企业生产管理制度

法律分析：—、早会制度、二、请假制度、三、现场管理制度、四、生产秩序管理制度。法律依据：《中华人民共和国安全生产管理法》 第五条 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。第十八条 生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：(一)建立、健全本单位安全生产责任制;(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;(三)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;(四)保证本单位安全生产投入的有效实施;(五)督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患;(六)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;(七)及时、如实报告生产安全事故。

法律分析：一、班组为公司最基本生产单位，维修生产作业一般以班组为单位进行。即班组接到维修工单后，按工单要求进行生产。二、班组一般由三人组成，最多不超过五人。三人中主修兼班长1人，技工1人，学徒工1人。如4人或5人可分别增加1名技工和1名辅助工。三、班组长是班组生产的组织领导者，同时也是生产骨干，技术主修。上班时间，班组成员直属班组长领导，成员必须服从班组长指挥调度。一般情况下，反对越级请示报告，任何时候反对擅自行动。班组长有权批评、纠正、制止班内不良现象和行为。四、班组长对组织指挥工作承担责任。五、班组长必须是有效的生产组织者，善于发挥全组人员的.力量。同时，善于关心本组成员，善于团结员工，。善于与人合作，要经常与员工交心谈心，解决员工思想问题，反映员工个人困难。六、上班时间，班组成员有事需离岗，必须向班长请假，批准后，方能离岗。法律依据：《中华人民共和国公司法》 第五条 公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。 公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。

法律分析：安全生产管理制度是一系列为了保障安全生产而制定的条文。它建立的目的主要是为了控制风险，将危害降到最小，安全生产管理制度也可以依据风险制定。法律依据：《中华人民共和国安全生产法》第三条 安全生产工作坚持中国共产党的领导。安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。第五条 生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。第六条 生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。第十一条 国务院有关部门应当按照保障安全生产的要求，依法及时制定有关的国家标准或者行业标准，并根据科技进步和经济发展适时修订。生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准。

生产过程控制管理制度：一、目的对生产过程中质量进行有效控制和管理，确保生产过程在受控制状态下进行，保证产品质量符合规定的要求。二、适用范围适用于对生产过程（包括人员、设备、工艺操作方法、环境等）的控制及考核。三、内容（一）管理制度1、设施和环境配置。应配备必备生产设备、设施，并保持符合食品安全卫生要求的环境条件，确保产品生产符合食品安全标准。2、设备的控制。对设备进行适当的维护。包括定期检查设备和记录检修结果，及时排除故障，保持设备生产能力。开机前对设备及操作台进行消毒清洁。3、人员的控制。操作人员必须体检合格，进入车间需洗手消毒、更衣，作业需符合公司的卫生操作规范。4、工艺的控制。编制工艺文件及作业指导书，明确生产工艺过程要求，并作为操作人员的操作依据，确保生产过程符合工艺要求。5、内包装的控制包装车间必须装有紫外线杀菌灯，产品包装前应对车间进行1小时以上的紫外灯消毒，包装材料进入车间使用前需先停在材料贮存间进行消毒杀菌。车间人流、物流通道必须分开。6、外包装的控制外包装必须按质量要求，每批按标识，并做好记录以便跟踪质量，并保持地面卫生。7、车间监督车间主管应监督影响生产过程的各项因素，及时发现和消除食品安全隐患，确保生产过程处于受控状态。8、质检质检员监控食品质量安全状态，按有关规定监测各控制点是否处于受控状态，及时发现和纠正不稳定因素。（二）考核办法每批食品生产过程中的质量检查、处理由质检员负责，每月由质量负责人组织生产、质检等职能部门进行全面的生产检查、评定。生产过程检查需做好记录，存档备查。

你需要哪方面的生产制度管理？

网页链接提供一个简单的范本，可在此基础上完善。生产车间管理制度第一条 生产纪律1、 生产过程中必须严格按产品配方生产，勤俭节约，杜绝浪费。2、 厂区及生产车间内严禁吸烟。3、 爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏。4、 服从生产主管的安排，及时作业，保证按时、按质、按量完成生产任务。5、 衣着清洁整齐，按照要求穿制服上班。6、 严禁私自外出，有事必须向生产主管请假。7、 保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，每次生产任务完成后要将地面清扫干净。8、 当产品出现不良时应立即停工并上报，查找原因后方可继续生产。第二条 操作规程1、正确使用生产设备，严格按操作规程进行，非相关人员严禁乱动生产设备。2、生产过程中的药品要按使用说明正确操作使用，注意防火、防爆、防毒。3、严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量。第三条 产品质量1、必须树立“质量第一、用户至上”的经营理念，保证产品质量。2、严把原材料进库关，高品质原料出高品质产品。3、禁止使用替代原料，严格按配方配料，配好料，配足料。3、注意生产过程中的细小环节，要求包装密封良好，码垛整齐美观。5、检查产品的标签、名称、生产日期、做到万无一失。6、装车前需最后检查、核对(产品名称，数量、包装情况)，做到单货相符。7、文明装车，堆码合理。第四条 安全生产1、生产过程中注意防火、防爆、防毒。2、严格按照设备使用说明操作，防止出现伤亡。3、预混料生产时必须戴好防毒口罩、手套，防止腐蚀。4、注意搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。5、正确使用带电设备及电气开关，防止遭受电击。6、易燃、易爆物品应单独堆放，并树立醒目标志。7、原材料、包装物、零小的设备应布局合理，堆放整齐，第五条 设备管理与维修1、大宗设备应有专人负责。2、所有设备应定期保养，每日检查。3、制订完善的设备维修及保养计划，并做好维修保养记录。

1， 服从领导，积极主动配合上级工作2， 提前十分钟上班，并亲自打卡考勤，不迟到，不早退。并主动与同事问好。3， 文明工作，不大声喧哗，追打嬉闹4， 非本车间工作人员不得进入车间，工作人员上班时间不得私自出车间5， 穿戴好工作服，工作裤，工作鞋，工作帽，围裙及工号牌上班，并要整洁6， 持有健康证上岗，健康证快过期时要提前7天补办7， 认真工作，工作期间不做与工作无关的私活8， 私人物品不准带入现烤区9， 不随地吐痰，乱扔杂物10， 不在现烤区吸烟11， 按标准配方及工艺流程生产产品，标准操作程序机器12， 不串岗，不准进入与本组无关的区域13， 认真细致做好“7S”工作14， 下班要经班长批准后方可离开车间

　　一、质量管理　　1.各车间应严格执行《程序文件》中关于“各级各类人员的质量职责”的规定，履行自己的职责、协调工作。　　2.对关键过程按《程序文件》的规定严格控制，对出现的异常情况，要查明原因，及时排除，使质量始终处于稳定的受控状态。　　3.认真执行“三检”制度，操作人员对自己生产的产品要做到自检，检查合格后，方能转入下工序，下工序对上工序的产品进行检查，不合格产品有权拒绝接收。如发现质量事故时做到责任者查不清不放过、事故原因不排除不放过，预防措施不制定不放过。　　4.车间要对所生产的产品质量负责，做到不合格的材料不投产、不合格的半品不转序。　　5.严格划分“三品”（合格品、返修品、废品）隔离区，做到标识明显、数量准确、处理及时。　　二、工艺管理　　1.严格贯彻执行工艺规程。　　2.对新工人和工种变动人员进行岗位技能培训,经考试合格并有师傅指导方可上岗操作,生产技术部不定期检查工艺纪律执行情况.　　3.严格贯彻执行按标准、按工艺、按图纸生产，对图纸和工艺文件规定的工艺参数、技术要求应严格遵守、认真执行，按规定进行检查，做好记录。　　4.对原材料、半成品、零配件、进入车间后要进行自检，符合标准或有让步接收手续方可投产，否则不得投入生产。　　5.严格执行标准、图纸、工艺配方，如需修改或变更，应提出申请，并经试验鉴定，报请生产技术部审批后主可用于生产。　　6.合理化建议、技术改进、新材料应用必须进行试验、鉴定、审批后纳入有关技术、工艺文件方可用于生产。　　7.新制作的工装应进行检查和试验，判定无异常且首件产品合格方可投入生产。　　8.在用工装应保持完好。　　9.生产部门应建立库存工装台帐，按规定办理领出、维修、报废手续，做好各项记录。　　10.合理使用设备、量具、工位器具，保持精度和良好的技术状态。　　三、定置管理　　1.安置摆放、工件按区域按类放置，合理使用工位器具。　　2.及时运转、勤检查、勤转序、勤清理、标志变化，应立即转序，不拖不积，稳吊轻放，保证产品外观完好。　　3.做到单物相符，工序小票，传递记录与工件数量相符，手续齐全。　　4.加强不合格品管理，有记录，标识明显，处理及时。　　5.安全通道内不得摆放任何物品，不得阻碍　　6.消防器材定置摆放,不得随意挪作他用,保持清洁卫生,周围不得有障碍物.　　四、设备管理　　1.车间设备指定专人管理　　2.严格执行《兰州同心电池有限公司设备使用、维护、保养、管理制度》，认真执行设备保养制度，严格遵守操作规程。　　3.做到设备管理“三步法”，坚持日清扫、周维护、月保养，每天上班后检查设备的操纵控制系统、安全装置、润滑油路畅通油线、油毡清洁、油压油位标准、并按润滑图表注油，油质合格，待检查无问题方可正式工作。　　4.设备台帐卡片、交接班记录、运转记录齐全、完整、帐卡相符、填写及时、准确、整洁。　　5.实行重点设备凭证上岗操作,做到证机相符.　　6.严格设备事故报告制度,一般事故3天内,重大事故24小时内报设备主管或主管领导.　　7.坚持八字要求,即:整齐、清洁、安全、润滑，做到“三好”“四会”“五项纪律”。　　三好即：管好、用好、保养好。　　四会：即会使用、会保养、会检查、会排出一般故障。　　五项纪律：即：遵守安全操作规程、经常保持设备整洁，并按规定加油，遵守交接班制度；管好工具、附件、不得丢失；发现故障立即停车、通知维修人员检查、处理。　　8.设备运行中,要做到勤检查、勤调整、勤维修，不离岗（设备运行过程中），对设备响声、温度、压力有异常时应及时处理并报告。　　9.操作人员离岗位要停机,严禁设备空车运转.　　10.保持设备清洁,严禁泡、冒、滴、漏。　　11.设备应保持操作控制系统,安全装置齐全可靠.　　五、工具管理　　1.卡物相符，个人长期使用的工具做到领用卡与实物相符，丢失赔偿，使用量具时轻拿轻放，不敲刀刃具，不乱拆工装模具。　　2.各种工具量具刃具应按规定使用，严禁违章使用或挪作他用。　　3.精密、贵重工具、量具应严格按规定保管和使用。　　4.严禁磕、碰、划伤、锈蚀、受压变形。　　5.车间不得使用不合格的或已损坏的工具、量具、刃具。　　六、计量管理　　1.使用人员要努力做到计量完好、准确、清洁并及时送检。　　A．量具必须保持完好无损，零件、附件无丢失，出现上述情况之一者，必须及时送质量部门以便检查、修理、鉴定。　　B．禁止使用过期或不合格量具，做到正确使用、轻拿轻放、严禁碰撞，使用后擦拭干净，较长时间不使用时要涂油，正确放置。　　C．所有在用计量器具必须按合格证书填写的有效期或质量部检测中心的通知自觉及时送检。　　2．凡自制或新购计量器具均送质量部检测中心检查，合格后办理入库、领出手续。　　3．严禁用精密度较高的计量工具测量粗糙工件，更不准作为他用，不得使用非法计量单位的量具。文件、报表、记录等不得采用非计量单位。　　4．凡须报废的计量器具，应提出申请报质量部。　　5．各单位应按需要合理配备计量器具。　　6．对不按规定使用计量器具或造成损坏、丢失者，应视情节进行批评教育或予以罚款。　　七、能源管理　　1．积极履行节能职责，认真考核。　　2．开展能源消耗统计核算工作。　　3．认真执行公司下达的能源消耗定额。　　4．随时检查耗能设备运行情况，杜绝跑、冒、滴、漏，消除长流水现象，严格掌握控制设备预热时间，杜绝空车运行。　　5．未经允许不得私接耗能设备、设施、器具。　　八、劳动纪律　　同综合部下达的管理制度。　　九、车间管理　　1．车间可据公司制度，具体制定管理细则，报主管领导批准后实施。　　2．车间做到奖罚分明，帐目齐全，分配公开、公正。　　3．严格现场管理，要做到生产任务过硬、技术质量过硬、管理工作过硬、劳动纪律过硬、思想工作过硬。　　4．经常不定期开展内部工艺、纪律产品质量自检自纠工作。　　5．积极参加技术培训，大力开展岗位练兵，努力达到岗位技能要求。　　6．认真填写各项记录、工票、台帐、做到及时、准确、清晰、完整、规范。　　十、文明生产　　1．车间清洁整齐，各图表美观大方，设计合理，填写及时，准确清晰，原始记录、台帐、生产小票齐全、完整、按规定填写。　　2．应准确填写交接班记录、交接内容包括设备、工装、工具、卫生、安全等。　　3．室内外经常保持清洁，不准堆放垃圾。　　4．生产区域严禁吸烟、烟头不得随地乱扔。　　5．车间地面不得有积水、积油。　　6．车间内管路线路设置合理、安装整齐、严禁跑]冒、滴、漏。　　7．车间内管沟、盖板完整无缺，沟内无杂物，及时清理，严禁堵塞。　　8．车间内工位器具、设备附件、更衣柜、工作台、工具箱、产品架各种搬运小车等均应指定摆放，做到清洁有序。　　9．车间合理照明，严禁长明灯，长流水。　　10．坚持现场管理文明生产、文明运转、文明操作、根治磕碰、划伤、锈蚀等现象，每天下班要做到设备不擦洗保养好不走，工件不按规定放好不走，工具不清点摆放好不走，原始记录不记好不走，工作场地不打扫干净不走。　　11．边角料及废料等分类放到指定地点保管。　　十一、安全生产　　1 ．严格执行各项安全操作规程。　　2 ．经常开展安全活动，开好班前会，不定期进行认真整改、清除隐患。　　3 ．贯彻“安全第一、预防为主”　　4 ．按规定穿戴好劳保用品，认真执行安全生产。　　5 ．特殊工种作业应持特殊作业操作证上岗。　　6 ．学徒工、实习生及其他学员上岗操作应有师傅带领指导，不得独立操作。　　7 ．交接班记录，班后认真检查，清理现场，关好门窗，对重要材料要严加管理以免丢失。　　8 ．非本工种人员或非本机人员不准操作设备　　9 ．重点设备，要专人管理，卫生清洁、严禁损坏。　　10 ．消防器材要确保灵敏可靠，定期检查更换（器材、药品），有效期限标志明显。　　11 ．加强事故管理，坚持对重大未遂事故不放过，要有事故原始记录及时处理报告，记录要准确，上报要及时。　　12 ．发生事故按有关规定及程序及时上报。　　资料转载，希望对您有帮助

　　食品生产加工企业质量安全管理制度　　第一条 严格遵守《产品质量法》、《标准化法》、《计量法》、《食品卫生法》、《工业产品生产许可证试行条例》、《查处食品标签违法行为规定》、《产品标识标注规定》、《加强食品质量安全监督管理工作实施意见》等相关法律、法规的规定食品质量符合国家有关产品标准的要求。　　第二条 符合法律、行政法规及国家有关政策规定的企业设立条件。对实施生产许可证管理的产品，在取得生产许可资质的前提下组织生产。　　第三条 建立完善各项规章制度，努力提高企业质量管理水平。企业负责人和主要管理人员了解食品质量安全相关的法律法规知识。具有与食品生产相适应的专业技术人员，熟练技术工人和质量工作人员。　　第四条 具备产品质量安全生产的生产设备、工艺设备和相关辅助设备，具有与确保产品质量合格相适应的原料处理、加工、贮存等厂房或者场所。具备产品质量安全的环境条件。　　第五条 食品加工工艺流程科学、合理，生产加工过程严格、规范，对生产关键点进行严格控制。　　第六条 生产食品所用的原材料、添加剂等符合国家有关规定严格进货验货制度，不使用非食用性原辅材料加工食品。　　第七条 按照有效的产品标准组织生产，无强制性标准规定的，符合企业明示采用的标准要求。　　第八条 具有质量检验和计量检测手段，检验和检测仪器定期通过计量检定。　　第九条 在生产全过程建立标准体系，实行标准化管理，从原材料采购、产品出厂检验到销售后服务实施全过程质量管理。　　第十条 食品的包装材料、贮存、运输和装卸食品的容器、包装、工具、设备安全，保持清洁，对食品无污染。　　第十一条 产品出厂前经过严格检验、确保出厂产品检验合格。　　第十二条 产品标识标注及食品市场准入标志的使用符合国家有关规定。　　食品生产加工企业质量安全管理制度　　为加强食品生产加工企业质量安全管理，提高食品质量安全水平，保障人民群众安全健康，根据国家质检总局第79号令《食品生产加工企业质量安全监督管理实施细则（试行）》要求，食品生产加工企业质量安全管理必须符合下列要求。　　第一条 凡是在辖区内从事以销售为目的的食品生产加工经营活动（国内销售的），必须符合国家质检总局第79令要求。　　第二条 食品必须符合国家法律、行政法规和国家标准、行业标准、地方标准、企业标准的质量规定，满足保障身体健康、生命安全的要求，不存在危及健康和安全的不合理的危险，不得超出有毒有害物质限量要求。　　第三条 对从事国家实行食品质量安全市场准入制度的企业，必须具备保证食品质量安全必备的生产条件，按规定程序获得工业产品生产许可证（食品生产许可证），所生产加工的食品必须经检验合格并加印（贴）食品质量安全市场准入标志（QS）后，方可出厂销售。取得食品生产许可证的企业应当在证书有效期内，每满1年前的1个月内向所在地县级质量技术监督部门提交持续保证食品质量安全必备条件情况的年审报告。　　第四条 食品生产加工企业应当符合法律法规和国家产业政策规定的企业设立条件。　　第五条 食品生产加工企业必须具备和持续满足保证产品质量安全的环境条件和相应的卫生要求，应当建立生产记录和销售记录，应当建立食品质量安全档案，保存企业购销记录、生产记录和检验记录等与食品质量安全有关的资料。企业食品质量安全档案应当保存3年。　　第六条 食品生产加工企业必须具备保证产品质量安全的生产设备、工艺装备和相关辅助设备，具有与产品质量安全相适应的原料处理、加工、包装、贮存和检验等厂房或者场所。生产加工食品需要特殊设备和场所的，应当符合有关法律法规和技术规范规定的条件。　　第七条 食品生产加工企业生产加工食品所用的原材料、食品添加剂（含食品加工助剂）、包装材料和容器等应当符合国家有关规定，必须实施进货验收制度，并建立台帐，不符合质量安全要求的，不得用于食品生产加工。不得违反规定使用过期的、失效的、变质的、污秽不洁的、回收的、受到其他污染的食品原材料或者非食用的原辅料生产加工食品。使用的原辅材料属于生产许可证管理的，必须选购获证企业的产品。使用的食品添加剂情况和国家要求备案的其他事项报所在地县级质量技术监督部门备案。　　第八条 食品生产加工企业必须采用科学、合理的食品加工工艺流程，生产加工过程应当严格、规范，防止生物性、化学性、物理性污染，防止待加工食品与直接入口食品、原料与半成品、成品交叉污染，食品不得接触有毒有害物品或者其他不洁物品。　　第九条 食品生产加工企业必须按照有效的产品标准组织生产。依据企业标准生产实施食品质量安全市场准入管理食品的，其企业标准必须符合法律法规和相关国家标准、行业标准要求，不得降低食品质量安全指标。　　第十条 食品生产加工企业必须具有与食品生产加工相适应的专业技术人员、熟练技术工人、质量管理人员和检验人员。从事食品生产加工人员必须身体健康、无传染性疾病和影响食品质量安全的其他疾病，并持有健康证明；检验人员必须具备相关产品的检验能力，取得从事食品质量检验的资质。食品生产加工企业人员应当具有相应的食品质量安全知识，负责人和主要管理人员还应当了解与食品质量安全相关的法律法规知识。　　第十一条 食品生产加工企业应当具有与所生产产品相适应的质量安全检验和计量检测手段，检验、检测仪器必须经计量检定合格或者经校准满足使用要求并在有效期限内方可使用。企业应当具备产品出厂检验能力，并按规定必须实施出厂检验，未经检验或者检验不合格的，不得出厂销售。　　第十二条 食品生产加工企业应当建立健全企业质量管理体系，在生产的全过程实行标准化管理，实施从原材料采购、生产过程控制与检验、产品出厂检验到售后服务全过程的质量管理。鼓励企业获取质量体系认证或HACCP认证，提高企业质量管理水平。　　第十三条 出厂销售的食品应当进行预包装或者使用其他形式的包装。用于包装的材料必须清洁、安全，必须符合国家相关法律法规和标准的要求。出厂销售的食品应当具有标签标识，食品标签标识应当符合国家相关法律法规和标准的要求。　　第十四条 贮存、运输和装卸食品的容器、包装、工具、设备、洗涤剂、消毒剂必须安全，保持清洁，对食品无污染，能满足保证食品质量安全的需要。　　第十五条 食品生产加工企业在生产加工过程严禁下列行为：　　（1）违反国家标准规定使用或者滥用食品添加剂；　　（2）使用非食用的原料生产食品；加入非食品用化学物质或者将非食品当作食品；　　（3）以未经检验检疫或者检验检疫不合格的肉类生产食品；以病死、毒死或者死因不明的禽、畜、兽、水产动物等生产食品；生产含有致病性寄生虫、微生物，或者微生物毒素含量超过国家限定标准的食品；　　（4）在食品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好，以不合格食品冒充合格食品；　　（5）伪造食品的产地，伪造或者冒用他人厂名、厂址，伪造或者冒用质量标志；　　（6）生产和使用国家命令淘汰的食品及相关产品。

