刘冬冬的军衔晋升

因病抢救无效去世，位高权重的刘冬冬将军，着实是一位具有伟大人格魅力让人尊敬的将军。2015年2月25日，济南军区原政治委员、全国人大外事委员会副主任委员刘冬冬大将在北京逝世，享年69岁，死亡原因为因病医治无效。刘冬冬，汉族，1945年10月生，湖北武汉人，1963年10月加入中国共产党，1961年7月参加中国人民解放军，中国人民解放军政治学院完成班毕业，大专文化，上将军衔。曾任济南军区政治委员，全国人大外事委员会副主任委员。2015年2月25日11时35分，在北京逝世，享年69岁。刘冬冬同志病重期间和逝世后，中央有关领导同志以不同方式表示慰问和哀悼。

刘冬冬，全国人大外事委员会原副主任委员，上将军衔。刘冬冬，汉族，1945年10月生，湖北武汉人，1963年10月加入中国共产党，1961年7月参加中国人民解放军，中国人民解放军政治学院完成班毕业，大专文化，上将军衔。曾任济南军区政治委员，全国人大外事委员会副主任委员。2015年2月25日11时35分，在北京逝世，享年69岁。

:刘冬冬上将后代是李文龙,

邓小平说：在边境打了10年，把各个部队拉上去打，结果人才自然打出来了！！－－时世造英雄！中越边境战争中升起的将星总汇。 1979—1989年的中越边境战争，我军先后有18个野战军参战，使长期没有经历战争的部队得到了实战锻炼，对人民解放军的现代化、正规化建设影响深远。与此同时，一大批年轻有为的中高级指挥员在这场战争中脱颖而出，成为新时期熠熠生辉的一代将星。他们当中，有： ——张万年上将，1979年对越作战时任43军副军长兼127师师长。以后历任43军军长，武汉军区副司令员，广州军区副司令员、司令员，济南军区司令员，总参谋长，中央军委副主席。1988年9月中将，1993年6月晋升上将。 ——傅全有上将，1984年老山轮战时任1军军长。以后历任成都军区司令员、兰州军区司令员、总后勤部部长，总参谋长。1988年9月中将，1993年6月晋升上将。 ——梁光烈上将，1979年对越作战时以武汉军区作战部副部长的身份协助昆明军区杨得志司令员指挥西线作战。以后历任20军58师副师长、师长，20军副军长，20集团军军长，54集团军军长，北京军区参谋长、副司令员，沈阳军区司令员，南京军区司令员，总参谋长。1988年9月少将，1993年12月中将，2002年6月晋升上将。 ——廖锡龙上将，1979年对越作战时任11军31师91团副团长。1984年收复两山时任11军31师师长。以后历任11军副军长、军长，成都军区副司令员、司令员，总后勤部部长。1988年9月少将，1993年7月中将，2000年6月晋升上将。 ——吴铨叙上将，1984年老山轮战时任1军参谋长。以后历任第1集团军政委、军长，总参谋长助理，副总参谋长。1988年9月少将，1994年7月中将，2000年6月晋升上将。 ——钱树根上将，1986年老山轮战时任47集团军军长。以后历任兰州军区参谋长、总参谋长助理、副总参谋长。1988年9月少将，1994年7月中将，2000年6月晋升上将。 ——王祖训上将，1984年收复两山时任14军副军长。以后历任云南省军区司令员，14集团军军长，军事科学院副院长、院长。1988年9月少将，1993年12月中将，2000年6月晋升上将。 ——徐永清上将，1986年老山轮战时任27集团军政委。以后历任浙江省军区政委，兰州军区副政委，武警部队政委。1988年9月少将，1995年7月中将，1996年3月改授武警中将，2000年6月晋升武警上将。 ——李新良上将，1979年对越作战时任41军121师副师长。以后历任41军121师师长，广西军区司令员，广州军区副司令员，沈阳军区政委、司令员，北京军区司令员。1988年9月少将，1993年7月中将，1998年3月晋升上将。 ——朱启上将，1981年收复扣林山时任14军42师126团团长。1984年收复两山时任14军40师副师长。以后历任14军40师师长，14集团军参谋长、副军长，贵州省军区司令员，14集团军军长，成都军区参谋长，北京军区参谋长、司令员。1990年7月少将，1996年7月中将，2004年6月晋升上将。 ——杜铁环上将，1985年老山轮战时任67军199师政委。以后历任67集团军副政委、政委，总政治部主任助理、副主任，济南军区政委，北京军区政委。1988年9月少将，1993年12月中将，2000年6月晋升上将。 ——固辉上将，1979年对越作战时任42军124师师长。以后历任42军副军长、军长，济南军区副司令员，南京军区司令员。1988年9月中将，1994年6月晋升上将。 ——张志坚上将，1985年老山轮战时任67军军长。以后历任济南军区副司令员，北京军区副司令员兼北京卫戍区司令员，成都军区政委。1988年9月中将，1998年3月晋升上将。 ——陶伯钧上将，1979年对越作战时任武汉军区炮兵作训处处长，随所在部队参战。以后历任43军师参谋长，武汉军区炮兵部部长，43军军长，成都军区参谋长，广州军区参谋长、副司令员、司令员。1988年9月少将，1993年7月中将，1998年3月晋升上将。 ——钱国梁上将，1986年老山轮战时任27集团军军长。以后历任济南军区参谋长、司令员，沈阳军区司令员。1988年9月少将，1995年7月中将，2002年6月晋升上将。 ——史玉孝上将，1984年老山轮战时任1军政委。以后历任南京军区副政委、政委，广州军区政委。1988年9月中将，1994年6月晋升上将。 ——姜福堂上将，1985年老山轮战时任67军政委。以后历任济南军区政治部主任，成都军区副政委兼政治部主任，沈阳军区政委。1988年9月少将，1993年7月中将，2002年6月晋升上将。 ——李乾元上将，1984年老山轮战时任1军副军长。以后历任第1集团军军长，广州军区副参谋长，兰州军区参谋长、副司令员、司令员。1988年9月少将，1996年7月中将，2004年6月晋升上将。 ——刘冬冬上将，1987年老山轮战时任47集团军139师政委。以后历任47集团军政治部主任、副政委，兰州军区政治部副主任，21集团军政委，兰州军区政治部主任、政委，济南军区政委。少将授予时间不详，1999年7月中将，2004年6月晋升上将。 ——朱增泉中将，1986年老山轮战时任27集团军政治部主任。以后历任27集团军副政委、政委，国防科工委政治部主任，总装备部副政委。1988年9月少将，1996年7月晋升中将。 ——粟戎生中将，1985年老山轮战时任67军参谋长。以后历任总参军务部副部长，24集团军军长，北京军区副司令员。1988年9月少将，1999年7月晋升中将。 ——张海阳中将，1986年老山轮战时任21集团军61师政委。以后历任总参兵种部政治部副主任、主任，27集团军副政委、政委，北京军区副政委。1995年7月少将，2003年7月晋升中将。 ——何其宗中将，1984年收复两山时任11军副军长。以后历任11军军长，副总参谋长，南京军区副司令员。1988年9月少将，1990年7月晋升中将。 ——蒙进喜中将，1984年收复两山时任11军副参谋长。以后历任11军参谋长，14军军长、14集团军军长，昆明陆军学院副院长，贵州省军区副司令员，西藏军区司令员，成都军区副司令员兼西藏军区司令员。1988年9月少将，2001年7月晋升中将。 ——陈世俊中将，1988年老山轮战时任13集团军军长。后任成都军区副司令员。1988年9月少将，1996年7月晋升中将。 ——马秉臣中将，1984年收复两山时任11军军长。以后历任成都军区后勤部部长、副司令员。1988年9月被授予中将。 ——姚双龙少将，1981年收复扣林山时任14军42师126团团长。以后曾任云南省军区副司令员、司令员，现任西藏军区司令员。 ——刘昌友少将，1984年收复两山时任14军40师师长。以后历任14集团军副军长、云南省军区副司令员，云南边境排雷总指挥。

因对越自卫反击战而晋升上将的就达24位:1. 张万年上将：参战时任43军副军长兼127师师长,1993年6月晋升上将。2.傅全有上将：参战时任1军军长,1993年6月晋升上将.3.梁光烈上将：参战时以武汉军区作战部副部长的身份协助昆明军区杨得志司令员指挥西线作战。2002年6月晋升上将。4.廖锡龙上将：参战时任11军31师91团副团长,2000年6月晋升上将。5.吴铨叙上将：参战时任1军参谋长。2000年6月晋升上将。6.王祖训上将：参战时任14军副军长。2000年6月晋升上将。7. 徐永清上将：参战时任27集团军政委。2000年6月晋升上将。8.李新良上将：参战时任41军121师副师长。1998年3月晋升上将。9.朱启上将：参战时任14军42师126团团长。2004年6月晋升上将。10.杜铁环上将：参战时任67军199师政委。2000年6月晋升上将。11.固辉上将：参战时任42军124师师长。1994年6月晋升上将。12.张志坚上将：参战时任67军军长。1998年3月晋升上将。13.陶伯钧上将：参战时战时任武汉军区炮兵作训处处长，1998年3月晋升上将。14.钱国梁上将：参战时任27集团军军长。2002年6月晋升上将。15.史玉孝上将：参战时任1军政委。1994年6月晋升上将。16.姜福堂上将：参战时任67军政委。2002年6月晋升上将。17.李乾元上将：参战时任1军副军长。2004年6月晋升上将。18.刘冬冬上将：参战时任47集团军139师政委。2004年6月晋升上将。19.张海阳上将，1986年老山轮战时任21集团军61师政委。2009年07月20日晋升上将军衔。20.张又侠上将，1984年老山轮战时任第14军40师师长,2011年07月晋升上将军衔。21.刘粤军上将，2015年7月31日晋升上将军衔。22.赵宗岐上将，1984年老山轮战时任陆军第14军司令部侦察处长，2015年7月31日晋升上将军衔。23.李作成上将，1979年，李作成做为连长参加对越自卫还击战，其所在连队荣立集体一等功，并被中央军委命名为“尖刀英雄连”，李作成被中央军委授予“战斗英雄”称号。2015年7月31日晋升上将军衔。24.王宁上将，80年代参加老山轮战时任第12集团军高炮团团长、2015年7月31日晋升上将警衔。25.钱树根上将,1986年老山轮战时任第47集团军军长,2000年晋升上将军衔

2004年刘冬冬被授予上将军衔，此时年仅59岁，是我国建国以来最年轻的上将之一，没有相关报告夫人的资料

军区机关司令员范长龙中将（1947.05－，辽宁东沟人）政治委员刘冬冬上将（1945.10－，湖北武汉人）副司令员钟声琴中将（1943.03－，四川蓬安人）叶爱群中将（1945－，湖北大悟人）杨志琦中将张展南海军少将刘忠兴空军少将副政治委员尹凤岐中将（1942.09－，山东曲阜人）陈章元中将（1946.01－，江苏江阴人）赵太忠中将司令部参谋长李洪程中将（1944.11－，山东寿光人）副参谋长韩永录少将于怀谋少将（1945.03－，山东齐河人）宋普选少将曾庆祝少将赵立德少将政治部主任寇宪祥中将（1944.11－，山东平邑人）副主任穆振河少将（1948.11－，山东济宁人）刘　勇少将宣传部部长张宝明联勤部部长　张振德少将政治委员　魏纪章少将（1946.11－，河南遂平人）副部长李学安少将 王新斌少将 高景和少将 刘克勤空军少将 周新廉海军少将副政委夏桂清少将装备部部长　冯育军少将（1947.11－，陕西临潼人）副部长王长根少将 潘福根少将 方文生少将桂恒山

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范长龙中将 原是总参谋长助理 2004年才上任的1947年5月生，辽宁东港人。1969年2月参加中国人民解放军，同年9月加入中国共产党。1995年晋升少将军衔，2002年晋升中将军衔。历任排长、干事、政治指导员、营长、副团长、团长。1982年8月毕业于北京军事学院，1985年12月毕业于宣化炮兵学院。后任师参谋长、师长，第16集团军参谋长、军长。2000年12月任沈阳军区参谋长。 现任济南军区司令员

大陆很多将级军官参加的军官很多的，连许多也参加过的。如，，，，值得一提的是，一大批年轻有为的中高级指挥员在这场战争中脱颖而出，成为新时期的一代，他们当中，仅后来晋升上将的就达十九位：上将：参战时任43军副兼127师师长。以后历任43军，副司令员，副司令员、司令员，司令员，，副主席。1993年6月晋升上将。上将：参战时任1军。以后历任司令员、司令员、部长，。1993年6月晋升上将。上将：参战时以作战部副部长的身份协助司令员指挥西线作战。以后历任58师副师长、师长，副军长，20军长，54军长，、副司令员，司令员，司令员，。2002年6月晋升上将。上将：参战时任11军31师91团副团长。1984年收复两山时任11军31师师长。以后历任11军副军长、军长，副司令员、司令员，部长。2000年6月晋升上将。上将：参战时任1军。以后历任第1政委、军长，总助理，。2000年6月晋升上将。上将：参战时任47集团军军长。以后历任参谋长、总参谋长助理、。2000年6月晋升上将。上将：参战时任14军副军长。以后历任云南司令员，14集团军军长，副院长、院长。2000年6月晋升上将。上将：参战时任27集团军政委。以后历任政委，副政委，武警部队政委。2000年6月晋升上将。上将：参战时任41军121师副师长。以后历任41军121师师长，司令员，副司令员，政委、司令员，司令员。1998年3月晋升上将。上将：参战时任14军42师团长。1984年任14军40师副师长。以后历任14军40师师长，14集团军参谋长、副军长，贵州司令员，14集团军军长，参谋长，参谋长、司令员。2004年6月晋升上将。上将：参战时任67军政委。以后历任67集团军副政委、政委，总助理、副主任，政委，北京军区政委。2000年6月晋升上将。固辉上将：参战时任124师师长。以后历任副军长、军长，副司令员，司令员。1994年6月晋升上将。上将：参战时任67军军长。以后历任济南军区副司令员，北京军区副司令员，成都军区政委。1998年3月晋升上将。上将：参战时战时任作训，随所在部队参战。以后历任43军师参谋长，武汉军区部部长，43军军长，成都军区参谋长，参谋长、副司令员、司令员。1998年3月晋升上将。上将：参战时任27集团军军长。以后历任济南军区参谋长、司令员，司令员。2002年6月晋升上将。上将：参战时任1军政委。以后历任副政委、政委，广州军区政委。1994年6月晋升上将。上将：参战时任67军政委。以后历任济南军区，成都军区副政委兼，沈阳军区政委。2002年6月晋升上将。上将：参战时任1军副军长。以后历任第1集团军军长，广州军区，兰州军区参谋长、副司令员、司令员。2004年6月晋升上将。上将：参战时任47集团军139师政委。以后历任47集团军政治部主任、副政委，兰州军区政治部副主任，21集团军政委，兰州军区政治部主任、政委。2004年6月晋升上将,现任济南军区政委.刘冬冬 李乾元 是

