德育教育内容 德育教育内容介绍

1、民族精神教育：以爱国主义为核心，培养和发扬团结、爱和平、勤劳勇敢、不断自我完善的伟大民族精神的教育。中华民族的传统美德教育与革命传统和创新精神教育。2、理想信念教育：以“三个代表”重要思想为主要内容的经济政治基础知识教育。辩证唯物主义和历史唯物主义基础知识初等教育。职业理想教育立足于定位和奉献社会。3、道德品质、文明行为教育：集体主义，社会主义人道主义，社会和家庭美德。以诚信和专业精神为重点的职业道德教育，以及学生日常行为规范、交际礼仪和专业礼仪的教育和培训。珍惜生命，远离毒品，保护环境的教育。4、遵纪守法教育：法律基础知识教育、职业学科和岗位标准化教育。自觉遵守学校纪律和规章的教育。5、心理健康教育：具备心理健康教育、心理咨询、心理咨询和帮助等基本知识。中等职业学校除应具备上述一系列教育内容外，还应随着经济政治形势的发展，开展形势任务和时事政策教育。

幼儿园德育教育内容有：1、发展幼儿社会性(1)培养爱的情感爱家乡、爱祖国、爱集体、爱劳动、爱科学的情感是幼儿思想和品德发展的基础和动力。(2)形成必要的社会行为规范幼儿应当养成的社会行为规范主要有：文明礼貌，守纪律，讲卫生，爱护公物等。(3)学习人际交往技能和能力为了让幼儿能适应集体生活和社会生活，必须发展他们的人际交往技能和能力。2.发展幼儿个性幼儿德育要培养幼儿的良好个性品质。如良好的性格，有自信心、主动性、独立性，诚实、勇敢、意志坚强等等。这些个性品质对幼儿成长为一个真正的人有重大意义。实施幼儿德育的途径：1.日常生活是实施幼儿德育最基本的途径。2.专门的德育活动是实施幼儿德育的有效手段。专门的德育活动是指教师根据儿童的年龄特征与各年龄班德育的内容与要求，结合本班儿童的实际情况、行为表现，有目的、有计划组织的德育活动，也就是为实现某项德育内容而组织的教育活动。3.利用游戏培养幼儿良好的道德行为。如在“小超市”游戏中扮演保安的儿童，要在门口站岗并盘查进进出出的“顾客”。为确保“货物”安全，“保安”必须坚守工作岗位相当长的一段时间。当扮演保安的儿童在此游戏中了解了保安工作的辛苦并知道任何人都要遵守工作纪律、坚守工作岗位时，其坚持性和自制力也不知不觉在游戏中得到了提高。

幼儿园德育教育内容有：1、发展幼儿社会性(1)培养爱的情感爱家乡、爱祖国、爱集体、爱劳动、爱科学的情感是幼儿思想和品德发展的基础和动力。(2)形成必要的社会行为规范幼儿应当养成的社会行为规范主要有：文明礼貌，守纪律，讲卫生，爱护公物等。(3)学习人际交往技能和能力为了让幼儿能适应集体生活和社会生活，必须发展他们的人际交往技能和能力。2.发展幼儿个性幼儿德育要培养幼儿的良好个性品质。如良好的性格，有自信心、主动性、独立性，诚实、勇敢、意志坚强等等。这些个性品质对幼儿成长为一个真正的人有重大意义。实施幼儿德育的途径：1.日常生活是实施幼儿德育最基本的途径。2.专门的德育活动是实施幼儿德育的有效手段。专门的德育活动是指教师根据儿童的年龄特征与各年龄班德育的内容与要求，结合本班儿童的实际情况、行为表现，有目的、有计划组织的德育活动，也就是为实现某项德育内容而组织的教育活动。3.利用游戏培养幼儿良好的道德行为。如在“小超市”游戏中扮演保安的儿童，要在门口站岗并盘查进进出出的“顾客”。为确保“货物”安全，“保安”必须坚守工作岗位相当长的一段时间。当扮演保安的儿童在此游戏中了解了保安工作的辛苦并知道任何人都要遵守工作纪律、坚守工作岗位时，其坚持性和自制力也不知不觉在游戏中得到了提高。

德育教育包括政治教育，思想教育，法纪教育和道德品质教育四个基本方面，德育教育是对学生进行思想，政治，道德，法律和心理健康的教育，它是中等职业学校教育工作的重要组成部分。 德育教育与智育、体育、美育等相互联系，彼此渗透，密切协调，对学生健康成长成才和学校工作具有重要的导向、动力和保证作用，中等职业学校必须把德育工作摆在素质教育的首要位置。

学校德育包括哪些方面的教育最佳答案德育的内容实际上就是道德教育、思想教育和政治教育的内容。德育的内容应当包括三个主要层次：一是基本道德行为规范的教育；二是公民道德与政治品质的教育；三是较高层次的世界观与人生观、理想教育等。依据这一层次划分， 国小学德育内容的重点具体说来应当包括或强调以下几个方面。1．基本道德和行为规范的教育基本道德是个体生活的基础性道德要求。基本道德往往是历史上传承下来为人类社会广泛接受的道德规范。德育的基础是要教学生学会做人，所以诸如公平、正直、诚实、勇敢、仁爱、热爱劳动、艰苦朴素等应当成为中小学德育的奠基性内容。

民族精神教育以爱国主义为核心，培育和弘扬团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息伟大民族精神的教育，中华民族传统美德和革命传统的教育

德育在我国是一个非常特殊的称谓，在此之前一般称之为思想道德教育。道德这一概念在我国的历史就比较长久，从社会早期就有相关的提法，道德一词在我国最初是两个字分别是“道”和“德”，这二字最早何用初见于老子的《道德经》中，老子说：“道生之，德畜之，物形之，势成之。是以万物莫不尊道而贵德。道之尊，德之贵，夫莫之命而常自然。”这里的道和德其实还是分用的有着各自的含义，“道”是指蕴含着自然道理的真理，“德”着重偏向于人，指的是人的品行和德性。在当时道与德是两个概念，并无道德一词。“道德”二字连用始于荀子《劝学》篇：“故学至乎礼而止矣，夫是之谓道德之极”。

德育的内容包括三个主要层次：一是基本道德行为规范的教育；二是公民道德与政治品质的教育；三是较高层次的世界观与人生观、理想教育等。小学和初中开设《道德与法治》课程，高中开设《思想政治》课程。小学和初中阶段的德育课程为综合课程，高中阶段采取模块设置的形式，力求体现课程的针对性。德育课程的目标可以分为每门课程的总目标和情感态度价值观、能力、知识等方面的分目标，并随学段不同而有区别。现行德育课程目标突出体现以下。德育教育课程内容的特点：（1）生活化：遵循不同阶段学生生活的逻辑，以学生的现实生活为主要源泉，以密切联系学生生活的主题活动为载体。（2）综合化：每一学段课程内容力求体现多重价值，整合多种学科内容。《品德与生活》包含了品德教育、科学教育、社会文化教育等多方面的内容。（3）生本性：课程内容主张从学生成长、发展与生活实际出发，从学生思想品德发展的现状、问题和需要出发，尊重学生已有的生活经验。（4）开放性：面向学生逐步扩展的整个生活世界，从封闭的教科书扩展到所有对学生有意义、有兴趣的题材。

当前，我国学校德育内容主要有：政治教育、思想教育、道德教育和（ ）A.人生观教育B.价值观教育C.素质教育D.心理健康教育选择ABD我国德育的主要内容是：1、小学德育的基本内容根据《小学德育纲要》的规定，我国小学德育的基本内容是：热爱祖国的教育；热爱中国的教育；热爱人民的教育；热爱集体的教育；热爱劳动、艰苦奋斗的教育；努力学习、热爱科学的教育；文明礼貌、遵守纪律的教育；民主与法制观念的启蒙教育；良好的意志、品格教育；辩证唯物主义观点的启蒙教育2、初中德育的基本内容根据《中学德育大纲》的规定，我国初中德育的基本内容是：初步的马克思主义常识教育；爱国主义教育和国际主义教育；理想教育；道德教育；劳动教育；社会主义民主、法制与纪律教育；身心卫生与个性发展教育3、高中德育的基本内容根据《中学德育大纲》的规定，我国高中德育的基本内容是：马克思主义常识教育；爱国主义教育；国际主义教育；理想教育；道德教育；劳动教育；民主、法制与纪律教育；身心卫生与个性发展教育

日本学校德育的内容：爱国主义教育、个性教育、国际意识教育、创业教育。1、爱国主义教育爱国主义教育包括敬爱国家、热爱乡士，增强忧患意识和奋斗精神，培育建设日本的热情、勤劳肯干的精神、高度的智力水准、出色的工作技艺等国民性。在校园里营造了浓厚的爱国主义氛围，要求每个学生都要有纯正的爱国心。关注国家实力的增强，具体通过将爱国主义教育与日本国社会经济、政治、文化发展等相结合，通过各种形式的爱国主义教育活动和建设公益性的爱国主义教育基地来达到爱国主义教育的目的。2、个性教育所谓个性教育就是要尊重人，尊重人的个性，强调发现、珍惜、发掘学生的良好个性潜能和优势的教育。日本历来都重视个性教育，并且为个性教育提供了政策支持。日本高校非常重视个性教育，日本在大学入学考试之前还要考察学生的个人特长以及增加推荐入学等形式，采取综合考核的方式来促进学生的个性化发展。同时，日本通过给教育委员会更大的自来为学生提供个性化的教育。个性教育旨在促进学生全面自由发展。3、国际意识教育所谓国际意识教育就是人们对于国家与国家之间、世界各国之间以及世界各国有关的事物的反映，是适应全球化发展要求而构造的一种民族的、国家的思想意识。日本是第一个设立专门的学习时间进行国际意识教育的国家，他的德育逐渐符合实际需求，内容体现时代化与民族化，是日本迅速成为世界强国的重要原因之一。4、创业教育创业教育就是培养人的创业意识、创业精神、创业技能等各种创业素质，形成创业能力的教育，高校的创业教育就是培养大学生创业技能和敢于开拓的精神。为大学生未来的创业提供学术训练和知识准备，将创业作为未来职业的一种选择，转变就业观念，以适应知识经济时代的到来。德育教育的重要性：青少年时期是人生良好品德形成的关键时期，是决定人生德操高下、品性优劣的特殊阶段。青少年是国家的未来，是民族复兴伟业的肩负者，是华夏文明的继承者和传承者。人无德不立，业无德不兴。因此加强对学生的道德教育就是筑建我们美好未来的正确认知和做法，我们要使学生在理想的驱动下产生强烈的责任感和使命感，从而树立正确的人生观、世界观。它的传承，离不开每个群体，包括学校，家庭，学生以及社会的共同作用，也离不开个体的努力和配合，是一项需要我们共同去创造和奋斗的。

以下是德育过程的原则：一、知行统一原则知行统一原则， 也叫理论与实践相结合原则，是指教师进行德育时，要把学生的思想政治观念和道德规范教育与参加社会生活的实际锻炼结合起来，把提高学生的思想认识与培养道德行为习惯结合起来，使他们言行一致。贯彻理论联系实际原则的基本要求是：第一，重视理论知识的教学，并联系实际进行传授；第二，加强教学的实践性环节，注意培养学生的动手能力和运用知识于实际的能力；第三，要教育学生懂得理论来于实践，实践是检验真理的客观标准的道理；第四，要注意补充乡土教材，联系当地实际。二、 正面教育与纪律约束相结合原则德育工作既要正面引导、说服教育、启发自觉性，调动学生接受教育的内在动力，又要辅之以必要的纪律约束，并使两者有机结合起来。贯彻正面教育与纪律约束相结合原则的基本要求是：第一，坚持正面教育原则；第二，坚持摆事实、讲道理，以理服人；第三，建立健全学校规章制度和集体组织的公约、守则等，并且认真执行，严格管理。三、疏导原则疏导原则是指在进行德育教育时，要循循善诱，通过摆事实讲道理来以理服人，从提高学生认识入手，调动学生主动性，使他们积极向上。贯彻疏导原则的基本要求是：第一，讲明道理，疏导思想；第二，因势利导，循循善诱；第三，以表扬激励为主，坚持正面教育。四、严格要求与尊重理解相结合原则进行德育时要把学生的思想行为进行严格要求与对他们个人的尊重和信赖结合起来，使教育者对学生的影响与要求易于转化为学生的品德。苏联教育家马卡连柯说：“ 要尽量多地要求一个人也费尽可能地尊重一个人。”贯彻尊重学生与严格要求学生相结合原则的基本要求是：第一，爱护、尊重和信赖学生；第二，要求教育者对学生提出的要求，要做到合理正确，明确具体和严宽适度；第三，要求教育者对学生提出的要要认真执行。五、集体教育与个别教育相结合原则集体教育与个别教育相结合的原则，指在德育过程中，教师要教育集体、培养集体，处于集体中，并通过集体去教育个人。集体影响个体，个体影响集体。该原则由马卡连柯提出。他认为，良好的集体必须有共同的目的，一致的行动；必须有正确的舆论，必要的制度和纪律，以培养集体义务感、责任感和荣誉感。他主张建立教师集体，对集体教育和个人教育应当有一致的方向。 因此，他把为了影响个别学生而影响集体的方法称为“平行影响教育法”。贯彻集体教育与个别教育相结合原则的基本要求是：第一，引导学生关心、热爱集体，重视培养学生集体意识；第二，通过集体教育学生个人，通过学生个人转变影响集体；第三，调动每个学生的积极性，针对学生的不同情况进行个别指导，促使其个性在集体中得到充分发展，并初步培养他们自己教育自己的能力。六、教育与自我教育相结合原则教育与自我教育相结合的原则，指在德育过程中教育者要把对学生的教育与学生的自我教育结合起来，以收到良好的德育效果。贯彻教育与自我教育相结合原则的基本要求是：第一，要加强对学生的教育； 第二，要引导和帮助学生进行自我教育；第三，要正确处理教育和自我教育的关系。七、教育的统一性与灵活性相结合原则（因材施教原则）进行德育要从学生的思想认识和品德发展的实际出发，根据他们的年龄特征和个性差异进行不同的教育，因材施教，使每个学生的品德都能得到最好的发展。贯彻因材施教原则的基本要求是：第一，针对学生的特征进行有区别的教学；第二，采取有效措施使有才能的学生得到充分的发展。八、教育影响的一致性与连贯性原则进行德育应当有目的、有计划地把来自各方面对学生的教育影响加以组织、调节，使其互相配合、协调一致、前后连贯地进行，以保障学生的品德能按教育目的的要求发展。贯彻教育的一致性与连贯性原则的基本要求是：第一，要统一学校内部各方面的教育力量；第二，要统一社会各方面的教育影响；第三，要有计划、有系统地进行。九、依靠积极因素、克服消极因素原则（长善救失原则）德育工作中，教育者要善于依靠、发扬学生自身的积极因素，调动学生自我教育的积极性， 克服消极因素。贯彻依靠积极因素、克服消极因素原则的基本要求是：第一，教育者要用一分为二的观点，全面分析，客观地评价学生的优点和不足；第二，教育者要有意识地创造条件，将学生思想中的消极因素转化为积极因素；第三，教育者要提高学生自我认识、自我评价能力，启发他们自觉思考，克服缺点，发扬优点。

德育教育内容：1、政治教育：包括：爱国主义教育等。2、思想教育：包括：世界观教育、人生观教育、理想教育等。3、道德教育：包括：实施善意对人的教育；实施讲文明、有礼貌的教育；实施诚实教育、公正教育、爱心教育、同情教育等。4、法律教育：2016年9月我国中小学德育教材统称为《德育与法治》，这是对法律教育的高度重视。当前，我国法律教育的根本任务是实施宪法教育。5、心理教育：心理教育的核心是心理健康教育。德育教育是对学生进行思想、政治、道德、法律和心理健康的教育，它是中等职业学校教育工作的重要组成部分。与智育、体育、美育等相互联系，彼此渗透，密切协调，对学生健康成长成才和学校工作具有重要的导向、动力和保证作用，中等职业学校必须把德育工作摆在素质教育的首要位置。中等职业学校德育目标使学生热爱祖国，拥护党的领导和党的基本路线，确立坚持中国特色社会主义事业的理想信念，具有为人民服务、奉献社会的使命感和责任感.逐步树立正确的世界观、人生观、价值观，养成科学的思想方法；自觉地遵纪守法，依法维护自身权益，具有良好的道德品质和健康的心理素质；热爱专业，勤奋学习，勇于创造，大胆实践，具有良好的职业习惯和安全意识、质量意识、效率意识、环境意识。

幼儿园德育教育内容有：1、发展幼儿社会性(1)培养爱的情感爱家乡、爱祖国、爱集体、爱劳动、爱科学的情感是幼儿思想和品德发展的基础和动力。(2)形成必要的社会行为规范幼儿应当养成的社会行为规范主要有：文明礼貌，守纪律，讲卫生，爱护公物等。(3)学习人际交往技能和能力为了让幼儿能适应集体生活和社会生活，必须发展他们的人际交往技能和能力。2.发展幼儿个性幼儿德育要培养幼儿的良好个性品质。如良好的性格，有自信心、主动性、独立性，诚实、勇敢、意志坚强等等。这些个性品质对幼儿成长为一个真正的人有重大意义。实施幼儿德育的途径：1.日常生活是实施幼儿德育最基本的途径。2.专门的德育活动是实施幼儿德育的有效手段。专门的德育活动是指教师根据儿童的年龄特征与各年龄班德育的内容与要求，结合本班儿童的实际情况、行为表现，有目的、有计划组织的德育活动，也就是为实现某项德育内容而组织的教育活动。3.利用游戏培养幼儿良好的道德行为。如在“小超市”游戏中扮演保安的儿童，要在门口站岗并盘查进进出出的“顾客”。为确保“货物”安全，“保安”必须坚守工作岗位相当长的一段时间。当扮演保安的儿童在此游戏中了解了保安工作的辛苦并知道任何人都要遵守工作纪律、坚守工作岗位时，其坚持性和自制力也不知不觉在游戏中得到了提高。

