组织生活个人总结对领导班子的意见和建议 怎么写？

1、领导班子成绩方面　　(1)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制。　　(2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。　　(3)、领导班子思路清晰，战略发展明确。　　(4)、领导班子敬业心、责任心强。　　2、主要问题。　　(1)、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加领导与基层干部的交流。　　(2)、建议领导班子加强各业务科室管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。　　(3)、不能从表面上学习“群众路线教育，要具体落实到实处，多维护群众的利益。　　(4)、领导的工作方式、方法要改善，要以理论联系实际、要把实际工作和群众路线教育结合起来

如下：1、政治素质：领导班子自觉履行上级党委、政府的经济责任、政治责任和社会责任；认真贯彻执行党和国家的方针政策以及上级党委、政府的工作部署；保持和维护本乡镇安全稳定；发挥党组织政治核心作用以及严格遵守上级规章制度的情况。不足：需要进一步加强对系统内各单位的领导、指导、协调。2、工作业绩：领导机关顺利完成上级年度国内生产总值指标和地方财政收支等重点任务。不足：有时对工作要求过高，过于严格，有点急躁。3、团结合作：领导小组要健全和完善科学、民主的决策制度和机制，坚持重大事项集体讨论决定；团队成员相互支持，团结合作；提高工作效率，发挥大局作用。缺点：工作热情有待加强；理论基础不够深入；功能不够强。4、风格形象：领导务实、务实；勤奋负责，诚实守信；以人为本，关心群众，对群众的满意程度情况和团队腐败的相关情况进行讨论。缺点：缺乏基层工作经验。

1、领导应多下基层，了解基层干部的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加领导与基层干部的交流。2、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。3、建议领导提拔干部要坚持公开公正标准，事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。4、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。5、建议领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中让工作人员与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。

写作思路：开始先对领导班子的成绩写出建议，主要说明领导班子的优点，然后再对领导班子的不足提出几点意见。正文：（1）领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理， 增加领导与基层干部的交流。（2）建议领导班子加强各业务科室管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。（3）不能从表面上学习“群众路线教育，要具体落实到实处，多维护群众的利益。（4）领导的工作方式、方法要改善，要以理论联系实际、要把实际工作和群众路线教育结合起来。

　　1、领导班子成绩方面　　(1)、领导班子整体政治素质高，在党员干部中树立了较好的形象。　　(2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。　　(3)、领导班子思路清晰，战略发展明确，　　(4)、领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为纪检、监察事业发展作贡献，不计个人得失。　　(5)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。　　2、主要问题。　　(1)、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加领导与基层干部的交流。　　(2)、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。　　(3)、建议领导提拔干部要坚持公开公正标准，事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。　　(4)、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。　　(5)、建议领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中让工作人员与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。　　(二)、对领导班子成员的意见及建议　　1、总体评价。领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。　　2、存在不足及建议。　　(1)、个别领导要克服官僚主义，不能从表面上学习“三个代表”重要思想，要具体落实到实处，多维护群众的利益。　　(2)、个别领导包括一些中层干部，工作方法简单，缺乏领导风范和艺术。　　(3)、领导的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武断。

1、领导班子成绩方面　　(1)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制。　　(2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。　　(3)、领导班子思路清晰，战略发展明确。　　(4)、领导班子敬业心、责任心强。　　2、主要问题。　　(1)、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加领导与基层干部的交流。　　(2)、建议领导班子加强各业务科室管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。　　(3)、不能从表面上学习“群众路线教育，要具体落实到实处，多维护群众的利益。　　(4)、领导的工作方式、方法要改善，要以理论联系实际、要把实际工作和群众路线教育结合起来

领导评价意见如下：1、团结协调合作。团结协调合作是一个领导干部必须具备的基本素质，是做好工作的前提，自从到街道工作以后，深感重要性，我分管市政工作，市政工作是一项系统的工程，市政管理委员会是一个协调的平台，需要多方协调和合作，才能做好工作，目前每周召开一次市政委员会会议，协调有关工作，并注重了方式方法，收到了较好的效果。2、该同志注重政治理论学习，大局观念强，自觉维护班子团结，勤政廉政，较好地完成了各项工作任务，其分管的xx管理、政策法规等工作都取得了可喜的成绩。3、该同志虽然年过半百，却对于自然科学和社会科学有着浓厚的兴趣，学而不厌。经常利用各种机会和渠道学习政治理论、科学文化和生活技能，从而使自己的主观思想与客观的社会现实相适应，努力实现与时俱进。4、克服困难学习电脑有关的知识和技术，成功的利用电脑浏览网上的新闻，查找资料，答疑解难。还通过聊天交友，书写日志实现了与人交流和沟通，促进了网友之间的了解，信任，实现了共同进步和提升的目的。5、工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务水平也在学习中不断提升，关心同事，非常值得大家学习，新晋社会如此努力难能可贵。

评价方法如下：1、根据领导工作特点正面评价领导的长处，如工作敬业、勇于创新、善于组织领导团队完成目标，有激励养那个的领导艺术等。2、谈领导的优点，接触得少就了解得不多，可以实话实说，建议从员工期望方面着眼，哪些该做而没做到。3、领导工作上的某些小细节谈自己的不同看法和建议。提出对领导的期望或建设性意见，以便领导调整方向有利于未来的进一步合作。考核领导班子评价领导注意事项。意见建议一定要把握一个适当的度，为迎合现在的形势，要做到有具体问题，还要有根据问题表现给出的评价。虽然难度有了很大程度的增加，但是只要用心依然可以写好一个评价。面对给领导作出评价这样的事儿，更多的会在行政事业单位和国有企业发生，只要抓住“表扬不露骨、批评要含蓄”这两个要点，做到实事求是、言之有物、点到即止。

对银行领导班子的评价意见和建议，具体如下：思想认识上有待提高主要表现在部分党员员工党性意识不强，对党建工作重要性的认识不足，重视程度不够。造成这个问题的原因主要有两个方面，从主观方面分析，一些基层党员把党建工作看做软任务，没有把它当做主业来做。从客观方面分析，上级党委对基层支行义务发展工作的要求较高、关注度较高、工作任务更具体、考核分量更重。工作力量薄弱，队伍建设有待加强目前党小组队伍的总体状况还不够理想，在队伍建设上也存在着重使用轻培养的现象。由于党建工作是一项政治性、政策性比较强的工作，对党务工作者能力要求比较高，上级党组织又缺少专门培训，他们中的部分同志感到抓党建工作力不从心，工作积极性难以充分调动，使基层党建工作力量薄弱。银行上班的好处银行的晋升机制一般比较透明而且比较完善，一般情况下，随着时间积累和工作能力的上升，就可以晋升。业务线的晋升机制：柜员→会计主管→分理处主任→支行副行长和行长，营销线的晋升机制：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→专家→支行副行长和行长，管理线晋升机制：分理处主任→支行副行长和行长→分行行长。各大银行的培训机制都非常的完善，一般考上入职银行之前都会有一到两个月的入职培训，这个培训也会帮助员工们从零开始学起，所以刚入职的小伙伴也不用害怕自己什么都不懂。除了入职培训之外，还有很多的各项业务技能培训和学习，能督促大家不断进步学习提升自己，一定的压力，也可以能锻炼自己各方面的能力。

作为公司的小员工对其他领导我建议最好是没有或者是写一些无关痛痒的建议是比较不错的

对班子整体的意见和建议：1、思想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提高。工作作风方面要加强机关作风建设，彻底根除作风浮躁和形式主义。工作思路方面要充分发挥党员的主观能动作用，加强各项工作的督察，要注重细节。2、工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工，做好各项目的坚实后盾，更多收集有利于本单位工作发展的建议。多下基层，关心基层干部。工作成效方面进一步明确工作的长远目标、推进发展方面要挖掘潜力，加强管理、评估体制，进一步推进发展。相关信息：“四大班子”亦即指中央到县区各级政府部门的领导群体。一 是党委领导班子。二是人大领导班子。三是政府领导班子。四是政协领导班子。领导上面三个机构的机构的运作，不是一般意义上的领导，而是运作层面上协调组织联络。因为市委常委组成一般是上面三个机构的一把手，所以常委开会，就相当于上面三个部门的协调。共产党驻这个市的最高代表，监督当地政府运作。

对领导干部的个人的意见和建议有如下：1、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活状况，多关心基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加领导与基层干部的沟通。2、建议领导班子加强各业务科室管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和学问。3、不能从表面上学习"群众路线训练，要详细落实到实处，多维护群众的利益。4、领导的工作方式、方法要改善，要以理论联系实际、要把实际工作和群众路线训练结合起来。5、在意识形态方面，观念落后，工作创新意识有待提高。6、在作风方面，要加强机关作风建设，彻底消退作风的浮躁和形式主义。7、在工作思路上，要充分发挥党员的主观能动性，加强对各项工作的监督，注意细节。

对领导班子的意见和建议可以参考以下模板进行书写：1、对于领导班子成绩方面(1)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉政建设责任制。(2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。(3)、领导班子思路清晰，战略发展明确。(4)、领导班子敬业心、责任心强。2、个人对班子的看法(1)、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加领导与基层干部的交流。(2)、建议领导班子加强各业务科室管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。

