人才培养定位是什么

党的二十大报告提出：“我们要坚持教育优先发展、科技自立自强、人才引领驱动，加快建设教育强国、科技强国、人才强国，坚持为党育人、为国育才，全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之。”科教兴国，人才支撑。“关注高质量人才培养”专栏，围绕人才培养关键问题，从不同的教育学段、不同的教育类型、不同的培养环节等角度，开展全年的系列报道，多维度探讨“强国建设 教育何为”这一时代课题，努力为系列强国目标提供强有力的人才和智力支撑

人才培养的六个关键词 　一、识人 古语云“为治以知人为先。”知人善用，知人即识人，识人即发掘人才，此为首要。“得人之道，在于识人。”识人重在观察和考察，观言行、察德能。识人也是一种领导能力，有“先有伯乐，后有千里马”之说，真所谓：“何世无才，患在不识。” 二、爱人 人才是最稀缺最宝贵的资源，也是团队的核心竞争力。一个组织只有珍惜爱护人才，才能培养造就人才。人才在成长过程中，往往是一个脆弱的个体，容易遭受挫折、失败和打击，这就需要关心，保护，引导和鼓励。为他们担当，帮助他们走出迷茫，不至于消沉下去。 三、用人 “人尽其才，物尽所用”，讲的是要用对人才，充分发挥其效用。“用人所宜”即用人取其专长，扬其长避其短。用人还需容人，容人所短方能用人所长。即用人不宜刻薄，有语云：“用人不宜刻，刻则思效者去；交友不宜滥，滥则贡谡者来。” 四、育人 人生不过百年，却说“十年树木，百年树人”，意喻培育人才是一件非常不容易的事。育人如育苗，要浇水施肥，悉心栽培，育人关键在实践，要率先垂范，言传身教。以育人的方式带人，才能带好人，进而带好团队。 五、引人 用人者必先赢得人心，赢心才能留人，留人才能引人。所谓“筑巢引凤”，即网罗天下人才为我所用，必先创造一个吸引人才的`环境，营造尊重人才的氛围，搭建人才施展的平台，提供人才成长的土壤，形成人才激励的机制。 　六、聚人 以事业聚人。聚人，聚智，聚财，聚气，聚势。“集合众智，无往不利”。聚人的力量就是团结的力量，就是发展强大的力量。以聚求变（变革），即“聚变”；以聚求分（分享），即“财聚人散，财散人聚”。 ;

办学模式：多模式的办学形式，除常规的学历、学位教育外，还可以建立半工半读类型的学校，以适应社会对不同层次人才的需求。推行通才教育的培养模式，注重学生基础知识、学习能力、动手能力的培养。 扩展资料 　　人才培养结构方面：由于不同单位对人才的需求层次不同，因而学校要注重专业人才培养的三角形结构，特别要重视一般大学、高职、高专学校自动化人才的培养。 　　实践教学环节：学校要建立稳定的实践教学基地。建议国家制定相应的法令法规，提倡全社会支持学校的实践教学，确立用人单位在“终身教育”上的法律责任和义务。 　　教学改革：对于创新教育、素质教育的考核体系，应提出量化性的指标，便于执行和考核。 　　1、更新观念，树立科学人才观。加强科学人才观宣传，树立科学的人才观，努力营造尊重人才、尊重知识、尊重劳动、尊重创造的舆论氛围。一是树立“人才资源是第一资源”的意识和“坚持以人为本”的`科学发展观，把人才工作放到政治经济和社会事业发展的高度来考虑。 　　2、树立系统开发人才观念，克服“重使用轻培养”、“重引进轻使用”的不良倾向。 　　3、树立知才善用、人尽其才的人才观念，克服人才使用中的“近视病”与“武大郎开店式”妒才心态。 　　4、树立人人都可以成才的人才观念，在坚持德才兼备标准的前提下，要敢于不拘一格选人才，真正做到不唯学历，不唯职称，不唯资历，不唯身份，克服只唯文凭不重视实际技能，只论资排辈不重视创造力的不良作风。 　　5、树立全市一盘棋，推进良性流动的人才观，克服人才单位、部门所有的狭隘意识。 　　6、是树立广纳人才观念，既重视开发利用本地人才，也积极吸引外地人才，克服用人和留人上的不正之风。

1、新时代的人才应该学会求知。知识如汪洋大海，人类对知识的渴望也是永无止境的。新时代的人才，不仅要积极学习自然科学知识，而且还要学好人文社会科学知识，不断学习新的知识，及时了解和掌握新的信息技术，才能适应现代社会的需要。2、新时代的人才应该学会做事。幸福是靠奋斗出来的，一切文明成果是靠劳动获得的，所以，新时代的人才要树立劳动的观念，热爱劳动，积极参加劳动，用自己勤劳的双手去解决生活中的实际问题，去为社会服务。3、新时代的人才应该学会合作。无论你是从事现代化的生产和建设，还是高科学研究，都必须依靠群体的共同努力才能完成，我国航空航天事业之所以取得辉煌的成功，那时千千万万个科研技术人员集体的合作共同奋斗的结果。4、新时代的人才应该学会奉献。有句口号叫“我为人人，人人为我”，这八个字道出了个人与社会之间密不可分的关系，说明如何个人不不可能离开社会而独立生存与生活。所以，要学会奉献，帮人即帮己，乐于奉献，善于付出，虽不图回报却终将会有意外的人生收获，实在难能可贵。5、新时代的人才应该学会创新。创新是经济社会发展的第一动力，在大众创业，万众创新的时代背景下，新时代的人才必须具备创新意识和思维，必须要有创新的勇气和决心，唯有不断创新，才能更好的为经济社会发展做出自己应有的贡献。

1、培训（1）内部培训：企业内部的业务最熟悉不过是就是内部员工及领导，所以有些基础的工作技能可以交予内部人员培训。但是，对于技术人员来说，专业能力都很强，却缺乏领导和管理方面的专长，企业预算允许，可以大量投资领导和管理方面的培训，争取为企业培养出一批有经验的本地核心干部。（2）外部培训：通过聘请专业的培训讲师，集中学习岗位所需要的知识和技能，可快速形成体系性的知识和技能。（3）在线培训：随着移动互联网的发展，企业可以多利用在线培训系统，这样员工可以不受时间与地域的限制，随时随地的参与培训。最主要的是，在线培训以多媒体、多视觉的呈现培训内容，不会枯遭无味，让员工失去培训的兴趣。2、学徒制，采用“一对一”的指导方式，即让老员工带动新员工进行培训，这种方式特别适合解决员工职业生涯发展进程中产生的各种个性化的问题。这也是让相关优秀人员的新秀晋升至高级职位的一个快速通道。3、实践，实践是检验真理的标准之一，把需要培训的内容有技巧性的融入到员工的实际工作中，这种可以让更多的员工聚在一起，可以谈论他们在企业获得的经验和体会。同时，也可以让其他员工体会到类似情境时，让培训融入实践，获取有效解决方法。

我国新时代人才培养目标是建设社会主义现代化强国和实现中华民族伟大复兴的战略目标下，培养全面发展、具有创新精神和实践能力的社会主义事业建设者和接班人。具体来说，新时代人才培养目标主要包括以下几个方面：1.全面发展：培养具有健康人格、全面素质和多元能力的人才。不仅注重学科知识和专业技能的培养，也强调人文素养、科学精神、创新能力、实践能力等综合素质的培养。2.创新精神：培养具有创新思维、创新意识和创新能力的人才。鼓励学生在学习和实践中勇于探索、敢于创新，推动科技创新和社会发展。3.实践能力：培养具有实际操作和问题解决能力的人才。通过实践教学、实习实训等方式，提升学生的实际操作能力和解决实际问题的能力。4.社会责任感：培养具有社会责任感和家国情怀的人才。强调学生的社会责任意识培养，使他们具备为国家和社会做出贡献的意识和能力。5.良好品德：培养具有高尚品德和道德观念的人才。注重培养学生正确的人生观、价值观和道德观，使他们成为有德、有才、有品质的公民。总体而言，新时代人才培养目标是培养具有综合素质和创新能力的社会主义建设者和接班人，他们能够适应社会发展的需求，勇于创新、勇于实践，具备社会责任感和良好品德，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出贡献。

①有百益而无一害。②学校培养人才一定要根据市场需求。③要抓住市场热门专业，加强师资力量。④把实训基地联系好。⑤学校与家长要多沟通。

1、“雏鹰计划”该计划旨在通过对有上进心、乐于学习、积极进取的新入职大学生的培养，使其逐步成为成长为部门技术骨干、业务骨干。2、“飞鹰计划”　该计划旨在通过对公司现有的有两年以上工作经验的、有进一步培养潜质的普通员工进行培养，使其逐步成长为各职能部门的负责人。3、“精鹰计划”该计划旨在通过对公司有进一步培养潜质的中层管理干部进行培养，使其逐步成长为公司能够独当一面的人才，为公司副总、总监一级的岗位储备人才。4、“雄鹰计划”该计划旨在对通过对现有高级管理人员和技术领军人物的培养，使其逐步成长为全面的人才，为公司今后的战略扩张作好准备。人才培养的重点：1、培养目标的来源在设定企业人才培养具体的目标时，我们必须结合企业的实际人力资源情况与未来发展需求，通过一些既定的程序进行分析，从而得出企业具体的人力资源差距，针对这些差距去设定人才培养的目标。2、培养的核心对象很多企业都有做人才培养体系的需求分析，然后把大量的资源投入到了广大基层员工身上，结果发现效果并不理想。最明显的证据就是：企业的业绩表现在较长时间后并未实现大幅增长。打蛇打七寸，培养中高层人才才是人才培养的关键所在。3、培养的重任真正指导各级人才能力发展的，就是员工的直接上级主管；能够协助企业做好人才培养的人就是企业各个部门、各个领域的中高级人才，特别是中高级管理人才。4、内部学习氛围如果一个企业没有崇尚学习的文化，人人都反对学习的话，那么我们培养人才的目标仍然会落空，企业发展到最后也会后继无力。所以在构建人才培养体系的同时，打造一种崇尚学习的组织氛围非常重要。

质量标准：培养具有良好人文、科学素质和社会责任感，学科基础扎实，具有自我学习能力、创新精神和创新能力的人才。具体包含以下几个方面：得到基础研究和应用研究的训练，具有扎实的基础理论知识和实验技能，动手能力强、综合素质好；掌握科学的思维方法，具备较强的获取知识能力，具有探索精神、创新能力和优秀的科学品质。规格要求：培养人才的形式有多种，除了在各级各类学校中进行系统教育的进修外，还可采取业余教育，脱产或不脱产的培训班、研讨班等形式，充分利用成人教育、业余教育、电化教育等条件，提倡并鼓励自学成材。人才培养的具体要求，各行各业都有所不同，但总的目标是达到德、智、体全面发展。对于企业来说，人才培养是多层次的，包括高级经营人才的培养；职能管理人才的培养和基层管理人才的培养，等等之类。扩展资料教育教学改革的根本目的是提高人才培养质量。人才培养质量，有两种评价尺度。一种是学校内部的评价尺度，另一种是学校外部的评价尺度，即社会的评价尺度。社会对高等学校人才培养质量的评价，主要是以高等教育的外显质量特征即高等学校毕业生的质量作为评价依据，而对高等学校内部的教育教学活动不太关注；社会对毕业生质量的整体评价，主要是评价毕业生群体能否很好地适应国家、社会、市场的需求。学校对人才培养质量的评价，主要是以高等教育的内部质量特征作为评价依据，即评价学校培养出来的学生，在整体上是否达到学校规定的专业培养目标的要求，学校人才培养质量与培养目标的是否相符。因此，高等学校提高人才培养质量，就是提高人才培养对社会的适应程度，提高人才培养与培养目标的符合程度。参考资料百度百科-人才培养

