急需三个材料：《灭火和应急疏散预案文件》 《消防安全管理制度文件》《员工消防安全教育培训记录》。

法律分析： 县联社要单独设立安全保卫部门（科、股、部，下同），是联社的一个职能部门，其岗位设置为：（一）辖内有21个（含）以上营业网点的县联社，保卫部门的职数必须配置2人以上，其中部门负责人1人，兼任专职守押（保安，下同）队队长或副队长。已经全面实行社会化守押且进行扁平化管理的县联社可配备专职保卫干部一人，专门负责辖内安全保卫的管理工作。（二）设有金库的县联社必须配置保安人员6人以上（不含驾驶员和其他人员），执行联社中心库的守库和押运工作，履行专职守押岗位职责，保安人员必须符合内部保安岗位的要求。法律依据：《农村信用社安全保卫制度》第七条 县联社要单独设立安全保卫部门（科、股、部，下同），是联社的一个职能部门，其岗位设置为：（一）辖内有21个（含）以上营业网点的县联社，保卫部门的职数必须配置2人以上，其中部门负责人1人，兼任专职守押（保安，下同）队队长或副队长。已经全面实行社会化守押且进行扁平化管理的县联社可配备专职保卫干部一人，专门负责辖内安全保卫的管理工作。（二）设有金库的县联社必须配置保安人员6人以上（不含驾驶员和其他人员），执行联社中心库的守库和押运工作，履行专职守押岗位职责，保安人员必须符合内部保安岗位的要求。

为了达到我公司在本工程中制定的“杜绝发生死亡及重伤事故,轻伤事故年平率控制在2‰以内”的安全目标，我司将建立针对本工程的文明安全管理制度和管理体系，制定具体的安全施工保证措施以及消防措施。安全管理制度1)在施工生产过程中贯彻“安全第一，预防为主”的安全工作方针。2)提高施工人员的安全生产意识，通过经常性的安全生产教育，使施工人员牢固树立“安全为了生产，生产必须安全”和“安全工作人人为我，我为人人”的安全思想。3)实行“施工生产安全否决权”，对于影响施工安全的违章指挥及违章作业，施工人员有权进行抵制，专职安全员有权停止施工并限期进行整改，在整改后，专职安全员检查同意方能继续进行施工。4)进入施工现场必须戴好安全帽，违者罚款50元。5)高空作业必须拴安全带，违者罚款100元。6)楼梯口、基坑周围必须设拦杆，立网封闭，违者罚款100-200元。7)四口必须按标准防护，违者罚款200元。8)各种施工机械电源必须接零接地，电闸箱必须有锁，必须有安全操作牌，专人专机。9)不准穿高跟鞋、拖鞋上班，违者罚款50元。10)不准乱接、乱拉电线和将电缆直接固定在金属物上，违者罚款200元。11)施工现场严禁吸烟，要到指定的吸烟室吸烟，违者罚款100元。12)禁止高血压、心脏病、心绞痛的人员上高空作业，违者罚款100元。13)不准随意搬动、拆除安全设施，违者罚款100~300元。14)特殊工种必须持证上岗，违者罚款20元。15)各种手提式、移动式的电动机械未装漏电保护装置不准使用，违者罚款100元。安全管理体系建立由项目经理领导、各专业工长、各专职质检员参加的管理系统，形成一个横向从总包到分包，纵向从项目经理到各生产班组的安全生产管理体系。保证措施1)安排施工任务的同时必须进行安全交底，按照安全操作规程及各项规定的要求进行施工。安全交底要求书面资料，有交底人和接受交底人签字，并整理归档与备查。2)对新工人入场和变换工种工人进行安全教育，使之熟悉本工种的安全操作规程，特殊工种人员要经过专业培训，考试合格后发上岗证并持证上岗。3)坚持班前安全活动，并做好记录，班前班后进行安全自查，发现现场安全隐患及时处理，报告现场管理人员直至项目经理，待安全隐患处理完后方可施工。4)现场购买、配备足够数量合格的安全防护用品和安全设施，从资源上保障生产安全。5)模板及其支撑系统必须进行科学的计算，充分考虑各种荷载的影响确定支模方案，在作业指导书中予以详细编制。6)脚手架必须按照建筑施工安全的有关标准进行搭设，围护严密，验收后方可使用任何工种不得私自改动脚手架。7)分区段施工的地方，先行完成的区段周边用钢管搭设防护拦，防护拦不得低于1.2米，并用密目式安全网封闭。8)各种预留洞口予以维护。20~150cm的洞口上，固定有足够强度的盖板，超过150cm的大洞口四周设护身拦，洞口下挂安全岗。9)现场施工用电严格按照《建设工程施工现场供用电安全规范》（GB50194-93）的有关规定及要求进行布置与架设，并定期对闸刀开关、插座及漏电保护器的灵敏度进行常规的使用安全检查。现场消防措施1)现场合理配备消防设施，设置消防通道，由专职消防员管理，易燃易爆品定点堆放，并悬挂警示牌。2)在办公区、生活区和生产区按照规范要求设置灭火器。　3)在生活区和库房处设消防水龙头。4)生活区严禁乱拉乱接电线，严禁使用不合格电器。5)在夏季和雨季施工，必须采取相应的防雨措施，防止因短路造成重大事故。6)电工、焊工从事电气设备安装和电、气焊切割作业，要有操作证和用火证。动火前，要清除附近易燃物，配备看火人员和灭火用具。保卫制度1)设多名门卫值班人员，实行“三班作业制”，昼夜值班。2)保卫人员值班时必须身穿制服、佩带袖章，值勤时必须警容严整，仪表端正。3)保卫人员必须遵纪守法文明执勤，不打人骂人，不滥用警械。4)做好来访车辆和人员的登记，严禁闲杂人员进入施工现场。施工人员凭工作卡出入。5)工地现场所有出场材料，必须有材料人员或项目领导签发的出场单，并严格检查和清点数量，符合方可放行。6)无车辆进出时应关闭大门，晚上11点以后必须关闭小门，一切人员无正当理由一概不准入内。本文介绍了关于“施工安全现场消防和保卫制度”的内容。欢迎登陆中达咨询，查询更多相关信息。更多关于工程/服务/采购类的标书代写制作，提升中标率，您可以点击底部官网客服免费咨询：https://bid.lcyff.com/#/?source=bdzd

第一章　总则第一条　为了加强机关、团体、企业、事业单位（以下简称各单位）的安全保卫工作，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国治安管理处罚条例》和国家有关法规精神，特制定本规定。第二条　各单位安全保卫工作的主要任务是：预防和打击违法犯罪活动，同一切扰乱内部治安秩序和违反治安管理的行为及治安灾害事故作斗争；维护内部治安秩序，保障各项业务活动的顺利进行。第三条　各单位的安全保卫工作，既要保障安全，又要便利各项业务活动的开展和方便职工群众，按照本规定的精神和“谁主管、谁负责”的原则，结合实际情况，建立、健全各项安全保卫工作责任制。第四条　各单位的安全保卫工作，实行分级管理，责任到人，并作为单位、职工考核、评奖、评选先进的条件之一。要定期进行检查，严格执行奖惩制度。第五条　各单位均应设立保卫机构或配备专(兼)职保卫干部。第二章　分级管理各负其责第六条 各单位领导的责任　　(一)对本单位的安全保卫工作负有完全的责任，必须认真贯彻执行国家有关治安、安全法规和上级指示，结合实际，落实治安综合治理的各项措施。　　(二)组织本单位各有关部门(含车间、科室、系)，制定以岗位责任制为中心的各项安全保卫制度，提请职工代表大会讨论通过执行。　　(三)经常对职工进行法纪、安全保密和共产主义道德教育，提高其遵纪守法和同违法犯罪行为作斗争的自觉性。　　(四)负责审定批准本单位的要害，建立健全各种安全保卫制度，督促有关部门严格执行。　　(五)组织本单位有关部门，做好对有轻微违法犯罪行为人员的帮教工作。　　(六)定期和不定期地开展安全检查，发现隐患，及时整改。　　(七)对模范执行安全保卫责任制的部门或个人给予表扬、奖励；对违反安全保卫责任制，造成损失的责任者，予以批评、行政处分，触犯刑律的，依法报请司法部门追究刑事责任。第七条　车间、科室、系领导的责任　　(一)领导本部门的安全保卫工作，负责具体实施上级有关安全保卫工作的指示、决定和规章制度。　　(二)对本部门分管的设备 、仪器、工具、原材料和产品，落实专人管理，严防被盗或丢失。　　(三)经常对职工进行遵纪守法的教育，督促他们遵守各项治安、安全管理制度，对有轻微违法行为的职工做好帮教工作，对人民内部纠纷，做好调解疏导工作，防止矛盾激化。　　(四)经常检查、总结各项安全制度的执行情况，及时向上级报告，提出奖惩意见。　　(五)开展安全检查，及时消除不安全因素，凡本部门难以消除的，必须采取临时措施，保证安全，并及时报告上级解决。　　(六)对本部门发生的案件，要保护现场，及时报告，协助查破。发生治安灾害事故，按照“三不放过”(事故原因没有调查分析清楚不放过，事故责任者和职工没有受到应有教育不放过，防范措施不落实不放过)的原则。认真追查，分清责任，及时上报处理。第八条 保卫组织的责任　　(一)宣传教育群众，提高警惕，增强法制观念，依靠动员群众做好“四防”(防特、防盗、防火、防治安灾害事故)工作。　　(二)加强内部治安管理，同刑事犯罪活动和其他危害治安的行为作斗争。　　(三)查破一般反革命案件和刑事案件。协助公安机关侦破重大案件，查处治安案件。　　(四)开展调查研究，发现各类犯罪分子和犯罪嫌疑分子。　　(五)严格各项防范措施。保卫要害部位的安全。　　(六)负责追查破坏事故和破坏嫌疑事故，参与调查重大事故。　　(七)协助有关部门做好保密工作，同盗窃、出卖党和国家机密的行为作斗争。　　(八)领导经济民警队、企业消防队、护厂(校)队和治安保卫委员会。　　(九)监督、考核在本单位的被依法判处管制、剥夺政治权利、缓刑、假释、监外执行的罪犯和被监视居住、取保候审的被告人。　　(十)做好对有轻微违法犯罪行为的职工的帮教、转化工作。第三章　健全制度分类管理第九条　对内部公共场所的管理责任制　　(一)门卫管理。配备门卫人员，制定出入会客制度，凭证出入。门卫人员必须严守岗位，认真履行职责，发现异常，及时报告。　　(二)浴室管理。固定专人管理，凭证(票)就浴，建立衣物存放柜；贵重物品和票证交保管室存放，以防失窃；不准在浴室内嬉戏寻衅、打架斗殴。　　(三)内部招待所管理。招待所要固定专人管理。严格执行《住宿须知》，发现可疑情况，及时报告。　　(四)集体宿舍管理。配备管理人员，落实治保工作；制定宿舍公约，共同遵守。　　(五)礼堂、俱乐部管理。固定专人管理，制定《入场须知》，张榜公布，共同遵守。发现违章和可疑人员，及时查处报告。　　(六)办公楼管理，办公楼应有人日夜值班守护；下班时文件、资料存入屉、柜加锁，门窗要关紧锁好；几个单位合用的办公楼，要共同协商、建立联防组织，落实安全保卫措施。

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国家坚持从高从严建立核安全标准体系。国务院有关部门按照职责分工制定核安全标准。核安全标准是强制执行的标准。核安全标准应当根据经济社会发展和科技进步适时修改。国务院核安全监督管理部门负责核安全的监督管理。国务院核工业主管部门、能源主管部门和其他有关部门在各自职责范围内负责有关的核安全管理工作。国家建立核安全工作协调机制，统筹协调有关部门推进相关工作。一、核设施营运单位应当具备保障核设施安全运行的能力，并符合下列条件：1、有满足核安全要求的组织管理体系和质量保证、安全管理、岗位责任等制度；2、有规定数量、合格的专业技术人员和管理人员；3、具备与核设施安全相适应的安全评价、资源配置和财务能力；4、具备必要的核安全技术支撑和持续改进能力；5、具备应急响应能力和核损害赔偿财务保障能力；6、法律、行政法规规定的其他条件。二、核设施建造前，核设施营运单位应当向国务院核安全监督管理部门提出建造申请，并提交下列材料：请点击输入图片描述（最多18字）

即商学院啄雌解劝枚

1.明确安全组织管理，建立安全保卫责任人2.明确安全管理的相关章程，及应急预案3.有计划进行应急预案的演练，提升实战技能4.执行安全保卫交接班制度5.建立安全保卫各类设施台账，危化品台账6.....

　　日子如同白驹过隙，不经意间，相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧！该为自己下阶段的工作做一个工作计划了，工作计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是我整理的综合行政部工作计划（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 　　综合行政部工作计划1 　　对于每一个追求进步的人来说免不了会在年终岁末对自己进行一番："盘点"、也是对自己的一种鞭策。20xx年是公司生产经营压力空前，市场竞争激烈的一年，同时也是公司市场大发展，支撑体系优化，企业形象增强的一年，在总监的业务指导与管理监督下、强化枢纽作用，前稳服务阵地，超前发挥承上启下，综合协调，参谋助手，多方沟通，督促检查与服务保障作用，进一步转变工作作风，做好如下工作： 　　 一、加强公司企业文化建设及宣传 　　企业文化是公司文化，是老板的文化。是企业中长期形成的共同理想，基本价值观，作风，生活习惯与行为规范的总称、是企业在经营管理过程中创造的精神财富的总与。对企业成员有感召力与凝聚力，能把众多人的兴趣，目的，需要以及由此产生的行为统一起来。它包含价值观，最高目标，行为准则、管理制度、道德风尚等内容。它以全体员工为工作对象，通过宣传，教育，培训与文化娱乐，交心联谊等方式，以最大限度地统一员工意志，规范员工行为，凝聚员工力量、为公司总的战略目标服务。企业文化内容如下： 　　1、公司简介。 　　2、公司训导、企业精神、企业使命、企业目标、企业愿景、企业发展战略、企业发展愿景、价值观念、企业道德、经营理念、服务理念、行为准则、企业作风、企业人才。 　　3、企业文化辅助：开展篮球比赛、乒乓球比赛、拔河比赛、演唱比赛、野外拓展训练、书法等活动。 　　4、开展技术标兵评比，员工技术比武等活动。 　　 二、优化后勤保障 　　没有后勤的保障，就保证不了生产稳定正常的进行。要保证公司稳定正常的生产经营必须要有一个坚强的后勤做后盾。势必首先制定相关制度，优化对食堂，宿舍，水，电，办公用品的监管。优化零星修缮，部分固定资产的的申报监管，优化卫生，环境，车辆等监管（按程序）。 　　1、加强行政岗位责任制、完善行政岗位制度。 　　2、加强行政后勤岗位责任制、完善行政后勤岗位制度。 　　3、加强行政总务岗位责任制、完善行政总务岗位制度。 　　4、加强保位（保安）岗位责任制、完善保安岗位制度。 　　5、加强财产管理及零星修缮、完善财产管理及管理制度。 　　6、加强食堂、宿舍、水、电及办公用品领取等监督管理措施，完善管理制度。 　　7、加强车辆的停放工作。 　　8、加强环境卫生的监督管理 　　9、做好与公司各部门的协调配合工作。 　　 三、强化安全保卫 　　评比一个企业的强大，好坏，盈利，亏损，就在于这个企业势必是具备有一个安全感。所以要安全就得强化公司员工的安全意识、提高保安人员的思想素质与业务水平，加强"四防"工作，落实保安管理制度，培训提升保安队长的管理水平。加强对人员进出，公务访客，车辆物品出入，消防安全。做好防火、防盗、防灾，防破坏、防职业安全事故等管理。同时对员工进行安全教育，贯切落实："安全第一，预防为主"的指导思想。创造一个安宁祥与的工作，生活环境，保证公司财产与公司员工的人身及合法财产的安全。 　　1、建立健全安全保卫管理制度，落实安全生产经营责任制。 　　2、建立健全消防安全制度，强化消防安全管理，管理到位、层层落实到人，层层签订责任书。开展消防灭火演练。 　　 四、开展员工思想教育培训工作。 　　1、公司形象教育培训。 　　2、员工行为礼仪教育培训。 　　3、办公职场的教育培训。 　　4、安全教育培训。 　　综合行政部工作计划2 　　为在20xx年更好的开展综合部各项工作，全力配合公司20xx年度生产销售目标的达成，现将20xx年工作的计划与思路报告如下： 　　第一部分：人力资源管理工作 　　 一、人员招聘 　　（一）思路分析 　　1、20xx年是公司稳步成熟的一年，也将是公司快速发展的一年，人力需求将会有所增加，并逐步到位。 　　2、利用公司的招聘、薪酬政策和春节后人力流动高峰期的机会，通过网络以及与高校合作等方式迅速补充工维一线技术员作为人力资源的更替、补充和培养储备。 　　3、在20xx年绩效考核及综合评价的基础上，实行20xx年的内部培养和晋升，提拔或重用有上进心、不断学习提升的内部员工。 　　（二）目标概述 　　公司目前处于快速发展时期，20xx年人员招聘的总体目标：首先要保证满足岗位需求，然后再考虑人才储备，最终实现梯队建设。 具体招聘岗位、人数等根据20xx年人员配置计划及各部门人员增补申请审批表要求确定。 　　（三）具体实施方案 　　1、网络招聘：适用于工维基站代维技术员、工维集团代维技术员等岗位。 　　2、与高校合作：适合于工委技术员。目前我公司的高校合作单位为南京铁道技术学院。年本月底将与铁道学院联系询问是否有将毕业的实习生。 　　3、熟人推荐：主要针对工委技术员的岗位。通过号召包括管理人员及在本公司工作已比较稳定的员工推荐有亲戚朋友愿意来本公司上班的人。 　　（四）实施目标准备及注意事项 　　1、与用人部门沟通，及时了解用人需求及岗位分析。 　　2、招聘渠道拓展：及时收集各种人力资源信息。 　　3、完善招聘、试岗、试用培训流程，提高招聘效率和降低人员流失，满足部门需求。 　　 二、人员培训 　　（一）思路分析 　　1、据目前统计，20xx年将会大量新增人员，加强新员工入职培训。 　　2、加强对培训过程跟踪、调查、总结力。 　　（二）目标概述 　　1、新员工的加入将会给公司注入新的活力，因此对他们的培训是公司着眼于长期发展战略必须进行的工作之一，是公司工作高效、优质开展的途径之一，也是培养员工忠诚度、凝聚力的方法之一。 　　2、通过对新员工的培训与开发，新员工的工作技能、知识层次和工作效率、工作品质都将进一步加强，有利于增强企业竞争力。 　　（三）具体实施方案 　　1、邀请工维骨干员工对新员工进行基础理论培训，然后再分阶段安排经验丰富的员工对他们进行现场操作培训指导。 　　2、根据培训的结果安排新员工到各个岗位。 　　 三、员工关系管理 　　员工关系工作的成效，很大程度反映在员工队伍稳定性上，员工关系应该包括企业和员工、上级和下级、员工和员工之间的关系，妥善处理好员工关系，不仅是公司良好社会形象打造的一个方面，更是企业寻求长期稳定发展的重要人力支柱。20xx年综合部将引导员工与公司多进行沟通，拉近员工距离，收集员工意见并及时解决、回复，增强员工的归属感。 　　 四、日常行政事务 　　1、证照办理及年审：对需要办理手续的证照进行登记，提前确定办理时间，安排在规定时段内办理完企业和车辆的证照年审工作。 　　2、文件、档案管理：严格规范和执行文件、档案管理要求，进行资料分类存档。 　　3、办公用品采购和领用：依据批准的申购计划采购和领用办公用品。提高采购效率，针对急需物资做到优先采购，保证物资到位及时性。耐用办公用品，如订书机、计算器等依以坏、旧换新的原则领用。临时采购必须填写申购单。 　　4、后勤维护管理：建立后勤支撑服务登记表，落实责任人，对各部门申报维修、维护情况予以登记，及时联系相关维护服务商，做好跟进、催办工作。并将维护、维修进展及时通报、回复给相关部门。 　　5、车辆管理：关注返租车辆的年审、保险购买、维修维护、事故处理及每月返祖车辆的油耗统计等工作。 　　6、工作任务督办：根据会议决定、要求或领导指示，及时保质保量完成工作任务，合理安排、提高工作效率。对相关责任部门或跨部门工作任务予以及时督查和落实、协调。 　　20xx年，综合部在公司领导的大力支持下，将继续振奋精神，以高昂的斗志和饱满的热情，锐意进取、改革创新，奋力推进行政人事各项工作，并实现人事行政管理新的跨越。 　　综合行政部工作计划3 　　 一、建立健全人力资源管理的各项规范及管理制度、员工手册 　　规范的管理制度是企业用人留人的起码前提条件，本年度主要工作是建立健全人力资源管理的各项规范及管理制度：《员工手册》（根据人力资源六大模块制订，包括《奖惩制度》、《人事管理制度》、《员工培训管理制度》、《新员工考核管理办法》、《员工转正程序》、《考勤管理制度》等等）。员工从进入公司到岗位变动，从绩效考核到批评处分，从日常考评到离职，人事行政部都按照文件的程序进行操作，采取对事不对人的原则，希望能达到各项工作的合法性、严肃性，能够使员工处处、事事能透过与员工切身利益相关的活动来感受公司的“以人为本”的关心以及制度的严肃氛围。 　　完成时限：20xx年xx月至20xx年xx月份起草各类管理制度，20xx年xx月抽出一星期时间每天下午14：00召集各部门主管研究讨论，初稿订下来后，报总经理批准。春节放假开工时正式颁布。 　　 二、人力资源招聘与配置 　　人才的需求主要来自几个方面，一是业务的良性增长，需要不断增加员工数量；二是对稀缺专业和高端人才的需要无法得到及时满足；三是人才吸引与挽留的问题，能否确保核心员工持续恒久的为公司服务。招聘工作贯穿在公司发展的每个阶段，提高招聘效率，为公司及时供应人才，才能保障并推动业务的快速进展。招聘，表面上看是人事部的工作职责之一，但其实，它是融合了用人部门、人事部力量的全方位工作。要提高招聘效率，必须达成两者的和谐统一。 　　 三、员工的培训与开发 　　尽管每位员工的成功标准各有不同，但追求成功却是每位员工的目标。因此，培训不仅是员工追逐的个人目标，是员工福利享受，也是企业培养人才的责任。给员工成长的空间和发展的机会，是企业挖掘员工潜力，满足员工需求的重要表现。每个人都有不同的工作习惯。如何将所有的员工融为一个整体、形成公司文化的工作方式，是人事部本年的培训目标。通过完善《员工培训制度》，并根据各部门的培训需求及企业的整体需要建立了企业年度培训计划，从基础的技能培训、质检培训、项目管理培训、团队合作培训、个人意识培训、新员工企业文化培训等等来满足企业的需要。 　　 具体实施时间： 　　1、根据公司整体需要和各部门培训需求编制20xx年度公司员工培训计划，计划春节前完成； 　　2、采用培训的形式：内部培训教材；网络培训；外聘讲师到企业授课；派出需要培训人员到外部学习；选拔内部管理人员对本部门的工作技能进行培训；购买先进管理科学VCD、软件包、书籍等资料组织内部培训；争取对有培养前途的职员进行轮岗培训；以老带新培训；员工自我培训（读书、工作总结等方式）等。 　　3、计划培训内容：根据各部门需求和公司发展需要而定。主要应重点培训以下几个方面内容：企业管理、品质管理、生产管理、财务管理、材料质量、心灵激励、新进员工公司企业文化和制度培训等。 　　4、培训时间安排：内部培训时间由各部门及人事部沟通暂订每月一次培训，网络培训原则上时间自由安排，外聘讲师到公司授课和内部管理人员授课根据公司的进度适时安排培训。外派人员走出去参加学习将根据业务需要和本部门工作计划安排；组织内部VCD 教学或技术交流探讨会原则上一个月不得低于一次。 　　 四、建立真正以人为本的企业文化 　　1、建立内部沟通机制 　　首先要营造相互尊重、相互信任的氛围、维持健康的劳动关系；其次要保持员工与管理人员之间沟通渠道畅通，使员工能了解公司大事并能通过多种渠道发表建议和不满，并分析导致员工不满的深层原因；最后就员工投诉方面提出合理化建议，帮助其达成最终协协。人事部将加强与员工沟通的力度。沟通主要在员工升迁、调动、离职、培训、调薪、绩效考核或其他因公因私出现思想波动的时机进行，平时也可以有针对性地对与员工进行工作交流。并对每次交流进行分析，必要时应及时与员工所在部门经理或总经理进行反馈，以便于根据员工思想状况有针对性做好工作建立沟通机制成败的关键是由三方构成的一个三角洲，这个三角洲的三方分别是总经理、人事部和员工部门经理。只有保证这个三角洲的稳定，才会有基本的保障。 　　2、通过每月举办一些中小型活动提高员工凝聚力 　　众所周知，假如一个企业人心涣散，其发展必不长久。那么，如何提高员工的凝聚力呢？结合本人多年来的人力资源管理实践，除了从收入、工作满意度、亲和力、员工保障心理、个人发展和人事考核等六个方面考虑外也应该虑举办一些中小型活动来提高员工凝聚力。 　　综合行政部工作计划4 　　 一、办公、劳保用品的管理 　　（一）采购方面：根据上月份各部门提交的所需物品计划进行合理汇总，经各领导审核、批准，并统计本月各部门物品的使用情况及剩余量，按需采购，适度控制库存量；月中各部门如有物品急需采购，必须填写采购申请单经审批后方可购买；多渠道进行采购，货比三家，寻找质量最好价格最低的厂家进行采购，有效的降低采购成本。 　　（二）物品出库入库： 　　第一：流程清晰化，梳理办公用品和劳保用品的出入库流程，对于入库物品都要登记在册，对应填写入库单，对于领出的"物品必须填写出库单并由相关负责人签字，办理出库手续，确保账物相符； 　　第二：根据上月份工作过程中反映出的问题，本月份进行整理改进，保证月终报表的准确性； 　　第三：对于各部门办公、劳保用品的领用，要严格执行“以旧换新”的措施进行管控，避免不必要的浪费。 　　（三）物品使用方面：采取合理方法对各部门每月办公用品的使用量进行管控，便于各部门更好的制定办公费用的标准，也有利于控制浪费现象的发生。 　　 二、合同档案管理： 　　公司合同签收后入档，分为手写档案与电子档案记录，便于保存和查阅。做好各部门月终或季度资料的存档，按各部门，按不同时间，按不同类别存档。 　　 三、车辆调度管理 　　合理调配车辆的使用，保证各部门用车的及时性、合理性，满足用车需求；定期对车辆进行维护与保养，保证出车安全。 　　 四、安全保卫管理 　　加大对进出厂区人员的检查力度和进出厂区车辆的监控力度，每天例行检查，加大夜间的巡逻次数；经常检查厂区的电源区，保证员工安全用电；为保安培训安全防卫知识，加强保安的安保能力，整顿保安队伍，提高保安的人员素质，确保安全无事故。 　　 五、环境卫生与公共设施管理 　　加大对厂区办公楼卫生的检查监督力度；每天对厂区的绿化进行检查，及时处理绿化不到位的区域，持续维护厂区绿化环境。 　　定期对厂区、办公楼、宿舍楼内的公共设施进行维护与检修，保证公共设施的正常使用。 　　综合行政部工作计划5 　　为切实配合XX年公司盘算的顺利履行，按岗位职责及任务对XX年公司行政部工作做出如下分解。 　　 一、深刻绩效考察成果 　　通过XX年近3个月的绩效考核及目标管理，公司各部门对绩效考核的理解及举动转变正在逐步改良，以工作目的结果为导向，用事实和数据谈话，本部门在XX年的工作中将全力配合公司的绩效改革，以提高员工满意度为引导思维，增强与各部门各级员工之间的沟通，切实提高工作绩效。 　　 二、全面响应“全员营销”工作理念 　　配合公司与营销有关的职能局部，建立一套后勤服务保障体系，实行许诺制，对相关部门提出的辅助做出承诺，并写进绩效考核指标，保障公司销售目标的实现。 　　 三、抓节省、保指标 　　在明年的工作中，行政部必需与各部分充分沟通，出台详细制度，大力抓节约，天天抓，时时抓，日常工作中多进行监督、检查、改进，从“节流”的层面确保公司利润指标的达成。 　　 四、狠抓保险生产 　　以现有的安全标准化管理平台为基础，多进行安全检讨、多进行平安生产管理常识培训，留神隐患排查，进步员工安全出产意识，保障保险生产零事变率。 　　 五、企业文化建设 　　针对这一行政部工作中的薄弱环节，咱们计划以日常企业文化建设为主，主题活动为辅的方法，通过接收别人进步企业文化教训，在明年内实现公司企业业文明框架的搭建工作。 　　 六、翻新十自动 　　作为行政部负责人必须花时间进行思考、针对工作中的方方面面提出奇特的改良办法及方式，主动出击，将翻新治理分解到明年各月的绩效考核指标内，培养本人独特的思维方式，用创新精神跟意识为工作加上助推器。 　　 七、完善自我、加强学习 　　在XX年的工作中，自己仍然存在良多问题。管理水平依然不高，要随时留心改正自己的性格毛病，始终进行自我否定，少谈话多做事，多做实事，培养自己主动学习的意识跟习惯，接受先进的教训，用常识来武装自己、提高自己。