　　小学生德育教育内容　　一、举止文明　　1、热爱祖国，升国旗奏国歌时自觉肃立。　　2、见到老师、客人主动问好。　　3、自觉使用 “请”、 “您好”、“谢谢”、 “对不起”、 “再见”等礼貌用语。　　4、在接受别人的帮助时，要微笑着向别人致谢。　　5、向别人请教，态度要诚恳。　　6、不打架，不骂人，公共场所不喧哗。　　7、不给同学起绰号，不歧视身体有残疾的同学。　　8、当同学答错问题时，不起哄、不嘲笑。　　9、集合做到 “快、静、齐”，观看比赛文明喝采。　　二、诚实守信　　1、诚实守信，说了就要努力去做。　　2、答应的事确实难完成的，应向对方说明原由，用诚挚的态度向对方表示歉意。　　3、借了别人的东西要按期归还，说话要算话。　　三、尊重他人　　1、耐心听他人说话，不随便打断他人说话。　　2、用心听对方说话，不要一边听一边考虑自己的事。　　3、听到别人的批评时，不要激动，平静地听他把话说完。　　4、不打扰别人的学习、休息、工作和生活，一旦妨碍了他人要及时道歉。　　5、未经允许，别人的东西不乱动。　　四、守时惜时　　1、晚上按时睡觉，早上按时起床。　　2、放学后按时回家，不在马路上溜达玩耍。　　3、回家后，马上完成老师布置的作业，当天事当天毕。　　4、做事有计划，不盲目、不拖沓。　　　五、懂得感恩　　1、听从父母、老师的教诲，不顶撞父母、老师。　　2、体会父母、长辈的艰辛，主动给老人洗脚、捶背、夹菜等。　　3、主动替父母干一些力所能及的家务活。　　4、孝敬父母，以优异的成绩报答父母的养育之恩。　　5、要尊重环卫工人、交通警察的劳动。　　六、勤俭节约　　1、爱惜学习用品，不在课本上乱写乱划，不随便撕扯作业本。　　2、不随便向家长要钱，不乱花钱买零食、玩具等。　　3、珍惜粮食，不挑食，不浪费饭菜。　　4、节约用电、用水，做到人走灯灭，水龙头用后随时关紧开关。　　5、对自己、他人、集体的财物要爱护，轻开关门窗，轻拿轻放物品。不在桌子上凳子上乱写乱划乱贴。　　七、遵守秩序　　1、每天佩戴校牌和红领巾（或队徽）。　　2、上下楼梯，轻声慢步，靠右边行。　　3、上下学排路队，红灯停，绿灯行，不乱穿马路，不在马路上追跑打闹。过路口，注意避让车辆。　　4、购物、上车时自觉排队，不插队，集会时按指定位置就座。在公共场合遵守纪律，不大声喧哗。　　5、爱护学校、公园花草树木和公共设施，不乱踩绿地，不随手折花枝，不乱涂乱划。　　八、勤于动手　　1、自己的事情自己做，自己整理书包、收拾房间叠被褥，自己洗衣物。　　2、利人利已，用过的东西放回原处。　　九、锻炼身体　　1、积极参加集体活动和课内外文娱、体育、科技活动，做好“两操”。　　2、学习运动常识，做好自我保护。　　3、在运动中要听从指导教师的安排，在活动中不做带有危险性的动作，不参加危险性较大的活动。　　十、讲究卫生　　1、勤洗澡洗头，勤剪指甲，勤换衣服，睡前刷牙、洗脸，身体无异味。　　2、饭前便后洗手。　　3、定期整理和清洗书包。　　4、爱护环境，不随地吐痰，不乱扔杂物。见到废纸等垃圾物要主动捡起放到垃圾箱里。　　5、不在墙壁上乱写、乱画、乱贴、乱挂。　　6、不在小摊上买零食，不吃变质食物，不喝生水。

学校德育包括哪些方面的教育最佳答案德育的内容实际上就是道德教育、思想教育和政治教育的内容。德育的内容应当包括三个主要层次：一是基本道德行为规范的教育；二是公民道德与政治品质的教育；三是较高层次的世界观与人生观、理想教育等。依据这一层次划分， 国小学德育内容的重点具体说来应当包括或强调以下几个方面。1．基本道德和行为规范的教育基本道德是个体生活的基础性道德要求。基本道德往往是历史上传承下来为人类社会广泛接受的道德规范。德育的基础是要教学生学会做人，所以诸如公平、正直、诚实、勇敢、仁爱、热爱劳动、艰苦朴素等应当成为中小学德育的奠基性内容。

如何对学生进行德育教育：如下：德育是学校教育的中心，教育规律表明,德是学生个性的主导因素，对智、体诸多方面的发展起不可忽视的作用，发展素质教育更应该发挥德育的基础作用，坚持把德育放在首位，只有这样，才能创造出优良的教育环境。德育教育从以下几个方面：1、优化育人环境，营造育人氛围俗话说：“近朱者赤，近墨者黑”。因此，优良的德育教育环境是必不可少的，学校应充分利用所有教育设备，加大德育宣传的力度，营造良好的育人氛围。2、以课堂教学为主渠道加强“品德与生活”和“品德与社会”的课堂教育以外，还积极探索文化课和专业课的改革，思想教育各学科的课堂教学之中，引导老师注意寻找“切入点”的“结合点”，做到结合案例剖析、结合身边的实际分析、结合社会的热点逐步透析。习惯是一种看不见的力量，是在不知不觉当中养成的，学生学习成绩的好与坏，不仅与学生的智力有关，更重要的还是与学生的良好学习习惯有关。培养学生学习习惯可以从下面几方面做起：1、首先培养孩子在学习上专心的习惯。在学校加强学生课堂常规的训练，要肯花时间培养学生认真听课的习惯。2、给孩子制定严格的作息时间表，从小注重习惯养成。作息时间表，是给学生制定生活、学习规矩的前提。3、从小培养学生做作业时独立思考的解题能力。有意识从小抓起，从学生的日常活动中做起，让学生在生活、学习中，对父母不依不靠，学生能做好的事，放手让学生自己去做。4、要求学生养成每天记录作业题的好习惯。个学生每天如果能养成记下教师布置的作业并持之以恒地坚持下去，意味着这学生学会了对自己的行为负责，学生的人生也就有了一个良好的开端。5、从小培养孩子做完作业，自己检查的习惯。学生在做作业时，尽量不打扰学生，让他一个静心的做题。学生做完作业后，督促孩子在空余的时间里做自我检查。6、培养孩子做完作业后，整理桌上学习用品并收拾好自己书包的习惯。要求学生每次做完作业后，自己养成整理书桌并收拾好学习用品的习惯，从小让孩子面对生活，学会对自己的所作所为负责。与其给孩子金山，银山，不如给孩子好习惯。好习惯可以使孩子终生受益。

1.广义的德育指所有有目的、有计划地对社会成员在政治、思想与道德等方面施加影响的活动，包括社会德育、社区德育、学校德育和家庭德育等方面。 2.狭义的德育专指学校德育。学校德育是指教育者按照一定的社会或阶级要求，有目的、有计划、有系统地对受教育者施加思想、政治和道德等方面的影响，并通过受教育者积极的认识、体验与践行，以使其形成一定社会与阶级所需要的品德的教育活动，即教育者有目的地培养受教育者品德的活动。在应试教育的压制下，家庭、学校教育几乎清一色地重才智而轻德育，以至于无数人感慨当今的青少年是垮掉的一代，是不堪重任的一代。而德与才的孰重孰轻，坊间一度流传着这样几句话:有德有才是正品，有德无才是次品，无德无才是废品，有才无德是危险品。如果追溯，早在北宋时期司马光就曾给出了最为精辟的论断:才者，德之资也;德者，才之帅也;自古以来，国之乱臣，家之败子，才有余而德不足也。从未成年人犯罪率可知，更多的家长、教师忽略了德育的培养，使学生在身心即将成熟的最佳施教年龄段，过早地品味到了生命的苦涩，甚至身陷囹圄。在自身承受着失足痛苦的同时，给家人、社会造成了极大的伤害。由此可见，青少年德育教育的好坏，不仅关系到个体的未来成长，更是间接影响到整个民族素质的高低，乃至国家整体文明的优劣和续断

学校德育包括哪些方面的教育最佳答案德育的内容实际上就是道德教育、思想教育和政治教育的内容。德育的内容应当包括三个主要层次：一是基本道德行为规范的教育；二是公民道德与政治品质的教育；三是较高层次的世界观与人生观、理想教育等。依据这一层次划分， 国小学德育内容的重点具体说来应当包括或强调以下几个方面。1．基本道德和行为规范的教育基本道德是个体生活的基础性道德要求。基本道德往往是历史上传承下来为人类社会广泛接受的道德规范。德育的基础是要教学生学会做人，所以诸如公平、正直、诚实、勇敢、仁爱、热爱劳动、艰苦朴素等应当成为中小学德育的奠基性内容。

德育 教育者按照一定社会或阶级的要求﹐有目的﹑有计划﹑有组织地对受教育者施加系统的影响﹐把一定的社会思想和道德转化为个体的思想意识和道德品质的教育。德育是教育的一个重要组成部分。 德育原则是教师对学生进行德育必须遵循的基本要求，它反映了德育过程的规律性，是对德育实践经验的概括和总结。中小学的德育原则主要有： 其一，道德认知与道德实践并重。又称理论和实践相结合的原则、知行统一的原则。 其二，严格要求与尊重信任。 严格要求是指严格按照教育方针和德育任务，对学生进行教育；尊重信任是指在民主平等的基础上关心学生的成长，尊重学生的人格，信任学生能在教师的指导下自主发展。 其三，统一要求与个性发展相结合。保证所有学生的发展同社会发展的总方向相一致，又要针对学生的个别差异，有的放矢地进行教育。 其四，集体教育与个别教育并举。通过集体来教育个人，又要通过个别教育来加强和影响学生集体。 其五，学校教育和社会影响相统一。既要重视学校教育在青少年品德形成过程中的主导作用，又要重视社会各方面的影响，相互配合，协调一致。

幼儿园德育教育内容有：1、民族精神教育以爱国主义为核心，培育和弘扬团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息伟大民族精神的教育，中华民族传统美德和革命传统的教育。2、理想信念教育以“三个代表”重要思想为主要内容的经济与政治基础知识教育，初步的辩证唯物主义和历史唯物主义基础知识教育。3、遵纪守法教育法律基础知识教育。职业纪律和岗位规范教育，自觉遵守学校纪律和规章制度的教育。4、心理健康教育心理健康基本知识教育，心理咨询、辅导和援助。5、道德品质、文明行为教育集体主义精神、人道主义精神教育，社会公德、家庭美德教育，以诚信、敬业为重点的职业道德教育，学生日常行为规范、交往礼仪以及职业礼仪的教育与训练，保护环境的教育。德育教育是对学生进行思想、政治、道德、法律和心理健康的教育，它是中等职业学校教育工作的重要组成部分，与智育、体育、美育等相互联系，彼此渗透，密切协调，对学生健康成长成才和学校工作具有重要的导向、动力和保证作用。

1.广义的德育指所有有目的、有计划地对社会成员在政治、思想与道德等方面施加影响的活动，包括社会德育、社区德育、学校德育和家庭德育等方面。2.狭义的德育专指学校德育。学校德育是指教育者按照一定的社会或阶级要求，有目的、有计划、有系统地对受教育者施加思想、政治和道德等方面的影响，并通过受教育者积极的认识、体验与践行，以使其形成一定社会与阶级所需要的品德的教育活动，即教育者有目的地培养受教育者品德的活动。德育是各个社会共有的教育现象，具有社会性，与人类社会共始终。德育随着社会发展变化而发展变化，具有历史性。德育在阶级和民族存在的社会具有阶级性和民族性。在德育历史发展过程中，其原理、原则和内容、方法等存在一定的共同性，因此德育具有继承性。 德育是对学生进行思想、政治、道德和心理品质的教育。思想教育是形成学生一定的世界观、人生观的教育；政治教育是形成学生一定的政治观念、信念和政治信仰的教育；道德教育即促进学生道德发展的教育。可以说，我国德育是一种涵盖整个社会意识形态的“大德育”。然而，品德的发展，世界观、人生观的形成，政治觉悟的提高，各属于不同层面的问题，其过程机制相差甚大，不能以一样的手段、方法，通过一样的途径，遵循一样的原则，来实施政治教育、思想教育和道德教育。意义德育是社会主义现代化建设的重要条件和保证德育是学生健康生长的条件和保证德育是实现我国德育目标的基础和保障德育是培养具有道德发展性的人的条件和保证其一，道德认知与道德实践并重。又称理论和实践相结合的原则、知行统一的原则。其二，严格要求与尊重信任。 严格要求是指严格按照教育方针和德育任务，对学生进行教育；尊重信任是指在民主平等的基础上关心学生的成长，尊重学生的人格，信任学生能在教师的指导下自主发展。其三，统一要求与个性发展相结合。保证所有学生的发展同社会发展的总方向相一致，又要针对学生的个别差异，有的放矢地进行教育。其四，集体教育与个别教育并举。通过集体来教育个人，又要通过个别教育来加强和影响学生集体。其五，学校教育和社会影响相统一。既要重视学校教育在青少年品德形成过程中的主导作用，又要重视社会各方面的影响，相互配合，协调一致。

意义：德育是社会主义现代化建设的重要条件和保证德育是学生健康生长的条件和保证德育是实现我国德育目标的基础和保障德育是培养具有道德发展性的人的条件和保证任务：把全体学生培养成为爱国的，具有社会公德的、文明行为习惯的，遵纪守法的公民。在这个基础上，引导他们逐步确立科学的人生观、世界观，并不断提高社会觉悟，使他们中的优秀分子将来能够成为坚定的共产主义者。具体任务如下：1.培养学生初步树立坚定正确的政治方向2.引导学生逐步确立科学的人生观和世界观3.培养学生良好的道德品质内容：1.爱国主义教育2.理想教育3.集体主义教育4.劳动教育5.人道主义与社会公德教育6.自觉纪律教育7.民主与法制观念的教育8.科学世界观和人生观教育

包括的范围不同。德育教育主要注重过程，而德育教学注重的是结果。德育教育包含德育教学，德育教学是德育教育的一个组成部分，二者包括的范围大小不同。德育教育是对学生进行思想、政治、道德、法律和心理健康的教育。

又很多……

学校德育包括：爱国主义教育、理想教育、集体主义教育、劳动教育、人道主义与社会公德教育、自觉纪律教育、民主与法制观念的教育、科学世界观和人生观教育、心理健康。

德育教育是对受教育者的政治、 思想和品德教育。就德育的本质特征来看, 它是教育者和受教育者传习一定的社会意识、 社会规范, 形成受教育者一定品德的活动。1.德育的首要地位。德育的首要地位指学的指导思想。强调德育的首要地位, 不仅的传统, 也是我党一贯坚持的教育思想。2.德育的主导地位。 德、 智、 体、 美全面发展是高等教育的基本培养目标。在德、 智、 体、 美诸教育因素中, 德育居于主导地位。德、 智、 体、 美是教育内容中四个相对独立的组成部分,它们既相互区别, 又相互联系。从区别来说, 它们各有自已特有的本质、 矛盾和作用。从联系来看, 首先, 它们统一于培养人的教育活动之中, 存在于教育的整体结构之中。其次, 它们又是相互渗透的, 德育中包含哲学、 世界观、 政治、 法律、 道德等知识的传习、 健身观念的培养、 审美情趣及情感的陶冶, 智育、 体育、 美育中也包含有德育的因素。再次, 它们之间是相互制约和促进的, 如果离开它们之间的相互依存关系去孤立地片面地进行品德或智力等某些方面的培养, 不仅影响其它方面的发展, 而且就其本身来说, 也必然受到影响和限制, 甚至会受到损害。

小学教育是孩子成长的重要阶段，以下是一些需要重视的方面：1. 学术知识：小学教育的主要目标是帮助孩子建立扎实的学习基础，包括语文、数学、科学、社会等学科的知识。教育者应关注学生的学习兴趣和学习方法，为他们提供适当的学习资源和环境。2. 教育技能：除了学科知识，小学教育还应注重培养学生的学习能力和综合素质。这包括学习方法、解决问题的能力、创造力、沟通能力、团队合作和领导能力等。3. 德育教育：小学阶段是培养孩子良好品德和道德价值观的关键时期。教育者应注重培养学生的品行和情感素质，引导他们树立正确的价值观，培养尊重他人、助人为乐、勇于承担责任等美德。4. 身体健康：小学生的身体健康对于他们的学习和成长至关重要。教育者应关注学生的体育锻炼和健康饮食，培养他们良好的生活习惯和健康意识。5. 社交能力：小学生正处于社交发展的关键阶段，教育者应帮助他们建立积极健康的人际关系，培养他们的合作能力、沟通技巧和解决冲突的能力。6. 兴趣培养：小学教育应尊重和培养学生的兴趣。教育者应关注学生的特长和爱好，提供各种丰富多样的课外活动和兴趣班，激发他们的潜能和创造力。7. 家校合作：家庭和学校是孩子成长的两个重要环境，教育者应与家长密切合作，共同关注孩子的学习和发展。家长应与学校保持良好的沟通，积极参与孩子的学习和教育活动。这些方面的重视能够帮助小学生全面发展，并为他们的未来学习和生活奠定良好的基础。

在课堂上渗透德育教育，可以时刻根据教学内容启发学生进行德育教育，不要生搬硬套。

1、世俗性和发展性：现代学校德育的世俗性是宗教教育与学校道德教育的分离。道德教育与宗教教育的分离具有划时代的意义。2、民主性和科学性：伴随着的教育民主化，学校德育的民主化也日益发展成为德育的基本特征。学校德育的民主性主要体现在学校德育理念的变革，以人为先、以人为重、以人为尊，这是现代学校德育的基本理念。3、开放性和创新性：学校德育的开放性，体现在现代德育是信息化德育，现代德育并不是要教给学生一成不变的信条，而是要教给在复杂多变的社会中，学会进行道德价值的判断和选择，提高学生对社会环境的理性认识能力，对不良道德环境的识别和抵制的能力以及对各种信息进行加工整理的能力。

