环保部门如何加强党风廉政建设

对于今天爷们对学习又新的认识，那么也就意识到方方面面东西要学习如果电脑方面你不洗那么你就落伍啦很多东西你就不会啦国家政策你不看电视也是不知道的所以你要紧的形式必须学习

【篇一】关于师德师风建设活动的总结 　　在“师德师风”建设的强力推动下，学校新近提出的“厚德教育”的素质教育新模式也得到更加扎实的推进。学校的各项事业正在蓬勃发展。“师德师风”建设在很大程度上净化了校园，统一了思想，为学校教育教学活动的顺利开展创造了良好的外部环境，同时，学校“人文环境”的进一步优化也促使广大教师以更加饱满的热情投入到日常工作中去，从而使得育人工作更加富有成效。 　　一、推进“厚德教育”模式，强化“师德师风”建设 　　“厚德教育”模式是学校领导班子在广泛征集了全校师生的意见后，将“厚德、强能、塑美、求真”的校训精神高度浓缩而成的。这一新模式是对素质教育的一次新的探索和尝试，对于如何在新的历史条件和新课程标准下开展素质教育做出了自己的回答。 　　二、打造优质“龙城文化”，优化“师德师风”建设 　　龙城初级中学历来把学校文化建设放在一个突出的位置，学校领导始终强调“文化育人”的重要作用。龙城初中优良的校园文化环境为“师德师风”建设的顺利开展营造了良好的文化氛围。因此，从《龙城初级中学“师德师风建设”行动方案》的制定到领导小组的成立，从活动的前期策划到后期总结，无不渗透着代代相传、生生不息的“龙城文化”，“龙城文化”像一缕缕花香，滋润着每位龙城人的心田。龙城初中有意识的将“师德师风”建设融入学校文化建设中，使得两者相互促进，协调发展。这次“师德师风”建设活动年的顺利开展是和龙城优良的校园文化传统分不开的，我们相信，随着龙城校园文化建设的进一步推进，“师德师风”建设也将得到更深入的推进，为学校各项事业的发展提供强有力的思想保障。 　　三、弘扬“龙城精神”，引领“师德师风”建设 　　学校精神则是学校文化的最核心部分，它是一所学校发展的最原始的精神动力和精神磁常龙城初级中学继承了龙城系列学校所共有的“团队、拼搏、感恩”的“龙城精神”，也正是这种龙城精神不断激励着一代又一代的龙城人勇于开拓、锐意进取，不断突破自我，追求卓越。龙城精神已经深深融入了龙城人的血液，成为龙城人所共有的“精神印记”。在龙城精神的引领下，“师德师风”建设正在有条不紊的开展着，我们相信，“师德师风”建设一定能够更加扎实的推进，“龙城精神”将永不褪色。 　　龙城初级中学“师德师风建设年”将画上一个圆满的句号，但是每位教师自己的“师德师风建设”将永远不会停止，希望每位龙城人都能够发扬龙城精神，在“厚德教育”模式的指导下创造性地开展工作，为龙城初中的美好明天而努力！ 　 【篇二】关于师德师风建设活动的总结 　　按照教体局关于加强师师风教育有关活动要求，进一步加强中心师德师风建设和教师职业道德修养，全面增强教师活动育人、为人师表的自觉性，树立教师队伍的新形象，不断提高教育质量，推进中心精神文明建设，现将中心师德师风建设工作总结如下： 　　一、工作开展情况 　　（一）领导高度重视，健全组织机构。中心领导高度重视师德师风建设工作，把师德师风建设工作摆上重要议事日程，定期召开会议，统一思想认识，增强抓好中心教师师德师风的责任感和紧迫感。同时，成立了以中心主任为组长的师德师风建设工作领导小组，安排部署师德师风工作，研究制定师德师风工作计划，具体组织、协调、领导教师师德师风建设的有关事宜。 　　（二）完善规章制度，加强廉政建设。中心主任带头执行廉洁自律有关规定，全中心干部教师均未发生违规违纪事件。制定和完善了学习、调研、财务、请假及廉政建设等规章制度，形成了用制度管人管事良好机制，促进了党风廉政建设的科学化、制度化和规范化。持续开展党风廉政警示教育，召开中心深化作风整顿优化营商环境动员大会，组织全中心党员签订党风廉政建设责任状，撰写廉政警示教育心得体会，全面推进全中心党风廉洁建设持续向好。 　　（三）强化宣传学习，提高思想素质。在思想政治建设中，把对中心教师的思想建设、政治建设、作风建设和组织管理作为头等大事来抓，不断提高教师的理想信念、理论修养、政治觉悟和工作水平。坚持把理论学习与中心工作实际结合起来，把党性教育和师德师风建设工作结合起来，较好地营造了一个良好的学习环境和氛围。 　　二、存在问题 　　中心的师德师风建设工作，虽然取得了一定的成绩，但我们应该清醒地看到还存在薄弱环节。一是个别教师的意识不强，责任心不强，缺乏应有的活力。二是部分教师对业务的学习态度不够端正，学习上不够积极主动，对新的教学手段在教学中的运用能力差。 　　三、下步工作计划 　　1、强化理论学习。着眼长远、抓住根本，把加强党史、党性学习教育作为中心师德师风工作的一项长期任务，创新学习方式方法，探索建立长效机制，采取集中学习与个人自学相结合等形式，提高全中心教师的学习效果，强化理论武装。 　　2、是强化党性修养。健全批评与自我批评机制，坚持党员民主评议制度，定期不定期开展谈心谈话活动，提高自觉加强党性修养的意识。引导全中心教师树立正确的人生观和政绩观，坚定理想信念，加强全中心党风廉政建设，坚决抵制“四风”和腐败问题。 　　3、强化作风改进。严格按照教师师德师风工作总体要求，不断加强全中心教师思想作风建设，在严守政策规定、坚持求真务实和弘扬爱岗敬业上下功夫、做表率。切实转变工作作风，增强工作实效，营造真抓实干、务求实效的良好风气。 　　 【篇三】关于师德师风建设活动的总结 　　在市教育局的倡导下，我们区教育文化体育局扎实深入并富有创新地开展了“师德建设年”的系列教育，活动轰轰烈烈，效果显著，全区的教育行风建设工作成绩令人瞩目。我们区第二实验小学校依据教育文化体育局的工作部署，结合学校工作的实际情况，开展了师德建设年系列活动，总结如下： 　　一、领导高度重视，健全组织机构 　　我校领导高度重视师德建设工作，党政主要领导能把师德建设年工作摆上议事日程，定期召开会议，统一思想认识，增强抓好师德建设年的责任感和紧迫感。同时，研究制定师德建设年活动方案，成立师德建设年领导小组，部署师德建设年活动，每项活动领导做到心中有数，指导到位。 　　二、加强理论学习，提高思想素质 　　1、学校有计划有步骤地抓好了学习教育活动，组织教师学习《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》、《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》、《宪法》、《学生伤害事故处理办法》等法律法规，提高教师的法律意识，增强依法治校的能力和水平。 　　2、组织教师认真学习了《依法治校、净化育人环境的暂行规定》及《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》、《市教师师德五条禁令》、《区教育文化体育局的十条工作纪律》，学校并将禁令和工作纪律张贴在教师的办公室，每位教师和学校签订了三个责任状。 　　（1）严肃工作纪律，加强教师职业道德责任状。 　　（2）依法治校，净化育人环境责任状。 　　（3）杜绝乱收费，乱办班责任状。 　　3、学校利用政治学习时间，组织教师观看了《我的师德观》录像，学习了马宪华、林占春同志的先进事迹，并组织了35岁以下的青年教师去区一实验小学听全国十杰教师林占春的事迹报告，林占春朴实、生动的报告深深地感染了每位教师。回校之后，学校组织了讨论，谈感想，谈体会，特别是教师听了贾局长的讲话，决心以林占春为榜样，努力学习，认真工作，力争在几年之内，成为一名林占春式的名教师。 　　通过学习，对教师进行了职业道德教育，提高了教师教书育人水平，使教师端正了教育思想，真心实意地关心、爱护、培养教育每一名学生。

在今2012年的纪律教育学习月活动中，我通过认真学习党和国家、省委省政府领导有关讲话文件和反腐倡廉若干规章制度，对照正反面典型案例，使自己深受教育，对纪律教育学习活动有了进一步认识和更深刻体会。作为一名党员和政府公务人员，我认为在工作和生活上必须做到：一是加强思想道德建设，树立正确的世界观。从许许多多的反面典型案例中可以发现一个规律，腐败分子过去都曾在不同战线、不同岗位上取得一些成就，赢得组织和人民的信任，得到组织的重用，为党和国家做过有益的工作。但他们拥有了权力之后，放松了对世界观的改造，放松了对自己的道德要求，放纵自己追求虚名、金钱、美色，一步步滑入深渊。这些典型案例是发人深省的，前车之覆，后车之鉴。作为共产党员，一定要深刻地吸取教训，时刻敲响警钟。“人无德不立、国无德不兴”。必须不断加强思想道德建设，不断提高思想境界，认真学习和执行廉洁自律各项规定，从各方面筑牢防腐反腐大堤，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，不断增强反腐拒腐能力。二是坚持求真务实，切实抓好工作落实。必须把求真务实体现到各项工作中去，坚守“真实可信、科学严谨、创新进取、服务奉献”的TJ核心价值观，坚决抵制干预TJ数据的行为，坚决抵制TJ数据弄虚作假，把心思和精力全部用在“三个提高”上。坚持讲实话、出实招、办实事、务实效，把工作的着力点真正放到研究解决实际问题上。坚持以求真务实精神去抓落实，并在抓落实的实践中不断提高坚持求真务实的自觉性和坚定性。三是严于律己，自觉遵守执行党纪国法和廉政各项规定。通过纪律教育学习月的学习和廉政警示教育，增强廉洁从业的自觉性。要严于律己，时刻保持警醒，树立正确的价值观，从多方面筑牢思想防线。在行动上，一定要按照中央关于党风廉政建设和反腐工作的部署要求，自觉遵守和执行党纪政纪和国法。要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律、不断增强纪律观念。必须认真执行中央作出的廉洁自律的各项规定，要艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受。要在工作、生活、作风各方面严格要求，做好自律。总的来说，必须加强思想道德建设，持续学习，不断提高完善自己，树立并固守正确的世界观、人生观、价值观。积极践行“厚于德、诚于信、敏于行”的新时期广东精神；努力做到自重、自省、自警、自勉。正确行使人民赋予的权力，在为TJ事业添砖加瓦的同时，留两袖清风于人生。

落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任。纪委委员是反腐败工作的一支重要力量，分布在组织、审计、财政、公检法等重要部门，拥有丰富的专业知识，掌握较高的业务技能，是党政各条战线上的骨干人才。充分发挥纪委委员的职能作用，对于扩大党内民主、加强和改进党的作风建设、深入推进党风廉政建设和反腐败斗争具有十分重要的意义。但有些地方的纪委全委会的作用并未受到重视，往往是一年开一、两次会，五年换届一次，形式大于实际效果；纪委委员履行职责的平台和途径也不够广阔，纪委委员的功能仅仅局限于听取报告、审议报告、举手表决报告，职能没有得到有效发挥；有些纪委委员甚至不明确自己的具体职责究竟是什么，只任职、不履责，只挂名、不工作。这种现象不仅削弱了纪委委员的职能，而且一定程度上影响了反腐倡廉工作的深入开展。纪委委员如何适应新形势、新任务要求，定准方向，摆正位置，履行职责，发挥作用，是从事纪检监察工作的同志值得思考和研究的重要课题。笔者认为，关键要创新制度，强化责任，落实任务，扩大权威，激发活力，真正形成用制度管理纪委委员、纪委委员按制度履行职责的工作机制。1.要建立健全纪委中心组集体学习制度。学习是纪委委员增长才干、提高素质的重要途径，是履行职责、做好反腐倡廉工作的重要基础。各级纪委都要建立中心学习组制度，把纪委委员作为中心学习组成员，每月组织纪委委员集体学习一次。及时传达学习中央和中纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要会议精神和重要文件、党政纪法规，不断明确反腐倡廉工作的形势和任务，用中央关于反腐倡廉工作的方针、战略统一思想、武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高纪委委员科学判断形势、正确把握大局、应对复杂局面、解决疑难问题、创新纪检工作的能力。纪委委员要养成自觉学习的习惯，树立终身学习的思想，坚持作学习笔记、写心得体会和调研文章，使自己的知识水平和业务能力与所承担的职责相适应。2．要建立健全重大事项全委会决定制度。凡是关系纪检监察全局性的重要工作部署、长远性的重要大事项决策、纪检干部重要人事安排等事项，都要组织纪委委员参与讨论。纪委的重要工作特别是一些重大案件，都要及时向纪委委员进行通报。组织纪委委员参与纪委一些专业性较强的工作，如执法监察、案件检查、审理工作、信访件的调查处理和调研等。通过纪委委员的积极参与，使纪委常委会的决策更加科学，工作部署及时得到贯彻落实。3．要建立健全纪委委员询问和质询制度。询问和质询是一项全新的党内监督制度，是发扬党内民主、加强党内监督的重要措施。《条例》明确了纪委委员有权就全委会决议、决定执行中存在的问题向纪委全委会、纪委常委会、纪委机关、派驻机构和执行单位提出询问和质询。询问是指纪委委员对全委会决议、决定执行中存在的问题，向纪委或有关部门进行了解、过问，并要求说明的行为。质询是指询问人对纪委或有关部门作出的询问说明提出质疑，并要求解释和答复的行为。询问和质询有具体的回复时限和要求。对于拒不说明、解释、答复的，或无正当理由不在规定期限内作出说明、解释、答复的，或无正当理由不在规定期限内作出说明、解释、答复的，同级党委、纪委要视具体情况对被询问和质询单位主要领导或有关领导给予批评教育、警示训诫或组织处理，情节严重的，追究纪律责任。通过开展纪委委员询问和质询制度，有利于发扬党内民主，拓宽党内监督渠道，更好的发挥纪委委员在党内监督中的作用。4．要建立健全纪委委员基层调研督查制度。建立基层调研督查制度，是纪委委员走出机关、深入基层、调查研究、服务群众的一项重要措施，对于转变纪委委员工作作风、深化反腐倡廉工作、加强农村基层党风廉政建设具有直接的推动作用。市以下纪委都要动员和组织纪委委员每人联系一个农村基层党风廉政建设重点村，开展下基层调研督查活动。每年对联系的农村基层党风廉政建设重点村“两委会”负责人、纪检委员等村组干部和党员、党风廉政监督员进行一次农村党风廉政建设纪律法规知识培训。向村干部和农民群众宣讲一次中央1号文件的主要精神和新农村建设方针、政策。听取一次基层干部群众对党风廉政建设的意见、建议和要求。检查一项以上支农惠农政策的落实情况。解决一件以上群众反映强烈的党风廉政方面的突出问题。帮助建设廉政文化宣传教育阵地，促进农村基层党风廉政工作的深入开展。通过开展纪委委员下基层调研督查活动，能够有效克服和解决纪委委员对基层了解不多、服务基层不够的问题。只有发扬优良作风，弘扬新风正气，才能树立纪委委员在人民群众中的良好形象。5．要建立健全纪委委员监督和评议制度。实行纪委委员监督和评议制度，就是结合换届班子考察、年度党风廉政建设责任制落实情况考核、召开民主生活会等，每届每年选择一部分所管辖同级重要部门“一把手”和下一级党政主要负责同志向纪委全委会进行述廉，参加监督和评议的人大代表、政协委员、纪委委员和群众代表现场询问，全体纪委委员面对评议和无记名投票测评。评议分廉洁、基本廉洁、不廉洁三个等次，廉洁票达到90%以上的评为廉洁，廉洁票达到70%以上评为基本廉洁，不廉洁票达到30%以上评为不廉洁。监督和评议制度能够有效发挥《党章》和《党内监督条例》赋予纪委委员对各级领导班子主要负责人进行监督的职能，较好地解决纪委委员中存在的不愿监督、不敢监督和不好监督的问题，做到有为、有威、有位，增强纪委委员的光荣感、责任感、使命感。监督和评议制度还将纪委委员监督和人大代表依法监督、政协委员民主监督、群众监督和舆论有机结合，并将监督结果运用在干部使用管理中，有利于在党内形成廉洁从政的干部在党委受到重用、在纪委得到支持、在群众中受到称赞、在精神上得到鼓励，不廉洁的干部受到批评教育和组织处理的正确导向。6．要建立健全纪委委员自身建设制度。打铁先要自身硬。纪委委员责任重大，岗位光荣，要坚持讲学习、讲政治、讲正气，在思想上、政治上同党中央保持高度一致；坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气；坚持把党和人民的利益摆在高于一切的位置，牢固树立群众利益无小事，树立责任意识，克服私心杂念，增强党性观念和群众观念。要在纪委委员中深入开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，教育和引导纪委委员坚持理论联系实际的学风，树立勤奋学习的良好形象；坚持围绕中心、服务大局，树立思想解放的良好形象；坚持认真履行职责，树立严惩腐败的良好形象；坚持依法依纪秉公用权，树立廉洁执纪的良好形象；坚持转变作风，狠抓落实，树立求真务实的良好形象；坚持贯彻执行民主集中制，树立团结和谐的良好形象。纪委委员要自觉加强思想道德修养，提升精神境界，讲操守，重品行，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，作实践社会主义荣辱观的表率。要带头执行党员领导干部廉洁自律各项规定，严守思想道德防线，严守党纪国法红线，严守做人做官底线，永葆清廉本色，做遵纪守法、廉洁从政的表率，树立起可亲、可信、可敬的良好形象。纪委要健全完善纪委委员履行职能职责情况目标责任考核体系，按照考核量化指标体系的要求，进行考核评价，确定纪委委员完成年度目标的等次，以适当的方式在一定范围内通报考核结果，表彰先进，鞭策后进，在纪委委员中形成分工负责抓落实的工作机制和各负其责创一流的工作局面。通过健全完善制度，为纪委委员充分履行职责搭建实实在在的平台，使他们主动发挥职能优势，自觉参与廉政建设。通过制度实施，使纪委委员真正把纪委当成“娘家人”，成为纪检监察工作的主力军，优势互补，形成合力，为经济健康发展和社会和谐稳定做出应有的贡献。

【 #心得体会# 导语】家风家教作为一种可以传承的文化符号，渐渐成为了一种约定俗成，潜移默化影响着当今社会，体现出的是一种道德的力量。以下是 无 为您整理分享的家风家教心得体会【范例三篇】，欢迎大家的参阅。 　　家风家教心得体会【1】 　　“修身、齐家、治国、平天下”，举凡识书认字之人，莫不熟稔这些词，其中蕴藏的人生逻辑，影响中国两千年。从个人到国家天下，从正心诚意修身到治国平天下，一个不容忽略、不可越过的环节就是家。正所谓“一室之不治，何家国天下之为”，“齐家”成为步入社会、进入公堂的起点和前提。 　　“治家严，家乃和;居乡恕，乡乃睦。”家是人生的“第一所学校”，家庭通过家教培育家风，不仅给人生系上品性的“第一粒扣子”，还会潜移默化地影响周围的人。家风是寄托传统、盛放亲情的陈年家私，亦是文化源流的朴素沉淀、社会价值的坚定担当，更是我们在这个时代互相激励、抱团取暖的精神薪火。今天我们谈论家风，既是为了承续传统、启迪当下，更是为了涤风励德、淳化风俗。 　　对于领导干部而言，家风并不属于私域，更不是老人“托管”的小事、家属“自管”的私事。家风是作风的臂膀，家风浩然敦厚，才有作风严实清廉，家风正才能作风正、律己严、行得正。家风与作风犹如并蒂之花，互相映衬、相映生辉。领导干部手执权力重器，一言一行、一举一动都非同小可，自当从家庭做起，以家风建设助力作风涵养，以家庭和睦引领社会和谐。 　　良好家风，是抵御贪腐的无形“防火墙”。家风纯正，雨润万物;家风一破，污*尽来。苏荣一人当官全家捞钱，上演“全家腐”;周本顺“家风败坏”，对亲属放任纵容……一些领导干部最终“祸起萧墙”，问题往往肇始于家风不正、家教不严。据统计，中央纪委近年来查处的党员干部违纪案件中，约四成与其家庭成员有关;2016年被查处通报的34名中管干部，超六成违纪涉及亲属。正所谓“一人不廉，全家不圆”，家风不正导致全家沦陷，教训何其深刻。培育清廉家风，不仅是对廉洁政治的恪尽职守，更是对家庭圆满的保护。 　　家是浓缩的国，国是放大的家。个体从家庭走向社会，家风的影响亦会随之远播，成为社会风气和道德水准整体拔节的力量之源。领导干部作为党风之旗帜、社风之表率，纯正家风、弘扬家风，无疑是党风向好、社风向善的催化剂。福建东山县委原书记谷文昌尽管已去世30多年，但谷家“清白持家、简朴本分、为民奉献”的家风仍在当地干部群众中传颂。有句网络流行语说得好，“你若盛开，清风自来”。将家风融于作风，让好家庭与好风气相得益彰，领导干部责无旁贷。 　　家风家教心得体会【2】 　　结合“两学一做”学习教育，6月8日-13日，公积金余杭分中心机关支部组织开展了学习郑义门家规，正家风、立家规、严家教活动，切实加强党员家风家规建设。 　　一、党员分头学。各党员开放式学习了《郑义门》家风，并结合自家家风写体会谈感想，提高对家风重要性的全面认识。大多家庭都包含着礼貌谦让、勤劳节俭、艰苦奋斗、尊重宽容等普通人家的家风与传承，倡导礼义持家。 　　二、科室集中学。各科室负责人牵头，对郑义门家风进行讨论。修身、齐家、治国、平天下，只有提高自身的修养，先将家庭管理好，才能更好的为国家效力。与党员自学相比，科室更多是对廉政廉洁的讨论。 　　三、持续深入学。支部借助本次活动，将家风教育纳入分中心文化建设，逐步成为公积金文化生活的重要组成部分;常抓家风家规教育，牢记家和万事兴，注重家风对政风学风的带动，营造良好氛围，厚植勤政廉政基础。 　　此次活动让党员重新审视了规矩的重要性。正像郑濂所说，有人监督时恪守规矩并不难，难的是一个人在无人监督时也能抵制诱惑，坚持操守。要把规矩化为严以律己的自觉，，不失公心，发扬党的优良传统和作风。 　　家风家教心得体会【3】 　　孟子曰：“不以规矩，不能成方圆”，这就是说，做人做事要遵循一定的法则，当官为人更要遵守道德规范，做到守住底线，不踏红线，不碰高压线，做一个为民务实清廉、领导满意、百姓拥戴的好官。近日，县委组织部发文，要求党员干部撰写家规家风文章，结合本人的家庭、家风、家规，对照周恩来的“十条家规”，我想说说自己正家风、立家规的体会和感悟。 　　本人及其家属，一个是部门主要负责人，一个是单位副职干部，多年来，约定俗成夫妻共同遵守的家规、家风就是：清白做人，踏实干事，不谋权私，不留话柄。 　　我认为，正家风、立家规不是形式，不是做表面文章，重在用自身的实际行动带头为家为人树立清白做人、踏实干事、不谋私利、敬畏纪律的榜样。到民政局工作五年多，局里的招投标事项，我没干预过一次，也没背地里让亲友同事参与过一次，都是由局物品采购及工程论证领导小组进行阳光操作;优抚安置、调残评残、城乡低保工作中，我没为一个不符合条件的对象打过招呼、发过话。 　　我认为家风家规连着党风党规。作为党员领导干部，立好家规，树好家风，更是主动适应全面从严治党新常态、推动“两个责任”落地生根的根本要求。做官一阵子，做人一辈子。金钱固然重要，但金钱不是万能的，品德必须高尚。周恩来一生两袖清风、一尘不染，严于律己、宽以待人、艰苦朴素，不以权力为自己、为家人、为属下谋取私利，其高风亮节，世界敬仰，成为全党全国人民的楷模。他时刻用“十条家规”的尺子规范自己、约束自己、规范家人的行为，为我们党员领导干部留下了宝贵的精神财富，也为我们党员领导干部树立了光辉的榜样。 　　我认为立家规、正家风还是一种责任担当。一些党员领导干部权高位重，正确使用手中的权力，管好家属、子女和身边的工作人员尤其重要。为此，必须有责任担当意识。为官一任，造福一方，虽然是句老话，但从这句老话中我也悟出了新的道理：一个称职的党员领导干部，面对新形势、新常态,要管理好一个单位、一个部门，就必须视那个部门、那个单位为自己的家，这个“家”的好家风、好家规更为重要、更应立好。诸如大到人、财、物规范管理制度，为民服务制度，党风廉政建设制度，软环境建设评优制度;小到上下班纪律、机关作风建设、年度考核等制度，都应不断建立，不断完善。因为这样的“家风”、“家规”，直接关系到这个单位、这个部门党风行风的好坏，关系到党的事业及其部门和单位工作的兴衰。 　　我们家好的家风、家规，将继续保持下去，它虽然没有写在纸上，也没有贴在墙上，但每时每刻都会在我们夫妻及家人的心里出现。我决心做到天天常思己过、日日警钟长鸣，争做一个家规好、家风正、受党和人民信赖的民政干部。

