barriers / 阅读 / 详情

建筑施工企业安全管理人员职责有哪些?

2023-09-20 12:05:04
共4条回复
蓓蓓

  建立健全岗位安全责任制;

  建立落实工地内项目经理、施工员、安全员、班组长、职工等各级、各岗位安全生产责任制。

  一、项目经理部安全生产岗位责任制

  1、 项目经理安全生产岗位责任制

  1) 必须认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全法令、法规,坚持“安全第一,预防为主”的方针,组织落实集团公司的各项安全规章制度。接受政府安全部门及上级主管部门的监督检查和评审。

  2) 对本工程的安全目标、劳动保护负责,是安全生产的第一责任人。督促安全职能部门经常检查各工种的安全操作规程的执行情况,严格执行《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)和《施工现场临时用电安全技术规范》(JGJ46-2005)规定要求。结合工程特点组织制定生产管理办法,并对实施情况进行检查。

  3) 根据项目工程的实际,组织制订相应的施工组织设计和安全技术措施,并负责贯彻落实。详细审核施工组织设计中的安全措施的针对性、科学性和可行性。

  4) 组织制订项目工程的安全管理目标,严格执行集团公司的安全奖惩条例,要求各职能部门执行施工组织设计确定的安全目标和各项管理措施。

  5) 负责项目工程的文明施工,抓好工地食堂、宿舍和厕所的卫生管理工作。

  6) 督促安全职能部门做好对施工人员的安全教育和技术培训工作,提高作业人员的安全意识和自我保护能力,防止各类事故的发生。

  7)监督材料部门采购劳动防护用品和防护物品的质量,防止和杜绝假冒伪劣产品流入施工现场。

  8)参加业主召开的重要安全生产会议。组织有关人员进行每周一次的定期安全检查,以便及时发现施工现场存在的各类隐患,并督促限时整改,确保安全施工顺利进行。定期召开安全生产会议,总结安全生产形势,布置安全生产任务。

  9) 深入施工现场巡视安全生产情况,发现问题及时采取措施解决和处理。支持安全监督员工作。

  10) 正确对待生产和安全的关系,不违章指挥,督促各生产班组开展安全活动。

  11) 发生工伤事故,立即组织抢救,迅速上报,并保护好现场,参与事故调查处理。

  2、项目副经理安全生产岗位责任制

  1) 根据项目安全保证计划,组织有关管理人员制定针对性的安全技术措施,并经常注意督促检查。制定督促落实项目管理人员的责任制。

  2) 负责组织有关人员对施工现场安全防护设施进行检查、验收。定期组织管理人员进行安全操作规程和安全规章制度学习。负责对事故隐患进行控制,并组织落实纠正和预防措施。

  3) 参与安保体系策划和评审,协调安全保证体系运行中的重大问题,组织召开安全生产工作会议。

  4) 实施现场管理标准化,协助上级部门对工程项目的安全检查和督促,并督促项目各管理人员及时进行安全资料填写。

  5) 协调安全保证体系运行中的重大问题,组织召开安全生产工作会议,建立会议纪要,并发放给有关人员。

  6) 坚决贯彻“五同时”在计划、布置、检查、总结、表彰生产及行政工作的同时,做好安全生产计划、布置、检查、总结、表彰工作。要把安全生产列入主要议事日程,在安全与生产进度发生矛盾时,首先要服从安全,以计划安排消除一切不安全因素,并要付诸实施。

  7) 处理一般工伤事故,协助处理重大工伤、机械事故,处理事故遵循“四不放过”原则,即事故原因没有查清楚不放过;事故责任者没有严肃处理不放过;广大员工没有受到教育不放过;防范措施没有落实不放过。并采取有效整改措施,防止发生重复事故。

  8) 负责安全设施所需的材料、设备及设施的采购计划的审核及批准,并督促各相关人员做好进场物资的验收工作。

  3、项目工程师安全生产岗位责任制

  1) 编制施工组织设计,对安全难度系数大的施工操作方案进行优化。检查施工组织设计的贯彻、落实、执行情况,确保安全生产。

  2) 组织编制相应的安全保证计划和内部评审,上级审核通过后督促实施。

  3) 确定危险部位和过程,对风险较大和专业性强的工程项目应组织安全技术论证。

  4) 作出因本工程项目的特殊性而须补充的安全操作规程;选择或制定施工各阶段针对性安全技术交底文本。

  5) 对工程技术部门负责的安全体系要素进行监控,落实改进措施。

  6) 参加项目部重大安全生产检查,参与有关重大伤亡事故的调查分析,提出意见和改进措施。

  4、 项目施工负责人安全生产岗位责任制

  1) 对分管安全生产负直接管理责任。必须严格执行“安全第一,预防为主”的方针政策和国家地方的法律、法规。对本工程安全生产负管理责任。

  2) 抓生产必须抓安全。抓安全是为了保生产。没有安全保障也不可能搞好生产。在任何情况下,生产进度与安全发生矛盾时,必须生产进度服从安全,支持安全监督员工作。

  3) 对施工组织设计、施工方案、施工措施及作业指导书中的安全要求应严格审定,并布置落实执行。

  4) 主持组织每旬的安全生产检查。对检查出来的问题组织开会讨论分析,提出解决办法,并迅速布置限时整改。

  5) 按劳动保护法和公司的规定,审批劳动保护用品的发放和管理。

  6) 布置和落实各专业工长的安全生产措施交底,各班组每天的安全生产布置,并应检查其执行情况,发现问题,及时纠正。

  7) 经常深入现场,深入班组进行安全巡视,帮助班组解决不利于生产的安全问题。

  5、 项目技术负责人安全生产岗位责任制

  1) 对施工生产中安全技术问题负有管理责任。严格按照国家安全技术规定、规程和标准编制施工组织设计、施工工艺等技术文件,提出相应的安全技术措施,编制安全技术操作规程。明确安全生产的技术措施,对各专业技术编制的施工方案、措施及作业指导书审批。

  2) 组织规程、规范、标准的学习特别是新标准的学习。新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程。指导各专业技术人员(工长)做好生产安全技术书面交底。

  3) 对公司基本建设和技术改造项目,落实劳动保护和安全设施措施,并做好三废治理工作。

  4) 对安全设施进行技术鉴定,负责安全技术科研项目及合理化建议项目的研究审核和技术鉴定。

  5) 参加安全检查,对安全生产存在的问题进行分析,提出解决的技术措施,并督促落实执行。

  6) 经常深入现场、班组巡视安全生产状况,发现问题及时帮助解决。

  6、 项目安全员安全生产岗位责任制

  1) 认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产的法律、法规和方针政策,坚持“安全第一,预防为主”的方针。坚决执行公司安全生产各项管理制度。对本工程的安全生产负监督责任。

  2) 参与安全施工组织设计,提供安全技术措施并负责检查落实。

  3) 参与制订项目工程的安全管理目标,认真进行日常安全管理,做好项目经理的助手。

  4) 具体负责项目工程的文明施工管理,抓好工地、食堂、宿舍和厕所的卫生管理工作。利用各种形式开展“安全生产”宣传教育活动。“安全生产、人人有责”的思想贯穿到每个职工的思想深处,落实到行动。

  5) 做好对施工人员的二级安全教育和特殊工种培训取证工作,健全安全管理台账。对新进场的新工人,分配来的学生,重新上岗的下岗工人,负责组织本工种的安全技术规程规范的学习培训,并要求考试合格。进入工地前要进行“三级”安全教育,并记录入卡。对特殊工种要求必须持证上岗。对那些过期的,没有证的特殊工种负责联系培训,取得合格资质证书才允许上岗。

  6) 认真巡回检查施工现场各工种操作规程执行情况,及时向项目经理反馈信息。随时监督进入施工现场的人员,正确使用劳动保护用品,指导督促职工爱护劳动保护用品。对随意损坏劳动保护用品的应折价赔偿。

  7) 做好分部、分项安全技术交底工作。组织班组开展安全活动,提供安全技术咨询。

  8) 协助项目负责人组织定期的安全生产检查,及时处理施工现场隐患,签发限时整改通知单。做好检查的详细记录。对查出的事故隐患,整理出书面材料下发给各班组,并亲自监督整改。

  9) 每天深入施工现场进行安全巡视,特别注重检查交叉作业多,高空作业多的地方及施工用电场所等重要部位。发现问题及时下令整改。

  10) 对施工现场安装的用电设备及施工用电线路负责检查验收,未经验收合格不得使用。对巡查中发现的或职工举报的险情,紧急之时,有权采取果断措施,如下令停工撤离危险现场;下令取消违章指挥的指挥权。对不服从管理,违章作业的人,按公司的规章制度重罚。

  11) 参加上级公司的安全活动和政府部门的各类培训,负责当地安全检查监督站及主管安全部门来工地检查的联系和组织工作。对他们提出的问题,整理成为书面材料下发班组整改。

  12) 做好工程项目部安全生产保证体系要素的职能工作和内部安全审核工作。负责本工程的安全管理的全部资料的收集和整理。

  13) 检查劳动保护用品和防护产品的质量,反馈使用信息。

  14) 有权制止违章作业,有权抵制和越级上告违章指挥行为。

  15) 做好节假日的安全教育和各工种换岗教育,并记录在案。

  16) 参加事故调查处理。

  7、项目材料员安全生产岗位责任制

  1) 采购所有劳防用品和安全防护物品时必须到有关部门认可的有资质的生产厂家和指定网点购买。

  2) 有关劳防用品和安全生产防护物品的合格记录和质保书须交安全资料员归档备查。

  3) 对施工需要的劳动防护用品和安全设施所用材料应纳入计划及时供应。

  4) 经常与安全员取得联系,听取施工人员对所购劳动用品和安全防护物品的反馈意见。

  5) 参加安全会议,积极提出合理化建议。

  6) 拒绝一切不符合要求的“三宝”和电器机具流入施工现场。

  8、项目机管员安全生产岗位责任制

  1) 负责施工现场机械设备使用前的验收和日常保养及维修的管理工作。

  2) 负责施工现场的塔吊、施工电梯、井架等大中型机械设备搭拆过程的监督、验收和日常保养维修的管理工作。

  3) 负责施工现场起重作业的监督、检查管理工作。

  4) 负责施工现场用电设备的验收和平时安全用电管理工作。

  5) 负责施工现场机械设备作业人员的安全教育管理工作。

  6) 负责对施工现场使用的机械进行可追溯性的记录。

  9、项目综合员安全生产岗位责任制

  1) 组织施工人员进行培训发证工作,具体做好项目部的教育培训工作。

  2) 对进场施工人员进行安全规章、文明施工的制度、法制教育。

  3) 对施工过程中劳务人员的进出场进行记录,做好动态管理。

  4) 对安全生产保障金列出专款专用,并督促实施,年终提出决算。

  5) 负责开展各种多样化的安全教育培训,定期出黑板报、张贴安全标语等宣传工作。负责对分包单位的具体工作,实施对分包单位的安全教育培训工作。

  6) 做好防火安全、宿舍管理及文明卫生宣传工作。

  7) 对生活区域内用电安全和消防工作进行管理,宿舍内生活用电进行管理,禁止擅自安装插座、乱接乱拉电线,禁止煮烧食品。夏季降温安装电扇,必须按有关规定实施。

  10、项目施工员安全生产岗位责任制

  1) 遵守国家《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规,坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真执行公司的各项安全生产规章制度。

  2) 认真执行项目施工组织设计和安全技术措施,严格做到按图施工。

  3) 参与制定项目工程的安全管理目标,配合安全员做好日常安全管理工作。

  4) 重视项目工程的文明施工,抓好工地、食堂、宿舍和厕所的卫生管理工作。

  5) 合理安排施工计划,现场巡回检查安全操作规程执行情况,对违章作业有权制止直至停工整改。

  6) 认真落实各项安全防护设施,确保机、电、架和洞口临边安全防护设施的完整。

  7) 做好分部、分项各工种的安全技术交底工作。

  8) 有权拒绝不科学、不安全、不文明施工的生产指令。

  9) 参加各项安全生产检查。

  11、项目资料员安全生产岗位责任制

  1) 根据《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)和《施工现场安全生产保证体系管理资料》做好工地安全管理台账。

  2) 及时收集各类安全协议、合同、施工组织设计、安全技术措施、安全技术交底、安全教育、安全培训等资料并整理归档。

  3) 及时收集采购的劳防用品和防护用品的合格证、准用证、许可证和质保书等资料并组织归档。

  4) 经常深入施工现场,了解掌握工程的进度及安全设施的实际要求,并全过程的做好记录,做到正确无误。

  5) 经常会同监理、设计、建设单位,并与项目工程部的安全员、施工员和材料员等联系,及时收集和处理有关资料文本。

  6) 技术资料、安全资料等,全部有系统地装订成册待竣工验收检查存档。

  12、 各专业工程师(工长) 安全生产岗位责任制

  1) 认真贯彻执行安全生产的法律、法规和方针政策,带头执行公司的各项规章制度,对直接管辖的生产作业班组的“安全生产”负责。

  2) 对作业班组作施工方案、技术措施、作业指导书交底时,必须要有针对性、可操作性。

  3) 根据各施工阶段,结合施工对象,主持组织班组工人学习安全技术操作规程,教育工人遵章守纪。

  4) 经常深入班组进行施工检查,发现不安全隐患及时采取措施进行纠正。经常督促班长对安全措施落实检查。对不听指挥,不服管理的人要重罚或提出撤换。

  5) 参加项目部组织的安全生产检查。对自己管辖的班组被检查出的安全隐患应接受检查处理意见。帮助班组对存在的问题采取措施进行整改。

  13、 班组长安全生产岗位责任制

  1) 班长应认真执行“安全第一,预防为主”的方针,以身作则教育班组成员知道“安全生产人人有责”重大意义。认真执行公司和项目部下发的有关安全生产的规章制度。组织本班组职工学习安全规程和制度,检查执行情况,在任何情况下,均不得违章蛮干,不得擅自动用机械、电气、架子等设备。

  2) 班长应学习并熟悉项目部给班组下发的施工方案、技术措施及作业指导书有关安全技术底底要求,结合班组施工的具体情况,严格执行安全操作规程,进一步采取措施保证施工安全万无一失。

  3) 班长作为一班之长,理所当然要对班组的安全生产负责。因此,班长应时时刻刻考虑全班组人员的生命安全,应做到上班前作生产安排时,有针对性地作安全交底;上班作业中检查安全状态,如发现不安全的疑点,及时采取措施纠正,下班前作安全巡视。

  4) 听从专职安全员的指导,接受改进措施,教育全组职工坚守岗位,严格执行安全生产规程和制度,做好上、下班交接工作和自检工作。班长对项目部下达的“安全隐患整改意见”应认真执行,维护安全执法的“严肃性”,决不允许敷衍了事。但有权拒绝违章指挥。

  5) 班长应严格要求自己,以身作则带头执法,也要加强班组内部的管理,组织班组安全活动,开好班前安全生产会,并根据作业环境和职工的思想、体质技术状况合理分配生产任务。必须严格要求,对不执行不服管的个别职工应严肃批评和处罚,屡教不改的有权请示项目经理清退。

  6) 上工前对所用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查,发现问题立即采取整改措施,及时消除隐患。

  7) 支持班组安全员工作,及时采纳安全员的正确意见,发动全组职工共同搞好安全生产。

  8) 当发生工伤事故,应立即组织抢救,及时报告并保护好现场。

  14、 工人的安全生产岗位责任制

  1) 牢记“安全生产,人人有责”,树立“安全第一,预防为主”的思想,积极参加安全竞赛和安全活动,接受安全教育。自觉遵守劳动纪律和安全生产制度,不违章作业,有权拒绝违章指挥。

  2) 认真学习和掌握本工种的安全操作规程、安全技术标准及有关方面的安全知识,努力提高安全技术,自觉遵守安全生产的各项制度。听从安全人员的指导,做到不违章作业。掌握操作工艺要求,遵照安全技术交底的要求执行,不仅对自己的安全负责,也要对给别人造成伤害的过失负责。

  3) 正确使用劳动防护用品和安全防护装置,爱护安全标志,服从分配,坚守岗位,不随便开动他人使用操作的机械、电气设备,不无证进行特殊作业,严格遵守岗位责任制和安全操作规程。注意爱护保养好班组的工具和设备,随时检查工作岗位的环境和使用的工具、材料、电气、机械设备,做好文明施工和各种机具的维护保养工作,发现隐患及时处理和上报。严禁电动工具带病作业。