　　摘　要：城镇化是当今中国经济、社会发展的必然趋势。本文分析了我国城镇化过程中土地集约利用存在的问题，剖析了城镇化过程中城镇建设用地的影响要素及提高城镇土地集约利用措施和方法，为城镇土地利用提供帮助。 　　关键词：城镇化 土地集约利用 问题 措施 　　集约利用土地已成为发展循环经济和建设节约型社会的重要内容之一，也是国土资源管理部门的一项重点工作。在城镇化进程中对土地进行高效、集约利用，促进形成结构合理、功能互补、综合效益最大化的城镇体系和推进全面的城市化具有重大的现实意义。 　　1.城镇化进程中土地集约利用存在的问题 　　1.1城镇扩张占用大量耕地 　　随着城镇的快速发展，对建设用地的需求量也不断增加。在征地过程中，大量城郊优质耕地、菜田被转为建设用地，使得城镇耕地数量减少，对区域农业生产影响很大。另外，城镇中还有大量被闲置未利用的土地，影响城镇土地的集约利用。 　　1.2土地利用结构不合理 　　在城镇化过程中，城镇土地利用结构不合理。城市土地利用空间布局很不合理，绿地面积所占比重偏小，居民区过分集中于市中心，服务设施布局不均衡。 　　1.3土地环境污染严重，对土地利用造成潜在威肋 　　近年来，乡镇企业的超常规发展给土地带来严重的环境污染。由于乡镇企业一般规模较小、技术设施简陋、普遍缺乏防治污染措施，城市土地环境破坏呈加剧态势。另一方面，一些城市为谋求经济效益，无视不合理的空间布局，大规模地兴建工业开发区，造成混乱的工业布局。 　　1.4土地利用粗放，造成国有土地资产流失严重 　　长期以来我国城镇的建设多走外延式发展道路，土地利用效率低、利用方式粗放，忽视了城镇土地的挖潜，造成土地浪费。一些地方为了追求政绩，盲目的扩大城市规模，搞开发区，造成城镇用地不断扩大；甚至受利益的驱使，多征少用、早征迟用，甚至征而不用造成土地浪费。 　　1.5集约化水平与土地利用率低 　　20世纪90年代以来，在我国城镇快速发展的背景下，小城镇发展较快，乡镇企业发展迅速，工业企业和小城镇建设导致了土地集约化水平与土地利用率低，城镇分散发展。小城镇建筑密度普遍不合理。城镇盲目建房，大量商品房闲置。 　　1.6规划职能分散，土地利用缺乏统筹兼顾 　　城市建设项目规划的只能分散，没能形成集中趋势，每个单位在各自的地域内随意使用土地，缺乏统一规划和有效管理，并且基础设施占用了大量土地。 　　1.7住宅消费超前 　　虽然房价总体上呈上涨趋势，但现在很多城市家庭都不止一套住房，套型面积也是越来越大这实际上是住宅消费严重超前的一个强烈信号。这种比房子套数、比面积的错误的住房消费观确实占用了城市中的大量土地。 　　2.城镇土地集约利用的影响因素 　　城镇土地的集约利用均以其资源条件为基础，同时又受到自然环境因素、社会因素、经济发展因素以及政策因素等的影响。其中自然环境因素包括地质、地形、气候等自然条件，社会因素包括城镇化水平、人口密度和区位条件，经济发展因素包括经济水平、产业结构，政策因素包括城镇规划和政策制度等。 　　3.如何提高城镇土地的集约利用 　　3.1合理引导城镇扩张并加强农地保护 　　鉴于城镇土地规模一度失控，迫切需要在保障必需用地的前提下通过严格控制土地增量来加强土地总量控制，这既要借助于科学编制土地利用总体规划和年度用地计划，更要严格城镇建设用地预审和审批程序，有序控制城镇规模扩张。而为了防止城镇化过程中一些地方不顾当地经济发展水平和资源环境承受能力，任意提升城镇化速度、盲目提高城镇建设标准和人为扩大城镇建设用地规模，还要健全和完善包括经济、行政、法律和技术等手段在内的农地保护机制。 　　3.2多手段节约集约利用城镇土地资源 　　在促进城镇化健康发展和土地利用方式转型中，要把城镇土地节约集约利用当成一项庞大而且复杂的系统工程，从规范和协调不同层次土地利用和管理主体行为出发，根据各地实际灵活应用多种手段。具体而言就是：强化城镇土地节约集约利用经济杠杆，提高新增城镇建设用地成本、适度提高城镇土地的保有成本；完善城镇土地节约集约利用行政领导，建立产业和用地政策联动机制、严格开发区用地管理；严格城镇土地节约集约利用法制管理，加强节约集约用地的法律法规建设以及节约集约用地的法律监察和惩戒；大力发展城镇土地节约集约利用科技，积极研制节约集约用地标准、加强节约集约用地监测评价，以及应用推广节约集约用地技术。 　　3.3防治并举促进城镇土地生态良性化 　　通过区域生态环境建设规划的实施，在城镇所在区域范围内因地制宜调整各类用地布局协调配置居民点、农田、林地、草场、河湖水系等用地，逐渐形成结构合理、功能互补的土地生态空间格局。城镇地方在空间上规定不同功能区范围，科学划定生态保护区，切实保护和合理配置各类重要生态用地。从开展生态环境影响评价、加强生态环境基础设施建设以及大力开展生态环境问题治理等方面进行综合整治。 　　3.4因地制宜，提高土地利用率 　　必须根据各类土地的特点，正确选择适宜的土地。这既有利于使多种多样的土地资源得到充分利用，提高土地利用率；又可使有限的土地资源更好地满足社会对土地的需要；还可做到地尽其利，提高土地利用的经济效益。 　　3.5节约用地 　　城镇建设中，要充分考虑当地的资源状况，力求少用土地，尤其要尽可能不占或少占耕地。 　　4.总结 　　虽然在城镇土地利用中存在诸多问题，但只要我们在城镇化进程中对土地进行高效、集约利用，促进其形成结构合理、功能互补、综合效益最大化良好发展体系，集约利用每一寸土地，就会利用有限的土地获得更多更大的利益。

　1、日常工作的开展:　　(1)更新各类表格,如:签到表、联系表、无课人员表等　　(2)收集各部门、各组织上学期工作总结与本学期计划,正在收集本学期工作总结。　　(3)安排新的值班人员、食堂值班人员表　　(4)建立内部人员档案库　　(5)学期初制作了学生干部加分表,本学期末也正在收集与统计学干加分情况　　(6)申报和发放了财物　　(7)为新成立的权益部做工作证、桌牌、联系表等　　2、修订、完善各项规章制度　　我部门本学期制定《******学生会办公室档案管理制度》、《******学生会办公财物申报、使用与管理制度》、《******团委、学生会活动开展制度》、《******团委、学生会副部长级以上干部考评方案》、《******各学生组织工作状态考评方案》、前不久又制定了《******团学组织办公室主任交流会制度》。用制度规范工作,用制度指导工作,我部门很好的应用了这一原理,在工作中才能做到有条不紊,忙而不乱。　　3、会议记录与会务筹备工作:　　组织召开日常内部例会、临时会议、主席团会议,并做好相应的会议记录,及时整理了会议纪要,向各组织、各部门传达了相关会议精神。同时做好学工处、团委交办的其他重要会议的筹备与组织工作,并督促会议精神的贯彻执行。　　4、首开了**各团学组织办公室主任交流会:　　随着办公室工作的日益规范,工作量的不断扩大,工作面的不断延伸,同时在工作中出现的问题也不断凸显,为了加强各团学组织办公室干部的交流,实现信息互通,减少工作中的失误,我部门本学期首开了各团学组织办公室主任交流会,也是很多组织期盼已久的会议,在我们这一届得以实现,相信这一制度,将为各组织办公工作提供更广阔的交流平台,能更有效提高办公室部门的办事效率。　　5、财物管理:　　学期初组织了各部门申报财物,并将申报情况进行审核与调整,最后将报表统一上报团委采购。和劳生部一同统计团委、学生会总财产,经讨论,为了我组织在财物管理方面工作的规范,以后将就两部门分管的财物种类做明确划分。　　6、档案整理与管理、建立和完善工作信息电子化体系:　　本学期我们组织干部对我部档案进行了几次整理,更新了各类公示材料,根据我校节约型校园的建设精神,我团学组织无纸化办公制度的提出。我部门将努力建立和完善工作信息电子化体系,完善各类电子档案,为我校

工作计划 是包罗万象的，不同的人、不同的部门、不同的职别，他的着眼点和出发点会不尽相同，下面是我为大家精心整理的关于幼儿园教师培训计划，希望对大家有所帮助。 关于幼儿园教师培训计划篇1 为了使新教师能够以最快的速度适应幼儿园，适应自己的工作岗位，了解幼儿园的基本常规及各个环节、一日流程的细则，我园加强对新教师的培训工作。期望通过我园系统化的培训工作能够促使他们更快地成长，为幼儿园培养一批师德高尚、业务精湛、身心健康的后备人才，现制定我园的新教师培训方案。 一、指导思想 适应 教育 改革发展要求，根据新教师的成长规律，确立“系统培养，分段实施，名师引领，逐级提升”的指导思想，以提高新教师的活动设计、教育教学、家长工作等能力，逐步实施幼儿园园本课程，在班长及师傅的引领和帮助下实施园本课程的教育教学、保育保健。 以操作性强、实用的专业培训与实践活动相结合为主要手段，以树立正确的幼儿教育理念、掌握科学的幼儿教育 教学 方法 为目的，帮助新教师尽快适应工作岗位要求，提升保教工作能力，为其尽快成长为我园合格的教师及青年骨干教师奠定基础，实现我园教师专业化梯队建设，提高我园教师队伍整体素质。 二、新教师培训的目标 (一)近期目标: 1、认可幼儿园 企业 文化 ，学习幼儿园3-5发展规划; 2、使新教师把握现代幼儿教育教学基本理念，熟悉《规程》、《刚要》《3-6岁 儿童 学习与发展指南》内容; 3、初步掌握本班幼儿的年龄发展特点; 4、熟悉及流畅的按照班级一日流程作息时间操作幼儿在园一日流程; 5、知晓幼儿园早操音乐的选择、动作编排要领;各个领域集体教育活动内容的选择、活动的设计及实施、 反思 ;户外体育活动的设计、组织与实施;区角游戏的相关知识等; 6、懂得处理一些简单的家长工作问题; 7、学会书写幼儿园各类计划，个案观察记录、家长约谈等; 8、参与并了解幼儿园幼儿期末成果汇报的模式; 9、熟知幼儿园的各项 规章制度 及“以人为本”的管理理念和管理模式; 10、知晓幼儿园的园本课程，找准自己成为合格教师的发展方向。 (二)远期目标: 成为适应幼教改革和发展需要的合格的幼儿教师，青年骨干教师。实现“一年入门、两年站稳、三五年基本成才”的新教师可持续发展目标。 三、新教师培训对象 我园新教师培训的对象是幼师 毕业 0-1年的青年教师，业务水平亟待提高的1年以上的教师根据实际情况安排参加。 四、新教师培训的层次和内容 新教师培训分三个层次:包括实习试用期培训、适应期培训、合格教师培训。采用集中与分散相结合、专业培训与实践活动相结合的方式，着重从“师德修养、教育理论、专业知识、通用基本功、备课、上课、教学反思、家长工作”八个方面加强并考核新教师的教育教学实践能力。 关于幼儿园教师培训计划篇2 一:指导思想 认真贯彻落实《幼儿园指导纲要》《幼儿园工作规程》的精神，更新教育观念，深化幼教改革。加强师资队伍建设，加强幼儿园的规范管理，进一步加强教学教研工作，确保我园幼教事业健康发展和保教质量全面提高。 二：培训目的 本学期，我园继续把教育思想、教学基本功和教材通研三项培训整合为系列培训，以教材培训、基本功为主， 其它 为辅。在培训基本功中找本园业务较强的教师，利用课余时间对其他教师进行培训，着重培养教师弹、唱、说、跳、画等基本功。教育思想的培训主要从深化幼教改革，全面实施素质教育、更新教学观念入手，加强教科研的培训，从诸方面加大培训力度，提高教师业务素质。 三：培训内容 本学期继续针对教师基本功、教材培训、外出学习、继续教育四方面对教师进行培训，各项内容目的明确， 措施 得力，全面提高教师业务素质。 （一）本学期，教师基本功培训的主要内容有：普通话、键盘、舞蹈及 简笔画 。培训中找本园业务素质较强的教师，利用课余时间对其他教师进行培训，通过培训,提高教师弹、唱、说、跳、画等各方面能力。 1、普通话 （1）充分利用“幼儿早期阅读”（本学期侧重中班教材）培养教师用较准确流利的普通话读单音节及双音节词、连词 造句 、说话、讲述等，提高教师的普通话水平。 （2）朗读技巧，做到语音、语调准确，语速适中，语调连贯。 2、键盘 （1）体会手臂落在指尖的感觉，手指站稳保持良好的手型。 （3）练习用弹非连音及不同手型弹非连音两种弹奏方法。 （3）指导教师看谱，弹出节拍的特点。 3、舞蹈 （1）按音节节拍做动作，并能随音乐的改变而改变相应动作的力度和速度。 （2）用动作表现音乐的节奏、力度等不同特点和情绪。 （3）根据不同表情、动作进行表演，创造出不同表情动作。 （4）学习一些民族、民间舞蹈的基本动作，感受其独特的艺术魅力。 4、简笔画 （1）物体形象，线条流畅。 （2）能根据一定的命题现场作画。 （二）教材培训 1、新教材大纲把握： 熟悉所教学科教学大纲，掌握任教年级段新教材的编排特点、教学目的要求和注意点。 2、讲课： 能把握教材重点、特点、难点，教学目标适切，教法、学法选择设计合理有据，教学程序有序，导学精当，主体突出，训练到位。 3、评课； 能正确概括课堂实况、特点或特色，运用教学理论有理有据分析评议，能指出问题和不足，阐说自己观点提出改进建议。 （三）外出学习 为教师提供外出参观、学习的机会，组织一次全园教师外出（包括到姊妹园）学习活动，通过外出参观学习，了解其他园的先进 经验 及教育方法，进一步提高本园的办园质量。 （四）继续教育 鼓励教师参加继续教育学习。 四：培训形式 1、开学初利用第二周的时间，让每个教师围绕“怎样围绕新教材全面实施素质教育”谈一下自己的看法与观点，相互学习一下各自的教育思想。 2、第三周至第五周对各班新教材全面细致的通研一遍，对不了解的地方要进行讨论并交换意见，组织全体教师以“座谈会”的形式，讨论我园下一步教研活动的开展。 3、利用每周二至周五下午放学后30分钟对教师进行跳、说、画等方面的培训。 五：培训要求 1、时间要准时，不得迟到、早退，有事要请假。 2、在练习舞蹈时，每一个动作要到位，面部表情要好。 3、绘画时做到布局合理、物体形象、线条流畅。。 4、弹奏时两手协调。 六：保证措施 1、加大教师的基本功培训力度，充分利用下午放学后半小时对教师进行业务培训。 2、加强幼儿的习惯养成教育，促进幼儿各方面发展，继续实行幼儿常规检查评比办法，采取定期与不定期相结合的检查方法，对各班幼儿的常规养成教育进行量化，记入教师绩效工资中。 3、组织各种比赛活动，提高教师工作积极性。开展以“讲课、绘画、舞蹈”为主的各项比赛活动。提高教师业务素质，举行幼儿声乐、绘画、 故事 大王等比赛活动，丰富幼儿生活，开拓幼儿视野，发展幼儿各方面的能力。 4、为教师提供外出学习参观的机会，更新教师观念，提高教师素质。 关于幼儿园教师培训计划篇3 一、现状分析： 我园35名专任教师中有4人本科，20人专科，专科及专科以上学历达标率为68%，现在已取得专科学历的教师全部在进修本科，学历合格率100%。现在所有教师都能较熟练地操作计算机、会制作简单的课件，教师计算机初级证书达标率为100%。但存在着教师理论不深不透，基本功不扎实，缺少保教经验，没有真正树立起正确的教育观、儿童观，运用现代化设备的能力还不够，对新教材的理解和运用不到位，不会灵活处理教材。 二、措施： 1、加强对新《纲要》的学习培训，通过创新案例评比、优秀活动设计、教育活动观摩等解读纲要内容，用新理念指导自己的教育行为，努力实现新形势下教师角色的转变。 2、采取“走出去，请进来”等多种形式，加强对教师五项技能、多媒体课件、英语、珠心算等专业技能及特色课程的培训，并充分利用本园教育资源，搞好园本培训。 3、继续实施名师带动工程，实行骨干教师与年轻教师结 对子 ，大家相互学习，相互促进、共同提高。 4、加大对骨干教师的培养培训力度，争取培养出一部分在各领域各学科中具有专长的园级学科带头人;打造出在全县幼教行列较有影响的教师。 5、创设机会组织教师外出观摩先进幼儿园的活动，提高教师对实践活动的操作能力。 6、积极参加上级主管部门组织的各类业务培训。 7、对教师进行学前教育理论及专业技能考试，考试结果纳入年度教师考核。 8、继续鼓励教师参加对口专业的学历培训，力争年内专科学历达标率达到60%。 9、加大教育宣传力度，出台奖励政策，鼓励教师对我园的各项工作在社会媒体上广泛宣传。 三、具体安排 二月份： (1)聘请计算机专职教师来园对全体教师进行多媒体课件培训，学习flash动画制作，使教师在原来制作简单课件的基础上提高一步。 (2)聘请山东省现代幼儿英语培训部老师来园对全体教师进行英语基础知识、日常口语及活动设计技巧等培训。各班英语教师每人组织一个教育活动。 (3)对教师进行口语五百句现场测试; 三月份： (1)带领明集、虎滩、北岭、盐窝四个乡镇结对园的园长、教师及园骨干教师到省十佳幼儿园——济南市经五路幼儿园和育贤幼儿园参观学习。 (2)派出两名英语教师赴北京学习剑桥playway英语，以期在原有英语教材的基础上，博采众长，突破创新; 四月份： (1)多元智能课题组教师参加省课题组在泰安举办的研讨培训班。 (2)业务园长和资料室分管人员到山东科技大学幼儿园就档案管理进行学习 六月份： (1)园长参加省课题组组织的赴香港考察。 (2)派出教师到潍坊参加省教育厅基教处组织的婴幼儿早期教育研讨会 (3)对省编教材进行培训。 七月份： (1)教师优质课评选 (2)派出教师到青岛参加省教育厅组织的幼儿英语培训 (3)派出教师到烟台参加 家庭教育 培训 八月份： (1)英语教师培训 (2)科学课题优质课评选 九月份： (1)组织教师到省十佳幼儿园外出参观学习 (2)教师舞蹈比赛 (3)新分配教师岗前培训 十月份 (1)省编教材优质课评选 (2)教学能手评选 (3)参加省里组织的通讯员培训 十一月份： (1)教师理论技能考试 (2)讲课评课 (3)参加多元智能课题在济南的培训 十二月份： (1)教师英语培训 (2)教师技能培训 (3)实验课题汇报 总结 、交流。 关于幼儿园教师培训计划篇4 一、指导思想 以《3—6儿童学习与发展指南》及新教材为准绳，加强学习、研究，整体地领会与把握，并积极开展实践研讨，努力提高教师专业化水平与保教质量，使每一个教师都能得提升和发展。 二、现状分析 （一）教师现状 本学期，我园是12个班，其中2个托班 ，4个小班，3个中班，3个大班。本学期，幼儿专任教师共有24名，其中获得幼师本科学历有4人，在读幼师本科有2人，幼师大专有8人，幼师中专10人；县级骨干教师培养对象6名；平均年龄24岁。总体来说，我园教师较年轻，学历层次较高，接受信息能力较强，有一定的教育教学经验。 （二）保教工作现状 1、经过学习，教师对指南的理念有了粗浅的了解与理解，在实际工作中能尝试运用新理念。如：教师能知道并注意关注幼儿，捕捉幼儿的信息，能根据本班幼儿实际开展探索型主题活动，但在如何引发幼儿生成问题及教师如何回应方面，仍普遍存在着问题。 2、由于实施了分组教学，有效地促进了师生互动、生生互动，幼儿的学习积极性、探索欲望等有了明显提高，学习习惯得到改善，而这些反过来又激发了教师的教学热情，教学质效得到提高。 3、通过学习，教师对整合这一理念开始重视起来，但由于受传统教育思想的影响，在活动中整合思想还不够明显地体现出来。相对来说，托班的情况比 小中大要好一些。 4、能运用电教媒体开展教育教学及制定计划等，但不能有效运用信息技术，充分发挥信息技术功能。 （三）幼儿现状 我园的外部条件比较好，有充足的幼儿活动场地，所以幼儿的动作发展较好。其次，我园幼儿喜欢参加活动，对活动充满了好奇。但幼儿的探究动手能力有待于进一步培养，应加强幼儿音乐、美工的教育，以培养幼儿的审美艺术能力，我园幼儿的语言表达能力也应加强培养。 三、主要目标 1、继续教学研究，树立“以幼儿发展为本”的教育理念，提高幼儿园一日活动的科学性和有效性，促进每位幼儿在原有水平上获得最大限度的发展。 2、立足园本培训，迅速提高师资专业水平 园本培训工作体系，加强师资队伍建设，促使教师专业化水平提高。 四、主要工作 （一）加强教育教学研究 继续学习、领会课程指南的精神与理念，大胆实践，加强保教工作过程化管理，逐渐使先进的教育理念转化为教师良好的教育行为。 1、加强学习、研究《指南》、新教材，领会其精神实质，转变新的教材观。根据区教研室“读通、读懂、读烂”这一精神指示，继续组织教师围绕课程指南和新教材开展大学习、大讨论活动，促教师整体地领会、把握新教材，促教师教育观念的转变。 措施： ①以班组教研组为单位，一起通读主题全部内容，一起分析教材每一内容 所蕴涵的教育价值，一起研究主题实施中要发展孩子哪些基本经验，主题中哪些内容适合我们孩子，哪些需要替代，哪些需要补充，哪些需要删除，主题的展开可以从哪几个点进行，主题何时导入，何地导入，以何种方式导入等。②以综合教研组为单位整体学习课程指南：分段式读，每读一段找出关键词、关键句，并结合自己的实际和理解加以阐述。 2、加强实践研讨，促观念向行为转化 大胆、积极地实践新教材，在实践新教材的过程中不断地反思，积累经验与教训，丰富、扩展、创造教材。 研究专题：如何以整合的思想实施新教材？（包括在教学实践中，如何渗透“整合”这一教育思想？）在新教材实施过程中，如何引发幼儿生成问题？教师如何回应？ 3、结合反省课题，开展案例实证研究。即将已撰写好的案例化为教案，进行实践验证，在此基础上进一步完善教案。 4、加强保教常规管理，全面提高保教质量 ①修订、完善《幼儿园保教工作常规管理制度》，使幼儿园的保教管理规范化、科学化。 ②组织教师认真学习教师一日活动操作规范，加强保教工作检查考核，如是否做到分组教学等，并与月考核、学期考核相挂钩，从而制约保教工作的随意性，增强保教工作有效性。 （二）立足园本培训，完善师资园本培训工作体系，加强师资队伍建设，切实提高教师专业化水平 1、挖掘园本资源，加强园本培训工作 ①幼儿园教育改革与发展系列讲座 ②开展各类培训（一日常规工作培训、团队合作、安全、礼仪、手指操、国学诵读指导、美劳操作、 英语口语 训练、绘画、电子琴、信息技术等）。措施： 规范培训，鼓励教师参加培训及承担培训任务：每次培训由培训者做好培训出勤记录，学期末视出勤情况给予一定的加分，培训者则在学期末给予一定的奖分。 2、加强岗位大练兵活动，加快教师师能提高 ①各园玩教具制作与交流 ②开展案例评比活动 ③结合新教材，开展“说新教材”评比活动 ④每位教师学习1—2本保教理论书籍，撰写1—2篇学习体会，开展1—2次理论指导教育的实践活动。 要求：一般教师字数不少于500字，园级骨干教师培养对象不少于1000字，园级骨干教师不少于1500字，县级骨干教师培养对象不少于20--字。⑤开展主题活动方案的设计评比 3、完善带教制，积极开展层级带教，形成合理的师资结构。 骨干教师：县级骨干教师→县级骨干教师培养对象、园级骨干教师→园级骨干教师培养对象 并争取各类公开活动和竞赛的机会，为骨干教师提供展示才华的舞台。 输送部分骨干教师外出带教和帮扶活动。 关于幼儿园教师培训计划篇5 一、基本情况 20--月，我来到了怀德幼儿园。对于这份工作，我充满热情，我爱孩子，孩子是阳光的象征，他们纯洁，他们善良，他们真诚，虽然我将是他们的老师，但是我从他们身上可以感受到一种独特的气息，那是在其他任何地方所感受不到的。 在这几年的教育教学活动中，使我快速的成长起来了。我相信，我会用我的热情去爱孩子，我会用我的勤奋在今后的工作学习中弥补自己的不足，我更会用我不断的追求在幼师这个岗位上完善自己，让自己逐步成为一名合格的、优秀的幼儿园老师！ 二、优势分析 1、我快乐，我充满童真 一直以来，我都让自己生活得很阳光，就算遇到再大的困难，我都尽量做到一笑置之，所以我一直都保持着一颗童真的心，我能够用孩子的语气和他们交流；我也能够亲身加入到孩子的游戏中，和他们一起畅快的玩耍；上课的时候，我用亲切教态对待每一个孩子，用孩子的语言引导他们。我就像他们的大姐姐，更像他们的好朋友。我爱孩子，孩子们也爱我，对我来说这就是一种收获，一种喜悦。 2、我年轻，我充满希望 二十四岁的我们正值青春年华，对一切新事物的接受能力很强，我也不例外。在20--年我顺利地通过了中国舞等级教师资格证考试。在计算机操作方面也比较熟练。如今我能熟练应用计算机，基本的英文也难不倒我。因此，对于以后各种课件的制作我想一定可以胜任的。年轻就是一种资本，年轻就是一种希望，现在我所拥有的这些可能不够，但是正因为我年轻，所以我有充足的时间去吸收新的养分，让我做的更好，因为我知道：这个世界上没有最好，只有更好！ 三、弱势分析 “二期”课改的一些精神我也还不能完全理解、渗透。这一切的难题都需要我努力去一一攻克，但是我有自信让自己在学习中成长，在工作中成熟，勤一定能补拙！ 四、个人目标 既然自己选择了这份工作，那么我就会用心去做好它。现在的幼儿会提出各种奇奇怪怪的问题，有时候教师还不一定能一一解决，所以我想在今后的三年中做到以下几点： 1、参加教育学专业的本科学习，在理论上进一步完善自己。 2、在一定的计算机应用的基础上，进一步学习多媒体课件的制作。 3、在舞蹈方面发挥自己的优势，培养幼儿。 4、对于每个幼儿都要投去关注的目光，让每个幼儿都感受到老师的关心。 5、通过这三年的磨练，让自己能够积累一定的经验，成为一名“教研型”的幼儿园教师。 五、任务与措施 （一）构建自我管理机制，促进自我发展 第一阶段 目标：建立自我管理意识，激励自我发展 措施： 1、以主人翁态度积极参与新三年计划讨论，明确新三年发展目标。 2、围绕幼儿园发展目标制定个人新三年计划。 3、建立个人专业成长档案。 4、积极参与园内各类评比活动。 第二阶段 目标：增强自我管理意识，注重自我发展 措施： 1、继续参加本科的学习，让自己在教学理论上有进一步的提高。 2、在探索教学方法的同时，向身边其他一些有经验的老师学习，努力提高个人的教学水平。 3、经常翻阅一些有关幼儿心理的书籍，通过学习让自己更深入地了解幼儿的心理，从而用更为正确、有效的教育方法。 第三阶段 目标：发挥自我管理效能，完善自我发展 措施： 1、请有经验的老师指出自己的不足之处，及时改正缺点，对教学活动进行反思。 2、运用年轻人的优势，在教学上多运用多媒体技术。 （二）创设幼儿探索学习的舞台，促进幼儿自主发展 第一阶段 目标：创设合理的区角环境，满足幼儿自主探索的学习，促进幼儿的生活经验。 措施： 1、注意环境创设的安全、新奇、有趣，提高幼儿的兴趣，充分利用墙面、地面、走廊等满足幼儿自主探索的需要。 2、创设材料库、百宝箱等，扩大幼儿探索资源。 3、带领孩子走进社区、走进大自然，丰富孩子各方面的认识。 第二阶段 目标：创设体现现代教育理念，使幼儿的个性潜能能到充分的发挥。 措施： 1、根据主题的需要，拓展幼儿学习空间，为幼儿自主学习提供丰富的材料。 2、在区角游戏中投入更多新鲜的游戏材料，让幼儿在游戏中尝试探索学习。 第三阶段 目标：在日常生活中培养幼儿良好的文明习惯，为《合格小公民》的开展打好基础。 措施： 1、在学习活动中，通过故事、儿歌等形式培养幼儿逐步养成文明的习惯。 2、教师以榜样影响幼儿，帮助幼儿培养良好的文明习惯。 （三）家园共育工作 第一阶段 目标：加强与家长、社区的互动，探索家园共育的有效途径。 措施： 1、通过各种形式与家长联系，了解幼儿的特点与需求。 2、定期召开家长学校、家长沙龙活动，交流育儿经验。 第二阶段 目标：充分利用有效资源，探索家园、社区三位一体化新方式。 措施： 1、充分发挥家委会作用，成立家园、社区三位一体化领导小组。 2、利用社区、广场开展各类亲子活动。 3、充分利用家园资源，丰富晨园小报。 第三阶段 目标：整和家园、社区力量，形成一体化育人环境。 措施： 1、围绕家长工作展开深入的研究。 2、进入社区开展各种宣传、指导活动。 关于幼儿园教师培训计划相关 文章 ： ★ 幼儿园教师培训计划表 ★ 幼儿教师园本培训计划 ★ 关于幼儿教师培训计划 ★ 2022幼儿园个人培训计划 ★ 幼儿园教师个人培训计划范文 ★ 幼儿园教师继续教育培训计划5篇 ★ 幼儿教师专业培训计划 ★ 幼儿园骨干教师培训工作计划 ★ 幼儿园教师师德培训计划3篇 ★ 幼儿园教师专业发展培训计划