重视人才培养

1.明确人才培养的目标人才培养是一个长期的过程，要想取得成功，就需要首先明确培养目标。针对不同人群，需要制定不同的培养方案，明确需要学习的知识、技能和能力，以及需要掌握的实践经验。同时，也需要明确未来的职业规划和发展方向，以便培养出符合市场需求的优秀人才。2.打造科学的培养模式人才培养的模式和方法需要根据不同的人才种类和需求进行设计。可以采用多种形式的教学手段，例如在线教育、课堂教学、实习，以及培训研究生等方式。此外，还应该注重实践与理论相结合，同时注重培养学习者的创新精神和实践能力。3.关注个体发展特点每个人的发展特点都是独一无二的，因此在人才培养过程中，需要注重个体发展特点的分析和培养，充分挖掘每个人的潜力和特长，以促进个体的全面发展。此外，还应该注重个体的心理健康问题，帮助学习者解决学习和生活中遇到的困难和问题。4.提高培养质量培养质量是评估培养效果的重要指标。为了提高培养质量，需要加强师资力量建设，打造高质量的教育资源，同时优化教学管理体制，确保培养计划的严格执行。同时，还需要对学习者进行详细的评估和反馈，帮助其发现缺陷并加以改进。5.坚持创新思维随着时代的变化和市场的需求，人才培养的方式和方法也需要不断地进行创新和改进。为此，在培养过程中需要看到学习者的潜在特点，面向未来，注重学习者创新能力、合作精神、实践能力和创业能力，更好地符合市场需求，促进社会进步。6.重视学习者参与人才培养需要学习者自主学习和参与，从而促进其全面发展，使其成为全面发展的专业人才。此外，需要为学习者提供充足的资源和环境，让他们可以在学习和实践中得到更多的机会。同时，也需要建立良好的教学环境，促进教与学的教育相互作用。7.注重实践能力培养实践能力是培养优秀人才的关键之一。在培养过程中，应该注重培养学习者的实践能力，充分利用实践教学、实习、实践培训和社会实践等形式，让学习者在实践中获得更多的经验和真正的实践能力，从而更好地适应市场和专业需求。8.强化培养效果评估绩效评价是评估培养效果的重要手段。需要建立有效的评价机制，通过各种手段来进行定性和定量评价，帮助学习者全面了解自己的水平和成长情况。通过评价结果，可以调整培养计划，促进绩效的提升，实现人才培养效果的可持续发展。

四新人才培养指的是推进新工科、新医科、新农科、新文科建设。“四新”建设是建设高等教育“质量中国”的战略一招、关键一招、创新一招，是高等教育人才培养的“中国方案”，是高等教育高质量发展的战略布局。新工科以“新的工科专业、工科的新要求”为内涵，注重深度交叉融合再出新，培养工科类专业紧缺人才。从“复旦共识”“天大行动”“北京指南”新工科建设“三部曲”到两批国家级新工科研究与实践项目，新工科建设正在从轰轰烈烈走向扎扎实实，在高等教育战线形成了百花齐放、日新又新的新格局。新医科服务健康中国行动，统领医学教育创新，即医学的新要求，新的医学专业，医学与多学科的深度交叉融合，核心是创新发展。2020年6月，医学教育专业认证工作获得世界医学联合会的认证，中国的医学教育走向世界舞台。9月，国务院办公厅印发了《关于加快医学教育创新发展的指导意见》。新农科助力乡村振兴实现，以立德树人为根本，以强农兴农为己任，坚持面向新农村、新农业、新农民、新生态，努力开改革发展新路、育卓越农林新才、树农林教育新标，为国家农业农村现代化贡献力量，为世界高等农林教育贡献中国智慧、中国方案。从“安吉共识”、“北大仓行动”到“北京指南”，新农科建设正逐步深化，层层递进。新文科用中国理论、中国范式、中国标准、中国自信讲好中国好故事。新文科是文科教育的创新发展，培养知中国、爱中国、堪当民族复兴大任新时代文科人才，培育新时代社会科学家，构建哲学社会科学中国学派，创造光耀时代、光耀世界的中华文化。

杰出人才培育的关键六要素是识人、爱人、用人、育人、引人和聚人。一、识人。古语云“为治以知人为先。”知人善用，知人即识人，识人即发掘人才，此为首要。 “得人之道，在于识人。”识人重在观察和考察，观言行、察德能。识人也是一种领导能力，有“先有伯乐，后有千里马”之说，真所谓：”何世无才，患在不识。二、爱人。人才是最稀缺最宝贵的资源，也是团队的核心竞争力。 一个组织只有珍惜爱护人才，才能培养造就人才。人才在成长过程中，往往是一个脆弱的个体，容易遭受挫折、失败和打击，这就需要关心，保护，引导和鼓励。为他们担当，帮助他们走出迷茫，不至于消沉下去。三、用人。“人尽其才，物尽所用”，讲的是要用对人才，充分发挥其效用。“用人所宜”即用人取其专长，扬其长避其短。用人还需容人，容人所短方能用人所长。即用人不宜刻薄，有语云：“用人不宜刻，刻则思效者去；交友不宜滥，滥则贡谡者来。四、育人。人生不过百年，却说“十年树木，百年树人”，意喻培育人才是一件非常不容易的事。育人如育苗，要浇水施肥，悉心栽培，育人关键在实践，要率先垂范，言传身教。以育人的方式带人，才能带好人，进而带好团队。五、引人。文 用人者必先赢得人心，赢心才能留人，留人才能引人。所谓“筑巢引凤”，即网罗天下人才为我所用，必先创造一个吸引人才的‘环境，营造尊重人才的氛围，搭建人才施展的平台，提供人才成长的土壤，形成人才激励的机制。六、聚人。以事业聚人。聚人，聚智，聚财，聚气，聚势。“集合众智，无往不利”。聚人的力量就是团结的力量，就是发展强大的力量。以聚求变（变革），即“聚变”；以聚求分（分享），即“财聚人散，财散人聚”。

人才培养的关键是：在传授知识的同时着重培养人才的智能，培养受教育者具备一套复杂的知识结构，以此来帮助受训者掌握各科知识之间的联系，有效地驾驭知识并使之有用。一句话，培养的目的不是向受训者提供“黄金”，而是教会受训者的“点金术”。 意思就是培养人才的自学能力、研究能力、表达能力和组织管理能力。要培养出带有创造、创新、创见的人才，苦干、实干、敢想敢为、有所贡献、敢于研究探索新领域发表新见解的人才。对待科技人才，特别是学科带头人加以爱护，解决他们的实际问题，切实地为他们提供条件，改善他们的工资福利，而且反对嫉才之风、压制人才、吹毛求疵、捕风捉影、搬弄是非、文字狱等。一个有效管理者要在培养人才中抓住三个结合：一是重点与普遍提高相结合。二是釆用“三同步”、“三配套”相结合。“三同步”就是培养人才、人才需要的仪器设备材料、所需的空间同步进行，“三配套”就是技术人员配套、仪器配套、专业配套。三是当前与长远规划相结合。“三同步”、“三配套”的实质是处理好医学科学技术指标与科学技术发展能力指标的关系。

1、人才培养的五种方式，一是制定好人员的定期考核，二是人才分配方面需要管理落实到位，三是给每个人都安排一下适合各自唯一的岗位工作，四是启用专业人员挑选人才，五是在后期的实践中要做后续的人才跟踪监督，注重培养的方式。 2、人才常有，而伯乐不常有。

如何进行人才培养？人才培养坚持两大核心机制。他们分别是师带徒以及选拔式培养。这两种机制是目前对于人才培养、能力提升最为有效的两种机制。一方面他解决了在岗位历练当中去提升能力的核心要素，也就是我们强调的培养721原则。同时，我们对于人才的能力提升，在组织的面前需要把优秀的找出来，就可以满足组织发展的基本需要，这是管理基本原则。 第一、师带徒机制。不管是往管理通道还是专业通道发展，不管从学生进入到企业的实习生，还是在组织内部的老员工，每一个人在所在的岗位面前都应该有相应的师徒制机制去强化组织意识和组织原则。当然前提是我们要把可培养可锻炼的梯队人才进行识别，将有限的资源明确到组织资源当中去实现。师带徒就是要明确管理者的基本管理职能就是要培养下属，就是要传承，就是要把业务的能力、管理的能力传递给组织内部，传递给业务骨干。这种机制不是功利性的组织要求。比如在许多公司提到师带徒就一定是师傅带徒弟，带出来一个就要给多少奖金激励，并非如此。而是在组织内部，在每一个部门组织都应该形成这样的管理模式，这是作为一个管理者应该去做的事情，而并非组织另外的要求。因为在这个过程当中，你不把你的管理要求传递给下属业务骨干，那部门的业务如何去有效落地，如何让整个部门的能力能够得到提升，那这是考验我们管理者基本的管理素养。所以，师带徒把它强化成一种自然落地的行为，如果说用一种机制的建设，就是先要明确管理者的管理职责，学习宣贯强化同时要把后备梯的人才准确的筛选出来。那么这样形成目标以后，把这样的职责明确到责任人身上，不断的形成一种机制牵引，那么人才就会在业务运行的推动当中，不断的去强化能力的提升，人才就得以充分的成长，也会变得慢慢的成熟，成熟度也就会慢慢提升。当然，组织也支持培养给予一定奖励，这是组织行为应另当别论。师带徒往往是解决了我们的专业、业务能力本身的问题，但是管理能力往往在师带徒当中可能放在第二步，师带徒首先解决业务问题。 第二、选拔式培养。有了师徒制作为基础的培养机制以外，当我们对于各个层级的人才进行选拔时，那我们就有了清晰的目标，选拔式培养的目的就是在岗位历练下，我们去筛选有潜力的业务骨干或者在职后备管理者。每个人都在培养的机制当中去实现，但是我们先把有管理潜质的人把它筛选出来，筛选一部分，引导一部分，突破一部分，提升一部分，成功一部分。以这样的方式不断的去选拔，形成清晰的梯队，这也是我们培养当中的另外一项重要的人才培养机制，搭建的这个机制的目的就是通过不断的选拔促进个体符合组织的要求，一方面个人知道组织在推动它，去实现个人能力的成长以及责任的扩大，同时明确以后他能够感知到组织需求的牵引。让他有自驱力去解决自我提升的问题，因为当组织目标在牵引他的时候，每个员工都会自动自发的向组织靠拢。那么这样的情况下。我们当有了每一个层级的基础的数量以后，那就会逐渐形成有效的梯队，并且有组织的牵引，个人的自驱，那么不断的进行培养和选拔，形成有效的选拔式培养机制，可以让我们的人才能够快速的脱颖而出。 总结一下，要运用好人才培养的两种机制，师带徒机制和选拔式培养机制，我们工作核心点是要不断的去筛选出高潜人才。当筛选出高潜人才以后，我们要去进行各梯队人才鉴别和确认。形成人才牵引机制以后，它一方面是自驱提升的空间和目标，同时也要让组织去推动他去实现，那么就要保证一定的管理资源去提供帮助。那么在这样的情况下，那随着时间的推移，个人往往就在实战的岗位历练当中成长起来，这也是我们坚持了培养的721原则，这个721原则实际上我们可以看到70%来自岗位历练，这个岗位历练就是让优秀的人脱颖而出，放到下一个岗位。 同时，20%是指导师的辅导，那么师带徒也就解决了这样的能力提升的问题，能够去牵引他的职业发展目标。 另外10%的时间是需要个人去了解掌握学习下一个岗位所需要的能力维度和知识结构。那么综合起来看就是组织需要建立一种机制，让员工能够清晰的看到组织的牵引目标。同时，组织的资源配置在这种情况下，让所有的人能够自动自主自发的为各自的切身利益而不懈努力。这样让组织能够有效的正向循环，减少阻力，同时也能够充分激活人才的主观能动性。

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会计的职业道德规范如下：1）爱岗敬业。要求会计人员热爱会计工作，安心本职岗位，忠于职守，尽心尽力，尽职尽责。2）诚实守信。要求会计人员做老实人，说老实话，办老实事，执业谨慎，信誉至上，不为利益所诱惑，不弄虚作假，不泄露秘密3）廉洁自律。要求会计人员公私分明、不贪不占、遵纪守法、清正廉洁。04）客观公正。要求会计人员端正态度，依法办事，实事求是，不偏不倚，保持应有的独立性。5）坚持准则。要求会计人员熟悉国家法律、法规和国家统一的会计制度，始终坚持按法律、法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算，实施会计监督。6）提高技能。要求会计人员增强提高专业技能的自觉性和紧迫感，勤学苦练，刻苦钻研，不断进取，提高业务水平。7）参与管理。要求会计人员在做好本职工作的同时，努力钻研相关业务，全面熟悉本单位经营活动和业务流程，主动提出合理化建议，协助领导决策，积极参与管理。8）强化服务。要求会计人员树立服务意识，提高服务质量，努力维护和提升会计职业的良好社会形象。

