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请问北京市西城区有那些人才交流中心?电话?地址?越详细越好,谢谢。

2023-10-04 22:42:38
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蓓蓓

北京市教育系统人才交流服务中心

地址:新街口外大街14号

西城人才交流服务中心

地址:西城区德外塔院胡同8号(近德外关厢)

电话:(010)59657789

国网人才交流服务中心

地址:广白路二条1号

北京市西城区人才交流服务中心(新街口外大街)

地址:新街口外大街甲18-5号万方商厦505

中国妇女儿童事业发展中心妇女人才交流中心

地址:西四北二条21号院-2号计华商务楼

北京市体育人才交流中心

地址:西城区太平街12号

中国地震局人才交流中心

地址:北京市西城区

中国地震局人才交流中心

地址:三里河路甲54

宣武人才服务中心人才开发培训部

地址:南新华街58-3号3层

西城人才服务中心人才开发培训中心

地址:南新华街58号

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加强人才国际交流什么各类人才

1. 引言当今世界上,人才的国际交流已经成为一种趋势,而这种趋势是必然的。随着全球化的发展和经济的不断增长,在国际交流中,随时可以切换语言和国家,这对于加强人才国际交流来说,非常重要。本文将探讨加强人才国际交流的各类人才。2. 科技人才在全球经济一体化的大环境下,科技的创新与发展已经成为国家发展的重要组成部分。因此,科技人才的国际交流至关重要。科技人才的国际交流不仅可以加强彼此的合作,提升科技水平,还可以促进知识产权的保护和发展。对于发展中国家来说,吸引国际科技人才可以促进本国技术进步和经济发展。3. 商务人才国际贸易和商务也是国际交流的重要组成部分。商务人才的国际交流可以促进两国之间的贸易和文化交流。商务人才可以在不同国家之间进行沟通和协调,从而促进贸易和投资的发展。商务人才的国际交流也可以促进商务实践的全球标准化。4. 教育人才教育人才是促进人才国际交流的关键。教育人才可以传授知识和技能,为国际交流提供重要的人才资源。教育人才可以通过在国际教育领域的学术研究和教学经验分享,促进教育的全球化和创新。教育人才的国际交流可以帮助不同国家之间建立更紧密的联系,以实现教育体制和政策的协调。5. 文化人才文化人才的国际交流对于加强不同文化之间的理解和交流非常重要。文化人才可以通过在文化领域的艺术表现和文化创新,促进不同文化之间的相互理解和交流。文化人才的国际交流可以提升各国文化的软实力,促进文化产业的全球化发展。6. 其他人才除了上述四种人才之外,还有其他各类人才。例如,医疗人才可以促进不同国家之间的医疗技术和医学研究的合作;法律人才可以促进不同国家之间的法律制度和体系的交流和协调。各类人才的国际交流,都可以在不同领域内促进各国的发展和进步,为构建人类命运共同体作出贡献。7. 结论在全球化的时代,加强不同领域的国际人才交流,是世界各国需要面对和处理的重要课题。通过加强人才的国际交流,可以为不同领域的合作发展提供重要的支持和动力,同时也可以促进各国之间的友好交流和互利合作。因此,在推进人类发展的过程中,我们应该进一步加强各类人才之间的国际交流,以推动各界合作共赢的进程。
2023-09-11 11:03:531

人才交流和人才市场就业的优缺点

人才交流和人才市场就业的优缺点具体如下。1、人才交流就业优点:具有先进的技术和庞大的人才信息库。2、人才交流就业缺点:比较局限性。3、人才市场就业优点:具有直接性、即时性、自由性。4、人才市场就业缺点:人多且杂,求职的效率极低。
2023-09-11 11:04:011

人才交流中心是什么机构?

指的是人事档案。人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色,它是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据。高校学生档案则是国家人事档案的组成部分,是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录,是大学生就业及其今后各单位选拔、任用、考核的主要依据。对于事业单位,人事档案相当重要。档案一般都是跟随户口转移,你在哪个单位,档案就会存放在你所在的单位,学生档案一般是由学校保管。已经工作的人的档案除在单位的档案馆外,还有可能由公司寄存在人才市场,无业的人档案也在就业市场。扩展资料国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案,一般采取三种管理办法:1、是把档案转至生源地,由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收,并由个人去办理托管手续。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生。2、是把档案留在学校,待落实工作单位后,将户籍和档案迁至工作单位所在地,申请档案留校超过两年仍未落实工作的,学校将其档案和户口迁回生源地,学校不再为其发放就业报到证。这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生。3、是把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生。参考资料:百度百科-人事档案
2023-09-11 11:04:111

人才交流中心是一个什么性质的单位?有那个部门管理?

一般是由各地人事主管部门指导的一个运用市场机制配置人才资源开展人才交流实行人才社会化管理和中介服务的组织机构.具体情况各地不一样,有很多是人事部门与其他部门合办的,性质和中介是差不多的,只是没有外面的中介心黑罢了,在里面进行人才交流还是有法律保障的.
2023-09-11 11:04:482

人才交流中心的主要工作是什么?

1、保存部分档案:主要是毕业之后找不到工作暂存户口的打中院校毕业生;2、举办招聘会,与供需单位联系沟通举行人才交流会,为就业者和需求单位提供交流的平台。人才服务中心属于什么机构人才服务中心一般都是当地人力资源和社会保障局直属的事业单位。其主要工作内容包括:人事代理、档案管理、牵头举行招聘应聘活动、对毕业生就业进行服务以及学历学位验证等工作。人才服务中心是政府深化人事制度改革的产物,它在人力资源配置从统包统配模式向发挥人才市场基础性作用模式的转换中形成的,其最基本的业务就是为单位招聘和个人求职提供信息和平台,发挥政府在市场经济中的引导服务作用。
2023-09-11 11:04:581

人才市场和人才交流中心是一回事吗?

主要看经营项目,现在还没有主要去划分这个区别。
2023-09-11 11:05:104

怎么样理解军事人才交流有利于优化军队人才结构这一观点

军事人才群体结构的优化直接影响着部队整体作战效能的发挥军事人才交流有利于优化军队人才结构这一观点。适应打赢信息化战争和做好军事斗争准备需求的军队建设重大举措,也是军队改革关注的一个突出问题。本文以军事人才结构优化的原理为依据,探讨了军队。
2023-09-11 11:05:362

什么是人才交流会?就是指招聘会吗?

交流会一般有两种意思,不过大多是指招聘会.还有一种意思是各企业的HR之间的会面交流,这个不会有招聘.
2023-09-11 11:05:462

人才交流中心的电话是多少?

郑州人才市场的档案管理电话为:0371-68556010,0371-68556011。郑州市人才交流服务中心成立于1984年,2008年增挂郑州市人才市场管理办公室牌子,属于郑州市人力资源和社会保障局领导的事业单位,是人事部门设立的人事人才社会化管理和服务的专门机构,规格相当于副县级。郑州市人才市场成立于1988年,是隶属于郑州市人才交流服务中心的事业单位,规格相当于正科级。双方共同构成中原地区规模最大、影响力最强、辐射面最广的综合性人才交流平台。人才市场的好处合理配置人才资源有利于充分发挥人才的作用,把合适的人放到合适的地方上去,这样有利于经济体制结构的完善。因为我国随着改革开放的深入,人才的作用日益显著,而我国的经济体制结构还有待进一步的完善。合理配置人才,这就是人才市场的第一个作用。人才市场的出再极其有利于适应双向选择为特征的人才流动,双向选择为特征的人才流动日趋活跃,市场调节范围不断扩大,各级各类人才交流机构发挥了社会化服务作用。促进了人才合理流动,为人才市场的发育奠定了基础,但是从总体上看,人才资源还没有得到充分利用。
2023-09-11 11:05:541

人才交流中心档案存放多久

可以一直放在人才市场,每年只需交托管费用就可以,假如每年没有按时交,以后也可以补上。毕业没有找到单位(或考研)的同学,可以去学校或单位所在的人才市场进行档案挂靠,千万不能弃档。人才市场都是人事局办的,是官方机构,这是政府部门,拥有档案保管权,放在那里起码有安全保障。但要提醒的是,一旦找到工作要及时办理就业手续,以便能够及时的进行转正定级,方便后面的正式调动。1、学校(两年期限)应届毕业生所在学校的辅导员和班主任应该已经给你们开过会议,给你们讲述了关于档案存放在学校的一些问题。首先根据规定的,如果你毕业之后没有及时找到合适的工作,或者说你准备去考研考公,导致你毕业就失业了,你可以去学校申请暂缓就业,这个时候你的档案就会在学校,为你不收费用的保管两年,但是如果你在两年之内没有找到工作,我们学校就会把你的档案迁移到你户籍所在地。那么对于那些已经找到了工作单位,并且签订了三方合同的毕业生,你就不必要把你的档案放到学校保管了,你可以直接把你的档案送到你工作所在地的人才市场,凭借学校给你开具的报道证来办理档案存放。2、人才市场依旧是把应届毕业生分为无业和已经就业这两类:一类对于那种毕业之后,不打算工作,打算去考研考公务员的学生,除了学校,你也可以把你的档案放到人才市场进行挂靠,但是请注意挂靠和有工作的毕业生的档案存放不是一个意思。在两年之内,如果毕业生没有找到工作的话,人才市场挂靠的那个档案就会失效,和有工作单位的毕业生是不一样的,有工作单位的毕业生,只要他在工作单位上在这一天他的档案就可以放在人才市场一天。只要他按时去缴纳费用,他的档案可以在人才市场保管到他退休。也就是说,当你毕业了之后,两年之内作为没有工作打算的毕业生,你不管是把档案保存到学校还是保存到人才市场都有两年的期限。另一类对于有工作的.毕业生,你可以把自己的档案无限期地存放在人才市场之内。这里就不得不要对那些已经工作,并且将档案保存到人才市场的毕业生多说一句,有些地方的人才市场五年之内没有交档案保管费的话,人才市场保管的义务就会自动解除,档案会被封存成为死档。所以要及时去给自己保存在人才市场的档案缴费。3、原籍的人事局不管你是否参加工作都可以把自己的档案拿回到自己原籍所在的人事局,省得以后麻烦,毕竟你以后不管是工作是考研还是考公务员,有什么事情需要处理的话可以拜托在原籍的父母。而且原籍所在地你熟人比较多,将来你的档案成为死档,或者说遗失的几率比较小。对于那些在民企上班的人,你的档案不一定非得跟随你去到你工作所在地的人才市场,因为你很有可能会辞职,或者说不在那个城市工作,那么你还要再去转移你的档案,比较麻烦。因为你已经工作了,你就把它放到原籍所在地的人事局就可以了。就算是你以后找到了国企,比如说你考上了公务员考上了研究生,那么你的单位,或者你考上研究生的学校发调档函到你户口所在地的人事局去调档案就可以了。而且这个是没有时间限制的,不用担心你的档案在到达什么时效之后被学校遣返或者说被你工作单位所在地的人才市场遣返,导致你档案遗失,可以说是又稳妥又保险。托管手续(针对找到工作的应届毕业生)1、找到工作单位的应届毕业生,持用人单位盖章的就业协议书到人才市场,由人才市场在就业协议书“上级主管部门一栏”盖章,并出具《人事档案及关系接收函》。2、然后应届毕业生再持就业协议书到学校就业指导中心来办理报到证。3、最后由学校就业指导中心,根据《报道证》的要求,把人事档案转交到人才市场来托管。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。第十四条无固定期限劳动合同,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2023-09-11 11:06:131

南充人才交流中心的电话是多少啊?

我知道嘉陵的,高坪的还不知道呢嘉陵南充汽车客运站:乘21路车到镇泰路口下,后行50米,右拐下行100米到南充市人才交流服务中心 。优南充信息港
2023-09-11 11:06:256

南充市人才市场交流中心的地点和电话是多少?

