求韩语翻译

你好==》 uc548ub155ud558uc138uc694 an nieng ha xie yao 谢谢==》 uac10uc0acud568ub2c8ub2e4 gam sa ham ni da 不客气==》uad1cucc2cuc544uc694 gyuan can a yao 不客气有很多种说法 你跟老公说这个就行了 晚安==》 ud3b8ud788uc8fcubb34uc26cuc138uc694 pien hi zu mu xu xe yao 老公==》 uc790uae30uc57c za gi ya 拼音你按我写的发出连音就行。 我写的都非常标准 晚上回去跟你老公说吧 他会乐的合不上嘴 哈哈 要分要分~~！

清高（清新高洁）的香气想念温暖

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uc138uc0c1uc5d0 ubd80ub7fcuc5c6uc5b4ub77c世上没有羡慕！uc120ucc3d : ud64duacbdud6c8先唱；洪庆勋ud569ucc3d : uc870uc120uc778ubbfcuad70uacf5ud6c8ud569ucc3dub2e8合唱；朝鲜人民军功勋合唱团uc791uc0ac : uc9d1uccb4作词；集体uc791uace1 : uae40ud601作曲；金赫- uc544-... uc544-...啊~啊~ud558ub298uc740 ud478ub974uace0 ub0b4 ub9c8uc74c uc990uac81ub2e4 uc190ud48duae08uc18cub9ac uc6b8ub824ub77c天空好蓝啊，我的心情很愉悦，手风琴啊 响起来吧uc0acub78cub4e4 ud654ubaa9ud558uac8c uc0acub294 ub0b4 uc870uad6d ud55cuc5c6uc774 uc88bub124和睦的我的祖国，太好了uc6b0ub9acuc758 uc544ubc84uc9c4 uae40uc77cuc131uc6d0uc218ub2d8 uc6b0ub9acuc758 uc9d1uc740 ub2f9uc758 ud488我们的爸爸是金日成元首，我们的家是党的怀抱。uc6b0ub9acub294 ubaa8ub450ub2e4 uce5cud615uc81c uc138uc0c1uc5d0 ubd80ub7fcuc5c6uc5b4ub77c我们都是亲兄弟，世上没有羡慕啊- uc6b0ub9ac ud798 uaebeuc744uc790 uadf8 uc5b4ub370 uc788uc73cub7b4 ud48dub791ub3c4 ubb34uc12duc9c0 uc54aub124要想打败我们的力量，哪里会有啊，风浪都不害怕- ubc31ub450uc758 ub10buc744 uc774uc5b4 ube5bub098ub294 ub0b4 uc870uad6d ub450ub834 ubab0ub77cub77c延续着白头的惊魂（褒义词），璀璨的我的祖国，永不知道害怕uc6b0ub9acuc758 uc544ubc84uc9c4 uae40uc77cuc131uc6d0uc218ub2d8 uc6b0ub9acuc758 uc9d1uc740 ub2f9uc758 ud488我们的爸爸是金日成元首，我们的件事党的怀抱uc6b0ub9acub294 ubaa8ub450ub2e4 uce5cud615uc81c uc138uc0c1uc5d0 ubd80ub7fcuc5c6uc5b4ub77c我们都是亲兄弟，世上没有羡慕。- ub3d9ubb34ub4e4 ub2e4uac19uc774 ub178ub798ub97c ubd80ub974uc790 uc190ud48duae08uc18cub9ac ub9deucd94uc5b4同志们，一起唱歌吧，伴着手风琴的旋律- ucc9cub9acub9c8 ub098ub798ud3b4ub294 ub0b4 uc870uad6d ubc31ud654uac00 ub9ccubc1cud558uc600ub124奔腾的千里马，百花怒放的我的祖国- uc6b0ub9acuc758 uc544ubc84uc9c4 uae40uc77cuc131uc6d0uc218ub2d8 uc6b0ub9acuc758 uc9d1uc740 ub2f9uc758 ud488我们的爸爸是金日成元首，我们的家是党的怀抱uc6b0ub9acub294 ubaa8ub450ub2e4 uce5cud615uc81c uc138uc0c1uc5d0 ubd80ub7fcuc5c6uc5b4ub77c我们都是亲兄弟，世上没有羡慕- uc544-... uc138uc0c1uc5d0 ubd80ub7fcuc5c6uc5b4ub77c啊~啊~ 世上没有羡慕的uc544-... ub098uc758 uc870uad6d ubd80ub7fcuc5c6uc5b4ub77c啊~啊~ 我的祖国 没有羡慕啊 - uc544-... 啊~

哇 楼上真相帝！ 这都知道 佩服！

不觉得太长了点儿了吗？

学习外语只要坚持都好学。一般要到达TOPIK高级应该才可以做翻译的。

哈哈，一楼的非常正确！！！！！！也很强悍~~~~

1、翻译韩语名字时需要依靠韩语在线词典。首先在百度中输入“沪江小D"，选择”词典“的那一个网站，点击进入。2、然后点击导航条中的语言栏，将日语换成韩语。3、例如翻译“王世学”这个名字，要分步进行。首先要翻译姓。在搜索栏中，输入“王”字，点击“查词”。4、在出现的所有释义当中，有一条会标注“（姓）”，那么这一个韩语字“uc655"就是姓氏"王"的翻译。5、因为韩语很多名字都是包含意义的，所以在查名字的时候，要把每个汉字对应的意思填入搜索栏中搜索。”王世学“的“世”字是“世代”的意思。查询“世代”后，在出现的韩语单词中“uc138”就是“世”的翻译。6、同样的，在搜索栏中输入“学问”查询后，“ud559”则是“学”的翻译。所以“王世学”的韩语翻译就是“uc655uc138ud559”。孔兰的韩文翻译为：uacf5ub780。

意思是自拍。

ubc88uc5ed笔译ud1b5uc5ed翻译

学韩语的同学中大都流行这么一句话"要么当翻译，要么干销售"，由于语言专业的特性，一般韩语专业比较热门的职位有韩语翻译、韩语教师、韩语导游、韩语销售等，很多同学都是奔着翻译去的，那么要想成为一名韩语翻译，需要达到什么条件呢？下面韩语找工作网就从岗位职责、岗位要求两个方面给大家具体讲解下有关韩语翻译的一些基本要求。韩语翻译岗位的职责1、提供口译、笔译服务，负责商务会议、内部管理会议的现场翻译;2、负责工程行业内部相关文件、资料的书面翻译，保证翻译质量;3、接受主管的分配的翻译任务;4、翻译资料的整理收集、知识管理;5、翻译并与翻译团队成员沟通协作;6、参加部门内开展的专业培训与交流，提高翻译的专业水平。韩语翻译的岗位要求1、一般要求韩语相关等级证书，口译、笔译俱佳，流利的韩语听说读写能力;2、形象气质佳，良好的沟通、协调能力及亲和力;3、性格外向，工作高效，有责任心，执行力强;4、熟练使用各类办公软件;5、具有较强的中文文字表达能力，文笔通顺流畅;6、工作认真细致、思维敏捷，责任心强;7、具备良好的职业道韩和素养，保守商业机密;8、痘院长熟悉韩国地理及风土人情。

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今天头一次没去学院。就是想休息一下。身体也感觉不舒服，感冒症状好像又重新出来了。因为过去两周的周末都去斯巴达旅游实在没办法好好集中精神了今天真的是睡的很香来这以后好像头一次一整天都呆在家里在床上玩着笔记本（电脑）的时候看了下下窗外，外边正在下雪在温暖的床被里看着窗外的飘雪突然感觉没有比现在更幸福的时刻了德米安来电话说了一通什么东西不过因为实在是听不懂他说啥，就让他发个短信过来了可这小子没再给我发短信，这小子又睡了一会，就和静花姐一去去乐购（超市名称）购物去了不知道是不是因为一整天在家呆着的缘故（后续第二部分）

剪刀石头布，哈哈，你输咯，我扁你！！不许赖，否则罚你哦！！가위바위보, 하하, 너졌어응, 내가널 납짝하게 할거야!! 엉터리마, 아니면 벌 줄거야!!

姓：行=>ud56d(hang),雷=>ub8b0(lue)，郝=>ud559(hak)，兰=>ub09c(nan)名：熠=>uc2b5(sep)

意思是：因为《uc544ud504ub2c8uae4c 》（韩国一畅销书<uc544ud504ub2c8uae4c uccaducd98uc774ub2e4>的简称）这本书，（整个）出版界也痛了。uc544ud504ub2e4，意思为痛。 与前面那本书名相呼应。

再过一阵子就要放三个星期的假了三个星期的时间做些什么呢虽然12月28日到1月1日去伦敦和别的城市但剩下的两个星期怎么过呢？我也想去韩国想三个星期都呆在韩国。呵呵。可是不想在飞机上呆14个小时，今天准备晚饭的时候奶奶说：“德纳，我说的话你都懂吗”这样问我，刚开始我虽回答了“嗯，我都懂”但总觉得良心上过不去，我应该这样回答：偶尔也有不懂的时候，但大部分都懂的。我要是回答一个都不懂的话，奶奶会怎么看我呢肯定觉得我是个傻瓜吧。今天烤鸡肉的时候奶奶帮了我的忙，很感谢她。……想起奶奶突然哭了好想奶奶啊………………

发卡的一些资料就是什么颜色啊之类的

不知道有没有其他需要翻译的，如果有需要，可以联系阳光创译，他们的韩语翻译的相当不错！推荐给你，谢谢采纳！

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这么多的内容是要付费的。呵呵

穿衣服uc637uc744uc785ub2e4伤心了ub9c8uc74cuc758 uc0c1ucc98ub97c uc785ub2e4得到恩惠uc740ud61cub97c uc785ub2e4杀猪ub3fcuc9c0ub97c uc7a1ub2e4 抓球uacf5uc744uc7a1ub2e4 截到公交车ubc84uc2a4ub97c uc7a1ub2e4 确定座位uc790ub9acub97c uc7a1ub2e4 安下心努力学习ub9c8uc74cuc744 uc7a1uace0 uc5f4uc2ecuc774 uacf5ubd80ud558ub2e4 送礼物uc120ubb3cuc744 uc8fcub2e4 交给业务uc5c5ubb34ub97c uc8fcub2e4 带给欢笑uae30uc068uc744 uc8fcub2e4 死人了uc0acub78cuc774 uc8fdub2e4 煤火熄灭uc5f0 ud0c4ubd88uc774 uc8fdub2e4 丧气ud493uc774uc8fdub2e4一人过ud63cuc790 uc9c0ub0b4ub2e4 与人友好相处uc0acub78cub4e4uacfc uce5cuadfcud558uac8c uc9c0ub0b4ub2e4 做礼节ucc28ub840ub97c uc9c0ub0b4ub2e4 做饭ubc25uc744 uc9d3ub2e4 写作uae00uc744 uc9d3ub2e4 带微笑ubbf8uc18cuc744 uc9d3ub2e4 垃圾桶满了uc4f0ub808uae30ud1b5uc774 uac00ub4dd ucc28ub2e4 踢足球ucd95uad6cuacf5uc744 ucc28ub2e4 喝凉水ucc2cubb3cuc744 ub9c8uc2dcub2e4准备晚饭uc800ub141ubc25uc744 ucc28ub9acub2e4开店uac00uac8cub97c ucc28ub9acub2e4 振作点精神uc815uc2e0uc880 ucc28ub9acub2e4 用拳头打uc8fcuba39uc73cub85c uce58ub2e4

ub9bd,唇彩 uba54uc774ud06cuc5c5ubca0uc774uc2a4,隔离霜 uad11ud0dd uc36cuc2a4ud06cub9b0,防晒霜、 ub8e8uc988 ud30cuc6b0ub354,散粉 uc7a0uae50 & ud30cuc6b0ub354定妆粉

