部门安全教育培训内容

安全生产教育培训主要内容有：宣导安全教育培训的重要性，紧紧围绕以人为本的安全教育，创新安全教育形式，安全教育培训的主要内容，组织对各项安全预案演练培训。1、宣导安全教育培训的重要性：对职工进行必要的安全教育培训，提高职工安全技术素质。2、紧紧围绕以人为本的安全教育：安全工作的好坏取决于每一位职工的安全意识和技能水平。3、创新安全教育形式：对安全教育除了传统的方式，对操作者进行非常规内容的考试，对违章、事故人员进行的安全教育外，应积极探索新的路子和办法，创新安全教育形式，拓宽安全教育范围。4、安全教育培训的主要内容：安全生产思想教育，安全知识教育，安全操作技能教育。5、组织对各项安全预案演练培训：积极制订安全生产事故应急救援预案，并组织职工进行演练。安全教育培训的目的1、加强防范伤亡事故并提高安全素质：为加强和规范生产经营单位安全培训工作，提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害。2、掌握安全相关操作并提高处理应急事故的能力：安全教育是使广大职工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。3、坚持安全教育制度：安全教育是企业安全生产工作的重要内容，坚持安全教育制度，做好对全体职工的安全教育，对提高企业安全生产水平具有重要作用。4、提高法律意识和管理水平：提高企业各级管理人员的安全生产法律意识和管理水平。5、提高相关意识和技能：提高职工的安全生产意识和安全操作技能。

安全生产教育培训是一种为了提高员工安全意识和技能，减少安全事故的发生的培训活动。其内容包括以下几个方面：1. 安全法律法规知识：通过讲解相关安全法律法规和政策，让员工了解国家对于安全生产的要求和标准，以及企业本身的管理制度和安全要求，提高员工的法律意识。2. 安全生产理论知识：主要包括事故原理、安全防护措施、事故处理等方面的知识，让员工学习和掌握基本的安全知识和应急处理方法。3. 专业知识培训：根据企业实际生产经营情况，对各岗位的员工进行专业性的安全知识培训，进一步提高他们的职业素养和技能水平，确保安全生产。4. 个人防护知识：培训员工如何正确使用劳动保护用品和个人防护装备，掌握相关的防护知识和技巧，有效防范危害，保护身体健康。5. 事故案例讲解：通过分析事故案例，深刻认识到安全生产的重要性和必要性，引导员工自觉遵守安全规章制度。6. 应急处理演练：进行模拟演习，让员工在紧急情况下能够快速而有效地采取应对措施，提高应急处理的能力和反应速度。总之，安全生产教育培训内容涉及多个方面，旨在使员工了解和掌握相关安全知识和技能，增强安全意识，降低安全事故发生概率，确保员工的身体健康和企业的正常经营。

1、安全生产基本知识；2、本单位安全生产规章制度；3、劳动纪律；4、作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施有关事故案例等。5、车间(工段,区,队)级安全生产教育培训主要内容：6、本车间(工段,区,队)安全生产状况和规章制度；7、作业场所和工作岗位窜的危险因素,防范措施及事故应急措施事故案例等。图书：《全面安全生产》是2009年4月电子工业出版社出版的图书，作者是影响力中央研究院教材专家组、易发久、白沙。全面安全生产:安全生产管理的6大特效系统》从意识、手段、保障、环境、设备、体系六个方面，详细介绍了重视安全生产，加强安全生产管理、制定安全生产管理制度、改善安全生产环境、保证设备安全运行、建立有效安全机制等内容。《全面安全生产:安全生产管理的6大特效系统》侧重实战的方法、工具和案例，为企业生产主管提供了实用性极强的训练与操作方法。扩展资料：安全生产是国家的一-项长期基本国策，是保护劳动者的安全、健康和国家财产，促进社会生产力发展的基本保证，也是保证社会主义经济发展，进一步实行改革开放的基本条件。因此，做好安全生产工作具有重要的意义。概括地说，安全生产是指采取一系列措施使生产过程在符合规定的物质条件和工作秩序下进行，有效消除或控制危险和有害因素，无人身伤亡和财产损失等生产事故发生，从而保障人员安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏，使生产经营活动得以顺利进行的一种状态。安全生产这个概念，一般意义上讲，是指在社会生产活动中，通过人、机、物料、环境、方法的和谐运作，使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态，切实保护劳动者的生命安全和身体健康。也就是说，为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行的，防止人身伤亡财产损失等生产事故，消除或控制危险有害因素，保障劳动者的安全健康和设备设施免受损坏、环境的免受破坏的一切行为。安全生产是安全与生产的统一，其宗旨是安全促进生产，生产必须安全。搞好安全工作，改善劳动条件，可以调动职工的生产积极性；减少职工伤亡，可以减少劳动力的损失；减少财产损失，可以增加企业效益，无疑会促进生产的发展；而生产必须安全，则是因为安全是生产的前提条件，没有安全就无法生产。参考资料：百度百科——安全生产

公司级岗前安全培训内容应当包括：（一）本单位安全生产情况及安全生产基本知识；（二）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；（三）从业人员安全生产权利和义务；（四）有关事故案例等。车间级岗前安全培训内容应当包括：（一）工作环境及危险因素；（二）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；（三）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；（四）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；（五）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；（六）本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；（七）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；（八）有关事故案例；（九）其他需要培训的内容。班组级岗前安全培训内容应当包括：（一）岗位安全操作规程；（二）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；（三）有关事故案例；（四）其他需要培训的内容。从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间级和班组级的安全培训。

安全生产培训内容有安全法规、安全管理、安全技术和安全文化。资料扩展：安全技术措施是指运用工程技术手段消除物的不安全因素，实现生产工艺和机械设备等生产条件本质安全的措施。是施工组织设计中的重要组成部分。安全文化的概念最先由国际核安全咨询组（INSAG）于1986年针对切尔诺贝利事故，在INSAG-1（后更新为INSAG-7）报告提到“苏联核安全体制存在重大的安全文化的问题。”1991年出版的(INSAG-4)报告即给出了安全文化的定义：安全文化是存在于单位和个人中的种种素质和态度的总和。文化是人类精神财富和物资财富的总称，安全文化和其他文化一样，是人类文明的产物，企业安全文化是为企业在生产、生活、生存活动提供安全生产的保证。安全是从人身心需要的角度提出的，是针对人以及与人的身心直接或间接的相关事物而言。然而，安全不能被人直接感知，能被人直接感知的是危险、风险、事故、灾害、损失、伤害等。安全文化就是安全理念、安全意识以及在其指导下的各项行为的总称，主要包括安全观念、行为安全、系统安全、工艺安全等。安全文化主要适用于高技术含量、高风险操作型企业，在能源、电力、化工等行业内重要性尤为突出。所有的事故都是可以防止的，所有安全操作隐患是可以控制的。安全文化的核心是以人为本，这就需要将安全责任落实到企业全员的具体工作中，通过培育员工共同认可的安全价值观和安全行为规范，在企业内部营造自我约束、自主管理和团队管理的安全文化氛围，最终实现持续改善安全业绩、建立安全生产长效机制的目标。

1、安全生产培训内容有安全生产基本知识、本单位安全生产规章制度、劳动纪律、作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施有关事故案例等。 2、安全培训是指以提高安全监管监察人员、生产经营单位从业人员和从事安全生产工作的相关人员的安全素质为目的的教育培训活动。 3、安全培训安全生产管理工作中一项十分重要的内容，它是提高全体劳动者安全生产素质的一项重要手段。 4、安全生产是指在生产经营活动中，为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施。

安全生产八抓20项培训内容具体如下。安全生产八抓20项培训内容具体如下几点：1、着力培育安全文化；2、着力抓好警示教育；3、完善法规标准；4、完善责任清单；5、建立安全隐患和事故省级直报制度；6、抓好异常事件的分析评估和经验反馈；7、把隐患当事故依法依规处理；8、强化各级安委办力量保障；9、强化企业内部监管；10、强化政府及相关部门对企业的监督；11、强化上级政府及相关部门对下级政府及相关部门的监督；12、强化纪检监察部门对政府及相关部门的监督；13、从严监管企业；14、把安全生产全面纳入考核表彰体系；15、探索实行量化问责；16、加快推进产业升级和技术改造；17、完善信息化监管体系；18、抓好日常应急演练；19、加强信息公开；20、实行有奖举报。

