保险内勤哪些岗位职责

保险的派生职能是保险的派生职能是保险作为一种金融工具，已经在当今社会中发挥着重要的作用，它的派生职能也越来越重要。本文从保险的投资、风险管理、资产配置、资本市场发展、社会保障和技术创新六个方面，来探讨保险的派生职能。保险的派生职能是一、保险的投资保险投资是指保险公司以其资本和投资收益为主要目标，通过投资股票、债券、基金等金融工具，以及投资房地产、资产管理等活动，来实现自身资金的增值和利润化。保险投资不仅可以获得良好的，而且可以提高保险公司的经营能力和竞争力，从而为保险公司提供更多的发展机遇。二、风险管理风险管理是保险的重要派生职能，它旨在通过识别、分析、评估和控制风险，以确保保险公司的资产安全和责任承担能力。风险管理的实施可以有效减少保险公司的风险暴露，从而确保保险公司的财务稳定和可持续发展。三、资产配置资产配置是指保险公司根据自身的风险偏好和投资目标，通过合理地配置资产，实现有效投资和风险控制，从而获得的收益。资产配置不仅可以有效提高保险公司的投资收益，而且可以有效降低保险公司的风险暴露，从而获得更高的。四、资本市场发展保险公司通过发行股票、债券、基金等金融工具，可以获得资本市场的融资，从而提高其资金实力和经营能力，为其发展提供更多的机遇。另外，保险公司还可以通过参与资本市场的交易，以及发行股票、债券等金融工具，来获得更多的投资收益。五、社会保障保险公司可以通过发行各种保险产品，为社会提供社会保障，帮助政府解决社会问题。保险公司可以通过提供医疗保险、工伤保险、失业保险、养老保险等服务，来缓解社会不平等现象，为社会提供安全保障。六、技术创新保险公司可以通过技术创新，改善保险产品的质量和性能，从而提高保险公司的竞争力。保险公司可以通过推出更先进的保险产品，以及采用更先进的保险管理系统，来提高保险服务的质量，为客户提供更优质的服务。综上所述，保险的派生职能包括保险的投资、风险管理、资产配置、资本市场发展、社会保障和技术创新等，它们是保险公司发展的重要动力，也是保险公司获得更高和更高的竞争力的重要保障。因此，保险公司应该加强对派生职能的研究和利用，以提高其经营能力和竞争力，为其发展提供更多机遇。了解工伤保险有什么待遇工伤保险是一种保障劳动者在工作中受到伤害或疾病的保险制度，它是由政府提供的社会保障制度，旨在保护劳动者的权益，维护劳动者的健康和安全。那么，工伤保险有什么待遇呢？ 工伤保险的范围工伤保险的范围包括工伤医疗费用、残疾津贴、生活补助、职工家属抚恤金等。具体来说，工伤保险的范围包括：1. 工伤医疗费用：指发生工伤事故后，由劳动者承担的医疗费用，包括住院费、门诊费、药品费、护理费等。2. 残疾津贴：指发生工伤事故后，由劳动者承担的残疾津贴，包括残疾津贴、残疾补助金等。3. 生活补助：指发生工伤事故后，由劳动者承担的生活补助，包括伤残补助金、伤残抚恤金等。4. 职工家属抚恤金：指发生工伤事故后，由劳动者家属承担的抚恤金，包括职工家属抚恤金、职工家属抚恤补助金等。 工伤保险的缴费工伤保险的缴费由用人单位和职工双方共同承担，用人单位按照规定的比例缴纳，职工按照规定的比例缴纳。用人单位的缴费比例一般为3%，职工的缴费比例一般为1%，具体比例可以根据当地政府的规定而定。 工伤保险的受益人工伤保险的受益人主要有两类：一类是发生工伤事故的职工本人，另一类是职工家属。职工本人可以享受工伤保险提供的医疗费用、残疾津贴、生活补助等待遇；职工家属可以享受职工家属抚恤金等待遇。 工伤保险的申请工伤保险的申请需要提交一些必要的材料，包括职工本人的身份证明、工伤事故证明、医疗费用清单等。申请工伤保险的职工需要向当地劳动保障部门提交申请，由当地劳动保障部门审核，经审核后，可以享受工伤保险提供的各项待遇。 工伤保险的终止工伤保险的终止有两种情况：一种是职工本人死亡，另一种是职工本人被解聘或辞职。职工本人死亡后，其家属可以继续享受工伤保险提供的各项待遇；职工本人被解聘或辞职后，其家属将不再享受工伤保险提供的各项待遇。 结论从上述内容可以看出，工伤保险是一种保障劳动者在工作中受到伤害或疾病的保险制度，它的范围包括工伤医疗费用、残疾津贴、生活补助、职工家属抚恤金等，缴费由用人单位和职工双方共同承担，受益人主要有职工本人和职工家属，申请需要提交一些必要的材料，终止有职工本人死亡和被解聘或辞职两种情况。工伤保险是政府提供的社会保障制度，旨在保护劳动者的权益，维护劳动者的健康和安全，希望大家能够充分了解工伤保险的待遇，以便在工作中更好地保护自己的权益。

保险公司内勤岗位职责(3篇) 　　在我们平凡的日常里，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责可以有效规范操作行为。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是我整理的保险公司内勤岗位职责(3篇)，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 保险公司内勤岗位职责(3篇)1 　　工作职责: 　　1、负责分公司行政、后勤、财务事务的综合管理; 　　2、公司日常办公用品、宣传品等的定制、保管、发放; 　　3、负责分公司文件的收发、整理、归档、管理工作; 　　4、负责本单位员工费用报销原始单据准确性、真实性、合规性审核及单据传递工作; 　　5、完成领导交办的其它工作。 　　任职资格: 　　1、全日制本科及以上学历; 　　2、熟悉行政管理、基础财务知识,有一定行政事务及出纳的工作经验; 　　3、具有较强的书面和语言表达、沟通协调和组织能力,工作认真细致; 　　4、具有较强的服务意识,具备一定商务礼仪知识,熟练使用电脑办公软件。 保险公司内勤岗位职责(3篇)2 　　个人认为保险内勤岗位是个很模糊的概念，凡是和保险部内部有关的工作都是保险内勤应该会也应该干的，主要就是保险出单、保险维修接待、保险车定陨和其他的事务。 　　1.保险出单 　　a)给新车上保险，先在系统里出完保单，然后在把保单分类放好，在把刚新出的保单录入工作台帐表，然后在在公司自已内部的系统里做个具体的登记，之后在交由财务登记等财务登记完还回来之后在交给保险公司。 　　b)给已经买过保险但是快要到期的`车辆续保，先在系统里出完保单，在把相应的返利或者赠品送到客户手里，等客户满意的离开之后在把保单分类放好，把刚新出的保单录入工作台帐表，然后在在公司自已内部的系统里做个具体的登记，之后在交由财务登记等财务登记完还回来之后在交给保险公司。 　　2.保险维修接待 　　a)来了出险的车辆先是询问具体是事宜，在问清楚客户的保险是那家公司的，然后在对应的解决，留下相应的手续，给客户的车做个环检，告诉客店车辆的维修项目，几天后可以提车，让客户安心等待，然后在系统里下单子，给车辆订损，打出订损单填好盖完章开完发票登记完成，做好结算单，在维修这几天内做好跟进工作，在之后车辆维修好给客户打电话让客户来提车，最后给客户办好手续，微笑送客户离开，然后登记好维修的台账。 　　3.其他事务 　　a)打电话约保险快到期客户来店续保，通知他们本店最近的活动，告诉他们来本店续保比在别的公司续保的好处，引起他们的注意已达到目的。 　　b)在办公室及时接听电话，解决不了的，及时反映给相关人员，以免影响工作。 　　c)负责完成上级交办的其他工作。 　　d)及时清洁办公室，保证室内整洁。 保险公司内勤岗位职责(3篇)3 　　本部综合内勤主要职责就是通过落实四级机构内控管理、做好对营销团队的后援服务，以支持四级机构个险业务和人力的持续、健康发展 　　第一项：签解约手续的办理以及资格证、展业证的发放与更换。 　　一、工作职责内容：帮助、指导营销员办理签解约手续，收集、上报并送达相关材料；负责营销员资格证、展业证发放、更换事项； 　　二、工作对接人员：三级机构内勤； 　　三、具体流程及步骤： 　　第一步：由业务员领取并填写解约申请表，并将退司所需的资料交回；三级机构内勤将入司人员的资格证、展业证还有继续更换资格证人员的数据下发。 　　第二步：待资料收集全后，将解约资料交与三级机构内勤；早会宣导或者打电话通知需要领取和更换资格证的业务员。 　　第三步：统计代资考通过的新人，通知推荐人填写新人入司表，填好后交回检查，交与三级机构内勤； 　　第二项：业务员差勤及扣款 　　一、工作职责内容：负责营销员指纹的存档管理，统计营销员出勤信息。 　　二、工作对接人员：三级机构内勤； 　　三、具体流程及步骤： 　　第一步：向三级机构提取每天打卡数据； 　　第二步：从系统提取最新人力表，然后根据每天早会的点到情况结合提取的打卡数据，做出每月各部门差勤。 　　第三项：奖品的发放 　　一、工作职责内容：负责各类物品、奖品、行销工具的领用、发放和登记 　　二、工作对接人员：三级机构内勤； 　　三、具体流程及步骤： 　　第一步：向三级机构提取各类物品、奖品、行销工具的具体数据。 　　第二步：将名单根据最新人力表分成各个业务部，开早会的时候将分好的名单，发放给各个部门外勤经理，部门经理在开早会的时候将进行一一核对，并让各个业务室的主管确认后签字。第三步：将核对好的发放名单交回三级机构内勤，核对好后从三级机构个险部领取物品，进行发放。 　　第三项：准新人及客户积累的录入 　　一、工作职责内容：根据上级公司要求，负责准新人、客户积累等信息管理系统的录入工作 　　二、工作对接人员：三级机构内勤； 　　三、具体流程及步骤： 　　第一步：根据上级公司对部门下发的客户积累数量的任务，然后对各个业务员进行任务分配； 　　第二步：业务将所积累的客户名单交回，然后录入Excle表中，交由三级机构内勤录入系统； 　　第三步：业务员将所增新人带到公司，先填一张面试表随后由经理进行面试，面试满意者交回面试表，然后录入准新人系统；第四项：计划书的打印 　　一、工作职责内容：帮助业务员对上市的险种进行计划书的打印； 　　二、工作对接人员：业务员 　　三、具体流程及步骤：将业务员描述的客户的具体年龄、性别等详细资料输入计划书系统，进行计划书的打印。 ;

保险内勤的工作内容如下：1、主要根据公司网站的险种需求，编写各类保险规则；2、负责和各机构人员沟通，确定险种规则3、参与规划、设计掌中保、去哪保运营方案，并负责方案的具体实施与落实；4、负责报价引擎规则编辑、发布与维护管理；5、负责日常运营监控与分析，保证运营质量；6、负责机构运营督导工作；7、收集机构运营系统需求，协助产品部门进行分析，跟进需求解决情况。保险内勤条件1、大专及以上学历，保险、行政管理、文秘、财务等专业。2、有较强的沟通能力和文字表达能力。3、细心且具有责任心。4、抗压能力强。5、21-45周岁。6、有保险内勤工作经历者优先。7、乐观积极、吃苦耐劳、乐于学习、工作主动性强、愿意全面发展。

