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接收函盖什么章

2023-10-05 21:50:51
TAG: 接收函
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wio
  接收函很重要的,那么接收函盖什么章呢?下面是我为大家整理的接收函盖章,希望对大家有帮助。
  接收函盖章篇一
  单 位 接 收 函

  贵州大学明德学院:

  兹有你院xx届xx毕业生xxx,被我单位录用,现在xx部门工作。

  特此证明。

  单位名称(加盖公章)

年 月 日

  附:单位所在地: (填xx城市xx区xx路xx号)

  单位隶属: (填国家xx部、或xx省)

  单位性质: (填政府机关、事业单位、教育部门、科研单位、国有企业、私有企业、三资企业、民营企业、城镇社区、自主创业等)

  单位联系人及联系电话:
  接收函盖章篇二
  _________:

  ___________等_____名同志已被我公司聘用,同意其人事档案关系调入我公司,请协助办理。我公司存档编号:

  同志原存档单位名称:

  _____有限公司

  年 月 日
  接收函盖章篇三
  人事档案委托接收函

  全国人才流动中心:

  ***同志,性别*,身份证号*****,其档案现在***存放。其配偶***在***工作。为解决夫妻两地分居,根据国家有关政策,通过向人力资源和社会保障部申请正在办理***同志调京事宜。我单位同意接收***同志并负责安排工作,由于我单位无人事权,无法接收该同志的档案,特委托贵单位在其进京手续办妥后,为其办理存档事宜。

  特此申请,准予为盼。

  北京***公司

  年 月 日

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单位发来接收函是什么意思?

就是接收你成为他们单位的一员。这份接收函,就是给到你们学校,到时候通过接收函,会把你的档案从学校调到现单位。
2023-09-12 02:19:463

单位接收函

   篇一:单位接收函      湖南机电职业技术学院:      经考核合格,同意接收**同学为我单位实习生,实习部门是***,岗位为****,实习期为*年*月*日至*年*月*日,共为期*个月。(另可约定实习期间待遇、工作时间等)报到时间为*年*月*日。      特此函告。      ****公司(签章)      *年*月*日       篇二:单位接收函      经**(单位名称)决定,现接收****学院经营管理系05空乘专业**(学生姓名)为本单位实习生,实习岗位是**,实习时间自**至**(基本上是20**.9.至20**.4/5.)。      联系人姓名:**      联系人电话:**      实习单位名称盖章      *年*月*日       篇三:单位接收函      江西应用技术职业学院:      本单位同意接收贵校**届专科**专业**班学生**来我单位**岗位进行就业顶岗实习。()实习时间为201*年11月01日至201*年07月01日。实习期间由我单位负责对该生进行管理和教育,并选派有关业务人员对其进行全程指导及考核。      实习单位全称(盖章):      负责人签名:      **年**月**日
2023-09-12 02:20:311

单位档案接收函模板3篇

  随着城市化建设的快速推进,城建档案管理工作越来越重要,档案接收又是整个档案工作的一个基础环节。本文是我为大家整理的单位档案 接收函 模板,仅供参考。   单位档案接收函模板篇一:   ____ _ ______:   ____ _ ______同志是我公司用工人员,同意其人事档案关系转入我公司,请协助办理。   ____公司   年 月 日   单位档案接收函模板篇二:   ______人社局(____大中专 毕业 生就业指导中心):   ______同志已被我单位录取,同意其人事关系调入我单位,请协助办理。 我公司存档编号:   其原存档单位名称:______大中专毕业生就业指导中心   公司名称:   (章)   ________年____月____日   单位档案接收函模板篇三:   贵单位:   ____________同志已被我公司聘用,同意其人事档案关系调入我公司,请协助办理。   单位: (签章)   年 月 日单位档案接收函模板相关 文章 : 1. 接收函 2. 单位人事档案接收函3篇 3. 人事档案接收函 4. 员工档案接收函3篇 5. 大学生档案接收函模板 6. 个人档案接收函模板 7. 档案接收函 8. 组织关系接收函模板3篇 9. 改派接收函模板3篇 10. 组织关系接收函3篇
2023-09-12 02:21:061

学校为什么要单位接收函

以下是关于学校要接收函的相关介绍:接收函即为将拟调出人的全部人事关系(档案、户口、党组织关系、团关系等)从无隶属关系的一个单位调至另一个有人事接收权单位的函件,接收函有特定格式书写,一般各个部门有自己规定格式书写,就像政府所下发文件一样都有既定格式。简言之,接收函即是新接收单位同意接收并将个人的隶属人事关系从原单位转入新单位的证明。但是,社会上对接收函有个普遍的误解,认为接收函即是调档函,而且如今社会上普遍以调档函统称一切档案转移手续。其实调档函和接收函是有出入的,接收函是已经同意接收个人人事的证明函,而调档函就不一样了,调档函有可能并未同意接收而先调档以待审批,核实,或审阅,待审核后合格方同意接收。
2023-09-12 02:21:141

如何办理档案接收函

办理档案接收函情况及流程如下:1、一般来说,应届毕业生接收函应由公司人事部门开具,不需学生自行操作。而接收函共有三份,公司、学校、人才市场接收,公司开具后给予学生的那一份应交给学校,然后学校看到协议会再开出报到证,到公司报到时,公司依据接收函、报到证以及毕业证等资料办理毕业生接收手续。2、另外,应届毕业生在以下情况需要办理应届生接收手续:毕业生与各种非公有制经济性质的企事业单位签订就业协议书,如果该单位不能为毕业生解决户口等事宜,而毕业生仍愿意选择该单位就业者,可考虑办理应届生接收手续。对毕业生而言,办理应届生接收手续首先解决了落户工作单位所在地的问题,其次保证了不论在何种类型的单位(包括私营、三资或者民营企业)工作,其合法权益都能得到保障。3、有时候是主动发起要求单位开具档案接收函的。这时一般是因为需要解决户口,提交户口申请资料里面包含档案接收函。比如要通过“解决夫妻两地分居”的政策解决北京户口,或者以“人才引进”随调政策落户北京,这些政策都需要提交档案接收函。扩展资料:接收函一般分为以下几种形式:1、各地市(县、区)人社局、教育局签发的录用通知书(函)(在生源地级市落实就业单位除外);2、省直及中央驻粤单位主管部门签发的录用通知书(函);3、省外单位所在地人社局签发的录用通知书(函)(外省学生在生源地级市落实单位除外);4、公务员录用通知书。档案接收函是工作接收单位办理的,而不是主动发起办理。一般体制内的单位或者某些有存档要求民营企业录用时会让档案转入档案,然后就会给开具档案接收函了,加入是大学应届毕业生的话,也可能会以三方协议代替接收函。对于大学毕业生来说,只有接收函才能办就业报到证。但是如今已经淡化这些概念了,基本上有调档函也能办理就业报到证了。参考资料来源:百度百科-接收函
2023-09-12 02:21:451

出具档案接收函?有资格的出具接收函的单位有哪些?

  你好,看出你很着急,但是你的事情不是很麻烦,主要是你不懂,你先静下心来,我给你解释一下。  首先你们学校时担心你的档案没有接收单位,所以才和你要调档函的,这时学校不给你的档案是为你负责的行为,因为档案很重要,里面记录了你以前上学的很多信息,例如高考报考志愿,大学成绩单等,以后你的用工资料也都是需要放进去的,所以只有找到能接收你档案的部门,你学校才能给你,要不然档案丢了,或者你自己携带很长时间没地方放,都会使你成为一个无档人员。  另外就针对你的问题一一解答:  1.我现在就不明白了,我究竟是该让单位给我出具,还是由绵阳人才中心出具?  调档案的调档函,也就是你说的接收函应该由你档案的接收单位来开。你就得看你们公司是否自己有保管档案的权限,如果有,那你么人事部门给你们开就行了,而且会随附上相关证件的复印近,证明你们的单位确实自己就有保管档案的权限。  如果你们公司没有自己保管档案的权限,但是他们委托人事代理公司或者人才交流中心统一帮你们保管档案,那么你也可以把档案从学校提出来交给学校,但是此时实际上是由人才交流中心帮你们公司保管的,所以此时的接收函应该由人才中心开具。  所以要弄清楚这个接收函,谁开的有效,你就得问清楚你们公司是否自己就具有保管档案的权限。  2.档案接收函中都要写明写什么内容?  接收函的内容很简单,就是告知你现在档案管理单位,你的档案可以被某单位(自己有档案管理权限的单位)接收,请现在管理单位协助将档案转出。  记住最后要盖章的,一开始的封头处,填写现在档案管理单位也要正确。  3.如果是人才中心来出具的话,我需要带上什么证件?需要学校出具些什么东西么?  如果是人才中心出具的话,这就说明是你们单位没有自己保管档案的权限,而是统一放在人才中心保管,你告知你们人事部门,他们就会给你开具好了。  因为你们公司肯定和人才中心之间有协议,不需要你自己跑,至于需要什么资料,他们在协议里面应该也都会标注清楚的。  如果仍然有问题可以联系我,方式见我个人资料。希望能帮到你!
2023-09-12 02:22:122

毕业生就业接收函

毕业生就业接收函(集合15篇)   在现在的社会生活中,接收函在现实生活中使用广泛,接收函不同于其他书信,是一种专用文书。为了让您不再为写接收函头疼,下面是我收集整理的毕业生就业接收函,仅供参考,希望能够帮助到大家。 毕业生就业接收函1   重庆三峡学院:   经本单位研究,决定录用你校________届_______________学院____________________专业毕业生__________到我单位就业。   本单位不接收毕业生档案户口,毕业派遣时请将该生派往原籍,户口迁往原籍。   用人单位全称(盖章):   年 月 日 毕业生就业接收函2   福建农林大学____________学院:(由各学院分别填写本院名称,打印)   贵院20xx届_____________学历___________________________专业毕业生____________________被我单位录用接收。特此证明。   用人单位全称(盖章):   毕业生签名:   年 月 日 毕业生就业接收函3 学院:   经研究,我单位同意接收贵校 20________届 中医五官科 专业毕业生_____________ 同学到我单位工作,同意接收其人事档案及户口,请协助办理以下有关事宜:   1、报到证抬头: _____________;   2、档案转寄单位:_____________ ;详细地址: _____________邮编:_____________ ;   3、户口请迁移至:_____________ ;   4、党组织关系抬头:_____________ 。   用人单位名称(签章):_____________   _____________年_____________ 月 _____________日 毕业生就业接收函4   福建农林大学毕业生就业指导中心:   贵校20xx届____学院(由各学院分别填写本院名称,打印)   __________学历________________专业毕业生________________被我单位录用接收。特此证明。   用人单位全称(盖章):   毕业生签名:   年 月 日 毕业生就业接收函5 大学就业管理部门:   经研究决定,我单位xxx有限公司xxx同意接受贵校学生xxx性别:x;身份证号:xxx,在办理学生毕业签约过程中的.户口、档案等相关事宜,望给予大力协助为盼。 xxx 20xx你那xx月xx日 毕业生就业接收函6 福建农林大学毕业生就业指导中心:   贵校20xx届xxx学院(由各学院分别填写本院名称,打印)   xxxxxx学历xxxxxxxxxxxx专业毕业生xxxxxxxxxxxx被我单位录用接收。特此证明。   用人单位全称(盖章):xxx   毕业生签名:xxx   20xx年xx月xx日 毕业生就业接收函7 重庆三峡学院:   经本单位研究,决定录用你校xxxxxx届xxxxxxxxx学院xxxxxxxxxxxxxxx专业毕业生xxxxxx到我单位就业。   本单位不接收毕业生档案户口,毕业派遣时请将该生派往原籍,户口迁往原籍。   用人单位全称(盖章):xxx xxx 20xx年xx月xx日 毕业生就业接收函8 西华大学应用技术学院:   我单位同意接收贵校级专业同学,学号:xxx,来我单位顶岗(就业)实习,实习期从20xx年xx月xx日起,至20xx年xx月xx日止。   特此证明。   用人单位全称(公章):xxx   实习学生签名:xxx   日期:20xx年xx月xx日 毕业生就业接收函9 北京高校毕业生就业指导中心:   我单位同意接收XX学校XX专业XX届毕业生XX(身份证号码:XXXXXXXX)到我单位工作,并同意接收其人事档案,请予以办理就业转档手续。   单位(盖章)   xx年xx月xx日 毕业生就业接收函10 北京高校毕业生就业指导中心:   我单位同意接收XX学校XX专业XX届毕业生XX(身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX)到我单位工作,并同意接收其人事档案,请予以办理就业转档手续。   单位(盖章)   年 月 日   我单位同意接收XX的档案。   上级主管人事部门或存档部门(盖章)   年 月 日   说明:如果用人单位有存档人事权,可直接在单位盖章处加盖单位人事部门章。 毕业生就业接收函11 贵州师范学院:   经我单位研究决定,同意接收你校 届毕业生到我单位就业。   一、学生基本情况:   毕业生姓名 性别 培养方式 专业名称学制 学 历 生源所在地 省 县邮编 通讯地址联系电话   二、用人单位基本情况:   用人单位名称 用人单位地址 邮编 联系人 联系电话 组织机构代码   毕业生签名用人单位(盖章)   年月日 年月日   毕业生所在学院(盖章)   年 月 日 毕业生就业接收函12 贵州师范学院:   经我单位研究决定,同意接收你校 届毕业生到我单位就业。   一、学生基本情况:   毕业生姓名:   性别:   培养方式:   专业名称学制:   学历:   生源所在地:   邮编:   通讯地址:   联系电话:   二、用人单位基本情况:   用人单位名称:   用人单位地址:   邮编:   联系人:   联系电话:   组织机构代码:   毕业生签名   年 月 日   用人单位(盖章)   年 月 日   毕业生所在学院(盖章)   年 月 日 毕业生就业接收函13   西华大学应用技术学院:   我单位同意接收贵校 级 专业 同学,学号: 来我单位顶岗(就业)实习,实习期从年月日起,至年月日止。   特此证明。   用人单位全称(公章):   实习学生签名:   日期: 年 月 日 毕业生就业接收函14 大学就业管理部门:   经研究决定,我单位______有限公司______同意接受贵校学生______性别:__;身份证号:______,在办理学生毕业签约过程中的"户口、档案等相关事宜,望给予大力协助为盼。   ______   20____年____月____日 毕业生就业接收函15 大学就业管理部门:   经研究决定,我单位_________有限公司__________同意接受贵校学生______性别:____;身份证号:_______,在办理学生毕业签约过程中的户口、档案等相关事宜,望给予大力协助为盼。   用人单位全称(盖章):   ______年______月______日
2023-09-12 02:22:331

应届毕业生办理改派,接收函怎么开?

