公司的规章制度 由哪些制度构成？

为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。六、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率;提倡厉行节约，反对铺张浪费;倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。八、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要加以追究。员工守则一、 遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。二、 维护公司声誉，保护公司利益。三、 服从领导，关心下属，团结互助。四、 爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。五、 不断学习，提高水平，精通业务。六、 积极进取，勇于开拓，求实创新。扩展资料企业劳动规章制度是企业内部的“劳动法律”，是企业进行劳动管理的工具。依法建立和完善劳动规章制度,既是企业的权利,也是企业的义务。从一定的意义上说，企业进行劳动管理，必须靠规章制度进行管理，没有劳动规章制度，企业就无法进行劳动管理。我国《劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：??（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的??”《劳动合同法》第三十九条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反用人单位的规章制度的??”《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第87条规定:“ 劳动法第二十五条第（三）项中的“重大损害”，应由公司内部规章来规定。根据上述法律的规定，如果规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益，劳动者可以解除劳动合同（此种情况下用人单位需要给劳动者经济补偿）；如果规章制度合法有效，劳动者违反的，用人单位也可以依据规章制度的规定，合法地解除与劳动者的劳动合同（此种情况下用人单位无需支付经济补偿金），这对企业的正常运作，规范管理劳动者的行为，无疑有着非常重要的作用，企业应给予高度的重视。参考资料：公司规章制度-百度百科

公司员工规章制度10条有：1、严明远程办公纪律，对员工奖罚分明，员工每天早上，应该按时进行远程办公签到，同时公司的基层管理人员，在一天的工作结束后，应该审核员工一天的工作成果，并向上级报告。2、在远程办公期间，对公司有特殊贡献的员工，应该给予奖励，采用远程会议表彰，提高奖金等多种举措，调动员工的积极性。3、对没有按时进行早会签到，上班期间随意外出，以及不能按时按量完成工作者，扣罚一定的奖金。4、员工在远程工作期间，有事应该向其上级主管部门进行请假，在获得批准后方可休假。5、员工在远程工作期间，应该恪守公司的商业机密，严格不进行任何外传。6、员工在工作期间，应该团结同事，在工作上有任何问题，及时向上级进行反馈。7、公司客服部门，应该妥善处理客户的意见，并快速反馈到上级主管部门。8、员工不得在远程办公期间私自离开，或者从事其它副业或兼职活动。9、员工不准在上班期间，私自登录QQ，发微博以及玩电子游戏等活动。10、员工应保证完成一天的工作量，并如期在网站上进行远程交付。

公司规章制度是公司用于规范公司全体成员及公司所有经济活动的标准和规定，它是公司内部经济责任制的具体化。公司规章制度对本公司具有普遍性和强制性，任何人、任何部门都必须遵守。公司规章制度大致可分为公司基本制度、公司工作制度和公司责任制度。公司规章制度的制定，应体现公司经济活动的特点和要求。首先具备的就是基本的考勤管理制度，需要明确几点上班，几点下班。这样是基本的约束然后是基本的财务制度，财务的基本报销制度，工资制度，惩奖制度，这些是稳定人心的基本然后是公司的人事制度，人事制度是公司内部的人员晋升、请假、休假、加班等等的一些管理性制度档案管理制度也是比较重要的，所有的材料档案需要统一的规划编号，统一的章子管理，都是公司财富的积累然后还有会议制度，会议的时候谁记录，会议到场时间，会议手机静音、禁止随便喧哗等一些制度6办公的时候的基本规范制度也是比较重要的，如办公的时候不准做个人的私事，不准随意看视频等，不准使用U盘等存储设备

如何提高员工制度执行力企业的管理离不开一套合理的规章制度，企业没有制度的话，就会形成很混乱的局面，管理无章可循，没有一定的企业文化，想到什么是什么，企业在制定制度的时候一定要根据自己企业的实际情况来定，这样才能保证正常的实施和作用。1、确保制度作用有效发挥领导者要起带头作用。中国古代的曹操就曾以“割发代首”树立遵守制度的榜样。领导严格遵守了，自然会对员工产生影响。一个合格的领导就是要严格的要求自己，只有要严格要求自己，从自身做起，才能领导他人，员工才会心服口服，才会服从领导的安排和指挥，员工都是这样的心里，他们觉得领导做不到的，凭什么来指挥自己呢？有这样的心里也是很正常的呢，所以领导一定要严格遵守制度，这样才能使员工遵守。同时要将制度的完善和执行作为公司的一项基础工作，长期关注。2、提高制度的科学性、合理性 通过对实际工作的了解，认真征求广大员工的意见，并开展制度讨论。同时各部门之间要加强联系，做到所订制度具有统一性、互补性。制度出台后要相对稳定。对确实不适应形势发展要求的制度不能墨守陈规，该及时修订、完善或废除的，要坚决取缔旧制度，确保制度不脱离实际。一套制度的出台和实施，不是那么简单的事情呢，一定要科学合理，要让员工能接受，连员工都不能接受的制度能执行下去吗？这样就是无效制定呢，所以呢，企业在做每项决定的时候，一定要让员工可以接受，这样很利于企业管理。3、营造自觉遵守制度的氛围 执行制度时，应加强指导和帮助，及时解决执行过程中出现的问题。主要应把制度作为一项重要的学习内容，同时还应将员工对制度的掌握程度作为对员工考核的重要内容，激励员工自觉学习制度。在加强制度学习时还应运用发生的诸多违规案例开展警示教育，使大家充分认识不执行制度对集体和个人所造成的危害，从而自觉遵守制度，营造良好氛围。企业的制度一定要让员工明白，这样的制度对他们自身有什么好处，可以作为他们的绩效，直接影响他们自身的利益，这样他们就会严重遵守和执行了呢。

　　1、程序合法 　　合法的企业规章制度要经过民主程序制定。也就是说，企业在制定规章制度的时候，要经过与工会或职工代表或全体职工的协商与讨论，这个协商讨论过程的存在是认定企业规章制度合法的重要依据。　　 2、向员工公示 　　公示是指用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。最可靠的作法是：一人发一本《员工手册》，在手册中列明企业与员工管理相关的所有规章制度，发放过程要员工签字。　　组织员工培训《员工手册》，要有培训的签到，培训考试的答卷与成绩，这些都可以成为向员工公示的证据。　　内容合法 　　不与法律法规相抵触。这一点容易理解，与国家法律法规相抵触的企业规章制度肯定得不到认可。 公司对员工过失的处罚是否有理，在于公司是否有相关的制度，是否对员工的此类行为进行了界定，例如：一员工没有穿工作服，在有的企业可能不是问题，但在有的企业可能就是严重问题，这要视企业的工作需要而定。　　如果公司有规章制度对这种情况进行规定，并约定了处罚措施，员工出现此类问题，企业进行处罚是完全合法的。如果没有相关规章制度，公司的处罚相对依据不足。　　另外需要注意的，在处罚员工的过程中，企业要与员工进行沟通，并对处罚结果签字或公示。

公司规章制度是为进一步深化企业管理，充分调动发挥公司员工的积极性和创造性，切实维护公司利益和保障员工的合法权益，规范公司全体员工的行为和职业道德。公司规章制度是为进一步深化企业管理，充分调动发挥公司员工的积极性和创造性，切实维护公司利益和保障员工的合法权益，规范公司全体员工的行为和职业道德。结合《公司法》和《劳动法》等相关规定，建立的一套管理制度，以促使公司从经验管理型模式向科学管理的模式转变。对法律明确规定需有职代会或职工大会通过的规章制度，企业制定该类规章制度时必须通过职代会或职工代表大会通过的，这是职工通过民主程序参与单位民主管理的形式。作用：依法制定的规章制度可以保障企业合法有序地运作，将纠纷降低到最低限度；好的企业规章制度可以保障企业的运作有序化、规范化，降低企业经营运作成本；规章制度可以防止管理的任意性，保护职工的合法权益；对职工来讲服从规章制度，比服从主管任意性的指挥更易于接受，制定和实施合理的规章制度能满足职工公平感的需要；优秀的规章制度通过合理的设置权利义务责任，使职工能预测到自己的行为和努力的后果，激励员工为企业的目标和使命努力奋斗。良好的规则制度为企业节约大量的人力物力为企业的正常运行提供保障。制定规章制度既是用人单位的法定权利也是用人单位的法定义务，根据劳动法第四条规定：用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。可见完善的劳动规章制度有助于保护劳动者的权益。完善的规章制度可以使用人单位的劳动管理行为规范化，从而排除用人单位任意发号施令，乱施处罚权，保障劳动者合法权利。然而不合理的违法的规章制度会大面积的侵犯职工权益，当然最终受损失的还是企业。合理的规章制度有助于职工明确自己的权利职责，同时遵守规章制度比完全听从随意性的长官意志更容易接受。好的规章制度通过赋予特定的职位特定的权利义务责任，使职工能预测到自己的行为和努力可能对自己和单位产生的结果，激励职工的工作热情。对法律明确规定需有职代会或职工大会通过的规章制度，企业制定该类规章制度时必须通过职代会或职工代表大会通过的，这是职工通过民主程序参与单位民主管理的形式。

公司员工管理制度包含多方面，钉钉都可助力企业进行智能化办公：考勤：钉钉考勤打卡主要用于内勤人员日常考勤，适用于上班地址较为固定的，若希望使用考勤打卡，需要请管理员先建立考勤组，设置了打卡规则后，员工按照考勤规则打卡即可哦。设置考勤组路径：手机端：请管理员在手机钉钉-【工作】-【考勤打卡】-【设置】-【新增考勤组】设置；电脑端：管理员在电脑企业管理后台-【工作台】-进入【考勤打卡】后台-左侧【考勤组管理】-【新增考勤组】设置完成后保存，员工打卡即可哦。人事：钉钉智能人事服务，个人档案，假期余额，成长记录在线查看，员工手机扫码办理入职， 流程便捷，员工生日祝福及时提醒，企业管理有温度审批：审批完成即可钉钉内一键批量付款，无需录入信息，自动关联电子发票，每笔支付清晰可溯源，适用于报销、付款、备用金申请等多个审批场景。出勤、假期类业务套件支持关联考勤，一键导出考勤报表，省去手动统计烦恼

一、简介1、 制定《员工守则》的目的及其用途 本守则是向全体员工介绍公司人事制度、工作规章及员工待遇的常备手册。员工可以从中很快熟悉公司所有规章制度，以便员工更好地工作，公司更好地发展。 2、 由于手册无法涉及工作中的所有情况和问题，手册中陈述的制度条例及待遇应不断完善，所以公司保留按其认为合适的原则修订、增加或删除手册中任何条款的权利。规章制度、工作待遇一经修订，都将通知员工。 二、 聘用规章 1、培训制度 （1）职前培训： 所有新入公司员工都要进行培训，办公室负责培训内容包括：公司概况（组织结构、部门职能、产品、客户市场、企业发展史、 发展前景 、各项规章制度）。 （2）岗位专业培训： 公司根据需要对员工进行的专项培训（包括内部及到公司以外的单位），应签定《服务协议》并约定服务期，违约时按照《服务协议》及《劳动法》规定解决。 2、 人事管理 公司职工一律实行合同化管理，平等协商办理合同手续，合同关系形成后，双方必须遵守。公司与职工签订的合同，按职工自身具备的不同的条件，纳入不同的管理方式，确定不同的合同内容和有效期限。 （1） 转正人员的人事档案应调入公司集体户，由公司办理并缴纳五险一金（养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育、住房公积金）及补充保险。 （2） 试用期内和临时聘用的、兼职人员、返聘的离退休人员等公司不负责各项保险的缴纳。 3、 试用期劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期为一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期为两个月，三年以上的固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期为3个月。试用期内甲方随时或乙方提前三天通知甲方，均可解除劳动合同。 4、 履行工作职责计划及评估 （1）每周一早上由部门负责人组织召开例会，总结、分配、讨论、工作上的问题，并做会议纪要； （2）试用期满，填写《员工转正通知单》，职员的直接领导会给其整个工作表现打分定级并通知办公室，办公室在接到通知后，为该职员办理档案调动手续并缴纳各项保险。 （3）每年十二月二十日交当年度工作总结，在次年一月份给员工评估，调整薪资、发放奖金。 在公司工作不满三个月的不涉及（3）。 5、 辞职（1）员工辞职,公司要求至少提前一个月提出书面申请(办公室索取表格),经批准后,必须将工作内容、相关资料、及所经手的业务进展情况等以书面形式移交给接管工作的其他员工，并积极配合移交工作。 （2） 员工离职，随即停止各项保险及其他福利待遇。 （3） 员工离职应主动交回手中的办公用品及公司的财产，并到财务进行个人的款项结算。

自觉遵守工作纪律，做到按时上班，不迟到，不早退。上班时间不做与工作无关的事。不擅自离开工作岗位，因病因事请假应按照学院部规定的相关制度办理。努力学习，提高自身的业务水平。工作认真负责，保质、保量按时完成各项任务。勤思考，善总结，为公司发展出谋划策，脚踏实地的提高公司业务量。外出联系业务要提前报告主管领导，以保证公司人员的人身安全和工作顺利进行。爱护公共财物，特别是液晶显示器电脑的合理使用，不得在电脑上玩游戏、看电影，不得上内容不健康的网站，做到相互督促。办公室要保持整洁，做到桌上物品、卫生工具、桌凳摆放整齐，保持地面干净、门窗清洁。节约用电，注意安全。人离室及时关空调、日光灯、饮水机，下班时要关好门窗。同事之间互相关心、帮助，团结协助，和睦相处、真诚友爱形成良好的集体氛围。九. 讲文明，有礼貌，不讲粗话，树立并维护个人和公司的良好形象。

在你的“制度表”增加上每一项的考核（奖惩条款），日常考核应由老板指定的人去执行。希望以上对你有帮助。

一、行政管理，包括考勤管理、印章管理、着装管理、后勤管理、卫生管理、安全管理、档案管理、人力资源管理、办公设备管理、办公用品管理、社会保障、工资福利、岗位职责、绩效考核等方面；二、财务管理，包括现金管理、费用开支、差旅费标准、电话费标准、账册报表管理、数据统计分析、计量管理、仓储管理等内容；三、生产管理，包括岗位职责、操作规程、产品标准、工艺流程、控制参数、安全规程、设备管理、现场管理、质量管理、产品检验等；四、业务管理，包括采购管理、销售管理、经销商管理、价格管理、物流运输、市场调研、宣传推广、客户服务等内容；五、其他的如产品研发、科技创新、资本运作、进出口贸易等一般小企业是不涉及的。扩展资料：作用（1）依法制定的规章制度可以保障企业合法有序地运作，将纠纷降低到最低限度；（2）好的企业规章制度可以保障企业的运作有序化、规范化，降低企业经营运作成本；（3）规章制度可以防止管理的任意性，保护职工的合法权益；对职工来讲服从规章制度，比服从主管任意性的指挥更易于接受，制定和实施合理的规章制度能满足职工公平感的需要；（4）优秀的规章制度通过合理的设置权利义务责任，使职工能预测到自己的行为和努力的后果，激励员工为企业的目标和使命努力奋斗；（5）良好的规则制度为企业节约大量的人力物力为企业的正常运行提供保障。参考资料：百度百科-公司规章制度

任何人都不会否认，规范和制度是公司必不可少的软件，也是公司得以正常运转的基本。公司各种分工、岗位、类型、素质的员工汇集在一起，需要规章制度的指导，才能高效地协同工作，才能使公司稳步发展壮大。一、综述类：《公司劳动管理规定》说明：涵盖聘用、入职、工伤、休假……直至离职的流程、各环节要点规定；二、工资方面：（1）《公司工资支付规定》说明：涵盖工资结构、正常及工伤、休假等特殊情况下工资发放规定；（2）《员工绩效考核管理规定》说明;与工资支付条例相配合，影响工资、奖金计算办法；三、考勤方面：《公司考勤管理规定》说明：规定工作时间、加班、考勤方式等四、休假方面：《员工休假管理规定》说明：涵盖各种假期的请假流程、假期待遇等五、劳动纪律和奖惩方面（1）《公司劳动纪律》说明：规范员工劳动纪律（2）《公司奖惩条例》说明：规定公司奖励、处罚种类、适用情形、程序等。以上制度是公司必备的，也可以将其相互组合，涵盖相应内容即可。

任何人都不会否认，规范和制度是公司必不可少的软件，也是公司得以正常运转的基本。公司各种分工、岗位、类型、素质的员工汇集在一起，需要规章制度的指导，才能高效地协同工作，才能使公司稳步发展壮大。一、综述类：《公司劳动管理规定》说明：涵盖聘用、入职、工伤、休假……直至离职的流程、各环节要点规定；二、工资方面：（1）《公司工资支付规定》说明：涵盖工资结构、正常及工伤、休假等特殊情况下工资发放规定；（2）《员工绩效考核管理规定》说明;与工资支付条例相配合，影响工资、奖金计算办法；三、考勤方面：《公司考勤管理规定》说明：规定工作时间、加班、考勤方式等四、休假方面：《员工休假管理规定》说明：涵盖各种假期的请假流程、假期待遇等五、劳动纪律和奖惩方面（1）《公司劳动纪律》说明：规范员工劳动纪律（2）《公司奖惩条例》说明：规定公司奖励、处罚种类、适用情形、程序等。以上制度是公司必备的，也可以将其相互组合，涵盖相应内容即可。

公司规章制度分为不同类型。包括直接涉及劳动者切身权益的规章制度，以及不直接涉及劳动者切身利益的规章制度，诸如会计财务制度、市场销售制度、车辆使用管理制度、报销制度、安全生产等方面的经营管理制度。对于涉及劳动者权益的规章制度，也需要经过民主程序制定，否则不适用于员工。以上规章制度需要由单位名义制定，具体制作可以由部门制作，但需要单位名义作出。具体法律业务可来律所方面咨询。北京市同创（济南）律师事务所地址：济南市高新区联合财富广场大厦4-907咨询电话：0531-88202699

　　制定规章制度既是用人单位的法定权利也是用人单位的法定义务，根据劳动法第四条规定：用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。可见完善的劳动规章制度有助于保护劳动者的权益。完善的规章制度可以使用人单位的劳动管理行为规范化，从而排除用人单位任意发号施令，乱施处罚权，保障劳动者合法权利

　　1、程序合法 　　合法的企业规章制度要经过民主程序制定。也就是说，企业在制定规章制度的时候，要经过与工会或职工代表或全体职工的协商与讨论，这个协商讨论过程的存在是认定企业规章制度合法的重要依据。　　 2、向员工公示 　　公示是指用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。最可靠的作法是：一人发一本《员工手册》，在手册中列明企业与员工管理相关的所有规章制度，发放过程要员工签字。　　组织员工培训《员工手册》，要有培训的签到，培训考试的答卷与成绩，这些都可以成为向员工公示的证据。　　内容合法 　　不与法律法规相抵触。这一点容易理解，与国家法律法规相抵触的企业规章制度肯定得不到认可。 公司对员工过失的处罚是否有理，在于公司是否有相关的制度，是否对员工的此类行为进行了界定，例如：一员工没有穿工作服，在有的企业可能不是问题，但在有的企业可能就是严重问题，这要视企业的工作需要而定。　　如果公司有规章制度对这种情况进行规定，并约定了处罚措施，员工出现此类问题，企业进行处罚是完全合法的。如果没有相关规章制度，公司的处罚相对依据不足。　　另外需要注意的，在处罚员工的过程中，企业要与员工进行沟通，并对处罚结果签字或公示。

一、企业员工违反规章制度的处理是什么1、企业员工违反规章制度的处理如下：（1）违反公司工作制度员工有可能会被开除，也有可能会被降职处理；（2）或者也可以要求职员支付罚款。企业对自己雇用的员工进行罚款，是特定的经济实体，对特定的人实施的经济处罚行为。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。二、公司注册需要哪些材料公司注册需要的材料如下：1、公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》；2、全体股东签署的公司章程；3、法人股东资格证明或者自然人股东身份证及其复印件；4、董事、监事和经理的任职文件及身份证复印件；5、指定代表或委托代理人证明；6、代理人身份证及其复印件；7、住所使用证明。

最简单的一点就是，出了交通事故你不用负责

处罚

公司制度包括管理大纲、财务管理制度、合同管理制度、工程发包制度、采购管理、销售管理等内容。使企业规章制度有法律效力的规则如下：1、规章制度的内容合法、用语规范。许多企业制定规章制度时由于不了解或漠视现行的法律法规、政策而致使所制定的规章制度中的某些内容违反法律强行性规定而不具有法律效力；2、规章应当经过民主程序确定。法律规定涉及到职工利益的企业规章制度应经职工（代表）大会通过，否则不发生法律效力；3、规章制度确定后应当公示或直接作为劳动合同的附件让劳动者签署。可以用书面形式或电子文件形式向全体员工公示，否则不对员工产生效力；4、规章制度应当及时修改、补充。《中华人民共和国劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