人寿保险对个人的作用主要是：1.老年生活的可靠保证2.病残时的有力保障3.储蓄美德习惯的养成4.确保个人的所得与财产5.使个人安心创业人寿保险对于家庭的现实意义1.家庭保障2.规避风险3.子女教育计划4.医疗保障5.积累和保全财富6.保障幸福晚年生活7.紧急需要、应急基金8.计划家庭财务扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

保险公司内勤那么辛苦，很多人还愿意一直坚持，第一是辛苦了就有回报，工资和补助比较多，第二就是这个工作比其他的工作挣钱多，如果不干这个工作而去做其他的，也许更辛苦，工资也不一定比这个高。

工作内容：1、在办公室内打电话，向老客户介绍产品约访； 2、客户关系的跟进、管理和维护；3、客户资源由公司长期统一通过电脑系统下发，无需自己寻找客户。 中国人寿保险股份有限公司是中国最大的人寿保险公司，总部位于北京，注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖，始终占据国内保险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。

：）tahitijsd ： 你好！ 不走寻常路！呷得苦中苦，方位人上人！你自个学市场营销！肯定想在这方面有所成就！这个行业可是合情，理，法！你可做业务啊！~~是吧？！ 先做“坐”着吧！权衡得你自个！相信未来！加油！~Y~

闲着的话，，，去呗多面试面试反正又不吃亏，待遇什么的直接面试的时候问呗不过去了别听人忽悠 交钱啦！签嘛子协议了啦的

在保险公司上班的分2类:第一类:保险公司员工(跟保险公司签劳动合同的,也即属于保险公司员工编制人员);第二类:保险公司业务员,也即保险代理人(跟保险公司签保险代理合同的,不属于保险公司的员工编制人员,说通俗点就是卖保险的推销员);

外勤结构1，保险营销员—营销主任—高级主任—资深主任—营业部经理—高级经理—资深经理—总监2.收展员—展业区主任—高级主任—展业课长—高级课长—资深课长—展业处经理—总监公司结构1，寿险总公司—地域片区—省级分公司—地域片区—地级中心支公司—县级支公司（营销服务部）扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

德由不得烂捌三大蛊

保险公司的正式员工其实都叫内勤，但是分很多岗位，你这个前台什么的应该就是综合内勤或者保全岗之类的，和银行的柜员类似。既然是正式编制的，，如果没有更好的职业等着你，这个就很好。现在有正式编制的工作不好找也不好进，能去就去。具体工作看你具体的岗位。分工不同，干的活也不同。

内勤就是整理档案，负责公司的日常运作等等，学历要求比较高。待遇好。外勤就是满大街推销保险的。学历要求不高，流失率高扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

1、在编的内勤是不需要做业务的。2、内勤属于公司的正式员工，签订正式的劳动合同，享受五险一金，外加公司赠送的一份综合福利保障计划。3、不同的内勤岗位待遇不一样，普通员工中两核与组训的待遇稍微高一点。普通员工晋升为主管或室主任以上级别，待遇还是比较高的。4、现在许多保险公司在网上招聘的大部分都是个险代理人，属于外勤编制，一般没有底薪和五险一金，主要收入为佣金。但如果招聘的是团险或银保的外勤，情况就会好许多，公司会和他们签订正式的劳动合同，有基本工资和五险一金，外加佣金，待遇还可以，比其他行业的销售要好一些。5、现在社会上许多人对保险有误会，但其实保险公司还是有许多好的岗位的，希望你擦亮眼睛仔细辨别。补充：不排除个别保险公司内勤员工有一定业绩要求，但绝大部分保险公司的内勤是不需要做业务的。另：因保险公司内勤待遇尚可，且不用做业务，所以大部分保险公司很少对外公开招聘内勤，主要是内部推荐（主要是领导关系）或同业引进。目前在网上公开招聘内勤的保险公司主要是中国平安（平安人寿、平安财险、平安养老等，不得不说，中国平安在人才引进和培养方面确实非常优秀，也比较公开、公平、透明，赞一个！)和少数几家外资保险公司，很少看到中国人寿、中国人保、太平洋保险等公司在网上招聘内勤。中国平安等公司招聘内勤的要求比较严格，一般要经过三至五轮面试。所以说，应聘保险公司内勤，要么有关系，要么有一定实力，难度还是有的，不是很容易就能混进去的。如果你应聘成功（不管是凭关系，还是凭实力），努力工作、积极进取的话，未来的发展空间和工资待遇还是非常不错的。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

我是保险公司的内勤，自认还是非常有资格来回答你的。我们从2个角度来给介绍下吧。 薪资收入 首先，你要知道，在大部分传统保险公司，薪资架构一般都是非常扁平的，而不是像传统的公司金字塔式。这种结构就导致了一个现象： 除了小部分绩优的业务员，因为业绩的原因收入还不错。但是普通的内外勤收入其实都差不多。很多都是做了几年，收入几乎都没什么变化。而且除了总公司以外，省分以下的薪资收入基本不会又什么增长。 职业发展 职业发展有2条路径，内部晋升、外部跳槽。 先说内部晋升 ，一般省分公司、支公司本身作为主力的前线销售主体，所以一把手都是销售出生。作为省分公司、支公司的内勤角色，在省分公司、支公司体系内完成职业的提升，天然有着最大的瓶颈。 注意，如果岗位是总公司内勤，因保险公司不同内部晋升是有很多的区别。有兴趣可以评论或者私信讨论，这边就不展开了。 再说外部跳槽， 其实除了总公司以外，省分公司、支公司的跳槽路径基本是封闭的。一般也就是区域内同级别公司跳槽，想要实现质变可能性不大。可能的话，建议换行吧。 注意，如果岗位是总公司内勤，机会、行业很大，尽情扑腾吧。 (u0e51u2022 u3141u2022 u0e05) 我不卖保险，但让你买保险不被坑！ 好吧，我来回答吧，做了十几年内勤，还是有点资格回答的。看了其他人的回答，真呵呵了，什么内勤没前途、工资低之类，大家记住，只有外勤业务员才会说这样的话，千万别上当。他的目的就一个——增员你跟他去卖保险。 首先，我们弄清楚保险公司的架构和组成。保险公司一般来说分为内勤和外勤：内勤一般不用自己做业务，跟公司签订劳动合同，基本上是死工资，一般业务部门岗位有些浮动奖金；外勤说白了就是保险公司的业务员，跟公司签代理合同，靠业绩吃饭。 第二，内勤也分前线部门和后援部门。保险行业内有句话，流传甚广：女的当男的用，男的当牲口用。此言非虚啊！保险公司内勤整体来说确实累，前线业务部门要负责整体业务指标达成，以开门红为例吧，从前期的目标的确定、分配，到主打产品、主营销推动思路的确定，还有各类营销辅助工具准备、营销氛围渲染、竞赛奖励方案制定，还要统一外勤销售队伍思路、最后还有各类培训及动员会等等。后援部门整体会比前线部门轻松点，加班也比较少。保险公司的后援部门除了行政、人资、财务、客服外，会有两核（核保、核赔）部，两核部在后援部门中属于比较核心部门了。 另外，我自己最憧憬的部门是精算部，一般都是超级NB的大神才能去的，据说最低都要持有北美精算师资格证才有资格入选，精算部普通员工年薪都是百万级以上。 第三，保险公司怎么说也算是金融单位，也是金融单位里入行门槛最低的。公司股东背景强、实力硬，同时公司的各项管理都比较正规，员工的福利也不错。五险一金是最低标准，也会配员工福利保险、企业年金等等吧。 综上，如果你可以去保险公司做内勤，我建议去试试，虽然累点，但是不管是从收入还是个人成长来说都是很不错的。加油吧，少年！ 先说我自己，我大学毕业开始就在保险公司做内勤，现在是一个十八线小城市的区域总经理。 先说说保险公司的优点: 福利待遇都不错，年收入在十万至二十万之间。整体工作强度不大。基本没有996工作制，一周上班五天半。五险一金节日费，节日福利什么的一样不少。而且公司给员工以及员工子女缴纳的医疗福利保障特别全，几乎在医疗方面是不需要自己花钱的。上升阶梯比较稳定，提拔的机会比较多，只要你优秀就一定会晋升。 再来说说缺点： 最大的缺点就是如果你在个险营销部门一线工作，是基本休不了节日的假期的，越是节日我们越忙。年假也是默认不允许休息的，一个萝卜一个坑，你休年假了，你的活儿就停滞了。所以一般休年假都是要跳槽前兆。其次就是工作地点的不稳定。像我这种区域经理两三年可能就会被调动一次。对家庭的照顾成问题。 题主担心的地位低的问题我也从来没遇到过，反而是现在身边的朋友都会主动找我购买保险或者咨询相关问题。所谓的鄙视是因为你本身瞧不起这个行业，你才会感觉这个行业地位低 我是野猪，我来回答 保险公司的内勤岗位怎么样，这需要看你是什么内勤岗？你个人的发展意愿是什么？岗位和你各人发展意愿是否相匹配。如果相匹配自然就很好，否则，你可能会觉得很辛苦。 保险公司的内勤岗包括以下岗位： 1、教育培训和营销策划 其实在以前，教育培训和营销策划这是分开的两个岗位，但是现在大部分保险公司都把这两个岗位合并成为一个岗位。看名字就知道，主要负责代理人队伍的教育培训、文化建设以及营销任务的分解、推动、追踪、落实、事后总结等等。 在内勤队伍中，这属于深入一线的基层岗位，和业务员朝夕相处打成一片，帮助解决团队中随时可能出现的问题。主要工作是各种会议的经营，公司政策的传达，营销目标的追踪落实，企业文化的建设。细分起来非常多，有点像是一个打杂的，团队所有的问题，都是需要内勤去帮助解决的，又像是一个保姆，解决团队中的各种情绪问题，消除负面情绪，引导正面思维。 但是，这个岗位对个人能力的提升非常明显。主要体现在：组织能力、协调能力、语言表达能力等，一个优秀的内勤，往往会成为团队的主心骨，为队伍的发展指明方向。这个岗位加班是常态，“周六肯定不休息，周日休息不肯定”，是日常工作的写照。公司下班最晚的往往就是这个岗位的内勤。但是，这个岗位的发展空间最大，保险公司的很多中高级管理干部都是从这个岗位锻炼出来的。 2、运营 随着网络 科技 的发展，保险公司对运营岗也提出了更高的要求，新旧保单的管理、各种保全指标的监控、提升运营效率的建议和政策制定、公司运营问题的收集、整理、以及提出改进建议、 合规经营 的监督、指导和培训、客户服务端的需求收集整理和编写、性能的测试和优化、客户移动端的使用推广、协助不同销售渠道的线上问题收集、整理和推广，以及定期编辑运营服务类的咨询等等。 这是真正的后勤部门，默默的处理着后台的各种问题，也包括前台的客户投诉受理和解决，公司内网的维护、升级等等。里面有不少细分岗位，和业务员接触比较多的岗位一般是保单保全岗、负责的是保单保全和合规经营以及客户移动端教育推广等内容。这属于默默奉献一类的，比较辛苦，压力和发展空间相比较而言不如前面的教育培训及营销策划岗。 3、财务 中规中矩，和其他公司的财务岗并无二致。属于压力较小，但发展空间有限的岗位。 以上是保险公司主要内勤岗位的简单介绍，岗位和个人发展意愿是否相匹配？如果相匹配自然就很好，否则，你可能会觉得很辛苦。 我是野猪，回答完毕 保险内勤分很多，和医院科室一样。也有很多技术岗和室。 其实很多时候是事在人为。 保险公司的客户服务部，也是美女帅哥如云。两核部门，理赔部门也是临床医学、保险，法医专业人士。还有调查，定损，续期，财务，组训，营销，企划等等… 以我自己为例吧，我就是保险公司的一名内勤人员，所谓的保险两核岗位的中的核赔岗位，也是是保险后端的一个比较核心的岗位。我也先后在不同的几家保险公司工作过，包括央企，大型国企，也有民营保险公司都先后工作过。保险公司的内勤岗位有很多种，整体的给人的感受就是比较稳定，但是晋升困难，薪资福利都算中规中矩，各家相差不大，但是也和公司的战略包括盈利情况有一定的关系，工作也是很忙的，就我这个岗位来说，不论哪家公司，加班都是家常便饭， 保险公司的岗位算是比较稳定的，在原来一些人的眼里，保险公司的内勤岗位也算是一个铁饭碗，只要你不辞职，不犯大的错误，基本可以一直待下去，这个就看你自己追求的是什么，如果你比较喜欢平稳的工作，那么保险公司也许适合你，如果你想在保险公司通过努力实现快速晋升或者赚大钱，那么保险公司内勤岗位可能不是很适合 保险的内勤岗出了干好内务外，销售保险大概也得干。关键看你能力了。 内勤在企事业单位里是一个重要的组成部分，几乎涉及单位整体运作的方方面面。保险内勤主要配合相关内勤主管进行单证整理，出单及保单核对，业务相关资料录入存档等工作。总体来说工作比较琐碎，熟悉计算机操作及EXCEL表格的人员优势比较大，工资根据各地方发张水平不同，工资高低也不样， 内勤与公司签订劳动合同，享受《劳动法》《合同法》保护，享受五险一金和各方面福利有一定保障，有内部员工编码，但没有销售资格，也就是大家常说的体制内的工作！但人际关系较为复杂，能力和职位不一定匹配，付出与收获不一定成正比，晋升空间相对来说受限制！ 外勤与公司签订代理人合同，顾名思义，双方存在代理关系，但不是绝对的劳务关系！外勤有自己保险从业资格证，可以销售公司规定的所有保险产品！当然正是这种代理关系，外勤可依托公司平台自主经营创业，通过推荐关系（直增、直育）招募自己的团队，如果自主经营能力强和且能高度自律的人，可以获得更高的收入回报和个人荣誉！ 作为一名在内外勤岗位都从事过的保险信仰者，简单跟大家谈谈做好一名内勤所具备的能力吧！ 首先，是基本的办公能力！ Excel报表的函数使用（通常sumif、vlookup、if等）；PPT制作（包括宣导片、启动报告、分享灯片、对外产创会灯片、优秀案例等）；小视频制作（氛围营造、优秀分享、PK宣言、战地小报道等）！ 其次，岗位工作重要的能力培养！ 一、组织策划能力； 在保险定期都会有短期激励方案（促进业务或是人力成长）/产品说明会/创业说明会/表彰会等，因此，一场活动的组织和策划能力是必备技能，包括会前准备、会中执行和会后的复盘都非常重要，考验一个人的统筹能力。 二、数据分析能力； 保险公司最终的目的就是业务成长带来的利润分配，因此，在DOME的工作汇报中数据分析非常关键，数据好的背后做了什么动作支撑，数据差是因为缺乏了什么推动还是哪个层级出现了问题等，这些都考验我们的罗辑思维能力。从表面数据看关键问题，这是一项工作能力的体现。 三、培训授课能力； 这是一项圈养工程的重要组成部分。人才引进和高绩效团队打造都需要圈定人群在特定时间、特定场合、激发梦想、制订目标、规划行动，这样的短期封闭培训+固定周期沙龙，最终才能实现一个终极目标的达成，这就需要你的培训授课能力，您能讲出来，让这批人跟着你干，那么你就建立了自己的威信。 四、主持主讲能力； 走出去是队伍一对一沟通，请进来是业内精英对多沟通，两种交流方式在保险公司齐头并进，不相上下。所以，保险公司各种大型活动较多，如果你会主持，那么你可以加分不少，如果你具备主讲能力，那么就平步青云了。当然，这些能力都是在工作当中不断沉淀和刻意练习的，一定要逐步培养自己这方面的意识。 五、时间管理能力； 保险内勤的工作前期可谓有点杂而乱，各项指标较多，追指标时很多时候都是大家一起上，且临时任务较多。这个时候，我们既要自己有效且正确的配置好自己的工作时间，同时若还能协助业务员合理进行时间分配就更佳了。 六、保持学习能力； 这个也可以说是一个小技巧的分享了。刚入保险公司时，只要是觉得好的报告或是分享，我都会第一时间保存到自己电脑收藏起来，定期消化，对后期自己做报告和讲报告都大有裨益！ 综合以上，在保险公司做内勤，你要做到 “听得懂，想得明白，说得清楚，写得出来” ！保险行业未来的发展空间还非常大，一定是能者上，平者让，掌握好专业技能，未来发展可期！ 你好 我来回答你的问题