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四、车间生产秩序管理制度 1. .员工上班应着装整洁，不准穿奇装异服，进入公司需换拖鞋，鞋子按划分区域整齐摆放。必须正确佩带厂牌,穿工作服上班。不得携带任何个人物品，如手机.MP3.手袋.食品等。2.上班时,物料员须及时把物料备到生产线,并严格按照规定的运作流程操作,不得影响工作的顺利进行。3.员工在作业过程中,必须保持50-80CM以上的距离,不得挤坐在一起，作业时须按要求带好手套或指套,同时必须自觉做好自检与互检工作,如发现问题并及时向品检与组长反应,不可擅自使用不良材料以及让不合格品流入下道工序,必须严格按照品质要求作业。4.每道工序必须接受车间品管检查、监督，不得蒙混过关，虚报数量，并配合品检工作，不得顶撞、辱骂。5.小零配件必须用兰色胶盒盛放,一个盒子只可装一种零配件,安装过程中发现的不良品必须用红色胶盒盛放,所有的物料盒排成一行放于工作台面的左手边。6.所有员工必须按照操作规程（作业指导书，检验规范等）操作，如有违规者，视情节轻重予以处罚。7.员工在工序操作过程中，不得随意损坏物料，工具设备等违者按原价赔偿。8.工作时间离岗时，需经班组长同意并领取离岗证方可离开，限时十分钟内。9.上班注意节约用水用电，停工随时关水关电。10.下班前必需整理好自己岗位的产品物料和工作台面，凳子放入工作台下面。11.员工之间须互相监督，对包庇、隐瞒行为不良者一经查处严厉处罚. 12.任何会议和培训，不得出现迟到、早退和旷会。13.本车间鼓励员工提倡好的建议，一经采用根据实用价值予发奖励。

　　食品生产加工企业质量安全管理制度　　第一条 严格遵守《产品质量法》、《标准化法》、《计量法》、《食品卫生法》、《工业产品生产许可证试行条例》、《查处食品标签违法行为规定》、《产品标识标注规定》、《加强食品质量安全监督管理工作实施意见》等相关法律、法规的规定食品质量符合国家有关产品标准的要求。　　第二条 符合法律、行政法规及国家有关政策规定的企业设立条件。对实施生产许可证管理的产品，在取得生产许可资质的前提下组织生产。　　第三条 建立完善各项规章制度，努力提高企业质量管理水平。企业负责人和主要管理人员了解食品质量安全相关的法律法规知识。具有与食品生产相适应的专业技术人员，熟练技术工人和质量工作人员。　　第四条 具备产品质量安全生产的生产设备、工艺设备和相关辅助设备，具有与确保产品质量合格相适应的原料处理、加工、贮存等厂房或者场所。具备产品质量安全的环境条件。　　第五条 食品加工工艺流程科学、合理，生产加工过程严格、规范，对生产关键点进行严格控制。　　第六条 生产食品所用的原材料、添加剂等符合国家有关规定严格进货验货制度，不使用非食用性原辅材料加工食品。　　第七条 按照有效的产品标准组织生产，无强制性标准规定的，符合企业明示采用的标准要求。　　第八条 具有质量检验和计量检测手段，检验和检测仪器定期通过计量检定。　　第九条 在生产全过程建立标准体系，实行标准化管理，从原材料采购、产品出厂检验到销售后服务实施全过程质量管理。　　第十条 食品的包装材料、贮存、运输和装卸食品的容器、包装、工具、设备安全，保持清洁，对食品无污染。　　第十一条 产品出厂前经过严格检验、确保出厂产品检验合格。　　第十二条 产品标识标注及食品市场准入标志的使用符合国家有关规定。　　食品生产加工企业质量安全管理制度　　为加强食品生产加工企业质量安全管理，提高食品质量安全水平，保障人民群众安全健康，根据国家质检总局第79号令《食品生产加工企业质量安全监督管理实施细则（试行）》要求，食品生产加工企业质量安全管理必须符合下列要求。　　第一条 凡是在辖区内从事以销售为目的的食品生产加工经营活动（国内销售的），必须符合国家质检总局第79令要求。　　第二条 食品必须符合国家法律、行政法规和国家标准、行业标准、地方标准、企业标准的质量规定，满足保障身体健康、生命安全的要求，不存在危及健康和安全的不合理的危险，不得超出有毒有害物质限量要求。　　第三条 对从事国家实行食品质量安全市场准入制度的企业，必须具备保证食品质量安全必备的生产条件，按规定程序获得工业产品生产许可证（食品生产许可证），所生产加工的食品必须经检验合格并加印（贴）食品质量安全市场准入标志（QS）后，方可出厂销售。取得食品生产许可证的企业应当在证书有效期内，每满1年前的1个月内向所在地县级质量技术监督部门提交持续保证食品质量安全必备条件情况的年审报告。　　第四条 食品生产加工企业应当符合法律法规和国家产业政策规定的企业设立条件。　　第五条 食品生产加工企业必须具备和持续满足保证产品质量安全的环境条件和相应的卫生要求，应当建立生产记录和销售记录，应当建立食品质量安全档案，保存企业购销记录、生产记录和检验记录等与食品质量安全有关的资料。企业食品质量安全档案应当保存3年。　　第六条 食品生产加工企业必须具备保证产品质量安全的生产设备、工艺装备和相关辅助设备，具有与产品质量安全相适应的原料处理、加工、包装、贮存和检验等厂房或者场所。生产加工食品需要特殊设备和场所的，应当符合有关法律法规和技术规范规定的条件。　　第七条 食品生产加工企业生产加工食品所用的原材料、食品添加剂（含食品加工助剂）、包装材料和容器等应当符合国家有关规定，必须实施进货验收制度，并建立台帐，不符合质量安全要求的，不得用于食品生产加工。不得违反规定使用过期的、失效的、变质的、污秽不洁的、回收的、受到其他污染的食品原材料或者非食用的原辅料生产加工食品。使用的原辅材料属于生产许可证管理的，必须选购获证企业的产品。使用的食品添加剂情况和国家要求备案的其他事项报所在地县级质量技术监督部门备案。　　第八条 食品生产加工企业必须采用科学、合理的食品加工工艺流程，生产加工过程应当严格、规范，防止生物性、化学性、物理性污染，防止待加工食品与直接入口食品、原料与半成品、成品交叉污染，食品不得接触有毒有害物品或者其他不洁物品。　　第九条 食品生产加工企业必须按照有效的产品标准组织生产。依据企业标准生产实施食品质量安全市场准入管理食品的，其企业标准必须符合法律法规和相关国家标准、行业标准要求，不得降低食品质量安全指标。　　第十条 食品生产加工企业必须具有与食品生产加工相适应的专业技术人员、熟练技术工人、质量管理人员和检验人员。从事食品生产加工人员必须身体健康、无传染性疾病和影响食品质量安全的其他疾病，并持有健康证明；检验人员必须具备相关产品的检验能力，取得从事食品质量检验的资质。食品生产加工企业人员应当具有相应的食品质量安全知识，负责人和主要管理人员还应当了解与食品质量安全相关的法律法规知识。　　第十一条 食品生产加工企业应当具有与所生产产品相适应的质量安全检验和计量检测手段，检验、检测仪器必须经计量检定合格或者经校准满足使用要求并在有效期限内方可使用。企业应当具备产品出厂检验能力，并按规定必须实施出厂检验，未经检验或者检验不合格的，不得出厂销售。　　第十二条 食品生产加工企业应当建立健全企业质量管理体系，在生产的全过程实行标准化管理，实施从原材料采购、生产过程控制与检验、产品出厂检验到售后服务全过程的质量管理。鼓励企业获取质量体系认证或HACCP认证，提高企业质量管理水平。　　第十三条 出厂销售的食品应当进行预包装或者使用其他形式的包装。用于包装的材料必须清洁、安全，必须符合国家相关法律法规和标准的要求。出厂销售的食品应当具有标签标识，食品标签标识应当符合国家相关法律法规和标准的要求。　　第十四条 贮存、运输和装卸食品的容器、包装、工具、设备、洗涤剂、消毒剂必须安全，保持清洁，对食品无污染，能满足保证食品质量安全的需要。　　第十五条 食品生产加工企业在生产加工过程严禁下列行为：　　（1）违反国家标准规定使用或者滥用食品添加剂；　　（2）使用非食用的原料生产食品；加入非食品用化学物质或者将非食品当作食品；　　（3）以未经检验检疫或者检验检疫不合格的肉类生产食品；以病死、毒死或者死因不明的禽、畜、兽、水产动物等生产食品；生产含有致病性寄生虫、微生物，或者微生物毒素含量超过国家限定标准的食品；　　（4）在食品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好，以不合格食品冒充合格食品；　　（5）伪造食品的产地，伪造或者冒用他人厂名、厂址，伪造或者冒用质量标志；　　（6）生产和使用国家命令淘汰的食品及相关产品。

如何落实生产管理制度，全面落实安全生产责任制，建立严密科学的安全生产责任体系 安全生产责任制是保障安全生产最基本、最重要的管理制度。只有明确各单位、各部门、各岗位的安全生产职责，分清责任，各尽其责，才能形成严密科学的安全生产责任体系。明确安全生产责任单位主要负责人在安全生产工作中居于全面领导和决策的地位。为了切实落实主要负责人的安全生产职责，各单位明确要求安全生产第一责任人必须按照《安全生产法》的规定履行好安全生产的六项职责，即：建立完善安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产投入的有效实施，督促、检查安全生产工作，及时消除事故隐患，组织制定和实施事故应急救援预案，及时报告处理事故等。 建立完善安全生产监管体系，加强监管队伍建设 安全生产管理离不开管理的组织、管理的手段和管理的方法。要实现安全生产，国家的方针、政策、法规制度以及各项安全技术措施固然很重要，但如果没有相应的组织和人员，这些方针、政策就不能得到很好地执行，各项安全技术措施就不能得到很好地落实，安全生产也就无从谈起。 安全生产监管队伍建设主要从两个方面着手，一是加强领导干部队伍的建设，二是加强监管队伍的建设。在领导干部队伍建设方面，主要是通过开展培训教育，提高各级领导的安全生产意识、法律法规知识、工作业务素质以及组织管理能力。 完善安全生产规章制度，促进安全生产管理规范化 没有规矩，不成方圆。

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生产部岗位职责一、组织建立和完善生产指挥系统，制定生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。二、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。三、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。四、根据生产需求，编制物资求采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。五、 项目清单下达后负责组织生产人员，核实相关材料到位情况，按生产进度要求，安排工作前、后、缓急制作。六、 抓好设备管理，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。七、 负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。八、负责制定加工工艺，处理加工过程中出现的各种问题，协调与相关部门的关系。九、负责控制内部加工的质量，解决影响加工质量的各种措施。十、负责生产过程中的安全措施。十一、负责建立生产进度、安全、质量等规章制度。十二、负责控制生产成本、组织革新、提高效率，对有能力加工的要自己加工。

一、范围1、目的有效地控制和控制生产过程的质量，确保生产过程受到控制，并且产品质量符合规定的要求。2、适用范围适用于生产过程的管理和评估（人员，设备，过程操作方法，环境等）。3、内容二、管理体系1、设备和环境配置为确保产品生产符合食品安全标准，我们必须拥有必要的生产设施和设备，并保持符合我们食品安全和卫生要求的环境条件。2、设备控制正确维护设备。定期检查设备，记录维护结果，及时排除故障，维护设备的生产能力等。在开始之前，请对设备和手术台进行消毒。3、人员管理。进入车间时，操作员必须根据公司的卫生操作规范进行身体检查，洗手，消毒，换衣服并进行工作。4、过程控制它准备过程文件和工作单，定义生产过程的要求，并作为操作员的操作基础，以确保生产过程满足过程要求。5、内部包装管理包装车间必须配备紫外线杀菌灯。包装产品之前，必须使用紫外线灯对工作场所进行至少1小时的灭菌。进入工作区使用之前，应将包装停放在物料储藏室进行消毒和灭菌。车间的人员流动和物流渠道应分开。6、外箱管理外观必须符合质量要求，每批次必须贴上标签，并且必须创建记录以跟踪质量并保持地面卫生。7、车间监督车间主管监视影响生产过程的各种因素，发现并消除潜在的食品安全隐患，并确保生产过程处于受控状态。8、质量检验质量检查员监视食品的质量和安全状况，监视是否按照相关法规控制每个控制点，并迅速发现并纠正不稳定因素。三、评价方法质量检验员负责每批食品生产的质量检验和加工，质量人员组织生产和质量检验职能部门，每月进行一次全面的生产检验和评估。制造过程的检查应记录并存档以备将来参考。食品安全自检管理系统

一、组织建立和完善生产指挥系统，制定生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。二、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。三、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。四、根据生产需求，编制物资求采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。五、项目清单下达后负责组织生产人员，核实相关材料到位情况，按生产进度要求，安排工作前、后、缓急制作。六、抓好设备管理，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。七、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。八、负责制定加工工艺，处理加工过程中出现的各种问题，协调与相关部门的关系。九、负责控制内部加工的质量，解决影响加工质量的各种措施。十、负责生产过程中的安全措施。十一、负责建立生产进度、安全、质量等规章制度。十二、负责控制生产成本、组织革新、提高效率，对有能力加工的要自己加工。扩展资料：车间管理的主要任务是：健全车间生产组织、合理组织生产、完善车间管理制度等。流程：1、各外协厂的定单必须按合同计划保质保量完成。2、所有合同排单由***负责、***协助，包括每月底车间的进出货总结。3、所有外协产品的进出数量由***负责、并及时做好记录，包括月底盘点。（应做到数量准确、记录明确）4、车间流水线包括***的日产量和质量，以及前处理的配套管理由罗树云负责。（应做到前处理能保质保量充分满足流水线当日产所需，避免出现停产、等产的现象）5、各负责人应以车间的利益为第一，充分利用车间的设备最大空间为车间节约成本、增加产量、提高效益。安全生产管理，还应注重以下四个方面：①安全管理以人为本必须坚定不移。首先是管理层要更新观念，破除墨守成规，不思进取的保守思想；其次是要在员工身上下功夫，卡死职工素质关、上岗关和思想关，一切按标准办事。要善于研究职工思想动态，把隐患消除在岗前、岗下。再就是要改进工作的方式方法，注重采用灵活多样的形式开展工作，做到严而不死，注重感情投入，营造和谐的团队氛围。②安全管理必须注重对作业过程的控制。一是要建立管理考核机制，管理人员要加强对现场作业过程的检查和监督，真正发现和处理动态过程中的安全隐患，消除形式主义；二是对基层部门考核检查，做到结果与过程相结合，在深入现场实际调查研究的基础上，开展结果检查，杜绝片面性。③安全管理必须实现由外部管理向班组自我管理转变。首先要建立班组考核机制，建立车间考核班组、班组考核小组、小组考核岗位的逐级考核框架，把责、权、利下放班组。将责任和权力变为压力和动力，以调动每个职工的积极性，自觉主动参与安全管理，实现安全管理中的自控、互控、他控。实现班组的自我管理，才能真正从基础上夯实筑牢第一道防线。④安全管理应做到超前防范，关口前移，抓好典型。一是要主动出击，自寻压力，敢于揭丑。对存在的突出安全隐患，要抓住典型，扩大教育分析，使责任人引起震动，使员工得到教育。二是注重确立防范措施，突出预防为主的方针，对日常检查发现和管理工作发现的突出共性问题，迅速制定防范措施，果断予以纠正，查找工作中的关键人、关键岗位，重点加以控制，达到预防问题发生的目的。参考资料：百度百科——车间管理

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1.目的 对生产过程中影响质量/环境/职业安全健康的因素进行控制，使各过程顺而有序，确保产品质量。 2.适用范围 本程序适用于公司内产品生产过程的控制。 3.职责 3.1制造部门根据内部加工合同编制生产派工单并协调各车间生产进度；成本办负责编制产品材料计划并下发到仓库及各车间. 3.2生产车间负责按工艺文件的规定严格执行生产过程控制，保证产品质量符合规定要求。 3.3技术部负责制定相关的技术文件及图纸。 3.4质量部负责各生产车间产品的过程检验和最终检验。 3.5工艺部负责生产过程中车间所需工装、工艺器具的设计、选型及审批工作。 3.6工艺部负责对生产设备的管理，确保生产设备完好，保证符合质量/环境/职业安全健康正常运行。 4 工作内容 4.1 工艺文件的制定 4.1.1工艺部根据产品生产过程中的质量要求，编制产品作业流程图、作业指导书等各种标准化作业文件，并对各种作业文件的可操作性进行验证。 4.1.2工艺部编制生产工艺文件，经总工审批后下发相关部门及生产车间，并跟踪工艺文件的实施情况。 4.1.3工艺部负责各车间的工艺纪律检查工作。 4.2物资控制 4.2.1质量部对生产过程的物资进行检验，确认符合相应规定和质量要求。 4.2.2各生产车间在生产过程中，严格执行《生产现场管理制度》。 4.2.3各生产车间从原材料的领用到成品包装入库，均要有明显的标识，并执行产品标识和可追溯性控制要求。 4.2.4各车间在成品入库前将产品合格证和检验报告等资料一同转交成品管理人员。 4.3生产过程控制 4.3.1由制造部门按合同订单要求编制生产派工单，并传送到相关车间安排生产。 4.3.2车间负责人按制造部的派工单要求，安排生产。 4.3.3各车间严格控制投入产出，均衡生产，提供合格的产品。 4.3.4生产车间操作班组必须按作业指导书要求进行操作，遵守操作规程和准则，认真做好岗位记录。 4.3.5各生产车间负责本车间的工艺技术文件的管理，由车间主任督促和检查各生产班组执行作业计划和制度的情况。 4.3.6各车间班组长配合质量部检验人员做好过程检验和最终检验工作。 4.3.7工艺部根据产品特性制定过程控制计划，在计划中确定关键过程和特殊过程，并在工艺流程中予以识别。 4.4关键过程的控制 4.4.1关键过程的控制按质量控制计划操作； 4.4.2关键过程的操作人员，经培训掌握其必要的技艺技能，并考核合格后持证上岗，关键过程的验证结果应记录并保存。 4.4.3关键过程的生产设备定期进行保养，并进行点检控制，测试设备应实行定期检测和在使用前进行校准。 4.5 生产环境的控制 4.5.1各车间生产现场严格执行《生产现场管理制度》。 4.5.2各车间生产现场要经常进行清理整顿，各种杂物及时从工作区域清除，保持清洁的生产环境。 4.5.3保证生产所需的温度和卫生等适宜的环境条件。 4.5.4车间现场的易燃易爆化学品，要指定位置存放，下班后送回化学品仓库。 4.5.5清除生产环境和生产过程中的不安全因素，保证质量/环境/职业安全健康三体系的 正常运行。 4.6特殊过程的控制 4.6.1对特殊过程的操作人员必须经培训合格后持证上岗。 4.6.2特殊过程的设备必须进行严格管理，实行日点检制度，确保设备性能的完好。 4.6.3技术人员在过程控制计划中确定影响过程结果的因素，并规定控制的作业方法。 4.6.4做好特殊过程要求的各种记录。 4.7模具管理 4.7.1模具由财务部门安排专人对全公司的模具实施专项统一管理。 4.7.2财务部对模具按产品登记台帐、存放管理，各车间在使用模具时必须通过模具管理员并登记台帐。 4.7.3各生产车间在使用模具时要进行保养，保持模具清洁。 4.7.4各车间使用完的模具必须经车间检验员对模具进行全面检验；对出现损坏的模具进行必要的修理，经检验存在问题的模具不准退回模具库。 4.7.5报废的模具由模具使用车间填写模具报废申请单，报总工、工艺部批准报废。 4.7.6新产品的模具由营销部下发生产合同，技术部门提供图纸和技术文件，制造部按照合同要求安排生产制作模具，制作完毕后经技术部、工艺部、质量部检验合格后方可投入使用。 4.7.7新制作的模具入库，由生产制作车间按照合同号、订货单位等编写成套模具入库清单（清单要求：模具规格型号、部件名称、部件数量）办理入库。 4.7.8财务部门每季度定期对库存模具进行管理状态帐物相符的盘点。 5 质量记录 5.1派工单 5.2过程质量记录 5.3模具登记台帐

