什么是质量保证体系认证书？

三体系认证又叫三标体系认证或三标一体，包含ISO9000质量管理体系、ISO14000环境管理体系、OSHMS18000职业安全健康管理体系，三体系是以国家相关产品质量法、标准法和计量法等法规和产品标准（包含国标、行标和企标）为依据，通过组织构架的建立、岗位的设定、岗位职责的划分、岗位制度和流程的制定从人员、工作场所、设备设施、经营品项和环境影响等方面进行有效运行和管控，以达到人员安全、质量保证、环境保护、顾客满意和企业收益的一种宏观的管理理念。质量管理体系认证是“在质量方面指挥和控制组织的管理体系”由取得质量管理体系认证资格的第三方认证机构，依据正式发布的质量管理体系标准，对企业的质量管理体系实施评定，评定合格的由第三方机构颁发质量管理体系认证证书，并给予注册公布，以证明企业质量管理和质量保证能力符合相应标准或有能力按规定的质量要求提供产品的活动。

我国开展的管理体系认证主要有ISO9001、TL9000、QS9000，ISO14001、ISO22000、ISO27001、ISO13485、ISO27001等。质量体系认证亦称“质量体系注册”。由公正的第三方体系认证机构，依据正式发布的质量体系标准，对企业的质量体系实施评定，并颁发体系认证证书和发布注册名录，向公众证明企业的质量体系符合某一质量体系标准的全部活动。

iso9000认证办一个多少钱　　费用是由企业的经营位置、行业及人数决定的，费用在7600元左右。不同公司资费大概上下浮动在2000元左右。 ISO体系认证正常的出证时间是一个月。如企业有需要可以加急到15个工作日，或者更短的时间，具体时间还要具体分析。编写流程文件：代理商协助企业主根据标准的要求，结合企业自身的特点和基础编制出一套满足质量管理体系有效运行要求的体系文件。3、体系运行指导：目的是通过体系实际运行，发现文件和实际实施中存在的问题，并加以整改，使体系逐步达到适用性、有效性和充分性。4、企业内部审核：由经过培训的内审员通过企业的活动、服务和产品对标准各要素的执行情况进行审核。5、管理评审：根据iso9000认证标准的要求，在内审的基础上，由最高管理者组织有关人员对企业的质量管理体系从宏观上进行评审，以把握体系的持续适用性、有效性和充分性。6、现场审核：第三方认证专家对企业情况进行现场审核

有ISO9001认证、ISO14001认证、ISO45001认证（目前最常规的三个标准）。ISO9001是国际标准化组织（ISO）制定的质量管理体系标准。ISO14001是国际标准化组织（ISO）制定的环境管理体系标准，是目前世界上全面系统的环境管理国际化标准，适用于任何类型与规模的组织。ISO45001过去叫OHSAS18001，是国际标准化组织（ISO）制定的职业健康与安全管理体系标准。ISO9001认证ISO9001:2015是国际标准化组织（ISO）制定的质量管理体系标准。该标准吸收国际上先进的质量管理理念，采用PDCA循环的质量哲学思想，对于产品和服务的供需双方具有很强的实践性和指导性。标准适用于各行各业，全球已有几十万家企业、政府、服务组织及其它各类机构导入ISO9001并获得第三方认证。通过ISO9001认证，已成为组织进入市场和赢得顾客信任的基本条件。ISO14001认证ISO14001:2015是国际标准化组织（ISO）制定的环境管理体系标准，是目前世界上全面和系统的环境管理国际化标准，适用于任何类型与规模的组织。企业实施ISO14001标准可达到节能降耗，优化成本，改善企业形象，提高竞争力的目的。获得ISO14001认证已经成为打破国际绿色壁垒、进入欧美市场的准入证，并逐渐成为组织进行生产、经营活动及贸易往来的必备条件之一。ISO45001过去叫OHSAS18001ISO45001过去叫OHSAS18001是国际标准化组织（ISO）制定的职业健康与安全管理体系标准，为企业提供科学有效的职业健康安全管理体系规范和指南，提高职业健康安全管理水平，形成自我监督、自我发现和自我完善的机制，从而提高劳动者身心健康和安全卫生技能，大幅减少成本投入和提高工作效率，在社会树立良好的品质、信誉和形象。

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申请人提交一份正式的应由其授权代表签署的申请书.申请书或其附件应包括：1）申请方简况，如组织的性质、名称、地址、法律地位、以及有关人力和技术资源；2）申请认证的覆盖的产品或服务范围；3）法人营业执照复印件，必要时提供资质证明、生产许可证复印件；4）咨询机构和咨询人员名单；5）国家产品质量监督检查情况；6）有关质量体系及活动的一般信息；7）申请人同意遵守认证要求，提供评价所需要的信息；8）对拟认证体系所适用的标准其他引用文件说明

TS16949质量体系认证流程：一、初次认证二、年度监督检查三、复评认证 3年到期的企业，应重新填写《TS16949认证申请表》，连同有关材料报认证中心。其余认证程序同初次认证。企业获得TS16949需要按照流程申请，通过认证就可以获得TS16949质量体系认证。TS16949质量体系认证流程：一、初次认证1、企业将填写好的《TS16949认证申请表》连同认证要求中有关材料报给我们中环联合（北京）认证中心。我们中心收到申请认证材料后，会对文件进行初审，符合要求后发放《受理通知书》（这意味着如果材料提交不全，就取得不了受理的资格，更谈不上签合同缴费了。这一点请申请认证的企业和十环认证咨询辅导机构的工作人员给以足够重视，以免因此影响进度），申请认证的企业根据《受理通知书》来与我中心签订合同。2、我们认证中心收到企业的全额认证费后，向企业发出组成现场检查组的通知，并在现场检查一周前将检查组组成和检查计划正式报企业确认。3、现场检查按环境标志产品保障措施指南的要求和相对应的环境标志产品认证技术要求进行，对需要进行检验的产品，由检查组负责对申请认证的产品进行抽样并封样，送指定的检验机构检验。4、检查组根据企业申请材料、现场检查情况、产品环境行为检验报告撰写环境标志产品综合评价报告，提交技术委员会审查。5、认证中心收到技术委员会审查意见后，汇总审查意见，报认证中心总经理批准。6、认证中心向认证合格企业颁发环境标志认证证书，组织公告和宣传。7、获证企业如需标识，可向认证中心订购；如有特殊印制要求，应向认证中心提出申请并备案。8、年度监督审核每年一次。二、年度监督检查1、认证中心根据企业认证证书发放时间，制订年检计划，提前向企业下发年检通知。企业按合同要求缴纳年度监督管理费，认证中心组成检查组，到企业进行现场检查工作。2、现场检查。3、检查组根据企业材料、检查报告、产品检验报告撰写综合评价报告，报认证中心总经理批准。4、年度监督检查每年一次。三、复评认证 3年到期的企业，应重新填写《TS16949认证申请表》，连同有关材料报认证中心。其余认证程序同初次认证。

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质量管理体系认证证书是针对组织的，也就是说是针对企事业单位、政府机关、社团组织、协会等。由这些组织根据需要自主决定向认证机构提出认证申请，认证机构受理后进行合同评审、审核策划、现场审核、认证注册发证。个人考取的证书称为审核员证书，首先要参加国家认监委授权的培训机构组织的培训班，然后参加CCAA组织的全国统考，考试分为基础知识和审核能力2门，通过后即为国家注册实习审核员，可以挂在一家认证机构从业。以后可以升级为审核员、高级审核员。

公司体系认证办理流程如下：1、企业资料准备阶段。本年年检过的企业的执照、资质证书、组织机构代码证、各种施工设备的检验检测报告等是否齐备。有没有根据企业的情况建立体系，形成受控文件并且运行改进。体系的建立可以自行完成，可以找咨询机构协助，咨询机构会收取相应费用，体系的文件建立一般包括三大体系的手册，二阶控制程序文件，三阶各种操作指南、规定规章等，一些记录文件等，其中环境、职业健康涉及危险源识别于很多法律法规，建议不了解还是找咨询机构比较合适；2、申请认证阶段。当企业将所有的资料及现场都准备妥当，向认证机构提出认证申请，填写了申请表后认证机构会根据企业实际情况拟定合同，签订后合同后将进行审核阶段；3、认证阶段。审核机构将派遣本机构审核员对企业进行审核，一般分为两个阶段，一阶段为文件审核阶段，会对企业提出一些改进意见，当企业将修改意见改正完毕后，才能安排进行第二阶段的现场审核，现场审核其实就是看企业是否按照自己建立的体系执行，会对不合格的地方提出改进意见；4、不合格项改进与颁发证书。改进完成不审核员提出的不合格项目后，给审核员验证符合后，在结清费用的情况下，认证机构将会颁发认证证书。

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ISO9001是全球公认的品质管理体系标准，通过实施ISO9001标准，企业可以建立起完善的品质管理体系，实现从产品设计、采购、生产加工到售后服务等各个业务环节的全面管控和优化。这不仅有助于提高产品的品质和可靠性，还能够提升企业在市场中的竞争力和声誉，增强客户对企业的信任度。我司是用的支付宝，微信上的“跑政通”小程序，自助办理的!很方便！

做ISO9001质量管理体系认证需要准备的材料如下:ISO9001质量体系认证1、企业营业执照副本以及组织机构代码证的复印件；2、企业计量及检测设备的检定报告；3、特殊岗位的上岗证书；4、包含质量手册及程序文件在内的一、二、三级文件；5、企业供销方面的资料；6、企业人力资源方面的资料；7、企业简介及现有员工数；8、管理评审、内部审核、满意度等资料。

推行ISO9000有如下五个必不可少的过程:知识准备－立法－宣贯－执行－监督、改进。企业推行ISO9000的典型步骤：1、企业原有质量体系识别、诊断2、任命管理者代表、组建ISO9000推行组织3、制订目标及激励措施；4、各级人员接受必要的管理意识和质量意识训练；5、ISO9001标准知识培训；6、质量体系文件编写（立法)　7、质量体系文件大面积宣传、培训、发布、试运行；8、内审员接受训练；9、若干次内部质量体系审核；10、在内审基础上的管理者评审；11、质量管理体系完善和改进；12、申请认证

16949体系认证。ISO/TS16949是国际汽车推动小组（International Automotive Task Force,IATF）根据ISO9001对汽车产业供应商所草拟的特定质量系统要求。本标准的版权所有归意大利ANFIA、法国CFA/FIEV、德国VDA以及美国的戴姆勒克莱斯勒、福特与通用汽车等汽车厂所持有。ISO/TS16949为一国际标准，但其目的与QS9000和VDA6.1等类似。IATF期将修订ISO/TS 16949并纳入ISO9001:2000版条文。由于汽车供应商通过了QS-9000或VDA6.1质量体系认证后，其证书在全世界范围内并不能得到所有国家的承认和认可（至目前为止，美国三大汽车厂和德国、法国、意大利的OEMs仅就"内部审核"（QS-9000要素4.17）和"分承包方的开发"（QS-9000要素4.6中的4.6.2.1）达成相互认可）。且QS-9000和VDA6.1均不是经国际标准组织（ISO）颁布发行的。为减少汽车供应商不必要的资源浪费和利于汽车公司全球采购战略的实施。国际汽车特别工作组（IATF）以及ISO/TC176、质量管理和质量保证委员会及其分委员会的代表在以ISO9001：1994版质量体系的基础上结合QS-9000、VDA6.1、EAQF（法国）94和AVSQ（意大利）95等质量体系的要求制定了ISO/TS16949技术规范。并于己于1999年1月1日颁布发行适用。ISO/TS16949技术规范已通过ISO技术委员会2/3成员国的投票同意，每隔三年ISO技术委员会要对其进行一次评审，以决定其是否可转化为国际标准。ISO/TS16949技术规范符合全球汽车行业中现用的汽车质量体系要求，并可避免多重认证审核，ISO/TS16949技术规范的发行可供汽车行业临时应用，以便收集使用中的信息和经验。ISO/TS16949技术规范中，带方框的文本为ISO著作权，是引自ISO9001：1994条款4和附录A的原文，行业特殊补充要求在方框外。为了获得国际汽车特别工作组（IATF）的顾客成员对ISO/TS16949技术规范认证的认可，ISO技术委员会已开发出一个全球统一的认证方案（ISO/TS16949汽车认证计划和实现IATF认可的准则）并要求必须按照执行。若有对ISO/TS16949技术规范加以补充的顾客特殊要求，则必须包括在审核中，以获得顾客的对ISO/TS16949技术规范认证的认可。

ISO9001是ISO9000族标准所包括的一组质量管理体系核心标准之一。　　ISO9000标准是国际标准化组织（ISO）在1994年提出的概念，是指“由ISO/Tc176（国际标准化组织质量管理和质量保证技术委员会）制定的国际标准。ISO9001用于证实组织具有提供满足顾客要求和适用法规要求的产品的能力，目的在于增进顾客满意。随着商品经济的不断扩大和日益国际化，为提高产品的信誉、减少重复检验、削弱和消除贸易技术壁垒、维护生产者、经销者、用户和消费者各方权益,这个第三认证方不受产销双方经济利益支配，公证、科学，是各国对产品和企业进行质量评价和监督的通行证；作为顾客对供方质量体系审核的依据；企业有满足其订购产品技术要求的能力。　　ISO通过它的2856个技术机构开展技术活动。其中技术委员会（简称TC）共185个，分技术委员会（简称SC）共611个，工作组（WG）2022个，特别工作组38个。ISO的2856个技术机构技术活动的成果（产品）是“国际标准”。ISO现已制定出国际标准共10300多个，主要涉及各行各业各种产品（包括服务产品、知识产品等）的技术规范。ISO制定出来的国际标准除了有规范的名称之外，还有编号，编号的格式是：ISO+标准号+[杠+分标准号]+冒号+发布年号（方括号中的内容可有可无），例如：ISO8402：1987、ISO9000-1：1994等，分别是某一个标准的编号。但是，“ISO9000”不是指一个标准，而是一族标准的统称。根据ISO9000-1：1994的定义：“‘ISO9000族"是由ISO/TC176制定的所有国际标准。”什么叫TC176呢？TC176即ISO中第176个技术委员会，它成立于1980年，全称是“品质保证技术委员会”，1987年又更名为“品质管理和品质保证技术委员会”。TC176专门负责制定品质管理和品质保证技术的标准。TC176最早制定的一个标准是ISO8402：1986，名为《品质-术语》，于1986年6月15日正式发布。1987年3月，ISO又正式发布了ISO9000：1987、ISO9001：1987、ISO9002：1987、ISO9003：1987、ISO9004：1987共5个国际标准，与ISO8402：1986一起统称为”ISO9000系列标准”。此后，TC176又于1990年发布了一个标准，1991年发布了三个标准，1992年发布了一个标准，1993年发布了五个标准；1994年没有另外发布标准，但是对前述“ISO9000系列标准”统一作了修改，分别改为ISO8402：1994、ISO9000-1：1994、ISO9001：1994、ISO9002：1994、ISO9003：1994、ISO9004-1：1994，并把TC176制定的标准定义为“ISO9000族”。1995年，TC176又发布了一个标准，编号是ISO10013：1995。至今，ISO9000族一共有17个标准，详见附录A。对于上述标准，作为专家应该通晓，作为企业，只需选用如下三个标准之一：1.ISO9001：1994《品质体系设计、开发、生产、安装和服务的品质保证模式》；2.ISO9002：1994《品质体系生产、安装和服务的品质保证模式》；3.ISO9003：1994《品质体系最终检验和试验的品质保证模式》。

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1.找顾问公司（签约）2.启动动员大会3.现状调查4.成立专案小组5.学习相关要求6.制定文件7.试运行8.审核并改善9.管理评审并改善10.申请第三方认证并提交体系文件11.第三方现场验证并改善提出问题点（不能有严重缺失）12.获取证书大概是这样，供参考！

ISO 9001质量管理体系证书考试步骤包括：学习ISO 9001标准、报名参加考试、准备考试、参加考试、等待结果和认证。1、学习ISO 9001标准：详细了解ISO 9001标准的要求、原则和实施指南。可以通过阅读ISO 9001标准文档，参加ISO 9001培训课程或自学相关资料来掌握标准内容。2、报名参加考试：根据您所在地区的情况，查询相关认证机构或培训机构，了解ISO 9001考试的具体信息和报名要求。提交申请并缴纳相应的考试费用。3、准备考试：根据ISO 9001标准的要求，系统地学习和理解质量管理体系的各个方面，包括质量政策、质量目标、过程管理、资源管理、内部审核等。参考ISO 9001培训材料、指南和模拟题目，进行系统的复习和练习。4、参加考试：按照考试安排和要求，参加ISO 9001的笔试或在线考试。考试形式可能包括选择题、简答题或案例分析等，根据考试要求回答题目。5、等待结果和认证：一般情况下，考试结束后，您需要等待认证机构进行评分和审核。如果通过考试并满足其他认证要求，您将获得ISO 9001质量管理体系证书。备考ISO 9001质量管理体系证书建议1、熟悉ISO 9001标准：详细了解ISO 9001标准的要求、原则和实施指南。仔细阅读ISO 9001标准文档，理解其中的各个方面，包括质量管理原则、过程管理、持续改进等。2、参加培训课程：参加ISO 9001培训课程可以帮助您更好地理解和应用标准。培训课程通常由专业机构或认证机构提供，涵盖ISO 9001标准的各个方面。通过培训课程，您可以与其他学员交流经验，并由专业讲师指导备考。3、制定备考计划：制定一个详细的备考计划，包括每天的学习时间、复习内容和安排。根据ISO 9001标准的不同要求，合理分配时间，将标准的各个方面系统地学习和掌握。4、复习和总结：在学习过程中，及时复习所学内容，并进行总结。可以制作复习笔记或整理思维导图，帮助巩固知识和理解标准要求。同时，通过解答练习题和模拟考试题目，加强对知识的应用能力和理解深度。5、实践案例分析：ISO 9001标准强调实际应用，考试中通常会有与实际案例相关的题目。因此，在备考过程中，尝试分析和解决实际的质量管理问题，以增强对标准的理解和应用。6、做模拟考试：在备考阶段，进行模拟考试可以帮助您熟悉考试形式、提高答题速度和逻辑思维能力。选择并完成真实考试题库或模拟题库的题目，并针对答题过程进行评估和反思。7、寻求帮助和交流：如果在备考过程中遇到困难或有疑问，不要犹豫寻求帮助。可以请教培训师、参与备考论坛或社群，与其他备考者交流经验和解决问题。8、自信心调整：备考过程中保持积极的心态和自信心很重要。相信自己的能力和所做的努力，相信自己能够顺利通过考试。

