张兴武的主要论文

中文核心期刊都是国内的，国外的期刊肯定不可能是中文核心期刊。青海师范大学学报不是中文核心期刊。

是的1995年，《西北师大学报》（哲学社会科学版）所载文章在其它学术刊物转载率居全国高校文科学报排名第22位，被列为全国社科类中文核心期刊。

青海师范大学没有增刊，青海师大的学报应该可以的，但民师院的不行。

影像志与“青海学”交叉研究探讨：青海民族研究 2012年第4期塔尔寺六族宗教信仰的历史与现状考察：青海师范大学学报2011年第6期黄河上游汉人社会的文化传承与变迁——贵德“家族团拜”的文化透视：中国人类学评论2011年第26期费孝通对甘青民族社会发展的考察与构想：西北民族研究2011年第1期 第二作者“王化”家族——基于对西祁土司的历史考察:青海民族研究 2010年第4期拉卜楞的神山与圣水 ——安多扎西祺地区自然生态的文化阐释 中国民族学 2010年第6辑 第二作者塔尔寺与塔尔寺六族研究状况述要 青海师范大学学报 2010年第6期多元文化视阈中青海藏人的农牧业生产及习惯法规范述略 :青海师大民族师范学院学报2010年第2期卓尼嘉波（土司）与卓尼文化生态实践 青海师大民族师范学院学报 2009年第2期藏传佛教寺院僧人养老模式研究：以塔尔寺为例 北方民族大学 2009年第3期文化变迁研究与“深描”：宁夏社会科学2008年第5期第二作者灯影戏作为文化传承载体在民间场域中的实现——以青海湟中光明灯影社为例：西北第二民族学院学报 2008年 第3期民族志与文学文本的创作——以《三水故事》为例青海民族研究 2008年 第3期社会转型期贵德汉族生计方式的多元化宁夏师范学院学报2008年第2期前佛教时期卓尼宗教信仰和生态文化述论西北民族研究年 第2期2008青海农区藏人婚俗文化变迁调查分析 宁夏大学学报2007年第5期贵德汉族学风传统调查研究 青海师专学报 2007第3期贵德汉族节庆民俗变迁研究 西北第二民院学报 2007年第3期神圣与世俗间的信仰之旅——贵德汉族信仰习俗调查研究青海社会科学 2006第5期贵德社火的文化人类学分析 攀登 2005年第2期虔信与热情—热贡六月会论析 青海民族研究 2004年第1期为青春美文作一些辩护 社会科学战线 2001年5月论唐诗中的青春气息 科教论文集 青海人民出版社 2000年5月阅读《尘埃落定》 科教论文集 青海人民出版社 2000年5月庄子人生哲学思想浅析 青海师专学报 2000年第2期参著：《内地旅行者眼中的拉卜楞》第一章 第四节（丁明德与拉卜楞的现代初等教育）甘肃民族出版社 2010年11月。《卓尼生态文化》第五章（卓尼的神山圣水）、第六章（藏传佛教在卓尼的兴衰演变与卓尼生态文化实践）甘肃民族出版社 2007年8月。专著：贡本与贡本措周——塔尔寺与塔尔寺六族供施关系演变研究 民族出版社 2012年3月版写文化之后的“互文”实验——个体经验史的诗性记录 青海人民出版社 2009年8月版参与并完成的课题：1、2011年7月-今，参与“青海少数民族儿童电脑学习” 福特项目。2、2011年5月至今，参与国家民委课题“青海省双语教学问题研究”。3、2010年12月-2011年6月，参与完成“边玩边学——青海少数民族儿童电脑学汉语”福特项目。4、2008年8月-2010年，参与完成政府委托项目“拉卜楞历史文化遗存”，发表论文1篇。5、2007年12月-2007年8月，参与完成政府委托项目“卓尼生态文化及影视人类学纪录片”，发表论文2篇，撰写已出版著作《卓尼生态文化》的第五、六章。6、2006年7月-2006年12月，参与完成校级课题“青海藏族习惯规则调查”，发表论文2篇。7、2004年至2005年3月，参与完成国家级课题“西北民俗资料数据库——青海文献资料”的建立和制作，总计5万余字。主持课题：2012年：国家社科基金：《藏汉蒙边缘地区宗教信仰与社会秩序研究》高层次人才项目：《主体功能区建设与旅游文化产业发展研究——以青海贵德为例》2011年:青海省社会科学规划办重点项目：《青海省民族教育领域双语教学问题研究》2010年：服务国家战略项目：《青藏高原民族文化根系研究及图像实践》，已递交结项申请。获奖情况：2011年获青海民族大学年度考核优秀奖。2011年获得青海省省级小岛奖励金。《“王化”家族——基于对西祁土司的历史考察》获青海民族大学2010年度优秀科研成果奖。《民族志与文学文本的创作》、《前佛教时期卓尼宗教信仰和生态文化述论》获青海民族大学2008年度优秀科研成果奖。

评职称的话，增刊一般是不行的，尤其是您要评高级职称。

论文类冷静自知：专家的生存智慧，教育研究，2006.6面向现实教学活动的师生关系建设，教育研究， 2005.1教学制度建设与基础教育课程改革，教育研究， 2004.7☆教师生活重塑与基础教育课程改革，教育研究， 2002 ． 9试论教学理论应用，教育研究， 2000 ． 10☆也谈现代教学论的概念性质及研究对象，教育研究， 1998 ． 12教学理论与教学实践访谈，教育研究， 1994 ． 9个人主义教学及其批判，课程·教材·教法，2007．8我国课程改革研究 20 年：反思与前瞻，课程· 教材 ·教法， 2002 ． 1教学理论发展的内外部因素分析，课程 · 教材 · 教法， 1995 ． 7教学理论的性质与结构考察，课程· 教材 ·教法， 1994 ． 3教学乃“为己之学”——教学行为的道德评判，教育理论与实践，2007．5教学技术化及其批判，教育理论与实践， 2004 ． 2教学模式研究：问题与趋势，教育理论与实践， 2003 ． 12教学本质追问的困惑与质疑——兼论教学论研究思维方式的变革，教育理论与实践， 2002 ． 11我国教学理论建设存在的问题及反思，教育理论与实践， 2001 ． 8论教学理论的可行性及其条件，教育理论与实践， 1998 ． 6简析教学理论的特点与功能，教育理论与实践， 1997 ． 5☆教学理论建设的中国特色释义，教育理论与实践， 1997 ． 2试论教学理论研究的思维变革，教育理论与实践， 1994 ． 4走向教学生活的教学论，教育研究与实验， 2001 ． 1教学论学科建设问题探讨——西北师大教学论博士学术论坛，教育研究与实验， 1998 ． 1教学论的反思与重建，教育研究与实验， 1997 ． 2美国多元文化教育及其面临的挑战，比较教育研究， 1998 ． 3教育的变迁与改革—杜威教育理论在现代美国学校中的地位，比较教育研究， 1995 ． 1英国多元文化教育述评，外国教育研究， 2004 ． 10澳大利亚多元文化教育述评，外国教育研究， 2004 ． 3英国的课程政策与教学文化，外国教育研究， 1999 ． 5澳大利亚新教育社会学评述，外国教育研究， 1998 ． 1国外教育研究的发展趋向，外国教育研究， 1996 ． 2☆教学理论建设的时代澄明，西北师大学报，2007．3☆教学文化研究引论，天津教科院学报，2007．4西方课程与教学理论中国化的方法论考察，当代教育科学2007．3－4．☆课程改革三问，教育学报，2007．3☆寻找失落的知识分子精神，教师教育研究，2007．2☆试论教学论范畴体系的建设，教育科学，1994．2困惑与反思：当前教学论研究三问，教育科学，2006．6☆ “非理论教学实践”及其批判，教育科学， 1995 ． 3教学制度建设的理性与伦理规约，西北师大学报．2☆课程与教学论视野中的教育范式比较，西北师大学报， 2005 ． 5西方教师教育模式评析——简谈教学原则的理解，西北师大学报， 2003 ． 5论教学观念的改造，西北师大学报， 2002 ． 2☆我国教学论研究的进展与走向分析，西北师大学报， 2001 ． 4论教学智慧及其养成，西北师大学报， 2001 ． 1全球性问题与 21 世纪国际教育，西北师大学报， 2000 ． 4拓展新思维 发展教学论，西北师大学报， 2000 ． 1☆论教学交往研究及其价值导向，西北师大学报， 1999 ． 6教学论观念辨析，西北师大学报， 1999 ． 1☆现代教学论阐释，西北师大学报， 1998 ． 1☆我国教学论方法的反思与前瞻，西北师大学报， 1997 ． 1☆教学理论研究中的现实与历史，西北师大学报， 1996 ． 2教学方法阐释，西南师范大学学报， 2002 ． 6☆教学过程主客体关系研究之透视，四川师范大学学报， 1997 ． 4教学理论的科学性评判，上海教育科研， 1997 ． 2☆教学理论的可行性条件初探，江西教育科研， 1992 ． 3教学论阐释与理解，宁夏大学学报， 2001 ． 1☆教学论的哲学人类学分析，宁夏大学学报， 2000 ． 1☆论教学论概念及其重整，宁夏大学学报， 1998 ． 3☆教学论体系的逻辑表述，宁夏大学学报， 1997 ． 2☆西方教育心理学的实证主义与个体主义及其方法论批判，北方论丛， 2000 ． 1关于课程与教学论功能的思考，山东师范大学学报， 2004 ． 5教学艺术研究沉思，上海师范大学学报， 2000 ． 11试论我国中学数学课程内容的更新及其原则，上海师范大学学报， 1999 ． 11教育理论与教育实践关系的历史考察，青海师范大学学报， 2000 ． 3☆教学模式研究：何去何从，克山师专学报， 2000 ． 2视角互补是教学论研究的现实需要，新疆师范大学学报， 2001 ． 4认知理论与教学实践，山西大学师范学院学报， 1999 ． 3西方现代教学理论应用的方法论考察，河西学院学报， 2002 ． 2☆教学艺术研究方法论检讨，教育评论， 2000 ． 3☆论教学理论的批判，教育评论， 1999 ． 2☆论课程资源及其开发与利用，学科教育， 2002 ． 2☆我们需要怎样的教学原则——教学原则研究的困惑与质疑，教育学报， 2005 ． 3试论教学理论科学性的评判依据及其原则，江西教育科研， 1997 ． 2教学案例研究刍议，教育导刊，2006 ．10简论教学理论运用，教育导刊， 1998 ． 4☆影响作业有效性的条件分析，教育导刊， 1996 ． 11简论教学模式的运用，教育导刊， 1996 ． 5从活动理论看教学论建设，上海教育科研， 2001 ． 12我国教学论建设的问题与进展，上海教育科研， 1998 ． 3☆教学理论研究中的实证与规范分析，上海教育科研， 1995 ． 7☆课程改革中的专家伦理职责：自识与反思，教育科学研究，2006．8，人大中小学教育2006．1荡涤知性迷雾 重释教学方法，教育科学研究， 2005 ． 12追寻教学意义 重塑教学生活，教育科学研究， 2004 ． 12理解教师：教学市场化质疑，教育科学研究， 2002 ． 2思想不是现实的力量，当代教育科学，2006．16知识：作为课程资源和影响课程的因素，当代教育科学， 2005 ． 10社会：作为课程资源和影响课程的因素，当代教育科学， 2004 ． 24学生：作为课程资源和影响课程的因素，当代教育科学，2006．6教学理论应用辨正，当代教育科学， 2004 ． 17教育理论与实践关系的嬗变与反思，当代教育科学， 2004 ． 7论教学理论反思及其意义，当代教育科学， 2003 ． 7☆课程本质研究及其方法论思考，当代教育科学， 2003 ． 11走向哲学的课程与教学论研究，当代教育论坛， 2004 ． 11教学理论应用模式析要，教师之友， 2005 ． 4东乡族自治县地方课程目标初探，民族教育研究， 2001 ． 4从文化的普同性与多样性看民族高师课程改革，民族教育研究， 1997 ． 1国外思维教学概观，外国中小学教育， 1998 ． 2美国课程研究的新方向，外国中小学教育， 1996 ． 1面向 21 世纪的跨学科学校，外国中小学教育， 1995 ． 6教学经验理论化条件分析，江苏教育研究， 1999 ． 3时代精神与当代教学理论建构，江苏教育研究， 1998 ． 5漫谈作业布置，现代中小学教育， 1996 ． 4试论有效教学交往及其意义，天津市教科院学报， 2001 ． 2教学论的本性与追求，教育研究，2010年第1期；教学文化：一种体验教学总体问题的方式，教育研究，2008年第4期；发展中的中国教学论：问题与思考，课程·教材·教法，2009年第3期；教学个性的遮蔽与澄明，教育研究与实验，2010年第1期；教学制度建设的理性与伦理规约，西北师大学报．2008，2教学个性的缺失与培育，教育发展研究，2008年第10期；我国教师专业化：历程、问题与发展，教育理论与实践，2008年第4期；教育学研究：意义与觉醒，教育科学研究，2009年第5期；我国高师院校教育学本科专业课程体系的改革，湖南师范大学教育科学学报，2008．3教育学专业发展的问题与对策——关于山东师大教育学专业改革的调查研究，当代教育科学，2008．3高师院校教育学专业教学改革的思考，天津市教科院学报，2008，3教师文化建设的个案研究，当代教育与文化，2009年第1期；基于现实教学问题解决的教学论，当代教育与文化，2010年第1期；注：标有☆者为人大《教育学》、《中小学教育》、《高等学校文科学报文摘》、《新华文摘》复印、摘录。著作类1 ．专著：教学论导论，甘肃教育出版社， 20012 ．专著：教学理论反思与建设，甘肃教育出版社， 20003 ．主编：教学论研究丛书（共十部），甘肃教育出版社， 20044 ．主编：课程论研究二十年，人民教育出版社， 20045 ．主编：教学论研究二十年，人民教育出版社， 20016 ．副主编：课堂教学原理与策略，宁夏教育出版社， 19967 ．参编：中国课程变革研究（求索丛书之一），陕西教育出版社， 19948 ．参编：现代教学论，人民教育出版社，2005年版。9. 参编:教学论，教育科学出版社，2007年版。10.合著：课程与教学论问题的时代澄明，山东教育出版社，200811.主编：教育理论专题研究丛书（共十部），山东教育出版社，200812.主编：现代教学论基础，北京大学出版社，200813.主编：现代课程与教学研究丛书，山东人民出版社，2009—201014.主编：课程与教学论，高等教育出版社，200915.参编：教学论，高等教育出版社，2009。

1、《〈尚书〉民族思想初探》，《西北民族大学学报》（哲学社会科学版），2011年第1期，第62-68页(中文核心期刊，CSSCI扩展版期刊)；2、《新时期孟子心性论的性质和内涵研究综述》，《辽东学院学报》（社会科学版），2011年第1期，第19-24页；3、《新时期孟子心性论逻辑架构研究述论》，《乐山师范学院学报》，2011年第2期，第118-121页；4、《舜、禹、汤、武本不同——〈尚书〉“圣王”形象“被同质化”研究》，《广西社会科学》2011年第8期（已采用，待发；中文核心期刊）；5、《经史分途的“文化层级”和“身份选择”意识——以司马迁及〈史记〉为中心》，《阴山学刊》2011年第9期（已采用，待发）。6、《过度疑古的成因综探》，《重庆文理学院学报》，2010年第1期，第69-72页；7、《近十年孟子诗论研究的回顾与展望》，《济宁学院学报》，2010年第1期，第15-19页；8、《连续、递嬗与循环——〈尚书〉的历史变动观》，《东方论坛》，2010年第2期，第89-95页；9、《〈尚书〉的教育思想及其价值》，《柳州师专学报》，2010年第2期，第84-86页及第108页；10、《〈尚书〉的历史本原论和历史主体论初探》，《山东教育学院学报》，2010年第3期，第4-7页；11、《〈尚书〉的历史审美观初探》，《哈尔滨学院学报》，2010年7-8期，第94-97页；12、《〈尚书〉“革命”论的提出及其历史影响》，《郑州轻工业学院学报》（社会科学版），2010年第3期，第62-64页；13、《儒家后嗣观念对宗教意识和历史意识的影响》，《贵州社会科学》，2010年第11期，第129-131页（CSSCI期刊）；14、《〈尚书〉历史思想研究的回顾与展望》，《广东教育学院学报》，2010年第6期，第95-99页；15、《新时期孟子心性论与其他心性学说的比较》，《昌吉学院学报》，2010年第6期，第52-56页；16、《“李小龙暴猝”？》，《咬文嚼字》，2011年第1期，第19页；17、《“天子”新考》，《文化学刊》，2011年第1期，第140-145页（此文曾在山东大学文史哲研究院内部刊物《励学》2010年第3期第29-36页上刊发、内部交流）；18、《孟子和汤因比历史思想之比较》，《中华文化论坛》，2009年第2期，第102-108页（中文核心期刊）；19、《中国原始历史意识与中国古代神话传说——论中国原始历史意识溯源研究的前提性问题》，《求索》，2009年第7期，第200-203页及第211页（中文核心期刊，CSSCI期刊）；20、《言语之外的孔子形象——以〈论语·乡党篇〉为中心》，《枣庄学院学报》，2009年第4期，第37-40页；21、《孟子思想渊源综考》，《聊城大学学报》（社会科学版），2009年4期，第65-70页；22、《索绪尔其人其事对治史治学的启示》，《黑龙江教育学院学报》，2009年第9期，第101-103页；23、《被忽视的另一面——谈“三礼”中尊重女性和子女的思想》，《安徽广播电视大学学报》，2009年第3期，第109-112页；24、《〈尚书〉历史变动观的两重性》，《佳木斯大学社会科学学报》，2009年第5期，第84-87页；25、《文化定向与范式人格》，《教育与教学研究》2009年第10期，第21-23页；26、《〈尚书〉天人关系新探》，《青海师范大学学报》（社会科学版），2009年第6期，第32-36页（人文社科核心期刊）；27、《〈尚书〉的大一统思想》，《绥化学院学报》，2009年第6期，第47-49页；28、《“法先王”思想与周代的特殊关系》，《牡丹江师范学院学报》（哲学社会科学版），2009年第6期；2008年：29、《对孔子“生而知之”论的再辨析》，《聊城大学学报》（社会科学版），2008年第2期，第188-190页，约7000字；30、《孟子“心性论”文学价值的新时期研究》，《时代文学》（理论版）（中文核心），2008年5月下半月刊，第93页，约2500字；1998-2007年：31、《科普也应讲统一战线》，1998年4月5日，《中国教育报》第2版，约800字；32、《对初中语文教材的改进意见》，收入《新世纪语文改革与探索特辑》，陕西师范大学《中学语文教学参考》杂志社，2001年5月版，第856-857页，约9000字；33、《“道狭草木长”的“长”》《咬文嚼字》（学生版），2001年第1期（创刊号），第23页，约800字；34、《咬一咬高中第二册语文教材》，收入《中国教师优秀论文集成》，珠海出版社2002年8月版，第355-356页，约9000字；35、《高中语文第一册注释指误》，《语文知识》，2004年第10期，第34页，约1000字；36、《“弃养”与“弃世”》，《咬文嚼字》，2005年第9期，第39页，约800字；37、《毕业了，班级公物怎么办？》，《班主任之友》，2005年第10期，第29-30页，约2000字（该文入选：《影响班主任的101个经典管理案例》，朱玉忠主编，北京：北方妇女儿童出版社，2007年10月版；第18篇，第48-50页）。