南充市人才市场交流中心的具体地址是在南充市顺庆区玉带中路二段111号,联系电话号码是0817-2810875,邮政编码637000。南充市人才交流中心主要是负责办理高校毕业生档案转递、毕业生报到、党内组织关系转移、户口迁移以及个人档案提档等工作的。扩展资料:南充市所属区县人才中心联系方式:1、顺庆区人才流动中心,地址位于顺庆区马市铺路266号,联系电话号码0817-2239301。2、高坪区人才流动中心,地址位于高坪区鹤鸣西路89号,联系电话号码0817-3339835。3、嘉陵区人才流动中心,地址位于嘉陵区建业路2号,联系电话号码0817-3888967。4、西充县人才流动中心,地址位于西充县人民政府611室,联系电话号码0817-3956280。5、南部县人才流动中心,地址位于南部县金葫路8号,联系电话号码0817-5521926。6、阆中市人才流动中心,地址位于七里巴都大道87号,联系电话号码 0817-6262837。7、营山县人才流动中心,地址位于营山县正西街48号,联系电话号码 0817-8227082。8、蓬安县人才流动中心,地址位于蓬安县悦庆街31号,联系电话号码0817-8621889。9、仪陇县人才流动中心,地址位于新政镇望云路6号人社局五楼,联系电话号码0817-7216871。参考资料来源:南充市人才流动中心-南充市各县(市、区)人才中心联系地址
2023-09-11 11:07:201

人才交流会都干什么啊

就是找工作的呀,去那里看看有那些用人单位在招人,每年这个时候都有很多的
2023-09-11 11:07:382

个人档案如何提交到人才交流中心

档案不可以放在自己手里,必须要存放到人才中心才是有效档案。根据人事档案管理规定:人事档案的传递和管理是由组织人事部门或其委托具有资质的单位(一般为人才交流中心)具体负责,其他单位和个人不得传递、管理人事档案。同时本人不得管理、传递和调阅本人档案。人事档案放在自己手里,组织人事部门将对该档案材料的真实性不予认可。档案在自己手上就是死档状态,不能发挥任何效力,任何档案都不会接收,所以最好的方法就是找第三方代理机构为档案真实性做担保,并协助存放到国家人才中心。
2023-09-11 11:07:504

枣阳人才交流中心上班时间

上午8:30—12:00,下午14:30—18:00。枣阳人才交流中心上班时间:周一至周五:上午8:30—12:00,下午14:30—18:00,法定节假日除外。枣阳市人才交流服务中心,经营地址:枣阳市民主路21号,邮编:441200。
2023-09-11 11:08:191

河北省人才市场电话河北人才市场

1、谁知道河北省人才的电话?2、河北省人才市场详细地址邮编,准确的。报名用的必须要准确无误哦~3、河北省人才市场具体地址是什么4、河北省人才交流中心西院(工农路338号)的电话是多少?5、河北省人才电话是多少啊,谁知道河北省人才的电话?河北省人才市场各部门电话更多电话河北人才网电话:0311-87802031地址:人才大厦2楼毕业生改派电话:0311-87802059地址:人才大厦4楼社保部电话:0311-87802007地址:人才大厦3楼户籍管理中心电话:0311-87802002地址:人才大厦2楼档案管理中心电话:0311-87802006一个打不通的话,就多打几个试试。扩展资料:河北省人才交流服务中心联系方式:客服电话:0311-966333户籍、计生管理:0311-87802003、0311-87802008人才大厦档案:0311-87802061、0311-87802062原西院档案:0311-87800147河北省人才市场详细地址邮编,准确的。报名用的必须要准确无误哦~河北省人才市场信息如下:1、地址河北省石家庄市裕华西路9号河北省人才大厦2、联系电话服务大厅办公电话:0311-85203080档案管理服务电话:0311-85203050流动人员党委服务电话:0311-85203058户籍管理服务电话:0311-85203068群众监督举报电话:0311-87802010河北省人才市场作息时间:冬季上午9:00-12:00,下午13:30-16:00夏季上午9:00-12:00,下午14:30-16:00每周一三六举办日常招聘会,周四、周五举办专场招聘会。以上内容参考 河北日报-河北省人才交流服务中心服务电话变更为12333百度百科-河北省人才市场河北省人才市场具体地址是什么河北省人才市场:隶属于河北省人力资源和社会保障厅,负责省内人才、智力交流,引进省外国外人才,人才开发就业等工作,是一个综合性人事人才服务机构地址: 裕华路9号河北省人才大厦电话:(0311)87802036河北省人才交流中心西院(工农路338号)的电话是多少?原省人才西院档案搬迁,原西院档案业务可拨打:0311-87800147;户籍业务可拨打:0311-87802003、0311-87802008。因工作需要,河北省人才交流服务中心西院档案室(桥西区工农路338号)已于2018年9月4日正式搬迁至河北省人才大厦(桥西区裕华西路9号),原西院档案业务咨询电话87102280、87102282停止使用。为便于广大客户咨询办理业务,原西院档案业务可拨打:0311-87800147;户籍业务可拨打:0311-87802003、0311-87802008。扩资资料:相关客服电话调整:省人才客服电话966333已经于2018年9月7日晚从原省人才西院移机至省人才大厦,自2018年9月8日至9月17日进行电话调试,因技术问题可能出现无人接听的铃声(实际有人接听),也可能出现掉线的问题。可多拨打几次966333或直接拨打业务部门电话。咨询原省人才大厦档案业务可拨打:0311-87802061、0311-87802062。参考资料来源:河北省人力资源和社会保障部-关于省人才西院档案搬迁、966333客服电话移机检修的通告参考资料来源:河北省政府-关于省人才西院搬迁暂停业务办理的公告河北省人才电话是多少啊,河北省人才市场各部门电话更多电话河北人才网电话:0311-87802031地址:人才大厦2楼毕业生改派电话:0311-87802059地址:人才大厦4楼社保部电话:0311-87802007地址:人才大厦3楼户籍管理中心电话:0311-87802002地址:人才大厦2楼档案管理中心电话:0311-87802006地址:人才大厦3楼监督投诉电话电话:0311-87802036地址:人才大厦2楼
2023-09-11 11:08:391

用人单位常用招聘人才的方法有哪些

企业最常用的招聘渠道都有:1、人才交流中心在全国的各大中城市,一般都有人才交流服务机构。这些机构常年为企事业用人单位服务。他们一般建有人才资料库,用人单位可以很方便在资料库中查询条件基本相符的人员资料。通过人才交流中心选择人员,有针对性强、费用低廉等优点,但对于如计算机、通讯等热门人才或高级人才效果不太理想。2、招聘洽谈会人才交流中心或其他人才机构每年都要举办多场人才招聘洽谈会。在洽谈会中,用人企业和应聘者可以直接进行接洽和交流,节省了企业和应聘者的时间。随着人才交流市场的日益完善,洽谈会呈现出向专业方向发展的趋势。比如有中高级人才洽谈会、应届生双相选择会、信息技术人才交流会等等。洽谈会由于应聘者集中,企业的选择余地较大。但招聘高级人才还是较为困难。通过参加招聘洽谈会,企业招聘人员不仅可以了解当地人力资源素质和走向,还可以了解同行业其他企业的人事政策和人力需求情况。3、传统媒体在传统媒体刊登招聘广告可以减少招聘的工作量,广告刊登后,只需在公司等待应聘者上门即可。在报纸、电视中刊登招聘广告费用较大,但容易体现出公司形象。现在在很多广播电台有人才交流节目,播出招聘广告的费用会少很多,但效果也比报纸、电视广告差一些。4、校园招聘对于应届生和暑期临时工的招聘可以在校园直接进行。方式主要有招聘张贴、招聘讲座和毕分办推荐三种。5、网上招聘通过因特网进行招聘是尽两年新兴的一种招聘方式。它具有费用低、覆盖面广、时间周期长、联系快捷方便等优点。但由于目前我国很多企业没有上网条件,并且很多应聘者也无法上网。所以网上招聘目前仅限于有上网条件的大型企业、外资合资企业、高薪技术企业和计算机、通讯领域人才、中高级人才等。
2023-09-11 11:08:492

南阳市人才交流中心档案室电话 急急急。。。

  南阳市卧龙区中州路619号 电话:63558063
2023-09-11 11:09:071

宝鸡市人才交流中心如何查询档案

宝鸡市人才交流中心如何查询档案   查到档案之后如果需要亲自去到现场核实查阅,需要携带自己的报到证、身份证、毕业证等证件,以下我为大家整理了宝鸡市人才交流中心如何查询档案的相关内容,希望对大家有所帮助!   宝鸡市人才交流中心如何查询档案   首先,要确定自己是否是将档案存在人才交流中心。   其次在人才交流中心办理人事代理时,发的卡号上面有档案编码,查询档案直接报编码即可查询;如果忘记档案编码,也可以报自己的名字、毕业学校和哪一年办理的等信息应该也是可以查到的。   那么如何将档案存放到人才交流中心?   (一)应届毕业生个人代理:   1、应届毕业生持用人单位盖章的就业协议书到人才交流中心,并由人才交流中心在就业协议书“上级主管部门”一栏盖章,或出具《人事档案及关系接收函》   2、应届毕业生再持《就业协议书》到学校就业指导中心办理《报到证》   3、最后由学校就业指导中心根据《报到证》要求,将人事档案转交人才交流中心。   (二)单位集体代理:   1、单位提交《营业执照(副本)》原件及复印件;   2、工作人员审查无误后,单位填写《人力资源和社会保障事务代理合同书》;   3、受理方打印《人力资源和社会保障事务代理手册》   (三)在职人员个人代理:   1、提交单位终止或解除劳动关系(合同)的决定或与原单位辞职(辞退)决定;   2、将个人档案转入人才交流中心(需先通过调档转入);准备好以上资料后去人才中心的档案处进行办理即可。   怎么调取档案   1、在确认要调档案时,需要确认你的.档案在什么地方,高校毕业生一般都保管在当地就业主管部门   2、告知要调你档案的单位,你的档案管档单位是什么,调档单位会向管档单位开具调档函   3、拿着调档函,保管好   4、将调档函拿着到管档单位找到经办人,出具调档函   5、管档单位经办人,见了调档函后,会将你的档案整理后通过机要的方式寄送到调你的单位。   6、你不要从管档单位直接拿走档案,这是不允许的。档案一定是要通过机要的方式传递的,也就是要通过中国邮政传递。 ;
2023-09-11 11:09:261

河南人才交流中心档案查询入口

河南人才交流中心档案查询入口   档案作为我们晋升评审的重要资料,时长被大家所忽略,因为平时基本上用不到档案,所以大部分的人在不知不觉中就成为了“弃档族”,等到要用时又满世界的乱找,因为不了解档案的知识,所以在查询的时候常常是没有头绪、效率低下的。以下我为大家整理了河南人才交流中心档案查询入口,希望对大家有所帮助!   河南人才交流中心档案查询入口   网址:https://www.hnrcjl.com/news/detail/314582/cms_detail.html   河南省人才交流中心存档须知   1、河南省人才交流中心(以下简称“省人才中心”)负责接转和管理各类专业技术人员、管理人员、大中专毕业生的人事档案。存档人员可根据本人实际需要和有关政策许可,选择以下人事代理服务并缴纳人事代理综合服务费:代理养老和医疗保险以及依照政策规定可以由甲方提供的其他人事代理服务。   2、申办某项业务前,请先登录中国中原人才网(网址http://www.zyrc.com.cn)点击“档案管理”栏目,了解拟办业务的办理程序及所需证件、材料等,以免因办理程序不清楚或携带材料不全而浪费您的宝贵时间。   3、办理完存档手续后,请存档人员妥善保管好存档凭证。以后个人申办涉及人事档案的后续业务,必须出示存档凭证和本人身份证。省人才中心签发的存档凭证不设有效期。在申办相关业务时,电脑显示欠费的,存档人员需要按照要求补齐欠费后,窗口工作人员才能受理业务。   4、存档期间,存档人员在工作、学习等方面如形成以下新的档案类材料,请注意收集并送交省人才中心鉴别、归档:   (1)工作及职务变动或劳动关系变更时,原单位出具的工作鉴定或人事变动材料;   (2)年度考核、年终总结工作中形成的年度考核登记表或德才表现材料;   (3)加入中国共产党、共青团、民主党派形成的"申请书、志愿书、转正申请书、政审材料等;   (4)经国家学历主管部门认证的各类学历材料(包括考生登记表、学习成绩单、毕业生登记表、学位证明书、学历认证报告、毕业证复印件等);   (5)参加职称考试或评审(认定)形成的专业技术资格考试合格人员登记表、初聘专业技术职务呈报表、专业技术职务任职资格评审表等;   (6)通过政府人社(人事)部门办理的聘用干部审批表、招收合同制工人备案(审批)表、非普通高等教育毕业生就业推荐表、非普通高等教育毕业生工作介绍信等;   (7)在日常人力资源管理工作中形成的其他材料,如:干部任免表、出国人员政审表、聘用(劳动)合同书、辞职申请表、辞退审批文件、奖励或处分材料、婚育情况证明、更改姓名、出生日期材料等;   (8)个人联系电话、通信地址等信息的变动情况。   送交归档材料,必须内容真实、文字清楚、对象明确;个人不便送达的,可以邮寄,但要注明档案编号。省人才中心拒收伪造、涂改的材料。因提供虚假材料而引起的后果,由当事人承担。   5、任何个人不得查阅本人及其直系亲属的档案。国有单位查阅档案,须申明查阅理由,办理查阅手续,并派2名中共党员到指定的阅档室阅档。非国有单位不能阅档。档案中除就业报到证、成绩单和实习鉴定等材料可以按规定程序借出使用外,其他材料不能外借。   6、转出人事关系和档案,应提供县以上政府人社部门所属人才服务机构或其他具有人事档案管理权限的单位出具的商调函以及其他符合国家规定的有效文书(如:改签的毕业生就业报到证,研究生录取通知书,县以上党委组织部门或政府人社部门出具的录用通知,本地国有企业、垂直管理的异地国有单位出具的商调函等),并终止户口、社会保险、党员管理等托管关系,交回存档凭证(其他未尽事宜详见中国中原人才网-人事代理栏目),由存档人员本人亲自办理转出手续。委托他人代办的,代办人还须提供本人和委托人双方身份证原件、复印件及委托人手写的委托书。   存档人员不得无故提取档案,不得要求将人事档案转给不具有人事档案管理资格的非公有制单位或非政府人社部门所属人才中介公司(机构)。   7、需要办理职称资格考评、户口托管、养老保险、医疗保险等业务的,根据有关部门规定的收费标准,按实际办理情况缴纳相应费用。   8、省人才中心不负责存档人员人事档案、人事关系管理与服务业务以外的其他事宜,不承担存档人员人事档案、人事关系管理与服务业务以外其他事宜所引起的所有法律责任和经济责任。 ;
2023-09-11 11:09:371

上海的人才市场在哪里?