ISO9001质量管理体系认证知识大全 　　从ISO9001质量管理认证便利性角度考虑，体系包含的不同类的产品越多，自然运行起来也就越复杂，对于企业来说，会造成体系运行成本增加。企业在确定ISO9001质量管理认证范围时也应从管理成本的角度考虑这个问题。下面是我为大家带来的ISO9001质量管理体系认证知识，欢迎阅读。 　　一、标准简介 　　质量管理体系：1.形成文件化的质量管理体系、建立质量手册、控制文件和记录。2.管理职责：管理承诺要求、以顾客为中心、建立质量方针、建立质量目标并策划实现过程、确定职责权限并确保有效沟通、开展管理评审活动、确保质量管理体系的持续性。3.资源管理：提供质量管理所需的资源、人力资源管理、基础设施管理、工作环境管理。4.产品实现：策划产品实现过程、管理与顾客有关的过程、设计和开发、采购管理、管理生产和服务提供过程、管理监测装置。 5.测量、分析和改进：监视和测量--顾客满意、质量管理体系、质量管理体系过程和产品、控制不合格品、进行数据分析、改进---持续改进、采取纠正措施和预防措施。 　　二、认证范围编辑 　　企业申请ISO9001质量管理认证的范围怎么确定? 　　认证机构给出的认证范围应与营业执照相符，描述的专业应符合认可要求, 企业一般都希望，证书范围越大越好，以证明自身管理能力强。如果审核证据无法准确描述的范围或范围过大将给认证机构带来风险。认证机构和企业之间经常会有不同的要求,如果沟通协调不好会导致企业不满意或中断审核等。 　　根据认可要求，申请的认证范围所对应的产品，必须在现场审核时能够在正常生产。从企业角度出发，就可以初步限定认证范围。这样即符合要求，又降低了认证风险(认证风险是企业与认证机构双方共同承担的，如任何一方受到认证相关监管部门的查处，均会对双方造成影响)。 　　从ISO9001质量管理认证便利性角度考虑，体系包含的不同类的产品越多，自然运行起来也就越复杂，对于企业来说，会造成体系运行成本增加。企业在确定ISO9001质量管理认证范围时也应从管理成本的角度考虑这个问题。 　　三、ISO9001质量管理体系认证企业应具备的条件 　　1、有包括体系覆盖产品的营业执照。 　　2、建立了文件化的质量管理体系并初步运行。 　　3、开展了内部审核和管理评审活动。 　　4、体系覆盖产品遵守国家的相关法律法规。 　　四、八项原则 　　1.以顾客为关注焦点 　　组织依存于其顾客。因此，组织应理解顾客当前和未来的需求，满足顾客要求并争取超越顾客期望。 　　2.领导作用 　　领导者应建立组织协调一致的宗旨和方向。为此，他们应当创造并保持使员工能充分参与实现组织目标的内部环境。 　　3.全员参与 　　各级人员都是组织之本，只有他们的充分参与，才能使他们的才干为组织获益。 　　4.过程方法 　　将活动和相关的资源作为过程进行管理，可以更高效地得到期望的结果。 　　5.管理的系统方法 　　将相互关联的`过程作为系统加以识别、理解和管理，有助于组织提高实现目标的有效性和效率。 　　6.持续改进 　　持续改进整体业绩应当是组织的一个永恒目标。 　　7.基于事实的决策方法 　　有效决策是建立在数据和信息分析基础上。 　　8.与供方互利的关系 　　组织与供方是相互依存的，互利的关系可增强双方创造价值的能力。 　　五、ISO9001质量认证证书有效期? 　　质量体系认证证书的有效期为三年。产品质量认证证书的有效期为五年。 　　企业应在质量认证证书有效期届满前三个月提出复评换证申请。 　　六、什么是双认证? 　　双认证”是指产品质量认证和质量体系认证，通过双认证的企业更具市场竞争力 　　七、 公司实施ISO9001认证的作用 　　1、采购控制 帮助公司建立一套完善对供方选择和评价的方法，以合理的价格买到满意的产品。 　　2.降低成本，提高质量 以服务顾客为中心，建立完善的制度化管理体系，建立公司工作流程，提高工作效率，降低成本，持续改进企业产品质量和服务质量。 　　3.顾客满意，开拓市场 准确的识别顾客需要，并不断满足顾客需要，争取超越顾客期望和增强顾客满意，扩展顾客网络。 　　4、树立品牌企业形象 通过ISO国际标准化认证，公司具备了满足顾客质量要求的能力，从而取得顾客的信任，扩大了企业的知名度，促进了业务的发展。 　　5、开拓国内外市场的需要 WTO世贸组织的加入，商机已无国界，由于我国ISO9001认证已取得了国际互认，因此也就为通过认证企业的产品打入国际市场开辟了通道。现在大多数国外厂商和在国内企业进行业务洽谈时，明确要求供方要通过ISO9001认证。随着中国加入WTO，各行各业将进一步推进国际标准化进程，ISO9001认证工作会变得十分迫切。 　　总之，贯彻ISO90001族标准并通过认证是企业生存发展的需要，也是顾客的要求和产品顺利进入国际市场的需要。质量永恒——质量是人类永恒的追求，也是公司生产的发展的基础。 ;

1、是ISO9000族质量保证模式标准之一，用于合同环境下的外部质 量保证。可作为供方质量保证工作的依据，也是评价供方质量体系的依据。2、可作为企业申请ISO9000族质量体系认证的依据。3、是开发/设计、生产、安装和服务的质量保证模式。用于供方保证 在开发、设计、生产、安装和服务各个阶段符合规定要求的情况。 4、对质量保证的要求最全，要求提供质量体系要素的证据最多。从合同评审开始到最终的售后服务。要求提供全过程严格控制的依据。 5、要求供方贯彻"预防为主、检验把关相结合"的原则，健全质量 体系，有完整的质量体系文件，并确保其有效运行。

1、打开国际市场的大门：在取得客户信任，为走向国际市场创造了有利条件；2、利于市场开拓。由于有了质量管理体系认证，可大大提高客户的信任度；3、产品质量的控制水平明显提高。产品的合格率不断提高和客户故障反馈率逐步降低；4、减少重复检查，降低检查成本；5、提升经济效益，降低质量损失。提升质量、改进管理，带来可观的经济效益；6、提高顾客满意度。质量管理对产品生产全过程和产品服务实施有效控制，从而大幅度提高合同执行度，提升客户满意度，为企业赢得更好的信誉；7、提高企业整体素质、质量和管理水平；8、树立企业形象，提高企业度。

ISO9001认证是ISO9000族标准所包括的一组质量管理体系核心标准之一。ISO9000族标准是国际标准化组织（ISO）在1994年提出的概念，是指“由ISO/Tc176（国际标准化组织质量管理和质量保证技术委员会）制定的国际标准。ISO9001认证用于证实组织具有提供满足顾客要求和适用法规要求的产品的能力，目的在于增进顾客满意。随着商品经济的不断扩大和日益国际化，为提高产品的信誉、减少重复检验、削弱和消除贸易技术壁垒、维护生产者、经销者、用户和消费者各方权益，这个认证方不受产销双方经济利益支配，公证、科学。凡是通过ISO9001认证的企业，在各项管理系统整合上已达到了国际标准，表明企业能持续稳定地向顾客提供预期和满意的合格产品。站在消费者的角度，公司以顾客为中心，能满足顾客需求，达到顾客满意，不诱导消费者。

直接出口的优缺点优点出口可以使企业以很小的启动成本迅速在国际市场销售其产品，在固定资产方面不需要或只需要少量的投资，因而很少有风险。在最初的试探性出口后，在先前成功的基础上，企业通过增加出口线路的出口量以及进入新的目标市场，从而逐渐地加大出口量。因此出口使企业可以采用一种试探性的方法进行国际化，去获得一些关于国际市场的知识，并检验企业在国外市场的竞争力。换句话说，出口可以使企业积累一种国际化的学习经验，从而使企业在国际化过程中越来越老练和投入。缺点出口意味着运输成本加大，该成本的大小取决于出口商品的类型。根据希尔斯（Ｈｉｒｓｃｈ）的模型，运输成本是衡量出口和外国直接投资两种模式优劣的重要因素。如果产品在国外市场上的制造成本（这等于在国外的生产成本加上控制国外分公司的成本的总额）超过了产品的国内生产成本和运输费用的总和，企业就应当选择出口。外国政府强加在进口市场上的一些关税、配额及其他一些非关税壁垒，也会限制外国企业的出口机会。有时这些限制非常的严格，以至于使一些企业无法进行出口，而选用另外一种进入模式，或者完全放弃进入该市场的想法。一个经典的例子就是日本的轿车制造商为了绕过美国和欧盟对于组装轿车进口的限制，直接在当地建立了组装工厂。 直接出口与间接出口当进入国外市场是通过一个国内的中间商时，这个途径就叫做间接出口；反之，通过一个外国的中间商进入该国市场的方法就被称为直接出口。间接出口也许是企业第一次进入国外市场的一种好办法。制造商一方只需要一点儿，甚至不需要任何关于外国或国外市场的知识，但也正因为如此，它把制造商和国外市场隔离开了，因此，一个企业如果想更积极地渗透到国际市场中去，应该采用直接出口。直接出口有几个优点：控制外国市场的营销计划（渠道、价格、促销、产品服务），把营销的力量集中于制造商的产品流通线路获取关于目标市场的更多更快的信息反馈，更好地保持商标、专利、信誉和其他无形资产。它也需要厂商了解一些出口步骤和运输条款，以及国际上的支付程序。因此，直接出口比间接出口需要更高的启动成本、更大量的信息并承担更大的风险。在直接出口时，企业可以依靠一个国外的独立的分销商，或一个完全自己所有的国外销售部门。独立的分销商赚取销售产品的差价，这个差价对于出口商来说代表着一种机会成本。如果销售量小，独立的分销商是出口国外市场的最有效的途径，因为分销商会引导销售，他很可能一直维持着保证几条商品流通线畅通所需的人员。随着销售量的增加，可以设立一个销售分公司。销售分公司可以在国外市场中更好地学习，更好地进行销售控制及营销。而设立销售分公司需要更大的资本投入（经常是无形的），因此风险加大。

刚看了一集《中国家庭421》，发现剧中女主人小佳是个好女儿，但却不是一个好媳妇，好妻子。夫妻两人吵架那只是两人间的事，不应以此理由来说不回家看望公公婆婆，没有他们，又怎会让你遇到现在的老公，暂且不说这个老公是否让你百分百满意，至少两个人走到了一起。作为妻子的你，婚后更应该处理好与婆家的关系，毕竟养了二十多年的儿子离开他们身边来陪你，思念是难免，所以多点时间陪陪老人，听听他们眼中的儿子，听听老公小时候的事，这样也会增近你与公婆、老公之间的感情。其实回一趟家老人比年轻人更累，他们总是会认为你们工作忙，工作累，因此会趁这个机会做很多好吃的让你们补补，满脸幸福地为你们忙着拿手好菜，别忘了这是个一举多得的好机会，帮老人打打下手，老人开心了，还得个好媳妇的美称，自己可以在这时偷学点手艺，回家现学现卖，养好老公的胃，得了便宜还卖乖哦，呵呵。8R2H32C9YR2JFTN8FYNBWHNFGQ4PHFAW 好女儿？说白了，别人的妈再好，还是比不过与自己的亲妈亲，不要像以前说的嫁出去的女泼出去的水，你是成家了，不是泼出去的水，多和老公回家看看爸妈，让爸妈看到你的幸福，只有这样，爸妈才会安心。孩子是爸妈的心头肉，不管再大，在他们眼里都是小孩，所以呢，在妈面前你还是有撒娇的权利，晚上还可以和老妈私聊心事哦。老人的身体在这时候容易出现各种问题，所以作为儿媳、女儿的你要特别注意，不定期地带他们去做体检，毕竟老人的健康是年轻人的福气！WJJ74CFD7DCCB40HAV9Q3F9UGN4PQ88D 好妻子的角色似乎是最难的，要在一起相处几十年，非一朝一夕能做好。男人是要面子的，不管当时你们之间出现了任何矛盾，请记住，在外人面前要给足他所有的面子，回家再怎样那就随你啦，哈哈；婚后不能要求他像在恋爱时那样以你为中心，制造很多浪漫，因为婚后是平凡中的浪漫，计较太多你认为“他应该”的东西那不是自己找累吗；不能不理解他偶尔的冷落，或许是因为工作上的事，毕竟男人不会在自己的妻子面前苦谈工作上的不顺利，他是男人，是你依靠的肩膀，这时的你，哪怕只是一个拥抱就足已让他信心百倍；信任是夫妻间最基本也是最重要的，既然选择了就不要在那疑神疑鬼的，捕风捉影只会影响两人的感情，给他空间，同时也是给自己空间；让他有一个好身体是你的责任，外面的速食有太多不安全因素，哪怕只是简单的做一两个菜也好，别以为80后女子真的不进厨房哦；我想旅游也是一部分吧，可以调节身心，顺便过过二人世界···

　　相守是爱的延续，分手是无助的哭泣，哭是无知的脆弱，爱是解脱彼此的寂寞，缘牵动你我的心弦，情指引你走到我的心间。为此我为大家整理了简短的分手信，欢迎参阅。 　　简短的分手信篇一 　　XXX： 　　我没有办法在他们身边，这是我的一个很大遗憾。请求你代我向他们说声对不起!能够原谅我的不孝。不过我相信你肯定会找到一个比我还好、更适合的人去照顾他们的。 　　老公，最后我真诚地向你说声对不起。十年来，没有很好的顾及你的感受，只知道静静的享受你带给我的疼爱，没有用同等的爱去疼爱你。因为那时我单纯地以为不管发生什么事情你都会在我身边支持我的，所以会让你觉得我不够爱你。 　　毕竟感情是双方面的，并不是一个人无味的付出，另外一个人惬意的享受。可是老公你应该清楚的，那时的工作环境不容我有其他的想法，我只想努力的工作改变自己的工作环境。现在我做到了，也想到要好好的对你了，当我努力去做的时候，发现其实已经太迟了。十年来没有很好的对你是我最大的遗憾。现在、将来也不会再有机会去照顾你了，所以我希望你好好的生活，尽责的工作，在自己所喜欢的行业中作出一番事业。 　　我总觉得是人都应该有点上进心，毕竟有了目标才有动力，做什么事情都有干劲。不要嫌我啰嗦，其实说实在的十年来，我没有像其他女人那样控制你的钱，控制你的自由，管的最多的就是你的上进(不过这个以后也不会再管你了)。因为我觉得可以做什么不可以做什么，你应该自己能够惦量，而不是让别人去约束你。现在出现这种事情也许就是我给你的自由太多了(犹如张信哲所唱的是我给了你自由过了火，让你更寂寞，才会让你陷入感情漩涡)。呵呵其实现在说这个也没有什么必要了。 　　不想说了，写的太多只会触动自己记忆深处的那根弦。如果有地方得罪无所谓原谅不原谅了。就让这封邮件纪念我们的分手吧! 　　XXX 　　XXXXX 　　简短的分手信篇二 　　XXX： 　　俗话说，欲望是魔鬼。自从再次相聚，便不能自拔;一直偷偷摸摸，在不会被妻发现的地方，到处是我们留下的足印。估计妻也感觉到了，一开始是一遍遍善意的提醒，我口头上答应着，却阳奉阴违。后来，她曾为此发怒，我都一直抵赖，并装出一种被冤枉的样子。 　　直到那天晚上，妻在家里亲眼看见了我们，我才认账了。也许我认为她已经适应了，也许我知道已离不开你了，也许我破罐子破摔了，我说：“老婆，对不起。”她说：“只要改了就是好同志。”我说：“很难改了。”那天，我第一次看到妻那么复杂的表情。 　　此后，我们更加放肆了。家里的客厅、厨房甚至卧室都留下了你的痕迹。妻怒斥我：请不要当着她和孩子的面。我想，这是妻容忍的底线! 　　.......... 　　我们这么多年在一起，不能说不快乐。但是，为了爱我的人，也是为了我自己，必须和你分手!也许会想你，也许会难受，但我还是义无反顾地决定了!! 　　XXX 　　XXXXX 　　简短的分手信篇三 　　XXX： 　　我希望你能明白我为何克制不了自己。你知道吗，我的怒气有多大，我对你的爱便有多深。你知道我是如何吃下那一顿顿寂寞而不消化的晚餐，如何度过那些无人陪伴或是同床异梦的夜晚吗?当你对我的提问只字不答，当你每次拒绝与我“谈谈这一切”的要求，当你不说任何理由而不回家时，当你u2026u2026对不起，我说不下去了，我并不想对你兴师问罪。 　　你以前将沉默作为了你的武器，令我对你无可奈何。我曾想努力地和你重新开始，可和你重新开始的道路该如何选择呢?也许是缘分尽了，我已没有勇气和信心和你一起生活了。爱是看得见的，也是要一种将来，而和你在一起什么都没有，过去没有，将来也不会有。所以今天我要重新开始我的生活，寻找我要的爱。 　　我试图振作一些，脑海里却不停地出现你在我最软弱无助时投来的冷漠双眼，还有我们彼互钻牛角尖而不停地相互打击，直到我们在人群中形同陌路。还记得上一次见面时，我在那里，心里是多么渴望好好地拥抱你，可我却没有这么做。 　　为了不使我们的关系越来越僵，我不得不选择放弃，虽然你不说，但我知道这只是一个谁先开口的问题，我决定做一个勇敢的女人，承担自己的问题。我相信我都会从这段感情里成长，而且将会重新认识彼此，也许以后还能成为真正的朋友。 　　亲爱的，我祝你永远幸福。 　　XXX 　　XXXXX