刘冬冬上将后代是李文龙

79年对越自卫还击作战中国参战部队序列及主要将领:●东线兵团广州军区司令员（前敌指挥）：许世友（开国上将）副司令员：刘昌毅（开国中将）政委：向仲华（开国中将）参谋长：周德礼副参谋长：焦玉山（1988年中将）政治部主任：王淳•北集团：广州军区副司令员：欧致富（开国少将）-广州军区陆军第41军（步兵第121师、步兵第122师、步兵第123师）军长：张序登（1988年中将、官至任广州军区副司令员）政委：刘占荣第121师师长：郑文水（官至第41军副军长）第121师副师长：李新良（1998年上将、官至北京军区司令员）第121师副师长：李培江第123师367团连长：刘粤军（少将军衔、现任兰州军区参谋长）•南集团：广州军区副司令员：吴忠（开国少将）-广州军区陆军第42军（步兵第124师、步兵第125师、步兵第126师）军长：魏化杰政委：勋励第124师师长：固辉（1994年上将、官至南京军区司令员）第126师副师长：赵连玉（1979年3月牺牲，****中我军职务最高的两位烈士之一）第126师副政委：林凤云（1979年2月17日牺牲，****中我军职务最高的两位烈士之一）•东集团：广州军区副司令员：江燮元（开国少将）-广州军区陆军第55军（步兵第163师、步兵第164师、步兵第165师）军长：朱月华（官至广州军区副司令员）政委：郭长增（代）副军长兼164师师长：萧旭初（1988年少将）第163师师长：边贵祥（后任第55军军长）第163师政委：吴恩庆第163师副师长：李万余（后任第55军副参谋长）•机动集团：-武汉军区陆军第20军（步兵第58师）军长：张福钰（后任武汉军区副参谋长）-武汉军区陆军第43军（步兵第127师、步兵第128师、步兵第129师）军长：诸传禹（后任湖北省军区司令员）政委：赵盛昌（代）副军长兼127师师长：张万年（1993年上将、官至总参谋长、中央军委副主席）-武汉军区陆军第54军（步兵第160师、步兵第161师、步兵第162师）军长：韩怀智（1988年中将、官至副总参谋长）政委：朱志伟副军长：王英洲（1988年少将、官至河南省军区司令员）副政委：成得禄军司令部作训处处长：蒋于华（1993年少将、官至重庆警备区副司令员）军区炮兵作训处处长：陶伯钧（1998年上将、官至广州军区司令员）第160师师长：张志信第160师政委：李兆贵第162师师长：李九龙（1994年上将、官至成都军区司令员）第162师副师长：田云杰-成都军区陆军第50军（步兵第148师、步兵第150师）军长：张志礼（官至成都军区副司令员）政委：张立勋●西线兵团昆明军区司令员（前敌指挥）：杨得志（开国上将）第一政委：刘志坚（开国中将）副司令员：张海棠（开国少将）参谋长：孙干卿（开国少将）政治部主任：刘炎田武汉军区作战部副部长（协助杨得志指挥西线作战）：梁光烈（2002年上将、现任中央军委委员）-昆明军区陆军第11军（步兵第31师、步兵第32师）军长：陈家贵（官至昆明军区副司令员）政委：张琦-昆明军区陆军第14军（步兵第40师、步兵第41师、步兵第42师）军长：张景华（昆明军区参谋长）政委：范新友-成都军区陆军第13军（步兵第37师、步兵第38师、步兵第39师）军长：阎守庆（官至成都军区副司令员）政委：乔学亭（官至成都军区政治部主任）-成都军区陆军第50军（步兵第149师）1984-1989年云南两山轮战参战部队序列及主要将领第14军（1984.04.02～1984.08.05）副军长：王祖训（2000年上将、官至军事科学院院长）-第40师师长：刘昌友（少将军衔、官至云南省军区副司令员）-第40师政委：陈培忠（少将军衔、官至云南省军区政委）-第40师副师长：朱启（2004年上将、官至北京军区司令员）-第40师119团团长：张又侠（中将军衔、现任沈阳军区司令员）第11军（1984.08.05～1984.12.09）军长：马秉臣（1988年中将、官至成都军区副司令员）副军长：何其宗（1990年中将、官至副总参谋长）副参谋长：蒙进喜（2002年中将、现任成都军区副司令员）-第31师师长：廖锡龙（2000年上将、现任中央军委委员、总后勤部部长）南京军区第1军（1984.12.09～1985.05.30）军长：傅全有（1993年上将、官至中央军委委员、总参谋长）政委：史玉孝（1994年上将、官至广州军区政委）副军长：李乾元（2004年上将、官至兰州军区司令员）参谋长：吴铨叙（2000年上将、官至副总参谋长）-军作训处长：顾守成（少将、现任南京军区副参谋长）-第1师1团团长：陈传发（少将、官至浙江省军区副司令员）济南军区第67军（1985.05.30～1986.04.30）军长：张志坚（1998年上将、官至成都军区政委）政委：姜福堂（2002年上将、官至沈阳军区政委）参谋长：粟戎生（1999年中将、官至北京军区副司令员）-第199师师长：郑广臣（少将、官至山东省军区副司令员）-第199师政委：杜铁环（2000年上将、官至北京军区政委）-第199师副师长：张凤龙（少将、官至山东省军区副司令员）-第199师副政委：张纪根（1997年少将、官至山东省军区副政委）-第199师政治部主任：王洪尧（少将、现任第54集团军政委）兰州军区第47集团军（1986.04.30～1987.04.30）军长：钱树根（2000年上将、官至副总参谋和长）-第139师师长：黄俊杰（1997年少将、官至西安陆军学院院长）-第139师政委：刘冬冬（2004年上将、现任济南军区政委）-第139师副师长：常万全（2007年11月晋升上将、现任中央军委委员、总装备部部长）北京军区第27集团军（1987.04.30～1988.04.30）军长：钱国梁（2002年上将、官至沈阳军区司令员）政委：徐永清（2000年上将、官至武警部队政委）政治部主任：朱增泉（1996年中将、官至总装备部副政委）第79师副参谋长：王小京（少将军衔、现任天津警备区司令员）成都军区第13集团军第37师（1988.04.30～1989.10.30）师长：陈知建（陈赓之子、少将军衔、官至重庆警备区副司令员）

　　——张万年上将，1979年对越作战时任43军副军长兼127师师长。以后历任43军军长，武汉军区副司令员，广州军区副司令员、司令员，济南军区司令员，总参谋长，中央军委副主席。1988年9月中将，1993年6月晋升上将。 　　——傅全有上将，1984年老山轮战时任1军军长。以后历任成都军区司令员、兰州军区司令员、总后勤部部长，总参谋长。1988年9月中将，1993年6月晋升上将。 转自中华网-军事频道 　　——梁光烈上将，1979年对越作战时以武汉军区作战部副部长的身份协助昆明军区杨得志司令员指挥西线作战。以后历任20军58师副师长、师长，20军副军长，20集团军军长，54集团军军长，北京军区参谋长、副司令员，沈阳军区司令员，南京军区司令员，总参谋长。1988年9月少将，1993年12月中将，2002年6月晋升上将。 　　——廖锡龙上将，1979年对越作战时任11军31师91团副团长。1984年收复两山时任11军31师师长。以后历任11军副军长、军长，成都军区副司令员、司令员，总后勤部部长。1988年9月少将，1993年7月中将，2000年6月晋升上将。 　　——吴铨叙上将，1984年老山轮战时任1军参谋长。以后历任第1集团军政委、军长，总参谋长助理，副总参谋长。1988年9月少将，1994年7月中将，2000年6月晋升上将。 　　——钱树根上将，1986年老山轮战时任47集团军军长。以后历任兰州军区参谋长、总参谋长助理、副总参谋长。1988年9月少将，1994年7月中将，2000年6月晋升上将。 　　——王祖训上将，1984年收复两山时任14军副军长。以后历任云南省军区司令员，14集团军军长，军事科学院副院长、院长。1988年9月少将，1993年12月中将，2000年6月晋升上将。 　　——徐永清上将，1986年老山轮战时任27集团军政委。以后历任浙江省军区政委，兰州军区副政委，武警部队政委。1988年9月少将，1995年7月中将，1996年3月改授武警中将，2000年6月晋升武警上将。 　　——李新良上将，1979年对越作战时任41军121师副师长。以后历任41军121师师长，广西军区司令员，广州军区副司令员，沈阳军区政委、司令员，北京军区司令员。1988年9月少将，1993年7月中将，1998年3月晋升上将。 朱启上将，1981年收复扣林山时任14军42师126团团长。1984年收复两山时任14军40师副师长。以后历任14军40师师长，14集团军参谋长、副军长，贵州省军区司令员，14集团军军长，成都军区参谋长，北京军区参谋长、司令员。1990年7月少将，1996年7月中将，2004年6月晋升上将。 　　——杜铁环上将，1985年老山轮战时任67军199师政委。以后历任67集团军副政委、政委，总政治部主任助理、副主任，济南军区政委，北京军区政委。1988年9月少将，1993年12月中将，2000年6月晋升上将。 　　——固辉上将，1979年对越作战时任42军124师师长。以后历任42军副军长、军长，济南军区副司令员，南京军区司令员。1988年9月中将，1994年6月晋升上将。 　　——张志坚上将，1985年老山轮战时任67军军长。以后历任济南军区副司令员，北京军区副司令员兼北京卫戍区司令员，成都军区政委。1988年9月中将，1998年3月晋升上将。 陶伯钧上将，1979年对越作战时任武汉军区炮兵作训处处长，随所在部队参战。以后历任43军师参谋长，武汉军区炮兵部部长，43军军长，成都军区参谋长，广州军区参谋长、副司令员、司令员。1988年9月少将，1993年7月中将，1998年3月晋升上将。 　　——钱国梁上将，1986年老山轮战时任27集团军军长。以后历任济南军区参谋长、司令员，沈阳军区司令员。1988年9月少将，1995年7月中将，2002年6月晋升上将。 史玉孝上将，1984年老山轮战时任1军政委。以后历任南京军区副政委、政委，广州军区政委。1988年9月中将，1994年6月晋升上将。 　　——姜福堂上将，1985年老山轮战时任67军政委。以后历任济南军区政治部主任，成都军区副政委兼政治部主任，沈阳军区政委。1988年9月少将，1993年7月中将，2002年6月晋升上将。 李乾元上将，1984年老山轮战时任1军副军长。以后历任第1集团军军长，广州军区副参谋长，兰州军区参谋长、副司令员、司令员。1988年9月少将，1996年7月中将，2004年6月晋升上将。 　　——刘冬冬上将，1987年老山轮战时任47集团军139师政委。以后历任47集团军政治部主任、副政委，兰州军区政治部副主任，21集团军政委，兰州军区政治部主任、政委，济南军区政委。少将授予时间不详，1999年7月中将，2004年6月晋升上将。 　　——朱增泉中将，1986年老山轮战时任27集团军政治部主任。以后历任27集团军副政委、政委，国防科工委政治部主任，总装备部副政委。1988年9月少将，1996年7月晋升中将。 　　——粟戎生中将，1985年老山轮战时任67军参谋长。以后历任总参军务部副部长，24集团军军长，北京军区副司令员。1988年9月少将，1999年7月晋升中将。 　　——张海阳上将，1986年老山轮战时任21集团军61师政委。以后历任总参兵种部政治部副主任、主任，27集团军副政委、政委，北京军区副政委。1995年7月少将，2009年07月20日晋升上将军衔.现为二炮政委。　　——何其宗中将，1984年收复两山时任11军副军长。以后历任11军军长，副总参谋长，南京军区副司令员。1988年9月少将，1990年7月晋升中将。 　　——蒙进喜中将，1984年收复两山时任11军副参谋长。以后历任11军参谋长，14军军长、14集团军军长，昆明陆军学院副院长，贵州省军区副司令员，西藏军区司令员，成都军区副司令员兼西藏军区司令员。1988年9月少将，2001年7月晋升中将。 　　——陈世俊中将，1988年老山轮战时任13集团军军长。后任成都军区副司令员。1988年9月少将，1996年7月晋升中将。 　　——马秉臣中将，1984年收复两山时任11军军长。以后历任成都军区后勤部部长、副司令员。1988年9月被授予中将。 　　——姚双龙少将，1981年收复扣林山时任14军42师126团团长。以后曾任云南省军区副司令员、司令员，历任西藏军区司令员。 　　——刘昌友少将，1984年收复两山时任14军40师师长。以后历任14集团军副军长、云南省军区副司令员，云南边境排雷总指挥。 　　参见《中国对越自卫反击战中升起的将星》

