会展管理是什么，会展管理好就业吗？

会展管理专业是一门涉及展览、会议、活动策划和执行的综合性学科，毕业生可以在各类会展公司、公共事业机构、企事业单位从事会展策划、执行、管理、营销等工作。具体来说，会展管理专业毕业生可以担任会展策划师、会议主持人、展览设计师、展览销售、会议执行、会展市场营销、公共关系专员、活动执行等职位。工作内容包括制定会展方案、招商、招展、场地布置、宣传推广等方面。随着经济的快速发展，各类会展活动也在不断增加，会展管理专业的工作前景广阔。此外，随着国际会展业的快速发展，会展管理专业毕业生也有机会到国际上从事相关工作。

　　会展服务是指为保证会议、展览正常进行所提供的全过程服务，既包括发生在展会现场的租赁、广告、安保、清洁、展品运输、仓储、展位搭建等专业服务，也包括餐饮、旅游、住宿、交通、运输、地方特产等相关行业的配套服务。 　　会展管理是从事会展策划、会展评估、会展计划与监控、会展融资、会展采购管理、会展合同管理等与会展相关管理的工作。

会展管理师指从事会展的市场调研、方案策划、销售和营运管理等相关活动的人员。工作内容：从事会展项目的市场调研；从事会展的立项、主题、招商、招展、预算和运营管理等方案的策划；从事会展的现场运营管理。从事会展事务的统筹，总结。资格等级：会展管理员；高级会展管理员；助理会展管理经理；会展管理经理；高级会展管理经理。会展管理经理资格培训认证的对象主要是：从事会展的市场调研、营销策划、信息咨询管理；会展商务通讯组织、国际会展商贸交流、会展物流控制管理；会展立项、招商、招展、预算、运营管理、项目统筹。会展商品的报关咨询、展品检疫保险咨询、国际商务会展顾问等各种大型综合性会展活动的组织管理和相关人员，以及准备从事上述工作的人员。包括各级政府机构中主管会展事务的策划和决策人员；行业协会办展的策划和组织者；会展企业和参加会展企业的策划与组织者；中高等院校欲从事会展专业工作的领导、教经理和学生；民办教育机构会展职业岗位培训人员。从业领域可在会议、论坛、博览会、展览、展销、展会、旅游、餐饮、物流、建筑、装饰、装修、艺术、设计、公关、礼仪、广告等行业从事会展的策划与管理工作。

会展现场管理是展会单位对展会现场执行的整体管控，因为现场管理通常是聚集在一个较短的时间范围，因此，各种各样事情看起来聚集、众多和繁杂。因此，现场管理和服务项目看起来至关重要。展会现场的地址以主办单位开始启动后的展馆为主导，也包含其它有关涉及到的场地,如运输拆卸场地等。服务项目与管控包含入场布置到展会完毕撤馆结束这段时间，展会主办单位对参展商、构建商、供应方等各项服务提供商以内的各执行单位在现场按原来的计划开展合理的统筹协调、监督管理和管控，和对参展商、观众在现场所发生的一切需求所开展的统筹协调服务项目和管控，包含展会工程项目的开（闭）幕、展场管控、观众登记、布展、撤展及有关活动策划方案等。所有的这些展会所具有的积极的作用是在参展商和交易观众认同的前提上才具有的。一个展会项目能否取得成功,从某种程度上而言关键在于该会展现场管理能否全面、科学、有效。

会展管理师是专门从事会展行业的专业人士，负责策划、组织和管理各类会展活动。他们的职责包括：了解客户需求，制定会展方案；协调场地、布置、设备等资源；与供应商、参展商沟通合作；组织活动前的准备工作；确保活动的顺利进行和高效管理；评估活动效果等。会展管理师需要具备项目管理、市场营销、团队协作和沟通能力等综合素质，能够根据客户要求和市场需求，有效地组织和推进会展活动，实现客户目标和企业利益最大化。

会展的时效性要求在有限的时间里合理地分配资源、有效地完成工作，这就对会展管理提出了很高的要求。狭义的会展仅指展览会和会议；广义的会展是会议、展览会、节事活动和各类产业/行业相关展览的统称。会议、展览会、博览会、交易会、展销会、展示会等都是会展活动的基本形式，世界博览会为最典型的会展活动，目前国内会展产业链已经相当完善。联系和交易功能：联系和交易功能会展孕育巨大商机，具有联系和交易功能。会展的联系沟通作用非常明显：联系量大、联系面广、联系效果好，因此会展可以向会展组织者、参展商、观众提供彼此联系和交流的机会。通常在短短几天有限的会展期间，参展商往往可以接触整个行业或市场的大部分客户。可能比登门拜访等其他常规方式一年甚至几年所接触的客户还多。展会参加者在专业展会上可以接触到行业主管部门领导、本领域专家、现有客户、潜在客户、供应者、代理商。用户等与己相关的各种角色的人，其中不乏决策人物、关键人物，形成的人际联系质量高。会展的环境氛围典雅，有利于进行高质量的交流。

会展管理专业的主要职业方向是会议、展览和活动策划与管理。虽然这个专业在组织和管理各类活动方面具备一定的能力和技能，但是直接去联合国上班可能相对较难。联合国是一个涵盖多个领域的国际组织，其招聘通常更加注重特定领域的专业背景和经验。联合国的招聘通常面向国际关系、法律、经济、社会发展、人权等领域的专业人士，并且要求拥有相关领域的深入知识和丰富经验。然而，会展管理专业的技能在联合国的某些特定部门或项目中可能有用武之地。例如，联合国组织的大型会议、论坛或活动需要专业的会议和活动策划与管理人员来协助安排和执行。在这种情况下，会展管理专业的背景可能为您提供一些机会。如果您有志于在联合国工作，建议您进一步研究联合国的招聘要求和相关岗位需求，了解您所感兴趣的具体部门或项目的职位要求，并根据要求来决定是否需要进一步补充其他相关专业知识和经验。并且可以关注联合国的实习项目，通过实习积累相关经验和建立人脉。

有的。河北经贸大学设有专科专业。河北经贸大学是河北省重点建设的骨干大学，是一所以经济学、管理学、法学为主，兼有文学、理学、工学和艺术学的多学科财经类大学。河北经贸大学位于滹沱河畔，占地3000余亩，绿化面积达40%以上，被誉为“花园式”校园。学校分北、南、西三个校区办学，校本部设在北校区。　　专业背景：高等教育自学考试会展管理专业（独立本科段）是为适应现代产业发展，特别是大力发展以会展业、旅游业为龙头的现代服务业的需要，为河北省培养高素质应用型会展管理人才而设置的"。根据高等教育自学考试的特点，该专业的设置具有较强的针对性和应用性，注重考核应考者对本专业的基本理论、基本知识和基本技能的掌握以及运用所学知识分析和解决实际问题的能力。

高考填报志愿时，会展经济与管理专业就业方向有哪些以及就业前景怎么样是广大考生和家长朋友们十分关心的问题，以下是整理的会展经济与管理专业简介、就业方向、就业前景等信息，供大家参考。1、会展经济与管理专业简介会展经济与管理专业培养掌握经济、管理、法律等基础理论和会展管理专业理论，熟练掌握外语和计算机等工具，能在政府相关职能部门、行业协会、研究机构从事会展政策、法规、管理等相关研究、管理工作，在各类会展企业从事展览、会议、节庆、演出、比赛及相关大型活动策划和产品管理、营销、服务等工作，从事企业、产品形象及经营理念策划、展示、推广的高素质应用型会展经济与管理专业人才；毕业生具有扎实的会展基础知识和较高的会展业务水平，较强的外语水平，能在会展公司、会展中心、各类展览场馆、博览会、广告公司、旅行社、旅游公司、酒店、外贸公司、媒体传播机构、庆典公司、经贸行政管理部门等相关企事业单位从事会展策划与管理工作。2、会展经济与管理专业就业方向本专业学生毕业后可可以在旅游行政管理部门、旅行社、旅游景区、旅游咨询公司、旅游电子商务企业、旅游规划策划机构、主题公园的旅游经济管理和企业管理工作；或旅游与休闲行业的自主创业。从事行业：毕业后主要在公关、专业服务、金融等行业工作，大致如下：1公关/市场推广/会展2专业服务(咨询、人力资源、财会)3金融/投资/证券4互联网/电子商务5其他行业6房地产7酒店/旅游8广告工作城市：毕业后，深圳、上海、北京等城市就业机会比较多，大致如下：1深圳2上海3北京4广州5成都6武汉7杭州8南京3、会展经济与管理专业就业前景怎么样会展业是一个新兴行业，大多数从业者都是半路出家，很少有正规科班出身的：从前做平面设计的，如今改搞会展空间设计;从前做企业管理的，从事展会管理这些从业人员虽然有一定的实践经验，但毕竟专业底子薄，专业性稍弱，对国际展会运作模式也了解不够。现代会展业是一个涉及面广、政策性强、专业化程度高的产业，对专业人才和复合型人才的需求特别大，假如一家展览公司中绝大多数管理人员专业知识不够，势必造成展览公司资质差，展会水平普遍不高。作业人员没有参加过专业培训，由此导致展览总体水平低，无论是设计、创意，还是服务等方面，都与国外发达国家存在很大的差距。人才的紧缺必然带来较高的回报。据一个汽车展经营商私下透露，有的车展、房展经营人才年薪已达60万元，一般情况也在15万元左右。国内的行情是，一位会展项目经理策划完成一个大的展会，收入少则几万元，多则几十万元甚至更多;在国外则更加厉害了，一家顶级会展公司一年只需完成两三个会展项目，就足以过上5年的富足日子。即使只是一位普通的会展管理员工，薪水也不低。本科生的起薪在2500元左右，积累了几年工作经验之后可以达到五六千元。会展经济与管理专业在专业学科中属于管理学类中的公共管理类，其中公共管理类共16个专业，会展经济与管理专业在公共管理类专业中排名第13，在整个管理学大类中排名第42位。

就业前景好。根据查询中国行业研究网显示，会展业是一个新兴的服务行业，近年来逐步发展成为新的国民经济增长点，且荣升为发展潜力较大的行业之一，呈现出多元化的发展环境，社会急需大量专业的会展策划人士。