《世界上最伟大的推销员》经典内容读后感1 高中的时候，同桌推荐《世界上最伟大的推销员》一书，刚接触时以为书的内容会更偏向“推销”，也很诧异同桌为什么喜欢读这样的书。读了之后，我才发现，与其说这是一本讲推销技巧的书，倒不如说它是一本与心理暗示有关的、锻造精神世界的书。整本书都在向阅读它的人展示积极、向上、乐观、热情、自信、勇敢等等美好品质，说服人们向这些美好品质靠拢。 最近因为情绪不好，时常没精打采。恰逢我又读了一遍《世界上最伟大的推销员》这本书，突然被其中的第十三章所感染。 “潮起潮落，冬去春来……自然界万物都在循环反复的变化中，我也不例外，情绪时好时坏。” 我也是一个普通的人，我也会遇到令自己开心、令自己烦恼的不同事情。但是，我要记住，今天的悲伤也许预示着明天的快乐。沉浸在烦闷中实在愚蠢，倒不如控制好情绪，迎接新的一天。 “弱者任思绪控制行为，强者让行为控制思绪。”我要学会控制情绪。 我该怎么控制自己的情绪呢？我该怎么与消极情绪对抗呢？书中以诗歌的形式展现了对抗的方法： 沮丧时，我引吭高歌。 悲伤时，我开怀大笑。 病痛时，我加倍工作。 恐惧时，我勇往直前。 自卑时，我换上新装。 不安时，我提高嗓音。 穷困潦倒时，我想象未来的富有。 力不从心时，我回想过去的成功。 自轻自贱时，我想想自己的目标。 总之，今天我要学会控制自己的情绪。 对！“沮丧时，我引吭高歌。”快点儿走出这沮丧的漩涡！我已经因为沮丧浪费了几天的时间，难道明天，这新的一天，还要向它让步？ 对！“悲伤时，我开怀大笑。”我可真不喜欢那充满悲伤的泥淖！凭什么要让悲伤来控制我的大脑？我要学会自己控制情绪，我要做自己情绪的主人！ 请与我从今天起，学会控制情绪！ 《世界上最伟大的推销员》经典内容读后感2 我为成功而生，不为失败而活。我为胜利而来，不为失败低头。我要欢呼庆祝，不要啜泣哀诉。这段文字深深地打动了我，唤醒了我青春般的激情。虽然我的人生已近壮年，但不能因从前的“小有成就”而自我陶醉，不能因周围人们的恭维而沦为平庸，不能自欺欺人地为自己日益衰退的上进心找借口、找理由，寻求自我安慰。 热情是世界上最伟大的财富，是行动的信仰，有了这种信仰，就会在工作生活中无往而不胜。三分钟热度是成就不了事业的，没有什么事会那么容易的，没有唾手可得的成功。坚持就是胜利，坚持成就了古今中外多少名人志士，否则就会功败垂成，遗憾终生。 团结就是力量。“三人行必有我师”，一个人如果想成功必须依靠团队的力量，借助公司的平台。所以，我要日日赞美他人，事事协助他们，时时感恩公司，善于发现并学习他人的优点，补充自我的短板，使自己不断成长，更加快乐更加聪明。 只有功劳没有苦劳。成功与失败的区别不在于工作的数量，而在于工作的质量，事情不成功就不找借口。 全力以赴完成任务。我终于知道了，只要我们一心一意向着一个目标稳步前行百折不挠，一定会成功。最小最弱的.国家战胜强大的侵略者的故事古今中外皆有，在成功面前是平等的，只要你坚持，只要你持之以恒，只要你竭尽全力，依靠勇气和毅力，任何难题都将迎刃而解。 充满热情，全力以赴，常怀感恩，发奋学习，你就由“平凡者”逐步成为伟大的成功者。 《世界上最伟大的推销员》经典内容读后感3 《世界上最伟大的推销员》一书写的是一个关于羊皮卷的故事。羊皮卷总共有十张，每张上面都记载着一个原则，教我们如何避免失败，并走向成功。故事讲述了主人公海菲是怎样从养父柏萨罗手中得到羊皮卷，然后在羊皮卷的指导下，成为一位伟大的推销员，最终建立起自己的商业王国。故事的后半部分则说的是羊皮卷的传承，在散尽了财产之后，海菲和仆人伊拉玛一起去通过异象寻找下一位羊皮卷的继承者。春去秋来，三年之后，要找到那个人终于出现了，他叫保罗。海菲听完保罗的经历之后就郑重的把羊皮卷交给了他，帮助他去完成自己的事业。 羊皮卷上记录的到底是怎样的原则呢，能够去帮助人们成为伟大的推销员?每张羊皮卷上的文字要用三十天的时间去阅读、记录、思考，然后再进入下一卷。在这阅读的三十天中我们就培养了一个个好的习惯，告别过往，积极面对生活，坚持不懈，坚信自己的独一无二，把每天当做生命中的最后一天，，学会控制情绪，笑对世界，重视自己的价值，及时行动，拥有信仰。在好习惯的帮助下，我们一天天成长，一天天强大，最后的改变令我们自己都会诧异，必会取得成功。书的结尾处还给出了十个成功誓言，算得上是前面十张羊皮卷的对照，它指引我们更好的去生活，去收获自己想要的一切。 《世界上最伟大的推销员》，一个很简短的故事，却让人常读常新。想知道如何对待他人，如何约束自己，如何克服困难，如何获得快乐吗?这本书会给你满意的答案。这是一本寻找人生价值的人们必读的一本书，如果有可能，我希望能把羊皮卷上的原则都背下来，当你读完它，你应该也会产生这种想法的。

可以吃，但是需要区分出田螺和福寿螺，田螺可以食用，福寿螺也可以食用，但不建议食用。田螺肉富含蛋白质、维生素和人体必需的氨基酸和微量元素，是典型的高蛋白、低脂肪、高钙质的天然动物性保健食品。 可以吃，但是需要区分出田螺和福寿螺，田螺可以食用，福寿螺也可以食用。但不建议食用。田螺肉富含蛋白质、维生素和人体必需的氨基酸和微量元素，是典型的高蛋白、低脂肪、高钙质的天然动物性保健食品。 田螺，学名Cipangopaludina cahayensis ，俗名田螺、香螺，英文名Mudsnail。属软体动物门、腹足纲、田螺科、圆田螺属。肉味鲜美，风味独特，营养丰富，每百克内含蛋白质18．2克、脂肪0．6克，还有磷、钙、铁、维生素B。以及丰富的维生素A等，颇受群众欢迎。

一般是在月中或者月尾，在15号左右或者30号左右。首先失业金都是有规定的每个月的特定时间拿，而且一般都是月中或者月末可以拿。1、失业人员失业前所在单位和本人的累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。2、累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月。3、累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。领取失业保险金的流程是：1、在当地的社保局进行失业报备。这一个步骤是由公司来办理的，公司需要在解除劳动合同关系的前15天去当地的社保局办理。2、想要领取失业金条件是公司给失业人员缴纳了一年以上的失业保险，并且失业的原因并非是员工个人造成的，另外就是具备再就业要求。3、在办理了失业登记以后，社保局就会审查失业时间，审查合格以后失业人员需要去参加就业培训，办理下岗证才能够领取失业金。在材料方面需要提供解聘书，失业证明，失业登记表等。领取失业金的影响有：1、影响养老保险和和医保保险因为领取失业金就意味着我们的社保会中断，所以养老保险和医保都会受到一定的影响。社保中断以后医保就不能够享受了，如果社保中断的时间在三个月以上重新缴纳社保的时候，医保会有6个月的等待期。退休以后领取到的养老金与养老保险的缴费时间和金额都有很大的关系。社保中断自然就会影响到养老保险的缴纳时间，所以退休以后能够领取到的养老金就会减少。2、在档案上会有说明当我们领取了失业保险金以后，在个人档案上就会有说明，未来在就业的时候，可能会被面试官询问上一家公司离职的原因，给入职造成一定的困扰。法律依据《中华人民共和国社会保险法》　第四十六条　失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

