如何加强作风纪律建设，增强拒腐防变能力

　　在当前正在开展的“干部作风建设年”活动中，加强领导干部自身作风建设是各级公安机关研究的重要课题，它是公安机关加强作风建设的重点和关键环节，直接关系到一个机关、警种或部门干部作风建设能否顺利开展。那么，作为一名基层公安机关领导干部，如何转变工作作风，加强自身作风建设，不断引领和带动全局队伍作风建设呢？笔者认为：基层领导干部特别是“一把手”必须把“轻财以聚人、律己以服人、量宽以待人、身先以率人”作为自身作风建设的标准，把好“四个方向”，调正“三种心态”，摆正“两种关系”，树正“两个形象”，带动“十种风气”，圆满完成“干部作风建设年”活动赋予的重大责任和光荣使命。 　　■把好“四个方向” 　　方向正确是保持昂扬精神状态干好事业的力量源头。把正方向是基层领导干部特别是“一把手”当好“班长”的根本职责和首要任务。 “一把手”必须具备“把方向、理大事、拢班子、管干部、搞协调、做示范”的能力和素养，防止出现“大官抓小事、小官说大话”现象。 　　把好政策方向，带动与时俱进之风。要带头学习党的理论，准确把握党的方针政策，努力提高执行政策的水平，当好执行政策的带头人。就当前公安工作而言，要抓住学习实践科学发展观、干部作风建设年、公安队伍信息化建设、公安民警“大走访”等重点工作，突出主业，攻坚克难，集中精力加强队伍建设，带动与时俱进之风。要更新民警观念，转变工作作风，创新工作理念、工作机制、工作举措，谋求发展。特别是要正确处理好执法与服务的关系，提高执法与服务的水平。讲执法，就要实行“阳光”执法、服务执法、到位执法、协调执法，依法有序作业；讲服务，就要做到依法服务、“阳光”服务、到位服务、协调服务，防止暗箱操作和个人行为，建设责任公安、法制公安、诚信公安。 　　把好建设方向，带动求真务实之风。要坚持科学发展观，立足全局实际，精心谋划队伍建设和公安工作，带动求真务实之风。要防止功利色彩、短期行为、“面子”工程、新形式主义、偏重看显形政绩现象，在谋求队伍建设形成后发优势上下真功夫，带动整个队伍树立求真务实之风。开展工作要用务实的作风和诚实的态度把正本单位、本部门的发展建设方向，依靠上级政策为“抓手”，充分考虑基层实际，防止超能力、超现实的现象，始终保持科学发展、健康发展、正常发展 　　把好用人方向，带动选贤用能之风。毛泽东同志曾经讲过:领导的责任就是“出主意、用干部”两件事。实践证明：思路一变、人才有限，人才决定队伍发展建设核心竞争力。作为基层公安机关领导干部，要树立“人才兴消”的理念，坚持德才兼备、任人唯贤的标准，完善干部考评督导和奖惩机制，评价使用干部要坚持“考实、用准”，做到公正、平等、合理使用人才，杜绝“权力寻租”行为和“潜规则”等官场陋习，营造风清气正的用人氛围，提高用人导向的公信力，带动整个队伍树立选贤用能之风。 　　■调正“三种心态” 　　健康的心态是基层领导干部素质和道德修养的综合反映。基层领导干部要调整好自己的心态，用稳定的精神状态抓好班子，带好队伍，为民警做好表率，树立“为官一任，建功一方”的志向。 　　在成绩和荣誉面前摆正心态，带动脚踏实地之风。要树立科学的政绩观，科学的做事，做科学的事，过好权力、地位和利益“三关”，理性看待成绩和荣誉，不能把成绩和荣誉当成向组织讨价还价的砝码，而看成是新的起点，经得起组织和历史的考验。基层领导干部具备奉献精神是基本觉悟，只有做到宠辱不惊，才能更有说服力地带动整个队伍树立脚踏实地之风。 　　在进退去留面前摆平心态，带动锐意进取之风。要正确对待职务升迁，不盲目攀比，无条件服从组织安排，始终以高昂的精神状态和积极进取的心态，兢兢业业干好本职工作，按“有为”才能“有位”的理念，带动整个队伍树立锐意进取之风。要想建设一支有活力、有朝气、有魅力、有实力的队伍，必须抓好班子、带好队伍，建立“抓先、创新、促后”的工作模式，健全“责权对位，权连其责”的工作机制，激励广大民警奋发有为，用攻坚克难和敢为人先的勇气和信心，在工作中“创特色、出精品、走前列”。 　　在公心与私利面前摆稳心态，带动爱岗敬业之风。公心用权是检验各级领导干部的试金石，正确处理公心与私利之间的矛盾是领导干部必须解决好的重要课题。基层领导干部要必须坚持“公”字当头，公私分明，做到决策要有公心、处事要讲公德、议事要敢公开。正确处理好“大家”和“小家”的关系，具备舍“小家”顾“大家”的牺牲和奉献精神，以单位为家、以身示范、身先士卒，坚持一级带着一级干，一级做给一级看，率先做到干一行、爱一行、钻一行、专一行，凭品行、靠能力引导民警刻苦钻研本职业务，带动整个队伍树立爱岗敬业之风。 　　■摆正“两个关系” 　　基层领导干部摆正关系主要是摆正自己的位置。“一把手”是各单位作风建设的带头人，要正确处理好上下级的关系、班子内部的关系、民警之间的关系以及个人与工作的关系，才能带动整个队伍好的风气。 　　正确处理首长与班长的关系，带动民主决策之风。“一把手”要把自己的位置定正，强化平等观念，充分发扬党内民主，做到当班长不当“家长”、有主见不主观、先想一步不先入为主、敢于负责不大包大揽，带动整个队伍树立民主决策之风，调动广大民警的积极性和创造性，依靠集体智慧实现科学民主决策。 　　正确处理个人关系与工作关系，带动团结和谐之风。建设和谐社会必须从建设和谐班子做起，基层领导干部要襟怀坦白、心胸坦荡，积极开展经常性批评与自我批评，敢于面对矛盾、化解矛盾，行动见真、思想见底，坦诚相见，耐心沟通，做好思想工作，在内部不搞帮派、立“山头”， 营造同步一心、心顺气畅的工作氛围，带动整个队伍树立真正意义上的和谐团结之风。 　　■树立“两个形象” 　　基层领导干部特别是“一把手”的形象对民警有直接的导向作用，形象好则威信高，威信高则政令通畅。基层领导干部的人格魅力对感召下属、影响下属、引领下属的作用不可替代。只有做个好人，树个好形象，才能当个好“官”。 　　树立清正廉洁的形象，带动遵纪守法之风。要自觉坚持党性原则，明荣知耻，防微杜渐。常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。按照“自重、自省、自警、自励”的要求，不断加强自身廉政建设，管好自己，“手不乱伸，嘴不乱说”，堂堂正正做人，清清白白为官，带动整个队伍树立遵纪守法之风。公安机关权力管理责任重心是社会执法工作，基层领导干部要牢固树立“立警为公、执法为民”的执法理念，增强服务意识，努力为经济社会服务、为人民群众服务，全面提高公安机关管理水平，塑造公安队伍廉洁执法的良好形象，提升公安机关的良好形象和社会地位。 　　树立品格高尚的道德形象，带动情趣高雅之风。基层领导干部道德操守水平不仅是人品问题，个人的兴趣爱好对一支队伍的作风建设具有“关口”性影响。特别是在市场经济社会，防范下级“投其所好”和“上行下效”负面影响的意识必须强化。因此，领导干部既要守好“底线”、又要做好示范，特别是个人的行为方式和业余爱好必须健康、检点、干净。平时要不断自觉地加强自身品行修养，做到为人正直、作风正派、不感情用事、敢于扶正祛邪，提高自己的精神境界，过好权力、金钱、美色“三关”，防止商品交换原则引入队伍的政治生活，做到不为私欲而害公、不为小利而失节，带动整个队伍树立情趣高雅之风。

一是学习风气进一步浓厚。各部门各单位针对新机关、新队伍的特点，普遍重视加强学习，不断提高机关干部的政治理论素养和业务水平。联系思想实际和工作实际认真组织讨论，自觉寻找差距，不断深化认识。通过学习，进一步认识到新形势下坚持与时俱进、切实加强和改进党的建设的极端重要性，进一步认清了市级机关在推进全市改革和发展大业中所肩负的重要使命。广大机关干部的政治觉悟进一步提高，观念有了新的转变，为经济和社会发展服务的本领得到增强。 二是工作作风进一步改进。各部门各单位采取扎实有效措施，动真碰硬狠抓作风建设。特别是软环境建设集中整治活动的开展，有力地推动和促进了机关作风的转变。通过新闻媒体向全社会进行公示，极大地激发了广大机关干部投身软环境建设的热情，形成了“比学赶超”的浓烈氛围。对审批手续和收费项目进行全面清理，能下放的下放，能简化的简化，能取消的取消，最大限度地降低业务门槛。 三是服务意识进一步强化。通过不断加强思想作风建设，各部门各单位的服务意识明显增强，服务水平进一步提高。 四是队伍建设进一步加强。各部门各单位进一步深化干部人事制度改革，努力激发机关内部动力和活力，收到了良好效果。在干部的选拔任用上，积极推行了推荐署名制、考察责任制、任前公示制、公开选拔制和试用期制等，逐步建立和完善了选人用人的全程工作制度，促进了选人用人质量的提高。 五是机关形象进一步改观。各部门各单位把加强勤政廉政建设，努力塑造“务实、高效、廉洁、文明”的机关形象作为一件大事来抓，涌现出了一批先进典型，在广大机关干部和人民群众中产生了积极影响，使广大机关干部更加牢固地树立起正确的世界观、人生观和价值观。与此同时，对少数触犯党纪国法的人和事坚决进行查处，不护短、不姑息；对群众反映强烈、作风恶劣的少数机关工作人员，普遍实行了“一次投诉查实下岗”。 通过不断加强机关思想作风建设，机关各部门各单位都发生了可喜的变化，有了新的进步，亮点很多，经验很多，感人的事例不胜枚举。正是由于涌现了许许多多的先进人物和先进事迹，正是由于全体机关部门和机关干部的共同努力，才有了市级机关整体工作水平的不断提高，才有了长足发展。

一、加强机关作风建设，必须自上而下，在领导层上下功夫。党的十七届六中全会作出的《加强党的作风建设的决定》中明确指出：“领导机关、领导班子、领导干部要在作风建设中起表率作用”。要求下级做到的，上级要首先做到；要求下级做好的，上级必须做优秀。所谓上行下效，上梁正了下梁不歪还是有一定道理的。党的九十年奋斗历程表明，领导干部做表率，对党的路线方针政策的贯彻落实，从来都具有决定性作用。当前，加强机关作风建设，尤其如此。二、加强机关作风建设，必须以身作则、领导带头，从自身做起，从本单位抓起，管好自己的人，看好自己的门，干好自己的事。在向我看齐上下功夫，要拿出“自扫门前雪”的态度和行动,把自身的作风建设搞好，机关作风就会走上良性发展的轨道。