保险内勤的工作内容如下：1、主要根据公司网站的险种需求，编写各类保险规则；2、负责和各机构人员沟通，确定险种规则3、参与规划、设计掌中保、去哪保运营方案，并负责方案的具体实施与落实；4、负责报价引擎规则编辑、发布与维护管理；5、负责日常运营监控与分析，保证运营质量；6、负责机构运营督导工作；7、收集机构运营系统需求，协助产品部门进行分析，跟进需求解决情况。保险内勤条件1、大专及以上学历，保险、行政管理、文秘、财务等专业。2、有较强的沟通能力和文字表达能力。3、细心且具有责任心。4、抗压能力强。5、21-45周岁。6、有保险内勤工作经历者优先。7、乐观积极、吃苦耐劳、乐于学习、工作主动性强、愿意全面发展。

保险公司内勤是一个很重要的岗位，其岗位职责和保险公司的其他各个职位都是一样重要的，而很多刚刚进入这个行业的人对于岗位职责可能还不是很清楚。一般来说，凡是和保险公司内部相关的所有工作都是保险内勤的职责，主要包括的是保险出单、保险维修接待、保险车定陨以及各种事物：一、保险出单就拿汽车保险作为例子，给新车上保险的时候要先在系统里出保单，随后将保单分类并且将新出的保单录入工作台帐表，在公司自已内部的系统里做好登记。最后交由财务登记，等待登记完之后再交给保险公司。还有一种是给已经买过保险但是快要到期的车辆续保，这时候应该做的是在系统里出保单，将相应的返利或赠品赠与客户，等离开之后再将保单分类，将新出的保单录入工作台帐表，随后的工作就和之前的一项是一样的。二、保险维修接待还是就之前的例子来说，如果有出险的车辆，首先询问具体情况，问清楚客户的保险是哪家之后再进行相应的处理，留下手续，并且给客户的车做环检，告诉客户店车辆的维修项目、可以提车的时间等，让客户耐心等待。随后需要在系统里下单给车辆订损，打出订损单并填好、盖章、开发票，这样登记工作就完成。三、其他各项事务包括打电话约保险快到期的客户来店续保;通知客户公司的最新活动;给客户选择本公司的好处和优势等信息;这样就可以引起客户的兴趣了。有时候，仅仅在办公室接听电话是不能解决所有问题的，遇到问题及时反映给相关人员，以免影响自己和他人的工作。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

个人简历、求职申请表、身份证、毕业证（有学位证更好）、离职证明、户口本、银行卡方法/步骤一、外勤人员入职因为目前国内的保险公司主要采取的是个人寿险销售模式，所以保险公司需要大量的外勤销售人员。然而，保险公司也不是人人多可以进的，需要各方面条件符合公司的相关规定（因公司而异），但总体会比内勤人员入职条件宽松。一般要求高中以上文化程度，年龄25-35岁为宜，没有语言障碍，本地人或者人脉资源较广者优先。首先，通过各种渠道应聘保险公司的外勤人员，需要填写一份求职登记表，并附上个人简历，公司人管岗位或者督导岗位人员初步审核后，会邀请参加创业说明会，在这个会议上将会明确告知你保险是什么，你将会从事的是一份什么样的工作，你需要做什么，能够获得什么等内容。你可以根据你的了解再次决定自己是否愿意并且适合从事。然后，公司会通知你参加公司的新人班，并向缴纳公司培训费（因公司而异，大约100至200元），新人班的主要内容大概是介绍公司、介绍行业等。还有一个重要的内容是代理人考试辅导。不过目前的代理人考试不再是以前由保险行业协会统一组织了，而似乎改由保险公司自己做了。参加了代理人考试，获得代理人资格证书，才算是初步获得了入职资格。通过代理人考试的将有权利和保险公司签订代理合同，然后参加岗前训练班（有些公司是参加完岗前训练班才会签订代理合同）。签订合同时一般需要缴纳500元风险保证金（如果没有销售误导等不良行为的，解除代理合同时可以退还）。最后是岗前训练班，这个培训主要是讲解一些该公司的主打产品及销售技巧，和强化训练。完成以上所有训练才算是正式加盟了该家保险公司，成为一名销售外勤人员。二、内勤人员入职保险公司内勤人员主要负责培训、业绩辅导、营销计划等工作开展的人员，享受公司五险一金的正式编制人员。保险公司内勤人员的入职是按照正规企业的招募流程完成。条件相对较高。一般要求本科及以上学历，专业技术岗位要求相关专业毕业。一些大型保险公司愿意招募没有工作经验的求职者，而一些小型保险公司或者某些公司急缺某岗位的，一般要求具有寿险相关工作经验。首先需要递交个人简历，填写求职申请表，经HR审核后通知面试，一般面试需要至少5次：用人机构HR，机构总经理、分公司HR、分公司分管总、分公司总经理都要逐一面谈（具体次数因公司和临时安排而定）。各级领导都通过之后，HR会通知你提供相关资料，准备入职。入职资料包括：身份证复印件、学历（学位）复印件、户口复印件（有些公司不需要）、离职证明（应届生除外）、体检报告（自费体检，项目规定）等。最后就是签订劳动合同，目前保险公司的劳动合同分为固定期限劳动个合同和无固定期限劳动合同。固定期限劳动合同内资公司使用较多，一般三年一签；无固定期限劳动合同外资公司使用较多，不需要续签合同。和保险公司签订了劳动合同就算是正式入职，进入试用期，参加新员工培训。三、管理人员入职这里所指的管理人员是属于保险公司中层领导。这种层级的人员在保险行业一般是不会面向社会招募的，基本上都是圈内推荐。流程也同样是按照内勤人员招募的流程操作。END注意事项这里所指的保险公司主要是人寿保险公司保险公司外勤人员和内勤人员没有优劣之分。因为价值取向不一样，所以没有利益冲突。反而因为分工协作的关系，两者是相辅相成的。求职者需要根据自身条件酌情选择。

保险公司内勤是正式编制。保险公司说内勤编制，这主要是区别保险公司正式员工和保险业务员。目前国内对保险业务员主要采取代理制而非员工制，保险业务员不属于保险公司正式员工，只签代理合同而非劳动合同，没有法律意义上的工资，只有销售佣金。这显然与保险公司内部正式员工有明显区别。为了区分，就说内部员工是有编制的。当然根据编制一词的定义，这么说也是完全合理的。1、在编的内勤是不需要做业务的。2、内勤属于公司的正式员工，签订正式的劳动合同，享受五险一金，外加公司赠送的一份综合福利保障计划。3、不同的内勤岗位待遇不一样，普通员工中两核与组训的待遇稍微高一点。普通员工晋升为主管或室主任以上级别，待遇还是比较高的。4、现在许多保险公司在网上招聘的大部分都是个险代理人，属于外勤编制，一般没有底薪和五险一金，主要收入为佣金。