流程化、标准化、大数据化管理非常重要

会展经济与管理 　　专业概况：会展经济，是指由于会展业而带动的相关产业，并形成商机无限的全新行业经济。作为现代化服务业的门类之一，会展业能带动交通运输业、物流业、建筑业、商业、广告、旅游、金融等相关行业的发展。随着中国的入世，中国会展业需要立刻与国际接轨，迎接历史的机遇和挑战。北京、上海作为国际化的大都市，其会展业急需补充一批既具有现代设计理念，掌握会展设计的基本技能和方法，又具有现代管理知识的高级复合型人才。 　　培养方向：本专业培养具有基本的艺术与文化素养，有较强的创意、策划、组织、管理与协作能力，既掌握会展设计的基本方法和技能，同时又具有现代管理知识，能对会展活动进行设计、规划与管理。 　　主要课程：管理学原理，市场营销，公共关系实务，基础会计，经济法，美术基础，展示设计制图，展示设计概论，展示环境与空间设计，展示信息传达，计算机网络应用基础，多媒体辅助设计，商业展示设计，广告学，商务英语，会展项目概预算，会展策划与组织，会展管理与服务，商务会议，沟通交流技巧，旅游消费心理，大型会议沙龙管理，商务谈判。 　　授予学位：管理学学士。 　　就业去向：各会展服务公司、展览中心；各大博物馆展陈部、企事业单位的广告策划部。作为会展方面的中、高级经营管理专门人才，适合从事会展方面经营管理工作，以及旅游企、事业各项经营与管理工作。 基本要求本专业学生通过理论学习和实战训练，应获得以下几方面的知识和能力： 1、扎实的知识基础与文化素养，具备良好的职业道德意识。 2、熟悉国内外会展业的行业现状和管理法规，以及全球会展业运作的国际惯例和中国市场准则。 3、掌握管理学、市场营销学、传播学、广告学、经济学、国际贸易、物流学的基本原理和会展策划、管理的基本理论、方法。 4、宽厚的国际化会展经济与管理的专业基础知识铺垫和多学科跨行业知识结构的支持，适应现代企业及市场现状的会展及相关学科知识贯通与运用的实战能力。 5、系统化的国际会展知识体系，较强的国际会展知识应用能力和实践能力。 6、掌握现代化管理方法，熟练运用项目管理的各种软件工具。 7、较强的人际关系能力、市场推广能力和组织协调能力。 8、英语达到四级以上，具有良好的英文阅读、翻译和较强的英文听、说、写的能力，特别要具备商务英语沟通能力。 9、身体强健，心理健康开朗，体育达标。

有的。河北经贸大学设有专科专业。河北经贸大学是河北省重点建设的骨干大学，是一所以经济学、管理学、法学为主，兼有文学、理学、工学和艺术学的多学科财经类大学。河北经贸大学位于滹沱河畔，占地3000余亩，绿化面积达40%以上，被誉为“花园式”校园。学校分北、南、西三个校区办学，校本部设在北校区。　　专业背景：高等教育自学考试会展管理专业（独立本科段）是为适应现代产业发展，特别是大力发展以会展业、旅游业为龙头的现代服务业的需要，为河北省培养高素质应用型会展管理人才而设置的"。根据高等教育自学考试的特点，该专业的设置具有较强的针对性和应用性，注重考核应考者对本专业的基本理论、基本知识和基本技能的掌握以及运用所学知识分析和解决实际问题的能力。

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CIVTE职业能力认证会展管理 1.会展管理简介 在经济全球化的影响下，世界各国和地区之间的经济、文化交流异常频繁，一种新型经济形态——会展经济已成为世界上许多发达国家国民经济的新的增长点。会展业不仅可以为会展举办城市带来巨大的直接和间接经济效益，而且能加强城市与外界的商贸、文化交流，推进城市基础设施建设，提高城市的知名度以及优化地区经济结构，因而受到了世界各国和地区的广泛重视。但目前，国内会展业与关联产业之间的关系十分松散，且会展业的宏观管理体制和微观运作机制相对国外及港澳地区都明显落后；有关会展策划的人才也比较缺乏，不足以令国内会展业的健康、持续发展。 在这样的一个背景下，中华人民共和国教育部职业技术教育中心研究所（Central Institute of Vocational and Technical Education简称CIVTE）与中华人民共和国科学技术部中国高新技术产业开发区协会（China Association of Software Technology Parks简称CASTIP）合作，推出在CIVTE职业能力认证会展管理课程，并借鉴了美国拉斯维加斯（LAS VEGAS）大学会展专业的课程设置，结合我国会展业发展的实际情况，推出了重实践、有特色的会展课程，学员通过学习，能够熟悉会展管理在国内外的发展过程、现状和趋势，能独立从事某些工程领域会展策划、会展评估、会展计划与监控、会展融资、会展采购管理、会展合同管理等工作。 2.会展管理认证等级与课程设置 CIVTE职业能力认证的会展管理现有两个级别：标准级和高级，详细介绍分述如下： （1）标准级 ①课程设置： 1．会展概论 课程主要内容：会展概论；中外会展发展概述；会展业市场分析与营销管理；会展企业组织结构与经营管理；会展场馆设计与经营管理； 会展项目管理与品牌塑造；会展人力资源开发与管理；会展电子商务管理；会展客户关系管理；会展物流系统的构建与管理；会展商务旅游管理。 指定教材：《会展管理》，CIVTE职业能力认证指定教材。 2 会展实务 课程主要内容：会展业与会展经济；会展分类；会展业管理；展前服务（会展策划、招展与组团、联络与谈判、合同签定与管理）；展中服务（展品运输报关、会展布置、展会宣传与公关活动、展台服务）；展后服务（会展效果评估、客户跟踪服务）。 指定教材：《会展实务》，CIVTE职业能力认证指定教材。 ②课时 培训总课程为48小时，其中会展概论为18小时；会展实务为24小时；串讲模拟考试6小时。 （2）高级 ①课程设置 1．会展概论 课程主要内容：会展概论；中外会展发展概述；会展业市场分析与营销管理；会展企业组织结构与经营管理；会展场馆设计与经营管理； 会展项目管理与品牌塑造；会展人力资源开发与管理；会展电子商务管理；会展客户关系管理；会展物流系统的构建与管理；会展商务旅游管理。 指定教材：《会展概论》，CIVTE职业能力认证指定教材。 2．会展项目管理 课程主要内容：会展项目管理概述及案例；会展项目的启动及案例；会展项目组织和项目经理及案例；会展项目计划；会展项目的实施和控制； 会展项目的财务管理及案例；会展项目风险管理及案例； 会展项目的评估及案例。 指定教材：《会展项目管理》CIVTE职业能力认证指定教材。 3．会展策划与营销 课程主要内容：会展立项策划； 会展项目可行性分析；会展品牌形象策划 ；会展实施案策划；会展相关活动策划 ；招展策划与展位营销 ；招商策划与展会宣传推广；会展服务与现场管理方案；会展客户关系管理计划 ；第十章 会展时间管理方案；会展危机管理计划 ；会展组合营销与展后总结。 指定教材：《会展策划与营销》，CIVTE职业能力认证指定教材。 ②课时 培训总课时为60小时，其中会展概论为12小时；会展项目管理为24小时；12小时会展策划；6小时串讲；6小时模拟考试及讲解。 《会展经济与会务管理》课程简介 会展经济与会务管理主要研究和介绍会展经济的概念及作用；分析国内外会展经济的发展历史、现状和巨大的乘数效应，并对会展规划和会展管理进行初步阐述。通过学习，使学生在已有的管理学、旅游经济学和市场营销学知识的基础上，了解会展经济在现代城市建设和经济发展中的重要作用，掌握会展规划和会展管理的基本方法。

这个项目需要专业人士进行考核管理，没有好的管理体系，就不能展现好的项目。

会展项目管理者根据会展项目运营客观规律的要求，运用系统的观点、理论和方法，对执行中的会展项目发展周期中的各阶段工作进行计划、组织、控制、沟通和激励，以实现其目标的各项活动的总称。

会展管理是高校开设的新兴专业之一，主要培养能够独立从事会展评估、会展计划与监控、会展采购管理等相关工作的人才，部分自考生想要学习会展管理的知识，但广州自考有会展管理专业吗据广东考试发布的自考专业列表来看，广州是没有会展管理专业的，现只开设有独立本科段的广播电视编导专业，考生若想自考广州则可选广播电视编导专业。大学创办于1927年，它是教育部、财政部国培计划9所实施高校之一，是广东省和广州市共建的重点大学，但该校目前只有一个自考专业，对先选院校再选专业的自考生来说局限性是比较大的。若是对会展管理专业情有独钟其实可选择自考院校推荐为自考的主考院校。自考院校推荐现开设有专科段和独立本科段的会展管理专业，考生可按自己的学历层次进行报考。会展管理专业主要学习会展项目管理、会展心理学、会展营销等课程，考生毕业后可从事相关的会展基层管理人员，也可从事会展营销、会展策划等相关工作。以下是智联招聘发布的会展管理专业就业前景分析报告的平均工资，考生可作为参考。综上所述，广州自考是没有会展管理专业的，因此自考生要想清楚自己是先选专业还是先选学校，毕竟每个学校开设的专业都是有限的。更多自考专业的内容可向在线专业老师咨询。

领域会展策划、会展评估、会展计划与监控、会展融资、会展采购管理、会展合同管理等

会展经济与管理不后悔。会展业是一个新兴行业，是一个涉及面广、政策性强、专业化程度高的产业，对专业人才和复合型人才的需求特别大，假如一家展览公司中绝大多数管理人员专业知识不够，势必造成展览公司资质差，展会水平普遍不高。同时，人才的紧缺也必然带来较高的回报。会展经济与管理专业就业方向会展经济与管理专业的就业前景非常乐观，毕业生可在各会展服务公司、会展服务网络中心、展览中心、各大博物馆展陈部、企事业单位的广告策划部从事会展方面的中、高级经营管理专门人才或会展方面经营管理工作，以及旅游企、事业各项经营与管理工作。会展经济与管理专业简介会展经济与管理专业培养掌握经济、管理、法律等基础理论和会展管理专业理论，熟练掌握外语和计算机等工具，能在政府相关职能部门、行业协会、研究机构从事会展政策、法规、管理等相关研究、管理工作，在各类会展企业从事展览、会议、节庆、演出、比赛及相关大型活动策划和产品管理、营销、服务等工作，从事企业、产品形象及经营理念策划、展示、推广的高素质应用型会展经济与管理专业人才。

会展业专业涉及的面比较广！对实践宗合能力要求强！会展设计广告，酒店，装饰，策划，地产等多个行业！其大类属于旅游业！

答：不多人，这个专业还挺热门的，会展经济在中国起步还不久，目前还属求大于供~用前途啊， 我就是学这个的~ 会展经济与管理专业是2004年教育部设立的目录外专业，其基础是快速发展的会展经济。会展产业包括展览、会议、节庆、演出、比赛以及各种大型活动。会展专业的人才培养目标就是培养具有策划、组织、管理、服务能力的专业人才。我们大家比较熟悉的上海世博会就是国际顶级会展项目。国内共有46所高校开设会展经济与管理专业。其中上海最多，共有8所院校开设会展经济与管理专业；其次是广东，共有7所院校开设会展经济与管理专业；排名第三位的是浙江，有5所院校开设会展经济与管理专业。详细目录如下：首招年度 学校名称2004年 上海师范大学、上海对外贸易学院2005年 沈阳师范大学、广西财经学院2006年 上海理工大学、上海应用技术学院、上海第二工业大学、复旦大学太平洋金融学院、浙江万里学院、广东商学院、北京第二外国语学院、厦门理工学院2007年 浙江大学城市学院、广州大学、湖南商学院、河南财经学院、东华大学、山东交通学院、重庆文理学院2008年 中山大学、华南理工大学、重庆工商大学、云南财经大学2009年 南开大学、华东师范大学、北京联合大学、河北经贸大学、内蒙古财经学院、哈尔滨商业大学、武汉科技学院、湖北经济学院、湖北商学院北津学院、重庆工商大学融智学院、西安外国语大学2010年 天津商业大学、杭州师范大学、浙江传媒学院、华南师范大学、广东工业大学2011年 四川大学、首都师范大学科德学院、河北经贸大学经管学院、辽宁对外经贸学院、电子科技大学中山学院、浙江树人学院、海南大学会展专业的就业去向主要包括三大类方向。一是政府主管部门和相关机构。由于会展起步较晚，因此，本科人才数量较少，而很多城市近年来都成立了会展主管部门，如吉林省、四川省、成都市的博览局，除省级相关部门沿袭商务厅等会展主管部门的体系外，杭州市、南京市、宁波市、大连市等国内多个城市都成立了会展办，绍兴县、义乌市、慈溪市、余姚市等一些县级市也相继组建会展政府管理部门，在一定时期内，需要从会展经济与管理专业招收部分优秀人才。此外，会展毕业生的另外一个主要的政府职能部门是贸促会（尽管贸促会不在政府序列，但却是政府在国外出展、经贸洽谈合作的主要部门），在贸促会的会展经济与管理专业毕业生主要是从事出国展等相关工作。最后是行业协会，有的城市成为会展业促进会，有的称为协会，还有类似的研究会、学会等机构不等，也需要一定数量的会展专业毕业生；二是会展相关企业。包括会展场馆、会展主办单位、会展承办单位以及会展服务机构。这是会展经济与管理专业的主要对口机构，主要负责会议、展览、节庆以及大型演出活动、大型体育赛事和各类综合性大型活动的策划、组织、管理与服务工作；第三类是在国内外各类大中型企业中从事参展事务工作。当前，参展已经是各类企业营销的重要手段，大中型企业每年都要参加多个国内外的展览项目，很多企业专门设立参展岗位，在沟通信息、展示产品的同时，也需要承担企业形象、文化、理念等设计工作。会展经济与管理专业开设的课程主要包括会展概论、会展管理、会展策划、场馆与设施、会展艺术设计、会展市场营销、会议管理、会展政策法规、会展服务管理等专业核心课程。此外还有参展商实务、节庆管理、大型活动策划与管理等相关专业课程。浙江万里学院是国内首个省级会展经济与管理类重点建设专业，也是国内唯一一个会展经济与管理国家级特色专业建设点。会展经济与管理专业坚持基础理论研究、方法提炼与研究、服务地方经济三条腿走路，在专业建设及学科建设中取得了一定的成绩。我们欢迎有志于会展业发展的考生填报浙江万里学院会展经济与管理专业。