  4) 参加安全活动,提出改进安全管理、消除事故隐患的合理化建议。

  5) 发生工伤事故及时抢救和向上报告。

  6) 发扬团结友爱精神,在遵守安全规章制度等方面做到相互帮助、互相监督。对新工人要积极传授安全生产知识,维护一切安全设施做到正确使用,不准拆改。

nicehost

建筑施工企业安全生产管理制度全集

第一章各级管理人员的安全生产责任

一.企业法人代表的安全生产职责

二,企业技术负责人的安全生产职现

三.企业主管生产负责伯安全生产职现

四.总工程师的安全生产职责

五、总会计师的安全生产职责

六、工会主席的安全生产职责

七、项目经理的安全生产职责

八、项目工程技术负责人的安全生产职责

九,工长、施工员的安全生产职责

十、班组长的安全生产职责

十一、外包队负责人的安全生产职责

十二、木工班长的安全生产职现

十三.泥工班长的安全生产职责

十四,电焊班长的安全生产职责

十五、电工班长的安全生产职责

十六、钢筋工斑长的安全生产职责

十七、架子工班长的安全生产职责

十八,安装班长的安全生产职责

十九.机械作业班长的安全生产职责

二十、仓库管理人员的安全生产职责

第二章各职能部门的安全生产责任

一、生产计划部门的安全生产职责

二、技术部门的安全生产职责

三、机械动力部门的安全生产职责

四、劳动、劳务部门的安全生产职责

五、材料采购部门的安全生产职责

第三章岗位安全生产制度

一、预算员安全生产制度

二、质量员安全生产制度

三、机管员安全生产制度

四、材料员安全生产制度

五、劳资员安全生产制度

六、会计员安全生产制度

七、合同管理员安全生产制度

八、安全员安全生产制度

九、计划员安全生产制度

十、财会员安全生产制度

十一、统计员安全生产制度

十二、施工员安全生产制度

十三、定额员安全生产制度

十四、资料员安全生产制度

十五,试验员安全生产制度

十六、测量员安全生产制度

十七、机械员安全生产制度

第四章一般工种岗位安全生产制度

一,泥工安全生产制度

二、混凝土工安全生产制度

三,钢筋工安全生产制度

四、瓦工安全生产制度

五、防水工安全生产制度

六、普通工安全生产制度

七、油漆工安全生产制度

八、管道工安全生产制度

十、水暖工安全生产制度

第五章特种作业工种安全生产制度

一.爆破工安全生产制度

二、电焊工安全生产制度

三,塔式起重机驾驶工安全生产制度

四、桥墩式起重机驾驶工安全生产制度

五、卷扬机驾驶工安全生产制度

六、信号指挥工安全生产制度

七、电气安装工安全生产制度

八、电工安全生产制度

九、气焊工,气割工安全生产制度

十、汽车式起重机驾驶工安全生产制度

十一,施工外用电梯驾驶工安全生产制度

十二,架子工安全生产制度

十三,压力容气管理工安全生产制度

十四、通风与空调安装工安全生产制度

第六章施工机构作业人员安全生产制度

一、搅拦机工安全生产制度

二、钢筋机械化工安全生产制度

三、翻斗车工安全生产制度

四、挖掘机工安全生产制度

五、蛙式打夯机工安全生产制度

六、木工机械工安全生产制度

七、推地机工安全生产制度

八、现场内机车驾驶工安全生产制度

第七章建筑现场施工安全操作规程

一、建筑安装工程安全技术规程

二.建筑安装工人安装技术操作规程

三、建筑机械使用安全技术规程

四、液压滑动模板施工安全技术规程

五、建筑工程施工安全操作规程

六、塔式起重机安全规程

七、插口架子安全技术操作规程

八、吊篮架子安全技术操作规程

九、桥式架子安全技术操作规程

十、手持式电动工具的管理,使用、检查和维修安全技术规程

十一,建设工程施工现场供用电安全规范

十二、施工现场临时用电安全技术规范

十三、龙门架及进架物料提升安全技术规范

十四、建筑施工门式钢管脚手架安全技术规范

十五、建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范

第八章安全生产教育管理制度

第九章安全生产事故报告处理制度

第十章有害作业劳动保护制度

第十一章劳动防护用品发放制度

第十二章工程隐患监控与管理制度

第十三章应急救援预案

第十四章施工现场消防管理制度

第十五章施工现场环境与卫生防疫管理制度

北境漫步

建筑工地的安全管理一直是松懈,领导不重视。让领导重视起来,建立健全安全保证体系,分层逐级将安全责任落实到人。施工现场加大检查力度,做好作业人员的培训和教育工作,提高其安全意识和自我保护意识。

tt白

我有我们这儿用的资料,不过我不想发表到网上,告诉我qq的,我发给你

相关推荐

安全生产责任制包括哪些内容

安全生产责任制包括岗位责任制和部门责任制。岗位责任制是指纵向的各级、各类人员的安全生产职责。在建立岗位责任制时,可首先将本单位从主要负责人一直到岗位工人分成相应的层级,结合本单位的实际,赋予其相应的职责。安全生产责任制要明确有关协作、合作方、承租方、委托经营方等责任,并签订安全责任书,做好相关方和各个环节安全管理责任的衔接,做到责任无盲区、管理无死角。各所属企业应当按照下列规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员:主业从事房地产开发的企业应当设置安全生产管理机构、或者配备专职安全生产管理人员。主业从事商业物业、住房物业租赁运营的企业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。安全生产的重要性安全生产,是指在生产过程中,为了保障人身安全和设备安全,采取相应的事故预防和控制措施。它是国家的一项长期基本国策,是保护劳动者的安全、健康和国家财产,促进社会生产力发展的基本保证,也是保证社会主义经济发展,进一步实行改革开放的基本条件。安全生产关系着人民群众的生命财产安全,关系改革发展和社会稳定大局。搞好安全生产工作,可以切实保障人民群众的生命财产安全,反映了先进生产力的发展要求和先进文化的前进方向。做好安全生产工作是全面建设小康社会、统筹经济社会全面发展的重要内容,是实施可持续发展战略的组成部分。
2023-09-07 21:40:201

安全生产职责包括哪些内容 什么是安全生产责任制

1、安全生产职责包括的内容有:自觉遵守安全生产规章制度,不违章作业,并随时制止他人的违章作业。不断提高安全意识,丰富安全生产知识,增加自我防范能力。积极参加安全学习及安全培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能。爱护和正确使用机械设备,工具及个人防护用品。主动提出改进安全生产工作意见。 2、安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一,预防为主,综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分,是企业中最基本的一项安全制度,也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。
2023-09-07 21:40:431

生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的什么内容

生产经营单位的安全生产责任制应当明确内容包括:各岗位的责任人员、考核标准、各岗位的责任范围。安全生产责任制应贯彻、落实安全生产方针、政策,严格执行安全技术规范、规程、标准。结合项目工程特点,主持项目工程的安全技术交底和开工前的全面安全技术交底。企业单位中的生产、技术、设计、供销、运输、财务等各有关专职机构,都应该在各自业务范围内,对实现安全生产的要求负责。法律依据《中华人民共和国安全生产法》第十九条 生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。生产经营单位应当建立相应的机制,加强对安全生产责任制落实情况的监督考核,保证安全生产责任制的落实。
2023-09-07 21:41:061

岗位安全生产责任制内容有哪些

解决职工的思想观念和意识问题是实现安全生产的根本。逐步提炼构成以安全零理念为指导、以班组安全文化为支撑、以人的安全、设备的安全和组织制度的安全为主要资料的安全管理模式,那么怎样做到安全生产呢?安全工作不是一朝一夕的事情,也不是一个人的能力所能解决的,它受到多种因素的制约。只有加强生产过程监督,下大力规范现场安全措施,加强对人员违章现场处理,不断规范现场作业行为,推行标准化作业,将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中,实现安全管理关口前移,才是扭转不安全局面的有效措施,大家知道岗位安全生产责任制内容是什么吗? 1、企业主要负责人责任。 按照"党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责"的要求,企业法定代表人、实际控制人是企业主要负责人,也是安全生产的第一责任人,全面负责安全生产工作。 要认真贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规和党中央、国务院及省委、省政府关于安全生产工作的决策部署,严格落实企业安全生产主体责任,建立健全安全生产和职业卫生责任制,签订安全生产目标责任书。2、企业分管安全生产负责人(安全总监)责任。 企业分管安全生产工作负责人负责企业安全生产综合监督管理,监督检查各职能部门、分支机构等落实安全生产责任和职业病防治责任,组织构建安全风险管控和隐患排查治理双重预防体系建设,推广先进适用安全技术装备,更新淘汰落后生产工艺技术装备。 组织开展安全生产标准化建设和岗位精细化管理,组织实施职业病危害防治管控措施和新、改、扩建设项目履行安全设施"三同时",负责企业动火作业等高危特殊作业项目审批,负责对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为的处罚和责任追究。 3、企业其他负责人责任。 按照管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的原则及管安全生产必须管职业健康,建立安全生产和职业卫生一体化监管执法体制的要求,企业其他负责人根据职责分工,既要对具体分管工作负责,又要对分管领域内的安全生产工作和职业卫生负责。始终要把安全生产、职业卫生与其他业务工作共同研究部署、共同督促检查、共同考核问责。 4、安全生产管理机构及专职安全管理人员责任。 企业的安全生产管理机构以及专职安全管理人员协助决策机构和主要负责人、分管负责人组织本单位的安全生产制度体系建设,安全生产责任制考核奖惩,组织实施企业安全风险管控、事故隐患排查、安全教育培训、应急救援预案修订和演练,督促落实重大危险源安全管理措施和事故隐患整改措施,及时制止纠正违章作业等工作。 5、职能部门及其负责人的安全生产责任。 企业的办公室、生产经营、人力资源、物资供应、财务管理、技术设备、产品销售等部门,要依据职责分工承担相应的安全生产职责。其部门主要负责人为本部门的安全生产第一责任人,在其分管业务范围内同时对相关的安全生产工作负责。企业党办、工会、共青团等工作部门及负责人应加强安全文化建设、宣传教育培训、法律法规执行等工作。 6、分支机构(分公司)主要负责人责任。 分支机构(分公司)主要负责人是本单位安全生产第一责任人,对安全生产工作全面负责。负责本单位安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作,负责制定安全生产责任制考核、安全生产例会例检、隐患排查治理、安全风险管控和岗位精细化管理等制度。负责组织实施重大危险源监控、淘汰落后工艺装备、安全生产标准化建设、外包工程安全管理、从业人员安全培训、应急预案演练和事故现场应急处置等工作。 7、车间(工段)主要负责人责任。 车间主任(工段长)是车间(工段)安全生产第一责任人,要按照生产作业要求,细化车间(工段)安全生产职责及岗位安全技术操作规程,制定安全生产承诺制度、安全生产例会例检制度、安全培训制度和作业现场、设备设施、工艺流程安全确认制度、隐患排查治理报告和应急处置制度等,确保各项安全措施落到实处。 8、班组负责人责任。 班组长是班组安全生产第一责任人,组织召开班前例会、班中例检、班后总结,落实岗位操作人员的安全生产责任,严格安全技术操作规程,实行安全管理"岗位描述、手指口述"等安全确认。履行"班前警醒、班中提醒、班后反省"的义务。 9、岗位管理和操作人员责任。 岗位管理和操作人员(含劳务派遣人员、实习生等)应积极参加企业或相关安全培训机构的安全培训,熟练掌握岗位所需的安全生产知识和技能,持证上岗。自觉遵守安全规章制度和安全技术操作规程,正确佩戴和使用劳动防护用品,有效辨识和防范安全风险,发现事故隐患应立即报告。 一.工地安全生产标语横幅标语大全 二.车辆安全生产管理制度范文(四篇) 三.车间安全生产管理制度内容(五篇) 四.车间百日安全生产活动总结范文(三篇) 五.幼儿园安全生产总结范文(四篇) 六.学校安全生产月活动总结范文(三篇) 七.学校安全生产月工作活动实施方案(三篇) 八.学校安全生产月活动方案范文(两篇) 九.工厂车间安全生产管理制度内容(三篇) 十.电力行业安全生产心得体会范文(三篇)
2023-09-07 21:41:181

生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的什么内容

生产经营单位的安全生产责任制应当明确内容包括:各岗位的责任人员、考核标准、各岗位的责任范围。安全生产责任制应贯彻、落实安全生产方针、政策,严格执行安全技术规范、规程、标准。结合项目工程特点,主持项目工程的安全技术交底和开工前的全面安全技术交底。企业单位中的生产、技术、设计、供销、运输、财务等各有关专职机构,都应该在各自业务范围内,对实现安全生产的要求负责。法律依据《中华人民共和国安全生产法》第十九条 生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。生产经营单位应当建立相应的机制,加强对安全生产责任制落实情况的监督考核,保证安全生产责任制的落实。
2023-09-07 21:41:321

岗位的安全生产职责是什么?

安全生产责任制主要指企业的各级领导、职能部门和在一定岗位上的劳动者个人对安全生产工作应负责任的一种制度,也是企业的一项基本管理制度。安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一,预防为主,综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分,是企业中最基本的一项安全制度,也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。实践证明,凡是建立、健全了安全生产责任制的企业,各级领导重视安全生产、劳动保护工作,切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规,在认真负责地组织生产的同时,积极采取措施,改善劳动条件,工伤事故和职业性疾病就会减少。反之,就会职责不清,相互推诿,而使安全生产、劳动保护工作无人负责,无法进行,工伤事故与职业病就会不断发生。安全生产责任制是生产经营单侠和企业岗位责任制的一个组成部分,根据“管理生产必须管安全”的原则,安全生产责任制综合各种安全生产管理、安全操作制度,对生产经营单位和企业各级领导、各职能部门、有关工程技术人员和生产工人在生产中应负的安全责任加以明确规定的制度,《安全生产法》把建立和健全安全生产责任制作为生产经营单位和企业安全管理必须实行的一项基本制度,在第二章生产经营单位的安全生产保障呼经十七条第一款作了明确规定,要求生产经营单位的主要负责人要建立、健全本单位安全生产责任制,并对其负责。
2023-09-07 21:41:582

什么是三级安全生产责任制

  三级安全生产岗位责任制:   1、模范遵守安全生产规章制度,对本班、组安全生产负责;   2、教育和要求本班、组的工人遵纪、守法、按操作规程作业, 坚持班前安全处理;   3、督促本班、组的工人对防护用品和安全设施的正确使用,加强检查,不符合有关安全规定者,不准上岗操作;   4、合理分配工作,一个班、组分在两个处所施工时,要指定临时负责人管理安全工作;   5、发生事故立即抢救,并报告队长或要求人员同时要开好事故分析会,认真吸取教训;   6、虚心接受安全检查人员检查,对指出的事故隐患要认真进行整改;   7、每天上班前必须开好安全会,交待安全注意事项,并作好班前会议记录 ;   8、生产过程中,若发现组员思想或身体状况反常要采取相应的对策或调离工作岗位。
2023-09-07 21:42:251

生产经营单位安全生产责任制各岗位包括的内容有( )。

【答案】:A、C、E《安全生产法》安全生产责任制包括的内容:各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等。
2023-09-07 21:42:331

安全生产责任制与岗位安全操作规程是一样的吗

基本一样
2023-09-07 21:43:014

生产经营单位的安全生产责任制应当明确

一、生产经营单位的安全生产责任制应当明确哪些内容1、生产经营单位的安全生产责任制应当明确如下内容:(1)生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容;(2)生产经营单位应当建立相应的机制,加强对安全生产责任制落实情况的监督考核,保证安全生产责任制的落实。2、法律依据:《中华人民共和国安全生产法》第四条生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度,加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度,改善安全生产条件,加强安全生产标准化、信息化建设,构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,健全风险防范化解机制,提高安全生产水平,确保安全生产。平台经济等新兴行业、领域的生产经营单位应当根据本行业、领域的特点,建立健全并落实全员安全生产责任制,加强从业人员安全生产教育和培训,履行本法和其他法律、法规规定的有关安全生产义务。二、安全生产管理人员应履行什么职责安全生产管理人员应履行如下职责:1、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;2、组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;3、组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;4、组织或者参与本单位应急救援演练;5、检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;7、督促落实本单位安全生产整改措施。
2023-09-07 21:43:121

生产经营单位的安全生产责任制应当明确什么等内容

法律分析:生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。 生产经营单位应当建立相应的机制,加强对安全生产责任制落实情况的监督考核,保证安全生产责任制的落实。 第二十条 生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入,由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证,并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。法律依据:《中华人民共和国安全生产法》 第十九条 生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。生产经营单位应当建立相应的机制,加强对安全生产责任制落实情况的监督考核,保证安全生产责任制的落实。
2023-09-07 21:43:241

安全生产责任制与安全职责有何区别?

