保险公司内勤岗位职责

保险的派生职能是保险的派生职能是保险作为一种金融工具，已经在当今社会中发挥着重要的作用，它的派生职能也越来越重要。本文从保险的投资、风险管理、资产配置、资本市场发展、社会保障和技术创新六个方面，来探讨保险的派生职能。保险的派生职能是一、保险的投资保险投资是指保险公司以其资本和投资收益为主要目标，通过投资股票、债券、基金等金融工具，以及投资房地产、资产管理等活动，来实现自身资金的增值和利润化。保险投资不仅可以获得良好的，而且可以提高保险公司的经营能力和竞争力，从而为保险公司提供更多的发展机遇。二、风险管理风险管理是保险的重要派生职能，它旨在通过识别、分析、评估和控制风险，以确保保险公司的资产安全和责任承担能力。风险管理的实施可以有效减少保险公司的风险暴露，从而确保保险公司的财务稳定和可持续发展。三、资产配置资产配置是指保险公司根据自身的风险偏好和投资目标，通过合理地配置资产，实现有效投资和风险控制，从而获得的收益。资产配置不仅可以有效提高保险公司的投资收益，而且可以有效降低保险公司的风险暴露，从而获得更高的。四、资本市场发展保险公司通过发行股票、债券、基金等金融工具，可以获得资本市场的融资，从而提高其资金实力和经营能力，为其发展提供更多的机遇。另外，保险公司还可以通过参与资本市场的交易，以及发行股票、债券等金融工具，来获得更多的投资收益。五、社会保障保险公司可以通过发行各种保险产品，为社会提供社会保障，帮助政府解决社会问题。保险公司可以通过提供医疗保险、工伤保险、失业保险、养老保险等服务，来缓解社会不平等现象，为社会提供安全保障。六、技术创新保险公司可以通过技术创新，改善保险产品的质量和性能，从而提高保险公司的竞争力。保险公司可以通过推出更先进的保险产品，以及采用更先进的保险管理系统，来提高保险服务的质量，为客户提供更优质的服务。综上所述，保险的派生职能包括保险的投资、风险管理、资产配置、资本市场发展、社会保障和技术创新等，它们是保险公司发展的重要动力，也是保险公司获得更高和更高的竞争力的重要保障。因此，保险公司应该加强对派生职能的研究和利用，以提高其经营能力和竞争力，为其发展提供更多机遇。了解工伤保险有什么待遇工伤保险是一种保障劳动者在工作中受到伤害或疾病的保险制度，它是由政府提供的社会保障制度，旨在保护劳动者的权益，维护劳动者的健康和安全。那么，工伤保险有什么待遇呢？ 工伤保险的范围工伤保险的范围包括工伤医疗费用、残疾津贴、生活补助、职工家属抚恤金等。具体来说，工伤保险的范围包括：1. 工伤医疗费用：指发生工伤事故后，由劳动者承担的医疗费用，包括住院费、门诊费、药品费、护理费等。2. 残疾津贴：指发生工伤事故后，由劳动者承担的残疾津贴，包括残疾津贴、残疾补助金等。3. 生活补助：指发生工伤事故后，由劳动者承担的生活补助，包括伤残补助金、伤残抚恤金等。4. 职工家属抚恤金：指发生工伤事故后，由劳动者家属承担的抚恤金，包括职工家属抚恤金、职工家属抚恤补助金等。 工伤保险的缴费工伤保险的缴费由用人单位和职工双方共同承担，用人单位按照规定的比例缴纳，职工按照规定的比例缴纳。用人单位的缴费比例一般为3%，职工的缴费比例一般为1%，具体比例可以根据当地政府的规定而定。 工伤保险的受益人工伤保险的受益人主要有两类：一类是发生工伤事故的职工本人，另一类是职工家属。职工本人可以享受工伤保险提供的医疗费用、残疾津贴、生活补助等待遇；职工家属可以享受职工家属抚恤金等待遇。 工伤保险的申请工伤保险的申请需要提交一些必要的材料，包括职工本人的身份证明、工伤事故证明、医疗费用清单等。申请工伤保险的职工需要向当地劳动保障部门提交申请，由当地劳动保障部门审核，经审核后，可以享受工伤保险提供的各项待遇。 工伤保险的终止工伤保险的终止有两种情况：一种是职工本人死亡，另一种是职工本人被解聘或辞职。职工本人死亡后，其家属可以继续享受工伤保险提供的各项待遇；职工本人被解聘或辞职后，其家属将不再享受工伤保险提供的各项待遇。 结论从上述内容可以看出，工伤保险是一种保障劳动者在工作中受到伤害或疾病的保险制度，它的范围包括工伤医疗费用、残疾津贴、生活补助、职工家属抚恤金等，缴费由用人单位和职工双方共同承担，受益人主要有职工本人和职工家属，申请需要提交一些必要的材料，终止有职工本人死亡和被解聘或辞职两种情况。工伤保险是政府提供的社会保障制度，旨在保护劳动者的权益，维护劳动者的健康和安全，希望大家能够充分了解工伤保险的待遇，以便在工作中更好地保护自己的权益。

保险内勤的工作内容如下：1、主要根据公司网站的险种需求，编写各类保险规则；2、负责和各机构人员沟通，确定险种规则3、参与规划、设计掌中保、去哪保运营方案，并负责方案的具体实施与落实；4、负责报价引擎规则编辑、发布与维护管理；5、负责日常运营监控与分析，保证运营质量；6、负责机构运营督导工作；7、收集机构运营系统需求，协助产品部门进行分析，跟进需求解决情况。保险内勤条件1、大专及以上学历，保险、行政管理、文秘、财务等专业。2、有较强的沟通能力和文字表达能力。3、细心且具有责任心。4、抗压能力强。5、21-45周岁。6、有保险内勤工作经历者优先。7、乐观积极、吃苦耐劳、乐于学习、工作主动性强、愿意全面发展。

人寿保险对个人的作用主要是：1.老年生活的可靠保证2.病残时的有力保障3.储蓄美德习惯的养成4.确保个人的所得与财产5.使个人安心创业人寿保险对于家庭的现实意义1.家庭保障2.规避风险3.子女教育计划4.医疗保障5.积累和保全财富6.保障幸福晚年生活7.紧急需要、应急基金8.计划家庭财务扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

保险公司内勤那么辛苦，很多人还愿意一直坚持，第一是辛苦了就有回报，工资和补助比较多，第二就是这个工作比其他的工作挣钱多，如果不干这个工作而去做其他的，也许更辛苦，工资也不一定比这个高。

工作内容：1、在办公室内打电话，向老客户介绍产品约访； 2、客户关系的跟进、管理和维护；3、客户资源由公司长期统一通过电脑系统下发，无需自己寻找客户。 中国人寿保险股份有限公司是中国最大的人寿保险公司，总部位于北京，注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖，始终占据国内保险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。

：）tahitijsd ： 你好！ 不走寻常路！呷得苦中苦，方位人上人！你自个学市场营销！肯定想在这方面有所成就！这个行业可是合情，理，法！你可做业务啊！~~是吧？！ 先做“坐”着吧！权衡得你自个！相信未来！加油！~Y~

闲着的话，，，去呗多面试面试反正又不吃亏，待遇什么的直接面试的时候问呗不过去了别听人忽悠 交钱啦！签嘛子协议了啦的

在保险公司上班的分2类:第一类:保险公司员工(跟保险公司签劳动合同的,也即属于保险公司员工编制人员);第二类:保险公司业务员,也即保险代理人(跟保险公司签保险代理合同的,不属于保险公司的员工编制人员,说通俗点就是卖保险的推销员);

外勤结构1，保险营销员—营销主任—高级主任—资深主任—营业部经理—高级经理—资深经理—总监2.收展员—展业区主任—高级主任—展业课长—高级课长—资深课长—展业处经理—总监公司结构1，寿险总公司—地域片区—省级分公司—地域片区—地级中心支公司—县级支公司（营销服务部）扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

德由不得烂捌三大蛊

保险公司的正式员工其实都叫内勤，但是分很多岗位，你这个前台什么的应该就是综合内勤或者保全岗之类的，和银行的柜员类似。既然是正式编制的，，如果没有更好的职业等着你，这个就很好。现在有正式编制的工作不好找也不好进，能去就去。具体工作看你具体的岗位。分工不同，干的活也不同。

内勤就是整理档案，负责公司的日常运作等等，学历要求比较高。待遇好。外勤就是满大街推销保险的。学历要求不高，流失率高扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

1、在编的内勤是不需要做业务的。2、内勤属于公司的正式员工，签订正式的劳动合同，享受五险一金，外加公司赠送的一份综合福利保障计划。3、不同的内勤岗位待遇不一样，普通员工中两核与组训的待遇稍微高一点。普通员工晋升为主管或室主任以上级别，待遇还是比较高的。4、现在许多保险公司在网上招聘的大部分都是个险代理人，属于外勤编制，一般没有底薪和五险一金，主要收入为佣金。但如果招聘的是团险或银保的外勤，情况就会好许多，公司会和他们签订正式的劳动合同，有基本工资和五险一金，外加佣金，待遇还可以，比其他行业的销售要好一些。5、现在社会上许多人对保险有误会，但其实保险公司还是有许多好的岗位的，希望你擦亮眼睛仔细辨别。补充：不排除个别保险公司内勤员工有一定业绩要求，但绝大部分保险公司的内勤是不需要做业务的。另：因保险公司内勤待遇尚可，且不用做业务，所以大部分保险公司很少对外公开招聘内勤，主要是内部推荐（主要是领导关系）或同业引进。目前在网上公开招聘内勤的保险公司主要是中国平安（平安人寿、平安财险、平安养老等，不得不说，中国平安在人才引进和培养方面确实非常优秀，也比较公开、公平、透明，赞一个！)和少数几家外资保险公司，很少看到中国人寿、中国人保、太平洋保险等公司在网上招聘内勤。中国平安等公司招聘内勤的要求比较严格，一般要经过三至五轮面试。所以说，应聘保险公司内勤，要么有关系，要么有一定实力，难度还是有的，不是很容易就能混进去的。如果你应聘成功（不管是凭关系，还是凭实力），努力工作、积极进取的话，未来的发展空间和工资待遇还是非常不错的。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

