办理餐饮服务许可证必须要有店面么

　　互联网背景下，因各种原因我们需要拟写一些文档，也许我们能从范文里学到很多写作方法，范文为我们提供构思。优秀的范文应该具有哪些特点呢？现在向你推荐人事任命通知，还请你收藏本页以便后续阅读。 人事任命通知【篇1】 　　为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命，现予以公布： 任命王春林同志为公司副总经理，统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作;任命秦锋利同志为公司采购部经理，主持公司采购部日常管理工作;任命万新同志为公司行政人事部经理，主持公司行政人事部日常管理工作。 　　以上任命决定自发布之日起即开始执行! 　　特此通告! 　　深圳市予爱生物技术有限公司 　　年 月 日 人事任命通知【篇2】 　　“关于***的任命通知 　　“(或间接写“任命书“) 各部分: 经董事会(总经理办公会)研讨决议,现聘任***担任***,任期*年,特此告诉! 人力资源部 ---------------------------------------------------------- 　　例 北京市工程项目总监理工程师任命书(格式) 经公司决议,现任命 (国度级监理工程师注册证号: )(北京市总监任职资历证证号: ) 同道为我公司 项目总监理工程师,在该项工程中施行总监理工程师职责. 　　特此任命. 聘用企业称号:（公章） 法定代表人:（签字） 签发工夫: 年 月 日 -------------------------------------------------- 　　董事长任命书 　　根据《中华群众共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规则，经董事会选举并任命下列同道为有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人。 本届董事长任期自公司赞同成立之曰起1年。 　　本届董事长： 董事会成员签字： 姓名 签字 工夫 ====================================== 　　某某有限公司总经理任命书 　　我代表某某有限公司,兹任命 某某某教师/女士担任某某有限公司总经理一职, 其职责和权限为: 代表企业实有限公司治理.贯彻施行国度法律,法规,方针,政策和强迫xing标准,施行企业的治理制度,保护企业的正当权益. 组织... 某某有限公司董事长 ： 签字 日期 　　(一) 事业单位法定代表人任职证实 　　巢湖市事业单位登记治理局： 兹证实 同道具有完好民事行为才能，可以独立承担民事义务。经正式任命，在 担任 职务。是该事业单位的法定代表人。根据国务院《事业单位登记治理暂行条例》的规则，拟请求筹划事业单位法人登记。 特此证实 　　主管部分担任人签字： 主管部分（公章） 年 月 日 　　（二） 任 命 书( 样本) 　　经股东选举决议，现任命___________为珠海___________有限公 司的施行董事、经理，任命_______________为公司监事。（不设董事 会的小范围公司用）。 　　股东签名（盖章）： 　　______年_____月_____日 　　人事任命书 为顺应新情势下公司运营展开需求，经公司治理层会议决议，决议对以下同道中止新的人事任命，现予以发布： 任命_______同道为事业部总经理，掌管事业部的日常权利； 任命_______同道为事业部副总经理，负债辅佐总经理完好权利。 任命_______同道为人事部总经理，掌管人事部的日常权利； 任命_______同道为人力资源部经理，掌管该部分的日常权利； 以上任命决议盲目布之日起即开始施行。 　　总经理： （印章） 年 月 日 　　姓 名 　　原 职 　　现 任 新 职 　　部分、职位、月支本薪额、部分、职位、月支本薪额 　　自 年 月 日起生效附 注 　　核定： 　　总经理： 人事任命通知【篇3】 　　为顺应新情势下公司运营展开需求，经公司治理层会议决议，决议对以下同道中止新的人事任命，现予以发布： 任命_______同道为事业部总经理，掌管事业部的`日常权利； 任命_______同道为事业部副总经理，负债辅佐总经理完好权利。 　　任命_______同道为人事部总经理，掌管人事部的日常权利； 任命_______同道为人力资源部经理，掌管该部分的日常权利； 以上任命决议盲目布之日起即开始施行。 　　总经理： （印章） 年 月 日 　　姓 名 　　原 职 　　现 任 新 职 　　部分、职位、月支本薪额、部分、职位、月支本薪额 　　自 年 月 日起生效附 注 　　核定： 　　总经理： 人事任命通知【篇4】 　　各部门各公司员工： 　　根据个人在试用期间的工作能力及出色表现，经公司领导研究决定，以公司总经理关明明的名义同意以下同志如期或提前转正，并任命如下： 　　任命杜依和为市场运营部招商部经理，对分管总经理助理谢克江负责，全面负责香江物流园项目招商工作及该部门日常管理工作； 　　任命杨丽敏为财务部经理，对公司董事会及总经理关明明负责，全面负责公司财务及相关各项工作； 　　任命侯丽娜为行政人事部经理，对分管总经理助理谢克江负责，全面负责公司行政、人事、外联事务及相关工作。 　　任命下达，即日生效，特此通知。 　　吉林省香江物流有限公司 　　20xx年5月4日 　　呈报：吉林省香江物流有限公司董事会、董事长、总经理 　　抄报：公司总经办、财务部、行政人事部、工程部、市场运营部 人事任命通知【篇5】 　　公司各部门、各分公司： 　　根据公司经营发展需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下： 　　任命______女士为总经理助理，免去______女士______分公司总经理职务。 　　任命______先生为______分公司总经理，免去______先生________部门经理职务。 　　以上任免调整自通知发布之日起开始执行。 　　二〇____年____月____日 人事任命通知【篇6】 　　根据《公司法》跟本公司章程有关规定，经本公司股东会表决一致同意通过： 　　同意任命 同志(身份证号码： )为分公司负责人，全权处理并负责贵州省振业建设工程勘察设计研究有限责任遵义分公司业务联系及具体工作安排等一切事宜。 　　公司名称： 　　法定代表人： 　　xx年4月18日 人事任命通知【篇7】 　　公司所属各部门： 　　为了适应企业发展，做到政令畅通，执行有力，经公司总经办研究决定，作以下人事任免。 　　 一、任命XXX同志为公司董事长兼总经理，全面负责公司事宜; 　　 二、任命XXX同志为公司副总经理; 　　 三、任命XXX同志为公司项目经理，主要负责XX项目具体工作; 　　 四、任命XXX同志为公司信息业务部部长，负责业务信息及分管采购; 　　 五、任命XXX同志为公司财务主管，负责公司财务的工作; 　　 六、任命XXX同志为公司出纳兼文员，负责财务及办公室后勤工作。 　　以上任命决定至发布之日起即开始执行。 　　(印章) 　　XXXXXX有限公司 　　二〇一X年一月一日 人事任命通知【篇8】 　　东莞 [20xx]003号 　　关于人事任命的通报 　　根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经管理层办公会议讨论、商议决定，公司成立营业部门，管理公司原有***合作厅；对以下人员进行新的人事任命，具体如下： 　　原*部门区域经理**，晋升为公司营业部门经理，负责营业部门的整体运营，策划、采购、新店选址、新店开张筹备。 　　任命***为营业部门副经理，负责营业厅的**接口工作，政策申请、执行，所有门店的.日常后勤工作。 　　原城区营业厅店长**，调到营业部门，负责营业部的人员培训及产品培训，门店体制起草、修改，任务下达、执行、监管。 　　以上任命自20xx年xx月8日起生效，希望以上员工尽快转换角色，继续发挥尽职尽责的精神，努力工作，在新的岗位上走出一片新的天地。 　　特此通知！ 　　二○xx年十月八日 　　主题词：任命 营业 通报 　　20xx年xx月8日发

任命已经取得建造师证书的本单位工作人员，而且有一定的项目管理经验，单位因为工作上的需要，任命这个建造师为项目经理，这是非常常见也是常规的做法。这个项目经理任命书还是比较规范的，不仅点出了被任命者的资质条件，而且明确了项目经理的职责所在，所以，这个任命书是没有什么问题的。

任命文件编字号方法如下任命书一般为仿宋体、三号字在公文管理中，“总人字（20XX）XX号”称为发文字号，“总”是发文机关名称简称，比如国务院简称“国”，“人字”是一个单位的发文字号编排规则，（20XX）是发文年份，XX号是该文件的顺序号。