虽然有很多企业两者都差不多,但是区别还是有的。岗位职责主要是针对本岗位要干么什么事情,工作范围是什么,权利和义务各是什么;安全生产责任制要紧紧扣住各岗位在安全生产方面能做哪些事情,该做哪些事情;通常岗位职责的内容比安全生产责任制的内容多。
2023-09-07 21:44:211

安全生产责任制文件

安全生产责任制文件:1、总经理安全生产职责(1)、总经理是企业安全生产第一责任人,对本企业安全生产、职业卫生工作负全面责任,外出期间应指定安全生产代理责任人负责安全工作。(2)、负责宣传、贯彻、执行国家、上级各部门安全生产方针、政策、法规、制度和标准。(3)、负责主持本单位安全生产委员会的工作,定期组织召开安委会(或其他形式会议),研究、解决有关安全生产的重大问题或总结、部署安全工作。(4)、建立健全安全管理机构,严格按国家规定配备安全生产管理人员。(5)、把安全生产工作列入本单位管理的重要议事日程,负责落实各级安全生产责任制,督促、检查副职抓好安全生产工作。(6)、督促制定公司安全生产规章制度和操作规程。(7)、保证公司安全投入的有效实施。(8)、领导、组织制定本单位生产安全事故应急救援预案。(9)、坚持安全生产“五同时”和“三同时”原则,认真落实安全生产的计划、部署、检查、评比工作和新建、改建、扩建、引进项目安全生产、职业卫生报告的审批、验收工作。(10)、确保公司内部各级生产经营经济承包合同,以及与外单位签订的生产经营劳务合同中,必须有安全技术指标、安全管理要求、安全职责等条款,并认真履行。(11)、按《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定,及时、如实报告本单位发生的安全事故,积极组织或参与事故调查与处理。(12)、严格执行安全承诺制,并对承诺书中的承诺内容的有效实施提供相应的资源支持。(13)、对安全标准化各项工作负有领导管理责任,应对安全标准化的有效实施提供必要的资源支持。2、生产副总经理安全职责(1)、协助总经理领导本单位的安全生产工作,对分管的安全工作负直接领导责任,具体领导和支持安全部门开展工作。(2)、组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件,主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程、定期检查执行情况。(3)、协助总经理做好安全生产例会的准备工作,对例会决定的事项,负责组织贯彻落实,主持召开生产调度会,并同时部署安全生产的有关事项。(4)、主持编制、审查年度安全技术措施计划,并组织实施。(5)、组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查,发现隐患立即组织有关人员研究解决,或向总经理及上级有关部门提出报告,在上报的同时,组织制订可靠的临时安全措施。(6)、发生重伤及死亡事故,应迅速察看现场,及时准确地向上级报告同时主持事故调查,明确事故责任,提出对事故责任者的处理意见。(7)、具体领导有关部门做好女工特殊保护工作和劳动防护用品的管理工作。(8)、协调、组织制定并实施公司安全生产事故应急救援预案。(9)、坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,贯彻“三同时”和“五同时”的原则。(10)、组织开展安全生产竞赛活动,总结推广安全生产工作的先进经验,奖励先进单位和个人。3、技术副总经理安全职责(1)、坚持 “安全第一,预防为主”安全方针,领导所属部门执行国家安全生产的法令、法规、本集团及公司的规章制度并对公司技术与工艺安全负领导责任。(2)、参与公司各种技术事故的调查处理,领导、组织公司组织的有关技术工艺方面的专项安全大检查。(3)、组织制定公司技术工艺安全培训计划并对公司技术工艺、安全培训部门提供帮助。(4)、在计划、布置、检查、总结、评比公司技术工艺管理的同时计划、布置、检查、总结、评比公司技术工艺安全管理工作。(5)、组织制定公司本年度技术工艺安全管理计划,合理安排公司技术工艺安全措施经费,切实落实公司年度技术工艺安全管理措施计划,组织审核公司有关生产技术工艺方面和新建、改建、扩建项目的安全预评价,组织制定公司安全操作规程并对其安全有效性作技术确认。(6)、主持编制、审查年度安全技术措施计划,并监督实施。4、部长安全职责(1)、认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和制度、在分管领导和安全委员会的领导下负责本单位、部门的安全管理、监督工作。(2)、组织制订、修订本单位、部门安全卫生管理制度、安全管理台帐和安全技术规程,编制安全技术措施计划,并监督检查执行情况。(3)、参与新建、改建、扩建工程的“三同时”审查和监督,使其符合职业安全卫生技术要求。(4)、参与事故应急救援预案的编写、审查,并定期组织应急救援演练。(5)、组织安全生产大检查,督促解决有关安全方面存在的问题,纠正违章指挥和违章作业现象、遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导。(6)、会同有关部门,对职工进行安全知识教育和培训,组织新入厂工人的三级安全教育,配合上级部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核,组织开展各种安全活动。(7)、抓好劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的计划采购、管理、发放和使用的检查工作。(8)、负责本部门生产、火灾、爆炸等事故的汇总、统计上报工作,参与事故的调查分析和处理。(9)、会同有关部门搞好企业职工安全卫生、健康和劳动保护工作,不断改善劳动条件。(10)、建立健全安全管理网络,指导部门安全工作,定期召开安全会议。5、车间主任安全生产职责(1)、车间主任是车间的安全生产负责人,对车间安全生产工作负全面责任,认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。(2)、拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度,编制车间安全技术措施计划和方案,经批准后组织实施。(3)、组织开展安全生产竞赛等安全活动,总结交流安全生产经验。(4)、组织落实车间级安全教育,并督促检查班组级安全教育。(5)、组织员工进行安全思想和安全技术教育,定期进行考核;签发新上岗独立作业人员的安全作业证。(6)、组织车间级定期、不定期安全检查,确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态;发现隐患及时组织整改,车间无力整改的要采取临时安全措施,及时向厂部书面报告。(7)、组织或参加车间各类事故调查和处理工作,并按规定及时上报。(8)、建立、健全安全、防火组织,领导并支持车间和班组安全员的工作。6、专职安全员职责(1)、严格执行国家安全生产的方针、政策,各种规章制度及各项标准。(2)、督促、检查安全技术操作规程执行情况,对违章作业进行制止。(3)、深入一线检查安全情况,发现问题及时提出改进意见并向上级反映。(4)、负责编报有关安全生产、劳动保护工作的各项统计报表。(5)、负责对车间兼职安全员进行业务指导,并对特种作业进行监督、管理工作。(6)、按时填写安全台帐,做好事故分析记录及安全资料的管理工作。(7)、参加定期或不定期的安全检查,对事故隐患下发整改通知书,并监督实施整改,按时验收,严格执行事故“四不放过”的原则。(8)、完成领导交办的其它工作。7、车间兼职安全员职责(1)、车间安全员在业务上受安全技术部门领导,并在车间主任的直接领导下开展工作。(2)、贯彻有关安全生产法规、制度和标准,并检查执行情况参与拟订、修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度,并监督检查执行情况。(3)、协助车间主任编制安全技术措施计划和方案,并督促实施。(4)、订车间安全活动计划,并检查执行情况。(5)、对班组安全员进行业务指导,协助车间主任搞好职工安全思想、安全技术教育和考核工作。(6)、参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。(7)、深入现场进行安全检查,制止违章指挥和违章作业,对不听劝阻者,有权停止其工作,并报请领导处理。(8)、负责车间安全装置、防护器具、消防器材的管理工作。(9)、负责伤亡事故的统计上报,参与事故调查和分析。(10)、监督检查班组人员正确使用劳动防护用品、器具和消防器材。8、班组长安全生产职责(1)、组织职工学习、贯彻执行厂和车间有关安全生产的规章制度。(2)、组织班组级安全教育。(3)、定期组织安全活动,认真执行交接班制度,做到班前讲安全,班中检查安全,班后总结安全。(4)、检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况,做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作,并做好记录。(5)、严格劳动纪律,正确佩戴劳动防护用品,不违章指挥,有权制止一切违章作业,监督检查本辖区非化工工种作业人员的作业,维护正常生产秩序。(6)、负责本岗位防护器具、安全装置和消防器材的日常管理工作,使之完好。(7)、发现隐患要及时解决,做好记录,不能解决的要上报领导,同时采取控制措施,发生事故要立即组织抢救、保护现场,及时报告。9、员工安全生产职责(1)、参加安全活动、学习安全技术知识,严格遵守各项安全生产规章制度。(2)、 认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。(3)、精心操作,严格执行工艺规程,遵守纪律,记录清晰、真实、整洁。(4)、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。(5)、认真维护保养设备,发现缺陷及时消除,并做好记录,保持作业场所清洁。(6)、正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器村、消防器材。(7)、不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业,对违章指挥有权拒绝执行,同时及时向领导报告。10、生产安全部安全职责(1)、在进行生产技术的革新和挖潜改造时,要同时解决隐患,保证安全。(2)、负责生产事故的调查、统计、上报,制定事故防范措施。(3)、落实安全生产法规和安全生产管理制度,落实“三级安全教育制度”,在召开有关生产和项目管理的会议中,应同时研究安全生产工作。(4)、安排生产任务,制订劳动强度时要合理,要考虑生产设备的承受能力,有节奏地均匀地生产,控制加班加点。(5)、编制生产计划的同时考虑安全技术措施,实施检查生产计划时,应同时实施检查安全措施计划。(6)、参加伤亡事故的调查分析,提出事故鉴定意见。(7)、贯彻执行安全生产的法规、制度和标准,协助总经理组织推动安全管理工作,研究和推广现代安全管理方法和技术。(8)、组织制订或修订、审查安全技术规程、安全管理制度和职工劳动防护用品标准,并监督检查。(9)、组织编制、汇总、审查安全技术措施计划,督促有关部门按期执行。(10)、组织对职工进行安全思想、安全管理和安全技术的教育,协同劳资、教育部门,定期组织安全考核。(11)、参加全厂性安全大检查,监督、检查隐患的整改工作。(12)、负责对锅炉、压力容器、气瓶的安全监察工作,参加安全装置的校验监督。(13)、负责动火审批及其管理工作。(14)、参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核、竣工验收及试运转工作。(15)、协助有关部门做好职业病防治等工业卫生工作。(16)、经常进行现场检查,指导基层安全工作,发现违章有权制止,不听劝阻者,可令其停止工作,并立即通知有关领导。(17)、组织开展安全生产竞赛活动,总结和推广安全生产的先进经验。(18)、综合分析研究安全生产中的突出问题,及时向领导或有关部门提出改进意见。(19)、负责企业内的腐蚀品、剧毒品、爆炸品等的管理监督和检查和要害岗位、厂内交通、消防的管理工作。(20)、定期组织有关人员进行消防检查和应急预案演习。(21)、负责消防器材计划、配备和维护管理工作。(22)、负责伤亡事故的调查、统计、上报和建档工作,参加各类重大事故的调查处理和工伤鉴定工作。11、设备动力部安全职责(1)、负责对设备装置、工业建筑物的安全管理。(2)、负责制订、修订全厂设备安全操作维护规程,并监督检查执行情况。(3)、负责设施的配置、标识、维护、保养等工作。确保设施、设备符合环保、安全技术要求。(4)、负责编制设备大、中修计划并实施。做好设备改造、检修中的环境、安全保护措施。(5)、负责编制设备购置需求计划,参加设备的选型、安装等工作。(6)、负责全厂供电管理;协调与供电部门的关系,分配各部门的用电及安全。(7)、 负责全厂锅炉、压力容器、起重设备等特种设备及安全附件的管理。负责特种设备的年检工作。(8)、负责编制年度综合检维修计划,落实“五定”,即定检修方案、定检修人员、定安全措施、定检修质量。安全设施应编入检维修计划,定期检维修。(9)、负责全厂设备管理及机电维修人员质量、环境和安全意识和业务技能的培训、考核工作。(10)、负责设备事故的分析、调查和处理工作。(11)、负责本部门纠正与预防措施的实施。12、技术部安全职责(1)、研究和开发新产品,必须先作出安全评价,提出安全措施,采用(引进)新技术,必须首先审核技术的安全可靠性。(2)、负责安排安全技术、工业卫生的科研工作,组织研究解决安全生产中的重大疑难问题。(3)、会同有关部门提出小试转中试,中试转工业生产的安全技术条件,制订安全技术规程。(4) 、提供原料、产品(中间产品)的物化性质及安全防护方法。(5)、组织编制或修订生产工艺规程、操作规程、岗位操作法,参与安全技术规程的修订。(6)、在进行生产技术的革新和挖潜改造时,要同时解决隐患,保证安全。(7)、 负责生产(工艺)事故的调查、统计、上报,制定事故防范措施。13、质量部安全职责(1)、组织制订(修订)并监督执行分析(化验)系统的安全技术规程和专业操作规程。(2)、负责各种化工原料、生产中间体和产品的质量分析,提供准确的分析数据,把好质量关。(3)、负责质量事故的调查处理,参加其它事故有关数据的分析和测定。14、采购部安全职责(1)、采购的器材、设备、防护用品、器具必须有验收记录制度,并对上述产品的质量负责。(2)、对生产、试验、研究所需的新化学物品,采购时(包括国外进口)必须了解其物理化学性能,以及安全使用和储运要求,并索取书面资料。(3)、严格执行有关防火和危险物品管理规定,搞好气瓶和贮运设施的管理工作。(4)、对危险化学品和易燃易爆物品,做到安全储运。15、财务部安全职责(1)、安全技术措施费用要单独立项、专款专用。(2)、由于安全措施不落实的技术项目,未经安全技术部门同意,不得拨款。(3)、 要保证劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用,没有安全部门签注同意的费用,不准报销。(4)、按照国家相关文件的规定,负责安全技术费用的提留,做到根据批准的安全技术措施费用,要专款专用,并优先安排。(5)、建立财务安全方面罚款专用帐户,按相关规定统一使用,做到专款专用。(6)、认真做好职工的工伤保险工作,对到期的职工保险必须按时办理转换手续。(7)、新、改、扩建项目的消防设施的投入,必须按相关的标准进行提留,保证资金的投入。(8)、协助安全部门组织本部门人员的教育和培训工作。(9)、参与企业安全技术措施计划的制订,按国家有关规定,保证安全措施经费的提取和专款专用。(10)、 保证劳动保护用品、保健用品的支出、购买和供应发放。16、后勤保障部安全职责(1)、 负责企业内的剧毒品、爆炸品等的保卫和要害岗位、厂内交通的管理工作。(2)、 负责盗窃事故、破坏事故和厂内交通事故的调查、处理和统计上报工作。(3)、 定期对驾驶人员进行安全教育、考核,配合保卫部门做好厂管车辆检审工作。(4)、 对运输工具、车辆和驾驶人员严格管理,督促有关人员对车辆的维修保养。(5)、 严格车辆进厂安全管理,未配置阻火器的车辆一律不准进入生产区和原料储罐区和原料仓库区。(6)、 参加交通事故的调查、分析和处理。(7)、 定期对驾驶人员进行安全教育、考核,配合保卫部门做好厂管车辆检审工作。
2023-09-07 21:44:341

生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的什么等内容

法律分析:生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。法律依据:《中华人民共和国安全生产法》 第十九条 生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。生产经营单位应当建立相应的机制,加强对安全生产责任制落实情况的监督考核,保证安全生产责任制的落实。
2023-09-07 21:44:441

什么是安全生产“四项机制”

四项机制:强化齐抓共管机制、强化分级管理机制、强化责任追究机制、强化监管督查机制。三同时:基本建设项目中的职业安全、卫生技术和环境保护等措施和设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的法律制度的简称。五同时:企业的生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。四不放过原则:事故原因未查清不放过,当事人和群众没有受到教育不放过,事故责任人未受到处理不放过,没有制订切实可行的预防措施不放过。扩展资料:安全责任心是安全生产的灵魂,安全生产责任制是生产经营单位岗位责任制和经济责任制度的重要组成部分,是生产经营单位各项安全生产规章制度的核心,同时也是生产经营单位最基本的安全管理制度。要真正建立安全生产长效机制,企业负责人起着决定性的作用。建立安全生产责任制的目的,一方面是增强生产经营单位各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位从业人员对安全生产的责任感;另一方面明确生产经营单位中各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位从业人员在安全生产者应履行的职责和承担的责任,充分调动和发挥全体人员在安全生产方面的积极性和主观能动性,实现安全生产。要建立安全生产长效机制,就必须在安全生产“五要素”上下功夫,不能偏废。但安全理念、教育培训、科技进步是根本点、关键点、支撑点,其地位举足轻重。只有转变安全发展理念、强化安全教育培训、注重实施科技兴安,才能真正建立起安全生产长效机制,才能打赢安全生产这场持久战。安全生产责任制是企业职责的具体体现,也是企业管理的基础。是以制度的形式明确规定企业内各部门及各类人员在生产经营活动中应负的安全生产责任,是企业岗位责任制的重要组成部分,也是企业最基本的制度。安全生产责任制是贯彻“安全第一、预防为主”方针的体现,是生产经营单位最基本的制度之一,是所有安全生产制度的核心制度。它使职责变为每一个职务人的责任,用书面加以确定的一项制度。安全生产责任必须“纵向到底,横向到边”,这就明确指出了安全生产是全员管理。“纵向到底”就是生产经营单位从厂长、总经理直至每个操作工人,都应有各自己明确的安全生产责任;各业务部门都应对自己职责范围内的安全生产负责。这就从根本上明确了安全生产不是哪一个人的事,也不只是安全部门一家的事,而是事关全局的大事,这体现了“安全生产,人人有责”的基本思想。“横向到边”,这里分为四个层面,就是: 决策层,管理层,执行层,操作层 。参考资料:百度百科——安全生产
2023-09-07 21:45:271

企业安全生产责任制各部门安全职责及各岗位职责

一、企业党政主要负责人安全生产职责1.执行落实安全生产和职业病防治的法律、法规、规章、标准和有关规定;定期召开安全生产工作会议和听取本单位安全生产工作汇报,研究解决安全生产工作中存在的问题,安排部署安全生产有关工作;2.建立健全和落实本单位安全生产责任制度,组织制定本单位安全生产规章制度、操作规程;组织制定并实施职业病危害因素防治管控措施;3.依法建立健全适应安全生产工作需要的安全生产管理机构,配备安全生产管理人员;4.按照规定足额提取和使用安全生产费用,投保安全生产责任保险,保证本单位安全生产投入的有效实施;5.根据本单位生产经营特点,组织排查各类不安全因素、安全风险和事故隐患,建立安全风险自评、自控和事故隐患自查、自改、自报信息系统,建立完善事故隐患排查治理体系,有效防范生产安全风险,及时消除事故隐患;6.组织制定本单位的生产安全事故应急救援预案,并按规定报安全监管部门或有关部门告知性备案;建立应急救援组织,完善应急救援条件,并开展应急救援演练;7.及时、如实报告生产安全事故,组织事故抢救,配合事故调查,不得在事故调查处理期间擅离职守;8.实行安全生产目标管理,定期向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产情况,认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求;9.法律、法规、规章规定的其他职责。二、企业分管安全工作负责人安全生产职责1.负责安全生产综合监管工作,督促落实安全生产和职业病防治责任制;2.组织开展安全生产标准化、安全文化和安全班组建设;监督检查安全风险评估、事故隐患排查整治等工作;3.组织制定并实施安全生产教育和培训计划,监督检查本单位各部门负责人、管理人员和从业人员的安全生产宣传、教育和培训工作;4.组织实施职业病危害因素防治管控措施,督促做好作业场所的劳动防护工作,预防和消除职业病危害因素;督促本单位依法组织对从事接触职业病危害因素作业的职工上岗前、在岗期间和离岗时进行职业健康检查,并为职工建立职业健康监护档案;5.负责企业内动火、动土、临时用电(用气)、有限空间作业等高危险作业项目的审批;6.负责对本单位违反安全生产规章制度的行为启动内部责任追究程序;7.发生生产安全事故后,立即启动预案,赶赴现场,组织抢救,保护现场,做好善后工作。扩展资料安全生产责任制度企业法人代表1、 认真贯彻执行国家和省市县有关安全生产的政策和法规、规范,掌握本企业安全生产动态,定期研究安全工作,对本企业安全生产负全面领导责任。2、 领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法。3、 建立健全安全生产的保证体系,保证安全技措经费的落实。4、 领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作。5、 在事故调查组的指导下,领导、组织本企业有关部门或人员,做好特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作,监督防范措施的制定和落实,预防事故重复发生。参考资料:成都市青白江区安全生产责任管理局—企业各岗位安全生产主要职责
2023-09-07 21:45:462

