村官

尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们： 大家好！作为一名，有机会获奖，我很高兴，也非常激动。此时次刻，我想用三个词来表达我的心情。 第一个词是感谢。我要感谢领导对我的信任、支持和鼓励，我由衷地感谢你们！（鞠躬） 第二个词是自豪。人们常说，一粒种子，只有深深地植根于沃土，才能生机无限；而一名员工，只有置身拼搏创业的氛围，才能蓬勃向上！我非常自豪在人生的韶华之年，来到单位这片沃土。在她的培养、造就下，在领导的信任和同志们的帮助下，小小的我才得以成长，我人生的画屏上才涂下了一抹最绚烂的色彩。 第三个词是行动。为了感谢领导和同志们对我的信任，为了回报对我的培养，我将把这份感谢与感恩化作行动，将自己的全部智慧与力量奉献给单位，勤奋敬业，激情逐梦，，努力做到更好！........................2015优秀员工获奖感言(一)很荣幸被评为2015年度的优秀员工，这是对我工作上的肯定，也是对我做好今后工作的一种鼓励。2015年，公司加快了发展步伐，我在公司领导的正确引导、各位同仁的大力支持下，特别是财务中心的全体工作人员的分工协作，积极配合下，兢兢业业的做好自己的本职本岗工作。在公司财务管理制度的完善和执行;规范而合法的进行公司的账务处理;和外部保持良好的工作联系等等方面积极、努力、而细致的工作着。在以后的工作当中，我将不辜负领导和同仁的的期望，更加尽心尽职，抱着务实认真的工作态度，并不断学习提升自己的工作技能，迎接新的挑战!用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力!2015优秀员工获奖感言(二)首先感谢全体同事及各位领导对行政部工作的理解、配合和支持，感谢你们对我工作的认可和支持。行政部是给各位同事提供服务，处理公司行政事务的部门，由于工作的性质和内容就是服务，处理的都是点滴小事、日常琐碎杂事，因此整体的工作难以概述和量化，所以我能获得优秀员工这个奖项，确实离不开各位同事的支持，这不仅仅是我个人的荣誉，也是行政部的荣誉。我认为一名优秀员工应该起到表率作用，应该以高度的主人翁精神，默默地奉献着光和热;应该抱着务实认真的工作态度，埋头苦干，敬业爱岗，勤勤恳恳地做好本职工作。做工作要勤奋和有责任心，因为勤奋，能够提高生产效率，如前人所说的多一份耕耘，多一份收获;而有了责任心，在工作中就会认真细致，避免出现差错。在以后的工作当中，我将不辜负领导的期望，更加尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。2015优秀员工获奖感言(三)这次，能被评为公司14年度优秀员工荣誉称号，我感到非常高兴与荣幸，感谢公司对我的厚爱与信任，感谢领导对我的关爱，感谢同事们对我的认可。【2015优秀员工获奖感言精简5篇】2015优秀员工获奖感言精简5篇。加入公司近五年来，我从一个门店的理货员、店长、盘点员、信息员到今天财务部的一员，整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助，在这里我特别感谢洪总和陈经理，是他们培养了我，给予我机会和自我发挥的空间!与易站一起走过了五年多的风风雨雨，品尝到了工作的辛苦与快乐，通过不断的实践与提升，我对现有的工作充满了自信!在工作当中，我都把易站当作自己的家,才把易站的工作当做自己的事业来做,与易站同甘共苦!看到公司不断的发展壮大，我感到很骄傲和自豪。这次能够当选优秀员工，更是对我以后工作的一种鞭策，我更应该严格要求自己，把自己的工作做得更好，维护好优秀员工的形象。成绩只能代表过去,新的一年即将来临，要想赶上经济大发展的潮流,在金融危机的逆势中,迎头博击,我们就要赶上公司发展的理念和要求,就要紧密地团结在公司领导层的周围,踏踏实实,勤勤恳恳的干好本职工作,为易站的事业做大做强,贡献出自己的一份绵薄之力。2015优秀员工获奖感言(四)20xx年初有幸加入易站公司，在一年多的工作中，我亲身感受到公司在不断的完善，不断壮大，不断进步。我为能够我公司的发展贡献一份力量而倍感荣幸，也正是这种荣幸感让我充满信心与激情。责任、高效、创新、严谨一直是我的工作信条，我会一直以此来勉励自己。在工作中不断总结和学习，在总结中提高、在学习中提高，为公司的发展尽一份绵薄之力。我们易站人是伟大的，因为我们正在从事一件伟大的事业。我们在打造易站航母，相信只要我们同心协力、奋勇拼搏，一定会实现梦想，创造奇迹.2015优秀员工获奖感言(五)我很荣幸这次被评为20xx年度优秀员工，我们大家在工作中并肩作战，取得了可喜可贺的成绩。这个荣誉不但得益于公司各位同事的支持与默契合作，更得益于公司优良的团队氛围和集体上下一致，积极认真的工作态度，领导对我工作的信任和支持，同事们对我的支持与帮助以及整个财务部的共同努力。而正是由于有这么融洽与和谐的环境，让我能在工作中投入最高的热忱，从而实现自身更大的价值，所以这份沉甸甸的荣誉不光属于我个人，而是属于我们财务每一个成员。这次能被评为优秀员工，我想这既是公司对我工作的肯定，也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信，今后的工作一定会做得更好。财务部是我们公司的重要部门，我是财务部的一员，俗话说：没有平凡的岗位，只有平庸的员工。我在这个岗位上如果不尽职尽责，是能够影响全局的，所以责任是高于一切的。在工作上，没有小事，小事如果不认真、不尽责，也能造成大错。公司领导及财务部的所有员工对我都非常好，所以我始终都带着感恩的心情去工作。人没有家庭就没有温暖，员工没有公司也没有温暖，人在父母身旁感觉有依靠，同样员工在公司这个大家庭里也感觉有依靠，所以我没有理由不努力工作，没有理由不做一个忠诚公司的员工。当选为优秀员工，仅仅是进步的起点，这将是我今后工作的鞭策和动力，它将推动我更加努力地完成公司的各项指标，做好每一件事，沿着这个目标，我不断努力前进，我想优秀最重要的一点就是：要有一颗奉献的心，敢于行动，愿意付出，才有收获。我一直对我的工作有着坚定的毅力和必胜的信心，贯彻勤奋精神。【2015优秀员工获奖感言精简5篇】获奖感言。勤奋不是三分钟热情，而是一种持之以恒的精神，需要坚忍不拔的性格和坚强的意志。一个人工作上优秀不优秀，并不取决于你的工作有多重要、贡献有多大;而在于你是否能兢兢业业地工作，把工作出色地完成，那你就是优秀;如果你不论负责哪项工作均能够同样做到这样，那你就是最优秀的。我要以这次获奖为新的起点，用更高的标准严格要求自己，不断地展现自己的热情和智慧，提高综合素质，善对别人就是善对自己，用团队精神搞好工作，树立我们公司的形象，为公司增光添彩，为公司贡献所有的聪明才智，使我们公司在经济竞争的大潮中永处于不败之地。这正是我们大家的心情，这也是我们所有员工所盼望的事情。展望未来，我还有很长的路要走，我不会被现在的一点成绩冲昏头脑，我将继续发扬成绩，戒骄戒躁，不断创新，不求做得最好，但求做得更好，感谢领导和所有员工对我的厚爱。

给你一个大纲，供参考。你可以根据需要进行缩减自我鉴定xx年xx月--X月，我在党校参加培训。特自我鉴定如下：一，培训情况概述，培训目标的完成情况和取得的成绩（详细写哦）二，思想认识，培训纪律的遵守情况等三，存在问题和努力方向（少写哦）我将在以后的工作中，虚心向前辈学习，严格要求，不断提高。

没邮箱怎么发

不一定的

有什么合理不合理的，说你合理就合理，你敢不听？你敢不服？

民政部2010年11月10日发布《关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》第（二十六）条：“社区居民委员会成员和社区专职工作人员按国家有关规定参加基本养老、失业、基本医疗、生育、工伤保险，有条件的地方逐步落实住房公积金政策。”中办发〔2010〕27号《关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》第八项第二十六条“社区居民委员会成员按国家有关规定参加基本养老、失业、基本医疗、生育、工伤保险，有条件的地方逐步落实住房公积金政策。”

您好，中公教育为您服务。大学生村官是指到农村（含社区）担任村党支部书记、村委会主任助理或其他村“两委”职务的具有大专以上学历的应届或往届大学毕业生。工作多为社区（村）事务。从20世纪90年代中期开始，大学生“村官”从无到有，到快速发展，经历了长时间的积累发展过程。大学生村官政策的萌芽，可以追溯到1995年江苏省丰县的“雏鹰工程”，1995年，为解决“三农”问题，江苏省率先开始招聘大学生担任农村基层干部。1999年，海南省推出大学生“村官”计划，定安、临高、东方等市县先后组织招聘大学生“村官”。同年，浙江省宁波市采用公开招考方式，成为全国第一个推行“一村一名大学生”计划的地区。这一时期，大学生“村官”人数较少，但形式多样，逐步打开了改革开放以来知识分子回流到农村的正式渠道，为后来发展积累了重要的实践基础。2000年3月，广州市天河区公开招聘52名大学生“村官”，全国各地3000多名大学生前往求职。2002年河南省鹤壁市招聘205名大学生“村官”，拉开了河南省大学生“村官”工程序幕。2004年，河北省邢台市在试点工作的基础上，决定每年选派1000名大学生到农村工作，5年内实现全市5200个行政村都有大学生“村官”的目标。到2004年底，全国启动大学生“村官”计划的省市区发展到10个，主要分布在东、中部地区。大学生“村官”工作逐步进入到多省联动、以地区为单位的整体推进与探索阶段。2005年7月，中央办公厅、国务院办公厅下发《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》；2006年2月，中央组织部、人事部、教育部等八部委下发通知，联合组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作。此后，大学生“村官”工作进入大范围试验阶段。从2005年起，北京、四川、江西、福建、青海、辽宁、贵州、陕西、山西、安徽、上海、吉林、湖南、甘肃、宁夏、内蒙古、云南等省市区先后启动大学生 “村官”计划。截至2008年2月底，全国共有28个省市区启动大学生“村官”计划，其中17个省市区启动了村村有大学生“村官”计划。2008年3月，中央组织部会同教育部、财政部、人力资源和社会保障部召开选聘高校毕业生到农村任职工作座谈会，部署选聘高校毕业生到农村任职工作，大学生“村官”工作进入一个全面的发展时期。自2008年3月全面启动选聘大学生到村任职工作以来，共有130万多名高校毕业生自愿报名应聘，各地共选聘15.9万名大学生“村官”，加上2008年以前部分省区市自行选聘的，目前共有20万名大学生“村官”在新农村建设一线干事创业。大学生“村官”到农村基层工作以后，充分利用自己的所学和特长，积极为建设农村、服务农民、发展农业作出贡献，同时自身也得到了锻炼和提高，成为新农村建设的骨干力量。 据统计，目前大学生“村官”进入村“两委”班子的占24.1%，其中担任村党支部和村委会负责人的占12.3%；有创业项目的19527人，其中独立创业的5916人，合作创业的13611人。2010年4月29日，中央组织部下发通知，5年内选聘10万大学生村官增长为5年内选聘20万大学生村官，2010年全国选聘3.6万名大学生村官。更多内容详见安徽人事考试网如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

您好，中公教育为您服务。主要看编制的，大学生村官既不是公务员也不是事业单位，顶多算个临时工。2015广东村官报考条件目前暂未公布，预计在12月份报名，1月份考试。由于每年报考条件基本相同，广大考生朋友们可参考2014报考条件。2014广东村官报考条件如下：1.报名条件30岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生可报名应聘，重点是应届毕业和毕业1至2年的本科生、研究生，原则上为中共党员（含预备党员），非中共党员的优秀团干部、优秀学生干部也可报名应聘。2.选聘工作选聘高校毕业生到村任职工作的宏观指导由中央组织部牵头，会同中农办、教育部、公安部、民政部、财政部、人力资源和社会保障部、农业部、国家林业局、国务院扶贫办、团中央共同组织开展。各地的选聘工作由省（区、市）党委、政府组织人事部门负责组织。选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，一般通过个人报名、资格审查、组织考察、体检、公示、决定聘用、培训上岗等程序进行。各地在开展选聘工作时，将把选聘条件、选聘办法、选聘程序、选聘结果及时公布，接受社会的公开监督。是否组织统一考试，由各地根据报名应聘情况和到村任职的需要自行确定。中公教育网站第一时间公布各类公考类信息，建议及时关注，祝考试成功！http://gd.offcn.com?wt.mc_id=bd10927如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

06年就有的地方试着开始，浙江那边，四川也较早

3年前，北京2016名第一批大学生村官背着行囊，满怀对农村广阔天地的激情，风尘仆仆奔赴田间地头。 　　至今年7月，他们三年任职期满。除200人续聘村官外，绝大多数大学生村官将卸任，再次选择人生的方向。他们在农村，有没有找到自己的理想，有没有实现自己的价值，他们将何去何从？　　这些问题，不但值得老大学生村官回味，更值得即将赴任的新一批大学生村官借鉴。　　5月，2009年应届高校毕业生报名应聘村官启动。首日报名者逼近4000人，在报名者中，北京体育大学应届毕业生小曲也是其中一员，虽然学的是体育教育，但他却报考昌平的村官。　　同是在这个5月的一天，北京第二外国语大学金融系毕业的赵晓，已经当满了三年“村官”。当年，北京有2000多名像赵晓一样的首批大学生村官，奔赴乡村。如今，他们将再次迈出自己人生的下一步。　　“三年时间成为人生财富”　　2006年，北京首次选聘大学生村官时，报名大学生超过1万人。赵晓是其中的幸运者，成为通州区宋庄镇后夏公庄的一名村官。如今，即将离任的赵晓说，过去三年是笔宝贵的人生财富，“让我认识农村、了解农村，物质上苦一点，算是对自己的磨砺。”　　农村的生活条件简陋，但大学生村官的工作可不简单，他们被村民形象地称为“八大员”：即政策宣传员、决策咨询员、科技普及员、信息调研员、档案管理员、村务协管员、文化小教员、活动组织员。　　比如，在组织生活方面，他们挑起了农村共青团工作的“大梁”。通州区480个行政村中，有298个村由大学生村官兼任村团支部书记。　　专家提醒勿抱功利心　　有些大学生村官坦言，当初选择去农村，是为了有机会走上公务员之路。但最终能成为公务员的比例非常有限，即使续聘村官者，也不过10%。　　不过，北京体育大学的小曲坚定地认为，“我看中的不是村官的待遇，而是国家的承诺与政策。”更多像他一样的大学生，看中的是农村发展的广阔天空。　　北京今年计划再补充1600名大学生村官，报名者超过了1.9万人，报名和录用比例首次达到了12∶1，比起2006年的6∶1整整翻了一番。对此，北京市人事部门负责人认为，除就业形势严峻的客观现实之外，政策的越发明确和完善，是吸引更多大学生到农村的重要原因之一。　　不过，也有专家提醒，大学生应该认真考虑自己是否愿意成为一名农村建设者，而不要抱有功利心态，成为农村的过客。　　北京卸任大学生村官7出路　　1.每个乡镇增加专项事业编制，用于选拔优秀“村官”。　　2.选拔优秀“村官”续聘，条件成熟时，进入村“两委”班子。　　3.拿出一定数量的基层公务员岗位，定向招录。　　4.选拔符合条件的“村官”直接进社区工作。　　5.鼓励企业招用合同期满“村官”。　　6.支持“村官”自主创业。　　7.各区县和各企事业单位积极挖掘就业资源，提供工作岗位。　　■ 调查数据　　是否受当地村民欢迎　　14% 很受欢迎　　62% 较受欢迎　　24% 反映一般　　在农村发挥作用如何　　25% 发挥了较大作用　　61% 发挥了一点作用　　14% 发挥作用很少　　三年期满后去向意愿　　13% 续签做村官　　13% 农村创业　　42% 考公务员　　9% 考研读书　　9% 进人才市场　　14% 其他　　据中国大学生村官