可以不用出具改派证明的,盖章等同于同意改派。就业报到证可以改派,改派手续为:(1)用人单位在毕业生改派表或就业协议书上盖章;(2)用人单位上级主管部门在毕业生就业协议书上盖章;(3)学生处审核后,报省教育厅审批。扩展资料接收函即新接收单位同意接收并将个人的隶属人事关系从原单位转入新单位的证明。但是,社会上对接收函有个普遍的误解,认为接收函即是调档函,而且如今社会上普遍以调档函统称一切档案转移手续。其实调档函和接收函是有出入的,接收函是已经同意接收个人人事的证明函,而调档函就不一样了,调档函有可能并未同意接收而先调档以待审批,核实,或审阅,待审核后合格方同意接收。参考资料来源:百度百科-接收函
2023-09-12 02:22:431

开发票单位接收证明怎么开?

这个证明是干什么用的
2023-09-12 02:22:512

单位接收函模板参考10篇2020

被用人单位接收了以后所开具的相关的证明就叫做单位 接收函 。以下是我收集整理的单位接收函模板,欢迎大家参阅,希望大家喜欢。 单位接收函模板1 ________社保局: 现我公司员工______(身份证号码__________________,社保号码:______),已成为我公司员工。现将该员工以前购买的社会 保险 帐户转移到本公司,请批准,为盼! ____________公司(盖章)  单位接收函模板2 ____大学 毕业 生就业指导中心: 贵校20______届________________学院___________学历________________专业毕业生________________被我单位录用接收。特此证明。 用人单位全称(盖章):____________ 毕业生签名:____________ ______年______月______ 日 附:用人单位联系方式 单位具体地址:____________ 邮政编码:____________ 单位隶属:□中属 □省属 □设区市属 □县(市、区)属 □县以下(含乡镇、村、居委会等) 单位类别: □机关______ □科研设计单位______□高等 教育 单位______ □中、初等教育单位 □医疗卫生单位 □艰苦事业单位______□ 其它 事业单位______ □国有企业 □非公有制企业 □艰苦行业企业______□其他企业______ □部队______ □农村建制村 □城镇社区______ □社会团体______□民办非企业 □其他 单位人事部门负责人:____________ 联系电话:____________ 单位接收函模板3 __x职业技术学院: 经考核合格,同意接收__同学为我单位实习生,实习部门是__×,岗位为____,实习期为×年×月×日至×年×月×日,共为期×个月。(另可约定实习期间待遇、工作时间等)报到时间为×年×月×日。 特此函告。 ____公司(签章) ×年×月×日 单位接收函模板4 经__(单位名称)决定,现接收____学院经营管理系05空乘专业__(学生姓名)为本单位实习生,实习岗位是__,实习时间自__至__(基本上是__.9.至__.4/5.). 联系人姓名:__ 联系人电话:__ 实习单位名称+盖章 x年x月x日 单位接收函模板5 __应用技术职业学院: 本单位同意接收贵校 届专科 专业 班学生 来我单位 岗位进行就业顶岗实习。实习时间为__x年11月01日至__x年07月01日。实习期间由我单位负责对该生进行管理和教育,并选派有关业务人员对其进行全程指导及考核。 实习单位全称(盖章): 负责人签名: 年 月 日  单位接收函模板6 __职业技术学院: 经考核合格,同意接收__同学为我单位实习生,实习部门是__×,岗位为____,实习期为×年×月×日至×年×月×日,共为期×个月。(另可约定实习期间待遇、工作时间等)报到时间为×年×月×日。 特此函告。 ____公司(签章) ×年×月×日  单位接收函模板7 __________: _________同志已被我公司聘用,同意其人事档案关系调入我公司,请协助办理。我公司存档编号: 同志原存档单位名称: ________公司 ______年______月______日 单位接收函模板8 _ 大学毕业生就业指导中心: 贵校____届________________学院___________学历________________专业毕业生________________被我单位录用接收。特此证明。 用人单位全称(盖章): 毕业生签名: _____年_____月_____日 单位接收函模板9 __x公司: 兹有缴存人__x,身份证号码__x,现入我司工作,需将其在贵公司缴纳的住房公积金转入我公司账户下,请协助办理住房公积金转移手续。 转入单位:__x 账号:__x 开户银行:__x 公司名称(盖章) ____年__月__日  单位接收函模板10 经研究,我校(我单位)同意接收_________大学_________到我校(我单位)工作。 ______大学人事处 ___年___月___日 单位接收函模板参考10篇2020相关 文章 : ★ 单位同意接收函模板精选范本 ★ 用人单位接收函格式范文 ★ 单位开接收函模板参考 ★ 接收函范文及模板 ★ 接收函范文及模板 ★ 企业单位接收函范文 ★ 实习单位接收函范文模板 ★ 新单位接收函范本 ★ 单位就业接收函范本 ★ 新就业单位的接收函格式模板
2023-09-12 02:23:001

毕业单位接收函

毕业单位接收函集合8篇   在现在的社会生活中,接收函使用的次数愈发增长,不同的使用场景有不同的`接收函。写接收函时不会写?下面是我精心整理的毕业单位接收函,仅供参考,欢迎大家阅读。 毕业单位接收函1 技术学院:   兹有贵院应届毕业生xx经招聘录用到我单位工作,特此证明,请贵校配合办理该生的相关手续。   (单位性质:机关□xx科研设计单位□xx高等教育单位□xx中初等教育单位□xx医疗卫生单位□xx其他事业单位□xx金融单位□xx国有企业□xx三资企业□xx其他企业□xx请选择)   xxx   20xx年x月x日 毕业单位接收函2 xx学院:   本单位同意接收贵校20___届专科_____________________专业学生:____(学生姓名)_________(共_____名)来我单位就业并安排在____________岗位进行顶岗实习。实习时间为____年____月____日至____年____月____日。实习期间由我单位负责对该生进行管理和教育,并选派有关业务人员对其进行全程指导及考核。   实习单位全称(盖章):   负责人签名:   日期: 毕业单位接收函3   实习单位接收函   乐山师范学院:   经研究决定,同意接收贵校 学院 专   业 同学(学号: )来我单位实习。实习岗位: , 时间从 年 月 日至 年 月 日,委派 同志(职称/职务: ,联系电话: )进行实习业务指导,实习期间,工作安全由我单位负责承担,学生人身财产安全由学生本人承担。   特此证明。   实习单位(公章):   实习生签名:   年 月 日   单位存根   教学院存档   实习单位接收函   乐山师范学院:   经研究决定,同意接收贵校 学院 专   业 同学(学号: )来我单位实习。实习岗位: , 时间从 年 月 日至 年 月 日,委派 同志(职称/职务: ,联系电话: )进行实习业务指导,实习期间,工作安全由我单位负责承担,学生人身财产安全由学生本人承担。   特此证明。   实习单位(公章):   实习生签名:   年 月 日 毕业单位接收函4   ******学院:   经公司(单位)研究决定,拟同意录用(接收)贵院20xx届*********专业**同学,到我单位顶岗(就业)实习。特此证明!   单位名称(单位公章):   学生签名:   年月日 毕业单位接收函5   莆田学院:   我单位愿意接收贵校20xx届 专业毕业生 来我单位 岗位实习 业务,我单位将选派有关业务人员对其进行全程指导及考核管理。   实习时间:二0 年 月 日起   至二0 年 月 日止   单位联系人: 职称/职务:   联系电话:   接收单位: (公章)   年 月 日 毕业单位接收函6   新疆大学科学技术学院:   (单位)同意接收贵校 届 (专业) (学生)来我单位实习。   实习时间: 自 年 月 日 至 年 月 日。   特此证明。   用人单位全称(公章):   毕业生签名:   日期: 年 月 日 毕业单位接收函7 xx大学毕业生就业指导中心:   贵校______届经济___学院__________学历________________专业毕业生________________被我单位录用接收。特此证明。   用人单位全称(盖章):   毕业生签名:   日期: 毕业单位接收函8 莆田学院:   我单位愿意接收贵校20xx届xx专业毕业生xx来我单位xx岗位实习业务,我单位将选派有关业务人员对其进行全程指导及考核管理。   实习时间:20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止   单位联系人:xx职称/职务:xxx   联系电话:xxx 接收单位:xxxxx   20xx年x月x日
2023-09-12 02:23:071

可以协助办理同意接收函和后续档案处理?

这个要看你这边是什么方式进京的,审批部门是哪,接收函可以开后期档案调京和档案转递都可以办理。需要个人提交相关办理材料
2023-09-12 02:23:173

公积金接收函必须给原单位吗

离职后,原公司应该会去停缴公积金,并办理账户封存。入职新公司后,需要新公司去公积金中心办理账户启封,续缴公积金。这个过程中是不需要给原单位发转移接收函的,也不需要征求原单位的同意。公积金接收函是新单位开具的。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。”职工因工作变动调出单位或与原单位终止劳动关系的,单位应自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,单位需填写《住房公积金变更清册》和《住房公积金转移凭证》,并持住房公积金管理中心审批文件,到受委托银行办理职工住房公积金的转出或者封存手续。按照国务院规定,职工离职应由原单位办理封存,待到新的单位工作以后,转移到新单位继续缴存,但不可销户提取。符合提取条件的才可申请提取个人住房公积金明细。职工离开工作单位,只是中断工资关系仍保留劳动关系的,其在中断期间住房公积金的缴存随之中断,但职工住房公积金账户不变,结余的住房公积金本息仍保留在职工住房公积金账户内,单位应为职工办理封存手续。法律依据:《住房公积金管理条例》 第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
2023-09-12 02:23:311

请问接收函是什么?有什么用?请详细点

接收函是人才市场开的 单位开的是工作证明
2023-09-12 02:23:534

公司开接收函的格式

模板一:就业接收函某某学校:经研究决定,_(聘、试、录)用贵校外语外贸系____专业学生___在我公司____部门任____。某某单位(公章)日期单位联系人:单位联系电话:单位详细地址:邮政编码:模板二:接收函兹有XX年毕业生XXX,到我处工作,请办理有关人事关系,请按以下款项办理。1,人事档案2、转正定级及年度工资及考核信息3、工资转移介绍信4、行政关系介绍信6、人事代理协议书(没办理的,由原单位证明大其处工作)XXXXX单位(盖章)XX年X月X日扩展资料:接收函通常是指具有人事接收权的单位同意接收毕业生而出具的函件。人事关系转移的一种,计划经济制度时期极其重要的个人人事转移手续。计划经济时期,单位分有人事接收权单位和无人事接收权单位,只有有人事接收权的单位才能发接收函,无人事接收权单位不被允许发接收函,需要上级主管单位或者委托人事代理部门才能发函(一般只有党委机关、政府单位及事业单位和国有企业才有人事接收权)。参考资料:接收函百度百科
2023-09-12 02:24:251

事业单位盖章的接收函法律效力

接收函的法律效力法律效力限于报到之前。接收函通常是指具有人事接收权的单位同意接收毕业生而出具的函件。人事关系转移的一种,计划经济制度时期极其重要的个人人事转移手续。
2023-09-12 02:24:391

