初中异分母分式的加减法,分母需化成整式吗?

一，分式的运算法则1、分式的加减法：同分母分式相加减，分母不变，把分子相加减；：异分母分式相加减，先通分，转化为同分母分式后，再加减。2、分式的乘除法：分式相乘，分子与分子相乘，分母与分母相乘；分式除以分式，把除式的分子、分母颠倒位置后，再与被除式相乘。3、分式的乘方：根据乘方的意义和分式乘法法则，分式的乘方就是把将分子、分母分别乘方，然后再相除。4、分式的混合运算：分式的加、减、乘、除、乘方混合运算，先乘方，再乘除，最后算加减。遇到括号时，要先算括号里面的。二，分式的运算技巧1、先约分后通分。对于分式而言，分子和分母同时除以同一个数或式子，分式整体的值不变，因此在计算前先检查是否可以进行约分，从而将分式简化便于计算。2、分离整数：两个分式的分子、分母不能约分时，可以考虑分离整数，即将分式化成整数+分式的形式，可使计算化简。3、分组计算：在同级运算中，不必完全按照从左到右的顺序，可以将比较便捷的项先进行计算。

【 #初中奥数# 导语】奥林匹克数学竞赛或数学奥林匹克竞赛，简称奥数。奥数体现了数学与奥林匹克体育运动精神的共通性：更快、更高、更强。国际数学奥林匹克作为一项国际性赛事，由国际数学教育专家命题，出题范围超出了所有国家的义务教育水平，难度大大超过大学入学考试。奥数对青少年的脑力锻炼有着一定的作用，可以通过奥数对思维和逻辑进行锻炼，对学生起到的并不仅仅是数学方面的作用，通常比普通数学要深奥一些。下面是 无 为大家带来的初二年级奥数知识点：分式的加减，欢迎大家阅读。 1、同分母的分式加减法 同分母的分式加减法的法则是：同分母的分式相加减，分母不变，分子相加减。　加减运算的结果必须化成最简分式或整式 用式子表示为： 同分母的分式加减法 法则的理解： ⑴法则中“分子相加减”就是把各个分式的分子作为整体相加减，即各个分子都有括号.当分子是单项式时，括号一般可以省略;当分子是多项式时，尤其是减法时，括号不能省略. ⑵法则中“分母不变”就是加减时所取的分母是原分式中的分母. 2、异分母的分式加减法 异分母的分式加减法的法则是：异分母的分式相加减，先通分，变为同分母的分式，然后再加减.用式子表示为： 异分母的分式加减法 异分母分式加减法的一般步骤： ①通分,将异分母分式化为同分母的分式. ②写成“分母不变，分子相加减”的形式. ③分子去括号，合并同类项. ④分子、分母约分，将结果化为最简分式或整式.

1，2b/a。2，x＋2。3，(x-y)/xy。4，a-b。5，x-y。6，-1。

分数加、减计算法则： 1）分母相同时，只把分子相加、减，分母不变； 2）分母不相同时，要先成同分母分数再相加、减。第一节 的基本概念 I.定义：A除以B，可以表示成的 的形式。如果除式B中含有字母，那么称 为（fraction）。 注:A÷B= =A× =A×B-1= Au2022B-1。有时把 写成负指数即Au2022B-1,只是在形式上有所不同,而本质里没有区别. II.组成：在分式 中A称为分式的分子，B称为分式的分母。 III.意义：对于任意一个分式，分母都不能为0，否则分式无意义。 IV.分式值为0的条件：在分母不等于0的前提下，分子等于0,则为0。 注:分式的概念包括3个方面：①分式是两个相除的商式，其中分子为被除式，分母为除式，分数线起除号的作用；②分式的分母中必须含有字母，而分子中可以含有字母，也可以不含字母，这是区别整式的重要依据；③在任何情况下，分式的分母的值都不可以为0，否则分式无意义。这里，分母是指除式而言。而不是只就分母中某一个字母来说的。也就是说，分式的分母不为零是隐含在此分式中而无须注明的条件。 第二节 和变形应用 V.:分式的分子和分母同时乘以或除以同一个不为0的整式，分式的值不变。 VI.:把一个分式的分子和分母的约去,这种变形称为分式的． VII.分式的步骤:(1)如果分式的分子和分母都是或者是几个因式乘积的形式,将它们的约去.(2)分式的分子和分母都是,将分子和分母分别分解因式,再将约去. 注:公因式的提取方法:系数取分子和分母系数的,字母取分子和分母共有的字母,指数取公共字母的最小指数,即为它们的公因式. VIII.:一个分式的分子和分母没有公因式时,这个分式称为.约分时,一般将一个分式化为. IX.:把几个异分母分式分别化为与原分式值相等的同分母分式,叫做分式的. X.分式的通分步骤:先求出所有分式分母的,再将所有分式的分母变为.同时各分式按照分母所扩大的倍数,相应扩大各自的分子. 注:的确定方法:系数取各因式系数的最小公倍数,相同字母的最高次幂及单独字母的幂的乘积. 注:(1)约分和通分的依据都是.(2)分式的约分和通分是互过程. 第三节 分式的XI.同分母分式则:分母不变,将分子相加减. XII.异分母分式则:通分后,再按照同分母分式的法则计算. XIII.分式的:用分子的积作分子,分母的积作分母. XIV.分式的除法法则:把除式变为其倒数再与被除式相乘. 第四节 XV.的意义:分母中含有未知数的方程叫做. XVI.分式法:①(方程两边同时乘以最简,将分式方程化为);②按解的步骤求出未知数的值;③验根(求出未知数的值后必须验根,因为在把分式方程化为的过程中,扩大了未知数的取值范围,可能产生). 参考资料： 来自百度

=(1/x - 1/(x+1) )+ (1/(x+1) - 1/(x+2))+ ····················· + (1/(x+999) - 1/(x+1000))=1/x- 1/(x+1000)=1000/x（x+1000）

不可以，加个负号只能变成：m-4/2-m或者4-m/m-2

w

4/(a+2)+(a-2) =4/(a+2)+(a-2)(a+2)/(a+2) =4/(a+2)+(a^2-4)/(a+2) =(a^2-4+4)/(a+2) =a^2/(a+2)

p=q,p-q=(a-1)/(a+1)+(b-1)/(b+1)=((a-1)(b+1)+(b-1)(a+1))/(a+1)(b+1)=(ab+a-b-1+ab-a+b-1)/(a+1)(b+1)=0

trg

提速后所用时间为S/a h提速前的速度为(a-b) km/h，提速前所用时间为S/(a-b)小时则提速后早到S/(a-b) - S/a = S * [1/(a-b) - 1/a] = S * b / [a * (a-b)]

2a/(2a-b)+b/(b-2a)=2a/(2a-b)-b/(2a-b)=(2a-b)/(2a-b)=14/(x-2)+(x+2)/(2-x)=4/(x-2)-(x+2)/(x-2)=(2-x)/(x-2)=-1b^2/4a^2-c/a=(b^2-4ac)/4a^21-1/(x+1)=x/(x+1)1/r1+1/r2=(r1+r2)/r1r2(x+2)/(x+1)-(x+1)/(x+2)=[(x-2)^2-(x+1)^2]/[(x+1)(x+2)]=(x-1)(-3)/[(x+1)(x+2)]=-3(x-1)/[(x+1)(x+2)](a-1)/(a+1)-1/a=(a^2-a-a-1)/[a(a+1)]=(a^2-2a-1)/[a(a+1)]

分式的加减法则与分数的加减法则相同。

（x/y一y/x)除以x十y，数字换算进去结果为21/10x1/7=3/10,x（1/y一1/x)=x/y-1=5/2-1=3/2,括号里演算为3/10+3/2=18/10,再除以1+5/2即7/2,18/10x2/7=35/18。

不是,是免疫调节药,主要调节和增强人体细胞免疫功能的作用调节即调节,抑制即抑制,字面理解就是对的。银屑病应该可以用，不是很明确,皮肤科的来回答.

离心泵距水面一米五，用普通升降式止回阀代替底阀，可以，没有什么要注意的。

田径运动包括竞走、跑、跳跃、投掷以及由跑、跳、跃、投掷的部分项目组成的全能运动，共计四十多项。以时间计算成绩的项目叫径赛；以高度或远度计算成绩的项目叫田赛；全能运动项目，则是以各单项成绩按《田径运动评分表》换算分数计算成绩的。正式国际田径比赛的项目如下：世界田径比赛的项目有：一、竞走：场地赛5公里、10公里；公路赛20公里、50公里；二、跑：男子组女子组短距离跑100米、200米、400米100米、200米、400米中距离跑800米、1500米、3000米800米、1500米长距离跑5000米、10000米5000米、10000米跨栏跑110米栏、400米栏100米栏、400米、障碍跑3000米马拉松42.195公里42.195公里接力跑4X100米、4X400米4X100米、4X400米三、跳跃：男、女同为跳高、撑竿跳高、跳远、三级跳远四、投掷：男子女子铅球：7.26Kg4Kg标枪：800g600g铁饼：2Kg1.5Kg铅球：7.26Kg4Kg五、全能：男子十项全能：第一天：100米，跳远、铅球、跳高、400米第二天：110米栏、铁饼、撑杆跳高、标枪、1500米女子七项全能：第一天：100米栏、铅球、跳高、200米第二天：跳远、标枪、800米

人口资源、劳动力资源、人才资源，人才资源才对企业具有重要性。具体表现在：调节人力资源组成结构（知识、年龄、性别），储备企业后备力量，形成核心人才队伍。

　　1 　　我认识一个看起来从不缺人追但却一直是单身的女孩。 　　女孩性格很好人也很可爱，说话让人很舒服，人一点也不高冷。她的工作是平面模特，平日里接触到的也都是条件还不错的男孩，追她的人大概多到她自己都数不清楚，但她却从未和哪个男孩子谈过恋爱。 　　聊天的时候我问她："有那么多人追你，你为什么不谈恋爱?" 　　也有人说喜欢我，但没见谁坚持过 　　她过了一会儿才回复我："也有人说喜欢我，但没见谁坚持过。追我的人有几个，但走心的没一个。追了我几天还没追到手，索性就放弃了我去追其他好追的女孩。" 　　我顿时有点心疼她，看起来被很多人爱，但其实很少有人对她用真心去爱。她自己也跟我说："他们对我大多都是三分钟热度的喜欢，所以我不想浪费自己的青春陪他们玩儿。" 　　我好像突然明白了为什么有些人迟迟不愿意选择谈恋爱，因为在这个什么都很快的年代，大家都明白，喜欢来的快，自然去的也快。大家也都很排斥三分钟热度的喜欢和爱，因为没人愿意花自己时间和青春去调教一个未来牵别人手过一生的人。 　　说白了，我不要你三分钟热度的"喜欢，我要你陪伴我漫长的几十年。 　　2 　　我的表姐蔓蔓也和很多女孩一样，有人追却一直没谈恋爱。二十多岁了，还跟个十几岁的小姑娘一样，不着急恋爱，也不着急结婚。哪怕份子钱已经快要把自己的口袋掏空，朋友家的孩子都已经会上街打酱油，她还是一副不紧不慢的样子，铁了心的要等真爱。 　　其实到了被催婚催恋爱的年纪，还能像她这般沉住气的人并不多，大多数人都选择了屈服，觉得早晚都是要结婚的，找个各方面都差不多的人也能凑合过。但表姐倒是个例外，对于长辈们的催促都是左耳朵进，右耳朵出。 　　表姐上学那会儿，总有一群小男孩爱追着她献殷勤，天天嚷着要当她男朋友。后来她工作了，单位里追她的人也不少，但始终没见过她跟谁牵了手。很多时候，我都觉得她就像个爱情绝缘体，一个人单枪匹马的活在这个世界上，形影单只的样子看起来一点也不酷。 　　后来我问她："为什么不试着去接受一段感情，好好地谈场恋爱呢?"表姐跟我说了个她的故事。 　　她也曾遇见一个喜欢的男生，两个人每天都会对彼此分享各自的喜怒哀乐，男生也表达了对她的好感，提出想要恋爱的想法，但那个时候他们认识的时间并不长，表姐考虑了一下就告诉男生：等我们再互相了解一段时间吧。 　　3 　　男生没有反对表姐的决定，就在又相处了一段时间表姐觉得可以去相信这个男生和他试试看的时候，男生突然对她忽冷忽热，让人捉摸不透。 　　没过几天，男生就在朋友圈里晒出了和其他女生的自拍，照片上两人举动亲密配文也写着“原来你是我最想留住的幸运。”表姐这才明白，男生对追她并没有多少耐心，也从未打算在她身上花很多心思。 　　我终于知道，为什么表姐要等一个喜欢自己很久的人再谈恋爱了，因为很多人都爱的太快了。 　　见了第一面，他就对你说喜欢。前一天晚上你们还在热络的从天黑聊到天明，第二天他就人间蒸发消失不见。前一秒你们还在互相暧昧调情，而下一秒他就公开了自己女朋友的照片。他们或许对你也曾喜欢过，只是他们对你的喜欢从来没有坚持过。 　　他们的喜欢都太廉价了，都是三分钟热度的喜欢，今天来了明天就走，今天说完爱你明天就去撩别人。 　　你千万不要成为他们三分钟热度的试验品，你要和一份长长久久的喜欢谈恋爱。 　　4 　　想起我大学时的一位专业课老师，有一次她跟我们讲起她和她丈夫的故事，很是让人感动。 　　她读完博士已经33岁，经常自嘲道："我这个大龄剩女，恐怕是没人爱了。"但她当时并不知道，陪伴着她一起读博的大学同学已经暗恋了她整整四年。 　　她生日那天男生买了束玫瑰花，出现在她面前的时候，她因为对方穿着西装打领带的样子笑了对方半天，但是当男生把花递给她的时候，她懵掉了。 　　男生说："我本来是不想读博的，想等毕业了就跟你表白，无奈你当时偏要读博，我只好陪着你一起。今年是陪你过的第五个生日，也是我喜欢你的第五年。你能不能给我个机会，照顾你未来的好几十年。" 　　后来他们结婚了，她的丈夫也为了她放弃了在南方的工作，定居到她的城市。至今我都记得老师给我们讲起她的这段过往时整个人满足又欣喜的笑脸， 　　在这个时代，证明自己爱一个人的方式，并不是他在她身上花了多少钱，对她说了多少情话，而是要看他陪你度过多少快乐又或者是难捱的时光。 　　时间永远是最好的答案，替你鉴别一个人对你到底是真心的爱，还是三分钟热度的喜欢。 　　5 　　想对很多三分钟热度的男生说： 　　如果你从一开始就没打算长长久久的去爱一个人，就请你别去靠近她，因为给了一颗糖接着又给了一巴掌的滋味，并不好受。但如果你已经做好了爱她一辈子的准备，那就去陪伴她等她，哪怕时间有些长考验有些多，也请你不要离开她。 　　因为，她的心已经被岁月打磨的很脆弱了，很难再相信爱情的她实在是怕了，怕再遇到三分钟热度的喜欢，怕自己再也经不起失恋的伤害。 　　说喜欢的人有很多，但我希望你是坚持下来的那一个。

法律分析：一、食品卫生许可证过期补办的方法：1.申请人持其主管部门或其它有关证明材料向市政务服务中心市卫生局窗口提出申请，由窗口工作人员进行初审，对申请材料不齐全、不符合法定要求的，当场一次性告知申请人应当补齐的全部材料，补正后方可正式受理。2.对符合规定的申请，当场办理发证。所需材料：1、提交书面申请（使用A4纸，文字须打印）加盖与卫生许可证名称相符的公章；2、卫生许可证原件；3、《卫生许可证申请书》；4、组织机构代码证复印件或法定代表人（负责人）身份证明的复印件。二、其他事项收费标准：不收费办理时限：30个工作日办事机构：卫生局行政许可科法律依据：《餐饮服务许可管理办法》第十条 申请《餐饮服务许可证》应当提交以下材料：（一）《餐饮服务许可证》申请书；（二）名称预先核准证明（已从事其他经营的可提供营业执照复印件）；（三）餐饮服务经营场所和设备布局、加工流程、卫生设施等示意图；（四）法定代表人（负责人或者业主）的身份证明（复印件），以及不属于本办法第三十六条、第三十七条情形的说明材料；（五）食品安全管理人员符合本办法第九条有关条件的材料；（六）保证食品安全的规章制度；（七）国家食品药品监督管理局或者省、自治区、直辖市食品药品监督管理部门规定的其他材料。第十二条 食品药品监督管理部门依据《行政许可法》，对申请人提出的餐饮服务许可申请分别做出以下处理：（一）申请事项依法不需要取得餐饮服务许可，或者依法不属于食品药品监督管理部门职权范围的，应当即时告知申请人不接收申请的原因；（二）申请材料存在可以当场更正的错误的，应当允许申请人当场更正，申请人应当对更正内容签章确认；（三）申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当当场或者在5个工作日内一次性告知申请人需要补正的全部内容，逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理；（四）申请事项属于食品药品监督管理部门职权范围，申请材料齐全且符合法定形式的，应当做出受理决定。

印度尼西亚渔业资源丰富原因：1、它坐落在热带雨林的气候中。高温多雨的特点使热带海洋生物更加多样化，鱼类生长快，成熟早，生命周期短，产卵季节长，对天然鱼类生长和人工繁殖具有非常有利的条件。2、它位于太平洋和印度洋之间。它横跨广阔的海域。领海和专属经济区面积270万平方公里，居世界第三位。3、领土、领海横跨赤道且面积广大，是世界上洋流活动最频繁、密集的区域之一，洋流的运动带来充沛的饵料及给鱼类生存提供其他良好的生态环境，形成世界闻名的印度洋、爪洼及东部海域三大渔场。扩展资料：1、印尼岛屿分布较为分散，主要有加里曼丹岛、苏门答腊岛、伊里安岛、苏拉威西岛和爪哇岛。各岛内部多崎岖山地和丘陵，仅沿海有狭窄平原，并有浅海和珊瑚环绕。2、印尼的石油、天然气和锡的储量在世界上占有重要地位。3、印度尼西亚一词源自希腊语的印度（Indus）及岛屿（nèsos），指印度各岛。此名称自18世纪即已存在，早于独立的印度尼西亚。英国民族学家乔治·温莎·尔耳（GeorgeWindsorEarl）于1850年发表了“Indunesians”一词，但其较偏好使用“Malayunesians”－指东印度群岛及马来群岛的居民。参考资料来源：百度百科-印度尼西亚