　　我们全面部署局机关及直属单位加强作风建设的工作任务，充分体现了局党组对落实中央八项规定的高度重视，也足见加强机关作风建设的重要性和紧迫性。春节前，各科室组织本科室人员对《实施方案》进行了集中学习和讨论，广泛的征求了大家的意见和建议，局党组先后两次召开扩大会议，集思广益，进行了专题研究，经过修改完善。下面，我就贯彻落实这个方案讲三点意见。 　　一、认真分析形势，充分认识加强作风建设的重要意义 　　近年来，教育局党组一直高度重视机关作风建设，以创先争优活动为抓手，采取了一系列措施，初步形成了领导班子讲政治、顾大局、讲团结、谋发展;科室同志各司其职、各尽其力、团结协作、扎实工作的良好工作局面。总的来看，各项事业发展态势良好，成就有目共睹。但是，我们也要清醒地看到，我们的工作作风与中央八项规定的要求、事业发展的需要和人民群众的期盼还有一定的差距，存在着这样或那样的问题和不足，特别是在机关作风建设方面，精神状态不佳、学习氛围不浓、执行能力不强、工作效率不高、创新动力不足、“庸懒散奢骄”等现象还不同程度地存在，具体表现在以下几个方面：一是有些干部精神状态不佳，安于现状，不思进取，缺乏干事的朝气和创新的锐气;二是有些干部不愿学习,不善思考，素质不高，难以胜任本职工作;三是有的干部作风漂浮，思路不清，情况不明，措施不力，工作被动，工作效率低下，缺乏扑下身子抓落实的恒心和毅力;四是有的干部工作态度不够严谨，责任心不强，工作马马虎虎，不能高质量的完成工作任务;五是有的干部服务意识淡薄，对待服务对象态度生硬，爱搭不理，下基层趾高气扬，无的放矢，影响不好。所有这些表现都与我们所担负的责任和使命不对称，与形势的要求格格不入，加强作风建设任重而道远。我们务必站在全局和战略的高度，充分认识加强机关作风建设的极端重要性和紧迫性。 　　(一)加强作风建设是适应发展新形势，完成崇高使命的迫切需要。新中国成立至今，从国家层面，对教育的定位发生了三次大的变化。第一次是1949年至1978年的文化教育定位，突出以阶级斗争为纲，教育主要是为政治服务，目标是培养革命事业接班人;第二次是1978年至2007年的科技教育定位，把科技教育作为生产力的重要因素，为经济建设服务，目标是培养社会主义事业的建设者和接班人;第三次是2007年以来的民生教育定位，党的xx大把教育划到以改善民生为重点的社会建设领域，将社会建设的目标锁定为“努力使全体人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居，推动建设和谐社会”。2010年全国教育工作会议上，胡锦涛同志在讲话中进一步明确指出，教育是国计，也是民生。党的xx大报告更是把教育放在了改善民生和加强社会建设之首，明确提出了教育要为人民服务，凸显以人为本，回归教育的本质属性。党的xx大提出了全面建设小康社会，基本实现教育现代化的目标。在国家发展的整体战略中把握教育，站在教育为人民服务的新的历史起点上，我们在教育观念、教育方式、教育管理和教育保障等方面还有相当大的差距，面临前所未有的挑战，到2020年我国要基本实现教育现代化，只有8年时间，时间紧，任务重。面对新形势，完成新使命，我们有许多新情况、新问题需要去思考，去解决，只有通过加强机关作风建设，内强素质、外树形象，切实把心思和精力集中到抓重点工作的落实上来，以超强的工作作风、超常的工作力度，才能确保教育现代化目标的顺利实现。 　　(二)加强作风建设是响应中央新要求，锤炼过硬队伍的现实选择。作风建设是一个民族、一个国家、一个政党，乃至一支军队、一个单位(机关)兴衰成败的立本之基。发展是硬道理，作风是硬条件。一个单位(机关)只有干部队伍作风好，才有思想观念新，精神状态优，工作干劲足，才能凝聚加快发展的强大合力，推动事业快速发展。因此，抓发展必须抓队伍，抓队伍必须抓作风。在改进工作作风深入人心的新形势下，面对中央八项规定给我们提出的新规定，加强作风建设就是要响应新要求，以良好的工作作风，焕发各级干部拼搏进取、奋发有为的精神风貌，锤炼一支作风过硬、勇立潮头的教育管理队伍，开创一个争先创优、生动活泼的崭新工作局面。 　　(三)加强作风建设是回应人民新期盼，办好人民满意教育的必然要求。多年来，我市各级党委政府高度重视教育工作，教育事业实现了长足发展，取得了巨大成绩，走在了自治区前列，教育是我市引以为自豪的品牌，是赤峰的一张名片。同时，教育的地位也使我们很多同志在不自觉中滋生了骄傲自满的情绪，“庸懒散奢骄”中的“骄”就是这一现象的集中反映，而且在教育系统上下不同程度的存在,我们必须有清醒的认识。目前，很多盟市异军突起，发展速度非常快，我们的优势不是在扩大，有些方面是在缩小，虽然我在很多方面还具有优势，但曾经在某些方面拥有的优势正在逐步弱化，我市教育在全区的地位面临着严峻挑战，压力巨大。同时，由于我市一向具有崇文重教的优良传统，人民群众对子女的教育极为重视，在子女的培养上舍得花钱，舍得投入，对享受高质量教育的期待也与日俱增。在人民群众的热切期盼中分析教育，如何解决人民群众反映强烈的热点难点问题，如何推进教育的持续健康协调发展，如何继续保持教育在全区的水平是摆在我们面前的重大课题。我们必须树立危机意识和忧患意识，克服自满情绪，不骄傲、不懈怠，更需要凝聚共识，形成合力，以良好的作风、饱满的热情、扎实的工作，努力办好人民满意教育，确保我市教育始终走在良性发展的快车道上。 　　二、突出工作重点，明确目标任务，大力推进“六型”机关建设 　　当前和今后一个时期，加强机关作风建设，必须紧紧围绕建设学习型、服务型、效能型、创新型、清正型、和谐型机关这一主题，以队伍建设为核心，以创新发展为动力，以制度建设为保障，充分调动和激发我市教育系统上下加快发展的积极性、干事创业的精气神，形成带头求真务实，合力推动创新，全力支持发展的生动局面。 　　(一)建设学习型机关，打造过硬的教育管理队伍。作风建设的的挑战还是来自素质的挑战，学习是进步之道，素质之基，创新之本，务实之举。我们推出建设学习型机关，其目的就是要打造一支专家型、学者型干部管理队伍。在学习的方法和途径上，要解放思想，放宽视野，面向世界、面向发达地区观摩学习，引进先进的教育管理理念和好的经验做法。在这一点上，我们要舍得投入，舍得花精力，适当时候，我们要组织部分同志到教育先进地区、教育发达的国家考察学习，以此扩展视野、武装头脑、提升素质。我们通过建设学习型机关、学习型科室、学习型单位和学习型学校，营造浓厚的学习氛围，通过全方位、多渠道全面深入地学习，其最终落脚点是使干部队伍的整体水平得到提升;使一批业务尖子、工作骨干脱颖而出，逐步形成一支具有宽广视野、先进理念、善思考、有作为的专家型、学者型教育管理队伍。 　　毛泽东曾经说过“正确的路线确定之后，干部就是决定因素。发展教育事业，人才是关键。我们正在考虑搞一个“人才培养的火炬工程”，抓领军式人才、拔尖式人才和后备干部的培养，重点打造好五支队伍。一是建设一个团结坚定，有凝聚力和战斗力的局领导班子。二是打造一支高素质的教育管理队伍，就是科长队伍。基本要求是适应时代要求、理念先进、作风过硬、素质优良、业务精湛。三是打造一支优秀的校长队伍。目前，校长后备干部的培养问题已迫在眉睫，刻不容缓，我们要通过多种手段措施，包括提高待遇，创设激励机制，培养出一大批优秀校长。四是打造一支业务精湛的教科研队伍，要给优秀的教研员提待遇，包括政治待遇、经济待遇。通过下基层挂职锻炼，累积经验，再回归指导。特别要注意，把基层一些具有丰富教学经验的优秀教师充实到教研队伍中来，以点带面，切实提高教科研的整体能力和水平。五是多措并举打造一支师德高尚，业务精良的教师队伍。 　　(二)建设服务型机关，让基层和服务对象满意。作风建设的显性成效集中体现在服务环境的改善上。各科室、各单位一定要抱着对工作、对事业、对服务对象高度负责的精神，设身处地的为基层和服务对象出谋划策，排忧解难。改进作风不能自说自话，自我评价，我们将把作风建设纳入干部考核评价体系中，让服务对象来监督、来评判。通过全方位的监督，促进作风转变，提高机关干部的公信力、执行力，树立教育良好形象。 　　(三)建设效能型机关，提高行政决策的执行力。开展效能型机关建设就是建立办事高效、运转协调、行为规范，能够促进事业健康协调发展的机关管理体系。要大力倡导求真务实的工作作风，力戒心浮气躁，搞形式主义，做表面文章。要采取有效措施把会议、文件精减下来，提倡开短会，讲短话，发短文，努力提高机关办文、办会、办事水平。坚决克服办事拖拉、工作推诿、纪律涣散、政令不畅等问题。要大力营造有利于优秀人才脱颖而出的环境，推行竞争上岗、轮岗交流的选人用人方式，健全能者上、平者让、庸者下的用人机制，进一步激发教育管理队伍的潜力，营造激情迸发、潜能发挥、事业发展、个人进步的心齐、气顺、劲足的良好氛围。把全体教育干部的注意力和工作着力点引导和集中到加快教育事业科学发展上来。 　　(四)建设创新型机关，切实提升教育管理水平。创新是民族振兴和事业发展的不竭动力。事业的发展和作风建设的成败关键取决于管理，加强作风建设和推动管理创新相辅相成，相得益彰。我们要以此为契机，遵循教育的本质规律，树立先进的管理理念，打造过硬的管理队伍，以完善制度建设和工作流程为支撑，以强化过程管理、无缝对接和人文关怀为重点，着力实现教育管理由粗放型向精细化转变;由松散型向严谨化转变;由行政型向人文化转变;由经验型向科学化转变，坚定不移地向管理要质量、要效益。 　　(五)建设清正型机关，构筑从政安全防护体系。建设清正型机关，主要包括加强廉政建设和厉行勤俭节约两个方面的内容。在反腐倡廉上务必保持清醒头脑。去年，巴盟百余长腐败案，发人深省，教训深刻。培养一名干部不容易，培养一长更不容易，通过加强作风建设，既要增强广大干部的自警意识和自律意识，自觉拒腐防变，带头廉洁从政，安全从政，又要通过完善规章制度，加强监督管理，充分发挥法规制度和监督管理的保护作用，进一步加大预防腐败的工作力度，多方位构筑从政安全防护体系。在厉行勤俭节约上要旗帜鲜明。“成由勤俭败由奢”，“一饭一粟当思来之不易，一丝一缕衡念物力维艰”，要充分认识厉行勤俭节约是贯彻落实科学发展观的重要体现，是建设资源节约型社会的必然要求，也是着眼于加强和改进作风建设，密切与人民群众联系的长远战略决策。厉行勤俭节约，必须从规章制度入手，认真研究制定提倡节约、反对浪费，具有可操作性的规章制度。一旦制度形成，必须坚决执行，要用制度管人，用制度管事。要结合形势旗帜鲜明地开展艰苦奋斗、勤俭节约教育，树立“节约光荣，浪费可耻”的价值观，使之成为的一种自觉，一种文化，成为大家的实际行动。 　　(六)建设和谐型机关，增强干部队伍的凝聚力和亲和力。建设和谐型机关，就是要建设一支具有自觉的团队意识、高度的组织纪律性、较强的凝聚力和亲和力，各尽其能，各展其长而又充满人文关怀，心情舒畅，关系融和的集体。 　　我们建设的机关不应该是死气沉沉，缺乏生机的机关，这样的机关不符合时代发展的要求，不符合人的发展的要求。建设好和谐机关，就能调动一切积极因素，激发干部职工的创造力，让一切思想创造转变成事业发展的动力。 　　在建设和谐机关过程中，我们要坚持以人为本，把尊重人、理解人、关心人贯穿到机关工作的每一个环节，倡导人与人之间和睦相处，科室与科室之间密切合作，人与单位之间相互依存，单位与外部环境融洽联通。通过因地制宜地改进和完善机关办公条件和文化活动场所，建设内涵丰富的机关文化，营造充满人文关怀的良好氛围，培养干部职工健康向上的生活情趣，努力创设身心健康的工作环境，人尽其才的政治环境，舒畅和谐的人文环境和寄托美好希望的物质环境。 　　三、切实抓好落实，推动机关作风建设取得新成效 　　加强机关作风建设贵在落实，重在行动，要在持久。我们之所以将2013年确定为局机关及直属单位作风建设“启动年”而非“活动年”， 就是要动真的来实的，不能把加强作风建设搞成一阵风或是流于形式，这只是我们改进作风的第一步。各科室、各单位务必把这项工作摆在当前突出重要位置，作为 “一把手”工程，主要领导亲自抓、负总责，全面组织动员，精心谋划，尽快启动，切实把作风建设的成效体现在见微知著、塑造干部队伍的良好形象上。 　　(一)改进作风首先要领导带头。“善禁者，先禁其身而后人”。作风建设能不能抓实，领导是关键。要坚持从局机关做起，从领导干部抓起，决不能以要求别人转变作风，来代替自身的作风转变。凡是要求下属单位做到的，上级机关首先要做到;凡是要求广大党员、干部做到的，领导干部首先要做到;凡是要求领导班子成员做到的，主要领导首先要做到。在这里我也表个态，加强作风建设从我做起，请大家监督。各单位主要领导既要在班子中带头发扬好作风，又要抓好本单位的作风建设，真正硬起手腕，敢抓敢管、敢于较真，不怕得罪人，真正做到一级抓一级，一级带一级，形成表率和示范效应。 　　(二)改进作风关键要落到实处。制定一个好的规定不容易，把规定落到实处更不容易。一项制度能否发挥效用，关键在于落实。要坚持以好的作风抓好作风建设，坚决反对走过场、搞形式，坚决做到抓具体、抓深入。各科室、各单位要按照实施方案的部署，高标准、高质量完成各项规定动作，同时紧密结合实际，积极谋划一些富有创造性、实效性的自选动作，谋划一些管用、实用的真招、实招。局领导和科室负责人要按照《加强机关作风建设目标任务分解表》切实负起领导和管理责任，一要把作风建设与部门工作紧密结合起来，层层分解目标，层层落实责任;二要建立健全科学有效的管理制度，形成分工负责的工作机制，季调度，年总结;三要对照各自的岗位职责，每一名机关工作人员从自我做起，从小事做起，工作要做到底、做到家、做到位，真正做到言必行、行必果。 　　(三)改进作风贵在持之以恒。办事情最怕半途而废，抓工作最怕虎头蛇尾。作风问题具有顽固性、反复性，抓一抓有好转，松一松就反弹。关键看能否见诸行动、长期坚持。我们要以咬定青山不放松的决心，不达目的不罢休的韧性，踏石留印、抓铁有痕的劲头，抓好方案的贯彻落实。要把贯彻落实方案作为一项经常性工作来抓，要建立健全作风建设的常态化机制，既要及时总结、着力巩固已经取得的成果，又要着眼长远，建章立制，确保各项制度行得通、管得住、用得好、可持续。 　　同志们，加强机关作风建设事关全局，影响长远，是我们大家义不容辞的政治责任。让我们在新的起点上，以新的精神、新的面貌、新的形象，专心谋事，勇于任事，踏实干事，为我市教育的又好又快发展做出新的更大的贡献。

　1、抓住节假日，尤其是“干警八小时外”的重要时间节点，采取日常巡查、重点抽查、明查暗访等各种行之有效的方式，多形式、多角度开展对重点部门、重点岗位人员、重点执法环节和重点时段的检查。对发现的违纪违法问题，要以“零容忍”的态度严肃查处，决不姑息。　　2、要坚持以民意为导向，将群众满意度作为检验政法队伍纪律作风建设成效的标准，广辟监督渠道、创新监督举措，将“从严治警”各项措施置于阳光之下。　　3、要做好举报电话、举报邮箱的公开和管理工作，充分发挥好网络媒体和人民监督员的监督作用，自觉主动接受和及时回应群众、媒体和社会各界的监督。