考什么都不要考大学生村官，这是个政治陷阱，三年后不给编制，还得自主择业，也就是说三年后你又得自己找工作了，到时你就悲剧了！

意义：1、缓解就业压力，锻炼自身，了解国情，实现人才的合理利用目前，我国每年的大学毕业生高达六、七百万人，针对城市就业紧张的局面，大学生当村官有利于拓宽大学生的就业渠道，解决了部分高校毕业生的就业问题，缓解了城市的就业压力，“一村一名大学生”的做法，必然能从很大程度上促进大学生的积极就业；大学生当村官，将所学应用于实际，提高积极性，在熟悉国情的基础上深入基层了解民情，把学校所学到的知识与现实相联系，对于当代大学生感受民间疾苦，不断增强热爱农村、服务人民、报效祖国的责任感和使命感，树立正确的价值观，真正认识自身的价值具有极为重要的作用。2、完善基层组织形式，储备年轻干部，构建社会主义新农村我国是一个农业大国，要建设中国特色的社会主义事业，首先要解决的就必须是农村问题。而现阶段，我国农村中存在着不少问题，选任大学生村官，对于完善基层组织形式，储备年轻干部，最终实现构建社会主义新农村的目标具有相当重要的意义。首先，要建设社会主义新农村，领导干部的作用相当重要。当前我国农村中普遍存在着村干部学历浅、知识少、眼界窄等问题严重制约农村的发展。大学生作为知识型、综合性人才，其具有的知识丰富、眼界开阔、思想活跃、热情活力、敢于冒险、积极进取的特点，对于完善基层组织形式，为农村建设补充新鲜血液作用显著。其次，大学生村官为党的事业提供了雄厚的干部储备。实践出真知，农村是一个广阔的社会大舞台，大学生在担任村官的过程中，可以直接与广大的人民群众相联系，了解人民的真实想法，深入了解民情，在具体工作中不断磨练自己，提高认识问题、解决问题的能力。3、科学定位角色，带领农民致富，推动新农村建设大学生村官，并不只是一种称谓，要真正发挥积极的作用，明确自身职责，科学定位自身的角色极为重要。大学生进入农村，就要结合实际，科学定位自身的角色。在进行新农村建设中，大学生应当担任好方针政策的宣扬者、思想理念转变的推动者、基层情况的反映者和脱贫致富的领路者等角色。大学生，尤其是担任村官的大学生，其自身政治素养都已经具备了较高的水平，而广大的人民群众受教育水平低，文化浅，这就需要我们的大学生村官积极组织人民群众进行各种形式的活动，来学习和宣传党和国家的各项方针政策，并严格加以贯彻，使各项方针政策深入人心。我国农民由于长期以来形成的思想理念相对陈旧，迫切需要转变，这就需要在具有相对先进理念和创新观念的大学生村官来帮助农民们改变思想，转变观念。另为，作为直接与群众进行接触的大学生村官，更能了解民情，真实准确地向上级部门做出反映，并充分利用现代科学技术和自身的知识面广、思路灵活等方法带领农民脱贫致富，这才是农民朋友最关心的问题。扩展资料：大学生村官的社会意义：1、大学生村官工作是为党和国家培养可靠接班人的战略工程。中国共产党是一个与工人、农民血脉相连，植根人民、服务人民的政党。对党政干部的培养，一个必不可少的重要途径，就是要他们到基层一线、到群众当中去，在实践中历练成长，保证党员干部特别是领导干部对中国基层社会有深刻理解，对人民群众有深厚的感情。选聘大学生到村任职，让他们在农村基层实践中锻炼成长，有利于把党政干部培养链深深扎根于基层人民群众之中，扎根到农民这个中国最大的社会群体之中，为党和国家事业培养了解国情、熟悉基层、心贴群众、实践经验丰富的可靠接班人。2、大学生村官工作是加强基层党组织建设的强基工程。“基础不牢，地动山摇”。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，也是我们党执政的基础。基层党组织的战斗力、凝聚力和影响力如何，关键取决于基层党员干部队伍的素质。选聘高校毕业生到村任职，让接受过高等教育的大学生经受实实在在的基层磨练，逐渐成长为农村基层干部队伍的骨干，有利于优化农村干部队伍结构，提高农村干部队伍整体素质，增强农村基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力。3、大学生村官工作是建设社会主义新农村的人才工程。全面建设小康社会，重点在农村，难点在农村，希望也在农村。近年来，随着农村劳动力转移步伐的加快，农村人才流失比较严重，人才缺失已成为制约农村经济社会发展的瓶颈。推进社会主义新农村建设，资金、技术等要素要向农村倾斜，人才更要向农村倾斜。选聘高校毕业生到村任职，推动城乡人才的逆向流动，就是要向农村输送有文化、懂技术、会经营、善管理的优秀人才，帮助农民群众理清思路、加快发展，引导农民群众崇尚科学、弘扬新风，为新农村建设注入新的动力和活力。4、大学生村官工作是青年学生实现人生抱负的希望工程。年轻人成才既要有大学的知识基础，还要有一线的实践基础，经历的困难越多，得到的锻炼就越多，增长的才干就越多。农村是一所社会大学，青年人在这里可以建立与基层群众的深厚感情，得到艰苦历练，积累社会经验，更好地认识自己、认识农民、认识社会，为今后的人生之路打下坚实基础。

1、选调生是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及以上学历毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称，选调生考试上之后就是公务员了，而且是后备领导的培养。2、选聘生是选聘高校毕业生到村任职的简称。又称大学生“村官”，只是基层服务项目，服务完后还是需要继续考公务员之类。3、无论是选调生还是大学生村官都是需要考试，只有考试合格后才可以。

选调生和村官是不一的，选调生要求为党员，村官就不要求党员。1、选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。别名“优大生”、“调干生”。选调生是公务员的一种，录用后直接为公务员编制。选调生是省委组织部的后备领导干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。总的来说，选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕研定副科，博研定正科。但相应报考条件限制也比公务员高得多，首先是本科应届毕业生，本科阶段要求必须是党员，学生干部。相对来说公务员报考条件就松多了，达到条件即可！2、大学生村官，是指应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生，担任村党支部书记助理、村主任助理或其他职务。很多驻村985村官就主要负责村级电商、村庄信息平台维护、争取地方和国家资金等。大学生“村官”不是公务员，大学生“村官”是村级组织特设岗位人员，系非公务员身份。大学生“村官”要进入公务员队伍，还必须经过公务员考试。专家指出，当前社会上有些人以为当上大学生“村官”就进入了公务员队伍，这是一种误解。但是对于表现优秀、聘期考核合格的大学生“村官”，可以享受公务员报考的优惠政策。以北京为例，北京市人力资源和社会保障局发布公告称，5月5日至5月8日，2006年到村任职的北京市大学生村官即可登录北京市人事考试网，报考北京市公务员，任职期间表现优秀的大学生村官可以享受5至12分的加分照顾。拓展资料选调生报名条件1、事业心和责任感强，志愿到基层工作，勤奋敬业，乐于奉献；2、中共党员（含预备党员）；3、学习成绩优良，具备授予学士以上学位条件；4、学习成绩优秀，基础知识扎实，能如期毕业并取得相应的学历学位证书；5、身体心理健康，能适应基层工作需要。报名方法选调生考试报名采用网上报名的形式进行，报考人员在规定时间内登录各地人事考试网进行网上报名。资格审查贯穿考录工作全过程。对报考人员在考录环节中的违纪违规行为，按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发[2009]126号）等有关规定处理。报考事项“985”、“211”高校与各地联合成立的分校、下属独立二级学院以及分校区，如其入学录取分数线与“985”、“211”高校重点本科一致且报考人员毕业时获得以“985”、“211”高校名义颁发的毕业证书和学位证书，则其2012年应届毕业生可以报考，如不符合上述条件，则不能报考。各“985”、“211”高校举办的一般本科，如其入学录取分数线与该校重点本科录取分数线一致。“985”、“211”高校举办的成人教育、自学考试、网络教育等类型2012年毕业生不能报考。关于职位类别。报考人员根据中华人民共和国教育部网站上公布的专业目录报考自然科学类职位或人文社会科学类职位。如报考人员所学专业未在中华人民共和国教育部网站上公布的专业目录内，则按所获学位报考相应职位。考试用书选调生考试一般不指定专属教材。选调生考试科目为：《行测》、《申论》。考试题型（1）一般来说，行政职业能力测验和公共基础知识为客观性试题，申论为主观性试题。（2）面试和专业科目考试由招录机关确定考试方式和题型。考试内容一般为《综合知识》和《申论》两门，在综合知识当中主要考《行政职业能力测验》和《公共基础知识》。考试分为笔试和面试，笔试采取综合知识测试、申论等多种方式，考察应试人员综合素质和发展潜能。面试阶段考试包括结构化面谈和专业测试根据单位需要进行，不计入考试成绩)。选调生考试内容为综合知识和申论两门，在综合知识当中主要考行测和公共基础知识，申论和国考申论一样但是相比较要简单些，主要是综合知识。村官激励和保障选聘到村任职的大学生不是公务员，而是带有志愿者性质的工作者。为引导和鼓励高校毕业生积极应聘到村任职，中组部会同有关部门，研究制定了八项激励和保障政策：一是比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准，在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴，补贴、津贴按月发放；参加养老社会保险。二是在村任职期间，办理医疗、人身意外伤害商业保险。三是符合国家助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的，其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还。四是在村任职2年以上，具备“选调生”条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。五是在村任职2年后报考党政机关公务员的，享受放宽报名条件、增加分数等优惠政策，同等条件下优先录用。县乡机关公务员应重点从选聘到村任职的高校毕业生中招录。六是聘期工作表现良好、考核合格的，报考研究生享受增加分数等优惠政策，在同等条件下优先录取。七是被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。八是到西部和艰苦地区农村任职的，户口可留在现户籍所在地。此外，对选聘到村任职的高校毕业生中央财政还将按人均2000元的标准发放一次性安置费。选聘到村任职高校毕业生的补贴资金由中央财政和地方财政共同承担。中央财政按照东、中、西部地区人均每年0.5万元、1万元、1．5万元的标准给予补贴，不足部分由地方财政承担。（参考资料：百度百科：选调生，村官）

大学生村官享受以下政策待遇：　　(一)比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平，给予工作和生活补贴，由县级财政部门按月统一打卡发放。同时，中央财政按照每人2000元的标准发放一次性安置费。　　聘期满3年后，留村担任村党组织书记、副书记、村委会主任、副主任的，任职期间继续享受大学生村官工作和生活补贴，同时可享受同级村干部补贴。期满留村任职的大学生村官须签订续聘合同。　　(二)在村任职期间，以县(市、区)为单位，办理城镇职工基本养老保险、医疗保险和人身意外伤害商业保险，直至聘期结束。参加基本养老保险和基本医疗保险单位缴费部分，以及人身意外伤害保险缴费，由县(市、区)财政承担;个人缴纳部分由负责发放大学生村官工作、生活补贴的部门在个人补贴中代扣代缴。　　(三)认真执行国家助学贷款代偿政策。对在村任职2年(含2年)以上、年度考核为称职及以上等次的大学生村官，经本人申请，省、市、县(市、区)选聘办逐级审核后,代偿资助贷款本金的60%;对任职满3年，年度考核为称职及以上等次的,代偿资助贷款本金的40%和全部个人自付利息。大学生村官国家助学贷款代偿资金由省财政承担。　　(四)每年公开考录公务员时，按不低于全省公务员考录计划10%-15%的比例单列计划，面向服务期满、考核称职的大学生村官等服务基层项目人员定向考录;大学生村官等服务基层项目人员较少的地方可适当降低比例，但考录数量不少于当年服务期满人员数的10%。选调生逐步做到主要面向在村任职2年、年度考核称职及以上等次、具备选调生条件和资格的大学生村官选拔。　　(五)乡镇基层事业单位有编制、岗位空缺且工作需要的，可直接补充任职满3年、考核称职及以上等次的大学生村官。县及县以上事业单位公开招聘工作人员时，对在村任职2年及以上、年度考核称职的，凭省选聘办颁发的大学生村官证书或相关证明材料，每门笔试科目成绩增加2分;对聘期期满、考核为优秀等次或获得市级以上表彰的大学生村官，可破格免试直接聘用。每年县及县以上相关的事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于40%的比例，聘用在基层服务2年及以上、年度考核称职及以上等次的大学生村官等服务基层项目人员。　　(六)在村工作表现良好、连续3年考核称职及以上等次，报考硕士研究生的，享受初试总分加10分的优惠政策，同等条件下优先录取。　　(七)被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后，在村任职工作时间计算连续工龄和社会保险缴费年限;其社会保险关系可按有关规定转移、接续。　　(八)大学生村官户口可留在现户籍所在地，或随高校派遣通知一起转至任职村所在县(市、区)。　　更多内容请继续关注 湖北人事考试网

是

具体情况具体分析。如果你所在村的比较忙，最起码有你做的事，可能你去村里的时候多一些。这种情况下，如果你家离村近，那就在你家住。如果村离你家远，村里也有条件和能力给你提供这个住宿的话，那也可能在村里住了。如果你所在村不是太忙，正好被镇上抽调过去了，那基本上班就是在乡政府了。这种情况下，如果你家离乡政府近，那就在你家住。如果乡政府离你家远，乡政府也有条件和能力给你提供这个住宿的话，那也可能在乡政府住。如果你所在的村子相对小，事情也相对少，又没有被乡政府抽调过去，那么，差不多，你应该住你家了，偶尔乡里、村里有事，过去就可以了啊。

1、必须是大专以上学历，最好是本科、研究生等。2、对报名参加选聘的人员在同等条件下，优先录取中共党员、学生干部、三好学生等优秀学生，以及硕士研究生和已进入选调生考核范围的人选。3、思想政治素质好，组织纪律观念强，服从分配，踏实肯干，志愿到农村基层工作。4、有一定的组织协调能力和较强的语言表达能力。5、学习态度端正，学业成绩良好。6、身体健康，符合规定的体检要求。7、在校学习期间、工作期间未受过处分。

选聘到村（社区）任职的优秀高校毕业生享受以下政策待遇：1、比照任职地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准。补贴主要用于到村任职高校毕业生的工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用等。补贴资金由中央财政和地方财政共同承担。中央财政每人每年补贴8000元，省财政每人每年补贴1万元（不含大连市），不足部分由市、县（市、区）财政承担，贫困县原则上不承担。对选聘到村任职的高校毕业生，中央财政按人均2000元发放一次性安置费。中央和省级财政补贴资金通过财政部门下拨各地。到村任职高校毕业生补助资金要单独核算，确保专款专用。在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴。补贴、津贴按月发放。2、在村（社区）任职期间，比照事业单位办法参加基本养老保险社会统筹，单位缴纳部分所需经费由财政部门承担，个人缴纳部分在个人补贴中代扣代缴。办理医疗、人身意外伤害商业保险，所需费用由财政部门承担。3、对符合国家助学贷款代偿政策规定、服务期满并经考核称职的大学生村官落实助学贷款财政代偿政策。具体代偿程序按照省委组织部、省财政厅、省教育厅、省人社厅《关于印发〈辽宁省选聘到村任职优秀高校毕业生国家助学贷款代偿暂行办法〉的通知》（辽组通字〔2011〕61号）规定执行。4、大学生村官服务期满报考研究生的，享受增加分数等优惠政策，在同等条件下优先录取。已被录取为研究生的应届高校毕业生到村任职，有关研究生培养单位要为其保留学籍2年。5、被党政机关（含参照公务员管理事业单位）和全额拨款事业单位正式录用（聘用）后，在村（社区）任职期间的实际缴费年限计算为工作年限；被我省参保事业单位和企业正式录用（聘用）后，其缴费年限与在村（社区）任职期间的实际缴费年限合并计算。6、省委组织部每年定向从具备条件的到村任职高校毕业生中选拔一定数量的选调生。

我有个同学就当村官了，现在不想干了，也不知道为4么。不过个人觉得村官好些吧，毕竟4官，呵呵 仅供参考

有钱就行

哥，5年了咋才想起来啊，村官不是什么好活，别考了，考上任职期满也就是个回家自谋职业

一、服务基层“四个项目”人员的范围：选聘高校毕业生到村任职、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、三支一扶(支教、支农、支医和扶贫)、大学生志愿服务西部计划人员统称为服务基层“四个项目”人员(其中，选聘到村任职的高校毕业生符合今年定向“四个项目”人员考录条件的，仅指大学生村官聘期届满后自然解聘、任职期间年度考核均为称职以上等次、截至目前解聘不满2年仍未就业的人员。大学生志愿服务西部计划人员是指按团中央或团省委下达的计划派遣、并持有团中央或团省委签章的服务证的人员，各高校自行派遣的人员不属此列)。二、服务基层“四个项目”人员服务期的规定：选聘高校毕业生到村任职人员(即“大学生村官”)的一个聘期为3年，最多不超过2个聘期;农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员的服务期为3年;三支一扶人员的服务期为2年;大学生志愿服务西部计划人员(即“西部志愿者”)的服务期有1年也有2年，根据中央关于统筹四类人员的政策规定，对西部志愿者，无论属于中央计划还是省内计划人员，统一执行2年的服务期，满1年服务期的西部志愿者在本次考试中视为未满服务期。服务期的计算精确到月。若服务期未满，是不能以四项人员身份报考的