常见的招标采购的方式主要有以下这些：我们经常在一些第三方信息聚合类网站上看到其他类型的招标采购项目信息，比如招标雷达网站上的招标预告项目，实际上招标预告更多的是指招标计划，既然是计划，也就是并未进入招标实质阶段，只是表示出一种意向或者意愿，需要注意招标预告和招标公告的区别，两者是不同的，无论是法律定义还是具体内容上都有区别。一般情况下，招标预告比较多见于自主招标采购项目中，招标公告则常见于法定的委托招标项目中。又比如招标雷达网上的预测项目，这是怎么一回事呢？小编特地咨询了一下这个平台的客服，得到的回复是：这是他们招投标AI机器人独有的项目预测能力，可以根据海量的招投标商业数据和不断进化的计算能力推测出未来3到6个月有采购需求的项目。中华人民共和国《政府采购法》规定招标采购的方式主要有6种：公开招标、邀请招标、竞争性谈判、单一来源采购、询价、竞争性磋商。1、公开招标：是指招标人以招标公告的方式邀请不特定的法人或者其他组织投标。公开招标，又叫竞争性招标，即由招标人在报刊、电子网络或其它媒体上刊登招标公告，吸引众多企业单位参加投标竞争，招标人从中择优选择中标单位的招标方式。按照竞争程度，公开招标可分为国际竞争性招标和国内竞争性招标。特点：有利于开展真正意义上的竞争，最充分地展示公开、公正、公平竞争的招标原则，防止和克服垄断；能有效地促使承包商在增强竞争实力修炼内功，努力提高工程质量，缩短工期， 降低造价，求得节约和效率，创造最合理的利益回报；有利于防范招标投标活动操作人员和监督人员的舞弊现象。应该肯定公开招标的优点是主要的，缺点则是次要的，因而在实践中，大力提倡公开招标，使公开招标迅速成为建设工程招标的主要方式，是符合工程交易发展潮流的。2、邀请招标：是指招标人以投标邀请的方式邀请特定的法人或其他组织投标。邀请招标，也称为有限竞争招标，是一种由招标人选择若干供应商或承包商，向其发出投标邀请，由被邀请的供应商、承包商投标竞争，从中选定中标者的招标方式。特点：邀请投标不使用公开的公告形式；接受邀请的单位才是合格投标人；投标人的数量有限。3、竞争性谈判：竞争性谈判，是指采购人或者采购代理机构直接邀请三家以上供应商就采购事宜进行谈判的方式。特点：一是可以缩短准备期，能使采购项目更快地发挥作用。二是减少工作量，省去了大量的开标、投标工作，有利于提高工作效率，减少采购成本。三是供求双方能够进行更为灵活的谈判。四是有利于对民族工业进行保护。五是能够激励供应商自觉将高科技应用到采购产品中，同时又能降低采购风险。4、竞争性磋商：竞争性磋商采购方式，是指采购人、政府采购代理机构通过组建竞争性磋商小组(以下简称磋商小组)与符合条件的供应商就采购货物、工程和服务事宜进行磋商，供应商按照磋商文件的要求提交响应文件和报价，采购人从磋商小组评审后提出的候选供应商名单中确定成交供应商的采购方式。这里有些朋友可能会将竞争性谈判、竞争性磋商以及竞价搞混淆，在招标雷达网上就分别有竞价、竞磋以及竞谈这种招标采购方式，实际上竞价是指采购方报价，当场多家竞争，反复出价，价低者中标。竞争性磋商（竞磋）确定中标人的方式：磋商小组按照磋商文件要求对供应商进行综合评分，以得分从高到低排序，得分最高者为成交候选人。竞争性谈判（竞谈）：谈判小组以最终报价从低到高排序，报价最低者为成交候选人。5、单一来源采购：单一来源采购是指只能从唯一供应商处采购、不可预见的紧急情况、为了保证一致或配套服务从原供应商添购原合同金额10%以内的情形的政府采购项目，采购人向特定的一个供应商采购的一种政府采购方式。6、询价采购：询价采购是指对几个供货商(通常至少三家)的报价进行比较以确保价格具有竞争性的一种采购方式。特点：邀请报价的供应商数量至少为三家；只允许供应商提供一个报价。每一供应商或承包商只许提出一个报价，而且不许改变其报价。不得同某一供应商或承包商就其报价进行谈判。报价的提交形式，可以采用电传或传真形式；报价的评审应按照买方公共或私营部门的良好惯例进行。采购合同一般授予符合采购实体需求的最低报价的供应商或承包商。以上就是对当前最主要的六种招标采购方式定义及其特点的介绍，希望能帮到招投标行业从业的你。

有机质量管理手册至少应包括内容如下：有机质量管理手册包括内容质量管理体系的范围、为质量管理体系所编制的程序文件或对这些程序的引用、质量管理体系过程及其相互作用的描述。质量手册是组织规定质量管理体系的文件。质量手册的内容至少应包括：1、质量管理体系的范围，包括非适用情况的说明及对其判断的理由。2、为质量管理体系所编制的形成文件的程序或对这些程序的引用。3、质量管理体系过程及其相互作用的描述。质量手册是组织质量管理的纲领性文件，应纳入组织标准体系内，质量手册的封面应按组织管理标准的统一封面格式编制。一般应包括文件编号、手册名称、组织名称、发布及实施日期等。质量手册的编号应按组织管理标准的统一编号办法进行。通常编号由组织代号、部门代号、标准性质代号、标准顺序号和年代号等五个部分组成。质量管理的核心：核心：以顾客为关注焦点。原则：顾客为中心。领导作用。全员参与。管理的系统方法。持续改进。和供应商的互利关系。质量管理体系是指在质量方面指挥和控制组织的管理体系。质量管理体系是组织内部建立的、为实现质量目标所必需的、系统的质量管理模式。是组织的一项战略决策。它将资源与过程结合。以过程管理方法进行的系统管理。根据企业特点选用若干体系要素加以组合。一般包括与管理活动、资源提供、产品实现以及测量、分析与改进活动相关的过程组成。

咳嗽是呼吸道疾病的主要症状之一，常常与喘息症状同时存在，俗称“咳喘病”。许多早期哮喘病患者仅仅表现为咳嗽，是一种伴有气道高反应性只咳不喘的哮喘，临床称之为咳嗽变异性哮喘，简称“咳嗽性哮喘”。 过敏性咳嗽哮喘患儿往往以咳嗽为唯一的临床症状，病程可延续数月、数年。由于这种咳嗽和哮喘与气道过敏性炎症有关，单纯的给予止咳药物或应用抗生素等来止咳治疗并无疗效，而给予消除上下呼吸道过敏性炎症的抗过敏药物和平喘治疗可有效止咳，但这种对症治疗并不完整，对于过敏性咳嗽的治疗和过敏性哮喘患者一样，应配合免疫调节剂康敏元抗过敏益生菌通过诱导正确的TH1免疫应答发挥对过敏患者的免疫调节功能预防过敏反复发生。　　对过敏性咳嗽患者而言，发病年龄多以儿童为主，反复咳嗽成为困扰孩子健康的最主要原因，但因过敏性咳嗽的早期诊断比较难，一般都是咳嗽一两个月以上才会考虑是过敏性咳嗽，才能采取抗过敏治疗，一般孩子们早期出现的咳嗽都是先服用止咳药和消炎药来解决，如果反复咳嗽而并无其它感染症状，或上呼吸道感染经抗炎治疗后期咳嗽依然不止者，所有的止咳祛痰药仅仅是对症治疗，家长与医务工作者切务忽略孩子反复咳嗽的原因，而不只是一味的止咳。　　过敏性咳嗽哮喘一旦确诊后，就开始口服一种或两三种抗过敏药来缓解咳嗽和喘息的症状，但与其它病因引起的咳嗽治疗不同的是，抗过敏药对于过敏性咳嗽和哮喘通常治标不治本，所以抗过敏药物控制过敏性咳嗽服药周期长，一般小儿过敏性咳嗽喘息服用抗过敏药物需要一到三个月，当过敏性咳嗽服用抗过敏药物几周后咳嗽症状得以减少或消失，所以家长会给孩子停止服抗过敏药，但当抗过敏药物停用不久后孩子的咳嗽又会出现，所以反复服药反复咳嗽使小儿过敏性咳嗽的治疗形成恶性循环，严重过敏性咳嗽并发支气管哮喘者还需通过局部或全身激素治疗。　　过敏性咳嗽哮喘如何避免停药复发？　　对于过敏性咳嗽哮喘仅用抗过敏药物控制咳嗽或喘息的症状是远远不够的，如果不配合免疫抗过敏调节，只要患儿的免疫功能还处于高度敏感状态，就等于过敏没有得到解决，只要停用抗过敏药后过敏性咳嗽还会再出现，或者患儿遇冷空气或环境变化很容易再被咳嗽所困扰。因此，对于过敏性咳嗽哮喘患儿在进行有效的抗过敏药物治疗的同时，配合免疫抗过敏调节功能的抗过敏益生菌康敏元可以帮助患儿调节失调的免疫应答，使过敏性咳嗽患儿的过敏病因得以解决。　　康敏元抗过敏益生菌如何调节过敏性咳嗽哮喘患儿的免疫状态？　　很多孩子出生后易发生过敏性疾病如湿疹，食物过敏，药物过敏都是遗传过敏体质所致，这些孩子先天性肠道功能障碍，1岁以内出现婴幼儿湿疹、牛奶蛋白过敏发病率甚高，过敏严重者湿疹可延展至3岁甚至青少年期形成异位性皮炎；2-6岁的学龄前儿童此阶段最易发生呼吸道过敏性疾病如打喷嚏、经常流涕、鼻塞、咳嗽，常常因呼吸道感染如感冒、支气管肺炎等为诱发因素，而容易被误认为是反复的感冒或炎症，抗过敏不及时而最终引发支气管哮喘。　　有关过敏疾病的增加，与环境的变化有密切关系。人体肠道中的有益菌有刺激免疫系统的作用，但如果在日常生活中食品所含抗生素或是类固醇的含量太高的话，都会导致肠道内的有益菌降低，因而无法有效地刺激免疫细胞中辅助型T细胞1（Th1)的生成，而这些辅助型T细胞1的生成与辅助型T细胞2（Th2)相关过敏疾病的发生有着密切联系。因此，如果能利用抗过敏益生菌刺激免疫系统，激发可以调节过敏免疫反应中的Th1型免疫反应来平衡过敏所发引发的Th2型免疫反应，将可达到改善过敏体质的效果。　　康敏元抗过敏益生菌采用了具有增强抗过敏能力的、生理上可接受的益生菌组合物：唾液乳杆菌、格氏乳杆菌、约氏乳杆菌、副干酪乳杆菌和罗伊氏乳杆菌，通过促进白介素质12（IL-12）和干扰素γ的分泌增加，可有效改善过敏症状，调控Th1型免疫反应而抑制免疫球蛋白IgE，从而改善Th2型免疫反应过度的过敏现象的方法。复方抗过敏益生菌菌株和肠道壁上的树突装细胞上的受体结合，活化细胞内的转译蛋白移至核内而释放大量细胞激素，属于先天免疫的一个环节，因此，借由其细胞壁多糖尿病类物质如肽聚糖、脂多糖、多糖等，经先天免疫系统，确实能活化T细胞的发育。

几千年来，神州大地上一直流传着各种法派，至今仍然活跃于乡野。在湖广江西等地，盛行茆山派的法术。而在这些令人匪夷所思的法术当中，既有阳传的治病救人的正法，也有阴传的整蛊害人的邪术。分别对应着民间传说中的上半册、下半册。 民间大部分的阳传法师，平日里就跟普通的农民一样，耕田种地，务农糊口。只在有需要的时候，才会拿出他们的手艺，治病救人; 也有少数技艺精湛的法师，每天登门拜访的人络绎不绝，已经没有空闲务农，全凭手艺养家。 而阴传法师则隐匿在大众的视野外，他们拜地方神灵为师，传说神灵会在梦中传授以术法、符咒、罡诀。而有些心术不正的的邪师，会用掌握的邪术暗中给人下蛊、下降头。这种害人的邪术统称为“害手”，或音“汗手”、“陷手”。 今天我要说的这个故事，就跟“害手”有关。 我的老家在湖南省的一个偏远山村，位于祁东县和衡阳县交界处。那里群山环绕，交通闭塞，山路崎岖狭窄。长期以来，人们出行只能靠双脚跋涉，直到近些年，才终于通了公路。 故事发生在三十多年前，主人公是我的表姐。表姐和我生活在同一个村子。自幼年起，我曾多次在茶余饭后听家里的长辈们说起那件往事，一直觉得不可思议，将信将疑。 今年四月份，赶上我妈生日，表姐来我家做客，我便趁机询问她当年发生的故事。虽然多年过去，但她仍然心有余悸，见我问起，表姐起先是一阵唏嘘，不愿提起，我见状连忙给表姐洗了个苹果，不住好言相劝。表姐禁不住我的软磨硬泡，一边吃着苹果，一边跟我细细讲述了整件事情的来龙去脉。 原来，故事是这样的…… 那是三十年多前，农历七月初的一个下午，太阳垂在天边，在地上投下长长的影子。当时七岁的表姐带着她的小表妹，正在村子附近的山上打猪草，此时的山冈上一片安静，只听得到远处树林里传来的声声蝉鸣。正当她忙着割草时，忽然听见有人在跟她打招呼： “小妹，你在这里打猪草呀！”。 表姐停下手里的镰刀，扭头一看，只见一个中年妇人提着菜篮子满脸堆笑地站在一旁。这妇人高高瘦瘦，穿一身黑衣服，梳着长长的辫子，看起来三十多岁。表姐以前去邻村走亲戚的时候见过她，只知道她是邻村的，互相并无来往，也不熟络。 表姐见妇人主动打招呼，不回话也不礼貌，于是站直身子答道：“是的呀，我打些猪草，好拿回去给猪吃。” “哎呀，小妹真懂事！真是个好孩子！长得也漂亮，真讨人喜欢！”那妇人一边讪笑着夸赞表姐，一边走上前伸出左手，在表姐的头上摸了几下。 “那你继续打猪草吧，我也去忙了。” 妇人说完，便转身径直走远了。 看到妇人远去的背影，对于她亲昵的举动，表姐感到很是不解。可是眼看着太阳就要落山，表姐抛开心底的一丝疑惑，赶忙打完剩下的猪草，在天黑之前，带着表妹回到了家里。 就在这个普通的夏天傍晚，天真的表姐万万想不到，自己不知不觉已经被人下了要命的 “害手” …… 回到家后不一会儿，表姐身体就开始不舒服。看着桌上平时最爱吃的饭菜，却提不起半点胃口。姑姑见状，连忙让她躺下休息，可是躺了一会儿，表姐感觉越来越难受，还发起了高烧。 姑姑心里估摸着，可能是表妹白天干活出了汗，着凉引发了感冒。于是和姑父商量着，如果明天还没有好转，就带表姐去乡里的诊所看医生。 夜阑人静，山影幢幢，不觉间东方已经泛白，可是表姐的病情却毫无起色。由于村里没有医务室，姑姑只好背起表姐，趁一大早走上十几里山路，去乡里的诊所打针拿药，再走上十几里山路回家。然而打针吃药并没有奏效，表姐仍然高烧不退，神情难受地躺在床上起不来。 到了第三天第四天，表姐的病情愈发严重，只见她双目紧闭，眉头紧锁，脸色蜡黄地耷拉着脑袋，趴在大人背上。她感觉仿佛有人拿着刀，在她身上不停地连割带剐，痛苦万分。此时可怜的她已经虚弱到连头都抬不起来，每分每秒都在忍受着煎熬。 姑姑和姑父心急如焚，只能又背上表姐，赶紧去乡里的诊所看医生。医生观察了表姐的病情，束手无策道：我这小诊所实在是能力有限啊，这三四天下来，病情也不见好转，还是得尽快送去县城，去大医院治疗才行呀！ 眼看天色已晚，要去县城也只能等明天了，姑姑看着表姐痛苦得奄奄一息，又是心疼又是无助，坐在诊所门口就哭了起来。姑父连忙安慰着姑姑，两人决定，明天一早就带表姐去县城的医院，于是他们又抱着表姐回到了村里。 所有人都想不到，其实表姐并不是普通的感冒发烧，而是中了阴邪的“害手”。感冒发烧还可以去医院救治，而恐怖的“害手”，无论是打针还是吃药都无济于事，任何的医学都无法化解！ 或许是表姐命不该绝，也或许是吉人自有天相，在这第四天晚上，表姐终于等来了一根救命稻草…… 未完待续......

1.一是加大对渔业水体污染整治。2.二是控制近海水域捕捞，养护渔业资源。3.三是加大渔政执法力度。4.四是加快建设鱼类自然保护区。对水域中经济动植物个体或群体的繁殖、生长、死亡、洄游、分布、数量、栖息环境、开发利用的前景和手段等进行调查，是发展渔业和对渔业资源管理的基础性工作。分为管理性调查和开发性调查两类。前者针对已开发的渔场进行，旨在合理利用水产资源以取得最大的合理的持续产量。相关内容：已开发利用的渔业资源中，70%直接供应人们食用，如鲜品、冻品、罐藏以及盐渍、干制等加工品；30%加工成饲料鱼粉、工业鱼油、药用鱼肝油等综合利用产品。中国东南濒临大海，海域辽阔，海岸线长，内陆水域网络纵横，渔业资源丰富，品种繁多，已知海、淡水鱼30000多种，常见经济种类有150多种。

人性化管理

主要是多做题，最好要不同类的。基本功要扎实。

不知道你的目的,但我觉得形容一个人的好是要发自内心的吧!?这样子...就是你知道200个形容词你也没用...你会说一个你不喜欢的甚至讨厌的女人温柔体贴,美丽大方吗?