教堂是神圣纯洁的地方，因此很多新人的终身大事都希望能在教堂举办，那么下面就来看看天主教婚配宣誓词？ 一、天主教婚配宣誓词 1、新郎： “我（圣名姓名） ，愿遵照教会的规定，接受你 作为我合法的妻子，从今以后，环境无论是好是坏，是富贵是贫贱，是健康是疾病，是成功是失败，我要支持你，爱护你，与你同甘共苦，携手共建美好家庭，一直到我离世的那天。我现在向天主宣誓，向你保证，我要始终对你忠实！” 2、新娘： “我（圣名姓名），愿遵照教会的规定，接受你 为我合法的丈夫，从今以后，环境无论是好是坏，是富贵是贫贱，是健康是疾病，是成功是失败，我要支持你，爱护你，与你同甘共苦，携手共建美好家庭，一直到我离世的那天。我现在向天主宣誓，向你保证，我要始终对你忠实！ 二、教堂结婚对婚戒的要求 1、简洁素静 在教堂里拒绝一切花里胡哨的东西，因此婚戒也要选在款式简单，颜色低调的婚戒，这才是对主的尊敬。 2、仪式感 在教堂结婚的仪式感都超强的，因此婚戒的选择一定要用心，每一个流程都要用心对待，并且要庄重整洁，这是最基本的要求。 3、诚心诚意 其实在教堂结婚，对婚戒的要求并不高，不管你是钻石还是素圈都是可以，只要夫妻两人诚心结婚，那么主便会祝福这一对新人。 总结： 以上就是关于天主教婚配宣誓词，教堂结婚对婚戒的要求的全部内容了，相信大家看完本文后也对天主教的宣誓词有了更多的了解，希望能帮到你。

教师一直是一个热门的行业，所以很多人在填报高考志愿的时候都会填报师范专业，这样在毕业之后就能够去当老师了。那语文教育和小学教育有哪些区别呢？语文教育专业出生的学生只能够从事语文方面的教育，比如说小学语文、初中语文和高中语文。语文教育专业出生的学生是只能够从事语文方面的教育的，他们可以去教小学、初中或者高中的语文。因为如果你对语文特别的感兴趣，认为语文是非常的好教的，并且也能够在教语文的过程中获得乐趣，你就可以去报语文教育专业，这样在毕业之后就能够从事语言方面的工作，也能够让你特别的喜欢这份工作。并且如果你学习的是语文教育专业，你也可以去教一些外国的学生汉语让他们学会汉语，这也是在传播中国的文化，也是很不错的。不过语文教育专业的就业面是比较的窄的，所以如果你认为就业是很重要的，也可以在考虑小学教育专业，毕竟小学教育专业的就业是比较宽广的。小学教育包含小学的所有科目，在毕业之后能够去小学当老师。小学教育专业其实包含了小学的所有科目，比如说语文，英语，数学，美术，体育等等。所以如果你对于小学教育特别感兴趣，认为小学教育是一个不错的行业，你就可以去学习小学教育方面的知识，这样在毕业之后你就能够从事学校一方面的工作，比如说去小学中当一个数学老师或者英语老师。所以小学教育就业前景是比较广阔的，毕竟中国的小学是比较多的，而小学教育是包含着所学的所有的科目了，所以你在毕业之后是能够当小学的所有科目的老师的。

因为他们只学习了毛皮，并没有将狼文化的精髓学到，所以很容易倒闭。

我的也是呢 你后来怎么解决的呢

收来的废品通常会被送往以下几个主要的去向：再生资源公司：废品回收企业通常会将收集到的废品转售给再生资源公司。这些公司会进行废品的处理、分类和加工，以再利用其价值。例如，金属废品可能会被熔炼和再生，塑料废品可能会被重新加工成塑料颗粒等。制造企业：一些制造企业可能会直接从废品回收企业购买废品，作为原材料用于生产新产品。例如，纸张废品可能会被制造企业用来生产纸张制品，如纸板、包装材料等。废品批发商：废品回收企业也可能将废品转售给废品批发商，他们会进一步处理和销售废品。废品批发商通常会将废品出口到其他国家或区域进行再加工或再利用。社区回收中心：一些地区设有社区回收中心，专门用于收集和处理废品。废品回收企业可能会将废品送到这些中心，由他们负责进行进一步的分类和处理。需要注意的是，废品回收的去向取决于废品的种类、质量和市场需求等因素。废品回收企业通常会与多个去向进行合作，以最大限度地实现废品的再利用和价值提升。对于一些特殊的废品，如危险废物，可能需要遵循相关的特殊处理要求和程序。

　　沟通是一个很大的话题，对于个人和企业来说又是一个极其重要的事情。一个人和一个企业的成功，这其中的沟通起着非常重要的因素，对于集团和公司的每个人来说都是如此。 　　这节课里余世维博士谈了对沟通的认识：如沟通的目的和意义，现实中应该遵循的沟通原则以及常见得沟通形式和注意事项。 　　首先讲了是沟通的4个目的：激励、表达情感、流通信息、强化信息防止信息断裂，还分别举了多个通俗的例子：如日本人“老鸡带小鸡”的管理现象。^^ 　　人擅长表达自己的方式不一样：有的善谈、有的善听、有的善行。善于交谈不等于善于有效沟通，对于个人、企业和社会来说，评价有效沟通的标准应该取决具体的沟通是否有利于问题的.解决；是否对个人的发展及企业和社会有贡献。而沟通的目的和意义呢，对于企业和个人来说，他认为最终目的就是为了解决问题，通过解决问题来做好企业和社会中的事。 　　沟通并不是随意找人说说话而已，它存在着一个基本问题——也就是心态。一个人一旦自私、自我、自大起来，是很难与别人沟通的。因此，很少人愿意跟一个狂妄的人聊天。^^ 　　在沟通的坚持过程中，经常会出现局部冲突，让沟通双方的心理感受很累。这样的沟通冲突问题，存在于对对方不够关心，[找文章还是到☆，更多原创！注：去掉中间符号在百度搜索第一个网站]没换位想一下，也就是站他的角度考虑问题，在乎他的处境；一旦他感觉到你有在想他的难处，那就很容易让感情产生共鸣，于是所有的问题也就都迎刃而解了。 　　所以，沟通不是一种说服，而是一种感染、一种形像展示、一种言行一致的体现。

说话是可以不算数的，只坚持真理。 我讲这个，很多人会说，你这个家伙，怎么教人言而无信？就比如公司的股权分配，假如有5个股东，开始的时候，大家都投资了20W，说好一起干一个项目的，签了合同，立了字据，利润平分。在干得过程中呢，有两个人很用心，有两个人得过且过，有一个人经常做自己的私人事情，甚至后来根本就不来公司上班了。 这个项目干了两年，结果，主要是被其中两个最用心，最负责任的同事给干成了。 一年可以赚500W，这个时候，已经有一年半不来公司的那个同事要求分他100W的利润，两个不怎么上心的同事，也要求分享100W的利润。 这简直就是扯淡嘛。多劳多得，在任何地方都是真理，少劳动或者不劳动，自然就少分利益甚至不分利益。不是说签订了合同，努力工作的人，就得给不努力工作的人打一辈子工。 言必信，行必果。孔子说，那是小人。孟子说：“大人者，言不必信，行不必果。”说了都可以不算，这怎么讲？ 君子没有必要为了坚持小信用而不顾大道理。 孔子自己遇到过这样的事，他经过蒲邑，遇到卫国大夫公孙氏占据蒲邑反叛，蒲邑人扣留孔子。孔子的弟子们和蒲邑人搏斗，非常激烈。蒲邑人害怕了，对孔子说：“如果你不去卫都，我们放了你，”孔子和他们立了盟誓，蒲邑人将孔子放出东门。孔子接着前往卫国。子贡说：“盟誓难道可以背弃吗？”孔子说：“这是要挟订立的盟誓，神是不会理睬的。” 孔子说过：“言必信，行必果，硁硁然小人哉！”这里的小人，不是无耻小人，是没见识的人，是识量浅狭的人。硁硁（keng），是敲打石头的声音，像小石头一样坚硬固执，说什么，就做什么，这样的人，不是君子，是小人。言必信，行必果，怎么倒成了小人？这是一个看问题的角度而已，孟子说：“大人者，言不必信，行不必果，唯义所在。”大人只看道义所在，不会死守自己说过的话，也不会死守过去定的计划。一件事，发现做错了，难道还要继续吗？ 我们当老板也是人，经常讲错话，许诺的事情，由于事情与时间的发展，变的与以前构思的不一样了，那么，我们还应该执行以前讲过得话吗？ 答案是，说话是可以不算数的，只坚持真理。现在怎么做，是正确的，是对自己企业最有利的，就怎么做。 没有永恒的朋友，只有永恒的利益，没有永恒的诺言，只有永恒的利益。 懂技术只能赚小钱，但是你通过网络将你的技术卖给更多的人群，你就可以赚大钱，比如现在流行的专业知识，心理咨询知识，你不用成为大师，也不用成为专家，你也可以做这样的项目，比如，你学习一些简单的皮毛知识就可以了，找一个真正喜欢这一行，精通这一行的人合作，你们相互扶持，从中分成。他操作，你推广。这就简单多了吧。你需要做的就是不停地学习研究推广，你们的收入就能够是普通人的n倍。为什么？就是很多人太钻研于技术了，忽略了推广，其实这个社会最赚钱的就是研究推广。现在流行情感知识，比如心理咨询的知识。大家有信仰，有需求，你就可以去做这样的项目。其实卖服务是最好的变现方式，之前我在抖音上看到有个开门诊小伙子，每天分享胃病患者合理饮食的方法，在中国有胃病的人很多，而胃病需要七分养三分治疗。他就做了一个社群，卖咨询服务，客户有各种胃病的问题，他都会耐心解答，帮助很多患者治疗胃病，这就是一个利他利己的项目。还有个小女孩就在喜马拉雅上讲恋爱，就是做了一个情感类的语音节目，吸引了100万粉丝，有很多商家就找她合作，当然她自己也做情感社群服务。自媒体时代就是这样，你擅长什么，你拥有哪些知识经验，你就可以网络上分享，有了粉丝，你设置一个有门槛的社群，肯定是有人买单的。每一个人都可以利用这种思维去做生意，服务你可以自己做，也可以找高手合作，总之你能够吸到粉丝就算你厉害。以后的社会，就是靠粉丝吃饭的社会，释放价值，不断吸引粉丝，就是赚钱的门道。把任何身边的任何资源，算命的，看手相的，搞风水的，做雕刻的， 卖小吃的， 拿到网上来卖，并且建立圈子，就是赚钱的核心秘密。谁了解的秘密多，谁就赚钱，赚钱是有秘密的，从古至今，都没变过。做营销就是千方百计的让别人来找我们交钱，这样我们卖的爽，客户买了后也感觉开心。 做推销就是去找客户买产品，这样我们苦逼，客户也痛苦，有的买了产品后还后悔，感觉上当了。所以要做一个营销人，不做一个推销狗。做项目，做人做事，都要发挥自己的优势，不要搞丢了自己的优势。 互联网是个工具，你去卖自己的优势产品，比如你是个收藏家，卖收藏品可以， 是个律师，推广自己的律师服务也可以， 你甚至可以卖钓鱼竿，如果你会讲故事，也可以卖故事。如果你ps特别好，也可以在网上招生搞ps教学。 暴利产品 = 需求度 + 稀缺度，衡量一个事情能不能做，我只要几秒钟就能下结论。只看需求和稀缺！网络上任何一个广告，都是一个项目。网络上任何一个成功的人都是一个案例。凤姐是一个项目，王思聪是一个项目。你学不了王思聪，肯定学得了凤姐。天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往。你所看到的一切本质上都是广告， 都是收费信息，无利不起早，没有人会干不赚钱的事情，特别是高人，能把一个帖子或者视频炒热的人，其实都是做项目赚钱的人。也就是说，凡是在网络上，入我们眼的帖子或者视频，十有八九，就是一个项目。更多内容请关注：千里马创业商学院新浪微博，感谢大家支持。喜欢就点个赞吧！