大学生村官，是指筛选的专科以上学历应届或往届毕业生，担任村党支部书记助理、村主任助理或其他"两委"职务的工作者。看上去是个很体面的工作，其实不然，以工资低著称，不涨工资，解决不了实际问题。从20世纪90年代中期开始，大学生“村官”从无到有，到快速发展，经历了长时间的积累发展过程。 　　（1）自发探索阶段 　　1995年，为解决“三农”问题，江苏省率先开始招聘大学生担任农村基层干部。1999年，海南省推出大学生“村官”计划，定安、临高、东方等市县先后组织招聘大学生“村官”。同年，浙江省宁波市采用公开招考方式，成为全国第一个推行“一村一名大学生”计划的地区。这一时期，大学生“村官”人数较少，但形式多样，逐步打开了改革开放以来知识分子回流到农村的正式渠道，为后来发展积累了重要的实践基础。 　　2000年3月，广州市天河区公开招聘52名大学生“村官”，全国各地3000多名大学生前往求职。2002年河南省鹤壁市招聘205名大学生“村官”，拉开了河南省大学生“村官”工程序幕。2004年，河北省邢台市在试点工作的基础上，决定每年选派1000名大学生到农村工作，5年内实现全市5200个行政村都有大学生“村官”的目标。到2004年底，全国启动大学生“村官”计划的省市区发展到10个，主要分布在东、中部地区。大学生“村官”工作逐步进入到多省联动、以地区为单位的整体推进与探索阶段。 　　（2）全面试验阶段 　　2005年7月，中央办公厅、国务院办公厅下发《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》；2006年2月，中央组织部、人事部、教育部等八部委下发通知，联合组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作。此后，大学生“村官”工作进入大范围试验阶段。 　　从2005年起，北京、四川、江西、福建、青海、辽宁、贵州、陕西、山西、安徽、上海、吉林、湖南、甘肃、宁夏、内蒙古、云南、山东等省市区先后启动大学生 “村官”计划。截至2008年2月底，全国共有28个省市区启动大学生“村官”计划，其中17个省市区启动了村村有大学生“村官”计划。 　　2008年3月，中央组织部会同教育部、财政部、人力资源和社会保障部召开选聘高校毕业生到村任职工作座谈会，部署选聘高校毕业生到村任职工作，大学生“村官”工作进入一个全面的发展时期。 大学生村官的报考条件　　报考条件不尽统一，我们列举部分省市如下，供大家参考： 　　北京2008年村官条件： 　　2008年普通高校北京生源应届毕业生和列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的北京地区普通高校非北京生源本科以上(含本科)应届毕业生。 　　上海2009年村官条件： 　　1、30岁以下全日制普通高校本科及以上学历的毕业生。 　　2、应届毕业生须是本市高校毕业生或外省市高校上海生源毕业生，一般应为中共党员(含预备党员)，非中共党员的须是校级以上优秀团干部、优秀学生会干部。 　　3、往届毕业生须是中共党员(含预备党员)，且为2007年以后毕业，具备上海户籍或人才居住证。 　　4、对于符合报名条件，自愿回原籍工作或家庭特别困难的高校毕业生，在同等条件下优先录取。 　　重庆2009年村官条件： 　　报考建制村岗位的：建制村属于重庆主城9区的，要求是全日制普通高校本科及以上学历毕业生；报考主城区以外的，要求是全日制普通高校2009年应届专科及以上学历毕业生，或全日制普通高校往届本科及以上学历毕业生。 　　报考乡镇教师岗位的：要求是全日制普通高校2009年应届本科及以上学历毕业生，或2009年应届师范类专业专科毕业生，或取得教师资格、具有一定教育教学实践经验的全日制普通高校往届本科及以上学历毕业生。 　　报考乡镇农技服务机构、医疗卫生机构岗位的：乡镇属主城区的，要求是全日制普通高校本科及以上学历毕业生；报考乡镇教师岗位的，要求是中文、数学等13个专业的高校毕业生；报考乡镇农技服务机构岗位的，要求是畜牧等54个专业的高校毕业生；报考乡镇医疗卫生机构岗位的，要求是临床医学等35个专业的高校毕业生。 　　招考对考生的学历、年龄和身体健康状况也有要求。截至2009年7月31日，年龄在35周岁以下的高校毕业生方可报考。其中，报考教师岗位的往届本科毕业生，年龄要求在30周岁以下。 　　山西：具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力； 　　江苏：要求全日制大学本科应届毕业生 　　湖北：2008年要求学历资格是大专及以上，其他条件就是应届毕业或毕业不超过三年。 大学生村官考试内容　　大学生村官考试内容每个地方都不一样，大体为：新农村建设、行政职业能力测试、时事政治、申论

大学生村官月薪多少的话，这个东西就很难说了，因为不同的地方月薪都是不一样的，比如在一线城市的话，那肯定月薪比较高，如果再往西部区的话，那就会越来越低。

中央新疆工作座谈会召开，新疆进入了大建设、大开放、大发展的新时期新阶段。中共中央国务院印发的《关于推进新疆跨越式发展和长治久安的意见》，把选聘高校毕业生到村任职工作作为吸引和培养各类人才的一个重要举措，中央增加新疆补助名额。为做好自治区2010年选聘高校毕业生到村任职工作，参照《自治区2008年选聘高校毕业生到村任职实施细则》，经新疆自治区选聘高校毕业生到村任职工作领导小组研究，现将选聘工作有关事宜公告如下： 　　一、选聘原则 　　(1)德才兼备、以德为先。(2)注重质量、注重实效。(3)本人自愿报名、公开竞争择优、组织考察审定。(4)坚持选聘的大学生下得去、待得住、干得好、流得动。(5)选聘到村任职的高校毕业不占村“两委”职数。 　　二、选聘条件 　　(1)政治素质好，理想信念坚定，自觉维护民族团结和祖国统一，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动;(2)思想作风好，工作踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强;(3)学习成绩良好，具有一定的组织协调能力;(4)原则上为中共党员(含预备党员)，应届毕业生中的非中共党员的优秀团干部、优秀学生干部也可选聘;(5)自愿到村工作;(6)身体健康;(7)年龄30周岁以下。 　　选聘到少数民族聚居村任职的，在正式上岗前，必须具备基本的“双语”能力，不具备基本“双语”能力的，组织不少于3个月的岗前培训，经考核合格后再上岗。 　　外省应聘高校毕业生，应为2008年以来全日制普通高等院校大学本科及其以上学历毕业生，学生干部、中共党员优先。 　　三、选聘数量、范围和结构 　　2010年全区选聘1862名高校毕业生到村任职。 　　从2008年以来区内外全日制普通高等院校大专以上毕业生中选聘500名。重点选聘到喀什地区叶城县、英吉沙县、伽师县，伊犁州昭苏县、特克斯县，昌吉州木垒县、吉木萨尔县，巴州尉犁县、和静县，阿克苏地区阿瓦提县、新和县，和田地区于田县、和田县，塔城地区塔城市，阿勒泰地区福海县，博州温泉县，乌鲁木齐市乌鲁木齐县，吐鲁番地区托克逊县，哈密地区伊吾县，克州乌恰县的村任职。 　　从各地自行选聘的全日制普通高校大专以上的优秀村干部以及参加“三支一扶”、“志愿服务西部计划”等活动期满的高校本科以上毕业生中转聘1362名。原则上按照服务地或生源地就近选聘。 　　严格选聘程序和条件，严把“入口关”，在同等条件下，中共党员、本科以上学历、懂“双语”的高校毕业生优先选聘。 　　四、选聘任职 　　从应历届高校毕业生及参加“三支一扶”、 “西部计划”等服务活动期满的人员中选聘的，是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务;是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务;是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务。经过一段时间的实际工作、被大多数党员和群众认可的，可通过推荐担任村党组织副书记或书记等职务，或通过法定程序担任村民委员会副主任或主任职务。 　　从已在村任职高校毕业生中转聘的，由县市区组织部门根据加强基层组织建设需要，可留任现职，也可安排到更能发挥作用和锻炼成才的村任职。 　　五、待遇和保障政策 　　选聘到村任职的高校毕业生，聘用期间和聘期满后享受《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》(组通字〔2009〕21号)和《关于做好大学生“村官”有序流动工作的意见》(组通字〔2010〕32号)的有关政策待遇： 　　(一)比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平，确定生活补贴和津贴标准，按月发放;并参加养老社会保险、按当地标准发放冬季采暖补贴或夏季高温补贴。 　　(二)在村任职期间，办理基本医疗保险和人身意外伤害商业保险。 　　(三)对选聘到村任职的高校毕业生，中央和自治区财政一次性发放安置费和交通工具购置补贴3000元。原则上按人均2000元/年标准安排工作经费。 　　(四)从今年起自治区招录公务员、选调生，重点从具有2年以上基层工作经历的人员中招录。事业单位招聘人员，主要面向具有农村等基层工作经历的大学生。 　　(五)自治区选聘的高校毕业生在村任职满2年，报考自治区、地州市、县市区机关公务员的，自治区有关部门根据实际工作表现和考试成绩确定分数线;被县市组织人事部门评为优秀的，可作为优先招录的依据;参加自治区高校研究生和晋升技术职称考试的，总成绩加10分，同等条件优先招录。 　　(六)符合国家助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的，其在校期间的国家助学贷款本息由中央和自治区财政代为偿还。 　　(七)选聘到村任职期满的高校毕业生，考录为公务员或聘用为企事业单位工作人员的，在村任职时间计算工龄、社会保险缴费年限。 　　(八)参加“三支一扶”、“西部计划”等活动的大学生服务期满，选聘为村干部的，其户口可留在现户籍所在地。 　　六、选聘程序 　　选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，按照以下程序进行。 　　1.报名时间地点。7月10日至7月30日报名。已经选聘到村任职以及参加“三支一扶”、“西部计划”等活动期满的高校毕业生，在所在地县市选聘高校毕业生到村任职协调小组办公室(党委基层办)报名。应历届高校毕业生在毕业院校或志愿服务的县市选聘办报名。 　　2.资格审查。8月15日结束。 　　3.考察测试。8月底。 　　4.体检。9月上旬，在指定的地州级以上医院进行。 　　5.公示。9月15日左右。 　　6.培训上岗。9月下旬开始，自治区统一对不具备基本双语能力的选聘生进行为期3个月的岗前培训。各地组织对本地其他人员的集中培训，培训时间为15天，自治区给予经费补助。培训不合格的，不予选聘。 　　7.决定聘用。培训结束后，自治区选聘办讨论决定聘用。被选聘的高校毕业生与县市人力资源和社会保障部门签订聘任合同。县市组织部门对选聘生进行为期15天的驻村培训，之后县市组织部门负责分配到村工作。 　　从外省选聘高校毕业生，按照应聘考生所在省选聘高校毕业生到村任职基本程序，与所在省选聘工作同步开展，委托相关省选聘负责部门发布选聘公告、组织报名、资格审查、考试考察，初步确定录用人员名单，新疆选聘高校毕业生到村任职工作领导小组办公室协助做好相关工作。拟聘用的高校毕业生，由新疆区党委组织部负责在相关院校进行3个月的岗前培训，重点进行新疆区情、农业农村工作知识、党的民族政策及少数民族语言培训。新疆承担参加培训选聘生来疆车票、培训期间食宿及相关费用。经培训考核合格的，根据其专业特长和实际工作需要，统一分配到经济发展和基础条件相对较好的村任职。 　　七、管理及服务 　　(一)选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，工作管理及考核比照公务员的有关规定进行，由乡镇党委、政府负责。人事档案由县市人事部门所属人才服务机构免费代理，户口可落在任职的县市政府所在地，党团组织关系转至所在村。 　　(二)到村任职的高校毕业生选聘期为3年。工作期满后，经县市组织、人事部门考核合格、本人自愿的，可继续聘任。不再续聘的，引导和鼓励其就业、创业。 　　(三)选聘到村任职的高校毕业生聘用期间必须在村里工作，乡镇以上机关及其他单位均不得借调使用。 　　(四)到村任职高校毕业生的生活补贴、津贴、养老社会保险、基本医疗保险、人身意外伤害保险、采暖补贴(夏季高温补贴)、一次性安置费和交通工具购置补贴以及岗前培训经费等由自治区财政专项安排。 　　欢迎有理想、有抱负，热爱农村、热爱农民的优秀高校毕业生应聘;欢迎内地有志于新疆建设、服务边疆的高校毕业生来新疆创业，欢迎社会各界对自治区选聘高校毕业生到村任职工作进行监督。 　　自治区选聘高校毕业生到村任职工作办公地点：援疆干部接待交流服务中心(金银路53号金融大厦6楼6013室)。办公室电话：0991-2951025、0991-2951032、0991-2951121 新疆维吾尔自治区选聘高校毕业生到村任职领导小组办公室 2010年7月16日

大学生村官相对来说比较好考。若在校期间担任过班干部或学生会干部，或得过校级奖学金、国奖等通过的可能性会更高。但是，各地政策不一样，也不能单纯的说好与不好。但是大体来说是比较好考的，因为它并不是像公务员一样的铁饭碗，所以很多人会直接选择考取公务员，而不是大学生村官。因此，大学生村官的考试竞争情况没有公务员激烈，但是如果您所在的村社经济条件比较好，竞争依旧会比较激烈。如果您的理想是从政，那么您可以以大学生村官考试为跳板来实现自己的理想。学生村官工作是党作出的一项重大战略决策，主要目的是培养一大批社会主义新农村建设骨干人才、党政干部队伍后备人才、各行各业人才，江苏同时设立了985村官计划。2014年5月30日，我国召开全国大学生村官工作座谈会，进一步明确了大学生村官工作的定位：一是培养了解国情、熟悉基层、心贴群众、实践经验丰富的干部、人才；二是增强基层组织建设、促农村发展、让农民受益。我国政策在针对大学生村干部一职的作用和奉献精神中，以较好的福利待遇政策鼓励他们更好的为新农村的改革发展做出更大的贡献，大学生村官无论是在医疗方面还是养老方面都可以享受到更高、更好的补助，这也是对他们的工作的良好支持。选聘到村任职的大学生不是公务员，而是带有志愿者性质的工作者。为引导和鼓励高校毕业生积极应聘到村任职，中组部会同有关部门，研究制定了八项激励和保障政策。2013年公务员招考的要求省级以上党政机关除了特殊职位之外，招录的人员必须全都具有两年之上基层工作经历，以后也都是如此。

考村官需要什么学历：要大专毕业及大专以上的学历。拓展知识：大学生村官，是指到农村（含社区）担任村党支部书记、村委会主任助理或其他村“两委”职务的具有大专及以上学历的应届或往届大学毕业生。2008年3月，中组部和教育部、财政部、人力资源社会保障部联合下发《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）》，在31个省区市和新疆生产建设兵团部署开展了大学生村官工作。大学生村官工作是十七大以来党中央做出的一项重大战略决策，主要目的是培养一大批社会主义新农村建设骨干人才、党政干部队伍后备人才、各行各业优秀人才。2014年5月30日，中央组织部召开全国大学生村官工作座谈会，进一步明确了大学生村官工作的定位。考试内容：大学生村官考试，各省考试内容尽不相同，笔试科目基本为《行政职业能力测验》、《申论》、《综合能力与素质》、《综合能力测验》，内容包括政治理论与政策、法律基础知识、行政管理知识、职业道德、科技常识、基层组织建设及村（居）民自治相关知识、人文历史常识、公文处理、写作等。地方不同招聘条件会有所不同：一、选拔条件（一）生源地为XX（包括各县市区、市属各开发区）的全日制普通高等院校本科及以上学历应、往届毕业生。（二）思想政治素质好，组织纪律观念强，有一定的组织协调能力；（三）作风踏实，吃苦耐劳，甘于奉献，志愿到基层工作；（四）年龄不超过30周岁，身体健康。二、选聘工作：选聘高校毕业生到村任职工作的宏观指导由中央组织部牵头，会同中农办、教育部、公安部、民政部、财政部、人力资源和社会保障部、农业部、国家林业局、国务院扶贫办、团中央共同组织开展。各地的选聘工作由省（区、市）党委、政府组织人事部门负责组织。

大学生村官工作是党中央着眼于党和国家事业长远发展作出的一项重大战略决策，主要有以下几方面意义。(1)大学生村官工作是为党和国家培养可靠接班人的战略工程。中国共产党是一个与工人、农民血脉相连，植根人民、服务人民的政党。对党政干部的培养，一个必不可少的重要途径，就是要他们到基层一线、到群众当中去，在实践中历练成长，保证党员干部特别是领导干部对中国基层社会有深刻理解，对人民群众有深厚的感情。选聘大学生到村任职，让他们在农村基层实践中锻炼成长，有利于把党政干部培养链深深扎根于基层人民群众之中，扎根到农民这个中国最大的社会群体之中，为党和国家事业培养了解国情、熟悉基层、心贴群众、实践经验丰富的可靠接班人。(2)大学生村官工作是加强基层党组织建设的强基工程。“基础不牢，地动山摇”。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，也是我们党执政的基础。基层党组织的战斗力、凝聚力和影响力如何，关键取决于基层党员干部队伍的素质。选聘高校毕业生到村任职，让接受过高等教育的大学生经受实实在在的基层磨练，逐渐成长为农村基层干部队伍的骨干，有利于优化农村干部队伍结构，提高农村干部队伍整体素质，增强农村基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力。(3)大学生村官工作是建设社会主义新农村的人才工程。全面建设小康社会，重点在农村，难点在农村，希望也在农村。近年来，随着农村劳动力转移步伐的加快，农村人才流失比较严重，人才缺失已成为制约农村经济社会发展的瓶颈。推进社会主义新农村建设，资金、技术等要素要向农村倾斜，人才更要向农村倾斜。选聘高校毕业生到村任职，推动城乡人才的逆向流动，就是要向农村输送有文化、懂技术、会经营、善管理的优秀人才，帮助农民群众理清思路、加快发展，引导农民群众崇尚科学、弘扬新风，为新农村建设注入新的动力和活力。现实中，很多大学生村官积极宣传惠农政策、协调社会矛盾、带领群众致富、推广科技知识、丰富群众精神文化生活等等，得到了基层干部群众普遍欢迎和社会各方广泛赞同。

选调生：1、报名条件不同。选调生的报名是本科以上的应届毕业生。2、培养目标不同。选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。3、选拔程序不同。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序。4、选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。村官：村官不同的地方待遇不同，有的地方服务期满后可以直接转公务员，但是一般都只能享受加分政策，也就是进入公务员行列还要考试。工作也不全是农村的，也有可能在镇上。