实事求是、一切从实际出发，这是 总结 写作的基本原则。下面是我为大家整理的 工作总结 怎么写，仅供参考，更多工作总结点击“ 个人总结 ”查看。 工作总结怎么写1 时光飞逝，转眼间又一个学期。这个学期我担任高一级4个班艺术欣赏教学工作。同时，还担任高考班美术生以及学校美术兴趣小组的课程。各方面工作都认真负责地圆满完成。现将本学期的 教育 、教学工作情况作一个简单的总结。 一、在思想上 我热爱教育事业，坚持正确的教育思想。在学生当中树立优秀形象，做受学生欢迎的教师。在这学期，我严格遵守职业道德，服从学校安排，及时出色的完成各项任务。 二、在教学能力上 我认真钻研教育、教材，探索新教法，反复的琢磨，力争每节课风趣、幽默的语言氛围中带给学生一份快乐。成为各学科的紧张学习的一个更好调节。美术课也成为学生的最爱。一学期下来，学生的字体有更大的改观，进步明显。除了上好高一的课外，还抓好美术生及兴趣小组的课程。为他们打下坚实的基础。调动他们学习的积极性，渗透良好的思想教育。做到坚持辅导， 方法 指导到位，学生收到了良好的效果。 三、我在工作中严格要求自己，遵守学校各项制度。 做好备课、听课、学生辅导工作，学生参加市教育系统艺术节，成绩优秀。此外，还加强自身素质的学习及提高，探索教学教法，坚持理论与创作相结合。 四、加强自身素质的提高 坚持理论与创作相结合，提高自己的学术修养，今年我创作的书法篆刻作品在自治区获奖两次，对我来讲也是个丰收年。 工作总结怎么写2 20__年9月份我有幸成为公司的一员，主要是在财务部担任出纳工作，在财务部业务种类繁多的地方，我的职责是现金收支，现金 日记 账的登记和账务核对，手写支票，工资及奖金的核对和发放。回顾这几个月来的工作，我虚心学习新的专业知识，积极配合同事之间的工作，努力适应新的工作岗位，以最快的速度和最好的状态进入自己的工作状态。我的缺点也是不可掩饰的。我的 述职 报告 请大家评议，欢迎大家提出宝贵意见。 首先，在领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识，使我最快的熟悉了这份新的工作。在工作岗位没有高低之分，一定要好好工作，来体现人生价值。同时为了提高工作效率，平时自学电脑知识和erp的出纳知识及操作，利用erp使工作更加准确和快速。 其次作为公司出纳，我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责，过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作： 一、日常工作 1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与账目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理。 2、及时收回公司各项收入，开出 收据 ，及时收回现金存入银行。 3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和 其它 应发放的经费发放工作。 4、坚持财务手续，严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付)，对不符手续的凭证不付款。 二、其他工作 1、迎接公司上市财务审计，准备所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司账务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。在工作中，我忠于职守，尽力而为，领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励。 2、完成领导交付的其他工作。 三、回顾检查自身存在的问题 一、学习不够。 当前，以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基础、专业知识、工作方法等不能完全适应新的工作。 二、对针对以上问题，今后的努力方向是： 加强理论学习，进一步提高工作效率。对业务的熟悉，必须通过相关专业知识的学习，虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力，努力学习，争取在明年取得会计从业资格证书。 综上所述。在过去的几个月中，付出过努力，也得到过回报。人到中年，用严肃认真的态度对待工作，在工作中一丝不苟的执行制度，是我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作，并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸，既不能的触犯 规章制度 也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。在即将到来的20__年，我会扬长避短，更好的完成本职工作。 工作总结怎么写3 一、工作中的收获： 能够较好地完成本职工作(如文件的录入、存档、打印、办公用品发放等);懂得事情轻重缓急，做事较有条理;与同事相处融洽，能够积极配合及协助其他部门完成工作;工作适应力逐步增强，对后期安排的工作，现已得心应手。 二、工作中存在的不足： 工作细心度仍有所欠缺;工作效率虽有所提高，但感觉有时各部门之间的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的! 三、接下来的 工作计划 ： 会根据以上工作中存在的不足，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情! 总的来说__月的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的不足，工作的确也不够饱和，时有不知道该干什么的感觉，但这一切的一切相信也会随着__月的到来而逝去。非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持与肯定，相信这个月的我，在行政文员这个岗位上会做得更好，发挥得更加出色! 对未来工作的计划 1、在日常事物工作中，我将做到以下几点： (1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。 (2)做好了各类信件的收发工作。 (3)做好低值易耗品的分类整理、出入库、各类帐务的报销工作。 (4)协助办公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记，严格执行集团公章管理规定，不滥用公章。 (5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。 (6)做好办公室设备的维护和保养工作， (7)协助办公室主任做好节假日的排班、值班等工作，确保节假期间集团的安全保卫工作。 (8)认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。 在日常事物工作中，我一定遵循精、细、准的原则，精心准备，精细安排，细致工作，干标准活，站标准岗，严格按照办公室的各项规章制度办事。 2、在行政工作中，我将做到以下几点： (1)做好领导服务：及时完成办公室主任、集团各部经理和部门主管交办的各项的工作。要成为领导的助力、助手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报，当好参谋助手。 (2)做好各部门服务：加强与各部门之间信息员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准确的传递到位。 (3)做好员工服务：及时的将集团员工的信息向公司领导反馈，做好员工与领导沟通的桥梁。 (4)协助办公室主任完善集团各项规章制度。 (5)要及时、准确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。 (6)做好文书工作：及时完成领导交办的各种文稿，学习各种文字材料的写作，提高自身写作功底。 3、提高个人修养和业务能力方面，我将做到以下三点： (1)积极参加集团安排的基础性管理培训，提升自身的专业工作技能。 (2)向领导和同事学习工作 经验 和方法，快速提升自身素质。 (3)通过个人自主的学习来提升知识层次。 我深知：一个人的能力是有限的，但是一个人的发展机会是无限的。现在是知识经济的时代，如果我们不能很快地提升自已的个人能力，提高自已的业务水平，那么我们就这个社会淘汰。当然要提升自己，首先要一个良好的平台，我认为__集团就是我最好的平台，我一定会把握这次机会，使业务水平和自身修养同步提高，实现自我的最高价值。 4、其他工作 (1)协助人力资源部做好各项工作。 (2)协助财务部、物业部、项目部做好相应工作。 (3)协助各子公司做好各项工作。 (4)及时、认真、准确的完成其它临时性工作。 工作总结怎么写4 20__年，我们酒店在没有管理公司指导，市场竞争更为激烈，同时在经济大环境不良好的情况下，顶着压力，迎难而上，取得了一定的成绩。这与酒店每个部门，包括销售部在内的每一个人的辛苦付出是分不开的。 作为销售部而言，既是酒店经营管理中的关键部门，也是酒店与客户间最重要的纽带。无论如何，在20__年，我们销售部都很好地履行了自己的职责。 一、部门队伍建设与人员管理 20__年，我们的传统市场销售人员充实到3人，同时具有1名专门的网络销售人员。我们加强了自身的要求，把大量精力放在市场开拓、客户回访、接待跟踪等方面，同时也要求部门人员从平时的工作中多总结。尤其是在与酒店其余部门沟通衔接时，做到心里有数，沟通有效，共同为客户做好服务。通过良好的人员管理，均能做到各司其职，互相帮助，使部门形象和业绩有较大提升。 二、销售市场开拓与客户管理 20__年几家新酒店先后开业，对我们来说，加剧了市场竞争。而我们做为销售部，一如既往的敢拼敢冲。销售部通过对竞争对手的情况调查与了解，适时调整自己的销售价格与促销策略，也加强了 拜访 客户的频次。全年，在稳住老客户的同时，也开发有新客户。在此基础上，我们把销售范围也在进一步拓宽，比如开始重视网络市场、旅游市场等等。从数据上看，全年的销售突出的是：协议客户和会员、还有各类宴席，基本支撑起了全年销售的大半部分。 三、部门横向沟通与服务管理 为了共同做好客户的服务工作，让每次接待都比较顺畅。我们销售部人员从与客户洽谈业务开始，就注重每个细节的确认。然后通过签订合同、下订单等一系列工作，与酒店各服务部门清楚明白的沟通，使其知晓在每一次接待工作中，主要做些什么工作。同时，在接待过程中，紧跟客户和各部门，及时做好连接工作。一年多来，基本没有出现大的投诉，对已接待的顾客来说，满意率比较高。 我们已迈入20__年，想要在新的一年有更好的表现。我们应该在管理上更规范、服务上进行提升、全员营销的意识更浓、建立客户管理系统、做好网上平台营销、做好售后服务等等方面下狠功夫。我们相信，市场的大环境如何变化，只要我们准备得越充分，做得越精细，就越有机会赢得经营上的进步和成功。 工作总结怎么写5 这一年在希尔顿酒店全体员工的共同努力下，我们在顺利完成各项工作任务的同时有力推广___品牌、不断扩大希尔顿酒店社会影响。值此辞旧迎新之际，有必要回顾总结过去一年的工作、成绩、经验及不足，以利于扬长避短，奋发进取，在新一年里努力再创佳绩。 一、经营情况 20__年希尔顿酒店主营业务收入共计___万元，发生成本费用___万元，盈利___万元，实现年初制定的扭亏为盈的经营目标。客房部实现收入___万元，月均收入___万元。其中:客房收入___万元，占客房收入的__%;客房部20__年初有客房__间，5月份对希尔顿酒店客房进行改造增加为__间，10月份投入使用，本年共出租入住房___次，出租率为__%。餐饮部实现收入___万元，月平均收入___万元。其中:主餐收入__万元，占餐饮总收入的__%;婚宴收入(1月-12月统计数据)__万元，占餐饮总收入的__%;散客收入(1月-12月统计数据)__万元，占餐饮总收入的__%;协议单位(1月-12月统计数据)__万元，占餐饮总收入的__%。 二、管理情况 (一)外聘经理人，理清经营思路。希尔顿酒店3月份聘请___宾馆专业管理团队入驻，在经营方法和理念上对希尔顿酒店上下做相应调整，成为希尔顿酒店经营业绩转好的关键点。 (二)引进本地从业人员，拓宽希尔顿酒店影响力。通过本地从业人员的大力宣传及多年工作经验，使希尔顿酒店对外工作得到有力提升。 (三)内部人员整合，实现人尽其能。通过营销经理及餐厅经理的兼任，有效提升营销工作力度;工程部专人负责，确保工程问题得到及时解决;客房部经理由具有专业知识管理人员担任，提升客房服务质量、统一服务流程。 (四)顺利完成三希尔顿酒店市级评定工作。20__年希尔顿酒店围绕评三星开展了业务培训、物品购置、制度完善等多项工作，在全体员工的辛勤工作下，使希尔顿酒店基本达到三希尔顿酒店标准并得到评定专家的认可。 三、其他方面 (一)提高产品质量。首先，推出广受环县人民喜爱的五碗席，并在其他菜品质量上狠下功夫，菜品质量较去年有所提升;其次，大量购置客房客用物品，满足宾客需求，实现人性化服务。 (二)提升服务。培养员工开口意识，做到“来有问声，走有送声”合理采纳宾客意见，针对性解决问题，使__服务成为对外竞争的着力点。 (三)优化采购方式，降低成本。本年多样物品通过网上购物方式进行对比并购买，通过较低价格购得质量合格产品。 (四)提高员工待遇，增加员工福利。20__年人均工资较前一年增加___元左右;采用奖金、节日聚餐、发放小物品的方式提高员工福利，关心员工生活。 (五)开展培训。培训是希尔顿酒店永恒的主题，本年度希尔顿酒店组织开展希尔顿酒店意识培训、消防培训、服务技能实操培训等，采取上大课、分部门、外出学习等方式不断强化各岗位员工工作技能。 四、不足之处 (一)经营方面。客源市场不科学，大型接待所占比例较低;服务管理不达标，服务意识不浓厚;各项优惠活动未收到预期效果。 (二)管理方面。团队缺乏凝聚力及执行力;管理人员能力有待提高，管理方法欠佳;上传下达工作不到位。 (三)员工队伍建设。人员流动性较大;服务技能欠缺;员工队伍 文化 建设缺失。 五、20__年工作目标 (一)狠抓管理。中层人员执行力决定希尔顿酒店运转能力，20__年希尔顿酒店将继续选派部门中层人员外出交流、学习，从思想上断绝工作惰性，强化执行力度。 (二)经营创收。20__年将继续在菜品质量及营销工作上推陈出新，做到菜品的人无我有、人有我优;营销部结合南区开发进度及现阶段实际情况提出销售方法，争取营业额实现新突破。 (三)提高服务。以三希尔顿酒店服务标准及流程为依据，对员工服务和流程进一步统一，同时加大力度吸纳来自员工及宾客的可贵意见及建议，在人性化服务上狠下功夫。 (四)深化培训。由行政部牵头，由具有相关专业技能人员对各部门员工进行服务意识、服务技能培训;通过集中学习的方式宣讲希尔顿酒店相关制度及理念，明确 岗位职责 。 (五)开源节流。挖掘收入新增方式，合理利用后院场地规范停车费收取;基于目前希尔顿酒店各项开支较大的情况，继续推进节能减排工作，强化员工节约意识。 (六)提高待遇。落实希尔顿酒店关于与部分员工签订相对固定 劳动合同 并购买 保险 事宜;在希尔顿酒店业绩增长的同时在员工伙食、节日福利发放、举办各类文艺活动等方面有所提升。 成绩是对过去的肯定，新的挑战已然来临，我们满怀着收获的喜悦，迎来了充满希望、催人奋进的20__年。风正济时，正当扬帆远航;任重道远，仍需激流勇进。让我们统一思想，坚定信心，团结奋斗，再接再厉，以更加昂扬的斗志、更加扎实的作风，在新的一年里披荆斩棘、勇立新功、再创辉煌! 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城市公共交通工具有哪些 现阶段主要的交通工具有以下几种：1、公交车；2、火车；3、地铁；4、轻轨；5、民用航空飞行器等。最高人民法院《关于审理抢劫案件具体应用法律若干问题的解释》第二条将公共交通工具界定为“主要是指从事旅客运输的各种公共汽车、大、中型出租车、火车、船只、飞机等正在运营中的公共交通工具”。 @2019