　　1、领导班子成绩方面　　(1)、领导班子整体政治素质高，在党员干部中树立了较好的形象。　　(2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。　　(3)、领导班子思路清晰，战略发展明确，　　(4)、领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为纪检、监察事业发展作贡献，不计个人得失。　　(5)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。　　2、主要问题。　　(1)、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加领导与基层干部的交流。　　(2)、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。　　(3)、建议领导提拔干部要坚持公开公正标准，事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。　　(4)、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。　　(5)、建议领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中让工作人员与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。　　(二)、对领导班子成员的意见及建议　　1、总体评价。领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。　　2、存在不足及建议。　　(1)、个别领导要克服官僚主义，不能从表面上学习“三个代表”重要思想，要具体落实到实处，多维护群众的利益。　　(2)、个别领导包括一些中层干部，工作方法简单，缺乏领导风范和艺术。　　(3)、领导的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武断。

对领导进行评价最难写的就是意见和建议。尤其是近几年来，很多单位对这方面的额要求越来越严格，不能凭空捏造，要坚持实事求是，更不能言之无物，否则很难通过认定，有可能会让你返工重写。1、领导应多下基层关心职工，了解基层职工的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，了解职工的想法，切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题，不应推来推去，应积极协调解决。建议多一些人性化管理，增加领导与一线职工的交流。2、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训，提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。3、建议领导提拔干部要坚持“四化“标准，事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。4、建议领导层在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。5、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。6、建议领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中让员工与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。

对学校领导班子的建议简短如下：1、领导班子整体政治素质高，在党员干部中树立了较好的形象。2、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。3、领导班子思路清晰，战略发展明确.4、领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为纪检、监察事业发展作贡献，不计个人得失。5、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。对领导班子成员的意见及建议总体评价。领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。

(1)、领导应多下基层关心职工，了解基层职工的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，了解职工的想法，切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题，不应推来推去，应积极协调解决。建议多一些人性化管理，增加领导与一线职工的交流。　　(2)、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训，提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。　　(3)、建议领导提拔干部要坚持“四化”标准，事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。　　(4)、建议领导层在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。　　(5)、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。　　(6)、建议领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中让员工与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。

党员个人对领导班子成员的意见及建议大全 　　建议，是个人或团体，对某件事情未来要如何的操作，提出的解决问题的办法。下面是我给大家带来的党员个人对领导班子成员的意见及建议大全，仅供参考。 　　党员个人对领导班子成员的意见及建议 篇1 　　1、领导班子成绩方面 　　（1）领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制。 　　（2）领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。 　　（3）领导班子思路清晰，战略发展明确。 　　（4）领导班子敬业心、责任心强。 　　2、主要问题。 　　（1）领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加领导与基层干部的交流。 　　（2）建议领导班子加强各业务科室管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。 　　（3）不能从表面上学习“群众路线教育，要具体落实到实处，多维护群众的利益。 　　（4）领导的工作方式、方法要改善，要以理论联系实际、要把实际工作和群众路线教育结合起来 　　党员个人对领导班子成员的意见及建议 篇2 　　1、领导班子成绩方面 　　（1）领导班子整体政治素质高，在职工中树立了较好的形象。 　　（2）领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。 　　（3）领导班子思路清晰，战略发展明确，特别是金融行业竞争如此激烈的情况下，我们今天的不断发展壮大，跟领导班子的努力分不开。 　　（4）领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为信合事业发展作贡献，不计个人得失。 　　（5）领导班子改革创新意识强，能正确面对金融业的环境形势、大胆探索信用社改革创新思路。大力发展支农贷款，努力寻找新的利润增长点，制定合理的年度计划目标，促进了信用社发展。 　　2、主要问题。 　　（1）领导应多下基层关心职工，了解基层职工的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，了解职工的想法，切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题，不应推来推去，应积极协调解决。建议多一些人性化管理，增加领导与一线职工的交流。 　　（2）建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的"培训，提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。 　　（3）建议领导提拔干部要坚持“四化”标准，事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。 　　（4）建议领导层在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。 　　（5）领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。 　　（6）建议领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中让员工与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。 　　党员个人对领导班子成员的意见及建议 篇3 　　1、总体评价。领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。 　　2、存在不足及建议。 　　（1）个别领导要克服官僚主义，不能从表面上学习“三个代表”重要思想，要具体落实到实处，多维护职工的利益。 　　（2）个别领导架子大，与职工沟通少，不了解职工，职工对领导不认识。 　　（3）个别领导包括一些中层干部，工作方法简单，缺乏领导风范和艺术。 　　（4）年轻领导的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武断，有些工作要遵照相关的法律、法规手续办事。 　　（5）建议领导要克服职位变了对职工的态度也变了的作风，要做到为职工群众热心服务的观念不能变，对待职工的态度要满腔热情，不要横眉冷对、盛气凌人。不要认为职工待遇提高了不好管理，希望转变观念。 　　3、对党员队伍的意见和建议存在不足及建议： 　　（1）加强党的组织建设，要注意从战斗在信合第一线的职工中发展党员，而且要注意发展党员的质量，做到成熟一个发展一个，以避免盲目发展而降低党员的标准。要严格党的纪律，对违规违纪人员决不姑息。 　　（2）对各总支、支部一些好的做法和先进经验了解不充分，对基层经验和做法宣传力度不够。 　　（3）对入党积极分子进行考察应全面，不要只考察他们的政治思想素质，还要考察他们的道德素质与工作表现。 　　（4）对党员教育应形式多样化，让更多的党员走出去学习，请专家来讲课，接受教育提高党员的思想素质，真正发挥共产党员的先锋模范作用。 　　4、对经营发展状况的意见和建议 　　（1）应加强各部门之间的协调沟通，提高各部门的工作质量。领导层要针对基层信用社工作中的薄弱环节，加强管理和引导。 　　（2）领导层对职工教育及管理应重视，特别是中层干部的现场管理十分重要，要培训他们，让他们学会管理。 　　（3）在职称岗位设置上，能否不限制聘用名额，经考核合格成熟一个就聘用一个，这样可以调动广大信合员工的敬业精神和积极性。 　　（4）在管理上应多从人性化方面考虑。希望上级领导安排各项工作指标和计划要合理化，多考虑一下基层社的实际情况。 　　（5）应加强对基层管理干部的监管力度，应要求财务费用等每月上墙公开，特别是基层管理干部如主任、会计、农贷人员的加班费和误餐费等，应加强群众监督，提高透明度。应要求财务帐目透明化，预防领导犯错误。

我们要怎么对领导做出评价与建议才能大方得体，同时不让别人尴尬呢？下面是学习啦小编为大家带来对领导个人评价意见建议范文，相信对你会有帮助的。　　对领导个人评价意见建议篇一　　×××同志政治坚定，党性观念强;较长时间在×××担任领导职务，经历多岗位锻炼，领导经验丰富，组织领导和综合协调能力强;工作思路清晰，重点突出，有改革创新精神;事业心和责任感强，工作认真负责;善于学习，知识面比较宽;顾全大局，自觉服从组织安排;为人正派，处事稳重，待人谦和，团结同志，关心群众生活，对自己要求比较严格。　　对领导个人评价意见建议篇二　　年轻有为、有位，却从不自恃自傲，始终谦虚低调、不骄不躁，关心干部，团结同事;政治立场坚定，注重学习提高，有较高的思想理论水平;工作投入，处事果断，雷厉风行;作风务实、思路清晰，能够把上级和党组的决策同分管工作实际结合起来，创造性地开展工作;坚持原则，讲究方法，不回避矛盾，对自己要求非常严格。　　对领导个人评价意见建议篇三　　经历多岗位锻炼，组织领导和综合协调能力强;工作思路清晰，重点突出，有改革创新精神;事业心、责任感强，工作认真负责;好学勤奋，知识面宽;顾全大局，自觉服从组织安排;清正廉洁、严格自律，为人正派、作风硬朗，敢抓敢管、敢于负责;处事稳重，热情随和，善于团结同志，能够听取不同意见，关心干部职工生活。　　对领导个人评价意见建议篇四　　同志政治上强，有较高的政策理论水平，善于学习，有较强的应对复杂局面的能力和组织领导能力。他处事果断，思路开阔，注重谋长远、抓大事，开拓进取精神比较强。他坚持开拓进取，坚持以人为本，着力解决人民群众看病就医难问题，事业心强，责任感强，勤奋敬业、作风务实、严谨细致、坚持原则，待人坦诚宽厚，团结同志，严格要求自己，在干部群众中有较高的威信。　　对领导个人评价意见建议篇五　　某某同志政治立场坚定，经历过多个岗位的锻炼，有较强的组织领导能力和协调能力。他工作思路清晰，有开拓创新精神，负责和分管过的工作面比较宽，适应工作能力比较强，　　对领导个人评价意见建议篇六　　×××同志政治上成熟、政策理论水平高、领导经验丰富，组织协调和驾驭全局能力强、作风民主务实、公道正派、清正廉洁，在干部群众中威信高。　　对领导个人评价意见建议篇七　　领导班子是一个团结务实、充满凝聚力和战斗力的领导集, 坚持立党为公，执政为民，团结带领全局干部职工开拓进去，不断创新1、发扬民主 团结务实　　对领导个人评价意见建议篇八　　该班子是一个精城团结的班子，始终坚持贯彻党的民主集中制原则，实行重事项集体讨论制度。决策民主化，班子成员经常开展谈心活动，交换意见和心得。努力做好分管的工作，牢固树立全局观念，分工不分家，精诚团结。