楼上从哪抄的呀？今年没有选择题，10道填空10道判断，剩下全是问答和论述题

该村官在本村工作期间表现优秀，日常工作认真负责，团结群众，热心公益，为村民群众解决了众多困难；在平时的生活中，严格要求自己，思想政治素质过硬，成长较快。大学生村官，是指筛选专科以上学历的应届或往届毕业生，担任农村党支部书记助理、村主任助理或其他“两委”职务的工作者。1、大学生村官服务期为2年，在村年限计算工龄、社会保险缴费年限。2、在村期间，第一年按照每人每月3000元标准，第二年按照每人每月3500元标准发放工作生活补贴，根据国家和本市有关政策，为其缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费和住房公积金。3、按照聘任期满有关规定，享受留村续聘，考录公务员、选调生、事业单位，自谋职业，自主创业，以及报考研究生等相关政策。

恩，盖章可以找二级学院的学生科盖章，或者找学校的学生科盖章，很简单的

您好，中公教育为您服务。1.报名条件30岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生可报名应聘，重点是应届毕业和毕业1至2年的本科生、研究生，原则上为中共党员（含预备党员），非中共党员的优秀团干部、优秀学生干部也可报名应聘。2.选聘工作选聘高校毕业生到村任职工作的宏观指导由中央组织部牵头，会同中农办、教育部、公安部、民政部、财政部、人力资源和社会保障部、农业部、国家林业局、国务院扶贫办、团中央共同组织开展。各地的选聘工作由省（区、市）党委、政府组织人事部门负责组织。选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，一般通过个人报名、资格审查、组织考察、体检、公示、决定聘用、培训上岗等程序进行。各地在开展选聘工作时，将把选聘条件、选聘办法、选聘程序、选聘结果及时公布，接受社会的公开监督。是否组织统一考试，由各地根据报名应聘情况和到村任职的需要自行确定。中公教育网站第一时间公布各类公考类信息，建议及时关注，祝考试成功！http://gd.offcn.com?wt.mc_id=bd10927如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

自己想啊

吾江西的，类似公务员面试题，侧重农村问题。如村民因化工厂污染稻田，水稻绝收，围攻化工厂，你如何处理？

什么时候考可以电话问当地教育局1．大学生村官的优势 （1）具有较强的专业技术能力，带领农民勤劳致富。大学毕业生具有较强的专业技术能力，可以指导农民进行科学种植和养殖，改变传统落后的生产方式，提高农业劳动生产率，促进农村经济发展和社会进步，增加农民收入。比如，河南省淇县西岗乡坡袁庄村现任村党支部书记、淇县兴和畜牧开发有限公司董事长介同彬用了5年时间，先后带领两个村庄近2000人走上了致富之路，实现人均收入达4000元，集体收入达30万元。又如，2002年1O月任河南鹤壁市高村镇石河岸村村主任助理的申利洲用智慧和知识带领农民大力发展种鸡养殖业，建立了拥有种鸡2万只、年生产雏鸡能力达600万只的“华豫牧业有限公司”，还带动本县及周边县市2000多户群众饲养蛋鸡。仅此一项，每年可增加农民收入3000多万元。 （2）具有较高的科学文化水平，引领农村良好风尚。大学生村官具有较高的科学文化水平，可以指导农民科学生活，带领农民开展一些文体活动，丰富农民精神文化生活。宁波市大学生村官抓住有效媒介，自写自编自播，倡导文明乡风。辅导农民踊跃参加乡镇组织的各种文艺和体育比赛。利用农闲时间，组织学习健身舞、参加戏曲表演，组织老人集体观看电视节目，组织年轻人开展演讲、朗诵、唱歌、体育比赛等活动；发现和挖掘所在村的文娱传统和文娱骨干，帮助和激励“乡土艺术家”们积极参与到活动中来。努力推动所在村的“四室一场一所”等设施建设，多方发动社会责任性强又有资本实力的企业家赞助上述设施建设，兴办农民书社、电影放映队，开设村健身中心等，活跃农村文化体育活动。更为重要的是，他们可以通过知识和技能的运用，展现知识和技能的效用，激发村委和村民学习的兴趣。所以，他们往往是广大农民群众心中的学习榜样，他们的言行对农民起着一种示范、辐射和带动作用。带动村委学习形成学习型村委，带动村民学习形成学习型社区。正如江苏省邳州市戴圩镇申庄村党支部书记王天成所说，大学生村官有知识、素质高、闯劲大，他们的加入从很多方面改变了以往村干部常有的油滑和暮气。他们的知识、行为习惯等对我们启发很大。从他们身上，我们学到了许多。 （3）充满激情，思维活跃，富有创新思想。建功立业，有所作为是大学生的普遍追求。多数大学生血气方刚，富有激情和热情，渴望在自己热爱的事业中有所建树。而且大学生年轻有活力，朝气蓬勃，精力充沛。从整体上说，大学生群体是一个受过国家高等教育的高素质群体，接受过先进文化、正确世界观和人生观的熏陶，拥有较为丰富的知识储备，见多识广，敢想敢为，民主法制意识较强，具有一定的研究能力和创新精神。思维活跃，点子较多，能为新农村建设出谋划策。大学生村官的就任能够给新农村建设带来很多新气象、新面貌。 （4）具有较强的计算机技能。多数大学生掌握了计算机知识和操作技能，掌握网络技术，可以利用计算机等先进技术和设备进行各类信息的搜集，了解农产品市场供需状况，为农业生产提供实时信息。同时，他们也会利用网络发布农产品信息，宣传本地的名特优农产品，提高农产品的市场知名度，为农产品的销售构建良好的交流平台。比如，贵州省遵义市龙坑镇谢家坝村地处偏远，信息较为闭塞，为此，大学生村官李明川开设了电脑应用技术培训班，并在上级党组织的支持下，开设事农民网吧，为农民在网上自行查找农业技术资料提供了便利。毕业于徐州工程学院的封其兵被泗洪县上塘镇垫湖村村民誉为“千里眼”，他通过自己的博客在网络上叫卖垫湖特产，一举打响了“垫湖籼米”、“垫湖草鸡蛋”、“垫湖山芋”等农副产品的知名度，成功走进南京、上海等超市，“垫湖籼米”的价格由原来的每斤5元一路上扬至18元，仅此一项，该村农民人均增收300元。 2．大学生村官的劣势 （1）对农村政策法规不太熟悉。农村政策法规主要包括中央农村工作的指导思想、农村土地制度、农村税费改革体制、农村金融与财政体制、农村扶贫开发政策、农村计划生育政策、农村医疗卫生制度和农村基层组织管理等等。目前，大多数高校没有开设农村政策法规课程，绝大多数大学生在校期间很少关注农村政策法规方面的信息。同时，他们参与农村社会实践的机会也少。因此，他们对农村政策法规可能缺乏了解，不太熟悉，有的甚至一无所知。 （2）缺乏实践经验，可能意气行事。多数大学生，特别是在城里长大的大学生，他们接触农村社会不多，农村较为复杂和艰苦的环境对大学生来讲是个绝对的考验。农村工作的难度也是很多大学生没有想到的。因此，大学生村官在处理农村实际事务、解决农业生产方面的问题时往往显得能力和经验不足或方法不当。另外，大学生年轻气盛，还不够成熟稳重，遇事往往会意气用事。思考问题时可能脱离乡情、村情。所以，他们在任职之初，容易出现彷徨、迷惑或无助的状态，进入角色慢，难以迅速开展有效的实际工作，这就必然会挫伤他们的积极性和主动性，并使其很难在村民和村两委面前迅速树立起良好的村官形象。 （3）可能受到村民或村委的排挤。有些村民可能对大学生村官不太理解，心里上拒绝接受他们，认为“嘴上没毛，办事不牢”，导致在行为上排斥他们。另外，村委会成员一般工作经验和人生阅历都较为丰富，面对思维活跃、整体素质较高的大学生村官，他们可能妒贤嫉能，认为大学生村官是来和他们抢位夺权的，于是就不愿理解、信任和欣赏大学生村官，不愿授权，不愿采纳他们的合理化建议，可能不会全力支持大学生村官的工作，甚至有可能排挤大学生村官。 （4）缺乏团队合力，作用可能难以得到充分发挥。目前，全国绝大多数省区市都在实施大学生村官计划，为实现“村村有大学生”或“一村一名大学生”目标而不懈努力。但是，片面追求村村有大学生，缺乏对服务农村的大学生力量的整合，缺乏农村外部较高层次人才的导人机制，使得大学生村官势单力薄，遇到成功时无人与他们分享；遭受挫折和困难时又无处倾诉、无人理解和无人援助。缺乏相应的较高层次人才的配备和整合，必然会挫伤大学生村官的激情和意志，并进一步阻碍大学生村官作用的充分发挥。

您好，中公教育为您服务。近几年江苏大学生村官招聘考试时间安排较为稳定，基本在每年上半年的3月中旬启动，4月笔试。预计2015年江苏大学生村官招聘工作也将于3月中下旬启动，笔试仍在4月份举行。大学生村官招聘主要是针对的30岁以下的应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生。选聘的基本条件是：(1)思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，志愿到农村基层工作;(2)有一定的组织协调能力和社会实践能力;(3)学习态度认真，能如期毕业;(4)身体健康。在具体选聘过程中，坚持同等条件下党员和优秀学生干部优先，回原籍任职的优先。参加江苏省组织的“高校毕业生‘三支一扶"计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“江苏大学生志愿服务苏北计划”等活动的全日制普通高校本科及以上学历毕业生，服务期满、考核合格，本人自愿且具备选聘条件的，经组织推荐可作为选聘对象。因此，2014年毕业的未就业人及已经工作的社会人员不能作为2015年江苏大学生村官的选聘对象。历年的江苏大学生村官均不提供考试大纲，只在笔试考务通知中提出考试科目为《综合知识》，但是江苏公务员考试网专家通过分析历年江苏大学生村官笔试真题发现，江苏大学生村官笔试真题主要是主观题，含有论述题、案例分析题、综合分析题、实务题及材料处理题五道大题。主观题主要考察的是考生对村官的认识以及在村官实际工作中分析解决问题的能力。从分析来看，江苏大学生村官考试科目的《综合知识》不同于公务员考试科目的公共基础知识，但是它相当于公共基础知识和申论的合体。更多请关注：江苏公务员考试网 http://js.offcn.com/如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

一个地方践行科学发展观，关键是看这个地方是否推进了经济社会的健康协调发展；一个单位践行科学发展观，关键是看这个单位是否促进了整体工作水平的不断提升；一个干部践行科学发展观，关键是看这个干部在综合素质方面是否得到提高，本职工作是否得到促进。作为选派到农村工作的大学生“村官”，肩负着为祖国新农村建设服务的重大责任，面对形势发展的客观要求和日益繁重的工作任务，如何在具体工作实践中更好地践行科学发展观，努力落实好“三项制度”，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，我认为最重要的就是要做一个“学习型”、“实干型”、“修养型”的大学生“村官”。 勤学真学，做“学习型”大学生“村官” “才者，德之资也；德者，才之帅也。”德与才两者缺一不可，有德无才，难当重任，难做大事，甚至不能成事；有才无德，难做好事，甚至只能坏事，贻害无穷;德才兼备才能多成事、成好事、办大事。 “非学无以广才，非学无以明识，非学无以立德。”这些古训道出了一个真谛：德能正身，才能胜任，言能达意，书能成文，干能成事，绩能服人。人要达到这一境界，除了本身具有的天赋外，唯一的途径就是学习与实践。当今时代，科技日新月异，知识更新加快，是一个生存空间日益狭小、综合竞争日趋激烈的时代，是一个崇尚能力、凭借能力吃饭的时代。可以说，现在不熟悉、不懂得的东西很多，需要学习和掌握的知识太多，昨天的理论未必能解释今天的现象，今天的经验也未必能解决明天的问题。如果不学习，或者不愿意学习，或者不深入学习，或者学习与实践脱节，必然会出现本领缺乏、才能缺乏、知识缺乏，更谈不上 “张口能讲，提笔能写，遇事能办”了。大凡富有远见卓识的人，善于理性思考的人，具有敏锐眼光的人，能够成就事业的人，一个首要的前提就是酷爱学习，他会把学习当作自身的最好投资，当作成功的最短阶梯。学习谈起来容易，做起来太难，持之以恒更难。作为大学生“村官”，既是贯彻落实科学发展观，推进农村科学发展的实践者，又是肩负农村工作、从事农村事业的先进力量，切实加强学习，具备更多的知识、更强的能力、更高的素质，显得尤为重要。那么，如何成为“学习型”大学生“村官”呢?我认为就是“真学、深思、活用”。一是真学，就是真正学习，发奋学习。业精于勤，厚积而薄发，无论学业，还是事业，大抵如此。如果把学习当成一种精神境界、一种终身追求、一种成长途径、一种自我提高，你就会静下心来，通过各种形式和渠道，挤时间学，抢时间学。二是深思，就是深入思考，注重总结。践行科学发展观，一个最现实的问题，就是要学会用科学发展观思想来总结思考问题，对一个问题善于从现象到本质、从部分到全局、从个性到共性、从静态到动态的思考。深入思考的真谛在于，掌握现象，领会本质，而不是学而不深、学而不精；不是一知半解、浅尝辄止。我觉得作为我们年轻的大学生“村官”更要注重并善于总结。走访的党员干部，对农村基本情况有什么了解，对以后的工作有什么打算，需要总结；群众提出的意见和建议，对工作有什么帮助，对农村发展有什么要求，需要总结；一起纠纷的调解处理，其思维方式和工作方法是否对头，需要总结。这些对我们在农村锻炼的大学生“村官”来说是十分必要的，这不仅能提高我们做农村工作的能力，更能促进农村工作的开展。三是活用，就是活学活用，理论联系实际。古人云：道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。读书是学习，实践也是学习，而且是重要的学习。只有实践，才能将学到的理论和方法用于指导具体工作，如果不能将学到的理论和知识灵活的用于实践，那就等于白学甚至是没学，只有将理论与实际联系起来，灵活的处理实际工作中的问题，才算是真学真知。作为一名大学生“村官”，要提高实际工作能力和水平，只有在具体的农村工作中，将科学发展观贯彻于实践，才能取得实效，才能将农村工作开展好，才能真正的为老百姓谋福祉。 真抓实干，做“实干型”大学生“村官” 什么是实干？实干就是脚踏实地、踏实做事，做有利于党和人民群众的好事，做有益于社会发展的好事实事，做促进本职工作的具体事。对一个地方来说，写出来经济发展非发展，画出来的和谐社会非和谐，喊出来的民生改善非改善，只有求真务实、真抓实干，才能创造出实实在在的业绩，才能从根本上解决实际问题。对于一个大学生“村官”来说，不干事，等于对这个荣誉称号的侮辱，干不成事，就等于辜负了党和人民对我们的期望。干事体现了一种责任，干成事体现了一种能力，评价一个人行不行，除了德的表现外，主要看他肯不肯干事，能不能干成事。那么，“实干”从何而来呢?就是要爱岗敬业。爱岗敬业，就是要敬重自己的事业，热爱自己的工作，无论是热爱这份工作，还是无赖的选择，无论是出生农村，还是出生城市，既然选择了大学生“村官”这个职业，都要立足这个岗位干好事，利用农村这个大舞台唱好戏。只要我们树立干一行爱一行理念，就能将这一行事业干好，任何岗位都可以使你大显身手，任何舞台都能够让你展示风采。农村这个大舞台最能锻炼我们这些年轻的大学生，最能提高我们大学生的能力。按照科学发展观的要求，就是要提高用科学发展观深刻认识问题的能力、敏锐发现问题的能力、妥善解决问题的能力。作为大学生“村官”，在最基层的农村工作，而农村工作是纷繁复杂的，我们既要做好日常的工作，也要勇于去挑战有难度的工作，既要完成好领导交办的工作，又要主动为老百姓排忧解难，既要做好农村政策法规的宣传者，又要带动老百姓做好政策法规的践行者。百姓事无小事，我们要将老百姓的每一件事情都要当大事对待，做好，做实，这就是我们大学生“村官”对科学发展观的最好诠释。 自律虚行，做“修养型”的大学生“村官” 古语云：修身，齐家，治国，平天下。可见修身的重要性，修身，即个人的修养，何为修养？修养是一个人道德风范、知识素养、心理素质、仪态风度等方面的综合体现，是一种达到完美境界的人格魅力，是一种对精神品位的高尚追求，是一种感知真善美，感悟健康、高雅、文明的生活情趣。做一个“修养型”的大学生“村官”，主要是品格、思想、处世、廉洁、情趣等方面的修养。一是品格上的修养。人品，是指人的品格修养。有不同人品的人，待人接物的方式也不一样，对他人、对社会的影响也就有所不同。人品高尚的人会受到人们的景仰，人品卑下的人会遭到人们的唾弃。李源潮同志指出：领导干部要有三个敬畏，即敬畏历史、敬畏百姓、敬畏人生。尤其作为一个大学生“村官”，我想也要以这“三个敬畏”来要求自己。我们处在最基层，接触的是最普通的老百姓，因此“敬畏百姓”体现的也是最突出的，敬畏百姓不是害怕百姓，是要对老百姓尊重，对老百姓提出的意见和建议要虚心接受，不能瞧不起，我们要做到虚心学习，深入群众，切记趾高气扬，夸夸其谈。二是思想上的修养。思想修养表现在很多方面，作为一名大学生“村官”最重要的就是增强理想信念意识。一个人没有理想信念，就没有主心骨，就没有了目标和前进的方向。理想的动摇是最危险的动摇;信念的滑坡是最致命的滑坡。有了理想信念，才会有服务意识、有奉献精神;才会立足自身、立足本职、立足自省、立足今天;才会做到人生态度同那些积极进取向上的人比，工作学习同那些走在前面的人比，名利升迁同那些埋头苦干、不计名利的人比，生活享受同那些工作比自己辛苦、收入比自己低微、生活比自己艰难的人比。这样，才会比出思想、比出心态、比出境界，才会坚定我们对农村工作的信心、工作的信念、工作的决心。三是处世上的修养。善于处世，意味着和谐共事、和谐共创、和谐共赢。善于处世的基本前提就是注重团结、善于团结、能够团结。作为一个大学生“村官”，首先是要与村干部搞好关系，要团结在一起才能开展工作，才能学习他们的经验，才能更好的为人民群众服务；其次是搞好与党员的团结，党员是农村工作的先锋队，他们在群众心目中大多都具有一定的威信，老百姓也最信任他们，因此和他们搞好团结不仅能带动我们工作的开展，而且更能促进新农村的建设；最后是搞好与老百姓的团结，我们大学生“村官”是为农村工作服务的，即为老百姓服务，要提高服务质量，就要得到老百姓的支持，得到老百姓的信任，得到老百姓的认可。四是廉洁上的修养。廉洁自律是全党意志的体现，是每个党员干部必须遵守的行为准则。在一个法治社会里，在一个纪律严明的政党里，谁漠视甚至藐视法纪，谁就必然会付出沉重的代价。文强、张弢、彭长健、王西平……就是最好的例证。面对囊中羞涩要昂首做人，面对物欲诱惑要泰然视之，面对美色陷阱要不越雷池。要做到廉洁修养，就是要随时用共产党员的标准衡量自己，用廉政建设的要求约束自己，真正在思想上树立起廉洁自律的防线，真正懂得切莫违纪违法。虽然我们大学生“村官”是天底下最小的官，但是越是这样我们就越不能“为五斗米折腰”，越要廉洁奉公，遵纪守法，做一个老百姓放心的“官”，做一个老百姓信任的“官”，做一个老百姓拥戴的“官”。