小组工作计划范文7篇 　　时光飞逝，时间在慢慢推演，我们的工作同时也在不断更新迭代中，此时此刻需要制定一个详细的计划了。可是到底什么样的计划才是适合自己的呢？以下是我整理的小组工作计划7篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 小组工作计划 篇1 　　根据我校“二级导师制工作小组”实施方案中的要求，我组每个老师将以学校为依托，立足于本职岗位，并把日常工作中压力作为不断鞭策自己前进的动力，力争在三年内，在师德和师能有较大提高。 　　 一、本组情况 ：本组共有5人，二位是分校的教师，三位是本校教师，根据本组的具体情况，并按照我校导师工作的要求订出以下工作计划。 　　 二、工作目标 ：根据学校的“二级导师制师徒工作小组”实施方案中要求和本组人员分布情况，特订出以下工作目标： 　　1、在三年内内，本组成员每人都能写出1篇质量较高的文章，或参加各级的论文评比，或在CN或等同CN刊物上发表。 　　2、本组中老师争取参加各级的公开课的比赛，或参加各种类型的公开课的演练中，力争取得好成绩。 　　3、本组初级老师在三年内的教学能力和师德要本校中能得到老师的高度肯定，其中职称是初级老师的教学水平能完全达到高级老师的教学水平。职称是高级老师的教学水平同级别老师中能起领头作用。 　　4、二级导师每学期要指导初级级老师开一节质量较高的公开课，并对该课进行较为规范的评析。 　　 三、工作任务与措施： 　　1、各人根据自己本学期所申报的原有课题进一步深入研究，并撰写一篇较有价值研究论文。 　　2、根据学校的“二级导师制师徒工作小组”实施方案中要求，各级导师各尽所能，履行自己的职责。 　　3、每一位导师对自己所指导的教师要有责任感，要严格按照方案中的要求自己所指导的老师，在所规定的时间内使自己所指导的老师出成果。 　　4、一级导师每月至少组织本组老师开展一次活动，或听果，或研讨。一级导师每学期听本组数学老师二节或二节以上课，听后要与上课者进行交流、探讨。 　　5、本组老师每学期课后反思写的篇数不得小于所上节数的70%，小学高级教师要多写课后反思，反思自己教学的得与失。并把自己教学中的得与失与同组组老师共享。 　　6、本组老师要具有勇于实践的学习精神和努力自我提高的愿望。能随时利用各种渠道、各种方式开展学习，在学习中提高自己对当前课程改革的认识，在学习中提升自己的专业素养。 　　 四、工作方案： 　　1、20xx年上半年为理论学习阶段，目得提高全组的理论水平，每人以自学为主，每月利用一次集中活动时间进行集中学习，学习内容以每个组员提供的内容或以一级导师提供的内容为主，内容主要以课改文章为主。 　　2、给组里每个成员提供发展或学习机会，如上公开课或文章评选机会，或外出学习的机会，每次外出学习要写学习心得。 　　3、20xx年下半年为论文撰写阶段，这半年主要工作放在如何撰写论文上，或根据自己教学随笔整理成文，并鼓励撰写论文的老师勇于向有关刊物投稿，其间一级导师要有一篇质量较高的论文在有关刊物上发表。 　　4、20xx年寒假本组全体成员的教学水平有较大提高，即初级教师基本能具备上公开课的能力，而高级教师能具备指导自己的组里老师开公开课能力。在这段时间里争取本组教师有一些质量较高的文章在各级评比中得奖或在有关刊物上上发表。 　　 五、工作安排： 　　07、12：全组第一次集中，学习修订本组计划。 　　07、寒假： 全组成员看一节名师公开课，并写一篇看后感。 　　20xx年上半年每个月举行一次本组活动，活动内容听组内研探课或汇报一月来自我提高或自我进修情况。 　　20xx年建立本组博客网站，博客网站上要体现本组活动情况和每人业务档案。 　　20xx年暑假本组人员对自己业务进修进行小结，并在本组博客网上张贴交流。 小组工作计划 篇2 　　为进一步加强护理质量与安全管理根据医院的工作目标和发展思路，结合护理部20xx年部署护理工作的主要任务和计划特制定2XX年护理安全工作计划如下： 　　1、 不断完善护理安全管理体系，建立有效的激励机制。持续推进 　　护理不良事件无惩罚性上报制度。每季度由护理安全管理小组核心成员对全院护理不良事件进行讨论、分析原因，提出整改措施。各科室不良事件上报执行率达到100%。 　　2、 协助各护理管理小组完善相关护理安全管理制度，不断改进住院患者安全防范措施，有效降低住院患者跌倒、坠床、管道滑脱等不良事件发生率。 　　3、 护理安全管理小组每季度对全院安全护理质量进行一次检查，围绕质量管理要求，根据科室具体情况改进护理措施、优化护理技术操作流程，追踪、持续改进，并建立科室“护理安全”导师负责培训计划。 　　4、 科护士长每周深入科室督促护士长对重点病人进行检查，检查护理安全工作的落实，加强环节质量控制。 　　5、 每季度举行护理安全警示教育及护理安全知识培训，提高全院护理人员风险意识及防范能力，并对相关人员进行护理安全知识年度考核。 小组工作计划 篇3 　　 一、指导思想 　　为了增强学生学习英语的学习兴趣，提高英语的表达能力及表达水平，激发学生学习英语的兴趣，提高学生的听、说、读、写能力，帮助学生树立学习英语的自信心，形成有效的学习策略，养成良好的学习习惯，丰富小学生的课余生活,同时也为他们今后的英语学习打更牢固的基础。 　　 二、活动目的 　　通过英语兴趣小组的活动，使学生的英语兴趣得到更好的发展，进一步了解英语的基本知识，培养学生的语言技能和语言的综合运用能力，提高学生的英语口语交际能力。 　　 三、活动对象： 　　本校小学四、五年级学生 　　 四、辅导老师：张微 万凌 　　 五、活动内容 　　1．看、听、学、讲、演英语小故事等。 　　2．以课本为基础，掺杂小部分适合本校3—6年级学生的各种教材，内容主要包括学习生活常用句型和词汇，包括问候用语、见面用语、客套用语、公共场合特定用语,常用话题等等。 　　 六、活动时间 　　每周三下午第三节课后 　　 七、活动要求 　　1、组织学生按时参加活动。 　　2、每周四下午第三节课后进行活动，小组成员必须准时到活动地点。 　　3、小组成员应严格遵守纪律，不准在活动室大声喧哗。 　　4、每次老师布置的作业，学生都应按时完成。 　　 八、采取的措施： 　　（1）做好组织工作 　　在学生自愿报名参加的基础上，要挑选各班有一定英语基础、成绩较好的学生参加。 　　（2）认真负责，使小组活动开展得生动、活泼、丰富。 　　总之，开展英语兴趣小组活动，真正使学生学有所得，老师要做出很大的努力，勤于思考，大胆实践，最大限度地调动学生的积极性，将英语兴趣小组开展得丰富多彩、富有特色 小组工作计划 篇4 　　一、理念----厘定需要(小组成立的目的) 　　1. 规范需要(专家需要)：网络日益发达，很多大二学生因为退出了学校社联社团组织，空闲时间增加，因而在网络上寻求精神的支持。然而，网络却给他们带来了一系列危害：①身心健康受损;②无心上学，学习成绩下降;③道德意识弱化，严重者会走向犯罪道路;④人际关系的正常发展受影响;⑤人生观、价值观扭曲。 　　2. 比较需要：很多大二学生沉迷网络的一个重要原因是感到孤独寂寞，同时可能受到恋爱问题的困扰，因此选择网络来逃避现实。 　　3. 表达需要：①很多大二学生有感情问题，会感到孤独寂寞，选择通过网络来寻求精神支持;②来自家人和老师的压力让大二学生感到无所适从，从而沉迷网络发泄和麻痹自己;感觉需要：大二学生对自己未来没有较好的目标和定位，对大学生活感到迷茫无助;此外，由于缺乏正确的引导，同辈群体之间的相处交流有时会有相互误导的作用。 　　二、理论基础 　　1. 弗洛伊德的人格发展理论 　　这个小组的对象是华农大二沉迷于网络的学生。由于这些大二学生正处在佛罗伊德所说的从青少年发展成为成人的一个重要转折的青春期(19-21岁)，在面临新的社会要求和社会冲突时，要经历各种选择的混乱状态，往往会感到困扰和混乱，这是青少年期个体都不可避免的一个转折点，这个时期，要帮助青少年重新审视及发现自身价值，增强他们对生活的信心及处理各种混乱状态的能力。 　　2. 埃里克森的心理社会发展理论 　　青少年期的主要任务是建立自我的同一感，避免角色混乱。埃里克森把同一性危机理论用于解释青少年对社会的不满等社会问题上，即青少年自我同一性确认失败的话，容易出现逃避、消极厌世等情况。即而一旦自我认同难以达成，长时期的角色混乱就会使青少年较难应付社会的挑战。相反如果获得自我的"同一性，就比较容易取得社会和职业的自我认同; 　　当他们有问题时倾向与同伴商议，而不是向家长请教。于是我们通过设立这一小组，加强同一问题或类似情况的青少年间的沟通交往，通过他人的反映和评价，重新树立自我认知。3. 班杜拉的社会学习理论 　　在小组的沟通技巧训练中，会较多运用到班杜拉的社会学习理论：在小组过程中，每个成员都是一个资源库，小组提供了一个丰富的行为总汇。组内成员可以结合自己的风格，从如此丰富的表现和互动中寻找榜样，进行观察、模仿和学习，增加个人适应性行为，减少对网络的依赖，学习到与人交际技巧。 　　4.米德的角色扮演理论与斯金纳的增强理论 　　正面增强--即特定行为后，满足此人的需求。例如:做了一件事情后，即给获学校颁发嘉许状。 　　在小组内，工作员会较多使用正面增强和角色扮演的方法。正面增强方面，如组员能适当使用所教授的沟通技巧的话，工作员将当众给予爱的鼓励。此外，会通过建立供组员观察的模型，让组员学习表达情绪的方法，从而起到模仿作用。 　　三.目标： 　　通过小组工作的方法，改变当前部分沉迷网络的华农大二学生对网络的态度，增强其辨别网络虚拟和现实界限的能力，对自身价值进行合理定位，明确自己的责任，重回正常的大学校园生活，并提高其在现实中与人沟通的能力。 明确的目的： 　　①在一个学期的时间内，让小组里的成员们深刻认识网络的利弊。引导他们学会思考现实与网络的区别，在活动的分享中，加强对沉迷网络利弊的认知，不再沉迷于网络，走出宿舍，感受外面的世界，重拾对学习的热情。 　　②让小组成员走出网络的小圈子，更多地关注自身的优势和能力，发掘他人长处，找到自己的合适定位，在相互学习和模仿中，找回自己在现实生活中的自信心和关注点，从成员间的认同中，并通过同辈群体的赞同认可找到改变自己认知与行为的巨大推动力量。 　 　四.小组成员： 　　对象：沉迷网络，在学习和日常生活上出现偏差行为的华农应届大二学生资格：华农大内沉迷于网络的大二学生(问题具有同质性)，小组成员面临的问题和需求基本相似，社工认为为有必要进行小组治疗的对象。 　　 五.小组的特征： 1.性质：治疗小组 2.节数：5节 　　3.日期：20xx年10月15日至12月10日 4.时间：根据组员的空闲时间安排 　　5.地点：小组工作活动室(地点可能因活动性质而有所更改) 6.人数：8名华农大二学生 　　六.招募计划： 　　1.招募时间：20xx年9月15日至10月5日 2.招募方法： 　　①在华农大宿舍区内张贴海报; 　　②到学院跟老师了解情况，并致电合适对象; 　　③在华农大宿舍区内摆摊位供学生咨询，特别是大二学生; ④利用网络宣传途径(Q群、微博、博客) 　　⑤到校内心理咨询组织(如晴天工作室))等了解情况，寻找合适对象 3.招收方法：在社区社会工作办公室交收活动报名表 　 　七.各个阶段活动 　　小组初期阶段(第一节) 　　社工：李A 　　组员：黄B、李C、梁D、梁E、刘F、吴G、唐F 时间：20xx年10月15日星期五15:00-16:30 活动安排： 　　通过初级阶段组员的相处，各位组员之间加深了对彼此的认识，为接下来的小组活动顺利开展奠定了良好的基础。 　　社工：梁E 　　组员：黄B、李C、梁D、李A、刘F、吴G、唐F 时间：20xx年10月17日星期日15:00-16:00 活动安排： 　　通过参加此次活动，组员们能加深彼此之间的印象，形成一定的人际关系。此外，组员也能逐渐认识到之前自己沉迷网络的种种弊端，并且形成了一种决心，要真正摆脱网瘾，重回精彩的现实世界。 　　通过前几次的活动，小组的大部分成员的需求在某种程度上得到了满足，增强了对自身的认识与了解，加深了对沉迷网络危害的认识，在积极的反思中寻求正确的生活态度。 　　小组结束阶段 　　社工：黄B 　　组员：李A，李C，梁D，梁E，刘F，吴G，唐F 时间安排：20xx年11月19日星期五15:00-16:55 活动安排： 　　组员的目标在很大程度上得以实现，组员以自勉与相互勉励的形式告别小组，开拓新生活。组员虽有一定的离别情绪，但不阻碍他们面对新生活的决心。 　　八.所需资源： 　　1.人手：社工2名、义工2名(将邀请中心内的义工小组其中两名组员担任。其中一名协助 　　工作员作小组并负责杂务;另一名则负责在小组进行时，看管参与活动的组员，但要视情况而决定人手是够需要增加或取消这项工作) 2.物资与经费预算 小组工作计划 篇5 　　作文兴趣小组活动工作计划 作文兴趣小组的学习是培养同学们的学习热情，是让同学们能有机会再进行学习，而且在这些兴趣者的指引下让学生们在学习中对作文产生浓厚的兴趣，所以本学期组织的教学有必要性做出以下计划： 　　一、培养兴趣。 　　重视激发学生的创新精神和培养学生的实践能力。本学期积极为学生创设有利于激发创新精神的学习环境，通过思考、讨论、对话等活动，引导学生在写作的活动中，发展自己独特的见解。在老师的指引下让更多的学生对作文产生兴趣。 　　二、训练技能。 　　在兴趣小组活动中，针对学生实际，在学生可接受的基础上加深加宽，从易到难，由基础知识训练到技能技巧的培养，层层递进。不但要讲述一些作文的相关知识还要指导学生的写作技巧，让更多同学在写作的过程中丰富语文的功底，知识面得到更大的拓展。 　　三、增加实践的机会。 　　由于兴趣小组不仅有理论学习而且还参与实践，应该给同学们动手的机会，让他们认识到作文并不是仅仅用在“无聊”的写作上，更大的是表达自己的感受，表达对生活的体会，使他们意识到学习作文的用处，同时也增加他们对学习的兴趣。 　　四、丰富课余生活。 　　开展兴趣小组活动，从素质的角度丰富学生的课余生活和课外活动内容，训练学生的心理素质，激发学生的上进心和创造性思维。作文尖子的产生，对促进其他学生、其他学科的学习都有积极作用。他们的生活不在仅限于课堂上，让他们意识到学习的乐趣，让学生更加有兴趣学习。在学校举行的作文竞赛中，兴趣小组的同学都应该有很好的表现。 　　我的计划还存在不足，我将在我的工作中不断的完善、改进，得到更好的发展。我将本着为学生工作的思想更加努力地工作，使学生的整体素质更好地得到提高。 小组工作计划 篇6 　　 一、活动指导思想： 　　我校本着培养学生兴趣及特长、张扬学生个性的教学理念， 同时培养他们的创新精神、合作意识和综合实践能力，努力造就德、智、体、美、劳、全面发展的社会主义现代化建设者和接班人，促进第一课堂的教学，丰富学生的课外生活，开放学生的视野，提高学生学习语文的兴趣和能力，激发学生阅读和写作的热情，掌握一定的阅读、写作及口语交际的知识和技巧，极大限度地尽快提高学生的语文学习兴趣和语文能力。 　　 二、活动目标要求： 　　第一、选材贴近校园、贴近生活、贴近学生。 　　第二、传授趣味性、知识性、人文性和文学性相结合。 　　第三、活动内容紧扣语文新课程标准的要求。 　　 三、活动计划安排： 　　依据每个年级的语文学科特点及学段目标，努力加强课后管理，发展学生对社会的责任感，培养学生的听、说、读、写能力，从而丰富学生的思维和想象力，以全面提高学生的语文素养。根据各个年级学生的特点，结合新课程标准的要求，我特制定学校语文兴趣小组计划安排如下： 　　（一）活动队伍组织及活动时间 　　各班分别从班级里挑选出三至五名同学参加兴趣小组 ，兴趣小组具体活动有：故事会、朗诵会、课本剧擂台赛、成语接龙等，活动时间基本定在每周的星期五下午第二、三两节。 　　（二）活动具体时间及内容 　　第一、二周 写字比赛 　　第二、三周 朗诵会 　　第三、四周 成语接龙 　　第五、六周 讲故事比赛 　　第七、八周 朗诵比赛 　　第九、十周 组词赛 　　第十、十一周 好书大家读 　　第十一、十二周 课文背诵比赛 　　第十三、十四周 课本剧擂台赛 　　第十五周 小小展示台 　　第十六、十七周 全学期作品展示 　　（三）各班积极准备趣味语文竞赛活动，3至6年级每班推选2至3名优秀学生进行重点培养训练，训练的重点是阅读和作文两大方面 。各语文教师要积极辅导，争取在学校竞赛中取得好成绩。 　　（四）小组成员名单：赵雪儿 张纯纯 尉仁清 尉乃丹 张瑜 尉晓瑜 　　 四、活动预期效果： 　　通过本学期的这次兴趣小组活动，我相信一定能让各班小组内的每位学生在语文基础知识、基本技能、综合实践能力方面等都有一个大的提高，并在各个方面都能得到良好的发展 小组工作计划 篇7 　　(一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作 　　1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部工作计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。 　　2、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。 　　3、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2—3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。 　　4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。 　　(二)、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。 　　(三)、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养 　　组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。 　　安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。 　　(一)、年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等. 　　(二)、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。 　　(三)、促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。 　　(一)、继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。 　　(二)、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。 　　(三)、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员—护士长—护理部的三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。 　　(四)加强护理过程中的安全管理： 　　1、继续加强护理安全三级监控管理，科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。 　　2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。 　　3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。 　　(一)、在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。 　　(二)、注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性。 　　(一)、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，定期召开评学评教会，听取带教教师及实习生的意见。 　　(二)、各科护士长为总带教老师，重视带教工作，经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平，安排小讲课，了解实习计划的完成情况，做好出科理论及操作考试。 ;

三维立体图，是人们最喜欢看的一种图。看似杂乱无章，其时里面有一种奇妙的立体世界。只要你两眼平视他或交叉看，就会发现一些东西，那是什么东西呢？这幅是长颈鹿，那幅又是灯笼，甚至有X-16机枪。立体视觉和立体画原理:人有两只眼，两只眼有一定距离，这就造成物体的影象在两眼中有一些差异，由于物体与眼的距离不同，两眼的视角会有所不同，由于视角的不同所看到是影象也会有一些差异，大脑会根据这种差异感觉到立体的景象。三维立体画就是利用这个原理，在水平方向生成一系列重复的图案，当这些图案在两只眼中重合时，就看到了立体的影象。

希望学校加强学生的实践能力，多组织一些团体的活动，有助于培养团队合作的意识，这对于一个企业来说，员工的团队合作能力是至关重要的。再就是出行的安全，可以多开展这方面的讲座，加强学生的安全防范意识。还有在学校要适当的训练学生的沟通技巧，有时候，一句话换一种方式表达，会起到截然不同的效果。这些都能够加快学生在公司的成长；提升自己。建议从教学改革、社会需求、学生能力、人才评价等几个方面考虑:1、教师是教学活动的执行者,是教学改革的决定力量,提高人才培养质量根本在教师。必须对教师在知识结构、实践能力和创新能力方面提出更高的要求,教师要以教会学生为更高目标制定自我提升的计划,成人、成才、成长。实现教材多媒化、资源全球化、教学个性化、学习自主化、环境虚拟化;开放课堂、翻转课堂、虚拟课堂、3G实景课堂等教学新模式;泛在学习式、自主探究式、互动讨论式、案例研习式等学习新方法,学习内容更多元,学习方式更灵活,学习目标更多样的新型学习环境;提高学生的学习能力、思维能力、创新能力、协作能力、适应能力。关注教师长远的学术能力、学术走向、学术品格保持与提升,弱化科研指挥棒,淡化学术“GDP”,把科研评价、教师管理还原到大学理念、大学精神的轨道上来。2、从社会需求实际出发,制定更接地气的人才培养标准,把知识传授型的培养模式转变为提高学生创新思维和适应社会发展能力的创新型人才培养模式。要追求实效,讲究实际。在人才培养定位和人才标准上,做到有标准、有方案、有主题、有手段、有平台、有评价。以社会需求为逻辑起点,遵循教学规律,制定与社会需求接轨的人才培养标准,要进一步更新人才观念,调整思路,走向行业企业,与企业共同制定人才培养目标和质量标准,实现校企合作、协同育人。支持本科生参与科研活动,早进课题、早进实验室、早进团队,促进科研资源向本科生开放。3、从培养学生实际能力出发,制定务实可操作的人才培养方案。人才培养目标达成度依赖于科学的人才培养模式,同时也要靠与其配套的人才培养方案实现。培养学生能力是人才培养方案制定的出发点和落脚点。从教学计划到教学大纲,每个环节都必须做到使学生具备完整掌握知识体系,综合运用所学知识创造性解决实际问题的能力。4、评价人才培养的优劣的关注点,对学生的发展管用的课程有多少,专业课程关键知识点跟踪科技发展、企业技术进步的能力有多强,切实提高学生解决实际问题的能力的可能性有多大。所谓“教学”,包括教与学、习与得,整个活动的关键,不是教师的表演,而是学生收获程度。