范文青岛滨海建设集团有限公司施工现场消防安全保卫措施及用火用电制度1.总则：1. 01按照"谁主管，谁负责"的原则，施工现场的安全保卫及消防工作统一由项目经理总负责，项目经理应确定工地安全员主管现场的安保消防工作。1.02项目经理和安全员应及时与业主联系相关事宜，做好现场需要协调的有关工作。1.03项目经理应根据工程规模，配置相应的保卫及消防设备器材。1.04项目部负责对所有进场人员进行安全保卫及消防知识的教育，每周不少于半小时。1.05施工现场的施工区与生活区要有明确严格的划分。1.06如果发生各类事故，要立即报告公司领导和建设行政主管部门及公安部门，并保护好现场，配合公安机关开展工作。2.安全消防工作2.01严格按照施工组织设计的要求安排消防工作。2.02在现场设置明显的防火宣传标志。组织义务消防队。定期培训义务消防员，做好培训记录。2.03现场消防车道不许乱堆乱放物料占用车道，保证消防车道畅通。2.04现场必须配备消防器材，做到布局合理，要害部门至少配有4具灭火器，设有明显的防火标志，按规定对灭火器材进行维护、保养、保证其有效使用。2.05消防栓处昼夜设有明显标志配备足够的水龙带，周围3米内不准存放物品。2.06电工、焊工、架子工等特殊工种必须持证上岗。2.07动用明火，必须书面申领动火证，动火证由安全员批准限当日有效。动用明火时旁边必须配备灭火器和配有看火人员。2.08氧气瓶、乙炔瓶工作间距不得小于5米，两瓶与明火作业距离不小于10米。建筑工程内禁止存放氧气瓶、乙炔瓶，禁用液化石油气"钢瓶"。2.09易燃、易爆物品，必须采用严格的防火措施，指定防火负责人，配有灭火器材。2.10库房应采用非可燃材料支搭，易燃易爆物品应专库储存，分类存放，保持通风，用电符合防火规定，不准在工程内，库房内调配油漆、稀料。2.11工程内进入的可燃材料，要根据计划限量进入并采取可靠的防火措施，废气材料应及时清除。2.12现场使用的安全网，保温材料必须符合消防规定，不得使用易燃易爆材料。使用时必须严格审核，凡不符合规定的材料，不得使用。2.13现场内严禁吸烟，不得在工程内设置宿舍。2.14现场内和生活区，未经保卫部门批准不得使用电热器具。严禁工程中明火保温施工及宿舍内明火取暖。2.15油漆和防水作业时，要有具体的防火要求，必要时派专人看护。2.16生活区的设置必须符合消防规定。宿舍内不得卧床吸烟，房间内住20人以上必须设置不少于两处的安全门，居住100人以上，要有消防安全通道及人员疏散预案。2.17生活区的用水、用电要符合防火规定，指定专人负责管理。3.安全用电工作3.01专业电工负责现场所有用电工作。电工必须持证上岗。3.02施工现场使用的电气设备必须符合防火要求。临时用电必须安装过载保护装置，电闸箱内不准使用易燃、可燃材料。存有易燃、可燃材料的库房、木加工场所及防水作业场所不得使用明露高热强光源灯具。3.03各级分电箱、用电箱必须安全可靠，严禁采购，使用不合格产品。3.04电动工具必须保证技术状态良好，严禁有漏电现象的机具参与作业。严禁违章使用机具。3.05作业区内用电电压必须符合国家规范要求，电线、电缆不准随意乱架。3.06电焊工作业必须穿戴好防护用品，不得徒手操作。3.07打孔剔槽作业时，必须清楚作业面内有无电线、电缆等预埋管线，防止破线触电事故的发生。4.保卫工作4.01所有进入施工现场的人员都要佩带出入证。安保人员佩带值勤标志。重点工程要实行区域划分的胸卡管理制度。4.02项目部负责人及安全员要及时了解现场人员的思想动态，对可能发生的矛盾进行分析化解工作，必要时报公司领导，以防事态扩大。4.03严禁赌博、酗酒、传播淫秽物品和打架斗殴。4.04做好成品保护工作，防止被盗，破坏等事故的发生。4.05对重点项目，应加强要害部门的管理，指定专人负责人重点管理。5.项目部必须保存好各种有关项目的原始凭证、记录、登记等资料。青岛滨海建设集团有限公司

1．各单位、各部门负责人和三级安全责任人要对所属工作场地的各项安全措施进行严格检查，各三级安全责任人要坚持每天下班前检查和落实安全责任制度，切实加强本单位安全工作的管理。 2．各单位、各部门负责人要组织人员对所属部门保管的贵重物品、仪器设备的安全防范措施认真检查落实，确保贵重物品、仪器设备存放保管安全。 3．对易燃物品和化学药品的使用和存放情况要进行认真清查，各类气体、液体要妥善封存保管，不得泄露，更不得随意丢放，暂时不使用的物品要集中存放，并远离电源和火源。 4．要加强对各种电器设备、易燃物品等使用情况进行经常性检查和维修，确保用电安全。同时严格按照操作规程安全使用各类设备仪器，不得违规使用电器、电炉等设备。仪器设备运行时，操作人员不得离岗。 5．各研究室、实验室必须保持室内清洁卫生，彻底清扫本研究室、实验室及个人工作场地，消除安全隐患。 春节是千家万户喜庆团聚的日子，也是火灾频发的时期。因此，保卫部再次向全院职工家属提示预防和消除家庭火灾隐患的6种办法。 一、增强防火意识，在春节前夕对家中进行一次消防安全大检查，将家中及过道、楼梯口等处的杂物、树叶等易燃可燃物品进行彻底清理，杜绝在家中存放易燃易爆物品； 二、加强对老人和儿童的监护，避免他们单独行动，教育小孩不要玩火，严禁在院属区域内燃放烟花爆竹。 三、正确使用家中电器，及时更换老化线路，严禁超长时间、超负荷用电及使用电器，及时将插销拔下，断开电源。严禁在电源及电路周围堆放易燃物品。 四、加强对火种的看管，严禁在厨房及炉灶周围堆放可燃物品，必须在有人看管的情况下使用炉灶，并做到人走火灭。 五、在出行及探亲访友前，必须对家中关键设施进行全面安全检查，特别是查看电源、燃气、电器、水管等设备是否关闭和安全。 六、加强对房屋及经常出入建筑物构造的熟悉，了解疏散通道，如果有必要应组织家人开展一次安全逃生演习，以便在发生意外时能够成功逃生。 总之，各单位要以“三个代表”重要思想和构建和谐社会首善之区的高度，认真贯彻落实各项消防法律法规及消防监督职责，牢固树立“以人为本、安全第一、预防为主”的理念，切实加强对消防安全工作的组织和领导，树立责任主体意识，认真落实各项消防安全管理制度和措施，保证春节期间我院各项工作的正常进行和安全保卫工作的万无一失。

1．能够合理设置保安部组织机构。2．能够制定安保服务管理运作程序和应急预案。3．能够有效地组织、实施安保服务管理工作，为客户生活工作的方便、舒适、安全提供保障。4．能够预防和处理安保服务管理突发事件。安保服务机构的设置安全保卫工作是物业管理企业为保障所管理物业区域内的人身安全、财务安全、交通安全、客户的生活和工作秩序正常而进行的防盗、防火、防破坏、防意外以及人为突发事故等一系列安全管理活动。安全管理防治对象主要是人为造成的事故和损失。一般包括安保服务管理、消防管理、车辆服务管理3个方面。安全保卫工作在物业服务管理工作中占有很重要的地位，是客户安居乐业的保证，是整个社区及社会安定的基础。良好的安全管理能增加物业管理企业的信誉。做好安全保卫工作，首先要确定安全管理工作的实施方式以及安全保卫工作的组织机构。1．确定安全管理工作实施方式安全管理工作实施，一般可以聘用社会专业保安公司或自己组建保安部，或二者合一的混合式。采用何种方式取决于物业管理企业运作特点和所服务管理物业区域特点。2．确定安保管理组织机构安保管理组织机构的确定，要依据物业管理企业管理的构架和所服务管理区域的要求、特点。

仓库安全管理制度.1.仓库管理人员，应熟悉本仓库所存放物质的性质，保管办法及注意事项，并会正确使用本仓库的安全设施及消防器材。 2仓库的结构必须符合要求，不得任意修改，仓库安全门一律向外开，防火门每月开起二次，保持灵活，确保应急使用。3库内和货架上存放的产品要按规定排列整齐，不得紊乱。入库时按产品日期分别挂牌标明，决不允许因保管不善造成意外事故和损失。4.库内产品不得擅自堆积太高，应规定库内安全容量，仓库、料场要布局合理，严格按照“五距”储存物资。每垛占地面积不宜大于100㎡；垛与剁间距不小于1m；垛与墙间距不小于0.5m；垛与梁、柱的间距不小于0.3m；照明灯具垂直下方与剁的水平间距不得小于0.5m。主要通道不小于2m，物资堆码安全、牢固、整齐，高度适宜，便于收发。5.库内应保持良好通风，在夏季高温时可用壁扇、鼓风机通风。6.各库的照明系统，必须按时联系有关部门及作好技术检查，检修，以免失效。7.仓库周围和内部，不得有垃圾或易燃物品积存，仓库严禁生火、吸烟，严禁将电线私拉乱接，仓库严禁烟火，以免引起火灾。8.仓库用的一切防火设备要经常检查，保证完整好用。其数量按规定配备。9.仓储管理员每天上下班时，对库内外要巡视一次，门窗是否牢固，是否有其它异状发生，如有可疑情况应及时向有关部门报告以便追查处理。

一、学校要加深对校园安全问题的认识程度，树立责任感和使命感在开展校园安全保卫工作的过程中，首先要在各级校领导和全体教师员工中树立起"人人都是安全工作者"的意识，让各级校领导和广大教工自觉主动地把自己的实际工作与校园环境的安全结合起来，在教书育人，做好教师本职工作的同时，也为校园安全保卫工作的进步和校园安全环境的建设献言献策，贡献出自己的一份力量。在此期间，还要着重强调"安全第一，预防为主"的思想方向，努力做到有备无患，防患于未然，能够在校园安全问题发生之前就在教工思想上提前建立起一道安全防火墙。教师在平时的班会上，也要重点强调校园安全问题，努力做到每时讲、每天讲，真正让同学们把校园安全问题放在心里。与此同时，为了更科学有序的开展校园安全建设，学校还应成立领导小组主抓校园安全事宜，校长及其相关领导结合本校实际情况制定相关工作计划，准确的传达精神，各班主任负责落实相关的具体事务和要求，同时做好上面的决策和下面的执行环节，确保校园安全得到确切落实。1.加强对广大学生的安全教育，学生懂得安全的重要性学校要通过对学生进行安全教育来引导学生远离自己身边的不安全因素，爱护自己的生命安全。员工例会、晨会、班会、都是学校宣传校园安全重要性的有效途径，广播、海报、宣传片都是传播校园安全保卫工作的存在意义和重要性的可行手段，学校要集思广益，通过各种途径和手段让校园安全深入人心，树立起广大教工和校园保卫人员的责任感和使命感。2.学校在每学期将一定的课程和学时用来开设安全教育指导课举办校园安全知识讲座，邀请火警、交警等在危险第一线的职业人员进行主讲也是一种很好的、易于学生们接受和投入的活动，在嘉宾主讲活动过程中，学生们可以看见交通事故的图片、录象等，通过图片、视频等媒介，加深全体师生对安全的重要性和加强校园安全保卫工作建设的必要性的认识和理解。二、建立健全校园安全保卫制度，完善校园安全保卫措施“没有规矩不成方圆”，要想让校园安全保卫工作开展顺利，必须做到校园安全保卫工作的有法可依，有理可据，有章可循。学校要根据各级有关部门的文件和会议要求，从本校的实际情况出发，在全体教工和学校保卫人员共同参与决策讨论的前提下，共同商榷制定符合本校实际情况的科学的、系统的、可行的校园安全管理制度。具体的制度建设主要有以下几个方面：1.建立校园安全保卫工作领导责任制和责任追究制学校党委书记及校长要带头明确自己的责任和义务，然后具体落实领导班子里的其他成员的责任范畴，做到分级管理，责任明确，工作有序。在学校的日常考核工作中，要注重考察学校各单位、各部门及其主要负责人的校园安全保卫工作的落实情况，根据不同单位和部门的工作情况进行评定，严格做到奖罚分明，优秀部门保持状态，不合格部门和单位要抓紧整改。同时，要不断要求各级领导和各单位各部门负责人明确自身职责，对因自身疏忽和工作态度不认真玩忽职守，继而造成重大校园安全事故的，要严肃追究其责任，把责任追究制度真真正正落到实处。2.学校内部及学校与学生家长之间签订校园安全责任书各级校领导与学校各单位各部门负责人之间、各处室负责人和各班主任之间都要签订校园安全责任书，明确校园内各自职责。学校还要与家长签订一式两份的校园安全责任书，明确学校自身和家长方面各自应承担的责任和义务。这样，就能构建起一张涵盖课堂内课堂外、校园内校园外的校园安全保卫网络，做到切实有效的保护起教师员工和广大学生的自身安全。w.oh100.com/），转载请保留此标记，谢谢！3.学校要根据校园安全保卫工作新形势新要求确立新的规章制度对于陈旧的、落后的校园安全规章制度要坚决剔除，保留其中值得肯定的有现实意义的条款措施。要根据当今时代的校园安全多发问题的特征，结合教工和学生对个人安全的新要求，考虑到社会对校园安全环境的各方面影响，不断地调整、改进、充实、完善学校的安全保卫规章制度。要将日常防范和定期检查结合起来，在学生课堂管理、食堂食品安全监测、体育器材安全情况的检查、学生和教工公寓管理、校园门卫值班情况、学校防灾防火防震演练计划以及每学期定期的学生和教工体检等方面，都要做到制度覆盖，让学校的任何一项安全保卫工作都有科学详细的规章制度做指导，一切做到有章可循，避免责任盲区。三、加强校园安全保卫工作的基础设施和人力资源建设，为校园安全提供物质保障1.做好校园的基础设施建设，拒绝豆腐渣工程学校的教学楼、图书馆、办公楼、体育馆、学生和教工宿舍等楼舍的建造都要严格的符合校园建筑的建造标准，而且学校还要定期请专业工人进行校园内各楼舍的质检，存在安全隐患的地方要及时修补或拆除，防患于未然。2.学校要做好应急备品和物资的购置储备工作在教学楼、图书馆、学生公寓等公共场所，在醒目处必须放置灭火器、口罩等应急备品，学校的储备室还要存有更多的备品，以防大规模的校园安全事件的突发。3.加强校医院的建设校医院要配备高素质的医护人员团队和完备的医用物资，保证受伤患病的学生和教工能在第一时间接受到有效的治疗，校医院的值班要采取24小时轮班制，保证每时每刻校医院都处于运转可用状态。4.加强校园准入管理学校要雇佣品行端正、忠于职守的校园保卫处工作人员，要加强对外来人员外来人员身份的识别，实行严格的登记制度，将安全隐患止于校门之外。结语综上所述，做好校园安全保卫工作，既需要思想引领，又需要制度保证，最后还要有坚实的物质基础做后盾，这是一项需要每个人都贡献自己一份力量的重要的、意义重大的事业。

县联社要单独设立安全保卫部门（科、股、部，下同），是联社的一个职能部门，其岗位设置为：（一）辖内有21个（含）以上营业网点的县联社，保卫部门的职数必须配置2人以上，其中部门负责人1人，兼任专职守押（保安，下同）队队长或副队长。已经全面实行社会化守押且进行扁平化管理的县联社可配备专职保卫干部一人，专门负责辖内安全保卫的管理工作。（二）设有金库的县联社必须配置保安人员6人以上（不含驾驶员和其他人员），执行联社中心库的守库和押运工作，履行专职守押岗位职责，保安人员必须符合内部保安岗位的要求。法律依据：《农村信用社安全保卫制度》第七条县联社要单独设立安全保卫部门（科、股、部，下同），是联社的一个职能部门，其岗位设置为：（一）辖内有21个（含）以上营业网点的县联社，保卫部门的职数必须配置2人以上，其中部门负责人1人，兼任专职守押（保安，下同）队队长或副队长。已经全面实行社会化守押且进行扁平化管理的县联社可配备专职保卫干部一人，专门负责辖内安全保卫的管理工作。（二）设有金库的县联社必须配置保安人员6人以上（不含驾驶员和其他人员），执行联社中心库的守库和押运工作，履行专职守押岗位职责，保安人员必须符合内部保安岗位的要求。

法律分析：1、门卫、值班、巡查制度。2、工作、生产、经营等场所的安全管理制度。3、现金、票据、印鉴等重要物品使用、保管制度。4、消防、交通安全制度。5、治安防范教育培训制度。6、发生治安和刑事案件的报告制度。7、保卫工作的检查、考核及奖惩制度。8、存放爆炸、易燃、放射、毒害、传染等危险物品的安全管理制度。法律依据：《企业事业单位内部治安保卫条例》 第八条 单位制定的内部治安保卫制度应当包括下列内容：（一）门卫、值班、巡查制度；（二）工作、生产、经营、教学、科研等场所的安全管理制度；（三）现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度；（四）单位内部的消防、交通安全管理制度；（五）治安防范教育培训制度；（六）单位内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度；（七）治安保卫工作检查、考核及奖惩制度；（八）存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、传染性、腐蚀性等危险物品和传染性菌种、毒种以及武器弹药的单位，还应当有相应的安全管理制度；（九）其他有关的治安保卫制度。单位制定的内部治安保卫制度不得与法律、法规、规章的规定相抵触。

法律分析：单位制定的内部治安保卫制度不得与法律、法规、规章的规定相抵触。第九条单位内部治安保卫人员应当接受有关法律知识和治安保卫业务、技能以及相关专业知识的培训、考核。第十条单位内部治安保卫人员应当依法、文明履行职责，不得侵犯他人合法权益。法律依据：《中华人民共和国企业事业单位内部治安保卫条例》 第七条 单位内部治安保卫工作的要求是:(一)有适应单位具体情况的内部治安保卫制度、措施和必要的治安防范设施;(二)单位范围内的治安保卫情况有人检查，重要部位得到重点保护，治安隐患及时得到排查;(三)单位范围内的治安隐患和问题及时得到处理，发生治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件及时得到处置。第八条 单位制定的内部治安保卫制度应当包括下列内容:(一)门卫、值班、巡查制度;(二)工作、生产、经营、教学、科研等场所的安全管理制度;(三)现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度;(四)单位内部的消防、交通安全管理制度;(五)治安防范教育培训制度;(六)单位内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度;(七)治安保卫工作检查、考核及奖惩制度;(八)存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、传染性、腐蚀性等危险物品和传染性菌种、毒种以及武器弹药的单位，还应当有相应的安全管理制度;(九)其他有关的治安保卫制度。单位制定的内部治安保卫制度不得与法律、法规、规章的规定相抵触。

单位内部治安保卫部门应当建立()制度。A.治安防范教育培训B.科研成果管理C.领导干部选拔D.产品生产与管理答案：A企业制定的内部治安保卫制度应当包括下列内容：1、门卫、值班、巡查制度；2、工作、生产、经营、教学、科研等场所的安全管理制度；3、现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度；4、企业内部的消防、交通安全管理制度；5、治安防范教育培训制度；6、企业内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度；7、治安保卫工作检查、考核及奖惩制度；8、存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、传染性、腐蚀性等危险物品和传染性菌种、毒种以及武器弹药的单位，还应当有相应的安全管理制度；9、其他有关的治安保卫制度。风险提示：企业制定的内部治安保卫制度不得与法律、法规、规章的规定相抵触。企业内部治安保卫人员应当依法、文明履行职责，不得侵犯他人合法权益。治安保卫人员依法履行职责的行为受法律保护。法律依据：《企业事业单位内部治安保卫条例》第八条 单位制定的内部治安保卫制度应当包括下列内容：（一）门卫、值班、巡查制度；（二）工作、生产、经营、教学、科研等场所的安全管理制度；（三）现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度；（四）单位内部的消防、交通安全管理制度；（五）治安防范教育培训制度；（六）单位内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度；（七）治安保卫工作检查、考核及奖惩制度；（八）存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、传染性、腐蚀性等危险物品和传染性菌种、毒种以及武器弹药的单位，还应当有相应的安全管理制度；（九）其他有关的治安保卫制度。单位制定的内部治安保卫制度不得与法律、法规、规章的规定相抵触。

鉴别双面镜方法方法一 手指判断法一根手指就能试！看手指和镜中手指之间有没有距离。正常镜子，有一定距离；双面镜，指尖是无缝连接。漏洞：如果在双面镜前加一层玻璃，或者涂层是位于玻璃中间的“夹心”，这个方法就不灵