生产经营单位的安全生产责任制应当明确的内容包括

法律分析:生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。生产经营单位应当建立相应的机制。根据《中华人民共和国安全生产法》第十九条生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。生产经营单位应当建立相应的机制,加强对安全生产责任制落实情况的监督考核,保证安全生产责任制的落实。法律依据:《中华人民共和国安全生产法》第十九条 生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。生产经营单位应当建立相应的机制,加强对安全生产责任制落实情况的监督考核,保证安全生产责任制的落实。
2023-09-07 21:46:021

根据地方党政领导干部安全生产责任制规定谁是本地区安全生产第一责任人

法律主观:我们都知道安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一,预防为主,综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。一、公司安全检查科安全生产管理岗位责任制(1)协助领导组织推动俺去昂生产工作,贯彻执行安全生产的法令、方针和政策。(2)汇总和审查安全技术措施、计划,并督促有关部门贯彻执行。(3)组织和协助有关部门制定和修订安全生产制度及安全操作规程,对制度、规程的贯彻执行进行监督检查。(4)经常进行以抓点带面的形式对现场检查,协助解决问题,存在特别紧急的不安全因素,有权指令先停止施工,并且立即通知有关责任人整改。(5)总结和推广安全生产的先进经验。(6)对职工进行安全生产的宣传教育、检查、监督基层单位安全培训工作,特别是新工人的上岗前培训。(7)指导基层专(兼)职安全员工作。(8)督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品。(9)参加伤亡事故的调查和处理,提出预防事故的措施,并督促按期执行。(10)组织有关部门研究执行防止职业中等的措施。(11)督促有关部门搞好劳逸结合和女工保护工作。(12)责任目标:确保施工施工现场安全达标率100%,施工现场文明施工达标率100%,安全检查每个工地每周不少于一次,年度安全大检查每月不少于一次,安全检查落实整改率100%,确保年度无安全事故发生,轻伤事故频率控制在1.5%以内,管理人员、工人安全教育必须达到100%,确保各项安全技术措施有针对性,施工用电达到部颁标准,“三宝”、“四口”防护达标,各种脚手架搭设达标,施工机具防护齐全有效,模板工程达到部颁标准,塔吊达到部颁标准。二、施工生产管理科学安全生产管理岗位责任制(1)在编制生产计划时,同时要编制安全技术措施方案。(2)检查生产进度时,要同时检查安全生产情况,发现问题,负责进行调度,并转告有关科室。(3)生产调度中发现重大隐患,要及时进行调度指挥,采取措施,消除隐患。(4)安排生产计划时,必须考虑施工设备的装载能力,防止超负荷作业。(5)在指导施工生产过程中,当进度、质量、安全三者发生矛盾时,必须把安全放在首位。(6)责任目标:监督并确保施工现场安全达标率100%,现场文明施工达标率100%,监督落实安全管理科安全检查每个工地每周不少于1次,安全检查落实整改率100%,确保年度无安全事故发生,轻伤事故频率控制在1.5%以内,管理人员、工人安全教育必须达到100%,确保单项安全技术措施必须有针对性。三、机械设备供应科安全生产管理岗位责任制(1)制定并实施机械设备的定期检修计划,并做好检查记录,对检查出的隐患要及时整改。(2)各种机械设备的安全防护必须齐全有效,防护到位,4.5KV及其以上的机械设备必须安装随机按钮开关。(3)设备的传动部位必须有防护罩,机体安装牢固,场地平整,电机外壳接好保护接零。(4)严禁机械设备运转中维修保养或使机械设备带病运转,所有机械设备必须达到“三级配电二级保护”。(5)监督检查机械设备的专人操作和安全规程措施的落实。(6)对各种机械设备电机必须有防雨防潮措施。(7)机械设备安装完毕,必须有安装单位、设备科、安全科以及工地负责人、安全员联合验收,并办理验收手续,合格后方准使用。未经验收或验收不合格,禁止使用。(8)安全防护用品购置必须有合格证、备案证及其他相关必须证件。(9)工程开工前,必须把安全防护用品和职工的劳动保护用品列入采购计划,按照工程的形象进度提前供应。(10)负责对破旧、老化的安全防护用品的更新换代工作。(11)对完成工序撤下的安全防护用品进行及时回收,妥善保管。(12)责任目标:确保施工现场劳保用品合格率100%,执行劳保用品报废制度,对已达不到安全要求的劳保用品报废率100%,机械设备完好率100%,对已达不到安全要求的机械设备报废率100%,确保公司机械设备管理制度落实到位,确保购买原材料、半成品、成品合格率100%。质量第一是很多生产、工程企业的质量方针,企业要落实质量第一的方针就需要制订相关的质量责任制度,质量管理制度制订后由企业的各个部门执行。法律客观:《安全生产法》第四条生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度,加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度,改善安全生产条件,加强安全生产标准化、信息化建设,构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,健全风险防范化解机制,提高安全生产水平,确保安全生产。平台经济等新兴行业、领域的生产经营单位应当根据本行业、领域的特点,建立健全并落实全员安全生产责任制,加强从业人员安全生产教育和培训,履行本法和其他法律、法规规定的有关安全生产义务。
2023-09-07 21:46:251

岗位的安全生产责任制

关于印发行落实安全生产责任制的 通知 各部门: 一、范围 本标准规定了本公司道路普通货物运输安全生产安全管理体系中各部门人员在安全管理中的职责、权限和管理要求。 本标准适用于本公司在运输过程中安全管理体系中的各部门管理、执行、工作人员,并可作为对其检查、考核的依据。 二、职责 (一)总经理负责规定各部门人员的安全生产责任,并授予相应的权限。 (二)安全部负责按总经理的要求,制定文件化的各部门人员安全生产责任制,对各部门人员履行安全生产责任的情况进行监督、检查和考核。 (三)各部门负责本部门的安全生产责任的落实,对本部门人员履行安全生产责任的情况进行督促、检查。 三、管理内容 (一)通用职责 1、各部门人员应理解、掌握党和国家的安全生产方针、政策,以及本公司的道路运输安全方针和目标,并在工作中贯彻实施,确保实现规定的道路运输安全目标; 2、各部门人员应认真落实安全生产职能,明确安全生产责任,完成本人承担的安全生产工作; 3、各部门人员应严格执行本公司的《安全管理手册》等道路运输安全管理体系文件的各项规定和要求,确保所开展的道路运输安全管理体系活动处于受控状态; 4、各部门人员应针对事故、事件和不符合项采取必要的纠正措施和预防措施,积极开展安全生产活动,防止安全事故的发生,减少安全事故造成的损失; 5、各部门人员应做好本岗位的安全工作,不断提高安全生产意识,确保生产活动顺利进行,对因自身原因造成的事故、事件、不符合负责。 (二)通用权限 a)各部门人员均有权对违反党和国家安全生产方针、政策,违反本公司道路运输安全方针、影响安全生产、损害本公司形象的现象和行为加以制止和纠正; b)各部门人员均有权对提高道路运输安全管理体系的有效性、提高生产活动的安全性提出意见和建议; c)各部门人员均有权拒绝违章指挥,有权制止违章操作。 (三)各部门人员的职责和权限 1、总经理 1)认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、法规,把安全工作列入公司管理层的重要议事日程。 2)主持公司安全生产委员会的工作,亲自主持重要的安全生产工作会议,批阅上部门有关安全生产的文件,签发有关安全工作的重大决定; 3)负责落实各部门安全生产责任制,督促检查安全生产工作,定期听取安全生产管理部门的工作汇报,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题; 4)负责按GB/T28001标准建立道路运输安全管理体系,加以保持,并持续改进其有效性; 5)指定道路运输安全管理者代表,授予其开展工作的权限; 6)负责确定公司道路运输安全管理体系的资源要求并提供充分的资源; 7)负责开展管理评审,以确保道路运输安全管理体系持续的适宜性、充分性和有效性; 8)组织审定并批准公司安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施; 9)按规定和事故处理的“四不放过”原则,组织对事故的调查处理,决定安全生产方面的重要奖惩。 2.财务部主任 1)主管公司经济管理工作,负责资金等财务资源的管理,为公司道路运输安全管理体系有效运行提供资金保证; 2)执行国家关于企业安全技术措施经费提取、使用的有关规定,做到专款专用,并监督执行,切实保证对安全生产的资金投入,保证安全技术措施和隐患整改项目费用到位; 3)审查公司经营计划时,要同时审查安全技术措施计划,并检查执行情况; 4)把安全生产纳入经济责任制,分析公司安全生产经济效益,支持开展安全生产竞赛活动,审核各类费用支出。 3.安全部主任 1)认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、及上部门指示,在总经理和安全生产委员会的领导下组织实施公司的安全生产管理工作; 2)负责公司的安全生产管理工作,组织制订、修订公司安全生产管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划,提出安全技术措施方案,检查安全技术措施计划完成情况; 3)对各部门人员进行安全生产宣传教育,组织实施新员工的安全生产教育; 4)组织有关部门研究、制定和执行防止工伤事故,职业中毒的措施,汇总和审查安全技术措施计划,并且督促按期完成; 5)组织安全大检查,贯彻事故隐患整改制度,协助和督促有关部门对查出的问题进行整改; 6)组织并参加死亡及重伤事故的调查与分析,及时做好公司工伤事故的统计、分析、上报工作,协助指导有关部门制定防止事故措施并督促按期实现; 7)负责职业卫生的归口管理工作,组织好夏季防暑降温工作,有组织的改善劳动条件,防治职业病; 8)检查督促相关部门搞好安全防护装备的维护、保养和管理工作; 9)负责对公司各单位的安全考核、评比工作,会同有关部门组织开展安全生产竞赛活动,总结交流安全生产先进经验,积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法; 10)指导检查基层安全员开展工作,加强对他们的安全培训; 13)负责组织本部门员工开展各项安全管理活动,遵守各项安全生产规章制度。 4.车管部主任 1)负责运输计划的总体协调工作。 2)根据各加油站的油品销售情况协调调运车辆运送线路。 3)负责处理数质量方面存在的差异和问题。 4)负责对调度人员的作业培训工作。 5)抓好生产统计分析,计量器具、生产设备的维护检修,提高调度人员的生产调度业务水平。 6)制定远期生产计划和发展方向。 5.综合办公室主任 1)负责公司行政管理工作,协助总经理和公司管理层实施安全管理职责; 2)与安全部配合及时批转有关安全生产方面的文件; 3)参加重伤及重大伤亡事故的调查研究和处理; 4)组织起草综合性报告、计划和总结时应有安全生产内容; 5)安排人员做好公司总经理办公会议研究安全工作的记录; 6)负责外来人员在公司内工作期间的安全工作; 7)负责组织本部门员工开展各项安全管理活动,遵守各项安全生产规章制度; 8)抓好安全管理和安全教育,防止各种事故的发生。 6.各专职安全员 1)在部门主管领导的领导下,正确贯彻道路运输安全方针、政策、法律、法规和公司各项规章制度。按时参加业务学习、安全例会; 2)组织对本部门员工进行安全教育,经常组织开展各种形式的安全宣传教育活动; 3)协助安全部编制、修订安全技术操作规程并督促各岗位贯彻执行; 4)深入现场监督检查各岗位的安全生产情况,督促劳动防护用品的正确使用,发现不安全情况,应立即停止工作,并向主管领导报告; 5)定期组织本部门安全检查,发现问题及时协调,编制隐患整改计划,并督促执行; 6)参加事故调查分析,根据“四不放过”原则提出改进措施,并组织实施,按期实现,并按规定及时、准确的统计上报各类事故、事件等信息; 7)检查本部门(班组)的安全记录; 8)对违章作业,不遵守安全技术操作规程的人员有权令其停止工作,有权进行处罚。 (一)总经理安全生产职责 (1)总经理是企业的安全生产第一负责人,对本企业安全生产负全责: (2)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规,把安全工作列入企业管理的重要议事日程,亲自主持重要的安全生产工作会议,签发有关安全工作的重大决定; (3)负责落实各部门安全生产责任制,督促检查下部门副职和所属单位行政正职抓好安全生产工作; (4)健全安全管理机构,充实专职安全生产管理人员,定期听取安全生产管理部门的工作汇报,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题; (5)组织审定并批准企业安全生产责任制、规章制度、操作规程;组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案和重大的安全技术措施,解决安措费用; (6)按规定和事故处理的“四不放过”原则,组织对事故的调查处理; (7)在编制企业生产经营计划时。要把安全措施列入计划,并保证安全生产的有效实施。 (8)督促、检查企业的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。 (9)责成各部、办按分管范围及被领导的职能部门按“五同时”的原则做好安全生产工作。 (10)加强对各项安全活动的领导,决定安全生产方面的重要奖惩。 (二)财务部安全生产职责 (1)认真贯彻执行国家《安全生产法》关于安全生产资金投入的规定,保证安全生产资金投入,并监督安全生产资金的合理使用。 (2)做好安全生产资金的使用和管理,按规定提取安措费、劳动保护用品费。 (3)对公司承揽的各种形式的业务项目,经审查必须办理安全合同的,不办理不予支付费用,没经有关部门验收签字的承包项目不予结算。 (4)注重安全工作和经济工作的关系,工伤事故损失与经济效益的关系,把安全工作纳入财务部经济责任制进行考核;制订安全成本。 (三)办公室安全生产职责 (1)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规,对上部门下达的安全文件及时报公司有关领导批示并迅速传递; (2)认真贯彻执行安全生产“五同时”的原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作,并做好会议记录。 (3)经常深入基层了解公司有关安全生产方面的问题,并列入全公司年、月工作计划,责成有关部门处理。 (4)组织各部门分解落实公司目标中的安全指标与措施项目,并按期检查其执行情况。 (5)把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋部门和奖励考核内容; (6)按国家规定,从质量和数量上保证安全生产人员的配备; (7)临时用工协议书中应有安全方面的条文,并会同有关部门执行。 (8)健全安全保卫制度,认真做好要害部门安全生产的保卫工作; (9)认真执行上部门有关交通安全的规定,做好机动车辆的年检和驾驶员的年审、安全教育和考核工作; (10)认真做好车辆维修保养工作,确保安全行驶。 (四)车管部安全生产职责 (1)贯彻执行管理人员对安全生产的规定和要求,全面负责本班组的安全生产; (2)组织职工学习并贯彻执行企业、车管部各项安全生产规章制度和安全技术操作规程,教育职工遵纪守法,制止违章行为; (3)组织并参加安全活动,坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全; (4)负责对新工人(包括实习、代班人员)进行岗位安全教育; (5)负责本营业点安全检查,发现不安全因素及时组织力量消除,并报告上部门;发生事故立即报告,并组织抢救,保护好现场,做好详细记录; (6)搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行;督促教育工人合理使用劳动保护用品、用具,正确使用灭火器材。 (五)驾驶员安全生产职责 (1)认真学习和严格遵守各项规章制度,不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任; (2)精心操作,严格执行工艺纪律,做好各项记录。交接班必须交接安全情况; (3)正确分析、判断和处理各种事故隐患,把事故消灭在萌牙状态,如发生事故,要正确处理,及时、如实地向上部门报告,并保护现场,作好详细记录; (4)按时认真进行巡回检查,发现异常情况及时处理和报告; (5)正确操作,精心维护设备,保持作业环境整洁,搞好文明生产; (6)上岗必须按规定着装,妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材; (7)积极参加各种安全活动; (8)有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。 (六)装卸员安全生产职责 (1)货运装卸员必须经交通部门专业培训,考试合格后方可持证上岗。 (2)必须熟悉所装货物的性质,防护设施,应急救援操作程序。 (3)装货前必须对车辆随车灭火器、静电接地带、等进行安全检查,使之符合相关规定。 (4)普通货物包装上必须有品名等标签标示,并随车携带货物技术说明书和供、收货方联系方式。 (5)普通货物装卸人员应当严格按照《汽车运输普通货物规定》、《汽车运输装卸普通货物作业规程》操作,不得违章作业。 (6)在运输过程中发生燃烧、爆炸、污染、中毒或被盗等事故,应立即向当地公安部门和所在运输企业报告。 (7)在站场、库房装卸货物时要服从对方调度,安全人员指挥、检查、监督装卸全过程,不得超载。 (8)装运普通货物的车辆及搬运工具和装卸场地,工作完成后,必须打扫清洁,垃圾不得随意排放。 (9)积极参加单位及有关部门组织的安全学习、技能知识教育,提高安全技能。 (10)装卸员有权及应该制止驾驶员违章违规行为。 (11)装卸货物时装卸员不得离开现场。 (12)临时停车时车上货物必须留有一人监管。 你好!道路普通货物运输安全生产标准化考评资料是我们在2016年7月份更新推出,资料已经达标二级,目前更新到2017.3月份,请留意我们团队。三级是600分通过,二级是700分通过。完整、齐全!你好!各种交通、道路、水路运输、工贸企业安全生产标准化资料都有的。基本都是二级达标验收。直接进入链接可以(安全)免费下载我们全套【道路普通货物】【道路危险货物】【道路旅客】(客运)【出租车】【机动车维修】(修理厂)【客运站】【建筑施工】【水路普通货物】【电子工贸】【水路旅客】【城市公交】等1-16大项目资料的制作标准考评细则和资料的答案目录!欢迎免费下载,希望可以帮到你!
2023-09-07 21:46:491

岗位工安全生产职责是什么?

