生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的什么等内容

安全生产责任制包括岗位责任制和部门责任制。岗位责任制是指纵向的各级、各类人员的安全生产职责。在建立岗位责任制时，可首先将本单位从主要负责人一直到岗位工人分成相应的层级，结合本单位的实际，赋予其相应的职责。安全生产责任制要明确有关协作、合作方、承租方、委托经营方等责任，并签订安全责任书，做好相关方和各个环节安全管理责任的衔接，做到责任无盲区、管理无死角。各所属企业应当按照下列规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员：主业从事房地产开发的企业应当设置安全生产管理机构、或者配备专职安全生产管理人员。主业从事商业物业、住房物业租赁运营的企业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。安全生产的重要性安全生产，是指在生产过程中，为了保障人身安全和设备安全，采取相应的事故预防和控制措施。它是国家的一项长期基本国策，是保护劳动者的安全、健康和国家财产，促进社会生产力发展的基本保证，也是保证社会主义经济发展，进一步实行改革开放的基本条件。安全生产关系着人民群众的生命财产安全，关系改革发展和社会稳定大局。搞好安全生产工作，可以切实保障人民群众的生命财产安全，反映了先进生产力的发展要求和先进文化的前进方向。做好安全生产工作是全面建设小康社会、统筹经济社会全面发展的重要内容，是实施可持续发展战略的组成部分。

1、安全生产职责包括的内容有：自觉遵守安全生产规章制度,不违章作业,并随时制止他人的违章作业。不断提高安全意识,丰富安全生产知识,增加自我防范能力。积极参加安全学习及安全培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能。爱护和正确使用机械设备,工具及个人防护用品。主动提出改进安全生产工作意见。 2、安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一，预防为主，综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。

生产经营单位的安全生产责任制应当明确内容包括：各岗位的责任人员、考核标准、各岗位的责任范围。安全生产责任制应贯彻、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规范、规程、标准。结合项目工程特点，主持项目工程的安全技术交底和开工前的全面安全技术交底。企业单位中的生产、技术、设计、供销、运输、财务等各有关专职机构，都应该在各自业务范围内，对实现安全生产的要求负责。法律依据《中华人民共和国安全生产法》第十九条 生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。

解决职工的思想观念和意识问题是实现安全生产的根本。逐步提炼构成以安全零理念为指导、以班组安全文化为支撑、以人的安全、设备的安全和组织制度的安全为主要资料的安全管理模式，那么怎样做到安全生产呢？安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一个人的能力所能解决的，它受到多种因素的制约。只有加强生产过程监督，下大力规范现场安全措施，加强对人员违章现场处理，不断规范现场作业行为，推行标准化作业，将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中，实现安全管理关口前移，才是扭转不安全局面的有效措施，大家知道岗位安全生产责任制内容是什么吗？ 1、企业主要负责人责任。 按照"党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责"的要求，企业法定代表人、实际控制人是企业主要负责人，也是安全生产的第一责任人，全面负责安全生产工作。 要认真贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规和党中央、国务院及省委、省政府关于安全生产工作的决策部署，严格落实企业安全生产主体责任，建立健全安全生产和职业卫生责任制，签订安全生产目标责任书。2、企业分管安全生产负责人（安全总监）责任。 企业分管安全生产工作负责人负责企业安全生产综合监督管理，监督检查各职能部门、分支机构等落实安全生产责任和职业病防治责任，组织构建安全风险管控和隐患排查治理双重预防体系建设，推广先进适用安全技术装备，更新淘汰落后生产工艺技术装备。 组织开展安全生产标准化建设和岗位精细化管理，组织实施职业病危害防治管控措施和新、改、扩建设项目履行安全设施"三同时"，负责企业动火作业等高危特殊作业项目审批，负责对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为的处罚和责任追究。 3、企业其他负责人责任。 按照管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的原则及管安全生产必须管职业健康，建立安全生产和职业卫生一体化监管执法体制的要求，企业其他负责人根据职责分工，既要对具体分管工作负责，又要对分管领域内的安全生产工作和职业卫生负责。始终要把安全生产、职业卫生与其他业务工作共同研究部署、共同督促检查、共同考核问责。 4、安全生产管理机构及专职安全管理人员责任。 企业的安全生产管理机构以及专职安全管理人员协助决策机构和主要负责人、分管负责人组织本单位的安全生产制度体系建设，安全生产责任制考核奖惩，组织实施企业安全风险管控、事故隐患排查、安全教育培训、应急救援预案修订和演练,督促落实重大危险源安全管理措施和事故隐患整改措施，及时制止纠正违章作业等工作。 5、职能部门及其负责人的安全生产责任。 企业的办公室、生产经营、人力资源、物资供应、财务管理、技术设备、产品销售等部门，要依据职责分工承担相应的安全生产职责。其部门主要负责人为本部门的安全生产第一责任人，在其分管业务范围内同时对相关的安全生产工作负责。企业党办、工会、共青团等工作部门及负责人应加强安全文化建设、宣传教育培训、法律法规执行等工作。 6、分支机构（分公司）主要负责人责任。 分支机构（分公司）主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责。负责本单位安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作，负责制定安全生产责任制考核、安全生产例会例检、隐患排查治理、安全风险管控和岗位精细化管理等制度。负责组织实施重大危险源监控、淘汰落后工艺装备、安全生产标准化建设、外包工程安全管理、从业人员安全培训、应急预案演练和事故现场应急处置等工作。 7、车间（工段）主要负责人责任。 车间主任（工段长）是车间（工段）安全生产第一责任人，要按照生产作业要求，细化车间（工段）安全生产职责及岗位安全技术操作规程，制定安全生产承诺制度、安全生产例会例检制度、安全培训制度和作业现场、设备设施、工艺流程安全确认制度、隐患排查治理报告和应急处置制度等，确保各项安全措施落到实处。 8、班组负责人责任。 班组长是班组安全生产第一责任人，组织召开班前例会、班中例检、班后总结，落实岗位操作人员的安全生产责任，严格安全技术操作规程，实行安全管理"岗位描述、手指口述"等安全确认。履行"班前警醒、班中提醒、班后反省"的义务。 9、岗位管理和操作人员责任。 岗位管理和操作人员（含劳务派遣人员、实习生等）应积极参加企业或相关安全培训机构的安全培训，熟练掌握岗位所需的安全生产知识和技能，持证上岗。自觉遵守安全规章制度和安全技术操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，有效辨识和防范安全风险，发现事故隐患应立即报告。 一.工地安全生产标语横幅标语大全 二.车辆安全生产管理制度范文（四篇） 三.车间安全生产管理制度内容（五篇） 四.车间百日安全生产活动总结范文（三篇） 五.幼儿园安全生产总结范文（四篇） 六.学校安全生产月活动总结范文（三篇） 七.学校安全生产月工作活动实施方案（三篇） 八.学校安全生产月活动方案范文（两篇） 九.工厂车间安全生产管理制度内容（三篇） 十.电力行业安全生产心得体会范文（三篇）

生产经营单位的安全生产责任制应当明确内容包括：各岗位的责任人员、考核标准、各岗位的责任范围。安全生产责任制应贯彻、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规范、规程、标准。结合项目工程特点，主持项目工程的安全技术交底和开工前的全面安全技术交底。企业单位中的生产、技术、设计、供销、运输、财务等各有关专职机构，都应该在各自业务范围内，对实现安全生产的要求负责。法律依据《中华人民共和国安全生产法》第十九条 生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。

安全生产责任制主要指企业的各级领导、职能部门和在一定岗位上的劳动者个人对安全生产工作应负责任的一种制度，也是企业的一项基本管理制度。安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一,预防为主,综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。实践证明，凡是建立、健全了安全生产责任制的企业，各级领导重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件，工伤事故和职业性疾病就会减少。反之，就会职责不清，相互推诿，而使安全生产、劳动保护工作无人负责，无法进行，工伤事故与职业病就会不断发生。安全生产责任制是生产经营单侠和企业岗位责任制的一个组成部分，根据“管理生产必须管安全”的原则，安全生产责任制综合各种安全生产管理、安全操作制度，对生产经营单位和企业各级领导、各职能部门、有关工程技术人员和生产工人在生产中应负的安全责任加以明确规定的制度，《安全生产法》把建立和健全安全生产责任制作为生产经营单位和企业安全管理必须实行的一项基本制度，在第二章生产经营单位的安全生产保障呼经十七条第一款作了明确规定，要求生产经营单位的主要负责人要建立、健全本单位安全生产责任制，并对其负责。

　　三级安全生产岗位责任制： 　　1、模范遵守安全生产规章制度，对本班、组安全生产负责； 　　2、教育和要求本班、组的工人遵纪、守法、按操作规程作业， 坚持班前安全处理； 　　3、督促本班、组的工人对防护用品和安全设施的正确使用，加强检查，不符合有关安全规定者，不准上岗操作； 　　4、合理分配工作，一个班、组分在两个处所施工时，要指定临时负责人管理安全工作； 　　5、发生事故立即抢救，并报告队长或要求人员同时要开好事故分析会，认真吸取教训； 　　6、虚心接受安全检查人员检查，对指出的事故隐患要认真进行整改； 　　7、每天上班前必须开好安全会，交待安全注意事项，并作好班前会议记录 ； 　　8、生产过程中，若发现组员思想或身体状况反常要采取相应的对策或调离工作岗位。

【答案】：A、C、E《安全生产法》安全生产责任制包括的内容：各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等。

基本一样

一、生产经营单位的安全生产责任制应当明确哪些内容1、生产经营单位的安全生产责任制应当明确如下内容：（1）生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容；（2）生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。2、法律依据：《中华人民共和国安全生产法》第四条生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度，加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生产条件，加强安全生产标准化、信息化建设，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，健全风险防范化解机制，提高安全生产水平，确保安全生产。平台经济等新兴行业、领域的生产经营单位应当根据本行业、领域的特点，建立健全并落实全员安全生产责任制，加强从业人员安全生产教育和培训，履行本法和其他法律、法规规定的有关安全生产义务。二、安全生产管理人员应履行什么职责安全生产管理人员应履行如下职责：1、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；2、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；3、组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；4、组织或者参与本单位应急救援演练；5、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；7、督促落实本单位安全生产整改措施。

法律分析：生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。 生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。 第二十条 生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。法律依据：《中华人民共和国安全生产法》 第十九条 生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。

虽然有很多企业两者都差不多，但是区别还是有的。岗位职责主要是针对本岗位要干么什么事情，工作范围是什么，权利和义务各是什么；安全生产责任制要紧紧扣住各岗位在安全生产方面能做哪些事情，该做哪些事情；通常岗位职责的内容比安全生产责任制的内容多。

安全生产责任制文件：1、总经理安全生产职责（1）、总经理是企业安全生产第一责任人，对本企业安全生产、职业卫生工作负全面责任，外出期间应指定安全生产代理责任人负责安全工作。（2）、负责宣传、贯彻、执行国家、上级各部门安全生产方针、政策、法规、制度和标准。（3）、负责主持本单位安全生产委员会的工作，定期组织召开安委会（或其他形式会议），研究、解决有关安全生产的重大问题或总结、部署安全工作。（4）、建立健全安全管理机构，严格按国家规定配备安全生产管理人员。（5）、把安全生产工作列入本单位管理的重要议事日程，负责落实各级安全生产责任制，督促、检查副职抓好安全生产工作。（6）、督促制定公司安全生产规章制度和操作规程。（7）、保证公司安全投入的有效实施。（8）、领导、组织制定本单位生产安全事故应急救援预案。（9）、坚持安全生产“五同时”和“三同时”原则，认真落实安全生产的计划、部署、检查、评比工作和新建、改建、扩建、引进项目安全生产、职业卫生报告的审批、验收工作。（10）、确保公司内部各级生产经营经济承包合同，以及与外单位签订的生产经营劳务合同中，必须有安全技术指标、安全管理要求、安全职责等条款，并认真履行。（11）、按《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，及时、如实报告本单位发生的安全事故，积极组织或参与事故调查与处理。（12）、严格执行安全承诺制，并对承诺书中的承诺内容的有效实施提供相应的资源支持。（13）、对安全标准化各项工作负有领导管理责任，应对安全标准化的有效实施提供必要的资源支持。2、生产副总经理安全职责（1）、协助总经理领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任，具体领导和支持安全部门开展工作。（2）、组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程、定期检查执行情况。（3）、协助总经理做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实，主持召开生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项。（4）、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。（5）、组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查，发现隐患立即组织有关人员研究解决，或向总经理及上级有关部门提出报告，在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。（6）、发生重伤及死亡事故，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告同时主持事故调查，明确事故责任，提出对事故责任者的处理意见。（7）、具体领导有关部门做好女工特殊保护工作和劳动防护用品的管理工作。（8）、协调、组织制定并实施公司安全生产事故应急救援预案。（9）、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，贯彻“三同时”和“五同时”的原则。（10）、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。3、技术副总经理安全职责（1）、坚持 “安全第一，预防为主”安全方针，领导所属部门执行国家安全生产的法令、法规、本集团及公司的规章制度并对公司技术与工艺安全负领导责任。（2）、参与公司各种技术事故的调查处理，领导、组织公司组织的有关技术工艺方面的专项安全大检查。（3）、组织制定公司技术工艺安全培训计划并对公司技术工艺、安全培训部门提供帮助。（4）、在计划、布置、检查、总结、评比公司技术工艺管理的同时计划、布置、检查、总结、评比公司技术工艺安全管理工作。（5）、组织制定公司本年度技术工艺安全管理计划，合理安排公司技术工艺安全措施经费，切实落实公司年度技术工艺安全管理措施计划，组织审核公司有关生产技术工艺方面和新建、改建、扩建项目的安全预评价，组织制定公司安全操作规程并对其安全有效性作技术确认。（6）、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并监督实施。4、部长安全职责（1）、认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和制度、在分管领导和安全委员会的领导下负责本单位、部门的安全管理、监督工作。（2）、组织制订、修订本单位、部门安全卫生管理制度、安全管理台帐和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。（3）、参与新建、改建、扩建工程的“三同时”审查和监督，使其符合职业安全卫生技术要求。（4）、参与事故应急救援预案的编写、审查，并定期组织应急救援演练。（5）、组织安全生产大检查，督促解决有关安全方面存在的问题，纠正违章指挥和违章作业现象、遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。（6）、会同有关部门，对职工进行安全知识教育和培训，组织新入厂工人的三级安全教育，配合上级部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。（7）、抓好劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的计划采购、管理、发放和使用的检查工作。（8）、负责本部门生产、火灾、爆炸等事故的汇总、统计上报工作，参与事故的调查分析和处理。（9）、会同有关部门搞好企业职工安全卫生、健康和劳动保护工作，不断改善劳动条件。（10）、建立健全安全管理网络，指导部门安全工作，定期召开安全会议。5、车间主任安全生产职责（1）、车间主任是车间的安全生产负责人，对车间安全生产工作负全面责任，认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。（2）、拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后组织实施。（3）、组织开展安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验。（4）、组织落实车间级安全教育，并督促检查班组级安全教育。（5）、组织员工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核；签发新上岗独立作业人员的安全作业证。（6）、组织车间级定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态；发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，及时向厂部书面报告。（7）、组织或参加车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报。（8）、建立、健全安全、防火组织，领导并支持车间和班组安全员的工作。6、专职安全员职责（1）、严格执行国家安全生产的方针、政策，各种规章制度及各项标准。（2）、督促、检查安全技术操作规程执行情况，对违章作业进行制止。（3）、深入一线检查安全情况，发现问题及时提出改进意见并向上级反映。（4）、负责编报有关安全生产、劳动保护工作的各项统计报表。（5）、负责对车间兼职安全员进行业务指导，并对特种作业进行监督、管理工作。（6）、按时填写安全台帐，做好事故分析记录及安全资料的管理工作。（7）、参加定期或不定期的安全检查，对事故隐患下发整改通知书，并监督实施整改，按时验收，严格执行事故“四不放过”的原则。（8）、完成领导交办的其它工作。7、车间兼职安全员职责（1）、车间安全员在业务上受安全技术部门领导，并在车间主任的直接领导下开展工作。（2）、贯彻有关安全生产法规、制度和标准，并检查执行情况参与拟订、修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情况。（3）、协助车间主任编制安全技术措施计划和方案，并督促实施。（4）、订车间安全活动计划，并检查执行情况。（5）、对班组安全员进行业务指导，协助车间主任搞好职工安全思想、安全技术教育和考核工作。（6）、参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。（7）、深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导处理。（8）、负责车间安全装置、防护器具、消防器材的管理工作。（9）、负责伤亡事故的统计上报，参与事故调查和分析。（10）、监督检查班组人员正确使用劳动防护用品、器具和消防器材。8、班组长安全生产职责（1）、组织职工学习、贯彻执行厂和车间有关安全生产的规章制度。（2）、组织班组级安全教育。（3）、定期组织安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。（4）、检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作，并做好记录。（5）、严格劳动纪律，正确佩戴劳动防护用品，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本辖区非化工工种作业人员的作业，维护正常生产秩序。（6）、负责本岗位防护器具、安全装置和消防器材的日常管理工作，使之完好。（7）、发现隐患要及时解决，做好记录，不能解决的要上报领导，同时采取控制措施，发生事故要立即组织抢救、保护现场，及时报告。9、员工安全生产职责（1）、参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。（2）、 认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。（3）、精心操作，严格执行工艺规程，遵守纪律，记录清晰、真实、整洁。（4）、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。（5）、认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁。（6）、正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器村、消防器材。（7）、不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时及时向领导报告。10、生产安全部安全职责（1）、在进行生产技术的革新和挖潜改造时，要同时解决隐患，保证安全。（2）、负责生产事故的调查、统计、上报，制定事故防范措施。（3）、落实安全生产法规和安全生产管理制度，落实“三级安全教育制度”，在召开有关生产和项目管理的会议中，应同时研究安全生产工作。（4）、安排生产任务，制订劳动强度时要合理，要考虑生产设备的承受能力，有节奏地均匀地生产，控制加班加点。（5）、编制生产计划的同时考虑安全技术措施，实施检查生产计划时，应同时实施检查安全措施计划。（6）、参加伤亡事故的调查分析，提出事故鉴定意见。（7）、贯彻执行安全生产的法规、制度和标准，协助总经理组织推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。（8）、组织制订或修订、审查安全技术规程、安全管理制度和职工劳动防护用品标准，并监督检查。（9）、组织编制、汇总、审查安全技术措施计划，督促有关部门按期执行。（10）、组织对职工进行安全思想、安全管理和安全技术的教育，协同劳资、教育部门，定期组织安全考核。（11）、参加全厂性安全大检查，监督、检查隐患的整改工作。（12）、负责对锅炉、压力容器、气瓶的安全监察工作，参加安全装置的校验监督。（13）、负责动火审批及其管理工作。（14）、参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核、竣工验收及试运转工作。（15）、协助有关部门做好职业病防治等工业卫生工作。（16）、经常进行现场检查，指导基层安全工作，发现违章有权制止，不听劝阻者，可令其停止工作，并立即通知有关领导。（17）、组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验。（18）、综合分析研究安全生产中的突出问题，及时向领导或有关部门提出改进意见。（19）、负责企业内的腐蚀品、剧毒品、爆炸品等的管理监督和检查和要害岗位、厂内交通、消防的管理工作。（20）、定期组织有关人员进行消防检查和应急预案演习。（21）、负责消防器材计划、配备和维护管理工作。（22）、负责伤亡事故的调查、统计、上报和建档工作，参加各类重大事故的调查处理和工伤鉴定工作。11、设备动力部安全职责（1）、负责对设备装置、工业建筑物的安全管理。（2）、负责制订、修订全厂设备安全操作维护规程，并监督检查执行情况。（3）、负责设施的配置、标识、维护、保养等工作。确保设施、设备符合环保、安全技术要求。（4）、负责编制设备大、中修计划并实施。做好设备改造、检修中的环境、安全保护措施。（5）、负责编制设备购置需求计划，参加设备的选型、安装等工作。（6）、负责全厂供电管理；协调与供电部门的关系，分配各部门的用电及安全。（7）、 负责全厂锅炉、压力容器、起重设备等特种设备及安全附件的管理。负责特种设备的年检工作。（8）、负责编制年度综合检维修计划，落实“五定”，即定检修方案、定检修人员、定安全措施、定检修质量。安全设施应编入检维修计划，定期检维修。（9）、负责全厂设备管理及机电维修人员质量、环境和安全意识和业务技能的培训、考核工作。（10）、负责设备事故的分析、调查和处理工作。（11）、负责本部门纠正与预防措施的实施。12、技术部安全职责（1）、研究和开发新产品，必须先作出安全评价，提出安全措施，采用（引进）新技术，必须首先审核技术的安全可靠性。（2）、负责安排安全技术、工业卫生的科研工作，组织研究解决安全生产中的重大疑难问题。（3）、会同有关部门提出小试转中试，中试转工业生产的安全技术条件，制订安全技术规程。（4） 、提供原料、产品（中间产品）的物化性质及安全防护方法。（5）、组织编制或修订生产工艺规程、操作规程、岗位操作法，参与安全技术规程的修订。（6）、在进行生产技术的革新和挖潜改造时，要同时解决隐患，保证安全。（7）、 负责生产（工艺）事故的调查、统计、上报，制定事故防范措施。13、质量部安全职责（1）、组织制订（修订）并监督执行分析（化验）系统的安全技术规程和专业操作规程。（2）、负责各种化工原料、生产中间体和产品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关。（3）、负责质量事故的调查处理，参加其它事故有关数据的分析和测定。14、采购部安全职责（1）、采购的器材、设备、防护用品、器具必须有验收记录制度，并对上述产品的质量负责。（2）、对生产、试验、研究所需的新化学物品，采购时（包括国外进口）必须了解其物理化学性能，以及安全使用和储运要求，并索取书面资料。（3）、严格执行有关防火和危险物品管理规定，搞好气瓶和贮运设施的管理工作。（4）、对危险化学品和易燃易爆物品，做到安全储运。15、财务部安全职责（1）、安全技术措施费用要单独立项、专款专用。（2）、由于安全措施不落实的技术项目，未经安全技术部门同意，不得拨款。（3）、 要保证劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用，没有安全部门签注同意的费用，不准报销。（4）、按照国家相关文件的规定，负责安全技术费用的提留，做到根据批准的安全技术措施费用，要专款专用，并优先安排。（5）、建立财务安全方面罚款专用帐户，按相关规定统一使用，做到专款专用。（6）、认真做好职工的工伤保险工作，对到期的职工保险必须按时办理转换手续。（7）、新、改、扩建项目的消防设施的投入，必须按相关的标准进行提留，保证资金的投入。（8）、协助安全部门组织本部门人员的教育和培训工作。（9）、参与企业安全技术措施计划的制订，按国家有关规定，保证安全措施经费的提取和专款专用。（10）、 保证劳动保护用品、保健用品的支出、购买和供应发放。16、后勤保障部安全职责（1）、 负责企业内的剧毒品、爆炸品等的保卫和要害岗位、厂内交通的管理工作。（2）、 负责盗窃事故、破坏事故和厂内交通事故的调查、处理和统计上报工作。（3）、 定期对驾驶人员进行安全教育、考核，配合保卫部门做好厂管车辆检审工作。（4）、 对运输工具、车辆和驾驶人员严格管理，督促有关人员对车辆的维修保养。（5）、 严格车辆进厂安全管理，未配置阻火器的车辆一律不准进入生产区和原料储罐区和原料仓库区。（6）、 参加交通事故的调查、分析和处理。（7）、 定期对驾驶人员进行安全教育、考核，配合保卫部门做好厂管车辆检审工作。