人力测评系统需要开摄像头在现代社会，人力资源管理是整个组织管理的基础。人力资源管理的核心是用人问题，而用人的关键则是识人和选人。人事测评作为人力资源管理的前沿技术，它的发展越来越影响着人力资源管理的各个环节，加强人事测评工作的研究和探索已经成为人力资源管理的重要课题

【答案】：B本题考查农业技术经济效果的含义。农业技术经济效果是指农业技术的应用和实施所取得的劳动成果与劳动消耗之间的比例关系，它反映了一定的社会经济关系。

包括通用设备制造业、专用设备制造业、航空航天器制造业、铁路运输设备制造业、交通器材及其他交通运输设备制造业、电气机械及器材制造业、通信设备计算机及其他电子设备制造业、仪器仪表及文化办公用品制造业等。　　按照装备功能和重要性，装备制造业主要包括以下三方面内容：　　一是重大的先进的基础机械，即制造装备的装备--工作“母机”，主要包括数控机床(NC)、柔性制造单元(FMC)、柔性制造系统(FMS)、计算机集成制造系统(DIMS)、工业机器人、大规模集成电路及电子制造设备等等。　　二是重要的机械、电子基础件，主要是先进的液压、气动、轴承、密封、模具、刀具、低压电器、微电子和电力电子器件、仪器仪表及自动化控制系统等等。　　三是国民经济各部门(包括农业、能源、交通、原材料、医疗卫生、环保等)科学技术、军工生产所需的重大成套技术装备，如矿产资源的井采及露天开采设备，大型火电、水电、核电成套设备，超高压交、直流输变电成套设备，石油化工、煤化工、盐化工成套设备，黑色和有色金属冶炼轧制成套设备，民用飞机、高速铁路、地铁及城市轨道车、汽车、船舶等先进交通运输设备，污水、垃圾及大型烟道气净化处理等大型环保设备，大江大河治理、隧道挖掘和盾构、大型输水输气等大型工程所需重要成套设备，先进适用的农业机械及现代设施农业成套设备，大型科学仪器和医疗设备，先进大型的军事装备，通信、航管及航空航天装备，先进的印刷设备等等。　　装备制造业主要具有以下特点：　　(1)装备制造业范围广，门类多，技术含量高，与其他的产业关联度大，带动性强。　　装备制造业不仅涉及到机械加工业，还涉及到材料、电子和机械零配件加工等配套行业。装备制造业的发展将带动一大批相关产业的发展。装备制造业可以为各行业提供现代化设备，从农业生产的机械化到国防使用的武器装备，各行各业都离不开装备制造业；　　(2)装备制造业是高就业、节省能(资)源、高附加值产业　　装备制造业虽为技术密集和资本密集工业，但它不同于流程工业，它是组装式工业，同时具有劳动密集性质，有较大的就业容量，可以提供大量就业机会。装备制造业不仅直接吸纳大量劳动力，同时装备制造业前后关联度较高，对装备制造业投入也可带动其它工业的发展，增加相关工业的就业人数。解决就业问题，缓解就业压力，对保持社会安定团结具有至关重要的作用。　　在资源日趋紧张，环保要求日趋严格的情况下，各国都致力于优化产业结构，发展省能源和省资源的高技术密集型和高附加价值型产业。装备制造业作为技术密集工业，万元产值消耗的能源和资源在重工业中是最低的。　　装备制造业是技术密集产业，产品技术含量高，附加价值大。随着装备制造业不断吸纳高新技术，以及信息技术、软件技术和先进制造技术在装备制造业中的普及应用，技术装备日趋软件化，先进的装备制造业将有更多的产业及其产业进入高技术产业范畴。　　(3)装备制造业是事关国家经济安全及综合国力的战略性产业　　装备制造业的发展水平反映出一个国家在科学技术、工艺设计、材料、加工制造等方面的综合配套能力。特别是一些技术难度大、成套性强，需跨行业配套制造的重大技术装备制造能力，反映了一个国家的经济和技术实力。因此，装备制造业的发展有利于提高国民经济各行各业的技术水平和劳动生产率，从而提高国家竞争力。许多工业化国家，在工业化成熟阶段都把装备制造业作为主导产业。　　(4) 装备制造业呈现出全球化的发展现状

广告文案怎么写吸引人？一起来看看小编今天的分享吧。1、制造场景。能触发用户去构建场景，或者让用户置身于某个场景就想到你的品牌。去引发用户去理解你所想表达的，引发共鸣也好，感受卖点也好，绑定消费场景也好，形成印象也好，总能被第一时间激发。2、丰富细节通过真实而具体的细节调动人的感官，使用户产生好感或兴趣，让人信赖品牌所表达的卖点，因为细节无法编造，细节更具信任属性，更能体现卖点的真实。3、包含利益属性毕竟人人都有痛点，都有需求，不同产品都有关心的卖点，而文案要做的就是将需求点变成卖点，再将卖点转化成利益点。4、故事感文案要善于制造镜头感、反差感，或者通过真实的细节，触动用户的情绪，让文案更加丰满有力量，捕获用户仅剩不多的注意力。拓展小知识广告文案的作用广告文案的写作过程就是在广告创意的基础上，以物化的形式即通过文字语言来体现创意的过程。文案可以表现广告创意的核心，传达广告意图、述求、和承诺，塑造企业形象和品牌形象，点活广告画面，突出内容主旨。什么样的文案是好文案1、看得懂一个文案究竟好不好，是否足够有思想、有意境、有特色其实并不是最重要的，最重要的是要让人看懂，先看懂，能理解意思，才算打开了第一道敲门砖。2、想得到一层意思是用户看到这个文案，就想要得到文案背后的服务或产品。另一层意思是用户能够在其他关联场景时，想到这个文案及背后的场景。3、讲得出就是要让用户能够说出来。如果你的文案阈值高于『耻感』，用户就会帮助你传播。比如“你是我的优乐美”，“这是你的益达，不，是你的益达”等。文案怎么写广告文案的写作步骤1、消化产品与市调的资料，然后用不超过20-30个的文字将产品描述下来，这20个字要包括产品的特点、功能、目标消费群、精神享受等四个方面的内容。2、紧接着你要问自己，我应该向我的消费者承诺什么？这一点很重要，若没有承诺没有人会买你的东西，承诺越具体越好。不要写下连你自己都不能相信的承诺，你的承诺靠什么保证在文案中要考虑清楚。3、有一个核心的创意，这个核心创意一是单纯，二是可延伸成系列广告的能力很强，三是有原创性，可以震醒许多漠不关心、漠然视之的消费者。一句话广告文案怎么写1、文字减到不能再减和标题不一样，标题可以几十字都可以，但是广告语必须非常精炼，你的句子越复杂就越难记，就越难传播。所以，为了让你的广告语更方便记得住，一定要将你诉求的信息压缩再压缩。2、诉求利益专一再专一不像一句标题，既可以说促销，有在说企业，更在说产品质量；广告语非常单纯，没必要植入过多的广告信息，你的诉求利益越小越好，越清晰越好。文案写作误区1、为了创意而创意不能为了创意而创意，忘掉了出发的初衷。文案的最根本目的在于传递有效价值信息。在没有理解企业商业企图的基础上去为了创意而创意，是舍本逐末的做法。即使文辞再华丽，内容再吸引眼球，也是一篇不及格的文案。2、读者定位不清我们往往容易忽略目标受众的行业背景、阅读爱好、阅历层次、素养追求等，从而写出来的文案不走心。因此我们需要在写作之前，对目标受众进行细致的界定与划分，有针对性的去写。这样做才能有的放矢，更加有效。往往同一个品牌，商业目的一样，但是目标受众不一样，文案的风格与写作套路也会有区别。在企业文案写作中，有时候同一个商业目的事情，会针对不同领域的细分受众，写出几套针对性的文案。3、逻辑不清，思路混乱有时候读到一篇文案，读一小段会觉得写得不错，措辞造句很有吸引力，功力不浅。但读完几段后，突然感觉好累好难受，前后跨越性太大，连贯性不强，不明白作者真正想要表达什么观点。这种问题尤其对于长文案，比如策划方案类的文案而言更明显。为何会出现这种情况？原因往往都是因为文案写作人员的逻辑思维缺乏训练，在搭文案框架的时候，思考不够慎密等原因造成的。要防止陷入逻辑混乱的误区，最好的办法就是套用逻辑清晰的文案框架套路，依着套路往下写。4、标题过于夸大其词如果标题过于夸张，甚至与内容名不相符，那一定会让人大跌眼镜，从此拉黑。这种现象尤其在企业外包推广中更加严重，外包商为了提高点击率，不惜采取夸大其词，吸引眼球的手法。传播率与点击率是提升了，然而这是得不偿失的做法，会伤害了目标受众的感情。5、理论过多，缺乏可视化应用场景我们写文案的之前，往往都会对某一件产品或事情进行学习、了解和领悟。而开始写文案的时候，经常会深陷其中出不来，会一厢情愿的以为，用户也已经有了对产品的认知和理解。因此读者看了我们的文案，往往会反馈“读不懂”。6、缺乏不同商业文案类型的常识认知在商业应用中，我们会接触到形式各样的商用文案。不同文案，自带有不同的常识或体系要求。然而，有许多文案师，由于缺乏对各种不同文案类型的系统性知识和基本常识了解，往往会贻笑大方。比如，在商业合作类方案中，用过多的网络化口语化言辞，在总结性报告文案堆砌使用太多花里花哨的辞藻等。又或者缺乏对各种文案的用途的理解，文案中描述的场景等犯下常识性错误。7、不雅词使用文案写作中，我们或多或少都会带有个人情绪、心境与言行习惯在里面。有时候，文案写作会无意识的带入了一些侮辱性、攻击性的词汇，很多时候作者也许并未在意，也不觉得有什么问题。然而，往往后果很严重，轻则让读者反感拉黑，重者甚至引发社会矛盾等。8、总想说服别人还有一种很常见的文案写作错误就是总想着说服别人。带着这种负担去写文案，往往会把一个很简单的观点弄得很复杂，会从多种角度翻来覆去的论证某个观点或某件事。这类文案会让人读起来非常的累，并且由于角度太多，反而漏洞更多。因为每一点都没有办法从一个点深入透彻的说清楚。文案能力提升工具提升文案写作的书籍1.《文案大师教你精准劝败术》-罗伯特·布莱2.《一个广告人的自白》-大卫．奥格威3.《科学的广告+我的广告生涯》-克劳德．霍普金斯创意广告文案学习网站1、姑婆那些事儿互联网推广运营知识分享平台，关注移动推广运营、网站推广运营、校园推广及互联网领域最新动态。其特点为：原创性、专业性、人情味网址：http://www.gupowang.com2、文案狗给文案狗一点灵感，收集各种中文创意文案，广告语，让您取名、找slogan不再难网址：http://www.wenangou.com3、4A广告提案网每天更新全球最新最热的广告圈资讯、创意；关注、新知、广告、文案、创意、策划、设计、艺术、人文好奇。网址：http://www.4aquan.com4、数英网一个汇聚能量和发散能量的互动媒体平台，大中华区权威数字媒体及职业招聘社交平台。内容涵盖市场营销、广告传媒、创意设计、电商、移动互联网等各数字相关领域。网址：http://www.digitaling.com5、广告门中国广告传播行业领先在线媒体及产业互动资讯服务平台。为广告传播行业提供专业行业信息，广告人才招聘/培训，广告营销案例推荐等专业服务。网址：http://www.adquan.com6、设计癖中国领先的设计媒体，通过对百位设计师的采访,传递他们的设计理念，致力于帮助人们发现好设计。网址：http://www.shejipi.com7、学而行营销网分享市场营销、网络营销、网站推广、互联网运营、数字广告策划等技巧案例教程，助营销人掌握营销策略方法提升营销实战能力网址：http://www.xueerxing.com8、麦迪逊邦致力于为大中华区的营销人提供最新最快最好的行业资讯、作品案例、观点、洞察以及招聘信息网址：http://www.madisonboom.com9、TOPYS全球顶尖创意分享平台，抢先知晓全球最新鲜、最棒的创意资讯，扩充你的灵感库网址：http://www.topys.cn10、梅花网中国营销专业领域内容最丰富的网站，为用户提供营销资讯，资源，案例，活动等，公司产品包括媒体监测，广告监测，舆情监测，新闻监测等。网址：http://www.meihua.info