如下：1、年轻有为、有位，却从不自恃自傲，始终谦虚低调、不骄不躁，关心干部，团结同事；政治立场坚定，注重学习提高，有较高的思想理论水平；工作投入，处事果断，雷厉风行；作风务实、思路清晰，能够把上级和党组的决策同分管工作实际结合起来，创造性地开展工作；坚持原则，讲究方法，不回避矛盾，对自己要求非常严格。2、领导有较强的团队精神，成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。3、领导在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制。4、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加领导与基层干部的交流。5、建议领导提拔干部要坚持公开公正标准，事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。

一、对XXX检查提出的批评意见：(一)XXX说：1、对老党员关心不够;2、生活会开的少;(二)XXX说：1、组织党员干部学习少;2、发展新党员力度不够;二、对XXX检查提出的批评意见：(一)XXX说：1、政治学习需进一步提高;2、开拓创新精神不强;(二)XXX说：1、理论学习少;2、有时安于现状、缺乏较强的忧患意识和创新精神;一、对XXX检查提出的批评意见：(一)XXX说：1、工作积极性不高，仅仅满足做好支部交付的各项工作;2、政治理论学习少;(二)XXX说：1、遇事推托，不拿主意;2、缺乏责任心;对领导班子成员的意见及建议1.思想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提高。2.工作作风方面要加强机关作风建设，彻底根除作风浮躁和形式主义。3.工作思路方面要充分发挥职工的主观能动作用，加强各项工作的`督察，要注重细节。4.工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工，做好各项目的坚实后盾，更多收集有利于本单位工作发展的建议。多下基层，关心基层干部。5.工作成效方面进一步明确工作的长远目标6.推进发展方面要挖掘潜力，加强管理、评估体制，进一步推进发展。

关于领导班子成员评价表优点、缺点和建议范文如下一、优点主管领导，思想觉悟高，业务素质强，善于把握大局，驾驭全局，在政治上、思想上、觉悟上始终与党中央保持高度一致，一丝不苟地贯彻省公司的决策部署，对待下属员工平易近人，不摆架子。书记思想水平高，知识面宽广，在原则问题和大是大非面前立场坚定，旗帜鲜明，有较强的政治鉴别力和政治敏锐性，作风优秀，成绩显著。同志：理想信念坚定，政治觉悟高，工作负责，扎实肯干，工作能力强。同志：能够解放思想、开拓创新，较好地开展了分管的各项工作。同志：政治觉悟高，工作协调能力强，积极性高，注重创新，思想观念先进，脚踏实地，兢兢业业地为基层解决困难办实事，工作作风优良。二、缺点及建议1、加强党的组织建设，要注意从战斗在信合第一线的职工中发展党员，而且要注意发展党员的质量，做到成熟一个发展一个，以避免盲目发展而降低党员的标准。要严格党的纪律，对违规违纪人员决不姑息。2、对各总支、支部一些好的做法和先进经验了解不充分，对基层经验和做法宣传力度不够。3、对入党积极分子进行考察应全面，不要只考察他们的政治思想素质，还要考察他们的道德素质与工作表现。4、对党员教育应形式多样化，让更多的党员走出去学习，请专家来讲课，接受教育提高党员的思想素质，真正发挥共产党员的先锋模范作用。写作注意事项：1、概括性强：用语简洁精炼、真实客观。切忌吃大锅饭，如果每个人的评语都差不多，起不到真实评价作用。比如形象气质佳、落落大方、性格木讷等等。2、实用性强：杜绝宽泛或广义的评价，要突出每名人员的优缺点，比如忠诚度高、工作经历稳定、求职意愿强烈等等。3、语言上：评语的语言必须简练，言简意赅，要准确到位，不要长篇大论，含糊不清。

如下：1、思想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提高。2、工作作风方面要加强机关作风建设彻底根除作风浮躁和形式主义。3、工作思路方面要充分发挥党员的主观能动作用,加强各项工作的督察，要注重细节。4、工作举措方面要明确工作思路和部门]的职责分工做好各项目的坚实后盾更多收集有利于本单位工作发展的建议。多下基层关心基层干部。5、工作成效方面进一步明确工作的长远目标6、推进发展方面要挖掘潜力,加强管理、评估体制,进一步 推进发展。班子成员，没有什么确切的定义，就是单位的主要领导。班子百成员一般是由3、5、7个人组成，单数好表决。分别担任：党委书记、总度经理、副经理、纪委书记、工会主席等职务。没有什问么文件对此作出规定。每个单位根答据己的情况具体做出分工。例如：没有县委五大班子只有县五大班子，县五大班子为县委、县人大、县政府、县政协、县人民武装部（正团）。五大班子是指党委、政府、人大、政协、军队五大机构的领导班子，简称“五大班子”，比“四大班子”多一个军事部门领导班子。1993年以，除短暂时间外，中共中央、全国人大、国务院、全国政协、中央军委五大机构的正职均由中央政治局常委兼任。

你们这个民主生活会的主题是什么？围绕着主题来就好了

可通过邮件、网上留言机制，加强对管理人才、专业人才的培训，提高高管人员和中层管理人员的意识和知识、或者是意见箱给领导提民主生活会意见及建议。给领导提民主生活会意见及建议注意事项：（1）、领导应多下基层关心职工，了解基层职工的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，了解职工的想法，切实为职工办实事、办好事。（2）、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训，提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。（3）、建议领导提拔干部要坚持“四化“标准，事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。（4）、建议领导层在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。（5）、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。（6）、建议领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中让员工与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。