公司规章制度是为进一步深化企业管理，充分调动发挥公司员工的积极性和创造性，切实维护公司利益和保障员工的合法权益，规范公司全体员工的行为和职业道德。结合《公司法》和《劳动法》等相关规定，建立的一套管理制度，以促使公司从经验管理型模式向科学管理的模式转变。

转载一下资料供参考小公司管理制度　　1、公司作息时间 上午8:00——12:00 下午14:00——18：00 。 公司员工上下班必须严格按照作息时间执行，不迟到、早退；　　2、上班考勤实行实时签到制度，不得故意误签上班时间，必须本人亲自签到确认；　　3、工作期间内不得窜岗、闲聊、玩网络游戏、网络聊天、利用公司电话打私人电话、吃食物、听音乐等与工作无关的事情；　　4、员工必须服从上级管理人员领导，不得工作怠慢；　　5、上班前30分钟和下班前20分按《卫生轮流值日表》打扫办公区域内卫生，保持整洁、干净的工作环境；　　6、下班时必须关好门窗及设备电源，防止安全事故发生；　　7、工作期间遇到顾客访问时，必须主动、亲切的接待或提供咨询；　　8、有来访电话时必须做好记录，包括：来电单位、内容摘要、来电时间、纪录人等重要信息；　　9、上班要佩带工作卡，必须保持良好的工作态度和风貌；　　10、外出办公事时要向领导或同事打招呼，说明去向；　　11、特殊私事要向领导请假，待领导批准方可离开单位，否则根据情节处理；　　12、当日的工作必须在下班前结束，不得拖到第二个工作日；　　13、爱护公物，节约物品。　　14、积极学习业务知识。　　15、同事间要相互协作，相互支持。

电子贸易公司和一般贸易销售公司区别不大的，都是经销产品的，只是产品不同而已，建议你到网络搜搜，找找公司管理制度等等。没有那么百分百合适你的，不同公司的管理，都不一样，别人的也只能够借鉴和参考，最终还得有自己的东西，另外规章制度，也是根据实际情况，不断变化着的。

公司规章制度满足以下几点则有效：一、规章制度的内容要合理合法。二、制度规章制度的内容要有民主程序。三、规章制度要向劳动者公示或告知。用人单位要想制定的规章制度有效，上述三点是应当考虑的内容，如果履行相应的民主程序会有困难，但是制定的规章制度内容合法，必须向劳动者进行了告知或有效公示，这两点必须符合条件，否则规章制度可能是无效的。法律依据：《中华人民共和国公司法》第十一条设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。

　　散文诗一般表现作者基于社会和人生背景的小感触﹐注意描写客观生活触发下思想情感的波动和片断。为大家分享了现代散文诗，一起来看看吧！ 　　优美现代散文诗1 　　此时此刻 　　如果，你任思绪飘远 　　是否把记忆定格在最美最深的山巅 　　如果，你在翻看一本书 　　是否里面的文字写满明月倚栏 　　如果，你在轻品一杯香茗 　　是否看见升腾的水烟里隐隐约约却清楚的脸 　　如果，你在晚风里闲步 　　是否会将心曲传至我的窗前 　　如果，你在听那首弦律直痛心灵的曲子 　　是否会有不能见的伤感 　　如果，此刻你也正在想我 　　想到这儿，我的眼弥漫的思念 　　打湿了烟灰色的衣衫 　　优美现代散文诗2 　　对你我这样的凡人来说， 　　生活可真不是闹着玩的！ 　　曾经为柴米油盐酱醋而发愁， 　　时常用锅碗瓢盆勺铲来演奏， 　　苦辣酸甜咸涩调成人生百味， 　　远不是我们现实生活的全部！ 　　忘不了因家贫而弃学业的苦涩， 　　忘不了用老母鸡作银行的记忆， 　　忘不了迷茫中四处乱撞的岁月， 　　忘不了寒夜中呼天喊地的无助！ 　　如果说这种经历是人生的财富， 　　那么我宁愿在这方面一无所有！ 　　那云隙中透过的一缕阳光， 　　莫不是我心中升腾的希望？ 　　到了上有老下有小的年纪， 　　我们还能渴望追求些什么？ 　　希望家庭和美安顺， 　　希望亲人幸福好运， 　　希望大家再无烦闹， 　　希望朋友快乐开心！ 　　理想中的生活非常丰满， 　　现实中的日子很是骨感！ 　　你得为养家糊口而打拼， 　　你得为衣食住行而奋斗， 　　你得接受诸多的不如意， 　　你得学会独自舔舐伤口！ 　　在这个充斥浮躁的时代， 　　我们应该努力采摘一丝清静， 　　用一种宽容和释然的心态， 　　去接受生活中的`磕磕碰碰！ 　　人生如梦不是梦， 　　生活再难还得继续！ 　　优美现代散文诗3 　　如果我遇见了你 　　如同遇见了一阵春风 　　那么我宁愿遇见天边的彩虹 　　最起码它看起来更加具体的像个文字 　　我喜欢文化的牢笼来桎梏我的思想 　　而不是单纯的社交 　　让你改变我对床的单一认识 　　如果遇见的只是天空中的飞鸟 　　把翅膀变成生存的信仰 　　而对面的鲜花正在向这边张望 　　像一个个他妈的站街的女郎 　　口袋里的钞票的多少来衡量性的取向 　　亡羊补牢比上善苦水更加荒唐 　　如果遇见的一群没有文化的苍蝇 　　在我的手纸上谱下诗行 　　于是我担心自己要怎样走出厕所 　　才不枉惺惺相惜的传说 　　如果我遇到的仅仅是一团雾气 　　包裹下的加快速递 　　我的干粮发酵成烈酒 　　我会长成植物 　　没有人把眼睛当成眼腈来使 　　它可悲的开满脓疮 　　在大街上以乞讨过活 　　它蒙敝了各种各样的假相与家乡 　　你不必问我会何时回来 　　我巳经回不去了 　　优美现代散文诗4 　　寻着泛黄的片段， 　　初见千百次梦里江南， 　　冬阳的温暖， 　　穿透写意的水墨， 　　曼妙着明媚画卷， 　　粉墙黛瓦的窄巷里， 　　有你留下的足迹， 　　漫藤低垂的柴门下 　　有你灿烂的笑脸， 　　石拱桥上， 　　染着你的顾盼， 　　青石板上， 　　写满你的流连， 　　江南小调里， 　　唱不尽你的期盼， 　　吴侬软语间， 　　说不完前世缠绵， 　　你把一袭清雅， 　　染成船女的蓝底碎花衫， 　　你把一地相思， 　　揉进浆声灯影里斑斓， 　　你把一生眷恋， 　　遗落在乌篷船.... 　　让经年的风， 　　带去深情的呼唤， 　　让斑驳的石墙， 　　记住许下的诺言， 　　我在安然的时光里等你， 　　续前世的缘。 　　优美现代散文诗5 　　走一走王边的石板 　　把美好的初心想一想 　　过一过王边的小桥 　　把动听的歌曲唱一唱 　　喝一喝王边的水甜 　　看见百岁的大爷大娘 　　品一品王边的酒香 　　走来创业的小伙菇凉 　　哦，时光慢，慢慢慢慢淌 　　淡泊名利孕育了花儿芬芳 　　宁静致远开阔了人生殿堂 　　这里是放逐心灵的牧场 　　一座座老屋，一株株古槐 　　诠释着村民朴实善良 　　一条条小溪，一棵棵垂柳 　　映照着信义古道悠长 　　一朵朵白云，一群群牛羊 　　胁生双翼蓝天翱翔 　　一脉脉青山一方方梯田 　　五谷丰登颗粒归仓 　　哦，时光慢，慢慢慢慢淌 　　淡泊名利孕育了花儿芬芳 　　宁静致远开阔了人生殿堂 　　这里是放逐心灵的牧场

分类: 生活 解析: 我们可以让领导来学校讲课，讲的是防止交通事故的知识。还可以给一些学校发放小黄帽，这样就能减少交通事故的发生。我们还要注意：“安全乘车、安全乘船、安全骑车、安全走路。”这几点，要高度重视。 我们慈溪车辆并不是很多，但是，经常出车祸，而且，杭州湾正在造桥，很多事故都是因为这些搬运石头的汽车而造成的，我想，应该多扩建一些马路，把车归类，让属一类的车在同一个车道行驶！ 像我们沈家门那幺小的地方,车又多,可以造些像杭州一样的地下通道,也可以造些地下的地铁,这样,行人可以在地下通道走,而也可以减少车量,因为大家都可以去做地下地铁

通过市场细分对企业的生产、营销起着极其重要的作用。1、有利于选择目标市场和制定市场营销策略。2、有利于发掘市场机会，开拓新市场。3、有利于集中人力、物力投入目标市场。4、有利于企业提高经济效益。 企业自己有自己的特点 ，某个市场也有自己的特点，企业要根据自己的特点找到适合这个特点的市场部分，同时也可以利用自己有限的资源， 最好的做事。扩展资料：一、市场细分（market segmentation）是指营销者通过市场调研，依据消费者的需要和欲望、购买行为和购买习惯等方面的差异，把某一产品的市场整体划分为若干消费者群的市场分类过程。每一个消费者群就是一个细分市场，每一个细分市场都是具有类似需求倾向的消费者构成的群体。二、市场细分包括以下步骤：1.选定产品市场范围。公司应明确自己在某行业中的产品市场范围，并以此作为制定市场开拓战略的依据。2.列举潜在顾客的需求。可从地理、人口、心理等方面列出影响产品市场需求和顾客购买行为的各项变数。3.分析潜在顾客的不同需求。公司应对不同的潜在顾客进行抽样调查，并对所列出的需求变数进行评价，了解顾客的共同需求。4.制定相应的营销策略。调查、分析、评估各细分市场，最终确定可进入的细分市场，并制定相应的营销策略。三、市场细分的条件1、可衡量性。指各个细分市场的购买力和规模能被衡量的程度。如果细分变数很难衡量的话，就无法界定市场。2、可赢利性。指企业新选定的细分市场容量足以使企业获利。3、可进入性。指所选定的细分市场必须与企业自身状况相匹配，企业有优势占领这一市场。可进入性具体表现在信息进入、产品进入和竞争进入。考虑市场的可进入性，实际上是研究其营销活动的可行性。4、差异性。指细分市场在观念上能被区别并对不同的营销组合因素和方案有不同的反应5、相对稳定性。指细分后的市场有相对应的时间稳定。细分后的市场能否在一定时间内保持相对稳定，直接关系到企业生产营销的稳定性。特别是大中型企业以及投资周期长、转产慢的企业，更容易造成经营困难，严重影响企业的经营效益。

《风居住的街道》钢琴谱如下：《风居住的街道》是2003年矶村由纪子与日本著名二胡演奏家坂下正夫合作的经典曲目；《风居住的街道》是二胡与钢琴的搭配对话，令人耳目一新，整体上来说，二胡的应用令钢琴略显多余，或者说二胡本身的感染力超过了钢琴，二胡厚重的忧伤超越了钢琴的浪漫。扩展资料：《风居住的街道》素手轻弹，音符次第跳跃，玉指慢揉，“吟音”徐缓而出，这一场以钢琴为主的奇妙的琴胡对话，竟然主次倒置，二胡的忧伤远远盖过了钢琴的浪漫。那一声声吟哦咏叹，似乎都是弓弦从心上一一抽拉出来，而每一次抽拉都伴着清晰的疼痛。每次听到这首曲子都觉得那么的哀愁忧伤，多少人羡慕风的自由潇洒，却忘记了它只能随命运漂泊，如同曲中陷入爱情漩涡中的恋人，饱尝了爱情的凄美，却无法留住命中的爱人。只能似风一般，四处漂泊，却永远不能停留。参考资料来源：百度百科-《风居住的街道》

第一课：妖娆、风骚、红装素裹、一代天骄。第二课：田圃、喧嚷、洗礼、襁褓、温声细语、润如油膏。第三课：（无）。第四课：（无）。第五课：征引、旁骛、亵渎、敬业乐群、断章取义、不二法门、言行相顾、强聒不舍。第六课：陨落、灵柩、凌驾、睿智、弥留之际、 媚上欺下、兼而有之、孤军奋战、 黎民百姓、恼羞成怒、恪尽职守。第七课：凭吊、谀词、扶掖、大惊小怪、廓然无累、重蹈覆辙、涕泗横流、自知之明、气吞斗牛。第八课：忐忑、繁衍、一抔黄土、化为乌有、无与伦比、怒不可遏。第九课：萧索、家景、如许、鄙夷、恣雎。第十课：厚实、嬉闹、驱除、歇斯底里。第十一课：拮据、栈桥、煞白、十拿九稳。第十二课：沙哑、发窘、抽噎、出风头。第十三课：根深蒂固、轻而易举、持之以恒。第十四课：诚意、正心、修身、齐家、格物致之、袖手旁观。第十五课：藻饰、狡黠、诘难、伦理、滞碍、寻章摘句、味同嚼蜡、吹毛求疵、不求甚解、狂妄自大、咬文嚼字、因小失大、豁然贯通、开卷有益。第十六课：玄虚、诓骗、怀古伤今、为民请命。第十七课：怄、端的、干系、寻思、逞辩、勾当。第十八课：沉吟、禀请、班师、谮害、惑乱、对答如流。第十九课：倒运、腆着、舍与、央及、管待、商酌、叙功、相与、唯唯连声。第二十课：腻烦、怔怔、笑吟吟、茶饭无心、挖心搜胆、精血诚聚。第二十一课：夏（jiǎ）、鹄（hú）、闾（lǚ）、適（shì）、行（háng）、将（jiàng）、王（wàng）、罾（zēng）、间（jiàn）、为（wéi）、笞（chī）、宁（nìng）、蕲（qí）、铚（zhì）、酂（cuó）、柘（zhè）、谯（qiáo）、稷（jì）。第二十二课：拂（fú）、跣(xiǎn)、抢（qiāng ）、傀（guī〕、祲（jìn）、缟（gǎo）。第二十三课：好（hào）、乐（yuè）、诣（yì）、屏（bǐng）、度（duó）、会（kuài）、殆（dài）、璋（zhāng）、恤（xù）、胄（zhòu）、箪（dān）。第二十四课：殂（cú）、陟（zhì）、否（pǐ）、祎（yī）、遗（wèi）、行（xíng）、长（zhǎng）、猥（wěi）、诹（zōu）。第二十五课：脉（mò）、蘋（pín）、舴艋（zé měng）。 注：（自己照初三的书打出来的哦。）

信息管理专业实习总结 　　除了参加学校招生的同学外，所有学生都参加了此次企业实习。学习结束后，企业对各位同学的表现进行的鉴定，每位同学也进行了实习总结。 　　一、遵守企业工作纪律，工作一丝不苟 　　此次到企业实习参加思纬公司的市场信息调查和咨讯，企业对工作时间有严格的纪律要求。比如上午是从九点工作到十二点半。一些同学开始不太适应，但很快就调整过来了。大部分同学是做市场信息调查的，对此企业有非常严格的要求，包括对客户的语言要求，对数据的收集要求。经过两周的锻炼，许多同学能够比较自如的处理调查任务。一些同学因此还被调入到质量检查部门。 　　二、 通过锻炼， 增加了综合处理问题的能力 　　市场调查要面对各种各样的客户，有些被访者可能语言上还能接受，而另外一些受访者可能恶语伤人，我们的有些同学初始确实有些难已接受。但经过督导老师的耐心解释，许多同学慢慢学会了其中的.技巧，懂得与各种各样的客户进行沟通。有些同学感慨的说，不干不知道，一干才知道，父母的钱来之不易，做儿女的一定要好好学习，不仅要学书本的知识，更重要的要学社会这个大课堂的知识，毕业后早一点融入到社会当中去。 　　三、开辟校企合作新模式 　　过去到企业去实习，由于专业不对口，经常是我们去求企业，托关系，走后门，这次是企业主动找上门来与我们洽谈合作事宜。过去是学校要给企业实习费，每年学校都要花大笔实习费，但效果并不理想。此次是企业的积极性非常大，主动要求我们学校增加实习时间，并根据学生劳动成果给予相应的报酬。一部分同学通过这次实习，不仅提高了与人沟通的技巧，还第一次尝到了自己通过劳动获取报酬的快乐。 　　四、存在问题。学院应进一步完善教师下企业的各方面待遇及管理问题。不能总是犯虎头蛇尾的错误。 ;

电磁波的电场(或磁场)随时间变化，具有周期性。在一个振荡周期中传播的距离叫波长。振荡周期的倒数，即每秒钟振动(变化)的次数称频率。很显然，波长与频率的乘积就是每秒钟传播的距离，即波速。令波长为λ，频率为f，速度为V，得：λ=V/f波长入的单位是米(m)，速度的单位是米/秒(m/sec)，频率的单位为赫兹(Hertz，Hz)。整个电磁频谱，包含从电波到宇宙射线的各种波、光、和射线的集合。不同频率段落分别命名为无线电波(3KHz—3000GHz)、红外线、可见光、紫外线、X射线、γ射线(伽马射线)和宇宙射线。在19世纪末，意大利人马可尼和俄国人波波夫同在1895年进行了无线电通信试验。在此后的100年间，从3KHz直到3000GHz频谱被认识、开发和逐步利用。根据不同的持播特性，不同的使用业务，对整个无线电频谱进行划分，共分9段：甚低频(VLF）、低频(LF)、中频(MF)，高频(HF)、甚高频(VHF)特高频(uHF)超高频(sHF)极高频(EHF)和至高频，对应的波段从甚(超)长波、长波、中波、短波、米波、分米波、厘米波、毫米波和丝米波(后4种统称为微波)。见下表。无线电频谱和波段划分 段号 频段名称 频段范围（含上限不含下限） 波段名称 波长范围（含上限不含下限）1 甚低频（VLF） 3～30千赫（KHz） 甚长波 100～10km2 低频（LF） 30～300千赫（KHz） 长波 10～1km3 中频（MF） 300～3000千赫（KHz） 中波 1000～100m4 高频（HF） 3～30兆赫（MHz） 短波 100～10m5 甚高频（VHF） 30～300兆赫（MHz） 米波 10～1m6 特高频（UHF） 300～3000兆赫（MHz） 分米波 微波 100～10cm7 超高频（SHF） 3～30吉赫（GHz） 厘米波 10～1cm8 极高频（EHF） 30～300吉赫（GHz） 毫米波 10～1mm9 至高频 300～3000吉赫（GHz） 丝米波 1～0.1mm

散文的诗词有：《刘后村跋《马和觅句图》，散文诗也，今_括其语且广其意》。散文的诗词有：《刘后村跋《马和觅句图》，散文诗也，今_括其语且广其意》。拼音是：sǎnwén。结构是：散(左右结构)文(独体结构)。注音是：ㄙㄢˇㄨㄣ_。词性是：名词。散文的具体解释是什么呢，我们通过以下几个方面为您介绍：一、词语解释【点此查看计划详细内容】散文sǎnwén。1. 指不讲究韵律的散体文章。2. 一种文学体裁，包括杂文、随笔、游记等。二、引证解释⒈文采焕发。引晋木华《海赋》：“若乃云锦散文於沙_之际，_罗被光於螺蚌之节。”⒉犹行文。引南朝梁刘勰《文心雕龙·明诗》：“观其结体散文，直而不野，婉转附物，怊_切情：实五言之冠冕也。”⒊文体名。六朝以来，为区别于韵文、骈文，而把凡是不押韵、不重排偶的散体文章，概称散文。随着文学概念的演变和文学体裁的发展，散文的概念也时有变化，在某些历史时期又将小说与其他抒情、记事的文学作品统称为散文，以区别于讲求韵律的诗歌。现代散文是指除小说、诗歌、戏剧等文学体裁之外的其他文学作品。其本身按其内容和形式的不同，又可分为杂文、小品、随笔等。三、国语词典不用韵、不对偶，句法参差的文章。相对于韵文及骈文而言。词语翻译英语prose,essay德语Komposition(S)_,Prosa(S,Lit)_,Schriftstück(S)_,prosaisch(Adj)_法语prose四、网络解释散文（文学体裁）散文是一种抒发作者真情实感、写作方式灵活的记叙类文学体裁。“散文”一词大概出现在北宋太平兴国(976年12月-984年11月)时期。《辞海》认为：中国六朝以来，为区别韵文与骈文，把凡不押韵、不重排偶的散体文章(包括经传史书)，统称“散文”。后又泛指诗歌以外的所有文学体裁。随着时间的发展，散文的概念由广义向狭义转变，并受到西方文化的影响。关于散文的近义词杂文随笔游记书信关于散文的反义词韵文骈文关于散文的诗句晨景散文缬古来散文与诗律交游解散文因怪关于散文的单词prosaicessaynonfictionproseproserproseFu关于散文的成语文子文孙散灰扃户鸟兽散散带衡门冰销叶散浇淳散朴魄散魂消零零散散关于散文的词语散带衡门散摊子散灰扃户止戈散马鸟兽散冰销叶散魄散魂消鱼溃鸟散关于散文的造句1、小明写的作文非驴非马，既不是散文，又不像议论文。2、言简意赅而不同于散文，规则使用节拍和押韵的习惯，行为正式单位，词汇升华，造句灵活。3、我问你诗歌，你回我散文，简直是文不对题。4、这篇散文虽然篇幅很短，但揭示出的道理却耐人寻味。5、这篇写井冈翠竹的散文，用托物喻志的手法颂扬了有志者在恶劣条件下不屈不挠的精神。点此查看更多关于散文的详细信息

仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。下面我给大家带来劳动仲裁 申请书 ，浏览更多劳动仲裁申请书可点击“ 劳动仲裁 ”查看。 劳动仲裁申请书范本1 申请人： 被申请人：四川__制药有限公司。 地址：四川___107国道东侧。 法定代表人：李__。 申请请求： 一、请求确认被申请人与申请人之间签订的赔偿协议无效。 二、请求裁决被申请人向申请人支付一次性工伤医疗补助金16008元,一次性伤残就业补助金32016元。 三、请求裁决被申请人为申请人补缴20__年3月至20__年2月期间的社会 保险 ;不能补缴的，赔偿损失。 四、请求裁决被申请人向申请人支付经济补偿金18585元。 五、请求裁决被申请人向申请人支付加班费42990元。 六、请求裁决被申请人向申请人支付带薪年休假工资4500元。 事实与理由： 申请人于20__年3月 入职 被申请人四川__制药有限公司工作。20__年2月11号凌晨3时许，申请人在工作过程中，开包装机时，不慎被机器夹伤左手无名指，经郑州市劳动能力鉴定委员会评定为玖级伤残。根据《工伤保险条例》及《河南省工伤保险条例》的规定，申请人依法应当享有相关工伤保险待遇。另外，被申请人并未依照《劳动法》等规定，为申请人缴纳或足额缴纳养老、工伤、医疗、生育、失业保险;每天工作12个小时，也从未支付过加班费;每年也没有给予申请人休带薪年休假。被申请人的上述违法行为严重侵犯了申请人作为一名劳动者的合法权益。申请人已于20__年2月份与被申请人解除 劳动合同 。现为维护申请人的合法权益，特提出仲裁申请，望裁如所请! 此致 敬礼! 申请人：申请书模板 __年__月__日 劳动仲裁申请书范本2 申请人： 被申请人： 负责人： 仲裁请求： 一、裁令申请人与被申请人之间解除劳动关系。 二、1、停工留薪工资4个月_3120.67元/月=12482.68元。 2、住院期护理费29天_104元/天=3016元。 3、住院期伙食补助费29天_10元/天=290元。 4、伤残补助金11个月_3120.67元/月=34327.37元。 5、一次性工伤医疗补助金9个月_3120.67元/月=28086.3元。 6、一次性伤残就业补助金9个月_3120.67元/月=28086.3元。 共计：106288.65元 事实和理由： 一、因申请人不能提供原工资相关证据，故上述第一、四项请求原工资标准只能按六盘水市上年度平均工资计算。 二、申请人于20__年_月_日，在被申请人单位井下工作面工作时不慎掉入溜子将手指打伤，当天送到六盘水市____治疗，出院时该院诊断 证明书 为： 1、右手示中指中节指骨骨折; 2、右手示中指血管神经肌腱损伤; 3、右手环指末节指体缺失; 4、右手环指皮肤软组织挫裂伤。住院__天，康复期__天，经被申请人申请：于20__年_月__日水城县人力资源和社会保障局以水劳工伤认字【____】第___号《工伤认定决定书》认定申请人为工伤，20__年_月__日六盘水市劳动能力鉴定委员会鉴定为_级伤残。 申请人为了维护自己的合法权益，特向贵委提出上述请求，希望给予支持。 此致 敬礼! 申请人：申请书模板 __年__月__日 劳动仲裁申请书范本3 申请人： 被申请人： 法定代表人： 请求事项： 1、要求依法解除劳动合同关系并支付经济补偿金(1个月工资)共计人民币1354.62元; 2、要求被申请人立即支付申请人拖欠工资共计人民币1550元，并赔偿25%的赔偿金即人民币387.5元; 3、要求被申请人补交20__年3月至劳动合同解除之日止的养老保险、医疗保险、工伤保险等社会保险费用; 4、要求被申请人支付申请人工作期间的加班工资共计人民币3801.04元。 事实与理由： 申请人于20__年3月6日进入被申请人单位从事普工工作，签订劳动合同。申请人月平均工资为1354.62元/月。 入职以来，被申请人从未缴纳过养老保险、医疗保险、工伤保险等其他社会保险费用。 自上班之日起，申请人在工作日经常加班，且从未享受过休息日及法定节假日，但是被申请人从未支付过期间的加班工资。 从20__年8月开始，被申请人从未按时足额给申请人发放工资。至起诉前，扔拖欠20__年8月、9月的工资共1550元。 为维护申请人合法权益，特依法提出上述仲裁请求，请劳动争议仲裁委依法裁决。 此致 敬礼! 申请人：申请书模板 __年__月__日 劳动仲裁申请书范本4 申请人：张__，男，19__年__月__日出生 住址：湖南省__市__号 身份证号码：4____________ 代理人：姚__-北京__(__)律师事务所律师 被申请人：____机械有限公司 住所地：__经济技术开发区__号 电话：____________ 联系人：刘__ 联系电话：____________ 法定代表人：罗__ 职务：总经理 申请事项： 一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资30234元(自___0年9月至___2年3月止)。 二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金3200元。 三、请求裁决被申请人支付加班工资共计9826元。 四、请求裁决被申请人为申请人补缴自___0年9月至___2年3月的社会保险。 事实与理由： 20__年9月，申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职，双方约定基本工资为1600元。进入公司后，申请人即要求与公司订立书面劳动合同，但被申请人的负责人让申请人先安心工作，以等段时间再签为由推脱，之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同，均未得到同意，在申请人工作期间，被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作，而且工作时间严重超过法定标准，法定节假日加班也未按规定支付加班工资。至今未给申请人办理任何社会保险，___2年2月，申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事，便向被申请人请假一个月，但假期结束，申请人回去继续上班时，却被告知工作岗位已满，并拒绝为申请人安排其他岗位，此后，被申请人始终未给予正面答复，被申请人的行为已构成变相辞退申请人。 综上，被申请人已严重违反《劳动法》《劳动合同法》等相关规定，为维护申请人合法权益，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定，特依法提起劳动仲裁，请予支持! 此致 敬礼! 申请人：申请书模板 __年__月__日 劳动仲裁申请书范本5 申诉人： 电话： 住所地： 被诉人：____________有限公司 法定代表人： 住所地： 仲裁请求： 由被诉人承担经济补偿金7000元。 事实与理由： 申诉人于20__年到被诉单位上班，从事专业的拉丝工作，合同每年一签，合同约定每月保底工资是1000元，到了20__年6月30日，被诉人关闭了拉丝车间，要求申诉人到另一个车间参加劳动，可是申诉人根本不会操作，无法适应新的工种。因此，正在履行的劳动合同发生了的变更，改变了原有工种，造成了劳动合同中止。 根据国家 劳动法规 定：劳动者不能胜任新的工作，经过培训也不能胜任工作的，由用人单位解除劳动合同的，应给予经济补偿金。补偿标准为按职工在本企业的工作年限，每工作一年支付一个月工资，现在申诉人在公司已经工作了6年，应得到7个月的平均工资。即7_1000元=7000元的补偿金。在签订劳动合同后，被诉方一直没有给申诉人办理社会保险，损害了申诉人的合法权益。劳动法规定：建立用工关系，必须要签订合同和办理社会保险。原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法(劳动部1994年12月3日发布)》第十条规定： 1、用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。 2、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位未缴纳社会保险费或者缴纳标准低于法定标准的，均为未依法为劳动者缴纳社会保险费，申请人可以要求解除劳动合同，中止劳动关系。至此，被申诉人与申诉人解除劳动关系，必须给予经济补偿金。 综上所述，申诉人根据有关规定，享有仲裁请求所述的权利。为了维护申诉人的合法权益，特向仲裁委员会委申请仲裁，请依法公正裁决。 此致 敬礼! 申请人：申请书模板 __年__月__日 劳动仲裁申请书范本(精选5篇)相关 文章 ： ★ 职工劳动仲裁申请书(精选5篇) ★ 劳动仲裁申请书参考范文 ★ 2022劳动争议仲裁申请书范本 ★ 个人劳动争议仲裁申请书五篇 ★ 青岛市劳动仲裁申请书格式 ★ 人事争议劳动仲裁申请书5篇 ★ 劳动仲裁申请书参考范本 ★ 劳动仲裁申请书范本下载 ★ 劳动争议仲裁申请书样本参考 ★ 劳动仲裁申请证人出庭申请书

市场细分应遵循一定的程序，一般来说分为以下几个步骤。1．选定产品市场范围企业应根据自身的经营条件和经营能力确定进入市场的范围，如进入什么行业、生产什么产品、提供什么服务等，并以此作为制定市场开拓战略的依据。2．列举潜在顾客的需求可从地理、人口、心理、行为等方面列出市场范围内所有潜在顾客的需求情况。3．分析潜在顾客的不同需求根据所列出的各种需求，初步划分出差异最大的细分市场，然后对不同的潜在顾客进行抽样调查，并对所列出的需求因素进行评价，了解顾客的共同需求。4．选定目标市场调查、分析、评估各细分市场，剔除不合要求、无用的细分市场，最终确定可进入的细分市场，即目标市场。经过以上步骤，企业便完成了市场细分的工作，然后就可以针对目标市场制定并采取相应的营销策略。

朋友 问题不是很清楚我理解的是如何播广播稿首先我们要明白 广播稿 电视稿 报纸稿的区别广播稿全部是靠音响（你是不是学广电专业的。如果不是就去查一下什么是音响）电视稿比较简洁 报纸稿件相对可以书面化一点广播就要尽量避免生僻字 难以理解的字 和容易造成歧义的字词播音 是一种二次创作，广播播音就需要播音员把自己所看到的文字 ，通过自己的情景再现 利用自己的有声语言进行第二次演绎 力争让听众感觉到身临其境的感觉。另外 播讲广播稿件 要分辨节目的类型 来确定基调 注意播音速度最后 广播节目是不可逆转的 除非有重播 不然的话 播过就播过了 要注意重音和停连 这样让听众最舒服的接受到你想要达到的宣传效果 希望能帮到你如果还想问广播问题 可以和我联系

1. 适合做企业文化的古文 子曰：“君子食无求饱，居无求安，敏于事而慎于言，就有道而正焉，可谓好学也已。” 可总结为敏于行慎于言 语出《论语》子曰：“成事不说，遂事不谏，既往不咎。” --《论语》译文为：孔子说：以前的事不要再评说了，做完的事不要再议论了，过去了就不要再追咎子曰：“君子喻于义，小人喻于利。” --《论语》译文 孔子说：“君子通晓道义，小人通晓私利。” 《中庸》名句如下：天命之谓性，率性之谓道，修道之谓教。 好问而好察迩言，隐恶而扬善，执其两端，用其中于民。博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。 自成明，谓之性；自明诚，谓之教。诚则明矣，明则诚矣。 诗经名句如下：人而无仪，不死何为。（诗经·鄘风·相鼠） 言者无罪，闻者足戒。 （诗经·大序） 高山仰止，景行行止。（诗经·小雅·车辖） 他人有心，予忖度之。 （诗经·小雅） 高岸为谷，深谷为陵。（诗经·小雅） 他山之石，可以攻玉。 （诗经·小雅·鹤鸣） 靡不有初，鲜克有终。（诗经·大雅·荡） 投我以桃，报之以李。 （诗经·大雅·抑） 《尚书》名句如下：克明俊德，以亲九族。九族既睦，平章百姓。 百姓昭明，协和万邦。静言庸违，象恭滔天无稽之言勿听，弗询之谋勿庸。 克勤于邦，克俭于家。视远惟明，听德惟聪。 若网在纲，有条而紊为山九仞，功亏一篑以公灭私，民其允怀。上士闻道，勤而行之；中士闻道，若存若亡；下士闻道，大笑之。 不笑不足以为道。故建言有之：明道若昧；进道若退；夷道若□；上德若谷；广德若不足；建德若偷；质真若渝；大白若辱；大方无隅；大器晚成；大音希声；大象无形；道隐无名。 大成若缺，其用不弊。大盈若冲，其用不穷。 大直若屈，大巧若拙，大辩若讷。 ----老子举世誉之而不加劝，举世非之而不加沮---庄子。 2. 提供几个企业文化的标语 企业文化标语： 1. 只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。 2. 今天工作不努力，明天努力找工作。 3. 遵守厂规厂纪，争当优秀员工。 4. 强化竞争意识，营造团队精神。 5. 追求客户满意，是你我的责任。 6. 企业的成功来自于每一位员工的付出。 7. 生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。 8. 要想不被淘汰，只有跑在前面。 9. 一等二看三落空，一想二干三成功。 10. 得意时应善待他人，失意时你会需要他们。 3. 企业文化标语 企业文化标语口号： 01 态度决定一切，细节决定成败 02 态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运 03 诚信立足，创新致远 04 持诚信互利共荣，以厚德载物 05 有一份耕耘 ，就有一份收获 06 您的自觉贡献，才有公司的辉煌 07 要想不被淘汰，只有跑在前面 08 每天进一步，踏上成功路 09 今天工作不努力，明天努力找工作 10 一等二看三落空，一想二干三成功 11 五湖四海聚一厂，情同手足友谊长 12 培育礼仪员工，创造文明团队 13 宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背 14 只有勇于承担责任，才能承担更大的责任 15 保持环境清洁，做位可爱的人 16 爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展 17 生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒 18 为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象 19 遵守厂规厂纪，争当优秀员工 20 合格的员工从严格遵守开始 21 自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持 22 心态正，事业成，不成也成 23 事不三思总有败，人能百忍自无忧 24 得意时应善待他人，失意时你会需要他们 25 立足新起点，开创新局面 26 塑造人的品质，建立管理根基 27 企业以人为本，员工以厂为荣 28 以厂为校，以厂为家；互相学习，互相关怀 29 转变观念转变作风，让企业文化生生不息 30 和传统的昨天告别，向规范的未来迈进 31 企业的成功来自于每一位员工的付出 32 争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业 33 要有好的灌溉，才有好的成果 34 我们的理念是：没有最好，只有更好 35 持续改善是企业文化的精髓 4. 体现企业文化的口号标语 1.企业标语口号，效率成就品牌，诚信铸就未来。 只要精神不滑坡，办法总比困难多 计划是时间的最好保障， 时间是效率的坚实基础， 效率是行动的优化大师， 行动是成功的唯一途径。 建设节约型企业从我做起节约就是效益节约就是增效；实施三大战略创信誉 培育企业文化树形象2.生产车间安全标语， 效率生产，安全第一。 以人为本，重在平安。 健康发展，稳抓质量 力生产，注意安全！ 车间重地，安全第一 1.今天工作不安全、明天生活不保障； 2.安全是一种责任、为己为家为他人； 3.父母望您遵章守纪、妻儿盼您毫发无损； 4.领导违章指挥等于犯罪、职工违章操作等于自杀； 5.上有老下有小 、出了事故不得了； 6.患者用流血换取教训、智者用教训避免流血； 7.宁可停工停产、绝不违章蛮干； 8.别用鲜血换教训、应借教训免血泪； 9.上班一走神、事故敲你门； 10.事故隐患不除、等于放虎归山； 11.安全网、挽留生命的网； 12.检查走马观花、事故遍地开花； 13.安全帽、挡住飞来的横祸 呵护宝贵生命； 14.安全规程高于上级命令； 15.安全带、牵挂着你的平安 3.企业文化宣传标语，企业文化宣传标语（J类）：J01 因为有我，所以会更好。 J02 不要小看自己，人有无限可能。 J03 态度决定一切，细节决定成败。 J04 只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。 J05 多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。 J06 自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。 J07 团结一条心，石头变成金。 J08 强化竞争意识，营造团队精神。 J09 您的自觉贡献，才有公司的辉煌。 J10 追求客户满意，是你我的责任。 J11 有一分耕耘，就有一分收获。 J12 只有不完美的产品，没有挑剔的客户。 ◆ 企业文化宣传标语系列二（J2类）： J2-01 爱护公物 珍惜资源 勤俭节约 共同发展 J2-02 会而不议 议而不决 决而不行 这样的会议是属最浪费的行动。 J2-03 我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。 J2-04 以厂为校 以厂为家 互相学习 互相关怀 J2-05 找方法才能成功，找借口只有失败。 J2-06 争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。4.品质宣传标语， 品质宣传标语（B类）：B01 细心、精心、用心，品质永保称心。 B02 创新突破稳定品质，落实管理提高效率。 B03 贯彻ISO系列标准，树立企业新形象。 B04 品质管理标准化，ISO成功靠大家。 B05 内部审核定期做，系统维持不会错。 B06 作业标准能遵守，品质效率不用愁。 B07 顾客反馈勤分析，品质改善有主意。 B08 原始记录要可靠，统计分析才有效。 B09 不接受不良品，不制造不良品， B10 品质是做出来的，不是检验出来的。 B11 以科技为动力，以质量求生存。 B12 每天自我检讨，品质自然更好。 B13 你思考，我思考，品质提升难不倒。 B14 我们的承诺：不做不良品。 B15 革除马虎之心，提升产品品质。 B16 品质你我做得好，顾客留住不会跑。 B17 找方法才能成功，找借口只会失败。 B18 没有措施免谈管理，没有计划如何工作。 --------------------------------------------- ◆ 品质宣传标语系列二B2-01 不收不良品、不做不良品、不出不良品 B2-02 发现问题马上报，及时处理要做好。 B2-03 改革创新追求品质，落实管理提高效率。 B2-04 检验测试坚持做，一点问题不放过。 B2-05 来料检验按标准，产品质量有保证。 B2-06 宁愿事前检查，不可事后返工。 B2-07 品质管理讲技巧，沟通协调很重要。 B2-08 生产没有质量的产品，等于制造无用的垃圾。 B2-09 想要产品零缺点，全面品管不可免。 B2-10 眼到、手到、心到，不良自然跑不掉。 B2-11 一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。 B2-12 做好产品包装工作，保障产品最终质量。品质宣传挂图（A类）： A01 优质建设，以ISO9000为基。 A02 优质建设，以质为根。 A03 品质——成功之轮。 A04 优质产品，丰厚成果。 A05 品质为重 A06 品质为本，财富为果。 A07 醒觉起来 A08 累积点滴改进，迈向完美品质。 A09 一丝之差，优劣分家。 A10 手连手，发扬优质精神。 --------------------------------------------- ◆ 品质宣传挂图系列二A2-01 自检互检，确保产品零缺点。 A2-02 品质是生产出来的，不是靠检验出来的。 A2-03 留意多一点，问题少一点。 A2-04 每天自我检讨，品质自然更好！ A2-05 杜绝不良思想，发扬优质精神。 A2-06 老毛病，要根治；小问题，要重视！ --------------------------------------------- ◆ ISO类宣传 I01 我们的策略是以质量取胜！ I02 文件受控易管理，贯彻执行要落实 I03 要有好的灌溉，才有好的成果 I04 做好品质记录，打好品管基础 I05 顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求 I06 每天进一步，踏上成功路 --------------------------------------------- ◆ ISO类宣传标语I2-01 不绷紧质量的弦，弹不出市场的调。 I2-02 改善品质要规划，主力推动标准化。 I2-03 零缺点的生产过程，一百分的优质产品。 I2-04 人人提案创新，成本自然降低。 I2-05 市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。 I2-06 投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。 I2-07 仪器设备勤保养，生产自然更顺畅。 I2-08 抓紧每一道工序，做好每一件产品 5.环保宣传标语 5S标语（C类）：C01 整理：区分物品的用途，清除不要用。 5. 企业文化标语有哪些 原发布者：三一文库 三一文库（）/口号标语/口号大全企业文化标语口号精选企业文化标语口号精选1.效率成就品牌，诚信铸就未来。2.只要精神不滑坡，办法总比困难多。3.计划是时间的最好保障，时间是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师，行动是成功的唯一途径。4.建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。5.实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。6.因为有我，所以会更好。7.不要小看自己，人有无限可能。8.态度决定一切，细节决定成败。9.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。10.多点沟通，少点抱怨。多点理解，少点争执。11.自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。12.团结一条心，石头变成金。13.强化竞争意识，营造团队精神。14.您的自觉贡献，才有公司的辉煌。15.追求客户满意，是你我的责任。16.有一分耕耘，就有一分收获。17.只有不完美的产品，没有不挑剔的客户。18. 爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展19. 会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。20. 我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。 6. 适合企业文化的口号 史上最经典的企业文化标语大全： 优质建设，以质为根 自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持 心态正，事业成，不成也成 事不三思总有败，人能百忍自无忧 得意时应善待他人，失意时你会需要他们 保持环境清洁，做位可爱的人 爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展 生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒 为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象 遵守厂规厂纪，争当优秀员工 合格的员工从严格遵守开始 立足新起点，开创新局面 塑造人的品质，建立管理根基 企业以人为本，员工以厂为荣 以厂为校，以厂为家；互相学习，互相关怀 转变观念转变作风，让企业文化生生不息 和传统的昨天告别，向规范的未来迈进 企业的成功来自于每一位员工的付出 争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业 要有好的灌溉，才有好的成果 我们的理念是：没有最好，只有更好 持续改善是企业文化的精髓 迎接变化，勇于创新 适应公司的日常变化，不抱怨 面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合 在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路 创造变化，并带来绩效突破性地提高 勇于承认错误，敢于承担责任 *** --乐观向上，永不言弃 热爱工作，顾全大局，不计较个人得失 要想不被淘汰，只有跑在前面 每天进一步，踏上成功路 今天工作不努力，明天努力找工作 一等二看三落空，一想二干三成功 以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功 不断设定更高的目标，今天的最好变现是明天的最低要求 敬业--专业执着，精益求精 上班时间只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误 今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程 持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向 得客户者得天下 产品与产品的差异在于细节 以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务 人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢 优质产品，丰厚成果 品质为本，财富为果 累积点滴改进，迈向完美品质 一丝之差，优劣分家 手连手，发扬优质精神 自检互检，确保产品零缺点 品质是生产出来的，不是靠检验出来的 留意多一点，问题少一点 每天自我检讨，品质自然更好 杜绝不良思想，发扬优质精神 你思考，我思考，品质提升难不倒 找方法才能成功，找借口只会失败 品质你我做得好，顾客留住不会跑 革除马虎之心，提升产品品质 没有措施免谈管理，没有计划如何工作 整理整顿做得好，工作效率步步高 没有品质，便没有企业的明天 品质，企业未来的决战场和永恒的主题 全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益 创新突破稳定品质，落实管理提高效率 时时寻求效率进步，事事讲究方法技术 预防保养及时做，生产顺畅不会错 细心、精心、用心，品质永保称心 上下沟通达共识，左右协调求进步 一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅 以科技为动力，以质量求生存 团结一条心，石头变成金 要有好的灌溉，才有好的成果 做好品质记录，打好品管基础 顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求 每天进一步，踏上成功路 勤俭节约、爱护公物，以厂为家，共同发展。 培养优质素养，提高团队力量 成功者找方法，失败者找借口 团队精神，是企业文化的核心 技术是基础，管理是动力 行动是成功的开始，等待是失败的源头 有品质才有市场，有改善才有进步 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益 培育礼仪员工，创造团队精神 态度决定一切，细节决定成败 态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运 诚信立足，创新致远 持诚信互利共荣，以厚德载物 有一份耕耘 ，就有一份收获 您的自觉贡献，才有公司的辉煌 五湖四海聚一厂，情同手足友谊长 培育礼仪员工，创造文明团队 只有勇于承担责任，才能承担更大的责任 百川汇海可憾天 众志成城比金坚持诚信互利共荣 以厚德载物团结拼搏 高效创收同心才能走得更远 同德才能走得更近团结一条心 石头变成金 五湖四海聚一厂 情同手足友谊长一等二看三落空 一想二干三成功质量是帆 企业是船 帆落船停 帆鼓船进企业以人为本 员工以厂为荣生活因拼搏而存在 拼搏因生活而永恒 成就团队辉煌 助我人生成长立足新起点 开创新局面您的自觉贡献 才有公司的辉煌力求一次做好 争取最大效益创优质品牌 铸一流形象 遵守厂规厂纪 争当优秀员工只有勇于承担责任 才能承担更大的责任强化竞争意识 营造团队精神塑造人的品质 建立管理根基科技是第一生产力 人才就是第一资源 宁可因高目标而脖子硬 也不要为低目标而驼背没有执行力 就没有竞争力要想不被淘汰 只有跑在前面我们的理念是 没有最好 只有更好诚信立足 创新致远 得意时应善待他人 失意时你会需要他们合格的员工从 严格遵守开始最大的破产是绝望 最大的资产是希望乱丢乱吐 文明全无 人能百忍自无忧。