第一节 总则 第1条 为更好地按照公司工业发展的总体规划引进、开发高技术高效益的工业项目，并加强对公司现有工业企业的管理，行制定本制度。 第2条 公司设工业部，作为总经理领导下职能部门，负责新工业企业的引进和新技术、新产品的开发，并负责管理和协调公司下属工业企业的生产经营和发展规划。 第二节 引进和开发 第3条 工业部引进和开发新的项目，应符合市县产业结构和公司工业发展的总体规划：高新科技开路，独资合资项目领先；发挥地理优势，引进先进技术、设备和，发展拳手产品，组建专业集团。公司工业发展的方向为：新的计算机技术、新电子产品、新材料、新技术、新能源、高效节能技术、机电自动化、生物工程等。 第4条 工业部应了解、掌握国家关于引进和兴办自营工业的有关政策，法令，熟知公司的基本情况和申办企业的所有程序。 第5条 工业部应逐步扩大和加强与海内外工商企业团体和政府有关部门以及大专院校、科研部门的联系。定期交流信息，掌握国内外工业发展形势和新产品新技术的动向，同理大力宣传公司的良好投资环境，积极热情地做好接待、介绍和服务工作。 第6条 工业部收到来自国内外企业（或个人）的项目建议书，应一律给予符复。一般项目，工业部部长2日内作出决定是否有必要接受作进一步调研。重大项目，及时呈请上级主管领先审定。经确定暂不接受的项目，最迟5天内给予明确答复。对项目建议人应表示谢意，关将有关资料编入备选项目存档。 第7条 经认可立项的项目，由工业部组织洽谈，并指定专人负责，认真进行可行性研究。 第8条 项目洽谈后，由项目负责人填写新项目预报表，连同合营意向书（合同书）和可行性报告，经工业部审核后按审批权限呈并上报。 第9条 所有项目洽谈均应及时出纪要报公司领导参阅，以便领导随时了解项目进程。所有谈判资料，包括客 方提供的有关文件、样品和介绍材料，工业部应有专人存档保管。 第10条 新工业项目从立项、报批到领取营业执照，由工业部负责完成。 第11条 新项目的筹建工 新企业的筹备给负责，工业部协助制定并监督投资计划的实施，直至生产正常运行。 第12条 项目移交新企业后，项目负责人应将项目全部资料整理成册，交档案室归档。工业部存留1份副本。 第三节 企业管理 第13条 公司对所属开业企业，每季一次向公司提交关于本企业现有规模、效益状况、发展构想及存在问题等方面的报告，由工业部在原材料配套、产品展销方面予以协调，并在引进外资、技术，调整工业布局上给予统筹考虑，以最大限度地发挥现有企业的生产能力。 第14条 新企业投产，应抓紧做好以下方面的工作： 新工人的技术培训、法制教育和思想教育； 制定全体员工岗位责任制； 制定各项生产计划、质量指标、消耗定额和考核指标； 制定和完善各项规章制度，包括考勤制度、安全保卫制度、奖惩制度等； 制定企业发展战略和实施计划，如开发新产品、开拓新市场等； 其他有关保证正常生产运行的工作。 第15条 工业企业每月都要以报表的形式将本月生产计划、质量指标、原材料消耗、设备完好率、劳动生产率和销售状况等上报工业部整理后呈报总经理。 第16条 工业企业应注重培养自己的技术力量，不断提高技术和经营管理水平。（三来一补）企业应加强对先进技术的消化和吸收，逐步向合资合作和兴办自营工业过渡，在提高企业档次上下功夫。 第17条 工业企业应全面加强质量管理，努力降低生产成本，从企业深化改造中挖掘潜力，创造效益。 第18条 工业企业应加强对原材料和成品的管理，尽量减少库存，加速资金周转，提高企业经济效益。 第19条 （三来一补）企业的厂长（经理），必须由我方委派. 第20条 工业企业必须遵守国家法令，依法经营，照章纳税。企业的重大经济活动和发生的重大问题需及时向公司领导汇报。因负责人失误、上当受编致使企业遭受损失的需追究经济责任。触犯国家刑律的交司法部门依法处理。 第21条 工业企业有权对公司工业的发展和工业部的工作提出建议和批评，有义务将了解到的合资合作意向推荐给工业部。对引进工业项目、促进公司工业发展的有功人员，公司将给予嘉奖。 第22条 公司每年一度对工业企业进行一次综合评定。检查证定范围包括维护、人才培训、职工福利等各个方面，公司将根据评定结果奖优惩劣，并向公司通报。 第23条 本制度由工业部负责贯彻执行。

区别有地理位置不同、地貌特征不同。1、地理位置不同：大兴安岭位于中国东北地区，横跨黑龙江、内蒙古和吉林三省，北起黑龙江漠河，南至吉林前郭尔罗斯，而小兴安岭位于中国东北地区，横跨黑龙江、吉林和辽宁三省，北起黑龙江绥化，南至辽宁抚顺。2、地貌特征不同：大兴安岭地势险峻，山峦起伏，河流众多，湖泊多，森林茂密，是中国东北地区最大的森林资源保护区，而小兴安岭地势平缓，山势相对低，河流湖泊少，以草原和林地为主要地貌类型。

有一种舞蹈，可以万人同舞，舞动的是健康，舞动的是活力，舞动的是自信，舞动的是魅力，它是乡村和谐的润滑剂，是城镇文明的催化剂，它就是—— 广场舞 。广场舞已经成为最受群众欢迎、参与人数最多、最具健身效果的大型群众性 文化 娱乐活动。下面是我给大家整理的广场舞比赛领导开幕式讲话，仅供参考。 广场舞比赛领导开幕式讲话篇1 尊敬各位领导、各位来宾，父老乡亲们： 大家好 在这春暖花开、热情似火的美好时节，我们隆重举行欣美唱响中国梦舞动凤凰城群众广场健身舞大赛。在此，我谨代表大赛组委会向光临大赛的各位领导、各位来宾表示热烈欢迎!向全体参赛队的姐妹们、以及评委们致以亲切的问候!向全镇父老乡亲们表示衷心的感谢! 近年来，广场(健身)舞是群众文化活动的一种重要表现形式，是文化事业发展中不可或缺的组成部分,是一种全民健身活动。当前，各村健身舞活动蓬勃开展，每到华灯初上，广场、村头，都能传来激情的广场舞音乐，都能欣赏到优美的舞姿，给人们留下了深刻而美好的印象，姐妹们：今天属于你们，你们就是一道亮丽的风景线。 本次大赛的举行，将为广大热爱健身舞运动的朋友们提供了一个交流学习、展现自我风采的舞台，希望大家在今天的比赛中，赛出风格，赛出水平，赛出友谊，充分展示大家热爱生活，积极向上的良好精神风貌。同时也希望通过本次大赛，进一步激发全镇人民积极参与、群众文化活动的热情，丰富人民群众的精神文化生活，促进群众文化繁荣发展。为推进精神文明建设，为加快建设“美丽唐山、幸福高新”提供强大的精神动力。 最后，预祝本次大赛取得圆满成功!祝各位领导、各位来宾身体健康，工作顺利，万事如意! 谢谢大家! 广场舞比赛领导开幕式讲话篇2 各位领导、各位来宾： 下午好! 今天，由中共泉州市委宣传部、中共泉州市委文明办、泉州市体育局、市妇联、市农民体育协会主办，泉州人民广播电台、市艺术馆和各县(市、区)文体局承办的泉州市第二届广场舞大赛总决赛在这里举行。这是构建和谐社区，丰富群众文化生活的一项具体举措，也是推进全民健身活动，营造温馨美好家园的一个很好载体。出席今天决赛的领导和来宾有：副市长潘燕燕，市政协副主席陈元殿，主办单位领导，以及各县文体局领导。首先，我代表主办单位，向出席今天活动的领导和来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向进入今天总决赛的24支代表队表示热烈的祝贺! 近几年来，市委、市政府高度重视文化体育事业，深入实施《全民健身条例》和《全民健身计划纲要》，规划建设一大批基层文化体育设施，广泛开展群众性精神文化活动，积极推进全民 健身运动 。全市群众文化体育活动蓬勃发展，广大干部群众精神文化生活日益丰富，彰显了我市丰富的文化内涵，展现了广大群众多姿多彩的文化生活和良好的精神面貌。今年的泉州市第二届广场舞大赛是继去年成功举办首届广场舞大赛后的又一重大群众文化活动。活动自4月正式启动以来，深受广大基层群众的欢迎。全市开展广场健身舞蹈活动蔚然成风，共有96支代表队三千多人参加了初赛。各代表队精心组织，精心排练，队员互相关心，相互切磋，共同提升，充分诠释了广场舞大赛“健康身心、文明社区、和谐社会”的宗旨。经过层层选拔，24支代表队脱颖而出，参加了今天的总决赛。 在这里，我们要感谢所有参赛选手为这次大赛所付出的努力!感谢大赛冠名单位山姆大叔功能饮品对这次活动的大力支持!希望通过广泛开展“欢乐泉州”广场舞大赛等深受广大市民喜爱的群众文化体育活动，不断丰富群众精神文化生活，进一步加快文化强市步伐，推进我市文化大发展大繁荣，促进我市科学发展跨越发展。 祝各代表队赛出风格、赛出水平，舞出时尚，秀出魅力，取得优异的成绩! 祝第二届广场舞总决赛圆满成功! 广场舞比赛领导开幕式讲话篇3 各位领导、各位来宾： 大家上午好!在这骄阳似火、热情洋溢的盛夏时节，由县委宣传部主办，县文化广播电影电视局承办的首届乡镇和社区广场舞展演活动决赛隆重开幕。首先我代表县文广新局全体干部职工向长期以来关心和支持全县文化事业发展的各位领导、各有关部门和社会各界朋友表示衷心的感谢和崇高的敬意!向出席今天活动的各位领导和来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向参加广场舞展演活动的乡镇、社区广大干部职工群众致以亲切的问候!向连日来不辞辛苦到各乡镇进行义务辅导的各位老师表示亲切的慰问。 有一种舞蹈，可以万人同舞，舞动的是健康，舞动的是活力，舞动的是自信，舞动的是魅力，它是乡村和谐的润滑剂，是城镇文明的催化剂，它就是——广场舞。广场舞已经成为最受群众欢迎、参与人数最多、最具健身效果的大型群众性文化娱乐活动。近年来，文广局深入实施文化惠民工程，不断完善基层公共文化服务设施，乡镇和社区群众参与文化活动的氛围空前高涨，群众文化活动蓬勃开展。今年，在全县上下深入开展党的群众路线 教育 实践活动的大背景下，这场广场舞展演活动也成为丰富乡镇和社区群众的精神文化生活，深入践行党的群众路线的一项实际行动。 本次活动深受广大基层群众欢迎，也得到了各乡镇和社区的大力支持，通过比赛全县上下掀起了广场舞的热潮。本次大赛全县共有35支代表队700多人参加初赛，既有基层干部，也有普通农民，经过选拔今天有15支乡镇代表队，5支社区代表队参加决赛。各代表队高度重视，精心组织，认真排练，付出了大量汗水和精力，也体验到了我参与、我健康、我快乐的真谛,感受到了艺术的魅力,更沐浴了文化的阳光。在这里，让我们再一次感谢参赛选手和工作人员为这次大赛所付出的辛勤努力!今后，我局将坚持服务基层、服务农村、服务群众的原则，围绕让全县人民能读书、能看报、能看电影、看电视、看文艺表演、能参与健身的目标，在不断加大基层公共文化服务体系建设的同时，组织更多的文化活动，搭建平台，推动群众性文化活动的蓬勃开展。 最后，祝各代表队赛出风格、赛出水平，舞出时尚，秀出魅力，取得优异的成绩!祝首届乡镇和社区广场舞展演活动取得圆满成功! 谢谢大家! 广场舞比赛领导开幕式讲话相关 文章 ： ★ 广场舞比赛领导开幕式讲话 ★ 广场舞比赛开幕式致辞范文 ★ 广场舞开幕式讲话稿3篇 ★ 广场舞开幕式讲话3篇

1、分别取样加入硝酸银的醇溶液，2-甲基-2氯丙烷立即产生白色沉淀；2-氯丁烷需要放置段时间才会产生白色沉淀；氯丁烷加热才会产生白色沉淀。2、分别取样加入硝酸银的醇溶液，立即产生淡黄色沉淀的是叔丁基溴和烯丙基溴，再取此二溶液分别加入溴的四氯化碳溶液，溴的颜色消失的为烯丙基溴，没现象的是叔丁基溴；不产生沉淀的是溴丙烷和1-溴丙烯，分别取此二溶液加入 溴的四氯化碳溶液溴的颜色消失的是1-溴丙烯，不反应的是溴丙烷3、分别取样加入硝酸应的醇溶液，然后加热，产生黄色沉淀的是碘丁烷，产生淡黄色沉淀的是溴丁烷，产生白色沉淀的是氯丁烷4、分别取样 加入硝酸银的醇溶液立即产生白色沉淀的是苄基氯，加热产生白色沉淀的是1-苯-2-氯乙烷。

1、宝宝今天是儿童节，虽然你已经长大了，但我再给你买最后一根棒棒糖，以后学习会越来越累，但每个儿童节，我都会放你大假，每年都祝你儿童节快乐。2、心愿是风，快乐是帆，祝福是船。心愿的风，吹着快乐的帆，载着对孩子祝福的船，漂向快乐的你，轻轻地问候：宝贝六一节快乐！3、孩子，你是祖国的花朵，父母的星星，爷爷奶奶的心肝，外公外婆的宝贝，今天一定是你最幸福的日子。宝贝，儿童节快乐，永远快乐！4、一朵朵绽放的鲜花，那是妈妈的眼睛。在妈妈的眼里，你永远是妈妈小宝贝、小天使！妈妈永远爱你！儿童节快乐！5、孩子，虽然你的童年早已远去，即使你的两鬓即将斑白，哪怕你的孩子都已成年，就算你己步入暮年。在儿童节来临之际，我依然要祝你：童心永驻！6、宝贝，爸妈最大的愿望是想与你：先过儿童节，再过青年节，再过情人节，再过母亲节，再过父亲节，再过重阳节。今日是你的节日，祝你节日快乐！7、孩子，我要感谢上帝让我拥有你，在这个特殊的日子里我祝福你，宝贝节日快乐！8、不管收入多高，幸福就好；不管职位多高，平安就好；不管地位多高，健康就好；不管年龄多高，开心就好。六一了，让心情释放一下吧。9、六一儿童节到来之际，祝愿曾经是孩子的你：青春不老，保持一颗纯真的心，拥有甜美的微笑，孩童般的皮肤，无忧无虑的生活状态，对未来抱有幻想和憧憬！10、六月开启了新的一月，同时也是万千少年儿童开心的日子，愉快的六一到了，让我们这些曾经过儿童节的人，祝愿现在的儿童节日快乐，健康成长！11、如果时间可以倒流，多想回到学校；如果时间可以倒流，多想追着蝴蝶跑。童年的时光多美好，六一儿童节即将到来之际，让我们重新露出曾经的微笑。12、给幼稚一朵红花奖励，给单纯一个美好比喻，给幻想一个真心的鼓励，给胆大一块未来的绿地。儿童的眼睛都是美好的事物，成人也值得学习。世界儿童节快乐。13、转眼间，你已慢慢长大，我想很多事情也该告诉你真相：其实水是用来灭火的，火是用来烧饭的，饭烧熟了是给你吃的，你吃饱了，也该干活了！六一快乐！

甲：我们俩给大家表演乙：对，说一段相声甲：我们俩啊， 上了台啊是搭档乙：下了台呢，是同桌甲：他就是我同桌的你，（唱）谁娶了多愁善感的你，乙：这位唱上了甲：（继续唱）谁安慰爱哭的你，谁的把你的长发剃去，谁给你画的胡须乙：我哪有胡须啊甲：这不么，八字胡，哦，看错了，是眉毛乙：你什么眼神啊甲：开个小玩笑，现在我们俩可是亲如兄弟的好朋友乙：对，关系特别的铁甲：如果我是任天堂乙：我就是那魂斗罗，最好的玩伴甲：如果我是哈利波特乙：那我就是邓布利多，时时刻刻关心你甲：如果我是擎天柱乙：那我就是大黄蜂，亲密的战友甲：如果我是玉米加农炮乙：那我就是高坚果，好嘛，植物大战僵尸甲：我们俩从小就是同学乙：对，小学我们俩就同班甲：那时候老师总让我们说自己的理想乙：对，老师总问，你长大了想干什么甲：我的梦想是当**叔叔乙：小男孩都羡慕**甲：通过我多年的努力，现在我的梦想实现了一半……乙：怎么是一半呢？甲：有人管我叫叔叔了……乙：哦，这么个一半啊。再努力，还有人管你叫大爷呢，管什么用啊甲：我们俩从小就是兄弟，我们还有一个共同的宿敌乙：宿敌甲：对，他的名字，叫别人家的孩子乙：别人家的孩子？甲：对，我小时候一调皮，我妈就说，你看看，别人家孩子多听话乙：对，我一考试不及格，我妈就说，你看看，别人家总考一百甲：这个别人家孩子从来不玩游戏，从来不聊QQ，天天就知道学习乙：这个别人家的孩子，长得好看，又听话，回回年级第一甲：上学在外地一个月只要400生活费还嫌多乙：说了半天，这别人家孩子到底长什么样啊甲：是啊，这么完美的孩子得长什么样啊乙：从来就没见过，那只是一个传说甲：有一天，学校广场上号召同学们献血，说是200CC送一盒巧克力，400CC送个手表。我想那我捐400，献了爱心，还有手表戴，我的搭档不一样乙：我怎么了？甲：我的搭档听说了，跑过去问护士：“一万CC送什么？”乙：霍，一万CC甲：护士淡定的说：“骨灰盒。。。”乙：连骨髓都抽没了甲：我这搭档很有爱心乙：爱心什么啊爱心，我这不是财迷转窍么甲：还有一次，我和搭档去看电影，演的是哈利波特乙：对，我们都喜欢这个甲：进场的时候，一小女孩和她妈妈在我们背后，是个小粉丝，穿着斗篷，拿着一个玩具的魔杖玩，乙：哈利波特的小影迷甲：她举起魔杖指着我搭档的后背：我要把你变成丑八怪！这也搁别人，可能就生气了，我的搭档，他很有度量，他听完，笑了乙：小孩啊，咱不能和他一般见识甲：他转身过去，“小朋友，你也来看电影啊”，就听到一声惊叫：妈妈！妈妈！魔法显灵了。乙：唉哟，去你的吧