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四项机制：强化齐抓共管机制、强化分级管理机制、强化责任追究机制、强化监管督查机制。三同时：基本建设项目中的职业安全、卫生技术和环境保护等措施和设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的法律制度的简称。五同时：企业的生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。四不放过原则：事故原因未查清不放过，当事人和群众没有受到教育不放过，事故责任人未受到处理不放过，没有制订切实可行的预防措施不放过。扩展资料：安全责任心是安全生产的灵魂，安全生产责任制是生产经营单位岗位责任制和经济责任制度的重要组成部分，是生产经营单位各项安全生产规章制度的核心，同时也是生产经营单位最基本的安全管理制度。要真正建立安全生产长效机制，企业负责人起着决定性的作用。建立安全生产责任制的目的，一方面是增强生产经营单位各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位从业人员对安全生产的责任感；另一方面明确生产经营单位中各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位从业人员在安全生产者应履行的职责和承担的责任，充分调动和发挥全体人员在安全生产方面的积极性和主观能动性，实现安全生产。要建立安全生产长效机制，就必须在安全生产“五要素”上下功夫，不能偏废。但安全理念、教育培训、科技进步是根本点、关键点、支撑点，其地位举足轻重。只有转变安全发展理念、强化安全教育培训、注重实施科技兴安，才能真正建立起安全生产长效机制，才能打赢安全生产这场持久战。安全生产责任制是企业职责的具体体现，也是企业管理的基础。是以制度的形式明确规定企业内各部门及各类人员在生产经营活动中应负的安全生产责任，是企业岗位责任制的重要组成部分，也是企业最基本的制度。安全生产责任制是贯彻“安全第一、预防为主”方针的体现，是生产经营单位最基本的制度之一，是所有安全生产制度的核心制度。它使职责变为每一个职务人的责任，用书面加以确定的一项制度。安全生产责任必须“纵向到底，横向到边”，这就明确指出了安全生产是全员管理。“纵向到底”就是生产经营单位从厂长、总经理直至每个操作工人，都应有各自己明确的安全生产责任；各业务部门都应对自己职责范围内的安全生产负责。这就从根本上明确了安全生产不是哪一个人的事，也不只是安全部门一家的事，而是事关全局的大事，这体现了“安全生产，人人有责”的基本思想。“横向到边”，这里分为四个层面，就是: 决策层，管理层，执行层，操作层 。参考资料：百度百科——安全生产

一、企业党政主要负责人安全生产职责1．执行落实安全生产和职业病防治的法律、法规、规章、标准和有关规定；定期召开安全生产工作会议和听取本单位安全生产工作汇报，研究解决安全生产工作中存在的问题，安排部署安全生产有关工作；2．建立健全和落实本单位安全生产责任制度，组织制定本单位安全生产规章制度、操作规程；组织制定并实施职业病危害因素防治管控措施；3．依法建立健全适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；4．按照规定足额提取和使用安全生产费用，投保安全生产责任保险，保证本单位安全生产投入的有效实施；5．根据本单位生产经营特点，组织排查各类不安全因素、安全风险和事故隐患，建立安全风险自评、自控和事故隐患自查、自改、自报信息系统，建立完善事故隐患排查治理体系，有效防范生产安全风险，及时消除事故隐患；6．组织制定本单位的生产安全事故应急救援预案，并按规定报安全监管部门或有关部门告知性备案；建立应急救援组织，完善应急救援条件，并开展应急救援演练；7．及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救，配合事故调查，不得在事故调查处理期间擅离职守；8．实行安全生产目标管理，定期向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产情况，认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求；9．法律、法规、规章规定的其他职责。二、企业分管安全工作负责人安全生产职责1．负责安全生产综合监管工作，督促落实安全生产和职业病防治责任制；2．组织开展安全生产标准化、安全文化和安全班组建设；监督检查安全风险评估、事故隐患排查整治等工作；3．组织制定并实施安全生产教育和培训计划，监督检查本单位各部门负责人、管理人员和从业人员的安全生产宣传、教育和培训工作；4．组织实施职业病危害因素防治管控措施，督促做好作业场所的劳动防护工作，预防和消除职业病危害因素；督促本单位依法组织对从事接触职业病危害因素作业的职工上岗前、在岗期间和离岗时进行职业健康检查，并为职工建立职业健康监护档案；5．负责企业内动火、动土、临时用电（用气）、有限空间作业等高危险作业项目的审批；6．负责对本单位违反安全生产规章制度的行为启动内部责任追究程序；7．发生生产安全事故后，立即启动预案，赶赴现场，组织抢救，保护现场，做好善后工作。扩展资料安全生产责任制度企业法人代表1、 认真贯彻执行国家和省市县有关安全生产的政策和法规、规范，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，对本企业安全生产负全面领导责任。2、 领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法。3、 建立健全安全生产的保证体系，保证安全技措经费的落实。4、 领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作。5、 在事故调查组的指导下，领导、组织本企业有关部门或人员，做好特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。参考资料:成都市青白江区安全生产责任管理局—企业各岗位安全生产主要职责

法律分析：生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。生产经营单位应当建立相应的机制。根据《中华人民共和国安全生产法》第十九条生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。法律依据：《中华人民共和国安全生产法》第十九条 生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。

法律主观：我们都知道安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一，预防为主，综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。一、公司安全检查科安全生产管理岗位责任制(1)协助领导组织推动俺去昂生产工作，贯彻执行安全生产的法令、方针和政策。(2)汇总和审查安全技术措施、计划，并督促有关部门贯彻执行。(3)组织和协助有关部门制定和修订安全生产制度及安全操作规程，对制度、规程的贯彻执行进行监督检查。(4)经常进行以抓点带面的形式对现场检查，协助解决问题，存在特别紧急的不安全因素，有权指令先停止施工，并且立即通知有关责任人整改。(5)总结和推广安全生产的先进经验。(6)对职工进行安全生产的宣传教育、检查、监督基层单位安全培训工作，特别是新工人的上岗前培训。(7)指导基层专(兼)职安全员工作。(8)督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品。(9)参加伤亡事故的调查和处理，提出预防事故的措施，并督促按期执行。(10)组织有关部门研究执行防止职业中等的措施。(11)督促有关部门搞好劳逸结合和女工保护工作。(12)责任目标：确保施工施工现场安全达标率100%，施工现场文明施工达标率100%，安全检查每个工地每周不少于一次，年度安全大检查每月不少于一次，安全检查落实整改率100%，确保年度无安全事故发生，轻伤事故频率控制在1.5%以内，管理人员、工人安全教育必须达到100%，确保各项安全技术措施有针对性，施工用电达到部颁标准，“三宝”、“四口”防护达标，各种脚手架搭设达标，施工机具防护齐全有效，模板工程达到部颁标准，塔吊达到部颁标准。二、施工生产管理科学安全生产管理岗位责任制(1)在编制生产计划时，同时要编制安全技术措施方案。(2)检查生产进度时，要同时检查安全生产情况，发现问题，负责进行调度，并转告有关科室。(3)生产调度中发现重大隐患，要及时进行调度指挥，采取措施，消除隐患。(4)安排生产计划时，必须考虑施工设备的装载能力，防止超负荷作业。(5)在指导施工生产过程中，当进度、质量、安全三者发生矛盾时，必须把安全放在首位。(6)责任目标：监督并确保施工现场安全达标率100%，现场文明施工达标率100%,监督落实安全管理科安全检查每个工地每周不少于1次，安全检查落实整改率100%，确保年度无安全事故发生，轻伤事故频率控制在1.5%以内，管理人员、工人安全教育必须达到100%，确保单项安全技术措施必须有针对性。三、机械设备供应科安全生产管理岗位责任制(1)制定并实施机械设备的定期检修计划，并做好检查记录，对检查出的隐患要及时整改。(2)各种机械设备的安全防护必须齐全有效，防护到位，4.5KV及其以上的机械设备必须安装随机按钮开关。(3)设备的传动部位必须有防护罩，机体安装牢固，场地平整，电机外壳接好保护接零。(4)严禁机械设备运转中维修保养或使机械设备带病运转，所有机械设备必须达到“三级配电二级保护”。(5)监督检查机械设备的专人操作和安全规程措施的落实。(6)对各种机械设备电机必须有防雨防潮措施。(7)机械设备安装完毕，必须有安装单位、设备科、安全科以及工地负责人、安全员联合验收，并办理验收手续，合格后方准使用。未经验收或验收不合格，禁止使用。(8)安全防护用品购置必须有合格证、备案证及其他相关必须证件。(9)工程开工前，必须把安全防护用品和职工的劳动保护用品列入采购计划，按照工程的形象进度提前供应。(10)负责对破旧、老化的安全防护用品的更新换代工作。(11)对完成工序撤下的安全防护用品进行及时回收，妥善保管。(12)责任目标：确保施工现场劳保用品合格率100%，执行劳保用品报废制度，对已达不到安全要求的劳保用品报废率100%，机械设备完好率100%，对已达不到安全要求的机械设备报废率100%，确保公司机械设备管理制度落实到位，确保购买原材料、半成品、成品合格率100%。质量第一是很多生产、工程企业的质量方针，企业要落实质量第一的方针就需要制订相关的质量责任制度，质量管理制度制订后由企业的各个部门执行。法律客观：《安全生产法》第四条生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度，加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生产条件，加强安全生产标准化、信息化建设，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，健全风险防范化解机制，提高安全生产水平，确保安全生产。平台经济等新兴行业、领域的生产经营单位应当根据本行业、领域的特点，建立健全并落实全员安全生产责任制，加强从业人员安全生产教育和培训，履行本法和其他法律、法规规定的有关安全生产义务。

