安全生产责任制与安全职责有何区别？

安全生产责任制包括岗位责任制和部门责任制。岗位责任制是指纵向的各级、各类人员的安全生产职责。在建立岗位责任制时，可首先将本单位从主要负责人一直到岗位工人分成相应的层级，结合本单位的实际，赋予其相应的职责。安全生产责任制要明确有关协作、合作方、承租方、委托经营方等责任，并签订安全责任书，做好相关方和各个环节安全管理责任的衔接，做到责任无盲区、管理无死角。各所属企业应当按照下列规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员：主业从事房地产开发的企业应当设置安全生产管理机构、或者配备专职安全生产管理人员。主业从事商业物业、住房物业租赁运营的企业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。安全生产的重要性安全生产，是指在生产过程中，为了保障人身安全和设备安全，采取相应的事故预防和控制措施。它是国家的一项长期基本国策，是保护劳动者的安全、健康和国家财产，促进社会生产力发展的基本保证，也是保证社会主义经济发展，进一步实行改革开放的基本条件。安全生产关系着人民群众的生命财产安全，关系改革发展和社会稳定大局。搞好安全生产工作，可以切实保障人民群众的生命财产安全，反映了先进生产力的发展要求和先进文化的前进方向。做好安全生产工作是全面建设小康社会、统筹经济社会全面发展的重要内容，是实施可持续发展战略的组成部分。

1、安全生产职责包括的内容有：自觉遵守安全生产规章制度,不违章作业,并随时制止他人的违章作业。不断提高安全意识,丰富安全生产知识,增加自我防范能力。积极参加安全学习及安全培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能。爱护和正确使用机械设备,工具及个人防护用品。主动提出改进安全生产工作意见。 2、安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一，预防为主，综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。

生产经营单位的安全生产责任制应当明确内容包括：各岗位的责任人员、考核标准、各岗位的责任范围。安全生产责任制应贯彻、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规范、规程、标准。结合项目工程特点，主持项目工程的安全技术交底和开工前的全面安全技术交底。企业单位中的生产、技术、设计、供销、运输、财务等各有关专职机构，都应该在各自业务范围内，对实现安全生产的要求负责。法律依据《中华人民共和国安全生产法》第十九条 生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。

解决职工的思想观念和意识问题是实现安全生产的根本。逐步提炼构成以安全零理念为指导、以班组安全文化为支撑、以人的安全、设备的安全和组织制度的安全为主要资料的安全管理模式，那么怎样做到安全生产呢？安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一个人的能力所能解决的，它受到多种因素的制约。只有加强生产过程监督，下大力规范现场安全措施，加强对人员违章现场处理，不断规范现场作业行为，推行标准化作业，将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中，实现安全管理关口前移，才是扭转不安全局面的有效措施，大家知道岗位安全生产责任制内容是什么吗？ 1、企业主要负责人责任。 按照"党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责"的要求，企业法定代表人、实际控制人是企业主要负责人，也是安全生产的第一责任人，全面负责安全生产工作。 要认真贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规和党中央、国务院及省委、省政府关于安全生产工作的决策部署，严格落实企业安全生产主体责任，建立健全安全生产和职业卫生责任制，签订安全生产目标责任书。2、企业分管安全生产负责人（安全总监）责任。 企业分管安全生产工作负责人负责企业安全生产综合监督管理，监督检查各职能部门、分支机构等落实安全生产责任和职业病防治责任，组织构建安全风险管控和隐患排查治理双重预防体系建设，推广先进适用安全技术装备，更新淘汰落后生产工艺技术装备。 组织开展安全生产标准化建设和岗位精细化管理，组织实施职业病危害防治管控措施和新、改、扩建设项目履行安全设施"三同时"，负责企业动火作业等高危特殊作业项目审批，负责对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为的处罚和责任追究。 3、企业其他负责人责任。 按照管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的原则及管安全生产必须管职业健康，建立安全生产和职业卫生一体化监管执法体制的要求，企业其他负责人根据职责分工，既要对具体分管工作负责，又要对分管领域内的安全生产工作和职业卫生负责。始终要把安全生产、职业卫生与其他业务工作共同研究部署、共同督促检查、共同考核问责。 4、安全生产管理机构及专职安全管理人员责任。 企业的安全生产管理机构以及专职安全管理人员协助决策机构和主要负责人、分管负责人组织本单位的安全生产制度体系建设，安全生产责任制考核奖惩，组织实施企业安全风险管控、事故隐患排查、安全教育培训、应急救援预案修订和演练,督促落实重大危险源安全管理措施和事故隐患整改措施，及时制止纠正违章作业等工作。 5、职能部门及其负责人的安全生产责任。 企业的办公室、生产经营、人力资源、物资供应、财务管理、技术设备、产品销售等部门，要依据职责分工承担相应的安全生产职责。其部门主要负责人为本部门的安全生产第一责任人，在其分管业务范围内同时对相关的安全生产工作负责。企业党办、工会、共青团等工作部门及负责人应加强安全文化建设、宣传教育培训、法律法规执行等工作。 6、分支机构（分公司）主要负责人责任。 分支机构（分公司）主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责。负责本单位安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作，负责制定安全生产责任制考核、安全生产例会例检、隐患排查治理、安全风险管控和岗位精细化管理等制度。负责组织实施重大危险源监控、淘汰落后工艺装备、安全生产标准化建设、外包工程安全管理、从业人员安全培训、应急预案演练和事故现场应急处置等工作。 7、车间（工段）主要负责人责任。 车间主任（工段长）是车间（工段）安全生产第一责任人，要按照生产作业要求，细化车间（工段）安全生产职责及岗位安全技术操作规程，制定安全生产承诺制度、安全生产例会例检制度、安全培训制度和作业现场、设备设施、工艺流程安全确认制度、隐患排查治理报告和应急处置制度等，确保各项安全措施落到实处。 8、班组负责人责任。 班组长是班组安全生产第一责任人，组织召开班前例会、班中例检、班后总结，落实岗位操作人员的安全生产责任，严格安全技术操作规程，实行安全管理"岗位描述、手指口述"等安全确认。履行"班前警醒、班中提醒、班后反省"的义务。 9、岗位管理和操作人员责任。 岗位管理和操作人员（含劳务派遣人员、实习生等）应积极参加企业或相关安全培训机构的安全培训，熟练掌握岗位所需的安全生产知识和技能，持证上岗。自觉遵守安全规章制度和安全技术操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，有效辨识和防范安全风险，发现事故隐患应立即报告。 一.工地安全生产标语横幅标语大全 二.车辆安全生产管理制度范文（四篇） 三.车间安全生产管理制度内容（五篇） 四.车间百日安全生产活动总结范文（三篇） 五.幼儿园安全生产总结范文（四篇） 六.学校安全生产月活动总结范文（三篇） 七.学校安全生产月工作活动实施方案（三篇） 八.学校安全生产月活动方案范文（两篇） 九.工厂车间安全生产管理制度内容（三篇） 十.电力行业安全生产心得体会范文（三篇）

生产经营单位的安全生产责任制应当明确内容包括：各岗位的责任人员、考核标准、各岗位的责任范围。安全生产责任制应贯彻、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规范、规程、标准。结合项目工程特点，主持项目工程的安全技术交底和开工前的全面安全技术交底。企业单位中的生产、技术、设计、供销、运输、财务等各有关专职机构，都应该在各自业务范围内，对实现安全生产的要求负责。法律依据《中华人民共和国安全生产法》第十九条 生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。

安全生产责任制主要指企业的各级领导、职能部门和在一定岗位上的劳动者个人对安全生产工作应负责任的一种制度，也是企业的一项基本管理制度。安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一,预防为主,综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。实践证明，凡是建立、健全了安全生产责任制的企业，各级领导重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件，工伤事故和职业性疾病就会减少。反之，就会职责不清，相互推诿，而使安全生产、劳动保护工作无人负责，无法进行，工伤事故与职业病就会不断发生。安全生产责任制是生产经营单侠和企业岗位责任制的一个组成部分，根据“管理生产必须管安全”的原则，安全生产责任制综合各种安全生产管理、安全操作制度，对生产经营单位和企业各级领导、各职能部门、有关工程技术人员和生产工人在生产中应负的安全责任加以明确规定的制度，《安全生产法》把建立和健全安全生产责任制作为生产经营单位和企业安全管理必须实行的一项基本制度，在第二章生产经营单位的安全生产保障呼经十七条第一款作了明确规定，要求生产经营单位的主要负责人要建立、健全本单位安全生产责任制，并对其负责。

　　三级安全生产岗位责任制： 　　1、模范遵守安全生产规章制度，对本班、组安全生产负责； 　　2、教育和要求本班、组的工人遵纪、守法、按操作规程作业， 坚持班前安全处理； 　　3、督促本班、组的工人对防护用品和安全设施的正确使用，加强检查，不符合有关安全规定者，不准上岗操作； 　　4、合理分配工作，一个班、组分在两个处所施工时，要指定临时负责人管理安全工作； 　　5、发生事故立即抢救，并报告队长或要求人员同时要开好事故分析会，认真吸取教训； 　　6、虚心接受安全检查人员检查，对指出的事故隐患要认真进行整改； 　　7、每天上班前必须开好安全会，交待安全注意事项，并作好班前会议记录 ； 　　8、生产过程中，若发现组员思想或身体状况反常要采取相应的对策或调离工作岗位。

【答案】：A、C、E《安全生产法》安全生产责任制包括的内容：各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等。

基本一样

一、生产经营单位的安全生产责任制应当明确哪些内容1、生产经营单位的安全生产责任制应当明确如下内容：（1）生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容；（2）生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。2、法律依据：《中华人民共和国安全生产法》第四条生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度，加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生产条件，加强安全生产标准化、信息化建设，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，健全风险防范化解机制，提高安全生产水平，确保安全生产。平台经济等新兴行业、领域的生产经营单位应当根据本行业、领域的特点，建立健全并落实全员安全生产责任制，加强从业人员安全生产教育和培训，履行本法和其他法律、法规规定的有关安全生产义务。二、安全生产管理人员应履行什么职责安全生产管理人员应履行如下职责：1、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；2、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；3、组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；4、组织或者参与本单位应急救援演练；5、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；7、督促落实本单位安全生产整改措施。

法律分析：生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。 生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。 第二十条 生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。法律依据：《中华人民共和国安全生产法》 第十九条 生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。