最近很多人对会展服务与管理专业很感兴趣,不断的问毕业出来能干什么?那么今天我们小编就给大家分析一下吧! 会展服务与管理专业毕业出来干什么？ 培养目标： 本专业培养适应社会主义市场经和会展事业发展需要、德才兼备、熟练掌握会展实际运作，能够在会展业、旅游业、广告业、大中型企事业单位、政府宣传部门从事会展策划和管理以及展览设计的高级应用型人才。会展业是一个新兴的朝阳产业，与国际交流频繁，但人才极其匮乏，而会外语的上升空间尤其大。 就业方向： 毕业生可在会展业、旅游业、广告业、机关企事业单位的宣传部门、公共关系部门与发展开拓部门，从事会展的市场调研、策划、组织管理和运作工作、会展业的招展、招商，参与展会的筹备以及会展场馆的管理服务。 主干课程： 管理经济学、企业管理学、市场营销学、会计学、人力资源管理学、市场调查和预测、展览实务、会议组织和管理、展示设计、场景制作、会展设备管理、会展礼仪、广告学、公共关系学、商务谈判、会展经济与实务、会展概述、会展文案、会展运营与管理、会展营销等。 职业证书： 一：会展管理认证证书 二：现代会展岗位能力证书 三：会展策划与实务资格证书自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：https://www.87dh.com/xl/

会展经济与管理 一、专业本专业培养具备会展活动策划与管理的基本理论和专业知识，具有良好的道德品质和学术修养、有较强业务水平、德智体美劳全面发展的复合型人才。毕业生能在企事业单位及政府部门从事活动策划、营销传播类工作，或在教学科研单位从事会展管理、教学与研究规划工作，也可以继续攻读旅游管理类、工商管理、经济学、传播学及其他相关学科的研究生学位。 二、专业培养要求 本专业学生主要通过会展经济、会议营销、展览组织与管理、节事策划与管理、奖励旅游方面的基本理论和基础知识的学习，受到会展管理知识与技巧的基本训练，掌握国内外会展组织、策划实务的基本能力。在毕业时应获得以下几方面知识和能力： 1.掌握会展经济与管理学科的基本理论、基础知识，具备运用这方面的理论分析和解决问题的基本能力; 2.掌握会议需求策划、展览组织与管理、节事策划与管理、奖励旅游方面的基本理论、基础知识，具备运用这些理论分析和解决问题的基本能力; 3.熟悉国内外关于会展业发展的方针、政策和法规，了解会展业的发展动态; 4.具有较强的口头、文字表达能力以及动手操作能力和一定的科学研究能力; 5.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一门外语的运用能力，拥有较好的国际交流能力。 三、专业核心课程 管理学原理、微观经济学、宏观经济学、产业经济学、市场营销学、消费者行为学、商务统计学、项目管理、会展概论、会议需求与策划、展览策划与组织、节庆活动策划与管理、企业参展原理自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：https://www.87dh.com/xl/

