边远

第三条第五款规定：“托运人应向承运人保证他在货物装船时所提供的标志、号码、数量和重量的正确性，并在对由于这种资料不正确所引起或造成的一切灭失、损害和费用，给予承运人赔偿。”

请问免费师范生到边远地方，贫困地方支教，都可以到哪些地方！如果去了待遇如何，还能不能够回来？请问免费师范生到边远地方，贫困地方支教，都可以到哪些地方！如果去了待遇如何，还能不能够回来？你好，支教有分短期支教和长期支教的，最短的支教时间也需要一个月时间的。一般支教地点在中西部地区比较多，四川、云南、贵州、西藏、西部偏多，支教一般都是无偿的比较多，但是也有些学校会给与一些生活补助，吃住一般都是学校免费提供的。大学生支教的话可以参加“大学生西部支教计划”。西部大学生办计划的相关政策的的，待遇之类的都有说明的，百度CTA中华支教，有相关支教百科说明这方面的内容。。支教是指支援落后地区乡镇中小学校教育和教学管理工作。全国大学生志愿服务西部计划是由共青团中央、教育部、财政部、人事部共同组织实施，从2003年开始，按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，每年招募一定数量的普通高等学校（以下简称“高校”）应届毕业生，到西部贫困县的乡镇从事为期1-2年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的志愿服务工作。志愿者服务期满后，鼓励其扎根基层，或者自主择业和流动就业。支教-简介　:　（1）如果是应届毕业生可参加团中央教育部等四部委联合发起的“大学生志愿服务西部计划”，这个计划是03年开始的，当时自己就是通过这个途径去支教的。根据政策规定，2007年被教育部直属的6所师范大学录取的所有师范专业学生，必须与学校签订基层支教协议。比如陕西师范大学就出台配套政策：2007年的师范专业新生在享受免费的同时，有义务到国家约定的西部农村中小学任教3年。学生支教期间，可通过寒暑假回学校读教育硕士研究生，支教期间便可拿到硕士文凭，也可在支教结束后继续深造；支教结束后，国家会提供专场招聘会，让毕业生选择自己的去向；另外，国家还考虑到了毕业生支教时的住房、结婚、生子等问题，也会陆续有相应的政策出台。参加“西部计划”大学生志愿者除享受国家规定的高校毕业生就业优惠政策外，还可以享受以下政策：一.是服务期间中央财政给予必要的生活补贴（含交通补贴和人身意外伤害、住院医疗保险）。其中生活补助每月600元／人（在西藏服务的，每月800元／人），交通补贴每年1000元／人（在西藏、新疆服务的，按国家有关规定另行确定）。二.是服务期间计算工龄，党团关系转至服务单位。本人要求户口和档案保留在学校的，按规定保留两年，在此期间，档案管理机构对保管其档案免收服务费用；本人要求将户口转回入学前户籍所在地的，公安机关按照规定为其办理落户手续，人事、教育部门所属人才交流机构负责办理相关手续，人事部门所属人才交流服务机构免费提供人事代理服务。服务期满落实工作单位后，公安机关按有关规定办理户口迁移手续。三.是服务期间可兼职或专职担任所在乡镇团委副书记、学校及其它服务单位的管理职务。四.是服务期满考核合格的，报考研究生给予加分，在同等条件下，优先录取，具体规定在当年的研究生招生政策中予以明确。五.是服务期满考核合格报考党政机关公务员的，可适当加分，同等条件下，应优先录用，具体规定由省级公务员考试录用主管机关在当年招考中予以明确。六.是服务期满将对志愿者作出鉴定，并存入本人档案；考核合格的，颁发证书，作为志愿者服务经历和就业、创业的证明。七.