实验小学举行歌咏比赛,有60人参加,25人获奖.获奖人数占参赛人数的几分之几?25÷60=5/12

带薪休假的规定有：《劳动法》第四十五条规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年假。《职工带薪年休假条例》第一条，为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。

弄清装备制造业，首先有必要弄清制造业的概念。传统地理解，人们一般将“ 制造” 理解为产品的机械工艺过程或机械加工过程。例如，著名的Longman 词典对“制造”（Manufacture）的解释为“通过机器进行（产品）制作或生产，特别是适用于大批量”。制造业为人类提供衣食住行的基本条件，是国民经济、社会发展及国防建设的物质基础，是国民生产总值的主要组成部分，是国家综合实力的重要标志。随着人类生产力的发展，“制造”的概念和内涵在“范围”和“过程”两个方面大大拓展。（1）在范围方面，制造涉及的工业领域远非局限于机械制造，包括了机械、电子、化工、轻工、食品、军工等国民经济的大量行业。制造业已被定义为将可用资源（包括物料、能源等）通过相应过程转化为可供人们使用和利用的工业品或生活消费品的产业。（2）在过程方面，制造不是仅指具体的工艺过程，而是包括市场分析、产品设计、生产工艺过程、装配检验、销售服务等产品整个生命周期过程，如国际生产工程学会1990 年给“制造”下的定义是：制造是一个涉及制造工业中产品设计、物料选择、生产计划、生产过程、质量保证、经营管理、市场营销和服务的一系列相关活动和工作的总称。 制造业的分类制造业一般可分为：各工业部门所需的装备制造业，如机械制造业，它为各个部门提供生产工具与手段；生产消费资料制造业，如家电制造业、纺织服装制造业等。制造业还有轻型制造业和重型制造业、民用制造业和军工制造业、传统制造业和现代制造业之分。其中装备制造业越来越重要。装备制造业概念装备制造业又称装备工业，主要是指资本品制造业，是指为国民经济各部门简单再生产和扩大再生产提供技术装备的各制造工业的总称。装备制造业范围及分类（1）按照国民经济行业划分按照2002年的《国民经济行业分类》 (GB/T4754-2002) 规定的类别，装备制造业范围具体包括 7 个行业大类中的重工业。其中包括的国民经济大行业是: 34大类（金属制品业中的3411、3412、3421、3423、3431、3432、3460、3499，每类中所剔除）；35大类（通用设备制造业）；36大类（专用设备制造业）；37大类（交通运输设备制造业）；39大类（电气机械及器材制造业）；40大类（通信设备、计算机及其他电子设备制造业）；41大类（仪器仪表及文化、办公用机械制造业）。专家定义装备制造业的内容1.练元坚（发展装备制造业的分类思考，机电产品开发与创新，2001.5（总第70期））认为：可以主要依据产品的知识含量和技术难度，辅以国家直接调控必要性，将装备分为五种类型，据此区别考虑装备制造业的发展方针和对策。 通用类装备（一般性装备）。基本上是传统的机械制造类产品，无论是机泵阀、工程机械、农业机械、建筑机械、运输机械……绝大部分应该属于通用类装备。 基础类装备（装备制造业的核心）。主要包括机床、工具、模具、量具、仪器仪表、基础零部件、元器件等，广义上还包括相应的基础技术（包括设计和生产制造技术）和基础材料。 成套类装备。主要指生产线等。 安全保障类装备。主要指新型军事装备、尖端科研设备、保障经济安全的关键性设备等。 高技术关键装备（前沿性核心装备）。最典型的高技术关键装备如超大规模集成电路生产中的单晶拉伸、硅片切抛、镀膜光刻、封装测试等核心技术设备。 2.邹十践（以信息化带动我国装备制造业的发展，建筑机械化，2002年第1期第24页。）认为，按照装备制造业的装备功能和重要性分类，主要包含三个方面： 一是重大先进的基础机械，即制造装备的装备——工业“母机”，包括数控机床( NC)、柔性制造单兀(FMC)、柔性制造系统(FMS)、计算机集成制造系统(CIMS)、工业机器人、大规模集成电路及电子制造设备等； 二是重要的机械、电子基础件，主要是先进的液压、气动、轴承、密封、模具、刀具、低压电器、微电子和电力电子器件、仪器仪表及自动化控制系统等； 三是国民经济各部门的科学技术、军工生产所需的重大成套技术装备，如矿产资源的井采及露天开采设备，大型火电、水电、核电的成套设备，石油化工、煤化工、盐化工的成套设备，黑色和有色金属冶炼轧制成套设备，航空、铁路、公路及航运等所需的先进交通运输设备，污水、垃圾及大型烟道气净化处理等大型环保设备，大江大河治理、隧道挖掘、输水输气等大型工程所需的成套设备，工程机械成套设备等。(3)国外与我国装备制造业相对应的范围 装备制造业范围广，门类多，产品杂，技术性强，服务面宽，涵盖了主机产品、维修配件和服务等。我国的产业分类标准，与国际产业分类标准(联合国，世界银行，国际货币基金组织，经济合作与发展组织，欧洲共同体委员会等共同编制“国际经济核算体系”)（ICIS）及国际贸易分类标准(SITC)还不统一。为了使对“装备制造业”的界定能尽量与国际标准接近，以便适应我国加入WTO的形势，我们界定“装备制造业”的范围主要是指国际工业分类标准——ISIC中的38大类，即ISIC38。包括金属产品，机器与设备制造。 具体来说，我们所界定的“装备制造业”，相当于国际产业分类标准的382除电气外机械制造业[非电气机械]；383电气机械制造业[电气机械]；384运输设备制造业[运输设备]；385科学、测量、控制、光学设备制造业[专业和科学设备]。相当于美国(1994年北美产业分类标准NAICS)的35工业机械及设备制造业；36电子及其他电气设备制造业;37运输设备制造业；38仪器及相关设备制造业。相当于欧洲国家的“资本货物制造业”。【国家发展计划委员会产业发展司：《中国装备制造业发展研究总报告(上册)》(专题篇)，北京，国家发展计划委员会产业发展司出版社，2002年版，第4页。】装备制造业主要特点：　　(1)装备制造业范围广，门类多，技术含量高，与其他的产业关联度大，带动性强。　　装备制造业不仅涉及到机械加工业，还涉及到材料、电子和机械零配件加工等配套行业。装备制造业的发展将带动一大批相关产业的发展。装备制造业可以为各行业提供现代化设备，从农业生产的机械化到国防使用的武器装备，各行各业都离不开装备制造业；　　(2)装备制造业是高就业、节省能(资)源、高附加值产业　　装备制造业虽为技术密集和资本密集工业，但它不同于流程工业，它是组装式工业，同时具有劳动密集性质，有较大的就业容量，可以提供大量就业机会。装备制造业不仅直接吸纳大量劳动力，同时装备制造业前后关联度较高，对装备制造业投入也可带动其它工业的发展，增加相关工业的就业人数。解决就业问题，缓解就业压力，对保持社会安定团结具有至关重要的作用。　　在资源日趋紧张，环保要求日趋严格的情况下，各国都致力于优化产业结构，发展省能源和省资源的高技术密集型和高附加价值型产业。装备制造业作为技术密集工业，万元产值消耗的能源和资源在重工业中是最低的。　　装备制造业是技术密集产业，产品技术含量高，附加价值大。随着装备制造业不断吸纳高新技术，以及信息技术、软件技术和先进制造技术在装备制造业中的普及应用，技术装备日趋软件化，先进的装备制造业将有更多的产业及其产业进入高技术产业范畴。　　(3)装备制造业是事关国家经济安全及综合国力的战略性产业　　装备制造业的发展水平反映出一个国家在科学技术、工艺设计、材料、加工制造等方面的综合配套能力。特别是一些技术难度大、成套性强，需跨行业配套制造的重大技术装备制造能力，反映了一个国家的经济和技术实力。因此，装备制造业的发展有利于提高国民经济各行各业的技术水平和劳动生产率，从而提高国家竞争力。许多工业化国家，在工业化成熟阶段都把装备制造业作为主导产业。　　(4) 装备制造业呈现出全球化的发展现状由于现代技术革命与高新技术的出现和信息网络技术的广泛运用，装备制造业所涉及的概念和领域正逐渐发生着巨大的转变和整合，装备制造业的技术研究、开发、生产以及销售的全球化合作日趋加强，装备制造业呈现出全球化的发展现状。

1、拒绝含混，文案要有透明的体质文字本质上是一种传递信息的介质，表意清晰是对它的基本要求。优秀的文案必须把信息排列整洁后再呈现给用户，而不是用文字制造一座使他们困惑的迷宫。2、拒绝啰嗦，心中装一把“剪刀”这是一个注意力稀缺的时代。宝洁公司公布的数据显示，数字媒体广告的平均观看时间仅有1．7秒，几乎就是一眨眼的时间。简洁是文案的重要性。3、拒绝混乱，用逻辑串联每个句子经常听到这样的抱怨：我脑子里已经想清楚了，但不知道如何清楚地写出来。一个人的思维真正清晰，他笔下的文字一定是清晰流畅的。文字的逻辑与文采是两码事。文字是思维的一面镜子，如果写出来的文字混乱不明、缺乏逻辑，那只能说明脑中还是一团浆糊。扩展资料：写文案小技巧：1、首先你要先消化产品与市调的资料，然后你用不要超过20－30个字的文字将产品描述下来，这二十个字要包括产品的特点、功能、目标消费群、精神享受四个方面的内容。2、紧接着你要问自己：我应该向我的消费者承诺什么？这一点很重要，若没有承诺，没有任何人会买你的东西，承诺越具体越好。“让你美丽”的承诺不如“消除你脸上的色斑”及“让皮肤变得洁白有光泽”来的有力，“为你省钱”不如“让你省下10元钱”来的有力！不要写下连你自己都不能相信的承诺，你的承诺靠什么有保证在文案中要考虑清楚。3、有了这两点，你就可以确定一个核心创意，也叫大点子、大创意。这个核心创意一是很单纯，二是可延伸成系列广告的能力很强，三是很有原创性，可以震醒许多漠不关心，漠然视之的消费者。

班级歌咏比赛是什么,每个人唱好就行了对吗？大锅饭狐假虎威

农业博士学位证。考试成绩合格，在规定的时间内完成博士论文答辩，就可以视为申博成功，最终获得博士学位证书。此证能在学位网查询，是学员学术水平和工作能力的证明。

智能家居系统是近年来迅速发展起来的一种智能化家居设备。它通过将家庭中的各种设备和家居系统进行连接，实现了远程控制、自动化控制等功能，为家庭生活带来了更加智能、便捷、舒适的体验。在这篇文章中，我们将对几种主流的智能家居系统进行测试和评测，帮助您更好地了解和选择适合自己的智能家居系统。小米智能家居系统小米智能家居系统是一种集智能音箱、照明、安防、空气净化器等功能于一身的智能家居系统。它的核心设备是小米智能音箱，可以通过语音控制实现各种功能。我们测试了小米智能家居系统的音箱、智能灯泡和空气净化器。这些设备的操作十分简便，只需要下载小米智能家居APP，即可实现远程操控。音箱的语音识别能力不错，但灯泡的颜色调节和变化有时稍慢。空气净化器的颜值高，但噪音较大。Google Home 智能家居系统Google Home智能家居系统是Google推出的智能音箱、智能灯泡、智能插座等多种设备组成的智能家居系统。我们测试了其音箱、智能插座、智能灯泡等。这些设备的操作也是十分简单，只需要下载Google Home APP，即可实现远程操控。音箱的语音识别能力比小米智能家居系统更加精准，但智能插座的响应速度稍慢。智能灯泡的颜色调节和变化比小米智能家居系统更加流畅。Amazon Echo 智能家居系统Amazon Echo智能家居系统是一款主打音箱和智能插座的智能家居系统。我们测试了其音箱、智能插座等设备。操作和其他智能家居系统类似，只需要下载Alexa APP即可远程操控各种设备。音箱的语音识别能力相对于Google Home和小米智能家居系统而言稍逊，但智能插座的响应速度较快，功能齐全。总的来说，各种智能家居系统都有其各自的优点和缺点。在选择智能家居系统时，应根据自身需求和预算进行选择。如果您的预算有限，小米智能家居系统是一个不错的选择；如果您更加注重语音识别和响应速度，Google Home是一个不错的选择；如果您需要插座等功能，Amazon Echo则是一个不错的选择。

