宝宝用心感受美  “美”是要用心发掘和领悟的。日常生活中,桐妈会经常拿一些名画图册或优秀的绘本插图让桐宝欣赏,还会带他去参观画展,以渗透的方式给予他“美”的启迪。  专家支招  法宝一:了解宝宝视觉空间智能发育特点  宝宝们的绘画水平与他们的视觉空间智能发育情况息息相关,1~2岁的宝宝处于涂鸦期,他们的图画没有什么实际意义,多是手臂反复运动的成果;2~3岁的宝宝处于象征期,他们可以对自己涂鸦的形状进行解释和说明了;3~4岁的宝宝则处于前图示期,他们能用简单的点、线、图形来表现具体事物;宝宝4岁以后,来到了图示期,随着他们手眼协调能力的发展,开始了真正意义上的美术创作,他们绘画具象起来,并开始注意细节的表现。妈妈们要根据宝宝不同年龄段的发育特点“因材施教”,不可操之过急。  法宝二:教宝宝使用色彩的注意事项  对于5岁以下的宝宝,专家建议在绘画时不要一次给予他们太多的颜色选择,这样反而会分散他们的注意力,不妨先让宝宝用单一颜色作画,再慢慢过渡到两种、三种、多种颜色。妈妈们应经常引导宝宝比较不同颜色的明暗、冷暖,增加他们对色彩的敏感度。
2023-08-28 18:29:412

任务书能够退回嘛

任务书是可以退回的。任务书退回重新下达就可以了。以下是下达方法:1.打开网页面,进入页面后会看到右上方选中的【注册】如果注册了就可以按【免费发布信息】2.点击注册后进入页面,填写用户名和密码,接着确认密码,确认验证码,然后点击注册,注册成功。3.点击【免费发布信息】看到选中的跳骚市场(二手)那里,然后点击进去。4.进入页面后填写一些有关商品的信息,填写完这些信息后接着往下看到要填写账户和密码,然后点击选中的【登录后发布】。任务书亦称“计划任务书”或“设计计划任务书”。是确定建设项目,申报审批的基本文件。它是建设项目的建设大纲,批准后是编制初步设计等建设前期工作的主要依据。设计任务书审批之前,起定项目、定方案的作用;审批后,确立了项目,并据以进行初步设计等建设前期工作。对批准的设计任务书不能理解成是建设项目动工兴建的许可证,也不是建设项目即可列入年度基本建设计划的唯一条件。因为设计任务书只是对拟建项目的主要方面和基本问题勾划出一个大体雏型,还不可能对建设项目的具体模式、格局、结构等做出详尽的安排。建设项目的工程总平面和竖向布置、工艺流程、设备选型、建筑风格、结构、总概算等等,尚需初步设计工作来具体化。设计任务书审批后,是建设项目列入中期基本建设计划的条件;对建设项目列入年度基本建设计划必然有一段间隔时间,这就是进行初步设计等建设前期工作的充裕时间,是保证设计周期和建设前期工作所需要的间隔时间。
2023-08-28 18:29:411