由于不良作风直接影响到党和政府的形象、党群和干群关系的改善，影响着党的路线、方针、政策和各项工作决策的落实，而且还影响着党的执政能力，影响着经济的发展和社会的稳定，我们必须采取措施加以改善。主要有：1．从加强教育入手，提高领导者素质在教育方法上，一方面，要坚持理论联系实际的学风，把教育同转变职能、服务基层、注重实践结合起来，力避空洞说教；另一方面要把教育同整顿、处理结合起来，有针对性地组织开展机关思想作风整顿，搞好自查、互查和民主评议，对少数问题严重的领导者，更坚决严肃处理。同时，必须建立领导者学习的激励约束机制。一是要建立干部“述学”、“评学”制度，把干部理论学习情况作为年终考核干部的一项重要内容，述职报告中要如实汇报学习情况，民主评议要评议干部的学习情况。二是要建立干部考学制度，在进入后备干部考试队伍之前，提任领导职务之前，新提拔干部试用期满之前，都要进行理论考试，考试成绩差的不能过关。通过建立干部的理论学习考试考核制度，把干部学习与干部任用有机结合起来，激发干部自觉学习的内动力，增强干部学习的自觉性。2．强化法规制度建设，规范领导干部行为一方面，要建立和完善党政机关依法行政的法律法规，使领导干部在履行工作职责中有法可依，有法必依；另一方面，要按照“从严治党”的方针和“从严治政”的要求，严格组织制度，严肃组织纪律，研究制定较为系统、配套的规范性的机关管理制度。如实行政务公开，公开办事程序，增强工作透明度；实行承诺服务；建立会议呈报审批制度、检查评比申报审批制度、国家公务员廉洁从政制度等。在建立健全法规制度的基础上，还必须加大检查执法力度，狠抓落实，对违反法律法规和制度的人和事，要严肃查处，决不能姑息迁就，不搞下不为例。3．建立和健全监督机制，形成扭转不良作风的合力。建立和健全监督机制，形成全方位、强有力的监督网络，努力从机制上防止领导者不良作风的滋生蔓延。一是组织监督。通过党组织民主生活会、上下级谈话制度、年度考核和执纪执法检查等形式，监督领导干部依法行政、照章办事。二是权力机关监督。充分发挥人民代表大会的作用，通过实行人大评议政府机关，弹劾不称职领导干部等形式，实施监督。三是社会监督。实行群众举报制度，发动社会各界包括政协、各人民团体、民主党派对领导干部实施有效监督。四是舆论监督。利用新闻媒体对各种违反制度规定的行为进行公开曝光等。4．加大机构和人事制度改革力度，激发领导干部转变作风的内驱力。加大机构和人事制度改革力度，应注意从五个方面着手：一要尽快推进党政机关机构改革，在此基础上，建立岗位职位规范体系。二要改进党政机关进入办法，采用“凡进必考”的办法录用党政机关工作人员，把好入口关。三要实行公开选拔领导干部制度，防止干部任用上的不正之风。四是推行领导干部任期制、淘汰制、重大问题谈话制、公示制、承诺制以及责令辞职制度、责任追究制度，强化对领导干部的管理和监督。五是坚持群众公认、注重实绩的原则，改进考核办法，不断加大民主评议，民主推荐的力度，扩大群众参与度和选用干部的透明度，准确考核干部的工作实绩。5．领导到位，实行“一把手”抓作风建设的责任制。要纠正不良作风，必须明确“一把手”在其中所起的作用。“一把手”抓作风建设，加强对责任制度落实情况的监督、检查和指导。同时，领导干部率先垂范，做开拓进取的表率，做联系群众的表率，做求真务实的表率，做清正廉洁的表率，对转变作风起着十分重要的作用。

"综合应急预案主要包括以下内容： 1.总则。明确应急预案的编制目的、编制依据、适用范围、工作原则、预案结构体系等； 2.组织机构与职责。明确海外工程项目的应急组织体系、构与职责； 3.风险分析与应急能力评估。描述海外工程项目的企业情况、风险分析和应急能力评估的结果、突发事件的分类与分级； 4.预防和预警。明确突发事件的预防措施与应急准备要求、监测与预警要求、信息报告与接报处置； 5.应急响应。明确响应流程、应急响应分级、应急响应急启动条件和启动方式、应急响应程序、恢复与重建、应急联动崎序； 6.应急保障。明确应急保障计划、应急资源、应急通信、 应急技术支撑、其他保障； 7.预案管理。明确预案宣传培训、预案演练、预案修订、 预案备案； 8.附则。明确名词与定义、预案的签署和解释、预案实施付间要求； 9.附件。明确预案支持性附件，如组织机构图及职责应急通信联系方式及值班联系电话、应急救援队伍清单、重大危险源和环境敏感区域及应急设施分布图等。" 法律依据 《《中华人民共和国突发事件应对法》》第十七条 国家建立健全突发事件应急预案体系。 国务院制定国家突发事件总体应急预案，组织制定国家突发事件专项应急预案；国务院有关部门根据各自的职责和国务院相关应急预案，制定国家突发事件部门应急预案。 地方各级人民政府和县级以上地方各级人民政府有关部门根据有关法律、法规、规章、上级人民政府及其有关部门的应急预案以及本地区的实际情况，制定相应的突发事件应急预案。 应急预案制定机关应当根据实际需要和情势变化，适时修订应急预案。应急预案的制定、修订程序由国务院规定。

能进国网绝不进设计院。设计院工作没有个5年，就那点技术储备，在设计院属于小弟，收入自然不高。后面想拿高收入，需要加班加点画图累积工程量。国网公司虽然相对清闲，但也不是学不到技术，拿继保班来讲，平时各种保护检验，缺陷处理，回路检查，水平绝对秒杀纸上谈兵的设计。技能比武，也给国网员工一个提高专业技能的平台。目前电力设计院已经从电网公司中剥离出去，电网公司平均收入没有设计院高，但是部门岗位较多，不同岗位工作量、收入也不同，但是比较稳定。设计院要看资质和接的工程量大小了，项目少收入就少，工作量也少，工作量大的话收入比较高，但是也比较累。国家电网简介：国家电网公司（State Grid），简称国家电网、国网，成立于2002年12月29日，是经过国务院同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点单位。公司作为关系国家能源安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业，以建设和运营电网为核心业务，承担着保障更安全、更经济、更清洁、可持续的电力供应的基本使命，经营区域覆盖全国26个省（自治区、直辖市），覆盖国土面积的88%，供电人口超过11亿人，公司员工总量超过186万人。公司在菲律宾、巴西、葡萄牙、澳大利亚等国家和地区开展业务。2016年，国家电网以3055.68亿元的品牌价值荣登本年度品牌价值榜首，公司位列《财富》世界500强第2名 ，是全球最大的公用事业企业。2020年3月22日，国家电网有限公司称要下决心退出传统制造业和房地产业务，加强对宾馆酒店改革督办整改，坚守电网主责主业。

不是怎么写，是怎么编才对，你们写了会落实吗？不就是瞎编吗？怎么编不是编。就瞧不得你们这帮电信系统的，自己骗自己玩儿，还玩儿的挺开心。

　　现实中预案通常形成以下较为固定的结构模式和写法：包括标题、前言、主体、结尾、附件五部分。　　各部分内容及注意事项：　　一、标题：　　是预案内容的总的概括，看到标题就可以大概了解预案的内容。　　二、前言：　　是对预案的总内容的大概描述，需要对全文进行一个概括：分析预案所针对的风险有关的种种现实状态，再结合上级的指示，本公司的经营理念等，提出预案的总任务、目标。　　前言须文字精练，高度概括，不可写得很繁琐、冗长，不可喧宾夺主。　　三、主体：　　1、指导思想。这部分强调制订、执行此预案的重要性、必要性和总的原则与理念。　　2、组织架构。这部分是将有限的人力合理分工配置，只有组织架构清晰，才能确保分工到人，责任明确。　　3、信息网络。这亦是预案的重要内容，包括与各部门横向联系的方式与责任人，也包括公司内部紧急状态下的联系方式。如果内容较多，可以只在正文部分作简述，将具体的人员名单、电话号码、单位等作为附件列后。　　4、具体任务、措施和步骤。这部分是预案的实质性核心部分，通常是将保户单位划分成若干责任区，每一责任区形成一个章节，各自围绕任务、措施、步骤分别阐述。　　四、结尾 ：　　可再次强调执行此预案的希望和要求，呼应前文，总结全文。　　五、附件 ：　　前文已经阐述到，预案的写作通常带有附件。对于同质性的文字部分、各种数据、区域分布情况等，应设计成各种图表作为插图(表)或附图(表)。

视觉传达设计就业方向和前景介绍如下：1、视觉传达设计就业方向：毕业生在本科毕业后能够以担任平面设计师的身份进入广告公司、设计公司的平面设计部门工作；能够凭借担任美术编辑的身份在电视台、报社、杂志社、大型网站等媒体单位的平面设计部门工作；能够进入企事业单位的策划部门担任相应的平面设计师或者平面设计师、美工、美术指导等。2、视觉传达设计就业前景：社会上对视觉传达设计专业方面的人才需求量与日俱增。虽然国内各主要艺术院校和综合性大学艺术系的有关专业都不断地在扩大招生人数，但培养出的设计专业人才还是远远不能满足社会的需要，呈现出供不应求的状态。视觉传达设计行业的应用已无处不在，各类展览展示发布机构、超市、银行、大中型商场橱窗、企事业单位宣传机构等越来越多地依赖于视觉传达行业的介入。设计公司、装饰设计公 司、装潢设计公司、广告公司等大量涌现，急需经过系统视觉传达设计专业培养的人才。想了解更多有关视觉传达设计的详情，推荐咨询达内教育。【达内教育】致力于面向IT互联网行业，培养软件开发工程师、测试工程师、UI设计师、网络营销工程师、会计等职场人才，目前已在北上海广深等70个大中城市成立了342家学习中心；拥有行业内完善的教研团队，强大的师资力量，200余位总监级讲师，1000余名教研人员，确保学员利益，全方位保障学员学习；更是与多家企业签订人才培养协议，全面助力学员更好就业。

服务的个性化就要满足以消费者个性化需求为目的活动，要求一切从消费者的要求出发，通过对每一位消费者开展差异性服务，正是这种思想的体现。现代经济已经是体验经济，体验经济是企业与消费者交流、信息和情感要点的集合。也就是说，体验存在与企业与消费者接触的所有时刻。个性化服务正是符合了体验经济的要求，让消费者感到整个企业都是特别为他服务的。强化员工个性化服务意识。 郑州还有一家田园式餐饮企业，位于风景如画的黄河游览区。这个酒店的服务特色就是一切回归自然，一切参与体验。这个酒店的建筑、装修、餐具、饭菜都体现出一派农家风格和国园风光，让久居都市的消费者耳目一新。这家酒店院里有大面积的无公害菜地，栽种了多种时令蔬菜。还饲养了土鸡、鸽子、兔子动物，还可以在院内的鱼塘钓鱼。这家酒店实行自选式服务，消费者自己到田里采摘蔬菜，点杀动物或钓鱼，酒店也可以代加工，也可以出租土灶台由消费者自己根据不同口味做。这里成为孩子的乐园，浓浓亲情在此进一步升华，让孩子和大人都乐不思归。这家酒店独特的服务理念和方式赢得了广大有车族都市消费者的厚爱，一到周末车水马龙好不热闹。这就是体验式服务的独特魅力。餐饮业？笔者认为要从以下几点做起：一、 强化全员强烈的服务意识。酒店经营者要高度重视服务的重要意义，在抓好饭菜特色和品质的同时，加强服务多元化管理。要加强教育和培训，建立和谐温馨的酒店企业文化，让每一位员工产生强烈的责任感、荣誉感和归属感，才能树立强烈的服务意识，全心全意地从我做起做好服务工作。二、 加强消费者服务需求的研究，创新服务内容。潜心研究消费者消费心理，能够及时发现消费者的服务新需求。要加强与消费者的沟通，从沟通中了解消费者的需求和满意度。一名优秀的服务员不仅要掌握基本的服务常识，更要善于察言观色，了解消费者的需求和消费心理。三、 加强全员服务技能的培训，实现服务的标准化。要实现培训的全程化和经常化，实行外聘和内培相结合的方式，强烈全员服务意识和服务技能的培训。要加强企业文化、企业理念的培训，要重视各项服务技能的培训，还要重视礼仪的培训。四、 重视服务的人性化，充满对消费者关怀。马斯洛的需求层次理论认为，消费者在接受服务的同时，也希望感受到他被人接受并被尊重。所以服务并不能为服务而服务，而要一切为满足和超越消费者期望，充分人性化和人文病情，使消费者的精神回报最大化。如新加坡东方大酒店推进“超级服务”计划中遇到这样一件事，一位咖啡厅服务员为了一桌拿着文件商谈的四位消费者免受厅内人声吵杂的影响，主动询问客房部有无空房供四位消费者临时一用，客房部马上提供了。当这四位消费者明白这些后，他们感到难以置信，事后他们在感谢信中说道：“……我们除了永远成为您的忠实消费者之外，我们所属的公司以及海外的来宾，将永远为您广为宣传。

12点放鞭炮，吃年糕，拜年，吃团圆饭前也要放鞭炮。 赣语，又称赣方言，古称傒语。属汉藏语系汉语，主要用于江西大部、湖南东部，安徽西南部等地。使用人数约为使用人口约5148万，是汉语七大方言区之一。 江西省内通行赣方言的有 60 多个县市。 包括南昌、景德镇（城区）、萍乡和宜春、抚州、井冈山三地区的各县市：南昌、新建、安义、靖安、奉新、高安、宜丰、铜鼓（也有人认为通行客家方言）、上高、万载、分宜、新余、 清江、丰城、 进贤、东乡、临川、金溪、资溪、南城、 黎川、崇仁、 宜黄、乐安、南丰、新干、峡江、永丰、 吉水、吉安、 泰和、永新、莲花、安福、宁冈、遂川、 万安；上饶、 九江两地区的大多数县市：鄱阳、余干、 万年、鹰潭、 贵溪、余江、弋阳、横峰、铅山、乐平、 永修、德安、 星子、都昌、彭泽、武宁、修水；赣州地区的广昌、石城、宁都、兴国、于都、瑞金、会昌等县也有使用赣方言的乡镇。 此外，通行赣方言的还有湖南省东界的13个县：临湘、平江、浏阳、醴陵、攸县、茶陵、酃县、桂东、汝城、常宁、资兴、安仁，岳阳、永兴；福建省西北部的 4个县市：邵武、光泽、建宁、泰宁；湖北省东南部与江西省连界的 8个县：通城、蒲圻、崇阳、通山、阳新、咸宁、嘉鱼、大冶；安徽省西南部安庆地区的望江、东至、宿松、怀宁、太湖、潜山、岳西、桐城等县