1、《评<奴隶制时代>》，与同学章振华合作，该文曾引起郭沫若注意，有信与先生，时年先生上大二，1955年；2、《关于日本明治维新的几点意见》，苏联学者茹科夫斯基受高教部之邀为大学历史系编写了《世界近代史》，在日本明治维新的叙述与评价上说它是一次改良主义的宫廷政变，先生根据自己掌握的资料批驳了该观点，撰成此文，高等教育出版社向先生发出的感谢信说，他们参照罗祖基的意见进行了修改，《光明日报》，1955.07；3、 《关于“中国历史纲要”处理“商鞅变法”问题之我见》，《文史哲》，1955年；4、《商鞅变法促进奴隶使用制度发展说》，针对郭沫若观点进行批判的又一篇文章，该文引起轰动，1956年春节前夕，郭沫若邀请先生到其北京家中就古史分期相关问题进行探讨，《历史研究》，1956.01；5、《关于商鞅变法之我见》，载于 《“山大”古史分期问题讨论会发言稿》，童书业、罗祖基、张维华等，该文发表的背景是上世纪五十年代那场著名的古史分期论战，时年先生上大一，为八位发言者中唯一的学生，《文史哲》，1957年；6、《春秋战国的变革标志着奴隶制崩溃与封建制确立吗》，《学术月刊》，1957.05.317、《东吴政权的性质及其经济基础》，与章振华合作，该文使先生荣登该刊的批判资产阶级右派分子在历史科学上的谬论专栏，与雷海宗等5位学者被指名道姓批判，《史学月刊》，1957.08.09；8、《论与战国封建说的分歧》 ，写于武汉大学资料室，花了20多天，时年武汉大学校长吴于廑邀请先生到该校任教，因某些原因未果，《学术月刊》，1979.10.28，人大复印报刊资料《历史学》转载；9、《孔子评价与古史分期》，《东岳论丛》，1980.04.30；10、《略谈孔子的“复礼”和“爱人”》，和涂克合作，《齐鲁学刊》，1984.06.29；11、《论西周的礼和孔子的仁》，《东岳论丛》，1984.06.29；12、《 孔子相对忠君说》，青海师范大学学报，1985.12.31；13、《在孔子研究方法论上与刘蔚华的分歧》，该文和上面一文批驳的是刘蔚华在武汉大学学报发表的《中庸反辩证法的思维特点》一文中体现的观点，发表时遇到困难，1985年5月，北京召开中华孔子研究所成立大会，张岱年邀请先生参加，先生冲破了重重阻挠，带着文章去了北京。张岱年、冯友兰、杜任之三人联名签名，把先生的文章推荐发表 ，《哲学研究》，1985.09.28；14、《论孔子思想中礼、仁与中庸的关系》，《史学集刊》，1986.10.01，人大复印报刊资料《中国哲学史》转载；15、《论我国王权的形成与专制主义的发展》，《安徽史学》，《新华文摘》和人大复印报刊资料《先秦、秦汉史》全文转载，1986.03.02；16、《中庸之道的演变及对中国社会的影响》，《文史知识》，1987年第1期；17、《试论我国儒家中庸与希腊中庸之异同》，《吉林大学学报》，1987.03.02，人大复印报刊资料《中国哲学史》和《高等学校文科学报文摘》转载；18、《我国古代扈从制度初探》，《史学集刊》，1987.10.01，人大复印报刊资料《先秦、秦汉史》转载；19、《对蔡尚思同志孔子观的商榷》，《哲学研究》，1987.07.30，人大复印报刊资料《中国哲学史》转载；20、《秦汉农民战争的复古特点》，与许垣合作，《齐鲁学刊》，1987.10.28；21、《中庸社会准则说—兼论中庸之道与折衷主义》，《孔子思想研究论集》，齐鲁书社，1987年；22、《对商纣的重新评价》，《齐鲁学刊》，1988.06.29，人大复印报刊资料《先秦、秦汉史》和《高等学校文科学报文摘》转载；23、《先秦两汉儒学理论变异初探》，《安庆师范学院学报》，1988.04.01；24、《论我国从王政到霸政的转变—兼及春秋战国之变的性质》，《大连教育学院院刊》，1989.02；25、《略论荀子对儒学宗法理论的革新》，《赵国历史文化论丛》，1989；26、《关于齐鲁文化研究中的几个问题 —与逄振镐、蔡德贵二同志商榷 》，《安庆师范学院学报》，1989.04.02；27、《论齐鲁建国方针反思中的不同意见》，《山东社会科学》，1989.10.28；28 、《再论齐鲁文化研究中的几个问题》，《管子学刊》，1988.12.30；29、《老庄黄老比较论纲》，青海师范大学学报，1990.04.02，人大复印报刊资料《中国哲学史》转载；30、《论我国从王政到霸政的转变(兼及春秋战国之变的性质)》，人大复印报刊资料《先秦、秦汉史》转载，1990；31、《试论早期先秦诸子中商文化的影响—兼论孔子与殷遗民的复国主义》，《中国文化与中国哲学》，深圳大学哲学研究所主编，三联书店，1990.12；32、《论孟子思想及其儒学的异端性质》，《青海社会科学》，1992.04.30；33、《浅谈孔孟在世界思想史上的地位》，1986；34、《先秦诸子的尧舜观》，《青海师范大学学报》，1992.07.01；35、《再论孔子“故殷”》，《安庆师范学院学报》，1992.09.30，人大复印报刊资料《先秦、秦汉史》转载；36、《重新评价周厉王》，《学术月刊》，1994.01.15，人大复印报刊资料《中国古代史》转载；37、《论齐鲁文化研究中的意见分歧──答逄振镐先生》，《安庆师范学院学报》，1994.02.25；38、《商纣周厉改革说申论》，《安庆师范学院学报》，1995.02.25；39、《论中和的形成及其发展为中庸的过程》，《南京大学学报 》，1995.07.25，人大复印报刊资料《中国哲学史》转载；40、《与孔子中庸有关的几个问题》，《文史知识》，1995年第九期；41、《水浒》与侠墨文化，《江汉论坛》，1996.04.15 ；42、《略论儒墨之异道——对思想文化中两个对立传统之反思》，《中国哲学史》，1996.08.25；43、 孟子“民贵君轻”说评析──兼论孔孟政治思想异同，《安庆师院社会科学学报》，1996.11.25；44、 读《庸》偶得──试析孔子论强，《中国哲学史》，1997.02.25；45、《儒墨的伦理分歧》，《天津师大学报(社会科学版)》，1998.06.20 ；46、《论我国的传统社会结构与传统文化》，《学术月刊 》，1998.10.15；47、 《我国民族思维的基本特点》，《安庆师院社会科学学报》，1998.11.25；48、 《两类中庸说》，《中国哲学史》，1999.05.25 ；49、从《高宗肜日》论及“易”概念的形成，与程曦合作，《安庆师范学院学报》，1999.12.15；50、 《子夏之“小人儒”探析》，与刘红霞合作，《合肥师范学院学报》，2008.01.1551、《纪念俪生师兼论侠士精神》，《赵俪生先生纪念文集》，兰州大学出版社，2009。二、编辑书籍：《孔子思想研究论集》，齐鲁书社，1987年。

1) 《先唐文集与文体》，《国学研究》第29卷，北京大学国学研究院中国传统文化研究中心，2012年版。2) 《偏安的风流：南朝士风》，《中国社会科学报》2012年2月17日。3) 《南朝任昉诗派》，《中国诗歌研究》第18卷，首都师范大学中国诗歌研究中心，2012年。首届中国古代文学与地域文化学术研讨会暨首届中国古代文学与地域文化博士生、博士后论坛，上海大学，2011年10月22日。4) 《论任昉笔》，《郑州师范教育》2012年第1期。5) 《任昉身世考》，《郑州师范教育》2012年第2期。6) 《南朝文笔之辨》，《浙江师范大学学报》2011年第4期。7) 《南朝文体学》，首届江南文化论坛，浙江师范大学2011年7月。8) 《任昉与南朝目录学》，南京大学古典文献研究所程章灿主编，《古典文献研究》2011年第14辑。9) 《任昉与萧子良文士集团》，《北京科技大学学报》2011年第3期。10) 《松江赋》，2011年上海市松江区人民政府征文获奖作品。11) 《根植于人文的艺术》，《文史知识》2010年第7期。12) 《任昉与南朝聚书之风》，徐中玉郭豫适主编：《中国文论的方与圆—中国古代文学理论研究》第31辑。上海：华东师范大学出版社，2010年，第265-276页。13) 《任昉与梁初文坛》，第277-291页。14) 《六朝文笔之辨》，上海市第八届社科年会论文集，上海人民出版社，2010年11月。15) 《南朝士族的识鉴》，从江南看中国—文学与历史研讨会，华东师范大学，2010年12月。16) 《论任昉诗风》，香港浸会大学人文中国学报编辑委员会：《人文中国学报》第17期，上海古籍出版社，2011年版，第84-117页。17) 《说行状》，《古典文学知识》2010年第11期。18) 《南朝烟水中的任昉》，《宜兴日报》2010年9月6日版。19) 《任昉仕履考》，上海市第七届社会科学年会优秀论文，《中国的立场——现代化与社会主义》，上海：上海人民出版社，2009年，第39-48页。20) 《一年来若干学术问题综论》，《学术月刊》2006年第4期。21) 《王俭解选》，《文史知识》2009年第1期。22) 《王俭与任昉的神交》，《文史知识》2009年第11期。23) 《文章缘起的真伪问题》，《北京科技大学学报》（社科版）2009年第2期。24) 《文章缘起与南朝文章学》，《吉林师范大学学报》（社科版）2009年第5期。25) 《任昉年谱》，《安庆师范学院学报》2008年第5期。26) 《荀子正名新论》，《合肥师范学院学报》2008年第2期。27) 《任昉研究综述》，《青海师范大学学报》（社科版）2008年第1期。28) 《符号的困境与突围》，《中国文学研究》2006年第1期。29) 《孔子正名论与孔门文学观》，《学术探索》2007年第5期。30) 《祝尧的古赋论》，《上海师范大学学报》2005年第3期。31) 《以情为本——祝尧古赋本体论》，《中国文学研究》2002年第2期。32) 《晁补之辞赋学论略》，（第二作者）《中国文学研究》2004年第3期。33) 《楚辞的文体学研究》，《湖南大学学报》2004年第6期。34) 《新经典与新批评》，（第二作者）《书品》2006年第6期。35) 《祝尧的古赋艺术论》，《湛江师范学院学报》2005年第5期。36) 《祝尧的古赋流变论》，《安徽教育学院学报》2005年第2期。

“之”在主谓间的作用，衡阳师专学报1983.1间“之”主谓结构的语法功能，衡阳师专学报1983.3-4合刊试谈使动、意动用法的归属和注释问题，衡阳师专学报，1984.1也谈“M1之于(於)M2”，衡阳师专学报1984.2数量结构的误用，中国语文天地1986.6谈怎样掌握古代汉语被动句，湖南电大(报)1986.11.20“离黄”及相关语词考——联绵词性质新探，湖南师范大学学报（研究生增刊）1987《论语》里的“必也，P”句式，中国语文1987.3状语“请”字的意义分析，衡阳师专学报1987.3古汉语词汇学说略，衡阳师专学报1988.4古汉语词汇学与训诂学关系谈，《中国语言学发展方向》(论文集），光明日报出版社1989从《毛诗平议》看训诂中的逻辑问题（论据部分），古汉语研究1989.1从《毛诗平议》看训诂中的逻辑问题（证明部分），古汉语研究1989.4《毛诗平议》训诂结论的检验问题，汉字文化1990.2古汉语词汇研究中的几个问题，湖湘论坛1989.3使动、意动误例辨，青海师范大学学报1989.4信息修辞略论(合作)，修辞学习1990.1古文中的语句省略，语言研究1990.2王念孙父子的“连语”观及其训诂实践（上），古汉语研究1990.4；王念孙父子的“连语”观及其训诂实践（下），古汉语研究1991.2省略新论(上)，零陵师专学报1991.4省略新论(下)，零陵师专学报1992.1是误解，不是“挪用”——也谈古今连绵字观念的差异，中国语文1991.5《左传》训诂札记，古汉语研究1992.1生活中的语言困惑，《中国语言与中国文化论集》，亚太教育书局1993.12《左传》谓语“请”字句的结构转换，湖北民族学院学报1994.3“乐岁终身苦”新解，古汉语研究1996.1楚国简帛文字研究概观，江汉考古1996.3楚国简帛文字丛考(一) ，古汉语研究1996.3楚国简帛文字丛考(二) ，古汉语研究1997.1楚国简帛文字丛考（三），古汉语研究1998.2楚国简帛文字丛考（四），古汉语研究1999.1汉语表达中的“意域项偏举”，香港《中国语文通讯》总41期，1997.3汉字的形体演变与整理规范，语文建设1997.3从楚简帛文字构形系统看战国文字在汉字发展史上的地位，徐州师大学报1997.3《诗经·邶风·北风》篇新解，古汉语研究1997.3论汉语字词形义关系的表述，湖北民族学院学报1997.4《诗经·豳风·九蜮》新解，孝感师专学报1997.4战国文字“地域特点”质疑，中国社会科学1997.5论意域项的赘举、偏举和复举，中国语文1998.2考释古文字应重视构形理据的分析，日本《中国出土资料研究》第二集，1998.5凿通阃奥，化难为易——评庞月光《<抱朴子外篇>全译》，北京教育学院学报1998.2《尚书》《论语》札记十则，古籍整理研究学刊1998.4-5中·身·年音义关系小考，《中国文字研究》第一辑，1999.7本体·系统·比较－－汉字史研究方法论，中国教育报《语言文字版》，1999.8.20论古籍电子化的保真原则和整理原则，古籍整理研究学刊2000.1当务之急在于全面提高教师的文化素质：21世纪中小学语文教育改革漫议，《问题与对策：中小学语文教育改革》，人民教育出版社，2000.10论汉字数量的统计原则，辞书研究2001.1佛经津梁，词典资源：读李维琦先生《佛经释词》《佛经再释词》，古汉语研究2001.1论汉字职能的演变，古汉语研究2001.4继承优秀文化传统 开创现代学术新风，古籍整理研究学刊2001.6传统语言文字学在现代语文教学中的应用，陕西师范大学学报2002.1现代形声字的判定及“类义符”和“类声符”，古汉语论集（第三集），岳鹿书社，2002.1《孟子》“蹴尔而与之，乞人不屑也”疑诂，古籍整理研究学刊2002.2论汉字的字际关系，《语言》第3卷，首都师范大学出版社，2002.9散文名篇《春》修辞解析疑误二则，汉语学习2002.5试论地名标准化“语文标准”的原则问题，语言文字应用2002.2中学语文教材文言文注释应注意的几个问题，课程·教材·教法2002.11论汉字的记录职能（上），徐州师范大学学报2003.1论汉字的记录职能（下）徐州师范大学学报2003.2《包山楚简》“言菐”义解诂，古汉语研究2003.1楚简“言菐”字及相关诸字考辩，日本《中国出土资料研究》第7号，2003.7章太炎黄侃先生的文字学研究，古汉语研究2004.2字理与字理教学，吉首大学学报2005.2论出土文本字词关系的考证及表述，古汉语研究2005.2汉字语用学论纲，励耘学刊（语言卷）2005.4关于“异体字”的几个问题，语言文字应用2006.1汉字性质综论，北京师范大学学报2006.1论汉字起源的具体所指，民俗典籍文字研究（第4集），商务印书馆，2006.12论汉字结构的演变，河北大学学报2007.1训诂材料的分析与汉语学术史的研究，长春师范学院学报2007.2早期有关“古今字”的表述用语及材料辨析，励耘学刊2007.2略谈源自佛教的汉语熟语（上），新加坡《愿海》（第56期）2008.7略谈源自佛教的汉语熟语（下），新加坡《愿海》（第57期）2008.9成语“一丝不挂”源流考辨，新加坡《愿海》（第58期）2008.11“余予古今字”考辨,古汉语研究2008.4科研项目参与的项目修辞学研究专题（湖南省教委重点项目1988-1990）章太炎在日本讲授说文段注笔记整理（全国高校古委会一般项目1994-1995）高校汉字学课程改革实验（北京市教委教改项目1997-2000）在高师增设汉字学为基础课程的教改试验（教育部面向21世纪教改重点项目1997-2000）语言文学研究对基础教育教材的支撑作用（教育部“课程标准及教学大纲”课题2000-2001）楚简集释长编（教育部哲学社会科学重点研究基地重大项目2001—2004）独立承担项目二十世纪语言学研究概观（湖南师范大学校级项目1990-1991）楚文字集成（新闻出版署“九五”规划重点出版项目1997-2001）汉字“二笔输入法”学术评估报告（教育部基础教育司教材评估处委托项目2000）现代汉字的构形原理与中小学汉字教学（北京市哲学社会科学“十五”规划项目2001-2003）汉字学课程内容的优化组合（北京师范大学研究生精品课程项目2005-2006）宋代碑刻及手写文献电子典藏及属性描述（教育部哲学社会科学重点研究基地重大项目2005—2007）