初三语文上册生字归结大全 1、《沁园春》：妖娆（ráo）、单（chán）于、成吉思汗（hán）、妖娆、风骚、红装素裹、一代天骄 2、《雨说》：襁(qiǎng)褓(bǎo)、田圃、喧嚷、洗礼、襁褓、温声细语、润如油膏 3、《星星变奏曲》： 4、《外国诗两首》： 5、《敬业与乐业》：百行（xíng）、旁骛(wù)、佝(gōu)偻(lóu)、承蜩(tiáo)、亵渎(xièdú)、 骈(pián)进、强聒（guō）、征引、旁骛、亵渎、敬业乐群、断章取义、不二法门、言行相顾、 强聒不舍 6、《纪念伏尔泰》：陨落、灵柩、凌驾、睿智、弥留之际、媚上欺下、兼而有之、孤军奋战、 黎民百姓、恼羞成怒、恪尽职守 7、《傅雷家书》：扶掖(yè)、枘凿(ruìzáo)、凭吊、谀词、扶掖、大惊小怪、气吞斗牛 8、《致女儿的信》：忐忑、繁衍、一抔黄土、化为乌有、无与伦比、怒不可遏 9、《故乡》：阴晦(huì)、猹(chá)、五行（xíng）、弶(jiàng)、脚踝(huái)、潮汛（xùn）、 髀（bì）、 (è)然、嗤(chī)笑、吓（hé）、瑟（sè）索、黛（dài）、恣(zì)睢(suī)、萧索、 家景、如许、鄙夷、恣睢 10、《孤独之旅》：厚实、嬉闹、驱除、歇斯底里 11、《我的叔叔于勒》：拮(jié)据(jū)、牡(mǔ)蛎(lì)、蚝(háo)、拮据、栈桥、煞白、十拿九稳 12、《心声》：沙哑、发窘、抽噎、出风头 13、《事物的正确答案不止一个》：根深蒂(dì)固、孜孜（zī）不倦、汲(jí)取、根深蒂固、轻而易举、持之以恒 14、《应有格物致知精神》：诚意、正心、修身、齐家、格物致知、袖手旁观 15、《谈读书、不求甚解》：睾（gāo）、藻饰、狡黠、诘难、伦理、窒碍、寻章摘句、味同嚼蜡、吹毛求疵、不求甚解、狂妄自大、咬文嚼字、因小失大、豁然贯通、开卷有益 16、《中国人失掉自信力了吗》：玄虚、诓骗、怀古伤今、为民请命 17、《智取生辰纲》：趱(zǎn)行、嗔(chēn)、这厮(sī)、朴(pō)刀、恁(nèn)地、省（xǐng）得、 兀(wù)地、怄(òu)、面面厮觑(qù)、聒(guō)噪、怄、端的、寻思、逞辩、勾当 18、《杨修之死》：庖(páo)官、惇(dūn)、讫(qì)、簏(lù)、谮(zèn)害、麾(huī)、绰(chāo)、沉吟、禀请、班师、谮害、惑乱、对答如流 初三全科目课件教案习题汇总语文数学英语物理化学19、《范进中举》：相（xiàng）公、行（háng）事、长（zhǎng）亲、腆(tiǎn)着、嗑(hē)、 解（jiè）元、绾(wǎn)、锭(dìng)子、倒运、腆着、舍与、央及、管待、商酌、叙功、相与、唯唯连声 20、《香菱学诗》：应瑒(yáng)、颦(pín)儿、画缯(zēng)、鳏鳏(guān)、腻烦、怔怔、笑吟吟、 茶饭无心、挖心搜胆、精血诚聚 21、《陈涉世家》：阳夏（jiǎ）、鸿鹄（hú）、谪（zhé）戍、闾（lǘ）、当行（háng）、 以数（shuò）谏故、外将（jiàng）、陈胜王（wàng）、罾(zēng)、间（jiàn）令、 多为（wéi）用者、忿恚（huì）、笞（chī）、宁（nǐng）有种乎、为（wéi）坛而盟、 蕲（qí）、銍（zhì）、酂（cuó）、柘（zhè）、谯（qiáo）、砀（dàng）、社稷（jì）、 颛（zhuān） 22、《唐雎不辱使命》：唐雎（jū）、鄢（yān）陵、怫（fú）然、跣（xiǎn）、抢（qiāng）地、 韩傀（guī）、休祲（jìn）、缟（gǎo） 23、《隆中对》：承祚（zuò）、好（hào）为、乐（yuè）毅、蠡（lǐ）县、诣（yì）、屏（bǐng）人、度（duó）德量力、沔（miǎn）、吴会（kuài）、殆（dài）、刘璋（zhāng）、存恤（xù）、 胄（zhòu）、箪（dān）食 24、《出师表》：崩殂（cú）、陟（zhì）罚臧否（pǐ）、费禕（yī）、遗（wèi）性行（xíng）淑均、长（zhǎng）史、猥（wěi）、咨诹（zōu） 25、《词五首》：脉脉（mò）、白苹（pín）、舴艋（zéměng） 课外古诗：刈（yì）、荷（hè）箪食、饷（xiǎng）田、征铎（duó）、槲（hú）、枳（zhǐ）、 驿（yì）、 鄠（hù）、凫（fú）、缲（sāo）车、兜鍪（móu）

电磁波：从科学的角度来说，电磁波是能量的一种，凡是能够释出能量的物体，都会释出电磁波。 正像人们一直生活在空气中而眼睛却看不见空气一样，人们也看不见无处不在的电磁波。电磁波谱是无线电波,微波,红外线,可见光,紫外线,伦琴射线(X射线),伽玛射线.应用：◆无线电波用于通信等◆微波用于微波炉◆红外线用于遥控、热成像仪、红外制导导弹等◆可见光是所有生物用来观察事物的基础◆紫外线用于医用消毒,验证假钞,测量距离,工程上的探伤等◆X射线用于CT照相◆伽玛射线用于治疗,使原子发生跃迁从而产生新的射线等.◆无线电波。无线电广播与电视都是利用电磁波来进行的。