安全生产责任制主要指企业的各级领导、职能部门和在一定岗位上的劳动者个人对安全生产工作应负责任的一种制度,也是企业的一项基本管理制度。 安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一,预防为主,综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分,是企业中最基本的一项安全制度,也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。实践证明,凡是建立、健全了安全生产责任制的企业,各级领导重视安全生产、劳动保护工作,切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规,在认真负责地组织生产的同时,积极采取措施,改善劳动条件,工伤事故和职业性疾病就会减少。反之,就会职责不清,相互推诿,而使安全生产、劳动保护工作无人负责,无法进行,工伤事故与职业病就会不断发生。 安全生产责任制是生产经营单侠和企业岗位责任制的一个组成部分,根据“管理生产必须管安全”的原则,安全生产责任制综合各种安全生产管理、安全操作制度,对生产经营单位和企业各级领导、各职能部门、有关工程技术人员和生产工人在生产中应负的安全责任加以明确规定的制度,《安全生产法》把建立和健全安全生产责任制作为生产经营单位和企业安全管理必须实行的一项基本制度,在第二章生产经营单位的安全生产保障呼经十七条第一款作了明确规定,要求生产经营单位的主要负责人要建立、健全本单位安全生产责任制,并对其负责。
2023-09-07 21:47:001

生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的什么内容

生产经营单位的安全生产责任制应当明确内容包括:各岗位的责任人员、考核标准、各岗位的责任范围。安全生产责任制应贯彻、落实安全生产方针、政策,严格执行安全技术规范、规程、标准。结合项目工程特点,主持项目工程的安全技术交底和开工前的全面安全技术交底。企业单位中的生产、技术、设计、供销、运输、财务等各有关专职机构,都应该在各自业务范围内,对实现安全生产的要求负责。法律依据《中华人民共和国安全生产法》第十九条 生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。生产经营单位应当建立相应的机制,加强对安全生产责任制落实情况的监督考核,保证安全生产责任制的落实。
2023-09-07 21:47:221

生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的什么等内容

安全生产法规定生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围、考核标准等内容。生产经营单位应当建立相应的机制,加强对安全生产责任制落实情况的监督考核,保证安全生产责任制的落实。生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责:(一)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。(二)组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况。(三)督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。(四)组织或者参与本单位应急救援演练。(五)检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议。(六)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。(七)督促落实本单位安全生产整改措施。安全生产责任制的作用如下:1、企业单位的各级领导人员在管理生产的同时,必须负责管理安全工作,认真贯彻执行国家有关劳动保护的法令和制度,在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。2、企业单位中的生产、技术、设计、供销、运输、财务等各有关专职机构,都应该在各自业务范围内,对实现安全生产的要求负责。3、企业单位都应该根据实际情况加强劳动保护工作机构或专职人员的工作。4、企业单位各生产小组都应该设有不脱产的安全员。5、企业单位的职工应该自觉地遵守安全生产规章制度,不进行违章作业,并且要随时制止他人违章作业,积极参加安全生产的各种活动,主动提出改进安全工作的意见,爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品。
2023-09-07 21:47:311

怎样落实本岗位安全生产责任制

1、企业要加大监管力度,建立专家检查制度;2、加大监管力度有利于督促企业落实法律、法规、规范要求和安全生产责任,减少企业违规违法的现象;3、企业应建立完善的专家检查制度,指导企业在生产活动及工艺安全实施过程存在的专业性问题,解决企业在生产技术方面的短板,形成以查促改的良好机制,持续提高企业的安全生产条件;4、落实法律、法规及规范要求的责任。企业设立要符合法律法规的要求,遵循法律条款;5、落实企业的安全生产责任制。企业的生产活动离不开人的要素,人作为责任的实施主体各级人员相互联系,责任层层落实,不是由企业的主要负责人、安全管理部门单独来落实;6、企业应该是各级人员、各职能部门共同完成,因此落实各级人员、各职能部门安全生产责任是实现责任主体的有效保障;7、认真、贯彻执行各项安全生产规章制度,做到有章可依,有章可循,违章必究,这是落实企业安全生产主体责任的主要途径。扩展资料使企业主要负责人和安全管理人员真正认识到企业是实现安全生产的责任主体。主要从以下两个个方面入手:1、提高企业主要负责人安全生产责任的认识,在安全生产方面财力和人力资源配置上能够满足安全生产法规的要求,解决企业安全管理人挂名兼职,机构如同虚设的现象;2、对企业主要负责人和安全管理人员进行行之有效的安全培训,提升相关人员的安全素质和法律意识,企业的安全生产要有强有力的推手全面推动,才能深入落实以人为本、安全第一的方针,强化企业的主体责任。
2023-09-07 21:47:521

安全生产管理岗位职责

安全生产管理岗位职责   现如今,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?以下是我为大家整理的安全生产管理岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。    1、公司安全管理职责   (1)执行国家、行业、地方政府指定的相适宜的法律法规,编制,下达公司安全生产管理目标计划。   (2)负责安全文明工地的推荐、申报、评选工作,协调、指导各项目搞好安全文明工地的迎检工作,参与各项目安全文明工地的检查。   (3)直接委派项目安全总监,督促、收集、分析项目每周安全汇报资料,帮助项目搞好安全管理工作,每月将公司安全状况进行统计分析形成书面报告报公司主管生产的领导。   (4)负责审定项目编制的安全方案及消防预案,定期检查项目安全、消防及环境与职业安全健康体系运行情况。   (5)公司工程部定期或不定期对项目安全生产情况进行检查,发现问题及时下发整改通知单,监督项目整改。   (6)公司人事部搞好新进岗人员的安全知识培训及全体员工的安全意识培训,开展多种多样的安全生产宣传、执法活动,做到警钟长鸣,搞好安全生产。   (7)公司动力部门负责对项目机械设备的安全管理的监督、检查工作。   2、项目经理部安全生产岗位职责   (1)项目经理是项目安全生产的第一责任人,对整个工程项目的安全生产负责。   (2)项目总工程师负责主持整个项目的安全技术措施、大型机械设备的安装及拆卸、脚手架的`搭设及拆除、季节性安全施工措施的编制、审核工作。   (3)项目执行经理具体负责安全生产的计划和组织落实。   (4)专职安全员负责对分管的施工现场,对所属各专业分包队伍的安全生产负监督检查,督促整改的责任。   (5)项目各专业工长是其工作区域安全生产的直接责任人,对其工作区域的安全生产负直接责任。   3、项目经理安全生产岗位责任   (1)项目经理对项目安全工作负总的领导责任,主管生产、安全执行经理对项目的安全工作负主要责任,安全生产要列入项目经理的重要议事日程,应每季度研究一次,针对存在的问题,采取措施,认真组织贯彻,保证生产安全。   (2)贯彻执行国家关于安全生产的政策、法令、法律、及上级指示,领导和督促各科室做好安全工作,积极支持安全科的工作。   (3)对干部进行安全生产的思想教育,组织学习有关的政策、法令和规章制度,及时批评忽视职工安全的思想和行为,表扬奖励安全施工有成绩的单位和个人。   (4)每月组织一次安全大检查,发现问题,及时制订改进措施,并组织督促其贯彻执行。   (5)编制和审批年、季、月、生产计划时,必须编制和审批安全技术措施计划,贯彻预防为主的方针,在计划、布置、检查、总结、评比的同时,把安全工作贯彻到每个具体环节,改善工艺,设备和操作环境,为安全生产制造条件。   (6)发生伤亡事故要亲临现场,主持和组织事故调查,分析事故原因,吸取经验教训,制订防范措施,队造成事故的责任者,提出处理意见报上级审定。   (7)掌握安全生产动态,定期召开安全生产会议,总结和交流安全生产经验,认真贯彻执行防护用品、保健食品、防暑饮料发放标准的规定,正确使用劳动保护费用。   4、项目总工程师安全生产岗位责任   (1)安全生产在技术上负全面责任,贯彻执行国家安全生产的技术法规和各项制度。   (2)负责对工程技术人员进行安全技术知识的教育。   (3)在主持编制和施工组织设计时,认真审查安全施工措施,对重要工程的安全技术措施进行安全技术交底,并督促实现,对重大安全技术问题进行指导和审定。   (4)参加项目每月的安全大检查和重要施工项目的安全专业检查,从技术上分析研究存在的问题,并提出改进措施。   (5)鉴定或推行新技术、新工艺、新机具和新工法时,认真审定相应的安全措施。   (6)参加伤亡事故的调查处理,从技术上做出鉴定,提出改进措施。   5、项目执行经理安全生产岗位责任   (1)认真贯彻执行国家安全生产的政策、法律、法令和企业的安全生产制度,对项目的安全工作负主要法律责任。   (2)督促安全科制订月、季、年度的安全工作计划,并监督实施。   (3)落实技术科、安全科的安全措施,经常研究和检查安全工作。   (4)掌握安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。   (5)在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。   (6)对安全生产有功人员作出奖励决定,对违反安全操作规程的人员给予处罚。   6、安全部安全生产岗位责任   (1)在技术负责人的领导下,监督和督促项目所属各科室、施工队组对安全政策、法令、规章制度和上级指示、决定的贯彻执行,并制订本业务系统的具体的实施办法。   (2)加编制和审查施工规则、工组织和安全技术措施,并督促贯彻执行。 ;
2023-09-07 21:48:051

安全生产文明施工岗位的责任制度?

一、公司各级人员安全生产责任制(一)公司总经理和主管安全的副总经理对公司的劳动保护和建筑安全生产负全面领导责任。1、认真贯彻执行劳动保护和建筑安全生产政策、法令和规章制度;2、定期向公司职工代表会报告公司安全生产情况和措施;3、制定公司安全生产责任制等制度,建立健全安全生产的保证体系;4、定期研究解决安全生问题;5、组织审批安全技术、措施计划并实话;6、定期组织安全检查活动;7、对员工进行安全和遵章守纪教育;8、督促公司各级干部和员工做好本职范围内的安全工作;9、总结与推广安全生产先进经验;10、主持重大伤亡事故的调查分析,提出处理意见和改进措施,并督促实施。(二)公司技术负责人对公司劳动保护和安全生产施工的安全技术负领导责任。1、在组织编制和审批施工组织设计方案和采用新技术、新工艺、新设备时,制定相应的安全技术措施;2、负责提出改善劳动条件的项目和措施,并付诸实施;3、对职工进行安全技术教育;4、及时解决施工中的安全技术问题;5、参加重大伤亡事故的调查分析,提出技术鉴定意见和改进措施。(三)项目经理(工地负责人)对承包工程项目的安全生产负全面领导责任。1、在项目施工过程中,认真贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度,结合项目特点,提出有针对性的安全管理要求,严格履行安全考核指标和安全生产奖惩办法;2、认真落实施工组织设计中安全技术管理的各项措施,严格执行安全技术措施审批制度,施工项目安全交底制度和设施、设备交接验收使用制度;3、领导组织安全生产检查,定期研究分析承包项目施工中存在的不安全因素,及时清除安全隐患,并加以督促解决;4、发生事故,保护好现场,及时上报,并认真吸取教训。(四)专职安全员对所管工程安全生产负直接责任1、贯彻执行国家、政府部门关于安全生产和劳动保护法和企业的安全生产规章制度,做好安全管理和监督检查工作。2、负责安全保证计划过程落实,针对安全管理中出现的新问题,对安保计划进行相应的修订,上报批准后执行。3、负责施工现场的大型机械和中、小型施工机械的安全检查和检验。4、负责检查现场临时用电线路、设备,制定整改和防范措施。5、负责检查临边、洞口安全防护。6、负责检查脚手架的搭、拆和使用安全。7、负责职工违章作业查处。8、严格执行三级动火审批制度。9、经常深入基层和现场,掌握安全生产实施情况,指导基层单位安全技术工作,调查研究不安全因素,提出改进措施。10、组织安全生产检查,并向领导和上级有关部门汇报安全情况。11、参加审察施工组织设计和编制安全技术措施计划,并对贯彻执行情况进行督促检查。12、进行工伤事故统计、分析和报告,参与工伤事故的调查和处理,提出整改措施。更多关于工程/服务/采购类的标书代写制作,提升中标率,您可以点击底部官网客服免费咨询:https://bid.lcyff.com/#/?source=bdzd
2023-09-07 21:48:181

如何制定安全生产责任制

1.计划制定根据企业制定的年度培训计划,由安全生产管理部门负责制定半年、季度、月培训计划;各车间、班组根据企业的培训计划,制定相应的培训计划。2.原则要本着“要精、要管用”的原则,培训应有针对性和实效性。3.形式与内容安全生产的法律法规、基本知识、管理制度、操作规程、操作技能、及事故案例分析等。企业培训以安全生产的法律法规、方针政策、规范和企业的规章制度为主;车间、班组培训以安全操作规程、劳动纪律、岗位职责、工艺流程、事故案例剖析等为主;特种作业人员培训以特种设备的操作规程、特种作业人员的安全知识为主;重大危险源的相关人员培训以危险源的危险因素、现实情况、可能发生的事故、注意事项为主。4.学习可采取灵活多样的培训形式。如课堂学习、实地参观、实际演练、安全技能比赛、看录像、研讨交流、现场示范等。参考资料:http://baike.baidu.com/link?url=dhSxVzo4yeaB1xhk1QJTUnIgjXF2DVxYoCbhqrjCjSgmba_U5AqaiS_FmiNnCbdgSDnIb57NDQ0zEAK_l_D4UK#3_2
2023-09-07 21:48:452

生产工人安全生产岗位的责任?

牢记“安全生产,人人有责”,树立“安全第一”的思想,积极参加安全竞赛和安全活动,接受安全教育;每个工人必须签订安全、环境、健康、质量合约方能上班工作;认真学习和掌握本工种安全操作规程及有关方面的安全知识,努力提高安全技术,自觉遵守安全生产各项规章制度,听从安全管理人员指导,做到不违章冒险作业;正确使用防护用品和安全设施器具,爱护安全标志,服从分配,坚守岗位,不准开动他人机械、电器等设备。不准无证进行特种作业,严格遵守岗位责任制和安全操作规程;随时检查工作岗位的环境和使用工具、材料、电气机械设备,做好文明施工和机具的保养工作,发现隐患及时排除及时报告上级;努力学习安全知识,增长对事故发生的判断能力,发现隐患、险情、事故苗头应立即排除,不准抱有侥幸、麻痹、经验主义思想和行为;发生工伤事故或未遂事故,要立即报告班组长,参加事故分析,吸取事故教训,积极提出防止事故,促进安全生产,改善劳动条件的合理化建议;发扬团结友爱精神,在遵守安规、安纪方面做到互相帮助、互相监督,对新工人上岗要传授安全知识,维护一切安全设施和器具,做到正确使用,不准擅自拆改。更多关于工程/服务/采购类的标书代写制作,提升中标率,您可以点击底部官网客服免费咨询:https://bid.lcyff.com/#/?source=bdzd
2023-09-07 21:48:521

简述本岗位安全生产责任制内容是什么?