为了更好地促进工会活动的发展,维护广大工会会员的利益,现经工会委员会选举,领导建议,特任命XXX为新一界工会委员会主席

其它你要添加的信息，可以在正文中体现。

　　为了规范公司的管理制度,提升公司形象,为大家营 造良好的工作环境,特制订厂服管理规定，欢迎参阅。 　　厂服管理规定1 　　一、厂服管理目的 　　为树立和保持公司良好的公众形象，进一步规范化管理，特制定本规定。 　　二、工作时间着装及仪表要求 　　1、所有员工必须按照公司规定着装，保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象。 　　2、工作时间须注意仪容仪表，穿着整洁、得体、大方。 　　3、厂服应经常换洗，不得出现掉扣、错扣、脱线现象。 　　4、工作时间必须佩戴公司统一发放的厂牌。 　　三、厂服的使用及发放 　　1、办理正式 入职 手续的员工，一周后由主管到行政部领取当季厂服。 　　2、厂服配发期间为两年，自配发日算起，如遇到工作原因发生意外损坏或者其他特殊情况需要提前换发时，由本人填写申请表，写明情况，经人事部核实后，准予提前换发。厂服配发到期不能继续使用的，由本人填写申请表，经人事部核实后换发。换发时交旧。 　　3、如因个人原因，造成厂服丢失、失窃或未到期破损，须按要求提前换发，由本人补缴相应的费用(批发价)。 　　4、员工 离职 时，按以下相关规定收取一定费用(从离职当月工资内扣除)： 　　(1)入职未满半年离职者，收取厂服成本的100%费用; 　　(2)入职半年以上一年以下离职者，收取厂服成本的50%费用。 　　(3)入职一年以上离职者，免收厂服费用。 　　四、厂服穿着要求 　　(1)桔红夏服：在车间里上班的人员穿着。穿着时所有衣扣、衣袋扣、带扣扣上，保持整洁，不得污脏损坏。允许在天气较热时解开最上方一个衣扣。不得卷裤腿。 　　(2)黑色冬服：在车间或办公室里上班的人员穿着，要求穿着时拉链要拉上，允许最上方扣子不扣，拉链必须拉至与NDC水平位置以上，下方扣子必须扣上。裤子穿着整齐，内衣扎入裤内，不得外露于上衣下摆之外。保持整洁。 　　(3)浅红短袖：办公室人员穿着。穿着时允许最上方扣子不扣， 其它 扣子扣上，上衣下摆必须扎入裤内，裤子允许穿着暗色便裤。保持整洁，不得污脏。 　　(4)女空姐夏服：办公室女同事穿着。要求整齐、清洁、挺括、大方。不得着便裤、便裙。 　　(5)西装：要求整齐、清洁、挺括、大方。平时允许不扎领带，不扣上衣扣，但衣袋盖要盖上，保持上衣平整、裤线笔挺，衣裤不起皱，内衣扎入裤内，不得外露于上衣下摆之外。 　　(6)鞋子：要求穿着劳保鞋或黑色或棕色皮鞋，鞋带系紧。 　　(7)客服人员工服：(未发放之前按以上要求执行) 　　(8)办公室人员星期六允许着便装。但男士严禁穿短裤，女士严禁穿超短裙，高腰、低领衣服。 　　(9)5-10月份着夏服，10-5月份着冬服。季节交换时，如5月份、10月份允许自选夏服或冬服，但不得冬夏装混穿(如上身着夏装，下身着冬装)。 　　五、处罚 措施 　　(1)下列情形未按要求穿着厂服的，处罚10-20元/次。 　　1、上班时间着便衣的; 　　2、上班时间冬夏装混穿的(如上身着夏装，下身着冬装); 　　3、上班时间厂服、便服混穿的(如上身着厂服，下身着便装); 　　4、擅自改变厂服的式样的; 　　5、随意丢弃厂服，影响公司形象的; 　　6、在厂服上乱写乱画或印染其它图案的。 　　7、其它严重违反穿着规定的情形。 　　(2)下列情形未按要求穿着厂服的，处罚5-10元/次。 　　1、衣扣不按规定扣上的; 　　2、上班时间卷袖、裤腿的; 　　3、衣领不整或较脏的; 　　4、内衣不按规定扎入裤内外露于上衣下摆的; 　　5、厂服较脏或有异味的; 　　6、厂服有损不及时修补的。 　　7、将衣服放在肩上或披在身上的。 　　8、穿拖鞋、布鞋、凉鞋上班或参加早会的。 　　9、鞋带松了，未及时系上的。 　　10、其它违反穿着规定的情形。 　　六、遵守注意事项 　　1、员工临时穿着厂服在公司外或进出公司门口更要注意维护公司形象，保持衣着整洁; 　　2、员工对配发的厂服有保管、修补的责任; 　　3、应尽量减少厂服在非工作时间的损耗; 　　4、员工不得擅自改变厂服的式样; 　　5、员工不得擅自转借厂服; 　　6、厂服应保持整洁，如有污损，员工应自费进行清洗或修补; 　　7、行政部负责对以上行为进行不定期抽查，对不按规定着装者，每发现1次予以扣款处罚，并计入当月绩效考核; 　　8、班组长和主管有指导与监督员工穿用厂服的责任。 　　厂服管理规定2 　　为规范公司厂服的管理，使其制定、发放、领用纳入程序化管理轨道，确保提高此项工作的有效性与合理性，更好地树立公司形象，特制订本规定。 　　第一条 公司厂服的面料、颜色、等级、样式、数量、品种、发放的时间、范围、条件所有标准由总经办负责制订，由人事部负责具体实施 　　第二条 本厂建议所有员工着厂服上班，厂服由工厂统一发放：冬装：两件，夏装：两件提供给员工。 　　第三条 任何人不得擅自更改厂服款式，颜色等 　　第四条 发放标准：公司员工每人发放冬装两套，夏装两套;新员工办理完入厂手续后才可领取厂服(临时工均不发)，发放夏装2件、冬装2件. 　　第五条 厂服领用程序 　　1、厂服发放由人事部人员负责,员工领取厂服须出示厂牌，并登记领取数量、类型、日期、领取人签名;人事部人员需将记录备案存档。 　　2、工作服的使用期限： 夏装厂服使用期限为一年，冬装厂服使用期限为二年;按员工领用之日起算。如公司统一换款式将另行通知。 　　3、厂服使用期到期后，若员工需要再领取厂服，须填写《厂服领用申请单》经部门主管核准、审批后，方可到人事部重新领取新的厂服 　　4、如在厂服使用期限内，如属人为破损或丢失需填写《厂服补领申请单》呈部门主管核准后，并照人事公告价自行补买(费用在当月工资中扣除)。如因公破损可填写《厂服补领申请单》，由部门主管核准，总经理审批后，至人事部补领厂服 　　第六条 每年换发厂服发放时间根据每年实际情况而定。 　　第七条 超额领取的厂服的成本费用均在当月工资中扣除。 　　第八条 从领用日期算起，夏装领用满一年后可以领换一件新厂服，冬装满二年后可以换一件新厂服，换装后不再扣除厂服成本费。但必须提前三天向人事申请，并填写厂服领用申请表。 　　第九条 有下列情况，不扣厂服费用：工作服发放之日满3个月后，员工离职，可带走工衣，离职时不扣厂服费用。 　　第十条 有下列情况，离职扣回厂服费用： 　　1、入厂不满一年的新员工，领取厂服之日起不满3个月，如员工离职，厂服由员工带走。扣回厂服费用。 　　2、人为损坏或丢失，烂工作服由员工带走，扣回厂服费用。 　　3、试用期内的，把厂服带走的，扣回厂服费用 　　第十一条 穿厂服即代表本公司形象，必须保持整洁，不得遗失或损坏，上班时间必须穿着厂服，假日可以不穿。为方便工作，厂服可以穿出厂外。 　　第十二条 本规定自首次发放厂服之日起施行 　　第十三条 　　本规定由人事部负责解释及修改，并由人事部负责安排检查与考核 　　厂服管理规定3 　　1. 目的：为树立和保持公司良好的社会形象，进一步规范化管理，管理好本公司的厂服及员工着装，特制定为本办法。 　　2. 范围：本公司除保安人员外所有的厂服管理及着装管理。 　　3. 内容： 　　3.1 厂服的制作与发放： 　　3.1.1厂服的制作由总务部招商承制，按员工实有人数加制10% ~ 15%以备新进人员之用。 　　3.1.2 厂服有两种(不发裤子)： 　　A. 办公室人员：冬装为浅灰色缩腰夹克衫，秋装为白色长袖T恤衫，夏装为白色短袖T恤衫。 　　B. 车间人员：冬装为灰色夹克衫，秋装为蓝色长袖T恤衫，夏装蓝色短袖T恤衫。 　　C. QC人员： 　　3.1.3 新员工入厂发夏秋冬服各两套。 　　3.1.4 员工办理完入厂手续三天后才可领取厂服。 　　3.1.5 制发服装时由总务课依据入厂手续登记表予以发放领。 　　3.1.6 厂服大小尺码有特大号、大号、中号、小号四种。 　　3.2 使用年限： 　　3.2.1 厂服穿着及保管以3个月为期，按领用之日起算，满三个月期限者公司则不予扣款。 　　3.2.2 厂服如未达使用期限遗失或故意损坏者，重新领用需按原价付款，其使用期限按原先领用之年限计算。 　　3.3 员工着装规定： 　　3.3.1 穿厂服即代表本公司之精神，必须保持整洁，假日可以不穿。 　　3.3.2 为方便工作，厂服可以穿出厂外。 　　3.3.3 员工在上班时间内，要注意仪容仪表大方、整洁、得体。 　　3.3.4 员工上班必须戴厂证，厂证应正面戴在左胸前规定位置上。 　　3.3.5 员工上班应注意将头发梳理整齐。男职员头发不过耳，不准留胡子，女职员不得浓妆艳抹，金银或其它饰物的佩戴应得当。 　　3.3.6 员工违反本规定的通报批评。 　　3.3.7 各部门车间负责人应认真配合、督促属下员工遵守本规定。厂服管理规定相关 文章 ： 1. 仓库安全管理规定范文3篇 2. 企业文化管理 3. 公司规章制度范本3篇(2) 4. 6s管理制度范文3篇 5. 培训员工演讲稿 范文3篇 6. 车间管理制度范文3篇 7. 人事述职报告范文3篇 8. 公司任命书格式参考范本13篇

办理注册外资公司很复杂吗，需要哪些条件、流程及费用?为让各个创业企业清晰了解外资公司注册流程，少走弯路，小编详细编辑了注册外资公司条件，流程及费用相关内容。一、注册外资公司条件：1、外商独资公司的股东可以为外国企业，也可以外国居民中外合资公司的股东，对于中方股东有特殊要求，即中方股东不能是中国居民，必须是中国公司。2、外资企业监事若设监事会，至少需三名监事成员。若不设监事会，可设一名监事即可,监事可以是外国个人也可以是中国大陆居民。在办理外资公司注册时，需提交监事的身份证明。3、外资企业董事外资公司成立时，可以设董事会，也可以不设董事会，若不设董事会，需设一名执行董事。外资公司董事或执行董事既可以聘请大陆居民也可以委派外国个人担任外资公司注册时，董事需出具身份证明材料。4、在中国大陆注册外资公司无最低注册资金要求注册资金可以是：人民币、美元、英镑、港币、欧元等大币种体现在营业执照上，现汇方式建议以外币现汇或境外人民币现汇，要求五年内缴清。如：您的注册资金是一百万，五年内缴清即可，第一次注资金额没有要求。5、外资企业公司名称外资注册公司时，首先要进行公司名称核准，需提交多个公司名称进行查名。同行业中，公司名称不能同名也不能同音，多个字号的，需拆开来查名。6、经营范围外资注册公司时，经营范围必须要明确，以后的业务范围不能超出公司经营范围。经营范围字数在100个字以内，包括标点符号中国对外资公司注册登记是实行审批制的，有些行业，如矿产、零售等是属于外资限制进入的行业，需中国商务部审批。7、公司注册地址公司注册地址必须是商用的办公地址，需提供租赁协议、房产证复印件及租赁发票。8、法定代表人外资企业需设一名法人代表，法人代表可以是股东之一，也可以聘请。外资企业或中外合资企业的法人代表，既可以选择中国人也可以是外国人。外资公司注册时，需提交法定代表人身份证明及照片。二、外资公司注册流程：第一步：核名申请需准备材料：名称预先核准申请表(需要到工商部门领取或到广州市工商行政管理局网站/网上办事/表格下载，网站上下载)股东身份证明复印件(签字或加盖公章)第二步：公司设立需提交材料：《外商投资企业设立登记申请表》指定代表或共同委托代理人证明(无指定格式，可以到网上下载)公司章程(注：外资企业必须设立董事会)董事会决议外国投资者主体资格证明或自然人身份证明(注：港澳台地区办理中国委托公证人公证，其他地区大使馆公证)董事、监事、经理任命文件(委派书/任命书)注册地场地证明(租赁协议承租人为公司的需法人签字，租期至少一年)大额风险提示书(到工商部门领取)远离非法集资承诺书(到工商部门领取)第三步：商务局备案1.系统申报2.商务局备案需准备材料：外资投资设立申请表系统申报填写完成后打印，法人签字并加盖公章;投资者主体资格证(签字或盖公章)三、外资公司注册费用外资公司注册费用因公司类型和注册地区而不同，一般数千元费用。