　　在当下社会，协议与我们的生活息息相关，签订协议可以保障自身的权益不被侵害。协议到底怎么写才合适呢？以下是我收集整理的教学合作协议书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 教学合作协议书1 　　甲方： 乙方： 　　为了充分发挥企事业单位与高校相结合的优势,加强“产学研”合作，发挥社会力量，共同培养富有创新意识，有较强实践能力的应用型医学人才，经双方充分协商，制订本协议。 　　一、甲方义务 　　1．为乙方人员到我院进修、培训、学习提供便利，并在人才培养等方面给予合作； 　　2．乙方在招聘毕业生时，甲方给予优先推荐； 　　3．甲方根据教学大纲要求，制定实习指导书和实习计划，提前送交乙方，并委派责任心强、有实践经验的教师担任实习指导教师； 　　4．甲方实习人员在实习期间，严格遵守乙方有关规章制度。 　　二、乙方义务 　　1．按甲方提供的实习指导书和实习计划要求，乙方委派具有中级以上职称的医务人员进行带教； 　　2．根据乙方实际情况，为学生提供实习所必需的条件，以提高学生的实习效果； 　　3．对实习学生进行必要的安全生产、操作规程以及遵纪守法的教育； 　　4．对参加实习的学生参与考核。 　　三、双方为更好地履行义务，决定在乙方挂《赤峰学院教学实习基地》牌子。 　　四、本协议有效期三年，未尽事宜，由双方共同协商解决。 　　五、本协议一式两份，双方各执一份，甲乙双方签字盖章后生效。 　　甲方（盖章）： 乙方（盖章）： 　　甲方代表（签字）： 乙方代表（签字）： 　　年 月 日 年 月 日 教学合作协议书2 　　园所：（以下简称甲方） 　　经销商：（以下简称乙方） 　　供应商：__（以下简称丙方） 　　 一、合作宗旨： 　　借由甲方独特的经营理念及丰富的教学经验，结合丙方品牌优势及教学资源，共同为提升中国学前教育整体质量而努力。 　　 二、合作说明： 　　根据本协议书，三方的合作方式为：甲方向乙方提出购买需求，乙方向丙方订购产品，丙方向甲方提供教学和师资方面的售后服务和指导。三方均属非雇佣关系。 　　 三、合作期限： 　　自年月日起至年月日止（共6学期）。 　　 四、合作方式： 　　1、甲乙丙三方签订连续3年（6学期）购买康轩教材的协议，且甲方第一年一次性购买每90组以上幼儿套餐，则按照每3组幼儿套餐赠送1套学具盒；每30组幼儿套餐加赠1套教具。仅第一年赠送，后期不再赠送。赠送品项：学具盒、教学挂图、教师操作图卡、算式支撑组（大班上）（以购买90组为例）。 　　2、本协议书签订后，丙方根据甲方的订购数量向乙方发放赠品，甲方直接向乙方索取。 　　 五、附加服务说明： 　　 （一）丙方提供赠品资源明细： 　　甲方可按照本协议第四条第1款规定的比例获得丙方提供、乙方赠送的相应合作科目的小中大班教具资源。赠送品项：学具盒、教学挂图、教师操作图卡、算式支撑组（大班上）、学具补充包。 　　 （二）服务说明： 　　1、教研指导：甲方决定使用丙方教材后，由丙方讲师与甲方教学园长进行当面或电话沟通，根据甲方实际情况，提供结合教材和园所情形的教研方案。并在过程中，跟踪指导，随时协助甲方调整教研方案。丙方提供专人负责，预计每学期沟通一次，每月园所教研执行完毕，进行电话回访。 　　2、集中指导：丙方围绕教材使用对教师每学期进行一次集中指导，或者提供全套指导内容的视频资料。指导课程分层次进行： 　　（1）教材基本理念、配套使用、上学期内容难重点说明； 　　（2）使用中常见问题回应及下学期难重点说明； 　　（3）如何从特殊数学课程中延伸更多教育价值。 　　3、入园集中教研：丙方为甲方提供指导讲师资源，指导讲师根据实际情况可以为大型园或连锁园各分园老师集中进行教研指导1—2次。甲方可选择以下几种形式： 　　（1）上示范课和教师互相探讨；（2）看园所老师上有难点的课，进行难点指导； 　　（3）参与园所的教研活动。 　　4、观摩交流：丙方会不定期举行地区性大型观摩活动，对教材使用成果进行展示。交流从以下几方面进行： 　　（1）特色课程管理经验；（2）教研经验；（3）示范课；（4）家长工作。 　　5、网络课堂：丙方每学期开办1—2次常见问题答疑的网络课程。具体时间、内容和参与方式由丙方和甲方协商确定。 　　6、网站资源下载：丙方每月在公司服务网站上传最新示范课视频、教案等内容，使用园所免费下载。网站每月更新，甲方登陆申请会员，即可获得下载资格。下载的资源版权属丙方所有，只限于甲方自己作为教学观摩使用，不得交给第三人使用或者非法销售，否则丙方有权追究甲方的违约责任并单方采取措施限制甲方下载。 　　7、本合约所提到的教研指导活动及网站活动，均作为丙方提供赠品外的附加活动，丙方将视其实际时程及系统情况做安排，解释权属于丙方。 　　 六、甲方如在协议期内擅自停用丙方教材，则甲方需将赠品全部退回乙方，费用由甲、乙双方共同承担。 　　 七、三方若因本协议书事项而涉讼者，同意以丙方注册地法院为第一审管辖法院。 　　 八、本协议书一式四份，由甲乙双方各执一份，丙方二份为凭，附件与本协议具同等法律效力。 　　甲方单位： 　　公章加盖处 　　法定代理人： 　　地址： 　　电话： 　　乙方单位： 　　公章加盖处 　　法定代理人： 　　地址： 　　电话： 　　丙方单位： 　　签约代表人： 　　公章加盖处 　　地址： 　　电话： 　　年月日 教学合作协议书3 　　为贯彻党和国家的科教兴国方针，推动我国高等职业技术教育的发展，上海科学技术职业学院在高职教育中积极探索依托企业办学的人才培养模式。为此，与 ，经友好协商，决定在 专业进行教学合作，共同培养能适应社会需要、素质高、技能强的应用型高级职业人才，特签订如下协议： 　　甲方： 　　乙方： 　　 一.甲方职责 　　1.聘任乙方推荐的专家参加专业指导委员会，共同制定适应社会需求的人才培养计划，进行专业建设和对教学质量进行评估检查; 　　2.聘任乙方推荐的高级技术人员、管理人员为双师型兼职教授、副教授、讲师，直接参与甲方教学工作; 　　3.协助乙方开展员工培训，提高员工业务素质，提供相关教学服务; 　　4.安排甲方有经验的专业教师承担或参与乙方科研工作，向乙方提供相关技术信息、咨询等服务; 　　5.优先推荐优秀毕业生到乙方就业。 　　 二.乙方职责 　　1.推荐专家参加专业指导委员会，与甲方共同制订具有鲜明职业性、应用性特色的人才培养计划，进行专业建设和对教学质量进行评估检查; 　　2.推荐符合双师型要求的技术人员、管理人员作为甲方的兼职教师，并支持他们到甲方授课、指导实训、编写教材等教学活动; 　　3.经甲方聘请，乙方推荐经营、生产技术、科研、管理人员到甲方做学术报告;向甲方提供相关技术信息、咨询等服务; 　　4.为甲方提供学生实践、实习、实训，并指派相关人员参与指导; 　　5.根据企业发展需要和双向选择原则，择优录用甲方毕业生。 　　 三.组织管理 　　1.成立由双方组成的5—7人的专业指导委员会; 　　2.专业指导委员会负责本协议的执行; 　　3.甲乙双方每年检查评估本协议执行情况，总结合作经验，调整、完善合作方案; 　　4.甲乙双方协商设立校企合作学术论坛，交流合作经验，总结合作成果，沟通信息，增进了解，扩大影响; 　　5.甲乙双方根据教学合作开展情况，在各类媒体上进行相关报导，扩大影响。 　　 四.其他 　　协议的具体实施细则另行协商制定。 　　五.本协议一式肆份，甲乙双方各执贰份。协议经双方授权代表共同签字盖章后生效，协议有效期三年。如需延长，在协议到期前三个月双方进行协商。 　　甲方：乙方： 　　授权代表：授权代表： 　　签署日期：签署日期： 教学合作协议书4 　　甲方：_________ 　　乙方：_________ 　　为满足地方经济建设和社会发展对人才的需求，依据相关的法律法规，经甲乙双方商定后，乙方在_________（城市）开展_________远程教学项目。双方就开展远程教学合作事宜，达成如下协议： 　　 第一条 双方权利和义务： 　　经_________全权委托，_________，负责_________培训项目远程教学的对外合作、推广、管理方面的相关工作。 　　1、甲方的权利和义务： 　　1．1 负责提供市场推广中所需要的_________项目的冠名；地方工作站经_________学院批准后正式成立，可称为_________。 　　1．2 负责向乙方一次性收取“项目保证金”，具体为每个地方站点_________元人民币，合作终止后，如乙方在合作期间无违约行为并上交甲方费用超过_________元时，该保证金如数退还。 　　1．3 甲方委托卫星运营公司建设教学所需要的网络条件，提供远程教育（包括卫星通信、互联网、VOD、流媒体技术、无线局域网等）技术手段和传输条件，实现图象、声音、数据的远距离传输，由卫星运营公司独立对卫星传输网络和相关设备（主要指地方卫星信号接收设备）进行维护，保障教学正常进行；甲方保证卫星运营公司和乙方签订地方站点卫星信号接收设备维护协议。所需费用由乙方负责。 　　1．4 负责提供教学源头的师资、场地及主播教室的建设和教学管理工作。 　　1．5 负责确定当年教学项目及负责制定各项目的教学计划，督导教学计划和教学环节的`执行情况，对教育质量进行评估。 　　1．6 负责制定地方工作站辅导课程的最低收费标准。 　　1．7 参与对乙方教学管理人员和教辅人员的资格审查认定。 　　1．8 支持和监督乙方远程教学项目的推广工作。 　　1．9 负责及时传达国家有关现代远程教育的方针、政策，组织地方工作站进行教育技术、办学经验的培训和交流，不断提高办学水平。 　　2、乙方权利和义务： 　　2．1 乙方必须持有“中华人民共和国社会力量办学许可证”或地方省市级政府部门允许办学的批准文件。 　　2．2 使用_________名称，组织好当地远程教学的市场推广、招生工作。 　　2．3 在宣传推广过程中所有印刷性文字材料及宣传广告必须先经甲方批准备案后方可使用，否则将承担由此引起的一切法律责任。 　　2．4 选派专人负责卫星信号的接收，做好卫星远程教学工作。 　　2．5 教学场地及设施必须符合甲方提出的远程教学条件需求。 　　2．6 负责组织好管理人员进行教学教务管理，保证教学工作正常进行。 　　2．7 负责统筹安排和管理地方工作站的财务，严格按照乙方物价部门收费规定及甲乙双方商定的学员收费标准进行收费，同时严格履行国家规定的财务规章制度，给学员开具发票，并向当地税务机关交纳税金等。 　　2．8 未经甲方书面同意，乙方不得在合同规定范围外使用_________品牌，乙方工作人员不得做出有损于_________名誉的言行，否则将承担由此引起的一切法律责任。 　　2．9 双方合作项目里所有的教师授课课件、录像资料及相关资料的版权归甲方所有，未经甲方书面授权，乙方不得对外有出租、出售、出借等任何侵权行为，否则甲方将追究其法律责任和经济责任。 　　 第二条 收入分配方式： 　　1、开班条件：乙方在每期辅导班开课七天前，将《课程确认单》填写完整并传真至甲方，确认后方能保证课程如期播出。如因乙方未能及时准确填写《课程确认单》而造成的一切后果由乙方独立承担。 　　2、分成比例：乙方全年收费的百分之_________为乙方收入；乙方全年收费的百分之_________为上交甲方费用；税费由乙方承担。 　　3、利益实现：在每期辅导班开班前七日内，乙方应将该期辅导班学费的百分之_________汇至甲方指定的账户；剩余的甲方应得款项（乙方在汇款后所增收的该期辅导班的学费中属于甲方的部分）应于当期辅导班开班后一周内由乙方汇至甲方指定账户。乙方在未取得甲方同意的情况下，未按规定时间付款，甲方有权向乙方收取一定的滞纳金（按每天千分之_________计算），若超出课程播出周期一半仍未付款，甲方有权即刻停止播出课程，一切后果由乙方承担。 　　 第三条 变更和解除 　　双方合作期间遇有问题应友好协商。协议中未尽事宜，由合作双方共同协商，可立补充协议。补充协议和本协议具备同等法律效力。 　　 第四条 不可抗力 　　人力不可抗拒并不能避免的事件发生（如战争、疫情、地震、火灾、水灾、风暴罢工、政府干预等）构成不可抗力。因不可抗力事件发生而导致《协议书》上的义务的延迟履行、或不能履行、或者部分不能履行，甲乙任何一方均不承担法律责任，甲乙双方应根据实际情况协商决定是否部分履行，延期履行或终止履行本《协议书》。 　　 第五条 保密条款 　　签订本协议所涉及的各种文件、协议本身、技术资料、图表等影响双方利益的商业秘密双方应严格保密，未经对方书面许可不得向第三人泄密。 　　 第六条 违约责任 　　合作期间，如单方违反上述规定，另一方有权追究违约方相应的经济责任和法律责任。 　　 第七条 争议解决办法 　　因履行本协议引起的争议及纠纷，双方将本着互谅互让、友好协商的原则解决；不能协商解决时，应诉讼至_________人民法院。 　　 第八条 合作期限 　　本协议一式三份，双方各执一份，_________备案一份。本协议自签订之日起有效，有效期至_________年_________月_________日止。协议期满，合作双方若无异议，签订延续协议书后，继续进行合作。 　　甲方（盖章）：___________ 　　乙方（盖章）：___________ 　　负责人（签字）：_________ 　　负责人（签字）：_________ 　　地址：___________________ 　　地址：___________________ 　　电话：___________________ 　　电话：___________________ 　　传真：___________________ 　　传真：___________________ 　　_________年____月____日 　　_________年____月____日 教学合作协议书5 　　甲方： 　　法人代表： 　　乙方： 　　法人代表： 　　根据国家有关法律、法规和本市有关规定，甲、乙双方在自愿、平等、互利的基础上，就甲乙双方合作开办儿童跆拳道教学事宜，订立本协议。 　　 一、双方责任及利益分配 　　1、甲方负责提供教学场地及设施；乙方负责跆拳道教学工作； 　　2、甲乙双方商量负责课程的宣传工作 　　3、学员报名时课程费用由甲方负责收缴，并开具收据（一式三联）以供学生保存及乙方开课时核对，教学学费收益甲乙双方五五分成，所有费用应以现金支付。 　　4、训练服、比赛、考级由乙方全权负责。 　　5、结算方式：每月___日前结算本月工资，双方核对账目并按协议执行分配 　　 二、教学地点及设施 　　1、教学地址：___________________________________________________ 　　2、室内附属设施：________________________________________________ 　　 三、 合作期限 　　1、该合作期限为_____年___月___日起至_____年___月___日止。 　　2、乙方向甲方承诺，该场地仅作为跆拳道教学使用。合作期满，任何一方都有权停止该合作，但须提前一个月告知对方。双方如有意愿继续合作，可重新协商后，签订新的合作协议。 　　 四、 安全事故责任分担 　　上课期间，甲方需保证场地及周边环境的安全性，学员在校内外所发生的安全事件与乙方无关，乙方可以配合甲方调查。乙方须负责学员在教室学习过程中的身体安全。如有学员受伤事故，甲乙双方则需根据实际情况承担相应责任。 　　 五、 违约责任及协议解除 　　双方如有特殊情况，需提前中止本协议，必须提前一个月通知对方，待对方同意后，方可办理中止合作手续。双方均应遵守国家有关法律法规，不得违规，如有违规，则自负责任并承担因此给对方造成的损失。 　　 六、 其他条款 　　1、乙方教学过程中应保持教室环境整洁，并协同甲方做好防火防盗等安全保障工作。如由乙方个人原因发生事故，须由乙方承担全部责任。 　　2、乙方不得擅自改变室内结构，并爱惜使用室内设施，如发生人为损坏将依据实际情况给予甲方相应赔偿；如发生自然损坏，应及时通知甲方，并配合甲方及时给予修复。 　　3、甲、乙双方在签署本协议时具有完全民事行为能力，对各自权利、义务、责任清楚明白，并自愿按协议规定严格执行，如一方违反本协议，另一方有权按本协议规定索赔。 　　4、活动中如发生协议中未尽事宜，双方友好协商解决。 　　5、本协议连同补充条款及附件共二页，一式两份，甲、乙双方各执一份，均具有同等法律效力，签字后即行生效。 　　甲方：乙方： 　　联络地址：联络地址： 　　联系电话：联系电话： 　　身份证号码：身份证号码： 　　签约日期：_____年___月___日签约日期：_____年___月___日 教学合作协议书6 　　甲方：中卫职业技术学校 　　乙方： 　　为加强校企合作，实施“三段推进、学工轮替”的才培养模式，促进校企资源优势互补，更好地为企业培养合格的高技能人才，经双方友好协商，签订如下学工轮替实训教学合作协议。 　　一、经双方协商，合作期为 年，即自200 年 月 日至200 年 月 日。根据双方合作意愿和实际情况，可长期合作。 　　二、甲方应根据社会和乙方之需要，确定专业培养方向，并共同制订专业教学计划。 　　三、甲方根据专业教学计划和课程教学大纲要求，初步确定实训的时间、内容、人数及要求，并提前一个月与乙方联系，与乙方共同制定具体实施计划与安排。 　　四、学生在实训期间，按照乙方的规章制度要求展开实训工作，甲方指派教师负责除学生上岗以外的事务管理，并参与教学和指导工作。 　　五、甲方聘请乙方有丰富工作经验的专业人员担任学生的企业实训指导教师，指导和管理学生的专业实训工作。甲方根据指导学生的人数支付乙方一定的实训费用。 　　六、乙方按照具体的专业实施计划与要求，并结合单位的实际情况，为甲方参加“学工轮替”的学生提供实训岗位，但不安排实训学生担任粗重或危险性工作。 　　七、乙方应配合甲方共同做好上岗实训学生的思想教育工作，履行劳动管理的责任，严格要求学生遵守企业规章制度，对屡次违反规定或拒不服从企业指挥和安排的学生，及时通知甲方，并经双方研究协商后，按乙方的有关规定和甲方的学籍管理条例予以相应的处理。 　　八、乙方在学生实训结束时，对甲方上岗的实训学生的实训表现进行全面的评价和考核，并将考核评价的相关材料提供给甲方（见附件）。 　　九、每期专业实训结束后，甲、乙双方应在适当的时间就教学、专业实训等方面进行总结和交流，不断提高“学工轮替培养模式” 的专业实训效果。 　　十、本协议执行期间，如有未尽事宜，双方本着互谅互让原则共同协商解决。 　　十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 　　甲方：中卫职业技术学校 乙方： 　　（公章） （公章） 　　代表人： 代表人： 　　200 年 月 日 200 年 月 日 教学合作协议书7 　　甲方： 　　代表： 　　地址： 　　电话： 　　乙方： 　　代表： 　　地址： 　　电话： 　　根据《中华人民共和国合同法》和有关政策法规的规定，经甲乙双方平等协商，联合经营________幼儿园经营英语培训项目，并达成如下合作协议。 　　 第一条：合作双方 　　1、甲方：________幼儿园；法人代表：________。 　　2、乙方：________培训中心；法人代表：________。 　　 第二条：联合经营期限 　　从______年______月______日起至______年______月______日止。 　　 第三条：合作方式 　　甲方提供教学场地，乙方在________幼儿园以及________小区内进行英语招生工作。 　　 第四条：甲方职责 　　1、及时传达国家有关教育招生的有关方针、政策。 　　2、甲方配合乙方在合作区域内自主开展招生宣传。 　　3、免费提供教学场地和教学相关设备（如学生使用的课桌、椅子、黑板等）及水电。天气热，需提供电扇或空调。 　　4、甲方定期检查乙方教师上课情况，抽查学员学习情况。 　　5、协助乙方解决招生过程和教学中遇到的困难。 　　6、学生安全问题甲乙双方在各自的责任内处理好。 　　 第五条：乙方职责 　　1、乙方负责统一收取所有培训费用。 　　2、乙方负责行政管理。 　　3、利用甲方现有场地进行招生宣传和生源的组织工作，编排课程体系，开展教学活动。 　　4、不得在招生宣传和组织生源工作过程中违反国家招生政策和甲方的招生规定，不得利用招生宣传工作的名义从事任何损害甲方名誉和利益的行为。 　　5、乙方应教育学生爱护教学相关设备（如学生使用的课桌、椅子、黑板等）。如有损坏，乙方负责维修或者赔偿。 　　6、负责教师工资等开支，负责教学工作管理。 　　7、如乙方因招生或教学问题被投诉，乙方应承担相应责任。 　　 第六条：经费管理 　　1、每期开学后，甲方在开课前与乙方结算当期的课程培训费（按实上课程结算，但不能超出课程进程）。 　　2、按实收学费比例分成：甲方为_______％，乙方为_______％，书费不参与分成。 　　3、如学生有特殊情况需退费者，所发生的费用由甲乙双方共同承担。 　　 第七条：违约责任 　　1、甲方如未按本协议规定，未提供良好的教学相关设备和教学场所，影响教学，由此导致学生中途退学，甲方应承担由此给乙方造成的损失。 　　2、乙方如未按本协议规定，推迟结算给甲方应收取款项而由此给甲方带来损失时，乙方应赔偿甲方的损失。 　　 第八条：协议变更、解除、有效期限、续签期限 　　1、甲乙双方无正当理由不得解除协议，一方变更、解除协议给对方造成损失的，过错方应赔偿损失。 　　2、此期培训结束，如甲、乙双方继续合作，则应另签协议。 　　 第九条：免责条款 　　在协议履行期间，如因国家相关政策，法规的变化致使本协议无法继续履行时，双方互不承担责任。 　　 第十条：知识产权条款 　　乙方拥有本课程体系的所有权，甲方不得向第三方透露相关的资料。否则视为违约，并赔偿由此给乙方带来的损失。如因乙方向甲方员工透露知识产权机密，甲方不承担任何责任。 　　 第十一条：争议解决方式 　　双方在协议履行期间发生争议，应协商解决，协商不成，可通过_______仲裁机关仲裁解决。 　　 第十二条：其他约定 　　1、本协议圆满完成时，乙方除按协议约定向甲方支付相关款项外，不需承担甲方的任何其他费用。 　　2、本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商，并以书面形式确定，作为本协议补充协议，与本协议具有同等效力。 　　3、本协议由甲、乙双方代表签字盖章后生效。 　　4、本协议一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。 　　甲方（签章）： 　　代表人（签字）： 　　______年______月______日 　　乙方（签章）： 　　代表人（签字）： 　　______年______月______日

法律主观：各省市有不同的规定，以深圳为例：一、表彰和奖励凡被国务院、省委、省政府授予劳动模范、先进工作者称号[含1997年以前的省先进生产（工作）者]，市委、市政府授予深圳市劳动模范及获得全国“五一劳动奖章”、广东省“五一劳动奖章”称号的先进个人，除由授奖机关发给奖状、奖章或证书，并颁发一定奖金外，属企业单位的，其所在单位进行工资晋级时，要优先给予晋级；对符合提干、晋级（含技术职称评定和聘任）条件的，各有关部门和单位应在同等条件下优先解决。二、优先入学对符合升学（指到党校、大专院校深造）条件的，各有关部门和单位应积极推荐选送他们入学，其中，深圳高等职业技术学院对符合免试入学条件的市以上劳动模范、先进人物经报有关招生部门批准给予免试入学，就读期间，保留工资及福利待遇。三、优先分配住房市住宅局对市直党政机关、事业单位的市以上劳动模范和先进人物在分配（调整）单元式福利房时给予加分，加分标准详见深住〔1996〕52号文，其它单位在给予市以上劳动模范和先进人物分房时应参照上述精神给予优先。四、有关疗、休养和体检的待遇（一）市以上劳动模范由所在单位的劳动人事部门和工会每年安排其进行一次体格检查，并建立健康医疗档案。（二）按国家的有关规定，享受由省、市总工会组织的疗、休养待遇。疗、休养期间的工资、奖金和各项补贴应予照发，疗、休养活动所需的各项费用，按国家有关规定和现行开支渠道，由所在单位解决。五、每月享受荣誉津贴150元。法律客观：《中华人民共和国劳动法》第六条 国家提倡劳动者参加社会主义义务劳动，开展劳动竞赛和合理化建议活动，鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造，表彰和奖励劳动模范和先进工作者。

爱路护路名人名言【经典篇】　　1. 构建护路基层网络，维护铁路治安稳定。　　2. 加强铁路综合治理，确保千里铁运安全。　　3. 保护公路是责任爱护公路是美德。　　4. 千里铁道线，连累你我他。　　5. 安然铁道迎宾朋，护路队员献真情。　　6. 严禁在铁道上摆放障碍物及击打的列车。　　7. 彻底铲除治安隐患，确保铁路行车保险。　　8. 文明行路从脚下起步爱路护路从你我做起。　　9. 公路连接千万家畅洁绿美靠大家。　　10. 全党动手全民动员大力创建平安铁路示范路段。　　爱路护路名人名言【精选篇】　　1. 铁路通，百业兴，要想富，护铁路。　　2. 为了您和他人的安全，请爱护铁路。　　3. 注重基础教育，爱路护路从娃娃抓起。　　4. 人民铁路人民护护好铁路为人民。　　5. 路地密切合作共创平安铁路。　　6. 加强铁路护路联防维护社会治安稳定。　　7. 千桥万路百姓路大家携手来爱护。　　8. 加强综合治理工作确保铁路安全畅通。　　9. 为了您和他人的安全请爱护铁路。　　10. 维护铁路治安秩序促进山西经济繁荣。　　11. 严禁在铁道上投放障碍物。　　12. 严禁在铁路保护区内乱搭乱建。　　13. 彻底根除治安隐患确保铁路行车安全。　　14. 构建护路基层网络维护铁路治安稳定。　　15. 互让半步，处处通途。步步小心，平安是金。　　16. 加强铁路护路联防，维护全省社会稳定。　　17. 少一点“滴洒遗漏”多一份“畅安舒美。　　18. 铁路连着你我他安全畅通靠大家。　　19. 加强铁路护路联防，污染沿线治安环境。