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施工现场消防安全保卫措施具体内容是什么，下面中达咨询为大家解答。1．施工现场的消防管理制度1．1成立以施工负责人为组长，以安全负责人为副组长的消防管理小组，设置组员2名。1．2消防管理小组每周日检查本施工现场的消防器材，以保证消防的可靠性。1．3消防管理小组经常检查现场的消防规定执行情况，发现问题及时纠正。1．4消防管理小组每月对职工进行消防教育，提高思想意识，一旦发生灾害事故，做到召之即来，团结奋斗。1．5成立以安全负责人为义务消防队队长的义务消防队，下设四十名消防队员，对义务消防队队员定期进行消防教育培训，熟悉掌握防火、灭火知识和消防器材的使用方法，做到能防火检查和扑救火灾。2．料场仓库消防的管理2．1库存物品应分类分堆储存编号，对危险物品应加强入库检验，易燃易爆物品应使用不发火的工具设备搬运和装卸。2．2库房内防火设施齐全，应分组配备灭火器，每组不少于四个，组间距不大于30m，重点防火区应每25m2布置一个灭火器。2．3库房内严禁使用碘钨灯，照明灯具不准超过60W，电器线路和照明应符合安全规定。2．4易燃材料堆垛应保持良好的通风，应经常检查其温度，防止自燃起火。2.5露天油桶堆放场应有醒目的禁火标志和防火爆措施，各种油桶的堆放之间应保持防火安全距离。2.6各种气瓶单独设库存放，并在仓库门口设置灭火器。2.7施工现场的木料禁止堆放过多，垛之间保持一定的防火距离，木料堆放区设置消防设施一组。2.8易燃、易爆物品的仓库设在地势低处，并保持良好的消防通道。2.9施工现场仓库内严禁吸烟和使用明火，并做到人走断电。2.10随时清扫库房内的可燃材料，保持地面清洁。2.11严禁在仓库内兼设办公室、休息室等。2.12施工现场仓库内物资的堆放严格按照“五距”的要求执行（即垛与剁间距不小于1米；垛与墙间距不小于0.5米；垛与梁、柱的间距不小于0.3米;垛与散热器、供暖管道的间距不小于0.3米；照明灯具垂直下方与垛的水平间距不小于0.5米）3．木工作业棚的消防管理3.1木工作业棚采取阻燃材料搭设，并在木工作业棚处设置一组消防设施。3.2刨花、锯末、木材加工的废料要及时清理运出现场，电器闸箱下严禁堆放物料。3.3防止电线短路，用电设备严禁过载运行，经常检查设备有无漏油或缺油。3.4严禁在木工棚内吸烟，生火，或点明火。4．电、气焊消防管理4.1割、焊作业点与氧气瓶、乙炔瓶的作业距离不得小于10m，与易燃易爆物品的距离不得小于30m。4.2氧气瓶、乙炔瓶（罐）工作间距不小于5m，两瓶同明火作业距离不小于10m。4.3施工现场严格执行“十不烧”规定。4.4作业前对工人进行书面的防火交底，作业时备有灭火器材，作业后清理热物和切断电源、气源。4.5施工现场的氧气瓶、乙炔瓶设置专用房间单独存放，并配备专用消防器材和悬挂防火标志，且二瓶严禁暴晒、撞击，禁止平放卧倒使用。4.6电焊机设置单独的开关，且装在防火、防雨的闸箱内，电焊机存放在防雨棚内，统一管理。4.7电气焊、割作业按照北京市防字（81）002公安部《电气焊、割防火安全要求》执行。5．建立施工现场用火审批制度动用电气焊、明火事先必须办理用火申请手续。一切用火必须经主管部门同意，主管领导审批，否则不准使用。电气焊用火应执行“清”（清理易燃物）、“接”（接住火花）、“浇”（不能清理的可燃物用水浇灭）“看”（设专人看火）、“检”（焊前检查周围环境，焊后进行详细检查）、“严”（严格执行防火规章制度规定），切在施工区域要设置灭火器。6．施工现场的消防管理6.1施工现场设有消防车辆通道，通道宽度4m，且保证消防通道的转弯半径大于12m，消防通道上不得堆放各种物料，保证消防通道的畅通。6.2在施工现场的明显部位设置防火宣传标志牌，并在施工现场的主要部位设置足够数量的消防设施。6.3室外消防栓的设置6.3.1本系统的设置宗旨在保护施工现场、主体建筑及邻近建筑物。根据本工程施工场地狭小，施工人员较多，一旦发生火灾，疏散较困难。须在现场加强消防设施，并布置完善的消防系统。根据现场情况，在施工现场四周布设环路消防管网，并由环线上伸出分支消防管路形成支路与环路相结合的消防系统。本工程施工区室外消防栓系统用水量为10L/S，生活区消防系统为6.0L/S。施工现场设置消防水泵一台。消防水泵可满足室内消防及室外消防使用。6.3.2在本项目中设置一根DN100竖管供主楼施工及消防使用，竖管隔层设置消火栓，并预留甩口，以供施工用水。室内消火栓设计采用19mm喷嘴，φ65栓口，25m长嘛质水龙带。6.3.3在施工现场的消防栓处要悬挂消防栓标志牌，消火栓周围5m范围内不准堆放易燃物和材料物件，并保持道路的畅通，夜间在消火栓处应安装红灯标志。6.4施工现场严禁吸烟，在施工现场的明显部位悬挂禁烟标志牌及防火标志牌。6.5坚持施工现场安全消防检查制度，保证消防器材设备完好，发现隐患，及时消除，防止火灾事故的发生。7．生活区的消防管理7.1生活区内宿舍的建设保证栋与栋之间的消防要求，最小间距为5m，宿舍内的高度为2.8m，且保证每25人有一出入口。7.2生活区宿舍内不准使用碘钨灯照明，使用36V安全电压。7.3生活区内设置4m宽的消防通道，设置12m×12m的消防车回车场。7.4生活区宿舍、食堂每栋配置8kg干粉灭火器6～8具，悬挂在食堂、宿舍的门口。7.5生活区配备消防水桶（大）6个，可用大油桶改装刷红漆备水即可。7.6消防水桶（小）15个，铁锨、火钩、开斧等消防工具按套配置。更多关于工程/服务/采购类的标书代写制作，提升中标率，您可以点击底部官网客服免费咨询：https://bid.lcyff.com/#/?source=bdzd

消 防 安 全一,现场防火的一般规定1,项目负责人应全面负责施工现场的防火安全工作,履行《中华人民共和国消防条例实施细则》第十九条规定的九项主要职责。2,施工现场都要建立,健全防火检查制度,发现火险隐患,必须立即消除;一时难以消除的隐患,要定人员,定项目,定措施限期整改。3,施工现场发生火警或火灾,应立即报告公安消防部门,并组织力量扑救。4,根据"三不放过"原则,在火灾事故发生后,施工单位和建设单位共同做好现场保护和同消防部门进行现场勘察的工作。对火灾事故的处理提出建议,并积极落实防范措施。5,施工现场应明确划分用火作业,如易燃可燃材料堆场,仓库,易燃废品集中站生活区等区域。6,施工现场夜间应有照明设备,保持消防车通道畅通无阻,并要安排力量加强值班巡逻。7,施工现场应配备足够的消防器材,指定专人维护,管理定期更新,保证完整好用。8,施工现场的动火作业,必须根据不同等级动火作业执行审批制度。(1)一级动火作业由单位负责人填写动火申请表,编制安全技术措施方案,报公司保卫部门审查批准后,方可动火。动火期限为一天。凡属下列情况之一的属一级动火作业:1)禁火区域内;2)油罐,油箱,油槽车和储存过可燃气体,易燃液体的容器以及连接在一起的辅助设备;3)各种受压设备;4)危险性较大的登高焊,割作业;5)比较密封的室内,容器内,地下室等场所;6)现场堆有大量可燃和易燃物质的场所;(2)二级动火作业由所在工地负责人填写动火申请表,编制安全技术措施方案,报本单位主管部门审查批准后,方可动火,动火期限为3天,凡属下列情况之一为二级动火作业:1)在具有一定危险因素的非禁火区域进行临时焊,割等用火作业;2)小型油箱等容器;3)登高焊,割等用火作业;(3)三级动火作业由所在班组填写动火申请表,往工地负责人审核批准后方可动火,动火期限为7天,在非固定的,无明显危险因素的场所进行用火作业,均属三级动火作业。 安 全 用 电 管 理一,临时用电的档案管理单独编制的施工现场用电施工组织设计及相关的审批手续。(2)技术交底资料:包括电气工程技术人员向安装,维修临时用电工程的电工和各总设备的用电人员分别进行的交底的文字内容,交底内容必须有针对性和完整性,并有交底双方的签名及日期。(3)安全验收和检查资料:包括临时用电工程的验收表,电器设备的调试,测试和检验资料。(4)电工维修记录:应注明日期,部位,维修内容,技术措施,处理结果。二,临时用电的人员管理1,对现场电工的要求(1)现场电工必须经过培训,经有关部门考核合格后,方能上岗。现场电工的等级应同工程的难易程度和技术复杂性相适应。安装,维修和拆除临时用电工程,必须由现场电工完成。2,对各类用电人员的要求掌握安全用电的基本知识和所用设备的性能。使用设备前必须按规定穿戴和设备相应的劳动保护用品,检查安全装置和防护设施是否完好,严禁设备带病运转。停用的设备必须拉闸断电锁好开关箱。负责保护所用的开关箱,负载线和保护零线,发现问题及时报告解决。搬迁或移动电器设备必须经电工切断电源,并做妥善处理后进行。三,接地与接零1,接地工作接地:在电力系统中,因运行需要的接地称为工作接地。保护接地:因漏电保护需要,将电气设备正常情况下不带电的金属外壳和机械设备的金属构件接地,称为保护接地。重复接地:在中性点直接接地的电力系统中,为了保证接地的作业和效果,除在中性点处直接接地外,在中性线上的一处或多处再作接地,称为重复接地。防雷接地:防雷装置的接地称为防雷接地。作防雷接地的电气设备,必须同时作重复接地。2,接零(1)工作接零:电气设备因运行需要而与工作零线连接,称为工作连接。(2)保护接零:电气设备正常情况不带电的金属外壳和机械设备的金属构架与保护零线,称为保护接零。3,当施工现场与外电线路共用一供电系统时,不得一部分设备作保护接零,另一部分作保护接地。四,三级配电,两级保护三级配电:指总配电箱,分配电箱及开关箱。两级保护:指分配电箱和开关箱均必须经漏电保护开关保护。第一级漏电保护:设置在总配电箱内各回路开关电器的末级,对总配电箱的对应回路出线,分配电箱及分配电箱的回路出线形成总保护,其漏电动作电流在30MA～100MA之间,漏电动作时间不大于0。1S。第二级漏电保护:设置在开关箱内回路隔离开关的负荷侧,对用电设备及开关箱对应回路出线,与第一级漏电保护配合,形成分级选择性保护,其漏电作业电流不大于30MA,漏电动作时间不大于0。1S。五,电器装置(一)漏电保护器作用:当人员触电时尚未达到受伤害的电流和时间及跳闸断电。设备线路漏电故障发生时,人虽未触及即先跳闸,避免设备长期存在带电隐患,以便及时发现并排除故障。可以防止因漏电而引起的火灾或损坏设备等事故。(二)熔断器熔断器主要用作电路的短路保护,可作业电源隔离开关使用,熔断器选择的主要内容是:熔断器的形式,熔体的额定电流,熔体动作选择性配合,确定熔断器额定电压的额定电流的等级。六,变配电装置(1)配电箱一般不小于9㎡,开关柜前空间单列不小于1。5M,双列不小于2M,开关柜后维修通道不小于0。8M。配电箱内导线尽量用绝缘导线,如用裸露材料,必须严格按规范采取防护措施。地坪上应铺设绝缘脚垫,配备绝缘用具和用品。作到"五防一通"即防火,防雨,防雪,防汛,防小动物,通风良好。开关柜下设专用的接零和接地端子排,以便检查和维修。门向外开,上锁。金属门要做接地和接零的保护。各开关统一编号,标明使用方位或较大设备,有停电标志牌,并严格执行工作票制度。室内照明应从总开关上端引出,防止拉闸灭灯。灭火器用干粉等绝缘灭火器,不得用清水泡沫导电灭火器,灭火器挂于门外便于使用,不要放在配电间内。

方针：单位内部治安保卫工作贯彻预防为主，单位负责、突出重点、保障安全。根据《企事业单位内部治安保卫工作条例》第二条的规定：1、单位内部治安保卫工作贯彻预防为主，单位负责、突出重点、保障安全的方针。2、单位内部治安保卫工作应当突出保护单位内部人员的人身安全，单位不得以经济效益、财产安全或者其他任何借口忽视人身安全。单位制定的内部治安保卫制度应当包括下列内容：（一）门卫、值班、巡查制度；（二）工作、生产、经营、教学、科研场所的安全管理制度；（三）现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度；（四）单位内部的消防、交通安全管理制度；（五）治安防范教育培训制度；（六）单位内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度；（七）治安保卫工作检查、考核及奖惩制度；（八）存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、传染性、腐蚀性等危险物品和传染性菌种、毒种以及武器弹药的单位，还应当有相应的安全管理制度；（九）其他有关的治安保卫制度。综上所述，你的问题有得到解答吗！法律依据《企事业单位内部治安保卫工作条例》第二条 1、单位内部治安保卫工作贯彻预防为主，单位负责、突出重点、保障安全的方针。2、单位内部治安保卫工作应当突出保护单位内部人员的人身安全，单位不得以经济效益、财产安全或者其他任何借口忽视人身安全。

　　灭火应急疏散预案　　一、指导思想和目的　　为认真贯彻落实“预防为主，防消结合”的消防工作方针，加强我单位的消防安全保卫工作，确保单位在发生火灾时能及时有效进行扑救，让单位人员熟悉单位内部消防设施，熟练使用消防器材，提高处置初起火灾的能力，减少火灾造成人员伤亡何财产损失。　　二、组织机构和任务　　1、灭火、应急疏散预案领导小组，组长： ，副组长： ，成员： ，负责预案的制定和组织指挥。　　2、灭火行动组，组长： ，成员： ，负责利用单位内部消防设施和灭火器材，扑救火灾。　　3、疏散引导组，组长： ，成员： ，负责组织人员沿疏散通道向外疏散。　　4、通讯联络组，组长： ，成员： ，负责现场的通讯联络。　　5、安全救护组，组长： ，成员： ，负责现场伤员的救护。　　三、组织程序　　1、重点部位火灾预想设定后，由通讯联络组迅速向“119”火警台报警同时向大厦消防值班室报告，做到正确报警，讲清起火单位、地址、燃烧性质，并到路口接引消防车。　　2、灭火行动组立即启用单位内部消防灭火器材，利用干粉灭火器和水进行扑灭，救护被困人员。　　3、疏散引导利用喊话、手势和按警铃等方法，指挥人员沿疏散通道向外疏散，确保安全。　　4、安全防护组对现场救出的伤员进行现场救护，对伤势严重的及时向“120”急救中心呼救。　　四、要求　　1、所有员工严肃认真，加强对餐厅内部消防设施的熟练和掌握。　　2、各小组人员应按各自分工认真负责，组织各组人员的预案进行熟悉和掌握。　　3、演练中严密组织，协同作战。　　单位： 餐饮有限公司　　负责人：　　20 年 月 日　　消防安全管理制度　　一、消防安全教育、培训制度　　1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。　　2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。　　3、针对不同岗位特点进行消防安全教育培训。　　4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。　　5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。　　6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。　　二、防火巡查、检查制度　　1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。　　2、消防工作归口管理职能部门每日对餐厅进行防火巡查。每月对餐厅进行一次防火检查并复查追踪改善。　　3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。　　4、检查人员应将检查情况及时通知受检部门，各负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本餐厅存在火灾隐患，应及时整改。　　5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。　　三、安全疏散设施管理制度　　1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。　　2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。　　3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。　　4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。　　5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。　　四、消防设施、器材维护管理制度　　1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。　　2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由物业管理部门负责，设兼职管理员每日检查了解消防设施情况。发现异常及时向物业汇报安排维修，使设备保持完好的技术状态。　　3、消防设施和消防设备定期测试：　　（1）烟、温感报警系统的测试由物业管理部门负责组织实施，保安部参加，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。　　（2）正压送风、防排烟系统每半年检测一次。　　（3）室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。　　（4）其它消防设备的测试，根据不同情况决定测试时间。　　4、消防器材管理：　　（1）每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。　　（2）派专人管理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。　　（3）对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充。　　五、火灾隐患整改制度　　1、对存在的火灾隐患应当及时予以消除。　　2、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。　　3、在火灾隐患未消除前，应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全。　　4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送公安消防机构。　　六、用火、用电安全管理制度　　1、用电安全管理：　　(1)严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。　　(2)电气线路、设备安装应由持证电工负责。　　(3)下班后，所有的电源应予以关闭。　　(4)禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。　　2、用火安全管理：　　（1）严格执行动火审批制度，确需动火作业时，应按规定向物业部门申请“动火许可证”。　　（2）动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离，并准备适当种类、数量的灭火器材随时备用。　　xxxx餐饮有限公司　　批准人：　　日 期：20 年 月 日

中小学校应当制定安全管理的制度安全保卫人员或者聘请保安人员。拓展知识：安全生产管理制度是一系列为了保障安全生产而制定的条文。它建立的目的主要是为了控制风险，将危害降到最小，安全生产管理制度也可以依据风险制定。为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。设安全环保部为本公司安全生产的管理机构，任命分管安全、环保、职业健康经理进行监管，安全部人员由取得相关资格证书的专职（或施工现场）安全生产管理人员组成。其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施、安全生产宣传教育、安全生产规章制度、安全生产隐患治理、安全生产事故管理、安全生产应急管理和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。公司必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查，确保生产安全。安全生产小组组长由本单位的领导提任，并按规定配备专职安全生产管理人员。

　　经过一段时间的工作之后，会有很多收获、成长，可能会犯错，对自己的工作进行总结是非常有必要的。下面是由我为大家整理的“校保卫处个人工作总结范文集锦5篇”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。 　　篇一：校保卫处个人工作总结范文集锦 　　我校安全保卫工作认真贯彻上级的有关指示精神，在xx的指导下，在校坚强领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则。通过建章立制、责任到人，使学校的安全工作营造出校长全面抓，分管校长督促抓，部门领导亲自抓，保卫部门重点抓，各班主任天天抓的良好氛围，维护了学校正常的教育教学秩序，保证了广大师生及学校的财产安全。现将保卫科上半年安全保卫工作总结如下： 　　 一、领导重视措施有力 　　为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，学校校长宋新光直接抓，分管副校长xxx具体抓，学校办公室、政教处、保卫科具体分工负责组织实施。 　　 二、制度保证措施到位 　　1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校总支书记、校长负责，将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。 　　2、签订责任书。学校与处室和班主任层层签订责任书，明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。 　　3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品，严禁学生参加商业性庆典活动，严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作，严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出，在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。 　　4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。 　　 三、齐抓共管群防群治 　　学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好学校安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。 　　 四、加强教育，促进自护 　　要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以安全教育周为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。 　　1、认真做好安全教育周工作。学校安全教育周以"校园安全"为主题，在安全教育周期间，学校组织学习安全教育工作文件，对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。 　　2、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、人防课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一周安全提醒，学校利用周前会议和周一升旗活动时间，小结上周安全工作，强调安全事项。通过《加强节假日对子女监护》的公开信，增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。 　　3、提倡走读学生步行上学，对学生骑车上学情况进行清查，严禁学生骑“三无”(无刹车、无铃、无牌照)自行车上学。 　　 五、加强检查，及时整改 　　开展常规检查。每学期开学以后，学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。汛前，学校对校舍进行全面的安全检查。同时，积极配合市卫生局对学校食堂、饮水卫生进行检查。冬季，学校对电线和家属区进行防火安全检查。 　　 六、存在的主要问题和下步的打算 　　我们在安全保卫方面做了一些工作，安全保卫工作得到加强，但是安全保卫工作的难度越来越大，学校安全保卫工作的形势仍然比较严峻。 　　1、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。近几年来，在各级政府的领导下，通过有关职能部门的集中综合整治，学校周边环境有明显的好转。但是，社会上的不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大，试图干扰学校及学生的社会恶势力和人员还存在，社会上的黄、赌、毒、非法出版的图书、音像及网吧和游戏室对学生的影响还非常大，学校周边的饮食摊和食品店还存在食品安全隐患。 　　2、学校安全工作的难度不断增大。学生中独生子女越来越多，独生子女在家庭中往往受保护较多，而缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体，多数自我保护意识和安全防范能力低，大大增加了学校安全工作的难度。 　　今后，我们将进一步重视安全保卫工作，及时解决安全保卫工作中发现的新问题，不断提高我校安全保卫工作水平。 　　篇二：校保卫处个人工作总结范文集锦 　　20xx年将近尾声，回顾这一年我们的工作，是有喜有忧。门卫的职业是锁碎的，细小的，但我热爱这个职业，在工作中，我个人认为还是可以的，有口皆碑，有柔有刚。概括起来主要表现在以下四个方面，即：责，勤，爱。三个字上，现总结如下： 　　 一、在工作中长期坚持一个“勤”字 　　勤是我们搞好工作的前提和基础，尤其是门卫工作，离开了勤字是无法完成职责的，门卫工作看似轻松，实则不然，就拿我们一天的工作来说吧，一要经常开关门，二是每天进出的车辆近百趟次，三是我们还要随时随地，打扫周边的环境卫生。四是我们还要坚守职责，防止闲杂人等潜入院内搞破坏，所以这些都要靠什么来完成呢?当然靠的就是个“勤”字，此外对于校领导分配的其它各种任务，我们也是做到随叫随到，不折不扣去完成。 　　 二、在工作中，始终围绕一个“责”字 　　我的工作是为学生负责、为家长负责、更是为学校的发展负责。所以我坚持做到人不离岗，不空岗，勤关门，对进出的每辆车，我都做到笑进迎出，不厌其烦地问清来龙去脉，严格把控，这样做的好处就是把很多的闲人等和与校内无关的车辆都拦截在校门外。对来访的家长和外来人员出入，我都做到了认真盘查、登记和引导。 　　 三、一直以来，我遵遁着一个“爱”字 　　管理学生，把学生视同已出一样去关心他们、去爱护他们，天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提醒一句，多加点衣服，对小孩子们就说，在放学和上学的路上要靠边走，不要走在路中间去了，要注意来往的车辆等等。这样一来，我们也有了回报，是什么呢?是孩子们在进出校门口时的微笑和问候，说实在的，当我听到孩子们的问候和看到他们的微笑，我也就心满意足了。 　　以上就是我一年来的工作，不足之去，请校领导和各位老师批评指正。由于水平限制，还有很多内容没有表达出来，同时以上所述只是我应该做的，离学校领导的要求还不够，我会吸取教训，总结经验，在新的一年里，在保安公司及校领导的正确指导下，进一步加强学校的保卫工作使每一项工作落到实处，做到防患未然，确保安全无事故。 　　篇三：校保卫处个人工作总结范文集锦 　　一学年来，保卫科在学校的领导下，各年级、班级、及全体师生的积极配合下，通过全科工作人员的努力，圆满地完成了本学期的安全保卫工作，现将具体工作总结如下： 　 　一、主要工作 　　1、抓好节假日值班工作。强化了门卫值班职责。加强护校队员的校园巡逻，防止各类安全事故的发生。 　　2、认真抓好学生宿舍的管理工作，确保住校学生的人身、财产安全。创造健康卫生的休息生活环境。一学期来，学生宿舍在保卫科的管理下，没有发生人身安全事故和重大财产损失案件。充分发挥寝室管理员的作用，坚持24小时值班，坚持每日卫生清扫和学生卫生值日制度，及时处理住校学生中发生违纪事件。管理工作基本做到，及时发现问题、及时汇报、及时处理，大事不过夜，维护了学生宿舍的安全和稳定，做好xx级新生服务工作。 　　3、校园消防工作方面，为了保障学校的消防安全，学校保卫科，坚持每星期一小检查，每月一大检查，本学期换更换消防设备：灭火气两次，增加灭火器x个，其他电线电路方面，在校领导的支持下及总务科的配合下积极维修及处理，所以在在消防方面没有安全事故的发生。 　　4、校园治安方面 　　(1)妥善处理各年级，班级发生的各种打架斗殴、敲诈勒索。将各种安全隐患消失在萌芽状态。本学期保卫科处理学生打架案件x起、敲诈勒索案件x起、召开专门的安全工作会议x次，继续做好安全信息制度。 　　(2)做好各种矛盾的调解、处理工作。学校是青少年的集中地,也是案件的多发地。未成年人由于缺乏自控能力，一点小事容易引起打架斗殴事件，如处理不当矛盾进将会进一步激化。本学年处理学生打架案件x余起，将多种矛盾化解到最低限度。 　　(3)继续强化保卫科值班巡逻制度。抓好校园及周边治安环境整治，自开学以来，保卫科加强校园值班巡逻，校园及周边基本上杜绝了社会闲杂人员到校门口寻衅滋事、打架、敲诈案件的发生，维护了校园的稳定。其中x起外校学生酒喝醉了到我校找人，与我校老师发生口角及冲突，在校领导的帮助下及联系外校领导得到响应的处理。 　　(4)对门卫做了充分调整。杜绝一切闲杂人员混入校园，及我校学生私自溜出学校。 　　(5)走读生证件管理，发现假走读生证件x余起，后经过在学生科的配合下总共查出假走读生证件xx来个，在学校领导的重视下得到了响应的处理。 　　 二、存在问题 　　1、本学期治安状况良好，学生在夜间翻跃围墙的比较严重，班主任教育不到位，学生翻爬围墙xx来次，学生在校外上网受到人生安全侵害的事件应引起重视。 　　2、由于幼儿园这边的教室比较分散，学生经常趁门卫不注意溜出校外，这也给学校的管理增加了难度同时也提醒我们的管理还得加强。 　　3、加强学生宿舍插板的改装，寝室有了插板，这样学生就会趁机充电及使用电老虎烧水，同时也给宿舍管理老师带来管理方面的难度及响应的安全隐患。请学校给予帮助拆除插板。 　　 三、工作建议 　　校园安全任务仍然重，必须警钟长鸣、常抓不懈。由于学校级新生如校学校学生增多，因此下半年的安全防范任务重，面对新情况、新问题务必保持清醒头脑，强化值班值日工作，强化安全责任意识，大力加强安全宣传教育，创造一个安全和谐的校园治安环境。 　　篇四：校保卫处个人工作总结范文集锦 　　在忙忙碌碌中我们的学年也接近尾声，回顾这一学年自己的工作，真是有喜有忧。门卫的职业是琐碎的，细小的，但我热爱我的职业。在工作中，我对每一件事情都认真负责，现将这学期的工作总结如下： 　　 一、严把出入校关 　　该项工作实行了出入登记法，设立了“进出人员登记”表，严把进出关。平日、节日进出人员一律严格按规定办事，不徇私情，严格控制每一个出入人员，有力地维护了xx小学正常教学秩序，净化了校园内环境。一年来，全校已形成了不迟到、不早退，无随意离岗的良好局面。另一方面，所有来访者均需要按要求填写“进出人员登记表”，写明来访原因，一律得到校长认同方可进入。在这学期甲流盛行的高发季节，严格遵守校园接送制度，控制家长进园内。做好家长解释工作，并取得家长的认同。 　　 二、配合xx小学，做好门卫值班安全工作 　　遇到校内大活动、重大节日申请加派人员共同执勤，确保每位幼儿的安全，受到了广大家长的支持和肯定。 　　由于门卫工作的特殊性，所以对门卫来说，上班与下班、上班与休息、已经难以区分，正因为如此，所以我特别注意强调，敬岗爱业和无私奉献，要求讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。把xx小学当家来看待。常言道，功夫不负有心人。通过自己的努力，目前门卫已经成为我校一个良好的窗口。因为从人员来访到车辆出入;从安全保卫到消防设施的配置;从学生宿舍的安全管理到卫生清除。我都做到了文明、科学、严格、高效。并因此而受到了广大教职员工的好评。 　　因老板提出要提高我校素质，特意要求每位员工都要把自己收拾好，化妆是必要的。为了做到以上工作，我每天6点起床，在老师们上班之前把校内打扫干净，还每天以的心情和面貌接待家长和孩子入校。 　　由于签到本是由我管理的，我因为总是没看时间，总是延迟才划到，在这一点上我做的不好以后一定改正。一定把手机带放身上调好闹钟，做到准时准刻划到。玩具以后也要多洗多檫。做到不要看到有污垢。 　　我觉得xx小学应该每月搞一次普通话比赛。这样可以提高老师和教职员工的普通话水平，也能更好的提高xx小学所有员工的修养。更能使我们xx小学整体素质得到提高。 　　篇五：校保卫处个人工作总结范文集锦 　　时光如水，岁月如梭，转眼间，进入安保行业工作已x年有余，从入行时对安保行业一知半解，到成为保安公司的大班长，无论是抓队伍建设，还是完善业务操作规范，我都要求秉承一颗强烈的职责心，在各项工作中，我总会把自我放在门岗的位置，把身后的一草一木当做自我的家，有了这样的生动的情景模拟才使我有了不断超越自我的动力。下头我就此考评的机会，对自我的职业历程做简明的总结。 　　首先，我作为一名保安员做到了以下几点： 　　1、严格执行公司守卫岗管理制度，认真地完成了各项保卫工作，以及其他的日常工作，按时交接班，不脱岗，不迟到、早退。 　　2、每一天早晨7：20至7：50立岗，微笑着迎接领导的到来。 　　3、领导经过值班岗时，起立、微笑、行注目礼或问好。 　　4、对进入办公楼的外来办事人员礼貌热情的接待，同时做好询问、登记和电话预约工作，经允许方才指引来访客人上楼，以确保公司领导不受外来的干扰，公司的人员和财物不受损失。 　　5、看见领导手拿重物时，主动上前帮忙。 　　6、雨天为领导撑伞，送上车。 　　7、雪天，领导的车被积雪覆盖，用扫帚帮领导清扫车雪。 　　8、冬天，有领导进出时，主动上前为其开关门。 　　9、进取参加公司和大队组织的各项活动和比赛。 　　其次，我做为组长，主要辅助班长的工作，每个月定时收取伙食费，制做、复印值班工作中所需的各种表格和文件，以及其他上传下达工作。 　　以上是我在一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作，客观的自我剖析，自已在下列几方面存在不足之处，肯请领导的指正与批评，以待在今后的工作中进一步加强和改正： 　　1、工作当中有松懈，应更加严于律己。 　　2、工作经验和相关的业务知识仍需进一步学习，积累。 　　20xx年即将过去，我们将满怀信心地迎来20xx年，新的一年意味着新的机遇、新的挑战，今朝花开胜往昔，料得明日花更红，我坚信在大队领导的英明决策下安保大队的明天会更好，做为其中的一份子，在明年的工作中我将不断地努力学习提高思想及业务素质，进取地参与各种竞赛学习活动，与其他同事相互交流好的工作经验，争取明年的工作更上一个新台阶。