工程竣工资料需要哪些？ 建设单位对交工技术文件的形成、收集、组卷有协调、监督的 责任。 监理单位对交工技术文件的形成、收集、组卷有组织、审核的责任，应及时对交工技术文件进行检查、审核、签证、盖章，组织承包单位完成交工技术文件的归档工作。交工技术文件由施工单位负责编制、组卷。有分包施工单位的工程项目，分包施工单位应按本规定的要求向总承包单位提交经整理、编制后的分包工程交工技术文件，然后由总承包单位统一汇编、组卷。 各施工承包单位不可单独组卷或移交档案，各单元联合参建单位需编制好本单位施工范围内竣工资料，交主体施工单位统一组卷，否则整个单元资料不予验收。 施工承包单位按照工程承包合同规定的内容和要求及设计文件、施工图等，完成承担的全部建筑安装工程，并经工程交接后，在三个月内将装订成册的交工技术文件正本、副本向建设单位归档。建设单位应在收到交工技术文件后一个月内组织监理单位、工程质量监督机构及有关部门对其完成审核、签章确认工作，并签署和办理交工技术文件移交手续。 当存在影响试运行、投产和使用的少量未完工程时，可暂不提交未完工程的交工技术文件。当未完工程完工后，施工承包单位应及时补交有关交工技术文件，并汇入原交工技术文件的相应案卷中。 二、项目竣工文件内容 项目竣工文件包括： 1. 项目施工文件； 2. 竣工图； 3. 项目监理文件。 （一）、项目施工文件详表： 施工文件及组卷顺序应包含但不限于以下内容： 第一卷施工综合管理资料 序号名称表格编号 1. 外封面见档案馆要求 2. 封面 SY01-001 3. 交工技术文件目录 SY01-002 4. 工程说明 SY01-003 5. 工程交接项目统计表 SY01-004 6. 主要实物工程量及劳动工日统计表 SY01-005 7. 未完工程明细表 SY01-006 8. 施工分包审批表 SY01-007 9. 施工图审查记录 SY01-008 10. 施工技术交底记录 SY01-009 11. 单项工程开工报告 SY01-010 12. 施工组织设计、HSE 管理文件、工程质量管理文件、工程进度管理文件、工程分包计划和工程单位工程划分（包含批复文件） 13. 合格焊工登记表 SY01-011 14. 无损检测人员登记表 SY01-012 15. 特种作业人员登记表（通用） SY01-013 16. 计量器具登记表（无计量器具，有施工机具） SY01-014 17. 设计变更通知单明细表 SY01-015 18. 设计变更通知单 SY01-016 19. 工程联络单明细表 SY01-017 20. 工程联络单 SY01-018 21. 单项工程质量验收评价表 SY01-019 22. 单位工程质量验收评价表 SY01-020 23. 分部工程质量验收评价表 SY01-021 24. 质量保证资料核查表 SY01-022 25. 声像材料交接记录 SY01-023 26. 重大质量事故处理记录 SY01-024 27. 中间交接证书 SY01-025 28. 工程交接证书 SY01-026 第二卷设备材料验收资料 序号名称表格编号 1. 材料代用单 SY02-001 2. 合格证汇总表 SY02-002 3. 合格证粘贴表 SY02-003 4. 设备开箱检查记录 SY02-004 5. 材料检验（试验）报告明细表 SY02-005 6. 阀门／管件试验记录 SY02-006 7. 高压管件现场检验记录 SY02-007 8. 大型设备（构件）到货检查记录 SY02-008 第三卷施工及质量检验记录 （一）工业建构筑物施工卷 1. 压实土密实度试验报告甘试-21 2. 水泥试验报告甘试-22 3. 钢材力学性能试验报告甘试-23 4. 砂实验报告甘试-26 5. 卵石（碎石）试验报告甘试-27 6. 混凝土配合比报告甘试-28 7. 砂浆配合比报告甘试-29 8. 混凝土抗压强度试验报告甘试-32 9. 混凝土强度评定记录甘试-33 10. 混凝土抗渗试验报告甘试-34 11. 建筑工程饰面砖粘结强度报告甘试-40 12. 石油沥青纸胎油毡防水卷材试验报告甘试-41 13. 高聚物改件沥青防水卷材试验报告甘试-42 14. 高分子防水卷材试验报告甘试-43 15. 聚氨酯防水材料试验报告甘试-44 16. 混凝土配合比设计委托单甘试-63 17. 砂浆配合比设计委托单甘试-64 18. 道路石油沥青检验报告有相应资质检测单位出具的正式报告 19. 水泥混凝土抗折强度检验报告 20. 道路基层、面层厚度检测报告 21. 道路弯沉检验报告 22. 路面抗滑性能检验报告 （二）动设备安装工程施工及质量检验记录用表格式 （三）静设备安装工程施工及质量检验记录用表格式 （四）储罐/气柜制作安装工程施工及质量检验记录用表格式 （五）球罐制作安装工程施工及质量检验记录用表格式 （六）管道安装工程施工及质量检验记录用表格式 （七）电气安装工程施工及质量检验记录用表格式 （八）自控仪表安装工程施工及质量检验记录用表格式 （九）通信安装工程施工及质量检验记录用表格式 施工资料填报要求： 1、上述表格中未涵盖的其它筑炉、衬里、防火、防腐、防渗、绝热、锅炉、压力容器等专业以及其它需要由国家认可的、有资质的检测（试验）单位检验的材料二次复验和施工质量检测用表，按检测（试验）单位主管部门的规定执行，同时按本管理办法列入交工技术文件，组卷、装订及交付按本管理办法执行。 2、压力容器、锅炉、电梯等特种设备安装工程的交工技术文件内容除执行本管理办法外，还应执行国家或建设项目所在地特种设备安全监察管理部门的相关规定。 3、交工技术文件中的材料和设备质量证明文件应有一 份为质量证明文件原件，并在质量证明文件上标识使用部位和 数量。 4、设备、材料使用（安装）单位领取设备、材料时，采购单位应随材料交付质量证明原件，确实不能出具质量证明文件原件时，应出具质量证明文件复印件并加盖采购单位“质量证明印章”。 5、进口设备、材料的质量证明文件，以及海关检验文件的管理，按国家主管部门的相关规定执行。商检合格的进口设备、材料进入施工现场若还需复验，可使用本管理办法规定的表格。 6、施工承包单位从工程建设单位物资采供部、施工经理部、档案室等部门领取的设备随机资料或由其直接开箱验收提取的设备随机资料，必须全部纳入交工技术资料编制范围，按专业组卷归档。否则，视为整体交工资料不完整，对整个单元交工资料不予验收。 7、建设工程项目采用第三方检验试验时，检测单位应向工程施工单位出具三份检测报告，并由该单位汇入相关工程专业卷册移交给建设单位。检测单位在检测项目全部完成后30天内提交正式报告，并与受检工程的施工单位办理移交手续，检测单位对出具的检测报告负完全责任。 8、设备和管道焊接接头无损检测报告应符合下列规定： a ）检测单位应在检测项目合格后24小时提交过程检测报告； b ）最终检测报告提交时间应符合本规范6.1.2条的规定； c ）设备无损检测报告应按设备位号编制，且应有检测位置布置图； d ）管道无损检测报告应按管道编号编制，并应有检测位置布置图。 9、设备检测位置布置图应在组对排版图上标明焊缝编号、焊工代号、无损检测方法、返修及扩探焊缝位置等可追溯性标识。管道检测位置布置图应在单线图上标明焊缝编号、焊工代号、焊接位置、无损检测方法、返修及扩探焊缝位置等可追溯性标识。 （二）竣工图 具体要求见《庆阳石化公司搬迁改造集中加工项目施工文件及竣工图整理归档规定》。 （三）监理文件 第一卷：监理管理类资料 （一）监理依据性文件 监理委托合同 施工合同文本 监理规划 监理实施细则 往来信函 （二）资质类文件资料 总监理工程师、总监理工程师代表任命书 公司的资质证书、营业执照和监理人员执业资格证书的复印件 承包单位、分包单位的企业资质证书、营业执照和上岗人员执业资格证书的复印件供货单位资质证书、营业执照的复印件（仅限自购设备材料） 试验室的资质证书、营业执照的复印件 （三）会议纪要 调度例会纪要 专题会议纪要 设计交底与图纸会审纪要 （四）监理报告 监理月报 监理周报 专题监理报告（阶段性质量报告、总结） 第二卷监 理工作资料 （一）A 类工程管理用表 表A01工程开工/复工报审表 表A02施工组织设计（方案）报审表 表A03分包单位资格报审表 表A04报验申请表 表A05工程款支付申请表 表A06监理工程师通知回复单 表A07工程最终/临时延期申请表 表A08费用索赔申请表 表A09工程材料/构配件/设备报审表（需含数量清单） 表A10工程竣工报验单 施工进度计划报审表（可自制） （二）B 类工程管理用表 表B01监理工程师通知单 表B02工程暂停令 表B03工程款支付证书（必须） 表B04工程临时延期审批表 表B05工程最终延期审批表 表B06费用索赔审批表 工程平行检验记录（可自制） 旁站监理记录表（可自制） （三）C 类工程管理用表 表C01监理工作联系单 表C02工程变更单 关键工序质量控制点登记表（监理报验点） （四）结算文件 结算书 结算汇总表 工程费用分析报告 （五）质量记录 见证取样送检台帐 设计变更、材料、零部件、设备代用审批资料 工程质量监理评价报告 （六）监理总结 监理服务验交证书（可自制，内容需涵盖监理范围，提交竣工资料卷册数及卷册索引）监理 工作总结 （七）照片资料（附光盘及说明）（至少需涵盖项目建设前期场地全貌，监理人员合影，施工过程中重要监理工作，工程完工后项目全貌） 监理资料填报要求： 1. GB50319中规定的监理表格表头编号必须齐全，不可擅自删除； 2. 工程名称严格按照竣工图填写，单位、分部、分项工程名称按照最新版单位工程划分填写； 3. 涉及选项的项目必须杠划，不可用对勾代替； 4. 监理报验表格总/专监处按审批人实际职务杠画； 5. 材料/构配件/设备报审表必须含数量清单、质量证明文件及自检记录，如为设备报验则须附设备开箱检查记录，数量清单仅填写成套设备，无需一一标注设备装箱单内容； 6. 所有提交质量安全环保处复查的竣工资料必须经过监理审核，并出具相关证明。要求监理切实履行审核责任，如发现竣工资料存在明显问题，将对责任施工单位及资料员进行处罚，且监理单位及审批人承担连带责任。监理单位需将自身资料整理完成后提交质量安全环保处复查。

在外同胞5年签证啊

一半的公务员一年的收入在3W多主要是福利好，医疗、保险、逢年过节的福利让你会感觉到社会的伟大另外中国人从古代一直到现在都以做大官为最牛的事情也就是公务员这个工作所以这份工作很光宗耀祖公务员招考要求是专科以上的学历具体岗位要求又不太一样有的要研究生学历有的要求是党员难度还是比较大的主要是因为竞争的人会比较多考试主要是申论和行测两门如果真的想考公务员就好好看看这两门知识多备考考上的几率还是比较大的

你问的是颁发任命书从哪里发吗？公司人事下发。1.具体格式可以根据公司的具体情况自行制定。2.但是，任命书必须包含以下内容：任命者，被任命者，任命期限（起止日期），任命职务，任命日期，任命授权者的签名，任命单位的公章。