安全生产责任制文件：1、总经理安全生产职责（1）、总经理是企业安全生产第一责任人，对本企业安全生产、职业卫生工作负全面责任，外出期间应指定安全生产代理责任人负责安全工作。（2）、负责宣传、贯彻、执行国家、上级各部门安全生产方针、政策、法规、制度和标准。（3）、负责主持本单位安全生产委员会的工作，定期组织召开安委会（或其他形式会议），研究、解决有关安全生产的重大问题或总结、部署安全工作。（4）、建立健全安全管理机构，严格按国家规定配备安全生产管理人员。（5）、把安全生产工作列入本单位管理的重要议事日程，负责落实各级安全生产责任制，督促、检查副职抓好安全生产工作。（6）、督促制定公司安全生产规章制度和操作规程。（7）、保证公司安全投入的有效实施。（8）、领导、组织制定本单位生产安全事故应急救援预案。（9）、坚持安全生产“五同时”和“三同时”原则，认真落实安全生产的计划、部署、检查、评比工作和新建、改建、扩建、引进项目安全生产、职业卫生报告的审批、验收工作。（10）、确保公司内部各级生产经营经济承包合同，以及与外单位签订的生产经营劳务合同中，必须有安全技术指标、安全管理要求、安全职责等条款，并认真履行。（11）、按《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，及时、如实报告本单位发生的安全事故，积极组织或参与事故调查与处理。（12）、严格执行安全承诺制，并对承诺书中的承诺内容的有效实施提供相应的资源支持。（13）、对安全标准化各项工作负有领导管理责任，应对安全标准化的有效实施提供必要的资源支持。2、生产副总经理安全职责（1）、协助总经理领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任，具体领导和支持安全部门开展工作。（2）、组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程、定期检查执行情况。（3）、协助总经理做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实，主持召开生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项。（4）、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。（5）、组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查，发现隐患立即组织有关人员研究解决，或向总经理及上级有关部门提出报告，在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。（6）、发生重伤及死亡事故，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告同时主持事故调查，明确事故责任，提出对事故责任者的处理意见。（7）、具体领导有关部门做好女工特殊保护工作和劳动防护用品的管理工作。（8）、协调、组织制定并实施公司安全生产事故应急救援预案。（9）、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，贯彻“三同时”和“五同时”的原则。（10）、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。3、技术副总经理安全职责（1）、坚持 “安全第一，预防为主”安全方针，领导所属部门执行国家安全生产的法令、法规、本集团及公司的规章制度并对公司技术与工艺安全负领导责任。（2）、参与公司各种技术事故的调查处理，领导、组织公司组织的有关技术工艺方面的专项安全大检查。（3）、组织制定公司技术工艺安全培训计划并对公司技术工艺、安全培训部门提供帮助。（4）、在计划、布置、检查、总结、评比公司技术工艺管理的同时计划、布置、检查、总结、评比公司技术工艺安全管理工作。（5）、组织制定公司本年度技术工艺安全管理计划，合理安排公司技术工艺安全措施经费，切实落实公司年度技术工艺安全管理措施计划，组织审核公司有关生产技术工艺方面和新建、改建、扩建项目的安全预评价，组织制定公司安全操作规程并对其安全有效性作技术确认。（6）、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并监督实施。4、部长安全职责（1）、认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和制度、在分管领导和安全委员会的领导下负责本单位、部门的安全管理、监督工作。（2）、组织制订、修订本单位、部门安全卫生管理制度、安全管理台帐和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。（3）、参与新建、改建、扩建工程的“三同时”审查和监督，使其符合职业安全卫生技术要求。（4）、参与事故应急救援预案的编写、审查，并定期组织应急救援演练。（5）、组织安全生产大检查，督促解决有关安全方面存在的问题，纠正违章指挥和违章作业现象、遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。（6）、会同有关部门，对职工进行安全知识教育和培训，组织新入厂工人的三级安全教育，配合上级部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。（7）、抓好劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的计划采购、管理、发放和使用的检查工作。（8）、负责本部门生产、火灾、爆炸等事故的汇总、统计上报工作，参与事故的调查分析和处理。（9）、会同有关部门搞好企业职工安全卫生、健康和劳动保护工作，不断改善劳动条件。（10）、建立健全安全管理网络，指导部门安全工作，定期召开安全会议。5、车间主任安全生产职责（1）、车间主任是车间的安全生产负责人，对车间安全生产工作负全面责任，认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。（2）、拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后组织实施。（3）、组织开展安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验。（4）、组织落实车间级安全教育，并督促检查班组级安全教育。（5）、组织员工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核；签发新上岗独立作业人员的安全作业证。（6）、组织车间级定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态；发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，及时向厂部书面报告。（7）、组织或参加车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报。（8）、建立、健全安全、防火组织，领导并支持车间和班组安全员的工作。6、专职安全员职责（1）、严格执行国家安全生产的方针、政策，各种规章制度及各项标准。（2）、督促、检查安全技术操作规程执行情况，对违章作业进行制止。（3）、深入一线检查安全情况，发现问题及时提出改进意见并向上级反映。（4）、负责编报有关安全生产、劳动保护工作的各项统计报表。（5）、负责对车间兼职安全员进行业务指导，并对特种作业进行监督、管理工作。（6）、按时填写安全台帐，做好事故分析记录及安全资料的管理工作。（7）、参加定期或不定期的安全检查，对事故隐患下发整改通知书，并监督实施整改，按时验收，严格执行事故“四不放过”的原则。（8）、完成领导交办的其它工作。7、车间兼职安全员职责（1）、车间安全员在业务上受安全技术部门领导，并在车间主任的直接领导下开展工作。（2）、贯彻有关安全生产法规、制度和标准，并检查执行情况参与拟订、修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情况。（3）、协助车间主任编制安全技术措施计划和方案，并督促实施。（4）、订车间安全活动计划，并检查执行情况。（5）、对班组安全员进行业务指导，协助车间主任搞好职工安全思想、安全技术教育和考核工作。（6）、参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。（7）、深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导处理。（8）、负责车间安全装置、防护器具、消防器材的管理工作。（9）、负责伤亡事故的统计上报，参与事故调查和分析。（10）、监督检查班组人员正确使用劳动防护用品、器具和消防器材。8、班组长安全生产职责（1）、组织职工学习、贯彻执行厂和车间有关安全生产的规章制度。（2）、组织班组级安全教育。（3）、定期组织安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。（4）、检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作，并做好记录。（5）、严格劳动纪律，正确佩戴劳动防护用品，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本辖区非化工工种作业人员的作业，维护正常生产秩序。（6）、负责本岗位防护器具、安全装置和消防器材的日常管理工作，使之完好。（7）、发现隐患要及时解决，做好记录，不能解决的要上报领导，同时采取控制措施，发生事故要立即组织抢救、保护现场，及时报告。9、员工安全生产职责（1）、参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。（2）、 认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。（3）、精心操作，严格执行工艺规程，遵守纪律，记录清晰、真实、整洁。（4）、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。（5）、认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁。（6）、正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器村、消防器材。（7）、不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时及时向领导报告。10、生产安全部安全职责（1）、在进行生产技术的革新和挖潜改造时，要同时解决隐患，保证安全。（2）、负责生产事故的调查、统计、上报，制定事故防范措施。（3）、落实安全生产法规和安全生产管理制度，落实“三级安全教育制度”，在召开有关生产和项目管理的会议中，应同时研究安全生产工作。（4）、安排生产任务，制订劳动强度时要合理，要考虑生产设备的承受能力，有节奏地均匀地生产，控制加班加点。（5）、编制生产计划的同时考虑安全技术措施，实施检查生产计划时，应同时实施检查安全措施计划。（6）、参加伤亡事故的调查分析，提出事故鉴定意见。（7）、贯彻执行安全生产的法规、制度和标准，协助总经理组织推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。（8）、组织制订或修订、审查安全技术规程、安全管理制度和职工劳动防护用品标准，并监督检查。（9）、组织编制、汇总、审查安全技术措施计划，督促有关部门按期执行。（10）、组织对职工进行安全思想、安全管理和安全技术的教育，协同劳资、教育部门，定期组织安全考核。（11）、参加全厂性安全大检查，监督、检查隐患的整改工作。（12）、负责对锅炉、压力容器、气瓶的安全监察工作，参加安全装置的校验监督。（13）、负责动火审批及其管理工作。（14）、参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核、竣工验收及试运转工作。（15）、协助有关部门做好职业病防治等工业卫生工作。（16）、经常进行现场检查，指导基层安全工作，发现违章有权制止，不听劝阻者，可令其停止工作，并立即通知有关领导。（17）、组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验。（18）、综合分析研究安全生产中的突出问题，及时向领导或有关部门提出改进意见。（19）、负责企业内的腐蚀品、剧毒品、爆炸品等的管理监督和检查和要害岗位、厂内交通、消防的管理工作。（20）、定期组织有关人员进行消防检查和应急预案演习。（21）、负责消防器材计划、配备和维护管理工作。（22）、负责伤亡事故的调查、统计、上报和建档工作，参加各类重大事故的调查处理和工伤鉴定工作。11、设备动力部安全职责（1）、负责对设备装置、工业建筑物的安全管理。（2）、负责制订、修订全厂设备安全操作维护规程，并监督检查执行情况。（3）、负责设施的配置、标识、维护、保养等工作。确保设施、设备符合环保、安全技术要求。（4）、负责编制设备大、中修计划并实施。做好设备改造、检修中的环境、安全保护措施。（5）、负责编制设备购置需求计划，参加设备的选型、安装等工作。（6）、负责全厂供电管理；协调与供电部门的关系，分配各部门的用电及安全。（7）、 负责全厂锅炉、压力容器、起重设备等特种设备及安全附件的管理。负责特种设备的年检工作。（8）、负责编制年度综合检维修计划，落实“五定”，即定检修方案、定检修人员、定安全措施、定检修质量。安全设施应编入检维修计划，定期检维修。（9）、负责全厂设备管理及机电维修人员质量、环境和安全意识和业务技能的培训、考核工作。（10）、负责设备事故的分析、调查和处理工作。（11）、负责本部门纠正与预防措施的实施。12、技术部安全职责（1）、研究和开发新产品，必须先作出安全评价，提出安全措施，采用（引进）新技术，必须首先审核技术的安全可靠性。（2）、负责安排安全技术、工业卫生的科研工作，组织研究解决安全生产中的重大疑难问题。（3）、会同有关部门提出小试转中试，中试转工业生产的安全技术条件，制订安全技术规程。（4） 、提供原料、产品（中间产品）的物化性质及安全防护方法。（5）、组织编制或修订生产工艺规程、操作规程、岗位操作法，参与安全技术规程的修订。（6）、在进行生产技术的革新和挖潜改造时，要同时解决隐患，保证安全。（7）、 负责生产（工艺）事故的调查、统计、上报，制定事故防范措施。13、质量部安全职责（1）、组织制订（修订）并监督执行分析（化验）系统的安全技术规程和专业操作规程。（2）、负责各种化工原料、生产中间体和产品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关。（3）、负责质量事故的调查处理，参加其它事故有关数据的分析和测定。14、采购部安全职责（1）、采购的器材、设备、防护用品、器具必须有验收记录制度，并对上述产品的质量负责。（2）、对生产、试验、研究所需的新化学物品，采购时（包括国外进口）必须了解其物理化学性能，以及安全使用和储运要求，并索取书面资料。（3）、严格执行有关防火和危险物品管理规定，搞好气瓶和贮运设施的管理工作。（4）、对危险化学品和易燃易爆物品，做到安全储运。15、财务部安全职责（1）、安全技术措施费用要单独立项、专款专用。（2）、由于安全措施不落实的技术项目，未经安全技术部门同意，不得拨款。（3）、 要保证劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用，没有安全部门签注同意的费用，不准报销。（4）、按照国家相关文件的规定，负责安全技术费用的提留，做到根据批准的安全技术措施费用，要专款专用，并优先安排。（5）、建立财务安全方面罚款专用帐户，按相关规定统一使用，做到专款专用。（6）、认真做好职工的工伤保险工作，对到期的职工保险必须按时办理转换手续。（7）、新、改、扩建项目的消防设施的投入，必须按相关的标准进行提留，保证资金的投入。（8）、协助安全部门组织本部门人员的教育和培训工作。（9）、参与企业安全技术措施计划的制订，按国家有关规定，保证安全措施经费的提取和专款专用。（10）、 保证劳动保护用品、保健用品的支出、购买和供应发放。16、后勤保障部安全职责（1）、 负责企业内的剧毒品、爆炸品等的保卫和要害岗位、厂内交通的管理工作。（2）、 负责盗窃事故、破坏事故和厂内交通事故的调查、处理和统计上报工作。（3）、 定期对驾驶人员进行安全教育、考核，配合保卫部门做好厂管车辆检审工作。（4）、 对运输工具、车辆和驾驶人员严格管理，督促有关人员对车辆的维修保养。（5）、 严格车辆进厂安全管理，未配置阻火器的车辆一律不准进入生产区和原料储罐区和原料仓库区。（6）、 参加交通事故的调查、分析和处理。（7）、 定期对驾驶人员进行安全教育、考核，配合保卫部门做好厂管车辆检审工作。

法律分析：生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。法律依据：《中华人民共和国安全生产法》 第十九条 生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。

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四项机制：强化齐抓共管机制、强化分级管理机制、强化责任追究机制、强化监管督查机制。三同时：基本建设项目中的职业安全、卫生技术和环境保护等措施和设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的法律制度的简称。五同时：企业的生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。四不放过原则：事故原因未查清不放过，当事人和群众没有受到教育不放过，事故责任人未受到处理不放过，没有制订切实可行的预防措施不放过。扩展资料：安全责任心是安全生产的灵魂，安全生产责任制是生产经营单位岗位责任制和经济责任制度的重要组成部分，是生产经营单位各项安全生产规章制度的核心，同时也是生产经营单位最基本的安全管理制度。要真正建立安全生产长效机制，企业负责人起着决定性的作用。建立安全生产责任制的目的，一方面是增强生产经营单位各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位从业人员对安全生产的责任感；另一方面明确生产经营单位中各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位从业人员在安全生产者应履行的职责和承担的责任，充分调动和发挥全体人员在安全生产方面的积极性和主观能动性，实现安全生产。要建立安全生产长效机制，就必须在安全生产“五要素”上下功夫，不能偏废。但安全理念、教育培训、科技进步是根本点、关键点、支撑点，其地位举足轻重。只有转变安全发展理念、强化安全教育培训、注重实施科技兴安，才能真正建立起安全生产长效机制，才能打赢安全生产这场持久战。安全生产责任制是企业职责的具体体现，也是企业管理的基础。是以制度的形式明确规定企业内各部门及各类人员在生产经营活动中应负的安全生产责任，是企业岗位责任制的重要组成部分，也是企业最基本的制度。安全生产责任制是贯彻“安全第一、预防为主”方针的体现，是生产经营单位最基本的制度之一，是所有安全生产制度的核心制度。它使职责变为每一个职务人的责任，用书面加以确定的一项制度。安全生产责任必须“纵向到底，横向到边”，这就明确指出了安全生产是全员管理。“纵向到底”就是生产经营单位从厂长、总经理直至每个操作工人，都应有各自己明确的安全生产责任；各业务部门都应对自己职责范围内的安全生产负责。这就从根本上明确了安全生产不是哪一个人的事，也不只是安全部门一家的事，而是事关全局的大事，这体现了“安全生产，人人有责”的基本思想。“横向到边”，这里分为四个层面，就是: 决策层，管理层，执行层，操作层 。参考资料：百度百科——安全生产

一、企业党政主要负责人安全生产职责1．执行落实安全生产和职业病防治的法律、法规、规章、标准和有关规定；定期召开安全生产工作会议和听取本单位安全生产工作汇报，研究解决安全生产工作中存在的问题，安排部署安全生产有关工作；2．建立健全和落实本单位安全生产责任制度，组织制定本单位安全生产规章制度、操作规程；组织制定并实施职业病危害因素防治管控措施；3．依法建立健全适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；4．按照规定足额提取和使用安全生产费用，投保安全生产责任保险，保证本单位安全生产投入的有效实施；5．根据本单位生产经营特点，组织排查各类不安全因素、安全风险和事故隐患，建立安全风险自评、自控和事故隐患自查、自改、自报信息系统，建立完善事故隐患排查治理体系，有效防范生产安全风险，及时消除事故隐患；6．组织制定本单位的生产安全事故应急救援预案，并按规定报安全监管部门或有关部门告知性备案；建立应急救援组织，完善应急救援条件，并开展应急救援演练；7．及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救，配合事故调查，不得在事故调查处理期间擅离职守；8．实行安全生产目标管理，定期向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产情况，认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求；9．法律、法规、规章规定的其他职责。二、企业分管安全工作负责人安全生产职责1．负责安全生产综合监管工作，督促落实安全生产和职业病防治责任制；2．组织开展安全生产标准化、安全文化和安全班组建设；监督检查安全风险评估、事故隐患排查整治等工作；3．组织制定并实施安全生产教育和培训计划，监督检查本单位各部门负责人、管理人员和从业人员的安全生产宣传、教育和培训工作；4．组织实施职业病危害因素防治管控措施，督促做好作业场所的劳动防护工作，预防和消除职业病危害因素；督促本单位依法组织对从事接触职业病危害因素作业的职工上岗前、在岗期间和离岗时进行职业健康检查，并为职工建立职业健康监护档案；5．负责企业内动火、动土、临时用电（用气）、有限空间作业等高危险作业项目的审批；6．负责对本单位违反安全生产规章制度的行为启动内部责任追究程序；7．发生生产安全事故后，立即启动预案，赶赴现场，组织抢救，保护现场，做好善后工作。扩展资料安全生产责任制度企业法人代表1、 认真贯彻执行国家和省市县有关安全生产的政策和法规、规范，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，对本企业安全生产负全面领导责任。2、 领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法。3、 建立健全安全生产的保证体系，保证安全技措经费的落实。4、 领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作。5、 在事故调查组的指导下，领导、组织本企业有关部门或人员，做好特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。参考资料:成都市青白江区安全生产责任管理局—企业各岗位安全生产主要职责

法律分析：生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。生产经营单位应当建立相应的机制。根据《中华人民共和国安全生产法》第十九条生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。法律依据：《中华人民共和国安全生产法》第十九条 生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。

法律主观：我们都知道安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一，预防为主，综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。一、公司安全检查科安全生产管理岗位责任制(1)协助领导组织推动俺去昂生产工作，贯彻执行安全生产的法令、方针和政策。(2)汇总和审查安全技术措施、计划，并督促有关部门贯彻执行。(3)组织和协助有关部门制定和修订安全生产制度及安全操作规程，对制度、规程的贯彻执行进行监督检查。(4)经常进行以抓点带面的形式对现场检查，协助解决问题，存在特别紧急的不安全因素，有权指令先停止施工，并且立即通知有关责任人整改。(5)总结和推广安全生产的先进经验。(6)对职工进行安全生产的宣传教育、检查、监督基层单位安全培训工作，特别是新工人的上岗前培训。(7)指导基层专(兼)职安全员工作。(8)督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品。(9)参加伤亡事故的调查和处理，提出预防事故的措施，并督促按期执行。(10)组织有关部门研究执行防止职业中等的措施。(11)督促有关部门搞好劳逸结合和女工保护工作。(12)责任目标：确保施工施工现场安全达标率100%，施工现场文明施工达标率100%，安全检查每个工地每周不少于一次，年度安全大检查每月不少于一次，安全检查落实整改率100%，确保年度无安全事故发生，轻伤事故频率控制在1.5%以内，管理人员、工人安全教育必须达到100%，确保各项安全技术措施有针对性，施工用电达到部颁标准，“三宝”、“四口”防护达标，各种脚手架搭设达标，施工机具防护齐全有效，模板工程达到部颁标准，塔吊达到部颁标准。二、施工生产管理科学安全生产管理岗位责任制(1)在编制生产计划时，同时要编制安全技术措施方案。(2)检查生产进度时，要同时检查安全生产情况，发现问题，负责进行调度，并转告有关科室。(3)生产调度中发现重大隐患，要及时进行调度指挥，采取措施，消除隐患。(4)安排生产计划时，必须考虑施工设备的装载能力，防止超负荷作业。(5)在指导施工生产过程中，当进度、质量、安全三者发生矛盾时，必须把安全放在首位。(6)责任目标：监督并确保施工现场安全达标率100%，现场文明施工达标率100%,监督落实安全管理科安全检查每个工地每周不少于1次，安全检查落实整改率100%，确保年度无安全事故发生，轻伤事故频率控制在1.5%以内，管理人员、工人安全教育必须达到100%，确保单项安全技术措施必须有针对性。三、机械设备供应科安全生产管理岗位责任制(1)制定并实施机械设备的定期检修计划，并做好检查记录，对检查出的隐患要及时整改。(2)各种机械设备的安全防护必须齐全有效，防护到位，4.5KV及其以上的机械设备必须安装随机按钮开关。(3)设备的传动部位必须有防护罩，机体安装牢固，场地平整，电机外壳接好保护接零。(4)严禁机械设备运转中维修保养或使机械设备带病运转，所有机械设备必须达到“三级配电二级保护”。(5)监督检查机械设备的专人操作和安全规程措施的落实。(6)对各种机械设备电机必须有防雨防潮措施。(7)机械设备安装完毕，必须有安装单位、设备科、安全科以及工地负责人、安全员联合验收，并办理验收手续，合格后方准使用。未经验收或验收不合格，禁止使用。(8)安全防护用品购置必须有合格证、备案证及其他相关必须证件。(9)工程开工前，必须把安全防护用品和职工的劳动保护用品列入采购计划，按照工程的形象进度提前供应。(10)负责对破旧、老化的安全防护用品的更新换代工作。(11)对完成工序撤下的安全防护用品进行及时回收，妥善保管。(12)责任目标：确保施工现场劳保用品合格率100%，执行劳保用品报废制度，对已达不到安全要求的劳保用品报废率100%，机械设备完好率100%，对已达不到安全要求的机械设备报废率100%，确保公司机械设备管理制度落实到位，确保购买原材料、半成品、成品合格率100%。质量第一是很多生产、工程企业的质量方针，企业要落实质量第一的方针就需要制订相关的质量责任制度，质量管理制度制订后由企业的各个部门执行。法律客观：《安全生产法》第四条生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度，加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生产条件，加强安全生产标准化、信息化建设，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，健全风险防范化解机制，提高安全生产水平，确保安全生产。平台经济等新兴行业、领域的生产经营单位应当根据本行业、领域的特点，建立健全并落实全员安全生产责任制，加强从业人员安全生产教育和培训，履行本法和其他法律、法规规定的有关安全生产义务。