会展管理专业毕业论文 　　会展管理专业毕业论文，会展一般指的是大型会议或者是大型活动，有很多大学里面都是有这个专业的，这个专业的毕业论文却是不知道怎么写，我和大家一起来看看会展管理专业毕业论文。 　　会展管理专业毕业论文1 　　 会展管理信息系统研究 　　[摘要] 本文对会展管理信息系统的基本模式进行了仔细的 研究 ，认为对于开放式会展系统如果采取传统的业务处理的模式，不能对会展活动进行有效控制，因此提出了面向管理的 应用 模式，其主要思想是构建会展系统的阶段性控制，通过局部控制从而实现对整个系统管理的一种机制，这种机制将会展的管理工作转换成为对会展的项目的管理和控制。 　　 [关键词] 会展管理会展信息管理会展管理信息系统 　　 一、前言 　　会展是信息密集型的活动，具有前期准备时间长，实施时间短的特点，在整个会展期间，尤其是在临近开始的短暂时间内，将会涌现出大量的、高密度的信息，这些信息必须要及时准确的进行处理。我们把它们又可以分成财务信息、接待信息、会议进程信息、人员信息、场馆信息、物流信息、住宿信息等，通过这些信息流贯穿整个会展期间。 　　会展本身是很大概念的集合，按形式包括会议、展览会、节庆等活动;按它们涉及和辐射的地域范围，可分为本地的、全国的、国际性的;按组织规模和参观人数分类，有小型的、中型的、大型的和特大型的。按会展的规格，可分成普通的、行业的、政府的和国际性的。小的会展则可以是本地的一个行业、组织或 企业 的活动，甚至是个人举办的类似于婚宴等。大型展览会的参观者可达数万人以上，小型的会议仅仅几十人。由于规模上具有明显的差异、重要程度不同、主办方等级、与会人数的多少，所有这些综合因素使得在会展的组织管理上、运作上有多种模式，这样不能用一个会展管理信息系统涵盖所有类型的会展活动，所以会出现多种不同形式的会展管理信息系统，各种系统的信息处理的 内容 和流程也不尽相同。 　　会展活动具有非常鲜明的阶段性，对于会议系统系来讲，可分成策划阶段、接待阶段、会议期间、结束阶段、休会期间;而对于展会系统，又可以分成展前、展中和展后三个阶段。两者在前期工作方面具有很多相似之处。对每个阶段的信息流程进行剖析，研究它们在不同环节的特点，不仅是设计会展管理信息系统的基础，也是做好管理工作、组织工作的基础。 　　 二、信息管理模式的研究 　　由于会展形式的多样性，为会展管理信息系统的研究内容、系统设计带来很大困难，同时因为会展本身的特点，如果采用一般性的业务处理的模式，很难采用较为一致的框架来设计具有通用意义的会展管理信息系统。 　　从业务处理层面来看，能够处理的信息是相当有限的，仅仅限于客户关系管理、会员管理、登记参会情况、场馆展位预订和租用等业务层面的信息;从信息处理流程来看，由于会展活动是一次性 发展 进程，从策划到结束基本上属于线性的过程，因此可以将会展信息系统看作一个开放式系统，不具有明显的反馈和系统状态控制的环节。这种面向业务层面的会展管理信息系统的生命力是不强的。 　　为解决上述矛盾，我们认为会展信息系统应突破以往管理信息系统设计基本模式，即一开始就应当设计一个为会展项目管理为目的，以会展项目管理、会务管理服务为主要研究内容，提供会展的项目策划、进程管理上需要的信息。 　　从这个意义讲，虽然会展系统总的看来是一个仍然是一个开放式系统，但是在各个阶段的管理方式上可以加强阶段性、局部性的控制和管理，使会展系统和会展过程得到良好的控制，能够达到系统预定的目标，因此这样的会展系统不再是简单的开放式，而是若干个良好控制的闭环子系统的在时间进程上有机地结合。 　　面向管理应用的会展系统，能够很好的解决一般性和特殊性的 问题 。虽然会展活动的形式多样性和多变性，但是从会展的管理和进程的角度来看，都可以划分成策划阶段、接待阶段、会展阶段、结束阶段、休会阶段，完全可以忽略每次活动形式的差异，把各个阶段的工作抽象成策划、组织、落实和检查的研究内容，因此信息处理工作就转换成把会展各个阶段的项目的管理工作。 　　系统的使用人员的主要工作就是制订所要完成的工作列表(项目)，并对项目的执行情况监督和控制。在会展活动期间的所有业务处理工作都融会在系统管理中来，即在项目管理的前提下实现业务数据的处理，提升业务数据处理内涵、意义和针对性。 　　这种以项目管理为主的管理信息系统的应用模式在其他管理信息系统应用中并不常见，可以认为是会展管理信息系统的独特之处。 　　 三、以阶段控制为主要 研究 目标 　　管理信息系统系统的主要功能是通过信息对 企业 状态进行控制，而开放式会展系统缺乏反馈环节，不能实施有效的控制，我们研究的会展系统是在会展的各个阶段实施控制手段，在各个局部上进行阶段环节上的控制，即对整个阶段达到控制的目的。 　　所谓控制在信息系统中可以有多种方式，在运用于项目管理方面，应当包括如下环节：策划、落实、监督、检查、确认。会展项目之间具有比较强的时间和空间依赖性。 　　时间依赖性是指项目的准备和执行过程在时间轴上具有先后顺序依存的关系，如果一个项目延误了时间，其他项目又不能超越它的时候，就有可能造成整个活动的向后推移。在会展整个期间很多 工作又是并行运行的，各个部分工作完成的质量直接 影响 其他工作完成的好坏，当某个项目的物理属性尚未建立或建立不完整、不完善的势必影响其他项目的存在，这是空间上的依赖性。 　　 XX会议的接待项目策划一览表 　　会展活动的周期可能很长，但是真正举行活动，仅仅是很短的几天时间，其他时间都在筹划和准备，它们的.工作直接影响会展活动的顺利举办和观众的满意度，如果出现差错和失误，很难有机会弥补并挽回影响，因此有必要在举办的前期，将所有可能发生的 问题 和情况进行有效的评估和认真考虑，防患于未然，做到万无一失。 　　因此在会展信息管理上按阶段对本阶段要实施的项目进行有效的管理和控制，这就体现在会展活动的各个阶段都存在管理上的周期，用于对会展项目工作的策划，组织人员对各个项目分别落实，在会展项目完成情况监督和检查，对项目的实施的有效性进行确认，通过这种方式实现管理和控制。例如，会议的接待工作可用下表所示。 　　 四、会展管理信息系统的策划功能研究 　　会展包括会议和展会两种形态，它们的信息管理工作有很大的区别，体现在控制的实体在形式上的不同，将其工作流程抽象成信息流之后，在很多方面具有相似之处，我们把它们归类在基本功能之中。这里仅讨论它们共同的、相似的处理功能。 　　在会展信息处理的基本功能包括：策划功能、管理功能、营销功能、信息发布、 网络 注册、财务管理、人力资源管理、后勤保障、邀请函管理等。其中最核心的工作是策划功能，由于篇幅关系仅讨论策划的功能需求，对其他功能不做讨论。 　　会展信息管理的策划功能是为会议和展览会的项目的起始阶段的策划服务的。在策划中需要大量的信息和会展管理的经验，根据会展项目的要求，如举办的时间和地点、会展的规格和性质，与会人员的级别和人数、会展覆盖的地域范围、最后要达成的效果，这些显性和隐性的问题在会展策划中是着重考虑的因素。 　　由于会展活动具有非常明显区别的阶段性，不同阶段的任务、工作重心也不同，因此策划也应配合这样情况，针对会展不同阶段做相应的策划。由于会展的信息量很大，因此在策划时，必须认真对待工作出现的一些细节和可能发生的种种情况，并备有应对突发事件的紧急预案。 　　在策划中制定的项目包括两个方面的 内容 ：首先是确定项目内容，制定项目的基本内容，如项目名称、达到的目标、完成或考核的指标，项目在准备过程中、必须安排具体的负责人落实该项目，并在指定的时间内，按照考核指标进行检查;第二是项目之间流程关系，即项目之间的在时空方面存在某种耦合关系，确定项目的任务链和完成的时间链。 　　我们把会展的信息管理的策划功能，按照会展的不同阶段进行划分，以阶段作为不同的研究对象，按筹备阶段、准备阶段、会前阶段、期中阶段、结束阶段和休会阶段的顺序进行，然后在针对每个具体的阶段作详尽的策划，逐步分解到具体的功能。对于不同阶段设计不同的功能需求，这也是我们研究的重点，系统的所有功能需求都围绕着策划的功能需求展开进行的。 　　五、结语 　　通过对会展信息管理的` 分析 和研究，此类信息变化和跨度等很大的信息系统，开放式是其主要特点，采用面向业务数据处理的模式不能对会展信息进行有效的管理和控制，笔者采用项目管理的研究 方法 ，以面向项目管理的模式对其各个发生阶段进行局部控制，以项目的策划、落实、监督、检查和确认的工作环节的形式实现局部上的反馈控制，从而达到对整个项目进行控制的目的，以这种方式组织的管理信息系统能够较好地适用于不同形式的会展信息管理的需求。 　　会展管理专业毕业论文2 　　浅谈会展企业人力资源管理 　　摘要：在人、财、物、时间、信息这五种管理的要素中，人力资源越来越成为提高现代企业核心竞争力和可持续发展的中心。会展企业能否把人放在一个重要位置上，能否把人看成是自身最宝贵的财富至关重要。 　　关键词：会展企业 人力资源 管理 　　在现代会展企业的发展中，由于人力资源的能动性和可再生性，其越来越成为一种能给企业带来巨大效益的无法估量的资本。会展企业只有取得有用的人才、合理使用这些人才、科学管理得到的人才并对人才进行有效开发，才能实现组织目标且在激烈的竞争中取得胜利。 　　一、会展企业人力资源管理的内容 　　会展企业人力资源管理是指会展企业为了创造企业价值，确保本企业战略目标的实现，根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行有效配置，通过对企业中员工的招聘、使用、培训、绩效考核、激励、调整等等一系列过程，激发员工的积极性，挖掘员工潜能的管理活动。 　　这些活动主要包括： 　　1、人力资源计划的制定 　　即根据会展企业的经营管理目标的需要，对企业各项工作的性质、岗位职责和素质要求进行科学分析，从而确定会展企业员工需求量和标准，做好相应的人力资源数量和质量的预测。 　　2、员工的招募与选拔 　　即根据会展企业的人力资源计划，制定相应的用人标准、政策、选拔方法等，招募到企业需要的合格人员。 　　3、培训与开发 　　主要是为了提高会展企业人力资源的素质而进行的不同方式、不同内容的培训和提高。 　　4、绩效管理 　　是会展企业通过科学的考核和奖惩体系调动员工积极性、提高工作效率的过程。 　　5、薪酬管理 　　薪酬管理是会展企业人力资源管理的重要内容。会展企业应该根据自身的特点选用合适的工资形式，对员工给予相应的报偿。除了合理的工资外，会展企业还应建立科学的奖励和津贴制度，并给员工提供一定的福利待遇，最大的发挥员工的主观能动性。 　　二、会展企业人力资源管理的重要性 　　1、加强会展企业人力资源管理是保证会展企业经营活动顺利进行的必要条件 　　会展企业的业务活动离不开人、财、物这些基本管理要素，而人是这些要素的中心，是决定性因素，如何实现会展企业人力资源的精干和高效，取得最大的使用价值是非常关键的。员工的劳动并不能孤立存在，必须建立在分工合作的社会劳动基础之上，因此，要保证会展企业的经营活动正常开展，必须招募一定数量和素质的员工，并对与会展相关的工作中人与人、人与事之间的相互关系进行科学管理，使工作中的人与事、人与人、人与组织相互适应，有机结合，而这些正是会展企业人力资源管理的基本职能。 　　2、加强人力资源管理是提高会展企业人力资源利用率、增强企业活力的前提 　　现代经济环境中，会展企业要想在竞争中脱颖而出，就必须提高企业的素质，增强企业的活力。而会展企业的素质，归根到底就是员工的素质;而会展企业活力的源泉也正是员工自主性、积极性的发挥创造。人力资源不同于自然资源，它是存在于人体之内的，是一种活的资源，所以会展企业在进行人力资源管理时不能使人消极被动地适应工作的需要，而是应该根据个人能力的特点，把人安置在最能充分施展其才华的最佳工作岗位上，事得其人，人尽其才。另外根据人力资源才智和能力的提高，对其工作岗位进行及时调整，使他的才能得到充分发挥。由此可见，会展企业人力资源管理不应该是消极的静态的管理，而应是积极的动态的管理，这种动态管理能够提高员工素质，激发员工的主观能动性，是提高会展企业人力资源利用率，进而增强会展企业活力的关键所在。 　　3、加强人力资源管理也是会展企业创造良好的经济效益和社会效益的保障 　　会展企业的竞争归根结底就是人才的竞争，谁拥有掌握现代科技和市场经济知识并富有创新精神的人力资源，谁就有可能在激烈的国内外市场竞争中占有一席之地。所以，会展企业的生存和发展，取决于会展企业中的人，特别是中高层管理人员能否顺利完成企业的各项任务和目标。而各项任务和目标的完成又取决于完成任务和目标的人员的基本素质和能力，从这个意义上说，人力资源管理关系到会展企业的生存和发展。会展企业所拥有的各种资源都是受到特定条件限制的，如何用发挥人力资源低投入、高产出的特征，使企业获取最大的经济效益和社会效益，是现代会展企业应该思考的一个非常重要的问题。 　　三、目前会展企业人力资源管理存在的问题 　　1、会展企业管理人员管理技能欠缺 　　目前很多会展企业没能为管理人员制定规范的培训计划，所以大多数管理人员只是凭直觉和经验进行管理，由于管理人员自身能力的不同，管理水平参差不齐。 　　2、缺乏长久有效的激励机制 　　目前，很多会展企业在设计激励机制时，没有充分考虑到会展策划、设计、现场服务与管理等各不同岗位的共同点和差异，没能充分调动员工的积极性和创造行。 　　3、会展企业缺少必要的人力资源规划 　　由于会展企业有很明显的淡旺季，展会集中时需要大量的人手，展会较少时人力需求量较低，因此，科学合理的人力资源规划显得非常重要。合理预测人力资源的需求并采取相关规划措施保证在合适的时间得到合适的人才，既能降低会展企业人力资源成本，又能保证各项工作的顺利开展。但目前很多会展企业经常保留少数员工，工作需要时再临时聘任相关人员，对人力资源缺乏必要的规划，这势必会影响到服务的质量甚至会营销到会展企业的经济效益。 　　参考文献： 　　[1]杨海英.会展人力资源管理刍议[J].经营管理者.2010(02) 　　[2]周建华.会展业与经济发展[J].社会科学战线.2002(03) 　　作者简介：陈荣荣(1977―)，女，河北省唐山人，大学本科，工商管理专业，石家庄职业技术学院讲师，研究方向：工商管理。

1.会展管理简介在经济全球化的影响下，世界各国和地区之间的经济、文化交流异常频繁，一种新型经济形态——会展经济已成为世界上许多发达国家国民经济的新的增长点。会展业不仅可以为会展举办城市带来巨大的直接和间接经济效益，而且能加强城市与外界的商贸、文化交流，推进城市基础设施建设，提高城市的知名度以及优化地区经济结构，因而受到了世界各国和地区的广泛重视。但目前，国内会展业与关联产业之间的关系十分松散，且会展业的宏观管理体制和微观运作机制相对国外及港澳地区都明显落后；有关会展策划的人才也比较缺乏，不足以令国内会展业的健康、持续发展。然而，就当前来说，要想不惜重金聘请这样一位专业人士，却并不能出手可得。在我国西部城市宁夏至今尚无一位专业会展策划师。即使在80年代中期就己起步的厦门会展业，也难寻到这样的合适人才。这都是会展人材滞后造成的。据劳动和社会保障部统计，目前全国有会展从业人员100多万人，其中从事经营策划的各级管理人员约15万人，各地都缺乏真正懂得会展业的人才。 上海的现状也是如此。目前上海年举办展会数量已达300多个，与会展相关的企业近2000家，其中主营会展的企业511家，具有主办国际会展资格的企业24家，展馆总面积近17万平方米。而与之形成反差的是会展高级管理人材的不足。上海师大旅游学院的一项调查显示，目前上海会展业有经验的高级项目经理不足50人，复合型人才不到100个。而上海如今每周要举办5.5个展览，通常举办一个大型国际会展至少需专业人才80至90人。上海申博工作领导小组和上海外服公司等单位的调查也表明，上海现有会展运营管理、广告和物流等人才仅能满足1/3的市场需要。按上海200家会展公司及会展服务公司的保守估计，今后5年需要会展人才2500人；上海150多家三星级以上饭店需要会展人才1200多人。考虑到会展公司和饭店增量、世博会自身需求等因素，人才缺口会更大。 国外会展强国之所以具有霸主地位，就在于他们会展人才培养体系相对成熟，并在长期的实践中形成了完善的会展理论，如德国已经有专业公司培训会展人才，美国则有高校和培训两种人才培养模式，他们的人才培养更注重实践能力的锻炼。在国际业界，会展策划师已成为一个相当成熟的职业，并且设置了相应的证书考核标准。而与国外的成熟相比，我国会展人才的培训还处在起步期。庆幸的是会展人才不足已得到了业界的广泛关注。特别是国家对会展策划师职业的设立，为我国会展行业的发展提出了一个前瞻性的解决方案，这将带动我国会展人才的培养教育。据悉，经教育部批准，上海师范大学和上海对外贸易学院已成为上海首批设立会展本科教育专业的高等院校，北京、广州等地有20余所大专院校也开始着手设立会展管理专业或类似专业。通过多渠道的办学培训，将有力于提升我国会展行业面向国际的综合竞争力，早一日使中国的会展跨入世界强国之列。在21世纪的今天，世界各国和地区之间的经济、文化交流异常频繁，作为第三产业发展日趋成熟后出现的一种新型经济形态，会展经济已成为世界上许多发达国家国民经济的新的经济增长点。会展业素有"城市的面包"和"触摸世界的窗口"之称，它不仅可以为会展举办城市带来巨大的直接和间接经济效益，而且能加强城市与外界的商贸、文化交流，推进城市基础设施建设，提高城市的知名度以及优化地区经济结构，因而受到了世界各国和地区的广泛重视。据不完全统计，全球每年的国际性会展总收入已达到2800多亿美元，其中德国、法国等发达国家凭借自身在资金、技术等方面的优势占了绝大部分。从整体上看，国内会展业与关联产业之间的关系十分松散，且会展业的宏观管理体制和微观运作机制相对国外及港澳地区都明显落后；有关会展经济发展的理论研究成果也比较缺乏，不足以指导国内会展业的健康、持续发展。《会展管理的理论、方法与案例》正是出于这样一种产业发展和理论研究背景而出版的。我们根据长期理论研究的成果，并认真总结近几年来参与会展业规划、会展企业咨询及营销策划的实践经验，编写了这本书。本书以促进区域会展业发展和提升会展企业竞争力为中心来展开论述，强调一般原理和实践方法的结合，因而更具指导性和可操作性。全书分为三大部分：第一部分主要讲述会展活动的发展历史、发展现状与趋势，会展业发展的基本概念及支撑理论，并对会展市场分析与预测进行了深刻的阐释；第二部分系统介绍会展业（包括会展企业）发展的相关方法，包括会展场馆设计与管理、会展项目策划与实施、会展业竞争力分析、会展业人力资源开发与管理、会展企业客户关系管理等，是全书的重点；第三部分是作者精心编写的四个案例，目的是让读者在掌握基本理论和操作方法的同时，了解一些有关会展业发展或会展活动组织的经典实例，以帮助读者更深入地领会会展业发展和会展企业经营的新理念。因此，本书可作为各级政府主管部门和各类会展企业管理人员必备的指导专著，同时也可作为高等院校会展专业硕士研究生和本科生的骨干教材。