我是保险公司的内勤，自认还是非常有资格来回答你的。我们从2个角度来给介绍下吧。 薪资收入 首先，你要知道，在大部分传统保险公司，薪资架构一般都是非常扁平的，而不是像传统的公司金字塔式。这种结构就导致了一个现象： 除了小部分绩优的业务员，因为业绩的原因收入还不错。但是普通的内外勤收入其实都差不多。很多都是做了几年，收入几乎都没什么变化。而且除了总公司以外，省分以下的薪资收入基本不会又什么增长。 职业发展 职业发展有2条路径，内部晋升、外部跳槽。 先说内部晋升 ，一般省分公司、支公司本身作为主力的前线销售主体，所以一把手都是销售出生。作为省分公司、支公司的内勤角色，在省分公司、支公司体系内完成职业的提升，天然有着最大的瓶颈。 注意，如果岗位是总公司内勤，因保险公司不同内部晋升是有很多的区别。有兴趣可以评论或者私信讨论，这边就不展开了。 再说外部跳槽， 其实除了总公司以外，省分公司、支公司的跳槽路径基本是封闭的。一般也就是区域内同级别公司跳槽，想要实现质变可能性不大。可能的话，建议换行吧。 注意，如果岗位是总公司内勤，机会、行业很大，尽情扑腾吧。 (u0e51u2022 u3141u2022 u0e05) 我不卖保险，但让你买保险不被坑！ 好吧，我来回答吧，做了十几年内勤，还是有点资格回答的。看了其他人的回答，真呵呵了，什么内勤没前途、工资低之类，大家记住，只有外勤业务员才会说这样的话，千万别上当。他的目的就一个——增员你跟他去卖保险。 首先，我们弄清楚保险公司的架构和组成。保险公司一般来说分为内勤和外勤：内勤一般不用自己做业务，跟公司签订劳动合同，基本上是死工资，一般业务部门岗位有些浮动奖金；外勤说白了就是保险公司的业务员，跟公司签代理合同，靠业绩吃饭。 第二，内勤也分前线部门和后援部门。保险行业内有句话，流传甚广：女的当男的用，男的当牲口用。此言非虚啊！保险公司内勤整体来说确实累，前线业务部门要负责整体业务指标达成，以开门红为例吧，从前期的目标的确定、分配，到主打产品、主营销推动思路的确定，还有各类营销辅助工具准备、营销氛围渲染、竞赛奖励方案制定，还要统一外勤销售队伍思路、最后还有各类培训及动员会等等。后援部门整体会比前线部门轻松点，加班也比较少。保险公司的后援部门除了行政、人资、财务、客服外，会有两核（核保、核赔）部，两核部在后援部门中属于比较核心部门了。 另外，我自己最憧憬的部门是精算部，一般都是超级NB的大神才能去的，据说最低都要持有北美精算师资格证才有资格入选，精算部普通员工年薪都是百万级以上。 第三，保险公司怎么说也算是金融单位，也是金融单位里入行门槛最低的。公司股东背景强、实力硬，同时公司的各项管理都比较正规，员工的福利也不错。五险一金是最低标准，也会配员工福利保险、企业年金等等吧。 综上，如果你可以去保险公司做内勤，我建议去试试，虽然累点，但是不管是从收入还是个人成长来说都是很不错的。加油吧，少年！ 先说我自己，我大学毕业开始就在保险公司做内勤，现在是一个十八线小城市的区域总经理。 先说说保险公司的优点: 福利待遇都不错，年收入在十万至二十万之间。整体工作强度不大。基本没有996工作制，一周上班五天半。五险一金节日费，节日福利什么的一样不少。而且公司给员工以及员工子女缴纳的医疗福利保障特别全，几乎在医疗方面是不需要自己花钱的。上升阶梯比较稳定，提拔的机会比较多，只要你优秀就一定会晋升。 再来说说缺点： 最大的缺点就是如果你在个险营销部门一线工作，是基本休不了节日的假期的，越是节日我们越忙。年假也是默认不允许休息的，一个萝卜一个坑，你休年假了，你的活儿就停滞了。所以一般休年假都是要跳槽前兆。其次就是工作地点的不稳定。像我这种区域经理两三年可能就会被调动一次。对家庭的照顾成问题。 题主担心的地位低的问题我也从来没遇到过，反而是现在身边的朋友都会主动找我购买保险或者咨询相关问题。所谓的鄙视是因为你本身瞧不起这个行业，你才会感觉这个行业地位低 我是野猪，我来回答 保险公司的内勤岗位怎么样，这需要看你是什么内勤岗？你个人的发展意愿是什么？岗位和你各人发展意愿是否相匹配。如果相匹配自然就很好，否则，你可能会觉得很辛苦。 保险公司的内勤岗包括以下岗位： 1、教育培训和营销策划 其实在以前，教育培训和营销策划这是分开的两个岗位，但是现在大部分保险公司都把这两个岗位合并成为一个岗位。看名字就知道，主要负责代理人队伍的教育培训、文化建设以及营销任务的分解、推动、追踪、落实、事后总结等等。 在内勤队伍中，这属于深入一线的基层岗位，和业务员朝夕相处打成一片，帮助解决团队中随时可能出现的问题。主要工作是各种会议的经营，公司政策的传达，营销目标的追踪落实，企业文化的建设。细分起来非常多，有点像是一个打杂的，团队所有的问题，都是需要内勤去帮助解决的，又像是一个保姆，解决团队中的各种情绪问题，消除负面情绪，引导正面思维。 但是，这个岗位对个人能力的提升非常明显。主要体现在：组织能力、协调能力、语言表达能力等，一个优秀的内勤，往往会成为团队的主心骨，为队伍的发展指明方向。这个岗位加班是常态，“周六肯定不休息，周日休息不肯定”，是日常工作的写照。公司下班最晚的往往就是这个岗位的内勤。但是，这个岗位的发展空间最大，保险公司的很多中高级管理干部都是从这个岗位锻炼出来的。 2、运营 随着网络 科技 的发展，保险公司对运营岗也提出了更高的要求，新旧保单的管理、各种保全指标的监控、提升运营效率的建议和政策制定、公司运营问题的收集、整理、以及提出改进建议、 合规经营 的监督、指导和培训、客户服务端的需求收集整理和编写、性能的测试和优化、客户移动端的使用推广、协助不同销售渠道的线上问题收集、整理和推广，以及定期编辑运营服务类的咨询等等。 这是真正的后勤部门，默默的处理着后台的各种问题，也包括前台的客户投诉受理和解决，公司内网的维护、升级等等。里面有不少细分岗位，和业务员接触比较多的岗位一般是保单保全岗、负责的是保单保全和合规经营以及客户移动端教育推广等内容。这属于默默奉献一类的，比较辛苦，压力和发展空间相比较而言不如前面的教育培训及营销策划岗。 3、财务 中规中矩，和其他公司的财务岗并无二致。属于压力较小，但发展空间有限的岗位。 以上是保险公司主要内勤岗位的简单介绍，岗位和个人发展意愿是否相匹配？如果相匹配自然就很好，否则，你可能会觉得很辛苦。 我是野猪，回答完毕 保险内勤分很多，和医院科室一样。也有很多技术岗和室。 其实很多时候是事在人为。 保险公司的客户服务部，也是美女帅哥如云。两核部门，理赔部门也是临床医学、保险，法医专业人士。还有调查，定损，续期，财务，组训，营销，企划等等… 以我自己为例吧，我就是保险公司的一名内勤人员，所谓的保险两核岗位的中的核赔岗位，也是是保险后端的一个比较核心的岗位。我也先后在不同的几家保险公司工作过，包括央企，大型国企，也有民营保险公司都先后工作过。保险公司的内勤岗位有很多种，整体的给人的感受就是比较稳定，但是晋升困难，薪资福利都算中规中矩，各家相差不大，但是也和公司的战略包括盈利情况有一定的关系，工作也是很忙的，就我这个岗位来说，不论哪家公司，加班都是家常便饭， 保险公司的岗位算是比较稳定的，在原来一些人的眼里，保险公司的内勤岗位也算是一个铁饭碗，只要你不辞职，不犯大的错误，基本可以一直待下去，这个就看你自己追求的是什么，如果你比较喜欢平稳的工作，那么保险公司也许适合你，如果你想在保险公司通过努力实现快速晋升或者赚大钱，那么保险公司内勤岗位可能不是很适合 保险的内勤岗出了干好内务外，销售保险大概也得干。关键看你能力了。 内勤在企事业单位里是一个重要的组成部分，几乎涉及单位整体运作的方方面面。保险内勤主要配合相关内勤主管进行单证整理，出单及保单核对，业务相关资料录入存档等工作。总体来说工作比较琐碎，熟悉计算机操作及EXCEL表格的人员优势比较大，工资根据各地方发张水平不同，工资高低也不样， 内勤与公司签订劳动合同，享受《劳动法》《合同法》保护，享受五险一金和各方面福利有一定保障，有内部员工编码，但没有销售资格，也就是大家常说的体制内的工作！但人际关系较为复杂，能力和职位不一定匹配，付出与收获不一定成正比，晋升空间相对来说受限制！ 外勤与公司签订代理人合同，顾名思义，双方存在代理关系，但不是绝对的劳务关系！外勤有自己保险从业资格证，可以销售公司规定的所有保险产品！当然正是这种代理关系，外勤可依托公司平台自主经营创业，通过推荐关系（直增、直育）招募自己的团队，如果自主经营能力强和且能高度自律的人，可以获得更高的收入回报和个人荣誉！ 作为一名在内外勤岗位都从事过的保险信仰者，简单跟大家谈谈做好一名内勤所具备的能力吧！ 首先，是基本的办公能力！ Excel报表的函数使用（通常sumif、vlookup、if等）；PPT制作（包括宣导片、启动报告、分享灯片、对外产创会灯片、优秀案例等）；小视频制作（氛围营造、优秀分享、PK宣言、战地小报道等）！ 其次，岗位工作重要的能力培养！ 一、组织策划能力； 在保险定期都会有短期激励方案（促进业务或是人力成长）/产品说明会/创业说明会/表彰会等，因此，一场活动的组织和策划能力是必备技能，包括会前准备、会中执行和会后的复盘都非常重要，考验一个人的统筹能力。 二、数据分析能力； 保险公司最终的目的就是业务成长带来的利润分配，因此，在DOME的工作汇报中数据分析非常关键，数据好的背后做了什么动作支撑，数据差是因为缺乏了什么推动还是哪个层级出现了问题等，这些都考验我们的罗辑思维能力。从表面数据看关键问题，这是一项工作能力的体现。 三、培训授课能力； 这是一项圈养工程的重要组成部分。人才引进和高绩效团队打造都需要圈定人群在特定时间、特定场合、激发梦想、制订目标、规划行动，这样的短期封闭培训+固定周期沙龙，最终才能实现一个终极目标的达成，这就需要你的培训授课能力，您能讲出来，让这批人跟着你干，那么你就建立了自己的威信。 四、主持主讲能力； 走出去是队伍一对一沟通，请进来是业内精英对多沟通，两种交流方式在保险公司齐头并进，不相上下。所以，保险公司各种大型活动较多，如果你会主持，那么你可以加分不少，如果你具备主讲能力，那么就平步青云了。当然，这些能力都是在工作当中不断沉淀和刻意练习的，一定要逐步培养自己这方面的意识。 五、时间管理能力； 保险内勤的工作前期可谓有点杂而乱，各项指标较多，追指标时很多时候都是大家一起上，且临时任务较多。这个时候，我们既要自己有效且正确的配置好自己的工作时间，同时若还能协助业务员合理进行时间分配就更佳了。 六、保持学习能力； 这个也可以说是一个小技巧的分享了。刚入保险公司时，只要是觉得好的报告或是分享，我都会第一时间保存到自己电脑收藏起来，定期消化，对后期自己做报告和讲报告都大有裨益！ 综合以上，在保险公司做内勤，你要做到 “听得懂，想得明白，说得清楚，写得出来” ！保险行业未来的发展空间还非常大，一定是能者上，平者让，掌握好专业技能，未来发展可期！ 你好 我来回答你的问题

保险内勤的工作内容如下：1、主要根据公司网站的险种需求，编写各类保险规则；2、负责和各机构人员沟通，确定险种规则3、参与规划、设计掌中保、去哪保运营方案，并负责方案的具体实施与落实；4、负责报价引擎规则编辑、发布与维护管理；5、负责日常运营监控与分析，保证运营质量；6、负责机构运营督导工作；7、收集机构运营系统需求，协助产品部门进行分析，跟进需求解决情况。保险内勤条件1、大专及以上学历，保险、行政管理、文秘、财务等专业。2、有较强的沟通能力和文字表达能力。3、细心且具有责任心。4、抗压能力强。5、21-45周岁。6、有保险内勤工作经历者优先。7、乐观积极、吃苦耐劳、乐于学习、工作主动性强、愿意全面发展。

保险公司内勤是一个很重要的岗位，其岗位职责和保险公司的其他各个职位都是一样重要的，而很多刚刚进入这个行业的人对于岗位职责可能还不是很清楚。一般来说，凡是和保险公司内部相关的所有工作都是保险内勤的职责，主要包括的是保险出单、保险维修接待、保险车定陨以及各种事物：一、保险出单就拿汽车保险作为例子，给新车上保险的时候要先在系统里出保单，随后将保单分类并且将新出的保单录入工作台帐表，在公司自已内部的系统里做好登记。最后交由财务登记，等待登记完之后再交给保险公司。还有一种是给已经买过保险但是快要到期的车辆续保，这时候应该做的是在系统里出保单，将相应的返利或赠品赠与客户，等离开之后再将保单分类，将新出的保单录入工作台帐表，随后的工作就和之前的一项是一样的。二、保险维修接待还是就之前的例子来说，如果有出险的车辆，首先询问具体情况，问清楚客户的保险是哪家之后再进行相应的处理，留下手续，并且给客户的车做环检，告诉客户店车辆的维修项目、可以提车的时间等，让客户耐心等待。随后需要在系统里下单给车辆订损，打出订损单并填好、盖章、开发票，这样登记工作就完成。三、其他各项事务包括打电话约保险快到期的客户来店续保;通知客户公司的最新活动;给客户选择本公司的好处和优势等信息;这样就可以引起客户的兴趣了。有时候，仅仅在办公室接听电话是不能解决所有问题的，遇到问题及时反映给相关人员，以免影响自己和他人的工作。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

个人简历、求职申请表、身份证、毕业证（有学位证更好）、离职证明、户口本、银行卡方法/步骤一、外勤人员入职因为目前国内的保险公司主要采取的是个人寿险销售模式，所以保险公司需要大量的外勤销售人员。然而，保险公司也不是人人多可以进的，需要各方面条件符合公司的相关规定（因公司而异），但总体会比内勤人员入职条件宽松。一般要求高中以上文化程度，年龄25-35岁为宜，没有语言障碍，本地人或者人脉资源较广者优先。首先，通过各种渠道应聘保险公司的外勤人员，需要填写一份求职登记表，并附上个人简历，公司人管岗位或者督导岗位人员初步审核后，会邀请参加创业说明会，在这个会议上将会明确告知你保险是什么，你将会从事的是一份什么样的工作，你需要做什么，能够获得什么等内容。你可以根据你的了解再次决定自己是否愿意并且适合从事。然后，公司会通知你参加公司的新人班，并向缴纳公司培训费（因公司而异，大约100至200元），新人班的主要内容大概是介绍公司、介绍行业等。还有一个重要的内容是代理人考试辅导。不过目前的代理人考试不再是以前由保险行业协会统一组织了，而似乎改由保险公司自己做了。参加了代理人考试，获得代理人资格证书，才算是初步获得了入职资格。通过代理人考试的将有权利和保险公司签订代理合同，然后参加岗前训练班（有些公司是参加完岗前训练班才会签订代理合同）。签订合同时一般需要缴纳500元风险保证金（如果没有销售误导等不良行为的，解除代理合同时可以退还）。最后是岗前训练班，这个培训主要是讲解一些该公司的主打产品及销售技巧，和强化训练。完成以上所有训练才算是正式加盟了该家保险公司，成为一名销售外勤人员。二、内勤人员入职保险公司内勤人员主要负责培训、业绩辅导、营销计划等工作开展的人员，享受公司五险一金的正式编制人员。保险公司内勤人员的入职是按照正规企业的招募流程完成。条件相对较高。一般要求本科及以上学历，专业技术岗位要求相关专业毕业。一些大型保险公司愿意招募没有工作经验的求职者，而一些小型保险公司或者某些公司急缺某岗位的，一般要求具有寿险相关工作经验。首先需要递交个人简历，填写求职申请表，经HR审核后通知面试，一般面试需要至少5次：用人机构HR，机构总经理、分公司HR、分公司分管总、分公司总经理都要逐一面谈（具体次数因公司和临时安排而定）。各级领导都通过之后，HR会通知你提供相关资料，准备入职。入职资料包括：身份证复印件、学历（学位）复印件、户口复印件（有些公司不需要）、离职证明（应届生除外）、体检报告（自费体检，项目规定）等。最后就是签订劳动合同，目前保险公司的劳动合同分为固定期限劳动个合同和无固定期限劳动合同。固定期限劳动合同内资公司使用较多，一般三年一签；无固定期限劳动合同外资公司使用较多，不需要续签合同。和保险公司签订了劳动合同就算是正式入职，进入试用期，参加新员工培训。三、管理人员入职这里所指的管理人员是属于保险公司中层领导。这种层级的人员在保险行业一般是不会面向社会招募的，基本上都是圈内推荐。流程也同样是按照内勤人员招募的流程操作。END注意事项这里所指的保险公司主要是人寿保险公司保险公司外勤人员和内勤人员没有优劣之分。因为价值取向不一样，所以没有利益冲突。反而因为分工协作的关系，两者是相辅相成的。求职者需要根据自身条件酌情选择。