原文：好困译文：ucac4uc5ec原文：我去睡了译文：ub098ub294 uac00uc11c uc798ub77c 原文：好好工作吧译文：uc5f4uc2ecud788 uc798ud574 或者（uc5f4uc2ecud788 uacf5uc791ud574)

ud55cuae00 韩语ud55cuc790 汉字这是韩国人的区分方式。另外不要太相信翻译器。。。机器翻译始终是生硬

uc74cuc2dd ubc30ub2ec uc11cube44uc2a4, uc758uc804 ubd80 ub97c uc548ub0b4uc18c uac1duc2e4 uc11cube44uc2a4 ub97c uc138ud0c1 uc11cube44uc2a4 ub97c, ube44uc988ub2c8uc2a4 uc13cud130 ub97c uae68 uc6cc ubb38uc758 uc11cube44uc2a4, uc5d4 ud130 ud14c uc778 uba3c ud2b8 ubd80, ud558uac1d uad00uacc4 ub97c ub04a uc5b4 uc9c0 uba70 ub9e4ub2c8uc800 ubc88uca4duc774ub2e4 uc720uc9c0 ub418 uba74uc11c uc911 ubc30uc81cud558ub2e4, ub300ud45cuc804ud654 uc774ub2e4,送餐服务，礼宾部，接待处，客房服务，洗衣服务，问询，商务中心，叫醒服务，娱乐部，宾客关系经理，闪断，保持，音量，重拨，总机

楼主亲！我觉得楼上3楼的亲已经回答得很完美了，我就不辛苦了啊(*^__^*)

uc9c0uba74 = 地面或纸面ud560uc560= 割爱 uc9c0uba74uc744 ud560uc560ud558ub2e4 = 多用于报纸。 为某个新闻.，专栏，在报纸上空出位置报道。 比如说"uc774 uc0acuac74uc744 uc704ud574uc11c ub9ceuc740 uc9c0uba74uc744 ud560uc560ud558uc5ec ubcf4ub3c4ud588ub2e4." 这次的案件占了很多的位置（报纸的）报道。像头条新闻的话，就是“ uc774 uc0acuac74uc740 ubaa8ub4e0 uc9c0uba74uc744 ud560uc560ud558uc5ec ubcf4ub3c4ud588ub2e4." 这次的案件占了所有的纸面报道不知道明不明白， 我真不知该怎么解释了。

1.uc5b4uc81c uc6b0ud3b8uad6duc5d0 uac14uc5b4 2.uc624ub298uc2e0ubb38ubcf4uc9c0uc54auc558uc5b43.uc5b4uc81c uce5cuad6cuc640ud568uaed8 uc810uc2ecubc25uba39uc5c8uc5b44.uc637ub3c4ube68uace0 ud154ub808ube44ub3c4 ubcf4uc558uc5b4 5.ub09c ucc28ub97cuc88buc544ud558uace0 ub3d9uc0dduc740 ucee4ud53cub97c uc88buc544ud574

手机上可以使用网易有道翻译app，网易有道翻译可以支持拍照及时反映功能，具体步骤如下：第一步：装有网易有道翻译，点击图标打开，（没有可以在自己手机应用商店搜索网易有道翻译下载。）第二步：进入主界面，我们会发现有两种翻译方式，这里我们选择拍照翻译。第三步：进入拍照界面，对准自己需要翻译的素材，按下拍照键，它会自动识别语言韩语并翻译成中文：

播下一个动作，便收获一个习惯；播下一个习惯，便收获一个品格。现代社会中，“文明”二字已被人们放在心里的一个重要位置，每一个人时时刻刻都在与文明交谈，每个人的举手投足之间都传递着丰富的文明信息。从现在做起，从自己做起，从点点滴滴的小事做起，养成良好的文明习惯，可不是一件可有可无的事。而且做文明的学生不是轻而易举的，这需要大家确定目标:用我们的口，礼貌地问，好打招呼，管住我们的口，不吵闹，不随地吐痰；用我们的手去帮助有困难的人，管住我们的手，不乱扔垃圾；用我们轻轻的脚步，营造一个宁静、有序、有着良好学习环境的校园。 我们常常在做一个学生中有文明的时候，也有不文明的时候，如果我们一个个同学都是这样的话，那，不是乱套了吗？所以，我们都要做一个文明学生，我们要怎么样来做好文明学生呢？ 我们要尊敬老师，看见老师不能走另一条道路，看见老师要打招呼，不能顶撞老师，我们不能破坏学校的一草一木，也就是要爱护公共财物，学校花坛里的花儿开了很美丽，有的女同学去摘放在头上好看。我们应该保护好花草树木，因为它们能净化空气，让我们能在一个美好的环境下学习。 不能出口成脏，讲话不要讲脏话，不要随便骂人，就拿今天来讲，我们班有一个男同学，今天中午吃饭时不知谁在课桌上吃饭撒了几粒饭放在他课桌上，他一进教室从在课桌上就骂起来:“这是哪个畜牲把饭撒在我的桌上，快点来扫去。”正好，有一个端饭的同学走了进来说:“这饭不是别人撒的，是你自己在分饭的时候不小心丢在上面的，怎么现在怪起别人来了。”同学们，这就是不文明的行为。 不能随地吐痰，有人会说难道不吐痰了吗？不是的，痰有很多细菌，会把细菌带到别人身上，我有一个好办法，不过这个办法是我们左老师告诉我的，我们每天都带点卫生纸来，把痰吐在卫生纸上，然后扔到垃圾筒里去。 先让我为大家讲述两个事例: 第一个事例是:新加坡是一个通用英语的国家，这个国家的公共场所的各种标语大多是用英语书写。但其中的一些涉及文明礼貌的标语，如“不准随地吐痰”、“禁止吸烟”、“不准进入草坪”等却用中文书写。为什么呢？人家回答:因为有这些不文明行为的大数是中国大陆的游客。为此，到新加坡考察的一位中学校长语重心长地说:不文明行为也是国耻。 第二个事例是:据中央电视台报道，国庆节后的天安门广场，随处可见的口香糖残迹，显得格外刺眼，40万平方米的天安门广场上竟有60万块口香糖残渣，有的地方不到一平方米的地面上竟有9块口香糖污渍，密密麻麻的斑痕与天安门广场的神圣和庄严形成了强烈的反差。 以上两个事例表明，文明的一切都是由细节构成的，通过这些细节，我们看见了文明离我们国家还有一定距离，因此我们每个人都应该养成文明习惯，做文明人。尤其是对于我们大慈岩中心小学的学生来说，显得更为重要。然而遗憾的是，在我们身边，在一部分同学身上，还是有着一些不文明行为。例如，我们的校园内、楼梯上总能见到与我们美丽的校园极不和谐的垃圾，甚至有的同学认为，反正有值日的同学打扫，扔了又何妨；再例如可见在教室走廊上的起哄大闹，走路推来推去，随意撞坏门窗，也不觉心疼；再例如校园内部分同学之间相互的讲脏话、粗话，随意攀爬学校围栏，甚至还有个别同学故意损坏学校公共财物。我们很多同学把文化知识的学习放在首位而常常忽略了社会公德、文明习惯的养成，而这恰恰从本质上体现一个人的思想品质。事实上，良好的行为习惯是保证我们良好学习的前提，也是树立健康人格的基础。在学校没有良好的行为习惯的同学就目无纪律，不讲卫生，扰乱整个学校的学习环境。相反，如果我们养成了文明的行为习惯，学习环境就是良好的、有序的。我们知道:一个学校的学生具有良好的文明行为习惯，才能构建出优良的学习环境，创造出优良的学习成绩。 老师们，同学们，文明已被人们放在心里的一个重要位置，时时刻刻在与文明交谈，千万不要把文明行为习惯看作小事。让我们从现在做起，从自己做起，从点点滴滴的小事做起，养成良好的文明习惯，做文明师生，管住我们的口，不随地吐痰；管住我们的手，不乱扔垃圾；管住我们我们的脚，不践踏花草。我相信，我们全体师生经过努力，一定会营造成一个宁静、有序、有着良好学习环境的校园。谢谢大家。

由于天下着大雨,我只好呆在家里了 今天太冷了,我只好宅在家里了 实在是太饿了,我只好吃点不爱吃的东西了

1. 首先需要明确结论，项目节能承诺表需要按照规范填写，承诺内容需要真实、准确、完整。2. 解释原因，填写项目节能承诺表需要注意以下几点： （1）仔细阅读承诺内容，确保理解和掌握了每一项承诺的具体要求； （2）针对每一项承诺，对自己的能力和责任进行客观评估，确定能否真正履行； （3）在填写承诺表时，要注意措辞准确、简明扼要，避免使用模糊或含糊的语言； （4）填写完毕后，仔细审核，确保无误后再提交。3. 内容延伸，填写项目节能承诺表是贯彻落实节能减排政策的重要环节，而且也是项目经验和技能的展示之一。因此，我们应该认真对待这项任务，全力以赴地完成，同时也要树立环保意识，积极参与和支持环保工作。

中华人民共和国食品安全法 链接地址http://www.law-lib.com/law/law_view.asp?id=276770

[中华少年]

《台北故宫（修订版）》（周兵）电子书网盘下载免费在线阅读资源链接：链接：https://pan.baidu.com/s/1gdRiEeR5LQ4YWMjI94dZ5Q 提取码：9elb书名：台北故宫（修订版）作者：周兵豆瓣评分：7.1出版社：北京时代华文书局出版年份：2015-3-1页数：320内容简介：本书是央视纪录片《台北故宫》总导演周兵创作的一部讲述台北故宫文物变迁、国宝故事的作品。本次出版为全新修订彩图版。作者查阅了大量历史文献资料，并通过实地探访，对当时参与的人物的采访，为大众还原出1931年至1965年故宫国宝迁移的历史过程。另外，作者还采访了多位文物和美学专家，如中国陶瓷学界的泰斗耿宝昌先生，北京故宫陶瓷专业研究员吕成龙先生、王建华女士，著名美学家蒋勋先生等，以此保证作品的专业性。本书涉及历史和当代，重在展现中华文明上下五千年的发展，以及历史和文化的流迁。作者简介：周兵，中国著名纪录片导演，南开大学历史学院文物与博物馆系中国艺术史博士，现担任中央新影集团周兵导演工作室艺术总监。曾在中央电视台工作20年间，历任中央电视台《东方之子》栏目编导、《东方时空》特别节目组制片人，曾参与创办《东方时空u2022纪事》栏目，曾任中央新影集团特别节目部主任。其三度获得中国纪录片年度导演其创作监制纪录片上百部，代表作有《故宫》《敦煌》《千年菩提路》《下南洋》《外滩》《当卢浮宫遇见紫禁城》等。图书作品：《故宫》《昆曲六百年》《梅兰芳影像志》《千年菩提路》《商战：电商时代》（与吴晓波合著）等。