法律主观：国庆节是带薪休假。根据国家规定，国庆节法定节假日是1日、2日、3日三天，按照劳动法的规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 《全国年节及纪念日放假办法》第二条 《中华人民共和国劳动法》第五十一条法律客观：根据《中华人民共和国劳动法》规定第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：1.元旦;2.春节;3.国际劳动节;4.国庆节;5.法律、法规规定的其他休假节日。第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。《关于贯彻执行{中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》(劳动部发[1995]309号)实行新工时制度后，企业职工原有的年休假制度仍然实行。在国务院尚未作出新的规定之前，企业可以按照1991年6月5日《中共中央国务院关于职工休假问题的通知》，安排职工休假。《国务院关于职工探亲待遇的规定》(1981年3月6日第五届全国人大常委会批准)凡是国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满1年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇;但是，职工与父亲或母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。职工探亲假期：职工探望配偶的，每年给予一方探亲假1次，假期为30天。未婚职工探望父母的，原则上每年给假1次，假期为20天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲1次，可以两年给假1次，假期为45天。已婚职工探望父母的，每4年给假1次，假期为20天。

贵州装备制造职业学院位置：贵州省贵阳市清镇市职教城东区将军石路1号。贵州装备制造职业学院是贵州省教育厅直属的公办全日制普通高等院校、全国机械职业教育教学指导委员会紧缺人才培养基地、全国机械行业骨干职业院校、教育部“1+X”证书制度试点院校、贵州省高水平高职学校和专业计划建设单位。学校前身是创建于1981年的贵州省机械电子工业厅干部学校，其后历经贵州省机械工业厅干部学校，于1988年改为贵州省机械工业学校，2017年2月正式创办贵州装备制造职业学院。截至2022年6月，学校占地面积500余亩，建筑面积21.5万平方米；开设八个教学单位，设有二十五个高职专业；有全日制高职学生9800人。职校好处读职校，好就业。就业是民生之本。据了解，近几年，我国大学毕业生的一次性就业率比较低，一直没有摆脱就业难，而职业学校毕业的学生的一次性就业率高达95%以上。读职校，显特长。只有根据自身基础条件、能力特长、兴趣爱好以及家庭经济状况，选择最适合自己的教育方式，才能有助于自己走向成功。

护士节歌咏比赛主持词 　　护士被称为白衣天使。护士一词来自钟茂芳1914年在第一次中华护士会议中提出将英文nurse译为护士,大会通过,沿用至今。以下是为大家分享的护士节歌咏比赛主持词，供大家参考借鉴，欢迎浏览! 　　护士节歌咏比赛主持词 　　(活动开场词) 　　男1：你是一朵洁白的花、开放的季节不分春秋冬夏 　　女1：你把芬芳播撒在每位患者的心田、你的微笑把所有疼痛融化 　　男2：你是一朵美丽的花、青春岁月同样也有酸甜苦辣 　　女2：你把爱的奉献在每间病房里升华、你的关怀把每位患者的烦恼融化 　　男1：你是一朵英雄的花、抗震救灾中有你矫健的步伐 　　女1：你把希望的种子播撒在患者的心中、你的奉献让患者对灾难不再可怕 　　男2：回眸记忆永恒的5.12，我们无悔艰辛的付出， 　　女2：面对大灾后标准化的医疗卫生建设，我们深知肩上的责任重大， 　　男1：展望希望与危机并存的未来，我们正向着深化医改、人人享有基本医保的目标启程远航。 　　女1：我们怀揣感恩之心，用智慧为理县卫生事业的科学发展，谱写崭新的乐章! 　　女2：三年前的今天我们一同见证了山崩地裂的满目疮痍，三年来我们一同走过灾难，在今天歌咏比赛开赛前请各位随着由妇产科唐秀丽等医护人员共同创作的配乐朗诵《我们一同回首》，共同见证今天的辉煌。请听：配乐朗诵《我们一同回首》 　　朗诵者： 　　(比赛开场) 　　女：尊敬的各位领导、男：敬爱的各位老师、女:亲爱的同志们 合:大家下午好! 　　男：现在我很荣幸地宣布理县人民医院同唱感恩歌比赛现在开始： 　　女：首先，我很荣幸为大家介绍今天担任本次比赛的评委，他们是; 　　男：卫生局 　　女：阆中市人民医院蒲仕军副院长 　　男：阆中市人民医院程时富副院长 　　女：原理县人民医院党支部书记、院长，李景树老师 　　男：原理县人民医院副院长刘顺福老师 　　女：原理县人民医院副院长王德阳老师 　　男：原理县政协副主席、理县人民医院副主任医师三郎彭初老师 女：原理县人民医院党支部书记、副院长卢明老师 　　男：(原理县人民医院副院长张德光老师因参赛未能参加今天的评委) 　　女：现在宣布比赛规则： 　　一、今天的比赛分两个部分进行 　　(一)、大合唱;大合唱比赛评分采用10分制 　　(二)、附加参评节目，每队有一个附加节目参评，参评节目在合 　　唱得分的基础上，按照附加节目的整体表现附加0.2—0.5分。大合唱最后得分加附加节目得分为该队的最后得分。(如遇两队分数并列，再以两队未评分的附加节目的整体表现附加0.2—0.5分。如已无附加节目参评不得分，即有附加节目的队排前)。 　　(三)统计分采取去掉一个最高分，去掉一个最低分后的平均得分为该队的比赛得分。 　　三、奖项设定：本次比赛设一等奖1名，二等奖1名，三等奖2名。组织奖1名 　　四、名次排列：从高分到低分依次排序 　　(宣布完毕、比赛正式开始，1号参赛队上场) 　　女：懂得感恩，就会真情永在; 　　男：懂得感恩，就会真爱永存; 　　女：懂得感恩，就会斗志不败; 　　男：懂得感恩，就会幸福常伴。 　　女：感恩于心，感谢以行!希望通过本次比赛，给我们带来一些启示，那就是： 　　男：做一个感恩祖国、感恩父母，感恩他人，感恩社会的人。 合：让我们荡漾于五月感恩的暖风中拉开今天感恩比赛的帷幕。让我们用歌声祝福伟大的中国共产党，用歌声祝福伟大的祖国，用歌声祝福人民幸福安康。 　　1、《感激在心》串词 　　女：19世纪50年代，一场残酷的战争在英国发生，战地士兵的 　　生命被硝烟无情夺走，在战争面前是一位慈爱的女神给生命以爱的呵护。 　　男：三年前的此刻，一场无情的特大灾难在中国发生，一个个鲜活的生命被废墟无情掩埋，在灾难面前是心手相连，把生命托起。 　　女：灾难无情、人间有爱， 　　男：2010年5月，一座具有现代化规模的国家二级综合医院，在理县的废墟上用爱心建起。 　　合：我们知道爱心不图报偿，只为我分忧，勉励我自强，我们感激在心，请您相信;我的爱会和您一样。请听：大合唱《感激在心》，女：演唱者：妇产科代表队，请外科《走进新时代》准备 请评委为1号队亮分(报分) 　　2、《走进新时代串词》 　　男：你挺起泰山的巍峨、昆仑的气慨，从昨天走到今天，你让世人惊叹; 　　女：你高举旗帜，迎着和谐从今天走向未来，你的天空一片蔚蓝，你让世人赞叹; 　　合：你带领全国人民走进崭新的时代，共同走进幸福安康 　　男、请听：大合唱《走进新时代》，演唱：外科代表队，请门诊医技代表队准备 　　(1号队去掉一个最高分 ，去掉一个最低分 ，1号队演唱最后得分) 请评委为2号队亮分(报分) 　　3、《中国、中国，鲜红的太阳永不落》串词 　　男、长江奔腾，昆仑巍峨， 　　女、沸腾的山河，波澜壮阔 　　男、前进浪潮，气势磅礴 　　女、不屈的山河，巍然屹立， 　　合、中国、中国，鲜红的太阳永不落 　　男：请听;大合唱《中国、中国，鲜红的太阳永不落》 　　演唱：门诊代表队 请内科代表队《没有共产党，就没有新中国》准备 　　(2号队去掉一个最高分 ，去掉一个最低分 ，2号队演唱最后得分) 请评委为3号队亮分(报分) 　　4、《没有共产党，就没有新中国》串词 　　男：贫穷时他励志奋斗 　　女：灾难时他挺起脊梁 　　男：他走过多少艰难坎坷 　　女：他经历多少生死决择 　　男：他的奋斗历程向世人昭示. 　　合：“没有共产党，就没有新中国” 　　女：请听大合唱：《没有共产党，就没有新中国》演唱：内科代表队，请行政后勤代表队准备 　　(3号队去掉一个最高分 ，去掉一个最低分 ，3号队演唱最后得分) 请评委为4号队亮分(报分) 　　5、《因为有你》串词 　　女：废墟上我们重新站起来 　　男：那是因为有你不屈的脊梁 　　女：灾难中我们心手相连， 　　男：那是因为你无疆的大爱 　　合：因为有你、生命之花再度重开，因为有你，让世界充满爱 女：请听大合唱：《因为有你》演唱：行政后勤代表队 　　(4号队去掉一个最高分 ，去掉一个最低分 ，4号队演唱最后得分) 请评委为5号队亮分 　　男：接下来将要登台的是附加节目的表演，请评委结合附加节目的`整体表现为参赛队附加0.2—0.5分。 　　1、《青春踢踏》串词 　　女：青春的脚步、您踏遍理县的山山水水 　　男：青春的年华、您奉献给理县的藏羌同胞 　　女：今天我们踩着青春的踢踏，沿着您的足迹 　　男：踏出新的希望，踏出幸福和吉祥 　　女：请欣赏外科代表队队带来的舞蹈《青春踢踏》，请阆中市人民医院代表队准备 　　请评委为1号队亮分(报分) 　　2、《感恩的心》串词 　　女：我来自偶然、像一颗尘土， 　　男：感谢有你，伴我一生，让我有勇气做我自己， 　　女：我们怀揣感恩的心，终将达到成功的彼岸。请欣赏男生独唱《感 　　恩的心》，表演者：阆中市人民医院程时富副院长请大家用最热烈的掌声有请程院长。请内科《翻身农奴把歌唱》准备 　　(1号队去掉一个最高分 ，去掉一个最低分 ，1号队附加最后得分) 请评委为2号队亮分(报分) 　　3、《翻身农奴把歌唱》串词 　　男：回首昨天，我们历尽沧桑和苦难 　　女：站在今天，我们吐气扬眉，当家作主 　　合：展望明天，我们昂首阔步，引吭高歌《翻身农奴把歌唱》 男：请欣赏女声二重唱《翻身农奴把歌唱》，请门诊医技代表队《雪域踢踏》准备 　　(2号队去掉一个最高分 ，去掉一个最低分 ，2号队附加最后得分) 请评委为3号队亮分(报分) 　　4、《雪域踢踏》串词 　　男：美丽的格桑花开放在高原大地 　　女：姑娘灿烂的笑脸好似高山的雪莲 　　男：青春的踢踏给雪域高原踏出吉祥和如意、雪域的踢踏为各族人民踢出幸福和安康; 　　女：请欣赏舞蹈《雪域踢踏》，请妇产科《向着太阳》准备 　　(3号队去掉一个最高分 ，去掉一个最低分 ，3号队附加最后得分) 请评委为4号队亮分(报分) 　　5、《向着太阳》串词 　　女1：我们是日夜守在护母婴身边的天使， 　　女2：我们见证阵痛后的新生和笑脸 　　女1：我们用双手轻轻地擦干妈妈的眼泪 　　女2：我们用双手迎来一个个稚嫩的生命 　　合：我们向着太阳送上真诚的祝福，为他们铺开人生七彩的画卷; 　　女1：请欣赏妇产科带来的舞蹈《向着太阳》，请内科代表队舞蹈《洗衣歌》准备 　　(4号队去掉一个最高分 ，去掉一个最低分 ，4号队附加最后得分) 请评委为5号队亮分(报分) 　　6、舞蹈《洗衣歌》串词： 　　女：是谁帮咱们修公路，是谁帮咱们得解放? 　　男：是亲人解放军 　　女：灾难中是谁帮咱们搭建帐篷，是谁在废墟里用双手把生命高高举过头顶?还是亲人解放军。 　　男：请欣赏内科带来的舞蹈《洗衣歌》，请外科代表队《一个妈妈的女儿》准备 　　(5号队去掉一个最高分 ，去掉一个最低分 ，5号队附加最后得分) 请评委为6号队亮分(报分) 　　7、《一个妈妈的女儿》串词 　　男：是您背着简单的行李，踏上崎岖的山路从内地向我们走来，我的前辈; 　　女：是您用真诚的心，用灵巧的手为藏羌同胞解除痛苦和忧伤， 　　我的老师; 　　男：太阳和月亮是一个妈妈的女儿，藏族和汉族是一个妈妈的女儿，我们的妈妈叫中国 　　女：请听外科代表队苍燕演唱《一个妈妈的女儿》，请行政后勤队《友谊地久天长》准备 　　(6号队去掉一个最高分 ，去掉一个最低分 ，6号队附加最后得分) 请评委为7号队亮分(报分) 　　8、《友谊地久天长》串词 　　女：用我们的真诚捧出吉祥的哈达， 　　男：用我们的情谊献上香甜的青稞酒， 　　女：用我们虔诚的心为你祈祷平安、快乐和幸福 　　男：平安快乐和幸福让我们《友谊地久天长》，请欣赏行政后勤队献上的舞蹈《友谊地久天长》 　　请评委为8号队亮分(报分) 　　下面请计分统分员统计各队的最后得分 　　现在宣布最后得分情况 　　请领导宣布比赛名次结果 　　颁奖： 　　女1：今天的活动就要结束了， 　　女2、我们用自己最诚挚的方式表达我们对党、对国家、对人民和对生活的热爱。 　　男1：我们坚信在各级党政部门的领导下，在各位老师的关心支 　　持下，在对口援建的帮助下， 　　男2、在全院职工的共同努力下，继续弘扬众志成城的抗震救灾精神，团结拼搏，我们有信心把理县人民医院建设得更好， 　　合：祝我们的祖国更加繁荣、富强!祝各位领导、各位老师、同志们身体健康，万事如意，扎西德勒、纳吉纳鲁 　　今天的同唱感恩歌比赛到此结束，感谢大家的参与。 谢谢! 　　附：护士节诗歌 　　1.郭峰——一路同行 　　路 　　和你一起走 　　遥远不寂寞 　　紧握你的手 　　勇敢向前走 　　路 　　有你在左右 　　困难算什么 　　紧握你的手 　　勇敢去承受 　　让生命的呼唤把你的心牵动 　　真情到永久 　　让无悔的承诺无怨的选择 　　永留在心中 　　一路同行相伴相依 　　祝福感动日夜来兼程 　　一路同行相伴相依 　　互道一声彼此多珍重 　　2.《白衣天使》 　　平时没发现你有这么美丽 　　人间的天使穿一件圣洁的白衣 　　我理解救死扶伤的含义 　　是在生死线上看到了你 　　生死线上看到了你 　　白衣天使我爱戴你 　　白衣天使我牵挂你 　　我知道你的奉献是白求恩的精神 　　我知道你的脚下是南丁格尔的足迹 　　今天我发现你是这样神奇 　　无硝烟的战场你和病魔零距离 　　我仰慕人道主义的身影 　　是在真善美中找到了你 　　在真善美中找到了你 　　白衣天使我感激你 　　白衣天使我歌唱你 　　我知道你的心血是五色土的春雨 　　我知道你的微笑是幸福生活的花季 　　我知道你的心血是五色土的春雨 　　你的微笑是幸福生活 　　幸福生活的 　　花季 ;