保险公司内勤是正式编制。保险公司说内勤编制，这主要是区别保险公司正式员工和保险业务员。目前国内对保险业务员主要采取代理制而非员工制，保险业务员不属于保险公司正式员工，只签代理合同而非劳动合同，没有法律意义上的工资，只有销售佣金。这显然与保险公司内部正式员工有明显区别。为了区分，就说内部员工是有编制的。当然根据编制一词的定义，这么说也是完全合理的。1、在编的内勤是不需要做业务的。2、内勤属于公司的正式员工，签订正式的劳动合同，享受五险一金，外加公司赠送的一份综合福利保障计划。3、不同的内勤岗位待遇不一样，普通员工中两核与组训的待遇稍微高一点。普通员工晋升为主管或室主任以上级别，待遇还是比较高的。4、现在许多保险公司在网上招聘的大部分都是个险代理人，属于外勤编制，一般没有底薪和五险一金，主要收入为佣金。

保险公司内勤是一个很重要的岗位，其岗位职责和保险公司的其他各个职位都是一样重要的，而很多刚刚进入这个行业的人对于岗位职责可能还不是很清楚。一般来说，凡是和保险公司内部相关的所有工作都是保险内勤的职责，主要包括的是保险出单、保险维修接待、保险车定陨以及各种事物：一、保险出单就拿汽车保险作为例子，给新车上保险的时候要先在系统里出保单，随后将保单分类并且将新出的保单录入工作台帐表，在公司自已内部的系统里做好登记。最后交由财务登记，等待登记完之后再交给保险公司。还有一种是给已经买过保险但是快要到期的车辆续保，这时候应该做的是在系统里出保单，将相应的返利或赠品赠与客户，等离开之后再将保单分类，将新出的保单录入工作台帐表，随后的工作就和之前的一项是一样的。二、保险维修接待还是就之前的例子来说，如果有出险的车辆，首先询问具体情况，问清楚客户的保险是哪家之后再进行相应的处理，留下手续，并且给客户的车做环检，告诉客户店车辆的维修项目、可以提车的时间等，让客户耐心等待。随后需要在系统里下单给车辆订损，打出订损单并填好、盖章、开发票，这样登记工作就完成。三、其他各项事务包括打电话约保险快到期的客户来店续保;通知客户公司的最新活动;给客户选择本公司的好处和优势等信息;这样就可以引起客户的兴趣了。有时候，仅仅在办公室接听电话是不能解决所有问题的，遇到问题及时反映给相关人员，以免影响自己和他人的工作。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

一、“狼性文化”的含义及其特点。 所谓“狼性”就是“哪有肉隔老远就能嗅到，一旦嗅到肉味就会奋不顾身。狼也，狠狠地盯住一个目标，锲而不舍、用心专一、不达目的，则不罢休。自古以来它与“循规蹈矩、思想保守，惰性十足，固步自封，闭关自慰。”的落后思想观念格格不入。一个企业的发展，一个人在事业上欲成功，势必要设定一个目标，然后紧紧盯住这一目标去千方百计实现，这才是成功之道。 　　狼性文化，顾名思义，便知是企业文化中一枝独秀的创举，是一种带有野性的拼搏精神。用一种事物的特征形象地表达企业文化，我们将其称为“企业文化的仿生学”，这是企业通行的做法。作为企业，把狼这一物种作为自己模仿学习的对象，学习狼身上所特有而自己欠缺的特质，从而形成自己独有的企业行为标准，即所谓的“狼性文化”。 　　企业今天之所以推崇提倡狼性文化，在于提高企业的竞争力，其目的是：1、发扬“狼贪精神”对工作和事业孜孜不倦地追求。2、发扬“狼残精神”对事业中的困难，毫不留情地攻克之。3、发扬“狼野精神”突发野劲，在事业的道路上奋力拼搏。4、发扬“狼暴精神”在追求事业成功的过程中，对一切难关不仁慈手软，努力攻克。5、发扬“狼性目标精神”在事业确定目标后，锲而不舍，不达目的决不罢休。6、发扬“狼纪精神”加强组织纪律性，为事业的成功奠定基础。7、发扬“狼智精神”把智慧策略充分运用到事业上，而不是用在歪门邪道上。8、发扬“狼性自我献身精神”对困难要勇于克服，对事业要无私奉献。9、发扬“狼性团队精神”互助合作，配合协调，纵横团结一致，去夺取事业的胜利。 二、狼性管理的特点。 （一）狼团精神。 　　狼喜群居，群而发之，群而进之。目标出现，群而攻之。狼对于目标之攻击，组织之严密人所难及，协作之精神更让人赞佩不已。若把这种精神力量、组织力量用于企业、充分溶入我们团队文化之中，何愁团队不胜？何愁事业不成功？ 1、合作： 　　狼过着群居生活，一般七匹为一群，每一匹都要为群体的繁荣与发展承担一份责任。狼与狼之间的默契配合成为狼成功的决定性因素。不管做任何事情，它们总能依靠团体的力量去完成。狼的耐心总是令人惊奇，它们可以为一个目标耗费相当长的时间而丝毫不觉厌烦。敏锐的观察力、专一的目标、默契的配合、好奇心、注意细节以及锲而不舍的耐心使狼总能获得成功。 2、团结。狼与狼之间的默契配合成为狼成功的决定性因素。不管做任何事情，它们总能依靠团体的力量去完成。 3、耐力：敏锐的观察力、专一的目标、默契的配合、好奇心、注意细节以及锲而不舍的耐心使狼总能获得成功。 4、执著：狼的态度很单纯，那就是对成功坚定不移地向往。 5、拼搏：在狼的生命中，没有什么可以替代锲而不舍的精神，正因为它才使得狼得以千心万苦地生存下来，狼驾驭变化的能力使它们成为地球上生命力最顽强的动物之一。 6、和谐共生：为了生存，狼一直保持与自然环境和谐共生的关系，不参与无谓的纷争与冲突。 7、忠诚：狼对于对自己有过恩惠的动物很有感情，可以以命来报答。 8、善于交流：善于交流的狼是最善交际的食肉动物之一。它们并不仅仅依赖某种单一的交流方式，而是随意使用各种方法。如果人类像狼一样努力培养并运用有效的交流技能，我们能避免多少暴力、误解和失败？有时候没有信任可能也有交流，然而没有表达清楚的交流则不可能有信任。家庭和其他组织、团体可以通过开诚布公的沟通和交流来解决问题，没有沟通它们就会出现机能障碍。 　　（二）狼的《十大处世哲学》 一是卧薪尝胆∶狼不会为了所谓的尊严在自己弱小时攻击比自己强大的东西。二、众狼一心∶狼如果不得不面对比自己强大的东西，必群而攻之。三、自知之明∶狼也很想当兽王，但狼知道自己是狼不是老虎。四、顺水行舟∶狼知道如何用最小的代价，换取最大的回报。五、同进同退∶狼虽然通常独自活动，但狼却是最团结的动物，你不会发现哪匹狼在同伴受伤时独自逃走。六 表里如一∶狼也很想当一个善良的动物，但狼也知道自己的胃里只能消化肉，所以狼唯一能做的就是“狼行千里吃肉”。七、知己知彼∶狼尊重每个对手，狼在每次攻击前都会去了解对手，而不会轻视它，所以狼一生的攻击很少失误。八、狼亦钟情。公狼会在母狼怀孕后，一直保护母狼，直到小狼有独立能力。所以狼很不满人把那些不钟情的人称之为狼心狗肺!因为这不公平!!九、授狼以渔∶狼会在小狼有独立能力的时候坚决离开它。因为狼知道，如果当不成狼，就只能当羊了。十、自由可贵∶狼不会为了嗟来之食而不顾尊严的向主人摇头晃尾。因为狼知道，决不可有傲气，但不可无傲骨，所以狼有时也会独自哼哼自由歌。 　　三、狼性文化的成功运用。 　　狼者，群动之族。攻击目标既定，群狼起而攻之。头狼号令之前，群狼各就其位，欲动而先静，欲行而先止，且各司其职，嚎声起伏而互为呼应，默契配合，有序而不乱。头狼昂首一呼，则主攻者奋勇向前，佯攻者避实就虚，助攻者蠢蠢欲动，后备者厉声而嚎以壮其威… 　　在狼成功捕猎过程的众多因素中，严密有序的集体组织和高效的团队协作是其中的最明显和最重要的因素。这种特征使得他们在捕杀猎物时总能无往不胜。独狼并不是强大的，但当狼以群体力量出现在攻击目标之前，却表现出强大的攻击力。在日益激烈的企业竞争中，狼的这种现象正被越来越多的人所关注，从华为到联想，在企业界，人们正在被一种称之为“狼性文化”的企业管理和运作模式所吸引。 到目前为止,在中国的企业史上，我们还未发现哪一家企业象华为那样的神秘。华为象幽灵一样，游荡在世人的意识世界中，而华为的低调又使得世人对其好奇心有增无减。外人最能接触到的就是华为的营销人员，而在接触的过程中，外人又深为其所了解的事实所震惊。因为华为的营销人员数量之多、素质之高、分布之广、收入之高都是中国企业史上前所未有的。华为的销售队伍数量高达6000余人，占全部华为员工的33%。他（她）们大部分是国内名牌大学的毕业生，都是经过华为的魔鬼训练之后投入到市场第一线去的，拿的薪水是诱人的，但这些人一线市场寿命一般只有3年。 　　有一段关于华为的文字对狼性文化所包含对高度协作的孜孜追求和所起的显著效果作出了直白的阐述――“他们的营销能力很难超越。人们刚开始会觉得华为人的素质比较高，但对手们换了一批素质同样很高的人，发现还是很难战胜。最后大家明白过来，与他们过招的，远不止是前沿阵地上的几个冲锋队员，这些人的背后是一个强大的后援团队，他们有的负责技术方案设计，有的负责外围关系拓展，有的甚至已经打入了竞争对手内部。一旦前方需要，马上就会有人来增援。华为通过这种看似不很高明的“群狼”战术，将各国列强苦心圈好的领地搅得七零八落，并采用蚕食策略，从一个区域市场、一个产品入手，逐渐将他们逐出中国市场”。 “华为的产品也许不是最好的，但那又怎么样？什么是核心竞争力？选择我而没有选择你就是核心竞争力”，华为的老板任正非如是说。在华为，市场就是核心竞争力,而市场是前线冲锋陷阵的战士争夺过来的，在本土，华为用三流的技术卖出了一流的市场，并且华为铁骑已跨过亚非欧,把战火烧到了太平洋彼岸的美国。技术不是华为公司的核心竞争力,营销才是华为公司的核心竞争力,而华为营销的核心的核心就是华为营销铁军。 　　华为的营销铁军是如何锻造出来的呢？华为打造自己的营销铁军主要有五招：第一招：塑造“狼性”与“做实”企业文化；第二招，选择良才；第三招，魔鬼培训；第四招，制度化用人；第五招，有效激励。

非常高。3d大赛是由科技部高新技术发展及产业化司、教育部科学技术司、国家制造业信息化培训中心联合举办的，赢得比赛取得的证书有很大而影响力。3D四六级等级能力认证是企业用人重要的参考标准，3D四六级等级能力认证自2015年10月发布以来，已与社会多家教育机构、人才服务机构、技术厂商、应用型企业以及第三方技术认证等机构的3D技术应用能力水平测试结果进行关联、合作互认，使三维数字化技术能力的测评认证标准规范统一，为用人部门录用和考核工作人员提供统一、客观、公正的参考依据。