hr面试自我介绍(14篇) 　　当碰到陌生人时候，我们难以避免地要作出自我介绍，自我介绍是一展示自己的手段。那么自我介绍应该包括什么内容呢？以下是我为大家收集的hr面试自我介绍，希望对大家有所帮助。 hr面试自我介绍1 　　我性格沉稳，工作认真，态度积极，有上进心，热爱人力资源工作，有良好的人际沟通能力，较好的领导力和组织能力。 　　工作中能够很好的团结同事，尊敬领导，乐于帮助他人，能够很好的发挥团队的力量和优势。不怕辛苦，任劳任怨，自学能力及领悟能力较强。 　　招聘方面：能够及时满足集团及各子公司各个部门的人员需求，招聘岗位包括：销售总监，融资经理，暖通工程师，财务会计，工程预算人员等，包括公司的各个层级。新入职员工表现均很优秀，得到啦领导及同事的好评。同时与部门负责人一起完善啦公司的招聘流程，规范啦面试的各个程序，提高啦面试的信度与效度。 　　社保方面：进入公司后，对集团及各子公司人员的保险缴纳情况进行梳理，目前各项工作已正常开展。熟悉社会保险相关事务的各项流程! 　　员工关系方面：主要是梳理员工的劳动合同，完善劳动合同书，按时进行续签工作，尽可能规避劳动风险，避免产生不必要的劳动纠纷。同时进行员工信息的定期更新，入职材料的完善等。 　　培训方面：负责组织公司人员的培训，包括收集培训需求，整理公司年度培训计划，选拔培训讲师，安排相关培训及培训后的效果反馈情况等;公司以内部培训为主，外部拓展为辅。提高啦员工的专业技能，增强啦各部门的团队合作精神及凝聚力。 　　只要有发展的平台，本人愿意加入到这个团队中! hr面试自我介绍2 各位面试官： 　　您们好！能够从无数应聘者中脱颖而出进入最后的面试，自信心让我感觉到离成功的距离又近了一步！ 　　我是福建师范大学协和学院人力资源管理专业的毕业生，四年的学院生活磨练出一个自信和上进心强的我。在大学期间，我一直信守做事尽心尽力的原则，努力学习文化知识，刻苦钻研专业技能，积极投入实践，全面充实和发展自己并取得一定的成绩。 　　通过四年的专业学习，我深深地喜爱自己的专业。专业的学习让我熟知人力资源管理的知识，包括员工的招聘、培训、绩效考评及薪酬管理等方面。同时，经过努力我拿到了人力资源管理师资格证、大学英语四六级证书、以及计算机一级与二级证书，熟练掌握Word、Excel、 Powerpoint、Photoshop等办公软件，并能独立管理维护企业网站。除此之外，我还在大一学年拿到了国家机动车C1驾驶证。 　　此外我积极参加社会实践活动，锻炼自己的专业技能，增长自己的专业知识，并达到了一定的效果。通过一系列的校内外活动，我也逐渐把握了人交往和沟通的技巧，学会了如何使自己处于一个融洽的人际关系中。通过在校的学习我深深体会到理论指导实践的含义，并且确实以这个准则要求自己。 　　四年的学习中，我不仅锻炼了自己的工作能力，组织能力，更在老师的教育下学习懂得了如何做人。坚强自信的我，会勇敢的迎接未来激烈的挑战。在这里应聘贵公司的人力资源主管职位，是想将自己的所学得到充分发挥，并在这里学习成长。真诚希望成为贵公司其中一员。我会用自己勤勉的汗水与同仁一道为公司的锦绣前程奋斗不息，奉献我年轻的热忱和才智，并且在实践中不断学习、进步！ hr面试自我介绍3 　　工作积极主动、责任心强，具有很好的团队合作精神及敬业精神，能够承受较强的工作压力。 6年人力资源工作从业经验，结合实际工作系统地学习了人力资源管理知识，考取啦国家人力资源和社会保障部人力资源管理师职业资格，熟悉现代企业管理模式，具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，对人力资源管理各职能模块有较深入的认识，并具有实际操作经验; 　　有较强的文字和数字处理能力，长期负责公司的文件编撰工作，曾作为非技术材料的主要编撰者参与公司高新科技企业申报、创新项目申报工作，以及负责公司首都文明单位、北京市和谐劳动关系单位等申报材料的编撰工作;参与公司销售政策的调整，综合各种因素制定公平合理的销售提成及奖励机制，设计计算公式，并担任计算工作; 　　任职期间， 建立啦公司的电子化人才信息库，完善员工信息管理工作;制定招聘计划及招聘流程，通过推行半结构化面试，准确识别人才，引入试用员工考核机制，使公司的员工流 　　失率由34%降低到11%，并使适岗率有大幅提高;啦解各部培训需求，制定计划并组织实施，提高员工技能和工作效率;针对中层管理者制订啦工作任务书考核办法，提高啦企业的执行力及工作效率;20xx年合理利用政策(京平政发13号文)为公司争取政府社保资金补贴近40万元，办理招用适龄失业人员就业，共20余人享受政府补贴。 　　希望公司能给一个机会，我现在还不敢说一定会比别人做的强，但我敢拍着胸脯说，我会尽全力去做好，为公司，也为我个人。 hr面试自我介绍4 　　回首四年的校园生活，有喜有愁，有成功也有失败，我孜孜不倦，在努力的充实自己，坚持刻苦努力学习，把所学的东西应用在生活中。为实现人生的价值打下坚实的基础。 　　大量的实践活动使我有机会接触各种各样的人，遇到各种各样的困难。在处理这些问题的同时我锻炼了自身的处事能力，能全面思考问题，对事物有自己的见解。这些既培养了我的团队合作精神，又使我能袒诚面对自身的问题。 　　在即将进入社会之际，为了更好地适应社会，我希望自己能够做到一种被别人需要的一种状态，至于做什么，就是在实践中，不断的学习、不断的锻炼。因此，我希望加入贵单位，如果能够成为公司的一份子，我相信我一定在自己的岗位上尽职尽责、踏踏实实地贡献之集的一份力量，与公司共同促进、发展。 hr面试自我介绍5 　　工作积极主动、责任心强，具有很好的团队合作精神及敬业精神，能够承受较强的工作压力。 6年人力资源工作从业经验，结合实际工作系统地学习了人力资源管理知识，考取了国家人力资源和社会保障部人力资源管理师职业资格，熟悉现代企业管理模式，具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，对人力资源管理各职能模块有较深入的认识，并具有实际操作经验; 　　有较强的文字和数字处理能力，长期负责公司的文件编撰工作，曾作为非技术材料的主要编撰者参与公司高新科技企业申报、创新项目申报工作，以及负责公司首都文明单位、北京市和谐劳动关系单位等申报材料的编撰工作;参与公司销售政策的调整，综合各种因素制定公平合理的销售提成及奖励机制，设计计算公式，并担任计算工作; 　　任职期间， 建立了公司的电子化人才信息库，完善员工信息管理工作;制定招聘计划及招聘流程，通过推行半结构化面试，准确识别人才，引入试用员工考核机制，使公司的员工流失率由34%降低到11%，并使适岗率有大幅提高; 　　了解各部培训需求，制定计划并组织实施，提高员工技能和工作效率;针对中层管理者制订了工作任务书考核办法，提高了企业的执行力及工作效率;XX年合理利用政策(京平政发13号文)为公司争取政府社保资金补贴近40万元，办理招用适龄失业人员就业，共20余人享受政府补贴。 hr面试自我介绍6 　　我性格沉稳，工作认真，态度积极，有上进心，热爱人力资源工作，有良好的人际沟通能力，较好的领导力和组织能力。 　　工作中能够很好的团结同事，尊敬领导，乐于帮助他人，能够很好的发挥团队的力量和优势。不怕辛苦，任劳任怨，自学能力及领悟能力较强。 　　招聘方面：能够及时满足集团及各子公司各个部门的人员需求，招聘岗位包括：销售总监，融资经理，暖通工程师，财务会计，工程预算人员等，包括公司的各个层级。新入职员工表现均很优秀，得到了领导及同事的好评。同时与部门负责人一起完善了公司的招聘流程，规范了面试的各个程序，提高了面试的信度与效度。 　　社保方面：进入公司后，对集团及各子公司人员的保险缴纳情况进行梳理，目前各项工作已正常开展。熟悉社会保险相关事务的各项流程! 　　员工关系方面：主要是梳理员工的劳动合同，完善劳动合同书，按时进行续签工作，尽可能规避劳动风险，避免产生不必要的劳动纠纷。同时进行员工信息的定期更新，入职材料的完善等。 　　培训方面：负责组织公司人员的培训，包括收集培训需求，整理公司年度培训计划，选拔培训讲师，安排相关培训及培训后的效果反馈情况等;公司以内部培训为主，外部拓展为辅。提高了员工的专业技能，增强了各部门的团队合作精神及凝聚力。 　　只要有发展的平台，本人愿意加入到这个团队中! hr面试自我介绍7 　　工作积极主动、责任心强，具有很好的团队合作精神及敬业精神，能够承受较强的工作压力。 　　6年人力资源工作从业经验，结合实际工作系统地学习了人力资源管理知识，考取了国家人力资源和社会保障部人力资源管理师职业资格，熟悉现代企业管理模式，具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，对人力资源管理各职能模块有较深入的认识，并具有实际操作经验; 　　有较强的文字和数字处理能力，长期负责公司的文件编撰工作，曾作为非技术材料的主要编撰者参与公司高新科技企业申报、创新项目申报工作，以及负责公司首都文明单位、北京市和谐劳动关系单位等申报材料的编撰工作;参与公司销售政策的调整，综合各种因素制定公平合理的销售提成及奖励机制，设计计算公式，并担任计算工作; 　　任职期间， 建立了公司的电子化人才信息库，完善员工信息管理工作;制定招聘计划及招聘流程，通过推行半结构化面试，准确识别人才，引入试用员工考核机制，使公司的员工流失率由34%降低到11%，并使适岗率有大幅提高;了解各部培训需求，制定计划并组织实施，提高员工技能和工作效率;针对中层管理者制订了工作任务书考核办法，提高了企业的执行力及工作效率;XX年合理利用政策(京平政发13号文)为公司争取政府社保资金补贴近40万元，办理招用适龄失业人员就业，共20余人享受政府补贴。 hr面试自我介绍8 　　企业对HR职位的要求，一般是要有一定的`工作经验和管理经验，对于企业的此重要职位，在面试时，你是如何作自我介绍的呢？以下为您提供简单的HR面试自我介绍资料参考。 　　3年多的行政人事工作让我深刻体会到了，人力资源管理工作对于企业发展的重要性。内部工作的开展、员工关系的管理，以及行政对外的工作，让我在完成工作的同时，也更好地锻炼了自己，加强了实战经验及沟通能力。本人正在进行人力资源助师培训，希望在人力资源的领域继续发展及提升。乐于与人沟通，擅于进行社交活动，具一定的组织策划能力，有很强的团队合作精神和集体荣誉感，在工作中学习并不断寻求上进。 　　面试的前三分钟很重要，因为在这三分钟如果面试官对你的印象好的话就会在接下来的环节中找你的优点来说服自己接受你，相反如果印象不好的话就会找缺点来拒绝你，所以自我介绍一定要出彩，同时在自我介绍的过程中时间观点非常重要，面试官让你准备两分钟的自我介绍，你就必须说两分钟的。解决这一问题的办法就是准备三个版本的自我介绍，分别是一分钟、两分钟和三分钟的，到时就可以轻松应对了，一般三分钟的是在final中会用到，经理一般是聊天式的面试，所以这个自我介绍可以设置一些陷阱引导经理们向其中来跳，比方说是老外的话你可以说自己很喜欢西藏，因为十个老外有九个想去西藏的，所以要多调查面试官的背景。 　　面试时的英语和平时的英语是可以没有任何关系的，因为很多公司只有在第一轮自我介绍的时候会用英文，其实很多企业的人的英语并不是很好，所以他们也怕说英语。也就是说英语是完全准备出来的。另外自我介绍要突出逻辑，逻辑要清晰，但是面试官并不会很仔细的去听你的自我介绍，所以自我介绍中一定要用关键词来显示自己的逻辑，所以一定要用第一、第二、第三。 　　一般的自我介绍是131模式，第一部分是感谢公司，同时自己的名字，中间的是要自己精心准备的三点逻辑清晰的介绍，最后的结尾同样很重要，因为近因效应，所以一定要好好准备。自我介绍的内同要新颖有趣，三段式的安排要说自己最优秀的、别人无法比的东西，或者采用创新的形式(如用三个词来形容自己，再展开等等)，记住一定不要对hr说专业词汇，但是对经理一定要狂飙专业词汇。说话的方式如果有趣的话就更好。 　　面试的时候一定要随时面对interviewee，第一个使用黑板的人一定会得到加分，注意写字的时候不要遮住。 　　自我介绍的修改：不要有口头禅，可以把自己的自我介绍用mp3录下来听。同时要克服紧张情绪，想想为什么会紧张，因为怕自己被别人鄙视，但是请不要太关注于别人，我们要关注的是自己，因为不管你怎么讲，总会有人觉得你讲的很好，有人觉得你讲的很烂，即使你自己下次觉得改进了也依然会这样。所以不要太关注于别人的目光。关于自我介绍的准备，可以找自己的同学，对他说十分钟的自我介绍，然后让你的同学从中提取两到三句他觉得比较好的点(从别人的角度了解自己)，然后重点围绕这三句话来展开自己的介绍。 　　一定要想好怎么回答hr可能会问及到的简历上的问题，注意不管回答什么问题都不要是主观描述，要用客观事实来回答。如果有的问题确实没有准备不知道怎么回答，可以跟hr说：可以给我三十秒的思考时间吗?然后在这三十秒内自己注意看表，给hr一个信号，表明自己是个很有时间观点的人。时间到了不管想没想好都要给出回答。 　　针对最大的缺点的问题，不能把优点当缺点来说，所说的缺点一定是要和所应聘的职位没有关系的缺点，同时在后面补充一个优点，而且有点是和这个职位有关的，能通过一个例子来说明就更好。 hr面试自我介绍9 　　工作积极主动、责任心强，具有很好的团队合作精神及敬业精神，能够承受较强的工作压力。 6年人力资源工作从业经验，结合实际工作系统地学习了人力资源管理知识，考取了国家人力资源和社会保障部人力资源管理师职业资格，熟悉现代企业管理模式，具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，对人力资源管理各职能模块有较深入的认识，并具有实际操作经验; 　　有较强的文字和数字处理能力，长期负责公司的文件编撰工作，曾作为非技术材料的主要编撰者参与公司高新科技企业申报、创新项目申报工作，以及负责公司首都文明单位、北京市和谐劳动关系单位等申报材料的编撰工作;参与公司销售政策的调整，综合各种因素制定公平合理的销售提成及奖励机制，设计计算公式，并担任计算工作; 　　任职期间，建立了公司的电子化人才信息库，完善员工信息管理工作;制定招聘计划及招聘流程，通过推行半结构化面试，准确识别人才，引入试用员工考核机制，使公司的员工流 　　失率由34%降低到11%，并使适岗率有大幅提高;了解各部培训需求，制定计划并组织实施，提高员工技能和工作效率;针对中层管理者制订了工作任务书考核办法，提高了企业的执行力及工作效率;20xx年合理利用政策(京平政发13号文)为公司争取政府社保资金补贴近40万元，办理招用适龄失业人员就业，共20余人享受政府补贴。 　　希望公司能给一个机会，我现在还不敢说一定会比别人做的强，但我敢拍着胸脯说，我会尽全力去做好，为公司，也为我个人。 hr面试自我介绍10 　　面试自我介绍要注意些什么呢？请看HR的说法。 　　首先，“经历"不等于“经验"。“经验"是指“由实践得来的知识或技能"。而回过头来审视大学生们所追求的“经验"，则是一种急功近利的“经历"，他们认为“进鱼缸游一圈，就成了金鱼"，于是，他们不惜花费宝贵的时间，频繁走过场。恨不得把一天当25小时，做25件大事情。但是，这样机械地像一只蜻蜓“掠过水面，不留痕迹"，“经验"又何从谈起？ 　　其次，“经验"的含金量太低。在人才招聘会上，只要一提到“经验"，很多毕业生在进行自我介绍时经常就是“三句不离本行"：家教、推销、端盘子……而这些被他们津津乐道的“经验"，其实并没有什么实质性的内容。殊不知，用人单位看重的是在相关行业内的实践技能，是对该项工作在意识层面上的认知，而不是简单的家教、推销、端盘子。说白了，这些活儿，随便找一个人去做，恐怕也不会差到哪里去。作为一个大学毕业生，希望以此来突出自己的能力，显然难免有些荒唐。 　　我们常说“先天不足，后天弥补"。其实，每个人的“经验"都不是与生俱来的，大学生也不例外，他们的主要任务是做好知识储备，毕业后走上工作岗位“实践"，才能锻炼出真正的“经验"。所以，用人单位如果简单地以“实践经验"来苛求应届毕业生，显然是对常识的不尊重。而大学生为了迎合用人单位的喜好，把宝贵的学习良机，奉献给没有实质意义的“经验"，显然是舍本逐末，必将得不偿失。 hr面试自我介绍11 　　由于工作性质，我平日阅人无数，但印象最深的却是在今天，而且是一个实习生的岗位。源于她的面试自我介绍环节非常到位，一下子给我很深的印象。无论从条理性和针对性都属于上上之表现。 一开始进来，我没有特别在意，无论是着装还是打扮都是在普通不过的那种，由于事先有见过她的简历，成绩非常好，甚至享受到国家级奖学金。但就我个人经验而言，会拿奖学金尤其是一等最高奖学金的同学，80%面试能力工作能力都不是想象的那样好，所以对她的期望值我不是很高。 　　当我们进入第一环节，自我介绍，我就发现她是一个面试准备非常充分的求职者。首先在说明自己姓名和专业后，并没有按照我常规听到的介绍自己的获奖情况，而是直接告诉我她有三大特点：责任心、能吃苦和身体好。 用非常简明扼要的实际数据对相关特点给予论证，同时指出这个特点对所要实习的职位所起到的正面作用。也就是她在给自己进行职位匹配。可以讲事先她做了相当充分的准备和调查，从其他途径了解到实习职位的工作特点和相关要求，将自己的特点非常有针对性的予以展示,这是内容上。 　　在表述过程中，她的思路非常清晰，表情自然，语言流畅。我一下子就会感觉到她是有备而来，对公司了解程度相当的多，也非常清楚公司的要求。我要承认的是我还没有进行面试提问就已经被她打动。这是非常罕见的。 接下来我就她例举的案例进行提问，反应快速、回答准确，很干练也很坦诚。虽然没有典雅的服饰，没有优美的声音，但这些似乎都不重要了，因为她的态度，和对这份工作的了解程度，已经让我确信她是喜欢并适合这个职位的。 　　不得不承认她是非常聪明的，因为简历已经让我确信其学习能力没有问题，对于一个成绩优异的学生，我最担心也就是是否有责任心、团队合作精神和忍耐力。而这些疑虑都已经在自我介绍中得到了很好的回答。同时她还让我明显感觉到是一个很有条理性的人。面试结束后，她坦言，自己做了很多功课，无论是自我介绍还是上网查询了解公司情况，都是做足功课，想好应对方法才来的。 所以我要对各位同学说，无论做什么只要你认真对待，充分准备，你就会有收获！ hr面试自我介绍12 　　我，来自xx工业大学，有着良好的专业基础知识和操作能力，并于xx年xx月通过国家人力资源管理师(三级)考试。对人力资源管理的相关知识掌握扎实，熟悉人力资源开发，绩效管理与考核，薪酬管理及企业战略管理流程，熟悉学习和掌握了《劳动合同法》及《社会保障法》的相关理论。 　　我的英语水平比较突出，在二年级通过了国家四级考试，有着出色的阅读写作能力和口语水平。在校期间，曾多次参加全国大学生英语竞赛并取得较好的成绩。 　　在大学期间，我积极参加各种活动，曾在社团中担任各种职务。我热爱团队活动，有很强的团队合作意识，在校期间还曾担任本专业足球队的队长，具有很强的组织和协调能力。很强的事业心和责任感使我能够面队任何困难和挑战。 hr面试自我介绍13 　　各位面试官： 　　您们好!能够劈波斩浪，从无数应聘者中脱颖而出进入面试，自信心让我感觉到离成功的距离又近了一步!坦率地说，如果我为自己的理想奋斗了，即使是失败，我也不会后悔因为我收获了! hr面试自我介绍14 　　各位考官好： 　　今天能够站在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到非常的荣幸.希望通过这次面试能够把自己展示给大家,希望大家记住我.我叫....,今年..岁.汉族,法学本科.我平时喜欢看书和上网浏览信息.我的性格比较开朗,随和.能关系周围的任何事,和亲人朋友能够和睦相处,并且对生活充满了信心.我以前在***实习过，所以有一定的实践经验.在外地求学的四年中，我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难,积极进去.成为一名体育教师是我多年以来的强烈愿望. 　　如果我有机会被录用的话，我想,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值.同时,我也认识到，人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的,我认为我有能力也有信心做好这份工作.体育教师是一个神圣而高尚的职业,希望大家能够认可我,给我这个机会! ;