　　银行的安全工作十分重要的。下面是的我为大家收集整理的“银行安全保卫工作总结范文”，供大家参考！希望能够帮助到大家！更多精彩内容请持续关注！ 银行安全保卫工作总结范文 　　20xx年，我行安全保卫工作认真贯彻落实总行和区分行安全保卫工作会议精神，在区分行安全保卫部的正确领导、关心、支持下，紧紧围绕股份制改造的中心工作，遵循“预防为主，综合治理，谁主管，谁负责”的指导原则，坚持从人防、物防、技防、整章建制、加强队伍建设等方面入手筑牢安全保卫工作的基础，通过制度约束和检查督促，强化了员工的安全防范意识，使安全管理落到了实处，保证了我行财产和员工、客户的人身安全，为我行业务发展和各项改革措施的顺利推进营造了一个安全、稳定的经营环境。 　　 一、加强全员安全防范意识教育和技能培训 　　夯实人防基础人是做好安全防范工作的第一要素，今年以来，我行把重视和加强对员工的安全教育，全面提高防范意识，增强防范技能，作为安全防范工作的基础工作来抓。支行党总支始终坚持“防范胜于治理”的法则，不管形势如何变化，始终绷紧教育这根弦，做到了警钟长鸣。因为无论多么完善的制度、多么坚固的防护设施、多么先进的技防设备，都是要靠人去遵守、去操作、去维护，只有把全行员工调动起来，夯实人防基础，制度、设施、设备才能发挥最大的效用。今年以来，我们把增强员工的防范意识放在十分突出的地位，重点围绕防抢、防盗、防诈骗的应知应会等内容对网点员工进行预案教育和防范技能教育，收到了较好的效果。预案教育，就是对员工进行案例教育，组织员工熟悉“四防预案”，增强防范意识，提高防范能力。针对近年来银行案件日趋频繁的严峻局面，我们及时收集整理转发相关案例，认真组织员工学习上级行下发的各种文件、通报、通知、案例剖析，组织员工进行分析，针对我行自身的防范工作查找隐患，完善防范措施。对前台网点的防范技能教育，主要侧重学习相关规章制度和基本防范技能，掌握正确的操作规范和程序以及发生紧急情况的应急处置措施分工、动作要领，各种自卫武器、报警监控装置的操作使用等。使员工较熟练地掌握了突发性事件及遇险的应急方法，有效地提高了全员安全防范的能力。 　 　二、加强防护设施建设 　　夯实技防物防基础防护设施建设对抵御盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生起着无法替代的作用。因此，我行在注重抓全员防范意识教育培训的同时，十分注重抓好防护设施建设，保证所有营业场所有灵敏可靠、严密完善的技防、物防设施。近年来，我行对网点防护设施的建设，按照“未达标的网点限期整改，已达标的网点巩固完善”的要求，在区分行的大力支持下，克服费用紧张等多方面的困难，逐步对5个营业场所进行了加固改造，全部安装了防弹玻璃，配足配齐了防盗、防劫、防暴、防火等防卫器械，对3个网点的电视监控设备进行了改造更新，更换为硬盘数字式监控设备，保证了监控录像图像的清晰和正常运转，5个网点全部与公安部门110报警系统实现联网。目前，所有网点防护设施都达到了规定的标准，基本形成了人防、物防、技防相结合的防护体系，为做好安全保卫工作打下了坚实基矗在物防、技防设施的管理上，支行明确各网点主任对物防、技防设施的管理负总责，并建立健全了110报警系统、电视监控系统的检测校准台帐，定期进行检测、校准，确保了各种物防、技防设施的正常运行。 　　 三、加强规章制度建设 　　夯实规范管理基础加强规章制度建设，是一项保障安全防范工作步入规范和有序轨道的基础性工作，其目的是通过规范管理和操作程序来抵御犯罪行为。今年以来，我行根据总分行下发的《中国×××银行安全保卫工作暂行规定》、《中国×××银行安全保卫岗位操作规程（试行）》、《中国×××银行经济***管理暂行规定》、《中国×××银行守护押运枪支管理规定》、《关于印发守护押运人员六条禁令的通知》、《中国×××银行金库管理办法》、《中国×××银行安全防护设施建设及使用管理暂行规定》等规章制度的精神，本着在发展中完善，在需要中充实，在变化中调整，在实践中创新的原则，联系我行实际，建立健全了安全防范工作规章制度。 　　一是建立了“安全保卫岗位责任制”，修订和完善了各项管理制度和规定。针对营业网点、金库守护、运钞车、办公楼消防、特种设备（公用车辆、食堂煤气罐）等五个环节制订了5套防突发事件处置预案和消防应急处置预案。支行在年初与各部门、营业网点签订了安全防范责任书。 　　二是注重内部管理的规范化。建立了营业网点、运钞车、***、电视监控等安全防范设施档案资料，逐步建立健全了各类台帐。 　　三是把加强检查监督作为落实各项规章制度，及时发现问题，堵塞漏洞，防范各类案件和事故发生的最基本的手段。支行坚持每月对所属网点进行全面检查，分五个层次落实检查工作，即行长亲自查；分管行长定期查；保卫人员每人承包一个网点，每周对所承包网点进行安全制度和防范设施检查；网点负责人和安全员坚持做到每日营业业终了检查；行领导会同业务部门进行阶段性综合检查。支行还建立了节假日、双休日行领导值班岗，公布了值班电话，并实行值班行领导跟车押运制度，保证客户投诉“有门”，内部上下联动。在平时工作中，突出抓好了对“重点部位、重点人员、重点岗位”和“早、中、晚”三个时段的安全检查，针对网点营业期间员工安防制度是否落实、柜员是否坚守岗位，柜员因故临时离岗是否能做到“两清一退”（即印章、现金清理入柜上锁、微机终端退出操作程序），中午和节假日是否确保1名网点负责人带班、2人以上当班等容易出现问题和隐患的薄弱环节进行突击检查；对在安全检查中发现的问题，做到不放过、不迁就、重整改、严处罚。 　　同时加强了网点日常的自查工作。明确网点负责人是该网点安全防范工作的第一责任人。在安全管理方面推行“一把手”工程，实行一票否决。把“谁主管、谁负责”当作安全保卫工作的最高责任制度。目前，全行所有网点都设有安全员协助网点责任人进行安全检查，网点每日进行例行安全检查，并作详细记录。检查内容包括业务方面的章、证、押是否入箱上锁，水、电、气阀是否关闭；门、窗是否闭锁；110报警设备是否就位等等。通过建立健全规章制度以及开展不间断的检查工作，及时发现了薄弱环节，使一些潜在的事故苗头得到整改，消除了隐患，促进了员工防范意识的加强和各项规章制度的落实，有效地避免了案件和事故。 　　 四、加强了安全生产管理根据20xx年总行和区分行安全保卫工作会议精神 　　我行提高了对安全保卫工作职能和任务的重新认识：明确了安全保卫部门是全行治安保卫和安全生产管理的职能部门。一年来，我们按照总分行党委的部署，在做好治安保卫工作的前提下，认真履行安全生产管理职能部门的职责，加强了安全生产、突发事件处置等方面的工作。围绕防火灾事故、防交通事故、防电气事故、防中毒事故、防坠落事故等方面的工作，做好了特种设备、危险物品、公用车辆、食品、饮用水等的安全管理、指导和监督。基本上做到了治安保卫和安全生产一肩挑，没有出现顾此失彼，偏废任何一方面工作的情况。对安全生产管理，支行安全保卫职能部门在进行指导、检查和监督的同时，坚持了“谁主管，谁负责”和“谁使用，谁管理，谁负责”的原则，建立、健全了安全生产管理责任制度，坚持了安全第一、预防为主的方针，主要立足于日常管理和事故预防，加强经常性的教育、检查、监督及隐患整改。 　　 五、关心爱护保卫人员 　　加强保卫队伍建设实践证明，关心爱护保卫人员首先应当体现在对其人格的尊重和所从事工作的重视，也是培育以人为本、团队精神和创新精神为核心内容的“家园文化”的重要内容。近年来，支行在政治上关心保卫人员的进步，引导他们树立高尚的精神追求，使他们的积极性和主动性在工作中得到充分发挥；在生活待遇上根据他们的工作特点和劳动的付出给予合理的报酬，尽力为他们的工作提供必要的保障措施：一是为前台员工和保卫守押人员购买人身意外伤害保险，使其在危急时刻无后顾之忧；二是承认他们所从事劳动的特殊性，在今年8月份全员竞聘专业技术岗位职务和经办岗位职务时，对保卫守押人员区别对待，即不限制他们的学历、职称、资历，在名额非常有限、竞争十分激烈的情况下，保卫守押人员全部被聘为一级业务员以上的岗位职务；三是建立了双休日、节假日行领导跟车押运制度，节假日顶替守押人员值班。通过这些工作措施的实施，极大地激发了保卫人员的工作热情，全行保卫人员在人员少、任务重、风险大的情况下，忠于职守，遵章守纪，文明值勤，勤奋工作，圆满完成了各项工作任务。有的长年坚守岗位，很少休假；有的小孩生病住院都不肯请假。正是有了这样一支可靠的安全保卫队伍，我行的安全防范工作才有了坚强保证。 　　 六、总结全年的安全保卫工作 　　还存在以下问题： 　　（一）安全保卫部门对履行治安保卫和安全生产管理的双重职能，因主观或客观的原因，认识上还有差距，对安全生产重视不够，需要在今后更加认真地把这项工作抓起来。 　　（二）安全保卫部门工作人员，特别是部门负责人要摒弃怕得罪人的思想，各项检查要认真负责，敢于“挑毛脖；对安全检查中发现的问题，要敢于处罚，不能心慈手软，搞“下不为例”。 　　（三）在安全检查时要注意采取更加有效的方式，将常规检查、突击检查、抽查录像等多种形式结合起来。 　　七、20xx年安全保卫工作初步设想 　　将按照总行和区分行工作会议和安全保卫工作会议的部署，围绕全行中心工作，以确保全行无重大案件和事故为目标，以维护支行网点和办公大楼营业（办公）秩序、保障我行资金和员工生命安全、防范和减少内部操作及外部事件风险给我行造成的损失为主要任务，认真贯彻执行“预防为主、综合治理”方针，进一步完善落实安全责任制，不断增强全行员工的安全保卫意识，提高全行治安防范能力，为我行的改革和各项业务健康发展提供强有力的安全保障。 　　初步工作设想是： 　　（一）加强治安防范机制建设，进一步增强我行应对和处置外部侵害突发事件能力。要结合今年机构人员变化情况，调整充实我行社会治安综合治理领导小组；调整落实各网点、部室安全责任人和安全员；按照“谁主管，谁负责”的原则，完善和落实网点、部室安全保卫工作责任制；充分利用支行网站加强员工安全防范意识教育，认真抓好《中华人民共和国安全生产法》的学习贯彻；继续抓好支行网点应急预案演练，帮助员工掌握和提高处置突发事件的技能；加强四大节日安全大检查和专项检查以及对支行网点营业终了安全检查等制度的落实。 　　（二）加大打击利用银行卡和自动柜员机诈骗资金犯罪活动的力度，确保银行和客户资金安全。要联系分析当前不法分子利用ATM机和自动存款机作案的新情况，加大防范和打击诈骗活动的力度，加强日常值班巡查和夜间应急处警等工作，为营造安全优良的营业环境作出努力。 　　（三）加强支行网点和办公大楼技防、消防、物防建设和管理，构筑防御外部侵害的牢固阵地。要进一步严格执行我行办公大楼安全管理办法，严格进出大楼人员验证登记制度；要适应高新技术发展需要，逐步在所有网点柜台采用数字监控产品；要加强网点报警设施的管理，减少和杜绝人为误报现象发生；要规范网点消防物防设施管理，加强监控、报警、消防和物防设施建设和管理的安全检查，及时发现问题，消除隐患。 　　（四）加强队伍建设和管理，提高保卫人员综合素质。坚持严格训练、严格要求，加强对全行经济***的教育、训练，执勤和日常生活管理；严格执行总行制定的守护押运人员六条禁令，切实加强保卫队伍作风纪律建设；认真细致做好思想行为排查工作，防止个别员工违法违纪事件发生。认真履行安全生产管理职能部门的职责，加强了安全生产、突发事件处置等方面的工作。围绕防火灾事故、防交通事故、防电气事故、防中毒事故、防坠落事故等方面的工作，做好了特种设备、危险物品、公用车辆、食品、饮用水等的安全管理、指导和监督。基本上做到了治安保卫和安全生产一肩挑，没有出现顾此失彼，偏废任何一方面工作的情况。对安全生产管理，支行安全保卫职能部门在进行指导、检查和监督的同时，坚持了“谁主管，谁负责”和“谁使用，谁管理，谁负责”的原则，建立、健全了安全生产管理责任制度，坚持了安全第一、预防为主的方针，主要立足于日常管理和事故预防，加强经常性的教育、检查、监督及隐患整改。

第一篇 印刷企业内部管理制度第一章 印刷企业的行业管理第二章 印刷企业的目标管理第三章 印刷企业的营销管理第四章 印刷企业的经济责任制第五章 设备管理和标准化第六章 印刷企业职工培训制度第七章 印刷职业道德规范第八章 印刷企业标准化管理第二篇 印刷品质量评定与标准化管理第一章 印刷品质量及其测量第二章 印刷产品的工艺管理第三章 复制流程质量控制要求第四章 印刷图像质量评判规范第五章 印刷企业情报管理第六章 印刷品质量仪器方法评价法第七章 印刷产品全面质量管理第八章 印刷企业的标准化工作规范第三篇 印刷企业包装管理制度第一章 概论第二章 包装管理第三章 包装生产管理第四章 包装质量管理第五章 包装行业管理第六章 包装标准化第七章 包装管理法规化第四篇 印刷业质量管理体系与管理范本第一章 印刷厂质量手册第二章 印刷厂程序文件第三章 印刷厂工作业指导书第五篇 印刷业财务管理规章制度第一章 财务管理制度基础第二章 财务控制制度第三章 资产管理制度第四章 资金管理制度第五章 收入利润管理制度第六章 成本核算管理制度第六篇 印刷企业办公管理制度与管理表格第一章 管理制度与管理标准基础第二章 出差管理制度第三章 会议管理制度第四章 印信标准管理第五章 安全保卫管理制度第七篇 印刷企业人力资源管理制度第一章 人力资源管理概述第二章 招聘与西置管理第三章 培训与开发第四章 考核管理第五章 薪酬管理第六章 激励机制第七章 保障管理第八章 人力资源规范管理表格第八篇 印刷企业文化管理第一章 ISO9000族标准概论第二章 质量管理和ISO9000族标准第三章 质量认证制度第四章 质量管理体系内部审核员制度第五章 内部质量管理体系及审核的实施第六章 标准化管理规范第七章 质量、标准化、计量法律法规第八章 印刷业实施2000版ISO9000族标准的放证实施第十篇 印刷行业质量与技术管理国家标准第十一篇 印刷管理法律法规印刷厂考勤考纪暂行规定根据省委校〔1998〕年146号文件精神，为进一步完善校印刷厂的各项规章制度、确立良好的生产工作秩序，制订本规定。一、考勤管理校印刷厂副总经理负责全厂考勤管理，业务部设一名兼职考勤员，逐日严格考勤，考勤表公布上墙，于每月底随工资发放表交实业处审核，报人事处备案，考勤截止时间每月二十六日，缺勤须附有关证明。二、请假1病假。职工因病医疗休息，必须持有医院证明，病假期间含公休日、节假日的按病假计算，病假工资按实计扣，免费工作餐费按每天5元从次月计扣，病假壹个月以上(含壹个月)停发本月各项内部补贴和次月工作餐费。2事假(1)职工请事假应事先办理请假手续。(2)请事假在三天以内，由校印刷厂副总经理批准，三天以上，由校印刷厂总经理批准，事假单随考勤表月底上报实业处。(3)事假期间含公休日，节假日的按事假计算。(4)事假工资按实计扣，免费工作餐费按每天5元从次月计扣。3迟到、早退、旷工职工无正当理由不按规定作息时间上下班，视为迟到、早退。迟到、早退半小时以上视为旷工一天，旷工一天(含一天)扣罚本人日工资200%，累计两次或三天，解除用工合同。4其它(1)职工休产假、婚、丧假等均按校及企业有关政策执行。(2)加班。由企业领导根据生产任务需要统一调度，每满8小时按一天计算，如晚上加班超过12点，也视一天，按月结算，经总经理审批，发放加班单。(3)调休。企业领导根据生产情况统一安排调休，不服从者视为自愿放弃处理。职工补休需持加班单，事先征得企业领导同意，不得影响正常生产。确因任务需要，无法安排调休的，经领导批准在学期结束前统一结算，加班费按每天拾元计发。三、厂规厂纪校印刷厂职工应自觉遵守厂规厂纪，严格制度、服从管理、积极工作，聘用期间发生下列情况之一者，视情节轻重，分别予以行政处分、经济处罚直至辞退。(1)上班时间争吵、打架、影响生产工作秩序者。(2)消极怠工，不服从工作分配和调度。(3)擅自接活，揽活、利用上班时间或利用公家设备、材料干私活。(4)违反操作规程，造成机械设备损坏或人身事故。(5)工作失职，造成质量事故，影响企业信誉，造成损失者。(6)服务态度恶劣，顾客投诉后经查属实，经教育仍无改进者。(7)其它情况不能胜任岗位工作，造成不良影响者。