2023年的元宵佳节即将到来了，元宵期间，重庆也有烟花秀表演，巴南多彩植物园新春潮玩烟花节、垫江牡丹樱花世界迎春庙会暨焰火秀，关于元宵节烟花秀具体的时间，下面一起来了解下。2023重庆两江影视城元宵节烟花秀大年十四至大年十五(2月4日-2月5日)，元宵烟花秀来了!由于各种原因没有来到景区观看到烟花的，看完一场还不够的，我们满足，春节最后两场烟花秀活动，我们升级烟花表演内容，将年味进行到底!想占据最佳观看点的请提前购票!新春灯火夜游会，元宵烟花秀，不一样的年味活动，加倍的新年体验。。。元宵两天，将再次对烟火表演进行升级!今年春节期间的最后两场烟花大会。烟花秀时间：2023年2月4日-5日预计每晚20:00左右开始*遇下大雨或极端天气不放，建议提前电话咨询商家(023-67343639)。活动地点：重庆两江影视城2023南湖多彩植物园新春潮玩烟花节1月14日小年夜燃放一次特大烟花,大年30到2月5日每日持续燃放烟花,一共17场烟花秀等你邂逅。还有寻梦马戏团;芬兰北极光;新年网红兔灯;特色美食街;游乐嘉年华;浪漫热气球;麦穗萤火虫灯光秀;篝火晚会;萌宠乐园;极速卡丁车;天空之境;云端鸟巢;万千锦鲤....烟花表演时间：1.14号、1.21号-2.5号晚上7点以后(下雨或极端天气不放，建议提前咨询商家,电话:023-66411555)*因天气或疫情防控原因，可能导致部分活动无法正常举行，出行前务必提前咨询：023-74577615!烟花表演地点：重庆南湖多彩植物园垫江牡丹樱花世界迎春庙会暨焰火秀园区斥巨资重磅打造的焰火秀、焰火瀑布，够震撼!够惊艳!就在这个流光溢彩的夜色里，许下新年最美好的愿望。还有打铁花+舞火龙，《西游记》和《新白娘子》情景演绎，歌舞、杂技、脱口秀，大型水上激光秀、篝火晚会、亲子乐园......还有来自全国各地的庙会美食，炫酷的璀璨灯光，非遗文创展演...让你找回记忆中的年味，现在~让我们开启2023【牡丹樱花世界有年味】之旅吧!焰火秀时间：除夕至正月初六，正月十五20:50*如因天气影响，部分活动可能延迟或取消，请提前详询客服(023-74577616/74577615)

企业战略是指企业根据环境变化，依据本身资源和实力选择适合的经营领域和产品，形成自己的核心竞争力，并通过差异化在竞争中取胜。 现代管理学如MBA、EMBA等认为企业战略是一个自上而下的整体性规划过程，并将其分为公司战略、职能战略、业务战略及产品战略等几个层面的内容。战略形态是指企业采取的战略方式及战略对策，按表现形式，可以分为：拓展型、稳健型、收缩型三种形态。应答时间：2021-03-26，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。 [平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~ https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html

1、行业许可证，就是废旧资源回收许可证，你回收哪一类的废品比如金属、塑料、纸板等。 这个证找行业协会去办理。2、营业执照， 带行业许可证去工商局办理。营业执照工商行政管理机关发给工商企业、个体经营者的准许从事某项生产经营活动的凭证。其格式由国家工商行政管理局统一规定。其登记事项为：名称、地址、负责人、资金数额、经济成分、经营范围、经营方式、从业人数、经营期限等。营业执照分正本和副本，二者具有相同的法律效力。正本应当置于公司住所或营业场所的醒目位置，营业执照不得伪造、涂改、出租、出借、转让。没有营业执照的工商企业或个体经营者一律不许开业，不得刻制公章、签订合同、注册商标、刊登广告，银行不予开立帐户。

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兰州地震博物馆 兰州地震博物馆始建于1989年，位于甘肃省兰州市十里桃乡。兴建在一座长达400米的大型人防山洞里，内部占地面积3500平方米。博物馆洞门开在一个非常典型的几百年前的地震断裂带上，是目前我国规模最大，收藏最丰富的唯一专业地震博物馆。博物馆的主展厅，布设在蜿蜒曲折的山洞里。整个博物馆分为6个分馆：有地震知识避画馆，实物史料馆、地震泥塑馆、地震仪器馆、音像馆和地震字画馆。壁画馆设在主洞道，壁画长104米，高1.3米，上面绘制了 383个真实的地震故事(囊括古今中外)和1000多个人物。实物史料馆陈列着300多件地震文物和史料，地震泥塑馆，再现了公元138年张衡地动仪测出的兰州地震时的情况，字画馆收藏有许多与地震有关的题字和画卷，名人墨宝。建川博物馆聚落-汶川大地震博物馆 2009年5月，建川博物馆聚落之汶川大地震博物馆，经过近一年紧张施工，在四川大邑县 安仁镇正式建成。原定于2009年5月12日14时28分的开馆时间提前到11日。该汶川大地震博物馆是建川博物馆聚落的重要组成部分，由北京奥运会鸟巢中方设计师李纲担纲设计。 该馆是建川博物馆群落的重要组成部分，展览面积3000平方米。博物馆里征集的地震实物中，有抗震救灾部队、医疗队所用过的救灾工具、荣誉锦旗等大批捐赠物品，还有在地震中被埋36天后救出的“猪坚强”、可乐男孩”薛枭喝过的空可乐罐等共计5万多件。博物馆在设计中，对征集来的地震实物以日记的形式，真实地记录地震发生当天至6月12日一个月中，灾区每天发生的事情。30多个展厅，分为地震美术作品馆、地震科普馆等，再现了抗震救灾过程中一幕幕感人至深的场景[1]。台湾9·21地震博物馆 1999年9月21日凌晨1时47分12.6秒，台湾南投县发生7.6级大地震，造成2321人死亡及8000多人受伤。当地将临近南投县同样受灾的台中县雾峰乡一中学操场改建为“地震纪念博物馆（九二一地震教育园区）”，2001年开工，2004年竣工，2004年9月21日正式对外开放，是隶属自然科学博物馆的一个展馆。 该馆主要有车笼埔断层保存馆和影像馆组成。断层保存馆内的展示包括全球板块、地震带分布、地球内部及地体构造等模型，清楚的展示地震发生的原因及地层错动的模式。原中学操场及跑道上的地表抬升、错动及记录断层活动的地层剖面，也在断层保存馆内原貌呈现，为自然科学最真实及珍贵的活教材。影像馆集结了昔日九二一地震的种种图像以及影音资料，以人文社会与历史记录的角度，真实地呈现九二一地震在人们心中所留下的记忆。透过有系统的展示，观众可以浏览九二一震灾后到处摧毁破坏的情形、救难救灾情况、各界送温暖、社区学校重建，以及面对灾变坚强重生等情景。预计未来将再规划地震工程教育馆、防灾教育馆、地震体验区、重建成果展示厅及餐厅。 开放时间为9：00至17：00（售票时间8:50至16:20，禁止入场时间16：30），周一、除夕、大年初一休息。全票新台币30元，优待票20元，特殊群体及每周三上午9点至10点免费。唐山抗震纪念馆 1976年7月28日凌晨，北京时间3时42分，唐山遭受了7.8级强烈地震，造成24万人死亡，16万人重伤。唐山抗震纪念馆始于1986年建立，2006年为纪念抗震30周年，重新改造后开放。 抗震纪念馆展厅由实物展柜和防震减灾常识的宣传组成。实物展柜展出了被震坏的时钟、当年最早向党中央汇报震情所用的电台、抗震救灾工具以及全国各地给灾区人民的慰问信件、衣服等实物。展览运用了场景复原、大型浮雕、艺术造型等现代化展陈手段，不仅有珍贵的历史图片、电脑合成图等，且大量运用多媒体景观艺术，使观者动容，震撼心灵。此外还有7处地震遗址。 开放时间为上午9：00至11：40（10：40停止售票），下午14：30至17：30（16：30停止售票），星期一闭馆。门票价格20元。筹建中的汶川地震博物馆 汶川地震博物馆，世界文化遗产“震殇”。为什么需要一座汶川地震博物馆，不仅是纪念，而且可存留震后文化色彩。5u202212地震遗址博物馆申遗，已摆上日程。在专家眼中，散布于巴蜀大地上的诸多文化遗迹，是灾后重建必不可少的。凌云寺藏经楼墙体开裂、乌尤寺景云亭基座出现了垂直线裂缝、钟亭博脊出现裂缝、青衣别岛处翘角脱落、峨眉山古建筑群佛像损毁、万年寺水管破裂、圣积寺铜塔塔刹掉落、报国寺佛像脖子断裂。文博界专家提议，在北川旧县城规划、建立地震遗址博物馆，规划建立目前全世界最大的地震遗址公园，申报“世界文化遗产”，让北川成为“中国的庞贝城”。 汶川地震博物馆，应该更多的展示灾区人们，不畏艰难与死神抗争的顽强精神。许多让人凄然泪下的镜头；所有身临其境参加救援的解放军、武装警察部队、（包括消防官兵）公安干警、民兵预备役、广大志愿者的舍身忘我拼死营救，以及十三亿人民视灾区人民为亲人；用实际行动尽自己所能，出钱出力，捐款捐物无私的援助。和在党中央、国务院的坚强领导下；经过全国各地人民无私的支援、灾后重建等等，一些可歌可泣的感人事迹。更应该着力表现，抗灾救灾中有突出贡献、的先进集体和个人。就像不违疾自身的疮疤一样；在大力宣扬舍生忘死，保护和救助他人的英雄模范的前提下，也应该给个别特别自私的典型一席之地让他们不但自己在人们面前无地自容，也让他们的后代在人们的面前无颜抬头。