帮助企业紧跟三年专项治理精神，协助企业制定符合十四五规划要求的企业安全战略。新《安全生产法》整体内容五个重点，贯彻新思想新理念，坚持党的领导，树牢安全发展理念，把保护人民生命安全放在首位；健全安全生产责任体系，三管三必须原则，落实主要负责人为第一责任人，落实全员安全生产责任制。企业主体责任，生产单位要提高安全生产水平，确保安全生产；强化防范新风险源；加大违法处罚力度，普遍提高罚款额度。结合公司实际情况，重点围绕企业违法新《安全生产法》处罚对照表。新安全生产法介绍：组织机构和职责、安全生产投入、制度规程、教育培训、生产设备设施、作业安全、隐患排查治理、应急救援、事故管理等十大内容进行了深入解读。新安全法的精神层层传导，落实现场的每个人，通过培训宣传，进一步提升责任意识，强化风险管控能力，掌握足够的专业知识，去适应自己的岗位，去更好地开展培训教育和安全生产隐患排查。

1、安全生产基本知识； 2、本单位安全生产规章制度； 3、劳动纪律； 4、作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施有关事故案例等。 5、车间(工段,区,队)级安全生产教育培训主要内容： 6、本车间(工段,区,队)安全生产状况和规章制度； 7、作业场所和工作岗位窜的危险因素,防范措施及事故应急措施事故案例等。

安全培训的内容需要包括：基础知识篇、法律法规篇、安全管理篇、安全防护篇以及应急救援篇，多媒体安全培训工具箱内置课程基本囊括以下所有内容：1、首先是新员工“三级”安全教育：公司级安全教育、部门级安全教育、班、组级安全教育，了解安全生产、安全技术、安全生产责任制和员工安全生产主要职责。2、学习关于安全生产的法律法规，劳动保护的具体内容、员工的安全生产八大权利和四项义务及工伤认定基本知识和职业病防治。3、关于岗位安全管理的内容，如：安全管理十须知、安全生产十不准、安全生产六大纪律、三违和四不伤害，了解安全颜色和安全标志、灭火设施的正确使用等4、学习如何做好安全防护，如：安全用电主要应对措施、车辆伤害主要应对措施、物体打击主要应对措施、高处作业坠落安全措施、乘坐电梯安全防护措施等5、掌握应急救援及急救知识，如：外伤害急救方法、触电急救方法、中暑急救方法、砸伤急救方法、高空坠落急救方法、火场急救方法、电梯故障应急方法等

生产经营单位从业人员安全生产教育和培训的内容生产经营单位从业人员安全生产教育和培训的内容包括以下几个方面：安全法律法规和政策知识：培训人员应了解相关的安全法律法规和政策，包括国家、地方和行业层面的要求，以确保他们具备必要的法律意哪备芹识和规范意识。2.安全管理体系：教育和培训应涵盖安全管理体系的建立和运行，包括风险评估、事故预防、应急救援和事故调查等方面的知识，以保障工作场所的安全。3.安全操作规程：培训人员需要熟悉和掌握相关设备和工艺的安全操作规程，包括正确使用个人防护装备、操作滚雹程序和安全操作技能等，以预防事故的发生。4.紧急救援和灾害应对：培训人员应接受紧急救援和灾害应对的培训，包括疏散逃生、急救技能和灭火器的使用等，以提高应对突发事件李毕的能力。5.安全意识和责任：教育和培训应强调安全意识的培养和个人责任的重要性，使从业人员明白安全是每个人的责任，需要积极参与安全管理和风险控制。

安全生产培训的主要内容包括（1）有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策。（2）安全生产的新技术、新知识。（3）安全生产管理经验。（4）典型事故案例。

安全生产教育培训主要内容如下：1、宣导安全教育培训的重要性，对职工进行必要的安全教育培训，提高职工安全技术素质；2、紧紧围绕以人为本的安全教育：安全工作的好坏取决于每一位职工的安全意识和技能水平；3、创新安全教育形式：对安全教育除了传统的方式，对操作者进行非常规内容的考试，对违章、事故人员进行的安全教育外，应积极探索新的路子和办法，创新安全教育形式，拓宽安全教育范围；4、安全教育培训的主要内容：安全生产思想教育，安全知识教育，安全操作技能教育；5、组织对各项安全预案演练培训：积极制订安全生产事故应急救援预案，并组织职工进行演练。安全教育培训的目的是：1、加强防范伤亡事故并提高安全素质：为加强和规范生产经营单位安全培训工作，提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害；2、掌握安全相关操作并提高处理应急事故的能力：安全教育是使广大职工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力；3、坚持安全教育制度：安全教育是企业安全生产工作的重要内容，坚持安全教育制度，做好对全体职工的安全教育，对提高企业安全生产水平具有重要作用；4、提高法律意识和管理水平：提高企业各级管理人员的安全生产法律意识和管理水平；5、提高相关意识和技能：提高职工的安全生产意识和安全操作技能。安全生产教育是指企业安全生产情况、安全文件、规章制度、企业特殊危险区、安全技术知识、伤亡事故的主要原因、事故的正反两方面的教训等安全机关安排新职工到车间或者岗位的教育。

1、“三级”安全教育新员工入厂首先进行“三级”教育，包括入厂教育、车间教育和班组教育。要求“三级”安全教育时间不得少于40学时，并经考试合格方可上岗。入厂教育是对新员工在分配到车间或工作岗位之前，由安全部门进行对本企业安全生产形势，安全文件，规章制度，企业内特殊危险地点，一般的安全技术知识和伤亡事故发生的主要原因，事故教训的教育，从正反两个方面来讲解安全生产的重要性，使新员工受到安全生产的初步教育。2、安全责任教育“安全生产、人人有责”，这是搞好安全生产工作的一项重要原则。为了做好安全工作，预防工伤事故的发生，对新员工要进行各种规章制度、工艺规程、安全操作规程和岗位安全职责等教育。结合相关的事例使新员工认识到这些规程、制度和纪律，都是保证安全生产所不可缺少的。3、安全意识教育安全是无价宝，这是从无数次血的教训中得出的人生真谛。“安全生产就是效益、就是稳定、就是健康、就是幸福、就是形象、就是[wap.ipaiji.cn/article/135276.html][wap.biosilk.cn/article/871264.html][wap.kinsol.cn/article/450812.html][wap.booksoft.cn/article/247615.html][wap.tyxlks.cn/article/801624.html]

安全生产教育培训档案包括：1、三级安全教育档案厂级，车间级，班组级2、特种作业安全教育培训档案电工作业、锅炉司炉、压力容器操作和管道操作、起重司索指挥、爆破作业、金属焊接作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、电梯驾驶作业、制冷与空调作业等。3、四新培训档案按照事实的新工艺,新技术或使用新设备,新材料,对从业人员进行有针对性的安全生产教育培训。

安全生产教育培训应当按照管理人员和从业人员的不同岗位情况有针对性地制定相应的培训内容，主要内容包括：（一）、安全生产法律、法规和规章；（二）、安全生产管理、安全生产规章制度和操作规程；（三）、岗位安全操作技能及岗位存在的危险、危害因素的识别与防范；（四）、安全设施、设备、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识；（五）、生产安全事故的防范意识和应急措施、自救互救知识；（六）、生产安全事故案例；（七）、其它应当具备的安全生产知识和技能。

生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。第二十条生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。考核不得收费。第二十一条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。第二十二条生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。第二十三条生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。特种作业人员的范围由国务院负责安全生产监督管理的部门会同国务院有关部门确定。

安全法规及安全知识培训内容：（1)不要用硬物，特别是金属物抠插座插孔。（2)学会看安全标志。红色，表示禁止、停止的信息，遇到红色标志注意不要触摸；黄色，表示注意危险，如“当心触电”等；蓝色，表示指令、必须遵守的规定；绿色，表示指示、安全状态、通行。（3)金属制品是导电的，千万不要用这些工具直接与电源接触。水也是导电的，电器用品要注意不要站上水，小朋友们注意不要用湿手触摸电器，不用用湿布擦电器。（4)知道电源总开关的作用和位置，学会在紧急情况下关断总电源。发现有人触电时。要设法及时关断电源，千万不要用手直接救人，应呼喊成年人相助。（5)在放学、上学路上，特别注意路边的电线是否有脱落，见到一定要躲开。（6)雷雨天气，千万不要站在树底下避雨，以免遭到雷击。扩展资料：安全培训的目的是：1、为加强和规范生产经营单位安全培训工作，提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害。2、安全教育是使广大职工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。3、安全教育是企业安全生产工作的重要内容，坚持安全教育制度，搞好对全体职工的安全教育，对提高企业安全生产水平具有重要作用。4、提高企业各级管理人员的安全生产法律意识和管理水平。5、提高职工的安全生产意识和安全操作技能。6、减少“三违”作业行为，预防和减少事故的发生。

第八条生产经营单位安全生产管理人员安全培训应当包括下列内容：（一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；（二）安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；（三）伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；（四）应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；（五）国内外先进的安全生产管理经验；（六）典型事故和应急救援案例分析；（七）其他需要培训的内容。