关于印发行落实安全生产责任制的 通知 各部门: 一、范围 本标准规定了本公司道路普通货物运输安全生产安全管理体系中各部门人员在安全管理中的职责、权限和管理要求。 本标准适用于本公司在运输过程中安全管理体系中的各部门管理、执行、工作人员，并可作为对其检查、考核的依据。 二、职责 （一）总经理负责规定各部门人员的安全生产责任，并授予相应的权限。 （二）安全部负责按总经理的要求，制定文件化的各部门人员安全生产责任制，对各部门人员履行安全生产责任的情况进行监督、检查和考核。 （三）各部门负责本部门的安全生产责任的落实，对本部门人员履行安全生产责任的情况进行督促、检查。 三、管理内容 （一）通用职责 1、各部门人员应理解、掌握党和国家的安全生产方针、政策，以及本公司的道路运输安全方针和目标，并在工作中贯彻实施，确保实现规定的道路运输安全目标； 2、各部门人员应认真落实安全生产职能，明确安全生产责任，完成本人承担的安全生产工作； 3、各部门人员应严格执行本公司的《安全管理手册》等道路运输安全管理体系文件的各项规定和要求，确保所开展的道路运输安全管理体系活动处于受控状态； 4、各部门人员应针对事故、事件和不符合项采取必要的纠正措施和预防措施，积极开展安全生产活动，防止安全事故的发生，减少安全事故造成的损失； 5、各部门人员应做好本岗位的安全工作，不断提高安全生产意识，确保生产活动顺利进行，对因自身原因造成的事故、事件、不符合负责。 （二）通用权限 a)各部门人员均有权对违反党和国家安全生产方针、政策，违反本公司道路运输安全方针、影响安全生产、损害本公司形象的现象和行为加以制止和纠正； b)各部门人员均有权对提高道路运输安全管理体系的有效性、提高生产活动的安全性提出意见和建议； c)各部门人员均有权拒绝违章指挥，有权制止违章操作。 （三）各部门人员的职责和权限 1、总经理 1)认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入公司管理层的重要议事日程。 2)主持公司安全生产委员会的工作，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上部门有关安全生产的文件，签发有关安全工作的重大决定； 3)负责落实各部门安全生产责任制，督促检查安全生产工作，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题； 4)负责按GB/T28001标准建立道路运输安全管理体系，加以保持，并持续改进其有效性； 5)指定道路运输安全管理者代表，授予其开展工作的权限； 6)负责确定公司道路运输安全管理体系的资源要求并提供充分的资源； 7)负责开展管理评审，以确保道路运输安全管理体系持续的适宜性、充分性和有效性； 8)组织审定并批准公司安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施； 9)按规定和事故处理的“四不放过”原则，组织对事故的调查处理，决定安全生产方面的重要奖惩。 2.财务部主任 1)主管公司经济管理工作，负责资金等财务资源的管理，为公司道路运输安全管理体系有效运行提供资金保证； 2)执行国家关于企业安全技术措施经费提取、使用的有关规定，做到专款专用，并监督执行，切实保证对安全生产的资金投入，保证安全技术措施和隐患整改项目费用到位； 3)审查公司经营计划时，要同时审查安全技术措施计划，并检查执行情况； 4)把安全生产纳入经济责任制，分析公司安全生产经济效益，支持开展安全生产竞赛活动，审核各类费用支出。 3.安全部主任 1)认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、及上部门指示，在总经理和安全生产委员会的领导下组织实施公司的安全生产管理工作； 2)负责公司的安全生产管理工作，组织制订、修订公司安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，检查安全技术措施计划完成情况； 3)对各部门人员进行安全生产宣传教育，组织实施新员工的安全生产教育； 4)组织有关部门研究、制定和执行防止工伤事故，职业中毒的措施，汇总和审查安全技术措施计划，并且督促按期完成； 5)组织安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的问题进行整改； 6)组织并参加死亡及重伤事故的调查与分析，及时做好公司工伤事故的统计、分析、上报工作，协助指导有关部门制定防止事故措施并督促按期实现； 7)负责职业卫生的归口管理工作，组织好夏季防暑降温工作，有组织的改善劳动条件，防治职业病； 8)检查督促相关部门搞好安全防护装备的维护、保养和管理工作； 9)负责对公司各单位的安全考核、评比工作，会同有关部门组织开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法； 10)指导检查基层安全员开展工作，加强对他们的安全培训； 13)负责组织本部门员工开展各项安全管理活动，遵守各项安全生产规章制度。 4.车管部主任 1)负责运输计划的总体协调工作。 2)根据各加油站的油品销售情况协调调运车辆运送线路。 3)负责处理数质量方面存在的差异和问题。 4)负责对调度人员的作业培训工作。 5)抓好生产统计分析，计量器具、生产设备的维护检修，提高调度人员的生产调度业务水平。 6）制定远期生产计划和发展方向。 5.综合办公室主任 1)负责公司行政管理工作，协助总经理和公司管理层实施安全管理职责； 2)与安全部配合及时批转有关安全生产方面的文件； 3)参加重伤及重大伤亡事故的调查研究和处理； 4)组织起草综合性报告、计划和总结时应有安全生产内容； 5)安排人员做好公司总经理办公会议研究安全工作的记录； 6)负责外来人员在公司内工作期间的安全工作； 7)负责组织本部门员工开展各项安全管理活动，遵守各项安全生产规章制度； 8)抓好安全管理和安全教育，防止各种事故的发生。 6.各专职安全员 1)在部门主管领导的领导下，正确贯彻道路运输安全方针、政策、法律、法规和公司各项规章制度。按时参加业务学习、安全例会； 2)组织对本部门员工进行安全教育，经常组织开展各种形式的安全宣传教育活动； 3)协助安全部编制、修订安全技术操作规程并督促各岗位贯彻执行； 4)深入现场监督检查各岗位的安全生产情况，督促劳动防护用品的正确使用，发现不安全情况，应立即停止工作，并向主管领导报告； 5)定期组织本部门安全检查，发现问题及时协调，编制隐患整改计划，并督促执行； 6)参加事故调查分析，根据“四不放过”原则提出改进措施，并组织实施，按期实现，并按规定及时、准确的统计上报各类事故、事件等信息； 7)检查本部门（班组)的安全记录； 8)对违章作业，不遵守安全技术操作规程的人员有权令其停止工作，有权进行处罚。 （一）总经理安全生产职责 （1）总经理是企业的安全生产第一负责人，对本企业安全生产负全责: （2）认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入企业管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，签发有关安全工作的重大决定； （3）负责落实各部门安全生产责任制，督促检查下部门副职和所属单位行政正职抓好安全生产工作； （4）健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题； （5）组织审定并批准企业安全生产责任制、规章制度、操作规程；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案和重大的安全技术措施，解决安措费用； （6）按规定和事故处理的“四不放过”原则，组织对事故的调查处理； （7）在编制企业生产经营计划时。要把安全措施列入计划，并保证安全生产的有效实施。 （8）督促、检查企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 （9）责成各部、办按分管范围及被领导的职能部门按“五同时”的原则做好安全生产工作。 （10）加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。 （二）财务部安全生产职责 （1）认真贯彻执行国家《安全生产法》关于安全生产资金投入的规定，保证安全生产资金投入，并监督安全生产资金的合理使用。 （2）做好安全生产资金的使用和管理，按规定提取安措费、劳动保护用品费。 （3）对公司承揽的各种形式的业务项目，经审查必须办理安全合同的,不办理不予支付费用，没经有关部门验收签字的承包项目不予结算。 （4）注重安全工作和经济工作的关系，工伤事故损失与经济效益的关系，把安全工作纳入财务部经济责任制进行考核；制订安全成本。 （三）办公室安全生产职责 （1）认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，对上部门下达的安全文件及时报公司有关领导批示并迅速传递； （2）认真贯彻执行安全生产“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作，并做好会议记录。 （3）经常深入基层了解公司有关安全生产方面的问题，并列入全公司年、月工作计划，责成有关部门处理。 （4）组织各部门分解落实公司目标中的安全指标与措施项目，并按期检查其执行情况。 （5）把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋部门和奖励考核内容； （6）按国家规定，从质量和数量上保证安全生产人员的配备； （7）临时用工协议书中应有安全方面的条文，并会同有关部门执行。 （8）健全安全保卫制度，认真做好要害部门安全生产的保卫工作； （9）认真执行上部门有关交通安全的规定，做好机动车辆的年检和驾驶员的年审、安全教育和考核工作； （10）认真做好车辆维修保养工作，确保安全行驶。 （四）车管部安全生产职责 （1）贯彻执行管理人员对安全生产的规定和要求，全面负责本班组的安全生产； （2）组织职工学习并贯彻执行企业、车管部各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为； （3）组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全； （4）负责对新工人(包括实习、代班人员)进行岗位安全教育； （5）负责本营业点安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上部门；发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录； （6）搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行；督促教育工人合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。 （五）驾驶员安全生产职责 （1）认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任； （2）精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录。交接班必须交接安全情况； （3）正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌牙状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上部门报告，并保护现场，作好详细记录； （4）按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告； （5）正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产； （6）上岗必须按规定着装，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材； （7）积极参加各种安全活动； （8）有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。 （六）装卸员安全生产职责 （1）货运装卸员必须经交通部门专业培训，考试合格后方可持证上岗。 （2）必须熟悉所装货物的性质，防护设施，应急救援操作程序。 （3）装货前必须对车辆随车灭火器、静电接地带、等进行安全检查，使之符合相关规定。 （4）普通货物包装上必须有品名等标签标示，并随车携带货物技术说明书和供、收货方联系方式。 （5）普通货物装卸人员应当严格按照《汽车运输普通货物规定》、《汽车运输装卸普通货物作业规程》操作，不得违章作业。 （6）在运输过程中发生燃烧、爆炸、污染、中毒或被盗等事故，应立即向当地公安部门和所在运输企业报告。 （7）在站场、库房装卸货物时要服从对方调度，安全人员指挥、检查、监督装卸全过程，不得超载。 （8）装运普通货物的车辆及搬运工具和装卸场地，工作完成后，必须打扫清洁，垃圾不得随意排放。 （9）积极参加单位及有关部门组织的安全学习、技能知识教育，提高安全技能。 （10）装卸员有权及应该制止驾驶员违章违规行为。 （11）装卸货物时装卸员不得离开现场。 （12）临时停车时车上货物必须留有一人监管。 你好！道路普通货物运输安全生产标准化考评资料是我们在2016年7月份更新推出，资料已经达标二级，目前更新到2017.3月份，请留意我们团队。三级是600分通过，二级是700分通过。完整、齐全！你好！各种交通、道路、水路运输、工贸企业安全生产标准化资料都有的。基本都是二级达标验收。直接进入链接可以（安全）免费下载我们全套【道路普通货物】【道路危险货物】【道路旅客】（客运）【出租车】【机动车维修】（修理厂）【客运站】【建筑施工】【水路普通货物】【电子工贸】【水路旅客】【城市公交】等1-16大项目资料的制作标准考评细则和资料的答案目录！欢迎免费下载，希望可以帮到你！

安全生产责任制主要指企业的各级领导、职能部门和在一定岗位上的劳动者个人对安全生产工作应负责任的一种制度，也是企业的一项基本管理制度。 安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一,预防为主,综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。实践证明，凡是建立、健全了安全生产责任制的企业，各级领导重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件，工伤事故和职业性疾病就会减少。反之，就会职责不清，相互推诿，而使安全生产、劳动保护工作无人负责，无法进行，工伤事故与职业病就会不断发生。 安全生产责任制是生产经营单侠和企业岗位责任制的一个组成部分，根据“管理生产必须管安全”的原则，安全生产责任制综合各种安全生产管理、安全操作制度，对生产经营单位和企业各级领导、各职能部门、有关工程技术人员和生产工人在生产中应负的安全责任加以明确规定的制度，《安全生产法》把建立和健全安全生产责任制作为生产经营单位和企业安全管理必须实行的一项基本制度，在第二章生产经营单位的安全生产保障呼经十七条第一款作了明确规定，要求生产经营单位的主要负责人要建立、健全本单位安全生产责任制，并对其负责。

生产经营单位的安全生产责任制应当明确内容包括：各岗位的责任人员、考核标准、各岗位的责任范围。安全生产责任制应贯彻、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规范、规程、标准。结合项目工程特点，主持项目工程的安全技术交底和开工前的全面安全技术交底。企业单位中的生产、技术、设计、供销、运输、财务等各有关专职机构，都应该在各自业务范围内，对实现安全生产的要求负责。法律依据《中华人民共和国安全生产法》第十九条 生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。

安全生产法规定生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围、考核标准等内容。生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责：（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。（三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。（四）组织或者参与本单位应急救援演练。（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。（七）督促落实本单位安全生产整改措施。安全生产责任制的作用如下：1、企业单位的各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关劳动保护的法令和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。2、企业单位中的生产、技术、设计、供销、运输、财务等各有关专职机构，都应该在各自业务范围内，对实现安全生产的要求负责。3、企业单位都应该根据实际情况加强劳动保护工作机构或专职人员的工作。4、企业单位各生产小组都应该设有不脱产的安全员。5、企业单位的职工应该自觉地遵守安全生产规章制度，不进行违章作业，并且要随时制止他人违章作业，积极参加安全生产的各种活动，主动提出改进安全工作的意见，爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品。

1、企业要加大监管力度，建立专家检查制度；2、加大监管力度有利于督促企业落实法律、法规、规范要求和安全生产责任，减少企业违规违法的现象；3、企业应建立完善的专家检查制度，指导企业在生产活动及工艺安全实施过程存在的专业性问题，解决企业在生产技术方面的短板，形成以查促改的良好机制，持续提高企业的安全生产条件；4、落实法律、法规及规范要求的责任。企业设立要符合法律法规的要求，遵循法律条款；5、落实企业的安全生产责任制。企业的生产活动离不开人的要素，人作为责任的实施主体各级人员相互联系，责任层层落实，不是由企业的主要负责人、安全管理部门单独来落实；6、企业应该是各级人员、各职能部门共同完成，因此落实各级人员、各职能部门安全生产责任是实现责任主体的有效保障；7、认真、贯彻执行各项安全生产规章制度，做到有章可依，有章可循，违章必究，这是落实企业安全生产主体责任的主要途径。扩展资料使企业主要负责人和安全管理人员真正认识到企业是实现安全生产的责任主体。主要从以下两个个方面入手：1、提高企业主要负责人安全生产责任的认识，在安全生产方面财力和人力资源配置上能够满足安全生产法规的要求，解决企业安全管理人挂名兼职，机构如同虚设的现象；2、对企业主要负责人和安全管理人员进行行之有效的安全培训，提升相关人员的安全素质和法律意识，企业的安全生产要有强有力的推手全面推动，才能深入落实以人为本、安全第一的方针，强化企业的主体责任。

安全生产管理岗位职责 　　现如今，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是我为大家整理的安全生产管理岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 　　 1、公司安全管理职责 　　（1）执行国家、行业、地方政府指定的相适宜的法律法规，编制，下达公司安全生产管理目标计划。 　　（2）负责安全文明工地的推荐、申报、评选工作，协调、指导各项目搞好安全文明工地的迎检工作，参与各项目安全文明工地的检查。 　　（3）直接委派项目安全总监，督促、收集、分析项目每周安全汇报资料，帮助项目搞好安全管理工作，每月将公司安全状况进行统计分析形成书面报告报公司主管生产的领导。 　　（4）负责审定项目编制的安全方案及消防预案，定期检查项目安全、消防及环境与职业安全健康体系运行情况。 　　（5）公司工程部定期或不定期对项目安全生产情况进行检查，发现问题及时下发整改通知单，监督项目整改。 　　（6）公司人事部搞好新进岗人员的安全知识培训及全体员工的安全意识培训，开展多种多样的安全生产宣传、执法活动，做到警钟长鸣，搞好安全生产。 　　（7）公司动力部门负责对项目机械设备的安全管理的监督、检查工作。 　　2、项目经理部安全生产岗位职责 　　（1）项目经理是项目安全生产的第一责任人，对整个工程项目的安全生产负责。 　　（2）项目总工程师负责主持整个项目的安全技术措施、大型机械设备的安装及拆卸、脚手架的`搭设及拆除、季节性安全施工措施的编制、审核工作。 　　（3）项目执行经理具体负责安全生产的计划和组织落实。 　　（4）专职安全员负责对分管的施工现场，对所属各专业分包队伍的安全生产负监督检查，督促整改的责任。 　　（5）项目各专业工长是其工作区域安全生产的直接责任人，对其工作区域的安全生产负直接责任。 　　3、项目经理安全生产岗位责任 　　（1）项目经理对项目安全工作负总的领导责任，主管生产、安全执行经理对项目的安全工作负主要责任，安全生产要列入项目经理的重要议事日程，应每季度研究一次，针对存在的问题，采取措施，认真组织贯彻，保证生产安全。 　　（2）贯彻执行国家关于安全生产的政策、法令、法律、及上级指示，领导和督促各科室做好安全工作，积极支持安全科的工作。 　　（3）对干部进行安全生产的思想教育，组织学习有关的政策、法令和规章制度，及时批评忽视职工安全的思想和行为，表扬奖励安全施工有成绩的单位和个人。 　　（4）每月组织一次安全大检查，发现问题，及时制订改进措施，并组织督促其贯彻执行。 　　（5）编制和审批年、季、月、生产计划时，必须编制和审批安全技术措施计划，贯彻预防为主的方针，在计划、布置、检查、总结、评比的同时，把安全工作贯彻到每个具体环节，改善工艺，设备和操作环境，为安全生产制造条件。 　　（6）发生伤亡事故要亲临现场，主持和组织事故调查，分析事故原因，吸取经验教训，制订防范措施，队造成事故的责任者，提出处理意见报上级审定。 　　（7）掌握安全生产动态，定期召开安全生产会议，总结和交流安全生产经验，认真贯彻执行防护用品、保健食品、防暑饮料发放标准的规定，正确使用劳动保护费用。 　　4、项目总工程师安全生产岗位责任 　　（1）安全生产在技术上负全面责任，贯彻执行国家安全生产的技术法规和各项制度。 　　（2）负责对工程技术人员进行安全技术知识的教育。 　　（3）在主持编制和施工组织设计时，认真审查安全施工措施，对重要工程的安全技术措施进行安全技术交底，并督促实现，对重大安全技术问题进行指导和审定。 　　（4）参加项目每月的安全大检查和重要施工项目的安全专业检查，从技术上分析研究存在的问题，并提出改进措施。 　　（5）鉴定或推行新技术、新工艺、新机具和新工法时，认真审定相应的安全措施。 　　（6）参加伤亡事故的调查处理，从技术上做出鉴定，提出改进措施。 　　5、项目执行经理安全生产岗位责任 　　（1）认真贯彻执行国家安全生产的政策、法律、法令和企业的安全生产制度，对项目的安全工作负主要法律责任。 　　（2）督促安全科制订月、季、年度的安全工作计划，并监督实施。 　　（3）落实技术科、安全科的安全措施，经常研究和检查安全工作。 　　（4）掌握安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 　　（5）在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 　　（6）对安全生产有功人员作出奖励决定，对违反安全操作规程的人员给予处罚。 　　6、安全部安全生产岗位责任 　　（1）在技术负责人的领导下，监督和督促项目所属各科室、施工队组对安全政策、法令、规章制度和上级指示、决定的贯彻执行，并制订本业务系统的具体的实施办法。 　　（2）加编制和审查施工规则、工组织和安全技术措施，并督促贯彻执行。 ;

一、公司各级人员安全生产责任制（一）公司总经理和主管安全的副总经理对公司的劳动保护和建筑安全生产负全面领导责任。1、认真贯彻执行劳动保护和建筑安全生产政策、法令和规章制度；2、定期向公司职工代表会报告公司安全生产情况和措施；3、制定公司安全生产责任制等制度，建立健全安全生产的保证体系；4、定期研究解决安全生问题；5、组织审批安全技术、措施计划并实话；6、定期组织安全检查活动；7、对员工进行安全和遵章守纪教育；8、督促公司各级干部和员工做好本职范围内的安全工作；9、总结与推广安全生产先进经验；10、主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。（二）公司技术负责人对公司劳动保护和安全生产施工的安全技术负领导责任。1、在组织编制和审批施工组织设计方案和采用新技术、新工艺、新设备时，制定相应的安全技术措施；2、负责提出改善劳动条件的项目和措施，并付诸实施；3、对职工进行安全技术教育；4、及时解决施工中的安全技术问题；5、参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。（三）项目经理（工地负责人）对承包工程项目的安全生产负全面领导责任。1、在项目施工过程中，认真贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目特点，提出有针对性的安全管理要求，严格履行安全考核指标和安全生产奖惩办法；2、认真落实施工组织设计中安全技术管理的各项措施，严格执行安全技术措施审批制度，施工项目安全交底制度和设施、设备交接验收使用制度；3、领导组织安全生产检查，定期研究分析承包项目施工中存在的不安全因素，及时清除安全隐患，并加以督促解决；4、发生事故，保护好现场，及时上报，并认真吸取教训。（四）专职安全员对所管工程安全生产负直接责任1、贯彻执行国家、政府部门关于安全生产和劳动保护法和企业的安全生产规章制度，做好安全管理和监督检查工作。2、负责安全保证计划过程落实，针对安全管理中出现的新问题，对安保计划进行相应的修订，上报批准后执行。3、负责施工现场的大型机械和中、小型施工机械的安全检查和检验。4、负责检查现场临时用电线路、设备，制定整改和防范措施。5、负责检查临边、洞口安全防护。6、负责检查脚手架的搭、拆和使用安全。7、负责职工违章作业查处。8、严格执行三级动火审批制度。9、经常深入基层和现场，掌握安全生产实施情况，指导基层单位安全技术工作，调查研究不安全因素，提出改进措施。10、组织安全生产检查，并向领导和上级有关部门汇报安全情况。11、参加审察施工组织设计和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。12、进行工伤事故统计、分析和报告，参与工伤事故的调查和处理，提出整改措施。更多关于工程/服务/采购类的标书代写制作，提升中标率，您可以点击底部官网客服免费咨询：https://bid.lcyff.com/#/?source=bdzd