关于印发行落实安全生产责任制的 通知 各部门: 一、范围 本标准规定了本公司道路普通货物运输安全生产安全管理体系中各部门人员在安全管理中的职责、权限和管理要求。 本标准适用于本公司在运输过程中安全管理体系中的各部门管理、执行、工作人员，并可作为对其检查、考核的依据。 二、职责 （一）总经理负责规定各部门人员的安全生产责任，并授予相应的权限。 （二）安全部负责按总经理的要求，制定文件化的各部门人员安全生产责任制，对各部门人员履行安全生产责任的情况进行监督、检查和考核。 （三）各部门负责本部门的安全生产责任的落实，对本部门人员履行安全生产责任的情况进行督促、检查。 三、管理内容 （一）通用职责 1、各部门人员应理解、掌握党和国家的安全生产方针、政策，以及本公司的道路运输安全方针和目标，并在工作中贯彻实施，确保实现规定的道路运输安全目标； 2、各部门人员应认真落实安全生产职能，明确安全生产责任，完成本人承担的安全生产工作； 3、各部门人员应严格执行本公司的《安全管理手册》等道路运输安全管理体系文件的各项规定和要求，确保所开展的道路运输安全管理体系活动处于受控状态； 4、各部门人员应针对事故、事件和不符合项采取必要的纠正措施和预防措施，积极开展安全生产活动，防止安全事故的发生，减少安全事故造成的损失； 5、各部门人员应做好本岗位的安全工作，不断提高安全生产意识，确保生产活动顺利进行，对因自身原因造成的事故、事件、不符合负责。 （二）通用权限 a)各部门人员均有权对违反党和国家安全生产方针、政策，违反本公司道路运输安全方针、影响安全生产、损害本公司形象的现象和行为加以制止和纠正； b)各部门人员均有权对提高道路运输安全管理体系的有效性、提高生产活动的安全性提出意见和建议； c)各部门人员均有权拒绝违章指挥，有权制止违章操作。 （三）各部门人员的职责和权限 1、总经理 1)认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入公司管理层的重要议事日程。 2)主持公司安全生产委员会的工作，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上部门有关安全生产的文件，签发有关安全工作的重大决定； 3)负责落实各部门安全生产责任制，督促检查安全生产工作，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题； 4)负责按GB/T28001标准建立道路运输安全管理体系，加以保持，并持续改进其有效性； 5)指定道路运输安全管理者代表，授予其开展工作的权限； 6)负责确定公司道路运输安全管理体系的资源要求并提供充分的资源； 7)负责开展管理评审，以确保道路运输安全管理体系持续的适宜性、充分性和有效性； 8)组织审定并批准公司安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施； 9)按规定和事故处理的“四不放过”原则，组织对事故的调查处理，决定安全生产方面的重要奖惩。 2.财务部主任 1)主管公司经济管理工作，负责资金等财务资源的管理，为公司道路运输安全管理体系有效运行提供资金保证； 2)执行国家关于企业安全技术措施经费提取、使用的有关规定，做到专款专用，并监督执行，切实保证对安全生产的资金投入，保证安全技术措施和隐患整改项目费用到位； 3)审查公司经营计划时，要同时审查安全技术措施计划，并检查执行情况； 4)把安全生产纳入经济责任制，分析公司安全生产经济效益，支持开展安全生产竞赛活动，审核各类费用支出。 3.安全部主任 1)认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、及上部门指示，在总经理和安全生产委员会的领导下组织实施公司的安全生产管理工作； 2)负责公司的安全生产管理工作，组织制订、修订公司安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，检查安全技术措施计划完成情况； 3)对各部门人员进行安全生产宣传教育，组织实施新员工的安全生产教育； 4)组织有关部门研究、制定和执行防止工伤事故，职业中毒的措施，汇总和审查安全技术措施计划，并且督促按期完成； 5)组织安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的问题进行整改； 6)组织并参加死亡及重伤事故的调查与分析，及时做好公司工伤事故的统计、分析、上报工作，协助指导有关部门制定防止事故措施并督促按期实现； 7)负责职业卫生的归口管理工作，组织好夏季防暑降温工作，有组织的改善劳动条件，防治职业病； 8)检查督促相关部门搞好安全防护装备的维护、保养和管理工作； 9)负责对公司各单位的安全考核、评比工作，会同有关部门组织开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法； 10)指导检查基层安全员开展工作，加强对他们的安全培训； 13)负责组织本部门员工开展各项安全管理活动，遵守各项安全生产规章制度。 4.车管部主任 1)负责运输计划的总体协调工作。 2)根据各加油站的油品销售情况协调调运车辆运送线路。 3)负责处理数质量方面存在的差异和问题。 4)负责对调度人员的作业培训工作。 5)抓好生产统计分析，计量器具、生产设备的维护检修，提高调度人员的生产调度业务水平。 6）制定远期生产计划和发展方向。 5.综合办公室主任 1)负责公司行政管理工作，协助总经理和公司管理层实施安全管理职责； 2)与安全部配合及时批转有关安全生产方面的文件； 3)参加重伤及重大伤亡事故的调查研究和处理； 4)组织起草综合性报告、计划和总结时应有安全生产内容； 5)安排人员做好公司总经理办公会议研究安全工作的记录； 6)负责外来人员在公司内工作期间的安全工作； 7)负责组织本部门员工开展各项安全管理活动，遵守各项安全生产规章制度； 8)抓好安全管理和安全教育，防止各种事故的发生。 6.各专职安全员 1)在部门主管领导的领导下，正确贯彻道路运输安全方针、政策、法律、法规和公司各项规章制度。按时参加业务学习、安全例会； 2)组织对本部门员工进行安全教育，经常组织开展各种形式的安全宣传教育活动； 3)协助安全部编制、修订安全技术操作规程并督促各岗位贯彻执行； 4)深入现场监督检查各岗位的安全生产情况，督促劳动防护用品的正确使用，发现不安全情况，应立即停止工作，并向主管领导报告； 5)定期组织本部门安全检查，发现问题及时协调，编制隐患整改计划，并督促执行； 6)参加事故调查分析，根据“四不放过”原则提出改进措施，并组织实施，按期实现，并按规定及时、准确的统计上报各类事故、事件等信息； 7)检查本部门（班组)的安全记录； 8)对违章作业，不遵守安全技术操作规程的人员有权令其停止工作，有权进行处罚。 （一）总经理安全生产职责 （1）总经理是企业的安全生产第一负责人，对本企业安全生产负全责: （2）认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入企业管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，签发有关安全工作的重大决定； （3）负责落实各部门安全生产责任制，督促检查下部门副职和所属单位行政正职抓好安全生产工作； （4）健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题； （5）组织审定并批准企业安全生产责任制、规章制度、操作规程；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案和重大的安全技术措施，解决安措费用； （6）按规定和事故处理的“四不放过”原则，组织对事故的调查处理； （7）在编制企业生产经营计划时。要把安全措施列入计划，并保证安全生产的有效实施。 （8）督促、检查企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 （9）责成各部、办按分管范围及被领导的职能部门按“五同时”的原则做好安全生产工作。 （10）加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。 （二）财务部安全生产职责 （1）认真贯彻执行国家《安全生产法》关于安全生产资金投入的规定，保证安全生产资金投入，并监督安全生产资金的合理使用。 （2）做好安全生产资金的使用和管理，按规定提取安措费、劳动保护用品费。 （3）对公司承揽的各种形式的业务项目，经审查必须办理安全合同的,不办理不予支付费用，没经有关部门验收签字的承包项目不予结算。 （4）注重安全工作和经济工作的关系，工伤事故损失与经济效益的关系，把安全工作纳入财务部经济责任制进行考核；制订安全成本。 （三）办公室安全生产职责 （1）认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，对上部门下达的安全文件及时报公司有关领导批示并迅速传递； （2）认真贯彻执行安全生产“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作，并做好会议记录。 （3）经常深入基层了解公司有关安全生产方面的问题，并列入全公司年、月工作计划，责成有关部门处理。 （4）组织各部门分解落实公司目标中的安全指标与措施项目，并按期检查其执行情况。 （5）把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋部门和奖励考核内容； （6）按国家规定，从质量和数量上保证安全生产人员的配备； （7）临时用工协议书中应有安全方面的条文，并会同有关部门执行。 （8）健全安全保卫制度，认真做好要害部门安全生产的保卫工作； （9）认真执行上部门有关交通安全的规定，做好机动车辆的年检和驾驶员的年审、安全教育和考核工作； （10）认真做好车辆维修保养工作，确保安全行驶。 （四）车管部安全生产职责 （1）贯彻执行管理人员对安全生产的规定和要求，全面负责本班组的安全生产； （2）组织职工学习并贯彻执行企业、车管部各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为； （3）组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全； （4）负责对新工人(包括实习、代班人员)进行岗位安全教育； （5）负责本营业点安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上部门；发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录； （6）搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行；督促教育工人合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。 （五）驾驶员安全生产职责 （1）认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任； （2）精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录。交接班必须交接安全情况； （3）正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌牙状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上部门报告，并保护现场，作好详细记录； （4）按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告； （5）正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产； （6）上岗必须按规定着装，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材； （7）积极参加各种安全活动； （8）有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。 （六）装卸员安全生产职责 （1）货运装卸员必须经交通部门专业培训，考试合格后方可持证上岗。 （2）必须熟悉所装货物的性质，防护设施，应急救援操作程序。 （3）装货前必须对车辆随车灭火器、静电接地带、等进行安全检查，使之符合相关规定。 （4）普通货物包装上必须有品名等标签标示，并随车携带货物技术说明书和供、收货方联系方式。 （5）普通货物装卸人员应当严格按照《汽车运输普通货物规定》、《汽车运输装卸普通货物作业规程》操作，不得违章作业。 （6）在运输过程中发生燃烧、爆炸、污染、中毒或被盗等事故，应立即向当地公安部门和所在运输企业报告。 （7）在站场、库房装卸货物时要服从对方调度，安全人员指挥、检查、监督装卸全过程，不得超载。 （8）装运普通货物的车辆及搬运工具和装卸场地，工作完成后，必须打扫清洁，垃圾不得随意排放。 （9）积极参加单位及有关部门组织的安全学习、技能知识教育，提高安全技能。 （10）装卸员有权及应该制止驾驶员违章违规行为。 （11）装卸货物时装卸员不得离开现场。 （12）临时停车时车上货物必须留有一人监管。 你好！道路普通货物运输安全生产标准化考评资料是我们在2016年7月份更新推出，资料已经达标二级，目前更新到2017.3月份，请留意我们团队。三级是600分通过，二级是700分通过。完整、齐全！你好！各种交通、道路、水路运输、工贸企业安全生产标准化资料都有的。基本都是二级达标验收。直接进入链接可以（安全）免费下载我们全套【道路普通货物】【道路危险货物】【道路旅客】（客运）【出租车】【机动车维修】（修理厂）【客运站】【建筑施工】【水路普通货物】【电子工贸】【水路旅客】【城市公交】等1-16大项目资料的制作标准考评细则和资料的答案目录！欢迎免费下载，希望可以帮到你！

安全生产责任制主要指企业的各级领导、职能部门和在一定岗位上的劳动者个人对安全生产工作应负责任的一种制度，也是企业的一项基本管理制度。 安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一,预防为主,综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。实践证明，凡是建立、健全了安全生产责任制的企业，各级领导重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件，工伤事故和职业性疾病就会减少。反之，就会职责不清，相互推诿，而使安全生产、劳动保护工作无人负责，无法进行，工伤事故与职业病就会不断发生。 安全生产责任制是生产经营单侠和企业岗位责任制的一个组成部分，根据“管理生产必须管安全”的原则，安全生产责任制综合各种安全生产管理、安全操作制度，对生产经营单位和企业各级领导、各职能部门、有关工程技术人员和生产工人在生产中应负的安全责任加以明确规定的制度，《安全生产法》把建立和健全安全生产责任制作为生产经营单位和企业安全管理必须实行的一项基本制度，在第二章生产经营单位的安全生产保障呼经十七条第一款作了明确规定，要求生产经营单位的主要负责人要建立、健全本单位安全生产责任制，并对其负责。

生产经营单位的安全生产责任制应当明确内容包括：各岗位的责任人员、考核标准、各岗位的责任范围。安全生产责任制应贯彻、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规范、规程、标准。结合项目工程特点，主持项目工程的安全技术交底和开工前的全面安全技术交底。企业单位中的生产、技术、设计、供销、运输、财务等各有关专职机构，都应该在各自业务范围内，对实现安全生产的要求负责。法律依据《中华人民共和国安全生产法》第十九条 生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。

安全生产法规定生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围、考核标准等内容。生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责：（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。（三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。（四）组织或者参与本单位应急救援演练。（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。（七）督促落实本单位安全生产整改措施。安全生产责任制的作用如下：1、企业单位的各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关劳动保护的法令和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。2、企业单位中的生产、技术、设计、供销、运输、财务等各有关专职机构，都应该在各自业务范围内，对实现安全生产的要求负责。3、企业单位都应该根据实际情况加强劳动保护工作机构或专职人员的工作。4、企业单位各生产小组都应该设有不脱产的安全员。5、企业单位的职工应该自觉地遵守安全生产规章制度，不进行违章作业，并且要随时制止他人违章作业，积极参加安全生产的各种活动，主动提出改进安全工作的意见，爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品。

1、企业要加大监管力度，建立专家检查制度；2、加大监管力度有利于督促企业落实法律、法规、规范要求和安全生产责任，减少企业违规违法的现象；3、企业应建立完善的专家检查制度，指导企业在生产活动及工艺安全实施过程存在的专业性问题，解决企业在生产技术方面的短板，形成以查促改的良好机制，持续提高企业的安全生产条件；4、落实法律、法规及规范要求的责任。企业设立要符合法律法规的要求，遵循法律条款；5、落实企业的安全生产责任制。企业的生产活动离不开人的要素，人作为责任的实施主体各级人员相互联系，责任层层落实，不是由企业的主要负责人、安全管理部门单独来落实；6、企业应该是各级人员、各职能部门共同完成，因此落实各级人员、各职能部门安全生产责任是实现责任主体的有效保障；7、认真、贯彻执行各项安全生产规章制度，做到有章可依，有章可循，违章必究，这是落实企业安全生产主体责任的主要途径。扩展资料使企业主要负责人和安全管理人员真正认识到企业是实现安全生产的责任主体。主要从以下两个个方面入手：1、提高企业主要负责人安全生产责任的认识，在安全生产方面财力和人力资源配置上能够满足安全生产法规的要求，解决企业安全管理人挂名兼职，机构如同虚设的现象；2、对企业主要负责人和安全管理人员进行行之有效的安全培训，提升相关人员的安全素质和法律意识，企业的安全生产要有强有力的推手全面推动，才能深入落实以人为本、安全第一的方针，强化企业的主体责任。