【答案】：A、B、C、D、E消防给水系统中使用的水泵多为离心泵，消防泵主要由蜗壳形的泵壳、泵轴、叶轮、吸水管、压水管和底阀等组成。

政府采购招标基本程序包括准备阶段和招标阶段。在准备阶段包括对招标项目进行论证分析、确定采购方案、编制招标文件、制定评标办法、组建评标机构、邀请相关人员等在招标阶段，应按照招标、投标、开标、评标、定标几个步骤组织实施。一、公开招标　1、受理申请表；　　2、确定采购方式（公开招标、邀请招标、竞争性谈判、单一来源采购、询价采购、其他采购方式）；　　3、编制招标文件；　　4、招标办审核招标文件，采购人对招标文件进行确认；　　5、发布招标公告；　　6、投标报名，资格预审，发售招标文件；　　7、组织答疑，对招标文件进行必要的补遗(发布变更公告）；　　8、组织召开招标会；　　9、中标公示；　　10、签发中标通知（成交确认）书；　　11、未中标供应商退还投标保证金；　　12、签订合同。中标供应商和业主单位在招标文件规定的时间内签订合同；　　13、中标供应商退还投标保证金。并按招标文件规定缴纳履约保证金；　　14、将招标文件资料经整理后统一装订编号归档。　　二、协议采购　　1、受理申请表；　　2、确定采购方式；　　3、由业主填写《政府采购定标申请联系单》选择供应商；　　4、由供应商提供报价单；　　5、根据协议采购有关规定确定中标价；　　6、出具中标通知书。　　三、询价采购　　1、受理申请表；　　2、确定采购方式；　　3、制作询价单，发布招标公告；　　4、被询价的供应商一次性报出不得更改的价格；　　5、确定成交供应商，招投标中心根据符合采购要求、质量和服务相等条件下，以报价最低的为成交供应商；　　6、出具中标通知书。　　三、竞争性谈判　　1、 受理申请表；　　2、 确定采购方式；　　3、 编制招标文件；　　4、 发布招标公告；　　5、 成立谈判小组，所需专家从专家库中随机抽签产生；　　6、 谈判。谈判小组所有成员集中与单一供应商分别进行谈判；　　7、 确定成交供应商；　　8、 出具中标通知书。　　四、单一来源采购　　1、 受理申请表；　　2、 确定采购方式；　　3、 采购人与供应商在保证采购项目质量的基础上协商；　　4、 供应商填写报价单；　　5、 确认，报监督科备案；　　6、 出具中标通知书。法律依据《中华人民共和国政府采购法》第三十条采购人或者采购代理机构应当在招标文件、谈判文件、询价通知书中公开采购项目预算金额。第三十一条招标文件的提供期限自招标文件开始发出之日起不得少于5个工作日。采购人或者采购代理机构可以对已发出的招标文件进行必要的澄清或者修改。澄清或者修改的内容可能影响投标文件编制的，采购人或者采购代理机构应当在投标截止时间至少15日前，以书面形式通知所有获取招标文件的潜在投标人；不足15日的，采购人或者采购代理机构应当顺延提交投标文件的截止时间。第三十二条采购人或者采购代理机构应当按照国务院财政部门制定的招标文件标准文本编制招标文件。招标文件应当包括采购项目的商务条件、采购需求、投标人的资格条件、投标报价要求、评标方法、评标标准以及拟签订的合同文本等。第三十三条负有编制部门预算职责的部门在编制下一财政年度部门预算时，应当将该财政年度政府采购的项目及资金预算列出，报本级财政部门汇总。部门预算的审批，按预算管理权限和程序进行。1. 提交资格预审申请文件的时间：自公告发布之日起不得少于5个工作日。《政府采购法实施条例》 第二十一条 采购人或者采购代理机构对供应商进行资格预审的，资格预审公告应当在省级以上人民政府财政部门指定的媒体上发布。已进行资格预审的，评审阶段可以不再对供应商资格进行审查。资格预审合格的供应商在评审阶段资格发生变化的，应当通知采购人和采购代理机构。资格预审公告应当包括采购人和采购项目名称、采购需求、对供应商的资格要求以及供应商提交资格预审申请文件的时间和地点。提交资格预审申请文件的时间自公告发布之日起不得少于5个工作日。2. 邀请招标时资格预审公告期限：不少于7个工作日。3. 邀请招标时投标人提交资格证明文件的期限：资格预审公告期结束之日起3个工作日前。《政府采购货物和服务招标投标管理办法》第十五条　采用邀请招标方式采购的，招标采购单位应当在省级以上人民政府财政部门指定的政府采购信息媒体发布资格预审公告，公布投标人资格条件，资格预审公告的期限不得少于7个工作日（问题2）。投标人应当在资格预审公告期结束之日起3个工作日前（问题3），按公告要求提交资格证明文件。招标采购单位从评审合格投标人中通过随机方式选择3家以上的投标人，并向其发出投标邀请书。4. 单一来源采购唯一供应商公示期限：不得少于5个工作日。《政府采购法实施条例》 第三十八条 达到公开招标数额标准，符合政府采购法第三十一条第一项规定情形，只能从唯一供应商处采购的，采购人应当将采购项目信息和唯一供应商名称在省级以上人民政府财政部门指定的媒体上公示，公示期不得少于5个工作日。5. 招标文件提供的期限：自招标文件发出之日起不少于5日。6. 澄清或修改招标文件的时间期限：在投标截止时间15日前作出。《政府采购法实施条例》第三十一条 招标文件的提供期限自招标文件开始发出之日起不得少于5个工作日（问题5）。采购人或者采购代理机构可以对已发出的招标文件进行必要的澄清或者修改。澄清或者修改的内容可能影响投标文件编制的，采购人或者采购代理机构应当在投标截止时间至少15日前（问题6），以书面形式通知所有获取招标文件的潜在投标人；不足15日的，采购人或者采购代理机构应当顺延提交投标文件的截止时间。《政府采购货物和服务招标投标管理办法》 第二十七条　招标采购单位对已发出的招标文件进行必要澄清或者修改的，应当在招标文件要求提交投标文件截止时间15日前（问题6），在财政部门指定的政府采购信息发布媒体上发布更正公告，并以书面形式通知所有招标文件收受人。该澄清或者修改的内容为招标文件的组成部分。7. 延长投标截止时间和开标时间的期限：投标截止时间3日前作出。《政府采购货物和服务招标投标管理办法》 第二十八条　招标采购单位可以视采购具体情况，延长投标截止时间和开标时间，但至少应当在招标文件要求提交投标文件的截止时间3日前，将变更时间书面通知所有招标文件收受人，并在财政部门指定的政府采购信息发布媒体上发布变更公告。8. 提交投标文件的期限：自招标文件发出之日起不少于20日。《政府采购法》 第三十五条 货物和服务项目实行招标方式采购的，自招标文件开始发出之日起至投标人提交投标文件截止之日止，不得少于二十日。《政府采购货物和服务招标投标管理办法》 第十六条　采用招标方式采购的，自招标文件开始发出之日起至投标人提交投标文件截止之日止，不得少于20日。

枸杞是有抗肿瘤作用的，枸杞多糖不仅是一种调节免疫反应的生物反应调节剂，而且可通过神经—内分泌—免疫调节网络发挥抗癌作用，所以你可以每天吃点的。

青年志愿者、勤工俭学、社会上的公益活动、创业锻炼、社会调查、加强自身的专业及其他方面的能力：如：社交礼仪大学生社会实践是在校大学生利用课余时间，步入社会进行社会接触，提高个人能力，触发创作灵感，完成课题研究，发挥自己的聪明才智以求和社会有更大的接触，对社会做出贡献的活动。 用在大学学习到的理论知识进行社会实践活动是每个大学生必须要上的一门课程。大学生社会实践报告是指有目的、有组织、有计划的深入实际、深入社会，对完成的社会实践活动的一个总结报告。其作用在于：增强社会责任感，积极参加社会各种活动，增加大学生社会阅历、职业阅历，并提高大学生就业竞争能力，接触社会，了解实际职业需求。其有三个方针：受教育、长才干、做贡献。

贸易亦称“国外贸易” 或“进出口贸易”，简称“外贸”，是指一个国家（地区）与另一个国家（地区）之间的商品、劳务和技术的交换活动。这种贸易由进口和出口两个部分组成。对运进商品或劳务的国家（地区）来说，就是进口；对运出商品或劳务的国家（地区）来说，就是出口。这在奴隶社会和封建社会就开始产生和发展，到资本主义社会，发展更加迅速。其性质和作用由不同的社会制度所决定

　　古代汉语的“好”是一个形容词,《说文》中本义是指“女子貌美”,引申而指一切东西的“美好”。而在现代汉语共时平面上,“好”有四种用法:1) 跟“坏”相对,表示优点或是人满意的:～东西、～事情;2)表示容易或可以:那个事儿～说;这事不～告诉他;3)用在形容词、动词前,表示程度深,并带感叹语气:～冷;～香;～漂亮;4)表示便于,以便:屋子打扫干净了～请客。 　　以上四种意义的“好”我们分别记为“好1 ”、“好2 ”、“好3”、“好4”。其中,“好1”是性质形容词,常做定语或者谓语,与“坏”相对;“好2”可以看作是助动词,常用在动词或者动词性成分之前充当状语,意义大致相当于“容易”、“可以”;“好3”是程度副词,常用在形容词、动词之前的“好”,意义相当于“很”;“好4”表示“完成”的意思。本文只讨论程度副词的“好1”,从语义学的角度简略地探讨程度副词“好”的结构、意义,然后探讨“好”与“很”的区别。 　　一.“好”的组合形式 　　程度副词“好”可以与形容词、动词结构、名词进行组合。 　　1.1“好+形容词”的组合形式。程度副词“好”主要修饰性质形容词。朱德熙(1982):“形容词可以分为性质形容词和状态形容词两类。”至于性质形容词和状态形容词的分类标准,朱德熙先生指出,一般认为:能受程度副词修饰的称为性质形容词,不能受程度副词修饰的称为状态形容词。“好”是一个区别性质形容词性与状态形容词的典型副词。能受“好”修饰的是性质形容词,不能受“好”修饰的是状态形容词。例如: 　　[1]这条路好直 　　[2]这条路好笔直 　　例[1]的“直”能受副词“好”的修饰,是性质形容词;例[2]的“笔直”不能受副词“好”的修饰,是状态形容词。“好”修饰性质形容词主要有单音节的和双音节的: 　　单音节形容词。如: 　　[3]他环顾着房间,突然说,我以为你房间里有好多书。(苏童《妻妾成群》) 　　[4]老爷好久没来了。(苏童《妻妾成群》) 　　[5]好大的雪,瑞雪兆丰年呐。(苏童《妻妾成群》) 　　[6]干了没多久,驹子便感到吃不消,使出了吃奶的劲儿还是跟不上趟儿,被邹伙计拉下好远。(龙凤伟《金龟》) 　　[7]信件走的好快。(《梁实秋u30fb韩菁清情书选》) 　　[8]我约束自己好严,希望你来嘉奖,好吗?(《梁实秋u30fb韩菁清情书选》) 　　单音节的形容词大多是无标记形容词“大、多、久、好、远、高、深、长、重、宽”等,而不能是有标记形容词“短、矮、轻、浅、窄、细、近等。这是因为无标记项的意义一般比有标记项的意义宽泛,或者说有标记项的意义包含在无标记项之中。表示量大的、程度高的无标记的形容词“长、高、远、重、深、宽、粗、厚、大”可以包括有标记的形容词“短、矮、近、轻、浅、窄、细、消、细”的语义范围。沈家煊先生(1999)将最大量用M表示,最小量用m表示,那么某人如果能举起M,那么他就能举起一切重物,如果某人连m也举不起,那么他就什么也举不起。也就是说,无标记的形容词肯定了最高极点,也就肯定相关的一切,即含有周遍意义。 　　双音节形容词。例如: 　　[9]好容易今天设法弄到了这部卡车。(张爱玲《倾城之恋》) 　　[10]他才十一岁,是个没父亲的孤儿啊!你们好狠心!”(池莉《你是一条河》) 　　[11]文竹说,她好奇怪,她跟井说什么话?(苏童《妻妾成群》) 　　[12]好可怜,颂莲自言自语着,听见院墙外响起了第一声鸡啼。(苏童《妻妾成群》) 　　[13]号信收到,我好快乐。(《梁实秋u30fb韩菁清情书选》) 　　[14]信写得好长,情亦长,我好开心。我是你最乖的孩子,你不要担心我。(《梁实秋u30fb韩菁清情书选》) 　　“容易”、“狠心”、“奇怪”、“可怜”、“快乐”、“开心”都是双音节形容词。 　　1.2“好+动词”的组合形式。动词可以是单音节动词,也可以是动词短语。例如: 　　[15]外面的人说:“没办法,你睡得好死。”(池莉《你是一条河》)) 　　[16]她又感到一丝失落,因为她与亚铭的联系越来越少了,她好想他。(《当代中国北漂艺人生存实录》) 　　[17]听了吴琼的一席话,我好感动。(《当代中国北漂艺人生存实录》) 　　[18]你的信纸背面全是树叶,红的绿的黄的,好好看。(池莉《你是一条河》) 　　[19]顶尖大碗的冬菇,整块的大冬菇,好吓人!(苏童《妻妾成群》) 　　“死”、“想”是单音节动词,“感动”是双音节动词,“好看”、“吓人”是动词短语。 　　1.3“好+名词”的组合形式。例如: 　　[20]你穿上这件衣服,真的好“淑女”呀! 　　[21]你说的话好“广东”呀! 　　[22]你一分钱也舍不得出,好葛朗台啊! 　　[23]戴上这顶牛仔帽子好“西藏”呀。 　　“淑女”、“广东”、“葛朗台”、“西藏”都是名词。 　　二.“好”的语法意义 　　2.1程度意义。“好”修饰形容词是一种常见的用法,“好”修饰形容词,赋予形容词一定的程度意义,表示形容词所表示的性质程度高,是一个程度加强符号。陆俭明(1980):凡说到程度时,就往往要用到程度副词。在现代汉语中,一个重要表达手段就是用副词“好”修饰性质形容词来表达。程度副词“好”修饰性质形容词一般只出现在形容词之前,有加强程度的作用,给予性质形容词不同程度的量,与状态形容词接近,与性质形容词对立,也算作是一种十分特殊的状态形容词短语。 　　2.2“异感”意义。由“好”构成的结构槽是形容词的优化结构槽。一个名词,如果进入这个结构槽,便只是名词的活用现象,表示的是“异感”意义。跟“异感”意义发生经常性联系,就会出现词性裂变现象,即在名词的基础上裂变出形容词。这样,一个形式就兼有名词和形容词两个词性:在名词结构槽出现时是名词,在形容词结构槽出现时是形容词。从语义看,典型名词进入这类结构,用的不是本然意义,而是一种临时赋予的“异感”义。比如“西藏”,本然意义是中国的一个省份,然而,在说“好西藏”的时候,却或者指跟西藏有关的某种气质,或者指跟西藏有关的某种相貌,或者指跟西藏有关的某种装饰,如此等等,都临时带上了跟形容词意义相通的意义。诚然,这类结构中的名词实际上已经不是一般意义上的名词。 　　从书面表达的方式看,为了突出强调用法的特殊性,人们往往给这个名词加上个引号。比如上面的例子中出现过的“淑女”、“广东”都特意加引号。 　　三.“好”与“很”的差异 　　汉语的“好”与“很”都是程度副词,由“好”构成的“好+X”的格式是最近几年才流行的。一般认为它是由“很+X”这种格式演变而来,是“很X”的口语形式。两者有相同之处,但也有一定的差别。试比较: 　　[24]老王人很好。→老王人好好。 　　[25]奶奶很喜欢唱山歌。→奶奶好喜欢唱山歌。 　　[26]他的论文很有水平。→他的论文好有水平。 　　[27]小明和同桌很合得来。→小明和同桌好合得来。 　　[28]他很能干。→他好能干。 　　从认知上看,由“很”构成的结构只是从客观上对某人或某事进行评价,并不带任何主观色彩,而将“很”换成“好”以后,增加了主观性程度。如[24]中说“老王人很好”只是一种客观的评价,而“老王人好好”即带有主观特征,主观上认为老王人很好。 　　在现代汉语共时平面上,“好”的主观性大于与其意义相当的程度副词“很”。突出表现在“很”具有量级上的可调节性,表现在形式上即“很”可以被“不”否定,表示量级上的弱化,如“很漂亮――不很漂亮”。而“好”则通常不具备量级上的可调节性,而只突出强调说话者对某种属性肯定性的主观评价,如“好漂亮!”。“很”在量级上具有一定的可调节性,说明它的语义内容还具有一定的客观基础,“好”则相对而言更强调说话者的主观态度。因此,虽然“好”与“很”词汇意义相当,但前者的主观化程度更高。正因为两者主观性不同,在很多句法环境里不能互换。例如: 　　[29]舒服得很→舒服得好 　　[30]不很舒服→不好舒服 　　“很”可以单独作补语,“好”不能;“很”前边可以用副词“不”修饰,“好”不能。 　　四.结语 　　在现代汉语共时平面上,由程度副词“好”构成的结构带有说话人的主观性,并且带有感情色彩,在语气上不仅可以用在陈述句中,而且还可以用在感叹句中。在语法功能上,“好”不能作补语,不能紧靠在“不”后面。在语用上,“好”在句中作为程度副词可以使句子带上感叹情调,抒发说话人的主观情感。本文采用动态的分析方法,对“好”字作了补充研究,有利于人们更加清晰地理解“好”的意义功能和结构功能,有利于对外汉语教学。 　　 　　参考文献: 　　[1]陈健《“程度副词+名词”结构的多角度研究》,《语言学及应用语言学》,华中师范大学。 　　[2]胡裕树《现代汉语》,上海教育出版社,2006年。 　　[3]李晋霞《“好”的语法化与主观性》,《世界汉语教学》,2005年第1期。 　　[4]陆俭明“程度副词+形容词+的”一类结构的性质,《语言教学与研究》1980年2期。 　　[5]吕叔湘《现代汉语八百词》,第227页。 　　[6]邢福义.南味“好”字句.《语法问题思索集》.1995. 　　[7]朱德熙,《语法讲义》,商务印书馆,1982年版。 　　 　　陈璐,华中师范大学汉语国际教育硕士,现居湖北武汉。本文编校:陈青山