1.计划制定根据企业制定的年度培训计划，由安全生产管理部门负责制定半年、季度、月培训计划；各车间、班组根据企业的培训计划，制定相应的培训计划。2.原则要本着“要精、要管用”的原则，培训应有针对性和实效性。3.形式与内容安全生产的法律法规、基本知识、管理制度、操作规程、操作技能、及事故案例分析等。企业培训以安全生产的法律法规、方针政策、规范和企业的规章制度为主；车间、班组培训以安全操作规程、劳动纪律、岗位职责、工艺流程、事故案例剖析等为主；特种作业人员培训以特种设备的操作规程、特种作业人员的安全知识为主；重大危险源的相关人员培训以危险源的危险因素、现实情况、可能发生的事故、注意事项为主。4.学习可采取灵活多样的培训形式。如课堂学习、实地参观、实际演练、安全技能比赛、看录像、研讨交流、现场示范等。参考资料：http://baike.baidu.com/link?url=dhSxVzo4yeaB1xhk1QJTUnIgjXF2DVxYoCbhqrjCjSgmba_U5AqaiS_FmiNnCbdgSDnIb57NDQ0zEAK_l_D4UK#3_2

牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想，积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育；每个工人必须签订安全、环境、健康、质量合约方能上班工作；认真学习和掌握本工种安全操作规程及有关方面的安全知识，努力提高安全技术，自觉遵守安全生产各项规章制度，听从安全管理人员指导，做到不违章冒险作业；正确使用防护用品和安全设施器具，爱护安全标志，服从分配，坚守岗位，不准开动他人机械、电器等设备。不准无证进行特种作业，严格遵守岗位责任制和安全操作规程；随时检查工作岗位的环境和使用工具、材料、电气机械设备，做好文明施工和机具的保养工作，发现隐患及时排除及时报告上级；努力学习安全知识，增长对事故发生的判断能力，发现隐患、险情、事故苗头应立即排除，不准抱有侥幸、麻痹、经验主义思想和行为；发生工伤事故或未遂事故，要立即报告班组长，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故，促进安全生产，改善劳动条件的合理化建议；发扬团结友爱精神，在遵守安规、安纪方面做到互相帮助、互相监督，对新工人上岗要传授安全知识，维护一切安全设施和器具，做到正确使用，不准擅自拆改。更多关于工程/服务/采购类的标书代写制作，提升中标率，您可以点击底部官网客服免费咨询：https://bid.lcyff.com/#/?source=bdzd

简述本岗位的作业流程

写出本人的工作岗位，并简述本岗位的安全生产职责。怎么写啊哥哥们 1、全面负责企业安全生产管理工作。人人树立“安全第一”的思想。 2、贯彻与落实上级各项安全生产工作方针、政策及指示。 3、建立安全规章制度，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，开展安全生产、安全管理、安全岗位职责及有关安全知识教育工作，提高职工安全意识及自我防范的能力。 4、执行“以防为主、防消结合”的消防工作方针，落实防火具体措施，杜绝在防火防爆区内动用明火与吸菸。及时消除火险隐患，实施安全生产检查和监督，以防各类火灾事故的发生。 5、落实安全生产经费，并及时足额投入。 6、做好伤亡事故的调查和处理，提出防止事故的措施，并督促实施。 7、开展安全生产总结评比。 根据您现在的工作岗位(质量工程师),论述如何履行本职工作岗位的安全生产职责 给您提供一份安全生产岗位职责，希望对您有所帮助！ 一、专案经理 1、认真贯彻执行闽家和 *** 部门制定的劳功保护和安全生产政策、法令和规章制度。 2、制定安全生产工作规划和安全生产责任制，拟定安全生产的奖惩办法，建立和不断完善安全生产管理制度。 3、定期分析安全生产情况。及时研究解决安全生产问题，并定期向工会报告安全生产情况的措施。 4、审批劳动保护措施计划，并组织实施。 5、定期组织安全检查，积极开展立功竞赛活动。 6、对职工进行安全、遵章守纪及劳动保护法制教育，领导和督促各级职能部门及广大职工做好本职范围内的安全工作。 7、主持现场重大伤亡事故的调查处理，拟订并落实整改措施。 二、支部副书记 1、保证和监督行政部门关于劳动保护和安全生产方针、政策和法令和贯彻实施。 2、支援行政领导抓好劳动保护和安全生产，并积极提出意见和建议。 三、专案副经理 1、认真贯彻执行国家和 *** 部门制定的劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度。 2、制定安全生产工作规划和安全生产责任制，拟定安全丰产的奖惩办法，建立和不断完善安全生产管理制度。 3、协助专案经理定期分析安全生产情况。及时研究解决安全生产问题。 4、协助专案经理定期组织安全检查，积极开展立功竞赛活动。 5、协助专案经理对职工进行安全、遵章守纪及劳动保护法制教育，领导和督促各级职能部门及广大职工做好本职范围内的安全工作。 6、参与重大伤亡事故的调查处理，拟订并落实整改措施。 7、协助专案经理搞好其它安全工作。 四、专案总工程师 1、对本单位劳动保护和安全生产的技术工作总负责。 2、在组织编制及审批施工组织设计和采用新技术、新工艺新装置时，负责制定相应的安全技术措施。 3、负责提出改善企业劳动条件的专案和措施。 4、组织业务部门编制及审查企业劳动保护和安全生产技术措施计划。 5、编制、审查企业的安全操作技术规程，及时解决生产中的安全技术问题。 6、审定对职工的安全技术教育计划和教材。 7、参加重大工伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和技术改进措施。 五、安全员 1、贯彻执行国家、 *** 部门关于安全生产和劳动保护的法规和企业的安全生产规章制度。 2、经常深入基层和现场，掌握安全生产情况，指导基层单位安全技术工作，调查研究不安全因素，提出改进措施。 3、组织安全生产检查，及时向专案经理汇报安全情况。 4、参加审查施工组织设计和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。 5、进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理，提出整改措施。 6、制止违章指挥和违章作业，遇到严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。 7、对违反安全技术劳动法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上告。 六、机械员 1、制定企业所有机械装置的安全操作要领和安全管理制度。 2、对一切机电装置包括锅炉、压力容器、电焊装置、车辆，必须配齐安全预防的保险装置和安全设施，并经常检查，执行维修、保养制度，确保安全运转。 3、参加调查处理与装置有关的安全事故，并做出技术鉴定。 七、材料员 l、确保供应施工生产安全技术所需的物资。 2、在发放现场使用的脚手架、脚手板、高凳、吊钩、安全网、安全帽等安全设施和配件时，要认真检查，不合格的及时报废更新。 3、加强仓库人员教育，执行有关危险品的运输、储存、发放等规定。 八、施工队长 1、认真执行各项安全生产规章制度，落实上级制定的安全生产技术措施，加强施工员生产现场管理，搞好文明生产。 2、组织工人学习安全技术操作规程和规章制度，坚持交任务的同时交安全要领，检查和督促班组安全作业。 3、正确处理生产和安全的关系，不违章指挥，组织施工人员和班组开展安全活动，认真消除事故隐患，对坚持违章作业的班组必要时可强制停产整顿。 4、对生产施工现场搭设的脚手架、井架和安装的电气、机械装置等安全防护装置，组织验收，合格后方能使用。 5、发生工伤事故，立即组织抢救，迅速上报，并保护现场及加调查处理。 九、综合办公室 1、负责督促分包单位落实务工人员"三证"资料归档，并督促分包单位对务工人员进行进场交底教育。 2、负责开展各种多样化的安全培训教育，定期出 板报，结合安全标语等室内不作。 3、做好现场和生活区域的防安全工作。 十、职工 1、白觉遵守劳动纪律和安全生产规章制度，不违章作业，有权拒绝违章指挥。 2、正确使用劳动防护用品和安全防护装置，注意爱护、保养好工具、装置。 3、参加安全活动，提出改进安全管理，消除事故隐患的建议。 4、认真学习工种安全操作规程和技术。 5、发生工伤事故，及时抢救和向上级汇报。 我是电厂的作业岗位，帮我写下本岗位的安全生产责任制？ 1、遵守岗位安全操作规程。2、遵守公司及车间各项安全生产类规章制度。 3、做好交接班，交接班及时发现各处安全防护设施是否完好。 4、正确佩戴劳保用品。5、不违章、不带头违章作业，发现违章指挥现象立即报告。 6、持证上岗，要根据低压、高压电工证，从事指定的作业内容。 7、不断学习岗位标准作业程式。 8、积极参加单位组织的各项安全生产管理活动。 9、遵守劳动纪律，保持个人作业区域卫生。 10、发现安全隐患应立即报告。 搅拌机操作手对本岗位的安全生产负有哪些职责 认真阅读并遵守岗位安全操作规程和作业指导书，了解并熟悉操作步骤。 按要求佩戴劳动防护用品。 多人配合作业应注意及时准确沟通，确认安全状况。 作业前后自信巡查装置周围安全状况以及对装置本身进行必要的排查，观察安全开关和安全防护装置是否在正确的位置，是否可用。 发生事故应及时汇报给上级。并了解必要的紧急救援和撤离的方法。 简述本人工作岗位hse管理职责? 1. 岗位职责 1.1 负责本单位与职业健康安全环境相关的方针、政策、法律法规的贯彻执行。 1.2 负责本单位HSE管理体系中的程式档案、作业档案、记录的管理。 1.3 负责本单位HSE管理体系的执行和监督检查工作。 1.4 负责组织本单位接受公司HSE管理委员会的稽核，并负责本单位不符合项的纠正预防。 1.5 负责组织本单位应急预案的编制、演练与效果评价。 1.6 负责组织本单位危害因素的辨识和风险控制措施的实施。 1.7 负责本单位HSE宣传、教育和培训工作。 1.8 负责本单位工业卫生的日常管理，对有毒有害岗位和人员定期进行监测和体检。 1.9 完成上级业务主管部门及本单位领导交办的其他工作。 2. 工作标准 2.1 认真贯彻执行本单位与职业健康安全环境相关方针、政策、法律法规及其他要求，教育员工遵守施工作业区当地的法律法规及相关规定，宣传贯彻覆盖面达100%。 2.2 按照HSE管理体系《档案和资料控制程式》和《记录管理程式》的要求，做好本单位的程式档案、作业档案、记录的管理工作。 2.3 根据HSE管理手册和程式档案的要求，监督、检查本单位HSE管理体系的执行情况，使HSE管理体系能够持续改进和有效执行。 2.4 根据公司稽核计划的要求，组织有关人员接受体系稽核，对本单位出现的不符合，及时制定纠正预防措施，反馈纠正预防措施落实情况。 2.5 及时组织本单位危害因素的辨识和风险控制措施的实施，及时编制本单位应急预案，组织应急预案的演练和效果评价。 2.6 根据公司的HSE培训计划，及时进行HSE宣传、教育和培训工作，保证与职业健康安全环境相关的方针、政策、法律和法规的贯彻执行，提高员工HSE表现水平。 2.7 按上级要求，及时做好工业卫生的日常管理和有毒有害岗位和人员的监测和体检，有毒有害岗位人员体检率100%。 2.8 及时完成上级业务主管部门、本单位领导交办的各项工作，且符合上级业务主管部门和本单位领导的要求和意图。 3. 许可权与责任 3.1 有权对本单位HSE管理体系执行情况进行监督检查，因监督检查不到位出现的不符合负直接责任。 3.2 有权对检查出的事故隐患、不安全行为等情况立即采取措施，并将资讯反馈到相关部门，由于措施不得当、资讯反馈不及时导致事故发生负直接责任。 3.3 有权对本单位有毒有害岗位和人员进行监测，由于监测不力造成职业病的发生承担直接责任。 本岗位安全生产管理能力个人小结怎么写 应该是针对你的安全考核条款和安全隐患排查表中的专案做出总结，比如本年度的安全目标是否达成，有没有安全事故等等，下降或没有就是成绩，当然,要看你的安全考核专案有哪些 怎么排查本岗位的安全隐患，并整改 有火灾隐患的，有触电漏电隐患无漏电保护的，有跌落、滑倒危险的，有外来人员容易进入的，有高空作业需戴安全带安全帽的，电焊火花可能引燃易烯物体的，氧气乙炔瓶不按安全距离和安全场所摆放的....... 写份天车工岗位职责,并从安全方面出发如何做好本岗位工作?在700字以上 1、树立高度的责任心，关心商场的利益，严格片区保洁责任制，在清洁过程中，如发现设施装置有损坏或异常情况应及时向上级主管或工程维修人员汇报，负责管理好片区卫生器具，认真做到卫生器具整洁、布置合理，随时保持清爽、美观，保证商场内外的清洁卫生，不留卫生死角。保洁人员应随时巡视卖场，发现污物杂物应及时处理，随时保证商场内的清洁卫生。 2、保洁人员要努力提高自身素质和对公司负责的觉悟，服从领导工作安排，遵守公司工作纪律，不迟到，不早退，不擅自离岗，如有急事须向主管请假。当班人员不得做与本职工作无关的事。得到主管的批准，方才能到休息室休息。 3、承包岗位片区卫生必须达到规定标准，连续3次未达标者，分别给予警告、罚款、辞退的处罚。当日值班长须做好详细记录。 4、保洁人员对商家、顾客服务要热情周到，举止端庄，礼貌大方，把顾客当作上帝，对客户的投诉当日值班长必须马上处理，不得与客户发生争执。 5、上班时必须穿着清洁，按规定要求着装，并将工作卡端正戴在左胸前，不管在任何时候，任何工作场所都不得穿短裤、背心、拖鞋。 6、保洁人员在工作要坚持原则，团结协作，以礼相待，不准以个人恩怨懈怠工作，不准给同事装置工作障碍，不准以任何借口扰乱工作秩序。 7、不准私拿公物，私卖废品，如发现，分别给予罚款并同时辞退；如损坏卫生工具者，要照价赔偿。拾到物品，应及时上交主管。 8、商场内的垃圾要随时清除干净，用垃圾桶、垃圾袋及时运送出场外或指定地点并倒入集装箱。不准用扶梯运送垃圾，运送垃圾必须走楼梯通道，扶梯上、楼梯及周围的污渍、垃圾必须及时清除。 9、保洁人员在工作中有权劝阻、制止破坏公共卫生的行为，不能处理、解决时应立即向上级主管汇报，有权提出工作中的一些合理化建议。 10、保洁员必须严格按照《保洁员清洁工作程式》执行。 保洁领班岗位职责 一、接受保洁主管的督导，按照清洁工作程式带领属下员工负责完成当日清洁工作。 二、合理调配员工，对当班清洁重点、难点部位进行保洁，督导员工做好责任片区清洁工作，不留卫生死角。并做好每天的保洁工作记录表。（记录表见附页） 三、察看本班员工出勤情况，对缺勤情况要查明原因及时采取补救措施，合理安排属下员工确保当日工作任务完成，并及时向主管汇报相关情况。 四、督导员爱护保洁工具，合理使用各种器具，以免造成损坏，科学使用各种清洁药剂，以免污染、腐蚀公共设施、保洁器具或对人体造成伤害。 五、检查所辖范围的清洁成效： 1、主要走道、通道、店堂中厅，公司办公区域地面、墙面及相关设施的清洁情况。 2、扶梯及相关设施的清洁情况。 3、玻璃墙、玻璃柜、展台、摺叠门、护栏及灯箱等清洁情况。 4、卫生间的门墙、地面、镜面装置、洁具等清洁情况。 5、店堂场外公共地面、玻璃幕墙、玻璃大门等清洁情况。 六、检查各种保洁用品存量，协助主管编制材料购置计划和器具，设施维修报告，减少损耗，控制成本。 七、顾全大局，努力维护公司形象，及时处理好顾客、商家或兄弟部门有关保洁工作的投诉。 八、观察和掌握属下员工的工作的情绪，批评纠正指导及评估属下员工的工作成绩。 工作岗位上,安全生产责任是什么 安全生产责任主要是指生产经营单位、生产经营单位主要负责人及其他有关责任人员对在安全生产管理方面或发生的生产安全事故或者其他安全生产违法行为，应当承担法律法规方面的行政责任、民事责任和刑事责任。李宜普

安全第一”是我们党的一个重要方针，也是我们单位发展的永恒主题。只有安全的发展才是健康的发展、和谐的发展。因而，抓好安全工作，尤为重要。但是，安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一个人的能力所能解决的，它受到多种因素的制约。只有各方面因素达到平衡，我们才能真正讲安全工作。在此，就如何做好安全生产工作谈谈自己的看法和观点。 首先，抓好安全工作，必须要有切实可行的制度作保障，建立适合自身实际的“安全生产责任制”。 “安全生产责任制”中的“制”可以有两种含义。一种较为狭义的解释是，“制”就是制度;而另一种较为广义的解释是，“制”就是机制。制度往往体现为某些文字上的规定或程序，或某种不成文的，但被组织普遍接受的某种实践或工作过程。机制则不仅仅包括制度的所有内容，更重要的是包含了确保制度得以有效落实，以及确保制度本身先进性的所有因素。 而我们要建立的“安全生产责任制”就应当是机制这一含义。在我们的安全生产工作中，我们不仅仅要制定相应的安全生产工作制度，而且要制定保障这些安全生产工作制度得以执行和落实的保障措施。我们制定制度的目的是使其得到有效落实，对我们的工作起到规范、约束和指导作用，而不是为了制定制度而制定制度。只有有了有效的“安全生产责任制”，我们的安全生产工作才可能规范开展，收到应有效果。“不以规矩，不成方圆”。 其次，抓好安全工作，要注重发挥工会在安全生产工作中的作用。 一个单位的安全生产是要通过职工的劳动来实现的，职工既是生产实践的主体，又是事故危害的对象。为此，增强和规范职工的安全意识，提高职工的安全防范素质，提升职工的安全意识是单位安全工作的主题，是安全生产的目的，是职工安全维权、生命维权的重要工作，是以人为本的重要理念。工会作为职工的群众组织，要向广大职工宣传党和国家的安全生产方针、政策、法规和安全生产的规章制度，从而强化职工的安全意识。 一是结合《安全生产》进行宣传教育。 要让职工吃透精神，深刻领会，通过图片展览、安全知识竞赛等形式开展宣传教育活动，使每个职工都清楚自身在安全生产方面依法享有的权利和义务，进一步强化职工的安全法律知识，把职工的思想统一到安全作业、依法管理、依法办事上来。 二是结合“安全工作重点”进行宣传教育。 要从实际出发，根据不同时期，不同工作重点，开展不同安全主题的安全生产宣传活动，配合全国“安全生产月”活动，通过编印发放有关宣传材料，张贴各类安全宣传画、营造“关爱生命、关注安全”的舆论氛围，教育广大职工认识到：安全生产每条规章制度都要牢记在心、遵从在工作中，任何逾越都可能付出血的代价。 稳定的安全局面是单位发展的根本保证，是人本管理理念的具体体现，是工作中的第一要务，是单位的全方位的管理工作。工会应该利用自身的优势，为单位安全管理多开展有益的活动，在安全管理工作中充当一个不可或缺的角色。 再次，抓好安全工作，需要培养职工的自我安全意识。