安全生产管理岗位职责 　　现如今，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是我为大家整理的安全生产管理岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 　　 1、公司安全管理职责 　　（1）执行国家、行业、地方政府指定的相适宜的法律法规，编制，下达公司安全生产管理目标计划。 　　（2）负责安全文明工地的推荐、申报、评选工作，协调、指导各项目搞好安全文明工地的迎检工作，参与各项目安全文明工地的检查。 　　（3）直接委派项目安全总监，督促、收集、分析项目每周安全汇报资料，帮助项目搞好安全管理工作，每月将公司安全状况进行统计分析形成书面报告报公司主管生产的领导。 　　（4）负责审定项目编制的安全方案及消防预案，定期检查项目安全、消防及环境与职业安全健康体系运行情况。 　　（5）公司工程部定期或不定期对项目安全生产情况进行检查，发现问题及时下发整改通知单，监督项目整改。 　　（6）公司人事部搞好新进岗人员的安全知识培训及全体员工的安全意识培训，开展多种多样的安全生产宣传、执法活动，做到警钟长鸣，搞好安全生产。 　　（7）公司动力部门负责对项目机械设备的安全管理的监督、检查工作。 　　2、项目经理部安全生产岗位职责 　　（1）项目经理是项目安全生产的第一责任人，对整个工程项目的安全生产负责。 　　（2）项目总工程师负责主持整个项目的安全技术措施、大型机械设备的安装及拆卸、脚手架的`搭设及拆除、季节性安全施工措施的编制、审核工作。 　　（3）项目执行经理具体负责安全生产的计划和组织落实。 　　（4）专职安全员负责对分管的施工现场，对所属各专业分包队伍的安全生产负监督检查，督促整改的责任。 　　（5）项目各专业工长是其工作区域安全生产的直接责任人，对其工作区域的安全生产负直接责任。 　　3、项目经理安全生产岗位责任 　　（1）项目经理对项目安全工作负总的领导责任，主管生产、安全执行经理对项目的安全工作负主要责任，安全生产要列入项目经理的重要议事日程，应每季度研究一次，针对存在的问题，采取措施，认真组织贯彻，保证生产安全。 　　（2）贯彻执行国家关于安全生产的政策、法令、法律、及上级指示，领导和督促各科室做好安全工作，积极支持安全科的工作。 　　（3）对干部进行安全生产的思想教育，组织学习有关的政策、法令和规章制度，及时批评忽视职工安全的思想和行为，表扬奖励安全施工有成绩的单位和个人。 　　（4）每月组织一次安全大检查，发现问题，及时制订改进措施，并组织督促其贯彻执行。 　　（5）编制和审批年、季、月、生产计划时，必须编制和审批安全技术措施计划，贯彻预防为主的方针，在计划、布置、检查、总结、评比的同时，把安全工作贯彻到每个具体环节，改善工艺，设备和操作环境，为安全生产制造条件。 　　（6）发生伤亡事故要亲临现场，主持和组织事故调查，分析事故原因，吸取经验教训，制订防范措施，队造成事故的责任者，提出处理意见报上级审定。 　　（7）掌握安全生产动态，定期召开安全生产会议，总结和交流安全生产经验，认真贯彻执行防护用品、保健食品、防暑饮料发放标准的规定，正确使用劳动保护费用。 　　4、项目总工程师安全生产岗位责任 　　（1）安全生产在技术上负全面责任，贯彻执行国家安全生产的技术法规和各项制度。 　　（2）负责对工程技术人员进行安全技术知识的教育。 　　（3）在主持编制和施工组织设计时，认真审查安全施工措施，对重要工程的安全技术措施进行安全技术交底，并督促实现，对重大安全技术问题进行指导和审定。 　　（4）参加项目每月的安全大检查和重要施工项目的安全专业检查，从技术上分析研究存在的问题，并提出改进措施。 　　（5）鉴定或推行新技术、新工艺、新机具和新工法时，认真审定相应的安全措施。 　　（6）参加伤亡事故的调查处理，从技术上做出鉴定，提出改进措施。 　　5、项目执行经理安全生产岗位责任 　　（1）认真贯彻执行国家安全生产的政策、法律、法令和企业的安全生产制度，对项目的安全工作负主要法律责任。 　　（2）督促安全科制订月、季、年度的安全工作计划，并监督实施。 　　（3）落实技术科、安全科的安全措施，经常研究和检查安全工作。 　　（4）掌握安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 　　（5）在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 　　（6）对安全生产有功人员作出奖励决定，对违反安全操作规程的人员给予处罚。 　　6、安全部安全生产岗位责任 　　（1）在技术负责人的领导下，监督和督促项目所属各科室、施工队组对安全政策、法令、规章制度和上级指示、决定的贯彻执行，并制订本业务系统的具体的实施办法。 　　（2）加编制和审查施工规则、工组织和安全技术措施，并督促贯彻执行。 ;

一、公司各级人员安全生产责任制（一）公司总经理和主管安全的副总经理对公司的劳动保护和建筑安全生产负全面领导责任。1、认真贯彻执行劳动保护和建筑安全生产政策、法令和规章制度；2、定期向公司职工代表会报告公司安全生产情况和措施；3、制定公司安全生产责任制等制度，建立健全安全生产的保证体系；4、定期研究解决安全生问题；5、组织审批安全技术、措施计划并实话；6、定期组织安全检查活动；7、对员工进行安全和遵章守纪教育；8、督促公司各级干部和员工做好本职范围内的安全工作；9、总结与推广安全生产先进经验；10、主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。（二）公司技术负责人对公司劳动保护和安全生产施工的安全技术负领导责任。1、在组织编制和审批施工组织设计方案和采用新技术、新工艺、新设备时，制定相应的安全技术措施；2、负责提出改善劳动条件的项目和措施，并付诸实施；3、对职工进行安全技术教育；4、及时解决施工中的安全技术问题；5、参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。（三）项目经理（工地负责人）对承包工程项目的安全生产负全面领导责任。1、在项目施工过程中，认真贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目特点，提出有针对性的安全管理要求，严格履行安全考核指标和安全生产奖惩办法；2、认真落实施工组织设计中安全技术管理的各项措施，严格执行安全技术措施审批制度，施工项目安全交底制度和设施、设备交接验收使用制度；3、领导组织安全生产检查，定期研究分析承包项目施工中存在的不安全因素，及时清除安全隐患，并加以督促解决；4、发生事故，保护好现场，及时上报，并认真吸取教训。（四）专职安全员对所管工程安全生产负直接责任1、贯彻执行国家、政府部门关于安全生产和劳动保护法和企业的安全生产规章制度，做好安全管理和监督检查工作。2、负责安全保证计划过程落实，针对安全管理中出现的新问题，对安保计划进行相应的修订，上报批准后执行。3、负责施工现场的大型机械和中、小型施工机械的安全检查和检验。4、负责检查现场临时用电线路、设备，制定整改和防范措施。5、负责检查临边、洞口安全防护。6、负责检查脚手架的搭、拆和使用安全。7、负责职工违章作业查处。8、严格执行三级动火审批制度。9、经常深入基层和现场，掌握安全生产实施情况，指导基层单位安全技术工作，调查研究不安全因素，提出改进措施。10、组织安全生产检查，并向领导和上级有关部门汇报安全情况。11、参加审察施工组织设计和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。12、进行工伤事故统计、分析和报告，参与工伤事故的调查和处理，提出整改措施。更多关于工程/服务/采购类的标书代写制作，提升中标率，您可以点击底部官网客服免费咨询：https://bid.lcyff.com/#/?source=bdzd

1.计划制定根据企业制定的年度培训计划，由安全生产管理部门负责制定半年、季度、月培训计划；各车间、班组根据企业的培训计划，制定相应的培训计划。2.原则要本着“要精、要管用”的原则，培训应有针对性和实效性。3.形式与内容安全生产的法律法规、基本知识、管理制度、操作规程、操作技能、及事故案例分析等。企业培训以安全生产的法律法规、方针政策、规范和企业的规章制度为主；车间、班组培训以安全操作规程、劳动纪律、岗位职责、工艺流程、事故案例剖析等为主；特种作业人员培训以特种设备的操作规程、特种作业人员的安全知识为主；重大危险源的相关人员培训以危险源的危险因素、现实情况、可能发生的事故、注意事项为主。4.学习可采取灵活多样的培训形式。如课堂学习、实地参观、实际演练、安全技能比赛、看录像、研讨交流、现场示范等。参考资料：http://baike.baidu.com/link?url=dhSxVzo4yeaB1xhk1QJTUnIgjXF2DVxYoCbhqrjCjSgmba_U5AqaiS_FmiNnCbdgSDnIb57NDQ0zEAK_l_D4UK#3_2

牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想，积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育；每个工人必须签订安全、环境、健康、质量合约方能上班工作；认真学习和掌握本工种安全操作规程及有关方面的安全知识，努力提高安全技术，自觉遵守安全生产各项规章制度，听从安全管理人员指导，做到不违章冒险作业；正确使用防护用品和安全设施器具，爱护安全标志，服从分配，坚守岗位，不准开动他人机械、电器等设备。不准无证进行特种作业，严格遵守岗位责任制和安全操作规程；随时检查工作岗位的环境和使用工具、材料、电气机械设备，做好文明施工和机具的保养工作，发现隐患及时排除及时报告上级；努力学习安全知识，增长对事故发生的判断能力，发现隐患、险情、事故苗头应立即排除，不准抱有侥幸、麻痹、经验主义思想和行为；发生工伤事故或未遂事故，要立即报告班组长，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故，促进安全生产，改善劳动条件的合理化建议；发扬团结友爱精神，在遵守安规、安纪方面做到互相帮助、互相监督，对新工人上岗要传授安全知识，维护一切安全设施和器具，做到正确使用，不准擅自拆改。更多关于工程/服务/采购类的标书代写制作，提升中标率，您可以点击底部官网客服免费咨询：https://bid.lcyff.com/#/?source=bdzd