应急预案主要内容应包括:(1)总则:说明编制预案的目的、工作原则、编制依据、适用范围等。(2)组织指挥体系及职责:明确各组织机构的职责、权利和义务，以突发事故应急响应全过程为主线，明确事故发生、报警、响应、结束、善后处理处置等环节的主管部门与协作部门；以应急准备及保障机构为支线，明确各参与部门的职责。(3)预警和预防机制:包括信息监测与报告，预警预防行动，预警支持系统，预警级别及发布(建议分为四级预警)。(4)应急响应:包括分级响应程序(原则上按一般、较大、重大、特别重大四级启动相应预案)，信息共享和处理，通讯，指挥和协调，紧急处置，应急人员的安全防护，群众的安全防护，社会力量动员与参与，事故调查分析、检测与后果评估，新闻报道，应急结束等11个要素。(5)后期处置:包括善后处置、社会救助、保险、事故调查报告和经验教训总结及改进建议。(6)保障措施:包括通信与信息保障，应急支援与装备保障，技术储备与保障，宣传、培训和演习，监督检查等。(7)附则:包括有关术语、定义，预案管理与更新，国际沟通与协作，奖励与责任，制定与解释部门，预案实施或生效时间等。(8)附录:包括相关的应急预案、预案总体目录、分预案目录、各种规范化格式文本，相关机构和人员通讯录等。扩展资料：应急预案的编制一般可以分为5个步骤，即组建应急预案编制队伍、开展危险与应急能力分析、预案编制、预案评审与发布和预案的实施。应急预案的编制一般可以分为5个步骤，即组建应急预案编制队伍、开展危险与应急能力分析、预案编制、预案评审与发布和预案的实施。一、组建编制队伍预案从编制、维护到实施都应该有各级各部门的广泛参与，在预案实际编制工作中往往会由编制组执笔，但是在编制过程中或编制完成之后，要征求各部门的意见，包括高层管理人员，中层管理人员，人力资源部门，工程与维修部门，安全、卫生和环境保护部门，邻近社区，市场销售部门，法律顾问，财务部门等。二、危险与应急能力分析⑴法律法规分析分析国家法律、地方政府法规与规章，如安全生产与职业卫生法律、法规，环境保护法律、法规，消防法律、法规与规程，应急管理规定等。调研现有预案内容包括政府与本单位的预案，如疏散预案、消防预案、工厂停产关闭的规定、员工手册、危险品预案、安全评价程序、风险管理预案、资金投入方案、互助协议等。⑵风险分析通常应考虑下列因素:①历史情况。本单位及其他兄弟单位，所在社区以往发生过的紧急情况，包括火灾、危险物质泄漏、极端天气、交通事故、地震、飓风、龙卷风等。 ②地理因素。单位所处地理位置，如邻近洪水区域，地震断裂带和大坝；邻近危险化学品的生产、贮存、使用和运输企业；邻近重大交通干线和机场，邻近核电厂等。③技术问题。某工艺或系统出现故障可能产生的后果，包括火灾、爆炸和危险品事故，安全系统失灵，通讯系统失灵，计算机系统失灵，电力故障，加热和冷却系统故障等。④人的因素。人的失误可能是因为下列原因造成的:培训不足，工作没有连续性，粗心大意，错误操作，疲劳等。⑤物理因素。考虑设施建设的物理条件，危险工艺和副产品，易燃品的贮存，设备的布置，照明，紧急通道与出口，避难场所邻近区域等。⑥管制因素。彻底分析紧急情况，考虑如下情况的后果:出入禁区，电力故障，通讯电缆中断，燃气管道破裂；水害，烟害，结构受损，空气或水污染，爆炸，建筑物倒塌，化学品泄漏等。⑶应急能力分析对每一紧急情况应考虑如下问题:①所需要的资源与能力是否配备齐全。②外部资源能否在需要时及时到位。③是否还有其他可以优先利用的资源。三、预案编制。四、预案的评审与发布。五、预案的实施。参考资料：百度百科-应急预案

1、滞销是个汉语词语，意思是指市场的产品，因为某些原因不受消费者接受，而致使销售的速度极慢。 2、部分商品滞销，是一些企业无视和违反宏观经济环境变化规律的后果。当市场景气时，企业盲目上规模，靠负债急骤扩大生产能力，在短时期内商品就达到市场饱和。 3、同质商品的市场容量是有限的。产品异样化并不导致市场容量的扩大，只会改变市场份额在企业之间分配。因此，在同质市场内，企业过多而且由各企业的生产能力形成的总体生产能力超过市场容量时，必然有部分商品不被市场所吸纳而变成滞销品，即使各企业广泛推行产品异样化策略，也不能改变这一局面。

在甘肃省灵台县灵台下院西侧，竖立着一座石碑，碑铭曰：“为民流血之碑”，记载着张文明“勇于担当　洒血为民”的感人事迹

视觉传达设计（VisuclCoMMunicationDesign）是指利用视觉符号来传递各种信息的设计。设计师是信息的发送者，传达对象是信息的接受者。视觉传达设计是为现代商业服务的艺术，主要包括标志设计、广告设计、包装设计、店内外环境设计、企业形象设计等方面，由于这些设计都是通过视觉形象传达给消费者的，因此称为“视觉传达设计”，它起着沟通企业——商品——消费者桥梁的作用。视觉传达设计主要以文字、图形、色彩为基本要素的艺术创作，在精神文化领域以其独特的艺术魅力影响着人们的感情和观念，在人们的日常生活中起着十分重要的作用。

游戏代练平台，是专门为网络游戏提供相关交易服务的电子商务平台，即帮别的游戏玩家打游戏，按照玩家们的要求，在指定的时间内帮助他们快速提升游戏角色级别或者获取高级装备武器，从而得到游戏玩家们给付的相应酬金。 一般是一种雇佣关系。普通玩家与代练团体签订合同，要求代练团体在某个时限内将特定的网络游戏账号升级到一个特定阶段，完成后付给费用。

文化名山:庐山是一座历史悠久的文化名山，名胜古迹遍布。千百年来，无数文人墨客、名人志士在此留下了浩如烟海的丹青墨迹和脍炙人口的篇章。苏轼写的“不识庐山真面目，只缘身在此山中”的庐山云雾；李白写的“飞流直下三千尺，疑是银河落九天”的秀峰马尾瀑；毛泽东写的“天生一个仙人洞，无限风光在险峰”的吕洞宾修仙而居的仙人洞，均是诗景交融、名扬四海的绝境。庐山的名胜古迹还有：列中国四大书院之首的白鹿洞书院、朱元璋与陈友谅大战鄱阳湖时屯兵饮马的小天池、凭栏可极目远眺蜿蜒长江的望江亭、白居易循径赏花的花径、千年古树三宝树、观鄱阳湖日出的含鄱口，有3000多种植物的植物园、如五老并立的五老峰、抛珠溅玉的三叠泉瀑布，被陆羽誉为天下第一泉的谷帘泉，天下第六泉的招隐泉，天下第十泉的天池峰顶龙池水，等等。 “苍润高逸，秀出东南”的庐山，自古以来深受众多的文学家、艺术家的表睐，并成为隐逸之士、高僧名道的依托，政客、名流的活动舞台，从而为庐山带来了浓浓的文化色彩，并使庐山深藏文化的底蕴。 山水文化，是人们以自然山水为素材而创造的精神成果。山水文化是中国传统文化的重要组成部分，是中华民族在认识、改造客观世界和自身的过程中辟出的一片壮丽天地，亦是构成中华民族形象的重要精神支柱。 庐山山水文化，是中国山水文化的精彩折射，是中国山水文化的历史缩影。庐山的自然，是诗化的自然，亦是“人化”的自然。自东晋以来，诗人们以其豪迈激情、生花妙笔，歌咏庐山的诗词歌赋有4000余首。东晋诗人谢灵运的《登庐山绝顶望诸峤》、南朝诗人鲍照的《望石门》等，是中国最早的山水诗之一，庐山并成为中国山水诗的策源地之一。诗人陶渊明一生以庐山为背景进行创作，他所开创的田园诗风，影响了他以后的整个中国诗坛。唐代诗人李白，五次游历庐山，为庐山留下了《庐山遥寄卢侍御虚舟》等14首诗歌，他的《望庐山瀑布》同庐山瀑布千古长流，在中国华大地及海外华人社会中家喻户晓，成为中国古代诗歌的极品。宋代诗人苏轼的《题西林壁》，流传广泛，影响深远，“不识庐山真面目，只缘身在此山中”，成为充满辩证哲理的名句……宗教名山:在祖国的大地上，一说起四大佛教名山，几乎妇孺皆知，而世界文化景观——庐山的宗教文化则更引人入胜。庐山宗教文化的独特性则在于“一山藏六教，走遍天下找不到”，在这座云雾缭绕的灵山中，释道两教从互争雄长走向携手共勉；在这座缥缈的仙山中，移植来了基督教（新教）、天主教、东正教、伊斯兰教四颗具有极强生命力的“文化”，它们在庐山生根发芽，茁壮成长，把庐山变成了宗教的荟萃地，神灵的伊甸园，宗教文化在庐山文化中的独特地位是极为显著的。 庐山“道释同尊”。公元四世纪，高僧慧远在庐山建东林寺，首创观像念佛的净土法门，开创中国化佛教，代表佛教中国化的大趋势；禅师竺道生在庐山精舍，开创“顿悟说”。天师张道陵，一度在庐山修练；道教禅师之一的陆修静，在庐山建简寂观，编撰藏道经1200卷，奠定了“道藏”基础，并创立了道教灵宝派。从公元四世纪至十三世纪，庐山宗教兴盛，寺庙、道观一度多至500处。1942年，世界佛教联合大会在庐山召开。本世纪初，二十余国的基督教教会汇集庐山。至今，庐山仍有佛教、道教、伊斯兰教、基督教、天主教等宗教及教派的寺庙、道观、教堂多座。文化名山:庐山是“以丰富的文化背景和美丽的自然环境并存的世界名胜”。十九世纪末二十世纪初，庐山出现了英、俄、美、法等18个国家风格的别墅近千幢，“代表西方文化侵入中国的大趋势”。本世纪三十年代，庐山成为南京国民政府的“夏都”。1937年，周恩来代表中国共产党再次上庐山与将介石会谈；稍后，发表了抗日的重要讲话。中华人民共和国成立后 ，毛泽东三次登上庐山，主持召开了世人瞩目的三次中共中央会议。科技名山:庐山的电影院应是世界上放映场次最多的电影院，也是最特殊的电影院，它每天都放映《庐山恋》。因此《庐山恋》也是世界上放映场次最多、观看人数最多的电影，是世界上唯一一部连续不间断长时间放映的电影！

随着人口老龄化问题的日益严重，养老保险已经成为了大家关注的话题。那么什么是养老保险呢？养老保险是一种社会保障制度，旨在为退休后的老年人提供经济保障。它是国家设立的一项社会福利制度，通过个人和企业缴纳保险费，以提供老年人退休后的基本生活保障。在中国，养老保险体系主要由两部分组成：企业和职工共同缴纳的职工养老保险和国家统筹的城乡居民养老保险。其中，职工养老保险是指所有职工在缴纳个人保险费的同时，也由雇主缴纳保险费，而城乡居民养老保险则是面向未参加职工养老保险的城乡居民，由国家各级政府承担资金支出。在退休后，参保者可以获得一定的养老金，用于补充其生活的基本开支。这些养老金的数额根据参保时间、缴费金额、退休前的工资水平等因素而有所不同，有的地区还会对生活困难的老年人给予更多的补贴和救助。总之，养老保险是实现社会公平和为老年人带来基本生活保障的重要手段。随着人口老龄化的趋势愈发明显，养老保险的建设和完善也成为了国家和社会关注的重点。

指依靠租用传统电信运营商的通信资源开展电信业务的新型电信运营商。虚拟运营商一般拥有某种或者某几种能力（如技术能力、设备供应能力、市场能力等），在租用基础通信资源之后，根据自身主营业务优势对通信服务进行深度加工，最终以自己的品牌、自建的客户服务系统，向消费者提供通信服务。传统电信运营商按一定的收益分配提成，把部分业务交给虚拟运营商去发展，在获得收益的情况下缓解营销成本压力，同时节省出更多资源去发展自身核心业务。

一、我是谁——我是中华人民共和国公民，我是一名中国共产党员，我是一名人民教师。明确 “我是谁”这个问题对于我们每个教师来说非常重要。只有弄清“我是谁”，才能更好地认清自己、定位自己；只有把幼儿、家长、学校放在心中最高位置，把智慧的增长和本领的增强深深扎根于我们日常的教学创造性实践之中，才能更好地改变自己、提升自己，从而更好地为幼儿、家长、学校以至社会服务一切为了群众、真心服务群众，引导动员群众为实现自己的利益而奋。二、为了谁——作为一名中共党员同志，我必须始终牢记党的宗旨。我们党是为人民谋利益的政党，全心全意为人民服务是我们的宗旨，党员同志始终与人民群总同呼吸、共命运、心连心。那么作为一名人民教师，怎样才能把党员的光荣使命落到实处呢？那就是用党员的标准严格要求自己，投身于自己所从事的幼儿教育事业，“干一行，爱一行”，热爱教育，投入爱心、耐心、细心、责任心，关爱每一位孩子。同时，作为一名新教师，我还要加强党性修养和自身职业道德修养，增强慎独意识和自律精神，做到自重、自醒、自警、自励，模范的遵纪守法，把党纪国法内化为自己自觉的行为。在平时的教育教学工作中，为人师表，行为示范，甘于清贫，乐于奉献，有集体观念，顾全大局，团结互助，勤恳踏实的做好自己的每一项工作。三、依靠谁——从群众中来、到群众中去，把群众的伟大实践作为工作的动力源泉。我理解在具体的教育事业中依靠坚定健康的教育观念，从幼儿中来，到幼儿中去。弄清“依靠谁”，我才找到工作的方向；从事教育教学工作的我更应该汲取群众智慧，从领导、同事、家长、朋友、幼儿中获取动力获取智慧。不断开阔工作视野、完善自己的工作思路、谋划工作、集思广益，深入到幼儿中、家长中获取“第一手教学材料”，从幼儿中、家长中中探寻打开工作思路的钥匙，做好自己的本职工作。我要继续加强对《为了谁依靠谁我是谁》的深入学习，找准工作中的目标方向，找准工作的力量源泉，正确自身定位，加强学习交流，提高认识，深化实践，贯穿工作的点点滴滴，接受人民群众的监督，为中国特色社会主义教育事业做出自己的贡献。

电力设计资质，全名为电力行业工程设计资质，是企业从事电力工程设计项目前必须获得的。电力设计单位的发展，离不开电力设计资质证书作为保障。电力行业的设计资质，分为很多种类型，同时划分有相应的等级，考核标准也不尽相同。 想了解更多财务知识，欢迎咨询麦积财税∞