1、本班组的生产特点、作业环境、危险区域、设备状况、消防设施等。重点介绍高温、高压、易燃易爆、有毒有害、腐蚀、高空作业等方面可能导致发生事故的危险因素，交待本班组容易出事故的部位和典型事故案例的剖析。2、讲解本工种的安全操作规程和岗位责任，重点讲思想上应时刻重视安全生产，自觉遵守安全操作规程，不违章作业；爱护和正确使用机器设备和工具；介绍各种安全活动以及作业环境的安全检查和交接班制度。告诉新工人出了事故或发现了事故隐患，应及时报告领导，采取措施。3、讲解如何正确使用爱护劳动保护用品和文明生产的要求。要强调机床转动时不准戴手套操作，高速切削要戴保护眼镜，女工进入车间戴好工帽，进入施工现场和登高作业，必须戴好安全帽、系好安全带，工作场地要整洁，道路要畅通，物件堆放要整齐等。4、实行安全操作示范。组织重视安全、技术熟练、富有经验的老工人进行安全操作示范，边示范、边讲解，重点讲安全操作要领，说明怎样操作是危险的，怎样操作是安全的，不遵守操作规程将会造成的严重后果。

安全月培训教育内容包括：安全生产基本知识；本单位安全生产规章制度；劳动纪律；作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施有关事故案例等。我国安全生产方针：安全第一。预防为主，综合治理的原则。我50多年来定的颁布的安全生产、劳动保护的法律、法规有280项。①在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品。②应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急能力。③发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或则本单位负责人报告；接到报告的人员应及时予以处理。安全生产的概念安全生产是指在生产经营活动中，为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施，使生产过程在符合规定的条件下进行，以保证从业人员的人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。对职工进行必要的安全教育培训，是让职工了解和掌握安全法律法规，提高职工安全技术素质，增强职工安全意识的主要途径，是保证安全生产，做好安全工作的基础。《健筑法》第四十六条规定：健筑施工企业应当建立健全劳动安全教育培训制度，加强对企业安全生产的教育培训，未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。

从业人员跟管理人员培训的内容是分开不一样的。1、管理人员培训分为四点：国家安全生产方针、法律、法规和标准。企业安全生产规章制度及职责。安全管理、安全技术、职业卫生等知识。有关事故案例及事故应急管理等。从业人员的培训着重3点：学习必要的安全生产知识。熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程。掌握本岗位安全操作技能。还有特种作业人员的培训需要注意：必须参加专门的安全作业培训。取得特种作业操作资格证书。按规定参加复审。

答：安全生产教育培训应当按照管理人员和从业人员的不同岗位情况有针对性地制定相应的培训内容，主要内容包括：（一）、安全生产法律、法规和规章；（二）、安全生产管理、安全生产规章制度和操作规程；（三）、岗位安全操作技能及岗位存在的危险、危害因素的识别与防范；（四）、安全设施、设备、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识；（五）、生产安全事故的防范意识和应急措施、自救互救知识；（六）、生产安全事故案例；（七）、其它应当具备的安全生产知识和技能。

（1）厂级①有关的法律、法规；②本单位安全生产情况、安全生产基本知识和职业卫生基本知识；③本单位安全生产规章制度和劳动纪律；④从业人员的安全生产权利和义务；⑤作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施。⑥有关事故案例等。（2）车间级①工作环境及危险因素；②所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；③所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；④自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；⑤安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；⑥本车间安全生产状况及规章制度；⑦预防事故和职业危害的措施及注意的安全事项；⑧有关事故案例⑨其他需要培训的内容。（3）班组级①岗位生产工艺流程、生产设备、岗位安全操作规程及安全注意事项；②岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；③岗位的事故预防、有关事故案例等。

安全生产培训内容如下：安全生产教育培训的形式很多,"三级"安全教育是安全教育的一种形式,也是法律明确规定的对新员工的饿教育制度.那么,什么是"三级"安全教育?新员工通过"三级"按教育培训能学到哪些东西?"三级"安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度.教育的对象是新进厂的人员,包括新进入的员工,临时工,季节工,代培人员和实习人员."三级"安全教育是指厂(矿)级安全生产教育,车间(工段,区,队)级安全教育,班组级安全教育.安全管理三工具：三把火1、 自问：我们的工作习惯存在哪些不良的行为？2、 自查：我们的工作场所在哪些安全隐患？3、 自省：我们的管理工作是否到位？六、品质与成本意识：没有品质保证，一切为零。做人要做品牌，做事要做品质。开源节流、增收节支。成本控制的方面：1、 设备管理：避免不当使用，做好设备保养等。2、 人力管理：减少人工等待时间，减少错误指令的发生，减少工作中的多余运作，保质生产。3、 材料管理：减少不必要库存，理清材料去向、文明搬运，避免损失，善用边角料。4、 车间管理：合理利用空间，做好设备用物件摆设等。5、 管理角度：提高领导的领导力。

根据《生产经营单位安全培训规定》有以下内容：第七条 生产经营单位主要负责人安全培训应当包括下列内容：（一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；（二）安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；（三）重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；（四）职业危害及其预防措施；（五）国内外先进的安全生产管理经验；（六）典型事故和应急救援案例分析；（七）其他需要培训的内容。

车间级岗前安全培训包括以下内容：工作环境及危险因素。所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故。所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准。自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理。安全设备设施、个人防护用品的使用和维护。本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度。预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项。有关事故案例。其他需要培训的内容。安全培训：是安全生产管理工作中一项十分重要的内容，它是提高全体劳动者安全生产素质的一项重要手段。所谓安全培训，一般是指以提高安全监管监察人员、生产经营单位从业人员和从事安全生产工作的相关人员的安全素质为目的的教育培训活动。造句：提高安全培训质量，要加强师资队伍建设，建立相应的规章制度，加强监督力度，开展国际交流。在该公司提供的驾驶员安全培训试卷中,检查人员随意翻了翻,发现两份相邻的同样分数的试卷中,答案几乎一模一样,而仅一道极为简单的判断正误题空出。近日,为了增强广大食品经营者的食品安全意识和责任意识,溧水县工商局相继在白马、孔镇、明觉等地组织了5场流通领域食品安全培训。分析了违章行为的成因、危害及治理等。阐述了如何进行安全培训教育、提高职工的安全意识及加强安全生产管理。

培训你们行业的前沿资讯或最新进展,让老员工开阔眼界,别让他们“固步自封”。还可以培训一些激励累的培训视频什么的。

公司级岗前安全培训内容应当包括：（一）本单位安全生产情况及安全生产基本知识；（二）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；（三）从业人员安全生产权利和义务；（四）有关事故案例等。车间级岗前安全培训内容应当包括：（一）工作环境及危险因素；（二）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；（三）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；（四）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；（五）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；（六）本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；（七）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；（八）有关事故案例；（九）其他需要培训的内容。班组级岗前安全培训内容应当包括：（一）岗位安全操作规程；（二）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；（三）有关事故案例；（四）其他需要培训的内容。从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间级和班组级的安全培训。

答：安全生产教育培训应当按照管理人员和从业人员的不同岗位情况有针对性地制定相应的培训内容，主要内容包括：（一）、安全生产法律、法规和规章；（二）、安全生产管理、安全生产规章制度和操作规程；（三）、岗位安全操作技能及岗位存在的危险、危害因素的识别与防范；（四）、安全设施、设备、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识；（五）、生产安全事故的防范意识和应急措施、自救互救知识；（六）、生产安全事故案例；（七）、其它应当具备的安全生产知识和技能。