论文接收函是什么

问题一:什么是文章的接收函 不同学校的规定不一样,有的有接收函就行,有的必须要见刊。编辑可唬会在让你校稿时收版面费。因为如果版面费是按页收取的,那时才知道排出来有几页。文章被接受后,就可以和编辑部联系,请他们给你寄接收函。 问题二:录用接收函有什么用? 录用接收函即是新接收单位同意接收并将个人的隶属人事关系从原单位转入新单位的证明。 录用接收函为将拟调出人的全部人事关系(档案、户口、党组织关系、团关系等)从无隶属关系的一个单位调至另一个有人事接收权单位的函件,接收函有特定格式书写,一般各个部门有自己规定格式书写,就像 *** 所下发文件一样都有既定格式。 问题三:编辑发来的sci论文接收函,需要回复吗 文章接受后可以考虑感谢一下负责你文章的编辑或主编(根据需要),可参考如下模板: Dear Prof. ××××××: Thanks very much for your kind work and consideration on publication of ourpaper. On behalf of my co-authors, we would like to express our greatappreciation to editor and reviewers. Thank you and best regards. Yours sincerely, ×××××× Corresponding author: Name: ××× E-mail: ××××@×××× 参考:查尔斯沃思论文润色贴士charlesworth/ 问题四:sci接收函是什么样子的 邮件回复或者投稿界面显示接受,sci一般都没有录用通知的! 问题五:怎样证明文章已被录用 由于SCI期刊的编辑和出版通常都是两个部门,编辑通过录用的文章在出版上有的运气不好会等相当长的一段时间。定此一旦文章被录用期刊编辑部随即会发送文章的录用函(接收函),拿到接收函的文章则可确认100%录用,并在将来会发表。国内的部分学校和机构也许需要进一步的证明材料,可以用带DOI号的打印版文章,找校方或者老板作证明。如有需要,JCL也会提供杂志编辑联系方式,并且如果之前有沟通则会提供之前和杂志社的信件沟通证明。因此,一般来说JCL的论文服务在接收函拿到之后结束。 问题六:如果硕士毕业的时候还没有收到发文章的接收函,可以先毕业吗 论文中,将自己以前写的文我有的这个不算抄袭的 不过你要用双引号圈起来 问题七:文章接受后需要写信感谢编辑吗 如果想写就写 问题八:请问SCI论文被接受要不要回信致谢? 首先青博盛祝贺你成功发表SCI,感谢信可以发,不过一般这种繁文缛节只适用于国内。你懂得。 问题九:文章接收函后错过评位时间毕业用人单位要学位证怎么办 学位证都是可以网上核实哦!如果就需要学位证看看,他们不去核实就有办法,要不就没办法的! 问题十:文章接收函上的名次是否就是作者排名 不同学校的规定不一样,有的有接收函就行,有的必须要见刊。编辑可能会在让你校稿时收版面费。因为如果版面费是按页收取的,那时才知道排出来有几页。文章被接受后,就可以和编辑部联系,请他们给你寄接收函。
2023-09-12 02:24:481

大学毕业接收函

大学毕业接收函(8篇)   在一步步向前发展的社会中,接收函起到的"作用越来越大,接收函是比较正式的一种文书体裁。那么写接收函真的很难吗?下面是我为大家收集的大学毕业接收函,欢迎大家分享。 大学毕业接收函1 ________________学院 :   我单位经研究决定同意接收你院_______________专业____________等___名同学进行专业实习,实习时间从______年___月___日到______年___月___日,主要从事__________________的工作。学生实习期间,我们将严格管理,精心指导。   特此函达   实习单位签章   年 月 日   附:   1、单位通信地址:   2、单位联系方式:   3、指导老师姓名及联系方式:   4、实习生联系方式: 大学毕业接收函2   实习单位接收函   乐山师范学院:   经研究决定,同意接收贵校 学院 专   业 同学(学号: )来我单位实习。实习岗位: , 时间从 年 月 日至 年 月 日,委派 同志(职称/职务: ,联系电话: )进行实习业务指导,实习期间,工作安全由我单位负责承担,学生人身财产安全由学生本人承担。   特此证明。   实习单位(公章):   实习生签名:   年 月 日   单位存根   教学院存档   实习单位接收函   乐山师范学院:   经研究决定,同意接收贵校 学院 专   业 同学(学号: )来我单位实习。实习岗位: , 时间从 年 月 日至 年 月 日,委派 同志(职称/职务: ,联系电话: )进行实习业务指导,实习期间,工作安全由我单位负责承担,学生人身财产安全由学生本人承担。   特此证明。   实习单位(公章):   实习生签名:   年 月 日 大学毕业接收函3 XX学院:   我单位经研究决定同意接收你院XX级XXXXX专业。   XXXX等X名同学,从XX年X月X日到XX年X月X日,进行专业(教育)实习,主要从事XXXXXX的工作。 (实习单位签章) XXXX年X月X日 大学毕业接收函4   用人单位接收函 福建农林大学经济_学院:   贵院20xx届_____________学历___________________________专业毕业生____________________被我单位录用接收。特此证明。   用人单位全称(盖章):   毕业生签名:   年 月 日   备注:该接收函仅作为实习及就业意向登记,实习及试用合格后需要签署就业协议书。   ______________________________________________________________学院存根   用人单位接收函   福建农林大学毕业生就业指导中心:   贵校20xx届_经济___学院__________学历________________专业毕业生________________被我单位录用接收。特此证明。   用人单位全称(盖章):   毕业生签名:   年 月 日 大学毕业接收函5   同学,系我院二0一届专业毕业生,前来贵单位联系顶岗实习事宜,根据教育部的文件(教高【20xx】16号)规定,高职高专毕业生在毕业前需到企业参加顶岗实习时间不低于六个月,六个月后需要贵单位给予该生实习合格鉴定,否则该同学不能如期毕业。为了保障贵单位和实习生的权利,如接受我院五个以上(包括五人)实习生,请贵单位和我院签订顶岗实习协议。顶岗实习六个月后双方可进行双向选择,如该同学被贵单位正式录用,请签订就业协议或就业(接收、聘用)证明函。请予接洽!   联系电话:   传真:   年月日 大学毕业接收函6 XXXX大学XXXXX学院:   兹有贵校_______经考核合格,同意接收到我单位(公司)工作,经试用合格后给予办理录(聘)用手续。   特此函告。   经办人:   联系电话:   单位地址:   单位名称(盖章):   年 月 日   传真电话:   邮寄地址:xxxx大学 xxxxx院学工办 xxxx 收 邮编: 大学毕业接收函7   用人单位接收函 福建农林大学生命科学学院:   贵院 届___________学历___________________________专业毕业生____________________被我单位录用接收。特此证明。   用人单位全称(盖章):   毕业生签名:   年 月 日   …………………………………………………………………………学院存根………   用人单位接收函   福建农林大学毕业生就业指导中心:   贵校 届 学院__________学历________________专业毕业生________________被我单位录用接收。特此证明。   用人单位全称(盖章):   毕业生签名:   年 月 日   附:用人单位联系方式 大学毕业接收函8 延安大学西安创新学院:   经面试考核,我单位决定录用贵校_______________系___________________专业学生__________________(学号________________)来我单位工作,担任_______________________(工作内容),请给予办理相关离校手续。   单位名称(加盖公章) _______年______月______日   单位联系人:   联系电话:   通讯地址:   邮政编码:   毕业生签名:   联系方式:   日期:
2023-09-12 02:24:571

同意接收函怎么样写?

  初中的时候,学会写一封同意接收函有益无害。那么呢?下面是我为大家整理的同意接收函,希望对大家有帮助。   同意接收函篇一   实习单位接收函   内蒙古财经学院:   我单位同意接收贵校XXX届 院 专业系 班同学来我单位实习。   实习期间,工作安全由我单位负责承担,学生人身安全由学生本人承担。 特此证明。   用人单位全称公章:   毕业生签名:   日期: 年 月 日   同意接收函篇二   实习单位接收函   XXXXXX 学院:   经公司研究决定,拟同意录用接收贵院 届 专业毕业生 为我公司实习生,实习时间为XXX年11月11日到XXX年1月12日。特此证明!   单位名称单位公章: 毕业生签名:   年 月 日   用人单位联络方式   同意接收函篇三   同意接收函   __________:   _________同志已被我公司聘用,同意其人事档案关系调入我公司,请协助办理。我公司存档编号:   同志原存档单位名称:   ________公司   年月日
2023-09-12 02:25:041

什么是单位公积金接收函?

转移住房公积金到新的单位所发的函。当你入职在一家公司单位,并且成为正式可以享受很多权益的员工,得到公司很多方面的社会保障,那时候你已经进入了这家公司的公积金缴纳范围,而如果你后来遇到更好的一家公司单位,并且决定跳槽进入另一家公司单位,而此时,你需要去办理一系列的手续,去过渡这些社会保障。对于专门的社会公积金,我们需要的是一份单位的公积金接收函。当你原来的公积金账户,从一个公司单位转到另一个公司单位名下的时候,就需要向相关的单位部门出具相应的证明。单位调整或职工工作发生变动,单位应为职工办理住房公积金转移手续。转移包括同城转移和异地转移。 职工因为劳动合同期限届满或者其他原因与单位终止劳动关系的,应当办理住房公积金转移手续,具体步骤如下:职工在新调入单位的归集部门开立公积金账户,并提供开户证明;由调出单位根据职工住房公积金分户账的账面余额,填制一式四联“住房公积金转移通知书”,送交归集部门办理转移手续。办理要件:住房公积金转移申请书;管理中心要求提供的其他材料。办理流程异地转移:职工提供要件材料转入地向转出地管理中心出具新账户证明及异地转移联系函、转出地管理中心转账或电汇、转入地管理中心登记个人明细账;手续齐全情况下,异地转移不超过15个工作日。
2023-09-12 02:25:482

单位接收函算就业吗

  接收函通常是指具有人事接收权的单位同意接收毕业生而出具的函件。那么你知道单位接收函算就业吗?下面是我为大家整理的单位接收函,希望对大家有帮助。   单位接收函篇一   某某学校:   经研究决定,_(聘、试、录)用贵校外语外贸系____专业学生___在我公司____部门任____。   某某单位(公章)   日期   单位联系人:   单位联系电话:   单位详细地址:   邮政编码:   单位接收函篇二   xx师范大学:   贵校_________________________院_________届_________________专业毕业生____________________已被我单位录用接收,正试用考察。特此证明。   用人单位全称(盖章):   毕业生签名:   年月日   单位接收函篇三   _____________大学:   兹有贵校XX届XX专业毕业生 X X(身份证号为),经考核合格,同意接收到我单位(公司)工作,经试用合格后办理录(聘)用手续。   用人单位全称(盖章):   毕业生签名:   年月日 猜你喜欢: 1. 就业单位接收函 2. 高校毕业生就业单位接收函范文 3. 工作单位接收函范文 4. 有关于工作单位的接收函 5. 就业工作接收函 6. 应届毕业生就业接收函 7. 单位接收函模板
2023-09-12 02:25:561

急:就业协议和接收函到底有什么区别?

一、指代不同1、就业协议:是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。2、接收函:指具有人事接收权的单位同意接收毕业生而出具的函件。二、特点不同1、就业协议:是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据,也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。2、接收函:将拟调出人的全部人事关系(档案、户口、党组织关系、团关系等)从无隶属关系的一个单位调至另一个有人事接收权单位的函件,接收函有特定格式书写,各个部门有自己规定格式书写,就像政府所下发文件一样都有既定格式。三、意义不同1、就业协议:就业协议作为用人单位、毕业生之间双方的一份意向性协议,不仅能为毕业生解决工作问题,保障毕业生在寻找工作阶段的权利与义务;同时,也保障了用人单位能够从不同学校找到合适,优秀的毕业生。2、接收函:单位分有人事接收权单位和无人事接收权单位,只有有人事接收权的单位才能发接收函,无人事接收权单位不被允许发接收函,需要上级主管单位或者委托人事代理部门才能发函只有党委机关、政府单位及事业单位和国有企业才有人事接收权。参考资料来源:百度百科-就业协议参考资料来源:百度百科-接收函
2023-09-12 02:26:241

工作和档案已经在北京,现在落户北京需要商调函和同意接收函吗?

你的同意调出函咋解决的呀,我现在也遇到了这个问题.
2023-09-12 02:26:4310

员工的接收函四篇

  接收函是从无隶属关系的一个单位调至另一个有人事接收权单位的函件,那么你知道员工的接收函是怎么写的吗?下面我整理了员工的接收函,供你参考。   员工的接收函范文一   接收函   :   经研究,同意接收贵校 届 专业(本、专)科毕业生 (男、女)到我单位工作。   毕业生签字:   联系电话:   用人单位(公章)年 月 日   员工的接收函范文二   接收函   学院: 经公司研究决定,拟同意录用(接收)贵院 届 专业毕业生 为我公司员工。 特此证明!   单位名称(单位公章):   毕业生签名:   年 月 日   用人单位联系方式   毕业生个人信息   注: 此表因关系到毕业生入职后档案及户口的转迁,请认真填写。一式两份,一份送招生就业处存档,一份送系学办存档。   员工的接收函范文三   接收函   滨海高新区人才服务中心:   我公司同意于________年______月接受___________同志为正式员工,并接受其人事档案委托园区人才保管,请贵中心协助办理相关的档案调入手续。   身份证号:_______________________________________ 原档案所在机构名称:_____________________________   单位(盖章):天津市振津工程设计咨询有限公司   年 月 日   员工的接收函范文四   兰州职业技术学院:   贵校 (系) 届 专业毕业生 已被我单位录用接收,正试用考察。   特此证明。   用人单位全称(盖章): 毕业生签名: 年 月 日
2023-09-12 02:27:321

请问毕业生的单位接收函上要写什么内容?