　　总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，让我们一起认真地写一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢？以下是我精心整理的银行主管年终工作总结6篇，希望对大家有所帮助。 银行主管年终工作总结 篇1 　　本人在20xx年的一年来，在公司领导和部门主管安排下，从事了会计主管、财务主管等财务相关工作，做为公司一名资深员工和老财务工作者，以饱满的热情投入到工作中，以立足本职服务公司为己任，爱岗敬业，忠于职守，团结同志，讲究和谐，为新员工做了好表率和模范带头作用。 　　1-10月本人主要从事会计主管一职，从事了日常的帐务处理、融资资料的收集、编制和财务数据的分析等系列工作，在深圳公司的税收筹划和缴纳上，本着不违犯国家财经政策和公司财务规章的情况下，想公司所想，合理避税，为公司节省税务支出，在费用控制上，本人也是严格履行职责，恪守诚信，在费用的控制上严格把关，把会计监督、控制工作到实处。 　　在对新员工的传帮代上，本人配合公司人才战略规划，以通过日常工作来培养和培训，锻炼和培训新员工的会计工作技能，并以身作则传授良好的工作作风、工作态度和职业道德，言传身教，以灵活机动的方式把会计(文章转载自[工作实用文档频道]保留此标记)工作技巧和经验以及成本费用的核算控制理念灌输给新员工，做好公司会计承前启后的工作。 　　11-12月是公司领导安排从事财务主管一职，主要负责内审工作，本人对深圳、广州、惠州的帐务处理和原始凭证进行了审核和检查，抽查了物业公司的明细收费情况，了解物业公司收费员的收费流程，对工作中发现在小问题也即时和相关人员进行了沟通建议，发现的一时难以解决的问题也在内审报告上对公司领导做了汇报，一定程度上防范了财务风险。 　　一直以来，做为一个财务工作者，对国家相关的财经、税收政策都很关注，对本行业出台的相关法规和准则也时常学习，努力提高自己的业务水平和专业素质，始终保持着为公司的利益负责对自己的职业生涯负责的态度，坚持原则，信守职责，积极工作，为保障公司实现经济效益的最大化，作出自己的贡献。 　　20xx年即将过去，新的一年又将来到，本人要保持着良好的工作态度和积极性，为公司的蓬勃发展做出应有的贡献! 银行主管年终工作总结 篇2 　　今年的工作分两个方面： 　　〔一〕在计划财务部的工作，我在公司计划财务部综合室负责成本费用的核算。在此期间，做了如下工作： 　　1、认真审核原始凭证，编制记帐凭证。认真执行《会计法》，加强财务基础工作，严格按照《中国联通专业核算办法（试行）》的要求，按新会计制度的要求组织核算，保证公司帐务的处理符合国家的有关法律、法规的规定，符合联通总部及省公司有关财务会计制度的要求。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转。 　　2、每月参与财务报表的编制，在年中审计及各专项审计中，积极配合审计师事务所及审计人员，对他们提出的问题进行解答。 　　3、今年，是我公司实行全面预算管理及绩效考核的第一年，为此，进行了大量的前期准备工作，年初按项目、部门对收入、成本制定并下达了相关预算。在以后的工作中，根据预算，严格控制各项成本、费用，为绩效考核小组提供及时、准确的财务数据。 　　4、四月，根据省公司有关文件精神，制定了各经营服务部支出专户管理的规定，完善了货币资金管理；六月，为了很好地执行省公司将顺德分公司纳入佛山分公司管理、考核的精神，及时制定了顺德分公司运营资金的管理流程。 　　5、树立很好的服务意识，对各经营服务部核算室提出的问题总是进行快速反应、解决。及时下拨各经营部每月的运营资金。日常工作中，注意对他们的工作提出些指导意见，为此，跟各经营服务部核算室建立了很好的工作关系。 　　6、正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款。对末有发票的费用，及时到税局开具发票、代扣代缴税款。加强与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。 　　（二）在核算室的工作，我在担任核算室主任。从会计核算人员转为基层管理者，我很快地调整好自己的心态与工作思路。在此期间，做了如下工作： 　　1、首先在短时间内熟悉了业务，然后制定、理顺了营业款结算、分销结算、备用金报销、发票管理等流程；加强对营业收入款项的有效监控，加快资金的回收；加强对营业厅及分销商执行公司营销政策、财务制度的监督。 　　2、每月编制资金预算，严把部门费用报销的审核关，有效地进行成本费用控制。定期对成本费用的构成作统计分析，向部门经理及各有关部门提供合理化建议。付出是为了更好地得到，让“效益为王”的理念贯于公司整个经营活动之中。 　　3、在人员偏紧的情况下，培训核算员充分地利用科学先进的工作方法，熟练地操作电脑，让他们从繁重的`手工操作中解脱出来，很好地提高工作效率，做到核算工作事半功倍。并利用自己掌握的知识、技能，重新编制了有关核算表格，日常只要做好数据的准确录入，月底即自动生成汇总报表，解决了以往每到月底，即忙、乱的局面。 　　4、在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。 　　5、作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，首先要以身作则，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务。在人员偏紧的情况下，我负责了很大一部份具体工作，如运营资金的预算、佣金的计提、用户话费托收数据的传送、营业报表的汇总编制及会计核算等等。这得到了同伴很大程度的认同，对我开展工作也带来很大帮助。 　　6、深入经营一线，全面了解营业厅、各专业室及各分销商的运作，转变工作作风，树立服务意识，加强沟通与协作，对各方提出的问题及时给予解决。 银行主管年终工作总结 篇3 　　一年来，在分管行领导和陈主任的正确领导下，在全科同志们的积极配合下，我能认真按照行里的各项规章制度要求，对照年初工作目标和计划，扎扎实实的干好本职工作，以“德、能、勤、绩、廉”的标准严格要求自己，约束自己，并顺利完成了全年工作任务。现将工作和学习情况做一简要回报： 　　一、加强政治、业务学习，坚持用科学理论武装头脑。 　　我是一名行员，但更是一名党员，同时还担任着科室党支部的组织委员和党风廉政建设联络员。在日常工作生活中，我能恪尽职守，学以立德，学以增智，主动组织好科里的每周二政治理论和业务学习，并做好全员学习记录簿的笔记及检查与考评工作。同时，还按照行里要求，给纪检监察办公室报送好电子版和纸质版政治学习与党风廉政建设工作开展情况的有关材料。使事后监督中心这个讲政治的小集体政治理论和业务学习蔚然成风，也久而久之养成了一个良好的习惯。今年七月份，我支部还被评为全辖“学习型党支部”。政治理论学习的经常化、制度化，促进了我们“依法履职，制度至上，文明服务，促进和谐”责任的有效落实。 　　二、深刻把握制度至上的着力点。 　　当前，各级行不断加强事后监督中心工作，使我们也更进一步明确了新形势下加强和改进工作作风，强化完善职责的着力点。我认为，加强制度落实是干好会计财务监督工作的有利保证，离开制度监督就无异于纸上谈兵，闭门造车。因此，我能坚持原则，不徇私情，一切按照制度去开展工作。有时候，难免有暂时得罪人的地方，可是我清醒的认为，只要是为了工作，出于公心，以后他们都会明白和理解原则与制度的无情与有情。在工作中，只有一把尺子量到底，才能保证各项工作有序进行与科学开展。在事后监督中心工作几年来，我深深地体会到：基层央行履职核心价值观的其中一点就是强化制度建设和落实。去年12月份“宣化”案件的发生，已给我们一线业务人员敲了一个警钟。我们既然爱护同志，就应当首先执行制度，一切都要用制度来说话和办事。 　　三、努力发挥严以律己的表率作用。 　　银行业的特殊性决定了其健全内控制约机制的重要性。因此，我根据参加工作二十多年来的经验和目前的业务发展需要，认为，加强制度建设非常适时，也非常重要和必要。只有建立和完善各项规章制度，才能做到章可循，有规可依。年内，我结合实际，协助科长和同志们对科里主要业务环节、重要岗位及要害岗位进行了督察和普查，进一步强化人的思想教育和业务能力培训提升，加强监督流程管理，堵塞一切漏洞和死角。对业务科室的业务，加大执行规章制度的监督检查力度，追踪检查的深度和广度。充分发挥了基层央行事后监督检查体系的有效作用。 　　四、积极为构建和谐文明科室做贡献。 　　作为一名副职，就应当拉偏套，使正劲。时时处处要为团队建设操心谋事。精诚团结同事，共创和谐科室。今年，我虽然取得了一些成绩，但是成绩都归功于行领导的正确领导，归功于主任和同志们的辛勤工作，我只是尽心尽责的做了一些力所能及的事情，离组织上和同时们的要求还有很大的差距。今天总结成绩，就是为了明天更好的开展新的工作，接受新的挑战。在新的一年里，我首先要加强学习，因为学习能力是一个行员德能勤绩廉素质高低的集中体现，也是一个团队组织核心竞争力强弱的集中体现。其次，要发挥人的积极性，坚持以人为本，用新的央行文化理念去补充制度上的不足和缺憾，达到一种愿景、文化和团队成长的完美融合，使我们的事后监督中心更富有执行力、战斗力和创新力。 　　谢谢x行长和同志们对我一年来工作上的关心与支持! 银行主管年终工作总结 篇4 　　20xx年受市行委派我到XX路支行从事会计暨合规主管工作，上岗以来本人带领工人路支行全体会计人员，加强内控核算，进行内部风险排查，开展员工培训，做好柜面服务工作，工作中坚持核算、服务和营销的有机结合，将市行有关制度扎实落到实处，力保支行前台工作运行有序。现将在工人路支行的工作总结如下： 　　 一、会计工作质量 　　1、根据会计结算部的统一要求，坚持每日、每周、每旬、每月、半年的检查工作，按照检查计划和市行的检查要求，认真履行会计基础规范常规检查职责，做好内控自查，对支行的重要物品管理、印章管理、查库情况、录音电话管理、会计档案管理、单位账户资料、个人开销户资料、查询查复、挂失业务、网银业务、托收业务、假币收缴、各类资料打印情况、个人存款证明、询证函、单位资信证明、信贷资金流向、理财业务、大额款项支付核实制度执行进行了全面的检查和梳理，对检查出的问题坚决予以整改，督促柜员养成良好的柜面操作习惯。 　　2、提高会计核算质量。现前台柜面共有柜员11名，3人上岗不到一年，其中柜员XX6月底刚刚上岗，对公柜员XX由于调岗也是2月底刚刚从事对公业务。在工作中我采取前期由老柜员帮新柜员看票，后期业务较熟悉后，新柜员之间互相看票，这样不仅降低了差错率，同时也从他人的传票中学习到了新业务。在二季度核算中有8名柜员差错为0，大提高了柜员的核算质量，保障支行业务的健康发展。 　　 二、员工管理及培训 　　1、在7月末，对公会计柜员XX调至XX路支行，柜员由路支行调到我行，柜员XX由储蓄柜员调岗到会计柜台。一系列的调整对柜员的心理影响较大，情绪波动不稳定。针对这种情况，我及时与柜员逐个进行沟通，经过大家的共同努力，柜员已能熟练掌握所在岗位的技能，实现了业务的平稳过渡。 　　2、由于总体柜员从业时间不长，他们的操作风险意识较淡薄，我利用市行财会部举行柜面合规操作竞赛之机，结合合规执行年活动，利用班前晨会和每周例会带领柜员采用领讲、讨论、提问等多种形式学习省市行制定的各项会计结算制度，会计风险管理及相关操作流程要求，并重点学习《市行柜面操作风险管理工作指引》以及柜面操作风险题库等内容，对员工进行了操作风险防范的宣贯，使柜员的操作风险意识有了一个较大的提高，在20xx年季度市行柜面合规操作竞赛中支行取得了三等奖的好成绩。 　　3、在业务培训方面，我积极组织前台柜员开展业务知识学习，在内部举行业务练兵活动，积极调动大家的主观能动性。二季度学习任务较重，会计证考试，反假币考试及三季度理论知识考试，二季度我行新增两名柜员取得会计证，一名柜员取得反假资格证，并且经过我与支行柜员的共同努力，在二季度理论考试中支行取得第一名的好成线。 　　 三、其他主要工作 　　1、补充制定工人路支行前台业务柜员绩效考核实施细则 　　2、按时准确报送市行各项报表 　　3、配合会计部进行二季度会计检查，及时上报整改报告 　　4、组织召开支行季度风险分析会议并上报风险分析报告 　　5、配合市行各管理部门进行检查 　　 四、存在的问题： 　　首先是管理水平有待进一步提高，要转换视角，以一个基层管理人员的角度看待问题和解决问题；再者业务水平需要进一步的提高，会计暨合规主管需要掌握更加全面更加细致的业务知识。 　　这些都需要我在以后的工作中多学、多问、多总结，认真加以改进和完善，按照市行要求及委派会计主管的职权范围，严格履行岗位职责，努力做好分支行交办的各项工作任务。 　　 五、下一步工作计划： 　　1、进一步梳理、规范会计基础管理工作，为支行会计管理打下坚实基础。 　　2、按时做好会计主管日常检查工作，对于工作中存在的问题要做到早发现、早整改。 　　3、加强人员管理，继续加强柜员培训，结合总市行各项规章制度、操作流程等对柜员开展会计基础培训，进一步提高柜员的工作效率和业务素养，积极为大家创造一个良好的工作氛围。 　　4、加强柜员的道德风险警示教育，使每一位柜员都紧绷风险这根弦，时刻不松懈，杜绝风险隐患。 银行主管年终工作总结 篇5 　　年初岗位调整现在的我由一个普通员工成为一名主管会计，压力也相应的增加了！羡慕的眼神、支持和赞许的话也听了不少！而我到觉得没什么，心里比较平静，心中似乎也没有什么可喜悦的！可能是因为上学就当过班干部，工作后也有从事过管理的岗位。又是一个新的起点新的开始，确实是个锻炼人的机会！ 　　一、加深了对银行价值最大化的理解 　　何谓价值最大化，是指企业通过合理经营，采用最优的经营策略，充分考虑资金的时间价值和风险与报酬的关系，在保证企业长期稳定发展的基础上使企业总价值最大。通俗的讲，是把企业视同一项资产组合拿到“市场”去卖得到的价值最大化。“价值最大化”克服和避免了“规模最大化”、“质量最大化”目标的狭隘；“价值最大化”也不同于利润最大化，它不仅反映以即期效益为核心的现实财务状况，也考虑了企业未来价值增长的发展潜力，它不仅计量了现实经营损失和风险成本，也综合考虑了资本收益的要求，是银行经营安全性、流动性、效益性和成长性的高度统一。作为现代商业银行，必须树立价值最大化的经营理念，深刻认识和领会价值最大化理念的精髓，并探讨实现价值最大化的有效途径。我们银行将“成为最具价值创造力的银行”确定为发展的远景。其实质就是要求我们银行能持续保持优异的经营业绩，在国际通行的财务指标上达到领先水平；在市场价值的增长上达到同业领先水平；树立全面的价值观，能够为股东、客户、员工和社会等利益相关者提供优厚的价值回报。 　　二、在实践中印证了理论，锻炼了能力。 　　模拟银行演练 　　在激烈的市场竞争环境下，商业银行经营要成功，必须具有比竞争对手学习得更快的能力，这才是唯一持久的竞争优势。通过四天的“商业银行经营管理实战演练”，使我们近距离地亲身感受和了解了西方股份制商业银行的运作模式及先进的经营理念，找到了商业银行经营管理理论与实践的结合点。从战略目标和实施策略的制定，到根据业务战略在存贷款业务、人力资源管理、市场营销、证券投资、财务管理等方面进行决策，再到每一个战略步骤的具体实施；使我们真正体验了如何在市场竞争的环境下规避和控制风险，如何优化业务、量化培训、抢占市场、争得先机，努力实现银行价值最大化和股东价值最大化。 　　“模拟银行”演练收获颇多，感触最深的主要有以下三个方面。 　　1、更加深刻的理解了银行价值最大化的经营理念。 　　模拟演练的最终结果反映在各家模拟银行在资本市场的股价（即各家银行的市场价值）上。在四天的模拟演练中，我们切身体验了如何在市场竞争环境中去权衡“规模扩张”、“追求利润”、“资本对风险资产的约束”以及“资金流动性”的关系；体验了他们之间相互矛盾又相互依存的运动过程，理解了要实现“价值最大化”目标必须以“博弈”的方法去寻求“价值最大”的“平衡点”。更加深刻的领悟了“价值最大化”是银行经营安全性、流动性、效益性以及成长性的高度统一；价值最大化不仅是衡量业绩的指标，更是生存发展的基础，进而将其贯穿于全行经营管理的始终；而 “以经济资本为核心的风险和效益约束机制”、“以经济增加值为核心的绩效评价和激励机制”是价值创造的两个核心机制。 　　2、明确了银行管理的目标。 　　银行管理的目标是要确定如何实现股东价值最大化，成为持续高效的银行。而持续高效银行不会为了一时的高利润而接受较高的风险，而只在限定的“风险承受范围”内开展业务；不会为了更快的赚钱而频繁变动业务方向，而要保持目标和方向的稳定性；不会经常进行剧烈的变革，而是坚持循序渐进，注重长期治理。 　　3、“战略决定方向，细节影响成败”的深刻教训。 　　在模拟演练中，我所在的银行因一次微小的操作失误，导致了8个亿的“搭桥贷款”利息损失和下一年度23个亿的“交易收入”损失，一系列的连锁反应直接影响了战略目标的最终实现。“蝴蝶效应”的深刻教训，引起的反思是我行推行“六西格玛”管理的必要。高效银行与低效银行在资产收益率上的差别可能只有0.5%，他们的唯一差别不过是高效银行在100件小事上比低效银行做得稍微好一些，而最终的结果二者却有天壤之别。银行作为一个特殊的高风险行业，防范和控制风险是生命线。而风险防范的根本在于人，在于员工的风险控制能力，在于各个业务环节上员工的履职尽责能力，这是“六西格玛”精细化管理的实质所在。 　　三、在思考中领悟了做人做事的真谛。 　　在领导素质与能力相关课程的学习中，我思考了很多也领悟了许多，感触最深的主要包括以下三个方面： 　　（一）如何做领导 　　做领导是一件既复杂又简单的管理工作。美国管理专家米契尔拉伯福在《管理原则》一书中指出，世界上最伟大的管理原则就是简单的一句话：人们会去做受到奖励的事情。“以人为本”是做领导的真谛。而人的管理和领导的关键又在于三样东西：“人的思想观念”、“人的情感情绪”和“人的利益”。一个成功或卓越的领导者、管理者就是要在这三个方面赢得员工和下属的信赖支持，从而创造一种强大的向心力和凝聚力，形成一个颇具群体意志和协同战斗力的工作团队。这样的团队不仅具有更强的做事上的执行力，而且具备一种克服困难、团队作战、群策群力、共同解决工作问题，创造经营奇迹的神奇力量，从而能够为企业或组织的长期高速健康发展提供源源不断的内在驱动力。 　　（二）如何做下属 　　做下属的真谛只有两个字“协调”。对上级重在心理上的协调，而“心理协调”的关键是“理解”，一是要学会“换位思考”，正确理解领导意图；二是要有“全局观念”，让领导“安心、放心、贴心”；三是要在正确理解领导意图的基础上“创造性的执行”，进而做到“不越位”、“不错位”、“不缺位”。对下级重在利益上的协调，“利益协调”的关键是“激励”，通过薪酬激励、发展激励、文化激励和感情激励体现差别化的“利益协调”，同时兼顾公平、公正。 银行主管年终工作总结 篇6 　　回顾一学期的工作，在我跟幼儿共同成长的过程中，我心中充满感激，我要感谢我们班的孩子，是他们让我感受到快乐和自信，是他们给与我很多关于教育的火花。我还要感谢我们班的郭老师和小卢老师在工作上对我的帮助与支持，是她们帮助我很快地融入了这个大集体。现将本学期的工作总结如下： 　　 一、教学方面 　　本学期，我担任月亮班的老师，这是我工作以来第一次与这些孩子接触，所以我和这些小宝贝之间都感觉比较陌生。为了让自己尽快地和孩子们相互熟悉，我一有时间就和他们说话、聊天，拉近我们之间的距离，让他们对我产生好感、亲切感。孩子们从太阳班升入月亮班，由于不同年龄阶段的要求，有些方面要从头开始慢慢地教育、培养，这要求我们老师要非常的有耐心、细心和爱心。 　　针对我们班孩子的年龄特点，我们在平时的活动和生活中注重发展孩子的独立性，培养他们大方、开朗的性格。从孩子的实际出发，注意调动他们学习的积极性和创造性思维，激发孩子们的学习兴趣;教会他们怎样友好地与同伴相处、交流，让幼儿觉得我们月亮班就像一个温暖的大家庭，从而喜欢上幼儿园。 　　在学习上、生活上关心爱护孩子，把他们的闪光点放大，尽量不在大家面前指责他们的缺点或错误。特别是一些特殊的孩子，更不能去强化，做到不用放大镜就能看到他们的缺点和不足。相反，我们应该要用放大镜去找他们的点滴进步和微小变化，在班级中为他们树立自信。 　　每天我们都会给孩子们安排一定的时间去户外活动：散步、游戏、做操。在活动中，认真观察孩子，了解孩子，同孩子们一起游戏、玩乐，学习做孩子们敬爱的良师益友。 　　 二、安全方面 　　安全工作是幼儿园所有工作的重中之重。一切事物都没有孩子们的安全重要。我们在每周的活动中都安排了一节安全教育课程，告诉他们危险的事情不能做，危险的地方不能去等安全方面的知识，定期要求他们修剪指甲，确保孩子们的安全。 　　 三、家园联系 　　孩子是祖国的明天祖国的希望，这就需要家长和老师精心、科学、合理而有针对性的教育。我们平时充分利用家长早晚接送孩子的短暂时间与家长交流、沟通，介绍孩子在园的表现，了解孩子在家的情况，提出合理的要求，并从实际出发，采用多种方式，积极而有效地做好家长工作，以取得他们的信任和支持，共同教育孩子。每周认真填写《家园联系手册》，如实反映了孩子在园的学习、生活情况。 　　 四、心得体会 　　回顾一学期的工作，我深刻体会到教师工作非常辛苦，不仅担负着传授知识的工作，更担负着培育下一代的重担。在幼儿园里，老师就像孩子们的妈妈，更是孩子们的好朋友。做一名优秀的幼儿教师必须具备爱心、责任心，公平地对待每一个孩子，对他们的点滴进步都应给予肯定和鼓励。 　　以上是我本学期的个人总结，相信自己以后会做得更好。当然，我们班的每一位孩子也会越来越棒的!