上海地区常设招聘会  上海人才市场浦西固定市场  地址:中山西路620号  时间:每周二、四、六 9:00——15:00  交通:69、71、73、224、251、252、519、754、814、825、829、856、909、941、轨道交通三号线(轻轨明珠线)延安西路站  世纪风常设人才招聘会  地址:延安西路200号上海文艺活动中心  时间:每周六 9:00——15:00  上海市小企业人才交流服务中心  地址:上海市大木桥路108号时间: 每周一、二、三、四、五  上海固定人才交流夜市  地址:上海浦东商城路660号乐凯大厦5楼交流大厅  时间:每周三 18:00——21:00  上海人才市场商城路市场  地址:上海浦东商城路660号乐凯大厦5楼交流大厅  时间:每周六 9:00——16:00  上海青年人才固定市场  地址:上海市汉中路188号  时间:每周一、二、三、四、五  交通:64、128、109、801、927、955、41、710、767H、63、13、113、95、837、114、768、隧道三线、地铁一号线(汉中路站)、地铁三号线(上海火车站)等(恒丰路和汉中路交界处)  上海浦东新区人才市场  地址:上海浦东新区人才市场(张杨路1996号,近苗圃路口)  时间:每周六  交通:339、589、609、638、736、772、773、777、783、785、788、790、791、814、935、961、广野专线等巨野路站  上海高科技人才交流会  地址:上海市南昌路47号科学会堂2号楼  时间:每周日  上海市黄浦区天天才市招聘会  地址:上海市黄浦区普育东路227号黄浦区工人文化宫  时间:每周一、二、三、四、五、六  交通:69、929蓬莱公园,969、715、144、869、大桥二线、大桥六线南车站路,868、910、802、65、931、43、89、928、64、867南浦大桥  西宫天天职场  地址:武宁路225号沪西工人文化宫  时间:每周二、三、四、五、六  交通:轨道交通曹杨路站、40、94、951、01、105、876、950、966、837、838(到武宁新村站)
2023-09-11 11:09:471

我河北省人,今年本科毕业于张家口,现天津找工作。请问我的档案能存放在天津人才市场吗????

可以,放了人才市场的集体户口里
2023-09-11 11:09:564

如何去人才交流中心调取档案

法律分析:辞职后档案可以选择转回户口所在地街道,或者户口所地人才中心。如果选择放在户口所在地街道,需要本人拿身份证、户口本到街道办理,由街道出调档函到现在存放档案单位调取。不过如果档案存在在街道按无业处理,没有工龄累计。如果选择放在户口所在地人才中心,需要本人拿身份证、户口本办理,人才中心审核属于职工档案并且属于户口属于辖区范围的,会出调档函到现存档案单位调取。在人才中心存放档案可以计算工龄。法律依据:《企业职工档案管理工作规定》 第十八条 企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。职工被劳教、劳改,原所在单位今后还准备录用的,其档案由原所在单位保管。
2023-09-11 11:10:061

成都有哪些人才交流市场?都具体在什么位置?

宁夏街
2023-09-11 11:10:172

个人档案怎么放到人才市场

个人档案如何存放到人才市场  档案具有历史再现性、知识性、信息性、政治性、文化性、社会性、教育性、价值性等特点,其中历史再现性为其本质属性,其他特点为其一般属性。因此,可将档案的定义简要地表述为:档案是再现历史真实面貌的原始文献。以下是我为大家整理的个人档案如何存放到人才市场相关内容,仅供参考,希望能够帮助大家!  个人档案如何存放到人才市场  一、办理条件  1、档案存放在县以上(含县级)公共就业和人才服务机构;  2、档案存放在普通高等院校的应届毕业生;  3、档案存放在省属机关、事业单位、国有企业,已办理完辞职辞退手续、解除或终止劳动(聘用)关系的人员。  二、办理流程  1、持申报材料到当地人才交流中心开具《调档函》;  2、持《调档函》到存档机构办理相关手续;  3、通过当地人才交流中心官网、电话或办事大厅自助设备查询档案是否转入。  三、档案转递  1、调档函开具后,请按照函上的要求到原档案所在单位办理档案调转手续;  2、档案需通过机要交通或者转档单位派专人一次性全部转送,其他方式(邮寄、快递、自带等)转送的档案,人才中心一律不予接收;  3、街道办事处转入的档案,人才中心不直接接收;  4、档案材料严重不齐者,人才中心将退回该档案。  :  人才市场存在的问题  报告认为,虽然中国人才资源配置市场化的进程已展开,并取得了举世瞩目的成果,但由于诸多因素的制约,我国人才的市场化程度还不够高,存在以下几个问题。  一、户籍制度的制约  因为现行的户籍制度,很多毕业的大学生考虑到落实户口,很多人不愿意到私营企业里找自己合适的工作,尤其是北京、上海等大城市落户仍然受到严格限制,这些都严重地制约了人才的跨地域流动,成为影响人才要素市场的重要因素。  二、人事档案制度改革的滞后  传统的人事档案管理制度与我国经济社会发展的不适应之处主要表现在:单一的国有单位人事档案管理模式不适应多种所有制经济组织并存的新形势;现行的“人档分离,收费管理”的流动人员档案管理办法不符合建立统一开放的人才市场的需求;而且传统人事档案的采集利用制度也不符合“国家尊重和保障人权”的要求。  三、人事制度改革尚未完全到位  但是由于全民所有制事业单位专业技术人员与管理人员的辞退、辞职的暂行规定与公务员辞职、辞退的暂行规定的不完善之处,影响了国家机关与事业单位人员的"出口,造成了想出去的人出不去,不胜任的人该走却走不了的局面,这些都导致了人才市场供需主体难以完全到位,人才市场运行机制不够健全,市场供求、价格、竞争机制对人才资源配置的调节作用不能充分发挥。  四、人才市场管理体制没有完全理顺  就全国范围而言,很多地方还没有建立起人才流动与人才市场活动的执法检查制度,未对人才流动与人才市场活动实行日常即时性的监督管理,人才市场的就业歧视、职业安全、权益保护问题突出,影响了人才市场的健康发展。  五、人才市场需求多元高校学子择业错位  3月来临,大学生的就业也到了最关键的阶段。但从市场反映的高校毕业生就业情况来看,象上面说到的这种专业错位现象日益突出。法律依据:《中华人民共和国档案法》第十四条应当归档的材料,按照国家有关规定定期向本单位档案机构或者档案工作人员移交,集中管理,任何个人不得拒绝归档或者据为己有。国家规定不得归档的材料,禁止擅自归档。第十五条机关、团体、企业事业单位和其他组织应当按照国家有关规定,定期向档案馆移交档案,档案馆不得拒绝接收。第十六条机关、团体、企业事业单位和其他组织发生机构变动或者撤销、合并等情形时,应当按照规定向有关单位或者档案馆移交档案。
2023-09-11 11:10:391

成考毕业后怎么把档案送到人才交流中心啊

成考毕业后怎么把档案送到人才交流中心啊 您自己带上相关证据,去人才交流中心办理就可以的。 成人高考毕业后有档案,档案一般存放在人才市场或者教育局。 补充: 自从26年前国家教育部出台:允许社会各界人士和在校生参加全国成人高考,满足大部分社会在职人员和中等在校生享受高等教育的机会。享受国内高等教育的方式有多种,成人高考只是其中的一种。单纯的从成人高考文凭含金量上面来讲他是仅次于普通高等教育(高考)和自考。成人高考文凭是国家承认的学历文凭之一。从成人高考学习本质上讲,成人高考、自学考试和普通高考一样,都是考生提高素质的国家级大考,只是由于本身的学习特征需要,才在学习形式等环节上有所差别,进行了一定区分。 应届本科毕业生由学生本人于当年1月、7月份提出申请,各院系(函授站、校外学习中心)填写学位申请表,交远程与继续教育学院进行资格审查,对资格审查通过者,由远程与继续教育学院提出建议授予学位的名单,分别于当年3月中旬、8月底前将审定名单提交教务处,教务处复核后报学校学位评定委员会审批。对审批通过者颁发高等教育学士学位证书。 怎么把档案托管到人才交流中心? 好办, 第一步,改签,到郑州市人才中心,到档案报到之类名称的窗口,跟工作人员说,你还没工作,想把档案放在这里,工作人员会告诉你怎么做,你会和人才中心签个协议。 第二部,拿着协议,到给你开报到证得地方办理改派手续,会给你换一张报到地址为郑州人才中心的报到证。 第三步,拿着新报到证到郑州人才中心办理报到手续。人事局和人才中心基本是一个地方。 以上每一步,你在做之前都提前打个电话问一下,因为每个地方可能要求带的东西不一样,问清楚要带什么东西去办手续,然后再去,以免白跑一趟,我当初就是这么办的。 还有不懂请给我留言 档案托管到人才交流中心的流程如下: 1、携带身份证去人才中心填表、要求申请调档函。填写人员登记表(注意一定要确定档案所在单位全称),人才中心会弄好调档函。 2、调档。可委托人或者自己亲自拿调函回档案所在单位将档案商调到人才交流中心,档案可以自带或者快递或者机要方式到人才交流中心。 3、签订协议并缴费。待档案到人才交流中心后,携带身份证复印件、一寸照相片一张去人才交流中心并签订《人事代理手册》即办理完全。 注意:《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》的《通知》要求,自2015年1月1日起取消收取人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等名目的费用,各级公共就业和人才服务机构要提供免费的流动人员人事档案基本公共服务。 毕业之后档案必须放到人才交流中心? 毕业生的档案一般应该跟着毕业生的就业去向走:找到单位办了派遣手续的、档案由学校转到单位或单位主管部门;升学的,寄到毕业生升入的学校;未找到单位或者灵活就业的,根据学生的申请,可以留在学校、也可以转往毕业生的生源地的毕业生就业部门。现在,个别学校不规范,让毕业生自己带档案,给毕业生造成一定麻烦。 像你的情况,能放到你生源地市级或县级毕业生就业部门(可能跟人才中心在一起,也可能不在一起、不是一个部门)最好。将来考研的学校需要存档证明可以找他们出具,考取以后可以找他们转档案,只要调档手续齐全一般是不麻烦的。如果在自己手里,考研学校需要档案存放证明,你还得找地方开,如果学校允许自带档案你直接带过去就行,如果学校不允许自带档案你还得找地方放到毕业生就业部门或人才中心,有的人才中心还不能马上放马上转走。那时候也是麻烦。 怎样把自考档案放到人才交流中心 人事档案在自己手上,可以到人才交流中心办理人事关系挂靠,人事档案由其负责管理。 如果是高等院校毕业生,可以凭报到证在人才交流中心办理就业报到手续,将人事关系挂靠在人才交流中心,然后建立人事档案并由其管理。如果是离职人员,需要通过原工作单位办理调档手续,以人事档案转递形式将档案转移去人才交流中心。 根据 *** 中央组织部和原人事部联合颁布的《流动人员人事档案管理暂行规定》,流动人员人事档案管理遵循“集中统一,归口管理”的原则,由县以上(含县) 党委组织部门和 *** 人事行政部门所属的人才流动服务机构管理流动人员人事档案。 而流动人员是指: (一)辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员; (二)与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技 术人员和管理人员; (三)待业的大中专毕业生; (四)自费出国留学人员; (五)外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业、私营企业等非国有企业聘用的专业技术人员和管理人员; (六)外国企业常驻代表机构的中方雇员; (七)其它流动人员。 怎么把档案弄到人才交流中心`特急`/! 看报道证!报到证上有报道地址的!如果想迁入哪个人才中心,就在人才中心办理个人事代理就行。关键是档案投递地址一定要是人才中心!到时候跟人才签个协议就行了。 刚毕业,没工作没考研,怎么把档案托管到人才交流中心 很简单去你要挂靠的人才中心交钱开一份调档函 然后去学校 把档案取出放到人才中心就可以了 我去年就是这么办的 怎么才能把档案放到人才交流中心? 可以由你们公司向人才交流中心提出申请,开立集体账户,然后把你的人事关系放在你们公司在人才交流中心开立的人事户里。现在的私企都没有人事管理权,他们的员工人事关系,都是通过这样的方式,放到当地人才中心的。 档案怎么才能转到人才交流中心 你只要带着报到证去人才交流中心办理档案代理就可以了,你的档案人才交流中心的工作人员会把你的档案提到人才交流中心的。但是。办理代理每年要交240元的代理费。 档案送到人才交流中心会收报到证吗 档案送到人才交流中心一般会收报到证,报到证通常都是放在档案里。但是请注意:第一,报到证可以从档案里借出来,只需要向人才交流中心写个借条让他们封存好。报到证的丢失就与他们无关了。 好多应聘单位都需要报到证,所以借出报到证是件很正常的事情。我本人的报到证已经借出,自己保管。需要用的时候很方便。实在不放心可以放回人才交流中心。第二,人才交流中心都是有记录的,你不清楚的话,可以去那里要,没有的话赶紧回学校补办一个。
2023-09-11 11:10:551

毕业档案被放到人才交流中心,是不是必须本人去报到

不是吧,档案是自动转过去的,你去报到人家也不一定理你啊。
2023-09-11 11:11:075

湖北省人才交流中心如何查询档案?