　　一、你我携手共创绿色校园。　　二、我怕羞，请勿靠近。　　三、一花一世界，一草一菩提。　　四、爱绿护绿，我的责任。　　五、爱护草坪和睦相处以礼待人。　　六、小草青青，请您绕行。　　七、请不要弄脏她绿色的衣裳。　　八、我也是生命，请脚下留情。　　九、一片绿意，踏之可惜。　　十、走过去，是一排脚印；绕过来，是一方生命。　　十一、与小草和—谐，与风景和—谐，与自然和—谐，与世界和—谐。　　十二、青草喜人，脚下留情。　　十三、手边留情花似锦，脚下留情草如茵。　　十四、心中有情，脚下留青。　　十五、不留足迹，不留垃圾。　　十六、请你脚下绕一绕，我会对你笑一笑。　　十七、郁郁葱葱，一路同行。　　十八、爱护生命，享受自然。　　十九、小草默默含羞笑，劝君莫要去打扰。　　二十、我的绿色，送你欢乐。　　二十一、迈步留意地下草，弹指莫折枝头花。　　二十二、别提它，花朵是一只不会飞的蝴蝶。　　二十三、小脚不乱跑，小草微微笑。　　二十四、我的生命在于你的关爱。　　二十五、小草正在休息，请勿打扰。　　二十六、用手呵护环境，用心洁净星空。　　二十七、爱护脚下草，莫折枝头花。　　二十八、留我一块生存空间，还你一片绿色家园。　　二十九、距离产生美，谢绝亲密接触。　　三十、青青世界，美丽温馨

这是警察的事情，与我们无关，没有必要去关心，只要自己守好本心，不去做违法犯罪的事情，警察不会找你麻烦，没有必要去担心受怕。网友建议，仅供参考。祝你好运！

自西向东分为三列：西侧的一列包括大兴安岭、太行山、巫山、雪峰山等；中间的一列包括长白山、武夷山等；最东边的一列是台湾岛上的台湾山脉，它的主峰玉山海拔3 997米，是我国东部的最高峰。

中高端岗位人才最快的招聘方式建议使用猎头进行招聘，猎头公司是专门为了给企业寻到高端人才的专业机构。猎头公司为企业提供的服务流程一般如下：1、招聘需求分析2、制定招聘方案3、人才寻访4、推荐面试5、offer谈薪6、背景调查7、入职保障8、后续跟踪服务靠谱的猎头公司！推荐一下南方新华，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。南方新华国内首创24小时极速猎头，涉猎12大核心行业，拥有1000+专业猎头顾问及高级咨询师，5000+万精英人才库，成功服务企业超40000家，在北京、深圳、上海、广州、杭州、天津、成都、重庆、广西等地设立服务中心，业务遍布全国及马来西亚、新加坡、美国、韩国等部分境外区域和国家。拥有强大管理咨询基因的创始团队，利用互联网、AI智能和数字化人才系统，以互联网IT、通讯电子、智能制造、汽车制造、能源化工、医药医疗、金融、房地产和消费品/贸易等行业和领域为核心，帮助超过40000家国内外知名企业成功招聘高端核心人才数以万计，致力于成为“高级猎头服务领域的引领者”，助力企业快速提升核心人才竞争力。

自我效能（self-efficacy）指人对自己是否能够成功地进行某一成就行为的主观判断，它与自我能力感是同义的。一般来说，成功经验会增强自我效能，反复的失败会降低自我效能。所谓自我效能，是指个人对自己在特定情境中，是否有能力去完成某个行为的期望，它包括两个成分，即结果预期和效能预期，其中结果预期是指个体对自己的某种行为可能导致什么样结果的推测；效能预期是指个体对自己实施某行为的能力的主观判断。增强自我效能有以下途径：行为的成败经验这是学习者的亲身经验，对效能影响是最大的。成功的经验会提高人的自我效能，多次失败的经验会降低人的自我效能感。不断成功会使人建立起稳定的自我效能感，这种效能感不会因一时的挫折而降低，而且还会泛化到类似情境中去。由于一些非能力因素会制约活动质量的高低，所以，人们在评价自我效能时，往自我效能往要同时斟酌能力因素与非能力因素对于自己行为成败的作用。因此，除能力因素外，一些非能力因素，如活动任务的难度、个人努力和程度、外力援助的多少等都会或多或少地影响着自我效能的建立。如果任务很难，或者个人没有付出多少努力，或者没有什么外力援助，这时的成功会增强自我效能感，而这时的失败不会降低自我效能感。如果任务简单，或者活动中费力很大，或者外力援助较多，这时即使成功也不会增强自我效能感，倘若失败就会降低自我效能感。班杜拉在研究中发现，人们对于行为成败的归因方式，会直接影响自我效能的评价。替代性经验这是学习者通过观察示范者的行为而获得的间接经验，它对自我效能的形成也具有重要影响。当一个人看到与自己的水平差不多的示范者取得了成功，就会增强自我效能，认为自己也能完成同样的任务；看到与自己的能力不相上下的示范者遭遇了失败，就会降低自我效能感，觉得自己也不会有取得成功的希望。这种观察学习对于自我效能的影响，是通过两种认知过程实现的。一种是社会比较的过程，学习者采用与示范者比较的方式，参考其表现以判断自身的效能。另一种是提供信息的过程，学习者可以从示范者的表现中学到有效的解决问题的策略或方法，了解解决问题的条件，这些都会对自我效能产生一定的影响。在观察学习过程中，影响观察学习的诸因素，都可能对自我效能的建立发生作用。言语说服这是试图凭借说服性的建议、劝告。解释和自我引导，来改变人们自我效能感的一种方法，由于使用简便它成为一种极为常用的方法。然而，依靠这种方法形成的自我效能感不易持久，一旦面临令人困惑或难于处理的情境时，就会迅速消失。一些研究结果表明，缺乏体验基础的言语说服，在形成自我效能感方面的效果是脆弱的，人们对说服者的意见是否接受，往往要以说服者的身份和可信度为转移。此外，如果言语说服与个人的直接经验不一致，也不大可能产生说服效果。舒恩克以算术成绩极差的小学高年级儿童为被试，对自我效能感进行了研究。他为这些差生安排了一个星期的训练，在每次训练中他先让儿童分别学习算术的自学教材，然后由榜样演示如何解题，榜样在解题时一面算一面大声地说出正确的解题过程，最后再让学生自己解题。在学生自己解题之前，他让儿童把所有的题看一遍，并判断一下他们能有多大把握来解每一道题，以此来了解学生解题的自我效能感。结果发现，经过训练，儿童的自我效能感逐渐得到增强，与之相应，儿童解题的正确性和遇到难题时的坚持性也得到了提高。

有机化学还是很好学的，因为有机物的分类很明确，同一类型的有机物在结构和化学性质上很相似，物理性质又有线性关系，所以，只要学好这一类型有机物的结构以及它对化学性质和物理性质的影响，就能学好它们的性质，例如醇这种物质，它的官能团是羟基，所以要研究羟基的性质及它对有机物性质的影响。大体上方法如下：1、需要归纳一些常见的反应类型所对应的化学方程式以及条件。2、一定要弄懂亲核加成和亲电加成机理，以及自由基取代机理。这个很多时候需要用到。3、注意什么时候是反马加成，什么时用马氏规则。还有就是顺反异构和Z,E异构没有必然的联系。

你雷死我了 对头发没有要求？ 我的老公叫鸡仔 紫荆城归他管=城管 历史博物馆就是：从猴到人 好饭不怕晚嘛。 你这一周走都走出了一个女子足球队的阵容啊 80多岁好几个呢。。。哎呀，都是80后啊。 明抢豪夺你索马里海盗是吧？ 邻居们，夸我，有一种大“湿”的风范 我上三年级，你上六年级，我上六年级，咱俩就同班了。 虽然我失去了一棵歪脖树，但是获取了一片大森林啊。 没事儿，我这么大盘饺子，还在乎你这片蒜啊。呆着吧。 还有三个小时，灰机就要起灰了 天涯何处无芳草，何必就在身边找，数量本来就不多，何况质量还不好。 在没你有的岁月里每年30都有个姑娘陪我 梁山伯和祝英台也是同学，都蝴蝶了，还偏偏飞呢。 你读完了博士，我烈士。 穿上我的黑马甲，美国总统奥巴马。 人生最痛苦的事情是人死了钱还没用完。 人生最最痛苦的事情是人还没死，钱用完了。 中文名字：小沈阳 英文名字：XIAOSHENYANG(消声样 你不让我唱，我就不敢你上菜。 我感谢你的八辈祖宗，我做鬼都不会放过你的。 你一个没点，还让我们送一个啊？ 你说你一个没点，我还倒贴一个呢。 问：“你把你老板找来”。答：“没有”。 你长的挺婉约的。 苏格兰调情。 董卿说：“马先生的儿子马季。。。” 亲爱的，我在海底呢。 我给警察那个驾照啊，是白岩松的。 村长，你咋又坐箱子上了？你想当乡长啊？ 社会进步了，火车提速了，姚明的儿子上下来就会走路了。 你想占有我，我想占有你。 镜头上有个老头特别像你，仔细一看，萨马兰奇。 我还敢酒后开飞机。 连道理都不会讲，那你怎么能讲清道理啊？ 一三五喝白的走，二四六和啤的走。 要问我是哪一个，如花似玉小保姆。 这就是登鼻子上脸的精神。 公安有枪，保安还有棍呢。 咱保安那就是一道首都的灰色风景线。咱保安水泥灰。 他哥咋这么网八蛋呢？他哥算啥？你是个优秀的小伙子。 我在心脏里干保安，牛。。。 30年前是人吃粉丝，现在是“粉丝” 吃人。 这条狗把你咬了，他很骄傲啊。 掌握一门外语是多么的重要啊。。。（狗叫） 要问我是哪一个，顶天立地一保安。 我们马路上有公交专线，奥运专线，为什么不设置一条酒后专线呢，便于管理。 我最讨厌包办婚姻啦。 喂，我能骗你点钱吗？ 你这脑子进了地沟油了吧？ 老师，我很像一只鸡吗？ 我是省化的啊，省化肥厂的。 你要么叫我小郝，要么叫我大建，别好贱好贱的，多暴露我的性格啊？ 要不等咱俩走的时候，把咱孩子也带走？ 我爸都登上服不服排行榜了。 哪个精神病是用100块钱看好的？ 其实幸福很简单，不要总想着自己没啥，要想着自己有啥。 康熙六岁登基。(应该是八岁才对 她跑车弥补得了跑人吗？ 通缉？店长，你是广东人吧？ 硅和水在一起会生成什么？王八汤。 煤气中毒了怎么办？抽根烟冷静一下。 照你这么说，奶奶就是mother的mother了？那是姥姥，奶奶是father的mother。 周杰棍的双杰伦18拿扫帚的不一定是清洁工，也可能是哈利波特。 你的脑子进了地沟油了吧 千万别给我找trouble。 千万别给老百姓找trouble。 你两口子这真是比翼双叼。 老婆听他说完再晕。 儿子你是从地方台还是中央台穿过来的啊？24现在老板的媳妇有大的吗？ 这两眼睛真给脸省地，原生态的吧？ 嘴长他鼻子下面，她说啥我管得着 您好，这里是商业银行......你的公交卡显示异地消费八千元。 知道我是骗子还跟我聊这么长时间，什么人品。 你给我听好了，我在你女儿手上，不对，哼，你女儿在我手上，我不是你女婿 扫地的肿么咯，拿扫帚的不一定是清洁工，他也可能是哈利波特。 我这兄弟特别惨，他刚知道，他儿子不是他亲生的。 你要是不答应我，他就死给你看。 谁是外人？老板才是外人。 送盒饭的：这盒是你们的，这盒是婷婷的。 骗子：为什么？ 送盒饭的：这盒没放地沟油，婷婷不爱吃地沟油。 李婶：你这算儿数是肿么算的呀？ 送盒饭的:没错儿，我的数学成绩一直挺优秀，大婶子再见！ 李婶：你这脑子进了地沟油了吧。 —————————————————小品《天网恢恢》经典台词 你俩口子真是比翼双标呀。 她点火就着。不点火她自然不？ 好贱好贱多暴露我性格儿。 老公:又跟人吵架了吧？ 老婆:没有，跟狗。 老婆：它冲着我汪汪汪啦！ 老公：你没咬它吧？ 老婆：它没咬我，我能先咬它吗？我不占理呀！ 老公：大气！以德服狗！ 好贱：喂，是爸爸吗？ 老公：是谁呀......这么客气？ 老公：你叫什么呀？ 好贱：爸你现在就取。你取什么，我叫什么。 老公: 眼珠子 好贱：爸！三思呀！你每一个草率的决定都关系着我的未来呀。给我取个人名吧！ 我一再强调，实心与女人可以取天下！ 我是搞人体表皮研究的（其实是搓澡的），人体表皮污垢学。 老公：老婆，去，冰箱里不还剩一根黄瓜吗？给孩子炒四个菜。 老婆：哦 好贱：你家招待客人挺铺张呀。 老公：来给你100块钱，精神损失费。 好贱：哪个精神病是用100块钱看好的？ 这阴差阳错的还给你俩整圆满了。 ———————————————————小品《今天的幸福》经典台词 硅和水能生成什么物质？王八汤！ 煤气，知道吗？一氧化碳，有毒气体，如果家里煤气泄漏了怎么办呢？抽根烟冷静一下。 吃糖饼烫着后脑勺。 孩子你要是真的喜欢音乐，不一定非得学钢琴，买钢琴，吹口哨也一样 （最早出现在92年葛优的小品） ———————————————————相声《奋斗》语录 牛莉：这儿是纽约吧？ 冯巩：纽约有这么祥和吗？ 闫学晶：你们老板都快60了，媳妇这么小？ 冯巩：现在老板的媳妇有大的吗？ 冯巩：你在我心中永远是西施 牛莉：那我呢？ 冯巩：充其量就是貂蝉。 这两眼睛真给脸省地儿。 牛莉：谁年轻？ 冯巩：你年轻。 闫学晶：凭什么太年轻？ 冯巩：她装嫩。 闫学晶：我呢？ 冯巩：真老。 嘴长他鼻子下面，她说啥我管得了吗？ ————————————————————小品（相声剧）《爱的代驾》 同乡伙伴直接说同伙不就完了吗？ 你姓什么？我姓郝。你怎么能姓郝呢？我爹就姓郝。 甲：你不是好人。 乙：你再说一遍。 甲：你不是好人。 乙：你再说三遍。 甲：你不是好人你不是好人你不是好人。 乙：你再说十遍。 ————————————————————小品《面试》 后来谁统一的六国呀？荆轲呀。 穿越穿越征服一切。 ————————————————————小品《荆柯刺秦》 2020马年春晚经典台词语录 20xx马年春晚经典台词语录 一场历时七月之久、出动几千人、耗资上亿的马年春晚终于落下帷幕。经过了这么久的酝酿，不管内容如何，但是给我们留下许多脍炙人口的东西！ 1、十年磨一贱人。 2、都到这时候了，再较真个二米三米的有意义。 3、我是个早产儿，早产了9个多月，孩子你那是没怀上啊。 4、我是实在没办法了，才给你演了一遍回放啊。 5、调侃华少语速快：嘴是租来的，着急还吗？ 6、大妈，您这是要上哪儿炸碉堡啊？ 7、模仿《爸爸去哪儿》的萌娃：爸比，你去哪里呀。 8、　1我估计两个人比赛你都进不了前三。 9、没事没事，你不怕开水烫。 10、你每天让人蹬一回，你自行车啊。 11、你的学历是胎教吧。 12、同样是孙子，你这孙子怎么就这么孙子呢？ 13、你活着就为了搞对象吗？ 14、厕所里跳高--“过粪”。 15、弄了半天我是从那边飘过来的。 16、全身粉末性骨折？，那你就是个人渣啊。 17、你选秀最好的成绩是5000进4900,人送外号“淘汰郎”。 18、你这走是能走的，你这是按表走的。 19、这么说吧，我以前开的是大本。 20、怎么突然不凉了，还有点烧心了。 21、这么跟你说吧，小偷到我家都是含着泪走了。 22、什么是海豚音？你海选的时候用臀部发出的声音。 23、孙子！晒一屋葫芦你当奶奶是蛇精啊？ 24、脸这个平，长的跟井盖似的。 25、大妈，你这么顽皮，你家里人知道吗？ 26、个头大就一定厉害吗？恐龙不是照样灭绝了！ 2021年春晚经典台词 一、《扰民了你》 简直是厕所里跳高过分（粪）。 海豚音，是你海选的时候用臀部发出的声音吗？ 全身粉末性骨折？那你就是个人渣啊。 孩子，你的学历是胎教吧。 你是孙子人家也是孙子你这孙子怎么这么孙子。 脸这个平，长的跟井盖似的。 你每天让人蹬一回，你自行车啊。 没事没事，你不怕开水烫。 你选秀最好的成绩是5000进4900,人送外号淘汰郎. 我估计两个人比赛你都进不了前三。 我是一个早产儿，早产了九个月啊。 二、《扶不扶》 你这走是能走啊，可你这是按表走啊。 你要这么说话咱以后还能不能一起玩耍了。 大妈，你这是要上哪儿炸碉堡去呀。 我一老太太搁这儿趴半天，你以为我扒活儿呢。 那我还能抢救的过来吗？ 我说的是保险杠你说的是尾巴根啊 都这时候了，你还较那三米两米的真，有意义吗！ 大妈你这么顽皮，你家里人知道吗？ 人倒了，还可以扶起来；人心倒了，咱想扶都扶不起来了。 三、《说你什么好》 孩子总是跟妈亲，见到妈总说妈我饿了、妈我渴了、妈我衣服呢，见到爸爸顶多一句话：爸，我妈呢？ 办签证去泰国许久没消息，原来是写成了秦国。 最佳买房时机是哪年？前年！ 你穿上丝袜就是为了证明丝袜的弹性真好！ 我每天上班的心情比上坟还沉重！ 我的命里缺五行。 四、《人到礼到》 谈钱伤感情谈感情伤钱。 我准备和你媳妇举办个婚礼。 一婚请按一，二婚请按二，三婚请按三。 你好！请挂机。 五、《我就这么个人》 我不是土豆，我是猕猴桃，有区别么？猕猴桃有毛。 我是作家，但不是莫言，我是闭嘴。 我和我的小伙伴们都惊呆了。 待你长发及腰时，我们做朋友吧。 2020央视鸡年春晚 一、小品：《大城小爱》 表演者：刘亮、白鸽、郭金杰等 ①、这造型让你摆的，好像麻将里的那幺鸡，棒彩了! ②、那你娶我图啥呀?我图(徒)伤悲。 ③、老公，给哥拿五百块钱。多少钱?四百。你要三百块钱干啥呀?我兜里就二百，我最多给他一百，先付十块钱首付。 ④、我就喜欢我媳妇坐在炕头上数钱的那种风采。 二、小品：《老伴》 表演者：蔡明、潘长江、潘斌龙 ①、颜值越高，责任越大。 ②、好尴尬。 ③、就他那模样还能娶个媳妇?取个快递人家都不一定给他。 ④、老公长这么小，儿子长得这么老，让我失忆好不好。 ⑤、老伴归老伴，别老在一块。 ⑥、你一天想不起来，我陪你一天;你一辈子想不起来，我陪你一辈子，我还没被你欺负够呢。 三、相声：《姥说》 表演者：高晓攀、尤宪超 ①、我姥姥说的话就是老话。 ②、我笑起来很好看——你是看起来很好笑! ③、下雨天打孩子——闲着也是闲着。 ④、光屁股推磨——你是转圈丢人。 ⑤、就算失败，也要摆出骄傲的姿态。 ⑥、姥姥说的话，就是小时候你不愿意听，长大了想听却听不到的那些内心话。 四、小品：《真情永驻》 表演者：孙涛、闫学晶、刘仪伟 ①、颜值高，相当于pM250。 ②、你幸亏插在我这牛粪上，你要是插在化肥上，没准还转基因了呢! ③、以后小孩一出生，屁股上面长得不是胎记，是二维码，拿手机一扫，就知道亲爹是谁。 ④、丈夫丈夫，反过来就是夫丈(付账)。 ⑤、我孙一根终于有根了，连孩子的小名都已经想好了——叫孙一串。 五、相声：《新虎口遐想》 表演者：姜昆、戴志诚 ①、感谢刷屏。 ②、晚高峰。 ③、它死活不出来，我估计它明白出来没它的好——现在苍蝇老虎一起打。 六、小品：《一个女婿半个儿》 表演者：沈腾、艾伦、魏翔、吴江、杨沅瀚 ①、拿我这十万块钱现金补你十万块钱的想法吗? ②、你是不是人，现在很模糊。 ③、能骗你爸的人还没出生呢——何止没出生，还没怀上呢。 ④、他被骗了，就好像他把骗子给骗了似的。 ⑤、一提钱，你怎么成长这么快呢! ⑥、竹竿舞这玩意就这样，你踩上点了那就是跳舞，踩不上点那是上刑啊! 七、小品：《天山情》 表演者：阿布都沙拉木、迪丽呼玛尔、尚大庆等 ①、别人送钱你都不要，你脑袋进奶了吗? ②、奶牛下什么样的奶，关键取决于喂什么样的饲料。喂羊饲料——羊奶;喂水果——果奶;喂大豆——豆奶;喂醋——酸奶。 八、相声剧：《信任》 表演者：冯巩、林永健、宋宁、傅园慧 ①、梦到我老婆生孩子……听产房里哇的一声——你出现了。 ②、咱是男人，是负责挣钱的，像花钱的那样粗活就得让老婆去干，我累死她。 ③、hold不住。 ④、一个不穿老婆袜子的男人，绝不是好男人。 ⑤、人与人之间要相互信任，相互理解，相互体谅，相互关心嘛。 ⑥、你们这些开出租的都得听我的——打车的。 ⑦、信任就是风雪中的棉袄;信任就是寒风中的暖宝;信任就是三九天泼洒的热水澡;信任就是我穿着棉袄，抱着暖宝，泡着热水澡，再喝上一碗热气腾腾的豆腐脑。 九、小品：《阿峰其人》 表演者：董其峰、方青萍、李想、钦婉云 ①、相亲相了九九八十一次，全部失败，所以我们叫她黄金剩女齐天大圣。