用人单位接收函 福建农林大学____________学院:(由各学院分别填写本院名称,打印) 贵院2009届_____________学历___________________________专业毕业生____________________被我单位录用接收。特此证明。 用人单位全称(盖章): 毕业生签名: 年 月 日 ______________________________________________________________学院存根 用人单位接收函 福建农林大学毕业生就业指导中心: 贵校2009届____学院(由各学院分别填写本院名称,打印)__________学历________________专业毕业生________________被我单位录用接收。特此证明。 用人单位全称(盖章): 毕业生签名: 年 月 日 附:用人单位联系方式单位具体地址 邮政编码 单位隶属 □中属□省属 □设区市属 □县(市、区)属 □县以下(含乡镇、村、居委会等) 单位类别 □党政机关 □科研设计单位 □高等教育单位 □中等、初等教育单位 □医疗卫生单位 □艰苦行业事业单位 □其它事业单位 □公有制企业单位 □非公有制企业单位 □艰苦行业企业 □部队 □农村建制村 □城镇社区 □社会团体 □民办非企业□其他 单位联系电话 联系人 注:打印时请把所有红字部分删除,所有下划线长度请各学院根据本院情况自行调整。
2023-09-12 02:28:121

员工入职接收函3篇

   接收函 即是新接收单位同意接收并将个人的隶属人事关系从原单位转入新单位的证明。本文是我为大家整理的员工 入职 接收函,仅供参考。   员工入职接收函篇一:   学院:   经公司研究决定,拟同意录用(接收)贵院 届 专业 毕业 生 为我公司员工。 特此证明!   单位名称(单位公章):   毕业生签名:   年 月 日   用人单位联系方式   员工入职接收函篇二:   xx:   经研究,同意接收贵校 届 专业(本、专)科毕业生 (男、女)到我单位工作。   毕业生签字:   联系电话:   用人单位(公章)   年 月 日   员工入职接收函篇三:   xx:   经公司研究决定,拟同意录用(接收)贵院 届 专业毕业生 成为我公司员工。   特此证明!   单位名称(单位公章):   毕业生签名:
2023-09-12 02:28:221

社保单位接收函应该怎么写?

  社保单位如果接纳新员工,会发放接收函。下面就让我带大家看看一系列的社保单位接收函范文。      ___________社保局:   现我公司员工_______身份证号码___________________,社保号码:__________,已成为我公司员工。现将该员工以前购买的社会保险帐户转移到本公司,请批准,为盼!   潍坊巨集泰建筑安装有限公司盖章   20**年8月21日   社保单位接收函范文   ________社保局:   现我公司员工______身份证号码__________________,社保号码:______,已成为我公司员工。现将该员工以前购买的社会保险帐户转移到本公司,请批准,为盼! ____________公司盖章   社保单位的接收函格式   社会保险经办机构:   兹有xxx同志原系你处参保人员,现在我市就业,并按国家规定参加社会保险,请贵单位接函后按规定办理社会 养老保险关系和基金转移手续。   调入社会保险机构全称:   调入社会保险机构账号:   调入社会保险机构开户行:   转入地社保机构:   20**年 月
2023-09-12 02:28:321

单位的养老金接收函应该怎么写?

只能现在所在单位社保局才能开,具体格式是这样的,标题是“xxx省企业职工基本养老保险关系转移接收函”,正文是,抬头(写原单位社保所在的社保局),例如:北京市XX区社保局:下面是::XX同志(省份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXXX),已调入XXXXX公司,该单位已在我处参加统筹,为便于通用以管理,请将该职工养老保险关系及基金整体转移我处统筹。开户名:XXXXXXXXXXXXXXXX账号:XXXXXXXXXXXXXXXXXX开户行:XXXXXXXXXXXXXXXX地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXX基金财务部门电话:XXXXXX基金财务部门联系人:XXXXX单位核定部门盖章就这样的,这个接收函是由现在所在单位所在地的社保部门开的,不是单位开的,不过要单位出面去开,你和社保部一说他们就帮你办了。
2023-09-12 02:28:421

单位接收函可以随便开吗

肯定不可以随便开的,没有相关资料你是开不了的,哪里接受档案就调到哪里,比如说户口进京,就需要档案接收函,而外地户地进京的档案,能接收档案的人才是有限的,并不是每一个人才都能够接收档案的
2023-09-12 02:29:231

社招录单位开接收函是确定录用

是。社招录单位开接收函是同意接收你的人事关系(包括个人档案,党,团关系等),也就是说你被该单位录取了。接收函通常是指具有人事接收权的单位同意接收毕业生而出具的函件。
2023-09-12 02:29:311

毕业生录用接收函

毕业生录用接收函(13篇)   在当下这个社会中,接收函与我们的关系越来越密切,写接收函的时候要注意格式与内容的完整。大家知道接收函的格式吗?下面是我整理的毕业生录用接收函,仅供参考,欢迎大家阅读。 毕业生录用接收函1 xx学院:   经我单位研究决定,拟录用贵校20x届毕业生xxxx(身份证号:xxxxxxxxx),待毕业生取得毕业资格并经我单位考核合格、双方双向选择后签订劳动合同。单位地区(省、市、区县):xx   具体地址:xxxx   联系电话:xxxx经办人:xx   用人单位全称(签章):xxxxxxxxxxx   日期:xxxx年xx月xx日 毕业生录用接收函2 xx职业学院:   本单位同意接收贵校xx届专科xx专业xx班学生xxx来我单位xxxx岗位进行就业顶岗实习。实习时间为20xx年11月01日至20xx年07月01日。实习期间由我单位负责对该生进行管理和教育,并选派有关业务人员对其进行全程指导及考核。   实习单位全称(盖章):xxx   负责人签名:xx 毕业生录用接收函3   编号:xxx   经考核合格,同意接收xx职业技术学院xx届xx专业毕业生xxx到xxx部门工作,试用合格后给予办理录(聘)用手续。   xxx年xx月xx日   (请沿虚线剪下寄回至:福建省龙岩市闽大路8号,xx职业技术学院就业办,邮编364021) 毕业生录用接收函4 xxxxxxxx学院:   我单位经研究决定同意接收你院xxxxxx级xxxxxxx专业   xxxxxxxx等xxx名同学,从xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日,进行专业(教育)实习,主要从事xxxxxxxxxx的工作。   (实习单位签章)   年 月 日 毕业生录用接收函5 x大学x学院:   兹有贵校_______经考核合格,同意接收到我单位(公司)工作,经试用合格后给予办理录(聘)用手续。   特此函告。   经办人:   联系电话:   单位地址:   单位名称(盖章):   年 月 日   传真电话:   邮寄地址:x大学 x院学工办   收   邮编: 毕业生录用接收函6 xx学院:   我校经研究同意接收贵院xxxxxxxxxx系xxxxxxxxxxxxxxxxxx专业xxxxxxx班xxxxxxxxxx同学(学号为:xxxxxxxxxxxxxxxx)来我校教育实习,时间从xxxxxx年xxx月xxx日到xxxxxx年xxx月xxx日,实习内容为教学工作实习、班主任工作实习、撰写教育调查报告等。   我校负责安排经验丰富、责任心强的同志担任其指导教师,具体负责该生的实习指导工作。学生实习期间我校将严格管理,精心指导,并将按贵院的有关规定对学生实习进行检查、给出实习鉴定。 特此函告。   (单位盖章)   xxxx年xx月xx日   附:1.实习学校全称:xxxxx   2.实习学校地址:xx   3.实习学校电话:xxx   4.实习学校联系人:xxx 联系电话:xxxx   5.学生联系电话:xxx   (注:以上各项内容须全部填写,否则无效。) 毕业生录用接收函7 ____________大学:   兹有贵校xx届专业毕业生_________(身份证号为__________________),经考核合格,同意接收到我单位__________________(公司)工作,经试用合格后办理录(聘)用手续。   特此函告。   (单位公章)经办人:_________   ___年___月___日 毕业生录用接收函8 xxx学院:   我单位同意接收贵校xx年级xxx同学的`毕业实习,主要工作xx从事产品的加工以及质量检验,   实习地点xxx,实习时间为 x年xx月xx日至xx日,共xx天。   特此函告   实习单位(签章)   xxxx年xx月xx日 毕业生录用接收函9 ______学院:   经我单位研究决定,拟录用贵校20_届毕业生____(身份证号:_________),待毕业生取得毕业资格并经我单位考核合格、双方双向选择后签订劳动合同。 单位地区(省、市、区县):   具体地址:______   联系电话:______ 经办人:______   用人单位全称(签章):___________   年 月 日 毕业生录用接收函10 上海金融学院:   经我单位研究决定,拟录用贵校___________届毕业生____(身份证号:_________),待毕业生取得毕业资格并经我单位考核合格、双方双向选择后签订劳动合同。   单位地区(省、市、区县):___________   具体地址:___________   联系电话:___________经办人:___________   用人单位全称(签章):___________   日期:_____年_____月_____日 毕业生录用接收函11 xxx学院:   兹有贵校xxxxxxx经考核合格,同意接收到我单位(公司)工作,经试用合格后给予办理录(聘)用手续。   特此函告。   经办人:   联系电话:   单位地址:xxx   单位名称(盖章):xxx   xx年xx月xx日 毕业生录用接收函12 xxxx学院:   贵院20xx届xxxxxxxxxxxxx学历xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx专业毕业生xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx被我单位录用接收。特此证明。   用人单位全称(盖章):xx   毕业生签名:xx   xxx年xx月xx日 毕业生录用接收函13 xx学院:   现有贵校xx届xx学院xx专业毕业生(本科、专科)xx同学,经考核同意录用到我单位从事xx工作。望支持为盼!   特此致函。   单位名称(盖章):   xx年xx月xx日 另附:   单位通讯地址: 邮编: 联系人:   联系电话:   备注:   1、据我单位实际情况,毕业生的档案、户口等人事关系由其自行解决,或毕业生档案统一交寄。   2、本接收函用于暂时没有签订就业协议书,但却已在某单位从事工作的毕业生使用。   实习单位(公章):xx 实习生签名:xxx   xxx年xx月xx日
2023-09-12 02:29:401

求北京市单位同意接收函。

区县人事局盖章
2023-09-12 02:29:5010

大学毕业生接收函在哪里开

人才市场或人事局出具接收函回校办理报到证。接收函的作用:是把学校的集体户口跳转成社会户口。同时保留你的“干部身份”,可以考取公务员等。转移成功后一年定级,从此后就有了工龄。大学毕业生接收函:人事关系转移的一种,计划经济制度时期极其重要的个人人事转移手续。计划经济时期,单位分有人事接收权单位和无人事接收权单位,只有有人事接收权的单位才能发接收函,无人事接收权单位不被允许发接收函。需要上级主管单位或者委托人事代理部门才能发函(一般只有党委机关、政府单位及事业单位和国有企业才有人事接收权)。扩展资料:如今考公务员和研究生,研究生和公务员都发调档函,有些人就认为自己已经被单位录用或录取了,其实不一定,这个时候将个人档案先商调过去审核,如果有人政审或其他条件未通过仍有可能退回原单位。严格意义上说此时调档函只是一个商调函,当然如果审档后同意接收了也就成为接收函了。因此调档函和接收函有既定接收和未定接收(审档后确定接不接收)之分。经常接触可以发现目前很多单位发的调档函都叫商调函,考研和公务员录取也一般为调档函,很少直接发接收函的。最后,对于大学毕业生来说,只有接收函才能办就业报到证。但是如今已经淡化这些概念了,基本上有调档函也能办理就业报到证了。参考资料来源:百度百科-接收函
2023-09-12 02:30:371

请问如何开具进京同意接收函?

同意接收函是用于办理两地分居落户北京的重要材料之一, 是需要有人事权的单位或者是人才中心出具的,为了证明户籍进来北京有单位能正常接收你的档案进来 。
2023-09-12 02:30:474

交通指南什么意思

给出公共交通等各种形式的信息。根据查询搜狐新闻网显示,交通指南是给出公共交通,路线,地图,旅程规划,网上门票销售各种形式的信息。包括导向,看和做什么和实时交通更新。
2023-09-12 02:22:021