1、档案查阅查阅代理人员档案,须两名党员以上持单位介绍信、工作证(或身份证)到省人才服务局档案室办理档案查阅手续。2、档案借阅人事档案一般不外借,如考录公务员政审(外省)等特殊原因需借出的,须经部门负责人批准后方可借用,由政审单位出具借档申请函,本人携带身份证原件办理借档手续。档案借用后应及时归还,借出时间外省不超过30天。阅档人对档案要妥善保管,不得转借他人或向他人透露档案内容。扩展资料:1、人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色,它是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据。2、提供保管档案的服务的机构各地人才市场、各区、县人才市场及街道办等。按照我国档案法、干部档案工作条例、流动人员档案管理暂行规定等法规,毕业生的人事档案属于国家法定、强制执行、归口管理的公共信息,个人不得截留和销毁。3、人事档案立卷后,其内容不是一成不变的,随着当事人人生道路的延伸将不断形成一些反映新信息的文件材料。因此,人事档案必须注意做好新材料的收集补充,力求缩短档案与员工实际情况的“时间差”,这就要求人事档案必须打孔装订,以便随时补充新材料。参考资料:中华人民共和国人力资源和社会保障部-关于进一步加强流动人员人
2023-09-11 11:11:481

深圳人才市场交流中心中心区分部在哪里

福华一路免税商务大厦。深圳市人才交流服务中心的前身是1984年成立的深圳市人才服务公司(事业编制、企业化管理),1989年更名为深圳市人才交流中心。深圳市人才交流服务中心(中心区分部) 地址位于福华一路免税商务大厦。福华一路在深圳福田香格里拉大酒店附近。
2023-09-11 11:12:241

毕业后档案放到人才中心有什么好处?

1、 毕业生“学籍档案”与“人事档案”的区别及联系? 毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案,它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。毕业生的人事档案由学籍档案转换而来,是指毕业生毕业后,在其学籍档案中放入该毕业生的报道证,然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。这时的学籍档案正式成为人事档案,它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协议,然后履行相关毕业程序并取得报道证后,才得以实现。 2、 毕业生应如何对待自己的档案?目前,毕业生中有一种比较普遍的现象对档案不了解,也不关心;甚至有的毕业几年了,可档案还在学校放着;还有的将档案放在家里,更甚者早已不知将档案丢在何处,似乎“档案没什么用了”。其实不然,这里只作简要说明。现在,企事业单位招聘员工,国家公务员的选拔等都要审查档案,并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据,另外,如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要你的人事档案。总之,现实生活中,人事档案仍具有不可替代的作用,我们应给予足够的重视,以免在日后的学习生活中造成不必要的烦恼和损失。同时,强调一点,由于国家相关政策,规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的,其档案可免费由学校保存两年,这正是没有搞清“学籍档案”与“人事档案”的区别。所以有些同学就误以为既然学校免费保存,就无须再到人才交流机构托管了。学校保存的只是你的“学籍档案”,而真正发挥作用的恰是你的人事档案,如你的转正定级、职称评定等相关事宜都是由学籍档案转换成人事档案后才能进行的。按国家政策规定,大中专毕业生毕业(以报道证人事部门签署日期为准)一年后,即可由所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级;本科毕业生毕业工作一年(以报道日期计)、大中专毕业生毕业工作满三年可申报初级职称,由所在单位人事部门或委托的人才交流机构负责办理。由此可见,学校保存的学籍档案只是“存放”,起不到任何作用,在某种意义上说,也是得不偿失 3、哪些机构能保管人事档案? 按国家政策规定,组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案,各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案,一般由委托的各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系。另外,各级人才交流机构,如省人才、市人才、各区人才等,它们的区别只是所属部门的不同,其它无任何区别。 4、 哪些毕业生的档案适合到人才交流机构托管? 不想回本地而想将户口落在石家庄市的毕业生,准备考研的毕业生,还无法确定能否在现单位长期干下去的毕业生,以上这些毕业生还可选择将自己的档案人事关系在人才交流机构托管。 5、 毕业生在签订就业协议时应注意的事项。 除本市企业外,在与外省市企业签就业协议时,毕业生应注意以下事宜:签协议前,应对企业全面了解,包括工作环境、工资待遇、工作时间、劳动强度等,同时结合自己实际情况和愿望进行综合考虑,待明确后再签就业协议。考虑周全为上策(按规定改派是有时间限制的),同时这里也提醒到北京、天津、上海、广州等大城市工作的毕业生,除单位给你上保险外,其它情况,如不能将户口迁到本市,单纯的档案调动对你无任何意义。你可将人事档案落在石家庄某人才交流机构,然后去上述城市工作,这样可减少不必要的麻烦,甚至造成损失。 6、 毕业生委托人才交流机构人事代理后都享有哪些服务?(一) 负责人事档案关系接受、调出相关手续;(二) 办理毕业生的转正定级(三) 档案工资的晋级(四) 职称晋升申报(五) 办理落户手续;(六) 出具省份证明、落户证明、购房工龄证明、计划生育证明、出国政审等;(七) 代收代缴养老保险、失业保险、代办医疗保险手续等。 高校毕业生走上社会要注意的问题 一、有关就业协议书 《就业协议书》是为了明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商签定的协议。在相当长的一段时间里,《就业协议书》在就业计划中是非常严肃的,学生就业按就业协议办理。随着市场经济的飞速发展,就业观点的日益变化,大量新的问题涌现出来,如签了就业协议书,但人不去报到,或是签了就业书,等到毕业时,该单位没有了,还有的学生签了就业协议书,但一报到就发现单位不是他想象的,提出解约,不同意解约就一走了之,等等。就业协议书的约束力在减弱,但国家教育部仍在使用,所以,在实际过程中要注意正确使用好《就业协议书》。 学校是凭《就业协议书》来派遣的。学校依据《就业协议书》的内容开出《毕业生就业报到证》和《户口迁移证》,同时转移学生档案。一般学校会要求学生在规定的日期(如每年6月底)上交《就业协议书》,学校再以《就业协议书》为依据进行派遣,如果超过这一时限,学校会把学生的关系和档案一并派回原籍。 不想回原籍的学生都必须十分清楚自己是否符合要去的地方的落户条件。如杭州,本科以上学历、大专学历紧缺专业或具备其它特殊条件的毕业生可进杭落户。有那么一部分学生,虽已在杭找好工作,但不符合进杭落户条件,结果户口落不下来,变成口袋户口。 如果你不符合进这个城市的落户条件,又想进这个城市工作,可以先将关系返回原籍,在原籍落户,在原籍人才中心存放人事档案,然后出来工作,等条件成熟以后再办理人才引进,这样,你就不会遇到一些不必要遇到的麻烦,如出国政审,考研证明,结婚证明等没地方去办理。 二、报到证 报到证有什么用: 1、到接收单位报到的凭证; 2、证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生; 3、干部身份证明; 4、凭报到证以及其它有关材料办理户口手续。 现在看,前三点都不重要,第四点才重要,所以报到证不要丢失。 三、户口迁移证 来到学校读书,户口从原籍迁到学校,但在学校是临时性的,毕业后都应该迁出。户口迁移证,是学生毕业时其户口从学校所在地派出所迁出的证明,不能丢失,不管到哪里,你要在规定时间内把户口落下来,不要把《户口迁移证》一直放在口袋里。 四、档案 真正能证明你学习经历的就是你的档案。档案里面有你各个时期的学籍卡、成绩单、各方面的评语、获奖证明、还有你的党团材料。这些都是原始材料,不可复制,一定要重视自己的档案。 根据经验,最好将档案转递给各级人才交流机构,因为他们是管理档案的专门机构。档案存放在人才交流中心,即安全又方便。在这里,提醒大家在档案转递时要注意几点: 1、在没有搞清楚用人单位是否具有人事主管权之前,不要把档案转入这个单位,应该把档案转递到这个单位所在地的人才交流中心去。我们经常碰到一些没有档案管理权的单位在接收档案,个别单位会把学生的档案弄丢了或是扣住不放。 2、要询问清楚用人单位的性质,如果是国家机关、国有事业单位、国有企业,他们或他们的主管单位是有人事管理权的,可以接收档案。其它各类非公企事业单位、各类民营机构是无人事管理权的,要通过人才交流中心来接收学生,学生的档案要放到人才中心去。 3、档案的转递是有规定程序的,在离开学校之前最好弄清楚你的档案在什么时间被转到哪个地方去了。因为在现阶段,主管学生分配的单位没有统一,有人事局、人才交流中心、教育局、专门的分配办等,比较乱。而且档案转进转出比较麻烦,最好一步到位。 五、劳动合同 一般来说,毕业生在办理报到手续后,就可与用人单位签定劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的书面合同,也是维护劳动者和用人单位合法权益的法律保障。 现在使用的劳动合同一般是由劳动部门统一印制的格式合同,里面的必备条款有:①劳动合同期限;②工作内容;③劳动保护和劳动条件;④劳动报酬;⑤劳动纪律;⑥劳动合同终止条件;⑦违反劳动合同的责任;⑧双方还可以协商约定劳动合同补充条款。其中违反劳动合同的责任条款比较重要,因为《劳动法》规定双方可以协商约定责任的认定、赔偿的范围、计算方法和承担方式,用人单位提供的合同补充条件款中常有这方面的约定,对这些,你心中要有数。有些单位,包括一些事业单位(如医院、学校等)为了保证毕业生在该单位长期工作,约定了很多提前解约的赔偿条款,你务必认真对待。毕业生提前辞职的赔偿责任不应当过高,一般不应当超过毕业生的年工资。刚参加工作的毕业生一般签短期合同(一年)为好,待转正定级后再签中期或长期合同,这时,用人单位和你之间都已经相互了解。 但是现在劳动力供需矛盾突出,就业压力很大,很多单位在招收新员工时声称:单位不与员工签订劳动合同,如果有异议就另谋高就。针对这些问题,同学们要记住两点: 1、劳动合同中约定的试用期是包括在合同期限内的,而且最长不得超过6个月。也就是说,不能以试用为由拒签劳动合同,劳动合同中有关于试用期的专门条款。 2、对那些为了自身利益,不和劳动者签定劳动合同的单位,在你的利益受到损害时,照样可以拿起法律武器。劳动部办公厅关于"用人单位不签订劳动合同员工要求经济补偿问题复函"[(1996)181号]中指出:用人单位与劳动者之间形成事实劳动关系后,用人单位故意拖延而不与劳动者订立劳动合同,同时解除与劳动者事实劳动关系,劳动者因要求经济补偿与用人单位发生争议,如果劳动者向劳动仲裁委员会申请仲裁,应予受理。也就是说,只要存在事实劳动关系,在获得赔偿方面应一视同仁。 六、社会保险 社会保险是由国家通过立法,多渠道筹集资金,对劳动者在因年老、失业、生病、工伤、生育而减少劳动收入时给予的经济补偿,使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障制度,主要包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保障和生育保险等项目。具有强制性。如果你是到国家机关、国有企事业单位工作的,就不用过多去考虑这个问题;如果你是到私营企业、民营机构或被聘用到不占其行政编制的机关事业单位,你就得提出这个问题,至少要提出参加基本养老保险和大病医疗保险。很多单位没有为员工办基本养老保险,这是违反《劳动法》的,有些单位薪酬高,让你以个人名义参保,应该主动参加。 除了以上列举的,还会遇到其它问题。一些毕业生在非公企事业单位工作多年以后,忽然发现自己的人事关系仍无着落;有的虽然与工作单位签了劳动合同,但没有到人才交流机构办理有关手续,致使自己的工龄、档案、保险等受到影响,职称不能及时申报,各类证明如考研证明、出国政审等没地方开具。这部分毕业生毕业时大都认为,只要有工作,管它什么工龄、身份、档案、保险;有的毕业生认为现在反正不包分配,也不到毕业生分配部门报到,有没有人事关系也无所谓,到有一天需要某方面材料时,手忙脚乱,而且会造成许多损失。 毕业生就业明白纸 一、关于毕业生就业程序的问题 1、毕业生就业程序 a、学生处就业指导中心将《全国普通高等学校就业协议书》(以下简称《就业协议书》)发给各学院,由各学院将材料发给毕业生,毕业生每人一份。 b、毕业生收集需求信息,阅读《河北大学毕业生就业指导报》及相关书刊。 c、毕业生自我推荐、面试(根据需求信息向有意向的单位寄送个人推荐材料或直接参加校园招聘会和各地举办的供需见面会、网上招聘会)。 d、毕业生与用人单位签订《就业协议书》,毕业生、用人单位、毕业生所在学院各留一份。 e、五月底开始进入毕业鉴定及派遣阶段。 ①各院系组织毕业生座谈、毕业纪念活动、毕业教育动员会、学习有关文件、安排毕业生办理离校手续等。 ②各院系到学生处就业指导中心领取《档案袋》、《档案转寄通知单》和《毕业生登记表》。 ③毕业生做毕业鉴定。 ④各院上报就业建议方案 ⑤按河北省人事厅的日程安排,学生处到河北省人事厅办理毕业生报到证。 f、6月中下旬毕业生参加学校毕业典礼,到各学院领取《报到证》。 2、定向生如何就业 定向生原则上不予推荐。若确因特殊情况需要推荐的,应持有本人的改派申请(详细阐明改派原因),原定向单位(地区)出具的同意调整改派的公函,研究生还须经校招生办公室签署意见,并按原国家计委、教育部的有关政策,向培养学校缴纳相应培养费后,方能办理有关手续。 3、对到西部就业的毕业生学校有何奖励 为了鼓励应届毕业生自愿服务西部地区,到祖国最需要的地方开拓创业、锻炼成长,结合我校实际,制定配套奖励办法 4、对自主创业的毕业生学校有何奖励 学校鼓励和支持毕业生自主创业,对毕业生自主创业学校给予指导和帮助。毕业一年内自主创业的毕业生应提交工商行政管理局发给的《企业法人营业执照》和工商行政管理局备案的《公司章程》或其它有效证明材料。 二、关于《就业协议书》的问题 1、为什么每位毕业生只能有一份《就业协议书》 《就业协议书》是学校证明毕业生具有就业资格、也是用人单位到毕业生就业主管部门办理毕业生审批手续的凭证。为维护就业市场的严肃性,避免一个毕业生同时被两个用人单位审批录用,造成用人单位进人指标浪费,同时也为了维护学校的声誉和今后毕业生的就业,每位毕业生只能有一份《就业协议书》原件。 2、如何办理《就业协议书》解约手续 由教育部学生司印制、学校发放的《就业协议书》每位毕业生只有一套(一式三份、编号固定)。毕业生通过“双向选择”确定接收单位,并与用人单位签订了《就业协议书》后,毕业生和用人单位都应认真履行协议。倘若毕业生单方面违约,应承担违约责任。 已签订《就业协议书》的毕业生,如要违约,需办理如下解约手续: a、到原签协议单位办理书面同意的解约函(盖单位公章) b、向本学院提出书面申请(阐明解约理由),并附上单位解约函、原《就业协议书》负责毕业生就业的副书记签署意见并签字、盖章后交学生处就业指导中心 c、学生处就业指导中心根据有关规定审批发换新的《就业协议书》 d、毕业生领取新协议后到本学院备案 3、毕业生如遗失《就业协议书》如何补办 毕业生如遗失《就业协议书》,需本人提出书面申请,经所在系(所)负责毕业生就业工作的老师签署意见,补办。 补发的《就业协议书》上注明“根据本人声明,该生原件已遗失,此份为遗失补办件”,以示有别于正式的《就业协议书》。 毕业生如谎报遗失《就业协议书》,视情节轻重给予相应校规校纪处分。 三、关于就业审批的问题 1、用人单位接收毕业生时需要办理哪些手续 用人单位接收毕业生时需与毕业生签订《就业协议书》,部分地区还需报当地政府毕业生就业主管部门审批,如北京、上海、深圳、广州等地,毕业生可请接收单位到当地政府毕业生就业主管部门进行确认是否需要审批。 2、学校编制就业方案的依据(《报到证》直接开到接收单位的依据) 学校用以编制就业方案(开《报到证》)主要以《就业协议书》和用人单位就业主管部门的意见为准。就业的毕业生应注意与用人单位签订的《就业协议书》需加盖上级主管部门的公章(有用人自主权的单位不需加盖)。
2023-09-11 11:12:351