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这个城市的许多地方已经禁止燃放烟花，但在许多景点仍然可以看到烟花。今年夏天去南京旅游，你应该经常去看烟火表演！今年夏天南京有三个地方可以看到烟花。详见下文。“焰遇园博园”一、观看时间2022年7月23日至10月7日逢周六、周日及法定节假日二、观赏场所江苏园博园三、活动票价28元/人(赠送手持烟花一个)，提前买票198元/人。年卡：128元/人(每人仅限三次)7月30日和中秋国庆假期，预售价格和当天均为228元/人。四。交通指南地铁：可以乘坐地铁4号线在蒙北站下车，然后换乘江苏园博园的班车。自驾：1.园博园1号入口行驶路线：麒麟门大道-圣湖西路-园博园1号入口；2.园博园3号入口行车路线：铜锣省道-鹤岗大道-589乡道-园博园3号入口。盛夏烟花秀(欢乐谷)第一，观看时间7月2日起每周六日20:30左右。二、观赏场所公园内的水加勒比海滩和欢乐谷的乐泉广场(以场地为准)三、活动票价欢乐谷夜场门票：周六日150元/张欢乐谷-玛雅海滩双园联票：299元/张。四。交通指南1.地铁(1)地铁2号线经过天路站，在1号出口出站。(1)地铁4号线仙林湖站，2号出口，换乘欢乐谷班车。2.公共交通(1)344路公交：欢乐谷终点站/欢乐谷南路/快乐大道南站。(1)328路：欢乐大道南/欢乐谷南路/欢乐谷终点站。动词（verb的缩写）其他活动1.蓝鲸音乐节玛雅海滩水上公园18:00开始当地的乐队、歌手和音乐家聚集在聚会上。常驻电音DJMC，火辣迷人的GOGO“未来之岛”灯光秀欢迎声波！2.水上公园欢乐谷六大主题区40场Ace娱乐活动获得硬核刺激，浪漫梦想精彩的烟火表演璀璨烂漫烟花秀(银杏湖公园)第一，观看时间即日起至7月31日，每周六日晚20:00。二、观赏场所蔡明湖，太极湖草坪金沙滩，水世界，岸山三、活动票价夜公园门票价格：提前95元/人，当天110元/人。学生特价：99元/人考生特惠：66元/人四。交通指南(1)地铁1号线或3号线到南靖，再换乘地铁S1禄口机场线，在尹姬大道站下车，1号出口，再换乘870路公交车(原水谷线)，在观音寺站下车，到达游乐园。(2)班车：乘坐地铁1号线或3号线至南京南，换乘地铁S1禄口机场线，在郑方中路站下车，1号门出站，乘坐班车。工作日上午09:00、10:00有免费班车从银杏湖主题公园到景区，周末、节假日有，满了就走。动词（verb的缩写）其他活动1.生态美容娱乐羊驼草坪袁梦吊桥费里斯转轮2.水世界各种水上游乐设施，动感的音乐伴着波浪起伏，夜晚的水上世界更是迷人，星空美轮美奂，灯火辉煌~3.小丑表演演出时间：每天11点、15点、17点、19点地点：开幕演出：公园入口；其他表演：中心舞台。

1.新文化运动的领导者，对自己影响极大的人。 2.新文化运动时期，毛泽东认陈独秀为“思想界的明星”，“其人者，魄力颇雄大，诚非今日俗学所可比拟”。 3.毛泽东的这一看法在大革命失败以后并没有根本改变。 4.警醒全党牢记历史教训。 5.在承认陈独秀功绩的同时，亲历大革命血雨腥风的毛泽东从未忘记陈独秀放弃党的领导权而使党蒙受的重大损失。 6.尤其是在1930年代后期，由于王明右倾思想在党内的巨大影响，毛泽东谈及陈独秀，更侧重于提醒全党警惕右倾，要求全党牢记历史教训。 7.陈独秀生于1879年10月9日，去世于1942年5月27日，原名庆同，官名乾生，字仲甫，号实庵，安徽怀宁人。 8.中国近现代史上伟大的爱国者、伟大的革命家和改革家、伟大的民主主义者、伟大的启蒙思想家、新文化运动的发起者。

我也是这种情况，不知道是终审后才给消息，还是进入复审就有录用的可能性。

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　　语文是语言与文学及 文化 的简称。小学语文主要考察学生的听·说·读·写·编能力。下面是我为大家整理的关于小孩子的语文怎么教，希望对您有所帮助。欢迎大家阅读参考学习! 　　 1 小孩子的语文怎么教 　　语文是语言与文学及文化的简称。小学语文主要考察学生的听·说·读·写·编能力。以下是我为您整理的小孩子的语文怎么教的相关内容。 　　听 　　在培养学生听能力的时候，可以准备一些 文章 的朗诵材料，在上课时可以放给他们听。 　　说 　　这就要求老师鼓励学生大胆回答问题，可以给予他们适当的奖励。老师也可以在班上举办 辩论 大赛，培养学生们的能力。 　　读 　　老师在上课时可以让学生起来朗读一些课文，这对他们也是个挑战。鼓励学生多参加一些朗读大赛。 　　写 　　在小学阶段，学生需要多记忆一些常用字，这就要求他们多写多练，熟能生巧。同时也可以让他们练就一手好字。 　　编 　　锻炼这一能力，可以通过课堂 造句 任务课下写作任务来完成。 　 　2怎样教好小学语文 　　识字教学。教师在语文识字教学时不能让学生机械地识记，识字教学要特别关注汉字的特点，加强字理教学。小学接触到的汉字主要是象形字、会意字、指事字和形声字。其中象形字是孩子接触最早的汉字。 　　而形声字是孩子接触最多的汉字，语文教师在识字教学时要和一起学生仔细分析字形、字音、字义，这样孩子们就不会写那么多的错别字了。如：“彳(chì)字旁”，表示道路、行走的意思。有“彳”的字都与道路有关。 　　“德”就是告诉人们路要走正，心要直，“德”就是个会意字;“阝”虽叫双耳旁，但与耳朵毫无关系，它表示的是山林，所有带“阝”的字都与山林有关，如：阵，队，坠。 　　阅读教学。传统的语文阅读教学是把课文从字到词到 句子 到段落逐一加以分析，老师把课文的主要内容及表达的中心思想翻来覆去地讲解。而今天我给大家提供的阅读教学思路是:指向性的阅读教学，就是不追求学生对每个字词、每句话都说出意思。 　　只要他们能抓住一个知识点，了解一个概念即可。比如五年级下册的《金色的鱼钩》，教师对课文中的字词及课文内容不必过多地分析，而是引导学生去了解一个概念：抓住人物的外貌、语言突出人物的特点。 　　 3小学生应该怎么 教育 　　首先孩子的教育的重点，也是构成孩子教育体系的一个重要部分就是 家庭教育 。我认为家庭教育的主要着重点应该放在孩子的习惯及孩子的 言行举止 上，而不是想学校教育一样的去灌输知识。 　　经常带着孩子出去玩，带着孩子看看各种自己没有见过的东西，让他不断的在大自然中学习，这样的学习不但不会让孩子感到厌倦而且效果也是很明显的。从小就带着孩子各处玩，可以增长孩子的见识，这对于孩子将来的发展也是至关重要的。 　　现在的大多数家常都是没时间来陪孩子，处于视野上升期的你可能不想或是不能放下手中的工作来陪孩子，但是你也样尽量的抽出时间来陪着接孩子玩，这样孩子的心灵才是正常的，身心才能得到健康的发育。 　　从小培养孩子狼嚎的习惯是重要的，如果习惯不从小培养，长大了可能就很难纠正了。所以从小就要教育孩子正确的生活习惯。比如孩子骂人一定要及时的制止。 　 　4如何教小孩子写字 　　教小孩子写字前的准备。在写字之前，无论是老师还是家长都要全面了解孩子把握书写知识和其书写的状况，以便合理的教。也要了解掌握小孩子在写字前的准备工作情况。 　　讲解需要耐心，要抓住要点，用精炼的语言把有关的知识讲解清楚，不要一味的发泄讲解，毕竟还是小孩子。要抱着孩子没听懂说明我们讲解还不清楚的观念来教。 　　运用书写知识去指导练习，要先行示范，这很关键，使孩子把知识转化为视觉形象，这对指导孩子的训练有极其重要的作用。在示范的同时还要适当重复新讲的知识，边讲边示范，使孩子清楚的领会知识，练习时才能心中有数，达到最佳效果。 　　当孩子练习时，我们要观察他们的练习情况，找出他们多次出现的问题，再加以指导。等孩子有所进步时，我们应适时 总结 书写情况，要简明扼要，不要说得太多。重点 说说 孩子常犯的毛病，分析其原因，讲清纠正的 方法 。 　　选出写得好的字，分析好在什么地方。这样既巩固了前面所讲的内容，同时又鼓励了孩子，增强了自信心。讲解需要耐心，要抓住要点，用精炼的语言把有关的知识讲解清楚，不要一味的发泄讲解，毕竟还是小孩子。

西方婚礼的结婚宣誓词誓言不像中式的那么多花样，更多是一种庄严圣神的感觉。最正确的西式婚礼誓词大多会采用牧师或者是神父主持婚礼。 西方婚礼最正确誓词一： 牧师：你们是否是在耶稣基督的指引下来到这里接收神圣的婚姻洗礼的? 牧师：那么我要分别问两人同样的一个问题，这是一个很长的问题，请在听完后再回答： 牧师：×××你是否愿意迎娶你身边这位(漂亮、温柔、贤惠、冰雪聪明的)姑娘做你的妻子，爱她、安慰 她、尊重她、保护他，像你爱自己一样。在以后的日子里，不论她贫穷或富有，生病或健康，始终忠诚於 她，相亲相爱，直到离开这个世界? 牧师：×××你是否愿意嫁给你身边这位(英俊、帅气、善良、才华横溢的)青年做你为丈夫，爱她、安慰 她、尊重她、保护他，像你爱自己一样。在以后的日子里，不论他贫穷或富有，生病或健康，始终忠贞於 她，相亲相爱，直到离开这个世界? 牧师：现在交换戒指，作为结婚的信物。 牧师：戒指是金的，代表你们要把自己最珍贵的爱，像最珍贵的礼物交给对方;随身佩戴它，代表你们的 爱也处处与对方相随;黄金永不生锈、永不退色，代表你们的爱持久到永远;戒指是圆的，代表毫无保留、 有始无终，永不破裂。 牧师：×××，请你一句一句跟著我说： 这是我给你的结婚信物，我要娶你、爱你、保护你。无论贫穷富足、无论环境好坏、无论生病健康，我都 是你忠实的丈夫。 牧师：×××，请你一句一句跟著我说： 这是我给你的结婚信物，我要嫁给你、爱你、保护你。无论贫穷富足、无论环境好坏、无论生病健康，我 都是你忠贞的妻子。 牧师：请你们两个人一起跟著我说： 你往那里去，我也往那里去;你在那里住宿，我也在那里住宿;你的国就是我的国，你的神就是我的神。 牧师：根据神圣的圣经给我的权柄，我宣布你们为夫妇。神所配合的，人不可分开。 西方婚礼宣誓词二： 我，XXX，娶你，XXX，做我的妻子。我用最真诚的喜乐迎接你进入我的生命，使我们合而为一、成为一体。我也要成为爱你、对你忠心的丈夫。我愿意从此做你的头，看顾、帮助你。我承诺，以最深的爱爱你，以最完全的心意关心你，以最温柔的态度照顾你。我承诺，你在我生命中的地位，仅次于上帝的。我承诺，我将带领我们的生活进入充满耶稣基督信、望、爱的生活。无论在前面的是平安顺遂或是威吓险阻，让我们一起在上帝的话语带领之下白头偕老。在这婚姻的圣日，在上帝和众人面前，我对你承诺，我将永远成为爱你、对你忠心的丈夫。 西方婚礼宣誓词三： 只因前世五百次的回眸，才换来今生与你的擦肩而过。如果有来生，我要用今生千万次的回眸!笑傲江湖泯恩仇，英雄美人逞风流。是非成败转头空，岁月蹉跎嗟白首。富贵浮云过，只有情堪留。念，百世千秋后，山为平地，江水枯竭，冬天响雷，夏天大雪，天地合拢，真能与所爱断绝情义?情仍在，爱依然! 西式结婚宣誓词四： 神父：xxx先生，无论贫穷、疾病、困难、痛苦，富有、健康、快乐、幸福，你都愿意对xxx小姐不离不弃，一生一世爱护她吗? 新郎答：我愿意 神父：xxx小姐，无论贫穷、疾病、痛苦、富有、健康、快乐、幸福，你都愿意对xxx先生不离不弃，一生一世爱护他吗?” 新娘答：我愿意 神父：现在我以神的名义，宣布你们正式成为夫妻，现在你们可以交换戒指。 西式结婚宣誓词五： 在上帝以及我们的家人及朋友面前，我娶/嫁你妻子/丈夫。从今以后，当你喜乐，让我分享你的喜乐;当你忧伤，让我分担你的忧伤;在你健康或病痛时支持你、与你在爱中共同成长，终生对你忠实，直到永永远远。 我(新郎的名字)请你(新娘的名字),做我的妻子，我生命中的伴侣和我唯一的爱人。我将珍惜我们的友谊，爱你，不论是现在，将来，还是永远。我会一直信任你，尊敬你。