简述本岗位的作业流程

写出本人的工作岗位，并简述本岗位的安全生产职责。怎么写啊哥哥们 1、全面负责企业安全生产管理工作。人人树立“安全第一”的思想。 2、贯彻与落实上级各项安全生产工作方针、政策及指示。 3、建立安全规章制度，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，开展安全生产、安全管理、安全岗位职责及有关安全知识教育工作，提高职工安全意识及自我防范的能力。 4、执行“以防为主、防消结合”的消防工作方针，落实防火具体措施，杜绝在防火防爆区内动用明火与吸菸。及时消除火险隐患，实施安全生产检查和监督，以防各类火灾事故的发生。 5、落实安全生产经费，并及时足额投入。 6、做好伤亡事故的调查和处理，提出防止事故的措施，并督促实施。 7、开展安全生产总结评比。 根据您现在的工作岗位(质量工程师),论述如何履行本职工作岗位的安全生产职责 给您提供一份安全生产岗位职责，希望对您有所帮助！ 一、专案经理 1、认真贯彻执行闽家和 *** 部门制定的劳功保护和安全生产政策、法令和规章制度。 2、制定安全生产工作规划和安全生产责任制，拟定安全生产的奖惩办法，建立和不断完善安全生产管理制度。 3、定期分析安全生产情况。及时研究解决安全生产问题，并定期向工会报告安全生产情况的措施。 4、审批劳动保护措施计划，并组织实施。 5、定期组织安全检查，积极开展立功竞赛活动。 6、对职工进行安全、遵章守纪及劳动保护法制教育，领导和督促各级职能部门及广大职工做好本职范围内的安全工作。 7、主持现场重大伤亡事故的调查处理，拟订并落实整改措施。 二、支部副书记 1、保证和监督行政部门关于劳动保护和安全生产方针、政策和法令和贯彻实施。 2、支援行政领导抓好劳动保护和安全生产，并积极提出意见和建议。 三、专案副经理 1、认真贯彻执行国家和 *** 部门制定的劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度。 2、制定安全生产工作规划和安全生产责任制，拟定安全丰产的奖惩办法，建立和不断完善安全生产管理制度。 3、协助专案经理定期分析安全生产情况。及时研究解决安全生产问题。 4、协助专案经理定期组织安全检查，积极开展立功竞赛活动。 5、协助专案经理对职工进行安全、遵章守纪及劳动保护法制教育，领导和督促各级职能部门及广大职工做好本职范围内的安全工作。 6、参与重大伤亡事故的调查处理，拟订并落实整改措施。 7、协助专案经理搞好其它安全工作。 四、专案总工程师 1、对本单位劳动保护和安全生产的技术工作总负责。 2、在组织编制及审批施工组织设计和采用新技术、新工艺新装置时，负责制定相应的安全技术措施。 3、负责提出改善企业劳动条件的专案和措施。 4、组织业务部门编制及审查企业劳动保护和安全生产技术措施计划。 5、编制、审查企业的安全操作技术规程，及时解决生产中的安全技术问题。 6、审定对职工的安全技术教育计划和教材。 7、参加重大工伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和技术改进措施。 五、安全员 1、贯彻执行国家、 *** 部门关于安全生产和劳动保护的法规和企业的安全生产规章制度。 2、经常深入基层和现场，掌握安全生产情况，指导基层单位安全技术工作，调查研究不安全因素，提出改进措施。 3、组织安全生产检查，及时向专案经理汇报安全情况。 4、参加审查施工组织设计和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。 5、进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理，提出整改措施。 6、制止违章指挥和违章作业，遇到严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。 7、对违反安全技术劳动法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上告。 六、机械员 1、制定企业所有机械装置的安全操作要领和安全管理制度。 2、对一切机电装置包括锅炉、压力容器、电焊装置、车辆，必须配齐安全预防的保险装置和安全设施，并经常检查，执行维修、保养制度，确保安全运转。 3、参加调查处理与装置有关的安全事故，并做出技术鉴定。 七、材料员 l、确保供应施工生产安全技术所需的物资。 2、在发放现场使用的脚手架、脚手板、高凳、吊钩、安全网、安全帽等安全设施和配件时，要认真检查，不合格的及时报废更新。 3、加强仓库人员教育，执行有关危险品的运输、储存、发放等规定。 八、施工队长 1、认真执行各项安全生产规章制度，落实上级制定的安全生产技术措施，加强施工员生产现场管理，搞好文明生产。 2、组织工人学习安全技术操作规程和规章制度，坚持交任务的同时交安全要领，检查和督促班组安全作业。 3、正确处理生产和安全的关系，不违章指挥，组织施工人员和班组开展安全活动，认真消除事故隐患，对坚持违章作业的班组必要时可强制停产整顿。 4、对生产施工现场搭设的脚手架、井架和安装的电气、机械装置等安全防护装置，组织验收，合格后方能使用。 5、发生工伤事故，立即组织抢救，迅速上报，并保护现场及加调查处理。 九、综合办公室 1、负责督促分包单位落实务工人员"三证"资料归档，并督促分包单位对务工人员进行进场交底教育。 2、负责开展各种多样化的安全培训教育，定期出 板报，结合安全标语等室内不作。 3、做好现场和生活区域的防安全工作。 十、职工 1、白觉遵守劳动纪律和安全生产规章制度，不违章作业，有权拒绝违章指挥。 2、正确使用劳动防护用品和安全防护装置，注意爱护、保养好工具、装置。 3、参加安全活动，提出改进安全管理，消除事故隐患的建议。 4、认真学习工种安全操作规程和技术。 5、发生工伤事故，及时抢救和向上级汇报。 我是电厂的作业岗位，帮我写下本岗位的安全生产责任制？ 1、遵守岗位安全操作规程。2、遵守公司及车间各项安全生产类规章制度。 3、做好交接班，交接班及时发现各处安全防护设施是否完好。 4、正确佩戴劳保用品。5、不违章、不带头违章作业，发现违章指挥现象立即报告。 6、持证上岗，要根据低压、高压电工证，从事指定的作业内容。 7、不断学习岗位标准作业程式。 8、积极参加单位组织的各项安全生产管理活动。 9、遵守劳动纪律，保持个人作业区域卫生。 10、发现安全隐患应立即报告。 搅拌机操作手对本岗位的安全生产负有哪些职责 认真阅读并遵守岗位安全操作规程和作业指导书，了解并熟悉操作步骤。 按要求佩戴劳动防护用品。 多人配合作业应注意及时准确沟通，确认安全状况。 作业前后自信巡查装置周围安全状况以及对装置本身进行必要的排查，观察安全开关和安全防护装置是否在正确的位置，是否可用。 发生事故应及时汇报给上级。并了解必要的紧急救援和撤离的方法。 简述本人工作岗位hse管理职责? 1. 岗位职责 1.1 负责本单位与职业健康安全环境相关的方针、政策、法律法规的贯彻执行。 1.2 负责本单位HSE管理体系中的程式档案、作业档案、记录的管理。 1.3 负责本单位HSE管理体系的执行和监督检查工作。 1.4 负责组织本单位接受公司HSE管理委员会的稽核，并负责本单位不符合项的纠正预防。 1.5 负责组织本单位应急预案的编制、演练与效果评价。 1.6 负责组织本单位危害因素的辨识和风险控制措施的实施。 1.7 负责本单位HSE宣传、教育和培训工作。 1.8 负责本单位工业卫生的日常管理，对有毒有害岗位和人员定期进行监测和体检。 1.9 完成上级业务主管部门及本单位领导交办的其他工作。 2. 工作标准 2.1 认真贯彻执行本单位与职业健康安全环境相关方针、政策、法律法规及其他要求，教育员工遵守施工作业区当地的法律法规及相关规定，宣传贯彻覆盖面达100%。 2.2 按照HSE管理体系《档案和资料控制程式》和《记录管理程式》的要求，做好本单位的程式档案、作业档案、记录的管理工作。 2.3 根据HSE管理手册和程式档案的要求，监督、检查本单位HSE管理体系的执行情况，使HSE管理体系能够持续改进和有效执行。 2.4 根据公司稽核计划的要求，组织有关人员接受体系稽核，对本单位出现的不符合，及时制定纠正预防措施，反馈纠正预防措施落实情况。 2.5 及时组织本单位危害因素的辨识和风险控制措施的实施，及时编制本单位应急预案，组织应急预案的演练和效果评价。 2.6 根据公司的HSE培训计划，及时进行HSE宣传、教育和培训工作，保证与职业健康安全环境相关的方针、政策、法律和法规的贯彻执行，提高员工HSE表现水平。 2.7 按上级要求，及时做好工业卫生的日常管理和有毒有害岗位和人员的监测和体检，有毒有害岗位人员体检率100%。 2.8 及时完成上级业务主管部门、本单位领导交办的各项工作，且符合上级业务主管部门和本单位领导的要求和意图。 3. 许可权与责任 3.1 有权对本单位HSE管理体系执行情况进行监督检查，因监督检查不到位出现的不符合负直接责任。 3.2 有权对检查出的事故隐患、不安全行为等情况立即采取措施，并将资讯反馈到相关部门，由于措施不得当、资讯反馈不及时导致事故发生负直接责任。 3.3 有权对本单位有毒有害岗位和人员进行监测，由于监测不力造成职业病的发生承担直接责任。 本岗位安全生产管理能力个人小结怎么写 应该是针对你的安全考核条款和安全隐患排查表中的专案做出总结，比如本年度的安全目标是否达成，有没有安全事故等等，下降或没有就是成绩，当然,要看你的安全考核专案有哪些 怎么排查本岗位的安全隐患，并整改 有火灾隐患的，有触电漏电隐患无漏电保护的，有跌落、滑倒危险的，有外来人员容易进入的，有高空作业需戴安全带安全帽的，电焊火花可能引燃易烯物体的，氧气乙炔瓶不按安全距离和安全场所摆放的....... 写份天车工岗位职责,并从安全方面出发如何做好本岗位工作?在700字以上 1、树立高度的责任心，关心商场的利益，严格片区保洁责任制，在清洁过程中，如发现设施装置有损坏或异常情况应及时向上级主管或工程维修人员汇报，负责管理好片区卫生器具，认真做到卫生器具整洁、布置合理，随时保持清爽、美观，保证商场内外的清洁卫生，不留卫生死角。保洁人员应随时巡视卖场，发现污物杂物应及时处理，随时保证商场内的清洁卫生。 2、保洁人员要努力提高自身素质和对公司负责的觉悟，服从领导工作安排，遵守公司工作纪律，不迟到，不早退，不擅自离岗，如有急事须向主管请假。当班人员不得做与本职工作无关的事。得到主管的批准，方才能到休息室休息。 3、承包岗位片区卫生必须达到规定标准，连续3次未达标者，分别给予警告、罚款、辞退的处罚。当日值班长须做好详细记录。 4、保洁人员对商家、顾客服务要热情周到，举止端庄，礼貌大方，把顾客当作上帝，对客户的投诉当日值班长必须马上处理，不得与客户发生争执。 5、上班时必须穿着清洁，按规定要求着装，并将工作卡端正戴在左胸前，不管在任何时候，任何工作场所都不得穿短裤、背心、拖鞋。 6、保洁人员在工作要坚持原则，团结协作，以礼相待，不准以个人恩怨懈怠工作，不准给同事装置工作障碍，不准以任何借口扰乱工作秩序。 7、不准私拿公物，私卖废品，如发现，分别给予罚款并同时辞退；如损坏卫生工具者，要照价赔偿。拾到物品，应及时上交主管。 8、商场内的垃圾要随时清除干净，用垃圾桶、垃圾袋及时运送出场外或指定地点并倒入集装箱。不准用扶梯运送垃圾，运送垃圾必须走楼梯通道，扶梯上、楼梯及周围的污渍、垃圾必须及时清除。 9、保洁人员在工作中有权劝阻、制止破坏公共卫生的行为，不能处理、解决时应立即向上级主管汇报，有权提出工作中的一些合理化建议。 10、保洁员必须严格按照《保洁员清洁工作程式》执行。 保洁领班岗位职责 一、接受保洁主管的督导，按照清洁工作程式带领属下员工负责完成当日清洁工作。 二、合理调配员工，对当班清洁重点、难点部位进行保洁，督导员工做好责任片区清洁工作，不留卫生死角。并做好每天的保洁工作记录表。（记录表见附页） 三、察看本班员工出勤情况，对缺勤情况要查明原因及时采取补救措施，合理安排属下员工确保当日工作任务完成，并及时向主管汇报相关情况。 四、督导员爱护保洁工具，合理使用各种器具，以免造成损坏，科学使用各种清洁药剂，以免污染、腐蚀公共设施、保洁器具或对人体造成伤害。 五、检查所辖范围的清洁成效： 1、主要走道、通道、店堂中厅，公司办公区域地面、墙面及相关设施的清洁情况。 2、扶梯及相关设施的清洁情况。 3、玻璃墙、玻璃柜、展台、摺叠门、护栏及灯箱等清洁情况。 4、卫生间的门墙、地面、镜面装置、洁具等清洁情况。 5、店堂场外公共地面、玻璃幕墙、玻璃大门等清洁情况。 六、检查各种保洁用品存量，协助主管编制材料购置计划和器具，设施维修报告，减少损耗，控制成本。 七、顾全大局，努力维护公司形象，及时处理好顾客、商家或兄弟部门有关保洁工作的投诉。 八、观察和掌握属下员工的工作的情绪，批评纠正指导及评估属下员工的工作成绩。 工作岗位上,安全生产责任是什么 安全生产责任主要是指生产经营单位、生产经营单位主要负责人及其他有关责任人员对在安全生产管理方面或发生的生产安全事故或者其他安全生产违法行为，应当承担法律法规方面的行政责任、民事责任和刑事责任。李宜普

安全第一”是我们党的一个重要方针，也是我们单位发展的永恒主题。只有安全的发展才是健康的发展、和谐的发展。因而，抓好安全工作，尤为重要。但是，安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一个人的能力所能解决的，它受到多种因素的制约。只有各方面因素达到平衡，我们才能真正讲安全工作。在此，就如何做好安全生产工作谈谈自己的看法和观点。 首先，抓好安全工作，必须要有切实可行的制度作保障，建立适合自身实际的“安全生产责任制”。 “安全生产责任制”中的“制”可以有两种含义。一种较为狭义的解释是，“制”就是制度;而另一种较为广义的解释是，“制”就是机制。制度往往体现为某些文字上的规定或程序，或某种不成文的，但被组织普遍接受的某种实践或工作过程。机制则不仅仅包括制度的所有内容，更重要的是包含了确保制度得以有效落实，以及确保制度本身先进性的所有因素。 而我们要建立的“安全生产责任制”就应当是机制这一含义。在我们的安全生产工作中，我们不仅仅要制定相应的安全生产工作制度，而且要制定保障这些安全生产工作制度得以执行和落实的保障措施。我们制定制度的目的是使其得到有效落实，对我们的工作起到规范、约束和指导作用，而不是为了制定制度而制定制度。只有有了有效的“安全生产责任制”，我们的安全生产工作才可能规范开展，收到应有效果。“不以规矩，不成方圆”。 其次，抓好安全工作，要注重发挥工会在安全生产工作中的作用。 一个单位的安全生产是要通过职工的劳动来实现的，职工既是生产实践的主体，又是事故危害的对象。为此，增强和规范职工的安全意识，提高职工的安全防范素质，提升职工的安全意识是单位安全工作的主题，是安全生产的目的，是职工安全维权、生命维权的重要工作，是以人为本的重要理念。工会作为职工的群众组织，要向广大职工宣传党和国家的安全生产方针、政策、法规和安全生产的规章制度，从而强化职工的安全意识。 一是结合《安全生产》进行宣传教育。 要让职工吃透精神，深刻领会，通过图片展览、安全知识竞赛等形式开展宣传教育活动，使每个职工都清楚自身在安全生产方面依法享有的权利和义务，进一步强化职工的安全法律知识，把职工的思想统一到安全作业、依法管理、依法办事上来。 二是结合“安全工作重点”进行宣传教育。 要从实际出发，根据不同时期，不同工作重点，开展不同安全主题的安全生产宣传活动，配合全国“安全生产月”活动，通过编印发放有关宣传材料，张贴各类安全宣传画、营造“关爱生命、关注安全”的舆论氛围，教育广大职工认识到：安全生产每条规章制度都要牢记在心、遵从在工作中，任何逾越都可能付出血的代价。 稳定的安全局面是单位发展的根本保证，是人本管理理念的具体体现，是工作中的第一要务，是单位的全方位的管理工作。工会应该利用自身的优势，为单位安全管理多开展有益的活动，在安全管理工作中充当一个不可或缺的角色。 再次，抓好安全工作，需要培养职工的自我安全意识。

　　现如今，社交网络已经渗入到每个人的生活中，在中国，我们有微博、微信、贴吧、论坛、豆瓣等，那相隔万里的歪果仁他们在用什么社交网络呢?入乡随俗，即将赴美的留学生来看看美国学生都在用哪些社交网络吧~ 　　1. Facebook 　　曾经美国最火的社交网络，人人都有Facebook账号，不过现在Facebook也呈现中年危机了，大家更多是用它添加好友组织线下聚会等活动，而不是用来聊天或发状态。 　 　2. Instagram 　　时下大学生最爱的社交应用，使用频率最高，可以发图发视频，一般内容质量较高而且用户隐私保护更好。 　 　3. Twitter 　　类似中国版的微博，各种信息的聚集地，有特别喜欢Twitter的，像川普，用Twitter治国，但也有完全无法理解用Twitter的人，或者只是潜水看看别人在说什么。 　 　4. Snapchat 　　除了Instagram之外最受学生族喜爱的社交应用，阅后即焚以及可设定销毁时间的 My Story (类似微信朋友圈) 功能，让 Snapchat 成了大学生最愿意表达真实自我的地方。 　　 5. Tumblr 　　这也是一个让人们显示真实自我的地方，但不同的是，这个真实的自我并不会和现实对照起来。简单说，Tumblr 和Twitter一样都有关注的功能，但是大部分人在Twitter上会使用真实信息，而Tumblr 则像是一个匿名的社交网络。 　 　6. Yik Yak 　　最近才出现的社交网络，主要强调校园社交，大家喜欢 Yik Yak 也是因为它的匿名性，没有关注、加好友等操作，内容可以是提问或吐槽。 　　 7. Tinder 　　类似国内的探探，大学校园里最受欢迎的交(yue)友 　　(pao)软件，不少同学都是因这个软件打开了新世界的大门。 　 　8. WhatsApp 　　大部分学生在出国的时候会下载 WhatsApp，但回国后就会把它删除。但对于留学生来说，WhatsApp 非常流行。 　　 9. LinkedIn 　　所有学生必备的求职网站，找实习找工作找校友都离不开此网站。 　　 10. Reddit 　　类似中国的贴吧、论坛，大家可以自由发帖，当然也可以潜水看别人的帖。Reddit 的投票功能很受欢迎，这样更容易表达自己的支持或者反对。

粘性好的黄泥，有的话弄来用水稀释成泥汤，放在太阳下晒，等水分挥发到一定程度时，最上面的一层很细的泥膏就可以了，这是最初级的材料，一般学校里教学也用它。再好一些的有一种叫目结土的，淘宝上有卖的，几十块钱一袋，也很好用。如果你想做一些细致的东西，或是想更多的表现细节，那你就需要精雕油泥了，淘宝上也有卖的。泥塑，俗称"彩塑"泥塑艺术是中国民间传统的一种古老常见的民间艺术。即用粘土塑制成各种形象的一种民间手工艺。制作方法是在粘土里掺入少许棉花纤维，捣匀后，捏制成各种人物的泥坯，经阴干，涂上底粉，再施彩绘。它以泥土为原料，以手工捏制成形，或素或彩，以人物、动物为主。泥塑在民间俗称"彩塑"、"泥玩"。泥塑发源于宝鸡市凤翔县，流行于陕西、天津、江苏、河南等地。

《你是人间四月天》，小说《九十九度中》等。诗《那一晚》 《谁爱这不息的变幻》 《仍然》 《激昂》 《一首桃花》、 《山中一个夏夜》 《笑》 《深夜里听到乐声》 《情愿》及短篇小说《窘》，《一天》、《激昂》、《昼梦》、《瞑想》等诗篇几十首；话剧《梅真同他们》；短篇小说《窘》。《九十九度中》等；散文《窗子以外》、《一片阳光》等。其中代表作为《你是人间四月天》，小说《九十九度中》。 《林徽因诗集》(

数字通信技术是一种用数字信号作为载体来传输信息的通信方式。数字通信可以传输电报、数据等数字信号，也可传输经过数字化处理的语音和图像等模拟信号。 数字通信系统通常由用户设备、编码和解码、调制和解调、加密和解密、传输和交换设备等组成。发信端来自信源的模拟信号必须先经过信源编码转变成数字信号，并对这些信号进行加密处理，以提高其保密性；为提高抗干扰能力需再经过信道编码，对数字信号进行调制，变成适合于信道传输的已调载波数字信号并送入信道。在收信端，对接收到的已调载波数字信号经解调得到基带数字信号，然后经信道解码、解密处理和信源解码等恢复为原来的模拟信号，送到信宿。 为使数字信号的收发保持一一对应关系，建立数字通信系统时，必须采用相应的数字网同步技术。数字通信是用数字信号作为载体来传输消息，或用数字信号对载波进行数字调制后再传输的通信方式。它可传输电报、数字数据等数字信号，也可传输经过数字化处理的语声和图像等模拟信号。