　　工作总结要怎么写，很多人第一次写工作总结没有什么经验，那么在这里我给大家整理交警中队2022年度工作总结报告（精选5篇）需要的朋友就来看看吧！ 　　篇一：交警中队2022年度工作总结报告 　　我中队在局党委和大队的正确领导下，认真贯彻和完成了上级下达的文件和各项任务，现将20xx年度的工作进行一次总结并向组织和领导汇报如下： 　　一、队伍建设情况 　　1、认真组织开展“三送”、“学习公安核心价值观”、三治三提”切实转变作风等活动。 　　2、积极组织学习全体干警加强自我学习，认真完成“四个一”、“八个必学”、“八项规定”、“五条禁令”的内容并做好学习笔记。 　　3、坚持每周不少于两次组织全体人员学习《道交法》、《交通事故处理程序规定》、《刑法修正法案》、《规范执法》等法律法规。 　　二、积极开展各项专项整治 　　20xx年，按照上级交警部门及大队的统一部署和要求，先后开展了交通安全大排查、“三超一疲劳”、“知了行动”等一系列专项整治活动。这些专项整治行动中，查获涉牌涉证（含无证驾驶）违法60起、超员超载26起、逾期未检车辆上路行驶的50起、非法加装改装32起，取得了良好的社会效果。 　　三、切实做好安全隐患排查和事故预防及处理工作 　　1、一是落实与客运企业联系挂钩责任制以及同辖区内各中小学、幼儿园接送车辆管理人员签订责任状，增强了责任单位驾驶员的责任心、使命感。二是组织开展对辖区内的交通安全隐患进行彻底的大排查，把排查出的所有隐患及时上报到大队。三是加强端午、中秋、国庆节假日期间车流、人流、物流高峰时段及雨、雪、雾等恶劣天气和自然灾害期间的交通安全管理工作，全力确保人民生命财产安全。四是在每台警车上配备特殊天气、路况台帐，加强对恶劣天气及危险路段的掌握和反应速度。 　　2、20xx年中队接处警71起，其中一般程序处理的为9起，简易程序处理的为62起，在这些事故中，中队事故处理民警从接警开始，一直到事故处理完毕，都严格遵守《道路交通事故处理程序规定》的要求，注重程序合法与公正，努力维护当事人的合法权益，真正做到有法必依、执法必严，深得广大群众的好评。 　　四、增强宣传意识，加大农村交通安全教育力度 　　（一）以“五进宣传”活动为载体，通过开展社会治安综合治理宣传月活动及创业服务年等活动，加大农村交通安全的宣传。一是组织民警深入辖区学校、农村社区、幼儿园、重点企业上交通安全课，宣传道路交通安全知识；二是认真开展“守护天使”行动，拓宽交通安全宣传渠道；三是利用悬挂横幅，图片展览、事故展板、电子屏等多种方式，深入农村开展交通安全知识宣传，有针对性的发放了大量宣传资料。 　　（二）20xx年度完成宣传信息报送情况：总队网站投稿1篇，大队网站投稿35篇、支队网站投稿27篇，外媒体9篇。 　　五、20xx年工作思路 　　（一）整顿队伍、加强各项业务学习，提高队伍的服务水平和执法能力。 　　（二）联系辖区乡镇，联合各乡镇力量对辖区危险隐患道路（未通客车）进行摸排，建立台账，制作一批交通安全指示牌，消除隐患死角。 　　（三）中队制作一些辖区内的展示牌、地图、交通标语等上墙。营造出浓厚的警营文化宣传氛围，提升自身的服务形象。 　　篇二：交警中队2022年度工作总结报告 　　今年以来，我中队的队伍建设“三个代表”重要思想的指导下，深入贯彻落实精神，按照公安队伍正规化建设为基点，认真落实《内务条令》，贯彻“从严治警，依法治警”的方针，严格执行“五条禁令”，以建设“平安xx”为目标，以执法为民为主线，以大练兵活动为契机，以推进队伍正规化建设为重点，以强化基层基础为切入点，坚持不懈地组织政治学习，加强思想教育，严格内务管理，加强纪律监督，开展岗位训练和全警大练兵集中训练，整肃队伍，规范警容风纪和民警执法行为。中队领导班子齐心协力，齐抓共管，一手抓交通管理，一手抓队伍建设，把队伍建设贯穿到全年的工作中，使全体民警的政治素质，业务素质，体能素质都得到普遍提高，队伍的战斗力进一步加强，为加快xx经济建设，创建更加良好的道路交通环境： 　　一、坚持政治学习，加强思想教育，提高综合素质 　　中队领导紧跟新形势发展要求，以身作则，率先垂范，带头学习好、领会好、贯彻好十六届五中全会精神，肩负使命，按照“与时俱进抓队伍，从严治警抓规范，依法行政提素质，思想工作抓创新”的思路，以求真务实的工作作风，首先抓好队伍的思想教育。一是组织民警和协管员继续深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，组织学习党的第精神，认真学习贯彻《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》。通过学习，加深理解，提高认识，以适应新时期、新形势的发展要求，促使全体民警在思想上、政治上、组织上和党思想建设，教育全体民警牢固树立“立警为公，执法为民”的神圣宗旨。二是组织学习《公安机关内务条令》《交通安全法》及有关的法律法规，开展公正、文明执法法制教育，逐步提高民警的法制观念和执法水平。三是组织学习优秀民警任长霞的英雄事迹，学习她执法为民的模范行为和无私奉献的崇高品德，激励民警在今后的工作中“执法为民”作出新的奉献。四是结合形势需要，坚持自学和集中学习相结合，采取做学习笔记、座谈会、讨论会、撰写学习心得、开僻学习园地，以多种形式开展政治思想学习。 　　一年来，中队加强民警和协管员的政治思想教育，把全体民警和协管员的思想统一到十六届四中全会精神上来，牢固树立大局意识，政治意识，忧患意识，群众意识和法治意识，进一步夯实执法为民的思想基础。 　　二、加强内务管理，规范执法行为 　　中队认真按照《内务条令》加强队伍管理，对民警及协管员开展岗位集训和大练兵集中训练，整顿警容风纪，公正、文明执法，规范执法行为，按照周部长提出的“人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道”四句话基本要求落实到实际工作中。 　　1、规范内务办公秩序，建立中队卫生制度，规范内部和外来车辆停放，调整办公场所，增设文体活动室，美化办公环境，真正体现“人要精神，物要整洁”。 　　2、强化组织纪律，年初，中队领导继续与全体民警逐个签订《贯彻执行“五条禁令”责任状》，加强制约和监督，同时组织全体民警及协管员，开展警示学习，教育他们自省、自觉、自律、严格执行“五条禁令”。一年来，中队加强内务管理，强化组织纪律，防止和遏制违法违纪行为的案件发生。 　　3、深化警务公开，健全执法制度，中队在严格执行各级公安机关制定的规章制度基础上，制定了《中队民警窗口服务规章》《二中队执勤制度》《二中队暂扣车辆管理制度》，以制度约束人，确保民警公证、文明执法。中队设立“检举箱”，主动接受群众监督。 　　三、抓好队伍思想工作，确保队伍整体稳定 　　1、今年xx大队警员调动性较大，队员的思想有所波动，顾虑重重，中队领导面对这新问题，及时了解他们的思想动向，通过个别谈心，做好他们的思想工作，消除顾虑，稳定军心，使他们放下包袱，全身心投入日常交通管理工作。 　　2、中队管辖范围扩大，地理位置特殊，加上今年xx路改造，交通管理任务繁重，警力不足，个别的民警有畏难情绪，中队领导加强思想引导，将开展大练兵与做好本职工作有机的结合起来，使他们贴近实际，贴近群众，贴近生活，肩负使命，履行职责，圆满完成上级部署的各项任务。 　　3、做好从优待警工作，对民警和协管员存在的实际困难和问题，中队尽可能协助解决，在生活上给予关心，如有队员生病，领导亲自前往探望、慰问，使他们感到集体的温暖。中队推行民警绩效量化考评制度，每月、每季度评选优秀执法人员，实行奖优罚劣，充分调动民警的工作积极性，确保队伍整体稳定。 　　总结一年来中队队伍建设的各项工作，取得了一定的成效，但也存在不足的地方，个别民警在执法中，存在执法质量不高，民警“执法为民”的思想意识还不够到位，中队将在今后工作中进一步加强，逐步推进队伍正规化建设。 　　四、xx年队伍正规化建设工作思路 　　深入贯彻落实《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和第二十次公安会议精神，按照公安部制定的《20xx-20xx年全国公安队伍正规化建设纲要》，结合中队实际情况，认真贯彻执行，逐步推进队伍正规化建设。 　　1、强化政治教育，深入开展邓小平理论和“三个代表”重要思想的教育，切实提高民警的政治素质。 　　2、开展岗位练兵与集中强化训练，提高民警的现代化科学技术和本领。 　　3、加强执法执勤规范，严格执法程序，提高执法水平。 　　4、加强内务管理，贯彻落实以《公安机关警察内务条令》为核心，严肃警纪，培养民警优良作风，坚持不懈抓好“五条禁令”的贯彻落实，加大监督管理。 　　五、加强组织领导 　　从全局和战略高度要求，领导班子用心协力，肩负使命，求真务实，努力抓好队伍正规化建设的各项工作落实，逐步把中队建设成为一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的交警队伍。 　　篇三：交警中队2022年度工作总结报告 　　交警中队在基层党组织和广大党员民警中开展创先争优活动中，广大党员充分发挥先锋模范作用，针对中队实际情况，提出“五个结合”工作要求，深入推进中队创先争优活动。 　　一、是把创先争优与夏季交通安全专项整治相结合，激发广大党员和民警的工作热情和积极性，加大对严重交通违法行为的查处力度，强化道路交通事故预防工作，严防重特大道路交通事故的发生。 　　二、是把创先争优与创建省级文明和谐县城相结合，通过参与文明和谐县城创建活动，不断加强城区道路交通秩序管理，促进公安交警规范执法、文明执法，力争打造城市交通秩序和谐安全的景观。 　　三、是把创先争优与校园及周边安全整治相结合，通过摸底排查、建立台帐、整治隐患等措施，不断完善校园及周边交通安全管理机制。 　　四、是把创先争优与《道路交通安全法》实施情况调研相结合，组织民警深入群众、深入有车单位和驾驶员，了解群众普遍关心的交通安全管理热点、难点问题，有针对性的开展调研，力争向上级提出有利于道路交通安全管理有建设性的意见和建议； 　　五、是把创先争优与队伍建设相结合，队伍建设是公安交通管理事业的根本，要强力推行绩效考评末位评定制，通过绩效考评工作，推先推优，在警队中弘扬正气，树立为民负责、推动工作、公正廉洁的良好形象. 　　通过开展创先争优活动，提高了党员民警的思想政治素质、业务能力和执法水平。有效地预防了公路“三乱”现象的发生，推进了队伍文明执法、规范执法、有效执法。 　　篇四：交警中队2022年度工作总结报告 　　常言道：“警民关系即为鱼水关系”，此话说得言简意赅，表面意思不难让人理解，其实含义深重。随着社会日新月异的发展，随之也对公安交通管理工作提出了新的要求。面对当前严峻的形势，如何有效维护广大人民利益，执法为民，做好交通管理工作，便显的尤为重要。下面就交警实际工作，结合“执法为民”，浅析个人看法。 　　一、交通管理现状以其警民引发矛盾的根源。 　　结合城区分析，交警每天除了承担城区各岗区交通秩序外还担负着城区巡逻工作，由于当前车流量大，警力不足等各方面原因，因此有些驾驶人只要在没有交警执勤的路段或路口，无视交通信号存在，随意行车，有的甚至为逃避违章时监控的抓拍，故意用光盘遮挡住车牌。尽管城区中队开展多项专项治理活动，但取得效果只能起到短暂的作用，没过多久便会出现反弹现象，加之广大群众法律意识淡薄，甚至有些群众认为交警纠其违法行为是在故意“找茬”，不给予配合，认为自己有关系，辱骂民警，对民警实施暴力，因此引发矛盾。 　　二、采取各项措施方法，把“执法为民”融入到整体工作中去。 　　一个民警执法水平的好与坏是影响纠正驾驶人违法行为的的重要因素。但是当前个别民警仍然出现执法不规范、执法态度不文明、办人情案等现象，群众意见很大，产生反感心里，因此严重影响了交警在群众心中的形象。如何改变群众的想法，做到“执法为民”，我认为应当做好以下几方面： 　　（一）、规范执法行为，提高执法水平。对不符合法律要求的违法行为实行严格查处，查纠过程中，首先要改变执法态度。纠正违法行为先敬礼，告知驾驶人违法行为后，实施处罚，填写法律文书的时候书写工整，字体规范，运用法律文书正确无误。面对不理解的群众，耐心的对驾驶人解释，解释的过程中驾驶人不予配合的，首先从法律角度出发，讲解违法行为的危害性，彻底消除其反感心里。对待态度比较蛮横的驾驶人，不予其发生冲突。对群众不容易接受的执法方式，彻底改变，从内心树立起执法为民的理念。 　　（二）、强化自身学习，转变执法思想。结合当前大队开展的“每日一题”学习活动，严格按照大队的要求，加强学习，努力提高自身的执法水平。民警要严格落实大队的学习计划，学习政治理论知识，学习业务知识，真正做到“比、学、赶、帮、超”，在干中学，在学中干，把工作和学习有机结合起来，利用所学习到的知识，解决工作中的薄弱环节。思想是行动的指南，要实现执法为民，就要端正思想，纠正随意执法，滥用职权办人情案的思想。利用业务时间做好宣传工作，对亲戚朋友，对广大群众进行宣传和教育，让他们在思想上重新认识到遵章守法对每个公民的重要性，从而也提高了自身的思想意识，使执法思想实现质的改变。 　　（三）、端正执法态度，改变执法观念，全心全意为人民服务。作为交警，我们更应该认识到自觉服务于群众的重要性。改变陈旧的执法模式，不断增强为民执法的思想观念，自觉做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。把服务理念运用到日常工作中去。工作中彻底消除“冷、横、硬、推”，工作之余，要用“换位思考”的方式，以自己是一名普通的群众查找自身不足，提高认识，做到言行举止文明。 　　（四）、加强监督管理，切实做到执法为民。当今社会形势的迅速发展，公安交通管理工作面临着严峻的考验，自觉接受社会的监督，接受大队的内部监督，是与群众沟通的平台，也是确保队伍不发生问题的重要因素。零距离与群众接触，体会群众的想法，对群众提出的意见进行采纳分析。同时加强队伍内部的监督，预防和减少民警违法违纪的发生，结合队伍内部实际，分析存在的问题，及时开展教育整改活动，切实消除存在问题，确保队伍因管理不善造成违法违纪问题。 　　作为一名基层交警，我们应该时刻把“执法为民”思想融入执勤执法工作中，树立正确的执法观念，心系群众，为人民服务，同时认真履行自己的职责，脚踏实地的做好本职工作。 　　篇五：交警中队2022年度工作总结报告 　　20xx年，大队在市、区党委政府及市局、交警支队的领导下，以公安部“四项建设”、省公安厅“三化建设”为主线，围绕法治公安建设要求，以“两学一做”为抓手，狠抓基层党建工作，确保了以党建促队建、以队建促业务的良性循环。大队先后被省公安厅交警总队评为“五无”交警大队，被市局党委评为“先进基层党组织”，被市局评为“全市公安政治工作先进集体”等，得到了市、区政府及市局、支队各级领导的高度肯定及表扬。 　　一、抓班子建设，充分发挥引擎作用。大队党支部坚持把班子自身建设，作为引领创先争优的系统工程来抓。 　　一是抓“学习型”班子建设。支部一班人坚持把学党章党规、学政治理论作为重要内容和必修课，撰写心得体会和各类调研文章。轮流为大队党员民协警讲解《以改革创新的精神推动学习型党组织建设》、《加强党风廉政建设全面打造示范警队》、《改进工作作风争做合格党员》等专题党课知识，营造了学习型班子浓厚氛围。 　　二是抓“团结型”班子建设。大队班子视团结为生命，坚持定期开展交心谈心和思想分析梳理，每半年召开一次和专题组织生活会，修正偏差，凝聚共识，“一班人”自觉做到了团结谋事、合力干事，形成了民主团结的浓厚氛围。 　　三是抓“表率型”班子建设。大队从“形象、担当、作为”入手积极打造“责任警队”，启动了机关外勤一体化上路工作机制，严格执行交警支队《路面执勤执法十项问责规定》，大队班子带头站点，机关内勤高峰补点，外勤民警分片负责，“转作风、强作为、树形象”，实现了班子成员和内外勤一体化上路执勤工作机制，彻底改变了“基层机关化”积弊。各级领导多次肯定和一线慰问。 　　二、抓队伍建设，充分激发队伍履职能力。大队党支部坚持把发挥党员队伍先锋作用，作为增强工作原动力的关键来抓。 　　一是抓思想意识教育。大队积极推进“两学一做”专题教育，认真落实“三会一课”，强化以党章党规武装头脑，以此推进工作作风的转变及各项工作的狠抓落实，进一步增强了全体干协警的政治意识、担当意识及服务意识。 　　二是抓内部规范管理。大队立足于制度建设，狠抓细化管理，建立了完善规范化管理长效机制。以日常检查—通报整改—考核奖惩三位一体为抓手，细化了具体管理工作规范及考评标准，严格逗硬奖惩和督察问责。以办理不实投诉为契机，加强队伍整顿，严明纪律、形象素质，改正工作作风树立良好形象。 　　三是抓队伍履职教育。大队围绕“两学一做”第二专题“坚持根本宗旨、勇于担当作为”主题，在民协警中开展了履职尽责教育，要求全体民协警要将“担当作为”内化于心、外化于行、固化于制，把传统的“一站、一巡、一休”勤务模式调整为“高峰重管，平峰重巡，动静结合，以动为主”的勤务新模式，把传统的“值守卡点”调整为路段管控，实现动中管事、动中作为，盘活现有警力实现了勤务全面覆盖。

　　水是人类生命之本，作为供水公司员工肩负责任重大，自我鉴定就是自己在公司工作工作表现的一个总结。下面由本我精心整理的，希望可以帮到你哦! 　　篇一 　　半年来，在市委、市 *** 的指导下，在市水务局的领导下，在社会各界的大力支援和积极配合下，公司广大干部职工坚持以“ *** ”重要思想为指导，充分发挥 *** 员先锋模范带头作用，继续坚持“献身、负责、求实”的水务精神，精诚团结、努力拼搏，确保了我市十几万人的用水安全。 　　一、任务指标完成情况 　　二、取得的主要成绩 　　⒈措施得力，确保了城区供水安全 　　上半年，供水总量万吨，售水总量万吨。在内部管理上，我们继续坚持了“以需定压，以压定量”的供水办法，根据各种使用者的用水需求，及时合理地调节供水量，并不断探索寻求既能满足使用者需求，又不浪费水源的最佳供水压力点;继续坚持了测压点定时汇报压力制度，对供水管网进行动态监测，确保了城区供水平稳有序。 　　月份，我们派一名水质化验员到郑州学习水质化验知识，并到安阳购置了滤器、玻璃器皿等多种化验器材，增加了耗氧量化验指标，大大地提高了我们的化验水平，使城市供水水质更加优良。 　　⒉立足根本，供水面积再度拓宽 　　我们紧跟城市发展步伐，克服重重困难，不断拓宽供水领域。上半年新铺设南二环东段管米，管米;槐树池—管米;行政中心球墨铸铁管米;以上零量户接水多米，满足了 *** 局、药检局、力源热力公司、保洁公司、槐树池、清华苑等使用者的用水需求，新接总表块，发展使用者户。 　　⒊强化管理，增收节支取得新成效 　　一是在降水损上，我们提升了水损分析例会质量，建立了水损分析例会专用记录本，对每月水损分析例会都详细记录，列印成册，以便及时对比分析;提高了测漏治漏工作的时效性，上半年共测出暗漏点个，抢修以上突发性爆漏事故起，急时更换丢失阀门余套，上门服务使用者余次，大大减少了管网漏失;加大了供水市场巡查力度，上半年共查处私接使用者户，盗水户户，不规范用水户，滥用消防栓用水处，对每一起案件，都进行了严肃处理。 　　二是规范了收费管理。上半年我们加大力度，对混合用水户的性质进行严格划分，严格按标准征收水费;对管网杂乱的用水户进行规范，对贸易结算表在院内的，统一移到了院外，不仅降低了管网的漏失，而且减少了不良用水事件发生;加大了三抄表督查力度，及时发现了跑、冒、滴、漏现象。 　　三是压缩开支，降低办公费用。在实行材料统一采购和财务审批一支笔制度的基础上，还加强了办公用品支出管理，在降低日常消耗用品上做文章，比如对公文用纸，能油印的决不复印，能两面影印的决不一面影印，有效地降低了办公用品的消耗。 　　同时，在车辆管理、用电管理、机械维修等方面都采取了相应措施，取得了显著成绩，降低了供水成本。 　　⒋狠抓落实，规范管理再上新台阶 　　上半年，我们规范管理工作着重在“深”字和“真”字上下功夫，在“落实”上求效益，针对年初制定的任务目标，各科室、每个人都能够严格按制度办事，严格按各项标准操作，呈现出了一派只干不说，默默奉献的工作新局面。上半年规范城区内不符合标准井表坑个，规范不同性质用水户余户，无一起工程事故和不安全事故发生。 　　⒌与时俱进，资讯化管理成效显著 　　年初，我们加大了公司微机管理力度，在各科室都配备了专业的微机管理人员，并由微机组对他们进行了业务知识培训。公司网站的成立，使公司各科室及时掌握了供水方面的相关资料，开通一条便捷的通道，大大提高了工作效率。林水风采、新闻报道、供水服务等栏目，使每个职工及时了解了公司供水动态，学习了许多新的供水知识。同时，国际网际网路的开通，大大开阔了职工的视野，提高了职工的整体素质水平，为公司的发展注入了新的生机和活力。 　　⒍再接再厉，三产发展步伐稳健 　　上半年三产发展步伐稳健，形式喜人，对稳定职工情绪，加快公司发展起到了举足轻重的作用。一是巨集业公司承揽各种社会工程万元;制定了一系列井盖销售措施，改进了井盖制造工艺，增加了两个花色品种，向外销售井盖套。二是离子水厂改进了制水工艺，加大了宣传力度，特别是利用“情系万民”活动，在广场设定了宣传点，使使用者对离子水有了进一步的认识，上半年向外销售离子水桶，发展离子水使用者户，免费为使用者清洗饮水机台，维修饮水机余台。 　　篇二 　　2011年，我公司在市委、 *** 及主管部门的正确领导下，以马克思、列宁主义， *** 思想， *** 理论，“ *** ”重要思想和党的 *** 报告精神为指导，认真贯彻落实党的十七届三中全会、区九届七次全会精神，认真贯彻落实党的路线方针政策，深入开展实践科学发展观活动，以“安全、高效、优质、文明”供水为目标，紧紧围绕供水服务这个中心工作，抓重点求突破，真抓实干、不断创新，努力实践“ *** ”，“三个文明”建设取得了显著成果。 　　一、以人为本，狠抓队伍建设 　　1.内强素质，领导作表率。公司不断提高干部职工队伍素质是做好供水工作的根本保证，公司牢牢抓住队伍建设不放松，始终把提高干部职工的素质教育放在首位。公司党总支部把“抓好班子、带好队伍”作为党建工作的重中之重，高度重视班子自身建设，在狠抓党风廉政建设的同时，带动公司工、青、妇并结合“规范党支部”建立活动，进一步完善了原有的规章制度，并提出“凡是要求职工做到的，领导班子成员和党员干部要首先做到”，领导班子成员和党员干部必须在三个文明建设中起表率作用。 　　2.深入开展党风廉政，反腐倡廉建设。坚持抓教育、不断提高党员及各层管理人员反腐倡廉的自觉性。公司党总支部和各支部坚持“三会一课”制度，公司的大小会议也经常重温“四大纪律”“八项要求”，常敲警钟，防微杜渐。坚持抓民主管理和科学决策。对公司的经营方针发展规划、资本运作、管理人员的选拔、大额资金的使用等进行反复研究、论证，按照民主议事的原则，实行班子集体讨论决定。建立和健全制度，落实责任。公司与各科室签订了《北流市自来水公司实施党风廉政和反腐败“一把手”工程责任书》。 　　3.继续设立北流市自来水公司市民素质教育学校，成立了相应的工作领导小组，制定了《市自来水公司2011年学习培训计划》与《市自来水公司2011年学习培训计划实施方案》，规定周二、周五为公司全体干部职工学习时间，印发了学习资料1000多份。举办了学习“四项监督制度”培训班，开办了一期学习“四项监督制度”宣传专栏。 　　4.营造宽松的学习环境，建立激励员工学习的长效机制。征订了各类报刊杂志、学习刊物22种供广大员工学习阅读。 　　5.本月底，公司女工到市计生站进行妇检，妇检率达100%。 　　二、深入学习实践科学发展观，不断提高供水服务理念 　　1.今年来，在各级党委、 *** 和上级部门的部署下，开展了学习实践科学发展观活动，通过组织学习讨论，写心得体会，广大员工对城市供水服务理念有了更高的认识，增强了服务意识和责任感。 　　2.不断完善管理制度，降损增效，一方面加强输差管理、降低供水成本和水损;另一方面，加强抄表收费;再者，加强对机关、个体的稽查，特别对洗浴、餐饮、洗车、旅业等用水户的检查。 　　3.加强内控机制，提高服务质量。一是不断健全完善管理制度;二是成立了供水监察大队。采取定期和不定期的形式、对各个岗位的学习、工作情况进行了100多次的督查，使供水企业的服务质量不断提升。 　　三、常抓安全生产，防止安全事故发生 　　长期以来，公司就非常重视安全生产工作，成立了安全生产工作领导小组，全面落实安全生产的各项工作措施。特别是最近的强降雨天气频发，公司各领导高度重视，高度警惕，切实加强领导，全面防范安全事故发生。 　　>>>下一页更多精彩“”