关于十字军历史的专著，中文版主要有以下几种。要看电子版可到一些数字图书馆去看，如超星数字图书馆。 1、刘锡钧著：《十字军东征》，河南人民出版社，1982.10。 2、(苏)扎波罗夫著：《十字军东征》，三联书店出版社，1959。 3、(法)Georges Tate著：《十字军东征：以耶路撒冷之名》，上海书店出版社，1998.11。 4、(德)海姆著：《十字军》上、下册 ，上海译文出版社，1981.9 。 5、(波兰)亨·显克维奇著：《十字军骑士》，译林出版社，2002.10。 另外还不少研究十字军历史的学术论文： 1、高燕,陈昀岚： 试析十字军东征的世俗动因.《青海师范大学学报》,2006,(2)。 2、徐台榜：论十字军东征对欧洲文艺复兴运动的推动作用，《宁夏大学学报》,2004,(4)。 3、朱伟奇：试论十字军东征对骑士精神品质的塑造与影响，《唐都学刊》,2004,(4)。 4、李敏：十字军东侵对中古欧洲整体发展的影响，《昭通师范高等专科学校学报》,2003,(4)。 5、肖凌峰：十字军东征的经济后果及其原因，《内蒙古科技与经济》,2003,(6)。 6、赵立行：西欧社会变动与十字军东征的进程，《复旦学报》,2002,(4)。 7、马宇虹：十字军东征与教皇的忏悔，《中国宗教》,2001,(6)。 8、沈敏华,程栋：论欧洲十字军东征的文化背景，《社会科学》,2001,(12)。 9、杨凤霞：试谈十字军东征对西欧的影响，《绥化师专学报》,2000,(3)。 10、王玉芝：略论十字军东侵对西欧社会结构的影响，《云南师范大学学报》,1999,(6)。 11、高福进：试论第一次十字军东征的宗教原因，《世界历史》,1994,(2)。 12、尹元超：十字军东征、蒙古军西征与东西方贸易，《武汉大学学报》,1992,(5)。. 13、吴长春：关于“十字军”研究中的几个问题，《辽宁师范大学学报》,1989,(2)。 14、吴长春：十字军东侵对东西方经济、文化交流的影响，《西亚非洲》,1988,(4)。

郜建海，男，汉族，教授，1956年生于青海省西宁市。现任体育学院院长，硕士研究生导师，国家级足球裁判员。曾获全国高校优秀体育教师、全国“新苗体育奖学金”、青海省教学成果一等奖、青海省第七次哲学社会科学三等奖两项，青海省省级名师，多年来，在从事教学工作之余，积极从事科学研究工作并取得了较好成绩。先后发表论文近20篇，教材2部，主持国家级课题三项，省级课题2项。研究课题《青海体育产业现状调查及发展对策研究》并为青海体育局在青海体育产业开发和布局上提供了可参考的理论依据。教材《高原大学生体育与健康》改变了青海高校公共体育课多年没有符合本地实际教材的历史。郭永峰，男，汉族，教授，1955年出生，现任青海师范大学体育学院书记兼副院长，1983年毕业于解放军体育学院，国家级篮球裁判，青海省篮球协会常务副主席兼秘书长，青海师范大学高水平运动训练中心主任，青海师范大学高水平女篮队主教练。在担任高水平女篮教练的多年训练中，青海师大女篮在国内。国际赛场上取得了优异的成绩，为青海师大和青海省争了光，在多年的训练中，共培养出国家健将运动员6人、一级运动员58人，其中两名队员（孙永前、张晗兰）分别代表中国参加了悉尼和雅典奥运会女篮比赛。在训练的同时，积极进行科学研究，参与国家体育总局课题1项，参编教材2部，发表论文十余篇。贺西庆，男，汉族，副教授，1951年出生，现任青海师范大学体育学院副书记、副院长，青海师范大学工会副主席，从事教育教学和管理工作四十年，2004-2006三年评为青海师大优秀党务工作者称号，2008年被评为青海省高校系统优秀党务工作者称号。李涛，男，汉族，1965年出生，本科，1986年毕业于西安体育学院，现为青海师范大学体育学院副院长，2006年晋升为教授。青海省省级骨干教师。全国“新苗体育奖学金”获得者。从事体育学院研究生及本科“体育保健学”等课程的教学；研究方向为体育保健及体质健康。近年来参与编写教材及著作4部；参与省部级课题3项。在《体育科学》、《北京体育大学学报》、《中国学校卫生》、《青海师范大学学报》、《青海医学院学报》等国内公开学术刊物上发表科学论文10余篇。

估计是核心期刊

青海师范大学学报不是中文核心期刊。中心期刊是某学科的主要期刊。一般是指所含专业情报信息量大，质量高，能够代表专业学科发展水平并受到本学科读者重视的专业期刊。有关专家研究发现，在文献情报源的实际分布中，存在着一种核心期刊效应，即某一专业的世界上的大量科学论文，是集中在少量的科学期刊中。中文核心期刊是北京大学图书馆联合众多学术界权威专家鉴定，目前受到了学术界的广泛认同。从影响力来讲，其等级属同类划分中较权威的一种，是除南大核心、中国科学引文数据库（cscd）以外学术影响力最权威的一种。按照惯例，北大核心期刊每四年由北大图书馆评定一次，并出版《北大核心期刊目录要览》一书。

青海师范大学新校区的详细地址：西宁市城北区海湖大道。青海师范大学是公费学校，在全国基本上是二本招生。青海师范大学是综合性省属重点大学，该校最早建立于1956年，初名青海师范专科学校，1958年升格为青海师范学院，1984年更名为青海师范大学。发展至今已有六十多年的历史，已形成完备的教育体系，开设的专业共涵盖了10大学科门类，有3个一级学科博士学位授权点，17个一级学科硕士学位授权点，获批1个国内一流学科，3个省内一流学科，13个省级重点学科。《青海师范大学学报》是青海师范大学主办的综合性学术刊物，分为哲学社会科学版（双月刊）和自然科学版（季刊），创刊于1960年。青海师范大学（Qinghai Normal University），简称“青海师大”"，位于青海省省会——西宁市，始建于1956年，初名青海师范专科学校，1958年升格为青海师范学院，1984年更名为青海师范大学。1997年后，青海教育学院、青海民族师范高等专科学校、青海省银行学校、青海省水利学校陆续并入，共同组建形成了新的青海师范大学。学报主要反映青海师范大学和全国各地的专家、学者的科研和教学成果，择登经济、文学、历史、哲学、政治、法律、教育心理以及数学与信息技术科学、生命科学、物理学、化学、地理学等学科的学术论文，尤为注重选载反映民族地区特色的研究成果。

从国际层面重新思考 从中美两国交往涉及的范围上看，过去的30多年里，中美关系发生了两次巨变。 1972年尼克松的中国之行，不仅结束了两国20余年的敌对状态，也开启了国际战略格局的中美苏“大三角”时代。冷战结束后，“大三角”不复存在，中美关系转变为主要以双边层面和地区层面为主的互动关系。 对中美关系来说，2005年是有重大意义的一年。美国外交决策者开始重新从国际层面思考中美关系的未来。 先是国务卿赖斯表示，美国希望中国成为“全球性的合作伙伴”，常务副国务卿佐利克随后也在讲话中希望中国做一个“负责任的利益相关者”，与美国一起维护现行的国际体系。 另外，去年下半年的两次高层对话，也着重探讨了双方在一系列广泛的国际问题上的合作。 尤其是第二次对话，佐利克邀请中方对话者参观现行国际体系的主要创始人之一的罗斯福总统的故居。不言而喻，此举包含着美方对中美关系的新企盼。 从国际体系的角度界定中美关系，这是美国对华政策的新思维，这有两大重要因素在起作用。 首先是美国国内对中国力量上升的感知。美国正在探索新的应对之道：强硬派希望加大对中国力量的平衡和牵制，务实派则主张对中国要“善加引导”，利用它不断增强的力量和影响力，推动其在美国所关切的一系列重大国际问题上的合作，拓展中美关系的国际层面。 其次，布什政府对美国力量的有限性有了新的认识。从伊拉克战争到朝核问题的经验表明，美国虽然是强大的，但却不是万能的，它无力独自应付所面临的挑战，也无法完全按照自己的意愿解决这些问题。美国不得不谋求国际社会特别是大国的协调与合作。 基本态度有分歧 中美关系已超越双边范围，而越来越多地涉及地区和国际层面，这已是不争的事实。但两国对现存国际体系的基本态度存在着分歧。 国际体系可分为国际政治、经济和安全三个子体系。 就国际政治体系而言，中美都认可以联合国为框架的基本结构。但两国也存在着重要的理念和政策分歧：中国主张国际关系民主化，国家不分大小、贫富、强弱一律平等。而美国时常不惜绕开联合国单干的实用主义操作手法，大大降低了中国等大国与其合作的意愿。 在国际安全体系方面，中美的合作也面临诸多障碍。联合国及有关的国际安全机制构成了现存的国际安全体系。中美都同意它在维持国际和平与安全方面发挥重要作用。但由于缺乏一支强大的常备武装力量和相应的干预机制，联合国在维护国际和平与安全方面的实际作用是有限的，更难以制约美国庞大的同盟体系及强大的军事机器所形成的军事力量。 中美两国在国际安全上合作更多的是在问题领域，比如禽流感、跨国犯罪、大规模杀伤性武器扩散等，但美国目前绝不会允许中国影响其全球的军事安全体系——布什政府刚刚公布的《防务评估报告》中所显示的，五角大楼视中国为美国最主要的潜在军事对手。 相比之下，中美在现存国际经济体系中合作的意愿和可能性最大，但这也并不意味着没有矛盾和分歧。尽管中国已是世贸组织的正式成员，但它的比较优势正不断遭到美国和其他发达国家的贸易保护主义倾向的抵制。 此外，随着世界能源供应的紧张及中国对海外能源需求的上升，美国对这一问题政治化的做法也会影响两国在这一领域合作的前景。 由此看来，将国际层面的合作作为中美关系的一个重要支柱，虽是两国关系发展的大势所趋，却又面临着诸多挑战。 关键在于，中美能否通过相互磨合、相互适应和相互调整，共同构建一个更加公正的国际政治经济新秩序，从而为塑造一个更加合理而持久的国际体系奠定基础。 三种态度应对新变化 要实现这一目标，中美首先需要增强责任意识，但所谓责任意识对中美双方的意味是不同的。 对中国来说，这意味着需要从国际层面看问题，理解国际社会的关切和需求，愿意为国际社会提供公共物品，使其国际贡献与其不断上升的综合国力相匹配。 对美国来说，这意味着它需要约束自己单边主义的冲动和有节制地、正确地使用其超强力量，愿意使自己在重大问题上的行动服从于多边主义的意愿。 其次，以成熟的心态看待中国在国际事务中不断上升的影响力。 美国不应指望中国始终在国际事务中充当美国的配角，为美国领导“拾遗补缺”。中国在国际事务中也不会无原则地追求与美国的合作，而要根据自己的国家战略、外交理念和价值判断行事。 中美在国际事务中不仅有互补的一面，而且也有竞争的一面，有时这种竞争还会相当激烈。 最后，中美在国际层面的有效合作，需要美国真正以“伙伴精神”与中国交往。 这意味着美国在处理国际问题时应平等地与中国协商，而不是居高临下，或强加于人。既然美国希望中国在国际事务中发挥“伙伴作用”，就应该对华表现出“伙伴精神”，不挑战中国的核心国家利益。 中美关系面临重要发展机遇，这就是拓展和深化国际合作，促进世界和平与繁荣。面对这些，中美决策者都需要表现出远见和魄力。

现在有很多人认为影响营销战略选择的因素有很多个，其实只有二个：一是：自身的能力。不论你是想要做任何一个市场，首先你必须要有做这个市场的资源和能力。否则这个市场对你来说就是陷阱，而非机会。二是：外界的条件。有很多人说让营销工作者分析宏观环境中的PEST，行业环境中的五力模型，还说什么要时刻盯着竞争对手和目标客户等等。一个营销工作者的时间和精力是有限的，你不可能天天只盯着这些东西。所以现代化企业，都可能会建立一个战略信息系统来进行信息分析，为的就是对外界环境各个条件变化进行分析，以判断市场有哪些有利条件可以利用，有哪些不利条件应该规避。为什么首先要关注的是自身的能力，而非外界条件？原因就在于，你的能力决定了你在市场中生存的可能性。不断夯实自身的能力，然后抓住外界有利条件进行发展，就能够做到基业长青。