信托产品是指由信托公司发行的一种为投资者提供了低风险、稳定收入回报的金融产品。目前年化收益类多在8%-12%。优点是：低风险高收益；缺点是：1、100万起步，门槛较高；2、期限一般为1-2年，期间变现能力差。

督导的职责及工作内容如下：1、负责所属店铺销售数据的汇总、汇报销售信息，为公司销售政策的制定提供依据。2、负责定期检查店铺内的陈列并根据销售情况及时调整，以更好的陈列吸引顾客，促进销售的达成。3、处理及维护直属店铺日常营运工作，监督店铺人员工作状态，有效维持店铺秩序，保证门店资产的安全。4、负责与店铺员工积极的沟通，定期给导购做新产品及销售技巧的培训，激发员工的销售积极性，完善员工的专业知识，更好的完成销售目标。督导是专业训练的一种方法，它是由机构内资深的工作者对机构内新进入的工作人员、一线初级工作人员、实习学生及志愿者，通过一种定期和持续的督导程序，传授专业服务知识与技术，以增进其专业技巧，进而促进他们成长并确保服务质量的活动。例如：吴组缃《山洪》二八，“本保里是唯求 戚主任 和各位官长指示督导，他做保长的无有不切实遵行的。”

【 #励志名言# 导语】每个人都有一定的理想，这种理想决定着他的努力和判断的方向。就在这个意义上，我从来不把安逸和快乐看作生活目的的本身--这种*基础，我叫它猪栏的理想。 整理“关于理想的名言：人生之理想，在求达于真理”，以供大家参考，希望可以帮助到大家，感谢大家的阅读与支持！ 　　 　　 篇一：关于理想的名言经典 　　1、理想是指路明灯。没有理想，就没有坚定的方向;而没有方向，就没有生活。——列夫·托尔斯泰 　　2、世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗。——苏格拉底 　　3、理想的实现只靠干，不靠空谈。——德谟克利特 　　4、有理想的、充满社会利益的、具有明确目的生活是世界上最美好的和最有意义的生活。 　　5、男儿不展风云志，空负天生八尺躯。——冯梦龙 　　6、天行健，君子以自强不息。——《周易》 　　7、理想是反映美的心灵的眼睛。 　　8、理想即寻觅目标的思维。 　　9、理想如晨星，——我们永不能触到，但我们可像航海者一样，借星光的位置而航行。 　　10、只有知道了通往今天的路，我们才能清楚而有智地规划未来。 　　11、理想失去了，青春之花也便凋零了。因为理想是青春的光和热。 　　12、每个人都有一定的理想，这种理想决定着他的努力和判断的方向。 　　13、理想不是一只细磁碗，破碎了不有锔补;理想是朵花，谢落了可以重新开放。 　　14、理想就在我们自身之中，同时，阴碍我们实现理想的各种障碍，也是在我们自身之中。 　　15、立志要如山，行道要如水。不如山，不能坚定，不如水，不能曲达。 　　16、理想是力量的泉源、智慧的摇篮、冲锋的战旗、斩棘的利剑。 　　 　　 篇二：关于理想的名言范文 　　 1、青年人啊，热爱理想吧，崇敬理想吧。理想是上帝的语言。高于一切国家和全人类的，是精神的王国，是灵魂的故乡。——意大利政治家马志尼 　　2、理想与现实之间，动机与行为之间，总有一道阴影。——英语国诗人、批评家爱略特 　　3、不要放弃你的幻想。当幻想没有的时候，你还可以生存，但是你虽生犹死。——美国作家马克·吐温 　　4、人生应该树立目标，否则你的精力会白白浪费。——美国法学家波得斯 　　5、理想犹如天上的星星，我们犹如水手，虽不能到达天上，但是我们的航程可凭它指引。——美国政治家舒尔茨 　　6、理想是指路明灯。没有理想，没有坚定的方向;没有方向，没有生活。——*作家托尔斯泰 　　7、生活的理想，就是为了理想的生活。——张闻天 　　8、理想的人物不仅要在物质需要的满足上，还要在精神旨趣的满足上得到表现。——黑格尔 　　9、世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗。——苏格拉底 　　10、理想如晨星，——我们永不能触到，但我们可像航海者一样，借星光的位置而航行。——史立兹11、悲观的人，先被自己打败，然后才被生活打败;乐观的人，先战胜自己，然后才战胜生活。——汪国真12、抱负是高尚行为成长的萌牙。——莫格利希 　　13、在理想的最美好世界中，一切都是为最美好的目的而设。——伏尔泰 　　14、一个人的理想越崇高，生活越纯洁。——伏尼契 　　15、人的活动如果没有理想的鼓舞，就会变得空虚而渺小。——车尔尼雪夫斯基 　　16、人的理想志向往往和他的能力成正比。——约翰逊 　　17、我宁可做人类中有梦想和有完成梦想的愿望的、最渺小的人，而不愿做一个最伟大的、无梦想、无愿望的人。——纪伯伦 　　18、人的活动如果没有理想的鼓舞，就会变得空虚而渺小。--车尔尼雪夫斯基 　　19、每个人都有一定的理想，这种理想决定着他的努力和判断的方向。就在这个意义上，我从来不把安逸和快乐看作生活目的的本身--这种*基础，我叫它猪栏的理想。--爱因斯坦 　　20、不要只因一次失败，就放弃你原来决心想达到的目的。——莎士比亚 　　21、不要放弃你的幻想。当幻想没有了以后，你还可以生存，但是你虽生犹死。——美国作家马克·吐温 　　22、我想揭示大自然的秘密，用来造福人类。我认为，在我们的短暂一生中，的贡献莫过于此了。——美国发明家爱迪生 　　 篇三：关于理想的名言精品 　　1、理想是世界的主宰。——霍桑 　　2、理想是人生的太阳。——德莱赛 　　3、凡事以理想为因，实行为果。——鲁迅 　　4、母鸡的理想不过是一把糠。——罗马尼亚 　　5、理想的书籍是智慧的钥匙。——托尔斯泰 　　6、一种理想，就是一种力。——罗曼·罗兰 　　7、有理想的人，生活总是火热的。——斯大林 　　8、理想，能给天下不幸者以欢乐。——高尔基 　　9、人生之理想，在求达于真理。——李大钊 　　10、人类的心灵需要理想甚于需要物质。——雨果 　　11、生活的理想，就是为了理想的生活。——张闻天 　　12、一个人的理想越崇高，生活越纯洁。——伏尼契 　　13、人的理想志向往往和他的能力成正比。——约翰逊 　　14、生活中没有理想的人，是可怜的人。——屠格涅夫 　　15、我们的理想，不管怎么样，都属于未来。——奇雷特 　　16、毫无理想而又优柔寡断是一种可悲的心理。——培根 　　17、世上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗。——苏格拉底 　　18、不参加变革社会的斗争，理想永远是一种幻影。——吴运铎 　　19、理想与现实之间，动机与行为之间，总有一道阴影。——爱略特 　　20、你们的理想与热情，是你航行的灵魂的舵和帆。——罗曼·罗兰 　　21、劳动受人推崇。为社会服务是很受人赞赏的道德理想。——杜威 　　22、青年人的特点在于他们抱有作理想事业的宏大志愿。——加里宁 　　23、伟大的理想惟有经过忘我的斗争和牺牲才能实现。——乔万尼奥里 　　24、在理想的最美好世界中，一切都是为最美好的目的而设。——伏尔泰 　　25、人类惟有在实现自己美好理想的过程中才能前进。——季米里亚捷夫 　　26、迎着阳光开放的花朵才美丽，伴着革命理想的爱情才甜蜜。——莫贵英

1.关于泥塑的古诗有哪些 《颂证道歌·证道歌》释印肃 了知二法空无相，泥塑金装为佛像。 日日香华夜夜灯，谁知在一毛头上。《岳王坟》张岱 西泠烟雨岳王宫，鬼气阴森碧树丛。 函谷金人长堕泪，昭陵石马自嘶风。半天雷电金牌冷，一族风波夜壑红。 泥塑岳侯铁铸桧，只令千载骂奸雄。《初夏书事》方回 平生万事鸟飞空，绿鬓苍颜俯仰中。 醉若山颓无旧侣，坐如泥塑有新功。新成不觉窗移日，心定何烦扇引风。 结网小蛛恣来往，忘机应亦识衰翁。《望西太乙宫四圣观半为僧寺》方回 红墙半旧粉墙新，泥塑金涂各有神。 僧道不须闲计较，等为和靖守坟人。《重叹》 董嗣杲 心知天地厌羁留，痴坐忘言不点头。 活脱世间泥塑样，痴贻江表陆沉羞。思仙廨竹招苍凤，学老溪梅缚翠虬。 岁晚说归何所待，厚颜安足耻时流。 2.赞美泥塑的诗句 乙卯重五诗 陆游 重五山村好，榴花忽已繁. 粽包分两髻，艾束著危冠. 旧俗方储药，羸躯亦点丹. 日斜吾事毕，一笑向杯盘. 这首五律具体描写了南宋在端午节这天的生活习惯.作者吃了两角的粽子，高冠上插着艾枝.依旧俗，又忙着储药、配药方，为的是这一年能平安无病.到了晚上，他身心愉快地喝起酒来.从中可以反映出，江南端午风俗，既有纪念屈原的意思，又有卫生保健的内容. 竞渡曲 刘禹锡 沅江五月平堤流，邑人相将浮彩舟. 灵均何年歌已矣，哀谣振楫从此起. 扬桴击节雷阗阗，乱流齐进声轰然. 蛟龙得雨耆鬣动，螮蝀饮河形影联. 刺史临流褰翠帏，揭竿命爵分雄雌. 先鸣余勇争鼓舞，未至衔枚颜色沮. 百胜本自有前期，一飞由来无定所. 风俗如狂重此时，纵观云委江之湄. 彩旗夹岸照蛟室，罗袜凌波呈水嬉， 曲终人散空愁暮，招屈亭前水车注. 刘禹锡这首《竞渡曲》记叙的是沅江一次赛龙舟的活动.在州刺史的主持下，各队龙舟决一胜负.胜者欢欣，败者沮丧.赛后女子在水中嬉戏，与岸边彩旗相映生辉，为节日增添了无限的生趣. 八月十五日夜湓亭望月-白居易 昔年八月十五夜，曲江池畔杏园边. 今年八月十五夜，湓浦沙头水馆前. 西北望乡何处是，东南见月几回圆. 昨风一吹无人会，今夜清光似往年. 太常引-辛弃疾 一轮秋影转金波，飞镜又重磨. 把酒问姮娥：被白发欺人奈何！ 乘风好去，长空万里，直下看山河. 斫去桂婆娑.人道是清光更多. 中秋-李朴 皓魄当空宝镜升，云间仙籁寂无声. 平分秋色一轮满，长伴云衢千里明. 狡兔空从弦外落，妖蟆休向眼前生. 灵槎拟约同携手，更待银河彻底清. 八月十五夜玩月-刘禹锡 天将今夜月，一遍洗寰瀛. 暑退九霄净，秋澄万景清. 星辰让光彩，风露发晶英. 能变人间世，攸然是玉京. 3.赞美泥塑的诗句 乙卯重五诗 陆游 重五山村好，榴花忽已繁. 粽包分两髻，艾束著危冠. 旧俗方储药，羸躯亦点丹. 日斜吾事毕，一笑向杯盘. 这首五律具体描写了南宋在端午节这天的生活习惯.作者吃了两角的粽子，高冠上插着艾枝.依旧俗，又忙着储药、配药方，为的是这一年能平安无病.到了晚上，他身心愉快地喝起酒来.从中可以反映出，江南端午风俗，既有纪念屈原的意思，又有卫生保健的内容. 竞渡曲 刘禹锡 沅江五月平堤流，邑人相将浮彩舟. 灵均何年歌已矣，哀谣振楫从此起. 扬桴击节雷阗阗，乱流齐进声轰然. 蛟龙得雨耆鬣动，螮蝀饮河形影联. 刺史临流褰翠帏，揭竿命爵分雄雌. 先鸣余勇争鼓舞，未至衔枚颜色沮. 百胜本自有前期，一飞由来无定所. 风俗如狂重此时，纵观云委江之湄. 彩旗夹岸照蛟室，罗袜凌波呈水嬉， 曲终人散空愁暮，招屈亭前水车注. 刘禹锡这首《竞渡曲》记叙的是沅江一次赛龙舟的活动.在州刺史的主持下，各队龙舟决一胜负.胜者欢欣，败者沮丧.赛后女子在水中嬉戏，与岸边彩旗相映生辉，为节日增添了无限的生趣.八月十五日夜湓亭望月-白居易 昔年八月十五夜，曲江池畔杏园边. 今年八月十五夜，湓浦沙头水馆前. 西北望乡何处是，东南见月几回圆. 昨风一吹无人会，今夜清光似往年.太常引-辛弃疾 一轮秋影转金波，飞镜又重磨. 把酒问姮娥：被白发欺人奈何！ 乘风好去，长空万里，直下看山河. 斫去桂婆娑.人道是清光更多.中秋-李朴 皓魄当空宝镜升，云间仙籁寂无声. 平分秋色一轮满，长伴云衢千里明. 狡兔空从弦外落，妖蟆休向眼前生. 灵槎拟约同携手，更待银河彻底清.八月十五夜玩月-刘禹锡 天将今夜月，一遍洗寰瀛. 暑退九霄净，秋澄万景清. 星辰让光彩，风露发晶英. 能变人间世，攸然是玉京。 4.关于泥塑的古诗有哪些 1. 《颂证道歌·证道歌》释印肃 了知二法空无相，泥塑金装为佛像。日日香华夜夜灯，谁知在一毛头上。 2. 《岳王坟》张岱 西泠烟雨岳王宫，鬼气阴森碧树丛。函谷金人长堕泪，昭陵石马自嘶风。半天雷电金牌冷，一族风波夜壑红。泥塑岳侯铁铸桧，只令千载骂奸雄。 3. 《初夏书事》方回 平生万事鸟飞空，绿鬓苍颜俯仰中。醉若山颓无旧侣，坐如泥塑有新功。新成不觉窗移日，心定何烦扇引风。结网小蛛恣来往，忘机应亦识衰翁。 4. 《望西太乙宫四圣观半为僧寺》方回 红墙半旧粉墙新，泥塑金涂各有神。僧道不须闲计较，等为和靖守坟人。 5. 《重叹》 董嗣杲 心知天地厌羁留，痴坐忘言不点头。活脱世间泥塑样，痴贻江表陆沉羞。思仙廨竹招苍凤，学老溪梅缚翠虬。岁晚说归何所待，厚颜安足耻时流。 5.捏泥人的情诗词 《我侬词》 元代：赵孟頫 尔侬我侬，忒煞情多，情多处，热似火。把一块泥，捻一个尔，塑一个我，将咱两个，一齐打破，用水调和。再捻一个尔，再塑一个我。我泥中有尔，尔泥中有我。我与尔生同一个衾，死同一个椁！ 译文：你心中有我，我心中有你，如此多情，情到深处，像火焰一样热烈。拿一块泥，捏一个你，捏一个我，将咱俩再一起打破，用水调和。再捏一个你，再捏一个我。我的泥人中有你，你的泥人中有我。我只要活着就跟你睡一被窝，死了也要进同一口棺材。 扩展资料 元代江南大才子赵孟頫，字子昂，是继苏东坡之后诗文书画无所不能的全才，他的楷书被称为“赵体”，对明清书法的影响很大。他的妻子叫管道升，这也是个女才子，善画竹，著有《墨竹谱》传世，对后人学画竹大有裨益。 当时社会上的名士纳妾成风，赵孟頫也不甘寂寞想纳妾，加以官运亨通，年近五十的赵孟頫却也爱慕年轻漂亮的女孩子起来了。而他不好向妻子明说，可文人有文人的办法，作了首小词给妻子示意：“我为学士，你做夫人，岂不闻王学士有桃叶、桃根，苏学士有朝云、暮云。 我便多娶几个吴姬、越女无过分，你年纪已四旬，只管占住玉堂春。”这词儿意思是说，你没听说过王献之先生有桃叶、桃根这两个小妾，苏轼先生也有朝云、暮云这两个小妾。因此，我就是多娶几个小妾也并不过分；何况你年纪已经40多岁了，只管占住正房元配的位子就行了。 而夫人管氏读后，便也填写了一首《我侬词》，既代替回答丈夫，又用来表达她自己的心音。 赵孟頫得词，只得打消了他原本要纳妾的念头。而这一桩文坛趣话，此后遂被人们传为一段夫妻情爱佳话。 参考资料来源：百度百科-我侬词