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　　在以后的工作中有我们强大的领导集体做后盾，我们一定会不辱使命，“立足本职岗位，争创一流业绩”为打造平安校园，而努力，再努力。 　　谢谢 　　20xx年x月x日 治安保卫工作总结范文 篇2 　　项目部领导把搞好我部治安综合治理作为促进经营生产的一项重要工作来抓，不断加强员工的思想教育工作，以提高员工的法律意识、防范意识，不断加强治安防控力度，除隐患、堵源头，有效遏制了各类刑事案件的发生，有效遏制了“黄赌毒”等“七害”活动的滋生，使我部治安呈现良好态势。一年来，我部没有发生过治安事件和消防灾害事故。项目部领导从过去的时时担心，变为今天的日日放心，真正做到了上级领导满意，本部员工满意，当地群众满意，当地公安部门满意。根据施工的实际情况，今年我项目部在治安防范上加大了人力、物力、财力及整改费用的投入：在宿舍区，项目部尽量加大员工宿舍安全保护巡查力度，在所有宿舍区和办公室都放置灭火器；在宿舍区和办公室都安排专门的人员值班。回顾一年来，我项目部主要做了以下几项工作： 　　 1、措施到位，责任到人 　　良好的治安环境是确保施工生产顺利开展的基础。为此，我部高度重视治安综治工作，详细制定了全年治安保卫工作计划、治安防范措施，明确了各级治安责任制、加大了治安奖罚力度，一是将它列入项目部的重要议事日程，制定治安防范方案。成立了治安综合治理领导小组，日常工作由综合部主持；二是突出“分片包干”，即以区域为单位将其分成三个片区并具体安排好专兼职治保人员包干负责——宿舍区有专门物业公司安保人员、预制场和办公室安排两名专职治 　　安保卫人员、施工现场各个分包队伍每天都派有兼职治安保卫人员值班。专兼职治安保卫员既包干看好自己片区的门，又包干管好自己片区的人；三是项目书记亲自检查落实各项治安防范工作，保证各项工作的组织落实，为搞好治安治理提供了强有力的保障；四是及时排除本单位存在的治安问题并积极抓好民事调解工作、及时劝阻制止员工或民工间发生的各类纠纷，防止事态恶化，把治安隐患消灭在萌芽状态。今年以来，我部成功地劝阻、制止、化解1起民工生活及施工期间的矛盾纠纷和群体闹事。 　　 2、加强法制的宣传、教育 　　在日常工作中时时关注员工的法制意识，经常向员工宣传教育和学习法制的知识，不断地提高员工的法制意识、观念、素质和自我约束能力，并努力造成一个具有浓厚治安和谐氛围的良好环境，做到全年没治安事件和火灾事故的发生。全年共出消防法制宣传专栏4刊，组织学习10余次，受教育人30多人/次。 　　 3、教育先行，预防为主 　　一年来，我部坚持经营生产与思想工作并重的理念，一方面加强施工生产管理力度，一方面加强员工尤其是外来民工的思想教育、道德教育、纪律教育和治安、消防法制教育，帮助员工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强员工道德、法制观念。真正做到教育先行，预防为主，将各种不良倾向消灭在萌芽状态，且在治安综合治理工作中做了大量的切实可行的工作。 　　针对施工的特点或存在的危险性，制定了消防应急预案、进行消 　　防应急演练、消防安全检查。参加演练或消防安全检查的班组有：钢筋班、模板班、消防水电安装等班组。通过学习和实际灭火演练，提高广大职工和管理人员的消防安全意识和应对突发火灾的技能、规范化工作能力不断得到提高，为搞好我部治安保卫工作打下了坚实的基础。 　　 4、预防为主、防消结合 　　“隐患险于明火，防范胜于救火，责任重于泰山。”为了加强和规范我项目部的消防安全管理，有效预防火灾和减少火灾危害，保护员工的生命和国家财产的安全，根据《中华人民共和国消防》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等消防法律、法规规定，并结合我项目部的实际情况，制定了消防应急预案、消防应急演练、消防器材管理规章制度。 　　根据项目部的实际情况，成立了消防安全领导小组，义务消防队。消防安全领导小组定期或不定期每月组织项目部进行防火安全检查，不断完善消防安全设施，改善消防工作条件，消除各种火险隐患。具统计，今年以来我项目部进行的消防安全大检查多达12次、消防应急演练一次、自纠自查活动20多次，召开消防安全会议5次。 　　 5、治安工作成效 　　在局、公司及项目部领导的高度重视和全体员工的努力配合下，今年项目部在治安综合治理工作中，始终把风险控制在局、公司的要求和目标之下，全年没有发生过治安事件和消防灾害事故，实现了预定的治安综合治理管理目标。 　　当然，用“一分为二”的观点来剖析，我们的工作还会存在这样或那样的不足，特别是在宣传和普及法律知识方面还是做得不够，大部分的民工的法律意识还有待提高。在今后的工作中，我部将在这方面继续加强工作力度，再接再厉，与时俱进，积极落实治安防范的长效机制，为我部创造一个稳定的治安环境而努力工作。 治安保卫工作总结范文 篇3 　　我校的安全工作紧紧围绕着学校稳定这个大局，以维护、保证全校师生员工正常学习、工作、生活秩序为首要任务，不断强化安全防范措施，改进了安全管理的薄弱环节，积极预防安全事故的发生，在学校各处室及各年级的大力协助下，克服重重困难，化压力为动力，为稳定教学秩序，保护师生及学校财产安全总结如下: 　　 一、牢固树立稳定压倒一切的思想，确保校园稳定。 　　全力维护了学校稳定，圆满完成了110周年校庆安保任务，确保了党的__大期间我校的安全稳定，特别是本学期学校无重大安全事故发生，无政治案件，无重大治安、刑事案件，无重大打架斗殴事件，无大的失盗案件的发生。 　　 二、强化校园安全管理，维护校园治安秩序。 　　1、加强了政治和业务学习，进一步提高了保卫工作人员及下属各岗位工作人员的政治思想工作和业务水平，增强了保卫人员工作的主动性和责任感。 　　2、积极做好安全防范宣传工作。认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，重点把精力放在防范上，强化了安全防范的宣传工作。10月聘请的法制副校长(宜阳派出所孙小平)为全校师生上了一堂法制安全教育专题电视讲座。制作一批校园安全提示及消防安全图片张贴到各教学楼和学生公寓。 　　3、建立和健全了各种制度，明确了各保卫岗位的工作性质和任务，密切配合学校各处室的工作，与各处室、年级建立和健全了各种制度，做到有章可循，要求保卫处工作人员的手机保持24小时开机，并能够随叫随到。与各处室、年级、班级、食堂、校办工厂签订了《治安保卫工作责任状》，做到群防群治，责任到人。 　　4、坚持每周一次的保卫工作例会，总结本周工作，布置下周工作。 　　5、加强了与市公安局、宜阳派出所、街道综治办、综合执法大队、市教育局安稳办的业务联系，争取支持。密切与兄弟学校保卫科的联系，工作上相互支持，相互学习，取长补短。 　　6、加大了校门守卫力度，严禁外来闲散人员随便进入，办事人员进行登记，学生佩戴校卡进出制度。对围墙缺口经常性的巡视，校内实行二十四小时巡逻制度。 　　7、能积极完成好上级布置的各种临时性工作任务。 　　 三、加大校园安全管理力度，为师生员工营造安全环境。 　　1、消防安全管理方面: 　　(1)抓消防安全管理制度落实、开展消防安全监督检查。每月开展消防安全大检查1次，另外对化学危险物品、易燃易爆化学物品及电气设备加强巡查，杜绝安全事故。 　　(2)积极做好消防器材的配置、保养、维护工作。本学期为干粉灭火器换药20余只，增购120余只干粉灭火器，维修了多处消防栓、安装紧急疏散示意图标志。 　　(3)开展消防安全宣传教育工作。加强对保卫处工作人员的消防知识及业务培训。通过消防知识的宣传及组织师生参观宜阳大厦紧急疏散演练，提高了广大教职员工、学生的防火安全意识，营造了良好的消防安全氛围，使消防安全工作深入人心。 　　2、交通安全管理方面: 　　(1)加强了进出车辆的管理。所有因公务需要进入校园的外来车辆，必须进行登记，告知有关安全注意事项，其他车辆一律不得进入校园。 　　(2)学生自行车、助动车一律停放到指定地点。教师车辆停放入各自的停车位。 　　3、食品安全管理方面:学校食堂严格进货登记制度，做好台帐。严格大米、食用油的食品检验报告单按批次出示购买和记录。严格按照出厂检验报告时效进货。妥善保管好购物凭证和相关依据。所有食品留样数量与品种保持一致。按照上级要求食堂管理员做好记录，严格把关。 　　4、加大安保经费投入: 　　(1)提高安保人员的待遇，20__年学校为所有安保人员增加伙食补助60元/月，增加工资100元/月。 　　(2)增设监控摄像头14个及部分消防设施等。累计经费达10余万元。 　　5、加强安全隐患排查及整改力度:每月对全校进行一次全面安全隐患排查，发现问题及时上报并提出整改意见，督促整改落实情况。 　　6、加强巡逻力度及保卫处干部值守制度:聘请了12位安保人员，主要负责门卫工作、24小时巡逻工作，以及校内交通安全和大型会议、活动的秩序维护。 　　 四、大力整治校园周边治安秩序，努力改善校园周边环境。 　　积极配合公安、交通、城管部门，认真做好校园及周边环境综合治理情况的排查工作，并及时上报。对学校周围交通隐患、摆摊设点等现象进行整顿，确保校门及周边地区良好的秩序。 　　 五、受社会治安压力影响，学校治安形势依然严峻。 　　学校封闭式管理因种种原因不能完全到位，平时送饭送菜的家长特别多，进出校门的人员极其复杂，加之门卫人员素质参差不齐，给校园安全安宁带来了一定的影响。受社会大环境的影响，个别学生法纪意识不强，时有违纪现象。 治安保卫工作总结范文 篇4 　　一年来，在中心领导和相关部门的统筹规划、组织协调、统一制度的监督指导下，围绕中心20xx年档案管理工作要点，秉承求真务实、锐意进取的精神，全面理顺工作思路，认真开展档案管理工作，努力提升工作质量，有效促进了综治部门各项工作任务的完成。现将一年来的档案工作总结如下： 　　一、认真贯彻执行档案工作管理条例，健全完善机制高度重视《档案法》、学习培训工作，按时参加中心档案管理部门组织的各项档案业务培训工作，充分利用企业局域网络优势，将有关档案工作的法律、法规、管理条例落实到本部门的档案管理工作中；为使档案工作制度化，先后制定了《综治办档案管理职责》等管理制度，初步形成了以各门类档案归档为基础，保管、借阅、保密制度为主体，管理责任制为保障的管理体系，有效的促进了档案工作的开展。 　　二、完善本部门档案的收集、整理、保管和移交工作档案的管理归档工作是档案管理的基础，一是本部门下发的文件，20xx年治安保卫中心综治委共下发文件3份，已及时输入电子档案馆，并对每份文件的发文稿纸、起草文件、正式文件做到及时整理，及时归档。二是对于上级部门下发的文件，我们在做好贯彻执行工作的同时，认真做好传阅、整理、对口归档等管理工作。20xx年，我们将综治工作要点、普法工作要点、表彰、嘉奖、各活动通知、管理办法等多份文件整理装盒近期归档中心档案部门。三是做好档案的保密工作。对于有关需要保密的文件资料，我们按照《档案管理条例》要求认真做好保密工作，没有泄密事件的发生。 　　20xx年我部门档案管理工作开展情况虽然有了一些进步，但是电子归档的工作做得不够完善，技能不够熟练，与先进部门还存在一定的差距，20xx年我们将进一步加强学习，掌握电子归档技能，在今后工作中继续努力加强业务水平，认真做好档案管理工作。 治安保卫工作总结范文 篇5 　　今年以来，我公司在集团公司及十一所有关部门的领导、帮助和支持下，坚持以“以防为主、防治结合”的方针，以“为生产经营服务、为职工生活服务”为宗旨，狠抓了治安保卫工作，确保了公司稳定，保证了正常的生产、生活秩序和人员、财产的安全。现将公司的安全保卫工作情况简要总结如下： 　　 一、提高认识，加强领导 　　治安保卫工作对于维护临港公司内部的治安秩序，维护正常的生产、经营秩序，保护国有资产，推进经济发展，建设和谐社会都具有十分重要的意义，只有搞好保卫工作，公司一切工作才能有序的进行。为此公司领导高度重视此项工作，专门成立了治安保卫工作领导小组，定期召开会议，协调、解决工作中遇到的问题，为搞好治安保卫工作提供了保证。 　　 二、落实措施，主动控制 　　在安全保卫工作中，我们始终坚持“预防为主、主动控制、措施有效、工作扎实”的原则，在具体工作中着重落实了以下工作措施： 　　1、落实安全保卫工作责任制。根据《企事业单位内部治安保卫条例》的要求，确立了各部门的安全保卫工作负责人；对各要害部位确立了要害部位负责人、要害部位责任人、要害部位保卫责任人。从而使各自职责更加明确、责任分明。 　　2、建立超前防范体系。目前公司已建立健全外来人人员登记管理制度、车辆出入登记换证管理制度以及治安消防应急预案等一系列规章制度，对外来人员和车辆做好管理，防止各类被盗案件的发生。 　　3、实行要害部位夜间值班巡逻制度。目前公司已实行警卫夜间不间断巡逻的值班制度，并配置监控摄像等设备，确保安全。 　　4、开展矛盾纠纷排查调解工作。及时化解各类矛盾纠纷，工作中本着重心下移，措施前移的原则有效的化解了各类不安全因素，保证了公司的安全稳定。 　　5、加强日常车辆管理。严格落实车辆管理制度，加强对车队驾驶员的培训学习，强化车辆驾驶员的交通安全意识，杜绝了公车私用和非驾驶员驾车等违规、违章行为的发生，为更好的管理员工助力车，在公司领导的大力支持下，修建了自行车棚。 　　 三、做好“三防”措施工作 　　“三防”措施是安全保卫工作中的一项重要的防范措施之一，我们在健全人防、物防的同时，重点突出了技防。公司在办公大楼、财务室、厂房周围等重要部位，安装了电子报警系统和电视监控，在办公楼和车间内安装了消防报警系统。各项防范措施的落实，为做好安全保卫工作提供了强有力的保障。 　　 四、降本节能 　　在公司领导的支持下，自20xx年4月9日起，公司开始尝试使用自行招聘的保安执勤，由综合管理部主管代保安队长，招聘7名保安队员的模式运作，相比较之前所请的正规保安公司月费用约降低40%。总之，公司20xx年度在治安保卫方面做了一些工作并取得了一定的成绩，有些方面还有待进一步的加强、提高。在20xx年的工作中，我们将加大措施，不断开拓保卫工作的新思路，提高保卫队伍的思想水平和业务素质，使公司的治安保卫工作更上一层楼。 　　20xx年xx月20日 治安保卫工作总结范文 篇6 　　光阴似箭，岁月如梭，转眼间一年又过去了。在这一年中，我行安全保卫人员在支行行长的带领下，认真落实分行安全保卫工作会议精神，遵循“预防为主，综合治理，谁主管，谁负责”的指导原则，坚持从人防、防技、正章建制等方面为首，筑牢安全保卫工作的基础，经过制度约束和检查督促，强化了员工的安全防范意识，使安全管理落到了实处。为我行稳健经营和业务发展营造了一个稳定安全的经营环境。现将全年工作汇报如下： 　　 1、建立规范了安保档案 　　在支行领导的支持下，保卫人员建立了监控设施管理档案、消防档案和识别假身份证管理档案等25类档案，为日常安全保卫工作的持续管理奠定了基础。 　　 2、积极主动配合大堂服务 　　当大堂客户多时，大堂经理手忙脚乱，我们就会主动帮忙大堂经理，并礼貌用语引导客户;比如：帮客户排号，去自助区帮客户取钱，帮柜员评号等服务等，得到了客户的好评。 　　 3、加强全员安全防范意识教育和技能培训 　　今年以来，我行把重视和加强对员工的安全教育，全面提高防范意识，增强防范技能，作为安全防范工作的基础来抓，始终坚持“防范胜于治理”的原则，加强安全教育。主要对员工进行案例教育，组织员工熟悉“四防预案”，针对今年来银行案件日趋频繁的严峻局面，我们及时整理相关案例和分行下发的各种文件通报通知，认真组织员工学习进行案例剖析，针对我行自身的防范工作查找隐患，完善防范措施，全年进行消防培训3次。 　　 4、勤学苦练，强化自身素质 　　无论做任何事，务必竭尽全力，因为它能决定一个人事业的成败。作为银行的保安，平时接触现金的机会多，所以必须具备较好的个人综合素质，否则就容易出问题。而仅有不断强化自身的综合素质和业务技能，才能提高自我的整体工作水平与战斗力。今年以来，支行保卫人员加强体能训练、队列训练，每日坚持跑步、俯卧撑、擒拿格斗等活动。 　　20xx年建设路支行实现了无盗窃案件，无抢劫案件，无诈骗案件，无火灾事故，无财产损失等，确保了支行财产安全和员工人身安全，为支行持续健康稳定的发展供给了有力保障。 治安保卫工作总结范文 篇7 　　为确保春节期间xxx安全、稳定，我们按照“以防为主，防控结合”的方针和“早发现、早处置、早清除”的要求，严格落实xxx的通知内容，学院重点做好以下几项工： 　　 1、全面组织开展矛盾纠纷排查调处工作 　　按照“抓早、抓小、抓苗头”的原则，节前我们在xxx范围内进行了一次自下而上的大排查、大调处活动，通过排查，没有发现稳定信息苗头和矛盾纠纷现象。 　　 2、做好xxx保卫工作 　　节日期间，我们实行24小时值班，及时处置突发事件，xxx巡逻队加强了对xxx重点要害部位的守卫、巡逻工作，节日期间没有发生任何案件。 　　 3、加强督导检查 　　节日期间，xxx处长、xxx和保卫处机关综治管理人员组成检查组，深入基层严格检查“三防”措施落实情况，检查中发现xxxx，检查小组当场对其主楼管理部门下发了隐患整改通知书，要求其当日抢修完毕交付使用。 　　通过各项工作落实，xxx元旦节日期间未发生矛盾纠纷事件、未发生偷盗案件、值班值宿管理到位，更值部位没有空岗、窜岗现象，全院师生度过一个欢乐祥和的节日。 治安保卫工作总结范文 篇8 　　半年来，安保处牢牢把握安全工作全局性、基础性、群众性、经常性基本特点，以规范化、制度化、专业化为抓手，努力加强沟通协调，积极营造“安全关乎人人，人人关乎安全”的氛围，通过抓规范、抓秩序、抓落实，密切大学城管理办与各院、公安机关、街道办等单位的紧密联系，夯实安全工作齐抓共管的基础，初步营造起了大学城安全、稳定、和谐的大好局面。 　　一、建章立制，规范了园区交通、视频监控工作秩序。大学城园区停车场智能管理系统初步建成、园区视频监控系统逐步配套，为规范园区交通及车辆停放秩序、规范视屏监控工作秩序，最大化发挥现有系统的功能效益，我们结合园区实际，起草制定了《xx大学城车辆出入及停放管理规定》、《xx大学城安防监控系统使用管理规定》。同时，积极协调施工单位对视频监控系统摄像头位置、成像范围、监控视角、自动巡航及监视视频自动轮切等进行了精细调整和部署，为园区安防工作和案件侦破提供了有利的基础支撑，得到了xx派出所和xx公安分局的一致认可。 　　二、整肃队伍，精心打造团结进取、作风优良的内保队伍。针对前校卫队管理涣散、作风懒散、纪律松散的现状，与管理办各级领导一道，协助后勤公司进行了整顿，并认真论证测算大学城公共区域安全保卫实力及运营成本，通过抓规范、抓秩序、抓落实，指导后勤公司经过精心打造队伍、建章立制。目前，大学城校卫队齐装满员、部署合理、运作规范，逐步成为一支维护校园安全稳定的中坚力量。 　　三、积极协调，努力构建群防群治的安防工作环境。在大学城安全工作联席会议的基础上，积极呼吁建立和完善政府、管办、院校、社区、校卫队及学生自治群体相结合的安全管理架构，通过院校推动学生安全管理自治工作，逐步建立和完善沟通联络机制，实现有效沟通、多方联动、齐抓共管、安全稳定的.和谐氛围。目前，各校学生骨干都能以不同形式参与学校安全工作，增强了学生安全防范意识。在大学城安全管理工作领导小组的基础上，北京大学深研院已成立了安全管理工作领导小组，制定了《xx大学安全管理条例》。同时，我们以后勤公司新配发对讲机为契机，协调各校统一频率，实现了在在同一频率下，各校有自己的指挥信道，同时又可以通过专用信道联络园区校卫队及其他各校内保资源，实现了公安部门倡导的“一呼百应”。下一步，我们将协调后勤公司加设对讲机信号中继站，实现大学城内对讲机信号全面覆盖、无缝衔接。 　　四、狠抓落实，全面过细地搞好日常工作。今年以来，指导校卫队搞好日常训练、演练，排查各类安全隐患70宗、发现形迹可疑人员并驱逐或送交派出所处理30人，处理各类突发事件14宗，其中涉案1宗、政治维稳2宗、人身及财产安全的11宗，除日常工作外，支援各类大型活动安全保卫8次，维护交通秩序，协助交通事故处理9起，拾金不昧、助人为乐等好人好事17起。充分展示了大学城园区内保队伍形象，锤炼了作风、有利维护了园区科研教学和生活秩序。

转载以下资料供参考旅馆业治安管理制度（一） 安全责任制度。旅馆业的法定代表人或者主要负责人为治安责任人。负责组织本单位员工切实贯彻执行相关法律法规和旅馆业治安管理各项规章制度；加强对内部保了组织的领导，教育员工提高警惕，遵纪守法，落实各项安全防范措施。（二） 验证登记制度。对放住旅客，要严格检验其有效证件，做到人证要符，登记内容齐全、准确不漏登、错登，旅客入住，退宿登记率达到100%，验证主要是查验旅客居民身份证、军人证、司法机关的释放证明文书、公安机关的身份证明、有身份证号码的其它证件（驾驶证等），以及行政事业单位的工作证件等；查验登记主要包括查验身份证件真伪，登记旅客姓名、证件号码、户籍住址以及入住时间等项目。（三） 使用旅馆业治安管理信息系统制度。1、 及时录入、修改、传送旅馆地址、名称、经营范围等基本情况；2、 及时录入、修改、传送旅馆法人、负责人、安保部和客房部、前厅部等部门负责人、客房、总台、安保部门的从业人员花名册；3、 及时录入、传送行李寄存、现金及贵重物品寄存、拾物登记等情况；4、 及时录入、传送可疑情况报查信息、骚扰登记情况；5、 及时录入、传送发生的各种治安案件、刑事案件和治安灾害事故的情况，以及系统设置的其他信息；6、 及时浏览接收各种通知、通缉、通报、协查，并录入、传送接收回执。7、 因故不能及时录入旅客住宿信息的，应在1小时内补录、传送。交接班时要检查计算机登记的信息，对未传送的录入信息按规定传送。其它相关信息或信息变更要及时录入、及时传送。8、 建立系统管理使用日志，将每天入退宿人员信息、录入数量与传输情况如实登记。如遇机算机无法录入和传输故障时，应在30分钟内与系统维修单位联系，同时告知当地派出所。（四） 访客登记制度。对前来访客的非住宿人员，门卫或前台服务人员应审查登记其身份证件项目，记录会客来去时间，由旅馆工作人员安排会见，提示来访客者遵守访客时间，一般安排在会客室或指定的地点，不宜进入客房会客。（五） 值班巡查制度。旅馆应根据规模大小设立专兼职内保人员，负责门卫。内部安全保卫和停车场所等重要部位安全管理。旅馆安保人员要加强对消防安全、治安安全检查，建立安全检查记录簿。按规定应安装监控系统的旅馆监控室，要明确专人值班，并建立监控室值班记录簿。（六） 贵重物品寄存制度。旅馆应专门设置免费的旅客财务保管箱、保险柜或保管室，并专人负责对寄存物品检查、登记，必须实行“三对号、一签收”制度，即房号、床号、牌号一致，领取登记物品时要签名，寄存物品管理人员要做好交接班登记。（七） 旅客遗留物品、携带违禁品处理制度。1、 对可疑物品、危险物品和其它违禁物品，应及时送交公安机关或报请公安人员处理；2、 旅客遗留的其它物品，应详细登记后，想办法归还旅客，较长时间无法归还的，应按捡拾物品送交公安机关处理；3、 严禁侵占挪用旅客遗留物品，严禁擅自处理违禁品。（八） 可疑情况报告和通缉协查核对制度。旅馆从业人员应当及时报告本旅馆的可疑人员、可疑情况和违法犯罪情况，并注意公安机关的通缉、通报，及时配合公安机关开展协查工作。（九） 安全防范宣传制度。旅馆从业人员应当主动向旅客宣传住宿旅馆遵守的相关法律法规规定，提醒旅客加强自身安全防范。如应当提醒旅客将贵重物品交旅馆保管；旅客或访客严禁将易燃、易爆、剧毒、腐蚀性和放射性等危险物品带入旅馆；旅客严禁在旅馆办寻衅滋事、斗殴、酗酒、赌博、吸食毒品、卖淫嫖娼或进行其它违法犯罪活动。