李白《塞下曲六首》 其一 五月天山雪，无花只有寒。笛中闻折柳，春色未曾看。 晓战随金鼓，宵眠抱玉鞍。愿将腰下剑，直为斩楼兰。 其二 天兵下北荒，胡马欲南饮。横戈从百战，直为衔恩甚。 握雪海上餐，拂沙陇头寝。何当破月氏，然后方高枕。 其三 骏马似风飙，鸣鞭出渭桥。弯弓辞汉月，插羽破天骄。 阵解星芒尽，营空海雾消。功成画麟阁，独有霍嫖姚。 其四 白马黄金塞，云砂绕梦思。那堪愁苦节，远忆边城儿。 萤飞秋窗满，月度霜闺迟。摧残梧桐叶，萧飒沙棠枝。 无时独不见，流泪空自知。 其五 塞虏乘秋下，天兵出汉家。将军分虎竹，战士卧龙沙。 边月随弓影，胡霜拂剑花。玉关殊未入，少妇莫长嗟。 其六 烽火动沙漠，连照甘泉云。汉皇按剑起，还召李将军。 兵气天上合，鼓声陇底闻。横行负勇气，一战净妖氛。

对于许多第一次买房的业主来说，他们常常想知道为什么要开始装修。 如果您不了解新房改造过程，您将匆忙并花更多钱。 房屋的翻新包括准备阶段 - 建设阶段 - 登记阶段，每个阶段都有很多事情要做。 今天土巴兔小编介绍了房子的设计和装修过程，绝对的体验，让你少走弯路，少花钱。 建筑装修过程，获得家居装修的七个主要环节房屋设计和装修过程 1，开始准备开始准备包括合作伙伴进行财产登记，审查和确认建筑材料清单， 时间表和材料当一切都井然有序时，它可以正式建造！ 2，拆迁装修工程进入施工阶段，主体拆除是第一个工程，包括拆除，墙体建筑，铲墙覆盖，更换塑料窗等。 拆迁的主体是白色的，即施工现场的框架首先放在一起。 3，水电改造水循环改造前，主体结构拆迁应基本完成。 水电改造完成后，需要防水。 浴室必须防水。 厨房一般不需要防水。 房屋设计和装修过程七大环节得到家居装修有些业主一直认为，装修前，一些主要材料应该是先进的。 我想说的是，除非它是拆除主体所需的主要材料，否则陶瓷砖和大型核心板等主要材料的进入时间应在水电改造之后。 由于电路改造涉及地面开槽，如果瓷砖和大芯板的位置没有正确安装，工人搬入和搬出是非常麻烦的。 4，木工工程木工，瓦工，油壶是“三兄弟”在施工过程中，外观的基本顺序是：木瓦 - 瓦 - 油。 外表的基本原则是 - 谁是肮脏的，谁是第一个。 “先弄脏的人”也是决定家居改善顺序的基本原则之一。 事实上，袋子提升器，装饰吊顶和石膏线等木工活动也可以被视为主体拆除的详细环节。 它与水回路改造不冲突。 有时需要一些合作。 “如果你要在家里制作假墙，你应该考虑假墙上是否有水电线路。如果有，你应该让水电改造工人预埋管道。” 5，泥瓦工程在“等着工人第二”操作过程中，还涉及到以下三个环节的安装：1，安装门石，大理石窗台。 2.安装地漏。 6，涂料工程“油工第三”进入现场，主要完成墙面处理，刷面漆，家具涂装为“木工老板”等。 准备粘贴壁纸的学生只需要让“油壶的第三个孩子”在壁纸墙上进行基层治疗。 当“老板”，“女士”和“老挝”纷纷离开现场时，许多业主会认为他们的装饰即将结束。 实际上，根据链接数量，其中三分之一不可用。 每个人都觉得这是因为人们普遍认为的装饰只是装饰的“建筑环节”。 事实上，装饰的“安装环节”也是装饰的主要部分。 住房设计和装修过程的七个主要方面得到家居装饰 7，安装工程和关闭如果“设计链接”是“构思”我们未来家的外观，那么“ 施工链接“我们的家是”打包“，据说”准备“几乎总是在”安装过程“。 这个阶段包括热水器 - 厨房和浴室吊顶 - 橱柜安装 - 引擎盖安装 - 木门安装 - 地板安装 - 墙纸 - 开关插座安装 - 夹具安装 - 硬件安装 - 窗帘杆安装，这些安装时，基本 施工过程将结束。 此时，只有占用阶段。 首先，开创性的清洁，然后家具进入市场。 最后，家用电器开始发挥作用，并且可以放置一些软装的配件。 好的，这是土巴兔小编为你介绍了房子设计和装修过程的七个主要方面，你了解亲吗？ 你装饰它时可以比较它！ 我希望这篇文章可以帮到你。 您还可以登录土巴兔查看更多相关内容和信息。 土巴兔在线免费为大家提供“各家装修报价、1-4家本地装修公司、3套装修设计方案”，还有装修避坑攻略！点击此链接：【https://www.to8to.com/yezhu/zxbj-cszy.php?to8to_from=seo_zhidao_m_jiare&wb】，就能免费领取哦~

一、军事技能训练管理规定 目的与任务 军训技能训练，是加强大学生思想政治教育，提高大学生综合素质，培养“四有”人才的重要措施；是大学生履行兵役义务，接受国防教育的基本形式。通过军训，努力培养大学生高度的政治思想觉悟和爱国主义思想，发扬艰苦奋斗和集体主义精神，增强国防观念和组织性、纪律性，促进校风、学风建设及军民共建精神文明活动的开展，为大学生良好行为的形成奠定基础。 时?间 为期三周 内容与课时分配 军事技能训练课主要是以队列条令、内务条令、纪律条令、军队优良传统教育为主。 训?练?方?法 1、学生军训期间建立军容军纪、军事训练、内务卫生、请销假制度等各项检查评比制度，开展创优胜区队、优秀学员、文明寝室活动。 2、军训中要精讲多练，开展官教兵、兵教兵的群众形式训练活动。 3、白天训练由教官组织，晚间训练由教官与辅导员共同组织。要利用间息时间积极开展教歌、唱歌、拉歌等文艺活动。 4、为锻炼学生的意志品质和吃苦耐劳精神，军训期间组织一次拉练活动。 5、军事技能训练结束时，举行军训阅兵式。 检?查?评?比 1、军事技能训练结束时军训大队要对区队队列训练、寝室内务管理统 一进行评比。区队队列训练成绩，以平时训练成绩为基础，结合阅兵分列式的效果综合评比，评出优胜区队若干。学生寝室的内务管理由公寓中心配合大队进行定期检查，最后综合评出文明寝室若干。 2、军事技能训练结束时，教官、辅导员要综合学生军训成绩，给参训学员评定成绩，按优秀、通过、不通过三级计算。优秀学员由学员推荐，教官、辅导员审定，按参训人数的5%评出。军事技能训练成绩单由辅导员、学办主任、总支副书记签字，计入学生学籍档案。? 要?求 1、提高学生对军训的目的和意义的认识，端正态度。各学院在新生入学后，要广泛宣传，充分做好思想动员工作。 2、学习解放军的好思想、好作风、好传统，增强为献身社会主义现代化建设事业而学习的历史责任感。 3、军训中要严格要求、严格训练、不怕脏、不怕累、勤学苦练。 4、参训学员要服从领导，严格执行长春大学军训学员守则，做到令行禁止。 5、军事技能训练不通过学员必须参加补训。 6、因生理缺陷或患有严重疾病，确实不能参加集中军事技能训练的学员可申请免训，免训者须填报免训申请表，并附有医院证明，由院学生工作办公室和院领导签署意见后，报学生工作部审批备案。 7、因病或其它原因，不能在规定日期参加集中军事技能训练的学生，可申请缓训，由院学生工作办公室和院领导签署意见后，报学生工作部审批备案。经批准缓训的学生在学校统一补训时参加。 8、辅导员要深入训练场地，做好学生思想政治工作，协助教官做好军训工作。 二、军事理论课管理规定 目的与任务 军事理论课程主要以国防教育为主线，通过军事课程教学，使大学生掌握基本军事理论，增强国防观念和国家安全意识；了解军事思想的形成与发展过程，初步掌握我军军事理论的主要内容，明确我军的性质、任务和军队建设的主要指导思想，树立科学的战争观和方法论；了解军事高技术概况，明确高技术对现代战争的影响；树立“科学技术是第一生产力”的观点，激发学习科学技术的热情；了解高技术战争的特点，明确科技与战争的关系，树立为国防建设服务的思想。 时?间 36学时 要?求 1、学员要统一着装，以学院为单位整队入场，每次上课前由学院负责人下统一起立口令，并向军事教师报告本院出勤人数、缺席人数，严格考勤考核制度。 2、认真听讲，做好笔记，课后复习，全部课程结束后，统一进行考试。 3、军事理论课为考试课，成绩记入学生学籍档案。军事理论课作为学生的一门必修课程纳入学校总体教学计划，无军事理论课成绩不能毕业。军事理论课成绩不及格必须重修。 4、尊重教官，加强军民团结，虚心向解放军学习。通过课程把部队的好思想、好作风、好传统带回到学校来，促进学生的综合素质培养和我校的校风、学风建设。 5、在军事理论课教学中，要掌握好深度和广度，不断改进教学方法，积极采用以计算机为中心的多媒体教学，确保教学质量。参考资料：长春大学学生军事技能训练与军事理论课教学管理规定

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体外诊断试剂和器械在国外统一称为体外诊断医疗器械。 属于医疗器械的一部分。在我国，体外诊断试剂是指：可单独使用或与仪器、器具、设备或系统组合使用, 在疾病的预防、诊断、治疗监测、预后观察、健康状态评价以及遗传性疾病的预测过程中, 用于对人体样本( 各种体液、细胞、组织样本等) 进行体外检测的试剂、试剂盒、校准品( 物) 、质控品( 物)等。