　　青春是一场远行，回不去了。青春是一场相逢，忘不掉了。但青春却留给我们最宝贵的友情。为大家分享了关于青春的诗歌，欢迎借鉴！ 　　关于青春的诗歌1 　　十八岁的淡蓝色天空 　　充满了浓密的忧愁 　　那是青春里独有的忧伤 　　月色下浮动的黄昏 　　夜色下美丽的星空 　　盛满了我们明媚的忧伤 　　几许温暖，几度悲凉 　　那时年少 　　关于梦想 　　有太多向往 　　曾相信—— 　　拼搏就会成功 　　远方终会驻足 　　梦的彼岸，春暖花开 　　晚风吹拂着树林 　　鸟儿唱着欢快的歌 　　每一次憧憬 　　都是对未来美好的向往 　　而现在 　　时光到了这里 　　夜晚明亮的星空下 　　有多少踏足寻梦的心灵 　　破碎在这趟叫做青春的列车上 　　教我们以年少的痴狂与稚嫩 　　却不过青春里 　　易碎的玻璃品 　　后来的后来 　　懂得了牵强 　　用微笑代替伤悲 　　不再轻易掉眼泪 　　却明白 　　人生不只是坚强 　　不怕旅途遥远 　　只怕错过遇见 　　曾用平静的时光 　　替代狂热的梦 　　乏味习题下的寂寥 　　埋头书本下疲倦的面容 　　——曾以为的青春盛筵 　　如今已长满了荒芜 　　是什么敲碎了年少的欢乐纯真 　　淡蓝的忧愁遍布青春飞扬的脸 　　是谁曾用平白的素锦年华 　　磨平一身年少的棱角 　　却只为插上腾飞的翅膀 　　飞往更高的天空 　　追寻—— 　　曾无畏汗水的挥洒 　　只待拼搏的血泪 　　浸透出朵朵绯红的血色之花 　　铺满我们整个青春 　　寂静不安的道路 　　关于青春的诗歌2 　　青春之石， 　　迸射青春火星。 　　青春火星， 　　点燃青春激情。 　　青春激情， 　　孕育青春生命。 　　青春生命， 　　舞动青春心灵； 　　执笔畅想， 　　酣然入梦。 　　仰首望青冥， 　　寥廓际无边。 　　侧耳闻谁声？ 　　鸣尔唯雄鹰， 　　何来咆哮之音， 　　驻足凝神， 　　胸襟满志， 　　而冲九霄呐吟？ 　　青春之梦， 　　如鸢大展宏图， 　　放飞理想之筝， 　　翼然万里长空！ 　　青春之我， 　　怎负青春真谛？ 　　惜青春生活， 　　力为青春拼搏。 　　恒以自强不息， 　　厚德载物， 　　升华生命意义！ 　　青春之山， 　　深藏青春资源。 　　青春之炉， 　　酝酿青春热碳。 　　青春之脉， 　　搏动青春血澜。 　　青春之手， 　　创造青春明天。 　　关于青春的诗歌3 　　青春行 　　未曾想时光荏苒 　　来无声去也匆匆 　　在那妙龄时光 　　自己活得如此轻松 　　留下了洒脱的青春印痕 　　青春是快乐的 　　因为我们年少单纯 　　青春是迷人的 　　因为我们的心不曾拮据 　　青春的潮起与潮落 　　时光带走了记忆 　　激情又重燃青春 　　还记得 　　那时的青春是彩色的` 　　风轻抚云卷云舒 　　每一个惬意的午后 　　都如童话般 　　岁月的长河如此漫长 　　许多人和事都被无情冲走 　　可是 　　与青春有关的一切 　　总经得起河流的冲刷 　　成为不可磨灭的永恒 　　操场边的常青树 　　谁分了谁半包辣条 　　青春的张狂与迷茫 　　谁都无法忘记 　　那年的全力以赴 　　三年的青春终究是散场了 　　幻化成一道不动声色的伤 　　逝去的青春 　　转身就是骄傲 　　关于青春的诗歌4 　　你似从遥远的天际边 　　从那白云间走来 　　带着天使般真情大爱 　　还有美丽的风采 　　瑶池化作你的芳名 　　杨柳化成你的身材 　　月亮是你的笑脸 　　如三月桃花盛开 　　阳光是你的神彩 　　和昫里充满和蔼 　　你的心灵晶莹剔透 　　你的思想冰清玉洁 　　上天赋予你宽广胸襟 　　菩萨赐福你慈悲为怀！ 　　广施善待，尊老爱幼 　　是你尊崇的社会道德 　　扶危济困，爱心频献 　　是你宽广的人格情怀 　　你一路播撒着爱的种子 　　从冬天走进春天 　　令四季为你喝彩 　　你是真正的爱心大使 　　你有博爱的善良情怀 　　你总是执着着坚强的格言 　　在生活的严冬里吐香炫彩 　　你总是淡定的坚守着信念 　　在拼搏的道路上不言气馁 　　微笑着在风雨中穿行 　　从容着践行优雅人生 　　用勤劳追逐着理想之梦 　　用汗水浇灌出生命彩虹 　　当黎明的钟声敲响你的心灵 　　你已经 　　在时间的指尖上踏歌而行 　　雄鹰永远热恋搏击长空 　　跋涉者从不畏冰雪险峰 　　你是千年古都一枝独秀 　　书写着中华儿女的风流 　　面对着 　　成功与荣誉 　　你总是镇定如初 　　没有沉浸在鲜花、掌声、美酒…… 　　依然奔波在爱心的路上永不停留 　　在道德、爱心、慈善的路口守候！ 　　都说一花一世界 　　一树一菩提 　　你的青春啊！ 　　更象是一株美丽的幽兰 　　在香远溢清中绽放 　　把馥郁的清香飘洒人间 　　你的青春啊！ 　　更象是一首无悔的心歌 　　典雅旋律氤氲着大地的辽阔 　　行动不需要诠释 　　信念不需要道白 　　愿人间处处充满阳光的温暖 　　愿世界处处充满真情与挚爱 　　在心灵的深处 　　开启一扇百叶窗 　　面向大海 　　纳万缕海风吹过 　　存一腔春暖花开！ 　　关于青春的诗歌5 　　青春是一个 　　美得不能再美的少女 　　即使淹没在茫茫人海 　　也能一眼就找到她 　　青春是沉鱼落雁 　　青春是闭月羞花 　　青春总在最忙的季节 　　青春挥洒最美的汗花 　　青青就是初开的情窦 　　青春绽放灿烂的芳华 　　有她，浑身就有力量 　　有她，梦里满是牵挂 　　总想在倦鸟归来的时候 　　倚着青春守着晚霞 　　守着美轮美奂的图画 　　即使到了白发苍苍 　　青春依然是心中 　　一朵朵从未褪色的春花

　　数字游戏　　近些年，以网络游戏为代表的数字娱乐产业正在迅速崛起。电子游戏已经逐渐成为了全世界最受欢迎的主流娱乐方式之一。进入21世纪以来，席卷全球的数字娱乐业已经成为西方发达国家的一项主导产业。而网络电子游戏荟萃传统视听数码娱乐的精华，集高科技性、娱乐性、竞技性、仿真性等诸多娱乐要素于一体，正一跃成为当今数字娱乐行业的先锋产业。2000年，中国以电脑游戏为主的数字娱乐产业的产值还只有3亿人民币左右，而2003年，预计国内单算网络游戏的产值就可达20亿元。巨大的市场机会和无限的发展前景吸引了大批有实力的公司进入这一领域，其中不乏有像新浪网、网易这样的国内巨头企业涉入。　　国际市场上，索尼、微软、任天堂三家厂商近年来在游戏主机市场上的争斗如火如荼，除了各自在降价活动上相互制衡，在游戏内容开发上也不遗余力，在线游戏已经成为了电子游戏主机厂商们的兵家必争之地。虽然目前无线游戏领域还没有完全蓬勃地发展起来，交互式、以网络为基础的游戏软件将会越来越受到欢迎。虽然微软开发在线游戏的动作最积极，但目前其XBox游戏机的销售量也只有索尼PS 2的八分之一，对索尼还不能够构成比较大的威胁。面对宽频普及的缓慢，现在微软与索尼投资于在线游戏的努力只能看作是下一代游戏主机推出前的热身动作，并且为在线游戏主机最终可以传输各种娱乐内容作准备。而正如微软了解网络有机会让该公司在在线主机游戏市场超越索尼一样，移动电话龙头制造商诺基亚也知道自己在无线传输领域的专长，可以在手机游戏起飞时捷足先登。所以，一旦在线游戏与手机游戏的发展真正开始起飞起来，那么微软和诺基亚必将会抢得市场的先机。　　在微软与索尼较劲的同时，电脑及配件生产商也不甘示弱，要分数字娱乐业一杯羹。2002年5月，美国惠普公司宣布将进军“家庭数字娱乐”领域。英特尔公司许多高层人士也在不同场合表达了该公司正进军数字娱乐领域的信息。　　数字视听　　作为一场堪称音乐工业的千禧年风暴，MP3音乐已通过互联网络，以雷霆万钧之势席卷全球，给数字音频领域带来了一股新的冲击。MP3是MPEG Layer3的缩写，它是一种超级声音文件的压缩方法。MPEG由音频和视频两部分组成，可以分别进行压缩。电脑技术的发展，为MP3的普及奠定了基础。MP3本身是一种压缩与解压缩的计算方式，它所生成的声音文件音质接近CD，而文件大小却只有其1/12。因此，原本一张光盘只能储存约12至20首的CD格式音轨，若存成MP3格式，则可储存将近100首，这就是MP3的魅力。随着互联网的迅猛发展，MP3迅速成为上网台式电脑首选的音频格式，并得到了大多数音乐爱好者的青睐。如今，MP3更是已经热门到严重威胁传统唱片市场的地步。　　而数字视听的代表产物MP3播放机与以往的随身听相比，更有体积小、重量轻、不怕震动、便于随身携带等诸多优点。美国录音工业协会的一项调查结果表明，MP3的流行已成为15岁至24岁的消费群体减少购买音乐CD的重要原因。如此看来，这些可以随身携带的小巧装置必将像当年的VCD机一样，在音频领域掀起新的一场更新换代的风暴，CD机、Walkman等“老将”恐怕是要“退休”了。根据IDC的调查，今年MP3全球市场将达到12亿美元，到2005年，全球手持MP3播放机的销售量会从今年的350万部增加到1570万部，增长率高达348%。以MP3为代表的网络数字音乐正在对传统的音乐势力构成极大的威胁与挑战，MP3将续写VCD昨日的辉煌。　　数字影象　　DV无疑占据了数字摄像机的绝对市场。DV指数码微型摄像机，由于具有新一代数字视频压缩标准，以其卓越的性能指标及挑战性的价格受到广大用户的青睐。首先，DV体积小、重量轻，在移动应用和狭小空间有突出优势，对现场采集、随机创作等非常适用。其次，DV是数字化的，可以把信号无损地保持在数字域，而且可以通过技术接口进入网络。再次，DV也是一种有前途、具有发展空间的格式，有关人士也需要DV进行一些非广播的应用，而且由于其先天优势，在娱乐休闲或其他应用中更有可能先行采纳DV。最后，DV低成本，本身就有一个广阔的专业和高端消费市场。DV综合考虑了制作过程中的实际问题，便于家庭个人使用。　　数字处理摄像机问世至今仅10余年。在一段时期中，数字处理摄像机和传统的模拟处理摄像机并行存在，平分秋色。随着技术的飞速发展，现在，数字处理摄像机的功能和技术指标已经全面超过模拟处理的摄像机，模拟摄像机已经难免淘汰的命运。