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1.甘肃爱国主义教育基地红色旅游以下是著名的景点：1.敦煌莫高窟2.酒泉月牙泉3.丫蛋地质公园4.酒泉玉门关5.榆林石窟6.锁阳城2.甘肃红色革命教育基地兰州红色旅游产品有以下景点。高宇工委纪念馆玉工委纪念馆位于皋兰县石洞镇丽华中路849号。纪念馆展览面积140平方米，分为两个展厅、六个单元。兰州八路军办事处纪念馆八路军办事处纪念馆位于兰州酒泉路314号，是兰州唯一一座在旧址基础上修建的革命纪念馆。占地面积1260平方米，总建筑面积1776平方米，其中原始显示面积381m2。甘公伟纪念馆甘公伟纪念馆位于甘肃省兰州市光武门后街邓嘉花园。展览分为四个单元。兰州战役纪念馆兰州战役纪念馆位于甘肃省兰州市七里河区华林山。它成立于1952年。园区占地41.95万平方米，建筑面积1.3万平方米。5.兰州烈士陵园兰州烈士陵园位于甘肃省兰州市七里河区华林坪南、沈家岭北麓。它是为了纪念1949年8月在兰州战役中牺牲的烈士而建造的。3.甘肃红色教育基地美丽辽阔的甘肃是一片红色的土地。在这个有标记的士兵战斗过的地方，许多有标记的士兵故事得以流传，丰富的红色文化资源得以留存。位于甘肃省张掖市高台县的中国工农红军纪念馆，原名高台烈士陵园，安葬着红五军军长董振堂、政治部主任杨克明等3000多名革命先烈的忠骨，他们转战河西，浴血奋战在高泰。1937年1月的高泰战役中，在董振堂的领导下，西路军第五军高呼人在高泰！与高泰同生共死！口号，以简陋的武器和十倍的敌人，坚守孤城半个月。西路军不畏艰险浴血奋战的革命英雄精神，为党和人民英勇献身的精神，与长征精神一脉相承，是中国共产党人红色基因的重要组成部分，是中华民族宝贵的精神财富。一幅幅、一幅幅、一幅幅画面，再现了西路军英勇斗争的悲壮历程和祁连血性决心。在党史学习教育中，甘肃省各级纪检监察机关不仅通过开设党史课程，促进党史学习与纪检监察业务培训的融合，还注重利用好革命遗址遗迹，继承和弘扬西路军精神。4.甘肃红色文化基地兰州战役纪念馆兰州战役纪念馆位于兰州市七里河区华林坪南华林路529号，兰州战役主战场沈家岭脚下。它是为了纪念1949年8月在兰州战役中牺牲的革命烈士而建造的。兰州战役纪念馆有两个基本展厅(《西北大决战》馆和《红星照耀中国——外国记者眼中的中国共产党人》馆)和两个临时展厅(《抗战老兵雕塑展》馆和《兰州市民族团结进步教育基地主题展》馆)。兰州战役纪念馆有203种280件文物。现为兰州会战遗址，革命文物收藏保护机构，展览宣传机构，开展爱国主义、民族精神和时代精神教育的重要场所。字体我很高兴为你回答这个问题。甘肃宁县旅游资源丰富，概括如下：1.宁县古冀文化旅游区现为国家AAA级旅游景区，位于宁县庙嘴坪。它主要是建立在北极古国由周始祖巩留在古宁郡(今宁县庙嘴坪)创建。这里曾经是两个国家建立和建都的地方，也是奴隶制国家存在了几千年的地方整个古文化旅游区贯穿县城南北线，是以历史文化、红色革命文化、自然生态文化为主要内容的旅游景观。主要景点有狄公庙、古桂果遗址公园、宁县革命烈士陵园、王晓曦革命烈士纪念馆、九龙观光广场、三江两岸综合景观、龙珠岛、东西滨江路景观带等。它不仅包含了古宁府的文化内涵，而且体现了现代文明的宏伟，是宁县和庆阳的一个伟大的文化景观。嵇文化旅游区经典一日游_旅游亮点：古治文化旅游区是古治国城、伊曲古都的首府；再现了周朝始祖巩留带领宗族在宁县庙嘴坪修建巩留城，建立古国，教人耕种庄稼，发展农耕，创造的伟大创举周导还有荆文化、礼仪和开放的农业税；说明周人南迁后，伊渠人于公元前772年，公元前年，公元前272年前，在宁县庙嘴坪建立伊渠州府。他们开拓了自己的领地，占据了主导地位，并与强秦竞争了500年。展览展示了傅介子丝绸之路的开辟，始于秦始皇迪徐人杰秦致路的s大厦治宁州，与在第一次世界大战中占领了杨妮2.宁县庙嘴坪遗址，距今7000多年，是宁县最早的古人类生活遗址。北起山根，南至九龙广场，东至城北河，西至马莲河。庙台南北长800米，南宽200米，北宽450米，占地约26000平方米，台下总面积40000平方米。遗址中出土了仰韶、齐家、周涵等许多文物。这个有着7000年历史的古老遗址两次建立了国方，为中国做出了根本性的贡献的历史和文化发展。因周朝始祖巩留曾在此立国，后人习惯称之为巩留市还有龚因为历代的人们都在这里修建寺庙，当地人也称之为喵嘴平3.宁县革命烈士陵园位于县城古文化遗址庙嘴坪南麓。它创建于1952年，重建于1983年。主要是为了纪念解放战争五八战役中牺牲的烈士和近代以来英勇牺牲的人们而修建的。整个纪念园依山傍水，与九龙观光广场、马立安河大桥融为一体，气势磅礴。纪念园分为四个平台，阶梯式中轴线对称结构，占地面积。公园内有大堂区、励志区、悼念区、冥想区和修德区。园区先后被省市县各级命名为省级革命文物保护单位、庆阳国防教育基地、庆阳爱国主义教育基地、庆阳廉政教育基地、宁县党史教育基地。1999年，它被列入甘肃省第一批重点革命建筑保护名单，2005年，它被庆阳市政府公布为城市的重要景点红色旅游路线。4.九龙岛广场苍松翠柏掩映的庄严烈士陵园，东临城北河，西临马莲河，南接九龙江、马莲河、城北河交汇处。青山环绕，马立安河大桥横跨东西，依山傍水，气势磅礴。位于山水中心的九龙广场，占地33000平方米，其中草坪10000平方米。广场南面有龙珠岛，东面有花架长廊，逢年过节挂满彩灯。松柳，古槐冬青，灯笼环绕。中间垂直的龙柱直径1.8米，高18米。柱子上刻着九龙，九龙腾空而起，直插云霄。柱顶是山兽，昂首挺胸，享受sc5.三江两岸综合景观是我县马莲河、城北河、九龙江汇流的护岸工程。景观建成后，我县人居环境得到极大改善，形成了70万平方米的人工湖。一眼望去，碧波荡漾，千帆疲惫不堪，就像八仙渡海时漂浮在海面上的悠闲姿态。八仙过海是中国著名的神话。启发了多才多艺的民间艺人刘志仁，宁县祥乐镇南仓人，。他将这种意境融入陇东的民间文化秧歌，创作了故事荷花灯中国舞蹈家协会主席戴以荷花灯为原型改编，形成了中国独创的荷花舞。舞蹈结束后，莲花在波兰获得了一枚金牌，而宁县是莲花舞蹈的故乡。美丽的宁县，荷花舞之乡，欢迎五湖四海的宾客！5.甘肃省内红色革命基地红色旅游区之一：上海、浙江红色旅游区全国12个重点红色旅游区之一的沪浙红色旅游区，位于上海和浙江交界处，以上海为中心，包括浙江省嘉兴市，辐射沪、浙、苏三省长三角地区。它的红色旅游主题形象是创造世界，建党。这里的红色旅游景点主要有中共一大纪念馆、龙华革命烈士陵园、嘉兴南湖革命纪念馆、台州解放一江山岛战役纪念馆等。第二红色旅游区：湘赣闽红色旅游区主题：革命的摇篮，领袖的故乡湘赣闽红色旅游区是中国12个重点红色旅游区中的第二个，以韶山、井冈山、瑞金为中心，横跨湘、赣、闽三省，辐射长三角、珠三角等地区，其红色旅游主题形象为革命的摇篮，领袖的故乡。这里的红色旅游景点主要有毛泽东刘少奇故居及纪念馆彭故居暨纪念馆s故居及纪念馆、井冈山红色旅游景区、南昌八一纪念馆、上杭古田会议会址等。第三个红色旅游区：左江红色旅游区。主题：百色雷锋，两江吕鸿左江红色旅游区是中国12个重点红色旅游区中的第三个，以百色为中心，主要位于广西壮族自治区，辐射广东、云南珠江三角洲。它的红色旅游主题形象是百色雷锋，两江红旗。这里的红色旅游景点主要有百色红七军旧址、乐叶县红七军、红八军司令部旧址、桂林八路军办事处旧址等。第四红色旅游区：黔北黔西红色旅游区主题：历史转折，意外胜利黔北黔西红色旅游区是中国12个重点红色旅游区中的第四个，以遵义为中心，主要在贵州省内，其红色旅游主题形象为历史转折，意外胜利。这里的红色旅游景点主要有遵义会议会址、红花岗区红军山烈士陵园、赤水红军烈士陵园等。第五个红色旅游区：雪山草原红色旅游区主题：努力工作，革命奇迹雪山草地红色旅游区是中国12个重点红色旅游区中的第五个，以云南北部和四川西部为中心，横跨云南和四川两省，其红色旅游主题形象为艰苦的革命奇迹。这里的红色旅游景点主要有云南红军长征红色旅游系列景区和四川红军长征红色旅游系列景区。第六个红色旅游区：陕甘宁红色旅游区主题：颜一种精神，革命的圣地陕甘宁红色旅游区是中国十二个重点红色旅游区中的第六个，以延安安为中心，横跨陕西、甘肃、宁夏三省。它的红色旅游主题形象是颜一种精神，革命的圣地。这里的红色旅游景点主要有燕一个纪念馆，是吗东北红色旅游区是中国十二个重点红色旅游区中的第七个，以松花江、鸭绿江流域和长白山为重点，横跨辽宁、吉林和黑龙江三省，其红色旅游主题形象为抗联英雄，林海雪原。这里的红色旅游景点主要有九月十八日历史博物馆，辽沈战役纪念馆，四平战役纪念馆，杨靖宇将军殉难的地方，东北抗联博物馆，尚志市革命烈士陵园，赵一曼被捕的地方。第八个红色旅游区：鲁苏皖红色旅游区主题：《东方序曲，淮海战役鲁苏皖红色旅游区是中国12个重点红色旅游区中的第八个，主要位于安徽南部、江苏北部和山东南部，横跨安徽、江苏和山东三省，其红色旅游主题形象为东方序曲，淮海战役。这里的红色旅游景点主要有淮北市宣城市泾县皖南事变烈士陵园、宿州市萧县淮海战役双堆集烈士陵园、淮海战役总前委旧址、徐州市淮海战役纪念馆、济南战役纪念馆、沂南县沂蒙山孟良崮战役遗址等。红色旅游区九：大别山红色旅游区主题：跨越千里，将军的故乡大别山红色旅游区是中国12个重点红色旅游区中的9个，位于鄂豫皖交界地带，其红色旅游主题形象为跨越千里，将军的故乡。这里的红色旅游景点主要有麻城烈士陵园、黄马起义烈士陵园和红安县，新县鄂豫皖苏区首府革命博物馆，新四军旧址纪念馆。红色旅游区10号：太行山红色旅游区主题：太行烟，胜利的曙光太行山红色旅游区是中国12个重点红色旅游区之一，以山西、河北为主体，红色旅游主题形象为太行烟，胜利的曙光。这里的红色旅游景点主要有保定市阜平县城南庄晋察冀军区司令部旧址、邯郸市涉县129师司令部旧址、晋冀鲁豫烈士陵园、长治市武乡县八路军太行纪念馆、王佳宇八路军旧址、百团砖墙指挥部战役，晋中市左权县马田八路军总部旧址，吕梁市文水县刘胡兰纪念馆。第十一红色旅游区：川陕渝红色旅游区主题：川陕苏区，红岩精神川陕渝红色旅游区是中国12个重点红色旅游区中的第11个，以渝中、川东为重点，横跨重庆、四川两省。它的红色旅游主题形象是川陕苏区，红色摇滚精神。这里的红色旅游景点主要有重庆渝中区红岩革命纪念馆、沙坝区歌乐山革命烈士陵园、开县刘伯承同志纪念馆、江津县聂元帅陈列馆、巴中通江县红四方面军总指挥部旧址纪念馆、川陕苏区红军烈士陵园等。第十二个红色旅游区：京津冀红色旅游区主题：人民胜利了，国旗飘扬了京津冀红色旅游区是中国12个重点红色旅游区中的第12个，以北京和天津为中心，辐射京津冀地区，其红色旅游主题形象为人胜利了，红旗飘扬。这里的红色旅游景点主要有北京天安门广场、中国抗日战争纪念馆、中国国家博物馆、中国人民天津革命军事博物馆、周恩来邓鹰巢纪念馆、平津战役纪念馆、河北平山县西柏坡纪念馆等。6.甘肃红色革命景点金川科技馆是1997年7月甘肃省委命名的全省爱国主义教育基地。这是一个window对于大型国有企业金川集团有限公司来说7.甘肃爱国主义教育基地在哪里瑞金、赤水、西柏坡、燕安和韶山。1.瑞金瑞金是一座红绿共存的城市。瑞金是著名的红色之都，共和国的摇篮，中共中央在中央苏区的驻地，中华苏维埃共和国临时中央政府的诞生地，中央红军二万五千里长征的起点之一，全国爱国主义和革命传统教育基地。中国是一个红色旅游城市。2014年5月27日，瑞金市被列入江西省直属县体制改革试点。2.赤水四渡赤水之战是中国历史上最传奇的战役这是长征。神用兵、兵英勇等极其险恶的环境，成就了四渡赤水之战的这一精彩篇章。伟大的领袖毛主席曾经说过，四渡赤水河是骄傲的笔在他的生活中。3.西柏坡1949年3月23日，中共中央、中央军委和中国人民解放军总部中国人民解放军从西柏坡转移到北平。2017年1月，国家发改委发布《全国红色旅游经典景区名录》，石家庄平山县西柏坡景区入选全国经典红色旅游景区名单。4.颜一；一个颜安，古称浮石、兖州，是中华民族的重要发祥地，人文始祖黄帝曾在此居住。民国二十四年(1935年)十月，中共中央和中央红军胜利到达吴起，与阎安成为中国革命的立足点和出发点。是中国革命根据地城市中规模最大、数量最多、旧址布局最完整的城市。5.韶山韶山是中国各族人民的伟大领袖毛泽东的故乡，是他青年时代生活、学习、工作和从事革命活动的地方。是全国著名的革命纪念地、全国爱国主义教育基地、国家重点风景名胜区、中国优秀旅游城市。

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第一章　总则第一条　为加强污染源监测管理，根据《中华人民共和国环境保护法》第十一条的规定制定本办法。第二条　本办法适用于产生和排放污染物单位的排污状况监测。放射性污染源、流动污染源监测不适用本办法。第三条　污染源监测是指对污染物排放出口的排污监测，固体废物的产生、贮存、处置、利用排放点监测，防治污染设施运行效果监测，“三同时”项目竣工验收监测，现有污染源治理项目（含限期治理项目）竣工验收监测，排污许可证执行情况监测，污染事故应急监测等。第四条　凡从事污染源监测的单位，必须通过国家环境保护总局或省级环境保护局组织的资质认证，认证合格后可开展污染源监测工作，资质认证办法另行制订。污染源监测必须统一执行国家环境保护总局颁布的《污染源监测技术规范》。第二章　任务分工第五条　省级以下各级环境保护局负责组织对污染源排污状况进行监督性监测，其主要职责是： （一）组织编制污染源年度监测计划，并监督实施。 （二）组织开展排污单位的排污申报登记，组织对污染源进行不定期监督监测。 （三）组织编制本辖区污染源排污状况报告并发布。 （四）组织对本地区污染源监测机构的日常质量保证考核和管理。第六条　各级环境保护局所属环境监测站具体负责对污染源排污状况进行监督性监测，其主要职责是： （一）具体实施对本地区污染源排污状况的监督性监测，建立污染源排污监测档案。 （二）组建污染源监测网络，承担污染源监测网的技术中心、数据中心和网络中心，并负责对监测网的日常管理和技术交流。 （三）对排污单位的申报监测结果进行审核，对有异议的数据进行抽测，对排污单位安装的连续自动监测仪器进行质量控制。 （四）开展污染事故应急监测与污染纠纷仲裁监测，参加本地区重大污染事故调查。 （五）向主管环境保护局报告污染源监督监测结果，提交排污单位经审核合格后的监测数据，供环境保护局作为执法管理的依据。 （六）承担主管环境保护局和上级环境保护局下达的污染源监督监测任务，为环境管理提供技术支持。第七条　行业主管部门设置的污染源监测机构负责对本部门所属污染源实施监测，行使本部门所赋予的监督权力。其主要职责是： （一）对本部门所辖排污单位排放污染物状况和防治污染设施运行情况进行监测，建立污染源档案。 （二）参加本部门重大污染事故调查。 （三）对本部门所属企业单位的监测站（化验室）进行技术指导、专业培训和业务考核。第八条　排污单位的环境监测机构负责对本单位排放污染物状况和防治污染设施运行情况进行定期监测，建立污染源档案，对污染源监测结果负责，并按规定向当地环境保护局报告排污情况。第三章　污染源监测网络第九条　各级环境保护局负责组建辖区内的污染源监测网，领导所辖区域的污染源监测工作。 各级环境保护局所属环境监测站是各级污染源监测网的组长单位。负责安排所辖区域污染源监测网成员单位按照职责范围开展监测工作。第十条　凡通过国家环境保护总局或省、自治区、直辖市环境保护局组织的资质认证、承认网络章程的监测机构，均可向所在地环境保护局申请加入污染源监测网，经审查合格后，由受理申请的环境保护局批准。参加污染源监测网的各监测机构原有名称、隶属关系、人事管理和经费来源均保持不变。第十一条　污染源监测网的各成员单位在监测网的统一安排下，可承担本部门、本单位以外的污染源排污监测、防治污染设施运行效果监测和根据环境管理需要开展的各种污染源监测，并对监测结果负责。第十二条　网络主管环境保护局负责监督污染源监测网做好污染源监测的质量保证工作，并建立相应的质量监督机制，网络主管环境保护局所属环境监测站负责对污染源监测网成员单位进行定期质控考核及技术监督。第四章　污染源监测管理第十三条　排污单位所在地环境保护局应根据排污单位的行业特点、环境管理的需要、排放污染物的类别和国家污染物排放标准，规定排污单位在对其污染物排污口、污染处理设施进行定期监测时，应监测的项目、点位、频次和数据上报等要求。 不具备监测能力的排污单位可委托当地环境保护局所属环境监测站或经环境保护局考核合格的监测机构进行监测。