活动策划应急预案（通用5篇） 　　在现实的学习、工作、生活中，有时会出现一些意料之外的事件或事故，为了减小事故造成的危害，就有可能需要事先制定应急预案。我们应该怎么编制应急预案呢？下面是我帮大家整理的活动策划应急预案（通用5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 　　活动策划应急预案1 　　 一、编制目的 　　为有效预防和及时控制广场文化演出活动中发生的突发事件，最大限度地避免与减少突发事件的发生、危害和影响，依据有关法律法规特制定广场文化活动安全应急预案。 　　 二、适用范围 　　本预案适用于“幸福廊坊”文化艺术节广场文化活动中突发事件的预防、预警、应急准备、应急响应和应急处置等。活动包括：2月14日（正月十二）“民风古韵”非遗展演、2月15日（正月十三）“时尚盛典”音乐专场、2月16日“唱响红歌”群众歌咏活动。 　　 三、工作原则 　　坚持预防为主、统一指挥、分工负责、反应灵敏、协调有序、运转高效、有效处置的原则。 　　 四、组织机构及职责 　　（一）成立突发事件应急处理领导小组，负责突发事件的应急处理工作。应急处理领导小组由市文化局、文化公园管理处、时代广场管理处有关人员组成。 　　组长： 　　副组长： 　　成员： 　　（二）应急领导小组履行下列主要职责 　　1、按《预案》要求进入指定位置，进行现场组织指挥，领导工作。总指挥发布救灾、人员疏散、暂停演出活动、应急终止、恢复演出等命令及对外信息发布；相关部门负责人根据职责分工，立即进入应急状态。 　　2、负责协调现场公安人员，并组织工作人员和安保人员进行现场警戒、治安保卫、道路管制、火灾扑救及内外联络等；配合相关主管部门进行事故调查处理。 　　3、发现火情范围不大的小火，立即使用附近灭火器材进行扑救；并及时向安全及风险管理部报告现场情况，如发现火情蔓延，难以扑救，应拉响警报，拨打119向当地消防部门求援并迅速切断电源；注意保护、隔离其他区域。 　　4、发现踩踏、斗殴等事件及时向公安机关等主管部门报告现场情况，利用广播、喊话稳定人员情绪，维持秩序，由现场保安将人群从演出场地迅速向周围安全地带转移疏散。 　　5、安排人员开展相关的抢险排危或者实施求救工作； 　　6、根据需要对事件现场采取控制措施。 　　（三）突发事件发生后，现场突发事件应急处理领导小组应当根据"生命第一、防范胜于救灾"的原则，决定是否启动突发事件应急预案，并在第一时间内向相关主管部门报告。 　　 五、预测预警与报告 　　（一）信息监测与报告。应通过监测和利用公众信息收集本活动中可能引发突发事件的信息，并做好分析研判，及时准确报告。 　　（二）预警。一旦发现突发事件征兆或突发事件有扩大迹象时，活动现场工作人员应通过分析、研判，做出预警，并逐层上报。 　　 六、安全管理 　　1、活动精心组织，严格把关。演员在演出结束后立即返回工作区域，避免和观众近距离接触。 　　2、演员在进场后一律进入工作区域，严禁在场外逗留。 　　3、切实加强活动现场的安全保卫工作。 　　（1）活动开始前认真检查场地和设备设施的安全情况；维持好现场秩序。 　　（2）加强场内安全保卫工作。对现场秩序混乱，可能导致安全事故或者危害公共安全的紧急情况和其他突发事件，及时进行有效处置，依法防范和处置演出活动期间的违法犯罪活动，确保活动安全顺利地进行。 　　 七、常见应急处置 　　1、遇到临时停电，应立即检查并及时恢复供电。 　　2、遇到群众受伤、晕倒等特殊情况，立即报告现场总指挥，积极进行救治。 　　3、遇到不明人员滋事，先对其进行教育并劝其离开现场，必要时对其进行控制或报警110。 　　4、遇到特殊情况，应立即疏散人群到安全地带。 　　 八、《应急预案》的维护 　　加强《预案》的跟踪管理，适时对有关措施进行检测、修订、调整，使其更加适应突发时的救援实际。 　　活动策划应急预案2 　　 一、活动背景 　　圣诞节作为最受人们喜欢的西方节日，有其独特的文化特色，大学生作为青春的代言人，洋溢着年轻的活力，充满着狂热的激情，年轻的一代将接过社会发展的接力棒，大学生是年轻一代的主导力量。大学生活动是校园文化建设一道亮丽的风景线，不仅丰富大学生校园文化生活，营造现代文化气氛，还增进同学交流，拉近人与人之间的距离。为此社团联合会在圣诞节来临之际为大家搭建了交流活动平台，平安夜送苹果活动，让你身边的他或她收获一份惊喜。 　　 二、活动主题 　　浓情“苹”安夜，温馨你我他。 　　 活动安排 　　1、准备阶段 　　①网信部制定网络宣传语。（尽量少带商业信息）并让各部门干事进行转发。 　　②召开部门会议，各部门部长把活动的时间、地点、方式、内容、以及细节问题做好沟通。 　　③20日时财务部统计共同的报名预定定苹果数量情况。 　　④秘书部制作心形平安夜祝福语书写板、购买便利贴。 　　2、活动当天 　　①策划部提醒预定人，来青春广场领取苹果。 　　②督导部去水果供应商提货，并将水果分院系班级归置。 　　③外联部在摆点旁边树立平安夜祝福语书写板！请各位领取和购买苹果的人书写他们对心中的他或是他们的祝福语（特别是暗恋的女生或男生哦）。同时部分购买苹果的可以代转告祝福语、代送礼品（视购买情况而定）。 　　活动策划应急预案3 　　 一、活动目的： 　　为了加强企业员工的凝聚力，丰富企业文化生活；表达企业对员工节日的.关怀与问候，使员工开开心心、快快乐乐过好20xx年春节。 　　 二、活动地点： 　　公司卡拉ok室 　　 三、活动内容简述： 　　活动分为三大部分 　　1、员工总结大会：员工总结大会从下14：00—17：303、“金猴贺岁团结奋进”为主题的20xx春节联欢晚会开始1由主持人宣布晚会开始 　　2、首先请董事长致词 　　3、节目表演：节目在征集中，节目以健康、欢快的小品、歌舞、相声等不同的内容； 　　4、节目表演设奖进行评定，设集体一等奖1名现金1200元、集体二等奖1名现现金800元、集体三等奖1名现金400元；个人一等奖1名现金100元/人、二等奖1名现金80元/人、三等奖1名现金60元/人；凡参加节目的人均设参与奖：食用油一瓶。 　　5、节目评定评委组成： 　　6、礼品派送：由企业统一购买礼品，所有到场的人员都有一只金猴公仔。 　　7、有奖问答：在节目表演及礼品派送的过程中穿插进行，设问题30道题目内容应涉及到每个部门的规章制度和工作内容。答对者奖胸章一枚，或公司产品一份 　　8、有奖游戏：促进春节晚会的娱乐性及员工的参与性，特设有奖游戏活动。在节目中穿插进行。获胜者奖：高档组合毛巾一盒，参与者奖：精美相册一个以及闪光胸章一枚。 　　9、幸运大抽奖：特等奖1名价值1500元一条的金项链；一等奖3名24k金戒指一枚；二等奖2名格兰仕微波炉一台或美的电磁炉一台；三等奖9名金正复读机、美的电饭堡、高级蒸锅；鼓励奖40名5升金龙食用油一桶在节目中穿插进行。 　　 四、活动预算 ： 　　详见《20xx年春节联欢晚会活动费用预算表》 　　 五、具体工作人员安排： 　　1、晚会主持人： 　　2、摄像师： 　　3、晚会导演： 　　4、晚会现场维持： 　　5、奖品控制协调和发放：由人事科负责 　　6、舞台、场地设计：广告科色调主要以红色、金色为主，突出节日喜庆气氛。 　　7、舞台灯光、音响布置：设备科 　　8、晚会场所布置：营销中心人员、生产车间工人、人事科后勤人员； 　　9、晚会现场协助人员： 　　10、游戏道具：气球20个，乒乓球80个，绳子一捆，苹果4个，乒乓球拍4个。 　　11、晚会现场后勤人员：晚会用果盘，公司人事科后勤人员。 　　 附：20xx年会最受欢迎的创意节目 　　1、经典歌曲串烧 　　很多职场人士都喜欢在年会上表演唱歌，所以不妨把一些经典歌曲串烧在一起，勾起大家对青春岁月的美好回忆，不为是年会节目的经典之作，也是最不花费大家时间和精力的年会项目。大家在选择经典歌曲的时候尽量结合公司同事都自己熟知的，这样在年会节目上大家一起配合唱，场面也是非常壮观的。 　　2、穿越剧小品 　　“今年流行什么？”这是一直困扰着年会策划人的大问题。事实上，很多企业也都将穿越剧锁定为今年年会的首选节目。大家不妨借鉴热门的穿越电视剧《步步惊心》、《宫》改编小品，相信在座的80、90后的员工都会喜欢这样的创意节目。不过这可需要一定的功力来策划节目，也是前期比较费神。中期还要彩排。 　　3、相亲节目 　　今年电视剧最红是穿越剧，那综艺节目呢？当数相亲类节目了，比如湖南卫视《我们约会吧》、浙江卫视《为爱向前冲》、江苏卫视《非诚勿扰》、山东卫视的《爱情来敲门》等等，对此年会节目不妨把这个相亲节目搬上舞台，为企业的单身男女青年做红娘，相信会擦出不少的火花的。 　　4、模仿流行歌舞 　　现在越来越多8090后年轻人喜欢韩国的流行歌舞，所以年会节目当然不能少了这样的歌舞秀表演了，我在这里向大家推荐韩国现在比较热门的歌曲：T—ara Cry Cry、wonde rgirls《Be My BaBy》、super junior《Mr Simple》、少女时代《The Boys》、Miss A Good—bye Baby等等。 　　5、话剧相声类节目 　　话剧类的节目需要创意，所以在选节目时就要根据部门人员的表演水平来定节目。一般来说，都会改编《大话西游》、《雷雨》、《猪八戒》之类的话剧。节目可以联合当年的网络热点话题，还可以到历年春节晚会找节目灵感。 　　6、其他年会节目 　　其他年会节目主要是时装表演、乐器表演、诗歌朗诵，或者是游戏接力。相对来说，比较简单，也不怎么花时间，所以这些节目也是年会中比较大众的节目之一。 　　很多同事抱怨搞年会会给自己的工作带来不便，其实我们要知道年会是企业拉近同事之间距离、增强合作精神的一种活动，意义不在于节目是否够出众，而是在于参与人员是否真正融入到年会的快乐气氛中。 　　活动策划应急预案4 　　 活动目的： 　　1、迎接五.一旺季，品牌宣传造势 　　2、提高销量给客户信心，为5月压货创造条件 　　3搞好客情关系(本人4月份调到该市场) 　　 活动主题： 迎五一，容声冰箱大优惠 　　 活动时间： 201x.4.24—25(实际操作效果好，延长到4.27) 　　 前期工作： 　　1、与商场领导沟通具体的操作细节，主要是价格、场地、人员、物料的支持。 　　2、20日在钦州市场做宣传：贴海报和包装三轮车，23日在商场前贴海报。 　　3、22日检查库存和现场物料 　　4、活动统一说辞的提炼：科龙厂家“五.一”提前做促销活动，特价销售且赠送精美礼物。 　　 现场操作： 　　1、一个拱门、两个帐篷、两个产品气模、一个“联合国节能金奖”易拉保、两个海报牌。 　　2、8款样机输出：1款特价机163G、2款上量机108A、138A、2款新品171D、186SM、1款电脑表现162AY、活动主销机型209S(联合国节能金奖)、1款形象机226AY3 　　 活动费用： 包装三轮车(5辆)200元、运输费用50元、临时促销30元/天×2=60元，共310元(场地有商场申请)。 　　 活动总结： 　　1、期间共销售26台，占当月销售63台的41.2%。主要竞争对手当月销量是47台。 　　2、为“五.一”旺季做了充分的宣传，就“五..一”七天销量为79台 　　3、客户当月提货97台，为历史最高记录。但由于估计不知和其他因素，导致在5月3日畅销型号(290S、163G等)就开始断货影响了五一的销量。(该地区没有设代理商，由南宁代理商辐射过来的。) 　　4、使钦州市场的冰箱销售有了更清晰的主题：节能，而且使容声的209S。(意外收获) 　　5、取得了客户的信任。 　　可能许多同行在浏览到这里时，并没有找到自己所想要的东西，当然，上面所写的都是一般的、大方向的东西。本人认为这场活动成功的主要之处在于： 　　1、活动的时间选择恰当，五一前一个星期的周末。 　　2、客户支持，163G在进价的基础上加几十元销售。另外在场地、人员等方面都给了支持。这是沟通方面的工作，需要做好，但不要认为客户的目的不是为了赚钱，所有的让利在其他机型我已保证了其满意的利润。 　　3、统一说辞的提炼，在活动期间购买的顾客，很多是打算等到五一再买的，但我们宣传这就是科龙公司的五一的促销活动，特价又实惠。突出厂家活动在活动中的地位，厂家为了做宣传而做促销活动，没有理由不比平时优惠，上帝喜欢“促销消费”。这时我们要做的就是：职业装+普通话+名片=厂家经理。 　　4、样机的节日化输出，立牌、POP、特价标签、赠品、鱼缸等把样机打扮得“美丽动人”。 　　活动策划应急预案5 　　 活动主题 ：劲爆五一、全方位的疯狂盛宴。造人气，吸引顾客的眼球，促进店面的销售和业绩。营造一个激情，幸福、欢乐、祥和的节假日。从而打造金叶珠宝在广大顾客心中的品牌! 　　 活动时间： 20XX年04月28日——05月03日 　　 活动内容： 　　 一、“劲爆” 　　(一)1、全场黄金、铂金特价优惠(五一)一天，，玉器、正价钻石：5.1折：心动价钻石：8.8折：千足金镶嵌：9折 　　2、“寻宝”活动。本店将在店面设立冰点价851元钻戒，等你发现， 　　(二)：凡是在活动期间购物都有好礼送。 　　活动期间，凭当日电脑単享受一次抽奖活动，奖品分为特等奖。名为“一生一世”钻戒一枚。一等奖。精品首饰皮盒或情侣杯。二等奖。金叶保温杯或真情金叶。 　　 二、“劲爆” 　　1、凡活动期间购买钻石满20XX元，赠送299元A货玉佩。 　　2、购买钻石满3951元，送黄金编织戒指十299A货玉佩。 　　3、佩购买钻石满5951元，送黄金编织手链十299A货玉。 　　4、购买钻石满8951元，送黄金编织手链十编织戒指。 　　5、购买钻石满10051元，送20XX元钻石吊坠。 　　 三、劲爆： 　　凡在活动期间内，为关爱“五一”顾客，凡51年出生，51周岁，身份证中有51(连号)，手机号有51(连号)，51当天购买首饰，可加一次抽奖。 　　(特价商品除外)本次活动最终解释归金叶珠宝所有。 ;