把档案放在人才市场有什么好处

更加快速的帮你找到你所希望的工作、公司
2023-09-11 11:12:485

台州各区县人才服务管理中心地址及联系方式

台州各区县人才服务管理中心地址及联系方式台州市人才交流中心:88582102、88513091、88833079地址:台州市椒江区东环大道145号台州市椒江区人才交流中心:88522103地址:台州市椒江区东升街350号台州市黄岩区人才交流中心:89186598、89186599地址:台州市黄岩区模具博览城二号楼3楼台州市路桥区人才交流中心:82955085地址:台州市路桥区路北街道双水西路88号临海市人才交流中心:85159677地址:临海市柏叶西路928号2楼温岭市人才交流中心:86118043地址:温岭市城西街道城西大道208号玉环市人才开发和市场服务中心:87232075地址:玉环市玉城街道城中路21号天台县人才交流中心:83812371、83812363地址:天台县工人西路100号三楼仙居县人才市场管理办公室:87788126地址:仙居县环城南路370号4楼三门县人才市场管理办公室:83326222、83361715地址:三门县海游街道广场路18号县政府大楼13楼。
2023-09-11 11:13:321

人才中心档案接收流程

1、改签到郑州市人才中心,到档案报到之类名称的窗口,跟工作人员说,想把档案放在这里,工作人员会告诉个人,携带身份证去人才中心填表、按要求申请调档函。填写人员登记表(注意一定要确定档案所在单位全称),人才中心会弄好调档函。2、拿着协议,到给个人开报到证得地方办理改派手续,可委托人或者自己亲自拿调函回档案所在单位将档案商调到郑州人才交流中心,档案可以自带或者快递或者机要方式到人才交流中心。3、拿着新报到证到郑州人才中心办理报到手续。待档案到人才交流中心后,携带身份证复印件、一寸照相片一张去人才交流中心并签订《人事代理手册》即办理完全。扩展资料:国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案,一般采取三种管理办法:一、把档案转至生源地,由所在地级市的人事局接收。这种方式比较适合准人事档案备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生,优点是在生源地就业后办理手续简单方便,而缺点是两年内如离开生源地就业,需重新办理改派手续。二、把档案留在学校,待落实工作单位后,将户籍和档案迁至工作单位所在地,申请档案留校超过两年仍未落实工作的,学校将其档案和户口迁回生源地,学校不再为其发放就业报到证。这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生,优点是学校诚信度较高,代为保管户口关系和档案不收取额外费用,其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期,与学校没有人事隶属关系,涉及人事关系的证明都不能出具。三、把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生,优点是易于毕业生解决一些实际问题,缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少,则容易造成信息不畅。参考资料:流动人员人事档案基本公共服务规范-福建省人力资源和社会保障厅参考资料:关于推进流动人员人事档案信息化建设的意见附件1-中国人社部
2023-09-11 11:13:421

人才开发交流服务中心做什么的?忙不忙

主要是看阶段业务情况,例如高校毕业季就比较忙。人才开发交流服务中心主要工作如下:企业引进人才服务;人事代理服务;高校毕业生推荐就业;办理企事业单位聘用任制干部手续;事业单位聘用干部管理。
2023-09-11 11:14:061

人才中心接收档案有什么条件

人才中心接收档案有什么条件   档案是由文件有条件地转化而来的,这里的“文件”是指广义文件,即一切由文字、图表、声像等形式形成的各种材料。下面是我分享的人才中心接收档案有什么条件,希望能够帮助到大家。   人才中心接收档案有什么条件   人事档案接收申请条件为具有本市户口(不含在杭学生集体户口)或在本市非公有制企业和社会组织、外国企业常驻代表机构聘用,但以下几种情况的人事档案,不属于人才市场的受理范围:   1、具有人事档案管理权限的单位,如国有企业、国有控股企业(包括国有绝对控股和相对控股)和事业单位在职员工;   2、办理失业登记的"人员,档案由户口所在地就业管理机构管理。   人事档案需要存放在人才市场的人员,请注意:您与之签订劳动合同的就业单位,必须在人才市场有过备案。(用人单位如何备案,这个问题稍后会有详细说明。)如果用人单位在其他人才市场备案的,请将个人档案移交至备案过人才市场(官方语言叫:人事档案主管机构)即可。特别注意的是,各区、县(市)人才市场并不受人才市场直接管辖,所以办事人员无法通过人才市场档案查询系统来查询区、县(市)人才机构有关人事档案是否到档的情况。   如何把档案放到人才市场   人事档案在自己手上,可以到人才交流中心办理,人事档案由其负责管理。   如果是高等院校毕业生,可以凭报到证在人才交流中心办理就业报到手续,将人事关系托管在人才交流中心,然后建立人事档案并由其管理。如果是离职人员,需要通过原工作单位办理调档手续,以人事档案转递形式将档案转移去人才交流中心。   根据中共中央组织部和原人事部联合颁布的《流动人员人事档案管理暂行规定》,流动人员人事档案管理遵循“集中统一,归口管理”的原则,由县以上(含县)党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才流动服务机构管理流动人员人事档案。   而流动人员是指:   (一)辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员;   (二)与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员;   (三)待业的大中专毕业生;   (四)自费出国留学人员;   (五)外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业、私营企业等非国有企业聘用的专业技术人员和管理人员;   (六)外国企业常驻代表机构的中方雇员;   (七)其它流动人员。   人才市场接收人事档案需要什么条件   人才市场是接收、存放档案的正规地方,这个我们都了解。但是,并不是任何时候任何人递交过去的档案,人才市场都会接收。我们需要提前了解清楚档案的接收条件,如果自己的档案不符合接收条件,那么一定要提前处理。   首先要确保档案应该是在学校、有管理权限的单位、人才市场或人才中心这些地方,而不是在个人手里保存。在自己手里保管的档案,人才市场有权拒绝接收。因为自己保管的档案,无法保证其真实性,更不用说有些档案在自己手里时已经被私自拆封、损毁。   调档案前需要接收单位开具调档函。然后个人手持调档函到原档案存放单位申请将档案调出。原档案存放单位只有在见到调档函的前提下才能顺利将档案寄出。   档案需要通过机要形式转递。人才市场一般只接收机要形式转递的档案,极少接收由个人递交的档案。所以我们在转递档案的时候,要确认好原档案保管单位可以将档案通过公对公的形式寄出。   通常在自考、成教或者极少数全日制大学毕业后,个别学校会将档案交到学生本人手里。这个时候,大家一定要及时将档案交到人才中心。   如果人才中心拒收这类档案,大家可以选择找档案服务公司或第三方服务机构,由服务机构以公对公的形式办理档案委托、转递及存放。   档案需要查询去向、需要办理补办及托管,找服务机构也都是极好的。 ;
2023-09-11 11:14:161

如何把档案转到人才交流中心保存?

1楼的回答纯属瞎掰,先回答楼主的问题:需要你本人带上省份证,劳动合同原件去人才市场,开具调档函,交费,签订档案代管合同,交费,目前国家规定120元每年,有些地方240元每年。本人持调档函去原单位交给原单位人事,填写材料办理档案转出手续,有些黑心单位收取档案管理费----其实是不应该收取的,每月20--50不等 我所知有黑心单位就是收取600元每年,档案是不允许个人携带领取的 人事部门收到调档函后通过机要渠道寄往人才市场,,,时间较长,,可能需要1-2个月。耐心等待。注意时常问问是否到档,到了就安心了。
2023-09-11 11:14:285

毕业后档案放到人才中心有什么好处?