勤奋学习有关的诗句

hyghttdfjfffgh日方对自己有益身心交瘁!你是个个
2023-09-12 02:22:035

个人的工作计划

  时间稍纵即逝,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,让我们对今后的工作做个计划吧。什么样的工作计划才是好的工作计划呢?下面是我为大家整理的个人的工作计划4篇,欢迎阅读与收藏。 个人的工作计划 篇1   20xx年分解为四个季度:一季度、二季度、三季度、四季度。   一季度   1、对区域内奉化三江进行货架更换。   2、对终端的一些a类网点进行重点的客情维护以此提升终端网点的销量;   3、对潜力大的网点进行一些特价活动;   4、拓展新网点7家,其中北仑镇海区三家,鄞州奉化区四家。   二季度   1、协调产品管理部、市场部指导区域按网点销售abc进行管理与建设,同时指导产品的销售、提升产品的终端形象;   2、对区域内学校商店月均回款在1.0万元以上的网点进行买赠促销活动;   3、拓展新网点7家,其中北仑镇海区四家,鄞州奉化区三家。   三季度   1、第三季度的时候,学校网点大多时间多是处于放假状态,工作的重点在于连锁商超,加强销售管理;   2、由于天气炎热,销量会有所下滑。这时要调整好自己的心态以及跟踪了解送货员的心理,与他们做好沟通;   3、为第四季度的销量冲刺做好准备;   4、拓展新网点3家,其中北仑镇海区1家大卖场,,鄞州奉化区2家;   5、对前几个季度新开网点进行整理和维护。   四季度   1、第四季度是一个销售的高峰期,实施销售冲量方案;   2、对区域内的三江系统超市进行促销活动;   3、区域内学校商店月均回款在1万元以上的网点进行一次产品推广活动;   4、对沃尔玛万达店进行散称糕点、蛋糕的特价销售活动;   5、做好XXXX年工作计划、任务分解、费用预算等工作。   这就是我所制定的20xx年个人工作计划,假如有不妥之处,请给予指正。我会以这个计划为指向努力的工作,认真的学习。 个人的工作计划 篇2    一、工作指导思想   全面落实科学发展观,认真贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,深入实施教育局教育股、教研室等业务部门XXXX年工作要点,坚持实施新课程改革,坚持走科研兴校之路,不断加强教务处自身建设,充分发挥研究、指导、管理和服务职能作用,找准基点,高标准,严要求,担困难,求实效,从过程要质量,从管理要质量,努力提高教学成果。    二、工作基本理念和思路   基本理念   创造适合学生和谐学习的教育,创造适合教师和谐发展的管理。   基本思路   (一)、正视成绩,面对现实,认真分析我校教学工作中存在的不足,谦虚谨慎,戒骄戒躁,认真查找差距。   (二)、以学校工作计划为指导,以教育局等主管本门的考评方案为抓手,科学制定教学工作任务和目标,加大计划的落实力度,保证计划的实效性。   (三)、更新观念,开拓创新,有效提高教学质量和教师的业务能力,努力推进我校教育教学的和谐健康发展。    三、主要工作   (一)常规教学管理工作   1、加强教学管理的制度建设,逐步整理、修改和完善教学管理的各项规章制度。加强对教师教学常规的检查,规范教学,提高效率。抓好“备、讲、批、辅、查、测”等常规教学工作,把主要精力投放到常规教学管理当中,促进指导、检查、评估的有机结合,进一步夯实提升教学质量的基础。每学期对所任学科进行客观实际的学科质量分析。   教师备课要以新课程为指导,突出备教材、备教法、备学生、备过程,要做到超周备课,做到周有课后反思。   教师上课要实行严格的跟踪管理,坚决杜绝无教案上课和无准备上课的情况。科学地落实新课程指导下的《课堂教学评价标准》,促进领导包年级与教导处普查的协调统一。   严格执行《xx中心学校关于减轻学生课业负担的决定》和《xx中心学校教师工作考核实施方案》。把教导处定期抽查与下班调查有机结合,做出客观有效的考核并落实奖惩。   将学困生辅导工作与后进生的转化工作统一起来,两周一次集中辅导,促进集中与个别辅导的紧密结合,促进学科特长生辅导(两周一次集中辅导)与学困生辅导的有机结合,拓宽学生个体的自由发展空间,也尽量缩小学生个体学力差异。   规范测试考查工作,月考、期中、期末测试要与单元测试科学融合,尽量减少考试次数,降低考试的难度,考试不排名,不搞优差生的评定。测试后要做好跟踪分析工作,增强测试的学生自我评价功能,继续探寻学生素质评价的标准,使测试工作成为推动教学质量提高的有利手段。   2、坚持学情调研反馈,通过课堂反馈、家长—学生—教师联系、学生座谈会、学生评教等多种形式,及时了解课堂教学的情况,反馈情况做到及时落实。   3、充分发挥常规教学工作领导小组的检查、指导、评价作用,实施全程管理,做好开学初检查、期中检查、期末检查等重点的检查评定工作,全面做好教学质量的监测,为教师业绩考核工作准备可靠的数据。   (二)深化校本教研工作   1、成立校本教研领导小组,形成校本教研制度,加强校本培训,提高教师的校本教研理论水平,着力打造一支校本教研理论水平过硬的教师队伍。继续深化“教师专业成长档案”制度的实施。加强对新课程标准的学习,深刻领会新课程标准的精髓,准确把握课程改革方向。   2、要强化学校教研组、备课组的`研究意识,以规范教学常规为研究重点,以课堂教学案例分析为主要形式,从教学中发现问题、研究问题、解决问题,不断规范教学行为,提高课堂教学效率。要坚持每周一次教研组说—授—评活动。学科教研活动要定时间、定地点、定内容、定人员,要有计划、有专题、有要求、有效果、有总结,教研组活动每学期不少于12次。以组为单位结合教研组说—授—评活动开展一次课例式校本教研活动。   3、做好校级学科带头人和骨干教师的评选工作,发挥学科教学带头人和骨干教师的作用。各学科开展以教研组长、骨干教师、学科带头为核心的专业引领活动,专业引领活动落实到周次。时间、地点、内容、主讲人。以专业引领为契机,提升教师校本理论研究与校本实践教学相结合的水平。真正发挥我校学科带头人、骨干教师等人的引领、示范作用,带动校本教研整体水平的提升。   4、以课题研究为依托,以优质课、公开课、观摩课、示范课为载体,开展以校为本的教学案例研究,努力形成具有实践意义的研究成果。十一月份开展一次全校 教师基本功比赛活动。继续加强校本教研组织建设,强化以备课组为基本单位的校本教研组织体系,健全备课组的校本教研功能。深化组级科研课题的研究,搞好旗级科研课题研究实验。   5、开展同伴互助活动,有帮扶计划及实施记录。通过同伴互助提高教师的校本教研实践能力,使教师在自我反思的同时,开放自己,形成相互交流经验、相互切磋心得的研究团队。在同伴的互动中共同分享经验,互相学习,彼此支持,共同成长,从而达到提高教师的校本教研实践能力的目的。每位教师参加听课活动每学期不少于20节,并及时进行交流反馈,有交流反馈材料。   6、鼓励教师撰写高质量的论文并在较高级别的刊物上发表。十二月份开展校级论文评比活动,将评选出的优秀论文上报盟区级参加评奖。引导教师通过正规渠道报送论文等成果,对发表的论文给予考核赋分。做好学年《优秀论文集》的编撰工作。   7、进一步抓牢常规教学和课堂教学主线,强化质量意识,扎实推进课程改革,以培养学生创新精神和实践能力为目标,认真实践新课程改革工作,树典型、汇经验、抓成果。   加强对新课程改革的宣传力度。突出重点、分步实施、稳步推进、注重实效。加强对课程的评价,促进新课程改革的健康、持续的发展。   在课堂教学方面,要求教师能够准确确定三维教学目标,讲课中始终以学情定教情,以学生行为定教师行为,把教师能否调动学生的积极性,能否使学生“动”起来,作为课堂评价的重要标准。改变过去“教师占主要地位的”课堂教学模式,积极推进“以学为主,以教为辅”的教学方式。在师生关系上,要求教师要关注每一个学生的发展,尊重学生的人格,满足不同学生的需要,真正营造师生共同交流,民主和谐的课堂氛围。开展多样的小组合作学习。在学习方式上,要求师生互动,平等交流,共同发展,切实提高课堂教学效果。积极开展多样的小组合作学习,并在实践合作中,寓教于动,在讨论合作中收获。真正体现教师是课堂教学的组织者、参与者、引导者,使学生真正成为学习的主体。   (三)加强教师队伍建设,提升教师综合素质   加强教师队伍建设,提高师资水平。努力做到“高境界做人、高水平教学、高标准学习、高质量生活”,我们在教师队伍建设方面主要从以下几个方面入手:   1、鼓励教师在职提高,按照教师培训的有关文件要求,严格计划的落实,做好教师的教育技能培训工作。   2、结合教师任教学科专业特点,开展自主学习,与统一学习相结合的专业学习活动,每学期完成不少于3000字的学习笔记。   3、开展教学反思活动,教师每周进行反思(教学随笔、教后记、经验总结),教研组学校学期中与学期末进行反思。学校对反思出的问题进行整理、分析,提取形成综合材料。   4、开展校本培训活动,重点是开展新课程的培训、聘请专家讲座等活动,提高教师驾驭新教材的能力。   5、开展校级听评课活动。这是一项系统工程,以中心学校的课堂教学带动完小的课堂教学质量的全面提升。   6、发挥骨干教师的辐射作用。组织骨干教师讲“观摩课”“示范课”。每位骨干教师要指导1-2名年轻教师,充分发挥以教研组长、骨干教师、学科带头为核心的专业引领作用,参加学校组织的专业引领活动。以专业引领为契机,提升教师校本理论研究与校本实践教学相结合的水平,真正发挥我校学科带头人、骨干教师的引领、示范作用。   7、狠抓教师基本功的提高工作。结合创建“书香校园”文化活动,落实每周一贴计划,重点加强教师“粉笔字、钢笔字”培训与提高。开展教案设计比赛,编撰《优秀教案集》。   8、重视青年教师的培养和提高,促进青年教师尽快成长,在十月份开展一次“青年教师过关课”活动,使青年教师在教材分析、编写教案、板书设计、教学语言、教学手段的使用和学科专项基本功等方面考核达标。   (四)做好基础年级和毕业年级的管理工作   根据学校的实际情况合理进行班级配置。运用科学的教学方法保证学生的稳定,使之对学科课程产生较浓厚的兴趣,杜绝学生的厌学心理的产生。做好六年级毕业班的管理,采取抓两头带中间的方法,既加强对优等生与差生的指导更突出中等生发展与提高,以此促进教学质量的全面提升。切实加强毕业班级日常教学、重点监测、复习教学管理,组织教师参加旗教研室举办的研讨会。   (五) 抓好“培优扶差”工作   “培优扶差”是大面积提高教学质量的必要手段。教学中要坚持“面向全体,因材施教,兼顾两头,带动中间”的教学原则,有计划地开展学科特长生的培养和学困生的辅导工作,采取一定的跟踪和考评措施,把此项工作真正能落到实处,取得一定实效。定期组织开展学科知识竞赛活动,做到科目覆盖全、年级均有项、学生参与多。有效地激发学生的活动参与兴趣,增强向学力,为学生个体发展搭建广阔的展示平台,促进教学质量的大面积提升。   (六)抓好实验教学工作。   我们要科学计划,紧密安排,开展教研、重视考评、认真实施,充分调动实验员、理化教师的工作积极性,发挥实验仪器设备的可利用价值,高质量地上好实验教学工作,全面培养学生的创新精神和动手实践操作能力。   做好实验室的使用管理工作,提高仪器设备的使用效率,确保实验教学安全,做好软件档案的管理水平。   (七)做好教师的教学考评工作   1、结合《兴安盟义务教育学校教职工绩效考核办法(试行)的通知》,科学调整教师任课分工,创建良好的竞争环境,进一步完善《xx中心学校教师绩效考评方案》、《xx中心学校完小教学工作考评方案》。突出“以人为本”的管理理念,注重激励先进、奖励大部、鞭策少数,调动教师工作积极性,激发工作热情,让教师发挥最大的工作潜能。   2、促进“方案”“制度”向可持续发展,增强可操作性,发挥制度的导向激励功能,不断优化教学工作环境,为教学工作的稳定、健康、快速发展提供充分保证。   3、明确教学考评工作领导小组的任务职责,促进过程性评价和终结性评价的有机结合,定性评价和定量评价的有机结合,实施客观、科学、正确、透明的评价,并增强执行“方案”和制度的力度,实现考评目标。   (八)应用好现代远程教育资源   按照兴安盟“现代远程教育资源评价标准”,把此项工程摆在重要的位置,不断促进教学的现代化。   1、制定严格的规章制度,以确保远程教育设备能正常接收资源,设备的正常运转。   2、加强资源接收室建设和电子备课室的建设管理工作,高质量完成现代远程教育资源的开发利用和全校性信息技术的教师培训工作。   3、有计划的上好多媒体课,对多媒体教学进行好教学指导、实施、服务工作。   4、创造性地开展好现代远程教育课题开发实验工作。   5、计划在十一月份开展多媒体教学课件制作比赛和多媒体教学比赛活动,提高现代信息技术教学的整体水平,促进教育教学的现代化。   (九)扎实推进“33211”工程   全面执行“33211工程实施方案”,加强“体、卫、艺”工作,培养全面发展的人才。   根据“33211工程实施方案”全面开展学校体、卫艺等工作,本学期争取能配置好体、卫、艺教师,根据课程方案开足课时,根据教学大纲要求上好每一节课,坚持开展好“体育节”、“科技节”、“文化节”、“校园艺术节”活动,上好两操(眼保健操、课间操),开展好校园大课间和集体舞的活动和体育单项赛。   继续深入贯彻落实中央七号文件精神,大力开展“阳光体育运动”,实现“每天锻炼一小时,健康工作一辈子”的体育锻炼标准,形成“人人热爱文体活动、人人参与文体活动”的热潮,努力打造“活力校园”。   以建设方针为指导,定期举办美术、书法、绘画、小制作等小能手培训与竞赛活动,选派素质教育能手高质量参加旗级各项比赛及庆典活动,打造“书香、笔墨校园”的文化加快学生全面发展的步伐,提高学生体育、艺术等综合素质,并争取再次突破校以上级别能手的参评记录,为学校整体教育质量的提升作出贡献。    四、主要措施   1、以教育局主管部门XXXX年工作重点及教研室XXXX年教学工作会议精神为指导,加强领导,实施严格的过程管理。   2、加强教务处自身建设,提升指导水平、增强服务意识,加大指导检查力度。   3、抓实校本培训,打造合格教师群体,促进教学工作全面发展。   4、细化常规管理,提高教学质量。 个人的工作计划 篇3   计划生育工作是一项长期、艰巨而意义重大的工作,同时,也是一项枯燥而单调的工作,干过计生工作的人都有这种感觉吧,计生工作虽然难,但也决不是就干不好,我个人总结出要做好计划生育工作,首先要具备以下五点:    一、要有爱心   要热爱计划生育工作,要深刻牢记计划生育是我国的一项基本国策,深刻领悟做好计划生育工作对促进我国经济又好又快地发展、提高人民生活水平、建设小康社会的重大意义,要认识到我们计生工作者平凡的付出,换来的是稳定低生育水平,和人民生活水平的提高,我们的工作,是有意义的,我们的工作,是至高无尚的。   要爱岗敬业,要以一颗善良的心,来对待我们的服务对象。以一颗诚挚的心,去了解他们,去关心他们,急他们之所急,想他们之所想,只有真正做他们的贴心人,才能在工作上得到他们的理解配合和支持。    二、要有恒心   计划生育工作面大量广,政策性强,牵扯到千家万户,关系到人民群众的切身利益,加之一些群众政策观念不强,生育观念落后,对计划生育工作抵触情绪较大,因此,工作难度大,没有持之以恒的决心,在工作中一旦遇到挫折、委屈,就会对工作失去热心和信心,这样很难干好工作。所以,在工作中要有恒心,不怕挫折,不怕委屈,要正确对待工作和生活中的种种不公平,不怨天忧人,不满腹牢骚,要相信在不平凡的岗位也能体现出人生的价值。在这个岗位是一个大溶炉,只有在计划生育工作上兢兢业业,勤奋工作,不断地总结经验,得到大家的认可,炼的好钢,把这个钢用在刀刃上。    三、要有细心   计划生育工作是一项比较特殊的工作,各种计划生育资料多而杂,相互之间逻辑性强,所以一方面在资料上要细心,要严格按照要求,准确、及时的做好内页资料,做到资料准确、整洁、合乎逻辑,这也是作为一个计划生育工作者必备的素质和前提;另一方面,在上户的时候要细心,讲话要留心要注意户内的情况,通过观察房屋内的陈列、用品等判断户内近期是否有孩子出生。在工作中,通过拉家常、走访和其他途径(比如办低保、登记流动人口等)等方面,全面、准确、详细的了解育龄群众的生育节育情况。    四、要有责任心   要想做好计生工作就要严格按照工作要求,以高度的责任心,认真地履行职责才能更好地将计划生育工作做好,稳步地向前推进。没有责任心,在工作中就不会细心,就会频繁出错,就会做一天和尚撞一天钟,出勤不出力,一拨一转,得过苟过,工作缺少主动性,更谈不上创新意识;只有自觉地遵守工作纪律,确保足够的工作时间,从中反映你的工作责任心。    五、要有耐心   在计划生育工作上要有足够的耐心,育龄群众的思想观念、文化水平、思想认识、毕竟有限,有时候不可能完全接受计划生育相关政策,我们要通过细致、耐心的讲解,动之以情、晓之以理,反复讲解政策,使他们积极、主动的实行计划生育政策。同时,要利用各种场合、各种机会,不厌其烦的宣传计划生育各项政策法规、各项优先优惠政策等等,提高育龄群众的计划生育政策知晓率。 个人的工作计划 篇4   在将近一年的时间中,经过市场部全体员工共同的努力,使我们公司的产品知名度在河南市场上渐渐被客户所认识,良好的售后服务加上优良的产品品质获得了客户的一致好评,也取得了宝贵的销售经验和一些成功的客户案例。这是我认为我们做的比较好的方面,但在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。特对个人销售工作计划分析如下:    一:下面是公司xx年总的销售情况:   从上面的销售业绩上看,我们的工作做的是不好的,可以说是销售做的十分的失败。在河南市场上,xx产品品牌众多,xx天星由于比较早的进入河南市场,xx产品价格混乱,这对于我们开展市场造成很大的压力。    二:客观上的一些因素虽然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的问题,主要表现在   1)销售工作最基本的客户访问量太少。市场部是今年四月中旬开始工作的,在开始工作倒现在有记载的客户访问记录有xx个,加上没有记录的概括为xx个,八个月xx天的时间,总体计算三个销售人员一天拜访的客户量xx个。从上面的数字上看我们基本的访问客户工作没有做好。   2)沟通不够深入。销售人员在与客户沟通的过程中,不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户,了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项建议不能做出迅速的反应。在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受的什么程度,洛阳迅及汽车运输有限公司就是一个明显的例子。   3)工作没有一个明确的目标和详细的计划。销售人员没有养成一个写工作总结和计划的习惯,销售工作处于放任自流的状态,从而引发销售工作没有一个统一的管理,工作时间没有合理的分配,工作局面混乱等各种不良的后果。   4)新业务的开拓不够,业务增长小,个别业务员的工作责任心和工作计划性不强,业务能力还有待提高。    三.市场分析   现在河南xx市场品牌很多,但主要也就是那几家公司,现在我们公司的产品从产品质量,功能上属于上等的产品。在价格上是卖得偏高的价位,在本年销售产品过程中,牵涉问题最多的就是产品的价格。有几个因为价格而丢单的客户,面对小型的客户,价格不是太别重要的问题,但面对采购数量比较多时,客户对产品的价位时非常敏感的。在明年的销售工作中我认为产品的价格做一下适当的浮动,这样可以促进销售人员去销售。   在郑州区域,因为xx市场首先从郑州开始的,所以郑州市场时竞争非常激烈的市场。签于我们公司进入市场比较晚,产品的知名度与价格都没有什么优势,在郑州开拓市场压力很大,所以我们把主要的市场放在地区市上,那里的市场竞争相对的来说要比郑州小一点。外界因素减少了,加上我们的销售人员的灵活性,我相信我们做的比原来更好。   市场是良好的,形势是严峻的。在河南xx市场可以用这一句话来概括,在技术发展飞快地今天,明年是大有作为的一年,假如在明年一年内没有把市场做好,没有抓住这个机遇,我们很可能失去这个机会,永远没有机会在做这个市场。    四.工作计划   在明年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做:   1)建立一支熟悉业务,而相对稳定的销售团队。   人才是企业最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。   2)完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理办法。   销售管理是企业的老大难问题,销售人员出差,见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁意识。   3)培养销售人员发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯。   培养销售人员发现问题,总结问题目的在于提高销售人员综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务能力提高到一个新的档次。   4)在地区市建立销售,服务网点。   根据今年在出差过程中遇到的一系列的问题,约好的客户突然改变行程,毁约,车辆不在家的情况,使计划好的行程被打乱,不能顺利完成出差的目的。造成时间,资金上的浪费。   5)销售目标   今年的销售目标最基本的是做到月月有进帐的单子。根据公司下达的销售任务,把任务根据具体情况分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的销售目标分解到各个销售人员身上,完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。我认为公司明年的发展是与整个公司的员工综合素质,公司的指导方针,团队的建设是分不开的。提高执行力的标准,建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。   以上是我对20xx年销售工作计划的一些不成熟的建议和看法,如有不妥之处敬请谅解。
2023-09-12 02:22:031