《看见》作者是柴静。 该书既是柴静个人的成长告白书,某种程度上亦可视作中国社会十年变迁的备忘录。下面是我为大家整理的柴静《看见》 读后感 优秀 作文 范文 10篇，以供大家参考借鉴! 《看见》读后感范文一 “不要因为走得太远，忘了我们为什们出发。”——题记 在《看见》中，我们沐浴了一次又一次心灵的洗礼和灵魂的激荡。在现实的鞭策下，柴静逐渐成长成熟，她从花里胡哨的小年轻成长为成熟稳重出色的中央主持人。在瞬息万变的镜头下，我们看见的是人物风景的变化，她却读懂了人世情怀，品悟了酸甜苦辣。我们常说“耳听为虚，眼见为实”，但在《看见》中，我们懂得了要用心去看用心去听。 一路看见，读懂人情。“我们终将浑然难分，像水溶于水中”生和死，苦难和苍老，都蕴涵在每一个人体内，总有一天我们会与之遭逢。人生而平等，无高低贵贱之分。“只求认识与了解自我”虐猫事件引起了轩然大波，所有的焦点都集中在对踩猫女的批判上，充斥在人心中的只有痛恨。“采访时病友之间的相互探问”这期节目彻底改变了我对“死刑“的认识与理解。采访就是为了我们戳破那块幕布，让我们看透事实，了解实质。没有人甘心成为遭受鄙夷的社会底层人物，现实就像一块镜子，有美就有丑，但每个生命都值得被尊重。 一路走来，品悟生活。《看见》是真实地述说，没有华丽的语言，没有动人的描述，没有豪迈的呐喊，有的只是朴实的记录，真情流露。柴静没有刻意选取标志性事件，也没有描绘历史的雄心，在超多的新闻报道里，之选取了留给她强烈生命印象的人。这就是生活，真实即生活。看见的是视觉享受，品读的是人生真谛。用心去感受，才能读懂生活。 人生漫漫，生活五味杂陈。怀揣一颗真心，看人间百态，品人世情怀。 《看见》读后感范文二 这个寒假，我读了很多的书，但最让我喜爱的，还是那本《看见》。 《看见》这本书，是著名的记者——柴静所写，这位记者大家应该十分了解，因为去年上半年柴静拍过一部新闻纪录片《穹顶之下》，使这位沉默已久的记者又一次走进公众的视野。 柴静是山西临汾人，曾在湖南卫视做过《新青年》的主持人，因资深新闻人——陈虻的邀请，进入央视新闻评论部，一开始在东方之子(今东方时空)作为白岩松的搭档，后进入时空连线栏目当主持，最后调入新闻调查节目组，由非典的采访而出名。 在《看见》这本书中柴以传记的方式详细地写出了她从一个懵懂无知的少女蜕变成如今的家喻户晓的央视主持。整本书写出了所有当时她的心情，体会和感受，用十分客观的角度写出了那些她所遇见和接触的新闻现场，和她在生活、工作上遇到的各种各样的人、事和物。用一位新闻工作者的角度为我们展示了这个社会的善与丑、美与恶。 以第二章讲述非典的采访 故事 为例，当时她已成为新闻调查栏目组的主持，所以她要亲自进入新闻现场调查，但当时非典肆虐，进入病房是十分危险的，柴用朴实的语言将自己当时对新闻的渴望写得淋漓尽致： 每天早上醒来，我闭着眼从枕头边摸到体温计，往腋下一放，再半睡半醒五分钟。反正发烧去医院，不发烧也去。有一天，我觉得鼻子里的气是烫的，热流直蹿到脑门上，觉得肯定是感染了。闭着眼睛想，怎么搞个DV进病房之类的，不能白死，睁开眼睛一看，才三十六度五。 从这段话可以看出这本书的写作手笔是十分之朴素的，整本书没有一个多余的字但写得十分之精彩，整本书没有华丽的辞藻，但写得优美至极，整本书书没有人生大道理，但从几乎每个 文章 都可以看出我们为人处世的原则和道理。 这就是柴写作的风格，每一章都能带给我们不同的人生价值观，从这本书里，我们可以看出柴?为人处世的哲学，和她的思想，因此，柴也被福布斯杂志评为世界百名思想者之一，这百名思想者中只有她一个华人，所以，她的思想是十分脱俗的。 这只是这本体现社会百态的书中的冰山一角，如果大家还想了解更多，一定要去读一读这本十分有趣而又充满哲学的书——《看见》，希望大家能在这本书中获取对我们有益的思想，做人的哲学! 《看见》读后感范文三 “不要因为走得太远，忘了我们为什么出发。” 在《看见》中，我们沐浴了一次又一次心灵的洗礼和灵魂的激荡。在现实的鞭策下，柴静逐渐成长，成为成熟稳重出色的中央主持人。在瞬息万变的镜头下，她读懂了人世情怀，品悟了酸甜苦辣。我们常说“耳听为虚，眼见为实”，但在《看见》中，我们懂得了要用心去看，用心去听。 一路采撷，慢慢成长。 “双城的创伤”在别人眼里是 教育 问题，她却读懂了孩子间复杂的情感和坚固的友谊。慢慢的，她由浅薄懵懂走向成熟稳重。人生就是一场蜕变，蚕蛾唯有历经漫漫长夜，挣脱重重束缚，才能蜕变为迷人的彩蝶。 一路看见，读懂人情。“我们终将浑然难分，像水溶于水中”生和死，苦难和苍老，都蕴涵在每一个人体内，总有一天我们会与之遭逢。现实就像一块镜子，有美就有丑，但每个生命都值得被尊重。所谓坚守正义、捍卫法律权威的背后是两个家庭的破碎与绝望。人最大的慈悲是给生命一次救赎的机会。虽然柴静的这些调查不是宏大的时政 热点 ，但却点点滴滴激荡人心，充满人情。 一路走来，品悟生活。《看见》是真实的述说，没有华丽的语言，没有动人的描述，没有豪迈的呐喊，有的只是朴实的记录，真情的流露。不同的人，不同的事，不同的画面带给我们不同的感受。 “不要问我为何如此眷恋”正是他们情谊的深情呐喊。在《看见》里，柴静没有刻意选择标志性事件，也没有描绘历史的雄心，在大量的新闻报道里，只选择了留给她强烈生命印象的人。 这就是生活，真实即生活。看见的是视觉享受，品读的是人生真谛。用心去感受，才能读懂生活。 《看见》读后感范文四 这本书中，我没有刻意选择标志性事件，也没有描绘历史的雄心，在大量的新闻报道里，我只选择了留给我强烈生命印象的人，因为工作原因，我恰好与这些人相遇。他们是流淌的，从我心腹深处的石坝上满溢出来，坚硬的成见和模式被一遍遍冲刷，摇摇欲坠，土崩瓦解。这种摇晃是危险的，但思想的本质就是不安。 我试着尽可能诚实地写下这不断犯错、不断推翻、不断疑问、不断重建的事实和因果，一个国家由人构成，一个人也由无数他人构成，你想知道如何报道一个国家，就要如何报道自己。 ——柴静 十三年前，她还是一个名不见经传的主持人，曾在湖南文艺广播电台主持“夜色温柔”，在湖南卫视主持“新青年”，也用不着签约，虽远住北京，但每月坐火车高铁去一次现场录完音拿了现金就走人，过得好不自在。 十三年前，她还是一个不知天高地厚的姑娘，即使在梅地亚酒店和陈虻见了面也是翘着二郎腿眯着眼打量对方，“如果成名是一种心理承受的话，我二十岁的时候就已经有过了”二十三四岁的她毫无顾忌脱口而出，对“你对成名有心理准备么”这种问题淡淡的不屑。大概在她心里觉得，自己早已阅尽千山。 进中央台，是二零零零年的事儿。走进新闻评论部，正东张西望好奇打量的她一眼便看到部门口的几个大字：求实，公正，平等，前卫。那时的她对“前卫”这两个出现在新闻评论部的字眼丝毫提不起兴趣，也或许根本不理解，只是淡淡的留下了一个疑问，便顶着一头刚理好的短发化完妆坐进演播室，和几个医生、专家以及孕妇现场通话采访“剖腹产”。到底还是阅历不够，当时的柴静并没有把电视当回事，编完稿子后让同事帮忙剪片送审，自己“飞”到了西藏开心耍去了。丝毫不出预料，陈虻在开会时公开批评她这一期节目“问题和回答都没有达到一定深度，只顾自己，知识层面找的不全”，纵使再怎么改结尾也都已经无能为力了。 她在那样一个时代，进入那样一个地点，周围是陈虻、崔永元、白岩松、敬一丹……地方台的文艺青年要在短期时间内改变成一个会思考、有眼光、有技术的主持人和记者，失败就会来得像瀑布一样猛烈而持续，没完没了。在毫无方向感、迷惘的沙漠里行走，深一脚浅一脚，每一步踩下去都是无尽的散沙，永远碰不到坚实的地方。 我估计那大概是她人生中最溃败的一段日子，完全没有方向，没有自信，根本不知下一步该往哪里走，每走一步都是错。在多方的压力下，她开始变得机械，熟练地在每天节目的结尾说：“让我们期待一个民主法治的社会早日到来”，然后卸妆下班。在她自以为找到状态找到方向不会再迷途的时候，便得意地尖锐质问采访对象或嘉宾。柴静在她的书里写：“过了好几年再看这期节目，提的问题还在其次，那个坐在台上、一头短发、雪青色套装的主持人，脸上都是凌厉，眼内都是讥诮。我不是试图去了解他们，而是已经下了一个判断，满满腾腾都是杀气。” 出于各种原因，新领导张洁让她去了汶川地震的现场做直播记者。在哪里两次的直播都带给了她刺激，有观众评论说她讲的如此顺滑流利，根本就没有思考没有情感，只是在讲三个故事。虽说领导并没有提到批评，但是同事和观众的反应还是带给了她很大的震撼，她也不觉得理亏，反省了之后，第三次直播就好多了：不再做作、不再虚假、变得真实。 柴静的这本书，不仅仅是一个记者的“见闻录”，她在见闻的缝隙里，一层一层剥开自己的心事，过往，情感。看到一些我们平常不能对谈的人与事，不稀奇。但自己把自己心扒开来，让你观窥，要很大的勇气。 有些情感，像血肉已经长在了一起，她说老范、老郝，团队里的其他人，陈虻，等等。这些亦师亦友的伙伴，生在一起，长在一起，共同走过人生里最难忘的这段路，脚印密密麻麻地迭在路途上，你中有我，我中有你。向陌生的人传递这些成长的记忆，是一种功德。像药家鑫父亲说的，有些事里，有血的教训。当然也有很多，不流血，但有痛，有泪，有苦难，有微小的欢乐杂阵其中。这一切，构成繁复的生命切面，有待我们去相遇，去看见。 在痛苦中看到欢乐，在乱象中看到本质，在丑陋中看到美丽,在绝望中看见希望,这是柴静的《看见》。在寻常中看见欢乐，在平凡中看见幸福，在我们相处的点滴中看见希望与甜蜜，这是我们共同的《看见》! 《看见》读后感范文五 我也不知道是什么时候认识柴静的，只记得当时同学提起她，总会提起一本书，《看见》，还对这本书给予极高的评价。于是在一次偶然的机会，看见了《看见》，便拿起来细细阅读。谁知，从此，就喜欢上柴静这一个女人了。 柴静，一个电视台主持人，主持《看见》这一个节目，虽是一个小小的女人，却曾经出现在非典的第一线，经历过矿难的真相调查，揭露了一个个欲盖弥彰的谎言，她曾经故意在节目中反复询问王锡锌关于公款消费的数字，她曾经一人独面黑社会的威胁，尽管如此，她仍坚持自己的初衷，坚持自己的做法，用自己微薄的力量一次一次地去和不公平做抗争。这样的女人，值得别人喜欢，值得别人敬佩。 柴静曾说，你想如何报道一个国家，就要如何报道自己。《看见》是柴静首度出书讲叙十年央视生涯，也是她个人成长的告白书，是中国社会十年变迁的备忘录。柴静从对新闻一无所知的新人，尝试了失败，迷茫，摔打的滋味，幸好到如今，她已成为央视最受欢迎的女记者和女主持人，这也算是上天对她的努力的一种奖赏。但柴静却从未停止 反思 和追问，她在书中写下了自己的经历，写下了自己的思考。非典，汶川地震，北京奥运，华南虎照事件，药家鑫事件，在新世纪头十年的几乎所有重大事件中，都能看见柴静的身影，通过她在新闻热点第一线的真是记录，我们可以更真切的读懂中国，了解我们身边这块土地上曾发生过的大事，学会应该如何面对。我们看到的他们，同时也是我们自己本身，同时也是我和你的故事。只不过，现在我们是旁观者，并不是故事的主人公，但谁能保证，我们不会发生那样的故事呢? 在这本书里，柴静并没有刻意选择标志性事件，也没有描绘历史的野心，她只是在其中选择了留给她强烈印象的人，因为工作，柴静刚好和这些人相遇，刚好得知她们的故事，刚好有所感触，刚好借这个机会写出来，刚好柴静又是敢说敢言的人，一切都是刚刚好，所以，《看见》得以面世。 《看见》是柴静十年记者生涯的一个回顾，里面没有说教，却让我一个外行明白了做一名合格的记者并不是评论，而是客观地呈现新闻事件。柴静一步一步地爬上事业的最顶峰，我们虽知成功的人，必然经历了一番苦楚，但又有几个人可以真正了解呢，我们看到的都是她们的成功，都是他们的光鲜，柴静这十年里遇到的挫折，苦难，感动，即使她一一道来，但其中的意味，恐怕只有她自己才能体会。只有同样经历过无边黑暗的人，才有资格说，我理解你。看书的时候，我常常会看着看着就走神想起了自己，想起了这样的一句话：不要走的太远，就忘了当初我们为什么出发，要常想想自己所做的一切是为了什么，不要在忙碌中，就丢掉了自己的初衷，丢掉了自己的想法。在这个浮躁的社会，引诱我们的事情有很多，但无论如何，都不能掉进去，要学会跳出来，从内开始学会观察自己，一层一层的，揭开，把自己最丑陋的呈现给别人。这是一个不断自省的过程，虽然很痛，但是的确是在帮助你不断进步的。 这个社会有点冰冷的，但柴静的《看见》却像一把火，燃烧了这个社会，燃烧了我们的心，给这个社会带来了温暖。原来，电视上的理性，温情在现实中都是存在的，它并不是虚构的，而我们自己，亦可以创造出这 种温暖，只要你愿意。 var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = document.createElement("script"); hm.src = "https://hm.baidu.com/hm.js?1fc3c5445c1ba79cfc8b2d8178c3c5dd"; var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(hm, s); })();

哦，你说的我们小时候读过的？

督导的工作职责是给予咨询人员的心里帮助。督导在心理学上是指对长期从事心理咨询工作的心理咨询师和心理治疗师的职业化过程的专业指导。心理督导是协助从事心理相关职业人员的提升工作能力与心理素质提升的一种工作模式。维护和促进人的心理健康的过程。督导的对象是所有的人，包括各种年龄段、处于各种情景下、拥有各种心理素质和水平的人。按照上文所下的定义，临床心理督导工作的范围包括对有精神疾病和心理障碍的人进行矫治，对有心理问题和心理偏常的人进行调适，对没有心理问题的正常人进行激励、培养和提升。督导与被督导的相互关系督导并非简单地对被督导者提出一些建议与指导，而是一个督导者与被督导者之间充满情感且复杂的互动过程。这是督导双方的一个学习联盟，就像心理治疗中的治疗联盟一样。这个学习联盟将经受与心理治疗中的医患关系类似的考验。督导者与被督导者之间的关系常常可以提示治疗师与病人之间的关系，反之亦然。正如在治疗关系中有移情与反移情、阻抗等现象一样，在督导关系中也同样存在类似问题。被督导者是督导者的同事，而不是他的病人。所以，督导实际上是在一定的限制下进行的，也就是说不可象分析病人那深入，但也不能把被督导者当成一般的同行以满足自己的交流渴望。以上内容参考百度百科-督导

信托产品是指由信托公司发行的一种为投资者提供了低风险、稳定收入回报的金融产品。目前年化收益类多在8%-12%，优点是：低风险高收益，缺点是：1、100万起步，门槛较高。2、期限一般为1-2年，期间变现能力差。