　　工程建设项目风险防控措施 　　1.引言 　　1.1. 工程建设中推行廉政风险防范管理的意义 　　工程建设领域是腐败现象易发多发的重点领域，也是企业在反腐倡廉建设的重中之重。在工程建设过程中，要与各类社会组织和个人发生经济往来，发生巨额的资金流动。要保证工程建设廉洁、优质、高效，必须把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，通过开展廉政风险防范管理工作，从根本上治理腐败滋生蔓延的土壤和环境，从源头上预防和遏止腐败，把廉政风险降到最低。因此要求我们必须引入先进管理理念和思想，运用先进管理工具和手段，积极构建符合中央及北京市要求、具有行业特点、符合企业实际的廉政风险防范管理体系。 　　1.2工程廉政风险防范管理的目标 　　在工程建设工作中要建立健全教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系，形成“机构健全、责任落实、制度完善、程序透明、管理到位、监督有效”的领导体制和工作机制。强化源头治理，加强监督检查，确保工程质量，提高资金使用效益，防止工程建设中违纪违法现象的发生，实现“阳光工程”的目标。 　　1.3 工程建设廉政风险的分类 　　“廉政风险”是指“工作人员在执行公务或日常生活中发生腐败行为的可能性”。根据各类腐败案件诱发的原因，将廉政风险归纳为思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险“三类风险”。 　　2. 工程建设廉政风险的对应策略 　　廉政风险防范管理的对应策略是在对风险的分析与评价的基础上，针对在建设过程中可能出现的思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险，采取廉政教育、听证质询、公开承诺等前期预防措施，增强党员干部廉洁自律的主动性和监督制约机制的有效性，预防腐败行为的发生。 　　2.1思想道德风险的措施 　　防范思想道德风险要以廉政教育、谈心活动、人文关怀为主要措施。 　　2.1.1廉政教育 　　着力抓好经常性学习教育，落实先进性教育长效机制，促进项目参与人员养成自觉学习、自省自励的习惯，筑牢项目参与人员的思想道德防线，提高政治素质和道德修养。 　　A、廉政教育可以采取举办培训班、报告会、廉政党课、专题研讨、廉政展览、警示教育等多种形式。 　　B、每月开展一次廉政教育，每次不得少于一个小时。 　　C、建立廉政教育工作台帐，记录廉政教育的计划安排、阶段总结以及开展教育的时间、地点、参加人员、教育内容、研讨发言等情况。 　　D、要自觉学习政治理论知识，及时记录学习笔记，撰写 心得体会 。党员学习笔记和心得体会定期交党委领导审阅，群众的学习笔记和心得体会定期交主管领导审阅。 　　2.1.2谈心活动 　　要通过谈心活动，加强项目参与人员之间的思想交流，及时掌握项目参与人员的思想动态，帮助项目参与人员解决思想困惑。 　　A、谈心活动可以采取集体廉政谈话、个别谈心、互帮互助等形式。 　　B、定期组织谈心活动。当项目参与人员出现工作效率不高、工作表现不佳等情况，以及面临职务任免、岗位调动、家庭发生重大事项时，应当及时安排此类活动，了解和掌握项目参与人员的思想变化，及时进行警示、告诫。 　　C、主管领导干部与管辖范围内的项目参与人员每年谈心应不少于两次，谈心活动的组织开展情况应做好记录，以备检查。 　　2.1.3人文关怀 　　组织上要坚持以人为本，注重从精神生活上关心、爱护、帮助项目参与人员，提倡高尚的精神追求，倡导积极向上的生活情趣，缓解项目参与人员的工作压力，营造良好的廉政文化氛围。 　　A、组织内容丰富的文化活动，如举办读书会，业务知识、廉政知识竞赛，推荐优秀书籍等。 　　B、开展有益身心健康的体育活动，如登山，棋牌类、球类等体育比赛。 　　C、组织对困难职工帮扶活动，解决职工工作、生活上的实际困难。 　　2.2制度机制风险的预防措施 　　防范制度机制风险要以集体决策、办事公开、权力制衡为主要措施。 　　2.2.1集体决策 　　集体决策是指在项目上的一般决策及重大事项决策前，应当召开建设工作小组工作会，集体讨论做出项目上的一般决策，或重大事项报集团公司总经理办公会和董事会进行决策。 　　A、需要集体讨论通过的主要内容包括： 　　招投标方面的事项;合同方面的事项;金额较大的工程变更;工程总进度调整，工艺方面的调整，涉及功能、美观的方案选择。 　　B、工程建设工作小组成员包括，集团公司副总经理，研究总院副院长，集团公司房地办、财务部、审计室、纪检监察室，办公室的负责人，研究总院基建部负责人，外聘咨询机构负责人及有关人员。 　　C、工程建设工作小组讨论会的程序主要包括： 　　宣布工作会内容、介绍参会人员;有关单位宣读需要解决的事项方案，说明依据和理由，回答工程建设工作小组成员及有关人员的询问;参会人员发表意见，对有关问题进行质证和辩论;对工作会进行总结并宣布工作会结束。 　　2.2.2办事公开 　　办事公开是指基建管理部向各参建的外部单位，向集团公司和总院各部门，公开部门职能、工作程序、岗位职责、事项办理结果等内容，提高工作透明度，接受监督。 　　2.2.3权力制衡 　　权力制衡是指通过明确职责分工、细化工作流程、强化内部监督等方式，加强单位内部各部门之间，参建各单位之间的相互制约，督促各项制度的落实，利用制度的规范力、约束力控制权力的运行，防止腐败行为的发生。 　　A、廉政风险防范管理领导小组要加强对权力运行的事前、事中、事后监督，严格落实组织人事制度、财务制度、合同审批制度、采购招标制度等各项 规章制度 。 　　B、根据工程实际情况，将决策与执行，审批与复核，调配与使用，调查与处理等工作流程分离，由不同级别领导、或不同部门、或不同单位完成，形成各部门各单位之间的相互牵制，相互制约。 　　C、掌握人、财、物等重要权力的关键岗位人员要定期述职。 　　D、针对制度缺陷、措施未细化等问题，不断完善制度体系，细化执行措施，缩小和规范自由裁量权。 　　E、引入建设项目的第三方审计，从项目的获取土地、设计规划、招标采购、施工管理、进度款审批、变更控制、竣工结算等全过程、全方位参与监督、检查。 　　2.2.4专业委托 　　A、将招标代理、标书编制、工程监理、交评、环评、能评编制等工作分别委托给专业公司，保证了客观公正性和专业性，降低了廉政风险。 　　B、委托的过程由集团公司纪检监察部门全程跟踪，对委托出去的专业工作成果，报纪检监察部门进行专项廉政审批，。 　　C、研究总院和参与建设的合同单位都签订廉政责任书，配合合同单位的纪检监察部门共同对项目的廉政风险进行控制。 　　2.2.5制度管理 　　A、针对项目特点、法规规范、合同关系制订周密的管理制度和工作流程， 参建各单位的各级管理人员工作都按照制度和流程工作， 　　B、在工程重要分部分项验收，重大材料、设备、构配件进场报验活动中，坚持总包单位、监理单位、建设单位代表都要参加，在法规和规范规定要求设计单位和政府相关主管部门参加验收的项目，要有全部参建单位的代表参加。 　　C、因工程变更引起的现场签证确认活动，要有总包单位、监理单位、建设单位、审计单位代表共同参加，共同确认签字。 　　2.3岗位职责风险的预防措施 　　防范岗位职责风险要以公开承诺、述职述廉、民主测评为主要措施。 　　2.3.1公开承诺 　　公开承诺是指各级人员结合本职工作按照廉政风险防范管理中有关岗位职责的要求，就业务工作、廉洁自律、依法办公等方面向总院党群工作部公开承诺，并签订廉政责任书。 　　公开承诺的主要内容包括： 　　A、认真履行职责，严格遵守各项规章制度，公开、公平、公正，依法高效办事。 　　B、认真履行“一岗双责”，自觉遵守干部廉洁自律的相关规定。 　　C、按照中央和市、集团公司要求，加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设。 　　D、严格执行领导问责任制，以及一次性告知和限时服务的规定。 　　E、自觉主动地接受参建各单位监督。 　　2.3.2述职述廉 　　述职述廉是管理干部落实岗位职责的具体体现。 　　述职述廉的主要内容包括： 　　A、政治理论学习情况，贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规，履行工作职责情况。 　　B、执行民主集中制，参加党内民主生活会、开展批评与自我批评情况。 　　C、贯彻执行党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”，遵守干部廉洁从政准则及其他廉洁自律规定情况。 　　D、执行个人重大事项报告、个人廉政档案制度等情况。 　　E、其他需要报告和说明的情况。 　　2.3.3民主测评 　　民主测评是在提高工作透明度的基础上，充分发挥群众监督作用，了解群众反映的一种手段。组织者应严格遵守保密规定。 　　民主测评的主要内容包括： 　　A、落实廉政风险防范措施情况。 　　B、落实各项管理制度、监督措施情况。 　　C、干部个人申报事项的准确度和公开承诺履行情况。 　　D、参与廉政教育学习、谈心、互帮互助等活动情况。 　　E、依据规定参与述职述廉、民主生活会、职代会情况。 　　F、设立监督举办 　　G、其他需要进行民主测评的情况。

继续教育1.可以提高教师的教学水平2.有利于素质教育的实施3.有利于提高教师的学历层次4.提高教师的教学艺术教师继续教育是指对具有教师资格的在职教师进行知识更新、补缺和提高的教育。在教师任教期间不断进行，甚至延续到其退休之后，乃至终身，所以继续教育又被称为终身教育。教师参加继续教育可以学到：（1）教学工作所需要的新理论、新知识和新技术（2）教学和教育管理方面的知识及方法（3）提高教师文化科学修养的知识（4）发挥教师的特长，发展教师的个性等大部分国家举办继续教育这个项目，其目的都不在单纯的补足学历，补充新知识或改进目前的教学育才工作，而是改变教师教学的知识、能力、态度、行为等条件，以提高教育对社会和新科学技术革命发展的总体适应性。继续教育自然也包括幼儿教师在内，天下教师不分你我他，因为参加继续教育也都是本着：1.可以提高教师的教学水平2.有利于素质教育的实施3.有利于提高教师的学历层次4.提高教师的教学艺术所以综上所述，继续教育不仅对提高教师的整合素质和整体水平，深化改革，具有重要意义。同时，继续教育也是教师事业发展和教师自身素质发展的需要。通过“学习，学习，在学习”的理念，以活到老学到老的精神接受再教育。教师们参加继续教育具有划时代的意义。

分论点一：学会欣赏别人，要求自己要胸怀坦荡、虚怀若谷的作风。分论点二：学会欣赏别人，要努力发掘别人身上的闪光点，学习借鉴。分论点三：学会欣赏别人，要互帮互学，取长补短，共同提高。学会欣赏别人，是一种人格修养，一种气质提升，有助于自己逐渐走向完美。一个人总能在某一方面胜过别人，但在这一方面也总会有人比他强。所谓“一山还有一山高”。培根说：“欣赏者心中有朝霞、露珠和常年盛开的花朵，漠视者冰结心城、四海枯竭、丛山荒芜。”让我们在生活中多一些欣赏。扩展资料：常见这样的人：自己有了成绩，有了荣誉，就欢呼雀跃，神采飞扬;别人有了成绩，有了进步，却视而不见、充耳不闻，甚至冷嘲热讽，挖苦、嫉妒。真诚地为别人取得的成绩，取得的进步，取得的荣誉喝彩，是一种胸襟，一种气度。只有不断开阔自己的胸襟，恢弘自己的气度，才能不断拥有成就事业的吸引力和凝聚力。听到别人有了成绩就不自在，看到别人有了进步就不痛快，是心胸狭窄、气量狭小的表现。这样的人很容易成为孤家寡人，不会有很多人愿意与他合作、共事和创业的。在社会生活中，每一个人都渴望得到别人的欣赏，同样，每一个人也应该学会去欣赏别人。欣赏与被欣赏是一种互动的力源，欣赏者必具有愉悦之心，仁爱之怀，成人之美之善念。因此，学会欣赏，应该是一种做人的美德，肯定了别人也是肯定了自己，诚如爱默生所言：“人生最美丽的补偿之一，就是人们真诚地帮助了别人之后，同时也帮助了自己。”

authentication英 [u0254:u02ccθentu026a"keu026au0283n] 美 [u0254:u02ccθentu026a"keu026au0283n] n. 认证;身份验证;证明，鉴定;密押

医疗相关法律法规制度精华版　　《执业医师法》　　1998年6月26日第九届全国人民代表大会常务委员会第三次会议通过 (1999年5月1日起施行)　　第二条 依法取得执业医师资格或者执业助理医师资格，经注册在医疗、预防、保健机构中执业的专业医务人员，适用本法。　　本法所称医师，包括执业医师和执业助理医师。　　第九条 具有下列条件之一的，可以参加执业医师资格考试：　　（一）具有高等学校医学专业本科以上学历，在执业医师指导下，在医疗、预防、保健机构中试用期满一年的；　　（二）取得执业助理医师执业证书后，具有高等学校医学专科学历，在医疗、预防、保健机构中工作满二年的；具有中等专业学校医学专业学历，在医疗、预防、保健机构中工作满五年的。　　第十四条 医师经注册后，可以在医疗、预防、保健机构中按照注册的执业地点、执业类别、执业范围执业，从事相应的医疗、预防、保健业务。　　第三章 执业规则　　第二十二条 医师在执业活动中履行下列义务：　　（一）遵守法律、法规，遵守技术操作规范；　　（二）树立敬业精神，遵守职业道德，履行医师职责，尽职尽责为患者服务；　　（三）关心、爱护、尊重患者，保护患者的隐私；　　（四）努力钻研业务，更新知识，提高专业技术水平；　　（五）宣传卫生保健知识，对患者进行健康教育。　　第二十三条 医师实施医疗、预防、保健措施，签署有关医学证明文件，必须亲自诊查、调查，并按照规定及时填写医学文书，不得隐匿、伪造或者销毁医学文书及有关资料。　　医师不得出具与自己执业范围无关或者与执业类别不相符的医学证明文件。　　第二十四条 对急危患者，医师应当采取紧急措施进行诊治；不得拒绝急救处置。　　第二十五条 医师应当使用经国家有关部门批准使用的药品、消毒药剂和医疗器械。　　除正当诊断治疗外，不得使用麻醉药品、医疗用毒性药品、精神药品和放射性药品。　　第二十六条 医师应当如实向患者或者其家属介绍病情，但应注意避免对患者产生不利后果。　　医师进行实验性临床医疗，应当经医院批准并征得患者本人或者其家属同意。　　第二十七条 医师不得利用职务之便，索取、非法收受患者财物或者牟取其他不正当利益。　　第二十八条 遇有自然灾害、传染病流行、突发重大伤亡事故及其他严重威胁人民生命健康的紧急情况时，医师应当服从县级以上人民政府卫生行政部门的调遣。　　第二十九条 医师发生医疗事故或者发现传染病疫情时，应当按照有关规定及时向所在机构或者卫生行政部门报告。　　医师发现患者涉嫌伤害事件或者非正常死亡时，应当按照有关规定向有关部门报告。　　第三十七条 医师在执业活动中，违反本法规定，有下列行为之一的，由县级以上人民政府卫生行政部门给予警告或者责令暂停六个月以上一年以下执业活动；情节严重的，吊销其执业证书；构成犯罪的，依法追究刑事责任：　　（一）违反卫生行政规章制度或者技术操作规范，造成严重后果的；　　（二）由于不负责任延误急危患者的抢救和诊治，造成严重后果的；　　（三）造成医疗责任事故的；　　（四）未经亲自诊查、调查，签署诊断、治疗、流行病学等证明文件或者有关出生、死亡等证明文件的；　　（五）隐匿、伪造或者擅自销毁医学文书及有关资料的；　　（六）使用未经批准使用的药品、消毒药剂和医疗器械的；　　（七）不按照规定使用麻醉药品、医疗用毒性药品、精神药品和放射性药品的；　　（八）未经患者或者其家属同意，对患者进行实验性临床医疗的；　　（九）泄露患者隐私，造成严重后果的；　　（十）利用职务之便，索取、非法收受患者财物或者牟取其他不正当利益的；　　（十一）发生自然灾害、传染病流行、突发重大伤亡事故以及其他严重威胁人民生命健康的紧急情况时，不服从卫生行政部门调遣的；　　（十二）发生医疗事故或者发现传染病疫情，患者涉嫌伤害事件或者非正常死亡，不按照规定报告的。　　第三十八条 医师在医疗、预防、保健工作中造成事故的，依照法律或者国家有关规定处理。　　中华人民共和国传染病防治法　　《中华人民共和国传染病防治法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议于2004年8月28日修订通过，现将修订后的《中华人民共和国传染病防治法》公布，自2004年12月1日起施行。　　第三条 本法规定的传染病分为甲类、乙类和丙类。　　甲类传染病是指：鼠疫、霍乱。　　乙类传染病是指：传染性非典型肺炎、艾滋病、病毒性肝炎、脊髓灰质炎、人感染高致病性禽流感、麻疹、流行性出血热、狂犬病、流行性乙型脑炎、登革热、炭疽、细菌性和阿米巴性痢疾、肺结核、伤寒和副伤寒、流行性脑脊髓膜炎、百日咳、白喉、新生儿破伤风、猩红热、布鲁氏菌病、淋病、梅毒、钩端螺旋体病、血吸虫病、疟疾。　　丙类传染病是指：流行性感冒、流行性腮腺炎、风疹、急性出血性结膜炎、麻风病、流行性和地方性斑疹伤寒、黑热病、包虫病、丝虫病，除霍乱、细菌性和阿米巴性痢疾、伤寒和副伤寒以外的感染性腹泻病。　　上述规定以外的其他传染病，根据其暴发、流行情况和危害程度，需要列入乙类、丙类传染病的，由国务院卫生行政部门决定并予以公布。　　第四条 对乙类传染病中传染性非典型肺炎、炭疽中的肺炭疽和人感染高致病性禽流感，采取本法所称甲类传染病的预防、控制措施。其他乙类传染病和突发原因不明的传染病需要采取本法所称甲类传染病的预防、控制措施的，由国务院卫生行政部门及时报经国务院批准后予以公布、实施。　　第四十六条 患甲类传染病、炭疽死亡的，应当将尸体立即进行卫生处理，就近火化。患其他传染病死亡的，必要时，应当将尸体进行卫生处理后火化或者按照规定深埋。　　为了查找传染病病因，医疗机构在必要时可以按照国务院卫生行政部门的规定，对传染病病人尸体或者疑似传染病病人尸体进行解剖查验，并应当告知死者家属。　　第五章 医疗救治　　第五十条 县级以上人民政府应当加强和完善传染病医疗救治服务网络的建设，指定具备传染病救治条件和能力的医疗机构承担传染病救治任务，或者根据传染病救治需要设置传染病医院。　　第五十一条 医疗机构的基本标准、建筑设计和服务流程，应当符合预防传染病医院感染的要求。　　医疗机构应当按照规定对使用的医疗器械进行消毒；对按照规定一次使用的医疗器具，应当在使用后予以销毁。　　医疗机构应当按照国务院卫生行政部门规定的传染病诊断标准和治疗要求，采取相应措施，提高传染病医疗救治能力。　　第五十二条 医疗机构应当对传染病病人或者疑似传染病病人提供医疗救护、现场救援和接诊治疗，书写病历记录以及其他有关资料，并妥善保管。　　医疗机构应当实行传染病预检、分诊制度；对传染病病人、疑似传染病病人，应当引导至相对隔离的分诊点进行初诊。医疗机构不具备相应救治能力的，应当将患者及其病历记录复印件一并转至具备相应救治能力的医疗机构。具体办法由国务院卫生行政部门规定。　　第六十九条 医疗机构违反本法规定，有下列情形之一的，由县级以上人民政府卫生行政部门责令改正，通报批评，给予警告；造成传染病传播、流行或者其他严重后果的，对负有责任的主管人员和其他直接责任人员，依法给予降级、撤职、开除的处分，并可以依法吊销有关责任人员的执业证书；构成犯罪的，依法追究刑事责任：　　（一）未按照规定承担本单位的传染病预防、控制工作、医院感染控制任务和责任区域内的传染病预防工作的；　　（二）未按照规定报告传染病疫情，或者隐瞒、谎报、缓报传染病疫情的；　　（三）发现传染病疫情时，未按照规定对传染病病人、疑似传染病病人提供医疗救护、现场救援、接诊、转诊的，或者拒绝接受转诊的；　　（四）未按照规定对本单位内被传染病病原体污染的场所、物品以及医疗废物实施消毒或者无害化处置的；　　（五）未按照规定对医疗器械进行消毒，或者对按照规定一次使用的医疗器具未予销毁，再次使用的；　　（六）在医疗救治过程中未按照规定保管医学记录资料的；　　（七）故意泄露传染病病人、病原携带者、疑似传染病病人、密切接触者涉及个人隐私的有关信息、资料的。　　医师外出会诊管理暂行规定　　第二条 本规定所称医师外出会诊是指医师经所在医疗机构批准，为其他医疗机构特定的患者开展执业范围内的诊疗活动。　　医师未经所在医疗机构批准，不得擅自外出会诊。　　第六条 有下列情形之一的，医疗机构不得提出会诊邀请：　　（一）会诊邀请超出本单位诊疗科目或者本单位不具备相应资质的；　　（二）本单位的技术力量、设备、设施不能为会诊提供必要的医疗安全保障的；　　（三）会诊邀请超出被邀请医师执业范围的；　　（四）省级卫生行政部门规定的其他情形。　　第八条 有下列情形之一的，医疗机构不得派出医师外出会诊：　　（一）会诊邀请超出本单位诊疗科目或者本单位不具备相应资质的；　　（二）会诊邀请超出被邀请医师执业范围的；　　（三）邀请医疗机构不具备相应医疗救治条件的；　　（四）省级卫生行政部门规定的其他情形。　　第九条 会诊医疗机构不能派出会诊医师时，应当及时告知邀请医疗机构。　　第十二条 医师在会诊过程中发现难以胜任会诊工作，应当及时、如实告知邀请医疗机构，并终止会诊。　　医师在会诊过程中发现邀请医疗机构的技术力量、设备、设施条件不适宜收治该患者，或者难以保障会诊质量和安全的，应当建议将该患者转往其他具备收治条件的医疗机构诊治。　　医疗机构管理条例　　第十五条 医疗机构执业，必须进行登记，领取《医疗机构执行许可证》。　　第二十七条 医疗机构必须按照核准登记的诊疗科目开展诊疗活动。　　第三十一条 医疗机构对危重病人应当立即抢救。对限于设备或者技术条件不能诊治的病人，应当及时转诊。　　第三十二条 未经医师（士）亲自诊查病人，医疗机构不得出具疾病诊断书、健康证明书或者死亡证明书等证明文件；未经医师（士）、助产人员亲自接产，医疗机构不得出具出生证明书或者死产报告书。　　第三十三条 医疗机构施行手术、特殊检查或者特殊治疗时，必须征得患者同意，并应当取得其家属或者关系人同意并签字；地法取得患者意见时，应当取得家属或者关系人同意并签字；无法取得患者意见又无家属或者关系人在场，或者遇到其他特殊情况时，经治医师应当提出医疗处置方案，在取得医疗机构负责人或者补充授权负责人员的批准后实施。　　第三十七条 医疗机构必须按照人民政府或者物价部门的有关规定收取医疗费用，详列细项，并出具收据。　　第三十九条 发生重大灾害、事故、疾病流行或者其他意外情况时，医疗机构及其卫生技术人员必须服从县级能上能下人民政府卫生行政部门的调遣。　　药品管理法　　第四章 医疗机构的药剂管理　　第二十二条 医疗机构必须配备依法经过资格认定的药学技术人员。非药学技术人员不得直接从事药剂技术工作。　　第二十三条 医疗机构配制制剂，须经所在地省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门审核同意，由省、自治区、直辖市人民政府药品监督管理部门批准，发给《医疗机构制剂许可证》。无《医疗机构制剂许可证》的，不得配制制剂。　　《医疗机构制剂许可证》应当标明有效期，到期重新审查发证。　　第二十四条 医疗机构配制制剂，必须具有能够保证制剂质量的设施、管理制度、检验仪器和卫生条件。　　第二十五条 医疗机构配制的制剂，应当是本单位临床需要而市场上没有供应的品种，并须经所在地省、自治区、直辖市人民政府药品监督管理部门批准后方可配制。配制的制剂必须按照规定进行质量检验；合格的，凭医师处方在本医疗机构使用。特殊情况下，经国务院或者省、自治区、直辖市人民政府的药品监督管理部门批准，医疗机构配制的制剂可以在指定的医疗机构之间调剂使用。　　医疗机构配制的制剂，不得在市场销售。　　第二十六条 医疗机构购进药品，必须建立并执行进货检查验收制度，验明药品合格证明和其他标识；不符合规定要求的，不得购进和使用。　　第二十七条 医疗机构的药剂人员调配处方，必须经过核对，对处方所列药品不得擅自更改或者代用。对有配伍禁忌或者超剂量的处方，应当拒绝调配；必要时，经处方医师更正或者重新签字，方可调配。　　第二十八条 医疗机构必须制定和执行药品保管制度，采取必要的冷藏、防冻、防潮、防虫、防鼠等措施，保证药品质量。　　第三十五条 国家对麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、放射性药品，实行特殊管理。管理办法由国务院制定。　　人体器官移植技术临床应用管理暂行规定　　第二条 本规定所称人体器官移植技术是指将他人的具有功能的心脏、肺脏、肝脏、肾脏等器官移植给患者以代替其病损器官的技术。　　第十七条 未取得器官移植相应专业诊疗科目登记的三级综合医院在同时出现下列三种特殊情况时，经所在地省级卫生行政部门同意，可以邀请已取得器官移植相应专业诊疗科目登记的医疗机构中具有人体器官移植技术临床应用能力的执业医师来本医院开展人体器官移植手术：　　(一)供移植人体器官对血液供应有较高要求(如心脏移植)；　　(二)供移植人体器官不能及时运送至取得器官移植诊疗科目登记的医疗机构；　　(三)患者病情危重。　　上款规定的三级综合医院应当是人体器官捐献者所在地的医院，且具备手术、重症监护和免疫排斥反应应急处理等条件。　　具有人体器官移植技术临床应用能力的执业医师在完成人体器官移植手术后，应当待患者病情平稳后方可返回其执业注册的医疗机构。　　第十九条 医疗机构开展人体器官移植，必须严格遵守《执业医师法》、《医疗机构管理条例》等法律、法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，严格遵守医学和伦理学原则，严格根据患者病情、可选择的治疗方案、患者经济承受能力等因素综合判断治疗措施，因病施治，合理治疗，严格掌握人体器官移植的适应症。对不符合法律、法规和医学伦理学原则的，不得开展人体器官移植。　　第二十七条 人体器官不得买卖。　　医疗机构用于移植的人体器官必须经捐赠者书面同意。　　捐赠者有权在人体器官移植前拒绝捐赠器官。　　第二十八条 医疗机构摘取尸体器官的，应当对尸体进行必要的、符合社会伦理道德的处理。　　第二十九条 医疗机构进行活体器官摘取前，应当由本医疗机构人体器官移植技术临床应用与伦理委员会主持听证，邀请医学、法学、伦理学、社会学等方面的专家和活体器官捐赠者本人及其家属参加，确认符合法律、法规和医学伦理学原则、是活体器官捐赠者本人真实意愿、无买卖人体器官或者变相买卖人体器官后，方可进行活体器官移植。　　第三十条 医疗机构在摘取活体器官捐赠者所同意捐赠的器官前，应当充分告知捐赠者及其家属摘取器官手术风险、术后注意事项、可能发生的并发症及预防措施等，并签署知情同意书。　　医疗机构及其医务人员未经捐赠者及其家属同意，不得摘取活体器官。　　活体器官移植不应当因捐献活体器官而损害捐赠者相应的正常生理功能。　　母婴保健法　　（1994年10月27日第八届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过 1994年10月27日中华人民共和国主席令第三十三号公布 自1995年6月1日起施行）　　第七条 医疗保健机构应当为公民提供婚前保健服务。　　第十四条 医疗保健机构应当为育龄妇女和孕产妇提供孕产期保健服务。　　第十九条 依照本法规定施行终止妊娠或者结扎手术，应当经本人同意，并签署意见。本人无行为能力的，应当经其监护人同意，并签署意见。　　第二十四条 医疗保健机构为产妇提供科学育儿、合理营养和母乳喂养的指导。　　第三十二条 医疗保健机构依照本法规定开展婚前医学检查、遗传病诊断、产前诊断以及施行结扎手术和终止妊娠手术的，必须符合国务院卫生行政部门规定的条件和技术标准，并经县级以上地方人民政府卫生行政部门许可。　　严禁采用技术手段对胎儿进行性别鉴定，但医学上确有需要的除外。　　第三十三条 从事本法规定的遗传病诊断、产前诊断的人员，必须经过省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门的考核，并取得相应的合格证书。　　从事本法规定的婚前医学检查、施行结扎手术和终止妊娠手术的人员以及从事家庭接生的人员，必须经过县级以上地方人民政府卫生行政部门的考核，并取得相应的合格证书。　　第三十五条 未取得国家颁发的有关合格证书的，有下列行为之一，县级以上地方人民政府卫生行政部门应当予以制止，并可以根据情节给予警告或者处以罚款：　　（一）从事婚前医学检查、遗传病诊断、产前诊断或者医学技术鉴定的；　　（二）施行终止妊娠手术的；　　（三）出具本法规定的有关医学证明的。　　关于禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠的规定　　（国家计生委令第8号）　　《关于禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠的规定》已经国家计划生育委员会委务会议、卫生部部务会议和国家药品监督管理局局务会议审议通过，现予发布，自2003年1月1日起施行。　　第一条 为了贯彻计划生育基本国策，使出生人口性别比保持在正常的范围内，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》、《中华人民共和国母婴保健法》、《中华人民共和国母婴保健法实施办法》和《计划生育技术服务管理条例》，制定本规定。　　第三条 禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠。未经卫生行政部门或计划生育行政部门批准，任何机构和个人不得开展胎儿性别鉴定和人工终止妊娠手术。法律法规另有规定的除外。　　第六条 实施医学需要的胎儿性别鉴定，应当由实施机构三人以上的专家组集体审核。经诊断，确需终止妊娠的，由实施机构为其出具医学诊断结果，并通报县级人民政府计划生育行政部门。　　第七条 符合省、自治区、直辖市人口与计划生育条例规定生育条件，已领取生育服务证，拟实行中期以上（妊娠14周以上）非医学需要的终止妊娠手术的，需经县级人民政府计划生育行政部门或所在乡（镇）人民政府、街道办事处计划生育工作机构批准，并取得相应的证明。　　第八条 承担施行终止妊娠手术的医务人员，应在手术前查验、登记受术者身份证，以及第六条或第七条规定的医学诊断结果或相应的证明。　　第十一条 医疗保健机构、计划生育技术服务机构应当在有关工作场所设置禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠的醒目标志。　　第十七条 医疗保健机构和计划生育技术服务机构的工作人员非法为他人进行胎儿性别鉴定或选择性别的终止妊娠手术的，由卫生行政部门或计划生育行政部门，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》、《中华人民共和国母婴保健法》、《中华人民共和国母婴保健法实施办法》和《计划生育技术服务管理条例》等有关法律法规的规定，予以处理，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。　　中华人民共和国护士管理办法　　颁布日期：19930326 实施日期：19940101　　第二条 本办法所称护士系指按本办法规定取得《中华人民共和国护士执业证书》并经过注册的护理专业技术人员。　　第十六条 护士注册的有效期为二年。　　第十九条 未经护士执业注册者不得从事护士工作。　　第二十五条 遇有自然灾害、传染病流行、突发重大伤亡事故及其他严重威胁人群生命健康的紧急情况，护士必须服从卫生行政部门的调遣，参加医疗救护和预防保健工作。　　《医疗事故处理条例》　　已经2002年2月20日国务院第55次常务会议通过，现予公布，自2002年9月1日起施行。　　第四条 根据对患者人身造成的损害程度，医疗事故分为四级：　　一级医疗事故：造成患者死亡、重度残疾的；　　二级医疗事故：造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的；　　三级医疗事故：造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的；　　四级医疗事故：造成患者明显人身损害的其他后果的。　　第十三条 医务人员在医疗活动中发生或者发现医疗事故、可能引起医疗事故的医疗过失行为或者发生医疗事故争议的，应当立即向所在科室负责人报告，科室负责人应当及时向本医疗机构负责医疗服务质量监控的部门或者专（兼）职人员报告；负责医疗服务质量监控的部门或者专（兼）职人员接到报告后，应当立即进行调查、核实，将有关情况如实向本医疗机构的负责人报告，并向患者通报、解释。　　第十四条 发生医疗事故的，医疗机构应当按照规定向所在地卫生行政部门报告。　　发生下列重大医疗过失行为的，医疗机构应当在12小时内向所在地卫生行政部门报告：　　（一）导致患者死亡或者可能为二级以上的医疗事故；　　（二）导致3人以上人身损害后果；　　（三）国务院卫生行政部门和省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门规定的其他情形。　　第十八条 患者死亡，医患双方当事人不能确定死因或者对死因有异议的，应当在患者死亡后48小时内进行尸检；具备尸体冻存条件的，可以延长至7日。尸检应当经死者近亲属同意并签字。　　第十九条 患者在医疗机构内死亡的，尸体应当立即移放太平间。死者尸体存放时间一般不得超过2周。逾期不处理的尸体，经医疗机构所在地卫生行政部门批准，并报经同级公安部门备案后，由医疗机构按照规定进行处理。　　第三十三条 有下列情形之一的，不属于医疗事故：　　（一）在紧急情况下为抢救垂危患者生命而采取紧急医学措施造成不良后果的；　　（二）在医疗活动中由于患者病情异常或者患者体质特殊而发生医疗意外的；　　（三）在现有医学科学技术条件下，发生无法预料或者不能防范的不良后果的；　　（四）无过错输血感染造成不良后果的；　　（五）因患方原因延误诊疗导致不良后果的；　　（六）因不可抗力造成不良后果的。　　第五十六条 医疗机构违反本条例的规定，有下列情形之一的，由卫生行政部门责令改正；情节严重的，对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分或者纪律处分：　　（一）未如实告知患者病情、医疗措施和医疗风险的；　　（二）没有正当理由，拒绝为患者提供复印或者复制病历资料服务的；　　（三）未按照国务院卫生行政部门规定的要求书写和妥善保管病历资料的；　　（四）未在规定时间内补记抢救工作病历内容的；　　（五）未按照本条例的规定封存、保管和启封病历资料和实物的；　　（六）未设置医疗服务质量监控部门或者配备专（兼）职人员的；　　（七）未制定有关医疗事故防范和处理预案的；　　（八）未在规定时间内向卫生行政部门报告重大医疗过失行为的；　　（九）未按照本条例的规定向卫生行政部门报告医疗事故的；　　（十）未按照规定进行尸检和保存、处理尸体的。　　中华人民共和国献血法　　第二条 国家实行无偿献血制度。　　第十三条 医疗机构对临床用血必须进行核查，不得将不符合国家规定标准的血液用于临床。　　第十五条 为保障公民临床急救用血的需要，国家提倡并指导择期手术的患者自身储血，动员家庭、亲友、所在单位以及社会互助献血。　　为保证应急用血，医疗机构可以临时采集血液，但应当依照本法规定，确保采血用血安全。　　第二十四条 本法自1998年10月1日起施行。