规章能叫条例吗

法律分析:不能。行政法规能叫条例,规章不能叫,因为法规和部门规章是上下位关系,必须规范名称以免混淆。而行政法规 则可以叫“办法或规定”。所以看一个文件是属于法规还是部门规章,一方面看名称,另一方面则要看文件的制定机关和审批机关。法律依据:《中华人民共和国规章制定程序条例》第七条 规章的名称一般称“规定”、“办法”,但不得称“条例”。第八条 规章用语应当准确、简洁,条文内容应当明确、具体,具有可操作性。法律、法规已经明确规定的内容,规章原则上不作重复规定。除内容复杂的外,规章一般不分章、节。
2023-09-12 02:22:041

中考前学生心理辅导 如何缓解心理压力

中考马上就要到了,很多考生都会有紧张的情绪,一定要懂得减压,正常的心态才能考出好成绩。下面介绍的是中考前学生该如何减压,仅供参考。 中考前心理辅导 1、平常心对待 这是个老生常谈的问题。家有考生,父母忧心。表现在对孩子关爱过度,嘘寒问暖,这无形中就会导致考生的压力。有些文化素质不高的家长,动辄用言语威慑,也会给孩子造成巨大的压力。其实,如何做好中考前的心理辅导工作,首当其冲自然是放松。越要考试临近,越要放松。要明白,学到考时见分晓,平时的学习努力了,并不在乎临考前的冲刺。家长用平常心对待了,考生无形中也就没有压力了。考生的紧张往往来自于家长期望值的厚重。 2、建立自信心 无论是家长还是老师,在临考前,要释放这样一种信号:自信。自信是中考的灵魂和统帅。只有信心十足,才能有力量冲刺。如何做好中考前的心理辅导工作,要强调学生,经过了全面系统的复习备战,知识系统基本完备,完全有能力去完成中考。如果条件允许,可以根据考生的个体差异,进行个别沟通,帮助考生认识自己的优点,扬长避短,力所能及地冲刺自己的中考目标,达到预期目标就是成功,这样也可以增强考生的信心,减少焦虑。 3、劳逸要结合 临近中考,切忌再在难题堆里钻研,那样只会无形消耗体力和脑力,增加压力。这时候,良好的作息时间尤为重要。一定要根据考生安排来调节自己的生物钟,严格执行作息时间,准时起床,不扰乱生物钟引起失眠。晚上11点一定要入睡。这样才能保证有充沛的体力来发挥正常。如何做好中考前的心理辅导工作的重要环节还有通过适当的娱乐和简单的劳动来消除疲劳,发挥身体机能,把身体调节到最佳的状态,才能保持良好的竞技状态。 如何克服紧张心理 一、保持良好心态要正确认识考试的意义,端正考试动机 中考对于考生可以说是自己人生中最重要的一次考试,学生思想上重视也是正常现象。然而,任何事情都有一个“度”,如果考生过度重视考试结果,则会背上很重的思想包袱,也将影响考前的情绪。因此,对于考生来说,“能不能考上理想学校”“考不上好高中怎么办”之类的问题在考前不要想的太多,而应把注意力集中在复习上,这样才能使自己以平和的心态走进考场,面对考卷。 二、保持正常的饮食与睡眠规律 对于习惯性紧张和比较严重的紧张情绪可以求助于专业神经内科医生科学用脑和保证睡眠三餐要准时,每餐都要注意营养搭配,有充分的蛋白质和维生素,早餐尤其要保证牛奶和鸡蛋。掌握自己的用脑规律,复习的时候由简到繁,由易到难。注意力不集中时,可以先看一些引人入胜的杂志或喜欢的书籍,注意力集中后再看教科书。因为转移注意力比集中注意力要容易,这也称为“助跑效应”。考前保持充足的睡眠,不要受梦境的影响,保持原有的生活习惯和规律。 三、调整焦虑情绪针对已经出现的焦虑情况,可以用以下策略来调适: (1)自我暗示法:这是一种通过自己的语言和想象,使身心机能发生变化的方法,它简单易行,效果明显。学生可以进行积极的自我暗示和强化,可以根据自己的情况,在不同的情境中选择不同的暗示语对自己进行心理调节,以消除紧张情绪,树立必胜的信心。比如,在复习考试阶段,当感到精神压力很大时,可以对自己说:“我知道我能应付这个公式。”“这些单词和语法我再也不会忘记了。”等等之类的话。 (2)情绪宣泄:如果考前过于紧张,可以找一个自己信任的、头脑比较冷静的人(有条件的可以找心理咨询师)交谈一下,把自己的烦恼倾诉出来,最好具体描述一下紧张的感觉。也可以给要好的朋友写信,把你紧张的心情写出来。这些都将有助于你缓解紧张情绪、减轻心理压力。
2023-09-12 02:22:051