亲爱的女儿，儿童节快乐，希望你无忧无虑，健康平安长大哦

『壹』 与回忆有关的四字成语 记忆犹新 过去的事，至今印象还非常清楚，就象刚才发生的一样。 行思坐忆 走着坐着都在想。形容时刻在思考着或怀念着。 忆苦思甜 回忆过去的苦难，回想今天的幸福生活。 『贰』 表示回忆或思考意思的词语有哪些二字词：（四个） 四字词：（四个） 追忆 读音：[zhuī yì] 释义：回忆往事。 回想 读音：[huí xiǎng] 释义：回忆，想过去的事。 追思 读音：[zhuī sī] 释义：回想；回忆。 考虑 读音：[kǎo lǜ] 释义：思考问题，以便做出决定。 思潮起伏 读音：[sī cháo qǐ fú] 释义：思想活动极频繁。 思前想后 读音：[sī qián xiǎng hòu] 释义：思:考虑；前:前因；后:后果。对事情发生的缘由，发展后果，作再三考虑。 思绪万千 读音：[sī xù wàn qiān] 释义：思绪:思想的头绪。万千:极多。指思想的头绪相当多，思虑复杂多端。 回味无穷 读音：[huí wèi wú qióng] 释义：回味：吃过好的食物以后的余味；指从回忆中体会到的意味；穷：穷尽。比喻事后越想；越觉得意味深长。也比喻读过含意深长的文艺作品后；体会到无限的意趣。 『叁』 有关回忆的四字成语 念念不忘，牵肠挂肚，刻骨铭心，似水年华，轻城念殇 『肆』 表示回忆或思考的四字词语有哪些 哀思如潮[āi sī rú cháo]哀伤的思绪如同潮涌一般。形容极度悲痛。 忆苦思甜[yì kǔ sī tiá回n]回忆过去的苦难答，回想今天的幸福生活。 回味无穷[huí wèi wú qióng]回味：指吃过东西以后的余味。比喻回想某一事物，越想越觉得有意思。 思绪万千[sī xù wàn qiān]思绪：思想的头绪。 万千：极多。指思想的头绪相当多，思虑复杂多端。 旧事重提[jiù shì chóng tí]把已经搁置的事情重新提出。 朝花夕拾[zhāo huā xī shí]比喻重拾往事，旧事重提。 记忆犹新[jì yì yóu xīn]犹：还。过去的事，至今印象还非常清楚，就像刚才发生的一样。 念念不忘[niàn niàn bù wàng]念念：时刻思念着。形容牢记于心，时刻不忘。 不堪回首[bù kān huí shǒu]堪：可以忍受；回首：回顾，回忆。 指对过去的事情想起来就会感到痛苦，因而不忍去回忆。 今昔之感[jīn xī zhī gǎn]从今天的现实回忆过去的事。 『伍』 什么回首的四字成语有什么 不堪回首来 bù kān huí shǒu 【解释】堪：可自以忍受；回首：回顾，回忆。指对过去的事情想起来就会感到痛苦，因而不忍去回忆。 【出处】唐·戴叔伦《哭朱放》：“最是不堪回首处，九泉烟冷树苍苍。” 【结构】动宾式。 【用法】多用于感慨的语句中。一般作谓语、定语。 【正音】堪；不能读作“shèn”。 【辨形】堪；不能写作“勘”。 【近义词】创巨痛深、痛定思痛 【反义词】喜出望外、大喜过望 【例句】 (1)伤心的往事；～。 (2)三十多年颠沛流离的生活；令他～。 『陆』 形容回忆过去的四字成语我不记得是什么词了.第一个 形容回忆过去的四字成语我不记得是什么词了 过去：流年似水 岁月如歌 现在：继往开来 未来：期盼未来 翘首以待 『柒』 关于“回忆”的四字词语有哪些 1.过眼烟云[ guò yǎn yān yún ] 从眼前飘过的云烟。原比喻身外之物，不必重视。后版比喻很快就消失的事权物。 2.昙花一现[ tán huā yī xiàn ] 昙花：即优昙钵花，开放时间很短。比喻美好的事物或景象出现了一下，很快就消失。 3.时过境迁[ shí guò jìng qiān ] 迁：变动。随着时间的推移，情况发生变化。 4.刻骨铭心[ kè gǔ míng xīn ] 铭刻在心灵深处。形容记忆深刻，永远不忘。 5.难以忘怀[ nán yǐ wàng huái ] 形容记忆深刻，不容易忘掉 『捌』 回首什么四字成语 不堪回首 bù kān huí shǒu 【解释】堪：可以忍受；回首：回顾，回忆。指对过去的事情想起来就专会感到痛苦，属因而不忍去回忆。 【出处】唐·戴叔伦《哭朱放》：“最是不堪回首处，九泉烟冷树苍苍。” 【结构】动宾式。 【用法】多用于感慨的语句中。一般作谓语、定语。 【正音】堪；不能读作“shèn”。 【辨形】堪；不能写作“勘”。 【近义词】创巨痛深、痛定思痛 【反义词】喜出望外、大喜过望 【例句】 (1)伤心的往事；～。 (2)三十多年颠沛流离的生活；令他～。 『玖』 回忆过去的四字词语有哪些 1.今非昔比[ jīn fēi xī bǐ ] 【解释】：昔：过去。现在不是过去能比得上的。多指形势、自然面貌等发生了巨大的变化。 【出自】：宋·李曾伯《贺新郎·自和前韵》词：“问讯南州守。怅吾生，今非昔比，后犹在否？” 【示例】：“胜败军家常事”，何得为愧。～，不可欺敌。 ——明·许仲琳《封神演义》第三十八回 【语法】：主谓式；作谓语、定语、分句；形容变化非常大 2. 不堪回首 [ bù kān huí shǒu ] 【解释】：堪：可以忍受；回首：回顾，回忆。指对过去的事情想起来就会感到痛苦，因而不忍去回忆。 【出自】：唐·戴叔伦《哭朱放》：“最是不堪回首处，九泉烟冷树苍苍。” 【示例】：诚有令人～者，则我今日之临眺于此，虽百年之久，曾不能以一瞬尔。 ——清·无名氏《杜诗言志》 语法】：动宾式；作谓语、定语；用于感慨的语句 3. 重温旧梦[ chóng wēn jiù mèng ] 【解释】：温：复习，指回忆，体味。比喻再经历一次过去的光景。 【出自】：清·丘逢甲《岭云每日楼诗钞·重过感旧园二首》诗：“水木清华负郭园，三年客梦此重温。眼中故物诗留壁，身后浮文酒满樽。” 【示例】：开始写《第四病室》的时候，因为“记忆犹新”，我的确有“～”的感觉。 ——巴金《谈〈第四病室〉》 【语法】：动宾式；作谓语、宾语、定语；含贬义，指回忆 4.新愁旧憾[ xīn chóu jiù hàn ] 【解释】：愁：忧烦苦闷；憾：遗憾悔恨。 新增添的忧烦苦闷和旧有的遗憾悔恨。形容思虑现状，回忆往事而无限忧伤、怨恨的情绪。 【出处】：唐·雍陶《忆山寄僧》：“新愁旧恨多难说，半在眉间关在胸。”唐·韩偓《三月》诗：“新愁旧恨真无奈，须就邻家瓮底眠。” 5. 抚今追昔[ fǔ jīn zhuī xī ] 【解释】：抚：拍，摸，引伸为注意，注视；追：回想；昔：过去。看看现在，想想过去。 【出自】：清·平步青《霞外捃屑》卷五：“吾道洵堪千古，抚今追昔，能无黯然。” 【示例】：～，低徊不已，恭王不由得痛哭了一场。 ——高阳《慈禧前传》 【语法】：连动式；作谓语、分句；指谈古论今。 『拾』 形容回忆过去的四字成语 怅然回首