1、水果 水果属于生鲜的一种，是指多汁且主要味觉为甜味和酸味，可食用的植物果实。水果不但含有丰富的维生素营养，而且能够促进消化。 2、蔬菜 蔬菜是指可以做菜、烹饪成为食品的一类植物或菌类，蔬菜是人们日常饮食中必不可少的食物之一。蔬菜可提供人体所必需的多种维生素和矿物质等营养物质。 3、水产 海洋、江河、湖泊里出产的动物或藻类等的统称，和相关的服务或加工行业的总称。如：水产品加工、水产品药物、水产品出口贸易、观赏水产品等等。 4、熟食 熟食，是经过加工或焯水处理后的原料通过配好的卤汁、红油凉拌、熏烤、油炸等制作而成的菜肴。一般可分为卤菜、凉拌菜、香辣油炸三大类；全国各地熟食都较为普遍，多以卤菜、凉拌菜为主，简单易操作且味道美味被大众所接受。 5、糕点 糕点是一种食品。它是以面粉或米粉、糖、油脂、蛋、乳品等为主要原料，配以各种辅料、馅料和调味料，初制成型，再经蒸、烤、炸、炒等方式加工制成。

发票的保存年限是十年，但是发票的存根联和发票登记簿的保存年限是五年。发票的开具和保管(一)发票的开具与索取销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人，对外发生经营业务收取款项，收款方应当向付款方开具发票;特殊情况下，由付款方向收款方开具发票。特殊情况下，由付款方向收款方开具发票，是指下列情况：(一)发票开具的地点与运输除国务院税务主管部门规定的特殊情形外，发票限于领购单位和个人在本省、自治区、直辖市内开具。省、自治区、直辖市税务机关可以规定跨市、县开具发票的办法。除国务院税务主管部门规定的特殊情形外，任何单位和个人不得跨规定的使用区域携带、邮寄、运输空白发票。规定的使用区域是指国家税务总局和省税务机关规定的区域。禁止携带、邮寄或者运输空白发票出入境。(二)发票使用管理制度开具发票的单位和个人应当建立发票使用登记制度，设置发票登记簿，并定期向主管税务机关报告发票使用情况。开具发票的单位和个人应当在办理变更或者注销税务登记的同时，办理发票和发票领购簿的变更、缴销手续。开具发票的单位和个人应当按照税务机关的规定存放和保管发票，不得擅自损毁。已经开具的发票存根联和发票登记簿，应当保存5年。保存期满，报经税务机关查验后销毁。使用发票的单位和个人应当妥善保管发票。发生发票丢失情形时，应当于发现丢失当日书面报告税务机关，并登报声明作废。

中商科学技术信息研究所是2000-06-12在北京市注册成立的全民所有制，注册地址位于北京市西城区三里河二区11号楼。中商科学技术信息研究所的统一社会信用代码/注册号是9111000071092665X3，企业法人张金鹏，目前企业处于开业状态。中商科学技术信息研究所的经营范围是：商品流通科技信息研究、专题调研；技术开发、技术成果转让、技术咨询、服务；国内商品流通信息交流；承办国内商品展览及会议;电子计算机技术应用与开发；翻译服务；科技信息、技术人才培训及技术交流。（企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）。在北京市，相近经营范围的公司总注册资本为183653万元，主要资本集中在 1000-5000万 和 100-1000万 规模的企业中，共540家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。中商科学技术信息研究所对外投资2家公司，具有0处分支机构。通过百度企业信用查看中商科学技术信息研究所更多信息和资讯。

法律主观：对领导办婚礼的规定是：一般不得超过200人（20桌），婚嫁双方同城合办婚宴的，宴请人数不得超过300人（30桌）。不准大操大办，除婚礼、葬礼外，其他喜庆事宜禁止以任何方式邀请和接受亲戚以外人员参加。不准收受或者变相收受任何单位和亲戚以外人员的礼金及贵重礼品。法律客观：《关于党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》第一条不准大操大办婚丧和其他喜庆事宜。婚礼宴请人数一般不得超过200人（20桌），婚嫁双方同城合办婚宴的，宴请人数不得超过300人（30桌）。葬礼应从严控制规模。除婚礼、葬礼外，其他喜庆事宜禁止以任何方式邀请和接受亲戚（直系亲属、三代以内旁系亲属及近姻亲，以下同）以外人员参加。

中国政府高度重视环境保护，加强环境保护已经成为基本国策，社会各界的环保意识普遍提高。1992年联合国环境与发展大会后，中国组织制定了《中国21世纪议程》，并综合运用法律、经济等手段全面加强环境保护，取得了积极进展。中国的能源政策也把减少和有效治理能源开发利用过程中引起的环境破坏、环境污染作为其主要内容。过去的大部分时期，采取的是“先发展，后治理”的战略。毫无疑问，这一战略在带来较快的经济增长速度的同时，也造成了对环境的破坏。因此，中国政府对新时期环境保护工作思路做了重大调整，提出要实现环保工作的“三个历史性转变”，即从重经济增长轻环境保护转变为保护环境与经济增长并重，从环境保护滞后于经济发展转变为环境保护和经济发展同步，从主要用行政办法保护环境转变为综合运用法律、经济、技术和必要的行政办法解决环境问题。中国政府注重经济结构的调整和经济发展方式的转变，制定和实施了一系列产业政策和专项规划，将降低资源和能源消耗作为产业政策的重要组成部分，推动产业结构的优化升级，努力形成“低投入、低消耗、低排放、高效率”的经济发展方式。2008年年初，中国环保总局公开表示要建立一套符合市场经济要求的环境政策，按照市场经济规律的要求，运用价格、税收、财政、信贷、收费、保险等经济手段，调节或影响市场主体的行为，以实现经济建设与环境保护协调发展的政策手段。它以内化环境行为的外部性为原则，对各类市场主体进行基于环境资源利益的调整，从而建立保护和可持续利用资源环境的激励和约束机制。与传统行政手段的“外部约束”相比，环境经济政策是一种“内在约束”力量，具有促进环保技术创新、增强市场竞争力、降低环境治理成本与行政监控成本等优点。据了解，中国准备构建的“环境经济政策”体系，包括环境税、环境收费、绿色资本市场、生态补偿、排污权交易、绿色贸易、绿色保险等7个方面内容。国家环保总局副局长、中国环境文化促进会会长潘岳说，这7项政策，在国内外学术界、各相关部门都已经反复探讨过，不是什么新东西，但是在我国政策实践中却迟迟没有推行。一个很重要的原因是它涉及各个部门、各个行业和各个地区之间的权能和利益调整。他表示，现在是我们超越部门利益、地区利益和行业利益的时候了，任何一个宏观经济部门和拥有环保权能的专业部门愿意来主导推行环境经济政策，环保总局都会大力配合，甘做配角。潘岳认为，环境经济政策体系对我国来说，是一种制度创新，为了保障这一创新能够落实，需要相关措施扎实跟进。在征收环境税方面，将涉及专项环境税、与环境相关的资源能源税和税收优惠，以及消除不利于环保的补贴政策和收费政策。环保总局已向财政部门提供了第一批“两高一资”(高能耗、高污染、资源性)化工产品的黑名单。环保总局正研究独立型的环境税方案。目前已建议税务部门对生产重污染的产品征收环境污染税，未来将进一步研究开征污染排放税与一般环境税，条件成熟时还可设计不同的纳税政策。国家环保总局还将联合证监会，对上市公司进行环保核查，评价其环境绩效;联合保监会，在环境事故高发的企业和区域推行环境污染责任险试点;联合商务部，加强对出口企业环境管理，限制不履行社会责任的企业产品出口。国家环保总局最近几年来掀起几轮“环保风暴”，采用区域限批、流域限批等方式来干预对环境的破坏，收到较好的效果。然而，这些全是行政手段，是现有法规制度框架内的最大创新，虽然在短时间内立竿见影，但长期效果却十分有限。面对严峻的环境形势，除了环境指标的考核问责制度未到位外，从经济上讲，还缺乏一套激励各级政府和企业长期有效配置环境资源的机制。潘岳说，我国目前环境经济手段很少，更没有形成一个完整独立的政策体系。原因之一是没算好两笔账。一笔是照目前高能耗、高污染的模式发展下去，也就是不实行环境经济新政策，我们重化工业的发展空间还有多大，还将付出多少环境资源代价？第二笔是实行了环境经济新政策后，我们的GDP增长速度要下降多少？政策实施和增长模式转型成本到底有多大？中国经济社会发展能否承受得起？“算不清这两笔账，决策起来就少了些科学依据。双赢的道路变成了两难的选择。”潘岳说，形势不允许在“万事俱备”下再去实施那些理想的环境经济政策，只能边算账、边研究、边试点、边总结，联合各方力量推动建立环境经济政策体系框架。“环境经济政策”即将全面进入中国的政策体系之中。中国的环境保护，正从“秋后算账”向“全程监控”转变。潘岳认为，环境经济政策一旦推行，对中国环保事业将有重大意义。

制作论文目录的步骤如下：1. 在论文完成后，整理好你的章节和子章节的标题。2. 在论文正文开始之前创建一个新的页面，标题为“目录”或“Contents”。3. 按照论文的结构，将每个章节和子章节的标题按照层次结构编写在目录中。主要章节应该以大号字体显示，而子章节应该以较小号字体缩进显示。4. 在目录中为每个章节和子章节标注页码。确保页码与正文中的页码一致。5. 如果你的论文有附录、图表和表格等部分，也应该在目录中列出并标注页码。6. 最后，检查目录的格式和页码是否正确。确保目录的标题与正文中的标题一致，并且页码准确无误。具体地，可以使用以下步骤来制作论文目录：Step 1: 在新页面上创建标题- 在新页面的顶部，居中书写“目录”或“Contents”作为标题。Step 2: 编写章节和子章节标题- 根据你的论文结构，按层次编写每个章节和子章节的标题。主要章节应该以粗体或大号字体显示，子章节应该以较小号字体缩进显示。Step 3: 添加页码- 在每个章节和子章节的标题后面，添加对应的页码。确保页码与正文中的页码一致。Step 4: 包括附录、图表和表格- 如果你的论文有附录、图表和表格等部分，也应该在目录中列出，并在其后标注相应的页码。Step 5: 检查格式和页码- 仔细检查目录的格式和页码是否正确。确保目录的标题与正文中的标题一致，并且页码准确无误。需要注意的是，具体的论文目录格式可能会根据学术机构或期刊的要求有所不同。因此，在编写论文目录之前，最好查阅相关的学术指南或咨询导师，以确保符合所在机构或期刊的要求。

提起已生女宝的无创dna单子，大家都知道，有人问听说无创dna结果可以看男女宝宝吗，另外，还有人想问无创dna怎么查询结果？你知道这是怎么回事？其实无创DNA检测，可以看孩子性别吗？据说 21,18,13 这三个值之间，18的值比21和13都低，就是反之女宝！下面就一起来看看听说无创dna结果可以看男女宝宝吗，希望能够帮助到大家！ 已生女宝的无创dna单子 1、已生女宝的无创dna单子:听说无创dna结果可以看男女宝宝吗 无创dna是可以看出的性别的，决定男女的基因在上。但是医生是不会告诉你的。无创dna给的报告单也是看不出的。 2、已生女宝的无创dna单子:无创dna怎么查询结果？ 一般检测机构会以的方式通知。无创dna18生男孩。 无创DNA产前检测一般10个工作日出报告，一般是以发送的形式通知，查到结果，拿到妇产科医生手里，看是否有疾病，听医生对报告进行解释。21,18,13三体看男女公式。 无创DNA产前检测，又称为无创产前DNA检测、无创胎儿非整倍体检测等。无创DNA产前检测技术仅需采取孕妇静脉血，利用新一代DNA测序技术对母体外周血浆中的游离DNA片段（包含胎儿游离DNA）进行测序，并将测序结果进行生物信息分析，可以从中得到胎儿的遗传信息，从而检测胎儿是否患三大疾病。无创正值好还是负值好。 无创DNA产前检测技术仅需采取孕妇静脉血，利用新一代DNA测序技术对母体外周血浆中的游离DNA片段（包含胎儿游离DNA）进行测序，并将测序结果进行生物信息分析，可以从中得到胎儿的遗传信息，从而检测胎儿是否患三大疾病。18三体参考值看男女。 一、人员要求无创报告暗示性别。 从事孕妇外周血胎儿游离DNA产前筛查与诊断的专业技术人员应当按照《产前诊断技术管理办法》要求取得相应资质。 从事孕妇外周血胎儿游离DNA产前检测的实验室人员应当经过省级以上卫生计生行政部门的临床基因扩增检验技术培训，并培训合格。 二、适用人群 编辑血清学筛查显示胎儿常见非整倍体风险值介于高风险切割值与1/之间的孕妇。无创dna典型男孩数据。 有介入性产前诊断禁忌证者（如先兆、、倾向、慢原体感染活动期、孕妇Rh血型等）。 孕20周以上，错过血清学筛查时间，但要求评估21三体综合征、18三体综合征、13三体综合征风险者。18多少是男孩。 3、无创DNA检测，可以看孩子性别吗？据说 21,18,13 这三个值之间，18的值比21和13都低，就是反之女宝！ 4、已生女宝的无创dna单子:无创DNA报告怎么看男女 您好，无创dna是可以看出的性别的，决定男女的基因在上。但这是不允许告知家长的。无创dna给的数据也是看不出的。 5、已生女宝的无创dna单子:无创dna保险单已生效是代表正常吗? 正常的。报告单上给13、18和21三条的检测，结果明确告诉是三体还是无异常。其他的也会测，但是不写在报告上，如果有问题会口头通知，没问题就不说。做完正常就不用再做羊穿了。无创dna测男女计算器。 无创DNA产前检测，又称为无创产前DNA检测、无创胎儿非整倍体检测等。根据权威学术美国妇产科学院会，无创产前DNA检测（Non-invasivePrenatalTesting）是应用最广泛的技术名称。 无创DNA产前检测技术仅需采取孕妇静脉血，利用新一代DNA测序技术对母体外周血浆中的游离DNA片段（包含胎儿游离DNA）进行测序，并将测序结果进行生物信息分析，可以从中得到胎儿的遗传信息，从而检测胎儿是否患三大疾病。无创18看男女已生验证。 有下列情形的孕妇进行检测时，检测准确性有一定程度下降，检出效果尚不明确；或按有关规定应建议其进行产前诊断的情形。包括：无创18为正数男孩。 1、早、中孕期产前筛查高风险。 2、预产期年龄≥35岁。 3、重度肥胖（体重指数>40）。无创dna18代表y。 4、通过体外——方式。 无创DNA检测，可以看孩子性别吗？据说 21,18,13 这三个值之间，18的值比21和13都低，就是反之女宝！ 5、有异常胎儿分娩史，但除外夫妇异常的情形。 6、双胎及多胎。 7、认为可能影响结果准确性的其他情形。 以上就是与听说无创dna结果可以看男女宝宝吗相关内容，是关于听说无创dna结果可以看男女宝宝分享。看完已生女宝的无创dna单子后，希望这对大家有所帮助！