1. 市场细分 市场细分 市场细分应该怎么分？ 市场细分是指营销者通过市场调研，依据消费者的需要和欲望、购买行为和购买习惯等方面的差异，把某一产品的市场整体划分为若干消费者群的市场分类过程。每一个消费者群就是一个细分市场，每一个细分市场都是具有类似需求倾向的消费者构成的群体。 细分消费者市场的基础 1地理细分：国家、地区、城市、农村、气候、地形2人口细分：年龄、性别、职业、收入、教育、家庭人口、家庭类型、家庭生命周期、国籍、民族、宗教、社会阶层 3心理细分：社会阶层、生活方式、个性 4行为细分：时机、追求利益、使用者地位、产品使用率、忠诚程度、购买准备阶段、态度。 市场细分的程序？ 美国市场学家麦卡锡提出细分市场的一整套程序，这一程序包括七个步骤。？ （一）选定产品市场范围，即确定进入什么行业，生产什么产品。产品市场范围应以顾客的需求，而不是产品本身特性来确定。例如，某一房地产公司打算在乡间建造一幢简朴的住宅， 若只考虑产品特征，该公司可能认为这幢住宅的出租对象是低收入顾客，但从市场需求角度看，高收入者也可能是这幢住宅的潜在顾客。因为高收入者在住腻了高楼大厦之后，恰恰可能向往乡间的清静，从而可能成为这种住宅的顾客。？ （二）列举潜在顾客的基本需求。比如，公司可以通过调查，了解潜在消费者对前述住宅的基本需求。这些需求可能包括：遮风蔽雨，安全、方便、宁静，设计合理，室内陈设完备，工程质量好等等。？ （三）了解不同潜在用户的不同要求。对于列举出来的基本需求，不同顾客强调的侧重点可能会存在差异。比如，经济、安全、遮风蔽雨是所有顾客共同强调的，但有的用户可能特别重视生活的方便，另外一类用户则对环境的安静、内部装修等有很高的要求。通过这种差异比较，不同的顾客群体即可初步被识别出来。？ （四）抽掉潜在顾客的共同要求，而以特殊需求作为细分标准。上述所列购房的共同要求固然重要，但不能作为市场细分的基础。如遮风蔽雨、安全是每位用户的要求，就不能作为细分市场的标准，因而应该剔出。？ （五）根据潜在顾客基本需求上的差异方面，将其划分为不同的群体或子市场，并赋予每一子市场一定的名称。例如，西方房地产公司常把购房的顾客分为好动者、老成者、新婚者、度假者等多个子市场，并据此采用不同的营销策略。？ （六）进一步分析每一细分市场需求与购买行为特点，并分析其原因，以便在此基础上决定是否可以对这些细分出来的市场进行合并，或作进一步细分。？ （七）估计每一细分市场的规模，即在调查基础上，估计每一细分市场的顾客数量、购买频率 、平均每次的购买数量等，并对细分市场上产品竞争状况及发展趋势作出分析。？ 市场细分的方法？ 企业在运用细分标准进行市场细分时必须注意以下问题：第一，市场细分的标准是动态的。 市场细分的各项标准不是一成不变的，而是随着社会生产力及市场状况的变化而不断变化。 如年龄、收入、城镇规模、购买动机等都是可变的。第二，不同的企业在市场细分时应采用不同标准。因为各企业的生产技术条件、资源、财力和营销的产品不同，所采用的标准也应有区别 。第三，企业在进行市场细分时，可采用一项标准，即单一变量因素细分，也可采用多个变量因素组合或系列变量因素进行市场细分。下面介绍几种市场细分的方法。？ （一）单一变量因素法。？就是根据影响消费者需求的某一个重要因素进行市场细分。如服装 企业 ，按年龄细分市场，可分为童装、少年装、青年装、中年装、中老年装、老年装；或按气候的不同，可分为春装、夏装、秋装、冬装。？ （二）多个变量因素组合法。？就是根据影响消费者需求的两种或两种以上的因素进行市场细分 。如生产者市场锅炉生产厂，主要根据企业规模的大小、用户的地理位置、产品的最终用途及潜在市场规模来细分市场。？ （三）系列变量因素法。？根据企业经营的特点并按照影响消费者需求的诸因素，由粗到细地进行市场细分。这种方法可使目标市场更加明确而具体，有利于企业更好地制定相应的市场营销策略。如自行车市场，可按地理位置（城市、效区、农村、山区）、性别（男、女）、年龄（ 儿童、青年、中年、中老年）、收入（高、中、低）、职业（工人、农民、学生、职员）、购买动机（求新、求美、求价廉物美、求坚实耐用）等变量因素细分市场。？ 市场细分的步骤、 可见，市场细分包括以下步骤： 1.选定产品市场范围.公司应明确自己在某行业中的产品市场范围，并以此作为制定市场开拓战略的依据. 2.列举潜在顾客的需求.可从地理、人口、心理等方面列出影响产品市场需求和顾客购买行为的各项变数. 3.分析潜在顾客的不同需求.公司应对不同的潜在顾客进行抽样调查，并对所列出的需求变数进行评价，了解顾客的共同需求. 4.制定相应的营销策略.调查、分析、评估各细分市场，最终确定可进入的细分市场，并制定相应的营销策略. 市场细分的程序 市场细分作为一个比较、分类、选择的过程，应该按照一定的程序来进行，通常有这样几步： 1.正确选择市场范围 企业根据自身的经营条件和经营能力确定进入市场的范围，如进入什么行业，生产什么产品，提供什么服务. 2.列出市场范围内所有潜在顾客的需求情况 根据细分标准，比较全面地列出潜在顾客的基本需求，作为以后深入研究的基本资料和依据. 3.分析潜在顾客的不同需求，初步划分市场 企业将所列出的各种需求通过抽样调查进一步搜集有关市场信息与顾客背景资料，然后初步划分出一些差异最大的细分市场，至少从中选出三个分市场. 4.筛选 根据有效市场细分的条件，对所有细分市场进行分析研究，剔除不合要求、无用的细分市场. 5.为细分市场定名 为便于操作，可结合各细分市场上顾客的特点，用形象化、直观化的方法为细分市场定如某旅游市场分为商人型、舒适型、好奇型、冒险型、享受型、经常外出型等. 6.复核 进一步对细分后选择的于市场进行调查研究，充分认识各细分市场的特点，本企业所开发的细分市场的规模、潜在需求，还需要对哪些特点进一步分析研究等. 7.决定细分市场规模，选定目标市场 企业在各子市场中选择与本企业经营优势和特色相一致的子市场，作为目标市场.没有这一步，就投有达到细分市场的目的. 经过以上七个步骤，企业便完成了市场细分的工作，就要可以根据自身的实际情况确定目标市场并采取相应的目标市场策略.。 市场细分的名词解释 市场细分（market segmentation）是企业根据消费者需求的不同，把整个市场划分成不同的消费者群的过程.其客观基础是：消费者需求的异质性.进行市场细分的主要依据是异质市场中需求一致的顾客群，实质就是在异质市场中求同质.因此，完全可以说市场细分的目标不是为了分解，而是为了聚合，即在需求不同的市场中把需求相同的消费者聚合到一起.当然，细分市场并不是企业的目的，不能为了细分而细分，市场也不是划分得越细越好.烽火猎头相关专家认为市场细分有两种极端的方式：完全市场细分与无市场细分；在该两极端之间存在一系列的过渡细分模式.1.完全市场细分所谓完全细分就是市场中的每一位消费者都单独构成一独立的子市场，企业根据每位消费者的不同需求为其生产不同的产品.理论上说，只有一些小规模的、消费者数量极少的市场才能进行完全细分，这种作法对企业而言是不经济的.尽管如此，完全细分在某些行业，如飞机制造业等行业还是大有市场，而且近几年开始流行的"订制营销"就是企业对市场进行完全细分的结果.2.无市场细分无市场细分是指市场中的每一位消费者的需求都是完全相同的，或者是企业有意忽略消费者彼此之间需求的差异性，而不对市场进行细分.就消费者市场而言，细分变量，归纳起来主要有地理环境因素，人口统计因素，消费心理因素，消费行为因素，消费受益因素等.就有了地理细分、人口细分、心理细分、行为细分、受益细分这五种市场细分的基本形式.。 市场细分有哪些基本方法？ 市场细分研究的三种策略： 市场细分研究的直接目标是确定顾客群对产品差异或市场营销组合变量的不同反应，其最终目的是确定为公司提供最大潜在利润的群体。 常见的市场细分研究有以下三种策略： 先期划分：依据某些事先确定的顾客群对产品有不同的要求，对市场营销组合变量的反应也不同。这种细分建立在便利或传统基础之上，而非严谨的实证研究基础之上。国内外的营销实践证明，这种 细分策略常常不尽人意。 后期划分：已有的知识或研究表明一些分组已经存在。通过实证研究，根据消费者对某类问题回答的相似相异情况进行划分。 随意划分：不知细分市场的数量、类型及如何或因何不同而进行细分。通过数据收集与分析确认细分市场。随意划分也是一种后期划分。 什么是市场细分 一、这是细分的一种。 生活形态和价值观研究。 很多文献。 emarketing/research/ReadViewlist?SmallClassName=生活形态和价值观研究 二、这是另外一个比较有价值的细分研究模型 转自市场研究者论坛 /资源共享 一些图表不能复制过来，还需要到这里看。cmra/bbs/showbbs?id=87&bd=8&totable=1&topage=4 市场细分研究模型 对同一类的市场调查问题，采用相关模型进行研究分析，将能最大限度的减少研究者个人误差。 将这些模型不断与客户具体问题相结合，从而不断补充修正，是CRC研发工作的核心。 "市场细分是市场研究中最吸引人的领域之一，它不仅是一种使用诸多数理分析方法的科学工作，还是一项需要研究者发挥想象力和洞察力的艺术创造。 " 一、为什么使用市场细分？ 近13亿人口的中国是世界上最具潜力的市场，但今天绝大多数活跃于其间的企业都认识到，他们根本不可能获得整个市场，或者至少不能以同一种方式吸引住所有的购买者。因为一方面，购买者实在太多、太分散，而且他们的需要也千差万别；另一方面，企业在满足不同市场的能力方面也有巨大差异。 因此，每个企业都必须找到它能最好满足的市场部分。 什么是市场细分？ 市场细分：把市场分割为具有不同需要、性格或行为的购买者群体，市场研究中使用聚类分析、CHAID等方法定义不同的细分市场，目的是使同一细分市场内个体之间的固有差异减少到最小，使不同细分市场之间的差异增加到最大。 对于市场决策者而言，进行市场细分的目的是针对每个购买者群体采取独特的产品或市场营销组合战略以求获得最佳收益。 CRC认为，目标顾客群最大的营销方案未必是市场资源的最优配置方案。 对大部分产品或服务而言，都存在一个目标市场，与其它普通市场相比，这个市场更具收益潜力。 市场细分研究的目的就是为客户找到并描述自己的目标市场，确定针对目标市场的最佳营销策略。 经验证明，CRC的市场细分研究能够有效提高市场决策者面对复杂环境时的应对能力： 使营销更加容易。对于一组消费者的需求将会更加容易定义，尤其是他们具有许多共同特征时（例如，寻求相同的利益，具有相同的年龄，性别，等等）。 确定合适的位置。识别正在使用服务的市场和未使用服务的市场。 使用"定位营销"细分方法，新公司或新产品把具有较弱争夺性的购买者作为目标，同时也能帮助成熟产品寻找新的购买者。 提高营销资源的使用效率。 针对细分市场设计产品，价格，促销和分销的最佳策略，能够更加有效的利用市场资源。 二、什么时候使用市场细分 如果您面临下面的问题： 有明确的概念或产品，但不清楚哪些人最有可能购买… 产品定位已经非常明晰，但不了解采用和种促销组合能最大程度地吸引目标顾客… 不同的消费者对产品有不同的偏好，您希望知道哪些偏好是您能满足的… 销售额仿佛没有变化，但您已经感觉顾客群的构成正在发生变化，您希望获得变化的详情… 您准备打入竞争者牢固占领的地盘，希望先获得一小块根据地… 您在市场占据主导地位，但有竞争者开始蚕食您的领地… 尽管您有好的产品，但市场数据显示营销计划遭受重大挫折… 作为新的市场决策者，您需要重新审定公司的营销计划，市场细分是第一步… 建立在多个项目的实践经验和先进的分析方法基础上的CRC市场细分研究模型能够给您完整的答案。 CRC市场细分研究案例 90年代后期，中国手机市场烽烟四起，尽管三家国际品牌的市场地位难以撼动，但众多本土品牌也跃跃欲试。毕竟，高速增长的市场空间带来的利润诱惑是巨大的。 作为一个本土知名电信设备供应商，我们的客户面临的问题是，对于手机产品而言，消费者对国内品牌是否能够接受？障碍在何处？哪些消费者最易于接受？应该采用何种营销组合重点进攻他们，其间客户最关心的是价格策略和促销策略应如何设计。在CRC市场细分研究模型的基础上，研究人员为客户提供了完整的细分方案和具有针对性的营销策略。 调查结论中对目标客户群的定义和客户在同期进行的市场试销结果高度一致。 三、CRC市场细分研究步骤 市场细分的基本观念是，通过统计方法，在基础变量（如消费者的性别、年龄等）和行为变量（如对产品的购买率）之间建立某种联系。 因此，对基础变量的选择、建立变量间联系的方法成为细分研究成败的关键。 第一步：了解基本情况 作为一项费用不菲的市场研究项目，在开始前CRC需要和客户讨论如下问题，以更好地进行项目设计。 消费者对产品或服务介入的程度有多深？ 消费者对这种产品，服务或该行业了解有多深？他们愿意而能够讨论到何种程度？ 这是一种新产品还是现有产品？ 市场细分研究的目的是什么？是增加现有顾客对产品的忠诚度，是吸引新的顾客，还是将客户从竞争对手那边吸引过来？ 市场细分研究是为短期规划服务还是长期战略服务？ 公司管理者和销售者对现有市场结构的看法如何？ 第二步：确定基础变量 这是市场细分过程中最重要的一步。据CRC对大陆市场的研究经验显示，对中国消费者进行细分时，一些不同于欧美的。 什么是市场细分？它有什么重要作用？ 市场细分（market segmentation）：是企业根据消费者需求的不同，把整个市场划分成不同的消费者群的过程。其客观基础是消费者需求的异质性。进行市场细分的主要依据是异质市场中需求一致的顾客群，实质就是在异质市场中求同质。市场细分的目标是为了聚合，即在需求不同的市场中把需求相同的消费者聚合到一起。 市场细分的作用： 细分市场不是根据产品品种、产品系列来进行的，而是从消费者（ 指最终消费者和工业生产者）的角度进行划分的，是根据市场细分的理论基础，即消费者的需求、动机、购买行为的多元性和差异性来划分的。通过市场细分对企业的生产、营销起着极其重要的作用。 一、有利于企业确定自己的目标市场。 二、有利于企业发现市场机会. 三、可使企业集中人、财、物和信息等资源条件投入到目标市场，形成经营上的规模效应，这点对于中小企业和非国有企业来说意义更大。 四、有利于制定和调整市场营销组合策略。 市场细分的步骤、 可见，市场细分包括以下步骤： 1.选定产品市场范围。公司应明确自己在某行业中的产品市场范围，并以此作为制定市场开拓战略的依据。 2.列举潜在顾客的需求。可从地理、人口、心理等方面列出影响产品市场需求和顾客购买行为的各项变数。 3.分析潜在顾客的不同需求。公司应对不同的潜在顾客进行抽样调查，并对所列出的需求变数进行评价，了解顾客的共同需求。 4.制定相应的营销策略。调查、分析、评估各细分市场，最终确定可进入的细分市场，并制定相应的营销策略。 市场细分的程序 市场细分作为一个比较、分类、选择的过程，应该按照一定的程序来进行，通常有这样几步： 1.正确选择市场范围 企业根据自身的经营条件和经营能力确定进入市场的范围，如进入什么行业，生产什么产品，提供什么服务。 2.列出市场范围内所有潜在顾客的需求情况 根据细分标准，比较全面地列出潜在顾客的基本需求，作为以后深入研究的基本资料和依据。 3.分析潜在顾客的不同需求，初步划分市场 企业将所列出的各种需求通过抽样调查进一步搜集有关市场信息与顾客背景资料，然后初步划分出一些差异最大的细分市场，至少从中选出三个分市场。 4.筛选 根据有效市场细分的条件，对所有细分市场进行分析研究，剔除不合要求、无用的细分市场。 5.为细分市场定名 为便于操作，可结合各细分市场上顾客的特点，用形象化、直观化的方法为细分市场定如某旅游市场分为商人型、舒适型、好奇型、冒险型、享受型、经常外出型等。 6.复核 进一步对细分后选择的于市场进行调查研究，充分认识各细分市场的特点，本企业所开发的细分市场的规模、潜在需求，还需要对哪些特点进一步分析研究等。 7.决定细分市场规模，选定目标市场 企业在各子市场中选择与本企业经营优势和特色相一致的子市场，作为目标市场。没有这一步，就投有达到细分市场的目的。 经过以上七个步骤，企业便完成了市场细分的工作，就要可以根据自身的实际情况确定目标市场并采取相应的目标市场策略。 产品的市场细分怎么写 3.1单一变量法 所谓单一变量法，是指根据市场营销调研结果，选择影响消费者或用户需求最主要的因素作为细分变量，从而达到市场细分的目的。这种细分法以公司的经营实践、行业经验和对组织客户的了解为基础，在宏观变量或微观变量间，找到一种能有效区分客户并使公司的营销组合产生有效对应的变量而进行的细分。例如：啤酒市场需求量的主要影响因素是季节，可以针对不同的季节生产不同的数量。除此之外，性别也常作为市场细分变量而被企业所使用，妇女用品商店、女人街等的出现正反映出性别标准为大家所重视。 3.2主导因素排列法 主导因素排列法即用一个因素对市场进行细分，如按性别划分服装市场，按年龄划分玩具市场等。这种方法简单易行，但难以反映消费者的复杂需求。 3.3综合因素细分法 即用影响消费需求的两种或两种以上的因素进行综合细分，例如用性别、收入水平、年龄三个因素可将服装市场划分为不同的细分市场。 这是方法 你可以用加多宝的因素细分一下 望采纳