一、交工技术文件的交付及责任建设单位对交工技术文件的形成、收集、组卷有协调、监督的责任。监理单位对交工技术文件的形成、收集、组卷有组织、审核的责任，应及时对交工技术文件进行检查、审核、签证、盖章，组织承包单位完成交工技术文件的归档工作。交工技术文件由施工单位负责编制、组卷。有分包施工单位的工程项目，分包施工单位应按本规定的要求向总承包单位提交经整理、编制后的分包工程交工技术文件，然后由总承包单位统一汇编、组卷。各施工承包单位不可单独组卷或移交档案，各单元联合参建单位需编制好本单位施工范围内竣工资料，交主体施工单位统一组卷，否则整个单元资料不予验收。施工承包单位按照工程承包合同规定的内容和要求及设计文件、施工图等，完成承担的全部建筑安装工程，并经工程交接后，在三个月内将装订成册的交工技术文件正本、副本向建设单位归档。建设单位应在收到交工技术文件后一个月内组织监理单位、工程质量监督机构及有关部门对其完成审核、签章确认工作，并签署和办理交工技术文件移交手续。当存在影响试运行、投产和使用的少量未完工程时，可暂不提交未完工程的交工技术文件。当未完工程完工后，施工承包单位应及时补交有关交工技术文件，并汇入原交工技术文件的相应案卷中。二、项目竣工文件内容项目竣工文件包括：1. 项目施工文件；2. 竣工图；3. 项目监理文件。 （一）、项目施工文件详表：施工文件及组卷顺序应包含但不限于以下内容：第一卷 施工综合管理资料序号 名 称 表格编号1. 外封面 见档案馆要求2. 封面SY01-0013. 交工技术文件目录SY01-0024. 工程说明SY01-0035. 工程交接项目统计表SY01-0046. 主要实物工程量及劳动工日统计表SY01-0057. 未完工程明细表SY01-0068. 施工分包审批表SY01-0079. 施工图审查记录SY01-00810. 施工技术交底记录SY01-00911. 单项工程开工报告SY01-01012. 施工组织设计、HSE管理文件、工程质量管理文件、工程进度管理文件、工程分包计划和工程单位工程划分（包含批复文件） 13. 合格焊工登记表SY01-01114. 无损检测人员登记表SY01-01215. 特种作业人员登记表（通用）SY01-01316. 计量器具登记表（无计量器具，有施工机具）SY01-01417. 设计变更通知单明细表SY01-01518. 设计变更通知单SY01-01619. 工程联络单明细表SY01-01720. 工程联络单SY01-01821. 单项工程质量验收评价表SY01-01922. 单位工程质量验收评价表SY01-02023. 分部工程质量验收评价表SY01-02124. 质量保证资料核查表SY01-02225. 声像材料交接记录SY01-02326. 重大质量事故处理记录SY01-02427. 中间交接证书SY01-02528. 工程交接证书SY01-026第二卷 设备材料验收资料序号 名 称 表格编号1. 材料代用单SY02-0012. 合格证汇总表SY02-0023. 合格证粘贴表SY02-0034. 设备开箱检查记录SY02-0045. 材料检验（试验）报告明细表SY02-0056. 阀门／管件试验记录SY02-0067. 高压管件现场检验记录SY02-0078. 大型设备（构件）到货检查记录SY02-008第三卷 施工及质量检验记录（一）工业建构筑物施工卷1. 压实土密实度试验报告 甘试-212. 水泥试验报告 甘试-223. 钢材力学性能试验报告 甘试-234. 砂实验报告 甘试-265. 卵石（碎石）试验报告 甘试-276. 混凝土配合比报告 甘试-287. 砂浆配合比报告 甘试-298. 混凝土抗压强度试验报告 甘试-329. 混凝土强度评定记录 甘试-3310. 混凝土抗渗试验报告 甘试-3411. 建筑工程饰面砖粘结强度报告 甘试-4012. 石油沥青纸胎油毡防水卷材试验报告 甘试-4113. 高聚物改件沥青防水卷材试验报告 甘试-4214. 高分子防水卷材试验报告 甘试-4315. 聚氨酯防水材料试验报告 甘试-4416. 混凝土配合比设计委托单 甘试-6317. 砂浆配合比设计委托单 甘试-6418. 道路石油沥青检验报告 有相应资质检测单位出具的正式报告19. 水泥混凝土抗折强度检验报告 20. 道路基层、面层厚度检测报告 21. 道路弯沉检验报告 22. 路面抗滑性能检验报告 （二）动设备安装工程施工及质量检验记录用表格式（三）静设备安装工程施工及质量检验记录用表格式（四）储罐/气柜制作安装工程施工及质量检验记录用表格式（五）球罐制作安装工程施工及质量检验记录用表格式（六）管道安装工程施工及质量检验记录用表格式（七）电气安装工程施工及质量检验记录用表格式（八）自控仪表安装工程施工及质量检验记录用表格式（九）通信安装工程施工及质量检验记录用表格式施工资料填报要求：1、上述表格中未涵盖的其它筑炉、衬里、防火、防腐、防渗、绝热、锅炉、压力容器等专业以及其它需要由国家认可的、有资质的检测（试验）单位检验的材料二次复验和施工质量检测用表，按检测（试验）单位主管部门的规定执行，同时按本管理办法列入交工技术文件，组卷、装订及交付按本管理办法执行。2、压力容器、锅炉、电梯等特种设备安装工程的交工技术文件内容除执行本管理办法外，还应执行国家或建设项目所在地特种设备安全监察管理部门的相关规定。3、交工技术文件中的材料和设备质量证明文件应有一份为质量证明文件原件，并在质量证明文件上标识使用部位和数量。4、设备、材料使用（安装）单位领取设备、材料时，采购单位应随材料交付质量证明原件，确实不能出具质量证明文件原件时，应出具质量证明文件复印件并加盖采购单位“质量证明印章”。5、进口设备、材料的质量证明文件，以及海关检验文件的管理，按国家主管部门的相关规定执行。商检合格的进口设备、材料进入施工现场若还需复验，可使用本管理办法规定的表格。6、施工承包单位从工程建设单位物资采供部、施工经理部、档案室等部门领取的设备随机资料或由其直接开箱验收提取的设备随机资料，必须全部纳入交工技术资料编制范围，按专业组卷归档。否则，视为整体交工资料不完整，对整个单元交工资料不予验收。7、建设工程项目采用第三方检验试验时，检测单位应向工程施工单位出具三份检测报告，并由该单位汇入相关工程专业卷册移交给建设单位。检测单位在检测项目全部完成后30 天内提交正式报告，并与受检工程的施工单位办理移交手续，检测单位对出具的检测报告负完全责任。8、设备和管道焊接接头无损检测报告应符合下列规定： a）检测单位应在检测项目合格后24 小时提交过程检测报告；b）最终检测报告提交时间应符合本规范6.1.2条的规定；c）设备无损检测报告应按设备位号编制，且应有检测位置布置图；d）管道无损检测报告应按管道编号编制，并应有检测位置布置图。9、设备检测位置布置图应在组对排版图上标明焊缝编号、焊工代号、无损检测方法、返修及扩探焊缝位置等可追溯性标识。管道检测位置布置图应在单线图上标明焊缝编号、焊工代号、焊接位置、无损检测方法、返修及扩探焊缝位置等可追溯性标识。（二）竣工图具体要求见《庆阳石化公司搬迁改造集中加工项目施工文件及竣工图整理归档规定》。（三）监理文件第一卷：监理管理类资料（一）监理依据性文件监理委托合同施工合同文本监理规划监理实施细则往来信函（二）资质类文件资料总监理工程师、总监理工程师代表任命书公司的资质证书、营业执照和监理人员执业资格证书的复印件承包单位、分包单位的企业资质证书、营业执照和上岗人员执业资格证书的复印件供货单位资质证书、营业执照的复印件（仅限自购设备材料）试验室的资质证书、营业执照的复印件（三）会议纪要调度例会纪要专题会议纪要设计交底与图纸会审纪要（四）监理报告监理月报监理周报专题监理报告（阶段性质量报告、总结）第二卷 监理工作资料（一）A类工程管理用表表A01 工程开工/复工报审表表A02 施工组织设计（方案）报审表表A03 分包单位资格报审表表A04 报验申请表表A05 工程款支付申请表表A06 监理工程师通知回复单表A07 工程最终/临时延期申请表表A08 费用索赔申请表表A09 工程材料/构配件/设备报审表（需含数量清单）表A10 工程竣工报验单施工进度计划报审表（可自制）（二）B类工程管理用表表B01 监理工程师通知单 表B02 工程暂停令表B03 工程款支付证书（必须）表B04 工程临时延期审批表表B05 工程最终延期审批表表B06 费用索赔审批表工程平行检验记录（可自制）旁站监理记录表（可自制）（三）C类工程管理用表表C01 监理工作联系单表C02 工程变更单关键工序质量控制点登记表（监理报验点）（四）结算文件结算书结算汇总表工程费用分析报告（五）质量记录见证取样送检台帐设计变更、材料、零部件、设备代用审批资料工程质量监理评价报告（六）监理总结监理服务验交证书（可自制，内容需涵盖监理范围，提交竣工资料卷册数及卷册索引）监理工作总结（七）照片资料（附光盘及说明）（至少需涵盖项目建设前期场地全貌，监理人员合影，施工过程中重要监理工作，工程完工后项目全貌）监理资料填报要求：1. GB50319中规定的监理表格表头编号必须齐全，不可擅自删除；2. 工程名称严格按照竣工图填写，单位、分部、分项工程名称按照最新版单位工程划分填写；3. 涉及选项的项目必须杠划，不可用对勾代替；4. 监理报验表格总/专监处按审批人实际职务杠画；5. 材料/构配件/设备报审表必须含数量清单、质量证明文件及自检记录，如为设备报验则须附设备开箱检查记录，数量清单仅填写成套设备，无需一一标注设备装箱单内容；6. 所有提交质量安全环保处复查的竣工资料必须经过监理审核，并出具相关证明。要求监理切实履行审核责任，如发现竣工资料存在明显问题，将对责任施工单位及资料员进行处罚，且监理单位及审批人承担连带责任。监理单位需将自身资料整理完成后提交质量安全环保处复查。

1.具体格式可以根据公司的具体情况自行制定。2.但是，任命书必须包含以下内容：任命者、被任命者、任命期限（起止日期）、任命职务、任命日期、任命授权者的签名、任命单位的公章。3.只要具备了以上内容，格式不拘。4.例如：经董事会研究决定，兹任命赵三先生为**公司财务总监职务，任职期限自2011年2月10日至2014年2月9日。**公司（公章）法定代表人签字2011年2月8日

聘任应该是某个部门出于某个职位的人才需求,向社会公开选聘工作人员,通过一定程序的选拔和挑选,对某些成绩较为突出,能胜任所安排工作,所以就聘用、任命其某个职位;而委任一般是某个部门内部岗位之间的调换，一般是某个工作人员的工作成绩突出，被上级赏识，被委任更高的职位。

请注意：你需要的是小组任命？还是小组长任命格式？小组任命可能这种说法不太成立，小组长嘛，到百度里面搜索或下载文件，里面多得要命！祝 你成功！

任命书什么鬼

公示啊

设立新公司的所有文本，工商部门都有正规格式，可以到工商部门抄一下，自己写的不算数的，工商部门也不收。工商局办公大厅里如果有商务中心，也可以让他们代为打印。

肯定有哇，具体的每个单位的不一样。

人事任命书 总经办（2009）字 号为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：任命 为 ，全面负责 管理工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；任命 同志为 ，主要负责 工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。特此通告 总经办 签发： 日期：抄报：总经理下发：存档：人事行政部

聘任应该是某个部门出于某个职位的人才需求,向社会公开选聘工作人员,通过一定程序的选拔和挑选,对某些成绩较为突出,能胜任所安排工作,所以就聘用、任命其某个职位;而委任一般是某个部门内部岗位之间的调换，一般是某个工作人员的工作成绩突出，被上级赏识，被委任更高的职位。

靠 办公室主任连这都不会写

看不出问题所在！！！想问什么？？

不可以。任命公司总经理的任命书不是红头文件不可以，任命书有固定的格式，如果是党政机关下发的文件或任命书，版头文件名称多印成红色，故称红头文件。

如果企业没有这方面的标准要求，就以一般的文本格式就可以。所谓内容，就是以企业发布通知或公告等方式，说明本企业任命某某某为本企业的专职安全员，内容不必求多，只要能阐述清楚你所要表达的意思就可以了。如（供参考）： 人事任命书 某某某公司的全体员工： 为了搞好本企业的安全防范工作·························.经公司领导班子研究决定，任命某某某为本公司的专职安全员，专职从事消防、安全·······等工作。 请各部门员工予以配合！ 该任命书从行文开始正式施行！ 某某某公司（企业） 人事部（总经办）等具体部门 某年某月某日

无效。人事任免是很严肃的一件事情，正式的任免文件必须是红头，并且落款盖章的。格式都需要规范，如果没有公章就是无效文件。人事在做任免的时候，经过人事提拔程序和过会程序的，会后需要拟定下发正式的红头文件才能确定是被任免。所以一定要盖公章。

可以升级！这个就具体去当地的工商局问问 就清楚了!

（一）观赏性和体验性旅游资源与一般资源最主要的差别，就是它有美学特征，具有观赏价值，其作为资源所共有的经济性，在很大程度上也是通过观赏性来实现的。尽管旅游动机因人而异，旅游内容与形式多种多样，但观赏活动几乎是所有旅游过程都不可缺少的。没有观赏性，也就不构成旅游资源，旅游资源的观赏性越强，对旅游者的吸引力就越大。同时，体验性也是旅游资源区别于其他资源的又一特性，许多民俗旅游资源，如民族歌舞、民族婚庆等表现出的可参与性对异质文化区域的旅游者具有相当大的吸引力。（二）时限性和区域性时限性和区域性是旅游资源在时间和空间方面的特点。旅游资源的时限性是由所在地的纬度、地势和气候等因素所决定的，这些因素造成的自然景观的季节变化使旅游业的发展在一年之中会出现明显的淡旺季之分。由于许多特色旅游资源只有在某些特定时段内才能被开发利用，所以不同类型旅游资源的组合，能有效延长旅游地可开发利用的时限。另外，旅游资源是地理环境的重要构成要素，地理环境的区域分异必然导致其各地域赋存资源的差异化，故而旅游资源的区域差异是客观存在的。这种区域差异反映到旅游资源上便形成独具一格的地方特色。（三）多样性和综合性由旅游资源的定义可知，它是一个集合概念任何能够对旅游者产生吸引力的因素都可以转化为旅游资源。这些因素的共同作用，使旅游资源存在于自然和社会的各方面，其多样性和广泛性为其他资源所不及。此外，旅游资源各要素间，处在相互联系、相互作用、相互制约的环境中，共同形成和谐的有机整体。区域旅游资源的构成要素种类越丰富、联系越紧密，其生命力就越强，就越能吸引旅游者。旅游资源的综合性特点使其能满足旅游者的多元化需求，成为旅游开发的优势所在。（四）垄断性和不可迁移性旅游资源的可模仿性差，难以移植或复制，历史文化遗产和自然旅游资源，都因为地理上的不可移动性而具有垄断性的特点。如我国的长江三峡、桂林山水、九寨沟黄龙的彩池群等，均无法用人工力量来搬迁或异地再现。尽管许多主题公园仿制了逼真的诸如竹楼、蒙古包等少数民族的村寨或居室，但它缺乏地域背景、周边环境与民族习俗的依托，在游客的视域中，真假分明，从而失去了原有的意义和魅力。那些历史感强烈的资源，更无法离开特定的地理环境和历史背景，否则其历史价值与观赏价值难以体现。（五）永续性和不可再生性永续性是指旅游资源具有可重复使用的特点。与矿产、森林等自然资源随着人类的不断开采会发生损耗不同，旅游者的参观游览所带走的只是印象和观感，而非旅游资源本身。因此，从理论上讲，旅游资源可以长期甚至永远地重复使用下去，但是，实践证明，旅游资源如果利用和保护不当也会遭到破坏。一种使用过度的有形旅游资源可能被毁坏，甚至不可再生；一种维护不当的无形旅游资源一旦遭到破坏，也是短期内难以修复的。这就要求旅游资源的开发工作必须与保护和管理相结合，必须以科学可行的旅游规划为依据，有序、有度地进行。