是服务单位应向志愿者提供住宿等必要的生活条件；在录用党政机关公务员和新增国有企事业单位专业技术人员、管理人员时优先录用、招聘志愿者。八.是服务期为1年、服务期满考核合格的，授予中国青年志愿服务铜奖奖章。服务期为2年、服务期满考核合格的，授予中国青年志愿服务银奖奖章，表现优秀的授予中国青年志愿服务金奖奖章，表现特别优秀的推荐参加中国青年五四奖章、中国十大杰出青年、中国十大杰出青年志愿者、国际青少年消除贫困奖等评选。另外，鼓励各高校和社会各方面对高校毕业生的工作、生活、学习、就业和创业提供帮助和支持。参加西部计划的志愿者，享受共青团中央、教育部、财政部、人事部《关于实施大学生志愿服务西部计划的通知》（中青联发［2003］26号）中规定的八项政策支持。现进一步明确有关政策并新增部分政策如下：新增部分政策如下：1．服务期满1年考核合格，报考研究生的，总分加10分；各高校出台的政策如优惠于此政策则参照高校政策；同等条件下，优先录取。　2．服务期满1年考核合格，可以应届高校毕业生身份报考国家机关公务员。报考中央国家机关和东、中部地区公务员的，同等条件下，优先录取；报考西部地区公务员的，笔试总分加5分。　3．服务期间，户口和档案保留在毕业高校，免收服务费用。服务期满后，学校再发放派遣证。　4。服务期间，享受往返于入学前户籍所在地与服务地之间每年4次火车硬座票半价优惠。　5.对于上学期间办理助学贷款，服务期间还贷确有困难的，各高校应积极协调银行等有关方面，为其展期还贷提供帮助。　6．有条件的高校可拿出部分奖学金用于鼓励和引导大学毕业生到西部基层开展志愿服务。　参加“全国农村党员干部现代远程教育试点工作”志愿服务行动、“百县千乡宣传文化工程”志愿服务行动、西部基层检察院志愿服务行动等专项行动的志愿者享受同等政策待遇。（2）如果是应届毕业生，还可以参加有本省组织的志愿者支教活动，其实就是各个省仿照团中央的西部计划而在本省实施的。现在黑龙江和吉林好像都有，一般这样的信息在本省团省委的网页上都有，可以看下。（3）如果是应届毕业生还可以参加本校组织的研究生支教团活动，一般是支教回来后就读研，这个得向自己系院咨询。（4）如果是在职的，可以参加团中央的“扶贫接力计划”一般是服务半年至两年，这个我不太了解，可以向团中央咨询下。（5）如果自己有一定的条件，也可以自己找个西部的贫困学校来去实现支教。通常参加有组织的计划是要报名审核的，例如西部计划，然后通过体检和培训后上岗，西部计划的项目办设在每个高校的团委。个人意见哈，希望可以帮助到你的免费师范生一般会被安排到哪些地方工作？首先，从政策上来说，没有规定必须去农村。首先是双向选择，就是你自己参加招聘会自行签约这种；如果你在毕业各省安排工作前没有找到工作，那就档案回生源省进行安排。其次，就07级毕业工作分配情况来说，各省情况不一样。有自主签约到省示范、省重点高中的，也有是被分配到各省市重点中学的，也有分配到了县级高中的，当然，也有少部分分配到了农村。不过，现在教育行业尤其是相对发达城市的教育系统确实不是那么容易进去，想进好学校更难，这个有的时候是需要家里提供一点帮助的。但是，也不排除有部分同学通过招聘签约进入省重点、省示范学校的。得根据各省市的情况。1免费师范生一般不是到大城市工作，是县乡镇级别，这个政策的出发点也是发展教育事业和适合部分经济问题的学生。有硬性规定，但具体可以实际有操作的空间，比如你带的班好，那么自然好学校会找你的。地方免费师范生的“地方”怎么理解？,地方免费师范生指什么入学前要与教育行政部门签订协议承诺毕业后从事中小学教育工作十年以上如到城镇学校工作应先到农村学校任教两年。