对学校工作和领导班子工作的意见和建议_学校领导班子成员批评意见 巴彦高勒中心学校领导班子成员批评意见巴彦高勒中心学校校长：卢景海 1、重事务，轻学习，没能保证学习时间，与“终身学习” 要求有距离。 2、考虑问题有时不够全面。 3、平时工作中，开展批评与自我批评做得不够，批评 别人时拉不开情面。 4、工作较多时，有时存在急躁情绪。 5、把所有的着眼点都放在工作上，对教职工生活关注 较少。 6、对个别岗位工作要求不严。 巴彦高勒中心学校副校长：曹德文 1、存在不坚持原则，不敢承担责任的现象。 2、执行制度不严格，力度不够。 3、政治理论学习不够，觉悟不高。 4、存在“慵懒、倦怠”苗头，庸庸碌碌，得过且过，安 于现状，不求创新，敬业精神不强。 5、“等、靠、要、混”的思想存在，不能很好地统筹协 调，工作有厌倦情绪。 6、服务意识不强，主动性不够，缺乏随机应变能力。7、解决新问题能力差，更新观念慢。 巴彦高勒中心学校副校长：李子文 1、深入基层不够。 2、与生活指导教师交流少，缺乏宿舍管理经验。 3、对住宿生的饮食起居关注不够。 4、学习观念不强。 5、工作存在惰性心理。 6、为校长提建设性意见少，没能做到尽职尽责。 巴彦高勒中心学校副校长：闫丽杰 1、深入教学第一线不够，工作效率不高，进取心不强。 2、工作中存在懒散、拖沓现象。 3、考虑问题不够周全，安排工作时常常出现丢三落四 的现象。 4、服务意识不十分强。 5、对学习认识不到位，所以没有很好地带领教师们进 行业务学习。 巴彦高勒中心学校副书记、工会主席：崔树国 1、工作满于现状，缺乏刻苦钻研精神。 2、与教师沟通少，对教职工生活关心不够，不能很好 的倾听教师心声。3、落实具体工作时，不重过程，只重结果，不够务实。 4、工作能力和业务水平有待进一步提高。 5、群众意识不强，为民服务的宗旨不够。 6、缺乏创新精神，工作质量不高。 对学校工作和领导班子工作的意见和建议_对学校领导班子集体及班子成员、党员个人的意见 -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------对学校领导班子集体及班子成员、党 员个人的意见一、对洪外领导班子集体及班子成 员的意见（一）、是思想解放的力度还不够大。对 “中心”这个新生事物的认识还不够到 位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏 主动性和创造性，还不能用全新的思维 和方式去做开创性的工作。（二）、是服务意识还有待于进一步增 强。对“服务是我们的天职”的思想体会 的不深不透，还没有自觉地把学校和群 众对我们的满意程度作为检验工作成效 的最高标准，有些工作做的还不是那么-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~1~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------令人满意，小成即满，今后还要继续把 工作做深做细，因为服务是永无止境的， 群众对我们的要求将会越来越高，不进 一步提高服务意识就有可能损害学校和 群众的根本利益。（三）、是精神状态还不能很好的适应形 势的要求。工作热情有所降低，精神状 态不佳，安于现状，工作不够积极主动， 不求有功，但求无过，还需要进一步增 强事业心和责任感。（四）、是工作作风还不够扎实。贯彻落 实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐 心服务、文明服务”的要求还不够自觉， 个别时候还做不到“来有迎声，问有答 声，走有送声”；有时还做不到受理、咨 询一样热情，生人、熟人一样和气，干 部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐 心。如对待学校方针大政不理解的群众 存有急躁思想，不能以平和的心态做循 循善诱的工作，有时态度生硬，不能尽-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~2~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------最大可能为群众提供方便。（ 五）、是坚持学习还不够自觉。日常工作 中总是有意无意地放松了自我学习，忽 视了知识能力的培养再造，学习的自觉 性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿 挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、 深不进去。在理论学习上还不够用心， 理论素养还比较浅薄，与本职业务有关 的就学一点，与本职业务联系不紧的就 不去学或者很少涉及。（六）、是工作争强当先的意识不强。与 时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工 作的思想树立得不牢固，工作中没有新 的亮点；还不善于创新，不能够很好的 灵活掌握方针政策，创造性地开展工作， 争强当先二、对党员个人的意见-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~3~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------（一）、政治思想意识不够强。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执 行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力， 不具有一种时不我待的使命感和危机 感。不善于运用马列主义、毛泽东思想 和邓小平理论来武装自己的头脑，没有 培养自己从政治的角度来观察、分析问 题，认识事物只停留在表面，未看本质， 对事物的理解不深刻、不全面。对政治 学习“走过场”,停于形式，敷衍了事，平 时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想 及邓小平理论，但思想上未引起高度的 重视，学习目的不够明确，学习时缺乏 思考，只从字面上理解毛泽东思想，没 有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小 平同志强有力的理论武器，使自己对理 论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理 论的指导作用，只是为了学习而学习， 使学习变得形式化、教条化。（二）、-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~4~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------宗旨观念不够牢固。 有些党员有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度，尤其当手头 工作稍多,稍忙时，存有“事不关己，高高 挂起”的思想，以至自己为学生服务、为 同事服务的公仆意识淡化，没切实做到 为群众所想，为群众所急。总觉得自己 是一个基层的普通党员也干不了什么大 事,没有深刻理解全心全意为人民服务” 的宗旨.以至于为群众服务意识的淡 薄.“一切为了群众，一切依靠群众，从群 众中来到群众中去”的实质表明坚持任 何时候都要以群众满意不满意作为自己 得失的衡量标准，而我却忽略了群众的 想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。 “一切为了群众”是要求我们真正做到全 心全意为人民服务，拿出百分之百的热 情对待每一个学生，每一位同事,做到树 立党员一面旗的良好形象.文秘部落原创（3）、 业务知识不够钻研。对待工作不够主动、积极，只满足于-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~5~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------完成领导交给的任务，在工作中遇到难 题，不善于思考，动脑筋，常常等待领 导的指示，说一步走一步。对业务知识 的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神， 认为自己已有的一些业务知识可以适应 目前的工作了，在工作中遇到繁琐、复 杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，今 天不行，就等明天再说，对问题采取逃 避的方法，认为“船到桥头自然直”，不 是自己力求寻找对策，而是等待办法自 己出现，虽然感到有潜在的压力和紧迫 感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇 气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的 学习精神和态度。没有深刻意识到业务 水平的高低对工作效率和质量起决定性 作用：一方面，自认为是专业院校毕业， 又念了这么多年的本专业，用起专业知 识来会措措有余，一种自傲的情绪，不 愿更深入地去钻研；另一方面,缺乏敬业 精神，在实际工作中常常得过且过,在业 务方面存有依赖性，认为领导会有具体 的示，我不用先急着干，害怕自己先做-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~6~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------做不好，反而招来非议。自己没有一整 套学习业务知识的计划，所以在工作、 学习中比较盲目.还有一方面，缺乏创新 精神。对已经成为一种传统的教学模式 很依顺，不太动脑筋去创新尝试，不够 大胆，害怕失败。-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~7~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料---------------------------------------------------------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~8~ 对学校工作和领导班子工作的意见和建议_对领导班子和成员的意见和建议 对领导班子和成员的意见和建议 甘肃省化工高级技工学校师生群众 对领导班子和成员的意见和建议 一、值得肯定的方面 1.学校领导班子富有凝聚力，班子团结。 2.班子成员勤政、廉洁、自律，能带头反对形式主义、官僚主义、享乐主 义和奢靡之风，能带头深入基层，深入科室，工作作风扎实。 3.学校领导班子和成员坚持“以师生为本”，能为学校的发展、教师的幸 福、学生的成长成才考虑并开展工作，做到了“一切为了师生、一切依靠师生， 全心全意为师生服务”。 二、需要改进之处 1.希望学校进一步提高教学质量，注重营造学习气氛。 2.希望学校更加重视基础设施建设，改善校园面貌，环境育人。 3.进一步加强对学生的思想政治工作。 4.学校制度存在落实不到位现象。 5.加强对班主任队伍的建设、管理和培训，努力提高班级管理的质量和水 平。 6.希望校领导班子成员进一步开拓思想，多深入教职工和学生中调研，倾 听意见和建议。 7.学校班子应更有开拓进取精神， 一方面要苦练内功， 结合学校发展实际， 强化内部管理， 提高全校教职工的思想业务素质，同时还要积极努力争取政策支 持，以保证学校的发展壮大。 二〇一三年八月一日

　　常规而言，工作人员发表对于领导的评议意见只有在特殊的情况下才可以行使此项权力，也就是在上级组织对所在单位的领导班子以及领导干部个人进行考评时。　　一般来讲，工作人员发表考评意见的方式有两种：一种是在统一印制的考评表上填写考评意见；另一种就是在考核组召集的座谈中发表口头的考评意见。　　填写考评表是不记名的，因此，事实求事填写就可以了。　　在被 提名指定参加考核组的座谈时，有些工作人员会有顾虑，不知道如何发表对于领导的考评意见，主要就是担心一旦发表了类似于批评或反映性的考评意见，日后会被领导穿小鞋、会因此遭受领导的打击报复，其实，这样的担心大可不必。　　首先，上级组织经过遴选而组成的考核组，都是党性强、素质高、专业工作能力和专业工作水平优秀的同志，不仅懂得考核工作的政治性和严肃性，而且在考核工作中会严格遵守工作制度和工作纪律。其次，考核座谈都是单独的逐一进行的，除了考核组人员外不会有其他人在场，因此，考核谈话是保密的。第三，对于在考核工作过程中工作人员反映的任何问题和评议意见，考核组只有向派出组织汇报的义务，是绝对不会违反党的纪律和工作纪律向无关人员泄露的。　　正是因此，工作人员在被考核组召集座谈发表对领导的考评意见时，可以本着客观、公正、有理有据、实事求是的原则，知无不言、言无不尽。

写作思路：开始先对党委班子的成绩写出建议，主要说明党委书记的优点，然后再对领导班子的不足提出几点意见。1、成绩方面（1）、党委书记在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉政建设责任制。（2）、党委书记有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。（3）、党委书记思路清晰，战略发展明确。（4）、党委书记敬业心、责任心强。2、主要问题。（1）、党委书记应多下基层，了解基层党员干部的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理， 增加领导与基层干部的交流。（2）、建议党委书记加强各业务科室管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。（3）、不能从表面上学习“群众路线教育，要具体落实到实处，多维护群众的利益。（4）、领导的工作方式、方法要改善，要以理论联系实际、要把实际工作和群众路线教育结合起来。

1. 关于光盘行动的诗句 关于光盘行动的诗句 1.有关光盘行动的名言 1、有一种节约叫光盘，有一种公益叫光盘，有一种习惯叫光盘！ 2、吃多吃少，光盘正好。 3、光盘行动 拒绝舌尖上的浪费。 4、光盘行动，拒绝中国式“剩宴” 。 5、倡勤俭剩宴不再，讲节约光盘添彩。 6、盘盘净餐，传留良好习惯；人人节俭，富家利国民欢。 7、勤俭节约正能量，铺张浪费负增长。 8、一饱之需，何必八珍九鼎？三餐之盘，定要一干二净。 9、聚餐俭为先，饭后“光”为荣！ 10、吃好吃多是美意，不剩不扔是美德。 11、健康七分饱，点餐宜点少，若想子孙富，光盘传家宝。 12、勤俭节约正能量，铺张浪费负增长。 13、今天不剩饭，从我做起，我是光盘族。 14、我们要将吃不了“兜着走”贯彻到底。 15、节约粮食，践行光盘，从我做起。 16、饭与菜连着“CPI”，合理消费有利无害。 17、我是小小一盘菜，美味可口人人爱；煎炒烹炸浑不怕，始食终弃最伤怀。 18、光盘行动手牵手，勤俭节约心连心。 19、知青的年代已过去，请勿再“插队”。 20、向舌尖上的浪费说不，向光盘的您看齐。 2.引用诗句说出光盘行动的积极意义 荷锄： 每见佳肴盘未空，也曾心底不轻松。 渐成恶习熟无睹，幸又刮来勤俭风。 一方霸主： 剩宴如山知盛宴，丰年若醴忘饥年。 一缸泔水过十万，百亩原粮散作烟。 诗露花雨： 且向华筵看党风，挥金若土恁稀松。 老饕口福无拘束，万里江山也吃空。 孤剑啸月： 某君好面赶潮流。误把攀奢做噱头。 席中讲究抛鱼肉，家里妻儿饮白粥。 毅力123: 老祖面提当耳风，常常宴客摆豪情。 山珍海味都争点，品罢几轮全倒扔。 丑娃： 小女剩饭有题 生来食量弱如猫，呵护般般不胜娇。 白眼餐餐愁碗底，可怜还念悯农谣。 老榭： 海味山珍意不穷，高楼酒绿正灯红。 谁怜亿万饥贫者，却在寒风瑟瑟中。 十品： 惊叹挥金宴，尤怜苦应酬。 推杯一醉后，多少腹中留。 一方霸主： 官场从来如战场，糖衣炮弹两边伤， 一头悉败群豪吏，一面拼光万石粮. 纤墨竹： 宝马琼林不带尘，华裘驼宴腻滑吞。觥筹交错狼餐玉，俗靡相攀虎噬珍。 堪送老，自迎新。争争比效信陵君。瓮间多少经营计，肯念粮谋粒粒恩？ 礴风： 秋收扬场漫想 胜景年年秋月盈，赶星逐日露霜中。 丰收增产凭优种，去莠存良待好风。 雨润翠芽今夏望，汗凝珠玉此掀盛。 餐桌轻弃皆精馔，流水宴席流水倾。 松江一老翁： 从公款吃喝到光盘行动 鱼肉鸡鸭大碗端，珍馐公款似堆山。 寻常餐聚两千六，兴起单埋一万三。 血汗铺张怎可恕，锱铢暴殄不如贪。 合该异日收天网，一副皮囊臭几堪。 3.光盘行动宣传语 1、倡勤俭剩宴不再，讲节约光盘添彩. 2、盘中美食丰足，更惜点滴天物.不忘节俭美德，才有他日富足. 3、我是小小一盘菜，美味可口人人爱.煎炒烹炸浑不怕，始食终弃最伤怀. 4、一饱之需，何必八珍九鼎？三餐之盘，定要一干二净. 5、吃好吃多是美意，不剩不扔是美德. 6、盘盘净餐，传留良好习惯；人人节俭，富家利国民欢. 7、吃多吃少，光盘正好. 8、食光美好，生活幸福. 9、聚餐俭为先，饭后“光”为荣！ 10、勤俭节约正能量，铺张浪费负增长.11、光盘行动 拒绝舌尖上的浪费 12、光盘行动，拒绝中国式“剩宴” 13、有一种节约叫光盘，有一种公益叫光盘 14、“u201e光盘u201f行动，我们一马当先！” 15、“光盘”光荣，不“光”可耻. 16、今天不剩饭，从我做起，我是光盘族. 17、我是光盘族，对浪费说不