职业能力是人们从事某种职业的多种能力的综合。通过职业测试能更好的确定一个人对其从事职业的综合考量。 职业能力可以定义为个体将所学的知识、技能和态度在特定的职业活动或情境中进行类化迁移与整合所形成的能完成一定职业任务的能力。职业能力是人的发展和创造的基础。个体的职业能力越强，各种能力越是综合发展，就越能促进人在职业活动中的创造和发展，就越能取得较好的工作绩效和业绩，越能给个人带来职业成就感。

这是审美心向。“有一千个读者就有一千个哈姆雷特”是个荒谬的美学常识。“有一千个读者就有一千个哈姆雷特”是接受美学中被人奉为圭臬的经典名言，是一个几乎被所有人认可的放之四海而皆准的绝对真理。因之，它成了毋庸置疑的美学上的“常识”。常识成立的前提是，它符合人们的日常经验，不用思考而想当然地是正确的。然而，常识往往是经不起思考和追问的。“常识往往是谬误”。

乐清，这个“温州模式”的发祥地，靠着自己的智慧和超强的经济头脑，创造了一个个令人赞叹的奇迹。然而，随着经济的快速发展和量的扩张，土地资源稀缺所带来的要素制约效应越来越明显，人均不到2分地、远远低于浙江省人均土地拥有量的现实，使得乐清在经济可持续发展中所面临的困难也远远高于其他地区。如何突破这个“瓶颈”？乐清人再次展示了自己的智慧，在土地问题上，他们谱写了一曲新的“温州模式”——进一步千方百计整合资源，积极盘活闲置用地，做强做大存量用地，推进土地集约高效利用。 　　向空间要土地。通过建立健全土地定额供应机制，积极引导并鼓励企业减少占用耕地，努力向空中发展，在不影响质量安全，城市景观，又不违反国家相关法律法规的前提下，允许企业依法按程序增加建筑面积，提高土地的容积率和利用率。仅2005年一年，乐清市就为24家企业追加建筑面积6.8万平方米；2006年成功为68宗存量建设用地增加建筑面积13.444万平方米，节约用地面积201.56亩。2007年通过增加容积率，成功为105宗存量建设用地增加建筑面积20.87万平方米，节约用地面积313亩。年产值达3亿元的乐清民扬集团，2005年将规划建设的厂房从五层增加到十层，容积率从原来规划的1.5提高到3，节约土地面积128.5亩，新厂房建成后，企业产值预计可提高30%.这仅仅是乐清市集约用地的一个缩影。 　　向规划要土地。合理修编规划，整合资源，充分利用山地、盐碱地开发“山林经济”，加快旧宅基地复垦工作。从1999年开始，乐清市针对平原地区空间不足的特点，积极提出了山坡地发展战略，进行了造地改田、土地整理、小流域治理、农业综合开发以及兴办工业园区等一系列低丘缓坡综合开发活动。至2005年底，全市通过低丘缓坡综合开发新增有效耕地15028亩，园地12308.8亩，林地42874亩，建设用地1500亩，已在虹桥、柳市等4个乡镇利用非耕地面积1500亩，建成溪西、新光工业区等4个低丘缓坡工业园区，共引进企业130家，创工业产值112亿元；目前正在启动淡溪镇301亩、石帆镇60亩用地综合开发工作。 　　2005年初，乐清市编制出台了《乐清市山坡地利用总体战略规划》，确定近期、中期、远期的低丘缓坡开发计划，切实提高恳造耕地特别是低丘缓坡综合开发的计划性和可操作性。在总体战略上，确定了大荆组团、仙溪组团等14个山地利用组团。 　　首先注重集约化布局。科学合理确定城市发展空间布局框架，农业项目成片成规模开发利用，工业项目向山地经济产业功能区集中，改变以往低丘缓坡天女散花式开发布局，如利用低丘缓坡集中建成1个高效生态农业示范园区、15个优质高效农业示范基地、30家现代农场。利用柳市新光、虹桥溪西、北白象坂塘、石帆霞雪等特色功能区的1500多亩未利用地，山地集中引进了130多家企业，创利税112亿元，大大提高了集约程度。 　　其次限制在水源地上游流域开发。通过用地预审等环节，严格控制在水源地上游流域开发，防止植被破坏，水土流失，环境污染。1999年以来，通过用地预审环节，淘汰了15家污染性强、产业效益低的企业在山坡山开发建设，工业废水排放达标率由2000年的83.3%上升到2005年的100%. 　　第三注重与城镇化一体化相结合。立足于城乡，村镇一体化的大局上考虑，加快城乡一体化进程。“十五”期间，市政府利用低丘缓坡投资建设了一大批水利、交通、能源和环保等大型工程，加大城乡基础建设设施，大大改善了城乡居民生活环境。 　　最后集约节约利用。通过提高投资强度，增加建筑密度，提高容积率来提高土地利用率，现市新光特色功能区等制造业企业投资强度均达到每平方米2700元，其他轻工业达到每平方米2000元以上，容积率均在1.5以上。 　　向海滩要土地。利用盐碱地为经济开发区提供了一期工程3880亩和二期工程3144亩。通过开展了存量用地、盐碱地、山坡地的调查工作，查出67个村可以使用的约有1万亩。这些都大大节约了原本就拮据的土地资源。目前，乐清湾港区一期南区围（海）涂4939.6亩已龙口合拢。 　　向管理要土地。乐清当地政府在土地管理上下了“狠”功夫，对经依法批准且已供地的项目用地，督促企业按合同约定及时开发利用，对未能及时开工建设造成闲置浪费的，依法收取闲置费；超过2年未使用的，由市政府依法收回土地使用权。同时，加大对违法用地的处理力度。据统计，乐清市土地违法2007年共立案772件1537.4亩，其中耕地为652.3亩，基本农田458.1亩，已结案770件1247.6亩，收回土地1006亩；全年拆违45.8万平方米。这些严厉的举措从而有效地遏制了土地违法违规的势头，有力保护了国土资源的正常有序的使用，得到了广大群众和市政府的充分肯定。 　　同时，相关土地部门提高供地手续办理率，加强全社会依法用地的意识，改变土地征而不用和不办理供地手续而进场施工的状况。2007年完成供地277个项目6269.7亩，其中工业用地供地96个项目2445.4亩，基础设施项目68个1980.7亩，其他项目113个1843.6亩，总供地率达83.45%，位居温州全市第一。 　　乐清的这些举措在经济高速发达的温州地区是极其可贵的，对整个浙江省乃至全国都有一定的启发作用。在经济发展与土地资源稀缺的矛盾日益突出的今天，如何确保18亿亩的“红线”，是中国未来发展的关键。在困难面前，乐清人用自己的智慧和努力，将“瓶颈”化为了“拼劲”，做到了真正意义上的可持续发展。

最大区别在于一个强调文化、一个强调艺术

实心球外部为密制橡胶，内部实际上是塑料

【篇一】2021后勤主管个人工作总结 　　20__年在忙碌和充实中度过，总的来说，一年来，我分管协管的工作比较多、工作范围广、任务重、责任大，由于我正确理解领导的工作部署，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动员工的工作积极性，较好地完成了全年分管和协管的工作任务。现简要回顾总结如下: 　　一、抓好后勤管理工作，大力提升服务水平 　　后勤管理工作涉及面广、杂，一年来我们以加强监督管理，提升服务水平为指导，从多方面着手，努力做好后勤工作。 　　我主要负责的是办公用品仓库管理和生活后勤保障工作，能做到有计划及时地申购办公所需用品，做到不浪费，无过多存货等情况的发生。为各科室做好服务，能及时、保质保量送去各科室所需办公物品。月月盘点，对库内物品熟悉、清楚。 　　办公仪器和日常生活方面出现故障和问题时能及时处理，处理不了时请专业人士来处理，做到不担误正常工作的运行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通过我们的努力配合，圆满地完成了20__年的后勤和仓管工作。 　　二、车辆管理及维护 　　今年我们改革了用车制度，统一调度管理，做到出车有申请，归车有记录等工作流程;同时，车辆用油方面也制定出相关监督流程，排除了公车私用等情况的发生。 　　在车辆安全运行方面我们与司机签了出车安全责任书，保证出车安全，遵守交通规则。在保证工作正常运行的情况下，加强车辆管理，做好车辆的正常保养及维修，为我院工作的开展提供了较好的服务。 　　三、做好全院卫生工作 　　创造优美环境做好安全保卫工作医院后勤个人工作总结对两位卫生员进行深刻、人性化的思想培训和具体工作细节及责任的培训与指导。制定相关卫生责任制度，要求每天多转、常扫、勤擦，随时发现问题及时处理。每周一大扫，周周有检查。 　　四、协助办公，尽心尽责 　　在办公室主要是配合办公室主任完成院内日常工作，做好文员统计工作，较好地完成了领导办公室的卫生及接待工作。在院内配合开展丰富多彩的活动，活跃员工文化生活，营造健康___的企业人文环境，推进企业文化、精明文明建议，展示我院积极向上的精神面貌。 　　五、平面设计网络推广 　　由于我学习过一些相关的知识技能，所以在单位暂缺平面设计人员和网络工程师时，我努力学习相关专业知识，用心把这方面工作做的更好。我相信经过我们办公室成员的共同努力学习，一定会在这些方面有所进步和做出成绩。 　　六、加强市场宣传力度与管理 　　今年的广告宣传形式有多种，电台、报纸、电视、网络和地面营销。地面营销有体检、杂志、挂历和下乡挂宣传牌。 　　体检主要是在3-8月份做的，效果还不错，但由于整个大环境等方面影响，体检活动到9月份就暂停了。___乡村挂宣传牌，幅射面比较广，效果也不错，通过了解，有一些患者是通过看到村里的.宣传牌后打电话咨询来的。20__年共挂了1266块牌，我们在挂牌时考虑到患者的来源情况，对市区和四县分出了重侧区;我们在选择位置时尽量考虑到宣传牌寿命的长期性和醒目性，所以要求挂牌人员有责任心地对待每一块牌子，做到家家愿意让我院挂牌并能做好保护工作。挂到高处易看到，不易被破坏的地方，多为村民的屋山头，做好长期的维护和更换工作。同时我们在挂牌时，也在做与人面对面的宣传工作，所到之处，都能使周围的村民对我们留下好的印象，做到村村有我院广告牌和宣传。 　　20__年杂志印刷了三期，共8万本，20__年挂历共做3000本，根据客户群的不同，都做到了有效的发放。新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要不断学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新一年的挑战，有责任心地踏踏实实工作，不能只限于自身周围的小圈子，要着眼大局，着眼今后的发展。向其他同事学习，取长补短，相互交流好工作经验，共同进步。新的一年里，我会围绕着医院的中心工作，明确个人职责做好本质工作，搞好协调、当好参谋、搞好服务，密切配合，希望能圆满地完成了20__年的各项工作任务，为医院发展起到积极作用。 【篇二】2021后勤主管个人工作总结 　　当丝丝凉意与阵阵寒风结伴而来，当片片黄叶与点点白霜相依而行，20__年，医院工作在一段付出与微笑中收获。后勤科，在医院上级的领导下，在全体员工的辛勤劳动下，围绕安全保卫和内部建设两大任务，认真组织后勤服务，营造出宁静、和谐的医院氛围；精心开展后勤工作，完善相关规章制度，着力抓好内部队伍建设，取得较为突出的成绩。具体来说有以下几个方面： 　　一、认真组织后勤施工，塑造良好的医院形象。 　　抢时间抓进度，完成了门诊楼的装修改造与搬迁工作与警务室的新建工作。上半年门诊楼的装修改造与搬迁工作，尽管时间紧、任务重，但我科随时跟踪监督装修施工，仅仅用了三十多天的时间，就完成了任务。这次施工，赶在春节前完成，推进了医院工作的进程，使门诊环境面貌涣然一新，大大改善了医院的形象。下半年警务室的新建，完善了医院的安全保卫设施，保障了医院安全工作的顺利开展。可以说，这两次次施工，严抓了工作效率，保证了工作质量。 　　二、精心开展绿化工程，大力美化医院环境。 　　主要工作有：上半年完成了院内绿化带与人行道板路沿石的改造，下半年完成了白蚁的防治。继老年大楼前坪广场绿化完成后，门诊楼前坪绿化及人行道板更新工程随即进行。我科对施工过程认真监督，尽职尽责，仅历时两个月就完成了工作。针对白蚁繁殖及生长特点，我科清醒地认识到，白蚁对病人的身体危害之大，对医院环境美化的威胁之强，积极开展了白蚁的防治工作，为保护医院的环境扫除了障碍。 　　三、适应医院发展趋势，努力优化食堂工作。 　　首先，为降低运营成本，对食堂实施了承包，加强了伙食监督。20__年以前，我院食堂一直采取自营的形式，人力物力投入较大，运营成本较高。为了改变这一状况，经院办公会研究决定，今年对食堂进行对外承包。我科积极响应这一决定，协调配合了有关工作，对食堂的账务进行了监管，并成立了医院伙食委员会。我科上半年共召开三次会议，就有关问题展开商讨，及时有效地反馈了病人的意见，敦促食堂及时改进了伙食。从目前的运行情况来看，基本上达到了降低成本、保障供应和提高伙食水平的目的。其次，拆除了原锅炉房，修砌了北面围墙。三月分，我科组织人员对原锅炉房进行了拆除，六月份修砌了北面围墙。既保证了安全施工，又达到了物尽其用的目的。另外，根据我院的特点，在食堂就餐的.老人有200多人，精神病患者达100多人。为保证食堂工作安全顺利地开展，我科完善了相关规章制度，提升了内部管理水平。建章立制，建立健全制约机制，加强工作人员对岗位责任制的认识；履行职责，做好预防监督工作，防止食品卫生安全事故的发生；依法办事，严肃查处违纪乱章人员。 　　四、坚守岗位，及时完成维修任务。 　　院内场地之大，科室之多，使得维修工作复杂而繁重。但是我科成员加班加点、任劳任怨、随叫随到，及时完成了院内各种零星维修任务，保障了水、电的及时到位和空调电灯等设施设备的有效运转。 　　五、立足本职，积极做好物资采购工作。 　　每逢春节、端午节、中秋节等重大节日，后勤科就积极做好这些重大节日福利物资的采购与发放。 　　六、专业创新，保持积极进取的心态。 　　为了使医院工作能顺利高效地开展，保证医院水电设备的顺利运转，保障医院水电使用的安全，我科今年送两位水电员工作专业培训，并反映良好。用亚洲首富商人李嘉诚的话说就是：“用自己的眼光注视世界，始终保持创新意识！” 　　以上就是我科今年的工作情况，但要取得更大的进步与成功，还需要努力。在我科，还存在很多弱点和不足，比较明显的是：工作计划性和主动性不强，平时学习不够。这些都需要在以后的工作中加以改进。为此，我科将从以下几个方面做起： 　　1、完善我院后勤在量化服务、人性化服务的具体方案。 　　2、更新观念，增强创新意识，为我院的快速发展作出更多的努力。 　　3、实施节能减排的细则，降低运营成本，真正做到医院的绿色消费。 　　4、派遣后勤工作人员培训进修，以适应实际工作的需要。 　　5、坚持学习，服务医院，在学习中争取取得更大的进步。 　　后勤工作繁杂沉重，涉及面广，影响范围大。但后勤工作又是必不可少而且至关重要的。但我相信，通过我科的努力，后勤人员将会认真工作，奋发向上，为医院工作的开展增光添彩！ 【篇三】2021后勤主管个人工作总结 　　过去的一年，我校后勤工作，遵循学校总体工作思路和后勤工作计划，以提供良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点，在工作中坚持以“服务”为宗旨，强化后勤工作人员素质，提高办事的实效性。现总结如下： 　　一、立足本职，服务一线。 　　年初我们遵循学校总体工作思路，围绕教育教学这个中心制订了后勤工作计划，避免后勤保障缺位而影响教学工作。 　　1、改善教学环境和学习环境。今年所有办公室，教室全部安装了空调设备。 　　2、维修及时、服务到位。凡是影响到教学工作的事都及时处理，今年维修、更换灯管80余次，更换阀门水嘴共18只。零星维修服务115次。 　　3、配合政教、教务开展工作，基本做到一线问题需要后勤协作的，我们都是随叫随到，力争做到解决问题快、不留尾巴。 　　4、加强文印工作的管理，解决了文印工作中的薄弱环节，服务及时到位。 　　5、新建后勤仓库150平米，使后勤管理工作更加集中、规范。 　　二、整章建制，规范管理。 　　后勤工作是学校的基础工作，后勤工作的管理直接影响到学校的全面管理。今年，后勤管理继续执行了《物品采购申请审批制度》、《物品领用保管的有关规定》、《维修申报制度》，有效地规范了学校的后勤管理工作。为了加强校园管理，我们还制订了《校园安全管理规定》、《校园安全紧急预案》、《校园安全防火制度》，从而保障校园安全，杜绝了安全隐患。 　　今年对学校资产进行了一次摸底清查，所有资产全部登记、建帐，管理日趋完善。 　　三、加强管理，开源节流。 　　资金是学校的命脉。按照校长要求，学校后勤工作要有主动性、前瞻性、服务性、科学性、全局性。学校财会部门严格履行规章制度，积极开源节流、勤俭持家。做好收支有计划、有审批、有手续。 　　1、做到“物资采购要批”的审批制度，学校各部门所需的教学物资均由部门提出申请、主管领导审批、后勤统一采购，避免了过去谁需就买的无序状况。 　　2、实行“物品发放按需”的管理制度，改变过去按人头配备办公用品的不合理现象，有效地节约了办公用的开支。 　　3、加强纸张和办公耗材的管理，实行由主管审批复印和油印的业务，并负责纸张的管理，使纸张消耗大幅降低。 　　4、颁布执行《公物损坏赔偿制度》，使人为损坏公物现象得到有效扼制。 　　综上工作，得益于领导指挥有方、各部门协同配合，使后勤工作基本上做到了使人信赖，效率让人赞许，态度令人满意。