　　相识，总是那么美丽;分手，总是优雅不起。那么该怎么样写一封分手信呢?下面我为大家整理了跟男友写分手信，欢迎参考。 　　跟男友写分手信篇一 　　亲爱的： 　　对不起,含着眼泪给你写下这封信. 　　这么长时间以来,我们之间发生了好多事,最令我难忘的就是我们在一起时开心的日子.但它好像是那么的短暂.当然我们之间也有不高兴的时候,但每次吵完之后我都非常的后悔,真的.那时我才发现我是那么的在乎你.... 　　因为我爱你,所以我选择了放弃你,你曾说让我睁一只眼闭一只眼,我试了好久,好多次,但是我做不到,因为我爱你,女人是自私的,如果一个女人不在乎你的所做,那么你对她来说已经不重要了.我的要求并不高,代我像从前一样好.可是.... 　　我真的好脆弱,我平时总喜欢说狠话,但真正的我软弱的像一只羔羊,我是一个被爱伤过的人,我不想再为了一段不可能的爱情，再次把自己伤的如此狼狈.我好怕，我不知道这次伤口的愈合期会是多久.........现在我只感觉自己像一只千疮百孔的刺猬，为了你，我身上的刺好像连血带肉都被拔掉了，为了你，我可以改变自己，可以改变自己的性格，改变自己的工作，甚至一切，而现在的我每走一步，身上就好痛，心更痛...... 　　你知道以前我为什么不找男朋友吗?我怕一旦爱上一个人就无法自拔，我不想再受伤害了，不想再输的如此彻底了，我真的好怕，所以我一直在逃避爱情.你说我这个人，不行，没良心，没感情，其实我只是在掩饰自己，这只是我虚伪的一面而已. 　　在我心里，你就是我一生中唯一的一个男人，老公，我不是一个随便的女人，我也不会随便对一个没有确定的人说"我爱你"，但这一切所有的所有，在你面前就成了没有，因为你我失去了对自己的承诺，我破例了.....我有了你的孩子，其实我好在乎他，你知道吗?因为他是属于我们两个人的，他是我们的结晶.孩子离开我身体的那一刻，我哭了，好伤心，真的，当时我就感觉自己像失去了生命一样，脑子一片空白，因为他就是我的命.当时我就暗暗发誓，如果我再有一个孩子，无论在什么情况下，我一定要把他生下来，好好照顾他....一点一点看着他长大..... 　　我自己每天在家里，其实我每时每刻都在想你，想你，想你工作时的样子，想你着急的表情，想你有时高兴时孩子般的可爱，想你在想什么，想你会不会在快乐的时候想起我......我一天曾几次的打开门，看着楼梯，希望能听到你的脚步声，但每一次我都失望而回，每次你打电话来，说你不回来吃饭了，还有就是有事，回不来了，想想你这些天来对我说过的一些话，我好象意识到什么，我知道在你心里我已经不重要了.......每次挂了电话之后，我都会哭的好伤心，一再反复问自己，我到底哪里不好，我到底做错了什么，让你对我的改变竟如此之大.我不明白，给你发脾气，是因为我太爱你了，我已经无法自拔了，但我不会和小甘肃(男朋友的前女友)一样，我只能把悲伤留给自己，悄悄的伤心，悄悄的哭，刻意的不表现出来，怕你看见，说我懦弱，因为我很脆弱，但又很好强，这也许是我的缺点吧. 　　在你心中我是个怎样的女孩，这个问题我很在乎，你说我和小甘肃差远了，你知道这有多伤我的心吗?我的心像针扎一样痛，甚至还在滴血，但我还是笑着对你说，无所谓，我无所谓.... 　　爱一个人，就应该让他幸福，你应该和你最喜欢的女人在一起，不要怕面子，你们不是夫妻了，但还可以做情人，而我这一辈子都会是一只没有羽毛的天使，连自己生存的条件都没有了，还谈什么爱情..... 　　我真的不想离开你，但受不了一个不爱我的男人对我不冷不热的态度，我宁愿选择离开和孤独，至少你可以幸福，我写这封信，就像拿刀削自己的肉一样痛，但我还是写了，我唯一不明白的是，我们怎么了?这一切都是为什么??现在可以告诉我了吧，让我走也走的心静些.... 　　xxx 　　xxx年xx月xx日 　　跟男友写分手信篇二 　　男朋友： 　　你好。思来想去也不知道如何给这封信开头。于是还是从为什么要写这样一封信说起吧。 　　我并不是一个不爱思考的人。只是有时候喜欢逃避。在我看来逃避没有什么不好，即便是不好，我也不愿面对。但和你在一起的这些日子里，你又重新启发了我的思维，让我变得主动思考。我以为这很好。虽然我也知道，女孩子最大的幸福，是和爱的人在一起什么都不用想。但我不敢奢望，在我已经从生活中获得如此多美好和感动的人生里，是否还有这样的幸运得到生活的眷顾可以做个被人宠爱的女人。所以，做一个独立思考并且可以独立生活的女人，在我看来就很必要了。和你在一起的时候，我依旧可以任性和思考并存，在我看来，已经是莫大的幸福了。 　　也可能是昨天下午睡眠过于充分，导致了晚上的失眠。又或者是大脑皮层的神经元过于兴奋，导致我这样一连串引发上帝嘲笑的思考。但在我看来都不重要，重要的是，我确实思考了，也确实有些话想对你说。于是就有了这样的一封信。 　　言简意赅的说，我想和你说几个问题。第一个就是，关于精神伴侣的问题。一直以来，我都是被冠以对男朋友要求高的人。虽然我从来不这么以为。但事到如今，我不得不承认，事实确实是这样的。精神层次的共鸣，是比物质上或者生活中更难达到默契的一个方面。但在我看来，又是非常重要的一个方面。我这样说并不是信口开河，我是有根据的。在我看来，无论是恋爱，还是婚姻，每一个独立个体在交融的过程中，都会发生碰撞，但擦出的不一定是火花，也可能是硬伤。物质生活是最低的生活保障，也是最容易达到和谐的部分。只要彼此拥有着相似的家境，在一段的磨合中就可以建立起步调一致的消费观。抑或是稍微克制，抑或是消费互补，都可以建立新的和谐机制，这并不难。生活中的磨合确实需要一定的时日相处才能真正适应。这是一个习惯与习惯的相互融合。但幸运的是，我们有着相同的生活目标，就是健康生活，这点很难得。有了这个大前提和大目标，很多生活习惯即将不谋而合，相处起来也会变得轻松，我以为非常难得。但我是一个自控力很差的孩子，需要你这个老师不停的鞭策，所以这个大难题就交给你了，你不许逃避。 　　其次是我最看重的精神层面。也是所谓的高要求的一方面。我是一个精神生活比较丰富的人，这点毋庸置疑。敏感，多情，喜欢思考，虽然大多无用，但我也天天乐此不疲。我喜欢从一本书中引发对生活的感悟，喜欢从一部电影中学习对生活的态度，喜欢从一首音乐中感受生活中的幸福，喜欢跟随作者的笔触游览世界各地，喜欢从一个情节中体会焦灼心经，喜欢从一句歌词中引发回忆和畅想。我是一个爱做梦的孩子，虽然已经过了爱做梦的年纪。 　　你说我们是优势并存却又优势互补的一对。我同意这个说法。但在我看来，在你的生活中缺少这么一片精神乐土。你很多次对我说，你渴望家庭，是因为你可以走进去，撕下面具，拆掉防备，很真实，很自我的生活着。这是你对家庭的渴望。我很是理解。虽然我不是男人，但我深知男人在外打拼的不易。他们渴望一盏灯，一杯茶，一个拥抱，一个亲吻，一顿早餐，一次散步的简单幸福。但在我看来，这些外部的精神抚慰，远不如自己的精神乐土来的畅快淋漓。正所谓我们互补就是在这里，你可以教会我许多职场上的为人处世，我也可以带你走进我的精神世界。你教会我成长，我让你感到放松。这样很好。但我知道，我必须学会独自面对困难，正如我期望你，可以有你自己的精神乐土一样。在你需要空间的时候，我不去打扰你的精神世界。只会在旁边默默看着你，为你削一个苹果，剥一颗橙子。 　　但通过这段时间的相处，我发现了一个问题。这个问题也跟你说过，就是，你的生活如此纯粹，简单。或许是工作中需要太多的思考，使得你的生活变得如此的黑白分明。我认为，简单，纯粹很好。但简单并不意味着不丰富。在你的生活中只有压力和排压的两个部分，我觉得这并不好。因为，即便你期待家庭生活成为你生活中的快乐源泉，但我不得不说，有时候，家庭也是困难和压力的源泉，我好担心，在这个时候，你该怎么办?于是，我十分鼓励你，也十分愿意你有一份精神乐土。这并不是为了学英语而看电影，也不是为了锻炼身体而游泳，而是，就是为了你能体会到快乐和放松，仅此而已。甚至你不希望我去打扰你，我都是可以接受的。因为在你充分享受快乐的时候，我也感受到了快乐。所以，多去培养这样的爱好吧。做模型，玩车，户外，都可以。当然，我希望我可以和你一起，即便是在你想独处的时候，我只想远远的看着你。 　　第二点我想说的，就是SWEET。我认为，SWEET是个特别好的词汇。温暖，甜蜜，体贴。是每个人都想从生活中感受到的。男人更是需要。因为男人本身缺乏这种自我调节的能力，尤其是在体会小幸福和小快乐的方面。这里我说说我对SWEET的理解。通过我的两件小事，虽然我不是肆意卖弄自己，觉得自己多么的SWEET，但我确实又通过你找不到这样的案例，别人的又不好方便举例，于是我只能自夸起来，请你不要笑我。久石让25号会有一场音乐会。我早在去年就想去听一场了。这次机会更是千载难逢。票价合理，时间充裕。但我知道这一天你一定不会去。我也想过是否编造一个理由让你安心在家，然后我自己欣然前往，但我后来想了想，干脆不和你说了。免得让你为难。我放弃不去了，选择留下来，如果那天你需要我出现，我一定会STAND BY。这是其一。还有一个就是，有些事情我不知道是早告诉你好，还是到真正发生的时候再说好。我选择三缄其口。默默承受着这在我看来已经是压力的东西。不告诉你的原因是这样的，你，我都无法改变这样的现实。即便告诉你，只能平添你的烦恼，这会影响你的睡眠，影响你的工作，于是，我避而不谈。但问题迟早要面对，我相信，到时候，你可以站在我前面，想在我前面。其实，我也有许多很任性很霸道的地方，但是，以上，是我表达爱的方式。希望你能愉快的接受。我们都要学会彼此相爱的方式。 　　女孩子要嫁的人很简单，无非就是一条，对她好就行。但好分很多种，有的人认为，给她买好衣服就是对她好，越贵的越好;有些人认为，能让她开心就是对她好，带她去好玩的地方，带她吃好吃的东西;有的人认为，给她一个稳定的家就是对她好，让她享受平凡中的快乐。但在我看来，对我好的要求似乎更多。我之所以要求的多，是因为我对自己要求付出的也是同样的。所以你大可不必担心，你只有付出，没有回报。这不符合我对爱情公平的定义。 　　对我好，是对我身体好，担心我的身体，爱护我的身体。 　　对我好，是对我家人好，爱她们，关心他们。 　　对我好，是对我的朋友好，愉快的和他们相处。 　　对我好，是让我感觉温暖，一个电话，一通短信，一句问候，都是可以做到的。 　　对我好，是让我感觉踏实，一个拥抱，一次交谈，一句誓言，也都是可以做到的。 　　对我好，是不让我受委屈，是努力让自己承受更多，怕我多想，心里难受。 　　对我好，是乐此不疲的关注我的内心世界，嘴角的抽搐，眼神的迷茫，内心的惆怅，你都细微观察，永远做最懂我的人。 　　对我好，不是几滴眼泪几封情书，不是圣诞节的神秘礼物，不是橱窗里的新款服饰，也不是生日晚餐上的罗曼蒂克。是冬天里的洗脚水，夏天的凉白开，秋天的紫葡萄，春天的润肤乳。是初冬为我盖起的薄被，是夏天为我支起的蚊帐，是秋天为我煮好的玉米，是冬天一顿热腾腾的早餐。是太多，融入生活中，却取之不尽，用之不竭的幸福。这才是对我好啊! 　　昨天晚上主要就想了这么多。其他的细枝末节都不足挂齿。其实我完全可以潜移默化的影响你，慢慢让你适应，但我迫不及待的说出口，是因为，时间不允许我们这样慢条斯理的消化彼此。必须采取一个直接的态度。而我以为，交流和沟通是最好的方式。你经常在电话里长篇大论的阐述你的观点和态度，使得我被洗脑一样的盲目崇拜。但值得庆幸的是，我也有自己的思维和思考。只是一时不知道从何谈起。 　　希望我们能够爱的深，爱的远，爱的久。 　　xxx 　　xxx年xx月xx日 　　跟男友写分手信篇三 　　亲爱的： 　　这是我第一次这么晚了，坐在电脑旁给你写信。我这么做肯定有我这么做的理由。 　　现在我就卑微的给你讲讲我的感受，因为我不想轻易的误会你。今天，我在寝室做我们的照片，然后设置为屏保。我想你，我想告诉你我的快乐。可是，你给我的回答，真是惊世骇俗。 　　短信都不回，这你也做的出来。我真的不敢相信。也不敢将这个对我冷淡的你和那个对我许下承诺的你联系在一起。 　　前天来看我的人，躺在我旁边的人，是谁? 　　昨天离开我，在车站吻我的人，又是谁? 　　你可以告诉我么? 　　我生气，为什么要生气，我本来是这么的快乐。等你的短信，等你的电话。我等你。 　　可是，我等来了深深的沉默和你的无动于衷。 　　现在，寝室的姐妹都睡了。可是，我在写信。就算没有写信，我也睡不着。因为我在流泪。 　　我伤心吗?我不知道。 　　你知道吗?我觉得你骗了我。 　　也许你并不是像你说的这么爱我。 　　对你而言，我的存在只是锦上添花，多了我，你更成功了，更满足了。没有我，你的生活依旧这么精彩。所以，你可以这么冷淡，这么潇洒。 　　我在你就对我好，不在，就当我不存在。 　　也许你要说，你忙。忙是相对的。白天你忙。晚上你也忙。我请问你，你在忙什么?! 　　可以忙到一条短信也舍不得发吗? 　　你自己看看你的收件箱和你的发件箱。你就懂了。 　　亲爱的，我想好好爱你。因为我觉得你爱我。 　　可是，我是个自私的人。 　　如果你对我的爱继续这样。你也会得到这样的结局的。 　　到时候你才能体会我此时此刻的心情。自古人就是失去了才知道珍惜。 　　我不会在回你一条短信。也不会在接你一个电话。我消失了。让你再也找不到我了。 　　请你不要再让我难过了。我对你的感情是有限的，眼泪也有限。我答应过你不会在跟你说分手。所以我不会说。 　　前两天我本来就很难过，可是你来了，我被幸福冲昏了头脑，我快乐，我盲目的快乐着。 　　可是，我没有想到这才是个开始。 　　我好累啊! 　　我明显体会到了你对我的无语和冷淡。 　　你爱我吗?你疼我吗?你宠我吗? 　　我怎么体会不到。 　　如果你爱我，请你用你的行动来证明。 　　如果你疼我，请你不要想着一劳永逸。 　　如果你宠我，请你不要保持你的高调。 　　最后，我要告诉你。我是脆弱，可是我乞讨你的爱情。虽然，你坚定的说，我离开你，我找不到，你这样爱我的人了。 　　可是，我要告诉你。就算以后没有一个人爱我，我要不要这样卑微的爱你。 　　难道对你而言，到手的爱情就这么廉价，是你空闲时的娱乐吗?你寂寞的时候陪你说说话，散散心吗? 　　我也有我的事情，可是，我愿意分出来想你。而你忙。你一个学生就这么忙，我还敢奢求你以后工作了，会给我一个电话，一条短信? 　　你是在找老婆吗?你的心里你的老婆是做什么的。是你手中的玩具吗?心情好了拿来逗弄一下!忙了就丢在一边，不闻不问。 　　你的作为和你的承诺在我的心里纠缠，让我心痛不已。我开始问我自己：“他爱我吗?” 　　如果爱，如果这也算爱，如果这就是他的爱情模式。 　　那么，我该怎么办? 　　在我的内心，我清清楚楚的知道人根本不可能为了谁而改变，改了就不是这个人了。 　　所以，我没有任何要求，从此以后，你想做什么就做什么，你想什么时候理我就什么时候理我。 　　写到这里，你给我发来短信说，我们正常一点恋爱吧! 　　我到想正常。可是，我们的恋爱正常吗? 　　有哪个男朋友可以有你这么不可一世，如此高调!你有对我的嘘寒问暖吗?你在想，放在这里就自己好好的了。自己就成了你老婆了。 　　我爱你吗? 　　现在我想说，我恨你。 　　恨你对我说过的诺言。恨你对我深情的表白。 　　亲爱的，我告诉你，我很生气，很失望，很难过，很难受，很恨你。 　　你让我发疯。疯狂之后就是长久的冷漠。 　　爱的反面不是狠，是冷漠。 　　你走了，你到了自己城市，完全变了。 　　如果，你心里有什么委屈，你说啊!如果你觉得你不想理我，你说啊!如果你想离开我，你说啊! 　　如果你不爱我，你就勇敢的告诉我。你要相信我的适应力。你说你不爱我，多说几次我就相信了。就像你说你爱我，多说几次我就信了。我信你。 　　呵呵u2026u2026 　　不知道为什么，我很心痛。这个感觉不好。因为我怕心痛。为了不心痛，我会逃。会选择习惯没有你。为什么，你会让我心痛呢?我最怕痛了。我该怎么办呢?难道真的只有不谈恋爱才不会痛吗? 　　难道我没有其他的选择吗? 　　你对我说话的语气，就是我一无是处，然后你好痛苦，你好无语。和我在一起就这么为难你吗?亲爱的?!你觉得这么难吗? 　　你觉得这么累吗?哄一哄我，让我开心一点就这么难吗?就这么让你为难吗?还是我太难面对了?呵呵u2026u2026 　　这就是我给你的信。以后我该怎么办?我不知道。 　　但是，我知道，我很心痛。我什么都不想做。不要再给我上什么课了。这个世界有太多人自以为是了。太多人好为人师的人了。我要的是个疼我的老公，不是什么大学教授或者政府工作人员! 　　就算你是宋世明，我是海藻。宋世明也不会给海藻成天讲金融危机吧!并且你还不是什么真正的成功人士呢! 　　最后，我想问你，我是你的谁，你摆对了位置了吗?