许世友

没有

现任防长梁光烈是其中一位

没有过，2005年那是第一次

污染物名称标准值依据二氧化硫SO2、0.50mg/m3、1hGB3095-19、9、6、《环境空气质量标准》二氧化氮NO2、0.24、mg/m3、1、hGB3095-19、9、6、《环境空气质量标准》一氧化碳CO10、mg/m3、1、hGB3095-19、9、6、《环境空气质量标准》二氧化碳CO2、室外浓度以上1260mg/m3、8、hASHREA62-19、9、9、氨NH3、0.20mg/m3、1、h前苏联工业企业设计卫生标准（CH245-71）臭氧O3、0.1、6mg/m3、1、hGB3095-19、9、6、《环境空气质量标准》甲醛HCHO0.10mg/m3、1h香港地区办公室及公共场所室内苯C6H6、0.11mg/m3、1、h香港地区办公室及公共场所室内空气质量管理指南-2000甲苯0.20mg/m3、1h结合国具体情况，等效采用前苏联工业企业设计卫生标准（CH245-71）中二甲苯的标准二甲苯0.20mg/m3、1h前苏联工业企业设计卫生标准（CH245-71）苯并（a）芘B（a）P1ng/m3、24、hWS/T182-1999《室内空气中苯并（a）芘卫生标准》可吸入颗粒物PM10、0.15、mg/m3、24、hGB/T17095-1997《室内空气中可吸入颗粒物卫生标准》；GB3095-19、9、6、《环境空气质量标准》总挥发性有机物TVOC0.60mg/m3、8、h香港地区办公室及公共场所室内空气质量管理指南-2000细菌2500cfu/m3、依据仪器定参照前苏联、国公共场所卫生标准、国人防工事空气中细菌卫生标准制定。

观念艺术关于观念和意义的。这种艺术具有各种形式：日常用品、摄影照片、地图、录像、图表，特别是语言自身。这些形式常常也会结合在一起。观念艺术（Idea Art），兴起于二十世纪六十年代中期的西方美术流派。摒弃艺术实体的创作，采用直接传达观念，使用实物、照片、语言等方法，把一些生活场面，在观众的心灵和精神中突现出来。观念艺术的美学追求主要表现在两个方面：其一记录艺术形象由构思转化成因式的过程，让观众把握艺术家的思维轨迹；其二通过声、像或实物强迫观众改变欣赏习惯，参与艺术创作活动。语言是观念的物质媒介。观念艺术最初的表现样式与语言密切相关，它被陈述，同时可以无数次的重复。后来观念艺术家从M·杜尚展出小便池制成品《泉》得到启发，观念艺术表现手段开始多样化，只要创造者主观上认为是艺术的东西，都可作艺术品陈列出来。

第一章　总　　则第一条　为了实施《中华人民共和国水法》（以下简称《水法》），结合本市实际情况，制定本办法。第二条　在本市行政区域内开发、利用、节约、保护、管理水资源，应当遵守《水法》和本办法。第三条　根据节约水资源、促进首都发展的要求，城市总体规划、国民经济和社会发展计划应当与水资源条件相适应，实现经济、社会、人口、资源、环境的协调、可持续发展。第四条　本市严格保护水资源，实行城乡全面规划、统一管理，地表水、地下水和再生水统一调度，优化水资源配置；坚持开源、节流、保护并重，厉行节约用水，建设节水型社会。第五条　各级人民政府应当将水资源开发、利用、节约、保护和管理工作纳入国民经济和社会发展计划，增加资金投入，建立长期稳定的投入机制。第六条　市水行政主管部门负责本市行政区域内水资源的统一管理和监督工作。　　区水行政主管部门按照规定的权限负责本行政区域内水资源的统一管理和监督工作。　　市和区有关部门按照职责分工，负责本行政区域内水资源开发、利用、节约和保护的有关工作。第七条　充分发挥市场对水资源配置和水价形成的基础性作用，促进节约用水，提高水资源利用效率。第八条　鼓励和支持开发、利用、节约、保护、管理水资源的先进科学技术的研究、推广和应用。　　在开发、利用、节约、保护、管理水资源等方面成绩显著的单位和个人，由市和区人民政府给予奖励。第二章　水资源规划第九条　市水行政主管部门应当会同有关部门和区人民政府依据国家的流域综合规划编制本市区域综合规划，报市人民政府或者其授权的部门批准，并报国务院水行政主管部门备案。　　区的区域综合规划，由各区水行政主管部门会同有关部门依据本市区域综合规划编制，报同级人民政府或者其授权的部门批准，并报市水行政主管部门备案。　　市水行政主管部门对备案的区区域综合规划进行审查，不符合全市区域综合规划的，报市人民政府纠正。第十条　水资源保护、供水、排水、节约用水、污水处理、再生水利用、雨水利用、灌溉等专业规划由市和区水行政主管部门编制，征求有关部门意见后，报同级人民政府批准。　　渔业、防沙治沙等其他专业规划由有关主管部门编制，征求水行政主管部门和其他相关部门意见后，报同级人民政府批准。第十一条　经批准的规划应当向社会公开。　　水资源开发、利用、节约、保护以及城镇建设、经济开发区建设和其他重大建设项目的开发建设，必须符合流域综合规划和区域综合规划。第十二条　建设水工程，必须符合流域综合规划。　　在永定河、潮白河、北运河（含温榆河）和拒马河等跨省、市河流上建设水工程，未取得海河流域管理机构或者市水行政主管部门按照管辖权限签署的符合流域综合规划要求的规划同意书的，建设单位不得开工建设。　　在跨区的河流上建设水工程，未取得市水行政主管部门签署的符合流域综合规划要求的规划同意书的，建设单位不得开工建设；在其他河流上建设水工程，未取得区水行政主管部门签署的符合流域综合规划要求的规划同意书的，建设单位不得开工建设。　　水工程建设涉及防洪的，依照防洪法律法规的有关规定执行；涉及其他地区和行业的，建设单位应当事先征求有关地区和部门的意见。第三章　水资源开发利用第十三条　本市应当合理开发、利用地表水和地下水，充分利用雨水和再生水，优先保障城乡居民生活用水，统筹兼顾生态环境、工业、农业用水。第十四条　市和区人民政府应当采取有效措施，对建设耗水量大的工业、农业和服务业项目加以限制。限制的项目名录由市人民政府公布。第十五条　严格控制开采地下水。　　地下水开发、利用应当遵循总量控制、分层取水、采补平衡的原则，防止超量开采造成地面沉降、塌陷等地质环境灾害。第十六条　市水行政主管部门应当会同有关部门按照区域或者自然地质单元，定期进行地下水分区评价，划分严重超采区、超采区和未超采区，报市人民政府批准后公布。第十七条　开凿机井应当经水行政主管部门批准。　　凿井工程竣工后，机井使用单位应当将凿井工程的有关技术资料报水行政主管部门备案。第十八条　下列地区禁止开凿机井：　　（一）地下水严重超采区；　　（二）集中供水管网覆盖范围地区。

　彩调是清代北方的柳子戏流传到桂北以后与当地民间俚曲小调紧密结合而形成的地方剧种，因其唱腔中常用“哪嗬咿嗬嗨”为衬词，故民间又称之为“哪嗬嗨”或“咿嗬嗨”。彩调分布甚广，各地名称不一，如桂林、柳州、河池等地区称“调子戏”、“采茶”、“哪嗬嗨”，左、右江的宁明、百色等地叫“大采茶”、“嗬嗨戏”，平乐、荔浦等地叫“山花灯”、“彩灯”、“采茶戏”，等等，但以称“调子戏”、“采茶戏”最为普遍。1955年，统一定名为“彩调剧”。?彩调唱腔属联曲体，分板、腔、调三大类，其中板有诉板、哭板、骂板、忧板等；调有比古调、走马调等，腔以脚色行当区分有小生腔、旦角腔、丑角腔等，按人物身份、职业区分的有相公腔、化子腔等，表现身段动作的有挑担腔、饮酒腔等。此外，彩调唱腔中还吸收了一些流行于江南一带的民间小调，如鲜花调、十月花等。彩调的音乐伴奏分左、右场，左场为弦乐，右场为击乐。弦乐有调胡（也叫大筒，类似二胡）、扬琴、琵琶、三弦、唢呐、笛子等乐器，以调胡为主奏。击乐的锣鼓曲牌较简单，常用的有【三点头】、【一条龙】、一钹、四钹等。?彩调剧目多以劳动、爱情、家庭生活等为主题，有大量的口传和手抄本在民间流传。表演时采用桂柳方言，以小生、小旦、小丑（三小）等载歌载舞的表现形式为主，其中丑角和旦角的步法、转身、亮相、扇花、手花极富特色，其中尤以步法最为突出。由于深深扎根于乡村民众之间，又和当地民间俚曲小调紧密结合，彩调形成了内容谐趣、形式活泼的表演风格，号称彩调“三件宝”的扇子、手帕、彩带在表演中发挥着重要作用。?新中国成立后，彩调得到较快的发展，特别是《刘三姐》等优秀剧目的上演，扩大了这一剧种在全国的影响。然而，广西彩调当前已陷入因为没有演出市场而难以为继的困境中，知道和了解彩调的人越来越少，数百家彩调剧团在市场经济的冲击下纷纷解散，仅剩的广西彩调剧团、柳州彩调剧团和桂林彩调剧团等寥寥几家专业剧团，业余彩调队伍的数量大幅下降，维持艰难。彩调的抢救和保护工作迫在眉睫。2006年彩调已经被列入第一批国家级非物质文化遗产代表性项目名录。

目前 安置房 大量存在的重要因素就是因为土地开发以及城市规划才形成的，同地段的安置房，可能大家会发现要比 商品房 便宜的很多，实际上开发商一般也不会主动投资去修建安置房的。有可能正是因为安置房所具备的一些特殊的性质，所以有些人才格外的好奇安置房建设流程主要是什么? 一、安置房建设流程主要是什么? 1、建设工程项目立项。 2、各项工程设计。 3、施工图审查，消防、气象图纸审核。 4、办理工程建设规划许可证。其前置条件为：办理白蚁防治、消防、人防、气象避雷手续。 5、工程招 投标 ，确定施工单位及 施工合同 签订。 6、办理建设工程施工许可证。其前置条件为：办理质监手续，确定工程监理单位并签订合同，办理建设工程保险手续。 7、开工前准备，三通一平。 8、施工单位进场施工，监理单位进场。 9、房屋地基基础工程验收。 10、房屋中间结构验收。 11、房屋主体工程验收。 二、安置房建设的相关规定是什么? (一)规划设计要求： 1、小区规划设计应符合规划设计规范的要求，容积率可根据地块实际状况适当提高。 2、露天汽车泊位原则上宜按户数的30%以上设置。 3、按规定设置露天儿童娱乐活动场所及老年人活动聚集地、物管用房、社区服务站和居委会用房、垃圾集纳设施、自行车棚等。 4、在25米以下(不含25米)的市政道路旁，根据条件允许适量建设底框商业用房。 (二)建筑设计要求： (1)套型标准 安置房住宅设计应满足现行《住宅设计规范》的规定， 拆迁 安置房建筑面积不得低于以下标准： 1、套一型：不低于42平方米。 2、套二型：不低于58平方米。 3、套三型：不低于72平方米 (2)室内设施要求 1、室内应设置电话、电视、空调、综合布线等各类插座。 2、给水管道(UPVC管)预埋到位，排水管道(UPVC管)应根据设计规范设置。 3、入户门宜采用防护门，套内门采用木门;窗户采用新90型铝合金窗或塑钢窗;地面均为豆石地面;厨房、卫生间墙面宜采用300×200面砖;厨房内设水槽及炉具搁板，卫生间设淋浴器、蹲便器。 4、楼梯间采用防滑地砖。 5、外墙面采用外墙乳胶漆。 6、建筑立面处理应符合城市规划管理部门对城市景观的要求。 综上所述，安置房建设流程就算是用文字概述大家也知道是非常的繁琐的。实际上安置房的整个建设流程和商品房的建设没有什么区别的，只不过是在前期相关材料和土地的审批上有些不一样，但是也要包括对各种图纸的设计审查，办理相关的施工证件的，安置房也有着对于房屋质量的验收，整体工程全部验收合格了才能通过的。