重庆市教育评估研究院和教育评估研究会是一个机构吗 张扬群，男，研究生学历，重庆市渝北职业教育中心党委书记、校长，中专研专究员。全国五一劳动属奖章获得者、第三届全国黄炎培杰出校长、全国职业教育先进个人、全国科研型杰出校长、重庆市中小学骨干校长。兼任全国黄炎培职业教育思想研究会理事、重庆市渝北区中华职业教育社主任、中国高等学校电子教育学会重庆分会名誉理事长、重庆市职教学会副会长、重庆市教育评估研究会副会长。长期致力于中等职业教育学校管理、学校文化、质量保障研究。主持和主研全国教育科学“十二五”规划教育部重点课题、国家社会科学基金“十一五”规划课题子课题、重庆市教育科学“十一五”规划重点课题等10余项；撰写、主编论著、教材16部，在《中国职业技术教育》等刊物上公开发表学术论文38篇；教育科研成果获国家级二等奖1项，省部级一等奖2项、二等奖4项、三等奖5项。 重庆市教师继续教育协会存在吗是不是骗人的 存不存在不知道，我工作是继续教育招生的，可以很明确告诉你，奖状没用 重庆西部教育促进会是什么样的团队 bjwjwkwiq 重庆市渝中区民办教育协会的英文翻译是什么 重庆市渝中区民办教育协会 Association for Non-government Funded Ecation ,Yuzhong District,Chongqing City. 重庆教育装备展2020时间 时间和地点 1。展示会时间：2020年10月23日至日。其中10月20日至22日报到、布展，10月23日至25日展示，10月25日下午撤展。 2、展示会地点：重庆国际博览中心(重庆市渝北区悦来大道66号)。 主要内容 1、全面展示学前教育、基础教育、职业教育、特殊教育和高等教育所需教育装备：教学仪器、实验室设备、教育信息化设备、数字化校园建设有关设备及软件、音体美产品、出版物和后勤设施等。 2、举行第九届全国名师名校长峰会。 3、举行新产品、新技术、新成果发布会。 4、举办各类论坛及研讨会。 5、各代表团巡馆，了解展示产品。 6、举行其他各类活动。 (5)重庆市教育协会扩展阅读 第78届中国教育装备展示会于2020年10月23日至25日在重庆市召开，本届展示会上AI智慧教学、红外智慧黑板、护眼教室灯、智慧无感考勤系统等黑科技将亮相； 同时展示会将通过举办“健康中国校园卫生与健康工作创新发展论坛”、“紫外线杀菌助力学校防疫沙龙”等活动，邀请专家学者为学校做好疫情防控建言献策。 中国教育装备行业协会会长王富，中国教育装备行业协会副会长兼秘书长夏国明，重庆市商务委二级巡视员蒋中全，重庆市教育委员会基础教育处处长吴薇等出席媒体通气会。 重庆市教育局投诉网站 楼主你网络搜索就可以找到的，希望能采纳一下吧。谢谢了。3·15消费者权益回保护日来临之际，重庆答商报社联合重庆市对外文化交流中心及各行业联合会，推出了“2012年度放心消费教育机构”评选。对我市各区县教委民办教育机构管理部门负责人进行采访，先后公布渝中、江北区投诉电话邀市民来找问题。活动开展以来，市民广泛参与，纷纷对身边的语言培训、出国留学、早教家教、职业教育、继续教育、文化教育等教育机构进行评价 重庆市教育局网站 这学期才上这么几天学学校就要补课费 重庆市教育评估院的领导 院长：龚春燕，男，研究员，特级教师，硕士生导师。重庆市政协委员，民进重庆市委常委。主要社会 *** 有：重庆市人民 *** *** 督学、中国高等教育学会学习科学研究分会常务副会长兼秘书长、香港创新教育学会名誉会长、美国北美华人教育协会理事等。其著作入选教育部《中国特级教师文库》和《教育家成长丛书》，创新学习案例入选人社部编撰的全国培训教材。先后在人民教育出版社出版《创新学习论纲》等专著8部，在北京师范大学出版社出版主编教育著作17部，在人民出版社出版主编《综合实践活动》等教材32册，在《人民教育》等权威核心刊物发表论文10篇。主持联合国教科文组织、全国教育科学规划办等研究课题16项。有15项成果获国家教育部、重庆市人民 *** 及重庆市教委奖励。获国家级、省部级多项荣誉称号。 书记： 李丽，女， *** 党员，教授，硕士生导师。主要社会 *** 有：全国语文学习科学专业委员会副理事长、中国高等教育学会语文教育专业委员会常务理事。曾任中等师范学校书记、校长，高校人事处长、二级学院院长。先后主持承担省部级科研项目5项，获四川省、重庆市 *** 哲社奖3项，省级教学成果奖2项，在《中国高等教育研究》等刊物发表论文20余篇，主编著作5部、参编教材多部。 副院长：沈军，男， *** 党员，硕士，在读博士，兼任重庆市教育学会教育评价专业委员会副理事长兼秘书长，重庆市职业教育学会副秘书长和学术委员会副主任委员。先后担任原万县地区教委师范科副科长、重庆市中小学教师继续教育中心办公室主任、重庆教育学院培训部主任和党院（外）办副主任。3次被评为省部级先进教育工作者。承担省部级课题2项，发表文章10多篇（核心刊物5篇），担任《派往明天的教师》副主编，荣获重庆市优秀教育著述成果一等奖。

该地最好的五星级酒店是舟山海中洲国际大酒店。舟山海中洲国际大酒店是海中洲集团旗下的五星级酒店，位处舟山市普陀区东港黄金地段，毗邻凯虹广场、欧尚超市、区政府。酒店距半升洞码头5分钟车程，朱家尖蜈蚣峙码头10分钟车程，舟山普陀山机场15分钟车程。酒店拥有各类房间373间，其中饭店主楼265间，酒店式公寓108间，拥有3000平米会议及宴会场所，均配备最先进的信息化视听技术设备，鸟瞰普陀全景的行政酒廊，以及极具特色的佛教楼层。

有互联网之前，人们使用的沟通工具有哪些。 除了书信，现代人发明了很多先进的电子沟通工具。 电报 1844年，Samuel Morse从华盛顿DC向巴尔的摩发送了世界第一封电报。开始人类第一次电子联络。 CompuServe 始于1969年，直到2009年。全球第一家网络服务提供商（ISP）。提供接入服务，电子邮件服务。 ARPANET 美国高级研究计划署网络。号称全球互联网的鼻祖。第一个使用TCP/IP协议的网络。 BBS 这个大家都知道了。虽然现在用的人越来越少了，但是一些知名的BBS依然还在使用。比如水木，买买提等。 Usenet 新闻组始于1979年。跟BBS有点像，用户可以写帖子和读帖子。但是不同在于，它的系统是分布式的，而不是如BBS那样需要一个中央主机。用户可以订阅某个主题。有点像早期的Reddit。现在大部分保存在google groups上。 聊天室和微博 IRC Internet Relay Chat。IRC是基于文本的聊天工具。可以一对一也可以划分频道群聊。主要是用于技术交流。出现于1988年，用户取代BBS，用于实时沟通。 AOL Instant Messenger 也叫AIM。最早最有名的即时通讯软件。1997年发布，2017年停止服务。当年流行的即时通讯软件。类似于现在的Yahoo Messenger，MSN和QQ等。 SixDegrees.com 算是最早的社交平台了，基于六度空间理论。时间从1997年到2001。最好的时候，注册用户达500万。 LiveJournal 提供虚拟写作服务。出现于1999年，人数最多500王。后来据说转入俄罗斯的一个媒体公司。 早期的社交网络 Napster 著名的在线音乐服务。保守版权争议。但是它开启了网络共享的先河。最后被收购。 Friendster 可以说是当时那个时代的facebook。成立于2002年。据说，由于技术问题败于facebook。2009年被马来西亚的一家公司收购。 Myspace 创建于2003年，提供人际互动和共享服务。2011年，以3550万美元被收购。待续。。。

0.1013MPa。根据查询百度百科可知，1个大气压是0.1013MPa。一个标准大气压等于760毫米高的水银柱的重量，它相当于一平方厘米面积上承受1.0336公斤重的大气压力。国际上统一规定用"百帕"作为气压单位。经过换算： 一个标准大气压=1013百帕（毫巴）。大气压强一般指气压。 气压(atmospheric pressure)，是作用在单位面积上的大气压力，即在数值上等于单位面积上向上延伸到大气上界的垂直空气柱所受到的重力。著名的马德堡半球实验证明了它的存在。气压的国际制单位是帕斯卡，简称帕，符号是Pa。

网站建设是指使用标识语言（markuplanguage)，通过一系列设计、建模、和执行的过程将电子格式的信息通过互联网传输，最终以图形用户界面（GUI）的形式被用户所浏览。简单来说，网页设计的目的就是产生网站。简单的信息如文字，图片（GIF，JPEG，PNG）和表格，都可以通过使超文件标示语言、可扩展超文本标记语言等标示语言放置到网站页面上。而更复杂的信息如矢量图形、动画、视频、声频等多媒体档案则需要插件程序来运行，同样地它们亦需要标示语言移植在网站内。网站建设是一个广义的术语，涵盖了许多不同的技能和学科中所使用的生产和维护的网站。不同领域的网页设计，网页图形设计，界面设计，创作，其中包括标准化的代码和专有软件，用户体验设计和搜索引擎优化。许多人常常会分为若干个工作小组，负责网站不同方面的设计。网页设计是设计过程的前端（客户端），通常用来描述的网站，并不是简单的一个页面，一个网站是包括很多工作的，其中包括域名注册设计效果图，布局页面，写代码等工作。一个网站最少要包括域名和空间，域名就是我们平时所说的网址，空间则是用来放网页内容的。?1、申请域名：域名需要便于记忆、了解，越短越好，可以是您品牌的名称的英文或中文拼音。2、申请空间：也称作虚拟主机或服务器，申请空间后备案，备案是不收费的。*可用dw等软件设计好网站后用ftp上传到空间上。简单的说就是一个企业用来展示自己的产品达到宣传效果建站比较好的有草扑建站网站建设是指使用标识语言（markuplanguage)，通过一系列设计、建模、和执行的过程将电子格式的信息通过互联网传输，最终以图形用户界面（GUI）的形式被用户所浏览。简单来说，网页设计的目的就是产生网站。简单的信息如文字，图片（GIF，JPEG，PNG）和表格，都可以通过使超文件标示语言、可扩展超文本标记语言等标示语言放置到网站页面上。而更复杂的信息如矢量图形、动画、视频、声频等多媒体档案则需要插件程序来运行，同样地它们亦需要标示语言移植在网站内。网站建设是一个广义的术语，涵盖了许多不同的技能和学科中所使用的生产和维护的网站。不同领域的网页设计，网页图形设计，界面设计，创作，其中包括标准化的代码和专有软件，用户体验设计和搜索引擎优化。许多人常常会分为若干个工作小组，负责网站不同方面的设计。网页设计是设计过程的前端（客户端），通常用来描述的网站，并不是简单的一个页面，一个网站是包括很多工作的，其中包括域名注册设计效果图，布局页面，写代码等工作。成都熙睿科技有限公司专门从事网站建设与APP开发、微信开发，有不懂的可以与我们联系如果个人对这个不是太了解又想做个网站的话，可以找专业的建站公司，相对来说专业的建站公司价位优惠而且做出来的网站无论是前台页面布局还是后台系统管理还是各大搜索引擎的收录等都要好很多。通俗了讲：买个域名，买个空间，然后做个网站。网站建设是指使用标识语言（markuplanguage)，通过一系列设计、建模、和执行的过程将电子格式的信息通过互联网[1]传输，最终以图形用户界面（GUI[2]）的形式被用户所浏览。简单来说，网页设计的目的就是产生网站。简单的信息如文字，图片（GIF，JPEG，PNG）和表格，都可以通过使超文件标示语言、可扩展超文本标记语言等标示语言放置到网站页面上。而更复杂的信息如矢量图形、动画、视频、声频等多媒体档案则需要插件程序来运行，同样地它们亦需要标示语言移植在网站内。

网上搜了一篇文章，跟你说的相关，希望对你有帮助概述 医院信息系统（Hospital Information System简称HIS）是一门容医学、信息、管理、计算机等多种学科为一体的边缘科学，在发达国家已经得到了广泛的应用，并创造了良好的社会效益和经济效益。HIS是现代化医院运营的必要技术支撑和基础设施，实现HIS的目的就是为了以更现代化、科学化、规范化的手段来加强医院的管理，提高医院的工作效率，改进医疗质量，从而树立现代医院的新形象，这也是未来医院发展的必然方向。 为了满足我国医院发展的需要，为了使祖国医学早日与世界科技接轨，大连汇源电子系统工程有限公司集中了大量的人力和物力，借鉴国内外HIS的先进经验，并结合国内各家医院的传统管理模式和实际需求，开发了该医院管理信息系统， 2001年《汇源医院管理信息系统》被大连市信息产业局认定为软件产品，该产品是真正适合我国国情的医院管理信息系统，是唯一能在中国境内与IBM医院信息系统解决方案平分天下的有自主知识产权的医院信息系统。系统设计概述 该系统的实施将在整个医院建设企业级的计算机网络系统，并在其基础上构建企业级的应用系统，实现整个医院的人、财、物等各种信息的顺畅流通和高度共享，为全院的管理水平现代化和领导决策的准确化打下坚实的基础。该系统具有成熟、稳定、可靠、适用期长、扩充性好等特点，可以根据各医院各自的特点度身制作。该系统已成功地运行在普兰店市第一人民医院、庄河市第一人民医院、大连市中山医院、盖州市中心医院、蓬莱市人民医院、丹东市中医院、抚顺市中医院、铁岭中医院、铁岭县医院、黑龙江省呼兰县中医院、大连大学附属医院、瓦房店第一人民医院等一系列三甲、三乙、二甲等医院，为各医院取得了良好的社会效益与经济效益，同时也受到客户的广泛好评。应用软件功能 （一）、医院各职能部门微机配备表 整个系统由一台服务器和若干台工作站构成一个网络，各个子系统在网络上协调运行，部门间业务查询灵活，又提供严格的权限控制。每个子系统提供一个公用查询功能，每个子系统在此功能下只能使用它有权调用的功能。网络间共享的数据是实时的，避免造成部门间数据不一致的现象。 （二）、医院管理子系统功能视图 医院管理子系统（HIS）通常包含门诊、住院两部分，而管理的主线则为药品和收款金额。 1、视图说明： 以上为医院的各职能部门的功能视图。方框内的部门为配备计算机的部门；平行线内的部门为医院内相关部门。各部门间传递的是数据信息。由于人事科、总务科等相对功能独立，所以未包括在内。 2、功能详细设计见附录硬件平台系统设计 硬件是系统实施的基础，在设计方案中，我们考虑到系统实施的各种要求及特点，同时兼顾医院的实际情况，硬件选型时必须符合系统需求，兼顾系统性能，以性价比最高为原则，使系统达到最优、也最经济的方案。 1.服务器（SERVER） 主服务器是系统的心脏，系统中所有工作站都必须与其进行信息交换，所以必须保证其速度快、稳定、质量可靠。 2.工作站（WorkStation） 工作站的选用是以保证网络的高速度运行、高可靠性为标准。同时考虑到医院的具体实际情况，达到系统的要求并为医院自身节省有限的资金。 3.打印机（PRINTER） 我们选用打印机主要以打印速度快、耐用、运行成本低为主。世界著名的打印机生产商产品完全符合其要求。 4.配电电源（UPS） 电源中断时，如果网络正在运行，可能导致数据丢失、设备损坏从而造成无法弥补的损失。因此，必须保证机器的不间断运行，但仅能提供一段很短的时间，并发出警报。网络设计 医院管理系统是一个综合性的系统。因此，在设计方案中，大连汇源电子系统工程有限公司考虑到管理面广、部门多、信息交换要求及时等特点，同时兼顾医院的实际情况，网络采用国际标准的星型的网络拓扑结构，其具有扩充灵活、维护方便、运行稳定、互连性好、性能价格比合理等特点，是计算机网络系统采用的最优、也最经济的方案。 1. 综合布线 缆线是计算机网络的生命线，是传送信息的动脉，线路如因质量问题而造成损坏，将会使网络全部瘫痪，而停止工作。因此，我们在设计中采用楼宇自动化的综合布线方案，严格按照综合布线的技术要求，以此提高线路的质量和稳定性。同时可用于语言传输，便于用户自由选择，根据现场情况，线缆可连接于RJ-45插座于墙面上，也可用RJ-45插头直接连工作站,这样便于维护和扩充 2. 网络设备 网络设备主要是交换机（Switch HUB） 和集线器（HUB） ，它们是连接主服务器和工作站的中间设备。交换机（Switch）是网络中的核心设备，它提供服务器、工作站之间的交换式的快速连接，网络中还有一个硬件设备，就是网络适配器，又称网卡，用于连接每一个工作站与线缆。因为网卡是每一个工作站与网络连接的主要设备，为了使工作站稳定的工作，兼容性好、可靠性高的网卡是一定要保证的。 3.网络管理 我们使用以上的网络方案是为了充分利用网络资源，便于管理与维护。在规划中我们使各工作站不互相依赖， 但又互相联系。即一个工作站的运行状态的好坏并不影响其它工作站的正常运行，提高了网络的可靠性。数据库系统和系统管理平台 1、 数据库系统 医院管理信息系统因其数据量巨大、实时性强，所以在数据库系统选型时必须选择高效、稳定的大型数据库系统。 2、 网络操作系统 网络操作系统是网络硬件设备基础上的一层软件平台，没有网络操作系统将不能构成合理的计算机网络系统。 网络操作系统是网络的重要组成部分，因其稳定并与数据库系统配合紧密。工程服务 1.网络安装 大连汇源电子系统工程有限公司负责网络工程安装，遵循EIA/TIA568B布线标准，安装内容如下： ● 提供网络拓扑设计图 ● 安装服务器及网络适配器 ● 安装工作站及网络适配器 ● 安装Switch HUB 、HUB ● UTP 及所有接头 ● 安装服务器网络操作系统 ● 安装工作站应用软件 2.网络调试 按照标准调试每一个节点，保证每一个工作站能正常运行，并进行严格的安装后测试，减少每一个点的不良隐患，使网络能稳定的运行。 3.网络管理 大连汇源电子系统工程有限公司在工程完工后，保证定期派工程技术人员对网络进行管理和维护，定期对使用人员提供技术指导。培训服务 1.网络系统管理人员培训 网络管理人员是高级操作人员，网络正常运行必须由网络高级管理人员随时维护，因此对高级操作人员要求有一定的网络知识及网络维护水平。本公司提供对网络管理人员为期两个月的技术培训，使其达到能独立维护保养网络的能力。 2.工作站管理人员培训 工作站管理人员是维护管理应用系统软件的中级人员，必须能够管理整个系统及各部门子系统的衔接和调用。本公司对中级人员提供30天的培训，使其能够了解各部门子系统的调用，及时为各部门提供维护和系统的正常运作。 3.工作站使用人员培训 工作站使用人员培训是单机工作站的操作人员，只能了解本部门的子系统的操作，不必也不能接触其它子系统，本公司提供30天的培训，学习单机单系统、本部门的相关操作。系统维护与支持 大连汇源电子系统工程有限公司提供用户网络及硬件设备一年质保，软件系统自交付使用后一年内免费维护。对网络和软件系统提供终身技术支持，我们承诺并保证24小时时刻响应用户的呼叫，及时提供完善周到的技术支持和服务。