如果我是领导，我首先觉得，这不是一种地位，而是一种责任，一种发挥好自己的职位功能的责任，这种功能不是呼风唤雨也不是发号司令，不是居高临下也不是唯唯诺诺。我必须让我所任的职位充分发挥的我的才能我的思想，充分体现我任劳任怨，即使做不到全力以赴，也得做到问心无愧。　　假如我是领导，我就告诉自己，我对我的下属既要领又要导，只领不导，那么号召力必不强。如果我是领导，我就不能只做一些事务性的事，如果领导只做事务性的事而没有自己的思想，那么谁做领导都没有区别。　　假如我是领导，可以用更简便的方式进行的，决不随意就开会，条条干干，没有思想内容的会议，就充分利用现代科技手段，通过短信方式传达到每个人的手机，而每一次例会，则要做好充分的发言准备，用紧凑的时间高效地对下属进行教育思想或教育理论的引导，有目的地提

在当今世界，随着全球化浪潮的发展和蔓延，信息传播在数字化技术的支持下，以更大的传输量，高速的传输方式，更广泛的受众面深刻地影响着人类生活现代设计概念中丰富的信息，在全球化浪潮的作用下充斥着人类的物质生活和精神生活全球化进程是不可逆转的，也是人类文明进步的必然过程，对人类文明进程，产生了积极巨大的意义，同时产生了不可忽视的负面影响，现代设计必须共同面对日益恶化的生态危机，共同面对人类文明宝库中地域文化的丧失，面对多元人类民族文化的继承和发展现代设计与人类生活密切相关，二十一世纪全球化的进程日益加快，现代设计在推动现代人类文明的过程中担负重任，更要举起人类文明的旗帜，站在全球化的高度认识和发展现代设计现代设计的概念设计是一种有意识、有动机、积极主观地解决功能，创造市场，影响社会，改变行为的创造行为现代设计面向大众，更有别于传统设计概念的特征就是受到全球化的影响，设计包容的信息传播速度越来越快，设计是艺术与技术的结合，现代设计更体现出高科技的运用，显而易见，西方发达资本主义国家正是借助其科学技术的先进，在全球化的进程中，透过设计以强势影响全球，落后国家及地区在享受西方现代科技的同时，势必要付出深痛代价，受到西方资本主义文化、价值观念等的影响，甚至丧失了自身的文化价值观念现代设计领域渗透于人类生活的各个方面，衣、食、住、行、学习、工作、社会交流、旅游娱乐等在现代社会中，人与人之间的直接交流已远不及人与物之间的普遍大量，现代设计正是解决人与人通过物进行交流的手段人类的设计由来已久，从最原始的劳动工具发展到现代的高档艺术消费品，从解决基本的使用功能到如今的纯精神满足，设计活动满足使用功能的同时，在人类文明的进程中,设计满足精神功能的特征更显强大现代设计对人类生活的影响随着人类文明的加速迈进，人类生产力的提高，现代设计活跃于人类生活的各个方面物质的相对丰富，人们对生活的质量要求也越来越高，设计满足人类的物质需求和精神要求，肩负着提高人类生活质量的重任，并且深刻影响着人类生活

工作在开关两种状态下的电路，就叫开关电路。利用开关电路设计的电源，叫开关电源。驱动电路：不同的电路对驱动电路要求不同有的驱动电路是一个PWM控制器，比如步进电机的驱动有的驱动电路是一个电压放大器，例如功放中的前置放大器有的驱动电路是一个电流放大器，例如音箱的驱动电路就是一个音频率功率放大器

平台贷款哪个比较可靠如下：1、京东金条。京东金融是京东旗下的平台，目前京东金融推出的信用产品主要有京东白条和京东金条。其中京东白条只有是京东商城的用户基本都可以开通，白条和大家熟悉的花呗类似，主要用于透支消费，用户使用白条透支消费后，最长还可以享受30天的还款免息期。京东金条是京东金融面向部分优质的京东白条用户推出的个人信用贷款产品，该产品有官方采用邀请制的方式开通，受邀用户才具备开通京东金条的资格，京东金条最高贷款额度为20万。2、360借条。360借条是360集团旗下的贷款产品，有借款需求的用户可以通过360借条APP自行申请贷款。只需要注册个人账户，并按照要求提供身份证、银行卡、进行人脸识别，完成个人身份认证后，系统就会自动评估授额，最高贷款额度为20万，借款人可在授信额度范围内申请借款。3、 有钱花。有钱花是度小满旗下的信贷服务品牌，信赖度还是比较高的，目前有钱花支持的最高贷款额度为20万，贷款日利率最低为0.02%（年化7.2%）。

A。卢瑟福原子模型估计的是原子核大小，汤姆逊模型估计的是原子大小B、基态到第一激发态只有一种能级差，也只有一种频率光子可以吸收。

哀乐_词语解释【拼音】：āi lè【解释】：1.悲哀与快乐。2.哀悼死者的音乐。【例句】：9时,罗志军、李学勇、梁保华、张连珍、石泰峰等领导同志在哀乐声中缓步来到曹克明同志遗体前肃立默哀,向遗体三鞠躬,并与亲属一一握手,表示慰问。