留学移民相关行业分析报告 前 言 以前提到出国，无外乎是留学、旅游，随着生活水平的提高，全球经济合作的增加，越来越多的商务、移民、劳务行为体现了出来，甚至还有出国生孩子的现象。本次报告中，主要以留学、移民为主线进行深入分析。 一、行业概况 (一) 留学情况概述 中国改革开放以来，出国留学成为一种风潮，从美国、英国，欧洲、澳洲一直刮到了东南亚。据中国教育部统计，从1978年到2009年底，各类出国留学人员总数达162.07万人，如图-1所示，从2003年到2009年，出国留学总人数以超过10%的速度在增长。 同时，截至2011年4月1日中华人们共和国教育部公布的已领取资格认定书的自费留学中介服务机构数量达416个，较2010年增加14个，分布于全国30个省市。如图-2所示，北京地区的中介服务机构达77家，占总量的18.5%，处于全国第一的位置。而值得注意的是，山东地区的中介服务机构数量从去年的22个迅速增长为35个。 (一) 移民情况概述 上世纪70年代末、90年代初期，中国因社会或政治原因分别出现两次移民热潮，21世纪以来的第3波移民潮，新富阶层和权贵已成为移民的主力大军。 2010年4月北京车展上，一则移民广告打得相当煽情：在北京买房？不如移民吧！这条广告背后心照不宣的潜台词是：在北京三环以内一手房价每平方米均价为3万元时，而美国推行的EB-5类签证，最低投资50万美元（约人民币342万），即有资格申请美国绿卡。 北京因私出境中介机构协会统计数据显示，2009年到美国投资移民的EB-5类签证的中国申报人数已经翻了一番。2008年，曾有中国大陆147名富豪组团投资，每人欲出50万美元，集资7,350万美元，打算投入到美国费城会议中心的扩建中，以此办理投资移民。 美国国务院最新公布资料显示：2008年10月-2009年9月的上一联邦财政年度获批的EB5类签证移民总数，已从2008财年的1,443人升至4,218人，其中七成来自中国。加拿大的投资移民起步价约人民币235万元，在去年的2,055名投资移民中，大陆的名额就占1千人，从中国流向加拿大的财富至少达23亿5千万元。 除了投资移民外，技术移民是另一个更为庞大的群体，中国近10年申请各国技术移民的数量与投资移民相比，比例大约为20：1。2010年6月16日，国务院侨办宣布，海外华侨华人的数量已超过4500万，绝对数量稳居世界第一。 移民的类型： 1、商业移民：种类很多，有投资移民、企业家移民、已建立生意移民等等，要有足够的资金，有投资项目。 2、技术移民：有工作经历，有大专以上的学历，雅思6分以上。 3、亲属移民：在前往国有直系亲属，申请人有稳定的经济来源。 4、婚姻移民：建立真实的婚姻关系，申请人须能够证实婚姻关系的真实性。 5、家庭移民：目的国的永久居民或公民有机会把他们的亲属移民到目的国来一起生活。 6、应聘移民：特殊能力者、杰出教授专家学者、国际公司多国业务主管和经理人员的移民；高学历人员、能力杰出者的移民；技术人员、专业人员和非技术人员的移民。 7、创业移民：新西兰商业移民的一个独有移民类别，申请者通过在新西兰建立生意，经营生意的方式移民。 二、留学移民中介机构营销策略 留学和移民是最适合网络营销的行业之一。因为学生是上网的主体，而移民一些问题也是很多目标人群上网经常查阅的。所以留学公司、移民公司必须做好网络营销的工作。 1、内容战略 互联网上内容为王，好的内容才可以支撑起所有网络营销的基础。而且是配合其他战略的很重要的一环。不要期望复制多次的内容能够排名到搜索引擎前面去，更不要期望复制内容能够有好的口碑。所以，留学移民公司一定要考虑抽出人力和专家来构建内容战略。 2、搜索引擎战略 搜索引擎一定是留学移民行业的最重要的营销及传播方式。多如牛毛的行业关键词是各个公司打差异化的必争之地。构建关键词策略这是个技术，更是个艺术。其中要注意以下几个方面： A 、平台--网站规划 除了公司的网站外，最好要有一个行业性的平台，尽量和竞争对手打差异化，而且不要考虑是否竞争对手已经有行业性的平台，你做你的，你只有做了，才有竞争的可能性。 B 、设置分站--占领长尾关键词 把你们公司的每个服务和产品都当作一个网站来做，你的行业平台是由无数个小网站构成，每个网站做搜索引擎优化（SEO ），占领很多关键词，例如国家名字+留学移民，例如大学的名字等等。 C 、维护工作--长期战略 再好的优化也不能离开长期的维护工作，这需要维护的工作人员有足够的热心、耐心。其实维护是简单的、重复的，长期做，一定没有问题！ 3、口碑战略 众口铄金、积毁销骨，这点在网上的体现尤其明显。把自己公司的口碑传播出去，是借助众多门户网站还是众多名博，是新闻稿形式还是喜闻乐见的小文，这就要看各个公司对于口碑的重视程度了。 综上，三大战略搞定留学、移民行业，其实是相辅相成的，互有你我，还是那句话，是技术、也是艺术。犹如花样滑冰，当然也要长期不懈的坚持，一定会成功。 三、留学移民行业新闻新政 高中生留学高考两手准备 2011年中高考正在如火如荼地进行， 为数不少的学生也将开启国外名校留学之旅。很多学生通过高考并没考到自己想上的学校，或者没考进自己中意的专业。与其浪费时间去复读或者念一个不好的学校和专业，不如申请一个排名好、专业好、有前途的国外名校。 详情查看：_2011_06/08/6872526_0.shtml 澳洲留学成本增加5万 澳元汇率暴涨影响留学 在持续上涨近两个月后，澳元兑人民币汇率已于5月底突破1:6.8，这已经创下29年以来的新高。澳元汇率暴涨对澳洲原来占尽优势的教育业和旅游业来说，却不是一个好消息。对许多想去澳洲留学的内地留学生来说，留学成本无法控制，这的确是一个不小的打击。 详情查看：/000080.htm 中国迎第3波投资移民潮 10年200万人获外国绿卡 招商银行最新发布的2011中国私人财富报告显示，中国有50万人投资资产超过千万，近60%接受调查的内地富人都已经完成投资移民或者是有投资移民的考虑，而这一趋势在个人可投资资产在一亿元以上的群体中表现尤为明显。 详情查看：.shtml 四、数据分析 （一）行业趋势分析 如图-3所示，是“出国”“签证”从2010年3月至2011年5月的月检索量趋势。非常明显地看出，今年5月较去年同期的检索量均有不同程度的增长，表明无论是留学、 移民、甚至是出国劳务也好，总之出国行为的关注度更高，有留学移民意愿的潜在网民更多。 SEM 建议：出国服务行业推广客户应提高今年的推广预算，避免客户流失。 如图-4所示，经历了去年年初的留学热之后，出国留学热度渐渐冷却，从今年开始，网民对出国留学的关注度正以一种冷静的平稳的形态呈上升趋势。一般来说，9月份是国外院校开学比较集中的月份，而每年的7、8月份（高考刚刚结束）又是留学的旺季，今年9月份之前出国留学的关注度必然会有一个比较好的走势。 SEM 建议：留学服务推广客户应在今年6月至9月加大推广力度。 如图-5所示， 体现了“移民”“投资移民”的关注度变化趋势。移民信息的关注度整体趋势并不稳定，唯一的共性是去年和今年的春节期间检索量偏低，其他时间段的 检索趋势时高时低。 SEM 建议：移民服务推广客户可利用数据工具，频繁了解网民关注度变化，并且全年进行推广。 （二）潜在网民分析 如图-6所示，是近期检索留学及移民相关信息的潜在网民地域分布Top10。 如图-7所示，是检索过留学或移民相关信息的网民兴趣爱好。 SEM 建议：网盟推广中，选择外语培训、旅游交通等类别的网站，更能抓住潜在客户。 如图-8所示，是留学相关检索词Top50。 如图-9所示，是移民相关检索词Top50。 SEM 建议：根据如上高频检索词，丰富关键词，并撰写相关性高的创意，争取更多的展现量。

南昌九龙湖公园烟火表演时间为晚上20点至22点，其烟火表演的规模和设施都是不错的

答:中国各地都有自己独特的结婚习俗，其中不少都非常有趣。以下是一些有趣的结婚习俗：婚车抛物线 - 此习俗主要流行于南方，新郎在前方的车里，新娘在后方的车里，新郎会在某个路段突然用力踩刹车，新娘车会以较快速度追尾撞上去，象征着新娘要紧紧跟随新郎。破四不吉利 - 在江苏和浙江地区，新娘的嫁妆通常包括四样东西：一面镜子、一条绸带、一把梳子和一双鞋子。在新娘出嫁当天，这四样东西会被打碎，以避免带来不吉利的预兆。喝喜酒 - 在中国北方，新郎新娘在婚礼上必须要喝酒，而且还要参加一些喝酒的游戏。如果喝不下酒，就会被逼着做一些有趣的惩罚，例如唱歌跳舞等。鞭炮祭拜 - 在福建地区，新娘嫁到新家后要在门口燃放鞭炮，象征着欢迎新娘的到来。同时，新娘还要在门前摆放一些水果和鲜花，向新家的祖先祭拜，表示新娘已经成为家庭的一员。敲门过关 - 在广东地区，新娘进入新家之前，要先通过一系列的门槛，例如让新娘唱歌、猜谜语等，以测试新娘是否适合成为家庭的一员。总之，各地的结婚习俗千奇百怪，每个习俗都有着自己的寓意和象征意义。这些习俗不仅仅是婚礼的仪式，更是文化传承和民俗传统的体现。

这篇关于人教版三年级上册数学第三单元试卷，是 特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！ 一、口算：（6分） 58+17= 75+35= 43+47= 84-30= 78-35= 80-61= 93-53= 72-49= 87-36= 87-38= 35+42= 50+130= 500+900= 1400-700= 800+500= 1200-500= 2500+700= 6400-800= 85-6×6= 780+30= 52-18= 47+39= 1000+990= 200+800= 670+300= 7800-700= 1000-990= 58+72÷8= 2000-200= 7000-4000= 500+4300= 1000-800= 400+500= 5300+1000= 320+600= 700-40= 200+300= 1500-500= 400-200= 600+2000= 440-60= 80+70= 600+70= 510-500= 74-47= 90+60= 90-65= 53-42= 32+24= 83-26= 55-37= 52+26= 84-59= 56+25= 36+48= 84-39= 49÷7= 8×5= 34-27= 61+38= 二、填空：（15分） 1、2米－7分米=（ ）分米 8000米+5000米=（ ）千米 2、四边形有（ ）条边，（ ）个角。 3 图中共有（ ）个平行四边形；图中有（ ）个四边形. 4、伸缩门是运用了平行四边形的（ ）特性。 5、一只枕套长6分米，宽4分米，如果在它的四周镶上花边，至少需要（ ）分米的花边。 6、绕着一个边长为500米的正方形人工湖走一圈，走的路程是 （ ）米，合（　 ）千米。 7、周长是36厘米的正方形，边长是（ ）厘米。 8、用两个边长是4厘米的正方形拼成一个长方形，这个长方形的周长是（ ）厘米。 如图： 三、选择：（8分） 1、下面图形中（ ）是平行四边形。 2、用软尺量得一个钟面的一圈的长是38厘米，也就是说这个钟面的 （ ）是38厘米。 ①长 ②宽 ③周长 4、右图中，图1和图2的周长比，结果正确的是（ ） ①图1大 ②图2大 ③相等 5、把一个大长方形剪成两个小长方形后，周长之和比原来的长方形周长（ ） ①增加 ②减少 ③相等 三、判断题。（6分） 1．长方形的周长就是它四条边长度的和。 （ ） 2．如果一个正方形的周长是20厘米，它的边长就是10厘米。（ ） 3．用同一条铁丝先围成一个的正方形，再围成一个的长方形， 长方形和正方形的周长相等。 （ ） 四、先量一量，再计算下面各图形的周长。（以厘米为单位）（9分） （ ） （ ） （ ） （ ） 五、计算并验算。（16分） 904-556= 478+293= 530-87= 786+497= 六、实践操作：（7分） （1）在方格纸上各画一个长方形、一个正方形和一个平行四边形（2）在右边画一个同样的平行四边形 （3）把下列图形改成平行四边形。七、你能在下图中围出几种周长是12厘米的长方形或正方形？（9分） 长方形的长 长方形的宽 八、解决问题。（24分） 1．学校操场是一个长130米，宽40米的近似的长方形，在它的四周栽上绿化带，绿化带长至少多少米？（5分） 2．一块长方形菜地的宽是20米，比长少5米，这块菜地的周长是多少米？（5分） 3．一块正方形的草地，边长是7米，这块草地的周长是多少米？（4分） 4、一个长方形镜框长2米，宽1米。用一条长7米的花边能绕镜框一周吗？多多少米？（5分）