　　辞职是我们离开一家公司要走的流程，在辞职的时候，我们要认真写好自己的辞职报告。以下是由我为大家整理的“一般员工辞职报告怎么写样板”，仅供参考，欢迎大家阅读。 　　一般员工辞职报告怎么写样板(篇一) 尊敬的领导： 　　您好！ 　　我是在我们酒店工作的财务人员，由于个人的一些原因，无法再在这边酒店工作了，所以向您递交这份辞职的一个报告，我知道辞去这份工作的确是有些让您吃惊，不过这是我个人的一个选择，也是经过了我反复的考虑然后才做的一个慎重决定。 　　在酒店做财务的工作，其实还是被很多人给羡慕的，毕竟这份工作还是挺不错的，而且我们酒店也是非常的有知名度，我在这儿也是跟随同事，以及领导学到了很多的东西，对于我个人的一个财务工作的水平真的有很大的提高，可以说，如果不在这儿工作，我可能学不到这么多的东西，同时也是无法认识那么多优秀的同事，在这儿所学的东西，对于我来说，真的有很大的帮助，我也是在工作期间，考了更高级的证书，自己的成长离不开公司酒店的一个指导以及帮助。 　　而今要离职了，虽然是有些不舍，不过我也是和我的家人去反复的商量过的，也是清楚自己以后想要的是什么，明确自己的一个职业规划，我知道在酒店的工作只是我人生职业这条大路上的一站，我无法长期的在酒店工作，而今有了新的一个规划，我也是去要做好的，对自己的一个未来负责，同时我在酒店工作了那么久其实也是有了一些厌倦的感觉，毕竟工作还是比较的重复的，特别是我们财务面对的是那么多的数据，每天的工作很多时候都是要花费大量的时间，同时自己我也是知道，当我厌倦之后，我也是担心自己工作做不好，那样就很容易犯错，同时对于酒店来说也是一种伤害，所以我最终还是决定离职比较好一些，而且自己也是有了新的一个职业规划，有了新的方向。 　　在这段日子，我会认真的去把工作和同事交接好，财务的工作比较的细致，而且很多数据方面的东西也是需要和同事认真核对确认好，才可以交接，我也是会在规定的一个时间里面去完成的，这个领导可以放心，并且我也是会认真的去做好的，不会说由于我要走了就做事情敷衍，那样也是很没有职业道德的，我是不会这样做的，并且我也是知道领导不希望我走，但是我也是有自己的一个选择，也是希望领导理解，在此，我也是希望领导对我的这次离职能早一些的予以批准。 　　此致 敬礼！ 辞职人：xxx 20xx年x月x日 　　一般员工辞职报告怎么写样板(篇二) 尊敬的领导： 　　您好！ 　　我知道我在这个时候提出辞职会让您感到不高兴，毕竟现在医院的工作很忙，孕妇的数量很多，也是医院特别缺人手的时候，按理说我不应该在这个时候离职的，但是很抱歉，我就是因为最近在医院的工作太忙了，让我感到身心疲惫，我觉得这么下去不是个事，我个人的心理承受能力我自己清楚，但是我只能说自己不适合做妇产科的护士吧。 　　我虽然现在可以很好的胜任这份工作，但是这都是我强迫着自己去完成的，刚来的几个月，我很多关于孕妇护理方面的东西不懂，我就到处的去问同事，去请教那些在妇产科工作了几年的护士，那都是我放下面子去求别人的，请别人吃饭、喝东西，就是为了让她们毫无保留的多传授我点东西。然后自己下了班也是在网上听课，因为我在学校的时候，关系妇产科的东西，我学得不精，很怕自己在工作上出现失误，所以我就花时间去学呗，让自己好配得上这份工作，您是不知道我究竟付出了多大的努力，才能做好自己分内的工作。 　　最近这段时间，医院的床位都满了，都是待产的孕妇，我每天几乎忙的都没停下来过，护士站的传呼铃响了一次又一次，我也是一个个病房的到处跑。我不知道其他的同事们是怎么样的，看起来她们好像早就习以为常了，一点也没有承受不住的样子，然后我就知道自己不适合这份工作了，首先是自己的对妇产科的专业知识不足，我每天在工作的时候，那都是提心吊胆的，生怕因为我妇产科出现什么事情。还有就是我之前的工作就是一个在医院药房抓药的，工作很轻松，现在一下子每天工作这么忙，我真的就有点接受不了，要是有时候工作上出现一点点瑕疵，还要被家属责怪，那种滋味真的就是非常的不好受，只能给家里人打电话发泄下自己心中的委屈，他们可能也是心疼我，都想要我换一家医院工作，换一份轻松点的工作，工资低一点无所谓，就是不想我在外面吃苦受累，这份工作我也是为之努力过，但是结果就是如此，我也没有遗憾了。 　　我很感谢这段时间，您作为领导对我的关照我，在我近乎崩溃的时候给了我很大的心理鼓励，这段时间在医院的工作对我个人的锻炼也是极大的，相信我以后在面临工作上的困境时也是从容不迫了，妇产科的工作，我承受不来，对不起，让您失望了，辞职都是因为我个人的问题，您也无须替我感到惋惜。 　　此致 敬礼！ 辞职人：xxx 20xx年x月x日 　　一般员工辞职报告怎么写样板(篇三) 尊敬的xx银行： 　　您好！ 　　首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入银行工作之后，我取得了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作，我在金融领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。 　　由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。 　　为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展，经过深思熟虑之后我决定辞去xx银行的工作。我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。 　　非常感谢行里十多年来对我的关心和教导。在银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是xx银行的一员而感到荣幸。我确信在xx银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当首要的一部分。 　　祝xx银行和所有同事身体健康、工作顺利！ 　　再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉，同时我也希望能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。 　　此致 敬礼！ 辞职人：xxx 20xx年x月x日 　　一般员工辞职报告怎么写样板(篇四) 敬爱的领导： 　　您好！我是客服部的XX，半年多时间里我已经提交过数次的辞职报告，但是一直都没有批准，当初公司一时电话销售代表人员比较紧张，我也能理解公司。现在公司电话销售人员充足，所以我现在正式递交辞职报告。 　　在XX公司三年多的岁月里，有欢乐，有痛苦，我从实习到转正，业务从陌生到熟悉到精通，跟公司一路走来收获颇多，很感谢公司给予我这么好的学习的平台。其一，随着年龄的增长，现在的工资已经让我无法接受了，我知道一时半会涨工资也不现实，因为公司又有严格的制度，标准化，让我只能有所取舍。其二做为电话销售代表，我完全按照公司的要求来做事：，每个月的绩效工资总是扣的很多，很多地方我觉得不合理，尤其在分成梯度。虽然现在我要辞职了，但是希望我提出来意见，公司可以了解一下，我想这也是XX公司电话销售代表们的共同心声。 　　最后祝愿公司业绩也够再创新高，蒸蒸日上。希望领导能够尽快批准我的辞职报告，我也好安排交接工作的事情，让公司的损失降低到最小。 　　此致 敬礼！ 辞职人：xxx 20xx年x月x日 　　一般员工辞职报告怎么写样板(篇五) 尊敬的领导： 　　我自20xx年来到公司，工作中得到公司和您的培养，个人得到了很大的成长，公司的文化和环境也令我工作得非常开心。 　　现由于个人原因，我不得不提出辞职，希望能于x年x月x日正式离职，请公司批准我的这份辞职书。并请公司在x月x日前安排好人员接替我的工作，我将尽心交接。 　　再次对您x年来的培养和指导表示衷心的感谢。 　　最后祝您及公司的所有同事一切顺利！ 　　此致 敬礼！ 辞职人：xxx 20xx年x月x日 　　一般员工辞职报告怎么写样板(篇六) 尊敬的公司领导： 　　您好！首先感谢各位领导及同事给予的督导与关怀，让我在贵公司工作期间学到了很多经验，感受到了同事之间的相互鼓励的团队凝聚力，相互协助的团队战斗力，我很荣幸能够成为其中的＇一员。老骥伏枥，志在千里。我依然怀有学习的渴望，我深信知识的力量，在家人的鼓励下，我决定融入社会继续深造，以求能够更好的为社会服务，为社会贡献。希望公司领导予以支持，特此提出辞职，望领导批准！ 　　此致 敬礼！ 辞职人：xxx 20xx年x月x日 　　一般员工辞职报告怎么写样板(篇七) 尊敬的领导： 　　天要降雨，娘要嫁人，生死有命，繁华在天。原来我想在造就我的X公司里工作终老，可是生活是残酷的，伟大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天空。这时候，我何等羡慕那自由翱翔的小鸟，另有那一些坐患上腾飞机的人啊。每个月的开首，我会满心欢乐的拿着肤浅单薄的关饷去还上个月的负债，每个月的月中，我为了省钱会努力勒紧裤带，重复性的，每个月末，生活的实质就酿成了借钱和躲债。 　　人比人患上死。这是句俗话，但确实是亘古稳定的真理。看着身边一个个兄弟都出口了，这心里跟火烧似的。看着伴侣每月拿着15%的房贴，车贴，五、6百的高温费，几千几万的奖金，这心里就琢磨着，这人与人的差距咋就恁地大尼？ 　　人的生活数年，弹指一挥间。似的，公司有培养训练计划，有造就机制，公司会尽量把每一位员工造就成为有抱负，有道德，有文化，有纪律的四有新人，关饷会涨的，面粉和水发酵制成的会有的，可俺就看不明白，咋你们造就我就要3年5年滴，人家咋不用造就就收了俺尼，俺另有多少年来给你造就？到时辰，黄花椰菜都凉喽。人家咋就看患上起俺，给俺钱呐？龙入浅水遭虾戏，虎落平原被犬欺啊。 　　此致 敬礼！ 辞职人：xxx 20xx年x月x日 　　一般员工辞职报告怎么写样板(篇八) 尊敬的领导： 　　您好！ 　　我是在地铁安检处工作的xxx，由于个人对这份工作不太合适，而且觉得在这个岗位上也是学不好东西，所以特向您提出辞职的申请。 　　地铁安检员的工作是非常枯燥的，每天从早到晚，每个工作都是重复的，基本没什么新意，即使遇到问题，也是一些比较简单的，根本没有什么挑战性，我知道这份工作是比较重要的，是为了保护坐地铁人的安全的必要职务，但是我个人来说，并不喜欢，也不想再在这儿工作了。毕竟对我的成长和帮助并不是那么的大，当初找了这份工作也是由于我并不清楚自己可以做什么样的工作，刚好有这个招聘，我就试试，我也是缺钱，想找一份工作来做，对于是什么工作也并不在意，即使没有这份工作，我也是会找另外的一些工作去做的。 　　在地铁安检的工作当中，每天都是做安检，偶尔遇到一些难以处理的人，但最终还是解决了，可以说没有什么难度，同时也是在工作当中我觉得比较的枯燥。当然前期我也是学到了一些安检的知识，但是在实际的工作中却并不怎么需要用到。而且工作也太简单了，对于我来说，根本是没有什么技术的含量，同时也是无法让我去得到能力的一个提升。我还是想要有一定的追求的，不希望自己就做这么简单的一个安检的工作，还是希望自己能学到一些能有用的东西，而不是在那里混日子。 　　这次考虑辞职，其实我也是想了一段时间，毕竟这份工作还是比较稳定的，每天也就是安检，然后也不用加班，虽然薪资不是很多，但是也是够我用的了，可是我总觉得没什么挑战性，也是无法让我感受到工作的动力，每天这样浑浑噩噩的过日子，也不是我想要的，感觉是在浪费自己的时间，如果我能做一份自己喜欢，又有动力的工作，那么日子也是会过得更加的充实和满足。 　　在离职前，我还是会好好的把安检的工作做好，毕竟这还是关乎到乘车人的一个安全的，我不能松懈，必须认真的去对待，但我也是希望领导能够理解，我也是想出去找一份更加合适我，我也喜欢的一个工作，而不仅仅只是在这儿上班，过日子而已，那样话的我感觉我这么年轻也是没有好好的去利用好时间。对于我的辞职，也是希望领导予以批准。 　　此致 敬礼！ 辞职人：xxx 20xx年x月x日 　　一般员工辞职报告怎么写样板(篇九) 尊敬的领导： 　　您好！ 　　自20xx年入职以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。 　　希望能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年x月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望理解！在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。 　　最后，衷心的说：“对不起”与“谢谢”！ 　　祝愿开创更美好的未来！ 　　望领导批准我的申请！并协助办理相关离职手续。 　　此致 敬礼！ 辞职人：xxx 20xx年x月x日 　　一般员工辞职报告怎么写样板(篇十) 尊敬的领导： 　　您好！ 　　在此，我首先要感谢您在几个月前对我的信任，让我有机会进入了xx公司这个大家庭。也因此，我才能加入xx部门。得到各位同事和前辈们的帮助，真正认识了xx行业。但如今，因为我个人方面的原因，我希望能申请辞去xx这份工作，还望您能谅解。 　　在进入公司不久后，我认真学习了xx这个岗位，也了解了关于公司对于xx岗位的各种要求和目标。作为一名新人，我感到自己学的很快，在各位的帮助下，也能较好的掌握工作的基础知识。这让我感到很高兴，也认为自己找到了自己适合的岗位和方向。 　　但就如同毕业前老师所说的那样，要真正认识一份行业，还是要深入的去了解和体会才能明白。经过了较为简单的试用期后，我也开始了在xx的正式的任务。随着一天天的工作，我对xx行业也渐渐明了，现在，对比自己最初的理想和自己的工作，我感到自身已经偏离了过去预计的轨道，并且对于xx工作的热情也不再像最初那样热烈。 　　前段时间里，我也对自身近期在岗位上的成绩和工作情况做了简单的对比。经过分析，我开始意识到自己在xx岗位上的成长并不如想象中的顺利简单，在期间经历的许多问题和理念的不和，也消磨了我的工作意志。如今，我真切的感到自己并不适合这份工作。 　　当然，这次的辞职也并不是我一时脑袋发热所想出来的决定，在这几个月里，我一直在考虑，也一直在努力。但工作的情况并没有十分明显的起色。为此，我决定辞去这份工作，让自己能重新开始。 　　我很清楚，自己的离职是一件任性的选择，也辜负了领导对我的信任和期待。但我仍然十分感谢您能给我这样一次机会。人总是要经过不断的尝试才能了解到自己真正需要事物。经过了此次饿的体会，我也才明白自己真正需要的是什么样未来和道路。 　　递交了这份辞职报告之后，我会严格处理好自己剩余的工作任务，并在接下来的规定时间里，认真完成最后的一班岗，还望您能够谅解，我定会将工作圆满处理好。 　　回顾这段时间的工作，xx行业虽然并非我所期望的道路，但仍是我珍贵的成长经历，我会带着这份回忆在未来更好的前进下去。 　　最后，我祝愿xx公司人才济济，步步高升！ 　　此致 敬礼！ 辞职人：xxx 20xx年x月x日 　　一般员工辞职报告怎么写样板(篇一十一) 尊敬的领导： 　　您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。 　　我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入XX之后，我获得了很多机遇和挑战，经历了酸甜苦辣 。经过这段时间的工作，我在学到了很多知识，积累了一定的社会经验，尤其是XX这种吃苦耐劳坚忍不拔的精神，让我收益匪 　　浅。 由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得目前的工作和我自己之前做的职业规划并不完全一致。为了不因为我个人的原因而影响单位的业绩进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给单位带来的不便。 　　非常感谢领导和同事这段时间里对我的教导和照顾。在XX的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是XX的一员而感到荣幸。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。而且我相信XX的“XXXX”的精神，能为XX的发展注入无穷的精神力量，相信XX的明天会更好。 　　祝领导和所有同事身体健康、工作顺利！ 　　再次对我的离职给单位带来的不便表示抱歉，同时我也希望能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。 　　此致 敬礼！ 辞职人：xxx 20xx年x月x日

你是在上班还是学习

务虚会是相对于务实会而言的。一般单位在年初或某一阶段初期召开会议，商讨制定该年或该阶段的计划安排以及希望达到的目标，以作为以后工作的准则和大纲。这就是务虚会。而在年终或阶段结束，召开会议总结收获和不足，这叫务实会。 对下一步的工作讨论一些思路、方法，定一下工作的框架，主要是思路性的东西，定下思路再在以后的工作会议上作具体的部署，是具体工作的前提。一般年前召开，在年度工作会议之前，出席范围一般是下属部门的负责人。对下一步的工作讨论一些思路、方法，定一下工作的框架，主要是思路性的东西，定下思路再在以后的工作会议上作具体的部署，是具体工作的前提。一般年前召开，在年度工作会议之前，出席范围一般是下属部门的负责人。所谓务虚就是相对于务实而言，务实是解决问题，将思维集中在怎么办上，而务虚就是除了怎么办还有为什么要办，别人在怎么办，我们应该怎么办等等。这种方式最大的特点是：言者无罪。有点像西方管理学关于决策上的“头脑风暴法”

购买力平价 PPP： 如果麦辣鸡腿堡在美国值2.00美元一个，而在英国值1.00英磅一个，那么根据购买力平价理论，汇率一定是2美元兑1英磅。如果盛行市场汇率是1.7美元每英磅，那么英磅就被称为低估通货，而美元则被称为高估通货。此理论假设这两种货币将最终向2：1的关系变化。利率平价 IRP： 利率平价规定，一种货币对另一种货币的升值(贬值)必将被利率差异的变动所抵销。如果美国利率高于日本利率，那么美元将对日元贬值，贬值幅度据防止无风险套汇而定。未来汇率会在当日规定的远期汇率中被反映。

中美关系走向——形势与政策试论文 回顾50多年来中国的对美政策和中美关系发展的历史,双方既有尖锐的对立,也有真诚的合作.冷战后的中美关系也曾经出现了多次起伏和危机,但是中美关系并未破裂,反而加深了.其深刻的原因就在于,中美之间存在着许多共同的战略利益.美国是世界上最大的发达国家,中国是世界上最大的发展中国家,两国对亚洲和世界局势的发展都有重要影响.在新的国际形势下,中美之间在许多全球性和区域性的重大问题上具有共同利益,存在着广泛的合作基础,中美经济合作的前景更是不可 *** .因此,展望21世纪的中美关系,我们有理由表示审慎的乐观.当然,影响两国关系的负面因素也不容忽视,诸如人权问题、贸易问题、军售问题和 *** 等,其中 *** 事关中国的 *** 和领土完整,是影响中美关系改善和发展的最大障碍,也是最容易导致中美两国发生直接冲突的敏感问题.然而,只要中美双方能够站在历史的高度,用战略的眼光来处理中美关系,在中美3个联合公报的基础上审视和处理 *** ,中美关系就会沿着健康的轨道顺利前进. 中美关系是当今世界上最重要的双边关系之一.从历史上看,影响中美关系的因素很多,诸如国际格局、经济和意识形态、地缘政治和国家利益以及彼此处理双边关系的政策等等.其中彼此处理双边关系的政策在中美关系中具有举足轻重的地位和影响.纵观70年代以来,运用史学和国际关系 学学科渗透的方法来分析中国对美政策的缘起、变化和发展,及其对各个时期中美关系的影响. 稳定同美国关系,是中国外交的关键.近年来,中美关系中的合作关系越来越多,越来越广泛；但是,这并不意味着中美关系的发展越来越和谐.美国是当今最大的发达国家,在世界舞台居于权力中心.从中国建国以来,美国一直在多方面遏止中国,企图通过经济、军事、外交等手段阻碍中国经济发展,其中的原因不难理解.尤其在近几年,中国的经济增长率一直为其他国家所震惊,而中国本身所拥有的庞大的市场,又成为了中国经济发展有利的依托平台.在这样一个为诸多国家眼红的平台上,中国的经济将会持续、高速的增长将是不争的事实.而随着经济的增长,中国的军事、科技水平也在突飞猛进.这一切迫使美国不得不将中国作为阻碍其在实现全球霸权主义统治的一个强劲的对手.并且,在 *** 上,美国虽然没有明确表态将台湾划进美日联合防御范围,但从其模糊描述的背后不难看出,中国台湾乃至中国大陆早就是美国窥视以久的土地.对于中美关系,应坚守中美三个联合公报的框架,在当前国际形势下为我国经济求得稳定,高速的发展空间.中美双方经贸关系密切,在许多方面存在着共同利益.中美关系非常复杂,必须处理好.中国外交的很多工作都是围绕这个问题展开的. 我们首先应该看到和明白几点： 1 机遇来自全球化这个国际背景,美国有求于中国的面上升 2 双方在安全关切上既有交叉点又有不同点 3 并不是说美国不把中国当做潜在对手了 4 美国必须在台湾“统独”问题上作出抉择 纵观历史分析当前中国对美政策应循之道 “变”与“不变”是50多年来中国外交发展过程中对立统一的两个方面.一方面,随着国际形势的变化,中国外交经历了几次大的战略调整；另一方面,独立自主的和平外交政策始终贯穿其中.中国外交的基本内容正是在这种变与不变中不断充实、发展和完善的,在不同的时期,以不同的方式展示了中国外交独特而又丰富的内涵和风格. “变”是与时俱进的要求和表现,更是在不同国内外环境下更好地谋求国家利益的需要.而“不变”则包含两个方面的内容,一是有意识继承的部分,表现为连续性；另一部分则是不愿继承、希望改变的内容,但由于不同的原因,历史上的政策对决策者或大众心理有巨大影响,使现有政策有意无意地保持了原来政策的某些内容、某些宣示、某些态势或倾向,表现为外交政策的“惯性”.“变”突出了中国外交的特点,而“不变”在很多方面已经成为制约和影响中国外交的消极因素 形势已经发生了变化,政策已经不是原来的政策,援助也与以往大不相同,但我国的对外政策宣示仍然把八项原则作为中国对外援助的指导思想,实际上这也