这篇关于《语文初三寒假作业答案》，是 考 网特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！ 1、C 【A、慰藉(jiè) 陶冶 B、丘壑(hè)自出心裁 D、骁勇(xiāo) 重峦叠嶂】 　　2、D 　　3、A (缺主语) 　　4、B 　　5、B【符合下定义要求，较符合内容。】 　　6、A 　　7、B【城市发展中既要继承民族传统，也要吸取发达国家的经验教训。】 　　8、D【缺乏】 　　9、C【代词，他们】 　　10、C【语言朴实】 　　【译文： 第五伦奉公守法竭尽忠诚，说话办事没有违背法规的。诸子(有才华的人)有人常劝止他，他就呵斥他们并赶走他们，官吏陈述的书面意见有利于国家的，他都封好上报，他就像这样毫无私心。他生性诚实，缺少文采，做官时以清廉著称，当时人们把他比作西汉时贡禹(那样明经洁行的人)。但是他缺少宽容，又不整饬自己的威严，也因此被有些人看轻。有人问第五伦说：“您有私心吗?”他回答说：“老朋友中有送给我千里马的，我虽然没有接受，但每到朝廷选拔官吏时，我心里总不能忘了他，可始终也没有任用他。我哥哥的儿子常常生病，我一夜里十次去探望，回来却安安稳稳地睡下;我的儿子有了病，我虽然不去探望，但却整夜睡不着觉。像这样，难道可以说没有私心吗?”】 　　11、【见译文，说明：(1)“或”与句式;(2)“竟”】 　　12、(1)莫道不消魂 (2)在河之洲 (3)千里共婵娟 天涯共此时 　　13、(1)为我筹集学费 (3)和我争着为哥哥换肾 　　14、两个嫂子自私吝啬，而哥哥又和父亲一样老实木讷，家里的事做不了主，母亲是在万不得已的情况下才决定向两个哥哥求助的。(2分)同时，也暗示了借钱之难，并引出了下文母亲跪在大嫂面前求情的场面。(2分) 　　15、具体表现：①衣锦还乡后对大嫂态度冷淡;②不愿意去哥哥家做客;③见到自己用来孝敬母亲的海鲜出现在哥哥的餐桌上后食不下咽。(2分，答出两条即可)其用意：反衬母亲的宽宏大量，表现母爱的纯洁无私。(2分) 　　16、变化：先前母亲向大哥家借钱，大嫂对母亲不理不睬，非常冷漠;后来母亲决定换肾给大哥，大嫂跪在母亲面前痛哭流涕。(2分) 　　作用：文章写大嫂这一变化，显示了母爱的力量，从侧面表现了母亲的伟大。(2分) 　　具体表现：①为了给儿子筹集上学钱，不惜牺牲自己的尊严;②为了给孩子治病，甘愿奉献自己的器官。(2分) 　　17、要点：①因为维权成本太高，②所以大多数消费者在权益受到侵害时放弃了法律维权手段，选择了“自认倒霉”(选择沉默)。【评分标准：本小题2分。每个要点1分。】 　　18、消费与服务【评分标准：本小题2分。“消费”“服务”各占1分。】 　　19、要点：①消费者维权行动既保护了自身权益，②又维护了其他消费者的权益。 　　【评分标准：本小题4分。每个要点2分。第二个要点若答成“结束了中国火车不开发票的历史”扣1分。若没有用“既……又……”的句式扣1分。】 　　20、[写作提示] 　　“秘密”的拥有者是谁呢?当然可以是你自己，但也可以是他人——包括不在身边、穿越时空的人们。这样，我们就可以尽情发挥自己的写作优势，拓展写作(特别是选材构思)空间。 　　一、选择。下面各题均有四个选项，其中只有一个符合题意，选出答案后在答题卡上用铅笔把对应题目的选项字母涂黑涂满。(共12分。每小题2分) 　　1.下列词语中加点字的读音完全正确的一项是 　　A.狡黠(jí) 悲恸(tònɡ) 偃旗息鼓(yǎn) 　　B.缄默(jiān) 忸怩(ní) 声名狼藉(jí) 　　C.木讷(nè) 解元(xiè) 珠烁晶莹(shuò) 　　D.兀自(wù) 桑梓(xīn) 煞有介事(shà) 　　2.下列词语的字形完全正确的一项是 　　A.跋山涉水 班门弄斧 变本加厉 变换莫测 　　B.层峦叠嶂 承前起后 高瞻远瞩 恰如其分 　　C.功亏一篑 焕然一新 见异思迁 举一反三 　　D.流连忘返 明查秋毫 两全其美 千姿百态 　　3.依据对下列各组词语中加点字的解释，判断词语意思都不正确的一项是 　　A.各行其是——搬弄是非 　　解释：“是”有“正确”或“以为正确”的意思。 　　判断：“各行其是”指各自按照自己以为正确的去做;“搬弄是非”指在别人背后乱加对与错的评论， 引起纠纷。 　　B.不言而喻——家喻户晓 　　解释：“喻”有“明白、了解”的意思。 　　判断：“不言而喻”指不用说就可以明白;“家喻户晓”指每家每户都知道。 　　C. 默默无闻——骇人听闻 　　解释：“闻”有“听到”的意思。 　　判断：“默默无闻”指独自默默地去做，不听任何外界言论;“骇人听闻”指令人吃惊的事使人容易扬名。 　　D.莫名其妙——不可名状 　　解释：“名”有“说出”的意思。 　　判断：“莫名其妙”指没有人能说出它的奥妙，表示事情很奇怪;“不可名状”指不能用语言形容(说出)。 　　4.结合语境，在下列语句中的横线处填写词、句最恰当的一项是 　　多阅读一些文学鉴赏方面的文章不是在浪费时间，而是更有利于提高学生的文学鉴赏水平。例如，关于如何鉴赏文学语言的情感性，有这样的阐述：文学是人学，表现富有情感的形象及其意义。雨果说过，比大地更广阔的是海洋，比海洋更广阔的是天空，比天空更广阔的是人的内心。② 。文学作品以情动人，以情育人。 　　A.①“磨刀不误砍柴功” ②文学反映客观世界，更反映人的内心世界和情感 　　B.①“磨刀不误砍柴功” ②文学反映人的内心世界和情感，更反映客观世界 　　C.①“滴水穿石” ②文学反映客观世界，更反映人的内心世界和情感 　　D.①“滴水穿石” ②文学反映人的内心世界和情感，更反映客观世界 　　5.下列句子的标点符号使用正确的一项是 [来源:Z.xx.k.Com] 　　A.天宫一号——即中国第一个目标飞行器，于2011年9月 　　29日在酒泉卫星发射中心发射，标志着中国航天“三步走”战略更进一步。 　　B.新的《公共场所卫生管理条例实施细则》(以下简称《细则》)实施后，包括茶室在内的20多类室内公共场所开始全面禁烟。 　　C.北京小吃大约二、三百种，是融合了汉、回、蒙、满等多民族风味小吃以及明、清宫廷小吃而形成。 　　D.古人把正月称为元，初一称为旦。“元旦”一词，最早出自南朝人萧子云《介雅》诗：“四气新元旦，万寿初今朝”。 　　6.对下面文段中所使用的修辞方法的作用理解正确一项是 　　柳絮般的雪，在空中飘舞一夜后，终于停了。 　　第二天清晨，外面变成了粉妆玉砌的世界。地上铺了一层白地毯，它如绸、如缎、如银、如玉……极目远望，茫茫原野，群山奔驰，镶银点翠，分外妖娆。 　　没过多久，孩子们都出来了。他们在雪地里跑一段、滑一段，跑一段、滑一段，玩乐着、欢笑着，谁能说整个世界不是他们的? 　　A.选段中“柳絮般的雪”，运用了夸张的手法， 　　形象地表现了雪势大而猛。 　　B.选段中反复运用“跑一段、滑一段”，突出了大雪过后，地面光滑、难以行走的特点。 　　C.选段中运 　　用“如……”的排比句式，形象地写出了大地的细腻、柔美、洁白。 　　D.“谁能说整个世界不是他们的?”运用了反问的手法，表现了作者从雪后世界感受到的无限生机与活力。 　　二、填空(共8分) 　　7.默写(4分) 　　(1)学而不思则罔， 。(《论语》)(1分) 　　(2)山河破碎风飘絮， 。(文天祥《过零丁洋》)(1分) 　　(3)不畏浮云遮望眼， 。(王安石《登飞来峰》)(1分) 　　(4) ，病树前头万木春。(刘禹锡《酬乐天扬州初逢席上见赠》)(1分) 　　8.名著阅读(4分) 　　《战国策》是一部国别体史书。是汉代① 在原《国策》《短书》《长书》等基础上整理改编而成。主要记录了② 时期谋臣策士们的言行。这些谋臣策士往往采取巧妙的劝谏方法，让君王采纳建议，有所建树。其中，《邹忌讽齐王纳谏》就写了③ 的故事。 　　三、综合性学习(共11分) 　　经过一年多的提炼和290多万群众投票评选，由“爱国、创新、包容、厚德”为内容的“北京精神”表述语于2011年11月2日在北京正式向社会发布。学校就此开展学习活动，请你完成下列任务。 　　9.下面是同学们搜集到的两则材料，请分别概括主要信息。(4分) 【材料一】 　　城市精神对城市的生存与发展具有巨大的灵魂支柱作用、鲜明的旗帜导向作用与不竭的动力源泉作用。城市精神 　　譬如一面旗帜，凝聚着一座城市的思想灵魂，代表着一座城市的整体形象，彰显着一座城市的特色风貌，引领着一座城市的未来发展。一座城市没有精神，就没有灵魂，就没有准确的核心理念定位，就没有奋勇争先的精神动力源泉。只有打造出自己的城市精神，才能对外树立形象、对内凝聚人心，使全市上下团结一致、共谋发展。 　　【材料二】 　　2011年11月2日，北京市公布了“北京精神”——“爱国、创新、包容、厚德”。作为城市精神，它是首都人民长期发展建设实践过程中所形成的精神财富的概括和总结，体现了社会主义核心价值体系的要求，体现了首都历史文化的特征，体现了首都群众的精神文化追求。北京市委副秘书长 　　傅华表示，“爱国、创新、包容、厚德”是一个有机整体，充分体现了城市精神与核心价值的相互协调、城市共性与北京个性的相互兼容、历史底蕴与未来取向的相互统一、城市特色与市民气质的相互融合，反映了北京特有的文化品位和首善特质。 　　信息一： (2分) 　　信息二： (2分) 　　10.“爱国、创新、包容、厚德”的“北京精神”表述语正式发布后，专家进行了解读。请你参照专家解读的形式，从“北京精神”的另外三个方面任选一个填在下列横线上尝试解读。(不少于50字。4分) 　　解读“爱国”精神：“北京是一个最能彰显中华民族爱国传统的城市。不管是五四运动、卢沟桥事变，还是新中国成立掀起的建设热潮、奥运会北京市民的参与精神，都显现出这座城市强烈的爱国热情和精神品质。”——国防大学教授公方彬 　　解读“ ”精神： 　　11. 学校要开展“践行‘北京精神"， 争做时代先锋”主题教育实践活动。请你设计出三个活动形式的名称并简述主要内容。(3分 　　) 　　名称及内容：① ② ③ 　　第Ⅱ卷 理解·表达 　　四、文言文阅读(共8分) 　　阅读《师说》(节选)，完成第12—14题。 　　嗟乎!师道之不传也久矣!欲人之无惑也难矣!古之圣人，其出人也远矣，犹且从师而问焉;今之众人，其下圣人也亦远矣，而耻学于师。是故圣益圣，愚益愚。圣人之所以为圣，愚人之所以为愚，其皆出于此乎?爱其子，择师而教之;于其身也，则耻师焉，惑矣。彼童子之师，授之书而习其句读者，非吾所谓传其道解其惑者也。句读之不知，惑之不解，或师焉，或不焉，小学而大遗，吾未见其明也。巫医乐师百工之人，不耻相师。士大夫之族，曰师曰弟子云者，则群聚而笑之。问之，则曰：“彼与彼年相若也，道相似也。位卑则足羞，官盛则近谀。”呜呼!师道之不复，可知矣。巫医乐师百工之人，君子不齿，今其智乃反不能及，其可怪也欤! 　　12.下列词语中“师”字与“不耻相师”中“师”用法不同的一项是(只填字母。2分) 　　A.或师焉 B.则耻师焉 C.耻学于师 　　13. 用现代汉语翻译下面的语句。(4分) 　　(1)小学而大遗，吾未见其明也。 译文： 　　(2)位卑则足羞，官盛则近谀。 译文： 　　14.“其皆出于此乎?”中的“此”指的是什么 　　?(用原文回答)(2分) 　　答： 　　五、现代文阅读(共21分) 　　(一)阅 　　读《听戏》，完成第15—17题。(共11分) 　　听戏[来源:Zxxk.Com] 　　王国华 　　有一年，老爹老妈被我从老家接来。我问他们：“听过二人转吗?”老爹说：“听过，咱们那边有卖碟片的，都是杂耍什么的，没多大意思。”我说：“我给你们放一张碟吧，纯唱的。” 　　我给他们放了《冯奎卖妻》。开饭时间到了，喊两位老人吃饭，一看，他们正坐在沙发上抹眼泪。 　　《冯奎卖妻》是典型的苦戏。这样的戏还有很多。有个传统相声叫《哭四出》，讲的是一位老太太高高兴兴去看戏，第一出看的是《白毛女》。白毛女苦啊，老爹被地主逼债，大年初一喝了卤水自杀。老太太进入情境，跟 　　主人公一起哭个昏天黑地。有人劝她，老太太，别哭了，演完了，看下一出吧。下一出是《秦香莲》。秦香莲带着两个孩子，被韩琦追杀到庙里，上天无路，入地无门，只好向韩琦哭诉详情。台上秦香莲哭，台下老太太哭。刚哭完，《孟姜女》又开戏了。这部戏更惨，孟姜女把长城都哭倒了，老太太能不跟着哭吗?接下来是《祥林嫂》，祥林嫂的命运太悲惨了，老太太哭着说：“我这不是看戏，我是吊孝来了。” 　　所谓戏剧化，不是复杂化，而是简单化，把纷繁的生活简化为对与错、善与恶、真与假、悲与喜，其中尤以悲喜为最，丑角的插科打诨可以让人笑得肚子疼，而旦角的哭天抢地则把苦情做到了极致。苦戏经过几百年的打磨增删，字斟句酌，抓主轴情绪的能力炉火纯青。《窦娥冤》中有一句:“地也，你不分好歹何为地?天也，你错勘贤愚枉做天!”无论用哪种戏剧形式去唱，都感天动地，令人潸然泪下。 中老年人爱看戏，大概就是喜欢这种直 　　逼情绪底线的感觉吧? 　　还有一种戏，就是卖弄唱腔，跳过来跳过去地逗嘴皮子。京剧以玩唱腔、玩流派、玩源流著称，一字一板都要讲究出处。这，却也是很多人喜欢它的原因之一。人到中老年，情感和精神越来越麻木，一方面需要大爱大恨的刺激，一方面也需要没有任何意义的哼哼哈哈，仿佛儿童下意识地随口唱出的小调。两种方式，都属精神按摩。是按摩的两极。 　　公园里，老人们拉着胡琴，“我正在城楼观山景，耳听得城外乱纷纷……”面无表情，不带一点感情色彩。 　　还有什 　　么需要表达的呢，玩呗! 　　戏剧有着很强的教化功能。仁义礼智信，一个一个细数端详。小时候看过一出戏，叫《墙头记》，木匠张老汉有两个儿子大乖和二乖，老汉年纪大了，轮流在儿子家中养老。因为每个月有长有短，两个儿子都不想多轮上一天，大儿子就把老父亲撂在二儿子家的墙头上。表演很滑稽，观众都哈哈大笑。我不经意间一回身，看到一个中年人也在哈哈笑，笑得前仰后合，鼻涕泡都出来了。 　　他可是村里有名的不孝之子啊!谁家孩子对父母不好，人们就愤愤地说，畜生!你别像某某某一样，打爹骂娘!这出戏简直就是专门给他演的，他应该惭愧才对，怎么倒像个没事人一样看热闹呢? 　　戏剧把问题简单化了，无奈人生是复杂的，各种可能性都有。或许他已经在内心深处论证了一千次，证明自己是孝顺的，如果说有摩擦，也是父母不懂事，是别人不理解自己而已。戏里演的是别人，跟自己没任何关系——他轻而易举地把自己开脱了出来。 　　苦戏或许可以让他陪着主人公掉泪，但在大是大非面前，他绝对入不了戏。戏啊，毕竟是戏。生活呢，还是生活。 　　(《读者·原创版》2011年第8期) 　　15.作者围绕听戏，写出了听戏人的行为感受。阅读作品，填写下面的表格。(4分) 　　戏的功能种类人的行为感受 　　第一种苦戏① 　　第二种②③ 　　第三种④不羞愧 看热闹 　　16. 阅读画线句子，结合文章内容，揣摩中年人“笑”的对象和原因。(2分) 　　①“笑”的对象： 　　②“笑”的原因： 　　17.结合文章内容，理解“戏啊，毕竟是戏。生活呢，还是生活。”一句的含义(5分) 　　答： 　　(二)阅读《萨其马里的硼砂》，完成第18—20题。(共10分) 　　萨其马里的硼砂 　　云无心 　　① 久前，央视-曝光了一些萨其马中使用硼砂的“黑幕”，再次引发了公众对于“食品添加剂”的关注。其实，在东南亚和中国一些地区，把硼砂添加到食物中有着相当久远的历史。 硼砂并不是“化学合成”，而是真正的“天然产物”。就来源而言，它跟海盐、蓬灰、卤水这样的“草莽英雄”差不多。 　　②硼砂的化学组成是四硼酸钠。它具有杀菌的作用，在洗涤用品、化妆品中也获得了相当广泛的应用。在医疗上，也经常用来消毒。既然可以灭菌，那么用在食品中，也就可以防腐。不过，它之所以被用到食品中，主要是因为在水中呈现弱碱性。就跟拉面使用的蓬灰，或者做馒头用的面碱一样，弱碱性使得面团更加筋道，从而产生更好的口感。其实，在食品添加剂引起人们的关注之前，世界上许多地区都把它加到食物中。比如中国、印尼，就有把它加到拉面或者肉丸中的做法。而在伊朗，硼砂甚至是鱼子酱的传统原料。 　　③就象许多其他的食品成分一样，“用的历史悠久”“用的人多”完全不意味着它就没有安全问题。只是因为它的危害不那么立竿见影，人们没有注意到而已。美国很早就禁止了硼砂添加到食品中。因此，伊朗的鱼子酱，因为含有“违禁添加物”，就无法登陆美国。而美国的鱼子酱，只能使用大量的盐来防腐，在味道和口感上，也就无法象伊朗的“地道鱼子酱”那样美味。因为鱼子酱不是常规的食物，通常人们也不会吃很多，而其中的硼砂用量也不大，所以美国也有人主张对它网开一面。 　　④所有的“毒性”都是由剂量决定的，那么硼砂的有毒剂量有多大呢?从动物实验来看，大鼠的半数致死量是每公斤体重2.66克，而食盐也不过是每公斤体重3克。也就是说，用硼砂毒死老鼠，需要的量还是很大的。【甲】不过，食物毕竟不是吃不死人就算安全，【乙】人们更关心的是在什么剂量下，对健康不产生危害。这方面的数据不是很多，欧洲食品安全局(EFSA)在2004年发表了一份专家意见，评估结果是如果每天每公斤体重摄入的硼在0.16毫克以下，就不会对健康有任何不利影响。这大概相当于一个成年人每天吃下10毫克的硼。对于硼砂，大致是0.1克。 　　⑤当然，这个量是考虑了“安全系数”的。意思是说，不超过这个量，基本上对于所有人都安全。而超过了，可能会有一些体质敏感的人受到伤害。达到更大的量，可能会呕吐、腹痛、腹泻等。而长期大量摄入的话，则可能影响生殖发育。(《读者·原创版》2011年第9期，有删改) 　　18.硼砂在日常生活中有哪些应用?(3分) 　　答： 　　19. 阅读第④段，说出画线的【甲】【乙】两个语句的位置不能调换的理由。(3分) 　　答： 　　20. 36 阅读下面材料，借助文章中的相关知识，分析欧洲居民甚至允许硼砂作为食品添加剂来使用的原因。(4分) 　　需要注意的是，硼酸盐是在自然界广泛存在的。这个0.1克的量还要包括从食物、饮水等所有途径摄入的量。EFSA的评估结果是，欧洲居民的每天摄入量远远低于10毫克。所以，他们甚至允许硼砂作为食品添加剂来使用。在欧洲，如果看到编号为E285的食品添加剂，那就是硼砂了。 　　答： 　　六、作文(40分) 　　21. 请以“飞跃”为题，自选文体，写一篇不少于600字的文章。 　　初三语文期末试卷参考答案及评分标准 　　第Ⅰ卷 基础·积累 　　一、选择(共12分，每小题2分) 　　1. B 2. C 3. C 4. A 5. B 6. D 　　二、填空(共8分) 　　7.默写(4分) 　　(1)思而不学则殆 (2)身世浮沉雨打萍 (3)自缘身在层 (4)沉舟侧畔千帆过 　　(每空1分，有错字、别字不得分。) 　　8.名著阅读(4分) 　　①刘向(1分) ②战国(1分) ③邹忌用讽喻的方法 　　规劝齐威王，(1分)齐威王纳谏，修明政 　　治，使齐国强盛的故事。(1分) 　　(有错字、别字不得分。) 　　第Ⅱ卷 理解·表达 　　四、阅读《师说》(共8分) 　　12.C (2分) 　　13.(1)小的方面倒要学习，大的方面(却)放弃了，我看不出这种人有什 　　么高明。(2分) 　　(将“小学”或“大遗”翻译错误，减1分。) 　　(2)以地位低的人为师就感到羞耻，以官职高的人为师就近于谄媚。(2分) 　　(“位卑”或“官盛” 翻译错误，减1分。) 　　14.答案示例：古之圣人，其出人也远矣，犹且从师而问焉;(1分)今之众人，其下圣人也亦远矣，而耻学于师。(1分) 　　五、(一)阅读《听戏》(共11分) 　　15.①喜欢情绪直逼底线的感觉(1分) ②卖弄唱腔的戏(1分) ③不带感情色彩、玩(1分) ④有很强的教化功能的戏。(1分) 　　16. ①笑的对象是：《墙头记》里的大儿子把老父亲撂在二儿子家的墙头上这出戏中，演员的滑稽表演。(1分)②他认为，戏里演的是别人，跟自己没任何关系。(1分) 　　17. 戏剧把问题简单化了，把纷繁的生活简化为对与错、善与恶、真与假、悲与喜。(2分)无奈人生是复杂的，各种可能性都有。(2分)苦戏或许可以让听戏人陪着主人公掉泪，但在大是大非面前，有的人绝 　　对入不了戏。(1分) 　　(以上各题，文字表述形式不拘泥答案，意思对即可。) 　　(二 )阅读《萨其马里的硼砂》(共10分) 　　18.有杀菌的作用，在洗涤用品、化妆品中有广泛的应用;(1分)在医疗上，用来消毒;(1分)用在食品中，可以防腐或使其产生更好的口感。(1分) 　　19.不能调换位置的原因：【甲】句承接上句“毒死老鼠需要很大的硼砂量”弱转，说明这里讨论的是安全剂量;(1分)【乙】句与下文的“不危害身体健 　　康的硼砂数据”衔接紧密;(1分)【乙】句紧承【甲】句，进一步说明人们关心的安全剂量问题。(1分) 　　20.原因：欧洲食品安全局发表专家意见，如果每天每公斤体重摄入的硼在0.16毫克以下，大概相当于一个成年人每天吃下10毫克的硼，就不会对健康有任何不利影响。这是一个“安全系数”，不超过这个量，基本上对于所有人都安全。(2分)而欧洲居民的每天摄入量远远低于10毫克，所以是安全的。(2分)

【公历日期】 公元2003年9月5日 星期五【农历日期】 二零零三，八月，初九

电磁波为横波，可用于探测、定位、通信等等。　　电磁波谱(波长从长到短)是无线电波，微波，红外线，可见光,紫外线，伦琴射线(X射线),伽玛射线.　　应用：　　无线电波用于通信等　　微波用于微波炉、卫星通信等　　红外线用于遥控、热成像仪、红外制导导弹等　　可见光是所有生物用来观察事物的基础　　紫外线用于医用消毒，验证假钞，测量距离，工程上的探伤等　　X射线用于CT照相　　伽玛射线用于治疗,使原子发生跃迁从而产生新的射线等.　　无线电波。无线电广播与电视都是利用电磁波来进行的。在无线电广播中，人们先将声音信号转变为电信号，然后将这些信号由高频振荡的电磁波带着向周围空间传播。而在另一地点，人们利用接收机接收到这些电磁波后，又将其中的电信号还原成声音信号，这就是无线广播的大致过程。而在电视中，除了要像无线广播中那样处理声音信号外，还要将图像的光信号转变为电信号，然后也将这两种信号一起由高频振荡的电磁波带着向周围空间传播，而电视接收机接收到这些电磁波后又将其中的电信号还原成声音信号和光信号，从而显示出电视的画面和喇叭里的声音。　　电磁波的电场(或磁场)随时间变化，具有周期性。在一个振荡周期中传播的距离叫波长。振荡周期的倒数，即每秒钟振动(变化)的次数称频率。　　很显然，波长与频率的乘积就是每秒钟传播的距离，即波速。令波长为λ，频率为f，速度为V，得： λ=V/f波长入的单位是米(m)，速度的单位是米/秒(m/sec)，频率的单位为赫兹(Hertz，Hz)。 整个电磁频谱，包含从电波到宇宙射线的各种波、光、和射线的集合。不同频率段落分别命名为无线电波(3KHz—3000GHz)、红外线、可见光、紫外线、X射线、γ射线(伽马射线)和宇宙射线。 在19世纪末，意大利人马可尼和俄国人波波夫同在1895年进行了无线电通信试验。在此后的100年间，从3KHz直到3000GHz频谱被认识、开发和 逐步利用。根据不同的持播特性，不同的使用业务，对整个无线电频谱进行划分，共分9段：甚低频(VLF）、低频(LF)、中频(MF)，高频(HF)、甚 高频(VHF)特高频(uHF)超高频(sHF)极高频(EHF)和至高频，对应的波段从甚(超)长波、长波、中波、短波、米波、分米波、厘米波、 毫米波和丝米波(后4种统称为微波)。见下表。无线电频谱和波段划分