　　第一，强化学习，提高综合素质。大学生村干部初涉农村，需要学习的东西很多，这就需要认真学习政治理论，增强政治敏锐性和鉴别力，做到坚持原则，明辨是非；认真学习农村政策法规，熟练掌握村级规章制度；认真学习农村实用技能，用所掌握的知识技能为村民服务。同时，要虚心向老同志、老党员学习，向群众学习，掌握农村工作方法，提高做好农村工作的本领和能力。　　第二，转变角色，密切联系群众。密切联系群众是我党在长期革命斗争中形成的优良作风，是做好农村工作和群众工作的基础。大学生村干部要转变角色，真正把自己当成村民的一员，而不是村“官”，扎根农村、敢于吃苦、甘于奉献；要放下架子，从心理上走进群众，从感情上贴近群众，在行动上深入群众；要学会换位思考，多站在村民的角度思考和处理问题，多了解群众所思所想，耐心听取村民的诉求，有针对性的化解矛盾和处理事情，真正把群众要求的事情办实办好。　　第三，发挥专长，推进农村建设。大学生村干部积累了比较丰富的专业知识，到村任职后就要充分利用自己所掌握的科学文化知识，向群众宣传科普知识，传播先进文化，弘扬文明新风；要充分利用学习的农业科技和市场经济知识，及时向群众提供政策、科技、市场等方面的信息，引导农民按市场需求，发展产业，发展经济，不断增加农民收入；要积极为群众办实事办好事，及时帮助群众解决实际困难，努力促进农村和谐稳定。　　第四，团结协作，增强集体合力。团结就是力量，班子和谐是做好农村工作的基础。作为大学生村干部，要找准定位，处理好与班子成员的关系，要看到农村干部身上的许多长处，学会取长补短；做到严于律己，宽以待人，谦和忍让，团结乡干部、村干部和村民，为更好的开展农村工作创造有利条件；对不团结的因素，要客观地看待问题，公正地分析问题，自觉做“两委”班子的润滑剂，消除误会矛盾，不断增强村级班子的凝聚力和战斗力。　　第五，诚实守信，树立村官威信。大学生村干部不仅是村民的形象代表，更是基层干部在群众中的形象代表。大学生村干部要树立威信，就必须做一个诚实守信的人。与人打交道要实实在在，言出必行，言行一致，不动歪念，不耍手段。

一要立足本职，强化学习。村干部肩负服务农村、服务农业、服务群众的重任，上级关心、群众关注、任务重大；实现科学发展和谐发展跨越发展，也需要有一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村干部队伍。这就需要村干部虚心向老同志、老党员学习，向群众学习，认真学习政治理论，增强政治敏锐性和鉴别力，做到坚持原则、明辨是非；认真学习农村政策法规，熟练掌握村级规章制度；认真学习农村实用技能，用所掌握的知识技能为村民服务，综合掌握各方各面的知识，积极适应新时期农村工作的需要，不断提高自身素质，加快提升做好农村工作的本领和能力。二要研究上策，吃透下情。对于村干部来说，这两者皆不可偏废。干工作贵在抓落实，抓落实的实质就是研究上策和吃透下情的有机结合。吃透下情，就是要密切联系群众，深入到群众当中，从群众中了解实情、汲取智慧、听取意见、改进工作，从而促进工作的落实。村干部往往身兼宣传员、领航员、联络员、指挥员数职于一身，必须平衡好与领导之间的思维差，在理论与实践之间钻研一致性，在上策与下情之间寻找工作的共振点和结合点，对上级政策变化、社会形势变化、群众需求变化给予高度关注、敏锐观察、提前把脉，及时发现和解决问题，切实为群众多办好事实事。三要心系群众，真抓实干。群众是党的执政基础。村干部与群众之间，乃是鱼水关系，而非油水关系。浮风躁气、蜻蜓点水、浅偿辄止、官僚主义、形式主义之作风，必然做不好群众工作。必须始终坚持以人为本，把群众利益摆在首位，把群众满意不满意、拥护不拥护、高兴不高兴、答应不答应作为一切工作的出发点和归宿，心系群众、贴近群众、读懂群众、团结群众、凝聚群众、感召群众，真心诚意与群众交朋友、做知己，真心实意为群众办实事、办好事，说话才能掷地有声，才会产生感染力、吸引力，也才能把群众凝聚到身边，干群关系才会更融洽，鱼水之情才会更深浓

去农村当然要熟知农村政策法规，以便于给群众及时有效的传达，也有利于群众知情，从而更好的推动工作，也能促进党群干群关系

手把手弄给他们看。把技术融入生活，这个最直接。楼上说的联系互联网什么的，一点都不实际。

建设社会主义新农村是我们党在新的历史时期，按照科学发展观和构建和谐社会要求提出的重大战略决策，是我们当前和今后一段时期做好“三农”工作的主要任务。而建设社会主义新农村，基础在村，关键在村，难点也在村。村干部在社会主义新农村建设中有着十分重要的作用。对于今天的大学生村干部来讲，社会主义新农村建设是一项崭新的事业。与没有受过高等教育的村干部相比，今天的大学生村干部具有知识丰富、交往广泛、信息灵通、思维活跃、见识长远等独特优势，在社会主义新农村建设中可以说大有作为。那么，在当前和今后一段时期，大学生村干部究竟应如何在新农村建设中积极作为呢？我个人认为，主要应从以下八个方面作出努力： 一要主动开展建设活动。新农村建设是一个较为复杂的系统工程，是一项比较艰巨的建设任务，需要做的工作很多，需要投入的资金数额较大，非朝夕之功，难一蹴而就。因此，决不能消极等待，指望有国家项目扶持或条件成熟后再搞，那样就会坐失良机，而要在现有条件下，量力而行，尽力而为，积极主动地开展工作。条件好一点的村，要加大工作力度，加快建设步伐，做到高起点、高档次、高品位；条件差一点的村，也要尽力创造有利条件，实行重点突破，抓好试点示范，着力帮助当地农民解决一些急需解决又能够解决的问题，尽量做一些打基础、利长远的工作，让群众看得见、摸得着，从而达到示范引路、以点带面的目的。同时，我们也要避免在工作稍有进展的情况下，就不顾当地农村经济发展状况和农民的承受能力，铺大摊子，搞大规划，盲目蛮干，急于求成，那样就会好心办坏事，不但得不到群众支持，而且会遭到群众强烈反对。因此，我们在推进建设中，一定要做到“三个符合”：一要符合普通农民利益，按照他们的愿望，引导和帮助其改善生产生活环境；二要符合时代发展要求，重在建立一种适应现阶段当地农村和农民发展需要的运行机制；三要符合自然生态环境，达到构建农村“环境友好型、资源节约型”社会的目的。在模式选择上，要因地制宜，不搞“一刀切”。规划建设的新村，要达到“标准不高水平高，造价不高质量高，面积不大功能全，占地不多环境美”的要求。在山区，要建设“农家山庄新村”；在平坝地区，要建设“田园风光新村”；在城镇周围，要建设“农家娱乐新村”，在历史古迹较多、文化底蕴深厚的村庄要建设具有地方特色的“历史文化新村”。 二要争取上级立项扶持。根据中央和国务院推进社会主义新农村建设的有关文件精神，国家要进一步加大对中西部贫困农村的扶持力度，在“农技推广及生产补贴、农产品检验检疫及病虫防治、农村能源建设、农业基础设施建设、农村生态环境建设、畜牧业发展及疫病防预体系建设、农产品加工及销售、农村公路建设、农民综合技能提高、农村社会事业发展”等十个方面给予项目扶持。各县（区）已组织专门力量做好这些项目的编制、储备，建立了项目库，并安排相关职能部门分期分批上报有关项目。新上任的大学生村干部应加强与当地乡镇党政和县（区）相关部门的联系，积极组织编制所在行政村的新农村建设实施方案，并上报当地乡镇新农村建设领导机构和县（区）相关部门，力争在新农村建设中能多得到国家或省、市、县（区）的项目扶持。 三要做好组织协调工作。开展新农村建设，必须充分调动广大农民群众的积极性。新农村建设的主体是农民，事事涉及农民利益，没有农民的参与，新农村建设困难重重，举步维艰。因此，我们要牢固树立群众观点，坚持一切从实际出发，充分相信群众、依靠群众，充分尊重农民意愿，把农民愿不愿意、高不高兴、赞不赞成作为衡量开展工作的主要标准，使新农村建设工作的开展得到农民群众的衷心拥护，让农民群众的主体作用得到充分发挥，促使他们由“要我干”向“我要干”、“争着干”转变。在新农村建设中，大学生村干部要充分发挥自己的聪明才智，协调处理好当地新农村建设中出现的各种新矛盾，帮助解决好新农村建设中出现的各种新问题。 四要抓好农民技能培训。大学生村干部要利用自身优势，采用多种形式大力宣传党和国家的方针政策，逐步转变当地农民的传统观念，使他们尽快自觉投入到新农村建设中来。要通过举办文化知识培训班、开展农村实用技术培训、举办法律知识讲座、开办信息宣传栏等形式，向农民群众传播新知识、新技术，以不断提高当地农民的科技文化素质和致富能力。从近期来讲，要聘请涉农部门的技术骨干到村授课，对广大农民群众进行反季节蔬菜种植、果树修枝整型、桑树施肥治虫管理和成规模畜禽养殖等方面的技术培训，以满足广大农民群众的强烈愿望，激发他们主动参与社会主义新农村建设的积极性。从长远来说，要紧紧围绕发展特色农产品生产和农业产业化经营，动用各种科技教育资源，依托“绿色证书工程”、“青年农民科技培训工程”、“新型农民创业培植工程”、“农村富余劳动力转移就业培训工程”和“农业远程培训工程”等五大工程，对广大农民开展多层次、多渠道、多形式的职业技能培训，不断提高广大农民的科技文化素质，切实增强他们在市场经济条件下转岗就业的能力。 五要大力发展特色农业。繁荣农村经济是建设新农村的基础。只有围绕发展特色产业做文章，才能增加农民收入，才算抓住了新农村建设的根本。大学生村干部要利用信息灵、门路广的优势，在引导、服务方面多下功夫，坚持按照“一村一品、一线一业”的要求，和“区域化布局、规模化建设、标准化生产、产业化经营”的原则，依托现有龙头企业，围绕畜牧、蚕桑、果蔬等主导产业，加快建设一批有特色、有品牌、有效益、无公害的优质农产品生产基地，建立起能促进当地经济持续发展的特色支柱产业。在城市郊区村社，要重点发展以吸引城市居民假日旅游为主的休闲观光农业和农业高新技术产业；在中心场镇周围村社，要重点发展以优质水果、优质蔬菜为主的果蔬产业；在公路沿线村社，要重点发展以优质柑橘、优质花生、反季节优质蔬菜为主的特色经作产业。要引导广大农民主动与当地农产品加工企业联姻，为农产品加工龙头企业提供原料，严格实行标准化生产，大力实施产业化经营，走强品牌、活流通、增效益之路。同时，为巩固发展特色支柱产业，还要在农产品生产基地，尽快建立农业信息网站，大力发展电子商务，以不断拓宽优质农产品的销售渠道，更好地促进当地农民增收。 六要着力美化农村环境。当前，农村很多地方还存在行路难、饮水难和住房乱建、垃圾乱堆、污水乱排等急待解决的问题。大学生村干部要从这些急待解决的问题入手，积极配合村两委会和党员干部，密切联系群众，千方百计去帮助广大农民群众解决这些问题。要协助村两委会尽最大努力争取沼气建设、村道建设、人畜饮水建设等国家扶持项目，加强农村基础设施建设；要实施“三改三清”工程，加快普及农村沼气，带动农村改圈、改厕、改厨；要动员农民治理“脏乱差”，清垃圾、清路障、清污泥，努力改善农村人居环境；要动员村民自觉植树造林，爱护树木，保护环境，搞好绿化美化；要带头参加清理垃圾、整治污水等义务劳动。要不断强化可持续发展意识，妥善处理好经济发展与人口、资源和环境的关系，突出保护历史风貌和自然生态，严格控制村庄周边土地使用与开发强度，逐步形成农田、林地、山体、河流、池塘等生态复合系统。要按照建设“资源节约型、环境友好型”社会的要求，加大生态建设和环境保护力度，高效集约利用资源，积极发展适合当地农村需求的清洁能源，努力实现节约发展、清洁发展、安全发展、可持续发展目标。 七要树立农村现代文明新风。培养文明健康的生活方式，构建和谐友好的人际关系，是新农村建设的一项紧迫任务。大学生村干部是农民心目中的“知识分子”，其一言一行都会影响农民群众的思想。俗话说“人看人，户看户，农民看干部”。大学生村干部在农村政治文明和精神文明建设中也要起好示范带动作用。要善于利用自己掌握的科学知识，结合“八荣八耻”教育，引导当地农民树立社会主义荣辱观。要采用适当的方式，加强对农民的社会公德和家庭美德教育，引导农民群众崇尚科学、抵制迷信、移风易俗、破除陋习。大学生村干部要从自身做起，有意识地去影响群众，使群众在潜移默化中接受教育、提高素质，以不断促进当地农村现代文明新风的形成和发展。 八要切实推行村务民主管理。必须认真贯彻落实中央和省、市、区委的有关文件精神，建立和完善“一事一议”制度，坚持因地制宜原则，从健全和完善各项规章制度入手，推行村务民主管理。首先，应健全村党组织领导的充满活力的村民自治机制，完善办事公开制度，保证农民群众能依法直接行使民主权利，对村干部工作实行民主监督。其次，应尽量尊重农民意愿，积极推行村务民主管理，在村上建立村民理事会，放手让农民群众在新农村建设中做到自己的事情自己做主。 总而言之，推进社会主义新农村建设是一项全新的事业，是大学生村干部实现自身价值的机遇，也是对大学生村干部自身能力的挑战。今天的大学生村干部在新农村建设中，千万不可眼盯“宏伟蓝图”夸夸其谈，而要俯下身子真抓实干，从当地农民群众急需办理的事情做起，在新农村建设中扎扎实实地干些实事、做些好事，以不辜负上级组织的信任和当地农民的期望，不断为农村基层党组织增光添彩。

您好，中公教育为您服务。大学生村官工作是党中央着眼于党和国家事业长远发展作出的一项重大战略决策，主要有以下几方面意义。（1）大学生村官工作是为党和国家培养可靠接班人的战略工程。中国共产党是一个与工人、农民血脉相连，植根人民、服务人民的政党。对党政干部的培养，一个必不可少的重要途径，就是要他们到基层一线、到群众当中去，在实践中历练成长，保证党员干部特别是领导干部对中国基层社会有深刻理解，对人民群众有深厚的感情。选聘大学生到村任职，让他们在农村基层实践中锻炼成长，有利于把党政干部培养链深深扎根于基层人民群众之中，扎根到农民这个中国最大的社会群体之中，为党和国家事业培养了解国情、熟悉基层、心贴群众、实践经验丰富的可靠接班人。（2）大学生村官工作是加强基层党组织建设的强基工程。“基础不牢，地动山摇”。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，也是我们党执政的基础。基层党组织的战斗力、凝聚力和影响力如何，关键取决于基层党员干部队伍的素质。选聘高校毕业生到村任职，让接受过高等教育的大学生经受实实在在的基层磨练，逐渐成长为农村基层干部队伍的骨干，有利于优化农村干部队伍结构，提高农村干部队伍整体素质，增强农村基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力。大学生村官（3）大学生村官工作是建设社会主义新农村的人才工程。全面建设小康社会，重点在农村，难点在农村，希望也在农村。近年来，随着农村劳动力转移步伐的加快，农村人才流失比较严重，人才缺失已成为制约农村经济社会发展的瓶颈。推进社会主义新农村建设，资金、技术等要素要向农村倾斜，人才更要向农村倾斜。选聘高校毕业生到村任职，推动城乡人才的逆向流动，就是要向农村输送有文化、懂技术、会经营、善管理的优秀人才，帮助农民群众理清思路、加快发展，引导农民群众崇尚科学、弘扬新风，为新农村建设注入新的动力和活力。现实中，很多大学生村官积极宣传惠农政策、协调社会矛盾、带领群众致富、推广科技知识、丰富群众精神文化生活等等，得到了基层干部群众普遍欢迎和社会各方广泛赞同。（4）大学生村官工作是青年学生实现人生抱负的希望工程。“知屋漏大学生村官者在宇下，知政失者在草野”。年轻人成才既要有大学的知识基础，还要有一线的实践基础，经历的困难越多，得到的锻炼就越多，增长的才干就越多。农村是一所社会大学，青年人在这里可以建立与基层群众的深厚感情，得到艰苦历练，积累社会经验，更好地认识自己、认识农民、认识社会，为今后的人生之路打下坚实基础。近年来，一批大学生村官在农村实践锻炼中，形成了工作踏实、不怕吃苦、爱岗敬业、勇于进取等优良品质，凸显出其独特优势和发展潜力，吸引了神华集团、中国农业银行、中国人寿保险、中国邮政集团等一批中央企业和单位从大学生村官中招聘员工。更多安徽省公务员考试信息，请关注：安徽人事考试网如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