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　　 篇一 　　我校安全保卫工作认真贯彻上级的有关指示精神，在xxx的指导下，在校党委坚强领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则。通过建章立制、责任到人，使学校的安全工作营造出党委、校长全面抓，分管校长督促抓，部门领导亲自抓，保卫部门重点抓，各班主任天天抓的良好氛围，维护了学校正常的教育教学秩序，保证了广大师生及学校的财产安全。现将保卫科上半年安全保卫工作总结如下： 　　一、领导重视措施有力 　　为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，学校校长宋新光直接抓，分管副校长李家意具体抓，学校办公室、政教处、保卫科具体分工负责组织实施。 　　二、制度保证措施到位 　　1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校党总支书记、校长负责，将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。 　　2、签订责任书。学校与处室和班主任层层签订责任书，明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。 　　3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品，严禁学生参加商业性庆典活动，严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作，严禁教师个人利用假期（日）私自带学生外出，在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。 　　4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。 　　三、齐抓共管群防群治 　　学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好学校安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。 　　四、加强教育，促进自护 　　要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以安全教育周为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。 　　1、认真做好安全教育周工作。学校安全教育周以＂校园安全＂为主题，在安全教育周期间，学校组织学习安全教育工作文件，对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。 　　2、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、人防课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一周安全提醒，学校利用周前会议和周一升旗活动时间，小结上周安全工作，强调安全事项。通过《加强节假日对子女监护》的公开信，增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。 　　3、提倡走读学生步行上学，对学生骑车上学情况进行清查，严禁学生骑“三无”（无刹车、无铃、无牌照）自行车上学。 　　五、加强检查，及时整改 　　开展常规检查。每学期开学以后，学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。汛前，学校对校舍进行全面的安全检查。同时，积极配合市卫生局对学校食堂、饮水卫生进行检查。冬季，学校对电线和家属区进行防火安全检查。 　　六、存在的主要问题和下步的打算 　　我们在安全保卫方面做了一些工作，安全保卫工作得到加强，但是安全保卫工作的难度越来越大，学校安全保卫工作的形势仍然比较严峻。 　　1、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。近几年来，在各级党委政府的领导下，通过有关职能部门的集中综合整治，学校周边环境有明显的好转。但是，社会上的不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大，试图干扰学校及学生的社会恶势力和人员还存在，社会上的黄、赌、毒、非法出版的图书、音像及网吧和游戏室对学生的影响还非常大，学校周边的饮食摊和食品店还存在食品安全隐患。 　　2、学校安全工作的难度不断增大。学生中独生子女越来越多，独生子女在家庭中往往受保护较多，而缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体，多数自我保护意识和安全防范能力低，大大增加了学校安全工作的难度。 　　今后，我们将进一步重视安全保卫工作，及时解决安全保卫工作中发现的新问题，不断提高我校安全保卫工作水平。 　　 篇二 　　本年度我继续任职于学校保卫处。现将本学年主要工作总结如下： 　　一、安全宣传教育工作 　　1.本学年保卫处协助各系部组织了“9.18”“5.12”和每月一次的紧急疏散演练活动，提高了师生在地震、火灾等突发事件发生时快速反应和应对能力。 　　2.按照教育主管部门的要求，充分利用各种载体，及时宣传各类安全教育。 　　二、消防工作 　　自20xx年3月消防维保单位进驻校园后，已将校园内各个故障点基本修复到位，目前合同到期，下一步将续聘消防维保公司，有效保证了消防报警系统发挥应有作用从而保障住校生生命和财物安全。 　　三、加强“三防”建设 　　1.人防方面①执行24小时值班制度。学校每天由校领导、中层干部、老师轮流值班。保卫处人员24小时在岗，及时处理各类事务和突发事件。 　　②加强保安队伍的管理和考核。保卫处按照教育局要求，每年12月份保卫处对全体保安人员进行了工作考核并将考核结果上报市教育局。 　　③结合学校实际情况合理安排人员和工作侧重。在节假日放假前联系交警，维持学校大门口的交通秩序。 　　④与各系部就校园安全工作保持常规性联系，与学生处协同配合加强学生管理工作。 　　2.物防方面，近几年，保卫处增购了安保器械和电动巡逻车。下一步准备用石球等物防设施引导机动车进入停放处，做到人车分流防止交通事故发生。 　　3.技防方面，近期梁处积极联系施工单位准备增加室外摄像探头，力争做到校园重点目标、重点区域监控全覆盖。 　　四、工作中存在的问题 　　工作缺乏创新精神，时间长了有时会有职业倦怠情绪，不求有功但求无过思想较严重。 　　五、下一步工作思路 　　1.继续加强“三防”建设，坚持技防为主、人防为辅的安全工作理念，不断优化更新技防系统，提高校园安全防范能力。 　　2.继续加强自身业务知识学习，不断提高专业水平。 　　 篇三 　　校学生会保卫部作为校学生会的一个部门，同时也是接受校保卫处领导的一个重要组织。保卫部发挥着它不可或缺的作用。在积极做好本部门的各项工作的同时，保卫部也参与校会组织相应的活动，做好各项辅助工作。 　　在本学期临近尾声的阶段，我对校保卫处在xx~xx年度的工作进行一番总结，希望可以总结出我们工作中的优点和弊端，为今后的工作提供一些参考。 　　xx~xx年度我们校学生会保卫部的主要活动有 　　1、做好学校的夜间巡逻工作，将学校师生的安全保卫工作做到。 　　2、关于内部日常管理，每月校和院两级保卫部们主要成员召开例会1至2次，对保卫部的成员布置近期工作、讨论具体的活动和工作方案，了解每个学院分配任务的进展情况以及活动结束后的总结，包括成绩和不足，对不足进行改进。 　　3、、实行各学院保卫部两两结对子的办法，使校保卫部的一些工作任务的下达与分配顺利进行。 　　4、举办了一系列的文体类活动，如拔河，篮球赛等等。这不仅带动了身边的人参加的一些活动，这对学校保卫部和各学院保卫部在学校中的各类工作顺利开展都起到很大的帮助 　　5、各学院定期上报相关材料，有会议材料，活动材料等。对各学院实行干事对学院的点对点的工作。运用干事这一纽带，桥梁帮助校保卫部更好的监督管理各学院保卫部的工作。 　　6、向学生进行安全教育，教育内容要以交通安全、消防安全和防中毒、防传染病、防盗窃、防侵害、防突发性事故为重点。 　　6.与各班的心理委员密切联系，对一些需要关注的同学有较好的了解。 　　7.宣传了学生寝室的用电安全意识，在这个学期里面没有出现火灾事故。 　　8.加强法制教育，自防、自救教育与防火、防灾教育相结合。增强了广大师生员工的防范意识，提前消除事故隐患，提高自我保护和自救能力。这是保卫部的一个重要功能。 　　9.认真服从了校领导和保卫处的正确指示，积极配合其他部门的各项活动。 　　在认真做好上诉各项工作之后，我们也是不断提高自己部门的整体素质的。首先，我们在保卫部的结构设置上面，进行了整改，实行分工合作的方法。将部长和干事的所长结合起来，将部门工作优化整理，获得高效。其次，我们对新招干事也是有一定的要求的，不仅是养成了他们较好的礼貌习惯，同时对他们自身的能力也是有提高的。最后，加强和校保卫处的联系制度，是我们部门这个学期较为正确的工作指示，同时也是获得较多经验的地方。这些对于我们部门将来的发展都是很好的帮助的。 　　总体而言，本部门在这个学期的发展是令人欣慰的。我们总结了本部门以前的材料，也认真地做了部门计划。严格按照我们的部门计划来办事，这样的提高是很明显的，同时也是我们值得骄傲的。我相信，在我们的共同努力下，我们的部门会发展的越来越好的。

　　《企业事业单位内部治安保卫条例实施及治安保卫人员规范化工作手册》　　中华人民共和国国务院令　　《企业事业单位内部治安保卫条例》已经2004年9月13日国务院第64次常务会议审议通过,现予公布,自公布之日起施行。　　二00四年九月十三日　　　　第一篇 企业事业单位内部治安保卫概述　　第一章 企业事业单位内部治安保卫概述　　第二章 企业事业单位内部治安保卫的基本工作原理及其措施　　第三章 企业事业单位的国家秘密保卫　　第四章 企业事业单位内部治安要害保卫　　第五章 企业事业单位事故的预防与处理　　第二篇 企业事业单位内部的治安管理　　第一章 企业事业单位内部治安管理概述　　第二章 企业事业单位内部危险物品的管理　　第三章 企业事业单位内部犯罪工作的预防　　第四章 企业事业单位内部流动人口的管理　　第五章 企业事业单位内部治安的综合治理　　第三篇 内部治安紧急状况临场处置　　第—章 内部治安紧急状况及其处置概述　　第二章 自然灾害紧急状况的临场处置　　第三章 人为灾害紧急状况的临场处置　　第四章 巡逻勤务紧急状况的临场处置　　第五章 守护勤务紧急状况的临场处置　　第六章 门卫勤务紧急状况的临场处置　　第七章 押运勤务紧急状况的临场处置　　第八章 人身伤害紧急状况的临场处置　　第九章 各种犯罪状况的临场紧急处置　　第十章 犯罪现场的紧急临场处置　　第十—章 其它紧急状况的临场处置　　第四篇 各种犯罪的防范及其措施　　第一章 犯罪防范及其策略　　第二章 治安保卫的观察与识别　　第三章 盗窃犯罪的防范及措施　　第四章 抢劫抢夺犯罪的防范及措施　　第五章 诈骗犯罪的防范及措施　　第六章 杀人犯罪的防范及措施　　第七章 犯罪被害的防范及措施　　第八章 强奸犯罪的防范及措施　　第九章 治安保卫人员职务犯罪的防范及措施　　第五篇 企业事业单位内部治安保卫的安全防范系统　　第一章 治安保卫安全防范概述　　第二章 火灾报警防范系统　　第三章 出入口控制防范系统　　第四章 入侵报警防范系统　　第五章 安全检查设备　　第六篇 各类企业事业单位内部治安保卫工作　　第一章 金融单位的内部治安保卫工作　　第二章 煤炭企业的内部治安保卫工作　　第三章 交通运输单位的内部治安保卫工作　　第四章 电力单位的内部治安保卫工作　　第五章 建筑装饰单位的内部治安保卫工作　　第六章 商业单位的内部治安保卫工作　　第七章 邮电部门的内部治安保卫工作　　第八章 酒店的内部治安保卫工作　　第九章 仓储单位的内部治安保卫工作　　第十章 外资企业的内部治安保卫工作　　第十一章 文娱单位的内部治安保卫工作　　第七篇 企业事业单位内部治安保卫组织的建设　　第一章 企业事业单位内部治安保卫组织的构建　　第二章 企业事业单位内部治安保卫组织的制度建设　　第三章 企业事业单位内部治安保卫组织人员的管理　　第八篇 企业事业单位内部治安保卫人员的基本素质　　第一章 企业事业单位内部治安保卫人员的基本素质概述　　第二章 企业事业单位内部治安保卫人员的基本政治素质　　第三章 企业事业单位内部治安保卫人员的基本心理素质　　第四章 企业事业单位内部治安保卫人员的基本法律素质　　第五章 企业事业单位内部治安保卫人员的基本身体素质　　第六章 企业事业单位内部治安保卫人员的基本文化素质　　第七章 企业事业单位内部治安保卫人员的基本道德素质　　第八章 企业事业单位内部治安保卫人员的基本业务素质　　第九章 企业事业单位内部治安保卫人员的基本礼仪素质　　第九篇 企业事业单位内部治安保卫人员的基本技能　　第一章 企业事业单位内部治安保卫人员的基本技能知识概述　　第二章 企业事业单位内部治安保卫人员的基本功　　第三章 企业事业单位内部治安保卫人员的进攻与防守　　第四章 企业事业单位内部治安保卫人员的制敌技能　　第五章 企业事业单位内部治安保卫人员的防卫技能　　第六章 企业事业单位内部治安保卫人员的救护技能　　第七章 企业事业单位内部治安保卫人员的车辆驾驶技能　　第十篇 企业事业单位内部治安保卫人员的基本常识　　第一章 企业事业单位内部治安保卫人员的法律常识　　第二章 企业事业单位内部治安保卫人员的消防常识　　第三章 企业事业单位内部治安保卫人员的基本保密常识　　第四章 企业事业单位内部治安保卫人员的基本防爆常识　　第十一篇 相关法律法规

文物、博物馆单位安全保卫机构要做好日常消防安全管理和监督检查工作。文物、博物馆单位主要负责人为消防安全责任人，统筹安排本单位消防安全工作。属于消防安全重点单位的文物、博物馆单位应当确定消防安全管理人，负责组织实施日常消防安全管理工作，制定落实消防工作计划和消防安全制度。履行开展防火巡查和检查、火灾隐患整改、消防安全宣传教育培训、灭火和应急疏散演练等职责。文物、博物馆单位要建立和落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确各级各岗位消防安全责任人员和职责任务。文物、博物馆单位安全保卫机构要做好日常消防安全管理和监督检查工作。加强制度建设。文物、博物馆单位应建立健全消防安全教育培训、消防检查巡查、日常值班值守、用火用电管理、易燃易爆危险品管理、消防设施设备运行维护检测、灭火和应急疏散预案演练、火灾隐患整改等各项消防安全管理制度。要建立制度实施保障机制。通过日常监督检查、考核奖惩等方式，将制度落实到各岗位和消防安全管理各环节，实现消防安全管理规范化、制度化、精细化。

保安经理需要具备良好的沟通能力和协调公关能力，责任心强。以下是我精心收集整理的保安经理职责，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。 保安经理工作职责1 1、全面统筹秩序维护部工作，协助项目经理做好小区的防火、防盗、防破坏、防治安灾害的综合治理工作; 2、建立、完善管理设备的台账，完善部门 规章制度 ; 3、配合消防设施维保单位，对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养，保证相关设备的正常运行; 4、负责部门的人才梯队建设工作; 5、遵循所有安全政策和方针，做好安全培训工作，确保每位保安人员明确其工作职责; 6、按要求完成公司布置的各项工作，包括年度预算、 工作计划 与 总结 、培训计划等; 7、配合当地公安部门的工作，一旦发生问题要协助调查; 8、负责跟进小区业主装修管理工作。 保安经理工作职责2 1、主持协防部的工作，坚决执行上级命令，落实公司各项规章制度，带领全体员工依据各自职责认真做好秩序维护工作，对总经理负责，对业主、住户负责; 2、熟悉各 岗位职责 、任务、工作要求，考核标准，掌握东泰.城市之光项目安全工作规律及特点，加强重点部位，重点岗位的安全防范; 3、督促检查各岗位工作，对全体保安员的工作成绩进行评比考核，做到奖勤罚懒，促进工作积极性; 4、加强对本部门员工的培训工作，努力建设一支思想过硬、纪律严明、素质高，能力强的安全队伍; 5、每周召开部门会议，小结上周工作，部署安排下周工作; 7、带领全体员工配合其他部门做好管理服务工作、制止纠正各类违章行为，处理小区发生的其他事故、并及时向总经理汇报; 8、负责部门员工的内务管理及考勤工作，配合办公室做好员工招聘，考核录用工作，保证队伍纯洁、可靠; 9、带领全体员工协助公安机关加强治安管理，保证东泰.城市之光项目秩序稳定; 10、负责消防工作，杜绝火灾隐患; 11、每年组织一次消防演练; 12、完成上级交办的其他临时任务; 保安经理工作职责3 ?向项目经理汇报，在项目经理领导下，负责所在项目的秩序维护工作，严格遵守各项规章制度; ?熟悉和掌握辖区内各种秩序维护设施的位置与性能，熟悉辖区的内外环境; ?配合公司做好防台、防汛、防火安全、防盗治安，保障稳定的“四防一保”工作; ?分派、指导下属员工工作; ?每日检查秩序维护员上岗仪容仪表，礼节礼貌，服务质量，负责员工考勤和工作调配等管理工作; ?加强巡视、督查各岗值勤情况，及时纠正违纪、违章; ?每日检查所管辖区安全并做好记录; ?能处理一般治安事件及突发事件，做好记录并上报处理意见给管理处; ?负责保管秩序维护器械用品，做好设备台帐的登记保管工作; ?负责本部门员工的业务培训及考核，关心员工的思想和生活，不断提高员工的业务水平和素质; ?根据运作管理要求，进行成本控制; ?每日写好工作台帐，发挥工作主动性与积极性，完成上级交办的其他工作。 保安经理工作职责4 1、全面负责秩序管理工作，组织相关人员制定秩序部各项规章制度审批; 2、组织实施各项规章制度，监督执行的效果，并根据执行效果及时做出相应的调整; 3、制定和执行治安服务规程，监督其执行效果; 4、定期或不定期对治安情况进行巡查，发现异常情况及时处理; 5、负责处理辖区内治安突发事件; 6、制定防火安全责任制度，并检查其落实情况，贯彻消防安全责任制; 7、全面负责辖区内消防检查工作，防止火灾的发生; 8、负责处理辖区内消防突发性事件; 9、负责组织相关人员做好辖区内机动车辆的管理工作; 10、协助相关部门，落实对下属员工的培训工作; 11、做好与公司其他部门的协调工作，以及与消防，保安等相关部门的联系; 12、协助人事部门做好本部门的督导，考核工作; 保安经理工作职责5 1、负责管理和执行集团安全管理制度及规范; 2、组织开展所属项目安全管理监督检查工作，对发现的安全隐患进行监督整改; 3、协助项目解决安全管理相关疑难问题，提供专业支持; 4、统筹公司资源，做好重大活动安全保障，协助项目安全事故应急处理。 保安经理工作职责6 1、全面管理园区项目安全保卫工作，确保项目内的人，财，物的安全; 2、负责处理解决员工所提出的问题及争议投诉; 3、部署，督促检查消防安全工作，检查和总结安保秩序的全面工作; 4、负责本部门整体管理，人员培训，定期组织各种消防安全演练; 5、负责监督队员出勤考核坚持查岗制度，并做好记录; 6、直接参与各种突发事件的控制，维护和保证项目正常的运作秩序; 7、配合物业经理及项目方做好有效沟通;招聘本部门员工，完成领导安排的其他工作。 保安经理工作职责7 一、在项目经理的领导下，全面负责住宅小区的公共秩序维护工作。 二、负责本部门日常工作计划，检查并督促实施。 三、做好本部门员工的岗位培训工作，保证秩序维护队伍相对的稳定性。 四、定期检查、落实治安情况，加强安全防范、对重点部位采取 措施 ，发现问题及时与有关部门联系，并限时整改。 五、负责消防设备的管理运行及业务督促。 六、负责公共秩序维护班长及公共秩序维护员工作的安排、日志及值班记录的检查工作。 七、负责指挥突发事件的处理。 八、负责制定辖区重点防水部位的灭火预案。 九、负责小区车辆管理，小区装修管理，监控中心管理日常工作。 十、加强与其他部门的横向联合，保持良好的协作精神。 保安经理工作职责都有哪些相关 文章 ： ★ 保安主管工作职责都有哪些 ★ 保安主管工作职责是什么 ★ 保安员工作岗位职责 ★ 保安主管工作职责与工作内容 ★ 保安主管工作职责描述 ★ 保安主管工作职责与任职要求 ★ 保安主管工作职责范围 ★ 保安主管工作职责【7篇】 ★ 保安员人员工作岗位职责