1、DStudioMax，简称3DSMAX，是当今世界上销售量最大的三维建模、动画及渲染软件。可以说3DSMAX是最容易上手的3D软件，其最早应用于计算机游戏中的动画制作，后开始参与影视片的特效制作，例如《X战警》、《最后的武士》等。2、MODO12(3d建模软件)一款非常优秀的3D建模设计软件，使用这款MODO12(3D建模软件)可以让你感受高级多边形细分曲面、建模、雕刻、3D绘画、动画与渲染于一体的便利性，简单的操作，上手无难度。3、D建模常用软件有3Dsmax、Maya、Zbrush、C4D、Blender、Sketchup等。3DsMax基于PC系统的三维建模、动画、渲染的制作软件，是应用最为广泛的3D建模软件之一。4、DSMax美国Autodesk公司的3DStudioMax（前身是Discreet公司的，后被Autodesk收购）是基于PC系统的三维建模、动画、渲染的制作软件，为用户群最为广泛的3D建模软件之一。常用于建筑模型、工业模型、室内设计等行业。

对。食品经营许可证正本和副本具有同等法律效力。正本是用来进行公示的，副本是用来办理各项业务。副本通常为了方便在外使用，跟其他公司签合同的时候对方如果需要查看营业执照需要带上营业执照副本。食品经营许可证是指在中华人民共和国境内，取得营业执照等，从事食品销售和餐饮服务活动的合法主体，经食品药品监督管理部门审查批准后发给的食品经营许可凭证。食品经营许可实行一地一证原则，即食品经营者在一个经营场所从事食品经营活动，应当取得一个食品经营许可证。食品经营许可证发证日期为许可决定作出的日期，有效期为5年。食品经营许可证申请条件：（一）申请食品经营许可，应当先行取得营业执照等合法主体资格。企业法人、合伙企业、个人独资企业、个体工商户等，以营业执照载明的主体作为申请人。机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、企业等申办单位食堂，以机关或者事业单位法人登记证、社会团体登记证或者营业执照等载明的主体作为申请人。（二）具有与经营的食品品种、数量相适应的食品原料处理和食品加工、销售、贮存等场所，保持该场所环境整洁，并与有毒、有害场所以及其他污染源保持规定的距离。（三）具有与经营的食品品种、数量相适应的经营设备或者设施，有相应的消毒、更衣、盥洗、采光、照明、通风、防腐、防尘、防蝇、防鼠、防虫、洗涤以及处理废水、存放垃圾和废弃物的设备或者设施。（四）有专职或者兼职的食品安全管理人员和保证食品安全的规章制度。（五）具有合理的设备布局和工艺流程，防止待加工食品与直接入口食品、原料与成品交叉污染，避免食品接触有毒物、不洁物。 食品经营许可证申请材料：（一）食品经营许可申请书；（二）营业执照或者其他主体资格证明文件复印件；（三）与食品经营相适应的主要设备设施布局、操作流程等文件；（四）食品安全自查、从业人员健康管理、进货查验记录、食品安全事故处置等保证食品安全的规章制度（五）利用自动售货设备从事食品销售的，申请人还应当提交自动售货设备的产品合格证明、具体放置地点，经营者名称、住所、联系方式、食品经营许可证的公示方法等材料。（六）申请人委托他人办理食品经营许可申请的，代理人应当提交授权委托书以及代理人的身份证明文件（七）申请人应当如实向食品药品监督管理部门提交有关材料和反映真实情况，对申请材料的真实性负责，并在申请书等材料上签名或者盖章。（八）申请食品经营许可，应当按照食品经营主体业态和经营项目分类提出。食品经营主体业态分为食品销售经营者、餐饮服务经营者、单位食堂。食品经营者申请通过网络经营、建立中央厨房或者从事集体用餐配送的，应当在主体业态后以括号标注。法律依据：《食品生产许可管理办法》第二十八条　食品生产许可证分为正本、副本。正本、副本具有同等法律效力。国家市场监督管理总局负责制定食品生产许可证式样。省、自治区、直辖市市场监督管理部门负责本行政区域食品生产许可证的印制、发放等管理工作。

关于劳动的名言有哪些：1、“一劳永逸”的话，有是有的，而“一劳永逸”的事却极少。鲁迅2、安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜。杜甫3、不停留在已得的成绩上，而是英勇地劳动着，努力要把劳动的锦标长久握在自己手里。奥斯特洛夫斯基4、出头露面的人是有福的。知道世人一定在瞧着他必须完成的事业，他从头到底干得挺有劲儿。然而这样的人更值得尊敬，他默默无闻地躲在暗地里，在漫长的辛苦的日子里无报酬地劳动，得不到光荣也得不到表扬；只有一种思想鼓舞着他的勤劳，他的工作对大众来说是有益的。《克雷洛夫寓言》5、除了人的劳动，没有真正的财富。即使有金山银海，世界上不会多一粒谷；人类也不会增添一些安乐。雪莱《麦布女王》6、锄禾日当午，汗滴禾下土。谁知盘中餐，粒粒皆辛苦！李绅7、大自然强加给人们的、社会要求于人们的劳动，从物质上、道德上和精神上维持并供养着社会。皮埃尔·勒鲁《论平等》8、当劳动是种快乐时，生活是美的；当劳动是一种责任时，生活就是奴役。高尔基9、当一个人用工作去迎接光明，光明很快就会来照耀着他。冯雪峰《雪峰寓言》10、对劳动的爱是在社会上的人的美德。罗兰夫人《回想录》

想要图谋发展、做大做强、打败竞争对手的企业最需要忠诚的人才，学历不重要，主要是勤奋努力，积极肯干，服从命令，听从工作分配，靠能力工作的人才。一、当今企业所必须拥有的人才1、生产、技术方面：生产、技术、工程开发、动力设备、品质检验等；2、市场营销方面：市场开拓、管理、销售、服务、调研、广告宣传等；3、人力资源方面：人事、劳资、培训考核等；4、行政后勤服务方面：行政、办公、保卫、后勤服务等；5、其它方面：采购、仓储、运输、公关、法律、参谋顾问等。二、当今社会人才结构(人力资源结构)橄榄型人才结构：两头小中间大，高级人才与平庸人物不多，中间一般层次的人才占大多数。(主要以求职打工者的白领阶层而言)1、干才群体：干才在社会人才结构中占有大部份群体，他们通常比较务实，非常精干，工作踏实，有一定工作经验和实务操作能力。他们具有一定的指挥能力，有一定技术、能熟练示范操作，能带领下属很好地完成任务。2、将才群体：将才在社会人才结构中占的比例较小，他们通常在企业里担任一个部门(或项目)的领导、管理工作。他们具有专业知识，能制订业务计划，能组织、指挥、激励、监督下属，执行坚决、修正及时。3、帅才群体：帅才在社会人才结构中的比例就更小，他们是领袖型、统帅型人才，如企业的职业经理人等。他们有全面管理企业的能力，熟悉企业的宏观控制和微观运作。他们对组织以外的事物也能产生兴趣，他们敏感、判断力、决策力、精力、韧性都很强，有卓越的创新意识，执行坚决、修正及时，有很强的人格魅力。4、通才群体：通才又称复合型人才。这种人才在社会人才结构中也相对稀少，他们具备丰富的知识，有较全面的工作经验，在企业中至少能担任或从事三种以上不同的相关工作。三、当今企业的人力资源结构(人才结构)1、先知先觉型：有非常强的分析、预测、判断能力，能对企业未来及中长期发展进行设计、规划；(企业中的最高层领导、智囊等，包括对市场、产品等发展能预测和规划的人才)2、后知后觉型：能忠实理解、执行先知先觉型人才所提出的工作方案、工作意图，能踏踏实实地按照先知先觉型人才设计好的目标奋斗，并带领、领导属下努力、正确工作；(企业中的后知后觉型人才属中、高层管理者，如部门经理、项目负责人及主管级人才等)3、不知不觉型：他们没有想法，没有意见，只有勤勤恳恳、任劳任怨埋头工作，按企业制定的方针、目标，在上级领导的安排下做好自身一份工作。四、当今社会人才中的三大层面1、找工做：这个层面的人比较多，通常是文化、学历都比较低的人，比如农村来的学生，民工等；2、找工作：这个层面的人也很多，他们或有一点技能，或刚刚大学毕业，但没有实际工作经验，他们需要一份工作，需要有一个可以容纳他的环境，在那里完成人生最初的工作实践和经验积累；3、找老板；这个层面的人他不仅仅为了找工作，他们更多地是找企业、找老板，因为他们原来就有工作，甚至有些人还有自己的事业，他们有知识、有经验，有的甚至是一些企业可遇而不可求的高级人才；他们要寻找那些既开明又明智的老板，只有在这种老板的企业里打工，才可能通过自己才干、能力的发挥为企业创造价值，而企业有了发展，那自己也肯定能有更大的提升，老板也会在收入待遇等方面给予最大的满足。五、目前企业选择人才的八条标准1、有强烈的进取心和责任感：追求进步，敢于承担责任，能坚忍不拔、独立自主地做好自己的工作。2、有较好的组织才能：能领导并激励下属，能与同事之间有良好的工作关系和人际关系，并能帮助别人。3、有较强的分析能力：能全面思考问题，准确找出问题的实质，能对纷繁复杂的事件进行分析并得出合理结论。4、有较强的表达和交流能力：能简明而有说服力地表达自己的观点，可对别人产生影响，同时又应有客观、开放的态度吸取别人的建议及反馈。5、富有创造性：要有创意，有创造性地发挥，应有发现新的思想方法、工作方法，以及达到、实现某个目标最佳途径的能力。6、有很好地团队精神：一个具有领导才能的人才，应能领导一个集体以取得最佳成果，懂得如何激发周围人的热情，令他们团结一心、协调合作，在工作中最好地发挥个人及集体的作用。7、具有正直的人格：优秀的人才不贪婪、不狡诈、不存私心，能有为所从事的工作或服务的公司竭尽全力的思想，在每项的工作中都努力遵循诚实和正直的原则。8、有善于学习的能力：学习能使人增长知识、才干，以便协助公司达到所企望的目的。只有善于学习、不断学习，才能紧跟社会时代的脚步，才能适应企业不断发展的要求。六、所谓人才必须具备的素质1、道德素质：要有良好的职业道德、敬业精神，忠诚。2、文化素质：有较丰富的知识结构，很好的文化素养。3、心理素质：能自我调节心态，能放弃、敢选择，自信但不骄狂、自重而不浮躁。4、身体素质：身体健康，能自我锻炼，保持优良、健康的体魄。八、所谓人才必须具备的能力1、有良好的语言表达能力；2、有较强的工作协调能力；3、有很好的文字组织能力；4、有基本的组织指挥能力；5、有对自身部门(组织)工作的统筹、计划能力；6、有一定的应变能力；7、有很好的计算(心算)能力；8、有较强的实务操作能力。九、所谓人才必须做到六化1、复杂的问题简单化；2、深奥的问题通俗化；3、零散的问题系统化；4、枯燥的文字图表化；5、分析问题要全面化；6、演讲的表达条理化。目前人才流向趋势目前社会人才的流向趋势是：人才跟着项目走，项目跟着资本走，资本跟着利润走。一般来说，企业所需要的人才必须具备以下各项条件： ------一般来说，人的智力相差不大，工作成效的高低往往取决于对工作的态度，以及勇于承担任务及责任的精神；在工作中遇到挫折而仍不屈不挠、坚持到底的员工，其成效必然较高，并因此而受到公司老板和同事们的器重和信赖。------1.有良好的敬业精神和工作态度------近来，对企业用人需求的调查结果表明，工作态度及敬业精神，企业遴选人才时应优先考虑的条件。对企业忠诚和工作积极主动是企业最欢迎的人，而那些动辄想跳槽，耐心不足、不虚心、办事不踏实的人，则是私营企业最不欢迎的人。------2.有较高的专业能力和学习潜力------现代社会分工越来越细，各行各业所需专业知识逾来愈专、愈精。因此，专业知识及工作能力已成为企业招聘人才时重点考虑的问题。但在越来越多的企业重视教育训练、自行培养人才的趋势下，新进人员是否具备专业知识和工作经验已不是企业选择人才所必需具备的条件，取而代之的是该人接受训诫的可能性，即学习濳力如何。------所谓具有学习潜力，是指素质不错，有极高的追求成功的动机、学习欲望和学习能力强的人。现在有越来越多的企业在选择人员时，倾向于选用有学习潜力的人，而不是已有那么一点专业知识的人。近来，企业更流行的做法是在招聘人员时加考其志向及智力方面的试题，其目的在于测验应聘者的潜力如何。------3.道德品行好------道德品质是一个人为人处事的根本，也是公司对人才的基本要求。一个再有学问、再有能力的人，如果道德品质不好，将会对企业造成极大的损害。------4.反应能力强------对问题分析缜密，判断正确而且能够迅速作出反应的人。在处理问题时比较容易成功，尤其是私营企业的经营管理面临诸多变化，几乎每天都处在危机管理之中，只有抢先发现机遇，确切掌握时效，妥善应对各种局面，才能立于不败之地。 一个分析能力很强，反应敏捷并且能迅速而有效地解决问题的员工将是企业十分重视而大有发展前途的人才。------5.愿意学习新东西------现代社会，科学技术的发展日新月异，市场竞争瞬息万变，企业如要想持续进步，只有不断创新，否则，保持现状即意味着落后。企业所开展的一切工作都是以人为主体的，因此，拥有学习意愿强、能够接受创新思想的员工，企业的发展必然比较迅速。------6.善于沟通------随着社会日趋开放和多元化，沟通能力已成为现代人们生活必备的能力。对一个企业的员工而言，必然有面对老板、同事、客户等现象，甚至还需要处理企业与股东、同行、政府、社区居民的关系，平时经常会有与其他单位或个人进行协调、解说、宣传等工作，沟通能力的重要性由此而见。------7.能够“合群”------在当今的社会里，一个人再优秀、再杰出，如果仅凭自己的力量也难以取得事业上的成功，凡是能够顺利完成工作的人，必定要具有集体主义精神。------员工在个性特点上要具有集体主义精神或合群性，几乎已成为各种企业的普遍要求。个人英雄主义色彩太浓的人在企业里不太容易立足，因此想要做好一件事情，绝不能仅凭个人爱好独断专行。只有通过不断沟通、协调、讨论，优先从整体利益考虑，集合众人的智慧和力量，才能做出为大家接受和支持的决定，才能把事情办好。------8.身体状况好------一位能够胜任工作的员工，除了品德、能力、个性等因素外，健康的身体也是重要因素。所以，成功的事业寓于健康的身体，一个身体健康的员工，做起事来精力充沛，干劲十足，并能担负较繁重的工作，不致因体力不支而无法完成任务。------9.自我了解------对人生进行规划或设计的思想近来逐渐受到人们的重视。所谓人生设计，是指通过对自我的了解，选择适合的工作或事业，投身其中并为之奋斗，对财富、家庭、社交、休闲等进行切实可行的规划，以满足自己的期望。------人生目的明确，自我能力强的员工不会人云亦云、随波逐流。他们即使面临挫折，也能努力坚持，不会轻易退却，因而能在生产或其它工作中发挥主观能动性。------10.适应环境------企业在遴选人才时，必然注重所选人员适应环境的能力，避免提拔个性极端或太富理想的人，因为这样的人较难与人和谐相处，或是做事不够踏实，这些都会影响同事的工作情绪和士气。 新人初到一个公司工作，开始时必然感到陌生，但若能在最短的时间内熟悉工作环境，并且能与同事和睦相处，取得大家的认同和信任，企业必定重视这名员工的发展潜力。反之，如果过于坚持己见处处与人格格不入，即使满服才学，也难以施展。

世界田径锦标赛，为两年一届，2015年田径世锦赛就在北京举办的。奥运会田径比赛，四年一届。田径世界杯，四年一届。上面三项赛事，通常被认为田径大满贯赛事。此外每年还有田径钻石联赛，采用一年多个分站比赛。