1、 毕业生“学籍档案”与“人事档案”的区别及联系? 毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案,它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。毕业生的人事档案由学籍档案转换而来,是指毕业生毕业后,在其学籍档案中放入该毕业生的报道证,然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。这时的学籍档案正式成为人事档案,它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协议,然后履行相关毕业程序并取得报道证后,才得以实现。 2、 毕业生应如何对待自己的档案?目前,毕业生中有一种比较普遍的现象对档案不了解,也不关心;甚至有的毕业几年了,可档案还在学校放着;还有的将档案放在家里,更甚者早已不知将档案丢在何处,似乎“档案没什么用了”。其实不然,这里只作简要说明。现在,企事业单位招聘员工,国家公务员的选拔等都要审查档案,并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据,另外,如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要你的人事档案。总之,现实生活中,人事档案仍具有不可替代的作用,我们应给予足够的重视,以免在日后的学习生活中造成不必要的烦恼和损失。同时,强调一点,由于国家相关政策,规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的,其档案可免费由学校保存两年,这正是没有搞清“学籍档案”与“人事档案”的区别。所以有些同学就误以为既然学校免费保存,就无须再到人才交流机构托管了。学校保存的只是你的“学籍档案”,而真正发挥作用的恰是你的人事档案,如你的转正定级、职称评定等相关事宜都是由学籍档案转换成人事档案后才能进行的。按国家政策规定,大中专毕业生毕业(以报道证人事部门签署日期为准)一年后,即可由所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级;本科毕业生毕业工作一年(以报道日期计)、大中专毕业生毕业工作满三年可申报初级职称,由所在单位人事部门或委托的人才交流机构负责办理。由此可见,学校保存的学籍档案只是“存放”,起不到任何作用,在某种意义上说,也是得不偿失 3、哪些机构能保管人事档案? 按国家政策规定,组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案,各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案,一般由委托的各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系。另外,各级人才交流机构,如省人才、市人才、各区人才等,它们的区别只是所属部门的不同,其它无任何区别。 4、 哪些毕业生的档案适合到人才交流机构托管? 不想回本地而想将户口落在石家庄市的毕业生,准备考研的毕业生,还无法确定能否在现单位长期干下去的毕业生,以上这些毕业生还可选择将自己的档案人事关系在人才交流机构托管。 5、 毕业生在签订就业协议时应注意的事项。 除本市企业外,在与外省市企业签就业协议时,毕业生应注意以下事宜:签协议前,应对企业全面了解,包括工作环境、工资待遇、工作时间、劳动强度等,同时结合自己实际情况和愿望进行综合考虑,待明确后再签就业协议。考虑周全为上策(按规定改派是有时间限制的),同时这里也提醒到北京、天津、上海、广州等大城市工作的毕业生,除单位给你上保险外,其它情况,如不能将户口迁到本市,单纯的档案调动对你无任何意义。你可将人事档案落在石家庄某人才交流机构,然后去上述城市工作,这样可减少不必要的麻烦,甚至造成损失。 6、 毕业生委托人才交流机构人事代理后都享有哪些服务?(一) 负责人事档案关系接受、调出相关手续;(二) 办理毕业生的转正定级(三) 档案工资的晋级(四) 职称晋升申报(五) 办理落户手续;(六) 出具省份证明、落户证明、购房工龄证明、计划生育证明、出国政审等;(七) 代收代缴养老保险、失业保险、代办医疗保险手续等。 高校毕业生走上社会要注意的问题 一、有关就业协议书 《就业协议书》是为了明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商签定的协议。在相当长的一段时间里,《就业协议书》在就业计划中是非常严肃的,学生就业按就业协议办理。随着市场经济的飞速发展,就业观点的日益变化,大量新的问题涌现出来,如签了就业协议书,但人不去报到,或是签了就业书,等到毕业时,该单位没有了,还有的学生签了就业协议书,但一报到就发现单位不是他想象的,提出解约,不同意解约就一走了之,等等。就业协议书的约束力在减弱,但国家教育部仍在使用,所以,在实际过程中要注意正确使用好《就业协议书》。 学校是凭《就业协议书》来派遣的。学校依据《就业协议书》的内容开出《毕业生就业报到证》和《户口迁移证》,同时转移学生档案。一般学校会要求学生在规定的日期(如每年6月底)上交《就业协议书》,学校再以《就业协议书》为依据进行派遣,如果超过这一时限,学校会把学生的关系和档案一并派回原籍。 不想回原籍的学生都必须十分清楚自己是否符合要去的地方的落户条件。如杭州,本科以上学历、大专学历紧缺专业或具备其它特殊条件的毕业生可进杭落户。有那么一部分学生,虽已在杭找好工作,但不符合进杭落户条件,结果户口落不下来,变成口袋户口。 如果你不符合进这个城市的落户条件,又想进这个城市工作,可以先将关系返回原籍,在原籍落户,在原籍人才中心存放人事档案,然后出来工作,等条件成熟以后再办理人才引进,这样,你就不会遇到一些不必要遇到的麻烦,如出国政审,考研证明,结婚证明等没地方去办理。 二、报到证 报到证有什么用: 1、到接收单位报到的凭证; 2、证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生; 3、干部身份证明; 4、凭报到证以及其它有关材料办理户口手续。 现在看,前三点都不重要,第四点才重要,所以报到证不要丢失。 三、户口迁移证 来到学校读书,户口从原籍迁到学校,但在学校是临时性的,毕业后都应该迁出。户口迁移证,是学生毕业时其户口从学校所在地派出所迁出的证明,不能丢失,不管到哪里,你要在规定时间内把户口落下来,不要把《户口迁移证》一直放在口袋里。 四、档案 真正能证明你学习经历的就是你的档案。档案里面有你各个时期的学籍卡、成绩单、各方面的评语、获奖证明、还有你的党团材料。这些都是原始材料,不可复制,一定要重视自己的档案。 根据经验,最好将档案转递给各级人才交流机构,因为他们是管理档案的专门机构。档案存放在人才交流中心,即安全又方便。在这里,提醒大家在档案转递时要注意几点: 1、在没有搞清楚用人单位是否具有人事主管权之前,不要把档案转入这个单位,应该把档案转递到这个单位所在地的人才交流中心去。我们经常碰到一些没有档案管理权的单位在接收档案,个别单位会把学生的档案弄丢了或是扣住不放。 2、要询问清楚用人单位的性质,如果是国家机关、国有事业单位、国有企业,他们或他们的主管单位是有人事管理权的,可以接收档案。其它各类非公企事业单位、各类民营机构是无人事管理权的,要通过人才交流中心来接收学生,学生的档案要放到人才中心去。 3、档案的转递是有规定程序的,在离开学校之前最好弄清楚你的档案在什么时间被转到哪个地方去了。因为在现阶段,主管学生分配的单位没有统一,有人事局、人才交流中心、教育局、专门的分配办等,比较乱。而且档案转进转出比较麻烦,最好一步到位。 五、劳动合同 一般来说,毕业生在办理报到手续后,就可与用人单位签定劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的书面合同,也是维护劳动者和用人单位合法权益的法律保障。 现在使用的劳动合同一般是由劳动部门统一印制的格式合同,里面的必备条款有:①劳动合同期限;②工作内容;③劳动保护和劳动条件;④劳动报酬;⑤劳动纪律;⑥劳动合同终止条件;⑦违反劳动合同的责任;⑧双方还可以协商约定劳动合同补充条款。其中违反劳动合同的责任条款比较重要,因为《劳动法》规定双方可以协商约定责任的认定、赔偿的范围、计算方法和承担方式,用人单位提供的合同补充条件款中常有这方面的约定,对这些,你心中要有数。有些单位,包括一些事业单位(如医院、学校等)为了保证毕业生在该单位长期工作,约定了很多提前解约的赔偿条款,你务必认真对待。毕业生提前辞职的赔偿责任不应当过高,一般不应当超过毕业生的年工资。刚参加工作的毕业生一般签短期合同(一年)为好,待转正定级后再签中期或长期合同,这时,用人单位和你之间都已经相互了解。 但是现在劳动力供需矛盾突出,就业压力很大,很多单位在招收新员工时声称:单位不与员工签订劳动合同,如果有异议就另谋高就。针对这些问题,同学们要记住两点: 1、劳动合同中约定的试用期是包括在合同期限内的,而且最长不得超过6个月。也就是说,不能以试用为由拒签劳动合同,劳动合同中有关于试用期的专门条款。 2、对那些为了自身利益,不和劳动者签定劳动合同的单位,在你的利益受到损害时,照样可以拿起法律武器。劳动部办公厅关于"用人单位不签订劳动合同员工要求经济补偿问题复函"[(1996)181号]中指出:用人单位与劳动者之间形成事实劳动关系后,用人单位故意拖延而不与劳动者订立劳动合同,同时解除与劳动者事实劳动关系,劳动者因要求经济补偿与用人单位发生争议,如果劳动者向劳动仲裁委员会申请仲裁,应予受理。也就是说,只要存在事实劳动关系,在获得赔偿方面应一视同仁。 六、社会保险 社会保险是由国家通过立法,多渠道筹集资金,对劳动者在因年老、失业、生病、工伤、生育而减少劳动收入时给予的经济补偿,使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障制度,主要包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保障和生育保险等项目。具有强制性。如果你是到国家机关、国有企事业单位工作的,就不用过多去考虑这个问题;如果你是到私营企业、民营机构或被聘用到不占其行政编制的机关事业单位,你就得提出这个问题,至少要提出参加基本养老保险和大病医疗保险。很多单位没有为员工办基本养老保险,这是违反《劳动法》的,有些单位薪酬高,让你以个人名义参保,应该主动参加。 除了以上列举的,还会遇到其它问题。一些毕业生在非公企事业单位工作多年以后,忽然发现自己的人事关系仍无着落;有的虽然与工作单位签了劳动合同,但没有到人才交流机构办理有关手续,致使自己的工龄、档案、保险等受到影响,职称不能及时申报,各类证明如考研证明、出国政审等没地方开具。这部分毕业生毕业时大都认为,只要有工作,管它什么工龄、身份、档案、保险;有的毕业生认为现在反正不包分配,也不到毕业生分配部门报到,有没有人事关系也无所谓,到有一天需要某方面材料时,手忙脚乱,而且会造成许多损失。 毕业生就业明白纸 一、关于毕业生就业程序的问题 1、毕业生就业程序 a、学生处就业指导中心将《全国普通高等学校就业协议书》(以下简称《就业协议书》)发给各学院,由各学院将材料发给毕业生,毕业生每人一份。 b、毕业生收集需求信息,阅读《河北大学毕业生就业指导报》及相关书刊。 c、毕业生自我推荐、面试(根据需求信息向有意向的单位寄送个人推荐材料或直接参加校园招聘会和各地举办的供需见面会、网上招聘会)。 d、毕业生与用人单位签订《就业协议书》,毕业生、用人单位、毕业生所在学院各留一份。 e、五月底开始进入毕业鉴定及派遣阶段。 ①各院系组织毕业生座谈、毕业纪念活动、毕业教育动员会、学习有关文件、安排毕业生办理离校手续等。 ②各院系到学生处就业指导中心领取《档案袋》、《档案转寄通知单》和《毕业生登记表》。 ③毕业生做毕业鉴定。 ④各院上报就业建议方案 ⑤按河北省人事厅的日程安排,学生处到河北省人事厅办理毕业生报到证。 f、6月中下旬毕业生参加学校毕业典礼,到各学院领取《报到证》。 2、定向生如何就业 定向生原则上不予推荐。若确因特殊情况需要推荐的,应持有本人的改派申请(详细阐明改派原因),原定向单位(地区)出具的同意调整改派的公函,研究生还须经校招生办公室签署意见,并按原国家计委、教育部的有关政策,向培养学校缴纳相应培养费后,方能办理有关手续。 3、对到西部就业的毕业生学校有何奖励 为了鼓励应届毕业生自愿服务西部地区,到祖国最需要的地方开拓创业、锻炼成长,结合我校实际,制定配套奖励办法 4、对自主创业的毕业生学校有何奖励 学校鼓励和支持毕业生自主创业,对毕业生自主创业学校给予指导和帮助。毕业一年内自主创业的毕业生应提交工商行政管理局发给的《企业法人营业执照》和工商行政管理局备案的《公司章程》或其它有效证明材料。 二、关于《就业协议书》的问题 1、为什么每位毕业生只能有一份《就业协议书》 《就业协议书》是学校证明毕业生具有就业资格、也是用人单位到毕业生就业主管部门办理毕业生审批手续的凭证。为维护就业市场的严肃性,避免一个毕业生同时被两个用人单位审批录用,造成用人单位进人指标浪费,同时也为了维护学校的声誉和今后毕业生的就业,每位毕业生只能有一份《就业协议书》原件。 2、如何办理《就业协议书》解约手续 由教育部学生司印制、学校发放的《就业协议书》每位毕业生只有一套(一式三份、编号固定)。毕业生通过“双向选择”确定接收单位,并与用人单位签订了《就业协议书》后,毕业生和用人单位都应认真履行协议。倘若毕业生单方面违约,应承担违约责任。 已签订《就业协议书》的毕业生,如要违约,需办理如下解约手续: a、到原签协议单位办理书面同意的解约函(盖单位公章) b、向本学院提出书面申请(阐明解约理由),并附上单位解约函、原《就业协议书》负责毕业生就业的副书记签署意见并签字、盖章后交学生处就业指导中心 c、学生处就业指导中心根据有关规定审批发换新的《就业协议书》 d、毕业生领取新协议后到本学院备案 3、毕业生如遗失《就业协议书》如何补办 毕业生如遗失《就业协议书》,需本人提出书面申请,经所在系(所)负责毕业生就业工作的老师签署意见,补办。 补发的《就业协议书》上注明“根据本人声明,该生原件已遗失,此份为遗失补办件”,以示有别于正式的《就业协议书》。 毕业生如谎报遗失《就业协议书》,视情节轻重给予相应校规校纪处分。 三、关于就业审批的问题 1、用人单位接收毕业生时需要办理哪些手续 用人单位接收毕业生时需与毕业生签订《就业协议书》,部分地区还需报当地政府毕业生就业主管部门审批,如北京、上海、深圳、广州等地,毕业生可请接收单位到当地政府毕业生就业主管部门进行确认是否需要审批。 2、学校编制就业方案的依据(《报到证》直接开到接收单位的依据) 学校用以编制就业方案(开《报到证》)主要以《就业协议书》和用人单位就业主管部门的意见为准。就业的毕业生应注意与用人单位签订的《就业协议书》需加盖上级主管部门的公章(有用人自主权的单位不需加盖)。
2023-09-11 11:16:571

请问上海最大的人才市场是哪个,在哪个地方

上海体育馆!
2023-09-11 11:17:332

重庆的人才市场有哪些?在哪里?怎么走?

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2023-09-11 11:17:453

上海人才市场和现场招聘会在哪里啊?