目前企业班组建设存在的问题与对策 　　如何加强班组管理、提高班组执行力、强化班组职工岗位意识、在提高员工工作积极性的同时协调各班组之间的协作关系，已经成为企业班组建设工作的重要内容。文章通过对班组建设工作中相关因素的分析，指出了班组管理面临的主要问题，并提出以人为本，全面提高队伍素质等解决策略。下面为你整理了企业班组建设当前存在的一些问题，希望对你有所帮助。 　　1、 什么是班组建设 　　班组是企业管理中的最小组织单位。企业班组建设即通过有效途径加强班组管理工作，提升班组效率的一种企业管理手段。在实际操作时一般通过培训教育提高员工技能和素质，以革新管理模式提高班组管理水准，从而提升班组队伍整体工作效率。加强班组建设有利于提高企业员工积极性、增加班组产量、稳定产品质量、保 　　障生产安全，是促进企业长远和稳定发展的有效途径。 　　2、 班组建设工作存在的主要问题 　　2.1 没有充分认识到班组建设工作的重要性 　　当前很多企业开展班组建设工作始终停留于口号，没有实际措施。企业管理人员对班组建设工作缺乏重视，认为只要增加资金投入，改善硬件设施，就能提升班组工作效率。部分员工甚至认为班组建设就是形式主义，没有充分认识到班组建设是提高班组管理水平，提升班组整体效率的重要途径。 　　2.2 缺乏争先创优意识 　　目前很多企业班组员工对“星级班组”、“标杆班组”等具有榜样性质的创建工作缺乏积极性和主动性，创建热情不高。往往是企业管理层下达行政命令，强制班组完成创建目标，而不是班组主动积极地争创。 　　2.3 创建载体单一 　　加强班组建设就是将班组建成一支有思想、有道德、有文化、高技能、爱岗敬业的员工队伍，打造一支懂技术、善管理、政治性强、业务精、对企业忠诚的班组管理团队。然而在实际工作中，班组员工对班组建设工作往往概念不清，目的不明，方法简单，举措不力，没有找准切入点，只注重星级班组的创建目标，不注重创建载体，影响了班组建设实效。 　　2.4 创新能力不强、典型经验缺乏 　　班组建设贵在创新。部分企业员工在班组建设工作中思想僵化，因循守旧，班组管理工作者不能结合本班组实际，创造性地开展工作，导致班组建设工作处于被动状态，缺乏特色和亮点。班组成员只重实际生产操作，不注重工作总结，无法提炼出工作中取得的典型经验，没有充分发挥先进班组的引领示范作用。 　　3、 班组建设工作开展困难的原因分析 　　3.1 企业员工思想僵化，对班组建设工作缺乏认识 　　企业发展一般经历了较长的时间，在这一发展过程中形成了相对固定的思想意识和处事方法。随着时代的发展，市场瞬息万变，传统的思想观念无法适用于现代企业管理，企业改革势在必行。然而部分企业员工对于新事物的接受程度低，传统观念根深蒂固，这无疑对他们的思维和行为习惯都产生了不利影响，使他们安于现状、因循守旧，缺乏责任意识、风险意识和竞争意识，没有从根本上认识到班组建设的必要性和重要性。 　　3.2 班组管理者没有充分发挥领导作用 　　中小企业受自身发展实力制约，在班组建设中可能出现资金短缺、基础设施较差、硬件设备相对落后的问题，这在一定程度上增加了班组建设工作开展的难度，也影响了班组管理者带领职工创建星级班组、标杆班组的.信心。在班组建设工作中，班组管理者的综合素质起到重要作用。部分企业在选择班组管理人员时过于看重其业务能力，选拔的班组长往往业务技能好，工作任劳任怨、兢兢业业、吃苦耐劳，能较好完成各项生产任务。但他们文化水平不高，知识更新较慢，对新形式适应较慢，这也是影响班组建设工作的关键因素。职工素质普遍较低也是影响班组管理者发挥领导作用的因素之一。职工受教育程度低，职业技能培训没跟上，导致职工的思想素质与技能水平都停留在较低阶段，即便班组管理者有较高的管理水平也难以充分发挥其领导作用。 　　3.3 班组建设与实际工作分离，致使举措不力 　　部分班组为了应付班组建设检查而做表面文章，以假当真，以虚对实，在实际工作中没有制定明确措施和办法加强班组建设，或者没有真正地把日常工作与班组建设有机结合起来，找不准班组建设的切入点，找不到班组建设的有效载体，班组建设举措脱离工作实际，严重影响了班组建设工作的实效性。 　　3.4 企业文化没在班组落地，文化引领作用不强 　　国网公司有着先进的企业文化，但是先进的企业文化还没完全进到班组，还没在班组落地，还没在工作流程中沉淀，还没完全在班组中发挥其应有的引领作用。职工安于现状，不思进取，思想涣散，团结协作能力不强，进取精神不强，班组凝聚力不强，战斗力不强。 　　3.5 没有及时总结提炼，典型经验缺乏 　　有的班组建设在创建过程中有独特的做法，有很多工作的亮点，但是疏于总结和提炼，没有形成典型经验加以推广运用。 　　4 、加强班组建设工作的对策 　　4.1 加强对职工的教育培训，全面提高队伍素质 　　要加强班组建设，首先应对员工进行教育培训，以此提高员工的思想素质和技能水平，帮助他们认识到当前我国经济的发展形势与市场状况，尽快革新观念，摆脱僵化思想的束缚，以求真务实的态度、科学的方法引导职工了解企业文化精神，灌输其先进的企业管理理念，使员工充分意识到班组建设工作的重要意义，并自主地将班组建设的相关举措应用到实际工作中来。企业要注重教育培训的实效性，使学习培训常态化、制度化。搭建学习交流平台，建立好的机制体制，创建学习型班组，争当知识型员工，促使职工在学习中工作，在工作中学习，在学习中进步。 ;

　　第一题:　　(1)李某不属于累犯.根据我国刑法第六十五条规定:"被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯，应当从重处罚，但是过失犯罪除外。　　前款规定的期限，对于被假释的犯罪分子，从假释期满之日起计算。"　　(2)应将李某盗窃他人财物判处一个刑期,然后根据我国刑法第六十九条规定:"判决宣告以前一人犯数罪的，除判处死刑和无期徒刑的以外，应当在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上，酌情决定执行的刑期，但是管制最高不能超过三年，拘役最高不能超过一年，有期徒刑最高不能超过二十年。"　　第二题:　　(1)法院判决不正确.王某犯有抢劫罪.根据我国刑法第二百六十九条规定:"犯盗窃、诈骗、抢夺罪，为窝藏赃物、抗拒抓捕或者毁灭罪证而当场使用暴力或者以暴力相威胁的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。"根据我国刑法第二百六十三条规定:"以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：（一）入户抢劫的；　　（二）在公共交通工具上抢劫的；　　（三）抢劫银行或者其他金融机构的；　　（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；　　（五）抢劫致人重伤、死亡的；　　（六）冒充军警人员抢劫的；　　（七）持枪抢劫的；　　（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。　　"　　(2)应以抢劫罪判处王某十年以上有期徒刑无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产.

对观念艺术的概念说法错误的是？答案：物质的造型。一、概念介绍观念艺术（Idea Art），兴起于二十世纪六十年代中期的西方美术流派。摒弃艺术实体的创作，采用直接传达观念，使用实物、照片、语言等方法，把一些生活场面，在观众的心灵和精神中突现出来。观念艺术的美学追求主要表现在两个方面：其一记录艺术形象由构思转化成因式的过程，让观众把握艺术家的思维轨迹；其二通过声、像或实物强迫观众改变欣赏习惯，参与艺术创作活动。语言是观念的物质媒介。后来观念艺术家从M·杜尚展出小便池制成品《泉》得到启发，观念艺术表现手段开始多样化，只要创造者主观上认为是艺术的东西，都可作艺术品陈列出来。二、艺术评价观念艺术（Conceptual Art），又称思想艺术（Idea art），信息艺术（Information art），是用来描述60年代中期产生的一类强调观念的艺术作品的术语。这些作品要么非常明显地将以前作品所强调的视觉重心消除，要么完全抛弃对于艺术品必须是具有独特性质的”作品“的永恒追求，而代之以对某一观念或思想的陈设和反映。

第六十七条 在饮用水水源保护区内设置排污口的，由县级以上地方人民政府责令限期拆除、恢复原状；逾期不拆除、不恢复原状的，强行拆除、恢复原状，并处5万元以上10万元以下的罚款。 　　未经水行政主管部门或者流域管理机构审查同意，擅自在江河、湖泊新建、改建或者扩大排污口的，由县级以上人民政府水行政主管部门或者流域管理机构依据职权，责令停止违法行为，限期恢复原状，处5万元以上10万元以下的罚款。 　　【释义】 本条是关于在饮用水水源保护区内设置排污口以及擅自在江河、湖泊新建、改建或者扩大排污口的行为所应承担的法律责任的规定。 　　一、在饮用水水源保护区内设置排污口应当承担的法律责任。 　　本法第34条第1款规定：“禁止在饮用水水源保护区内设置排污口。” 　　《水污染防治法》已规定禁止向生活饮用水地表水源一级保护区排放污水，而本法规定禁止在饮用水水源保护区内设置排污口，即不论饮用水水源保护区等级，均禁止设置排污口，这实际上扩大了禁止的范围。因此，只要当事人在饮用水水源保护区内设置排污口，即构成违法，应当承担本条第1款规定的法律责任。依照本款的规定，由县级以上地方人民政府对违法行为人给予行政处罚，处罚的方式有以下几种： 　　1.责令限期拆除、恢复原状。即由县级以上地方人民政府向违法行为人发出处罚通知，责令违法行为人在一定的期限内拆除排污口，恢复设置排污口之前的状态。违法行为人在接到责令限期拆除、恢复原状的行政处罚后，应当在规定的期限内拆除排污口，恢复饮用水水源保护区原状。 　　2.逾期不拆除、不恢复原状的，强行拆除、恢复原状。即县级以上地方人民政府在违法行为人未在规定的期限内拆除排污口，恢复饮用水水源保护区原状的情况下，可以强行拆除排污口，恢复饮用水水源保护区原状。 　　3.罚款。即由县级以上地方人民政府强制在饮用水水源保护区内设置排污口的违法行为人交纳一定数量货币的行政处罚。根据本款规定，只能在违法行为人未在规定的期限内拆除排污口、恢复饮用水水源保护区原状的情况下，才能够对违法行为人处以罚款。本款规定的罚款幅度是5万元以上10万元以下，罚款的具体数额由县级以上地方人民政府根据当事人违法行为的具体情况决定。 　　二、未经水行政主管部门或者流域管理机构审查同意，擅自在江河、湖泊新建、改建或者扩大排污口所应承担的法律责任。 　　本法第34条第2款规定：“在江河、湖泊新建、改建或者扩大排污口，应当经过有管辖权的水行政主管部门或者流域管理机构同意，由环境保护行政主管部门负责对该建设项目的环境影响报告书进行审批。” 　　依照本款的规定，未经水行政主管部门或者流域管理机构审查同意，擅自在江河、湖泊新建、改建或者扩大排污口的，即构成违法，就应当承担本款规定的法律责任。本款规定，由县级以上人民政府水行政主管部门或者流域管理机构依据职权对违法行为人给予行政处罚，处罚的方式有以下几种： 　　1.责令停止违法行为。即县级以上人民政府水行政主管部门或者流域管理机构在行政执法中，发现并确认违法行为人未经水行政主管部门或者流域管理机构审查同意即擅自在江河、湖泊新建、改建或者扩大排污口的行为后，责令违法行为人停止正在进行的违法行为。 　　2.限期恢复原状。即由县级以上人民政府水行政主管部门或者流域管理机构责令违法行为人在一定的期限内恢复新建、改建或者扩大排污口之前的状态。违法行为人在接到限期恢复原状的行政处罚后，应当在规定的期限内恢复原状。 　　3.罚款。即由县级以上人民政府水行政主管部门或者流域管理机构强制在饮用水水源保护区内设置排污口的违法行为人交纳一定数量货币的行政处罚。根据本款规定，可以对违法行为人单处罚款。本款规定的罚款幅度是5万元以上10万元以下，罚款的具体数额由县级以上人民政府水行政主管部门或者流域管理机构根据当事人违法行为的具体情况决定。

建设安置房手续:1、建设工程项目立项。2、各项工程设计。3、施工图审查，消防、气象图纸审核。4、办理工程建设规划许可证。其前置条件为:办理白蚁防治、消防、人防、气象避雷手续。5、工程招投标，确定施工单位及施工合同签订。6、办理建设工程施工许可证。其前置条件为:办理质监手续，确定工程监理单位并签订合同，办理建设工程保险手续。7、开工前准备，三通一平。8、施工单位进场施工，监理单位进场。9、房屋地基基础工程验收。10、房屋中间结构验收。11、房屋主体工程验收。法律依据:《中央财政城镇保障性安居工程专项资金管理办法》 第六条 专项资金支持范围包括：(一)公租房保障和城市棚户区改造。一是租赁补贴。主要用于向符合条件的在市场租赁住房的城镇住房保障家庭发放租赁补贴。二是公租房筹集。主要用于新建(改建、配建、购买)实物公租房的支出。三是城市棚户区改造。主要用于城市棚户区改造项目中的征收补偿、安置房建设(购买)和相关配套基础设施建设等支出，不得用于城市棚户区改造中安置房之外的住房开发、配套建设的商业和服务业等经营性设施建设支出。(二)老旧小区改造。主要用于小区内水电路气等配套基础设施和公共服务设施建设改造，小区内房屋公共区域修缮、建筑节能改造，支持有条件的加装电梯支出。(三)住房租赁市场发展。主要用于多渠道筹集租赁住房房源、建设住房租赁信息服务与监管平台等与住房租赁市场发展相关的支出。

一、采样注意事项1．液体产品的采样液体产品一般是用容器包装后贮存和运输。液体产品的采样，首先应根据容器情况和物料的种类来选择采样工具，确定采样方法。因此，液体产品采样前必须要进行预检，以明确以下事项：①了解被采物料的容器大小、类型、数量、结构和附属设备情况；②检查被采物料的容器是否破损、腐蚀、渗漏，并核对标志；③观察容器内物料的颜色、黏度是否正常。表面或底部是否有杂质、分层、沉淀和结块等现象。确认无可疑或异常现象后，方可采样。在采取液体产品时，应注意的事项有：①样品容器和采样设备必须清洁、干燥，不能用与被采取物料起化学作用的材料制造；②采样过程中防止被采物料受到环境污染和变质；③采样者必须熟悉被采产品的特性、安全操作的有关知识和处理方法。一般情况下，采得的原始样品量要大于实验室样品需要量，因而必须把原始样品缩分成两到三份小样，一份送实验室检测，一份保留，在必要时封送一份给买方。为更好地进行产品质量审一核，解决质量争议，确定造成质量事故的责任者，样品在规定期限内一定要妥善保管，在贮存过程中应注意下列事项：①对易挥发物质，样品容器必须预留空间，需密封，并定期检查是否泄漏；②对光敏物质，样品应装入棕色玻璃瓶中并置于避光处；③对温度敏感物质，样品应贮存在规定的温度之下；④易和周围环境物起反应的物质，应隔绝氧气、二氧化碳、水等；⑤对高纯物质应防止受潮和灰尘侵入；⑥对危险品，特别是剧毒品应贮放在特定场所，并由专人保管。2．气体产品的采样由于气体容易通过扩散和湍流作用混合均匀，成分的不均匀性一般都是暂时的，同时气体往往具有压力，易于渗透，易被污染，并且难贮存。因此，气体的采样，在实践上存在的问题比理论上更大。在实际工作中，通常采取钢瓶中压缩的或液化的气体、贮罐中的气体和管道内流动的气体。采取的气体样品类型有部位样品、混合样品、间断样品和连续样品。最小采样量要根据分析方法、被测物组分含量范围和重复分析测定需要量来确定。管道内输送的气体，采样和时间以及气体的流速关系较大。由于气体采样时产生误差的因素很多，因此采样前应积极采取措施，减少误差。分层能引起气体组成不均。在大口径管道和容器中，气体混合物常分层，导致各部分组成可能不同。这时应预先测量各断面的点，找出正确取样点。在采样前必须消除漏气点。在采取平均样品和混合样品时，流速变化会引起误差，应该对流速进行补偿和调节。以合适的冷凝等手段控制采样系统的温度，消除系统不稳定所带来的误差。采样时尽可能采用短的、细的导管，以消除由于采样导管过长而引起采样系统的时间滞后带来的误差。也可采取在连续采样时加大流速，间断采样时，在采样前翻底吹洗导管的方法来减小误差。消除封闭液造成的误差的方法是以封闭液充满样品容器，然后用样品气将封闭液置换出去。