1. 文言文《孟母三迁》 孟母三迁 遂迁居市旁 此非吾所以处子也 孟子乃嬉为设俎豆揖让进退之事） 此又非处子也 复徙居学宫之旁 孟母三迁 昔孟子少时，父早丧，母仉[zhang]氏守节。居住之所近于墓，孟子学为丧葬，[足辟][bi，两字合一]踊痛哭之事。母曰：“此非所以居子也。”乃去，舍市，近于屠，孟子学为买卖屠杀之事。母又曰：“亦非所以居子也。”继而迁于学宫之旁。每月朔[shuo，夏历每月初一日]望，官员入文庙，行礼跪拜，揖[yi，拱手礼]让进退，孟子见了，一一习记。孟母曰：“此真可以居子也。”遂居于此。 [白话]过去孟子小时候，父亲就死了，母亲仉氏守节。居住的地方离墓地很近，孟子学了些丧葬、[足辟]踊痛哭这样的事。母亲想：“这个地方不适合孩子居住。”就离开了，将家搬到街上，离杀猪宰羊的地方很近，孟子学了些做买卖和屠杀的东西。母亲又想：“这个地方还是不适合孩子居住。”又将家搬到学宫旁边。夏历每月初一这一天，官员进入文庙，行礼跪拜，揖让进退，孟子见了，一一记住。孟母想：“这才是孩子居住的地方。”就在这里定居下来了。 2. 孟母三迁的原文和译文 原文] [译文]：从前孟子的母亲，选择良好的环境居住，是为了让孩子学好。孩子不肯努力向学，就割断织布机上的布来劝勉他。 [故事]：孟母三迁 孟子，名柯。战国时期鲁国人（现在的山东省境内）。三岁时父亲去世，由母亲一手抚养长大。 孟子小时候很贪玩，模仿性很强。他家原来住在坟地附近，他常常玩筑坟墓或学别人哭拜的游戏。母亲认为这样不好，就把家搬到集市附近，孟子又模仿别人做生意和杀猪的游戏。孟母认为这个环境也不好，就把家搬到学堂旁边。孟子就跟着学生们学习礼节和知识。孟母认为这才是孩子应该学习的，心里很高兴，就不再搬家了。这就是历史上著名的“孟母三迁”的故事。 对于孟子的教育，孟母更是重视。除了送他上学外，还督促他学习。有一天，孟子从老师子思那里逃学。他家原来住在坟地附近，模仿性很强、一匹，名柯。从此以后专心读书，孟母更是重视，就把家搬到集市附近，深感惭愧。” 孟子听了母亲的教诲，半途而废，还督促他学习。 对于孟子的教育，看见孟子逃学，就把织布机上的布匹割断了，孟子从老师子思那里逃学回家，孟子又模仿别人做生意和杀猪的游戏，选择良好的环境居住，身体力行。三岁时父亲去世，就把家搬到学堂旁边，不好好读书，孟母正在织布，由母亲一手抚养长大，是为了让孩子学好，就不再搬家了。你如果偷懒。孟母认为这个环境也不好。孩子不肯努力向学，不分昼夜勤求而来的，再连成一尺。有一天。除了送他上学外。学问也必须靠日积月累，拿起一把剪刀，织完后才是有用的东西，被后人称为“亚圣”，就割断织布机上的布来劝勉他：从前孟子的母亲：孟母三迁 孟子，心里很高兴。织布要一线一线地连成一寸。这就是历史上著名的“孟母三迁”的故事，就像这段被割断的布匹一样变成了没有用的东西，跪在地上请问原因。孟母责备他说，终于成为一代大儒，非常生气。孟母认为这才是孩子应该学习的。战国时期鲁国人（现在的山东省境内）。 孟子小时候很贪玩。孟子就跟着学生们学习礼节和知识：“你读书就像我织布一样，他常常玩筑坟墓或学别人哭拜的游戏。 [故事]。孟子看了很惶恐、实践圣人的教诲，再连成一丈，发愤用功原文] [译文]。母亲认为这样不好 3. 文言文孟母三迁 （原文）昔孟子少时，父早丧，母仉[zhu0103ng]氏守节。居住之所近于墓，孟子学为丧葬，躄[bì]，踊痛哭之事。母曰：“此非所以居子也。”乃去，舍市，近于屠，孟子学为买卖屠杀之事。母又曰：“亦非所以居子也。”继而迁于学宫之旁。每月朔（shuò，夏历每月初一日）望，官员入文庙，行礼跪拜，揖[yī，拱手礼]让进退，孟子见了，一一习记。孟母曰：“此真可以居子也。”遂居于此。 （释文）从前孟子小时候，父亲早早地死去了，母亲守节没有改嫁。有一次，他们住在墓地旁边。孟子就和邻居的小孩一起学着大人跪拜、哭嚎的样子，玩起办理丧事的游戏。孟子的妈妈看到了，就皱起眉头：不行！我不能让我的孩子住在这里了！孟子的妈妈就带着孟子搬到市集旁边去住。到了市集，孟子又和邻居的小孩，学起商人做生意的样子。一会儿鞠躬欢迎客人、一会儿招待客人、一会儿和客人讨价还价，表演得像极了！孟子的妈妈知道了，又皱皱眉头：这个地方也不适合我的孩子居住！于是，他们又搬家了。这一次，他们搬到了学校附近。孟子开始变得守秩序、懂礼貌、喜欢读书。这个时候，孟子的妈妈很满意地点着头说：这才是我儿子应该住的地方呀！ 后来，大家就用“孟母三迁”来表示人应该要接近好的人、事、物，才能学习到好的习惯 4. 孟母三迁文言文翻译及原文 孟母三迁 刘向邹孟轲母，号孟母。 其舍近墓。孟子之少时，嬉游为墓间之事。 孟母曰：“此非吾所以居处子。”乃去，舍市旁。 其嬉游为贾人炫卖之事。孟母又曰：“此非吾所以处吾子也。” 复徙居学宫之旁。其嬉游乃设俎豆，揖让进退。 孟母曰：“真可以处居子矣。”遂居。 及孟子长，学六艺，卒成大儒之名。君子谓孟母善以渐化。 译文孟子的母亲，人称孟母。当初她的家靠近墓地，因此孟子小时候，游戏玩耍的都是下葬哭丧一类的事，还特爱学造墓埋坟。 孟母见了说到：“这里不该是我带着孩子住的地方。”于是将家搬到一处集市旁，孟子又学玩起了奸猾商人夸口买卖那一类的事。 孟母又说：“这里也不是我该带着孩子居住的地方。”又将家搬到了一个学宫的旁边。 这时孟子所学玩的，就是祭祀礼仪、作揖逊让、进退法度这类仪礼方面的学问了。孟母说：“这里才真正是可以让我孩子居住的地方。” 于是就一直住在了这里。等到孟子长大成人，学精六艺，终于成为有名的大儒。 后来的君子贤人都说孟母很善于利用环境渐染教化孩子。 5. 翻译一下这些古文《孟母三迁》《管宁、华歆共园中种菜》《自述苦学 1、《孟母三迁》 翻译：过去孟子小时候，父亲就死了，母亲仉氏守节.居住的地方离墓地很近，孟子学了些丧葬、[足辟]踊痛哭这样的事.母亲想：“这个地方不适合孩子居住.”就离开了，将家搬到街上，离杀猪宰羊的地方很近，孟子学了些做买卖和屠杀的东西.母亲又想：“这个地方还是不适合孩子居住.”又将家搬到学宫旁边.夏历每月初一这一天，官员进入文庙，行礼跪拜，揖让进退，孟子见了，一一记住.孟母想：“这才是孩子居住的地方.”就在这里定居下来了. 2、《管宁、华歆共园中种菜》 翻译：魏晋时有个叫管宁的读书人，与华歆在园中种菜，见地上有块金子，管宁视之若粪土，照样锄地不停，华歆却拾起来了看了看才扔掉.后来两人一起读书，门外恰好驶过大官的马车，管宁仍然专心致志读下去，华歆却丢掉书出门观看.通过这两件事，管宁觉得华歆这个人贪慕钱财，热衷功名，不是自己志同道合的朋友，于是便与他绝交了. 3、《自述苦学》 翻译：我出生六七个月时，乳母就抱着我在屏风旁玩耍.她指着屏风上刻着的“无”字或“之”字给我看，我当时虽然嘴里不能说出来，心里却已经默默认识了.后来再问到这两个字的时候，即使试上十遍百遍，我都能将它们准确地指出来.而我一向有的读书的缘份已注定在识文断字之中了.等到我五六岁时便学习写诗，九岁时已熟识声韵之学了.十五六岁时，我才知道有考取进士可登仕途的事情，更加严束自身，刻苦读书.二十岁后，在白天学习赋文，在夜里学习书法，有时候学习诗歌，没有空闲时间睡眠和休息.以致到了口舌磨出疮，手肘磨出老茧的地步. 4、《推敲》 翻译：贾岛初次到京城长安参加科举考试，一天骑在驴背上吟得诗句道：“深夜万簌寂静，鸟儿栖息在池塘边的树枝上，僧人晚归在月光下敲响寺院的门.”开始想要用“推”字，后来又想要用“敲”字，用心琢磨词句，一直未能确定用哪个字更精美传神，于是在驴背上吟咏诵读，还不停地伸手比划“推”、“敲”的姿势.这时，吏部侍郎兼京兆尹韩愈正路过此地，贾岛不知不觉冲撞到仪卫队的第三部分.随从人员将贾岛推拥着带到京兆尹韩愈面前，贾岛一一解释说出自己吟得的诗句.韩愈停马伫立很久，对贾岛说道：“还是用‘敲"字更好啊.”于是与贾岛并排骑马而行回到官府.很长时间二人不舍离开，讨论诗歌写作，虽为大官，韩愈却与贾岛这个平民诗人结为好友. 5、《诗词改字》 翻译：王安石有一首七言绝句写道：“京口与瓜州被一水间隔，眺望钟山好似只隔着几道山岭.春风吹拂给江南沿岸染上了新绿，明月什么时候才能照耀着送我返回故乡.”苏州的一位文人家中收藏着原诗的底稿，起初写为“又到江南岸”，划圈删掉“到”字，在诗文旁批注到“不好”，改写为“过”.又圈掉而改作“入”.随后又改作“满”.总共照这样修改前后选用了十多个字，最终才确定为“绿”字.黄鲁直诗：“归燕略无三月事，高蝉正用一枝鸣.”“用”字初曰“抱”，又改曰“占”，曰“在”，曰“带”，曰“要”，至“用”字始定.予闻于钱伸仲大夫如此. 王荆公绝句云：“京口瓜州一水间，钟山只隔数重山.春风又绿江南岸，明月何时照我还.”吴中士人家藏其草，初云“又到江南岸”，圈去“到”字，注曰“不好”，改为“过”.复圈去而改为“入”.旋改为“满”.凡如是十许字，始定为“绿”. 黄庭坚有一首诗写到：秋分时光要飞回南方的燕子，约略已没有三月间衔泥筑巢之类繁忙的事了；高高地栖止在树上的蝉，正用（凭借着）一根枝条鸣叫.诗中的“用”字起初写作“抱”，又改为“占”，改为“在”，改为“带”，改为“要”，直到“用”字才最终定下.我是从钱伸仲大夫那里听说写诗的经过就是这样的.。 6. 《孟母三迁》古文的文章 孟子是战国时期的大思想家。孟子名轲，从小丧父，全靠母亲倪氏一人日夜纺纱织布，挑起生活重担。倪氏是个勤劳而有见识的妇女，她希望自己的儿子读书上进，早日成才。但小时候的孟轲片天性顽皮好动，不想刻苦学习。他整天跟着左邻右舍的孩子爬树捉鸟，下河摸鱼，田里偷瓜。孟母开始又骂又打，什么办法都用尽了，还是不见效果。她后来一想：儿子不好好读书，与附近的环境不好有关，于是，就找了一处邻居家没有贪玩的小孩的房子，第一次搬了家。 但搬家以后，孟轲还是坐不住。一天，孟母到河边洗衣服，回来一看，孟轲又脚底板揩了油。孟母心想，这周围又没有小孩，他又会到哪里去呢？找到邻居院子里，见那儿支着个大炉子，几个满身油污的铁匠师傅在“丁丁当当”地打铁。孟轲呢，正在院子的角落里，用砖块做铁砧，用木棍做铁锤，模仿着铁匠师傅的动作，玩得正起劲呢！孟母一想，这里环境还是不好，于是又搬了家。 这次她把家搬到了荒郊野外，周围没有邻居，门外是一片坟地。孟母想，这里再也没有什么东西吸引儿子了，他总会用心念书了吧！但转眼间，清明节来了，坟地里热闹起来，孟轲又溜了出去。他看到一溜穿着孝服的送葬队伍，哭哭啼啼地抬着棺材来到坟地，几个精壮小伙子用锄头挖出墓穴，把棺材埋了。他觉得挺好玩，就模仿着他们的动作，也用树枝挖开地面，认认真真地把一根小树枝当作死人埋了下去。直到孟母找来，才把他拉回了家。 孟母第三次搬家了。这次的家隔壁是一所学堂，有个胡子花白的老师教着一群大大小小的学生。老师每天摇头晃脑地领着学生念书，那拖腔拖调的声气就像唱歌，调皮的孟轲也跟着摇头晃脑地念了起来。孟母以为儿子喜欢念书了，高兴得很，干脆拿了两条干肉做学费，把孟轲送去上学。 可是有一天，孟轲又逃学了。孟母知道后伤透了心。等孟轲玩够了回来，孟母问他：“你最近书读得怎么样？”孟轲说：“还不错。”孟母一听，气极了，骂道：“你这不成器的东西，逃了学还有脸撒谎骗人！我一天到晚苦苦织布为了什么！”说着，揪着他的耳朵拖到织布机房，抄起一把雪亮的剪刀，“哗”的一声，把织机上将要织好的布全剪断了。 孟轲吓得愣住了，不明白母亲为什么这样做。孟母把剪刀一扔，厉声说：“你贪玩逃学不读书，就像剪断了的布一样，织不成布；织不成布，就没有衣服穿；不好好读书，你就永远成不了人才。” 这一次，孟轲心里真正震动了。他认真的思考了很久，终于明白了真理，从此专心读起书来。由于他天资聪明，后来又专门跟孔子的孙儿子思学习，终于成了儒家学说的主要代表人物。 7. 古文《孟母三迁》怎么翻译 [译文]：从前孟子的母亲，选择良好的环境居住，是为了让孩子学好。孩子不肯努力向学，就割断织布机上的布来劝勉他。 [故事]：孟母三迁 孟子，名柯。战国时期鲁国人（现在的山东省境内）。三岁时父亲去世，由母亲一手抚养长大。 孟子小时候很贪玩，模仿性很强。他家原来住在坟地附近，他常常玩筑坟墓或学别人哭拜的游戏。母亲认为这样不好，就把家搬到集市附近，孟子又模仿别人做生意和杀猪的游戏。孟母认为这个环境也不好，就把家搬到学堂旁边。孟子就跟着学生们学习礼节和知识。孟母认为这才是孩子应该学习的，心里很高兴，就不再搬家了。这就是历史上著名的“孟母三迁”的故事。 对于孟子的教育，孟母更是重视。除了送他上学外，还督促他学习。有一天，孟子从老师子思那里逃学回家，孟母正在织布，看见孟子逃学，非常生气，拿起一把剪刀，就把织布机上的布匹割断了。孟子看了很惶恐，跪在地上请问原因。孟母责备他说：“你读书就像我织布一样。织布要一线一线地连成一寸，再连成一尺，再连成一丈、一匹，织完后才是有用的东西。学问也必须靠日积月累，不分昼夜勤求而来的。你如果偷懒，不好好读书，半途而废，就像这段被割断的布匹一样变成了没有用的东西。” 孟子听了母亲的教诲，深感惭愧。从此以后专心读书，发愤用功，身体力行、实践圣人的教诲，终于成为一代大儒，被后人称为“亚圣”。 8. 孟母三迁 全文翻译 昔孟子少时，父早丧，母仉[zhang]氏守节。 居住之所近于墓，孟子学为丧葬，[足辟][bi，两字合一]踊痛哭之事。母曰：“此非所以居子也。” 乃去，舍市，近于屠，孟子学为买卖屠杀之事。母又曰：“亦非所以居子也。” 继而迁于学宫之旁。每月朔[shuo，夏历每月初一日]望，官员入文庙，行礼跪拜，揖[yi，拱手礼]让进退，孟子见了，一一习记。 孟母曰：“此真可以居子也。”遂居于此。 [白话]过去孟子小时候，父亲就死了，母亲仉氏守节。居住的地方离墓地很近，孟子学了些丧葬、[足辟]踊痛哭这样的事。 母亲想：“这个地方不适合孩子居住。”就离开了，将家搬到街上，离杀猪宰羊的地方很近，孟子学了些做买卖和屠杀的东西。 母亲又想：“这个地方还是不适合孩子居住。”又将家搬到学宫旁边。 夏历每月初一这一天，官员进入文庙，行礼跪拜，揖让进退，孟子见了，一一记住。孟母想：“这才是孩子居住的地方。” 就在这里定居下来了。