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2023-09-11 11:20:404

幼儿生活故事合集大全

儿童 喜欢听 儿童 故事 是因为年龄小,智力及影响思维水平的相关生理因素尚不够健全,因此,幼儿的 思维方式 以直观形象思维为主,幼儿之所以喜欢听故事和童话,是因为故事中有生动的情节,丰富的情感,童话中有可爱的小伙伴。下面我给大家介绍关于幼儿生活故事,方便大家学习。 幼儿生活故事1 【狐狸新传】 狐狸的狡猾和虚伪在森林动物园里是出了名了,几乎每一个动物都受过他的欺骗,渐渐的,大家都和它疏远了。狐狸没有一个知心朋友。狐狸失去了市场,于是它只好一个人孤苦伶仃地过生活。 有一天,狐狸到外面寻找食物,却误吃了动物们为它设下的毒食,狐狸一连泻了三天肚子,最后脱水了,倒在地上起不来了,可怜的狐狸叫天天不灵,喊地地不应,狐狸这时才发现朋友是多么重要,它后悔自己没有真心实意的对待动物们才落到今天的下场。它知道自己错了,一行行眼泪顺着脸颊流了下来。还算老天有眼吧,正当狐狸弥留之际,一场大暴雨从天而降,树上的野果子劈里啪啦地落在地上,狐狸被 雨水 浇醒了,舔了舔干冽的嘴唇伸出舌头,勾到了一枚野果子,它狼吞虎咽地吃了下去,这个果子真灵,使垂危的狐狸苏醒过来。它望了望自己的家,已被暴风雨冲走了。狐狸站起来抖了抖身上的泥土.衔着树枝、树叶,铺了一层厚厚的床,在一棵大树上安置了临时的家。 突然,“哒哒”的声音由远而近,一只绵羊“咩咩”地叫着,神情慌张地路过这里,口里还喊着“救命”,这时,狐狸站起身子挡住绵羊关切地问:“发生什么事了?”绵羊用鼻子“哼”的一声继续往前跑,狐狸的嗅觉很灵,它发现远处有一个猎人手拿着枪,往这边跑来,狐狸眼珠一转,计上心来。他躲在树的后面,当猎人跑到它的身边,狐狸放了一股臭气,猎人一下子薰迷糊了,倒在了地上。狐狸勇敢地把猎人的枪卸下来。找了一根树藤当绳子,把猎人五花大绑。没有想到这里的一切都让树上的一只小猴看到了。它好吃惊,因为狐狸骗过小猴许多好吃的,还威胁过他呢。有一次,猎人来了,狐狸没有报信,白白害死了白兔弟弟和山羊大哥。小猴灵巧地跑到森林动物园把这一切告诉了大家。可是,大家没有相信的。老虎说:“老兄,今天你吃错药了吧,怎么还替狐狸说话,他恨不得我们大家都死在猎人的手里。”狮子说:“就是这个可恶的东西,连我都敢骗,我这口气还没出去呢。”小猴说:“不信你们到那边看看。” 这时,小野猪从屋子里跑出来说:“小猴,我为狐狸下了药,他大概早已命归西天了。”大家正想着看一看狐狸的惨相呢。于是大家一起跟着小猴走去。 当他们来到这个寂静的树林,果然发现狐狸着捆 绑猎人,而他正跪在地上烧香念佛呢。嘴里嘟嘟哝哝地说:“老天爷,宽恕我吧。我罪过呀。”正念叨着,忽然狐狸闻到了气味,回头一看,森林里动物们都围了过来。狐狸猛然朝大家跪下,磕三个响头。哭着说:“我对不住大家呀。”还是老虎有威望,老虎扶起狐狸说:“知错就改,还是我们的好兄弟。”这时大家一起拍起了手,表示赞同老虎的话。老虎说:“就凭着今天你救了山羊的面上,我们再相信你一回,跟我们一起回森林动物园吧。”狐狸高兴的不知道说什么好了,那张巧嘴以下子变得笨嘴笨腮了。 正在这时,突然野鸡说:“山羊那去了,怎么没有见到它呢?”正说着,只见山羊从树林里跑出来,把手一恭,给狐狸作揖。 老虎当机立断,给人类的保护动物协会通了电话,告诉了情况。很快,保护协会派人把猎人押了回去,一待惩罚。 你们说,狐狸真的能改邪归正吗? 幼儿生活故事2 【黑狗开理发店】 在一个山洞里,住着一只黑狗,这只黑狗非常喜欢理发,于是他决定开一个理发店,店名就叫黑狗理发店。 小动物们听到这个消息后,一个个都跑到黑狗的理发店来理发,狮子大王是第一个,黑狗在给狮子大王理发时,跟小动物们说:“我给你们理的这种发型,笨蛋是看不清楚的。”过了一会儿,狮子理好了发,照了照镜子,看见自己变成了光头,因为笨蛋是看不清楚的,大王怎么可以是笨蛋呢?所以他只好说:“这个发型真漂亮啊!” 第二个理发的是小狐狸,黑狗理发师挥一挥剪刀,三两下子就帮小狐狸理好了发。小狐狸一照镜子,她那美丽的头发,全都没了,也成为了一个光头。小狐狸也不想成为笨蛋,就高兴地说:“谢谢你,黑狗理发师,你给我理了一个我最喜欢的发型。”小动物们听了小狐狸这么一说,就像发疯似的想快点看看自己理的发型会是怎么样的。 接着理发的是小兔,黑狗理发师也跟刚才一样挥挥剪子,三下五除二就帮小兔理好了头发,小兔一照镜子,她气得要发疯,她美丽的头发不见了,用手摸一摸,还凉飕飕的,真变成了一个光头。小兔这才明白这个黑狗理发师是骗人的,狮子大王和小狐狸,肯定都上了当。小兔故意地说:“这个发型我最喜欢了,我也会理发,我也想要给你理发可不可以?”黑狗自以为了不起,就一口答应了,小兔拿起剪子,“嚓嚓嚓”马上就剪好了,黑狗一照镜子,生气地说:“你怎么把我的头发理成了光头了,你还我头发。”小兔说:“你也还我的头发。”“你的头发不是在吗,你没看见呀?”黑狗说。“那你自己的头发不是在吗?是你没看见呀!”小兔也分辩说。 小动物们这才明白,黑狗是在骗钱。小动物们齐心协力,一起把黑狗抓了起来,把他带到公安局,让黑猫警长来解决,黑猫警长判黑狗坐牢三年。 幼儿生活故事3 英国伦敦,2009年的冬天,一个漫天飞雪映衬着的都市黄昏。一个名叫查瑞的15岁小男孩,正焦急地在风雪中行走着。他一边走着,一边大声呼喊着同学的名字:吉姆,你在哪儿?听到我的呼唤了吗?我是查瑞,我错了,请你原谅我。 全世界都请你原谅我白天发生的一幕让查瑞心有余悸。他是个爱捉弄人的孩子,在昨天放学时,他将一封 情书 放进了吉姆的课桌里,疏忽大意的是,他竟然忘记了擦掉最后一行自己的名字。吉姆看到情书后,竟然欣然接受了查瑞的爱意,在上午放学后,她找到了查瑞说,我喜欢你,我们交朋友吧。 天知道查瑞当时怎么如此愚蠢,他原本就是为了捉弄人家。因此,他站起身来招呼周围的同学们,大声说道:大家都听着,吉姆喜欢我查瑞,她刚才亲口说的,大家给我作证。 吉姆突然间感到有一种被愚弄的感觉,自尊心极强的她夺门而逃。而当时,查瑞并没有感到什么意外,只是有了一种英雄般的壮美。 下午吉姆并没有赶来上课,这可吓坏了查瑞。后来听一位同学说,吉姆绝望地离开了学校,她当时满脸是泪,差点被卡车撞倒在路边。这位同学上前挽留她,她却大声拒绝了,嘴里面说着:也许离开才是的选择。 查瑞自知白天开的玩笑过了头,伤害了一个女孩子的尊严。他不知所措地在伦敦街头漫无目的地狂奔,他走访了吉姆经常去的地方,可是没有她的踪迹。他让一位同学打电话到吉姆家里,说想邀请她出去赏雪,吉姆的母亲却说吉姆不是在学校吗?吓得那位同学急忙说吉姆已经回来了,然后挂了电话。 时间一分一秒地在流逝,查瑞突然想到了吉姆的选择可能会是死亡,如果她真的这样做,自己便成了杀害她的凶手。 查瑞看到了大街上匆忙行驶的汽车,他急中生智,在停车场上不停地逡巡,在每辆车后窗户的落雪上都这样写道:全世界都请你原谅我,查瑞。 他不停地忙碌着,他知道这些车明天就会开到马路上,他希望雪不会融化,然后吉姆能够看到他的笔迹,他会开心地原谅他的过错。 他打电话到了电台,讲明了来意,电台的导播十分着急,主持人立即插播了寻访吉姆的 启事 。主持人不无激动地说道:吉姆同学,你的好朋友查瑞已经知道自己错了,希望你可以原谅他,并且回到家里或者是学校。你的所有同学都在等待着你,天使在向你召唤。 查瑞忙碌了一宿,他期盼着明天会是一个阴天,这样那些可爱的字迹就不会消失了。但黎明的阳光还是刺痛了他的双眼,他疲倦地在马路边坐下来,向上天继续祈祷,保佑这个不该受到伤害的女孩子。 当他的眼睛触及这个世界时,他惊呆了,每一辆车的后面都贴着这样一张红纸,上面这样写着:全世界都请你原谅我,查瑞。 原来,电台昨晚广播了这件事后,大街小巷都在传播着这个揪心的故事,他们自发行动起来,寻找吉姆。 吉姆最终回到了学校,她满眼是泪,她说她绝望时,看到了大街上到处都是“全世界请你原谅我”的字样,她听到了广播中查瑞的道歉宣言,她几乎走到了冰窟窿的前沿,却又走了回来。她知道全世界的人都在关心自己,如果自己就这样轻生,会对不起他们的爱。 查瑞愧疚地给吉姆鞠躬,再一次请她谅解,吉姆说道:全世界都让我原谅你,我怎么敢辜负他们呢? 两双手紧紧地握在一起,教室里像极了春天。 幼儿生活故事4 暑假刚过去的一天早晨,小熊还在树洞里呼呼睡觉,动物朋友们都来找他去上幼儿园。“小熊,小熊,快起来。” 小熊从树洞里出来一看,呦,小马、小兔和小象这些朋友都来了。小马说:“你们瞧,我长大了,腿也长了,背也宽了,可以背大木头了。”小马背起一根大木头,飞快地跑了一圈。 小兔说:“你们瞧,我也长大了,我的脚丫子变大了,跳得更高了。”小兔抬起脚让大家看他那双大大的新鞋,又高高地跳起来摘下几个果子。 小象说:“我也长大了。我的鼻子更长,更有力气了。”小象把长鼻子伸到小河里,吸足了水,往天上一喷。呀,好像下了一场大雨。 小熊对着河水照了照自己,嘟囔着说:“就是我没长大,好像还和原来一样。” 朋友们对小熊说:“穿上衣服快走吧!”小熊赶快穿衣服,咦,衣服怎么变紧了呀。小熊扣完扣子,打了一个喷嚏。“嘣!”扣子都崩开了。 小熊抬脚穿鞋子,鞋子怎么变小了呀。好不容易把脚伸进去,小熊一走路,鞋子就顶破了,脚趾头都露在了外面。 小熊回到树洞里一看,妈妈已经给他买了新衣服、新鞋子,还有一顶新帽子。 小熊穿上新衣服、新鞋子,戴上新帽子,对大家说:“原来的衣服、鞋子怎么变小了呀?”小熊刚说完,刮来一阵大风,把小熊的帽子吹跑了。 小熊追着帽子跑,可是,风把帽子刮过了小河。小熊一着急,使劲儿一跳,跳过小河,追上了帽子。小熊说:“啊,原来我也长大了。这条小河都能跳过来了。” 长大了,大家都长大了。小动物们一起高高兴兴地上幼儿园去。他们是幼儿园里的小朋友了。 幼儿生活故事5 下雨了,树林里的蘑菇像一把把小伞,从草丛里冒出来。 小白兔挎着篮子,来到树林里,他采了一朵白白的小蘑菇,闻了闻,忽然哈哈大笑起来。 “刺猬爷爷,我为什么会笑呢?”小白兔问知识渊博的刺猬爷爷。 “因为这是一朵笑蘑菇。”刺猬爷爷说。 “笑蘑菇?”小白兔好奇地问。 “对,这朵蘑菇刚刚冒出来的时候,肯定听到了笑声,它在笑声中成长,最后变成了一朵笑蘑菇。闻闻它或吃它的人,会开怀大笑,特别开心。”刺猬爷爷解释说。 “我可以作证,刚才下雨的时候,梅花鹿路过这儿,他忽然想起一个笑话,开心地大笑起来。”树上的喜鹊说。 “笑蘑菇,我要把你带回家,送给我的妈妈,妈妈生病了,心情不好,有了你,她会开心起来的。”小白兔小心翼翼地拿着笑蘑菇说。 “放心吧,小白兔,有了笑蘑菇,你妈妈的病会好起来的。”刺猬爷爷安慰他说。 小黑兔挎着篮子,来到树林里,他采了一朵黑黑的小蘑菇,闻了闻,忽然呜呜大哭起来。 “刺猬爷爷,我为什么会哭呢?”小黑兔问知识渊博的刺猬爷爷。 “因为这是一朵哭蘑菇。”刺猬爷爷说。 “哭蘑菇?”小黑兔好奇地问。 “对,这朵蘑菇刚刚冒出来的时候,肯定听到了哭声,它在哭声中成长,最后变成了一朵哭蘑菇,闻闻它或吃它的人,会嚎啕大哭,特别伤心。”刺猬爷爷解释说。 “我可以作证,刚才下雨的时候,小山羊路过这儿,他想起妈妈生病了,放声大哭起来。”树上的乌鸦说。 “哭蘑菇,我还想开开心心生活呢,你离我远一点!”小黑兔把哭蘑菇扔在地上说。 “孩子,不要这样,哭也是人的一种情感需要。时间长了,哭一哭,也是有益于身心健康的。”刺猬爷爷上前,把哭蘑菇捡了起来。 “是吗,我爸爸心情不好很长时间了,我把哭蘑菇拿回家,让他哭一哭,说不定会好起来。”小黑兔从刺猬爷爷手里接过哭蘑菇说。 “没问题,哭也是一种宣泄你爸爸会好起来的。”刺猬爷爷安慰他说。 小白兔的笑蘑菇治好了妈妈的病;小黑兔的哭蘑菇治好了爸爸的病。他们都十分佩服知识渊博的刺猬爷爷。 后来,森林里的动物纷纷来采笑蘑菇和哭蘑菇,他们把蘑菇吃进肚子里,笑的笑,哭的哭,发泄完情绪,恢复了健康,开开心心去忙自己的事情去了。 幼儿生活故事合集大全相关 文章 : ★ 儿童小故事大全合集5篇 ★ 讲儿童故事合集5篇 ★ 儿童安全故事合集大全 ★ 儿童故事会合集大全 ★ 幼儿小故事大全短篇 ★ 幼儿正能量故事大全集 ★ 长篇故事合集大全 ★ 儿童听故事合集大全 ★ 幼儿童话故事汇总大全 ★ 儿童睡前故事最新合集
2023-09-11 11:11:411