会展管理师。会展管理师是指从事各类商业展览的招商管理、市场调研、会展策划、销售运营管理等相关活动的专业人员，以及在展览场馆从事场馆管理的专业人员。会展管理师的工作内容：（1）从事会展项目的市场调研；（2）从事会展的立项、主题、招商、招展、预算和运营管理等方案的策划；（3）从事会展的现场运营管理。（4）从事会展事务的统筹，总结。会展管理经理资格培训的对象会展管理经理资格培训认证的对象主要是：从事会展的市场调研、营销策划、信息咨询管理；会展商务通讯组织、国际会展商贸交流、会展物流控制管理。会展立项、招商、招展、预算、运营管理、项目统筹；会展商品的报关咨询、展品检疫保险咨询、国际商务会展顾问等各种大型综合性会展活动的组织管理和相关人员，以及准备从事上述工作的人员。

　　会展项目管理是项目管理者根据会展项目运营客观规律的要求，运用系统的观点、理论和方法，对执行中的会展项目发展周期中的各阶段工作进行组织、计划、控制、沟通和激励，以实现其目标的各项活动的总称。一般包括会展项目团队组织、成本控制、进度控制、质量控制、合同控制、风险管理等六项任务。　　会展项目管理的过程：　　1、会展项目启动阶段：确认一个项目或者一个阶段应当开始并付诸行动。　　2、会展项目规划阶段：为实现启动过程提出目标而制定计划。　　3、会展项目执行阶段：为计划的实施所需执行各项工作，包括对人员和其他资源进行组织和协调。　　4、会展项目控制阶段：监控，测量项目的进程，并在必要的时候采取纠正措施，以确保启动阶段时提出的目标得以实现。　　5、会展项目结束阶段：通过对项目或者项目阶段成果的正式接受，以使从启动阶段开始的这一周期有条不紊的结束。

不是。会展管理专业是一个非常有前景的专业。许多人不了解某件事物，就会以自己现有的知识对事物进行解读，进而说自考会展管理是骗局，这是错误的观点。自考是国家承认的高等学历，含金量高，实行的是“宽进严出”的学习模式。而会展管理是现在新兴的黄金专业，所以说自考会展管理不存在骗人这一说。专业要求会展管理专业要求考生具有良好政治思想和道德修养，掌握会展概论、会展策划、会展营销、会展管理等专业知识，掌握英语，具有较好地语言沟通能力和审美意识及人文素养。

这是考研完的第二天了，快乐与放松很快消逝，兄弟给我专门包了个b"站会员，让我好好放松一下。不过仅仅一天看电视剧看的也有些累了，倦了。所以自己还真的挺搞笑，考研之前，电视剧，小视频看的那么不亦乐乎，可是现在那些都不香了，甚至有些嘲讽过去的自己，没有控制好自己。哎，也许这就是自己。中途其实一直都是走走停停，想想自己建的监督群里的其他小伙伴，自己并不优秀，人家累计下来每天10+，可是自己一直以来坚持最久的一次可能就是一周时间吧，连续每天10+的学习，所以，这也是我而今对自己感觉最可怕的一个地方，我担心自己可能就是如此了。自己的能力就是如此了。 u200dufe0f，没有拼劲全力，只是尽力而为。这也是此次考研之旅的最大遗憾，没有拼尽全力，也许这会导致我二战吧，可是二战自己还是如此怎么办？后来发现自己，如何让自己能持久的坚持10+，并从中得到快感，真的是一件非常不容易的事，也许这就是所谓考研的坚持之难处吧。一切都是过程，一切都会过去。当初那么的坚持不下去，有好多次想放弃，而今也不是坚持下来了么，现在回头想想，累不累，每天起早贪累，当然累，可是大家都不是这么走下来的吗？而且自己一路也确实走下来了。所以，以后，再难也不过片刻，大家都难，如果把难坚持下来了，而不是逃避，而不是选择休息，而是迎难而上，选择最高效的方法度过每一天，也许此刻我也就不会有遗憾了吧。可是当初，自己总想着休息一下没事，本应该学习的时间休息，休息的时间还休息，就这样一次两次，很多次，就落下了很多功课，越到后面越吃力，就越想着二战，以此来麻痹自己。自己坚持不下来，对不起，你的对手坚持下来了，就这样人家上了，你败了。此刻的自己想对暑假的自己说，不要每天学的太狠，可以少背一点，但是多复习，多回顾，每天坚持下来，慢慢习惯养成，九月份开始好好开始动笔写，做专业课大题，把题册上的题反复做完，你今年就上岸了。难？难在方法，难在如何让自己在规定的学习时间内心无旁骛的学习，难在坚持。这次考不上，你对不起自己，因为你本就未拼劲全力，除此之外，你还对不起很多人，亲人，老师，学姐学长们，来年的各种费用等等，还有，如果以上难点你自己未解决，还是不要再想着二战了，继续难下去，只会重蹈覆辙。现在的自己总会说过去那个自己能不能再坚持坚持，咬咬牙，不要开放松的口子，这样的话就像高考后得知成绩的自己给自己说的一模一样，而今历史总是如此相似，好吧。道理都懂，希望自己真的可以做到。此刻的自己一点都不想看书，打开书就有那种背了又忘的那种不舒服的感觉 ，希望自己得知成绩后，重新启程时，这种感觉能够好点。总结一下心理感受，当初的自己觉得好难，难道想去跳楼，想要放弃，可不就是200多天么，不就是100多天么，而今坚持下来的自己觉得也不过如此呀。而且你本就可以坚持的下来的，咬咬牙的事，就坚持下来了。此刻犹豫着要不要对答案。哎，明天还想去玩，所以等明天玩回来了在对吧。回顾一下试卷的情况，此刻的感觉是政治很好，很满意，无论是付出还是答卷都比较满意，如果选择题多刷一遍，考前再看一下错题，或许会避免失去的那几分吧，不过目前政治的感觉还是四课里面最好的。有好好的复习，好好的答卷。考前前一天晚上，拼命的背肖四，上天没有辜负我，都用上了。可惜没有准备选择题复习，应该错了几个。所以就是这样，复习了就会，不复习就不会，多简单。英语的话，说实话，今年英二难到上热搜了，我很懵，因为阅读我没有彻底读懂，朦朦胧胧的感觉，所以预测应该不会太好，至于英语的复习，还是不够充分，导致作文书写不工整，各个题型没有多练习，手难免有些没有感觉，这是自己没有充分利用好时间的锅。我活该333应该是答的最差的一门，本来还是相对有信心得，信心来自于自己押题的那几道都背了，可是没考，考的都是模拟卷上有的几道，还有就是平常忽略掉的，所以记得背过，但是提取不出来。抱歉，就是这样，所以空了好几道题，好几道呀，我活该，考前回家了，在家呆了7天，几乎没有怎么好好背333，或者说，回家那7天，效率根本不行，就是每天看815和政治，也没有看多少，如果在学校，和宿舍的同学实在僵持不下，休息不好，如果再遇到此种情况，真的可以租个一晚50的宾馆，今天的自己可能会感觉划算一点吧，用钱换来自己好好的学七天。815考的比较综合，所以自己把沾边的都往上答，感觉还不错，但是815出了名的分偏低，可能压的就是我这种吧，我已经有心理准备了。总结一下，九月份的来校后，刚开始学的还可以，慢慢就不踏实了，其实不踏实应该是我一路以来的恶习，再加上考前七天没有抓住，所以导致了如上科目一些雪上加霜。成年人没有什么后悔的，我活该，都是自己选择的，没啥后悔的，怪只怪自己不争气，自控不行，抗干扰不行，易受影响。意志不强。

二次供水是指单位或个人将城市公共供水或自建设施供水经储存、加压，通过管道再供用户或自用的形式。二次供水主要为补偿市政供水管线压力缺乏，保障寓居、生活在高层人群用水而建立的。二次供水设施是否按规定建设、设计及建设的优劣直接关系到二次供水水质、水压和供水安全，与人民群众正常稳定的生活密切相关。比较原水供水，二次供水的水质更易被污染。无负压供水设备正常投入使用时，市政管网的水进入无负压稳流罐，罐内的空气从排气阀大量排出。当空气排完时，阀内浮球被除水浮起，传动塞头至关闭位置，慢慢关闭排气口，停止排气，防止出水，当稳流罐内水流正常输送时，如有少量空气聚集在阀内到相当程度，阀内水位下降，浮球随之下降，此时空气则由排气孔排出。无负压供水设备正常运行过程中，当市政管网供水量不足时，市政进水管管内水流空时，或稳流罐内水压低于大气压时，稳流罐内水位下降，浮球随之下降，带动塞头开启，吸入空气，使稳流罐内保持大气压力，不至对市政管网产生负压。