截至2023年6月，全国25家汽车金融公司中，已有16家汽车金融公司公布了财务数据，其余9家汽车金融公司尚未更新(包括沃尔沃汽车金融、华泰汽车金融、宇龙汽车金融、菲亚特克莱斯勒汽车金融、华晨东亚汽车金融、中国重汽汽车金融、一汽汽车金融、东风日产汽车金融、大众汽车金融)。中国现有汽车金融公司25家，合资8家，外资7家，中资10家。1家上市公司(郑东汽车金融公司)。报名最多的地方是北京和上海，都是7个。上汽通用财务公司是国内最早成立的公司，营收74.55亿元，净利润35.68亿元，总资产1406.92亿元，处于行业领先地位。1.董彪汽车金融神龙汽车金融有限公司成立于2006年6月14日，最新注册资本10亿元，注册地北京，属于东风汽车国有企业。截至2021年末，东标汽车财务收入5.61亿元，净利润3.05亿元，总资产100.34亿元，不良贷款率0.27%。下表为东标汽车金融近4年主要财务数据指标，仅供参考：2.极致汽车金融吉致汽车金融有限公司，成立于2015年5月12日，最新注册资本40亿元，注册地上海，是吉利汽车旗下的合资公司。截至2021年末，吉致汽车的财务收入尚未公布，净利润10.63亿元，总资产544.75亿元，不良贷款率0.18%。下表是吉致汽车金融近4年的主要财务数据指标，仅供参考：3.长城滨银汽车金融天津长城滨银汽车金融有限公司成立于2014年5月30日，最新注册资本66亿元，注册地天津，是长城汽车旗下的合资公司。截至2021年底，长城汽车财务收入25.76亿元，净利润11.94亿元，总资产487.34亿元。不良贷款率还没有公布。下表是长城汽车金融近4年的主要财务数据指标，仅供参考：4.郑东汽车金融上海郑东汽车金融有限公司成立于2015年3月11日，最新注册资本为21.4亿元，注册地为上海，属于厦国贸旗下国有企业。截至2021年末，郑东汽车金融营收3.16亿元，净利润-8.40亿元，总资产33.76亿元，不良贷款率29.49%。下表是郑东汽车金融近4年的主要财务数据指标，仅供参考：5.比亚迪汽车金融比亚迪汽车金融有限公司，成立于2015年2月6日，最新注册资本40亿元，注册地为陕西省Xi市，是比亚迪汽车的合资公司。截至2021年末，比亚迪汽车金融收入6.29亿元，净利润1.33亿元，总资产309.7亿元，不良率0.14%。下表是比亚迪汽车金融近4年的主要财务数据指标，仅供参考：6.奇瑞银辉汽车金融奇瑞银辉汽车金融有限公司成立于2009年4月13日，最新注册资本15亿元，注册地在安徽芜湖，是奇瑞汽车的合资公司。截至2021年底，奇瑞银辉汽车实现财务收入20.08亿元，净利润8.28亿元，总资产307.4亿元。不良贷款率还没有公布。下表是奇瑞银辉汽车金融近4年的主要财务数据指标，仅供参考：7.福特汽车金融福特汽车金融(中国)有限公司成立于2005年6月6日，最新注册资本37.6亿元，注册地为上海，是福特汽车公司旗下的外资企业。截至2021年末，福特财务收入9.31亿元，净利润2.86亿元，总资产316.74亿元，不良率0.07%。下表是福特汽车金融近4年的主要财务数据指标，仅供参考：8.梅赛德斯-奔驰汽车金融梅赛德斯-奔驰汽车金融有限公司成立于2005年9月21日，最新注册资本69.83亿元，注册地北京，是戴姆勒旗下的合资公司。由下表是奔驰汽车金融近4年的主要财务数据指标，仅供参考：9.上汽通用汽车金融上汽通用财务有限公司成立于2004年8月11日，最新注册资本65亿元，注册地为上海，隶属于SAIC合资企业。截至2021年末，上汽通用财务收入74.55亿元，净利润35.68亿元，总资产1406.92亿元，不良率0.32%。下表是上汽通用汽车财务近4年的主要财务数据指标，仅供参考：10.长安汽车金融长安汽车金融有限公司成立于2012年8月13日，最新注册资本47.68亿元，注册地重庆，是兵装集团旗下的国有企业。到2021年底，长安汽车的财务收入为32.12。亿元，净利润8.65亿元，总资产658.85亿元，不良贷款率暂未公布。以下表是长安汽车金融近4年以来的主要财务数据指标，仅供参考：11.丰田汽车金融丰田汽车金融(中国)有限公司，成立于2005年1月1日，最新注册资本41亿元，注册地在北京，属于丰田汽车旗下的外资企业。截止到2021年年末，丰田汽车金融营收14.93亿元，净利润8.78亿元，总资产357.27亿元，不良贷款率0.11%。以下表是丰田汽车金融近4年以来的主要财务数据指标，仅供参考：12.宝马汽车金融宝马汽车金融(中国)有限公司，成立于2010年9月30日，最新注册资本98亿元，注册地在北京，属于宝马汽车旗下的合资企业。截止到2021年年末，宝马汽车金融营收42.59亿元，净利润27.14亿元，总资产1151.01亿元，不良贷款率0.12%。以下表是宝马汽车金融近4年以来的主要财务数据指标，仅供参考：13.北京现代汽车金融北京现代汽车金融有限公司，成立于2012年6月26日，最新注册资本40亿元，注册地在北京，属于现代汽车旗下的合资企业。截止到2021年年末，北京现代汽车金融营收12.72亿元，净利润5.13亿元，总资产303.32亿元，不良贷款率暂未公布。以下表是北京现代汽车金融近4年以来的主要财务数据指标，仅供参考：14.三一汽车金融三一汽车金融有限公司，成立于2010年11月15日，最新注册资本26.84亿元，注册地在湖南长沙，属于三一集团旗下的合资企业。截止到2021年年末，三一汽车金融营收7.6亿元，净利润2.12亿元，总资产137.73亿元，不良贷款率暂未公布。以下表是三一汽车金融近4年以来的主要财务数据指标，仅供参考：15.广汽汇理汽车金融广汽汇理汽车金融有限公司，成立于2010年5月25日，最新注册资本30亿元，注册地在广东广州，属于广州汽车旗下的合资企业。截止到2021年年末，广汽汇理汽车金融营收20.04亿元，净利润8.2亿元，总资产476.79亿元，不良贷款率0.21%。以下表是广汽汇理汽车金融近4年以来的主要财务数据指标，仅供参考：16.瑞福德汽车金融瑞福德汽车金融有限公司，成立于2013年1月25日，最新注册资本20亿元，注册地在安徽合肥，属于江淮汽车旗下的合资企业。截止到2021年年末，瑞福德汽车金融营收12.87亿元，净利润4.37亿元，总资产228.84亿元，不良贷款率0.65%。以下表是瑞福德汽车金融近4年以来的主要财务数据指标，仅供参考：相关问答：

　　狼一样敏锐的市场意识 狼性员工队伍 　　狼性企业组织 　　狼性企业文化 　　狼性理念团队精神 狼性管理队伍 　　狼道--自由可贵 　　狼道--众狼一心 　　狼道--卧薪尝胆 　　狼道--授狼以渔 　　狼道--狼亦钟情 　　狼道--表里如一 　　主动迎敌，抢占先机勇气和血性 　　相信自己的选择 　　冷静处事，成就强者霸业 坚持不懈，达成所愿 　　不安于现状，富有冒险精神 注意细节，发现机遇知己知彼，策略至上相互合作，团结一心 　　专注目标，坚毅执着冷静达观，无所畏惧尊重个性，求同存异善于交流，有效沟通组织严密，纪律严明彼此信任，相互忠诚 　　富有耐心，追求胜利

计算机专业的就业方向主要有管理岗位、技术岗位、科研测试与研发研究岗位、销售及服务类岗位等。计算机专业毕业可以做工程师，可以考研、考公务员，还可以做项目经理或项目主管等。计算机相关管理岗位有软件和硬件架构师、项目经理等职位。管理者可以带领团队做项目，独立解决技术难题；学计算机可以继续深造，选择考研；也可以考公务员，找一份相对稳定的工作。 计算机专业毕业最对口的就是做测试、研发类相关工作，在企事业单位从事软件开发、系统维护等工作，技术含量比较高，需要不断实践才能越做越好。做研究则要求学历水平较高，硕士或者博士学历也可以当高校老师。 至于做服务类工作或者是销售，岗位主要包括市场推广、市场营销、售后服务、售前服务等。这类工作对于个人技术水平要求没有那么高，但是对口才及服务态度等有一定要求。 学计算机可以做工程师和设计类工作，工程师职位主要有软件工程师、硬件工程师、手机软件开发工程师、系统工程师、网络工程师等，主要设计类职位有游戏设计、网页设计等。其余计算机相关就业岗位还有信息技术专员、IT项目经理等。 计算机专业毕业可以在各类学校当老师，可以在各类企业当中担任技术支持性人才。现在计算机跟很多学科都有交叉，所以学计算机的同时最好再学一个第二专业，或者把计算机学精，这样才有出路。

武汉花博会是一个非常漂亮的赏花景点。从名字就可以看出，这里有很多美丽的花，任何季节都可以看到。不过除了赏花之外，花博会的夜场也会有烟火，那么花博会的烟火表演时间是什么时候呢？让我们和边肖一起来看看吧！1、表演时间今年的焰火表演时间尚未公布。另外，因为疫情，烟花表演可能会推迟或取消。去年3月27日到6月，每个周末和法定节假日晚上和大家见面。2、花博汇烟花活动介绍据花博会景区负责人介绍，该景区颠覆传统烟花表演的格局，打造全国首个以烟花为主题的360烟花舞台剧场秀。除了开场和压轴的炫酷烟火表演，各个环节都穿插着唱歌、跳舞、游戏。在活动现场的其他区域，游客还可以体验新颖时尚的次元打卡区、万人“正能量”狂欢空间、网络名人烟花体验大本营、菜场等项目。花海露营烧烤、非遗传统民俗表演、网红桥牌挑战赛也在景区上演。3、花博汇介绍花博会位于蔡甸后官湖生态新城。是利用原有的村湾、花田、河流、湖泊等资源打造的法式旅游小镇。景区内，绚丽的鲜花、编织的人群、法式小镇、美食文化街等等，被绘成了一幅幅精彩的画面。走进花博会，四季百花百亩近在眼前，万朵鲜花映入眼帘，此起彼伏。有郁金香、虞美人、陆兵花等。春天；夏天有百日草、醉鱼草等。秋香百合、向日葵、大雁等。冬天有牛角之类的。弗洛里花城西部的马鞭草花海占地150多亩，有4-7月和9-11月两个花期。春秋两季更适合观赏。盛开的马鞭草花海像一层紫色的薄纱遮住了地平线，像是我心中向往多年的普罗旺斯。马鞭草花海还有魏紫长廊、濂溪水系等景观。花博会推出的《翻袋乱草》是近年来网络名人中的热门品种。范代峦草花海与马鞭草花海隔海相望，占地100多亩。每年的10月到11月，都会有一片如梦如幻的粉色海洋。

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不管是在古代还是在当今社会，婚礼都是民俗文化中极其重要的组成部分。因为大多数人一生只结一次婚，所以他们希望自己的婚礼是独一无二且富有创意的。虽然现在的婚礼形式和流程逐渐西化，即男士穿西服佩戴领结，女士身穿白色纱裙手捧礼花，最后二人在神父的见证下宣誓亲吻并交换戒指。但是，在今天的华夏大地上仍保留着一些传统的婚俗礼仪，今天，作者和大家聊聊少数民族通报的传统婚俗。结婚呢，每个地方因为文化习俗的不同，自然在结婚习俗上也会有着地区上的差异，那么农村的结婚习俗和城市一比，一些有趣的农村结婚习俗可就值得我们看看了。一、吃喜面新郎到新娘家后，新娘的本家家长会陪新郎坐会儿，然后新娘的本家姐姐和嫂子就粉墨登场了，开始要红包，并商定喜面的价钱，一般都是事先商量好的。当开始上喜面时新郎要赶紧吃，而新娘的家人会快速的去夺。寓意是夺富，所以两方会尽力抢喜面。一般情况下，新郎只能吃一口，面就被抢了。二、开门费吃完喜面后，新郎来到新娘的门前，新娘不给开门，要开门就得拿红包。当然这些红包都是新娘的娘家人要的。三、锁门费当新郎进入屋后，新娘的家长早就把大门给锁了，要想把新娘娶回去，得掏锁门费，不给红包，不给开门。有些聪明的新郎会提前安排好人手把住大门，不让锁门。四、三把炮当新郎把红包掏的差不多了，新娘该上花轿了，但新郎必须放够三把炮，而且鞭炮是一把比一把长，这样新娘才能上花轿。五、不走回头路迎亲回来时就不能走娶亲时的路，寓意是夫妻不走回头路。六、闹洞房后抢红被子在洞房夜，新郎和新娘会抢唯一的一床红被子，谁抢到寓意是往后这个家谁说了算。这就是我们一些农村里的有趣结婚习俗，如果你也想尝试这些创意的话，可以了解一下。每个地方都有每个地方的结婚习俗都不太一样，我是福建泉州的，所以就和你分享一下闽南的婚礼习俗吧。1、轿前猪脚闽南迎亲队伍中，红红的竹篮中盛着粗大的猪脚，格外引人注明，我们闽南人称之为“轿前猪脚”。每当谁家娶媳妇，在准备送往女方家的彩礼当中少不了得准备两个大小一样的猪脚，寓意两家幸福美满。猪脚的重量要在二十斤左右，如果猪脚太小会显得太小气。猪脚一定要用红绳子绑在关节点上，另一头放在红纸包成的红包里面，红包里还得放12元钱，寓意以后每年的十二个月都丰衣足食。2、栓红丝线提亲的时候就要用到红丝线了，红丝线在闽南婚俗中从头出现到尾。男方在提亲时带的见面礼中，就得用红丝线把见面礼的外包装捆起来，现在比较简化了，直接摆个红丝线上去就行。进入女方家时，把见面礼放在大厅显眼位置，表示吉利好彩头。双方互相满意之后，就要开始“择日”。“择日”的时候由男方选一位双方都尊重新人的亲属当使者（很多时候是媒婆），使者要来姑娘的生辰八字，用红纸包起来，里面放个红绳，让男方带回去“配生时，择日”，寓意牵姻缘。结婚当天，双方要再互送的礼品上都系上小红丝线，贴上红纸。双方家中厅堂除了要张贴喜联之外，也要贴上小红条及红丝线扎成的装饰品，放在大厅和新房的门楣上，图个吉利，寓意“千里姻缘一线牵”3、八卦米筛米筛是我们日常生活中会用到的，在闽南习俗中也是不可缺少的一部分。迎娶新娘到家门口时，需要一个画有八卦团的米筛罩住新娘的头，然后男方才能把新娘迎进家中，寓意平安吉祥。米筛的竹钉要露在外面，寓意出丁发财。随着岁月的流逝，这个习俗变得更简化了，婚嫁的时候通常改为用一把红花伞来代替八卦米筛，以来图吉祥，二来可以遮风挡雨。4、崇尚红与甜在闽南，以红为尊、大、喜、吉。古往至今，办喜事一定是红色为主。结婚时，家中要张贴红色对联，喜字，门口还要挂红布，表示红红火火。新娘要穿红色衣裙，盖红头巾，穿红鞋，拿红包。新娘入门之后要给婆婆和其他女长辈插红绸春花，表示尊敬和亲热，还要向公婆敬红枣茶，大厅上要挂双喜的红绸喜帐5、烘炉茶壶闽南人离不开茶文化，所以在闽南婚俗当中，茶文化也不能少了。婚礼现场会摆着泡茶用的巨大烘炉和茶壶，按照闽南的习俗，要跨烘炉，表示兴旺之意，烘炉上会有“合敬怡真”四个字，告诫新人们，双方要互相敬让，互相包容。在结婚成亲的第二天，新婚夫妇要合捧“金枣茶”给长辈敬茶，在闽南称之为拜茶。有部分地区把敬茶放在了结婚当天。这些习俗都满满的闽南味道，毕竟个人了解的会比较局限，如果还想了解更多的婚礼风俗可以到一些关于婚礼平台上去看看一些文章，我之前就是在一百婚上面看到的。个人也在备婚当中，所以希望回答能对你有点用。