江南第一春下灌,走进古村只见――填两个成语

  江南第一春下灌,走进古村只见――填两个成语——古木参天、古香古色、错落有致。  古木参天  gǔ mù cān tiān  【解释】参天:高入云天。古老的树木枝茂叶繁异常高大。  【结构】主谓式  【用法】作谓语、定语;用于景物描写  【例句】丰子恺《庐山游记之三》:“凭窗远眺,但见近处古木参天,绿阴蔽日。”
2023-09-11 11:11:441

绘制折线统计图的四个步骤是

一,确定数据,二,描点,三,连线,四,标数据
2023-09-11 11:11:444

成桩后多长时间进行桩基完整性检测?

最快一个星期。
2023-09-11 11:11:454

如何搭建社会沟通交流平台,化解社会矛盾

一是发挥平台作用,搭建党员群众沟通的“连心桥”。 通过规范化建设党代表工作室,为党代表服务议事提供了良好的环境。目前已建成党代表工作室306个,25个乡镇党委和9个城市社区已全部建设完成,大部分村(居)、机关事业单位也建成了党代表工作室。结合“周三驻村服务日”制度,每月第一个星期三为“党代表为民服务日”,组织广大党代表结合结对共建工作驻村服务,充分发挥县、乡党代表职能,帮助协调解决一些涉及群众切身利益的现实问题。二是发挥预警作用,建立感知社会冷暖的“晴雨表”。发挥党代表在舆情收集、民意整合、政策传达的桥梁纽带作用,各党代表工作室将收集到的社情民意,定期转交当地党委政府,当地党委政府根据群众意见,及时调整工作重点和工作方向。群众提出的意见建议,成为党委政府感知社会冷暖的“睛雨表”。八公山乡党委政府今年以来掌握的30余件较大的信访信息中,有85%以上来源于基层党代表。如,有不法分子夜间在寿西淮河河道中违法抽砂,威胁淮河大堤安全,赵台村党代表赵安德把情况向上反映,引起县乡重视,安排布控,进行查处。三是发挥疏导作用,构建化解社会矛盾的“减压阀”。许多社会矛盾都是因为群众不了解政策,或是缺少反映问题的渠道造成的,党代表近距离接待群众,加强与群众之间的沟通、对话,并根据法律法规做好解释、安抚工作,引导党员和群众以理性合法的方式表达自己的诉求。如在今年午季插秧用水期间,小甸镇田铺村顾郢、张郢等村民组,由于用水渠道长年失修形成了“肠梗阻”,至今没有用上水,群众有聚众上访苗头,而且为了加大水流量有破坏水利设施的想法,镇党代表、田铺村党总支书记程勋明在走访农户时,就及时发现了此问题的严重性,随即找来包组干部,一边与上级水利部门联系,一边作群众思想工作,现场找来挖掘机械进行渠道清淤。通过走访农户,及时发现矛盾,化解群众的疑惑和不满情绪,排除了不稳定因素,维护了一方和谐稳定。四是发挥凝聚作用,打造服务社会公众的“暖心巢”。党代表工作室主动为群众解难事、办实事,使不少来访者通过多种渠道、多次反映仍未解决的问题,不同程度地得到缓解,一批群众关注的民生实事,诸如行路难、用水难、上学难、环境差、基础设施差等热点问题,在党代表的关注下得到了有效解决,赢得了社会和群众的好评。今年初窑口镇马墙村部分群众多次向镇村两级组织反映村内前几年修村村通水泥路和砂石路后留下多处断头路,群众生产生活出行极不方便,要求镇给予解决。镇党委了解情况后及时安排两名领导干部党代表将信访群众招集到镇党代表活动室进行约谈,了解断头路情况及群众诉求,并组织部分镇村党代表到实地进行了查看,之后根据参加约谈党代表建议,镇党委政府及时拨款为马墙村修筑断头路600多米,消除了村内信访苗头,融洽了干群众关系。
2023-09-11 11:11:451

九江有什么人文古迹?

白鹿洞书院,位于江西九江庐山五老峰南麓的后屏山之阳。书院傍山而建,一簇楼阁庭园尽在参天古木的掩映之中。南唐升元年间,白鹿洞正式辟为书馆,称白鹿洞学馆,亦称“庐山国学”。宋仁宗五年,改称“白鹿洞之书堂”,与当时的岳麓书院、应天府书院、嵩阳书院并为“四大书院”。 书院的创始人可以追溯到唐朝的李渤。个人认为,此李渤即苏轼名篇《石钟山记》中“盖笑俪道元之简,而李渤之陋也”中的那个。因为两人活动时间类似,活动地点类似,身份类似。 南唐升元四年(940),南唐政权在李渤隐居的地方建立学馆,称“庐山国学”,又称“白鹿国学”。这是一所与金陵(今南京)国子监相类似的高等学府。北宋初年,江州的乡贤明起等,在白鹿洞办起了书院,“白鹿洞书院”之名从此始,但不久即废。直到著名理学家朱熹重修书院之后,白鹿洞书院才扬名国内。朱熹不仅重修了白鹿洞书院,而且还建立了严格的书院规章制度。 《白鹿洞书院教条》不但体现了朱熹以“格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下”等一套儒家经典为基础的教育思想,而且成为南宋以后中国封建社会七百年书院办学的样式,也是教育史上最早的教育规章制度之一。 自朱熹之后,白鹿洞书院“一时文风士习之盛济济焉,彬彬焉”它与岳麓书院一样,成为宋代传习理学的重要基地。 元代末年,白鹿洞书院被毁于战火。明代最早的一次维修为正统元年(1436),以后还有成化、弘治、嘉靖、万历年间的维修。进入清代,白鹿洞书院仍有多次维修,办学不断。19世纪末期,我国的政治、经济发生急剧的变化,出现了教育改革的热潮。光绪二十四年(1898)年清帝下令变法,改书院为学堂。白鹿洞书院于光绪二十九年停办,洞田归南康府(今星子)中学堂管理。宣统二年(1910),白鹿洞书院改为江西高等林业学堂。国民党时期,蒋介石准备要南昌中正大学接管白鹿洞书院,但未实现。新中国成立后,政府采取一系列措施对白鹿洞书院进行保护和维修。1959年列为江西省文物保护单位;1979年成立庐山白鹿洞文物管理所;1988年公布为全国重点文物保护单位和国家二级自然保护区,同年设置作为学术研究机构的白鹿洞书院建置;1990年成立庐山白鹿洞书院管理委员会。现在,白鹿洞书院已形成集文物管理、教学、学术研究、旅游接待、林园建设五位一体的综合管理体制。 1928年,胡适来到白鹿洞书院,并对其赞不绝口。胡适盛赞白鹿洞有两个原因,一是“白鹿洞书院是最早的书院,是我国书院的‘四大祀宗"之一”;二是朱熹亲定的《白鹿洞规》“简要明白,遂成为后世七百年的教育宗旨。” 在他的《庐山游记》中,他有一段著名的论断:“庐山有三处史迹代表三大趋势:(一)慧远的东林,代表中国“佛教化”与佛教“中国化”的大趋势。(二)白鹿洞,代表中国近代七百年的宋学大趋势。(三)牯岭,代表西方文化侵入中国的大趋势。 1927年大革命失败后,刘少奇同志曾由武汉到达庐山白鹿洞书院,住在御书阁,从事革命活动。1959年8月刘少奇主席再次来到白鹿洞书院,旧地重游非常高兴,据当时陪同来的原九江专区专员朱冰同志回忆:“8月19日上午,我接通知乘车到庐山脚下威家公路边迎候少奇同志。会车后,一同沿公路南行”。“当时进书院没有公路,要走三、四里路。少奇同志坚持前往,他一下车,就顺手在随从人员手中接过一顶草帽,戴在头上,兴致勃勃地同大家一起走着山村田埂羊肠小道”。“进院时,大家都已汗流浃背。”走到藏书阁前,他若有所思地说:“我曾在这里住过,当时上面有不少书哩。”因阁楼维修,藏书已转移到星子县文化馆保存,不再保存在御书阁里。
2023-09-11 11:11:351

中国古代有哪些农业技术?

中国古代经济包括粮食作物交易、牲畜繁育、农业使用器具制造以及交易,不同时期的农业技术不同,农业经济也有非常大的差异。古代农业 - 中国古代农业发展可以分为六个发展阶段:(一) 农业技术的萌芽时期  :新石器时代(距今约10000--4000年以前)中国农业大约起源于一万年前。它是在采集和渔猎经济中逐步发展起来的。农业的产生,为人类的文明进步奠定了坚实的基础。(二) 农业技术的初步形成时期:夏、商、周(约公元前2100--公元前771年)这一时期,中国发明了金属冶炼技术,青铜农具开始应用于农业生产。水利工程开始兴建。农业技术有了初步的发展。(三) 精耕细作的发生时期:春秋战国(公元前770--公元221年)春秋战国是中国社会大变革和科技文化大发展时期。炼铁技术的发明标志着新的生产力登上了历史舞台,铁农具和畜力的利用,推动了农业生产的大发展。(四) 北方旱地精耕细作技术的形成时期:秦、汉至南北朝(公元前221--公元589年)这是中国北方地区旱地农业技术成熟时期。耕、耙、耱配套技术形成。多种大型复杂的农具先后发明的运用。著名农学家贾思勰写作大型农业百科全书《齐民要术》。(五) 南方水田精耕细作的形成时期:隋、唐、宋、元(公元581--公元1368年)经济重心从北方转移到南方。南方水田技术配套技术形成。水田专用农具发明与普及。棉方式增多。南北方农业同时获得大发展。(六) 精耕细作的深入发展时期:明朝至清前中期(公元1368--公元1840年)这一时期中国普遍出现人多地少的矛盾,农业生产向进一步精耕细作化发展。美洲新大陆的许多作物被引进中国,对中国的农作物结构发生重大影响。多种经营和多熟种植成为农业生产的主要方式。新中国成立以后,中国农业以高科技应用为基础,取得了更为辉煌的成就。中国以只占7%的土地,养育了世界上五分之一的人口。在农业科技方面,中国发达国家的差距已经越来越小。科学技术对农业发展的贡献已经从1949年20%提高到42%。从中国古代农业的发展进程可以看出各个朝代主要的农业经济。
2023-09-11 11:11:352

桩基检测规范数量要求 桩基检测规范有什么数量要求

1、为设计提供依据的试验桩检测数量应满足设计要求,且在同一条件下不应少于3根;当预计工程桩总数小于50根时,检测数量不应少于2根。 2、为设计提供依据的试样数量不计入验收检测的抽检总数。 3、地基基础设计等级为甲级和乙级的桩基,应采用单桩竖向抗压静载试验进行承载力验收检测,检测数量不应少于同一条件下桩基分项工程总桩数的1%,且不应少于3根,当总桩数小于50根时,检测数量不应少于2根。 4、对抗拔桩和对水平承载力有要求的桩基工程,应进行单桩竖向抗拔静载试验和水平静载试验,抽检数量不应少于总桩数的1%,且不得少于3根。 5、地基基础设计等级为甲级的桩基,低应变检测数量为100%。 6、对于直径不小于800mm的混凝土灌注桩,评价桩身完整性应增加钻芯法或声波透射法,抽检数量不应少于总桩数的10%,且不得少于10根。 7、对已进行为设计提供依据静载荷试验、且具有高应变检测与静载荷试验比对资料的桩基工程,可采用高应变法,抽检数量不应少于同条件下总桩数的5%,且不得少于10根。
2023-09-11 11:11:321

饮食禁忌

哇 答的太完整了 怎么弄到我空间里去啊?
2023-09-11 11:11:309

书法爱好者怎么交流?有什么平台?

有书法作品交流吗?交流的方式是什么?怎样进行交流?请给予回复为盼
2023-09-11 11:11:213