可以这么说，任何一个够格的架构师，随便针对存储需求做一个架构设计，都是存储架构。你可懂了我说的意思？

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树根桩施工的规定有哪些呢，下面中达咨询招投标老师为你解答以供参考。注册岩土工程师考试之树根桩施工的规定有哪些？1、桩位平面允许偏差±20mm；直桩垂直度和斜桩倾斜度偏差均应按设计要求不得大于1%。2、可采用钻机成孔，穿过原基础混凝土。在土层中钻孔时宜采用清水或天然泥浆护壁，也可用套管。3、钢筋笼宜整根吊放。当分节吊放时，节间钢筋搭接焊缝长度双面焊不得小于5倍钢筋直径。单面焊不得小于10倍钢筋直径。注浆管应直插到孔底。需二次注浆的树根桩应插两根注浆管，施工时应缩短吊放和焊接时间。4、当采用碎石和细石填料时，填料应经清洗，投入量不应小于计算桩孔体积的0.9倍，填灌时应同时用注浆管注水清孔。5、注浆材料可采用水泥浆液、水泥砂浆或细石混凝土，当采用碎石填灌时，注浆应采用水泥浆。6、当采用一次注浆时，泵的最大工作压力不应低于1.5MPa，开始注浆时，需要1MPa的起始压力，将浆液经注浆管从孔底压出，接着注浆压力宜为0.1-0.3MPa，使浆液逐渐上冒，直至浆液泛出孔口停止注浆。当采用二次注浆时，泵的最大工作压力不应低于4MPa.待第一次注浆的浆液初凝时方可进行第二次注浆，浆液的初凝时间根据水泥品种和外加剂掺量确定，可控制在45-60min范围。第二次注浆压力宜为2-4MPa，二次注浆不宜采用水泥砂浆和细石混凝土。7、注浆施工时应采用间隔施工、间歇施工或增加速凝剂掺量等措施，以防止出现相邻桩冒浆和串孔现象。树根桩施工不应出现缩颈和塌孔。8、拔管后应立即在桩顶填充碎石，并在1-2m范围内补充注浆。更多关于工程/服务/采购类的标书代写制作，提升中标率，您可以点击底部官网客服免费咨询：https://bid.lcyff.com/#/?source=bdzd

【答案】：D毛主席纪念堂是党和国家的最高纪念堂，是以毛泽东为首的老一辈无产阶级革命家集体的纪念堂．是全国爱国主义教育基地。它位于天安门广场的南端，坐落在北京的中轴线上，总建筑面积28000平方米。故本题答案选D。

u2003u2003面对日渐乏味的工作内容和低廉的工资，我们会因为自身或者外在的一些原因而申请辞职，按照规定员工决定离职的就要写一份辞职报告。在现代社会人才流动的过程中，辞职报告非常常见。怎样才能防止自己的辞职报告写的千篇一律呢？下面是由我为大家整理的“辞职报告怎么写普通员工规范（精选13篇）”，仅供参考，大家一起来看看吧。 辞职报告怎么写普通员工规范（精选13篇）(篇一) u2003u2003　　尊敬的领导： u2003u2003　　您好! u2003u2003　　感谢长久以来对我的信任和支持，从毕业后进公司以来，我在公司学到不少知识，也认识了很多优秀的同事，有过很多愉快的时光。经过一段时间的深思熟虑，我决定辞去现在的工作，到新的公司开始我新的工作。 u2003u2003　　由于我的突然离职，对公司业务带来的不便，本人深感歉意，也希望公司找个更合适的人来接替我的职位。在离开之前，我会把工作整理好，清理完手头的遗留，把接替我的新同事带熟悉了再走。 u2003u2003　　如果您发现以往我的工作存在什么问题，请与我联系，手机号码不变，并希望能继续保持联系，也希望将来有幸再有共事或者合作的机会。 u2003u2003　　最后，顺祝公司发展前程似锦，业务蒸蒸日上。 u2003u2003　　辞职人：xxx u2003u2003　　xxxx年x月x日 辞职报告怎么写普通员工规范（精选13篇）(篇二) u2003u2003　　尊敬的领导： u2003u2003　　您好! u2003u2003　　我知道这个时候向您提出辞职的请求实在是过意不去，但是对于这一次的辞职，我还是想和您解释一遍。这确实是因为我自己的一些原因，所以才选择了辞职，才选择了麻烦您，所以希望您能够有几分钟的时间去了解一下我的情况，也希望您能够尽快为我的这一次辞职作出批复，谢谢您! u2003u2003　　我来到工厂也已经有了三个月了，试用期一过，原本已经到了转正的时候。可我却选择了辞职，我知道这样的选择可能是不太理智的，但是我还是这么做了。因为我不想委屈自己，也不想勉强自己，所以我就很任性的做出了这样的选择。还望您能够宽恕。 u2003u2003　　我来到工厂的这几个月，心情一直都很压抑，可能和工厂的环境有关，我们每天都做着同样的事情，重复同样的生活，原本我已经是非常痛苦了的，但这段日子，我的身边又发生了一些事情，让我辞职的欲望就更加的强了一些。 u2003u2003　　前一段时间我也想过要去辞职，因为工厂的工作实在太无聊了，每天都重复一样的动作，过着一模一样的生活。可能我也是刚刚出社会，很多地方还是太年轻了，所以也比较冲动，觉得这样的生活毫无趣味可言，实在是坚持不下去。但是我还是凭着心里的一点执念坚持了下来，但是最近，我又遇到了一些棘手的问题。 u2003u2003　　我和车间的几个同事相处的不是很好，我自己很清楚，其中的一大部分原因在于我，因为我和大家之间年纪相差的有些大，所以我们的共同语言也比较少。所以这一段时间因为一些小事情，我们之间也确实出现了一些问题，并且无法进行解决，我也没有这样的状态去解决这些问题。加上之前我一直想离职的原因，这次一出现这样的问题，我的心里就开始慌乱了，就更想离职了。 u2003u2003　　后来我自己确实也想了很久，或许我也应该要辞去这份工作了。我在这份工作上是不持久的，我也没有这样的勇气一直坚持下去。所以这次想了很多之后，我选择了辞职。或许这当中有很多很多的原因，但是这次辞职确实也是我认为最为妥当的一次选择了。我知道我的这次辞职也一定会给您带来一些烦扰，在此对您表示歉意，也表示感激，感谢关照，也祝愿您更加更加的顺利、无忧。 u2003u2003　　此致 u2003u2003　　敬礼! u2003u2003　　辞职人：xxx u2003u2003　　xxxx年x月x日 辞职报告怎么写普通员工规范（精选13篇）(篇三) u2003u2003　　尊敬的公司领导： u2003u2003　　您好! u2003u2003　　感谢您在百忙之中抽看我的辞职报告。 u2003u2003　　经过深思熟虑，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。此时我选择离开，并不是一时间的心血来潮，而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。 u2003u2003　　现实中有很多的无奈，每一人都会遇到这样情况。家家有本难念的经，事实就是这样，因为某些个人的理由，我不得不向公司提出申请，我需要换一个环境，换一种心情继续工作下去。我会尽早完成工作交接，程度上地减轻对大家工作的影响，希望公司能体谅我，并希望能与今年月日正式离职，对我的申请予以考虑并批准。 u2003u2003　　感谢您对我的能力的信任，在我工作的这段时间给予我的支持与鼓励!我在这只能说，我令您失望了!离开公司的这刻，我衷心向您说声谢谢! u2003u2003　　祝愿公司在往后的发展中更上一层楼。 u2003u2003　　此致 u2003u2003　　敬礼! u2003u2003　　辞职人：xx u2003u2003　　xxxx年xx月xx日 u2003u2003　　 辞职报告怎么写普通员工规范（精选13篇）(篇四) u2003u2003　　尊敬的xx u2003u2003　　您好!本人是x部门的xxx。 u2003u2003　　本人在公司已经工作了一年了。利用公司给予良好的学习时间，学习了一些新的东西充实了自我。并增加了自我的一些知识和实践经验。 u2003u2003　　辞职的原因是，我家在x，家中仅有年幼的儿子，这一年全由母亲带着，我们时常因想念儿子而不能专心工作和休息，经常利用休息机会回家看儿子，时间长了，难免吃不消。再说，儿子到了入学的年龄，老人心有余而力不足。经过慎重研究，我们决定向公司提出辞职，恳请公司领导们原谅我们的离开。 u2003u2003　　祝公司业务量蒸蒸日上。 u2003u2003　　此致 u2003u2003　　敬礼! u2003u2003　　申请人：xxx u2003u2003　　xx年x月x日 u2003u2003　　 辞职报告怎么写普通员工规范（精选13篇）(篇五) u2003u2003　　尊敬的x总： u2003u2003　　此刻，我带着复杂而沉重的心情写这封信。您对我的关爱犹如父辈对子女的关爱，让我在这个寒冷的冬季感觉到无限温暖。您期望我能留下来与您一起完成未尽的事业，但昨日与父亲通过电话促膝长聊后，父亲依然坚持自己的意见，认为我奔波在外没有太多的意义，更况家中老人年事已高，期望儿孙能在身边，能有个稳定的工作，最终命我于下月返家。 u2003u2003　　在这里除了您，也没有什么让我留念的了。是您把我亲手招聘到公司，让我有机会在一个熟悉的行业中继续追逐着自己的理想，即使工作中犯了点小错，您总是宽容地面对、耐心地指导，从不责备与抱怨;在生活中，您总是以父亲般的关爱对我，让我这个在外的游子深感温暖。谢谢您! u2003u2003　　公司从来不缺人才，只是缺少发现人才的眼睛。我想等我离开，公司很快就会找到更优秀的人才替代我，且我的工作已经告一段落，新的工作还没有开始，正是发现和启用公司已有人才的时候。 u2003u2003　　您过去是我的领导，现在依然是我的领导，将来即使我不在这里工作，您依然是我的领导!之后的工作和生活中如果遇到不明白的地方，还期待着您依然以父亲般的长者和领导指导我的工作。 u2003u2003　　最后祝您身体健康，工作顺利! u2003u2003　　此致 u2003u2003　　敬礼! u2003u2003　　辞职人：xxx u2003u2003　　x年x月x日 u2003u2003　　 辞职报告怎么写普通员工规范（精选13篇）(篇六) u2003u2003　　尊敬的领导： u2003u2003　　您好! u2003u2003　　我是咱们XX公司的一名普通员工，我叫XX。之所以给您写下这份辞职信，不是因为我在公司的待遇不好，也不是因为我和同事们相处的不融洽，完全只是因为我个人的身体原因。在最近，我越来越能感觉到自己的身体状况在慢慢的退步，这极大的影响了我的工作状态，为了能调整好自己的身体，也为了不给公司造成影响，我还是决定提出辞职吧。 u2003u2003　　虽然我进入咱们公司不是很久，也就个几年时间，所以还只是一个普通的员工，但是我在工作上一直都是饱含激情的，哪怕自己的工作又苦又累。我也从无怨言，只把它当成是对自己的一次又一次的磨练。现在，我依然记得很清楚，那就是在我刚进入公司时，我完全就是一个啥都不会的新人，多亏了公司的包容和领导以及同事们的帮助，才让我变得越来越好，让我从当初那个连最基本的任务都不会做的新手变成了现在能独挡一面的老手。 u2003u2003　　我很感谢公司对我的帮助，对于这份帮助我永远都不会忘记，我知道作为一个人应该具备一颗感恩的心，所以我在工作时都把领导交代的任务完成的很好，碰上了公司业务多的时候，我还经常在公司里面加班到深夜。像这样长时间的高强度工作，在我刚开始时我觉得还没啥问题，反正我还年轻，可经过这几年后，我的身体就逐渐地变差了。因为作息时间变得不规律，而且在工作时有时候连饭都来不及吃，这就导致我在这几年时间里，整整瘦了二十斤。 u2003u2003　　终于，我觉得我支撑不下去了，我很明显的感觉自己变得不一样了。我在晚上时会变得特别的困，在早上起来时也没有什么精力，当我进入公司后，我也没有什么激情和动力了。为了解决自己的身体问题，我也去医院检查过了，医生说我身体状况已经很差了，整个人处于崩溃的边缘，需要及时的修养，负责可能出现大问题。 u2003u2003　　就这样，我不得不提出我的辞职，尽管我很舍不得公司，也舍不得离开我已经工作了几年的岗位，可人生就是这样，哪能一切都做到尽如人意呢?所以，希望领导您能尽快批准我的辞职，最后，我也希望咱们公司能做的越来越红火，说不定咱们还有再会的一天! u2003u2003　　此致 u2003u2003　　敬礼! u2003u2003　　辞职人：XX u2003u2003　　xxxx年XX月XX日 u2003u2003　　 辞职报告怎么写普通员工规范（精选13篇）(篇七) u2003u2003尊敬的领导： u2003u2003您好！ u2003u2003我是xx，我是在是非常不舍，这次我向您辞职首先我内心是很惭愧的，我来到xx公司这里时间也不是很长，但是在这个过程当中我却没有认清自己的职业，没有一个长远的规划，来到xx这里之后我又想起了自己不足之处，还是有很多地方能够看出来的，对这份工作我只能抱着遗憾来辞职，是我自己心态还有能力的问题，也工作了这么一段时间了，我发现我还是难以适应这里工作节奏，当然这是我的问题，在一开始就没有正确的看待自己能力，还有这份工作对我来讲有什么意义，自己能不能坚持，能不能适应这些我都没有一个规划，其实有的时候想想还是很大问题的，我自己不够坚定，我失去了很大的动力，回过头来一想我实在是感觉自己对不住您，还有公司的栽培，思绪万千，但是此时我也已经是很纠结了，前几天我也想的很清楚，还是需要面对这个事实，自己不适合继续工作下去。 u2003u2003在工作当中我对自己这种行为还是充满了信心，但是时间久了也就慢慢发现其实还是欠缺了很多，这段时间我一直在讲自己一定要好好的去思考这几点，无论是做什么事情都应该保持好的态度，我很感激同事们对我的帮助，很多时候想了想这些非常的珍贵，至少在我看来我还是很幸运的，在xx公司这段时间让我感受到了足够的温暖，这是跟大家对我的帮助离不开的，我在各方面的能力上面都有所提高，想了想这段时间来自己的表现我总是在很多时候出问题，一次两次我还是能够保持好的心态面对，我感觉这些都是小问题，自己在工作的时候会吸取教训，作为一名新员工这些借口其实经常会有，时间久了一定会有一些问题考虑的不是很全面，这么就出了问题，接着一次两次，让我感觉很不适应，这些我现在已经是非常的难受了，不想继续的耽误工作，向您提出的辞职，这几天反复的考量的一下还是决定出来了。 u2003u2003我感激xx让我知道了在做一件事情或者工作的时候，要慎重要问自己，要给自己做足够的评估跟心理准备，能不能坚持，时间是宝贵的，要是不明确这些，耽误的不仅仅是自己时间，还会耽误工作，我这次也学到了这些，我会在今后把这些东西完善全面，这样才能专心的投入到工作，请您批准我的辞职。 u2003u2003此致 u2003u2003敬礼！ u2003u2003检讨人：xxx u2003u200320xx年x月x日 辞职报告怎么写普通员工规范（精选13篇）(篇八) u2003u2003尊敬的领导： u2003u2003从20xx年x月至今，进入公司一年的时间，得到公司及xx县“一张图综合监管平台建设”项目，项目组各位同事的多方帮助，我非常感谢各位领导及同事。 u2003u2003在过期的一年里与项目组的成员相处了十分愉快，刚进入公司到项目组的时候，对公司的业务及产品还不是很熟悉，项目现场的同事细心的指导，让我很快的掌握了公司项目的相关情况。并投入到项目的建设当中。 u2003u2003在经过半年的时间，公司给予了我很好的机会，让自己学习工程方面的运作，但由于自身缺乏工程上面的经验，自己没能为水电家园项目做出该有的贡献，自身愧对公司及项目的培养。 u2003u2003由于我个人的感觉，在过去的半年时间里表现不能使自己满意，感觉愧对公司及项目的照顾，自己也在项目安全部没有贡献，觉得自己差距还很大，在项目需求上能力不够。所以，自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司及项目提出辞职，望公司及项目给予批准。 u2003u2003此致 u2003u2003敬礼！ u2003u2003xxx u2003u200320xx年x月x日 辞职报告怎么写普通员工规范（精选13篇）(篇九) u2003u2003尊敬的公司领导： u2003u2003您好！ u2003u2003我十分抱歉我写下了着这份辞职报告。自我进入xx之后，我学习到了很多的知识，同事对我也十分热情，我对也有了深厚的感情，但是由于家庭原因，我不得不离开我喜爱的岗位，辞去目前的工作。我知道这个过程会给xx带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。我会尽快完成工作交接，以减少因我的离职而给xx带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在xx的员工通讯录上保留我的手机号码一段时间，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。非常感谢xx对我的培养和照顾在xx的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是贝斯特韦斯特的一员感到荣幸。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。 u2003u2003祝xx领导和所有同事身体健康、工作顺利！再次对我的离职给xx带来的不便表示歉意，同时我也希望xx能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。 u2003u2003此致 u2003u2003敬礼！ u2003u2003辞职人：xxx u2003u200320xx年x月x日 辞职报告怎么写普通员工规范（精选13篇）(篇十) u2003u2003尊敬的领导、经理： u2003u2003您好！ u2003u2003我很遗憾自己在这个时候向提出辞职。 u2003u2003来到差不多xx年了，在这很感谢各位领导的教导和照顾，尤其是经理您！是您给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您失望了！离开的这刻，我衷心向您说声谢谢！ u2003u2003离开，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得经理的和善和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！ u2003u2003以上所述，因个人原因，现正式向提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。 u2003u2003此致 u2003u2003敬礼！ u2003u2003辞职人：xx u2003u200320xx年x月x日 辞职报告怎么写普通员工规范（精选13篇）(篇一十一) u2003u2003尊敬的大队领导： u2003u2003您好! u2003u2003我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的。自我进入XX中队工作之后，承蒙XXX队长对我的信任、关心、照顾和指导。经过这段时间的工作，我学到了很多知识，积累了一定的工作经验，以及工作之外的为人处事等做人的道理，对此我深表感激。 u2003u200320xx年12月我从部队退伍，20xx年3月承蒙领导们看中，被交警大队聘请为临时辅警，被分配到XX中队这个光荣的集体。虽然只有短短的四个月，在此期间，也学到不少的知识，各种业务知识也略有所知。可是工作也没有做的很出色，不太善于调节安排自己的时间，也不主动和领导沟通，不能及时的、高效率的配合队长开展工作。 u2003u2003我因有意外出发展，经本人再三考虑。决定在20xx年7月21日申请离职，于XX年7月9日提交辞职报告。在此期间或许会因为我个人原因而影响中队的工作进度，希望大队能及时批准! u2003u2003辞职人： u2003u2003日期： 辞职报告怎么写普通员工规范（精选13篇）(篇一十二) u2003u2003尊敬的领导： u2003u2003您好！ u2003u2003首先，非常衷心地感谢您这四年来对我的信任和关照。 u2003u2003这段时间，我认真回顾了这四年来的工作情况，觉得来公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这四年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的四年多的时间中，我学到了很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养。对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予我这样一个难得的工作和锻炼机会，但因个人发展需要，经我认真思考后决定辞职，请领导根据我的个人实际情况给予理解并支持！ u2003u2003请你们谅解我作出这样的决定，也请你们原谅我采取的暂别方式，我觉得我们日后还会有共事的机会。 u2003u2003在上交辞职信后，我将会在下周前正式离职，以便完成工作的交接。 u2003u2003在短短的四年时间里，我们公司发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能再为公司辉煌的明天贡献自己的力量，我只有衷心的祝愿公司业绩一路飙升！公司领导及各位同事身体健康，工作顺利 u2003u2003此致 u2003u2003敬礼！ u2003u2003辞职申请人：xxx u2003u200320xx年x月x日 辞职报告怎么写普通员工规范（精选13篇）(篇一十三) u2003u2003尊敬的领导： u2003u2003您好！ u2003u2003由于个人不是太合适这份工作，自己也是尝试过去调整，但终究也是适应不了，所以也是打算做完这个月的工作而离开公司，要走了，我还是会认真完成工作的，不会松懈，同时也是感谢公司从我来到现在给予的照顾。 u2003u2003和这份工作说再见，也不是那么的容易，这是我进入到社会的头份工作，其实当初也是没想太多，找到一份工作去尝试去做好了，也是没有太多的计划，而来到公司，其实大家也是非常的热情，在我适应的阶段也是给予了我很多的帮助，不过终究我还是感觉到不太合适，有一些外部的原因，但更多的也是我自己的问题，没想清楚就来工作了，却不知道合适的工作才能更激发工作的动力，如果都不想做的工作，再怎么的适应，也是难以去做好的，而这份工作也是如此，可能和我进来的同事，有些很适应，也是变得优秀了，有的早就走了，而只有我一直在犹豫着，觉得是第一份工，还是不要那么轻易的去谈辞职的问题，但是经过一段时间的考虑，我也是意识到，不合适，就不要牵强。 u2003u2003工作之中，我也是没有太多的动力，刚开始的时候是适应的状态，我也是积极的做，后面也是发觉到来上班并不是一件开心的事情，反而觉得痛苦，这样的状态也是一直持续着，虽然工作没有犯什么错误，但是我也是厌倦了，并且和朋友和家人其实也是聊了很多，他们也是给予了我很多的建议，我反复的考虑之后，还是决定重新的进入社会再去找工作，合适很多时候更加的重要，而不是说别人觉得这份工作好就行了，只有自己是满意的，愿意去干的工作，才是真的能长时间做下去的，特别是目前的我，其实还年轻，还是要多去尝试，找到自己值得一辈子做的事业，而不是找到一份工作来做就行了，我也是要更加的主动，去多思考，多想自己的优势，自己能做到的工作才行。 u2003u2003通过这份工作，我也是感受到自己对如何的工作有怎么样的一个状态，更清楚自己的状态，同时也是学到了很多，虽然有些经验对于我以后没有太多的帮助，但是也是让我更加的认识到社会，更了解做好一份工作是该如何的，一些习惯的养成，也是让我变得优秀的，不过还是要走了，我也是清楚自己的想法，也是望领导对我离职予以同意。 u2003u2003此致 u2003u2003敬礼！ u2003u2003辞职人：xxx u2003u200320xx年x月x日 　　 我特别推荐