会计职业道德评价体系中的评价主体包括括单位内部、外单位服务对象、税务及相关部门。会计人员职业道德，职业道德是人们在职业生活中形成和发展的具有较为稳定的习惯和心里特点。社会主义国家会计人员的职业道德是共产主义道德在财会职业中的具体化，是会计人员在工作中正确处理人与人和人与社会关系的行为规范。会计人员的职业道德应包括以下几点：(1)加强政治学习，不断提高政治思想水平，坚持四项基本原则。(2)坚持原则，遵纪守法。会计人员肩负双重任务，一方面他同单位其他人员一样，按照法律的规定，维护所在单位合法的经济利益，另一方面，他又直接担负着国家赋予的严格执行财经纪律的职责，要求会计人员坚持原则，遵纪守法。(3)忠于职守，廉洁奉公。会计人员要把自己的工作同四化建设联系起来，应当忠于职守，尽职尽责，要不徇私情，廉洁奉公。包括坚持原则，监督把关; 实事求是。(4)实事求是。会计人员在任何条件下，对会计预测和核算的内容都要如实反映，当老实人，办老实事，说老实话，绝不弄虚作假，保证会计数字和信息的真实性。(5)全心全意地为社会主义现代化建设服务。

诗经里的，有图

自然界的干旱能否给人类造成灾害，是受多种因素影响的。那么，为了防止自然干旱对人类造成灾害，首先取决于人为措施。所以，人类要做好防旱、抗旱的措施。1．下列是世界范围内各国防止干旱的主要措施（1）兴修水利工程，发展农田灌溉业；（2）根据当地情况改进耕作农事制度，改变作物构成，选育一些耐旱的品种，再充分利用有限的降雨；（3）加强植树造林，改善区域气候，减少蒸发，降低干旱风的危害；（4）研究并应用现代技术和节水措施，例如人工降雨，喷滴灌、地膜覆盖、保墒，以及暂时利用质量较差的水源，包括劣质地下水以至海水等。2．防止水土流失具体措施（1）多种植树，多种草；（2）沙地不种植农作物，可以种植草和树来防止土地少化；（3）还要防止土壤板结，因为土壤板结更不利于农作物的生长；（4）多用农家肥，尽量少用无机肥；（5）以年为单位，隔年种植有利于保持土壤肥力；（6）少用含磷类的化肥，因为它们由雨水进入河流会使水富营养化，造成藻类大量繁殖而破坏生态平衡。3．我国抗旱措施自1949年以来，我国兴修了大量的水利工程，进而还发展了排灌事业，大大提高了抗旱能力。1987年底，我国的排灌机械保有量593.5万台、6242.2万kw，配套机电井243万眼，全国有效灌溉面积达7.2亿亩。1978年虽遭遇特大干旱，由于各类水利工程发挥作用，通过引、提、蓄等多种措施，挖掘水源，扩大灌溉面积，从而保证了当年的农业生产。从这一点来看，我国人民积累起来的蓄水保墒、抗旱耕作措施，在战胜干旱中起了一定的作用。但是，全国不少地区抗旱灾的能力还较低，旱灾威胁依然存在，抗旱任务还很艰巨。2009年2月3日，河南、安徽、山东、河北、山西、陕西、甘肃等主产区小麦受旱1.43亿亩，其中严重受旱5692万亩，分别比去年同期增加1.34亿亩和5610万亩。通过各方面的努力，7省累计浇麦5658.7万亩，占受旱面积的39.6%，其中严重受旱麦田已灌溉44.3%，从而使旱灾大大降低了很多。

(1)不宜节食以求身材苗条：现代医学认为：人体内的脂肪量对少女月经有影响。一般来说，少女体内的脂肪量要占体重的70%以上才会发生月经初潮。16岁以后的少女，要想维持正常的月经周期，体内的脂肪必须占到体重的20%～22%。然而，有很多少女为了追求身材的苗条，怕发胖，一味地禁食富含脂肪的食品，不敢吃肉食，结果搞得自己身体瘦弱，这是不利于身体健康的。因为如果脂肪的摄入量不够，会影响到对脂溶性维生素A、D、E、K及胡萝卜素的吸收天长日久，就会发生严重营养障碍，造成体内雌性激素分泌的减少，引起少女月经初潮的推迟或发生痛经、闭经、子宫功能性出血等月经失调现象。不仅如此，长期缺乏脂肪，也不利于少女身体的正常发育。(2)忌偏食：人对营养的需要是多方面的，长期食用一种食品，会造成不同程度的营养缺乏。(3)忌用汤泡饭：泡过的饭或食物，不加咀嚼就咽进肚里，很难消化。(4)忌吃得太快：吃饭太快会使唾液不能充分和食物混合，不利于消化。(5)忌吃零食：女孩子有一大特点，就是吃饭时吃得少，而平时大吃零食，花生、瓜子、糕点、话梅、生鱼片、无花果、糖块等等什么也少不了。这样目无正餐而偏食一些杂七杂八的东西的结果，可造成淀粉类碳水化合物、蛋白质等摄入量不足。不吃或少吃蔬菜就会引起维生素和无机盐类的严重缺乏，而且，常吃零食而忽视喷香的饭菜，打破了正常的饮食规律，消化系统没有定时进食的条件反射，破坏了规律性，胃肠也得不到应有的休息，必然会引起食欲的减退。长期的食物搭配不平衡，势必造成营养不良，影响到体质。(6)忌饭前大量饮水：这会加重肠的负担，冲淡胃液，影响消化。(7)忌吃烫饭：吃烫饭容易使口腔、食道、胃黏膜发生烫伤和引起炎症。时间长了，有可能引起食道和胃的癌变。(8)忌分神：吃饭时不要看书、看报、看电视或高声谈笑，否则，消化器官获得的血液会相对减少。(9)忌吃得太饱：进食过量，超过了胃肠道的消化能力，时间长了，会使胃功能下降，甚至会因大量食物残渣产生有害物质经肠壁进入血液，而造成血管慢性病变。

生活元素、小熊、奥克斯都不错。1、生活元素I13养生壶生活元素这款多功能养生壶，白色的机身简约小巧，壶身采用高硼硅玻璃材质，不含铅等有害物质，而且具有抗腐蚀、耐骤冷骤热的特点，设计精巧，省心不占桌面空间。它拥有六个功能，烧水沏茶一应俱全。同时，它可以自动和定时保温，让你在繁忙工作之余也能享受健康饮品。2、小熊YSH-A03C5养生壶这款养生壶采用玻璃滤网的设计，可以直接取出不留渣子，轻松泡茶煮花果茶等。分体式加热的设计，可放心炖煮药材。0.4升的小巧容量，一次烹煮少量茶水让热水快速享受避免浪费。杯体采用玻璃材料制成，质地安全纯净使用安心。3、小熊（Bear）YSH-C06N1养生壶这款养生壶的壶体采用高硼硅玻璃材质，抗冷热效果好，更具耐用性。配置加热功能，可兼容不同材质的容器，实现快速加热或保温的效果。强劲电机配合静音运行，不打扰静谧家居生活，搭载了便捷的上加水设计，使用更加方便快捷。采用双重防漏水设计，安全防护效果到位，微米级别的细雾带来更好地享受。4、奥克斯HX-S0708F养生壶小巧圆润的机身设计，让携带更方便，随时享受浓郁的花茶，高温喷淋萃取系统，轻松萃取花茶的清香与营养，6大功能模式，让熬煮花茶更简单快捷。杯体选用高硼硅玻璃制成，有着良好的耐高温性能，防爆隔热，使用更加放心。侧边的手柄粘贴牢固，手握舒适更防滑。