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彩调又称调子、采茶、嗬嗨戏，属灯戏系统，源于桂林地区农村歌舞、说唱衍化而成的“对子调”，是广泛流传于广西城乡的主要剧种之一。流传甚广，名称不一。桂林叫彩调，柳州、河池地区和梧州部分县叫调子戏，平乐、荔浦一带叫采茶戏、彩灯，左、右江的宁明、百色等地叫大采茶、嗬嗨戏等，1955年以后统称为彩调。彩调形式活泼，通俗易懂，剧目内容十分贴近群众生活，具有浓郁的民族风格和地方特色。被誉为“充满泥土芬芳的快乐剧种”。博采民间艺术的彩调早年，广西各地流行采茶歌、彩灯一类歌舞，但并未形成为戏剧。清代中期湖南移民大量迁徙贵州北部各县，将调子也就是湖南花鼓戏传入广西。在调子戏流传于广西各地的这个期间，它又吸收了广西桂北民歌、小调而逐渐丰富。终于在清末形成了源于花鼓戏又有别于花鼓戏的彩调剧。彩调最初为“双簧蛋”形式，也就是由单人同时表演男女两个角色。到了后来随着的调子戏进入广西，彩调则发展成为“对子调”，由男女同台表演。彩调最早表演的剧目多从神话传说、章回小说或者市井轶闻中取材，演出的时候艺人多数采用桂林话。由于采用了本土方言，所以本区内各民族不但都能听懂，而且还激发了人们对彩调的喜爱，培养了本民族的彩调演员。清道光年间，随着彩调渐渐被人们所熟知，它成为了当地人们喜闻乐见的一种娱乐活动。彩调的表演艺人开始在桂北各县及桂南的新宁州开馆授艺，以传授和演出彩调戏曲为生，这些艺人逐渐成为职业表演彩调的演员。彩调剧是桂北一带普遍流行的地方小戏，大都反映劳动人民的生活、爱情和劳动现实，具有很强的生命力，是桂北、湘南民间老百姓喜闻乐见的艺术形式。彩调最早是从民间歌舞和说唱演变而成，它由一对男女对舞欢歌，男舞花扇，女挥方巾，表现彼此相爱的喜悦心情，演唱内容多为赞美大自然或歌颂爱情，所用曲调都是民歌、山歌和小调。当时在桂林周边的农村城镇，沐浴着淳朴的民风，那时，村镇之中没什么娱乐活动，人们最喜欢看的便是彩调了。在柘木镇苏家、何家一带有一位彩调艺人，他是雁山、柘木、马面圩、六塘等邻近乡镇有名的彩调师傅。他的拿手好戏是《娘送女》、《王三打鸟》和《三探亲》。每回他的戏班子表演《娘送女》，台下的观众都会清泪可掬，为她们母女的情深而感动，为女儿的无助而叹息。在表演完《娘送女》之后，老艺人的戏班上演了一出丑剧，老艺人在表演丑角的时候身穿破衣、破裤，头戴黑色的丑角帽，手拿破蒲扇，裤腿一高一低，脸被画上乱七八糟的胡子，形象非常搞笑。同时老艺人还嘴里念念有词：古怪古怪真古怪，如今古怪真的多，蚂敖上树鱼跳岸，男的生崽女的耍……听着老艺人这诙谐的唱词，人们哈哈大笑。随后，老艺人大打一个哈欠，做喝醉酒状，盘腿倒在舞台上。台下观众掌声一片，口哨声一片，笑声一片。老艺人所扮演的丑角赢得了大家一致认可，也成为村民茶余饭后的谈资。清光绪年间，调子由北向南流传，形成了以桂林、柳州、宜山三地为中心的主要流布区，并继续向南方传播。清道光、光绪年间受湖南花鼓戏的影响，调子戏渐次由小丑、小旦的“二小”戏发展成为有人物故事的小生、小丑、小旦的“三小戏”，即是所谓“三十六出江湖调”。桂北农村出现了“七紧、八松、九快活”，即7人、8人或9人组成的“过山班”。这样的过山班要求艺人一专多能，以便戏班能够在桂北各地村寨之间游走巡演。后来，通过过山班艺人在游村走寨和节日庙会的长期演出，艺人们渐渐以“调子”“采茶”和“嗬嗨戏”等地方戏曲为基础，创造并积累了《双看相》、《双打店》、《瞎子算命》、《王三打鸟》、《三看亲》、《讨学钱》、《下南京》等36出“三小戏”，当地称为“江湖调”。此时，调子音乐初步形成独具特色的腔、板、调三大类，已有“九腔十八调”之说，同时在化妆、表演、行当等方面艺人们也有所改革。清光绪年间的1906年，最负盛名的草头为圩调班打破“女子不唱调”的旧习，出现了第一批彩调剧女性旦角。由于清光绪年间，我国戏曲腔调大部分都已经成熟，所以彩调声腔是在早期阶段借鉴其他戏曲而发展起来的一种戏曲。

　　转载　　班组建设的重要性　　班组是一个企业最基本、最关键的组织形式，是企业各项工作的具体执行机构，也是企业生产经营的核心集体，班组管理水平和人员素质的高低，反映了企业生产能力和经营管理水平，是“安全第一，预防为主”方针的落实和企业生存发展的关键。因此，我们有必要按照胡总书记的“学习贯彻落实科学发展观”的新思路，对班组建设进行认识和重新定位，重新确立班组建设在企业文化建设、制度建设、经营管理中的重要性。　　班组的管理水平是企业管理水平和精神面貌的综合反映，搞好班组管理，有利于企业增强竞争力,改善企业管理水平，消除“跑、冒、漏、滴”和“脏、乱、差”状况等有着重要的意义。　　1、班组是实现企业发展壮大的有效载体，是企业各项生产活动的落脚点。“上边千条线，线线都要班组来实现”，每一个班组的活动都是企业生产活动的一部分，班组是企业生产的经营活动中的重要环节，生产流程是一环扣一环。任何一个环节出现了问题都直接影响到企业生产任务，产品质量的如期完成。在生产过程中，每个班组都承担着繁重的生产任务，对本班的人员管理、生产计划、质量管理、安全管理负有很大的责任，各项工作的完成好坏决定了整个企业的指标完成的好坏，同样班组的人员素质决定了企业管理水平，是企业发展和职工的收入不断提高的保证。　　2、班组是企业孕育、培养技术人才的重要阵地，是企业职工实现人生价值的舞台。各级管理人员、职工不但要提高对班组建设的认识水平，而且要积极地投身到班组建设中去，把企业的利益和职工的利益紧密联系起来，激发班组成员抓好班组建设的信心和决心，只有大家上下统一认识，齐心协力，在工作中积极解决可能出现的困难和问题，为公司的发展献计献策，企业才能有所发展。　　3、班组是企业管理的基础。班组管理是企业管理的基础，企业管理的各项管理制度，作业及工艺标准最终还是要班组来落实；同样，大量的记录、统计台帐等都在班组完成。同时，班组是生产一线的最基层的单位，最清楚生产中的关键及潜力所在，企业管理中的制度的完善程度需要到班组中实践、检验，存在的问题与不足之处，也最易在班组中反映出来，班组各项工作的水不平反映了整个企业经营管理水平。　　4、班组建设是提升企业竞争力、是实现现代化矿山管理的客观要求和前提。只有班组建设的水平和人员素质提高了，企业的竞争力增强了，矿山的现代化管理水平提高了，企业的形象和效益才能得到更好的体现和发挥。因此，大力加强班组工作建设，增加班组软、硬件设施，开展创建学习型班组活动，使广大班组和员工认识问题、思考问题、解决问题的方式发生了变化，学习能力、创新能力、自主管理能力、凝聚力和安全生产意识的不断提高。　　提高班组建设的有效途径　　搞好班组的组织建设，有利于企业增强竞争力,改善生产现场，保证安全生产，提高职工素质和企业济效益具有十分重要的意义。因此搞好班组建设应注意做好以下几项工作：　　1、提高对加强班组生产现场管理重要性的认识。生产现场管理是企业管理的重要组成部分，是企业管理素质的集中表现。通过现场管理的好坏，即可判断出企业的广大职员的素质和管理水平，企业可协作程度。而班组又是企业生产现场管理的前沿阵地，所以，提高企业的班组生产现场管理水平，是企业自身发展的需要。　　2、营造良好工作氛围，为班组建设奠定基础。良好的工作氛围包括整洁的作业现场、安全的工作环境、融洽的人际氛围，团队的合作精神。一个良好的工作环境能有效保证员工的思想稳定，提高员工的工作热情，更加有利于班组凝聚力、战斗力的生成。　　3、关心职工、加强民主管理。领导和职工之间应融洽相处，关心职工生活和工作，为职工办实事，改善职工生活水平，增强企业凝聚力。生产期间,应定期召开民主生活会,要求全班职工都要积极提出一些合理化建议,充分发挥民主监督作用。　　4、加强现场管理，发挥班组长的作用。在班组生产现场管理中，通过导入“6S”管理活动，形成以班组管理为活动平台，以人的素养为核心因素，以整理、整顿、清扫和清洁为环境因素，以安全、环保为目标因素的生产现场动态管理系统，从而为职工创造一个安全卫生舒适的工作环境。同时，作为班组长，在企业中充当的是一个兵头将尾的角色，通过合理运用手中的权力，调动每个员工的工作积极性，使班组充满活力　　5、强化员工培训，创建学习型班组，开展班组达标管理工作。加强员工培训，主要是指对班组进行技能、安全生产、岗位职责和工作标准等方面的培训，提倡人人爱学习，人人要学习的管理理念，将培训、学习成绩记入个人档案，与个人的工资、奖金、晋级、提拔挂钩。同时，企业应制订可操作性的学习达标标准，标准内容力求系统考虑企业发展规划，实行整体推进，分步实施，同时，应把班组学习达标工作的总目标分解到每个职工，通过强化考核，细化管理，确保企业总体工作目标的完成。为配合企业推进达标工作，企业还应建立有效的激励机制，鼓励先进班组和个人。　　6、健全组织、权责分明、加强领导。为切实加强组织领导，保证班组建设工作健康有序地进行，应成立班组建设工作领导小组，行使指导和监督的职能。领导小组由企业主要负责人任组长，分管领导任副组长，各职能部门的负责人为组员。在班组建设工作领导小组下成立班组建设工作考核工作小组，具体负责班组达标管理等班组建设工作的检查督促和考核奖惩工作。是班组各项工作有序开展。　　在科技进步日新月异的时代，我们要充分认识班组建设的重要性，始终坚持以人为本，用发展的观点分析问题，用培训的观点解决问题，号召班组成员善于学习、勤于思考，为每位员工营造浓厚的学习氛围，发挥每个员工的创新思维能力，把创建学习型班组作为班组建设的主要任务，为企业的健康发展奠定良好基础。

牛顿第三定律内容：两个物体之间的作用力和反作用力，在同一条直线上，大小相等，方向相反。说明：要改变一个物体的运动状态，必须有其它物体和它相互作用。物体之间的相互作用是通过力体现的。并且指出力的作用是相互的，有作用必有反作用力。它们是作用在同一条直线上，大小相等，方向相反。

这是英国作家王尔德的一篇童话，讲的是一个巨人看到孩子们在自已的花园里玩，很生气，就筑起高墙将孩子们拒于墙外，从此园里只有冬天，直到一天孩子们从墙洞里爬进来，春天也就来了，后来在孩子的启发下，世人拆了围墙，花园成了孩子们的乐园，世人生活在花园和孩子们中间，感到无比的幸福。告诉我们快乐应当和大家分享的道理。

安首先要进行 建设工程项目 立项，工程的设计图纸，施工图、消防图要经过审核，应取得工程建设规划许可证，要参与工程投标，还要取得 建设工程施工 许可证。《建筑法》第七条 规定，建筑工程开工前，建设单位应当按照国家有关规定向工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门申请领取施工许可证；但是，国务院建设行政主管部门确定的限额以下的小型工程除外。按照国务院规定的权限和程序批准开工报告的建筑工程，不再领取施工许可证。