一、认识键盘首先大家要了解键盘，一般来说，键盘上可分为四个区域，分别为：功能键区、主键盘区、控制键区、数字键区，以及状态指示区。具体请看下图便一目了然。二、打字指法1、练习打字，开始一定要养成良好的指法习惯，否则后患无穷，拿出你的双手，再找到主键盘区的字母第二行。“ASDF”分别对应着左手的小拇指、无名指、中指、食指；“JKL：”分别对应着右手的食指、中指、无名指、小拇指。2、每个手指除了指定的那几个键之外，还要分工其他的键，我们称之为范围键，通过下图观察：左右两侧的紫色区域，由小拇指负责；左右两边的红色区域，由无名指负责；左右两边的灰色区域，由中指负责；中间的绿色区域，由食指负责；空格键由大拇指负责。三、键盘速记法当你学会正确的把手指放在键盘的时候，下一步要做的就是，如何熟练的牢记26个英文字母，在键盘上的位置，下面这套键盘速记法交给你。1、键盘上的第一排字母：Q、W、E、R、T；Y、U、I、O、P；可以速记为：七碗鹅肉汤，已无一藕片。2、键盘上的第二排字母：A、S、D、F、G、H、J、K、L；可以速记为：爱上对方过后就哭了。3、键盘上的第三排字母：Z、X、C、V、B、N、M；可以速记为：自行车未帮你买。通过这样编排后，每一句话都是符合逻辑的，也有完整意思的，便于我们速记。四、练习打字1、掌握打字指法和键盘速记口诀，接下来试着练习打字，借助一些专业的打字练习软件，从英文开始练习，尽量做到眼不看键盘。2、打字练习时，手指慢慢摸索按键的位置，一次敲不中就多敲几次，让手指头形成肌肉记忆，计划一天练习4个字母，最多7天你的盲打就基本练习成功了。

格式+家庭贫困的原因+家庭的状况。

事业单位养老保险制度是中国社会保障制度的重要组成部分。长期以来事业单位实行退休金制度，这对于保障退休人员生活、维护社会稳定发挥了重要作用。但随着社会主义市场经济的发展，也存在一些问题亟待解决。尤其是《事业单位养老保险制度改革方案》出台之后，近几年五个试点省市进展一直非常缓慢。如何解决改革中所遇到的难点，切实推进事业单位养老保险制度改革发展，是当前需要深入研究的重大现实问题。重要意义(一)事业单位养老保险制度改革是建立健全社会保障体系的重要内容(二)事业单位养老保险制度改革是健全公平竞争市场环境的客观要求(三)事业单位养老保险制度改革有利于推进事业单位改革的进一步深化制度沿革(一)事业单位现行的养老保险制度始建于20世纪50年代，成型于1978年。(二)1999年，经国务院批准，原国家经贸委所属10个国家局管理的242个科研机构、中央所属的178家工程勘察设计单位以及原建设部等11个部门所属的134个科研机构改革了管理体制，实行属地化、企业化管理，这些转制的科研机构实行城镇企业职工养老保险制度。(三)2006年，原人事部、财政部印发《关于印发<关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施办法>的通知》明确，事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的70%—90%计发(退职人员按50%—70%计发)。(四)2009年，为推动事业发展，发挥绩效工资的激励约束功能，经国务院批准，事业单位分三步走实施绩效工资制度。在职职工领取绩效工资，对离退休人员发放生活补贴。(五)2008年，国务院原则通过了《事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案》，确定在山西、上海、浙江、广东、重庆5省市先期开展试点，与事业单位分类改革配套推进。(六)2015年2月，国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(以下简称《决定》)，明确了这项改革的指导思想、目标任务、基本原则、政策措施和工作要求。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

提高建设法治政府的途径：1、转变政府职能，深化行政管理体制改革，合理划分和依法规范各级行政机关的职能和权限, 实现政府职责、 机构和编制的法定化；改革行政管理方式;，实行政务信息公开制度。2、建立健全行政决策机制，建立健全公众参与、 专家论证和政府决定相结合的行政决策机制，完善行政决策程序, 建立健全决策跟踪反馈和责任追究制度；3、 提高制度建设质量，制度建设要遵循并反映经济和社会发展规律, 改进政府立法工作方法, 扩大政府立法工作公众参与程度；建立和完善行政法规、 规章修改、 废止的工作制度和规章、规范性文件的定期清理制度。4、 理顺行政执法体制, 加快行政程序建设, 规范行政执法行为。深化行政执法体制改革, 加快建立权责明确、 行为规范、 监督有效、保障有力的行政执法体制，推行行政执法责任制, 建立公开、 公平、 公正的评议考核制和执法过错或者错案责任追究制。5、 完善行政监督制度和机制, 强化对行政行为的监督。主要内容包括: 自觉接受人大监督和政协的民主监督; 接受人民法院依照行政诉讼补充：法治政府就是政府在行使权力履行职责过程中坚持法治原则，严格依法行政，政府的各项权力都在法治轨道上运行。关键是要推进政府法制建设，建立健全政府行政的法律依据和督促政府依法行政的法律制度。

01 贫困生申请理由有：家庭贫困、学习成绩优异、在校表现突出、单亲、孤儿、父母身体有不妥等。主要表达家庭经济困难，剩下的内容根据自身真实情况扩展。 贫困生申请理由： 家庭贫困、学习成绩优异、在校表现突出、单亲、孤儿、父母身体有不妥等。主要表达家庭经济困难，剩下的内容根据自身真实情况扩展。比如父母工作情况，收入情况，有无兄弟姐妹，上学需用学费等，必要的时候可以让家里人提供相关证明。 例文1 我家有X口人，为了供我上大学，家里已经欠了很大一笔债。我刚上大学，妹妹还在读高中，家里父母都已年迈收入微薄。 例文2 家里共有X口人，爸爸妈妈均务农或者下岗，家里仅靠几亩薄田度日，我和弟弟妹妹都在上学，花销巨大，特此申请，希望助我完成学业。 例文3 家在贫困的xxx山区，家里还有年迈的老奶奶，父母身体长期有病还需要支付医院高昂的的医疗费用。 例文4 父母都是下岗职工，家里还有爷爷奶奶。爷爷奶奶没有退休工资，靠低保生活。家庭实在无力负担我的学习费用，望校领导批准我的请求。 例文5 由于家庭经济困难，家里以种地为生，父母又年迈身体不好，不能干重活，资金无法正常支付学费和生活费，平时省吃俭用，在校成绩优秀，特此申请望批准。 范文： 尊敬的各级领导，老师: 你们好!我是来自四川省xx市xx县xx镇xx村x组的贫困学生xx，xx年xx月xx日出生于xx村xx社。家有6口人，爷爷奶奶，爸妈，哥哥和我。爷爷奶奶年过八十，身子虚弱，长期卧病在床，需要人照料；爸爸妈妈长期在xx镇xx村四组务农，凭此微薄收入维持家庭日用；哥哥也不得不因此辍学，外出务工，以求补贴家用但现下，我的继续求学为家庭带来了新的经济负担，高额的学费和生活费无从着落，因此特向你们申请贫困扶助! 我明白，此次贫困扶助是国家关心，领导重视和老师帮忙下发起的旨在为我们贫困学生带给必须经济援助，以帮忙贫寒学子实现梦想的助学工程。我保证，在此后的求学生涯中，必须孜孜不倦，力争上游!努力学习科学文化知识，完善自身品格。做一个有文化，有素质，有道德，有理想的新时代青年!争取成为一个对国家对社会有用的人才! 此致 敬礼! 申请人:xxx

　　1） 扩张性财政政策主要手段是降低利率、降低税率、银行准备金率、增发国债。 这些措施都能刺激个人及企业、政府的投资、消费，并且刺激经济增长、失业率下降。 所以扩张性财政政策对国民、私人、公共的储蓄有引导消费和投资的作用，从而这些储蓄就降低啦。　　2） 由于是扩张性财政政策，所以利率、 税率、银行准备金率都会不同程度的降低。 1. 利率降低能都刺激储蓄量流向投资和消费，贷款量增加、而贷款多用于投资、消费、医疗、教育等。从而个人和企业消费投资增加。储蓄减少。 2. 税率减少，对中产阶级一下和企业刺激最为明显，主要表现在有更多的钱同来投资扩大生产经营和消费。 3. 降低存款准备金率，能增加货币的供应量，能给本来贷不到钱的企业和个人提供到资金，用于投资和消费。 所有的投资和消费并且能进一步刺激转投资和消费，自己经济增长速度。 但长期会带来通货膨胀。　　对贸易余额的影响：由于资金来源的优势（税率、利率等优势），降低了资金成本，通过规模经济降低生产成本，提升了产品的竞争力，所以出口会大于进口。贸易余额是 正数。　　对汇率的影响：由于出口大于进口，而产品的内在价值没有变化，短期内汇率不会有大的变化，但长期会带来本国汇率的上升。 中国的出口创汇，就带来了汇率的升高。　　大国小国的影响：所谓的大国小国是指经济实力的大小。 扩张性财政政策虽能增加投资、消费、贸易余额、可往往带来通货膨胀和汇率升高。 经济实力和政治实力强大的国家往往能通过各种手段化解这种矛盾，比如美国。有些国家则没有这个能力，例如中国。　　3） 对后代的影响： 通货膨胀增加，汇率升高、物价上涨。 政府在选择使用扩张性财政政策的时候，往往是经济在走下坡路、经济增长缓慢、经济负增长。政府可能从其他方面入手刺激经济太复杂，不易操作或者影响效果太小而使用更为简洁和快速的扩张性财政政策。 待经济复苏以后再通过紧缩性财政政策来降低扩张性财政政策所带来的负面影响，从而再短期看来经济是波动的，长期看来，经济是平稳增长的。　　2. 唯GDP论 是当初美国所提出来的，以GDP为核心证明国家的经济实力。使得大多国家陷入了GDP误区。中国就是典型的GDP赛跑制度（各地的高铁、高楼大厦、宽敞而没有车跑得公路等形象工程）使得GDP越增长，民企、中低收入阶层收入更少、贫富差距扩大，消费更少、投资更少，而走入了一个恶性循环。 2009年的扩大内需，让百姓消费来带动经济复苏，可结果呢，没有带动起来，原因就在于百姓压根就没有钱消费。而有钱的只是少数人，他们的消费额又太小。