HR面试自我介绍 　　当去到一个新环境下，我们总少不了要向他人介绍自己，自我介绍是认识自我的手段。那么你真的会写自我介绍吗？以下是我收集整理的HR面试自我介绍，仅供参考，欢迎大家阅读。 HR面试自我介绍1 　　工作积极主动、责任心强，具有很好的团队合作精神及敬业精神，能够承受较强的工作压力。 6年人力资源工作从业经验，结合实际工作系统地学习了人力资源管理知识，考取啦国家人力资源和社会保障部人力资源管理师职业资格，熟悉现代企业管理模式，具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，对人力资源管理各职能模块有较深入的认识，并具有实际操作经验; 　　有较强的文字和数字处理能力，长期负责公司的文件编撰工作，曾作为非技术材料的主要编撰者参与公司高新科技企业申报、创新项目申报工作，以及负责公司首都文明单位、北京市和谐劳动关系单位等申报材料的编撰工作;参与公司销售政策的调整，综合各种因素制定公平合理的销售提成及奖励机制，设计计算公式，并担任计算工作; 　　任职期间， 建立啦公司的电子化人才信息库，完善员工信息管理工作;制定招聘计划及招聘流程，通过推行半结构化面试，准确识别人才，引入试用员工考核机制，使公司的员工流 　　失率由34%降低到11%，并使适岗率有大幅提高;啦解各部培训需求，制定计划并组织实施，提高员工技能和工作效率;针对中层管理者制订啦工作任务书考核办法，提高啦企业的执行力及工作效率;20xx年合理利用政策(京平政发13号文)为公司争取政府社保资金补贴近40万元，办理招用适龄失业人员就业，共20余人享受政府补贴。 　　希望公司能给一个机会，我现在还不敢说一定会比别人做的强，但我敢拍着胸脯说，我会尽全力去做好，为公司，也为我个人。 HR面试自我介绍2 　　各位考官好： 　　今天能够站在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到非常的荣幸.希望通过这次面试能够把自己展示给大家,希望大家记住我.我叫....,今年..岁.汉族,法学本科.我平时喜欢看书和上网浏览信息.我的性格比较开朗,随和.能关系周围的任何事,和亲人朋友能够和睦相处,并且对生活充满了信心.我以前在***实习过，所以有一定的实践经验.在外地求学的四年中，我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难,积极进去.成为一名体育教师是我多年以来的强烈愿望. 　　如果我有机会被录用的话，我想,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值.同时,我也认识到，人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的,我认为我有能力也有信心做好这份工作.体育教师是一个神圣而高尚的职业,希望大家能够认可我,给我这个机会! HR面试自我介绍3 　　企业对HR职位的要求，一般是要有一定的工作经验和管理经验，对于企业的此重要职位，在面试时，你是如何作自我介绍的呢？以下为您提供简单的HR面试自我介绍资料参考。 　　3年多的行政人事工作让我深刻体会到了，人力资源管理工作对于企业发展的重要性。内部工作的开展、员工关系的管理，以及行政对外的工作，让我在完成工作的同时，也更好地锻炼了自己，加强了实战经验及沟通能力。本人正在进行人力资源助师培训，希望在人力资源的领域继续发展及提升。乐于与人沟通，擅于进行社交活动，具一定的组织策划能力，有很强的团队合作精神和集体荣誉感，在工作中学习并不断寻求上进。 　　面试的前三分钟很重要，因为在这三分钟如果面试官对你的印象好的话就会在接下来的环节中找你的优点来说服自己接受你，相反如果印象不好的话就会找缺点来拒绝你，所以自我介绍一定要出彩，同时在自我介绍的过程中时间观点非常重要，面试官让你准备两分钟的自我介绍，你就必须说两分钟的。解决这一问题的办法就是准备三个版本的自我介绍，分别是一分钟、两分钟和三分钟的，到时就可以轻松应对了，一般三分钟的是在final中会用到，经理一般是聊天式的面试，所以这个自我介绍可以设置一些陷阱引导经理们向其中来跳，比方说是老外的话你可以说自己很喜欢西藏，因为十个老外有九个想去西藏的，所以要多调查面试官的背景。 　　面试时的英语和平时的英语是可以没有任何关系的，因为很多公司只有在第一轮自我介绍的时候会用英文，其实很多企业的人的英语并不是很好，所以他们也怕说英语。也就是说英语是完全准备出来的。另外自我介绍要突出逻辑，逻辑要清晰，但是面试官并不会很仔细的去听你的自我介绍，所以自我介绍中一定要用关键词来显示自己的逻辑，所以一定要用第一、第二、第三。 　　一般的自我介绍是131模式，第一部分是感谢公司，同时自己的名字，中间的是要自己精心准备的三点逻辑清晰的介绍，最后的结尾同样很重要，因为近因效应，所以一定要好好准备。自我介绍的内同要新颖有趣，三段式的安排要说自己最优秀的.、别人无法比的东西，或者采用创新的形式(如用三个词来形容自己，再展开等等)，记住一定不要对hr说专业词汇，但是对经理一定要狂飙专业词汇。说话的方式如果有趣的话就更好。 　　面试的时候一定要随时面对interviewee，第一个使用黑板的人一定会得到加分，注意写字的时候不要遮住。 　　自我介绍的修改：不要有口头禅，可以把自己的自我介绍用mp3录下来听。同时要克服紧张情绪，想想为什么会紧张，因为怕自己被别人鄙视，但是请不要太关注于别人，我们要关注的是自己，因为不管你怎么讲，总会有人觉得你讲的很好，有人觉得你讲的很烂，即使你自己下次觉得改进了也依然会这样。所以不要太关注于别人的目光。关于自我介绍的准备，可以找自己的同学，对他说十分钟的自我介绍，然后让你的同学从中提取两到三句他觉得比较好的点(从别人的角度了解自己)，然后重点围绕这三句话来展开自己的介绍。 　　一定要想好怎么回答hr可能会问及到的简历上的问题，注意不管回答什么问题都不要是主观描述，要用客观事实来回答。如果有的问题确实没有准备不知道怎么回答，可以跟hr说：可以给我三十秒的思考时间吗?然后在这三十秒内自己注意看表，给hr一个信号，表明自己是个很有时间观点的人。时间到了不管想没想好都要给出回答。 　　针对最大的缺点的问题，不能把优点当缺点来说，所说的缺点一定是要和所应聘的职位没有关系的缺点，同时在后面补充一个优点，而且有点是和这个职位有关的，能通过一个例子来说明就更好。 HR面试自我介绍4 各位面试官： 　　您们好！能够从无数应聘者中脱颖而出进入最后的面试，自信心让我感觉到离成功的距离又近了一步！ 　　我是福建师范大学协和学院人力资源管理专业的毕业生，四年的学院生活磨练出一个自信和上进心强的我。在大学期间，我一直信守做事尽心尽力的原则，努力学习文化知识，刻苦钻研专业技能，积极投入实践，全面充实和发展自己并取得一定的成绩。 　　通过四年的专业学习，我深深地喜爱自己的专业。专业的学习让我熟知人力资源管理的知识，包括员工的招聘、培训、绩效考评及薪酬管理等方面。同时，经过努力我拿到了人力资源管理师资格证、大学英语四六级证书、以及计算机一级与二级证书，熟练掌握Word、Excel、 Powerpoint、Photoshop等办公软件，并能独立管理维护企业网站。除此之外，我还在大一学年拿到了国家机动车C1驾驶证。 　　此外我积极参加社会实践活动，锻炼自己的专业技能，增长自己的专业知识，并达到了一定的效果。通过一系列的校内外活动，我也逐渐把握了人交往和沟通的技巧，学会了如何使自己处于一个融洽的人际关系中。通过在校的学习我深深体会到理论指导实践的含义，并且确实以这个准则要求自己。 　　四年的学习中，我不仅锻炼了自己的工作能力，组织能力，更在老师的教育下学习懂得了如何做人。坚强自信的我，会勇敢的迎接未来激烈的挑战。在这里应聘贵公司的人力资源主管职位，是想将自己的所学得到充分发挥，并在这里学习成长。真诚希望成为贵公司其中一员。我会用自己勤勉的汗水与同仁一道为公司的锦绣前程奋斗不息，奉献我年轻的热忱和才智，并且在实践中不断学习、进步！ HR面试自我介绍5 　　我叫xx，已有x年从事人事的经验。在工作中，我积极主动、责任心强，具有很好的团队合作精神及敬业精神，能够承受较强的工作压力。 6年人力资源工作从业经验，结合实际工作系统地学习了人力资源管理知识，考取了国家人力资源和社会保障部人力资源管理师职业资格，熟悉现代企业管理模式，具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，对人力资源管理各职能模块有较深入的认识，并具有实际操作经验； 　　有较强的文字和数字处理能力，长期负责公司的文件编撰工作，曾作为非技术材料的主要编撰者参与公司高新科技企业申报、创新项目申报工作，以及负责公司首都文明单位、北京市和谐劳动关系单位等申报材料的编撰工作；参与公司销售政策的调整，综合各种因素制定公平合理的销售提成及奖励机制，设计计算公式，并担任计算工作； 　　任职期间， 建立了公司的电子化人才信息库，完善员工信息管理工作；制定招聘计划及招聘流程，通过推行半结构化面试，准确识别人才，引入试用员工考核机制，使公司的员工流 　　失率由34%降低到11%，并使适岗率有大幅提高；了解各部培训需求，制定计划并组织实施，提高员工技能和工作效率；针对中层管理者制订了工作任务书考核办法，提高了企业的执行力及工作效率；20xx年合理利用政策（京平政发13号文）为公司争取政府社保资金补贴近40万元，办理招用适龄失业人员就业，共20余人享受政府补贴。 　　希望公司能给一个机会，我现在还不敢说一定会比别人做的强，但我敢拍着胸脯说，我会尽全力去做好，为公司，也为我个人。 HR面试自我介绍6 　　我性格沉稳，工作认真，态度积极，有上进心，热爱人力资源工作，有良好的人际沟通能力，较好的领导力和组织能力。 　　工作中能够很好的团结同事，尊敬领导，乐于帮助他人，能够很好的发挥团队的力量和优势。不怕辛苦，任劳任怨，自学能力及领悟能力较强。 　　招聘方面：能够及时满足集团及各子公司各个部门的人员需求，招聘岗位包括：销售总监，融资经理，暖通工程师，财务会计，工程预算人员等，包括公司的各个层级。新入职员工表现均很优秀，得到啦领导及同事的好评。同时与部门负责人一起完善啦公司的招聘流程，规范啦面试的各个程序，提高啦面试的信度与效度。 　　社保方面：进入公司后，对集团及各子公司人员的保险缴纳情况进行梳理，目前各项工作已正常开展。熟悉社会保险相关事务的各项流程! 　　员工关系方面：主要是梳理员工的劳动合同，完善劳动合同书，按时进行续签工作，尽可能规避劳动风险，避免产生不必要的劳动纠纷。同时进行员工信息的定期更新，入职材料的完善等。 　　培训方面：负责组织公司人员的培训，包括收集培训需求，整理公司年度培训计划，选拔培训讲师，安排相关培训及培训后的效果反馈情况等;公司以内部培训为主，外部拓展为辅。提高啦员工的专业技能，增强啦各部门的团队合作精神及凝聚力。 　　只要有发展的平台，本人愿意加入到这个团队中! HR面试自我介绍7 　　工作积极主动、责任心强，具有很好的团队合作精神及敬业精神，能够承受较强的工作压力。 　　