全球一体化：是第二次世界大战后国际关系领域出现的一种重要现象，它是指是世界各国由国别差异所带来的制度障碍逐步被消除的过程，表现在经济领域，是指为适应经济全球化而产生的国家间的经济联系，它依据各国间的协定而建立，以集团的形式而存在，并拥有一套超国家的机构。跨国公司：是指在两个或两个以上国家同时进行生产经营活动的公司企业，一般由母公司及其在国外设立的分公司组成，是世界经济舞台上集投资、贸易、金融、服务等各种经济功能于一身的特殊主体。"新经济"；是与传统的农业经济、工业经济相对应的概念，是由信息技术和当代其他高科技驱动，以创造性的人力资源为依托，以知识和信息的生产、加工、分配和使用为基础的可持续发展的新型经济形态。在新经济时代，经济活动的中心由物质生产转向知识生产，知识本身成为生产中的首要因素，知识、智力等无形资产的投入对生产起着决定性作用。正因为如此，"新经济"也被称为"知识经济"。新大西洋主义:书P105 "新大西洋主义"的核心内容就是..............................成为"东西欧最重要的佳作场所"和"欧洲大陆的管理机构".小布什的单边主义：2001年1月小布什上台之后，美国政府依仗它的经济实力和综合国力在国际事务中为了谋求美国的私利，在所有事务上都要以美国利益为重，从美国的实力地位与国家利益出发来决定美国的政策走向，而不是通过同国际社会保持密切的合作来实现美国的利益。具体来说，美国要根据自己的利益和判断，而不是根据国际社会的需求和意见来做有关全人类利益与安全的政策决定。在国际社会中我行我素，不理会其他国家的合理利益考虑及国际舆论的批评与谴责。这是美国追求世界霸权的一种表现。欧洲一体化：是欧洲特殊社会历史条件的产物，同时地区一体化的发展也具有一定的普遍意义。从市场一体化到经济一体化，再到政治一体化，是欧洲推进一体化的基本思路。其中以欧盟经济领域中各种超国家性质的具有法律约束力的一体化措施为标志，欧盟成为战后最有成效和一体化程度最高的区域性经济集团。它不仅深刻影响了战后欧洲的政治经济，而且吸引了其他地区的国家走上联合的道路，并向世人提出了继续思考和探索的课题。第三世界：二次世界大战之后产生的一系列民族独立国家群体的统称，是指那些在历史上受过殖民统治和剥削、独立后经济落后，在国际经济政治中处于被动的无权地位，在地域上大多数国家位于南半球的广大亚非拉国家。联合国：主权国家建立的政府间国际组织，具有一定的超越成员的行动能力、肩负全球使命且是世界各国宣传其对外政策的国际讲坛和开展多边外交的重要场所，是一支维护和平、促进发展、管理全球公共事物的重要力量。八国集团：1975年西方国家法国、美国、日本、意大利、英国、联邦德国、加拿大为对资本主义经济实行超国家国际调节的需要以及维护发达国家在旧经济体制中的优势地位而形成7国首脑会议。在此基础上，俄罗斯在1997年以正式成员国身份加入该组织而成为八国集团。国际组织：凡是两个以上的政府、民间团体或基于特定的非赢利性目的，以一定的协议形式建立起来的跨国机构都可以称为国际组织。国际组织有广义和狭义之分。广义的国际组织包括政府间组织，也包括民间团体或个人组成的非政府间国际组织。狭义的国际组织仅指若干国家或其政府通过签署国际协议而设立的政府间机构，它们在国际关系中的地位和作用高于非政府间国际组织。简答题： 当代世界经济与政治行为主体有哪些特征?(1)独立性 (2)具有影响世界经济政治、参与国际事务的能力，并拥有影响世界经济政治的物质手段。（3）是一个实体，具有相对稳定的组织形式。（4）参与世界经济政治活动，发生跨国行为。根据我国占主导地位的观点，判断国家利益正当性与合理性的标准和尺度应该有哪些？主权标准，即国家维护和发展主权的国家利益是正当的与合理的。第二、阶级利益和民族利益同意的标准，即国家维护、增进阶级利益与民族利益同意的国家利益是正当与合理的。第三、符合人类社会共同利益、进步利用的标准，即国家维护、发展国家利益时不呢不管损害人类社会的共同利益和进步利益，防碍人类社会的进步和发展。第四、互利标准。综合国力是什么？，它对国家有哪些重要的战略价值？综合国力也称国力、国家力量。它是衡量国家经济、政治、科技、文化等全方面发展的主要指标，对国家具有十分重要的战略价值，综合国力有物质和精神两方面构成。它对国家的战略价值有：它是衡量国家行为体在国际社会中地位高低的尺度。综合国力是国家推行外交政策、影响世界经济和政治的主要手段。综合国力也是国家指定外交政策、国家战略的重要依据。20世纪70年代后导致世界经济向多极化方向发展的原因有哪些？（1）国际金融体系在20实际70年代初受到巨大冲击。（2）发展中国家在经济领域里反对国际经济旧秩序的斗争，使发达资本主义国家廉价而稳定的能源和原料来源受到了冲击。（3）在发达资本主义国家的国际经济环境急剧恶化的同时，它们的国内经济条件也发生了很大变化。20世纪90年代经济全球化加速发展的动力主要来自哪几个方面？科学技术的飞速发展是经济全球化的根本推动力。全球化世界市场的形成为经济全球化加速发展提供了基本条件。日益严重的全球化问题制约和威胁着全人类的生存和发展。当今世界经济面临的主要问题有哪些？1经济发展不平衡，南北贫富悬殊拉大；2环境恶化3国际金融市场动荡4能源短缺。第二次世界大战后，两极格局的演变主要经历了哪几个阶段？20世纪50年代，国际政治的主要特点是两大阵营对抗。20世纪50年代中后期至60年代末，国际政治力量出现分化、改组。20世纪70年代至80年代末，世界多种力量不断发展壮大、美苏由激烈争坝走向关系缓和。20世纪80年代末、90年代初，苏东剧变、两极格局崩溃。第二次世界大战后美国全球战略是怎样演变的？主要应涉及以下一些演变的步骤：冷战时期美国推行争霸世界的全球战略：杜鲁门主义的提出及美国的全球扩张（1945-1969年）尼克松主义及美国全球战略调整（1969-1981年）里根的"重振国威"（1981-1989年）布什的"超越遏制"（1989-1993年）第二、冷战后美国加紧建构以其为主导的单极世界：克林顿的"参与和扩展"战略（1993-2001）小布什的单边主义（2001年至今）世界经济发展不平衡有哪些表现？经济发展不平衡包括经济增长速度的不平衡和经济实力的不平衡。当今世界经济不平衡在战后突出表现：在发达资本主义国家内部：南北贫富悬殊进一步拉大是又一重要表现；还反映为发展中国家内部的分化。冷战结束以来大国关系的深入调整表现出哪些特点？1实用主义主导了大国关系的调整2大国间既相互借重又相互制约，既相互协调又相互摩擦，既相互合作又彼此争夺，是当今大国伙伴关系的主要内容。3美国是大国关系调整的中心，其他大国关系的调整深受美国的影响。4不存在其他大国联合起来反对美国的前景。第二次世界大战后美国经济有哪些新变化和新特点？1垄断资本主义的发展出现了新特点；2经济结构发生了重大变化；3国家对经济政策进行了更新和调整。恐怖主义有哪些特征？　　带有政治目的；使用与战争不同的特殊暴力手段；针对无辜平民、公共设施等非军事目标。第二次世界大战后，两极格局的演变主要经历了哪几个阶段？1，20世纪50年代，国际政治的主要特点是两大阵营对抗。2，20世纪50年代中后期至60年代末，国际政治力量出现分化、改组。3，20世纪70年代至80年代末，世界多种力量不断发展壮大、美苏由激烈争坝走向关系缓和。4，20世纪80年代末、90年代初，苏东剧变、两极格局崩溃。当前世界政治多极化发展的原因是什么？第一、世界经济力量的多极化，推动了世界政治多极化的发展。第二、当今世界政治结构来看，多极化是既定趋势。第三、美国独霸世界不得人心，遭到世界绝大多数国家的反对。第四、美国无力缉拿里由它领导的单极世界。战后日本经济高速增长的原因。（1）美国的大力扶持；（2）战后有利的国际环境对促进日本经济迅速发展起了十分重要的作用；（3）日本国内稳定的政局是日本经济迅速发展的内在保障；（4）日本制定了适合日本实际的经济发展战略；（5）高度重视科技和教育；（6）得益于日本长期实行的低消费、高积累的资金政策和日本企业所倡导的集体意识。20C90年代后日本经济进入衰退期的原因（1）泡沫经济的破灭；（2）通过财政调控经济失效；（3）没有进行及时的产业结构调整；（4）在科技立国方面落后与美欧；（5）日本政府主导型经济模式的局限；（6）日本政坛派系纷争，政坛动荡，日本领导层缺乏推动改革的同意意志、统一力量和统一行动。苏东巨变的历史教训 。（1）一定要解放思想，实事求是，把马克思主义与本国实际结合起来，探索一条适合落后国家国情的发展社会主义的道路。（2）社会主义革命胜利后必须紧紧抓住经济建设这个中心，努力把经济建设搞上去。（3）在改革开放中必须坚持社会主义方向。（4）发言民主，加强法制，搞好执政党自身的建设。（5）必须警惕西方国家的"和平演变"战略。俄罗斯对外政策的演变。（1）倒向西方的"一边倒"外交战略；（2）"双头鹰"式的全方位外交战略；3）强国外交政策。俄罗斯的对外关系 。（1）与独联体国家建立特殊关系；（2）积极发展与欧洲的伙伴关系；（3）争取与美国建立平等的战略伙伴关系；（4）稳步发展与中国的战略伙伴关系；（5）加强与亚太国家和发展中国家之间的关系。理解发展中国家是国际舞台上的一支重要力量。要点 （1）深刻改变了联合国的面貌。（2）促进了世界和平力量的发展和壮大。（3）是改革不合理的国际经济旧秩序的基本力量。二战后，中国对外关系的调整与发展经历的主要阶段要点：（1）新中国成立至20世纪50年代中期，揭开中国独立外交的崭新篇章。（2）20世纪50年代末至20世纪60年代末，为维护国家主权而顶住美苏两国压力。（3）20世纪60年代末至70年代末，侧重反对苏联霸权主义。（4）20世纪80年代，邓小平赋予独立自主外交政策以新内容。（5）20世纪90年代，坚持和发展邓小平独立自主外交政策，开创中国外交新局面。国际组织的基本特征。要点1）宗旨目标是跨国性的。（2）组织结构必须具备常设性的机构和经常性的工作地点。3）拥有不同于其成员自己的行为能力。（4）服务于成员的政治、经济、安全等共同利益。联合国在国际关系中的作用。 1）联合国在制定国际规则方面的作用；（2）联合国在维持国际和平和安全方面的作用；3）联合国在促进经济和社会发展方面的作用。当今世界经济发展主要面临哪些问题？世界经济两极分化严重，国际经济关系中的依存和斗争共存，南北差距越来越大。世界各国的经济调整与改革在不断摸索中进行，总会出现这样那样的问题。第一、全球性经济问题。包括人口问题、环境问题、能源问题、债务问题等等。第二、国际经济发展不平衡进一步加剧。发达国家与发展中国家经济发展的差距，产业结构贸易格局以及科学技术方面的差距在经济全球化的过程中显著扩大。第三、世界经济能否得到持续性的发展越来越受到世界各国的重视。长期以来，世界经济工业化发展过程中，在追求经济增长的同时，忽视了这种增长对环境的破坏和对自然资源掠夺性使用所导致的对经济持续发展的不利影响。怎样认识世界经济全球化的发展对发展中国家的影响？对于发展中国家来说，全球化是一把双刃剑。一方面经济全球化是世界各国经济联系更加紧密，为发展中国家提供了发展机遇，有利于生产要素国际间合理流动，优势互补，推动经济发展。给发展中国家带来了更多的外资，促进发展中国家产业结构升级，贸易格局改善，科学技术水平提高。另一方面发展中国家在经济全球化中受到损害和挑战，主要表现在：（1）经济全球化加剧了发展中国家在全球竞争中的经济压力。发展中国家缺少与发达国家跨国公司相匹敌的大企业，而这些大企业又吸引了发展中国家的人才，加重了发展中国家的人才短缺和在科技竞争中的劣势。（2）经济全球化加大了发展中国家的经济风险，因为发展中国家在市场经济制度建设方面远不及发达国家成熟。（3）某些西方大国借经济全球化之机，凭借在经济全球化中的优势，推行新的经济与政治霸权。然而经济全球化已经将各国联系在一起，世界经济的健康持续发展在客观上需要各国成为经济全球化是受益者，共存共赢的经济全球化才能持续展。如何理解可持续发展的内涵第一，可持续发展强调人是发展的中心。一方面，社会的发展应该是表现为人口素质的全面提高，人口的现代化是经济发展的主要目标；另一方面，人口数量应保持与经济持续发展相适应的增长速度，使资源存量能够保证当代人与后代人拥有相同的发展机会与潜力。第二，可持续发展不单纯注重经济增长速度、物质财富的积累，他更加注重发展的潜力，更加强调发展趋势的持久性和未来的发展能力与发展机会。第三，可持续发展强调“社会人—经济—生态”的协调发展，在经济增长的同时追求全面的社会进步和社会改革。在可持续发展复合系统中，经济的发展将以生态良性循环为基础，同资源环境的承受能力相适应，而不在意环境污染、生态破坏和资源的巨大浪费为代价。建立国际新秩序的主要障碍是什么？霸权主义和强权政治中国对外政策的基本原则是什么？ 1）独立自主是中国外交的根本原则。2）维护和平，促进发展是中国外交的根本目标。3）和平共处五项原则是中国处理国际关系的基本原则。4）加强同第三世界国家的团结与合作是中国外交的基本立足点。5）对外开放是中国的一项基本国策。何为雅尔塔体系？雅尔塔体系是指美苏英三大国在第二次世界大战后期，为了各自的利益，就结束战争、处理战争遗留问题及维护战后和平问题，在德黑兰会议、雅尔塔会议和波茨坦会议等一系列会议上所达成的协议的总称。苏联解体的主要原因有哪些？苏联解体的主要原因有：西方势力推行“和平演变”战略是苏联解体的外部因素。戈尔巴乔夫执政期间推行的“人道的、民主的社会主义”和“国际政治新思维”是苏联演变和解体的直接原因。苏联历史上长期积累的问题是苏联解体的深层原因。南南合作有何重要意义？1、南南合作促进了发展中国家自身经济发展，维护了发展中国家的权益；2、南南合作提高了发展中国家的国际地位，推动了国际经济新秩序的建立。战后世界经济格局的演变经历了哪几个阶段?1）、战后初期美国独霸世界经济领域。2）、70年代世界经济向多极化方向转变。3）、80年代以来世界三大区域化组织加快发展。影响中日关系的主要问题有哪些？历史问题、台湾问题、钓鱼岛问题和平共处五项基本原则是什么？互相尊重主权和领土完整、互不侵犯、互不干涉内政、平等互利、和平共处。论述题：为什么要在和平共处五项原则的基础上建立国际政治经济新秩序，以及党的十六大关于建立国际政治经济新秩序的主张有哪些内容？原因有三点：1）和平共处五项原则符合联合国宪章的宗旨和原则； 2）和平共处五项原则是国际社会普遍接受的国际准则； 3）和平共处五项原则行之有效。党的十六大关于建立国际政治经济新秩序的主张包括政治、经济、文化、安全四个方面。在和平共处五项原则基础上建立国际经济政治新秩序。党的十六大丰富了国际政治经济新秩序的内涵，增加了安全和文化方面的内容。首先，政治上各国应该互相尊重，共同协商，而不应把自己的一直强加于人。其次，经济上各国应该互相促进，共同发展，而不应造成贫富悬殊。再次，文化上各国应该互相借鉴，共同繁荣，而不应排斥其他民族的文化。最后，安全上各国应互相信任，共同维护，树立互信、互利、平等和协作的新安全观。主张维护世界多样性，提倡国际关系民主化和发展模式多样化。维护联合国权威，发挥联合国作用，合理改革联合国机构。如何认识和评价小布什的全球战略？　2001年1月20日，乔治。沃克。布什就任美国总统后，美国本土遭受"9.11"事件的打击，小布什政府对其全球战略和外交政策进行了重大调整：第一、小布什的全球战略根本目标是加强美国的超级大国地位，建立美国领导的单极世界。第二、提出先发制人的国家安全战略。具体内容包括：一是改变了对威胁来源的看法，认为美国面临的"最严重的威胁"就在于恐怖主义和大规模杀伤性武器的结合。二是根据对威胁的看法，确定美国"最迫切的任务"是打击"恐怖主义"和"支持恐怖主义"的国家，有时亦称"无赖国家"。三是打击"恐怖主义"和"无赖国家"，必须"先发制人"。四是高度重视本土安全。五是改变了核战略思想。　　第三、促进全球自由市场与贸易，传播美国的价值观。第四、小布什对美国的外交战略和政策进行了一系列的调整，主要包括：一是借助反恐，进行扩张。二是改善与俄罗斯、中国的关系。三是与西欧盟国的关系上，已经出现了深刻的裂痕。四是对中东，提出"整合政策"。五是在联合体系内，在一些重大的国际问题上，并不放弃寻求联合过和国际社会的支持，但"即使得不到联合国的支持，美国也将单独地对敌人进行打击"。第五、伊拉克战争后小布什外交的困境。（1）在伊拉克战争中，美国虽然取得了军事战争的胜利，但其他的战争目标却难以达到。（2）伊拉克战争并未为美国解决中东问题提供一个良好的开端。（3）美国的霸权主义和单边注意在世界范围内遭到广泛的反对。为什么说西欧国家的对外关系具有两重性？二战后西欧国家对外政策不尽相同，但在大问题上有一致性。西欧国家是西方集团的重要成员，同时又具有自身特殊的地位与利益，这两方面因素决定了西欧国家对外关系与对外政策的特点。主要从它与美国、与第三世界国家、与中国的关系方面表现出来。本题应着重从这几个角度进行详细阐述。第二次世界大战后美国政治发生了哪些新变化？以总统为核心的行政权利得到加强。具体表现在军事权、外交权、立法权方面。社会结构发生了变化。体现在资产阶级、无产阶级及中间阶层的变化上。第三、利益集团和大众传媒作用的加强。冷战结束后南北经济关系的变化和特点。 要点：1）南北差距进一步继续扩大；2）南方国家债务有增无减；3）国际资金供求矛盾日益尖锐；4）南北贸易权利很不平等；5）环抱问题日益尖锐。认识改革开放以来中国取得的社会主义建设的巨大成就以及经验教训。要点：成就表现在：1）政治上，不照搬西方政治制度模式，从我国实际出发，坚持和完善人民代表大会制度、中国共产党领导的多党合作和政治协商制度、民族区域自治制度。2）经济上，我国坚持以经济建设为中心，深化社会主义改革开放。3）思想文化和精神文明上，既坚定不移地贯彻四项基本原则和双百方针，营造发展科学文化的宽松氛围，又坚持社会主义和马克思主义，从严治党，惩治腐败，树立健康向上的社会风气和远大的共产主义理想。试述经济全球化与区域经济集团化之间的关系。：区域经济集团化对全球化具有一定的消极影响，主要表现为；区域经济集团容易产和贸易保护主义，加剧国际市场的竞争；对全球性的一体化安排，如世界贸易组织等造成挑战；加速发展中国家的分化等。但是，应当看到，区域经济集团化是经济全球化的必然趋势，是实现全球一体化的漫长道路上的第一步。区域经济集团虽然有一定的排他生，但并不是封闭性的。目前世界主要经济集团都采取了一种"开放区域主义"的态度，给成员国国内经办及世界带来新的动力。特别是区域经济集团能够产和一种示范效应，带动区域经济集团化在更多地方、更高的层次开展，使各个国家的政府和人民逐渐熟悉一体化的趋势，从根本上为全球一体化奠定了基础。此外，区域经济还会产生积极的政治效应，在同一地区内原先敌对的国家间建立起稳定的关系。目前，全世界二百多个国家和地区之间经济发展差距还很大，在短时期内不可能消除或明显缩小。即使在一个经济不断事融合的世界里，经济利益的民族性仍然是主导因素，区域经济集团就是适应这种既要开放，又要求一定保护的客观现实而产生的一种现象，不是狭隘封闭的，而是合作、互利和开放的区域主义。只要世界经济发展不平衡继续存在，区域经济就会存在，它和经济全球化并不是相背离的两种趋势试述当今世界政治多极化趋势的表现。1．①美国力图保持唯一超级大国地位，宣称要继续领导和主宰全世界。 ②日本的战略目标从经济大国走向政治大国，从亚洲走向世界。 ③欧盟的战略目标摆脱美国控制，争取与美国“平起子坐”。 ④俄罗斯重振与美国“平起平坐的大国地位” ⑤中国的崛起和强大是不可阻挡的。4、试述美国目前仍存在大量的经济社会问题。答案要点：①国内贫富悬殊继续扩大。②公私债务极其沉重。③对外贸易逆差不断增加。④种族矛盾与歧视十分严重。试述战后发达国家经济迅速增长的原因战后发达资本主义国家经济快速发展的原因，可以概括为以下五个方面：1）科技革命是发达国家经济发展的第一推动力。2）发达国家经济体制和经济政策的调整有力地促进了经济的发展，主要表现在：a国家垄断资本主义的发展。b调整经济政策，寻求宏观调控与市场经济之间的最佳结合点。c不断调整经济结构和资本所有制形式，在不从根本上触动资本主义私有制的前提下寻求适应生产力发展的方式。3）发达国家间的经济协调显著增强，有利于发达国家的经济发展。4）掠夺第三世界廉价的原材料为发达国家经济发展提供了重要的物质基础。5）国内外环境稳定为发达国家经济的发展提供了良好的外部条件。试述当今世界政治多极化趋势的表现。要点：①美国力图保持唯一超级大国地位，宣称要继续领导和主宰全世界。 ②日本的战略目标从经济大国走向政治大国，从亚洲走向世界。 ③欧盟的战略目标摆脱美国控制，争取与美国“平起子坐”。 ④俄罗斯重振与美国“平起平坐的大国地位” ⑤中国的崛起和强大是不可阻挡的。