免费师范生毕业后工作分配是不是一般都会分配到好贫困的地方去支教好久呀？没有这个说法。是一般情况下回到自己生源所在的省，任教不少于十年。比如你是湖北的，就需要回湖北当老师。如果想跨省任教，就困难了，除非你结婚或者去穷地方，否则办不了的。另外，协议上规定，去城镇学校当老师的，需要到农村支教两年。这两年是根据实际需要灵活实行的，并不是一毕业就持续去农村两年。还有，找工作以双向选择为主，并不是分配的，如果你实在找不到工作的话，就会分配，分配一般是你家所在地区市教育局分配的，不会去很远。任何地方都可以打到出租车吗？如果不是哪些地方能哪些地方不能？当然是遍远的地方打不到车，闹市就相反了。舟山哪些地方属于艰苦边远地区现在舟山开发的很好了，去年刚刚被评为全国第四个国家新区----海洋特色新区。生活条件现在较前几年有很大改变。如果非要说艰苦边远地区的话，那只有离本岛偏远一点的海岛了，比如东极岛，枸杞岛。以下两哥们说的大多数地方现在很不错了，嵊泗靠近上海，上海人现在洋山修建码头什么的，开发的也很不错了哦。~~~求助地方免费师范生和国家公费师范生区别地方免师基本回本县乡镇中小学校就业。国家免师全省范围内任意中小学就业。国家免师由部属师范大学培养，地方免师由省属一二本院校培养。其他的要求差不多。山东省免费师范生上哪就业，答案要明确不要好像是是分配到边远地区支教吗凡师范生，进校必须签订，毕业之后必须服从教育主管部门分配，到偏远农村山区学校任教十年以上，方可选择其它工作。学完动漫可以到哪些地方就业？待遇如何？给动漫杂志配画。

退休之后，只要不做违法乱纪的事，任何事都可以做，那是你的自由支配时间，支教当然可以

意思是公务员或事业编制人员招聘的表述，这种表述，其实就是指“艰苦边远地区乡镇的公务员或事业编制岗位”。说的再通俗些，就是入职后要到偏远乡镇去工作。比如村官之类的。中共中央组织部、人力资源社会保障部和国家公务员局印发了《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》(以下简称《意见》)，就落实党的十八届三中全会《决定》关于"完善基层公务员录用制度，在艰苦边远地区适当降低进入门槛"的要求提出了具体措施。具体意见如下:各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团党委组织部，政府人力资源社会保障厅(局)、公务员局:为贯彻落实党的十八届三中全会精神，完善基层公务员录用制度，现就做好艰苦边远地区县乡基层公务员考试录用工作提出如下意见。一、高度重视基层公务员考录工作。近年来，一些基层机关由于地处边远、条件艰苦等原因，出现了"招人难"的情况，基层公务员队伍人员短缺、结构不合理等问题突出。党的十八届三中全会做出了"完善基层公务员录用制度，在艰苦边远地区适当降低进入门槛"的重要决定，对于加强基层公务员队伍建设，为艰苦边远地区经济社会发展提供坚强的人才保证，具有重要战略意义。各地要从党和国家事业长远发展的战略高度，充分认识做好艰苦边远地区基层公务员录用工作的重要性和紧迫性，不断健全和完善基层考录制度，扎实有序推进基层考录工作，使艰苦边远地区基层机关"招人难"问题得到有效解决。二、适当降低基层公务员进入门槛。各地可以根据艰苦边远地区实际情况，单独或者综合采取下列六项措施降低进入门槛:(一)适当降低招考职位学历要求，最低可到高中、中专;(二)放宽招考专业限制，乡镇机关可不限专业;(三)适当调整报考职位年龄条件;(四)不限制工作年限和经历;(五)合理确定开考比例，报考人数较少的可降低开考比例;(六)单独划定笔试合格分数线。