《风居住的街道》原曲：矶村由纪子《风居住的街道》填词：leaky（剪刀剧团）当我化作清烟的时候 请你不要哭泣烟火留不住我的美丽 我笑而不语我们的爱情 失散在风里遗忘了记忆 破碎飘零静静地注视 微笑已停止 直到你远去消失北极星苍苍 闪耀着光芒午夜的街道 微光萦绕即使伸出手 也无法触碰 拥我入梦的温柔枯萎的花朵 寂寞地散落月光的碎片 铺满海面只要伸出手 轻轻地呼唤 我一直在你身边散落夜空的群星指示着悲伤宿命静谧中放出一道璀璨光明蓦然照亮我身影 向星星许一个愿让我记起那誓言夏日的气息悄悄逃向明天风儿吟唱着诗篇阖起双眼 黯然抬头心中尽茫然 脸上映着银色泪光 哪里是你在的地方uh……ahh…………如果还能够 再与你相逢 绝对不会再 轻易放手 风中的话语 唤醒我记忆 这颗心依然爱你当流星划过 天际的时候 璀璨了星空 尘埃尽头当微风吹过 发梢的时候 我还在风中守候若能够再次相逢end

　　时间一晃而过，一段时间的工作活动告一段落了，回顾这段时间的工作，理论知识和业务水平都得到了很大提高，将过去的成绩汇集成一份工作总结吧。你还在为写工作总结而苦恼吗？下面是我帮大家整理的节约用水宣传工作总结（通用8篇），仅供参考，大家一起来看看吧。 　　节约用水宣传工作总结1 　　3月22日是世界水日，为了让更多人意识到水的重要性，也为了集思广益，想出更好的节水措施，3月22日中午医学院节水节能志愿者队伍在xx南路校区第一食堂门口举办了以“节水我行动，低碳绿生活”为主题的节水宣传活动。 　　22日的中午艳阳高照，节水节能志愿者们以发放传单的方式向路过的师生宣传生活中节水的小窍门，并邀请他们将自己关于节水的建议以及生活中不合理用水的现象写在便签纸上，师生纷纷响应。 　　期间很多同学反映“打热水的水龙头由于换了水龙头，再次刷卡水停的时间很不好控制，造成热水的流失。”“教学楼厕所的水龙头按下后自动流水很长时间造成不必要的浪费。”“男生们很多都没有掌握洗衣服的窍门，不仅洗不干净还浪费大量的水。”也有同学认为在实验室中保持玻璃仪器的洁净固然重要但也浪费的大量的水。这些建议对以后进一步开展节水行动很有帮助。 　　更多的同学写下了类似“流水是大自然不息的血液，破坏水源等于污染自己的鲜血”“节约用水，关‘住"点滴。”“小处要注意，大处不能丢”的节水宣传标语。热闹的场景同样吸引了留学生们，他们用中文表达了对节水行动的关注。 　　持续了近一个小时，在同学们的大力支持下，展板很快被建议贴贴满了，活动完满结束。虽然此次宣传活动结束了，但节水节电志愿者们的脚步并没有停下，他们将会去认真汇总这些宝贵建议，需求解决方案，让这次节水活动发挥最大的作用。 　　在这次宣传活动中，很高兴看到同学们对节水的关心，细心观察生活中的点滴提出改进措施，这说明水的重要性已经被越来越多的人所认识到，珍惜水资源的观念已深入人心，同时通过这次活动，同学们也了解到更多的节水小措施，养成节水习惯是一个潜移默化的过程，每一次的宣传都对节约用水起着一定的推动作用，“远路从近处开始，大事从小处开始。”相信这样下去，“节水我行动，低碳绿生活”的观念一定会越来越深入人心！ 　　6月5日上午，市场营销091班在学校附近的东方社区开展了主题为“保护环境，倡导低碳生活”的社区活动。到了社区后，我们协同工作人员进行了场地布置及其他准备工作，然后开始了我们的低碳生活宣传活动。 　　我们先在横幅上签字，很快吸引了附近的居民过来，他们听了我们对低碳生活的描述，也纷纷在横幅上签字。其中最吸引我们的是社区的孩子，他们虽然年纪轻轻，但是积极性很高，十分喜欢这种活动，当然其他居民也很热情。马上这活动进入了一个高潮阶段，我们趁这时候也向居民分发有关低碳生活的传单，边发边讲解，让居民更好的了解低碳生活的概念，之后闻同学和张同学去小店买来了很多棒棒糖，作为给小朋友的奖励，这又提高了小朋友的热情，我们把小孩子叫过来听我们讲有关低碳生活的小常识，听完后发给小朋友棒棒糖，还让小朋友讲讲听完后对低碳生活的认识和以后他们应该注意点什么。整个场地上充满这欢快的气氛。不知不觉时间也过的很快，活动也到了尾声，我们叫了一些小朋友和我们一起合影，社区的人为了表示感谢，赠送了我们每个人一条毛巾作为纪念。随后我们就在他们的欢送下离开了。 　　节约用水宣传工作总结2 　　为了培养孩子从小养成爱护水资源、节约用水的好习惯，金荷花幼儿园开展了“节约用水，从我做起”为主题的宣传系列活动。 　　幼儿园利用周一国旗下讲话，号召广大师生积极行动起来，从我做起，节约用水，增强爱水意识，用实际行动节约用水、珍惜水资源，保护我们赖以生存的地球。通过“小手拉大手”的方式影响家庭，影响和带动身边人加入保护和节约水资源的行列中来，各个班级老师通过开展不同方式的主题活动如：小班的幼儿通过观看教学视频，学说节约用水的儿歌，让孩子们了解每一滴水的重要性;中班老师们通过观看视频和游戏体验，知道了水与人类的关系;大班的小朋友通过观看视频，游戏体验，最后在教师的倡导下，走进社区将传统美德发扬下去，给社区的爷爷奶奶、叔叔阿姨发起了“节约每一滴水从小做起”的节约用水倡议书。另外，幼儿园还通过专题橱窗、流动字幕、横幅、家校通等营造浓烈的节水宣传氛围。 　　通过开展的“节约用水、从我做起”为主题的宣传活动，起到以一个孩子带动一个家庭、以一家庭带动一个社区的推动作用，让每个孩子、每位教师、每个家庭牢固树立节水意识，并在日常生活中做到合理用水，节约水资源，为保护大家共有的家园做出自己的贡献。 　　节约用水宣传工作总结3 　　区xx乡中心小学为了进一步培养学生的节能、节水意识，使同学们从小树立水的危机感，体会水对人类的重要性和水污染的严重性，认识到保护水资源已是当务之急，养成珍惜每一滴水的良好习惯，增进学生的环保观念和环保意识、城市意识。将《公民道德建设实施纲要》更深入地贯彻到学生的日常生活之中，让学生在体验中感悟，在实践中求知，现将节水宣传周活动总结如下： 　　一、活动主题 　　全面建设节水城市，修复城市水生态 　　二、成立组织 　　组长：负责活动工作全面部署 　　副组长：负责活动的计划制定和上报 　　成员：xx所有班主任 　　负责活动的具体实施开展和总结。 　　三、活动时间 　　20xx年5月14日至5月20日 　　四、具体活动内容 　　1.开展一次升旗仪式活动，向全校学生发出“水，生命之源”节水倡仪书。（时间：4月17日） 　　2.举办小学生节水手抄报展评活动 　　3.每班学生办好一期“珍惜水、保护水、节约水”节水宣传主题的板报。 　　4.各班开展一次主题班队会活动。 　　5.设计节水标语，在班级手抄报中进行展示宣传。 　　6.上网查询节水相关知识。通过红领巾广播站进行广泛。 　　7.开展一次爱护家乡母亲河活动，学生利用周末时间自发到河边清理白色垃圾。 　　节约用水宣传工作总结4 　　5月10日，全国城市节水宣传周的第一天，青年志愿者人协会举办了“节约用水，关爱生命”的宣传活动。在此次活动中，我们已发放宣传材料和签名形式向大家宣传节约用水。宣传材料内容多样，向大家提供一些节水的小窍门或是姜黄素我国缺水的去所发生的真实故事，让大家真正体会水是生命之源，是人类赖以生存的珍贵资源。节约用水不是限制用水，而是科学用水，合理用水，高效用水。节约用贺岁就意味着减少污水排放，减少环境污染，减少治理水污染的投入，从而保护水环境。 　　在活动期间，市政府相关部门也参与其中，大大增加了大家的热情，虽然活动当天天气异常，但志愿者们都坚守岗位，积极宣传。这种不怕吃苦的精神值得肯定，也充分说明大家都意识到结婚岁的重要性。在大家热情号召下，此次活动顺利结束。孙然宣传结束了，但相信节约用水的意识会扎根遇同学们的心中并付之于行动，正正做到节约用水。 　　节约用水宣传工作总结5 　　为呼吁全局职工进一步关心水的问题，提高对水的认识，营造节约用水宣传氛围，不断提高职工节水意识和水资源的利用效率、效益，围绕“减少漏失，杜绝浪费，建设节水型城市”宣传主题，我局认真开展了xx年节水宣传周主题活动，现将相关情况总结。 　　一、领导重视，精心准备为切实抓好今年的节水宣传活动，成立以局长xxx为组长，班子其他成员为副组长的宣传活动领导小组，负责整个宣传活动的组织领导工作，并由办公室落实专人具体负责宣传活动的计划、安排、组织和实施。 　　二、采取多种措施，切实抓好宣传、落实根据实际，我局从以下几个方面采取措施，抓好宣传，切实提高职工节水意识，使其真正关心并积极支持节水工作。 　　一是在办公区和职工生活区广泛张贴节水宣传画，营造宣传氛围； 　　二是安排一期黑板报，专题宣传我国水资源管理体制以及我区水资源现状等，提高职工节水意识； 　　三是取消职工用水单位补贴制度，采用经济杠杆促使职工把节水工作和自身利益紧密联系起来，提高节水的主动性和自觉性； 　　四是组织力量对单位内部的用水设备管道器具进行仔细清查、维修，杜绝跑冒滴漏。 　　五是认真贯彻国家有关节水标准和政策，对全局不符合节水标准的设施和器具坚决淘汰 　　节约用水宣传工作总结6 　　为增强广大师生的节约意识，落实教育局文件精神，在校园内开展“节水低碳”的要求，我校在5月14日至20日开展了“珍惜生命之源，人人节水护水”节能宣传周活动 　　一、统一思想、改变观念、认真组织落实。我校成立了以赫云超校长为组长，刘洪馨、陈玉峰为副组长，班主任为组员的节能减排工作小组。大家统一思想，强化全校师生的节水低碳意识，实行有效的方式策略，积极营造节约型校园。 　　1、水房作了好节水宣传标识，鼓励教师、学生节约用水。 　　2、认真组织班主任、各办公室负责人做好自来水在无人时关闭的工作。将节能减排工作充分落实在每一个细节。 　　3、后勤人员对各水房水管、水龙头进行彻底检查维修与更换。 　　二、认真开展节能减排教育。 　　在学校教育教学中充实丰富节水等教育内容，以灵活多样的形式，纳入学校教育活动中，真正落实节能环保进校园、进课堂。 　　1、利用国旗下讲话教育师生树立节约水资源的思想。全体师生积极行动起来，从我做起，从现在做起，从点滴做起，从身边小事做起，节约每一滴水。 　　2、利用校园广播专题宣传。 　　3、利用班会在全校开展了“节约水资源，从自身做起”主题活动。 　　4、利用班级家长微信群这个平台对家长们进行节能环保宣传； 　　经过全体教师的努力，我校的“节约能源，从我做起”节能宣传周活动取得了一定的成果，孩子们的节能环保意识增强了，节能环保的行动也多了。今后学校将更坚定的走科学发展、节能环保路线，更好的完成节能工作。 　　节约用水宣传工作总结7 　　为了贯彻落实临泉县教育局《关于做好全县中小学生节水宣传工作的通知》及迎仙镇中心校关于节水宣传活动的会议精神，努力提高全校师生及学生家长的节水意识，我校开展了一系列的节水宣传工作。现将开展情况总结如下： 　　一、成立领导小组 　　为切实抓好这次节水宣传活动，成立以校长为组长，以副校长为副组长、各班主任为成员的宣传活动领导小组，负责整个宣传活动的组织领导，具体负责宣传活动的计划、安排、组织和实施。 　　二、采取多种措施，切实抓好宣传活动的落实。 　　根据实际，我校从以下几个方面采取措施，抓好宣传，切实提高全校师生的节水意识。 　　1、为了使学生从内心深处认识到节水的深远意义，各班组织开展了以“节水”为主题的教育活动。师生们共同查找有关节水的资料。在班会上，同学们相互交流了很多有关节水的`好方法，通过出黑板报、手抄报形式宣传节水的重要性。通过这次活动，同学们懂得了惜水、爱水、节水的重要性，都表示要从自我做起，节约水资源，用实际行动做惜水、爱水、节水的好学生。 　　2、学校利用校园广播对全校师生进行节水宣传。以班级为单位，组织学生观看节水宣传专题片，要求学生看后写一篇观后感，让节水意识内化于心。 　　3、各班组织开展了“小手拉大手，共同来节水”家校宣传活动，要求学生把校园节水宣传活动带进家庭，同学们将自己学到的节水知识向家人、朋友进行宣传，很多同学纠正了父母错误的用水习惯。 　　4、学校组织开展了一次以节水为主题的国旗下的讲话活动。各班学生代表根据自己的认识，积极准备，大胆发言，表达了他们节水的心声。各班还积极发出倡议：随手关紧水龙头，充分挖掘水的利用价值，养成一水多用的良好习惯。 　　5、在四五六年年级开展了“节水用水，从我做起”演讲比赛，并从各班中评选出3名优秀学生。 　　三、组织力量对学校的用水设备、管道器具进行仔细清查、维修，我们坚决做到随时检查节水器具，争取做到随坏随换，坚决杜绝“跑”“冒”“滴”“漏”。 　　通过以上工作，我校节水宣传活动已取得了良好的效果，全体师生的节水意识大大增强，都能从自身做起，从小事做起，为创建节水型校园做出了贡献，同时，还带动家庭积极投身节水行动，真正起到教育一个学生，带动一个家庭，辐射整个社会的作用。 　　节约用水宣传工作总结8 　　为深入贯彻落实中央关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的有关要求，进一步推动节约型机关建设，深入开展公共机构节能教育宣传，提高广大干部职工节能意识、xxx自接到国家发展改革委、环保部、国资委、全国总工会、共青团中央等14部门印发的，定于今年6月15日至21日联合举办xx年全国节能宣传周活动《关于xx年全国节能宣传周活动安排意见的通知》后。召开专题会研究xx年全国节能宣传周活动组织，成立了由节能减排中心、工会、团委、宣传部、培教中心、生活管理部组成的xxxxx年全国节能宣传周活动工作领导小组，由节能减排中心、工会、团委、宣传部、培教中心、生活管理部等单位联合举办xxxxx年全国节能宣传周活动。 　　xx年6月6日，xxx下发了《关于xxxxx年全国节能宣传周活动安排的通知》[xx]xxx控节减229号文，对xxxxx年全国节能宣传周活动进行安排、部署，现将xxxxx年全国节能宣传周活动具体情况汇报如下： 　　1、根据省经委安排，6月15日，xxx组织50人方队现场参加云南省节能宣传周启动仪式。 　　2、安排人员参加6月19日省经委组织的云南省绿照进万家推广启动仪式。 　　3、工会继续组织职工深入开展我为节能减排做贡献活动,健全节能减排义务监督员队伍，利用各种宣传阵地和宣传手段，引导职工立足岗位，积极开展五小活动和合理化建议活动。 　　4、在公司工会和节能减排中心的牵头组织下，制定出相关管理办法，启动xxx主要生产单位的节能减排对标挖潜竞赛活动。 　　5、共青团系统继续深入开展创建节约型企业十个一活动和节能减排―青年岗位能手在行动等活动。 　　6、节能减排中心长期设立节能减排举报电话：xx，对举报情况进行核查通报，同时对举报人进行奖励(奖品为节能灯)。 　　7、专题讲座：6月18日举办了128名专业技术人员及节能管理人员参加的xxxxx年全国节能宣传周高温空气燃烧技术专题讲座。6月19日举办了227名公司中高级管理人员及节能管理人员参加的xxxxx年全国节能宣传周节能减排形势报告专题讲座。6月27日举办了179名公司专业技术人员及节能管理人员参加的xxxxx年全国节能宣传周节能减排形势报告专题讲座。在三次讲座中，向与会人员发放节能灯及环保袋等纪念品增强了节能减排宣传效果。 　　8、为扩大节能减排宣传、进行《中华人民共和国节约能源法》宣贯，扩大节能减排宣传效果，6月21日在xxx体育馆举行节能减排知识宣传展示、《中华人民共和国节约能源法》宣传暨节能环保知识有奖答题、节能灯推广暨限制塑料购物袋宣传游园活动，推广节能灯近7500支，发放环保购物袋1500余个，取得良好效果。 　　9、在省经委及昆明市经委、红河州经委的大力支持下，6月18、19日，xxx组织完成了两个cdm项目(红钢高炉煤气发电和昆明焦化制气厂干熄焦)的相关利益方现场会议，向xxx节能减排项目所在地政府、群众宣传、介绍xxx实施节能减排工作的进展。 　　10、xx年6月20日，在昆明市经委的组织下，我公司安排下发关于组织做好xx年节能宣传周节能知识竞赛活动的通知，要求各单位组织职工参与昆明市xx年节能知识竞赛，据统计，收到xxx下属20个单位2537名职工的有效答题卡忧患意识和责任意识，引导和带动全社会营造节能减排的良好氛围，根据吉林市市直机关事务管理局《20xx年全市公共机构节能宣传周活动实施方案》(吉市管发〔20xx〕12号)文件精神，我局紧紧围绕携手节能低碳，共建碧水蓝天主题，开展一系公共机构节能宣传列活动。 　　本次节能宣传周活动达到了宣传的目标，增强了公众的能源忧患意识和节约意识，在我局形成了从我做起，从现在做起，从身边点滴事情做起，节约光荣、浪费可耻的浓厚氛围，充分发挥带头作用，有效地促进我局全面实现节能降耗目标。

在“老百晓在线”这个网站上能找到。

1、地理标准：按地理标准进行细分是市场细分最传统的方式，因为地理环境相对于其他因素表现得比较稳定，属于静态因素，容易辨别。地理细分之所以有效，是因为地理位置的不同往往导致人们的生活方式和消费习惯的差异，使人们对企业的产品有着不同的需求偏好，而且不同地理环境中的消费者对企业所采取的营销组合策略也会存在不同的反应。2、人口标准：按人口标准进行细分是企业按照人口的不同变量（年龄、性别、收入、职业、教育水平、家庭规模、家庭生命周期阶段、宗教、种族及国籍等）来细分市场。人口变量比其他变量更容易认知和测量，所以一直是细分市场的变量。3、心理标准：消费者的心理特征会直接影响他们的购买行为。随着社会的发展，心理因素对购买行为影响的作用越来越大。心理细分就是按照消费者的个性、爱好、兴趣、生活方式和价值观、社会阶层等对市场进行划分。

　　刘世儒《现代汉语语法讲义》："受事主语——就是谓语所叙说的事情 (动作)，不是从主语施发出来的，倒是被主语所承受的。"　　受事主语的特点就是：主语不是施事者，而是受事者。　　一切被动句的主语都是受事主语,如：我被小明的事迹打动了。　　主语是用在谓语前面被谓语陈述的句子成分。在动词谓语句中，从主语与动词的关系看，主语可以是施事，也可以是受事。主语是施事的叫做施事主语，是受事的叫做受事主语。