叫什么名称不重要，关键是落实机构的职责和职能

拟订一个大纲，自己写下好了

【精选】安全保证书范文10篇 　　在不断进步的时代，我们都不可避免地要接触到保证书，保证书有利于保证者依此进行自我检查、自我约束、自我督促。那么保证书一般是怎么写的呢？下面是我为大家整理的安全保证书10篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。 安全保证书 篇1 　　（1）保证服从学校的在外活动安排，在规定的时间到指定地点活动。 　　（2）在外期间，必须遵守学校及活动单位的各种规章制度，听从活动单位的安排，不私自外出活动。 　　（3）在活动现场，执行有关现场操作安全管理规定和现场工作纪律。不违反活动纪律，服从管理。 　　（4）住宿时不要在房间内喧哗、打闹，爱护公物，保证房间内的物品整齐。损坏东西由个人赔偿。 　　（5）除注意安全外，在外期间一定认真执行学校安全规定，注意交通、人身、财务等安全。 　　（6）活动时，不到危险地带活动。 　　（7）乘车时，不着急抢上，行车过程中不将头、手伸出车窗外。 　　（8）走路时，不擅自离队，不听mp3，不带耳机听音乐，注意过往车辆。 　　（9）少带钱，少花钱。贵重物品加强注意，以免丢失。 　　（10）集合整队时注意排面整齐，听口令，不乱动。 　　（11）举止要文明有礼，不说脏话，不随地吐痰，不乱扔污物。 　　（12）当与别人发生摩擦时，报告班主任老师合理解决，不出现任何打架行为。 　　（13）吃饭时不拥挤，等同桌同学到齐后一起用餐。 　　（14）不吸烟，不喝酒，严格遵守校规校纪。 　　（15）活动时按学校、班级要求穿校服。不穿与学生身份不符的奇装异服。 　　保证人:_________ 班级：_________家长签字：_________ 安全保证书 篇2 　　甲方： （以下称甲方） 　　乙方： （以下称乙方） 　　依据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》及与建设单位签订的施工合同（《德荣·帝景20#、21#楼工程总包合同》，乙方就工程施工过程中的安全、质量事项向甲方作出如下承诺： 　　1、施工现场必须按施工方案布置，施工材料及设备、工具不乱摆乱放，做好文明施工； 　　2、施工期间乙方人员不得酗酒、闹事、打架，不做违法行为，由此产生的责任均由乙方负责； 　　3、乙方进场到施工撤场期间要做好防火、防盗及一切安全生产和质量事故的预防工作； 　　4、施工现场应做好完善的安全防护措施，并设有护栏及警示标志。严禁使用易燃易爆物品施工，如需用明火，必须申报并做好安全防火措施，在确保安全的情况下施工； 　　5、项目部建立工程质量保证体系，负责人对所承建过程的施工质量负责，保证施工质量符合验收规范的标准，不偷工减料，不粗制滥造； 　　6、工程所有的各种材料、构配件、设备、混凝土等严格按规范的要求，使用前在监督下取样检验合格后方可使用； 　　7、严格按有关规定组织人员进行施工质量检查评定，关键工序需经建设单位及监理验收合格后方可进行下道工序。 　　8、消除质量通病，由专人负责检查落实，发现质量问题，及时整改直至符合规范要求； 　　9、单位工程竣工验收时保证：质量控制资料齐全，各分部工程质量均验收合格，主要项目的抽查结果符合相关专业质量验收规范的规定，质量验收符合规范要求； 　　10、工程竣工验收交付使用后，在合同规定的期限内履行质量保修责任和义务。 上述承诺严格履行，诚实、守信确保施工安全及质量，因乙方原因发生的安全、质量问题，乙方愿意承担相应责任，接受建设行政主管部门的处罚； 　　乙方： 法定代表人（或授权签约人）： 日期： 年 月 日 安全保证书 篇3 　　根据国家劳动保护法规、政策的有关规定及国家建筑装修安全生产工作规定，依据沈阳市市建委施工安全管理相关规定，为确保施工过程中的安全问题，本次工程我公司特做以下安全保证： 　　一、施工前认真组织施工人员学习《装饰安全工作规程》和有关安全生产的规定及安全管理制度，并严格遵守;认真进行安全培训后考核，考核通过后方可上岗。 　　二、施工中应接受二0二医院现场负责人的安全管理和指导，对二0二医院现场负责人提出的不安全问题和不安全隐患，要认真积极组织整改或及时消除。遇到任何关于人身和运行的不安全隐患情况，及时汇报。 　　三、因违章作业造成设备损害造成严重事故，由我公司承担全部责任，并赔偿因此造成的经济损失。施工人员违章操作造成人身伤害事故由我公司承担全部责任。 　　四、根据工程需要配备的机械设备、安全用具、及个人防护用品必须符合国家相关规程的安全要求，并按规定使用;安全防护设施齐全可靠;随时接受检查。 　　五、施工人员必须服从现场负责人的管理。施工人员相对稳定，严禁进入与工作无关的区域。 　　六、施工人员不得将易燃、易爆、危险物品存放在施工现场。 　　七、施工现场需要动用电气焊时，应办理动火手续。并保证 　　施工周围环境无易燃物，完工后检查现场有无火种。 　　八、下班时必须关闭电源，检查施工现场是否安全方可离开。 建设单位名称： 建设单位现场负责人： 施工单位名称： 施工地点： 施工人员： 施工单位现场负责人： 东北金城股份有限公司 20xx年xx月xx日 安全保证书 篇4 　　我是 xx-xx 系 班级学生 ，本学期自20xx年 x 月x日至 20xx 年 x 月 x 日的学习内容是进行校外会计岗位实训， 为顺利完成好岗位实训的全部工作，在实训期间我保证做到以下几点： 　　一、严格遵守学院的`《首钢工学院学生实训纪律》 。 　　二、遵守交通法规，不发生违章行为和交通事故。 　　三、遵守国家和地方的法律法规，不出现违法行为，不发生治安问题，自 觉维护社会公德。 　　四、服从指导教师和实训单位的安排，坚守岗位，严格执行实训单位的规 章制度和实训岗位的劳动纪律以及安全操作规程。 　　五、注意自身行为规范，自觉维护首钢工学院的公众形象和社会声誉。 　　六、如有违反上述要求，责任自负；造成影响接受学院给予的行政处理。 　　保证人签字 家长签字 　　年 月 日 年 月 日 安全保证书 篇5 　　酒店保安安全责任承诺书：保安部是酒店的安全保卫部门，是负责酒店安全保卫工作的职能部门。保安部员工主要负责酒店的安全保卫工作，维护酒店内部治安秩序，保障酒店及其人员的财产和人身安全。酒店的安全工作，同酒店的命运息息相关，因此，为明确保安部员工的责任，特制定本消防安全责任书。 　　1、认真做好交接班记录，并办好交接班手续 。否则，发生的一切责任事故，均由两班员工及部门相关负责人负责。 　　2、严格物品出入及放行手续。若因大门岗、监控岗把关不严造成物品流失，所流失物品由财务部评估其价值，由大门岗、监控岗保安员及部门相关负责人承担赔偿责任。 　　3、夜间留宿客人车辆，由于保安员没有认真履行"车场车辆车号抄号表"且未认真巡查而造成车辆被盗或人为破坏，责任由当值保安及部门相关负责人负责。 　　4、坚守岗位，不私自离岗、窜岗，时常巡视，检查责任区域，及时发现不安全隐患。若由于私自离岗、窜岗及巡查责任区域不认真、不彻底而发生抢劫、盗窃、火灾等，一切责任由当值该岗保安员及相关负责人负责。 　　5、消防控制中心保安员应每天检查酒店消防设备正常运转情况。发现不能正常运转或异常的消防设施、设备应及时书面报告部门负责人。 　　6、巡逻保安员，若不能按规定对酒店仔细彻底巡查，不按规定巡查而发生盗窃、凶杀、火灾等事故，巡查保安员负玩忽职守责任。 　　7、酒店发生盗情或火情，保安员接警后而没有及时赶到现场，导致事故事态扩大，当值保安员、接警保安员及相关负责人对此次事故负责。 　　8、保安部负责人制订酒店长、短期消防、安全培训制度，制定酒店长、短期消防、安全检查制度，若因没制定以上制度造成安全事故，部门负责人承担主要责任。 　　9、部门负责人需对酒店每位新入职的员工进行消防安全培训，严禁培训不合格的员工上岗。10、部门负责人按总经理指示监督各部门对《限期整改通知书》的执行情况，把整改结果及时汇报总经理，并按总经理指示对隐患部门及部位进行整改。 　　11、部门负责人应按酒店各项规章制度严格要求、规范保安部各位员工。杜绝无组织、无纪律情况发生。 　　12、保安部员工若因维护酒店利益而身体受到伤害，则酒店负责相关的一切医疗费用，直到身体恢复且正常上岗为止。致残或死亡则按国家规定处理。 　　13、部门负责人为本部门的消防安全责任人，对消防安全负主要责任。 　　15、若一年内责任范围内无责任事故发生，酒店将根据实际情况给予奖励。 　　16、本责任书一式两份，同具法律效力。 安全保证书 篇6 　　安全工作是施工现场的重中之重，对安全的懈怠就等于对生命的轻视，安全工作要从我做起，从小事做起，在以后的工作中，本人自愿接受公司管理并郑重承诺严格履行以下职责和义务： 　　一、严格遵守《施工现场管理规定》及公司各项安全规章制度，自愿接受公司、施工现场等各级安全教育和业务技能培训，努力提高自身安全意识及工作业务技术水平。 　　二、熟悉本岗位安全操作规程，掌握岗位安全技能，理解岗位存在的危险性并会采取预防措施和应急方法。工作中认真按照安全规范要求进行操作，做到不违章、不蛮干、不冒险作业。如有违反本人自愿承担100元/次的经济处罚。 　　三、进入施工现场自觉佩戴安全帽，高空作业紧系安全带，作业时规范佩戴防护用品，当现场无防护用品时，本人会立即向施工负责人反映并拒绝施工。如有违反本人自愿承担50-200元/次的经济处罚。 　　四、保证不在施工现场吸烟，吸烟时必须处在“固定吸烟区”。如有违反本人自愿第一次承担50元、第二次承担100元、第三次承担200元及以此类推的经济处罚。 　　五、保证不在施工现场焚烧垃圾或其它明火作业。如有违反本人自愿承担1000元/次的经济处罚。 　　六、保证班前、班中不参与饮酒，如有违反本人自愿承担100元/次的经济处罚。 　　七、坚守个人工作岗位，工作中不擅离职守、不玩忽懈怠、不麻痹大意、不消极怠工、不顶撞领导、不滋事闹事。如有违反本人自愿承担500-1000 元/次的经济处罚。 　　八、当现场发现生产安全事故时应及时向施工负责人报告，并积极参与事故应急救援工作，在救援中服从现场管理人员的指挥。 　　九、积极服从公司的安排与调度，不得以任何理由推托或拒绝。如有违反本人自愿承担200元/次的经济处罚。 　　十、未经批准，不将公司或公司关联企业涉及安全、保密性的物品直接带进或带出施工现场。如有违反本人自愿承担500-XX元的经济处罚。 　　十一、未经批准，保证不私自以各种形式变卖、倒卖现场物资材料。如有违反本人自愿承担所涉金额10倍的经济处罚。 　　十二、对公司管理存有疑问或意见时通过正确渠道向上反映，不故意挑拨同事之间关系，不恶意散播或私下议论不利于公司管理的消极言论。如有违反本人自愿承担500-XX元的经济处罚。 安全保证书 篇7 　　根据集团及分公司对“两节”及春运期间文件精神和中铁北京分公司第57项目部的要求，为了促进社会的和谐与稳定，家庭的幸福与安康， “两节”及春运期间，作为驾驶员我保证做到： 　　1、树立首都意识，增强法律观念。认真学习道路交通安全法及有关的法律法规，模范遵守各项有关规章制度，增强自我保护意识和自我的约束能力。 　　2、行车中做到中速行驶，安全礼让，不强行超车，不闯红灯，不酒后驾车，不开带病车辆上路，确保行车安全。 　　3、出行时带齐相关证件以备查验。 　　4、行人在出行时要注意交通安全，认真遵守交通法规，确保人身安全。 　　5、有私家车同志，出行前对车辆进行检查，确保车辆安全运行。 　　6、有私家车的同志也要遵守各项交通安全法律法规。 　　7、开车时系好安全带，并线时打转向灯，行车时注意礼让行人。 　　8、“两节”期间尽量减少车辆外出，未经领导批准的严禁私自动用车辆， 有事需要外出的须经领导批准后方可。 　　单 位：北中铁北京分公司第57项目部 　　驾驶员本人签字： 　　20xx年十二月二十七日 安全保证书 篇8 　　为了保障煤矿的健康发展，建立长期有效的安全机制，确保一层为一层负责的原则，完成安全生产的各项目标，特制定本责任书。 　　一、学习制度 　　1、认真学习党的安全生产方针及煤矿安全规程，不断提高安全操作技能。 　　2、参加十天一次的安全自检自查工作，取长补短，相互学习，强化安全管理工作。 　　3、对新上矿的职工，必须交安全副矿长和技术副矿长进行安全知识培训，经考核合格签订劳动合同后，方可安排下井作业。 　　4、开好班前会，让职工具备井下的安全操作知识。 　　二、安全责任 　　1、严格执行入井检身制度，做好出、入井人员的登记工作、瓦斯"四对口"登记工作和现场交接班制度，认真执行"三不准"。 　　2、以"一通三防"工作为重点，坚持先检查、后安班的管理原则。 　　3、在职工下井前，必须提前下井检查，并将检查结果向职工进行公布后，达到安全生产要求，再安排下井作业。 　　4、认真检查工作地点瓦斯、运输和水患防治等情况，若有不安全隐患，应及时安排整改并将工作落实到实处，责任到人，督促到位，跟踪管理。 　　5、严格执行矿井瓦斯检查制度，抓好煤矿瓦斯管理工作。 　　6、每班力争完成煤矿20xx年煤矿下达的巷道掘进任务。 　　7、不准参予职工作业，若发现瓦检员个人参予职工作业，由财务室负责扣除，有多少扣多少。 　　三、安全奖励制度 　　1、达到安全生产，完成各项任务目标奖瓦检员5000.00元;达不到安全生产，完不成生产任务惩安全员20xx.00元，若出现不安全事故或轻重伤，视其工作情节进行处理。 　　2、奖金由安全副矿长进行考核列支，罚金从个人工资中扣除。 　　3、安全隐患的罚款，根据工作实际分别给予10-20%的分摊。 　　威奢煤矿瓦检员安全目标责任书 　　为认真贯彻落实"安全第一，预防为主"安全生产方针，结合我矿的实际情况，对安全生产管理人员及特殊工种作业人员签订20xx年度《安全生产责任书》，签订安全生产责任书的目的是为了进一步明确各岗位责任制，在安全生产管理上做到事事有人管、层层有人负责，确保20xx年度安全生产。 　　一、安全生产目标 　　1、轻伤事故为零。2、重伤事故为零。3、死亡事故为零。4、一般道路交通车辆事故为零（指员工上下班途中不发生交通责任事故）。 　　二、岗位安全生产职责 　　1、必须牢记《煤矿安全规程》、《作业规程》及《防突设计》对井下有害气体的有关规定，必须会操作使用瓦检仪。 　　2、瓦检员每天必须在工人未下井之前，先下井对各个工作地点进行有害气体检测，及时向总工程师、安全员报告检测情况，填定检测记录，其后跟班巡回安全检查。对检查作业地点，出现瓦斯聚集、超限频繁等异常现象或其它有害气体增加时，必须及时汇报调度室、通风科科长及总工程师，采取有效措施进行处理。 　　3、有局扇通风的巷道，由瓦检员检查局扇附近瓦斯的浓度后，由当班电工负责操作风机，其它人员未经许可，不得开停风机。 　　4、瓦检员负责随时制作井下记录瓦斯的警示牌，有几个工作面制作几块警示牌；在警示牌上用有色粉笔记录的数据代表瓦斯超限，用白色粉笔代表瓦斯不超限，严格执行"一炮三检"、"三人联锁放炮"制度。 　　5、瓦检员每班对每个作业点检测不少于3次，即间隔2小时测一次，严禁空班、漏班、假检，并作好井下班汇报工作，及时汇报通风、瓦斯记录，必须执行好交接班汇报制度，出井填写好记录。 　　6、在生产过程中，瓦斯超限，瓦检员必须责令现场人员停止作业，撤到安全地点进行处理。 　　7、瓦检员负责管理好井下的一切通风设施，有权制止破坏"一通三防"设施的行为。 　　8、瓦检员负责井下风筒的挂、收、补及风机的开、停等工作，对于井下采用局扇的地方，如因工作条件改善不需要送风时，瓦检员应将多余的风筒收回，放到大巷或车场等安全地方堆放整齐或进行回收。 　　9、瓦检员必须保护好瓦检仪，瓦检仪用后擦净，取出电池，不得随意撤修。 　　三、处罚 　　1、瓦检员上班期间，严禁脱岗、睡岗、空班、漏检、假检，查出一次，处罚当班瓦检员200元；出现第二次的，处罚当班瓦检员500元；出现第三次的，处罚当班瓦检员1000元并开除矿籍处理。 　　2、记录填写不清或不完善，查出一次，处罚当班瓦检员50元； 　　3、瓦检员必须现场交接班，若查出现场不交接班，一次当班瓦检员处罚100元； 　　4、瓦检员对当班施工爆破作业地点瓦斯检查、汇报及 　　瓦检员安全目标责任书 　　为了加强矿井通风瓦斯管理，确保矿井安全生产工作正常开展，特立此责任状： 安全保证书 篇9 尊敬的XX： 　　食品安全与全社会的每个人都息息相关，更是我们从事食品生产经营活动的单位和个人共同的责任。为确保食品质量，保障消费者身体健康和生命安全，xxxxxx向社会郑重承诺： 　　一、坚持消费者人身健康安全高于一切的思想，始终遵循“出品即为人品，卫生就是生命“的价值理念，把食品安全工作置于各项工作首位。 　　三、遵守“诚实可信“的商业道德，严格履行《农产品质量安全法》、《中华人民共和国食品安全法》、《产品质量法》、《消费者权益保护法》、《中华人民共和国动物防疫法》等法律所规定的责任和义务。 　　四、将环境卫生和产品卫生作为如一品生存发展的根本，树立起“放心餐饮“的品牌形象，让消费者吃得更安全更放心;严格把好原材料采购供应验收关，建立购进、销售和验收的可追溯制度。 　　五、持照、持证守法经营。从采购到制作严格做到：材料不合格不入库，材料不合格不制作、材料不合格不外端、材料不合格不上桌。厨房实行“六常“管理，即“常分类、常整理、常清洁、常维护、常规范、常教育。 　　七、严格把好从业人员健康关，做到上岗人员必须具备健康证明，每年进行健康检查和卫生知识培训;严格把好餐具用具消毒关，认真贯彻执行《食品卫生法》的有关规定，确保餐饮环境布局合理、卫生消毒设施齐全。 　　此致 敬礼！ 　　保证人：xxx 　　20xx年xx月xx日 安全保证书 篇10 各位： 　　为了增强安全防范意识，确保平安，维护和学校正常教学秩序。我决心做到以下几点： 　　一、珍爱生命，不断加强自我安全保护意识。 　　二、不打架斗殴，不携带火柴、打火机、管制刀具、棍棒、鞭炮等危险物品进入学校。不勾结校外人员来校滋事、打架、扰乱教学秩序。 　　三、不攀爬围墙、栏杆、教室及树木等。 　　四、不在教室内打打闹闹，或耍弄教具或扫把等，上下楼梯靠右行“不拥挤、不奔跑、不推搡”。 　　五、不在楼梯、走廊上追逐打闹、推撞、起哄。 　　六、不在学校内打扑克、走棋等;不乱丢垃圾，保持教室、校园清洁。 　　七、不逃学、不旷课;不迟到、不早退，有事必须当面向班主任请假,不进入网吧、游戏室等娱乐场所。 　　八、不穿奇装异服，着装整齐，在学校不穿拖鞋. 　　九/在校外行走时不追车、爬车、抓车;不在马路上横冲直撞。 　　十一、注意饮食安全，不吃变质瓜果和食物，不乱吃零食. 　　十二、放学后按时回家，不在外逗留或夜不归宿。 　　十三不到江河、水库中游泳或钓鱼。 　　我保证做到以上十四点，若自己发生不安全事故与班主任、老师、学校无关，后果由我本人及本人家长负责。 　　签名：xxx 　　时间：20xx年xx月xx日 ;

　　校园保安在工作中，始终围绕一个“责”字。工作是为学生负责、为家长负责、为老师负责，更是为学校的发展负责。下面是由我为大家整理的“精选学校保安个人工作总结范文”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。 　　精选学校保安个人工作总结范文（一） 　　一年来在各位领导的关心支持下，在同志们的帮助下，经过全科同志的共同努力，较好的完成了领导交给的各项工作任务，取得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的提高，全科人员爱岗敬业，尽心尽责，克服困难，不惧艰险，开拓进取，增强了大局意识、全局观念，形成了一个以学院为核心，以处室为领导，以安全消防为中心的具有凝聚力的科室。一年来我们主要做到了以下几项工作： 　　 一、加强队伍思想建设，提高业务技能 　　 随着我院日新月益的发展。安全保卫工作更为重要，学院各级领导对保卫工作也提出了更高的要求。学校门卫工作总结。因此，作为安全保卫人员，不仅坚持认真学习重要思想，提高政治素养，牢固树立大局观念，而且还要注重加强学习，不断提高个人的业务水平。努力做到政治上放心业务上过硬，工作中坚持以防为主，防治结合、巡防巡查、重点保护。较好的履行了自己的岗位职责。 　　二、敬岗爱业无私奉献 　　由于保卫工作的特殊性，所以对保卫科的同志来说，上班与下班、上班与休息、已经难以区分，正因为如此，所以我们特别注意强调，敬岗爱业和无私奉献，要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。常言道，功夫不负有心人。通过全科上下的共同努力，目前保卫科已经成为我院一个良好的窗口。因为从人员来访到车辆出入；从安全保卫到消防设施的配置；从学生宿舍的安全管理到卫生清除。学校门卫工作总结。我们都做到了文明、科学、严格、高效。并因此而受到了广大教职工的好评。 　 　三、努力实现保卫科工作的安全无事故 　　随着法官之家的启用，领导来访及各种会议与日俱增。加之我们几个人以前都没从事安全保卫工作，因此如何努力实现保卫工作安全无事故，的确并非易事；我们也确实感到了压力和挑战。但是我们毕竟有领导的充分信任和同志们的大力支持，也有一腔热血，使我们变压力为动力，化条件为机遇，；并采取确实有效的措施，终于把领导的重托、大家的希望一件件地落实到实处，订立了夜间值班制、门卫礼仪制、电话回访制，治安巡防制统一调配制。设立了值班室和治安联动电话。如发现问题，要求x分钟到达事故现场。对某些岗位定人、定岗、定责，对全院所有场所放置的消防设施，做到心中有数，使消防安全设施在管理和使用上更加科学规范。 　　以上工作凝聚了保卫科全体工作人员的心血，通过实施这几项工作，我们非但体会到了进取的艰辛，同时也领略了成功的欢欣，下面是我们一年来取得的主要成绩： 　　1、取得了学习上的进步，观念上的转变，业务上的提高，掌握了对重大案件的应急措施和一般案件的处理方法。 　　2、建立健全适应我院保卫工作的各项规章制度。为今后保卫工作正规化、形象化、现代化奠定了基础。 　　3、全科同志爱岗敬业，无私奉献。确保无重大事故发生。完成了领导来访及各种重大会议的安全保卫工作，受到了上级法警总队领导的表扬。 　　4、忠于职守。非典期间，根据学员的部署，克服种.种困难，圆满完成领导交的工作任务，受到学院党委的表彰。 　　5、一年来接待出入我院人员几万余次，车辆检查几万余次，确实做到了安全有序。 　　6、先后制止了一起重大刑事案件的发生，制止打架斗殴xx次，聚众闹事xx，先后受到了驻地公安部门的表扬。 　　7、杜绝了数次火灾事故的发生及破获盗窃案件x次，保护了学院的财产安全。 　　8、协调了外协关系，和驻地公安部实行联防联治，并参与了驻地公安部多起案件的侦破工作。 　　9、对全院的消防设施，进行科学的配置，为学院节约了大量的资金。 　　10、由于工作突出，被辖区公安部门，聘为公安监督员。 　　11、完成领导交办的其它工作任务。 　　虽然在领导的关心支持下，在同志们的帮助下我们在工作中取得了一定的成绩，但是，离领导的要求和同志们的希望还有一定的差距。工作中，还有一些不尽人意的地方。特别是对安全保卫工作的规律研究还不够，我们会吸取教训，总结经验。 　　在新的一年里，我们在学院党委和处室的领导下，进一步加强学院的安全保卫工作，使每项工作落到实处，做到防患于未然。确保安全无事故，使学院有一个良好的工作生活环境。 　　精选学校保安个人工作总结范文（二） 　　一年即将过去，一年来，在保安公司和各级教育部门的领导下，我和其他同事一道在校园保安工作的岗位上，以维护校园正常教学秩序，保障校园师生安全为己任，以一个合格称职的保安人员的标准严格要求自己，勤勤恳恳，认真负责，确保了所在的张家庄小学全年校园秩序的持续稳定，圆满完成了各级领导的安排的.工作任务。 　　具体工作主要体现在以下几个方面。 　 　一、提高思想认识，端正工作态度 　　学校是兴学育人、培养祖国未来人才的基地，从身着保安服，参加校园保安的那一刻起，就深知自己肩负着守护校园安保的职责，因此，思想上有了责任感和荣誉感，工作有动力和方向。 　　 二、树立服务意识，服务于安保大局 　　作为保安公司的派驻学校的保安人员，虽然远离保安公司单位，但时刻牢记保安公司赋予自己的责任，牢固树立起为校园安保服务的意识在完成保安工作中的具体要求和任务，并与学校签订了责任书，努力做到公司领导放心，学校领到满意，校园秩序稳定。 　　 三、认真完成安保任务、落实具体工作 　　1.自觉遵守纪律，做到不迟到不脱岗，上岗时着装严整，举止文明、自觉树立保安人员的良好形象。 　　2.小学在前半年间，由于中学的修建，中小学合并到了一起，在后半年间，矿区的学校又合并到了这里，这些情况都为校园的保安工作增加了工作量，接送车辆的人员的增加，学校学生容量增大等等一系列的问题相应而来。为解决这些涉及校园安保工作的问题，严把学校校门的出入关，违规的人员和车辆决不放入。发现有违规的黑校车或超员私家车，立即制止，并及时报告学校，采取措施，为校园门外接送车辆规定停车区域和接送线路，在校园门口设立警戒区域和隔离彩带。 　　3.坚持工作日志和出入人员及校园巡逻工作的登记。同时在学校放假后，配合校内教职工每天留校值班，开展巡逻和防范工作。 　　4.在完成本职工作的同时，积极主动配合学校完成一些力所能及的其他工作。 　　回顾一年来的工作，自己在校园保安的岗位上为学校的安全和保卫工作作出了自己的成绩，虽然也存在着工资待遇偏低。和自身素质仍需不断提高等实际问题和不足之处，但我有信心在今后的工作中发扬成绩，完善不足，圆满完成校园保安的职责和任务。 　　精选学校保安个人工作总结范文（三） 　　x年即将过去，在这一年中，我队全体队员在大队以及驻点校领导的正确指导下、在全体保安人员的共同努力下、以维护校园正常教学秩序，保障校园师生安全为己任，始终以一个规范保安队的标准严格管理队伍，勤勤恳恳，认真负责，确保了全年校园秩序的持续稳定，圆满完成了各级领导安排的工作任务、取得了一定的成绩、得到了各级领导的肯定与表扬，下面就具体事例作如下总结： 　　今年以来、我队在人员紧、任务重、工作量大、工作时间长的情况下、大家能克服一切困难、严格把关，严格按照学校的各项规章制度去做、不折不扣的完成学校领导所布置的各项工作。尤其是下半年、学校召开秋季运动会、接下来就是开发区政府机关、企事业单位在我校召开的各种会议，举办的大型活动，体育赛事等。每次活动、我队都能抽出人员参与维护现场秩序、指挥车辆停放、保障道路畅通。 　　进入x月份、学校二期工程开工、增加了一个岗点、我们由原来的1个岗点变成现在的x个岗点、在增岗不增人的情况下，我队全体人员发扬不怕苦和累、连续作战的工作作风、为学校师生保驾护航、做到岗位24小时有人值守，并严格把关认真负责。每天早晨、我们的队员x点多就开门、搞好室内外环境卫生、烧好开水、从7点钟立岗一直到x点、认真检查学生的胸卡佩戴情况、保证门前交通安全，严防无关人员进入校区。关于这一点、说实话、我们没少受委屈。有些社会人员及学生家长甚至还有个别老师对我们的工作不理解，不支持、不配合、还说一些难听话。但队员们都能做到尽量克制自己，避免发生冲突，尽量去说服他人、同时也说服自己，努力使自己心平气和的去做出解释、最终完成工作。 　　在日常工作中、能加强巡逻和防范工作、对重要部位能重点巡查、特别是对水电门窗、机房和化学物品室等地方能重点检查、对巡逻中发现的问题能及时处理并做好记录、未能处理的事情能及时上报总务处。能在课间以及中午就餐时间段、针对学生经常活动区域、人员集中的地方进行巡查、提醒学生遵规守纪、对违纪的学生能及时与学生处和班主任取得联系。每天收到的信件、快递、能做到先登记再由本人签收。按时分发报刊、杂志、各类书籍、对借存的物品能及时通知本人领取。做好来访人员登记工作、保持与被访人联系并确认、填写好访客单、告知路线及 　　办公地点、访客岀门时能做好收取回单工作。由于管理严格、有效地杜绝了无关人员随意进入校区的现象。对中途离校的学生能坚持原则、必须由班主任开具的离校证明才可放行、登记好离校记录以备检查。放学时间段能坚持立岗制度、检查学生胸卡、防止住宿生借机外出、同时能严格注视门前社会闲散青年、劝其离开、对门前乱停车辆能及时疏通、保障学生通行安全。 　　在消防安全工作中、今年以来、我们先后对办公楼、教学楼、实训楼、宿舍、食堂等场所进行全面的检查、更换了一批过期的产品、补齐了缺失的器材、对不规范的放置进行统一的整理、并与滨江消防中队配合做好演练工作、在迎接省市安全工作检查验收工作中取得了较好的成绩、获得领导的一致好评。 　　在保安队伍管理中、我队始终坚持每月不少于一次队会，总结工作中存在的问题、提出改进方案。积极参与中队组织的军体训练和业务知识的培训，真正达到内强素质，外树形象，使大家严格要求自己、做到思想统一，团结一致、相互帮助、相互关心，心往一处想，劲往一处使的工作氛围。在文明执勤中，做到统一要求、统一着装，白天坚持戴好帽子、文明礼貌，虚心待人、热情大方。 　　健全各类台帐、严格考勤制度、遵守交接班时间、做到接班人未到、当班人不得离开的原则、对迟到早退的人员进行严肃的批评教育并限期改正。在规范队伍管理上、努力使队伍达到六个规范、即：军事训练规范、内务卫生规范、执勤上岗规范、仪表仪容规范、文明用语规范、文明服务规范。 　　在配合学校后勤保障方面、我队人员除了完成保安服务项目外、还能认真服从校方主管李总的安排、不管是校园集体组织的打扫除、还是搬课桌椅、花草树木的浇水、只要是临时指派的任务、保证随叫随到并积极完成、牢固树立起为校园服务的意识。在完成保安工作中的具体要求和任务时，还与学校签订了责任书，努力做到让领导满意！ 　　以上总结是我们对全年工作的回顾也是对我们全年工作的一个肯定。这一切的成绩都离不开在这个工作岗位上每一位成员的用心和努力。当然、我们的工作也并非十全十美，工作中也存在一些不足之处。如个别人员对己要求不严、平时着装不整、思想不够稳定、不能摆正个人与工作的关系、主次不分、甚至做出违纪的事情来。在团结方面还欠缺、搞小动作、小团队、拉帮结派等…这些都需要我们今后引以为戒。作为队长、我有责任带领大家创建更好的工作环境，发现问题要及时纠错，做好带头作用、多关心队员、多沟通多交流、保持说话和气、办事公道的原则立场。 　　回顾今年的工作，优点要发扬，缺点更要改正。在今后的工作中、我们每一位队员都要做到不骄不躁，更加严格地要求自己，新队员一定要尽快熟练掌握自己的业务水平，新老队员都需要不断提高自己的工作质量、工作能力。这里有句古语说得好：“取其上得其中，取其中得其下，取其下得其下下”。为了我们今后的工作更上一层楼，我们一定不忘给自己制定更高的要求，这样才能取得更好的工作成绩、才能使我们的队伍得到健康的发展。公司为我们提供了发展的平台、美好的前景要靠我们自己去创造，这样才能获取双赢！就让我们为了更好的目标而努力拼搏，努力奋斗吧！ 　　精选学校保安个人工作总结范文（四） 　　在忙忙碌碌中我们的学年也接近尾声，回顾这一学年自己的工作，真是有喜有忧。门卫的职业是琐碎的，细小的，但我热爱我的职业。在工作中，我对每一件事情都认真负责，现将这学期的工作总结如下： 　　一、严把出入校关 　　该项工作实行了出入登记法，设立了“进出人员登记”表，严把进出关。平日、节日进出人员一律严格按规定办事，不徇私情，严格控制每一个出入人员，有力地维护了__小学正常教学秩序，净化了校园内环境。一年来，全校已形成了不迟到、不早退，无随意离岗的良好局面。另一方面，所有来访者均需要按要求填写“进出人员登记表”，写明来访原因，一律得到校长认同方可进入。在这学期甲流盛行的高发季节，严格遵守校园接送制度，控制家长进园内。做好家长解释工作，并取得家长的认同。 　 　二、配合xx小学，做好门卫值班安全工作 　　遇到校内大活动、重大节日申请加派人员共同执勤，确保每位幼儿的安全，受到了广大家长的支持和肯定。 　　由于门卫工作的特殊性，所以对门卫来说，上班与下班、上班与休息、已经难以区分，正因为如此，所以我特别注意强调，敬岗爱业和无私奉献，要求讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。把__小学当家来看待。常言道，功夫不负有心人。通过自己的努力，目前门卫已经成为我校一个良好的窗口。因为从人员来访到车辆出入；从安全保卫到消防设施的配置；从学生宿舍的安全管理到卫生清除。我都做到了文明、科学、严格、高效。并因此而受到了广大教职员工的好评。 　　因老板提出要提高我校素质，特意要求每位员工都要把自己收拾好，化妆是必要的。为了做到以上工作，我每天6点起床，在老师们上班之前把校内打扫干净，还每天以的心情和面貌接待家长和孩子入校。 　　由于签到本是由我管理的，我因为总是没看时间，总是延迟才划到，在这一点上我做的不好以后一定改正。一定把手机带放身上调好闹钟，做到准时准刻划到。玩具以后也要多洗多檫。做到不要看到有污垢。 　　我觉得xx小学应该每月搞一次普通话比赛。这样可以提高老师和教职员工的普通话水平，也能更好的提高__小学所有员工的修养。更能使我们xx小学整体素质得到提高。 　　精选学校保安个人工作总结范文（五） 　　转眼之间，一个学期又过去了，我在xx小学又担任了一学期的保安工作。在此期间，在领导的正确指导下，在全体老师、同学的支持下，我的安全保卫工作得到了大家的肯定。 　　在平时的工作中我牢记自己的使命，不敢有一丝懈怠。我始终把学校的财产安全、学生的个人安全记在心上。 　　每天早晨，我都会一一打开教室的门、窗，不仅检查教室内的物品是否有异样，而且也让教室内的空气流通，使孩子们能呼吸着新鲜空气学知识。 　　然后我会坚守岗位，站在大门口，关注着来上学的孩子。我从家长手中接过他们，开始他们崭新的一天。当听他们甜甜地说一声保安叔叔好，我的脸上就笑开了花。有时候，我也会拿起扫帚把校门口扫得干干净净，我只会用这种简单却充满爱的方式来迎接孩子们。 　　当孩子们上课的时候，我除了接待偶尔来学校的家长，也会拿起工具，除除草，捡捡石块。我想象着孩子们下课时快乐玩耍的样子，就不由自主地动起手来。 　　每天放学的时候，我都会积极配合班主任老师，帮他们把孩子送过马路。学校门口是一个十字路口，人来车往，非常危险。特别是接孩子的家长很多，又停了很多车辆，道路显得就更拥挤了，因此，我格外小心。过马路的时候，我一只眼睛看着孩子们，一只眼睛盯着来往的车辆。可能因为我的尽职吧，每当有孩子过马路的时候，只要我一抬手，行驶的车就会停下来让行，大家对我这个认真负责的保安还是很信任很佩服的。 　　等学生们都放学走了，我会拿着钥匙打开每个教室，再检查一次窗户，生怕哪个窗户忘记插好，风大，玻璃就会碎的。期末学生放假后，我立即把教室里的窗户都用铁丝拧紧了，既安全又防风。 　　每天夜里xx点以前，我都在学校周围检查，观察那些可疑的人。xx点以后，我睡一觉，半夜还会再去检查一次的。就是在我这种检查下，学校内没有出现丢东西的现象。 　　有时我还遇到了一些社会人员及学生家长对我工作的不理解，不支持。恶言粗语，我都尽量克制自己，避免发生冲突，尽量去说服他人同时也说服自己，努力使自己能心平气和的去做出解释工作，因为我知道我也代表了学校的形象。 　　自从做了学校的保安，我没有请过一天假，除了那次晕倒之外。我不仅是保安，我也喜欢学校，喜欢孩子们。 　　在今后的工作中我会更加严格要求自己，恪尽职守，也欢迎领导、老师给我提出宝贵建议，谢谢！ 　　精选学校保安个人工作总结范文（六） 　　20xx年，学校保安部在市综治办的领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。 　　一、领导重视措施有力 　　为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，学校校长宋新光直接抓，分管副校长李家意具体抓，学校办公室、政教处、保卫科具体分工负责组织实施。 　 　二、制度保证措施到位 　　1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校党总支书记、校长负责，将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。 　　2、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品，严禁学生参加商业性庆典活动，严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作，严禁教师个人利用假期（日）私自带学生外出，在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。 　　3、签订责任书。学校与处室和班主任层层签订责任书，明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻谁主管，谁负责的原则，做到职责明确，责任到人。 　　4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。 　　 三、齐抓共管群防群治 　　学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好学校安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。 　　 四、加强教育，促进自护 　　要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基矗我们以安全教育周为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。 　　1、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、人防课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防并防体育运动伤害、防火防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一周安全提醒，学校利用周前会议和周一升旗活动时间，小结上周安全工作，强调安全事项。通过《加强节假日对子女监护》的公开信，增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。 　　2、认真做好安全教育周工作。学校安全教育周以校园安全为主题，在安全教育周期间，学校组织学习安全教育工作文件，对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。 　　3、提倡走读学生步行上学，对学生骑车上学情况进行清查，严禁学生骑三无（无刹车、无铃、无牌照）自行车上学。 　 　五、加强检查，及时整改 　　开展常规检查。每学期开学以后，学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。汛前，学校对校舍进行全面的安全检查。同时，积极配合市卫生局对学校食堂、饮水卫生进行检查。冬季，学校对电线和家属区进行防火安全检查。 　 　六、存在的主要问题和下步的打算 　　我们在安全保卫方面做了一些工作，安全保卫工作得到加强，但是安全保卫工作的难度越来越大，学校安全保卫工作的形势仍然比较严峻。 　　1、学校安全工作的难度不断增大。学生中独生子女越来越多，独生子女在家庭中往往受保护较多，而缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体，多数自我保护意识和安全防范能力低，大大增加了学校安全工作的难度。 　　2、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。近几年来，在各级党委政府的领导下，通过有关职能部门的集中综合整治，学校周边环境有明显的好转。但是，社会上的不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大，试图干扰学校及学生的社会恶势力和人员还存在，社会上的黄、赌、毒、非法出版的图书、音像及网吧和游戏室对学生的影响还非常大，学校周边的饮食摊和食品店还存在食品安全隐患。 　　今后，我们将进一步重视安全保卫工作，及时解决安全保卫工作中发现的新问题，不断提高我校安全保卫工作水平。