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　　不是每个人都应该像我这样去建造一座水晶大教堂，但是每个人都应该拥有自己的梦想，设计自己的梦想，追求自己的梦想，实现自己的梦想。梦想是生命的灵魂，是心灵的灯塔，是引导人走向成功的信仰。有了崇高的梦想，只要矢志不渝地追求，梦想就会成为现实，奋斗就会变成壮举，生命就会创造奇迹。 　　 看得见光的尽头，那叫梦想 　　1、世界上有条很长的路叫做梦想，还有堵很高的墙叫做现实。 　　2、一个实现梦想的人，就是一个成功的人。 　　3、梦想不会发光，发光的是追梦的你自己。 　　4、拥有梦想只是一种智力，实现梦想才是一种能力。 　　5、梦是心灵的思想，是我们的秘密真情。——杜鲁门u2022卡波特 　　6、梦想一旦被付诸行动，就会变得神圣。——阿u2022安u2022普罗克特 　　7、梦想是一个对未来的承诺。而不是一句空洞的口号。 　　8、梦想，是一个目标，是让自己活下去的原动力，是让自己开心的原因。 　　9、一个有事业追求的人，可以把梦做得高些。虽然开始时是梦想，但只要不停地做，不轻易放弃，梦想能成真。 　　10、心存希望，幸福就会降临你;心存梦想，机遇就会笼罩你。 　　11、努力向上吧，星星就躲藏在你的灵魂深处，做一个悠远的梦吧，每个梦想都会超越你的目标。 　　12、有时你的梦想达到是一种幸福，有时梦想破灭也是一种幸福。 　　13、每个人的生命都是一只小船，梦想是小船的风帆。 　　14、不要向这个世界认输，因为你还有牛逼的梦想! 　　15、很难说什么是办不到的事情，因为昨天的梦想，可以是今天的希望，并且还可以成为明天的现实。 　　16、用强烈欲望作为达成梦想的后盾，使欲望变得狂热，让它成为你脑中最重要的一件事。 　　17、低头不是认输，是要看清自己的路仰头也不是骄傲，是想看看自己的天空。但你一定要知道，世界上有条很长的路叫做梦想，还有堵很高的墙叫做现实。 　　18、所有的伤害只会让我变强，用更强大的自己守护我的梦想。 　　19、穷人并不是指身无分文的人，而是指没有梦想的人。 　　20、一个人有钱没钱不一定，但如果这个人没有了梦想，这个人穷定了。 　　21、梦是一种欲望，想是一种行动。梦想是梦与想的结晶。 　　22、我不是一个有远大梦想的人，更多的时候是努力最好每一件事情，一定会有惊喜等着你。 　　23、现实对我们的围剿，渐渐地大过于梦想对我们的青睐。可是在现实与梦想之外，还有爱。爱，他依旧靠近着梦想，不依不饶，永不颓败。 　　24、我们的生活是可以朝着自己梦想的那样去发展，幸福其实很简单，只要勇敢的迈出那一步。 　　25、梦想是人生活的目标。 　　26、尝过痛苦依然快乐的人，学会成熟;历过世事保持天真的人，弥足珍贵。当你逾越了梦想后回头看，一览众山小;那时，你或许又有了新的梦想。 　　27、梦想是个奢侈品，所以才难以实现。轻易便能到手的东西，谁还会当回事儿呢。 　　28、很多东西，只要你敢去想，只要你敢去做，你敢跨出那一步，梦想离你就会很近。 　　 为梦想而奋斗是快乐的 　　1.梦想是一个对未来的承诺。而不是一句空洞的口号。 　　2.一个实现梦想的人，就是一个成功的人。 　　3.梦想不会发光，发光的是追梦的你自己。 　　4.拥有梦想只是一种智力，实现梦想才是一种能力。 　　5.不要向这个世界认输，因为你还有牛逼的梦想! 　　6.梦想一旦被付诸行动，就会变得神圣。——阿u2022安u2022普罗克特 　　7.梦是心灵的思想，是我们的秘密真情。——杜鲁门u2022卡波特 　　8.梦想，是一个目标，是让自己活下去的原动力，是让自己开心的原因。 　　9.一个有事业追求的人，可以把梦做得高些。虽然开始时是梦想，但只要不停地做，不轻易放弃，梦想能成真。 　　10.心存希望，幸福就会降临你;心存梦想，机遇就会笼罩你。 　　11.努力向上吧，星星就躲藏在你的灵魂深处，做一个悠远的梦吧，每个梦想都会超越你的目标。 　　12.有时你的梦想达到是一种幸福，有时梦想破灭也是一种幸福。 　　13.每个人的生命都是一只小船，梦想是小船的风帆。 　　14.世界上有条很长的路叫做梦想，还有堵很高的墙叫做现实。 　　15.很难说什么是办不到的事情，因为昨天的梦想，可以是今天的希望，并且还可以成为明天的现实。 　　16.用强烈欲望作为达成梦想的后盾，使欲望变得狂热，让它成为你脑中最重要的一件事。 　　17.梦想是人生活的目标。 　　18.所有的伤害只会让我变强，用更强大的自己守护我的梦想。 　　19.穷人并不是指身无分文的人，而是指没有梦想的人。 　　20.一个人有钱没钱不一定，但如果这个人没有了梦想，这个人穷定了。 　　21.梦是一种欲望，想是一种行动。梦想是梦与想的结晶。 　　22.我不是一个有远大梦想的人，更多的时候是努力最好每一件事情，一定会有惊喜等着你。 　　23.现实对我们的围剿，渐渐地大过于梦想对我们的青睐。可是在现实与梦想之外，还有爱。爱，他依旧靠近着梦想，不依不饶，永不颓败。 　　24.我们的生活是可以朝着自己梦想的那样去发展，幸福其实很简单，只要勇敢的迈出那一步。 　　25.低头不是认输，是要看清自己的路仰头也不是骄傲，是想看看自己的天空。但你一定要知道，世界上有条很长的路叫做梦想，还有堵很高的墙叫做现实。 　　26.尝过痛苦依然快乐的人，学会成熟;历过世事保持天真的人，弥足珍贵。当你逾越了梦想后回头看，一览众山小;那时，你或许又有了新的梦想。 　　27.梦想是个奢侈品，所以才难以实现。轻易便能到手的东西，谁还会当回事儿呢。 　　28.很多东西，只要你敢去想，只要你敢去做，你敢跨出那一步，梦想离你就会很近。 　　29.在梦想跟事业面前，所有一切都很渺小，特别是感情。你想要感情，你就得放弃你的事业，两个一起很难。 　　30.一个人要实现自己的梦想，最重要的是要具备以下两个条件：勇气和行动。——俞敏洪 　　31.最初所拥有的只是梦想，以及毫无根据的自信而已。但是，所有的一切就从这里出发。——孙正义 　　32.人的理想志向往往和他的能力成正比。——约翰逊 　　33.梦想绝不是梦，两者之间的差别通常都有一段非常值得人们深思的距离。——古龙 　　34.一个人的理想越崇高，生活越纯洁。——伏尼契 　　35.不是每个人都应该像我这样去建造一座水晶大教堂，但是每个人都应该拥有自己的梦想，设计自己的梦想，追求自己的梦想，实现自己的梦想。梦想是生命的灵魂，是心灵的灯塔，是引导人走向成功的信仰。有了崇高的梦想，只要矢志不渝地追求，梦想就会成为现实，奋斗就会变成壮举，生命就会创造奇迹。——罗伯u2022舒乐 　　36.梦想无论怎样模糊，总潜伏在我们心底，使我们的心境永远得不到宁静，直到这些梦想成为事实才止;像种子在地下一样，一定要萌芽滋长，伸出地面来，寻找阳光。——林语堂 　　37.世界上最快乐的事，莫过于为梦想而奋斗。——苏格拉底 　　38.如果一个人不知道他要驶向哪个码头，那么任何风都不会是顺风。——小塞涅卡 　　39.人生最大的骄傲，就是在成年时实现童年的梦想。——马佳 　　40.“梦想”是一个多么“虚无缥缈不切实际”的词啊。在很多人的眼里，梦想只是白日做梦，可是，如果你不曾真切的拥有过梦想，你就不会理解梦想的珍贵。——柳岩 　　41.拥有梦想的人是值得尊敬的，也让人羡慕。当大多数人碌碌而为为现实奔忙的时候，坚持下去，不用害怕与众不同，你该有怎么样的人生，是该你亲自去撰写的。加油!让我们一起捍卫最初的梦想。——柳岩 　　42.一个人想要成功，想要改变命运，有梦想是重要的。u2026u2026我觉得每个人都应该心中有梦，有胸怀祖国的大志向，找到自己的梦想，认准了就去做，不跟风不动摇。同时，我们不仅仅要自己有梦想，你还应该用自己的梦想去感染和影响别人，因为成功者一定是用自己的梦想去点燃别人的梦想，是时刻播种梦想的人。——李彦宏 　　43.梦想是人们与生俱来的重要宝物之一，它等待你的珍视和实践。——邹金宏 　　44.越长大越觉得全家团圆的日子更加可贵。年轻时的我们，总是觉得追求梦想才是人生大事，可是随着经历越多，越会理解，有父母在身边日子才叫做幸福。 　　45.你有想过未来成为一个什么样的人吗?如果有就朝着那个梦想去努力，而不是朝着高考努力，因为一旦高考结束，你的梦想也就结束，但是朝着毕业后成为的那个人这个梦想努力是不同的，他更加长远和具有诱惑，他会督促你一直坚持不懈的努力，直到达成目标为止! 　　46.曾经我有一个明星梦，如今的我已经踏上梦想的旅程。引领我走向梦想之路的老师却一直留在梦想的彼岸，守候在那里，为像我一样的孩子们指引方向，给我们力量，教我们坚持梦想，传承希望。老师，今天我要向您说：您才是我们心中最闪亮的那颗明星! 　　47.有些梦想，纯粹至极。也许在他人眼里甚至有些笨拙。但我愿为了这短暂的瞬间合上我的双手。 　　48.梦想并非无成本，每一束闪耀都来自无数汗水的晶莹。但只要你热爱，便会陶醉其中。

古希腊悲剧的伦理特点：悲剧中描写的冲突往往是难以调和的，具有宿命论色彩。古希腊悲剧起源于祭祀酒神狄奥尼索斯的庆典活动。在古希腊世界漫长的演进过程中，这种原始的祭祀活动逐渐发展成一种有合唱歌队伴奏，有演员表演并依靠幕布、背景、面具等塑造环境的艺术样式，这就是西方戏剧的雏形。古希腊戏剧大都取材于神话、英雄传说和史诗，所以题材通常都很严肃。亚里士多德曾在《诗学》中曾专门探讨悲剧的含义。他认为悲剧的目的是要引起观众对剧中人物的怜悯和对变幻无常之命运的恐惧，由此使感情得到净化。悲剧中描写的冲突往往是难以调和的，具有宿命论色彩。悲剧中的主人公往往具有坚强不屈的性格和英雄气概，却总是在与命运抗争的过程中遭遇失败。

她的表情冷酷，眉头轻皱，让人不敢直视，合体的职业套装让她更显出几分成熟的味道。她淡淡看了他一眼，脸上没有任何表情波动，似乎从来就没有见过这个人一般。 一头乌黑的秀发挽起，露出雪白的颈项，穿着白色的连衣裙，显得清纯美丽，一张完美的瓜子脸上带着几分羞涩。 水晶的高跟鞋更显出她玲珑的曲线，浑圆的胸部戴了一个非常别致精巧的胸针，雪白的耳朵上一双精致小巧玉蝴蝶似乎要展翅高飞。略为成熟的打扮给瑶瑶添加了几分成熟的女性温柔，掩去了几分少女的青涩。 腰肢纤细得盈盈只堪一握，如风中的杨柳般风姿动人，上身是白色的衬衫，梳着整齐的披肩直发，戴了一幅几乎遮住大半个脸的墨镜。

持续肆虐的新冠肺炎疫情已经导致美国确诊人数突破76万，死亡人数超4万！持续上涨的数字简直令人触目惊心。 这可让那些曾经有过赴美生子经历的名人大伤脑筋，躲过初一躲不过十五，对于已经拥有美国国籍的名人子女来说，这是早晚不得不面对的抉择。 以知性著称的前央视女主持人柴静，也曾在2013年在美国生下女儿。这次，眼看女儿要和自己骨肉分离，这恐怕是她再也不曾想到的。 才女 柴静在众多女主持人中一直是个特别的存在。她给人的印象是冷静、理性，充满了睿智。从她做新闻、访谈节目中可见一斑。 而早在前些年，我国雾霾有点严重，也正是那个时候柴静低调离职，离职后次年自费筹集资金，拍摄了一部关于雾霾的纪录片，轰动全国。 柴静出生于山西一个书香门第，父亲是医生，母亲是教师，这样的知识分子家庭氛围让柴静有着非同常人的文化底蕴。她的祖上也曾是秀才，全家住在一座300多年历史的祖传大宅子，属于典型的文化人。 柴静一直以来也被媒体冠以“才女”称号。 70年代生人的柴静毕业于长沙铁道学院，就是现今的中南大学，最早主持一档电台节目《夜色温柔》，从此进入了传媒界。 之后又到中国传媒大学深造，主修电视编导。并在湖南台主持《新青年》节目。 后担任王牌节目《东方时空》、《新闻调查》主持人，记者，并多次以报道真相而闻名，担任非典一线记者，冒着生命危险出现在现场。此外还报道矿难，揭露背后鲜为人知的秘密，给广大观众留下难以磨灭的记忆。 她既能捕捉新闻，又善人物采访，还会写书。她出版的《看见》被评为年度畅销书，更是以揭露外界不为人知的真相闻名新闻界，创下了销量过百万册的不俗成绩。 绯闻 就是这样一位低调不张扬的女子，还是被屡次传绯闻。白岩松、邱启明等名嘴都曾经是她的绯闻男友。不过传的最凶的还要数作家冯唐。 说到冯唐，就不得不让人想起那句 “春水初生，春林初盛，春风十里不如你” 。这句话就出自冯唐，火遍了全网，成为文艺圈的金句。 文人总是惺惺相惜，两个都是文化人的时候最容易产生爱情。据传闻冯唐离婚还是为了柴静。 柴静还曾经专门为冯唐发表过文章，对冯唐的文采大加赞赏。这让俩人绯闻传的更加沸沸扬扬。 冯唐离婚的消息还是被高晓松证实的，但至于是不是柴静插足不得而知。但谣言总归是谣言，冯唐为此亲自出面澄清，说和柴静并没有特殊关系，算是辟谣。 也有爆料说柴静还和《体坛周报》王牌记者苏群有过一段情，但最后不了了之。有传闻柴静劈腿导致分手，但具体实情，恐怕只有当事人最有发言权。 结婚 2013年，柴静被曝结婚，对方是一名摄影师，名叫赵嘉。名气虽然没有柴静大，但俩人还是结婚了。 让人意想不到的是，柴静早在10年前就和赵嘉认识，但因为聚少离多而分手。却不曾料到，在十年后，这对情侣竟然再续前缘。 十年时光让赵嘉经历了一段失败的婚姻，前妻是著名杂志的主编，俩人育有一个儿子。 也就是同一年，柴静远赴美国生下女儿，取名柴知然。大家一定很好奇女儿为什么随母姓，是因为柴静对女儿寄予厚望，并且柴家本就显赫，姓氏也是出于对沿袭家族兴旺的考虑。 赴美生子 近些年来赴美生子可以说是大热趋势，自2016年来人数不断上涨，到了2018年已达15万人，相比2016年增加了足足7万。随着人们经济水平的提升，以后赴美生子的人数将会越来越多。 柴静结婚后便淡出央视，后被拍到在机场抱着女儿的照片，大家才知道她原来是赴美生子。 而柴静自费拍摄纪录片《穹顶之下》也让观众看到了一个不一样的视角下，对雾霾另一番的解读。 在这部纪录片的开头，柴静向我们传达了一个让人意想不到的事实，这就是其实在她怀孕期间就知道女儿患有肿瘤。 好在是良性的，但刚出生就要接受手术治疗，对于一个小生命来说还是很残酷的，也可能会面临全麻之后就“再也醒不过来了”。 有人说柴静也是为了躲雾霾而专门奔赴美国，生下女儿的。其实柴静的理由很简单，那就是一切为了女儿！这不过也是出于一个做母亲的本能罢了，保护女儿避免受到伤害。 而美国的先进医疗资源能起到保驾护航的作用，这样女儿才得以顺利的降生。 那么这次新冠肺炎病毒来势汹汹，在美国已经超76万人被确诊，这次还能躲得过吗？ 当年就国籍问题也是让网友纷纷指责柴静表里不一，说她言行不一致，嘴上说一套实际做另一套。为此柴静消失了两年，直到拍摄雾霾纪录片，才重新回到观众视野中。 这让大家对柴静的印象稍为改观，并且对她自费拍片的举动，纷纷表示赞赏。 结语 最近的撤侨令，让沉寂多日的柴静再次被舆论推向了风口浪尖。现在的柴静，面临两难的选择。当年躲得了雾霾，今天却躲不过新冠病毒的柴静，该做出怎样的决定呢？ 这无疑是摆在柴静面前最大的难题，拥有美籍的女儿，如果回到中国，恐无法再拥有美国国籍。但如果回到美国，却面临生命危险，还要被网友指责其行为不当遭到舆论抨击。怎么选都是让人纠结不已。 不过当年柴静赴美生子时已经37岁，属于定义里的“高龄产妇”，对于这个年龄的初产妇来说，能够享有优良的医疗条件而选择去美国，得到优越的医疗护理，也是她的自由，也是她的个人选择。为了孩子，每一个做父母的都会义无反顾。