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问题一：森林有哪三大效益 包括经济效益、生态效益和社会效益 3个方面 问题二：森林有哪三大效益？ 包括经济效益、生态效益和社会效益 3个方面 问题三：森林有哪三大效益 一、涵养水源，保持水土。 二、调节气候，增加雨量 三、保护环境，净化空气。 问题四：森林有哪三大效益？ A：环境 社会 经济 问题五：森林的生态效益有？ 森林是陆地生态系统的主体，是人类赖以生存的自然环境，具有生态效益、经济效益和经济效益三大效益。近年来，人们对森林的生态效益普遍关注，有关生态环境、生态建设、生态效益等词汇频频出现，但是与森林的经济效益相比其生态效益显得比较抽象，那么，森林的生态效益究竟有多大呢？据有关部门测算，森林的生态效益是其经济效益的13倍。国外特别是发达国家对森林的生态效益每年都要进行准确的核算，如2001年9月日本公布，全国3.77亿亩森林发挥的公益效益达74.99万亿日元，其中水源涵养效益27.12万亿日元，防止土砂流失效益28.26万亿日元，防止土砂崩塌效益8.44万亿日元，保健效益2.25万亿日元，野生动物保护效益3.78万亿日元，大气保全效益5.14万亿日元。 森林的生态效益主要体现在以下几个方面： 一、森林在维护生态平衡和国土安全中处于其它任何生态系统都无可替代的主体地位。生态安全是国土安全的前提。 二、森林能提高大气质量。（1）能有效地减缓温室效应。陆地生态系统碳贮量约5600―8300吨，其中90％的碳自然贮存于森林中，森林每生长1m3可固化350公斤二氧化碳。（2）是主要的氧源。森林在其光合作用中能释放出大量的氧气。1hm2的阔叶林，一天消耗1吨二氧化碳释放0.37吨氧，可供约1000人呼吸。（3）可减少氧层的耗损。森林可以有效的吸收破坏臭氧层的二氧化氮，每公顷森林每年吸收二氧化氮0.3万吨。（4）可净化空气。每公顷森林可吸收二氧化硫748吨，一氧化氮0.38吨，一氧化碳2.2吨。森林通过降低风速、吸附飘尘，减少了细菌的载体，从面使大气中细菌数量减少。许多树木的分泌物可以杀死细菌、真菌和原生物。（5）有调节温度的功能。森林有繁茂的树冠，可以阻挡太阳辐射能，林内昼夜和冬夏温差小，可减轻霜冻的危害。 三、是森林能有效保护生物多样性。森林与物种多样性、生态系统多样性、遗传多样 *** 息相关，地球上有一半以上的生物在森林中栖息繁衍。 四、是森林可防止水土流失。森林土壤对降水有极强的吸收和渗透作用，森林土壤的稳渗速率一般在200mm/h，比世界上最大的降雨60mm/h还要大得多。森林的枯枝落叶层不仅可以吸收2―5mm的降水，还可以保护土壤免遭雨滴的冲击。 五、是森林能有效遏止沙漠化。林网超过10％，沙地植被盖度超过0.3，沙暴的危害就会减少到最小限度。 六、是森林可防止地力衰退。森林的根系能固持土壤，涵养水源，保持水土，吸收利用盐分；枯枝落叶可增加有机质、腐殖质，能有效地改善土壤结构，提高土壤肥力。 七、是森林能缓解水资耽危机。森林是“绿色水库”，森林及其土壤像“海绵”一样可吸收大量的降水，并阻止和减轻洪水灾害。森林可以促进水分循环和影响大气环流，增加降水，起“空中水库”的作用。据测算，森林蒸腾的水汽58％又降到陆地上，可增加陆地降水量21.6mm，占陆地年平均降水量2.9％。 八、是森林能消除噪声污染。据测定，100m的防护林带可降低汽车噪声30％，摩托车噪声25％，电声噪声23％。 问题六：森林培育的森林的三大效益 经济效益：既森林生产木材和林副产品所产生的效益生态效益：主要是指森林在改善环境方面所带来的效益社会效益：森林对社会产生的效益。包括提供就业机会，对人类精神产生的效益 问题七：森林有哪三大效益 一、涵养水源，保持水土。 二、调节气候，增加雨量 三、保护环境，净化空气。 问题八：森林有哪三大效益？ 三大效益就是经济效益、社会效益和环境效益。 森林的经济效益可概括为直接经济效益与间接经济效益两大类。直接经济效益主要来自木材、药材、苗圃、果实的生产以及公园旅游收入等。间接经济效益主要来自于遮阳和防风带来的能源节省，防火、贮水保土和净化环境所带来的损失减少，绿地所带来的财富增值，以及环境改善所带来的经济效益等。 森林的社会效益 1．森林是旅游休养的最佳场所 2．森林是非常重要的教学、科研基地3．森林是文艺创作的源泉4．森林是爱国主义教育的基地 森林的环境效益包括保持水土，涵养水源，净化空气，防风固沙等等。 问题九：森林有哪三大效益 包括经济效益、生态效益和社会效益 3个方面 问题十：森林有哪三大效益？ 包括经济效益、生态效益和社会效益 3个方面

反v手势的含义 1. 反V型手势是掌心向内的V型手势。这是不文明的。加一根手指比竖中指更侮辱人。 2. 自16世纪以来，反v是一种侮辱性的姿态。虽然丘吉尔在“第二次世界大战”中经常用“V”手势来表达自己获胜的决心，但他在战后的政治生涯中也曾做过侮辱政敌的“反V”手势。 3.至于反V手势的由来，在英法百年战争结束时，即将输掉战斗的英国军队在英王亨利五世的带领下，在阿金库尔战役中扭转了劣势，因为他们获得了一种新的秘密武器，一种由紫豆花制成的长弓。 4. 因长弓而损失大量兵力的法军向英军下达了杀戮命令。一旦英军弓箭手被俘，法军就会把英军用来拉弓的右手中指割下来，然后挂起来。但是，法军的宣誓并没有阻止英军的反击。最后，法国军队被打败了;据说法军撤退时，英军弓箭手全体举起右手，露出中指，高喊:看，我们还能塞黄!塞紫杉!(看!我们还可以拉紫杉长弓!把弓!)据说经过长时间的口头交流，逐渐演变成今天的中指手势和“fuck you”。 5. 在英法百年战争中，贵族们记录了每一场战争，但并没有记录来支持这个传说。如果你有兴趣研究英法百年战争的起源和中法的比较，你可以参考阿金库尔战役的琐事来比较上述差异。

　　英国是现代人类政界文明的发源地。英国政界传统中的权利意识、法律至上、王在法下、契约精神等是现代社会公民意识的重要内涵。那么，接下来我们来看看 英国文化 的影响到底有多大？世界因它改变过吗？ 　　日不落帝国，到底对这个世界有多大的影响？ 　　英国是现代文明的发源地，为人类提供了社会斗争与妥协的范本。 　　英国是现代人类治文明的发源地。英国传统中的权利意识、法律至上、王在法下、契约精神等是现代社会公民意识的重要内涵。 　　1215年，英国封建贵族在反对约翰王的斗争中，签订了对君主权利进行有效约束的《大宪章》，英国形成了“有限王权”的传统。1688年，英国“光荣革命”爆发；1689年，国王召集议会，通过《权利法案》，形成了“王在议会”和“王在法下”两大原则，这意味着国王必须通过议会来进行统治，法律高于国王，国王必须服从法律。限制王权的原则其中最关键的是议会控制了财政权力。 　　由此，近代英国作为世界上第一个君主立宪国家出现了，这是英国贡献给现代世界的最大制度创新。在这个过程中，法国仍然陶醉于其陆地大国地位的荣耀，意大利、德国仍是贵族们各自为政的统领方式，俄罗斯却在帝王的带领下肆意杀伐，中国延续着帝王集权的梦，而日本，当时也在幕府的统治下，过着封建时代的生活 　　日后，君主立宪制、议会两院制、责任制内阁、两党制，构成了英国现代代议制的典型特征，并纷纷成为其他国家模仿的对象。譬如：现代绝大多数资本主义国家都实行议会两院制；日本、摩洛哥、西班牙、丹麦、卢森堡、阿联酋等国家至今仍然实行君主立宪制政体；两党制、多党制间的政权交替和轮流执政，在几乎全部的现代资本主义国家都得以有效地实行。美国的众议院也是按照英国下院的模式建立起来的。 　　英国制度的确立，从来没有先例可供参考和借鉴，但英国人在斗争和妥协中完成了这一伟大的进步。斗争是英国历史发展的一条“主线”，《大宪章》、《大抗议书》、《权利法案》无不伴随着激烈的斗争，然而英国又是一个有着深厚妥协传统的国家。被英国人亦引以为豪的“光荣革命”是一场伟大的革命，在平民、贵族和国王巨大的冲突之间，没有血腥，没有暴力，就完成了社会最深刻的变革，英国人的智慧尽显于此。 　　伟大的普通法体系，是英国给世界的最佳馈赠 　　德国法学家耶林有言：“罗马人三次征服世界，第一次以武力，第二次以宗教，第三次以法律，而第三次征服也许是最为和平、最为持久的征服。”不过，在罗马法横扫世界的历史进程中，却有一个不曾臣服且堪与之平分秋色的强劲对手。

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1、二次供水是指单位或个人将城市公共供水或自建设施供水经储存、加压，通过管道再供用户或自用的形式。二次供水主要为补偿市政供水管线压力缺乏，保障寓居、生活在高层人群用水而建立的。2、二次供水设施是否按规定建设、设计及建设的优劣直接关系到二次供水水质、水压和供水安全，与人民群众正常稳定的生活密切相关。比较原水供水，二次供水的水质更易被污染。

说什么？你问题太大了

桂枝香表达的是怀古伤今之情。繁华不再的落寞寂寥,国破家亡的伤痛。抒发了诗人豪壮的悲凉之情。叹挽山河破亡却无能为力的无奈。南乡子运用对比手法,将一片郁郁葱葱的王气正盛 之地与四百年后的古墓荒丘做对比,突出了眼前情景的荒凉,抒发了昔盛今衰的愁情。

向上伸中指：两干多年来罗马人一直称中指为“轻浮的手指”。事实上，单独伸出中指的手势在世界绝大多数国家都不意味着好事情，普遍用来表示“不赞同”、“不满”或“诅咒”之意。在美国、澳大利亚、突尼斯，这种手势意味着：搞那种关系，表示侮辱。在法国，表示行为下流龌龊。在沙特阿拉伯，表示恶劣行为。在新加坡，表示侮辱性行为。在菲律宾，表示诅咒、愤怒、憎恨和轻蔑。在中国，表示对方“胡扯”或对对方的侮辱。不过，在缅甸和尼日利亚，向上伸出中指表示“一”，在突尼斯表示“中间”之意。目前在中国最普遍的的意思和美国一样,发生性行为，侮辱的意思

1978.02——1982.01 在华北水利水电学院（现华北水利水电大学）水利水电工程系水利水电建筑工程专业（水工建筑）专业学习，获工学学士学位；1982.02——1984.09 在中国水利水电科学研究院岩土工程专业硕士研究生学习，获工学硕士学位；1984.10——1985.10中国水利水电科学研究院岩土工程研究所助理工程师、工程师；1985.10——1991.08 中国水利水电科学研究院岩土工程研究所副所长、工程师；1991.09——1995.05 英国伦敦帝国理工学院读博士研究生（水利部选派、国家教委公派，研究课题为系统论在岩体工程中的应用），全英中国留学生（学者）联合会副主席，获工学博士学位；1995.06——1997.01 受聘英国REC岩土工程咨询公司工程师、高级工程师；1997.01——1997.07 中国水利水电科学研究院院长助理；1997.07——1998.07 水利部外资办公室副主任；1998.08——2005.05 水利部规划计划司副司长，司长；兼水利部南水北调工程规划设计管理局（简称调水局）局长；2005.05—— 水利部副部长、党组成员。 2011.04----- 水利部副部长、党组副书记。