简述本岗位的作业流程
2023-09-07 21:49:044

写出本人的工作岗位,并简述本岗位的安全生产职责。怎么写啊哥哥们

写出本人的工作岗位,并简述本岗位的安全生产职责。怎么写啊哥哥们 1、全面负责企业安全生产管理工作。人人树立“安全第一”的思想。 2、贯彻与落实上级各项安全生产工作方针、政策及指示。 3、建立安全规章制度,研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划,开展安全生产、安全管理、安全岗位职责及有关安全知识教育工作,提高职工安全意识及自我防范的能力。 4、执行“以防为主、防消结合”的消防工作方针,落实防火具体措施,杜绝在防火防爆区内动用明火与吸菸。及时消除火险隐患,实施安全生产检查和监督,以防各类火灾事故的发生。 5、落实安全生产经费,并及时足额投入。 6、做好伤亡事故的调查和处理,提出防止事故的措施,并督促实施。 7、开展安全生产总结评比。 根据您现在的工作岗位(质量工程师),论述如何履行本职工作岗位的安全生产职责 给您提供一份安全生产岗位职责,希望对您有所帮助! 一、专案经理 1、认真贯彻执行闽家和 *** 部门制定的劳功保护和安全生产政策、法令和规章制度。 2、制定安全生产工作规划和安全生产责任制,拟定安全生产的奖惩办法,建立和不断完善安全生产管理制度。 3、定期分析安全生产情况。及时研究解决安全生产问题,并定期向工会报告安全生产情况的措施。 4、审批劳动保护措施计划,并组织实施。 5、定期组织安全检查,积极开展立功竞赛活动。 6、对职工进行安全、遵章守纪及劳动保护法制教育,领导和督促各级职能部门及广大职工做好本职范围内的安全工作。 7、主持现场重大伤亡事故的调查处理,拟订并落实整改措施。 二、支部副书记 1、保证和监督行政部门关于劳动保护和安全生产方针、政策和法令和贯彻实施。 2、支援行政领导抓好劳动保护和安全生产,并积极提出意见和建议。 三、专案副经理 1、认真贯彻执行国家和 *** 部门制定的劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度。 2、制定安全生产工作规划和安全生产责任制,拟定安全丰产的奖惩办法,建立和不断完善安全生产管理制度。 3、协助专案经理定期分析安全生产情况。及时研究解决安全生产问题。 4、协助专案经理定期组织安全检查,积极开展立功竞赛活动。 5、协助专案经理对职工进行安全、遵章守纪及劳动保护法制教育,领导和督促各级职能部门及广大职工做好本职范围内的安全工作。 6、参与重大伤亡事故的调查处理,拟订并落实整改措施。 7、协助专案经理搞好其它安全工作。 四、专案总工程师 1、对本单位劳动保护和安全生产的技术工作总负责。 2、在组织编制及审批施工组织设计和采用新技术、新工艺新装置时,负责制定相应的安全技术措施。 3、负责提出改善企业劳动条件的专案和措施。 4、组织业务部门编制及审查企业劳动保护和安全生产技术措施计划。 5、编制、审查企业的安全操作技术规程,及时解决生产中的安全技术问题。 6、审定对职工的安全技术教育计划和教材。 7、参加重大工伤亡事故的调查分析,提出技术鉴定意见和技术改进措施。 五、安全员 1、贯彻执行国家、 *** 部门关于安全生产和劳动保护的法规和企业的安全生产规章制度。 2、经常深入基层和现场,掌握安全生产情况,指导基层单位安全技术工作,调查研究不安全因素,提出改进措施。 3、组织安全生产检查,及时向专案经理汇报安全情况。 4、参加审查施工组织设计和编制安全技术措施计划,并对贯彻执行情况进行督促检查。 5、进行工伤事故统计、分析和报告,参加工伤事故的调查和处理,提出整改措施。 6、制止违章指挥和违章作业,遇到严重险情,有权暂停生产,并报告领导处理。 7、对违反安全技术劳动法规的行为,经说服劝阻无效时,有权越级上告。 六、机械员 1、制定企业所有机械装置的安全操作要领和安全管理制度。 2、对一切机电装置包括锅炉、压力容器、电焊装置、车辆,必须配齐安全预防的保险装置和安全设施,并经常检查,执行维修、保养制度,确保安全运转。 3、参加调查处理与装置有关的安全事故,并做出技术鉴定。 七、材料员 l、确保供应施工生产安全技术所需的物资。 2、在发放现场使用的脚手架、脚手板、高凳、吊钩、安全网、安全帽等安全设施和配件时,要认真检查,不合格的及时报废更新。 3、加强仓库人员教育,执行有关危险品的运输、储存、发放等规定。 八、施工队长 1、认真执行各项安全生产规章制度,落实上级制定的安全生产技术措施,加强施工员生产现场管理,搞好文明生产。 2、组织工人学习安全技术操作规程和规章制度,坚持交任务的同时交安全要领,检查和督促班组安全作业。 3、正确处理生产和安全的关系,不违章指挥,组织施工人员和班组开展安全活动,认真消除事故隐患,对坚持违章作业的班组必要时可强制停产整顿。 4、对生产施工现场搭设的脚手架、井架和安装的电气、机械装置等安全防护装置,组织验收,合格后方能使用。 5、发生工伤事故,立即组织抢救,迅速上报,并保护现场及加调查处理。 九、综合办公室 1、负责督促分包单位落实务工人员"三证"资料归档,并督促分包单位对务工人员进行进场交底教育。 2、负责开展各种多样化的安全培训教育,定期出 板报,结合安全标语等室内不作。 3、做好现场和生活区域的防安全工作。 十、职工 1、白觉遵守劳动纪律和安全生产规章制度,不违章作业,有权拒绝违章指挥。 2、正确使用劳动防护用品和安全防护装置,注意爱护、保养好工具、装置。 3、参加安全活动,提出改进安全管理,消除事故隐患的建议。 4、认真学习工种安全操作规程和技术。 5、发生工伤事故,及时抢救和向上级汇报。 我是电厂的作业岗位,帮我写下本岗位的安全生产责任制? 1、遵守岗位安全操作规程。2、遵守公司及车间各项安全生产类规章制度。 3、做好交接班,交接班及时发现各处安全防护设施是否完好。 4、正确佩戴劳保用品。5、不违章、不带头违章作业,发现违章指挥现象立即报告。 6、持证上岗,要根据低压、高压电工证,从事指定的作业内容。 7、不断学习岗位标准作业程式。 8、积极参加单位组织的各项安全生产管理活动。 9、遵守劳动纪律,保持个人作业区域卫生。 10、发现安全隐患应立即报告。 搅拌机操作手对本岗位的安全生产负有哪些职责 认真阅读并遵守岗位安全操作规程和作业指导书,了解并熟悉操作步骤。 按要求佩戴劳动防护用品。 多人配合作业应注意及时准确沟通,确认安全状况。 作业前后自信巡查装置周围安全状况以及对装置本身进行必要的排查,观察安全开关和安全防护装置是否在正确的位置,是否可用。 发生事故应及时汇报给上级。并了解必要的紧急救援和撤离的方法。 简述本人工作岗位hse管理职责? 1. 岗位职责 1.1 负责本单位与职业健康安全环境相关的方针、政策、法律法规的贯彻执行。 1.2 负责本单位HSE管理体系中的程式档案、作业档案、记录的管理。 1.3 负责本单位HSE管理体系的执行和监督检查工作。 1.4 负责组织本单位接受公司HSE管理委员会的稽核,并负责本单位不符合项的纠正预防。 1.5 负责组织本单位应急预案的编制、演练与效果评价。 1.6 负责组织本单位危害因素的辨识和风险控制措施的实施。 1.7 负责本单位HSE宣传、教育和培训工作。 1.8 负责本单位工业卫生的日常管理,对有毒有害岗位和人员定期进行监测和体检。 1.9 完成上级业务主管部门及本单位领导交办的其他工作。 2. 工作标准 2.1 认真贯彻执行本单位与职业健康安全环境相关方针、政策、法律法规及其他要求,教育员工遵守施工作业区当地的法律法规及相关规定,宣传贯彻覆盖面达100%。 2.2 按照HSE管理体系《档案和资料控制程式》和《记录管理程式》的要求,做好本单位的程式档案、作业档案、记录的管理工作。 2.3 根据HSE管理手册和程式档案的要求,监督、检查本单位HSE管理体系的执行情况,使HSE管理体系能够持续改进和有效执行。 2.4 根据公司稽核计划的要求,组织有关人员接受体系稽核,对本单位出现的不符合,及时制定纠正预防措施,反馈纠正预防措施落实情况。 2.5 及时组织本单位危害因素的辨识和风险控制措施的实施,及时编制本单位应急预案,组织应急预案的演练和效果评价。 2.6 根据公司的HSE培训计划,及时进行HSE宣传、教育和培训工作,保证与职业健康安全环境相关的方针、政策、法律和法规的贯彻执行,提高员工HSE表现水平。 2.7 按上级要求,及时做好工业卫生的日常管理和有毒有害岗位和人员的监测和体检,有毒有害岗位人员体检率100%。 2.8 及时完成上级业务主管部门、本单位领导交办的各项工作,且符合上级业务主管部门和本单位领导的要求和意图。 3. 许可权与责任 3.1 有权对本单位HSE管理体系执行情况进行监督检查,因监督检查不到位出现的不符合负直接责任。 3.2 有权对检查出的事故隐患、不安全行为等情况立即采取措施,并将资讯反馈到相关部门,由于措施不得当、资讯反馈不及时导致事故发生负直接责任。 3.3 有权对本单位有毒有害岗位和人员进行监测,由于监测不力造成职业病的发生承担直接责任。 本岗位安全生产管理能力个人小结怎么写 应该是针对你的安全考核条款和安全隐患排查表中的专案做出总结,比如本年度的安全目标是否达成,有没有安全事故等等,下降或没有就是成绩,当然,要看你的安全考核专案有哪些 怎么排查本岗位的安全隐患,并整改 有火灾隐患的,有触电漏电隐患无漏电保护的,有跌落、滑倒危险的,有外来人员容易进入的,有高空作业需戴安全带安全帽的,电焊火花可能引燃易烯物体的,氧气乙炔瓶不按安全距离和安全场所摆放的....... 写份天车工岗位职责,并从安全方面出发如何做好本岗位工作?在700字以上 1、树立高度的责任心,关心商场的利益,严格片区保洁责任制,在清洁过程中,如发现设施装置有损坏或异常情况应及时向上级主管或工程维修人员汇报,负责管理好片区卫生器具,认真做到卫生器具整洁、布置合理,随时保持清爽、美观,保证商场内外的清洁卫生,不留卫生死角。保洁人员应随时巡视卖场,发现污物杂物应及时处理,随时保证商场内的清洁卫生。 2、保洁人员要努力提高自身素质和对公司负责的觉悟,服从领导工作安排,遵守公司工作纪律,不迟到,不早退,不擅自离岗,如有急事须向主管请假。当班人员不得做与本职工作无关的事。得到主管的批准,方才能到休息室休息。 3、承包岗位片区卫生必须达到规定标准,连续3次未达标者,分别给予警告、罚款、辞退的处罚。当日值班长须做好详细记录。 4、保洁人员对商家、顾客服务要热情周到,举止端庄,礼貌大方,把顾客当作上帝,对客户的投诉当日值班长必须马上处理,不得与客户发生争执。 5、上班时必须穿着清洁,按规定要求着装,并将工作卡端正戴在左胸前,不管在任何时候,任何工作场所都不得穿短裤、背心、拖鞋。 6、保洁人员在工作要坚持原则,团结协作,以礼相待,不准以个人恩怨懈怠工作,不准给同事装置工作障碍,不准以任何借口扰乱工作秩序。 7、不准私拿公物,私卖废品,如发现,分别给予罚款并同时辞退;如损坏卫生工具者,要照价赔偿。拾到物品,应及时上交主管。 8、商场内的垃圾要随时清除干净,用垃圾桶、垃圾袋及时运送出场外或指定地点并倒入集装箱。不准用扶梯运送垃圾,运送垃圾必须走楼梯通道,扶梯上、楼梯及周围的污渍、垃圾必须及时清除。 9、保洁人员在工作中有权劝阻、制止破坏公共卫生的行为,不能处理、解决时应立即向上级主管汇报,有权提出工作中的一些合理化建议。 10、保洁员必须严格按照《保洁员清洁工作程式》执行。 保洁领班岗位职责 一、接受保洁主管的督导,按照清洁工作程式带领属下员工负责完成当日清洁工作。 二、合理调配员工,对当班清洁重点、难点部位进行保洁,督导员工做好责任片区清洁工作,不留卫生死角。并做好每天的保洁工作记录表。(记录表见附页) 三、察看本班员工出勤情况,对缺勤情况要查明原因及时采取补救措施,合理安排属下员工确保当日工作任务完成,并及时向主管汇报相关情况。 四、督导员爱护保洁工具,合理使用各种器具,以免造成损坏,科学使用各种清洁药剂,以免污染、腐蚀公共设施、保洁器具或对人体造成伤害。 五、检查所辖范围的清洁成效: 1、主要走道、通道、店堂中厅,公司办公区域地面、墙面及相关设施的清洁情况。 2、扶梯及相关设施的清洁情况。 3、玻璃墙、玻璃柜、展台、摺叠门、护栏及灯箱等清洁情况。 4、卫生间的门墙、地面、镜面装置、洁具等清洁情况。 5、店堂场外公共地面、玻璃幕墙、玻璃大门等清洁情况。 六、检查各种保洁用品存量,协助主管编制材料购置计划和器具,设施维修报告,减少损耗,控制成本。 七、顾全大局,努力维护公司形象,及时处理好顾客、商家或兄弟部门有关保洁工作的投诉。 八、观察和掌握属下员工的工作的情绪,批评纠正指导及评估属下员工的工作成绩。 工作岗位上,安全生产责任是什么 安全生产责任主要是指生产经营单位、生产经营单位主要负责人及其他有关责任人员对在安全生产管理方面或发生的生产安全事故或者其他安全生产违法行为,应当承担法律法规方面的行政责任、民事责任和刑事责任。李宜普
2023-09-07 21:49:241

请写出本岗位的安全生产责任制结合本岗位的岗位责任制谈谈怎样履行好自己的安?

安全第一”是我们党的一个重要方针,也是我们单位发展的永恒主题。只有安全的发展才是健康的发展、和谐的发展。因而,抓好安全工作,尤为重要。但是,安全工作不是一朝一夕的事情,也不是一个人的能力所能解决的,它受到多种因素的制约。只有各方面因素达到平衡,我们才能真正讲安全工作。在此,就如何做好安全生产工作谈谈自己的看法和观点。 首先,抓好安全工作,必须要有切实可行的制度作保障,建立适合自身实际的“安全生产责任制”。 “安全生产责任制”中的“制”可以有两种含义。一种较为狭义的解释是,“制”就是制度;而另一种较为广义的解释是,“制”就是机制。制度往往体现为某些文字上的规定或程序,或某种不成文的,但被组织普遍接受的某种实践或工作过程。机制则不仅仅包括制度的所有内容,更重要的是包含了确保制度得以有效落实,以及确保制度本身先进性的所有因素。 而我们要建立的“安全生产责任制”就应当是机制这一含义。在我们的安全生产工作中,我们不仅仅要制定相应的安全生产工作制度,而且要制定保障这些安全生产工作制度得以执行和落实的保障措施。我们制定制度的目的是使其得到有效落实,对我们的工作起到规范、约束和指导作用,而不是为了制定制度而制定制度。只有有了有效的“安全生产责任制”,我们的安全生产工作才可能规范开展,收到应有效果。“不以规矩,不成方圆”。 其次,抓好安全工作,要注重发挥工会在安全生产工作中的作用。 一个单位的安全生产是要通过职工的劳动来实现的,职工既是生产实践的主体,又是事故危害的对象。为此,增强和规范职工的安全意识,提高职工的安全防范素质,提升职工的安全意识是单位安全工作的主题,是安全生产的目的,是职工安全维权、生命维权的重要工作,是以人为本的重要理念。工会作为职工的群众组织,要向广大职工宣传党和国家的安全生产方针、政策、法规和安全生产的规章制度,从而强化职工的安全意识。 一是结合《安全生产》进行宣传教育。 要让职工吃透精神,深刻领会,通过图片展览、安全知识竞赛等形式开展宣传教育活动,使每个职工都清楚自身在安全生产方面依法享有的权利和义务,进一步强化职工的安全法律知识,把职工的思想统一到安全作业、依法管理、依法办事上来。 二是结合“安全工作重点”进行宣传教育。 要从实际出发,根据不同时期,不同工作重点,开展不同安全主题的安全生产宣传活动,配合全国“安全生产月”活动,通过编印发放有关宣传材料,张贴各类安全宣传画、营造“关爱生命、关注安全”的舆论氛围,教育广大职工认识到:安全生产每条规章制度都要牢记在心、遵从在工作中,任何逾越都可能付出血的代价。 稳定的安全局面是单位发展的根本保证,是人本管理理念的具体体现,是工作中的第一要务,是单位的全方位的管理工作。工会应该利用自身的优势,为单位安全管理多开展有益的活动,在安全管理工作中充当一个不可或缺的角色。 再次,抓好安全工作,需要培养职工的自我安全意识。
2023-09-07 21:49:353

大气压强是多少?

760mmHg 1.013×10^5帕斯卡
2023-09-07 21:45:0014

数字通信和网络通信哪个好

数字通信好。根据查询相关资料信息显示,数字通信比网络通信保密性好,工作效率高,价格实惠,数字通信其传输数字抽样信号,在接受端可以得到还原,所以信号传输率高。
2023-09-07 21:45:011

医院信息系统的管理应从哪些方面着手

(1)临床诊疗部分:医生工作站,护士工作站,临床检验系统,医学影像系统,输血及血库管理系统,手术麻醉管理系统(2)药品管理部分:数据准备及药品字典,药品库房管理功能.门急诊药房管理功能.住院药房管理功能.药品核算功能.药品价格管理.制剂管理子系统.合理用药咨询功能(3)经济管理部分:门急诊挂号系统.门急诊划价收费系统.住院病人入、出、转管理系统.病人住院收费系统.物资管理系统.设备管理子系统.财务管理与经济核算管理系统(4)综合管理与统计分析部分:病案管理系统.医疗统计系统.院长查询与分析系统.病人咨询服务系统(5)外部接口部分:医疗保险接口.社区卫生服务接口.远程医疗咨询系统接口
2023-09-07 21:45:011

求有关林徽因的所有书

林徽因代表作有《你是人间四月天》;小说:《九十九度中》、《窘》,诗:《林徽因诗集》(1985年)、《那一晚》、《谁爱这不息的变幻》、《仍然》、《激昂》、《一首桃花》、《山中一个夏夜》、《笑》、《深夜里听到乐声》、《情愿》;《一天》、《激昂》、《昼梦》、《瞑想》等诗篇几十首;话剧:《梅真同他们》;散文:《窗子以外》、《一片阳光》等。其他作品:《惟其是脆嫩》、《纪念志摩去世四周年》、《蛛丝和梅花》、《九十九度中》、《谁爱这不息的变幻》、《窗子以外》、《城楼上》、《红叶里的信念》。扩展资料林徽因在民国时期的著名才女中,林徽因的才艺比萧红和张爱玲等显得更全面一些,人生际遇也更幸运。她不仅最早加入了“新月社”,在诗歌、小说、散文、戏剧、绘画、翻译等方面成就斐然。她几乎标志一个时代的颜色,出众的才,倾城的貌,情感生活也像一个春天的童话,幸福而浪漫。在林徽因的著作中,建筑学家的科学精神和作家的文学气质糅合得浑然一体。她的学术论文和调查报告,不仅有严谨的科学内容,而且用诗一般的语言描绘和赞美祖国古建筑在技术和艺术方面的精湛成就,使文章充满诗情画意。而在文学作品中也常用古建筑的形象作比喻,如《深笑》一诗中,就以古塔檐边无数风铃转动的声音,比喻笑声的清脆悦耳,直上云天,既贴切,又新颖,别具一格。由于她兼通文理,在建筑学和文学创作上都显露出惊人的才华,所以在30年代就享有“一代才女”的美誉,被列入当时出版的《当代中国四千名人录》。参考资料来源:百度百科-林徽因
2023-09-07 21:45:021

什么是网站建设?