说要 建成社会主义新农村 就有些大了 村镇建设不是靠村官一人之力 村官能做的就是 用自己所学到的新方法 帮助村民解决问题 话说 如果你有足够的能力就根据当地的发展特点 引进一些项目 不过 最初会得不到多大的支持 一般都要先自己投资干 干好了才能使村民信服 让村领导和乡镇领导认可

两者之间有很大的区别，大学生村官算是一个领导，而社区工作者大概和志愿者差不多，两者之间存在很大的差距。但是工作无好坏，只是分类不同，无论是村官还是社区工作都是为人名大众服务。基层工作者更应该学会服务大众，现在很多人比较注重自我发展，舍己为人肯为基层人民务实服务的人不多，但是像是心系群众肯服务群众奉献基层的人真的值得让人心生敬佩。如果你决定从事这个工作，就要踏踏实实的干下去，去解决一些问题，不要应为眼前的诱惑忘记自己的初心。

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1、下列五个图形中，有一个图形不能与其他四个图形构成一定的规律，这个图形是( )。 2、张大妈与李老汉同在一个市场中卖瓜子。张大妈总是用香精炒瓜子，而李老汉从不用香精炒瓜子。事实证明，用香精炒的瓜子不好卖。 据此，可以推断( )。 A.张大妈的瓜子可能好卖 B.张大妈的瓜子可能不好卖 C.李老汉的瓜子肯定好卖 D.李老汉的瓜子可能不好卖 3、科技大学少年班学生谢彦波，被人们称为“神童”、“未来的诺贝尔奖获得者”，因不能处理好与导师的关系，被迫中途结束了美国的留学生涯。 从这段文字中可以推出( )。 A.现代社会不上学也能成才 B.神童未必真的是高人一等 C.中外文化差异很大 D.现代社会更看重人的综合素质 4、因饮酒后驾驶营运机动车或者醉酒驾驶机动车依法被吊销驾驶证的，5年内不得重新申领;因醉酒驾驶营运机动车依法被吊销驾驶证的，10年内不得重新申领;饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故并构成犯罪的，终身不得申请驾驶证。 根据上述规定，可以得知以下哪项? A.某人饮酒后驾驶机动车，依法被吊销驾驶证，5年内不得重新申领 B.某人醉酒驾驶机动车，依法被吊销驾驶证，10年内不得重新申领 C.某人饮酒后驾驶营运机动车发生重大交通事故，10年内不得申请驾驶证 D.某人醉酒驾驶营运机动车发生重大交通事故构成犯罪，终身不得申请驾驶证 5、 6、已知“如果小明去上海，那么小红或小青也去上海”为真，则以下选项必然为真的是( )。 A.如果小红不去上海，那么小明不去上海 B.如果小青不去上海，那么小明不去上海 C.如果小红和小青都不去，那么小明不去上海 D.如果小明不去上海，那么小红和小青均不去上海 阅读下面的文字，完成各题。 一家果品公司销售果酱。每箱有三罐果酱，果酱共有葡萄、橘子、草莓、桃子、苹果五种口味。每罐果酱只含一种口味。必须按照以下条件装箱： ①每箱必须包含两种或三种不同的口味; ②含有橘子果酱的箱里必定至少装有一罐葡萄果酱： ③桃子果酱与苹果果酱不能装在同一箱内; ④含有草莓果酱的箱里必定至少有一罐苹果果酱;但是，含有苹果果酱的箱里并不一定有草莓果酱。 7、下列哪一箱果酱是符合题设条件的呢?( ) A.一罐桃子果酱、一罐草莓果酱和一罐橘子果酱 B.一罐橘子果酱、一罐草莓果酱和一罐葡萄果酱 C.两罐草莓果酱和一罐苹果果酱 D.三罐桃子果酱 8、除了哪种情况外，其余各种装箱均符合题设条件?( ) A.葡萄果酱和桃子果酱 B.桃子果酱和苹果果酱 C.橘子果酱和桃子果酱 D.草莓果酱和苹果果酱 9、下面哪一箱，加上一罐草莓果酱后便可符合题设条件?( ) A.一罐桃子果酱和一罐橘子果酱 B.两罐苹果果酱 C.一罐葡萄果酱和一罐橘子果酱 D.两罐橘子果酱 10、一罐橘子果酱，一罐桃子果酱，再加上一罐什么果酱，便可装成一箱?( ) A.葡萄果酱 B.橘子果酱 C.草莓果酱 D.桃子果酱 11、一罐橘子果酱再加上下列哪两罐果酱即可装成一箱?( ) A.一罐橘子果酱与一罐草莓果酱 B.两罐橘子果酱 C.一罐葡萄果酱与一罐草莓果酱 D.两罐葡萄果酱 12、东西伯利亚北极大陆架富含钾烷，当地球处于寒冷期时，这个大陆架成为一个冻结的北极沿岸平原，不向外渗漏钾烷。随着地球温度升高和海平面上升，这个大陆架被海水淹没。在深水区，钾烷氧化成二氧化碳，而后钻出海面。在浅水区，大量钾烷没有足够时间氧化，直接逃逸进大气层，在更大程度上影响全球气温。 如果以下各项为真，最能质疑上述论断的是( )。 A.东西伯利亚北极大陆架深水区甲烷的含量高于浅水区 B.最新研究表明东西伯利亚地区开始进入新一轮寒冷期 C.海水深度与甲烷氧化为二氧化碳之间不存在线性关系 D.最新研究表明甲烷造成的温室效应并不比二氧化碳大 13、以下那两个图形调换位置后，所有图形能呈现一定的规律性? A.②和③ B.③和④ C.④和⑤ D.⑤和⑥ 14、不完全归纳推理就是根据一类事物中的部分对象具有(或不具有)某种属性，从而推出该类事物的全部对象都具有(或不具有)某种属性的推理。 下列事例中，属于不完全归纳推理的是( )。 ①一个贩毒团伙共有六名成员，通过考察了解到这个团伙的每一个人都有前科，于是得出结论：这个贩毒团伙所有人都有前科。 ②鲁班将“手被锯齿状叶子的草划破”的事实用于“更快捷省力地伐木”的问题情景，从而创造出了锯子。 ③人们发现元素的排列、天体的运行、四季的交替、生物的进化、社会的发展都是有规律的，由此概括出：一切物质的运动形式都是有规律的。 ④一法医通过解剖几具溺水而亡的尸体，发现甲、乙、丙溺水死亡内脏有硅藻反应，于是得出结论：凡溺水死亡者，其内脏都有硅藻反应。 ⑤麻雀会飞、燕子会飞、鸽子会飞、喜鹊会飞、老鹰会飞、海鸥会飞，因此所有鸟都会飞。 A.①②③ B.④⑤ C.②④⑤ D.③④⑤ 15、金融监管：指一国的金融管理部门为达到稳定货币、维护金融业正常秩序等目的，依照国家法律、行政法规的规定，对金融机构及其经营活动实施外部监督、检查和对其违法行为进行处罚的一系列行为。 根据上述定义，下列属于金融监督行为的是( )。 A.接到群众举报，电视台的记者对某银行服务情况进行了秘密采访 B.中国银监会对银行业监管规章和规范性文件进行了全面清理，并于2007年7月将清理结果向社会公布 C.湖南省银监局督促辖内银行业金融机构采取具体措施，支持农资部门稳定市场供应，确保春耕 D.中国证监会要求广大稽查干部切实落实“及时发现、及时制止、及时查处”的方针，加大证券执法力度 参考答案及解析： 1.正确答案是C 考点： 平面-元素 解析： 本题考察元素种类。通过分析，A、B、D和E中图形至少有两个元素图形相同，只有C项中图形所有元素均不相同，故正确答案为C。 2.正确答案是B 考点： 关联词推导 解析： 第一步：翻译题干，利用充分必要条件 第一句：张大妈与李老汉同在一个市场中卖瓜子; 第二句：张大妈的瓜子：用香精炒，李老汉的瓜子：-用香精炒，该句为两个事实信息，即已经成立的事实; 第三句：用香精炒u21d2-好卖。 第二步：从事实信息开始推导，得到结论 由第一步中第二句的事实信息“张大妈的瓜子：用香精炒”和第三句的“用香精炒u21d2-好卖”得到“张大妈的瓜子：-好卖”; 因此第一步中第二句的事实信息“李老汉的瓜子：-用香精炒”是第三句的“用香精炒u21d2-好卖”的否前件，无法推出绝对表达的结论，因此李老汉的瓜子好卖与否无从得知。 通过分析，B中说法正是对“张大妈的瓜子：-好卖”的弱化推断，因此只有B中说法可以推出。综上，故正确答案为B。 3.正确答案是D 考点： 日常结论 解析： 第一步：抓住题干的中心思想 题干描述了“神童”因不能处理好与导师的关系，被迫中途结束了美国的留学生涯。 第二步：根据题干判断正确选项 “不上学”和“成才”的关系在题干中并未涉及，A错误;“神童是否高人一等”并不能从题干中体现，B错误;“不能处理好与导师的关系而被迫中途退学”并不是中外文化的差异，而是个人问题，C错误;由题干可知，神童虽然智商高但如果不能与人相处好仍会在社会上遇到障碍，因此看出社会重视人的综合素质，D正确。 综上，故正确答案为D。 4.正确答案是D 考点 ： 关联词推导 解析 ： 本题为关联词推导题型。 第一步：翻译题干 ①饮酒后驾驶营运机动车依法被吊销驾驶证∨醉酒驾驶机动车依法被吊销驾驶证u21d25年内不得重新申领; ②醉酒驾驶营运机动车被依法吊销驾驶证u21d210年内不得重新申领; ③饮酒后驾驶机动车发生重大交通事故并构成犯罪∨醉酒驾驶机动车发生重大交通事故并构成犯罪u21d2终身不得申请驾驶证 第二步：逐一翻译选项并得出答案 D项，醉酒后驾驶营运机动车发生重大交通事故并构成犯罪u21d2终身不得申请驾驶证;营运机动车是机动车的一种，根据③可得出结论，D是本题答案。 A项饮酒后驾驶机动车被依法吊销驾驶证u21d25年内不得重新申领;A混淆了“饮酒后驾驶机动车”与 “饮酒后驾驶营运机动车”的范围，无法根据①得出结论。 B项醉酒驾驶机动车被依法吊销驾驶证u21d210年内不得重新申领;B混淆了“醉酒驾驶机动车”与 “醉酒驾驶营运机动车“的范围，无法根据②得出结论。 C项饮酒后驾驶营运机动车发生重大交通事故u21d210年内不得申请驾驶证;题干没有单独分析“饮酒后驾驶营运机动车发生重大交通事故”这种情况，无法推出任何结论。 故正确答案为D。 5.正确答案是B 考点： 平面-数数 解析： 数笔画，九宫格中的九幅图依次由1，2，3，4，5，6，7，8，(9)笔画成。注意第二幅图的干扰，它由2笔画成。故正确答案为B。 6.正确答案是C 考点： 关联词推导 解析： 第一步：翻译题干。利用充分必要条件 小明去上海u21d2小红去上海∨小青去上海。 第二步：逐一翻译选项并判断选项的正确 A项：-小红去上海u21d2-小明去上海，由第一步中“小明去上海u21d2小红去上海∨小青去上海”利用逆否规则得到-(小红去上海∨小青去上海)u21d2-小明去上海，利用摩根规则再得到(-小红去上海)∧(-小青去上海)u21d2-小明去上海，因此A中说法不一定为真; B项：-小青去上海u21d2-小明去上海，由对A项的分析得到“(-小红去上海)∧(-小青去上海)u21d2-小明去上海”，因此B中说法不一定为真; C项：(-小红去上海)∧(-小青去上海)u21d2-小明去上海，由对A项的分析得到“(-小红去上海)∧(-小青去上海)u21d2-小明去上海”，因此C中说法一定为真; D项：-小明去上海u21d2(-小红去上海)∧(-小青去上海)，“-小明去上海”是第一步中“小明去上海u21d2小红去上海∨小青去上海”的否前件，无法推出绝对表达的结论，因此D中说法不一定为真。 综上，故正确答案为C。 7.正确答案是C 考点： 排列组合 解析： 题干所给条件较多，可以直接采用代入排除法，将选项直接代入题干当中，符合的则为正确答案，否则不选。A项不符合条件②和④;B项不符合让条件④;D项不符合条件①;只有C项完全符合条件，故正确答案为C。 8.正确答案是B 考点： 排列组合 解析： 题干所给条件较多，可以直接采用代入排除法。将选项一一代入，A、C、D项均符合条件，只有B项不符合条件“桃子果酱和苹果果酱不能装在同一箱内”，故正确答案为B。 9.正确答案是B 考点： 排列组合 解析： 题干所给条件较多，可以直接采用代入排除法。A项不符合条件②和④;B项完全符合条件;C项不符合条件④;D项不符合条件②和④。故正确答案为B。 10.正确答案是A 考点： 排列组合 解析： 题干所给条件较多，可以直接采用代入排除法。A项完全符合条件;B项不符合条件②;C项不符合条件②和④;D项不符合条件②。故正确答案为A。 11.正确答案是D 考点： 排列组合 解析： 题干所给条件较多，可以直接采用代入排除法。A项不符合条件②和④;B项不符合条件①和②;C项不符合条件④;D项完全符合条件。故正确答案为D。 12.正确答案是D 考点： 削弱题型 解析： 第一步：找出论点和论据 论点：甲烷直接逃逸进大气层，在更大程度上影响全球气温。没有论据。 第二步：判断削弱方式 本题只有论点，没有论据，所以削弱论点。 第三步：逐一判断选项 论点强调是为氧化的甲烷逃入大气层后，对全球气温的影响更大，D项说明甲烷造成的温室效应不比二氧化碳大，直接否定了论点。A项只能说明氧化成二氧化碳的甲烷比例大于没有足够氧化的甲烷，但不能解释甲烷和温室效应之间的关系;B项东西伯利亚是否进入寒冷期同样不能解释甲烷与温室效应的关系;C项和A 项类似，甲烷氧化不氧化的问题无法解释甲烷与全球气候的关系。A、B、C三项均属于无关选项。故正确答案为D。 13.正确答案是C 考点： 平面-数数 解析： 题干中图形的封闭空间依次为1、2、3、5、4、6，将④和⑤对调后，为1、2、3、4、5、6，依次递增。故正确答案为C。 14.正确答案是D 考点 ： 单定义判断 解析： 第一步：抓住定义中的关键词 关键词包括“一类事物”，“部分对象”，“全部对象”。 第二步：逐一判断题干中的事例 ① 中对全部对象进行了考察，不符合关键词“部分对象”，因此不属于不完全归纳推理;②中没有提到对部分对象某种属性的分析、判断过程，不符合定义要求，实际属于类比推理;③中元素的排列、天体的运行、四季的交替、生物的进化、社会的发展等都属于部分物质的运动形式，符合关键词，因此属于不完全归纳推理;④中法医选择了溺水死亡者尸体中的几具作为分析对象，找出了其具有的某种共同属性，从而得出了凡溺水死亡者，其内脏都有硅藻反应的结论，符合关键词，属于不完全归纳推理;⑤麻雀、燕子、鸽子、喜鹊、老鹰、海鸥为部分鸟类，属于一类事物，由它们具有“飞翔”属性推断出鸟类都会飞这一结论，符合定义，属于不完全归纳推理。综上，只有③④⑤是属于不完全归纳推理，故正确答案为D。 15.正确答案是C 考点： 单定义判断 解析： 第一步：抓住定义中的关键词 关键词词包括“主体”、“对象”、“目的”和“行为”。 第二步：逐一判断选项 A项的电视台记者不属于金融管理部门，主体不对;BD项的对象都不是金融机构及其经营活动。只有C项符合金融监管的定义，故正确答案为C。

当村官了啊，那你就应该备 一本公文写作的书，那上面有很多例文的，照着自己些一下吧，这门技术必须掌握，无论但村官还是做白领，技多不压身，何况这门技术跟自身的发展有很大作用啊。