无限精彩，点滴记录：《同一首歌》的国际化探析2000年，《同一首歌*相聚2000》大型演唱会举办，著名歌手韩红在面对记者采访时说：这次演唱会很好，与国际接轨。国际化操作和国际性打造，高水平高质量，使得电视荧屏多了一档不可多得的电视精品。《同一首歌》从诞生之初，就站在了国际化的高起点。2001年，《同一首歌》与新加坡国家广播电视局在新加坡联合举行了《同一首歌——中新歌会》。 2004年2月22日，《同一首歌》与日本中文产业株式会社等华人企业在日本NHK剧场 联合举办了《同一首歌——中日友好歌会》。2005年1月23日，《我的中国心——同一首歌*走进美国》大型演唱会在美国加利福尼亚州硅谷地区HP PAVILION体育场举行，现场观众多达2万多人。由此看出，从节目诞生时对“国际化品质”的打造到现在的“国际化视野”的开拓，《同一首歌》就一直与“国际化”紧密相连。一、国际化的定义[要义]品质与视野并重 作强与作大的统一 质量为核心贯穿《同一首歌》要走出国门，把节目作大。相对于中国的大江南北，走进别国（新，日，韩，美国），走向世界（更多的国家）的国际化视野，势必拓宽〈同一首歌〉的道路，不再局限于国内有限的地区。而走进国内和走出国门，相同点在于，国内国外都是一种形式的拓展与变化，永恒不变，一直贯穿的是演唱会质量。而这个“质量”，我们可以认为是“国际化的质量”，“国际化的品质”。所以走进国内和走向世界是横向开拓，国际化品质是纵向拓深。《同一首歌》的“国际化”有两个方面：1、国际化品质（作强），2、国际化视野（作大）。前者表达了观众对《同一首歌》高水平高质量节目的要求，是观众对电视质量的普遍要求。后者：演唱会国际化视野也就是《同一首歌》跨国界与他国开展的相互交流与合作的演唱会。表达了对《同一首歌》要走出国门，走向世界，走进华人华侨同胞，宣扬中华优秀文化，凝聚中华民族的向心力的崇高要求，是特别的属于《同一首歌》观众对她的独特要求，其他电视节目是没有的。所以从后者来看，这一独特要求为一个电视节目（《同一首歌》）打造品牌中的特色系列品牌创造空间。所以我理解的国际化的前提条件是：质量，品质，内容上的高水平，高规格，高层次，达到高层次才是“国际化品质”，才能称得上“国际化的演唱会”，其次才是形式上的走进国内或走向国外。而且国际化的定义两个方面不可或缺，密不可分，共同构成《同一首歌》的核心理念。归根结底：真正塑造国际化品格是不仅是在国内的演唱会，不仅在国外演唱会，是在每一场演唱会里，演唱会质量要达到国际标准，质量为核心，贯穿每一场演唱会。二、品质国际化的体现[要义]硬件与软件统一 达国际标准 具体演唱会具体分析 软件为核心贯穿作到拓展国际化视野，《同一首歌》要坚持走进更多的国家，持续走进华人华侨同胞。而由于国际化品质一直贯穿着，所以在走进别国时候，在与更多的外国同行合作时候，也要不断努力提升《同一首歌》的跨国制作水平。由于质量是核心，高品质，高水平的电视节目才是一贯的，所以下面着重讲品质的国际化体现。可喜的是，回望五年来的发展历程，《同一首歌》始终没有放弃对国际化品格和标准的追求，并努力体现着国际水准。从软件方面来看：每一场演唱会演员阵容实力强大，众星闪亮云集、场面热烈宏大、歌曲优秀好听，高质量地体现我国流行与经典的音乐最高水准和歌手发展的最高水平。演唱会制作班底强大，制作精美精良，制作手段专业，体现在各场次的演唱会，“具体演唱会具体分析”，例如：《走进中国人寿》大型演唱会，汇聚了中国台湾的导演精英，还有，《中新歌会》《走进香港》《走进美国》《走进日本》等演唱会，以及国际性节日（三八演唱会，六一演唱会，印度洋海啸赈灾义演）的演唱会，从合作对象，演唱会内容质量的打造，演唱会主题等，都体现了《同一首歌》国际化的视野和国际化的内容。无论走到哪里，〈同一首歌〉都力求最现代，最先进，最时尚，最有质量的歌曲，最专业的演出，最活跃的艺术生命塑造和完善着诞生之初就已经赋予了她与生俱来的国际化品格，让国际化品格一直贯穿着。从硬件来看：无论是舞台灯光工程，还是音响设备都要按照国际演唱会的硬件配备。据说一些歌手夸赞过《同一首歌》，说《同》演唱会的声效是最好的。不过，应该注意的是：1、硬件与软件相互统一，例如：舞美灯光工程最先进，但也要体现最好的效果。在保持〈同一首歌〉的一贯风格下（最基本的是突出并保持〈同一首歌〉的形象标志），具体演唱会具体分析，例如：具体设计舞台。2、以软件为核心，软件质量一直贯穿着：〈同一首歌〉的“软件”就是：歌曲，歌手，舞台设计，舞美灯光，现场观众，现场效果以及主持人等。在“国际化的定义”已经说过，“国际化品格塑造在每一场演唱会”，国内演唱会也如此。这样，歌曲，歌手，设备，现场效果，节目设计编排，主题选择，主持人，摄像，画面效果都是一流，赏心悦目，使节目超越国度，最大化地符合每一个人的审美需求。对于〈同一首歌〉来讲，首先坚持的就是歌曲，歌手，现场效果，灯光舞美的一流。归根结底：国际化品质的体现在于软件，即〈同一首歌〉永恒不变的定位与风格，〈同一首歌〉永远的特色，气质，魅力（例如：体现在“最”和“独家”），在完美完好的舞台环境中，永远以歌手，以歌曲为本。（由于后者与“国际化”含义有点牵强，所以一般认为的国际化，一般对演唱会国际化的要求就是先进的硬件设备）补充说一下， 对于我来讲，现代，时尚的演唱会基本接近国际化品质。如果在〈走进西山〉和〈走进香港〉，〈走进西山〉和〈走进F1>之间选择哪一个更贴近国际化，当然是后者。这就设计到民族与时尚，不要舞美与需要舞没设计的理解。〈同一首歌〉从诞生之初就以立足国际化，除了硬件条件符合外，我觉得就是内容与效果上的“传统与时尚的统一”，所以只有绝对的民族，没有绝对的“时尚”，只有将民族与时尚统一起来，或者把握住那些虽然看不出明显的民族特色而具有时代特征的时尚，就是很好的演唱会！所以要体现民族风情，民歌魅力的演唱会，如果过于原生态，过于“朴实”以至于没有任何审美欣赏性，也不是很好的值得推而广之和广而告之的国际化的演唱会。2000年的那场国际化演唱会一直到现在，《同一首歌》几年来一直精心地打造着每一场演唱会，每次节目都给予观众全新的视听享受和精神大餐。诞生之初就是一个高起点，而且〈同一首歌〉长期立足并致力于国际化，将来也不忘诞生之初就赋予了〈同一首歌〉的“国际化”品质，并将努力开拓“国际化视野”。“国际化”融入了〈同一首歌〉的内涵，成为〈同一首歌〉的最高质量标准，成为〈同一首歌〉的目标，更是这档电视节目定位之一：作国际化的演唱会，作国际化的电视节目。 2005播出节目一览央视国际 (2005年04月04日 17:14)CCTV-32005-29（08月12日）怀旧经典——“记忆中的歌声”2005-28（08月05日）《同一首歌》公益大行动五周年精彩大回放2005-27（07月29日）绿色 健康 新时代《同一首歌》大型演唱会2005-26（07月22日）“在那遥远的地方”——《同一首歌》走进青海大型演唱会2005-25（07月15日）科技成就未来——《同一首歌》走进惠普大型演唱会2005-24（07月08日）《同一首歌》手拉手大型演唱会2005-23（07月01日）《同一首歌》夏日激情演唱会2005-22（06月24日）《同一首歌》流行经典十大巨星演唱会2005-21（06月10日）《同一首歌》走进东方好莱坞·长影世纪城大型演唱会2005-20（06月03日）《同一首歌》正在流行时2005-19（05月27日）《同一首歌》六一特辑2005-18（05月20日）《同一首歌》走进贵阳大型演唱会2005-17（05月13日）《同一首歌》环保特辑“人与自然的和谐”大型演唱会2005-16（04月29日）《同一首歌》“激情大互动”2005-15（04月22日）《同一首歌》流行经典·个唱专辑（Beyond、齐秦、任贤齐、费翔）2005-14（04月15日）《同一首歌》火爆金曲·正在流行时2005-13（04月08日）《同一首歌》走进株洲大型演唱会2005-12（04月01日）《同一首歌》流行经典2005-11（03月25日）《同一首歌》走进晋江大型演唱会2005-10（03月18日）“记忆中的歌声（一）”—《同一首歌》特别节目2005-09（03月11日）“相约在春天”—《同一首歌》两会特别节目2005-08（03月04日）《同一首歌》两会特辑—走进西山煤矿2005-07（02月25日）《同一首歌》五周年特别节目2005-06（02月18日）《同一首歌》走进美国大型文艺晚会2005-05（02月04日）《同一首歌》历届春节晚会歌曲精编2005-04（01月28日）《同一首歌》走进厦门大型演唱会2005-03（01月21日）《同一首歌》走进北海大型演唱会2005-02（01月14日）“中国演艺界爱心大行动”及《同一首歌》走进扬州2005-01（01月07日）《同一首歌》走进广州大型演唱会责编：芊川 来源：CCTV.com参考资料：附：2005-05-08 首发于“视说心语”论坛http://bbs.cctv.com.cn/forumthread_search.jsp?id=5962174

法律主观：一、出口退税如何税务申报1、登录电子税务局，点击“我要办税”模块下的“出口退税管理”，点击“在线申报”进入申报界面。2、进行明细数据采集。外贸企业的数据主要包括报关单和进项发票，根据报关单录入出口货物明细数据，根据对应的进项发票录入进货明细数据。需要特别注意：关联号的编写规则：申报年月+申报批次+流水号。每一张报关单对应一个关联号，相应的进货发票关联号与报关单关联号保持一致，这样才可以把出口明细和进货明细关联起来，形成对应关系。3、进行数据检查。点击“退税申报”—“数据申报”—“数据检查”，系统自动进行进货出口数量关联检查和换汇成本检查。检查通过方可进行下一步操作，如果提示数量或者数据错误可返回上一步修改；如果是换汇成本高，需要做情况说明录入。4、一键生成汇总、生成申报数据。5、数据申报。点击“远程申报”，先进行“数据自检”，接收反馈信息进行疑点处理。若有疑点需修改数据的，可以撤销数据，退回到数据采集模块进行修改。若审核通过，可点击“直接申报”确认正式申报。如下图所示：6、报表打印。正式申报后，选择要打印的报表（支持批量打印，一次打印选中的所有报表）如有疑点需提交材料的，可作为正式的纸质申报文件提交税务局。无需提交的，企业自己留存备查。二、办理出口退税登记的企业需要具备的条件1、必须具有进出口经营权，经营出口产品业务，这是企业申办出口退税登记最基本条件。2、必须持有工商行政管理部门核发的营业执照。3、必须是实行独立经济核算的企业单位，具有法人地位，有完整的会计工作体系，独立编制财务收支计划和资金平衡表，并在银行开设独立帐户，可以对外办理购销业务和货款结算。三、出口退税需要什么材料1、报关单。报关单是货物进口或出口时进出口企业向海关办理申报手续，以便海关凭此查验和验放而填具的单据。2、出口销售发票。这是出口企业根据与出口购货方签订的销售合同填开的单证，是外商购货的主要凭证，也是出口企业财会部门凭此记帐做出口产品销售收入的依据。3、进货发票。提供进货发票主要是为了确定出口产品的供货单位、产品名称、计量单位、数量，是否是生产企业的销售价格，以便划分和计算确定其进货费用等。4、结汇水单或收汇通知书。5、属于生产企业直接出口或委托出口自制产品，凡以到岸价CIF结算的，还应附送出口货物运单和出口保险单。6、有进料加工复出口产品业务的企业，还应向税务机关报送进口料、件的合同编号、日期、进口料件名称、数量、复出口产品名称，进料成本金额和实纳各种税金额等。7、产品征税证明。8、出口收汇已核销证明。9、与出口退税有关的其他材料。法律客观：(一)主体 犯罪主体是一般主体，既包括自然人，也包括单位。单位构成本罪的，对单位实行两罚制，对单位判处罚金、并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法追究刑事责任。 (二)主观方面 主观方面是故意，过失不构成本罪 (三)客体 本罪侵犯的客体是国家对增值税专用发票和可用于出口退税、抵扣税款的其他发票的监督管理制度。虚开增值税专用发票或用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票、可以抵扣大量税款，造成国家税款的大量流失，也严重地破坏了社会主义经济秩序。所谓用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票，是指可以用于申请出口退税、抵扣税款的非增值税专用发票，如运输发票、废旧物品收购发票、农业产品收购发票等。 (四)客观方面 客观方面表现为行为人实施了虚开增值税专用发票或者用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的行为。具体包括下述四种表现形式： (1)为他人虚开增值税专用发票或者用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票; (2)为自己虚开增值税专用发票或者用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票; (3)让他人为自己虚开增值税专用发票或者用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票; (4)介绍他人虚开增值税专用发票或者用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票。 所谓“增值税专用发票”是指以商品或者劳动增值额为征税对象，具有直接抵扣税款功能的专门用于增值税的发票; 所谓“其他发票”是指具有与增值税专用发票相同功能的用于骗取出口退税、抵扣税款的其他非增值税发票。

有很多啊，我列几个经常提到的名词：传闻证据规则，非法证据排除规则，补强证据规则，最佳证据规则，自白任意性规则……其实这些叫法有些混乱，有的不是一个层次的问题。不过国内对英美法证据规则的介绍很多都缺乏体系性，搞得一团混乱，所以我也就将错就错了。想好好了解的话，去找原文书读吧。

营养师资格证好考，并不像人们想象的那样很难考，如果你没基础的话需要记忆的东西会很多，学习会累一点，但是多看书也能考过。 营养师考试难度 营养师考试科目是《理论知识》和《专业技能》，其中职业道德和理论知识考试题型是选择题，采用题卡作答。专业技能考试题型是综合应用，采用纸笔作答。考试采用百分制，60分及格。其中，二级公共营养师还须进行综合评审。 营养师课程学习完成立马安排考试，通过率是很高的，因此很多人都可以报考。不存在特别高深难懂的理论，只要用点时间学习一些基本理论，在加上营养师工具配合，考试是很容易通过的。 营养师好就业吗 营养师的职业综合了厨师、保健师、医务、中医、心理师、营销员、管理员等职业的特点于一身，是比较综合的职业，是很好就业的。 在健身中心，营养师结合健身爱好者个人的身体情况，对他的运动处方进行科学的指导和调整，制订合理的饮食营养计划，指导其补充适当的营养，达到事半功倍的健身效果。 营养师还可以为个人、机构、团体组织等提供有关营养、食疗和餐饮服务等方面的专家建议，他们经营的是自己的私人咨询业务。 在食品领域，营养师协助进行研究策划，使食品公司得以生产出更好的食品和营养产品并投放市场，并可对公司一线销售员工进行食品营养相关方面的培训。

1.新鲜 2.卫生 3.品种丰富 4.价格合理 5.好的服务 6.可口的商品新 鲜：销售的商品必须通过质量检查，从收货、储存、操作处理 至陈列，始终都要保持生鲜的质量。卫 生：所有的商品、员工、工作区域、加工设备，销售用柜都必 须时刻保持干净品种丰富：根据不同季节，不同产地的特点提供具有特色的各种商品 以满足顾客之需要。价格合理：价格必须比竞争对手便宜，价格同质量相符合，且能被消费者所接受。好的服务：员工热爱本职，能提供快速、准确、礼貌、文明的服务，给顾客以微笑，还顾客以忠诚。可口的商品：生产可口的食品，符合当地的口味，满足主要顾客群之需要。

　　无论在学习、工作或是生活中，大家都跟作文打过交道吧，作文是人们以书面形式表情达意的言语活动。写起作文来就毫无头绪？以下是我为大家整理的学会欣赏话题作文，欢迎阅读与收藏。 学会欣赏话题作文1 　　人生路上需要用眼睛去欣赏美，而不是用眼光去打量。欣赏是用眼睛去注视，用心灵去体会，用耳朵去聆听这人世间的美好。生活中并不缺少美，只是缺少发现美的眼睛。欣赏阳光雨露，体会生活的美好；欣赏鸟语花香，体会绿色蓬勃的生命；欣赏辽阔的天野与浩瀚的大海，体味大自然胸怀的。 　　雨点打在银杏叶上，是多么富有节奏感，悠扬动听，简直就像是贝多芬的《小狗圆舞曲》一样，欢快活泼。 　　鸟儿在天空中翱翔，叽叽喳喳的叫着，是多么活泼可爱，简直就是一位体态优美的“飞行员”，在自然曲-—风儿的伴奏下，表演了一支“飞翔舞”。 　　风儿轻轻的吹拂草原，马儿的蹄声嗒嗒的响，这都是歌声绝美的伴奏，它们共同演奏着一曲天籁之音。 　　用心灵深处的慧眼，去体会欣赏世界的美好。我们在生活中，人们更要学会彼此欣赏。欣赏别人是一种尊重，被人欣赏是一种认可，无人欣赏那就是一种不幸。我们渴望被人欣赏，但却往往忽略了欣赏别人。更多时候，我们善于发现别人的优点，甚至喜欢在别人的不幸中找到自己的幸福。然后，欣赏是相互的，要被别人欣赏，就得去学习怎样欣赏别人。在生活中，只要欣赏多一点，矛盾才会少一点，误解才会少一点，人与人之间的距离才会近一点。让我们学会欣赏，懂得欣赏！让我们去欣赏世界的万物吧！ 学会欣赏话题作文2 　　同学们，欣赏大自然的美景，可以陶冶我们的情操。欣赏人世间的美德，可以净化我们的心灵。欣赏别人，可以是自己找到榜样。欣赏自己，可以使我们对生活充满自信。欣赏音乐。可以放松我们疲惫的身躯。 　　你会选择什么呢？ 　　我会选择欣赏自己。 　　我成绩不是很优秀，长的不是很好，做事马马虎虎，但是我并不为我的这些缺点而流泪，而伤心。因为，我也有优点，我有洁白如雪的品行。我有水滴石穿的毅力。我有热烈奔放的热情。我有乐观向上的态度。单凭我的这些优点，我还需要伤心吗？ 　　如果你为自己的缺点而伤心，而自卑，而流泪，而失去信心，那么我告诉你：你错了！上帝给人缺点不是让你伤心、自卑、流泪，而是让你拼尽全力去改正！ 　　每个人都如同被咬过的苹果，没有完美无缺的，更没有完好无损的。 　　如果你一心想着自己的缺点，那么你就永远不会成功，那么你就是被害虫咬过的苹果。 　　如果你一心想着自己的优点，那么你也永远不会成功，那么你就是被砸烂的坏坏的苹果。 　　如果你在想着自己的优点的同时，又改正着自己的缺点，那么你一定会获得最后的成功，那么你就是被上帝咬过的大大的`红红的又香又甜的苹果。 　　各位同学，你是愿意做相信自己可以成功的人，还是愿意做不相信自己的人呢？这全靠自己选择。 　　欣赏自己，可以使我们对生活充满自信！ 学会欣赏话题作文3 　　我是一个懂得欣赏的人，至少与同龄人相比是这样的。在我看来，天空的湛蓝与白云的洁白无不各具风韵。 　　大自然是奇妙的，湛蓝的天空有海的胸怀，有刚柔并济之美。湛蓝的天空是许多人幻想的境界，因为他总是给人一种神秘感，同时也给人一种熟悉感。望着天空，就像回到了家，回归大自然。湛蓝的风韵使我陶醉。 　　天空的广阔使人无法想象的，它的胸怀也是广阔的，有一种大家风范，使我沉迷的望着它，似乎看到了一种似海的胸怀，感受到了“把酒问青天”的一种畅快！心中升腾起“大鹏一日南飞起，扶摇直上九万里！”的豪情壮气，甚至让我一下子明白了古今中外的名人、伟人们的精神与崇高的理想。那种充满了进取性的精神！狼在草原上奔驰着，他们仰望“腾格里”（天），呼喊着野性的声音，他们的母亲“腾格里”催人上进！天空的广阔、野性的精神使我陶醉。 　　白云的柔美更让我陶醉。白云给我的第一印象就是多变，他们在广阔的湛蓝天空中变化着，时而梅花，时而无形状，变化出中国人多的骨气与信仰（多变）！它的白，它的多变，它的柔美无一不震撼与感动我。无瑕的洁白、活泼的多变，母爱般的柔美使我无数次心潮澎湃，又一次次的沉醉其中。一次次醉倒，又一次次清醒，又一次次惊叹。 　　天空——一幅美丽的画卷，铭记我心！令我陶醉！ 学会欣赏话题作文4 　　每一个人都会欣赏美，但都不知道正确欣赏美的方法，谁不羡慕青春不衰？谁不希望自己才华横溢？今天，我要教你们欣赏散文。 　　春兰秋菊，夏荷冬梅，这是大自然赋予季节的美丽芳华；春风梳柳，夜雨润花，这是造物主滋润芳华的天工神韵；杏花春雨，江南骏马秋风塞北，这是大自然诗情画意的精彩篇章。人每每寄情这些杰作，而我陶醉的是情涵意蕴的散文。 　　每当读散文时我总抑制不住自己内心的澎湃。因为它言语平平淡淡，事件普普通通，人物平平凡凡，内容甚至有点东拉西扯，但往往有精神睿智的闪耀，人格力量的震撼。 　　好的散文始终都是“动人撼心而微痕不露。”此时，我才真正了解“作家永远是现实生活的卫道士”这句话的真正内涵，作家就像我们课本上的行道树一样，为了一篇好的文章，放走了自己的青春年华，只为让人们读上好文章，让祖国的‘未来"得到好的教育。 　　一次，我问班上一个作文写得非常好的同学：“你读散文的感觉是什么？”他不假思索地回答：“感动。怎能不为小草的新绿而欢喜，还有荷的高洁和兰花的幽静，甚至风中的秋叶……”一切都在微笑中继续着。我说：“噢，又引起你的多愁善感。”他笑道：“感动的意思并不是多愁善感，它只是让人更清醒更易唤起人的悟性。”德是高的，心是诚的，爱是纯的，心便会永远是年轻的。这一切都散文的馈赠。我欣赏散文的方法，你懂了吗？ 学会欣赏话题作文5 　　“任何看似愚蠢的东西，它一定也有值得喝彩的地方。” 　　――克雷尔特 　　意大利著名的雕刻家兼画家米开朗其罗曾完成了一件旷世杰作“大卫像”。但是据说雕刻大卫像所用的这块大理石，曾被多位雕刻家批评得一无是处，有些人认为这块大理石采凿得不好，有些人嫌它的纹路不够美，用它绝对雕不出好的艺术品，总之它被批评为一块不受人赏识的普通石头。 　　但是，当米开朗其罗以独特的眼光，和这块人人都认为无用的大理石相遇后,它就成为举世瞩目的“大卫像”了。 　　周围一些不起眼的人、事、物，或许都隐藏着不同凡响的智慧。让我们成为别人的米开朗其罗，使一些平凡的事物，因我而截然不同。 　　要求以“赏识”为话题，写一篇文章，题目自拟，文体不限，不少于800字。 　　赏识，指认识到别人的才能或作品的价值而予以重视和赞扬，同义词有欣赏、赞赏。赏识的对象可以是人，也可以是物20xx年高考作文热点话题：学会欣赏20xx年高考作文热点话题：学会欣赏。如我们可以欣赏自己，也可欣赏别人;还可以欣赏多彩的生活、多彩的自然;欣赏永不言败的人生等等。这个话题很宽泛。生活不是缺少美，而且缺少发现美的眼睛。 　　同时，赏识是一种理解和信任，包含了肯定与欣赏，也是一种激励和引导，可以使人悔过自新，扬长避短，更健康地成长和进步。其实，社会上每一个人都渴望别人赏识，同样，每一个人也应该学会去赏识别人。 学会欣赏话题作文6 　　欣赏，是一种理解和沟通，也包含了信任和肯定；欣赏，也是一种激励和引导，可以使人扬长避短，更健康地成长和进步。其实，社会上每一个人都渴望别人去欣赏，同样每一个人也应该去学会去欣赏别人。学会欣赏，是一种爱。人与人之间，在相互欣赏之中，世界才能充满爱。 　　楚国音乐家俞伯牙，善弹，却曲高和寡。遇夫钟子期，善听，能感悟伯牙之境。两人成为“高山流水”般知音，遂结为兄弟。第二年，子期病死，伯牙摔琴谢知音，不再抚琴。知音的故事流传千年，已经成为惺惺相惜的英雄识英雄的典范。它向我们昭示，学会欣赏他人也是一种至高境界，欣赏与被欣赏同样是快乐的，成空的。 　　1852年秋天，屠格列夫在打猎时无意间捡到一本《现代人》杂志，他随手翻了几页，竟被一篇题为“童年”的小说所吸引。作者是一个初出茅庐的无名小辈，但屠格列夫却十分欣赏，钟爱有加。屠格列夫几经周折找到了作者的亲戚向她表达了他对作者的欣赏与肯定。然后作者知道了便欣喜若狂，因为他为了打发心中的寂寞而写的“童年”。那个作者一下子被点燃了心中的火焰，使找回自信，寻找到了人生的价值，于是他一发不可收拾的写了下去，最终成为了享誉世界的文学家，思想家。这个人不是别人，他就是我们熟知的列夫托尔斯泰。 　　欣赏是孤芳自赏，欣赏他人才是慧眼识才。唯有“予人玫瑰，手留余香。”的胸襟，才能真正学会欣赏他人。 学会欣赏话题作文7 　　常见这样的人：自己有了成绩，有了荣誉，就欢呼雀跃，神采飞扬；别人有了成绩，有了进步，却视而不见、充耳不闻，甚至冷嘲热讽，挖苦、嫉妒。 　　真诚地为别人取得的成绩，取得的进步，取得的荣誉喝彩，是一种胸襟，一种气度。只有不断开阔自己的胸襟，恢弘自己的气度，才能不断拥有成就事业的吸引力和凝聚力。听到别人有了成绩就不自在，看到别人有了进步就不痛快，是心胸狭窄、气量狭小的表现。这样的人很容易成为孤家寡人，不会有很多人愿意与他合作、共事和创业的。 　　学会欣赏别人，是一种人格修养，一种气质提升，有助于自己逐渐走向完美。一个人总能在某一方面胜过别人，但在这一方面也总会有人比他强。所谓“一山还有一山高”，就是这个道理。每人都各有所长，随时发现别人的进步，随时为别人的成绩而喝彩，这对于一个人的生存能力、合作能力、发展能力的提高，都具有重要意义。 　　赞美他人并不难做到，这要求我们去发掘生活和工作周围的人，想想他们的好处和优点，并毫不吝啬地称赞他们，这将会在人与人之间形成良性互动，使我们的社会和工作环境更温馨可爱. 　　培根说：“欣赏者心中有朝霞、露珠和常年盛开的花朵，漠视者冰结心城、四海枯竭、丛山荒芜。”让我们在生活中多一些欣赏 学会欣赏话题作文8 　　欣赏能使人产生一种轻松、愉快和满足感，人的心灵也会在不知不觉中得到净化与调适。同时，欣赏还能开阔人的视野，充实生活并增添生活情趣。从现代医学的角度来看，人的精神状态与肌体健康有着十分密切的联系，作为一种审美活动，欣赏往往能够促使人进入一种积极乐观的精神状态。这对于身心健康，自然是大有益处的。 大学排名 　　欣赏并不神奇，学会欣赏也不需要多么高深的艺术水平。只要你稍加留意，就会发现日常生活中可供欣赏的客体随处都是，譬如就在我们的家中，阳台上栽培的花草、墙壁上张贴的字画、案头陈设的工艺品、水族箱里喂养的金鱼等等，它们都无时不在向主人展示自己的美。如果你在茶余饭后静静地专注地观赏它们几分钟，便会生出一种难以言传的愉悦感来。又如人们平常所说的“自赏”，即品味自己在生活中创造出来的劳动成果，这也不失为一种高雅的养生之道，比如在观赏自己精心创作而成的一篇文章抑或一幅字画时，往往都会获得一种极大的精神满足、一种高层次的精神享受。 　　读好书是欣赏，听音乐是欣赏，看优秀的电视节目是欣赏，走出家门去领略大自然的美好景色同样是欣赏，生活中到处都有可供欣赏的客体。学会欣赏，它会让你的生活更有诗意，让你在获得精神享受的同时，进而获得心身的健康。