目录方法1：掌握基础知识1、先决定要在哪里打广告。2、要让广告迎合观众的口味。3、写一个引人注意的标题。4、别用问题开头。5、写一段过度性的话，来吸引读者继续阅读。6、勾起观众对你产品的购买欲。7、告诉大家如何购买你的产品。方法2：修改你的广告1、仔细分析烂广告。2、让广告听起来自然一些。3、把广告写得短一些。4、考虑在广告中加入客户的评价。5、聪明地使用图表。6、把你的广告念出来，然后录下来。7、检验你的广告。8、重新写广告，直到成功为止。如果你在商界，就应该知道，为了吸引顾客和收集结果，你必须要打广告。一个好的广告可以吸引人的注意力，让人对你的产品感兴趣，激发消费者的购买欲望。从步骤1开始阅读，来学习如何写一条吸引人的、有效的广告吧！方法1：掌握基础知识1、先决定要在哪里打广告。你的广告是要放在报纸上、杂志上、你的网站上，还是人人网上？广告的刊登位置将会影响编写广告的方式。计算刊登广告的空间，包括广告的要求字数，字体有多大，还有你能否添加插图或视频。最后，传统的分类形式的广告几乎可以在任何媒体形式中使用，但是你可能需要做一些微调，以适应空间的限制。如果你要在本地报纸上打一条占四分之一到全页的广告，你就可以把广告语分成一段或几段。然而，在人人上或其他网页上打广告，你的广告语就要限制在一句话左右。无论是哪种方式，当你在编写广告时，每个词都很重要。广告太含糊或是太长就会让人想一扫而过，不会停下来好好阅读，因此，无论写哪种广告，原则都是相同的。专家提示EmilyHickey,MSChiefDetective创始人EmilyHickey是社交媒体增长机构ChiefDetective的创始人，帮助一些世界顶级零售商和初创企业扩展Facebook和Instagram广告的覆盖范围。她于2006年获得了斯坦福商学研究生院的硕士文凭，从事增长运营业务已经超过20年。EmilyHickey,MSChiefDetective创始人考虑为社交媒体制作一段视频广告。社交媒体增长机构创始人EmilyHickey表示说，你不必被制作视频的想法所吓倒："实际上，视频在社交媒体上才最吃香，特别是在Facebook和Instagram上，但制作的视频不用太复杂。你甚至可以直接把产品图片拼凑成带有文字说明的视频剪辑。"2、要让广告迎合观众的口味。你要面对什么样的消费者？如果每个阅读你广告的人都会想买你的商品，当然是最理想的情况，但实际上，如果你的广告专门去迎合一部分更有购买可能的人，结果会更好。用语言和文字去吸引那些被你的商品所吸引的人。虽然这样可能完全不对另一部分人的胃口，但是把宣传深入到可能成为你的忠实顾客的人心中去，是很重要的。例如，如果你想推销一项出版自己的书的服务，你可以用文艺的、高雅的语言。这样一来，你的宣传目标人群（想出版自己作品的人）就会知道你们公司将会成为他的得力助手。如果你正在推销一种吸引年轻人群的产品，比如一种让你的舌头变成彩虹颜色的新型糖果，那就放下传统礼节，去使用目标人群熟悉的语言吧。你的目标人群就是那些想用零花钱买糖的孩子，或那些为孩子买糖的家长。3、写一个引人注意的标题。这是广告中最重要的部分，因为这是广告观众最先注意到的。如果你的标题含糊不清、晦涩难懂或是无聊乏味，就别指望别人会花时间读你下功夫写的广告正文了。你这是在告诉读者，你们公司没有能力写出新颖的广告——这也会让读者感觉你们的产品质量很差，即使产品实际上很好也没用。人们乘坐地铁、刷人人或翻杂志时，注意力会被很多东西分散到你的广告之外。如何才能让读者不被干扰，只注意到你的产品呢？想一个极其有吸引力的、以至于迫使读者注意的标题吧。你的标题可以是一些令人震惊的、奇怪的、引人注意的，或是激动人心的内容——什么都可以，只要它能吸引读者。写一些故弄玄虚的内容："不要高兴，这是很恐怖的事情"。写一些人们不愿错过的内容："2.5折的巴黎机票"。写一些能打动人的内容："她只能活两周了"。4、别用问题开头。虽然一个有创意的、吸引人的反问句可能会成功吸引观众，但是不要用那种类似"你需要一辆新车吗？"这样的标准问题来作为广告的开头。顾客已经阅读过上千个这样的广告了，他们也已经被问烦了。你要向更深入的方向挖掘，以抓住读者的注意力。别再问那么肤浅的问题了，用一个有创意的方式来告诉顾客你有他们需要的商品吧。5、写一段过度性的话，来吸引读者继续阅读。标题下的一行是你在观众脑海中为自己公司营造深刻印象的好机会。在写了神秘的、令人震惊的、富有感染力的标题后，你需要写一些实质性的东西——不然，你的标题就会被认为只是在吹牛而已。要用过渡性的话来告诉观众，你的产品是有实力的，并非徒有虚名。要牢记，每个词都很重要。你的过渡性语句也要跟标题一样吸引人，因为在广告结束之前，你随时都有可能失去观众。在广告中提及产品的主要优点将会吸引消费者。你的文段中必须提及产品的最大卖点。小提示：要记住，每个字都很重要。你的过渡性言语必须和标题一样引人注目，因为他们仍然很可能会不等广告结束就消失无踪。6、勾起观众对你产品的购买欲。你的过渡性语言也是产品强有力的宣传机会。这是你"操纵"观众心理，让他们认为你的产品就是他们想要的东西的好机会。这样做听起来好像是在操控别人？其实就是这样的。但是如果你的产品对顾客来说的确有效，那触动顾客心弦，让他们买可以提高生活质量的产品，就不是什么让人羞耻的事情了。怀旧是抓住人心的好方法。例如，"我们用最好的祖传辣椒，做出和爷爷秘制辣酱一样好的酱。"在广告中涉及人们的健康问题也会有很好的效果："你工作努力过头了——辞职吧。让我们帮你重新学会享受生活。"别忘了在广告中加上你公司和你的产品的名字。7、告诉大家如何购买你的产品。最后，告诉消费者下一步该怎么做，用它来为广告添上点睛之笔。给他们一些指导，让他们能更方便地购买你的产品或联系你。你还可以只列出你的网页，人们就会知道应该在哪购买你的产品。注意：广告中常常包含直接的引导，比如"想获取更多的信息，请拨打555-5555"。方法2：修改你的广告1、仔细分析烂广告。如果你是写广告的新手，你需要分析其他的广告，并且总结它们哪里有问题。找几条烂广告（看一眼你就知道哪些是烂广告了），然后试着总结是什么原因导致它们那样没有感染力。是标题？过度部分？还是语调？一旦你精确定位出广告哪里不好，就想想你怎样可以把它写得更好。重新写广告，使它变得更有效。也要看看有效的广告，然后尽力判断是什么使它们如此精彩。2、让广告听起来自然一些。当你创作自己的广告时，尽量让它听起来越自然越好。编写广告时的语气就像跟人说话一样。人们会被自然的语气吸引——生硬的写作是不会吸引人的，它会让人觉得拘谨。语气别太僵硬，得让你的观众接受并理解你。也别太友善，那样听起来会很假。3、把广告写得短一些。无论你要在哪里打广告，你都应该把它写得简洁明了。人们不会花30秒以上去读一则广告，甚至连30秒以下的时间都不愿意耗费。他们在做别的事时看到了你的广告，比如说骑自行车的路上，或者是下火车、下公交车时。你的广告要能用很少的语言，给他们留下深刻的印象。别用长句子，尽量使用短句。稍长一些的句子很难在短时间内被理解。玩一些文字游戏，以便更好地表达你的意思。把意思表达清楚就好，你不需要全都用完整的句子。小提示：由于你的广告需要非常短，所以就一定要表述准确。不要用模糊的语言，要直接说到点子上。4、考虑在广告中加入客户的评价。最近一段时间，人们在购买产品之前喜欢先浏览产品的评论和其他客户的评价。在确定产品对其他人有效之前，他们是不会心满意足的。在广告中加入一到两条客户评价，会立刻取得客户的信任。如果可能的话，选择一条来自有声望的客户的评论。例如，如果你在销售保健品，用一个医生或者健康专家的评论。如果你的空间有限，不一定要把客户评价放在广告中，你的网站中总是搁得下客户评价的吧。5、聪明地使用图表。如果你有机会在广告中使用图片或者录像，一定要仔细构思广告的布局。有一个图像可以让你节省许多文字。你没必要非得在广告中描述产品的特点，或是说明它是什么东西，相反地，在标题或者产品口号还有你们公司的网址旁边，放一张图片或一段视频就好。选择图片和视频跟编写广告同样重要——甚至更重要。选择能打动顾客并激起他们购买欲望的图表。6、把你的广告念出来，然后录下来。广告写完后，把它录下来或念给别人听。然后再放给自己听。这个广告听起来像是一段对话吗？听起来吸引人吗？如果别人这么跟你说，你会感兴趣吗？大声地把广告念出来是发现致命缺点的好方法。7、检验你的广告。在一些地方打广告，并且看看大家的反应。说不定你可以看到产品的销量开始增加。通过询问顾客他们是怎么了解到你们公司的，你就可以知道新的销量是否是广告的直接影响力。如果他们引用了你的广告，那你就知道自己成功啦！8、重新写广告，直到成功为止。如果广告没有帮助产品的销量增加，就别再用它了。重新编写广告，直到你相信它一定会吸引更多的客户。一则不能展示公司优点的烂广告弊大于利。当你的广告已经使用了一段时间后，为了增添一些新的活力，也要重新编写，加入一些新的产品或产品新的性能。小提示收集类似的产品或企业的广告文案。也可以剪辑你喜欢的广告。这两种方法都可以给你灵感。

控制面板里系统映像备份。首先点击右下角的开始按钮点击控制面板，然后点击文件历史记录，点击左下角的系统映像备份，最后选择一种保存方式点击下一步点击开始备份。备份就是为应付文件、数据丢失或损坏等，可能出现的意外情况将电子计算机存储设备中的数据，复制到磁带等大容量存储设备中。