父母成长营 那天在朋友家聚会，他家四岁儿子圆圆玩乐高很专注，拼完之后会展示给大家看，这是城堡，那是 汽车 ，常常会玩一两个小时，聚精会神。而在一些其他的事情上，他又显得东张西望，为什么会这样？ 有一个概念可以解释这个行为，那就是内驱力。所谓内驱力，是在“需要”的基础上产生的一种内部唤醒状态或紧张状态，表现为推动生命有意义的活动以达到满足需要的内部动力。 不仅仅是孩子，成年人也有类似的体验，当我们想做某事或者达成某个目标的时候，如果这个目标或这件事是我们自己特别想做的，在实现目标的过程中，我们就会不遗余力地寻找各种办法和可能，最终会实现目标，成功人士往往具有强大的内驱力。 所以，内驱力非常宝贵，但许多父母往往会不经意间破坏它，用的方式很简单，就是不断干涉孩子的生活，不断侵入孩子的心理（包括生理）边界。 过度的干涉和入侵，会极大的消耗孩子的心理能量。 每个人都有保持独立心理空间的本能需要，即使是年幼的孩子也不例外，当自己的心理边界被侵犯时，孩子就必然会调动很多心理能量去对抗外界的干扰。 而当孩子发现自己无论怎么样，都无法对抗干预力强大的父母时，孩子的心理状态，就会进入到一种“疲惫”的习得性无助状态。而这种消极的心理特质一旦形成，会对孩子的成长造成负面影响，面对困难，他们经常会主动退缩。 与“过度的入侵干涉”相对应的，必然伴随父母过度的包办。 从内驱力的视角来看，父母的过度包办，相当于剪断孩子内驱力的翅膀。当孩子产生了依赖心之后，基本上内驱力就很难再发展了，因为内驱力要求的是一个人的内在动力，而依赖则恰恰相反，自己不会有动力。 “你剪断了我的翅膀，却还怪我不会飞翔”许多原生家庭的悖论，根源就在于此。 在自然界，很多动物的母亲都做的比人类要出色，她们能够克服过度干预和包办，对幼崽放手，经常头也不回地转身离去——放手并允许孩子独立，恰恰是对一个母亲最大的考验。 如果我们在圆圆玩乐高的时候打断他，一会儿给他喝牛奶，一会儿让他吃苹果，再或者干脆让他结束这个 游戏 过程，这些行为都会打断他，经常这样也就会让他的内驱力受到抑制，只会听父母摆布了。

问题一：辞职后需要办理哪些手续？ 1、递交辞呈后，要等030天才可以走 2、这个要看你的工种了，一些危险性的工作是公司义务为员工购买的保险 3、劳动手册，如果过了辞职后30天劳动合同解除，也就没必要要劳动手册了 4、递交辞呈后，并不是说劳动合同就此解除，在这30天丹，还是要上班的！如果不去，公司有权利给你按旷工处理！等你正式离职的那天起，需要交接的一些公司物品，等你的上司确定签字，去财务部结算工资就OK了 5、是的，辞职书一定要人事部盖章，再由你的上司签字同意才是有效的 问题二：离职时要办理哪些手续，拿回什么东西？ 还要开具离职证明，解除劳动合同关系证明，社保停止单，其它的不用了． 如果是自己申请离职是办不到失业证，领不到失埂金的，楼下的说错了． 问题三：办离职手续要带什么东西吗 办理离职手续，那么带上辞职信及公司领导批复，公司人事部才会给离职单，然后，找各部门经理签字即可。 问题四：办离职手续需要拿到什么文件？ 需要拿到离职证明，如果单位没有户籍管理权限的话一般都会放在当地的人才交流中心，档案也是。社保的话，单位在你离职的时候会办理缴解中止手续，不需要其他手续只需要自己办理增加缴费就行了，如果是到区域外的话才需要办理社保转移。 问题五：员工辞职后公司应该办理些什么手续 公司责任： ??根据《劳动合同法》规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 1、关于停保。若您单位尚未开通“社会保险网上办事大厅”业务，应于每月1-15日携带《参加社会保险人员基本养老保险增减变化表》（一式两份）、《解除劳动合同报告书》等材料，到单位参保所在区（市）社会保险经办机构为职工办理停保手续；如已开通“社会保险网上办事大厅”业务，可按规定在本网站相应操作（经办机构有统一要求的，需按规定提报书面材料）。 2、关于解聘备案。用人单位与职工终止或解除劳动关系后，应按规定进行网上劳动合同“终止或解除”备案，并应携带《失业人员登记表》、职工档案、《劳动合同书》、《解除合同报告书》，职工属农业户口的，还需填写《一次性生活补助金审批表》等材料，于15日内到公共就业服务机构办理解聘备案手续，移交搐工档案，同时申请审核核定职工享受失业保险待遇的资格（市内四区的用人单位到市北区延吉路38号青岛市就业服务中心办理，五市三区的到当地就业服务部门办理）。 个人注意： 提前一个月书面通知单位。你持单位出具的解除劳动关系证明到社保机构办理登记。审核经过既可在新就业地参保，只需提出转续关系的书面申请，转入和转出地社保经办机构为其协调办理审核、确认和跨地区转续手续。 1.养老保险手册及交费对帐单是否齐全,尤其是交费对帐单,应交至离职当月,若不齐,应及时向单位索要, 因为此单在办理退休手续时很重要; 2.劳动就业手册是否完整,包括外观和内容,要注意退工手续是否完整,退工签章有无,此项关系到失业救济金的领取,并应及时到所在街道办理失业登记,并按照规定寄存人事档案(中专及以下学历,大专院校以上在人才中心寄存); 3.医疗保险的交费票据是否齐备,若在离职当月未能及时就业,最好持养老手册和个人证件至市医保中心办理失业期间的医保缴交手续,否则在此期间就医只能使用个人帐户余额; 4.若在离职当月未能及时就业,最好持养老手册和个人证件至市社保中心办理失业期间的养老保险缴交手续,并选择交费基数60%-300%,此项最好办理,因为领取退休金的前题是必须连续交费15年,即180月. 问题六：如何办理离职手续？都需要什么证件 现在有新的劳动法，公司是不会为难你的，也不会要违约金的。 第一：要进行必要的工作交接； 第二：财务要算清，工资结算到哪一日；如果你有欠款或借物，都要马上归还； 第三：如果你的档案和保险在公司，得找到接受单位或者转到劳动中心。当然，这个如果来不及办理办罚公司会把你的档案和保险转到劳动中心； 第四：开离职证明并加盖公章。不管新的单位需不需要，最好开一个，不仅以免有多余的劳动纠纷，而且还是你的工作经历证明； 第五：有的公司会让离职员工签保密协议和三年内禁止为同行业或竞争对手服务的协议，这个签了影响不大； 祝你明日办理手续一切顺利，新工作一切顺利！ 问题七：离职后，本人需要拿什么材料 保险是可以转的，公积金符合条件也是可以取或转的。 如果是当地户口，公积金就不用管了，到下一家继续交就行，以前交的钱还在你的个人帐户里。 如果是外地户口，离职后是可以把公积金提取出来的，要带本人身份证、户口本等资料，还需要原单位开相关材料和支票。 档案只能放在人才市场了，你离职后，原单位应该已把你的档案从单位退出来了，但仍然在人才市场，只不过不属于任何一个单位，是你个人名义存放的，但个人是不能提取档案的。 看来不是正常离职，要不然不会不办手续的吧？如果你没有过错，该你的工资还得要回来啊！ 问题八：辞职后都要办理什么手续 70分 1、需要你到单位办理解除劳动合同，拿到离职证明 2、找到新公司需要给你缴纳五险一金 3、满三个月以后，一般都是这么长时间，原单位才能把你的离职信息提交当地社保局和公积金管理中心备案，你就可以去办理社保和公积金转移手续了 4、社保主要办理养老保险和医疗保险，其他的就都不要了，人家也不会给你办的；拿着离职证明，身份证到原单位所在地的社保局去办理，打印出养老保险缴费凭证和医疗保险缴费凭证两个单据，交给你新单位的人力资源部，他们会给你搞定剩下的续接问题 5、拿着身份证和离职证明到原单位所在地的住房公积金管理中心办理公积金转移手续，事先咨询新单位你的公积金新账户是什么，去了就可以办理转移手续 6、这些手续如果你没有时间，可以去公证处办理委托证书，让你的同事或者朋友帮你办理，只需要把公证书和所需要的材料寄回去就可以了，公证费用是300左右，一次让他们给你多打印几张公证书，有效期写10年，以后会用的到。 问题九：辞职后有哪些手续需要办理 亲身经历：1保险包括养老，医疗，失业保险。如果不转新公司，就让公司开个解聘书，然后自己去三险部门办理，然后就是自己负责交养老和医疗，如果失业交满1年可以领1个月，以此类推。2档案看你公司性质，如果是国企的话，档案在公司人事部，档案一般没有拆开的。自己不能拿，如果新单位需要，则需要新单位开个档案接收信，旧公司会评此信给你档案同事要在接收信上盖章（必须）。如果没有新单位，建议不要拿档案，暂时放旧公司。如果非要拿，就要去本市管理档案的部门开接收信，然后档案就会放在档案管理部门，每年交保管费。3失业证明有解聘证明就可以了，另外这个失业保险没几个钱，而且办理相当麻烦……要有心理准备，就是要你跑盖章，我办1半就放弃了，除非你能拿5个月以上的保险，就是你交了5年的失业保险。

一个名叫海菲的牧童，从他的主人那里幸运地得到十道神秘的羊皮卷，遵循卷中的原则，他执着创业，最终成为了一名伟大的推销员，建立起了一座浩大的商业王国。有本书就叫做《世界上最伟大的推销员》http://baike.baidu.com/view/558576.htm

工程勘察综合资质可承担各类建设工程项目的岩土工程；工程勘察专业资质（甲级可承担本专业资质范围内各类建设工程项目的工程勘察业务；乙级可承担本专业资质范围内各类建设工程项目乙级及以下规模的工程勘察业务）；工程勘察劳务资质可承担工程勘察劳务业务。 工程勘察综合甲级资质可承担各类建设工程项目的岩土工程、水文地质勘察、工程测量业务（海洋工程勘察除外），其规模不受限制（岩土工程勘察丙级项目除外）。 工程勘察专业资质： 1、甲级可承担本专业资质范围内各类建设工程项目的工程勘察业务，其规模不受限制。 2、乙级可承担本专业资质范围内各类建设工程项目乙级及以下规模的工程勘察业务。 3、丙级可承担本专业资质范围内各类建设工程项目丙级规模的工程勘察业务。 工程勘察劳务资质可承担相应的工程钻探、凿井等工程勘察劳务业务。

《劳动法》第四章第五十一条规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。休假包括双休日在内，需要一次性休完，不能分段休假。所谓的法定，就是根据《计划生育条例》的规定：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

轻轨站台就可以做啊！？

初次备考面试考试的考生难免备考起来无从下手，不知所措。很多考生走出考场都会觉得好紧张，不知道自己说了些什么，被提问后头脑一片空白。下面树树就给大家分享下面试中应该注意些什么。公务员面试基本采用结构化面试,税务系统近两年则采用无领导小组与结构化面试相结合的结构化小组面试形式。首先是大家所熟悉的两种面试形式：结构化面试：结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的。之所以叫结构化面试，就是评分标准结构化，评分考官一致化，考场形式结构化，题目结构化。按照事先制定好的面试提纲上面的问题一一发问，并按照标准格式记录面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。无领导小组讨论面试：无领导小组讨论面试采用情景模拟的方式对考生进行集体面试，通过给一组考生（一般是5-7人）一个与工作相关的问题，让考生们进行一定时间（一般是一个小时左右）的讨论，来检测考生各方面的能力和素质，由此对考生做出综合评价。面试新形式——结构化小组面试结构化小组面试形式，又称“小组结构化面试形式”。就是以3人或4人为一组，依次回答同一套题的3或4道题目，然后考生相互点评。主要测试考生的逻辑思维能力、快速提炼能力、心理抗压能力、语言表达能力、应急处突能力等，是将传统的结构化面试和无领导小组讨论结合起来的创新性面试形式，可以说是新时代的新形式。虽然依旧以结构化题目为主要考试形式但却加入了考生之间的互动问答以及互相点评两大环节，也是结构化小组最大的特色。它不仅仅要求考生会思考，还要求考生会互动，会交流。一、了解面试的基本流程在面试中，报考一个部门的考生通常会在一起进行面试，这样有助于防止面试过程中不同考官采用不同的打分标准。进考场前会有专门的人员负责把考生随身携带的电子产品等收到一个密封的袋子中保管，所以考生在没有考完之前和外界是没有任何联络的，这样可以确保面试题目不泄露。通过抽签决定考场、考官以及出场顺序。快轮到自己时有专门的引导员将你带入到等候区，等待进考场。大多数部门面试结束后，考生可以当场知道自己的成绩。二、了解面试考查内容通过面试这种形式，考查考生有无能力胜任这个岗位，所以在面试试题中会有相应能力的考察。大多部门面试考四道题，一般采取看题、听题形式。这四道题目可从综合分析能力、计划组织协调能力、言语理解与表达能力、应变能力、人际交往意识与技巧能力、求职动机与拟任职位匹配性等方面进行考查，考生在回答时要把这几方面能力充分表现出来。三、了解作答注意事项面试过程中，不仅仅要通过语言表现内在潜能，对外在方面也要注意。进入考场后的第一印象很重要，从着装能看出你对这次面试的重视程度。特别随意的穿着会给考官留下不好的印象，为了赢得考官的认同，我们应该穿着正装。回答问题时，声音、气质也都会对成绩有影响，如果在考官疲惫之时，传来一个慷慨激昂的声音，无疑会吸引考官的注意力。1.调整心态，从容面对。面试的机会来之不易，大家要保持良好的心态。要相信，认真复习就一定会有好的结果。考生要全力以赴冲刺面试。2.掌握技巧，事半功倍。第一、面试过程中要充分审题，先思考，不要匆忙作答。第二、面试作答过程中不要刻意去迎合考官，要按自己的理解去阐述。第三、面试作答过程中要适当运用一些流行的热语热词，但不要哗众取宠。第四、作答过程中要注意联系实际，不要作空洞的解说。第五、要注意原则性和灵活性相结合，考虑问题要全面，措施要有可行性和可操作性。3.了解面试禁忌，避免出现尴尬状况。面试时，语言不能重复啰嗦，也不能假大空，更不能过于极端;不能过度谦虚，也不能过于自信;说话时不能有小动作。