合同印花税是在什么时候缴纳呢？谢谢！ 《中华人民共和国印花税暂行条例》第七条应纳税凭证应当于书立或者领受时贴花。 《中华人民共和国印花税暂行条例施行细则》第十四条 条例第七条所说的书立或者领受时贴花，是指在合同的签订时、书据的立据时、帐簿的启用时和证照的领受时贴花。 如果合同在国外签订的，应在国内使用时贴花。 印花税属于凭证税和行为税，纳税人签订了应税合同，就发生了应税行为，应依法计算缴纳印花税，不论合同是否执行以及执行的程度如何。如果企业没有按照规定计算缴纳，那么就很可能会受到处罚，造成潜在的纳税风险。 《中华人民共和国印花税暂行条例》第十三条 纳税人有下列行为之一的，由税务机关根据情节轻重，予以处罚： 1.在应纳税凭证上未贴或者少贴印花税票的，税务机关除责令其补贴印花税票外，可处以应补贴印花税票金额20倍以下的罚款; 2.违反本条例第六条第一款规定的，税务机关可处以未登出或者画销印花税票金额10倍以下的罚款; 3.违反本条例第六条第二款规定的，税务机关可处以重用印花税票金额30倍以下的罚款。 伪造印花税票的，由税务机关提请司法机关依法追究刑事责任。 根据印花税条例及实施细则的规定，印花税正确的计算缴纳时间为2010年1月，计税基础为5万元。如果财务人员不清楚应税时间，在合同签订时不计算缴纳印花税，而是在预付款付出后按照预付款数额计算或者在合同执行完才计算贴花，都是错误的，都会给企业带来纳税风险。 土地出让合同的印花税和契税分别是什么时候缴纳 根据印花税暂行条例第七条之规定“应纳税凭证应当于书立或者领受时贴花。”所以印花税的纳税时间是合同签订的当月。契税的纳税时间应当是缴清全部出让金，达到合同约定的土地取得条件时，也就是说可以去办理产权证之前缴纳。 新增实收资本什么时候缴纳印花税 根据《国家税务总局关于资金账簿印花税问题的通知 》（国税发[1994]25号）第一条规定，生产经营单位执行“两则”后，其“记载资金的账簿”的印花税计税依据改为“实收资本”与“资本公积”两项的合计金额。第二条规定，企业执行“两则”启用新账簿后，其“实收资本”和“资本公积”两按新增部分的万分之五交纳 项的合计金额大于原已贴花资金的，就增加的部分补贴印花。另外，《中华人民共和国印花税暂行条例施行细则》第二十四条规定，凡多贴印花税票者，不得申请退税或者抵用。 根据上述规定，资金账簿印花税应根据“实收资本”与“资本公积”两项合计增加的部分金额，计算缴纳印花税。上述公司资本公积先减后增之后由于未超初始金额，不用补贴印花税。并且凡多贴印花税票者，不得申请退税或者抵用。 印花税会在什么时候上调？ 到现在为止，还没有听到关于这个讯息的辟谣讯息。所以现在看来应该是假的。如果哪天有部门或专家出来辟谣，那就要小心了。 对此，中央财经大学金融学院教授贺强在接受采访中表示，上述传闻早在今年初就有，但目前并无必要对印花税进行调整。贺强表示，印花税征收的多少取决于市场活跃程度，而股指期货推出初期规模较小，随着股指期货交易规模扩大，市场“双方向”交易都更加活跃，此时印花税总额也自然会大大增加。 一位关注印花税的券商人士向记者表示，经验表明，股指期货推出前后的交易会趋于频繁，如此前的韩国和日本，而双向征收有利于抑制频繁交易的冲动，但从目前市场走势和基本面看，中国采取双向征收或者提高税率的政策时机尚不成熟。 据分析，首先，近期市场处在震荡整理甚至下行格局，在针对房地产市场、银行资本金等利空讯息尚未释放完毕之前，A股市场很难有大幅上升的市场条件和意愿。 *** 双向征收印花税或者提高税率，无疑是杀跌的政策，将直接重创市场信心，扩大市场的波动。其次，目前股票市场没有出现过度投机的迹象。从过去几次上调印花税的时机看，都是资本市场出现过度投机。并且，从监管部门角度出发，近期市场震荡整理，但企业融资却非常顺利，没有必要给市场带来额外的外部冲击，影响整个市场的基本稳定和核心职能的发挥。 由此，该人士表示，如果市场没有出现突发性变化或其他特殊情况，印花税调整至少会是在融资融券、股指期货推出之后。如果融资融券和股指期货推出之后，大盘蓝筹启动上涨行情，市场出现整体非理性的投资氛围，那 *** 出台印花税调控一下资本市场的情绪是合理的。但是，融资融券和股指期货推出并不必然带来印花税的调整，关键因素是市场的投资氛围如何。 场地租赁合同是否缴纳印花税? 《印花税暂行条例》规定,财产租赁合同包括租赁房屋、船舶、飞机、机动车辆、机械、器具、装置等。《印花税暂行条例施行细则》地十条规定,印花税只对税目税率表中列举的凭证盒经财政部确定征税的其他凭证征税。 参照《上海市税务局关于印花税几个问题的补充规定》(沪税地[1992]33号)第六条规定,印花税暂行条例列举征税的财产租赁合同,是指租赁房屋、船舶,飞机、机动车辆、器具、装置等,但对土地批租、出租场地、出租非机动车的租赁合同,可不征收印花税。 因此,场地租赁费签了合同,不属于印花税应税范围,不征收印花税。 授信合同，质押合同，保证合同是否缴纳印花税？ 《中华人民共和国印花税暂行条例》第二条下列凭证为应纳税凭证： 1．购销、加工承揽、建设工程承包、财产租赁、货物运输、仓储保管、借款、财产保险、技术合同或者具有合同性质的凭证； 2．产权转移书据； 3．营业帐簿； 4．权利、许可证照； 5．经财政部确定征税的其他凭证。 贵公司所述授信、质押、保证合同，如都与银行贷款有关，但在具体借款时另有借款合同并贴花的，我们认为这种情形下，对于在印花税规定中未列举的三种凭证不需缴纳印花税。 工作服制作合同是否缴纳印花税 依据《中华人民共和国印花税暂行条例 》规定，工作服制作合同属于加工承揽合同，按加工或承揽收入万分之五贴花。对于由受托方提供原材料的加工、定作合同，依据《 国家税务局关于印花税若干具体问题的规定 》[（88）国税地字第025号]第一条规定：由受托方提供原材料的加工、定作合同，凡在合同中分别记载加工费金额与原材料金额的应分别按加工承揽合同、购销合同计税，两项税额相加数，即为合同应贴印花；合同中不划分加工费金额与原材料金额的，应按全部金额，依照加工承揽合同计税贴花。 排污权交易合同是否缴纳印花税 不属于列举范围，不用缴纳印花税。 重点：本条例所列举凭证 中华人民共和国印花税暂行条例 第一条 在中华人民共和国境内书立、领受本条例所列举凭证的单位和个人，都是印花税的纳税义务人（以下简称纳税人），应当按照本条例规定缴纳印花税。 工程监理合同是否属印花税缴纳范围 》第二条规定，下列凭证为应纳税凭证：1.购销、加工承揽、建设工程承包、财产租赁、货物运输、仓储保管、借款、财产保险、技术合同或者具有合同性质的凭证； 2.产权转移书据； 3.营业账簿； 4.权利、许可证照； 5.经财政部确定征税的其他凭证。 《印花税暂行条例施行细则 》第十条规定，印花税只对税目税率表中列举的凭证和经财政部确定征税的其他凭证征税。 印花税属对正列举式凭证征税的税种，对企业与监理公司签订的工程监理合同不属于上述列举的印花税征税范围，因此，我们理解不缴纳印花税。 除了《福建省地方税务局关于工程建设监理合同不征收印花税问题的批覆》（闽地税政三[1999]18号）、《深圳市地方税务局关于工程监理合同是否征收印花税问题的批覆》（深地税发[2000]91号）明确，工程监理合同不属于技术合同，对工程监理合同不征印花税，其他地区没有明确规定。 印花税属地方税种，建议企业实际处理时可根据《中华人民共和国印花税暂行条例施行细则》第二十六条的规定，纳税人对凭证不能确定是否应当纳税的，应及时携带凭证，到企业所辖地税务机关鉴别。

预定婚宴注意事项1、了解婚宴价格，及包含哪些服务、免费提供哪些项目(合同上要写明); 2、参观酒店宴会厅，了解会场布置的优、缺性，有哪些地方需要特别注意的; 3、询问酒店是否可以自带酒水(一般婚宴是可自带的)，自带酒水是否需要收取服务费或开瓶费(这点一定注意，有些酒店会说免服务费，但到最后还是会收客人开瓶费。) 4、酒店一共有多少个停车位，可免费提供多少个; 5、酒店是否提供婚房(如提供，一定要在合同上写明免费提供大床房，否则有可能因为酒店无房，还改送双床房的)，是否会对婚房进行简单的布置，是否含翌日的早餐; 6、如实际用餐桌数未达到预订桌数将如何收费; 7、是否可燃放冷烟火(如果你需要的话); 8、什么时候可以开始布置宴会厅，提前进场布置是否需要另收费用(很重要，合同上一定要写明); 9、试听酒店宴会厅音响效果，询问可免费提供几支无线话筒或耳麦; 10、如有外地客人或朋友需要住店或用餐，酒店可给予的优惠价是什么(如果你需要的话); 经过上述地于婚宴酒店谈单的基本注意事项了解来看，怎么样，是否非常值得大家欢迎呢？中式婚宴酒店菜单必备 新人要注意的挑选婚宴酒店的必备8步骤 你准备好了吗？

证据法数据分析是指运用数学、统计学、逻辑学等方法，对与案件有关的电子数据、文书数据、证人证言等各类证据进行系统的分析和评价，以判断证据的真实性、合法性、相关性和充分性，从而为司法决策提供科学依据的过程。 证据法数据分析的主要目的是为了更好地贯彻证据裁判原则，提高司法公正和效率。 证据法数据分析可以帮助检察机关和法院在案件审理中发现和解决以下问题：- 证据是否真实？即是否存在伪造、篡改、误导等情况，影响了证据的客观性和可信度。- 证据是否合法？即是否符合规定的程序和形式要求，没有侵犯当事人或者其他人的合法权益。- 证据是否相关？即是否与案件事实有直接或者间接的联系，能否支持或者反驳某一事实或者推理。- 证据是否充分？即是否能够构成完整且有说服力的证据体系，能否排除其他合理可能性。为了进行有效的证据法数据分析，需要掌握一定的方法和思路。 常用的方法包括：- 逻辑推理方法：运用演绎推理、归纳推理、类比推理等方式，根据已知事实和规则推出未知结论或者假设。- 数量化方法：运用数学模型、统计技术、概率论等工具，对数量化或者可量化的数据进行计算和评估。- 权重评价方法：运用信息价值 (IV) 和证据权重 (WOE) 等指标，对不同类型或者来源的证据进行比较和排序。- 综合评估方法：综合运用上述各种方法，对多个方面或者层次的问题进行整体分析和论证。

酒店开的发票有3种。普通发票有定额发票、手工发票、机打发票。增值税发票有增值税普通发票、增值税专用发票。酒店可以开具普通的增值税发票。因为酒店是一种经营场所，它是有一定的资质。或者是有工商执照的，它会到税务部门领取普通的增值税发票如果你去酒店住酒店的话，那么你可以要求酒店给你开具增值税发票，这样的话，你住酒店也有一定的依据，回去也可以报销。发票的作用：酒店开的普通发票，作为报销的凭据，同时普通发票可以计入公司的成本费用，减少应纳税所得额，进而减收应交企业所得税。普通发票不同于专用发票，只能在企业所得税前扣除，不能增值税抵扣。只有专用发票上注明的增值税进项税，才可抵扣增值税税款。因为酒店是一种经营场所，它是有一定的资质，或者是有工商执照的，它会到税务部门领取普通的增值税发票如果你去酒店住酒店的话，那么你可以要求酒店给你开具增值税发票，这样的话，你住酒店也有一定的依据，回去也可以报销。酒店属于服务性行业，应税业务属营业税范畴，酒店的发票管理制度一般要求：所有发票由酒店财务部统一管理，收银员负责领取、保管开具、上交发票。

（一）办公室（机关党委办公室）。 负责有关会议、文电、档案等机关日常工作；承担信访、信息、机要、保密和安全保卫等工作；负责局机关和直属单位的人事管理、机构编制、劳动工资、内部审计以及离退休人员服务工作；承担规范性文件、重要文稿及对外协议的起草或审核工作；承担行政复议与行政应诉工作,对相关行业法规和规章的执行情况进行监督检查。（二）经济运行科。监测、分析工业、高新技术产业和信息服务业经济运行态势；提出工业、高新技术产业、信息服务业近期主要经济预测性指标和调控建议，协调解决经济运行中的重大问题；承担重点企业监测、收集、整理、发布、分析工作；提出推进产业结构调整、融合发展及管理创新的政策建议和实施方案；拟订和修订产业结构调整方案。（三）园区与技术创新科。指导行业技术创新和技术进步；组织实施企业技术创新、引进技术消化吸收再创新、创新能力建设；指导技术创新体系和企业技术中心建设；指导企业质量管理；负责市实施名牌带动战略工作。承担产业转移工业园区的综合协调工作，指导推进工业园区合理布局、工业进园和产业集群发展，承担市推进产业转移和劳动力转移领导小组的日常工作。（四）工业与技术改造科。负责通用机械、汽车、民用飞机、民用船舶、钢铁、有色金属、稀土、化工（不含煤制燃料和燃料乙醇）、建材、轻工、纺织服装、食品医药、家电等行业管理；拟订相关工业发展规划和政策，推动产业结构优化升级。编制实施省、市工业和信息化领域企业重点技术改造投资计划，审查、上报和办理需经国家、省、市审批、核准、备案的工业企业技术改造投资项目。承担国防科技工业的综合协调和管理。（五）能源与循环经济科。　　指导节能降耗工作，制定节能降耗相关规划、政策并组织实施；组织协调推动循环经济、资源综合利用工作；推动企业开展自愿清洁生产工作；牵头协调以节能降耗为主要内容的新产品、新技术、新设备的推广应用工作；组织节能监察和考核；推动循环经济系统工程建设；依法实施电力行业管理。（六）高新技术与科技发展科。会同有关部门认定创新型企业、自主创新产品；负责民营科技企业的申报认定工作；组织拟定科技发展规划和年度计划；会同有关部门认定专业镇、工程技术研究开发中心；负责国家和省科技计划项目的申报；编制实施高新技术发展及产业化的规划；组织实施高新技术领域科技攻关及高新技术产业化项目；协调高新技术产业开发区的建设，组织申报高新技术产业基地、高新技术企业、高新技术产品；组织实施国家、省、市创新基金（资金）项目；负责科技统计和承担科技装备动员办公室日常工作。（七）产学研合作科（阳江国家科技成果推广示范基地管委会办公室）。编制产学研合作发展规划和年度计划，组织实施产学研合作专项资金项目；组织产学研创新联盟、示范基地、创新平台建设；推进企业科技特派员计划；编制和组织实施年度科技成果重点推广计划和重点新产品计划；负责阳江国家科技成果推广示范基地的日常管理、发展规划、招商引资等工作；承担科学技术奖励和评审委员会办公室日常工作。（八）农村科技科。研究提出促进农业和农村科技发展的战略和政策措施；研究制订农业和农村科技发展规划和计划；组织实施农业科技攻关计划、星火计划和科技扶贫计划；负责星火龙头企业的认定和考核工作，指导农业和农村科技产业示范、星火培训；会同有关部门推进农村信息直通车工程建设；指导农业科技园区、产业基地建设的有关工作。（九）知识产权科。承担牵头拟定并协调实施知识产权和专利工作发展规划和年度计划；负责知识产权专项资金的申报、管理和使用，承担专利优惠、奖励政策及措施的组织落实工作；承担组织协调全市保护知识产权的有关工作；统筹协调涉外知识产权事宜；组织开展专利行政执法及市场监督管理工作，提供知识产权政策法律咨询；指导和监督知识产权社团、专利中介机构；承担市知识产权联席会议的日常工作。（十）信息产业科。组织编制信息产业规划并组织实施；推进软件和信息服务业的发展；贯彻执行国家、省有关信息产品及信息服务的技术规范和标准；推动软件产业公共服务体系建设；促进社会各领域信息化建设；协调信息安全保障体系建设；负责组织实施电子信息技术领域各类别项目；承担电子信息产品制造行业管理；承担市信息化工作领导小组的日常工作。（十一）市无线电管理办公室。承担无线电频率的规划、分配与指配工作；依法监督管理无线电台（站）；协调处理军地间无线电管理相关事宜；承担无线电监测、检测及干扰查处工作，协调处理电磁干扰事宜，维护空中电波秩序；依法组织实施无线电管制；组织实施信息网络设施建设的规划和管理；协调通信管线、站点、公共通信网规划。（十二）科研条件与财务科。拟订社会发展领域科技发展和基础研究政策和规划；会同有关部门提出科技、工业、知识产权和信息化资源合理配置的政策措施并组织落实；负责市科技三项经费安排、使用以及各项资金、有关经费的划拨和预、决算，监督经费的使用管理；负责组织开展资金使用绩效评价；负责本局机关的财务管理和资产管理工作；对本局所属和归口管理单位的财务活动进行指导、监督。（十三）市中小企业局。　　贯彻实施国家有关中小企业的政策、法规，协调相关部门对中小企业进行指导和服务；提出促进中小企业发展的政策措施，协调解决有关重大问题；指导中小企业改革与创新，推进中小企业服务体系建设和担保体系建设；指导创业基地建设；指导中小企业与大企业协作配套发展；指导中小企业提高自主创新能力，促进产学研结合、产业结构和产品结构优化调整。下设2个职能科室：1、改革发展科。负责局综合协调工作，承担信息收集和对外宣传工作；制定中小企业发展战略、中长期发展规划并组织实施；协调解决中小企业发展中的有关问题；研究提出制定有关中小企业的扶持政策；指导中小企业开展对外交流与合作。2、技术进步科。负责市发展中小企业扶持资金的有关管理工作；组织申报国家和省有关中小企业发展专项资金；研究制定促进中小企业自主创新政策措施；指导中小企业产业转型、结构优化升级和与大企业配套发展等技术进步工作；指导中小企业技术支持服务平台建设和推动产学研合作；推进中小企业服务体系建设和担保体系建设。（十四）学会与科普部。负责科协常委会秘书处日常工作。负责所属市级学会、协会的监督和管理；学术期刊管理工作；组织开展国内学术交流、国际及港澳台民间科技交流与合作；维护科技工作者的合法权益；组织表彰优秀科技工作者及举荐人才；负责规划、组织、协调、指导全市科协系统的科普工作；负责组织机关和市级学会开展“四大重点人群”的科普行动；组织开展“厂会协作”、“村会协作”工作；协调有关部门做好科技培训工作；组织开展科普资源共建共享、科普基础条件和科普组织队伍建设等工作。

您好！您可以去超职教育了解下！营养师的报考不支持考生以个人的形式直接报名参加考试，所以营养师是不可以自学考试的，想要考取营养师证书就要向培训机构报名，指定时间参加考试即可。热爱营养、关注健康、希望在营养健康领域从事相关工作的人群。报考条件：满足以下条件之一即可：（1）大专以上学历；（2）大专以上相关专业在校生；（3）持有教育学、医学、营养学相关技能证书。考试分别在4月、6月、9月、12月，全年均可报考!

A：在以下9项中符合6项因素1.整天想着网络上的活动；2.多次无法控制上网的冲动；3.耐受性：需要更长的上网时间才能满足；4.戒断症状：产生焦虑，生气等情绪，并需接触网络才能解除；5.使用网络的时间超过自己原先的期待；6.持续的想要奖网络活动停止或减少或有多次失败的经验；7.耗费大量的时间在网络的活动上或离开网络上；8.竭尽所能来获得上网的机会；9.即使知道网络已对自己造成生理或心理的问题，仍持续上网。B：有一个明显的功能受损1.学校，家庭冲突2.人际关系受影响C：网络成瘾的行为须完全符合无法以其他精神疾患或躁郁症做最佳解决判断：A（其中6条符合）+B（其中一条符合）+C，满足以上条件即可判断为符合网瘾行为。

不合规的发票已经入账了的措施如下：1、停止接受该发票，并将该发票从财务系统中删除；2、如果该发票已经被用于报销或其他费用支付，需要及时进行调整或退款；3、对涉事人员进行调查和处理，以防止类似情况再次发生；4、如果该发票涉及到税务问题，需要向税务局报告并补缴相关税款；5、加强内部控制，建立规范的发票管理制度，确保不再出现不合规的发票入账情况。发票开错的立案标准：1、发票内容错误：如果发票上的内容有误，如名称、金额、税率等填写错误，可以立案处理；2、发票重复开具：如果发票重复开具，可以立案处理；3、发票作废重开不规范：如果发票作废重开不规范，如作废原因不明确、申请表格填写不规范等，可以立案处理；4、发票伪造、变造、盗用等违法行为：如果发票出现伪造、变造、盗用等违法行为，可以立案处理。综上所述，发票作废重开需要遵循一定的规定和流程，具体细节可以咨询当地的税务部门或开票机构。【法律依据】：《中华人民共和国发票管理办法》第二十四条任何单位和个人应当按照发票管理规定使用发票，不得有下列行为：（一）转借、转让、介绍他人转让发票、发票监制章和发票防伪专用品；（二）知道或者应当知道是私自印制、伪造、变造、非法取得或者废止的发票而受让、开具、存放、携带、邮寄、运输；（三）拆本使用发票；（四）扩大发票使用范围；（五）以其他凭证代替发票使用。税务机关应当提供查询发票真伪的便捷渠道。

《华民共气污染防治》已由华民共第十二届全民代表务委员第十六议于20158月29修订通并公布自20161月1起施行其修订气污染防治共设八章129条别气污染防治标准限期达标规划、气污染防治监督管理、气污染防治措施、超排重罚、煤清洁化利用重点监控范围、重点区域气污染联合防治等内容作规定并取消现行律造气污染事故单位罚款"高超50万元"限额经修改《气污染防治》何同呢与其同针现实存突气污染问题《气污染防治》修订采取些力措施体现立修订必要性除响应"气十条"要求挥发性机物、性排放等物质行纳入监管范围严控船舶气污染排放加强重污染气预警加强环境风险预防控制细化社参与监督推行排污权交易加强与《环境保护》衔接增加行政处罚条款加强行政强制力惩处监测数据造假规定约谈制度外修订体现进步： 理顺气环境质量污物排放总量关系体现立逻辑科性修订《气污染防治》亮 点　联防联控新修订《气污染防治》明确规定由家建立重点区域气污染联防联控机制统筹协调区域内气污染防治工作气污染防治工作实施统规划、统标准协同控制目标源治理我解决气污染防治问题必须找准关键找准牛鼻针性解决《气污染防治》修改重点解决工业、交通及燃煤污染问题才找准问题所修订《气污染防治》环境违行处罚力度明显加据业内士解其取消造气污染事故环保罚款50万元限额度变按倍数计罚重典治霾具体体现必污染企业产极震慑作用根据务院发展研究资源与环境政策研究所副所纪文曾公指修改《气污染防治》理顺气环境质量污染物排放总量关系体现立逻辑科性认气环境管理应空气质量目标管理核前气污染物总量控制指标配按度进行没考虑气环境实质量、实容量气污染物实排放流量通修订草案采纳思想规定"防治气污染应改善气环境质量目标"理顺气污染防治科逻辑美进口普卫欣 猫效防雾霾门做防护《气污染防治》修订给环保产业带新机遇发展空间力推另新高度新大气污染防治法中对装卸煤扬尘污染该怎么处罚提问不是很精准哦