6年人力资源工作从业经验，结合实际工作系统地学习了人力资源管理知识，考取了国家人力资源和社会保障部人力资源管理师职业资格，熟悉现代企业管理模式，具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，对人力资源管理各职能模块有较深入的认识，并具有实际操作经验; 　　有较强的文字和数字处理能力，长期负责公司的文件编撰工作，曾作为非技术材料的主要编撰者参与公司高新科技企业申报、创新项目申报工作，以及负责公司首都文明单位、北京市和谐劳动关系单位等申报材料的编撰工作;参与公司销售政策的调整，综合各种因素制定公平合理的销售提成及奖励机制，设计计算公式，并担任计算工作; 　　任职期间， 建立了公司的电子化人才信息库，完善员工信息管理工作;制定招聘计划及招聘流程，通过推行半结构化面试，准确识别人才，引入试用员工考核机制，使公司的员工流失率由34%降低到11%，并使适岗率有大幅提高;了解各部培训需求，制定计划并组织实施，提高员工技能和工作效率;针对中层管理者制订了工作任务书考核办法，提高了企业的执行力及工作效率;XX年合理利用政策(京平政发13号文)为公司争取政府社保资金补贴近40万元，办理招用适龄失业人员就业，共20余人享受政府补贴。 HR面试自我介绍8 　　工作积极主动、责任心强，具有很好的团队合作精神及敬业精神，能够承受较强的工作压力。 6年人力资源工作从业经验，结合实际工作系统地学习了人力资源管理知识，考取了国家人力资源和社会保障部人力资源管理师职业资格，熟悉现代企业管理模式，具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，对人力资源管理各职能模块有较深入的认识，并具有实际操作经验; 　　有较强的文字和数字处理能力，长期负责公司的文件编撰工作，曾作为非技术材料的主要编撰者参与公司高新科技企业申报、创新项目申报工作，以及负责公司首都文明单位、北京市和谐劳动关系单位等申报材料的编撰工作;参与公司销售政策的调整，综合各种因素制定公平合理的销售提成及奖励机制，设计计算公式，并担任计算工作; 　　任职期间， 建立了公司的电子化人才信息库，完善员工信息管理工作;制定招聘计划及招聘流程，通过推行半结构化面试，准确识别人才，引入试用员工考核机制，使公司的员工流失率由34%降低到11%，并使适岗率有大幅提高; 　　了解各部培训需求，制定计划并组织实施，提高员工技能和工作效率;针对中层管理者制订了工作任务书考核办法，提高了企业的执行力及工作效率;XX年合理利用政策(京平政发13号文)为公司争取政府社保资金补贴近40万元，办理招用适龄失业人员就业，共20余人享受政府补贴。 HR面试自我介绍9 　　回首四年的校园生活，有喜有愁，有成功也有失败，我孜孜不倦，在努力的充实自己，坚持刻苦努力学习，把所学的东西应用在生活中。为实现人生的价值打下坚实的基础。 　　大量的实践活动使我有机会接触各种各样的人，遇到各种各样的困难。在处理这些问题的同时我锻炼了自身的处事能力，能全面思考问题，对事物有自己的见解。这些既培养了我的团队合作精神，又使我能袒诚面对自身的问题。 　　在即将进入社会之际，为了更好地适应社会，我希望自己能够做到一种被别人需要的一种状态，至于做什么，就是在实践中，不断的学习、不断的锻炼。因此，我希望加入贵单位，如果能够成为公司的一份子，我相信我一定在自己的岗位上尽职尽责、踏踏实实地贡献之集的一份力量，与公司共同促进、发展。 HR面试自我介绍10 　　面试自我介绍要注意些什么呢？请看HR的说法。 　　首先，“经历"不等于“经验"。“经验"是指“由实践得来的知识或技能"。而回过头来审视大学生们所追求的“经验"，则是一种急功近利的“经历"，他们认为“进鱼缸游一圈，就成了金鱼"，于是，他们不惜花费宝贵的时间，频繁走过场。恨不得把一天当25小时，做25件大事情。但是，这样机械地像一只蜻蜓“掠过水面，不留痕迹"，“经验"又何从谈起？ 　　其次，“经验"的含金量太低。在人才招聘会上，只要一提到“经验"，很多毕业生在进行自我介绍时经常就是“三句不离本行"：家教、推销、端盘子……而这些被他们津津乐道的“经验"，其实并没有什么实质性的内容。殊不知，用人单位看重的是在相关行业内的实践技能，是对该项工作在意识层面上的认知，而不是简单的家教、推销、端盘子。说白了，这些活儿，随便找一个人去做，恐怕也不会差到哪里去。作为一个大学毕业生，希望以此来突出自己的能力，显然难免有些荒唐。 　　我们常说“先天不足，后天弥补"。其实，每个人的“经验"都不是与生俱来的，大学生也不例外，他们的主要任务是做好知识储备，毕业后走上工作岗位“实践"，才能锻炼出真正的“经验"。所以，用人单位如果简单地以“实践经验"来苛求应届毕业生，显然是对常识的不尊重。而大学生为了迎合用人单位的喜好，把宝贵的学习良机，奉献给没有实质意义的“经验"，显然是舍本逐末，必将得不偿失。 HR面试自我介绍11 　　我是浙江万里学院20xx年毕业的学生，在校学习的专业是人力资源专业。 　　我工作细心，负责任;具有良好的学习能力，善于学习和掌握新技能，有创新精神;具备良好的服务意识，能承受较大的工作压力;有团队精神。除了专业知识之外，我能够熟练运用电脑办公软件，已取得英语六级，驾照，会计上岗证等技能证书，并通过了人力资源师三级的考试。性格开朗、乐于与人沟通，拥有较强的适应能力，并具有良好的身体素质。与同学相处和睦融洽，乐于助人，对工作认真负责，注重团队合作。大四开始到现在，我一直那边国美电器人力资源部门学习并负责招聘模块。在这期间，很好的学习了招聘的整个流程，除此之外，对人力资源管理其他模块的工作内容，也有一定的认识与了解。一年的工作经验让我确信了自己未来的发展道路，现在的我，希望能重新选择我的工作平台，从零学起，并我相信，以我好学、不怕累、坚持不懈的性格，一定能以最短的时间去适应和掌握，一步一个脚印，慢慢成长。 HR面试自我介绍12 　　各位面试官： 　　您们好!能够劈波斩浪，从无数应聘者中脱颖而出进入面试，自信心让我感觉到离成功的距离又近了一步!坦率地说，如果我为自己的理想奋斗了，即使是失败，我也不会后悔因为我收获了! HR面试自我介绍13 尊敬的领导： 　　您好! 　　我叫李明，毕业于某校园，某专业。 　　我在校园期间，主修的专业课有x×(此处添加应聘职位相关专业课或说成选修课为应聘职位所需课程，尤其重要)，根据所学的知识，也参加过一些具体项目的事实，比如校园独有的精品课x×，在其中负责x主模块或者担任x组长工作)技能及财务知识等，取得了x×什么样的成果。并在实践中，加深了对x的认识，提高了此类工作的实际操作潜力。 　　另外，在校园中也参加过一些社团活动，比如x(此处最好说1-2样如校园x周年校庆活动或院运会)，在其中加强了和同学们的交流，全方面认识了团队协作的带来的效率，对团队合作和职责感有了新的感受和知识。 　　本人诚实、乐观、热情，具有团队精神，踏实努力，有很强的职责心。 　　我应聘贵公司的某职位，是想将自己的所学得到充分发挥，并在那里学习成长。期望有这样的机会，能和诸位成为同事。 　　之后对于您提出的问题，我会一一进行回答。谢谢! HR面试自我介绍14 　　我叫，今年xx岁，毕业于x大学。通过大学四年专业课的学习，加上自己课余时间的努力，具有扎实的专业技能。通过担任班长一职，增强了自己的组织能力和沟通能力，具备了良好的团体协作精神，能处理好各方关系。乐于吃苦，为人坦诚，爱岗敬业，有较强的责任心和事业心。 　　在大学的学习中，我学习了本专业及相关专业的理论知识，并以优异的成绩完成了相关的课程，为以后的实践工作打下了坚实的专业基础.并不断的提高自身的文化素质和思想道德，积极参加社会各项活动，努力提高了自身的综合素质，虽不敢说自己已收获了累累硕果，但是自信自己还是掌握了一定的专业知识，积累了很多的实际经验，本人工作责任心强，勤恳踏实，能吃苦耐劳，有一定的创新精神，亦注重良好的团队合作精神和集体观念，具有高度的纪律性，生存和适应环境的能力较强. 　　在大学期间，我担任过班长，系学生会干事，具有很强的组织和协调能力。很强的事业心和责任感使我能够面队任何困难和挑战。 　　若贵单位愿意接收，我将不求安逸的工作环境，保持吃苦耐劳，勤恳踏实的工作作风努力奋斗，我会虚心学习、积极工作。 HR面试自我介绍15 　　工作积极主动、责任心强，具有很好的团队合作精神及敬业精神，能够承受较强的工作压力。 6年人力资源工作从业经验，结合实际工作系统地学习了人力资源管理知识，考取了国家人力资源和社会保障部人力资源管理师职业资格，熟悉现代企业管理模式，具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，对人力资源管理各职能模块有较深入的认识，并具有实际操作经验； 　　有较强的文字和数字处理能力，长期负责公司的文件编撰工作，曾作为非技术材料的主要编撰者参与公司高新科技企业申报、创新项目申报工作，以及负责公司首都文明单位、北京市和谐劳动关系单位等申报材料的编撰工作；参与公司销售政策的调整，综合各种因素制定公平合理的销售提成及奖励机制，设计计算公式，并担任计算工作； 　　任职期间， 建立了公司的电子化人才信息库，完善员工信息管理工作；制定招聘计划及招聘流程，通过推行半结构化面试，准确识别人才，引入试用员工考核机制，使公司的员工流失率由34%降低到 11%，并使适岗率有大幅提高；了解各部培训需求，制定计划并组织实施，提高员工技能和工作效率；针对中层管理者制订了工作任务书考核办法，提高了企业的执行力及工作效率；xx年合理利用政策(京平政发 3号文)为公司争取政府社保资金补贴近40万元，办理招用适龄失业人员就业，共xx年人力资源工作从业经验，结合实际工作系统地学习了人力资源管理知识，考取了国家人力资源和社会保障部人力资源管理师职业资格，熟悉现代企业管理模式，具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，对人力资源管理各职能模块有较深入的认识，并具有实际操作经验； 　　有较强的文字和数字处理能力，长期负责公司的文件编撰工作，曾作为非技术材料的主要编撰者参与公司高新科技企业申报、创新项目申报工作，以及负责公司首都文明单位、北京市和谐劳动关系单位等申报材料的编撰工作；参与公司销售政策的调整，综合各种因素制定公平合理的销售提成及奖励机制，设计计算公式，并担任计算工作； 　　任职期间， 建立了公司的电子化人才信息库，完善员工信息管理工作；制定招聘计划及招聘流程，通过推行半结构化面试，准确识别人才，引入试用员工考核机制，使公司的员工流 　　失率由34%降低到11%，并使适岗率有大幅提高；了解各部培训需求，制定计划并组织实施，提高员工技能和工作效率；针对中层管理者制订了工作任务书考核办法，提高了企业的执行力及工作效率；xx年合理利用政策(京平政发 3号文)为公司争取政府社保资金补贴近40万元，办理招用适龄失业人员就业，共20余人享受政府补贴。 　　希望公司能给一个机会，我现在还不敢说一定会比别人做的强，但我敢拍着胸脯说，我会尽全力去做好，为公司，也为我个人