画蛇添足(文言文) 楚有祠者，赐其舍人卮酒。舍人相谓曰：“数人饮之不足，一人饮之有余。请画地为蛇，先成者饮酒。” 一人蛇先成，引酒且饮之，乃左手持卮，右手画蛇曰：“我能为之足！”未成，一人之蛇成夺取卮曰：“蛇固无足，子安能为之足？”遂饮其酒。为蛇足者，终亡其酒。祠——音词，祠堂，封建社会中祭祀祖宗或先贤、烈士的地方。这里是祭祀的意思。舍人——部属，在自己手下办事的人。卮——音之，古代饮酒用的器皿。固——固然，本来的意思。安——文言疑问词，怎么、怎样的意思。亡——不存在，这里是失去、得不到的意思。战国策——我国一部古书的名称。原来只是一些零散的材料，记载我国战国时代谋士和说客的政治活动及其言辞。西汉人刘向将这些材料进行了整理和校订，按照东周、西周、秦、齐、楚、赵、魏、韩、燕、宋、卫、中山十二国排列起来，一共编成三十三卷，简称《国策》。 点评： 这个画蛇添足的人，不仅骄傲，而且愚蠢，弄巧成拙，到口的酒反被别人喝了。喝不成酒事小，害人害已事大。有的人办事，总是觉得自己高明，比别人了不起，于是不顾客观实际，主观武断，失败的，不论对国家、人民或自己，都具有危害性。这个故事的意义是深刻的，“画蛇添足”的教训，值得我们记取。这是比较简略的: 从前，有三个人得到一壶酒。他们决定在地上画蛇，先画好的人就喝这壶酒。有一个先画好了，拿酒准备喝，见另两人还未画完，就说：“我还能给蛇添上脚呢！”但脚未画完，另一人已把蛇画好了，说：“蛇本来没有脚，你怎能给它添脚呢？酒该我喝了！”。

白领好像有双休,一年有几次的旅游机会,节假日时都会放假,工资都在五千以上吧

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1、要成就一件大事业，必须从小事做起。 2、伟大的事业，需要决心，能力，组织和责任感。 3、我不如起个磨刀石的作用，能使钢刀锋利，虽然它自己切不动什麽。 4、理想是指路明灯。没有理想，就没有坚定的方向；没有方向，就没有生活。——托尔斯泰 5、我们活着不能与草木同腐，不能醉生梦死，枉度人生，要有所作为。 6、一个没有受到献身的热情所鼓舞的人，永远不会做出什么伟大的事情来。 7、人生有世，事业为重。一息尚存，绝不松劲。东风得势，时代更新，趁此机，奋勇前进。 8、对一个人来说，所期望的不是别的，而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美好事业。 9、决定一个人的一生，以及整个命运的，只是一瞬之间。 10、人的活动如果没有理想的鼓舞，就会变得空虚而渺小。 11、立志、工作、成功，是人类活动的三大要素。 12、天才是由于对事业的热爱而发展起来的，简直可以说天才，就其本质来论-只不过是对事业、对工作过程的热爱而已。 13、所谓天才，只不过是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上了。 14、人类的希望像是一颗永恒的星，乌云掩不住它的光芒。特别是在今天，和平不是一个理想，一个梦，它是万人的愿望。 15、立志是事业的大门，工作是登门入室的的旅途。 16、毫无理想而又优柔寡断是一种可悲的心理。 17、人生像攀登一座山，而找寻出路，却是一种学习的过程，我们应当在这过程中，学习稳定、冷静，学习如何从慌乱中找到生机。 18、世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗。 19、神圣的工作在每个人的日常事务里，理想的前途在于一点一滴做起。生活的理想，就是为了理想的生活。 20、只有满怀自信的人，才能在任何地方都怀有自信沉浸在生活中，并实现自己底意志。 21、三军可夺帅也，匹夫不可夺志也。 22、少说些漂亮话，多做些日常平凡的事情。 23、坚强的信心，能使平凡的人做出惊人的事业。 24、学习的敌人是自己的满足，要认真学习一点东西，必须从不自满开始。对自己，”学而不厌“，对人家，”诲人不倦“，我们应取这种态度。 25、一个不注意小事情的人，永远不会成功大事业。 26、只有经过长时间完成其发展的艰苦工作，并长期埋头沉浸于其中的任务，方可望有所成就。 27、一个人追求的目标越高，他的才力就发展得越快，对社会就越有益。 28、路是脚踏出来的，历史是人写出来的。人的每一步行动都在书写自己的历史。好词好句 29、做人也要像蜡烛一样，在有限的一生中有一分热发一分光，给人以光明，给人以温暖。 30、错误和挫折教训了我们，使我们比较地聪明起来了，我们的情就办得好一些。任何政党，任何个人，错误总是难免的，我们要求犯得少一点。犯了错误则要求改正，改正得越迅速，越彻底，越好。 31、有很多人是用青春的幸福作成功代价的。好词好句 32、未来是光明而美丽的，爱它吧，向它突进，为它工作，迎接它，尽可能地使它成为现实吧！ 志向名人名言大全 志向名人名言大全 1、学者志不立，一经患难，愈见消沮。 （清）黄宗羲 2、忧劳可以兴国，逸豫可以亡身，自然之理也。 欧阳修 3、劝汝立身须苦志，月中丹桂自扶疏。 （唐）刘兼 4、持志如心痛，一心在痛上，岂有功夫说闲话，管闲事。 王守仁 5、虽有天下易生之物也，一日曝之，十日寒之，未有能生者也。 孟轲 6、志不可一日坠，心不可一日放。 王豫 7、白首壮心驯大海，青春浩气走千山。 林伯渠 8、水激石则鸣，人激志则宏。 秋瑾 9、丈夫志，当景盛，耻疏闲。 苏舜钦 10、怜君头早白，其志竟不衰。 （唐）白居易 11、君子志于择天下。 （宋）刘炎 12、丈夫志四方，有事先悬弧，焉能钧三江，终年守菰蒲。 顾炎武 13、人的理想志向往往和他的能力成正比。 约翰逊 14、志向不过是记忆的奴隶，生气勃勃地降生，但却很难成长。 莎士比亚 15、雄心壮志是茫茫黑夜中的北斗星。 勃朗宁 16、吾志所向，一往无前，愈挫愈奋，再接再厉。 孙中山 17、忧国忘家，捐躯济难，忠臣之志也。 曹植 18、人无志，非人也。 嵇康 19、把意念深潜得下，何理不可得，把志气奋发起，何事不可做。 吕坤 20、目标越接近，困难越增加。 歌德 21、志比精金，心如坚石。 （明）冯梦龙 22、丈夫志不大，何以佐乾坤？ （唐）邵谒 23、人无志向，和迷途的盲人一样 朝鲜 24、燕雀戏藩柴，安知鸿鹄游？ （三国）曹植 25、坚其志，苦其心，劳其力，事无大小，必有所成。 （清）曾国藩 26、人在精神方面受到了最可怕的打击，往往会丧失神志。 狄更斯 27、志士不忘在沟壑，勇士不忘在其元。 （战国）孟轲 28、人所缺乏的不是才干而是志向，不是成功的能力而是勤劳的意志。 部尔卫 29、立志、工作、成就，是人类活动的三大要素。立志是事业的大门，工作是登堂入室的旅程。这旅程的尽头有个成功在等待着，来庆祝你的努力结果。 巴斯德 30、自小多才学，平生志气高。别人怀宝剑，我有笔和刀。 《神童诗》 31、古之人，得志，泽加于民，不得志，修身见于世。穷则独善其身，达则兼济天下。 《孟子》 32、人的志向通常和他们的能力成正比例。 约翰逊 33、让自己的内心藏着一条巨龙，既是一种苦刑，也是一种乐趣。 雨果 34、欲速则不达，见小利则大事不成。 春秋孔丘弟子 35、慷慨丈夫志，可以耀锋芒。 （唐）孟郊 36、未有不立志之人，便能做得事业。 （明）戚继光 37、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。 肖伯纳 38、丈夫之志，能屈能伸。 （清）程允升 39、男儿一付好身手，拼将热血洒神州。 李贯慈 40、有志者事竟成，破釜沉舟百二秦关终属楚。苦心人无不负，卧薪尝胆三千越甲可吞吴。 （清）蒲松龄 41、只要朝着一个方向努力，一切都会变得得心应手。 勃朗宁 42、志不立，如无舵之舟，无衔之马，漂荡奔逸，何所底乎？志不立，天下无可成之事。虽百工技艺，未有不本于志者。 《训欲遗规》 43、人们说生命是很短促的，我认为是他们自己使生命那样短促的。 卢梭 44、一思尚存，此志不懈。 （明）胡居仁 45、身可辱，而志不可夺。 （唐）王勃 46、无冥冥之志者，无昭昭之明；无惛惛之事者，无赫赫之功。 （战国）荀况 47、无冥冥之志者，无昭昭之明，无昏昏之事者，无赫赫之功。 荀况 48、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。 塞涅卡 49、男儿事业当志奇。 （三国）贯休 50、处逸乐而欲不放，居贫苦而志不倦。 （汉）王充 51、有坚决信心者才能达到目的。 拉伯雷 52、老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。 （唐）王勃 53、慷慨丈夫志，可以耀锋？ 孟郊 54、立志不坚，终不济事。 （宋）朱熹 55、生、死、穷、达不易其志。 （宋）苏轼 56、不为穷变节，不为贱移志。 （汉）桓宽 57、立志是读书人最要紧的一件事。 孙中山 58、有其志必成其事，盖烈士之所徇也。 （三国）曹操 59、子曰：志于道，据于德，依于仁，游于艺。 《论语》 60、理论彻底，策略准确。然后以排除万难坚定不移的勇气和精神向前干去，必有成功的一日。 邹韬奋 61、男儿出门志，不独为谋身。 （唐）杜荀鹤 62、大丈夫当雄飞，安能雌伏？ 《后汉书》 63、男儿志兮天下事，但有进兮不有止，言志已酬便无志。 粱启超 64、人若无志，与禽兽同类。 （战国）孟轲 65、志之所趋，无远弗届；穷山距海，不能限也。志之所向，无坚不入；锐兵精甲，不能御也。 《格言联壁》 66、哪有斩不掉的荆棘？哪有打不死的豺虎？哪有推不翻的山岳？你必须奋斗着，勇猛地奋斗着，胜利就是你的。 邓中夏 67、有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。 蒲松龄 68、立志没有所谓过迟。 波多维斯 69、心随朗月高，志与秋霜洁。 佚名 70、了却君王天下事，赢得生前身后名。 辛弃疾 71、男儿千年志，吾生未有涯。 （宋）文天祥 72、死生一事付鸿毛，人生到此方英杰。 秋瑾 73、人若有志，万事可为。 斯迈尔斯 74、人无善志，虽勇必伤。 《淮南子》 75、浩荡入溟阔，志泰心超然。 （唐）白居易 76、身如逆流船，心比铁石坚。望父全儿志，至死不怕难。 （明）李时珍 磨练意志名人名言工作励志名人名言梦想的励志名人名言警句 理想的名人名言 1、我们大家要学习他毫无自私自利之心的精神。从这点出发，就可以变为大有利于人民的人。一个人能力有大小，但只要有这点精神，就是一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。作者：毛泽东 2、理想并不是一种空虚的东西，也并不玄奇，它既非幻想，更非野心，而是一种追求真美的意识。作者：莎菲德拉 3、为人务须振作精神。不可稍形颓丧。人生处世必有不如意之时。愈不得意，愈能振作，便不难人定胜天。作者：张元济 4、理想是指路明灯。没有理想，就没有坚定的方向；没有方向，就没有生活。作者：列夫·托尔斯泰 5、我自横刀向天笑，取留肝胆两昆仑。作者：谭嗣同 6、社会主义制度的建立给我们开辟了一条到达理想境界的道路，而理想境界的实现还要靠我们的辛勤劳动。作者：毛泽东 7、我们一来到世间，社会就在我们面前树起了一个巨大的问号：你怎样度过自己的一生。作者：爱因斯坦 8、惟愿诸君将振兴中华之责任，置之于自身之肩上。作者：孙中山 9、我以为人们在每一个时期都可以过有趣而且有用的生活。我们应该不虚度一生，应该能够说，“我已经做了我能做的事”，人们只能要求我们如此，而且只有这样我们才能有一点欢乐。作者：居里夫人 10、长太息以掩涕兮，哀民生之多艰！作者：（战国）屈原 11、没有理想，就达不到目的；没有勇气，就得不到东西。作者：diyifanwen、com收集 12、我相信我们应该在一种理想主义中去找精神上的力量，这种理想主义要能够不使我们骄傲，而又能够使我们把我们的希望和梦想放得很高。作者：居里夫人 13、为着阶级和民族的解放，为着党的事业的成功，我毫不希罕那华丽的大厦，却宁愿居住在卑陋潮湿的茅棚；不希罕美味的西餐大菜，宁愿吞嚼刺口的苞粟和菜根；不希罕舒服柔软的钢丝床，宁愿睡在猪栏狗巢似的住所！作者：方志敏 14、人，总是要经得起风吹雨打虫蛀，经过奋斗，作过努力，那才能终于以“果子”的形式向自己的青春告别的。作者：岑桑 15、小人谋身，君子谋国，大丈夫谋天下。 16、以国家之务为己任。作者：（唐）韩愈 17、不为圣贤，便为禽兽；不问收获，但问耕耘。作者：（清）曾国藩 18、一种理想，就是一种力！作者：罗曼·罗兰 19、理想的社会状态不是财富均分，而是每个人按其贡献的大小，从社会的总财富中提取它应得的报酬作者：亨·乔治 20、理想的人是品德健康才能三位一体的人。作者：木村久一 21、理想是指路明灯。没有理想就没有坚定的方向；没有方向就没有生活。作者：托尔斯泰 22、成功的秘诀，在永不改变既定的目的。作者：卢梭 23、清贫，洁白，朴素的生活，正是我们革命者能够战胜许多困难的地方。作者：方志敏 24、人生至善，就是对生活乐观，对工作愉快，对事业兴奋。作者：布兰登 25、理想是事业之母。作者：叶圣陶 26、由预想进行于实行，由希望变为成功，原是人生事业展进的正道。作者：丰子恺 27、有所作为是生活的最高境界。作者：恩格斯 28、没有理想，即没有某种美好的愿望，也就永远不会有美好的现实。作者：陀思妥耶夫斯基 29、凡是一种理想寄托的，无论什麼组织，它的伟大，就是在於它的宗教狂热，和那不能容忍的固执精神，他们攻击其他的组织，并且坚信著人家都是不对的，只有自己才是对的。如果理想的本身合理，再加上这种武器，那麼，这种理想，奋斗於世界之上，必定是所向无敌的。凡把压力加在这种组织上，那是为促使其内部的实力提高。作者：希特勒 30、人生有些关口非狠狠地斗一下不可，不能为了混口饭吃而蹉跎了幸福。作者：巴尔扎克 31、立志是一件很重要的事情。工作随着志向走，成功随着工作来，这是一定的规律。立志、工作、成功是人类活动的三大要素。立志是事业的大门，工作是登堂入室的旅程，这旅程的尽头就有个成功在等待着，来庆祝你的努力结果……作者：巴斯德 32、毫无理想而又优柔寡断是一种可悲的心理。作者：培根 33、当我活着时，我要做生命的主宰，而不做它的奴隶。作者：惠特曼 34、上午栽树，下午就想乘凉。作者：谚语 35、天行有常，不为尧存，不为桀亡。作者：（战国）荀况 36、天下为公。作者：孙中山 37、人的生命是有限的，可是，为人民服务是无限的。我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去作者：雷锋 38、你生平得不到理想中的知心，等到世界末日也不会发现忠诚的朋友。作者：《天方夜谭》 39、在一切大事业上，人在开始做事前要像千眼神那样察看时机，而在进行时要像千手神那样抓住时机。作者：培根 40、为人民服务。作者：毛泽东 41、世界上有两种人，一种人，虚度年华；另一种人，过着有意义的生活。在第一种人的眼里，生活就是一场睡眠，如果这场睡眠在他看来，是睡在既柔和又温暖的床铺上，那他便十分心满意足了；在第二种人眼里，可以说，生活就是建立功绩……人就在完成这个功绩中享受到自己的幸福。作者：别林斯基 42、一千个零抵不上一个一，一万次空想抵不上一次实干。作者：谚语 43、知识欲的目的是真，道德欲的目的是善，美欲的目的是美。真善美，即人间理想。作者：黑田鹏信 44、海纳百川，有容乃大，襟三江而带五湖。作者：（春秋）墨翟 45、伟大人物的最明显的标志，就是他坚强的意志，不管环境变换到何种地步，他的初衷与希望仍不会有丝毫的改变，而终于克服障碍，以达到期望的目的。作者：爱迪生 46、惟德动天，无远弗届。作者：《尚书》 47、如果我曾经或多或少地激励了一些人的努力，我们的工作，曾经或多或少地扩展了人类的理解范围，因而给这个世界增添了欢乐，那我也就感到满足了。作者：爱迪生 48、宇宙便是吾心，吾心便是宇宙。作者：（宋）陆九渊 49、志向是天才的幼苗，经过热爱劳动的双手培育，在肥田沃土里将成长为粗壮的大树。不热爱劳动，不进行自我教育，志向这棵幼苗也会连根枯死。确定个人志向，选好专业，这是幸福的源泉。作者：苏霍姆林斯基 50、启发我并永远使我充满生活乐趣的理想是真、善、美。作者：爱因斯坦 51、人生最宝贵的是生命，生命属于人只有一次。一个人的生命应当这样度过：当他回忆往事的时候，他不致因虚度年华而悔恨，也不致因碌碌无为而羞愧；在临死的时候，他能够说：“我的整个生命和全部精力，都已献给世界上最壮丽的事业为人类的解放而斗争。”作者：奥斯特洛夫斯基 52、铁肩担道义，妙手著文章。作者：李大钊 53、迎着阳光开放的花朵才美丽，伴着革命理想的爱情才甜蜜。作者：莫贵英 54、人生的光荣，不在永不失败，而在于能够屡仆屡起。作者：拿破仑 55、一个人有了远大的理想，就是在最艰苦困难的时候，也会感到幸福。作者：徐特立 56、生命之箭一经射出就永不停止，永远追逐着那逃避它的目标。作者：罗曼。罗兰 57、人生，幸福不是目的，品德才是准绳。作者：比彻 58、天无私覆也，地无私载也。作者：（战国）吕不韦 59、我想人的一生也不必求什么富贵，什么势力，只要能为国家尽义务，为社会造幸福，就算是好国民。作者：陈逸群 60、人必须像天上的星星，永远很清楚地看出一切希望和愿望的火光，在地上永远不熄地燃烧着火光。作者：高尔基 61、君子不自大其事，不自尚其功。作者：《礼记》 62、一个人一天也不能没有理想，但凭侥幸，怕吃苦，没有真才实学，再好的理想也实现不了。作者：张华 63、天下非一人之天下，乃天下人之天下也。作者：（战国）吕不韦 64、我希望世界在我去世的时候要比我出生的时候更美好。作者：萧伯纳 65、生平未报国，留作忠魂补。作者：（明）杨继盛 66、穷不失义，达不离道。作者：（春秋）孔丘 67、在父母的眼中，孩子常是自我的一部分，子女是他理想自我再来一次的机会。作者：费孝通 68、万山磅礴必有主峰，龙衮九章但挚一领。作者：（唐）韩愈 69、青年人的特点在于他们抱有作理想事业的宏大志愿。作者：加里宁 70、大海的浪花靠轻风吹起，生活的浪花靠理想鼓起。作者：谚语 71、生当做人杰，死亦为鬼雄。作者：（宋）李清照 72、一个人的价值不在于他现在的水平有多高，而是在于他是否能在生活中不停顿地前进。作者：靳凡 理想奋斗名人名言 理想奋斗名人名言 1、凡事欲其成功，必要付出代价：奋斗。 爱默生 2、一个人必须经过一番刻苦奋斗，才会有所成就。 安徒生 3、理想是世界的主宰。 4、发明家全靠一股了不起的信心支持，才有勇气在不可知的天地中前进。 巴尔扎克 5、作了好事受到职责而坚持下去，这才是奋斗的本色。 巴尔扎克 6、在这个并非尽善尽美的世界上，勤奋会得到报偿，而游手好闲则要受到惩罚。 毛姆 7、想象你自己对困难作出的反应，不是逃避或绕开它们，而是面对它们，同它们打交道，以一种进取 8、心如明镜台，时时勤拂拭 9、进步，意味着目标不断前移，阶段不断更新，它的视影不断变化。 雨果 10、只有这样的人才配生活和自由，假如他每天为之而奋斗。 歌德 11、对于学者获得的成就，是恭维还是挑战？我需要的是后者，因为前者只能使人陶醉、而后者却是鞭策。 巴斯德 12、男儿不展风云志，空负天生八尺躯 13、我宁愿靠自己的力量打开我的前途，而不求权势者垂青。 雨果 14、聪明的资质、内在的干劲、勤奋的工作态度和坚韧不拔的精神，这些都是科学研究成功所需要的条件。 贝弗里奇 15、理想即寻觅目标的思维。 16、拼着一切代价，奔你的前程。 巴尔扎克 17、对真理和知识的追求并为之奋斗，是人的最高品质之一。 爱因斯坦 18、理想是反映美的心灵的眼睛。 19、想象困难做出的反应，不是逃避或绕开它们，而是面对它们，同它们打交道，以一种进取的和明智的方式同它们奋斗明智的方式同它们奋斗。 马克斯威尔马尔兹 20、人类的幸福和欢乐在于奋斗，而最有价值的是为理想而奋斗 21、停止奋斗，生命也就停止了。 卡莱尔 22、天行健，君子以自强不息 23、世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗 24、理想的实现只靠干，不靠空谈 25、如果我们能够为我们所承认的伟大目标去奋斗，而不是一个狂热的、自私的肉体在不断地抱怨为什么跌名 26、如果你过分珍爱自己的羽毛，不使它受一点损伤，那麽你将失去两只翅膀，永远不再能够凌空飞翔。雪莱 27、麽这个世界不使自己愉快的话，那麽这才是一种真正的乐趣。 萧伯纳 28、无论头上是怎样的天空，我准备承受任何风暴。 拜伦 29、一个人必须面向未来，想着要着手做的事情。但这并不容易做到。一个人的过去是一种益加重的负担。 罗素 30、只有勤勉、毅力才会使我们成功而勤勉一毅力又来源于为达到成功所需要的手段。史密斯 31、你应将心思精心专注于你的事业上。光不经透镜屈折，集于焦点，绝不能使物体燃烧。毛姆 关于努力奋斗的名言有关艰苦奋斗的名言鼓励自己奋斗的名言警句