1、这个世界有两种文化，一种是羊文化，一种是狼文化。2、说到西方文化他具有个体性特性，主张竞争，弱肉强食，适者生存，成为人上人，成功要建立在牺牲他人的前提下，满是罪恶的手段，人为财死，鸟为食亡的生存之道。所以狼文化更适合比喻西方文化。3、说到羊文化可以比喻成中国的文化，羊文化，是一种温和、保守、细腻、内敛的文化形态，恰好符合中国的文化特征。4、以上是怎么看待讲中西方文化看成羊文化和狼文化的内容。

陶智，1963年12月生于辽宁省瓦房店，北京航空航天大学教授、博士生导师 。现任第十三届全国政协常务委员，北京航空航天大学副校长，国务院学科评议组成员，《航空动力学报》主编

活着真好——有感于四川大地震有这样一个故事，曾深深地震撼着我的心灵：一个十多岁的小男孩被压在废墟下，情况危急，如果不尽快进行截肢手术的话，小男孩就救不出来。但是当时没有麻醉剂，小男孩却毫不犹豫地答应了医生做手术。截肢手术不太成功，小男孩的腿还有一部分被压在废墟下。这时，小男孩竟活生生地扯断了自己的左腿……这是四川大地震中的一幕。你肯定不敢想象，一个十多岁的男孩，为什么会有这么大的勇气去扯断自己的左腿呢？是的，是小男孩对生命的渴望支撑着他！在这次大地震中，我学到的，更多的是对“生命”一词的感悟。在灾难面前，生命显得是多么的脆弱，8.0级的大地震，孩子们还没来得及躲到桌子下，爸爸还没来得及跑出工作室，妈妈还没来得及跑出家里，地震已经发生了。鲜血顿时间染红了天空，染红了大地，美满的家庭变得支离破碎，美丽的家园变成了废墟，噩耗一个接着一个传来，人们面对着大地震却束手无策，这是我第一次感觉到生命是那么的脆弱，那么的不堪一击！然而，许多人都没有放弃希望，他们都相信有生命的奇迹，他们真的坚持了下来了，因为他们有这个信念，他们渴望活下来。活着多好啊！许多幸存者都宁愿死去，但他又有没有想过，自己已经与死神擦身而过了，救援人员好不容易把你从死亡的深渊拉了回来，让你有了第二次生命，这已经是不幸中的大幸了，要知道，生命是多么的宝贵啊！经历了这次灾难，我们更懂得了生命的宝贵，懂得了爱，懂得了珍惜眼前人。活着真好，在阳光的沐浴下玩耍，在中国这个大家庭的呵护下健康成长。好好学习，好好工作，报答祖国，回报社会，回报祖国对我们的关怀，回报社会对我们的照顾。活着真好，让我们一起享受上天赐予我们的生命，好好地珍惜吧！

我们两人谨定于年月日（农历年月日）午时，在举行结婚典礼上，写下海誓山盟，终身遵守，在婚姻路上，共同经营，灾难病痛，互相扶持，永不分离。并就下列事项，立下承诺，即令沧海化为桑田，桑田再化为沧海，也要携手共进，相亲相爱，直到白头。��一、我们宣誓从结婚这一天开始，不但成为夫妻，互相敬爱，分担对方的快乐和忧愁，也同时成为朋友，而且是诤友，互相勉励，互相规劝，互相批评。 ��二、我们领悟愉快的共同生活，全靠心灵沟通，所以，我们一定善用言语，不仅表达爱心、关心，也使彼此借沟通与语言加深了解，一起成长。 ��绝不粗声斥责，不用肢体代替言词，绝不允许发生婚姻暴力。 ��三、我们认知家庭与事业是夫妻共同经营的果实，夫妻对家庭的贡献等值，在家庭内或社会上，价值完全相同，社会工作薪俸无论多少，家务工作的薪俸都与其相同。 ��四、我们同意将来我们有子女，管教上如果有不同的意见，甚至有尖锐对峙的意见，一定会克制自己，去请教专家，绝不把孩子当成实现自己希望的工具，也绝不用孩子来炫耀自己。 ��五、我们认为一夫一妻制，是社会安定的磐石，是孩子们成长最安全的温床，我们喜欢并尊重这种制度，并用事实和行动，维持它的尊严。 ��六、我们警惕婚姻生活并不多彩多姿，它不但平凡，而且琐碎，如果不滋养珍惜，容易使生命憔悴，心灵伧俗，所以生活之中，我们一定保持适度的假期，与孩子一起长大。 ��七、我们谨记我们孝敬自己的父母，也孝敬对方的父母，仅是回报养育之恩，也是培养自己人格的完整，为我们的下一代立下榜样。 ��八、我们了解我们将来会老，所以，我们从结婚这一天，就培养专业之外的其他艺术兴趣，如书、如画、如音乐，使我们的生命永远充实灿烂。 ��总结以上八点，我们虽不能马上做得完美，但我们会耐心追求，永不沮丧，永不停止。

2018年观看余世维讲座观后感大全 余世维讲座观后感(1) 这是我第二次听余世维博士的讲座，同样的让我受益匪浅。第一次也是在老大的口中知道了余世维这个人，怀这任务的心情看了图书馆的关于他的视频，但是，当我听了两分钟后就被他的内容和气质所吸引。在这里我也再次谈点自己不同的感受吧，也算给自己来个反思。 在他第三期的讲座中说道：“我认为、、”，这样是不行的，这是一种不负责任的表现。这句话让我感受很深，生活中，我也常常的这样说为自己开脱，其实，我觉得自己还有很多要学习的地方，第一件事就是承担责任，追求完善的精神，从一开始就尽量不能犯错，人非圣贤，孰能无过?那么，我就应该要接受教训，承担责任，不能重复犯错。做任何事，都要有责任心，负起责任。现在我是家里的一员，以后我还要走出社会，大学的生活要对自己负责，对家人负责。 当然，工作中我们不仅仅是要有责任，还应该要讲究的是效率和结果，而且结果要在效率的前提下。所以，在平时的生活中要多学习，不断的充实自己。正如余博士说：不忙的时候，主动帮助别人。我想，这不仅是一种助人的行为，同时也给了自己一个学习的机会，帮助别人也就是帮助了自己。在大一大二的生活中，我一直认为坚持自己的事自己做，亲历亲为，可是遇到了愈多问题。事后回想，坚持精神无可厚非，但要有度，否则，就是固执，要付出沉重的代价，最起码浪费了宝贵的时间!事实上，接受帮助也是给了自己一个学习的机会，我们要想超越自己，体现自身价值，就应该汲取别人之长，补自己的短处。 在平时的工作中，正如老大所说，学会看问题，抓住机会，积极参与图书馆的事情，重视团队的力量;要懂得顾全大局。工作上严格要求自己，细心谨慎;生活中不能太拘小节，学会宽容。无论何时何地，为人做事都要以诚为本。“自己先做，看是自己吃亏，其实是占了大便宜”，这句话真的很有道理。诚实，在工作中也是不可或缺的。我觉得，一个诚实的人会更愿意负起责任。对自己诚实，对别人诚实。 零零散散讲了几点感受，看看自己，不足之处还有很多，欣慰的是，在图书馆的每天，我学了很多东西。图书馆技术部的老师和领导使我明白：混日子的方式，会毁了一个人的进取心，直至毁了前途;最重要的事是，首先做好自己的工作，不断充实自己，使自己成为一个有竞争力的人。我相信自己可以做得更好。 余世维讲座观后感(2) 我物流处全体人员听了余世维南京邮电成功经理人的讲座。经过几天的认真聆听，我从中收获很多启发，以下是内心浅薄的感想，还需领导指导。 第一，在工作过程中，不断追求有效果的方法。 许多人可能都曾有过这样一种想法，工作了一段时间，感觉很忙碌，很充实，回头想想工作效率不是很高，效果又不理想，等到开会或向领导汇报时，又没什么可说的。这种现象说明我们在日常工作中，只是无头绪的忙，看到什么做什么，想到哪儿做到哪儿，没有主次问题之分，没有轻重缓急，也就是在工作中未曾追求有效果的方法。余博士则给我们指明了前进的道路，每天一上班，就对当天工作进行分类，按重要与紧急程度可分为四种，A：很重要，很紧急;B：很重要，不紧急;C：很紧急，不重要;D：不重要，不紧急;注：重要指影响深远，紧急指需立刻处理。如果我们能按照适当的依据对当天当月工作进行分类，做起事来就有章可循，知道第一要完成的事，第二要做的事，什么事可以推迟，什么事不能推迟，不至于遇到事多时，手足无措。 另外，我们还需把有限的精力以不同的比例投入到效果和效率俩方面。想必有不少人曾被"高效率"这个词所误导，说是做事论事高效率放在首位，以至于抛开工作结局一味追求高效率。而今余博士给了我们新的警示。我们把工作标准分为四类，即A：有效果，有效率;B：有效果，无效率;C：有效率，无效果;D：无效果，无效率;注：效果指实现预期目标，效率指产出与投入比。他再次将工作目标和效率做了权衡，提醒我们任何时候都不能忘记预期目标，而去注重效率，要分清问题的主次先后。 第二，在工作中，我们的思想要达到一定的境界。 在余博士讲的诸多案例启发下，我想我们身处工作状态中时，投入到其中的不是我们的身体，而是我们实现工作目标的那股热情，把工作做好的那种冲动，以及想负责实现长远目标的那种期盼。如果能真正达到这样的"思想境界，我们便不会因疏忽犯错而向上司进行辩解，找理由为自己解脱，而会抓住一切机会去表现，表现自己的工作态度，表现自己的工作精神。如果我们的思想境界能提高，工作中遇到的困难再大，也会摆正心态，去寻找解决之道，遇到的对手在棘手，也会视之为帮助我们迈向成功的队友。 第三，在工作中，学会思考才能进步。 工作中不可能不出现问题的，出现了问题也不是解决了就没事了，我们应该学会思考，思考问题的前因后果，思考它的相关联问题，从而改进总结。作为员工应该接受别人的批评和指正，更重要的是不犯重复性的错误。工作有标准，人员要专业，我们要对自己做的每件事，对每一个环节进行思考，检查是否按标准在做事，检查做事是否很专业。用思考的量变来促成进步的质变。 听完余世维的讲座之后，我感受颇多，学习到了许多新的知识，但我认为关键还在于认真的领会它，将其用到实际的工作中去。 余世维主要讲了四大点,一职业化的工作技能,二职业化的工作形象,三职业化的工作态度,四职业化的工作道德.我们只有具备了这四大要点，我们才能成为职业化团队,如果我们不够专业化,当顾客的知识,经验,需求,超过了我们,我们就不能让顾客信任,顾客就不会买我们的商品.一个企业要永久不衰就得靠我们每一位员工,我作为商场的一员,我觉得应特别注意以下几个方面： 一、工作时要保持紧张感，要有激情，以感染其他员工，带动他们一起保证各项工作的完成。 二、要勤于和善于分析和思考问题。凡遇问题要从多个角度分析和思考，寻找最佳的处理解决方法， 如一位客户的投诉，会存在多种的解决方案，所以就要在深入的了解客户需求，结合公司的服务和客户的w需求制定几套解决方案进行比较和评价，选择最佳的思路。 三、要有自己的工作计划，要清楚的知道自己每天该做什么，定期的对自己的工作进行考核，做出正确的评价。 四、自动、自发。对于工作要有高度的责任心，在自己的工作职责范围内，自动、自发的处理和解决问题，并要提高自主处理问题的能力，对于领导安排的工作在执行过程中遇到困难时，要自已多想办法，尽量自行解决。 五、注重细节，做到每一个环节都一丝不苟。特别是在商品采购中的一些工作，必须做到一丝不苟，不能有任何粗心大意，一旦出现错误，就可能直接给公司造成经济损失。 六、力求完美。作为一个在商场中的主管部门的主要领导就要具有创新思维，应该在生活中去寻找灵感。学会去挖掘及发现新的营销动态。 七、有良好的人际关系。要加强与各个部门沟通，互相协作，特别部门与部门之间，很多事情是要协作才能完成，如果没有及时的进行沟通，那事情可能就不会按时完成，或是完成的结果出现偏差，公司将会直接受到影响。 余世维讲座观后感(3) 在看了余世维教授的讲座后，深思一下，我们可以从他的话语中，领悟到许多现在的甚至是未来的，我们所需要学习的东西。 他告诉我们做一个人要有责任感。他讲到，在生活中，不要说“我以为”，这就是推卸责任的一种重要表现，我们由于所谓的面子问题，不愿主动承认自己的错误，不承受本属于自己的责任于义务。谁不会犯错误?犯错误后首先要承认自己的错误，勇于说“我错了”。然后分析自己哪里错了，进而弥补自己的失误。我觉得这是一种自我认识，这是一种人生态度，一种处世态度。其次，我们要有自信心。自信心是从责任建立的，有了自信，我们就会有自己的思想，敢于尝试。这样才能发挥你的潜质，做一个有用的人。他其实所要达到的目的不单单是杜绝这类行为的出现，而是在一个人的内心深处，建立起一种勇于承担责任的意识，也就是一个责任感的培养过程。把一切归咎于“不知者无罪”。我们把“不知”的限定扩大了，我们总寄托于把自己归入“不知”的行列，寄托于用“不知”洗脱自己的罪名、逃脱责任。殊不知，越是如此越是让人觉得你真的很“无知”。 工作中不仅要有责任心，还得讲求效率和效果，要有主动的思考精神，严格要求自己，细心谨慎，自动，自发的处理和解决问题。对于领导安排的工作尽心尽力的全部做到做好。学会宽容，无论何时何地，为人做事都要以诚为本。"最低成本的做人方式，就是老老实实地做人"，这句话真的很有道理。诚实，在工作中也是不可或缺的。我觉得，一个诚实的人会更愿意负起责任。对自己诚实，对别人诚实。 余教授在有效沟通方面的见解也是很独特的，通过【沟通的目的的问题】【沟通的基本障碍】【沟通的组织障碍】【沟通的方向】【行为语言】等几个方面，把沟通讲的非常透彻，他常常拿自己和自己的公司为例子说明问题，使人很快能够了解到沟通的重要性。沟通在不同情境下需求不同，如生活的沟通可能因为熟人关系随意一些，而工作中的沟通则是直接关系到工作成果的好坏。对于工作沟通来说，目的是为了整体效率的提升或者效益的增加，我们做为医务工作者，直接面对患者，更应注意自己的形象，言行。所以好的沟通技巧是非常重要的，与患者沟通首先要善于聆听，了解对方的需求，既是对对方的尊重，又是沟通的基础，沟通更要以诚相待，只有诚信才会减少失误，做为医务工作者，良好的沟通能力和技巧更显重要。 余教授的讲座主题很好，理论具体，案例生动，对实践有极高的参照性，有非常实在的指导作用。他寓观念于谈笑间，蕴哲理于诙谐中。与其说从他那里学到了许多新的知识，倒不如说是他教会了我们更多做人的道理。其实这些道理我们不是不懂，重要的是我们能不能做到像他那样一丝不苟。生活就是一种体会，体会就是一种进步，进步就是一种成就，成就就是一种精神。