网站建设,其实就是一些带有图片和文字数据,通过网络实现访问到这些数据。这是最基本的也是最核心的,我们称为网站。只不过在实际中,网站往往有很多的内容,图片,和文字,以及一些交互式的功能。所以我们这些数据内容,进行了设计,以及为了方便更新,做了后台。这样看起来,网站就显得更好看。
2023-09-07 21:45:0210

画蛇添足寓意是什么

画蛇添足的寓意是:告诉人们,蛇本来没有脚,先画成蛇的人,却将蛇添了脚,结果不成为蛇。蛇本来没有脚却被人给它强行加上脚,比喻做事多此一举,反而坏事。用农村的话说就是六指抓痒多一道。后遂用画蛇添足,比喻节外生枝,告诉人们做任何事都要实事求是,不能卖弄聪明,否则非但不能把事情做好,反而会把事情弄砸。成语故事1、古时候,楚国有一家人,在祭完祖后,准备将祭祀用的酒赏给帮忙办事的人喝,但是人很多,这一壶酒该怎么分呢?最后有人提议,每个人在地上画一条蛇,看谁画的快,画的好,就把这壶酒给谁。有个人画的很快,最先画好了,端起酒壶就要喝酒。2、但是他回头看别人还没有画好,有些洋洋得意。想要显示自己的能力,就给蛇画起脚来。正在他给蛇画脚的时候,另一个人已经画好了。那人就把酒壶夺了回去,说:你是没见过蛇吗?蛇是没有脚的,你为什么要给它添上脚呢?所以第一个画好蛇的人是我,不是你。画蛇添足揭示的道理1、做事不可多此一举,否则有时还会失去一些东西,得不偿失,弄巧成拙。(多此一举,不仅无益,反而有害。)无论做什么事情都要尊重客观事实,实事求是。2、凡做一件事情,必须有具体的要求和明确的目标,要以清醒坚定的意志,追求之,完成之,不要被胜利冲昏头脑。被胜利冲昏头脑的人,往往为盲目乐观所蔽,而招致失败。凡事都要遵循自然规律,不要多此一举,否则会弄巧成拙。
2023-09-07 21:45:041

督导的工作职责

督导负责所属店铺销售数据的汇总、汇报销售信息,为公司销售政策的制定提供依据;负责定期检查店铺内的陈列并根据销售情况及时调整,以更好的陈列吸引顾客,促进销售的达成;处理及维护直属店铺日常营运工作,监督店铺人员工作状态,有效维持店铺秩序,保证门店资产的安全。 工作职责与内容: 1、负责所属店铺销售数据的汇总、汇报销售信息,为公司销售政策的制定提供依据; 2、负责定期检查店铺内的陈列并根据销售情况及时调整,以更好的陈列吸引顾客,促进销售的达成; 3、处理及维护直属店铺日常营运工作,监督店铺人员工作状态,有效维持店铺秩序,保证门店资产的安全; 4、负责与店铺员工积极的沟通,定期给导购做新产品及销售技巧的培训,激发员工的销售积极性,完善员工的专业知识,更好的完成销售目标; 5、负责监督和了解店铺内的商品库存状况,根据库存情况对商品作及时调整和补充、安排盘点,以保证合理标准的销售库存; 6、负责协助拟定年度促销传播策略和促销计划;安排、监督、实施终端自属店铺促销活动,并进行评估和资料归档等工作,提升店铺销售业绩; 7、负责跟商场的对账工作,及时审核上交增值税发票,做到及时回款; 8、协助完善及合理改善终端营运管理体系,使工作过程更加顺畅,提高办事效率; 9、维护商场日常人事关系,了解商场近期的政策策略、营运信息,及时与商场对接,更好提高销售业绩完成公司制定的目标; 10、终端营业员的招聘、考核,保障终端人力资源的充分及合理流动,使人员调配更加合理; 11、负责跟踪维护老顾客及VIP顾客; 12、做好客户(商场)的维护与协调工作; 13、保障公司物料的备送; 14、媒体广告及客户资源的开发与维护; 15、监控、收集竞争品牌的促销推广活动信息,并定期汇报。
2023-09-07 21:45:051

用沟通知识解读《社交网络》这部电影

《社交网络》的故事来源于网站facebook的创始人马克·扎克伯格的创业故事,他和几个同班同学创立facebook的初衷是提供包括学生照片和基本信息在内的在线目录,到2004年末facebook已经扩展到包括斯坦福大学和其他多所大学在内的常青藤联盟学校,而那时扎克伯格才20岁。 在创业中,扎克伯格展现出他的领导技巧、兑现承诺的能力和竞争力。到2006年拒绝了雅虎10亿美元的收购邀请,到2012年facebook股票公开发行后公司估值1040亿美元。 接下我会用《沟通的艺术》这本书的知识解读社交网络这部电影的部分情节:电影开头是扎克伯格和他女朋友在一个饥渴酒吧的地方尬聊。在讨论爱好的时候,女生表示喜欢会划艇的男生,男生表示我不会,有点小不耐烦,并且希望把话题转回最终俱乐部。 从这里就可以发现两个人的沟通方式出现了点问题,可以说双方不在同频道上,表现在扎克伯格对加入俱乐部感兴趣而他女朋友却对它们无动于衷。 这也说明了沟通者通常有不同的背景,背景来自沟通者自身的经验,者会影响我们理解别人的行为方式。 比如扎克伯格女朋友说喜欢赛艇的男生,会给扎克伯格一种嫉妒的心理,但女生却说是开玩笑,从侧面影射出现实生活中恋爱双方会出现的类似问题。 接下来扎克伯格这种嫉妒的心情不断被放大,会把自身和赛艇队的男生做对比,甚至去怀疑他女朋友会不会和赛艇队的男生见面。 沟通者现在面对的是心理性的噪音,造成无法准确理解信息的内在干扰的力量,双方的背景差异因为干扰接受到的信息是不对称的,这是因为这种交流会具有私人化的性质。 接下来话题被伯格拉回最终俱乐部,但女生却问他有哪些俱乐部是容易进去,于是要和伯格互怼,谁叫你怀疑我外面有男人。 扎克伯格立马反问他为什么这样问他,潜台词的意思是你怀疑我的能力。 为什么要去沟通? 因为从沟通中人们渴望获得认同需求,比如男生喜欢人夸他帅有才能,女生喜欢别人垮她有女人味又漂亮。 所以这种情形下我们要观察对方的语气和态度,因为有时候你已经不知不觉的伤害到对方的自尊了。我就问问没有其他意思,听起来是一句解释的话,其实这种聊天已经接近聊死了。如果在继续聊下来双方甚至会吵起来,因为一方表示的是对未来的向往,一方表示的是你有些自大。 这种情况不管怎么解释都是没用的,因为沟通是不可以逆转的。俗话说得好,泼出去的水,都是无可挽回的。 有时候我们希望可以适时地回到过去,消除某些不当的行为或者言词,然后替换成更妥当的选择。 然而,进一步的解释可以澄清对方的疑惑,道歉也可以平复对方的创伤,但你说的再多,都无法消除你在他人心中留下的印象。 有时候眼光不同看到的东西也是不同,集中精力做好自己难道就不能去追求自己的东西吗?有时候我们要明白沟通不会解决所有问题,有时候还会引发问题。 比如你的朋友要你对她新买的衣服给予诚实的评价,而你按照真的照实说出来“我觉得它让你看起来很胖”。这句话造成的伤害远远超过它带来的好处,决定坦露心声的时机与方式不是一件容易的事。这时扎克伯格表示你应该支持我,如果我成功入会,会带你去见大人物。注意观察她女朋友已经开始皱眉了。为什么我们接下来看她女朋友的回答。她女友立马发飙,你是什么哪个巷子跑出来的。带我去见大人物,你的意思是说我身份很低微咯,从电影这部分可以看得出美国人对女性身份的歧视。 OS:这里女生说要去学习了,说实话有点搞笑,吵架后学习更有动力么。。。男主也是嘴毒直接说你不要学习了,你这个学位学什么习。这好像我们中国985和211重点大学怼普通本科院校的学生的情节。 为什么会说出这样的话呢男主? 从上述几个片段可以看出,我们每个人都是有特征。第一个特征是独特性。因为社会规则(歧视女性)和社会角色(重点大学学生)的不同,这些文化背景的差异造成的。 OS:接下来我吃着粉汤继续看他们互怼,说实话已经猜到结局了。 扎克伯格女友神预言真的中了!在IT界会有所作为,但是画风一转,却说他会是个孤独的人。 相信每个人都不希望自己孤单,希望通过社交来填补充实自己。从对话中也可以看出这对情侣也不是真爱,只是互相所取而已。 真正的爱情应该是相互依存的。简单来说,你和对方的命运是相连的,对方无论是愤怒、开心、兴奋或沮丧,你都会感同身受。 比如巴菲特在他年轻的时候他老婆支持她创业,过着租房的日子,如果当时巴菲特来存蓄去买房花光创业的钱,或许没有现在股神的荣称现在。结局大家的都看到了。。。 其实被甩真的很难受昂,为了避免被甩,我整理了以下方法,来帮助你们促进你希望亲密人的感情:
2023-09-07 21:45:061

关于追求理想的励志名言

我们每个人都有理想,那么关于追求理想的 名言 有哪些呢?下面是我给大家整理的关于追求理想的 励志名言 ,供大家参阅! 关于追求理想的励志名言精选 1. 壮心未与年俱老,死去犹能作鬼雄。 ——陆游 2. 贫不足羞,可羞是贫而无志。 —— 吕坤 3. 生活的理想,就是为了理想的生活。 —— 张闻天 4. 理想的人物不仅要在物质需要的满足上,还要在精神旨趣的满足上得到表现。 —— 黑格尔 5. 生命的全部的意义在于无穷地探索尚未知道的东西。 ——左拉 6. 活着的时候,疑虑牵挂着死;死的时候,又眷眷恋栈着生。无怪乎有太多的人一生都活得不安然,活得好累。 ——杏林子 7. 无论何时,只要可能,你都应该“模仿”你自己,成为你自己。 ——(美)莫尔兹 8. 人活着总是有趣的,即便是烦恼也是有趣的。 ——(美)亨利·门肯 9. 人生应该如蜡烛一样,从顶燃到底,一直都是光明的。—— 萧楚女 10. 路是脚踏出来的,历史是人写出来的。人的每一步行动都在书写自己的历史。—— 吉鸿昌 11. 但愿每次回忆,对生活都不感到负疚—— 郭小川 12. 人生的价值,并不是用时间,而是用深度去衡量的。 —— 列夫·托尔斯泰 13. 一个人的价值,应该看他贡献什么,而不应当看他取得什么。 —— 爱因斯坦 14. 生活真象这杯浓酒,不经三番五次的提炼呵,就不会这样可口! —— 郭小川 15. 沉沉的黑夜都是白天的前奏。 —— 郭小川 关于追求理想的励志名言经典 1. 冬天已经到来,春天还会远吗? —— 雪莱 2. 先相信你自己,然后别人才会相信你。 —— 屠格涅夫 3. 如烟往事俱忘却,心底无私天地宽。 —— 陶铸 4. 常求有利别人,不求有利自己。 —— 谢觉哉 5. 君子喻于义,小人喻于利。 —— 孔丘 6. 不戚戚于贫贱,不汲汲于富贵。 —— 陶渊明 7. 志不强者智不达。 —— 墨翟 8. 燕雀安知鸿鹄之志哉! —— 陈涉 9. 志当存高远。 —— 诸葛亮 10. 老骥伏枥,志在千里;烈士暮年,壮心不已。 —— 曹操 11. 燕雀戏藩柴,安识鸿鹄游。 —— 曹植 12. 穷且益坚,不坠青云之志。 —— 王勃 13. 大鹏一日同风起,扶摇直上九万里。 —— 李白 14. 古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。 —— 苏轼 15. 生当作人杰,死亦为鬼雄,至今思项羽,不肯过江东。 —— 李清照 关于追求理想的励志名言推荐 1. 人生最困难的事情是认识自己。 ——特莱斯 。 2. 世界上最快乐的事,莫过于为理想而奋斗。 ——苏格拉底 3. 理想如晨星,——我们永不能触到,但我们可像航海者一样,借星光的位置而航行。 ——史立兹 4. 悲观的人,先被自己打败,然后才被生活打败;乐观的人,先战胜自己,然后才战胜生活。 ——汪国真 5. 年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。 ——刘希夷 6. 大丈夫行事,论是非,不论利害;论顺逆,不论成败;论万世,不论一生。 ——(明)黄宗羲 7. 一个人的真正伟大之处就在于他能够认识到自己的渺小。 —— 保 罗 8. 岁月可以赢去我们的生命,却赢不去我们一路留下的欢声笑语,我们的祝福,无尽的爱意。 ——杏林子 9. 知了的吟唱为何使人厌烦?因为它只会重复自己的名字。 10. 如果你曾经把失败当成清醒剂,就千万别让成功变成迷魂汤。 11. 扭曲的身影,企望太阳光来赐予正直,那是徒劳的。 12. 落叶——树叶撒下的泪滴,既已落下,何须再弯腰拾起;与其肩负苦涩的回忆,不如走向明天,淋浴春雨。 13. 人们似乎每天在接受命运的安排,实际上人们每天在安排着自己的命运。 14. 勿以恶小而为之,勿以善小而不为。惟贤惟德,能服于人。 —— 刘备 15. 夫君子之行,静以修身,俭以养德,非淡泊无以明志,非宁静无以致远。—— 诸葛亮 16. 骐骥一跃,不能十步;驽马十驾,功在不舍;锲而舍之,朽木不折;锲而不舍,金石可镂。 —— 荀况 17. 春天不播种,夏天就不生长,秋天就不能收割,冬天就不能品尝。 ——海涅 18. 做人不可有傲态,不可无傲骨。 ——(清)陆陇其 19. 白日莫闲过,青春不再来。 —— 林宽 20.没有风浪,就不能显示帆的本色;没有曲折,就无法品味人生的乐趣。 关于追求理想的励志名言相关 文章 : ★ 关于梦想与追求的励志人生格言 ★ 关于追逐梦想的励志名句摘抄 ★ 2019我们都是追梦人关于梦想的励志唯美句子 ★ 追逐梦想的路上励志名言 ★ 奋斗青春追逐梦想的励志格言 ★ 有关坚定梦想的励志名言名句 ★ 追逐梦想的名言警句 ★ 2021大学生奖学金申请书600字 ★ 国家励志奖学金申请表模板
2023-09-07 21:45:081

造型设计的四大要素

造型设计的四大要素是实用要素、审美要素、材料要素、技术要素。室内设计的造型原则主要包括:空间划分合理、功能满足、设计可行、美观、安全、装饰、通风采光合理、动线合理、色彩搭配合理、经济适用等。1、空间划分空间划分是第一步,也是基础,合理划分空间,才能进行其他方面的装饰。不同的房间类型、不同的人口结构、不同的个性特征、不同的生活习惯和经济状况需要根据实际情况进行合理的空间划分,共同导致空间划分的多样性。2、功能满足不同的空间经过合理的处理,具有不同的功能。室内空间的每个功能范围都有其独特的功能,如客厅、餐厅、卧室、卫生间、厨房、生活阳台、休闲阳台等,给人们带来更高的使用体验和生活质量。3、使设计可行每个设计作品都非常可行,不夸大效果或提高价格,做无用、不合理、不合格的设计。同时,考虑到艺术性能的效果、使用感和实用性。设计应该从生活开始,高于生活,最终回到生活。4、美观性所有设计作品都要注意美,也要给生活带来惊喜和兴趣。室内是人们生活的地方,一个美丽大方的空间可以让人们生活更舒适,工作更方便。5、安全性在设计中最重要的是考虑安全因素,所有的设计都是以人为本的。设计是一门艺术,但它必须回到生活中,为人们服务。6、装饰性现在装修理念已经被重装修理念所取代。为了给人们带来不同的家居感受,室内设计往往根据人们的不同喜好、要求、个性、生活习惯、宗教信仰等提供不同的家居设计方案、造型特点和色彩搭配。7、通风采光的重要性一个优秀的设计师会根据环境的需要,结合不同的区域和气候来调整和完成一个合理的设计,使家居设计真正与周围的生态环境相融合。8、动线合理家庭动线是指家庭中活动范围最广的路线。这条动线不宜过于拥挤,需要为人们的行走提供安全舒适的空间。9、色彩搭配在室内设计中,设计师需要搭配一种看起来非常舒适的颜色。配色不宜过于复杂和混乱。纯度过高的颜色可作为局部装饰,避免大面积使用。10、经济适用家居装修成本需要结合业主的经济能力来考虑,尽量提高性价比,设计的可行性也要相应更高。
2023-09-07 21:45:081

重庆特殊教育学校有哪些

1、武隆县特殊教育学校; 2、綦江县特殊教育学校; 3、渝北区特殊教育学校; 4、璧山县特殊教育学校; 5、北碚区特殊教育学校等等。 扩展资料   特教学校入学一般来说带上智力的评估或者医院的诊断证明就可以。但是要具备一定的生活自理能力(以轻度、中度为标准进行实际筛查);无精神病、癫痫病、心脏病、自残自伤、攻击性行为或其它重大疾病。   筛查报名:由家长或监护人带领适龄残疾少年儿童到现场报名并进行检测。   报名时提交以下材料(原件及复印件):家长(监护人)及学生户口簿,各类残疾证明、相关医学鉴定、儿童接种证、以往病历证明;适龄儿童近期免冠一寸正面彩照2张。
2023-09-07 21:44:571

手工泥塑作品教程

手工泥塑作品教程如下:1、骨架制作阶段。首先确定造型的基本构图,制定泥塑内部的骨架,要注意骨架的大小,既要牢固又不要超出雕塑的构图范围,依据形象特点,塑出基本形体。2、大形堆土阶段。这是在做好支架之后,用雕塑泥堆出一个初步的形体,此时要求堆出造型的动态和比例关系,做出形体的基本变化,制作时可用大的雕塑工具从大体出发加以塑造。3、塑造表现阶段。大形阶段的基本形完成以后,需要深入塑造形体的起伏和局部的变化,表现出形体细部的结构关系,这一阶段是雕塑的重要步骤,能充分表现出作者的观察能力和塑造能力。在深入表现的同时,也需要考虑雕塑的艺术效果,控制虚实对比、留下生动的塑造痕迹。4、整体调整阶段。在深入塑造完成后,要进行整体的调整。从视觉效果出发强调虚实变化,另外还可以根据需要做出表面的肌理变化处理,并留有适当的塑造痕迹,达到突出视觉效果的目的。拓展知识泥塑艺术是我国一种古老常见的民间艺术。它以泥土为原料,以手工捏制成形。或素或彩,以人物、动物为主。我国泥塑艺术可上溯到距今4千至1万年前的新石器时期。史前文化地下考古就有多处发现。
2023-09-07 21:44:571

信托机构的产品

信托理财是指委托人将其财产委托给受托人,受托人按照委托人的意愿以自己的名义为受益人进行资金管理的一种形式。那信托公司理财产品怎么样呢?公司的信托理财产品的收益高、稳定性好,但是投资门槛高,流动性较差。请点击输入图片描述(最多18字)  在我国,信托类理财产品是指由银行发行的人民币理财产品所募集的全部资金,投资于指定信托公司作为受托人的专项信托计划。目前市场上各家银行推出的信托类理财产品主要是银行与信托公司合作,将募集资金投资于信托公司推出的信托理财计划。收益高、稳定性好,是信托类理财产品的主要卖点。信托理财产品一般是资质优异、收益稳定的基础设施、优质房地产、上市公司股权质押等信托计划,大多有第三方大型实力企业为担保(房地产类还会增设地产、房产做抵押),在安全性上比一般的浮动收益理财产品要高出一头。今年以来市场中发售的信托类产品,年收益率一般在6%-7、5%左右,而随着银行几次上调存款准备金率,有的年收益率已提高至7%-9%,收益远高于同期存款。同时在投资过程中,银行会不断监控、跟踪贷款的动向,从而可以在最大程度上规避信托项目的投资风险。  不过信托理财产品之所以不为许多理财者所熟悉,就是因为受制于较高的门槛。信托公司推出的各款信托产品的资金门槛大多在100万元以上,最低的也是50万元。另外,相比股票、债券,信托产品的流动性较弱,随时变现的能力相对较差。
2023-09-07 21:44:573

为什么我越来越不喜欢社交网络?