如何加强会计职业道德建设会计是千秋大业，凡有经济活动的地方，都需要对经济活动进行核算，经济越发展，会计越重要。对会计人员提供的会计信息的真实性、准确性提出了更高的要求。近年来，会计假账非常普遍，会计信息严重失真，失真范围之广、程度之重、危害之大，会计职业道德问题相当严峻。如何治理会计信息失真，提高会计信息质量，是政府和企业及社会各界普遍关心的问题。会计造假的原因有：会计制度与会计准则设计不合理，企业以“利润最大化”作为行动导向等。但根本问题是：会计职业道德的理念还没有真正树立，这也是多年来会计教育界忽视会计职业道德教育或会计职业道德教育未能达到应有效果的结果。行业自律是会计职业道德管制上的基本形式，会计职业道德的实施主要靠会计人员的道德感和良心，而不是受制于外力。但会计职业道德准则专业性很强，会计人员职业道德建设的任务不会自行实现，道德品格也难以在每个人员身上自发形成。会计职业道德是一种非强制性的、以内心力量起作用的社会规范，它的实施主要靠会计人员的道德感和良心，它的建设与发展是一项艰巨和长期的任务，我认为可以从下面几个方面着手。一、全面实施会计职业道德教育1.诚信教育的完整性，强调教育对象必须包括单位负责人、会计人员和注册会计师，三位一体，缺一不可。以往的教育对象主要是针对会计人员，通过上述分析，我们可以发现，绝大多数的会计造假是单位负责人授意或强令的结果，因此，将单位负责人吸纳进会计诚信教育的范围是十分必要的。2.教育的连贯性，要求教育必须同时兼顾会计大中专学员的在校品德教育和会计从业人员的后续职业道德教育。对在校学员的职业道德教育，可以从源泉上培养准会计从业人员的职业道德素养，树立起对会计职业的荣誉感。对会计从业人员的后续教育，可以净化会计人员的心灵，增强其明辨是非的能力，抵制造假的勇气，树立讲诚信为荣，做假账可耻的行风。3.诚信教育的系统性，指出教育要从思想品德和法制两方面着手。在进行思想品德教育时，可以通过学习“三个代表”重要思想，提高受教育人员的诚信品质;可以通过学习《公民道德建设纲要》，提倡财务人员要爱岗敬业，明礼诚信，与弄虚作假等违纪行为作斗争;可以通过宣传学习会计工作中的先进典型，提高学习的自觉性和主动性。二、强化会计行业法治建设现代社会日益成为法制社会，法律对社会各方面都产生着深刻的影响，会计职业道德自然也不例外。加大执法的力度，严厉打击各种违法犯罪活动，可以为会计职业道德的建设提供强有力的法律支持。1.要着力抓好单位负责人法律责任的落实，督促其依法领导、组织开展本单位的会计工作，提供真实完整的会计信息。进一步加强会计监督检查，对不严格执行会计法律、法规、制度，违法从事会计活动，特别是账外设账、伪造变造会计资料、提供重大虚假会计信息的，要依法严肃处理，并予以曝光。2.通过利用某些违法乱纪的典型充当反面教材，增强免疫力，在法制教育中要提倡会计人员熟悉并了解不同历史时期的会计法律法规，尤其是学会运用当前的法律手段处理会计事务，树立起正确的职业道德观、人生观和价值观。3.加强执法力度，做到有法必依、执法必严、违法必究，方能从根本上弘扬正气，打击邪气，扭转社会风气。4.要充分发挥会计师事务所、税务师事务所和资产评估机构等中介机构在社会经济生活中的作用，所有经营性单位的财务会计报告，都必须经中介机构审计查证，并出具审计报告。只有经过中介机构审计签字的财务会计报告才能作为进行工商登记、纳税申报、申请贷款的有效合法依据。三、会计职业道德自律与监督会计人员要做到廉洁自律，必须自尊、自爱、自立。会计人员由于所处经济环境的特殊地位，极易产生不道德的行为。因此，只有依靠个人的良心、内心信念的力量，严格约束自己的行为，才能做到实事求是、奉公守法、一身正气。我认为：1.建立健全我国会计职业道德的自律组织，在中国会计学会下设会计职业道德研究组，并设相应会计职业道德的自律组织，具体负责全国会计职业道德的自律事务管理工作。2.制定中国会计职业道德准则，我国注册会计师行业需要自律性规范。要注意研究行业发展中的新情况、新问题，结合社会经济发展的需要和国际会计准则发展趋势，根据行业发展的需要，与时俱进，修订和细化有关会计准则项目，有针对性地制定急需的会计准则项目。3.强化会计监督机制，一个完善的会计监督是保证会计信息质量的必要条件。监督工作由谁来做，如何做，这是会计监督机制需要解决的问题。我认为，应该采取会计核算与监督职能分离的体制来解决这个问题。企业内部的会计仅负责运行会计信息系统，提供必要的会计报告和其他信息，内部监督职能由内部审计部门负责;会计信息的质量则由外部独立审计机构来评价和确认。这样可将企业会计人员从双重身份的尴尬境地解脱出来。企业会计人员对企业的经营者负责，经营者对所有者负责。用于说明受托人经营业绩的会计信息，其质量如何，是否存在弄虚作假、是否歪曲了企业的经营成果和财务状况，要由企业外部的社会中介机构认定。四、坚持机构和个人独立性一般来说，会计人员在单位中的地位越高其独立性越强，则有利于提高会计人员的职业道德，否则会计人员及其工作不仅受单位主要领导的制约，而且受其他部门主管和人员的制约，会计人员的独立性就受到重大的制约，就不利于提高会计人员的职业道德。会计工作应该职务分隔，授有权力和负有责任的人员承担着经营和保管的职务，不能同时担任记账的职务。一个处于可犯错误或容易发生不轨行为职位的人，不应同时又给予他担任可以隐匿这些错误或不轨行为的职位。良好的控制应是，一个人从客户处收取货款，而有另一个人在应收账款账簿中进行登记。把记账职务与经营和保管的职务分隔开来，可以防止那些接近资产的人挪用部分资产，并用错误的会计记录来隐匿这些活动所以只要有可能，应把这些不相容的职务进行分隔。在组织业务活动时，要使每项经济业务至少有两个人或两个部门参与，这样就能用一个人的工作去证实另一个人工作的准确性。只要有关人员之间没有相互勾结，差错和不轨行为就很可能被发现。安排人员时应做到人尽其用，几个人同时从事一项经济业务，要利用各自的专长，而不应造成工作的重复。如交付一笔销售定货，会涉及到有人在销售部门取得定单，有人在信贷部门检验信贷批准情况，有人在仓库挑选货物，会计部门有人做出经济业务的记录，运输人员要检验发货项目的正确性，并准备发货。这种一项活动由几个不相容的部门和人员来共同完成，不但能提高作业效率，而且也使内部会计控制得到实施。

《司马光》群儿戏于庭，一儿登瓮，足跌没水中。众皆弃去，光持石击瓮破之，水迸儿得活。

1、吃马肉时如果不饮酒，会损伤身体。马肉不可热吃，否则会损伤心神。马肉和猪肉一同食用，又饱食醉酒而卧，是犯大忌。驴肉、马肉、猪肉一同食用，会导致上吐下泄的霍乱病。 《原文：食酸马肉，不饮酒，则杀人。马肉不可热食，伤人心。马肉、u3e60肉共食，饱醉卧，大忌！驴马肉合猪食之成霍乱》 2、羊肉不可共生鱼、酪食之，害人。羊蹄甲上有如珠子一般白色斑点的，叫羊悬筋，食用的话，会让人发癫痫。羊肝与花椒一同食用，会伤人五脏。 《原文：羊肉不可共生鱼、酪食之，害人。羊蹄甲中有珠子白者，名羊悬筋，食之令人癫。羊肝共生椒食之，破人五脏》 3、猪肉与生香菜一同食用，会使人肚脐周围腐烂。猪油不可与梅子一同食用。猪肉与葵菜一同食用，使人感觉气短。 《猪肉以生胡荽食之，烂人脐。猪脂不可合梅子食之。猪肉和葵食之，少气》 4、白狗死后不吐舌头的，吃这样的肉会伤人身体。 《白犬自死，不出舌者，食之害人。 5、妇人怀孕后，不可吃兔肉、山羊肉以及鳖肉、鸡鸭肉，否则会使孩子不能发声。妇人怀孕后，若是吃麻雀的肉，会导致生下的孩子性情淫乱。 《原文：妇人妊娠，不可食兔肉、山羊肉及鳖、鸡、鸭，令子无声音。妇人妊娠食雀肉，令子淫乱无耻》 6、鸡肉（或鸡蛋）不可与香菜一同食用，食用会令人胀气。 《原文：鸡不可共葫荽食之，滞气》 待续…… 我温馨提示：肉类禁忌还有很多，套路很深，防不胜防，还不如好好吃五谷哦……

1.加入生活化的教学内容，提高学生学习兴趣在中学日常的信息技术教学活动中，许多学生根本不顾教师的讲解，而是在课堂中做自己的事情。教师在讲台上讲得热火朝天，却没有换来学生的参与，而是在下面用电脑聊天，玩游戏。中学信息技术学科，应当是一门兴趣性很强的学科，但课堂氛围的尴尬使生活元素的加入具有较大的必要性。学生的自控能力不足是原因之一，教学内容的乏味是直接原因。中学信息技术课本上的内容偏离了中学生的生活实际，使学生的注意力不能长期集中，教学效率也因此而下降。而生活元素在中学信息技术教学中的应用，可以很好地解决这些问题。

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问题一：会计如何做到廉洁自律 廉洁，是指不收受贿赂、不贪污钱财，保持清白。自律，是指自我约束、自我控制、自觉地 *** 自己的不良欲望。廉洁是自律的基础，自律是廉洁的保证。会计活动直接涉及和影响国家、单位、投资者、债权人等各方的经济利益。如果会计人员不能做到清正廉洁，客观公正，其职业活动必然会损害或影响第三者的利益；如果会计人员在职业活动中不能严格自律、自我约束、 *** 不正当的思想和行为，就难以做到客观公正、清正廉洁。廉洁自律是会计职业道德的前提，这既是会计职业道德的内在要求，也是会计职业声誉的“试金石”。 问题二：会计职业道德中廉洁自律基本要求 廉洁自律基本要求： 1.树立正确的人生观和价值观 廉洁自律，首先要求会计人员必须加强世界观的改造，树立正确的人生观和价值观，加强自身的道德修养，这里是奠定廉洁自律的基础。人生观是指人生价值观，是人们对人生的目的和意义的总的看法和观点，其核心是人生价值问题。价值观是指人们对于价值的根本观点和看法，是世界观的一个重要组成部分，包括对价值的本质、功能、创造、认识、实现等有关价值的一系列问题的基本观点和看法。会计人员应树立科学的价值观和人生观，自觉 *** 享乐主义、个人主义、拜金主义等错误思想，这是会计工作中做到廉洁自律的思想基础。 2.公私分明，不贪不占 公私分明。是指严格划分公私界限，公是公，私是私。不贪不占。是指会计人员不贪、不沾、不收礼、不同流合污。廉洁自律的天敌就是“贪欲”。会计人员因其职业特点最易犯的就是“贪欲”。一些会计人员利用职务之便贪图金钱和物质上的享受，自觉或不自觉地利用职业特权行“贪”。有的被动受贿，有的主动索贿、贪污、挪用，有的监守自盗，有的集体贪污，还有的以权谋私。犯“贪欲”的根本原因是会计人员忽视了世界观的自我改造，放松了道德的自我修养，弱化了职业道德的自律。 这些就是廉洁自律的基本要求，我是在财经法规与会计职业道德上找给你的。 问题三：财务人员在廉洁自律应注意哪些方面 会计职业道德中廉洁自律的要求是会计人员清正廉洁、遵纪守法及公私分明、不贪不占。 问题四：会计从业中的廉洁自律，诚实守信，公平公正！怎样区分有什么窍门么？ 15分 企业的秘密告诉别人违反了诚实守信，因这个秘密获得了MONEY就违反了廉洁自律。 问题五：在会计职业道德规范中，什么奠定了廉洁自律的基础 在会计职业道德规范中，公私分明，不贪不占奠定了廉洁自律的基础 问题六：会计职业道德中廉洁自律的要求是会计人员清正廉洁、遵纪守法及（） A C 问题七：会计职业道德诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则这几个怎么理解？ 会计职业道德主要内容有八项，包括以下方面： 1）爱岗敬业。要求会计人员热爱会计工作，安心本职岗位，忠于职守，尽心尽力，尽职尽责。 2）诚实守信。要求会计人员做老实人，说老实话，办老实事，执业谨慎，信誉至上，不为利益所诱惑，不弄虚作假，不泄露秘密。 3）廉洁自律触要求会计人员公私分明、不贪不占、遵纪守法、清正廉洁。 4）客观公正。要求会计人员端正态度，依法办事，实事求是，不偏不倚，保持应有的独立性。 5）坚持准则。要求会计人员熟悉国家法律、法规和国家统一的会计制度，始终坚持按法律、法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算，实施会计监督。 6）提高技能。要求会计人员增强提高专业技能的自觉性和紧迫感，勤学苦练，刻苦钻研，不断进取，提高业务水平。 7）参与管理。要求会计人员在做好本职工作的同时，努力钻研相关业务，全面熟悉本单位经营活动和业务流程，主动提出合理化建议，协助领导决策，积极参与管理。 8）强化服务。要求会计人员树立服务意识，提高服务质量，努力维护和提升会计职业的良好社会形象。 问题八：下列各项中,符合会计职业道德"廉洁自律"要求的有( ). 遵纪守法、尽职尽责是廉洁自律的体现。 问题九：会计考试的诚实守信 廉洁自律 坚持准则 客观公正总是区分不好怎样区分啊！做题的时候 50分 诚实守信强调的是不作假账和不泄露机密，廉洁自律强调的是不贪，坚持准则强调的是领导让作假不作，客观公正主要是提供真实的会计信息。 问题十：[多选题] 廉洁自律的基本要求是( ) 这题应该为A,B。 记得这题我在考呀呀网站上做过的，廉洁自律的基本要求包括(1)树立正确的常生观和价值观。(2)公私分明，不贪不占。

一篇好的广告文案可以带来好的收益和宣传，所以写好一篇广告文案很重要，以下分享三点我觉得很好的广告文案写作方法。1、调研用户首先你必须要知道，你针对的用户群体是谁，知道了用户群体你才能对症下药。调研好用户群体后，你就要思考如何要让广告迎合观众的口味？思考好这些问题后，你才能让你的广告深入人心。2、标题标题就像一间房子的一扇门，你得想办法让用户推开这扇门，所以标题一定要吸引人，如果你是刚开始接触广告文案可以去看看别的作者写的广告文案标题，或者发给你的朋友们看让他们帮你参考下。3、故事有许多我们熟知的产品都有它独特的故事，所以你可以为你的产品写一个故事，人们一般对于故事也比较感兴趣，故事写得好，用户看到就会产生联想，也可能会引发讨论，这样也增大了产品的宣传。如果你不知道从哪里看好文案，可以去看下格调文案微信公众号，这里面关于广告文案写作的方法有很多。

就是大家对于某一方面交流，讨论的地方

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天下太平。用于平安无事。

装备制造是指处于价值链高端和产业链核心环节，并决定着整个产业链综合竞争力的关键设备的生产制造。先进装备制造具有技术密集、资金密集、附加值高、成长空间大、带动作用强等突出特点。1同名有中国工业报社主办装备制造编辑部编辑的学术期刊。