周星驰常做的三件事:关门,落匣(香港白话)...第三件便该到他们出了

　　为加强我单位交通安全管理工作，更好地贯彻执行“交通法规”，制定了相关规定，下面我给大家介绍关于的相关资料，希望对您有所帮助。 　　单位交通安全管理条例 　　第一章总则 　　第一条为进一步加强全市单位道路交通安全管理工作，落实单位道路交通安全责任，有效预防道路交通事故的发生，保障国家和人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《云南省道路交通安全条例》、《国务院关于加强道路交通安全工作的意见》国发〔2012〕30号、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》国务院令第302号、《国务院企事业单位内部治安保卫条例》国务院令第421号、《云南省人民 *** 贯彻落实国务院关于加强道路交通安全工作档案的实施意见》云政发〔2013〕3号等规定，结合普洱市实际，制定本办法。 　　第二条普洱市辖区单位道路交通安全管理工作适用本办法。 　　本办法所称的单位是指机关、企事业单位、社会团体、村居民委员会以及其他组织。 　　第三条各单位应当认真履行道路交通安全法律、法规等规定的职责与义务，深化“以人为本、安全发展”的理念，创新管理机制和管理方法，切实加强单位交通安全管理。 　　第二章组织领导 　　第四条各单位应当成立道路交通安全管理机构，落实工作职责，切实加强对道路交通安全工作的组织领导，将单位车辆、职工私家车辆及驾驶人安全管理纳入安全生产、社会管理综合治理工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。 　　第五条各单位应当确定一名专 *** 道路交通安全员，专门负责所属单位车辆及驾驶人的基础资讯和日常教育管理，及时将道路交通安全部署要求传达到所属驾驶人。 　　第六条各县区应当在普洱市道路交通安全协会下设分会，拥有10辆以上私家车的单位可以纳入分会管理，并将私家车纳入社群综合管理，强化社会车辆及驾驶人日常教育管理工作。 　　第七条道路交通安全协会、分会、社群应当明确管理人员，落实工作职责、工作措施，实现自我教育，自我管理，社群管理。 　　第三章安全责任 　　第八条各级人民 *** 应当加强辖区单位道路交通安全管理，对辖区单位安全管理工作进行检查、督查，并纳入年度道路交通安全工作考核。 　　第九条各职能部门要坚持管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产必须管安全的原则，落实对本系统、本行业道路交通安全工作的监管责任，将安全措施分解细化到每一个单位、每一个环节、每一个岗位、每一个责任人，形成一级抓一级，一级对一级负责的长效机制。 　　第十条各单位主要负责人法定代表人作为道路交通安全第一责任人，应当层层落实安全责任，严格落实人员配置、安全投入、管理职责、制度机制。 　　第十一条道路运输企业应当落实安全生产主体责任，强化企业法定代表人、实际控制人、安全生产第一责任人的责任，把道路交通安全责任层层落实到每个领导、每个部门、每个环节、每个驾驶人。 　　第十二条教育行政部门应当落实学生道路交通安全教育责任、校园内部道路交通安全管理责任和学校组织外出活动的道路交通安全责任，把道路交通安全宣传教育落实到每个学校幼儿园、每个班级、每个学生家长。 　　第四章保障机制 　　第十三条各单位应当建立健全驾驶人道路交通安全宣传教育管理、车辆排程使用和维修保养、专项检查、年度交通安全考核奖惩等制度，对车辆使用、日常维护、排程安排、停放管理、维修保养，驾驶人管理、安全文明教育、年度考核等方面做出具体的规定。 　　第十四条道路运输企业应当按照安全生产标准化体系建设的相关规定和要求，规范和完善安全管理的规章制度、技术标准和管理的流程，安排专项管理经费，用于道路交通安全管理专项支出。 　　第十五条教育行政部门、学校幼儿园应当建立健全学生上下学和学校组织外出活动期间的道路交通安全管理制度，配合有关部门加强对学生的道路交通安全管理。 　　第十六条各单位应当根据本单位车辆及驾驶人数量，合理安排交通安全经费，用于交通安全管理装置购置、维修、安全检查、安全教育培训及考核奖励等专项支出。 　　第十七条各单位应当加大先进科技管理装备的投入使用，全力提升车辆和驾驶人动态监管水平。 　　一鼓励国家机关、团体、企事业单位投入使用车载卫星定位、道路危害识别及安全语音提示等先进科技管理装备，加大单位车辆和驾驶人的动态监管力度。 　　二道路运输企业应当严格按规定对旅游包车、三类以上班线客车、危化品运输车和农村客运车辆，安装使用具有行驶记录功能的卫星定位装置，长途客车同时安装车载视讯装置，并不断加大道路危害识别及安全语音提示等先进科技管理装备的投入使用，做到对危险点段的语音预警、超速报警、分段限速提示、安全资讯提示，切实加强客运车、危化品运输车行车安全风险预控。 　　第五章宣传教育 　　第十八条各单位应当落实驾驶人道路交通安全教育制度，每季度组织开展一次驾驶人、干部职工参加的道路交通安全法律法规学习教育活动，开展好“122”全国交通安全日、五月交通安全宣传月的宣传，切实加强交通安全法律法规普及教育、重大节庆文明安全出行教育，推动驾驶人、干部职工做遵章守法、文明行车的带头人。 　　第十九条道路运输企业应当每月组织开展一次安全管理干部、驾驶人、职工参加的道路交通安全法律法规学习教育活动，通报各地道路交通事故典型案例，认真分析企业内部交通安全形势和存在的安全隐患，有针对性地开展宣传教育，增强驾驶人的法制意识、责任意识、安全意识和遵章守法的自觉性。 　　第二十条学校幼儿园应当把交通安全宣传教育纳入教育教学内容，并在召开校会、班会期间，组织开展交通安全宣传教育。 　　第二十一条各单位应当结合实际采取措施加强交通安全文化建设。 　　第六章监管督查 　　第二十二条各单位应当加强道路交通安全源头监管。 　　一落实车辆及驾驶人台帐管理制度。建立机动车、驾驶人“一车一档、一人一档”台帐，做到底数清、情况明。 　　二落实车辆维修保养制度。定期开展车辆安全效能状况分析，按照不满1年、1年以上5年以下、5年以上10年以下、10年以上四个年限基段，建立车辆安全寿命周期管理档案，分类进行大修、小修及保养，并明确专人对车辆维修、保养情况进行全过程跟踪。 　　三落实车辆安全检查制度。拟执行长途运输任务的车辆应当到专业修理厂进行全面的检查，所有运营车辆应当每月到修理厂进行一次月度安全检查。 　　四落实驾驶人招聘制度。严把驾驶人招聘质量关，为单位提供高素质的驾驶队伍。 　　五落实车辆及驾驶人排程使用制度。有车单位严格执行长途用车审批、安全提示制度，及时掌握驾驶人可能影响行车安全的因素。无车单位应当向合法租车公司行租赁车辆及驾驶人，并由负责安全管理的领导稽核后签订租赁协议，出租方应当确保用车安全。 　　六落实专 *** 驾驶人培训制度。对专 *** 驾驶人每年进行一次安全意识和岗位驾驶技能培训，提高驾驶人的安全意识、驾驶技能和应急处理能力。 　　七落实校车或接送学生车辆管理制度。学校幼儿园应当严格执行校车管理使用的相关规定;教育、公安、交运、安监等有关部门应当认真履行校车或接送学生车辆安全管理的相关职责。 　　第二十三条各单位应当加强道路交通安全动态监管，落实驾驶人行车安全管理制度，单位带车领导、带车负责人应当对行车全过程进行全方位安全监管，有效预防驾驶人酒后驾驶、超速行驶、强超强会、疲劳驾驶等违法行为。 　　道路运输企业应当落实车载卫星定位监控平台监管制度。实行监管平台专人值守、24小时动态监管和企业负责人带班，及时传送安全警示资讯，保证车载卫星定位装置工作正常、监控到位。其他有条件的单位应当逐步落实。 　　第二十四条道路运输企业应当落实交通安全突发事件应急处置制度，完善应急处置预案，开展应急救援演练，提高应急处置能力。 　　第二十五条各单位应当落实道路交通安全专项检查制度，检查责任、制度、措施是否落实到位，并对发现的问题进行通报和整改。 　　一道路运输企业每月组织开展一次全方位的道路交通安全专项检查。 　　二其他单位每季度组织开展一次交通安全专项检查。 　　第二十六条各单位应当自觉接受道路交通安全监督检查，并及时对监督检查中提出的事项进行整改，全面消除本单位各类道路交通安全隐患。 　　第七章考核奖惩 　　第二十七条各单位应当严格落实单位内部安全防范责任制和奖惩制度。 　　第二十八条各单位应当把道路交通安全工作考核结果作为综合评价领导干部或专 *** 安全员、驾驶人工作实绩的重要依据。 　　第八章责任追究 　　第二十九条单位违反安全责任制管理规定，有下列情形之一的，安监、公安、交运等职能部门可以依据有关规定进行处理： 　　一未履行安全责任制或安全责任落实不到位，被责令限期整改逾期不整改的。 　　二存在道路交通安全隐患并严重威胁公民人身安全或造成公民人身伤害、公私财产损失的。 　　第三十条违反本办法规定的单位及相关责任人员，除依法追究相应法律责任外，按干管许可权给予党纪、政纪处理。 　　第三十一条单位所属车辆及驾驶人发生严重交通违法行为或发生一般以上道路交通事故，造成恶劣影响的，由相关部门进行曝光。 　　第九章附则 　　第三十二条各县区应当结合实际，研究制定县区单位道路交通安全管理办法，进一步细化工作措施，明确安全责任。 　　第三十三条本办法自2015年3月1日起施行。

安全生产管理制度需结合公司的实际情况制订；具体又分为安全生产管理一级文件（方针、政策），二级文件（作业指导书）等。

这个属于高度保密，我只知道一点，先说给你。在一个月或半个月要出题的考官们就回到一个地方，在那里有吃有喝，但要与家人不能有联系，活动范围只能在规定的地方，那里有人看着，有人照顾，把题目出出来，等考试结束以后才能于珈若联系恢复一切正常。

中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。 ——****** “不忘初心”词组，其词义可理解为是告诫警示句，即要不忘并牢记最初的信心，才能方得始终。每个人都有初心，但各怀的初心不同。共产党员的初心和使命是什么？共产党员的初心和使命是 “我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党”。党章中规定：全心全意为人民服务作为党的根本宗旨，“党除了工人阶级和最广大人民群众的利益，没有自己特殊的利益。党在任何时候都把群众利益放在第一位，同群众同甘共苦，保持最密切的联系，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，不允许任何党员脱离群众，凌驾于群众之上。我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。党风问题、党同人民群众联系问题是关系党生死存亡的问题。党在自己的工作中实行群众路线，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把党的正确主张变为群众的自觉行动”，这是共产党员怀有和担负的初心和使命，更是党的性质所决定的。 党在新世纪******，经济和社会发展的战略目标是，到建党一百年时，全面建成小康社会；到新中国成立一百年时，全面建成强国。人民是历史的创造者，只有始终坚持以人民为中心、为人民谋福祉，广大人民群众才会真心爱戴中国共产党、拥护，才能真正调动人民的积极性、主动性和创造性，才能真正实现中华民族伟大复兴的中国梦。 ******同志在党的十九大报告中指出：“中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。全党同志一定要永远与人民同呼吸、共命运、心连心，永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，继续朝着实现中华民族伟大复兴的宏伟目标奋勇前进”。 党在新时期，在指引下，“全党同志要倍加珍惜、长期坚持和不断发展党历经艰辛开创的这条道路、这个理论体系、这个制度、这个文化，，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，为实现推进现代化建设、完成祖国统一、维护世界和平与促进共同发展这三大历史任务，实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗”。 “不忘初心，牢记使命”、“使命呼唤担当，使命引领未来。我们要不负人民重托、无愧历史选择，在******的伟大实践中，以党的坚强领导和顽强奋斗，激励全体中华儿女不断奋进，凝聚起同心共筑中国梦的磅礴力量！”。我们每个共产党员应当将永远不忘初心，牢记使命，砥砺前行！ ;

法律主观：刑事诉讼法中关于的辨认的规定：公诉人、辩护人应当向法庭出示物证，让当事人辨认。辨认是指在侦查中为了查明案情，必要时让被害人、证人以及犯罪嫌疑人对与犯罪有关的物品、文件、尸体、场所或者犯罪嫌疑人进行辨认的一种侦查行为。法律客观：《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百七十八条公安机关接受案件后，经审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任，且属于自己管辖的，经县级以上公安机关负责人批准，予以立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微不需要追究刑事责任，或者具有其他依法不追究刑事责任情形的，经县级以上公安机关负责人批准，不予立案。对有控告人的案件，决定不予立案的，公安机关应当制作不予立案通知书，并在三日以内送达控告人。决定不予立案后又发现新的事实或者证据，或者发现原认定事实错误，需要追究刑事责任的，应当及时立案处理。

这要看你考什么学校了 有的学校考数学3 英语政治物流学 有的学校考数学1英语政治运筹学 还有的学校专业课考经济方面的课程

粗养。只投资苗钱，放40万*300=12000元精养：苗100万*300=30000，氧机15*1500=22500.发电机10000 料5元/斤，药0.8元/斤，电1元/斤

团的组织生活是团的组织对团员进行思想政治教育和团员进行自我教育的基本形式。团的组织生活一般是指团的支部大会、团小组会，以及团组织开展的以思想教育为主要内容的各项活动。根据团章规定，每一个团员都必须编入团的一个支部，参加团的组织生活，接受团组织的教育和监督。团支部必须把严格团的组织生活作为一项重要的工作内容，建立和健全团的组织生活制度。拓展资料：1. 团支部组织生活的内容要讲求针对性，即针对团支部的工作和团员的思想实际，为提高团员的思想觉悟和基本素质服务。2. 帮助团员加深对党和国家的现行政策的理解。3. 对团员进行党的基础知识教育。4. 对团员进行团的知识和团的传统教育。5. 组织团员开展团内批评和自我批评。6. 组织团员讨论团的工作任务，检查团员完成团的工作任务情况。

数学建模属于一门应用数学，学习这门课要求我们学会如何将实际问题经过分析、简化转化为一个数学问题，然后用适当的数学方法去解决。数学建模是一种数学的思考方法，是运用数学的语言和方法，通过抽象、简化建立能近似刻画并"解决"实际问题的一种强有力的数学手段。为了使描述更具科学性，逻辑性，客观性和可重复性，人们采用一种普遍认为比较严格的语言来描述各种现象，这种语言就是数学。使用数学语言描述的事物就称为数学模型。 在学习中，我知道了数学建模的过程，其过程如下：（1）模型准备：了解问题的实际背景，明确其实际意义，掌握对象的各种信息。用数学语言来描述问题。(2) 模型假设：根据实际对象的特征和建模的目的，对问题进行必要的简化，并用精确的语言提出一些恰当的假设。(3) 模型建立：在假设的基础上，利用适当的数学工具来刻划各变量之间的数学关系，建立相应的数学结构。（尽量用简单的数学工具）(4) 模型求解：利用获取的数据资料，对模型的所有参数做出计算（估计）。(5) 模型分析：对所得的结果进行数学上的分析。(6) 模型检验：将模型分析结果与实际情形进行比较，以此来验证模型的准确性、合理性和适用性。如果模型与实际较吻合，则要对计算结果给出其实际含义，并进行解释。如果模型与实际吻合较差,则应该修改假设，再次重复建模过程。(7) 模型应用：应用方式因问题的性质和建模的目的而异。 我还了解到学习数学建模的意义是： 1、培养创新意识和创造能力 2、训练快速获取信息和资料的能力 3、锻炼快速了解和掌握新知识的技能 4、培养团队合作意识和团队合作精神 5、增强写作技能和排版技术 6、荣获国家级奖励有利于保送研究生 7、荣获国际级奖励有利于申请出国留学 在学习了数学建模后，我有了很多体会，我认为数学建模带给我的是现在的指示，发散性思维,各种研究方法和手段。特别是对我们未来人生的奠基作用，毫不夸张地说，我们将在以后的人生享受它的思慧！通过数学建模，我学会了“我们”，培养了“三人同心，其利断金”的团队精神,数学建模教会了我顽强和忍耐，教会我做事谨慎,言如其实，教会我凡事要有自己的创新，不能局限于俗套，它还教会我踏踏实实做人，认认真真做事。 是数学建模让我提高了自己，在今后，我会用数学建模的思想去思考问题。我相信，我会进步更多的！我永远不会忘了我的数学建模课！

工业炼铁的主要原料中： 铁矿石能够提供铁元素,是炼铁的主要原料； 焦炭在点燃条件下和氧气反应生成二氧化碳,二氧化碳在高温条件下能被焦炭还原成一氧化碳,一氧化碳能够把铁矿石中的铁还原出来； 石灰石在高温条件下分解能生成氧化钙和二氧化碳,氧化钙能和铁矿石中的杂质二氧化硅反应生成硅酸钙,从而除去二氧化硅； 空气能够提供氧气； 工业炼铁的主要原料包括铁矿石、焦炭、石灰石和空气．

气的话，因为可能有时候就是因为很多东西容易被所以很多都是要需要一些。呃，保暖的相，通电煮锅都需要一些铺烟。保暖的设施。