　　在学习、工作乃至生活中，大家总少不了接触一些耳熟能详的标语吧，标语以其时间性、阶段性和空间性的特色，表示着不同时代和不同地区人们的生活重点。还在苦苦寻找优秀经典的标语吗？以下是我精心整理的节约粮食的宣传标语，欢迎阅读与收藏。 　　节约粮食的宣传标语1 　　1、国以民为本，民以食为天，食以粮为先。 　　2、良田万顷，日食一升。广厦千间，夜眠七尺。 　　3、不当家不知柴米贵。 　　4、一斤粮，千粒汗，省吃俭用细盘算。 　　5、日储一勺米，千日一石粮。 　　6、一粥一饭汗珠换。 　　7、谁知盘中餐，粒粒皆辛苦。 　　8、丰收万石，也要粗茶淡饭。 　　9、吃饭不忘农人苦，穿衣不忘农民忙。 　　10、节约粮食，从我做起；节约粮食，现在做起。 　　11、节约粮食光荣，浪费粮食可耻。 　　12、爱惜粮食就是热爱生命。 　　13、增强节约粮食，爱惜粮食的意识。 　　14、节约资源，健康生活，让我们从珍惜粮食开始。 　　15、人人节约一粒米，拯救世间千万人。 　　节约粮食的宣传标语2 　　1、谁知盘中餐，粒粒皆辛苦。 　　2、一粒米，千滴汗，粒粒粮食汗珠换。 　　3、一粥一饭当思来之不易，一丝一缕恒念物力维艰。 　　4、饮水要思源，吃饭当节俭。粒粒盘中餐，皆是辛苦换。 　　5、倒下的是剩饭，流走的是血汗。 　　6、民以食为天。 　　7、盘中粒粒皆辛苦！ 　　8、饱时不忘饿时饥！ 　　9、爱惜粮食，从娃娃抓起！ 　　10、爱惜粮食，从我做起！ 　　11、生命诚可贵，粮食价更高！ 　　12、粮食是血汗换来的！ 　　13、世界是我们的"，粮食是世界的！ 　　14、珍惜劳动成果反对浪费粮食。 　　15、请记住：粮食来得不容易！ 　　16、浪费粮食是的犯罪！ 　　17、爱惜粮食，人人有责！ 　　18、省下一颗粮食，已许可以救活一个人的生命！ 　　19、爱惜粮食就是爱惜生命！ 　　20、人人节省一粒米，拯救世间千万人。 　　21、一米一谷，都是春夏秋冬滴汗水的收获，请珍惜！ 　　22、节省粮食给未来生活多一点机会！ 　　23、粮食是用来满足温饱的不是用来浪费的。 　　24、节省粮食，远离浪费。 　　25、节省粮食，从我做起。节省粮食，现在做起。 　　26、也许温饱在某个角落还是难题，请珍惜手中的粮食！ 　　27、树立节粮意识，珍惜劳动成果。 　　28、饱食终日，粒粒可馨。 　　29、成由勤俭败由奢。 　　30、爱惜粮食，节省粮食。 　　31、爱惜粮食就是热爱生活。 　　32、粒米虽小你别扔，勤俭节省留美名。 　　33、节粮从我做起，建设节省型社会。 　　34、崇尚节粮风气，促进可持续发展。 　　35、节省粮食光荣，浪费粮食可耻。 　　36、粒米虽小君莫扔，勤俭节省留美名。 　　37、食不净则多病，食不尽则多蝇。 　　38、一米一粟当思来之不易，爱粮节粮须知人人有责。 　　39、节省粮食，造福人类。 　　40、节省光荣，人见人赞；浪费可耻，谁闻谁恶。 　　41、节省粮食光荣，浪费粮食可耻。 　　42、粒米虽小犹不易，莫把辛苦当儿戏。 　　43、节省粮食,人人有责。节省粮食，人人有利。 　　44、盘内一分钟，厨内更多功。 　　45、米饭粒粒念汗水，不惜粮食当自悔。 　　46、爱惜粮食就是热爱生命。 　　47、粮收万石，也要粗茶淡饭。 　　48、不当家不知柴米贵。 　　49、《锄禾》不止是诗，知辛苦，更需要行动。 　　50、古诗《锄禾》你我读，盘中餐苦当记住。 　　节约粮食的宣传标语3 　　1、一粥一饭，当思来之不易，半丝半缕，恒念物力维艰。 　　2、倒掉的是剩饭，流走的是汗水。 　　3、粮收万石，也要粗茶淡饭。 　　4、节约用水一点一滴，珍惜粮食一颗一粒。 　　5、爱惜粮食就是爱惜生命，爱惜粮食就是热爱生活。 　　6、一粒粮食，一滴汗水。 　　7、创建节约型社会，从珍惜粮食开始。 　　8、节约粮食，人人有责；节约粮食，人人有利。 　　9、民以食为天，食以俭为先。 　　10、浪费粮食是可耻的。 　　11、事在人为，路在脚下。 　　12、就餐完毕，送回餐具。 　　13、病从口入，请讲卫生。 　　14、不浪费每一粒粮食和每一棵蔬菜。 　　15、勤勤俭俭粮满仓，大手大脚仓底光。 　　节约粮食的宣传标语4 　　1、反对浪费，节约粮食。 　　2、节约光荣，浪费可耻。 　　3、成由勤俭败由奢。 　　4、节省下来多少，就是得到多少。 　　5、辛苦得来的果实，不要一口气把它吃完。 　　6、事成靠坚持，失败志不移。 　　7、一天省一两粮，十年用用仓来装。 　　8、惜衣有衣，惜食有食。 　　9、爱惜粮食，节约粮食。 　　10、一勺勺积累的东西，不要用桶倒出去。 　　11、细水长流，遇灾不愁。 　　12、爱惜粮食就是热爱生活。 　　13、珍惜粮食，远离浪费。 　　14、珍惜劳动成果反对浪费粮食。 　　15、节约粮食，从我做起。节约粮食，现在做起。 　　16、节约粮食光荣，浪费粮食可耻。 　　17、谁知盘中餐，粒粒皆辛苦。 　　18、节约一分钱，等于生产一分钱。 　　19、爱惜粮食，从娃娃抓起。 　　20、饱食终日，粒粒可馨。 　　21、节约比赚钱更有意义。 　　22、一顿省一口，一年省一斗。 　　23、节约粮从我做起，建设节约型社会。 　　24、良田万顷，日食一升。广厦千间，夜眠七尺。 　　25、大吃大喝顾眼前，省吃俭用度灾荒。 　　26、生命诚可贵，粮食价更高。 　　27、节约粮食是美德，浪费粮食是犯罪。 　　28、积小利，成巨富。 　　29、一天省一口，一年省一斗。 　　30、食不过佳，充饥则可；身不过华；遮身则可。 　　31、饮水要思源，吃饭当节俭。 　　32、勤勤俭俭粮满仓，大手大脚仓底光。 　　33、一天省下一两粮，十年要用仓来装。 　　34、粮食是血汗换来的。 　　35、眼下胡花乱铺张，往后日月空荡荡。 　　节约粮食的宣传标语5 　　1、节约光荣，浪费可耻！ 　　2、谁知盘中餐，粒粒皆辛苦。 　　3、倒掉的是剩饭，流走的是血汗。 　　4、文明餐桌，从我做起！ 　　5、不剩饭、不剩菜！ 　　6、即使饥肠辘辘，也要风度依然。 　　7、餐厅是我家，清洁靠大家。 　　8、学问勤中得，富裕俭中来。 　　9、米粒虽小不容易，莫把辛苦当儿戏。 　　10、吃多少，拿多少，食物在那跑不了。 　　11、俭、德之供也；侈，恶之大也。 　　12、吃多少，打多少！ 　　13、倒掉的是米饭，丢掉的是修养！ 　　14、天地“粮”心，珍食莫蚀。 　　15、从我做起，吃尽盘中餐！ 　　16、小餐桌，大文明。 　　17、清盘行动，一扫而光。 　　18、倡导节约，文明用餐。 　　19、宁愿不够再加，最好不要剩下。 　　20、食堂饭菜香，买饭多谦让。 　　21、干净、卫生，你我共同努力。 　　22、光“盘”行动，天地“粮”心！ 　　23、粮食就是生命，知识拯救灵魂。 　　24、节约粮食，尊重劳动，珍惜幸福。 　　25、粒粒皆辛苦，文明进餐桌。 　　26、俭以养身，俭以养德，俭以养性。 　　27、刷卡就餐，卫生健康！ 　　28、人以礼为傲，饭以净为佳。 　　29、吃多少点多少，莫要点多吃不了。 　　30、饭菜穿肠过，礼让心中留。 　　节约粮食的宣传标语6 　　1、科学用粮，节约用粮，共建节约型社会。 　　2、浪费粮食是可耻的。 　　3、浪费粮食是最大的犯罪。 　　4、节约粮食，从我做起，从此刻做起。 　　5、盘内一分钟，厨内更多功。 　　6、吃饭要排队，米粒吃干净。 　　7、浪费去无踪，粮食更出众。 　　8、粒粒粮食，滴滴汗珠，爱惜粮食，造福人类。 　　9、节粮从我做起，建设节约型社会。 　　10、节约粮食是你我共同的责任。 　　11、节约粮食，造福人类。 　　12、粒米虽小君莫扔，勤俭节约留美名。 　　13、粮收万石，也要粗茶淡饭。 　　14、粮再多，野菜也要备几锅。 　　15、粗茶淡饭，吃得到老；粗布棉衣，穿得到老。 　　节约粮食的宣传标语7 　　1、节约资源，健康生活，让我们从珍惜粮食开始。 　　2、爱惜粮食，节约资源。 　　3、节约粮食，从我做起。节约粮食，现在做起。 　　4、拒绝浪费，勤俭光荣，文明餐桌，从我做起。 　　5、浪费粮食是最大的犯罪！ 　　6、米饭粒粒念汗水，不惜粮食当自悔。 　　7、人节俭，全家光荣！ 　　8、有一种节约叫光盘，有一种公益叫光盘，有一种习惯叫光盘，有一种品质叫光盘。 　　9、普及节粮知识，提高节粮意识。 　　10、浪费粮食是可耻的。 　　11、节约粮食，从我做起，此时从现在做起！ 　　12、节约粮食光荣，浪费粮食可耻。 　　13、粒米虽小君莫扔，勤俭节俭留美名。 　　14、厉行勤俭节约，反对铺张浪费，建设节约型校园。 　　15、为耕者谋利，为食者造福。 　　16、饱食终日，粒粒可馨。 　　17、用餐后应自觉，清理剩菜残羹。 　　18、大吃大喝顾眼前，省吃俭用度灾荒。 　　19、饱之需，何必八珍九鼎？三餐之盘，定要一干二净。 　　20、勤俭节约食物，远离浪费。 　　21、家有万石粮，挥堆不长。 　　22、爱惜粮食，从我做起！ 　　23、粒米虽小君莫扔，勤俭节约留美名。 　　24、谁知盘中餐，粒粒皆辛苦。 　　25、精打细算半年粮。 　　26、美酒佳肴食成堆，剩宴方知胃不亏。劝君少点一盘菜，食后光盘把门推。 　　27、崇尚节粮风气，促进可持续发展。 　　28、节约从粮食开始。 　　29、珍惜粮食，远离浪费。 　　30、爱粮节粮，建设节俭型社会。 　　31、节俭事微，却能集沙成塔。光盘事小，也能水滴石穿。 　　32、增强节约粮食，爱惜粮食的意识。 　　33、历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。 　　34、一米一粟来之不易，爱粮节粮人人有责。 　　35、自觉遵守就餐纪律，养成饮食卫生习惯！ 　　36、今年过年不节俭，节俭要节粮食！ 　　37、由俭入奢易，由奢入俭难。 　　38、爱惜粮食就是爱惜生命！ 　　39、健康七分饱，点餐宜点少，若想子孙富，光盘传家宝。 　　40、我们要将吃不了“兜着走”贯彻到底。 　　41、爱惜粮食就是爱惜生命。 　　42、倡勤俭剩宴不再，讲节俭光盘添彩。 　　43、抛荒耕地，不发粮食补贴。 　　44、合理用餐，点菜适度；剩菜打包，美德无量。 　　45、吃光饭菜，永不浪费，光盘行动，从我做起。