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日本每年夏天都会举行各种各样的节日。例如，边肖今天要告诉你的Spark会议是日本最重要的夏季活动之一。那么，我们来看看日本北海道这里的烟火大会的攻略信息吧！010年至1010年，人气排名第一的活动是“道新UHB烟火大会”，这是札幌市中心风平川河畔唯一举行的烟火大会，开启了札幌的夏季。大会由创意焰火表演、动感焰火表演、大型焰火表演三部分组成。4000枚烟花组成了一个持续一小时的壮丽篇章，临近尾声的焰火表演尤为震撼，将江边照得亮如白昼，将会场气氛推向了巅峰。道新UHB花火大会地点：北海道札幌中央区南13近西1(风平川河畔南桥与札幌桥之间)活动日期：2008年7月26日。活动时间：19:40~20:30攻略不同于大多数的烟火大会。第二个最受欢迎的“洞爷湖长期烟火大会”持续半年。春秋两季，除非天气极其恶劣，否则每天晚上都会如约而至450朵烟花，为洞爷湖增添一道亮丽的风景。无论是在洞爷湖温泉街的客房里，还是在露天浴池里，都可以看到从湖面和船上发射的烟花装饰的华丽景象。8月的盛夏节，格外热闹，7月20日的“水中108烟火”和8月31日的“大禹水中5烟火”是最震撼的两场烟火表演，值得期待。第38回洞爷湖长期花火大会地点：北海道丰田县洞爷湖镇洞爷湖温泉。日期：2008年4月28日至10月31日。活动时间：20:45~21:05攻略今年即将迎来第9年的“真佛内烟花大会”。相对来说，这个大会特别年轻，但已经成为北海道第三大最受欢迎的烟火大会。除了北海道数量最多的烟火，为2.2万枚，也是一场融合烟火、音乐、灯光的视听盛宴。此外，在世界各地的音乐烟花比赛中表现出色的丸屋和在全国烟花比赛中多次获得内阁总理大臣奖项的红屋青木烟花店也将带来富有创意的精彩表演。请欣赏只有在真正的小马驹烟花大会上才能欣赏到的光的艺术。第9回北海道真驹内花火大会地点：北海道札幌市南区新宿室内室外竞技场活动日期：2008年7月6日。活动时间：19:50~20:50攻略利用北海道函馆港绝佳的地理位置，打造出超立体的烟火秀。从绿岛和五处海域燃放的烟花十分壮观。创意烟花与音乐相结合，给观众带来双重享受。第23回函_新_社函_港花火大会地点：北海道函馆City/Lv岛日期：2008年7月14日(星期日)19:45至20:45。烟花数量：3000发往年游客人数：60，000人交通：JR函馆2分好了，这是关于日本北海道烟火大会的资料。请保留这些信息。如果你想来日本看烟火大会，那就要抓紧时间了。毕竟7月快到了！

不是，是根据真实事件：“716石油泄漏事件”。2010年7月16日晚，一艘30万吨级外籍油轮泄油引发输油管线爆炸，并引发原油泄漏。

宠物护理师资格证在具有中国畜牧业协会受权资格的学校进行考试。宠物护理师资格证的报考条件：初级宠物护理师证：1、考生在宠物护理相关职位连续工作至少满1年。2、完成了宠物护理师初级的培训。3、宠物护理师职位学徒期满。中级宠物护理师证：1、宠物相关专业中等及以上职业学校的毕业生。2、已经获得初级宠物护理师证书，并且完成了正规中级的培训。3、在宠物护理相关职位具备至少2年以上的从业经历。许多宠物护理师除了取得宠物护理师资格证之外，还可以继续深造，进行专业培训，以进一步提高自身的宠物护理能力，更好地服务宠物。深造方向有养分管理课程、动物急救培训、护理诊断课程、临床药物管理等。宠物护理师资格证考试报考所需资料：1、需要提交个人2寸蓝色底近期照片（电子档）。2、身份证扫描（正反两面）。3、报名登记表填写完善。4、手机号+收货地址。宠物护理师资格证的考试内容报考：1、笔试考试内容包括对宠物护理和家庭护理的基本知识，宠物和家庭护理所需要掌握的基本技能，以及有关宠物和家庭护理的法律、政策、技术和安全控制制度等方面的知识。2、实践考核针对考生的实际护理技能进行考核。3、证书考核针对考生的宠物护理证书进行考核；考虑到宠物护理师所需掌握的技能，以及取得资格证书所需要达到的要求，国家对宠物护理师的认证考试也设定了专业和实践相结合的考试方式，以保证宠物护理师真正掌握必要的宠物护理技能，提高宠物护理产业化水平。

这样的报告不太可信，因为目前来说，主播的工资还是非常高的，他们还有额外收入。

企业战略的发展方法有应急的方法和理性的方法。应急战略的最终目标不明确，其构成要素是在战略的执行过程中逐渐形成的，这种方法侧重于战略的管理流程。理性的方法也称为常规战略，是指企业先确定目标然后设计战略来实现目标，战略的规划在前实施在后。

.三年级数学试卷一、计算题1、60-6=2、44+49=3、99÷9=4、8800-80=5、200+6000-2000=二、填空题1、平年的二月有（）天，闰年有（）天。2、十月份有（）个星期零（3）天3、平年的一、二、三月份共有（）天。4、课外小组活动开始时间是16时，经过1小时20分后活动结束，活动结束时的时间是（）时（）分。5、小明每天8时半到学校上课，11时50分放学回家，他上午在校的时间是（）时（）分。6、一个商店全天的营业时间是8：00----19：00。这里的19：00是指下午（）点，这个商店全天营业时间是（）小时7、在下面的（）里最大能填几194×（）<1224241×（）<2300254×（）<14008、两个数相乘，如果两个因数都扩大10倍，那麽积扩大（）倍。9、三千零五万七千写作（），省略万后面的尾数是（）万。10、按要求省略下面各数的尾数写出它的近似数。省略千位后面的尾数写出53891的近似数是（）；省略万后面的尾数写出347168的近似数是（）。三、应用题1、王老师带了8000元钱，买一台电脑用去了6387元，买一台打印机用去986元，还剩多少元？2、三、四年级同学一共收集树种65千克，三年级同学收集6袋，每袋5千克，四年级心理学收集了多少千克？3、电视机厂第一天上午生产电视机274台，下午生产196台，如果第三天生产510台，第一天比第二天少生产多少台？4、家具厂上个月生产单人木床1500张，双人木床1850张，铁床2500张，铁床比木床少生产多少张？5、手帕厂原计划八月份生产手帕3280打。采用新的生产流水线后，生产的手帕运走了2960打，还剩875打。比原来计划增产多少打？6、少先队员割草。第一小队割草46千克，第二小队割草54千克，第三小队比第一、二小队割草总数少39千克，第三小队割草多少千克？7、第一养鸡场养鸡2670只，第二养鸡场比第一养鸡场少养980只，两个养鸡场一共养鸡多少只？8、食堂九月份烧煤300千克，十月分比九月份节约用煤40千克。两个月共烧煤多少千克？9、童装厂九月份计划生产童装2060套，结果上半月生产1208套，下半月生产1395套，超过计划多少套？10、洗衣机厂九月份上半月生产洗衣机845台，下半月生产968台，八月分生产1560台。九月份比八月份多生产多少台？两个月共生产多少台