首先,很多人会担心自己的分享会被不当地利用或被不良人士利用。在当前信息泄露和网络诈骗日益猖獗的情况下,这种担忧是非常合理的。尤其是在一些社交媒体平台上,个人信息泄露的风险更大。这种情况下,人们会选择不分享或者只分享非常有限的内容,以保护自己的隐私。其次,一些人可能会感到分享对他们的职业生涯或社交关系产生了负面影响。例如,一些人可能担心自己的分享会被雇主或潜在雇主看到,从而影响到自己的职业发展。另外,一些人可能会感到分享过多会引起他人的嫉妒或者不满,从而对自己的社交关系产生负面影响。最后,有些人可能会发现自己的分享欲望减少是因为他们感到自己的生活没有足够的亮点或者趣味。这种情况下,人们可能会认为自己没有足够有趣或者有价值的东西可以分享,从而导致他们减少分享的频率。当然,以上这些因素只是可能导致分享欲望减少的一些原因,不同的人会有不同的情况。但无论是什么原因,我们都可以尝试一些方法来克服这种情况。首先,我们可以选择使用更加安全可靠的社交媒体平台,例如不泄露个人信息的社交平台,以减少信息泄露的风险。其次,我们可以更加谨慎地选择分享的内容,避免分享过于私人或敏感的内容。
2023-09-07 21:44:551

数字通信原理定位的概念是什么

指移动通信系统通过特定的定位技术获取移动终端的地理位置信息。数据通信(Datacommunication)是随计算机和计算机网络的发展而出现的一种新的通信方式,指信源、信宿处理的都是数字信号,而传输信道既可以是数字信道也可以是模拟信道的通信过程或方式。数据通信主要指计算机(或数字终端)之间的通信,可获取移动终端的地理位置信息。
2023-09-07 21:44:521

鹏成医院管理系统

网上搜了一篇文章,跟你说的相关,希望对你有帮助概述 医院信息系统(Hospital Information System简称HIS)是一门容医学、信息、管理、计算机等多种学科为一体的边缘科学,在发达国家已经得到了广泛的应用,并创造了良好的社会效益和经济效益。HIS是现代化医院运营的必要技术支撑和基础设施,实现HIS的目的就是为了以更现代化、科学化、规范化的手段来加强医院的管理,提高医院的工作效率,改进医疗质量,从而树立现代医院的新形象,这也是未来医院发展的必然方向。 为了满足我国医院发展的需要,为了使祖国医学早日与世界科技接轨,大连汇源电子系统工程有限公司集中了大量的人力和物力,借鉴国内外HIS的先进经验,并结合国内各家医院的传统管理模式和实际需求,开发了该医院管理信息系统, 2001年《汇源医院管理信息系统》被大连市信息产业局认定为软件产品,该产品是真正适合我国国情的医院管理信息系统,是唯一能在中国境内与IBM医院信息系统解决方案平分天下的有自主知识产权的医院信息系统。系统设计概述 该系统的实施将在整个医院建设企业级的计算机网络系统,并在其基础上构建企业级的应用系统,实现整个医院的人、财、物等各种信息的顺畅流通和高度共享,为全院的管理水平现代化和领导决策的准确化打下坚实的基础。该系统具有成熟、稳定、可靠、适用期长、扩充性好等特点,可以根据各医院各自的特点度身制作。该系统已成功地运行在普兰店市第一人民医院、庄河市第一人民医院、大连市中山医院、盖州市中心医院、蓬莱市人民医院、丹东市中医院、抚顺市中医院、铁岭中医院、铁岭县医院、黑龙江省呼兰县中医院、大连大学附属医院、瓦房店第一人民医院等一系列三甲、三乙、二甲等医院,为各医院取得了良好的社会效益与经济效益,同时也受到客户的广泛好评。应用软件功能 (一)、医院各职能部门微机配备表 整个系统由一台服务器和若干台工作站构成一个网络,各个子系统在网络上协调运行,部门间业务查询灵活,又提供严格的权限控制。每个子系统提供一个公用查询功能,每个子系统在此功能下只能使用它有权调用的功能。网络间共享的数据是实时的,避免造成部门间数据不一致的现象。 (二)、医院管理子系统功能视图 医院管理子系统(HIS)通常包含门诊、住院两部分,而管理的主线则为药品和收款金额。 1、视图说明: 以上为医院的各职能部门的功能视图。方框内的部门为配备计算机的部门;平行线内的部门为医院内相关部门。各部门间传递的是数据信息。由于人事科、总务科等相对功能独立,所以未包括在内。 2、功能详细设计见附录硬件平台系统设计 硬件是系统实施的基础,在设计方案中,我们考虑到系统实施的各种要求及特点,同时兼顾医院的实际情况,硬件选型时必须符合系统需求,兼顾系统性能,以性价比最高为原则,使系统达到最优、也最经济的方案。 1.服务器(SERVER) 主服务器是系统的心脏,系统中所有工作站都必须与其进行信息交换,所以必须保证其速度快、稳定、质量可靠。 2.工作站(WorkStation) 工作站的选用是以保证网络的高速度运行、高可靠性为标准。同时考虑到医院的具体实际情况,达到系统的要求并为医院自身节省有限的资金。 3.打印机(PRINTER) 我们选用打印机主要以打印速度快、耐用、运行成本低为主。世界著名的打印机生产商产品完全符合其要求。 4.配电电源(UPS) 电源中断时,如果网络正在运行,可能导致数据丢失、设备损坏从而造成无法弥补的损失。因此,必须保证机器的不间断运行,但仅能提供一段很短的时间,并发出警报。网络设计 医院管理系统是一个综合性的系统。因此,在设计方案中,大连汇源电子系统工程有限公司考虑到管理面广、部门多、信息交换要求及时等特点,同时兼顾医院的实际情况,网络采用国际标准的星型的网络拓扑结构,其具有扩充灵活、维护方便、运行稳定、互连性好、性能价格比合理等特点,是计算机网络系统采用的最优、也最经济的方案。 1. 综合布线 缆线是计算机网络的生命线,是传送信息的动脉,线路如因质量问题而造成损坏,将会使网络全部瘫痪,而停止工作。因此,我们在设计中采用楼宇自动化的综合布线方案,严格按照综合布线的技术要求,以此提高线路的质量和稳定性。同时可用于语言传输,便于用户自由选择,根据现场情况,线缆可连接于RJ-45插座于墙面上,也可用RJ-45插头直接连工作站,这样便于维护和扩充 2. 网络设备 网络设备主要是交换机(Switch HUB) 和集线器(HUB) ,它们是连接主服务器和工作站的中间设备。交换机(Switch)是网络中的核心设备,它提供服务器、工作站之间的交换式的快速连接,网络中还有一个硬件设备,就是网络适配器,又称网卡,用于连接每一个工作站与线缆。因为网卡是每一个工作站与网络连接的主要设备,为了使工作站稳定的工作,兼容性好、可靠性高的网卡是一定要保证的。 3.网络管理 我们使用以上的网络方案是为了充分利用网络资源,便于管理与维护。在规划中我们使各工作站不互相依赖, 但又互相联系。即一个工作站的运行状态的好坏并不影响其它工作站的正常运行,提高了网络的可靠性。数据库系统和系统管理平台 1、 数据库系统 医院管理信息系统因其数据量巨大、实时性强,所以在数据库系统选型时必须选择高效、稳定的大型数据库系统。 2、 网络操作系统 网络操作系统是网络硬件设备基础上的一层软件平台,没有网络操作系统将不能构成合理的计算机网络系统。 网络操作系统是网络的重要组成部分,因其稳定并与数据库系统配合紧密。工程服务 1.网络安装 大连汇源电子系统工程有限公司负责网络工程安装,遵循EIA/TIA568B布线标准,安装内容如下: ● 提供网络拓扑设计图 ● 安装服务器及网络适配器 ● 安装工作站及网络适配器 ● 安装Switch HUB 、HUB ● UTP 及所有接头 ● 安装服务器网络操作系统 ● 安装工作站应用软件 2.网络调试 按照标准调试每一个节点,保证每一个工作站能正常运行,并进行严格的安装后测试,减少每一个点的不良隐患,使网络能稳定的运行。 3.网络管理 大连汇源电子系统工程有限公司在工程完工后,保证定期派工程技术人员对网络进行管理和维护,定期对使用人员提供技术指导。培训服务 1.网络系统管理人员培训 网络管理人员是高级操作人员,网络正常运行必须由网络高级管理人员随时维护,因此对高级操作人员要求有一定的网络知识及网络维护水平。本公司提供对网络管理人员为期两个月的技术培训,使其达到能独立维护保养网络的能力。 2.工作站管理人员培训 工作站管理人员是维护管理应用系统软件的中级人员,必须能够管理整个系统及各部门子系统的衔接和调用。本公司对中级人员提供30天的培训,使其能够了解各部门子系统的调用,及时为各部门提供维护和系统的正常运作。 3.工作站使用人员培训 工作站使用人员培训是单机工作站的操作人员,只能了解本部门的子系统的操作,不必也不能接触其它子系统,本公司提供30天的培训,学习单机单系统、本部门的相关操作。系统维护与支持 大连汇源电子系统工程有限公司提供用户网络及硬件设备一年质保,软件系统自交付使用后一年内免费维护。对网络和软件系统提供终身技术支持,我们承诺并保证24小时时刻响应用户的呼叫,及时提供完善周到的技术支持和服务。
2023-09-07 21:44:511

什么叫网站建设

网站建设是指使用标识语言(markuplanguage),通过一系列设计、建模、和执行的过程将电子格式的信息通过互联网传输,最终以图形用户界面(GUI)的形式被用户所浏览。简单来说,网页设计的目的就是产生网站。简单的信息如文字,图片(GIF,JPEG,PNG)和表格,都可以通过使超文件标示语言、可扩展超文本标记语言等标示语言放置到网站页面上。而更复杂的信息如矢量图形、动画、视频、声频等多媒体档案则需要插件程序来运行,同样地它们亦需要标示语言移植在网站内。网站建设是一个广义的术语,涵盖了许多不同的技能和学科中所使用的生产和维护的网站。不同领域的网页设计,网页图形设计,界面设计,创作,其中包括标准化的代码和专有软件,用户体验设计和搜索引擎优化。许多人常常会分为若干个工作小组,负责网站不同方面的设计。网页设计是设计过程的前端(客户端),通常用来描述的网站,并不是简单的一个页面,一个网站是包括很多工作的,其中包括域名注册设计效果图,布局页面,写代码等工作。一个网站最少要包括域名和空间,域名就是我们平时所说的网址,空间则是用来放网页内容的。?1、申请域名:域名需要便于记忆、了解,越短越好,可以是您品牌的名称的英文或中文拼音。2、申请空间:也称作虚拟主机或服务器,申请空间后备案,备案是不收费的。*可用dw等软件设计好网站后用ftp上传到空间上。简单的说就是一个企业用来展示自己的产品达到宣传效果建站比较好的有草扑建站网站建设是指使用标识语言(markuplanguage),通过一系列设计、建模、和执行的过程将电子格式的信息通过互联网传输,最终以图形用户界面(GUI)的形式被用户所浏览。简单来说,网页设计的目的就是产生网站。简单的信息如文字,图片(GIF,JPEG,PNG)和表格,都可以通过使超文件标示语言、可扩展超文本标记语言等标示语言放置到网站页面上。而更复杂的信息如矢量图形、动画、视频、声频等多媒体档案则需要插件程序来运行,同样地它们亦需要标示语言移植在网站内。网站建设是一个广义的术语,涵盖了许多不同的技能和学科中所使用的生产和维护的网站。不同领域的网页设计,网页图形设计,界面设计,创作,其中包括标准化的代码和专有软件,用户体验设计和搜索引擎优化。许多人常常会分为若干个工作小组,负责网站不同方面的设计。网页设计是设计过程的前端(客户端),通常用来描述的网站,并不是简单的一个页面,一个网站是包括很多工作的,其中包括域名注册设计效果图,布局页面,写代码等工作。成都熙睿科技有限公司专门从事网站建设与APP开发、微信开发,有不懂的可以与我们联系如果个人对这个不是太了解又想做个网站的话,可以找专业的建站公司,相对来说专业的建站公司价位优惠而且做出来的网站无论是前台页面布局还是后台系统管理还是各大搜索引擎的收录等都要好很多。通俗了讲:买个域名,买个空间,然后做个网站。网站建设是指使用标识语言(markuplanguage),通过一系列设计、建模、和执行的过程将电子格式的信息通过互联网[1]传输,最终以图形用户界面(GUI[2])的形式被用户所浏览。简单来说,网页设计的目的就是产生网站。简单的信息如文字,图片(GIF,JPEG,PNG)和表格,都可以通过使超文件标示语言、可扩展超文本标记语言等标示语言放置到网站页面上。而更复杂的信息如矢量图形、动画、视频、声频等多媒体档案则需要插件程序来运行,同样地它们亦需要标示语言移植在网站内。
2023-09-07 21:44:501

大气压强多少mpa

0.1013MPa。根据查询百度百科可知,1个大气压是0.1013MPa。一个标准大气压等于760毫米高的水银柱的重量,它相当于一平方厘米面积上承受1.0336公斤重的大气压力。国际上统一规定用"百帕"作为气压单位。经过换算: 一个标准大气压=1013百帕(毫巴)。大气压强一般指气压。 气压(atmospheric pressure),是作用在单位面积上的大气压力,即在数值上等于单位面积上向上延伸到大气上界的垂直空气柱所受到的重力。著名的马德堡半球实验证明了它的存在。气压的国际制单位是帕斯卡,简称帕,符号是Pa。
2023-09-07 21:44:481

社交网络简史

有互联网之前,人们使用的沟通工具有哪些。 除了书信,现代人发明了很多先进的电子沟通工具。 电报 1844年,Samuel Morse从华盛顿DC向巴尔的摩发送了世界第一封电报。开始人类第一次电子联络。 CompuServe 始于1969年,直到2009年。全球第一家网络服务提供商(ISP)。提供接入服务,电子邮件服务。 ARPANET 美国高级研究计划署网络。号称全球互联网的鼻祖。第一个使用TCP/IP协议的网络。 BBS 这个大家都知道了。虽然现在用的人越来越少了,但是一些知名的BBS依然还在使用。比如水木,买买提等。 Usenet 新闻组始于1979年。跟BBS有点像,用户可以写帖子和读帖子。但是不同在于,它的系统是分布式的,而不是如BBS那样需要一个中央主机。用户可以订阅某个主题。有点像早期的Reddit。现在大部分保存在google groups上。 聊天室和微博 IRC Internet Relay Chat。IRC是基于文本的聊天工具。可以一对一也可以划分频道群聊。主要是用于技术交流。出现于1988年,用户取代BBS,用于实时沟通。 AOL Instant Messenger 也叫AIM。最早最有名的即时通讯软件。1997年发布,2017年停止服务。当年流行的即时通讯软件。类似于现在的Yahoo Messenger,MSN和QQ等。 SixDegrees.com 算是最早的社交平台了,基于六度空间理论。时间从1997年到2001。最好的时候,注册用户达500万。 LiveJournal 提供虚拟写作服务。出现于1999年,人数最多500王。后来据说转入俄罗斯的一个媒体公司。 早期的社交网络 Napster 著名的在线音乐服务。保守版权争议。但是它开启了网络共享的先河。最后被收购。 Friendster 可以说是当时那个时代的facebook。成立于2002年。据说,由于技术问题败于facebook。2009年被马来西亚的一家公司收购。 Myspace 创建于2003年,提供人际互动和共享服务。2011年,以3550万美元被收购。待续。。。
2023-09-07 21:44:481

舟山最好的五星级酒店

该地最好的五星级酒店是舟山海中洲国际大酒店。舟山海中洲国际大酒店是海中洲集团旗下的五星级酒店,位处舟山市普陀区东港黄金地段,毗邻凯虹广场、欧尚超市、区政府。酒店距半升洞码头5分钟车程,朱家尖蜈蚣峙码头10分钟车程,舟山普陀山机场15分钟车程。酒店拥有各类房间373间,其中饭店主楼265间,酒店式公寓108间,拥有3000平米会议及宴会场所,均配备最先进的信息化视听技术设备,鸟瞰普陀全景的行政酒廊,以及极具特色的佛教楼层。
2023-09-07 21:44:481