信托产品是指由信托公司发行的一种为投资者提供了低风险、稳定收入回报的金融产品。主要采取抵押、质押、担保和结构化设计等方式进行风险控制，且信托产品一般投资于基础设施，房地产，工商企业等，组合投资类信托还会投资于低风险的债券市场、货币市场等。按照资金投放性质划分，信托产品主要可分为贷款类、股权投资类、权益投资类、组合投资类，投资者可以根据自己投资需求进行选择。信托产品分为：贷款类信托产品、股权投资信托产品、债权投资信托产品、组合投资信托产品等等。扩展资料：投资种类贷款信托类贷款信托是指通过信托方式吸收资金用来发放贷款的信托方式。这种类型的信托产品，是数量最多的一种。贷款作为一种传统业务，业务流程相对简单，风险控制方法比较成熟，所以信托公司在展业初期，选择这种方式进入市场、树立公司品牌也就顺理成章了。采取贷款方式进行投资，使得这类信托产品在收益风险上具有以下几个特点:首先，项目的收益是封顶的。收益来源于贷款利息，执行人民银行相关利率标准。这意味着委托人的收益高限是贷款利率，而且面临着信托公司提取管理费用，可能对这一收益产生抵扣。不同的管理费用计提方式意味着收益抵扣的程度是不一样的，直接影响着投资人的收益。其次，尽管信托公司基于自身的专业技能挑选了相关的项目进行贷款，但由于信息不对称，只能依赖对信托公司的信任。而信托公司整顿完毕，自身的信誉机制并没有建立起来，贷款的信用风险必须通过外部机制来控制。所以信托的风险控制对投资人来说是重要的，首先要了解和判断是否对此投资。权益信托类这一类型的信托产品，是通过对能带来现金流的权益设置信托的方式来筹集资金，其突出优点就是实现了公司无形资产的变现，从而加快了权益拥有公司资金的周转，实现了不同成长性资产的置换，有利于公司把握有利的投资机会，迅速介入，实现公司价值的最大化。融资租赁信托信托公司以设立信托计划的方式募集信托资金，将其运用于融资租赁业务，通过严格专业化、流程化的管理，通过定期收取租金，实现信托收益，为社会投资人提供安全、稳定回报的理财回报。不动产信托土地与地上或地下的各种建筑设施统称为不动产。现行一般投入房地产开发类企业较多。

古希腊悲剧主要不是写悲，而是在于表现崇高壮烈的英雄主义思想。根据亚里斯多德定义，古希腊悲剧“描写的是严肃的事件，是对有一定长度的动作的摹仿；目的在于引起怜悯和恐惧，并导致这些情感的净化；主人公往往出乎意料的遭到不幸，从而成悲剧，因而悲剧的冲突成了人和命运的冲突”。

柴静为什么销声匿迹？结婚生子了吗？以知性著称的前央视女主持人柴静，也曾在2013年在美国生下女儿。这次，眼看女儿要和自己骨肉分离，这恐怕是她再也不曾想到的。 才女 柴静在众多女主持人中一直是个特别的存在。她给人的印象是冷静、理性，充满了睿智。从她做新闻、访谈节目中可见一斑。 而早在前些年，我国雾霾有点严重，也正是那个时候柴静低调离职，离职后次年自费筹集资金，拍摄了一部关于雾霾的纪录片，轰动全国。 柴静出生于山西一个书香门第，父亲是医生，母亲是教师，这样的知识分子家庭氛围让柴静有着非同常人的文化底蕴。她的祖上也曾是秀才，全家住在一座300多年历史的祖传大宅子，属于典型的文化人。 柴静一直以来也被媒体冠以才女”称号。 70年代生人的柴静毕业于长沙铁道学院，就是现今的中南大学，最早主持一档电台节目《夜色温柔》，从此进入了传媒界。 之后又到中国传媒大学深造，主修电视编导。并在湖南台主持《新青年》节目。 后担任王牌节目《东方时空》、《新闻调查》主持人，记者，并多次以报道真相而闻名，担任非典一线记者，冒着生命危险出现在现场。此外还报道矿难，揭露背后鲜为人知的秘密，给广大观众留下难以磨灭的记忆。 她既能捕捉新闻，又善人物采访，还会写书。她出版的《看见》被评为年度畅销书，更是以揭露外界不为人知的真相闻名新闻界，创下了销量过百万册的不俗成绩。 绯闻 就是这样一位低调不张扬的女子，还是被屡次传绯闻。白岩松、邱启明等名嘴都曾经是她的绯闻男友。不过传的最凶的还要数作家冯唐。 说到冯唐，就不得不让人想起那句 春水初生，春林初盛，春风十里不如你” 。这句话就出自冯唐，火遍了全网，成为文艺圈的金句。 文人总是惺惺相惜，两个都是文化人的时候最容易产生爱情。据传闻冯唐离婚还是为了柴静。 柴静还曾经专门为冯唐发表过文章，对冯唐的文采大加赞赏。这让俩人绯闻传的更加沸沸扬扬。 冯唐离婚的消息还是被高晓松证实的，但至于是不是柴静插足不得而知。但谣言总归是谣言，冯唐为此亲自出面澄清，说和柴静并没有特殊关系，算是辟谣。 也有爆料说柴静还和《体坛周报》王牌记者苏群有过一段情，但最后不了了之。有传闻柴静劈腿导致分手，但具体实情，恐怕只有当事人最有发言权。 结婚 2013年，柴静被曝结婚，对方是一名摄影师，名叫赵嘉。名气虽然没有柴静大，但俩人还是结婚了。 让人意想不到的是，柴静早在10年前就和赵嘉认识，但因为聚少离多而分手。却不曾料到，在十年后，这对情侣竟然再续前缘。 十年时光让赵嘉经历了一段失败的婚姻，前妻是著名杂志的主编，俩人育有一个儿子。 也就是同一年，柴静远赴美国生下女儿，取名柴知然。大家一定很好奇女儿为什么随母姓，是因为柴静对女儿寄予厚望，并且柴家本就显赫，姓氏也是出于对沿袭家族兴旺的考虑。 赴美生子 近些年来赴美生子可以说是大热趋势，自2016年来人数不断上涨，到了2018年已达15万人，相比2016年增加了足足7万。随着人们经济水平的提升，以后赴美生子的人数将会越来越多。 柴静结婚后便淡出央视，后被拍到在机场抱着女儿的照片，大家才知道她原来是赴美生子。 而柴静自费拍摄纪录片《穹顶之下》也让观众看到了一个不一样的视角下，对雾霾另一番的解读。 在这部纪录片的开头，柴静向我们传达了一个让人意想不到的事实，这就是其实在她怀孕期间就知道女儿患有肿瘤。 好在是良性的，但刚出生就要接受手术治疗，对于一个小生命来说还是很残酷的，也可能会面临全麻之后就再也醒不过来了”。 有人说柴静也是为了躲雾霾而专门奔赴美国，生下女儿的。其实柴静的理由很简单，那就是一切为了女儿！这不过也是出于一个做母亲的本能罢了，保护女儿避免受到伤害。 而美国的先进医疗资源能起到保驾护航的作用，这样女儿才得以顺利的降生。 那么这次新冠肺炎病毒来势汹汹，在美国已经超76万人被确诊，这次还能躲得过吗？ 当年就国籍问题也是让网友纷纷指责柴静表里不一，说她言行不一致，嘴上说一套实际做另一套。为此柴静消失了两年，直到拍摄雾霾纪录片，才重新回到观众视野中。 这让大家对柴静的印象稍为改观，并且对她自费拍片的举动，纷纷表示赞赏。 结语 最近的撤侨令，让沉寂多日的柴静再次被舆论推向了风口浪尖。现在的柴静，面临两难的选择。当年躲得了雾霾，今天却躲不过新冠病毒的柴静，该做出怎样的决定呢？ 这无疑是摆在柴静面前最大的难题，拥有美籍的女儿，如果回到中国，恐无法再拥有美国国籍。但如果回到美国，却面临生命危险，还要被网友指责其行为不当遭到舆论抨击。怎么选都是让人纠结不已。 不过当年柴静赴美生子时已经37岁，属于定义里的高龄产妇”，对于这个年龄的初产妇来说，能够享有优良的医疗条件而选择去美国，得到优越的医疗护理，也是她的自由，也是她的个人选择。为了孩子，每一个做父母的都会义无反顾。

一般有经验的泥塑家在做泥塑的时候会在泥质差的土里加一些棉花丝或者是棉线，就是为了防止干燥产生裂缝的，这是前期的防止裂缝方法，后期如果产生了裂缝，应该尽量用清水填入裂缝。泥塑干燥后产生裂缝是因为泥土中杂质过多，泥质差的原因，一般有经验的泥塑家在做泥塑的时候会在泥质差的土里加一些棉花丝或者是棉线，就是为了防止干燥产生裂缝的。这是前期的防止裂缝方法。后期如果产生了裂缝，应该尽量用清水填入裂缝而不是加入泥浆，加入泥浆只会让泥塑变形，加入清水会让泥塑裂缝处湿润自动愈合，这个过程需要很长时间，裂缝愈合以后需要用含胶量大的颜料或者漆涂抹防止再次裂缝，如果裂缝较大的话，重做一个吧，这个已经完全变形了。扩展资料：泥塑的魅力：1、泥塑艺术是中华民间艺术的一种，民间艺人用天然的或廉价的材料，能够作出精美小巧的工艺品，博得民众的喜爱。在明清以后，民间彩塑赢得了老百姓的青睐，其中最著名的是天津的“泥人张”和无锡的惠山泥人。2、它早已走出国门，成为中外文化交流的使者，远涉重洋，为越来越多的国家和人民所接受和喜爱。 虽然泥塑并非以科技含量而论，但它确实在您的生活中增加了新的亮点。朴实、直观、真实和更加的“零距离”。在珍藏时间上也极具挑战性，而且还具有收藏价值。3、就是说每件作品均是手工制做，皆为孤品，世界上独一无二的。不存在仿造、复制、盗版等被侵权现象的发生，它更不同于油画、剪纸、浮雕等其他艺术的表现形式。泥塑艺术具有强烈的视觉冲击效果，欣赏角度也极为的丰富和多样化，更能贴近于人们的生活。参考资料来源：百度百科—泥塑

一 重庆今成-教育怎么样啊求知道的解答 你说的是不是南坪那边那个专门代评工程师职称的公司，如果是那里那么我很肯定的告诉你确实不错，前年我们公司在他们报了4个中级1个初级，去年全部下来了，确实有效率而且诚信。你也可以去现场考察下。有帮助清采纳 二 今成教育 你说的是重庆的这个吧 我们公司和他们联系过几次，都是申报职称方面的，还是很完美的 三 今成教育是不是真实的公司 额，你说的真实的公司是什么意思？ 是有营业执照什么的，正规公司吗?还是说有信誉什么的！ 做过调查，今成教育，全名叫重庆善今者成教育咨询有限公司，以前是代理中建培训的，你看他们公司以前的很多东西都是和中建培训有关的！ 我是培训一建在网上找到的，专门了解了下！各方面都了解得比较细致！成立没得好久，我看他们营业执照上写的是2012年，看起没有什么底蕴！但是贵在诚信，2013年找到他们，帮我报一建，条件有点不够。我还是比较小心的，问了很多公司，有些说，我的条件不够，但是可以报名！有些直接说，可以报名！只得这个公司给我说了实话，分析了后果，如果条件不够，以后注册比较麻烦，证书拿不出来，或者只有找中介拿，但是挂的时候后面又会出问题，当然也是可以解决的，但是挂的钱不多！还有很多种，我就不说了！ 从这一点我比较相信。 这是我考察和得出的结论，具体的，要你自己看。我一直感觉网上的东西，比较虚，还是实地看哈，才对！ 四 今成教育评下来的职称好用吗有没有人知道 我们单位对职称这个要求一直很严，哈哈。前几年要容易些，现在估计要困难点了。我的都用了好几年了，单位给弄的，是升职的利器啊！ 五 怎么我在今成教育评的职称证是假的呢 职称证应该经省、市一级的专业评审委员会评，后经相应的人事部门发的才有用。 六 重庆的今成教育职称代评机构靠谱吗 我也在那报的名，年后电话都打不通了。你的电话是多少？ 七 重庆善今者成教育咨询有限公司(简称今成教育)的口碑如何，大家了解吗 还不错，值得信赖。说话办事都还是很靠谱的，你去实地看看了解了 八 今成教育职称代评可信度高吗 一般现在职称代评的骗术有这几种： 第一，一般收费较低，消除客户的疑虑，专客户更容易接受。属 第二，只叫你打在指定的账号，没有办公地点。 第三，办理的周期相当短，一般1个月到2个月，但是正常情况，人事局颁发的证书周期一般为5到7个月不等，高级为一年合同期。 第四，你想申报哪里的都没问题，其实不是，代评不比自考，想要哪个地方的就是哪个地方的。