这个很简单的啊，，，你怎么不会呢

【 #三年级# 导语】诗歌，是一种抒情言志的文学体裁。是用高度凝练的语言，生动形象地表达作者丰富情感，集中反映社会生活并具有一定节奏和韵律的文学体裁。以下是 整理的《适合三年级小学生朗诵的诗歌7篇》相关资料，希望帮助到您。 【篇一】适合三年级小学生朗诵的诗歌 　　新年到了， 　　我听见小鸟飞来飞去在唱歌： 　　新年快乐！新年快乐！ 　　我问小树，新年是什么？ 　　小树说： 　　新年是长出嫩嫩的树叶。 　　我问春风，新年是什么？ 　　春风说： 　　新年是把种子遍地撒播。 　　我问钢琴，新年是什么？ 　　钢琴说： 　　新年是叮叮咚咚的音乐。 　　我问老师，新年是什么？ 　　老师说： 　　新年是更美好的生活。 　　我知道了， 　　新年是无限的期待与欢乐！　 【篇二】适合三年级小学生朗诵的诗歌 　　天使 　　坐在屋里， 　　窗上是一片迷蒙水气。 　　窗外的绿是朦胧的， 　　我想寻找我的那抹清新。 　　我起身在窗户玻璃上写起了字， 　　这将是一副多么绝妙的书法。 　　眼神顺着字的空白，望向窗外， 　　原来窗外下着雨啊 　　纯白透明的天水， 　　冲刷着大地间。 　　抚去尘埃，冲开污浊。 　　入眼是一片绿色和春光。 　　无畏的天水啊， 　　你给大地带来了清明， 　　自己却无畏地随着污浊流走。 　　啊，雨，你是天水，天之使者！ 【篇三】适合三年级小学生朗诵的诗歌 　　《妈妈的爱》 　　小时侯， 　　妈妈的爱藏在怀抱里， 　　抱着它，暖哄哄的。 　　上学后。 　　妈妈的爱藏在书包里， 　　背着它，沉甸甸的。 　　离家后， 　　妈妈的爱藏在相片里， 　　看着它，笑呵呵的。 　　啊！ 　　妈妈的爱。 　　你无处不在， 　　就在我身边。 【篇四】适合三年级小学生朗诵的诗歌 　　《乡愁》 　　作者：余光中 　　小时候 　　乡愁是一枚小小的邮票 　　我在这头 　　母亲在那头 　　长大后 　　乡愁是一张窄窄的船票 　　我在这头 　　新娘在那头 　　后来啊 　　乡愁是一方矮矮的坟墓 　　我在外头 　　母亲在里头 　　而现在 　　乡愁是一湾浅浅的海峡 　　我在这头 　　大陆在那头　 【篇五】适合三年级小学生朗诵的诗歌 　　老师，妈妈 　　老师您是一位园丁， 　　却更像一位慈祥的妈妈。 　　在您眼里，我们都是孩子。 　　在您心里，我们都是宝贝。 　　您不仅给了我知识， 　　还教了我做人的道理， 　　更给了我妈妈般的爱。 　　在您无数个眼神里， 　　我看到了希望。 　　在您灿烂的微笑里， 　　我增添了信心。 　　我爱您老师， 　　我爱您妈妈。 【篇六】适合三年级小学生朗诵的诗歌 　　《歌唱祖国》 　　我的祖国， 　　可爱的中国， 　　你创造了辉煌的历史， 　　你养育了伟大的民族。 　　我自豪你的悠久， 　　数千年的狂风吹不折你挺拔的脊背， 　　我自豪你的坚强， 　　抵住内忧外患闯过岁月蹉跎。 　　我自豪你的光明， 　　中华民族把自己的命运牢牢掌握， 　　我自豪你的精神， 　　改革勇往直前开放气势磅礴。 【篇七】适合三年级小学生朗诵的诗歌 　　《校园早晨》 　　风儿带走夜的鼾声， 　　校园从甜梦中醒来了， 　　晨风给她揉着眼睛， 　　宁静的校园顿时变得热闹起来。 　　大姐姐走进校园里来了， 　　背着书包， 　　和同学们有说有笑。 　　大哥哥跑进校园里来了， 　　拿着零食， 　　津津有味的吃着。 　　小同学蹦蹦跳跳地走进校园里来了， 　　背着五颜六色的书包， 　　和同学们玩着游戏。 　　动听的上课音乐响起来了， 　　就像黄莺在唱歌， 　　同学们有序得走进教室， 　　校园里回荡着朗朗的读书声。 　　老师急匆匆地走进教室里， 　　手上抱着厚厚的讲义， 　　为同学们送来丰富的知识， 　　新的一天开始了……