问题一：形容优点的词语有哪些 这个很多啊 我给你找了一些 你看看啊 内心软弱、多愁善感；开朗乐观，非常有自信，会享受生活，但做事缺乏耐心；懒惰；善于交际，组织能力强；善于理财，但容易感到寂寞，害怕孤独；不轻言放弃，但有时过于顽固。 感情丰富，具有亲和力，但有时非常情绪化，态度让人捉摸不透。 务实，做事冷静、有计划，不怕艰苦，但自尊心强，有些守旧。声音洪亮，办事直爽，待人诚恳；多情善感，机智敏捷；较强的耐心和自制力；坚韧不拔； 优 点： 外 向、 活 泼 好 动； 轻 松 愉 快、 热 情、 可 亲、 开 朗、 豁 达； 好 交 际、 健 谈、 机 敏； 适应 能 力 强、 善 组 织、 工 作 有 效 率、 富 有 朝 气； 表 情 丰 富、 情 绪 发 生 迅 速 丰 富 多 变； 反 应 敏捷、 对 新 事 物 敏 感 而 不 深 刻。 缺 点： 兴 趣 广 泛 而 浮 躁、 易 随 波 逐 流； 轻 率 不 踏 实、 事 不 遂 心 则 热 情 锐 减； 情 感 不 易 深 沉、 易 见 异 思 迁； 缺 乏 耐 力 与 毅 力、 易 轻 率 作 决 定。 外 向 而 兴 奋 精 力 充 沛； 情 绪 发 生 迅 速、 强 烈、 热 情、 乐 观、 率 直、 语 言、 行 动 迅 速、 雷 历 风 行； 能 克 服 困 难 埋 头 工 作、 果 敢、 坚 持。 缺 点： 冲 动、 莽 撞、 易 怒 而 难 以 自 制； 刚 愎、 暴 躁、 倔 强 甚 至 挑 衅； 一 旦 精 力 耗 尽 则 情 绪 低 落、 信 心 受 挫； 烦 躁、 粗 心。 优 点： 内 向、 沉 静、 谨 慎、 稳 重； 语 言 动 作 迟 缓、 不 易 暴 露 内 心 活 动、 性 情 平 和； 办 事认 真、 细 心、 有 韧 性、 严 守 秩 序、 有 条 理； 不 善 言 谈、 交 际、 忍 让、 务 实、 可 依 赖。 缺 点： 执 拗、 不 灵 活、 适 应 能 力 差； 迟 钝、 被 动、 冷 淡、 显 得 落 落 寡 合、 有 惰 性、 保 守、 萎 蘼 不 振。 优 点： 严 重 内 向、 柔 弱、 敏 感、 腼 腆； 情 绪 发 生 慢 而 体 验 强 烈； 严 肃、 不 怕 困 难、 善 于 体 察 别 人 不 易 发 现 的 问 题。 缺 点： 情 绪 脆 弱， 畏 缩、 顺 从； 多 愁 善 感； 胆 小， 忧 心 忡 忡； 落 落 寡 合、 冷 漠、 多 疑、 犹 豫 不 决； 缺 乏 自 信， 常 为 小 事 而 动 感 情。 理智型：深思熟虑，沉着冷静，善于自控。 疑虑型：犹豫不决，过敏多疑，易受暗示。 情绪型：心境多变，多愁善感，容易冲动。 按心理活动的主要倾向划分，有： 外倾型：活泼开朗，善于交际，独立性强，不拘小节。 问题二：形容一个人优点的词语 活泼，开朗，稳重，美丽，大方，有智慧，有毅力，勇敢，自信，坚强，理智，冷静，有活力，有干劲，浪漫，和谐，团结，善良，有气质，有才华，漂亮，可爱，羞涩，细致，耐心，热情，认真 善良,刻苦,勤奋,有诚信,乐于助人,大方,无私,宽容,自信,乐观,不服输,坚强,勇敢,开朗,同情心,认真,理智,耐心,谦虚,有孝心 正直 乐观 善良 大方 宽容 热心 勤劳 自信 坚强 谦虚 忠实 坦诚 稳重 成熟 认真 温柔 善解人意。。。 优秀，聪明，棒 描写人物相貌的词语：膀大腰园、披头散发、虎背熊腰、衣冠楚楚、相貌堂堂、鹤发童颜、眉清目秀、美若天仙、貌美如花、貌若潘安、仙风道骨、端庄秀丽、骨瘦如柴、文质彬彬、满脸横肉、气度不凡 正义 老实 憨厚 单纯 真诚 伟大 老练 万民称颂 光明磊落 堂堂正正 忠心耿耿 兢兢业业 冰魂雪魄 不同流俗 高风亮节 高节清风 高情远致 高人雅士 高山仰止 厚德载物 怀瑾握瑜 敬老尊贤 积善成德 敬贤礼士 麟凤龟龙 澧兰沅芷 兰心蕙性 兰芝常生 涅而不缁 形容人的u30fb相貌u30fb的成语 沉鱼落雁 闭月羞花 倾国倾城 美如冠玉 眉目如画 出水芙蓉 如花似玉 虎背熊腰 心宽体胖 衣冠楚楚 国色天香 眉清目秀 鹤发童颜 亭亭玉立 憨态可掬 文质彬彬 风度翩翩 相貌堂堂 容光焕发 冰肌玉骨 如花似玉 婀娜多姿 形容人的u30fb品格u30fb的成语 光明磊落 堂堂正正 力挽狂澜 风流倜傥 正人君子 赞声不绝 内心赞许 击掌叫绝 传诵不绝 高风亮节 叹为观止 万民称颂 光明磊落 歌功颂德 文质彬彬 堂堂正正 忠心耿耿 兢兢业业 善解人意 开朗乐观 真诚热情 心地善良 谦恭有礼 彬彬有礼 虚怀若谷 严于律己 雍容大度 热情洋溢 从容自若 诚挚 温厚 谦让 勤恳 耿直 顽强 刚毅 心灵手巧 助人为乐 好学不倦 兢兢业业 锲而不舍 能言善辩 孜孜不倦 持之以恒 百折不挠 不耻下问 相貌堂堂 一表人才 俊逸非凡 秀外慧中 冰清玉洁 眉清目秀 冰雪聪明 颇具才干 聪慧 聪颖 机灵 机敏 足智多谋 真精神.能干.可爱.活拨.善良. 细心.等等褒义的形容词都可以 工作认真 效率高 待人诚恳 吃苦耐劳 善良 开朗 人际关系好 工作出息 谨慎 细心 口才好 人品好 诚实 有文采 有内涵 有恒心 务实 勇敢 直率 爱劳动 有爱心 热心助人 勤俭朴素 从人的外貌品质角度讲： 优雅 纯朴 稚气 俊秀 清秀 可爱 楚楚动人 贤淑贤惠 聪颖 灵秀 俊俏 俊美 美丽,大方,温柔,可爱,单纯,纯洁 闭月羞花 沉鱼落雁 倾国倾城 温婉娴淑 千娇百媚 仪态万千 问题三：形容优点的成语有哪些 【蔽伤之忧】：蔽伤：优点被隐蔽，受到中伤。指优点被抹煞及受到陷害的忧虑。 【不遗寸长】：寸长：微小的长处。不遗漏一点点长处。形容善于发现别人的优点并给予称赞。 【寸善片长】：形容微小的优点和长处。同“寸长片善”。 【寸长片善】：寸长：一点儿长处。片：零碎的。形容微小的长处和优点。 【大以成大，小以成小】：大可以成为大的优点，小可以成为小的优点。比喻各有各的好处。 【独有千古】：具有流传久远的价值；具有独特的专长或优点。同“独有千秋”。 【独有千秋】：独具流传久远的价值；具有独特的专长或优点，可以流传千古。 【恶不去善】：不因为厌恶某人而否定他的优点。 【各有所能】：能：才能。各有各的才能、优点。一般多指人才而言。 【各有所长】：长：长处、优点。各有各的长处、优点。一般多指人才而言。 【集大成】：融会各方面的优点及成就，以达到完备的程度。 【抉瑕掩瑜】：瑕：玉上的斑点；瑜：玉石的光彩。故意挑剔玉上的斑点，埋没它的光彩。比喻刻意挑剔别人的缺点和短处，而抹煞其优点和长处。 【了不起】：极好或令人钦佩的，不平凡，优点突出。 【片善小才】：片善：微小的优点。指小有才能的人。 【评功摆好】：评定成绩，摆出优点。 【千里之路，不可直以绳】：千里长的路，不能够要求它像绳子一样直。形容人和事物各有不同，有优点也有缺点，不能用一个标准来衡量。 【善与人同】：自己有优点，愿意别人同自己一样，别人有长处，就向别人学习。 【舍短从长】：短：短处，缺点；长：长处，优点。不计较别人缺点，取其长处，予以录用。 【舍短取长】：短：短处，缺点；长：长处，优点。不计较别人缺点，取其长处，予以录用。 【舍短用长】：短：短处，缺点；长：长处，优点。不计较别人缺点，取其长处，予以录用。 【时政利病】：时政：目前的政局；病：毛病，弊病。当前政治方面的优点和弊病。 【瑕不掩瑜】：瑕：玉上面的斑点，比喻缺点；掩：遮盖；瑜：美玉的光泽，比喻优点。比喻缺点掩盖不了优点，缺点是次要的，优点是主要的。 【瑕不掩玉】：瑕：玉上的斑点。比喻缺点掩盖不了优点，缺点是次要的，优点是主要的。 【瑕不R瑜】：比喻缺点掩盖不了优点，缺点是次要的，优点是主要的。同“瑕不掩瑜”。 【瑕瑜互见】：比喻有缺点也有优点。 【小以成小，大以成大】：小可以成为小的优点，大可以成为大的优点。比喻各有各的好处。 【扬长避短】：发挥或发扬优点或有利条件，克服或回避缺点或不利条件。 【一笔抹倒】：画一笔，全部抹掉。比喻轻率地把成绩、优点全部否定。 【一笔抹】：比喻轻率地把成绩、优点全部否定。同“一笔抹煞”。 【一笔抹杀】：比喻轻率地把成绩、优点全部否定。 【一笔抹煞】：抹煞：勾销。画一笔，全部抹掉。比喻轻率地把成绩、优点全部否定。 【一概抹杀】：抹杀：抹掉，勾销。画一笔，全部抹掉。比喻轻率地把成绩、优点全部否定。 【一概抹煞】：抹煞：抹掉，勾销。画一笔，全部抹掉。比喻轻率地把成绩、优点全部否定。 【隐恶扬美】：隐：隐匿；扬：宣扬。不谈人的坏处，只宣扬人的优点和长处。 【瑜百瑕一】：比喻优点多而缺点少。瑜，玉的光采；瑕，玉的毛病。 【瑜不掩瑕】：瑜：玉的光彩，比喻优点；瑕：玉上的斑点，比喻缺点。比喻优点遮盖不了缺点。 【瑜不R瑕】：瑜：玉的光彩，比喻优点；瑕：玉上的斑点，比喻缺点。原指玉之性，美与恶不互相掩盖，后多比喻优点不能掩盖缺点。 【自我表现】：显示或宣扬自己的优点，使自己突出。...>> 问题四：形容优点的四字词语 凌云之志，两袖清风，历精更始，宽宏大量，善心如水，孔武有力，信守不渝，赤诚相待，君子一言，驷马难追，大义凛然，光明正大，浩然之气，光明磊落，善气迎人，冰雪聪明 ，金玉其质，德才兼备，苍松翠柏，聪明好学 ，诚实坦白，心地善良

鱼群多分布在沿海大陆架海域，也就是从海洋延伸到水下大约200米深的大陆海底部分；也多在近陆岸海域。1、水文：渔业资源主要集中在寒暖流交汇、冷海水上泛、淡水河流注入等处；2、气象：鱼类对风有逆风或顺风行动的特性，据此可根据不同习性追逐渔场位置。风影响气温和水温变化，也就可以影响到渔场稳定和变化趋势。3、生物：浮游、底栖生物多的地方，鱼群也多。