网络协议是什么?有哪几种/

不同层的协议有很多
2023-09-12 02:22:084

公司会议纪要范文大全6篇

公司会议纪要范文大全1 会议时间: 会议地点: 会议主持: 与会人员: 会议主题: 会议记录: 会议主要内容: 本次会议紧紧围绕着上半年的工作、质量管理体系符合性、员工满意度调查、用户意见调查以及公司发展思路进行的,采取了大会与分组讨论相结合的形式,目的以查问题、找差距、提升管理水平为主,取得了统一思想,鼓足干劲的成效。 一、公司领导xx总和xx总助对20xx年度的工作进行了总结,指出了本次管理评审会议在公司发展过程中的巨大意义,阐述了公司的定位,明确提出公司以后的发展要为电信做好服务, 客户的满意就是xx人的期望 ,要保证电信物业在xx的管理下得到保值增值,指出了公司下一步的发展方向就是要积极推进公司信息化建设,进一步加强流程管理,逐步建立健全规范的管理制度,积极向外拓展,努力争取通过省优、国优的评选、不断提升公司的管理资质。同时,也指出召开本次会议的目的就是为了发现问题、解决问题,从而提升管理和服务的质量。 二、品质管理部和客户服务中心分别对上半年的工作进行了总结,并就本次员工和用户的意见满意度调查情况分别进行了分析说明。 三、电信实业公司经营管理部xx对公司的成绩进了正面的评价,指出了xx物业有明确的思路和目标,而电信实业的主营项目就是服务,xx物业的思路和目标符合电信实业的实际,同时也提出要直面问题,通过查找问题来强身健体,要利用数据和事实来说话,要采取措施,一方面抓好ISO9000流程的导入,另一方面要对提出的办法、建议努力转换成可操作的制度和规范,要以制度管人、以规范管事。 四、xx总进行了会议总结,强调了管理评审会议对企业提升非常重要,各部门工作要不断提升、完善。 1、针对公司现行一二三类人员划分的问题,员工应摆正心态,在企业的不断发展中任何员工都将与企业利润挂钩。 2、下半年公司进一步进行合理优化,中层管理人员应加强工作职能,熟悉公司流程、了解跨部门工作,走进基层,互相支持配合,在工作中起到承上启下的作用;考核制度是为了保证各项服务质量的提升,管理人员应树立榜样并在管理中调动员工的积极性,工作上重在解决问题、完善问题。 公司会议纪要范文大全2 时 间: 地 点:公司办公楼二楼大会室 主 持: 参加人员:改制小组成员 记 录 人: 大会内容: 此次大会是公司领导班子调整后召开的第一次改制工作大会。大会对公司改制调研情况进行通报,对下一步工作进行安排。 一、大会首先通报原集团公司直属单位——xx勘察设计院改制情况。大会认为,xx勘察设计院从20xx年开始进行改制,历时2年时间,于20xx年9月正式挂牌,其中与我公司有很多共性。目前,退休退养人员待遇问题是公司改制的最大制约因素,我们要借鉴xx勘察设计院对这类人员的安置办法,积极争取集团公司支持和建设公司政策优惠,妥善解决这一问题。 二、大会决定加强公司内部管理。 以改制为契机,进行自身锤炼,不断提高企业市场生存能力。 三、大会决定进一步加强资产清理力度。 要在以前清产核资的基础上,进行深层次的细化清理,列出明细。对于处理较困难的要取得合法依据,有理有据进行处理。大会就有关事项对相关部室做出具体工作要求: 1.大会责成财务部完成以下工作: (1)本着“先易后难,先近后远”的原则,尽快清理应收账款和呆坏死账。由xx负责协调各部室间的清理工作。 (2)提取坏帐准备金。 (3)完善临建基础资料。 (4)清理长期投资,完善相关手续。 (5)未完施工进行清理。 2.大会责成人力资源部完成以下工作: (1)进行待分配人员情况摸底。 (2)进行退休、退养人员年龄和在本企工作年限等情况采集。 3.大会责成资产管理部完成以下工作: (1)进一步加强设备清理力度。对有清查难度的设备实行“一事一报告”制度, 做到一事一议,加快帐外设备及遗留问题的清理速度。 (2)进一步进行房产清理。 4.大会责成经营计划部完成以下工作: (1)加速分包结算工作。要求逐个项目进行清理,如被清理项目出现问题马上转入下一个项目继续清理。 (2)清理应收款项。 5.大会责成综合办公室完成以下工作: (1)清理办公设备、办公用品。 (2)7月5日之前,清空西区车库。 四、大会决定清理外埠项目银行帐户。 外埠项目银行帐户须随项目部的撤消同步进行销户。项目部所有施工人员全部撤离视为撤消该项目部。对暂不能撤消的外埠银行帐户,原则上留有少量余额(100元以下)即可。大会责成财务部拟定《外埠项目银行帐户清理通知》。 公司会议纪要范文大全3 时间: 1月31日上午9时45分 地点: 指挥部会议室 主持人: 参会人: 领导班子、工程部、招标预算部、销售部、党政办公室、环境安全部,等部门相关人员 会议名称: 总经理办公会 内容: 一、杨树安总经理对阳宗海项目前期工作进行总结、检讨以及对近期工作进行部署和安排 公司杨树安总经理首先强调:局党委对阳宗海项目高度重视并充满期盼,从人力、物力、财力等方面对公司进行了鼎力支持。整个项目关系到全局战略投资的成败与否,因此整个公司应改变思想,转变观念,团结一致,努力工作,高效、优质的完成整个项目工程。 针对目前户型设计不合理,施工过程存有安全隐患等问题,杨树安总经理提出了以下三点要求: (一)要以市场为导向,客户需求为依托,方案为基础,前提规划。要充分结合自身优势,实地考察,做出一个精品优质规划,打造出一个依山就势,错落有致,跌宕起伏的高端花园住宅小区。一是要对户型进行置换,并形成主打户型,把519平米户型压至400平米。二是要对大露台进行调整,使其尽量在观海面位置。三是要慎重选用样板房。四是要进行海景面分析,观景面要求达到60%,尽量达到80%,如无法达到要求,更换设计单位。五是要对户型、高差做调整,所有户型调整在15天内完成。此项工作由副总经理李鑫牵头,总工程师张培福主办,副总工程师李宏琳配合。六是要在六组团加两幢房子,一组团花园中的一幢房子取消。七是只进行环水保工程,土石方工程全部停工。 (二)严格落实分工负责制度。一是样板区形成,主干道成型,要在规定时间点完成。此项工作由常务副总经理李金星负责,陈建民设计。二是所有绿化分段完成,由常务副总经理李金星负责,副总经理李鑫配合,花草搭配由副总工程师李宏琳提供依据,请绿化单位指派相关人员到项目进行实地考察。三是在环保压力不的前提下,将杯脚100米绿化完成。四是基本农田土块提高,四组团和其他组团可单独进行。五是环保工作由副总经理何建华负责。 (三)要堵塞质量监督和跟踪管理存在的漏洞。3月22日3号大坝的隐蔽工程未灌浆,现场无管理人员,无监理人员,如以后再有类似情况,对施工单位罚款10万,工程部罚款5万。 二、公司其他领导班子成员和相关部门负责人进行讨论发言,达成一致共识并表态: 一是要对之前工作中存在的问题,进行深刻反思,并寻根问源。 二是要充分认识到设计规划对整个项目所起的决定作用,总结经,吸取验教训,以客户需求为最终出发点,要具有前瞻性和长远性地制定设计规划应,打造良好的项目品质,为销售工作打好基础,埋好伏笔。 三是要加强公司内部各部门之间的横向联系以及和设计、施工单位的沟通、交流。 四是要提高对质量、环保问题的认识,加强监督管理,并形成目标责任制。由公司副总经理何建华负责,环境安全部配合各监理施工单位共同协作,在雨季前完成全部环水保工作。 三、公司杨树安总经理对近期工作进行部署和安排 1、XX年4月5日,公司领导班子成员到规划设计院听取设计汇报,并根据现场情况,明确提出户型比例。 2、基本完成土石方标段内,土石方的施工单位经协商后可以退场。 3、所有的环保会议要形成会议纪要,做到有据可查,有据可依。 4、景观绿化优先,房屋施工让位,尽快赶工景观大道100米,在5月15日之前完工。 5、样板房的装修,到香港或深圳邀请设计公司进行设计,按最低标准每平米5000元进行装修。 6、7月底前完成会所施工,对大堂和卫生间进行精品装修,8月底前完成所有住宅建筑的招投标工作。 公司会议纪要范文大全4 会议名称 监理例会 会议主持人 李x 会议时间 20xx年8月7日地点商业街办公室 签到栏: 后附会议签到表 建设单位: x县x管委会中心学校 监理单位: x建设项目管理有限公司 施工单位: x建筑安装有限责任公司 会议内容纪要: 检查上次例会议定事项的落实情况、分析未完事项原因: 进度方面:按照施工进度计划,实际进度相对滞后。原因分析: ①人工挖孔桩技术难度较大; ②六、七份雨水天气较多; ③脚手架钢管租赁困难,未能及时投入使用,从而影响了工程进度。 安全方面:存在进入施工现场的工人未带安全冒现象。原因分析: ①天气炎热: ②现场管理人员松懈。 检查分析工程项目进度计划完成情况,提出下一阶段进度、质量和安全目标及其落实措施: 一、施工现场负责人介绍工地开展情况:目前工程正在施工二层梁板钢筋混凝土,实际进度相对较慢、工程质量和施工安全处于受控状态;提出几点有关进度方面的具体计划: 1、8月19日前完成外脚手架和挂安全网。 2、8月28日前完成三层主体结构。 3、会后召开项目部管理人员和班组长会议,制定赶工措施、部署下一阶段工作,确保把拖延的工期赶上来。 二、现场监理提出施工过程中现场检查存在的问题以及总监对施工单位提出几点具体要求: (一)、存在问题: 1、脚手架搭设有不符合规范要求; 2、存在有没带安全帽和系安全绳现象; 3、施工现场缺少安全警示标牌和施工机械操作规程图牌; 4、龙门架卷扬机没有专人开; 5、工地现场材料堆放比较混乱。 (二)、对施工现场的几点具体要求: 1、项目部要加大对施工现场安全检查,对脚手架要做专项验收合格方可使用,对进入施工现场的人员要带安全冒,高空作业要洗系安全绳; 2、对所有现场危险源和特种设备操作的地方要设安全警示标牌和操作规程图牌; 3、对工地的电工、电焊、架子工及特种设备作业人员要持证上岗; 4、继续加大对安全的投入,避开高温天气作业,做好高温防暑措施; 5、在保证工程质量和施工安全的前提下,编制详细的进图计划以及制定赶工计划; 6、施工现场材料堆放要整齐,施工内业资料的及时。 三、建设单位紫蓬山管委会安监站刘站长对项目安全提出几点意见以及教办主任、中心学校的汪校长总结并且提出几点具体要求: (一)、安监站刘站长: 1、工地临时用电要规范,不能随地要架空; 2、高温天气施工要避开高温时间且做好防暑降温工作; 3、对检查发现的隐患,项目部要及时组织整改处理。 (二)、中心学校汪校长: 1、加强安全管理是首要; 2、工程建设速度要加快,确保10月10日交付; 3、同步交错施工是关键,做好施工方案,叫交监理单位签认; 4、建筑、装饰及附属材料质量要有保障; 5、资料建设要到位,做到资料和现场同步。 检查工程量核定及工程款支付情况:按合同尽快落实建设资金;解决需要协调的有关事项;其它有关事宜:8月底监理单位组织施工单位、建设单位进行一次安全大检查。 公司会议纪要范文大全5 时间: 二○xx年六月二十六日 地点: 公司办公楼二楼大会室 主持: xxx 参加人员: 改制小组成员 记录人: xx 大会内容: 此次大会是公司领导班子调整后召开的第一次改制工作大会。大会对公司改制调研情况进行通报,对下一步工作进行安排。 一、大会首先通报原集团公司直属单位——xx勘察设计院改制情况。大会认为,xx勘察设计院从20xx年开始进行改制,历时2年时间,于20xx年9月正式挂牌,其中与我公司有很多共性。目前,退休退养人员待遇问题是公司改制的最大制约因素,我们要借鉴xx勘察设计院对这类人员的安置办法,积极争取集团公司支持和建设公司政策优惠,妥善解决这一问题。 二、大会决定加强公司内部管理。 以改制为契机,进行自身锤炼,不断提高企业市场生存能力。 三、大会决定进一步加强资产清理力度。 要在以前清产核资的基础上,进行深层次的细化清理,列出明细。对于处理较困难的要取得合法依据,有理有据进行处理。大会就有关事项对相关部室做出具体工作要求: 1.大会责成财务部完成以下工作: (1)本着“先易后难,先近后远”的原则,尽快清理应收账款和呆坏死账。由xx负责协调各部室间的清理工作。 (2)提取坏帐准备金。 (3)完善临建基础资料。 (4)清理长期投资,完善相关手续。 (5)未完施工进行清理。 2.大会责成人力资源部完成以下工作: (1)进行待分配人员情况摸底。 (2)进行退休、退养人员年龄和在本企工作年限等情况采集。 3.大会责成资产管理部完成以下工作: (1)进一步加强设备清理力度。对有清查难度的设备实行“一事一报告”制度,做到一事一议,加快帐外设备及遗留问题的清理速度。 (2)进一步进行房产清理。 4.大会责成经营计划部完成以下工作: (1)加速分包结算工作。要求逐个项目进行清理,如被清理项目出现问题马上转入下一个项目继续清理。 (2)清理应收款项。 5.大会责成综合办公室完成以下工作: (1)清理办公设备、办公用品。 (2)7月5日之前,清空西区车库。 四、大会决定清理外埠项目银行帐户。 外埠项目银行帐户须随项目部的撤消同步进行销户。项目部所有施工人员全部撤离视为撤消该项目部。对暂不能撤消的外埠银行帐户,原则上留有少量余额(100元以下)即可。大会责成财务部拟定《外埠项目银行帐户清理通知》。 五、大会要求召开各类各层次人员座谈会,就改制工作征求广大职工建议和意见 公司会议纪要范文大全6 xxx年四月二十九日,在公司会议室召开建筑安全施工安全例会,会议由副总经理宋浩主持,总经理段刚到会并发表讲话,各工地负责人、关键人员及公司主要人员参加了会议。本次会议的主要内容有: 一、各施工工地作息时间改变。由于天气越来越热,公司为工人增加了午休时间,具体各工地可以按照公司下发的时间表,根据工地的实际情况,合理的调整工人的作息时间表。 二、安全、工程质量及工程进度问题。 (一)1、涉及安全的主要问题是配电箱问题。公司要求,各工地要把配电箱、搅拌机、木工棚等设施根据行业有关规定,做好防雨防砸工作,要确保做到“二级配电三级保护”。从明天起,公司电工开始去各工地检查触电保护器,确保触电保护器的质量及安全使用,另外,各工地负责人也要不定期的检查触电保护器,及时发现问题,及时解决问题,确保用电安全。 2、脚手架及安全网等施工设施进度要超过施工高度,必须保证施工安全。 3、各工地下脚料、钉子等物品要及时清理,严禁乱扔、乱放,以防发生意外,另外下脚料能用的尽量用上,严禁浪费,各工地负责人加强工地现场管理。 4、塔吊修理时,必须让修理人员佩戴安全带,以防发生意外。 5、各工地工人必须戴安全帽,如有不戴者,各工地负责人要实行罚款处理。 (二)质量问题,主要是构造柱位移问题,各个工种相互扯皮,下一步公司希望各工地尽量使用工序交接制度,责任到工序,防止扯皮现象,提高工程质量。工地负责人通过班前班后会和日常管理加强工程的质量管理。 (三)工程进度。公司要求各工地必须按照合同的要求,在保证工程质量的基础上抓紧工期,加快进度,确保工程按期保质保量的完成。这个问题主要突出在鲁明花园,希望工地负责人能引起重视,抓紧解决。 四、材料。各工地缺的材料,工地负责人要尽早上报公司,禁止各工地承包方直接向公司要材料,必须经工地负责人和材料保管员签字后方可进材料。另外各工地尽量相互调整使用材料,工地暂时用不上的材料可以运送到别的急需的工地先用,尽量减少公司对材料的不必要的开支,减少浪费。用不到的物料要及时运回公司,由公司统一存放和处理。 五、设备。公司统一调配设备,加大设备的利用效率,设备损坏的要及时运回公司维修。公司会最大限度的保证各工地能及时的个换损坏的设备,降低浪费工期的可能性。另外各工地用不到的,多的设备要及时运回公司,以便于公司及时保养和维护。 五、公司下放权利到各工地负责人,工地负责人就要确实的利用要手中的权利,对不听指挥和领导的工地工头和人员,该罚就罚,抓好工程质量、工程进度、现场管理等问题,杜绝虎头蛇尾的工程,切实的管理好工地。 六、从现在起,公司从长山工地开始,树立安全文明工地,公司要求工地从脚手架开始,一切按照安全文明工地的标准施工,把长山工地做成样板工程。下一步,公司要求大小工程,都要按照长山工地的要求去施工。通过建设安全文明工地,提高公司的知名度和信誉度以及在社会上的影响力。而且公司要在今年下半年至明年期间,争取成立为集团公司,明年公司还要晋升二级资质,希望大家要尽快转变思想,努力学习技术,提高管理水平,踏实实干,争取把公司做大做强。
2023-09-12 02:22:081