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你好，利率平价理论认为两个国家利率的差额相等于远期兑换率及现货兑换率之间的差额，这个理论由凯恩斯和爱因齐格提出。也就是说，你拿一块钱在中国存入银行一年后所得的本息收入，和你现在把一块钱按照现在的汇率换成美元，存入美国银行一年后所得的本息收入再按照一年后的汇率换成人民币，这两种方式最后获得的人民币的金额是相等的。

“抗生素时代”即将过去，“后抗生素时代”已经来临。抗生素开发的步伐已放慢。过去60年，导致病原微生物耐药的主要因素是，病原微生物的遗传适应性，遗传物质在病原菌体内和病原菌之间的传播，抗生素使用的选择压力，耐药菌在人类、动物和环境之间的进一步传播。 　　耐药病原微生物可在四个相互联系的生态系统即医院、护理院、社区和农业上自由移动，耐药菌可在自然界中自由传播。 　　西太平洋地区细菌耐药率是全世界的。在革兰阳性菌中，耐甲氧西林的金黄色葡萄球菌感染发生率，虽然万古霉素耐药的葡萄球菌还未见报告，但对万古霉素中敏的金黄色葡萄球菌1997年在日本首报，此外报告的肺炎链球菌耐药率也非常高，尤其是在韩国、中国台湾和香港地区。革兰阴性杆菌中，产超广谱酶的肺炎克雷白杆菌、大肠杆菌和阴沟肠杆菌仍然是主要挑战，院内感染中，鲍曼不动杆菌和铜绿假单胞菌感染仍是治疗上的难题。 　　细菌耐药被认为是一个全球性问题，但在亚洲尤为严重。究其原因有：对目前形势缺乏认识；抗生素的误用和滥用；假劣药的应用；耐药菌克隆株的传播；更为重要的是，在本国内和国际间均没有有效的控制细菌耐药的体系。 　　在亚洲控制抗生素的耐药拟从三方面着手，即监测、谨慎使用抗生素和感染控制，其中最重要的是监测，它可为病人治疗、感染控制、对处方者教育、制订指南、政策调整等提供基本信息。由WHO、CDC和药厂牵头，现有十余个监测网正在进行抗生素耐药的监测，但亚洲现仅有亚太感染性疾病研究基金会（ARFID）和亚洲耐药性细菌监测网（ANSORP）。2004年，ANSORP已包括亚洲和中东12个国家的18个城市的31个医学中心，作为亚洲最有代表性和的监测网点，ANSORP应更进一步与国际上合作，以减少亚洲地区的细菌耐药。 　　要解决细菌耐药问题，有必要改善医院和社区的抗生素耐药监测，对处方医师和病人进行教育非常重要；在地方或全国范围内制订切实有效的抗生素使用规范；培训合格人员，以提高微生物实验室检测的准确性和时效性；制订相应的法规以减少抗生素的无限制使用、自行服用以及抗生素的非医疗用途，减少抗生素在动物中的使用。

辞职报告范文一 尊敬的公司领导： 在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。 当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。 我希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职事项. 感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩 辞职人:xxx 时间：20xx年x月 辞职报告范文二 XX研究所人事处： 我于1969年从某化工学院毕业后分配到本所，在第五研究室工作。因家中父亲年老多病需人照料，又因我与爱人长期两地生活等实际困难，现向领导提出辞去现职，调回家乡工作的请求。 我的家乡在XX省XX县。父亲现年七十三岁，于1979年患半身不遂病，衣食不能自理。我于1990年结婚，爱人在家务农，现有个儿子，由于我在外地工作，家中照顾老人、教养子女和其它轻重家务劳动都由爱人一人担负，她长期操劳，累得难以支持了。 这些年以来，祖国的经济建设风风火火、蒸蒸日上，作为一名党培养出来的科技人员理应在这一宏伟事业中多做贡献，但由于家庭实际困难的羁绊，不免时时分散精力。为了妥善安排生活，解决困难，全力以赴地投入经济建设之中，我特请求领导批准我的辞职。能就近安排我的工作。 申请人：XX XXXX年XX月XX日 辞职报告范文三 尊敬的公司领导： 我可以在X月份某个您觉得方便的时候离开公司。 自从XXXX年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望您能早日找到合适的人手接替我的工作。 当然，若您容许的话，我愿意并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能衷心对你说对不起与你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。 申请人：XX XXXX年XX月XX日 辞职报告范文四 尊敬的XX领导： 我怀着复杂的心情写这封辞职报告。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的XX开发和XX管理工作，使我在XX开发，XX管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激! 由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能于（具体日期）正式离职。 对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。 申请人：XX XXXX年XX月XX日

有。1、具有医师及以上职称且具备处方权的临床医生，才具有开放病假条的权利。2、医生只能给亲自诊治的病人开具病假条，同时在病历、门诊登记表上做好记录，以备核对;病假书必须经医务科 加盖公章方才有效。3、一般门诊病人假条休息时间不超过7天，每次持续时间也不超过7天，连续休假时间不超过30天。4、住院病人出院后，对短期内难以康复的严重疾病，可一次休假3-6个月。3个月必须经科室主任批准、签名，3个月以上的需医务科审核同意，假期一般不超过6个月。所谓的医院病假条主要就是由医生开取的一个关于身体的病状情况，在严重的情况下要请假休息才行，很多人在请假的时候不知道正确的医院病假条的格式以及内容应该怎么写，写好病假条请假才能使自己在家里安心养病，休假也是为了自己的身体健康恢复。医院病假条格式范文诊断证明患者姓名，性别，年龄岁，于年月日，经诊断为_____(症状)，建议手术后须在家休息_____天签章XX医院xx医生年月日法律依据：《企业职工患病或非因公负伤医疗期的规定》第2条医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。《执业医师法》第二十三条医师实施医疗、预防、保健措施，签署有关医学证明文件，必须亲自诊查、调查、并按照规定及时填写医学文书，不得隐匿、伪造或者销毁医学文书及有关资料。医师不得出具与自己执业范围无关或者与执业类别不相符的医学证明文件。

民宿品牌消费指南民宿是指利用自用住宅空闲房间，结合当地人文、自然景观、生态、环境资源及农林渔牧生产活动，为外出郊游或远行的旅客提供个性化住宿场所。除了一般常见的饭店以及旅社之外，其它可以提供旅客住宿的地方，例如民宅、休闲中心、农庄、农舍、牧场等，都可以归纳成民宿类。那么，什么牌子的民宿好呢？民宿品牌哪些地区分布的最多？哪里的民宿比较好？获得大品牌、著名商标、省市名牌等荣誉的民宿品牌有哪些？为了给消费者们提供真实的民宿市场情况以及准确的行业品牌信息，以下是CNPP提供数据支持，网站为您统计的民宿十大品牌榜单及相关品牌推荐，供您参考。民宿什么牌子的好民宿十大榜单十大民宿品牌排行榜，国内客栈前十排行榜，精品民宿品牌有哪些(2022)1.花筑花筑是品质民宿酒店领军品牌，隶属于旅悦集团，以独特美学、在地体验、用心服务为特色的专业化服务机构。每一处花筑民宿都融合了当地文化，设计充满地域氛围，是适合现代都...2.云上四季民宿云上四季民宿首旅如家酒店集团旗下休闲度假民宿平台。致力于打造“民宿管理支持平台”、“民宿预订平台”和“后台资源共享平台”三平台合一的立体民宿生态圈。汇集全国各地...3.花美时花美时隶属于尚美生活集团，集酒店、家居新零售、文化娱乐于一体的综合性集团。花美时将自然美学转化为民宿艺术精品，结合当地的自然环境和人文特色，彰显属地文化特质，打...4.原舍原舍是乡伴文旅集团旗下连锁名宿品牌，国内专业的精品乡建全程服务商，凭借强大的设计研发和专业的运营管理及资本的助推，实现设计、建设、运管一体化服务。旗下拥有理想村...5.山水间微酒店山水间微酒店以“不生烦恼心”的禅宿概念，打造既有精品酒店的品质与服务、又兼具民宿像家一般温情舒适的酒店品牌。山水间微酒店坐落于新安江一畔的湖边古村落，依山傍水...6.隐居乡宿由原隐居集团和上海尊瑞酒店管理有限公司战略重组而成，融合了原隐居集团的品牌优势与连锁酒店管理基因，是国内知名连锁度假酒店。集设计、软装、文创、生活方式、休闲等于...7.西坡西坡始于2009年,是一家根植于乡村，集设计、软装、运营为一体的民宿度假品牌。西坡选择拥有独特自然风光和历史人文价值的乡村，让民宿与自然共生，激发传统乡村的活力...8.云尚云尚隶属于陕旅集团，是一家国有控股的混合所有制企业，业务涉及精品酒店、精品民宿及精品客栈类，并提供专业委托管理及顾问管理解决方案。目前，云尚旗下产品已形成“云端...9.泊心云舍泊心云舍成立于2015年，主要在全国各地打造精品民宿的泊心云舍和主营民族风土特产的泊心风物两个品牌。以心灵的归宿作为理念，注重人类精神层次的需求，打破传统酒店和...10.路客LOCALS路客是国内城市精品民宿知名品牌，致力于打造具有当地特色和当地文化的高品质有设计感的精品民宿。目前，路客房源覆盖广州、北京、上海、成都、杭州、武汉等全国多个城市，...以上品牌榜名单由CN10/CNPP品牌数据研究部门通过资料收集整理大数据统计分析研究而得出，排序不分先后，仅提供给您参考。我喜欢的民宿品牌投票>>民宿品牌分布情况什么品牌的民宿好民宿品牌分布榜单民宿的起源众说纷纭，有人说起源于日本，有人说起源于法国，不过研究民宿又离不开英国。在我国，最早的民宿还是出现在台湾省。早在20世纪80年代，台湾省就开始兴起民宿了。而大陆的民宿发展则较晚，在进入21世纪才开始迎来快速发展。一般来说民宿主要集中在风景旅游区，北方集中于北京、秦皇岛等地；南方则集中于上海、丽江、厦门、三亚、杭州、成都等地。而比较知名的民宿则主要集中于北京和上海两地。这是因为两地均是国际大都市，不管是国内游客还是境外游客几乎都会选择两地作为旅游目的地。北京市知名民宿品牌花筑路客LOCALS有家美宿美团民宿大象民宿上海市知名民宿品牌首旅如家Homeinn乡伴隐居大乐之野Lostvilla裸心民宿品牌规模历史企业注册资本民宿品牌历史行业推荐品牌品牌品牌历史/创立时间企业名称花筑旅悦旅游信息技术(北京)有限公司花美时青岛尚美数智科技集团有限公司乡伴伊犁乡伴旅游文化发展有限公司山水间微酒店黄山山水间微酒店管理有限公司云尚陕西云尚精品酒店管理有限公司有家美宿北京有家美宿技术有限公司大乐之野Lostvilla上海野舍酒店管理有限公司松赞SONGTSAM迪庆松赞文化旅游有限责任公司裸心裸心酒店管理(上海)有限公司自由家重庆自由家信息技术有限公司斯维登斯维登置业顾问集团有限公司洪善驿浙江君澜酒店管理有限公司民宿品牌注册资本行业推荐品牌品牌注册资本/企业规模企业名称美团民宿548000.00万元北京三快科技有限公司卓尔智城100000.00万元卓尔智城集团有限公司首旅如家Homeinn98772.30万元北京首旅酒店(集团)股份有限公司斯维登11409.05万元斯维登置业顾问集团有限公司松赞SONGTSAM9820.00万元迪庆松赞文化旅游有限责任公司有家美宿7084.83万元北京有家美宿技术有限公司洪善驿5000.00万元浙江君澜酒店管理有限公司隐居4166.67万元上海隐居酒店管理有限公司泊心云舍3030.30万元深圳泊心云舍集团有限公司山水间微酒店3000.00万元黄山山水间微酒店管理有限公司花美时2196.45万元青岛尚美数智科技集团有限公司云尚2000.00万元陕西云尚精品酒店管理有限公司民宿的基本特性民宿知识大讲堂1、个性特征张扬从起源和本质上讲，民宿就是民居，就是老百姓的住宅。百姓分布各地，接受不同文化、不同风俗、不同传统、不同家教的熏陶，在选择和建设自己的住宅时，无不受到这些熏陶的影响，显得各具特色。此外，由于是民居，是老百姓自己的房子，较少受到来自各方面的干扰，所以，在选址、朝向、设计、用料、内饰、规模、体量等方面，都充分体现主人的意愿。2、文化特征明显民宿是一种建筑，建筑是一种文化，是文化的物化表现形式之一。因此，民宿虽然个性化特征明显，但脱离不了当地文化的影响，在外观、建筑风格、内部设施等方面都能体现本土文化特色。3、平民特征突出由于民宿是由老百姓的房子演变而来的，它的过去就是民居、民房。在没有“民宿”一说之前，即便是接待客人，也是属于“留宿”、“搭铺”性质，是行善事、做好事，没有多少商业性质的成分。正因为它不是以盈利为目的，所以也不会刻意“打扮”，而是“我怎么住客人也怎么住”，以素颜待人，以本来面目待客。由这种民居脱胎而成的民宿，尽管有千变万化，但万变不离其宗，它的DNA是变不了的，它的平民化特征是变不了的。4、“乡愁”味儿浓厚由于民宿历史痕迹明显，乡土气息浓厚，贴近甚至融入百姓生活，因此，很容易引起人们的思乡之情，勾起人们的儿时回忆，是典型的“乡愁”型旅游产品。这是民宿的典型特征，也是民宿的吸引力、生命力所在。5、观赏性、体验性和研究价值并重一幢民宿，往往是一段历史的截图，一种文化的化石，一种风俗的遗存。同时，住民宿可以让人体验当地百姓的生活，领略当地的民风民俗，品味地道的当地美食，其体验性不同于住宾馆酒店。此外，有的民宿由于其历史性、文化性特征，具有较高的研究价值。【民宿知识大讲堂>>】