在解答问题之前，学生通过阅读文本，应该先明确主题，然后再从选材、组材角度来辨析、评价构思特点。下面给大家带来一些关于高考语文 散文 赏析艺术技巧，希望对大家有所帮助。 一、掌握散文常用的九种修辞手法 散文常用的修辞手法有九种：比喻，比拟(含拟人、拟物)，借代，夸张，对偶，排比，反复，设问，反问。这九种修辞手法的特点和表达效果如下： (1)比喻：用打比方的方式对事物的特征进行描绘或渲染，使事物生动形象，给人以鲜明深刻的印象。常用浅显常见的事物对深奥的道理加以说明，化平淡为生动，化深奥为浅显，化抽象为具体，深入浅出。 (2)比拟：使被描摹的物(拟人)或人(拟物)生动形象，表达亲切，有情趣，给人以鲜明深刻的印象。 (3)借代：使语言生动形象，简洁明快，常收到新颖别致、幽默风趣等效果。 (4)夸张：突出事物的本质和特征，给人以启示;表达感情更强烈;增强语言的生动性和感染力。 (5)对偶：在形式上，结构整齐，节奏感强，有音乐美，便于吟诵;在内容上，或两两对比，或两两映衬，或两两补充，使表达更集中、凝练而又比照鲜明。 (6)排比：一气呵成，节奏鲜明;突出强调，长于抒情;内容集中，增强气势。 (7)反复：写景抒情感染力强;承上启下，分清层次;多次强调，给人深刻印象。 (8)设问：自问自答，启发读者思考。用在一段的开头或结尾处，除引起思考外，还有过渡作用。 (9)反问：语气强烈，感情强化。 二、掌握散文常见常用的表现手法 (1)象征：通过某一具体事物来表现与之有某种联系的概念、思想感情。引申事理，形象而含蓄，耐人寻味。 (2)抑扬：在变化的反差中突出事物，两相对照，形成起伏之势，给读者以强烈印象，增强作品的艺术效果。 (3)托物言志：假托某种具体事物来表达作者特定的主张或哲理。把要抒发的感情、阐发的思想借助于对某事物或物品的描摹议论含蓄地表达出来，能给人留下思考的余地和想象的空间。 (4)白描：不设喻、少修饰，不用华丽的辞藻，以最经济、最俭省的笔墨勾勒出鲜明生动的形象。它往往寥寥几笔就能起到突出事物神韵的效果。 (5)虚实结合：抓住重点，或以实衬虚，或以虚衬实，突出事物的本质特征，从而更鲜明地刻画人物的性格，凸现事物、景物的特点，更集中地揭示题旨。 (6)借景抒情：通过对景物的描写来衬托作者或喜或悲的情感。 (7)衬托或渲染：用渲染描绘某一事物来突出所要表现的事物的特点，营造氛围。 (8)点面结合：叙写事件全过程是面，抓住某一特殊情节或细节是点，两者结合能反映出事物的全貌，又能突出重点，表达事件的普遍意义和特殊意义。 (9)以小见大：抓住最能体现大主题、看似平凡细小却包含典型意义和生命哲理的小事件来叙写。感人且具有社会意义。 (10)联想想象：联想、想象经常在一起使用，可以使 文章 内容更为丰富，形象更丰满、生动，增强文章的艺术表现力。 (11)动静结合：以动衬静，以静衬动，起烘托作用，相得益彰。 (12)对比：突出事物特点，使形象鲜明。 三、重点掌握记叙、描写等表达方式 (一)记叙 A.记叙人称 第一人称：叙述亲切自然，便于直接抒情，能自由地表达思想感情，给读者以真实、生动之感。 第二人称：呼告抒情，有对话效果，便于感情交流，增强文章的抒情性和亲切感，可以造成拟人效果。 第三人称：不受限制，灵活自由，可以全面地反映生活。 B.记叙(叙述)方式：顺叙、倒叙、插叙 顺叙的好处是眉目清晰。 倒叙的好处是设置悬念，激发兴趣，波澜起伏。 插叙的好处是对中心事件做必要的铺垫、照应、补充和说明，使内容更充实、结构更严密、行文更活泼。 (二)描写 人物描写，其技巧主要是正面描写和侧面描写，正面描写中又有肖像描写、动作描写、语言描写、心理描写、细节描写等。 景物描写，其技巧在于： (1)描写技巧 ①细节描写，场面描写，白描与细描 ②动静结合，虚实结合，正侧结合 ③借助比喻、拟人等修辞手法来描写 ④选取某种具有代表性的事物描写 ⑤语言特点 (2)描写角度 ①感觉角度——视觉、听觉、味觉、嗅觉等(形、声、色角度) ②观察角度——定点观察、移步换景 ③写景顺序——远近结合、高低结合、内外结合 (3)描写作用 ①交代时间、季节、地点、气候及景物，提供人物活动的特定场所 ②奠定文章的感情基调，渲染气氛 ③揭示人物心理，表现人物性格 ④为下文做铺垫 ⑤推动情节发展 四、揣摩语言艺术 高考语文散文赏析艺术技巧相关文章： ★ 高考语文诗歌赏析表现手法盘点 ★ 高中语文阅读散文类答题技巧大全 ★ 高三语文散文阅读探究文本意蕴分析与套路 ★ 高中语文古文鉴赏答题技巧 ★ 2020高中语文阅读散文答题技巧 ★ 高中语文阅读理解答题方法(散文,小说,议论文) ★ 高考语文现代文阅读表达技巧 ★ 高考语文写作的7大技巧 ★ 高中语文阅读散文答题技巧

甲乙丙三人都构成绑架罪。详细的看绑架罪的构成要素吧。甲所触犯的罪名中包含故意杀人罪。对他应以绑架罪的加重情节从重判罚。

竹子，虽然是草本植物，但是却能生长得像参天大树那样高大。竹子生命力极强，如果气候适宜，一昼夜甚至可以长一米。寂静的夜晚，你甚至可以听到竹子拔节时发出的声音。竹子既轻又无比坚韧，宁弯不折，是极佳的建筑材料。竹笋可以食用，竹子繁殖能力极强，长了又砍，砍了又长。竹子是梅兰竹菊，四君子之一，象征着顽强抗争，坚韧不拔的精神，毅力。这就和我们伟大的中华民族一样，从古至今，艰苦卓绝，不畏艰险，排除万难，随遇而安。广大优秀的中华儿女，像一棵棵顽强的竹子一样，走向全世界，在世界各地，生根发芽，创造奇迹。他们去美洲，下南洋。依靠坚韧不拔的顽强意志，和聪明才智，以及吃苦耐劳的精神，在异国他乡站稳脚跟，发财致富，繁衍生息。用用竹子来写。想到哪些人试着写一篇作文？我爱朴素的白玉兰，我爱金黄的迎春花，我更爱坚强的竹子。站在学校的操场上，远望竹林，好似一个翠绿的大屏障，遮去夏日的燥热。一阵微风吹过，翠绿的竹叶沙沙作响，似乎是在告诉我们春天的来临。竹子真高呀，高的似乎直插云霄，竹子真挺呀，像士兵守卫着美丽的校园。竹子真绿呀，好像被春雨的绿颜料染过似的。走进竹林，你会看到翠绿的竹叶捱捱挤挤，几乎没有一丝缝隙，如果你仔细观察还会发现那一个个惹人喜欢的小竹笋，它们可真像一座座嫩黄色的小宝塔，又好像一个个小陀螺。你还会发现竹子是一节一节的，好 是有人拼成似的。不仅美观，而且用途很多呢嫩竹叶可以泡茶，还可以清热解毒，听妈妈说;在我国少数民族地区甚至还用竹子建房的习俗，竹子不仅可以建房竹笋还能做菜，新春佳节时，人们可以吃到那可口的竹笋肉丝，人们还总是难忘那美味。大诗人苏东坡曾说：宁可食无肉，不可居无竹。可见他是多么喜爱竹子。而且，梅兰竹菊是四“君子”，古人也用谦虚、刚正不阿等来形容竹子。竹子不仅外表美，而且还拥有这么多品格，我爱竹子！竹子我默默付出,你会想到哪些人竹子我默默付出，我会想到一个人的品质，而品质只有老师，还有师傅这些人。看见竹子会想到哪些人竹林七贤，阮籍， 嵇康， 向秀， 山涛， 刘伶， 王戎， 阮咸。看到竹子而想到的人写200字作文看到竹子而想到的人写作文每次回到外婆家，我理所当然要去看看我最敬佩的竹子。古往今来，它和松、梅被誉为“岁寒三友”，历年竞相为诗人所题咏，画家所描绘，艺人所雕刻，游人所向往。暑来寒往，迎风斗寒，经霜雪而不凋，历四时而常茂，充分显示了竹子不畏艰难，不惧压力的强大生命力。这是一种人们看见而确实存在的品格，其中有一根竹子，它的身体已瘫倒在地，可它与其他竹子一起发芽，更显它顽强不屈的品格，就犹如一个残疾人用它的一只独臂在舞台上跳起了优美的舞姿。这让我想起了一个叫黄美廉的女孩，她从小就患有脑性麻痹症，医生断定她活不过六岁，可她活到了二十多岁，还考上了美国的加州大学，取得了博士学位。是什么让她有这么大的成就？是她那种对生命的渴望，对生命的追求，是她有顽强的意志，和对生活的热爱，不向命运屈服，克服种种困难，以无所畏惧的勇气面对并战胜艰难险阻。一颗貌不惊人的种子，往往隐藏着一个花季的灿烂;一只丑陋的毛虫，可能会蜕变成一只五色斑斓的彩蝶，因为生命本生就是一桩奇迹。我们每个人都不希望自己的一生像蝼蚁一样偷生，也不希望自己的一生过得浑浑噩噩，碌碌无为，那我们就要珍惜生命，决不让它白白流失，让有限的生命体现出无限的价值，让生命穿越时空，使生命成为永恒，让自己的一生绽放出别样的火花，使自己活得更加光彩有力！竹子让你想到身边的哪些人比如包拯，诸葛亮，文天祥，陶渊明等等。竹子比喻刚直不阿、有骨气的人。 竹：彰显气节，虽不粗壮，但却正直，坚韧挺拔；不惧严寒酷暑，万古长青。 竹是君子的化身，是“四君子”中的君子。看见竹子可以想到一些什么人