我的姐姐作文250字1 　　是我个姐姐她长了一副鹅蛋脸，大大的眼睛，小小嘴唇，便是鼻部有点儿塌，她剪了个短发看起来很精神实质。她的学习培训可好了，类似每一年都能评三好生。母亲老是拿她跟我比，要我内心很不是滋味。 　　尽管她的考试成绩非常好，可是她也是有缺陷是爱玩电脑游戏。有一次周末大娘要加班加点，等她一外出，假睡的姐姐立刻醒来，脸都不洗，牙都不刷就跑到小书房里去玩电脑游戏了，连姥姥叫她用餐，我的名字叫她陪着我，她都假装没听见理也没理大家。一直直到大娘回家了把她痛骂了一顿，她才不情愿地返回自身的屋子去写作业。 　　我想对姐姐说，虽然你成绩非常好，但是你必须改掉喜欢玩电脑游戏的坏习惯，我更佩服你。 我的姐姐作文250字2 　　我有一个漂亮的姐姐，她有着天使般的笑容，柔柔的声音，可是往往会生气，我的姐姐有点小暴力哦！我常常因做错事情被姐姐大声的训斥和打骂，姐姐打我也是为了我好的，所以，我还是喜欢姐姐。 　　别看我姐姐容易生气，可她是个孝顺的好女儿，爸爸做饭流汗时，姐姐往往会拿毛巾给我，叫我为爸爸擦汗，因为姐姐不好意思，我的姐姐也很听爸爸的话，爸爸叫姐姐做家务，姐姐也从不拒绝。姐姐也常常教我的作业，而且也很耐心。而且她继承了妈妈的性格，那就是善良咯！遇到那些要帮助的人，姐姐毫不犹豫去帮助他们。 　　这就是我的姐姐。 我的姐姐作文250字3 　　我的表姐九岁了，她比我大两岁，我的表姐非常漂亮，她有一头乌亮的长头发，亲姐姐细细长长睫毛惹人喜爱，一双晶石一样双眼，大樱桃一样的嘴巴。亲姐姐歌唱十分悦耳，尤其是高音一部分，舞蹈也很好。 　　大家都很喜欢游水，我很喜欢与姐姐赛事游水。 　　有一次，我和姐姐在赛事自由泳。我们要从这儿游到那边，再游回来，可是在那一次，我呛了许多 水。我告诉姐姐我很难受。亲姐姐说那可该怎么办呀！随后我也跟亲姐姐说赶紧告知母亲！亲姐姐就要找妈了。我坚持不懈游到终点站。亲姐姐和母亲总算来啦！我对亲姐姐说：“我赢了，耶，我赢了！”亲姐姐豁达的说：“只要你不不舒服，我也服输。”这就是我的表姐。 　　我的表姐很好，每一次，亲姐姐如果有两个物品都是会给我一个。你看看十分行吧，我很喜欢我的表姐！ 我的姐姐作文250字4 　　我的姐姐是一个善良、大方的人，她有一对柳叶眉，一双炯炯有神的大眼睛。眼睛上面还挂着一副金丝框的眼镜。她有着高高的鼻梁和樱桃小嘴，她还有一张非常爱过敏的脸。正因为她那张爱过敏的脸害的我们即使到了春天也不能去花丛或者摘草莓，更不能去那些有花的地方。 　　我的姐姐非常善良正直。记得有一次，我和姐姐正在公园里玩耍。一个阿姨从我们面前走过，我们看到她的钱从她的裤兜里掉到了地上。我和姐姐一起捡起那张钞票快步走到阿姨跟前，对阿姨说“您好，您的钱刚才掉了。”阿姨对我们感激不已。接着说要给我们一些报酬，姐姐对阿姨说道“这是我们应该做的，没关系，不用给我报酬。”这就是我善良又正直的姐姐。 　　姐姐不但善良正直，而且她还很大方。记得有一次姐姐从书店里买了一个非常珍贵的书签，我看到了之后非常喜欢，我对姐姐说我也想要。然后姐姐很大方的对我说：“行，送给你了。”这就是我大方的姐姐。而且在以前她还说过：“只要是在我能力范围之内的事情，我都会尽量满足你。” 　　怎么样？你们羡慕我有一个这样的姐姐吗？ 我的姐姐作文250字5 　　我有一个姐姐，她今年17岁，上高二，她个子高高的，喜欢穿着休闲的衣服。我的姐姐长得很好看，尤其是两个梨窝长得很特别，在嘴角两边的下面，而且更神奇的是，姐姐右边的耳朵会上下滑动哟！ 　　姐姐是个时而泼辣时而文静的女孩子，发起火来像头凶猛的狮子，可文静起来任你怎么叫她都一动不动。姐姐学习起来也很认真，她在休息日的时候也总是一吃完饭就上楼开始读书做作业了，她还写了一手和我妈妈一样漂亮的字。 　　只要我一回外婆家，姐姐就时不时地来搔扰搔扰我，可这就是我最爱的姐姐。 我的姐姐作文250字6 　　我的表姐在我眼中是最漂亮的。她的身高不高，扎了一个马尾辫辨。她的嘴唇小小，鼻部不高不矮，双眼亮闪闪，神采奕奕。 　　亲姐姐的性子很急。假如是我错，亲姐姐就动怒。有一次，我数学口算错一题，亲姐姐就公开批评我。 　　亲姐姐在家里家务劳动，幼稚园里教小孩子，自身也要去读书。简直忙也忙不到。但对在学习上一点也不释放压力，每日要帮我检查作业和签字。 　　亲姐姐不喜欢养动物，都不爱看电视。一有时间就去看书，每过一个星期，就需要带我一起去一次公共图书馆。 　　亲姐姐喜欢吃鱼种，我讲她属小猫猫；亲姐姐喜爱啃骨头，我讲她是小黑狗。 　　我认为亲姐姐很非常好，我喜欢亲姐姐。大家有那样的亲姐姐吗？ 我的姐姐作文250字7 　　我有一个姐姐，她有一个瓜子脸，很美丽。头发长长的，厚厚的，风一吹，便飘起来，头发飞舞着。她个子很高，一米六三左右。眼睛又大又亮，闪闪发光，就像一颗黑宝石。眉毛细而斜，脸膛红润润的，显得神采奕奕。她身穿崭新的红夹克，牛仔裤，头上还戴着一顶红色的运动帽。姐姐正坐在沙发上，乐滋滋的喝着牛奶。 　　一次，姐姐和我一起去楼下打篮球。只见姐姐弯着腰，篮球在她的手下前后左右不停地拍着，两眼溜溜地转动，寻找“突围”的机会。突然她加快了步伐，一会儿左拐，一会儿右拐，让我无法截球。球冲过了两层防线，来到篮下，姐姐一个虎跳，双手向上轻轻一投，球不偏不倚地落在筐内。“怎么样，厉害吧？”姐姐对我说。“我认输了。”说完，我垂头丧气地走了。 　　姐姐写作业很认真。她写作业的时候，一手按住本子，一手握住笔，只顾埋头写字，从来不受别人影响。遇到不会做的题目，便抬起头，双手托着下巴，眼睛滴溜溜的转，不一会儿，就想出答案了。 　　这就是我的姐姐，她漂亮、聪明，我非常喜欢她。 我的姐姐作文250字8 　　姐姐在我心里就像妈妈一样。因为爸爸妈妈长期在外地工作，所以我一直是由姐姐照顾着。姐姐给我洗衣做饭，辅导我的学习;我生病了，姐姐带我去医院;家长会，姐姐去开。 　　姐姐的学习成绩很好。姐姐现在上高三了，学习很忙，每天都很晚才睡觉，有时候我睡了一觉起来，姐姐不是在学习，就是在做家务。看见姐姐的身影，觉得好心疼。 　　姐姐每个星期只放半天假，姐姐会提前把作业写完，带我出去玩。虽然每次我看见别的小朋友都和爸爸妈妈在一起玩，会有一些不开心，但是我一看见姐姐的笑脸就会觉得很幸福。 　　姐姐我想对你说：“姐姐，我爱你!” 我的姐姐作文250字9 　　我的姐姐是一个很开朗的女孩，她长着大大的眼睛，还有尖尖的瓜子脸，长长的乌黑乌黑的头发，还有瘦瘦的身材，不过虽然瘦，但是他很高呀。我的姐姐的学习成绩在中上等，而且她有一大爱好，就是跳舞，她跳舞跳得非常好。 　　她跳舞跳得很好，因为我有一次去看她的比赛了，因为我在郑州，他在鹤壁，也就是我老家他们的舞蹈班，有一次来郑州参加比赛，我刚好在她的场地附近，我就去舞台上看他了，刚开始他还没有比赛时，我们就在那里吃点东西玩一会儿，因为那里是一个大学里面有一些健身器材，我们就去玩了一会儿，他说:“不如我们去河边转转吧。”我很高兴的便答应了，我们去到河边时看见河里有一些鱼，他便对我说:“你看那些鱼儿游得多快活呀，舞姿真的很美，等一会儿我的舞姿也会像他们那样的”。 　　听了这话我便笑着鼓励了他，不一会儿他便上台比赛了，我看他跳的真是有模有样，感觉像去参加了国际比赛一样，最后他高兴的跑到我面前，我问他为什么这么高兴，他说你往屏幕上看看，我一看大屏幕才知道他跳得很好得了很高的奖项。 　　这就是我的姐姐。 我的姐姐作文250字10 　　我的姐姐，今年16岁，叫李思嘉，在三中上学。 　　她有一对细细的柳叶眉，有一双水灵灵的眼睛，一个挺拔的`鼻子下有一张能说会道的嘴巴。她笑起来像百花盛开一样美，大家都说我姐姐长的可漂亮了。 　　我的姐姐不仅人长得漂亮，而且她还喜欢看书。有一次，下午放学回家，姐姐一回去就把自己关进房间里去看书。时间过得很快，妈妈把饭做好了，叫我们姐俩去吃饭，我迅速洗了手，坐在椅子上开始津津有味地享用美餐了。妈妈只见我出来吃饭，没有看见姐姐，于是大声说道：”思嘉，快来吃饭。”这时姐姐才反应过来，恋恋不舍的把书放下，来吃饭了。 　　姐姐还很懂事。有一次妈妈不在家，我在写作业，姐姐看了一会儿书，然后把客厅扫了一遍，又把地拖了一遍，把客厅的地板拖得可干净了。我有不会的题，她还会帮助我一点一点的分析清楚。我有点饿了，她会给我拿一个面包，让我吃。妈妈回来了，还表扬她呢。 　　这就是我的姐姐，你了解她了吗？ 我的姐姐作文250字11 　　我有一个文静、温柔的姐姐，她有乌黑的长发，一对柳叶眉下是一双炯炯有神的眼睛，矮鼻梁，不大不小的嘴巴，中等身材。我的姐姐是一个乐于助人的好姐姐。 　　有一次，我和姐姐去她同学家的路上，看见一个小妹妹在路边哭，姐姐正要走过去，我急忙拉住姐姐，说：“这事不用你管，她妈妈会管的，快走吧！”“不行，我们老师说别人有困难或者不知原因地哭了，就要主动过去帮助他（她）！”“那你就去吧！”“哼！”姐姐走过那妹妹身边说：“小妹妹，你怎么了？”“我妈妈不见了！”小妹妹哭着说。“我带你去找吧！”“但是妈妈说不能和陌生人去任何地方”“我绝对不是坏人，我发誓，我不是坏人，如果是的话，天打雷劈！”果然，那小妹妹跟我姐走了。我们找了这个店，又到那个店，终于找到她妈妈了。 　　你们说，我姐姐是不是一个助人为乐的人呢？我为这样的姐姐而感到自豪！ 我的姐姐作文250字12 　　我有一个好姐姐，我特别喜欢她。 　　姐姐长得很漂亮，一双炯炯有神的大眼睛，高鼻梁，樱桃小嘴。 　　姐姐不仅长得好看，而且人也很温柔。有一次，我把姐姐的杯子打破了，姐姐不但没有发火，而且很温柔地说：“下次一定要小心哦。” 　　我的姐姐有一张能说会道的小嘴。有一次，我有一道难题不会写，姐姐详细地跟我说了解题思路，而且举一反三，我彻底明白该怎么做了。 　　暑假特别热，我总想吃雪糕，可是姐姐怕我吃多了肚子不舒服，于是经常控制我吃雪糕的次数。有一次，姐姐温柔地说：“不许吃雪糕，我去上个厕所。”我开心地说：“好！”姐姐走后，我偷偷走到冰箱边，拿起一根雪糕美滋滋地吃了起来。姐姐出来前，我已经吃完了，把雪糕袋藏在了门后。姐姐出来后轻轻地问我：“吃雪糕了？”我不好意思地说：“对，你怎么知道的？”姐姐用眼瞟了下门后说：“我看到雪糕袋了。”姐姐的眼睛就和孙悟空一样，藏在门后都能看到，真牛呀！ 　　这就是温柔漂亮，能说会道，火眼晶晶的姐姐。 我的姐姐作文250字13 　　我的姐姐名叫桐桐，是我姑姑家的孩子。姐姐有着一双大大的眼睛，鼻梁上架着一付小眼镜，一头又黑又短的头发，像个假小子。但是，我的姐姐是一个很温和的人，很爱哭。以前，当我回奶奶家见到桐桐姐姐，总会跟她吵架，经常把她惹哭了，但这次回家，我却感受到了姐姐的爱！ 　　星期六，阳光明媚，天高云淡。我和姐姐一起出门骑车子玩。我骑车子的时候，不知什么景物把我迷住了，竟然忘记了看好前面的路。“哎呀！”正在车子上的我随着车子摔倒了，重重地摔在地上，膝盖立刻出血了！我哇哇大哭起来。远处的姐姐听到我的哭声，立刻赶来了。我哭得更厉害了。姐姐自言自语地说：“哎呀，身上没带钱！要不然就可以带妹妹去医院了！”姐姐安慰了我两句，说：“我去叫人！”飞快的跑到路边的小商店给奶奶打了个电话。奶奶很快赶来了，我这才不哭了。 　　从这件事上，我感受到了姐姐发自内心的对我真诚的爱。我也一定会对姐姐好，互相关心、互相爱护，做一对亲亲热热的好姐妹！ 我的姐姐作文250字14 　　我的姐姐，她个子高高的，头发乌黑亮丽，额头上长着些小小的青春痘。 　　她喜爱古筝和运动。平时也不怎么买零食，可是每周末回来的时候一买就是一大堆。还总是躲到房间里，自己小心翼翼的吃。她最突出的科目是语文，有时候我爸爸也会向他请教，她爱收藏明信片和模型。她性子很急，你说等五分钟，她就等五分钟。多不了一秒也少不了一秒。她在堆模型时就像变了一个人似的，特别专注。 　　她有个最大的优点就是攒钱。他的钱都是从一元五元开始攒的。他从五年级攒到现在已经有4000多了。平时一毛不拔的铁公鸡，在去年年底的时候温暖了我们一家人的心。她在妈妈不知情的情况下，给我们全家买了礼物：给奶奶买了促进血液循环的梳子，给爷爷买了电动按摩棒，给妈妈买了一支100多元钱的口红。给爸爸买了喝茶摆件，给我买了防水手表。让疫情时呆在家里的我们很幸福。 　　这就是我心地善良的姐姐。 我的姐姐作文250字15 　　我的姐姐是一个善良的人，她：瓜子脸，乌黑发亮的头发，樱桃小嘴，小小的眼睛，虽然眼睛小小的，但是显得很可爱。 　　我姐姐是初一的学生，她的成绩在班里是数1数2的。记得这次暑假期末考，她可是全校第2名呢！在班里，不用说，肯定是第1名。你猜猜她考了多少分？对啦，她考了3个满分120分，还有一样她从来没有考上过100分的语文，这次也考了101分，你瞧，我姐厉害吧！ 　　记得有一次，因为大人出去了，我来洗衣服，我洗呀！洗呀！因为手劲太小，所以搓不干净，搓到最后，手都磨破了， 　　"啊，好疼。"姐姐听到我的声音，不顾一切地跑过来，问我“妹妹，你没事吧！”说完，看见我的手抬着，就看了一下我的手说“啊？你的手怎么了，怎么磨破了，你没事吧！不要紧吧！"听了姐姐的话，我泪如雨眶，把事情的来龙去脉都说了一遍，姐姐听完事情的经过，说“我来帮你洗衣服吧！我的手劲比你大，一定能搓干净的。” 　　通过这两件事，我真应该好好夸夸我的姐姐。