学生的程序性权利是什么意思? 程序性问题是关于审判程序的问题。 实体性问题是关于对实体权利的判决问题。 比如刑事诉讼，程序性问题，如一审程序，二审程序，合议庭组成，审理是否公开进行等；实体性问题，如认定被告人是否犯罪，犯什么罪，处什么刑罚。 简单来说，程序法是规定处理程序的，实体法规定处理结果的。如何区分法律中的实体性权利和程序性权利？ 您好，涉及公民权利义务的关系即为实体性权利 法律程序为什么重要 程序正义视为“看得见的正义”，其实是英美法系国家的一种法律文化传统和观念。这源于一句人所共知的法律格言：“正义不仅应得到实现，而且要以人们看得见的方式加以实现”（Justice must not only be done, but must be seen to be done.）。 用最通俗的语言解释，这句格言的意思是说，案件不仅要判得正确、公平，并完全符合实体法的规定和精神，而且还应当使人感受到判决过程的公平性和合理性。换句话说，司法机构对一个案件的判决，即使非常公正、合理、合法，也还是不够的；要使裁判结论得到人们的普遍认可，裁判者必须确保判决过程符合公正、正义的要求。因此，所谓的“看得见的正义”，实质上就是指裁判过程（相对于裁判结果而言）的公平，法律程序（相对于实体结论而言）的正义。 为什么要制定并遵守法律程序？作为旨在形成某种法律决定的法律实施过程、步骤和程式，法律程序难道不就等于一系列的办事“手续”吗？例如，有人刚刚购置了一部电脑，需要了解并熟悉它的操作程序；有人要举行一场婚礼，需要事先确定各项喜庆“程序”；有人要去打高尔夫球，也要遵守一系列复杂的运动“程序”……显然，制定并遵守这些带有技术性的“程序”，可以确保机器操作得更加顺利，使事情进行得更加有条不紊，也可以取得竞赛的最后胜利。 程序正义是通过法律程序本身而不是其所要产生的结果得到实现的价值目标。英美法中有关程序正义的观念人类法律文化中的宝贵财富，因为它们将法律程序本身的正当性、合理性视为与实体裁判结果的公正性具有同等意义的价值目标，强调法律实施过程要符合正义的基本要求，从而在原来的所谓实体正义或实质正义的基础上又发展出了程序正义的理念，提醒人们在重视裁判结果公正的同时，还要确保法律实施过程的公正性。尤其是在“重实体，轻程序”乃至“程序虚无主义”观念极为盛行的中国，引进和推广程序正义的观念，强调法律程序的独立内在价值和意义，更具有极为重要的意义。 一个人在国家裁判机构作出对其利益有利或者不利的裁判时，应当至少能够处于一种可与裁判者就如何对待他的问题进行理性地协商的地位，即强调尊重程序参与者作为自主、负责和理性主体的地位，要求裁判机构与他一起参与裁判结果的形成过程，向他论证裁判结果的合理性和正当性，从而使他成为裁判制作过程中的协商者、对话者、辩论者和被说服者，其作为人的尊严和价值得到充分的尊重。 在实体正义与程序正义相互冲突，鱼与熊掌不可兼得的情况下，应当如何取舍？我们认为，应当秉持程序正义优先的原则。理由如下：第一，遵守正当程序，虽然可能放纵犯罪，但是能够在很大程度上防止冤狱的发生；而为了发现实体真实而不顾正当程序，虽然在个别案件中可能实现具体正义，但更有可能造成冤狱的发生。正如培根所说，“一次不公正的裁判，其恶果甚至超过十次犯罪。因为犯罪虽是无视法律－－好比污染了水流，而不公正的审判则毁坏法律－－好比污染了水源。”（培根：《论法律》）放纵犯罪与制造冤狱相比，显然后者对司法权威的打击大的多。第二，遵守正当程序可以防止公民基本人权遭到侵犯。刑事程序法被誉为被告人的权利法，正当性的刑事程序中满含着被告人的应受保护的权利，因此遵守正当程序，就是保护被告人应有的基本人权。而保护被告人的应有的基本人权不受侵犯实际上就是保护全体公民的基本人权，因为任何一个公民都有可能成为被告人。第三，遵守正当程序可以控制强大的公权力不被滥用。相对于弱小的个人来说，公权力永远都是强大的，一旦其被滥用，那么个人权利将难以残存。而且，应当看到，在现代社会中，权力滥用是造成社会不公的最大因素。由于一个个具体程序以及违...... 为何要推行权利清单制度 权力清单指明晰每个单位、每个职位的权责，给权力划定边界。要公开行政权力，先得知道一个单位、一个岗位到底有多少权力。厅长、市长到底有多少权力？处长、科长到底有多少权力？每项权力的运作程序是什么？ 权力清单制度在以下四个方面的作用尤为显著： 1，划定权力边界，推进法治建设。法治国家、法治 *** 、法治社会是全体国人的共同愿望，依法治国、依法执政、依法行政也一直是党的努力方向，但是实践中由于权力的边界模糊不清，权力行使过程中的随意性很强，各种潜规则、以言代法、以权压法、徇私枉法现象屡见不鲜，而且屡禁不止。其中一些极端案例不仅严重破坏社会公平正义和削弱党的执政基础，甚至还引发过规模不小的 *** ，直接威胁社会安全稳定。尤其是随着改革开放的深入和市场经济的不断发展，权力边界不清晰将会导致越来越多的社会问题。因为所有市场主体都有追求自身利益最大化的本能冲动，权力边界不清，很容易引发 *** 与市场主体间、市场主体彼此间剧烈的利益冲突。而且市场经济是一种自主经济，每个市场主体都渴望有足够的自主经营空间，权力边界不清意味着行政权力的无限权威，必然会遏制市场的创造活力和滋生各种违规违法经营行为。以清单形式对各项权力的边界进行明确规定，不仅对权力越界行为有了 *** 、制约、监督、查办、惩处的明确标准，能有效减少各种权力越界行为，维护法律法规的权威性，而且也给包括市场行为在内的各种社会行为在边界之内和底线之上留下了足够活动空间，有利于公民遵纪守法和市场主体依法经营。 2，规范权力运行，提升行政管理水平。一个社会的行政管理水平，很大程度上取决于行政权力配置的科学性和行政权力运行流程的规范性。行政权力配置的基本原则是权责统一和互补而不重叠，而行政权力运行流程的规范性主要体现在政务处理的程序化和法制化。当前我国 *** 各职能部门在权力配置上权责失衡、交叉重叠与分兵把守、间隙空虚并存，在权力运行上程序性、法制化程序不高，这些问题导致行政管理乱象丛生。乱象主要表现在两个方面：一是 *** 内部工作协调的难度非常大，对那些需要提供无偿服务、不能罚款收费、吃力不讨好的事务，各职能部门彼此推诿扯皮踢皮球，“八部委管不好一头猪”“十部委管不好一个球”是司空见惯的现象；二是多头执法、重复执法问题特别突出，对那些能罚款收费、有利可图的事务，各职能部门一哄而上，谁都想多吃一块唐僧肉。权力清单的重要作用之一，就是可以对各职能部门和不同岗位的职权与责任进行明确的界定，对政务流程进行合理的标准化，有助于构建权责统一、清晰具体、密切协同且无交叉的权责体系和程序化、法制化的权力运行流程，从而提高行政管理水平，管住各种不作为和乱作为。 3，强化制度性授权，提高 *** 工作效率。授权是组织管理的核心内容，也是现代管理学的重要研究领域。授权不稳定、不明确，是现代社会组织管理的大忌。现代组织由于其规模大、涉及的业务范围广，而且处于各种新问题新挑战层出不穷的信息化、全球化时代，亟需对各个岗位进行十分明确而且稳定的制度性授权，以便充分调动组织成员的责任意识和创造精神，从而提高组织工作效率和应对环境变化的灵敏度。一些大型的跨国组织和发达国家 *** ，都在制度性授权方面进行了积极探索，并且取得很好效果，我国一些优秀企业也在这方面颇有收获。然而我国 *** 部门的内部管理，制度性授权严重缺乏，总体上是以粗放式的财政控制加权威影响为主，是基于编制的身份管控和基于权谋的人际关系的混合体。虽然有些地方对岗位职责也有明文规定，但是非常笼统，停留在原则性要求上，对实际工作的规范和指导意义不强。行政部门一直存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的...... 行政权力为什么是强制性的 行政权力是政治权力的一种，它是国家行政机关依靠特定的强制手段，为有效执行国家意志而依据宪法原则对全社会进行管理的一种能力。 行政权力是行政机关履行职责的保障。在实践中，行政机关对于行政权力的行使，通常以如下形式表现出来： 1、制定规范和发布命令、禁令 制定规范和发布命令、禁令是行政机关经常使用的重要行政管理手段。制定规范既可以采取行政立法（制定行政法规和规章）的方式，也可以采取制定其它行政规范性文件（制定行政决议、决定等）的方式。发布命令、禁令的行为既可以针对不特定的人和事，也可以针对特定的人和事。 规范与命令的区别主要是，前者通常可对不特定的多数人反复适用，后者通常一次性适用于特定的人或一次性适用于不特定的人。 2、编制和执行计划、规划 编制和执行计划、规划是行政管理的重要手段。在计划经济时期，计划、规划手段在我国整个行政管理手段中的重要性自不必说，在实行市场经济体制后，计划、规划虽不再具有压倒一切的地位，但并不因此而完全取消。计划、规划仍然是行政管理的重要手段。例如，我国 *** 每年编制的“国民经济和社会发展年度计划”、每若干年编制的中长期发展计划（如“五年计划”、“十年远景目标纲要”等），以及“土地利用总体规划”、“城市建设规划”等，在现代行政管理中仍然起着重要的作用。 当然，在市场体制下，行政机关运用计划、规划手段管理社会、经济、文化事务与计划经济体制下是截然不同的，前者旨在注重发挥企业、个人、组织的自主性、积极性和创造性，对社会发展进行宏观调控，后者则是直接干预，以致扼杀了企业、个人、组织的创造性和积极性。 3、实施行政许可 行政许可是行政机关广泛使用的一种行政管理手段。行政机关通过行政许可制度，可以限制人们从事某一特定职业（如律师、医生、教师等）的最低资格条件；可以限制人们生产某一产品（如家电、食品、药品、菸草等）的最低质量标准；可以限制人们开办某一类企业或事业（如民航、旅游、出版、印刷、学校等）的基本安全技术条件，以保障社会公众利益。 许可制度还可以限制某一特定领域、特定行业的发展规模和速度，防止某些商品的过量生产或过分竞争给国家、社会以及从业者利益的损害。行政许可制度除规定许可申请者在申请时必须具备一定的条件外，通常还规定被许可人在其后必须遵守一定的规则和要求。行政机关可以随时对许可证持有者进行监督检查，发现有违反规则和要求者，可以吊销其许可证。 4、征收税费和给予财政资助 税收和财政不仅是 *** 自身存在和发展的基础，而且是 *** 宏观调控国家经济的重要手段。通过这种手段， *** 可以鼓励和促进一定地区、一定行业、一定领域、一定经济行为或一定产品的快速发展，也可以抑制或减缓其过热或过快发展，以保证经济资源的合理配置和经济结构的优化。 除此之外，税收和财政资助对于消除因社会分配不合理和其它各种原因造成的人们收入差距过分悬殊，防止两极分化，保障社会公正，也具有重要意义。 5、调查统计和发布信息情报 调查统计、发布信息情报也是现代行政的得要手段。行政机关通过调查和统计，可以了解社会各方面的信息情况，如企业产品的质量情况、劳动生产安全情况、市场需求情况等。行政机关一方面根据调查统计所获得的信息情报制定管理政策，采取行政措施，对社会实施有效的管理，另一方面向社会直接公布有关信息情报，使企业生产者能根据有关信息情报正确安排自己的生产计划，改进产品质量和安全生产条件；使消费者能根据有关信息情报选择购买优质的商品和取得优质的服务，以防止上当受骗。 此外，公布有关违法、违规及质次产品和服务方面的信息情报，对于违法、违规的相应个人、企业，实际上也是一种间接的制裁。...... 请问法律上的实体和程序是什么意思 是指法律实体和法律程序法律程序指的是法律的实践过程，不仅包括司法程序，还包括行政程序、立法程序以及准司法的仲裁程序。实体性权利、义务，程序性权利、义务是调节这一互相衔接的法律实践过程的机制。在大陆法系国家，程序性权利、义务，实体性权利、义务都已经被法典化，属于抽象的、概念化的形式法范畴，表现为法律规范，但它却是法律程序中的调节机制，本质上是实践的。但是，不可能用程序性权利、义务来界定法律程序，因为程序性权利义务已经形式化，人们不可能在一个平面空间之中复制出在立体空间中进行的复杂过程。实体法，在今天看来，其内容包括两方面，一方面直接关系到人们的切身利益，如自由、人格、财产、安全等，另一方面是关于参与各种法律程序的权利，如选举权、诉权、辩护权、知情权等。这些基本权利是人们建立 *** 或采用相应法律程序的目的和根据所在。前一方面的内容，如财产权利、人身自由等，作为法律规范的价值目标，同时也是各种法律程序所追求的目标；后一方面的内容，如选举权、诉权、辩护权等，又是法律程序自身的合法性源泉。比较而言，法律程序应当是人们为建立和实现这些价值目标而采取的实践步骤。因而，法律规范那些基本价值的实现是任何权宜之计所不能取代的，法律规范上的非议是再精巧的程序设计也无法弥补的。 为什么说行政复议是一种法律规定的程序性的行为？ 法律对实施行政复议有较为严格的程序规定，行政复议机关必须按照这些法定程序进行。行政管理相对人必须在法定的期限内提出行政复议申请，行政复议机关经审查，认为符合条件予以立案受理后，需要依法审理，并在法定期限内作出行政复议决定。 执法提示：对行政复议一定要引起重视虽然行政复议是行政机关内部的一种层级监督机制，在行政机关内部系统解决行政争议。但是，目前的行政复议制度体现的还是一种“权利本位”价值，即最大限度地维护当事人的合法权益。《行政复议法》第一条规定： 为了防止和纠正违法的或者不当的具体行政行为，保护公民、法人和其他组织的合法权益，保障和监督行政机关依法行使职权，根据宪法，制定本法。 这种规定实际上突出了对公民、法人和其他组织合法权益保护的一种立法目的，同时，在《行政复议法》的体例设置上，也都体现了便于当事人申请行政复议和行政复议机关审理复议案件的考虑。同时，根据《行政复议法实施条例》的规定，在行政复议过程中，行政复议机构认为必要时，可以实地调查核实证据；对重大、复杂的案件，申请人提出要求或者行政复议机构认为必要时，可以采取听证的方式审理行政复议案件。这些都对行政处罚工作提出了很高的要求。行政复议与行政诉讼有所不同的是，行政复议在性质上是行政机关内部的一种救济方式，行政复议机关一审终审。被复议机关，即作出行政处罚的下级行政机关，较少地能够参与行政复议程序，而且对行政复议结果不能有任何异议，必须毫不怀疑地执行，不管这个结果对自己是有利还是不利，因为，行政行为毕竟是依据命令的行为。这种特点与行政诉讼有较大的不同，行政诉讼中，作出行政处罚的行政机关还能够参与诉讼，并能够与当事人当庭进行辩论，就是说，行政机关还能够在行政诉讼过程中质疑当事人的观点，论证自己的观点，以最大限度地维护行政机关的行政处罚决定。这不像在行政复议中，行政机关只能被动地让行政复议机关来审查自己的行政行为。同时，如果司法机关在行政诉讼中作出了不利行政机关的行政判决，行政机关还可以上诉，甚至还可能提请检察机关抗诉。就是说，对司法判决，行政机关还有救济的渠道。这也不像在行政复议中，行政机关只能被动地执行行政复议决定。 司法权的程序性 司法权的程序性是指司法权的运作是依据程序法律所规定的顺序、步骤、程式所开展的表现形态。司法权的程序性是非常明显的，三大诉讼法即刑事诉讼法、民事诉讼法、行政诉讼法均是程序性法律，其所系统地规定的各种诉讼程序，如一审程序、二审程序、执行程序、特别程序、审判监督程序等等，无不体现出司法权行使的程序性及规范性的特点。为何司法权的行使必须要依程序规则来进行呢？这是由法律的规范性所决定的，既然司法机关及法官所司的对象是法律，那么，对规范性的法律之适用自然也应依规范性的程序来进行的。程序性也是司法权区别是于行政权、立法权的一大特征。虽然，立法权在行使过程也有一套步骤、方式，但其程序的严格性及系统性程度远比不上司法权的严格性和系统性程度高，况且，立法权也没有一套程序性法律来确定其运作规则。行政权的程序性程度相对于立法权、司法权的程序性程度来讲更低，且更不规范，因为，行政权很多时候是依政策、命令、决策来运作的，机动和灵活性是其突出的特点，因此，其程序性程度远不及司法权的程序性是显而易见的。 司法权的程序具有权威性，是指司法权的行使在完成一个或几个法定程序之后，就对程序参与者各方产生一种法定约束力，非经法定程序的变更或解除，不得改变其效力。司法权程序的权威性是由程序本身所决定的，因为，程序既然是由法律规定的，那么，依法定程序行使的权力自然就会产生法定的权威性。程序决定司法权权威性的表现为：（一）程序的正当性。即程序必须依法律规定的顺序、期限、主体、条件等来展开，如果违反这些要素则构成程序违法，程序违法则不能产生法定的效果及权威。（二）程序的独立性。是指程序的依法运作不应受到非程序性因素的干扰，非因法定原因不得造成程序被任意的拖延、终止、终结或遭人为因素的破坏。程序的独立性与司法权的独立性是一致的，司法权的独立性包含着实体独立和程序独立，依法或依独立程序审理案件所产生的结果不仅符合法律的规定，而且符合司法权运作的特点与规律。（三）程序的保障性。“自由的历史基本上是奉行程序保障的历史”此话道出程序的权威与价值。程序的保障性是指程序对参与各方的权利的保护都是平等的，约束各方的义务也是对等的，各方都享有程序给予的权利来表达自己的意见，提供相关证据，反驳对方的观点，处分自己的权利；各方都平等地接受义务的约束并及时履行义务，尊重对方的权利，等等。只有程序参与人平等地参与程序，平等地受到程序的保障，则他就能够尊重并接受程序所产生的结果，因为，“权威来源于确信和承认”，所以，程序的保障性自然也就产生权威性。（四）程序的终局性。由于程序决定着结果，因此，一旦完成了一个或几个程序之后，结果就业已确定，不得改变。例如三大诉讼法均规定，案件经一、二审程序所做出的判决，具有终局性。故，不论是一个程序或是几个程序，都应当完整开展，如果未完成法定的程序，自然也就不能产生法定的结果与效力；同时，完成了所有的程序之后，程序就具有终局性，这种终局性是不可改变的。这样，其权威性就由终局性所决定。 权力需要的基本特点是什么 权力的特征 1.权力具有合法性：权利的存在是有前提的。(1)权力在实体上的内容由法律规定;(2)权力的行使必须遵守相关程序的法律规定; 2.权力的目的是为了实现一定的社会公益,因此具有公益性; 3.权力具有合法侵犯能力和处分公共产品的能力; 4.由于目的的公益性,权力具有不可放弃的特征. 为什么要保障犯罪嫌疑人在侦查程序中的权利 保障刑事侦查阶段犯罪嫌疑人的合法权利，是进一步规范侦查工作，完善人权保障，实现司法公正的必然要求。具体体现在以下几个方面：第一、有助于强化人权理念。保障犯罪嫌疑人的合法权利，要求侦查人员必须强化人权保障意识。 第二、有助于规范侦查行为。保障犯罪嫌疑人的合法权利，要求侦查人员必须依法办案，对侦查过程和结果承担法律责任。从程序角度，必须按照法定的步骤和程序，规范有序地开展侦查；在采取侦查措施、限制嫌疑人自由的同时，应及时告知犯罪嫌疑人应有的权利，使其能够适时有效地行使自己的权利。 第三、有助于实现司法公正。刑事侦查中，规范执法、保障犯罪嫌疑人的合法权利，能够促进司法公正；司法公正了,犯罪嫌疑人的权利就会得到有效保护，两者相辅相成，互为促进。

　　试用期的薪水并不代表今后的薪资水平，和外界比较薪资福利往往影响你的心态，成为顺利转正的绊脚石。 　　人才的优势不是靠个人来发挥，而是靠整个团队。如果求职者心胸宽广、个性随和，那他就会很快融入团队，就会成为企业的培养对象。 　　不管你在原公司时的表现有多么出色，换了新单位你就是新人，一切要从零开始。试用期间，谦虚的态度很重要，放低姿态学习，把自己定位在一个学习者的角色上，往往能够成功。 　　被新单位录取并不意味着万事大吉，一切都才刚刚开始。事实上，在试用期“卡壳”，被淘汰出局的人不在少数。为什么我工作勤奋，却还是过不了试用期？在人力资源官的眼中，一位员工在试用期的表现异常重要，关系到今后的职业生涯。职业版前两期相继教大家如何做简历，如何面试。我们继续采访多位知名企业人力资源经理，教大家如何顺利度过试用期。这里是最实用的应聘技巧。 　　 “不要和外界比较薪资和福利。” 　　新光控股集团有限公司人事行政总监 楼政兵 　　在新光控股集团内，每次招聘，都会有20％－30％的人过不了试用期。 　　楼政兵说，这几年，企业已经很少招应届毕业生，因为新来的大学生经常和同学、老乡联系，经常打探外界是不是有更好的收入，经常比较，这样心态不是很好，工作不扎实、稳定，大多过不了试用期。而那些工作了两三年的应聘者在外面碰过壁，对自己的定位就比较清楚，稳定性就比较好。 　　楼政兵透露，试用期的薪水并不代表今后的薪资水平，如果表现好，薪水会节节攀升。其实现在的民企，只要你有工作能力，不仅待遇好，发展空间还很大。 　　 “新人要脚踏实地，‘老人"要专业敬业。” 　　雅戈尔集团办公室副主任 奚赛芬 　　在试用期内，如果是新人，企业较注重他（她）的勤劳、肯学、团队意识、融入企业的能力；假如是有工作经验的人，企业应该比较重视专业能力、敬业精神，进入状态的速度以及与企业文化的吻合与否。 　　如果上述这些职业基本素质达不到，那么等着他的肯定是淘汰。这样的人如果不调整心态、调整态度重新择业，我想面临的结果也是大同小异的。 　　针对刚刚毕业的新人，脚踏实地才是真的。有些大学生在工作最初容易犯的错误是只说不做。他们比前辈有着更新的知识背景、结构，有着更新的理念和观念。但多处于纸上谈兵阶段，没有实战经验，这就造成他们眼高手低。新人们必须意识到，自己学到的"知识再先进也得要用于实践才有意义。单位招聘新人，为的是有人干活，并不是听人说教，脚踏实地干出成绩才是最重要的。 　　在职场中，适时表现自己是非常需要的。有不少大学生都知道在试用期内不要锋芒毕露，他们以为自己闭嘴，按上司说的做就可以了。殊不知，过于沉闷的表现也会招来反感。上司引进新人，大多希望新人有些想法，提点有创意的点子。对那些已经长时间实习的大学生来说，试用期容易让他们掉以轻心。长时间的实习，使得他们对工作内容和环境都非常熟悉，为人处世的时候也容易因麻痹大意而出错。实习的漫长战线，使得他们的所有注意力都集中在实习过程中。一旦实习通过，签订《就业协议》，他们就感觉万事大吉，对试用期没有足够的重视，结果马失前蹄。而长时间的实习，使得他们对工作的倦怠提前在试用期里表现出来。如果你决定从事某份工作，那么就要学会接受它的枯燥和不可避免的重复，保持热爱工作的激情。 　　 “团队合作精神很重要。” 　　华立信息产业集团人力资源经理 祝震平 　　如今，企业发展非常快，不断引进各类人才，这选人和用人上，特别看重团队意识。人才的优势不是靠个人来发挥的，而是靠整个团队。所以，应聘者在进入企业后，要了解企业到底需要什么，企业的发展目标是什么，把自己的目标和企业的目标紧密结合在一起。 　　对此，浙大网新兰德的人力资源总监张忠也深有同感，他们企业在试用期主要考察求职者的个性和能力。个性决定了求职者为人处世的能力和职业生涯的发展。如果求职者心胸宽广、个性随和，那他就会很快融入团队，就是一个培养对象。 　　 “试用期要把自己的优点表现出来。” 　　浙江吉利控股集团总裁助理兼人力资源部经理 寿虎 　　试用期，我们对于应届生和有工作经验的人，考察的东西会不一样。在我们企业，应届生一般都要下车间，根据岗位不同工作的时间也不同，这主要是要考察他的性格和脾气方面，适不适合岗位的素质要求，能不能融入这个团队。而对于有工作经验的人，我们着重考察的是他的工作能力，我们会要求部门主管在他工作一个月后，把他这个月的工作情况写个报告，目的不是看他这个月做了哪些具体工作，而是看这个人将来能不能用。有些重要岗位我们会利用这段时间做一些此人的背景调查。 　　在试用期里，我建议，应聘者要把自己的优点表现出来，但不要刻意表现，如果反映的不是真我，那万一企业把他放在不适合他的岗位，那就会对他将来的发展不利。 　　最容易被淘汰的是在试用期里违反企业规章制度的人和与同事之间协调不好的人。如果企业的环境存在一些问题，真正有能力的人应该先融入，然后再改变这个环境，促进企业发展，而不是置之不理或者激化矛盾。 　　 “试用期时一定要摆正心态。” 　　中华英才网高级猎头顾问 王莉 　　对每个人来说，不论你是否有工作经验，你要清楚你自己的新人身份。不管你在原公司时的表现有多么出色，换了新单位你就是新人，一切要从零开始。对此，试用期时的心态一定要好，要非常谦虚，放低姿态学习，把自己定位在一个学习者的角色上。即使公司没有你想象中的那么完美，也千万不要抱怨，更不要和你原来的单位比。 　　作为一个新人，你的一举一动都在同事、主管的关注之下，这时候你就应该收藏好自己的心态，用积极的态度投入工作，以勤奋努力的行动讨得新同事、领导的欢心，特别是用你不断上升的工作业绩来为你的实力说话。 　　 总结 　　克服浮躁心态，适机表现，顺利度过试用期 　　在新的工作岗位上，如何起跑，决定了今后的比赛。尤其是现在的情况与以往又有所不同：工作机会并不如前两年多，而且签了就业合同或进入更高职位，也并不等于就已经赢得了未来。 　　杭州月半湾人才服务有限公司首席猎头莫广华说，眼下国内的大多数公司往往不敢赋予新员工更多的责任、更大的权力，而只是提供相对比较简单、并无多大挑战性的工作。对于刚刚毕业的新人来说，现实的情况总是与理想存在差距，遇到这样那样不如意的问题时，便会轻易产生跳槽的想法。而事实上，蜻蜓点水似的换过几次工作之后才发现，这样那样的问题几乎到哪里都存在。因此，克服浮躁心态，别看轻眼前的工作对于新人来说至关重要。 　　杭州千汇企业管理咨询公司首席猎头俞继宗说，对于不同的新人，企业考核的重点会不同。对于应届生，由于是刚刚步入职场不具备经验的新人，企业会重点看他是否具有培养潜力，是否有积极的工作态度。而对于以前有过工作经验的人，则主要考察他能否很快上手工作以及经验是否属实，其次，还要看他到新的企业环境后，与同事的合作能力。了解了这些，新人或许就能对如何顺利度过试用期多一些心理准备。 　　 猎头们建议： 　　1.要养成在上司面前多请教、少争辩的习惯。新人被团队分配到一个部门，决不能回避和部门主管打交道，要向主管多虚心请教，不要不懂装懂，或者刚刚有一点点成绩就急于贪功。这样，主管对你的印象分就会提升。有了主管的支持，还怕不能顺利过试用期吗？ 　　2.多思虑，少冒进。试用期既是考验自己的机会，同时也是展示自我的舞台。能大胆展示自己这当然好，但凡事得有个度。切不可过犹不及、锋芒太露。 　　3.别总想着跳槽，老板之所以是老板，肯定比你聪明，他们也是在失败中不断总结经验的，他不会给你做“跳板”，一旦被老板看出问题，倒霉的还是自己。 　　4.如果觉得对目前的工作还满意，就尽心努力工作，记住：别把自己当成了不起的大学生，从最底层做起。

网上打麻将赌博这样报警：到网络违法犯罪举报网站举报诈骗行为或者拨打110及到当地派出所报警。根据调查相关公开材料，赌博，即用斗牌、掷色子等形式，是一种拿有价值的东西做注码来赌输赢的游戏，是人类的一种娱乐方式。任何赌博在不同的文化和历史背景有不同的意义。在西方社会中，有一个经济的定义，是指对一个事件与不确定的结果，下注钱或具物质价值的东西，其主要目的为，赢取得更多的金钱和或物质价值。