大学生村官很有前途，如果想当公务员，以后想当干部的，吃国家皇粮的，选择这条路是捷径，因为从村官开始，二三年就可以抽调到上面当公务员了，只要好好干，一定会有回报。一方面给大学生一个接触基层生活，可以锻炼自己的学习和工作能力的机会，同时丰富自己的生活阅历，积累社会和工作经验。对以后考公务员，晋升职位有帮助。另一方面，大学生知识面广，人年轻，思想超前，敢想敢做。可以带领农民老乡走向致富道路。就择业方向而言，大学生回到自己的家乡当村官是一种不错的选择，女生相对也比较适合村官这个职业。岗位职责大学生村官主要履行宣传落实政策、促进经济发展、联系服务群众、推广科技文化、参与村务管理、加强基层组织等职责。大学生村官到村第一年，是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务；是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务。重点了解熟悉农村工作，整理一套涉农政策、走访一遍全村农户、完善一套村情档案、形成一份调研报告、提出一条发展建议、学习一门实用技术，努力实现角色转变。

学生村官的服务期一般是2年,可以续签一年。服务期满相关优待政策在村任职2年以上，具备“选调生”条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。(落实部门：市委组织部、市科教工作党委)原则上按照中组部即将下发的，《选调优秀高校毕业生到基层培养锻炼工作暂行规定》的有关办法执行。2.在村任职2年后报考党政机关公务员的，享受放宽报名条件、增加分数等优惠政策，同等条件下优先录用。县乡机关公务员应重点从选聘到村任职的高校毕业生中招录。在村任职2年后经乡镇党委考核合格、报考党政机关公务员的，在年龄上、学历上、户籍上等方面放宽报名条件，并适当考虑加分。也可专门面向他们组织公务员招考，区县及以下机关公务员重点从选聘到村任职的高校毕业生中招录。3.聘期工作表现良好、考核合格的，报考研究生享受增加分数等优惠政策，在同等条件下优先录取。拓展资料：大学生村官工作是十七大以来党中央做出的一项重大战略决策，主要目的是培养一大批社会主义新农村建设骨干人才、党政干部队伍后备人才、各行各业优秀人才，江苏同时设立了985村官计划。2014年5月30日，中央组织部召开全国大学生村官工作座谈会，进一步明确了大学生村官工作的定位。大学生村官工作是国家开展的选派项目。大学生村官岗位性质为"村级组织特设岗位"，系非公务员身份，其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。大学生村官的工作管理及考核比照公务员有关规定进行，由县(市、区)党委组织部牵头负责、乡镇党委直接管理、村党组织协助实施;人事档案由县(市、区)党委组织部管理或县(市、区)人力资源和社会保障部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。参考资料：百度百科-大学生村官

您好，中公教育为您服务。大学生村官到农村工作，是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务;是中共预备党员的，一般安排担任村委会主任助理职务。到城市社区工作，是中共正式党员的，一般安排担任社区党组织书记助理职务;是中共预备党员的，一般安排担任社区主任助理职务。经过实践锻炼，赢得党员和群众认可的大学生村官，可通过推荐、选举担任村(社区)党组织书记、副书记或村委会(社区)主任、副主任等职务。大学生村官的人事档案由县(市、区)组织部门统一管理，党员组织关系转至所在村(社区)。更多信息可关注中公教育网站如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

您好，华智客服为您解答！ 联村干部和大学生村官不属于国家公务员，属于扎根基层,服务农村。但是您在基层服役两年以上，考公务员农村岗位优先照顾。分数线也会考公务员农村岗位分数低，希望我的回答您帮到您。

以前不限专业，以后更倾向于涉农专业，总而言之，以选聘公告里面的要求为主。

您好，中公教育为您服务。（1）新聘任大学生村官补贴标准按专科2000元每月，本科2200元每月、研究生2600元每月，并随之同步提高。在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴。大学生村官（2）大学生村官聘用期间，按照当地对事业单位的规定，参加相应社会保险，并办理重大疾病、人身意外伤害商业保险。（3）符合国家学费补偿和助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的大学生村官，其学费和国家助学贷款由财政补偿和代偿。（4）在村任职2年以上，具备选调生条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。（5）聘用期满、考核称职的大学生村官，经县级组织、人力资源和社会保障部门同意，可参加面向大学生村官等基层服务人员的公务员定向招录。（6）除实行职业资格准入和专业限制的岗位之外，县（市、区）、乡镇事业单位每年在公开招聘工作人员时，要拿出一定比例定向招聘服务期满、考核称职的大学生村官。大学生村官（7）聘用期满、考核称职的大学生村官，报考研究生享受增加分数等优惠政策，同等条件下优先录取。（8）被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）后，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。（9）到西部和艰苦地区农村任职的，户口可留在现户籍所在地。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

您好基本同意，但是没有最后确定

大学生村官属于选调生，有以下优势：选调生提拔速度比公务员快得多，本科毕业定科员，硕研定副科(级别，不是职务)，博研定正科。但相应报考条件限制也比公务员高得多，首先是一类大学应届毕业生，其次必须是省内高校应届毕业生或籍外省应届毕业生，以前还要求要是党员，现在放宽到共青团员了。相对来说公务员就松多了，达到条件既可!应当注意，不要因为上述文字而片面选择报考选调生，体制内因各种不确定因素造成努力和回报不成比例的状况比较普遍，必须抱定踏实工作、百折不挠、本分做人、忧国忧民、与时俱进的决心，才能干成事、干好事，实现价值、造福人民。选调生是公务员，并且与通过正常招考被录用的公务员有不同,选调生”与公务员随着国家对公务员队伍实行“逢进必考”的原则，报考“选调生”和公务员成了当前和今后大学生走进党政机关，实现“学而优则仕”理想的唯一途径。新录用的公务员直接在机关、各部门及垂直下级单位工作。选调生一般要分配到基层去锻炼，条件艰苦，福利少(不是单一情况，东部、中西部部分发达地区情况明显不同)，但两年后就会回调。培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。

新聘任大学生村官补贴标准按专科2000元每月，本科2200元每月、研究生2600元每月，并随之同步提高。在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴。大学生村官（2）大学生村官聘用期间，按照当地对事业单位的规定，参加相应社会保险，并办理重大疾病、人身意外伤害商业保险。（3）符合国家学费补偿和助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的大学生村官，其学费和国家助学贷款由财政补偿和代偿。（4）在村任职2年以上，具备选调生条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。（5）聘用期满、考核称职的大学生村官，经县级组织、人力资源和社会保障部门同意，可参加面向大学生村官等基层服务人员的公务员定向招录。（6）除实行职业资格准入和专业限制的岗位之外，县（市、区）、乡镇事业单位每年在公开招聘工作人员时，要拿出一定比例定向招聘服务期满、考核称职的大学生村官。大学生村官（7）聘用期满、考核称职的大学生村官，报考研究生享受增加分数等优惠政策，同等条件下优先录取。（8）被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）后，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。（9）到西部和艰苦地区农村任职的，户口可留在现户籍所在地。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

1、选聘高校毕业生到村任职，即大学生村官，既增强了大学生基层经验，又改善了农民缺人才的矛盾。大学生到村任职服务业期为三年。2、选聘农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，其目的是为解决农村义务教育老师不足的矛盾，可以改善农村义务教育学校办学条件。3、选聘三支一扶人员。指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，服务期为两年。4、大学生志愿服务西部计划，指服务国家西部大开发计划，让更多的知识青年服务西部大发展，即西部志愿者，服务期为1-2年。

选聘对象原则上为全日制本科及以上的学生党员或优秀学生干部。选聘的基本条件：思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强；学习成绩良好，具备一定的组织协调能力；自愿到农村基层工作；身体健康。选聘对象和选聘条件的具体规定，由省（区、市）党委组织部根据实际情况确定。大学生村官选聘工作由省（区、市）组织人事部门定期、统一组织实施，或者由省、市两级组织人事部门共同组织实施。选聘工作一般通过发布公告、个人报名、资格审查、考试、组织考察、体检、公示、决定聘用、培训上岗等程序进行。由县（市、区）组织、人力资源和社会保障部门与大学生村官签订聘任合同，聘期一般为2至3年。村官要求规定：1、逐步实行省级以上党政机关从具有2年以上基层工作经历的高校毕业生中考录公务员的办法。省级以上党政机关在贯彻执行党和国家的路线方针政策、指导各地区各部门开展工作方面负有十分重要的职责，需要拥有一支德才兼备、熟悉基层的商素质干部队伍。2、各级组织人事部门要加强对选调生的日常管理和培养，在他们到基层工作2至3年后，按照干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则，按照有关规定，结合岗位需求，从中择优选拔部分人员任用到乡镇、街道领导岗位。3、安排到西部·地区农村中小学、医疗卫生机构和农技推广服务机构工作的高校毕业生，其生活补贴由财政安排专项经费予以支付。服务期满后，进入市场自主择业，有关部门应协助在本系统内推荐就业。

不同的省份对于大学生村官的要求也是不同的，大学生村官需要体检。1、上海本科及以上；本市毕业生或外省市高校上海生源毕业生；30周岁以下；一般为中共党员(含预备党员)，非中共党员的须是院系以上优秀团干部、优秀学生干部。2、天津能如期毕业,不限户籍，各区规定的其他条件、3、重庆本科及以上，不限户籍，本科<25周岁;研究生﹤30周岁；中共党员或学生干部。4、河北本科及以上，不限户籍，本科生<25周岁；硕士<28周岁；博士<30周岁，中共党员、且在校期间无处分。5、山西有学历、学位，不限户籍，年龄<25周岁、；硕士<28周岁；博士<30周岁。6、内蒙古本科及以上；内蒙古自治区生源，年龄<26周岁，硕士以上学历<28周岁，党员(含预备党员)/优秀团干部/优秀学生干部/优秀毕业生/“985”、“211”高校毕业生。7、辽宁规定时间内取得相应学历、学位；不限户籍，本科<25周岁；硕士、博士<28周岁，中共党员或预备党员，且大学或研究生期间担任过学生干部。8、吉林吉林省省内高校全日制大学本科及以上学历毕业生或省外高校吉林省籍全日制大学本科及以上学历毕业生，应届毕业生，“五大”等高校毕业生除外，30周岁以下、18周岁以上，中共党员或预备党员，在校期间担任校、院、系或班级干部。9、江苏本科及以上，不限户籍，中共党员(含预备党员)或优秀学生干部。10、浙江本科以上，不限户籍，18岁以上；本科生<25周岁；硕士<28周岁；博士<30周岁，中共党员(含预备党员)或具有相应学生干部经历。11、安徽全日制普通高校本科及以上学历的毕业生，不限户籍，27周岁以下，其中应届本科毕业生<24周岁，应届毕业生应为中共党员(含预备党员)或学生干部或受到院(系)、校(含校直部门)以上表彰的优秀学生;历届毕业生和安徽省“大学生志愿服务西部计划”期满人员应为中共党员(含预备党员)。12、福建中共党员、优秀学生干部、三好学生、少数民族学生，以及规划建设、交通水利、海洋科学、财政金融、环境生态、农业科技、电子商务、信息技术等基层紧缺专业和涉农专业毕业生，在同等条件下予以优先选聘。除23个省级扶贫开发工作重点县生源外，其他县（市、区）生源在大学学习期间应担任班委以上学生干部不少于1年。13、江西应届和往届毕业的全日制普通高校本科及以上学历，不限户籍，30岁以下中共党员(含预备党员，2016年7月20日以前入党)或在大学期间担任过学生干部的优秀高校毕业生。其中，“985”高校(不含独立二级学院)毕业生报名参加选聘的，不参加笔试，直接入闱驻村见习。14、山东本科及以上，不限户籍，2017年应届毕业生，本科生<24周岁，硕士<27周岁，博士<30周岁。大学学制5年以上的毕业生，学制每增加1年相应放宽1岁。学生干部中的中共党员(含预备党员)，其中，部分高校(名单附后)毕业生是中共党员(含预备党员)即可。15、河南无刑事处罚的;受党纪政纪处分且处分期未满的。16、湖北本科及以上，不限户籍，年龄28周岁以下;研究生可放宽到32周岁以下党员（含预备党员）/有1年以上学生干部经历/被评为学校“三好学生”/为我省各高校“青年马克思主义者培养工程”学员。17、湖南本科及以上，鼓励高校毕业生回原籍应聘，本科<25岁;硕士<28岁;博士<31岁，重点选聘中共党员和“985”、“211”高校以及农村基层急需专业的优秀毕业生。18、广西本科以上，不限户籍，18周岁以上，专科<26周岁；本科<28周岁，硕士<30周岁，博士<32周岁，中共党员或共青团员。其中：为共青团员的须担任过班级以上学生干部，且任职时间连续满1学年以上，或获得院系级以上“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀毕业生”荣誉。服务基层项目人员须为中共党员。19、海南本科及以上；海南省户籍(含海南生源)，年龄26周岁以下，研究生可放宽至30周岁以下，学生党员或优秀学生干部。20、四川不限户籍，年龄不超过29周岁，凡受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员不可报名。21、贵州不限户籍，中共正式党员(或预备党员)的，在同等条件下优先录取。22、云南本科及以上，不限户籍，本科生<24周岁，硕士<28周岁，博士<30周岁。23、西藏应届普通高校非师范类毕业生，中共党员(含预备党员)、非中共党员的优秀团干部、优秀团员、优秀学生干部。24、陕西不限户籍，曾受刑事处罚、纪律处分或有各类考试作弊行为者，不得报名25、甘肃应届本科毕业生(不含三本和专升本)和应届硕士、博士毕业生。报考甘南州的，原则上应为甘南籍高校毕业生，其他热爱藏区工作、熟悉“藏汉”双语的也可报名。鼓励涉农专业和乡村规划、农业科技、电子商务、金融管理、信息技术等基层急需专业毕业生和“985”“211”等重点院校毕业生报考;中共党员(含预备党员)、院系团学干部优先选聘。26、青海不限户籍，同等条件的大学生“村官”，懂“双语”和共产党员优先选聘。27、宁夏须为宁夏区内全日制普通高校本科及以上学历应届毕业生和宁夏区外全日制普通高校宁夏生源应届毕业生。区外高校全日制硕士研究生、涉农专业及“985”“211”高校本科及以上学历应届毕业生不受户籍限制。本科生<24周岁，硕士<28周岁中共党员(含预备党员，2016年5月30日以前入党)或学院及以上单位评选的优秀学生干部、优秀毕业生、优秀团干部、三好学生。28、新疆大专及以上；性别、户籍、民族不限；30周岁及以下。扩展资料：大学生村官的岗位职责大学生村官主要履行宣传落实政策、促进经济发展、联系服务群众、推广科技文化、参与村务管理、加强基层组织等职责。大学生村官到村第一年，是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务；是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务。重点了解熟悉农村工作，整理一套涉农政策、走访一遍全村农户、完善一套村情档案、形成一份调研报告、提出一条发展建议、学习一门实用技术，努力实现角色转变。从第二年开始，考核称职、符合任职条件的，原则上应担任村“两委”委员或以上职务并明确分工，帮助村民发展致富项目、领办合办农民专业合作社、组织开展群众文体活动、参与排查调处矛盾纠纷、为村民代办各项事务。参考资料：百度百科-大学生村官百度百科-村官

应该属于事业编

大学生村官其实是没有编制的，但会有相关的档案记录，这在以后考公务员以及事业单位等公职考试中会有专门针对大学生村官来进行的招录考试。

请问你是报考哪里的村官

如今大学生村官越来越普遍，而大学生从高校毕业之后选择去农村基层做起这样的决定在社会上引起广泛热议，好坏不一，有些人认为大学生高学历高材生返回农村做基层是一种人才的浪费，而有些人认为大学生毕业应该从基层做起积累经验为今后做更好的打算。那么大学生回乡或者去农村做基层究竟是不是正确的选择呢？首先要看个人意愿有不少大学生有着家乡的情结，在上学年代就树立了要努力学习将来回乡创业报效家乡的想法。这类学生大多会选择回乡工作，也有一些学生因为家庭和父母的原因，不想距离父母较远，或者说父母有一些身体上的因素需要学生回乡，这一类学生往往也会选择回到家乡去工作。还有一些学生认为如今在大城市中竞争十分激烈，对于多人竞争同一个岗位就业压力心生畏惧，认为回乡创业和返乡就业未尝不是一个好的选择。有些学生在去大城市读书之后，无法适应大城市的快节奏生活，对于如今就业压力紧张的状况来说，对于在大城市中租房子工作，整日奔波反而会选择回乡较为轻松的相对于压力较小的工作，这样还可以离父母近一些，守在父母身边。从基层做起未尝不是好的选择大学生在毕业之后虽然专业知识能力较强，但是社会经验还较为欠缺，即使在大城市工作也是从基层做起，从公司底层做起，从小职员做起不可能一蹴而就。需要在社会中不断积累经验得以进步，因此农村的基层也是基层，虽然有些家长会怀着农村比较落后，村里的人素质也比大城市相较于低下，但是有时候不能一竿子打翻一船人。很多学生在回到农村之后，感受到了农民村民的热情，通过在基层的工作获得了村民们的认可，在自己的岗位上做出了一番事业，最终取得成功的例子也不在少数。而也有同学在基层积累经验之后转向了大城市，通过自己在农村积累的丰富经验，从而结合自己的专业知识为社会做出贡献。和学生专业也有关大学的专业是丰富多彩的，有些专业在大城市中是发展空间较为狭小的，就比如农业。在这个时候就需要学生们去农村，才能学习到更多与自己专业相关的知识，或者说，才能够对口就业。社会需要的是不同类型的人才，也是不同阶层的人才，如果所有的学生都选择大城市就业，那么农村的发展将会停滞不前，而如果所有的学生都返乡就业创业的话，那么大城市的发展又谁来担当？故此，不同的学生有不同的选择。大学生在毕业之后是决定继续学习深造还是决定步入社会，在步入社会之后是决定返乡创业就业还是留在大城市工作，这都涉及到个人前途的选择，需要与家人沟通家人的意见必不可少，无论做何种选择，都需要与家人沟通一致。而至于大学生回到农村基层做起，这个决定是否正确因人而异，有些同学在基层得到了相关的经验，从而做出了一番业绩，而有些同学无法适应农村的生活，只能返回城市重新择业。因此对于不同同学来说结果是不同的，故此同学们应该根据自己的实际情况和心理意愿慎重选择。如今正是毕业盛行的时期，希望每位同学的决定都能符合自己的心愿，能够符合家人的意思，从而选择适合自己的前途发展方式。