　　下面是我为大家整理的煤矿班组建设汇报材料，欢迎大家阅读。更多煤矿班组建设汇报材料材料请关注班组建设汇报材料栏目。 　　煤矿班组建设汇报材料【一】 　　班组共有12人，各工种分门别类又和谐统一，是一个充满生机与活力的班组，这个班组从上世纪八十年代组建以来，班长更换源源不断，但一个永恒的旋律始终不变，那就是与时俱进地紧跟时代步伐，从xx于xxx年接任班长后，xx班组较以前更进一步，从安全到生产到质量到机电等等管理，走出了一条令人刮目相看的好路子，在武矿成了名副其实的铁杆班组，多次受到矿领导的好评。长期以来，这个斗志昂扬的班组坚持发扬“岗位就是责任、责任重于泰山”的优良传统，在人员相对减少，地质条件相对复杂，在班组人员频繁调动的前提下，xxx团结带领全班人员，克服困难完成指标，再则这个班组举一反三地汲取事故经验教训，扬长避短开拓进取，在当前轰轰烈烈的大反思大讨论中又别出心裁匠心独具，始终紧紧围绕山焦1号文件和西山煤电一号文件精神，大门阔斧地狠抓班组建设，从源头上消除职工思想上的疑虑，为武矿的繁荣昌盛，毫无保留地贡献了自己的卓越才智。下面从三大方面略谈一下xxx班的成功管理精髓。 　　1、要想安全，生产技术是基础。“科学技术是第一生产力”这句话已经被多次证实，并且成为煤矿安全发展的硬道理。谁掌握了维修与维护的综掘机电一体化的知识，就占据了优势地位，拥有了主动权——为了掌握更多的知识，适应时代发展要求，这个班组人员利用班后会，由班长xxx主持，群英会粹群策群力，确保了本班机电故障消失近零，大大地满足了安全生产的需求。 　　2、要想安全，管理模式是保障。科学技术对煤矿的发展固然重要，但是要保证先进科技的维修、保养和再保养，转化为现实的生产力，就需要有严格而完整的管理模式作保障。煤矿要想源源不断地又好又快出煤进道，管理就是一剂孜孜不倦的润滑油，恰到好处的管理会收到事半功倍的效果，从而为职工的切身收入注入了新生保障。而xxx班通过多年摸探索，建立一套完整而又适合自身发展的管理模式，行之有效切合实际。 　　3、xxx班的具体管理模式如下： 　　一是适应减员提效，合理配置人员。实现生产者要素的最佳配置，是煤矿实现安全高效的一个重要手段。让在岗人员人人有危机感，责任心增强，形成学业务、学技术和学管理的良好风气。 　　二是科学管理，合理储备。由于本班经常细心摸索小改小革，提高了生产效率，生产过程中的精细化得到有效应用，节约人力硕果累累。 　　四是从心灵深处帮教。正如董事长在参加庄矿的“爱心恳谈会”活动时提出的那样，“我们要努力穿心安全宣传教育工作，做到更生动，更具体，更有效，安全管理帮教工作不能是单一的经济处罚，更应注重从感情化、亲情化、教育化、制度化全过程思想帮教，关键是持之以恒”，此话说来明白晓畅，重在坚持。掘进区在“三违”职工中开展的“爱心恳谈会”，要求违章职工的妻子或父母、违章职工共同参与，共同约谈，有的放矢，分析原因，对症整改。 　　五是与时俱进完善各项制度，认真落实各级人员的安全生产责任制，通过抓操作层，营造出一个人人抓安全、人人保安全、人人管安全的良好氛围。 　　六是以工作面管理为重点，与队领导多协调多沟通，发扬“严、细、实”的工作作风，使各项安全工作做到有目标、有安排、有措施、有奖惩。加大反“三违“力度，及时清除各种安全隐患，达到正规循环作业。 　　七是小事讲风格，大事讲原则，不搞个人说了算的“家长制”、“一言堂”，平时大事班组集体研究，小事相互通气，对工作中产生的意见、矛盾不回避，采取当面锣、对面鼓的办法交换意见，沟通思想。班组逐步形成了生产中 “不讲迷信讲科学，不讲侥幸讲严管，不讲运气讲实干”、“不是职工消灭事故隐患，就是事故隐患伤害职工”、“为了防止万一的事故，必须付出一万的努力”等安全理念，措施和办法执行红线的主体。在安全方面绝对做到“大惊小怪、小题大做”，全力以赴高瞻远瞩。 　　煤矿班组建设汇报材料【二】 　　***有限责任公司***生产一班组建于2005年，现有职工45名，其中：共青团员2名，青工占78%，农民轮换工占60%，多年来，在各级党、政、工的正确领导下，在“团结进取、开拓创新、善打硬仗、争创一流”的班组精神指引下，狠抓班组基础建设，强化安全责任管理，严格制度考核落实，努力创建“双标”工程，生产任务完成情况、安全情况、质量标准化建设等各项指标均为全队第一，连续实现安全生产7年零4个月，是一支工作强、作风硬、敢于打硬仗，特别能战斗的队伍，多次被评为出席公司、集团安全优秀班组。 　　一、抓安全，从制度落实抓起; 　　生产一班根据队内制定的三级管理程序文件，进一步严格地完善、细化了各岗位责任制度，岗位作业标准，岗位目标考核管理，工资分配标准，以及设备维护保养制度，安全活动制度，日常培训教育制度，班中、班后交接制度，各类事故处理以及“四不放过”原则制度，从而规范了员工上标准岗，干标准活的思想与行为。煤矿先进班组事迹材料事事有章程是生产一班落实安全生产责任制的关键所在，如请销假，所有职工必须严格遵守请销假制度，既不请假，又不参加班前会的视为旷工，凡旷工者：扣除前一天的出勤与工分，取消评先评优资格。再如安全活动方面，个人必须写出年度保证，主要有“四无四保”，“四无”即：个人无旷工，个人无违章，个人无治安事件，个人无事故。“四保”即：保出勤，保任务，保安全，保治安，并进行逐月考核，如果没有制定出保证计划者，一律停工，不予安排工作;安全活动不参加者当日不记工，次日停工补课学习;对规程、措施、规定等相关文件学习贯彻后不签字者，当日停工补课等等。 　　目标考核落实制是班组建设的核心，我们根据队内对当日的各项指标分解，结合实际将各项任务指标责任分解落实到每个人头，并与工资分配直接挂钩考核，在安全上实行一票否决制。即：不安全取消评先评优，不安全不参加效益奖分配。根据个人的当月安全活动、工作表现、安全教育培训等实绩，建立个人安全生产日历，年、月底进行总评考核打分，分别给予重奖或者重罚，在制度面前人人平等，只认制度不认人。如：张某因未打好超前支柱，就被取消评比资格。正因为健全与落实了各项制度，才为搞好各项工作提供了保证。 　　二、抓安全，从培训教育抓起; 　　生产一班虽然人员经常流动，但是长期坚持学习培训的作风没有改变，在积极参加队以上组织的各项培训教育的同时，还充分利用班前十分钟、班后会、周五安全活动日等时间，由队干主持，班长、安全员、群监网员配合，结合本班工作实际、特点的变化情况，主动采取了“每日一题、每日一问、每月一考”的培训教育方法，对职工的应知应会、正规操作、安全技术、自救互救、安全意识等方面进行渗透教育，并在月底进行考试。在每次的考试中不达90分者，要上报队领导对其停工培训，进行补考，直到考试成绩优秀为止。通过有效的培训教育形式，提高了员工的自保互保意识和实际操作能力，促进了全班的技术水平，总体素质不断的得到攀升。 　　三、抓安全，从管理科学抓起; 　　根据工作实际，开展预测、预想、预控，杜绝各类事故的发生，当班班前会上，根据队领导下达的任务，进行预测、预想、预控，班前作出超前判断，指明安全重点以及重要环节，并填写在预测预想记录本中，确定解决的责任人，班中有安全员、群监网员、青监岗员监督执行。真正做到了班前有预想预测，班中有检查纠正，班后有详细汇报。例如在2011年8月5日的班前会上，班长安班时就再三强调：12#回风整巷期间，煤溜保持完好，运输系统畅通，是保证当班乃至全队当月生产任务圆满完成的关键，再三强调了各个煤溜司机一定要坚守工作岗位，随时观察煤溜的运行情况，发现异常及时停机处理，避免设备带病运行造成更大的损失，并安排了当班安全员在班中巡回检查。下井后，实际生产过程中，工人冯某在煤溜运行过程中及时发现其本人看守的煤溜舌头固定螺栓脱落，当机立断停机进行补充、加固，影响生产时间仅仅15分钟，避免了造成更大的设备故障，保证了当班生产组织的连续性，体现了班前预想预控的重要性。 　　四、抓安全，从现场管理抓起; 　　生产一班总结各地事故案例教训，分析得出事故发生的主要原因表现在：1、责任心不强;2、违章作业;3、缺乏科学的安全管理;4、现场管理不到位。其中，加强现场管理是这几方面中最关键的工作，是班组建设的核心，生产一班在井下的实际工作当中严格按照《煤矿三大规程》的要求精细施工，将每个正规循环分解成若干工序，每道工序的施工和完成都有严格的标准，在工作中，班队长、安全员盯在工作重点之处，细致地作好监督检查工作，现场纠正不足，制止个别人违章。如果发现个别员工不按照标准违章作业，将予以重罚。仅2011年因为操作不规范就有7人受到重罚。通过这种班队长现场监督强化考核的办法，提高了人人上标准岗，干标准活的自觉性。 　　五、抓安全，从日常工作抓起; 　　六、抓安全，从组织领导抓起; 　　生产一班以班长为核心，以安全员、群监网员、青监岗员为主的安全运作网络，分工明确，责任到人，注重作风建设，全班上下团结一心，以身作则，严以律己。 　　通过以上努力，生产一班实现了一超、二消灭、三杜绝，即：每月都超额完成队里下达的生产任务;消灭了轻伤以上人身事故，消灭了千元以上设备事故;杜绝了违章指挥，杜绝了违章作业，杜绝了治安案件的发生。 　　目前，***生产一班全体员工正干劲十足，决心在新的一年里再上新台阶，再做新贡献!

1、说明写信的原因和目的一般入学申请书在正文开头即开门见山写出自己是为了申请入学才写这封信的。有的还写出自己是由谁推荐而想进该校学习的。2、介绍自己的情况介绍个人的情况包括自己的姓名、年龄、学历、工作经历、所学专业、进行的研究情况以及所取得的成绩等。另外，应向对方说明自己的经济资助情况，写明是否准备申请助学金或奖学金等。3、提出自己的希望和要求该部分可以将自己的具体要求，希望对方给予的帮助写出来。同时也要事先对对方将给予的帮助表示感谢。另外，若随信附有个人的学历证件、个人简历、著作摘要、文章或别的推荐信等也要在该部分写出，并说明附件的总数量。

　　十二长生三合水法歌诀 　　三合水法，专取生旺方来朝，病死墓绝方流去。有三合水法歌，易于记诵。 　　养生 　　第一养生水到堂，贪狼星照显文章，长位儿孙多富贵，人丁昌炽性忠良，水曲特朝官爵重，水小弯环福寿长，养生流破终须绝，少年寡妇守空房。 　　沐浴 　　沐浴水来犯桃花，妇女淫乱不由他，投河自缢随人走，血病目灾破败家，子午方来田业尽，卯酉流来好赌奢，若还冲破生神位，胎堕淫声带锁枷。 　　冠带 　　冠带水来人聪慧，也爱风流好赌奢，七岁儿童能作赋，文章博士万人夸，水神流去最为凶，髫龄儿童死不休，更损深闺娇态女，此方停蓄乃为佳。 　　临官 　　临官位上水趋坟，禄马朝元喜气新，少年早入青云路，贤相绸缪佐圣君，_最忌此方出水去，成材之子早归阴，家中寡妇常啼哭，财谷空虚彻骨贪。帝旺帝旺水来聚面前，一团旺气发庄田，官高爵重威名显，财库丰盈多税钱，最怕休囚来击散，石崇富贵不多年，旺方流去根基薄，家道贫寒怨上天。 　　衰弱 　　衰方管局巨门星，学堂水到发聪明，少年及第文章贵，长寿星高金谷盈，出入起居乘驷马，宴游歌舞玉壼倾，旺极总宜来去吉，也须弯曲更留情。 　　病死 　　病死二方水莫来，天门地户不为开，纵有科名官爵重，水若斜飞起大灾，损妻毒药刀兵祸，血症风瘫女堕胎，必主其家生此祸，瘠痨枯死瘦形骸。 　　墓库 　　墓库之方水怕临，破军流去反为祯，阵上扬兵文武贵，池中停蓄富春申，荡然直去家资散，久债终年不了人，水来充军千里外，三男二女总凋零。 　　绝胎 　　绝胎水到不生儿，无孕无胎绝后枝，纵使有胎难养育，夫妻父子各分离，水大妇人淫乱走，水小私情暗会期，此方只宜为水口，禄存流尽佩金鱼。