可能很多人不知道，我们居住的楼层一般在6层以上就有二次供水，甚至一些高“海拔”楼盘是属于三次供水，二次供水会产生一些费用，那么具体是怎么收取的呢?什么是二次供水目前在售和在建的楼盘只需超过6楼会因水压不足，需要使用二次增压，意思就是自来水厂的水来到小区后所提供的压力只能支撑到6楼以下，6楼以上基本处于水压不足的状态，此时需要通过增压泵等设备进行二次增压，以满足高层住户供水需求;一些高“海拔”自来水已经无法通过自身压力进入小区，可能在中途已经通过设备进行增压，进入小区后由于层高又需要再次增压，这些称为三次供水。二次供水怎么收费目前二次供水的收费方式有2种，一种为小区将所有的水费及二次供水产生的费用交由自来水公司进行收取，所有收费、管理、维护都由自来水公司全权负责;另外一种是开发商在建设之初就建设了增压泵，由物业管理，由物业收取每家每户的二次供水费用。有自来水公司收取费用，每家每户分别收取，因为自来水公司属于第三方，且与业主没有直接的关系，且权责明确，在管理上条理分明，基本没出现过纠纷;由物业公司管理的二次供水小区却明显的很混乱，还经常发生一些矛盾纠纷，且物业公司为小区服务就是一个盈利机构，可以说蚊子腿再细也是肉，甚至个别物业公司还将二次供水设备的电费、维护费纳入物业费中。目前高层住宅二次供水收费方式一般有物业和业委会决定，如果一旦业委会和物业“狼狈为奸”损害的将是小区业主的利益;基本小区中6层以下无需缴纳二次供水费用，但也有个别小区全部二次供水，在缴纳这些费用钱，我们都需要提前了解，可避免很多不必要的纠纷;最好是有自来水公司管理二次供水才是正确的选择。

天空云淡风轻，江中彩舟泛曳，江边白鹭从水中沙洲上飞起，这种景象用图画也难以完美地表现它。

生态效益指标内容如下：1、恢复生态系统指标组(1)退耕还林形成的森林植被面积。(2)森林覆盖率以及退耕还林弓|起的森林覆盖率变化量。(3)混交林面积比重。(4)生态林面积比重。(5)红树种林分面积比重。2、保持水土指标组(1)坡耕地土壤侵蚀面积变化。(2)境内(流域内)河流数疏沙变化。(3)退耕还林前后土壤侵蚀模数变化状况。(4)山地灾害发生频率的变化。(4)山地灾害发生频率的变化。3、涵养水源指标组(1)退耕还林地土壤最大持水量变化。(2)退耕还林地土壤蓄水变化。(3)退耕还林地凋落物持水量变化。4、改良土壤指标组(1)退耕还林地土壤有机质含量变化。(2)退耕还林地士壤氮含变化。(3)退耕还林地土壤容重变化。简介。生态效益概念隐含着从生态与经济两个维度考虑环境问题，在两者之间做一个最佳的配置；在进行经济和其他活动时，在创造经济价值时，尽量减少资源的消耗和对生态环境的冲击。农业生产中讲究生态效益，就是要使农业生态系统各组成部分在物质与能量输出输入的数量上、结构功能上，经常处于相互适应、相互协调的平衡状态，使农业自然资源得到合理的开发、利用和保护，促进农业和农村经济持续、稳定发展。