没什么用 考自己理解

可以这样设计，借比索（10.25%），即期兑换成美元（40.205），投资（6%），到期收回出售，与借比索的还款本利和相等。设汇率为A，则有：1/40.205*（1+6%/4）*A=（1+10.25%/4）A=（1+10.25%/4）*40.205/（1+6%/4）=40.6259另一汇率B，借美元（6.25%），即期兑换成比索（40.2000），投资（10%），到期收回出售，与借美元的还款本利和相等，则有：1*40.2000*（1+10%/4）/B=（1+6.25%/4）B=40.200*（1+10%/4）/（1+6.25%/4）=40.5711远期汇率：USD/PHP：40.5711 / 40.6259

1、自身的企业实力对于大型资金量充足的企业来说，在目标市场的确定上可以采取扩张的方式，在大范围内发展自己的业务，对于中小资金量的企业来说，则更应该采取谨慎的态度，选择最适合的细分市场做专做精。2、目标市场的潜量企业所选定的目标市场应当具备一定的发掘潜量，因为盈利性才是关键，如果在细分市场中挑选的目标市场处于一个已被开发完全或当下经济环境中开发意义不大的状态下，则需谨慎开发。没有足够潜量的目标市场是不足以支撑金融企业的生存和经营的。选择具有开发潜量的目标市场时要注意潜量的适当性，并不是潜量越大越好，尤其是对于资金量较小的企业，对潜量过大的目标市场进行开发时会导致资金的流动性降低，存在很大的流动性风险。因此在选择目标市场时要注意潜量的适度性。3、目标市场特征与企业理念的吻合程度进行市场细分的根本目的是深化明确目标市场的具体特征和需求趋势，从而分析得出与企业自身条件最为契合的市场。因此可以根据自身在整体市场中的定位来选择合适的目标市场，选择吻合度最高的市场可以最高程度地发挥自身的优势，达到资源利用的最大化。4、同业竞争对手的状况同业竞争对手是指在同一个细分市场中兴趣一致且竞争意图相仿的公司。如果在同一个细分市场内存在很多的金融企业分占市场，存在竞争过度，需要很大的竞争成本。相反，当一个细分市场的竞争并不完全或者竞争者实力较弱时，该市场内的成本和风险就相对较小，适合竞争。因此考虑整个市场内的竞争情况是进入该细分市场之前考虑是否值得进入的重要因素。5、产品生命周期应随着产品所处生命周期阶段的变化而变换其市场策略。一般说来，新产品投放市场时，竞争较少，适于采用无差异策略，以便探测市场需要和潜在的消费者。当产品进入成熟阶段后，由于同类产品增加，竞争者也日趋增多，就应改用差异性策略，以开辟新的市场。当产品进人衰退期时，为了保持原有市场，延长产品生命周期，则应采用密集性策略。参考资料来源：搜狗百科-目标市场战略

凤凰山生态纪念园内

1、基坑开挖和土钉墙施工按设计要求自上而下分段分层进行，在上层土钉注浆体及喷射混凝土面层达到设计强度的70%后方可开挖下层土方。2、在机械进行土方作业时，严禁坡壁出现超挖或松动坡壁土体。坡壁采用小型机具辅以人工修整，坡面平整度的允许偏差为±20mm，在坡面喷射混凝土支护前，需要清除坡面虚土。3、支护分层开挖深度和施工的作业顺序要保证修整后的裸露边坡能在规定完成支护的时间内保持自立。4、基坑竖向开挖深度与土钉竖向设计间距相对应。5、施工中采取包括地表排水、内部排水以及基坑排水等有效的排水措施，避免土体处于饱和状态，同时减轻作用于面层上的静水压力。6、基坑周边地表应构筑排水沟并硬化地表，防止地表水向地下渗透，使泾流远离边坡。7、在必要的位置支护面层宜插入长度为400～600mm，直径不小于40mm的导引排水管，以疏排混凝土面层后的滞水。

门诊医师一般一次只可以开7天以下，主任医师和科主任只可以开15天以下，住院医师一般不能超过一个月。假条的开具天数是医生根据患者自身的情况决定的。门诊病假条的开具流程是由一定资质的医生根据患者病情开具假条，医院还要做好相关的记录留档，并盖上公章才能生效。门诊病假条的开具流程如下：1、具有医师及以上职称且具备处方权的临床医生，才具有开放病假条的权利；2、医生只能给亲自诊治的病人开具病假条，同时在病历、门诊登记表上做好记录，以备核对；病假书必须经医务科加盖公章方才有效；3、一般门诊病人假条休息时间不超过7天，每次持续时间也不超过7天，连续休假时间不超过30天；4、住院病人出院后，对短期内难以康复的严重疾病，可一次休假3-6个月。3个月必须经科室主任批准、签名，3个月以上的需医务科审核同意，假期一般不超过6个月。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：一实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。二实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

其实股票交易的书籍，并没有哪一些是必须要看的，只要你能悟透每本书的精神，每一本都是值得一读的，但是悟不透，每一本都是没有用的。我就简单的介绍我个人读过的，比较能够理解的书吧。《酒田战法》这本书我就觉得值得大多数股市小白去读，这本书是通过日本的蜡烛图演变而来的，基本上都是在讲k线的形态，所以对于k线有兴趣的股市参与者，可以去看看这本书，但是这本书的分析，要结合布林轨去分析比较妥当。如果你喜欢做波段，喜欢中线炒股的话，《缠论》我觉得就再合适不过了。《缠论》这本书就是结合一些指标，k线形态去综合分析一只股票，然后通过波段持股的方式去赚取盈利。因此这本书适合波段操作中，如果你喜欢短线的话，那就最好不要去试，因为操作思路不同，可能会造成一定的影响。所以我觉得外面的书籍很多，并没有说哪一本就是该读的，你只有悟透了里边的作者的思想、思路，你才能跟作者达到共鸣，才能利用书中的知识去操作。

搭建私有云存储，首先要了解用户数，需求场景、存储方式、安全要求等。就云盒子私有云而言，方案很多，这里介绍最简单的一种：单机部署私有云存储。10 分钟搭建云盒子私有云企业网盘系统：准备一台闲置的服务器。服务器最低配置：4核CPU，8G内存，500G硬盘。可以根据企业自身的使用情况灵活提高配置。特别是硬盘，需要满足日益增长的数据存储需求。下载云盒子服务器安装包。云盒子企业网盘服务器安装包在很多下载站都有，建议到官方网站下载最新的服务器安装包版本。最后运行安装包，傻瓜式地一步步安装，安装完毕启动云盒子服务器控制台，就完成了整个服务器的搭建过程，这个过程仅需要10分钟。内网电脑访问这台服务器地址就能进入云盒子登录界面。

利率平价理论 （Interest Rate Parity）认为两个国家利率的差额相等于远期兑换率及现货兑换率之间的差额。由凯恩斯和爱因齐格提出的远期汇率决定理论。他们认为均衡汇率是通过国际抛补套利所引起的外汇交易形成的。在两国利率存在差异的情况下，资金将从低利率国流向高利率国以谋取利润。但套利者在比较金融资产的收益率时，不仅考虑两种资产利率所提供的收益率，还要考虑两种资产由于汇率变动所产生的收益变动，即外汇风险。套利者往往将套利与掉期业务相结合，以避免汇率风险，保证无亏损之虞。大量掉期外汇交易的结果是，低利率国货币的现汇汇率下浮，期汇汇率上浮；高利率国货币的现汇汇率上浮，期汇汇率下浮。远期差价为期汇汇率与现汇汇率的差额，由此低利率国货币就会出现远期升水，高利率国货币则会出现远期贴水。随着抛补套利的不断进行，远期差价就会不断加大，直到两种资产所提供的收益率完全相等，这时抛补套利活动就会停止，远期差价正好等于两国利差，即利率平价成立。因此我们可以归纳一下利率评价说的基本观点：远期差价是由两国利率差异决定的，并且高利率国货币在期汇市场上必定贴水，低利率国货币在期汇市场上必定升水。 利率平价在中国的表现 由于央行对资本项目下的外汇实行管制，短期套利资本并不具有充分的流动性；风险厌恶型的套利者只有在获得一定的超额收益一风险报酬的情况下，才愿意持有人民币资产。根据在第一部分中所介绍经过变形的无抛补利率平价表达式——等式（７），我们可以得到国内金融市场所提供的风险报酬的表达式： P＝rd－rf－△E［，e］ （８） 风险报酬p由两个部分组成，一是国内利率水平和国际金融市场上的利率水平之间的差异，即rd－rf；另一个就是人民币汇率的预期变化率，即△E［，e］。在蒙代尔—弗莱明模型中，假定市场预期的汇率升（贬）值率实际上是被看作是给定的，也就是说假定汇率预期是静态的，即△E［，e］是确定的，当国内金融市场所提供的风险报酬超过了套利成本（包括交易成本和技术成本）时，套利资本将流入国内。 当以人民币计价的金融资产的投资回报率高于国际市场上的同类外币资产时，关于人民币汇率升（贬）值率的预期对于套利资本的流动具有重要意义。假设对外贸易持续顺差，市场预期人民币将保持小幅升值的走势，也就是说，△E［，e］＜０。国内利率水平超过国际利率水平的差额（R ，d］－R ，f］＞０）与人民币汇率预期的升值率（△E［，e］＜０）一起构成了国内金融市场为套利资本流入所提供的风险报酬。当这个风险报酬高于套利成本时，套利资本内流。如果国内金融市场所提供的风险报酬不足以弥补过高的套利成本，那么套利资本的流动不会发生。在套利资本的流动已经发生的情况下，国内利率水平越高，预期的人民币汇率的升值率越大，风险报酬就越高，套利资本流入的规模就越大。 随着套利资本的流入，外汇市场上外汇供给量将进一步增加，人民币面临着更大的升值压力。但是，由于央行以稳定人民币汇率为政策目标，致使人民币汇率对外汇供需的变化缺乏弹性，汇率升值的幅度被限制在很少的波幅内，人民币汇率不可能在瞬间实现充分的升值以令市场形成人民币汇率将要贬值的预期，来抵消国内利率水平上升所形成的风险报酬。相反，由于套利资本的流入，外汇的供给进一步增加，市场会预期人民币将继续升值。国内金融市场所提供的风险报酬不仅得以维持，甚至有增大的可能。套利资本继续流入。 如果对外贸易持续逆差，外汇市场上的外汇供给不足，市场会预期人民币将小幅贬值，国内金融市场所提供的风险报酬就是人民币资产的利率与外币资产之间的利差减去人民币预期的贬值率（绝对值）。若该风险报酬仍高于套利成本，那么短期资金会流入；若该风险报酬不足以弥补套利成本，但仍落在中性区间的左右边界内，套利资金是不会流入的。如果预期人民币将发生大幅度贬值，预期的贬值率不仅抵消了正的利差，还使套利资金的流出变得有利可图，即风险报酬落在中性区间的右边界之外，套利资本将外流。 如果进出口贸易额基本持平，预期人民币汇率将保持稳定，那么国内金融市场所提供的风险报酬就是国内与国际金融市场上利率水平之间的差额。只要这个利差落在中性区间之内，套利资本的流动就不会发生；否则，套利资本的流动不可避免。 １９９４年初的外汇体制改革导致外汇市场中的供给大幅增加，外汇市场上供过于求的局面到１９９４年中期已日见明朗。在这种情况下，市场根据央行稳定人民币汇率的政策，预期人民币将持续小幅升值。与此同时，人民币利率也远远高于国际金融市场利率。从货币市场来看，国内短期存贷款平均利率水平在年利率１０％以上，而国际货币市场上平均利率不足６％。以１９９５年１月底为例，国际资本市场上ＬＩＢＯＲ六个月期美元利率为３．３１２５％。如果将１００万美元资金调入国内，以８．７：１的比率兑换成人民币８７０万元，以一年期存于银行中，可得利息８７万元（年率１０％）。假设年底汇率仍维持８．７：１的比率，可得美元利息１０万美元，比在国际资本市场上存款所得利息高出２００％。从债券市场上看，国内债券利率平均高达１４％左右，最高的国债利率加保值贴补率高达１６％，而西方国家的国债年利率平均不到６％。从股票市场上看，中国的股票市场波幅较大，短短数月内波幅可达２００％以上，１９９４年投资股票的收益率在３５％以上，而美国、日本国内的股票收益率不到１０％。 考虑到人民币升值的因素，国内金融市场对短期资本流入的吸引力进一步加强。１９９４年初人民币兑美元的汇率是８．７：１，１９９４年末上升到８．４：１；一年期人民币定期存款利率为年率１０％。若在年初将１００万美元换成８７０万元人民币，存入中国的银行，一年的利息收入为８７万元，连本带息共计９５７万元。按年末１美元兑换８．４元人民币的汇率，９５７万元人民币可以兑换成１１３万美元，实际回报率为１３％，其中１０％是人民币名义利率提供的，３％是人民币升值造成的。高额的利差和汇差为短期资本流入提供了极具诱惑力的风险报酬。 由于将制度因素数量化存在很大的困难，我们不可能准确地估算出套利资本流动所要承担的制度成本的数值，技术成本的估算又因缺乏统计数据而难以进行，因而套利资本流动所要承担的套利成本的具体数据难以得到。但是，从现实情况来看，套利资本的流入确已发生。前文引用的国家外汇管理局株州市分局对１９９４年资本项目混入经常项目结汇的外汇资金的调查数据就是一个例证。

针对学生的实际情况制定相应的计划，比如孩子的接受能力，和孩子在哪方面欠缺。其实孩子本没有优差之分，我相信只要老师们能够去多鼓励，能够给孩子更多的信心加之实际的学习计划，一定会有事半功倍的效果！

10月15日，鲁网报道，近年来，临沂市莒南县涝坡镇中心小学紧紧围绕立德树人根本任务，利用该镇特有的英雄故里、天马忠魂等优势，加大爱国主义教育基地建设力度，将爱国主义教育融入学生培养全过程，让爱国主义在学生心中生根发芽涝坡镇中心小学爱国主义教育基地分为“国家情怀天马忠魂”、“红甲子薪火相传”、“小人物民族脊梁”、“扫除文盲教育强国”四个部分。其中，“红甲子工资传递”板块展示了湿坂镇中心小学的发展历程。1952年，为了纪念甲子山之战，政务院拨款3亿元(原人民币)，设立甲子山烈士子弟小学。学校占地10亩，校舍35间，设有8个教学班，学生345人，教职工17人。1973年，国家又拨款4.2万元，原址重新规划，重建校舍58间。学校占地面积增加到15亩。有8个小学班级，学生390人； 初中班有4个，学生205人。教职员工共有25人。1985年，学校改称“湿坡乡中心小学”。1990年，省教委为教师建设住房捐赠1万元。1992年，学校初中班并入湿坂乡中心中学。1993年，学校有10个教学班，学生372名，教职工30名，被县教育局命名为“教学育人两全校”。2003年，学校更名为“莒南县涝坡镇中心小学”。学校管理1所中心小学、6所完全小学，教职工160人，69个教学班，在校生2355人。中心小学占地26亩，固定资产600万元。各种教学器材和设备均按国家类标准配备，基本满足教学需要。学校有“临沂市规范化学校”“临沂市教学示范学校”“临沂市先进教研室”“临沂市校本教研工作先进学校”“临沂市二星级乡镇教学工作先进学校”“临沂市平安学校建设及学校安全工作先进学校”“临沂市卫生工作先进单位”“临沂市三星级乡镇教研室”史鉴存今，立德育人。红色教育基地通过历史图片和文字叙述等形式讲述历代湿坡人的丰功伟绩，是湿坡镇中心小学的又一品牌，为学生传承红色基因、培养爱国情怀、树立远大理想提供大量精神食粮。(通讯员明伟曹佃江) )。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：https://www.87dh.com/xl/

百度知道目标市场范围选择有哪几种模式？你我悖道各苍凉高粉答主繁杂信息太多，你要学会辨别关注成为第713位粉丝（一） 产品—市场集中化模式产品集中化策略，等同于密集性市场策略，又叫集中性市场营销，集中性市场策略就是在细分后的市场上，选择二个或少数几个细分市场作为目标市场，实行专业化生产和销售。在个别少数市场上发挥优势，提高市场占有率。采用这种策略的企业对目标市场有较深的了解，这是大部分中小型企业应当采用的策略。（二） 产品专业化模式用此法集中生产一种产品，公司向各类顾客销售这种产品。例如显微镜生产商向大学实验室、政府实验室和工商企业实验室销售显微镜。公司准备向不同的顾客群体销售不同种类的显微镜，而不去生产实验室可能需要的其他仪器。公司通过这种战略，在某个产品方面树立起很高的声誉。但如果产品（显微镜）被一种全新的显微技术代替，就会发生危机。（三）市场专业化模式企业以所有产品，供应给某一类顾客群，产品的性能有所区别。如企业专为学校实验室生产经营各种实验室用品。（四） 选择性专业化模式企业有选择地专门服务于几个不同的子市场的顾客群体，提供各种性能的＼生命力较强的同类产品，尽力满足不同的消费群体的各种需求。选择性专业化不同细分市场配有不同的营销组合，选择这种模式有利于分散企业经营风险。（五）全方位进入模式为了扩大市场占有率，努力占领各种大小商场、杂货店。兼顾国内市场与国外市场。