文学接受是一种以文学文本为对象、以读者为主体、力求把握本文深层意蕴的积极能动的阅读和再创造活动，是读者在特定审美经验基础上对文学作品的价值、属性和信息的主动的选择、接纳或抛弃，是在读者阅读的具体过程中不断生成的，接受活动对于作品价值的确立具有十分重要的作用。文学史是一个审美生产和审美接受的过程，它不仅是作家和作品不断产生的历史，也是读者的阅读史，是文学本文的效应史。在以往的文学研究中，人们往往注意了文学作品是如何产生的，而忽略了它们是如何被接受的，忽略了读者的接受在文学生产过程中的作用，从而将丰富复杂的文学现象简单化、片面化作品的价值、属性和信息的主动的选择、接纳或抛弃。文学接受的形式文学接受的形式包括:文学阅读、文学欣赏、文学批评、文学研究等。其中最主要和最基本的是阅读与欣赏。

目前,我国“西煤东送、北煤南运”及“长距离、多周转”的煤炭物流格局难以改变,要想控制煤炭物流成本,运输是关键。中国物流信息中心的数据显示,2012年我国煤炭行业物流成本同比增长7.9%,增速比上年提高1.5个百分点。其中,运输成本依然是控制物流成本的最重要环节,占全部物流成本一半以上;管理成本和利息成本合计所占比重超过20%,比上年小幅提高;仓储成本,保险成本,配送、流通加工、包装成本所占比重均较上年略有提高。存在的问题尽管国内煤炭物流得到了一定的改善,但是整个煤炭物流领域依旧存在问题。一是滞后的动力。由于国内主要铁路煤运能力不足,煤炭运输效率低,导致公路煤炭运输量持续增加。同时,煤炭储配基地建设滞后,致使主要港口吞吐能力不足,集疏运系统不匹配,应急保障能力有待提高。公路和水路运输基础设施设备不配套,公路煤炭运输和港口中转效率不高。二是煤炭物流各自为政。目前,国内煤炭物流服务存在“小、散、弱”的问题,大多从事运输、仓储、装卸等单一业务,综合服务能力弱。同时,部分物流企业缺乏现代物流理念,供应链管理和社会化服务能力不强,物流资源配置不合理,设施利用率低。三是沉重的物流税费。煤炭物流各环节税率不统一,不合理收费多,税费重复征收。未来发展趋势一是物流成本仍将上涨。未来煤炭产量仍有增长空间,加上煤炭开采呈现逐渐西移的局面,煤炭的分布及运输距离的变化,无疑将增加物流运输的成本。此外,通常铁路运输成本和港口装卸成本相对固定,水路和公路运输成本因市场化程度较高而随行就市。另外,受资源紧张、资金约束和劳动力成本上升的影响加大,煤炭单位物流成本上升不可避免。中国物流信息中心预计“十二五”期间,我国“三西”地区煤炭外运总量将达到15亿吨,据此推算到2015年,“三西”地区煤炭物流总成本将达到3500亿元,年均增长8.4%。二是输煤变输电。在煤炭重要产地建立煤炭加工基地,对煤炭进行加工,加工成相关煤炭产品后再进行运输。可以在煤炭重要产地建立发电站,将煤炭变成电以后通过电网输送到全国各地。三是铁路市场化加强。根据煤炭工业“十二五”规划,2015年,全国煤炭铁路运输需求26亿吨。考虑到铁路、港口,生产、消费等环节不均衡性,需要铁路年运力28亿吨至30亿吨。铁路规划煤炭年运力30亿吨,可基本满足煤炭运输需要。随着未来铁路运力的释放,其市场化改革更加明显。根据国家发改委的相关通知,此次准池铁路的市场化运作,是基于包神铁路货运价格的进一步开放。继准池铁路之后,其他社会资本投资的铁路项目也有可能逐步获得自主定价权。四是新的贸易生态圈形成。如今在互联网环境下,出现了贸易模式的颠覆性创新。这种颠覆性创新就在于去中间环节,互联网就是去中间环节,去掉中间环节就缩短了时间、减小了环境的压力。五是强化物流信息化。未来国家将扶持企业推广应用先进物流技术,加快煤炭物流信息化建设,完善煤炭物流标准体系,促进煤炭物流产业升级。先进煤炭物流技术装备,在主要煤运通道推广应用重载专用车辆及相关配套技术装备,采用节能环保技术,减少煤炭物流各环节能耗和环境污染。六是煤炭大物流。按照《煤炭物流发展规划》,将加快铁路、水运通道及集疏运系统建设,完善铁路直达和铁水联运物流通道网络,增强煤炭运输能力,减少煤炭公路长距离调运。

一二年级期中质量分析需要填，通过分析期中考试成绩，找出孩子们的优缺点，后期进行补习和矫正。

什么是职业能力？这是一个非常重要的问题就是指您所从事专业的基本知识基本常识和基本做法也就是说你所做要做的事情的其功能比如说你是车工那就一定是技校毕业然后经过师傅多年磨合从初级工带刀八级工这就施工的基本能力。如果你要是公务员一定要有大学本科以上，甚至是研究生以上的文凭，然后有实际工作经验，经历，然后处理文件能办各种事务上的事情这就是公务员的基本素质。所以这个职业能力与你专业有关，这与专业有关，就是你的职业能力。

　　工作一年了，也是时候做下年终总结，对这一年画上一个句号，那关于年终总结该怎么写比较好呢？下面是由我为大家整理的“年终工作总结报告范文（精选5篇）”仅供参考，欢迎大家阅读。 　　年终工作总结报告范文（篇一） 　　首即将过去的xx年，我的工作同样经历着不平凡。带着朴实的心情回到了xx。开始了一段新环境的里程，工作内容包裹着熟悉的和未知的，鞭策着我需要付出更多的努力去学习和挑战。几个月一瞬间过去了，工作在有条不絮的进行着。岁末，每个人都应该梳理过去、筹划未来。此刻，就将自己一年来的工作总结如下： 　　一、物业服务工作 　　物业工作主要有新业主一切办理入住事宜、日常报修、投诉处理、收费、基本设施、设备维护，环境卫生、害虫的消杀；有学习培训、有上级部门检查等。催缴管理费及小区公共设施设备问题项目的整改时管理处20xx年度的主要工作。结合实际，在进一步了解掌握服务费协议收缴方法的基础上，经过与物业公司各部门的同事通力合作下，一部分工作已经顺利完成。 　　二、办公室的工作 　　办公室工作对于我来说也是个工作领域，工作千头万绪，面对繁杂琐碎的大量事务性工作，需要自我强化工作意识，注意加快工作节奏；提高工作效率。主要做好以下两方面的工作：一是资料录入和文档编排工作。对管理处涉及的资料文档和有关会议记录，我认真搞好录入和编排打印，根据工作的需要，制作表格文档，草拟报表等。二十档案管理工作。到管理处后，对档案的系统化、规范化的管理是我的一项经常性工作，我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法，将档案进行分类存档，并做好收发文登记处理。 　　三、细致做好管理处财务工作 　　耐心细致地做好财务工作。自接手财务管理工作以来，我认真核对财务账目，清理财务关系，严格财务制度，做好每一笔账目，确保了收支平衡的实现。一是做好每一笔进出帐，对每一比进出帐，我都能根据账务的分类规则，分门别类的记录在案，登记造册。同时认真核对账单，搞好细致记录。二是每月搞好例行对账。按照财务管理制度，我细化当月收支情况，定期编制财务报表，按公司要求及时进行对账，没有出现漏报、错报的情况。三是合理控制开支。合理控制开支是使实现盈利的重要环节，我坚持从公司的利益出发，积极协助管理处领导的当家理财。特别在经常性开支方面，严格把好采购关，消耗关和监督关，防止铺张浪费，同时提出了一些合理化建议。 　　四、认真负责抓好园区的绿化维护。 　　当前缺少绿化工人，正值冬季，园区绿化形势比较严峻，主要做到以下两方面的工作：一是搞好园区绿化及设施的日常维护；二是对路面和各个角落的及时清扫和积雪的消除，做好认真交接及验收。 　　年终工作总结报告范文（篇二） 　　回顾20xx年，作为人事总务部的一名文员，一年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下。我顺利的完成了本年度的本职工作和领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断的学习，不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷，现将这一年来个人工作总结汇报如下： 　　一、工作方面 　　（一）耐心细致地做好日常工作 　　1、负责来电的接听和转接，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误。 　　2、做好每天快递的签收，发放。 　　3、做好每月办公用品，快递和饮用水等费用的核对结算。 　　（二）完善公司各种行政规章制度 　　协助李先生及办公室主任不断完善各项规章管理制度，使公司趋于规范化的管理。依照公司要求，建立健全完善其他相应的管理制度，使公司的各项工作有章可循、有条不紊的进行。 　　（三）积极主动的搞好文案工作 　　1、根据工作需要，随时制作各类表格和文档等，同时完成各部门和领导交代的打印、复印、扫描、传真文件的工作。 　　2、收集整理各种管理规定，并且分类归档，做到发放有序。对公司发放的通知及文件及时签收和转达，做到上传下达。 　　（四）其他各类行政工作 　　人事总务文员的工作是非常繁琐的，就像个大管家，什么都要管。如文件的复印、扫描、传真、收发快件、文件的保管、办公用品的申购、发放和登记、酒店机票的预定、办公设施环境维护协调、库存办公用品的保管与统计……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得的效率。正是在以后的工作中需要不断学习的。 　　二、不足之处 　　在这一年里，认真及时做好本职的各项工作，对于工作中遇到的问题虚心的向领导和同事请教，不断提高充实自己。我现在已经能够较好地处理本岗位的日常工作及其他一些相关工作。当然，工作中也存在不少问题，主要表现在： 　　（一）做事不够细心。总务文员工作是一项琐碎的工作，因此更考验工作人员的细心。任何一件事情都要认真对待，不能以为事小就粗心大意。也许任何一个小小的失误就会造成很坏的影响。 　　（二）缺乏创新精神。不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。对于问题的解决只是浮于表面，而没有深入的了解。 　　（三）工作不很扎实。忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。 　　三、改善之处 　　作为人事总务部的工作人员，我充分认识到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性。正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。要想协调好一个团队，必须做好每一件琐碎的小事以保证工作的正常有序发展。在以后的工作中我一定严格要求自己，在工作中发挥自己的能力为公司服务，使工作和学习融为一体，积极争取每一次学习机会，培养自己的工作协调能力，提高应有的职业道德，不断进取。希望在以后的工作中，再接再厉，取得更大的成绩。 　　（一）不断提高自己 　　要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会，努力提高业务水平，在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识；树立良好的职业道德，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。 　　（二）端正工作态度 　　要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作；我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。 　　四、20xx年工作计划 　　（一）积极做好日常行政工作 　　1、协助办公室主任做好公司管理规定的备份、上传、下发等工作，并继续做好日常工作的整理归档工作。 　　2、做好了各类邮件的收发工作。 　　3、做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用品登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。 　　在日常事物工作中，我一定遵循精、细、准的原则，精心准备，精细安排，细致工作，干标准活，站标准岗，严格按照办公室的各项规章制度办事。 　　（二）提高个人修养和业务能力 　　1、继续加强学习公司的各种规章制度，提升自身的工作技能。多阅读服装相关书刊，向领导和同事学习工作经验好的方法，快速提升自身素质，更好的服务于总务工作。 　　2、加强和同事们的沟通协作。 　　五、总结 　　感谢各位领导能够提供给我这个工作平台，使我有机会和大家共同提高、共同进步；感谢每位同事在这段时间对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力，相信公司明天会更好。 　　年终工作总结报告范文（篇三） 　　在过去的一年里，销售部在总经理的正确领导及其它部门的密切配合下，基本完成了酒店20xx年的工作任务。部门的工作也逐渐步入成熟。在这一年里我们具体工作内容如下： 　　一、对外销售与接待工作 　　首先销售部经过了这一年的磨合与发展，已经逐步的成熟了自己的销售工作，拓展了自己的市场。把xx大酒店全面的推向旅游市场，提高了酒店的知名度，争取做到限度为酒店创造经济效益。 　　根据年初的工作计划认真的落实每一项，20xx年销售部的工作重点放在商务散客和会议的销售上，由于酒店所处的地理位置所限，散客的入住率偏低，全年的销售部散客入住率为x%，我们加大商务客人的销售力度，拜访重要公司签署商务协议，同时根据季节的不同制定不同的销售方案，有针对__的走访客户，比如旅游旺季，我们把地接团队较好旅行社认真的回访与沟通，x月份至x月份大部分摩托车会议召开，我们及时的与经销商联系。为旺季的酒店整体销售量做好铺垫。平时在整理客户档案时，分类定期的回访，同时不断的开发新客户，截止年底共签署协议_份。 　　20xx年x月份我到酒店担任销售部经理，20xx年x月份酒店正式挂牌三星，这对销售部提供对外宣传筹码，同时也把我们酒店整体水平提高一个档次，有利于酒店的销售工作。 　　随着网络的高速发展，网络的宣传不仅仅提高了酒店的知名度，而且通过网络公司提高酒店整体的入住率。截止年底共与__家网络订房公司签定了网络合作协议。我们对重要的网络公司提高佣金比例，利用其宣传能够让更多客人通过网络详细了解商大酒店，比如__等几家网络公司； 　　同时在这一年里我们接待了x等多家摩托车公司，x电器，x公司、x乳业、x大学，x等xx多个大中小型会议，对于每个会议的接待，所有部门都能够认真的配合销售部，圆满完成会议的接待工作，客人对我们的工作给予了肯定。在这里由衷的感谢各个部门的领导及员工对我们销售部工作的支持。 　　二、对内管理 　　酒店拥有自己的网站，由销售部负责网站的维护和网页内容的更新，通过网络进行宣传扩大影响力，并及时准确的把酒店的动态、新闻发布出去，让更多的人了解酒店，同时我们提出新的酒店网站建设方案，这为今后酒店网站的发展奠定了基础。 　　三、不足之处 　　1、对外销售需加强，现在我们散客相对比较少。 　　2、对会议信息得不到及时的了解。 　　3、在接待工作中有时不够仔细，在一些细节上不太注意，考虑的问题也不够全面。 　　4、有时由于沟通的不及时信息掌握的不够准确；影响了酒店整体的销售与接待，在今后的工作要认真细致，尽量避免，能够做到及时的沟通，从而减少工作失误。 　　年终工作总结报告范文（篇四） 　　时间一晃而过，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首这一年，虽没有很好的业绩，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，我是今年x月底来到公司的，虽在公司工作时间不长，但是也有一定收获，临近年终，我感觉有必要对自己的工作做一下总结，目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做到更好，自己也有信心，有决心把明年的工作做的更好，下面对我的工作进行总结： 　　我是x月底到本公司工作的，之前从事的是工装工作，因为对家装的热爱使我选择了xxx，在没有来xxx工作以前，我是没有家装装修经验的，仅凭对家装的热爱，而缺乏家装装修设计施工经验和行业知识，为了迅速融入到这个行业中来，到了公司以后，一切从零开始，一边学习沟通技巧，一边去工地现场看施工，遇到沟通上的问题，我经常请教_主管和其他经验丰富的同事，在同事的帮助下，取得了良好的效果，也使我感到受益匪浅，这_个月来，业绩虽不出色，但是这段时间我学习了解到了如何更好的与团队相处、合作并进，学到了如何开展业务，也相应的进行了实践，也对__的文化、使命有了深刻的共鸣，对家装行业有了初步的认识。 　　通过不断地学习产品知识，收取同行业之间的信息和积累市场经验，现在对家装市场有了一个初步的认识和了解，虽然我的成绩远不如其他同事那么卓越，但我有信心，有决心做好，现在我逐渐可以清晰、流利的应对客户所提到的问题，准确的把握客户的信息，良好的与客户沟通，因此取得了一些客户的信任，这对以后成为设计师打下了扎实的基础。 　　这x个月虽有进步，但是也有不足的地方需改进，对于家装市场了解的还不够深入，对公司产品的技术问题掌握过度薄弱，不能十分清晰的向客户解释工艺要求，业务上，电话营销的技巧还不是很到位，针对市场上的工艺，做法，xxx本公司的工艺、产品了解还远远不够，这些还需要继续学习。 　　总结下来，在公司工作的这段时间，接触到了许多事物，产生了许多新问题，也学习到了许多新知识，新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善，在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。 　　展望新的工作年度，希望能够再接再厉，同时也需要加强锻炼自身的设计水平，在以后的工作中与同事多沟通、多探讨，进一步提高自己专业知识技能，积极吸收新的观念与设计理念，不断完善自己，当然在工作当中也存在着不足，争取早日改正以往的缺点，总结经验，吸取精华，分析失败原因和工作当中的不足，为明年的工作做好准备！ 　　新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战！我将不断总结与反省，不断鞭策自己并充实能量，提高自身设计水平与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长！ 　　转眼间，一年的时间又悄然离去，回首过去，展望未来，20xx年即将到来，以下是我明年的工作计划： 　　目标：加强家装设计专业的学习与研究，了解本行业市场信息，从而顺利实现从市场部向设计部过度。 　　设计师是我一直的梦想，成为精英设计师更是以后的奋斗目标，作为实习设计师，能否成为合格的家装设计师，首先要有扎实的专业知识以及良好的业务水平，专业知识主要是靠平时的积累，包括施工工艺，材料等，知己知彼百战不殆，只有扎实的专业功底，对于设计师来说才能更加得心应手。 　　好的业务水平同时也是一个合格设计师必备的基本功，一个好的设计师不光设计能力要好，更重要的是要有出色的沟通能力，所以在没有转成设计师之前，还需在市场部好好锻炼。 　　20xx年的号角已经吹响，对于市场部的我们来说一定要知道，市场部人员的任务永远是“只有逗号，没有句号”如何获得更多的、更有效的客户，如何在市场饱和的情况下争取到更多的准客户，这些问题对于我们每一个业务员都是一个考验，面对如火如荼的市场，面对竞争激烈的对手，我希望，大家可以而自信的向同行说“我们在路上”。 　　年终工作总结报告范文（篇五） 　　20xx年，我部门认真贯彻落实上级领导的指示精神和具体要求，继续发扬创业时的艰苦奋斗精神、强化队伍建设、抓好市场营销、确保安全质量、开源节流、增收节支、大胆的开拓从而取得了良好成绩。 　　作为刚踏入社会的我，深知自己要学的东西有很多很多，而对即将踏入的工作岗位又有着太多的陌生和神秘，在这种矛盾心理的促使下，我满怀着信心和期待去迎接它。 　　在工作中，虽然我只是充当一名普通而重要的收银员的角色。在这段时间的工作中，我发现要能自如的做好一项工作，无论工作是繁重、繁忙还是清闲，要用积极的态度去完成我们的每一份工作，而不是因为工作量比例的大小而去抱怨，因为抱怨是没有用的。我们更要做的是不要把事情想的太糟糕，而是要保持好的心态面队每一天。因为快乐的心态会使我们不觉的工作的疲惫与乏味。 　　一、20xx公司经营概况 　　今年我部门紧紧围绕“规范管理，塑造形象、强力营销、增创效益”的工作指导方针、以市场为向导，树立“三种意识”即全员营销意识、全方位成本意思、全过程质量意识：实行“三化”即程序化、规范化、数字化管理，经过酒店全体员工的共同努力，取得了较好的成绩。以下是我这一年工作的总结 　　二、20xx工作总结 　　（1）安全创稳定。酒店通过制定“安全第一、质量为主”等项安全预案，做到了日常的防火、防盗等“六防”，全年几乎未发生一件意外安全事故。在酒店总经理的关心指导下，店级领导每天召开部门经理反馈会，通报情况提出要求。保安部安排干部员工加岗加时，勤于巡逻，严密防控。在相关部门的配合下，群防群控，确保了各项活动万无一失和酒店忙而不乱的安全稳定。 　　（2）实施了品牌管理，酒店主抓八大工作。 　　1、以效益为目标，抓好销售工作 　　2、以改革为动力，抓好餐饮工作 　　3、以客户为重点，抓好物业工作 　　4、以质量为前提，抓好客房工作 　　5、以“六防”为内容，抓好安保工作 　　6、以降耗为核心，抓好维保工作 　　7、以精干为原则，抓好人事工作 　　8、以“准则”为参照，抓好培训工作 　　（3）员工是酒店的主导。 　　1、为全面了解掌握我酒店的市场态势，组织多次营销会议，结合目前客户来酒店的消费情况，进行调查，分析客户的消费档次，建立abc客户，做到全程跟踪服务注意服务形象和仪表，热情周到，最大限度的满足客户的要求。我们在管理费上严格控制。行政人员多是身兼数职。在业务招待费上，本着花小钱、办大事、办好事、办实事的原则。采取一切措施避免不必要的开支。 　　2、在饭店的任何一个角落都是彬彬有礼的服务人员，规范的操作、职业的微笑、谦恭的神态，让客人无时无刻不受着礼仪文化的熏陶。处于社会中的个人永远都在受着周边人的影响，所谓人以群分，礼仪文化不仅使饭店人素质提高，也在有益地影响着客人，提升着整个社会的素质与涵养。 　　3、应该改变传统的对待员工的态度。人是管理中的主体，这是所有的管理者都小、应该把握住的。管理中的上下级关系只是一种劳动的分工，不是一种统治与被统治的关系；相反，现代管理理念告诉我们：管理是一种特殊的服务，管理者只有做好对下级的服务，帮助下级在工作中作出优异的成绩，管理者自己才会拥有管理的业绩。 　　三、归纳 　　酒店缺少一种能够凝聚人心的精神性的酒店文化。一个民族有它自己的民族文化，一个酒店同样也需要有它自己的酒店文化。酒店文化的建设不是可有可无的，而是酒店生存发展所必需的。当酒店面临各种各样的挑战时，又需要酒店中所有的人能够群策群力，团结一致，共度难关。 　　20xx即将成为过去，而过去的成功与失败都已成为过去式，我们都不应该以他们来炫耀或为此而悲伤，而应该调整好自己的心态去迎接未来的挑战，面队即将来临的难题。人生中有许多要学的知识，我们现在学到的还远远不足，那么就更应该准备好下一阶段的实习，有目标的出发，努力的付出就会有收获，撒下了种子，我们还要有勤劳的栽培与耕耘，那样我们才会有大丰收 　　以上是为我此次工作的一些感受和想法，作为一种感受，它可能有很多的主观的痕迹，不过只有员工才能真正体会到这种感受，因此，希望管理者在做出决策前，除了站在酒店的利益考虑的同时能多为员工考虑，只有这样的决策才能得到更多员工的支持。最后，感谢酒店能提供这样的工作机会，感谢领导的帮助，在此祝愿酒店能够越办越好，一年比一年赚的多。临汾虽然有很多强势的酒店，但是除了我们没有能够超越他们。