清澈愚蠢的眼神，忽高忽低的素质

把根留住 童安格的歌。 是蛮老了。

历史是公正的。 但它并非如我们所见所想的那样，始终清晰明朗。令人感到遗憾的是，历史老人似乎总喜欢给他自己蒙上一层面纱，从这种程度上，或许我们不该把他称作老人，而是女人才更为恰当。 时势造英雄。 但并不是每个英雄都能遇到适合自己的时势，在漫漫的历史长河中，既有浮于其上璀璨闪亮的明星，也有在涌动的暗流中闪耀着微弱光芒的沙砾，这些沙砾虽然常常被人们所忽视，但他们在历史的长河中同样蕴含着不凡的价值。 世事无常，在这无常的乱世中，亦有极少数的杰出的人，因为时局的阻挠而无法实现自己的才能和抱负。当他们同样被推到时代的前列，去承受命运为他们所安排的剧本时，他们同样以自己过人的智慧、勇气、责任感，独立决定着自己和国家的命运，为千载史册涂抹上不朽的光辉，就像在距今一千四百多年前的河洛大地上那飞扬的烟尘中，隐约可见的白色的影子，就在向我们诉说那逝去的岁月…… 99年的春天，在我还是大一的时候，我阅读了田中芳树先生的中国古代史作品《奔流》，在买《奔流》之前并不知道有这本书，只是从一些零星的消息里得知田中曾写过一部以隋唐为背景的历史小说。因为自己对《隋唐演义》非常感兴趣，所以对那部书一直很关注。（后来确认为《风翔万里》） 初翻之下，一看是中国古代史的，虽然不是隋唐时代的，但是根据自己对古代史小说宁滥勿缺的原则（还有田中出品，必属精品的原则），毫不犹豫就买了。回去之后仔细的阅读了以后，感觉自己出了一身大汗。天气并不是十分热，但汗还是出了。当时心中的感情很复杂，很兴奋（兴奋地有种想尽快找个人倾诉），又很惭愧，这种惭愧的心情就像田中先生在后记中写的那样，作为一个历史爱好者在此之前竟然对于陈庆之这个人的存在及经历一无所知，实在是有愧于心。田中先生是日本人，尚且惭愧，我作为一个中国人，在没看田中先生的《奔流》之前，同样对陈庆之的存在一无所知，我是否更应该感到羞愧呢？ 【寒门将种】 陈庆之，字子云，出生在义兴国山，也就是今日江苏的宜兴县南。用田中先生的话来说，他是一个立大业的武将，不过可惜的是，终其一生位不过县侯，虽然也是手握重兵的边防大帅，不过他至死也没有改变南北朝对峙的格局。从这点上来说，"大业"终究还是没有立下。不过他的存在对于南朝来说就象是一股清新的风，使得南朝在与北朝的对抗中一度处于上风，萧梁政权也因此度过了相当长的一段稳定时期。萨特曾经说过："存在即是合理。"从这点上来说，或许他存在的本身也就是一种功业吧。 陈庆之年少的时候就开始跟随梁武帝萧衍，从身份上来说应该是属于书僮一类。萧衍喜欢下棋，每次下总是不忍释手，而且通宵达旦地不睡觉，几近痴迷。其它的侍从或者陪练什么的早就耐不住睡了，只有陈庆之一招呼就来，从而使得萧衍免去了一个人打谱的无聊，于是萧衍对他的这位少年侍从也就格外赏识。（南朝的将军有开府的权利，府中所养的小童类似于战国时期的门客，培养了等其长大后作为自己的幕僚，陈庆之和萧衍应该就是这种关系） 而在《奔流》中则有更为精彩的描述，说是陈庆之在棋局上有着一眼即能看穿对方破绽或疏漏的天赋，这在史书上是无从考证的，不过作为对陈庆之那种莫测的才能的一种解释，倒也是让人很乐于接受的。 公元502年，萧衍定都建康，任命当时年仅18岁的陈庆之为主书，主书的职责主要是掌管一些文书，而依照陈庆之当时的身份，这个职务所作的应该是作为萧衍身边的近臣执行传达赦命一类的任务。陈庆之在任上尽量将所得的俸禄资财全分给一些将士，始终等待着有一天能够为朝廷效力。但他毕竟是个出身于寒门的庶族，这在用人只注重门阀豪族的南北朝，要出头是很困难的。尽管萧衍在用人方面讲究唯才是举，但是由于当时社会潮流和风气以及贵族门阀的阻扰，这一政策并不能很好的贯彻，而因此陈庆之这一等就等了整整二十三年！（注：《奔流》中描写陈庆之二十出头便参加了当时著名的钟离之战，这在《梁史》上并没有记载，或许是作者为了让这位稀世的用兵家早早的登场亮相吧！） 【名将初阵】 萧梁普通六年，也就是公元525年，北魏的徐州刺史元法僧叛乱不成在彭城请求归降，于是萧衍便任命陈庆之为武威将军，和胡龙牙（《奔流》中描写了胡龙牙和陈庆之第一次相遇的情景，实在是很有趣）、成景俊率领一部分军队去接应元法僧。这次可以称得上陈庆之生平第一次领军，作为这位名将的初阵，41岁的年龄实在是太大了。不过这次任务倒是相当轻松，或许梁武帝想通过一个轻松的差事让陈庆之上手。 令人感到稍许欣慰的是，这位后期对佛学痴迷得一塌糊涂的"痴人皇帝"能在那时发现陈庆之的领军天赋，并且在南北朝这种门阀观念已经根深蒂固的年代破格启用陈庆之这种出身于寒门的庶人，实在是一件了不起的事。或许正如毛主席在二十五史批注中所说的那样，早期的梁武帝的确称得上是一代雄主，不过后期的他却有点"运去英雄不自由"罢了。 在顺利地完成了这次接应寝返任务后，陈庆之又被任命为宣猛将军、文德主帅，率领大约两千人护送豫章王萧综进入已经接收了的徐州进行驻守。徐州历来是兵家必争之地，萧梁未费吹灰之力就获得了这块地盘，运气不可谓不好。不过北魏方面却不会就此而善罢甘休。他们马上派出了以安王元延明、临淮王元两位皇室宗亲为首的将近两万军队在陟□一带驻扎，来阻止前来接收徐州的梁军。 头一次出战就是在绝对的劣势下进行的，两千对两万，如果是常人的话或许根本就应该是个ImpossibleMission。不过对于陈庆之来说，这只不过是他一生中诸多以少胜多的战例中的一次练兵罢了。安王元延明为了阻止梁军继续前进，派遣部将丘大千（这个人像当有趣，他和陈庆之似乎很有缘分，后文还要提到他）筑起营垒，切断梁军前进的路线。可是这个营垒在陈庆之的攻击下很快就覆没了。史书上对这一段记载很简略，只是说陈庆之"进薄其垒，一鼓便溃"，从字面上解释也就是，逼近敌人的营垒，只一通战鼓便将敌人完全击溃了。当年曹刿指挥长勺之战，齐人擂了三通鼓，终究还是大败而归。单凭字面意义我们无法领略陈庆之当时的风采，只能通过自己的想象去发挥一下了。 不过作为梁军名义上豫章王萧综这个人却很成问题，他的问题在于他老是怀疑自己的是萧宝卷的儿子，如果是别人的儿子也就算了。可问题恰恰在于这个萧宝卷别号东昏侯，是萧齐的末代皇帝，萧衍反齐建梁头一个杀的就是这个萧宝卷。而那么现在这个萧综怀疑自己是前朝的皇太子，问题就大得一塌糊涂了。而梁武帝本人在人事任命上也很成问题，他居然派这么一个不牢靠的人去接受军事重镇，是任人唯亲的思想在作怪？可惜的是他把人家当作亲人，人家却未必领他这个情。 这个萧综想来想去觉得不对劲（当然也有可能是北魏方面派了谍报人员不断来策反的结果）看看离北魏军对那么近，反正那边已经有个萧宝寅（萧宝卷的弟弟，也即可能是萧综的叔叔），自己干脆也去投诚算了。他倒也非常想得开，当晚扔下军队自个儿投奔北魏去了。主帅投敌了，军中自然大乱，军士全都溃散而逃。陈庆之不得不连夜斩关整兵退却，才使得一部分军队得以保存。白捡来的徐州自然又落回了北魏的手中。 【风云际会】 次年，安西将军元树出征寿春，让陈庆之假节（就是最高代理的意思），并且负责全部军事行动。北魏的豫州刺史李宪派遣他的儿子李长钧，筑城两座来抵御梁军的攻击。当然，这里说的两座城池，可不像我们平常看见的南京城啦，紫禁城那么庞大，那时所筑的城类似于一种要塞或者说是堡垒，这种堡垒只需少量的土石和木材，建成后不是很大，但是非常牢固，作为防守方的据点用来阻挠进攻一方的前进，就像是通常所说的鹿。 陈庆之到达后便展开了进攻，无法想象他展开的攻势有何等猛烈，我们所能得知的是当时作为守备方的豫州刺史李宪根本无法承受陈庆之所部的进攻，最终不得不举白旗投降（早知今日，何必筑城啊），陈庆之随即占领了寿阳城。这一战，梁总共得到了寿春地区大约五十二个城镇，豫州大部分归入南朝的统治区，陈庆之的功劳不可谓不大，他也因此被赐封为关中侯（爵位较低的一种）。 梁大通元年也就是公元527年，粱将曹仲宗攻伐涡阳（今安徽蒙县）。北魏派遣征南将军常山王元昭等率马步十五万来援，其先锋部队到达驼涧，离开涡阳大约有四十里。陈庆之意欲前往迎战，当时作为曹仲宗副手的参军韦放认为北魏的前锋部队必定是精锐的骑兵部队，即便战胜了，不足以作为功劳，但失利的话，则会影响整个军队的士气，而且引用了一通兵法上所谓的以逸待劳的道理，来劝陈庆之不要出击。但陈庆之却不这样认为，他非常自信的说道：北魏的军队远道而来，都已经非常疲惫了，离开我们的距离又比较远，肯定不会想到我们会主动去攻击他们，等他们尚未和大队人马齐集，我们趁机挫挫他们的锐气，出其不意，他们没有防备肯定会被我们击败。而且我听说北魏军队他们所驻扎的营寨，林木丰盛，夜里必定不敢出来巡视。如果你们再有疑惑的话，那么我陈庆之一个人率军去攻击他们。当时的领军曹仲宗和韦放都不置可否。 于是陈庆之便独自与他当时直属的大约二百多名骑兵长途奔袭，连夜一举击破北魏的先锋部队，使得当时北魏援军士气大跌，人人震恐，援军部队停滞不前。值此良机，陈庆之回到营寨马上和大部队一起连夜将部队开至涡阳城下，与北魏的援军相持不下。 这场围攻涡阳的战役持续了很长一段时间（将近大半年），期间大大小小打了将近数百仗，军队的士气已经衰竭，而北魏的援军援兵一再在梁军的后方筑起营垒，不断威胁着梁军的补给线。曹仲宗和韦放等唯恐腹背受敌，于是就计划撤军。陈庆之得知后拿着梁武帝赐给他的节仗（即假节身份的象征，这种节杖在外可代表皇帝本人，类似于后来的尚方宝剑），在军门前大声说：我们大家当初一同来到这个地方，经历了大约一年时光，耗费了国家大量的粮草和金钱。但是大部分军队都没有斗志，都只是在谋划退缩以便求全，这怎么是想要立下功名报效国家，相聚在一起讨伐敌人的表现呢！我曾听说兵法上，只要将自己置之于死地，不畏惧死亡，就有获得生存和胜利的希望，大家同心协力，然后共同讨伐敌人！如今你们商议班师退却，我手上有皇上的密敕，今日如果违反敕令，我就依照密敕上的吩咐来行事。曹仲宗等人于是便只能依从陈庆之的计划，由他率领作战。 北魏的援军部队在交战期间用皮绳将横木围成营寨，并在营垒前设下鹿角和拦马桩，依此为样一连筑起十三道营垒。为了击破这些营垒，陈庆之率领一部分精锐的部队，每个人嘴里含着纸片（以便不发出声音），于一天夜里对北魏的营垒发起夜袭，一口气就攻陷了其中的四个，涡阳城的守将王纬为陈庆之的勇毅所折服，请求归降。而剩下的九座城池仍然兵力雄厚，防卫森严。于是陈庆之就将其俘虏的首级列在阵前，擂起战鼓奋力进攻，许是被阵前的首级吓破了胆，或是陈庆之所部攻击太过猛烈，剩下的九座城池中的魏军随即崩溃而至一败涂地。这一仗打下来，车甲狼藉，尸横遍野，根据当时史书的记载涡水咽流"，即淮河的一部分支流为之阻塞。 梁高祖萧衍对陈庆之的这次指挥大加赞赏，亲自写了诏书称他是：本非将种，又非豪家，觖望风云，以至于此。可深思奇略，善克令终。开门而待宾，扬声名于竹帛，岂非大丈夫哉！不是名将的后代，也不是豪族的门下，但是在这次战役中，深思熟虑，屡建奇功，终于使得最后获得了成功。建立了自己的勋业，寒门变为朱门，使自己的勇名传诸于史册，这难道不是大丈夫的本色吗？ 【飞乘朔风】 这时候，北魏的本土发生了大乱，西有萧宝寅占据长安妄图恢复南齐的霸业，在河北北镇流民葛荣拥师号称百万，而北魏招来的用于镇压叛乱的尔朱荣更是在北魏皇室中屠杀了将近两千人，并且擅自另立新帝，因此导致的结果是元氏宗族人人自危，纷纷起兵造反投向南梁。 公元528年，北魏的北海王元颢以本朝大乱为由，自己率领一部分部队来向萧衍投诚，并请求萧衍帮助其成为北魏的皇帝。出于战略上的考虑，梁武帝认为这是一个向魏土拓境的大好时机，于是便欣然同意了。再一次地，陈庆之以假节的身份、受任为飚勇将军（还是属于二流的杂号将军），送元颢北上洛阳。照理说这是一次具有相当规模的军事行动，可是梁武帝仅仅让陈庆之所部七千人孤军北上，并未在别处派军加以协助，这不由得令人怀疑起梁武帝的真正用意，很有可能梁武帝并不愿花费太多精力浪费在这个北魏的流亡贵族身上，只是想派陈庆之率领少部分军队敷衍一下，不过梁武帝这次的无心之举却在无意中促成了陈庆之个人生平足以不朽的武勋。 元颢于涣水边迫不及待地即位称帝，授予陈庆之使节、任命他为镇北将军、护军、前军大都督，不过这些都没什么用，因为他自己也只不过是一个光干皇帝而已。军队从县出发，随即就攻克了荥城，进逼睢阳城下。守城的魏将丘大千（呵呵，又见面了，前面输的还不够吗）有着将近七万人马，在上次被陈庆之一举击溃后，他似乎并不领取教训，这一次他仗着十倍于对方的兵力，筑起九座营垒阻挡陈庆之前进的步伐。 进攻，不断地进攻，从早上到下午大约四点的时候，陈庆之已经攻陷了三座营垒。服了，真的服了，这或许就是当时丘大千内心的真实写照。丘大千随即率部众向陈庆之投降。北魏的七万军队一日之间就覆没了。 随后不久，北魏的魏征东将军济阴王元晖业率领羽林军即皇室的近卫队将近二万人来阻击陈庆之的部队。他将自己的部队进入考城驻扎。这是一座易守难攻的城池。城的四面为河水包围，城内守备严固。很像三国时的军事重镇合肥。陈庆之命令属下在水面修造浮垒，随后借助浮垒，乘筏顺流而下，一举就攻陷了这个水上城堡，并且还生擒了敌方主将元晖业，这一战获得战车七千八百辆。此后陈庆之继续挥师北上，不屈不挠的指向洛阳，沿路不少城池看见他的旗帜就请求归降。元颢充分认识到了陈庆之的能力，随即晋升陈庆之为卫将军（这是仅次于大将军以下的高级军衔了）、徐州刺史、武都公。 与此同时当然，虽然内乱不止，但是负责平乱的尔朱荣本人也是一位杰出的骑兵指挥家，在他的指挥下，北魏的军队先后击败了长安的萧宝寅和各地的反乱将领，而他本人更是以七千精骑大败葛荣，一时也是风光无限。于是，自然而然地北魏的军队开始将眼光集中到这支仅有数千军力，却要执意入洛的部队身上。 这时陈庆之的部队在荣阳受阻。当时荣阳集结了北魏方面的左仆射杨昱、西阿王元庆、抚军将军元显恭所率领的羽林军和驻扎军队的混合编队将近七万人。他们的军队训练有素，而且装备精良，更令人头疼的是荣阳城异常险固，陈庆之屡次进攻都未能攻陷。而与此同时，奉尔朱荣的命令魏将元天穆率领大军截断了陈庆之的后路，并且派遣他麾下的骠骑将军尔吐没儿率领胡骑（即散居在关外的少数民族骑兵部队，这种部队以劫掠为生，战斗力极强）五千人，骑兵将领鲁安率领夏州步骑混合军九千余人，来支援杨昱；又让右仆射尔世隆（尔朱荣的弟弟）、西荆州刺史王罴率领一万骑兵，占据虎牢关使得陈庆之无路可退。 元天穆、尔吐没儿一前一后对陈庆之形成夹击之势，旗鼓相望，声震百里。当此之时荥阳城还没有攻陷，四面又全是敌人的精卒，换作任何人恐怕都是只有等死的份了，而一直跟随陈庆之出生入死的常胜军们也头一次感到了死亡的逼近，军队上下布满了绝望不安的气氛。陈庆之见到这种情况就向军士们大声说：我们从出发至今，攻陷城池侵略土地，实在已经不少了；你们一路上所歼灭的敌军中有的是他人的父亲，有的是他人的兄长弟弟，这又是无法计算的。元天穆所集结的部队，都把我们当作仇敌。我们才有七千人，敌人却有将近众三十余万，今日事已至此，就不要再考虑如何求生了。我想和敌人的骑兵不可以在平原上一决高下，必须等他们还没到来之际，攻克眼前这座城垒，大家不要再犹豫惶恐，那样只能是自取灭亡啊！于是他亲自擂鼓攻城，一通战鼓下来，士卒奋勇登城，来自东阳的勇士宋景休、和义兴的鱼天愍首先登上城楼，随即攻陷了荣阳城。 不多久外围的北魏援军就集结包围了荣阳城，令人惊讶的是陈庆之并没有选择固守，而是出乎魏军意料地率领三千骑兵背城迎战魏军。当年韩信背水一战，名扬天下，而今天陈庆之以三千对二十万，实在令我们无法想象这是一场怎样的旷世对决！伟大的骑兵指挥家汉尼拔在坎尼战役中也只是面对一倍于自己的敌人，而且汉尼拔当时的骑兵的数量和战斗力还远胜于对方。而陈庆之所在的时代是一个北人善骑，南人善舟的时代，北魏的军队是由游牧民族鲜卑族组成的，骑兵的战力自然颇为可观，而南方则利用淮河长江上舟船便利的条件与北军抗衡，而在同样是骑兵也要弱于北方。因此要说到陆地上的正面作战，一向还是都是北魏稳占上风。更何况这一次决战两军在数量上有着十倍的差距。

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