现在是和平年代，顺境给人更多机会学习、是人成才。

事业单位

很多

仪容仪表的释义在个人的仪表问题中，仪容是重中之重。主要含义：首先，是要求自然美。它是指仪容的先天条件好，天生丽质。尽管以相貌取人不合情理，但先天美好的仪容相貌，无疑会令人赏心悦目，感觉愉快。其次，是要求修饰美。它是指依照规范与个人条件，对仪容施行必要的修饰，扬其长，避其短，设计、塑造出美好的个人形象，在人际交往中尽量令自己显得有备而来，自尊自爱。最后，是要求内在美。它是指通过努力学习，不断提高个人的文化、艺术素养和思想、道德水准，培养出自己高雅的气质与美好的心灵，使自己秀外慧中，表里如一。真正意义上的仪容美，应当是上述三个方面的高度统一。忽略其中任何一个方面，都会使仪容美失之于偏颇。在这三者之间，仪容的内在美是最高的境界，仪容的自然美是人们的心愿，而仪容的修饰美则是仪容礼仪关注的重点。

什么东西都有两面性，辩证性很强，很强详细！！自己琢磨

离去兮 长路漫漫 步步高升

财务内部控制制度是什么财务内部控制制度是单位内部建立的使各项业务活动互相联系、互相制约的措施、方法和规程，也是现代化企业管理的产物。企业在竞争日益激烈的外部环境中，为了增强自身的竞争能力，需不断改善内部管理，提高工作效率、提高产品质量。进行财务内部控制制度必须严格建立明确合理的职责分工制度、严格的审批检查制度、健全会计制度和企业管理制度、严密保管保卫制度、有效的内部审计制度，设置胜任工作的财务人员等。企业通过对财务内部控制制度的调查、核实和评价确定审计工作的范围、深度和侧重点。财务内部控制制度内容是什么财务内部控制制度内容是明确合理的职责分工制度、严格的审批检查制度、健全的会计制度和企业管理制度、严密的保管保卫制度、有效的内部审计制度、胜任工作的财务人员等。财务内部控制制度是单位内部建立的使各项业务活动互相联系、互相制约的措施、方法和规程。也是现代化企业管理的产物。企业在竞争日益激烈的外部环境中，为了增强自身的竞争能力，需不断改善内部管理，提高工作效率、提高产品质量。企业通过对内部控制制度的调查、核实和评价确定审计工作的范围、深度和侧重点。财务内部控制系统的作用：1、财务内部控制系统能提高会计信息资料的正确性和可靠性。2、财务内部控制系统能保证生产和经管活动顺利进行，内部控制系统通过确定职责分工，能够有效地控制本单位生产经营活动的顺利进行，防止偏差，纠正弊端和错误，保证单位经营目标的实现。3、财务内部控制系统能保护企业财产的安全完整，内部控制可以通过适当的方法保证财产物资的安全完整。4、财务内部控制系统为审计工作提供良好基础。5、财务内部控制系统能保证企业既定方针的贯彻执行，可以促使企业领导和有关人员执行国家的方针、政策，在遵守国家法规纪律的前提下认真贯彻企业的既定方针。

白雪公主的故事在遥远的一个国度里，住着一个国王和王后，他们渴望有一个孩子。于是很诚意的向上苍祈祷。　　不久以后，王后果然生下了一个可爱的小公主，这个女孩的皮肤白得像雪一般，双颊红得有如苹果，头发乌黑柔顺，因此，国王和王后就把她取名为“白雪公主”。　　　　白雪公主在国王和王后的宠爱之下，逐渐长大了，终于成了一个人见人爱的美少女。白雪公主非常善良、有爱心、她经常和动物一起玩耍。森林的动物，像小鹿、小兔子、松鼠、小鸟都喜欢白雪公主，因为白雪公主会给它们吃食物，还会讲故事给它们听。 个性善良犹如天使般的白雪公主，过着幸福快乐的生活。　　可是，好景不长，白雪公主的母亲生病去世了。　　国王为了白雪公主就迎娶了一位新王后，可是，这位新王后却是个精通法术的女巫。她虽然很美丽，但是个性很骄傲、暴躁。　　　　新王后有一面很奇特的镜子，从镜子里可以得到一切你想知道的答案。　　所以，王后经常对着镜子问：“魔镜、魔镜，谁是世界上最美丽的女人？”　　“全世界最美的女人就是你，王后。”　　可是，有一天，当王后再问魔镜同样的问题时，魔镜却回答说：　　“现在白雪公主比你美丽。”　　 　“可恶，怎么可以有人比我更美丽，我一定要把她除去。”　　　　武士听了这话之后，就真的把白雪公主带到森林里去了。 当武士抽出刀来杀公主的时候，他看到正在采花的公主，纯洁，善良，犹如天使一般，武士不忍心杀她,就跑过去宰了它，并取下心和舌头以作为证据。之后，武士便回皇宫去了。　　她看到一间小木屋，就自作主张的把门打开。进入小木屋后，里面竟然整齐排列着七张小小的床。 白雪公主在森林里跑了一天，觉得非常疲倦，就在那七张小小的床上躺了下来，不知不觉的睡着了。　　傍晚，当七个小矮人扛着锄头回来时，发现自己的家有人在，而且是睡在自己的床上，大家都很奇怪的　　　小矮人们很生气的说：　　“你为什么闯进我们的房子呢？”　　“各位先生，真是对不起，因为我在森林中迷路了，走了一整天的路，实在是又饿又累，看见这栋小屋，我就走进来休息了。”　　白雪公主又把事情的经过，一五一十地告诉小矮人。小矮人们听了非常同情白雪公主的遭遇，就把她留下来。　　　白雪公主每天都把这个小木屋打扫得非常清洁。七个小矮人从森林里回来后，就有可口的晚餐等着他们。就这样日复一日，白雪公主和小矮人过着快乐的生活。　　新王后以为白雪公主已经死了，有一天她又问魔镜说：　　“魔镜、魔镜，谁是世界上最美丽的人呢？”魔镜回答王后说：　　“王后，你很美丽，可是白雪公主比你更美丽，她现在在森林中和七个小矮人过着快乐幸福的生活。”　　　　坏心肠的王后想到了一个办法，她在鲜红的苹果外面，涂上了她调配的毒药，准备去毒死白雪公主。　　“嘿！嘿！白雪公主只要吃一口这个有毒的苹果，就一定会死去。到那个时候，我就是世界上最美丽的女人了。” 然后，王后就打扮成老太婆的模样，提着一篮苹果到森林里去了。 坏王后提着一篮苹果来到了小矮人的小木屋前。　　“可爱的小姑娘，你要不要买一个又红又香的苹果呀！我送一个给你吃吧，相信你一定会喜欢的。”　　本来就很喜欢吃苹果的白雪公主，看到又红又大的苹。　结果，白雪公主才咬了一口，就马上倒在地上，昏死过去了。　　　小矮人们哭哭啼啼的把白雪公主，放在一个装满鲜花的玻璃棺材内，准备举行盛大的葬礼。　　这时，邻国的王子正好路过森林，看到了玻璃棺材里美丽可爱的公主，还有在旁哀悼的小矮人和小动物们。　　王子知道事情的经过之后，含着泪水悲伤地的注视白雪公主说：　　“可怜的公主，如果你能复活的话，该有多好呀！” 王子向白雪公主献上了花束，含情脉脉的地凝视着她说：　　“她的皮肤雪白，脸颊红润，好像睡着一般，根本不像死去的人。” 最后，王子情不自禁地俯身吻了她。　　突然，白雪公主从口中吐出了吃进去的苹果。原来是王子对公主的爱，使毒苹果失去了效力，公主也逐渐恢复了体温，睁开明亮的双眼。　　白雪公主苏醒了过来，好像是从长睡中醒来一般，她的脸颊和唇依旧是那么的红润。　　“哇！你们看到了吧！白雪公主活过来了！白雪公主复活了！”　　小矮人们都雀跃不已，兴奋地叫着。王子更是满心欢喜地说：　　“真是太好了！白雪公主重生了，上帝真的不会让我失望啊！”　　　他们离开森林，回到邻国之后，马上受到全国人民的欢迎。在人民的心目中，他们真是天生一对。　　坏心的王后自从毒害了白雪公主之后，就以为白雪公主必死无疑，所以非常高兴。　　有一天，她满怀自信地的问魔镜：　　“魔镜、魔镜，现在世界上最美丽的人应该是我了吧！”　　魔镜回答说：　　“除了白雪公主以外，你是最美丽的人，但是，在邻国生活的白雪公主比你漂亮千万倍。”　　王后听了觉得很奇怪，她想白雪公主不是被她害死了吗？ 可是又想到白雪公主运气一向很好，　　“简直是气死人了，我就不相信不能杀掉白雪公主！”　　王后原本就是个女巫，于是她骑着魔扫帚，带着魔剑，飞往邻国，准备去除掉她的眼中钉。 当她飞到邻国的上空时，突然一道闪电朝坏王后打来。　　“劈！叭！”　　一阵响声把女巫王后从扫帚上打下来。　　女巫王后终于受到上帝的处罚，结束了作恶多端的生命。　　此时，王子的国家却举国欢腾，因为美丽的白雪公主答应了王子的求婚，正在举行盛大的婚礼。　　小矮人和森林的动物们也被邀请来参加婚礼，在全国人民的祝福声中，王子和白雪公主将永远快乐的生活在一起。