水果、蔬菜、肉品、水产、干货及日配、熟食和糕点。生鲜是指未经烹调、制作等深加工过程，只做必要保鲜和简单整理上架而出售的初级产品，以及面包、熟食等现场加工品类的商品的统称。生鲜商品的特点、保存条件基本相同，需要保鲜、冷藏、冷冻；属于散装商品并需要用称重打条码方式售卖；保质期比较短；同时在消费习惯上也有很大的关联性。水果是指可食用的多汁液且有甜味的植物果实的统称。可分为：软果（如提子、草莓、葡萄、猕猴桃、圣女果、火龙果等）、硬果（如苹果、梨等）、核果（如李子、桃子、梅子、杏子、枣、枇杷、人参果、无花果、山楂等）、瓜果（如西瓜、哈密瓜、蜜瓜、脆瓜、香瓜等）、柑橘（如柑、桔、橙、柚、柠檬等）、热带水果（如芒果、榴莲、山竹、椰子、香蕉、荔枝、龙眼、红毛丹、石榴、杨桃、菠萝、柿子、杨梅、柑蔗等水果）。

继续教育证书有什么用呢？下面就让我们来看看吧。教师参与并通过中小学教师继续教育培训考核后会取得教师继续教育证。中小学教师继续教育培训是指对取得教师资格的中小学在职教师为提高思想政治和业务素质进行的培训，参加继续教育是中小学教师的权利和义务。教师继续教育证书是教师受继续教育培训合格的证明，是教师提高业务水平，增强业务能力，拓展新知识视野，与时俱进，紧跟时代步伐，为适应新开形势的标志和证明。教师继续教育证书对教师职称评定有一定的作用，有的地方教育部门在教师晋级评职称时需要教师具有继续教育证书。

1．在[格式]中选[样式与格式] 2．出现右边的一条“样式格式”栏，这里面主要就是用到标题1，标题2，标题3。把标题1，标题2，标题3分别应用到文中各个章节的标题上。3．当然标题1，标题2，标题3的属性（如字体大小，居中，加粗，等等）可以自行修改的。修改方法：右键点击“标题1”选“修改”，会弹出修改菜单，您可以根据自己的要求自行修改。 4．用标题1，2，3分别去定义文中的每一章节。5．当都定义好后，我们就可以生成目录了。把光标移到文章最开头你要插入目录的空白位置，选[插入]--[引用]--[索引和目录] 6．选第二个选项卡[目录]，然后点右下的确定。就OK了7．当你重新修改文章内容后，你需要更新一下目录，方法是：在目录区域内，点右键，选[更新域] 8．当选[更新域]后，会出现上图的选框，选第二个“更新整个目录”点确定。就OK了

1、网瘾属于成瘾行为，网瘾为网络成瘾症的简称，是指上网者由于长时间地和习惯性地沉浸在网络时空当中，对互联网产生强烈的依赖，以侄于达到了痴迷的程度而难以自我解脱的行为状态和心理状态。 2、造成网络成瘾的原因一般分为外因和内因。 外因即社会环境和家庭教育,社会环境包括网吧的出现,网络游戏的流行等等;家庭教包括家庭环境和教育方式,家长忙于工作没时间管理孩子导致他们对网络产生依赖等。但是,这些外因只是被动因素,是形成网瘾的诱因。真正的原因是内因,包括网瘾患者的满足感缺失、独特的生理人格。举个例子说明,大部分 网瘾患者的会出现学业失败,从而导致心理空虚,缺乏自信 ,为满足自己的内心,通常会选择逃避,最容易在虚拟的网络世界中重新找到失去的自我和可以满足的成就感,这就是典型的满足感缺失。 网瘾为网络成瘾症的简称，是指上网者由于长时间地和习惯性地沉浸在网络时空当中，对互联网产生强烈的依赖，以至于达到了痴迷的程度而难以自我解脱的行为状态和心理状态。 社会对于网瘾的概念和认识以及对网瘾的干预和处理方面存在很多的误区，且概念并不统一。"网瘾"的医学定义一直未有公认，大部分学者认为应该把网瘾称之为网络的过度使用，或者网络的滥用，也有人把它称为网络的病理性使用或过度的使用。 网络成瘾名词最初是美国的精神科医生伊万·戈登伯格想拿美国精神疾病诊断手册开涮，因为酗酒、赌博成瘾等"行为障碍"缺乏生理基础而编造出的概念。通过比照病态赌博的定义，他编造了"手指会自觉或不自觉地作出敲打键盘的动作"等7条诊断标准，声称自己发现了"网瘾"这种精神疾病。戈登伯格对网络成瘾的定义被媒体广泛报道后，使得网瘾是否应该被归为一种精神错乱而有所争议。

扫描件与原件的法律效应是不同的。1、原件是最初产生的区别于复制件的原始文件。2、扫描件属于复制件。因此原件的效力要高于扫描件。在民事诉讼中，如果扫面件得到当事人的认可，那么法院也是可以认定其效力的。

作为一名国际中文教师，不仅需要具备扎实的中文语言功底和教学经验，还需要具备跨文化交际能力和国际化视野。以下是一些成为一名合格的国际中文教师的建议：一、掌握中文语言知识和教学方法首先，作为一名中文教师，必须掌握扎实的中文语言知识和教学方法。这包括对汉字、语法、词汇、听说读写等方面的深入了解，以及对不同年龄段学生的教学策略和方法的熟练掌握。此外，还应该不断学习和更新自己的知识，以适应不断变化的语言环境和教学需求。二、了解中国文化和社会背景除了语言知识外，了解中国文化和社会背景也是非常重要的。这可以帮助教师更好地理解学生的思维方式和行为习惯，从而更好地指导他们的学习和发展。同时，也可以帮助教师更好地与学生沟通和交流，建立良好的师生关系。三、培养跨文化交际能力作为国际中文教师，需要与来自不同国家和地区的学生进行交流和合作。因此，培养跨文化交际能力是非常重要的。这包括了解不同文化之间的差异和相似之处，尊重和包容不同的文化观念和价值观，以及学会在跨文化交流中有效地表达自己的想法和观点。四、拥有国际化视野最后，作为一名国际中文教师，还需要拥有国际化视野。这意味着要关注全球汉语教育的发展动态和趋势，了解不同国家和地区的汉语教育政策和标准，积极参与国际汉语教育交流和合作活动，不断提高自己的教学水平和影响力。总之，成为一名合格的国际中文教师需要不断学习和提高自己的综合素质，同时也需要具备跨文化交际能力和国际化视野。只有这样，才能更好地为学生提供优质的中文教育服务，促进中外文化的交流和融合。

信息科技有限公司的经营范围是：信息系统集成服务；机械配件批发；机械配件零售；风景园林工程设计服务；文具用品零售；计算机批发；软件批发；办公设备耗材批发；计算机零配件零售；办公设备耗材零售；电子、通信与自动控制技术研究、开发。计算机技术开发、技术服务；票务服务；信息技术咨询服务；计算机零售。信息科技的发展：信息技术的发展，推动经济社会发展。加快经济社会的信息化进程，充分发挥信息化在促进产业结构调整、提高生产要素利用效率、加速高新科技研发与应用、创新管理方法与理念、提升劳动者素质等方面的重要作用，培育经济新动能，推动经济新发展。信息技术的发展，促进产业结构调整。信息技术产业是一个包括信息技术研发、生产、储存、应用等一系列技术的产业群。要加大投入，加强信息基础设施建设，推动互联网和实体经济深度融合，加快传统产业的数字化、智能化，做大做强数字经济，优化产业结构，拓展经济发展新空间。信息技术的发展，有利于创新管理方法与理念。信息化的发展开拓了工作思路，能够推动工作方法的创新与工作效率的提升。依托大数据、云服务等技术手段，办公更加智能化、便捷化，日常管理与应急指挥更加有效便捷，治理和服务水平能够得到很大提高。

参考排污企业采取节能减排措施的资金投入和效果。节能减排的主力是生产企业。因此，政府应当将环境治理的精力和资金更加倾向于投入企业。对于企业的节能减排存在两种手段，即制约和奖励。通过排污量的设置以及排污许可证的颁发限制和制约企业排污，而更重要的是要鼓励企业自发减排。对于大力提高环保标准、投入资金进行污染物减排的生产企业，政府可以适当提高企业排放权的购买指标作为奖励。以使得企业有多余的污染物排放量用以出售，换取发展资金，进一步投入现金技术和节能投入，使节能减排成为企业的主动行为。 根据指导意见，各地要“建立排污权储备制度，回购排污单位‘富余排污权"，适时投放市场，重点支持战略性新兴产业、重大科技示范等项目建设。积极探索排污权抵押融资，鼓励社会资本参与污染物减排和排污权交易。”因此，如果市场上没有出现排污权的买家，政府应当以原价或者溢价回购企业掌握的富余排污权。排污企业采取技术改造、设备更新、清洁生产以及强化污染治理和环境管理等措施，使外排主要污染物减少，年度实际排放量少于排污许可证规定排放量的，其排污权指标可以出售或储备，同时排污企业因转产、破产或其他原因自行关闭，其污染物排污权指标也可以出售或储备。在满足主要污染物排放总量控制要求的前提下，地区排污权储备管理机构可以根据市场需求、购买方所在地环境质量、经济发展状况等因素出售储备的主要污染物排污权指标。

欣赏是一种风度，一种胸襟；欣赏是一种哲学，一种艺术；欣赏更是生命的一种宽容，一种宽度，一种深度，需要我们一生的修养。 为什么说“生活处处都有没，缺少的是发现美的眼睛”？正是因为我们只忙碌于眼前繁杂的琐事：为工作而繁忙，为成绩而思考学习……这些固然重要，但是我们更需要在闲暇之余放下手头的工作和任务，静下心来，欣赏周围的一切：一朵含苞怒放的花骨朵，一首悠扬动听的歌曲，一段耐人寻味的舞蹈，一群活泼可爱的金鱼；振奋人心的篮球比赛，感人至深的电影场景，激情澎湃的辩论会以及身边的人情世故……他们都是我们生活的一部分！ 这些也许我们都做到了，只是我们都说是“看”：看电视，看书，看电 影，看风景……看形形色色的人和事。如果我们用欣赏的角度看待生活，会发现许多没的细节：你跟别人借剪刀是，别人是把刀尖拿在手里，把刀柄对着你这样拿给你的；在公交车上为了让后来上车的人少走一步，更快的找到座位，他们通常坐在靠近窗口的座位上；学校里，早晨先到教室的同学发现昨天的值日生忘记插黑板，毫不犹豫地拿起黑板檫把黑板檫得一尘不染；每天清晨还在睡梦中，就能听到环卫工人“刷刷刷”这必修的乐段，他们描绘出了一座美丽的城市；邮递员每天不辞辛劳的在第一时间送报纸，信件，包裹等，风雨无阻；工地上的建筑工人顶着炎炎烈日为城市“打扮”，冒着严寒为城市“化妆”……这些人都为人么带来了方便，他们默默无闻，不图回报，他们很渺小，但又非常重要。其实，他们不正是生活中一处美丽的风景吗？感谢他们吧!

⑴ 什么是事业单位继续教育 在事业单位里就职的人接受继续教育。 继续教育是面向学校教育之后所有社会成员特别是成人的教育活动，是终身学习体系的重要组成部分。由于世界经济社会对继续教育提出了更高的要求，继续教育实践领域不断发展，研究范畴也在不断地扩大和深入，特别是终身教育思想已经为越来越多的人所接受，对继续教育在经济、社会中的地位、作用、方法等都有一定的初步认识和实践，继续教育科学研究也有了重大发展。 继续教育是指已经脱离正规教育，已参加工作和负有成人责任的人所接受的各种各样的教育。是对专业技术人员进行知识更新、补充、拓展和能力提高的一种高层次的追加教育。继续教育是人类社会发展到一定历史阶段出现的教育形态，是教育现代化的重要组成部分。在科学技术突飞猛进、知识经济已见端倪的今天，继续教育越来越受到人们的高度重视，它在社会发展过程中所起到的推动作用，特别是在形成全民学习、终身学习的学习型社会方面所起到的推动作用，越来越显现出来。 继续教育是一种特殊形式的教育，主要是对专业技术人员的知识和技能进行更新、补充、拓展和提高，进一步完善知识结构，提高创造力和专业技术水平。知识经济时代继续教育又是人才资源开发的主要途径和基本手段，着重点是开发人才的潜在能力，提高队伍整体素质，是专业技术队伍建设的重要内容。从近些年来继续教育的时间来看，继续教育已得到越来越多的人重视与参与，继续教育的概念在不断深化和拓展。 ⑵ 继续教育由哪些单位组织实施，学时如何分配 看您所在的地区，学时分配参见新教学大纲，也可以咨询当地运管和驾校 ⑶ 学校教师继续教育工作哪个部门负责需要专门的人员管理吗怎么算工作量 什么什么意思啊，不太明白 ⑷ 到学校找什么部门了解成人教育详情 您好。 一般学校（学院、大学）是由 继续教育学院 负责成人教育的管理工作。 继续教育学院 这个是一般通用的设置。 也有的是 成教处 、成教部或培训部 等叫法。 -------------------------------------------------------------------------- 其实，您直接到学校去咨询该校是由哪个部门负责成人教育工作，然后再去了解情况。 或者，一种办法，您直接问门卫或是接待人员：“请问贵校的继续教育部门在哪？我想咨询一下成人教育的相关事项……” 一般这样提问，都会得到相对准确的回答。 ---------------------------------------------------------------------------- 要不然，您告诉我您是想了解那所学校的成人教育详情？如果我知道哪个学校是由什么部门负责成人教育管理工作？我也会补充回答您的。 --------------------------------------------------------------------------- 简单回答到这，希望对您能有一定帮助。 如果还有想了解到，可以网络HI我。 我们再沟通联络。 ⑸ 继续教育学时问题归哪个部门管啊 还是教研处吧！ ⑹ 教师继续教育培训是哪部门组织的 一切继续教育培训是哪个部门组织的？是国家教育部组织的。 ⑺ 全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是。 A 财政部。B 教育部 C 范围很广，各行各业都有。但又不好太说清楚。首先是干部身份，然后分两种人专，一是管理岗，另外一个就是专业技属术岗。管理岗从事管理工作，专业技术从事业务工作。但是实际生活中，会很乱。比如明明是专业技术，却从事管理岗。另外，专业技术的一个重要特点是有职称的（注意是职称而非从业资格）。初级、中级、副高，正高等一共十三级。比如医生，比如执业证只是从业资格，而、主治、副主任、主任就是职称。比如教师，教师证只是从业资格，而中学二级教师，中学一级教师，中学高级教师就是职称。这些都是专业技术人员。 ⑻ 会计证年审和继续教育属于哪个部门 会计证年审和继续教育属于财政部门。 ⑼ 继续教育管理部门公布的会计人员继续教育机构组织有哪些 这个要看你是哪个地区的，你是哪里的？每个财局继续教育公告下边都有培训学校的说明的！！ ⑽ 1级国家医学继续教育学分由什么部门发放 参考： （一）国家级和省级继续医学教育项目学分证书分别由全国和省级继续医学教育内委员会统一印制容。指定社团组织应按全国继续医学教育委员会统一规定的样式印制学分证书。 （二）远程继续医学教育项目Ⅰ类学分证书，先由举办项目的远程教育机构提供学员参加学习的有关材料，经学员所在地的省级继续医学教育主管部门核实后发放相应的学分证书。 （三）国家级继续医学教育项目和指定社团组织举办的由全国继续医学教育委员会统一公布的项目，应接受项目举办地省级继续医学教育委员会的监管。举办单位应在项目举办2周前将有关资料报项目举办地省级继续医学教育委员会备案。 （四）凡弄虚作假、滥发证书、乱授学分的单位，一经查实将视情节轻重分别给予批评、全国通报、1-3年停办国家级和省级继续医学教育项目资格等处罚。

母婴保健技术服务执业许可证，是由各级卫生行政部门对所辖区域的医疗行业，比如大型医院，诊所，社区医院等提供医疗卫生服务的单位发放的一种执业许可证。它的出现是为了进一步贯彻落实《母婴保健法》，规范母婴保健专项技术准入，加强专项技术服务和法律证件的管理，促进医疗保健机构依法提供母婴保健技术服务，卫生部决定在全省范围内开展母婴保健专项技术服务检查。对通过检查达到一定条件的医疗单位发放的一种行政证件，有效期限为三年。母婴保健资格证在异地可以用，需要到当地卫生行政部门办理变更注册地点手续。

目前生鲜食品较有代表性的是指的“生鲜三品”，即：果蔬(蔬菜水果/PRODUCE)、肉类(MEAT)、水产品(SEAFOOD)。对这类商品基本上只做必要的保鲜和简单整理就可上架出售，未经烹调、制作等深加工过程，因此可归于生鲜食品类的初级产品。再加上较常见的：由西式生鲜制品衍生而来的面包(BAKERY)和熟食(COOKED FOOD)等现场加工品类，就由初级产品的“生鲜三品”和加工制品的面包、熟食共同组合为“生鲜五品”。在超市实际运作中，也常把其他一些食品项目，如日配乳制品(DAIRY)、冷冻和冷藏食品(FROZEN)，散装杂粮、蜜饯糖果(BULKFOOD)等与生鲜食品作为同一部类经营。扩展资料：生鲜产品保鲜方法：1、温度与湿度管理——防止蔬菜的散热作用及抑制呼吸量最有效的方法。2、冰冷水处理——利用冰冷水及碎冰覆盖于生鲜产品上面的方法。如：冰鲜水产、葱蒜保鲜等。3、冰盐水处理——提供一个盐浓度3.5%、加上碎冰、使水温降至0°C环境下的处理。此方法可保持生鲜商品养分不易流失、保持新鲜。如：水产。4、强风预冷设备——利用强风预冷，使其呼吸未达到高度时就迅速下降，因而保持叶面翠绿，常用于刚采摘的叶菜。5、冷藏苏生——将鲜度开始减退的生鲜商品再次提高鲜度的方法，其苏生库房的环境在3～5°C低温及90～95%湿度条件下，方可执行。参考资料来源：百度百科-生鲜

第一章　总则第一条　为了提高中小学教师队伍整体素质，适应基础教育改革发展和全面推进素质教育的需要，根据《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国教师法》，制定本规定。第二条　本规定适用于国家和社会力量举办的中小学在职教师的继续教育工作。第三条　中小学教师继续教育，是指对取得教师资格的中小学在职教师为提高思想政治和业务素质进行的培训。第四条　参加继续教育是中小学教师的权利和义务。第五条　各级人民政府教育行政部门管理中小学教师继续教育工作，应当采取措施，依法保障中小学教师继续教育工作的实施。第六条　中小学教师继续教育应坚持因地制宜、分类指导、按需施教、学用结合的原则，采取多种形式，注重质量和实效。第七条　中小学教师继续教育原则上每五年为一个培训周期。第二章　内容与类别第八条　中小学教师继续教育要以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点。中小学教师继续教育的内容主要包括：思想政治教育和师德修养；专业知识及更新与扩展；现代教育理论与实践；教育科学研究；教育教学技能训练和现代教育技术；现代科技与人文社会科学知识等。第九条　中小学教师继续教育分为非学历教育和学历教育。　　（一）非学历教育包括：新任教师培训：为新任教师在试用期内适应教育教学工作需要而设置的培训。培训时间应不少于120学时。教师岗位培训：为教师适应岗位要求而设置的培训。培训时间每五年累计不少于240学时。骨干教师培训：对有培养前途的中青年教师按教育教学骨干的要求和对现有骨干教师按更高标准进行的培训。　　（二）学历教育：对具备合格学历的教师进行的提高学历层次的培训。第三章　组织管理第十条　国务院教育行政部门宏观管理全国中小学教师继续教育工作；制定有关方针、政策；制定中小学教师继续教育教学基本文件，组织审定统编教材；建立中小学教师继续教育评估体系；指导各省、自治区、直辖市中小学教师继续教育工作。第十一条　省、自治区、直辖市人民政府教育行政部门主管本地区中小学教师继续教育工作；制定本地区中小学教师继续教育配套政策和规划；全面负责本地区中小学教师继续教育的实施、检查和评估工作。市（地、州、盟）、县（区、市、旗）人民政府教育行政部门在省级人民政府教育行政部门指导下，负责管理本地区中小学教师继续教育工作。第十二条　各级教师进修院校和普通师范院校在主管教育行政部门领导下，具体实施中小学教师继续教育的教育教学工作。中小学校应有计划地安排教师参加继续教育，并组织开展校内多种形式的培训。综合性高等学校、非师范类高等学校和其它教育机构，经教育行政部门批准，可参与中小学教师继续教育工作。经主管教育行政部门批准，社会力量可以举办中小学教师继续教育机构，但要符合国家规定的办学标准，保证中小学教师继续教育质量。第四章　条件保障第十三条　中小学教师继续教育经费以政府财政拨款为主，多渠道筹措，在地方教育事业费中专项列支。地方教育费附加应有一定比例用于义务教育阶段的教师培训。省、自治区、直辖市人民政府教育行政部门要制定中小学教师继续教育人均基本费用标准。中小学教师继续教育经费由县级及以上教育行政部门统一管理，不得截留或挪用。社会力量举办的中小学和其他教育机构教师的继续教育经费，由举办者自筹。第十四条　地方各级人民政府教育行政部门要按照国家规定的办学标准，保证对中小学教师培训机构的投入。第十五条　地方各级人民政府教育行政部门要加强中小学教师培训机构的教师队伍建设。第十六条　经教育行政部门和学校批准参加继续教育的中小学教师，学习期间享受国家规定的工资福利待遇。学费、差旅费按各地有关规定支付。第十七条　各级人民政府教育行政部门应当采取措施，大力扶持少数民族地区和边远贫困地区的中小学教师继续教育工作。第五章　考核与奖惩第十八条　地方各级人民政府教育行政部门要建立中小学教师继续教育考核和成绩登记制度。考核成绩作为教师职务聘任、晋级的依据之一。第十九条　各级人民政府教育行政部门要对中小学教师继续教育工作成绩优异的单位和个人，予以表彰和奖励。第二十条　违反本规定，无正当理由拒不参加继续教育的中小学教师，所在学校应督促其改正，并视情节给予批评教育。

一场婚礼，排桌究竟有多重要？面对亲戚、长辈、密友、领导等一系列亲朋好友，经常会遇到不知该把谁和谁放在一桌。怎样安排领导的座位才不会尴尬？究竟怎样才能避免婚礼现场排位给你带来的窘境呢？小编这就手把手教你，帮你安排得妥妥帖帖！一、确定出席人员1.新人及双方父母坐下来，备好纸笔，分别按由亲至疏的顺序罗列出邀请宾客的姓名。亲戚、朋友、同学、同事/领导（生意伙伴）。2.将大家准备好的宾客名单合并在一起，筛选出重复的宾客。合成一张最终名单。3.梳理名单的重要关系：必须要请的、想要邀请的、应该邀请的、待定的。4.通过当面、电话、微信、短信等方式通知邀请名单上的宾客，根据回复情况做好分类：确认到场的、无法到场的、不一定到场的（移入待定名单，并在婚礼前两周再次确认）。5.此时就已经初步确认好真实人数了。对照手上的名单，便可以开始订酒席桌数、喜糖请柬等相关事务了。二、座位安排1、男女主桌：新人是按照男右女左的站位入场，至舞台后二人各自向内侧旋转呈男左女右的站位面向宾朋。这时新郎应相对应新娘主桌，新娘应相对应新郎主桌。故新娘方主桌应位于面向舞台的右侧、新郎方主桌位于左侧2、领导贵宾席：将双方单位领导、重要贵宾安排在距离观礼角度最好的坐席上（一般是临近主宾席的位置或直接安排在主宾席上）。同时也方便位于主宾席的父母长辈招待，以示对其的尊重与重视；3、亲戚坐席：亲戚坐席一般是按照亲疏远近、长幼尊卑进行排位，如果新人搞不清这些，可以咨询双方父母，以尽礼数。尽量将腿脚不便的长辈安排在远离音响、靠近通道的位置，一是为了防止音响的音量影响长辈心脏或血压，二是便于长辈如厕或自由活动；4、朋友坐席：将当天负责帮忙的死党、闺蜜以及关系比较近的同学、好友安排在靠近出口的末席，这样方便他们自由进去同时也不会影响其他宾朋用餐；5、朋友席位安排：可以将认识的人安排在一桌，年龄相近或职业属性接近的朋友安排在一起，这样他们会有更多交流的话题。小贴士：新人最好在确定邀约名单并得到来宾回复之后，与婚庆公司沟通制作一份席位指示牌，配合席位卡方便婚礼当日宾朋到场自行找到自己的座位，节省男女双方及家长招待入席的工作PS:重要来宾和领导还是要由新人和父母亲自指引入席。

用人单位要招海龟吗？为什么海龟的优势在哪当然也不知道了，因为这个牌子其实这个人能力如何并不是重要的，而是就是他的牌子