督导的成语有：教导有方，批砉导_，朝督暮责。督导的成语有：批_导_，批砉导_，玄衣督邮。2：注音是、ㄉㄨㄉㄠˇ。3：拼音是、dūdǎo。4：结构是、督(上下结构)导(上下结构)。5：词性是、动词。督导的具体解释是什么呢，我们通过以下几个方面为您介绍：一、词语解释【点此查看计划详细内容】督导dūdǎo。(1)监督、指导。二、引证解释⒈监督指导。引郭沫若《洪波曲》第八章五：“就因为这些都是我们的朋友，所以我们才有胆量，接受中制的业务督导。”吴组缃《山洪》二八：“本保里是唯求戚主任和各位官长指示督导，他做保长的无有不切实遵行的。”三、国语词典监督指导。如：「为了让这出戏演好，他督导得非常严格。」四、网络解释督导（督导释义）督导在心理学上是指对长期从事心理咨询工作的心理咨询师和心理治疗师的职业化过程的专业指导。心理督导（supervision）是协助从事心理相关职业人员的提升工作能力与心理素质提升的一种工作模式。是指学习者在有经验督导者的指导帮助下完成心理工作、提高自身专业水平的过程；心理督导也是心理行业的同行们分享临床知识、澄清思路、提升技巧的学习过程。由于临床督导在所有与心理学工作有关的活动中，是最复杂的一环，督导的最总目的是连接科学与实务，临床督导者不仅要具备心理学的相关知识，更要具备相当的实践能力和操作技巧。督导（汉语词语）督导一词最早来源于家电行业，顾名思义，督导就是监督与指导，它是由机构内资深的工作者对机构内新进入的工作人员、一线初级工作人员、实习学生及志愿者。关于督导的近义词督促监督关于督导的词语伺瑕导_循名督实朝督暮责导以取保逢恶导非导欲宣淫批砉导_伺瑕导隙因势利导教导有方关于督导的造句1、督导课内人员工作执行状况新机种检验，机种检验安排。2、督导各项培训计划的有效实施及各项项制度的有效推行。3、下午收了功课，先生又督导夏芸临帖，熊飞则在院子里洒扫劈柴。4、各分厂设备管理员负责培训和督导工人操作。5、此时杨雄正督导这众人勤奋修炼。点此查看更多关于督导的详细信息

大气压强是指作用在单位面积上的大气压力，即在数值上等于单位面积上向上延伸到大气上界的垂直空气柱所受到的重力。大气压强等于760mm汞柱曾经存在一个著名的马德堡半球实验，马德堡半球实验中气压导致两个半球难以被马匹拉开，证明了它的存在。气压的国际制单位是帕斯卡，简称帕。气象学中，人们一般用千帕、或使用百帕作为单位。马德堡半球实验大气压强产生的原因有很多种，其中有一种广泛被人所接受——地球周围包围着厚厚的空气层(大气层)，这些空气同样受到地球的吸引，同时空气是可以流动的，因此对浸在空气中的物体表面就产生了压强，并且与液体一样，在大气层内部向各个方向都有压强。

（1）临床诊疗部分：医生工作站，护士工作站，临床检验系统，医学影像系统，输血及血库管理系统，手术麻醉管理系统；（2）药品管理部分：数据准备及药品字典、药品库房管理功能、门急诊药房管理功能、住院药房管理功能、药品核算功能、药品价格管理、制剂管理子系统、合理用药咨询功能；（3）经济管理部分：门急诊挂号系统，门急诊划价收费系统，住院病人入、出、转管理系统，病人住院收费系统，物资管理系统，设备管理子系统，财务管理与经济核算管理系统；（4）综合管理与统计分析部分：病案管理系统、医疗统计系统、院长查询与分析系统、病人咨询服务系统；（5）外部接口部分：医疗保险接口、社区卫生服务接口、远程医疗咨询系统接口；医院信息系统包括医学影像信息系统PACS(Picture Archiving and Communication Systems)、临床信息系统（Clinical Information System, CIS）、放射学信息系统(Radiology Information System, RIS)、实验室信息系统（Laboratory Information System, LIS）。其中与医疗活动直接相关的信息系统被称为医疗系统。包括医疗专家系统，辅助诊断系统，辅助教学系统，危重病人监护系统，药物咨询监测系统，以及一些特殊诊疗系统，如CT（计算机X射线层析摄影），B超，心电图自动分析，血细胞及生化自动分析等。这些系统相对独立，形成专用系统或由专用电子计算机控制，主要完成数据采集和初步分析工作，其结果可通过联机网络汇集成诊疗文件和医疗数据库，供医生查询和调用。

市场督导顾名思义，就是监督和指导。专职市场督导就是针对市场终端进行的监督和指导的行为。作为一项综合性和专业性都很强的工作，市场督导在未来的市场营销中将扮演愈来愈重要的角色，这也意味着对督导从业人员素质的要求也越来越高。 市场调查表明：消费者在到达终端前就计划好购买何种产品的仅占30％，而70％的消费者是在销售终端决定购买何种产品以及购买的数量；而且，在已有购买计划的消费者中，又有13．4％会因某种因素的变化更改原来的购买计划。因此，作为致力于终端促销的企业，不仅要注重对终端的建设与维护，更要经常性地进行市场督导工作。 市场督导的意义 市场督导工作在整个营销工作中是非常重要和必不可少的。然而，有些中小企业为了节省费用，没有建立督导机制。一些设立了督导岗位的企业，也往往形同虚设，感觉某某市场有问题了，就赶紧派人奔赴那个市场督导，没有把督导行为转变为制度而有计划有步骤地进行。 市场督导的作用 市场督导工作是对业务代表拜访终端结果的检查，是协助业务代表发现问题、解决问题的有力补充，也是配合业务员共同实现对终端主要负责人和决策人的协同拜访。 市场督导同时还要负责对终端运作情况的检查，包括硬终端与软终端检查。硬终端检查主要指产品检查与宣传品检查。软终端检查包括进门观察、营业员导向测试、产品知识测试、宣传资料检查、营业员随机询问与表露身份后的详细询查等。正确开展促销督导，在工作中要把握以下环节： 信息收集收集主要竞争对手或者一些大型商业在当地所覆盖终端的信息；了解同类产品特点及其竞争优势；了解最畅销同类产品的畅销原因；了解自身产品经销商、分销商的覆盖能力及终端的销售数据；了解行业人士对终端的评价和口碑，了解行业内的相关统计资料；对终端的实地了解，包括面积、营业员人数、地理位置、人流量估计、周围社区状况及消费水平等。 展开帮促活动 一般一个企业都有多个产品，并且不断地有新产品推向市场，而促销员很难同时接受企业产品知识的培训，同时由于促销员岗位人员的流动性较大，这就需要市场督导经常性地开展特别指导，帮助促销员更好地推广产品。在人手紧张时，甚至还需要顶替促销员上岗。 简单的说，有6个方面： 1、对市场信息的反馈 2、对市场客户的维护 3、对市场现状的管理和维护 4、对相关人员的督促和管理 5、对企业制度、政策的传达、执行、监督 6、对市场应对方案的制定、执行、监督

希腊悲剧与莎士比亚或现代剧作家的悲剧显著地不同。首先，舞台上的动作很少；演员们的主要事情是背诵观众们耳熟能详的情节中的事件，因为故事来源于流行的传说。其次，希腊悲剧很少注重研究复杂的个人性格。没有漫长的经历之变迁所形成的性格发展。卷入情节中那些人物简直不是一个个的人，而是典型。在舞台上，他们带着面具，把使他们与其他人显著不同的特征掩饰起来。此外，希腊悲剧与现代悲剧的不同，在于它将个人与宇宙的矛盾，而不是将性格之间的冲突或一个人的内心矛盾，作为主题。在这些戏剧中，降临于主要人物身上的悲剧命运，是外在于个人的。造成这种命运的是这个事实，即有人对社会或对神礻氏犯了罪，由此破坏了宇宙的计划。随之而来的就是惩罚，以使正义的天平得以均衡。最后，希腊悲剧的目的不仅是描写苦难和解释人类行为，而且还要通过描述正义的胜利，来纯洁观众的情感。

慕凉卿卿/文 平常超爱看剧，看得多就用心总结了一些好剧，和大家分享下： 《生活大爆炸》1~9季，看呆萌的Sheldon；《摩登家庭》1~6季，最感动的是看着剧中的小孩子一点点长大；《神盾局特工》根本停不下来的炫技（由此看了很多衍生剧例如：美国队长）；《迷失》1～6季，这部剧编剧脑洞实在太大，还好完结了；《神探夏洛克》1～3季，这是英剧，但是太火了，我们卷福太迷人；《绝命毒师》1～5季，很搞笑的犯罪片，对人性拷问，看的根本停不下来；《纸牌屋》1～2季，很黑暗现实的政治剧；还有《权力的游戏》、《破产姐妹》、《吸血鬼日记》、《行尸走肉》、《绿箭侠》、《闪电侠》、《唐顿庄园》…这些都是为大家所熟知的英、美剧。（当然，以上当然这些如果有没看过的，也可以问我。） a.《少狼》讲述的是一个高中男生Scott意外被狼人咬伤变成少年狼人之后发生的一系列故事。剧中不局限于狼人，还集合了报丧女妖、狐妖、蜥蜴人、变形怪、鬼武士、猎人等超自然生物，惊险刺激程度秒甩《吸血鬼日记》几条街。男主换了两任女友，身边却始终跟随着好基友Stiles。目前这剧已经出了五季，并且第五季开始画风突变，不仅承袭了前四部的惊险心跳刺激，并且变得更加血腥恐怖。（不知道是不是这个原因，这剧在第五季上了第4集之后就被禁了…不过很多网盘还是有的）。 剧中超爱德叔，善良总被虐，心好疼～ 推荐指数:5颗星b.《越狱》是一部挺早的美剧了，讲述的是一个高智商弟弟Michael为救蒙冤入狱的哥哥Lincoln，继而故意入狱再带领一伙人越狱的故事。主线清晰明了，就是要越狱，如何成功越出来，玩的就是心跳。第一季堪称美剧经典，许多美剧推荐都是首推。男主的颜值在第一季也是巅峰，接下来几季也很精彩，但始终难以超越第一季。这剧原本第四季已经完结好多年了，却在去年突然传出要开拍第五季的消息，内心还是很期待的！ 剧中超爱男主的眼神，You and me, it"s real…男主越狱后，给女主第一通电话说的，心好揪… 推荐指数:5颗星c.《童话镇》是一部黑化传统童话故事的美剧，全剧分古代和现代的两条线，善良的白雪公主、白马王子、睡美人都不是想象中那么简单美好。1～5季集合了许多熟悉的童话故事：白雪公主、睡美人、花木兰、小飞侠彼得潘、冰雪奇缘、虎克海盗、亚瑟王、美人鱼等，讲述每个童话背后的故事，新意十足。 剧中最爱evil queen，坏的磊落，坏的爽快！ 推荐指数：4颗星 d.《亡者归来》讲述的是死去了很久的家人，突然复活，回到自己身边，究竟有没有意想中的那份惊喜。男主角是一个黑人和一个死了30年的小男孩（写俩人是因为我不知道哪个是男主），引人深思，因为随着越来越多的归来者复活，曾经一些不为人知的秘密也慢慢暴露了。本剧脑洞也是很大，目前只有两季，编剧挖了很多坑，但不得不说，还挺精彩，期待。 剧中的小男孩的父亲，已经六七十岁，在接受归来的儿子的过程展现出巨大的父爱，令人动容。 推荐指数：3颗星 e.《穹顶之下》柴静曾经以此为名的演讲火了一阵，引发热议，我去看了这部美剧。讲述的是一个小镇在某种核的作用下（剧中也说是神秘力量），形成了一种穹顶，人进不来、也出不去，随着时间推移，能源和物资开始紧缺，整个小镇涌动着各种不安。编剧前两季还好，第三季脑洞略大。感觉和美剧《迷失》有一点点神似，每个人背后都有着故事。 推荐指数：3颗星 f.《队列之末》是一部英剧，我们卷福饰演男主角，讲述的是工业革命推动下，英国传统开始崩溃，男主娶了一个适合做情人的女人做妻子，为了自己坚信的信仰，他对妻子再三忍让，不愿离婚。终于，遇到了一个适合妻子的女人，却只能让她做情人。 本剧看点在于卷福出演一个有些窝囊的贵族，学识渊博，温文尔雅，却被生活逼迫，幸得，在最后获得平静。 本剧只有6集，短而精，传统英剧的细腻、精致，尽显其中。 推荐指数：3颗星 g.《浴血黑帮》还是一部英剧，和上文提到的《唐顿庄园》、《队列之末》明亮色调不同，这部剧全片灰暗，适合晚上看，（白天看屏幕绝对反光看不清，因为太黑了）。讲述的是十九世纪的英国一个家族黑帮生存的故事，黑帮成员每人都把刀片缝在帽子上以达到迅速杀人。男主Tommy年纪轻轻，独领一个家族黑帮与其他帮派斗争周旋，义气、情义、利益。 本剧男主爱上女主，女主却骗他没商量，也是让人心疼。 推荐指数：3颗星 如果，你还想知道哪部剧好不好看，值不值得推荐，可以在评论区留言！ 下周再见，继续为大家推荐好看的英剧、美剧、韩剧…… u0295 u2022u1d25u2022u0294

原意为画蛇时给蛇添上脚。后比喻做了多余的事，非但无益，反而不合适。也比喻虚构事实，无中生有。这个故事讽刺了那些做事多此一举，反而得不偿失的人。后以“画蛇添足”比喻做多余的事有害无益。也比喻虚构事实，无中生有。扩展资料：成语故事古时候，楚国有一家人，祭完祖宗之后，准备将祭祀用的一壶酒，赏给帮忙办事的人员喝。参加的人很多，这壶酒如果大家都喝是不够的，若是让一个人喝，那能喝得有余。这一壶酒到底怎么分呢?大家都安静下来，这时有人建议：每个人在地上画一条蛇，谁画得快又画得好，就把这壶酒归他喝。大家都认为这个方法好，都同意这样做。于是，在地上画起蛇来。有个人画得很快，一转眼最先画好了，他就端起酒壶要喝酒。但是他回 头看看别人，还都没有画好呢。心里想：他们画得真慢。又想显示自己的本领， 他洋洋得意地说： “你们画得好慢啊!我再给蛇画几只脚也不算晚呢!”于是，他便左手提着酒壶，右手拿了一根树枝，给蛇画起脚来。正在他一边画着脚，一边说话的时候，另外一个人已经画好了。那个人 马上把酒壶从他手里夺过去，说："你见过蛇吗?蛇是没有脚的，你为什么要给它添上脚呢?所以第一个画好蛇的人不是你，而是我了!"那个人说罢就仰起头来，咕咚咕咚把酒喝下去了。