问题一：三维空间是什么意思 由长、宽、高三个维度所构成的空间。望采纳。 问题二：三维图是什么意思 三维图即三维立体图，通俗的讲就是利用人们两眼视觉差别和光学折射原理在一个平面内使人们可直接看到一幅三维立体画，画中事物既可以凸出于画面之外，也可以深藏其中，给人们以很强的视觉冲击力。这主要是运用光影、虚实、明暗对比来体现的，而真正的3D立体画是模拟人眼看世界的原理，利用光学折射制作出来，它可以使眼睛感观上看到物体的上下、左右、前后三维关系。观察这类图像通常需要采用特殊的方法或借助器材，最初用来表示需要通过立体镜观察的一对图像，包括anaglyph和autostereogram等。 三维立体图是一种通常由计算机制作完成的单幅立体图，观察者通过将目光聚焦到图的后方(远处)或前方(近处)可以从中观察到立体影像。改变目光聚焦位置的目的在于让立体图上相邻的两个重复图案“看起来”恰好重叠，并利用重叠图案之间的差异来产生立体感。 问题三：二维和三维分别是什么意思? 二维画面是平面上的画面。二维动画是对手工传统动画的一个改进。通过输入和编辑关键帧；计算和生成中间帧；定义和显示运动路径；交互式给画面上色；产生一些特技效果；实现画面与声音的同步；控制运动系列的记录等等。 又称3D动画，是近年来随着计算机软硬件技术的发展而产生的一新兴技术。三维动画软件在计算机中首先建立一个虚拟的世界，设计师在这个虚拟的三维世界中按照要表现的对象的形状尺寸建立模型以及场景，再根据要求设定模型的运动轨迹、虚拟摄影机的运动和其它动画参数，最后按要求为模型赋上特定的材质，并打上灯光。当这一切完成后就可以让计算机自动运算，生成最后的画面。 三维动画技术模拟真实物体的方式使其成为一个有用的工具。由于其精确性、真实性和无限的可操作性，目前被广泛应用于医学、教育、军事、娱乐等诸多领域。在影视广告制作方面，这项新技术能够给人耳目一新的感觉，因此受到了众多客户的欢迎。三维动画可以用于广告和电影电视剧的特效制作（如爆炸、烟雾、下雨、光效等）、特技（撞车、变形、虚幻场景或角色等）、广告产品展示、片头飞字等等。 问题四：什么是三维立体 三维立体指的是通过三维空间产生立体效果。 三维立体图是一类能够让人从中感觉到立体效果的平面图像。观察这类图像通常需要采用特殊的方法或借助器材。立体图最初用来表示需要通过立体镜观察的一对图像，现在所说的立体图还包括anaglyph和autostereogram等。 如果从三维立体的字面解释的话：三维指的是空间三个维度，立体则指的是空间立体效果！ 问题五：三维空间是指那三维;是什么意思? 数学里用的空间直角坐标系的三个轴：X车、Y轴、X轴就是空间的三个维！它们是两两相互垂直的！在立体几何里的长宽高也是三难的表现！ 问题六：一维，二维，三维 分别是什么意思了 线是一维的，参数是点 面是二维的，参数是线 体是三维的，参数是面 以此类推，以体为参数构成的空间就是四维空间，通常理解为时间，从很多科幻小说中可以看到类似的说法。 那么以时间为参数构成的空间应该就是五维空间，在科幻中好像是要联系到黑洞、虫洞这些东西，比较难理解～～ 我们人类能够感知的只有4维了。 你又没有发现这个规律： 一维的东西能够容纳所谓的零维（直线是由点构成） 二维的东西能够容纳一维（纸上可以画条直线） 三维的东西能够容纳二维（盒子里放个纸片） 那么四维的东西就理所当然的容纳3维了。我们人体算3维的。我们的世界就是4维了,为什么是4维的呢？因为我们的世界有这样四个元素：长宽高和时间。 有没有5维的？就是说能够容纳我们世界的介质？那得看看我们这个世界的外面是什么了，这个宇宙的外面是什么了。目前我还不知道！ 一维、二维、三维空间最早源于数学概念研究。数学家们，想使度量能规范化、严格化、整体化、普适化，所以定义各种一维、二维、三维、四维空间与其它多维空间。 在其中生成了拓扑学分支，去看看最新的基础几何拓扑学，你会有很大的收获。如果，你看代数拓扑学书籍，则难度大又浪费时间。如果，你只是要了解，那么就看看介绍一维、二维、三维、四维空间与以上维空间的科普书籍就完全足够，也可速成。有时合适的科普书籍，介绍的理论容易懂又很深，一些专业书籍反而难度不够。 四维空间与以上，属于高维模型。 高维模型，分数学与物理两个概念。 在数学上，多维有很多模型。理论上，维数可以很高。模型很多。但是满足交换不变性质的很少，所以，有人认为四维空间是物理上限。但是，也有人认为会有更高维数物理。去思考，有益智力，因为只受到数学条件约束。 在物理上，多维有很多模型。理论上，维数不可以很高。为了解释，宇宙整体的有限无边的性质，必须引入多维，一般是四维时空（一对相对组成性质），也有一些其它有限可数的维数，可能在物理上成立的模型不多。去思考难度很大，因为要受到物理现象的约束 问题七：教学三维是什么意思 课堂教学三维目标1，知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观是国家对基础教育教育质量指标所作的基本规定，是新课程标准为描述学生学习行为变化及其结果所提出的三个功能性的基本要求，简称三维目标。,2，知识和技能目标，是对学生学习结果的描述，即学生通过学习所要达到的结果，又叫结果性目标。这种目标一般有三个层次的要求：学懂、学会、能应用。过程与方法目标，是学生在教师的指导下，如何获取知识和技能的程序和具体做法，是过程中的目标，又叫程序性目标。这种目标强调三个过程：做中学、学中做、反思。,3，情感态度和价值观目标，是学生对过程或结果的体验后的倾向和感受，是对学习过程和结果的主观经验，又叫体验性目标。它的层次有认同、体会、内化三个层次。知识与技能目标是过程与方法目标、情感态度与价值观目标的基础；过程与方法目标是实现知识与技能目标的载体，情感态度与价值观目标对其他目标有重要的促进和优化作用。在新课程理念指导下，课程标准提出的教学目标“三维度”，即知识与技能、过程与方法、情感、态度与价值观，整合了教学目标的各个方面，为科学制定学科教学目标提供了具体的指导。而教学目标的设定是教学设计的一个首要环节，要顺利实现教学目标，其中的一个重要条件是正确理解三维目标的情况下，保证三维目标设定的清晰性、明确性、可操作性。一、正确理解“三维目标”层次教学目标是指通过教师教学和学生学习活动要达到的预期的教学结果。课程标准把教学目标定位为三维目标，即知识与技能，过程方法，情感态度与价值观。显然，内容更丰富，要求更高了，它是一种由低到高的递进关系，对三维目标可理解成四个层次：一是数学知识技能的教学层次。重在解决“是什么、怎么样做”的问题；二是数学思想方法的教学层次。重在解决“运用什么样的思想与方法去做”的问题；三是数学思维的教学层次。重在解决“怎么想到这样做、为什么要这样做”的问题；四是数学精神与文化的教学层次。重在促进学生心智、个性、观念、精神等和谐协调的发展。二、要准确制定教学目标三维目标可以理解为各门学科总的课程目标的框架，它给各门学科制定课程和教学目标提供了一种基本的规范要求。教学目标的设定是教学设计的一个首要环节，要顺利实现教学目标，其中的一个重要条件是要保证目标设定的全面性、准确性、可操作性1、设定教学目标要注重全面性　　注重全面性就是要充分考虑到教学目标三个维度的各个方面，设定教学目标时，要把三个维度作为一个整体来考虑，三个维度互相照应，相互协调，体现高度的整合作用。在教学中，知识与技能目标是基础，只有落实知识教学目标，才能实现其它目标，在设定数学教学目标时一定要注意体现涉及到的知识点，注意在理解和掌握这些点的过程中，学生能够获得哪些能力。把过程与方法作为教学目标，是新课改的一大亮点。数学教学要重视结果，更要重视过程与方法，在数学教学目标设定过程中，要把过程与方法目标放在突出的地位。过程与方法教学目标要体现学生学习的过程和思维过程。情感、态度与价值观目标是在原有学科德育目标的基础上的进一步明确和提升。数学教学的情感、态度和价值观目标主要是让学生体验数学在现实生活中的价值和意义，数学学习过程中应该表现科学精神和人文精神，数学学习内容中包含的情感教育因素和其它德育因素。2教学目标的叙述要注重准确性在教学设计中，教学目标的叙述十分重要，主要是要注重叙述语言的准确性，避免使用“初步理解”、“基本掌握”这类含糊其辞的叙述语，要正确理解和把握学习水平的要求，准确选择和使用相应的行为动词，正确体现“四个要素”。一是行为主体：即学习者。行为目标描述的是学生的行为。规范......>> 问题八：三维图是什么意思 打个比方，我们在电脑里看物体，一般只能看到物体的两个面，即物体的长和宽，也就是X轴方向和Y轴方向的信息，础就是二维平面。三维的话，我们给视角增加一个方向，即Z轴方向，也就是物体的厚度，并给这个厚度一定的数值，这就是三维立体！

【答案】：小组工作者在小组规范形成时期应做的工作有以下：一、评估和管理小组规范1、评估小组规范它主要是指社工依据自己的专业知识和工作经验，对组员制定的小组规范进行定量和定性分析。其目的是确保小组规范的可行性、严密性和科学性。2、协助组员执行小组规范如果组员违反小组规范，社工应该根据当时的情景，或委婉、或直接地要求组员执行规范，切忌强迫命令。二、支持和鼓励成员参与互动1、鼓励小组自我管理、自我约束。指鼓励组员遵守小组规范，努力扮演好自己在小组中的角色。2、支持和鼓励组员参与互动指社工要充分地利用语言和非语言符号，对组员参与互动表示支持、鼓励和肯定，而不仅是帮助他们解决后顾之忧。三、需要考虑的几个问题如成员的生理、心理、情绪、社会以及智力方面的需求是什么；他们共同和个别的需求是什么；他们从生理、心理、智力和社会等方面能做什么；不能做什么；节目是什么?活动投入的时间、方式、财力等有多大；以及关于角色分化和小组规范问题;四、恰当的运用几种游戏(1)同心协力(2)集体作画(3)突围与闯关(4)赠送礼物(5)描述我们的小组

其实一开始看到这个书名时，我是不想听的，因为自己对推销不太感兴趣，感觉这本书的内容应该和自己的生活没太大关系。在上班等红绿灯的时候手误点开这本书的音频，再想换时已来不及，绿灯亮了……启动我的小电驴就这样一路听下来，反而让我收获颇多。 《世界上最伟大的推销员》，书名让人第一感觉这是一本讲推销技巧的书，但实际上不是。它讲述了一个发生在2000年前耶稣时代的传奇故事。 主人公叫海菲，是一个商队里喂养骆驼的牧童，机缘巧合下他有幸从他的主人那里得到了十道神秘的羊皮卷，而这羊皮卷上有让人可以成功的原则。海菲严格遵守羊皮卷上的原则，最终成了一名伟大的推销员，创立了属于自己的商业帝国。 我想记录下的就是这十卷羊皮卷的内容，这是给人以力量的羊皮卷，读起来会让人感觉到生活其实没有自己想的那么差，自己的目标也会变得更加明确。 第一卷羊皮卷：今天，我开始新的生活。失败不再是我奋斗的代价，我们会相信，在智慧的指引下可以走出失败的阴影，步入富足、健康、快乐的乐园。一定要学会忍耐，如果没有渊博的知识，没有丰富的经验，一定要去努力积累。不要惧怕失败，因为失败只能说明一个问题，那就是我们还没有达到自己的人生目标。实际上好习惯是开启成功的钥匙，坏习惯则是一扇通往失败的大门。 第二卷羊皮卷：要用全身心的爱来迎接今天，这是一切成功的最大秘密。爱会成为人们最大的武器，没有人能抵挡它的威力，只有满怀爱心，才能获得新生。要学会爱每个人的言谈举止，要学会去爱长辈，爱穷人，默默地为每个人祝福。最重要的是一定要学会爱自己，不能让自己的心胸狭窄，也不能浪费时间，一定要让自己变得博学多识，精神、思想、还有灵魂都要丰富起来。 第三卷羊皮卷：坚持不懈，直到成功。 第四卷羊皮卷：我是自然界最伟大的奇迹。要相信自己永远是与众不同的，让自己的个性充分发展，这是我得以成功的一大资本，不要盲目地区模仿复制别人，而是要时刻想着展示自己的个性。 第五卷羊皮卷：一定要学会把今天当作生命的最后一天来对待。过去的已经永远过去了，不要再去想它，也不要痴想明天，只用专心做今天的事情，做现在的事情。 第六卷羊皮卷：要学会控制情绪。 第七卷羊皮卷：要学会笑对世界，不要盲目忧虑，一定要学会微笑着去面对事情，很多事情当时比较关心和重视，但是如果十年后再去回首，会觉得当时的自己非常愚蠢。 第八卷羊皮卷：要学会加倍重视自己的价值。首先要为每一天，每个星期、每个月、每一年制定目标。在制定目标是，一定要参照过去最好的成绩，让今后的表现百尺竿头，更进一步。制定的目标一定要恰当，太高远的目标容易让人达不到而备受打击，太小得到目标也不能实现自我价值。不能满足现有的成就，也不能停留在力所能及的事情上，一定要努力地吧设定的目标一一实现，再接再厉。 第九卷羊皮卷：所有的一切如果不付诸行动，都将变得毫无意义。一定要像萤火虫一样在暗夜里飞行，只有在振动翅膀的时候才能发出莹莹的光芒。很多人没有立即行动是因为拖延，而造成的拖延的真实原因是来自内心的恐惧——没有开始就已经开始害怕失败。要想克服内心的恐惧，最好的办法就是毫不犹豫地马上行动。哪怕刚开始的时候步伐有点乱，但只要行动起来，后期就会把它矫正，但如果一直裹足不前，那样只会把心中的恐惧无限扩大。 第十卷羊皮卷：必要时也要学会去找他人求助，请别人给自己指点迷津。 故事中海菲看完十卷羊皮卷自我反省了很久明白了世界上存在三种人：第一种人会从自己的经验中学习，无疑他们是聪明的；第二种人会从别人的经验中去学习，无疑他们是快乐的；第三种人既不从自己的经验中学习，也不会从别人的经验中学习，他们是愚蠢的。 他还领悟到并不是只有自己的生活才充满了悲伤与挫折，即使是那些最聪明、最成功的人，也同样遭受过一连串的打击和失败。 这十卷羊皮卷的内容让我自我反省之后也意识到，其实我的坏习惯还挺多的，就是这些没改掉的坏习惯拖慢了个人成长的速度，比如拖延，比如追求完美。如果能养成勤动手的好习惯，再加上反复练习，说不定我的插画家梦想就会成真。

　　分手后一定要忍住，与其念念不忘，不如适时放手。他可能爱你，只是不够深爱，好的感情不是一味的单方面付出，没有回报的感情就放弃吧。那么分手信要怎么写?下面我为大家整理了写分手信，欢迎参考。 　　写分手信篇一 　　xxx： 　　我等待、我期盼、我怀念、但是在我的内心深处、隐隐的有一一个念头。。。也许这段感情就这样结束了、我不在乎多花时间、也不吝啬金钱、当然我也没有太多的钱、对于一个男人来说、都有几个面的、对你的依恋只是我的一个面、更多的是、我也需要尊严、需要理解、可能、对于感情我不是很成熟、也许我没有遵守一个月不打扰你的诺言是错的、但是我关心你、我爱你有错吗?我想约你见面、出来玩有错吗?我爱护你、尊重你有错吗?可能、对于你来说、是错的、但是我对我的付出和选择不会后悔。 　　呵呵、现在都结束了、我心里有一块已经死了、也许时间可以淡忘与恢复、也许这就存在于我深深的记忆里、我早说过、我会尊重你的选择的、我自身也有很多毛病、不是每个人都能接受的、也许、我们真的不合适。 　　就象我说过、关心则乱、投入的越多、也许伤害就越大、一个朋友说过、失恋让人成长、也许正像他说的那样、我会成熟的、可能过个几年。换个角度来看、一切都是可以品位和接受的、其实九月以来、我是一直试着挽回、也许成见已经太深、爱情的魔箭已经折断、多想说一句：神啊。再多给我点时间。 　　相识不是很久、只有半年不到、但是我还是感谢你、与我相知相恋的这半年、要知道、这半年里、我的世界不再是阴冷的、都是阳光和雨露、人生的路还很长、要做的事情还很多、我只是你人生里的一个匆匆过客、但是还是希望你幸福、希望你开心。 　　最后说一句、保重了! 　　xxx 　　xxx年xx月xx日 　　写分手信篇二 　　xxx： 　　呆呆的看着天花板，想着我们有过的开心，想着我们的幸福时刻，想着为什么你口口声声的说爱我，却为什么坚决的离开我忍了好久了，终究还是控制不住自己，平生第一次为一个女孩子哭了，哭的彻底好痛苦啊心就像被撕碎一样。 　　我不明白为什么你要在我最需要你的时候离开我，的坚决我甚至为你放下了男人的自尊去求你，我为你多愿意放弃生命，我闹着，多么希望你能回心转意，从新回到我身旁可是你却头也不回，离开了我那一刻，我知道了我们真的已经到了无路可退了我怪过自己为什么当初不好好珍惜你，为什么会的小心眼的去看待你对我的感觉，为什么不努力点，为什么要让你失望。 　　你知道吗?你说分手后，我每天晚上多独自一个人，天黑坐到天亮我甚至幻想这只是你给我开的玩笑，一却多会好的可是每次醒来，去面对这个事实，我又何尝的痛苦亲爱的，这一辈子，也只有你能让我为你心碎，的狼狈的放下自尊去求你，去为你多愿意付出生命。 　　回想我们的，似呼一却多美好你说爱我，一辈子我们谁多不能先说分手你说要陪我到老，你说我们要一起做好多好多事情那时候好象一却事情多没有存在问题为什么现在到了分手这些多变成了问题我真的想不通，为什么你会轻易的放弃我们有过的感情我好累啊是不是像人们常说的，在感情的世界，谁对谁认真，谁就注定要被伤的最深。 　　亲爱的你不再爱我了，当爱你已成为你的负担，当相爱已是一种痛苦，，我选择放弃，我不再做挣扎了。 　　放弃你，是因为爱你因为爱你，所以不愿看见你不快乐;因为爱你，所以不愿看著你强忍内心的挣扎;因为爱你，所以不愿看见你勉强的笑容;因为爱你，所以愿意放了你。 　　当爱已成往事，又何必苦苦追寻?强求得不到幸福，强求只能拉大你我的裂痕，只能加深你我的痛楚如果你真的想走，我无言，只能任你去，祝你幸福! 　　曾经以为你是风筝，我手中握著那根线，无任你飞向何方，我最终都是你的归属现在终于明白，其实爱你，就不应该束缚你。 　　xxx 　　xxx年xx月xx日 　　写分手信篇三 　　xxx： 　　亲爱的，你怎么不在我身边? 　　亲爱的，我们就这样分开了?永远分开了? 　　亲爱的，你确实不在我身边了! 　　亲爱的，你身边已经多了一个她代替我来照顾你。 　　亲爱的，原谅我以前的任性。 　　亲爱的，我们曾经真的爱过! 　　亲爱的，不要怀疑我对你的爱，虽然有些残缺不全。 　　亲爱的，你再也不会陪我整天聊天，嘘寒问暖了。 　　亲爱的，我再也不会叫你少通宵，多吃东西，自己照顾自己了。 　　亲爱的，好怀念和你在一起那段开心的日子。 　　亲爱地，你对我，真的没有话说了?我们之间真的就用沉默来取代了? 　　亲爱的，你不爱我了?我后悔以前没有好好地待你。 　　亲爱的，虽然说要忘记你，可是假如真的爱过，忘记。很难做到。你知道吗? 　　亲爱的，你还记得吗?记得你曾说过的这些话吗?永远都不会和我说分手吗! 　　亲爱的，我再也不能对你撒娇，要你做这做那了。 　　亲爱的，你离开我了，这个事实，我说过要忘记，我不想再去回忆。因为每回忆一次。心就 　　会痛一次。我原本破碎不堪的心。已经很难缝合了。 　　亲爱的，如果有来生，上天再给我一次机会，我一定会好好爱你，紧紧抱住你不放。不要你离开我。 　　亲爱的，如果可以，我们不要再计较以前谁对谁错，只要记住，曾经真心爱过对方就好。而我能做的到吗? 　　亲爱的，知道你和她在一起后，我说随便，我不在乎。其实这全都是假的!我能不在乎吗? 　　我真的很在乎!因为你说过爱我，不会再爱人。 　　亲爱的，我对你失望了，虽然说你也有权利选择爱你的人和你爱的人。但是，我不喜欢被骗，如果你爱别人，请告诉我，不要说你不会再爱了，因为，假话，让我伤心。 　　亲爱的，对不起，我没有办法原谅你。如果可以，真的不愿意再想起你。可是偏偏，偏偏脑子里全是你，想着以前，想着你说的话，想着你现在身边有了她。 　　亲爱的，我选择逃避这些事实，我承认自己懦弱，害怕接受事实。 　　亲爱的，你让我感受被爱，同样也感受心碎。 　　亲爱的，让我忘了你，做不到。也许只有时间能够帮助我。可是，亲爱的，过去这么久了，我依然没有办法忘记你! 　　亲爱的，我想了好多好多，其实我们在一起，真是错误的，我们不在一个地方，如果说要好好去爱你，也很难做到，我们之间，有距离。 　　亲爱的，一个转身的距离，让你爱上了别人，这只能怪我不好。如果我对你好，你的爱，还会不会转移? 　　亲爱的，希望你好好爱一次，不会再受伤! 　　亲爱的，我不想让自己难过下去，把你拖进黑名单，但是看着以前的聊天记录，有甜甜的回忆在里面，有争吵，有幸福，有离合。一切的一切! 　　亲爱的，还是会习惯去查找你的QQ，明明自己不想看到的，偏偏每每都想去看看。 　　亲爱的，我的心一次次的破碎了，我找不到坚强的理由。 　　亲爱的，请不要对我这么残忍，我的心，已经承受不了，再也承受不了一次又一次的打击! 　　亲爱的，这是我最后一个为你发的帖子，以前记得，我在你的帖子里回了一段很长的话。 　　亲爱的，第一次，我发了这么多，这么长的帖子，不知道为什么，一想到你，就有无数的话想和你说。但，最后还是选择发贴，因为除了这样，我不知道怎么发泄自己心里的情绪。 　　亲爱的，最后一次为你难过，最后一次为你哭，最后一次为你心碎。