步骤方法如下：抖音商品橱窗开通方法，具体步骤如下：1、首先打开手机，点击手机桌面上的抖音短视频图标进入应用。2、进入软件主界面，点击右下角菜单中的“我”，在“我”页面点击右上角的“三横线”图标。3、在弹出的窗口中点击“创作者服务中心”，进入创作者服务中心页面。4、在创作者服务中心页面，点击变现能力中的“商品分享”，进入商品橱窗页面。5、在商品橱窗页面点击“商品分享权限”，进入商品分享权限开通页面。6、在商品分享功能申请页面，首先要完成实名认证，然后查看是否满足进阶要求，然后点击“立即申请”即可。

视觉传达设计是透过可视形式以传达某种事物为目的的主动行为。视觉传达主要或部分仰赖于视觉且以二度空间的影像呈现，包括：标示、字型编排、绘画、平面设计、插画、颜色、及电子设备。它同时发现一个讯息—影像伴随着文字对于传达、教导、说服观众而言具有更大的影响力。 扩展资料 　　在大学、专科学校、科技大学和技术学院，通常同名科系的教学主轴为平面设计（包括广告、包装…等）。至于工业、环境、数位媒体和时尚等方面，众多学校则可能会另设科系并更加专研。 　　在中国与世界上很多国家，视觉传达设计一词被等同于平面设计，在大学专业划分里，这也是平面设计方向的"学科而广于图形设计。视觉传达设计的设计师一般也称为平面设计师，并且与工业设计师、服装设计师、网页设计师和IT工作者有区别。 　　视觉传达设计是指依据特定的设计目的，对信息进行分析、归纳并通过文字、图形、色彩、造型等基本要素进行设计创作，是将可视化信息传达给受众并对受众产生影响的过程。 　　简单来说，视觉传达设计是通过视觉媒介表现传达给观众的设计。它是“给人看的设计，告知的设计”。视觉传达一般归纳为：“谁”、“把什么”、“向谁传达”、“效果、影响如何”四个程序。在我们的生活中视觉传达设计所涉及到的领域有很多，如电视、电影、建筑物、造型艺术、各类设计产品，以及各种图标、舞台、文字设计等。

社保和养老保险的区别有：1、概念不同：养老保险是指国家和社会根据【法律法规】，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。2、内容不同：社保虽然包含养老保险，但不仅限于养老保险，并且养老保险只是社会保险五个险种的一个。而养老保险只提供养老保障，如果只是购买单一的养老保险的话，是不包含医疗保险的。3、目的不同：养老保险的主要目的是在于保障年老之后的基本生活。而购买社保除了可保障年老之后的基本生活外，还可提供医疗保障，并可确保在失业期间、工伤期间的基本生活。【【法律依据】】《中华人民共和国社会保险法全文》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

《荷花仙子转世》是一部爱情类网络小说，连载于晋江文学城，作者是梦缘天机。

广义的定义是金属元素的电子被氧化性性非金属获得，组成相对稳定的化合物 狭义的是金属被氧氧化，组成的化合物1楼搞反了

简述服务创新与技术创新区别是无形性和范围性、可复制性不同。服务创新是一个无形的概念，包括一套新的管理流程、新的宣传方式、新的保险规则等。其创新范围广，可复制性强，创新的可复制性高，而技术创新以创造新技术为目的的创新或以科学技术知识及其创造的资源为基础的创新。其范围较小，而且补课随意复制，所以简述服务创新与技术创新区别是无形性和范围性、可复制性不同。

一、毕业典礼儿子在美国读大学将要毕业，学校举行毕业典礼，这是儿子人生中的一个重要时刻。我们当然要参与！去之前我与儿子在住他家与住酒店之间的观点不同。他让我们自己订机票订酒店。什么？我去看你不住你家而要住酒店？我们给你钱让你租的三房两厅你一人租用两间，还要让我们去住酒店？但最后他爸爸决定住酒店，我就不再吭声了。我们提前两天到了他所在城市，他帮我们订了那个城市最好的酒店，住在那个酒店，可以方便地走到举行毕业典礼的会议中心。为了体现对这个典礼的重视，我们俩人都从国内带去了认为最好的衣服和鞋子，因为儿子建议我们穿得正式一些。但是儿子看后，认为不够格，又开车带着我们到市区一个很大的MALL，给我挑了一身衣服、鞋子，最后还挑了一条项链，真是从头到脚焕然一新。当然所有的钱都是我们自己出的。儿子也认为爸爸的衣服不太合适，就让爸爸从他的西服中挑了一套。这样，我们俩人就穿戴一新，去参加儿子的毕业典礼了！ 毕业典礼的规模及隆重程度让人震撼，我儿子所读的学校是一间艺术类学校，所以展现出的对感观的冲击是可想而知的。能容纳1万多人的会议中心，2000多毕业生被安排在会议中心的中间，两边是庞大的家属就坐区。学校的女校长讲话、优秀毕业生发言及展示作品用了上半天，下半天是毕业生接受毕业证。2000多人，念一个名字一个人走上台接受毕业证，走了2个多小时呢。当快到我儿子时，我很激动，像其它家长一样走到前面，拿着手机给他拍了一段视频，记录下了这难忘的人生重要时刻。二、与儿子的发生冲突参加完毕业典礼，我们就回到了儿子的家。一进入儿子的家，着实让我吃惊。三室两厅的房屋，被各种设备和衣服占得满满的，还有一个兔子笼，几乎没有落脚的地。儿子是学电影专业的，所以房间到处都是各种拍电影的器材和设备；衣服除了挂在三个衣架上的外，还堆在床前的地毯上、台子上、墙壁边的笼子里；几面墙上堆放着给别人买的鞋。洗衣房中洗衣机里有一堆衣服，烘干机里也有一堆衣服，墙角还堆着一堆衣服。 进屋后爸爸太累了，就去客房小睡一会，然后去准备晚饭。我进了他的房间征得他同意，整理他床前、地毯上及台子上的衣服。整好后看到马桶内壁出水口上有一圈褐色的水垢，而且犄角旮旯里有不少灰尘，就找刷子抹布，打扫起来。儿子累了一天，先去睡了。他睡醒后也将饭桌上的东西收拾了一下，腾出桌面。我正打扫卫生间时，儿子进来对我说不要去搞抽水马桶了，有空还不如帮他打扫他的车，因为中午给我们到外面买饭不小心将两杯可乐打翻在车里了，让我去清洁车，我当时不想去清洁车，他就生气了，我俩就口角起来了。他的意思是我是为了去给你们俩人买饭才将汽车搞脏了，而且饮料翻在车子中说不定会影响车的的的质量，也许会影响将来卖车的价格，而我的想法是卫生间是你生活的每天都要用的，对你的身体健康和生活质量有影响，车是你自己的东西，你自己收拾就行了。因为此，我俩人就吵起来了，虽然去之前我就告诫自己千万要控制自己，不要与他吵起来，但是还是没忍住。饭做好了，他说要与同学们一起喝酒庆祝就离开了，留下我们俩人面对做好的饭菜。吃好饭，我因有网络课要上，于是我上完网络课，与丈夫吐槽，这孩子怎么这样，妈妈帮他打扫卫生间，他还要嫌弃。丈夫也没有办法，他劝我不要管。我感觉很累，但看到丈夫不睡，我也得陪着他不睡。但想想就很委曲，觉得花那么多钱供养他读书，租的三房他占两房，竟然没有父母睡觉的地方，我们来之前就告诉他，想看看他生活的情景，那怕打地铺我们也会很开心。但他的安排就这一晚上住在他家，因为这一晚酒店全部订满，其它时间住酒店。我就因这一点非常不满。他喝完酒回来后，说他向他同学们描述了我不肯给他洗车的事，同学们都非常同情他，此时，我已经气得说不出话了。于是，我对丈夫说，我们现在走吧。于是我们俩人收拾行李，准备离开他家，这时，他才发现我们真的生气了，于是放下身段极力挽留我们，还说，已经答应同学，明天与其它参加毕业典礼的同学家长一起做饭，请他们同学们再聚会一次。考虑到他的面子及当晚的确没有酒店了，我俩留下来住了一晚，同时订了下一天的酒店。第二天，我们与同学及他们的家长一同去逛了当地的自由市场，没看到中意的食材，再去了一家小超市，看到那里的有机蔬菜的价格是贵得令人咂舌，就去了一家大超市，买了各种食材，晚上去同学家去做饭聚餐。一共有三家家长，结果做饭的是两家的男家长。我家先生做得清炒芦笋最受欢迎，上桌没有几分钟，就被扫光了，另外一家爸爸的做的炒牛肉也很受欢迎。老老少少一共19个人，吃完了喝酒，喝完了玩游戏，倒也欢乐祥和。在吃饭的过程中，我发现原来另一个同学的父母也是住酒店，这让我心里有点平衡了。吃完喝完玩完也差不多凌晨1点了，我们回到了新订的汽车旅馆，那还是我们几年前住过的地方，很熟悉很亲切，睡得也很安稳。我的情绪也好很多。再下来的几天，就是他带我们到美国地理意义上的最大的城市杰克逊维尔去看了一下，后再到亚特兰大去转了转。值得一提的亚特兰大的奥林匹克公园已改为SUNTRUST PARK,也勇敢者棒球队的主场了。在美国他陪我们，帮我们挑衣服、保健品，还帮我挑了不少护理品。然后我们就回国了。离开亚特兰大机场前，我很真诚地向儿子道歉：是我硬生生地插入了他的生活。我想用我的生活原则来要求他，而他有他自己的生存理念和价值观。我们对待孩子应当把他们当成是上苍送给我们的礼物，我们的责任是负责将他养大，让他具有初步的生存能力，然后，他的生活就由他做主，当他需要我们时，我们再给予帮助和支持。THAT"S ALL！他告诉我当时他对我打扫卫生间的行为的看法是没有必要，因为他马上就要搬出了，我现在才理解他不让我做的原因。是我理解晚了。三、对美国的新认识这次去美国，与以前两次又有新的不同感受1、美国的自然资源真是太丰富了因为这次只到萨凡纳、杰克逊维尔和亚特兰大这三个城市，看到美国高速公路两边的树感觉像是森林，树墙厚得密不透风。 而高速公路的两边的地几乎看不到农田，大片的地就在那里闲着，一路走过来，只看到一片农田和一个养牛场，与我国一片片田地和一座座房子的景像完全不同。他们完全不用将所有土地全用起来就可以满足人们的食物需要了，看来他们的农业是真发达。 可是高速公路两边也经常会看到一坨坨废杂物堆在大路的两边。原来美国的高速公路是无人打扫的，发生车祸后的废杂就丢弃在路旁。这与我国的高速公路的整洁情况是不一样的。到底是我们人工便宜呀。在美国看不到人们晒衣物。太阳能这么环保这么便宜的能源不用，所有的衣物均用电来烘干，家家都是一个洗衣机一个烘干机，这实在让我想不通。在美国大家也不用抺布，全用纸，全用纸呀！用一次扔掉，多浪费呀。他们不觉得，显然是不缺做纸的资源—树。果然，到处都是树，他们是用飞机播种做树的。另，美国垃圾是不用分类的，所有垃圾被压缩打包，这垃圾包送到哪里了，就不知道了，大家可以想像一下。2、卫生间干净 不管去任何地方的卫生间都不用担心没有卫生纸。每个卫生间不论高级或普通，几乎都配备垫纸、如厕纸、擦手纸。稍好一点一定有为残障人专设的卫生间，特别好的是有家庭卫生间。场所越高档，卫生情况就越好。去过卫生间唯一给我留下不良印象的是一家中国超市，有点让我感觉好象是在国内。3、红绿灯的安置 这几个城市大多是一排红绿灯悬挂在线上，在风中不停地摇摇摆摆，也有少数是固定支架的。这也体现了美国的实用。4、美国空姐不年轻我乘坐的是美国达美航空公司的飞机，看着为顾客们提供服务的空奶奶们沉静地工作着，我还是很好奇，得空问了一个空嫂，才知道，她们工作是没有年龄限制的，只要你愿意，就可以做下去。先是空姐，后变成空嫂，再变成空妈，最后成了空奶奶。空嫂说，她见到最大的一个空奶奶是81岁。让人佩服！

然而我认识作者

应急预案修订年限为3年。生产经营单位制定的应急预案应当至少每3年修订一次，应急预案编制单位应当建立应急预案定期评估制度，对预案内容的针对性和实用性进行分析，并对应急预案是否需要修订作出结论。应急预案修订的条件有哪些1、生产经营单位因兼并、重组、转制等导致隶属关系、经营方式、法定代表人发生变化的；2、生产经营单位生产工艺和技术发生变化的；3、周围环境发生变化，形成新的重大危险源的；4、应急组织指挥体系或者职责已经调整的；5、依据的法律、法规、规章和标准发生变化的。法律依据：《生产安全事故应急预案管理办法》第三十五条应急预案编制单位应当建立应急预案定期评估制度，对预案内容的针对性和实用性进行分析，并对应急预案是否需要修订作出结论。矿山、金属冶炼、建筑施工企业和易燃易爆物品、危险化学品等危险物品的生产、经营、储存、运输企业、使用危险化学品达到国家规定数量的化工企业、烟花爆竹生产、批发经营企业和中型规模以上的其他生产经营单位，应当每三年进行一次应急预案评估。应急预案评估可以邀请相关专业机构或者有关专家、有实际应急救援工作经验的人员参加，必要时可以委托安全生产技术服务机构实施。第三十六条有下列情形之一的，应急预案应当及时修订并归档：（一）依据的法律、法规、规章、标准及上位预案中的有关规定发生重大变化的；（二）应急指挥机构及其职责发生调整的；（三）安全生产面临的风险发生重大变化的；（四）重要应急资源发生重大变化的；（五）在应急演练和事故应急救援中发现需要修订预案的重大问题的；（六）编制单位认为应当修订的其他情况。

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电力设计资质是企业从事电力工程设计项目前必须获得的。电力设计资质分为行业资质跟专业资质，行业资质分为甲乙两个级别，专业资质有得分为甲乙两个级别，有的分为甲乙丙三个级别。专业资质分为火力发电、水力发电、风力发电、新能源发电、送电工程，变电工程。申报电力设计资质需要准备的材料1、需要的材料主要有：资质申请表、营业执照、企业章程、法人身份证明、技术负责人证明、专业技术人员证明、办公场所证明等。在此不做累述：2、准备材料时，应当注意要按照顺序采用A4纸装订成册，并注意印鉴是否清晰齐全（复印件加盖企亚公童，注册执业人员注册证书复印件加盖个人执业印置）。以上内容参考：百度百科-工程设计资质标准