是的，火箭把燃料往后喷，燃料对火箭产生向前的推力。这就说明火箭能在太空飞行的原理是因为牛顿第三定律

摘要：彩调俗称调子、彩调、彩灯、哪嗬嗨等，是广西的地方戏曲剧种之一，属灯戏系统，源于桂林地区农村歌舞、说唱衍化而成的“对子调”。起源于广西北部农村，流传甚广，名称不一。桂林叫“彩调”，柳州、河池地区和梧州部分县叫“调子戏”，平乐、荔浦一带叫“采茶戏”、“彩灯”，左、右江的宁明、百色等地叫“大采茶”、“嗬嗨戏”等，1955年以后统称为“彩调剧”。接下来本文将详细的介绍彩调剧的艺术特色，一起来看看吧！彩调，原叫“调子”。是广西各族人民喜闻乐见的地方戏曲，广西壮族自治区地方戏曲剧种之一。它属灯戏系统，源于桂林地区农村歌舞，说唱衍化而成的“对子调”，分布甚广。彩调剧约500种，从形式上看有独角戏、对子调、大调戏、三小戏、出头戏、对台戏等。彩调剧流行于桂林、柳州、河池、百色等地区。因方言差异，各地名称不一：桂林一带称“彩灯”、“彩调”、“唱灯”；平乐、荔浦、柳州、河池一带叫“采茶戏”、“调子戏”；百色和南宁等地区则称为“大采茶”、“嗬嗨戏”、“咿嗬嗨”但以称“调子戏”、“采茶戏”最为普遍。1955年，参加北京群众音乐舞蹈观摩演出时才统一定名为“彩调剧”。一.彩调剧的历史起源早年，广西各地流行采茶歌、彩灯一类歌舞，但并未形成为戏剧。在流传期间又吸收了广西桂北民歌、小调而逐渐丰富。清道光年间，调子艺人就在桂北各县及桂南的新宁州（今扶绥县）开馆授艺，以传授和演出调子为生，逐渐成为职业艺人。清光绪年间，调子由北向南流传，形成了以桂林、柳州、宜山三地为中心的主要流布区，并继续向南方传播。清道光、光绪年间，湖南移民大量迁徙贵州北部各县，将调子（湖南南部花鼓戏的别称）传入广西，于清末民初形成了源于花鼓戏又有别于花鼓戏的彩调剧。受湖南花鼓戏的影响，调子戏渐次由小丑、小旦的“二小戏”发展成为有人物故事的小生、小丑、小旦的“三小戏”。桂北农村出现了“七紧、八松、九快活”即7人、8人或9人组成的“过山班”，要求艺人一专多能，便于在各地村寨之间游走巡演。通过他们在游村走寨和节日庙会的长期演出,积累了《双看相》、《双打店》、《瞎子算命》、《王三打鸟》、《三看亲》、《讨学钱》、《下南京》等36出“三小戏”，（即所谓“三十六出江湖调”）。这一时期的调子音乐初步形成独具特色的腔、板、调三大类，已有“九腔十八调”之说，同时在化妆、表演、行当等方面也有所改革。清光绪三十二年（1906年），最负盛名的草头为圩调班打破“女子不唱调”的旧习，出现了第一批彩调剧女性旦角。辛亥革命前后，名艺人辈出，如“四大状元”：冷贵甫、朱五八、罗少廷、秦老四；“四大名旦”：吴老年、潘发甫、梁如山、刘芳四；“鬼脸王”周朝纲；“调子王”李大树、陈松山等。彩调艺术在这一时期已臻成熟。辛亥革命后，彩调从农村地坪进入城镇戏台，“过山班”发展成二、三十人的同乐堂、萃乐堂、群乐园等半职业性的调子班。此时，原有的36出“江湖调”已难满足观众的要求，艺人们就根据小说和民间故事编演《二女争夫》、《一抓抓磨豆腐》、《打烂瓢》、《恶媳变牛》等“大调子”戏。同时，艺人为谋生计，也创编了不少“对台戏”，如甲班演《娘送女》，乙班就编演《女送娘》，乙班演《三看亲》，甲班就编演《四女相亲》等。这样对台竞演的结果,既丰富了彩调的剧目，也促进了彩调音乐和表演艺术的发展。彩调剧目多是反映农村生活、家庭伦理和神话故事的小戏，传统剧目约500余出,记录成剧本的有344出。1927年以后，艺人倍受摧残，彩调濒于衰亡。中华人民共和国成立后，彩调获得新生，桂林桂华调子团、柳州农民调子团等专业剧团相继成立，业余调子剧团也遍及城乡。1955年春,广西文艺干部学校开办彩调训练班，培养出一批出色的青年演员，如傅锦华、唐继、王玉珍、罗亮、杨爱民等,1956年组成广西彩调剧团。1959年,柳州市彩调剧团编演彩调剧《刘三姐》,受到区内外观众的热烈欢迎,对彩调艺术的提高做出了贡献。1965年,广西彩调剧团编演了现代戏《三朵小红花》,并由北京电影制片厂摄制成彩色影片。二.彩调剧的艺术特色歌舞并重，尤其在“三小戏”中更为突出。音乐唱腔分腔类、板类、调类三种。同一曲调,可以根据行当、人物的不同,在板和腔上加以变化，有“调多共用,板腔细分”之说,如：腔类按行当定名的有老旦腔、摇旦腔、小生腔、旦脚腔、丑脚腔、老生腔、娃仔腔；按人物身份、职业而分的有相公腔、化子腔、媒娘腔、强盗腔、和尚腔、神仙腔等；按劳动和日常生活分的有挑担腔、划船腔、挖地腔、梳妆腔、饮酒腔等。板类有诉板、哭板、骂板、忧板等。调类有比古调、走马调等。此外，还吸收民间说唱音乐的一些曲调，如鲜花调、渔鼓调、零零落等。音乐伴奏分左、右场,左场为弦管乐,以调胡为主要乐器、还有扬琴、琵琶、三弦以及唢呐、笛子等;右场为打击乐器,有锣、鼓、钹等，锣鼓点常用的有“一条龙”、“三点头”也叫“长锣”、“一钹”、“三钹”“四钹”等。彩调表演中眼、手、身法、步法的基本特征大部分体现在小旦和小丑（包括小生）这两个行当身上，丑旦次之。丑角和旦角的步法、转身、亮相、扇花、手花很富有本剧种特色，基中尤以步法最为突出。仅丑角步法就分矮桩、中桩、高桩和高低桩四大类，如“蹩脚步”、“扭丝步”、“蹬踢步”、“试探步”、“横挪步”“矮子步”等。旦角的“踵步”、“碎步”、“云步”等。扇子、手帕、彩带是彩调表演的三件宝。其中扇子是最主要的一件,扇花的舞姿也有数十种之多，如：三打五动、圆球扇、高低扇、蝴蝶扇、遮羞扇、摆扇、摇扇、抛扇、滚扇、波浪扇、合璧扇、反接扇等。表演中可将扇子当作扫帚、雨伞、划桨、撑篙、刀枪，真可谓万能道具。各行当的亮相也称“亮台”，作多达十余种。有台角亮相、开扇亮相、抬扇亮相、压扇亮相、侧面亮相、遮羞亮相等。小生和旦角常用的亮相动作有金鸡独立、伏虎卧龙、醉仙卧枕、回头望月、秋波回顾等。三.彩调剧的角色行当：彩调剧主要有生、旦、丑三大行当。四.彩调剧的表演形式彩调剧的表演是包括唱、念、做、舞四功五法在内的综合性艺术。其中最为突出的是做与舞的表演。由于彩调演出的是以“三小戏”为主的载歌载舞的36出江湖调，在表演中的手、眼、身、步法，基本贯串于彩调的“矮步”、“扇花”之中，所以说，“矮步扇花”即是彩调最具特点的表演艺术。彩调的矮步扇花，在各个行当中都有不同的表现身段。五.彩调剧的唱腔彩调音乐十分丰富，其唱腔属联曲体，分为腔、板、调三大类。唱腔旋律以七字上下句为多，四段一首的唱腔旋律次之。用十三韵脚和柳州话演唱，俗称“豆腐块”状音乐。据不完全统计，彩调唱腔曲牌共289个，其中唱腔251个（腔类172个，板类10个，调类69个）曲牌29个，锣鼓牌8个。皆着重为塑造人物性格服务。曲调可根据人物性格、行当、感情及剧情需要来体现特点。如表现行当的唱腔有[小生腔]、[摇旦腔]、[丑角腔]、[旦角腔]、[娃仔腔]、[老生腔]、体现人物身份的唱腔有[相公腔]、[和尚腔]、[强盗腔]、[媒婆腔]、[瞎子腔]、[蠢子腔]、[算命腔]、[仙腔]等；表现人物在劳动中的各种行动的有[挑担腔]、[划船腔]、[梳妆腔]、[饮酒腔]、[敬酒腔]等；表现人物各种思想感情的有[五更叹郎]、[哭板]、[骂板]、[诉板]、[优腔]、[三板优腔]、[阴腔]等。柳州彩调独具一格的唱腔有五大腔口，即[四平腔]、[诉板]、[正十字]、[哭板]、[梁氏腔]。这五大腔口在彩调戏的大型剧目演出中是少不了的。[四平腔]是柳州彩调唱腔的“腔王”，此腔有[慢四平]、[快四平]、[高四平]、[低四平]、[越调四平]等五种，并互相结合使用。[诉板]也有[慢诉板]、[快诉板]、[高诉板]、[诉板头]、[起板头]等五种。[哭板]则有[散板头]两种。五大唱腔皆具有结构严谨、音型流畅、行腔平衡、字正腔圆、说唱结合的特点。六.彩调剧的音乐彩调音乐的发展，不仅依赖本身的音乐特色，而且与兄弟剧种的关系也极为密切，湖南花鼓戏、广西桂剧及文场，对彩调音乐的发展起到相互影响和促进的作用。如柳州文场曲调中的[瓜子仁]、[鲜花调]、[一匹绸]、[玉美人]、[跳粉墙]、[杭州红]、[跌断桥]、[月调]等与彩调的[小四景]、[雪花飘]、[一匹绸]、[跳粉墙]、[到春来]、[红绣鞋]、[月调慢四平]十分相似。又如彩调唱腔中的[刘海腔]、[一喳课子]、[梁氏腔]与湖南花鼓戏的[比古调]、[卖杂货]、[多情调]也很相似。柳州的桂剧音乐对彩调的锣鼓曲牌影响较大，是由于彩调过去没有宫廷剧目，后来移植演出的宫廷戏，又多是桂剧移植，故而就从桂剧曲牌音乐中移植，如[六毛令]、[风入松]、[急三枪]、[小拜年]、[流淘沙]、[哭皇天]、[古平]、[巴山调]、[节节高]等桂剧曲牌，在彩调剧的演出中，也逐步演化为彩调的音乐曲牌了。七.彩调剧的剧目与剧团彩调剧目多以劳动、爱情、家庭生活等为主题，有大量的口传和手抄本在民间流传。表演时采用桂柳方言，以小生、小旦、小丑（三小）等载歌载舞的表现形式为主，其中丑角和旦角的步法、转身、亮相、扇花、手花极富特色，其中尤以步法最为突出。由于深深扎根于乡村民众之间，又和当地民间俚曲小调紧密结合，彩调形成了内容谐趣、形式活泼的表演风格，号称彩调“三件宝”的扇子、手帕、彩带在表演中发挥着重要作用。自民初起即有“林家采茶班”、柳城靖西“八仙班”、柳江简都“谭家班”、柳州市郊区“黄村调子”、“长塘调子”、“群乐园”、“艺乐堂”、“同乐茶社调子班”、“桂乐调子班”等。彩调剧进入城市安家落户，在城镇的发展也更为迅速，近年来，除著名的《刘三姐》外，彩调工作者还创作了《隔河看亲》、《二女争夫》、《王三打鸟》、《王二报喜》、《梦里听竹》等脍炙人口的优秀剧目，1994年广西彩调剧团创作并演出的《哪嗬咿嗬嗨》被专家誉为广西戏曲艺术上继《刘三姐》之后的第二个里程碑！八.彩调剧的现状新中国成立后，彩调得到较快的发展，特别是《刘三姐》等优秀剧目的上演，扩大了这一剧种在全国的影响。然而，广西彩调当前已陷入因为没有演出市场而难以为继的困境中，知道和了解彩调的人越来越少，数百家彩调剧团在市场经济的冲击下纷纷解散，仅剩的广西彩调剧团、柳州彩调剧团和桂林彩调剧团等寥寥几家专业剧团，业余彩调队伍的数量大幅下降，维持艰难。彩调的抢救和保护工作迫在眉睫。国家非常重视非物质文化遗产的保护，2006年5月20日，彩调经国务院批准列入第一批国家级非物质文化遗产名录。

观念艺术是一种兴起于二十世纪六十年代的西方美术流派。这种艺术具有各种形式：日常用品、摄影照片、地图、录像、图表等，特别是语言自身也是一种观念艺术。观念意识包括挪用并列式、篡改置换式、转化再造式等种类。 观念艺术摒弃艺术实体的创作，采用直接传达观念，使用实物、照片、语言等方法，把一些生活场面，在观众的心灵和精神中突现出来。观念艺术的美学追求主要表现在两个方面：其一记录艺术形象由构思转化成因式的过程，让观众把握艺术家的思维轨迹；其二通过声、像或实物强迫观众改变欣赏习惯，参与艺术创作活动。语言是观念的物质媒介。观念艺术最初的表现样式与语言密切相关，它被陈述，同时可以无数次的重复。后来观念艺术家从M·杜尚展出小便池制成品《泉》得到启发，观念艺术表现手段开始多样化，只要创造者主观上认为是艺术的东西，都可作艺术品陈列出来。

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辛弃疾

瑞安安置房建筑成本大约在每平方米6000-7000元左右。这个答案的来源是通过对瑞安市政府的公开信息和相关媒体报道的调查得出的。安置房建筑成本是由多个因素决定的，例如土地价格、建筑材料、劳动力成本等。在瑞安市，由于土地资源相对紧张，土地价格高，因此安置房的建筑成本相对较高。此外，建筑材料和劳动力成本也是影响安置房建筑成本的重要因素。实际解答方式和对策是，如果您需要了解更具体的安置房建筑成本，可以通过向当地政府部门或相关企业咨询来获取更详细的信息。此外，还可以通过对比不同地区的安置房建筑成本来选择更经济实惠的方案。总的来说，瑞安安置房建筑成本大约在每平方米6000-7000元左右。但是需要注意的是，这只是一个大概的估算，具体的成本会因为各种因素的影响而有所不同。

无论是何种展厅空间、何种展厅形式，在展厅光源设计时必须要避免以下几种情况发生：1光源设计不按照照明设计要求进行设计。2光源选择时，没有考虑展厅物的特点、色彩、材质、造成光色对展厅物色彩和材质的歪曲。3光源设计时，没有考虑展厅区域的电容量，造成不必要的浪费，严重的还会引起事故的发生。4光源设计时，只考虑美观，而忽略了照明对展厅物的光损坏。5灯具安装时，只片面的注意灯管集中向下照射，造成光束过于集中在水平面上，而展厅焦点上缺少足够多的漫反射光，是的垂直面照明效果欠佳。电气设计规则在展厅设计中的运用，以及在实际布展施工过程中都要注意的的九大规则：1选用的电器材料和设施必须符合国家的产品质量标准和消防安全要求。2配电开关箱内必须设置30毫安漏电保护器。3电线必须选用ZR-BVV（难燃双塑铜芯电线）和护套电线，禁止使用花线和铝锌线。4穿过人形地面、地毯和暗敷设在装修物内的电线需穿管保护。5金属保护管和金属构件必须做电气跨接，并做安全接地。6各电气回路必须有专用保护地线，并与可能接触漏电的金属物件相连。7筒灯、石英灯要有石棉垫防护；广告灯箱、灯柱内必须留有对流的散热孔。灯具整流器和触发器必须选用消防部门检验合格的产品。8使用大功率发热灯具应加装防护罩，禁止使用500瓦以上的大功率灯具。9展位用电，必须如实向有关部门办理申请手续，不得随意接入展厅的电箱和插座。一般不允许利用天花悬挂灯具和电线。参展设备用电申请24小时供电，必须确保无故障隐患，并设置合理的保护开关。在大型展会上或展示场馆中，常有许多品牌展示空间和某些参展企业分摊到较小的展示空间，加上位置采光或照明等不足，给展台的设计和整体空间设计增加了很大难度。这就需要展台设计师要利用现有空间特点想方设法改变不利条件和因素，发现和根据现有空间特点进行设计，否则将导致整个展示效果图设计和展示活动的失败。如何利用现有的不利条件而让产品变得更有利于效果展示呢？首先，设计师要像建筑师一样，具有空间的设计、组织与驾驭的技能，借助空间的特点，使小展台变“大”。具体可采用以下几种办法：1、在电脑展台造型设计上采用小尺度。在较小的展示空间中，如电脑产品展示设计中，绝不可将展位形体和展示道具搞得过大，而应与展示空间的尺度相协调，要让观众感到亲切舒畅。2、为使按摩店接待台“亮”起来，可采用灯箱式结构。采用三通插接式框架结构，镶装黄色有机玻璃，内部安装直管型荧光灯，可使展位通体透明，令人感到轻巧明快，比较适合按摩院、中式养生商铺展示，可吸引观众注意力。3、服装店空间界面和展示通道宜选白色或浅靓色。可多采用玻璃。白色和浅靓色用于墙棚表面或道具以及隔断的外表，会增大空间的宽阔感。而用深重色彩，会令人感到空间狭小、心情憋闷忧郁。4、超市展厅可采用整体和局部亮度对比相结合的方式。如展厅较矮，可在顶棚上安装成组的格栅灯。射灯，排成行或组成方格网。或使用槽灯照明方式照亮顶棚。还可使用直管型荧光灯做成大面积的发光顶棚。更可运用先进的“场致发光”照明技术，使整个场地的天棚、墙面和地面都亮起来。此外，在靠墙展柜的背部和底部，在展台的下部，也加装直管型荧光灯或霓虹灯。这样，展台效果图设计也会令人感觉比较宽阔、高大并有立体感，改变原来的压抑、沉闷感。5、婚纱馆展台设计中可适当减少展示道具的数量。展厅小，展品陈列密度一定要小、少，而通道则要宽大，以保证观众的人身安全并使展厅显得宽阔。6、售楼部沙盘摆放造型要简洁和整体性强。不论是展位形象，还是展品等道具的外型，要尽量的“整”和“简”绝对避免繁杂和琐碎的造型，一定要鲜明、简洁、大方，让人看后心情舒畅。这一点尤为重要。7、红酒坊类展台不用或少用装饰纹样，空间采用少而精和重点突出的手法。展厅小，不宜使用许多大尺度和色彩浓重强烈的图案纹饰，因为这些纹样的衬托会让人感觉展厅“变”得更小，并会喧宾夺主。可用一点儿单独纹样（如标志、题花、尾花等），而且效果图制作色彩要浅。小空间里的展示，一定要精选展品，选最典型最具代表性的。

呃。。。个人觉得。。就是画工不错。。但是蒙蒙姐姐没有眉毛让我超级不能接受。。碍。。。

一般室内设计师他的工作是从构思和绘图到三维制模等方面提供完整的设计方案。这其中包括物理环境规划和室内空间风格以及装饰形象设计等方面，当然还有室内用品及成套设施配置等等。它是通过创意与设计来体现家具设计的空间感，从而达到实用性和优越性，以及革命性等的人性化设计。

端午节主要的风俗习惯有赛龙舟、吃粽子、采草药、挂艾草与菖蒲、拜神祭祖、放纸鸢、饮蒲酒、雄黄酒、朱砂酒、打马球、跳钟馗、斗草等，其中赛龙舟和吃粽子是最重要，也是最有标志性的习俗。