大学生村官有2种报考方式：一是主动关注所在省市区发布的大学生村官招聘公告，根据招聘公告上所要求的报名条件，在网上进行报名。二是通过学校招生就业部门提供的定向招录大学生村官的相关信息来进行报考。符合条件可以参加大学生村官考试，通过即可成为大学生村官。大学生村官选聘对象原则上为全日制本科及以上的学生党员或优秀学生干部。选聘的基本条件：思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强；学习成绩良好，具备一定的组织协调能力；自愿到农村基层工作；身体健康。选聘对象和选聘条件的具体规定，由省（区、市）党委组织部根据实际情况确定。大学生村官选聘工作由省（区、市）组织人事部门定期、统一组织实施，或者由省、市两级组织人事部门共同组织实施。

村干部应该是大学生，这样农村才有出路！

大学生村官的服务期一般为2到3年，期满合格者，可以通过考核招聘的方式直接转为事业单位人员。大学生村官选聘工作由省（区、市）组织人事部门定期、统一组织实施，或者由省、市两级组织人事部门共同组织实施。选聘工作一般通过发布公告、个人报名、资格审查、考试、组织考察、体检、公示、决定聘用、培训上岗等程序进行。由县（市、区）组织、人力资源和社会保障部门与大学生村官签订聘任合同，聘期一般为2至3年。学生村官的服务期一般是2年,可以续签一年。服务期满相关优待政策在村任职2年以上,具备“选调生”条件和资格的,经组织推荐,可参加选调生统一招考。大学生村官，是指筛选专科以上学历的应届或往届毕业生，担任农村党支部书记助理、村主任助理或其他“两委”职务的工作者。大学生村官工作是国家开展的选派项目。大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”，系非公务员身份，其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。大学生村官聘用期为3年，期满后的“出口”是鼓励留任村干部、择优选拔基层领导干部和公务员、扶持自主创业、引导另行择业、继续学习深造。村官属于跳板性质的工作，三年时间，每个月工资能够达到当地公务员的水平，又有相关的保险，也能接触到一些实际工作，如果没有更好的选择的话，去做村官是不错的。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第十三条公务员应当具备下列条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）年满十八周岁；（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（四）具有良好的政治素质和道德品行；（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能（七）法律规定的其他条件。第十四条公务员应当履行下列义务：（一）忠于宪法，模范遵守、自觉维护宪法和法律，自觉接受中国共产党领导；（二）忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益；（三）忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民监督；（四）忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令，按照规定的权限和程序履行职责，努力提高工作质量和效率；（五）保守国家秘密和工作秘密；（六）带头践行社会主义核心价值观，坚守法治，遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德、家庭美德；（七）清正廉洁，公道正派；（八）法律规定的其他义务。第十五条公务员享有下列权利：（一）获得履行职责应当具有的工作条件；（二）非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分。（三）获得工资报酬，享受福利、保险待遇。（四）参加培训；（五）对机关工作和领导人员提出批评和建议；（六）提出申诉和控告；（七）申请辞职；（八）法律规定的其他权利。

大学生村官，是指筛选专科以上学历的应届或往届毕业生，担任农村党支部书记助理、村主任助理或其他“两委”职务的工作者，属于社会基层服务者。1、大学生村官服务期为2年，在村年限计算工龄、社会保险缴费年限。2、在村期间，第一年按照每人每月3000元标准，第二年按照每人每月3500元标准发放工作生活补贴，根据国家和本市有关政策，为其缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费和住房公积金。3、按照聘任期满有关规定，享受留村续聘，考录公务员、选调生、事业单位，自谋职业，自主创业，以及报考研究生等相关政策。

1、大学生村官工作主要是为了培养锻炼新农村建设骨干力量和党政干部后备人才；2、“三支一扶”计划主要是通过开展支农、支教、支医和扶贫工作，促进农村基层社会事业发展。3、大学生村官要求是全日制普通高校专科学历以上毕业生，重点是本科以上学历和中共党员、学生干部，程序是个人报名、资格审查、考试考察、体检公示等；4、“三支一扶”计划要求是普通高校应届毕业生，招聘程序是公开招募、自愿报名、组织选拔；

3万元。根据查询公务员考试网官网显示，大学生村官本科学历第一年每人每月2500元，所以年收入为3万元。大学生是指正在接受基础高等教育和专业高等教育还未毕业或受过高等教育已经毕业走进社会的一群人。

学毕业生想要回农村当村官，这个方式有很多，但是途径也就只有几条。先明确一点，大学生想要回农村当村官，说明大学生是非常爱农村，爱农民，迫切希望懂农村的好后生，这是非常难能可贵的，毕竟现在很多农村出去的大学生都是不想再回到农村的。那么，大学生想回农村做村官，究竟都有哪些途径呢？接下来我们慢慢讲！首先第一个就是通过选举进入村两委班子。根据我国相关规定，村党支部委员会和村民委员会任期都是三年一届，期满进行换届选举。第二个是考录大学生村官。每年都有一定的考录名额，关注当地的人事网，会发布考录信息。是党员，就可被招录为支书助理，非党员可招录为村主任助理。考录为大学生村官，工作开展起来有一定的局限性，毕竟你是助理，工作自主性大打折扣。在聘期内，很多大学生村官在农村干出了一番事业，有的期满选择自主创业，有的期满转为事业干部，有的在聘期内考上事业单位公务员，有的期满直接留任村干部。第三个是回村竞选。村官每四年换届一次，换届期间，你可以回村竞选。可以竞选村支书，或村主任。前天条件是你的户口和党关系必须迁到村子里第四个是现在很多地方开始探索的一种新方法，就是由市县区地方政府自行举行考试。招录大专及以上学历的人员到村上开展工作，这样一是为了解决村两委班子年轻干部青黄不接的问题，而是为了解决大学生就业问题。做的来，做的好，得到村民认可，待遇就不错。要当好村官不是一件容易的事，光有热血来潮不行，必须要有切合实际的发展理念和思路。农村农作确实很复杂，很多时候，出力不讨好，首先得自己想清楚，做好一切心理准备，切乎盲目上阵。但是值得注意的是，这样招录的人员和大学生村官是有区别的

学生村官是什么编制大学生村官没有编制，是聘用制的。大学生村官其实是没有编制的，但会有相关的档案记录，这在以后考公务员以及事业单位等公职考试中会有专门针对大学生村官来进行的招录考试。村官在两年以后不可能有公务员编制。大学生村官工作是国家开展的选派项目。大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”，系非公务员身份，其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。大学生村官聘用期为3年，期满后的“出口”是鼓励留任村干部、择优选拔基层领导干部和公务员、扶持自主创业、引导另行择业、继续学习深造。大学生村官工作是十七大以来党中央做出的一项重大战略决策，主要目的是培养一大批社会主义新农村建设骨干人才、党政干部队伍后备人才、各行各业优秀人才，江苏同时设立了985村官计划。2014年5月30日，中央组织部召开全国大学生村官工作座谈会，进一步明确了大学生村官工作的定位。大学生村官工作是国家开展的选派项目。大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”，系非公务员身份，其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。大学生村官的工作管理及考核比照公务员有关规定进行，由县（市、区）党委组织部牵头负责、乡镇党委直接管理、村党组织协助实施；人事档案由县（市、区）党委组织部管理或县（市、区）人力资源和社会保障部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。

大学生村官很有前途，如果想当公务员，以后想当干部的，吃国家皇粮的，选择这条路是捷径，因为从村官开始，二三年就可以抽调到上面当公务员了，只要好好干，一定会有回报。一方面给大学生一个接触基层生活，可以锻炼自己的学习和工作能力的机会，同时丰富自己的生活阅历，积累社会和工作经验。对以后考公务员，晋升职位有帮助。另一方面，大学生知识面广，人年轻，思想超前，敢想敢做。可以带领农民老乡走向致富道路。就择业方向而言，大学生回到自己的家乡当村官是一种不错的选择，女生相对也比较适合村官这个职业。岗位职责大学生村官主要履行宣传落实政策、促进经济发展、联系服务群众、推广科技文化、参与村务管理、加强基层组织等职责。大学生村官到村第一年，是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务；是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务。重点了解熟悉农村工作，整理一套涉农政策、走访一遍全村农户、完善一套村情档案、形成一份调研报告、提出一条发展建议、学习一门实用技术，努力实现角色转变。

您好，中公教育为您服务。大学生村官的报考条件　　报考条件不尽统一，我们列举部分省市如下，供大家参考：　　北京2008年村官条件：　　2008年普通高校北京生源应届毕业生和列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的北京地区普通高校非北京生源本科以上(含本科)应届毕业生。　　上海2009年村官条件：　　1、30岁以下全日制普通高校本科及以上学历的毕业生。　　2、应届毕业生须是本市高校毕业生或外省市高校上海生源毕业生，一般应为中共党员(含预备党员)，非中共党员的须是校级以上优秀团干部、优秀学生会干部。　　3、往届毕业生须是中共党员(含预备党员)，且为2007年以后毕业，具备上海户籍或人才居住证。　　4、对于符合报名条件，自愿回原籍工作或家庭特别困难的高校毕业生，在同等条件下优先录取。　　重庆2009年村官条件：　　报考建制村岗位的：建制村属于重庆主城9区的，要求是全日制普通高校本科及以上学历毕业生；报考主城区以外的，要求是全日制普通高校2009年应届专科及以上学历毕业生，或全日制普通高校往届本科及以上学历毕业生。　　报考乡镇教师岗位的：要求是全日制普通高校2009年应届本科及以上学历毕业生，或2009年应届师范类专业专科毕业生，或取得教师资格、具有一定教育教学实践经验的全日制普通高校往届本科及以上学历毕业生。　　报考乡镇农技服务机构、医疗卫生机构岗位的：乡镇属主城区的，要求是全日制普通高校本科及以上学历毕业生；报考乡镇教师岗位的，要求是中文、数学等13个专业的高校毕业生；报考乡镇农技服务机构岗位的，要求是畜牧等54个专业的高校毕业生；报考乡镇医疗卫生机构岗位的，要求是临床医学等35个专业的高校毕业生。　　招考对考生的学历、年龄和身体健康状况也有要求。截至2009年7月31日，年龄在35周岁以下的高校毕业生方可报考。其中，报考教师岗位的往届本科毕业生，年龄要求在30周岁以下。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

摘要：大学生村官，是指应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生，担任村党支部书记助理、村主任助理或其他职务。任期满后，大学生村官可以选择考公务员，也可考取研究生继续深造，或者自主就业；任满两个任期，还能被聘用为乡镇事业编制人员。那么，大学生村官怎么考呢？下面，一起来看看了解下吧！大学生村官概念什么是大学生村官指应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生，担任村党支部书记助理、村主任助理或其他职务，工作多为社区（村）事务。岗位职责大学生村官主要履行宣传落实政策、促进经济发展、联系服务群众、推广科技文化、参与村务管理、加强基层组织等职责。大学生村官到村第一年，是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务；是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务。重点了解熟悉农村工作，整理一套涉农政策、走访一遍全村农户、完善一套村情档案、形成一份调研报告、提出一条发展建议、学习一门实用技术，努力实现角色转变。从第二年开始，考核称职、符合任职条件的，原则上应担任村“两委”委员或以上职务并明确分工，帮助村民发展致富项目、领办合办农民专业合作社、组织开展群众文体活动、参与排查调处矛盾纠纷、为村民代办各项事务。大学生村官待遇保障1、新聘任大学生村官补贴标准按专科2000元每月，本科2200元每月、研究生2600元每月，并随之同步提高。在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴。(各省各地待遇不完全相同)2、大学生村官聘用期间，按照当地对事业单位的规定，参加相应社会保险，并办理重大疾病、人身意外伤害商业保险。3、符合国家学费补偿和助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的大学生村官，其学费和国家助学贷款由财政补偿和代偿。4、在村任职2年以上，具备选调生条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。5、聘用期满、考核称职的大学生村官，经县级组织、人力资源和社会保障部门同意，可参加面向大学生村官等基层服务人员的公务员定向招录。6、除实行职业资格准入和专业限制的岗位之外，县（市、区）、乡镇事业单位每年在公开招聘工作人员时，要拿出一定比例定向招聘服务期满、考核称职的大学生村官。7、聘用期满、考核称职的大学生村官，报考研究生享受增加分数等优惠政策，同等条件下优先录取。8、被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）后，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。9、到西部和艰苦地区农村任职的，户口可留在现户籍所在地。大学生村官有出路吗任期满后，大学生村官可以选择考公务员，也可考取研究生继续深造，或者自主就业；任满两个任期，还能被聘用为乡镇事业编制人员。大学生村官招聘选聘对象原则全日制本科及以上的学生党员或优秀学生干部。选聘基本条思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强；学习成绩良好，具备一定的组织协调能力；自愿到农村基层工作；身体健康。选聘对象和选聘条件的具体规定，由省（区、市）党委组织部根据实际情况确定。大学生村官选聘工作由省（区、市）组织人事部门定期、统一组织实施，或者由省、市两级组织人事部门共同组织实施。选聘工作一般通过发布公告、个人报名、资格审查、考试、组织考察、体检、公示、决定聘用、培训上岗等程序进行。由县（市、区）组织、人力资源和社会保障部门与大学生村官签订聘任合同，聘期一般为2至3年。大学生村官怎么考1、报名每年在全省的公务员考试结束之后，各地会以网络等形式出示大学生村官的招聘启事。只要自己符合大学生村官的报名要求，又有服务基层的想法，就可以报名。2、资格审核报名之后要在规定的时间内进行资格审核。比如学历是否达标，是否为党员，在校学习期间获得过哪些荣誉等，这些都可能成为报名村官的加分项。3、缴费根据相关文件的要求，不同地市的村官考试费用不同，但是一般都沿用公务员考试的收费标准，即40元每科。4、笔试大学生村官考试内容和公务员考试大致相同，但是题目更倾向于基层情况，农民，农村，农业的话题比较多，在复习的时候可以有所侧重。5、公布成绩考试之后，当地的人事网站上会及时将成绩挂出的，考生可以上网查询自己的成绩，有时候成绩还会以信件的形式邮寄至考生家中。6、面试如果笔试成绩比较优秀，一般可以按照1:3的比例进入面试。可以在查询笔试成绩之间准备面试，如果面试发挥不错的话，就有可能被录用了。7、体检政审面试结束之后，会对拟录取的人员进行体检，如果身体上没有大的不适合从事此项工作的疾病，政治审查也没问题，基本上就可以公示录取名单了。名单公示无异议之后，在家等通知，就可以正式上班了。8、报道接下来就是等待报考地方的人事部门安排到相应的地方报道，当然了，报到前一般都会进行一个基本的培训，培训相关的意识与理念。也为大家下基层作一个基本的铺垫。

选聘对象原则上为全日制本科及以上的学生党员或优秀学生干部。选聘的基本条件：思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强；学习成绩良好，具备一定的组织协调能力；自愿到农村基层工作；身体健康。选聘对象和选聘条件的具体规定，由省(区、市)党委组织部根据实际情况确定。大学生村官报考条件：①思想政治素质好，组织纪律观念强，服从分配，踏实肯干，志愿到农村基层工作；②有一定的组织协调能力和较强的语言表达能力；③学习态度端正，学业成绩良好；④身体健康，符合规定的体检要求；⑤需担任学生干部 1 年以上；⑥必须是参加全国普通高等院校本科、研究生统一招生考试或按规定免于考试录取的。（各地区都有不同）问大学生村官待遇如何？答大学生村官可以享受的待遇：①项目经费由中央和地方财政共同承担。②比照当地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资水平确定工作、生活补贴标准，在艰苦边远地区的，按规定发放艰苦边远地区津贴。③参加养老社会保险。④任职期间，办理医疗、人身意外伤害商业保险。问村官服务期满后的出路是什么？答从国家政策层面来看：①在村任职 2 年以上，具备选调生条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。②聘用期满、考核称职的大学生村官，经县级组织、人力资源和社会保障部门同意，可参加面向大学生村官等基层服务人员的公务员定向招录。③除实行职业资格准入和专业限制的岗位之外，县(市、区)、乡镇事业单位每年在公开招聘工作人员时，要拿出一定比例定向招聘服务期满、考核称职的大学生村官。④聘用期满、考核称职的大学生村官，报考研究生享受增加分数等优惠政策，同等条件下优先录取。⑤被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。⑥到西部和艰苦地区农村任职的，户口可留在现户籍所在地。