各地根据工作实际和队伍建设需要，可以拿出一定数量的职位面向本市(地、州、盟)、县(市、区、旗)户籍或在本市(地、州、盟)、县(市、区、旗)长期生活工作的人员招考。除上述政策外，在西藏和四川、云南、甘肃、青海四省藏区以及新疆南疆地区县乡可进一步采取以下政策:单设职位招考;设置一定数量职位面向当地县乡事业编制人员和退役士官士兵招考;必要时可不设开考比例。三、拓宽基层公务员来源渠道。各地要积极引导和鼓励广大青年到艰苦边远地区建功立业。要加强招考政策宣传，到高校进行宣讲，吸引应届高校毕业生报考，提高基层机关录用高校毕业生比例。加大从大学生村官等服务基层项目人员中考录基层公务员的力度，经过3至5年，定向考录比例一般应达到当年乡镇公务员录用计划的30%以上。加大从优秀村干部中考录乡镇公务员的力度。积极开展从优秀工人、农民等生产一线人员中考录乡镇公务员试点工作。四、保持基层新录用公务员稳定。各地要切实关心艰苦边远地区基层新录用的公务员，从实际出发，努力解决好他们工作生活等方面的困难和问题，做好相关服务保障工作，使他们热爱基层、扎根基层、安心本职工作。各地要明确艰苦边远地区新录用公务员最低服务年限，其中新录用的乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)。在此期间，不得转任交流到上级机关。上级机关一般不得以借用、帮助工作等方式抽调乡镇公务员，因工作特殊需要短期借调的，应征得借调单位同级党委组织部门同意，并明确借调时间。要加强新录用公务员的培训与管理，使他们尽快熟悉基层情况，提高服务基层的能力。五、夯实基层公务员考录工作基础。各地要健全考录工作机构、充实考录工作力量，为做好艰苦边远地区基层公务员考录工作提供组织保证。要加强调研，全面了解艰苦边远地区基层公务员队伍情况，准确掌握"招人难"职位分布情况和特点，制定科学合理的招考计划。在确定艰苦边远地区基层公务员招考数量和报考资格条件时，要认真听取县乡基层的意见。要坚持县、乡行政编制分层级管理，以县为单位，乡镇机关总体空编的，要及时开展考试录用工作，为艰苦边远地区基层机关补充人员。要提高考录科学化水平，按照基层工作实际需要和基层行政执法特点，以能力测试为核心，科学设计县乡公务员录用考试内容，积极推进为基层单独命制笔试和面试试题工作。对履行职责有少数民族和本地语言能力要求的职位，可以进行相应的测试。六、加强基层公务员考录工作领导。各省(区、市)公务员主管部门要在党委和政府的领导下，统一部署和组织实施艰苦边远地区基层公务员考试录用工作。要坚持依法考录，坚持"凡进必考"，确保基层公务员队伍整体素质。要严格控制降低进入门槛政策的适用范围，艰苦边远地区的界定和职位资格条件的设置要实事求是、科学规范、从严把握。不得简化考录程序，坚持全程公开透明，确保公平公正。要坚持德才兼备、以德为先和好干部标准，加强对考生政治素质和道德品行的考察，注重把好思想政治关。要严肃工作纪律，严禁针对特定人员设置与履职无关的资格条件。要做好艰苦边远地区基层公务员招考的宣传工作，树立正确的舆论导向，增强公务员考录工作的公信力。要加大监督检查力度，严肃处理违纪违规人员。各地要根据本意见，结合当地实际，明确艰苦边远地区的范围及相关配套政策，制定具体实施办法。实施办法要报中央公务员主管部门备案。中央公务员主管部门将加强对各地降低门槛政策执行情况的监督检查。

小题1:C小题2:A 本题考查珠三角的产业转移。小题1:珠三角向广东边远地区转移的主要为经济效益较低，产业层次较低的劳动力密集型和资源密集型工业。小题2:影响劳动力密集型产业和资源密集型产业的主要因素为劳动力价格，资源的分布及土地租金等因素。