他说这首曲子他不配坐着听,那是对作者的不尊敬,所以就跪着听

转载以下资料供参考企业如何发挥人才的作用一. 充分发挥人才作用要做好人力资源配置工作，将合适的人才安排到最适合的岗位上工作。企业的人力资源管理的重点无外乎“选人、育人、用人、留人”四个方面，选人即人力资源配置是最初环节。只有做好人力资源配置，不发生“大马拉小车”或能力与工作要求不相符的情况才能调动各方面人才的兴趣，使之产生好的绩效。人力资源配备之所以说能发挥人才作用、提高组织绩效，因其存在以下特点：(一)人力资源配备是组织有效活动的保证。对于一个组织来说，组织目标的确定为组织活动明确了方向；组织结构的建立，为组织提供了实现目标的条件。但是，由于人力资源配备不适当而导致组织结构不仅不能成为实现组织目标的保证，而且还会干扰组织的有效活动，阻碍和破坏目标的实现。因此，人力资源配备工作的好坏，直接影响到组织活动的成效。 在人力资源配备中，主管人员的配备无疑是关键问题。主管人员是组织中对他人及其工作负责的管理人员，他们的基本任务是设计和维持一种环境，使身处其间的其他成员能在组织内一起工作，以完成预期的任务和目标。由此可见，主管人员在组织活动中居于主导地位，是实现组织目标的关键人物。(二)人力资源配备是做好领导与控制工作的关键。从管理系统论来看，人力资源配备以计划和组织工作为前提，是计划工作和组织工作的落实，又为领导和控制工作奠定基础。一个组织，如果人力资源配备不当或不完善，如主管人员的德才与职务要求不相符，其主管人员无法发挥出色的才能，就不可能创造出良好的环境，使其全体成员的积极性、主动性和创造性得到发挥；同时，下属工作人员配备不合理，势必会给控制工作带来更大困难，使控制范围扩大，难度加深，从而加重上层主管的监督和纠偏工作。因此，就管理系统而言，人力资源配备是其它管理职能能否顺利实现的关键。(三)人力资源配备是组织发展的准备。组织发展的能动因素是人，其中主管人员又起决定作用，而人力资源配备专门从事组织结构中各种职位的充实工作，因此同组织的发展息息相关。这是一项动态的职能，不仅配备目前所需的各种人员，也为将来在复杂多变的环境中从事组织活动所需的各类人员作好准备。所以说，人力资源配备是组织发展的准备。国外许多学者认为，19世纪是经济学人才的盛世，20世纪是管理人才的天下。这种看法不是没有道理。当今社会的科学技术飞速发展，组织之间的竞争实质是人才的竞争，而科技和管理人才又是竞争的焦点。日本在50年代，曾把选拔管理人才和培养企业经营者作为振兴日本经济战略的大事来做，为当时日本“十年倍增计划的实现”和持续高速的发展奠定了雄厚的人才基础。这一经验值得我们借鉴。 公司的人力资源配备主要从工作分析、选聘、职业生涯规划等几个方面加以关注。通过细致的、定期的工作分析，确定组织结构，理清岗位特点，明确选人方向。选聘内、外结合，以内部招聘为主，采取竞争上岗的方式，发现最适合的人才；外聘面向社会，采用结构化面试的方式，全面分析应聘者能力，使企业能够找到合适的人才。为控制人才流动产生的短期管理缺失风险，为每一位人才设置职业生涯规划，明确人才的发展方向并加以培训。二. 要充分发挥人才作用应到尊重人才，只有尊重人才才能使其从内心里产生为企业奉献的理念。《第五代管理》的作者查尔斯·M·萨维奇说过一句妙语：怀疑和不信任是公司真正的成本之源。　　人们在强调管理的时候常常喜欢引用一句话：没有规矩不成方圆。但是我们却忽视了这样一个事实，如果人的积极性未能充分调动起来，管理成本就高，所以我们认为，企业管理最起码的一条规矩就是对人的尊重。公司中层以上管理人员在工作中始终牢记这样一条准则：他的职责是帮助员工成功，如果利用权力欺压员工，就不是一个称职的管理者，至少不是一个具有现代意识的管理者。管理者最重要的事情是要用他的权力、他的专长、他的影响力来帮助员工成功。管理者不能让自己手下的员工不断失败、不断炒员工的鱿鱼。　　让管理亲和于人，让管理者与员工心理距离拉近，让管理者与员工彼此间在无拘无束的交流中互相激发灵感、热情与信任，这样的理念在中层以上管理者中达成了共识。有位专栏作家参观英特尔公司时，看到当时英特尔的首席执行官葛鲁夫的格子间与员工的格子间一样大小后，很尖刻地指责葛鲁夫这种做法比较虚伪，葛鲁夫却回答说，他这样做的理由是不想让权力放大，给员工造成心理压力，以便能更好地与员工进行交流。　　公司管理者不仅表面上与员工拉近距离，还真正关心员工，不单是关心员工的家长里短，更重要的是关心员工的前途和未来，包括员工的各种奖励，也包括员工学习机会、得到认可的机会和得到发展的机会。　　公司管理人员从不将自己的想法强加于人，尊重员工不同的思维方式。100％的求同思维，常常让创新之苗过早夭折。作为一个经理或高级主管，你如果不能容人，你只喜欢提拔那些想法、做法和你一致的人，就会在你的周围聚集一批与你思维相似的人，那时你就很危险了，当你遇到困难时，你周围的人并不能帮你，因为你们的想法和做法都如出一辙。　　世界上的扭亏高手Unisys掌门温白克说：“一家企业要成功，关键是一定要爱护你的员工，并帮助他们，否则他们也不会帮助你的企业。对待员工一定要诚实，要有一致性，不能朝令夕改，一定要把你的心拿出来给他们看，要心心相印，只有在这种情况下，他们才会跟你走。”三. 要充分发挥人才的作用应做好对人才的培训工作，使之能跟上知识更新的速度，以便更好的为企业服务。人才不是万能的，知识并不是一成不变的，只有持续不断的对其进行培训才能保持其意识常新，在工作中才能产生创新的想法。公司建立了以人力资源部为主管部门、其他部门设立兼职培训员的培训网络体系，通过学分制来促进员工技能的提升。学分制采用设立目标学分（不同层级的人设立不同学分目标，如一般员工180学分，带有一定职称的人员200学分，部长240学分……）的形式，通过自学或工厂培训相结合的方式来完成目标。公司对员工的培训大体上可分为职前培训、在职培训及非在职培训等三种。(一)职前培训：职前培训指组织对新招聘员工分配工作前进行的培训，又分为一般性的职前培训和专业性的职前培训。新进厂的一般岗位员工，只做诸如安全、纪律、工厂结构、企业文化等一般的培训，岗位所学知识由部门培训网络完成；对于有特殊知识要求的——人才的培训，除一般性培训外，再为每一位员工制定专门的岗前培训计划，使之全面系统地了解公司。(二)在职培训：在职培训是另一种公司常采用的培训方式，员工在培训期间多带职带薪。这种培训方式按其性质和目的的不同，又分为补充能力培训、人际关系培训、运用智慧思考培训。其中运用智慧思考培训指各公司为解决有关问题指定部分员工聚合在一起，激励参加的员工高度运用智慧与思考，群策群力，提出处理问题的策略、程序与方法，以协助领导解决问题，例如TPM管理、QC、ERP项目小组等等。(三)非在职培训：这种方式不经常用，一般仅限于中高层领导。它是指公司的员工暂时离开现职、脱产到有关学术机构或学校以及别的组织参加为期较长的培训。此外，公司根据培训需要达到的目的不同，规划如下几类培训方法：1.理论培训：这是提高主管人员管理水平和理论水平的一种主要方法。尽管主管人员当中有些已经具备了一定的理论知识，但还需要在深度和广度上接受进一步的培训。这种培训的具体形式大多采用短训班、专题讨论会等等，时间都不很长，主要是学习一些管理的基本原理以及在某一方面的一些新进展、新研究成果，或针对一些问题在理论上进一步探讨等。2.职务轮换：职务轮换是使受训者在不同部门的不同主管位置或非主管位置上轮流工作，以使其全面了解整个组织的不同的工作内容，得到各种不同的经验，为今后在较高层次上任职打好基础。3.提升：(1)按照员工的职业生涯规划进行有计划的提升。这种方法有助于培养那些有发展前途的、将来被提拔到更高一级职位上的主管人员。它是按照计划好的途径，使主管人员经过层层锻炼，从低层逐步提拔到高层。(2)临时提升。临时提升是指当某个主管人员因某些原因，假如度假、生病或因长期出差而出现职务空缺时，公司指定某个有培养前途的下级主管人员代理其职务。这样，临时提升就既是一种培养方法，同时对公司来说也是一种方便。4.设立副职：副职的设立，是要让受训者同有经验的主管人员一道密切工作，后者对于受训人员的发展给予特别的注意。这种副职常常以助理等头衔出现，如人力资源部部长助理等。5.研讨会：研讨会是指各有关人员在一起对某些问题进行讨论或决策。通过举行研讨会，公司中的一些上层主管人员与受训者一道讨论各种重大问题，可以为他们提供一个机会，观察和学习上级主管人员在处理各类事务时所遵循的原则和具体如何解决各类问题，取得领导工作的经验。6.最佳交流实践：通过与管理水平超过自己的公司进行交流实践，提高人才的各项技能和工作热情，为公司进一步的提升储备资源。公司借助与百威公司的交流机会，组成以各类人才为主的交流小组，在SOP、CPCPR、工厂单一效率、口味一致性和EHS等方面全面进行实践，改善了工作中的不足，取得了很好的效果。总之，无论采取哪一种培训方式、何种方法，都会提升员工自我需要的满足感，从而激发员工的工作热情，提高绩效。四. 要充分发挥人才的作用应设计一套合理的激励机制。(一)选择合理的薪酬激励方式。公司对员工进行行为塑造时，采用四种方法，即正面强化、反面强化、惩罚、消退。强化的手段有连续强化和间歇强化两种不同的时间组合模式。连续强化对于初期的、不稳定的、不常出现的行为有很好的强化效果，但这种强化会很快导致满足感，对奖励麻木，失去奖励效果。而且撤消强化，行为会迅速消退。相比之下，间歇激励适用于稳定的、经常出现的行为。间歇激励比连续激励的效果好，能够有效克服激励的惰性，长久地发挥作用。所以，企业在设计薪酬系统时，要根据不同时期的不同情况选择不同的激励方式。对于企业倡导的行为，采用正面强化扩大效果；对于企业员工规范，运用反面强化加以实现；对于企业禁止的行为，通过惩罚给予约束；对于同企业没有利益关系的行为使其消退，要把连续强化和间歇强化两种手段结合起来使用。这样，才能充分发挥薪酬激励的效果。　 (二)建立灵活、多样的激励机制，切实避免激励项目“固化”。关键是要建立一种动态的激励机制，使所设计的薪酬项目“活”起来，尽量避免项目的“固化”。如，为调动某类人员的工作积极性，企业可以采取适当提高奖金系数，结合企业效益浮动的办法。同时，还应该设置更为灵活的奖励项目，前者侧重调节不同类别人员的分配档次，后者侧重间歇激励。当员工某项工作或任务完成得非常出色时，企业给予一次性奖励；当员工提供正常劳动时，不予奖励也不予处罚；当员工完不成工作、出现重大失误或绩效差时，则给予一定的经济处罚。这样，就能够保持薪酬激励的公平性，激励效力才能更加持久。　　(三)必须针对行为和事件进行激励。企业在进行薪酬激励时，应当非常明确地针对行为和事件，而不应该看“人”，只要组织需要鼓励的行为与事件出现时，就应该马上进行奖励，不管行为对象是谁，都应该一视同仁。如果人为地划分等级，有意偏袒和照顾一部分人，使之区别于其他员工，游离于规章制度之外，就会形成一个特殊群体，破坏整个薪酬系统的公平性，从而严重挫伤员工的积极性和工作热情，最终导致整个薪酬系统的低效。　　(四)薪酬分配应依据考核结果，严格兑现。如果使员工感受到薪酬与贡献之间的正比关系，就会有效地激励员工，所以，公司应当建立一套科学、完善的员工业绩考评体系。首先，对各岗位进行深入细致的工作分析，明确工作职责、工作关系、工作条件、所需要的知识和技能，并以此为依据制定科学的考评标准；其次，进一步规范考评程序，对考评员进行培训，确保考评过程的公开、公平、公正；第三，引进新的测评工具，采用多种行之有效的考评方式，对员工进行全面考评，规定各种考评的权重，采用量化指标定量评分，得出考评成绩；第四，将员工业绩考评结果与薪酬紧密挂钩、严格兑现，确保激励机制的良性循环。本公司建立的绩效考核体系：（1）月度考核 将公司年度目标进行层层分解，直至分解到个人，根据月度完成目标的好坏进行激励。（2）年度考评 一年两次在德、能、勤、绩几个方面对人才进行考评，运用360度打分法全面评价每个人才的绩效，对得到认可最高的员工授予劳动模范或现金称号，并给予一定数量的物质奖励，安排旅游度假；对排名靠后的员工采取降级、领导谈话的方式进行诫勉。 (五)针对员工不同层次需求进行激励。根据马斯洛的需求层次理论，每个人都有五种层次的需求，即生理需求、安全需求、归属和爱的需求、尊严的需求、自我实现的需求。企业管理人员应该根据员工不同层次的需求来设计相应的激励措施，这样才能有效地提高激励的效力。如，针对生理需求，企业可以提供合理的基本工资；针对安全需求，可以建立、健全各种社会保险；针对归属和爱的需求，可以提供带薪休假，可以改善工作环境和条件，也可以培育一种相互关心、相互帮助的企业文化氛围等；针对自我实现的需求，可提供具有挑战性的工作。　　(六)薪酬激励必须遵守效益原则。市场经济的竞争法则就是适者生存、优胜劣汰。一个创造不了效益的企业就没有生存下去的必要。相反，如果一个企业能够积极开拓新市场、新领域，使产品和服务得到消费者的认可与满意，就能够不断发展壮大，创造可观的经济效益，支付给员工更多的薪酬，提供更丰厚的福利待遇。所以，企业薪酬激励的方向一定要向效益高、利润大的部门和单位倾斜，向创造和带来效益的人才倾斜。只有遵循效益原则，才会使薪酬激励发挥更大的效力，走上良性发展的轨道。第五，用企业文化来引导人才充分发挥自身作用。　企业文化是一种新的现代企业管理理论。广义的企业文化是指企业所创造的具有自身特点的物质文化和精神文化；狭义的企业文化是企业所形成的具有自身个性的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合。其实，企业文化是一种以人为本的管理理论，与科学管理理论相比有很大的区别。科学管理依靠单纯的责任感和工作原则，客观合理地处理各项事务，能提高工作效率，在精确性、稳定性、纪律性和可靠性等方面优于其他组织管理体系。但同时也由于这种管理体制排斥感情因素，容易扼杀个人的积极性和创造性，很难接连不断地产生新的发明创造。 一个企业除了最初的物质条件外，人才则是构成企业的根本。因此，对人的管理才是管理的根本，无论是什么企业，都离不开对人的管理。如何使企业的每一个员工都各得其所、各尽其才，就显得尤为重要。　要想充分调动员工的积极性，必须从制度上确立人才激励机制，使人才的管理工作有章可循。优秀企业的人才管理制度是科学、完善、实用的管理方式的体现。具体而言，可以从树立典型宣传中对员工进行正面教育。先进人物是指企业文化的核心人物或企业文化的人格化，其作用在于作为一种活的样板，为企业中其他员工提供可供仿效的榜样，对企业文化的形成和强化起着极为重要的作用。企业努力营造一种良好的文化氛围，采用各种文化活动把企业中发生的某些事情戏剧化和形象化，不但对员工是潜移默化的教育，而且也能生动地宣传和体现企业的价值观，使员工通过这些生动活泼的活动深刻领会企业文化的内涵，真正达到“寓教于乐”的目的。这其实也是一种文化，它不需要用许多的道理来阐释，就能使员工的素质在不知不觉中得到提高，一切思维和行动围绕公司转，为公司发展而努力。发挥人才作用的方法综述 综上所述，在现今企业竞争由产品竞争转变为人才竞争的时代，只有做好人力资源的配备、培训并将合适激励机制融入企业人力资源管理的各个模块，才能充分调动人才的积极性，提高人才的工作绩效，从而提高企业的竞争力。

一、内容概述随着世界各国对资源需求日益上升以及对地质环境问题的日益重视，各国研究机构都将提高资源保障能力、缓解环境压力的目光逐步转向了地球深部，这就需要对地下空间有更详细、更好地了解。正是这种社会需求的不断增长，以及地理信息系统（GIS）、数字制图、数据存储和分析、可视化技术上显著的技术进步，直接促使了从传统的二维向三维地质填图（也称为三维地质建模）的过渡成为必然。三维地质图是传统的二维地质图向三维的延伸。这些地图可以描绘三维空间内地下层叠地层的深度、厚度和物质性质。输出的结果是通过地质解译，以及严格应用原始数据、地质知识和统计方法而创建的完全属性化和数字化的三维模型。二维和三维输出结果都采用了相似的地质构造单元分类，并针对特定用途和相关机构的需要，按照一定的比例尺和分辨率加以呈现。三维填图完成的三维地质模型可以为需要解决地球科学问题的客户提供信息，因为：①完成的三维地质图，可以以可理解的格式、用多种地图视图解释和描绘复杂的地质情况；②当有新信息可用时，可以制作和更新各种衍生或解译图；③针对地球资源信息的特定需求，根据客户需要进行发布和定制（Berg et al.，2011）。二、应用范围及应用实例目前，美国地质调查局的科学家使用三维/四维工具来进行以下工作：①可视化和解释地质信息；②验证数据；③验证他们的解译和模型。三维地质填图的例子包括对面向资源评价的地下空间描述，如美国中部的含水层描述，以及作为过程模型的输入参数，如美国西部的地震。同时，USGS希望通过开发新的三维/四维工具和框架，以及通过对现有技术的提高和更有效的利用，扩大其三维/四维处理能力来监测、解译和分发自然资源信息。加拿大地质调查局已经将三维地质填图融入了各项工作。然而，地下水研究对于三维地质填图的需求还没有从传统的地质调查上完全转变过来。盆地分析的概念是加拿大地质调查局开展三维地质填图的基础。在此框架下，工作重点放在了数据收集和了解盆地的地质历史。盆地分析在地下水研究项目中已经作为一种常见的三维研究方法。后续在GIS软件中的数据处理、插值、可视化仍然酌情根据地理和地质的复杂性、研究目标和需求而定。英国地质调查局的三维地质模型名为LithoFrame。它代表了地质图从二维扩展到三维（表1）。LithoFrame概念的核心是不同分辨率的模型彼此对应，形成从一般的全国模型到详细的现场模型的无缝过渡。表1 LithoFrame分辨率的主要特点注：LithoFrame比例尺：1M为1∶100万；250为1∶25万；50为1∶5万；10为1∶1万。法国地质调查局的三维建模主要涉及3个领域：公共服务、国际合作项目以及与许多合作伙伴和客户合作开展的科研活动：1）公共服务：欧盟、法语国家、地区政府和城镇机关；2）国际项目：私营公司和外国政府；3）研究：实验室和合作大学。法国地质调查局的三维建模活动的主要应用领域是地质调查、含水层的保护和管理、城市地质、地震风险评价、土木工程、碳捕获和存储研究、地热潜力、矿产资源开采和采后评价。国外地质调查机构用于创建三维地质图和模型最常用的软件套件包括ArcGIS、Gocad、EarthVision、三维GeoModeller，GSI3 D、Multilayer-GDM和Isatis。这些软件中，GSI3 D、三维GeoModeller和Multilayer-GDM由地质调查机构自行开发，并根据其机构对地质填图和建模的需求进行定制。许多其他软件包也用在地质调查机构的部分建模工作流程中，其中包括GIS、统计学分析、地震深度转换、可视化和属性建模的软件。三、资料来源Berg R C，Mathers S J et al.2011.Synopsis of Current Three Dimensional Geological Mapping and Modeling in Geological Survey Organizations.Ilinois State Geological Survey Circular，104

6月30日，市委组织部发布公告，开展县(市)区联合公开选拔领导干部工作。这次公开选拔共安排76个职位，分布在10个县(市)区。据悉，这是济南市第二次组织县(市)区联合公选干部，也是首次按照《济南市公开选拔党政领导干部工作办法(试行)》进行的公选。 根据市委组织部发布的公告，这次县(市)区联合公选，报名人员应当具备相应的基本条件，即2008年至2010年年度考核为称职(合格)以上等次，身体健康。还应当符合各选拔职位的任职资格和要求。各职位的报名资格条件，可以查询各有关县(市)区在当地新闻媒体发布的公告，或登录相关网站进行查询。有4类情况的人员，将不得报考，包括受过司法机关刑事处罚；处于党纪、政纪处分规定的提拔使用限制期内；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论；以及其他不宜报考的情况。 6月29日，市委组织部公布了《济南市公开选拔党政领导干部工作办法(试行)》，这次县(市)区联合公选就将按照试行办法规定的步骤和要求进行，在考试过程中将加入业绩评价、领导能力测试等内容。 7月1日至5日是本次联合公选的组织报名期，10日进行笔试，整体工作将于7月底结束。 为加强对公开选拔工作的监督，市委组织部还设立了监督举报电话82568221。一经发现报考人员有违规行为，将严肃处理。

田赛分为跳和掷，其中跳的项目有：跳高、跳远、三级跳远、撑竿跳高；掷的项目有：铅球、铁饼、标枪、链球等。以高度或距离来计算成绩，决定名次。 径赛设有100米、200米、400米、800米、1500米、女子3000米（第25届起取消该项目，增设女子5000米）、5000米、10000米、马拉松、3000米障碍赛（男子）、100米栏（女子）、110米栏（男子）、400米栏、10公里竞走（女子）、20公里竞走、50公里竞走（男子）、4×100米接力、4×400米接力。