工作汇报如何写前言 　　工作汇报如何写前言？在职场上，作为员工的我们是需要写一份个人工作汇报的，这样领导可以知道我们的工作情况，工作汇报的前言并不好写。接下来就由我带大家了解工作汇报如何写前言的相关内容。 　　标准格式范例 　　年终总结报告，是组织或个人对过去一年发生的情况或问题进行概括和分析后撰写的文书。常见年终总结报告格式一般包括标题、引言、正文、结尾四部分： 　　1、标题 　　年终总结的标题有单行标题和双行标题两种。典型的标题由对象名称、时限、主题、文种四部分组成。 　　2、引言 　　引言，也叫前言或开头。引言一般都很简单，主要目的是引出正文。有时甚至可以不要引言。 　　3、正文 　　总结正文占全文三分之二以上的篇幅。典型的年终总结正文有以下几个部分： 　　（1）一年中主要工作基本情况 　　这部分要求全面、简要的说明过去一年中所做的各项工作，可以分项逐条表述。但不能“记流水账”，应该着眼于大事，并要清楚反映出工作的开展过程。 　　（2）取得的成绩 　　这部分要对应基本情况，有重点的概括介绍工作中取得的主要成绩或经验。这部分充分体现总结的评价性，主观评价与客观真实的材料结合起来。 　　（3）存在的问题 　　总结工作中的问题与总结成绩一样，也应有重点、有主次。一般而言，成绩总是主流，但提到成绩与问题时，仍应本着实事求是的原则，具体问题具体分析，一是一，二是二。 　　（4）今后的打算 　　总结和回顾过去的工作，是为了把下一段的工作做的更好。总结中谈到今后的打算时，既要与常规工作、中心工作和长远计划相结合，又要与本阶段存在的问题相对应。但总结毕竟不是计划，在谈今后打算时宜粗不宜细，宜简不宜繁，宜大不宜小。 　　一、工作总结的意义及作用 　　工作总结是对一定时期内的工作加以总结，分析和研究，肯定成绩，找出问题，得出经验教训，摸索事物的发展规律，用于指导下一阶段工作的一种书面文体、它所要解决和回答的中心问题，不是某一时期要做什么，如何去做，做到什么程度的`问题，而是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论，是对以往工作实践的一种理性认识、 　　工作总结是做好各项工作的重要环节、通过它，可以全面地，系统地了解以往的工作情况，可以正确认识以往工作中的优缺点;可以明确下一步工作的方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益。 　　工作总结还是认识世界的重要手段，是由感性认识上升到理性认识的必经之路、通过工作总结，使零星的，肤浅的，表面的感性认识上升到全面的，系统的，本质的理性认识上来，寻找出工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律、X某同志曾指出:领导者的责任，就是不断指出斗争的方向，规定斗争的任务，而且必须总结具体的经验，向群众传播这个经验，使正确的获得推广，错误的不致重犯、 写好工作总结，须勤于思索，善于总结、这样可以提高领导的管理水平，培养出更多理论与实践相结合，具有工作能力的干部、总结中，须对工作的失误等有个正确的认识，勇于承认错误，可以形成批评与自我批评的良好作风、写好总结，须从以往的工作实际出发，可养成调查研究之风、总之，写好工作总结是非常重要的，但也要非常困难的、难度主要表现在两方面;一是总(过去的工作)，二是结(工作的经验，教训，规律)、要正确处理好两者关系:总是结的依据，结是总的概括。 　　二、工作总结的种类，特点和内容 　　(一)工作总结的种类 　　1、按内容划分 　　(1)思 想工作总结 　　(2)经济工作总结 　　2、按范围划分 　　(1)地区工作总结 　　(2)部门工作总结 　　(3)单位工作总结 　　(4)个人工作总结 　　3、按时间划分 　　(1)月份工作总结 　　(2)季度工作总结 　　(3)年度工作总结、 　　(4)三年以上工作总结 　　4、按性质划分 　　(1)综合性总结 　　(2)专题性总结 　　(二)工作总结的"特点 　　1、客观性 　　总结是对过去工作的回顾和评价，因而要尊重客观事实，以事实为依据、 　　2、典型性 　　总结出的经验教训是基本的，突出的，本质的，有规律性的东西，在日常学习，工作，生活中很有现实意义，具有鼓舞，针砭等作用、 　　3、指导性 　　通过工作总结，深知过去工作的成绩与失误及其原因，吸取经验教训，指导将来的工作，使今后少犯错误，取得更大的成绩、 　　4、证明性 　　这是说总结的基本表达手段是被动的(严格地说是证明)，它要用自身实践活动中的真实的，典型的材料来证明它所指出的各个判断的正确性、 　　(三)工作总结的内容 　　工作情况不同，总结的内容也就不同，总的来说，一般包括以下几个方面: 　　1、基本情况 　　包括工作的有关条件，工作经过情况和一些数据等等、 　　2、成绩，缺点 　　这是工作总结的中心重点、总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点、 　　3、经验教训 　　在写总结时，须注意发掘事物的本质及规律，使感性认识上升为理性认识，以指导 　　将来的工作 　　三、工作总结的格式和构成 　　(一)工作总结的格式 　　总结的格式，也就是总结的结构，是组织和安排材料的表现形式、其格式不固定，一般有以下几种: 　　1、条文式 　　条文式也称条款式，是用序数词给每一自然段编号的文章格式、通过给每个自然段编号，总结被分为几个问题，按问题谈情况和体会、这种格式有灵活，方便的特点、 　　2、两段式 　　总结分为两部分:前一部分为总，主要写做了哪些工作，取得了什么成绩;后一部分是结，主要讲经验，教训、这种总结格式具有结构简单，中心明确的特点、 　　3、贯通式 　　贯通式是围绕主题对工作发展的全过程逐步进行总结，要以各个主要阶段的情况，完成任务的方法以及结果进行较为具体的叙述、常按时间顺序叙述情况，谈经验、这种格式具有结构紧凑，内容连贯的特点、 　　4、标题式 　　把总结的内容分成若干部分，每部分提炼出一个小标题，分别阐述、这种格式具有层次分明，重点突出的特点、 　　一篇总结，采用何种格式来组织和安排材料，是由内容决定的、所选结论应反映事物的内在联系，服从全文中心、 　　(二)工作总结的构成 　　总结一般是由标题，正文，署名和日期几个部分构成的、 　　1、标题 　　标题，即总结的名称、标明总结的单位，期限和性质、 　　2、正文 　　正文一般又分为三个部分:开头，主体和结尾、 　　(1)开头 　　或交待总结的目的和总结的主要内容;或介绍单位的基本情况;或把所取得的 　　成绩简明扼要地写出来;或概括说明指导思 想以及在什么形势下作的总结、不管以何种方式开头，都应简炼，使总结很快进入主体、 　　(2)主体 　　是总结的主要部分，是总结的重点和中心、它的内容就是总结的内容、 　　(3)结尾 　　是总结的最后一部分，对全文进行归纳，总结、或突出成绩;或写今后的打算和努力的方向;或指出工作中的缺点和存在的问题、 　　3、署名和日期 　　如果总结的标题中没有写明总结者或总结单位，就要在正文右下方写明、最后还要在署名的下面写明日期、 　　四、工作总结写作的基本要求 　　不论何种格式的工作总结，其写作都应遵循以下要求: 　　(一)掌握客观事实，广泛占有材料 　　这是写总结的基础、总结，就是总括事实，得出结论、没有事实就无法得出结论、总结的材料要准确，典型，丰富、写总结的人得花大量的精力去搜集，积累丰富的材料，又要对搜集的材料进行筛选，确保材料的真实性和典型性、 　　(二)对占有的材料作认真的分析研究 　　这是写好总结的关键、认真分析与研究，首先要有正确的指导思 想、这就要求工作总结者加强学习马列主义，XXX思 想及XXX建设有中 国特色的社会主义理论，并将其作为评价工作得失的理论依据、 　　其次，要坚持实事求是的原则，克服夸大成绩，回避错误的缺点、 　　再次，要坚持运用辩证法，全面地看待过去的工作、既能看到得，又能看到失;既能看到现象，又能看到本质;既能看到主流，又能看到支流、 　　最后，要突出重点、总结不是流水账，不能不分主次地去罗列数字和事例，要围绕一个中心主题精心选用，分析典型材料，突出主要问题、 　　(三)反映特点，找出规律 　　这是撰写工作总结的重点、每个单位都有自己的特点，好的总结应当总结出那些具有典型意义的，反映自身特点的以及带规律性的经验教训、 　　(四)要走群众路线 　　范例一： 　　办公室主任引领着办公室的大事小事的管理规范，做好工作总结尤为重要。办公室主任工作总结怎么写？以下是一篇办公室主任工作总结范文，大家在撰写工作总结时，不妨予以参考。 　　范例二： 　　在学校党支部，校委会的正确领导下，在镇财政所的正确指导下，较好的完成了本学期的收支计划，保证了学校的日常工作的顺利进行，现将本学期学校的财务工作总结 　　范例三： 　　半年来，在领导和同志们的帮助下，自己在政治思 想和工作方面都取得了一些成绩，下面就将教师上半年工作总结汇报如下，敬请各位师生提出宝贵意见及建议。 　　工作总结开头 　　1、在全体同事的共同努力下，在公司领导的全面支持、关心下，本着一切为客户服务的宗旨，围绕优化服务、拓展xx某x和xx某x的宣传和信息的功能，从客户的利益角度服务、业务管理、提高企业的知名度和利益最大化，通过扎扎实实的努力，圆满地完成了2006年的工作。 　　2、回顾这半年的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，主要反映于xx某及xx某x的风格、定型还有待进一步探索，尤其是网上的公司产品库充分体现我们xx某xx某x和我们这个平台能为客户提供良好的商机和快捷方便的信息、导航的功能发挥。展望新的一年，我们将继续努力，力争各项工作更上一个新台阶。 　　3、光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，2006年即将过去，2007年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉，更上一层楼”，一定努力打开一个工作新局面。在2007年，更好地完成工作，扬长避短，现总结 　　自2006年工作以来，我认真完成工作，努力学习，积极思考，个人能力逐步提高。伴随着公司的发展，我所工作的xx某作为公司的一个设计部门尤为重要。所以，我在实际工作中，时时严格要求自己，做到谨小慎微。 　　此外，火车跑的快还靠车头带，由于刚参加工作不久，无论从业务能力，还是从思 想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了公司领导、部门领导的正确引导。 　　日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。今年7月，我来到xx某工作，近6个月以来，在公司领导以及同事们的支持和帮助下，我较快地适应了工作。回顾这段时间的工作，我在思 想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在行业学习上远远不足，要想做精做好必须得深入业务中去，体会客户的心理和行业的动态。在技术上还有待提高学习。 　　一、标题简单易懂 　　标题是文章的眼睛。 　　部门总结的标题：部门名称+年度名称+总结，如《XXX部XXX年度工作总结》; 　　大公司总结的标题：关于+公司名称+年度名称+本文内容+总结，如：《关于XXX公司XXX年度营销工作的总结》，比较全面了。 　　标题规范了，一便于存档，二便于查找，一举两得。 　　二、引言要精 　　引言应短而精，官话、套话要少用。 　　部门总结引言：如：李总：现将XXX部XXX年总结报上，请批示。 　　大公司业务总结引言：如： 　　公司领导：XXX年，在公司各级领导的亲切关怀和正确领导下，在公司各部门的积极支持下，在营销部全体员工的共同努力下，我们取得了三方面的成绩：成功实现了年营销任务5000万元，达到了历史最好水平;成功开发了两个年销售收入在500万的大客户，为明年销售收入上一个新台阶打下了良好的基础;成功地进行了全员营销培训，营销人员的基本素质得到了断面的提高。下面将分四部分向领导汇报。 　　若总裁太忙，一看引言就知道你的主要工作成绩了。 　　三、总结要全 　　总结主要分两大部分，第一部分是总结，第二部分是特点。 　　总结部分要全面。把各级领导的关心、兄弟部门的支持、员工们的努力和部门的主要工作要写全面，但一般不要超过5点。 　　特点是本年度、本文的精彩之处，与往年的不同之处，本部门主要的、重点的成绩，一定要认真写好。 　　特点不要超过三点，多了就不是特点了，别人也不容易记住。 　　四、不足要准 　　一年工作一定会存在一些问题、不足和遗憾，一定要找准写好。特别是要把领导认为存在的问题、员工感觉存在的问题和阻碍公司发展的主要问题要找准找对，深刻反省，写深写透。不足一般不超过3点。 　　五、改进要实 　　针对成绩、特点和不足、问题，明年应怎么办?这点一定要写好。要有具体的办法和措施、步骤。要事先征求领导和员工的意见，本部门要组织好学习和讨论，制定出的改进计划要得到领导的中肯和员工的认可。 　　光看笔头生花、没有扎实的工作、没有认真的调研、没有准确的分析是写不出好文章的。但干好了没写出来，得不到别人的承认，感觉也很窝火。