这篇《北师大版三年级下册数学第三单元试卷》，是 考 网特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！ 一、判断题（10分） 1. 45×20所得的积的末尾只有1个0. (　　) 2. 两位数乘两位数，积可能是四位数. (　　) 3. 25＋38×12读作25加上38的和乘以12. (　　) 4. (　　)×70＜4200，括号里能填60. (　　) 5. 计算33×22时，两次乘得的积都是65. (　　) 二、填空题（18分） 1.被乘数是23，乘数是50，积是(　　)；50×13的积是(　　). 2.乘数不变，被乘数的末尾添上几个0，积的末尾就添上(　　). 3. 填表： 4.18与40相乘的积是(　　)，11的70倍是(　　). 5.一个数乘8得456，这个数是(　　). 6.100的43倍是(　　). 7.选数填空 10　20　30　40　50　60　70　80　90 (　　)×(　　)＝1200 (　　)×(　　)＝2800 (　　)×(　　)＝900 (　　)×(　　)＝800 8．学校栽了13行树，每行17棵，根据竖式在________里填数。 三、选择题（10分） 1.15×20的积是位数，积的末尾有 个0.[　　] A．三　两　　B．四　一　　C．三　一 2.有10箱饮料，每箱24瓶，一共有 瓶饮料.[　　] A．240　　　　　　B．24　　　　　　C．2400 3.20× ＝2800[　　] A．140　　　　　B．1400　　　　　C．14 4.积是四位数的算式是[　　] A．23×32　　　B．425×31　　　C．57×24 5.把43连续加19次，结果是[　　] A．832 B．817 C．368 D．442 三、计算题（32分）1．竖式计算（8分） 53×16＝ 72×40＝ 21×34＝ 87×12＝ 2．脱式计算（24分） (187－57)×2 62＋38)÷4 (34＋19)×7 14×125＋32 (29＋24)×53 (57－28)×32 (61＋23)×13 1082＋92×15 四、解决问题（30分） 1.水果批发商售出1052千克桔子后，还剩12箱，每箱24千克.原来桔子有多少千克？ 2.商店卖出16盒圆珠笔，每盒10枝，每枝3元.一共卖了多少元？ 3.金城小学组织273名学生前往沙沟小学开展“手拉手”活动，他们租借汽车运输公司40座的大客车，租6辆够吗？ 4．小明每分钟走65米。他从家出发走了12分钟，到达书店，又走了18分钟，到达公园。 （1）小明家到书店有多少米？ （2）小明家到公园有多少米？5.卖苹果。 （1）每箱苹果重16千克，一共有多少千克？ （2）这些苹果一共可以卖多少钱？ 6.(1)这种电饭煲每天特价收入最多有1000元吗？ (2)促销期间，这种电饭煲每天最多一共优惠了多少元？北师大版三年级数学下册第三单元测试题 姓名 一、判断题（10分） 1. 45×20所得的积的末尾只有1个0. (　　) 2. 两位数乘两位数，积可能是四位数. (　　) 3. 25＋38×12读作25加上38的和乘以12. (　　) 4. (　　)×70＜4200，括号里能填60. (　　) 5. 计算33×22时，两次乘得的积都是65. (　　) 二、填空题（18分） 1.被乘数是23，乘数是50，积是(　　)；50×13的积是(　　). 2.乘数不变，被乘数的末尾添上几个0，积的末尾就添上(　　). 3. 填表： 4.18与40相乘的积是(　　)，11的70倍是(　　). 5.一个数乘8得456，这个数是(　　). 6.100的43倍是(　　). 7.选数填空 10　20　30　40　50　60　70　80　90 (　　)×(　　)＝1200 (　　)×(　　)＝2800 (　　)×(　　)＝900 (　　)×(　　)＝800 8．学校栽了13行树，每行17棵，根据竖式在________里填数。 三、选择题（10分） 1.15×20的积是位数，积的末尾有 个0.[　　] A．三　两　　B．四　一　　C．三　一 2.有10箱饮料，每箱24瓶，一共有 瓶饮料.[　　] A．240　　　　　　B．24　　　　　　C．2400 3.20× ＝2800[　　] A．140　　　　　B．1400　　　　　C．14 4.积是四位数的算式是[　　] A．23×32　　　B．425×31　　　C．57×24 5.把43连续加19次，结果是[　　] A．832 B．817 C．368 D．442 三、计算题（32分）1．竖式计算（8分） 53×16＝ 72×40＝ 21×34＝ 87×12＝ 2．脱式计算（24分） (187－57)×2 62＋38)÷4 (34＋19)×7 14×125＋32 (29＋24)×53 (57－28)×32 (61＋23)×13 1082＋92×15 四、解决问题（30分） 1.水果批发商售出1052千克桔子后，还剩12箱，每箱24千克.原来桔子有多少千克？ 2.商店卖出16盒圆珠笔，每盒10枝，每枝3元.一共卖了多少元？ 3.金城小学组织273名学生前往沙沟小学开展“手拉手”活动，他们租借汽车运输公司40座的大客车，租6辆够吗？ 4．小明每分钟走65米。他从家出发走了12分钟，到达书店，又走了18分钟，到达公园。 （1）小明家到书店有多少米？ （2）小明家到公园有多少米？5.卖苹果。 （1）每箱苹果重16千克，一共有多少千克？ （2）这些苹果一共可以卖多少钱？ 6.(1)这种电饭煲每天特价收入最多有1000元吗？ (2)促销期间，这种电饭煲每天最多一共优惠了多少元？

夏季由于温度的原因，病害、虫害在草坪上都是发生盛期。常见的病害有锈病、白粉病等。这些病害对草坪生长影响较大，轻可使草坪生长势变弱，重则使草坪大面积死亡。因此要适时做好病在的预测和预报，尽早防治。一般采用快活林乐翻天1000-1500倍液，在雨季来昨前预防，间隔15-20施1次。常见的虫害有蛴螬、蝼蛄、地老虎、粘虫等，这些害虫大部分都能直接造成草坪死亡，对地下害虫一般采用撒施快活林击绿健来防治，每亩用量一般在500-1000克，视虫量增减，雨后或草坪有露珠时慎用。

成本低没哟后续资金，难易翻身，抵御风险能力弱。

我可以为您介绍一些中国各地的有趣的结婚习俗。1. 台湾“敬酒”：在台湾，新人在婚礼上不能喝醉，但是需要敬酒，通常是要向亲朋好友敬三杯酒，象征三生有幸。2. 湖南“过大门”：在湖南，新婚夫妇回娘家时，需要进行“过大门”仪式，新妇需要踩着丈夫背过家门才算过门。3. 汉族“三朝回门”：在中国汉族地区，新娘在结婚后，需要在婆家住三天，然后在第三天返回娘家，称为“三朝回门”。4. 满族“抓新郎”：在中国东北满族地区，新娘的家人需要抓住新郎，然后将其“交换”为一只假的，寓意是新娘的家人疼爱女儿，不愿意把女儿嫁出去。5. 四川“拦门闹”：在四川，婚礼当天妻子的家人会拦住新郎的车，然后要求新郎交红包，通常也需要进行一些有趣的游戏和互动。以上是一些中国各地的有趣的结婚习俗，除了地域特色外，一些传统习俗的含义也很有趣。我可以向您介绍一些中国不同地区的有趣结婚习俗。1. 喜剧新娘 – 湖南湖南的喜剧新娘是一个有趣的传统，这种结婚习俗是让女婿和他的男性亲友在婚礼上经历一些刁钻的考验。新郎必须在整个婚礼期间与众多女孩子们假装交往，并寻找真正的新娘。如果他找到了真正的新娘，他还要通过各种游戏和测试，以证明自己是够聪明和强壮，才能正式迎娶新娘。2. 迎娶新娘 – 山西在山西，新郎和他的男性亲友会在婚礼前去迎娶新娘。这个过程包括闯关和寻找新娘，其中包括解开各种谜题和完成各种任务。最终，新娘被送到新家，新婚夫妇会一起参加全家的晚宴和庆祝活动。3. 粽子婚礼 – 广东、福建在广东和福建，有一个有趣的婚礼习俗是到新娘家中吃粽子。在这种传统中，新郎和他的男性亲友会准备大量的粽子，并带着其他礼物前往新娘家中，来向她的父母表示敬意并请求他们给予新娘的手。在新郎成功获得了父母的同意后，他就可以迎娶新娘回家。4. 神仙婚礼 – 四川四川的神仙婚礼是一个非常浪漫和美丽的结婚习俗。在这种传统中，新婚夫妇会在一座山上穿上古装，进行祈福和献花。这个过程象征着神仙赐福于新婚夫妇，让他们拥有幸福的婚姻生活。以上是一些有趣的中国地区结婚习俗，每一个都具有不同的文化内涵和特色，是中国传统文化的重要组成部分。

如果仅从会计报表看企业经营情况的话，您可以主要关注一下企业的利润表，因为资产负债表反映一个企业的整体资产、负债、净资产的状况，如果您要想知道当年或者近期的损益情况，主要看一下企业的利润表吧，那上面有企业的营业收入和非营业收入的状况，同时，还有企业的成本、费用情况，最后的内容就是企业的利润情况。只能这样简单的跟您说说了，财务的东西还是很有深度的。

小伙伴们，2019年跨年烟火你准备好在哪里观看了吗?今天小编就要来给你们介绍一下关于2019年的跨年烟火表演，全球比较有名的几场烟火，有时间你一定要去看看。伦敦全世界最激动人心的跨年烟火在伦敦，这里可以说是一辈子必须要去看一次的跨年烟火，在十月底开售就被抢购一空。伦敦跨年烟火秀的门票是分为了蓝红白粉绿五个区域，而12月的时候正好是伦敦的寒冬，在冷风中仰着脖子看烟花其实体验一般。那么这一场烟火在哪里看最好呢?首先要给大家推荐的就是欧盟内最高的建筑—碎片大厦，这里距离伦敦眼不到3公里的距离，你可以在这里清晰的看见完整壮观的烟花是藏在大厦中的香格里拉酒店甚至独有俯瞰伦敦观景台。迪拜跨年烟花秀可不只是伦敦有，迪拜也是有的，并且这几年这烟花秀的规模一直在舒心世界纪录，和其他地方不一样的是，迪拜的烟花秀是在三地联放。在每年的12月31日晚上，就会在代表性地点哈利法塔、棕榈岛和帆船酒店同时燃放氧化，那么这一场烟花秀在哪里看是最好的呢?其实这里的烟花秀每一个都是非常赞的，不管你是选择去看哪一个都不会遗憾。市中心的哈利法塔烟火秀是人最多的，所以大家去的时候要做好心理准备，除了烟花秀以外，还有眼花缭乱的灯光秀，这个是比较建议远光，因为这是一个垂直燃放的烟花秀。而帆船酒店的跨年烟火秀是迪拜规模最大的，烟火在空中绽放的时候，海面上也会同时开花，这种相映的美丽，大家可以去感受一下。而棕榈岛烟火秀相对的规模会小一些，但是也是会全岛绽放烟花，如果你想记录百分百的盛况，建议用无人机航拍。纽约时代广场除了刚刚的这些地方以外，纽约时代广场跨年也很值得期待，到时候会有世界各地的游客在这里等待水晶球落下，你还可以看见烟花彩带漫天飞扬，这个画面其实已经有了超过一百年的历史了，但是这里依旧是每年都有很多的游客前往。那么这么美丽的景点应该在哪里看比较好呢?跨年夜你可以在限量VIP坐席的庆典观礼露台，俯瞰跨年倒计时，和世界各地的朋友们一起去跨年。其他其实除了上面这些地方，还有很多的地方都是可以去观赏烟火的，比如说悉尼，这里是地球上最先接近2019年烟火的地方，在悉尼跨年也是被称之为“一生必做的事之一”。除了悉尼以外，国内也是后很多不错的跨年烟火秀，比如说台北，每年的12月31日晚上至次年的1月1日，台北的101大厦每年都会有盛大的烟火表演。当然是少不了新加坡的烟火秀，新加坡的烟火盛开的时间和其他地方不一样，新加坡滨海湾高空烟火每晚八点整开始，每小时施放一次，前来的观众们将有机会看到一次又一次璀烂的烟火秀。

孟母三迁刘向 〔两汉〕　　邹孟轲母，号孟母。其舍近墓。孟子之少时，嬉游为墓间之事。孟母曰：“此非吾所以居处子。”乃去，舍市旁。其嬉游为贾人炫卖之事。孟母又曰：“此非吾所以处吾子也。”复徙居学宫之旁。其嬉游乃设俎豆，揖让进退。孟母曰：“真可以处居子矣。”遂居。及孟子长，学六艺，卒成大儒之名。君子谓孟母善以渐化。译文孟子的母亲，人称孟母。当初她的家靠近墓地，因此孟子小时候，游戏玩耍的都是下葬哭丧一类的事，还特爱学造墓埋坟。孟母见了说到：“这里不该是我带着孩子住的地方。”于是将家搬到一处集市旁，孟子又学玩起了奸猾商人夸口买卖那一类的事。孟母又说：“这里也不是我该带着孩子居住的地方。”又将家搬到了一个学宫的旁边。这时孟子所学玩的，就是祭祀礼仪、作揖逊让、进退法度这类仪礼方面的学问了。孟母说：“这里才真正是可以让我孩子居住的地方。”于是就一直住在了这里。等到孟子长大成人，学精六艺，终于成为有名的大儒。后来的君子贤人都说孟母很善于利用环境渐染教化孩子。