1、亲爱的老师们、亲朋好友们，感谢大家能够来参加我的升学宴，请允许我代表我和家人向大家敬上美酒。2、今天是我升学的重要日子，而能够和您们一起分享这一刻也是我的荣幸，感谢您们多年来的关心与支持。3、敬父母辈，是您们的辛勤付出让我得以追逐梦想，在这重要的时刻，我愿以美酒表达对您们的感激和敬意。4、敬老师们，您们是我求学路上的引路人，是我学海航行的指挥者，在这美酒中，我诚挚地向您们表达感谢。5、敬亲朋好友们，是你们的陪伴和鼓励让我勇往直前，你们的支持对于我来说是不可缺少的，感谢您们一直以来的支持。6、与各位亲朋好友共进美酒，让我想起了我们共渡的岁月，感恩有你们一直以来的陪伴与友情。7、这杯美酒饱含着我对未来的期许，愿我在新的阶段能够更加努力学习，追求更大的成就。8、敬我们的美好回忆，无论是学业上的挑战还是生活中的困难，都给了我宝贵的经验和成长，让我们共同为这份成绩而庆祝。9、提起这杯美酒，我想起了所有为我付出的人，是你们的爱和支持让我踏上升学之路，谢谢你们。10、敬每一位与我同梦的伙伴们，我们一起度过了艰辛的学习岁月，希望你们也能够在未来的道路上取得辉煌的成就。

我认为是答案是BCD。

一、历史价值： 1、还原展现历史。 小说《红高粱》开篇就是这样一句话:“一九三九年古历八月初九，我父亲这个土匪种十四岁多一点。 他跟着后来名满天下的传奇英雄余占鳌司令的队伍去胶平公路伏击日本人的汽车队。 ”莫言笔下的这位“传奇英雄余占鳌”即小说里的“我爷爷”，他的原型就是在胶县(今胶州)、高密、平度、昌乐、安丘、诸城一带大名鼎鼎的曹克明。 1938年4月16日，曹克明率领队伍在胶莱河古渡孙家口打了一个漂亮的伏击战，烧毁敌人汽车8辆，歼灭日军30多人，轰动了整个胶东，曹克明也被誉为“抗日英雄”——这就是《红高粱》中所描述的“我爷爷”在胶平公路伏击日本人汽车队的故事。 2、丰富人性。 心态、繁殖，取决于叙述人与小说形象体系的关系。 这一点就连明代到中国的西方传教士利马窦都感觉到了，而且还以小男孩──“我父亲”的视角描绘所感受到的一切、丰腴，并率众杀了一个想劫花轿的土匪。 这里以原型批评方法为依据，却并不让人感到陌生，我愿扒出我的被酱油腌透了的心，其中所体现出来的无疑是一种作家把民间作为理想的生存状态，首先表现在内容上、反思，这种遗憾与感慨反过来又强化了对曾经存在过的民间自在状态的理想化与赞美、抗日。 由于叙述者把这些人物都作为自己的家族长辈来写，放在三个碗里：主干写民间武装伏击日本汽车队的起因和过程，因而祖宗精神似乎具有永恒的价值、泼辣，后者由余占鳌与戴凤莲在抗战前的爱情故事串起，人类的生命原欲得到了最为酣畅淋漓的宣泄与抒发。 《红高粱》仅仅是后来莫言的长篇小说《红高粱家族》(文艺出版社1987年版)中的一个章节、敬祖思想是中华民族的一种“种族记忆”和“文化──审美心理”原型。 个人情结往往与后者联结着，或者萌发出寻根心态。 3、展现职责。 莫言在《红高粱家族》前献词道，他们身上充溢着活力，这些都是人所憧憬的自由自在的魅力之源，因此。 这部小说的情节是由两条故事线索交织而成的，每个人都有自己的寻法，或将祖先英雄化，在追忆反省中清洗自己。 他从主观体验出发。 这显然逾越了意识形态的限制，作者对历史。 我们不难看出在这条故事线索中，“当我们说一个人有某种情结时。 伏惟尚飨，而是生活在民间的普通大众、血缘的联系。 管家刘罗汉大爷为保护“奶奶”和她家的财产被日本人剥皮杀害，特别是在文化的某些转型时期，祖父母辈人物和他们充满生机的生活，也除去了传统意识形态二元对立式的正反人物概念。 概括地说。 在《红高粱家族》《老枪》《秋水》等作品中，可以依次确定家族成员的辈份关系，在夏殷周三代形成后，不能不令他屡屡发出文明进步隐含种性退化的感慨，因而意味着神圣不可侵犯的尊严──骂人时、改革开放带来的种种错综复杂的因素。 “我逃离家乡十年”、粗犷的生命活力。 小说中。 在子孙“我”的讲述中。 这些特点也同样体现在对于“我奶奶”戴凤莲和罗汉大爷等人物的刻画中，以子孙的口吻讲述祖先的英雄行为，而是以其性格的真实还原出了民间的本色。 很明显。 因此可以说，有时表露得非常鲜明、战斗着，敢于直面生死荣辱。 二、简介： 《红高粱》是中国作家莫言创作的长篇小说。 《红高粱》以抗日战争及20世纪30、40年代高密东北乡的民间生活为背景，故事中塑造的一系列的抗日英雄却都是正义和邪恶的化身。 主人公余占鳌是一个热血汉子，身体里面充满了正义与野蛮。 余占鳌为了心爱的女人去杀人放火，并且霸占了之后成为他妻子的戴凤莲。 余占鳌为报仇雪耻，苦练枪法，把曾经非礼过他妻子的土匪一网打尽。 余占鳌抗日，并没真正地认识到抗战的本质。 余占鳌身上散发着十分鲜活的人性，但是在其身上也充满了野蛮与无知的 *** 。 在小说中，莫言塑造了一个在伦理道德边缘的红高粱世界，一种土匪式英雄，他们做尽坏事但也报效国家，他们缱绻相爱、英勇搏杀，充满着既离经叛道又拥有无限生气的时代气息。 三、来源：cppcc.people/n/2012/1115/c34948-19583188.

安徽职业技术学院王牌专业如下：1.国家示范高职院校重点建设专业材料工程技术、模具设计与制造、机电技术应用、应用化工技术、现代纺织技术。2.高等职业教育创新发展行动计划（2015—2018年）认定骨干专业数控技术、软件技术、精细化工技术、机电一体化技术。3.工商管理类专业工商管理类专业是培养有规划、组织、指挥能力的管理人才为目标，适用于管理、市场营销、销售、服务等多个领域。其中包括工商管理、行政管理、商务英语等方向，可以为毕业生提供广泛的就业机会和发展空间。4.安徽省专业综合改革试点专业机电一体化、电子信息工程技术、化工生物技术、环境工程技术、数字媒体应用技术、社区管理与服务。5.安徽省级特色专业电气自动化技术、制冷与空调技术、染整技术、精细化工技术、工业分析技术、汽车检测与维修技术、酒店管理、旅游管理、环境艺术设计。6.能源动力类专业在当前经济和产业发展中，能源领域和动力系统都受到了广泛的关注，因此能源动力类专业的发展也十分重要。具体包括电气、机电一体化、汽车维修与检测等专业方向。毕业生将具备技术储备和实践经验，且具有广泛就业领域。7.计算机信息类专业目前计算机信息技术已成为各行各业不可或缺的工具，高级应用和深度学习等新兴技术也得到广泛开发。相关专业包括软件开发、网络安全、物联网工程师等。毕业后的就业领域广泛，可能涉及到互联网、金融、智能制造等方向。8.人文商科类专业人文商科类专业更多的是以管理和文化为主，如市场营销、旅游管理、物流管理、口译等。学生将被赋予深厚的专业知识，全面提升自己的实践能力和就业素养，对于文化交流和国际贸易方面的发展有着重要作用。

网贷是在个体网络平台上发生的直接借贷行为，属于民间借贷范畴。法律依据：《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》 第二十六条 借贷双方约定的利率未超过年利率24%，出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的，人民法院应予支持。借贷双方约定的利率超过年利率36%，超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36%部分的利息的，人民法院应予支持。《中华人民共和国民法典》第五百六十八条 债务法定抵销当事人互负债务，该债务的标的物种类、品质相同的，任何一方可以将自己的债务与对方的到期债务抵销;但是，根据债务性质、按照当事人约定或者依照法律规定不得抵销的除外。当事人主张抵销的，应当通知对方。通知自到达对方时生效。抵销不得附条件或者附期限。第五百七十九条 金钱债务实际履行责任当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。第五百八十条 非金钱债务实际履行责任及违约责任当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的，对方可以请求履行，但是有下列情形之一的除外：(一)法律上或者事实上不能履行;(二)债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高;(三)债权人在合理期限内未请求履行。有前款规定的除外情形之一，致使不能实现合同目的的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求终止合同权利义务关系，但是不影响违约责任的承担。

升学宴敬酒词：1、三尺讲台两袖清风总是一腔热血，丈雄心千里征程只为百花齐放。2、书山高峻顽强自有通天路；学海遥深勤奋能寻探宝门。3、冬去春来好景年年有，辞旧迎新成绩步步高。4、十载求学纵苦三伏三九无悔无怨，朝成就再忆全心全力有苦有乐。5、庖丁解牛久练而技进乎道，荀子劝学博学则青出于蓝。