为民解忧，打造“和谐社区”从群众来电求助，随叫随到，节假日也不例外，到替男女老少办户口、身份证一趟趟跑；从约定上门，帮外来打工者办暂住证，风雨无阻，到治安巡逻清查行动，带病也要坚持带头；从协调邻里纠纷，以理服人，到顶住老资格打招呼，秉公办事……社区居民几乎个个张口就能举出一大堆李军为群众服务的事例来。梳理近年来李军替居民奔走的点点滴滴，家住三台阁社区卫岗头新村的雍正牛深有感触，最令他和小区居民难忘的是李军帮忙解决了困扰该小区多年的门牌号混乱的老大难问题。原来卫岗头新村是拆迁安置小区，2000年配合开发区建设，附近120多户村民搬迁到此。政府替搬迁村民每户改了一栋独立二层小楼。“房屋结构、样式、外墙颜色都一样……都是别墅。”搬进这样的房子，大家心里乐呵呵的，可很快就出现了不便之处。“太过于整齐划一，可能当时建设部门忽略了，没有给我们统一编好正式门牌号。”原本印在外墙上的楼栋号也随着风吹雨打，很快模糊不清，加上小区没有架设路灯，“要是碰上亲友来访，双方要找好半天，电话要打好几个，才能接上头。”这样的不方便一直持续了五六年，居民们多次反映，却一直解决不了。后来碰上寄快件、信件等情况，居民都尽可能让对方寄到工作单位，实在不行就寄到社区。“有几年高考，录取通知书真是把家长们急坏了。有的家长、孩子基本上每天都要往社区跑几趟询问。”因干系重大，每到此时也让社区工作人员神经紧绷，生怕出一点岔子，耽误孩子一辈子。同样的老大难问题也出现在西关新村。2009年初，细心的李军偶然发现这一情况，便主动向多位居民了解情况。“当时也没指望能解决，就是这么简单一说，没想到李警官当个事情办了。”此后，居民们经常看到，李军利用业余时间，来到小区，在纸上写写画画。“原来他亲自画小区平面图，做标记，确定合理的巷子和门牌号呢！”此后，李军更是拉着社区工作人员和居民，一趟趟跑民政局、街道办、治安大队等单位，最后确定了这两小区近300户居民家的门牌号编排。“不但有门牌号，每个巷子也有编号，只要记住巷号和门牌号，哪怕是头一次来，都能很快找到。”事后雍正牛等居民才知道，为了这小小的门牌号，李军几乎跑了大半年。而让居民们高兴的是，最近李军帮忙在协调争取的路灯进小区问题也有眉目了。“线路已经在排了，估计要不了个把月，我们小区也就亮堂起来了。这多亏了李警官。”、社区工作复杂、繁琐，每件事都与群众切身利益有关，对社区民警来说是件芝麻大的小事，但放到群众那里也许就关系重大。李军总结道，公安工作是业务饭，要有底子，沉下去，放下架子，扑下身子，才能得到群众的认可。一次，李军在下路村出警，发现有村民又吵又打，推推搡搡闹得是不可开交。因为平时“串”多了，村民一看到李军就喊“李警官来了”，请李军来主持个公道。原来两户人家是邻居，一户人家砌了一个化粪池，却是正对着邻居家的院门，两家人就为这化粪池的朝向吵了起来。李军了解情况后，进行了一番调解，首先告诉双方吵打是不对的，解决不了问题，只能火上浇油，再从情理的角度作砌池人家的工作，让村民换位思考，邻居家夏天被化粪池熏得臭气弥漫，会是何感想，要么把化粪池挪个地方，要么加上盖板把味道处理好，最终村民接受了他的意见，两家重归于好。依靠群众，打造“平安社区”作为社区民警，做好群众工作的前提是一个“熟”，要对辖区内的面上情况熟悉了解。李军所在的三台阁社区位于句容市区西南的城乡结合部，面积1.4平方公里，住户1836户，5000多人口，各类企业27家，行业场所14家，房屋出租户136户，暂住人口1000余人。常住人口、暂住人口混杂，社会不稳定因素较多，治安基础工作面广量大。为此，李军本着将外来人员“管好、管实、管理的不出事”为出发点，一是主动上门检查登记暂住人口情况，做到心中有数，二是宣传依法办理暂住证的必要性，同时将办理好的暂住证送上门。为了落实好暂住人口的管理工作，李军在走访三台阁社区陈家埠村84号王康喜家时发现在其家中暂住的人员都为收废品的人员，且收购来的物品多为一些易燃品，为此，李军检查登记暂住人口时，不仅督促依法办理暂住证，还对外来人员进行观察，留心他们的言行举止以及所收购来的物品，从中发现有无可疑物品，宣传教育收废品的暂住人员要遵法守法，同时还对他们进行安全法规和安全防火常识的教育，使得治安基础工作真正落到实处。2009年9月28日晚，李军带领社区警务室的保安巡逻至句容市开发区温州商贸城处，当场查获一名盗窃犯罪嫌疑人欧阳建家。经查，该犯罪嫌疑人于当日晚上窜至句容市开发区温州商贸城小杜水暖批发部仓库盗窃价值8000余元的PPR管配件时，被该批发部仓库管理人员发现，犯罪嫌疑人将所盗PPR管配件丢下后逃离现场，不曾想，却掉进了李军布设的法网之中。2009年7月，三台阁上路社区有居民向李军反映，该村有一伙外来可疑人员经常聚集在一起，形迹十分可疑。李军同志得到消息后，不动声色，装作和平时一样走访社区，通过多次摸排，确定了这是一起较为严重的非法传销活动的窝点。李军立即与相关部门联系，充分准备，一举打掉了该传销团伙，抓获违法涉案人员41名，有力打击了传销人员的嚣张气焰，维护了一方稳定、安全，净化了社区的治安环境，赢得了当地居民的交口称赞。今年初，李军在西关新村走访时，有居民年反映，在村上一村民家中住了一些身份不明的小青年，形迹可疑。接到消息情况后，李军同志迅速与三台阁大队治保主任王康成等一起赶到西关新村该户居民家中，将暂住在此的5名男性青年带至派出所进行身份核对，其中有2名为网上逃犯。帮扶帮教，打造“爱心社区”李军常说一句话，以诚待人，以心交心。在他的辖区内，有一些有前科的“特殊群体”，李军在他们身上倾注了更多的关怀，小谢的改变就是一个最好的例证。20岁的小谢，因为一时冲动，犯下抢劫罪被判有期徒刑10年。9年后小谢出狱，被判剥夺政治权利2年。“第一次见他，我感觉到他对重返社会信心不足，总怕别人在背后讲什么。我就对他说，人都有摔跤的时候，就像小孩子跌跤一样，爬起来就好了，骨头断了不也能长好嘛。”因为一时找不到工作，小谢的心理波动很大，李军在上下班时特地从他家门口经过，找机会和他谈谈，开导他积极面对人生。不久之后，小谢在一个建筑工地上找到工作。李军知道这一情况后，和小谢语重心长的说：“今天你不要把我当警察，我以一个大哥的身份和你说几句话，小谢，以后你要走正路，不能走歪了，不然都不是10年的事，你要知道。”在这之后，小谢走上了正道，还幸福地娶妻生子。那天上午，李军正在所里，只见小谢拉着他老婆过来，告诉李军他办喜事，领了结婚证，过来办户口。“我说这事好呀，你小子要好好过日子，对得起你老婆。小谢老婆听了，在一旁直点头，小谢拉着我，非要请我抽2根喜烟。实在推不掉，我就点了起来，心里还是有点乐滋滋的。”前年，小谢喜得贵子，打电话给李军报喜。“你是孩子他爹了，后继有人了，你要走正经路。”电话这头李军话音刚落，小谢就感慨地说：“是的，我现在有老婆有儿子，我要对得起儿子，老婆。”对“特殊群体”“瞧不起、逃避，都不是一个好社区民警的态度。对这些做错过的人，要让他走正道，不能拿人家的伤疤说事，社区民警要做坏人的美容师，更不能看不起他们，任由他们破罐子破摔，李军用自己的行动诠释者他的理念。在他的辖区，像小谢这样的“特殊群体”都已步入正途，回到了人生的正轨。李军在走访一户居民时，通过聊天得知该户有一名六十几岁以上老人未办理老年证，因为老年证办理后，老年人可以得到例如乘车免费、看病就医等等优惠政策。在得知这一情况后，李军继续走访和三台阁社区有关人员多次核对，了解到该社区还有十几名六十几岁以上老人因信息不畅等原因未办理老年证。为此，李军积极主动帮助联系市民政局老年办公室等有关部门，在一个月时间内，帮助这些老人办好了老年证并送到他们手中，这些老人对李军都竖起了大拇指。

煤炭贸易物流管理的存在问题和改进措施 　　我国经济在飞速发展的同时，市场竞争愈发激烈，煤炭企业要想在新时代的经济形势下占据一席之地，就要意识到物流管理在煤炭贸易中的重要作用，积极学习物流管理理论并加以运用，使煤炭贸易的进展更加顺畅，也为企业的长久发展提供有效支持。 　　一、煤炭贸易中物流管理出现的问题 　　在我国煤炭贸易中，物流管理的发展由于起步较晚，目前其发展模式还不够成熟，物流体系及内部机构不够合理。不少煤炭企业因为管理模式落后而无法保证煤炭贸易质量，进而影响企业的经济效益。目前我国煤炭贸易中物流管理方面的不足有以下几点： 　　(一)运输工具不合理。在目前我国煤炭企业物流销售中，主要的运输途径是铁路、公路和水路，其中铁路运输占较大比例，公路及水路运输紧随其后。具体到铁路运输来说，因其成本低而运输量大的特点得到了广泛运用，然而铁路运输速度较慢，无法符合眼下经济飞速发展的需要。此外，由于我国煤炭资源分布不平衡，导致运输条件的复杂化，对于煤炭销售有一定的影响。 　　(二)物流模式不先进。眼下不少煤炭企业依然沿用传统的物流管理模式，无法将物流管理注入新时代元素，不能与时俱进，对煤炭贸易的发展带来了阻碍。为了有效改善这一现状，煤炭企业要运用先进的物流理念，对现有的物流贸易体系进行创新改造，建立完善的贸易链条，使贸易管理体系更加科学合理。我国煤炭交易中的物流管理还处于初级阶段，较为依赖传统的物流体系，对于新时期的煤炭交易不能充分发挥积极作用，影响了煤炭交易的顺利进行。 　　(三)煤炭销售物流管理理论滞后性。现阶段我国主要的物流管理理论都集中于专业物流企业，煤炭企业真正能够掌握到的物流理论少之又少，这就导致了煤炭企业在物流管理理论方面的滞后性。对于煤炭企业来说，要想保住煤炭交易有效进行，就要对物流管理有更加全面的认识，一些物流理论是必须掌握的。一旦缺乏必要的`物流理论，会对煤炭交易带来直接影响，不利于企业的长久发展。 　　(四)煤炭交易的物流管理规划不全面。我国煤炭企业针对煤炭交易制定的物流管理计划不够完善，缺乏科学依据，一味依靠传统物流经验是无法保证现今煤炭交易的正常进行的。此外，传统的物流管理计划还会造成大量的资源浪费，影响企业的经济发展。 　　二、煤炭交易中的物流管理改进措施 　　(一)加强煤炭交易的物流管理理论学习煤炭企业应该认识到物流管理理论对于实际煤炭交易的重要性，与当地政府部门以及教育机构增加交流机会，促进企业自身对于物流管理理论的深化理解和应用。如果能够掌握先进的物流管理理论，对于现代煤炭贸易有着极为明显的推动作用。这不仅是企业提高贸易水平的保证，也是促进我国物流全方面发展的需要。企业在吸收先进的物流管理理论的同时，要结合煤炭贸易的特点进行灵活处理，力争可以形成一套科学合理的带有煤炭贸易特色的物流管理理论体系，进而推动煤炭企业的进一步发展。同时，企业要对自身的管理模式进行有效改造，建立健全的物流管理机制，再对物流管理理念加以运用，必将会带动企业的快速发展。 　　(二)建立完整的物流链条 　　要想建立完整的物流销售链条，煤炭企业需要结合自身的管理特点，加强自身管理机制的建设，力争将自身物流管理体系改造的更加科学系统。此外，还要注重对物流管理人才的培养，适当引进外界优秀资源，提升自身物流团队实力。煤炭企业要发挥物流管理团体的积极作用，让物流人才的培养展现其优越性。一套完整的物流链可以促进煤炭交易的稳定进行，并且对企业的可持续发展有一定的推动作用，还能够激励企业不断改革创新，提高企业竞争力。 　　如果能够将煤炭交易中的物流管理中植入物流链管理的思想，会在整体上保证煤炭贸易的顺利开展，并且其安全性也有一定的保障。物流链的管理思想力争在整体上管理物流过程，对其组织形式以及细节有着宏观把握。对于整个物流过程的规范整合有利于节约企业的销售成本，提高企业贸易效率。要想建立完整的物流链体系，需要企业物流管理人员掌握先进的物流理论，并且能够了解煤炭贸易最新的市场动向，为企业煤炭贸易做好理论准备。相关的物流管理人员要大胆创新，改造现有的运行模式，争取实现从粗放式到经济化模式的转变，为煤炭企业的交易提供强大的理论支持，最大限度地保证企业煤炭贸易的顺利进行。 　　(三)加强物流管理的信息化建设 　　煤炭企业如果能够做好对信息的采集、传递、分析和处理过程，将会有效提高物流管理效率。煤炭企业要利用相关资源建立信息交流平台，与互联网物流交易系统建立密切联系，方便企业了解外界的物流信息以及市场动向。企业应该努力建设物流网站，为资源共享以及改革创新提供一定空间。客户可以根据网上订单完成交易，对煤炭企业的物流管理提供了更多的发展机遇，使煤炭交易更加精确便捷。 　　(四)对于煤炭交易的分析力争更加科学准确对于煤炭交易来说，采购分析在其中占有重要地位。企业要对采购物资的成本以及交易细节作出精细处理。在采购分析时，需要结合企业的实际运营情况，参考一定时期内的交易总量以及变化幅度，综合分析后再去制定未来的发展计划。其次，煤炭企业要对供应商有充分了解，查询其历史交易记录，以便于制定合理的交易计划。 　　(五)大力发展企业特色 　　随着我国经济的飞速发展，市场竞争越来越激烈，一些企业意识到借助外界资源的重要性。从可持续发展的角度看，煤炭企业应该充分发挥自身的优势，将煤炭的重要性在贸易中充分体现，并且要加强企业自身实力的培养和品牌的推广，对现有的经营模式进行合理改造，突出自身的核心业务，做到有的放矢。企业如果能发展出特色品牌，对于煤炭贸易的物流管理也起到了有效的促进作用，有利于企业的长久发展。 ;

巴菲特：4大策略让我有更多空闲时间 | 估计很多校长都会有这种感受，每天被各种各样的工作和生活琐事填满，忙到根本没有时间去阅读和思考。但是很奇怪，像巴菲特这样的著名投资人，却有大量的阅读时间。为什么会这样？巴菲特看上去很有空，能有这么多时间去读书，不是因为他有钱，可以什么事都不做，而是他运用了一些策略。哪些策略呢？以下与校长分享4点。第一种策略是，对要做的事情排好优先级，然后严格地对其他事情说“不”。巴菲特分享了一个找到优先级事物的方法：列出自己要做的25件事，选出前五个应该最先去做的事，对剩下的20件事情，坚决说不。比如，校长可以做领导层面的管理工作，但是跟家长谈话等细节问题最好交给相应部门去处理。第二种策略是，找到自己信任的人，然后不要去干涉他们。在巴菲特的公开信中，他说到只和自己信任的高管合作。比如巴菲特要收购或投资一家公司时，都会先确定自己是否信任这家公司的管理层。信任就会进行投资，且一旦信任对方后，他就不会再对如何管理公司指手画脚。显然，这样做可以让巴菲特从大量的内部管理会议中脱身。也许校长会说，机构没那么大规模有必要吗？绝对有，因为任何员工都不想被指手画脚，比如你信任一位老师，就让她展拳脚去做，不要过多干涉。第三种策略是，每年只做少量投资。巴菲特在自己的致股东信中反复强调过这一点。即使你校区每年的运营额是几百万，在做投资时也要谨慎，做少量且是长线投资。不要给自己增加太多维度的管理难题，抽空更多的时间多阅读、多学习，提升自己的管理能力。第四种策略是，不去追赶潮流。很多人在创业中，非常容易受到外界环境的干扰。有些校长看到别人扩科、扩校，自己也跟着迎头而上，结果没有一点把握。曾经采访一个校长，她说千万不能学拿来主义，做教培要学会接地气，只要真心对待老师、帮学生把分数提上去，外来的机构再强大，自己的机构也不会被撼动。机构发展中，校长要非常清楚自己需要什么，主动地排除环境中的大多数干扰，不去追赶潮流。正是凭借这4种策略，巴菲特让自己能够拥有大量的时间，不被琐碎工作打扰，可以专心去思考和阅读，从而用20%的努力去争取80%的结果。好了，这期的今日必

土地节约集约宣传标语 　　1、保护耕地你是参与者，和谐家园你是受益者。 　　2、保护耕地全民参与，合理用地国人受益。 　　3、保护耕地人人参与，节约资源家家受益。 　　4、保护耕地人人有责，科学发展人人受益。 　　5、保护耕地人人有责，珍惜土地子孙受益。 　　6、保护耕地人人有责，珍惜资源代代受益。 　　7、保护农田，依法用地，科学规划，和谐发展。 　　8、保护土地，节约资源，造福子孙万代。 　　9、保护土地功在当代，珍惜资源利在千秋。 　　10、保护土地人人有责，和谐安徽你我共享。 　　11、严格土地管理制度，努力构建和谐社会。 　　12、严把土地供应闸门，促进节约集约用地。 　　13、为了明天的美好，请珍惜每一寸土地。 　　14、合理合法利用土地，共建共享和谐社会。 　　15、合理利用国土资源，促进和谐安徽建设。 　　16、合理利用土地，构建资源节约型社会。 　　17、坚持节约集约用地，促进服务转型升级。 　　18、严把土地供应闸门，促进经济平稳发展。 　　19、严格保护基本农田，确保国家粮食安全。 　　20、转变经济发展方式，提升土地利用效率。 　　21、用好土地就是发展生产力，管好土地就是保护生产力。 　　22、珍爱土地，就是珍爱生命线；保护资源，就是保护幸福泉。 　　23、珍爱土地人人有责，保护耕地利国利民。 　　24、珍爱土地有你有我，节约资源你好我好。 　　25、珍惜耕地人人关注，粮食安全家家受益。 　　26、珍惜国土功在当代，保护资源惠及子孙。 　　27、珍惜国土人人有责，振兴安徽从我开始。 　　28、珍惜国土资源，推动经济结构调整，促进发展方式转变。 　　29、珍惜和合理利用土地，建设美好新农村。 　　30、严格落实土地管理和耕地保护责任制。 　　31、严格执行土地计划，提高土地利用效率。 　　32、一土一地情系民生，节约集约惠泽万家。 　　33、一心一意节约用地，一分一亩保护耕地。 　　34、依法管地，依法用地，依法护地，构建和谐新天地。 　　35、深化征地制度改革，维护农民合法权益。 　　36、生态源于耕地保护，和谐始于节约资源。 　　37、群策群力保护土地资源，同心同德共建完美家园。 　　38、落实耕地保护制度，切实保障发展用地。 　　39、落实建设用地税费政策，规范土地出让收支管理。 　　40、落实节约优先战略，推进资源节约型、环境友好型社会建设。 　　41、落实最严格的耕地保护制度，坚决遏制乱占耕地现象。 　　42、农田保护身体力行，粮食安全警钟长鸣。 　　43、让土地母亲修养生息，为子孙后代留得良田。 　　44、十分珍惜、合理利用土地和切实保护耕地是我国的基本国策。 　　45、十分珍惜合理利用土地，促进经济又好又快发展。 　　46、实施土地督察制度，依法依规管地用地。 　　47、土地是国家的宝贵资源，节约是大家的共同责任。 　　48、推进土地开发和整理，服务安徽新农村建设。 　　49、土地利用依法依规，经济发展又快又好。 　　50、土地利用总体规划是城乡各项土地利用的基本依据。 　　51、土地利用总体规划是妥善处理耕地、保护与经济发展关系的重要手段。 　　52、土地是世代生存的基石，资源是持续发展的保障。 　　53、实行土地用途管制，禁止乱占滥用耕地 　　54、损坏耕地一损百损，节约资源一荣百荣。 　　55、同心同德节约集约，群策群力见心见行。 　　56、统筹规划各类土地，支持新农村建设。 　　57、土地不光是农民的命根子，也是十三亿人的"命根子。 　　58、爱惜国土，珍惜资源，你我携手，共创家园。 　　59、保护耕地在于一点一滴，珍惜资源在于一朝一夕。 　　60、保红线，促发展，建和谐社会；倡节约，兴集约，创模范县市。 　　61、多节约一寸土地资源，为后代多出一方发展空间。 　　62、改革完善征地制度，维护被征地农民的合法权益。 　　63、耕地是我们的生命线，我们是耕地的保护神。 　　64、国土资源保护人人参与，保护国土资源个个受益。 　　65、国土资源节约集约利用是可持续发展之本。 　　66、国土资源是生命线，土地法制是高压线。 　　67、建立资源节约型国民经济体系和资源节约型社会。 　　68、家中有粮，心中不慌，守住土地，就有粮仓。 　　69、节约集约利用资源，破解发展与保护难题。 　　70、坚持落实最严格的耕地保护制度和最严格的节约集约用地制度。 　　71、节约用地是大事，集约用地是好事，没有批地别办事，违规用地要犯事。 　　72、牢固树立惜土惜地意识，坚决制止乱圈乱占现象。 　　73、决不允许擅自将耕地改为非农用地，这是一条不可逾越的红线。 　　74、开发资源，不可急功近利，使用土地，不忘依法合理。 　　75、科学发展合理利用，节约资源保护环境。