①多样性 中国是世界上旅游资源最丰富的国家之一，资源种类繁多，类型多样，具备各种功能。中国拥有类型多样、富有美感性的、不同尺度的风景地貌景观，这在世界上是独一无二的。从海平面以下155米处的吐鲁番盆地的艾丁湖底，到海拨8848.13米的世界第一高峰——珠穆朗玛峰，绝对高差达9003米。中国不仅有纬向地带性的多样气候带变化，还有鲜明的立体气候效应，尤其在横断山脉地区，即所谓“一山有四季，十里不同天”。中国不论南北东西都有繁花似锦的美景，不仅有类型多样的海滨、山地、高原、高纬度地区的避暑胜地，而且还有银装素裹的冰雪世界，以及避寒休闲度假胜地海南岛。多样的风景地貌和多功能的气候资源，为生物界提供了优越的生存栖息环境，使自然景观更加多姿多彩。　　不论是从旅游资源供给的角度还是从旅游消费的角度看，中国拥有世界旅游活动的各种资源和要素，可以开发成为适合现代旅游趋势的各种旅游产品。很少有像中国这样的国家具有如此多样和复杂的旅游资源系统，这一方面是由于中国的国土辽阔，地质复杂，气候多样，另一方面也与中国历史悠久、文明发达有关。资源种类的丰富度和多样性是中国旅游资源的一大重要特征。　　②丰厚性 中国旅游资源不仅种类多样，而且每种资源的积淀丰厚，拥有各种规模、年代、形态、规制、品类的资源特征。不论是古代建筑、古城遗址、帝都王陵、禅林道观、园林艺术、民俗风情，还是自然山水风景、海湖河流、山川原野，都多姿多彩，不可胜数，其资源之丰厚足以位于世界各国前列。以花岗岩山景为例，既有节理发育又经风雨剥蚀塑造的，以奇峰怪石、辟天摩地而著称的黄山；也有因断层发育使巨大花岗岩体突兀凌空，以险称绝的华山；还有因花岗岩主峰特性而导致球状分化，由其形成的造型奇异的各种小尺度的风景地貌散见各地。　　③古老性 中国是古人类的发源地之一，也是世界文明的发祥地之一，流传至今的宝贵遗产构成了极为珍贵的旅游资源，其中许多资源以历史久远、文化古老、底蕴深厚而著称。古老的华夏文明是中华民族各族人民共同的精神财富，既有各兄弟民族文化融合的结晶，又吸取了世界各民族文化之长。中华人民共和国成立以来发现的旧石器时代遗址数不胜数，遍及32个省、自治区、直辖市。云南开远小龙潭的古猿化石分属于森林古猿和腊玛古猿；云南禄丰石灰坝发现的古猿化石，据测定距今有800万年历史。在众多的古人类遗存中，以元谋人历史最早(距今170万年)，周口店龙骨山的古人类遗物最丰富，龙潭洞猿人化石的一具头盖骨最完整。中国旅游资源的古老性还表现在，远在数千年之前，中国的先人就开发和发明了一系列的工艺艺术、宏大建筑，在世界文明史上留下了辉煌的一章。仰韶文化、半坡遗址、安阳殷墟、咸阳秦城、京杭运河、万里长城、秦兵马俑坑等，无不以古称胜。　　④奇特性 中国拥有数不尽的特有旅游资源。在自然奇观方面，有一年一度的大理蝴蝶泉的蝴蝶盛会，洱源的万鸟朝山的鸟吊山奇景，能发出不同音符鸣叫的峨眉弹琴蛙，每届中秋的钱塘大潮，西藏高原上的周期性的水热爆炸泉，吉林松花江边的雾淞等。人文方面的奇景更是丰富多彩，秦始皇陵兵马俑坑和铜车马被誉为世界第八奇迹，已建成的兵马俑博物馆每年吸引上百万游人。长沙马王堆汉墓的完整女尸和大量帛书，江陵凤凰山汉墓保存完好的男尸，满城陵山汉墓的金缕玉衣，丝绸之路上的楼兰古城和众多古迹，徐州的汉墓，这些墓葬地和出土文物珍品成了吸引旅游者回溯历史的最佳场所。

它们的职责和作用不同。1、优秀共产党员是指在党的各项工作中，表现出坚定的理想信念、优良的思想作风、高尚的道德品质、扎实的业务能力和突出的工作业绩的党员。他们是党内的中坚力量，能够在各个岗位上为党和人民立下汗马功劳。2、优秀党务工作者则是指在党组织中从事党务工作的人员，包括党委、组织部、宣传部、纪委、统战部、工会、团委、妇联等各级党组织的干部和工作人员。他们是党组织的中坚力量，能够组织和协调各项工作，推动党的各项方针政策的贯彻落实，维护党的团结统一和组织纪律的严肃性。

贫困认定的申请理由如下：1、我是20XX级民航机务系应用电子技术专业的学生，父母在家靠务农维持家庭经济，父亲是四级残疾，还患有高血糖，家庭负担重。我在学习上勤奋努力，成绩优异，态度端正，遵守学校校纪校规。思想上积极健康向上，热爱祖国，勇于承担，尊敬师长，团结同学。生活上勤俭节约，积极找各种兼职以减少家庭负担，并且丰富自己的生活阅历。工作上在系学生会担任生活部副部长，曾获优秀工作者等荣誉。特申请学院贫困生补助，望批准！2、本人在校期间自觉遵守校规校纪，思想上，乐观向上，富有创造力，积极向党组织靠拢，已成为入党积极分子；学习上，刻苦钻研，勤奋好学，成绩优异，大二学年综合测评名列第四名，学习成绩名列第二名，无违规等不良情况；工作上，在班级里担任心理委员、组织委员等，努力全面提高自己的综合素质；生活上，勤俭节约，乐于助人。由于父母在家务农，无稳定收入，家庭经济困难，特此申请贫困生补助，望批准。3、本人性格活泼开朗，乐于助人，思想端正积极向上，严格遵守学校的规章制度，已成为入党积极分子；在学习上，无不良记录，刻苦努力，学习成绩优秀，并且自学课外知识，增加自身知识储备；在工作中，积极参加活动，做事认真严谨且负责，担任班级的生活委员和院自律会生活部部长。在生活方面，自律谦逊，团结同学，勤俭节约，保持乐观的心态。特此申请贫困生补助，望批准。4、我是一个乐观好强的女孩。年迈的爷爷奶奶曾经是家里的帮手，可如今也成了家庭的负担。父亲去年卧病在床数月后，身体就大不如从前了，再也顶不起家里这根大梁，而母亲更是连一份工作都没有，家中还有个不学无术的弟弟，荒废学业，成天闯祸，害得全家每天都是提心吊胆的过日子。而我高额的学费早已压弯了家人的脊梁骨。遂向学院申请贫困生补助，希望能给予批准。5、我叫xx，今年我考上了二本，是祖祖辈辈中学历最高的一位。我来自偏僻的农村，是典型的低保户，家庭经济状况不好，主要经济来源是父母务农。希望能通过贫困生补助申请，以解决家庭的困难。

1、根据音标拼读单词，快速浏览一次。 2、扣住单词，再根据音标拼写单词。全部写完后，与标准的单词对照，将错误的单词标记出来。 3、重复步骤2，直到根据音标可以将单词完全拼写正确。 4、扣住音标，根据汉语意思对应拼写单词，将没有掌握意思的单词找出来。 5、重复步骤4，直到根据汉语可将单词完全拼写正确。 也许你会认为这么做很麻烦，但根据我的经验，这样做比普通方法记忆会缩短一半的时间，而且印象也交深。 相信我，值得一试。 音标没有必要记忆，记住单词的读音，大概都能拼出来

贫困申请理由如下：1、本人父母皆是农民，父母又没有什么技术，只靠爸妈在家务农维持家庭生计，妹妹虽然已于今年匆匆结束了她的学业，外出打工赚钱，但无奈外面开支大、刚出校门工资也不高，她只能勉强维持自己的日常开支。2、我父母均是农民，由于家里土地少，就算是终年劳累，一年下来收入仍然很少，为此父亲不得不到外面打工，以贴补家庭的一些日常开支。3、爸爸妈妈都是农民，为了下一代能有文化，有出息让我上了大学，他们现在靠着出外打工挣钱，爷爷奶奶年龄都已经很大了，但仍然坚持种几亩地，可天不随人愿，今年受到了自然灾害，收入非常不乐观。4、妈妈最近几年病越来越严重，每天都要吃药，每过一段时间要去做一次检查，每年需要大笔治疗费用，十几年来为了供我上学，妈妈一直没去医院好好治疗过，仅靠吃药维持。因此希望能够申请贫困生。5、我的家里有爸爸、妈妈我还有两个姐姐，家里的人口太多，经济上负担不过来。家里以农业收入为主，平时家里没有什么特别经济收入，大学期间的高额学费和生活费，使得本来困难的家里更加雪上加霜。

如果在校内很好就别去了，如果不好就去。

凡能激发旅游者的旅游动机，为旅游业所利用，并由此产生经济效益与社会效益的现象和事物均称为旅游资源。旅游资源是旅游业发展的前提，是旅游业赖以生存和发展的基础。

怎样建设中国特色社会主义法治体系党的十八届四中全会《决定》提出，全面推进依法治国，总目标是建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家。建设中国特色社会主义法治体系这一崭新表述，是贯穿决定全篇的一条主线，为新时期的法治中国建设规定了性质、指明了方向、明确了任务，具有纲举目张的作用；这一崭新表述是中国共产党对执政规律认识的深化，是马克思主义法律观中国化的最新成果，是中国共产党人对法治国家理论和马克思主义国家与法的学说的重大贡献；建设中国特色社会主义法治体系是中国特色社会主义法治的核心要求，是全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国的重要举措，是当前和今后一个时期中国法治建设的总抓手。贯彻和落实这一要求，对于推动中国特色社会主义法治实践，繁荣中国特色社会主义法治理论，全面推进依法治国进程，促进国家治理体系和治理能力现代化，具有十分重要的意义。电脑网页或者手机都是可以的哦，用点心玩跟本没什么大问题的了。

2023年1月6日新闻联播主要内容如下：1、中宣部要求各地各新闻单位认真开展2023年“新春走基层”活动。2、【新春走基层】携迅高寒铁路上的“守护人”。3、2023年春运客流量约为20.95亿人次。4、一月份中国零售业景气指数企稳回升。5、全国妇联等10部门联合开展2023寒假儿童关爱服务活动。节目制作形式《弊碰新闻联播》运用了高度程式化的编排风格。从播出顺序来看，依次为时政报道、常规报道、国内简讯、国际简讯。四大版块虽偶有调整，但总体维持着次序的稳定。其中，时政报道辩卜此作为《新闻联播》的传统题材和优势资源，在整个节目中占据主要地位，其时长往往占据整个节目的近1/2；新闻性较强的常规报道，往往处于较弱的地位。而《新闻联播》近期改版的一个主要举措，就是对时政报道进行精简，并强化常规报道的地位。以上内容参考：CCTV官网—《新闻联播》20230106以上内容参考：百度百科—新闻联播