提起怎么招待初次见面的准儿媳，大家都知道，有人问怎么招待初次见面的准儿媳，另外，还有人想问婆婆与准见面聊什么？你知道这是怎么回事？其实公婆见,她带阿姨怎么招待？下面就一起来看看公婆见她带阿姨怎么招待？希望能够帮助到大家！ 怎么招待初次见面的准儿媳 因为是第1次见，所以有没有结婚了，如果是结婚了，那么就跟他说不要叫阿姨了，应该改口啦，如果没结婚的话，那么这个称呼其实是对的，就正常招待。登门做点什么菜。 和准儿媳父母初次见面吃饭应谈论哪些话题啊?见未来媳妇攻略。 谈孩子小时候的趣事，再谈以后初次见儿媳饭桌上应该怎么说。 孩子的婚姻问题 愉快的 点的？儿子对象来家说点啥好。 初次见面准婆婆向我传授性经验 让我面红耳赤不知如何回答婆婆见儿子女朋友说什么。 导读：初次面见准婆婆的时候特别紧张，而且男友也说妈要求很严。后来到了他家，妈将我单独叫出来谈话，我还以为未来婆婆要对我说教呢？没想到准婆婆一来就问我：“你和他做那事不紧张吧？”听完之后我又紧张了，后来准婆婆还向我传授性经验，告诉我女人要放得开，我真的面红耳赤了。没想到初次见面，准婆婆就教我的经验，这样的婆婆一定是独一无二的，婆媳关系应该也不难相处吧。 怎么招待初次见面的准儿媳：怎么招待初次见面的准儿媳 做一顿丰盛的家常菜，一起吃吃饭，聊聊天，给准儿媳发个红包，表示对儿子和媳妇的祝福。 公婆见,她带阿姨怎么招待？ 我儿子带女朋友回家 作为父母初次见面应该怎么做好见第一面说什么。 换位思考，当年你们到对象的家，是怎样的感觉？是不是？应该，平易近人，态度热情，礼貌周到，不刨根问底。 准婆婆怎么给上门的准儿媳见面礼儿？急！！！ 准婆婆见准见面礼是不可少的，这也体现婆媳关系的交往良好的开端和基本的礼节。依老汉之见，如果春节女友去男友家，那么，见面礼和压岁钱就一并给吧，元是下限，代表着一心一意的和男友及家人结缘，你看如何？见面礼一般给多少吉利。 怎么招待初次见面的准儿媳：婆婆与准见面聊什么？ 跟未来的见面聊什么，是没有的。男方妈妈见儿子女朋友。 特别是第1次，见面很重要。 你在心里是什么样的人？ 和蔼可亲还是尖酸刻薄。婆婆送儿子女朋友礼物。 平易近人，还是不容易相处的那种。 第1次你也不要太多的去了解的情况。 多介绍介绍自己儿子平时的生活习惯。 因为将来儿子将来他媳妇去过日子，你把儿子的生活习惯喜爱告诉她。初次见儿子的对象要说什么。 这样以后你也少操点心，可以简单了解的父母情况。初次见儿子女友攻略。 尽量和统一战线，儿子有什么对不住她的，可以和你说。 要让这个做，懂得你这个婆婆是可以相处的。 怎么招待初次见面的准儿媳：公婆见,她带阿姨怎么招待？ 公婆见,她带阿姨怎么招待？ 当然是要真诚的热情招待，大方而不失礼节 怎样当好准婆婆才能娶到满意的儿媳 儿子选女朋友虽说是他自己的事，作为家长不要干预太多是应该的，但儿子选的女朋友将关系到以后的家庭和睦，所以说想娶到自己满意的儿媳也不是一件很容易的事，怎样做好准婆婆呢，提出几点想法，供大家参考： 方法/步骤分步阅读/5 儿子选好女朋友，给家人介绍商量时，当要认真听儿子对女朋友的看法，对女朋友的了解程度，对女朋友的优缺点的包容程度，对女朋友品质、性格的综合评定。/5 大致解了儿子女朋友的概况，然后让孩子们多接触段时间，尽快了解女孩的品德、善良的一面，这是最重要的。其它言谈举止、待人接物、随后与儿子多沟通，尽早了解到女孩的善解人意的一面。/5 儿子与女朋友在恋爱期间，难免会产生矛盾的，这时当准婆婆的要根据孩子们发生矛盾的实质看问题，从不同角度分析矛盾的尖锐性，找到突破口，帮助孩子们疏导矛盾的焦点。能够容忍对方的，就将大事化小，小事化了。不能容忍，就好合好散。不要对双方带来负面影响。/5初次见儿子女友开场白。 当儿子与女朋友有一定的了解后，主动要求“漂亮准儿媳”见公婆。初次见准儿媳的面时，不要计较孩子带东西多少，要热情招待。初次见面无论满意不满意都要热情招待，来家都是客。有没有问题，都不要当面说教。要尊重对方拘束的感受。况且一面之见，不能评定人的好坏，不要轻易让好儿媳走掉了。/5怎样跟未来的儿媳聊天。 如果准婆婆发现准儿媳的性格，脾气不太和口味，也不要只考虑自己的感受，毕竟是儿子和她生活一辈子的。只要女孩心底善良、品德高尚，和儿子合得来，其它的都可以想办法说服自己，努力帮助孩子们顺利步入幸福之门女方来男方家吃饭几个菜合适。 以上就是与公婆见她带阿姨怎么招待？相关内容，是关于怎么招待初次见面的准儿媳的分享。看完怎么招待初次见面的准儿媳后，希望这对大家有所帮助！

作者 | 长安客（DoMarketing-营销智库 主笔）、来源 | DoMarketing-营销智库（ID：Domarketing-001），未经授权、禁止转载。 在很多人眼中，海底捞不仅是火锅品牌，更是超预期服务体验的代名词。无论是店员对顾客有求必应的态度，还是现场拉面的表演，以及等待期间的各种免费的服务，都让很多消费者体验到了别处很难找到的超值体验。 在周边产品跨界上，海底捞也算是老司机？ 但海底捞并没有止步于满足顾客的胃口和服务体验，还在 探索 通过周边文创产品带给消费者更多惊喜。最近，海底捞就推出了食材系列口红，以及抱枕、耳环等实用性极强的周边产品，让餐饮主业和副业齐飞，在满足消费者好奇心的同时为品牌刷了满满的存在感。 这次，海底捞将大众熟悉的红椒、番茄、生姜三大食材设计成了周边单品，其中口红中含有这三大食材的提取物，并被命名为“红颜u2022椒”、“夏日u2022番”、“黄闪u2022姜”。三款口红色号采用金属管状和皮质外壳，主打天然安全无添加。为了让用户更直观的感受到使用产品后的效果，海底捞特意拍摄了三组照片，用实例向用户展示口红涂抹后薄、厚的不同观感。 除了口红，海底捞还为用户带来了帆布袋、抱枕、耳饰等一系列周边产品。通过这些包含品牌和火锅元素的周边产品，海底捞打破了消费者对其的固有印象，满足人们好奇心的同时也提升了品牌的曝光度。 其实，从2019年开始，海底捞就开始了周边产品营销。2019年9月，海底捞微商城就发布了多款文创周边产品，包括环保袋、套袖、便利贴、ipad保护壳、手账本等。 2020年3月，海底捞则进军首饰界，将八角、辣椒、蘑菇、莲藕等四种常见食材，设计成耳环，扩大了周边产品营销的范围。 除了海底捞，我们还能看到越来越多的品牌正在进行不同维度的跨界，推出种类繁多的周边产品。比如，在海底捞首次开创周边的2019年，麦当劳就曾掀起过一股“麦乐鸡跳水台”热潮，这组“傻乎乎”的周边凭借自己的可爱蠢萌迅速圈粉，甚至很多不吃麦当劳的人都会为了它去吃。 而在今年8月，麦当劳的竞争对手肯德基则推出了限量版美甲甲片，包括经典肯德基红款、原味鸡专属脆皮黄款、潮流原味鸡活力橙款和软萌原味鸡香嫩白款四个款式。每一款美甲不仅对应了肯德基的产品特点，还利用不同的颜色和风格给消费者提供多种选择。 其他的周边产品营销案例更是不胜枚举，比如，大白兔联手美加净推出润唇膏，奥利奥推出护手霜，周黑鸭推出口红，泸州老窖推出香水，老干妈的卫衣上了时装秀等等。 延伸阅读： “菊花大佬”马应龙盯上你的唇，品牌为何偏爱跨界营销？ 为何不同行业的品牌纷纷选择做周边产品？ “周边产品”这一概念最早从动漫、 游戏 产业中衍生而来，其具体含义指，以 游戏 动漫为载体，对其周边的潜在资源进行挖掘，经授权后生产出来的各式各样的产品。正因为周边产品的存在，动漫、 游戏 IP与粉丝的联系从线上扩展到了线下，更加紧密，商业变现能力也大大增强。 基于类似的原因，周边产品开发早已不仅限于动漫和 游戏 产业，其他行业品牌也不断通过周边产品进行营销。周边产品作为品牌元素具象化的载体，不仅能能够增强品牌与其顾客的现实联系，更能让消费者直观感受到品牌的个性和魅力，丰富和强化消费者心智中的品牌形象。 具体而言，品牌做周边营销有以下几个显著的好处： 1、增加与消费者联系，强化品牌记忆 品牌记忆是指提到某个品牌时，人们对于它们的记忆程度如何。一般而言，人们对一个品牌的记忆包括视觉、味觉、嗅觉等多种感官印象，也可以从视觉记忆、场景按钮记忆、品牌功能记忆、品牌 情感 记忆等角度划分。 比如海底捞，当人们提到它时，会想到品牌的LOGO形象，还会想到火锅的味道，想到热情的服务员、各种贴心的服务以及不同门店的消费场景。 品牌无不希望消费者对自己有深刻的记忆，这种记忆还能不断强化，不随时间而衰退，以便牢牢占据用户的心智。但现实中，品牌与消费的联系总是存在各种阻碍。比如，你不饿的时候，就很难想起海底捞来。 而品牌周边产品很大的一个作用，便是能够让用户在看到周边产品的时候，进一步联想到品牌，增加品牌与用户之间的互动场景，从而强化品牌记忆。就像海底捞口红那样，让年轻女性消费者在化妆时，也能够记起海底捞，甚至勾起食欲。 2、打破刻板印象，为品牌注入源源不断的活力 品牌最怕的情况之一便是被贴上“老化”的标签，被消费者认为跟不上时代潮流。因此，很少有品牌会一成不变，更多的品牌都在不断调整，以适应不同时代消费者的需求。 作为品牌延伸的一种特殊形式，周边产品可以让品牌元素与流行元素相互渗透、相互融合，为品牌持续注入新意和活力，从而拉近品牌和年轻一代消费者之间的距离。 比如，为了给消费者带来新鲜感，喜茶不断尝试和不同品牌进行跨界合作，曾在2019年一年内推出100多种跨界联名的周边产品，打破了消费者对“网红茶饮”的固有认知。 喜茶 X 百雀羚联名“喜雀礼盒” 喜茶 X 耐克“联名杯套” 延伸阅读： 喜茶改LOGO的背后：小瓶子藏着大野心？ 可以看到的是，从大白兔牌润唇膏、老干妈卫衣到六神牌鸡尾酒、泸州老窖牌香水，那些不希望被认为老化的品牌都在 探索 推出与潮牌、潮流元素结合周边产品，让品牌显得更年轻、更有活力。 网络媒体时代，品牌传播变成了一场注意力和流量的争夺战。但是，形形色色的内容都在分散着消费者的注意力，品牌想要让消费者从浩如烟海的信息中注意到自己，不得不学会投其所好地“搞事情”。大范围跨界，推出和品牌自身差异极大的周边产品，成为了一种吸引注意力的有效方式。 比如，网红零食卫龙卖辣条卖食品都不算新闻，但卖床上用品的消息则会吸引很多人点击。看着辣条形状的抱枕、拖鞋以及床上四件套，有人瞬时间感觉整个人似乎都会油腻腻、火辣辣的了。 延伸阅读： 卫龙要上市了，估值600亿，“辣条之王”是怎么炼成的？ 还有，肯德基在2016年8月推出了一款名为“炸鸡味防晒霜”的周边产品，特色在于涂抹以后会让你散发出“炸鸡味”，为肯德基赚足了眼球。 4、持续输出品牌文化，沉淀品牌资产 当下，大多数品牌的周边产品都是在玩概念或者限量产品，并不会大批量生产，主要作用是增加品牌曝光度，强化品牌记忆，实现间接营销的目的。 但这并不意味着周边产品营销只是一种短期行为，周边产品同样可以成为一个品牌持续输出品牌文化，表达自我的重要选择，甚至最终成为品牌资产的重要组成部分。最典型的例子就是星巴克的杯子营销。 从1997年开始，为了庆祝圣诞节，星巴克每年都会在圣诞季推出一款与平时包装不太一样的咖啡纸杯。圣诞纸杯经常带有圣诞树、麋鹿、雪人等圣诞节的象征符号，这些具有浓重节日特色的纸杯特别受消费者欢迎。除了圣诞节，在每年的情人节等特殊节日，星巴克也会推出限量款的纸杯。 延伸阅读： 星巴克的杯子营销，可不是换套“衣服”那么简单！ 综合而言，周边产品其实就是品牌自身的延伸、补充和完善，而持续、有效的周边产品营销的奥义在于，不仅能够增加品牌的曝光度和附加值，而且最终还能够沉淀成为品牌资产的一部分。

财务报表分析是由不同的使用者进行的，他们各自有不同的分析重点，也有共同的要求。从企业总体来看，财务报表分析的基本内容，主要包括以下三个方面：1、分析企业的偿债能力，分析企业权益的结构，估量对债务资金的利用程度。2、评价企业资产的营运能力，分析企业资产的分布情况和周转使用情况。3、评价企业的盈利能力，分析企业利润目标的完成情况和不同年度盈利水平的变动情况。扩展资料做好财务报表分析工作，可以正确评价企业的财务状况、经营成果和现金流量情况，揭示企业未来的报酬和风险；可以检查企业预算完成情况，考核经营管理人员的业绩，为建立健全合理的激励机制提供帮助。1、与财务部门进行卓有成效的沟通。2、对企业的经营绩效做出正确的评估。3、从财务角度出发，为决策者提供支持。4、从所有者和经营者不同的角度理解企业三大报表。5、快速识别财务数据中可能存在的造假成份。6、学会分析企业的营运资本，审视企业存在的弊病。7、从现金流量表来分析企业的利润水平。参考资料来源：百度百科-财务报表的初步分析参考资料来源：百度百科-财务报表分析

田螺泛指田螺科的软体动物，属于软体动物门腹足纲前鳃亚纲田螺科。田螺在中国大部地区均有分布。田螺对水体水质要求较高，产量少。可在夏、秋季节捕取。淡水中常见有中国圆田螺等。田螺雌雄异体。区别田螺雌、雄的方法主要是依据其右触角形态。雄田螺的右触角向右内弯曲（弯曲部分即雄性生殖器），此外，雌螺个体大而圆，雄螺小而长。田螺是一种卵胎生动物，其生殖方式独特，田螺的胚胎发育和仔螺发育均在母体内完成。从受精卵到仔螺的产生，大约需要在母体内孕育一年时间。田螺为分批产卵，每年3月～4月开始繁殖，在产出仔螺的同时，雌、雄亲螺交配受精，同时又在母体内孕育次年要生产的仔螺。一只母螺全年约产出100～150只仔螺。

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。根据《北京市人口与计划生育条例》（2016年修正）第十八条规定，女职工按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天。女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。