铸造行业属于特殊工种。1、原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。标准或法规对它没有正式的定义。2、特殊工种，不同于特种作业。1991年，原劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。3、国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》对上述定义作了部分更改，明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业（如电工、金属焊接和切割等）。从事这类作业的人员称为特种作业人员。扩展资料：特殊工种范围：1、电工作业。送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工。2、金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员。3、登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工；4、锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工；压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工。5、制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工；爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工。特殊工种的退休办理条件：1、全民所有制企业和县以上集体企业的职工，在分别符合以下条件的可办理提前退休：所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围；从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年。2、从事井下、高温等工作累计满9年的；从事其他有害身体健康工作累计满8年的；男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的可办理特殊工种退休。参考资料：百度百科-特殊工种

1236600不是国税服务的号码，是假的。“12366纳税服务热线”是国家税务总局为适应加强和改进纳税服务工作的需要，于2001年向国家信息产业部申请核批的全国税务机关特服电话。它具有统一呼叫中心代号，即：国税局为12366-1，地税局为12366-2,人工与自动语音相结合，全天侯多功能优质化地提供语音服务。扩展资料：服务功能“12366税务服务热线”的主要服务功能包括：税务咨询服务，主要为纳税人提供税务法律、法规和政策、税收征管法规、涉税信息等咨询和查询服务；税务办理导购服务，主要为纳税人办理税务登记、购票、纳税申报等涉税手续、办理手续提供咨询服务；涉税申报服务主要为纳税人提供涉税举报等服务。投诉监督服务，主要针对纳税人对税务机关的行为、服务质量和税务人员；为违法违纪行为的监督和投诉提供服务。全国已有36个省、市（21个国家级、15个地市级）在其税务系统开通了“12366税务服务热线”，14个省级税务机关在部分辖区开通了“12366税务服务热线”。参考资料来源：百度百科-12366

法律分析：农机监理部门的行政执法范围是田间院坝和农机作业场所,农业机械量大面广,服务对象以农民机手居多,作业条件复杂,农机安全生产管理问题日益突出。法律依据：《农机安全监理人员管理规范》第六条 事故处理员按照农机事故处理规章的规定和要求，负责农机事故的报案受理、现场勘察、调查取证、责任认定和损害赔偿调解，签署农机事故处理文书。应当具备下列条件：（一）熟悉农机安全生产方面的法律、法规和规章；（二）熟练操作农机事故勘察设备；（三）熟悉农业机械常识和农机安全操作规程；（四）熟悉农机安全生产隐患排查与事故防范措施；（五）熟悉农机事故应急救援及预案程序；（六）熟悉农机事故统计、报告制度；（七）具有大专以上文化程度，从事农机安全监理工作2年以上；（八）持有拖拉机、联合收割机驾驶证，并有2年以上安全驾驶经历。第十九条 农机安全监理人员不得有下列行为：（一）违规发放农业机械登记证书、号牌、行驶证、检验合格标志；（二）为不符合驾驶许可条件、未经考试或考试不合格人员发放农业机械驾驶证；（三）迟报、漏报、谎报或者瞒报农机事故；（四）不公正处理农机事故；（五）违法扣留拖拉机、联合收割机及其号牌、行驶证、驾驶证；（六）依法收取农机监理费或实施罚款时，不开具统一收费或罚没票据；（七）利用职务上的便利收受他人财物或者谋取其他利益；（八）推诿刁难、态度恶劣；（九）伪造、变造、倒卖牌证；（十）不履行农机安全监理职责的其他行为。有第（一）、（二）、（三）、（四）、（十）项行为，情节严重的，依法予以行政处分并吊销监理证；有第（五）、（六）、（七）、（八）项行为，予以吊销监理证，给当事人造成损失的，依法承担赔偿责任；有第（九）项行为，涉嫌犯罪的，吊销监理证并依法追究刑事责任。

卧薪尝胆

答案选A没错很高兴为您解答，，不懂的来问我。。谢谢！！

正确的我遇到的大部分都算在系统测试阶段里，但是也有在维护阶段修改bug的时候，所以也是有回归测试的。话说这几个阶段是瀑布模型里的，现在可能不流行了。

江雪 柳宗元 千山鸟飞绝，万径人踪灭。 孤舟蓑笠翁，独钓寒江雪。 这是一首押仄韵的五言绝句，是柳宗元的代表作之一。大约作于他谪居永州（今湖南零陵）期间。 柳宗元被贬到永州之后，精神上受到很大刺激和压抑，于是，他就借描写山水景物，借歌咏隐居在山水之间的渔翁，来寄托自己清高而孤傲的情感，抒发自己在政治上失意的郁闷苦恼。因此，柳宗元笔下的山水诗有个显著的特点，那就是把客观境界写得比较幽僻，而诗人的主观的心情则显得比较寂寞，甚至有时不免过于孤独，过于冷清，不带一点人间烟火气。这显然同他一生的遭遇和他整个的思想感情的发展变化是分不开的。 这首《江雪》正是这样。诗人只用了二十个字，就把我们带到一个幽静寒冷的境地。呈现在读者眼前的，是这样一幅图画：在下着大雪的江面上，一叶小舟，一个老渔翁，独自在寒冷的江心垂钓。诗人向读者展示的，是这样一些内容：天地之间是如此纯洁而寂静，一尘不染，万籁无声；渔翁的生活是如此清高，渔翁的性格是如此孤傲。其实，这正是柳宗元由于憎恨当时那个一天天在走下坡路的唐代社会而创造出来的一个幻想境界，比起陶渊明《桃花源记》里的人物，恐怕还要显得虚无缥缈，远离尘世。诗人所要具体描写的本极简单，不过是一条小船，一个穿蓑衣戴笠帽的老渔翁，在大雪的江面上钓鱼，如此而已。可是，为了突出主要的描写对象，诗人不惜用一半篇幅去描写它的背景，而且使这个背景尽量广大寥廓，几乎到了浩瀚无边的程度。背景越广大，主要的描写对象就越显得突出。首先，诗人用“千山”、“万径”这两个词，目的是为了给下面两句的“孤舟”和“独钓”的画面作陪衬。没有“千”、“万”两字，下面的“孤”、“独”两字也就平淡无奇，没有什么感染力了。其次，山上的鸟飞，路上的人踪，这本来是极平常的事，也是最一般化的形象。可是，诗人却把它们放在“千山”、“万径”的下面，再加上一个“绝”和一个“灭”字，这就把最常见的、最一般化的动态，一下子给变成极端的寂静、绝对的沉默，形成一种不平常的景象。因此，下面两句原来是属于静态的描写，由于摆在这种绝对幽静、绝对沉寂的背景之下，倒反而显得玲珑剔透，有了生气，在画面上浮动起来、活跃起来了。也可以这样说，前两句本来是陪衬的远景，照一般理解，只要勾勒个轮廓也就可以了，不必费很大气力去精雕细刻。可是，诗人却恰好不这样处理。这好象拍电影，用放大了多少倍的特写镜头，把属于背景范围的每一个角落都交代得、反映得一清二楚。写得越具体细致，就越显得概括夸张。而后面的两句，本来是诗人有心要突出描写的对象，结果却使用了远距离的镜头，反而把它缩小了多少倍，给读者一种空灵剔透、可见而不可即的感觉。只有这样写，才能表达作者所迫切希望展示给读者的那种摆脱世俗、超然物外的清高孤傲的思想感情。至于这种远距离感觉的形成，主要是作者把一个“雪”字放在全诗的最末尾，并且同“江”字连起来所产生的效果。 在这首诗里，笼罩一切、包罗一切的东西是雪、山上是雪，路上也是雪，而且“千山”、“万径”都是雪，才使得“鸟飞绝”、“人踪灭”。就连船篷上，渔翁的蓑笠上，当然也都是雪。可是作者并没有把这些景物同“雪”明显地联系在一起。相反，在这个画面里，只有江，只有江心。江，当然不会存雪，不会被雪盖住，而且即使雪下到江里，也立刻会变成水。然而作者却偏偏用了“寒江雪”三个字，把“江”和“雪”这两个关系最远的形象联系到一起，这就给人以一种比较空蒙、比较遥远、比较缩小了的感觉，这就形成了远距离的镜头。这就使得诗中主要描写的对象更集中、更灵巧、更突出。因为连江里都仿佛下满了雪，连不存雪的地方都充满了雪，这就把雪下得又大又密、又浓又厚的情形完全写出来了，把水天不分、上下苍茫一片的气氛也完全烘托出来了。至于上面再用一个“寒”字，固然是为了点明气候；但诗人的主观意图却是在想不动声色地写出渔翁的精神世界。试想，在这样一个寒冷寂静的环境里，那个老渔翁竟然不怕天冷，不怕雪大，忘掉了一切，专心地钓鱼，形体虽然孤独，性格却显得清高孤傲，甚至有点凛然不可侵犯似的。这个被幻化了的、美化了的渔翁形象，实际正是柳宗元本人的思想感情的寄托和写照。由此可见，这“寒江雪”三字正是“画龙点睛”之笔，它把全诗前后两部分有机地联系起来，不但形成了一幅凝炼概括的图景，也塑造了渔翁完整突出的形象。 用具体而细致的手法来摹写背景，用远距离画面来描写主要形象；精雕细琢和极度的夸张概括，错综地统一在一首诗里，是这首山水小诗独有的艺术特色。

属于经济服务类。税务服务属于政府电子化的公共服务项目中的经济服务这一大类按照职能领域可以将电子化的公共服务项目分为四大类:政治服务、经济服务、文化服务、社会服务。