责任感从本质上讲既要求利己又要利他人利整个班级，使命感即一个人对自我天生属性的寻找与实现。所以，在班级中提升自我的使命感和责任感可以如下去：首先找到自我在班级中的定位，认清自我，了解自我能为班级带来什么和创造什么；其次通过选举班级干部来实现自我价值，从而提高自己的责任感和使命感。

周国平的《守望的距离》、《各自的朝圣路》、《安静》等都非常值得终生珍藏。（1）周国平 ，中国社会科学院哲学研究所研究员，中国当代著名学者、作家、哲学研究者，是中国研究哲学家尼采的著名学者之一。1945年生于上海，1967年毕业于北京大学哲学系，1981年毕业于中国社会科学院研究生院哲学系。（2）作品有：《尼采：在世纪的转折点上》、《尼采与形而上学》，散文集《守望的距离》、《各自的朝圣路》、《安静》、《善良·丰富·高贵》，纪实作品《妞妞:一个父亲的札记》、《岁月与性情--我的心灵自传》、《偶尔远行》、《宝贝，宝贝》，随感集《人与永恒》、《风中的纸屑》、《碎句与短章》，诗集《忧伤的情欲》，以及《人生哲思录》、《周国平人文讲演录》等，译有《尼采美学文选》、《尼采诗集》、《偶像的黄昏》等。

海盗来了救公主一共是4小关，每关5波怪，每波怪14~16个。海盗来了解救公主游戏是一款趣味益智闯关类手机游戏，在这里玩家将作为一名勇者，利用我们的智慧，开启属于你的浪漫之旅，新颖且前卫的游戏玩法内容，沉浸在我们的游戏当中，逐步的找寻到我们的快乐，丰富的关卡的挑战，沉浸在我们的游戏当中。找寻到我们的合适的道具，我们的游戏内容，逐步为你进行带来，拯救漂亮的公主殿下，体验欢乐以及诸多趣味。生活中会遇到的问题，如火灾，尾随等，关卡的难度会变大，打开你的脑洞。不需要玩家有什么极致的操作，玩法十分的简单，就是需要玩家通过多种方式解。一、能量。关于每天我们能获得的能量，不考虑软妹币购买的话，总共有这些方式：1.自然增长。每小时6点，一天的总量是24*6=144点。2.每日能量。每天两次，一次20点，总共是40点。3.每日分享奖励。每天两次，一次10点，总共是20点。4.每日登陆。一周7天，除最后一天神秘礼包不固定外，总共是给50点能量，平均一天50/6，算8点吧。5.好友互送。一个好友可以互送1点，最多每天100点。6.海盗团每日签到。海盗团级别不同，赠送的能量不一样。按3级算，为10点/天。7.剩下的就是随机获取，例如转轮盘，随机会获取10点能量；打章鱼，参加一些活动，会随机获取5点能量等。这些因为太随机，所以，就不去计算了。这样，去掉随机获取，每天固定最大能量为：144+40+20+8+100+10=322点。

　　不经意间，一段时间的工作已经结束了，我们的工作又将迎来新的任务和目标，需要认真地为此写一份策划书。相信写策划书是一个让许多人都头痛的问题，以下是我帮大家整理的学生会欢送会活动策划书，仅供参考，欢迎大家阅读。 　　一、活动简介： 　　1、活动背景：学期已经频临尾声,师兄师姐与我们离别在即。在这一年中,我们之间的点点滴滴尽在心头。师兄师姐给予了我们太多的关心和照顾,与我们共同度过了这美好的一年。为了感谢师兄师姐这一年来对我们的关心和栽培,为了表达我们对他们的一份心意,给他们留下一段难忘而美好的回忆。 　　2、活动主题：为了感谢师兄师姐这一年来对我们的关心和栽培,、活动主题为了表达我们对他们的一份心意,给他们留下一段难忘而美好的回忆。同时以提高各部门、各位干事的团结协作能力。 　　3、活动对象：10届干部、11届试用干部、嘉宾。活动对象：活动对象 　　4、活动时间与地点：20xx年5月16日、黑石歌舞厅 　　二、活动流程: 　　一、初期准备工作： 　　1、各负责人齐心合力打造一份活动、活动PPT幻灯片(需背景音乐)。 　　2、宣传部通过海报、横幅、口头传播等方式进行欢送会的宣传。 　　3、外联部提前一天向各位嘉宾发出邀请(本系老师、院与各系部书记、各社团代表)。 　　4、到学院申请黑石歌舞厅。 　　5、秘书处负责统筹活动与进行通知(确认到场人员名单)。 　　6、实践部于一天购买活动所需物品(会场布置物品、食物、奖品、礼物等) 　　二、现场布置及安排： 　　1、组织部与体育部提前到场并负责布置会场、 　　2、宣传部负责多媒体的应用、设备调试、欢送会气氛调动 　　3、秘书处为会场活动的应急人员 　　4、学习部负责欢送会上的.摄像与记录。 　　二、后期工作：1、学生会11届人员留下打扫卫生。2、会后各部门进行。 　　 三、欢送会流程： 　　(1)活动流程一(表演环节)： 　　1.首先由应邀的音乐协会为我们欢送晚会打响第一炮，唱一首歌(5分钟) 　　2.由学生会文娱部演出一出节目，谭：《朋友》(5-10;分钟) 　　3.学生会11届小品表演;4.10届干部热舞;5由主持人播放PPT片段，PPT片段插入《我的好兄弟》，所有11届学生会成员集体唱《我的好兄弟》完毕后请刘穗华老师讲话;(10分钟)此环节时间不得超过40分钟; 　　(2)活动流程二(游戏环节)： 　　1)一个笔画一个猜)规则：规则：在规定时间3分钟内完成，可以做动作提示，但不可以说出题目上的任何一个字，每队2人，每次4队，做动作者面向屏幕，回答者背对屏幕，每队必须有一工作人员登记完成量，题目每队不一样，每次亦不一样，题量不限，此活动进行三次，猜出最多者将获得此活动小礼品。“含沙射影” 　　2)含沙射影”游戏 　　规则：1.此游戏出题为日常活动(吃饭，上厕所，看电影，谈恋规则爱，洗衣服)，通过电脑投影于屏幕;2.思想汇报专题参与者背对屏幕，主席人出题;(题目已有)3.参与者回答4.此游戏仅进行一次，欢迎在场人员积极参加，诚邀大二 　　学生会10届主席，干部参与。 　　3)倒装大王 　　规则：所有参加者站成一排，首先先说出前一位说出的词的倒装，再向下一位说一个词让他规则倒装，每轮由主持人起个头，例如：主持人说“天才发明了倒装句，ABC”，则第一位要说：“偏偏我要倒着念，CBA”然后再说“天才发明了倒装句。如此类推….途中有人说错了则淘汰，第一轮说三个字，第二轮开始说四个字，最终胜利者将得到奖品。 　　参加人数：每次6人活动时间：10--15分钟，活动次数看活动时间定。游戏所需：每次胜利者得一份奖品，注：游戏环节过程中歌曲串烧，想上去唱的可以排队点歌，若无人，则每个部门轮流上去唱，游戏到此结束。 　　4)吃货大比拼：此游戏待解决，初步已出吃货大比拼：(3)最后环节:看的开心，玩的开心，最后由11届全体学生会最后环节: 　　成员带给师兄们的真诚祝福，放音乐小虎队《放心去飞》。 　 　四、物资与经费预算:(共计元) 　　宣传预算：通知用红纸：约320=60元，笔墨：约20元，横幅：条)100元(1会场布置预算：气球，彩带，50食物预算：活动物品及礼品预算：弹性经费：约400元 　 　五、注意事项: 　　1、活动主持人的落实;2、各项文娱活动的人员邀请;3、现场设备的调试需要场地人员配合;4、物资申请交由秘书处。