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经国家人力资源社会保障部证实，事业单位养老保险制度改革方案已经出台，方案正式下发至上海、广东、山西、浙江和重庆这五省市作为试点。下面让我们一起看看“事业单位养老保险制度”的发展历程与现状。“悠享康健”重大疾病保险计划，涵盖原位癌和30种重疾保障(一)、发展历程现行事业单位养老保险制度始建于1955年，成型于1978年。从事业单位合同制职工实行与企业一样的养老保险制度起，到90年代初期事业单位养老保险试点改革，再到2008年国家再次启动事业单位养老保险制度改革试点工作，走过了一条漫长的发展路程。2011年7月1日起实施的《社会保险法》仍未将事业单位养老保险制度纳入国家法律法规，虽历经20余年改革，使其仍处于十分零碎、半原生状态。(二)、现状1.改革缓慢，法律依据可操作性不强党的十七大报告明确指出，要“促进企业、机关、事业单位基本养老保险制度改革”。当前养老保障体系建立与完善的依据是国务院决定及部门文件，如国发[2005]38号、国发[2008]10号等，缺乏由全国人大制定的综合性立法，导致养老保险制度改革依据的权威性不足，规范性和严肃性遭到利益群体的挑战。《宪法》规定：“公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。国家发展为公民享受这些权利所需要的社会保险、社会救济和医疗卫生事业。”此中有养老“权利”和“社会保险”说，但其条文因其过于原则而可操作性不强，在实践中难以有效发挥作用，一部立法层次更高、条款更细的综合性立法或能较好地解决此问题。2，覆盖面小，社会统筹层次低，社保基金负担沉重由于目前全国没有统一政策，各地参保范围不尽相同。就笔者所在城市，不同的区市参保范围也大不相同，有将公务员纳入养老保险范围的，还有的仅限于自收自之支事业单位的。而就全国而言，大部分城市机关事业单位养老保险的参保对象只包括机关事业单位的合同制工人、乡镇聘用制干部和自收自支事业单位的全体工作人员，其覆盖面小，且统筹层次低。受事业单位编制体制和老龄化社会的到来等因素的影响，新参加养老保险的工作人员呈逐年减少趋势，而退休人员却逐年增多。因此随着时间的推移，养老保险基金将出现入不敷出的状况。养老保险“以支定收、略有结余”的原则，在职职工缴纳养老保险费的比例也将会越来越高，养老保险基金的负担也越来越沉重。其次，目前事业单位参保人员退休后其养老金仍按退休前基本工资的一定比例计发养老金，并且调资根据退休前职务级别确定。养老金与本人缴费的多少不挂钩，缺乏社会共济性和统筹性，无形中加大了养老保险基金的支付额。因此，在养老保险基金统筹水平较低的情况下，基金负担也会更加沉重。3.参保意识淡薄，基金征收困难一是由于没有相应的法律法规，制度的强制力不够，人们对养老保险的强制性和共济性缺乏认识，甚至将其等同于商业保险，没有引起足够的重视，认为退休后都是由财政拿钱养老，没有必要搞养老保险。二是由于目前部分地区经济欠发达，政府部门将有限的财力主要用于建设，而对于属于长期效应的养老保险的缴费重视不够，一拖再拖，不按时足额缴纳，欠费的现象较为突出。但又没有专门的法律法规对其进行规范、督促和处理，事业单位养老保险处于无法可依、无章可循的状况，故此基金征收困难。4.缺乏资金营运机制，基金保值增值困难养老保险基金管理安全与否直接关系到退休人员的基本生活。因此，为了保证基金的安全，政府一直采取比较谨慎的态度，规定养老保险基金只能存入国有商业银行，实行专户储存，专款专用，银行按同期居民储蓄存款计息，并入基金，只可以用积累资金的一部分购买国家发行的债券。由于缺乏有效的资金营运机制，随着时间的推移和物价水平的上升，原有的基金就难以保值甚至逐渐贬值，难以保证基金的长期平衡，不利于维持社会保险制度的稳定与投保人的利益，势必会造成以后基金的缺口加大。(三)、六大主要任务致癌因素不可避免，“周全保”防癌险让您从容应对未知风险1、推进制度建设。实现城乡居民社会养老保险制度全覆盖，改革机关事业单位养老保险制度。完善医疗、工伤、失业、生育保险制度和社会救助制度。实施应对人口老龄化的社会保障政策，完善家庭养老支持政策。大力发展补充保险。有哪些比较好的老年防癌险，哪款保障更好？看看今年保险公司排名前10的热销保险：10大保险公司热销老人防癌保险盘点2、加快城乡社会保障统筹。整合城乡社会保障制度和经办管理资源，提高社会保险统筹层次，建立有效的社会保险关系转移接续制度。3、扩大社会保障覆盖范围。基本养老、基本医疗保险保障人群实现基本覆盖。完善被征地农民的社会保障政策。4、逐步提高保障标准，缩小城乡、区域、群体之间的差距。统筹建立基本养老金正常调整机制。普遍开展和推进城镇居民基本医疗保险、新农合门诊医疗费用统筹。逐步提高各级财政补助标准，职工、城镇居民基本医疗保险和新农合政策范围内住院费用支付比例均达到75%左右。5、加强社会救助体系建设，大力发展社会福利和慈善事业。6、加强社会保障管理与监督。严格基金监管，维护基金安全。加快社会保障管理服务规范化、信息化、专业化建设步伐。目前，《事业单位职业年金试行办法》已经印发，试点地区将根据实际情况进行探索，建立职业年金制度，保证改革后退休人员待遇。此次“事业单位养老保险制度改革”方案的重要内容是，将事业单位养老保险下调至与企业一致。养老保险制度改革方案关系到每个人的切身利益，受到广大群众的关注。网民对养老金改革方案共同的心声是公平、公正和平等。由此可见，只要改革惠及百姓、利于国家，改革就会得到人民的支持。

1、旅游资源的多样性：旅游资源多种多样，既有自然形成的，又有历史遗留下来的和当代新建的，它与旅游目的的多样性有着十分密切的联系。2、旅游资源的垄断性，即不可转移性：大家常常称旅游业为无形贸易，风景出口，实际上就是凭借着这些千姿百态的自然和社会文化资源把旅游者从世界上每个 1、旅游资源的多样性：旅游资源多种多样，既有自然形成的，又有历史遗留下来的和当代新建的，它与旅游目的的多样性有着十分密切的联系。 2、旅游资源的垄断性，即不可转移性：大家常常称旅游业为无形贸易”，风景出口”，实际上就是凭借着这些千姿百态的自然和社会文化资源把旅游者从世界上每个角落吸引到旅游地来的。旅游资源不同于其它各种资源，它有强垄断性。正如世界建筑史上最伟大的奇观之一的万里长城，是在别的国家看不到的。正象许多游客讲的那样，到了中国，没有去北京，等于没有去中国，到了北京，不去游长城，等于没有到北京。 3、旅游资源的季节性：除了会议、商务等形式的旅游以外，观光旅游受季节的制约最大。这特别表现于海滨城市，每到夏季，前来避暑的游客蜂拥而至，以致于出现了超饱和现象吃、住、行、游、购、娱乐等都出现了问题，以致有人发出花钱买罪受”的怨叹。

贫困申请理由如下：1、本人父母皆是农民，父母又没有什么技术，只靠爸妈在家务农维持家庭生计，妹妹虽然已于今年匆匆结束了她的学业，外出打工赚钱，但无奈外面开支大、刚出校门工资也不高，她只能勉强维持自己的日常开支。2、我父母均是农民，由于家里土地少，就算是终年劳累，一年下来收入仍然很少，为此父亲不得不到外面打工，以贴补家庭的一些日常开支。3、爸爸妈妈都是农民，为了下一代能有文化，有出息让我上了大学，他们现在靠着出外打工挣钱，爷爷奶奶年龄都已经很大了，但仍然坚持种几亩地，可天不随人愿，今年受到了自然灾害，收入非常不乐观。4、妈妈最近几年病越来越严重，每天都要吃药，每过一段时间要去做一次检查，每年需要大笔治疗费用，十几年来为了供我上学，妈妈一直没去医院好好治疗过，仅靠吃药维持。因此希望能够申请贫困生。5、我的家里有爸爸、妈妈我还有两个姐姐，家里的人口太多，经济上负担不过来。家里以农业收入为主，平时家里没有什么特别经济收入，大学期间的高额学费和生活费，使得本来困难的家里更加雪上加霜。6、由于家庭经济困难，家里以种地为生，父母又年迈身体不好，不能干重活，资金无法正常支付学费和生活费，我在学校勤工俭学，平时省吃俭用，生活比较简朴，在校成绩优秀，积极参加校里的活动，特此向学校申请国家助学金，望批准。