悟空画了一个圈，唐僧安全了；小平画了个圈，深圳富裕了；你画了一个圈，你又尿床了。小朋友，节日快乐！ 儿童的生活，是游戏的生活；儿童的世界，是游戏的世界。祝小朋友们节日快乐，好好学习，天天向上，个个儿像模特。 一朵朵绽放的鲜花，那是妈妈的眼睛。在妈妈的眼里，你永远是妈妈小宝贝、小天使！妈妈永远爱你！儿童节快乐！ 让快乐与你轻轻拥抱，让困难见你乖乖让道，让烦恼偷偷走掉，让吉祥对你格外关照，让幸福对你永远微笑！六一节快乐！ 未来的花朵，祝你节日快乐，好好学习，天天向上，快快长大。 儿童节快到了，愿你“六”住童年的美好，开开心心活到老！ 愿早晨的太阳将你的前途照亮，愿初夏的清风让你的夏天凉爽，愿祝福的短信使你的生活吉祥；祝儿童既然节日快乐！ 一天天走远，一夜夜演变，一年年走远一个回不去的童年。一次次想念，一封封信笺，一条条短信送回你一个快乐的儿童节！ 风长不大，时而乱舞时而飘忽；雨长不大，噼啪变成羞答；你长不大，光想不是办法。儿童节到了，祝你快快长大免我牵挂！ 生活多微笑，童心永在；心情要舒畅，童趣拥有；一切更美好，童真永留；六一儿童节，愿你万事顺利，身体安康如意，祝儿童节日快乐。 六一六一，回味童年，想想趣事，找找欢笑，觅觅童真，叙叙旧事，欢笑没减，快乐无限，笑声可爱，祝福依然，问候到了：儿童节快乐！ 六一儿童节，欢迎你王者归来，重返童年！ 今天又六一，又想起童年的记忆，祝大家儿童节快乐！

【导读】：大笑江湖搞笑台词 1、新书上市抢先看，狄仁杰巧断焚尸案，赵氏孤儿青蜂侠，非1非2飞子弹。 2、平时都是我偷着看别人的书，这边是我自己买的，随书还附赠蜀山剑谱呢。 3、河盗(赵本山)：告诉你们一个好消息，我们是抢劫的。 4、大家看看它，鱼儿离不开水，你们离不开船，如果不交钱，你们下水，鱼上船。拿钱； 给你三秒钟时间：3.7.9....... 5、老大，崩这些年的鱼，鱼自己上船了； 6、老大，我初吻没了。 你的命里就没有这一项！ 7、你好大的口气。 口气大，是因为上火了、牙龈发炎。。。 8、河盗(赵本山)：“靠山吃山，靠水吃水，今天抢劫，不许不给，谁要反抗，让他见鬼。” 9、河盗(赵本山)：是书，他认输了！” 10、从我7岁那年进宫以来，早就没有全尸了 11、你们哪个单位的, 答： 六扇门的 12、我妹妹从小就比我强，能写诗，会画画，精通十以内加减法 13、别给我发誓，我怕你遭雷劈！ 14、江湖险恶 不行就撤 15、鞋匠(小沈阳)：每次都这样，老整植入性广告！ 16、眼看快奔三了，可是还没二够。 17、你可以不买房，除非你摆平丈母娘。 18、《一代天骄》《二分天下》《三界奇缘》《四季驿站》……TMD网络游戏也玩连连看？ 19、喂，哪个单位的 20、太监：从我7岁那年进宫以来，早就没有全尸了 21、你这是哪里买的。 地摊上 盗版滴 那老大你就倒过来给他练两招

　　下面是我为大家整理的五讲一做心得体会，欢迎大家阅读。更多相关内容请关注心得体会栏目。 　　五讲一做心得体会 　　关于开展“五讲一做”活动的心得体会 自开展中层干部“五讲一做”活动以来，我积极参与到该活动中去，我通过积极参加**开展的集中学习和自觉学习，在思想上有了高度认识，“五讲一做”活动，是全面落实**工作会议精神，是**努力促进各项管理工作扎实推进的指南针。 　　一、以“五讲”弘扬新风气 　　(一)讲学习，做先锋。 　　我是**的负责人，我一定要以**中层干部的标准严格要求自己，广泛涉猎新技术，积极学习业务知识，学习各级领导的工作讲话，努力营造科室“闲时求职，忙中有序”的学习氛围，进一步带领科室员工打造学习型科室。 　　(二)讲原则，聚合力。 　　“一根筷子轻轻被折断，十根筷子牢牢抱成团”，为了**的又好又快发展，我们只有树立“企兴我荣，企衰我耻”的观念，大事讲原则，小事讲团结，团结一致，形成合力，才能确保全年目标的顺利实现。 　　(三)讲规范，树形象。 　　规范经营是切实维护国家利益、保护**积极性、树立良好的行业形象、促进我市**持续稳定发展的有效措施，我们要更加恪守明示承诺制度，更加牢记规范经营，树立责任和诚信形象。 　　(四)讲团结，促发展。 　　我们要把**视做一个大家庭，每个人都是作其中一员，在工 　　作中，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，与每位员工和谐相处，共同帮助，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，切实搞好**服务，强化目标意识，增强组织观念，进一步促进**稳定发展。 　　(五)讲奉献，重操守。 　　奉献是一种精神，是一种表率。我们是**的中层干部，是员工的旗帜，更是员工榜样，在工作中我们要走在前面，在利益和服务问题上，我们要讲究奉献。自觉做到“潜心做事、低调做人、不求名利、乐于奉献”，充分展示中层干部的良好风范。 　　二、以“五比”更新理念。 　　(一)牢固树立科学的发展观引领发展。 　　**是大农业中的弱质产业。**经营既依靠**，又离不开政府，发展**生产，对于增加农民收入和地方财政收入、调整优化农业产业结构、加快山区经济发展、促进社会主义新农村建设意义重大。我们一定要树立科学的发展观，更新观念，创新形式，开拓工作，坚定不移的推进**农业发展。 　　(二)牢固树立正确的效益观追求效益。 　　没有效益就没有生存。我们必须脚踏实地，视**为上帝，真心实意为**办实事，通过优质的服务和敏锐的思路，扩大服务空间，创新生产技术，真正提高**经营的综合实力。 　　(三)牢固树立全面的质量观提升质量。 　　质量是企业发展的根本保证。**经营如果只求数量不求质 　　(四)牢固树立严格的管理观强化管理。 　　**中层干部履行的职能之一是做好管理工作，对每位员工明确岗位职责，严格按规律、按制度办事，突出痕迹化管理，强化过程控制，使员工上下把思想统一到**的生产经营上，管住自己的人，干好自己的活，谋好自己的事。 　　(五)牢固树立积极的创新观推动创新。 　　创新是企业发展的不竭动力。我们要开拓思维，创新方法，根据**实际，积极推动科技创新，以科技创新为平台，进一步提升质量，突出特色，积极开拓市场，增强企业发展活力。 　　学习“五讲”活动心得体会 　　就目前我县形势，在全县范围内开展干部思想作风“五讲”教育活动，具有十分重大的历史意义，是十分必要且及时的。通过开展干部思想作风教育活动，使我县干部队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，始终站在时代前列，必将有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。 　　通过学习县委“五讲”教育活动精神和县委干部思想作风建设相关文件，并经过一段时间的组织部内“干部思想作风教育”学习活动，我认识到要想当一个一心为民的好干部，就必须认真落实县委提出的“讲工作、讲责任、讲作风、讲团结、讲规矩”，着重做好以下几个方面： 　　讲工作，树立正确的绩效观。在日常工作中，切实做到从实际出发、按规律办事作为一名入职不久的公务员，更应当着眼长远，立足当前，坚持一切从实际出发。尊重客观规律，不喊脱离实际的空口号，不作华而不实的表面文章，切实把思想统一到干事创业上，把精力用在推动科学发展上，一步一个脚印，紧紧围绕县委、政府确定的目标任务，结合组织科工作实际，创造性地研究推动发展的举措和突破性招数，恪尽职守干好工作，集中精力抓落实，把心用在日常琐碎的工作中，踏踏实实地干工作。 　　讲责任，强化宗旨意识。把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办 　　好事，不忘一心一意为人民服务宗旨，组织上入党只是一生一次，但思想上入党是一生一世的，必须活到老、学到老、改造到老，只有思想上保持了先进性，才能在行动上体现先进性。平时接转组织关系时，要诚心接待每一位前来办事的党员，解答他们提出的各种疑问，接待来访党员，保持平和的心态，耐心讲解党的各项政策，力争做到满意答复。 　　讲作风，强化进取意识。大力发扬艰苦奋斗、奋发有为的工作作风。在工作中应当始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到党建事业上，把功夫下到抓贯彻落实上，迎难而上，迎造出一门心思干事业。同时我要以各条战线上的先进代表作为学习模范，在自己的岗位上大展才智，释放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壮志，用最大的努力去争取最好的业绩。 　　讲团结，发挥干部作用。不管你在哪个行业、哪个岗位，仅靠个人的力量是有限的，只有团结协作才能把效率提升到最大值，众人拾柴火焰高。对待工作，不能仅仅是“过得去”，而必须是“过得硬”，如何才能“过得硬”?这就要团队作用的发挥!每个人都有分工，各尽其职。作为国家工作人员，要时常反思和检查自己在个人利益与国家利益、集体利益、群众利益发生冲突时，能够高风亮节，关键时刻站得出来，在急难险重任务面前，能够挺身而出;在生死危难关头，能够豁得出去。 　　讲规矩，树立干部形象。一要树立为民形象，不断满足人民群众日益增长的物质文化的需要，才是党的先进性最根本的体现。同时，树立为民形象还要求每一个共产党员特别是领导 　　干部要亲民、爱民，弄清楚群众到底想什么、盼什么、争什么，真正把群众的冷暖、安危放在心上，把群众最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落实。要体察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，牢固树立科学发展观，不搞浮夸虚报的假政绩，不搞徒有虚名的达标升级活动，不搞沽名钓誉的“形象工程”，把有限的资源集中用在事关经济社会发展大局的重要领域和项目上来，用在解决关系群众切身利益的重大问题上来。 　　二要树立务实形象。按照保持先进性的要求，勇于治“虚”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效，把时间和精力都放到工作的落实上去。在各项工作的落实中，发挥表率作用，要求群众做到的，党员先做到;要求下级做到的，上级先做到，形成党员干给群众看，领导干给职工看，一级带着一级抓的良好局面。 　　三要树立清廉形象。这不仅是对党员领导干部的要求，也是对广大普通党员的基本要求。坚持“两个务必”，进一步发扬艰苦奋斗的优良传统。经过多年的教育和学习，每一名党员都必须明白，我们手中的权力来自于人民，不能把权力当作向组织伸手的资本，更不能把权力当作谋取私利的工具，只能把权力当作为人民服务的责任和义务，正所谓“耐得住清贫、守得住寂寞”。 　　在新时期里，开展干部思想作风教育活动，是加强我县干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。新的历史条件下，出现了一些与新的形势任务不相适应、与“三个代表”的要 　　求不相符合的问题，迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决，使广大干部始终保持先进性，确保党的肌体不受腐蚀，党的战斗力不受削弱，党的形象不受损害，永葆党的生机和活力。我们每个干部只有把握时代的脉搏，结合实际，认真学习实践科学发展观，时刻不忘党的性质和宗旨，才能永远保持我们干部的纯洁性;也只有这样，我干部才能不辱使命，成为建设有中国特色社会主义的带头人。 　　 我精心推荐

2019年12月13日-2019年12月15日，由中国.眼整形联盟BPG主办、北京医美时空科技有限公司协办，广州颜美荟医疗美容承办的2019眼整形技术发展与创新论坛暨中国·眼整形联盟(BPG)第三届学术年会在广州康莱德酒店圆满落幕。为期3天的“睛彩绝伦”大会，又一次为医美界带来了无限的精彩。 （2019眼整形技术发展与创新论坛暨中国.眼整形联盟(BPG)第三届学术年会大会现场） （潘贰博士与颜美荟脂肪整形张胜昌医生、鼻颏整形于建刚医生会场合照） 眼部整形专家潘贰博士：“愿你初眼就获得一双妈妈给的双眼皮，而不是带着犹豫、纠结、绝望及数倍费用来找我修复。” 实力派鼻整形专家于建刚主任：“无需网红鼻的夸张做面部中轴线整体改造，美和自然都能看得见。” 脂肪移植专家张胜昌医生：“这世上做脂肪填充的医生很多，不想猪头肿的找我。” 本届大会是一场中国眼整形届高规格技术盛宴，由BPG专家团发起领衔，汇集了国内眼整形一线专家教授，以传递价值为初衷，以推动行业发展为目的，共6个会场，14类专题，18台手术演示，40位专家，64项深度分享，睛彩绝伦！同时也进一步扩大研讨范围，更多的国际组织和嘉宾广泛参与其中。 眼整形专家齐聚广州颜美荟 12月13号首日，以杨峯教授眼整形培训班暨CFS国家继续教育学习班为伊始，全国各地的医生学员齐聚广州颜美荟医疗美容，开展了为其一天的高效能学习。我们为迎接全国各地医生同行的莅临，提前做好了各项准备工作，确保了会前培训班的顺利举行！ 潘贰博士作为主讲人之一，主要工作为五人小组解剖实践的带教，现场与杨峯教授、杨军教授干货满满的会前培训，为我们本次大会开了一个好头！ 潘贰博士为眼整形技术发展与创新论坛开幕式致辞 12月14号早上，大会在广州康莱德酒店正式开幕，作为一场眼整形高规格技术盛宴，汇聚了国内眼整形一线名家，细分眼整形多适应症难题，力求将目前国内眼整形技术进行一次系统的梳理呈现！ （潘贰博士为本次大会开幕式致词） 潘贰博士作为本次盛会的东道主，谨代表广州颜美荟全体人员对所有参会的领导、专家、同道们表示热烈的欢迎和诚挚的敬意。本次大会致力于将国内眼整形近年来的技术发展与临牀实践进行一次系统的梳理与呈现，实在是一件很荣幸的事情，我们将以这次会议为契机，认真学习与借鉴各方面的先进经验取长补短，不断强化业务技能体系，提升眼整形理论与临牀水准，共同推动国内眼整形事业的进步，同时欢迎各位来宾，谏言献策，多提宝贵意见，促使我们的工作更上一个台阶。 本次大会上，潘贰博士就《2018年天津BPG年会CFS手术演示案例二次手术过程特殊情况分析》和《宽深凹重睑修复思路与办法》分别进行了两场专题演讲，就视频中患者的眼部问题、修复要点及医生、学者的现场问题给予详细、有效的讲解及解答，尽力让现场参会人员以最直观，深入浅出的方式”摘到属于自己的果子”，真真正正、切切实实把收获运用到平日的手术实践当中。 现场与会人员聚精会神地观看潘贰博士手术视频中的每一步、每个操作手法，争取让自己在此次的学习交流中获得最多的感受、体验！浓郁的学习氛围在整个会场中弥漫! 潘贰博士与行业专家深度探讨眼整形创新发展 潘贰博士同时参与了大会的圆桌讨论环节，与行业专家同仁共话眼整形行业发展现状及未来，展开了深度研讨、交流分享与精彩点评。 为提高医疗美容行业的整体水平，提高医疗美容的安全、规范，专家们倾囊相授。通过专家们通俗易懂又精辟简洁的解读，丰富的手术录像，灵活多样的问答，研讨和互动，参会嘉宾对整形美容领域的现状和最新进展、新技术有了较为全面的了解。 最后，热烈祝贺第三届中国眼整形联盟(BPG)年会与2019眼整形技术发展与创新论坛及杨锋教授CFS继续教育培训班圆满落下了帷幕！大会结束后，各位领导及参会人员纷纷台影留念，依依不舍地纪念这场光辉夺目的医美盛宴，让我们一起共话眼整形事业的美好明天！ （眼整形联盟成员与大会顾问曾健教授、欧阳天祥教授、邢新教授、李勤教授、杨军教授、郑永生教授合影） 主办方：中国眼整形联盟（blepharoplastygroup，简称BPG） 2017年7月1日，为了解决在临牀实践中的困惑与不足，探索更深层次的眼部整形基础理论，推动技术进步，规范流程建设，10位国内一线眼整形“实战派”专家聚在一起，共同发起的“中国眼整形联盟”(blepharoplastygroup，简称BPG)，共同探索眼整形基础理论，推动眼整形技术进步，规范整形手术流程建设。 两年多后，也就是2019年12月14和15号，联盟成员再次在广州相聚，初心依然不变，一起探索基础理论、推动技术进步、规范流程建设，齐力为中国眼整形事业的发展贡献一份力量！愿每扇心灵窗口均能神采熠熠！ （潘贰博士与各位BPG成员合影） 承办方：广州颜美荟医疗美容医院 能有幸承办本次“2019眼整形技术发展与创新论坛暨第三届中国·眼整形联盟（BPG）年会”，对颜美荟来说也是一次非常好的学习机会。愿我们能一直保持初心，坚持医生亲诊，踏实对待每一台手术，服务好每一位求美者！ 广州颜美荟医疗美容医院是华南地区一家“名医合伙制模式”医疗美容机构，由眼眉额动态年轻化理论提出者、眼部整形专家潘贰博士；鼻轴线理论提出者、实力派鼻整形专家于建刚主任；极脂胶实践者、脂肪移植专家张胜昌医生联合创立，旨在打破体制局限，建立医者本位的全新塑美模式，倡导中国医疗美容名医化高品质时代。颜美荟医疗美容下设眼部整形、鼻颏整形、自体脂肪移植三大整形美容中心，带动国内医疗美容行业朝专精化方向升级发展。 再次感谢大家，期待2020年再相聚，我们将继续努力为大家提供一场更“美味”的眼整形学术盛宴！ 该文章内容仅代表作者观点，不代表飞华健康网观点，如涉及版权问题，请及时联系我们予以删除！

　　影响自我效能感的因素主要有六个方面：成绩经验，替代经验，想象经验，口头说服，生理唤起，情绪状态。 　　（一）成绩经验（performance experience） 　　成绩经验尤其是明显的成功或者失败，是最强大的自我效能感信息来源。成功经验可以提高个体自我效能感，失败经验会降低个体自我效能感，但是一旦强大的自我效能感形成，失败就不可能有更大的影响。例如，试图一整天不吸烟而失败的人们很可能怀疑自己未来一整天不吸烟的能力，而能够一整天不吸烟的人可能对另一天不吸烟有强烈的自我效能感。 　　自我效能感随着个人成就的提高而提高。一个人的成功经验越多，其知觉到的自我效能感越强。这意味着自我效能感是可以训练的。如果能让儿童获得成功，儿童就可能形成较高的自我效能感。 　　（二）替代经验（vicarious experience） 　　当人们观察他人的行为时，替代经验（观察学习、示范、模仿）影响自我效能感。当看见一个与自己类似的人在一项任务上成功或失败，自我效能感也能够随着提高或降低。观察到那些与自己的能力相似的人的成功操作能够提高观察者的自我效能感；而看到与自己能力力相似的示范者的失败会降低观察者的自我效能感。替代经验的影响取决于这样的一些因素，如观察者对自己和榜样之间类似性的知觉、榜样的数量和种类、榜样的力量、观察者和榜样面对问题的类似性。替代经验一般比直接经验对自我效能感的影响要小。 　　观察以同伴成功完成一项学习任务的学生，认为自己也能够成功地完成同类任务。这一原理是重要的，示范是一种好的教学方法，如让一个儿童给另一个儿童示范。 　　（三）想象经验（imaginative experience） 　　人们能够通过想象自己或其他人在未来情境中有效或无效地行动，而产生关于个人功效或无效的信念。这样的想象可能产生于对类似情境的期待或替代经验或者被口头说服所诱发，如系统脱敏和示范。然而，想象自己成功或不成功地行动，不可能像实际的成功或失败经验那样对自我效能感有强烈的影响。 　　（四）口头说服（evrbal persuasion） 　　口头说服是比成绩经验和替代经验的强度要弱一些的自我效能感信息来源。口头说服作为自我效能感的一个来源，它的力量受一些因素的影响，如说服者的技能、可信度的吸引力。实验研究表明，口头说服是改变自我效能感的中等有效方法。 　　学生常常从教师和父母那里接受说服信息，如“你能做”。积极的反馈能够提高自我效能感，但如果以后的努力证明是无效的，它的作用是暂时的。像示范一样，说服可能让一个人尝试—活动，但是必须带来实际的成功，才能真正提高自我效能感。 　　（五）生理状态（physiological states） 　　当人们把厌恶的生理唤起和差的行为表现、不胜任和失败联系起来时，生理状态将影响自我效能感。当人们产生不愉快的生理唤起时，比生理状态愉快或中性时更可能怀疑自己的胜任力。同样，舒适的生理感觉可使一个人对自己的能力感到自信。学生从生理反应获得功效信息（如心率、出汗），焦虑症状可能意味着一个人缺乏技能。 　　（六）情绪状态（emotional states） 　　生理线索是情绪的重要成分，但情绪体验并不仅仅是生理唤起的结果。因而，情绪和心境可能是自我效能感的信息来源。当人们体验到积极的情感时，更可能对成绩产生较高的自我效能感，而焦虑和抑郁对自我效能感可能产生有害的影响。 　　情绪唤起能够影响人们的自我效能感。人们在悲哀、抑郁或者对某一活动过度焦虑时，自我效能感不如在心境好时那样高。人们学习把情绪作为自我效能感的线索，如“我今天不能应付”，是某一情绪体验的结果。 　　从以上六个来源获得的信息并不直接影响自我效能感，而主要通过认知评价影响人们的自我效能感。在评价自我效能感时，个体会权衡各种因素，如能力知觉、任务难度、花费的努力、接受的外界帮助数量、成功和失败的数量、与榜样的相似性以及说服者的可信性并把它们结合起来，形成自我效能感。