70年代末，哈工大物理系建立了激光全息研究室，主攻方向是用全息的方法进行无损探伤。她与课题组同志合作创造了固体火箭发动机药柱包覆层界面脱粘缺陷的真空加载全息无损检测法。80年代初，主持了印刷电路板焊点质量检测的激光全息方法的原理性实验研究，其成果获航天工业部科技二等奖。1986年参加在北京召开的激光全息应用国际会议，宣读了论文“印刷电路板焊点的激光全息检测”，后刊载于SPIE文集。几年后在原理性实验的基础上，课题组还与其他专业教研室协作，研制成功了印刷线路板焊点全息自动检测仪，设备一直在航天工业部有关厂家运行，为提高中国航天电子装备的可靠性作出了贡献，获得航天部奖励，并取得专利权，同时，在这个项目的研究中有光学等3个专业的3名博士生完成了学位论文。80年代以来，洪晶的研究领域广泛涉及光学信息处理及非线性光学的多种前沿课题。指导多名博士生从事有关研究。完成了“863”高技术研究课题和“九五”规划中的光波导互连技术的研究课题。其中一项成果“电子计算机芯片光全息光互连技术”获航天工业部科技成果二等奖，另一项成果发表在《高技术通讯》中。指导博士生的其他课题有“光折变晶体在光学神经网络处理器中的应用”、“双载流子—多重陷阱能级光折变理论与实验研究”、“闪锌矿半导体带隙区非线性光学性质的研究”、“HOPFIELD型光学神经网络的研究”等。1987年洪晶70寿辰之日，黑龙江省政协主席王钊送她一首诗：“五十年来勤耕耘，桃李芬芳满园春，金秋硕果香四溢，寥廓江天有壮心”。1997年洪晶80寿，哈工大理学院为她开了一次会，既为她祝寿，更为了祝贺她从教60年。省政协副主席戴漠安称赞她：“物穷其理六十载，桃李增华八十春”。这两句话很好地反映出她的爱国情结和对物理学教育的热忱。“文化大革命”中洪晶一度被诬为美国特务，并关了3个半月之久。在清理阶级队伍阶段，又被立案揪斗，隔离审查，但这段令人痛楚的经历，并未动摇洪晶的爱国爱党之信念。1978年中共哈工大临时委员会宣布对她的平反决定，撤销专案，恢复名誉。1986年洪晶加入中国共产党。洪晶曾任第三届全国人民代表大会代表；第五、第六届全国政协委员；第七届全国政协常委；黑龙江省第五届政协副主席；中国物理学会理事；中国光学学会常务理事；黑龙江省第二、三届科协副主席；黑龙江省物理学会理事长；黑龙江省妇联执行委员；黑龙江省自然辩证法学会理事。从60年代起洪晶先后获“全国三八红旗手”等荣誉称号和省、市劳动模范等其他许多省部级先进称号。1978～1982年洪晶任哈尔滨工业大学副校长。1981年确定为国家首批博士生导师。1991年起享受政府特殊津贴待遇。1991 年被航天工业部授予“有突出贡献专家”称号。

在我们身边，常常可以看到各种各样的“公告牌”。我们可以从上边了解到一些信息，而其他人也同样可以获取同一个信息。这就是说，“公告牌”的某一个信息，决不会成为某人获取的专利。也就是说，信息是可以共享的。随着电子技术的迅猛发展，人们除了依靠报刊、杂志、图书、文件等传递信息以外，还可以借助电话、电报、电视、通信卫星、电视直播卫星、电脑网络等新载体，高效率地传输信息。自20世纪90年代开始，人类逐步进入了一个以因特网为代表的崭新世界。因特网作为信息高速公路的先导，将全球亿万台各式各样的电脑，通过统一的技术规范相互连接在一起。信息高速公路的开通，使人们可以更有效地利用信息，更加充分地共享信息资源。现在，信息高速公路已“修筑”到世界上100多个国家和地区，已有数以亿计的用户与信息高速公路建立了业务联系。信息高速公路上的信息资源十分丰富，其中包括各种软件、数据、杂志、新闻、馆藏目录、技术文献、图片、声音以及活动图像等。用户可以把自己的资料加入进去，供其他用户使用。当然，用户既是信息的提供者，又是信息的消费者。每一用户都能迅速处理、传递信息，又能最大限度地共享信息。