问题一：2014年中央电视台《春节走基层.家风是什么?》 2014年春节期间，中央电视台推出的《新春走基层．家风是什么》节目，受到了人们的高度关注。据此，某校九（1）班准备就“家风是什么”开展一系列活动，请你参与并回答其中的问题。 活动一：探究组的同学们以“家风是什么”为题进行了探究 家风又称门风，顾名思义，是一个家庭的风气、习俗，即传统的家庭教育方式。是能够影响家庭成员精神、品德及行为的一种传统风尚。 “勤奋、俭朴、求学、务实”是晚清重臣曾国藩的家训家风，一直为曾家后人所传承；“做官不许发财”是抗日民族英雄、爱国将领吉鸿昌的家风；而“不经商、不赚钱。低调做人、清廉”则是开国领袖 *** 的家风；“诚实”是姚明的家风；“对人诚恳，做事认真”是一位石油管道工人的家风…… 亿万家庭的家风，虽然各不相同，但总体上都很朴实，都是崇德明理的、向善向上的、讲求礼义的。 （1）说说你的“家风”是什么？ 清清白白做人，实实在在做事，谦和有礼待人。家风是一个人成长的重要精神源头。诺贝尔文学奖获得者莫言认为：家风好代表这个家庭出生的人人品好。家风不仅是民风、社风的组成要素，也是中华民族传统价值观的重要组成部分，是培育和践行社会主义核心价值观的基础 （2）你认为中央电视台推出《新春走基层．家风是什么》节目有什么意义？ 活动二：宣传组的同学们想让更多的同学、老师和家长了解和参与“家风是什么”活动。 （3）请为宣传组设计一个宣传标语。 问题二：2014年中央电视台《新春走基层u30fb家风是什么》系列报道播出后 2014年春节期间，中央电视台推出了《新春走基层u30fb家风是什么》系列报道，引发了全社会对家风的关注和讨论。为了深化家风报道，光明日报和中央电视台联合发起了“家风家教大家谈”征文活动，使家风这个话题越来越热，全国的观众、网友、读者纷纷通过微博、微信踊跃参与，讲述各自的家风。征文活动结束后，光明日报又联合中央电视台、中国伦理学会共同组织了“以家风家教弘扬社会主义核心价值观”研讨会，从道德、伦理和价值观等各个方面，对“家风家教”的文化内涵，以及家风建设与现代社会的关系等问题，进行更加深入而又有针对性的探讨。 从大年初一开始，《新春走基层u30fb家风是什么》特别节目，对4000多人次有关家风的海采回答进行了精心编辑，在《新闻联播》中连续八天挂标播出，并配发了编后语和短评。 《人民日报》、《光明日报》、人民网、新华网、中国新闻网等主流媒体纷纷刊发大量评论文章，予以跟进报道。新浪、搜狐、腾讯等众多门户网站，在首页醒目位置上载和链接，网民点击和转发量数以亿计。 引发广泛共鸣的“家风是什么”将中华文化的传统内涵与当代国人的价值追求巧妙结合在一起，其成功之处就在于立意高远，贴近群众，鲜活生动。 问题三：中央电视台《新春走基层.家风是什么》 家风类似于家规！规范个人在家庭的作为与行为，比如早晚要做到刷牙呀！有些人是只刷早上不刷晚上的。 问题四：2014年中央电视台《新春走基层u30fb家风是什么》系列报道播出后 选择观点一：理由是社会实践是文化发展的源泉和动力，家风为代表的传统文化必须跟上时代发展。做到与时俱进（4分）文化只有在发展中才能继承，所以对于家风，既要批判继承，更要推诚出新，与时俱进，只有顺应时代发展要求的家风才能继承下去（4分）传统文化的内容和形式不免落后于时代发展的客观要求，应当进行创新，体现时代精神，做到与时俱进。（4分） 答案二：选择观点二理由;传统文化具有鲜明的民族性，是民族生存与发展的精神根基和精神纽带。任何时代的文化都离不开对传统文化的继承，为确保文化发展的继承，应当重塑家风传承家风。（4分） 优秀传统文化对个人和社会发展起推动和促进作用。优秀的家风有利于形成良好的家庭氛围促进和谐发展，所以要继承和重塑家风（4分） 文化及城市文化的基础，对于优秀道德品质的弘扬，必须建立在继承传统的基础上，重塑和传承家风，为社会主义的发展奠定基础。 （2）①事物是普遍联系的，要用联系的观点看问题。韩剧深受儒家文化的影响，可以在中国观众中产生共鸣。（3分）②矛盾的普遍性和特殊性是辩证统一的，要求人们在矛盾普遍性原理指导下，具体分析矛盾的特殊性，不断实现矛盾普遍性和特殊性、共性和个性具体的历史的统一。韩剧在制作过程中在把国际影视成功的经验与自身传统相统一，创造出亚洲式新文化。（3分）③主要矛盾在事物的发展过程中处于支配地位，办事情的时候要着重抓主要矛盾。韩剧在拍摄过程中始终把观众需求放在首位，体现了电视剧制作的关键和重点。（3分）④矛盾具有特殊性，这是一事物区别于其他事物的特殊本质。韩剧独特的风格满足了中国观众求异的心理。（3分） （3）①树立正确的意识，一切从实际出发，立足国情，克服幻想等唯心主义思想；②树立正确的价值观，做出正确的价值判断和价值选择，自觉 *** 腐朽文化的冲击 试题分析：（1）本题考查文化生活的相关知识。要求学生从中选取出一个合理的观点，加以分析。阅读材料，可知第一种观点强调了家风要与时俱进，第二种观点强调了家风要继承传统。如果赞成第一种观点，可以从社会实践是文化发展的源泉和动力，文化只有在发展中才能继承，传统文化的内容和形式不免落后于时代发展的客观要求，应当进行创新，体现时代精神，做到与时俱进等角度回答。如果赞成第二种观点，可用从传统文化具有鲜明的民族性，是民族生存与发展的精神根基和精神纽带，优秀传统文化对个人和社会发展起推动和促进作用的角度回答。 （2）本题考查哲学生活的相关知识。知识指向明确，即辩证法的相关知识。旨在考查学生调动和运用知识的能力和从材料中获取关键信息的能力。回答本题主要是从材料中找出关键词，然后用辩证法的观点分析。韩剧深受儒家文化的影响，可以在中国观众中产生共鸣体现了事物是普遍联系的，要用联系的观点看问题；韩剧在制作过程中在把国际影视成功的经验与自身传统相统一体现了矛盾的普遍性和特殊性是辩证统一的韩剧独特的风格满足了中国观众求异的心理体现了矛盾具有特殊性。 （3）本题考查哲学生活的相关知识。即回答方法论建议。回答本题关键是要阅读材料，针对材料中的文化有的放矢，而提出相关建议。减少韩剧的负面影响需要我们树立正确的意识，一切从实际出发，立足国情，克服幻想等唯心主义思想；需要树立正确的价值观，做出正确的价值判断和价值选择，自觉 *** 腐朽文化的冲击。 问题五：2014年中央电视台新春走基层家风是什么系列报道出后 您知道您家的家风是什么吗？您家的家风是写出来挂在了墙上？还是在父母的话语里？还是打小就藏在了您心里呢？……一个词，一句话，一个家里的故事，一段家庭的记忆，都是家风的载体。 宁夏银川 退休医生： 中国的传统别忘了 浙江杭州 西湖边的退休老人： 第一，要孝顺；第二，要和气一点 山西晋中后沟村村民：叫儿子不要出去招风惹事，不要打架斗殴 中建阿尔及利亚分公司：不能糊弄人，不能干坏事 天津 干果摊摊主：如果人要忠厚了，就有好日子过了 天津 年货摊老板：厚道，诚实 诚信为主 干吗都要诚信 才有回报 台湾杂货食铺的老板：正直和守法 如果你一定要走偏锋，或者把路走歪掉的话 现世的报应是很快的 河南郑州幼儿园小朋友：不怕吃亏 很懂道理，很守规矩 并不要求很听话 讲道理 很整齐 回大陆旅游的台胞： 做人要谦卑 你看那个稻子长得满满的 越饱越低头 表示它赚很多钱还是很低头 很谦恭 很谦卑有礼的 只有那个很自大的才（很跋扈）昂首向上 那都是空无一物 虚有其表 台湾资深杂志出版人：祖先牌位上 上面有八个字 左边叫 孝悌忠信 右边叫 礼义廉耻 妈妈常讲 对人要有度量 所有事情都可以跟别人分享 不要小气 因为有度量就会有福气 安徽安庆退休职工：做什么事都要规规矩矩的 做任何事情不要浪费 吃了果子不要忘了栽树人 滴水之恩 要涌泉相报 勤俭节约 起家如针挑土 败家如浪淘沙 富有不癫狂 穷不失志 德是第一位的 其次才是才 有才无德等于没有才 京剧表演艺术家 梅葆玖： 梨园行 从儒家的这个忠 对国家要忠 对父母要孝 节 自个要有节气 该做的做，不该做绝对不能做 父母从懂事开始家教很重要 从小就知道做人规范 我对社会怎么做 我对长辈怎么做 我对儿女怎么做 就不会走错路了 问题六：春节期间，中央电视台推出的《新春走基层．家风是什么》节目，受到了人们的高度关注。据此，某校九（1） （1）略（1分）（2）有利于为青少年成长营造健康的家庭环境和社会环境；有利于更好地传承中华优秀传统文化，增进民族文化认同感；有利于弘扬社会主义核心价值观，发展先进文化，促进精神文明建设；有利于构建社会主义和谐社会，为实现中华民族伟大复兴中国梦提共强大的精神动力。（4分）（3）示例：传承优良家风，争做“五好"少年： 明家训 ，知家底，促家和――同建家园美（2分）（4）围绕“传承优良家风、弘扬民族正气”主题，内容符合实际即可。如：认识自己的家，了解父母，孝敬父母；学习家人的优秀品质，继承、弘扬家庭的优良传统；尊老爱幼，勤奋学习，服务社会。（3分） 试题分析：（1）主要围绕诚实守信、孝敬父母、勤俭节约等方面回答。（2）回答意义类的题目用的句式是有利于……，这个节目的推出有利于为青少年营造良好的社会环境，有利于传承优秀的传统文化，有利于促进精神文明建设，有利于构建和谐社会。主要围绕促进青少年健康成长、传承优秀文化、推动精神文明建设等方面阐述。（3）宣传标语的句式是对偶式，前半句是过程，后半句是目标，围绕家风这个主题如传家风、促和谐。（4）在家里，孝敬父母、邻里团结，做个好孩子；在学校，努力学习、尊敬师长，做个好学生；在社会，保护环境、维护正义，做个好公民。回答时找准角度，从在家里、在学校、在社会三个角度阐述。 问题七：央视"新闻联播"新春走基层推出的特别节目"家风是什么"引发社会关注，"家 中央电视台2014年春节期间搞了一次关于“你家的家风是什么”的调查。公众普遍感觉很有意义。 家庭是社会的细胞。一方面，任何一个人都在一个具体的家庭里成长和成熟，一个人的人格形成与他（她）所处的家庭环境密切相关。另一方面，凡事要有“风”和“规”，一个家庭，如果没有正确的良好的风气和规矩，如果长幼无序，吊儿郎当，任意随便，既不守国法，又不重道德，甚至人际关系很紧张，怄气打架，家庭暴力，不一而足。那么。也就谈不上家庭关系的和谐与正常维持。 家风问题有两个要点： 一是风要正，要有档次； 二要坚持几十年如一日，几代人共同遵守。成为一种习惯动作，而不需要任何外来的强制。 “栽什么树苗结什么果，撒什么种子开什么花。”“穷人的孩子早当家”。――这是《红灯记》里的唱词，包含了人的成长与家庭环境、家风、家规的关系。我们分析成功人士的经验之道――比如自立、拼搏、刻苦，比如仁义、助人、涵养：常常可以从他们的家庭环境中寻求到基本来源、基本点。 中国丰富的传统文化中有许多关于治家的内容，比如“积善之家必有余庆”，是提倡家庭要“积善”。明代曾经有《朱子治家格言》、是以家庭道德为主的启蒙教材。当然带有时代的局限性，但许多东西对我们今天的“家风”讨论仍然有积极的启示意义。比如：“一粥一饭，当思来处不易；半丝半缕，恒念物力维艰。”“勿贪意外之财，勿饮过量之酒。”“与肩挑贸易，毋占便宜；见穷苦亲邻，须加温恤。”“刻薄成家，理无久享；伦常乖舛，立见消亡。”“重资财，薄父母，不成人子。”“见富贵而生谄容者，最可耻；遇贫穷而作骄态者，贱莫甚。”“勿恃势力而凌逼孤寡”；“人有喜庆，不可生妒忌心；人有祸患，不可生喜幸心。”“家门和顺，虽饔飧不济，亦有余欢”…… 《朱子治家格言》还涉及了家与国的关系：“读书志在圣贤，非徒科第；为官心存君国，岂计身家。” 今天的时代当然远非明代所能够比拟，包括家庭关系在内的许多“老规矩”也必然地被历史所淘汰了，比如“父母在不远游”，比如“父为子纲，夫为妻纲”之类，都应当被抛弃了，但是，这决不意味着不应该从传统文化中去认真借鉴“好东西”。 说到“家风”问题，有一点值得强调：道德与法律这样两条杠杠到什么时代、什么情况下都必须坚持遵守。 家庭关系中通常涉及的是道德问题，比如尊老爱幼，团结互助，谦虚礼让，设身处地，善解人意，甘愿吃亏，等等，注重道德自律的家庭成员，才能够在家庭中享有威信，才有资格成为家庭的中流砥柱。 当然家庭关系中也有法律问题，比如个人隐私，财产继承等等，这样的问题完全依靠道德自律往往就解决不周全，而且弄不好还会“显失公平”，于是就需要用法律来规范和约束相关的方方面面。比如财产的婚前公证，家人（包括父母与子女，兄弟姐妹）之间的借贷必须有书面的字据，等等。这看起来有失人情之常，实质才是真正体现了“法律面前人人平等”的相互尊重， 中国随着改革开放、经济建设的大发展，许多新东西出来了，比如“官二代”、“富二代”近年又出来“拆二代”。从家庭关系这个视角看问题，所谓“官二代”、“富二代”、“拆二代”，相当程度上都不是年轻人自己人生努力的结果，而是对祖宗、父母的“天然继承”。正因为“财富和幸福来得太过容易”，这些年轻人最容易堕入骄奢淫逸，无所作为，他们中的一部分，也最容易失去道德荣誉感和奋斗精神，如果加上有的家庭的“家风”、“家规”本来就存在这样那样的问题，这样的年轻人们就很可能成为类似旧时代的“纨绔子弟”和“恶少”类人物。 家庭连着地方、社会和国家，所谓“家门不幸出孽子”，必然祸害社会，成为家庭、地方、社会的破坏因素。这是我们今天讨论“家风”、“......>> 问题八：今年春节，央视推出的“新春走基层q家风是什么”系列报道，引 强化主流媒体定力 创新语态表达方式――从《新春走基层u30fb家风是什么》看国家电视台如何同时面对两个舆论场 问题九：CCTV13现场个评-新春走基层-家风是什么? 社会变化这么大:经历了国内战争,自然灾害,请问有多少家庭是完完整整的?!当今离婚率这么高:请问家庭分裂后,一个家风是不是要分成两半,还是完整地,按照CCTV所述:代代相传?!摘自新闻联播-重温家风的特别意义:一屋不扫,何以扫天下?修身齐家治国平天下.寻求社会共识的最大化,核心价值体系,,,,,不想摘抄了,请看今晚新闻联播重播 查看原帖>> 问题十：家风是什么意思? 说到“家风”这个词语，对于绝大多数现代人来说，显然觉得有些陌生，似乎只有在一些影视剧中的封建大家庭中才能看到。而目前中央电视台推出的《新春走基层：家风是什么》系列报道，却让“家风”再次进入了公众的视野，再次引发了网友的热议。实际上，“家风”这个词语受到现代人的冷落，但并不意味着现代人就不需要“家风”了。按照一些社会学家的说法，现代社会已经进“小家庭时代”，社会被分割成一个个小的家庭单位，而越是在这样的“小家庭时代”，越需要“家风”的熏陶、规范和引导。 现在回过头来说说到底什么是“家风”。从字面意思上理解，所谓“家风”，指的就是一个家庭当中的风气，就像我们说一个社会的风气一样。这样的解释，未必精准，但大体上也符合它的本意。既然属于“家庭风气”，那么它必然会因为家庭的不同而有所不同。比如央视在采访一些社会名人的时候，他们对各自“家风”的表达就不尽相同，姚明说他们家的“家风”就是诚实；而莫言嘴里的“家风”则是重视学习，重视文化，与人为善。 由此可见，每个家庭的“家风”可能不尽相同，但是一种积极、健康、正面的“家风”，却可以对家庭成员在个人修养、品德操守等方面，产生重要而积极的作用。相反的，如果一个家庭的“家风”不正，那么生活在这个家庭中的成员，其个人品行、道德操守，就可能会出现问题。实际上，“家风”的意义绝对不仅仅限于规范家庭成员道德操守、个人品行，一方面，它会调剂家庭内部之间的关系，关涉到家庭内部的和谐、团结与稳定。试想，在一个以谦逊礼让、互尊互爱、相帮互助为“家风”的家庭中，其家庭成员之间必然能够友好相处，维持这个家庭的和谐与稳定。 另一方面，小家庭是构成大社会的基本细胞，如果一个家庭“家风”健康积极，家庭成员在“家风”的约束之下具有良好的道德操守，个人品质，那么就会在潜移默化中达到提升整个社会道德水平，社会风气的作用，对其他社会成员产生积极的引导和规范作用。换言之，如果每个家庭的“家风”都正，则社会风气自然会得到改善，也会相应的“正”起来。相反，如果小家庭的“家风”不正，则整个社会的风气就很难“正”得起来。 说到底，“家风”的作用就是通过每个家庭的道德规范作用，来影响社会的每一个个体成员，进而达到规范整个社会风气的作用。当很多人感叹当今社会“世风日下，人心不古”的时候，它的意义也就显得尤为重要。重拾“家风”，也许是一个值得我们所有人认真思考的问题

每天数数十分钟，从一到一千。