法制宣传教育是提高全民素质，推进依法治国基本方略，建设社会主义法治国家的一项基础性工作。胡锦涛总书记强调指出：“要加强法制宣传教育，传播法律知识，弘扬法治精神，增强全社会的法律意识，形成法律面前人人平等、人人自觉守法用法的社会氛围。”前不久，中共中央、国务院转发了全国“五五”普法规划，十届全国人大常委会作出了关于加强法制宣传教育的决议。在第六次全国法制宣传教育工作会议上，中央政治局常委罗干同志作了重要讲话，对法制宣传教育工作提出了明确要求。随后省、市也相继召开了会议，对“五五”普法作出了统一部署。各街道、部门一定要认真学习领会中央领导同志的重要讲话精神，充分认识开展“五五”普法的重要意义.深入开展法制宣传教育 是构建社会主义和谐社会的内在要求 构建社会主义和谐社会，是以胡锦涛为总书记的党中央，从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的战略高度提出的一项重大任务。我国正处于改革发展的关键时期，随着改革的进一步深入，在当前和今后相当长一段时间内，经济社会发展面临的矛盾和问题可能更复杂、更突出。从我区情况看，当前正处于发展机遇期和矛盾凸显期，因征地拆迁、环境保护、收入分配等引发的不稳定因素时有发生，各种刑事犯罪、经济犯罪等犯罪呈多发态势，维护社会和谐稳定的任务十分艰巨。构建社会主义和谐社会，关键是要调节好各种利益关系，正确处理好各种社会矛盾，保证社会有序运转。只有加强法制宣传教育工作，才能不断提高广大公民的法制观念和法律素质，依法表达利益诉求，自觉履行义务，依法维护权益；才能不断提高公务员特别是各级领导干部运用法律手段协调利益关系、妥善处理人民内部矛盾的本领；才能不断提高执法人员的法律素养，严格执法、公正执法，维护社会公平正义，促进社会和谐稳定。 深入开展法制宣传教育 是加强党的执政能力建设和先进性建设的客观要求 加强党的执政能力建设和先进性建设，是我们党作出的重大战略决策。依法执政是新的历史条件下党执政的基本方式，是加强党的先进性建设、提高党的执政能力、巩固党的执政地位的必然要求。提高党的依法执政能力的一项重要任务，就是要不断增强各级党委、政府法治化管理水平，尤其是提高各级领导干部的法律素质，不断推进我区经济、政治、文化、社会生活的法制化、规范化。坚持不懈地开展法制宣传教育，使广大党员干部特别是各级领导干部牢固树立社会主义法治理念，维护宪法和法律的权威，依法行使权力，依法履行职责，是加强党的执政能力建设和先进性建设，促进科学执政、民主执政和依法执政的必然要求。 深入开展法制宣传教育 是建设“法治江东”的基础工程 区委六届九次全会上作出了建设“法治江东”的决定，这是区委从完善我市经济、政治、文化、社会建设“四位一体”总体布局出发作出的重大决策部署，是建设社会主义法治国家在江东的具体实践。建设“法治江东”，关键在人。没有广大干部群众法律素质的普遍提高，法治建设只能是无源之水、无本之木。经过20年的普法教育，我区广大干部群众的法制观念和法律素质不断增强，各项事业和法治化管理水平逐步提高，但普法不够的问题依然存在，干部群众的法律素质与建设“法治江东”的要求还有不小的差距，法律还没有真正得到全社会的普遍认同和遵守。开展“五五”普法，对建设“法治江东”具有全局性、先导性、基础性的作用。只有加强法制宣传教育，才能在全社会牢固树立法律面前人人平等的观念、维护法律权威的观念、严格依法办事的观念，才能使公民懂法、守法、用法、护法，自觉运用法律手段管理经济社会事务，推动社会管理走上法治化的轨道。 深入开展法制宣传教育 是顺利实施我区“十一五”规划的重要保障 “十一五”期间，我区要全面建成小康社会，基本建成现代化新中心城区。要实现这一目标，必须靠科学发展观来统领，同时也要靠完备的法制来保障。加强法制宣传教育，推进依法治理，有利于促进落实科学发展观的体制机制的形成，推动我区经济社会发展全面转入科学发展的轨道；有利于提高政府部门依法行政、依法监管市场的能力，提高企业依法经营、依法参与市场竞争的能力，进一步营造维护公平竞争、促进自主创新的市场环境，推进市场经济快速健康有序发展；有利于弘扬法治文化，把法治精神渗透到人们的价值观念和行为准则中去，提高全社会的道德水准和文明程度。 总之，各街道、部门一定要把思想进一步统一到省委、市委和区委的决策部署上来，从全局和战略的高度，深刻认识开展法制宣传教育的重要性和必要性，切实增强责任感和使命感，开拓创新，真抓实干，努力推动我区法制宣传教育工作再上新台阶，为促进我区经济社会又快又好发展提供良好的法治保障。“五五”普法正当时 今年是“五五”普法启动年，最近，区委、区政府转发了《区委宣传部、区司法局关于在公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》（以下简称“五五”普法），成为我区社会主义民主法治建设的一件大事。 “五五”普法的指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入实践依法治国基本方略，牢固树立社会主义法治理念，围绕“十一五”规划确定的经济社会发展目标，充分发挥法制宣传教育的全局性、先导性、基础性作用，把法制教育与道德教育有机结合起来，为深入实施“四区战略”，加快建设现代化新中心城区营造良好的法治环境。 “五五”普法的主要目标 实现“三增强、三提高”，即：通过深入扎实的法制宣传教育和法制实践，进一步增强公民法律意识，提高公民法律素质；进一步增强公务员社会主义法治理念，提高依法行政和公正司法的能力与水平；进一步增强各街道、部门和社会组织依法治理的观念，提高依法管理和服务社会的水平。 “五五”普法的主要任务 主要为七项任务：一是深入学习宣传宪法；二是深入学习宣传与经济社会发展的相关法律法规；三是深入学习宣传与群众生产生活密切相关的法律法规；四是深入学习宣传整顿和规范市场经济秩序的法律法规；五是深入学习宣传维护社会稳定、促进社会公平正义的相关法律法规；六是深入学习宣传社会主义法治理念；七是集中开展法制宣传教育主题活动。通过以上七块任务促进在全区牢固树立宪法和法律权威；促进全区法治化管理水平的进一步提高；促进社会法治氛围和环境的全面形成。 “五五”普法的对象 普法期间法制宣传教育的对象是一切有接受教育能力的公民。其中重点要加强对公务员、青少年、企业经营管理人员、被征地人员和农村进城务工人员的法制宣传教育，领导干部、司法和行政执法部门公务员是重中之重。之所以把这几类对象作为重点对象，是因为：公务员是国家法律法规的主要执行主体，提高公务员队伍法律素质不仅能切实使国家的法律法规得到贯彻落实，而且更是建设法治政府的客观要求。特别是领导干部率先垂范、带头学法用法，既是对领导者自身建设的要求，同时也为推动群众广泛开展学法用法活动起到示范的作用；青少年是祖国的希望和未来，加强对青少年的法制宣传教育，使其从小接受法制教育，树立法制观念，养成良好的行为习惯，事关国家未来；企业是市场经济的重要主体，在经济全球化的形势下，加强企业经营管理者的法制宣传教育，增强企业经营者的法制意识，提高企业参与市场竞争能力尤为迫切。被征地人员、农村进城务工人员，平时所接受教育包括法制宣传教育机会相对较少，他们的素质直接关系到社会的稳定。通过不断加大对被征地人员、农村进城务工人员的法制宣传教育，引导他们树立遵纪守法观念、依法开展生产和依法维权的观念；着力培养和增强参与居民自治活动和其它社会管理的能力；了解和掌握解决矛盾纠纷、维护合法权益的法律途径。 “五五”普法的组织领导和保障 法制宣传教育工作的有效落实离不开一套完善的组织领导机制和运行有序的工作机制。“五五”普法期间更加注重这两套机制的建设，要进一步完善党委领导、人大监督、政府实施、政协支持的领导机制。各级党委、党工委、党组要切实加强对法制宣传教育工作的领导，健全各级普法依法治理领导机构，明确工作职责，完善领导小组定期会议制度、年度工作汇报制度、工作督查制度；要把法制宣传教育纳入国民经济和社会发展规划，纳入经济社会发展综合评价体系。同时要建立健全分工负责、协调配合的法制宣传教育工作机制。明确党委宣传部门、政府司法行政部门是普法主管机关，负责规划的组织实施，指导、协调、检查法制宣传教育工作；国家机关各部门、各行业、各社会团体是普法主管部门，承担着本部门、本行业、本系统的法制宣传教育工作职责，并运用各种手段和途径面向全社会开展法制宣传教育活动。 “五五”普法的基本特点 和“四五”普法相比，“五五”普法具有以下几个特点： 坚持继承与创新结合，在创新中不断发展。普法规划具体内容的安排，从增强实际效果出发，注意继承“四五”普法工作中的成功经验，在继承中不断创新。“五五”普法规划中就提出了普法工作要“政府主导和社会参与”并重，并把领导干部学习法律知识、考试结果及学法用法情况，作为其年度考核和任前考核的一项重要内容，还把被征地人员和农村进城务工人员列为法制宣传教育重点对象，同时提出法律进机关、法律进社区、法律进学校、法律进企业、法律进单位的“五进”活动，开通“法治江东网”，加强宣传阵地建设。 坚持定性与定量相结合，突出量化。与“四五”普法规划相比，“五五”规划更加注重定量。在对重点对象的法制宣传教育的要求上，都提出了明确的量化要求，如区管以上领导干部每年参加中心组学法或法制报告会不少于4次；公务员学法每年不少于40个小时；青少年学法每年不少于10个小时等。这既有利于在实际工作中具体操作，又有利于在考核中评估。 普法工作机制更加明确。规划对建立健全分工负责、协调配合的法制宣传教育工作机制作了详细规定，明确了普法主管机关和普法主管部门，明确了主要部门的普法职能和责任，使普法工作形成党委领导，人大监督，政府实施，政协支持，部门配合，全社会共同参与的大普法工作机制，保障法制宣传教育工作的顺利开展。