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甘肃东部的庆阳、平凉地区，是具有悠久历史的地区。这里除有众多中国革命遗迹外，更有轩辕“黄帝得道于广成子”的道家圣地崆峒山、西王母设宴招待周穆王的王母宫山，而公刘庙、菩萨山等庙会，都成为民俗文化主要场所。特别是唢呐、剪纸、社火、戏曲等民俗文化尤具魅力。　　定西地区和白银市，虽干旱少雨，植被较差，但也不乏引人入胜的民俗风情。陇西是天下李姓的祖地，是海内外李氏寻根问祖之地；岷县是当归主要产地，由此而形成的生活、礼仪、节庆等民俗，在海内外都有一定影响。会宁县的会师楼则标志着中国工农红军长征的胜利结束。

什么是视觉传达设计专业？很多人都不懂这个专业是学什么的，甚至有一部分人是第一次听到这个专业的名字。简单来说，视觉传达设计是通过视觉媒介表现传达给观众的设计。那么视觉传达设计就业方向有哪些？就业前景如何呢？和我一起来看看吧！1 视觉传达设计就业方向 不少从业人员表示，这是一个实践性很强的专业，表现力和创造性是非常重要的。视觉传达设计在就业方向上主要可以分为三大块儿：一是二维平面设计，例如，标志设计、插图设计、书籍装帧、海报设计等;二是三维立体设计，展示设计、包装设计等;三是四维设计，例如，舞台设计、影视广告设计、公司推广短片等。 对于毕业生来说，不需要你面面俱到，只要把基础知识、基本能力掌握扎实，选好一个方向，把握一技之长，找工作还是不成问题的。毕业生可在： 1.可以在广告公司、设计公司、彩色印刷、家装公司、企业策划设计公司等设计部门担任平面设计、装饰设计、效果图设计、展览、展示设计等工作; 2.可在出版机构、报社、杂志社、网站等媒体、相关设计类企业的设计部门从事美术编辑、摄影、刊物设计、装帧设计、产品包装设计、网站形象设计、网页制作、Flash设计等工作; 3.还可在电视台、影视制作公司、媒体与传播类公司，从事影视制作、栏目包装、企业形象宣传片、产品专题片、视频拍摄、影视编辑等工作; 4.也可在相关高等院校或教育机构，从事设计、设计管理、艺术教学等工作。 1 视觉传达设计就业前景 21世纪是知识信息的时代，随着科技的发展，媒体发生了巨大变化，现有两大视觉媒体，印刷出版物媒体与信息互联网媒体。人与人之间需要信息传递。通过色彩、文字、图形、形态手段在视觉媒体中传达信息、传递理念、传递商业促销目的，达到促销、展示、认知等作用。因此这方面的人才显的越来越重要。 据统计最近两年的时间内，我国文化产业增加值从3100亿元增加到1.8万亿元，增加值年均增速超过23%。据最新统计，相关产业对今年经济总量增长的贡献率有望超过5.5%。文化创意产业不断优化并保持快速增长，给设计领域发展带来了无限的空间。从电视到网络、从品牌到包装、从广告到形象设计，设计的功能和作用不断放大，影响力涉及社会的各个方面和行业。

生活的全部意义在于无穷地探索尚未知道的东西，在于不断地增加更多的知识。大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。科学决不是一种自私自利的享乐，有幸能够致力于科学研究的人，首先应该拿自己的学识为人类服务。苟利于民，不必法古；苟周于事，不必循旧。征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。世界会向那些有目标和远见的人让路。更多关于关于服务创新的语录，进入：https://www.abcgonglue.com/ask/e66fae1615827897.html?zd查看更多内容

应急预案文件体系分为三类 第一类：综合应急预案 综合应急预案是企业的整体预案，以岸基支持与集中指挥为主，侧重在应急救援活动的组织协调，从总体上阐述事故的应急方针、政策，明确本企业应急组织结构及相关应急职责，应急行动、措施和保障等基本要求和程序，通过综合应急预案可以清晰的了解企业应急管理体系的概况，是应对各类突发事件的综合性文件，所有企业都应编写。 第二类：专项应急预案 专项应急预案是针对具体的不同突发事件类别、危险源和应急保障而制定的计划或方案，是综合应急预案的组成部分，要与综合预案相互衔接，应按照综合应急预案的程序和要求组织制定，并作为综合应急预案的附件。专项应急预案应制定明确的救援程序和具体的应急救援措施。以达到最大程度的调动和使用资源，快速、有序地发挥最佳应急救援效果，适用于大型企业或行业集团。 第三类：现场处置方案 现场处置方案是根据航运企业的经营风险，针对在营运过程中发生或可能发生的各种不同的具体事故或险情制定的应急处置和预防措施。现场处置方案应根据风险评估及危险性控制措施逐一编制，做到具体、简单、针对性强，并通过应急演练，参与应急人员要做到应知应会，熟练掌握，反应迅速、正确处置。。

毕业典礼祝福语简短 　　毕业典礼祝福语简短，中国人自古以来都喜欢使用句子，因为句子在生活中可以说是非常重要的，而且句子也有着一定的寓意以及作用，比如说祝福语，下面是毕业典礼祝福语简短。 　　毕业典礼祝福语简短1 　　1、走过的三年时光，我们不仅收获了知识的芳香，更收获了人生的芳香，远去的灯光书影，我们不仅失去了青春的光芒，而且还失去了岁月的忧伤。毕业之际，愿你们有一个辉煌的前程。 　　2、下辈子，还做同学。 　　3、浊酒一杯入愁肠，却化作千丝万缕相思泪。此去经年，虽明月常向别时圆，却已相逢无期。 　　4、火红的彩霞在雨后，真诚的友谊在别后，流水不因石而阻，友谊不因远而疏。 　　5、没有你陪伴的新学期，上学的道路变得很漫长，但是我会坚强的。 　　6、年少轻狂的自以为是，甜蜜地疯狂地敏感地脆弱地，单薄而无力地形容着。一个温柔甜美而残暴的魔鬼。而我们只能够任凭著他恣意的声线在心中留下止不住的伤悲。 　　7、终于你要走了，说是到很远很远的地方去，去读一本关于很远很远的书。我并不惊讶，因为你本该如此。 　　8、带着稚气，带着惊异，带着迷惑，带着理想，带着自信……我们一起迎接着人生最美好的青春时光。 　　9、你给我一滴眼泪，我就看到了你心中全部的海洋。 　　10、你终于要走了，但你把花的形象留了下来，你把花的芬芳留了下来，你把我们共同浇灌的希望也留了下来。今后只要我想起你，我的岁月就会永远地鲜艳，永远地芳菲。 　　11、我们不得不分离，轻声地说声再见，心里保存着感激，感谢你曾给我那一份深厚的情谊。 　　12、一千多个日日夜夜就这样结束了，三年岁月，那么多争执，那么多欢笑，那么多烦恼，那么多骄傲，真的随身后的门这样“砰”地一声，就留给了过去？ 　　13、四年时光荏苒、一去不复返。聚也不是开始，散也不是结束；好聚，好散。再见，时光。 　　14、拥有一颗年轻快乐的心，给别人一个灿烂的微笑，给自己一个真诚的自我，给学业画个完美的句号，给事业点个漂亮的开场。让我们扬起风帆，共赴风雨。不要忘了我，朋友！ 　　15、我们曾是并肩的两棵小树，我们曾是二重唱的两个声部，我们曾是张课桌上的学友。当我们挥手辞行的时候将是三年中最经典的时刻。 　　16、曾经抱怨，曾经感慨，如今只剩满腔留恋。 　　17、朋友一生一起走那些日子不再有。 　　18、比起生活在一个依靠现在的智力就能理解一切的地方来，我宁愿生活在充满新奇的神秘世界。那么，你呢？ 　　19、孤身一人而来，走的时候，多了29个兄弟姐妹。 　　20、你想获得优异成果的话，请谨慎地珍惜和支配自己的时间。你爱惜你的生命，从不浪费时间，因为你知道：时间就是塑造生命的材料。 　　21、老师的经典谎话：无论好学生还是差学生，我都一视同仁。 　　22、六月，你好。希望这个月过的好一点。 　　23、飘落的梧桐叶惊动了小池塘，窗外的竹叶像浪，在风中微微荡漾。太阳穿过它们舞动的叶子，洒下斑驳的光。 　　毕业典礼祝福语简短2 　　1、“三军可夺帅也，匹夫不可夺志也”。你壮志在胸，理想在怀，纵然波浪滔天，也摧折不了你远航的樯帆! 　　2、凤凰花吐露着艳红，在祝福你我的梦。当我们飞向那海阔天空，不要彷徨也不要停留。 　　3、今日一别，犹如管仲之失鲍叔牙，茫茫天涯，叫我到何处去寻找我最爱的“挚友”。 　　4、啊，同学们，让我们在飞逝而去的时间波涛上，乘风破浪，驶向成功的彼岸! 　　5、你酣畅淋漓地大笔泼洒出自己的形象，没有丝毫粉饰和雕琢，惟留下粗犷的美，质朴的美，自然的美。 　　6、哈哈，三年的老同学，你身上一定有门捷列夫没有发现的元素!否则，语言怎么在我最需要的时候无影无踪了呢? 　　7、不要把生活和理想看得像十五十六的月亮那么圆，它是由阴晴圆缺组成，做人要实际些，愿大家“晴”时多些。 　　8、当你孤独时，风儿就是我的歌声，愿它能使你得到片刻的安慰;当你骄傲时，雨点就是我的警钟，愿它能使你获得永恒的谦逊。 　　9、“经得起各种诱惑和烦恼的考验，才算达到最完美的心灵健康”。愿你毕业后，能经得起各种考验，做一个有益于社会的人。 　　10、我真想裁下一块朝阳辅在清清的草地上，让同学朋友尽情地唱，尽情地笑。然后，然后尽兴地说一声：goodbye! 　　11、叶子的离开是风的多情还是树的不挽留，你我的离校是人生的催促还是青春的不停留。 　　12、茶要喝浓的，香到心里。酒要喝醉的，醒不来的.。人要最爱的，下辈子接着爱的那种。朋友要永远的，看手机的这个，不错! 　　13、朋友，不一定合情合理，但一定知心知意;不一定形影不离，但一定心心相惜;不一定锦上添花，但一定雪中送炭;不一定常联络，但总放在心上! 　　14、跨出学校大门，开始新的人生旅程。愿你点亮生命的台灯，照亮通往成功的征程。祝你事业马到功成!生活精彩纷纷!人生一帆风顺! 　　15、张开翱翔的翅膀，追逐理想;荡起快乐的双桨，迎接希望。带着理想，举起希望，携着坚强，勇敢前往通向成功的大道上!愿心如所想! 　　16、毕业了，愿你释放青春的心灵，展开五彩的翅膀。友情，在风中酝酿，在未来美好的日子里更加茁壮。道一声珍重，送你最真诚的祝福。 　　17、同学两年，花前月下，指点江山，蓝天白云，也有乌云成群，月转星移，没有分离那有相聚，朋友挥手说声“再会”，祝你鹏程万里! 　　18、痛苦最好是别人的，快乐才是自己的;麻烦将是暂时的，朋友总是永恒的;爱情是用心经营的，世界上没有什么大不了的，祝开心! 　　毕业典礼祝福语简短3 　　1、让我们手牵着手，彼此将一切欢乐和幸福传给对方！我祈祷上苍让欢乐时时刻刻充满我们的时空。毕业寄语 　　2、再过两天，你们将厚积薄发全力以赴，背着理想的行囊，用三年的跋山涉水，像虔诚的朝圣者，理解选择，圆梦理想。 　　3、回首三年如水光阴，一千多页就这样匆匆翻过，一千多个日日夜夜，就这样擦肩而过。你们稚嫩的双手，纯真的眼神，灿烂的笑靥，娇小的身影，这些虽然已是随风逝去的风景，但它其实早就雕刻在老师内心最柔软的角落里，真的很难很难忘记。 　　4、朋友，不必须合情合理，但必须知心知意；不必须形影不离，但必须心心相惜；不必须锦上添花，但必须雪中送炭；不必须常联络，但总放在心上！ 　　5、生活像广阔的大海一样，烟波浩瀚中保存着无数的奇迹。愿我们乘风破浪，做这些奇迹的勇敢探秘者。 　　6、六月的我们荡起青春的双桨，用热情推开知识的波浪；六月的我们扬起进取的风帆，用勤奋驶向成功的彼岸；六月的我们带着美丽的回忆，用真诚为彼此写下祝福的诗行。亲爱的朋友，愿我们的明天更完美。 　　7、“光阴似箭，岁月如梭”。翻开日历，离升学考试也就十几天了，也就是即将离开母校了。舍不得啊！舍不得老师！舍不得同学！舍不得母校！舍不得……有无数个舍不得！ 　　8、时间过得飞快，毕业就在眼前。亲爱的老师，我是多么舍不得离开。难忘你的谆谆教诲，难忘你的温柔微笑，难忘你的热心关怀，深情厚谊总在我的心头萦绕。毕业季到了，祝您身体健康，万事如意！毕业寄语 　　9、美丽的相聚如期而至，那隽永的抒情挂在疲惫的吉他上，往事成了一场悠远的歌，总在有夕阳的日子里浮现。 　　10、今天的欢声笑语，今夜的清风明月，美好却并非永恒，还没来得及分享最后一杯酒，却要各奔东西，珍重，学友！ 　　11、风吹走了祝福的心絮，雨模糊了期盼的视线，我扎紧了思念的情结，相信总有一天我们会再度重逢！ 　　12、愿我们做那不显眼的细小的石子，去铺设祖国千里万里的金光大道。 　　13、我们相逢在陌生时，我们分手在熟悉后。明天，我们要到生活的星图上找寻自己的新位置，让我们用自己闪烁的星光相互问讯表情达意。 　　14、这本同学录，将是我生活的影子，它真诚的记下我的所有值得回忆的事。回首昨天，应问心无愧；面对今天，应信心百倍；展望未来，应倍加珍惜。 　　15、一段缘聚集，四年酸甜苦辣的回忆；两颗心联通，我们相知相念的友谊；三行字留念，彼此真心实意的祝福。毕业了，我亲爱的朋友，愿你事业有成，爱情美满，生活幸福，永远快乐。我会在远方永远祝福你。