仪容仪表包括哪些方面的内容 　　仪容仪表包括哪些方面的内容？在职场上工作，有良好的仪容仪表是很重要的，这代表着我们有着良好的礼仪，良好的礼仪会让他人对我们产生一定的好感。下面分享仪容仪表包括哪些方面的内容。 　　仪容仪表包括哪些方面的内容1 　　仪容仪表包含人的外观、外貌，走路的姿势，言行举止，穿衣打扮。其中的重点，则是指人的外貌。在人际交往中，每个人的仪容都会引起交往对象的特别关注，并将影响到对方对自己的整体评价。仪容的先天条件好，天生丽质。尽管以相貌取人不合情理，但先天美好的仪容相貌，无疑会令人赏心悦目，感觉愉快。 　　仪容美的基本要素是貌美、发美、肌肤美，主要要求整洁干净。美好的仪容一定能让人感觉到其五官构成彼此和谐并富于表情；发质发型使其英俊潇洒、容光焕发；肌肤健美使其充满生命的活力，给人以健康自然、鲜明和谐、富有个性的深刻印象。但每个人的容貌是天生的，长相如何不是至关重要的，关键是心灵的问题。从心理学上讲每一个人都应该接纳自己，接纳别人。 　　仪容仪表包括哪些方面的内容2 　　个人仪容仪表礼仪包括什么 　　 一、仪容规范 　　仪容是人的容貌，包括头发、面部等。 　　 (一)头发等方面的要求 　　要适时梳理，不可有头皮屑;发型要朴实、大方，具有良好的个性。男性的发式给人以得体、整齐的感觉，应该显示成熟、为人们所喜爱。女士梳理清秀典雅的发型，能体现出持重、干练、成熟。 　　总之，头发要清洁、整齐、柔软、光亮，要根据自己的脸型、体型、年龄、发质、气质选择与自己职业和个性相配合的发型，以增强人体的整体美。 　　 (二)面部的要求 　　人们应修饰面部，使其容光焕发、充满活力，给对方留下良好的印象。 　　 (三)手部的要求 　　手也是能显露人体高雅的重要部位。手要清洗干净，指甲要经常修剪、洗刷;指甲长度要适当，不可留长指甲，也不可涂有色的指甲油。 　　 二、表情规范 　　表情规范指人们的表情在表达过程中所遵守的彼此能够接纳的规定。面部是人体表情最丰富的部分，它表达人们内心的思想感情，表现人的喜、怒、哀、乐，对人们所说的话起着解释、澄清、纠正或强调的作用。 　　 (一)微笑 　　 1、对微笑的认识 　　微笑是人们对某种事物给予肯定以后的内在心理历程，是人们对美好事物表达愉悦情感的心灵外露和积极情绪的展现。微笑可以表现出对他人的理解、关心和爱，是礼貌与修养的外在表现和谦恭、友善、含蓄、自信的反映。人们的微笑是其心理健康的标志。微笑是一种“情绪语言”，它来自心理健康者。 　　 2、微笑的礼仪规范 　　微笑的美在于文雅、适度，亲切自然，符合礼貌规范。微笑要诚恳和发自内心，做到“诚于中而形于外”，切不可故做笑颜，假意奉承，做出“职业性的笑”。 　　更不要狂笑、浪笑、奸笑、傻笑、冷笑。发自内心的笑像扑面春风，能温暖人心，化除冷漠，获得理解和支持。面部的表情如何决不仅仅是天生的因素，后天的气质、风度也必然会反映在脸上，关键是内心的真诚，它与行为主体的道德修养、学识水平有着密切的关系。 　　 (二)眼神 　　眼神是面部表情的核心，是心灵的窗口。 　　 1、对眼神的认识 　　心理学家认为:最能准确表达人的感情和内心活动的是眼睛和眼神。通过眼睛和眼神完全可以来判断他人的第一印象，眼神反映着他的性格和内心动向。 　　人们在交际场所，眼神是一种深情的、含蓄的无声语言，往往可以表达有声语言难以表现的意义和情感。人的眼睛时刻在“说话”，时刻道出内心的秘密。如交谈时注视对方，则意味着对其重视;走路时双目直视、旁若无人，则表示高傲;频频左顾右盼则表示心中有事;对来访者只招呼而不看对方则表明工作忙而不愿接待等等。 　　交际时，目光接触是常见的沟通方式，但眼神却会表示不同的含义。如相互正视片刻表示坦诚;瞪眼相视表示敌意;斜着扫一眼表示鄙视;正视、逼视则表示命令;不住地上下打量表示挑衅;白眼表示反感;眼睛眨个不停表示疑问;双目大睁表示吃惊;眯着眼看既可表示高兴，也可表示轻视;左顾右盼、低眉偷觑表示困窘;行注目礼表示尊敬等等。 　　 2、眼神的礼仪规范 　　在交际中，要注意注视对方的时间、位置和讲究眼神的礼仪规范。 　　 (1)注视的时间 　　与他交谈时，不可长时间地凝视对方。一般情况下，眼睛有50%的时间注视对方，另外50%的时间注视对方脸部以外的5-10厘米处。对东方人也可只保1/3时间注视对方，自始至终地注视对方是不礼貌的。 　　在社交场合，无意与别人的目光相遇不要马上移开，应自然对视1-2秒，然后慢慢离开。与异性目光对视时，不可超过2秒，否则将引起对方无端的猜测。必须根据所观看的对象和场合把握好注视的时间。 　　 (2)注视的位置 　　用目光注视对方，应自然、稳重、柔和，而不能死盯住对方某部位，或不停地在对方身上上下打量，这是极失礼的表现。注视对方什么位置，要依据传达什么信息、造成什么气氛而异;要依据不同场合、不同对象而选择具体目光所及之处和注视的区间。 　　人们在普通的社交场合采用的注视区间是社交注视区间。这一区间的范围是以两眼上线，以下颌额为顶点所连接成的倒三角区域。由于注视这一区域最容易形成平等感，容易营造良好的社交氛围，人们常在茶话会、舞会、酒会、联欢会以及其他一般社交场合运用。 　　注视谈话者这一区域，能让谈话者轻松、自然，能比较自由地把他们的观点、见解发表出来。 　　具有亲密关系的人在交谈时采用的注视区间为亲密注视区间，它主要是看着对方的眼睛、嘴部和胸部。恋人之间，至爱亲朋之间，注视这些区域能激发感情，表达爱意。 　　 (3)不同民族、不同文化的差异 　　不同国家、不同民族、不同文化习俗对眼神的运用也有差异。如，在美国，一般情况下，男士是不能盯着女士看的;两个男土之间也不能对视的时间过长，除非是得到对方的默许;日本人对话时，目光要落在对方的颈部，四目相视是失礼的;阿拉伯民族认为，不论与谁说话，都应看着对方。大部分国家的人们忌讳直视对方的眼睛，甚至认为这种目光带有挑衅和侮辱的性质。 　　 (4)敢于正视对方 　　在交谈中敢于礼貌地正视对方，是一种坦荡、自信的表现，也是对他人尊重的体现。谈话中眼睛往上、往下、眯眼、斜视、闭眼，游离不定、目光涣散，漫不经心等，都是在交际中忌讳的眼神。当别人难堪时，不要去看他;交谈休息时或停止谈话时，不要正视对方。 　　 三、个人卫生规范 　　讲究个人卫生、培养良好卫生习惯，既是个社会公德问题，也是一种交际中对对方尊重的表示。 　　讲究个人卫生，不仅是指人们应勤洗澡，常刷牙，修剪指甲，应经常梳理头发，而且还应注意在个人仪容方面的修饰。它包括头发、鼻毛、胡须、腋毛、牙齿、指甲、体味、体声等方面的内容。 　　 1、头发的.要求 　　要遵循“三不”原则。不能有味、不能出绺、不能有头皮屑。 　　 2、牙齿的要求 　　坚持“三、三”制，每日三餐后的三分钟内要漱口。另外在出席社交场合前不能吃带有强烈气味的食品，例如韭菜、大蒜、臭豆腐等物。 　　 3、鼻毛、胡须、腋毛 　　男士在日常生活中尤其是出席社交场合中要注意修剪鼻毛和胡须，以保持面部的清洁。女土在夏季，尤其是出席社交场合中要注意对腋毛的清理。 　　 4、指甲 　　在正式场合，要保持指甲的适度修理。有人习惯将小指指甲留长;有的女士将指甲染的过分鲜艳，有的人当众剪指甲，这些多是不良举止，应加以修正。 　　 5、体味体声 　　要保持体味和口味的清新。咳嗽、打喷嚏时，应用手绢捂住口鼻，面向一侧，避免发出大声，并道对不起。不随地吐痰，培养卫生好习惯。 　　 个人仪表与仪容的作用 　　仪表对人们的形象起到自我标识、修饰弥补和包装外表的作用。这是由于人的形象是内在气质和外在形象的结合。 　　具有完美形象的人不仅应该有美好的内心，而且也应该有美好的外表。 　　如果说，我们把一个人的思想感情、性格品质、心理状态、道德情操、文化修养看作一个人的内在美的话，那么包括仪容、表情、姿态等因素在内的仪表则是一个人的外在美。 　　显然仪表美是物质躯体的外壳，它也从一个侧面反映出人的思想修养、精神气质，甚至反映社会文明发展的水平。 　　心灵美与仪表美不是对立的，而是不可分割的，只有它们互为表里，相得益彰，才是完善的美。诚然，人对自己的长相虽然无法选择，但是可以通过努力给它以弥补，仪表美所强调的就是这种必要的“弥补”，即人们可以通过对仪容的适度修饰，对表情和姿态的合理选择，从而使自己的仪表给人以审美上的愉悦。 　　仪表美对人们参与社交的作用是不可轻视的，它在很大程度上影响着一个人的社交活动的效果。心理学研究表明，人们比较重视与不相识的人第一次见面后所形成的直观感觉，而这种感觉的效果的优劣直接影响到交往的继续进行。 　　因此，端庄、整洁、美好的仪表，可以使人产生好感，留下深刻而美好的首次印象，从而为交际活动打下基础。 　　仪表和仪容是实施个人礼仪的第一步。 　　仪表，是指人的外表，它包括容貌、姿态、风度以及个人卫生等方面。 　　仪容在某种程度上也是仪表所包括的内容，泛指人的外观、外貌。由于仪表与仪容在日常交往中最直观地呈现在交往对象的面前，可以直接反映出个体的心理健康状况。 　　因此，仪表与仪容如何，不仅引起交往对象的特别关注，而且可以影响到交往对象对行为主体的评价。

没有。黟县没有这个单位喔目前从工商信息来说没显示还在黟县商务局也注销了。外经贸部变为商务部，不只是简单的更名而已。外经贸部顾名思义主要是负责对外经济贸易，变为商务部以后，机构职能比以前扩大了。多数地方原外经贸部门和原负责商业的部门也根据中央机构调整而合并，改为商务厅、商务局，但是有些地方涉及到机构重组、职能调整等关系还没有捋顺，还没有进行合并，原来的外经贸局就还是叫外经贸局，没有改名。

比较大就职能来说，林业局的“权力”比较大，下属有国有林场、自然保护区、森林公园、林科所等事业单位，还有林权证、林地证、林木采伐及运输、野生动植物保护和利用(驯养)、木材加工厂办证等多项行政审批权。法律依据：《森林法实施条例》第四十七条“本条例中县级以上地方人民政府林业主管部门职责权限的划分，由国务院林业主管部门具体规定”中的“职责权限”，是指《森林法实施条例》赋予县级以上地方人民政府林业主管部门的职责权限，主要包括核发采伐许可证、木材运输证、对某些违法行为进行处罚等。

西楚霸王，项羽大顺境的时候，自己放弃，大逆境的时候，自己嘚瑟，一般在逆境顺境中不成才的少之又少，应为这样的人必须集合了人世间大部分缺点才可以做到，不管逆境还是顺境都不能磨练他！比如一个人；懒惰，不喜欢思考，不求上进，而且还倔强，傲慢！就是你上上帝你都没办法将他扶上墙！