投资的定义

投资不等于投机!
2023-09-12 02:22:094

节约粮食手抄报的内容

  一粒米千滴汗,不懂劳动的艰辛怎么会懂得勤俭节约。我为大家带来了节约粮食手抄报的内容,谢谢查看。   节约粮食手抄报的内容    一、关于节约粮食的名言警句   1、勤勤俭俭粮满仓,大手大脚仓底光。   2、良田万顷,日食一升。广厦千间,夜眠七尺。   3、不当家不知柴米贵。   4、一斤粮,千粒汗,省吃俭用细盘算。   5、日储一勺米,千日一石粮。   6、粮收万石,也要粗茶淡饭。   7、粮再多,野菜也要备几锅。   8、粗茶淡饭,吃得到老;粗布棉衣,穿得到老。   9、一粥一饭汗珠换。   10、谁知盘中餐,粒粒皆辛苦。    二、节约粮食   从进校园的第一天,老师就教我们一首古诗:“锄和日当午,汗滴和下土,谁只盘中餐,粒粒皆辛苦”的诗句,从此我便知道了粮食的来之不易,我们要节约粮食。因为我们从小就明白了一个道理,农民伯伯一年到头在田里干活,流了许多汗水,才浇灌出我们离不开的粮食。他们多么辛苦,我们怎么能不珍惜粮食呢?   走进学校,如果仔细去注意的话,不难发现学校的泔水桶里每天都堆得满满的,有剩菜、剩饭还有整个馒头,每一个来到它跟前的人,都会用一个极潇洒的姿势,赋予那白白的馒头一道优美的弧线。虽然我们生在农村,长在农村,粮食是自家带来的,不需要花钱去买,但是我们也不必这么浪费它,这也是我们的父母头顶烈日,脚踩热土,花费心血种出来的。如果这一切让父母看到,他们又会怎么想,除了痛惜之外,还有什么呢?。   也许有人说:“这是小题大做,不就是点粮食吗?”是的,虽然扔掉的粮食不多,可是扔掉的却是中华民族的传统美德,一个不爱惜粮食的人,也会不爱惜其他的一切,到头来只能成为一个自私自利的人。这样的人,最终会被社会抛弃,就像你把馒头扔进泔水桶一样   节约粮食,是我们每个公民应尽的义务,而不是说你的生活好了,你浪费得起就可以浪费。浪费是一种可耻的行为。只要存有节约的意识,其实做起来很简单:吃饭时吃多少盛多少,不扔剩饭菜;在餐馆用餐时点菜要适量,而不应该摆阔气,乱点一气;吃不完的饭菜打包带回家。 节约粮食应该成为一种新时尚,成为新时代人应该具备的一种品质。    三、重视粮食的谚语   1、不当家不知柴米贵。   2、省下烟酒钱,急难免求人。   3、珍惜粮食,远离浪费。   4、细水长流,遇灾不愁。   5、珍惜粮食就是热爱生命。   6、身后有余忘缩手,眼前无路想回头。   7、精打细算够半年,遇到荒年不受难。   8、粒米虽小犹不易,莫把辛苦当儿戏。   9、珍珠为宝,稻米为王。   10、倒下的是剩饭,流走的是血汗。    我精心推荐
2023-09-12 02:22:011

什么是人际关系它的特点是什么?人际关系心理学的理论有哪些?

  社会学将人际关系定义为人们在生产或生活活动过程中所建立的一种社会关系。心理学将人际关系定义为人与人在交往中建立的直接的心理上的联系。中文常指人与人交往关系的总称,也被称为“人际交往”,包括亲属关系、朋友关系、学友(同学)关系、师生关系、雇佣关系、战友关系、同事及领导与被领导关系等。人是社会动物,每个个体均有其独特之思想、背景、态度、个性、行为模式及价值观,然而人际关系对每个人的情绪、生活、工作有很大的影响,甚至对组织气氛、组织沟通、组织运作、组织效率及个人与组织之关系均有极  特点  人际关系是人与人在交往中建立的直接的心理上的关系。其特点是:  (一)个体性  在人际关系中,角色退居到次要地位,而对方是不是自己所喜欢或愿意亲近的人成为主要问题。  (二)直接性  人际关系是人们在面对面的交往过程中形成的,个体可切实感受到它的存在。没有直接的接触和交往不会产生人际关系,人际关系一经建立,一定会被人们直接体验到。   (三)情感性 人际关系的基础是人们彼此间的情感活动。情感因素是人际关系的主要成分。人际间的情感倾向有两类:一类是使彼此接近和相互吸引的情感;另一类是使人们互相排斥分离的情感。人们在心理上的距离趋近,个体会感到心情舒畅,如若有矛盾和冲突,则会感到孤立和抑郁。  1.相互性原则  人际关系的基础是彼此间的相互重视与支持。任何个体都不会无缘无故地接纳他人。喜欢是有前提的,相互性就是前提,我们喜欢那些也喜欢我们的人。人际交往中的接近与疏远、喜欢与不喜欢是相互的。  2.交换性原则  人际交往是一个社会交换过程。交换的原则是:个体期待人际交往对自己是有价值的,即在交往过程中的得大于失,至少等于失。人际交往是双方根据自己的价值观进行选择的结果。  3.自我价值保护原则  自我价值是个体对自身价值的意识与评价;自我价值保护是一种自我支持倾向的心理活动,其目的是防止自我价值受到否定和贬低。由于自我价值是通过他人评价而确立的,个体对他人评价极其敏感。对肯定自我价值的他人,个体对其认同和接纳,并反投以肯定与支持;而对否定自我价值的他人则予以疏离;此时可能激活个体的自我价值保护动机。  4、平等原则  在人际交往中总要有一定的付出或投入,交往的两个方面的需要和这种需要的满足程度必须是平等的,平等是建立人际关系的前提。人际交往作为人们之间的心理沟通,是主动的、相互的、有来有往的。人都有友爱和受人尊敬的需要,都希望得到别人的平等对待、人的这种需要,就是平等的需要。  5、相容原则  相容是指人际交往中的心理相容,即指人与人之间的融洽关系,与人相处时的容纳、包涵、宽容及忍让。要做到心理相容,应注意增加交往频率;寻找共同点;谦虚和宽容。为人处世要心胸开阔,宽以待人。要体谅他人,遇事多为别人着想,即使别人犯了错误,或冒犯了自己,也不要斤斤计较,以免因小失大,伤害相互之间的感情。只要干事业、团结有力,做出一些让步是值得的。  6、信用原则  信用即指一个人诚实、不欺骗、遵守诺言,从而取得他人的信任。人离不开交往,交往离不开信用。要做到说话算数,不轻许诺言.与人交往时要热情友好,以诚相待,不卑不亢,端庄而不过于矜持,谦逊而不矫饰作伪,要充分显示自己的自信心。一个有自信心的人,才可能取得别人的信赖.处事果断、富有主见、精神饱满、充满自信的人就容易激发别人的交往动机。博取别人的信任,产生使人乐于与你交往的魅力。上述这些人际交往的基本原则,是处理人际关系不可分割的几个方面。运用和掌握这些原则,是处理好人际关系的基本条件。   7、理解原则   理解主要是指体察了了解别人的需要,明了他人言行的动机和意义,并帮助和促成他人合理需要的满足,对他人生活和言行的有价值部分给予鼓励、支持和认可。
2023-09-12 02:22:011

为什么要重视儿童的美术教育呢?

伴随着新学期的开始,新课标正式实施。新课标改革了艺术课程设置,要求以音乐、美术为主线,提高了艺术课时的占比,并要求学生掌握1-2项艺术特长。从新课标的改革中可以看出,国家对于美育的重视程度日益升高。为什么如此重视美育?儿童美术教育有怎样的价值和意义?新课标下,儿童美术教育的价值和意义主要表现在以下三个方面:一、提升审美和创新能力一是通过美术欣赏课程能够培养学生感知、欣赏和评价美术作品的能力,理解作品的创作背景和文化内涵,体会艺术作品传达出的思想情感。认识和理解文化多样性,在美术鉴赏和美术活动中不断积累知识和经验,提高审美情趣和审美能力,树立正确的价值观,塑造美好的人格。二是通过绘画、手工、陶艺等美术创作活动,培养学生的观察力和艺术兴趣,引导学生通过美术创作表达内心的情绪和情感。拓展学生的视野,学会多角度观察事物,理解事物的本质,掌握事物的特征,并在美术实践中激发创意灵感,培养学生的创新能力。
2023-09-12 02:22:001

直播与录播的区别是什么?

录播是提前录好一个视频来播放 可以拉进度条的直播是现场发生什么就是什么 没有进度条的
2023-09-12 02:21:582

投资的概念是什么?原理是什么?

投资的概念原理如下:1、“投资”意味着将好的构思、详细的计划与行动投入到某一事情当中,期待着获得更大的利益。2、是指特定经济主体为了在未来可预见的时期内获得收益或使货币增值,在一定时机向一定领域的标的物投放足够数额的资金或实物等货币等价物的经济行为。
2023-09-12 02:21:563

交通卡押金30无法退卡

您想问的是交通卡退卡不退还30元押金怎么办吗?拨打所在地价格举报热线或政务服务便民热线进行举报。根据查询查询网易新闻网显示。1、拨打所在地价格举报热线,反馈乱收费退卡不退费问题,工作人员记录后,工商局会对公交公司是否存在违规收费进行调查,存在违规收费会责令公交公司把费用退还给消费者。2、拨打所在地政务服务便民热线,由工作人员记录反馈给工商局,并督促工商局核查办理,在24小时内给市民回复处理结果。
2023-09-12 02:21:541

努力学习的古诗句有什么?

古诗名句 1.如切如磋,如琢如磨——《诗经.卫风.淇奥》 2.学非探其花,要自拨其根——唐.杜牧《留诲曹师等诗》 3.十年磨一剑——唐.贾岛《剑客》 4.不是虚心岂得贤——宋.王安石《诸葛武侯》 5.少年辛苦终身事,莫向光阴惰寸功——唐.杜荀鹤 6.古人学问无遗力,少壮工夫老始成——宋.陆游《冬夜读书示子聿》 7.故书不厌百回读,熟读深思子自知——宋.苏轼《送安惊落第诗》 8.问渠那得清如许,为有源头活水来——宋.朱熹《观书有感》 9.百川东到海,何时复西归?少壮不努力,老大徒伤悲——汉乐府民歌《长歌行》 10.志士惜日短,愁人知夜长——晋.傅玄《杂诗》 11.盛年不重来,一日难再晨.及时当勉励,岁月不待人——晋.陶渊明《杂诗》 12.青春须早为,岂能长少年——唐.孟郊《劝学》 13.莫等闲,白了少年头,空悲切——宋.岳飞《满江红》 14.逢事独为贵,历代非无才——唐.陈子昂《郭槐》 15.黄金无足色,白璧有微瑕.求人不求备,妾原老君家——宋.戴复古《寄兴二首》 16.南山栋梁益稀少,爱材养育谁复议——唐.柳宗元《行路难》 17.试玉要烧三日满,辨材须待七年期——唐.白居易《放言》 18.世上岂无千里马,人中难得九方皋——宋.黄庭坚《过平舆怀李子先时在并州》 19.我劝天公重抖擞,不拘一格降人才——清.龚自珍《己亥杂诗》
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节约粮食的小妙招手抄报 节约粮食的手抄报

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