从狭义上讲，融资即是一个企业的资金筹集的行为与过程。也就是公司根据自身的生产经营状况、资金拥有的状况，以及公司未来经营发展的需要，通过科学的预测和决策，采用一定的方式，从一定的渠道向公司的投资者和债权人去筹集资金，组织资金的供应，以保证公司正常生产需要，经营管理活动需要的理财行为。从广义上讲，融资也叫金融，就是货币资金的融通，当事人通过各种方式到金融市场上筹措或贷放资金的行为。

帮人转账流水100多万判三到七年。构成帮助信息网络犯罪活动罪需达到情节严重，情节严重认定：1、为三个以上对象提供帮助；2、支付结算金额二十万以上；3、以投放广告等方式提供资金五万以上；4、违法所得一万以上；5、二年内曾因非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全受过行政处罚，又帮助信息网络犯罪活动；6、被帮助对象实施的犯罪造成严重后果；7、收购、出售、出租信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书5张以上；8、收购、出售、出租他人手机卡、流量卡、物联卡20张以上；9、他情节严重的情形。其他认定帮助信息网络犯罪活动的情形电商平台预付卡、虚拟货币、手机充值卡、游戏点卡、游戏装备等经销商，在公安机关调查案件过程中，被明确告知其交易对象涉嫌电信网络诈骗犯罪，仍与其继续交易，符合帮助信息网络犯罪活动规定的，以该罪追究刑事责任。《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二 【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

六一短信到，让快乐与你轻轻拥抱，让困难见你乖乖让道，让烦恼偷偷走掉，让吉祥对你格外关照，让幸福对你永远微笑!六一节快乐!小小的短信，装着暖暖的阳光;小小的短信，开着幸福的花朵;小小的短信，装着童年的欢乐;小小的短信，送去我的嘱托:儿童节，别宅着了，出来乐一下。头戴小黄帽，身穿小肚兜，手舞木棒当长枪，左手一个小奶瓶，右手一根棒棒糖，嘴里喊着还要糖，看到这幅小模样，是否想到小时候，祝你六一快乐。这个世界上有这么多聪明可爱的小朋友，但是在爸爸的心中你永远是最棒的!祝你儿童节快乐。六一是告诉人生六个一:一副好身体，一个好家庭，一份好事业，一世好心情，一圈好朋友，一生好运气!愿你一生拥有六个一!祝“六一”快乐!祖国花朵的绚丽，青梅竹马的回忆，纯洁天真的童趣，两小无猜的情意，如歌岁月的旋律，多彩人生的足迹，童心童趣常相伴，珍重友谊增寿益。“六一”?呵呵，这可是个好节日，有心事的朋友们，忘掉烦恼吧!让今天只有透明的欢乐，让今天只有甜"的愉悦!来吧，朋友，祝福“六一”，相聚“六一”!看得出来，你很怀念尿不湿的方便，鼻涕绢的顺手，开裆裤的通风;你很崇拜葫芦娃的勇敢，奥特曼的无敌，蓝精灵的聪明。祝贺你玩得开心，六一儿童快乐。更多六一儿童节祝福短信流行恋上大地不惜陨落,只为那片刻亲近;当行云爱上流水,不惜下坠,只为一解相思情;当俺念起你,不惜一毛钱,只为了告诉你:小p孩,六一快乐!这是我给你一天后的信息(别往下按)时间到了再看! 偷看是吧?淘气,叫你别看!你真想看?! 六一儿童节快乐!通知:今天是你的节日.祝你节日快乐!请速到幼儿园领取棒棒糖一根.擦鼻涕手绢一块.开裆裤一条.尿布湿一个.特此通知.逾期不领pp上狠狠的打圣旨到:奉天承运，皇帝召曰:由于你去年儿童节欠我三毛钱至今未还，罚你三天不准拉屎，拉屎不准带纸，带纸不过三尺，直到憋死为止!钦此，领纸!我是一棵葱，站在风雨中，谁要拿我沾大酱我操他老祖宗!走过南闯过北，厕所后面喝过水，火车道上压过腿，还和傻子亲过嘴。操!啥也不拒，就是想你!儿童节快乐别动,抢劫!这是抢劫!懂吗?快拿出你的忧愁,交出你的伤心,掏出你的烦恼,摘下你的哀伤,喏!换上这个,我送来的快乐!预祝六一儿童节快乐哦

　　唐僧语录第1条:你有多少兄弟姐妹？你父母尚在吗？你说句话啊，我只是想在临死之前多交一个朋友而已。 　　唐僧语录第2条:悟空他要吃我，只不过是一个构思，还没有成为事实，你又没有证据，他又何罪之有呢？不如等他吃了我之后，你有凭有据，再定他的罪也不迟啊！ 　　唐僧语录第3条:人是人他妈生的，妖是妖他妈生的。 　　唐僧语录第4条:你想要你就说嘛，你想要我就给你，不可能你不想要我给你，你要我却不给你……大家讲道理嘛！”中间有两个短句是什么？想不起来了． 　　唐僧语录第5条:你想要啊?你想要你就说嘛,你不说我怎么知道你想要呢?不可能你说你想要我却不给你,你不想要却偏要给你,大家讲道理嘛。 　　唐僧语录第6条:你想要啊？悟空，你要是想要的话你就说话嘛，你不说我怎么知道你想要呢，虽然你很有诚意地看着我，可是你还是要跟我说你想要的。你真的想要吗？那你就拿去吧！你不是真的想要吧？难道你真的想要吗？…… 　　唐僧语录第7条:唉，那个金刚圈尺寸太差，前重后轻左宽右窄，他带上之后很不舒服，整晚失眠，会连累我嘛！他虽然是个猴子，可是你也不能这样对他，官府知道了会说我虐待动物的！说起那个金刚圈，去年我在陈家村认识了一位铁匠，他手工精美、价钱又公道、童叟无欺，干脆我介绍你再定做一个吧！ 　　唐僧语录第8条:我不会使你为难的.。请姐姐跟玉皇大帝说一声，贫僧愿意一命赔一命！正所谓我不入地狱谁入地狱？求姐姐你体谅我这样做，无非是想感化劣徒，以配合我佛慈悲的大无畏精神啊！ 　　唐僧语录第9条:悟空，你知不知道什么是铛铛铛铛铛铛？ 　　唐僧语录第10条:On--ly——you－－！ 　　唐僧语录第11条:人是人他妈生的妖是妖它妈生的你是谁他妈生的？？？？ 　　唐僧语录第12条:人是人他妈生，的妖是妖他妈生的。→你是。。。 　　唐僧语录第13条:这个星期下了两次雨，第一次下了四天，第二次下了三天。

主持人：尊敬的各位领导，各位来宾，首都电梯界的同仁们，大家好。今天是一个承载着电梯行业光荣与梦想的日子。年月日，那么对于刚刚经历了严冬的电梯行业来说，今天的意义非凡，因为就在昨天年月日，今天我们众志成城，信心百倍的相聚在这里，意味着电梯行业已经即将迎来春天的曙光，这一天必将作为重点的节点和篇章，载入电梯发展史册，此时此刻请允许我代表电梯人发表内心的感言。作为本次峰会的开篇词，电梯启动向上的力量！　　今天，我们非常荣幸的有请到了众多领导，参与我们的盛会，这体现了各级领导对社会各界对电梯行业的支持，关怀和期待，那么现在请允许我介绍一下今天的到场来宾。首先介绍的是：（人名）

提升城区环境综合整治水平，解决城区河道黑臭现象，改善河道环境质量，提高居民环境满意度。下面是我整理的关于纳污坑塘排查整治工作方案，欢迎大家阅读! 清河区纳污坑塘排查整治工作方案关于印发《辽宁省纳污坑塘进行排查整治方案》(辽环函〔2017〕119号)和市环保局关于印发《铁岭市纳污坑塘进行排查整治方案》(铁市环函〔2017〕54号)的通知要求，为防止地下水和土壤污染，强化污染治理，确保我区环境安全，严厉打击向坑塘排放、倾倒污染物的环境违法行为，结合我区实际，制定本工作方案。 一、工作目标 2017年5月20日前，区 *** 组织开展排查向坑塘排放、倾倒污染物的环境违法问题，制定整治方案，开展受污染坑塘环境整治工作。 二、工作安排 (一)摸底排查 按照《清河区环境监管网格划分方案》(铁清政办发〔2016〕12号)的要求，根据排查工作要求，由区 *** 安排区环保部门牵头此项工作，并结合实际，制定符合清河区情况的工作实施方案，分解落实各项工作任务。同时按照环境监管三级网格划分体系，协调各乡(镇)街负责辖区内工业企业、第三产业等坑塘排查工作，协调区动监部门负责畜禽养殖业的排查工作，区环保部门负责对辖区内重点企业进行排查。重点对城乡结合部、偏远农村等要加大排查力度，摸清底数、不留死角，对发现的纳污坑塘问题要查清查实，填写《纳污坑塘排查台账》，于日前5月2日15时前，将前期专项排查工作开展情况以及本地区实施方案及《纳污坑塘排查台账》报区环保局，经汇总后于5月3日16时前统一报市环保局。 (二)制定整治方案 各有关部门应组织力量对发现的纳污坑塘水质、底泥及周边地下水、土壤等进行检测，督促各乡(镇)街 *** 切实做好纳污坑塘污染治理工作，并制定一对一的整治方案。整治方案要根据坑塘污染物特征、污染程度等特点科学制定，根据检测结果细化治理措施，组织专家对方案进行论证，明确责任部门和整治时限，保障整治资金，确保治理不留死角、不留隐患，按时完成整治任务。按照要求将排查整治工作开展情况、整治方案及《纳污坑塘整治台账》于5月20日前上报市环保局。 三、工作要求 (一)加强组织领导，明确责任分工。各有关部门要高度重视本次坑塘排查整治工作，细化工作任务，有专人负责工作推进，确保责任到人。要同落实中央环保督察整改任务统一起来，一并认真整改。 (二)严厉打击环境违法行为。对发现的环境违法行为，要综合运用按日连续处罚、限产停产、查封扣押、行政拘留等措施追究违法者行政责任;对涉嫌刑事犯罪的，迅速移送司法机关追究刑事责任;对污染环境、破坏生态的行为，要积极支持提起环境公益诉讼，追究违法者的民事责任。 (三)严肃纪律，实行责任追究。各有关部门要认真、详实、毫不隐瞒的上报排查存在的问题，全面开展排查整治。对组织不力、隐瞒不报、消极应对、发现违法问题不及时查处、没有按时完成整治任务等行为要依法依纪追究相关部门和人员责任。对整治工作懈怠的各有关部门工作人员，要向纪检监察机关提出处分建议。 (四)强化信息公开，正面引导舆论。要充分发挥舆论引导和社会监督作用，广辟线索来源，向社会公布投诉举报渠道，立即覈查公众反映的向坑塘排污问题，对历史遗留的环境污染问题要做好解释说明工作，并及时向社会公开检测结果和治理进度，集中曝光典型违法案例，营造良好社会舆论氛围。 区环保部门协调各乡(镇)街 *** 及有关部门切实落实环境质量主体责任，根据工作需要适时开展现场督查。 为严厉打击渗坑排污造成土壤和地下水污染的环境违法行为，切实保障人民羣众身体健康，根据石家庄市环境保护工作领导小组办公室《关于印发石家庄市渗坑专项整治工作实施方案的通知》(石环领办〔2017〕29号)要求，经县 *** 同意，决定继续在全县范围内深入开展渗坑专项整治行动，特制定本工作方案。 一、整治任务 本次整治的渗坑是指：正在或曾经排放、倾倒、输送或者存贮含有毒污染物的废水、经监测超标的天然或人工的、有积水且无防渗漏措施的或起不到防渗作用的、封闭或半封闭的坑、池、塘、井和沟、渠等(以下统称“渗坑”)。 (一)按照网格化环境监管分工，认真组织排查，逐个监测，摸清渗坑水质及纳污底数。 (二)严厉打击利用渗坑、渗井等排放、倾倒或利用无防渗漏措施的沟渠、坑塘等输送、贮存含有毒污染物的废水等污染地下水的环境违法行为，对构成犯罪的要依法追究刑事责任。 (三)对排查出的渗坑按照不同类别制定整治方案，限期进行生态修复。 二、整治标准 凡排入、倾倒工业企业有毒污染物的渗坑，无论面积大小一律进行治理和土壤修复;存有有害污染物的渗坑，无论大小要对存有的废水进行处置、恢复地貌;主要污染物(COD、氨氮、色度、异味)超标1倍(按照功能区划类别执行相应的地表水环境质量标准)的且对敏感区域产生影响的渗坑，要上报县 *** ，同时，由县环保局报市环保局备案并对其进行生态恢复治理，水质要达到地表水Ⅴ类标准。超标1倍以下的，各乡镇(开发区、街道办)要对其实施治理，水质达到地表水Ⅴ类标准并对其进行定期监测(每月不得少于一次)。 三、时间安排 自2017年6月开始至9月底结束。分三个阶段进行： (一)安排部署阶段(6月) 6月30日前制定方案并安排部署。 (二)排查整治阶段(7月1日-8月31日) 各乡镇(开发区、街道办)要彻底查清渗坑底数和排污源，建立台帐并登记造册。要对排查出的渗坑水质进行监测，对超标的渗坑要监测底泥和周边土壤，对底泥和土壤超标的要监测周边地下水质。渗坑整治按照发现-监测-制定方案-处置-修复过程进行，限期完成。于7月25日前将渗坑排查情况报县环境保护工作领导小组办公室(环保局)，逾期未上报的将视为无渗坑。 (三)督查总结阶段(9月1日-9月30日) 各乡镇(开发区、街道办)要对辖区内渗坑整治工作进行认真梳理和总结，于9月25日前将整治工作总结上报县环境保护工作领导小组办公室(环保局)。县环境保护工作领导小组将成立督导组对各乡镇(开发区、街道办)渗坑整治工作进行督导检查。 四、工作要求 (一)强化组织领导。成立以县 *** 主管领导为组长，环保局、监察局、公安局、国土局、水务局、卫生局、畜牧局和农业局等相关部门主要负责人为成员的渗坑专项整治工作领导小组，统一负责此次行动的组织领导和协调督导工作。领导小组办公室设在环保局，办公室主任由县环保局局长兼任。 (二)明确责任主体。严格落实“属地管理、分级负责”的环境监管责任制。各乡镇(开发区、街道办)是渗坑专项整治工作的责任主体，要充分发挥环保网格化监管的作用，严格落实属地管理分级责任制，明确渗坑的责任单位、责任领导、具体责任人，同时负责组织对辖区内渗坑进行排查、修复。环保局要对排查出的渗坑按照要求进行监测，有明确排污责任单位的渗坑，由排污单位组织修复;无明确排污责任单位的渗坑，由属地乡镇(开发区、街道办)组织修复。同时，要严肃查处所涉及的环境违法行为，确保辖区内不再有渗坑存在。具体职责如下： 各乡镇(开发区、街道办)：负责对辖区内利用渗坑排放污水的违法行为进行全面排查，并将排查结果上报县渗坑专项整治工作领导小组办公室，同时对应制定渗坑修复方案的要制定修复方案，按方案要求限期进行修复。 环保局：负责对辖区正在或曾经排放、倾倒、输送或者存贮含有毒污染物的废水、经监测超标的，天然或人工的、有积水且无防渗漏措施的、封闭或半封闭的坑、池、塘、井和沟、渠等各类环境违法行为依法查处。同时负责对排查出的渗坑中污水进行水质监测，对水质超标的要监测底泥和周边土壤，对底泥和土壤超标的要监测地下水。 水务局：负责对自备井进行摸底，摸清其数量及采水量，对涉水企业采水量进行普查并将普查结果报领导小组办公室。依法取缔违法企业的生产用自备水井，同时对渗坑周围地下水水质进行跟踪性监测。 农业局、畜牧局：负责督导利用渗坑排放污水的农业、渔业、畜禽养殖等用水企业制定整改方案和渗坑修复方案，限期予以完成。 卫生局：负责对饮用水源水质进行监测，确保饮水安全。 国土局：负责对开挖渗坑破坏土地资源违法行为依法予以严惩，并限期恢复地貌，同时对渗坑周围土壤进行跟踪性监测，确保土壤环境及时得到恢复。 监察局：督导相关部门做好违法案件的立案查处和渗坑修复工作。 公安局：建立与环保部门刑事执法与行政执法的相互衔接与协调联动机制，参与环境保护集中专项整治行动;维护渗坑专项整治工作现场秩序，打击暴力抗法行为。 (三)及时上报情况。渗坑整治工作要做到排查、监测、整治同步进行，8月25日前完成。因特殊情况不能按时完成的各乡镇(开发区、街道办)要提前15日向县 *** 说明情况;有毒及超标1倍以上和敏感区域渗坑要在第一时间发现一个，上报一个。 联系人：侯玉莲 联系电话：87***35 手机：1****9邮箱：xtxhj***。 (四)加强信息公开。认真落实政务公开制度，充分利用电视、广播、报纸及互联网等媒体，及时公布相关工作落实情况，接受社会监督。公开内容应包括：渗坑名单及责任单位、责任人，监测数据结果，修复方案、修复结果、监测达标、污水处置等情况。 (五)严格责任追究。县环保局要认真组织督导检查，指导辖区内各乡镇(开发区、街道办)渗坑专项整治工作的开展，及时发现和纠正动员部署迟缓、排查走过场、打击非法排污不力、修复进程缓慢等问题。县渗坑专项整治工作领导小组要结合信访举报情况、环保局监督检查情况等对渗坑整治不力的乡镇(开发区、街道办)予以通报批评。对出现重大决策失误、环境问题突出、包庇纵容违法企业、隐瞒不报的，依据《关于损害生态环境行为实行问责的暂行规定》严肃查处问责。 1.关于纳污坑塘排查整治工作方案 2.开展纳污坑塘排查整治工作方案 3.纳污坑塘排查整治工作方案 4.2017纳污坑塘排查整治工作方案

　1. 时间是最公平合理的，它从不多给谁一分，也不少给谁一分。勤劳者能叫时间留下串串果实，懒惰者只能让时间留下一头白发，两手空空。　　2. 时间是有限的，珍惜每一分钟吧。　　3. 时间是医治人心灵伤痛的慢性药，也是特效药。　　4. 做事不要把希望寄托在明天，明天永远都不会来，因为明天来的时候已经不是明天。人生最昂贵的代价就是：凡事等待明天!　　5. 昨天已成为过去，虽然美好，但只能当作回忆;今天才是现实，是创造、工作的时机;明天充满了希望，只有抓住了今天的时光才会实现明天的梦想!　　6. 昨天唤不回来，明天还不确定，能确有把握的就是今天，只有今天的时间是重要的，它是我们惟一有所作为的时间，所以，抓住现在，尽量少地相信未来。　　7. 时间是一道算术题，可以加不可以减。　　8. 时间是一笔贷款，即使在守信用的借贷者也还不起。　　9. 时间是速度，时间是力量，时间是财富。人若一生把光阴虚度，便是抛下黄金未买一物!　　10. 时间是说服者，它可以让爱的不再去爱，让恨的不再去恨;时间是征服者，它可以让现在变成过去，让未来成为现在;时间是参判者，一切功过是非它都会分得清清楚楚!