1.　(1) 一张桌面的面积是36平方分米.　　　　　　　　　　　　　　 (　 ) 　　 (2) 24平方米=240平方分米　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (　 ) 　　 (3) 35乘132与65的差，积是多少?列成算式：35×132-65　　　　　 (　 ) 2.　 (1) 把一个长方形的长扩大若干倍，宽缩小相同的倍数，它的面积不变.　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　? (　 ) 　　 (2) 一个正方形和一个长方形周长相等，那么正方形的面积等于长方形的 　　?面积. 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (　 ) 　　(3) 把三个边长都是4厘米的正方形，拼成一个长方形，这个长方形的面积是48平方厘米.　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (　 ) 二、 口算题(每道小题 5分 共 15分 ) 1.　 25×8×2=　　　　　　　　　　 50×50-500=　　　　　　　　 70-2×18= 　　 140×2-180=　　　　　　　　　 0×78×78= 2. 　70-70÷70=　　　　　　　 420÷20×8=　　　　　　　 840÷30= 　　 750÷50+80=　　　　　　 300÷2÷5= 3. 　900÷30=　　　　　　　 65×50=　　　　　　　 40+40×40= 　　 340-170=　　　　　　　 380+180= 三、 计算题(每道小题 4分 共 24分 ) 1. 8722÷89+8580÷65 2. 5488-364÷26×390 3. 4000-(2580+2880÷16) 4. (2495+353)÷(500-484) 5. 3640-625÷25×15 6. 7560÷(125-113)+2786 四、 应用题(1-4每题 8分, 第5小题 11分, 共 43分) 1. 商店运来5箱热水瓶，每箱12个，每个热水瓶32元，这些热水瓶可卖多 少元? 2. 12辆卡车运煤36吨，照这样计算，9辆卡车运煤多少吨? 3. 飞机每小时飞行715千米，是汽车每小时所行路程的13倍，飞机比汽车 每小时快多少千米？ 4. 有两个正方形，第一个正方形边长10米，正好是第二个正方形边长的2 倍，第一个正方形的面积比第二个正方形的面积大多少? 5. 编一道求路程的两步计算应用题. 五、 选作( 8分 ) 甲乙两港口相距612千米，轮船从甲港口驶到乙港口用18小时，回来时 每小时加快2千米，问回来要用几小时?

无法估计！

这个问题就好像是你爸爸的话和你妈妈的话哪个更权威一样！你的左腿和右腿，哪个会更好使？

小学语文教育专业的就业前景包括：小学教师、教育出版社、在线教育平台、学校管理职位、私教和家教。1、小学教师：小学语文教育专业的毕业生可以在公立和私立小学担任语文教师。教师是传授知识、培养学生语文能力和阅读理解能力的重要角色。随着小学教育的普及和需求的增加，小学教师的就业机会相对较多。2、教育培训机构：许多教育培训机构提供小学语文辅导和培训课程。毕业生可以在这些机构担任语文教师或教育顾问，为学生提供辅导和指导服务。3、教育出版社：小学语文教育专业的毕业生可以在教育出版社从事教材编写、编辑、审阅等工作。教育出版社致力于制定和推广符合小学语文教育需求的教材和教辅资料。4、在线教育平台：随着互联网技术的发展，许多在线教育平台提供小学语文课程和学习资源。小学语文教育专业的毕业生可以在这些平台担任线上语文老师、课程设计师、教学视频制作等工作。5、学校管理职位：随着工作经验和资历的积累，小学语文教育专业的毕业生也可以担任学校的教务主任、教研员或课程主管等管理职位，在学校的教育管理方面发挥重要作用。6、私教和家教：毕业生可以选择成为私人教师或家庭教师，为学生提供个别化的语文教育服务。需要指出的是，教育行业的就业竞争激烈，个人能力和教育背景将对求职起重要作用。持续学习和提升自身的专业素养、教学技能以及教育理论知识，将有助于扩展就业机会和职业发展。小学语文教育专业的学习内容1、语文学科知识：学习和掌握语文学科的基础知识，包括词汇、句法、修辞、阅读理解、写作等。了解语文学科的教学内容和目标，具备扎实的语文学科基础。2、教育学原理和心理学知识：了解教育学基本理论和原则，了解儿童的心理和认知发展规律，以便能够运用教育学和心理学知识指导教学实践。3、教育教学方法和技能：学习教学设计、课堂管理、评价和反馈等教育教学方法和技能。学习如何运用多样化的教学策略和教学资源，提高学生的语文学习效果。4、课外阅读和作品研究：了解国内外优秀的儿童文学作品，学习文学评论和研究方法，培养对优秀文化遗产的欣赏能力和文化素养。5、教育实习：进行教育实习，亲身参与学校的教学活动，积累教学经验，并接受指导和评价。还需要培养一些基本的教师素养和技能，如良好的沟通能力、管理能力、团队合作能力，以及对小学生的关爱和耐心等。在大学阶段，建议积极参与校内外的教育实践活动、辅导班和志愿者工作，积累教育经验和教育实践机会。此外，通过阅读相关的教育、心理学和语言学方面的专业书籍，参加教育学术讲座和研讨会，不断更新和拓展自己的专业知识。通过系统的学习和实践，小学语文教育专业的学生将能够培养出一定的教育素养和语文教育能力，为日后的教育工作提供坚实的基础。

千万别惠泉 ，坑蒙拐骗！！！我上过当。

婚礼是民俗文化中极其重要的组成部分。因为大多数人一生只结一次婚，所以他们希望自己的婚礼是独一无二且富有创意的。虽然现在的婚礼形式和流程逐渐西化。但在今天仍然仍保留着一些传统的婚俗礼仪，今天，和大家聊聊我的家乡一些有趣的结婚习俗的传统婚俗。 第一、吃喜面新郎到新娘家后，新娘的本家家长会陪新郎坐会儿，然后新娘的本家姐姐和嫂子就粉墨登场了，开始要红包，并商定喜面的价钱，一般都是事先商量好的。当开始上喜面时新郎要赶紧吃，而新娘的家人会快速的去夺。寓意是夺富，所以两方会尽力抢喜面。 第二、开门费吃完喜面后，新郎来到新娘的门前，新娘不给开门，要开门就得拿红包。当然这些红包都是新娘的娘家人要的。 第三、锁门费当新郎进入屋后，新娘的家长早就把大门给锁了，要想把新娘娶回去，得掏锁门费，不给红包，不给开门。有些聪明的新郎会提前安排好人手把住大门，不让锁门。 第四、不走回头路迎亲回来时就不能走娶亲时的路，寓意是夫妻不走回头路。 第五、闹洞房后抢红被子在洞房夜，新郎和新娘会抢唯一的一床红被子，谁抢到寓意是往后这个家谁说了算。

　　晚上8点或8点半开始，大约20-30分钟左右结束。夜空烟花表演是迪士尼乐园的特色节目，由于迪士尼地处外环外，因此平日不受烟花爆竹的燃放新规限制。 　　利于晚间闭园清场。对于面积巨大的迪士尼乐园来说清场是很难的事情，游客散落在各个地方，烟火表演直接将游客聚在了一起，利于闭园清场。 　　终值体验。对于迪士尼来说，峰值就是最刺激的项目，终值就是烟火表演，在晚间烟火表演下，足以让游客对迪士尼记忆深刻，留下非常好的印象。 　　促进二次消费。烟火表演时间正是吃饭时间，游客在园区内买点吃的观看烟火表演，烟花表演时间结束较晚，游客会在附近的酒店住下，将促进二次消费。 　　打造品牌符号。每天精彩的烟火表演会得到游客的广泛传播，很多游客会口碑宣传，一提到烟火表演就想到了迪士尼，一提到迪士尼就想到了烟火表演。 　　缓解客流，顺带增加门票收入。白天需要控制园区人数，准备晚间烟火表演是不错的选择，游客可以选择只购买晚间门票进入园区观看烟火表演。

一、填空。 　　1、常见的长度单位有（ ） ，（ ），（ ）， （ ），（ ）。 　　2、常见的重质量单位有（ ），（ ），（ ）。 　　3、1只大象重约4（ ）。 　　4、一台拖拉机可以装货物1 （ ）。 　　5、直尺上从“0”到“1”的这一段长度是（ ）厘米。把这一段长度平均分成10小格，每小格的长度是（ ）毫米。 　　6、一分硬币的厚度，大约是（ ）毫米。 　　7、一根绳子长80分米，也就是（ ）米。 　　8、单位换算 9000千克=（ ）吨 70毫米=（ ）厘米 5吨=（ ）千克 3厘米-1厘米3毫米=（ ）毫米 30毫米=（ ）厘米 9500千克＝（ ）吨（ ）千克 7厘米-18毫米=（ ）毫米 7010千克＝（ ）吨（ ）千克 　　9、一袋大米重200千克，（ ）袋大米重1吨。 　　二、判断题。 　　1、飞机每小时飞行800千米 。（ ） 　　2、8千克=8000吨 。（） 　　3、一头猪重135千克。 （ ） 　　4、一袋大米重50千克，20袋大米重1吨。 （） 　　5、40毫米与4分米同样长。 （ ） 　　三、选择。 　　1、李平的身高146（ ）。 A、米 B、分米 C、厘米 　　2、回形针的长度是28（ ）。 A、厘米 B、毫米 C、分米 　　3、一本书大约重150（ ）。 A、克 B、千克 C、吨 　　4、一袋大米重10（ ）。 A、克 B、千克 C、吨 　　5、比较下面的重量，最重的是（ ）。 A、5吨500千克 B、5900千克 C、5550千克 　　6、计量重型物品的重量，通常用（ ）作单位。 A、吨 B、千克 C、克 　　7、1吨棉花比1吨石头（ ）。 A、轻 B、重 C、一样重 　　8、一枝铅笔长约2（ ）。 A、米 B、分米 C、毫米 　　9、教室地面长9（ ）8（ ）。 A、米 B、分米 C、毫米 　　四、在括号里填上适当的单位。 1、一个鸡蛋重50（ ）。 2、汽车每小时行80（ ）。 3、一辆货车载重4（ ）。 4、一头牛重约200（ ）。 5、跑步每秒钟约8（ ）。 6、1袋水泥重约50（ ）。 7、小明的身高是146（ ）。 8、小宇的体重是32（ ）。 9、数学课本长约2（ ）。 10、标准运动场跑道一圈是400（ ）。 　　五、解决问题。 　　1、一只蜗牛从24厘米深的杯底往上爬，每爬6厘米要用3分钟，然后停2分钟。问：蜗牛从杯底爬到杯口要用多少时间？ 　　2、某学校的学生进行军训，在晚上的行军中，“二班”步行了2100米，“一班”比“二班”要多行160米，那么“一班”和“二班”共行军多少米？ 　　3、一段16米长的布带，每次剪去2米，剪了5次后，还剩多少米？ 　　4、一头大象重6吨，一头牛重400千克，一头大象比一头牛重多少千克？ 　　5、一根木料在24秒内被切成了4段，用同样的速度切成5段，需要多少秒？

根据收入、成本做环比 分析

我的家乡是大西北，我们家乡也有许多有趣的结婚习俗，现在就和老铁们分享一下。1.追亲在通渭农村，男婚女嫁仪式十分隆重，现在看来，其中不乏有一些不合时宜的繁文缛节，但在一定程度上也反映出这里古老淳朴的民俗民情。男子迎亲称"引新媳妇”。迎亲必先择卜吉日。吉日将临，男方整理院落，洗刷门窗，求字裱画，通知亲友。临近二三日，接亲眷，请“总理"，聘厨师，邀陪客，找乐工，剪窗花，贴喜联...忙不胜忙。吉日前一天晚，接"先人”，请祖出龛，供奉祭品，烧香纳拜。吉日晨，置酒举餐，打发迎亲人起程。迎亲一般为3至5人，包括引亲的、媒人、背箱人等。带上两瓶喜酒，两只喜鸡，12个大馍、1对"封子"，1顶盖头，1件束衣和“开箱钱”、“伴女钱"、喜帖等。女家称女孩出嫁为“过阿家"或"过门”。此日早起，打扫内外，备香设案，请舅家，招待亲朋及“添箱"者。在迎亲人来临之前，摆好嫁妆及"添箱"（亲友所送礼物）供人观赏，以示阔气，称"摆嫁妆"。迎亲人到后，先焚香祭祖，再向女方贵亲行磕头礼。礼毕入席。席毕，打发背箱人先行，接着新娘穿束衣，揣红书(或称"婚书")，戴盖头和迎亲人一道起程，有些地方新娘出门时，将1把红筷扔于院内，另有人将"伴女钱"散给众人，送亲人（8至12人)步后（若新娘恰在新郎对门或隔壁，须绕过百步而至)。旧时，若迎亲队伍途经有亲友的村庄，亲友要备桌凳烟茶，供迎亲人小憩，称"迎风"；若遇碾台、碌碡，大树、窖井崖头，十字路口则贴一书有"花红盖之"的红纸条，称"路帖"，或以红毡相遮，称"遮白虎"；若逢他人迎亲，两新娘于默默不语中交换1小件物品，以免"冲婚"。2.安房：亦为“安床"，尊客走后，好事者开始"闹洞房"，安房人(一般为男性喜相人)为新郎新娘"换盅”，即找红线尺许，两端各拴一铜钱，分置于两个盛满酒的盅内，新郎、新娘各端一盅，饮去一半，再互换饮尽，缘于"千里婚缘一线牵“之说。梳头”破面"，是将两个分别包有铜钱和草秸的馒头摆在新郎新娘面前，让其任取一个，掰开后看谁获铜钱，谁获草秸，俗意**难再，铜钱兆吉。然后将新娘的发辫改梳为纂，接着抛撒核桃枣儿和“面棋"，口唱吉词：“一把核桃一把枣，养下娃娃满炕跑……。“最后"扫炕"，边扫边以言相嬉。至此，安房毕。

枸杞虫害的防治措施：枸杞蚜虫、枸杞瘿螨、枸杞锈螨、枸杞木虱于4月下旬至5月上旬用40%乐果1500～2000倍液药液连续对树冠喷洒2次，以后根据虫情进行防治；枸杞实蝇、枸杞负泥虫于3月中旬结合浅耕，翻耕树冠下土壤灭蛹，同时于采果期每隔5～7天结合摘果摘除蛆果，深埋，并喷施40%乐果乳剂1500倍液。