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　　好的橱窗设计更是对服装品牌做的无声的广告，像一些国际大牌对橱窗设计总是独具特色，直接为自己品牌商品塑造完美的品牌形象。下面一起来欣赏橱窗设计图片和了解橱窗设计的知识吧!　　什么是橱窗设计?　　橱窗设计作为一种视觉表现手法，其运用多种展示道具及展示技巧将商品的特性表现出来，并结合时尚文化及产品定位，把商品塑造成为审美对象或具有象征意义的产物，从而达到品牌传播和促进销售的目的。　　橱窗设计的目的是什么?　　对橱窗设计目的的概述为：“橱窗设计的目的就是把大街上各种混乱零散的人吸引过来。”这是橱窗设计目的最直白的诠释，也是其最根本的哲学所在。反过来，对于一个陈列设计师而言，做出极具创意的橱窗便是其橱窗设计的目的。　　橱窗设计过程中应遵守的规则　　在橱窗设计的过程中，一般遵守三个规则：第一，最终呈现的整体形象要符合视觉美感，即构图形式完整和谐，色彩运用品质高雅，灯光配合恰到好处;第二，橱窗的视觉焦点最终要定格于商品上，常采用的方法有焦点色彩、重点照明等;第三，橱窗设计一定要依托品牌文化、产品特色并结合当季流行趋势，包括流行色彩、流行面料等;第四，橱窗设计一定要避免雷同，有所创意，满足作为橱窗的概念。　　从色彩角度看橱窗设计　　传统的橱窗设计，多为形态设计，而形态设计作为最基础的设计层次，多处于具象水平，亦为大多数人所感知。所以，若橱窗设计只是单纯的形态设计，其很难具有创新性，当然也会很难吸引消费者。　　只有能欺骗眼睛的东西或创意才能够吸引人，那便是色彩设计。无论是视觉神经对色彩的接收程度与速度还是色彩本身所产生的视错觉，都无不说明的色彩设计的高深莫测及其产生的耐人寻味的效果。所以，作为一个陈列设计师，要想与众不同，就要学会运用色彩来诠释你的橱窗。　　橱窗设计的设计角度　　在橱窗设计中，我们一般从四个角度的来进行色彩设计：第一，焦点色彩，用来凸显产品及品牌;第二，近场色彩，即走近橱窗，视觉范围中除焦点色彩外视觉感知最清晰的色彩;第三，背景色彩，顾名思义，即背景的色彩，包括狭义的商品的背景色彩(与前景相对)和整个橱窗的背景色彩;第四，环境色彩，即整个橱窗所处的环境的色彩，常与周围的照明、建筑、装饰相关。　　以上即是小编为大家展示的全部内容，早期的橱窗设计，不管中外其实都是结合雕塑、工学、营造、符号学甚至神学或神秘学的各领域，所以早期的橱窗设计师都被视作才智者或哲学家，具有崇高的地位，直到近代才开始有各种专业的分工。

广大党员干部就要做到以下五个方面： 一、要树立坚定的理想信念 坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。形象地说，理想信念就是共产党员人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。党员干部要认真学习实践中国特色社会主义理念体系，讲党性、重品行、做表率，矢志不渝为实现中国特色社会主义共同理想而奋斗。 二、要发扬求真务实的作风 求真务实，是我们党的一贯作风，也是贯彻党的实事求是思想路线的必然要求。党员要做到谋事要实、创业要实、做人要实。谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。党员干部要经常深入到群众当中去，了解群众的疾苦和怨声，真正做到与群众心连心，同呼吸，共命运。 三、要具有吃苦耐劳的精神 吃苦耐劳是中华民族的传统美德，党章中党员义务明确要求党员要吃苦在前，享受在后。因此党员干部要和吃苦“交朋友”，做到肯于吃苦、乐于吃苦、敢于吃苦。把乐于吃苦和勤于实践相结合，雷厉风行，立足岗位，真抓实干，干一行钻一行，干一行爱一行，干一行精一行，成为本职业务的行家里手，成为实际工作的操作能手，使自己的能力在艰苦环境中得到提升，使自己的人生价值在吃苦中得以体现。　　党员干部只有肯于吃苦、乐于吃苦、敢于吃苦，才能怀有“先天之忧而忧，后天下之乐而乐”的为民情怀，党的事业才能薪火相传，生生不息。 四、要保持积极向上的心态 心态决定一切，时常保持积极向上的心态，有利于各项工作开展，尤其是党员干部，避免有“做一天和尚撞一天钟”的想法，在工作中更应该保持积极向上的心态。 党员干部拥有积极向上的精神状态，就是为了更好地全心全意为人民服务。“天下事有难易乎？为之，则难者亦易矣；不为，则难者亦难矣。”很多事真的是事在人为，谋事在人，成事在天，我们共产党员一定要谋好事，会谋事，谋成事，这就需要时常保持积极向上的心态，经受住组织的考验和人民群众的检验。 五、要牢记我们党的根本宗旨 我们党是以全心全意为人民服务为根本宗旨的党。党员干部只有植根人民、造福人民，党才能始终立于不败之地。党员干部要保持清正廉洁，时刻不忘党的宗旨。如果忘记了党的根本宗旨，就会搞不清“我是谁、为了谁、依靠谁、”，只想个人得失、不为群众谋利，只替自己考虑、不顾群众感受，搞形式主义、官僚主义，搞“政绩工程”、“形象工程”，甚至贪赃枉法、腐化堕落，就失去了共产党人的政治本色，必须不断强化宗旨意识，忠实践行立党为公、执政为民理念，始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

电力设计是整个电力工程项目实施的前期工作，其设计的方案会影响着后期建造的具体流程，然而电力设计在造价控制上还存在一定的问题，只有解决这些问题，才可以降低投资的力度，提高经济效益，本文分析了电力设计阶段造价控制的问题，并提出了完善的对策。接下来我们就一起来了解一下如何控制电力设计的造价控制对策。一、电力设计阶段造价控制的问题（一）设计欠缺深度在电力工程设计中，如果设计欠缺深度，就会导致整个电力工程实施的投资力度增加。目前，大多数设计人员在设计的时候只是靠自己的经验，根据类似的工程进行设计，简单的做一个大致的轮廓，并且图纸出的也不多，这就造成电力设计阶段的图纸没有办法满足造价的要求。特别是在一些工期较赶较重的情况下，设计人员大多都是采取这样的方法来设计图纸，这也是导致设计阶段造价没有办法得到有效控制的关键因素。（二）设计过程缺乏必要的协调想要做好电力工程的造价控制，就必须结合技术和经济来进行，但是一直以来，我国在工程建设中大多都忽视了技术和经济的有效结合。一些电力设计人员缺乏经济理念，在设计上面思想较为保守，并且一些设计人员在设计完之后，连自己设计的产品造价多少，效果怎么样都不知道，只是盲目的设计。除此之外，一些预算人员由于不熟悉工程的知识，对工程建设当中可能出现的各种因素没有一个充分的认识，只是机械式的套用预算定额，这样不但会导致电力设计阶段的造价增加，还会降低整个工程的经济效益。（三）设计人员对工程造价控制认识不足一直以来，大多数建设单位只是注重设计人员所设计的产品，而对他们的造价控制能力不够重视，一些设计人员普遍认为自己只要设计出人们满意的产品就可以了，造价控制和他们没有关系，这就导致整个电力设计造价控制无法做到位。除此之外，没有设立相应的激励机制，由于一些电力工程需要多种技术的支持和资金的支持，并且需要花费设计人员大量的时间和精力，但是当设计人员设计出成果的时候，却没有给与相应的奖励和表彰，这就导致一些设计人员不愿意去认真专研设计方案，只是简单的设计出来交差的可以了。并且对设计人员缺乏问责机制，对设计人员设计过程中的浪费现象没有进行有效的监督，这就造成一些设计人员盲目的优化，却没有考虑整个工程的造价，从而导致单利设计的造价无法得到有效的控制。（四）设计过程监理工作不够完备从目前情况来看，监理工作只是针对施工阶段，对设计阶段却缺乏相应的监理力度，其实因为设计阶段所引起的工程质量事故还是较多的，如果不提高设计阶段的监理工作，这必定导致电力工程的造价提高，降低电力工程的整体施工质量。二、完善电力设计阶段造价控制的对策（一）积极推行设计招标制度据经验分析，设计阶段对工程造价的影响占75%以上，设计的优劣直接影响建设费用的多少和建设工期的长短，直接决定着投入的人力、物力和财力的多少。目前，设计单位凭关系、靠情面承揽设计任务的情况还不少，由此带来的一系列负面影响，因此，在电力设计阶段实行招标制度，可以增强设计单位的竞争意识，使设计人员具备创新能力，从而设计出更加实用和更加经济的方案。设计招标制度主要是通过对设计方案的优选，来激发设计市场的竞争，从而达到降低工程造价，提高经济效益的目的，这也是合理控制电力设计工程造价的有效方法。（二）工程可行性研究工程的可行性研究是做好电力设计阶段造价控制的关键因素，在激烈的市场竞争下，电力设计部门只有按照市场发展的规律，实事求是的进行工程可行性研究，才可以提高整个工程的可信度。作为设计单位的相关人员，一定要对工程现场进行实时的勘察，掌握工程设计的详细资料，并且做好和施工人员的协调沟通工作，确保数据的准确性和科学性，对影响工程的造价因素进行有效的分析，选择一项最优的方案进行设计，只有这样才可以为电力工程之后的施工打下良好的基础，做好造价控制。（三）积极推行价值工程设计理念所谓价值工程，主要是指运用集体的智慧和有组织的活动，来对电力设计阶段的费用进行有效的分析，使其更加有效的实现设计方案的功能。从中获取最佳的综合效益的技术分析方法。由于电力工程的建设，可能存在很多不同的设计方案，只有对这些方案进行多角度分析，采用价值工程的设计理念来选择，才可以选择出具备经济性和合理性的方案，确保整个电力工程设计的经济效益，使投资发挥最大的效用。（四）重视各专业人员的工程造价控制的组织与专业能力的提升一套有效的造价控制措施需要各设计人员有效的执行才可以完成，因此，作为电力设计企业应该以人为本，将设计人员的经济效益作为企业发展的核心内容，要重视各专业人员的工程造价控制的组织与专业能力的提升，使每一个设计人员具备降低工程造价和提高经济效益的理念，并且把这些理念落实在设计的每一个阶段中。除此之外，还应该建立相应的激励奖惩制度和问责机制，使设计人员具备工作的积极性和工作责任心，只有这样才可以使电力设计阶段的造价控制有效的实施，从而提高电力工程建设的经济效益。三、结束语在电力设计阶段中，想要做好造价控制，首先应该使设计人员具备降低工程造价和提高经济效益的理念，积极推行设计招标制度和价值工程设计理念，并且要对整个电力工程进行可行性研究，选择一项最优的方案进行设计，只有这样才可以控制电力工程建设的造价，使投资发挥最大的效用。更多关于工程/服务/采购类的标书代写制作，提升中标率，您可以点击底部官网客服免费咨询：https://bid.lcyff.com/#/?source=bdzd

抖音商品橱窗的作用是会在个人主页上显示、有小黄车权限、会引起观看者的点击、管理出售商品。1、商品橱窗是商品分享功能开通后拥有的功能，会在抖音个人主页上显示。2、有了商品橱窗还会同时有小黄车权限，会引起观看者的点击。3、商品橱窗是抖音带货赚钱必须开通的权限，主要作用就是用来添加、管理、出售商品。一、抖音商品橱窗有什么用？1、商品橱窗是商品分享功能开通后拥有的功能，会在抖音个人主页上显示，同时也可以上传商品到商品橱窗里，别人点击商品橱窗后就能看到/购买你上传的全部商品。2、有了商品橱窗还会同时有小黄车权限，在直播间或短视频里可以把商品橱窗的商品添加进去，这样别人看到短视频和直播间的时候就能看到/购买小黄车里面的商品。3、商品橱窗和小黄车都是商品分享功能开通后就会有的功能，有商品橱窗就肯定有小黄车，只是出现的位置不同作用也有所不同。商品橱窗是抖音带货赚钱必须开通的权限，只要你没开通这个权限就绝对不能卖货，其主要作用就是用来添加、管理、出售商品。二、抖音商品橱窗是什么？抖音商品橱窗指的是商品分享功能。拥有个人主页电商橱窗，可以为发布的视频添加商品并售卖，也可以在直播间中添加商品并售卖，并拥有dou+推广功能。抖音平台中，如果想要开通橱窗的功能的话，是需要满足平台的一些要求的。只有满足官方的要求之后，才可以开通橱窗的功能。三、抖音橱窗有哪些坏处?说到商品橱窗的唯一坏处就是需要缴纳保证金，开通商品橱窗需要交500元保证金，期间只要没出现违规操作的话就可以在不想做的时候申请全部体现。如果出现违规行为会对保证金进行冻结、划扣、赔付，严重的永久关闭商品分享功能且全部扣除，普通用户只要正常带货就不会出问题。

国家电网作为央企第一，电力设计院作为乙方大佬。两大电网指的是国家电网公司和南方电网公司。两家公司蝉联《财富》世界500强榜单前列多年。国家电网和南方电网都是02年电力体制改革后的产物，其主营业务都是投资、建设和经营管理自己负责区域内的电网。两家电网互不统属，级别相同；都是中央直接管理（也就是俗称的央企），关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。省级电网由省集团公司人力资源部牵头进行统一招聘，当然各地市局和直属二级单位有相当大的自主权，但都要在国网（南网）招聘平台统一填报，筛选并进行全国统一考试，最后报备省级供电公司。电力设计院：设计院一般有区域、省级和电网直属三类。设计院收入待遇跟多种因素有关，参差不齐。大型设计院的招生要求比国网严格的多，诸如中南电力设计院、华北电力设计院等大型区域设计院，本科不学电、本科不是985都没机会过简历关。这些设计院是干的越多，赚得越多，许多设计院的收入待遇比电网高。三个机构功能不一样，产生的岗位也不同，总的来说电网待遇最好，电厂最轻松，设计院对专业知识的要求非常高，招聘最严格。相比较而言，对电气专业的应届生来说电网公司目前是最适合的就业去处之一。

调和的近义词有：调解、谐和、融合、和谐、折衷、调停、协和、妥协、妥洽、协调。有关造句：1、相传,“香”在馨悦之中调动心智的灵性,能够调息、通鼻、开窍、调和身心,妙用无穷,因而历代帝王将相、文人墨客常常都是惜香如金、爱香成癖之人。2、离开厂子以后,劳累了一辈子的张支云原准备和老伴琴瑟调和,白头相守,在家里颐养天年。3、它有很多版本，包括双调和中调、薄橡胶铠装或者只是一层橡胶皮、有无分划。4、随后是新军佐、晋国第八正卿士燮(xie,音协,意为调和、协调),他对赵武的评价是:从今以后你要时时警戒自己啊。